【分割】ソフトウエア興業49次請け【遅配】

1 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:18:44

言わずと知れたIT4大ブラック企業の一角ソフトウエア興業のスレです

必読サイト
労使トラブルにかんするサイト(労働.net)
http://www.roudou.net/index.htm
未払いの残業代について
http://www.roudou.net/fubarai.htm

※前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285683731/

2 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:19:52

[最近の状況]
2008年10月に発生したリーマンショックに端を発する急激な
景気悪化の影響により大手企業の人員縮小傾向が強まっています。
大手企業への常駐派遣や請負をビジネスモデルとしていた
ソフトウエア興業株式会社は経営状態の悪化に見舞われています。

また2007年度より行っていた大量雇用の影響により
社内失業者(通称未オーダー)が大量に発生しています。

新卒時から2年以上に渡って未オーダー状態が続いている人員も発生しています。
未オーダーの方々に於かれましては延々と社内での研修を受け続け
因縁めいた理不尽な退職圧力を受けることもあるようです。

2009年夏の賞与はゼロでした。
2009年の冬の賞与は1ヶ月となるようです。
但し、三年目以上対象であり、且つ5、6回の分割支給になります。
さらに条件として、稼働率が70%を超えた場合の月のみ支給となります。
(ちなみに2009年は、半年間で70%を超えた月は半分しかありません)
2010年の夏の賞与は1ヶ月となるようです。
が、分割払が均等でなく、初回2回目5%となり、残りは不明な状態です。

現在も未オーダーが増え続けていることに加え
税金滞納疑惑、補正予算の執行停止(雇用助成金の停止を意味する)で
冬のボーナス支給についても現状のままでは限りなく厳しい状況です。

[注意]
荒らしや工作員はスルーが基本です。
アンカーをつけてレスをしたり煽りを入れるのはやめましょう。
数人本当に病気の様な人が居るのでレスを返したりすると病気が悪化して
ますますスレが荒れる事になります。
どうしてもレスをしたい場合削除依頼スレにレスをしましょう。

3 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:21:04

よくある質問

Ｑ．ソフトウエア興行ってどんな会社？
Ａ．独立系と呼ばれる特定資本と関係ないソフト開発会社というのが建前です。
　　実態は大手企業へ人を派遣する特定派遣業者です。
　　なので自社に自分の座席はありません。
　　請け負う仕事は下流の製造やテストが中心でSI(システムインテグレーター)ではありません

Ｑ．残業代が出てないって本当？
Ａ．出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。

Ｑ．じゃあ残業はしなくてもいいの？
Ａ．仕事があり、納期があり残業をしないと間に合わない場合で
　　それを無視して定時退社をした場合職務放棄と見なされるかもしれません。
　　職務放棄は懲戒免職の可能性もありますよ。
　　もし懲戒解雇になった場合あなたは自分の行動の正当性を訴えるには裁判するしかありません。

Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。世間では社内失業者と呼ばれています。
　　現在推定600-800人前後と言われています。

Ｑ．じゃあ未オーダーは何をしてるの？
Ａ．社内で研修をしています。客先に出た経験がない場合、研修で厳しいノルマを課され
　　達成できない場合、退職圧力を受けます

Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新卒を大量採用(600-800人)採用した結果です。
　　派遣先のお客さんは景気が悪くなると真っ先に切るのが外注なので
　　真っ先に切られて社内に戻ってきた結果でもあります。

4 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:22:28

Ｑ．役職者や間接部門がスレッドを監視してるって本当？
Ａ．間違いなく見ています。退職時にそう言われたので。

Ｑ．給料が遅配しているって本当？
Ａ．今まで25日だった支給日が30日へ変更されています。
　　30日に変更する際にアナウンスがあったこと30日に必ず入金されることから
　　遅配という完全にブラックな状態ではなくグレー状態です
　　
　　遅配についての参考サイト
　　http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm

Ｑ．資格の取得をうるさく言われるがどうしてですか？
Ａ．資格の保有＝スキルの証明という興行特有の思想です。
　　客先で経験の浅い新人でも資格を通して戦力になりますとアピールするのが狙いです。
　　
　　が、仕事が無い今資格の取得の有無は退職圧力を受けるか受けないかなど
　　全然別の理由に使われています。
　　
　　資格至上主義とも取れる風潮ですが、ここまでうるさい会社は他にそうありません
　　転職する際に勘違いして資格をアピールしすぎるなどの行動に走らないよう気をつけましょう

5 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:23:25

[関連会社について]

ソフトウエア製作所(幽霊会社)を親会社として100%株式を保有する
ソフトウエア興業株式会社が存在があります。

さらに事実上の下請けとして(内部派遣)関連会社が以下のように存在する
・ソフトハウス株式会社：http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社：http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社：http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）

昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。

6 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:24:36

[退職について(普通に辞めたい人向け)]

部課長面談では退職理由、退職後の仕事等についていろいろ聞かれていろいろツッコミを受ける。
面談では真面目に質問に答えたり議論したりすると長引くだけ。
なので、退職したい意志だけ伝えて残りの話は適当に同意したりして受け流せ。
いちいち否定されたりして話すのが面倒になったら黙殺で通せ。
そうすれば相手も萎えてきて面談も長引かずにすむ。
でも、また今度もう一度面談しようって形で面談が終わりそうになったらそこだけは全力で否定しろ。
何度も面談すると退職時期が長引くしな。

次の仕事は他業種で引合いがあった、もうソフトはウンザリなどと言う事
間違っても同業他社に転職するなんて言わないほうがいい
退職金の減額や、転職活動の妨害を受ける可能性がある
最悪でももう次は決まってないけどうんざりだからやめるなどと嘘をつくこと

興業に本当のことを言う義務なんて一切無いぞ

あと要約すると面談では以下を守ること。

・退職したい意志が強いことを伝える
・議論しない。会話は同意して流すか、黙殺する
・次回の面談は断固断る
そうすれば長引かずに一度で終わる。
課長が課員を減らしたい場合人事へ直行コースも割りとある

7 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:25:16

[退職願の出し方]
　転職先の内定通知を受け取る(無くてもいいよ)
　↓
　1.「大変お世話になりました。退職させて頂きます」と課長に言う、又はメールを出す。
　↓
　2.課長と面談　>>6 を参考に　間違っても面談の段階で退職を諦めないこと。どうせ残っても先は無い。
　↓
　3.部長と面談　>>6 を参考に
　今までの残業代を払えと言うならこのタイミングで
　ただ殴り合いになることを覚悟してください
　やりとりは録音しましょう。もし決裂したら公的機関に即刻駆け込むことが推奨される。
　↓
4.人事と面談　>>6 を参考に
　↓
　5.引き継ぎ作業
　通常は引き継ぎを理由に退職時期を延ばされるので出来る限りあらかじめ準備しておく。
　法律上2週間前に退職届けを出せば法律的には退職できるが
　(強引に辞めると訴訟リスクをしょいこむことになる)
　穏便に済ませたい場合、１ヶ月程度の引継ぎ期間を用意すること
　↓
　6.有給消化
　普通に流されていると消化できない。
　絶対消化できない。
　取得しようとするとゴネられるので労働基準監督署や共産党、弁護士と言うキーワードを
　ふんだんに盛り込みましょう
　権利なんだから強く主張する。絶対譲らないように。
　↓
　7.最終出社日、退職願のテンプレに名前を書き込み返却物を返し誓約書を記入する
　ディズニーランドのカードも返せと言ってくる。けちすぎｗ
　↓
　退職、親や友達にでも報告の電話をしましょう

8 ：椎名りく：2010/10/15(金) 17:26:43

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

9 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 19:05:46

http://www.youtube.com/watch?v=tNhA84Wx6VM&sns=em

新卒切りの実態。
このニュースで思い当たる節がありまくる。

10 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 19:55:24

　　　来週もソ興は自転車操業!!

━━━∩━━━━━━━━━━┓
　　　 / /　　　　　　　　　　　　　　　┃
　　　 / / 　.∧∧
　　（（　／　＼
　　　＼　< ｀Д´ >　＜FE取ってない奴出てこいやああああ!!
　　　　）　　　 ~｀)
　　　　|　　　/ /
　　　　|∧＿とノ
　　　 f´(´；ω；｀)｀ヽ
　　　(　／　∩ rヽ)>　）
　　　＼| l｀-|l|┏U━
　　　と| |┏|||┛（＿つ
　　 ━（ﾉ┛|l|
　　　　　　　U

11 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 20:19:17

>1-8

お前は体臭がひどいんだから出てくんな。
あっちいけ。ｼｯｼｯ

12 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 21:07:13

http://www.youtube.com/watch?v=ht2LkldGTMs&sns=em

13 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 21:12:26

http://www.youtube.com/watch?v=eV-xC7TExsI&sns=em

新卒切りに悩む方へ

14 ：1：2010/10/15(金) 22:11:26

　　　　／/￣￣￣￣＼　.
　　　彳丿; ＼,,,,,,,,／ u lヽ
　　　入丿 -◎─◎- ;ヽﾐ.　　　　　　　　　　　　　
　　　 | u:.:: （●:.:.●） u:.::|　　　ﾌ～! ﾌ～!!　　　
　　　 |　 :∴）　３　（∴.:: | 　　
　　ノヽ､　　 ,_＿_,. u　. ﾉ､　　
　/　　　ヽ:.___;;;;;;;;;;___.ノ　　ヽ　

15 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 22:26:07

みんな日曜日のために勉強してるのかな？

16 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 22:33:26

日曜行ったら代休よこせ

17 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 23:13:54

このタイミングで研修戻るのか…こええ

18 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 01:32:15

　　　　　　　　　/ ノＹヽヽ
　　　　　　　 oﾟ(（●))((●）)ﾟo　　　　　　　　　　　FE取れない？ｗｗｗ
　　　　　　　／:::::::⌒｀´⌒:＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　.|　　,-）　　　　（-|　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　あｗｗｗりｗｗｗえｗｗｗねｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒) .| l　　ヽ＿＿ノ　l|　　　 /⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　＼　 |r┬-|　／　(⌒)/　/ / /／　　　バ
|　::::::::::::(⌒)　　　　|　|　.|　＼　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　ン
|　　　　　.ノ　　　 |　|　.|¨ －.＼/　　）　　/ 　　バ
ヽ　　　　/　　　　　 `ー'´////｀Tｰ―ーヽ　　　　ン
　|　　　 |　　 l||l　从人 l||l 　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--、　　-一'''''''ー-､
　　　　　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

19 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 05:00:44

FEは問題外としてAP取れないのもありえねえよ

20 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 11:03:09

>>19
APって何だっけ
昔のSW？

21 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 11:52:47

できないのはありえないっていうのは自分を卑下しすぎ
自分ができるんだから他もできるってのはある意味自分を最底辺と比べてるってこと

22 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 11:58:45

あれ、受験票もらってないや(^^;;

23 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 12:02:38

風邪引いたみたいだ
明日は休もう

24 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 12:38:20

我々は「日曜日は休みたい」と言っているのに、
課長は「試験を受けなかったら許さん」と言う。
会社に休日を剥奪する権利があるんですか？

25 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 12:40:39

>>24

それがブラック企業ってやつだ

26 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 12:53:56

日曜休んでいいよ
ついでにもう会社に来なくていいよ

27 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 12:58:20

どうせ資格を取ったって、
それを売れる仕事が無いってのに。

28 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 13:10:32

>>26

そう言われても、決して辞めないこと。

似たようなフレーズで
「君、帰っていいよ」
って言われても、「帰りません」
と意思表示をして下さい。

受け入れたら負けだよ

29 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 13:12:10

>>24

代休してもらいなさい。
ワガママ

30 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 13:13:31

>>22

大変な事をしたな。

31 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 16:04:00

きっとここを見ている研修中の人はなんだかわからないだろうが

・資格の取得を強制させていること
・資格試験に落ちると上司や教育部の呼ばれて退職圧力を受けること
・試験対策という名目で時間外に無給で拘束されて勉強を強制させられること
・特に未オーダーは試験に落ちると次の月には会社に居ないこと

こんなことがあるんだぜ？
自分の会社がこんななんて信じられないよな？

でも本当なんだぜ？

32 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 16:12:04

>>31

ついでに言うと

・資格手当て支給停止中
・資格に合格したときの支給停止中
・社内教育制度と社内認定試験合格金の支給停止中

もう完全に試験の受験と合格が"業務"化してるのに
それに対する対価が全て停止中(もはや廃止状態か)という状況

しかも落ちると即退職っていう冗談みたいな状況
特に基本情報を持っていないと社内で人間扱いされません

ジョブに投入されるのも後回しになってその間ずーっと圧力を受ける事になる
まさに地獄だよ

33 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 16:25:13

>>31

それが、普通じゃないの？
甘えるな

34 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 16:26:12

試験に落ちると反省文地獄になるから嫌だ

35 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 16:45:09

>>33

事実上の業務命令で試験を受験してるんだから
試験勉強と資格試験の受験の時間は業務だよな？

え？違うの？

甘えとかそういう問題じゃあないんだよ

36 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 16:51:46

とりあえず、受験票を取りに来いと留守電に入っていた

37 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 17:24:42

ＡＰに落ちるようならこの業界向いてないよ。
ＦＥに落ちる？人間やめたほうがいいよ。

38 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 17:50:32

>>35
受験料自腹なんですかぁって冗談で言ったらムってされた。
あと、一部上場しない理由を人事に質問したら怒りだした。

KYか

39 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 19:18:49

>>37

向いてない向いてるではなく、続けたいか

40 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 19:39:37

東証一部とは言わないから
さっさと株式公開しろ。

41 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 20:07:27

>>40

それを言ったら、圧力候補。

どこかの国みたいだな。

42 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 20:33:43

そりゃ、どこかの国みたいな権力構造だからな。

43 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 20:41:35

無知な人間だましてるとこも同じだけど違うのはいつでも逃げられることだな
景気よくなったら辞めようと思って早1年

44 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 20:45:59

いつでも辞められるからって
契約不履行していい訳じゃないけどな。

45 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 21:18:57

菅井達也君は、自分の事を全く分かっていない。
「お前は課長に向かってスミませんだと？」
など、暴言のイメージがあるが、本人は痩せ型のチビである。

体育会系のガチムチ上司が罵倒すれば部下は怖がるだろう。
しかし、菅井の罵倒では・・・。

まずは、客観的に自分の容姿を見て頂きたい。
そして箱崎から逃げないで欲しい。

頑張れ！上野事業所の管理者（笑）

46 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 21:56:25

>>32
ネタだよね？「資格手当て支給停止中」って

外部でスマソ。

47 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 22:47:19

>>42

圧力現場を録音しても、わが社は圧力などしてません！
と言い張りそうだな。事実無根とか言ってさ。

どこかの国みたいに

48 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 22:58:17

ここで、身につけた毎日死にたいって考える癖がぬけないんですけど・・・。

49 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 23:01:51

死にたいって思ってる時に、エロい事を考える様にするって難しいんですけど、、社長。

死にたい
↓
エロい事を考える
↓
こんな時に、エロい事なんて考えてる自分は猿以下だな。
↓
より凹む

そうなりますよね？

50 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 23:04:14

AVを見た後の罪悪感。
死にたいと思ったら、走った方がまだマシ。

もう、こんな人の下で働くとさらに凹む。

51 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 23:26:15

>>49
たしかに。てか、最近エロいことすら考えなくなった俺は
どうすればいいでしょうか？

52 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 00:56:07

DNAに書かれたことは、○の性欲自慢か。

53 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 00:57:43

眠れる獅子

NO愚痴でいきましょう

54 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 02:04:29

リーマンショック後、IT産業で飢餓
↓
助成金援助
↓
働かなくてもよく暇なので、一応グループ学習（研修・授業）
↓
穀潰しが増える
↓
スキル不足、売れない。また飢餓発生
↓
助成金援助
↓
ループ

55 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 05:31:34

>46

資格手当てはちゃんと出てるよ。
ここに書いてあることは大概うそ。

56 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 05:44:55

今日はバックレます。午前終わったら帰ります。

57 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 06:33:24

集団ボイコット

58 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 07:00:58

ここ、そんなにひどいの？
仕事頼もうと思ったんだけど、やめとくか・・・

59 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 07:05:39

なぜこの会社はやたらと猿のキャラクターを使いたがるのですか？
DNAでは猿がドラえもんで社員がのび太のように書かれていますが、
アレは何の冗談ですか？もしかして、社員を猿以下だと思っていませんか？

60 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 08:10:18

>>55
1000円くらい？

61 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 08:12:15

>>58
ひどいというか、社員に対する会社の扱いが酷い。

社員のスキルは知りません。

62 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 08:27:46

>>59
深読みしちゃうよね。

63 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 09:01:52

昇給はまだですか？
ボーナスはまだですか？
また２年先送りですか？（しかも４年の先送り可能性あり）

64 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 09:23:25

おはようございます。
寝坊したので受けられませんでした。

65 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 10:12:20

>>55
どうもっす。
じゃあ、「残業代無し」や「ボーナスほとんどでない」や
「昇給無し」もネタなんですね。
ボーナス、昇給なしは法的にいいにしても、残業代なしは違法行為なんで、
確かにありえませんよね。

66 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 10:42:56

>>65
ところが現実は。
残業代出ない会社なんてザラなんですよ。

てか、新卒切りの方が違法だと思う

67 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 12:10:06

新卒切りｗｗｗ
まじやってんの？それこそネタと思ってたｗｗｗ

68 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 12:17:52

ネタだよ。
根性のない新人が腹いせに書き込んでるだけ

69 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 12:26:42

入社前研修の進捗が悪いと(入社までに終わらないと)速攻で切られるぜ
入社すらさせてくれないとかあるからな

もうブラック企業に入社してしまった事実を素直に認めて必要最低限の労働者の法律知識を身につけて労使に個人的に加入しましょう

残業代がでないのは請け負いがビジネスモデルとして成り立ってないからだろ
160時間60万の委任契約じゃ興業間に挟む必要なんて一ミリも無いんだぜ？

そんな単価じゃ絶対に残業代なんか出ないぜ
出ないんじゃなくて出せないんだがな

70 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 12:28:13

だから残業代なんて請求するなよ
会社が潰れるからな

71 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 12:28:57

>>69

半年くらい前にミリオンボーイって奴が居てだな、そいつは自称単価100万だったらしいがもう死んだんだろうなww
そういう話してると必ず沸いてきたもんだが…

72 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 12:33:12

>>70

また携帯から書き込んでんのか
特定されるぞ

73 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 12:57:58

>>66
労働者の権利を放棄したらリーマンなんて只の奴隷だぜ？

74 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 13:05:50

ヤバイ
今、起きた。。

75 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 13:16:54

>>67

新卒を辞めさせるまで追い込む。
反省文、言葉の圧力、ありえない程の課題の追加、罵倒、物を投げる

これは新卒切りに入るのかなぁ。
入るなら、新卒切りだ

76 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 13:32:38

自信なくても受けないと大変だぞ。マジで。

77 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 13:34:30

ぶっちゃけ受けなかったって証拠がないから適当に自己採点結果書けばＯＫ

78 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 13:44:12

>>77

そうだっけ？
結果って送られてきたような。

まぁバレたら、地獄絵図だからな

79 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 14:54:59

>>78
結果確認用の受験番号とパスワードよこせって課長もいる。
確認しない課長もいる。運だな

80 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 15:25:45

>>79
とことん確認してきて、落ちたら眼鏡がキラリと光る部長や教育だからアウトー

81 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 16:50:40

おれとFEは分かりあうことは出来なかった

82 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 16:54:10

>77
団体受験申し込みだったら成績や未受験かどうかの一覧が送られてくるよ。
そこで虚偽申告がばれる。
前に同じことをやってばれたやつがとんでもない目に会ってた。

83 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 17:02:03

午前で足切り食らうから午後は受けなかった俺に隙はなかった
確認されても採点されてないから絶対ばれない

84 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 17:06:38

>>83
ははーん、さては問題冊子を出せという課長もいるのを知らないな？
この二流が。
隙が無いというのは、俺のように午前きっちり落ちて、
午後13:40分丁度に退出する人のことを言うのだよ。
覚えておきたまえ。

