NTTデータ Part26

前ｽﾚ

NTTデータ Part25
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284120266/

埋める前に次ｽﾚ立てろよﾊｹﾞ

黙れ下層社員w

下層社員WWW

やっぱりNRIに行ったほうがよかったかな
NRI蹴って少し後悔
毎日、暇すぎるww
仕事つっても社内の事務手続きばかりだし。
NRI行ってタクシー帰りしまくって残業代かせぎまくってる激務生活のほうが俺には向いてたかもしれん
ちなみに公共

>>5
なんでショボい仕事しかしてないの？

仕事がありません

>>5
能力が低くて、客先に出してもらえないのね…。

暇すぎて人のアウトルクのスケジュールを眺めて過ごしてる
ネットは仕事してないの足がつきそうだし

客先にいる奴なんて全体の数パーだろ

>>10
客先常駐と勘違いしてる？

この会社いずれ普通に潰れるね

>>12
そもそも日本のIT業というかSI業がやばい。

>>12
その前に日本が潰れるよ

NHKの無縁社会見て鬱になりそうだ

>>15
鬱で休職するとメンヘルフラグ立って今後の評価にも影響するから、
やばいなら早めに医者の診察受けた方がいいぞ。

>>12
この会社が潰れるとほとんどの下請けもアウトで影響範囲デカすぎだろ
その前に公的資金注入だと思うけどな

>15

沈まぬ太陽を見て鬱になりそうだ

無縁社会といいこの三連休は暗い番組ばかりだな

おたくのような会社でも海外に出ることを模索しているというのに
日本国内の中小ITはどうしていけばいいんだ

>>19
おたくのような会社の意味が良く分からないが、
もしヴェンチャー企業のことなら企業規模とは関係なく、
むしろ日本の旧来の中小零細企業とは違って、
積極的に海外へ進出しようとするのは当然だろう。

>>20
読解力無さすぎ。

こういう意識ずれがバグになるんですね
朝まで帰れず苦労するのは末端の解析者

客先に気持ち悪い人派遣すると会社のマイナスだと思う。鼻いじってばかりの人とか。
あと、一人称が「自分」って言うのはなぜでしょうか。とても不思議です。

>>23
ご本人にお尋ね下さい。

KD昇格しても大して給料上がってなくて期待外れだったでござるよ。

代理に？

課長と飲みにいったときに聞いたけど、来年2月の分からは阿蘇市取ってないとG3昇格できないってさ。
今年は移行措置で阿蘇市なくても良かったらしい。

昇格したかったら、さっさとPMP取れとハッパかけられた。

PMPって得意技のない雑用屋って感じじゃね？

>>28

じゃあ、あってんじゃん。

一時金のおかげで給料が二段階で上がる感じに感じるわ。
来年の方が昇給幅がでかいし。

俺のようなカスみたいなSEにNTTデータからエンジャパンのオファーが来た。

最近のIT業界はNTTデータですら、敬遠されているのかｗ

誰も採用しないくせにハロワに求人だすなよ

未だに学歴頼りの採用だからねえ。
仕事ができるかとは関係ないし、組織体質も古臭い。

このスレみたいに評価を気にし出したら、終わってる…。

>>33
このスレにいるのは低評価のカス社員か外部の人ばかりなので、サンプルとしては適切ではありませんね。

木を見て森を見ず といった感じでしょうかね。

と人事部に伝えておきますね。☆saya

http://www.jpo.go.jp/cgi/link.cgi?url=/torikumi/system/system_sekkeisyo.htm

これって参加できるの？
賄賂とかあるの？

>>33
だいたい大企業の人事部署は左遷部署のようなもので、
担当者は責任のがれのために無難に学歴で選ぶ。

>>36
8．お問い合わせ先

>>37
お前馬鹿だな

主任上がれなくて転職活動してる人いる？
データほどの待遇はないけど、多少待遇悪くても望まれるトコに行くべきなのかな？

この会社も意外に厳しいところがあるんだな
要らない人間を体よく切り捨てるスクリ―ン装置なのかも

>>41
主任職できる前まではこんなことなかったんだけどねー
会社が組合と調整して出来ない奴に自主退職を勧めるためにこの制度が出来たんでしょう。
べアアップすらやらないし、組合って何のためにあるんだろう???

主任職になれなかった人ってどのくらいいるの？

3年目院卒、5年目学部卒それぞれ15％くらいじゃないかな

他の会社で通用するか考えてからにしろよ
まずは部署異動で生き残りを考えてからにしたほうが絶対にいい
いやマジで。
冷静になれ

つーか一時の感情に流される奴だから上がれなかったんだろ
どうせ上司に文句ばっかり日頃から言ってたんだろ
大人になろうぜ

>>44
正規分布のー１σか

>>42
アホ民主の貯金箱

今年は院卒は4分の1位昇格してないはず。

大量採用世代だし、なんで採用されたかわからん位のレベルの奴もいる。

ガセネタばっかり。

休職者ってなんなの？　ここっていい会社ですね
羨ましい

メンヘルで休めるのは恵まれている
並みの企業じゃ即解雇だろうな

おまえなんてもう首だあ

ストレートで主任になれなかったぐらいで転職とか、どんだけ精神弱いんだよ。
４０以上で課長になれずに、会社にしがみついてる奴らの図太さを見習えと。
お前の担当にも何人かいるだろ、他人の足を引っ張ることしかできない奴らが。

ストレートで主任になった割合ぐらい、卵と同期表を見比べればわかる。
ここで言われている割合より多い。昔から。
同担当の同期との比較とか、担当の成績とか、上司との相性とか、
部長へのちょっとした印象とか、偶然割当てられた仕事の性質とか、
ホンのちょっとしたことで変わるんだから、運だと思ってリカバリに努めるしかない。

ただ、転職活動するのは否定しない。自分のこれまでを客観的に見つめて、
市場価値を測るいい機会だから。自分がこれから進むべき道を模索するのは良いこと。
でも、転職が決まる前に会社辞めるなよ。今の仕事は手を抜くなよ。

データを辞めるなら、業界内での転職はやるな。公募のほうが１００倍マシ。
ＩＴスキルやプロ真似スキルが無いなら、英語勉強しろ。

40で代理になっていないｵﾚはｵﾚは‥
それさておき40課長なんて優秀だろ普通に
定年退職の時、全員管理職以上だったら60で退する人がいなくなり構造的に会社は崩壊する

ストレートで上がれないぐらいの小さな理由で転職を考えるようなメンタル弱者はさっさと辞めたらいいと思うよ。

公募で来られても手間が掛かりそうで厄介じゃない。

ガラスのハート

広報の人は早く帰ることができていいですね。☆saya

豊洲って陸の孤島だよな

社員食堂が充実しているから問題ない

え・・・？

KDならともかくSNストレートじゃないのはまずいでしょｗ
いったん落ちこぼれたらもう這い上がれないシステムになってるし、心入れ替えて仕事して、ある程度自信つけて転職がヨロしいかと思われ。

ここでダメな奴が、よそに行ってなんとかなるとは思えないです。

>>63
ん？呼んだか？

よう！ ダメ人間！

この給料泥棒！

今ってSNストレートが当たり前なの？
自分は十数年前入社だが、まわりも含めてもex2に5年で上がるの半分もいなかったように思った。

>>67
じじいは黙ってて下さい。

とにかく仕事がんばれよ
事故研鑽もしとけ
TOEIC700くらいじゃ恥ずかしくて人に言えないぞw

文句不満をたらたらする奴は暇結局暇なんだよ

立ち止まってるから変なこと考えちゃうんだよ

にちゃんで正論とかwww

>>66
同期にそれ言われた。転職活動のトリガーはそれだったわ。
でも何社か話聞いてみると自分の市場価値のなさにびっくり。
上で言われてるように、ひたすら自己研鑽して転職がいいのかもね。

自己研鑽なんて逃げだろ。資格オタクみたいなもの。
転職はほとんどのケースで待遇や評価が下がるわけだから慎重にやれってのが鉄則。

自己研鑽なんてやって当たり前のものだろう。やらないと同期とどんどん差がつくよ。
自己研鑽＝資格取得と考える人をたまに見かけるけど、それは視野が狭いよ。

>>67
当たり前というか、9割くらい。

部署によるだろう。
機番とか邦人とかの設けてない部署は上がれる割合はずっと低い。

赤字ＰＪだと悲惨だ。３割くらい

人事制度も含め、内部の仕組はグローバルには程遠い状態と言える。

人で成り立っていることを意識して、せめてフェアに評価する仕組にしないとね。

社員の評価はその人物をよく知っている上司の評価を最も重視すべきだね。

転職で会社を変えるのはウオーターフォール
滝をかけのぼっていく鯉みたいな奴だけが成功する

頑張れよ

流行りの「ぶら下がり社員」には最高に居心地いい。

>>79
今は滝の上にいるけど元気のない鯉はどうなるのだろう

落ちないようにだけ気をつけてればいいんじゃないだろうか。

>>81
流れの緩い所でじっとしておけばいいよ。

流れの緩いところは餌がないからおいしい思いもできないよ
それに流れがないところは水がよどんで環境よくない

>>79〜>>84
この流れは楽しいね

水が汚いところは鯉の死体とか流れ着いてるぞ。
俺の部署のことだww汚すぎて俺まで死体になりそうだからな今

>>84
元気のない奴にはお似合いじゃないか。

自分は鯉だと思い込んでいる鮒が多いのが問題。

死にそうな鯉よりは元気のいい鮒のは方がいいな

あの滝を昇って竜になるんだ……

>>62
お前バカだろ。評価する側の考えが全く分かってない。どうせ一生組合員乙。

評価する側の考えkwsk

知れば知るほど
代理でﾏﾀｰﾘが勝ち組だなと思う
上がればもっと勝ち組にもなりうるけど
リスク大き杉

そもそもハイリスクハイリターン志向なら
頭3文字つくココに入ってないだろ
昇格は目標じゃなく、結果or手段
そうじゃなきゃ、後々萎えるだけだぞ

上司に嫌われている場合どうすればいいですか？
仕事のことだけでいえばうまく意思疎通もいってるんだけど、プライベートのつながりがまったくない
ほかの人は飲みに行ってるのにプライベートのような飲みにはいっさい誘われない
淋しい

お前が誘え

上司ごとき籠洛できん奴が顧客満足度などとは笑止

飲み嫌いだと思われてんじゃね？俺は酒嫌いだから誘われなくて大歓迎だぞ。
上司もそれ知ってて誘わないのもあるからね。
仕事でうまく疎通できてんなら問題ないと思うけど自分から誘ってみたらいいと思うよ。

社会での人の評価は総合評価だけど、多少欠点があっても、
一芸に秀でていれば補って余りあるから心配することはないだろう。

>>94
女口説くときどうしてんの？
童貞？

でもうちの会社ってチームプレー重視じゃないですか？
自分ががつがつの中田英寿タイプで上司は遠藤みたいなタイプが好きな監督なんですよ
実際チーム内でも中田には嫌われ仕事をやってもらおうという空気があって他チームやBPさんに無理矢理な仕事を振ってやらせる役回りを任されることもしばしば
もちろん仕事は完遂してますが
こんなんでよいのかな

道程は出世できないぜwww
主任にも上がれないぞwww

あ一応KDです
上司はKです

ほかのチームのKDはチームの枠を超えてKと仲良いです
自分だけです仲間外れなのは
淋しいです

>>101
合コンこなしてコミュ力磨いてこい。

下のSNもBPさんも自分とKの関係にうすうす気づいているようで必要以上には接してくれません
淋しいです
家庭がありお小遣も少なく合コンは久しく行っていません
ランチはいつも弁当です
社内ソーシャルネットのほうでも実名でさすがに書き込みできな

>>103
産業医面談を。

KDになれるだけ幸せじゃん、SNで留年した奴らよりは存在価値あるでしょ

俺も昼はひとりで机で弁当食べてる。他の奴らはつるんで外へ食べに行ってるけどなんとも思わん。
ぷらベーとが充実してりゃそんなこと気にならんよ。奥さんと上手く行ってないのか？
登山がいいぞ。富士登山なんかトイレが整備されて女性急増だ。いきなりは
きついからハイキングとか楽なコースからだな。何より山から見下ろす景色は気分がいい。
仕事の悩みなんてちっぽけなもんだと思わされる。

>>101
寂しいのかよ。
なら自分を変えろ。

脳内課長代理

わわわ

メンヘルさんなんですね。
ご自愛下さい。

まじでカウンセリングを受けるべきだな。
疎外感は鬱の初期症状。

なんでこうメンタル的に駄目になるヤツが多いんかね
この会社の特性？
業界の特性？
日本人の特性？
現代人の特性？
なんなんだろうね

一流

今の社会は少し鈍感な奴の方が生き易いのだろう

逆だと思う。
ひ弱なヤツが多すぎ。

社会は人間の生存競争だ。甘ったれる奴が悪い

>>115
甘える奴の方が会社では生き延びているのでは。

メンヘルが多いんじゃねえ

辞めさせてないだけだろ
組合も強いし、ましてや管理職のメンヘルだって切られないからな

まあ、団塊消えるまでだろうが
そのあとは社員も会社そのものも
生き残りに必死な、まあ当たり前の環境になる
そこからが勝負だが…まあ出来る奴から辞めてく展開だろうな

(キリッ

今年入社する者です
Ｃ評価をもらわずオールＢ以上で生きていくにはどうすればいいですか？

>>119
こういう質問してる時点でアウト。社会人としての適正なし。

なんかモーレツ社員がいるな

>>119
誰にも文句言われないくらいいいヤツで成果も出せるヤツになればいいと思う。

で結局どうすりゃいんだ
もう何もかもわかんねえよ

うわああああ

1日の件で発狂しているのがいるな
まったり自分のペースで歩めばいいんだよ

人を気にするのはやむようぜ
疲れるだけだ

クビ宣告されて発狂しない奴も凄いと思うけどね。上にもあったけど、主任あがれないって公然とクズ呼ばわりされてるってことなんだし。

実際、本当に首になることなんてないだろ？

昔もEX2に上がれないやつは
20%程度はいたけど、それは
表面上はわからなかったな。

>>127
今後は分からないよ。なんせ組合と会社が裏で握手してるからね。
128にあるように、出来ない奴を自主退職追い込むためにグレード級への変更、主任職創設となったわけですから。

>>129
つまり自主退職しない胆力と
図太さ、鈍感力が必要というわけですね。

いやでも本当に優秀な奴はむしろ前より上がりやすくなったような
階段が少なくなったわけじゃん
2歩で代理だよね？
差はつきやすくなった罠

>>131
二歩は禁じ手ですよ。
また、階段は少なくなったように見えますが、次グレードに上がる期間は原則として変わってません。
以前と比べて大して違いはありません。

>>131
最短在級年数は3年になった。

昇進できなくて転職する人って少数派ですか？他にも転職活動してる人をそれとなく探してみたら優秀だから転職してキャリアアップはかる人がやっぱり多いみたいですね。

>>134
仕事出来ない奴にも、仕事できる人と大差無い給料払ってくれる会社に務めているのに
昇進出来ないから転職するってのは一時の感情に流されすぎだと思う
ここの場合、仕事が出来る人は昇進だけはするけど、増えた責任に比べて給料が大してよくならないから、
デキる人が後者の選択をするのはアリだと思うけど

