【母さん】CSKってどうよ【棒読み】

新しく立ちました。

age

かいさん
まってたよ・・・・・

V字回復待ってます・・・

今度は母さんかよ、、

糞会社、ＣＳＫ。
とっとと潰れちまえ。

ひどいな

さ　あ　、　も　り　あ　が　っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　て
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 り
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ま
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 し
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　た

＿＿ノ　　　　　　　　　　　　　 .|　　　 ＿
| |　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 .|　　ノ＼__ヽ
ヽ二二 ヽ -―人 ､　　　　　　　| 　 ＼ノ（◎）
＿____／　／'（＿_）ヽ＿＿＿＿|　
　　 /　 /　_（＿＿）∩　　　　　 ＼
　　 |　 |／ （ ・∀・ ）ﾉ ｳﾝｺｰ な　 ＼
　 　.＼ヽ、∠_＿_ﾉ＼＼　ｽﾚへ　 　　＼
　 　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼ ようこそ！＼

ここの管理職は、経験をつんだSEがステップアップする先だが、ステップアップとは名ばかりで過去の専門知識が生かせない、いわば「転職」を強いている。
結果、「強みを活かす人事」とは正反対の人事が行われているわけで(結果として企業の競争力を削いでいる)、そろそろそういうおかしな点に気づきがあるといいなぁと思う。
管理職は「偉い人」ではないんだよ。

↑　日本語でよろしく

管理職ってｵｼﾞｻﾝｵﾊﾞｻﾝが多いですよね？

前スレで余裕の黒字って言ってた人いたけど、ホントみたいですね。

>>13
うそこけ　このぼけ！！

>>13
黒字って、どこに載ってるの？何か黒字って分かるところ教えて！
只、黒字って書いても本当か分からん。

昨年辞めた者ですが。
CSKに提案依頼したいんだけど、
窓口が変なフリーダイヤルになったせいかレスが遅い。
顧客と担当営業を遠ざけるのが目的ってことか。
これって営業系社員のリストラへの布石だろうね。

ふたを開けてみないとわからない。意外に黒字ってことも
あるかも。みんなどう予測しますか？

リストラで痩せマッチョになれると思ったら、
タッパも腕力もない中学生みたいのになっちゃいました。
重い物は持てないし、だいいち大人に相手にしてもらえない。

何度も言ってるが下半期は役員数削減、管理職、営業部門をリストラしろっ！！！。
てめえらの人権費は末端社員が現場で知恵と汗で得た労働対価から搾取して
されたもので、一番ネックになってるんだぜ。
一般社員にもう少し還元してやれよ、雇用が上向いてきたら皆逃げ出すぜ。

>>19
同意見。
一般社員減らして、何でラインなどの管理職が人数変わらんの？
働いて金を稼ぐのは、一般社員なのに。
金稼ぐ人減らしたら、それに寄生してる社員も減らさないと！！
（本当に金稼ぐ人かどうかは知らんが）

偉そうな事言う奴ほど何もしないし、能力もない、役職にあった責任も取らない

>>19
ラインなどの管理職にも、人権はある。
そのため、人権費が必要である。

人件費ですよね。19のCSK社員の国語力が、
CSKの平均的水準ですかと、からかってみる。

　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　／::::::::::::::::::::::"ﾍヽ
　　　 /:::::::::::::::::::::::::ノ　 ヽヽ 　　
　　 /::::::;;;;...-‐'""´　　　 .|;;|
　　 |::::::::|　　　　　　 　　　｜　 　ごちゃごちゃうるせーんだよ。
　　 |::::::/　　,,,.....　 　 ...,,,,, ||　 　年長者である俺らを、テメーラ下っ端がゼニ稼いで来て
　　 ,ヘ;;|　　 ,,-・‐,　 ‐・= .| 　　　支えるのは、当たり前だろーが。バカヤロー！！
　　（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　|　 　　
　　 ヽ,,,,　　 　／(,､_,.)ヽ　.| 　　せっかく長年こびへつらい、管理職に着いたのに、
　　　 ヾ.| 　　ヽ-----ﾉ　/　　 　不況や投資失敗ごときで、席を取られてたまるか！！
　　　　　|＼　　￣二´　/　　 　　責任なんかとんねぇよ。文句言わずに稼ぐか辞めるかしろ！
　 　_ ／:|＼　　 ....,,,,.／＼___ 　　小学校の生徒会長以来、根っからエリートを舐めんなよ！！
　''":/::::::::|　 ＼__／　|::::::::::

http://n225.jp/

銀行が全面的に案件を提供しているから簡単につぶれないのは
知ってる。でも上記サイトの面積は大きすぎると思う。
はっきり言って面積ゼロでも問題ないはず。
銀行の都合でつぶれないだけだから。

もし仮に会社が残るとしても一生いられる会社なのかは疑問だね
キャリアチェンジは常に考えていないと、、、

簡単につぶれないと言っても利益が出なければ存在価値ないからね。
潰して解体した方がいいと考えても不思議じゃない。

元社員で昨年退職者です。
潰れる潰れないの議論をされていますが、個人的見解でいくと潰れないでしょう。
ＣＳＫという冠ではないかもしれないがどこかに事業を引き継がれる可能性が
一番高いでしょう。

では、会社を去った理由は、本来頂けるはずの給与/賞与/退職金の在職期間中の
遺失収益が非常に大きいと判断したからです。もちろん転職に伴う収入減の可能性も
ありますが、自分の実力勘案して判断した結果出ていきました。

ＣＳＫでの年間遺失収益は低く見積もっても100〜150万/年になります。
もちろん、年齢が高くなればなるほど大きくなります。
今の若い人はまだ気づいていないかもしれませんが、定期昇給すら抑えられていては
30代中になってもJ5位の給与水準ですっと抑えられることが出来ます。

残念ですが、景気が上向けば若い人は転職をオススメしますね。

>27
会社は、残るかもしれないが、社員はどうなるか分からない。
あまり魅力もないので、早めに転職する事をお勧め。

私は元S1社員ですが、
この会社は見込みなしと思いましたので
昨年転職しました
大正解でした

私は元M3社員ですが、
この会社は見込みなしと思いましたので
昨年COPに応募しました
大失敗でした

>>30
同じく。でも失敗だとは思ってない。
まだ、無職ですが．．．

20代社員、この冬に年齢制限なしのCOPが実施されるようなら応募する。
有り難い誘いの話ももらってるし、ここにいても先がないことはわかってる。
それでもどうしても決断ができない。だからCOPで無理矢理決断してしまいたい。

>>27
遺失じゃなくて逸失が、正しい日本語。

えっ？定期昇給無いのこの会社？

>>32
俺もcop2が、あったら絶対に逝く。
絶対にだ。

私は元J4社員ですが、
この会社は見込みなしと思いましたので
4年前転職しました
大正解でした

私も元社員ですが、
自分の身の保身ばかり考える上司に
飽き飽きし、転職しました。
現在の仕事は、かなり疲れる仕事です。
しかし、毎日充実しています。

>>32
普通に考えて新卒でもない20代を切るのはありえんから、
誘われてるうちに行っときな。

今行かないと他の人にその席とられるぜ

COP2は公には募集しないだろ。
個別の退職勧奨で同条件が提示されるだけ。そもそもCOP実施以前から
あの条件は個別に有ったとの噂も聞く、、、

だからCOP適用されるヤツは自分の実力の無さを分かっているヤツだから
条件提示されてもしがみつく。COP1で戦力外通告されていたオッサンが
未だにニヤニヤして働いているよ。
そういうヤツらはいつまでたっても辞めないし、稼げないけどJ職よりも
給料もらい続けるんだよな。

COPで辞めたいならやる気出さずに年休消化をキッチリしてそういう
オーラを出さないと適用されないゾ、ガンガレ!!!

>>31
まだ無職って…毎日ナニしているのですか？

もうそろそろ、７ヶ月程度経過しますが、失業保険も今年いっぱいで打ち止めでしょ、
大丈夫ですか生きていけますか？家庭ないのですか？肩身狭くないですか？
失敗かどうかなんてどうでもいいから、まず生活の見通しをちゃんと立てようね。

>>毎日ナニしているのですか？
→　「年収１０００万円」と法螺カキコしてます。

会社に行きたくない
眠れない毎日
スズメの涙のボーナス
住宅ローンを払うのもままならない
年収は200万以上下がって
ストックオプションの大幅な評価損を見て
モティベーション全く上がらず
転職先を探そうにも
すべて書類選考で落ちる始末
大川さん亡くなった時が
この会社から離れるタイミングだった
・・・と、つくづく思う

>>40
失業保険は、３３０日は大丈夫（来年３月まで）。会社都合の場合、
更に延長されるはず。（６０日だったかなぁ）
ＣＯＰで割増金も貰っているから、失業保険とで節約生活していれば２、３年は
何とかなるはず。

２０年以上勤務して「会社都合」で退職したばあいの失業保険の給付日数は３３０日のはず

ＣＯＰで辞めた人の話を聞いたけど、まだ転職活動中の人多いよ。
リーマンショック以降は、かなりしんどいみたい。
転職支援しているリクルート主催の会社説明会行ったら、ＣＳＫの同窓会
のようだと聞いた。

２、３年はなんとかなっっても、「無職」の傷は消えない…。

>>46
転職には、不利になるね。

無職状態の長期化
⇒どこの企業も相手にしていない証拠
⇒転職はさらに不利

こういうＣＯＰ利用者がわんさかでてくるんだろうな
つまりＣＳＫの職歴は転職には非常にマイナスってこと

>>48
と言っても、ＣＳＫが潰れてから辞めてもなぁ．．．
割増金貰った方が、マシな気もするし。

一流企業なのに辞めたらもったいない。残るべき！

>>50
>一流企業なのに辞めたらもったいない。残るべき！

ぷっ。お前、頭大丈夫か？？
CSKのどこが一流企業なんじゃい！！
CSKはもはや誰もが認める超一流ブラック企業だぜ！！

誰もが認めるというのは間違い。
ＣＳＫの認知度は低い。
ブラックでもない。
たしかに、現状で一流とはいえないかもしれないが、
捨てたもんではない。

>>52
でも、会社父さんしそうなんでしょ？
大丈夫なんですか？
大丈夫なんだったら、その根拠も書いてね！

でも、CSKって無限大に存在する人売り会社の元締めみたいなもんでしょ

悪の枢軸

>>53
捨てたもんではないが、
危機的状況であることは間違いないと思う。

「誰もが認める超一流ブラック企業」という言葉に、つい反応しただけで、
倒産してほしくないとは思っているが、
倒産しないという根拠は示せない。

倒産にいたれば、今の状況を招いた方々より、多くの日々まじめに働いていた仲間が不幸になる。
それを思えば倒産は避けてほしい。
そんな思いが強く、「捨てたもんではない」と書いた。

私にとっては、育ててもらった恩がある立派な会社だ。

>>55
>倒産しないという根拠は示せない。

一般社員の方ですよね？
やっぱり、そういう情報は、経営層は分かっていても教えてくれないので
すよね。
ここのスレ見ても、大丈夫って書いてても根拠示してくれる人いませんし。
（ヤバイという情報は、いっぱい載ってますが。それも推測かもしれません。）
もう少し一般社員ぐらいには、オープンにはできないのかな？

>>56
そんなことすれば
社員の一斉退職
信用不安
事業の継続性否定
経営層の無能を証明
社員の低スキル露呈
転職困難
　　・
　　・
　　・
大変なことになりますよ（プ

>>57
そんな状況になるなら、遅かれ早かれ父さん！！

この時間帯、倒産を願う人が多いように思うのですが、どうしてですか？
どんな会社であれ、倒産に伴って痛手を受けるのは罪もない一般社員やその家族です。
また、取引先にも迷惑がかかります。
何があっても、倒産は避けてほしいし、
現状、低空飛行であれ維持できている会社が、なぜ倒産を願われるのでしょうか。

倒産の根拠に目新しいものは無く、
倒産を感じさせる書き込みもひどく感情的なように思います。

そもそも、このスレは、【母さん】であって【父さん】ではありません。
許しの心と、新たな命を生み出す力を持った母性のスレです。

父さんの話は、母さんが許しませんよ！！

母さん！！　ごめんなさい m(_ _)m

父さんの話するのは、会社に恨みがある人。
そんな仕打ちをしたんでしょう会社が。

>>61
そうだそうだ！！
この会社のせいで人生めちゃめちゃにされた元従業員が何人いると思う？
腐った会社は日本経済のゴミ！！

会社に恨みがある人は、本当にお気の毒だと思います。
恨みをいだかざる体験をされたことよりも、
いまだにその恨みが抜け切れずにいることが。

今いる社員の人生をめちゃくちゃにすることすらいとわないその思いを昇華するには、
おそらく、会社の父さんではなく、恨みを抱く人の今後の生活の充実によってしかなしえないでしょう。

ＣＳＫの父さんが、あなたを幸せにできますか？

>>63
従業員がかわいそうという理由で腐った会社（日本経済のゴミ）の存在は正当化できない
旧商工ファンド、武富士、日本総合地所・・・・
仮に従業員がかわいそうだとしても
日本経済のゴミ的存在の会社は許されない！！

ちなみにそういう会社に勤める従業員も従業員である
クズ会社の社員＝人間のクズ

別にスレで父さんとか愚痴書くぐらいいいじゃない。
本当に会社に火をつけたりする分けじゃないし。
そういう愚痴なども含めて、スレが成り立ってるんじゃない。
そんなに嫌なら見なければいい。

>>64
あなたが勤めている会社は、さぞかし存在意義がある立派な会社なのでしょう。
私は大学卒業後、たまたまＣＳＫに就職しましたが、自分自身をクズではないと思っています。
何をもって、「日本経済のゴミ」と言われるのでしょうか。
もし、あなたがＣＳＫに在職したことがあるのであれば、あなたもクズだったということになってしまいます。

>>66
「クズ会社の社員＝人間のクズ」になりたくなかったから転職したよ
ただ、ＣＳＫというブラックな職歴は残ってしまったがね
商工ローンや消費者金融・・・正にクズ会社
社員には社会貢献とか世の中のためになる生産活動の志が一切ないのだからクズ。
そういった会社と取引あるのもクズ会社
武富士と取引のあったCSKはクズ

わかりました。
私はあなたにとってクズなのですね。
あなたは、あなたが思うクズから逃れられたのですから、
本当に良かったですね。

母さんが呼んでますよ。
おうちにお帰り。

父さんしない論拠が、「潰れてほしくないから」ってのはサイコーだね！

そう
サイコー

>>69
同意見。
別に、個人的には潰れて欲しい訳でもなく、本当にどうなのか知りたいだけ
なんですけど。（知っている人がＣＳＫにいるので）
やっぱり、そんな情報は分からないのかな？

ここではわからないでしょう。

　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　＞　　　　　　正直どうでもいい　　　　　 ＜
　　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^￣

　　　　　　　　　　　　　　　ヘ(^o^)ヘ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |∧　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　/

>>72
社員でも、経営層に近い人しか本当の事分からないのでしょうね。
そんな人が、２ｃｈにカキコする訳ないし。

母さんのスレで父さんの話ばっかり。
そんなに父さんが好きなら、
母さん、もう知りません！！

それはそうと、
ちゃんと働いてるんでしょうね！？
昼間っから父さんの話ばっかり。
本当に知りませんよっ！！！！

母さん！！　ごめんなさい m(_ _)m

>>75　ツマンネ・・・

　―┼‐　　　　　　　　 ノ　　 　 /　 　|　 --ヒ_/　　　 　/　　 ＼ヽヽ　　　 ー―''7
　　　`」 　 ┼,　　　二Z二　　　レ 　 /　 /´レ' ＼　―７￣｝　　|　　ー-、　　　/
　（＿＿ 　（|フ)　　　（＿＿ノ　　＿ノ　　∨`　　ノ　　/ 　/　　　　　＿ノ　　　 ＼＿


　　　 ─┼-　　　　　　　　/　　 |　　 ‐┼-　　　|　　　　　ー|―
　　　 ─┼─　|　　　＼　レ　　/　　￣Tー　　/　　　　　　ノ　-─
　　　(二フヽ　　＼/　　　　＿ノ 　 (二フ＼　　ヽ＿ノ　　 /　、＿＿

　 　　　ｉ';ｉ
　　　　/_ _Y
　　 　 ||鬼||　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／⌒彡
　 ＿　||殺|| 　　　　　　　　／⌒＼　　　 　/冫、　）
　 ＼　||戮||￣￣￣￣￣￣￣＼　`.／⌒ i `　 ／ゝ 　　　　_,,..,,,,_
　　||＼`~~´　　（＜二：彡）　　 　＼(　>　 　　 ('＼＼ 　./ ,' 3　`ヽｰっ
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||￣＼`つ　 　 ⌒ ＿）　l　　 ⊃　⌒_つ
　　 　 .||￣￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　　　　　　 　 　 　 `'ｰ---‐'''''"

ＣＯＰ無職者がまだたくさんいるのですね、
来年度の４月頃には自分の見通しが甘かったと気付くのでしょう。
無職期間が長引けば長引くほど社会復帰は困難になり、
今年度末から景気悪化が更に進むのに…ま、ＣＳＫに残っていても
遅かれ早かれだけど、、、皆で地獄に行くしか無いね

いや、
皆では行かんよ。

COP始まってますよ。





・・名古屋で。

前回のＣＯＰ拒否者は、９月末で退職している人何人かいる。
割増とか支援会社などの条件は変わってないみたい。

>>78
どうせ会社ヤバイのなら、割増金貰った方が得だと思うのだが。
また、ＣＯＰあるのなら手を挙げようと思っている。

ＳＳＫぇ〜、ＳＳＫぇ〜、勝利は いっつもぉ〜、エスッ、エスッ、ケェェェッ♪

仮に父さんせず、存続するとしても定年までずーっといられる会社じゃないのは確かだね。
キャリアアップ、転籍、フリーエージェントは常に頭の片隅に置いて考えていかないと。
景気上向いたら皆一緒に脱出しようや。

残念ながら景気は上向かないよ。

元社員ですが、今の転職先で伸び伸びやってます。
個人的にはＣＳＫが潰れても関係ないし、第三者的立場からスレで楽しんでます。
でもやっぱり、父さんしちゃったら寂しいよなぁーっ！！

ＣＳＫに居座る人、とりあえず残る人、近いうちに辞めようと思ってる人、
ＣＯＰ対象の人、他色々ありですが、いずれにしても遅かれ早かれ全員
社内心中するしか無いかもね。

　　　　　　　　　　　 ,,,-‐''"~　　　　　~ﾞヽ､,,----､.,,,,_
　　　　　　　　　.,,r''~　　　　　　　　　　　　 ﾞヽ、　　　`ヽ､
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi,　　　　　`ヽ、
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i,　　　　　　 ﾞi,
~~'''''‐-＝ /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　　　　　 ﾞ､
　　　　　　i'　　　　　　　　　　　　　;ﾍ,　　　　 .:.::::i':::..　　　　　　　ﾞ,
　　　　　　i　　　　　 　 　 　 　 　 /./　　　　 .:.::::/.:.:.:..　　　　　　　i
　　 　 　 ﾉ　　　 　 　 　 　 　 　 / /　　 　 .:::::::/:::.:.:.:.:.　　　　　　　i
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　 　 / 　　　　　　　　　　　　i^ヾ'i:.:.:.:.:.::::::;　'　　.:.:.:;'､;:;:;;;;:;;ﾞi　. 　ﾞiヽ＼ 　csk！ソイヤ！セイヤ！
　　/ 　 　 　 　 　 　　　..:....:.:ﾞ､_　ﾞ:、:::::／　　,,,,,....-i'ﾞi;====ﾖ　 　 ,!　＼＼
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　ﾒ;;;;;;;i,　　　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:、　 ﾞ'ｰ‐-､,,;---､ゞ　ﾞ''''''i'／　　 /
/:::i;;;;;;;ヽ、　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:.:.ヾ、　　　　　　　 ﾞ　　 　 ﾞ` 　 ,ノ
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勝手に開発のＰＬとして期待されてる。でも１２月にやめるん
ですけど・・・言うのはいつごろがいいですか？
今のところ１１月下旬に言う予定です。
こういう辞め方した人の意見求む。

>>89
もっと早目に言うべし。
有給休暇を有効に使えるメリットあり。
早目に言うことで、
飛ぶ鳥あとを濁さず。
まわりに迷惑かからない様に逝け。

転職組 元社員より。

>>89
12月末だろ？言う必要なし!!冬の利分金をしっかり貰ってから辞めればいい。
次が決まってないなら１月は年休消化で１末退職でオッケー。
法律的にも２週間前に退職意思を示せば問題なし。

同業他社でＣＳＫが圧力かけられるだけの力も今は無い。
まず自分の事を一番に考えろ!!!

ＣＯＰ強制退職や、辞めるなら自己都合とか因縁つけてで辞めさせられた
人間もいるのに何故に会社に遠慮する必要がある？！？！
オマエ、洗脳教育の賜だな。はやく目を覚ませ

辞めるなら円満にしたほうが良いよ〜

>>92
関係ないよ円満なんて。そんなの昔の話さ。
自分中心で考えてもナニも不都合なし

円満に一票。
因果応報、不義理は自分にかえるよ。

会社が社員に不義理をした場合、どんな因果応報があるのか教えてくださいナ。

円満がいいねぇ。
会社に迷惑掛けるのは気にしないが、一緒に働いた社員（仲間）に迷惑を掛
けるのは気が引ける。

>>95
エグイやり方で仕返しされる。
お客を奪われる、同僚を引っこぬかれる、悪評を流される、内部告発される、など
まあいいんじゃないの。オンブズマンみたいなもんだ。

IT業界で働き続けるなら円満の方が得策だよ。
業界狭いからね。転職したらつくづく思うわ。

リストラで地位確認訴訟を起こしたら
誰にも言わないで下さいって
会社の方から泣きついて来るよ

やっぱり円満に一票。

どんな辞め方してもいいんだろうけど、
この業界、意外に狭いよ？
どこで会うかわかったもんじゃないからね。

しこりを残すような去り方は、先々悪いことしか残らない。
円満にしとけば、先々良いことが期待できる。













・・・・・・こともある。
その程度。

会社が不義理されて辞めた社員だが、

エンドユーザに転職して役職も就いた。
純粋に仕事を発注してあげようと考えているのに、
過去の離職経緯をしっている営業が警戒して近寄ってこない…。

こっちもCSKを理解しているから使いやすいだけなのに…。
数千万程度の案件なら私でコントロールして上手くSIerで立ちまわってくれ
るだけでいいのに。

>>101
発注してくれなくて結構です。

>>101
東京近辺ですか？
スグに伺います。何でも出来ます、やります、殺らせます。

もうあなたが知っているＣＳＫでは無いですよ。
あなたが思う人はみんな離職して他社に移っています。
クソミソしか残っていませんがそれでもよければ発注して下さい。
後悔しますよ

>>100
訴訟を起こしたら両者にしこりが残らない格好で決着できるんだが
どうしたらそこまで奴隷根性を染み付かせることができるの？

>>106
私たちは人事総務から依頼を受けてカキコの仕事を請け負っているからです。
論点をズラして触れられたくない話題をバカ話しにすり替えたり業務です。

急に独り言かよ。

住商情報の奴隷になる話、どうなったの？

ご主人様の方が、そんな借金まみれの奴隷なんぞ要らないから
あっち行けと煙たがられています。

クズ会社ＣＳＫ！！
もっと下がれ！！
従業員涙目！！
転職者は大成功！！

>>110
今日も面接ダメだったのか・・

くじけずにガンバレよ。

燃える集団CSK

>>110

押し寄せる失業保険の給付打ち切り。
11月〜2月は年末年始に向けて求人が減る季節。奥さんはカリカリして
家に居場所も無くて、１年あれば職が見つかるなんて甘い見通しだったと
気付いたときにはもう手遅れ。

一家離散で自暴自棄になって犯罪予備軍になる。
哀れよの…

根性と技術
コンピュートピア

エンジニアは鉢植えの花のようなもの

他者によって良い場所に置かれ

用が済めばどこにでも捨て置かれる

自分ではどうにもならない

>>113
普通は、給付切れても、何年かは大丈夫。（よほど目茶使ってなかったら）
会社都合なら、給付期間も延長されるのではなかったっけ？

S1社員です
異業種へ内定しました。
どぶ板IT業界よさらばー。
将来の役員候補で採用されましたよ
役員になれば1600万越えですが、
現在は1100万です
日系ですが、業種やどこかは内緒です。
なお、１部上場企業です。
先方の専務に気に入られ、直々に採用してもらいました。
正に就職は縁ですな。

>>117
異業種行って何やるの？

>>115
エンジニアなんて一人もいません。
ただの技能者です。

今週も皆さんお疲れ様でした。

来週もがんばりましょう！

>>118
経営＆マネジメントの仕事
もうラインや兵隊ではないよ
CSKのラインや兵隊などにはわからんだろう

待機してる奴。
何椅子すわってぼけっとしてんの？
暇なら路上でパンフでも配ってこいよｗ

　　　　　　　　　　　　 (ﾖ
　　　　〃〃∩ 　_, ,_ ﾉﾉ　ｷｨｨｨ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　⊂⌒（#`Д´）illi　　　＜ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　 ｀ヽ_つ⌒ヽ(ﾖ) （ 　　　 ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　　　　　　 ⌒Y⌒　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ

暇でもなんでも会社に居座ってやるんだ!!!