85 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 17:15:44

>>82

受けなかった事を告げた人も「お疲れ様でした」と意味深な事を言われ・・・

いつのまにかいなくなっていた。神隠しってヤツかな

86 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 17:17:10

そこまで会社がするのかね。

落ちたら同じじゃん

87 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 17:38:00

てかさ。

そんな事に力を入れる暇があるなら、もっと別の所に力を入れてくれよ。

88 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 17:50:46

応用をさっさと取れば問題ないだろう
お前はバカかwww

89 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 18:30:45

ソフ開（現応用)受かったので卒業します。
もう、この会社で働くメリットが無い・・・

って言ってメー子に転職したヤツもいたなぁ。

90 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 18:39:07

ソフ開はデーターベースにヤマ張ってれば簡単に受かった。
隔年でデーターベース・ネットワークが出ていたから。

91 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 18:59:32

さっさと取ってるから言ってるに決まっているだろう･･･

92 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 19:27:16

にゅにゅにゅ入社前から、応用までとってるんだなぁ

93 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 19:35:02

応用までとっててなんでウチに入ってきたんだよｗ

94 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 19:39:23

結局、何も取れなくて辞めたな。。

95 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 20:23:44

占い師なんてしらないし、花占いは当たらない

96 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 20:44:39

問題。過去問題の傾向を分析し、来年春に出題される問題を
予想する手法をアルファベット3文字でなんと言うか。

97 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 20:48:30

>>96
ぜんぜん面白くない。
やり直し

98 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 20:52:06

当社で情報処理技術者試験に落ちた社員を抽出し、自主退職に追い込む手法は
何力か。

99 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 21:28:29

携帯から短文カキコ連発は特定されるぜ

100 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 22:45:07

Q.何故

101 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 22:57:08

文字が見えるから

102 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 23:12:31

カツヒコ。何度目の職質？つ？カツヒコ無双は必見

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12462160

103 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 23:25:52

>>101

？

104 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:02:35

頻繁にトイレに行く奴が居て書き込んでるって言ってた奴が消されたのは記憶に新しいな
トイレ行ってるときにカキコされると疑われて消されるぜ？

105 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:03:31

疑わしきも罰するから事実なんてどうでもいいんだぜ？

106 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:19:35

>>104

？？

107 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:26:29

僕にとってお巡りさんは最高のお友達なのよね　超カツヒコ　新作
http://www.nicovideo.jp/watch/sm12464427

108 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 09:37:32

圧力かけるのに理由は要らない

109 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 10:58:21

カキコはチェックしてるからな
ハウスの人事さーんw今日も元気に書き込みチェックしてますよねーwwwwwwww

110 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 11:21:58

教育部が人事も兼ねればいいのに。

何故しない。

111 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 11:41:21

役員のポスト「だけは」いっぱい欲しいんじゃね？

112 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 12:27:29

>>110
何しろ自称"教育のプロ"だもんな
業界に向いているか向いていないかを鋭く見抜ける目(笑)と教育次第でどうにか出来そうか判断する鋭い視点(笑)があるもんな

アホか

113 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 13:10:23

自称教育のプロが、人事も兼ねて「こいつは無理だろ」って奴は始めから入社させなきゃいいだけのことだな。

そうすれば、新卒切りみたいな圧力退社はなくなるでしょう。

それとも銀行の問題で大量採用させなきゃいけなかったの？だとしたら、その為だけに入社させられた新人無念だな

114 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 13:32:47

>>113

経営も経営だが社員も社員じゃね？
情弱じゃあどうしようもないだろ

115 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 14:08:01

まずは経営陣の無能が責められるべき。
「入ってしまったのが悪い」のはまた別の話だ。

116 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 15:37:02

入社前研修を事業所で受けている内定者には事業所の先輩社員がどう映るのだろう

117 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 15:47:07

なんか仕事をしてる様に見えてるんじゃないか？

118 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 15:54:52

ソ興のチームって常駐先でも構わず怒鳴り声を上げるから
数社が一緒に入ってる開発現場とかすげー空気悪かったよ
てめーんとこで仕事してんじゃねーっつーの

（何あそこ？）ﾋｿﾋｿ（ソ興？）ﾋｿﾋｿ（うわ～ｗ）ﾋｿﾋｿ
とか言われてんの気づけよ

119 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 16:03:14

それはどこも同じ
っつーか、空気読む所はちゃんと空気を読む。

「そういう人間がここには多い」
というならそうかもしれないが、
そんなに場数を踏んでんのか？

120 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 16:39:44

>>114

はじめからそういう社員は採らなければいいんじゃないの。
採用したんだから、一定の待遇は行うべき。出来ないなら、説明会で良いように見せない。

121 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 16:40:53

>>118

この話本当？

122 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 16:44:08

確かに飲み会の席の部長の武勇伝は腹立つな。

「俺がこう言ったら怯えてやんの～」

みたいな井の中の蛙みたいな話ウンザリだ。自慢みたいにはなされても、、部長の評価はがた落ちだ。冗談でも部下を前にしてこのトークはキツい。

123 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 17:05:42

>>119
どこも同じってどゆこと？
怒鳴り声が聞こえる開発現場が普通ってこと？　ありえないよ
やっぱそういう奴いるんだ
ソ興人は感覚マヒしてるってことだねｗ

それとも、他社でも怒鳴る奴はいるってこと？
いないいないｗ
ちなみに俺は10年以上色んなとこで常駐開発やってるが
人目に触れる場所で人を怒鳴り付けてる奴を見たのは
後にも先にもソ興だけ。
ふた昔以上前のモーレツ社員の番組かと思ったよｗ

本人を威圧する効果よりも、周りにいるその他大勢に不快感を
与える害悪の方が大きいってことに気付こうぜ
ガテン系の現場で注意喚起の為とか
営業みたいに気合を入れるのとは違うんだよ
すくなくとも頭脳労働の現場に怒鳴り声は不要。むしろ害悪。

>>121
本当だよ

124 ：118,123：2010/10/18(月) 17:13:02

>>122
そのセンスは現場で脈々と受け継がれてるみたいだったよｗ
部長にそう伝えてねｗｗ

125 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 18:14:51

>>123
ぶっちゃけ、そういう人間はどこにでもいる。
そういう人間はどこでも怒号を上げるし、
そうでない人間は、どこに行ってもちゃんと空気を読むよ。

一度そういう人間と仕事して、
つい最近また一緒に仕事をしてるけど、
全然変わってないなあって感じだよ。

会社の社風、というよりは、
「その人の人柄」なんだよね。

126 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 19:10:58

かつひこ。大声でストレス発散？カツヒコ壊れる。
冒頭からハッスルハッスル。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12466224

127 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 20:33:18

>>124

自分もやられたから、後の奴も同じやり方でいくってループするんだろね

128 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 20:34:47

研修期間から怒鳴られて反省文だもんな。

129 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 21:43:53

圧力＝コミュニケーションみたいなもんだからな。
自分が課長になったときに社員に接していいかわからない。

130 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 22:26:45

>>129が課長になる前に樹海に消える方が早いと思った人は挙手してくださーい

131 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 22:28:01

>>125

なに個人の器みたいな話にまとめようとしてんの？w
そういう話をしてるんじゃねーぜ

132 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 22:35:11

ノ

133 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 23:03:11

残業代よこせ、それかしね

134 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 23:41:02

DQNの感覚=怒鳴り声の大きさで武勇伝w

135 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 23:41:20

出会いこそ、人生の宝探しだね

ですよ。

136 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 23:43:02

>>134

あと、壁をどれだけ強く叩いてビビらせたか。

137 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 23:44:46

武勇伝、武勇伝
武勇でんでんででんでん

社員をどれだけ辞めさせたかで、自分のスキルを自慢する～
カッキーン

138 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 23:54:01

武勇伝、武勇伝
武勇でんでんででんでん～♪

カッキーン

139 ：切りぶー：2010/10/19(火) 00:12:32

わかるよな？

140 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 00:25:38

http://www.youtube.com/watch?v=u8pHQf8zkT8&feature=sub

>>139これだろ？

141 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 00:39:14

再生回数が二桁。

サブカルにも程がある。

142 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 01:17:21

つうか、教育や課長にちょっと何か言われただけで何ですぐ辞めるとかいうの？
全然圧力でも新卒切でもないじゃん。
もしかしてこれがゆとり世代？

143 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 07:49:14

>>142

ちょっと？
新卒切りのニュースの内容くらいやられてるじゃん

144 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 07:54:35

あまりにも辛かったので、色々な人に相談したんだけど、皆、口を揃えて、社会的にどうかしてる会社って言われた。

145 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 07:57:05

>>1-9

もう一度読み直してから、ゆとりかどうか言ってほしい。

会社のエゴでゆとりとしたいのかな。

146 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 08:44:31

さあ。研修だ

147 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 10:37:35

眠い(´Ｑ`)｡oO

148 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 12:13:36

試験受けてないことがバレましたよっと

149 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 12:56:39

神隠し発生？

150 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 13:33:06

試験受けないやつなんかいないだろ。

万が一受けてなくても、完全に特定されるから書き込まないだろ

151 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 13:35:23

採用とかめんどくせ、全部合格でいっか
┐('～`；)┌

152 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 13:38:58

一括で申し込んでいれば試験未実施者は確定されるが、
本当にそいつが書いたとは限らない。

153 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 14:22:34

>>152

じゃあなんの為に書くのでしょうか？

154 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 14:27:13

面白い(と本人は思っている)からじゃね？

155 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 14:43:13

この就職難の時代我社の内定を勝ち得た内定者は優秀だろう。

156 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 14:51:21

ミオダ＝ダメな奴ら
という設定にしたいんだろう。

157 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 14:53:37

>>155

簡単に内定出たけどな。

ポンポンポンと一ヶ月もしないうちに。誰でもいいんでしょ。
内定よりその後の研修期間で使えるかどうか、審査するんだから。

使えないと判断されたらって質問は受け付けません

158 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 15:11:28

ここまで不景気だと、
こんな契約不履行会社にでも入ってきちゃうのかね。

少なくとも精神的には楽ではない。
人が入れば入る程、契約不履行状態は更に酷くなるだろうから、
これから入ろうという人間は少なくともやめておいた方がいい。

ここの書き込みを見れば、
規模の割にどれだけの惨状かが分かるだろう。

159 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 15:51:09

トイレが俺の唯一の憩いの場

160 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 16:05:26

またひとり同期が消えて行く…

161 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 17:19:52

かつひこ。ファミレスで自慢の裸披露。通報なんて怖くないもん。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12477952

162 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 19:01:05

>>131
日本語も理解出来ない奴、相手にしてどうすんだよ。

163 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 20:45:35

ほぉら～足元を見てごらん

これがあなたの歩む道～

以前まで、不眠症で深夜に起きてました。

164 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 20:50:10

菅井達也「２ちゃんねる大好きです」

165 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 20:52:38

カツヒコとガースーってここだと有名人なの？

同じ人が書き込んでるのかな

166 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 21:05:48

かつひこブーム来る

カツヒコ横浜中華街へ場外乱闘編

http://www.nicovideo.jp/watch/sm10595030

167 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 21:11:06

フリーター家を買う
新卒切りされてないのに、よく辞めたな

168 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 21:13:55

どんなに圧力、圧力されても、3ヵ月で辞めたら、駄目人間の烙印を押されて

はい、おしまい(^o^)／

169 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 21:42:39

トウキョウソナタのフリーター目線バージョンか。

170 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 22:11:11

鬱は甘え

171 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 22:41:46

浅野あつこみたいに家に帰ったら俺もあんな感じになってた。

車で爆音かけて泣いたり。

172 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 23:13:49

やっぱ三年は続けましょ

173 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 01:21:40

鬱は甘え。気持ちの問題だ。病院に行って、サボるつもりでしょ？
一緒に付いて行って、診断の様子を見ていい？医者の名前と病院は？
…

心療内科　患者の保護　プライバシー侵害　医療行為の干渉

174 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 01:52:00

>173

>>医療行為の干渉

新造語ｷﾀｺﾚ!!!

175 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 08:21:20

>>173

え？まさかこんなこと言われてないよね？

176 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 09:48:15

鬱は甘え
フリーターは駄目人間

圧力は正義

か・・・・・
強いものには敵わないや

177 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 11:06:47

契約不履行は甘え

178 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 12:05:57

昼休みが唯一の憩い

179 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 13:15:12

>>178

まぁそんなもの。

180 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 13:36:36

>>174　エホバの証人輸血拒否事件。

181 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 15:18:34

おまえらが転職？
何もないよ

182 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 18:58:27

ドカタ系
介護
飲食

沢山あるよ。

183 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 19:00:20

>>182

ドカタ系 →体力があるSE

介護 →優しさ、人の痛みが分かるSE

飲食 →人をまとめる、経営能力があるSE

184 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 19:12:02

カツヒコ再生数1000記念。みんなもコメントしてね。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12466224

185 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 20:21:45

この会社に入社すると経験もないのにSEと言う肩書きを貰う
そして客にSEとして売られる

しかし実際にやっていることはだたのプログラマーだったりする
それもスポット投入のプログラマーだったりすることが多い

そして転職するとこにドヤ顔でSE立ったことを面接でアピールして実情がばれて恥をかく羽目になる

客とコミュニケーションをとってシステムを完成させた？
それがプログラマーなんだよw

186 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 20:28:03

菅井達也　関連キーワード

ＮＴＴ転職、すいません、不細工、チビ、自称スピード出世

資格自慢、下ネタ、２ちゃんねる、片目二重、お前は課長に向かって

貧弱、エロ、ガリ体型、見た目がショボい、ガチホモ

人の噂話が好き、自分の話題は敬遠、歩き煙草、喧嘩の強さは小学生並み

教育部の連絡ミスだな、「はい！！」←箱崎氏への返事、「はぁ！？」←部下への返事

社員番号が若い＝偉い、髪型がウケ狙い、容姿が残念

187 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 21:02:00

お世話になっております。ソフ「バカッ！」日立○フトの山岡です。

188 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 00:16:48

「システムを完成させる為に何をしたか」で、PGとSEが別れるんだがな。

189 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 01:25:08

サイクルオブバイオレンスっていう脳科学用語があるみたい。

虐待が繰り返す原因には理由があるみたい。

190 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 09:22:25

圧力をかけてしまう人は、海馬が萎縮しているみたい。

191 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 09:44:00

まあ、ここを見ている人間は既に(ry

192 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:24:58

どうも戦場プログラマーの渡部陽一です

193 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:35:21

>>190

そうだな。お前みたいな馬鹿はさっさと辞めさせないとね

入社試験にCTスキャンやらないと覚醒剤もやってないのに脳がスカスカの馬鹿が入社しちゃうもんね

脳がアレで記憶力がゴミだから書き込み禁止の掲示板にトイレからケータイで書き込んでるクズが居るしね

そもそも統合失調症とか自閉症な障害者を雇うと逆恨みと被害妄想で2ちゃんに事実無根の嘘を書き込まれちゃうもんね

194 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:40:08

就職活動中の皆さーん
ここに書かれていることを信じないで下さーい

私怨で個人名を書き込むネチケットの無いし人間が常駐してるスレの言うことを信じて就職活動しても幸せになれませんよ
なんか粘着質の変な人が妄想と逆恨みで有ること無いこと書いてますが信用しないで下さいね

ここを見ても全てデマだと思った方がいいですよ

特にレスが2以下の文章はスルーしてくださーい

195 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:45:33

>>188

何を受け身の態度で偉そうに言ってるんだ？
自分の言ってることが矛盾してるって解らないのか？

196 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:52:24

ここが書き込み禁止とか聞いた事無いぞ
就業規則にでも書いてあるのか？

197 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:54:43

>>176

はぁ？資格試験に受からない給料泥棒は圧力受けて当然だろ
ゴ未オーダー君

198 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:56:29

>>196

はーい皆さーん
また脳の萎縮した基地外さんが書き込みましたー

全力でスルーしてくださーい

199 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 12:58:47

なんだ
就業規則にも書いてない、単なる無能の戯言か。

200 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 13:04:46

さすがコンプライアンスを無視する企業に在籍している社員様は言うことが違いますねw

201 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 13:06:20

「就業規則に書いてないから人を殺しました」

マジでこの次元ですねw
小学生みたいですねw

202 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 13:09:09

>>200も>>201も
規則違反お疲れ様ですｗ

203 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 13:26:03

なんだよ
>>200も>>201も、社員の規則違反書き込みかよ。

204 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 14:11:53

これが仕事ですから

205 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 14:16:33

なら、しっかり「仕事での書き込み」と明記して欲しいよなｗ

206 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 15:37:58

>>202-203

煽られて返す言葉がその程度かよ
本当に知能レベルが低いんだな
もしかしなくてもFラン専卒だな

お前らがおトイレトレーニングに励むほど嫌疑をかけれられて圧力退社する奴が出てる事を自覚しろよアホ
いつか自分が疑われて圧力受けたときに鬱にならにように気を付けろよ

脳が萎縮してるから言っても無駄か

207 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 15:44:28

自称売上が100万の男だとか
2ちゃんに書き込むことが行動とか成果とか抜かす奴とか
就業規則に書いてないら2ちゃんに書き込んでも大丈夫とか詭弁を垂れ流す奴とか
私怨で社内の課長の名前を晒す奴とか