データのいいところは給料だけではないから、給料だけで転職するケースはあまりないだろう

昇進できないので転職するなんて発想は今までなかった。
新しいな

こんな超優良を辞める人がいるとは思えないのだが

ここで転職だとか辞めるだとか言ってるヤツは単なる構ってちゃんなので、真に受けない方がいいぞ。

>>139
でしょうね。人売りIT業者に売られていく奴隷の事を知ると
皆様の恵まれた状況をひしひしとしみじみと感じることになるでしょう。
皆様はある意味、貴族階級（男爵以上）だと思いますよ。
私は人売りIT業者に売られている哀れな農奴ですから．．．．

データの社員なんかは根が生真面目なタイプが多いだろうから、
自分の至らなさにさいなまれて辞めたくなる奴はいるかもしれないね

>>141
理想は高みを目指すことだと思いますが
下を見て暮した方が楽です。
私のような農奴から見ればデータ様は雲の上の存在ですから。

生真面目で至らなさのために辞めたい奴もいるだろうけど、プライド高くてって奴もいるんじゃないかな。こんな評価に耐えられるか！みたいなの・。

下手なプライドは捨てたほうがいい
プライドを力に変えてなにくそと努力しないと

努力は当然としても、出世したいなら転職は免れ得ないだろうね。Ex2にストレートで上がれなかった奴で管理職になった奴見たことないし。

超大手の一般社員と
中堅以下の会社の管理職とどちらがいいのでしょうね．．．

求めるものによって違うだろ。

中小だと家が買えない。
ローンが組めない。
死ぬまで賃貸。

これだけは覚悟しておかないとだな

>>145
何人の管理職知ってるのかな？
別にどうでもいいけど。

>>129
旧制度を知らないんですが、グレード級に変わったことで何がそんなに自主退職を助長するようになったんですかね？

>>150
旧制度だと主任という肩書きをあらわすものがなかったからEx2級に上がれたか上がれないかが見えなかった。
課長代理になってからは昇進したか否かが見えるようになったが、主任と違い大多数がストレートで上がるものでもないので自主退職を促すものでもなかった。
旧Ex2級、つまり、今のグレード4級で主任との肩書きがついたことで、出来の悪い少数派を精神的に退職に追い込めるようになったわけだ。

よくもまあそんなトンデモ理論を構築できるな・・・。
被害妄想も極まれり。

でも労組と会社の蜜月ッぷり見ると否定できん罠ｗｗｗ

この会社も中国べったりだな？

社員の三分の一を中国人にするんだって？

おまえらそれでいいーのか？

>>150
なるほど…ありがとうございます。
グレード四級にならないとSNになれないんすね…ガクブル。

入社７年以上でSNになってない人もいるみたいだけど、そうゆう人はグレード5のままなんでしょうか。。

>>145
出来が悪いと判定された奴でもそれが能力ではなく、
自信過剰など性格的なことで評価が低かった奴なら、
転職または独立して新天地を開くこともいいだろうね。

協力会社の社員がうつ病になったのか
しばらく来なくなりました。

情弱サラリーマン「転職したい！」　転職したら人生終了ですよ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1298857179/

転職したら給料が安くなるのは避けられないだろう

昇進できなくて愛社精神なくなって転職って考える人は多そうだね。

落ちこぼれだな

元から愛社精神なんてないだろ。

SNまでは誰でも上がれるだろ。年数いれば。
昔はそれがKDだった。今はみんなKDに上がれなくなった。上が詰まってるからな。
だから新しくSNという名前だけの位を作ったというわけだ。

いい年して、お父ちゃんが平だとはずかしいだろ？温情だよ。

>>163
w

平均的にkd成りは36才くらい？
課長は４２、３かな？

age

課長になんて全員なれない
同期の上位20パーセント

部長となると上位13パーセントくらいまで

500人中部長までなれるのはせいぜい50人〜60人くらいだろ

部長より上はどの位なもんなん？

部長以上は5%以下だろ
課長止まりでほとんど出向させられる

学校の成績はいつも5番以内だったので、会社でも同じじゃないと嫌なんです！

ここは無駄に学歴が高い会社だからな。

学校のテストでは正解は1つだけど、仕事ではそうはいかないからなぁ。

みな優秀だから入社できたわけだしな

正確には
大学に入るまではテストの成績が優秀だった
ですけどね。

女子は容姿もいいぞ
男子と違ってww

>>175
CAのキャバ嬢クラスには負けてるけどな。

あ、空ではなくて、アメブロの方な。

「正解はひとつじゃない」とか言うと反応するやつ多そうだけどな

結果出せば、やり方はどうでもいい。
最低限守らないといけないルールやモラルはあるけど。

結果でてんの？

>>179
人によりけり。

結果？ 出てるだろ。ねんきんネットとかｗ

俺は公共じゃないから温度感は知らんが、
初日ならまー仕方なくね？クリティカルなもんじゃないし

って思ってる俺は毒されてる？

システムに関わってる人間ならそんなもんじゃないのか。
システムに造詣がない日本人は兎角、何かが動かないと大騒ぎだからなあ。生真面目でいいことなのか。
諸外国行くとまじテキトーで目からウロコが落ちる思いだった。

>176
サイバーエージェ○トってそんなに美人さん多いん？
うちもそれなりに多いと思うんだけど
うちは臼田あさ美タイプが多いよな

CAはどんな感じなん？
あびる優みたいなタイプ多し？

なんで中国人なの？

ん？誤爆？

>>184
ggrks

サイバーエージェント 内定者 画像

>>187
ピースのしかたがガチだねｗ

ガリベンとブスはNTTデータに行け！
何も取り柄がない有名大学の学生さんをお待ちしてしおります(^o^)

日本語でおk

公務員みたいな企業だからな

仕事は官僚で給料は民間と言われているね

ＮＴＴデータやＮＥＣ、富士通、日立製作所などＩＴ（情報技術）大手が中心となり、
売上高や顧客情報といった経営情報の活用を目指す組織を立ち上げる。
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE0E6E7E0E0E2EBE2E2E7E2E1E0E2E3E3869891E2E2E2

そして、公共分野の営業が逮捕される。

そして伝説へ

適性検査１日延長しとるｗｗ

>>196
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1298378714/

>>197
oh・・ソーリー

評価について教えてくだチャイナ
学部かマスターかは伏せときますが、

　省略→B→A（グレード４に昇格）→C→B

と来た場合、次にAとか取ったら上がれるもんなんですか？
また、次にCとか取っちゃうとかなりロスしちゃいます？
エロい人教えてください。

以前の制度では・・・

C→B→A　　　×
C→B→B→B　×
C→B→A→B　○
C→B→C→A　×

>>199
阿蘇市も必要になった。

>>200,201
ありがとうございます！
アソシも必須になったのがきついですね・・・
一応上司から今年アソシを受けろと言われているのですが、
最速で上がれるとしたらいつなのか、意識したいと思いまして。

かなり難しいかもしれないですが、準備を怠っていると絶対無理なので。
ちなみに、KDになる際に飛び級制度がありますよね？
それでも無理なんでしょうか。（最速4年？）

>>202
飛び級は旧制度だとEX2が2年EX1が1年だったはずだから
少なくともCAAが必要だと思われ

Aの上にSというのがあってだな……

>>202
そういうのは上司を飲みに誘って聞くもんだ。

甘い甘すぎる

代理の壁は高い
俺なんて5年以上かかった
つーか2年くらいでそんなにポンポンあがったら
定年までにexecutiveになっちまうよ

代理は初老の年齢の方々がおーいです。

フロア内で社内不倫の噂が。
マジでキモい。
ラリ中なのか、男も女も堂々とした態度だこと。
こっちが不愉快だから、どっちも異動して欲しい。

チクれよ。

楽しそうじゃないかW
そんなのを楽しめないのはただ単に嫉妬してるだけなんジャマイカ

ばかやろお〜
豊洲のNTTデータの社員がそんなことするわけないだろお〜

おばかさんでも代理になれるさ。
あいつだってなれるくらいだからね。

>>212
あぁ、あいつのことね。

>>212
自己紹介ですか？

え、おれ？

来週から春闘で残業禁止になりそうだからって事で課長に残業強制
させられて今月の実質残業がもう50時間余裕で越えた
本気で意識朦朧としてきた。目がチカチカする。俺過労で死ぬかも

>>216
社畜と言われると思うけど、さすがに弱すぎると思う。

・・・と思ったけど、9日の時点で50時間ならきついわな。
1ヶ月の残業時間だと思ってた。

まぁ、頑張ってくれ・・・

信じられん
そんなに忙しいのか
うちはここんとこ暇で暇でしょうがなけて残業代なくて生活苦なんだが
仕事をわけて欲しいくらいだw
うちの会社の問題は部署単位で仕事の量に差があり仕事量が平準化されていない点だ
裏には人を柔軟に動かせない人事制度の問題点があると思う

いや、プロジェクト会計上の問題点だろ
人を一人増員するより残業してもらってふたりぶんの仕事をしてもらうほうが人件費がかからなくて済む

216はネタでしょ。

>>216
組合に相談すればいいじゃない。

>>208
アレア９Fじゃないの？
元チーム大泉洋。

>>208
マジネタなら環境型としてホットラインへどうぞ。

マジレスさせてください
今私は基盤構築の出来る大手SIerに転職希望です
NTTデータにシステム基盤事業部が出来たと思うのですがそこの部署もやはりマネジメント中心ですかね？
基盤構築だと富士通エフサスやコムェアの方が技術力はつきますかね？
まぁコムェアは給料的に行きたくはないのですが…

技術を身に付けたいなら下請けの方がいいのでは。

下請けは上が設計したものを作るだけ。
管理屋ではなく設計屋になれば技術と戯れることができるよ。

10年後、20年後にどうなっていたいか将来の姿をイメージしたほうがよい
気をつけるべき点はプライベートを含めて、どういう人生の途中にいるかをイメージ

帰れなかった人おつかれ

安否登録しとけよ。

お前ら無事でいろよ。

内定者です。
人事から安否確認メールが来ました。
「あー、こんなに早くに。良い会社なんだな」と思いましたね。

ただですね、
ccで全内定者のアドレスが晒されてました。もちろん即お詫びメールは来ましたが。

>>231
それかなり問題あるだろwwwIT企業としてww

俺、そのメイル受け取れてない。
大学のネットワークが落ちてて復旧の目処が立たないらしい。

震災時に豊洲の上層階にいたが社員の醜い態度が見られたなあ。
こいつの本性はこんなだったんだなって。
豊洲は陸の孤島だから理解はできないわけでないが。

>>234
低所得者は巣に帰れば？

パシリ乙

一番最初の地震が終わった後の第一声が「サーバは？！」が一番多かったw

見上げたプロ根性じゃないか

止められないシステムのお守りをしてる人たち、乙であります。

豊洲(笑)

こんな大変な時に‥おまいら

NTTdocomoの電話を使ってないデータ社員が多かったね

スマートフォンだとソフトバンクモバイルだし
DOCOMOケータイはつながりにくい状態になってたからなあ

ITに弱いNTTデータ

>>219

それは同意

プロ利を基準値より下げたくないために、必須な人材を投入しない
↓
デスマ
↓
大赤字

という誰にとってもうれしくない経緯をたどる案件多すぎだわ

公共分野で地震関連のシステムは受注してないの？

>>234
なに？醜い態度って？

豊洲のビルは結構揺れましたか？

酔うくらい揺れました。エレベータが止まって大変でした。

ゴムの棒みてぇだったよ

直下型地震はいつか必ずくるな。

使命感ある奴が多くて驚いた
サーバーが生きてるか死んでるか確認して死んでたら障害の切り分けしてた

若手の普段ちゃらんぽらんな奴がお客さんからの電話を手書きで一元的にまとめて情報の可視化をしてた
それを見た奴が紙じゃあ共有できないってんで会議室から白板を持ってきて大きな字で時系列にまとたり

それやってたのは、全部協働者だったというオチですね。

今日も休日出して対応してる人、ほんとお疲れ様です。
春闘と重なる悪寒
しばらく混乱は続くというのに

>>253
協働者はぼーっと指示待ってるだけだった。

こういうときの統率力とかチームワークは
データ社員のほうが優れていると感じた。

>>255
契約上、協働者には直接指示出せないのです。

××請負のころの性で勝手に動き出す子会社勢を止めてくれ

RT @NTTDATA_PR: 当社の社員がボランティアで、Twitterと連動して東北地方太平洋沖地震の情報を地図上に集約するウェブサイトを立ち上げました。 http://sinsai.info/

社員だからとかBPだらかとか派遣だからとかそんなの関係ない
動ける奴は自ら考え動いていた。
何もできない社員も当然いた。
自ら考え動ける奴と動けない奴が二極化してた気がする。

そんな当たり前のことをえらそうに言われても・・・。

むしろ自ら考え動ける奴と動けない奴の間にどういう奴がいるのか気になる

考えられるけど動けないやつ、とか、動けるけど考えられないやつ、とかじゃね？

地震談義はニュー速で頼む。

労働契約なんだから
動かなきゃいけないやつと動いちゃいけないやつがいるはずだろ

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　こういうときの統率力とかチームワークは
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　 データ社員のほうが優れていると感じた。
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
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カフェテリアポイントって義援金にまわせないかのう。
結構捨ててる社員いるはず。
来年度分からでもできれば全額まわしたい。

大賛成！提案してくれ。

明日は出社時エレベーターは動いているだろうか

電気使うなよ
↓
年休取って会社休めよ
↓
システムの復旧作業が残ってるんだよ
復旧させなくていいのか
↓
有用な人材だけ会社行け
↓
なんだよそれ
↓
ぼーっとしてる奴は自宅待機でも問題ないだろ
↓
システム復旧以外の奴が自宅待機だと社員食堂も封鎖だな
↓

のスレ流れになると推測w

>>253
俺の階は恥ずかしながら協同者の方が機転が効いて動いてた。
ていうか、偽装請負じゃね？

明日はTA20階以上まで階段？

マジで復旧、運用要員以外は自宅待機にしろよ

豊洲みたいな災害に脆弱な場所にアホスタッフ集めて本部ごっこやってる場合じゃねえ


本部作るなら、郊外のデータセンター
思考停止して本社に作ってんじゃねえ
地盤がかたく避難場所があり、車の動けるとこだろ

総務部・財務部・監査部・人事部のどこが一番アホスタッフだよ？

>>255



こういうときの統率力とかチームワークは
データ社員のほうが優れていると感じた。


お前、豊洲の何階だよ？

俺が観に行ってやんよ。

津波が来たらこわいな。
豊洲だったら、もう上の階に上るしかない。

液状化でぐずぐずになんじゃね？

>>275
こういうときの統率力とかチームワークがあるデータ社員が
私を助けてくれると信じている。

大手町、三田、三鷹勤務の人は余震がきても安心だね。

>>278
近くに住んでればな

計画停電の話し、明日の朝6時20分かららしいんだけど明日は通常出社なの？

行けばわかる。出勤も仕事のうち。

>>281
出勤は仕事じゃねーよｗ
業務時間に入れてねーだろ

通勤時間長い人はいっぱい仕事しましたね
ってか

23区は荒川区・練馬区以外、計画停電の対象外だって。
普通に仕事になりそうな悪寒。

バカｗ
普通に仕事できるなんてありがたいだろ
階段往復とかもうやだ

食堂とかコンビニにはちゃんと食べ物あるんだろうな？
明日は弁当持参にしたほうがよいかも。

電気が来たからって豊洲のエレベーター動くのか？

点検がまだとかいうんじゃね

三鷹のDCとか明日どうなるんだろうな？
もしもの備えはあるんだろうけど、初めてのことだろ。

トラブルが無ければ良いが・・・

まぁ明日は昼抜きだろうな

お昼ぬき(>_<)