ﾖｼﾖｼ

元中途入社社員の俺様が来てやったぞ
ＣＳＫ含め３社のＩＴ系企業に勤めた経験から言ってやる！
この会社にノウハウ蓄積とか全くない、技術力も全くないぞ
単に開発人員投入人月ビジネスだけだぞ！
やれＢＰＯだとか新しいことに手を出しているが、
ＣＳＫでなければならないほどの差別化要因・技術的優位な要因は全くないぞ
アクセンチュアのＢＰＯとか見てみ！
ＣＳＫが如何にレベル低いかがよーく判るから（プ
この会社の社会的存在意義はめちゃくちゃ低いと思うぞ
低レベルな社員ども！！
もっと社会的存在意義があって、スキルアップできる会社に早く移れ！！
この会社で無駄な時間を過ごしていると、
本人の市場価値はどんどん下がることになるぞ！！

そうそう、そのくせオッサン社員がやたら高飛車なんだよね。

>>127
低レベル同士なら、高飛車でもいいんじゃねぇ。

仕事したフリｗ

>>126
しょせんタクシー会社ですから。
>ＣＳＫ含め３社のＩＴ系企業に勤めた経験
人生終わってるぞ。

>>126
CSKに蓄積や技術力があるなしナニ面白いこと言っちゃってんのｗ
そんなもの語るまで無いほどに何にもない会社だってわかるだろ？
いまだに2000年前後のシステムをチクチクメンテしてる部署が多々あるんだが
顧客が馬鹿なのをいいことに誰も改善策ひとつ提案しやしない。

改善しないからいつまでも人海戦術で時間だけは無駄に消費するし、
新技術に手が出す地頭は持ち合わせて無いから外注を目の前にして
「難しいトコは外注に作らせて後でイイトコ取りすればいーや」って言葉が平気で出る。
しかも「やっぱ次はクラウドかな」だってｗｗｗ

有能な人や将来がある人はみなCSKを見限って逃亡してるのに、
会社の規模だけ見て入社したいってチャレンジャーが出るのはナニ？
これがゆとりの弊害なの？

ＣＳＫ見限れない人は、ラインとか外で通用しない人。
下っ端社員は、減っているのにラインだけは減らない。
待機など仕事がない時の責任は、下っ端社員になくラインなのにね。
でも、ラインだけでは何もできないので、更に利益出すのしんどいね。

はいはい
しんどい
しんどい

そうそう
しんどい
しんどい

大量に人を投入し、上流下流にわけて分業するようなSIは不幸を増やすだけ。
一時的に儲かるかもしれないけど、技術力もなく、あいまいな仕様しか決められず、人に作業を振るだけのだめ社員だけになって会社が先細ってしま。

うま。

大量に糞を投入し、上水道と下水道にわけて分流するようなスカトロは不幸を増やすだけ。
一時的に儲かるかもしれないけど、技術力もなく、あいまいな飼養しか決められず、人に作業を振るだけのだめ社員だけになって会社が先細ってしま。

しま。

かゆ。

。

CSKに蓄積や技術力があるなしナニ面白いこと言っちゃってんのｗ
>>131
そんなもの語るまで無いほどに何にもない会社だってわかるだろ？
　　何にもなければ会社ですらない
いまだに2000年前後のシステムをチクチクメンテしてる部署が多々あるんだが
　　２０００年前後のシステムのメンテナンスが不要ですか　そうですか
顧客が馬鹿なのをいいことに誰も改善策ひとつ提案しやしない。
　　さらに、顧客まで愚弄ですか

あなたの視点は、素晴らしく上からですが、あなた何様？　しま。

ＣＳＫが駄目なのは分かった。
ＣＳＫの文句書いている人は、どこの会社にいるの？
教えて下さいな。優良な会社なんでしょ？

>>140
CSK

>>141
なるほど。本当に優良な会社だ。

燃える集団CSK

>>140
船場吉兆

通りすがりですが、、なんだかな…

結局は世間相場からして明らかに低い退職割増金や強引な退職勧奨、
はたまた希望退職拒否をした挙句がこのスレか。

それでいて会社の業績が当初予想よりも低空飛行していることに対して
景気のせいと誰も責任取らない会社、、、。

再就職できない離職者、再生出来ない会社。
傍から見ればどちらも哀れなのに互いに罵り合ってる感じだね・・・

子会社のJIECは好調だね。CSKも11月11日に中間決算発表だけど少し明るい
兆しが見えるかな？

>>146
子会社のJIECに転籍したいけど、
噂では、CSKの人間は軽蔑されるらしいね。

JIECの決算見て好調?!?!あんた決算の見方わかってる？
売上減でリストラ効果でなんとか黒字決算、それも当初予想を低く見積もって
好転しているように見せかけているだけ。
それに景気は２Qがピークで４Qなんて受注ガタガタだよ。

>>148
中の人間ですね。ここは、2chだから
本当のことを書いてはいけません。

>>145
いいじゃない。
２ｃｈぐらいしかはけ口ないんだから。
双方の愚痴、結構おもしろい。
これで、本当にＣＳＫ父さんしたら、もっとおもしろいけど。
でも当事者は、大変だね。

赤字の子会社もあるけどね。

平気だよ。
父さん父さんって言われて父さんした会社は、ここ数年けっこうあったな・・

多摩センターに隔離された人がスーツ着てビジネス街を歩いてた。

仕事が与えられたのか？
あきらめて退職して就職活動してるのか？

手元の金をすべて菊花賞にぶちこんだ
はずれたらゆうめしなし

はずれたお

どんまい

明日も仕事に行ける
こんなうれしいことはない

父さん・・・酸素欠乏症にかかって!

父さんと無職の出会いを予告した少女、ララァ。
戦場遠く、次の戦いの為の芽が吹き上がる。いくつかの運命を背負いながらも、CSKは敵の待つ宇宙へ出撃する。
次回、『宿命の出会い』。君は、生き延びることができるか？

次回予告演出ｷﾀｰｰｰｰ
確変確定！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ､、v､
　　　　　　　　　　　　　　 r――--Σ:::::::::::::::N､
　　　　　　　　　　 　 ＿　|　ir―――Ζ;::::::::::::::）
　　　　　　,..､ r――' 　 ｀'　 '=＝=､￣　Ζ::::::::::::ミ　　　明日も・・・
　　　　 ／　 ＼ゝ、_　 　　'´　　 　 )　　　Z::::::::::::::ﾐ 　　仕事が・・・やることが・・・・・・
　　　／　　　　 ＼　ヽ_,　じ〜=＝'"　 　 ミ::::::::::::::N
　　 (　　　 ' ,　　　＼　　(　　　　　／￣￣::::::::::::N
　　　＼　　　' ,　　　 ＼　｀i　　,／＜) ,）::::::::::::::ﾉ　　　　ないっ・・・・・・！
　　　　 ＼　 　 ' ,　　　 ´　,,..イ(つ-'" '::::::::::／
　　　　　　＼　　_,,.　- ''"´ /::｀'''''´:::::::::::／
　　　　　　　　7 　 　 　 　 ｲ:::::::::::::::::::N´
　　　　　　　 〈 　　　,. . :'"´!:::i::::::::::::::ヾ
　　　　　　　　i ,.　'": : : :,.r''ﾍ;|i:::::::::::::::i
　　　　　　　 /': : : :,.: :'" :|: : : : i::i!::::::::::i
　　　　　　　/: : ／ : : : : |: : : : :ヽ＼ヽ::ヽ
　　　　　 　 i／: : ;.: :'"´￣｀ﾞ ヽ､: : : ヾYヽ
　　　　　　/: : :／: : : : : : : : : : : :＼: : : :ヽ

Q. この会社にいてよいのか不安になる瞬間を教えてください。(複数回答)
1位　給料が安い・上がらない　52.0％
2位　残業代やボーナス代が出ない・少ない　28.5％
3位　自分の成長を感じられない　21.7％
3位　辞める社員が多い　21.7％
5位　仕事内容が自分に向いていない　19.9％




全てあてはまるるうるるるうｒ

CSKを脱出する離職者を待ち受けていた不景気は、ついに赤い彗星の本領を発揮してあなたに迫る。
それは、CSKにとっても離職者にとっても、初めて体験する恐ろしい戦いであった。
転職fromCSK、次回「履歴書破壊命令」。　君は生きのびることができるか！

千葉テレビかなw

この会社にいたという職歴

まじで転職活動でマイナス

「なんでＣＳＫなんかに入ったの？」って目で見られる

これガチでマジ目な話

CSKの出身者が相手ならひょっとしたら殺しても罪に問われないかもしれないと思ってる

そう思ってしまう人は、
もはやだれを殺しても、
対応の罪には問われなくなっているかも・・・・・
早めの受診をすすめます。

Q. この会社にいてもよいと安心する瞬間を教えてください。(複数回答)
1位　給料が安い・しかし物価も上がらないので低空飛行の現状維持である　52.0％
2位　残業代やボーナス代が出ない・でも仕事自体少ない　待機の時は余暇充実　28.5％
3位　自分の成長を感じられないが、周りも成長しないのでなんか安心　21.7％
3位　辞める社員が多い、ということは、辞めてもなんとかなるという安心感がある　21.7％
5位　仕事内容が自分に向いていないがここまでやってこれた　19.9％

>>166
たしかに人間や動物を殺すと罪に問われるが
害虫を駆除したところで罪に問われることはないな

こんなことを書いて失礼だが、このスレ見てて、
ＣＳＫ退職者・在職者は犯罪予備軍のように思われます。
社会から隔離することが世の中の利益に繋がると思います。
来年度に失業保険が切れる頃には何かしでかす人が出そうで怖いです。

スレには書けても、普通、何もしないでしょ。
そんな風に本当に考えてるのであれば、その考えが怖い。

ここのグループのテレマの会社はカード会社の顧客情報を利用して犯罪を犯しました。
これは事実でしょう。

事実なのか？
詳細よろ！

ベルシステムは数年前に、グループから出ていきました。
調べてから書き込んでね。

G会社が犯罪犯してても発覚前に切るから大丈夫

普通、早期退職制度への応募は
年齢など条件を満たしていれば、
誰が応募してもかまわないものでる
しかしこのＣＳＫという会社のＣＯＰは
あらかじめ会社が退職させたい人間をリストアップし、
その人間のみの退職しか認めないというものであった。
応募条件を満たしていてもリスト外の人間は
自己都合退職及び割増金なしの退職になったという
こういう差別を行う早期退職制度は大問題ではないのか？
労働監督局に通報しておきました。

旧経営陣
青園！福山！鈴木！広瀬！！
お前ら氏ね！！！

>>176
そのとおりだけど、このくらいのことはどこでもやってるだろ。
リクルートが企画してるんだから、この程度では労働基準監督署が
動かないことも織り込み済みさ。民事で訴えられたら負けるんだろ
けど、時間がかかるわりにリターンのないこの手の訴訟を起こす
奴はいないだろうというのも織り込み済み。

切られる奴の能力不足、努力不足なんだから仕方ない。ぜい肉が
ついたままだとＡＣＡが売る時に高く売れないからそこを切り
捨てるのは合理的なやり方。ただ切る方のスキルが低いから
恨みを買ってるだけ。

>捨てるのは合理的なやり方。ただ切る方のスキルが低いから
恨みを買ってるだけ。

そう。実際に何の根拠でＣＯＰ対象になっているか分からん人がいる。
能力あるのに．．．結局、上と合うか合わないかの面がある。
（上も能力かなり低い人多いのに）

９月末でも結構退職しているみたい。

俺は
CSK
好きだ

>>179
課長以上はＣＯＰに応募しても許可されないことになってた
からなあ。組織運営第一の考えなんだろうけど、身売り
されたら真っ先に切られる人もいるんだろね。

>>182
課長以上は許可されなかたんだ。
優秀な課長以上は、自己都合でも辞めそうだけど。

課長で辞めた奴いたよ

>>184
優秀な課長なんだね。
よそで通用する課長って、多いのかなぁ。

だんだん、まだマシで使える社員が辞めていく…
ほんとうに老害者かゆとりしか残らないゾ…

と言われ続けてここまで来たのがCSK。
創業以来、累積入社人数と、在籍人数を比べれば一目瞭然。
なんとかなるのがCSK！

>>187
人に関しては、そうかもしれない。（なんとかなる）
でも、こんな巨額な負債をかかえた事はない。
それも、社員には全く責任のない、旧経営陣のミスで！！（なんともならん）

新人とれよ

人件費削減！！人件費削減！！

株価もすごいけど、この会社・・・・

CSKのかたって、会議で口臭い人が多いです。基本的に無理です。言いませんけどね。

慣れれば病みつき
口臭も個性的な魅力
巨額な負債があればこそ
人件費抑制が可能と思えば
ピンチをチャンスに！！
理想のCSKへ邁進できる
なんといっても
２００１年１兆円！

>>192
労務者の集まりだから、口臭も仕方ない。

皆さん、ボーナス貰ったら辞めますか？

aaa

ＣＳＫにまだいる人間の心理が良く分らない。
かわいそうに・・・
ご愁傷様。
せいぜい住商に行けるかもしれないという
希望を持ってがんばってください。
俺は勝ち組。ははは（笑いが止まらん）

先週、異業種ながら某上場企業の管理職に内定しました。
俺も勝ち組です。嬉しくて涙と笑いが止まりません。
年収もほぼ1000万なので大満足です。
先方の専務に非常に好感を持ってもらったようで、
11/8（月）からの入社ですが、
今週（金）に職場案内＆フリートーキングに行くことになってます。
こんなに優遇・期待されての入社なので、
骨を埋めるつもりで頑張る所存。
ＣＳＫではこんな気持ちになれなかったな〜。
このまま管理職のリストラもせず、
Ｍ３以下のおっさんばかりリストラして、
有望な若者たちはＣＳＫに見切りつけて退職していったら
この会社は管理職とS職社員だけになっちゃうよ（藁
IRにでてる役員・部長職の異常に多い状況を
この会社は全く理解していないので、
もう半分は死に体状況でしょう（藁
あ〜よかった！！
糞IT業界からも脱出できて・・・
頻繁な組織変更だけでは会社は再生しないよ（プ

>>198
ＣＳＫでは、何の仕事をされていたんですか？

>>199
ＣＳＫは中途入社だったんだよねー。
Ｓ１職採用で管理職していましたが、
ＣＯＰ始まる前に、見切り付けて退職しました。
ＣＳＫ後は、上場ＩＴ企業に緊急避難就職したんですが、
今後の人生をじっくり考えようと、今年の５月に離職。
その後、２ヶ月間、妻とヨーロッパ各国に旅行してきました。
昨今は、エージェントもほとんど案件がないようなので、
８月から転職サイトに登録し、片っぱしから応募
最初は年齢的に苦戦していましたが、
運よく今回の会社に縁があった次第です。
内資なのに英文レジュメもっていったら
専務の目に止まった次第です。
株価も4000円前後してる優良企業の管理職採用でした。
ちなみに倍率はすごかったらしくて、
応募者は990名くらいだったとの事です。
超ラッキーな内定でした。

株価も4000円してる優良企業云々てのがなんつーかその
まだいるんだなこういう人

まあオメデト

>>200

そんな幸せなのになんでこんな便所の掲示板にカキコするんでしょうか。
ここは不幸せな人が来るところですよ。

速報 ボーナス1.5

>>203
すげぇ。復活じゃん。

嘘だよ。まだ何も決まってないし。
そういうのが一番早くわかる部門にいるけど。

>>202
その「不幸せな人」達をもっと不幸せにしてやろうと思って・・・
ＣＳＫって職歴は本当に痛いよ〜
俺は、ＣＳＫ含めて４社見てきたけど、
この会社だけは最悪だったなー
労働集約産業の本丸だったな〜
これからは頭を使う立場の仕事ですから・・・
本当によかったよ。脱出して・・・

>>203
年間でな（プ

　　　　　　　　　　　　　　なあ、オマエ・・・。
　　　　　　　　　　　　　　　とっくに辞めたってのに、なんでそんなにちょっかい出すんだ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　 　 , -───-= ､ またウチへ戻してやろうか？
　や、やめろお！　　　　　 　　_＿_　　　　　　　　　 　／　　　　　　　　　＼ お前の出方次第だがな・・・。
　　　　　　　　　　　 　 ノ.し￣￣￣￣ ' ‐ ､　　　　　／　　 　 　 　 　 　　　＼
　　やめてくれー！／"⌒　　　　　　 　　 ＼　　　/　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　フッフッフッ・・・、ウイ奴よのう。　
　　　　　　　 　　 ／　　 ;　　 　　　　　　 、　 ＼　/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　苦しゅうないぞ。近こう寄れ。　
　　　　　　　　 ／　 ,,、 ∪　 　 　 　 　 　)（_ 　 ヽ　 　 　　　　　　　 　 　 　 　 　丶　
　　　　　　 　/　　 　｀＼、ﾉ　　　　　　　⌒ ` 　　 ヽ　　　､　　　　　　　 　 　 　 　 l
　　　　　 　 l　　 　 （ ● ）" 　(､_ﾆ-‐￣"´ 　,　　 　i _ノ'′　　`､　　　　　 　 　 　 |
　　　　　　　|　　 　"⌒ﾞ　　　 　 （ ●　）　 _ノ（　 　 | ● ）　　　　"ｰ--　　　　　　/
　　　　　　　 ＼　　　　(__人　　　)"⌒ﾞ`　　⌒ヽ 　 l 　 　　　　　 （●　）　　　　 /
　　 　 　 　 　 ,＞､　　　ヽ　 ｀"ｿ′　　; 　 　 　 ／ 　 　　j　　　/////　　　　　/
　　　　　 　 ／　 　＼ 　 ）r‐r‐/　　　 ∪ 　／´⌒｀ﾞヽ-‐'"ヽ.　　　　)　　　　　/
　　　　　 ／　　　　 　ヽ `ー-'′　　　　　'　　　　　　 i` ー-`ｰ-一'′　　 　 /、
　　　　 ／　　　 　 　 　 `ﾞｰ-- ��　　　　　　　　 　 　 l 　　　 　 　 　 　 　 /ﾉ.:.＼
　　　／　　　　、　　　｀`ｰ- ､, -一 "　 　、　　　　　　 |!　　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　　／ 　　　 　,⌒） 　　 　 　 　 　 　 　 　/"　　　　　　|! -= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
　／　　 　 　/r⌒）　　　　　j､　 　 　 　　/　　　　　　　l!｀ヽ　　　　　　／.:.C**:.:.:.:.:.:.:.::ヽ
／　　　 　 / 　 { ⌒)　　　　ﾉ、 　 　 　 /　　　　　　　　|l!---‐一´.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::|

こんなところにカキコしても、これ以上不幸せにはならないよ。
もう少し、脱出した経緯とか、こんなやり方で辞めたとか面白い
ネタの方がいいな。
みんな、ＣＳＫの悪口＋脱出してよかった〜ばかりのカキコなん
で飽きてきた。

>>206さん
５社めの職場が、あなたにとって長く続けられる職場だといいですね。
CSK以外は輝かしい職歴を誇られているわけですから、
６社　７社　・・・・　どんどんスキルアップしていくのもあなたにとっては序の口ですね。
転職を重ねられる極意をぜひ教えて下さい。
神と呼びます！！！！！

>>210さん
今度内定もらった会社が4社目なんだが、
今40代半ばなので、この会社で骨を埋めるつもりだよ。
もうこの歳以降の転職は不可能に近いので・・・
どこかの会社で役員とかの話があれば別だが・・・
でも、この会社で役員目指すのが王道かな〜。
転職の極意というものはありません。
その人間の生まれ持った才能と運をどう活かせるかでしょう。
職務経歴書で誇れるような仕事にいかにつけてきたかも運です
それと「○○してきました」「○○できます」ではダメかな？
仕事に関する大志・大義・夢と今までの経験を絡めて話せること
そして、その夢によって、会社と自分が共に発展できることを
伝えられることが肝要だと思うよ。
普通、How toでは職務経歴書はA4で2枚くらいに纏めろっていいますが、
僕の場合は和文職務経歴書は6枚、英文レジュメは4枚だったなー。
決して冗長的ではなく、内容を凝縮してもその枚数になった。
今回の某上場企業内定も、応募者が約1000名だったため、
1次が２対３の面接だったが、面接官２人の内、一人が専務だったんだよねー。
そしたら、僕の和文・英文経歴書に目がとまったらしく、
面接終了時に専務から「○○さんはちょっと待って下さい」って呼びとめられた。
その後、３０分くらい２対１の面接というか詳細なヒヤリングがあって、
僕の職業観や夢を語ったら、専務に気に入られたんだよね
この専務に出会えたのも運といえるかもしれないけど、
運は黙っていても向こうからは来ません。
いつくるかわからない運に備えて、日々活動することだと思うよ。
そしてそのチャンスを無駄にしないことです。

>>211
大層なことを言っても2chに書き込んでいる段階で、
我々と同じ匂いのするダメダメ人間と思いますが。

こういうカキコの方が面白い。
長文だけど、読める。
悪口、愚痴ばかりの長文は、読む気にならない。
新しい会社で頑張って下さい。

>>212
まぁ、いいじゃないの。こんな書き込みも。
本当は、どうか知らないけど。

とっとと　やめろや

>>206さん　210です
丁寧な返信レスありがとうございます。
「CSKを含めて４社を見」+先週内定を得たという文章から、４+１（内定を得た会社）で５社と思いました。
まさか、内定を得る＝「見た」　になるとは思っていませんでした。
見るって何なの？　　　いや、失礼・・・・・・・

私の感覚では、あなたは不幸です。

CSKも、あなたが去ってくれてよかったと思います。

いろんな考えあるわな。
俺は、ＣＳＫに在籍してる方が、不幸と思う。
先が見えんもん。

ネットで妄想垂れ流すよりはマシだよ。

>>212
こういうひねくれた奴が多いから
「ＣＳＫ社員」はダメ社員って言われるんだよ。
外に飛び出すこともできず、現状に流され、
自分で決断もできず、２ｃｈでは単に紋々として・・・
もっと人生に正直になれや！！
ダメな会社は去るにつきる

>>216
あっそー
あんたも結局ダメ社員だったんだねー
まー、がんばってくれよ
糞会社で・・・（藁

社長は高卒

社長は京都コンピューター専門学校卒だよ（プ

>>211
なんでそんなすごい人がCSKにいたの？
大義とかそんなすごい話してるなら起業すればいいのに
専務に気に入られたとかって、○○課長に気にいられてる女BPと同じ。
その人がいなくなったらどうすんのよ。
どんな会社いってもしょせんは雇われ。ですよ。

>>223
糞CSKの社員はこの程度の糞社員
すごい人だったからこそ
糞CSKから離脱したんですよ
あんたの思考自体CSK糞まみれ
終わってる

ねえねえ、これってなあに？
http://www.csk.com/press/2007/press/20070831.html
2011年に何が起こるのー？

>>225
THE END.