ソ興ってマジで人材に恵まれ杉だな
こういう素晴らしい人材の努力で会社(の掲示板)が成り立ってんだな

素晴らしい会社だよ

って言っても同一人物臭しかしねーけどな

208 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 16:45:55

どうでもいいですが、残業代払ってほしいですね。

209 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 16:50:09

2年間で1000人も雇って、社員数減りすぎですよね。

気のせいだったらごめんなさい。

多分、何も言わなくても、ここの会社がおかしいって分かるはず。

ここが、ちゃんとした会社だと思いますか？
入社して良かったと思う人は、どれだけいるんでしょうか？
あまり見たことがないです

210 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 16:51:44

休日後は、退社する人が多いから、後ろがつまっているので巻きでお願いしますって言われた。

211 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 16:54:46

圧力された社員は、下の社員にも同じ事をする。

まぁその前に、辞めるけどね！

なんか人を思うっていう部分が欠けた人が生き残るのかな。その為に脳を萎縮させなきゃ

212 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 16:55:37

ののの脳が萎縮してるわりにはドヤ顔、鳩胸なんだよなぁ

213 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 17:20:43

本当に辛いなら、どこに相談すればいいんだっけ。

214 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 19:08:47

ここまでの書き込みを見て、
この会社がまともと思える人がどれだけいるのか…

215 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 19:16:10

経営陣が無能でも、ここに書き込む奴の頭が萎縮してても正直どうでもいい。

今月の給料はちゃんと25日に出るんだよな？そうだよな？
もうすぐ丸２年だぜ。

216 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 19:26:43

明細だけは明日(25日の前営業日)に出るよな。

分割されてる今年の夏ボーナス(と呼ばれている何か)、
減額された８月末支給分はちゃんと今月末に出るんだろうな？

217 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 20:50:44

ボーナスって出てるの？

残業代って出てるの？

圧力退社ってあるの？

給料遅れてるの？

平均年齢何歳なの？

どれくらいで皆さん辞めるの？

これを答えたら、多分、来なくなるな。

218 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 20:51:59

学生が嫌がる会社像みたいなのがあって一位が、残業代が出ない事だって。

ここを改善しない限り駄目なんじゃないか？

219 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:20:04

残業代を払わないクズ経営者を無期懲役にする法制度を！！

220 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:27:31

ここのやつらは文句しか言わないな。
不満があるなら自分がのし上がって経営者側に回ればいい。

221 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:39:54

低学歴で情報弱者だから入社したんだろ？
それで経営側とか絶対に無理じゃね？

最初からリーマンの奴と経営者は考え方が根本的に違うしな

222 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:44:19

>>219

この会社に在籍しつつ残業代を穏便に貰う手段なんて待つ事以外に存在しないだろ

会社を辞めるときに裁判すればいいじゃん
自己弁護＋和解しなければ証拠分が満額だぜ？

そこで悪質性も追求すればいいじゃん

そんなに会社が大好きなら残業代が出るか出ないかなんて大した問題じゃないだろ

223 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:48:22

やっとこさボーナスおおくなったな
ながかった

224 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:51:07

>>220

自分はのしあがりましたよ。

ってか

225 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:54:18

会社として、ちゃんとしていない。

ちゃんとしていないなら、それでいいではないか。隠そうとするから、不満が出るのだよ。

まぁ世の中って嘘だらけだから仕方ない。
上司の言葉を信用したことなんて一回もない。
駄目？洗脳された方がいい？

226 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:57:37

会社にいると、時計仕掛けのオレンジみたいな気分になってくる。

なんか、物凄い見えない力が働いて、黒い部分が無かったことにされてるみたいな。

どこかの国みたいな。

227 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 23:03:22

ボーナスってまだ分割なの？

228 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 23:04:58

部外者は出て行け

229 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 23:06:13

社会なんてそんなもの。
駒だと思え、残業代？駒が文句を言うな。
そんな感じだな。

会社の為に、自分の時間を貸してあげてる。

それで正解！
これでいいのだ！

ただ、あまりにも酷くないか？
大量に採用して、使えないと思ったら削除。

代わりはいくらでもいる。
これでいいのかな？
君じゃなくても、代わりはいくらでもいる感が強い。
そう思いませんか？

230 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 23:07:30

800人採用している時点で、そう思われてもしかたないにだ。

231 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 23:53:33

この経営でいったら、10年後どうなることやら

232 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 23:55:47

>>231
と10年前から言われてたのに、未だに続いてるんだよね。

233 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 00:08:23

ゴキブリ経営

234 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 00:09:40

社員は去り、会社は生き残る

これまさに、
げすのきわみ。

235 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 00:58:48

>227
前回から一括で支給されるようになった。
まあ、3ヶ月は行かないくらいだけどね。

236 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 02:11:39

SEで年収300万前後じゃキツいと思う。

237 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 02:40:26

>>236

派遣PGじゃ相場ぴったりだろ
オフショアの中国とインドが相手だぜ？
単価が50とかでも高いんだから40以外もあり得るんだぜ？
派遣PGなら覚悟しといた方がいいぞ

238 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 03:05:42

本当に助けて。
大学受験でＳＥになりたいからオペレーションズリサーチの授業がんばります！ってあってる？

239 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 08:36:19

>>237

ここ派遣なんだ。

たしかトラコスも派遣だから辞めとけって教授に言われた。正社員じゃないの

240 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 08:59:40

>>239
請け負いも派遣も同じじゃね？
持ち帰りの仕事も一切無いしな

241 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 09:17:27

>>239
特定派遣と言う名ばかり正社員です
独立系は全て同じです
しかも中→小→零細になるほど悲惨です

色々なプロジェクトが経験できますも会社の方便です
実際は会社の都合だけで色々な客に貴方を派遣しま。貴方のキャリアがどうなろうと知ったことではありません。
が正解

なんでわざわざ人材派遣会社(独立系)に入社したいんだ？マジで意味がわからん

242 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 09:38:46

このスレをたまに見てるんだけどあんたらってさ大学まで出たのに派遣モドキになっちまうなんて大学で何勉強してたの？
そういう事だって知らなかったのか？

243 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 09:44:34

35歳定年説か。

未だにそうなんですかね。
800人採用して、何人が現役で働けるのか、怖くて聞けません

244 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 10:28:16

ほんと、これからはお願いだから誰も入らないでくれ。

245 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 10:53:25

おトイレトレーニング中
椅子を温めてるだけの自分
コレは夢なんだ
絶対夢なんだ
早く目が覚めて欲しい
現実に戻りたい

246 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 10:58:40

ベンチウォーマーが許されるのは一流の世界だけ

247 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 11:06:59

>>244

今年は何人内定だしたのかな。
100人くらい？

248 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 11:37:03

250人

249 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 12:23:48

中途採用はしてないか
まあ新人ならともかく中途で騙されるようなバカはいないと思うが

250 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 12:33:38

>>248

はい？

251 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 12:43:57

全ては、○を始めとした経営陣の無能さのせい

さっさとこの契約不履行状態を何とかしろ
お客様も苦笑いしてんぞ？

252 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 16:02:21

今週も仕事せずに終わりそうです。

253 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 17:22:55

年次はベテラン技術は新人

254 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 17:24:47

肩書は社員本当は奴隷

255 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 17:27:41

>>252
お疲れさまです。
今日もイスを暖めていたんですね。今週はしっかり40時間温めましたか？
そろそろイス、机も身体に馴染んだ頃でしょうか？
毎日のウィルス定義ファイルの更新とスキャンの実施という激務、お疲れさまです。
さぞ手首が疲れるでしょう。
あなたは自席警備員の段持ちと認定しますね。
尊敬します。

256 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 17:45:20

なあ
誰の無能さのせいで、日々こんな書き込みばかりになってると思ってるんだ。

身の程を知れよ。
分かったら反省文な、○。

257 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:01:07

>>256

え？辛いだとかそういう内容なんか１レスも無いだろ
むしろこの会社に必死にとどまって無賃労働が嬉しいとしか取れんぞ

258 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:03:22

どっちにしろ、元凶は○の無能

259 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:08:29

この会社が契約不履行状態になるまで人が増えたのは、
○が市場規模も何も考えずに、ただ「五千人規模にしよう」とか言い出したからだろう。
更にその無謀な声に誰も反論できない無能な経営陣

○はとっとと身の程を知れ。
倒産させても構わんよ。

260 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:09:26

ホワイトカラー＝頭使う
ブルーカラー＝身体使う

従って、未オーダー＝ホワイトカラー

261 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:18:25

>>259
辞めた社員数は５０００人以上

262 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:32:24

そういえば社番が3000以上も違う先輩との年次が、
3年しか差が無いことを知った時はびびったな･･･

263 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 21:03:43

身の程も知らず
調子に乗って大量入社させるから
こんなザマになるんだよ。

264 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 21:11:00

夏のボーナスっていつになったら払いおわんの？

265 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 21:11:03

入社したほうが悪いんだよ
普通に就活してりゃ危険だって分るだろ

266 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 21:20:12

契約不履行は甘え

267 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 21:45:57

>>257

滅茶苦茶辛いよ

268 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 21:47:00

今年も馬鹿みたいに採用するんだっけ？

269 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 21:48:21

そして大量に採用し過ぎた分を教育部が圧力かけて辞めさせるんだ。

いい加減このサイクル辞めれば。

270 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 22:08:51

幸せになれないなぁ

271 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 22:22:57

ボーイミーツガール出会いこそ～♪

人生の

宝探しだね～♪

これにつきます。
なんの為に大学入ったんだろ、ここに入ったんだろ。。

この歌詞が全て。
救われます

272 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 23:08:02

病んでしまったら、ずっと続くから大変だぞ。

知り合いなんて4年プー

これは例外ではないから気をつけなはれや

273 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 08:40:52

>>272

ここに居るケータイ短レス君は既に統合失調症だから心配しないで大丈夫だよ

274 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 08:46:13

>>269

はぁ…？優秀でやる気があるって言うから雇ってやったのに蓋を開ければ自分で努力しないし頭も馬鹿だったんだから厳しく接せられて当然だろ
しかも勝手に辞めていくとか会社は被害者だっつーのいい加減にしろよ

275 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 09:00:42

ここに入ってくる時点で就活時に情報を自分で集める努力もしないし頭も馬鹿なんだから大目にみてやれよ

276 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 09:14:33

>>274

マニュアル通りの圧力退社をまずやめるべきだと思うけどな。

こういう事をされましたっていう社員の嘆きが昔から変わってないぞ。

277 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 09:15:47

一週間に二人ペースで辞めていくってありえないだろ。

精神と時の部屋にいるのかって感覚に陥ります

278 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 09:35:48

>>277
お前の池沼レスにはもううんざりです

279 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 09:37:24

>>275

2ちゃんねるの情報は全部嘘っ！
俺の判断が間違ってるはずないっ！キリッ！

だもんなぁw

280 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 10:38:44

>>279

2ちゃんねるの情報は全部嘘！

っていう奴がいるからだろ。
本当の事を言ってしまいなさい。

281 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 10:52:30

まず大量に採用されます。

9月くらいから研修が始まります。
3月までに平均400時間くらいの研修。
主にパソコンの課題を解く。単位が危ない人は要注意。
でも、ここまでは、優しいんです。

この後に、試験が何回かあります。
試験に合格出来ないと呼び出され、反省文を書かされます。
すぐにを行いますが、試験をやって、落ちると「君は信用ならない、向いてないんじゃないの？」と軽いジョブをかましてきます。
まだこれくらいは、大丈夫。

3日の缶詰検定試験があり、終電を逃す人もちらほら。。
結構やられます。
プレッシャーに耐えて下さい。

そして3月に入社。

その後
かきぞめ、DNA、講演、試験、試験その他もろもろやります。
駄目な社員は、課題が雪だるま状態になり、手に終えなくなります。アプリケーション開発をしてこいと追加され9つくらい課題があり、やつれますが頑張って下さい。
罵倒、呼び出し、反省文、社員はみるみり減り、3ヵ月で40名くらいは辞めて気がします。

こんな素晴らしい研修制度があるので、修行だと思って頑張って下さい。
乗り越えられた先には明るい未来が輝いてますよ。

282 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 10:55:16

あと、何故SEになりたいと思ったかを考えておくべき。

283 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 10:57:21

正直あの程度の課題で遅れが出るやつは本当にこの業界に向いていない
その人のためにも辞めさせてあげるのは正しい判断

284 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:01:20

グループ学習もあるよね。

今日の気分を顔のマークで表示しなきゃいけないんだけど、毎日泣いているマークの人とかいて、辛そうだった。

大阪は、一ヶ月で記録的な退社数を出したんだっけ？

285 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:02:53

7月までの研修終わり、やっと内定だと思った方がいい。

あとは、未オーダーパラダイス。

286 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:03:23

これ以上は未オーダーは作らせねぇよ

287 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:05:29

>>283

でも、未経験であの課題をクリアするのは、辛い感じも。

そして、辞めさせるやり方もエグい。
罵声とか当たり前だもんな。雰囲気はかなり悪い。

288 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:07:21

どうにかしても辞めさせたいので軍隊みたいな口調になるのは仕方ない。

289 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:09:42

そして、晴れて未オーダーになったら、3年間机を温める作業の社員もいるらしい。

たまに、掃除にやってくるけど、あの人かな。。

配属されたら、、、

290 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:28:30

良い所も教えて下さい

291 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:41:53

>>287
ほとんどの人ができる作業についていけないなら今後も同じだろう
別になんとしてでも残りたいほどの会社じゃないし

新卒カードはもったいないが
その後の長い会社生活考えれば早めに見切るのも手
自分からじゃ辞めにくいし

292 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:43:00

簡単に正社員になれる
初任給だけは高い
未オーダーなら定時きっかりで帰れる

293 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 11:49:10

それが世界の選択である

294 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:06:10

>>291

ほとんどっていっても大量に辞めていってるけどね。

295 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:07:15

会社側で判断されていく、ほんの数ヶ月で

296 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:21:17

もう採用しなくていいよ。
被害者増やさないで

297 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:43:02

被害者（笑）
ろくに調べもしないで入ってよく言う

298 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:46:59

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　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|　　　　　　会社に騙されたお。被害者だお。
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299 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:49:11

＜クスクスッ
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　　　　　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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　　　＼　u.｀ ⌒´　　　　　／
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　　　　　　　／　　　　＼！？？
　　　　　／　　u　　ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　クスクスッ＞
　　　　／　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　　　　　　　　（__人__）|
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

300 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 13:25:32

>>297

まるでこの会社が駄目な言い方だな

301 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 13:27:06

2ちゃんの情報は、確実ってことでOK？

302 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 15:42:27

少なくとも、このスレに関して言えば、
「火の無い所に煙は立たぬ」って事だな。

全ては○を始めとする経営陣の無能のせいだ。

303 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 16:29:13

>>301

お前みたいな真実か嘘か0か1かみたいな二元論者の情弱は実際に体験して真偽を確かめろよゴミクズ
2ちゃんなんか使うんじゃねぇよ情弱の馬鹿が

304 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 16:30:54

>>297

会社名をネットの検索欄に入れてボタンすら押せない奴は騙されて当然だろうなw

305 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 16:34:21

はぁ？400時間？
どんだけ頭が悪いんだw
もうねそれだけで向いてないですわw
そんな適性の無い奴が未オーダーになって退職圧力とか当然の流れだろw

何人のせいにしてんだよ

306 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 17:02:22

>>292

サービス休日出勤あり
サービス残業あり
初任給21万＋見込み残業代35時間5万円としたら給料水準は普通以下
残業代なし＋ボーナス無し
ジョブに就いても転職しようとしてもまともに職歴がつかなくて転職できない

307 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 17:04:41

>>305

彼の体験談なんだろ？
情弱にふさわしいじゃないかw

308 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 17:58:03

平均400時間弱って言われたぞ。

309 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 18:00:03

>>303

リアルな声が聞ける気がするんだけど。
他の口コミサイトと同じ事が書かれているし

310 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 18:01:05

>>304

で、お前はどこの立場から言ってるんだよ！

社員なのか？

311 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 18:01:53

ジョブに就いていれば、残業は得てして客先都合で発生するからな。
それが一切金が出ないのはやりきれんよ。

全ては経営陣の無能のせい。

312 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 18:02:15

>>308

面接官に

313 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 18:03:55

>>311

もし全く出ていないなら労働基準にひっかかるから、相談した方がいいと思うけど。

根こそぎとってやれ

314 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 18:06:03

取る、取らない抜きに、軽く相談したらいいのでは。

相談したからといって名前とか出さないし、秘密は守るでしょ。

真実は１つだからさ

315 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 18:09:25

>>1-9

簡単にいうと、ここに書いてあることが全てなんだろ。

もう一度読み返してみれば。

316 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:02:51

お前らが全員組合に入れば○は会社畳むらしいぜ？入ってみれば？

317 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:04:18

>>315

おいおいw
情弱がテンプレなんざ読むわけ無いだろ

読める知性と記憶力があったら今頃もっと幸せになってるからw

318 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:05:38

>>314

相談した事を大声で話してるのを見つかって退職圧力ですねw
知能が低い奴特有の行動ですね

319 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:07:01

>>311

会社に請求しろよ
お得意の法律知識をひけらかしてあなた達のやっていることは違法ですってな

なんでやらないの？

320 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:07:55

>>309

だったら信じればいいじゃん
信じたのになんでここの社員なの？w

321 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:09:54

>>308

普通200で終わる
400でも期日までに終われば問題ない

400以上かかって期日に間に合わない奴は社会人失格だろ
納期に間に合わないのにペラペラしてるって最悪だよな

322 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:10:37

323 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:13:26

>>316

二丁目？

324 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:14:41

ありがとう♪

ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

お給料くれてありがとう♪

お仕事くれてありがとう♪

勉強させてくれてありがとう♪

未熟な私たちを叱ってくれてありがとう♪

無知な新人を導いて下さってありがとう♪

325 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:15:09

>>320

入社して、この会社異常だぞと気づいて慌てて検索したんだろ。

326 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:16:40

>>322

週4×6

くらいだろ平均。

327 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:17:54

>>326

無能自慢はもういいよ

328 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:19:40

尊敬出来る先輩がいないのが分かった

329 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:20:24

労基に相談して残業代もらったとしてその後もちゃんと残業代出るの？
残業代出ない度に労基に相談に行くの面倒なんだけど。

330 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:20:58

平均350時間。
でも家で復習するからもっと。

200時間は理系。

331 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:21:35

ソフトウェア興業研修早見表

100時間　チート、さっさと辞めてもっといい会社に行くべき
200時間　情報処理科ｌ、このレベルで情弱とかなにやってんのレベル
300時間　一般人、パソコン知らないなら商社でも事務でも行け
400時間　バカ(退職者名簿筆頭)、ここがお似合いじゃね？
400～　(入社式に間に合わない奴もこれ。即退職)

332 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:23:35

>>329

一番良くてもお前の雇い主が前科者に成るだけだ
次の週に全員集められて"口頭"でそういう事を絶対にするなとお達しがあるだろうな

そして何も変わらない

333 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:24:41

>>329

会社名公開されるんだっけ？
あまりにも会社として酷い場合。

会社は信用が第一だから、改善はされるでしょ。

334 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:26:20

>>331

退職者名簿ってなんだよ？

335 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:26:42

>>333
指導なら既に何回か入ってるぜ
何しろ残業代の裁判にも結構負けてるからな

336 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:27:38

>>332

口封じの現場を録音して、相談すればいい。

337 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:28:29

>>334

教育部のブラックリスト
配属先の部課長も持ってるぜ

ピンク色と青色の蛍光ペンで線が引いてあるんだぜ
そいつら優先的に未オーダーになって優先的に退職圧力を受けるだよ

未オーダーのエリートって奴
景気が悪いと特にそういうことになるな

338 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:29:01

>>335

だってさ。
あとは行動のみか。

本当にやられているならね。

339 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:29:39

>>336

既にそういう奴は何人か居るな
お前みたいに掲示板に書き込んだりフロアで
大声で話してる奴は・・・まぁ絶対無理だな

340 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:30:28

>>337

本当かよ。

何名くらい書き込まれてるのかな。

341 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 21:31:19

行動を起こすときは静かにやったほうがいいぞ

掲示板に書き込んだとか
密かに録音しているとかは絶対に口にしないほうがいい

バレるとどうこうじゃなくて裁判の額に響く可能性があるからな

まぁ会社は辞めるのが前提だけどな

342 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:08:42

>>344
そうそうw
無能ほど声がでかいのなww

343 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:12:07

>>340

そういう情報提供者に更に情報を要求するのはルール違反だからな？
これ以上言えば身元がばれるかもしれないんだぞ？

何しろハウスの無能人事様公認の監視がついてるからなw

344 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:14:24

>>331
100時間以下の奴がいたが只のギークだったぜ
そういう奴は派遣で十分だろ
派遣先のメーカーの社員に使ってもらえればいいんじゃね？

345 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:21:41

やっぱり土曜のソフ興さんは、天を突く勢いですねww焼酎片手にメシウマですわ

346 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:28:52

まあ、これがある意味○が感じる理想の姿なんだよな。

347 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:39:54

給料日直後とは勢いが違うなww

348 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:48:45

無知、無気力、無行動の若い奴を食い物にするスタイルがか？

349 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 23:02:58

残業代出てないところもあるんだね。
うちは100%とは言わないが、月に10万円台くらいは出てるぞ。
よっぽど働きが悪いか、無能を集めたかどちらかなんだろうね。

350 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 23:09:05

10万台で満足するなんて…
飼いならされてやがる

351 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 23:19:26

○を始めとした経営陣が定めた経営方針に沿って、
人事が社員を採用し、
教育部がその人材を育て、
営業や管理職が適切にその人材を配置する。

その結果がこの有様だよ！ｗ

経営陣は全く反省していないか、
今のこの状況が正しいと思っているのだろう。

352 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:04:06

>>343

＞何しろハウスの無能人事様公認の監視がついてるからなw

子会社？

353 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:15:30

>>351
> ○を始めとした経営陣が定めた経営方針に沿って、
> 人事が社員を採用し、
採用した人事が悪いニダァアア！

> 教育部がその人材を育て、
有能な社員に教育しない教育部が悪いニダァアア！！

> 営業や管理職が適切にその人材を配置する。
配置できない管理者が悪いニダァアア！！！
配置されない未オーダーが悪いニダァアア！！！！

> その結果がこの有様だよ！ｗ
ニダァアア！！！！！

> 経営陣は
ウリは悪くないニダァアア！！！！！

お前らのご主人様は朝鮮人だってさwwww

354 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:20:53

経営陣、経営陣って…

毎回それしかレスしない馬鹿が居るみたいだがワンマン経営の会社で経営陣だ？
日本語は正しく使えよボケw

355 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:26:30

>>349,350

このご時世に人貸し派遣会社で残業代が10万円出るってかなり景気がいいと思うが？
現実問題としてウチは出てないしな

誰かが書いてたが見なし残業代込みの26万円がいいのか残業代をちゃんと払って貰うのがいいのかは好みだろ

356 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:27:09

○って仕事してるの。

未オーダーでしょ

357 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:29:50

>>347

そりゃ情弱の社員様は目先の金銭しかないからな
正に貧乏人の発想w

それが証拠に旧給料日直前から支給日までの勢いと
支給後の週の勢いは倍以上違うもんな

358 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:32:45

>>356

未オーダーの君に言われたくないね
必死に見下そうとしてるが年収13億の人間を年収300万(ワーキングプア)の人間がどう言おうと哀れなだけだからね？w

359 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:37:20

お金がほしいってハッキリ言えよ

360 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:54:03

>>357

会社として当たり前の事をしてないから不満がでるのだよ。分かるかね。

361 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:55:07

>>358

君は誰だね？

362 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:56:08

>>358

ワーキングプアを作り出している大元に噛みついても無駄

363 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:57:55

上場しないかな。

社会的信用を取り戻そうぜ！

364 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 01:02:39

多くの社員を苦しめた天罰はいつくるのやら

365 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 01:03:40

>>363

上場すればなんかいいことあるとか思ってる？
まず、社長にメリットはない。
どこに経営を握られるか分からないから、もちろん社員にもメリットはない。
M&Aのニュースとか見てる？
乗っ取られたら、ほとんどの社員が整理されるのが現状だぜ？