普通に持参して出社すりゃあいいじゃねーかw

エレベーターの件は覚悟しとくか
使送便の人とか外部のパソコンとかを届ける業者さんは最悪だな

地元のコンビニとかでもうってるわきゃねーだろ
もう手作りしかねーんだわ

三鷹はともかく、金融系とかその他もろもろ、他社がやってるのも含め

なんか起きるんじゃないか

自社ビルDCは自家発電できるので心配無用。

それも、1週間程度だけ。商用システム優先。
燃料補給できりゃもっと持つだけど。

とりあえず主要DCは対象外だぞ。

誰がそんなこと決めたんだ？

余裕でやる気だぞうちの部署。
俺は年休申請したが。

非常電源も油がなきゃ…

それより終日運休の電車でてきたぞ
陸の孤島豊洲にそれでも行くかおまいら
よろこべ、エレベーターは動くらしい

有楽町線が動く限り行くつもりでいるが、
空調が止まってるってどういう事だorz
絶対気分悪くなる奴が出てきて電車停まる。

こりゃ通勤無理じゃないか・・・

【計画停電】　通勤通学は事実上困難　国交省
http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1300047312/

【計画停電】ＪＲ東日本　計画停電にともなう運行　山手線、中央快速など運行　東海道線、埼京線は終日運休
http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1300047978/

自宅待機になった。

あげ

偽装派遣、偽装請負の砂上の楼閣が倒れるんですね。
わかります。

どーせ普通に仕事だろ。頭でっかちだからなデータは。
自宅待機ってどこの人？

有楽町線は動いてるけど、かなり間引かれてるっぽいね。

有楽町線本数減って人多いがいたって普通
空調も普段通り

TA、エレベーター動いてた。よかった。

俺の絡んでるシステムのデータセンタは全部停電対象外だわ。いかった

有楽町線動いてるけど混みすぎだろ。
まさに奴隷船w

自分も自宅待機になった
有休があまりないんだが…

TAのファミマ、今日は普通に商品入荷してるみたい。
昼難民にならなくて済みそう。

気を付けて来てne^^っていうメールが上司から来た
ちなみに上司は出社してない模様

自宅待機は勤務だろ
自宅に拘束してるからオンコール待機といっしょ

組合にちくれば一発、つか、年休つけなくて締てもバレないだろ？

品川職場って出社してるやついるの？

おれは出社は諦めたが。

しかし、こんな日に全員出社させなくてもいいだろうに。。。
どんだけリスク管理できねーんだよ、うちのPM・経営層は。

そのへんのカス企業と同じ対応で幻滅したわ。

え？データが一番出勤させない企業だと思ってた・・・

原発がヤバイことになってるよ。
IAEA、日本政府の発表に疑惑を持ち、放射能漏れの調査団を日本に派遣決定
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1300084563/

明日も会社いかなきゃならんのか？

昔から、カス企業以下なんだけど。
規模はあるがな。

この期に及んでネガキャンをするような奴はウジ虫以下。

まあ状況が判明したらシフト的な感じにするんじゃないかね。
俯瞰的なリスク回避。いい気分じゃないが

状況が判明したらっていうか…土日のうちから東京電力が月曜は輪番停電やる可能性があるって言ってたよね？
そしたら電車が通常通り動かないかもって普通想像できるよね？
常識で考えて最低限必要な運用部隊以外は自宅待機という指示が出るだろ。
未だに明日の指示が出ない（=通常勤務）というのは異常。

とりあえずばっくれました

>>322
やや結果論の感があるが大企業としての対応の悪さは同感。

これだから支持待ち世代は…

>>322
そんな、ガキじゃねえんだから、出社できるかできないかなんて自分で判断できるだろ？
小学校の運動会や遠足の延期とかじゃねえんだから。

出社できるなら人手が多いに越したことは無い。

>>326
内閣が第二次世界大戦以来で最大の国難、節電に協力して下さいって言ってるよね？
大勢の社員が出社すればそれだけ電力食うし交通も混乱する。
CSR活動やるより電力問題が落ち着くまで必要最低限の出社に抑えることが社会的責任でしょ。

>>327
激しく同感。

節電に関しては同感。でも時間なかったんじゃない？

現場を知らないガキの戯れ言だな。
開発納期が遅れていいのか？システムダウンの復旧が遅れていいのか？

いいです

>>330
開発発注会社に連絡とれねーっす先輩･･･。

システムについては金曜にがんばって復旧させたっす

こんな下らないこと言い合ってられるだけでもうちはまだマシだな

データ東北とかどうなってんの？

>>330
だから必要最低限の出社なんだろう
不要な仕事はねーけど不急な仕事はたくさんある
不急な仕事を先送りしてクリティカルな障害対応を手伝う
人数なんて多けりゃいいってもんじゃないから余剰な人員は自宅で待機
そういう所柔軟に対応するのが現場の役割だと思うがね

地震をきっかけに、もともと仲の悪い同士が大喧嘩し始めました。本社の上層階でつ。

何階の糞餓鬼だよｗ

>>336
こういうときこそ協力しろと

俺の階も課長と協力会社の責任者が荒々しく口論していた。

下請けを切り捨てるチャンスだな。

>320

160km離れた場所の米軍の空母が微量であるが被爆してるんだぞ。
この意味わかってるか？

東北のＮＴＴの方々どうなってます?
本当に混乱してて
工場なども流されたのでしょうか?

>>341
それはガセというか情報取り違えだよ

>>342
スレチw

だれかガイガーカウンターもってこいよ。放射性物質研究してる教授にくっついてたやつとかいるんだろ？

上司の責任転嫁が始まりました。
何人部下潰してんだよ。。

災害対策本部、何してんの？
もう72時間超えたのに社外に対して何のアクションも成果もない。
今日1日何してたの？原子力災害に
対する不安を抱えながら
復旧に努めてる「現場」（この表現
を使う本社スタッフの傲慢さに
怒りを覚えるがあえて書く）
に対して何のサポートもしないんだと
したら、そんな経営者と経営茶坊主は
地獄の底まで呪われろ。

まあ確かに、そろそろ何かアナウンスしないとね。

>>347
具体的に何をしたらいいと思う？提案よろしく。

｢ここで具体的提案をしてくれればそれを参考に対応方針を決める｣ｷﾘｯ

何で俺こんな時にこんな仕事してるんだろ、と今日はずっと思ってた
基本的に電車の都合で早く帰った人以外は平常運転だった
こんなんで良いのかなぁ

>349
それを考えるのがおまえの仕事だよ。
それで給料もらってんだろ？

俺も普通に仕事してた。Kは来てなかったけど。

こういうときって、トップの方針がきちんと末端まで臨時の打ち合わせとかで
伝えられるものかと思ってたけど、そんなことは全然なかったぜ
何あの卵の「現場で適当に対応してね♪」っつーメッセージは…正直失望した

あんなもんじゃない？
逆にそれ以上に何を言えばいいのか

事細かに指示してもらわないと動けないんでしょ。

指示以前に統制が取れてないと思うが。

>>354
強制帰宅や強制出勤の業務命令を全部門宛に出したら被災地関連の対応している部隊の仕事に支障を来すし
コーポレートが全部門にブロードキャストする情報としてはああなるのは仕方ないんじゃないかな
そしてBUや担当単位では災害対策のためのアクションあったでしょ？
そこでの対応には災害対策本部から指示がブレークダウンされて来ている部分があったはず
ぺーぺーに直接メールや連絡が来るはずは無いけど、各部門の災害対策担当の課長以上には連絡が来てるでしょ

ぺーぺーなので知りません。

まあデータにとってはほとんど対岸の火事だしな
システムさえ無事ならＯＫ
むしろ労使交渉中断したし、人件費削減できるし良いこと尽くめ

システムごと、顧客ごとでのBCPなんだし、全社で統制とれてなくても不思議はないでしょ。

>>358
無い

行ってくれのみ

>>360
システム屋にシステムの復旧および安定稼動以上の何を求めてるんだ？

義援金ウン億出せとか？w

>>363
ゲーム屋が3億円出したんだが？

思った以上にサーバは頑丈ということに気づいた。
いや、そりゃそうなんだけどな

>>364
NTTグループとしてあると思いますよ

持ち株が10億くらい出せば文句ないだろ

>>363
普段あれだけ社会貢献を標榜してる割には、って気がするけどね

外向けに何もアクションが無いのはどうよ？企業としての口だけに思われるっしょ
データがよく馬鹿にしてるメーカー各社も、海外からの評価の高い企業はやっぱ
その辺りの意識が高いよ

つ東芝のホームページ
「東日本大震災に伴う計画停電の実施に伴う事業所の活動について」
ttp://www.toshiba.co.jp/about/press/2011_03/pr_j1402.htm

>>364
http://mobile.twitter.com/NTTPR
こちらでご意見承ります。

NTTデータはシステム屋なんだから
全知全能じゃないよ

>>368
一般消費者向けの仕事をしてる企業と無理やり同列にされてもなぁ。

>>327,368に一票だな
株主や取引先の企業に「未曾有の災害で多くの人が苦しんでいる。
その時に貴社は何をしましたか？」と言われて「システムの復旧と
ビルの消灯をしました」じゃお粗末過ぎる。

>>371
データが未だにBtoB専門だと思ってるんなら会社辞めた方が良いよ

>>368
http://www.nttdata.co.jp/
にお見舞いメッセージと
http://www.nttdata.co.jp/whatsnew/2011031401.html
に一般消費者に影響のある一部のシステムの稼働状況があるけど、
ご不満なのかな？

お、ようやくお見舞いメッセージ出たか、今さら感はあるけど

>>372
https://www.nttdata.co.jp/cgi-bin/information.cgi
こちらからご意見承りますｗ

会社に行こうかどうか、とか迷ってる人は行かなくていいと思うよ。
必要ないから。
ただ、金融等、社会インフラを止めないために、この土日に死ぬ思いで働いていた人も
相当数いることをお忘れなく。システムの復旧がお粗末っていうのは、そういう人からしたら心外だと思う。

そんなこともわからない視野が狭く想像力に欠ける社員はとっとと辞めるか、
自宅でオナりながら節電に努めておいてくれ。

>>374
しらじらしくて笑えるｗ

>>376
社員全員が常に重い仕事持ってる訳じゃあないんだから極論言いなさんな

>>378
重い仕事持ってない人はいいんですよ。状況に応じて自宅待機で。それが悪いわけではないと思います。
ただ、そうでない人もたくさんいるってことは、同じ会社にいるんだったら把握していてもよいと思うわけです。

会社の対応が云々、言ってる人は、もう少し社会の中でのこの会社の役割、その中での自分の役割を
意識してほしいなあ、と。せっかく社会の一端を担っている会社にいるんだから。

>>379
義援金云々は社外の乞食だから気にしなくて良いかと。

>>376
火病んな
誰もシステム復旧がお粗末なんて言ってないよ
視野とか想像力とか就活中の学生みたいなキーワード使っちゃってるあたり疲れて気が立ってるんだろ？
早く寝て明日以降に備えな

しかし、原発逝ったらどうするよ？

正直なところ、今週末あたりに嫁と子供は西日本の実家に帰そうかと。

システムの復旧が辛い作業なのは分かるよ
でもそれって外から見ればやって当たり前のことだから
そこからもう一歩踏み込んで何かしようとする姿勢を見せないと
企業としての評価は上がらないと思うわけです

>>382
実家に帰すなら週末じゃ遅すぎるぞ
パニックが起こるならここ3日のどこかだ

>>383
お前は一体何と戦ってるんだ

>>383
それはグループとして対応する事項なんですわ。

>>384
確かにそうだな。
ちと、嫁と話してくるわ。

>>383
今日は寝て、明日、山下にメールするなり、nextiで提案しましょう。

>>372
いつからBtoCになったの？

>>389
余震で寝付けなくてボケてました。
ごめんなさい。

>>365
なにげにhddの寿命が劇的に落ちてる可能性も・・てことで交換したいんで金くれっていって出してくれる客はいないだろうな・・

>>391
客：保守契約に含まれてるでしょ？

うちはシフト＋自由出勤になりました
原発が落ち着くまで行きたくねーなあ
落ち着いたところで･･･という話もあるが

>>392
営業：契約書の通り、天災地変の場合は対象外なんです。すみません。

自衛隊退避ってやっぱやばいのかな
とりあえず避難するならさっさとしないと意味なさそう

2号機爆発したぞ。
もう出勤とりやめでもいいんじゃないか？

とりあえずAMだけは出勤するか･･･
嫁にいつでも逃げられるように準備するように言っておくわ

ご苦労様です

>>397
帰宅できればいいが…

ほんとにさあ

システムの運用保全に必要な最低限の社員、BP以外は
出勤禁止にしろよ。世間の先陣切って

運用以外にも仕事はあるわけだが。

止めても世の中回るなら、止めろ

>>400
お前はなんでそんなにこだわってんの？

サボりたくてしょうがないんだよ。
言わせんな、恥ずかしい。

危機意識というか、セーフティーファーストの考え方、行動ができない
インフラ屋としては致命的、まあ使命感との板挟みってのはあるが

株価がやべえww

プライオリティの問題だろ
サボりとか思考停止じゃねーの？
セシウム降るなか渋滞にまきこまれて徒歩で帰宅っすか？

勝手に休めよ。

俺帰るから。電池と水買って帰ります
ららぽーとで売ってる？

かわいそうなのは何も知らず
何も考えない無能な大人のせいで
登下校している成長途中の子供たち

家にじっとしていても、出勤したぱぱがどや顔で部屋に放射能ふりまくからｗ

今回の日本の原発事故みて、世界各国は原発推進を凍結したり、制限したりする動きが加速したぞ。
意思決定の速さといい、危機管理意識としい、なんでこんなにちがうんだろう・・・。