>>219
紋々ではなく、悶々でした。訂正してお詫びします。

>>226
よくわからんけど、
残念ながら(?)その辺含めて市場では織り込み済みなんでしょう。
_ttp://quote.nomura.co.jp/nomura/cgi-bin/qsearch.exe?TEMPLATE=nomura_tp_cb_13&KEY1=97379.7&KEY2=T

日銀の社債買い取りもあるし、
銀行も貸倒れさせちゃいけないから追加の銀行借入等で乗り切るのでは?
_ttp://mainichi.jp/select/biz/news/20101028k0000e020016000c.html

>>228
それは130%コールオプション条項付第7回無担保転換社債型新株予約権付社債。
社債発行350億円。
>>226のはユーロ円建転換社債型新株予約権付社債。
社債発行230億円
この二つは全くの別物。上のは日本市場向けの社債、下のはヨーロッパ市場向け。まったく性質が違う。
さすがにヨーロッパ市場向けのやつは日銀が買い取りするとは思えない。

ん、、なんだろうね期日を待たずに償還請求されたから１億円ほど先に
支払った形だね、こんなことが出来るんだね。
ま、ユーロ建て社債は期間投資家向けだからいろんな特約事項付けていて
拒否できなかったんじゃないの。

…とすると、右に習えで同じことする機関投資家が出てくるんじゃないかな？
多分外資だろうけど。

いきなり200億円払えって言われたらこの会社飛ぶよ。

間違った償還されたの12億円だよ。
どこの外資系が売ったんだ？そんなに満期まであと10ヶ月が待てないのか？
それは先方ぼ機関投資家が苦しいのか？
ＣＳＫ10ヶ月持たないとリスクヘッジして売ったのか？どっちだ？

>>231
そう。ユーロ円建は残り218億円で償還が来年の9/2。ちなみに利息なし。
円建の方は2013/9/30でまるまる350億円。利息は0.3%。
今、自己資本比率も1桁台だからねえ・・・利益を生むために投資してるならともかく・・・・
再来週には第2四半期決算発表が控えてるけど赤字にはできない状況だわな。

>>228
>日銀：低格付け社債も買い取り対象に　金融政策決定会合
>格付けが低めの「ＢＢＢ」格の社債も買い取り対象とすることを決めた。

CSKの社債格付けはBBBよりさらに低いBB+なんですけど・・・・

>>232
黒字は確定だろ
赤字なら今頃株価が低下している
問題は来年以降

こんな糞会社
黒字であろうが赤字であろうがどうでもいい！！
もう社会的存在意義がなくなった会社なんだから・・・
ＣＳＫの代わりになるSI会社なんか腐るほど存在する！！
くやしかったらNTTデータやNRIみたいに
この社会になくてはならない存在になってみろや！
ま、もう遅いけどな！
優秀な社員は早く他社へ逃げろって

なんか末端社員の知り得ないところで、大きく動こうとしているのか?!?!
玉音放送を聴く日も近いかモナ…
　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-、 .:::|　わ
　　|　 、_(゜)_,:　 _(゜)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

大丈夫

と逃げ支度をしながら経理部が申しておりました

アフォな集団CSK！

.
　　､ヾ:;:::::::::::::::::::::':::::::-､
　　　　 ､ﾐ::::::';:::::::::::::::::;';:::::::::::::::::ヾ、
　　　　i':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 ミ:::::::::::::::::;:;;::::::r -‐'''"'ヽ::::::::::!;!
　　　　 ﾐ::;r--‐'　 ｀ヾ　　　　　ﾐ::::::::::i 　　　それでは、無条件降伏宣言受諾という事で・・・
　　　　 .l::!　　　　　　　　　　 ;.:ﾐ､:::;::::l,r‐､
　　　　　ヾ　　　　　　　　　_,......::::/'ヾ:::: ;.! 　　耐え難きを耐え、忍び難きをしのび
　　　　　　 !　　　　　　.::'r t.j;､:::/::::　::' ' !
　　　　　　　i.llir_,=:ll!,.- :l:. ::::'::',!:::::::; ...!-'!:ヽ 　以てCSK（上層部）の為に、逃げ道を開かむと欲す
　　　　　　　 _! `｀´' l!　' ,`−´　.::::: ::::::::l:::::::｀:::　　
　　　　　　　　ヾ ‐ '´;　　,ｨ:.,　 　 .::::::::::::l:::::::::::::
　　　　　　　　　ヽ　 ,r';';":;:::";';;! ..:::::::::::/:::::::::::::
　　　　　　　,r::::::::ヽ ''-''.二-‐'"..:::::::::;:::::::::::::::::::
　　　　　　/::::::::::::::::::::ヽ、 __,...::::::::::;:::::::::::::::::::::::
　　　　　 l:::::::::::::::::::::::::!　/::::!:::::.　/::::::::::::::::::::::::
　　　　 /:::::::::::::::::::::::::l ./::::::::ヽ　/:::::::::::::::::::::::::::

『危ない会社 兆候』でググってみなよ、
この会社に当てはまることばかりヒットするゾ（藁

世の中になくてはならないMustな会社でないと
その存在自体、いつ消えてもおかしくないのである。
拓銀なくても道銀あるから問題ないし
山一なくても野村・大和・日興あるから問題ないし

CSKなくてもNTTデータ、NRI、TIS・・・いくらでもあるから問題ないし・・・
社会的存在の必然性が失われた会社はもろいものです（藁

>>234
それインサイダーだから
さすが残留組、低脳っぷりもひと味違うぜ！

旧経営陣の青園が
海外に隠し別荘持っていた件

不動産証券化ビジネスの張本人は
そうやって資産を隠し持っていたらしい

本当に心底腐った奴だ！
奴の住所・所在など晒せ！！
お礼参りだ！

青園！お前に安息の日々はない！
死ぬまでビクビクしながら生きてな！

青園！
お前は三流駅弁大の滋賀大卒だったよな！

駅弁とはいえ、国の税金で大学出たんだから、
お前の様な奴は税金も返せ！
この糞野郎！

青園！
お前が作った胡蝶蘭会社とアグリカルチャー会社
売却損でるから
私財はすべて没収だ！
わずかばかりの年金は残してやるから
それで残りの人生、つつましく生きろ！

青園！！
天誅だー
このゴミ溜糞以下私利私欲馬鹿め！

おおおおおおおおお
お前だけは許さん！！
CSK社員1万人の怨みを知れ！

ここ、マカオの地も涼しく感じられる今日この頃です。
小生、Sands、MGM、リスボアと毎日カジノざんまいの
日々を楽しく過ごしております。

　御社の復興を祈念して、ペンニャ教会より。　じょいち。

本日、最終面接です。
会社は体調不良ということで休みにしておきます。
結果はまたここで報告させてもらいます。

もう、会社に義理立てする必要ないし、休んで正解。
最終面接頑張れ！

1.5だって
ろうそのHPみてみな

>>251
組合の要求値だろ？
要求はあくまで要求だからな！
妥結はこの数値では無理だろ？
また、0.6じゃね？
もしくは年間だったりして（プ

組合は信用できん。
今までも会社の言いなり。（ＣＯＰも然り）
組合費払っている意味がない。

ここの組合はまったく役立たず、組合費返せ！！

大手企業冬のボーナス、３年ぶりプラスだそうな、、、
電機が５・２％増の７１万３９３８円。
CSK労働組合も電労連配下だからこれくらい貰えるんだろ？
当然、225銘柄だし…（藁

この会社、借金だらけでも一応雀の涙レベルでボーナス出るんだ。
羨ましい。

>>255
そんなに出るわけないだろ。三分の一くらいなら妥当かなぁ。

http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819481E0E7E2E0868DE0E7E3E2E0E2E3E29797E0E2E2E2
企業の欠損金を翌期以降に繰り越して課税所得と相殺する制度の見直しでは、銀行の反発が波乱要因になりうる。
大手６銀行グループはいずれも同制度を活用し、09年度の法人税の納付額がゼロとなっている。

>>258
我々の知的レベルに合わせて、書き込みしてくれ。
ＩＴ土方には、さっぱり分かんねーよ。

おかみへの上納金を両替商がズルして免れるってことさぁ

欠損金ってえのは、赤字のことかい？
課税所得ってえのは、給料のことかい？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　';';,..
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'';;';';;,.,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　　　　　　　　　　　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッ
　　　　　　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　ザッ　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　　　　ザッ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／　　　　　　　　＼／　　　　　　／　　　　　　　　　＼　　／　　　　　　　　＼
　 . |　　　　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　　　　　　|
　　|　　　　　　　　　　　|　　　　　 　|　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　　　　　　|
. 　 |　　　　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　　　　　　|
　　 ＼　　　　　　　　／＼　　　　 　＼　　　　　　　　／　　　 ＼　　　　　　　　／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼　　 ／｀ー‐--‐‐―´
　　　「辞めます」「退職します」辞職します」「転職します」「給料アップです」

転職が許されるのは、30代まで。
40代は、よほどのスキルが無いとココでの年収は維持できないよ。
ボーナスゼロでも、わかってるよね。
君達は価値無いんだからさ。
月給だけで十分でしょ。
まあ、不満があるなら他所にいけば。
自分のバカっぷりに、やっと気づくから。
そろそろ自分の無力さに気づいて下さいね。
文句だけ一人前なんだから、困るよ。
よく自己分析してるのか？
あ？

>>263
そんなのに相手してないで、自分が転職しなさい。

>>263
　　　　　　　　　　 ( ⌒ ⌒ ）
　　　　　　　　　 （　　　　　）
　　　　　　　 　　（､ ,　　　,）
　　　　　　　　　　　　||　|‘

　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
　　　　　　　　|　 　＼()／ 　 |
　　　　　　　 (|　(（・）　（＜）　|)　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 |　 　　⊂⊃　　　|　　　　／　　俺は気分をこわした。
　　　　　　　| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | |　　＜
　　　　　／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼　　＼　　ギッタギタの、ボッコボコにしてやるぞ！
　　　 ／　　 ＼＿＿＿＿＿／　　＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　／　　　＿　　　　　　　　　　　　　 ＼　
　/／￣￣(＿）　　　　　　　　　　　　　 　|
　|ししｌ＿ｌ 　（　　　　　　　　　　　　|　　 　|
　|（＿⊂､＿_）　　　　　　　　　　　　|　 　　|
　＼_＿＿_/　　　　　　　　　　　　 　| 　　　|

>>263
年収下がっても、安定していない会社にいるよりマシ！！
ここの社員は、文句だけ一人前なんだから、困るよ。

「会社どこ〜？」
「あー・・・言ってもわかんないと思うよ(苦笑)」


こんな会話を何度したかな･･

定期的にやってるね。
263のようなカキコから始まって。
ヤバイ会社の社員が上から目線で書いているように見えるので反発するの
かな？

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20101029/6hkrxg/140120100928019844.pdf

NRI下方修正

家を手放すことにしました。
家族とも別れて暮らすことになりました。
これもそれもＣＳＫにお世話になったばかりにこうなりました。
騙された私がバカでした。

関西から国道139号線の行き方教えてください。

>>270
Navitimeでルート検索できますよ。
http://www.navitime.co.jp/

もう寒いんじゃないかな。

>>270
住宅ローンも苦しいですもんね。私は、退職金で返せます。
あとは、仕事が決まれば．．．

どうせ死ぬなら本社でたくさん偉いヒトを巻き込んで死んでくれ

サメの話しようぜ

この会社は、コバンザメがいっぱいいる。特にライン。

会社自体、コバンザメじゃん

なるほど。おっしゃる通り。

単に長くいるからと地位だけどんどん上がって，
その地位の中で，高い給料と聞こえの良い役職が保証されてぬくぬくと生活して，
アグレッシブさを失っている人たちも少なからぬ数いる。

>>278
長くいる奴ほど勉強しないんだよね
時代の隆盛に鈍感になってるというか
だからって外から人を入れると過剰反応するし
煮ても焼いても食えないウンコカスだ

>>278
この会社の状況で、アグレッシブさを失っていたらキツイね。
もう役職も保証されているか怪しいのに．．．

>>278
過去の栄光やら、運良くついた役職やらだけで、役に立たないのに偉そうで高級という人は居る。
滅べばいいのに。

あっ惣・・・

　　　　　　　　 __,.-----.,___
　　　　　　　r'~:::::_,,,_:::::::::::::::ヽ
　　　　　　　|:::r'~　　~"""''-､::| 　　　　　　　　　　　　　　　　┌───────────┐
　　　　　　　|;;|　,へ､　 ,.ヘ、.|::|.　　　　　 　　　　　　　　　　　| こんな　会社に　まじに　　 |
　　　　　　r'ﾚ'　　.･ .::::::. ・　 .'y^i 　　　　　　　　　　　　　　　│ なっちゃって　どうするの 　|
　　　　　　ゝ'､　　　'､___,'.　　,;'-' 　　　　　　　　　　　　　　　 └───────────┘
　　　　　　　　'､　　----　 .,;' 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　、
　　　　　　　　　';､　　　　 .,;' 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.!~二~7
　　　　　　　　　　￣￣￣ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_7^[_,i

　 　 ＿　□□　　　 ＿　　　　　 ＿＿＿､､､
　 ／／＿ 　　[][]／／ 　 ,,-―''':::::::::::::::ヽヾヽ':::::/､　　誰　　作　　 こ
／／ 　＼＼　 ／／　 ／::::::::::::::::::::::::::::::i l | l i:::::::ミ　　だ　　 っ　　 の
￣　　　　 ￣　 ￣／ /:::::::::,,,-‐,／i/`'''￣￣￣ ｀i::;|　　あ　　た　　 会
―`―--^--､＿_ 　 /:::::::::=ｿ　　 /　ヽ､ ／　　　,,|/　　 っ　　の　　 社
/f ）,fヽ,-､ 　 　 ﾉ 　|　三　i　<ニ`-, ノ　/､-ﾆニ' 」'）　！！　は　　 を
　 i'/　/^~i f-iノ 　　|三　彡　t￣ ｡` ｿ ﾊ_ﾞ'､￣｡,ﾌ | ）　　　　　　　　
,,,　　　　 l'ノ　j　 　 ﾉ::i⌒ヽ;;|　 ￣￣　/ _ヽ､￣ 　ﾞi　）
　 ` '' -　　／　　　 ﾉ::|　ヽミ 　　`＿,(＿　　i＼_　 `i ヽ､　∧ ∧ ∧ ∧
　　　　　／／／　　|:::|　( ミ 　 /　＿＿ニ'＿＿｀i　|　　Ｙ　 Ｙ　Ｙ　Ｙ　Ｙ
　　　,-"　 　 　　 　,|:::ヽ　 ミ 　　/-───―-`l 　|　　／／　 　　 |
　　 |　　／／　　 　l::::::::l＼　　　 ||||||||||||||||||||||/　 |　　　　　／／ |
　　/　　　　 ＿＿__.|:::::::| 　　 ､ 　`ー-―――┴　/　　　 ＿＿,,..-'|
　/ﾞｰ､,-―'''ＸＸＸＸ `''l::,/|　　　　ｰ- ､＿＿￣＿,,-"､＿,-''XXXXX |
/XX/ XXXXXXXXXX|　|　　　　　　　　　＿,　　/ﾉXXXXXXXXXX

>>249です
最終面接に臨みましたが
エージェントより連絡あってダメでした
ＣＳＫからの転職理由が曖昧で
もしこの会社に来ても同じような理由で逃げるんですか？ってことみたいです
ゾンビ会社からの転職は難しいようです
よっぽど潰れてくれた方が転職理由も明確なので転職しやすいかも
もうＣＳＫには何の愛着心やここで働く向上心もないので
早く潰れてくれた方が良くなってきました
ちなみにＣＯＰ退職者は転職市場では「ダメな奴」ってバレバレみたいです

ＣＯＰ退職者＝駄目駄目ではないと思うなぁ。
駄目駄目な上司に評価される場合もあるので。
知ってる人もそんな駄目駄目ではなかった。

CSKの人達っては他社の人と合う時には、
名刺１枚出さないようなマナーしか備えてないから
転職市場へ出ても誰からも必要とされないでしょ？

取引先を軽んじるクズを入れていちいち相手を怒らせてたら堪らないよ。
これまで同じ事を繰り返してどれだけ商機を失ってきたの？
もう CSK退職or解雇 ＝> 死 でいいじゃん。潔く死ねよ。

お金ないから、名刺とかないんじゃない。普通出すでしょ。

ＣＳＫ在職者も退職者も逆風な訳ですね。

早く潰れないかなぁ

年末までに潰れないかなぁ

>>285
COPの頃に自己都合で辞めて転職したものですが…

転職理由や志望動機でソコが突かれるポイントだと分かっていて
何故に的確な答えが準備出来なかったのかと読んでて思いますね。
私もこのポイント相当想定問答ではないが答えを用意しました。
面接は意地悪に聞いてきてどう反応して切り返すか、自信を持ってストーリ
を作って話さないとイツまで経ってもイイ転職できません。

普段の仕事も一緒でお客先にレジュメ一つ書かずに手ぶらで行くようなものです。
ここの会社の営業にはそういう輩が多いですが、負けに逝くようなものです。

ま、面接はこれからもあるでしょうから頑張ってください。

菊の仇を府中でとる
内が止まらないことに気付いた
大勝負なり

返り討ちにあいました

>285
小さい会社ですが、３社内定をほぼもらっています。
で、早期退職を正直に言って、あまり語らない。
そして、今、自分ができる、やりたいビジョンを明確に話し、そこを大きく取り上げて
もらえるといけます。
相手先の会社で、どのような役割で、どんな形で貢献できるかを相手がわかってくれるような
面接をすれば良いです。
何も難しいことは言う必要はありません。シンプルにわかりやすく、話せば
良いです。

>>295
なかなか厳しいです。
書類選考とか、面接の結果待ちばっかりです。
最近のIT系会社は、案件が出てからしか採用を進めないようで、
それまでは、塩漬け状態です。私は、６社待ちになってます。

今週は家に帰ったら寝るだけの仕事漬けの日々だった…
大樹の奴がクソうらやましい。
仕事そのものは充実してるけど、遅くまで仕事するから疲労感がハンパない。
ああ、ストレス発散にヨメとデートしてぇ。

>>297
そんなに頑張っても、ボーナスは少ないし．．．
やはり転職なのかなぁ。
大樹をうまく使えないのか。
また、ＣＯＰはありそう？

今、転職待ちの奴、
次の波は２月だぞ！！
それまでは殆ど案件ないぞ！！
特に年末年始月である１２月１月はまず転職の案件が出てこないし、
選考スケジュールも殆どストップするぞ！！
現段階で最終面接またはその一歩手間まで進んでなければ、
年内の内定はほぼ絶望的だな

ちなみに俺は某一部上場企業の内定を先週GETしたで！
まだ内定でてないスカンピンはザマー
転職活動もしてない奴はCSKと共に氏ね！

ほんと、ＣＳＫの連中って根性のない奴というか、人の力に頼るしか脳がないと言うか・・・
ここ見てると転職って話しかないね。起業しようとか言い出す奴が全くいないのが不思議ｗｗｗ

CSKも一部上場企業だからね。
意味と使いどころを考えて書き込もうね。

>>301
一部上場企業といっても
もうすでに終わってる
腐ってる
会社がCSK

早くＣＳＫ父さんしてくれないかなぁ
だって、むかつくんだもん。
ボーナスでない社員かわいそうに。
俺は勝ち組だけどね。
年収８００万以上ですが、何か？

>>303
って　いうかよ。
お前は、他人の不幸を望んでいる
負け組みじゃねか？

そんな　勝ち組はわざわざ　ここには来ないぞ！

他人の不幸は蜜の味

>>305
そうそう
ホント、他人の不幸は蜜の味
漏れも年収950万で上場企業転職した
CSKに残ってる時点で会社も社員も糞

>>303, 306
また出てきた。定期的に同じようなカキコ。
もう転職自慢止めませんか。飽きた。
内容がおもしろければ、転職自慢もＯＫですよ。

糞CSK社員に転職の成功談を見せつけるのが快感！
アフォなＣＳＫ、バカなＣＳＫ、脳が筋肉細胞のＣＳＫ
ＩＴドカタとは良く言ったもんだが
まさにＣＳＫのビジネスの真骨頂がこのＩＴドカタ
そのドカタ社員にウン百万年収での転職を自慢するのが快感なのよ

　| 　>>300
　| 　起業しようとか言い出す奴が全くいないのが不思議ｗｗｗ
　＼
　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　＿＿＿_
　　　,／:::::::::::::::::::::＼
　／::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ
　|::（ 6　　ー─◎─◎　）
　|ﾉ　　（∵∴∪（ o o）∴）
　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　 ＼＼＿＿＿＿）　　ヽ

|　「起業」なんて気安く口にするなんて、こいつ最高にアホ！！
|　だったら自分が起業すればいいのに、出来もしないクセに
|　口先だけのグズカス野郎だね！！
|　生きてて恥ずかしくないのかね！！
|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　同意！！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　￣￣￣￣V￣￣￣￣￣　　　　　　　 　 ￣￣V￣￣￣ 　　　　　　
　　　　　　　　　　 ∩＿ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 〈〈〈〈　ヽ　　　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼ 　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　〈⊃　　}　　 　　　　　 /､　　　　　　 　　 ヽ 　
　 ／　＿＿＿＿ヽ|＿＿|　　　　　　　　|ﾍ |―-､　　　　　　 |
　 |　| /, −､, -､ｌ !　 　 !　　　　　　　　ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　 | _|　-|　 ･|<　|| |　　/　　　　　　　　 ﾉ＿／ー　 |　　　　　|
　(6　 ＿ｰ っ-´､}　／　　　　　　　　　　 ＼　　　　 |　 　 　/
　 ＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ／　　　　　　　　　　 　　　O＝＝＝＝＝|
/　＿＿　 ヽノ　/　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　 　　|
(＿|＿＿）　　　/　　　　　　　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|

転職自慢はいいけど、内容変化つけてね！

えらそうに！
あんた何様？
俺は勝ち組。それが何か？

何かいっぱい勝組いるなぁ。
ＣＳＫ出身者で、そんなに勝組になれるのか？

CSK出身者をみたらイジメ殺すように言われてる

>>314
許して下さい m(_ _)m

すでに逆はあったので容赦はしない

下期、厳しいみたいだね。
特に製造系は相当に新規投資が軒並みストップかかり始めている。
来期予算の作成時期だからこれじゃ来期も見込めないな。
景気がまだ下押ししたら本当にヤバイよこの会社

メールボックスの部屋にいるオッサンとかって何？
社内便捌くのに50歳台のオッサンが必要なのか？ワケ分からん。

おまえが変わるか？

私がいる分室（最大規模）では、優秀といわれていた先輩ほど転職してしまっています・・・
私は若手で実績がないため、どうすればよいかわかりません・・・

オッサン解雇フラグへし折る

>>320
若手は、実績が無くても、意欲で買ってくれます。
まずは、転職活動をすることです。肌で感じるはず。
年配は、意欲だけでは、買ってくれません。肌で感じるはずです。

何も決まっていないか。
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=9737&NewsItemID=20101029NSS0042&type=2

いつまで交渉してるんや。
それだけＣＳＫが嫌がられているという事やな。

住友グループに複数年契約で提供しているサービスは品質が悪すぎるので単年契約に…

バランスシートをよくみせたいがために異常なまでの協力会社切りで一時的に黒字化できるけど、品質が更に悪化する

第２四半期決算は悪くないが今後の計画と実績に乖離が生じる
本格的な品質悪化はこれから始まるというのに、契約破棄される前に住商情報と、なんとしてでも！

お客様の合併リスクとか考慮してるのか？

サービス継続がぎりぎりそうなのに、他社へ乗りかえられた影響で事業継続できなくなったら、撤退費用とか払わなくて良いのかな？

そしたら自己資本比率４％の企業にとっては致命的だと思う

お客様に嘘を並べて報告しても、どこかで漏れていたりバレたら信用されなくなるし、いいビジネスが望めなくなる
場合によってはサービス乗り換えもありうるな

お客様に平気で嘘をつく人間が上層部への報告を偽わらい訳がない

様々なリスクを考慮して、大損する前にお客様に多大な迷惑をかける前に撤退することが大事

この会社は不動産投資から何を学んだんだ、同じ過ちを繰り返そうとしている

明日は年休取ったので２連休だー
でも明日は３次面接なんだよねー
ＣＳＫはいよいよ危なそうだし
早く次の職をみつけたいよーー

サイダーになるから詳しくは書かないが
まじでＣＳＫはまずいぞ
四半期決算は先食いでかろうじて○○だが
本決算との帳尻はどうつけるんだろうねー

住商情報も資本提携には消極的だし・・・
まだまだ膿があるよ　この会社

やる気の無い奴は早く辞めてくれないか。

頼むよ。

まっ、どこも雇ってもらえないだろうけどｗｗｗ

１１月ですな。ということは本日を以って無職７ヶ月でございます。おめでとう俺。

しかしまぁ・・・・・・短かったような、長かったような。
正直もう時間感覚麻痺してまして自分でもよぉわかっておりません。
それでも、まさかこれだけ経っても今の身分のままってのは、
正直会社辞めた当時には想像もつかなかったってのは事実ですわ。