366 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 01:16:30

>>365
そもそもこの会社に乗っ取る価値があるとも思えんがな

367 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 02:39:53

電車遅延なう
給与も遅配してますけどね

368 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 09:56:25

>>365

下手なこと出来なくなって、良くなる

369 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 11:46:21

>>365

上場すれば、他の会社の社員になれるからOK
ミオダはリストラ対象になるかもしれないけど
それって本来は当然の姿ですよね

370 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 11:52:04

正社員は下手に切れない。
上場したら今までみたいに圧力退社は出来なくなる。

上場すれば、転職しやすくなる。

いいことづくめ。

371 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 12:06:55

うつ病になったら会社はどれくらいまでカバーしてくれるのか？

そんなニュースがあった

372 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 13:09:04

つーかさっさと整理しろよ。

だから無能なんだよ。
結果を出せよ。ああ？

373 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 13:54:02

へんな夢をみた

374 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:02:40

明日はなんの日？

375 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:12:51

上場厨がまた沸いてきたが上場してリストラされんのは未オーダーだぞ
上場になんの希望を持ってるか知らないが未来が明るくなると思ったら大間違いだなw

まぁ幸せ回路はいかにもって感じだがなw

376 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:14:41

しかも2ちゃんねるで経営者に恫喝ってどういう神経してんのかねw
まぁ口だけだから言わせておけばいいだけだし扱いやすいことこの上ないがなw

377 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:19:44

>>369

いやいやwwww
何自分がジョブに付いてるからって安心してんだ？www
不採算部門も廃止＋リストラの対象だからな？wwwwww
単価が50万とか馬鹿でも冗談じゃない部門はさようならだからwwww

しかも今までは請け負い風の外面だったが只の派遣とかになるだろうよw

社員も契約社員とかになっちまうぜw

残念だなw

378 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:22:29

ウケるな。
上場したらリストラでヒヤヒヤなんて。

どんな会社だよ。
普段の行いが悪すぎるのかな？

379 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:24:19

上場なんて最初から出来ないの。

トラコスはしてるけどね

380 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:29:10

つーか、○はとっとと会社を整理しろ。

自分の身の程は分かってるんだろ？
お前には適性が無いんだよ。

381 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:32:19

不満しか書かれない会社悲しいね

さすが、長年ブラック企業と言われているだけある

382 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:41:54

>>380

お前マジで馬鹿なのか？
なに2ちゃんのスレから経営者に語りかけてんの？w
恥ずかしくねーのか？w

383 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:43:26

トラコスはボーナス出てるもんな
残業代も出てるし

一方興業は……

384 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:49:31

年俸制になったと思って諦めれ

385 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 14:51:52

>>377

部外者か馬鹿かどちらかだな

386 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 15:04:17

ここに書き込んでも、経営者か教育部か部長がイライラするだけだろ

387 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 15:08:49

監視してるのは興業の教育部、人事部、ハウスの人事部
あとどこー？

388 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 15:09:48

あの田舎狸にここを見る知性なんかあるわけネーヨ

389 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 16:07:26

>380
なんで直接言えないの？
社長は無理としても、部長くらいには言えるでしょ？
もしかして、誰かが何とかしてくれるとか思ってる？
ばーーーーーか

390 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 16:32:09

イライラするだけだからいいんだろｗ

391 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 17:10:04

そのイライラは未オーダーに
素晴らしい循環サイクルですねw

392 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 17:11:37

>>389

掲示板で経営者に語りかけちゃって世直ししてるつもりになれるんだからそっとしといてやれよwww

393 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 17:15:05

掲示板に書き込むことが行動でだもんなwネット国士様は違うなw

394 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 17:34:19

いいんじゃないの、新卒がここをみて、会社の素性を少しでも参考にしてもらえるんだから。

ただ、内容の書き込みが10年前から殆どかわってない。
すごいことだ。

395 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 17:36:26

元社員、残業代が出ないベテラン社員、部外者くらいだろ
書き込んでるの。

396 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 17:38:29

ケータイから主語も無い短レスを新卒に参考にしろだ？
するわけねーだろアホかテメーはw

397 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 18:22:23

書き込んでんのは部外者ばっかだからこんな書き込み信じるなよ
ほんとに社員なら名前欄に社員番号書き込め

398 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 18:43:03

>>397

こんなリアルな書き込み出来るの部外者な訳がないだろ。

まず、自分が名乗れ

399 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 18:45:05

>>396

とても、参考になると思いますよ。

400 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 20:17:55

社員番号って10000くる日も近いよね。

401 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 20:32:36

シニタイって思った事ない人なんていないよね？

みんな苦しみながら、励まし合いながら生きてるんだよね。
弱音はみせないで

402 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 20:33:20

>>400
5桁はシステム的に厳しいだろ。

403 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 20:51:34

ゼロに戻るのか。
もしくは、辞めた社員の間に入るとか

404 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 21:34:01

年収400万の13年目のベテランが通りますよ

405 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 21:34:43

>>404

尊敬します。

406 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 21:35:21

新しい書式で始まります。
一、二、三、…………
百、百一、百二、百三、…………
千、千一、千二、千三、…………
と漢数字体系になります。

407 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 21:53:23

１万って凄いな

408 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 22:38:18

被害者数ともとれるな

409 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 22:49:21

加害者がたった1社なのに被害者が万単位で出るのか
最早テロ行為だな

410 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 23:58:56

１万弱だけどね。
にしても凄い。

社員数は3000ちょいなのに

411 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 00:00:01

サヨウナラ。
もうここにはきません

00:00

412 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 00:20:35

辞めさせた数なら
社長の「５０００人」のノルマ達成してるな

413 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 00:42:08

http://www.youtube.com/watch?v=Y-9-X1Aai8o&sns=em

こんな動機でも、スーパースターになれるんだな。
だから、就職決まってないFランか高卒はここにくればいいんじゃないの

414 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 01:26:15

人って何が向いてる何が向いてないなんて3ヵ月じゃ分からないものなんだよ。

415 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 02:00:25

おもしろき　こともなく世に　おもしろく

みなさんに託しましたよ。

さらばじゃ

416 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 02:02:19

しれんとおもうかつらいとおもうかじぶんしだい

でもあんまりだ

しれんつづきですべてがいやになりそうだ

417 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 02:11:55

>>414
その通り。
会社は3か月で芽が出る人を必要としているだけだ。

418 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 05:48:44

悲しいとき～

悲しいとき～

知り合いが辞めたと知ったとき～

知り合いが辞めたと知ったとき～

そのあとなぜか、「先を越されたか」と少し感じたとき～

そのあとなぜか、「先を越されたか」と少し感じたとき～

419 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 06:00:44

悲しいとき～

悲しいとき～

銀行の残高照会をしたら、思っていた残金より少なかったとき～

銀行の残高照会をしたら、思っていた残金より少なかったとき～

悲しいとき～

悲しいとき～

給与明細は出てるのに、振り込みは数日後なとき～

給与明細は出てるのに、振り込みは数日後なとき～

420 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 06:15:11

悲しいとき～

悲しいとき～

昔付き合ってた子が結婚したとき～

昔付き合ってた子が結婚したとき～

悲しいとき～

悲しいとき～

今の自分の年収で結婚出来るかを真剣に考えたとき～

今の自分の年収で結婚出来るかを真剣に考えたとき～

421 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 08:53:40

>>414
そんなことないだろ

422 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 09:25:21

今の自分の年収より、
○の我が儘でこれからもっともっと下がる事を想像すると、
結婚なんてとても出来ない。

423 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 09:29:59

13億円 vs 0.035億円
いいね。燃えてきた。

424 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 09:52:19

13億という数値にソースは無いはずだが、
他に何も材料が無いだけに妙に説得力を持ってしまうな。

余計な不安を煽らない為に、
○はさっさと自分の収入を公開すべき。

425 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 10:38:46

>>424
リクナビとかに書いてなかった？

426 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 12:17:30

>>400
ex1 東急デハ 8798 8799 0800 0801
ex2 東武クハ 8198 8199 81100 81101
ex3 JRキハ58-798 -799 -1000
ex4 京急サハ 798 799 ??? (800は使えない)

427 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 12:27:43

1 2 3 5 8 13 ??
2 1 4 ? 8 4 16
AC BB CE DD ??

428 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 12:51:21

頑張って…頑張って… 年収四百万円以下…

429 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 13:48:25

こうやって社員からむしり取った金で、
○は愛人のバッグを買ってる訳だな。

430 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 13:58:20

バッグ？

社員の給料30年分のマンションとかかもな

431 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 14:07:52

あーあーあるあるｗ
その金で全社員のボーナス払えるよ！って感じだなｗ

432 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 16:00:18

430倍も給料貰ってるのかw

433 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 17:15:09

そんな男が書いたDNA。

これを3000文字ちょいで褒める感想文を書く事から一人前の社員になる幕開けなのです。

434 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 17:26:48

えらく上から目線の本なんだなｗ

435 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 18:09:58

あのクソゴミDNAの聖人君主ぶりと実際の会社の諸行の落差は最早ギャグの域だろ
てめぇんとこは金も出さずに労働させておいて何清貧気取ってんだドアホwwww

もらったその日に燃えるゴミに出してやったわwww

会社の前にぶちまければ良かったなあんなトイレの便所紙wwww

436 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 18:12:18

あのゴミペーパーの猿ももはや昭和のセンスでダサダサですわwwww

なに考えてんだドアホw

437 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 18:18:57

あんな田舎狸が猿芝居のマヌケな内容で感想文とかどう考えても頭が沸いてるだろwwwwwwwwwwwwwww

438 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 18:34:50

まあ落ち着け。
書かれている内容に罪は無いんだ。

ただ、それを発行している大元(経営陣)が不義理過ぎるだけで。

439 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 19:16:30

辛い時は、エロイことを考えよ

も収録されていて笑った

440 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 19:28:26

経営陣厨うるせーよ
文章にそれを入れないとレスができねーのかよ

441 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 19:33:25

経営陣乙ｗ

442 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 20:14:30

大量に採用して、そこから駄目な新人に対して圧力をかけて辞めさせる。

大量圧力の理由が
「ここにいても辛いだけだから、辞めさせてあげてるんだよ。」
って罪悪感なしだもんな。

ラジオのニュースでやっていたけど、今後この様な酷い会社が出ないように呼び掛けていく方針だって言ってた。
被害者は、そういう所に相談した方がいい。

443 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 20:16:51

毎年40名くらい被害者が出ていて、ねばって体と心を壊す新入社員もいる。

大変な会社だよな。本当に。

444 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 20:18:33

今年も250名採用なんだっけ？
今年も、絶対やるじゃん。圧力退社。

メリットってなんなの？

445 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 20:26:29

卒業して3年以内を採用すれば補助金出るようになるから来年は既卒者ばっか採用しそうだな

446 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 21:25:41

そういうことか。

447 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 21:35:15

助成金は、一万ちょい出るんだっけ？
未オーダーは、実はそこまで負担になってない

448 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 21:36:46

給料日♪

449 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 21:39:00

なんで給料日を戻さないのかしら？
不思議過ぎるわよ。
ソフトウエア興業7不思議のうちの一つね。

450 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 22:29:54

>>444

銀行から融資を受けられるって事だろ
銀行の審査じゃ2ちゃんねるなんざ絶対に使わないからなww

451 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 22:35:01

>>445

しかも給付金が1000万だろ？
新卒未オーダーのお荷物不良在庫を完全に駆除処分して中途エキスで延命するんだろうな
転職にこの会社を選ぶとかもう人生を捨てた冗談のレベルだろうがな

だって業界で働いてたら独立系の人貸し派遣なんて腐臭しかしねーしなw
入社して中途未オーダーとかブラックスパイラルどころかもう死ぬしか無くなるんじゃね？

452 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 22:36:51

>>443
サラリーマンなんてそんなもんですよ
社会の歯車どころか最近じゃ奴隷だもん

453 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 23:03:40

>>452
それは、長い間働いてのことでしょ。
３ヶ月の話で、ここまでする会社は、ニュースの悪徳会社的な話でしか聞いた事がない。

454 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 23:18:47

もういっそつぶれてくれ
こんな会社
延命しても社会貢献ゼロだし

455 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 23:25:15

今日美容院で頭マッサージされたら気持ち良すぎて射精したｗｗｗ

456 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 23:40:40

うわぁ…そんなレスして恥ずかしくないのかよ……オエ……

457 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:03:27

社会的責任をとってもいいと思うよ。

それを社員に言うのなら会社もさ。

458 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:07:59

　　　　 ( ⌒ ⌒ ）
　　　　　　　　　（　　　　　）
　　　　　　　　　（､ ,　　　,）
　　　　　　　　　　　　||　|‘

　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
　　　　　　　　|　　＼()／　 |
　　　　　　　 (|　(（・）　（＜）　|)　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |　　　⊂⊃　　　|　　　　／ >>1-457
　　　　　　　| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | |　　＜奴隷のくせに生意気だぞ!!
　　　　　／ |. ｌ＋＋＋＋ﾉ |＼　　＼
　　　／　　＼＿＿＿＿＿／　　＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　／　　　＿　　　　　　　　　　　　　＼
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　|ししｌ＿ｌ　（　　　　　　　　　　　　|　　　|
　|（＿⊂､＿_）　　　　　　　　　　　　|　　　|
　＼_＿＿_/　　　　　　　　　　　　　| 　　　|

459 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:20:08

社員を奴隷にしかみていない会社。

460 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:25:31

355 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/10/25(月) 23:26:00 ID:bCQN11/q0
人月ナンボで人貸ししてるだけで、何も生産してない会社
ばっかなのが、中小IT。

461 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:46:07

>457
だから、ここでそういったことを書いてもなにも解決しないよ？
直接言う口も度胸もないの？

462 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:50:07

>>461
言った所で解決しないだろ。はい分かりました、倒産します。

んなこたあるか(笑) たんなる呟きだろ。2ちゃんねるなんて。

463 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:52:05

たんなる呟き、リアルな呟き。

そしたまた今日が始まる。そんな繰り返し。

464 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 00:53:43

共感して、少しでも心が楽になればいいですね。
大変です、世間で言われるブラック企業に勤めるにも。

465 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 01:04:29

奴隷ですから、傷の舐めあいですよ。
助け合いながら、傷を舐めあいながら、頑張るしかない

466 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 04:22:07

なんか前向きになる一言を

467 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 08:54:07

アホかてめぇら
退職圧力でも受けてゴミみたいに捨てられるしかねーんだよ

468 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 08:58:51

2ちゃんに書き込むことが成果だもんな

ってか何でこのスレってTwitter化してんの？
2ちゃんなのに短文レスばっかりでアンカーも付けないとか情報源としての価値が極限まで低下してるな
それで就活生に参考にしろとか甘えすぎなんだよ

あ、未オーダーがそもそも甘えみたいなもんだからしょうがないんだったな

469 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 09:05:37

そう、ここは欲求不満の吐き出し口
嫌なら見なけりゃいいさ。

ただ、それだけここには欲求不満が溜まる原因があり、
またそれが解消されていない事が現れている。

ここに書いている行為は、目的ではなく手段。
成果は、それが分かる人間には分かるだろう。
分かっていない人間は、ある意味幸せで、ある意味可哀相だな。

470 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 09:22:32

定量的な結果が出ない行為を成果に結びつけたいならレポート書かないとなwwww

書き込むことが成果だと思ってること事態が甘えですよ

471 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 09:26:58

>>470
>>469
を読んで。
日本語も読めないのか

472 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 09:43:28

>>470は可哀相な人なんだよ。
このスレは見ない方がいい。

473 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:02:01

ここまでバレバレの自演初めて見たな
こっちが恥ずかしいレベル

474 ： [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:08:14

こんな時間に書き込めて羨ましいな。
それとも業務乙かい？

475 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:23:34

おトイレトレーニングに決まってんだろw

476 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:23:48

特定してくるなう

477 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:29:08

研修で
腰にナイロンジャケット巻いて
隠しながらシコシコしてたら
隣に座ってた男に
むっちゃくちゃ見られてた・・・。
会社生活は終わった。

478 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:37:13

>>474
元社員か研修生なんだろ。あとは、携帯でササッと。

てか、君もよくこんな時間に書き込みできるね。

479 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:39:31

営業ってきた案件を断る作業って説明会の時に言ってたな。
沢山案件がくるから。楽なんだね。

480 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 11:49:52

別に、書こうと思えば誰でもいつでも書き込む事はできる。
別に犯罪行為をしている訳では無いからな。

ただ、>>473は今までよっぽど恥ずかしい経験をしてこなかったんだな、とは思った。

481 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:09:42

メール欄がsageのやつはほぼ専ブラ使って書き込んでるだろうからニートだろ

482 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:14:09

昼間から専ブラ＝ニート

百歩譲って、５年前ならそうかもしれないが。
今は違うだろ。

483 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:21:04

まぁニートなんですけどね

484 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:23:37

お前らがグダグダ馴れ合ってるとこの会社がホワイト企業に見える不思議wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