まだ人体に影響するほどではないが（と政府発表を信じてる）
明日の通勤で万々の万が一被爆してもそれは個人の責任なんですかね？

口先文化だってだけだろ

通勤被ばく、本当に嫌だ
朝も夜も

まぁ気になるなら着て帰った服は脱いで家の外に置いとけ

使い捨てのスーツ代って交通費に含めて申請していいんだよな

皆普通に仕事してるし、被曝のひの字も話題に出さないけど
怖くないのか？

高学歴で悪い意味で真面目で我慢強い奴多いからね。
今回は逃げるが勝ち。

>>417

うちの職場はそろそろ若い社員の間に被曝の可能性が話題に出始めて
るよ。
会社の公式ルートでは未だに全く触れられませんが＜被曝の件

こんな状況だから今週年休とれる
やつはとっておけと月曜日に指示した。

内定者なんですが、とても不安です。
入社時期が遅れる位は覚悟してますが、
それ以上のことは起きてほしくないです。

>>421
それ以上のことって何？
すでに1万人以上死んで原発がぶっ飛んでるけど・・

豊洲が液状化でビル崩壊とかだろ


まぁありえるね

一方、他企業では社員への自宅待機命令が出た

支持基盤まで杭打ってるから
液状化→倒壊、はない。

しかし、ビルの出入りは困難になるな

ヤスミニシテクレ

国から警告でもない限りは休みなしでしょう、うちは。
そして東京に警告なんてことは、例え本当に危険でも国はしない。
被曝とか混乱を招くからな。つまり、休みにはならない。諦めて残業しる。

仕事は当然大事だが
人生バランスがすべてだぞ

無理はするな 後で後悔する

まー、もっとヤバくなったらどうにかして逃げるよ
そこまで頭硬くないから

頭柔らかい方々が渋滞でクラクションを鳴らしあってる様が目に浮かぶようだ

車は無いだろ･･･

となると、東京駅あたりで新幹線に並ぶんだな
計画停電の激混み通勤で鍛えてるとは流石だ

悪い、新幹線もないよな、いま解ったわｗ

待機命令とかないけど、通勤中に何かあったら労災ね

現実的には豊洲のヘリポートからだな！

まあでも乗れたら新幹線だな
乗れればって感じだが

まぁ少なくとも何かあったって分かって以降は車も新幹線もきついだろうな
事前にならどっちでもいけそうだけど
バイクなら道さえ大丈夫ならいけるかもしれないが

もうなるようにしかならないんだからじたばたしないよ！

>>435
ヘリってどこまでつれてってくれんのかねぇ・・内陸1kmくらいまで入らんと海抜1m超えないし、水浸しの避難場所とかだよきっと。死ぬね。
あのへんビルいっぱいあるし。人数的にもどんだけまてばよいのか・・ヘリの燃料切れてお陀仏だな。

ヘリなんてせこい事言わず、ハリアー乗せてくれ

被爆被爆ってお前らレントゲンでどんだけ被爆してると思ってんだよ。

菅の物見遊山のせいで原発対策が遅れた
68 ：名無しさん＠十一周年：2011/03/12(土) 10:02:03.58 ID:MR5wtMQZ0
菅が指導力を演出するため現地に行って指示するまでは、ガスを放出する許可を出さなかったんだよ。みんな呆れているよ 　　電力板より
13 名前：名無しさん＠十一周年[sage] 投稿日：2011/03/13(日) 15:13:54.96
�@米軍は、ホウ酸を空輸し、原子炉に注入することをを提言。
�Aしかし、東電は、ホウ酸注入で原子炉の復旧が難しくなると注入を拒否し、軽水注入での冷却に固守。
�Bところが、配管ラインの一部が損傷のため冷却水が十分に供給できず、水位があがらないことが判明。
�Cそこでやむを得ず、11日未明に政府に蒸気放出の要請を出す。
�Dところが、菅総理が視察に行くため、政府は蒸気放出をやめるよう指示。
�E蒸気放出は、結局、菅総理の視察が終わった夜明け以降に実施。
�Fこの遅れのため、原子炉外部容器内の圧力が既定値の２倍以上に高まる。
�G蒸気放出作業は２時過ぎに実施できたが、３時半には爆発事故を起こしてしまう。
�H東電は、１号機の運用維持をようやく破棄し、廃炉覚悟の海水とホウ酸注入を決定。

（結論）原発事故は、アフォ菅のパフォーマンスと東京電力の危機管理より利益を優先させたための人災 　何やっても的外れ　空缶は死んで詫びろ！
194 ：名無電力１４００１：2011/03/12(土) 10:11:56.71

通勤しようが自宅待機しようが被爆するときはするってのｗｗ
多少のコンクリートの壁なんてなんの防壁にもならないぞ
どれだけレントゲン室とか厳重な作りになっているか知らないのか？

リスクマネジメントはどーなってるのでしょうね？

マジで逃げたい…

レントゲンなんてせいぜい年一だろ？
それを毎日やるのは嫌だ

>>446
それも外部から一瞬。今は放射性物質が風で飛んできてる訳で、
これが体内に入って内部被曝したら寿命が半分になる

東京の線量が上がってるってことは、放射線を発する放射能が
飛散してきているということ、これを吸い込んだらじき死ぬ
だから、都心でももう被爆者が出てても全くおかしくない
ってBBCが昨日言ってた

放射線量が少ないから大丈夫、というのは全くの嘘で、放射線量が
上がっている＝放射性物質が飛んできてる
だから諸外国はいっせいに関東から、あるいは日本から避難してるんだけど
日本だと「安全です」としか放送されない。さて豊洲に通勤被曝しに行くか

ヤバイことになった場合
残った奴→被爆
逃げた奴→セーフ
ヤバイことにならなかった場合
残った奴→セーフ
逃げた奴→職を失う、笑われる

選べ

すまん、もうヤバイことになってるんだった、現状

なので被ばくの程度の問題か

とりあえず嫁と子供の疎開は昨日完了。
俺が死んでも保険金で食って行けるはず。

おまいらみたくリテラシー低く、パニック脆弱性抱えた奴らは早く避難して正解

女子供を逃がすのは間違っちゃいないけどな。

東北の中学生は遥かに冷静で強いようだけどな
まあ、おまえさんが作り上げた恐怖から避難できたのは良かったのかも知れん

データ東北のみなさん、ご無事ですか？

>>454
必死に何と戦ってるんだ？

もと公共所属で転職したものだけど地震対応大変？
がんばれよ！

今回の事故で明らかになったことは、おいしい立場にいる人は
大本営よろしく精神論を下のものに押し付けることしか考えていないということ。
神風特攻隊、竹槍のころから変わってない体質だよな。
日本に滞在している外国人たちがとった行動のほうがはるかにまともなのに。

アメリカやドイツでは日本の原発事故の教訓を直ちに生かそうとしているのに
日本のおいしい立場にいる人たちのやっていることは何？
まぁNTTデータだけに言えることではないけどね。

>>448
馬鹿乙

>459
日本の責任ある上層部が信頼に値する行動をしないのが一番の原因だよな？
昔の大本営発表を信じて戦地に赴いた人のことを知らないのか？
バカなのはおまえのことだらう、え？ｗｗｗ

お前らここで醜いケンカすんなよ
原発はともかく、被災して悲惨な状況の人たちもいるんだ
出来ることをやろうぜよ

>>456
自らの中の恐怖だろうな

今の俺に出来るのは自宅警備だな！

名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2011/03/16(水) 19:33:54.07 ID:+RhHjFns0
悪いのは日本政府の情報隠蔽


独メディア「日本政府は事実を隠蔽、過小評価」

ドイツでは、福島第一原発の爆発や火災などに関する日本政府の対応について、不信感を強調する報道が目立っている。

被災地で救援活動を行っていた民間団体「フメディカ」の救援チーム５人は１４日、急きょ帰国した。
同機関の広報担当者シュテフェン・リヒター氏は地元メディアに対し、「日本政府は事実を隠蔽し、過小評価している。
チェルノブイリ（原発事故）を思い出させる」と早期帰国の理由を語った。

メルケル首相も記者会見で「日本からの情報は矛盾している」と繰り返した。
ザイベルト政府報道官は、「大変な事態に直面していることは理解している。日本政府を批判しているわけではない」と定例記者会見で釈明したが、
ドイツ政府が日本政府の対応にいらだちを強めていることは間違いない。

http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20110316-OYT1T00654.htm

こんなときにのんきに仕事してるのは日本人らしい。
外資はさっさと東京から社員を逃がしてるってのに。
フランス政府は東京から避難するように呼びかけてるってのに。

1 名前：空挺ラッコさん部隊ρ ★[sage] 投稿日：2011/03/16(水) 19:36:56.64 ID:???0

　枝野幸男官房長官は１６日の記者会見で、福島県浪江町での１５日夜の
放射線量を調べた文部科学省の調査結果をめぐり、枝野氏が文科省に対して、
住民の健康への影響に関するコメントをしないように指示したとする
毎日新聞（１６日付夕刊）の報道について釈明した。

他の企業でも待機命令出てるところ多いな。

>>448
落ち着きなさい
この前新宿で検出された0.8uSv/hだったら
例え半減期が無限に近い放射性ガスであって
かつ、内部被曝を10年続けても致死量には届かない

年間100mSvなら大丈夫と言われている中で
0.8uSv/h×8760時間×10年で80mSv程度なんだから

もしBBCだかBBQだかが、
先日の都内で検出された線量ごときでじき死ぬとか言ってる様なら
そのメディアは大嘘つきだから今すぐブックマークから削除したほうがいいよ
日本のそれを見ていてもわかると思うけど
世界的にマスコミってのは無知なのに声だけは大きいからたちが悪い

>>468
それは現時点の話でしょ？
どんどん悪化してるのになんでこの先増えた場合のリスクを考えないの？
ヤバくなってから行動したってもう手遅れ。福島は実際にそうなってる。

http://www.tokyo-eiken.go.jp/monitoring/index.html
もうずいぶん貼られてるけど、これでも見て落ち着け。

ま、社内SNS見てるとお前は山下のスポークスマンか、ってくらい気持ちの悪い精神論言ってる奴もいるので、いい加減逃げたほうがいいんじゃないかという気もする。

実際の現場での爆発によって死者は出ていないのかな

>>469
この先の動きに危機感を感じるのは正しいと思うけど
>>448は、すでにやばいことなっているというマスコミの誤報を真に受けてるのが間抜けなんだよ
状況を過不足無く正しく理解していないと判断を誤るよ

ネットやテレビで専門家が大丈夫だと言っているのを信じないのに
何故素人のマスコミが言う「やばい」と言うのを信じるのか理解出来ない

素人と専門家が真逆な事を言ってる時に、
どっちが正しいことを言ってるかも冷静に判断出来ない様なやつが
これから来るかもしれない緊急避難時にパニック起こして人を殺すんだと思うよ

放射性物質は東京まで達する恐れ、原発での作業難航を懸念＝米科学者団体
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPnJT886239820110315

>473
専門家が常に正しいのであれば、そもそも原発事故は起こりえなかったのでは？
あんな老朽化した原発使い続けた背景には、大丈夫だという専門家もいたのではないですかｗｗｗ
そしてありえないハズの大地震が直撃したわけですよ。
想定外だと言う前にやるべきことがあったのは間違いのないことでして。
本当のリスク管理とは何かわかってますか？
想定外でしたという言い訳が許されるなら、幼稚園のガキにだって言わせることができますよ。

ウザイよ。放射能スレでも行け。

おまえ、思考停止してるの？
ロジカル・シンキングの勉強からやりなおせｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>475
「本当のリスク管理」とやらが何かは知らないが、
非常時にパニック起こすと思われるキミの様な奴を
今のうちに適当に煽って関東の外に追いだしておくのが
現状コストパフォーマンスに優れるベターなリスクヘッジだと思う

豊洲の上層階だが殆ど来ているから驚いている。
そこまで自殺したいのかと。

526 名前：名無しさん＠十一周年[sage] 投稿日：2011/03/16(水) 20:46:57.77 ID:vv+nGzG/0
仕事は基本的に下に丸投げ
具体的な指示は絶対にしない
結果に対しては必ずケチをつける
責任は取らない
自分のパフォーマンスはあらゆる物事に優先

菅（総理）って職場によくいるクズ上司のテンプレじゃん

そういうやつって悪気はないいいやつなんだよ。
ただナチュラルに屑なんだよ。

放射線やばいって言ってるやつにかぎってタバコ吸ってたりする

タバコ吸わないとやってられんだろ？

大前研一は日経bpのコラムで
スリーマイルよりは深刻な状況になる
ような見解か

今さっき池上の番組で、放射線量は積み上げ計算的に考えることを強調してた

ってことは...

>>478
そう思うわ。

俺が何よりも一番恐れているのは揺れよりも被曝よりも、
頭の弱い人間がパニックを起こして、それが連鎖すること。

判断力を失った人間はなにをしでかすかわからん。

>>485
みた

放射性物質を取り込んで、内部被曝する危険性も明確化に言ってたね

>486
時間の猶予がほぼない状況になったとき判断力もクソもないだろうが。
このお方、ホントに頭悪いよね。
時間がたっぷりある状況のときに災害がくるとは限らないｗｗｗｗ
わかりますか？

危機感を煽る奴はアホすぎて話にならないけど、不安を口にしてはいけない空気に
なるのもちょっと怖いなー、と思う今日この頃

>>488
本当に時間が無いのか？っていうところから判断を誤り
不要なパニックを起こす

おさない　かけない　しゃべらない
って小学校の時習わなかった？
秩序が非常時に集団を救うんだよ

頼むから他人を危険に巻き込む奴は
まだ空港が空いているうちに韓国でも
中国でもいいから出ていってくれ

お前も助かる。お前がいないことでみんなも助かる。
まさにWin-Winだろ？

危機感持ってるやつをアホだとか考えられないとか、上から目線で見てるヤツのほうが考えられない

未知である危機が、現在進行形で進んでいることは事実でしょ？

むしろその恐怖を感じ取れないやつが、言い方悪いけど、平和ボケしてるというか、鈍感というか、今までレールに乗っかって生きてきた人間の典型というか

だからケンカするなって･･･

危機感を持つのは当然のこと。情報を整理してやるべきことをやりましょう。
『やるべきこと』は人によって異なる可能性があるし、状況も一人一人異なるんだから言い争っても仕方ない。

だから、俺の妹の無事を祈れおまえら　クソが

煽るのは、上や組織が動いて欲しいからでしょ

祈ります

>>488
わかったからさっさと逃げろ。止めないよ。

外国人のほうが原子力の危なさを理解している。
http://www.asahi.com/national/update/0316/TKY201103160415.html

ま、何事もやりすぎはよくない
適度な危機感を持って仕事しましょうってことで
仕事中でもネット出来るんだから
現状は情報収集を欠かさないようにして、必要な対処がすぐ出来る様に心がけれておけばいいでしょ

不安だけど、口に出したら絶対空気読んでないと思われるから言えない…
誰かに言ってほしいけど、言った人負けみたいな空気あるし…
「ほしがりません、勝つまでは」じゃないんだけど、皆頑張ってるのに怖いとか言って良いのかなって

自分は>>486みたいな格好良いこと言えなくて、内心は>>491と同じ。でもそれを外に出さないのは
集団混乱を防ぐとか冷静とかじゃ全然無くて、そうやって自分をごまかしてるだけです、情けないけど