とにもかくにも日当稼がないことにはどうにもならないところまで来てますからね。
年明に車検が控えてることを考慮すると、どんな見積り方をしても来年の２月か３月には、完全に枯

とりあえずガリバーにでも電話しろ。

ここって　不動産投資まで　手を出してるの？

やばくねーか？？

>>333
まー、CSKのCOP組じゃしょうがないだろう
来年、CSKのCOP組で離婚・自殺とか相当でるんじゃないか？
青園、福山、鈴木、広瀬などの旧経営陣は
きっと呪われるぞ！！ざまー
もしくはCOP組の暴動で大変なこと起こるかも
まーそれもやつらの運命だから仕方ない
それだけの悪行をやったんだからな

ちなみにこの俺はCOP1年前に転職したが
わけあって、この4月に離職して職探ししたが、
見事、一部上場企業の管理職として10月に内定！！
11/8から出社ですわぁ
年収も1000万なんで大満足ですわぁ

>>335
オイオイ、今更不動産投資知ったとか、冗談だろ？
本業で１０００億の借金なんて、出来る訳ないだろ？

>>337
じゃあ　本業で汗水たらして　凌辱されている
お前らは、大馬鹿社員といいうことだな！

>>336
ＣＯＰ組でなくても、結構、再就職に時間かかっているね。
今の転職市場は、最悪らしいからね。
そうは言っても、潰れる前に辞めるか、潰れてから辞めるかの選択の時期
が迫っている気がする。どちらが、得か？
多分、どちらも損でしょうね。

>>333
ＣＯＰ組は、まだ無職の人いっぱいいる。
失業保険と退職金で食いつないで、２、３年生きられるってとこ。

>324
　提携の話の近くで仕事をしてるんだが、ＳＣＳは反対に
　ＣＳＫと資本提携したくて、しょうがない様に見える。
　逆に嫌がってるというか、腰ひけてるのはＣＳＫ。
　ＣＳＫのブランドに、こだわって自前への意識が強すぎる。
　こんな状況になっても業界トップ企業だった頃の栄光が忘れられないのかな。
　特に上の人ほど。。。
　個人的には、ＳＣＳにＣＳＫが飲み込まれるのは嫌なんで、ＳＣＳの資本とか
　入るのは、何となく感情では、抵抗を感じるのだが、理性で判断すれば、
　そんな事を言ってる場合じゃないよなぁ。。
　
　まぁ、ＳＣＳとの提携で本当に相乗効果があるか否かの見極めが
　話の出発点で、そこありきの話になるんだけどね。
　ちゃんと、やってるのかな？？ちょっと怪しいよね。

提携っていっても欲しいのは顧客と若くて使える兵隊のみ。
吸収される側の管理職なんて冷や飯喰わされて、そのうちリストラされるの
分かっているから妨害するんだよ。結局は上の保身さ。

貴方が当選しました。
事務 [[email protected]]

セミの鳴く音もなくなり、静かに秋に移り変わろうとしてます。
季節の変わり目というものは体調を崩しやすいですが、いかがお過ごしでしょうか？
申し遅れましたが、私小林と申します。
この度は貴殿に無料で使えるとても便利なサイトのご案内があり、
こうしてご連絡差し上げた次第です。
早速ですが、当コンテンツではお話好きな方を募集しています。
沢山の異性とお話がしたい、愚痴を聞いてもらいたい。
なかなかきっかけがなく、色々な人とお話する機会がない。
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真剣なお話から暇潰し相手まで。気軽に見つけてください。
http://www.gimsomelovin.com/talkin
　◇◆◇　TALKIN マイフレンド事務局　◇◆◇

CSKの売上や顧客が魅力的に見えるかもしれんが…
なりふり構わない営業していても売上減少しているし、
CSKの顧客って経営難のとこもある。

そもそも国内のSＩ事業衰退を考えれば、
海外のSＩ会社に資本提携した方が効果あると思うな

CSKは経営難が数年間続くから、提携を焦らず様子見が正解。
ま、そのうち泣きついてくる。

SCSと合併できなきゃ、未来がない

急に倒産したら、子供を養えなくなるし、
倒産が二番底中だと仕事が見つからない

扶養家族がいるのに転職しない人って、
家族より仕事の方が大切なの

【社会】 日本の超有名企業の社員７名、中国で買春し一網打尽で全員逮捕★４
上海とか大連とかどうよ？

こんなスレでは分からんのかもしれんが、大丈夫なの？この会社？
もう父さんまで、カウントダウン状態？
もう優秀な社員は、みんな脱出してるの？
残っているのは、要らない管理職と踏ん切りの悪い社員だけ？

その通り。。

大変ですよね。

住宅ローンや子供の学費を抱えてのたれ死ぬ前に
ちゃんと生命保険に入っておけよｗ

もう居残り組みの悪口言うのやめない？
だって、本当にかわいそうだよ。
何とかなるかも知れないというちょっとした期待があるんだよ。きっと
早くＣＳＫなんて去ればいいのに。
俺みたいな勝ち組にひとりでも多くなってほしい。

>>348
そうだよ。

中国で日本人従業員が逮捕や人質に取られたら脚光を浴びて楽しめるんだが

>>352
勝ち組の基準は何？
ＣＳＫの時より年収上がって転職できた事？
もう転職できただけで勝ち組じゃね？

明日はエロフラッシュWindow Girlを攻略するお！
かねないし

勝ちとか負けとかじゃなく、常識で考えよう。

倒産する確率って高くないの。
倒産後だと転職し辛くならないの。

どこでも良いなら話は別だがね

今の年収で60才まで働き続けたとしても、退職金は*00万程度にしかならないことを知って愕然とした。
しかも、「今の年収で60才まで働き続ける」という想定自体が奇跡のように思える。

こりゃ、退職金をあてにせず地道に貯めていくしかなさそう。

飲み会をうまく利用できない奴ってかわいそう・・・
他のプロジェクトの女の子と知り合うチャンスだったり
ＰＭに普段言えないこと言ったりするチャンスなのに

勝ちとか負けじゃなくてさ

この数年で、これほど凋落した大手IT企業は他になく、
借金まみれなっている事実にどう向き合うかだろ

子供とかを犠牲にしてでも会社のために頑張るのも良し
倒産覚悟で最後まで頑張ったことを認めてくれる企業もきっとある
ただ、求人はナマモノだから都合よく行きたい企業があるか分からない

>倒産覚悟で最後まで頑張ったことを認めてくれる企業もきっとある
>ただ、求人はナマモノだから都合よく行きたい企業があるか分からない

今の転職市場を知らなさ過ぎ。
そんな生易しい状況じゃない。
よぼど高スペックでない限り、すぐに転職は無理。
もうＣＳＫには、高スペックの社員は、あまり残っていない。

>>359
飲み会に使う無駄な時間を
学習や転職活動に利用できない奴ってかわいそう・・・・
この会社に未来なんて無いのに、なくなる会社でコネつくるより外でコネを作ればチャンスなのに

ここで頑張る事と転職を頑張る事

何を大切にしているのか、何を守りたいのか

ピンチをどうチャンスに変えるかはアナタ次第

人に惑わされず自分で考えて後悔しない選択をするだけ

>>363
その通り。
残るのも地獄！！出るのも地獄！！
どっちにしても、しんどいのなら、自分で納得して決めること！！

御用聞き専用ザクは要らない

>>364
さすが残り物のカスだな

残るのは地獄だけ
出れば地獄もあるが天国もあるだ

残りカスでもどっちがマシかわかるだろ？

>>366
チンカス野郎が、気安く人様をカス呼ばわりするんじゃねぇよ。

　　　　　　　　　　　＠　　＠　　＠
　　　　　　　　　　　｜＼／＼／｜
　　　　　　　　　　　└────┘
　　　　　　　　　　／　　　　　　　＼:＼
　　　　　　　　　 .|　　　嫉妬猿　　　ﾞﾐ:::|
　　　　　　　　　ﾐ|_/＼;;;´::｀;;／=_、:::|;/
　　　　　　　　.　 ||..-o-|￣::|-o―ヽ-/ヽ
　　　　　　　　　 |::ヽ二/　::::＼二/:::::∂　　
　　　　　　　　.　/. :::ハ - −:::ハ:::::::　|_/
　　　　　　　　　|　 ヽ／＿＿＼_ノ　 /　　 　
　　　　　_　-‐ '"＼､ ヽ|　.::::/.|／ヽ /ー--
　　　／　　　　　　　＼ilヽ::::ﾉ＿ ／　　 　　＼
　 ／　　　; :　　　　　　しｗ/ﾉ　　　　　　　　　.＼
／　　　　　　　　　　　 . ∪　　　　　　　　　　　　i
　 ＼　　　!.　　　　　　　　　　　　　　　　　　l_!／ ＼
　　　　.>､／ヽ.　　　　 　　　　　　　　　　　　|　　 　>
　　　 /　　　 l:　　 　∞〜　∬∬　　　　　 　| 　／
　　／　　　 /,　　　　　　　 ,/∀ヽ　ﾌﾟｰﾝ　　|l／
　　＼_　　./　　　　　　 　/　 ≡´ﾞi　　　　 　|
　　　　ﾞ`ヽ､.　　　　　　　（ 　　皮　)　　　　　_|
　　　　　　　ﾞ ー--､　　　ﾉﾐ ≡ 彡|　　　　　ヽl
＼　　　　　　　　　　ﾞー./ "　 ﾞ '' i.￣￣ﾞー"￣ﾞー―‐"､
　 ＼　　　　　　　　　ヽ ,!　;　 .; 　!,;;　 ,:　　　　　　　　　＼
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　　　l .:､　　　､　　　＼　　＼ ,;: i;ﾐﾞ;ﾞ　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　L　　､　　＼　　　＼　　＼./

とおさん　この会社ほんとに大丈夫なの？

おとうさん　聞いてるの？


ねぇおとうさん　とうさん

今年の年末賞与あるの？

とおさん　来年大丈夫？

おとうさん？　おとうさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん

これからは、お倒産ーっ！！とお呼び。

じゃあ　お倒産

お倒産の会社の年末のカウントダウンはいつやるの？

社長がせんとうきってみんなの前でやるんだよね

なんだか楽しそう　　ワクワクする

この会社が突然死する可能性は低いでしょう
但し、それは会社が存続することを保証するものでもないし
従業員の雇用が守られることを保証するものでもありません
社会的存在意義が著しくなくなった会社ですので
法的整理による事業譲渡などの可能性が極めて高いでしょう
住商も今、高い買い物をする必要なしと思っています
資本効率を考えた場合、従業員10000人、借金過多の状態により
一度、法的整理で借金棒引き、従業員リストラ、
未だ着手されていない膨大な役員・管理職のリストラなど
必要最低限までスリムになった段階で事業譲渡となるのでしょう
ですからこの会社に残る理由は殆どありません
ＣＯＰ者や自主退職者以外は、法的整理後の事業譲渡までの
有期雇用という状況です
残れば完全に地獄が待っている
去れば、地獄または天国の可能性があるのです
事実上の有期雇用だということを理解せず、
転職活度もせず、成り行きを見守るしかない態度の社員は
まさに確実な地獄を迎えることになります。
ピンチをチャンスにするためには、
思い切って今の段階で転職活動をすべきなのです
目先の現実の更に先にある現実に目を向けましょう！

いつまでも無間地獄をさ迷い歩くのが似合いなんじゃね？

>>371
句点を探せ！

>>371
なぜ法的整理になる確率が極めて高い理由は、借金超過だけでなく

・今後大きな特損が発生する
・黒字経営ができなくなる確率が高い

などを考えていいねかな

本業でもない不動産投資失敗による法的整理なら
・給料やボーナスの大幅カット
・大々的なリストラ敢行
が行われるかな

法的整理後に他のSI企業よりも待遇面が良ければ、お国にあたる風当たりも強くなるから。

事業譲渡先に不満で（住友系列）、お客様によってはサービス移行も検討するのでは

移行されたら、その事業は成り立たなくなった場合、
事業ごとにスリム化しているから、その人たちは解雇になっちゃうのか。
それとも事前に席を用意してくれているのか。

>それとも事前に席を用意してくれているのか。

何様のつもりだよ？そんなもんあるわけないだろｗ

役員のお気に入りとか一部メンバーの席ならありそうだな

まぁ、せいぜいそれぐらいだな。
自分の保身しか考えてないよｗ

株売買における唯一の失敗とは何でしょうか？
株で、１００％勝ち続けることは、現実にはできません。
つまり、損をすることは避けがたいので、
損を小さいうちにとどめることができれば、それは正しい売買といえます。
逆に言えば、唯一の失敗とは、
「小さな損を、大きな損にしてしまうこと」なのです。
損切りとは、避けることのできない「正しい行為」であり、
後悔を感じたり、自分を責める必要はありません。
損を拡大させないように損が小さなうちに積極的に損切りをすべきなのです。

バカばっかりｗｗｗ

バカばっかりｗｗｗ
イコール
残留CSK社員とCOP退職後未就労者（藁

社会的責任が著しいから困った時は法的整理

>>383
責任が著しいって意味わかんないしwww

遠藤が社長狙ってる件wwww

わたくしも　貴社にお世話になったことがありました。

大川語録なるものを聞かされ

上司は部下の３倍の荷物を背負わなければならないような感じの言葉と

へんてこなCDを聞かされ

売れないドリームキャストのTシャツと名刺をもらったこともあります

でも今となっては懐かしい思い出です

夢をありがとうCSK さようなら　CSK

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・完

>375

お前馬鹿だな。
法的整理しても税金は確実にはいらんから国とか関係ない。

CSKって　何が悪いのですか？
具体的に教えてほしいです。
自分は部外者ですが、知らないのですが。
なぜ、こんなに叩かれているのかな？？

ググレカス
お前はCSｋの社員以下のウジムシだ

ＣＳＫ以下って、サービスウェア？システムズ？

>>388
大川亡き後、
尊敬できる経営層・管理職が殆どいない
経営層・管理職の数だけは異常に多い
経営層・管理職のリストラせずにM3以下のおっさんをリストラ
旧経営陣青園は隠し資産を海外に作って会社の屋台骨を揺るがす
青園はFラン駅弁の滋賀大卒
現社長中西は京都コンピュータ専門学校卒
・
・
・
この会社が糞な理由はほぼ無限に存在する

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はIT業界の雄、CSK社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な採用試験を突破してから２年。
内定通知を貰った日のあの喜びがいまだに続いている。
「CSK CORPORATION」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
日本各地の分室で活躍している先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ
そして現状に満足していてはいけない。自分たちで国内いや海外の競合を追い抜く気概が必要である」と。
僕は感動に打ち震えます。
「人が何をしてくれるかを問うてはならない。君が人に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは日本いや世界のIT業界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
日本各地で分室を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
CSKに入社し社会に貢献することにより、僕たちCSK社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきCSK CORPORATION。
青山一等地の素晴らしいオフィス。駐車場に並ぶ役員の高級車の数々。
「ご職業は？」と聞かれれば「CSK社員です」の一言で羨望の眼差し。
休日は漫喫Lでリラックス。外出する度に思う立地の良さ。
ああ駅に近くて良かったと。
そしてCSKで働けて本当によかった。

>>392
嘘こけ！
というかあんたは本物の馬鹿か？
転職市場でCSKの名を出すと笑われるよ
ITはITでも労働集約型ドカタIT企業だからな
頭に知性は求められない
脳は筋肉でできている人間が多い

そんなの、低ﾉｳのコピペだろ、釣られる方も同類か？

なんか、マジでここ馬鹿が多いな。

>>392
　　　　　　　　　　　　　　　　 _／￣二ﾆ> ／￣￣７
　　　　　　　　　　　　 }￣￣＼_ﾆrヘrｘ∠二_　　 〈
　　　　　　　 　 　 　 〈　　＞'´　　　　　　　　｀丶、〉,　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　 〉／　　　　　　　　　　　　　＼ゝ　　　　　/　も 　 話 　 !　　/￣￣ヽ
　　　　 　 　 　 　 　 〃　　　-‐ァ７丁　ヽ　　　　 　 ヽ　　　 　 !　 ら　　し　　|　　|　 あ　 |
　　　　　　　　　　　 / ／ ／ ／ /　j　 j　 ＼　　 　 　 ',、　　　|　 え　　か　 :! 　 l　 の　 |
　　　　　　 　 　 　 / /／ ／　 /　 ,′ ｌ 入　＼　　　　 ',､ 　　 !　 ま　　け　 :!　　ヽ＿＿/
　　　　　　　　　　 ﾊ//　//　 /　 /　 // 　 丶　ヽ　　　ﾊﾊ.　　|　 す　　な.　 |
　　　　　　　 　 　 | l l　//　 /　 /　 //　　　　＼ ﾊ　　　j', ', 　|　 か 　 い　 :!
　　　　　　　　　　 l ｌ l　/　 /　 /　 //　　　　　　ヽﾊ　　 ハ !　 ',　 　 　 で　 j
　　　　　　　　　　fﾊ! ! ｌ　 /　 //／/　､, -‐ ´ ｀丶ｌ |　ノ~｝j l　　＼＿＿＿__/
　　　　　　　 　 　 Vﾍl ﾊV,rr=ﾐx ／ 　 　 ,ｚr=-x_　l !/勹/　j
　　　　　　　　　　　V∧ ヽ込zソ`　　 　 　 乂ソ'′ﾘ} 〉'/　 j
　近　そ　 あ. 　 　 乂ﾊ　　　　　　　　　　　　　　　 jし'′ /
　づ　れ 　 と　　　　　＼　　　　 　 ､　　 　 　 　 　 ﾊ　　 /
　か　以　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 　 　 　 /　 　 /
　な　上　　　　 　 　 　 　 ＼　 　 r‐　ｰ､　　　／￣>／
　い　　　　 　 　 　 　 　 　 〈 ＞ 、 ｀　´　 , イ　>'´_|
　で　　　　　　　 　 　 　 　 ∧　《ﾊ`ｰ-‐'´　 ／ ／　＼_
　　　　　　　　　　　　　　　〈.　＼ﾍﾊ＿ 　 ／ ／ 　 ／￣＼＿＿
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼　 ヽ┐ |　 |　 | 　 ／　　　 /　　／

ＣＳＫ？
くだらねぇ。
反吐が出る。
俺の唯一の汚点。最悪

>>397
そんなに嫌なら、このスレ見に来なければいいじゃん。

終わってるよこの会社。

なるほど。

終わっているというカキコは多いけど、なかなか終わらないね。
いつぐらいに終わるの？来年？

>>391
学歴しか見てないのか？
そんな奴に人は見極められないな。

来年でしょ？
今から売ってる奴バカ。

青山にしょっちゅう止まってたポルシェって青園のドラ息子のやつだったのか？
たかだか１０階ぐらいのちっぽけなビルに役員専用エレベーターやメイドカフェもどきの喫茶コーナーとか
そんだけ恥知らずなんだよ？と思ってた。

＞393

　＞頭に知性は求められない
　＞脳は筋肉でできている人間が多い

　　惣●だな。

ブレストという名の会議・打ち合わせ
会議室予約の後ろが詰まってなければ関係ない話を延々と
これで仕事している気になってるんだろうけど時間のムダ

とういかこの会社お客様での打ち合わせごときで4人〜以上行くことが多すぎ
後で議事録でも読めばいいのに

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ_ﾊ　_ さよならＣＳＫ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ　つぎのおしごとは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ）　　/ 　　飛び込みえいぎょうだお！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(_ﾉ_ﾉ

　　　　　　　　　　　　　　　彡
　　　　　　.
　_,,..-―'"⌒"~￣"~⌒ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

ＣＯＰから半年経ってこれだけ未就労者が多いとは。
首切りしてリクルートに丸投げだとこんなもんかな。
再就職支援サービスって言ってもサービス内容も
求人の中身もハローワークと大差ない。
リクルート限定のものでも競争率は２０倍は下らないし。

こんな時だからこそ、シーエスケケケケケってソフトを開発して、販売して見ては？

もちろん、3DSで販売だ。

転職市場が悪過ぎ。（特にＩＴ系）
ＣＯＰとか以前に、他の会社で同じように辞めた人も苦しんでいる。

祝　赤字
父さんまだ？？

まだです。

何人か過労とかイジメで自殺しろよ
裁判数件起こして大騒ぎしてくれｗ

>>412
いつぐらい？
やっぱり来年？
社債償還あるし。

マジＸデー近いよ！

>>413
おお！！良いアイディアだ
まずオマエが手本を見せてくれw

【CSK青山ビル】

───┐
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□□□│〈〈__ﾉﾉ
□□□│ ヽ〉￣/`‐-巛( 　　　　　 ./） rt
□□□│　 ｀ー<＿ｧ_巡)　　 　　　〈〈__ﾉﾉ
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おちんちん

つかまた家宝かよ・・・
よく上場してられるな？

債務超過は必至だね。しかし予想とはいえ78億の経常黒字は
それ自身大したもんだという感じ。営業、経常が黒字のうちは
潰さないのか？

>>405
>>　＞頭に知性は求められない
>>　＞脳は筋肉でできている人間が多い
>>　　惣●だな。

コイツまだふんぞり返ってるの？
口先だけの無能ジジイが、なんでCOPにならない？

　　　　　　　　,,-―--、 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／ 　オレは小学校の生徒会長だったんだぜ〜
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜　　 スゲェだろ〜
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　|
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

上期下方修正で通期見通しを据え置きって(プ
またですか？毎度毎度なんで通期見通し据え置きで必ず２月頃に下方修正する
この会社…財務は盲目のバカか？
ここの会社の計数計画は４Ｑにバカ高い数字積んで、殆どの部署で70%くらいしか
達成出来ないのがオチだろう。

はじめから言ってるだろ？どうせ通期で1500億切るから、、残念。
あ、それと、まだ特損50億円程でるだろ？

>>421
いつものやり方ですから・・・
株主総会などをその場しのぎで来期を少しでも良く見せて
ＨＰで下方修正プレスリリースをさりげなく出して終わり・・・
こんなことを繰り返しているとこの会社のＩＲ自体が狼少年になって
会社自体の信用がどんどん落ちていくだけ
社会的存在意義もなくなり、ＩＲ及び会社の信用もガタ落ちになり・・・
もう上場企業の体をなしていないですなー
というより、上場している以上社会的責任があるわけですから
こういう責任感欠如の会社は即退場願いたいですなー
こんな会社に働いていて、従業員諸氏は会社に誇り持てるの？（プ

いつまで、そんなやり方が通用するのでしょうね。

経営陣がバカすぎるから
予算の根拠がない
予算の根拠がないから末端の目標管理の根拠がない
だけど、周りの会社の目標管理の方針だけを真似する
だから末端は実現不可能な目標を設定し、実現不可能だからマトモに取り組まない。

ダメな会社の典型

この会社の社外・社内の対応を見ているとヘドがでてくる

インチキに近いＩＲ広報（甘い見通し→下方修正の繰り返し）

自由応募のCOPではなくリストアップ候補者のみのCOP

糞会社！糞糞会社！糞糞糞会社！糞糞糞糞会社！糞糞糞糞糞会社！

それにしてもこの決算で上げですか？まだ希望が持てるということ
かな？

本当に、この会社がどうなるかを知っているのは、経営層だけ。
このスレでは、分からないんです。知りたいけど。
経営層が、カキコしてくれれば別だけど。

＞＞426
腐っても225銘柄

29歳、事務員をしているまきこといいます。
TALKIN マイフレンドで[[EMAIL]]さんを見かけて、
メールしたのですが、ちゃんと届いていますか？
最初にも書いたけど、私は今年29歳になる普通のOLです。
最近は特にお料理にハマっていて、毎日ちゃんと自炊しています。
一人暮らしだし自分で作る方が安上がって、健康にもいいんです。
でも、問題なのはいつも一人分しか作らないって事かな…。
せっかくなら誰かに食べてもらって感想とか聞きたいです。
今日はシチューを作ってみたんです。
写真も撮ったし、よかったら見てほしいな♪
今すぐ味見…とはいかないかもしれないけど、
まずは見た目から美味しそうか美味しくなさそうか教えてほしいです。
写真はここのアルバムに載せてます。
http://www.sevenseass.com/talkin
ちなみに2枚目の方に私の顔も写ってます。
それではお返事待ってますね。

>>429
これはヒドイ・・

怖くて踏めない

お花がデカイのね

プレイングマネージャー（笑）
ダメすぐる。理由を書いてみる。

１．マネジメントに割く時間が減る。

２．メンバーと、自ら競合して勝とうとしてしまう。

とくに２が最悪。
「俺の方が詳しい」
「俺の方がよく知っている」
「おまえの案はダメだ」
「おまえが何を言っているかわからない」
と何が何でも勝とうとするので、もうもう、これは。
メンバーは何もしなくなるよ。