給料日なのに給料が入らないことをもっと追求しろよ

485 ： [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:31:23

本当の給料日は昨日だがな。

ここで散々○の無能が叫ばれてるじゃないか。
それじゃ不満か？ｗ

486 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:35:44

>>485

あれは只のオナニーって言うんだよ
あんな意味不明の携帯短レスで糾弾した気になってんのか…？

部外者にも分かるように背景も説明しろよ

487 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:42:46

ニートがこのスレを見る目的って
「◯に感情移入してウハウハ」くらいしか思いつかん。

488 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 12:46:07

ここ内輪の愚痴スレだから。
部外者は雰囲気さえ感じてくれれば充分。

ま、愚痴を言われる方も見てるんだけどね。

489 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 13:03:23

営業のことを言ったら書き込みが一気に増えたな

490 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 13:05:01

ソ興遅配歴0003年目へ突入

491 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 13:06:37

>>486
なんで？
傷の舐め合いに部外者が分かる様に丁寧に書かなきゃいけないのか。

492 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 13:08:55

>>1-9
部外者は、ここを読めば分かるんじゃないの。
あとは、これについて永遠にグダグダやってるだけ。

分からなかったら質問したら

493 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 13:17:12

>>442
こういう会社は、責任をとるべき。

「責任ってなんのことですか？」

「責任ってなんのことか、自分で考えなよ。」

「辞めろってことですか」

「あ、辞めるって言ったよね。」

こうして夜がふけてゆく。
もう嫌だ。

494 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 13:25:04

>>484
はいはい。

495 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 13:48:18

アンドロイドアプリケーション開発。
楽しそうやん。学生とか食い付きそうやん。

ひよこぐるぐる。

496 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 14:10:39

ポケモンみたいなやつとか。
これは、新卒者に対する餌だけどね。

497 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 14:11:32

給料、携帯ゲーム開発。

おいしい話だなぁ。

498 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 16:27:08

研修で作ったアプリは会社の良いPRになったの？

499 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 18:20:41

食虫植物みたいな会社だな
もしくは桃燈アンコウとかな

疑似餌とか甘い匂いで釣って餌が来たら絞り尽くすなんてそっくりすぎ

500 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 18:22:37

>>498
HPに載ってる。
こんな仕事くるのかよ

501 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 18:28:27

外は地獄だから、きつくても辞めんな。

502 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 18:42:44

鬼は外、鬼は内

503 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 18:55:17

安室奈美恵なんて、最初習い事ならなんでも良かった。
って所から浮わついた夢を語ってたのに、今じゃアジアを代表するアーティストになったんだよ。

未オーダーだって何が起こるか分からない。三ヶ月で辞めさせるのはあんまりだと思う。

504 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 19:20:49

え、ゲーム開発なんて出来るんっすか？まじっすか

505 ： [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 19:27:03

「スペースオペラ大いなる神々」でググるよろし。

506 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 19:34:44

>>503

ソフ興の情弱社員と安室を比べるなんて無礼すぎワロスww

只の派遣が安室と………ププッ…プギャーwww

507 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 19:42:31

>>506
分かる人だけ分かればいいきゃなぁ

508 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 19:48:56

スペースオペラ　大いなる神々
スーパーモンキー大冒険・・・

「だいななしすてむぶ　すがの　あいちゃんがすきだ」

509 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 19:59:55

　今日、研修している人たちの中に、白髪かかった初老の研修生を見かけた。

　上級未オーダーにもなるとやはり、存在感が違いますね、その貫禄というか、生き様というか。

510 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 20:45:46

意外と20代だったりするのだよ。
精神と時の部屋に閉じ込められ、、、

511 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 21:03:34

未オーダー、家を買う

512 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 21:07:44

未オーダー、履歴書を買う

513 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 21:58:34

未オーダー鬱になる

未オーダー退職圧力を受ける

未オーダー反省文を書かされる

未オーダー怒鳴られる

未オーダー退職候補者名簿に載る

未オーダーのまま会社を辞める

514 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 21:59:25

グラグラグラ

515 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:02:25

未オーダー給料日当日に風俗へ行く

未オーダータバコを吸う

未オーダーパチンコをする

未オーダー競馬をする

未オーダーアニメを見る

未オーダーエロゲーをする

516 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:04:23

30も後半になると客に受け入れが無くなってきて常時売れ残り状態に…

もっと若い頃に転職していれば…

なんて事にならないようにな

517 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:18:42

>>516

そういう社員はどうなるの？

518 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:19:41

ここにいられる寿命ってどれくらいなんだろ。

519 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:24:48

ソ興はミドルクラスの層薄いんだからできるだけリーダー経験つんどけ。
PGのまま転職しようとしても行き先ねーよ。

520 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:25:00

>>517
おっさんなのに退職圧力を受けるか炎上してるプロジェクトに放り込まれて…

521 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:27:38

>>518
35歳定年説を地で行く会社なんだからお察しだろうな

ってか派遣スレ見たらどうだ？ほとんどそのまま当てはまるぜ

末路も似たようなもんだし

522 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:29:25

リーダーっつってもなぁ

523 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:29:57

20代でもジョブリーダーになれるぞ

524 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:32:12

>>520
鬱になる？

525 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:34:28

部長っていっても一握りだしな。

3000名いて、20代と30代だけで8割いそう。25歳が特にいるんだっけか

526 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:38:47

>>524
なるんじゃなくてさせるんだよ
1回放り込んで駄目なら自分から辞めるって言い出すまで繰り返し繰り返し炎上ジョブにあてがってな

527 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:46:31

つくづく汚い会社だ。

528 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:55:55

人貸し派遣じゃ日常の光景だろ

529 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 22:56:00

はぁ................

530 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:02:00

早く辞めろよw

531 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:08:07

そんな簡単にいうなよ。よくここの会社は、早く辞めるようアドバイスするよな。

532 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:13:43

ここで４０代か……
炎上ジョブ先で毎日終電土日出勤もしくは
事業所で新人にまぎれて１０歳ぐらい年下の教育部の言うとおりにして
自席警備員
想像もしたくないな

533 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:18:15

部長になればいいのさ。ドヤ顔練習しとけ。

534 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:19:54

隣の席で40代ぐらいの人が一緒に研修受けてる

535 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:20:58

二年も働かないと、あっちゅうまに駄目人間になるんやで。人って落ちるのは、早いんや。

536 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:23:17

>>534
それ年齢聞いてみ。絶対20代だから。意外と若いから。

ストレスで老けてみえるだけ

537 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:44:21

退職金ってどれくらいもらえるのかしら？

538 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 23:54:16

>>537
10年働いても40万

539 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:00:04

はぁ...........

540 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:12:16

3年働いて4万

541 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:26:12

2年働いて0円

542 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:26:30

>>540
確か違かったような。

543 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:28:10

私のこの怨みいつになったら成仏するのだろうか。夢に出てきたらご免なさい

544 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:51:50

おはようございます
(｀∇´)ゞビシッ

545 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:55:35

3年なら満額で20万、会社都合で半額の10万、自己都合で4分の1の5万だった気がする

546 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:08:31

で、源泉引かれて4万か

547 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:12:24

4年目からだったような

548 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:13:59

23歳で入社したら、26歳になると退職金を払わなきゃいけないから********って事か

549 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:16:21

>>545
満額？
辞めるのに、会社都合、自己都合の他に何があるの？
会社都合を絶対やらない理由が分かった。

550 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:22:38

雀の涙にもならんわ！

551 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:27:47

3年目大卒の退職金の全国平均（中小企業）って、

自己都合だと27万。会社都合だと38万らしい。

まぁ大量に辞めさせる会社だから、4万がいい所なんだな。
もの凄い差だ

552 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:35:42

>>549
定年退職または有期雇用の契約満了かな？
入社4年で定年はないだろうけれど制度上はそうなるんだろうな。

553 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:49:14

将来を不安にさせ、莫大なエネルギーを使って、研修どころのさわぎじゃなくなる。そうなると、創造性や生きる意欲が薄れていく。
不安だらけなときは、潜在能力も発揮されないし、生きる楽しみすら消えてしまう。

目をつけられたら、よほどな精神力じゃないかぎり、会社のマークから抜け出せない。

抜けだせた奴を見たことがない

554 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 01:53:14

>>545
何で会社都合で半額になるんだよ。

自己都合で半額、同業他社に転職した場合は更に半額、のはず。
数年前で4，5年いて満額20万だったから、3年で20万は無いと思う。

555 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 02:04:17

満3年ってことだろ
1日でも足りないと退職金は出ないけどな

556 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 02:29:35

>>554
それにしても、低いな。

557 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 08:55:17

要は社員として見てないんだよ
リース品か奴隷がいいところ

そんなモノに金を払いたくありませんって事だろ

558 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 08:59:18

若い奴をメーカーに派遣する特定派遣事業が主体の会社って事忘れてないか？
正社員の皮をかぶった派遣なんだから退職金の金額に目くじら立てんなよ

派遣なのに退職金が出るなんてラッキー位に考えとけ
他の人貸しITも似たようなもんなんだから

559 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 09:25:36

この会社に3年在籍して雀の涙ほどの退職金を貰う事と
この会社で新卒後の3年という貴重な期間を浪費してしまった損失だとどっちが多いんだろうね？

560 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 09:35:58

残業代でない、ボーナスでない、退職金雀の涙

からくりが見えてきた。

561 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 10:31:34

みんなの退職金は〇の不動産に消えました。

562 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 11:06:58

トイレ休憩なう
しかし、40代と研修とは神経使う

563 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 11:07:55

残業代は愛人に

ボーナスは○の給料に

退職金は不動産に

若者の将来はドブに

564 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 11:09:35

>>562

これから特定作業に入ります

565 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 12:24:04

もっと叫べよ
給料出てないんだろ？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

566 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 13:07:49

お給料ハラッテクダァアアアアアアイって叫べよw
トレノ便座の上でなw

567 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 14:26:03

今日も聞こえる上司の罵声どこかで聞こえる社員の泣き声
明日は誰が怒るんだろう明日は誰が泣くんだろう

568 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 16:06:27

>>567
お前のレスによって被害者が増える現実

569 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 16:32:23

また2ちゃん禁止の誓約書キターwww

570 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 16:34:54

>>563
上手いね

571 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 16:36:40

>>566
なんで噛んでんだよ

572 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 17:59:18

また2ちゃん禁止の誓約書キターwww

573 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 18:29:17

退職金とかの話はタブーなの？

574 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 18:54:11

人の口に戸は立てられないって事だ。

575 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 19:16:05

>>572
Wantedの張り紙はまだあるの？賞金30万円

576 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 19:17:29

圧力かければ静まると思って．．．．

どこかの国みたいになってもしらないよ。デモデモ

577 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 19:58:51

会社が制約守ってねーのに俺らが守る義理はねえよ

578 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:26:48

>>572
なんですかそれ？

579 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:35:32

どんなに弾圧を受けようが、
真実はひとつだよ。

580 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:41:31

弾圧ってのは人権があるから成立するんだぜ？
社員は奴隷だから弾圧は存在しないってのが見解だろ

581 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:41:47

押さえつければ、押さえつけるほど、暴れる息子。

582 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:43:37

じゃあストライキでもしろよ

583 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:52:16

そうならない為に

584 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:54:37

>>580
この国は、誰もが人権をもってるはずなんだけどなぁ。

585 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:55:44

ストライキもありうるだろう。
なくはない話

586 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:56:11

転職先、決まった。
じゃあな

587 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:57:21

　　　狂　　　　　育　　　　　部
　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　／ﾉ(　_ノ　　＼
　　　　　　　　|　⌒(（ ●）（●）
.　　　　　　　　|　　　　（__人__）　いいかお前等!
.　　　　　　　　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　これは圧力ではない!!
　　　　　　　　|　　　　　　　 }　　コミュニケーションだ!!!
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 } 　　　常識的に考えて！
　　　バンッ！　ヽ　　　　　ノ
.　　　　　 |　　/￣ |＼／｣`＼
.　　　 ,＼N/／　ｲ　￣｡|　 | . |
　　　≠( ○ゝ／ |　　｡|　　| . | 　/
　　　　从ﾒxY　.　|　　｡|　　| .｣_ /＿＿__
　　　　　　　　 ,. |　　｡|　／とづ_　 .／ |
　　　　　〃|／ . |　　.／／〃／.／／.|
　　　　〃I／／丿 .／　￣￣.／／|.　.|
　　　. ||／／.　ヽ__|￣￣￣￣|／ |　| 　|
　　　／／ . 　　 | .|　　　　 | 　 |　| 　|
　　　／　　　　 | |　　　　 | 　 |　|.／
　　　　　　　　 |_|　　　　 | 　 |／
　　　　　　　　　　L;|＿＿＿＿| ／

588 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 22:05:11

インターネットなんていらない

589 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 23:52:24

体感離職率

1年離職率 20％（向いてないかも？）
3年離職率 40％（まだ研修？）
5年離職率 60％（鬱）
10年離職率 80％（昇給って何？）
20年離職率 95％（ポストが空かない…）
30年離職率 ??％
定年退職率 ??％（B以上のみ？）

暇な人補完たのむ(笑)

590 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 23:58:08

定年退職はまだ1人もいないって言う噂が

591 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 00:01:50

自殺者数＞＞＞＞＞定年退職者数

592 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 01:31:29

>>590
創立年で大卒新入社員だったらまだギリギリ定年にはならないな
まぁ創立時に全員大卒新入社員ってことはないだろうけど

593 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 05:49:55

50歳以上の社員を見たことがない。

594 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 06:27:47

俺の人生なんだったんだろ。

595 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 09:11:05

ポストが空くも何も、昇進なんて誰もしてないだろ。

その状態で無策に新人だけ採用して何になるってんだ。
だから無能なんだよ。

契約不履行は甘え。

596 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 09:24:59

>>589
1年目4年目30歳前後で一気に消えるな

597 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 11:54:39

この会社で定年をむかえんとする猛者はいないのか

598 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 12:02:06

人生後悔中なう

599 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 13:19:09

契約不履行は甘え

600 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 13:31:14

成果主義ただし社員に限る

601 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 13:45:02

じゃあ、まずは○の成果から評価しようか。
社員だからな。

602 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 13:53:11

経営陣が契約不履行で便の切れが悪い

経営陣が契約不履行で蚊に刺された

経営陣が契約不履行で電車に乗り遅れた

経営陣が契約不履行でモテない

経営陣が契約不履行で資格試験に落ちた

マジでさ、契約不履行厨の言ってる事ってこの程度の内容なんだよね
なにも響かないし面白くも何ともないんだよ

603 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:23:33

>>597
候補はいるのかな？
そんな歳の人見たことがないけど

604 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:25:42

掲示板にTwitterまがいの呟きを書き込むことが成果だとしたら会社を運営することは成果じゃなくて神の諸行だな

605 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:26:18

>>602
社員がグズだから圧力をかける

社員がグズだから契約が取れない

社員がグズだからボーナスはゼロ

社員がグズだから退職金も雀の涙

606 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:27:40

>>604
その書き込みが成果ではない、書き込みは心の共通だ

607 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:28:43

繋がってるね、2ちゃんねる。

608 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:30:55

社員がグズだから、自己都合退社で追い込んでいい

この考え社会的に許されない時代になってきてます。

609 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:39:39

契約不履行は甘え

610 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:43:20

契約不履行なんて誰も楽しくなんかない。
契約不履行のせいで楽しいのなんて、
○だけか、多くてもせいぜい何人かだろう。

その何人か、だけに響けばいいんだよ。
他の人間には便所の落書きでいい。

611 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:44:37

行動してほしいみたいな書き込みがあるな...

残業代払えってか...？

612 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:50:18

>>610
ほら、行動しちゃった方が早いんじゃないかって意見があるぞ。

辛いなら労働基準監督署にでも相談してくれば

613 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:53:21

>>393

＞掲示板に書き込むことが行動でだもんなwネット国士様は違うなw

614 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 15:56:11

未だに手段と目的を取り違えてる奴がいるな。

615 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:11:43

お金が取れる取れない関係なく、ちゃんとした所に相談をして、納得した方が自分の為にいいと思うけど。

じゃなきゃ、ずっとこのまま愚痴をいって過ごす事になるぜ。

616 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:13:01

自分が甘えなのか、経営側が甘えなのかも分かるだろうし。
ダメ？こういう考え。

617 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:30:58

>>605,608
よく分かってんじゃん
模範的奴隷に認定してあげよう

618 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:31:56

>>606
日本語喋れよチョーセンジン

619 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:34:35

>>612,615

ここで文句を言って行動した気にさせておいた方が経営者様のためですよ
自分から行動を起こさないと助からないってのを35歳くらいでようやく気がついて絶望したときの表情が見物だからな

620 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:36:36

ケーヤクフリコーで云々かんぬん

運気の良くなる腕輪でも買ったら？ww

621 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:38:49

転職しない自分の甘えを棚にあげてケーエーシャガー、ケーヤクガーねぇw

ジミンガーと大差ねぇな

さっさと転職して牢記でいいじゃん
なんでそうしないの？

転職できないほど無能なの？www

622 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:39:04

>>619
ま、そういうこと。行動予備軍が何千人いると思っているか分かってるのかねぇ。

不履行者全員だかんね

623 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:40:43

>>615
まずは相談だな。
自分が間違ってれば会社に迷惑はかからない。

624 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:41:41

そういうことだよな。

625 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:42:51

大学卒業して特定派遣って親不孝すぎじゃね？

626 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:43:23

新人の為？でここに書き込むより自分の為に相談しなさい。会社の為にもなるんだぞ。

627 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:44:14

>>623

相談したことが漏れてそのまま退職圧力を受けて鬱になって終わるんですね？わかりますwwww

628 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:45:58

誰に何を相談するの？
どうやって？

相変わらず主語が無いクズ野郎だな

629 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:53:05

>>627
漏れないよ

630 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:54:31

>>628
過去スレを読め

631 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:56:16

>>627
はい、こういう意見に騙されないこと。

632 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:57:43

教育部さーん

また

トイレから

書き込んでる

クソバカが

いますよー

早く見回りしてくださーい！wwww

633 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 16:59:43

いい加減トイレにケータイ持ち込ませないようにしろよ
入室前に没収か入室中に打鍵音がしたら面談とか実施しろよ

634 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 17:05:17

>>629,631

本当の事を言っているのに捏造認定ですかww

マジでお目出度い脳ミソなんですねwww

635 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 17:05:41

トイレにすら自由はないのかwww

636 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 17:12:04

辞めた元社員でも労基に相談しても大丈夫ですよね

637 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 17:13:04

>>635

大丈夫。
外に出れば

638 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 17:14:58

労基に相談は、辞める前か辞めた後がいいんですかね？

てか、相談したことで、圧力かけられたら問題だよな。

639 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 17:20:21

監視カメラあるのはご存知？

640 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 18:49:51

ぎゅーーにゅーーに相談だ！！

641 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 21:55:40

>>639
それって社長が事業所のかわいい女の子を覗くためにつけてるんじゃないの？

642 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 22:18:49

ここは、セキュリティに厳しい会社ですからね。

前は寮すら入れる事が出来なかった。

643 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 22:41:29

　　　　　　　　,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜　　俺は毎日終電、土日出社してるぜ～
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
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　　　 / ヽ| | 　奴　 | '、／＼ /　/
　　　/ `./| | 　隷　 |　 |＼　　　/
　　　＼ヽ| lゝ　　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣　|
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
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644 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 22:44:01

その割りには年に三度も四度もセキィリティ事故が起きてるよな
ノートパソコン無くして客先の入館証を紛失したりな

しかも酔いつぶれた末に電車で盗まれたとか冗談以下の理由でな

その度に社員を集めてセキュリティ教育と誓約書書かせたりしてるが全く効果が無いし時間の無駄

しかもその結果本社のセキュリティがどんどん厳しくなって今や業務に支障をきたすほどになってるが
現場の社員の意識を引き締めずにお膝元の本社のセキュリティを強化しまくるって何かの冗談かね？