いわゆるデスマですね

>>491
俺だって最悪の場合は考えてるさ。それに至る経過を想像すると恐怖も感じる。
１日家にいた日曜〜月曜は文字通り恐怖に震えながらテレビにかじりついてたんだ。

現在進行で命が燃え尽きようとしている人々が多くいる状況で
これくらいのことでオタオタしている人の方がよっぽど想像力がなく鈍感だと思う。

テレビでは避難所の状況ばっかりが伝えられているが、
命からがら逃げたはいいものの、空からの救助をひたすら待ち続けている
人々のことを想像できるか？

>>499
自分が本気で死にかけたこと無いからそんなこと言えるんだよ、と思う俺は神戸出身

月曜待機組みか
あなたが家にいた最中、ネットから伺える恐怖に怯えながら、何の役職もないペーペーが働いてたんだよ
ある意味トラウマ

>>500
・・・大変だったんだな。死線をくぐった人には何も言えないよ。

>>501
月曜は、（日本中で）働いている人に対して申し訳ない気持ちでいっぱいだった。
ましてや同じ会社の人に対しては。

怖がってる人も、日々は恐怖と闘いながら自分の持ち場を精いっぱいこなしてるんだろ？
さっきはさっさと逃げろなんていったけど、悪かったよ。
恐怖のレベルはひとそれぞれだもんな。

みんな頑張ろうよ。俺も言いすぎた。

東北に実家がある人の調査を
やっているように見えない。
一方、会社の被害額はいち早く
把握したいんだと。
何なんだ、この会社は。

当たり前だろ・・・

>>504
順番が違う

>>503
社員と同居家族の安否は真っ先に確認してたじゃん
そして、実家の心配は現場レベルで上司がしてるでしょ
金の話が早々に出てきたのは、おやって思ったけど
まぁそこは営利団体だから仕方ない

現状が維持されれば、避難の必要はないかもしれないけど、刻々と事態が悪化する可能性はあるんだから、危機感を持つのは当たり前。
逃げる勇気が欲しいと思う。今逃げないと何時逃げるんだとならなければいいが。
ちなみに下の社員が爆発が起きた瞬間に帰宅した。勇気がある行動で賞賛に値する。

おれは明日大阪に妻子避難させる。
頼むからおまいらもはやく妻子いれば疎開させれ。

ボヒョ ポヒョヒョ

>>506
実家レベルの心配も会社がすべき。
現場レベルで実家の心配なんてしてない。
東京出身の上司の場合は、そういうところに
関心がない。部下の実家がどこかわかってない
上司も多い。

ぽにょぽにょぽにょ○○○の子。

アットホームが売りの中小企業にでも行けば？
会社に何を期待してんだか。

>>510
残念な職場だね。
社内公募で異動することをおすすめするよ。
人の心を壊すのは職場の人間関係だと言うし。
そしたら実家レベルの心配を全社でやれって言う発想は無くなるはず。

>>510
実家がどこであろうが、安否確認するときに被害が出てれば申告すれば良いだけ。

そんなことより、三連休の話でもしようぜ！

ぽこぽこぽーん

>>514
前向きでいいな
でもこの大地震で三連休の予定が白紙になってたりするんだろ？

実家レベルの心配なんて
システム化すればすぐにできる話。
自宅以外の緊急連絡先を実家に
している社員は多いのだから。
それでスクリーニングしない会社が
怠慢だろう。

じゃ、辞めれば？

>>516
おう、正に福島行こうとしてたぜ。
キャンセル料取られず返金されたから、取り敢えず全額募金だ。
今シーズン最後のスキー楽しみにしてたんだぜorz

だめだった

じゃ辞めれば？とか、じゃ逃げれば？とか

ガキかよ

>>517
んで、肝心の実家のみんなは大丈夫だったのか？

会社がアレしてくれないの、コレしてくれないの、とか言ってる方が、
よっぽどガキですが。

会社が社員の実家についても心配すべき(ｷﾘｯ

とか言ってるやつはさ、心配してもらってどうしたいの？
「君の実家は被災地なんだね。心配だね」って言われれば満足？

>>519
イ�`
俺は大学時代の先輩の結婚祝いの予定だったけど
こんなだし延期になっちまいそうだわ
結局３連休はテレビとPCが友達になりそうな予感だ・・・

>>524
そういう思いやりが必要では？
なんのためにダイバーシティに力を
いれているのか？

>「君の実家は被災地なんだね。心配だね」って言われれば満足？

こういう冷たい言葉を平気ではける人間がいる会社なんですね。
被災者家族に対する心遣いが全くない。
地震は天罰とのたまった石原都知事と根本的に同じ。

>>526
ダイバーシティは「思いやり」みたいな、
持てるものが持たざるものに手を差し伸べる類の慈善的な取り組みじゃないでしょ
人種とか性にとらわれず、従業員が最高のパフォーマンスを発揮出来る環境を作って、
会社の力を最大化しようって言う営利目的の取り組みだと思うけど

ぴよぴよ。ぴぴ、ぴよ。
わかる人にはわかる。

>>528
ほう、ではダイバーシティの根底には
思いやりはないってことですね。
ダイバーシティってマイノリティへ
目を向けるってことでは？
女性なんて今やマイノリティでも
なんでもないのに、未だに「女性」に
こだわってる姿勢に疑問ですね。

>>517
システム化なんかしなくても
社長が>>517の実家含め、すべての被災者に大して
お見舞いと心配のメッセージ出してたよ

不謹慎、で思考停止してるやつって・・・。

2chに何を期待してるんだおまいら

>>530
ないよ。

「思いやり」を求めるなら、宗教団体にでもいった方がいい。

>>531
お見舞いメッセージ出すのは当たり前だろ。
自宅待機命令は出さない（というか決断できない）、
実家が被災したかどうかも調査しない、
どうかしてます。
三菱ふそうはスタッフ部門の社員を速攻で
自宅待機させました。

生きてるだけいいじゃない

>>535
で、君は何をしたんだい？ ただ愚痴をこぼすだけ？

>>530
少なくとも「思いやり」は無いね。
あるとすれば「尊重」かな。

思いやりを求めるな、という奴に限って思いやり残業やってる予感

>>534
この会社のダイバーシティには
ないんでしょうね。
だから子育てには力をいれているが
その運動のおかげで、高齢独身女性社員が
どれだけ肩身が狭いか、全くわからないの
でしょう。
高齢独身女性がいきいき働ける視点は皆無。
なぜなら思いやりがない活動だから。

>だから子育てには力をいれているが
>その運動のおかげで、高齢独身女性社員がどれだけ肩身が狭いか、
>全くわからないのでしょう。

↑ここで引いた
子育て社員も、高齢独身社員も
それぞれに尊重しようってのがダイバーシティだろ

それじゃ単なる嫉妬じゃん

>>540
2chみたいな便所にらくがきしてる暇があるなら
当該部門に「どれだけ肩身が狭いか」を伝えるべき
あんたみたいな高齢独身女性社員も
ダイバーシティで尊重されるべき多様性の一部だからね

今尊重されていないのは、存在に気づかれていないから
気づかれる様に声を上げれば動きもあるんじゃない？

お客様に背いて逃げることなんてできないんじゃない？

確かに高齢毒女社員の方がママ社員よりも
はるかにマイノリティだよな。
そんなマイノリティに光をあてる施策は
やらないのでしょうかｗ

メリデメのトレードオフを鑑みて、やらないことにします。(ｷﾊﾟｯ

>子育て社員も、高齢独身社員も
>それぞれに尊重しようってのがダイバーシティだろ

子育て社員向けの施策やセミナは有名講師を招いて
までやっているようですが、高齢独身社員向けの施策って
何かやってました？
「いきいき高齢独身社員セミナ」なんてやればいいのにｗｗｗ

仕事できないのに雇ってやってるじゃんｗ

Ask not what your country can do for you,
ask what you can do for your country.

>>542
声をあげにくいサイレントマイノリティだっているわけで。
そういうのに焦点を当てるのがダイバーシティだと思うが。

高齢独身社員は半径20km圏内に取り残された南相馬市住人と同じ。
つまり見捨てられているｗ。これは会社の方針です。

子育てしてない分、自由に金使えてるからいいだろ
扶養手当なんて微々たるもんだぜ

>「いきいき高齢独身社員セミナ」なんてやればいいのにｗｗｗ

開催時の様子が写真付で卵にアップされることを
考えると参加したくない。参加者集まんねーよ。
やるなら強制参加させるくらいでないと。

>>548
カントリーには同意だけど、カンパニーに置き換えると社畜っぽくなるな

>>549
そりゃそうなんだけど、
ダイバーシティに関係なく
言わなきゃ伝わんない事があるってことは、SEやってりゃ想像つくでしょ？
言わなくてもいつかは気づくかもしれないけど、
声を上げればすぐ気づいてもらえる

君の存在に気づく責任は担当部署にあるかもしれないけど、
責任とか関係なく、気づいてもらえない事で損するのは君自身だよ
本当に気づいて欲しいなら声を上げるべし

ま、男の俺には高齢独身女性とやらがどう肩身が狭いか想像もつかねーけど

>>551
自由に使えてない。
老後を一人で生きていくための貯蓄で苦しい。

子供だって面倒みてくれねーって
お互い死ぬまで働こうや

>>554
子供がなかなか生まれない
女性社員は、まわりで子供の話で
盛り上がっている状況は辛いのです。

>>557
それダイバーシティというよりヘルスケア・・・

被害妄想だな
他人の幸福はあなたの不幸じゃないから

>>558
いや、高齢独身女性や、子供が生まれない女性を
対象にしたダイバの活動があればいいのです。
今のダイバの活動は、子供を生んで当たり前、
それが当然という主張の押し付け。
いろんな生き方を尊重するなら施策も平等にすべきです。
なぜ母親の女性だけ支援するのか。

てか、なんでそんな子供ほしいの
こんな自由競争資本主義地獄に生まれてくるガキの身になれよ
つか俺だけど
マジ勘弁だわ
そんなに子供好きならむしろ生むな。出産は虐待。

高齢毒女光臨記念カキコ

>>561
子供がほしいんじゃなくて、高齢毒女にも
会社が注目しろってことだろ？

俺中だししたら確実に孕ませちゃうからトラウマなの

それは今まで子育てに会社があまりにも無関心だったからでは？
でもこれはヤバいってんで子育てとかダイバにハンドルを逆に思いきり切った状態が今。切りすぎた状態
いずれバランスが取れていくと思ってるが

地震だとか被災地とかどうでもよくなっててﾜﾛﾀ

なぜ女性だけ支援するのか。

まぁダイバで子育て系をやっているやつは
内心高齢毒女毒男を軽蔑してるだろうからな。

放射線物質の話題から毒女ネタへと華麗に転換。
あ、どっちも毒かｗ

>>567
男性も支援してほしいよな。

独身者にどんな支援が必要なの？
金銭面では世間一般よりマシな方だし、婚活支援でもして欲しいのかね？

そもそも独身というライフスタイルを選んだのは自分なんだから、年取ってから甘えるなよw

さて、逃げるか

ｷﾁｶﾞｲのヒステリーだと思って、大目に見てやれよ。
それこそ、まさにダイバーシティｗ

避難もも家庭も何が正しいかは自分で決めろ。子持ち女優遇は目に余るが会社で結婚や子供の話をするのは人権侵害wってちゃんと啓蒙してるだろ。暴れるな。

大学の同期の会社は結構一般社員休みだよ
役員は会議しているらしいけど
ほんとうちの社員は働きアリだよね。言葉どおり命削って働いているよ

知識もなくスキルもなくひらめきもない
けずるもんが命しかないんだよ
察してやれ

まあ、１０数年後発癌しても、責任は誰もとらないしな

時短して育休して、仕事同じ担当の奴らに押しつけて
それで頂くもの頂いたら気持ちよく退職
もしくはなんの利益も生み出さないコストセンターで悠々と定時退社
現場で必死に働いている奴らに御苦労さまｗｗｗ
それがわが社のだいばーしていー

権利だから

腹決めてやろうと思えばおっさんにも出来るだろ。きょひられたら男女差別叫べばよいだけ。

現場で疲れたのー私うつなのーって事務職にひっこんで
コーヒー飲みながらいつもだべっているｗｗｗｗ
うましｗｗｗｗ

豊洲から本社移転しないかな？

>>570
父子家庭の悲惨さは母子家庭以上も多々ある

>>571
結婚生活というライフスタイルを自分で
選択しながら会社に甘えているのは既婚者だろ？
会社の子育て支援は異常。
高齢独身女性をはじめ
独身者に対する差別である。

バカか

おはよう。
早く目が覚めてしまったよ。

やたら加速してるのに別に原子力災害
の話ではなくて笑った。
お前らほんと余裕あるな。

新木場は危険で豊洲は安全と思いたい奴が多いな。
目糞鼻くそレベルだ。

悪平等主義だな。
人の足を引っ張って何が楽しいのだろう。

>>540
甘えたこと抜かすな
お前の尻拭いをしている同僚、上司のことを考えろ
義務を果たさず権利を主張するな

でもライフワーク第一の奴は昇進できてないだろ
プロフィット部門でばりばり働いて昇進すればお金もたんまり貰える
どっちを取るかだと思う

ライフワーク=生涯の仕事

バカは横文字を使わない方がよい。

本日、自主的自宅待機にしますた。

なんか気持ち悪いのがいっぱい湧いているなあ

>>594
お前もキモい

こうして見ると、働いてる奴多いな

帰宅指示が出て帰宅ちゅう。帰宅まで電車もちますように。

この会社も東京電力と同じぐらい腐ってるけどな。

>>598
最高に働きやすいよ。

>>598
何と戦ってるんだい？

「内定先がアイで良かった〜。データの公共系はこの地震でぼろ儲けだろwww」by TwitterでのNTTデータアイ内定者のつぶやき。

醜い言い争いだなあ、おまえら。同じ会社の人間だと思うと悲しい。

社員はいないだろう

なにが悲しいだ。きもい。

都心の混乱に協力する糞会社ですね。東電に勝るとも劣らないｗ
あ、社員じゃないです。

悲しいというか、情けない。

>>606
うわぁ…

漫画の読みすぎかマスゴミに毒されすぎだな・・

昨日のダイバー婆は面白かったよｗ

>>600
強いて言えば、時代かな。
同じ生き方をしても時代に寄って悪にもなり善にもなる。
この会社の腐った部分を排除するためにね。

かっこよすぎ・・・

社員早く帰宅したらかえって電力消費多くなりそう

総務部長の吉武さん

>>610
時代かー

http://beebee2see.appspot.com/i/azuYtczgAww.jpg

>>584
私既婚者だけど子供を持てないので
なんか分かる。

イクメンとかほんと迷惑、ちゃんと仕事してほしい。

たいして仕事していないやつが今回の地震で当分自宅待機だとよ
もう会社くるな

持てないのと持っていないのとではチョット違うかもね。
私は長期病休者に対する対応について不満。
子供と病休、いずれにしても相手の立場をどれだけ親身に
なって考えてあげられるからだろうけどね・・・
頑張っているのが空しくなるときがある。