>>433
まあ、なんつうかその、
オマイがボンクラだ。

こないだ新人(2年目？)の営業らしき子がものすごい勢いで怒られてた。

聞くところによると日常茶飯事らしい…

いっそのこと楽にしてあげればいいのに

馬鹿で低学歴な社長と取締役

そして何も言えず右へ倣えの執行役員達

この会社は完全に終わってるよ

青園の糞が墓の上に本社を移したのか？

転職者ですが、今の会社で情報職掌の社員を募集するそうです。
本気で転職考えているなら、正式に募集が出たら情報流します。

東京勤務出来る方で受託3000万以上のPL経験者、コミュ力重視です。
AD,MOS,InfoPath,SQLServer＋社内N/W等に強い方なら尚可。
30〜40歳迄、即戦力希望の為、若い方はムリだと思いますが能力により下限年齢規制は考慮します。
給与は年齢,家族構成,持家有無により変わりますが、理論年収で600-850万。
これも基準内賃金で、別途時間外手当が出ます(サービス残業なし)。

少なくとも社内評価で直近３年で旧グレード：Ｓ、Ａ、Ｂの評価の方のみで
お願いします。一度でもＣを評価された方はご遠慮下さい。
皆さんＣＳＫが腐ってるなどカキコが散見されますが、腐った会社でも
評価を頂けるように振る舞えないようでは何処の会社に行っても通用しません。
当方も在職時は殆どＡ評価でした。

>>438
バカ野郎

Ａ評価だの貰ってる奴はみんな逃げ出してるよ
ここにいるのは残りカスだけだ

元中途採用で転職済みの者です

いくつかの上場企業を経験した感想ですが

上場企業だから一流とは言えないことがよ〜く判りました。

業界を代表するNo2までの会社しか一流とは言えません。

息子たちの会社選びには上記法則で選びなさいと言ってあります。

ちなみに、SIではデータとNRIですね。

それ以下は皆、名ばかり上場企業＆糞会社が多い。

まさにＣＳＫはその糞会社の筆頭であると思いました。

病読み。あと難病くらいで逝きそう。

福山さんにもらった名刺は宝物

ブッチャー乙

オブジェクト設計者を募集しているとき、ガチにオブジェクト設計ができる香具師が面接にやってきた。
ところがその香具師を採用しなかった上司は、香具師が言っていることが技術的に分からなかった。
ただそれだけみたい。数ヵ月後、そこを去った私である。
もちろん、私は、香具師の言っていることを１００％理解しました。

自分の存在を脅かす優秀な社員は虐めて虐めて虐め抜く会社だからな

　　／￣＼　　　設計はできてないし　　　　　／￣＼
　　|／￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼|
　｜　　　／V＼＼＼　　　　　　　　 　｜　　／V＼＼＼　
　|　/　/|｜　　｜|　| 　　　　　　　　　　|　//|　　　｜｜　|
　|　|　|(ﾟ)　　　(ﾟ)|　|　　　　　　　　 　　|　|　(ﾟ)　　　(ﾟ)　/|
ノ＼|＼|　( _●_)　|/　　　　　　　 　　　＼|　( _●_)　|/|/＼　スケジュール遅れてるの
　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ　　　 ／彡､　　　|∪|　　ミ　　＼
/　＿＿　 ヽノ　　　Y￣)　 |　　 (　 (/　　　　 ヽノ＿ 　|＼＿＞
(＿＿＿）　　　　　　 Y＿ノ　　　 ヽ/　　　　　(＿＿＿ノ
　　　　　＼　　　　　　|　　　　　　　|　　　　　　/
　　　　　　|　　／＼　＼　　　　　／　／＼　　|
　　　　　　|　/　　　 )　 )　　　　(　 (　　　 ヽ　|
　　　　　　∪　　　 （　 ＼　　　／　 )　　　　∪
　　　　　　　　　　　 ＼＿)　　(＿／


　　　　　／￣＼
　　　 　｜／￣￣￣￣＼
　 　(ヽノ//　/／V＼＼ ｜/)
　　(((i )//　（゜）　　（゜）| |( i)))　　 でも私は有給休暇と・る・の☆
　／∠彡＼|　 ( _●_)｜|＿ゝ ＼　
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　

毎回お潮吹くし気持ちいいよ。手まんこされちゃうの大好きになった。
栗は確かに敏感でイキ易いけど割と軽く浅い感じかな。
膣の中は鈍感っていうのは本当だと思うけど、浅い部分、膣口から2ｾﾝﾁ位
のところは気持ちいいし、栗とは違う快感。手まんで
吹く時に声出して泣くよ。わんわん号泣して雌そのもの動物的なに吠え。
恥ずかしいけど我慢出来ないヘビーな快感。てか我慢すると気が変になりそう。
指で子宮までゴンゴンと揺さぶられて、女に生まれて良かったと思う。
因みに凄い量だけど、おしっこじゃないよ。無色透明で匂いもないし。
シーツがビショビショになっても乾いたら輪ニジミさえ残らないし。
おしっこなら絶対に薄黄色の染みになると思うよ。

潮の正体は小便だよバカ

ハロワ昨日はしんどかった。
検索端末待ちに30分（端末触ってた時間は5分）。
右見ても左見ても人、人、人、人、人！

あそこに行くとありとあらゆる種類のエネルギー吸い取られますね。
代わりに負のエネルギー全部押しつけられる。
終わった後は、どこにも行く気になれず金も無くという訳で直行直帰。夕方まで寝てました。

あいかわらず再就職の目処立ってない。今更どっかに潜り込んだところで何か出来る気にも全くなれず・・・・・・ていうかもう社会復帰できる気がしない・・・・・・。

社員は人月単価分の売上を稼いでくるタダの駒

社員のカキコが、倒産前の会社によくある下ネタばかりになってきましたね。
私はまだ若い世代なので、潔く去ります。
ありがとう。csk。

>>451
下ネタ、バカネタで話題を逸らそうとするのは
会社の息のかかった工作員だからスルー

内側から食い破りますw

元中途採用で転職済みの者です
CSK含め4社の上場企業を経験しましたが
CSKが最も最低な部類の会社でした。
当時の執行役員や統括は命令だけで、
経営層へのいい格好しばっかでしたね
細かいところでは、カード式保険証が一般化してるのに
未だに紙式の保険証だったこと
あれには笑っちゃいました

上司は、父さんしないから安心して働けと言ってますが…

世間で言われているブラック企業よりも財務面は悪いし、債務超過にしか見えません

ＣＳＫ
純資産158億円
自己資本比率3.9%
有利子負債1077億円（負債は2000億円以上）

大塚商会
純資産1027億円
自己資本比率51%
有利子負債83億円

富士ソフト
純資産832億円
自己資本比率42%
有利子負債555億円

アルファシステムズ
純資産299億円
自己資本比率81%
有利子負債5億円

ジャステック
純資産158億円
自己資本比率86%
有利子負債5千万円


不景気でも優良企業は山のようにありましたので、転職を頑張ります。

頑張って！！
上司に騙されるな！！

ここの社員って、全体的に頭悪いですよね。

>>457
社員いっぱいいるのに、何人見て全体と書いているか分からん。
本当に全体を見て書いているのならいいが、一部を見て書いているなら
君も相当○悪いね。
まぁ、実際問題、残りカスなんで、当たってない事もないと思うが。

労働問題で訴訟してやって勝訴したぜｗ
まぁ、同意書に内容について口外しないってことになってるから
細かいことは書けないけど、弁護士は会社の現状を知らないバカだし、
管理職も法律違反バカリしてるから証拠さえ抑えれば勝てるぜｗ

土日は休んでる場合じゃないな
家族の為にも頑張らなくちゃ

突然死する会社があると聴いて、ココに来ました。
さて、空売り仕掛けるかな。

今年も10ヶ月が終わった。
あと二ヶ月。それが終わったら私も4●歳になる。
終わってる。私の人生は終わってます。
消化試合みたいなものだ。

はぁ。。。
鬱っぽい。
時間がいくらあっても足りない。
思考が止まってしまっているので。
全く体も動かない。
朝起きて仕事行って。
仕事たらたらして時間潰して。
そして帰宅してボ〜っとしてたら時間が過ぎて。
あとは寝るだけ。
ただそれだけの繰り返し。

>>463
自殺する時はちゃんと遺書に上司の恨み節を書いて
会社で死ねよ

また赤字かよ。
交渉長引けば長引くほど売値が安くなるぞ

青園一族を地獄へ！！！！！

よく停まっていたポルシュエって青園のドラ息子のだったんだろ？

銀行が融資終了っていうのもあるかもね。
赤字だと。

一発でも赤字出したら銀行団の融資はストップって話じゃなかったっけ？

イヤッホぅ〜！！
倒産だ！！！

これって冬の利益分配金を払わないつもりでこの時期に発表したんじゃないだろうな…
利分金は無し、イヤならみんなで倒産かどちらがいいか考えろって事かな？

こんな借金あって、利分金が出る方がおかしい。
でも一般社員の人ぐらいは、出る方がいいよね。
今回の赤字の原因は、経営層のミス（○園）だから、一般社員は関係ないし。
どちらにしても、そんなにやばそうなら、父さんする前に逃げる方がいいのでは？

自己資本比率の国内基準：金融庁が必要な是正措置を発動
２％以上４％未満：経営改善計画の提出・実施命令　　　　←現在…会社の方針が変わったよな
１％以上２％未満：配当の禁止・抑制、総資産の圧縮・増加の抑制
０％以上１％未満：大幅な業務の縮小、合併または銀行業の廃止
０％未満：業務の全部または一部停止命令

1%以下になるのは時間の問題
大幅な業務縮小＝大幅な人件費削減、給料削減

金融庁の是正措置だから絶対服従だよ

みんなー逃げろ！！
早くしろ〜
倒産するぞ〜
ざまーみろ。ははは。
高見ーの見物状態の俺。
いや〜爽快、爽快。

>>474
１％以外じゃなく１％未満だな。
CSKはかなり気にしている違いだよ

3.9％にも意図的にしたはずだし…

>>476
１％以外ってwww

>>477
釣れた（ﾌﾟ

馬鹿ばっかwww

父さんするわけないじゃん、絶対にな

なんだって225銘柄だぜ

みんな全力で仕事しような！！！！

>>473-474
それって銀行に対する規制なのでCSKは全く関係ないんですが、ただのスレ違いですよね？

>>480
２チャン監視お疲れさまです

ほんと、馬鹿ばっか・・

>>479
もう強がり言って．．．

現ＣＳＫ社員のみなさん
私は元ＣＳＫの社員ですが
11/4プレスリリースの赤字決算を見ても
まだこの会社で頑張りますか？
ＳＩ会社は他にもたくさんあるし
このＣＳＫという会社の社会的存在意義は
限りなくゼロであります
この会社の行く末は完全に見えています
３５歳までの人ははやく転職なさい
そして残った役員・管理職に会社整理の贖罪を課しなさい
青園及びポルシェ出社だった青園バカ息子と
その一族すべてを怨みなさい
青園一族の所在を晒し集会をすべきです
青園の私財を没収し社員への分配金とし
この厳しい転職戦線に立ち向かいましょう
そして私のように年収1000万を獲得しましょう！

ポルシェage

>>484
今後コピペして使われそうだなｗｗ

つい二年足らず前に自己資本比率がビール並みになっちゃったとか行ってたけど
いよいよノンアルコールビール並みになってきたな

ちゅーにちまけたらあしたやすむ

>>438
あの、同業他社ですか？エンドユーザ(社内SE)か何かでしょうか？
応募してみたいのですが、どうしたらいいですか？

>>489
ぷっ！釣られるなよ！
転職先くらい自分で探せ！
このボケ！！

>>489
職務内容は情報システム部門の社内SEになります。
今年中は求人募集が出ませんのであしからず。

人事経由で承認が必要なので年末年始を考慮すると早くとも１月末くらいになります。
弊社はリクナビを使っていますので、まずは年内にリクナビに登録して
一般的な履歴書と職務経歴書を作成準備願います。
その後、リクナビの案件が類推できるヒントを出します。リクナビで案件
のページを見ていれば分かる内容のキーワードにします。ちなみに非公開案件
なので、Webで登録しただけでは見れませんので、必ずキャリアコンサルと
面接までは行ってください。

あくまで人事チェックを通って、情シスまで履歴書が来ないことには
引っ張ることも出来ませんのでそこまでは自力でお願いします。（書類選考は自力）

１・２次は私の一存で推挙できますのでなんとかします。
最終面談は役員なので、相当なヘマをしなければ普通は通ります。

もちろんCSK在職中の評価はどこからでも入手できますので、
本当に使える人なら問題なく推薦します。
私の採用の際も今の上司が応募200通、１次面談50人行ったそうです。
それほどの労力を使ってさらにリスクもあるので、
イイ人がいて引っ張れるなら引っ張れと指示受けていますので、
その点ご安心下さい。

転職決まりました
ＣＳＫの３５歳までの社員はまだ可能性があります。
今の転職市場でエージェントはほとんど案件を持っていません
ですからen Japan、日経キャリアネット、@Typeなどの転職サイトに
積極的に登録しましょう
私の場合、４●歳ですが、総応募社数78社　書類選考通過（面接）9社
1社内定時の他進行状況は最終面接（３次）が2社という状況でした。
こまめに転職サイトを見て、ちょっとでも興味ある会社でしたら、
どしどし応募すべきです。
尚、私の内定をとった企業は１部上場企業ですが、
内定後に人事に聞いたところ、
応募者約1000名⇒一次面接150名⇒二次面接79名⇒内定19名との事でした。
どこもこんな感じらしいですが、とにかく幅広く応募しないことには
道は開けませんよ。

まあ、ラインなんて結局
客先で使い物にならなかったり、センスなかったりの奴がお情けでなるモンだから。
それで偉くなったと勘違いしてるのがミソ。笑っちゃう。
いくら若くても、そういう連中は確実に転職無理だから。
あと訛ってる奴。これも確実に無理。残念でした。
転職活動は残酷だぞ。見ず知らずの人に人間性を値踏みされるんだ。
自信ない奴は資格でも揃えとけ。

利分金出なかったら、リースノートＰＣ売っ払って金作るぞ。

こんちには みさなん おんげき ですか？　わしたは げんき です。
この ぶんょしう は いりぎす の ケブンッリジ だがいく の けゅきんう の けっか
にんんげ は もじ を にしんき する とき その さしいょ と さいご の もさじえ あいてっれば
じばんゅん は めくちちゃゃ でも ちんゃと よめる という けゅきんう に もづいとて
わざと もじの じんばゅん を いかれえて あまりす。
どでうす？　ちんゃと よゃちめう でしょ？
ちんゃと よためら あたなは しゃちく です。

>>480
http://www.keiei.ne.jp/dir/itsnkeiei/column/10029111.html
危ないのは事実。
自己資本比率4.0%は尋常じゃない。
上記以外に、概算でCSKの有利子負債比率、純利益率、キャッシュフロー率を出してみよう。
１１月１１日の決算も計算するとおもしろいかも。

クビ切りされた人が路頭に迷っているうちに２０１２年度の新卒採用がはじまるんだな。
新卒採用サイトの写真に亡霊みたいに写ってるのはもしかして切られた人の怨念？

新卒採用するの？
やったら整理解雇できないよ！！

まるで缶コーヒーのパクリみたいな名称だな

新卒カードを無駄にする人がでてくるのか…

有利子負債倍率が10.1倍だし、下を一つでも守れなければ父さん確定

・通期で営業赤字にならない事。

・毎年100億円の返済×５年を確実に行うこと。
・発行済社債:580億円を消化する事。
発行金額230億円　償還日2011年9月02日　ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債
発行金額350億円　償還日2013年9月30日　第7回無担保転換社債型新株予約権付社債


会社を存続できる確率は極めて低い

>・通期で営業赤字にならない事。

四半期でも赤字になったら駄目じゃなかたっけ？

おっと更に困難なのかー

上期は、余裕で黒字です！！　　ｷﾘﾂ！

いよいよこんどこそ、ご冥福をお祈りします

　　 ／￣￣￣＼
　 ／/･＼　/･＼＼
　｜ ￣￣　￣￣ ｜
`_⊥　(＿人＿)　｜
｜)))　＼　 |　／_
｜|||　　＼_|　///)
/　 二)　　　 ///／)
　 /　　　 (二　 イ
　　　　　　 丶　｜

ＣＯＰで隔離された人が現場復帰してるなあ。
実力なかったら辞めたら負けだ。半年以上して就職できない輩を見れば明白。
実力あったら居残ったら負けだ。こんな会社と心中してどうする。
あなたはどちら？

http://nikuch.blog42.fc2.com/blog-entry-524.html
倒産した会社の末期の状況おしえて！

>>496
危ないのはみんなわかってるだろうが。
それと銀行の基準となんの関係あるんだ？

大企業、黒字企業は優良企業？

無知な新卒者を騙すなよ

損益計算表、バランスシート、キャシュフロー、CSK存続条件が分からない学生をCSKに入社させる事は詐欺に近い

>>505
今の転職市場って、ＣＳＫぐらいで実力あっても厳しいよ。
想像を絶するぐらい厳しい。
半年ぐらい転職できないなんで普通の状態。
そもそも、今の時点で残っていたらアウト！！

CSKサービスウェアだけは生き残れる

俺だけは逃げ延びる！

私は元csk社員です。
若い皆さん！
成長出来る仕事してますか？
飼い殺しにあってませんか？
自ら考え自ら行動！
してる？
また〜りな仕事が好きな奴は、潰れるまで残るのが吉。

20代の若くて有能な奴は未だに辞めずに頑張ってる気がする
すばらしいことじゃないか

おまえの周りの20代はそうなんだー
職場が違うと全然違うな

そう、そいつらに頑張ってもらわないとな。

おかげで、何もしなくても俺は給料もらえる。

>>513
20代で有能な奴は、具体的に何をしているのか？
20代で、そんなすごいスキルを持っているとは思えないのだが。
（ＰＭとかは、ある程度、経験が必要なのもある。ＣＳＫでは、ＰＭみたい
　な事はしないのかな？）

東京商工リサーチが９日発表した１０月の企業倒産（負債額１０００万円以上）件数は、
前年同月比９・９％減の１１３６件で１５カ月連続で前年を下回った。
負債総額は、７９・１％増の２９０３億円と、大きく膨らみ、今年３番目の規模になった。
負債５００億円超の大型倒産が中小企業保証機構、ＪＰエクスプレス、大和システムの３件もあったことが響いた。
上場企業の倒産も、大和システムのほか、ラ・パルレ、ＴＣＢホールディングスの３社あった。
ラ・パレルと中小企業保証機構は、経営破綻した日本振興銀行の取引先だった。

倒産理由では、販売不振を中心とした不況型が、８３・８％を占め、過去３番目の高水準となった。


企業信用の影響＋不況の影響のＣＳＫは
販売（売上）不振がダブルパンチ
そんな会社がいつまでもつかね〜。
ここ何期もの確実な売上減少傾向。
本当にこれは不況の影響だけですかねー（プ

くだらねぇ会社、それがＣＳＫ。
もうご臨終、それがＣＳＫ。
ブラックまるだし、それがＣＳＫ。
存在価値なし、それがＣＳＫ。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20101109-00000001-gendaibiz-bus_all
ベルも悲惨よのぉ・・・

・できる人は相手に問いかける、できない人は自分が話し続ける
・できる人はとにかく前に詰める、できない人は何も詰めない
・できる人は考える姿勢をみせ、できない人は理由を並べて謝る

　　　　　*'``・* 。
　　　　　|　人　　`* 　　　　>>510
　　　　　|（＿_）　　`*。　　　サービスウェア？
　 　　,｡∩＿＿）　　* 　　　クソ中のクソども集めた流刑地じゃん？
　　　+　（・∀・　）　*｡+ﾟ
　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　　　　　`・+｡*・ ﾟ

倒産回避に必要な、来期の売上と利益率は？

売上1700億円で利益率20％でも厳しい…
まして売上減少は致命的

対策は何ですか

>>521
利益率じゃ逆転してるらしいじゃねえか

みんなもうカキコするカラ元気もなくなったんだね
ナムナム・・・

パトラッシュ、疲れたろう。僕も疲れたんだ…
　　　,.-─-、
　　 /　/_wゝ-∠l
　　　ヾ___ノ,.　-　>
　　 /|／（ヽY__ノﾐ
　　.{　　　rｲ　　ノ

全然内定取れないし、何だかとても眠いんだ…

大丈夫
CSKは大丈夫
きっとそうにちがいない
そう思って寝るよ

寝れん
やっぱ不安や・・・・

>>523
お前の夢の中でだろwww

>>527
経営層や幹部社員は、一般社員に何と言っているの？

>>529
青だるまを語っています。

>>522
社員の給料減らせや！月２０万ボーナス無しにしろや！！！！！
こっちはそれ以下で働いてるのによ！！！！！あいつらボーっとパソコンいじってるだけだろが！！！！！

>>530
「青だるま」って何？

>>532
青園？

当分CSKで粘ります
給料泥棒と言われても耐えます

粘れるのであれば、粘ればいい。
耐えた後に会社が復活するのであれば。
父さんするのなら、早めに見切った方がいいと思うが。

ち

ん

ぽ

何で犯罪者の中国人が英雄で
　　　国境を守る海上保安官が
　　　　　　犯罪者になってしまうの？

ま

ん

ぽ

ぽ

ぽ

ぽ

青だるまを語っています。

「赤だるま」って何？

前園？

当分給料泥棒で粘ります
CSKと言われても耐えます

　　　　　*'``・* 。
　　　　　|　人　　`* 　　　　
　　　　　|（＿_）　　`*。　　　サービスウェア？
　 　　,｡∩＿＿）　　* 　　　クソ中のクソども集めた流刑地じゃん？
　　　+　（・∀・　）　*｡+ﾟ
　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　　　　　`・+｡*・ ﾟ

　　　　　*'``・* 。
　　　　　|　人　　`* 　　　　
　　　　　|（＿_）　　`*。　　　CSK？
　 　　,｡∩＿＿）　　* 　　　クソ中のクソども集めた　　やんけ？
　　　+　（・∀・　）　*｡+ﾟ
　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　　　　　`・+｡*・ ﾟ

　　>>550　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>551

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ）
　　 　 ノ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;:.:.__）
　　 （;:.:.__） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （;;:::.:.__::;）
　　（;;:::.:.__::;）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;:_:.__ﾟ.:.:⌒)
　（;;:_:.__ﾟ.:.:⌒)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（;;;::｡:..　:;+;::;;｀）　
（;;;::｡:..　:;+;::;;｀）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀~^' ''''''''""~
　｀~^' ''''''''""~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ///
　　　　　＼＼＼　　　　　 　　,,..-‐''''￣｀゛""''‐..、　 　 　/｀i　,-,
　　　　　　　　　　　　　 r-､／,..-‐''''￣｀゛""''‐､　 ｀ヽ､ /｀i　ﾚ'　/-,
　　　　　　　　　　　　く｀i　ン 　　　　　　　　 ､　ヽ　 　 i　 ヽ　　＜_
　　　　　　　　　　　　 Lｙ´/ 　i　　 ﾊ 　!∠ 　　',　ヽ　　〉　　 ノー'´ 　くらえ！！
　　　　　　　 ,-､　　　　ｲ　i　 ﾊ､_ﾚ' ﾚ!,ｨ'´｀ﾊ､_.!　i 　! /　　/
　　　　　,..--＼ ヽ､　　 Ｌ!_ﾊ_!rrヽ,　　´ﾋ__ノﾉ L_ﾊ__!./　　,'! 　　　　ダブルハードシットアタック！！！
　　　　　_＞　 ,.---'ヽ.　　/ ﾊ'ﾊ_ﾘ　　　　　 "　/ ﾊ /　　 ,'.| 　
　　　　 ｀ー-, ｀ー-　´＼ !. / !"　　r'"⌒ヽ 　/　 ,./　　 /　|
　　　　　　'ｰ-^'ー' ､　 ｀r'´レへ､　ヽ 　__,ﾉ　ﾚ／､ゝ--"ﾊﾉ
　　　　　　　　　　　　＼ !､.　 　ヽ＞r‐r=ﾆﾝ/　 　　￣　 !
　　　　　　　　　　　　 !ン ､　　,.ｲ /}><{　　ハ　　　 　　/

思えばバブル絶頂期の就職活動の頃
内定をもらった唯一の一部上場企業がここでした
今思えば
自分の実力は
一部上場企業（という言葉で想起される）レベルではなかったということだったのでしょう
だから私はCSK
あきらめませんつぶれるまでは
しがみつきます
CSK

２００１年１兆円企業が
つぶれるわけは無いのです

ピンチはチャンス


きっと来年はあの頃のように
ボーナスもいっぱい出るのです

くだんねーこと書かなくていいからちゃんと転職活動汁

俺もそう思う
大丈夫マイフレンド

こんぴゅーたー
さーびす
株式会社

>>554
あのね
４０代の転職は
心を無にして居座ることより
せつないの

わかってください

　　恋(ｲﾄ)しさと　せつなさと　心強さと
　　いつも感じている　あなたへと向かって
　　あやまちは　恐れずに　進むあなたを
　　涙は見せないで　見つめていたいよ

　　遠い空を　あの日　眺めていた
　　やりかけの青春も　経験もそのままで
　　永遠を　夢見ていた　あの日を今
　　もう二度と繰り返さずに　戻らずに生きること
　　出来なくて　あこがれて
　　でも少しずつ理解(ﾜｶ)ってきた　戦うこと!!