本当に馬鹿が会社運営してるんだろうなーって思うわ

645 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 22:46:42

社長の鶴の一声で社員5000人化計画ってマジおもろいな
失敗して1000人雇ったのに300人も人が減ったんだもんなw

646 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 22:47:19

終電逃したから泊めてって言われたけど、断ったよ。

野宿させた。
ごめん。

647 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 23:01:03

>>646

え、、？
明日の朝冷たくなってるんじゃね？

殺人幇助で捕まるんじゃなの？遺族から慰謝料とられるかもな

648 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 23:01:51

>>644

事業所でwinnyとか何の冗談だよなw

649 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 23:02:38

>>644

その社員ってどうなったの？まさか辞めさせられた？

650 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 23:36:03

前世紀は昼休みにエミュレータでグラディウス3やってる基地外とかいたけどな。

651 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 00:13:42

>>649
まず、呼び出されるよね。

あったら大丈夫だけど、なかったらもう

652 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 00:14:54

>>647
寮に入れては行けなかった時。

今ではない。

653 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 00:58:55

シコリなう

654 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 07:31:51

通常値が180、下限が150、上限が255でやってて、64000を見逃す。
それなのに基本情報持ってる。本当か？

655 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 09:09:53

>>654

部長に連絡しました
今までありがとうございました

656 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 09:42:51

契約不履行は甘え
経営陣は実績を出せ
できなければ責任を取れ

657 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 10:52:30

>>656

公的機関に被害を訴えないのは甘え
社員は実績を出せ
出来なければ辞めろ

658 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 11:18:16

社員は実績を出しているだろう
なんなら未オーダー達を全員ジョブに就かせろよ。
それを見込んでこんだけ雇ったんだろ？

出来ないなら責任を取れ。

659 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 11:21:11

>>657みたいな書き込みをする奴って、
・無能と言われ続けてる経営陣の人達が可哀相！と感情移入する人
・経営陣本人
のどっちかだよな。

一体どっちなんだ？

660 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 11:44:43

>>656
労基に相談だ。
しぼりとればいいじゃん。もし辛いなら

661 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 11:48:58

労基に相談に行った人はその後の残業代ももらえてるの？

662 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 11:50:29

>>656って、自分が辛いとか言ってるか？

663 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 11:59:00

>>659
・本当は書きたくないけど、それが仕事だから仕方なく書き込んでいる社員

これも忘れるなｗ

664 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 12:30:09

>>661
> 労基に相談に行った人はその後の残業代ももらえてるの？

会社に指導が入るだけですよ
何も変わらないのは知っての通りですよね？

もし○○さんの残業代を支払いなさいなんて命令が届いたらどうなるかくらい分かるよね？

この会社から残業代を貰う方法は
1. 景気が良くなるのを待つ
2. 証拠を揃えて会社を相手取って裁判をする

の2択じゃね？
まぁ2. をするなら会社を辞めるときがオススメだぞ？

在籍したまま訴えたらどんな不利益を被るか分からないからな
それに会社を訴える社員なんか持ってたくないもんな

それで退職圧力に持ち込んで恫喝を録音して慰謝料ゲットのチャンスなんて強者がたまに居るけどな

665 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 12:31:56

>>661
もらえているらしいよ。裁判でも勝ってるらしい

666 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 12:34:20

あまりに相談が多かったら変わらざるをえないよな。

労基もブラックリストにいれるだろうし。
あと、アドバイスをしてくれるので気持ちが和らぐ。

667 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 12:45:03

>>666
具体的にどんなアドバイスくれんの？

668 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 12:49:58

>>665
嘘はよくないぜ

669 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 12:52:26

転職ってさ、無理じゃね？ぶっちゃけ
新卒未オーダー取ってくれるとこなんかねーよ

経験3年とか同じジョブで3年以上でPL経験者とか無理ゲー過ぎて吹いたんだけどwww

670 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 13:28:28

>>335

＞ >>333
＞指導なら既に何回か入ってるぜ
＞何しろ残業代の裁判にも結構負けてるからな

671 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 13:30:02

>>667
裁判の証拠集め。

会社に圧力。

672 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 13:37:30

>>669
マジレスすると新卒未オーダーで年単位だと転職はきつい。
なまじ初任給が高いから下げない限り無理といっていい。

673 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 13:39:07

まず、相談をするにはある程度の資料が必要だから、証拠となるものを持ってきてくれとアドバイスされる。

その情報は、確実に漏れることはないから安心を。

労基の人が立ち入りしたら、会社側は拒否権はなく調べられる。
そこでやましい事がなければ、大丈夫。
ギクシャクした関係がスッキリ解決！
お互いいいことづくめって事

てか、労基について調べればいくらでも出てくるからな。
検索しろよ

674 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 15:24:38

いきなり検査官がやってくる。受付は当然困惑する。総務に電話する間もなく
カラスの男女がエレベータに乗り込む。ドンドンドン。
「こんにちは。労働局です。X月XX日○○事業所で発生した労働災害の件で
　調査に参りました。令状が出ています。代表者以外の方は何も持たないで
　ここに整列してください。PCの電源は落さないで！はい、静かに！」
「○○事業部部長の山田さん、お尋ねしたい事がありますので、一緒に来て
　下さい。これは任意です。」

675 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 15:33:00

別にやましいことがなければいいんだよね！

676 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 15:40:06

新卒切りも労基に相談？

違うかな。

677 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 16:03:09

辞めさせた
社員の数が
ステータス

678 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 16:18:14

首の数
沢山あつめて
勝った気に

首の数
戦国時代と
変わりなし

679 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 16:19:44

辞めさせた
10年後には
辞めさせられた

680 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 18:34:16

一生傲慢主義

681 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 18:55:47

とったど～
ヤツのクビ
とったど～

682 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 19:15:32

工作員が話題を流そうと必死だなw

683 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 19:19:53

まあ、いつものこった。
その行為自体が首を絞めていると知っているのかいないのか。

684 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 19:24:26

この会社規模で残業代を支払わないなんて
素晴らしい会社にも程があるだろw

685 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 19:30:10

だって、○が会社の規模を大きくしてるのは、
自分「だけ」がより儲けられるからってだけだからな。

規模が大きくなれば、それに伴い義務や責任も増えるというのに。

686 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 19:58:04

自分だけ

687 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 20:15:14

今日は給料日ですよ。
いつものありがとう厨さん、出番ですよ。

688 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 23:04:33

あれ？給料でたの？w

689 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 23:13:35

軽く調べたんだけど労基って土日営業もしくはメール受付のとこないのか
東京、神奈川の労基の連絡先張ってくれよ

690 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 23:31:30

>>689
ちっ…情弱

691 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 23:32:26

>>687

お前が本人のくせして何言ってんだ？

692 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 23:36:16

>>689
頑張って調べてごらん(^-^)/

693 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 23:46:01

>>691

ほら、厨はさっさと仕事なさい
せーの

694 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:02:33

>>693

さんはいっ！

695 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:02:46

反省は、毎日で悔やまれる事が、多すぎて～

696 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:14:02

>>694

はわわー♪

呼んでくれた？うれしい♪

じゃあいくよー？！♪

さ～んはいっ♪♪

ありがとう♪

ありがとう♪

雇ってくれてありがとうっ♪

お給料払ってくれてありがとうっ♪

やりがいを与えてくれてありがとうっ♪

希望を与えてくれて与えてくれてありがとうっ♪

○さんどうもありがとうっ♪

697 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:17:27

まだまだいくよー♪

ありがとう♪

ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

お給料を支払ってくれてありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

未熟な私たちを導いて下さってありがとう♪

私たちの仕事ぶりを評価して頂いてありがとう♪

仕事を与えてくださりありがとう♪

○さんどうもありがとうー♪

698 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:19:14

ホントにキター（゜▽゜）ー！

699 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:24:19

キモ会社だと思われるだけね。

700 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:27:29

>>697
まだまだいくよー♪

後悔♪

後悔♪

雇われて後悔♪

お給料がいくら働いても新人と変わらないので後悔♪

未熟な私たちを導いたばかりに後悔♪

私たちを金蔓しかみていない♪

未オーダーをまだ増やすの？♪

○さん勘弁して♪

701 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:28:02

>>696-697

死ねよ

702 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:28:21

非常にポップだ！

703 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:29:39

>>701
社員を逆なでする行為は危険やで

704 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:29:52

>>700

あははっ♪
あなた下手くそね♪

バカみたい♪

死んじゃえば？♪

705 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:32:03

これが弊社の社歌

706 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:32:38

交通費が最安値で出るから、かなり遠回りのルートで出される？

羨ましいにも程があるぞ。

707 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:34:48

>>705
タイトルを付けるとすれば、「自己満の歌」だな。

708 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:36:38

「○山賛美歌」じゃない？

709 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:37:38

「流しのAyu」
by SOFTBANK

残業代も全てタダ～
ボーナス新人全てタダ～

タダ、タダ、タダ友、涙雨～♪

710 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:38:45

>>708
ジャイアンのリサイタル並みに実に不快だ。

711 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:39:44

俺ら、タダ友なんだな。

これからも、タダ友として頑張ろうぜ！

712 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:42:23

なぜここにソフバン社員が･･･
さては、歌を聴きに来たと言うのか･･･

713 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:47:36

残業代も全てタダ～
ボーナス新人全てタダ～

タダ、タダ、タダ友、涙雨～♪

http://www.youtube.com/watch?v=ETOwBcWdsTQ

止まない雨は、ない！！

714 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:04:24

715 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:05:20

またあぼーんだらけになってるがどうした？

716 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:06:54

お前のボーナスじゃがりこ一袋くらいの価値らしいな

お前のボーナスじゃがりこ一袋くらいの価値らしいな

717 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:08:40

>>715
あれが、あれしたらしいよ

718 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:18:09

欺く言葉に　轟く銃声　退職　圧力
危険なジョブと言われても（Software kogyo）　
居残る為に　同期を陥れても良い

It's a time to play the game 熱いきらめき
くさいタバコに　黄ばむケーブル
It's a time to game the chance! 派手に辞めるぜ
デリシャスな研修が　俺を待っている

今夜こそ　昇給の通知を　奪うのさ！

719 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:23:37

原曲が分からん

720 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:25:30

人間活動する為に辞めるのもアリかな

721 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:28:59

秋葉原の原っぱに研修中の　使えぬ未オーダー
枯葉の如く　息吹けば　退職目指し　はばたけよ

いざゆけ　無敵の　システムエンジニア
いざゆけ　炎の　プロジェクトマネージャ
我等の　我等の　ソフトウエア興業

722 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:29:16

花金で給料日。

みんな飲んでるかーい？

723 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 01:42:10

アホだな～そうだよアホだよ

アホだな～

724 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 03:45:49

なんのために息を吸って

なんのために人と会い

なんのためにお金を稼ぎ

なんのために生きているのかよく分からなくなった。

モラトリアムが築けないまま今にいたるからか。

理想が高すぎたからなのか

今まで自分が行ってきた全てが無意味に思えて仕方がない。

でもまた朝がくる。答えも出ないのに。太陽は、出てくる。

頑張らなきゃ。
焦るけど。

725 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 04:12:54

人間だから、全てを投げ出したくなるときもあるさ。

726 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 07:51:38

残業代出ないってことは要するに○に毎月金を上納してるってことなんだけど
これって宗教に近いな
辞める前に絶対残業代出させるつもりだけど

727 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 11:55:08

>>726
応援してます！

728 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 12:31:11

>>726
証拠がないと、駄目だからね。

どういう証拠が必要かは、労基で聞いてみれば

729 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 12:56:16

全国的にボーナス増えるみたいよ。
これは3年ぶりらしい。ボーナスの平均は78万だってさ。

ここは、どれくらい貰ってるの？

730 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 13:13:02

未払い残業代だけで78万超えるんだけど

731 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 13:21:30

でも、実際残業する社員のノリはこんなもん

「あーもう終わる気がしないなー、断っちゃおうかなーこの案件」
「どうしよっかー今日残業しとくー？」
「あー、今日は木曜だからやだなー明日、残業しよう」
「そうだね、明日は週末だからねー」

732 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 13:22:12

一昨年の夏ボは100万ぐらいもらえたのに

733 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 13:29:07

事業所で研修してるけど噂じゃ
「明日から名古屋行け」コースもあるらしい……
マジですか？

734 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 13:33:04

名古屋ならまだ近いほうじゃね？

735 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 14:00:34

鳥取行けとかもあるでしょ
名古屋みたいな都会ならまだまし

736 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 14:20:48

サンヨーなき今、あるいは元副社長なき今鳥取はないんじゃないかな。今行ってる人いる？

737 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 14:58:02

>>732
ゼロなんですけどー

738 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 15:13:54

退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
退職金三万円？　馬鹿にするにもほどがある
退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
退職金三万円？　馬鹿にするにもほどがある
退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
退職金三万円？　馬鹿にするにもほどがある

739 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 15:26:41

　 ( ⌒ ⌒ ）
　　　　　　　　　（　　　　　）
　　　　　　　　　（､ ,　　　,）
　　　　　　　　　　　　||　|‘

　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
　　　　　　　　|　　＼()／　 |
　　　　　　　 (|　(（・）　（＜）　|)　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |　　　⊂⊃　　　|　　　　／　　ボーナス？残業？有給？
　　　　　　　| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | |　　＜
　　　　　／ |. ｌ＋＋＋＋ﾉ |＼　　＼　　奴隷のくせに生意気だぞ!!!
　　　／　　＼＿＿＿＿＿／　　＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　／　　　＿　　　　　　　　　　　　　＼　
　/／￣￣(＿）　　　　　　　　　　　　　　|
　|ししｌ＿ｌ　（　　　　　　　　　　　　|　　　|
　|（＿⊂､＿_）　　　　　　　　　　　　|　　　|
　＼_＿＿_/　　　　　　　　　　　　　| 　　　|

740 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 15:28:33

>>738
違うよ、全然違うよ。

3年目で4万。

741 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 16:54:31

ここはホストあがりでもいるのか？

742 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 17:00:20

～夢だけは見れる、もう戻れない２０年前ｗ～
　　　　　　＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼　　　　　将来の夢は医者か弁護士になって大金持ちになる事だお！
　　　／（ ●）　（●）＼
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　でもボクは頭がいいから勉強しなくても全然大丈夫だお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　
　＼　　　 `ー'´ 　　／　　大人になったらたくさん友達つくって女の子にもモテモテだお！　　　
　　 /｀ ‐-　＿_　- ‐‐ ´ ＼
　 / .l　　　　　　　　_,,ヽ ___ 〉､　　そしてかわいいお嫁さんを貰って立派なお家を建てるんだお！
　 |　l　ともっち / ,' 3　`ヽｰっ
　ヒﾄ- ＿　　　　l　　 ⊃　⌒_つ　　誰からも好かれる社交的な大人になって、将来の人生はバラ色だお！
.　　 !__　　￣,￣ `'ｰ-┬‐'''''"
　　　L ￣７┘l-─┬┘
　　ﾉ￣/　　.!￣ヽ
　　└‐ '´　　　｀　-┘

743 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 17:03:03

4年目で3万だよ

744 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 19:18:34

こわい
辞める奴が大量にいるから退職金が平均の1/8なんだな

745 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 19:28:31

退職金あてにして辞める奴なんていないだろうなｗｗｗ

746 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 19:51:27

うちの親は定年退職した時に貰った退職金で住宅ローン完済してた
その時、退職金ってそんなに貰うモンなのかって思ったけどね

747 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 22:13:57

万が一定年まで働ける事が出来たら退職金いくら？

100万くらい？

748 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 00:47:46

アンドロイドの時代キターーーーーーーー！
あうのアンドロイド形態キターーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
DoCoMoも11月の形態発表でアンドロイド形態キターーーーーーーーー！

749 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 01:12:23

iphoneがこのままならすぐにandroidの時代は来るでしょ
デザインだけはいいけど性能的には微妙だし何よりも一メーカーの携帯に過ぎない
imacもそうだったし

750 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 01:45:09

社長が誰だってかまわない
俺のことを必要だって言ってくれ！！

751 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 02:14:47

アンドロイドってそんなにいいかぁ？

752 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 02:24:09

ポポポポポポポーカーフェイスなんだなぁ

753 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 02:26:17

おおおにぎり美味しいんだなぁ

754 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 08:08:58

おはようございます。社歌　斉唱！

立ち上がれ　立ち上がれ　立ち上がれ　ソフ興　
君よ　走れ　
圧力に耐える　勇気が有るなら　
新卒　カードを　捨てろ　捨てろ　捨てろ
給与遅配を　潰せよ　ソフ興
遅配戦士　ソフ興　ソフ興

755 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 09:19:32

就活中の学生がこのスレ見たらどう思うんだろうな？

俺だったら変な基地外が一人で連投してる情報価値の無いスレだって判断するだろうな
スレに関係ない意味不明の投稿を繰り返してる>>754は早く病院にいった方がいいぜ
お前の無意味なレスで新卒の被害者が増えてるのを自覚しろ

756 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 09:56:04

ここを見るような用意周到な新卒はたぶん入社しない

757 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 09:57:54

恐れるな、自分の中の可能性を信じて力を尽くせば道はおのずと開かれる

758 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 10:24:15

>>755
新卒なんてどうでもいいんじゃないの。そんな余裕ないと思うし。
労基の話とか退職金とか身内話出来ればいいのでは

759 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 13:22:00

Qここの会社にいて満足ですか？

Qやりがいはありますか？

Q賃金は妥当だと思いますか？

Q10年後も働いていたいと思いますか？

Q成長できましたか？

Q尊敬できる社員とめぐり会えましたか？

760 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 13:29:05

>>759

Qここの会社にいて満足ですか？

色々思う事があります。言えませんけど

Qやりがいはありますか？

言えません

Q賃金は妥当だと思いますか？

最初だけいいと思います。が、だんだんと

Q10年後も働いていたいと思いますか？

全く思いません。

Q成長できましたか？

近道をしても、結局は遠回りだということが分かりました。自分とは何か、世間の厳しさ、黒さが分かりました。後悔から生まれてくる反省。これをいかれる様に頑張りたい。

Q尊敬できる社員とめぐり会えましたか？
はい。

761 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 13:35:21

>>760

この会社にいると、奴隷根性が育って、
答える義務の無い質問でも何か答えなければ
ならないような気持ちになるんですね。
よくわかりました。

762 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 16:33:20

奴隷で良いじゃん♪♪
奴隷最高じゃん♪

あっ！お金給与頂いてるから全然奴隷じゃ無いじゃん！
繰り返す
全然、奴隷じゃ無いじゃん！

リアルな奴隷↓
そもそも奴隷ってオールタイム、タダ働きだよね？
奴隷っ有給ないよね？
奴隷って残業代なんて無いよね？
奴隷って昇給無いよね？
奴隷ってボーナス無いよね？

考えてみれば全然、奴隷じゃ無いじゃん！

763 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 17:43:50

>>762
これで給料未払いなんて事態になったら
確実に奴隷ですね

764 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 17:46:11

えた、ひにん、奴隷、ソ興社員

765 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 18:08:31

>>762
リアルな奴隷に当てはまってるじゃん。

766 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 18:10:53

ド０

・ボーナス
・残業代
・有給

ただし全てがゼロなわけではない。
圧力は、ある。

767 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 18:24:53

「あなたは、前の会社でどんなことをなさっていたのですか？」

「はい、寮の清掃や研修所の清掃、反省文、研修などを行っていました。」

「何故、わが社を志望したのですか？」
「はい、寮の清掃を行い、掃除をすると心もスッキリしやりがいをみつけられたからです。」

清掃業内定！

768 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 19:02:30

転職板のバックレスレでも見てくれば？
変な意味で勇気付けられたし爆笑したぜw

あぁ…俺もバックレていいんだみたいな感覚になるな(笑)

769 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 19:09:25

>>766

圧力って変な言葉だよな
社外から吸い出せば辞めさせられるじゃんね

例えば物凄い待遇のよさそうなダミー会社を作って転籍を持ちかける

一旦興業を辞めてもらう

ダミー会社には入社手続を行わない

社員は雇用されている場所が無くなるが手続き後なので放置でおk

君は優秀だから…がこれからのトレンドじゃね？
この案で特許取ってもいいぜ？w

770 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 20:31:15

>>764
あんさん！そりゃ違うぜよ！
わしゃお国にきちっと税金収めてっちゅーがっ！
あんさん、わてらを非国民、売国奴とか人聞きの悪いこと言っとぎゃ～
今にサツマ、チョーシュの力見せとっとぎゃ～逃げ出しゃ～いかんせんぜよっ！

771 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 20:34:58

この会社を一流にする為に、一生懸命に働いてるちゅう

772 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 20:45:16

税金納める余裕有るなら、補助金もらう必要無いはずだ、

773 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 20:46:16

僕の出番はもう終わりです。
あとは酒を飲んで、ギターを弾いて面白おかしく暮らしたい、あの世でね。

皆さん、この会社を頼みましたよ。

774 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 21:33:07

>>771
駄目な方で一流

775 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 21:34:18

金貯めて世界を旅したい。

776 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 21:46:08

バックレちまえよw

777 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 22:17:07

×騙されて入社した
○ここしか受からなかった

778 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 00:20:16

有給消化しないで辞めてしまいましたorz
めっちゃ勿体無い事したな～

779 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 05:04:34

高校一年の頃の夢を見た。
なるほど、今はまだ恵まれているのかもしれない。
一番辛いのは人間関係。

780 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 05:19:01

１人に耐えれば給料もらえるのだから

781 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 08:44:57

君は向いてないって一年言われたら、鬱になるよな。

褒めパワーって大切みたいよ。

782 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 09:08:40

別にいいじゃん

向いてないってさ、ソフトウエア興業の社員に向いてないって言ってるんだからね

こんなムカつくトコの社員に向いてるなんて言われて喜ぶ方がどうかしてるんだし
鬱になるまで在職しないでさっさと辞めて転職なりしたほうがいいぜ
圧力の証拠がとれたらハロワで事情を説明すれば会社都合になる可能性もかなり高いしな