鈍感力の大切さを再確認するスレですね

不妊治療休暇できたけどな。

今日も出勤するやつ、手あげれ

行くよ。昨日みたいのは御免だが。

今日は全社的に16時終業です。
本当に中途半端だな

少しでも働かせたい幹部の意向がみえますな。人財とはよくいったものだ笑

単に腹くくって判断できないだけだろ

所詮官僚

部外者は書き込まなくていいよ。

ほとんどが部外者だからな

スタッフ部門や一部除いて今週いっぱい
自宅待機にすべきだったな。
結果論でないよ。

あと、安否登録って、震度以外のトリガーってあるんだっけ？
屋内待避や避難勧告あった際の安否登録、確認手段は？
無知ですまん

>>625
ここ社員用のサイトじゃなくて2chなんだがw

>>627
無いと思う
つーか即死する放射線量が降り注いだ地域でもない限り
あの安否登録システムじゃ対応出来ないっしょ
あれで対応出来ちゃうような、即生死のジャッジが決定するような状況に発展しないことを祈るわ

>>627
エマージェンシーカード見れ

>>628
自分ところのスレないの？

>>631
叩きであれデータの話題を他所の(自社？)スレでやれってか、アタマおかしいだろ
荒らしはくるな、とか、自分のブログにでも書いてろ、てなら理解できるがｗ

荒らしはくるな

ダイバー婆はくるな

高齢独身男性社員が最高に差別されてる

>>632
さみしいの？

悩んでいます。私に対しての嫌がらせメールが出回っているのですが、
どこに相談すればいいのでしょうか？

法務、監査、人事のどこでしょうか？

警察

>>637
弁護士

>>636
キモい煽り方すんなw

>>637
普通はまず上司だろ。それが微妙そうな状況だとして、
隔離して欲しいのか、取り締まって欲しいのか、補償が欲しいのか、etc.
を整理すれば自ずと見えてくるんじゃね？

放射能については政府の指示に従うって。
何のために海外企業をあんなに買収したんだ。こういうときに外国政府の信頼性のある情報を、海外子会社からゲットして、社員の生命と財産を守るべきだろ。米国は80キロ圏内から退去命令だ。

いやいや、民間企業に社員の生命と財産を守る義務なんてないよ。
民間企業相手では、法律にふれることでもない限り何を言ってもムダムダオラ！オラッ！
自分で決断して覚悟を決めて行動するしかない。
アメリカもついに激怒してる。
日本は情報の伝達で質量ともにダメダメダメだっ！とさ。
下っ端は自衛するしかない。

>>632
バカなの？

こういうときこそグローバル対応をしてほしいのだが。

>>625=>>631=>>636=>>643
よっぽど悔しかったんだなｗｗｗ

＞６４２
確かに個人の健康に責務はないが、真のBCPの観点でどうか。
レベルが違うが、まだメジャーでないが昨今はメタボ対策だって企業レベルで取り組むほど。

ちなみに俺は政府の動きは、信頼はしてるが信用はしてない。
もっとCNNとかみといた方が良いよ。
あと、買収された企業はもちろん今回の本社の動きを注視してるが、失望されないようにね。迅速対応ではいまいちだけど、中長期的な貢献で力を発揮すべき。

福島第一の50キロ圏内に、キーンの米国人社員とデータの日本人社員がいた場合、会社はどんな指示をだすのか？

それぞれの国に従え、じゃないの？ｗ

そうなの？まだ外国人社員は出勤してるじゃん。お国からは日本退去命令がでてるのに。

出てないよ。

>>649
脳内で随分膨れ上がってるぞ、外国といってもアメリカだけじゃねーの？他は知らん
それにオバマが出したのは日本退去命令とかじゃなくて、原発周辺居住者への退去勧告だしな

フランスは退去命令でたはず

海外グループ会社に日本渡航中止命令は出されているの？

日本の法律で言うところの、勧告と指示の違いもわかってないんだろうなぁ・・・。

フランス大使館が退去勧告、に関する正確な訳
http://togetter.com/li/111362

とりあえず妻子逃がすわ
あとはインフラ屋の維持みせたる

どうして逃がすの？

非常時にかこつけて妻子を疎開させ、その隙に浮気三昧かよ

女性社員の性欲対象は慎重に無害そうなやつを選ぶのにはけんのねーちゃんに対しては容姿を問わず見境ないよな
・・ほんと感心するわなんでそんなに性欲だけは若々しいのか。どこの高校にもぐりこんでしまったんだおれはと・・・あ、社員じゃないですよ私は

ここは協業者と学生が集まる場所です。社員なんかいません。

いやぁー今回の件でいつも素晴らしいことをおっしゃる幹部の決断力を肌で感じることができた

俺のチームだけ恐ろしくギスギスしてるんだけど、課長が悪いってみんなわかってるんだよね。 。
豊洲の上の方でつ。

BP社員はここで不満を吐く以外に手段がないからな

それどんな社員？

ここと関係ない連中も多いようだな

外資系企業やガイジンSEに仕事とられて悔しかった奴、
今がチャンスだぜｗ

それより本社ビルのひび割れどうにかしろよ

ひび割れ程度ですんでよかったな。
もっとひどかったビルもあるらしいぞ。

あげ

人間関係もヒビが入りました。
年次決算で大事故発生が確実です。

あげるよ

当社も被災者に対して目に見える貢献はできないの？

>>671
って、Nextiへ書いたらよいかと。

>>672
あれ読んでるのごく一部の社員でしょ。

にちゃんの方が皆みてるよ

>>673
Q&Aにすれば一部の幹部の目には止まるはず。

訃報連絡で大震災が原因と思われる人がほとんどいないね。
東北出身者は少ないのだろうか。

それならいいが、消息不明なら気の毒だね。
何もできないでいる自分が情けないよ。

>>677
義援金払える

不要な上司をクビにして、浮いたお金で義援金出せば良いと思います！

>>679
給料泥棒がよく言うよw

連休中も世間はバタバタしてたのに、
同じフロアの男が社内不倫中と噂の女の家の最寄り駅にいるのを目撃。
男の自宅は品川を挟んで真逆の場所らしい。
あそこの部署、連休中にリリース予定だったはず。
不倫してる暇があったら仕事しろよ。

そんなの調べてる暇あったら仕事しろよ……、いくらなんでも暇過ぎるだろ……

女の最寄り駅、うちの最寄り駅と一緒なんだよ。
なぜか遭遇してしまうから目障り。

本社は16時で仕事でいいよな
今週もそうなんですか？

>>681
みんな面白がると思ってるんだろうが、残念だな。
本気で目障りなら黙って環境型ハラスメントとして通報しろ。

>>684
もう残業自粛なだけの平常運転だよ

ファミマ、早く在庫を増やしてください・・・

もっと大きな地震が来たら豊洲なんてかなり危ないんじゃないのか？

>>688
そのときは首都壊滅だな。

茅場町は、その後どうだ？

>>690
壊滅です。

豊洲駅で水を吸い上げているけど、あれは危ないのかな？

東陽町も危ないし、そもそも災害に弱い江東区に大企業の
情報システム部署があるのがおかしい。

内陸、近場では埼玉県北西部が安全でいいと思うんだが。

そこで千葉ニュータウンの出番です。

てかなんで今年からテストセンターなくなったんだよ。ウェブテストとか何人かでやるやつ絶対いるだろ・・・
今年からＥＳも考慮されるのかな？？

>>693

メガバンクのシステムセンターは、多摩ニュータウンか千葉ニュータウン中央に多いと聞く。
都内で安全なところとなると、山手線の西側かな。

>>695
バカ学生は就職板へ。

>>696
メガバンクのシステム障害の復旧が異常に遅れた原因がよく分かったな

数日前にここで指摘された実家が被災した社員への配慮、海外子会社への情報発信が着々と実現してる。
ここを見ているとしか思えん。

今月でやめますよ
豊洲のみんなが地震で氏にませんように…

当然、海外子会社をつかって
世界中から社員とその家族の
安定ヨウ素剤を調達してるよな？

してないと思う
国にならえ、でしか判断しないらしいし

まあ大株主の大株主だからな、逆らえない罠

今回の件で底が知れたお上さまがそろそろ新年度でまた偉そうになんかいうんだろな

安定ヨウ素剤を独自に準備するのは別に国に逆らうことではない。
数日前にこのスレに書かれたことが実現している。
安定ヨウ素剤についてもそうなる可能性はある。

ﾌﾟ

逆らう＝言われてないことをやる、前例がないことをやる

ところで年金システムは旨く動いているかね？

年金システムは地震があろうがなかろうが、
システムが壊れてたりキックバックがあったりとお騒わせします。

労災保険は？

東北沖地震 震災情報サイト「sinsai.info」プロジェクトへの人的支援について
〜NTTデータグループの東北地方太平洋沖地震への支援の一環〜
株式会社NTTデータ
http://www.nttdata.co.jp/whatsnew/2011032300.html

あれが潰れるときは日本が潰れるときだ

東北地方太平洋沖地震の被災地域の復興支援について
株式会社NTTデータ

http://www.nttdata.co.jp/release/2011/032400.html

東電と同質だからな。たまには働け。

社員向けの非常用ペットボトルを配布か。
安定ヨウ素剤も調達してほしい。

理想と現実が区別ついてないね。まだ入社数年なんじゃない？
お前の言ってるようになった方がいいのは誰もが分かってる。
でも、少し現実をみな。

環境のせい、会社のせい、じゃなくてお前が変えてゆくんだよ。

>>693
埼玉北西部にサーバなんて置いたら、信州の火山が噴火した時に終わり。
火山灰はサーバや精密機器にとって何よりも怖い。

豊洲の高層ビルの上層階で
作業服を着て対策を指示する
必要があるのか？
レンホウと同じじゃないか。

あれは作業服じゃなくデジャンと言ってだな・・・
　・女子の袖カバー
　・男子の椅子カバー
などに活用されてる、客先着用OKのフォーマル着です。

有名デザイナーがメイクしたしろものなんだぞ

あれは一見地味だけど粋なデザインだね

>>719
デザイナーはデザインしただけだろ。

UTは誰がしましたか？

>>722
話が面白くない人って思われてませんか？

余計な一言が多いと言われてませんか？

>>724
芸がないね。

二番煎じほどつまらんものはないな。

SAPが関西に行ったので、豊洲本社辞めませんか？

危機管理としては全社員を関西に移すことが
できるのかどうかというシミュレーションを
やっておく必要があるが、果たしてやっているのか？

やっていると思うか？

関西地区でのオフィスの確保。
関西に移動しても問題のない部門やビジネスの抽出。
（コストセンターは移動しても問題ないはず）
その部門・ビジネスに携わる社員数把握。
試行としてのテレワークの強制化

この程度のことはやってもいいし、テレワークの強制化は、
ワークライフバランスを推進するという別の観点でも取り組み意義はあるだろう。

>>727
社員数が違いすぎるんですがw

巨人は動くにも大変だな。

こんな時は零細企業はいいね

関西に拠点を移す大企業が出てくるのは時間の問題。
この会社はいつもどおり３テンポくらいその動きから遅いだろうｗ

無理だろ

就活生ですが、
皆さんなんでNTTデータに入社したんですか？
教えてください。

ここに社員はいません。

内定５、６個もらった中で、一番ケチくさかったから

インターンでお世話になった社員が超優秀で憧れた

>>736
給料、福利厚生が良くて安定してるから

>>740
どれくらい給料良いんですか？

27歳平均で1100万くらい

>>742
35歳で789万円ですが

　//／／／／／／,　''"　 　 ヽﾐ川川
　|//／／／／,　'"　　　　　　　',川川
　川/////,　'",,,,,,,,,,,,,,,,　　　　r''"',川||
　川f 川f´　　　　　　　　　　 ,ィ::ﾗ',川　　うわっ…私の年収低すぎ…？
　川ﾍ　 |　　 　弋て::>　　　　￣ 　',ﾘ
　 川 ﾍ.__　　　　　　　　　　 ヽ　／７!　　（３５歳 >>743さんの場合）
　　川川 ﾍ　　　　 _,.　'-‐''"´y'　 //
　　 川川ﾘﾍ　,　'´　　　__,,,／　 / /
　 　川川川|/　　　'"´　　　,　'´ /||
　　 川川川|　　　　　　　　　　 /川

ｗ

いんふらつっても独占やりたい放題ぼったくり東電の給与みたいには逝かないわなｗ

>>746
東電、ＪＲみたいな人命が関わるインフラはリスクが高いな

そーだな。でも金融システムは自殺者ぼこぼこ生むけどな

学部卒6年目で740くらい

ここの社員にもてあそばれてしまいました。実は既婚者だったみたい。
復讐してもいいですか？

時給換算をすれば給与は結構いいぞ。

NTTデータグループでは、被災された方々の救援や被災地の復興支援に役立てていただくため、
全世界のNTTデータグループ社員による募金活動を実施します。また、被災地のニーズ・要請を
踏まえ、社員のボランティア活動への参加についても支援していきます。
http://www.nttdata.co.jp/release/2011/032400.html

死ぬほど残業してるやつも含めての平均額だからな、そこに注意
開発からスタッフに異動したり、課長に昇格したりすると、昇格してんのに年収が下がる
あと住宅補助。家買った瞬間に年収が下がる。

部外者はお引き取りください。

>>744
NTTデータの平均ね

中途で入ったけどイマイチ業務全体のフローがわかりづらい。

わかったところで意味はない。

あるだろｗ

分からなくても大勢に影響はないだろう

キャリア採用で来た人はキツイだろうね。
部署にはびこる謎ノウハウと、独自用語のオンパレードw

とりあえず、仕事をしてる雰囲気を醸し出せればOK

今年中途は少なかった印象がある。
やっぱ不景気だからか？

>>692
あれは地震で埋まってた水道だかなんかの排水管が破裂したらしい。

明日からまたどなる上司に会うのがいやだ・・・はぁ

怒鳴る上司ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんどん怒らせりゃええ。

もっと怒らせて喚かせれば組合がどっか飛ばしてくれるよw

そう言えば春闘どうなった？

今年は無しだったはず。
新聞に出てた。

>>762
今年は厳選採用の名の下、相当絞ってたみたいね。

NTTデータが「顔採用」をやっているのは僕の経験からしてガチ。
http://twitter.com/gree_nbee/status/50940657115742208

「エネルギー業界における東京電力の存在」って要するに「IT業界におけるNTTデータの存在」と同じでしょ。
現場の作業員はプログラマ。
http://twitter.com/gree_nbee/status/50938853720211456

これってマジ？

非公開。

個人の価値観を引き合いに出されても困る

自分の狭い見識だけで断言するヒトは基本的にお馬鹿さんです。

ついに東電の原発の現場状況報告がテレビからなくなったか
確かにあんなのネットだけでテレビじゃ流せないからなあ
あーあ
関西の地元企業に就職しとくべきだったわ
20年とか30年とかこの状態が続くなんて今日までそんな発想さえしてなかったわ