　　悲しくて　泣きたくて　叫びたくても
　　あなたを信じてる　言葉にできない
　　あやまちは　恐れずに　進むあなたを
　　涙は見せないで　信じていたいよ 　　誰の目にも　とまること　ないまま
　　街角のポスターは　色あせて　消えていく
　　だけどあなたへの　想いはきっと
　　消えないで　いつまでも　迷わずに残ってる
　　偶然でも　会えなくて
　　でも世界中で一人だけは　伝えたい!!

　　恋(ｲﾄ)しさと　せつなさと　心強さと
　　いつも感じている　あなたへと向かって
　　あやまちは　恐れずに　進むあなたを
　　涙は見せないで　見つめていたいよ

　　I love you, I love you, I love you, I love you.

2012年度は新卒採るんだね。
なんで？

理由ですか？

>>557
切ないから、心を無にして逃げてるんですね
それでいいとおもいます

>>557
この会社に夢も希望も持てず、
他社へ挑戦する気合いも持てなくなったのか

儚い奴だのう

挑戦する気概があるうちに転職するのがベスト

倒産したら間違いなく「子供が心配し寂しがる」

子供に切ない気持ちを味あわせないよう今を頑張って。

糞どもが
熱くなって
ヤケクソに

新卒応募してるというのは意外に安定してるの？この業態は業態自身
は赤字はありえない構造だよね？最終が赤でも、営業経常が黒ならなんと
とか生きられるのか？

この業態でも、倒産する企業はありますよ

新卒採用していても潰れる会社は潰れる

来期を前に、CSKの子会社の社長や役職者が転職しているし、
赤字を垂れ流しているプロジェクトも多数ある

来期、景気が相当良くならなければ倒産すると思う

この会社が倒産するかどうかは業績のよしあしじゃないから
資金の流入がとまったら終わるだけ

>来期を前に、CSKの子会社の社長や役職者が転職しているし、

誰？

>赤字を垂れ流しているプロジェクトも多数ある

まだあるのか！違約金払う方が、安いのなら、プロジェクト中止したらいいのに。
以前は、信用がとか言って、最後まで面倒見ていたが、もう信用もないでしょ。

活動停止しちゃうと父さんしちゃうから
赤字でも活動し続けなくちゃいけないんですよ
自転車みたいなもんです

自転車しても、いつかは．．．

>>563
上手いな

ROOTSみたけど、なんだかね
瀕死の野生動物がする「弱ってないふり」にしか見えんのよ

自己資本残り78億か
軽い特損で一発債務超過が見えてきたねえ

銀行がそうはさせんだろうが

上期決算出たの？

でたでたorz

売上19.4％減
自己資本比率1.5％
純資産78億円

これだと、残っている赤字プロジェクトの撤退費用も払えないのかな…

緊急会議で本社に呼ばれると
「父さん発表」かと不安に思う日々

「父さんします、スイマセン（棒読み）。」
みたいに淡々と発表されるイメージがある

2012年度新卒採用のからくり

今の段階で新卒採用凍結したら
経営不安説に拍車がかかるでしょ？
だから現状は採用する姿勢をみせているだけ

昨年１月に父さんした上場不動産販売会社も
新卒採用⇒内定切り⇒信用不安・社会的非難⇒父さん
となったけど、その最悪シナリオはやめとけよな！！

父さんの可能性があるなら潔く新卒採用凍結も世の中のため
自社の保身に走って、新卒にも迷惑（内定切り）かけたら、
それこそ、旧経営陣・現経営陣は殺されるぞ！！

父さんがばれないように
父さん前日でも新人採用の面接をやってるもんだよ

よしよし
確実なる売上減少傾向
はたしてこの原因は不況の影響だけなのか？

２００８年９月・・・１０２８億
２００９年９月・・・　８４６億
２０１０年９月・・・　６８１億

>>578
利益は出てるけど、COPとかで経費を削減しているだけだもんね。
だんだん信用なくして、客が離れて行ってるか。
経費削減も限界あるからね。

http://www.accumu.jp/back_numbers/vol12/%E5%8D%92%E6%A5%AD%E7%94%9F%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E3%80%80%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%20CSK%E3%80%80%E6%9D%BE%E4%BA%95%E5%8D%9A%E4%B9%9F%E6%B0%8F.html

>>578
この調子だとこんな感じ？
２００８年９月・・・１０２８億
２００９年９月・・・　８４６億
２０１０年９月・・・　６８１億
２０１１年９月・・・　５４０億？
２０１２年９月・・・　４２０億？
２０１３年９月・・・　３２０億？

この売上減でどうやって利益を出し、
借金（転換社債や銀行借り入れ）を返せるのかねー（プ

>>581
あと3年持ちますね。了解しました！

それより財務諸表だ！
賞与引当金に35億円割り当てられているぞ！やふー！！！

今年の夏は何十億だったの？それ以上？

こんな借金だるまの会社は
役員の給料なんか600万円で十分だ

>>580
京都コンピューター卒の松井が何か？

>>582
いやいや
突然死もありますから（プ

>>583
賞与引当金35億？
でも10000人の社員数で割れば
一人当たり35万円だろ？
少ねー（藁

>>584
夏より少ないTT

>>589
借金会社の立場をわきまえろ

>> 580
だいぶ前でしょ？この人今いくつぐらい？

賞与が出るって事は、まだ大丈夫なのかな？この会社？

>>592
新人採用も賞与も、正常経営を装ってるだけ。

有利子債権が全てを物語っているよ…

中間期で70億赤字で通気見通し-15億でしょ
これから半年で55億黒出せるの？
賞与出るの？引当金計上してるだけでしょ

平気で売上減十数パーセント前期比書いて通期見通し据え置き。
これで何年後かに2000億目指すと?!?!
もういいから、１ヶ月後に決算下方修正の発表だろ。毎年毎年よくやるよ。

でもまあ終わった感が漂ってるな…
再生プランがムリなことが決定的にわかる決算発表になったな。

そろそろ銀行が何らかのアクションを決断する時期になって来たらしい

メインバンクの住友信託ＢＫの動向が気になるな

ＡＣＡ様も銀行が手を引いたら

ＣＳＫと共倒れになるだろうな

こりゃこれから年末にかけて楽しみだ。年越せるか？
ま、どちらにしても来期はＣＳＫの独立性なんぞ言ってられなくなったのは
確実!! とうとう救済合併でライン・間接がリストラターゲットになる日も
近いな。

銀行さまは煮え湯飲まされ
貸した金回収するまで延命する予定だったけど
悠長なこと言ってられなくなってきたな
現状300円近くある株価がこの会社の唯一の武器
増資でキャッシュ作って借金回収するしかないだろ

純資産＋35億のバッファがある。
もうちょっぴり、もちますね。
まだ少しいける！

賞与は出すべきでないな。増資はもう無理でしょう。株価が高いのは
どうしてなんだろう？ふつうこの状態なら100円くらいでしょう？

>>598
父さんリスクのある会社に
もう増資余力なんかないだろう？？
株式市場での公募増資なんてまず望めないし
またＡＣＡ様引受先の割り当て増資しようにも
ＡＣＡ様自身にこんな存在価値の薄くなった会社に
引き続き支援する余力なんかないんじゃない？
というより、既存株主を無視した前回のＡＣＡ様へのファイナンス自体
インチキに限りなく近いのに
もう既存株主も我慢できなくなるだろうし
これ以上の希薄化には猛反発だろうな（プ

>ふつうこの状態なら100円くらいでしょう？

まあ理論株価の計算の仕方はいろいろあるけど
純資産78億で潜在株数3億とか4億とか言われてるから
20〜25円ってとこでしょうな

大丈夫。
まだまだいけるよ。

増資余力はある
株価が1円になるまでひたすら印刷すればよろしいがな

そう本当は20円くらいなんだよ。それが300円。株価操作でできるも
のなのか？操作してる人儲かってるの？

チェックポイント�@:通期で営業赤字にならない事
チェックポイント�A:毎年100億円の返済行う事(5年間だけ)
チェックポイント�B:発行済社債を消化する事

�@営業利益(平成23年3月期)
　 通期見通し: 10,000百万円
　 第１四半期:　　　68百万円
　 第２四半期: 　2,192百万円←NEW !
　 第３四半期:　　　　　　　?円
　 第４四半期:　　　　　　　?円

�A経常利益(平成23年3月期)
　 通期見通し: 　7,800百万円
　 第１四半期:　 　105百万円
　 第２四半期:　 　459百万円←NEW !
　 第３四半期:　　　　　　　?円
　 第４四半期:　　　　　　　?円

�B固定負債_新株予約権付社債
　 第１四半期時: 56,792百万円
　 第２四半期時: 35,000百万円←NEW !(なんと、-21,792百万円)
　 第３四半期時: 　　　　　　?円
　 第４四半期時: 　　　　　　?円

営業利益の黒字を維持して、会社の体力が持つ間に純利益を黒字化すれば
十分生き残れるぜ！　復活も近いな！
数字等の誤りがあったら訂正してください

　　　　　　　　　　　　　 　　|￣｀`''- ､
　　　　　　　　　　　　　 　　|　　　　　 ｀ﾞ''ｰ- ､　　＿＿＿＿＿＿__
　　　　　　　　　　　　　 　　|　　　 ,. -‐ ''´￣￣｀ヽ､＿　　　　　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　 |, - '´￣　 　 　 　 　 　 　 ｀ヽ、 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､ヽ 　 /
　　　　　　　　　　　　 _/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ/
　　　　　　　　　　 ／ / / 　 /　　/　 /　　　　　　　　　　　　ヽﾊ
　　　　　　　　　 く　 / /! 　 | 　 〃 _/__　l|　　 | | 　 |　　|　 | | ||ヽ
　　　　　　　　　　 ＼l//　/ |　 /|'´ ∧　 ||　　 | |ｰ､||　　|　 | l　| ヽ
　　　　　　　　　　　　/ハ/　|　 | ヽ/　ヽ | ヽ　 | ||　/|ヽ/!　 |/　|　ヽ
　　　　　　　　　　　 /　|　　||ヽ { ,r===､　　 ＼| _!V　|//　//　 .! 　 |
　　　　　　　　　　　 |　|| 　 |l　|ヽ!'´￣｀ﾞ 　 ,　　==ミ､ /イ川　　|─┘
　　　　　　　　　　　 | ﾊ||　 ||　|　"""　┌---┐　　｀　 /　//　 |
　　　　　　　　　　　 V　!ヽ ト! ヽ､　　　 | 　 　 !　　　　/　//|　/
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ! ＼ハ`　､ ヽ､__ノ　 　 ,.イ/ // | /
　 　 ┌/）/）/）/）/）/）/）/）/）/）lｰ/　` ー‐┬ '´ レ//l/　|/
　　　 |（/（/（/（/（/（/（/（/（/（/│||　　　 　 |＼　 〃
　　r'´￣ヽ.　　　　　 　 　 　 　 | | ト　　　 /　 　 ＼
　 /　￣｀ｱ　数値はそうかも　 | | |　　⌒/　　　　 入
　 〉　￣二)　知れないが　　　 | | |　　／　　 　 ／/ ヽ
　〈! 　 ,. -'　 　 　 　 　 　 　 　 | | ヽ∠-----',　'´　 　 ',
　 | ＼| | 　 .お前の態度が 　 | |<二Z二￣　 ／　　 　 ',
　 | 　 | |　　 気に入らない　　 | |'---|　　[ ｀`ヽ､　　　　　 ',
　 | 　 | |　　　　　　　　　　　　　>-､__　　　 [　　　 ヽ　　 　 　!
　　＼.| l.　　　　　　　　　 　 　 ヽ､　 　 　 [　　　　 ヽ　　　　|
　　　 ヽ|　　　　　　　　　　　　　　＼　 　 r'　　　　　ヽ､　 　 |

十分生き残れる？どうしてそういう結論になるの？100億の銀行への
返済と来年の社債！どうやって返すの？

まぁ父さんなんて
社員も当日に出社して張り紙を見る瞬間まで知らされないもんだ

役員だけがセコセコ保身のために財産を隠してる

>>606
　は〜、オマエはバカ社員か…
　決算書も読めないからこんなクソ会社の社員なんだよ。
　オマエのようなアホが要件定義に会計の業務SEとかぬかして来るからたまらん。

　よく見ろ!!
１年以内のものは流動負債に計上するのはアタリマエだろ。分かる？
　一年以内償還予定の新株予約権付社債 で同額が形計上されているだろ!!!

　なーんも減ってねーよ!!!!!!

>>606
横腹痛いwww

…なるほど!!!
ようするに詰将棋の詰まであと２手くらいになったということか。

まさに崖っぷち!!!!!!!!!!!

株価高いのは225に組み込まれてるから。
日経平均のファンドが買われるたびに自動的にCSK株は購入されるため異様に高い株価が維持されてる。
225から外れると本当の株価が現れる。

>>612
将棋なら投了だよ
付き合わせる相手に失礼なくらいだ

今日初めて聞きましたが弊社ではCSKとコンペになると
必ずCSKの倒産リスクを顧客キーマンに説明しているみたいです。
説明のおかげでコンペはほぼ勝っております。
負けた場合もCSK以外の他社にしか負けません。

そりゃそうだよなｗ
いつぶっ倒れてもおかしくない奴に大事な仕事を任せられない

俺ってそんなに寝てないイメージあるー？
それどこ情報？どこ情報よー？



いらっときた

顧客との信頼関係を築けなくなったら終わりって事だよ
ま、信頼失墜すれば何を言っても信じてもらえなくなる

知り合いの金持ちで１０００億くらい貸してくれる奴いねーの

CSKは父さんしない

元職は
こんなところに書きこむ暇があれば
今を充実させることを考えるべき

繰り返すが
CSKは父さんしない！！！！！！！！！！！！

けいらくひこう　を　つかれた。
いまは　いきているのか　しんでいるのか　わからない。

まぐろ　の　かいたい　しょー　が　はじまるよ。

安心・安全・健全な経営

それがCSK

絶対父さんしません！！

絶対だ！！！！

>>624
ですよね〜

>>624
お客様に信じてもらえると良いですね

>>624,625
そんな朝早くからカキコして。
不安で眠れないのね。

ああ。
大阪北浜の薬卸の大規模プロジェクトが懐かしい。
あの時は人がいっぱいいて飲み会だのいっぱいで楽しかった。
あのホテルでやった舞踏会も忘れられん。
あの頃に戻りたい。

>>628
特定しました

>>629

仲間？仲間なのか？あの頃は楽しかったよね？よね？

>>628

あのプロジェクトか。すごい人数だったよね。
社員やらBPやらわんさかいたな。

USBが強制的に暗号化されるものになる。
なんかあったのか？

その計画は2年位前からあったよw

マトモな会社だったらとっくにデータ持ち出し出来ないようにしてるのに・・・・
こんなデタラメな会社に顧客データが管理できてるのか疑問

ファイルはすでに暗号化されてるでしょ

ボーナス何ヶ月なん？

3ヶ月

自己資本率一桁？

COPで辞めた（辞めても辞めなくても、どっちでもいい組だった）。
まだボーナス出るんだったら辞めない方が良かったか　とちょっと後悔
する俺　まだ無職。
早く父さんする方が、後悔しなくて済むのだが。

>>638
お前は俺か？

そんな気持ちの人間に幸せは、やってこない。

無職が長引くと、あまり精神的によくないよ・・・

>>638
無職期間が長引くと
どんどん条件の悪い会社にしか行けないよ。
最後は、何処も採用されないよ。

結婚とは「ＡＶに出たら企画女優にさえなれないような女に一生を捧げる」こと

今の転職市場（特にＩＴ）は史上最悪とリクルートの人が言っていた。
年齢的なものもあるが、求人自体も少ないそうだ。
どうしたものか．．．

http://www.nicovideo.jp/watch/sm12714139

ｃｓｋｵﾜﾀ...

>>643
ま、ものは試しでエージェントに登録してみな

ここに行きたいと思えるような求人を意外と沢山紹介してくれるよ

35〜45歳ぐらいでも、経験豊富なマネージャーや上級エンジニアやリーダーなら困る事はないよ

新たな職場で挑戦することは嫌ですか

首切りしといてボーナス出るの？

JALは冬ボー出るのかな

有利子負債倍率が３３.７倍に悪化している。。。

目先のボーナスを考えるよりも、将来について真剣に考えた方が良い気がする

ｶﾞﾁ倒産を心待ち

ま、、とても社会復帰できる状態の会社ではないですな…

30代はみな転職活動を裏で行っているし、40代は諦めの境地、50代はなんとか
逃げ切れるまで持ってくれという感じで。

来年はどっかに合併吸収だろうから若者はソレを願っているよ。
抵抗勢力はオッサン連中で保身ばかり考えている。

>>645
>新たな職場で挑戦することは嫌ですか

そんな贅沢を言える余裕はないです。
ただ、マネジャーも何年かやったし、ずっとＰＬもやってたけど、そんなんで
何とかなるのかな？
まぁ、試して見ます。感謝。

決算報告書の固定負債の長期借入金が問題で前期末で400億円ありました。
これはもともと銀行が支払いを無利子で毎年分割払いにしてくれた残金です。
今期150億減っているのは、４月にコスモの売却金額がそのまま右から左に
動いただけです。本当は前期に100億支払う予定が、コスモの売却時期が
今期にズレた為で、前期分100＋今期分の100億のうち50億として持って行かれました。
で、今期残りの50億をどうやって払うかですが、少なくとも今期末に営業利益で50億円以上無いと
経常利益はマイナスになります。　他にも不良資産の引当もありますから、
通期見通しの営業利益額というのは今期ＣＳＫが存続する上での絶対条件の数字でしょう。

ボーナス払って達成できなかった時には本当に終わりますよ。
普通に考えればボーナスの原資で銀行への返済にあてるべきでしょう。

>>651
あなたがリアルなマネージャ/PL経験者であれば可能です。

単に工数山積みと特定メンバに無茶振りだけするのみで、
内部調整は出来ても顧客調整できないＣＳＫによくある
マネージャ・PLであれば人生オワタです。

又は、無茶振りするマネージャでも提案書自分で書いて客前でプレゼンできる
営業系マネージャなら転職は可能です。

あなはたどのタイプですか？

http://theync.com/media.php?name=18609-suicide

CSK同じ末路WWW

>>653
無茶振りはしません。しても、どうせ破綻しますから。
受託プロジェクトリーダーやってましたが、社内＆顧客と調整の上、金額まで
決定し営業には単に事務処理をお願いしていました。顧客とは、信頼関係がで
きていたので、営業がきても意味ないのですが。
マネジャー時代は、担当顧客の要望などで、提案したりはしてました。
でも、雑用が多く、あまりスキルＵＰできないなと感じていました。
意味ないと思い辞めましたが。

>>651
不安があるならエージェントの方や他社のPMの方に
客観的に評価してもらってみては？
意外な作業を評価されることもあります。


挑戦、逃走、リスク回避…
その人がどう感じるかどう考えるかで言葉は変わると思います

これから起こる事を考えると、上の人は保身のために今まで以上に必死になるので、
選択肢を用意しておかないと危険な気がします。

保身に走る人は、他社では通用しないという事を分かっているのか。
でも、この会社、管理職の削減してないから、いずれは．．．

僕の名前は金丼太死です。毎晩池ノ本君とデートをしています！！めっちゃ最高です！！

そしてついに告白をするときがきました、

金丼太死「池ノ本さん・・・昔から好きでした・・・結婚してください!」

池ノ本「うんいいよ」

そしてついに結婚し、子供ができました。

この動画を見たい人は同じ掲示板に５回コピーしてください。そしたら「　　　　　　」←にURLが出てきます

嘘のようで本当の話・・・

ＪＡＬが整理解雇までしようとしているのに、この会社は、ＣＯＰ第2弾
もしないのか！

>>637
冬の利分配金ってまだ正式決定でてないでしょ？

組合要望が1.5ヶ月だったと思うが…、そもそも３ヶ月って何？
ＣＳＫは通期単位で利分配金の回答なんてしないよ。
リアルに下期だけで3.0ヶ月出たら裸踊りしてしまうよ。
外様は黙ってて下さいね、勘違いする人もいるから。

ボーナスいらないから銀行への返済にまわしてくれ。
これ以上の首切りが起きないように。
ＣＯＰからそろそろ１年。同僚が切り捨てられるのは見ていられなかった。
エージェントに登録したら行き先なかったし、明日は我が身だ。

利分金払わないと必要な社員が辞めちゃうから首切りしてでも原資確保するんだろ。
でもたった１ヶ月じゃなあ。残業減った分の穴埋めにもならないや。

今の状況なら、ちょっと利分金出たって必要な社員は辞めると思う。
っていうか、もう辞めてるんじゃない？

必要な社員、不必要な社員に関係なく、利分金をもらったら辞めると思う。
今、辞めたら損。

>>664
そうやね。

　-ニ´￣ ￣＼
（ (:::;　　;;;;;ｊ　 ::::::;＼
　〉　ﾃ=ー''──┬<
（　 ,/ ;:=-､_.,､_,;=|ﾞﾞﾂ　ここであぶれた輩が転職市場になだれ込むのか
;(|　!　'て･ﾂ'ヾ･j' !/
| !　ﾘ　　",;'　:､ﾞ　|　　 おっそろしいなぁ・・
ﾍ＼　　r' ﾞー_'ヽﾉ^ヽ.
　＼＼、;'^三'^/　 　ヽ.
　　|　　　ー' ‐'　 ﾉﾉ!　 ﾄ､
　i　|　　　／ ￣^ヽ､　　|　!
　　|　　／　 二ニヽ )　(ヽ(ヽ.