783 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 09:38:56

そう、鬱になったらかなり面倒。

自分の存在意義とか、アルバイトでの少しのミスで、記憶がフラッシュバックしてパニックになったりする、夢にも出てくるし。

自分は何をやっても上手くいかない、生きている価値などない。
そうなると思う。

なる前に辞めた方がいいかもね。

784 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 10:02:41

やめる前に、無能どもに責任を取らせてぇ

785 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 12:24:39

そんな事考えるだけ無駄
さっさと辞めてこの会社の事は早めに忘れた方が人生のため

個人の損害は民事で取り返せるが刑事は個人じゃどうしようもない

786 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 12:25:33

あと、インターネット掲示板に書いてあったとか絶対に通用しないからな
勘違いすんなよ？

787 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 13:02:24

>>786
証拠があれば通用する。調べればすぐに分かる事

788 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 13:32:56

はぁ…？

789 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 13:38:12

>>787

『インターネット掲示板に書いてあったことも証拠があれば通用する。調べればすぐに分かる事』
こう言う事か？

ネット掲示板をソースにどんな証拠を提示する気なんだ？
警察に2ちゃんねるに書いてあったから調べてくれとでも言うのか？

まぁ通じるかはどうかは公的な機関の受付窓口で試したらどうだ？
頑張れよ。応援してるぜ。

790 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 13:39:38

民主党はこの会社への助成金を早く仕分けするべき

791 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 14:15:17

ま、無能どもは
日々ここに書かれている事を見て憤慨している訳か。

その前に己を見返せよ。

792 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 14:18:17

２ちゃんねるでの殺人予告で逮捕者も出てるしな。
警察が全く動かないという事は無いだろう。

793 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 14:26:53

ソフ興さんパネェっす(笑)
今度、お見かけしたらなんてお声掛けしたら良いっすか？
励まされたら嬉しいっすか？
「2ちゃんのカキコって嘘、架空デスよね？人生頑張って下さい。」

794 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 14:30:51

まぁ入ったやつも無能なんですけどね

795 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 14:44:47

問題は、経営陣に無能の自覚が無い事だろう。
自覚があるのなら、それなりの対応をしているはずだからな。

796 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 15:41:51

社員の残業代をイケニエに愛人のバッグを召喚

797 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 15:47:36

今日も元気にケーエージン

2ちゃんで追及ケーエージン

彼女がいないのもケーエージン

天気が悪いのもケーエージン

洗濯物が臭いのもケーエージン

798 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 16:25:42

>>797
>>659

799 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 16:30:46

>>789
新卒圧力退社、残金代未払金などなど、、その証拠というものがあれば労基に相談すればちゃんと動いてくれる

っと事を、ネットなどで調べれば簡単に分かること

800 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 16:35:01

>>797
そんなことを言ってあやふやにしないでほしい。

払うべきものを払っていない。新卒を大量に採用して使えるやつを数ヶ月で見極めて、それ以外は圧力退社させる現状。

そこを直せば経営者も非難されない訳ですよ

801 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 16:48:22

使えない社員を雇い続けることに価値はあるの？

802 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 16:59:07

使えない社員を入社させた経営陣を
存在させ続ける意味はあるの？

803 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 17:21:52

ていうかこの会社に在籍し続ける意味はあるの?

804 ： [―{}@{}@{}-] 非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 17:57:32

社員が会社に存在する意味はある。
しかし、契約不履行状態に何の対策もしない今の経営陣に存在する意義は無い。

そうだろう？

805 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:13:51

>>801
会社の事情で、一年も満たない社員に対して圧力退社を迫る行為は、今問題になってるんだぞ。

ニュースを読みなさいね

806 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:18:13

また、800人以上新人採用しないかなぁ。
でも、半端ない額の助成金をもらう事になると、国的に厳しいのか。

１人１日１万ちょい助成金貰ってるから、

20日×1万ちょい×社員数か。

億？

807 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:21:28

れんほうが見たら何ていうのか。

もっと意味のある会社に渡すべきとかぬかすのかな。
審査を厳しく徹底的に

808 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:23:28

>>802
> 使えない社員を入社させた経営陣を
> 存在させ続ける意味はあるの？

使えない社員はケーエージンって事でいいんじゃないの？

809 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:24:28

>>806

その金で飲む高級ワインは格別だろうなw

810 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:29:48

ほんとに使える社員ならそもそも入社せずに他の会社に受かってる

811 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:37:41

使える社員を育てあげる目的ではないのか

812 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:38:49

じゃあいいケーエージンは入社して悪いケーエージンは他の会社に行くんだな

ウンコの切れが悪いのもそのせいだろきっと

813 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 18:51:28

>>811

鴨がネギしょって来てるんだからあとは解体して食べるだけだろ

スーパーに売ってる切り売りの肉を育てようって奴が居るか？
客もそういう感じの奴多いよな

食べて美味しいか不味いか捨てられるかそういう関係なんだよ

814 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 19:12:09

>>812
逆だろ。

815 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 19:13:04

まぁ、ホワイトカラーとして頑張ってね

816 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 21:01:21

あーケーエージンのせいで便の切れが悪いわー
俺に彼女が出来ないのもケーエージンのせいだな
ケーエージンケーエージンケーエージンケーエージンってアホか

817 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 22:09:34

こんな会社世の中じゃ通用しない。

818 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 22:26:55

ホーケージンホーケージン

819 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 23:16:09

シコリなう

820 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 23:44:19

株主いるわけでもないし経営陣は社員に文句言われながらも
自分たちの高給守れれば勝ち
社員の反撃方法は辞めるしかない

821 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 00:23:55

>>817
え…？十分通用してんじゃん
年商50億とかパンパねーよ

お前も見事に騙されてるし
刑事で逮捕されてないし大成功者じゃねーか

ま、お前らの人生はメチャメチャだろうがな

822 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 00:25:42

さすが訓練された奴隷は給料をもらうと大人しくなるんだな
呆れてモノが言えんな

823 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 00:30:50

>>820
世の中の仕組みこえーなー

824 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 00:34:07

大学の後輩の殆んどがブラック企業ランキングのコミュニティ入ってた。

「先輩の務めている会社偏差値高いですねぇ？ブラック偏差値ってどうなんですか？」って言われたよ。。

だから、一時間じっくり質問に答えてあげた。

825 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 00:35:17

今の学生は、ブラック偏差値に敏感。

826 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 08:46:57

年次はベテラン技術は新人

827 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 08:49:53

>>824
嘘乙

828 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 08:53:56

>>825
そんなもんネラーしか知らないから
相手がどうだか想像できないのは自閉症特有の症状だから早めに病院に行けよ

829 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 09:31:53

>>828
いや、ブラック企業は、かなりポピュラーでしょ。映画にもなったし、ニュースでもやってた。本も出てる。

ブラック四天王も、有名。
情報系の学科の友人は、会社名言っただけで慰められた

830 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 09:34:59

ブラック企業に認定された実績

意外とダメージデカイかもね。でも仕方ないか、ありのままを皆が語りあったらブラック四天王になったんだからね

831 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 09:41:09

【ﾌﾞﾗｯｸ】ｿﾌﾄｳｴｱ興業【四天王】

832 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 10:17:59

>>747
亀だけど、退職金のモデルケース表がどこかにあったでしょ。
10ヶ月とか20ヶ月とかじゃなかったっけ。
少なくとも、そんな額ではなかったはず。出るかは知らんが。

833 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 10:35:58

最近、
ちんぽまんこうんこ
アナル舐め大好き♪♪
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来ないな･･･

834 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 10:46:57

辞めるのもめんどくさいから倒産してほしい

835 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 12:50:12

○がキレれば倒産するだろ。
どーせ自分の事しか考えてないんだからな。

836 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 12:52:20

ストレスか?
聞いた上司が
その原因

837 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 12:52:53

定年まで働いて退職金10ヶ月か20ヶ月しか出ないのかよ

838 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 12:56:01

ブラック企業から
抜け出せない様な奴なんて
需要ないよ

839 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 13:38:44

この会社、現場ではいっさい聞いたことがない

840 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 13:52:49

>>834

社員『辞めるのもめんどくさいから倒産してほしい』

会社『解雇するのもめんどくさいから死んでほしい』

この溝は永遠に埋まりません

841 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 14:15:51

>>833
本人乙です
クンカ星人もお前だろww

842 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 15:40:40

auのandroidマーケットに名前が載っていたから久しぶり来たけど、相変わらずだね。
有料アプリでガッぽし稼げそうかい?。

843 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 17:17:53

今日の最後の書き込み
トイレ休憩終わって定時まであと少し
これで給料貰えるなんてジョブにはつきたくねぇなぁw

844 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 17:18:10

教育部は,研修で鍛えたアプリ開発の精鋭がいるって言ってたな～

845 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 17:23:16

>>844
> 教育部は,研修で鍛えたアプリ開発の精鋭がいるって言ってたな～

研修環境がインターネットに接続できないのにエクリプスをダウンロードがどうだかこうだか
あのショボいパソコンでテストじゃゲフンゲフン
開発スキルもフレームワークも無いのにゴニョゴニョ

あれって1人月10万(以下)じゃないと採算があわないんだよな

846 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 18:01:55

給料が3万とかの予感

847 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 20:25:40

世界中の人がもし、「１００人のソフトウエア興業社員」だとしたら…

８０人がファイアージョブで、２０人が未オーダーであり、
９０人が健康だが、１０人が鬱を発症し、
１人が勝ち組で、９９人が負け組で、
８０人が３０歳までに辞めて、２０人が定年まで頑張っている。

848 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 21:01:53

>>847

いや、マジで日給2300円の世界だよホントに
コンテンツが自社で作ったショボいソフトだけで採算が取れるなんてありえん

849 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 21:13:45

>>847

20人も定年できると思ってるか？お花畑だな

850 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 22:25:43

>>849

20%は多すぎるでしょ。1%くらいじゃないの？
その勝ち組と言われた人達

851 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 22:28:45

>>836
上手い川柳だ。

852 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 22:34:30

>>850
100人に一人？
10000人に一人だろ

853 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 23:05:40

平均12cmみたいよ

854 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 23:31:58

いつナショナルソフトウェアさんは買い取るの？
新○や中○や杉○は頑張れよ
裏切ったからには面倒みて下さい

855 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 23:38:43

ショボいパソコン？
あれが

856 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 00:56:29

昇給賞与残業代土日祝休み、全部嘘。
しね。この世に起こり得る全ての不幸苦痛を味わってしね。

857 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 01:07:32

>>854
それはN田さんが「ついてこい！。」を発動した時についていかないと…。
俺は「ついてこい！。」の本物についていきました…。

858 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 01:47:04

>>856
たむけんかよ

859 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 01:48:09

で、ボーナス貰えるの？

世間じゃウハウハみたいだよ

860 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 01:50:51

どこも去年より良いらしいから1.5ぐらい出るんじゃないの？

861 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 01:58:30

　【県境越えた病院建設　広域行政　過疎地"安心の拠点"】　
　 http://www.hokuriku.chunichi.co.jp/toyamaoffice/hietsu/index1-4.shtml 　
　　「とても不安でした。病院に間に合わないんじゃないかと…」。岐阜県白川村の主婦山本美加枝さん（３７）が振り返る。　
　十五年前、真冬二月の深夜に産気づき、夫の車で同県高山市内の病院まで約二時間かけて走った。　
　「道がしみてて（凍っていて）滑って危なかった」。山本さんは病院に着いてすぐに分べん室に入り、無事女児を出産した。　
　　「あのとき東海北陸自動車道があれば、病院も近くなり、道も安心で、あんなに焦らないで済んだのに…」。　
　 “秘境”と呼ばれ、不便を強いられてきた村がいま、大きく変わろうとしている。　
　　

862 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 02:00:17

>>861 の2年後

【高速事故　トラックと乗用車衝突、７人死亡　東海北陸道】　
　 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040727-00000015-maip-soci 　
　　２７日午前７時２５分ごろ、岐阜県郡上市大和町の東海北陸自動車道の平山トンネル（１４１３メートル）の北側出入り口付近で、　
　対面通行区間の下り車線を走行していた普通トラックが対向車線に飛び出し、上り車線の乗用車と正面衝突、炎上した。　
　この事故で、乗用車に乗っていた一家５人とトラックの男性２人の計７人が死亡した。　
　同自動車道のぎふ大和ＩＣ―白鳥ＩＣ間（約１０．４キロ）が午前７時４０分から午後０時２０分まで上下線とも通行止めとなった。　
　　県警高速隊の調べでは死亡したのは、岐阜県白川村荻町、会社員、山本衛さん（４８）▽妻美加枝さん（３９）　
　 ▽長女麻理さん（１６）＝県立高山高２年▽長男隆司さん（１４）＝同村立白川中２年▽二男淳司さん（９）＝同村立白川小３年――とみている。　
　山本さんの親族によると、衛さんらは、夏休みを利用して、１泊２日の日程で三重県の長島温泉に行楽に行くと話していたという。　
　（毎日新聞）

863 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 10:03:30

>>853
オレは17ｾﾝﾁあるよ。もちろん勃起時。
最近、寒いんで普段は5ｾﾝﾁくらいに縮んでる。
12ｾﾝﾁ血液で膨張するんだから人間って凄いよな。

864 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 10:28:26

明日は会社か。。
もうイキタクナイ

865 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:22:48

無賃休日出勤
無賃深夜残業
無賃徹夜残業
無賃年末年始出勤

大したやりがいも無い上にスキルもつかないゴミな仕事しか無いくせに無賃労働命令を出す馬鹿組織
しかも残業し過ぎだと評価が下がる

評価が高かろうが賞与は出ない

なめてンのか？

866 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:30:26

お前ら金を受けとると大人しくなるんだな

金が無くなると騒ぎ出すとかどんなコジキだ

867 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:34:47

>>863
その話ちゃうわ

868 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:36:32

>>860
326の歌詞にゼロをどんなに掛けてもゼロなんだって歌詞があるよ。

ゼロという概念を発見したやつめ～

869 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:39:58

>>866
給料日を25に戻せばいいのでは。
あと、残業代、ボーナスも世間がもらってるくらいあげないと忙しさと給料が釣り合わないんじゃないの？

あと、新人切りもやめれば、苦情なんてきやしないよ。

870 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:40:49

経営者は、社員のこと、コジキだと思ってるのかな

871 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 12:12:07

>>870

大して金を稼がないくせに金をよこせってふざけてんのか？ってリアルに思ってるよ

872 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 12:17:32

残業代の代わりに代休くれてやってんだからありがたく思え

873 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 14:02:00

有給は使えてるの？

874 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 14:04:18

土日も働きづめじゃないの？
有給は、残るんじゃないの？
休みに換算したら、何日くらいなの？

圧力退社は、いつになったら終わるの？

875 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 20:08:33

>>865
ペロッぺろぺろ

そうでしゅよ～♪
舐めきってましゅよ～♪
オッパイの時間でしゅよ～♪
オムツくしゅいくしゃいでしゅね～♪
オツムはイタイイタイでしゅね～♪

876 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 20:50:24

とりあえず、今日の今の時間も仕事してるが、
残業代は出ないな。

なめてんのか？

877 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 21:01:11

SEで残業代出ないってきついな……
残業して稼ぐような商売なのに…
まあ、今はどの業界も残業抑制されてるけど

878 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:13:56

残業抑制してくれよいっその事。

879 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:38:01

社員が残業して会社が得たお金は、
全て○の愛人のバッグ代として搾取されます。

880 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:40:38

>>876
それなのに、休日出勤ってモチベーション上がる？

881 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:54:46

モチベーションなんて
上がる理由がありませんが何か？

882 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 23:33:23

Xなんちゃらっていう動画サイト薦められたが、、

883 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 23:37:02

>>857

普通の神経ならついていけないだろ…
子供にどんな会社か言えるの？どうやって出来たかを詳細に

釣られたかなｗ

884 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:15:51

モチベーション上がらないは甘え

885 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:40:08

辛いことがあったら、エロいことを考えろっていうけど、
辛いときにエロいことを考えると、何やってんだろおれ　
って考える俺は修行が足りませんか？

886 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:41:50

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　／　（⌒）　（⌒）＼　
　　　　　　　　　／　 ///（__人__）///＼
　　　　　　　　|　 u. 　　`Y─┴──┴──┐
　　　　　　　　＼,,　　　 :|　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　　お前らクビ　　|
　　　　　　　　　　 `ｧー─イ. 　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　　　　　 /　　　　　　/
　　　　　　　　／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

887 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:50:11

>>885
エロサイトみて元気だしなよ！

って言われてるもんだからな

888 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:51:43

馬鹿にされた気分だよな。

まぁ猿以外としか思ってないんだろ。

889 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:56:49

お腹を満たせば、心も満たす。
そんなもんですよね。

まだ、ミスタードーナツのCMの方が元気でる。

890 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:00:37

賞与払えないは甘え
残業代払えないは犯罪

891 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:09:48

> 当社の魅力はここ！！
>
> 採用方針
> 『53％』←先輩社員の文系出身者の比率です
>
> エンジニアと言えば、専門に学んだ理系出身の人がなる職業。
> あなたはそんな先入観で自分の進路を狭めていませんか？
> 当社は情報系・通信系システム開発で活躍するＩＴ企業。
> 最先端まで見渡せる広大なフィールドが自慢です。
> しかし当社の先輩社員の比率をグラフで表すとこの通り。
> 文系の割合がこんなに高いのです。
> ソフト開発はクリエイティブな仕事です。
> 新しいものを創造するこの仕事には、多彩な感性が必要です。
> 文系出身者の豊かな発想と理系出身者の緻密な論理性。
> そのどちらもが最先端の現場では必要とされています。
> このことから当社では、現段階での経験より、本人のやる気に主眼をおいた採用を行っているのです。
>
> 『使う』側から『創る』側へ
>
> ソフトウェアやシステムは頭脳（中味）のため、あまり皆さんの前に
> 姿を現すことはありませんが、実は、当社が開発に携わっているものは皆さんのすぐそばにあるのです。
> 携帯電話やデジカメ、カーナビの様々な機能や、公共性の高いインフラのシステムetc...。
> 世の中にあるもののふたを開けてみると実は当社が携わっているものがたくさんあります。
> 当社は独立系のソフト会社のため、メーカーや業種にとらわれず、幅広い分野の
> システム開発ができることが強みです。様々なものづくりに携われる機会が当社にはあります！

はぁ？なめてんのか？
この紹介文書いた奴は大嘘つきの犯罪者だな

892 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:10:43

> 社員とそのご家族も大切にしています
>
> 当社は、福利厚生も充実しています。
> 社会保険の完備はもちろんのこと、独身寮や社宅等の施設も充実しています。
> その他、勤続5年・10年を迎えた社員には、長年の疲れを
> 癒していただきたいという気持ちを込め、海外旅行にご招待しています。
> また、社員とそのご家族の誕生日には、バースデーカードとささやかなプレゼントも。
> 社員やご家族の皆様には大変好評です。

これ笑うところ？

こ　れ　笑　う　と　こ　ろ　だ　よ　ね？

893 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:14:17

> みなさんにはこんな仕事をしていただきます
>
> 世の中にある多種多様なシステム。
> 「こんなものがあったらいいな」
> 「こんなものがあったら便利だな」
> をシステムを構築することでカタチにする。
> お客様の課題やニーズをお客様とともに解決していく
> クリエイティブな仕事を行なっていただきます。
> 自分が作ったシステムが世の中で動いている・・・。
> やりがいありますよ！

ただし残業代なし

賞与なしまたは分割支給

やりがいがあるから時間外は無給で働いてもらいます
やりがいがあるから理不尽な扱いを受けても大丈夫だよね？

君たちは奴隷だからね(笑)