会社行きたくねぇぇぇぇ！！！


寝る、お休み。

東電の現場報告がついにテレビから消えたな
あーあ
関西の地元企業に就職しとくべきだったわ
20年30年続くなんて今日までんな発想さえなかったorz

やっぱり本体と子会社に見えないヒエラルキーはありますか？

見えるヒエラルキーならある

>>770
バカ学生は就職板へ。

>>770
上は嘘。下は事実。

>>770
東京電力は独占的だけど一地域の会社に過ぎないので、
ＮＴＴデータのようなグローバルな会社と同一視はできないだろう。

どの業界や業種にも上流から下流までのプレイヤーがいるというのに、青臭いこと言うもんだね。
ま、学生だとこんなもんか。

コードなんて下請けが書いてくれるんだから、気にすることねーだろよ。

>>783
その下請け依存、丸投げ体質が東京電力と同じである
と世間知らずの学生ちゃんに皮肉られてるわけですよw

皮肉？ 上流があれば下流があるのは当たり前でしょうに。

全銀システムってすばらしい！

前営業日に残高不足だと、振込不能になる確率特大。
１５：３０から振込バッチがイヤでも走る「午後２時以降は翌営業日扱いになります」。
固定長フォーマット、ヘッダレコード・スタートレコード・エンドレコード・トレーラレコード（複数チェック上等）。

月末に大量レコードが来ると怖いね。給与・クレジット・募金（ｒｙ

>>785
>770

グローバルに丸投げ○

さあプルトニウムきました
それでもインフラ屋、IT屋、ぐろーばる屋として逃げてはいけません

よし、明日はプルトニウム休だな

インド人に丸投げ。

法律守れブラック企業よ

休みたい・・・

　,'　./:::::::::::／|::::::::::::::::::::::::::::::::::.. ﾍ　ヽ:::::::::::: l
　　　　　　　/:::::::: ,ｨ⌒l:::::::::ﾆ:「l:::::::::::::::::::::　| ､ ﾍ:::::::::: l
　　　　　　　/l :::::lrｧ､ l:::／ -.F!::::::::::::::::::::　l　　 |::::::,､::l′　　　　　、　’、　　′　　　　　’　　　　　　；　　、
　　　　　　　　ﾍ::::l|.lﾉl l/ 　i'いト､::::::::::::::::　∧ ∨:::::,' |::!　．　’　　　　　　’、　　　′　’　　　．　・
　　　　 　 　 　ヽl｀ｰ'　 　 |:::::ｿﾉ　l ｒ─､, '　 ∨l:::/　l/　　　　　、′・．　’　　　；　　　’、　’、′‘　．・”
　　　　　　　　　! 　 ' ＿　｀ｰ' 　.l/ <　l　　　　|/ 　　　　　　　　　　　　　　’、′・　　’、．・”；　　” 　’、
　　　　　 _ril　　＼　ヽ_ﾉ　　 　 /_＿.ノ　　　　　　　　　.　　’、′　　’、　　(;;ﾉ;;　(′‘ ・．　’、′”；
　　　　　 l_!!! ,､ ,..-｀ー ｧ,‐ノ｀丶--'ー--､ -―--､　’、′・　 (　（´;^｀⌒)∴⌒｀．・　 　”　；　　’、′・
　　　　　 | ! !_!|i::::::::: ﾞ＾＾ｰ''´:::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::,..､::｀ヽ　.　､　’、　’・　､´⌒,;y'⌒(（´;;;;;ﾉ､"'人 　　　 　ヽ
　 　 　 　 ! ',　,|!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ／---‐'´｀＼::::＼　　､(⌒ ;;;:;´'从 ;'　　 ;:;;) ;⌒ ;; :） )､　　　ヽ
　　　　　　!､_,ｲ:::ヽ::::::::::::::::::::ＮＴＴデータ:::::／::|　　　　 　　 ＼:::ヽ､_（　´;`ヾ,;⌒)年金システム⌒ ;) ｀⌒ ）⌒:｀．・　ヽ 　 　,[]
　　　　　　',::::::',::::::|ヽ::::::::::::::::::::::::::::/:::::::l　　　　　　　　 ヽ'◎ ヽ:::::．　::: 　´⌒（,ゞ､⌒） ;;:::)::ﾉ　　　　ヽ／´
　　　　　　 ',:::::::',::::!　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::,!　　　　　　　 　 ヽ __　'､ﾉ　 ...;:;_)　　...::ノ　 ソ　...::ノ
　　　　　　　',:::::::::::|　　 ',::::::::::::::::::::::::::::/|　　　　　　　　　　ヽゞｰ'
　　　　　　　 ヽ_ ノ　　　ヽ::::::::::::::::::::::::::::::!

もういや！

>>779>>782
>>770は学生じゃなくて東大出てNHKに就職したのに公開してるツイッターでNHK批判したり
ああいう自分の狭い見識だけでいろいろ断言しまくってNHK辞めさせられた人だよ
モテないのとコミュ障コンプレックスこじらせてる学歴だけが自慢の人みたいだけど

NHKの裏事情
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1280359625/95-118

NTTデータにイケメンがいるなんて
東電にイケメンがいるぐらいの急展開の話題だな。

相対評価ならどこにだっているさ

つまらない仕事ばかりで、自分の能力を生かせません。

能力に応じた仕事を与えない、上司が無能なんだな。

>>799
死ねばいいのに。

ケチくせぇよな。社員の懐期待してないでどーんと金出して赤十字あたりに
入れればいいのに。

ボーナスを財源としてドーンと！

>>803
おいやめろ

妥結、と。
まあ去年とおなじなら仕方ないよね。
来年は死亡かな。

明日でこの会社ともおさらば。
残る連中頑張れよ。

俺もやめてぇ・・・

哀れな部外者が社員を装ってるな。

２ちゃんで何を言ってるのやら。

なりすましに反応

東電よりマシということで

>>808
哀れな部外者が社員を装ってるな。

その根拠は？

主任あがれなくて転職先探したが結局見つからず
年収半分でいいから雇ってくれる会社ないのかな

>>814

諦めるの早くないか？
何事も中途半端だから(略)

データからのIT系転職は難しいぞ。

>>813
哀れな部外者が社員を装ってるな。

~(_ (_´Д`)_ 4/1でラインが変わる
新しい上司は通称ジャイアン
上司がデブとか欝過ぎる

　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ子会社
　　　　＿＿　↓　　
　　:／　　　u＼;　　　　　　　＿＿＿　　　
　;/　　　ノﾙ(＜)＼;　　 ／　;u　 ノ し＼ 　
　;| 　（＞） 　＿)　 ＼;/　　　　　 ⌒　　 ＼　　　　　　　　　
　;|:::　⌒（__ノｪｿ　　　/ 　　　　　 、　　　 　|
　;＼　u　´　　 ソ　 /　　　　　 　　＾　　　　|　←ＮＴＴデータ
　　　;＼　　 　　, 　|　　　　 　　　　　　　　 |
　　　,ヾ ＼_　ｎ^^- ＼　　　　　 　　 j;　__／
　　;/　∠＿;i　￣丶／￣　　　　　　　 ＼
　　;（　　　　⌒）　 ´　　 ノ　 　　　　　　　＼


　　　　　独立ＳＩ・海外孫会社
　　　　＿＿　↓
　　:／　　　u＼;　　　　　　　＿＿＿
　;/　　　ノﾙ(＜)＼;　　 ／　;u　 ノ し＼
　;| 　（＞） 　＿)　 ＼;/　　　　　 ⌒　　 ＼　　　　　　　　　
　;|:::　⌒（__ノｪｿ　　　/ 　　　　　 、　　　 　|
　;＼　u　´　　 ソ　 /　　　　　 　　＾　　　　|　←　ＮＴＴデータ子会社
　　　;＼　　 　　, 　|　　　　 　　　　　　　　 |
　　　,ヾ ＼_　ｎ^^- ＼　　　　　 　　 j;　__／
　　;/　∠＿;i　￣丶／￣　　　　　　　 ＼
　　;（　　　　⌒）　 ´　　 ノ　 　　　　　　　＼

データからの転職は他よりは楽だろｗ
そもそも転職が難いってだけで
大手以外への転職は知らん

既婚男性にメアド教えまくってるシミズを誰か止めてくれ

>>820
金目当てで転職するなら、データより上は外資かベンチャーしかないが、
データで身につけられるスキルはこの両方で役に立たない。

当然例外はあるけどね。

マネージメント(笑)

>>822
データから金目当てで他へ転職する奴はほとんどいないだろう

一部の例外を除けば転職はキャリアダウン。
転職するだけムダ。

>>822
金目当てならそりゃきついだろ、そもそもこの業界じゃかなりもらってる方だし
給料安くなってもいいから転職という面じゃデータはかなりしやすいよ
行った後転職して良かったと思うかは知らないけど

仕事は適当でいいし、給料はそれなりにもらえるし、転職する意味ないじゃん。

組織に馴染めず、というかサラリーマンに馴染めず
弁護士や会計士目指して辞めるのは結構いたけどね

大学院に戻る、とかで辞めた奴がいたな。

どうなるんだろうね

>>828
会計士を挫折して、どっかの会社の経理に再就職した同期がいる。
給料は下がったけど、決算期以外は残業もなくて幸せな生活だそうだ。

人生の幸せは人それぞれですなぁ。

>>814
来年主任になったら社内公募で社内転職するのが一番賢いと思う

転職の話になるとレスが増えるな。みんな思うとこあるみたいだねW

特許事務所に一時期行った、れ先生は…

就職するときに面倒見てもらった先輩に内定出ました！って連絡したら
俺先週転職したんだけどって返されたのを思い出した
たしかその人も会計士だったなー

れ先生のその後はどうなったんだ？w

もんじゅ
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた。
日本原子力研究開発機構は10月1日、中間報告において「落下による影響はない」と主張、装置の引き揚げ作業を続行した。
しかし、10月13日までに24回行われた引き上げ作業は全て失敗。事故現場は目視で調べることができないが、落下の衝撃で装置が
変形し、原子炉容器の穴に引っかかっているとみられ、装置が原子炉容器から抜けない状態になっていることが判明した。
長期にわたり原子炉の運転ができない可能性が出てきたと報道される他、「技術的常識に従えば本格運転も廃炉措置もできない」
という主張も出されるなど、事故の収拾の見通しは立っていない。
2011年1月28日、落下した装置を引き抜くための追加工事や試験などの復旧作業に約9億4千万円の費用がかかることがわかった。
また、停止中も維持費に1日5500万円の国費がかかると報道されている。
2011年2月14日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺し、遺体で発見された。
日本原子力研究開発機構は、落下した炉内中継装置を燃料出入孔スリーブと一体で引き抜く方針を決定し、
保全計画策定と国の確認を受けて実施する予定である。

会計士とか弁理士になる人は結構いるねー

IT系として国内トップ、世界的にも8位の企業。
半分公務員で超安定。
仕事も天下り効果で安定受注。
残業は多いが本体正社員は年々労働組合がうるさくなり、実はそこまでブラックでもない。
実際手を動かすのは子会社。
管理職のパワハラ、セクハラも労働組合効果で減っている。
最高レベルの福利厚生。

金銭面と待遇を理由に転職する理由は無い。

安定受注か……どこのパラレルワールドですかそれは？

ちなみに、キーンの買収で世界7位になったぜ。

>>840
まあそう言う事にしとかないといろいろマズイもんなw

>>826
給料が安くなってもいいなら、って条件でもSE志望だと難しいね。

よくITの転職サイトに載ってる転職失敗の事例って、ほとんどデータの話だぞ。

自分は誰でも名前を知っているトップSIerのSE
→ リーダー経験もこないしPMとしてスキルも見についた
→ キャリアアップのため外資の大手IT系コンサルタントを目指すため早期退職
→ しかし採用されない。
→ 少しレベルを下げた外資を目指すが採用されない。
→ もう待遇関係無くIT系の会社を受けるがことごとく通らない。
→ ある時、面接官に経緯を話すと・・・

技術的なスキルが無く社内調整と子会社・協力会社圧迫しかできないSEを欲しがる所があるかっつーのw と言われ、自分が今まで所属してた会社が特殊だったと気づいた。というお話。

だから全く別業種に転職する人が多い。

>>841
ほとんどの事業が国内なのに世界7位って凄まじいな。

>>844
ヒント:海外企業買収

データのシステムって安定稼動してるよな
メーカーとは大違い

え？

>>846
世間で話題になるような大きな障害がないだけだろう。

>>846

不明年金問題：問われるシステム開発主幹会社ＮＴＴデータの責任

http://d.hatena.ne.jp/kibashiri/20070615/1181876332

続報　ゆうちょ銀障害は性能設計の甘さが原因、開発ベンダーはNTTデータ

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20071009/284061/

>>846
同じことやっててもメーカーの数十倍のシステム運用資金が貰えてるからいくらでも潤沢に運用できるんすよw
随意契約うまいっす^^v

>>848
多くのシステム障害がマスコミに報道されているのに、
何故ＮＴＴデータだけは大きく報道されないのだ。

豊洲のビル強度はどのくらいまでは耐えられますか？
もし、再びの大地震でつぶれたフロアで旦那もしくは女房が死亡した場合
ビル強度に問題があったということで損害賠償等を請求できるのでしょうか？

>>852
今回の東北地震で被災したのなら建設した業者に賠償請求した方がいいのでは。

新入社員の状況はいかがですか？

>>854
内部の人間はそんな質問しないよｗ

外部の人間なんだろ

新入社員だが、初任給って、学部なら21万、院なら24万もらえると思ってたから萎えまくりだわ
試用期間4ヶ月でそのあいだ学部卒で15万、院で17万ってブラックすぎるだろ
マジで失望した

辞令に書かれている金額は手当の額書かれてないだけだよ。とマジレス。

何手当？

>>857
手当は別。それ加算すれば院卒は額面24万。
説明ちゃんと聞いてなかったのか？
試用期間とか関係ないし

>>852
何をそんなに気にしてるんだ？w

グレード賃金と成果加算以外に、手当が7万くらいもらえるの？
さらにそれとは別に住宅手当ももらえるの？マジで？

>>851
報道されるとマズイ人がいるからに決まってんだろ。
内にも外にも。その影響範囲がメーカーよりもでかいだけ。

>>862
それに成果手当＋αが加わる。

もちろん住宅補助月4万or7万はそれとは別。
ただこっちは賞与時期にまとめて振り込まれるからそれまでが辛い。

手当7万の内訳を教えて

>861
M9だとかなりデカイ余震があるだろう。
ちなみにチリ沖の場合には３ヵ月後にあった。
ビルの強度は完璧に大丈夫だよね？
それはどこで確認した？素人判断かね？

>>865
いや成果手当単体で7万ばだったはず。
それに微々たる調整手当？が追加。

>>857
この会社って月末日締めだから
4月の給料って3月に働いた対価なんだよ
普通の給与制度だと新入社員の4月の給料はゼロになる

何故かここは満額出るけど
よかったね

え？

Po

新人は四季報に掲載の給与がお給料として額面とおり全額ふところに入ると思ってるんジャマイカ？
国の税金でたくさん給料天引きで持って行かれることを知るがよい

天引きなんてたかが月7〜9万くらいのもんだろW
残業にして月20時間くらいのもんじゃん
直ちに影響のあるもんじゃないW
俺の場合影響があるのは繁忙期とそうじゃない時で50時間くらい残業時間が変わってるってとこなんだが