ボーナス1ヶ月で、損だの言ってる時点でアンタはダメ社員。
俺はそんなこと考えずに、決まって即転職したよ。

ここの社員はすり切れるほど働いた後、現実に気づいて○○する。

先週で億の資産を達成
さらに上を目指し、FXの技量を磨くべく自己研鑽中
現在は数千万円の資金を投入（他は銀行に留保）

風俗３回目の時、サイトで見た写真通りの、びっくりするくらいかわいい子が来たな。
顔の修正も肌の修正もなし、年齢もたぶんサイトの表記通り。声も雰囲気もテクも最高だった。
新宿の「男子学園」って店だから、行ってみるといいよ。

僕はいつも君に助けられてた。
君がいたからここまでこれた。
苦しい時、辛い時、泣きたい時…
そんな時に君の笑顔を思い出すと自然と勇気が湧いてきた。
何度君の笑顔に救われたことか…

これからもその笑顔を忘れずに生きて欲しい。

Happy birthday dear あずにゃん

本当に誕生日おめでとう…

上司や顧客の前では弱いくせに、プロジェクトのミーティングの中だけは強い

明日は日曜
早く仕事がしたいなぁ

月曜からは
また
バリバリ行くぞ

CSKに勤めて
ホント
良かった

充実してるなぁ

現実逃避

何社か転職したけど、ここほど根性が悪くて無能な社員がいる会社は無かったよ

>>667
俺も資格手当て50万確定だったけど待たずに転職した。
一刻も早く抜けたかったので。

本当にあと10ヶ月でどうやってユーロ建て転換社債200億円と
銀行への返済100億の現金を作るんだろうね。銀行が追い貸しするとも
思えなし…。自身で増資するだけの体力／信用も無いし、、、

本当にどうなるんだろうね、昨年はどこの家庭も家族会議でＣＯＰの話、
今年は転職どうするかの話、生活切り詰める話、クルマ手放す話、
住み替えの話、などなど盛り下がりそうです。哀し・・・

うちは高校受験で、私学を諦めてもらう話になりました。
子供にまで我慢させないといけない今の自分の不甲斐なさに涙が出ます。

公立のトップ校に入れたらいいやん
何でもかんでもCSKのせいか？

>>679
あなたはどちらにお住まいですか？

一般的に東京では私学の方が優秀です。公立が悪いといっているのではありません。
但、いろんな家庭の方が来ますので、生活観の考え方が多種多様で校内で
様々な問題が発生するのも公立の方がはるかに多いのです。

ＣＳＫなんだから人並みの人生送れると思うなというならそれまでです。
自分は何でも我慢してでもやっていけますが、親の職業や所得で
子供の代まで影響を与えたくないと言っているだけです。

大阪です
大阪は一般的に公立の方が・・・・

では、東京は落ち着いた公立高校はないのですか？
国立や日比谷なんかでも
ダメなのですか？

CSKで人なみの人生はおくれます。当然。
私学をあきらめることが、CSKだけのせいなのでしょうか？

東京でも優秀な都立高校はありますよ。
でも一般的に東京では私学の方が圧倒的に優秀校が多いのは確かですね。
よほど、上位ランクを狙っていらっしゃるのですか？
CSKで人並みの人生は過ごせると思うが、それも時間の問題かもね・・・。
良いにこしたことはないが、学歴がすべてじゃないよ。

冬の利益分配金もらえたら、即金で４２型地デジ薄型テレビ買うぞ！
でも１ヶ月くらいじゃ買えねぇーかっ！！

つ エコポイント

>>680
私の高校受験時も、経済的な負担を親に掛けたくない事と、
「生活観の考え方が多種多様」な雰囲気の公立難関校に憧れ、
懸命に勉強して合格しました。
ＣＳＫ在職時の同僚で「優秀だな」と思った何人かも、
上位の都立高出身でしたし、最近は公立、都立のレベル向上も
進んでいると聞きます。

あなたの思考や性格が、お子様に影響してませんか？
変に、卑下卑屈な方へ進めているような気がします。

いずれは社会の荒波の中に入るのなら「生活観の考え方が多種多様」な
雰囲気を若いうちから体験できる公立高校でもいいんじゃないの？
上位の公立高なら大学進学への道はいくらでも可能性はあるよ。

これだけ会社が傾きかけているのに並以上の待遇があるのも今のうちだと思う。
社内で遅れてる賃金デフレ、給与カットも遅かれ早かれやってくるよ。
お子様には今のうちから嫌でも経済観、価値観を共有しておいたほうがいいかも。

>社内で遅れてる賃金デフレ、給与カットも遅かれ早かれやってくるよ。
遅れていても問題ないの？
カキコ見てると、もう父さんとか書いてあるのに．．．
まだ、会社に多少の余力があるのかな？そう思えないんだけど。

>660
決算書みれば3ヶ月なんて事実なわけないと思うんだが。。。
2chの情報を鵜呑みにする人のほうがダメなのでは？

２割くらい給与カットしてちょうど良いくらいじゃないか。
部下の首切りで活躍した部長連中は引き留めでも活躍して欲しい。

大阪府は、私学も無償化の方向。
年収によって変わるが、年収４００万未満（確か３００万後半）は無償。
これは、助かる。

助かるって・・・・・・・
年収そんなに低いのか？

いやいや、そんな意味で書いたのではないのだが。
只、大阪は無償になると言いたかっただけ。
勘違いさせて悪いm(_ _)m
でも、ＣＳＫに残るとこういう収入になってしまわないかは心配．．．

>>690
>２割くらい給与カットしてちょうど良いくらいじゃないか。
そうだね、大体平均２割くらいが妥当だと思うよ。

>>691,692
因みにＣＳＭさんだと年収それ位らしいよ

全国どこでもトップ層は国公立を狙うけどそれが駄目なら私立のに行くのもやむを得ないだろう。

>>694
ＣＳＭさんは、そういう状況ならＣＳＫもヤバイな。
ＣＳＫで高校受験ぐらいの子供がいる皆さん、大阪へおいで！！

CSKスレって最近盛り上がってるね

>>677
また投資では

CSKは不動産投資に大失敗したのに懲りず
今でも不動産以外のものに投資をしているよ

リスクとらなきゃ再建できないからかな

>>677
残り300億？ということは、毎月30億の返済だから、
利益率10%としても、毎月300億稼がなきゃいけない。
ん？3000億稼いで、300億の利益か。
3000億の売上って、絶対に無理だな、今が1600億の売上なのに。
確実に破綻してる。
売れるものはすべて無くなったし。
40代、50代がプレイングマネージャーやらないとまずいな。
これが本当の全社一丸というんだろう。
プライド捨てて、40代、50代は、プログラミングでも、設計書でも
何でもやらないとダメなんじゃないかな。
それくらいの「危機感」を持つべき。
営業や上司が仕事を振ってくれるのを待っている社員は、考え方を
変えよう！
もう手遅れかもしれないが、やらないよりまし！

>>699
分室には、情報もないのかもしれないが、それ程、危機感はないと思う。
如何なものか。

http://www.liveleak.com/view?i=5e3_1286805999

糞会社社員の末路と同じ

2009年度版文部科学白書では「親の所得が子供の学力を左右する」との事。
親の事情で子供の可能性を潰すことは絶対に避けたいものだと思わんのか？
親の所得で付き合う友達も変わるし、現実とは残酷なんだよ。

あるに越した事はないとは思うが、学力だけが全てだとは思わん。
東大とか超一流以外は、どの大学でも、めちゃくちゃ変わらんと思う。
この考えは間違いか？

つまんね

去年冬ボーナス以降、超絶節約中。

・牛肉NG
・刺身NG
・冷凍食品NG
・外食NG
・新車を買わない。中古車を買うのに100万円以上は出さない。買った車は買取査定がマイナス（有料引取）になるまで乗り潰す。
・衣料品については、個別価格の上限と年間予算の上限を設ける。
・実家への帰省の他に、泊りがけの旅行はしない。
・安くて丈夫な家電を選び、ていねいに長く使い続ける。また、使わないものは買わない。逆に、買ったら最低100回使用しなければ捨ててはならない。
・学習塾や習い事はさせない。

「親の所得が子供の学力を左右する」
というが
所得が低い親は、教育に関して自身がそうであったように無関心だと思う。
学校で学ぶ以上のことを、家庭で学ぶ。
学ぶ姿勢を家庭で身に付けたこどもは、
受身で学ぶ以上のことを、自ら学び出す。

あんた、自分の子のことを自分の責任と思わんのか？

CSKのせいだけにしようとしてはいけません！！！

鬱、鬱、鬱、鬱。
会社行きたくネ〜、

行かなければよい

それで救われる

「会社のの品格が社員のレベルを左右する」
というが
品格が低い会社は、社員教育に関して自身がそうであったように無関心だと思う。
客先で学ぶ以上のことを、自社で学ぶ。
学ぶ姿勢を自社で身に付けた社員は、
受身で仕事する以上のことを、自ら仕事をつくり出す。

あんた、自社の社員ことを会社の責任と思わんのか？

社員のせいだけにしようとしてはいけません！！！

>客先で学ぶ以上のことを、自社で学ぶ。
思いっ切り、逆でした・・・。

だから客から怒られるんだよ、バカ連れてくるなって・・・

>>709
あんた
かっこ悪いよ

こどもの学力まで
会社のせいにする社員がいる会社って・・・・・・

社畜どもよ！！

今週も会社の為に、自分の未来を賭け捨てて、頑張ってください！！

えいえいおー　ふれー　ふれー　しゃ・ちっ・くっ！！

打算で働くのだ

今週も適当にいくぞ

働く場がある幸せを感じつつ。。。。。

明日休むと決めた

みんなモチベーションが下がってるな。
モチベーションを上げる役割のラインは何してるの？
自分の保身に必死？

失業者とかホームレスを見て
「あれよりはマシだ」と自分に言い聞かせている

さぁ
今週も・・・・・・

赤字プロジェクトを黒字にみせようとしてるって
どこに通報したらいいでしょうか？

>>720
この後に及んで、まだ、そんな事しているのか。（昔は良くあった）
そのプロジェクトの実態は、誰までが知っているの？
課長も知っているのかな？

株価は堅調だね。しかし客観情勢は厳しいし、この株価290円は
なんなんだろう

株価が290円で堅調に見えるのが不自然。
過去、５年の株価を見れば、いかに低迷しているかわかる

持株会の株どうしてくれるの！！
この株価なら売るに売れない！！

売れるうちが華だぞ
売るに売れないのは高値覚えだからだろう？
現状のCSKを考えてみな
実質価値はいくらなのか？
２００円台
僕なら喜んで売却しま〜す

元社員だから
一株２〜３円になったら１０００株くらい買って
父さん株主説明会に出席して罵倒しまくってやる予定

そうか・・・そうだね・・・
株価０円になる前に売るか！！

理論株価は20円でしたな
PBR15倍ｽｺﾞｽ
でもかろうじて二桁ってところが泣かせる

今日は早退・・・・・・

速報 1.3

>>730
乙です。

日航が２５０人を整理解雇の方針決定との事、ＣＳＫはどうするの？
労組の存在なんてあってないようなものだよね。

えっ？
１．３か月も出るの？

やったー！！

おっと、株価３０３円になっている。
決算発表、予想内の範囲だったということなのか？
前期とくらべれば確実に上向いているようである。
今の安いうちに株買った方がいいかな？

こんな状態で利益分配金１．３ヶ月も出すんですか？
残りの借金返済はどうする？

焦土作戦!!どうせ持ってかれるならやっちまえ!!!
こんな会社欲しくないと思わせる高度な作戦さ

>>735
ブハハハ、CSKなめんなよー

>>736
逃げ場もないのに焦土作戦

だまされて父さんの当日まで知らずに働かされる下っ端
その間に経営陣は資産を処分して逃走の準備

>>739
心の病気、カワイソウニwww
なんか証拠あるの？

>>740
世間に掃いて捨てるほどそういう会社があることも知らんのか？

>>740
だって、普通はそうするでしょう。

>>740
今はこんな阿呆しか残ってないのか・・・まさに残りカス

やっほい!!!
転職資金ゲットだぜ

>>743
俺たちを呼んだかい？

　　　　　　【馬】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【鹿】

　　　{ヽ　　,,,,,, __,ノ} 　　　　 　　　 　　 ∧　　　　　　　　　　　　 /i,　 ／|
　　　ヽ. Vﾉ巛(　 ,ﾉ 　　　　.　　　　　　ヽ　Y　　 ∧　　　　 ,.　　 | ,'／／
　　 　 ﾚ彡ﾉ川 | ヽﾐﾐ ､ 　　　　　　　　　'i　|　　 i　!　　　 / |　　i　'　/
　　　/　く　〉ﾘﾘ　 | 川ヾヽ 　　　 　　　　 i　i ∧/ /　　　/　i　 /　 /
　.　 {=､　`'　　ｨ=､|ﾘﾘ川ヾヽ. 　　　.　　　 'i ',ヽ ' /　　　〈　 i　/　/
　　　ゝ'　　　　 `ィ 川川川ﾘヾー- 　　　　|　' j　|　　　　ヽ. V　/
　 　 |　　　　　　 }　川川川ﾘヾヾ.　　　　　ヽ、 i　!　　　　 〉 .／
　　　|　}　　　:　 ﾉ|　 川川ﾘﾘﾘヾ　 　　　　　 ヽ,,; | 　　 ／／
　　 ‖ |　　/　//　　ﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ.　 　　　　　　　i:〉 ´''''''''ﾞ'r ´｀>
　　　|l. ;　　:　,'.,' 　　　　　　　　　　.　　　　　 i´ : :,.,.,. :. ﾍ／
　　　|ゝ-ｰ-､ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　　　　　　 !: : :,'r‐ァ : : ヽ
　　　@1⌒ヽ.ゝ 　 .　　　　　　　　　　　　　 /: : ,',. ｀´: : : : : ゝ、
　　　`ﾄ､ :;;;ｲ}t'| 　 　　　　　　　　　　　　　；;;;;;; : : : : : ,.;;; : : : : `‐ .,
　　　 ヽ.}::_ソ　| 　　..　　　　　　　　　　　　ヽ,_ : :_,　1:;:;'' : : : : : : : :ヽ.、
　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　i': : : : : : : : : : : : : ;`‐- .,

>>740
風前の灯火

>>744
アホじゃないのも残っている。
頑張れ！

>>740
ゆとり社員？

いや、現実に背を向けたジジイ

ま、退職金代わりにもらっておいてやるよ

>>734
買って買って！どんどん吊り上げるんだ！



吊り上ったところで俺は売りから入らせてもらうがなｗ

無理して利分金支給して裏では首切りか？
売上が減る一方だから人件費削減しないとね。
首切りのノウハウはかなり蓄積してるはずだから、きっとうまくいくさ。
売上拡大の手法は分からないみたいだけど。

そう、どう売上るかが問題。
年間3000億だとしたら、社員数4600なので、6500万円／１人年の計算。
それが無理で、年間1500億としても3200万円／１人年。
一人月々270万の売上をしないとダメ。（社長以下、取締役、部長、課長の間接費も
補わないとダメ）

更に追い打ちをかけるように、製造、流通は不況。
社員一人が、優秀なコンサル会社並で、300万から400万すべての
プロジェクトで稼がないと無理っぽい。

もっと経費を削減しないと。
・立派なオフィスは不要だな、吉本みたいに学校借りて、そこを
オフィスする。
・会議を減らす。（特に大人数）
・管理のための管理作業をなくす（レビューは必要だが、どうも管理のための
管理作業になっているので、時間の無駄。そもそも第三者レビューは、そのプロジェクト
の手法のことを知らないのに、指摘する。知っている人間がレビューしないと）


もう何度も書かれているが、リーマン前は借金がなかったから良いけど、
今は、借金を抱えている。（1200億）

いつもと同じ仕事をすれば、間違いなく破綻。

厳しい！

マジでボーナス出るんですか？？？

素晴らしい会社です！！！

役員数、管理職の削減と給与カット実施したら人件費浮くのに。
なぜしなんだろう？。

>>755
そうそう。ボーナスもいらないよね。

生理回顧するならその前に全社員を対象とした早期退職しないと
裁判で負けちゃうよ。

でもJALみたいな退職金上積み大盤振る舞いは無理だな。原資が無い。

>>755
>役員数、管理職の削減と給与カット実施したら人件費浮くのに。
>なぜしなんだろう？。

・自分で自分を首にしたら、プー太郎だから。
・自分で自分を首にできる人は、もっと良い就職口を見つけた人だけ。
どちらも自分が一番かわいい。

>>757
そんなリスキーなことはしない。
仕事を干すぞって脅すのがＣＳＫスタイル。
だから退職金の上積みも少しだけで済む。
拒否したら隔離部屋だけど仕事があればそのうち復帰可能。
結局辞めたら損。少なくとも今のうちは。

モチベーションのもの字も無しｗ
毎日サボタージュ、さぼたーじゅｗｗｗ

よう、クソども！！
まだこんな便器会社にこびりついてるのかい！？

─────────────‐
━━━mm━━━━━━━━━
　||| lll　|　|　 　 人　　ガラッ
　　　 　|　| 　 （＿_）　　　|||　
　　||| 　|　|　（＿＿__）　 　
　　　　 ＼＼(　・∀・ )　
　　　　　　＼　　　　　＼
|||　ガラッ　　）　　　　ﾄ、ヽ
　　　|||　　　/　 　 　（　|　|　|||
━━━━━━━━━mm━━━
─────────────‐

>>760
今辞めたら損とか言ってる連中が
グッドタイミングで転職できるとは到底思えない

>>760
来期は今期以上に年収減るし倒産する確率も高いのに転職活動しないのかー
ちなみに、いつする気なの？

　　　　　　　　　　　　　_,..--‐‐‐‐-...,_
　　　　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::'.,
　　　　　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::..
　　　　　　　　　　 i,;illlii;,　　;illl||||lll;, ::::::::::::,
　　　　　　　　　　 ゝ　　,　　　　　　 :::::::::::'
　　　　　　　　　　 .i'lliiil'）　"'iillllii'" :::::::::::;'
　　　　　　　　　　 .|　 l~　　　　　　 ::６）
　　　　　　　　　　　l.　 ~'_ _　　　　　.ソ
　　　　　　　　　　　 .'-.,　　　　_,.　,.i-、
　　　　　　　　　　　　　,　~,'i' "~ ／　 ,>"'-、
　　　　　　　　　　　／/　/ ヽ／　　／　　　ヽ　あわてない　あわてない
　　　　　　　　　　/　 |　　!／　　／　　　　　 i
　　　　　　　　　./　　/!／　 　／　　　　　　　|　ひとやすみひとやすみ
　　　　　　　　 ,.{　　ｌ./　　 .／　　　ノ　　　　　ヽ
　　　　　　／　　　　ヽ、 ／_____,,...--'　　　　　　 ヽ
　　　　　/　　　ゝ-- ,　,----、　　　　　　　　　　　i
　　,..--....,,,_,,.-（　.（~　　~）　丿....,,,____,,,..-' ,..-‐-., J
　（　　　　　ゝllllゝ.,_,彡ミ,_,.ノllllllllllllllllllllll／　　　　 i
　 ヽ　　　　　ヽlll／lllllllllllllllllllllllllllll/ﾐ／　　　　　 ,/
　　　ゝ　　　　　＼llllllllllllllllllllllllll/／　　　　　,...-'

家業継ぐからいつでも辞めていいけどできれば退職金上乗せされた
上で会社都合で辞めたいな。
で失業手当もらってから継ぐ。
ただぐずぐずしてると倒産で退職金あぼーんも怖いな。

負債が大きいと債権者が優先されて、給料未払いとかもあるからな

>>767
国税・地方税　＞　給与債務　＞　一般債務の順だよ。
ま、お金があればの話だけど

>>764
倒産する確率が高いってどうして言えるんだ？
これだけ財務状況が悪いと倒れる可能性は否定できないが、
確率が高いとなると話は別。何か根拠あるの？

赤字ＰＪへの付け替えを指示され、更に上の上司や労組に相談したら干された。知恵絞って利益上げたのに上司の予想以上だった為、彼の立てた見積もりとつじつま合わせたかったみたい。
私はこの会社を見切り辞めました

>>769
理由１：債務超過の可能性
総資産の98.5%が負債、有利子負債倍率が悪化しているので
債務超過になるのも時間の問題だと考えている。
有利子負債倍率が30倍以上になっているのは倒産リスクが高い証。

理由２：来季営業赤字の可能性
経常益が中間期は通期に対して進捗率が6%しかなく、再建計画に信憑性がない。
売上も計画通り1600億円になるとは思えない。
売り上げが減っていく中で、社債返済がある来季に営業黒字化は難しいと考えている。

この会社は一般的に見て、倒産する確率は低いという事でOK?

>>772 いやそのりくつはおかしい。

相変わらず、
決算書みたこともない乞食トレーダーがうろついてるな
餌やるなよ

株価上がってるな
父さん前の大口の逃げかｗ

住商情報の資本提携しだいで、末路が変わるな...
残念ながら無理だとは思うが

今日も残業したのに勤怠入力システムには残業00：00と入力する日が始まるお…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　｜
　 ∩∩　　　現　業　の　春　は　こ　れ　か　ら　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、公用車　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜浄 水 場 |ｰ、　学　校　/　| 運転士 /／`i　給食の　　/
　 　 ｜職　員　|　｜用務員 /　（ミ　　　 ミ） 　｜お　ば　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜ちゃん ｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収1200万
　・年収1100万　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・年収900万
　　　　　　　　　　　・年収850万
・俺達、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・実質　1日4時間　の　超長時間労働　ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの　劣悪な　労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、フリーアルバイターでも習得に１ヶ月はかかる程の
　超高度専門技術職　ですが、何か？
・便所そうじは当然民間委託。俺たちみたいなトップエリートは
　便所そうじなんてしませんが、何か？
現業は影の最強勝ち組ですが何か？
負債は国民が払ってくれますが何か？

>>771
漢字間違っているよ！
「来季」じゃなくて「来期」でしょ！
頭悪すぎ。リストラされた社員じゃないの？

>>779
頭悪いんだから、未だに会社に残ってる奴だろｊｋ

残業抑制をどうにかしてほしい
仕事と人と残業代が減っていく…この悪循環はいつまで続くの

もっと、良い話を聞かせてください。
本当に悪い事しかないのでしょうか。
HPを見ましたけど、明るそうな記事も
出ているじゃないですか。

>>782
上期の決算内容が評価され、株価が上昇中です。安心してください。

>>783
何をどう評価されたの？
あの悪さで好感されるって、
想定が相当悪いからだよｗｗｗ
ま、単なる底値リバウンドで上昇。
年初来安値近辺で出来高増、ゴールデンクロス形成、日経平均の転換、貸借倍率均等
あがる条件がそろっていただけ

ヤフー板に「不動産証券化ビジネスとコスモ証券を分離したことで
倒産リスクはなくなった」とあるよ！

よく外資で年収一千万以上転職って自慢してる人いるけど
年収が上がる事だけじゃないと思うよ、幸せって。
転職して年収は下がったけど残業も休日出勤もないし仕事もやりがいがある。
大企業ではないけど無借金経営で安定してるし客先常駐、転勤もなし。
無能な上司もいないし。
共働きの嫁さんと合わせて年収1000万以上はあるから子供と嫁さんと幸せに暮らせます。
CSKからの年収アップな転職は厳しいと思うので身の丈の幸せを考えて方がいいですよ。

>>782
ＣＳＫより下等な子会社がある
下には下があるので、自分は最低ではないと安心できる。

>>787

パーフェクト超人のようなセリフですねｗｗｗ

サービスウェアって子会社が同じビルに入っているが
子会社の連中は地下鉄一駅区間の交通費が支給されないから
駅からビルまで、とぼとぼ15分以上も歩いてる

あいつらを見てると
まだマシだな〜と気持ちが安らぐ

オークの話？
交通費もらって歩くがデフォでしょ？
夏と冬はともかく。

歩く歩かないの選択肢が無い時点で虫けら

親の因果が子を報い

あそこのオッサンども、ＣＳＫへの劣等感と僻み根性がハンパ無い。

>>793
新会社設立に騙されて転籍した元ＣＳＫのバカの巣窟だからなｗ

グループ内でそういう風にいってやるなよ
奴隷の鎖自慢、目糞鼻糞だな
なんでもっと外に目を向けないの？

だってもう外では通用しないもん・・・

>>795

つ　>>782

あそこの課長でＣＳＫの平社員未満だからな
出来損ないばかりだから50歳くらいの部長を怒鳴り散らしてやったよ

「Oh窪」とか？昔縁があったが、二度と一緒に仕事したくない。

どいつもこいつも使えねえ奴ばっかりだったよ

---------以上----------

目糞鼻糞のレスでした。

>>801
子会社の分際でつけあがんなよ
流刑地の囚人らしく黙って言いなりになって働け

子会社をバカにするCSK社員。品性下劣、バカ丸出し。
同情の余地なし。

>>803
同感。
下品で、愚劣で、蒙昧な会社であり、そのような者どもの巣窟なんだ。
とっとと、雲散霧消しろ。

仲良くしてね！

そうだよ、仲良くしましょうよ

鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

親会社の馬鹿な習慣が押付けられるのが、ほんとイヤだな。

仲良く⇒傷を舐めあう

>>806
劣等社員の子会社の奴らと仲良く？

お前は家畜と仲良くするのか？

↑気違い

正直、子会社の正社員なんて派遣社員くらいにしか思っていない

正直、世間はCSKグループの正社員なんて派遣社員くらいにしか思っていない

>>810
家畜とかいいすぎだろ
せいぜいペットぐらい

そもそも、会長からして派遣会社としか思ってない品。

CSKという職歴を消したい

仕事がなく年収300万円（手取り）、、、終わってる

待機だとそんなもん？

>>814
この分野に関してあなたは部外者です
「門外漢」ではありません「部外者」です
違いが分かりますか？
この世界で食っている「大人」であれば誰もが知っていて当然の、
学生さんが学校で習う程度の常識も知らない
あなたはこの世界では「学生さん」以下の子どもです
基礎的な常識を身に付けようとする努力もなく専門知識の事ばかり質問しても
せっかく説明してくれている事を全く理解できなくて当然なんです
専門知識というものは美味しい所だけ都合よくつまみ食いできるほど甘いものではありません
質問者がそのような態度・姿勢では、答える側の人間に対して失礼です