ってはっきり書けばいいのにねｗｗｗｗ

894 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:16:14

●移動体・パケット交換網ソフトウエアの開発
・携帯端末ソフトの開発
・基地局制御ソフトの開発
・移動体ネットワーク管理システムの構築

●通信ソフトウェア開発
・国内デジタル電子交換機ソフトの開発
・通信網制御・監視系オペレーションシステムの開発

●情報処理ソフトウエアの開発
・官公庁・自治体業務アプリケーションソフトの開発
・金融業務アプリケーションソフトの開発
・流通業務アプリケーションソフトの開発
・企業内OAシステムの開発

●その他
・デジタルカメラ、カーナビゲーションシステムの開発
・コールセンターシステムの開発
・WWWサーバの構築
・認証・セキュリティソフトウエアの開発
・マルチメディアコンテンツの開発
・デジタル家電の開発

×幅広い分野で、様々なシステム開発を行なっています。

○幅広い分野の会社に派遣事業を展開しています。

◎自社プロダクトはほとんどありません。持ち帰り案件も同様。客先常駐が基本です。

895 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:19:19

> 資本金　50億円
>
> 代表者　代表取締役社長　丸山三郎
>
> 従業員数　3,025名
>
> 売上高　260億5000万円(2009年3月期)

見た目に騙されて今日も新卒が説明会に行くんだろうな
スペックだけは大手(中堅か？)優良企業だもんな

一人あたり年間850万稼いでる計算だしな
これで残業代が出ない賞与が出ないって企業内効率が悪いんじゃねーの？

構造的な欠陥を抱えてる会社って認識が正解なんじゃね？

896 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:19:27

ソフトウェア興行って実際はどこら辺の下請けなん？

897 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:53:29

>>896

NE○、目立ちほか大手情弱企業じゃねーの？
ソフトウェア製作所ってのが専用にあるくらいだしな

消防署の方から来ました商法？

898 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 02:21:36

>>893
二文字ですむ話だな。

899 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 02:22:53

>>895
売り上げww

900 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 02:24:48

>>893

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

・奴隷

以上

羨ましいにも程があるぞ

901 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 03:26:15

シャチョサン
お前のウイロウをシャチホコにしてやるよ！

ってくだらない所にいって豪遊してるのかなぁ

902 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 04:03:39

>>901
豪遊は海外。

903 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 06:46:33

>>897
こんな会社にそんなところから仕事が来る方が不思議だよな
どう考えてもプログラム組めるインド人や韓国人呼んだ方が安上がりなのに

904 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 06:48:54

インド人や韓国人の方に、全く問題が無い訳でもないからな。

905 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 06:50:00

>>895
売上ｗｗｗｗ
このうち２００億ぐらい、
愛人は無駄遣い出来るの？

906 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 06:55:04

今のジョブにも韓国人の方がいて、その人たち
日本語ぺらぺらで、正確なソースも短時間で組める。
そんで私たちはそれのテスター………(泣)

907 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 08:50:29

うちのジョブの韓国人は日本語がダメだな。
会話をするのが大変だ。

908 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 08:59:43

オフショアの方が圧倒的に安いし在日外国人が優秀なのは当然だよな

なにしろ日本に居る日本人とは覚悟が違うし教育も受けてるんだからな

日本の下請けなんて
日本語が通じる安心感
失敗しても国内企業だから遠慮なく訴える事が可能
最後はサービスしてまで納期に間に合わせる奴隷根性くらいだろ

技術的にちょっと劣ってて単価も割高じあ早晩優位性が崩れる日が来るだろうな
それまでに体質が変わらないとすれば未来は絶対に暗いぜ

909 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 09:11:03

>>904

日本式のふざけた穴だらけの仕様書でシステムを作れって外注したら失敗するのが当たり前だぜ？

暗黙の仕様を抽出(笑)
仕様書の行間を読む(笑)
追加仕様の受け入れ(笑)
馬鹿にしてんじゃねーぞwwww

日本じゃ担当が創造力を駆使してどうにかするがそっちの方が異常
あいつら言われた通りにやって失敗したとか言われるんだからはぁ？って感じだろうな

910 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 09:12:57

日本で日本人が使うシステムを構築する上では、
日本語が通じる、は一応大きなアドバンテージではあるんだがな。

逆に海外進出等は期待できないし、
規模を大きくしようとするなら、
その受け皿をどうするか、とかはもちろん考えているんだよな。

経営陣は。

911 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 09:39:36

ケーエージン厨乙

今日は便の切れはいいのか？www

912 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 10:06:03

行間に仕様がある訳じゃない。
それは、お客様からの要件定義を、正しく基本設計や詳細設計に落とし込めていないだけだ。

913 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 10:09:45

うちの低年次のほうが日本語通じないわ

914 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 10:26:05

高年次でも仕事できない奴もいるから

915 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 11:18:41

IT業界にはよくそういう人居るだろ
むしろそういう人をうまくコントロールできてやっと一人前だよな…

文句言ってるうちはまだまだ青いぜ

916 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 12:11:49

奴隷業務。35歳説。平均年齢20代説。

917 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 18:01:32

本日もお疲れさまです。
ベンチはもう暖まりました。
早く私をアサインして下さい。
もうはや2年漬かっています。

918 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 18:19:17

それは上司に直接言っておくれ。

919 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 19:23:54

一人、また一人、消えていく…

920 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 19:25:36

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　／ _ﾉ　ヽ_ ＼　　　　　この会社
　　　　／｡(⌒)　(⌒)o＼　　　　書き込み多すぎ　ﾜﾛﾀ
　　／　:::⌒(__人__) ⌒::: ＼　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |　　　　ヽr┬-ﾉ　　　| . | | 　　　　　　　 |
.　　＼　　　　`ｰ'′ 　　／　| | 　　　　　　　 |
　　　　／　　　　`　　　　＼　.| | 　　　　　　　 |
　　　　|　　r　　　　　　　.| 　＼.| | 　　　　　　　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ｰ-ｲ＿＿)l二二l￣￣　　　 | |　　|

921 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 19:51:40

辞め時を誤ると大変だぜ？

922 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 20:16:41

>>917
２年も漬かってるって賞味期限過ぎてね？
過ぎてたらゴミ箱に捨てなきゃね
異臭放ってるんじゃね？そしたら思いっきり叩きつけて捨てようね

まさに人間ガラパゴス。会社ガラパゴス。

923 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 21:01:10

だいじょうぶ。３年間ジョブ童貞とか探せばいるから。

924 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 22:15:09

>>922

よくそんなクソつまらないレス入れられたな
自分の行ってる事が寒すぎるって気がついてないのか？
韻を踏んでるつもりなんだろうがお寒い極みだな

生きてて恥ずかしくないの？
親に見られたら失望されるんじゃないの？

職場で浮いてるのは性格じゃなくて病気だからだぜ？
頭おかしいって自覚してないんだろうがさっさと病院にいけよクズ

925 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 22:28:41

ていうか、もうすぐ５０次請けかよｗｗｗ
他のIT会社に比べて伸びすぎだろｗｗｗ

926 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 00:10:32

未オーダーとOBと工作員と糖質が常に煽りあってんじゃ伸びて当然
ここだけゲハ板みたいな雰囲気だぞ

927 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 00:22:04

素晴らしいネット上の人格を持つクソコテが沢山居るからな

ケーエージン厨
ちんぽ君
罵倒君
ありがとうさん
ミリオンボーイ
長文煽り
成果厨
未オーダー代表

まだ他にも居るだろ

928 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 00:40:01

コテって言わないだろこれ

929 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 02:45:56

http://www.youtube.com/watch?v=HrCQMnYjeD4

930 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 02:53:04

事実だらけで怖いわ

931 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 03:29:32

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1288886247/

462 名前：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　）さん[] 投稿日：2010/11/05(金) 02:30:59 ID:Lg8OzT9Q
225 ：名無しさん＠十一周年：2010/10/17(日) 22:04:41 ID:pZf5icRoO
尖閣の事件で海保の人が殉職したって本当？誰か教えて
226 ：名無しさん＠十一周年：2010/10/17(日) 22:06:37 ID:C69sXovr0
マジ。日本政府は隠蔽し、中国側も日本人に漏れることを恐れて情報規制されてるが、事件発生直後の中華ニュースサイトには日本人死者1名と記載されていた。
仙石が、お得意のマスコミ操作で、国民へのビデオ公開をうやむやにしようとしている。
79 ：名無しさん＠十一周年：2010/10/12(火) 16:02:28 ID:SyEf0mmw0
いや、どうも、こういう内容らしい。
海保船舶が横付け。海保職員が乗り込む。
その後、中国船舶が突如離船。
取り残された海保職員が縄でぐるぐる巻きにされ、中国人船員に飛び蹴りされて中国船舶から海中に突き落とされる。
海に落ちた海保職員を潰すように、中国船舶が進路変更。
海保職員が必死に泳いで逃げるのを執拗に銛で突き殺そうとする中国人船員。
海保船舶が海保職員を救出するため停船し救助に乗り出す。
その後ろから中国漁船が溺れる海保職員に乗り上げ、海保職員が海の中に
沈んで見えなくなる。
その後、浮かび上がった海保職員は海保船舶に後部から担ぎ上げられる。
這い上がる海保職員めがけて数秒後に漁船が全速力で海保船舶の後部から
衝突し、海保側の船体が大破。

688 名前：日出づる処の名無し[sage] 投稿日：2010/10/12(火) 20:51:18
未確認だが・・・。海上保安官殉職って情報が出回っている模様です。
726 名前：688[sage] 投稿日：2010/10/12(火) 21:10:48
裏が取れていないので「怪情報」と言われても反論も検証も出来ませんが…。
コレが事実なら、我が党の異様な対応も説明がつくのでは？又、海保退職職員後援会（海友会）、
警察職員退職者後援会（警友会）等が動いてるのも合点が行きます。

932 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 08:48:44

ジョブの話が来た俺は勝ちぐみ

933 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 10:26:22

今週もジョブ童貞を守り抜きました

934 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 10:49:44

結局、ここに関わると皆不幸になるんだよな。
残念だが。

935 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 12:29:47

>>932

鬱病への片道切符かもしれないぜ…ガクガク

936 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 12:31:13

>>933

あれ？週単位なんて細かいはなしじゃないよね？
月単位、年単位でしょ？

937 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 12:37:08

>>934

普通に調べればブラック四天王って事ぐらい簡単に分かっただろうに…
関わりを持っちゃった人たちってのは"結局"ここに関わらなくても他のブラック企業で不幸になってたんじゃないの？

残業代なし、ボーナス数年に1回、常にフル稼働終電徹夜地獄額面20万の世界よりここの方が幾分マシじゃね？

もっとポジティブにいこうぜ

938 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 13:09:39

私は辞めて、政治家になるための勉強しています

939 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 15:09:41

>>938

是非ブラック企業解体法を作って下さい

940 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 15:54:56

毎年何百人単位の派遣村予備軍を放出して助成金まで騙し取るとかテロ組織だろ

941 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 17:15:44

今どき2ちゃんの書き込みを信じる情弱はいねーよ

942 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 17:52:28

今週も自席警備員として集中して業務に取組ました。
ちなみに17時40分からトイレに現在まで籠り、今から帰宅します。

一週間のお勤めご苦労さまです。

これから帰ってアイアンマン2借りたやつ見ます。

皆さん2連休大事に使いましょう。

以上

943 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 17:54:46

このスレってツイッター化してるやん

皆さん、日々ツブヤキこうぜ！

944 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 18:47:33

帰宅なう

945 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 19:14:34

激シコリなう

946 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 19:18:49

秋元×小室
大阪人は、これでも聴いて元気だせや。
http://www.youtube.com/watch?v=jTz5cvpcEzs

その時の空は青いんや　
雲ひとつなく晴てるんや　
暗い顔なんて似合わない　
元気出せ　笑ったら勝ちなのさ
　
その時の空は青いんや
胸の奥まで陽が射すんや
もやもやなんか吹き飛ばすんや
さあ空を見上げ悲しみを忘れろよ
晴れになれ

947 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 19:20:48

>>941
そんなことはないな。ブラック企業として素晴らしい歴史は変えられない

948 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 20:28:10

ここの書き込みを信じる信じないは個人の自由だが、
それぞれの書き込みに対する意図は、それぞれに滲み出ているのが分かるな。

949 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 21:33:15

社員の調整も出来ない無責任過ぎる会社に仕事以来がくるのが不思議。

使えないと思われたら、圧力かけて辞めさせるやりかたがもうね

950 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 21:53:21

依頼

951 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 22:24:55

>950

次スレよろ。
決まりを分かって書き込んだんだよな？
立てられないとか泣き言はどうでもいいから、とっとと立てろやカス

952 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 23:53:10

早くたてろよ
1レスにつき200円なんだからスレがねーと小遣いかせげねーんだよ

953 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 00:28:06

【ﾌﾞﾗｯｸ】【企業】

これで宜しく

954 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 00:50:13

>>950
早く立てろよ。
いつまで粘ってるんだ？
だから未オーダが経営陣から見下されるんじゃねーか。

955 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 00:53:20

【労務管理】“未払い残業”の争いが増える、3つの理由 [11/05]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1288952049/

956 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 01:23:19

ヤクザ経営も、もうそろそろ終わりにしないと厳しいよな。

957 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 02:40:13

なんだ残業代未払いなんてどこでもやってるんだから騒ぐことじゃないのか

958 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 08:22:05

労組の無い中小企業なんてどこも同じだよ
ソフ興辞めても転職先が同じ業界の中小企業じゃ未来は無い

959 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 08:39:25

ここで騒いでるやつらがいかに就活を適当にやってたかよくわかるわ

960 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 11:54:04

圧力退社も問題だよね。無責任な大量採用の成れの果て。

3000人も社員がいるのに、中小ブラックと同じ、むしろ越えている現状。

961 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 11:55:30

>>959
2ちゃんねるで言われていることは、本当って認めるような発言ですね！

962 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 12:14:57

まあ転職時にやめた理由を未払い賃金なんて言ったら普通に業界研究してなかったんだなって思われるよなｗ

963 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 14:23:11

超激シコリなう

964 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 14:37:21

>>962
圧力退社だろ。
問題は

965 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 14:38:28

らんぼー
乱棒なう

966 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 16:04:08

問題は
むしろ無策な大量入社だろ

967 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 17:26:10

来年もたしか、２５０人くらい入るって聞いたけど。

968 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 18:00:00

この会社が何を売っているか
技術でもサービスでも物でもない
人である

新入社員の入社は他の会社の仕入れに当たる
売れないかもしれないからと仕入れをしなければ儲けは確実に出ない

969 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 19:03:49

新人デビューさせてアルバムだすより、先月リリースされたglobeのベストが45000円もするのに3000枚近く売れた。

多分、SEもベテランを大事にした方が儲かる。

970 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 19:04:51

250人内定だして1年後には、何人残っているかな？

てかまだ募集してるのかな？

971 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 19:39:40

教育制度辞めたら？

972 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 20:19:28

激しこしこナウ

973 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 20:35:13

教育と言う名の候補者探しだもんな

974 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 20:49:07

>>971
教育部の仕事がなくなる
未オーダーがいなくなると誰が教育部のオナニーに付き合うのか

975 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 20:55:15

>>974

プロジェクト経験も無い新卒教育部ってマジで何なんだよw

プログラミングのチェックとか1行の行数とかコメントの日本語とかマジでどうでもいい部分に熱心だよな

まぁプログラミングも大してしたことがないクズだからコンテクストの意味なんて理解できないんだろうな

哀れみを感じるぜ

976 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 21:04:18

教育制度やめたらISO9001を取り上げられる可能性がある。
そもそも社認停止の時点で取り上げられるべきなんだが。

977 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 21:41:31

コメントの日本語は大事だぞ。
保守時とか、ソースに対応した詳細設計が確実に入手出来るとも限らないからな。

作った本人すら動きが理解できない様なソースもあるからな、実際…

978 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 22:39:48

>>977

別にコメントは否定しないぜ

ただ教育部の指摘のレベルなんて
コメントの一行あたりの文字数が多いから不合格
コメントに全角数字が入っているから不合格
書けと言われて書いたっぽいから不合格
配列がオーバーフローしないようにチェックしたら不合格
ガンダムを変数名にしたら不合格(テメェらのテキストはなんなんだ)

こんなんばっかりじゃん実際

新人教育でコーディング規約を厳格に守る事を学びましたって何かの冗談かよ

オブジェクトは理解してないわ.NETはライブラリだとか抜かすわ
あんな低レベルな事しか理解してないなら教育は外注に出せよ

979 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 22:52:26

>>974
どや顔は、現場に行かせればいいんじゃないの。

プロフェッショナルなんだし大丈夫でしょ

980 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 22:57:59

>>978
わかるわ～、それ。俺も昔、相当苦しめられた思い出があるよ･･･
でも安心して。現場で実際触るソースなんて、
そんなコーディング規約殆ど守られて無いから。
というか、作ること精一杯で、
コーディング規約も糞も無いソースの多いことといったらもう･･･

981 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 00:03:39

>976

社認とISOにどういった関係があるの？
ばか社員乙。

982 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 00:09:39

ISOってなんですか？

983 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 00:15:55

>>968
ガラクタや生ゴミじゃいくら入荷しても売れんよ
もう少し商品になり得る物じゃないと

984 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 00:24:20

別にどこの中小派遣も同じようなもんだろ
人を撃ってるだけなんて今さら偉そうに語るようなことじゃないぜ

985 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 01:51:41

はあ…３５歳定年説どころか。３０歳まで在籍している想像ができない

986 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 03:29:52

>>985
確かに。
未来は見えにくいよね。ここだと特に。
どんどん新しいことを覚えなきゃいけないし、頭は衰える一方だし。

勉強だらけの毎日だし、給料安いし。

だし

987 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 09:31:43

>>986

お前

エンジニア

辞めろ

誰もお前みたいな無能の雇いたかねーよ

誰もお前の下につきたくねーんだよ

アホか

消えろ

988 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 11:21:00

>>987
断る！

今のスタイルで生きる！

989 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 12:23:49

教育部もつらいんだよ。
圧力加えた奴が辞めずに出世して報復くらいたくなければ一度圧力加えたら辞めるまで徹底しろって言われる。

990 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 13:08:59

昼間っから激シコリなう
四発目なう

991 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 13:47:54

>>989
なーーにが辛いだ。新卒切りみたいのやって。

992 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 13:59:22

>>ALL
ｲｲﾊﾅｼだな～

993 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 14:20:13

誰か

次スレ

頼む…

994 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 14:21:24

なんか虐待されて育った子が
親になってわが子を虐待する
みたいなスパイラルだな

995 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 14:23:43

　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　.∧　∧.　＿::::。・._、_ ﾟ　･　　　　おまえ、まだ在籍してるの？
　　　　　∑ (゜∀゜ ;;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　* 　
　　　　　 / 彡ミ゛ヽ　.::::iー-、　　　　 .i ﾟ　+
　　　　 / :::/;;:　ヽ　ヽ.:::|　　ゝ ,n ＿i　ｌ　　　　
￣￣￣（_,ノ￣￣ヽ､_ノ￣￣ E_ ）＿_ノ￣

996 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 16:56:33

>>994
脳科学的にいうと、虐待をうけると脳の一部が萎縮するんだって。
萎縮すると人の痛みが分からなくなる人間になるみたい。
脳のどこの部分かは忘れた。

だから、脳が萎縮してるから仕方ない。ここでしか、勝ち誇れない可愛そうな大人だと思えば圧力も少し耐えられる。

997 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 17:27:05

【SPEC】ソフトウエア興業50次請け【未オーダー】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289117828/

998 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 17:53:53

さ～て次スレ行くか

999 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 17:55:31

　　　　　　　　 (ﾖ
　　　　〃〃∩ _, ,_ ﾉﾉ　ｷｨｨｨﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　⊂⌒#`Д´）illi　　　＜ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　｀ヽ_つ⌒ヽ(ﾖ) （　　　ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　　　　　　 ⌒Y⌒　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ

本社で当分何も考えずゆっくりしてたい!!

1000 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 17:56:34

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