公務員なんて税金万歳
公務員万歳
なんだろうな

>>８７２
安くない？５年目だけど倍は引かれてるけど。

>>868
んなわけねーだろアホ

>>866
どこで確認したも何もないんだがな。
そんなにビビってるなら会社やめて西日本か海外に逃げれば？
そんな能力もあればだけどね。

>875
世間知らず過ぎる
そんな会社いくらでもあるぞ、東証一部企業でもな

>866
あれ、自社ビルじゃないんだが・・・
そんなに心配なら、ビルうんぬんでなく、もはや都内に居れないはず
郊外のデータセンタービルにでも異動するか、東京脱出だな

>>877
自分のバカさ加減を晒して楽しいか？
データの話してんだろ。他の一部上場とかどうでもいいわ。

データの新人、4月に給料もらえる？
>868、>877・・・○
>875、>879・・・×
さあ、運命の4･20やいかに

いや、普通に出るだろ・・・。

でなかったら終わるんだけど( ´ ▽ ` )

給料もらえるといいね
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1316492003

組合強いからな、4月から出るよNTT系は

普通に出る

労働組合とかカンケーねーから。
給与の仕組み上、4月から出る。

うちも仕組み上は出ないはずだが、
ｎ月の給料がn+1月の20日に支払われてるだろ。残業代とか見ればわかる。
実際、4月にもらえてるな。大昔の労使交渉で認めさせたんじゃね。

5月までお預けってとこは普通にある。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rls=com.microsoft%3Aja%3AIE-SearchBox&rlz=1I7SUNA_ja&q=%E5%88%9D%E4%BB%BB%E7%B5%A6++%E3%81%84%E3%81%A4&aq=f&aqi=g1g-c1&aql=&oq=
某大手企業に入った友達も、5月まで金ない・・・ってこぼしてたなあ。

普通の会社だと4月の給料はゼロになる(キリッ
なぜかここは満額出る(キリッ

世間知らずな上にエセ社員かよw
給与の仕組みは入社時に説明があるわw
謎でもなんでもないwww

稼働の〆が月末ってのは残業とかの変動する部分の話でしょ。
基本給の当月分はちゃんと当月に出るよ。
だから4月は4月の基本給が貰える。

月末に締めて翌月に反映されるのは残業等の変動部分と、基本給に対するフレックス等の差分だよ。

だから辞めた月の翌月は残業代のみが支払われる。

どこの会社も今はこの方式が一番多いよ。

4月に出るけど、辞める月には出ないよ

>>890
お前バカだろw

3/31付けで退職すると、3月分の残業代のみが4/20にもらえるの？

お前ら必死だなｗ

って言いたいけど、やっぱ金だもんな

>>892
そう言う事。

入社月に給与の支給が有ることは特殊だと思っている世間知らずがいるのか。

>>857も工作員だな。
データを羨んでばかりいないで現実を受けとめ、入社する会社で頑張ることだ。

平和だな。

初任給ってどう計算するの？グレード賃金と成果加算を合計しても15万ちょいにしかならない。

>>898
少し前のレスぐらい読めよ

というか、新入社員なら話聞いとけよ

いや、そんな話、一切なかったから

社長とカンパニー長と人事部長の話きいて、

大量の配布物を受け取っただけだったし。

まだなんの説明もない

一番気になること最初に説明してくれないなんて、不親切だよね。これから説明あんのかな？

これがゆとりか。

くれない族だな

辞令書もらった時に聞けよ

>>903
まあ気にする必要ないってのが真実だ。
他のIT系に比べればはるかにいい給与形態だし、
実態としては年功序列なんで仕組みを知ってようが関係なく年次で給与は決まる。

昨日話し合ったぞ。
ボーナスに影響のある項目のみが書いてあって、きちんともらえると。

香ばしい・・・

724 名前：名無電力１４００１[] 投稿日：2011/04/01(金) 12:47:53.80
東京電力は１８日、同社の労働組合（組合員数３万２１８９人）との間で、
賞与の年間支給額について組合員平均で昨年実績を７万円上回る２６８万円
とすることで妥結したと発表した。

賞与が前年を上回るのは３年ぶり。　

［時事通信社］
http://jp.wsj.com/index.php/Japan/Companies/node_43232

組合員平均で268万円ってかなり高いな

>>909
まあ来年度の問題じゃないか。

>>868 みたいな社員騙るヤツって何がしたいの？
データに入れなくて悔しいから、社員のフリして無能を演じてるの？

スルー検定だろ？

次のトップはどっちなのですか？

なにこの伸びは、珍しく社員がいるのか？新人社員がｗ

>914
いずれにしても公共系のぬるま湯はなくなる

とすると社内公用語の英語化も近いかもね。

さらなるグローバル化が進むのか

>>917
その前に不要な様式類を削減すべき。

震災関連の訃報連絡が来ているのに、社員とその家族は全員無事でしたと
公表できるのは、どのように理解したらよろしいのでしょうか？

>>920
社員および社員の同居の家族は無事ということです。

訃報は家族以外でも対象になるからな

http://livedoor.r.blogimg.jp/hamusoku/imgs/6/4/647308c4.jpg

>>921
そうであれば、そのようにきちんというべきです。
あの発表で傷ついた社員はいたはず。
ただでさえ悲惨な災害で落ち込んでいるところに
そのような気配りのない公表を会社として公式に
発表されて、該当する社員は本当に気落ちしているのでは
ないかと案じます。
そのような思いやりのない姿勢で、震災復興してますなどと
主張されても心を打つものは何もありません。

また高齢独女か・・・

別居している家族は家族ではない、と公式に認めたということなのでしょう。
育児には力をいれるが、介護には力を入れないことと符号します。
単身赴任で東北地方にお子様を残された方、
ご両親が東北地方にいらっしゃる方、
どんなに落胆されることでしょう。

むしろこの文章は鬼女じゃね

>>540辺りでわめいてたダイバー婆じゃね？ｗ

高齢独女いややわぁ

こういうのが近くにいるかもと思うと滅入るな

ネクスティでやってくれ
完全に内輪ネタだし
ネクスティでやったほうがここに書き込んでるよりよっぽど行動につながる「可能性」が高い

内容もつまらないしなW
どんな奴が書き込んでるかを想像して遊ぶくらいだWWW

一金だけど、ネクスティなんて仕事中に見る時間のある奴が
いることが信じられない。どこの部署の人がやってるんだろ？

金融は金だけしっかり稼いでいればいい、と
ｶﾜｲｿｽ

金融の痛いとこは自分達の考えが絶対に正論と思い込み柔軟性がない

ねくすちーやってコミュニケーションを図れ、と言われている部門もあるんだよw
グローバル化同様に

忙しいフリしなくてもいいですwww
むしろプロパーの立場でそこまで忙しいヤツは無能以外の何者でもないわ。

むしろ岩波さん？

大規模私立高校みたいに分業制になってないか？
文武両道といいつつスポーツだけやってるスポーツ課のクラスの奴と勉強だけやってる普通科の奴みたいな
金だけ稼げばいい部門
テレワークとかコミュニケーションとか従業員の福利厚生を高める部門

「グローバルなことはあそこの部門にまかせよう。

かなり昔からなってるね。

議会本だって研究だけしてないでもっと金稼げと言われる時代になったというのに
なにやってんだよ

１日付けで公共から何十人も来た
仕事無いとは聞いてたけど、あまりに大量に来てびっくりしたよ

今回の地震で間違いなく公共は仕事が増えるから安心しとけ。

増えるか？ウチはインフラっつっても道路作ってる所とは違うぜ
むしろ金にならない既存システムの運用で稼動取られるだけに思える

落ち着いたらスマート系が活発になりそう。

>>933
一金だけどやってる。
お前の一金が全てではないってことだ。
ついでに言うが儲かってる。

うわぁ…

いるよね。事業部の儲けを自分の手柄みたいに言う人

まあ部署によって何もかもが違うのは当然なんだがな

今年度はシステムトラブルと不祥事逮捕で、大きな転換期を迎えると思う。

>>948
逮捕は昨年度でしょう。

また誰か捕まるってことだろ。

>>948
根拠は？

データに入れない底辺が羨んでデマ情報書き込むの勘弁してくれよ。

同業他社がばたばたチョンボってるじゃん
うちはある意味すげーよ
チョンボのあおりで火の粉は飛んできてるけど炎上してないんだもん

また高齢独女が光臨したのか！

よその火の粉をウチで消す
それが今の収入源のひとつ

データ△

誰だよ、ウォシュレット止めたのは…

決算締めてから義援金か。
2010は厳しい結果なんだろうな。

>>937
埼玉S高校卒として妙に納得w。
でも、この会社は無能な人間でも長く務めることができるから良いんじゃね？
卒業した俺の高校なんて、部活ができなくなったら即刻退学だったから。

埼玉栄か…。

>>958
大事なお取引先なんだから、悪口書くなよ。
と言いたいが...

社員じゃないことはわかるが取引先かは疑問(ﾟωﾟ?)

会社と高校を比べる発想が幼くて好きだよ。

部外者だが、NTT系の子会社の幹部が理事長の芸術品を1億ぐらいで買ったのは有名。
と言うか...
S系の学校に入学するとフレッツ光を強制的に加入させられる学校だから、システムもここなんだろうな。

昔の社名はNTTデータ通信（泣）

FAX本体だけで五万円ぐらい
回線工事だけで二万円
月額利用料三千円
感熱紙もセットで一万円近い値段
電話機も学校指定で三万円ぐらい

定期テスト前に決まってシステムダウン
模試の成績表を取り寄せたら他人の成績が出てくる
通知表の公開日にもシステムダウン
長期休み期間中の宿題提出もFAXでやらされ、決まってシステムダウン
そんな使えないシステムなのに、寄付金のお願いと理事長のお言葉は定期的にくる
理事長の芸術品や肖像画や金日成風の銅像の購入申し込み時にはシステムダウンしない不思議なシステム。

今はインターネットに置き換わって月額利用料200円と聞いています。
見た目は大変豪華なシステムだと聞いております。

貴社やNTT東日本のおかげでITに興味を持ち、SEになれたことを御礼申しますw。

>>965
ナニソレ？

>>965
S系のシステムは今だにすぐサーバーがダウンするってよ！
かと思えば、私立JSの緊急連絡システムはこの前の地震の時に保護者への安否情報メールが送信されず、俺の上司はブチ切れてたな。
システムぐらいちゃんと作れ！

ｽﾚ違いどころの話じゃないな。
春だなぁ。

>>966
ちょうど、民営化になった直後だって？
凄い学校だと思ったよ。
あんなダメダメシステムを導入するんだからさ。
二十年前ぐらいに「時代を先取りしたITと教育の融合」ってIT系の雑誌で賞賛されてたな〜

良い商売だと思うよwww

SS中学高校の生徒数3500人ぐらい
SH中学高校の生徒数2000人ぐらい
SK高校の生徒数1500人ぐらい
HT高校の生徒数2000人ぐらい
S学園小学校の生徒数600人ぐらい
HK大学の学生数3000人ぐらい
O法科大学院の学生数3000人ぐらい
専門学校も3000人ぐらい
教員からもシステム管理費天引きしてるから2000人ぐらい

20000×200円で月に四百万円の収入
理事長へのリベートを天引きして、二百万ぐらいは月当たりNTTグループ(NTTデータの収入かどうかは謎)に入ってくる計算じゃね？

月200万なんてカスみたいなビジネスだな。

月200万って……
やる価値0じゃん

一般人にとってはそれなりの金額なんだろ。

そういう問題じゃないだろ、下請けに管理やらせたら収入なくなるレベル

この会社、義捐金ださないの？

二兆円ほど出したよ

息子の友達があの学校に行ってるから見たと言うかいじくったから言うが、
あれは億単位のコストをかけないと作れないよ。
維持費もウチの子の友人の親の話聞くと月当たり200万では到底無理！
学校毎にシステム管理のための専用の部屋があって、十人ぐらいが毎日作業してるって言うし。

個人毎の成績表だけではなく、個人の学力や授業のペースに合わせて、課題や問題が勝手に個人ホルダーに入ってるんだぜ？
テストで赤点を取ったり、校則違反すると親のところに自動的にメールがくるというご親切な仕様らしいし。

ウチの子の友人の親曰く、近いうちにスマートフォンとの連携した学習システムも開発するから、楽しみに待っていてくださいだってよ！

そもそも、社員の書き込み禁止らしいから
ここには殆ど社員居ないよ。
ROMは居るかもしれないけど。

いえーい　社員さん見てるー？

ま、そういうことにしとこうぜｗ

ま、リベートを払ってるんだろうなっと言うのは検討つくからいいよ。

>>977
子供をあそこに入学させたら、どれ程クソな代物か馬鹿な頭でも判るよ♥

誰かこの白痴を誘導してやれw

>>978
このご時世、携帯電話からいくらでもカキコできるんだから、いくら禁止したって無駄。
どうでもいいけど、組織いじくり廻すのどうにかして欲しい。
カンパニー制だって、山下君は、階層簡略化とか言ってるけど、結局深くなってる。
組織いじくり廻すのが仕事や功績だとおもってる定年まじかのお偉いさんがいて、
てにおえない。正に老害だね。
振り回されるこっちは迷惑。
特にこんな事態に、社会的立場としてこんなことやってていいのかと思うよ。

>>983
最後の一文はあまり関係ないだろw
まあ確かにいい加減再編成ばっかでうんざりするがな

そんなことくらいしか仕事のない人たちが大勢いるからね
席異動させたり組織名変えたり
現場はただでさえ忙しいのにその対応でてんてこ舞いだよ

だってお前ら業績あがんねーんだもん

さあ、これから仕事だお

ロビーのピアノ止まってるけど、
私が代わりに引きたいです☆

>>988
昼休みにでも弾いて。

引きずり回すんだろ。

☆ALBA_OL

ロビーのピアノで猫ふんじゃったひきたい

スマホからもモバイルアクセス出来るようにしてくれ

弾きたいなら弾けよ

腕と選曲が上手ければ問題視されない
下手なら総務のオヤジが飛んでくる

空港、電力の巨人は地に落ちたけど、ITの巨人はどうなるかな？

落ちるには高く飛ばないとな

新入社員なんだけど、ナスが6ヶ月だとしたら、
{(グレード賃金＋成果加算)×5.8}×0.7＋(評価反映分)×0.3

で合ってる？これに加えて部門別業績反映分がもらえるの？新卒一年目はまともに貰えないことは知ってるけど。

直接命に関わるようなシステム持ってるわけじゃないし、
大規模事故が起こったって影響範囲はたかがしれてる。

それに本体はいくら業界的に厳しくなろうと子天下りと会社の献身によりどうとでもなるので、
本体社員は今後も安泰だよ。

>>997
社規見ろ。

だいたい知ったところで金額に影響しないから知る価値ないぞw

把握できればあるある程度計画立てられるだろ

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