>>819
荒れる原因因子になってますよ
2ch初心者がはじめに知らなければいけない事を理解できていません
あなたのような方は名前欄にfusianasanと記入して書き込みしましょう

>>819
巣に帰れキチガイ

はぁ・・・今日もゴルフか・・・

http://www1.axfc.net/uploader/Li/so/83078

爺さんまだ？

バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社
バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社
バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社
バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社
バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社
バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社
バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社
バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社バカ会社

青園 許さん！青園 許さん！青園 許さん！青園 許さん！
青園 許さん！青園 許さん！青園 許さん！青園 許さん！
福山 許さん！福山 許さん！福山 許さん！福山 許さん！
福山 許さん！福山 許さん！福山 許さん！福山 許さん！
広瀬 許さん！広瀬 許さん！広瀬 許さん！広瀬 許さん！
広瀬 許さん！広瀬 許さん！広瀬 許さん！広瀬 許さん！
お前ら家族ともどもただで済むと思うなよ！！
お前ら家族ともどもただで済むと思うなよ！！
お前ら家族ともどもただで済むと思うなよ！！
お前ら家族ともどもただで済むと思うなよ！！
お前ら家族ともどもただで済むと思うなよ！！
お前ら家族ともどもただで済むと思うなよ！！
お前ら家族ともどもただで済むと思うなよ！！

どうせ罰するなら遅刻魔の渡辺も一緒に断罪しといて

>>826
がんばれ！
俺が裁判員だったら無罪にしてやるぞ

隕石まだかよ。もう色々と限界で詰んでるんだよ。早くしてくれ

　　　　　　　　ちゅどーーん！！
　　　　　　　　　　　 _ .. _
　　　　　　　　　 ／　　　 ＼
　　　　　　　　／, '⌒ l.r‐-､.`､
　　　　　　　/　（　　 八　　 ） ヽ
　　　　　　 （　　　ｰ-'　 `ｰ-'　 ﾉ
　　　　　　　　ｰ┐　(_八_)┌-'　　　
　　　　　　　　 　 `ｰ┐┌┘
　　　　　　　-======'　,=====-
　　　　　　　　 -===='　,=====-
　　　　　　　　　　-=='　,==-
＿＿＿＿＿＿ ,r-‐　　　-‐､＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　
　　　　　　　　　ＣＳＫ　おわり

　　　　　丸見えのぱんつは只のぱんつだが
　　　　　見えないぱんつには無限の可能性があるんだよ

　　　　　ぱんつが実際に観測されるまでは
　　　　　ぱんつはいてない可能性だって存在するんだよ

転職してそろそろ半年過ぎた。毎日忙しかったがやっと落ち着いた。
なんだかんだとカキコされているが、
そろそろ昔のＣＳＫの仲間にでも会ってみて実際のところ聞いてみるよ。
ま、のんびりしたヤツが多いから現場は大して変わらんと思うが…。

20代後半から30代前半の男の技術者がとにかく辞めてるな。

30代後半40代前半のマネージャーも次々に辞めていく
今の若手は早いうちから管理をできるから、今辞めるのは勿体無いよな

>>834
新天地なら安定した状態できちんとした管理業務ができるようになるぞ。

>>832
そういう嫌味な真似は恨みを買うだけだぞ

>>835
若手にも管理の仕事を任せてもらえますか？
CSKの管理方法は他社で使えますか？
ここで学んだ事が他社で通用するのか分かりません…

>>837
出来る奴らはみんな逃げ出しているから
仕事はさせられるが、ここでの仕事は他社じゃ役立たずのことばかりだよ
管理方法なんかも本で独学しないととても追いつかない

>>838
そうですか
今の部署だと新しい事を学んでも保守的でその技術を使わせてくれません
異動すれば状況も変わるかもしれませんが、体制がスリム化していて異動も出来ません

経営だけでなく、古い管理技法等しか学べず不安です

>>839
社内でしか使えないローカル用語やルールばかりなんだよ

外の世界を見ない負け犬のオッサンどもが自分に都合のいい世界を作ってるから・・・


業界新聞や経済雑誌なんかを読んでないと社外に行ってバカにされるぞ

できない奴を切り捨て、
切り捨てても辞めない奴を隔離し、
できる奴は逃げ出し、
隔離した奴が復帰

結局、できない奴と普通の奴が残ったの？
それでＡＣＡさんが高値で売り抜けられる方向に向かってるの？

>>841
想定外になっているだけでは？

どういう想定だったの？

>>839
外に目を向けてみては？
若いならいくらでもチャンスはありますし仕事しながらでも転職活動はできます
巨額の負債を返済し青だるまの目をいれたいならここで頑張る事をお勧めします

>>843
業績が好調になり住商と資本提携とか合併を想定していたと思う
四半期決算発表直前にいつも下方修正しているし資本提携はまだ検討されてないし…想定外だろ

ま、あとは時間との勝負だ。
あと10カ月で現金300億キッチリ準備できればあんとかなるかもな。
…っていうか、今期末には来期見通し発表するのが本筋だからIRでも
その辺の見通しが立たなかったら急落するよ。
実質あと４カ月で方向性出せなかったら終わりだよ。

終わりでいい
さっさと倒産しろ！

CSK頑張れ

あいよ！

頑張らねえよ
極力さぼるよ
たばことのむために会社いってるようなもん

何か最近おかしい
爆発しそうな感覚がない
ダラダラ過ごしちゃう感覚
こういう症状は早めに治さなきゃダメなんだよね
人間が野生の感性を研ぎ澄ますには暗闇の中で過ごすのが一番いい
んじゃ今から取り戻す

調子がよくない。
最近、ずっと忙しい。
元々人員が少ないので仕事量が増えているのが原因だ。
終わらない。仕事がなかなか終わらない。
今日も遅くまで職場にいるはめになった。
ほんと疲れる。
何も考えれない。
もう４週くらい寝て休日を潰してしまってるんだよね。
なんとかしたい。

みなさん、ほんとうにたいへんね
こころから、あわれみをかんじます

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　　 'ヽ,　|': :（●）: :| 'ヽ:::　　.::'.'／ |: :（●）: :|　ﾞ''-,,,,,:::||
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　　||||ゝ,,丶＼::ｖ || |:‖ -__w ヽﾘﾞﾘﾞ|j:‖//　 ／|ﾘ
　　　ヽヾゝ''ヽヽ::,, --v,‖ :ﾘ,,ﾘ,ﾞ,,,,,:::/／ﾉ　／ﾘ
　　　　　ヾ|ヽ,ﾞヽヽ,,　　　''|'''_　　:::ｿ/　　／ﾘ
　　　　　　|　ﾞヽ.＼ﾞVri ri | ‖iヾｿノ　 ／　|
　　　　　　|　　 ＼,ﾞ' ,,ﾞ''''''ﾞﾞ''''''ﾞﾞ／　／　　 |
　　　　　　|　　　　＼ ﾞﾞ'''''ﾞﾞ'''''''ﾞ　／　　　　|
　　　　　　 　　　　　 ﾞ'ヽ-----''ﾞﾞ

まだそれなり額で売れるグループ会社はあるでしょう
ただ売る前に勝手に独立されたりして・・
過去のべ○みたいに・・

>>851
厨二乙

ＣＯＰで斬首刑になってまだ仕事探ししてる人が多いらしいね。
それは望みが高いのか？市場が厳しいのか？リクルートが役立たずなのか？
どうなんだろ？これだけ時間がかかったらまともな就職先もないだろ。

>>856
君のソースは2ちゃんオンリーなんだから
大人しくROMってな

こういうレスは惨めさを感じるな。。。

おっさんエンジニアはSoftware Design12月号「ＩＴエンジニア生き残りの条件」必読なｗ


特集記事の前半は現状整理。
「リーマンショック以降下請けに流せる仕事が無くなった」「クラウドの台頭で今までの価格帯が通用しなくなった」
のダブルパンチを受けて、下請け構造に組み込まれていた会社がどんどん追い込まれていますよ〜というもの。
会社が追い込まれると次に追い込まれるのは誰ですかね？そこで働いている従業員ですよ、と。椅子取りゲームが始まっちゃいましたよ、と。


それを踏まえて、人材紹介会社に聞くアラフォーエンジニアの実態
「今、転職をするとどうなるのか？」
「アラフォー以上はどう見られているか？」

・若年層に比べて人件費が高止まりする
・気力、体力が低下している
・持っているスキルが陳腐化している
・新しいスキルを身につけられない
・開発のスピードについていけない
・理屈っぽくて融通が効かない
・プライドが高くてつかいにくい

あらふぉーなの？

IT業界に従事している末路か・・・・
業種を変えるな若いうちだな

雑誌はあてにならないさ…

んだな、その程度雑誌みてわかるって、おせーんでねか

>>857
もしかして首切りされた人？
それとも切った人？

これから切るのを選んでいる人

首切られたオッサンエンジニアくやしいのぅ

持ち株会ってまだあるの？

ＣＯＰって何の略？

Ｘデー間近！！

そうそう倒産するわけないだろ。
あちこちの会社の業務請負してるわけだし。

>>870
倒産時に混乱を起こさせないために住商がいると思うんだが。

生理とまったじゃないの！

この会社、うちにも業務請負ではいってるけど上の人間がつかなさすぐる

>>868
表向きは社員の自発的なセカンドキャリアを支援するプログラム。
実態は仕事を干すと脅して退職を迫り、再就職はリクルートに丸投げ。
その結果、未だに路頭に迷うおっさん続出。
売り上げ減少に歯止めがかからないようなので、そろそろまた口減らしが必要かな。

しかし、首切りしてもボーナスは支給するという大変社員思いな会社だな。

>>874
すみません。
英語では何の略なのでしょうか？
Cは？Oは？Pは？

キャリア・オプション・プログラム
社員の自発的な判断によるＣＳＫ以外のキャリア選択を支援するという触れ込みだが、
実態はＣＳＫ以外のキャリアを強いられるという制度。
逆に必要な人材には一切応募が許されない。
これに選ばれると一切の仕事を干され、辞めるか隔離されるかの二者択一を迫られる。

>>876
隔離ってなに？

社内公用語を英語にしたらCSKは復活すると思います

ま、そのプログラムにバグがなければなｗｗｗ

>>873
この会社、うちにも業務請負ではいってるけど上の人間がつかなさすぐる

大変申し訳ございません。
私も顧客情報システム部へ単独常駐の頃も、担当マネは年一回しか
現場訪問せず、人事評価面談も無しで好き嫌いで「E」評価。
この会社、自社待機、現場常駐、どのみち 『隔離状態』 。
世間知らずになるのも止むを得ず、憐れんで、同情してやって下さい。

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>>875
ＣＳＫおしまいプログラム
助けてくれたＡＣＡを儲けさせていかにスムーズに身売りするかがポイント。
吸収合併により社名は消滅し、ＣＳＫの歴史もお終いとなる。
てなことになるのかな？

>>881
吸収合併は、ありえないだろう〜
あるとすれば

会社更生法申請-＞無駄な人員債務を消去-＞残った優良資産（社員を含む）をごちそうさま


だろうな〜

>>882
それでＡＣＡは儲かるの？

>>882
> 残った優良資産（社員を含む）

んなものは存在しなくなりつつある
優良なものは、顧客でも社員でも既に逃げてしまい

むしろ
切ると血が出る長期賃貸契約とか、
出血覚悟でも（債務超過になるから）処分できない子会社とか
COPでも出て行ってくれない隔離部屋オッサンとか
切りたくても切れない不良資産が多すぎて

なので　現時点でSCSは傍観ノーコメントせざるを得ん
拾ってくれるかはそのタイミングでのデューデリ次第
この流れではジャッジするSCSの経営陣は株主への説明責任が果たせんよ

…そして今年も冬の利分金を貰った後、どこの家庭でも
年末年始にかけて今後の身の振り方の家族会議が始まる…

昨年はCOPどうするか、今年は本当にその選択肢は正しかったのか、
そしてこれからもこのままでいいのか？
そういった会議があちこちで開かれます。

>>883
空売りしまくればガッポガッポ。

>885
　会議の模様はニコ動でライブ配信される予定です。(藁

息を吹きかえす可能性が出てきたので空売りはちょっと・・・

>>888
ACAが潰そうとすれば潰せるから息を吹き返すとか基本的に関係ない。

石関智美は石関太郎と和解したのかよ？

社内結婚って多いの？

>>891
社内不倫なら、数件知っている..
結婚は知らん..

2011年に倒産する可能性が高い月は３月、６月、９月、１２月だ。
特に９月とか３月がプンプンする。

3月までは持ちますかね？

たぶん、この景気じゃ持たないな…
今年が最悪期の状態だと考えていたら、来年の方がもっと悲惨な状態で
ジェットコースターから飛び降りる羽目になるかもね。

社内不倫って誰と誰？

部長格の奴と・・・・

深夜まで残業してる奴らは大概できてるよ

http://up3.viploader.net/news/src/vlnews025028.jpg

とりあえず、来年度までは目処は立ってるって、つぶれる事はないらしいよ。

>>899
風説がなんちゃら

>>899
やばい会社がよくいうセリフだね。
資金繰りにメドが付いているとか、なんとか、そう言って消えた
企業は数知れずだよ。

お前は辞めろ！「希望退職」残酷な実態
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/101124/biz1011242057035-n1.htm

この会社の希望退職の応募者には求人情報の提供やカウンセリングなど「再就職支援サービス」も用意されているが、ベテランの同社社員はこう本音を明かす。
　「以前にも希望退職を募集していますが、まともに再就職できた人はほとんどいません。こんなご時世ですからね、社内でいじめられようが叩かれようが、何がなんでも会社にしがみつこうと思っています」

１，「体調不良です」と言って会見をドタキャンするもその日の晩に六本木を飲み歩き店でバカ騒ぎ
２，マナーが悪いと一般客のリーマンに怒られる
３，エビゾー粋がってけんかを売る
４，「外出ろ、他の客に迷惑だから」とリーマンに言われる
５，店の外に出たらエビゾーフルボッコｗｗ
６，エビゾーボコられながら、「もう勘弁してください」って泣く
　　　　　＿＿＿
　　　／∴∵＃∵∵＼
　　／∴∵∴∵∴∵::丶
　 /　#　　　　 　　∵∵::丶
　丿　　　　　　　＃　∴∵|
　|￣＼　 ／＃　　　∵∵|　　　お〜い 医者
　|ﾏ● /　ｨ∀ﾌ　　　　 ⌒)
　( ￣/　丶￣　)　　　　 ９|
　｜ ｜#　　　／　　　_ノ　　　　　　
　｜　>‖＃　 　　　｜
　 ＼ ￣￣￣　 ／　ﾍ
　　/丶 ⌒　ノ~ /　　 ＼
　／ボ ￣コ　　蔵

ぶっちゃけ「ざまぁみろ」の感情しかない

>>902
羨ましいくらいの金額ですね。
http://sankei.jp.msn.com/photos/economy/business/101124/biz1011242057035-p1.jpg

>>905
ＣＳＫでは割増金出すどころか、意に反するヤツが手を上げたら
自己都合扱いにしてまでお金払わずに切ったらしい…
どこまでケチ臭いんだか

ギブ！
ふらふらです。
三日連続、帰宅が０時超えたよ。
去年の今頃もこんな感じだったんだろうか？
おわれまくってる。
というより動かないヤツが多すぎる。
はぁ。。。やばい。

たった３日間でギブとは…おれは毎月残業３ケタ、毎週末どちらか出勤だよ
働かないヤツが多いのは昔から、そのうち上司がお前に言うよ。
もっとあいつら使って働かせないお前が悪いと責任転嫁してくるぞ。

俺はもう何年も有給未消化だぜー！！　スゲーだろー！！

・・・てヤツが居たな。

残業150時間ぐらいやってから言えよ
転職が決まっていてから全部残業申請したら給料が70万円くらいあったぞ
嫌味を言われた翌月辞めてやったｗ

体が残業になじんじゃうんだよね。
生活費稼ぎもできるし、貯金もできる。
残業した方が査定も良いし。いいことづくめ。

>>905
ＣＯＰは割増含めて一番左の金額くらい？
この会社は安く切って残留した人にはボーナス支給か。

>>906
希望退職じゃないんだよ。いらない社員をリストアップして
仕事干すって脅して僅かな割増退職金で退職を強要。
拒めば隔離部屋で更に退職に追い込んでいく。
全てはＡＣＡ様の利益のためだから仕方ないか。
助けてもらったお礼に仲間を血祭りにするのも。

>>903
普通のサラリーマンがフルボッコなんかするわけねーじゃん。

　　　　＿＿＿
　　　／∴∵＃∵∵＼
　　／∴∵∴∵∴∵::丶
　 /　#　　　　 　　∵∵::丶
　丿　　　　　　　＃　∴∵|
　|￣＼　 ／＃　　　∵∵|　　　お〜い 医者
　|ﾏ● /　ｨ∀ﾌ　　　　 ⌒)　　　人間国宝の俺様に恥をかかせてタダで済むかな
　( ￣/　丶￣　)　　　　 ９|
　｜ ｜#　　　／　　　_ノ　　　　　　
　｜　>‖＃　 　　　｜
　 ＼ ￣￣￣　 ／　ﾍ
　　/丶 ⌒　ノ~ /　　 ＼
　／ボ ￣コ　　蔵

>>912
結局、使えない社員だったからクビになっただけだろ。
努力が足りないんだよ。

危ない企業５５社…東証２０大証６名証８札証１ジャスダック２０
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20101126/ecn1011261621003-n1.htm
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/images/20101126/ecn1011261621003-p2.jpg


　　　　　　　　　　　 ,. .‐:'´: ; : : : r､_､_;._:｀丶､　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　 ／: : : : :_://: ;ｲ:l　　　 ＾⌒` :＼　　　　　　　　　 　 　 ／
　　　 　 rt.冖７ｰ､: : : : :Z ,'ｲ: / l/　　　　　　　 ヽ:ヽ　　　　　　 　 　 ／
　　　　　冫⌒ﾊ く: : :_フ /　l:/ ､l　　　　　　　　　i: i :i､　　　　　　 ／　　　　／
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　　　　 ｉ . . : :.:.|: : : Ｚ　　　　／/::::::ヾ`′　　 ∠.　 lﾊl　　　 ／　　　　　 /
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　 　 　 ! : : : :.:.:|:.:.:.{　　　　　　 ｀ー'´　　　 　 t_ﾘ '/: : ｌ　/　　　　　　, ′
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　 　 　 !: :.:. :.:.:.:|　　〉　　　　　　,.-―−- ._　　　　}:.: : |　　　　 ／ 　 イェーイ！！　　
　 　 　 l: :.:.:.:.:.:.:|ヽ._｀_　　　　　 {　　　　　 　 7 　 /:.:.:l｜　　　/ 　　載ってないぞー！！
　　　　 | :.:.:.:.:.i:.|　｀ー->､　　　 ヽ　　　　　 /　 , ':.:.:.:l| !　　／
　　　　！:.:.:.:.:l|:!　　　 '　 i　　　　 `　　　　'_,.イ:.|:.:.:.:.l !| ／
　　　 　 !:|:.:.:.:!l:!　　 　 　 }　　 　 ｀ T_7_´ ヽ:.:.:.:.l:|:.:.:ﾊﾘ'
　　　　　l:l!:.:/ ′_,∠＞;く　 　 　 　 | く:.｀ゝ }:.:.:.:l|:.:/:r'
　　　　　 ｌ|/　／　　 　 }:.:.ヽ、‐-､　　' ｀Y＾´:.:.:.:.:|://
　　　　 　 'r く_　　　 　 ´｢´:.:.＼　　　　 ﾉ:.:.:.:|:.:._ﾘ'′
　　　 ,. :'´:.:.:.:.:.｀ｰ､　　　,':.:.:.:.:.:.:,.二_ー';.-､:.:.:l/
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　　ｆ-､:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::::`:"::.:.:.:.:.:.:.:.:r､｀ヽ~ r'´:.:.:.:l

>>915
自分達の地位を脅かす中途入社を虐めて退職に追い込むパターンも王道だぞ

>>917
あんまり考えずに中途採用してたからネェ。中途で本当に優秀な人って、ほとんど見たことねーから、それ普通のれすとらだろー

「今日は、お休みですか？」



この常套句が怖いお・・・

「あのオジサン、なんであんなポストにいるの？　タダ乗りしてるだけじゃないの？」

>>916

危篤状態の奴を「危ない」とは言わない。葬儀屋とかを探しているレベル。

西の河原統括って、真っ先に逃げたらしいけど、
他の幹部連中ってどうしてるの？

この会社にいるのは逃げ遅れた奴かこれから死ぬ奴だけだ

>>922
それはウラヤマしいって事か？

少なくとも45才以上で転職できるだけのスキルはあったって事じゃネ？
30才でもどこからもお祈りされる技術職や、すでに人生終わっている間接よりマシって事。
所詮、会社を出ればただの一個人だよ。

馬鹿にされてる会社の中で更に評価が下の社員か、他社でも通用する個人か
の問題だろうに…。俺は正しい判断だと思うよ、判断できても行動起こせない
社員もたくさんいたと思うけど、結局は両方備えていないと勝ち組にはなれないよ。

残っている社員さんも、どんな結果になっても「たられば」だけは口にするな。
動かなかった決断したのも自分自身なんだから。

こんな会社でも仕事があるのは羨ましい。
ＣＯＰでクビ切られて、もしかしてチャンスかもって思ってやめたけど、
しがみついた方が正解だった。無職で年越しになりそう。

全年齢層に対して早期退職やらないと整理解雇はできないよ。
全年齢層COPまだ？

ここの会社できもしない仕事全部抱え込んでアップアップしてる。
もうバカとしか言いようがない。

>>925
それはお前の自分の力量を見誤っているからだろ。

どれどれ、スカウターでお前の戦闘力をみてやろう…
　戦闘力：70、、、下手すりゃPCオタクに負ける能力ダニ。

>>925
しがみついた人はどうしてるんだろ？
神隠しに遭ったように職場からいなくなったが。

大川

栄作

隔離部屋は快適でいいぞ！
残業３桁の香具師は労災申請準備に取り掛かれ（笑）

>>916
継続企業の前提（ゴーイングコンサーン）に関する注記がついた会社って右上に載ってるじゃないか。
注記ついてないんだから載ってないのはあたりまえじゃないか。
継続企業の前提に関する注記ってすでに債務超過とか売り上げが突然半分になったとかじゃないとつかんよ。
これがついたから倒産するわけでもないし。

ということはまだまだ倒産は遠い話ということなのか？
かなり大手の業務請負もしてるから簡単に会社つぶせないだろ。

IS03ゲットしました。
初スマホです。出来ることが多すぎて弄ってて楽しい！
学生時代にこれがあったらなぁ…

だから何度も言うが、倒産しないってこの会社。
倒産しないけど、もうこれから定期昇給もないような会社になって、
中高年は闇でリストラされる会社になるだけ。トランスとか平均年齢と平均賃金
見てみな、CSKより10才若くて平均年収も150〜200万位低いよ。
そういう会社になるだけだよ。

もうそろそろ気付けヨ。会社存続＝社員の生活安泰では無い事に。

本当の失敗は冒険することを恐れてその場にい続けるものの事を言う

会社を残すために社員がどれだけミジメな生活をしているか知らないんだろうな

>>934
かなり大手の業務請負もしてるから簡単に会社つぶせないだろ。

→そんなの関係ありません。代わりはいくらでもいます。

「倒産しないけど定期昇給もない…」そんなことで済めばいいけどな。
社債の償還に200億、銀行の返済に100億、合計300億。これ以上ファイナ
ンスできないだろう。今期1600億売り上げ予想は1400億程度ではないか？
この売り上げなら今100億予想の営業利益は赤字になるのではないか？
となると……

「倒産しない」って言ってる人、根拠を示して安心させてください。

JALとは違うのだよ、JALとは…

マジレスすると、数年間、社員全員の年収を100万円落とすだけで、
借金返済はなんとかなるって事でしょ。
同意を取り付ける時間があるかは別として。

マジレス？　　10000人の従業員×100万＝100億

>>943
ということはボーナスなくして多少の首切りしたらなんとかなるのか？
でもボーナスなくしたら人材流出は加速するな。
結局、また首切りか？断頭台の血はまだ乾いていないが。

俺は残りたいからオマエラがクビを切られてくれ
頼むよ

ＣＯＰで処刑人をした部長連中よ、早く会社を立て直してくれ。
売上を戻してくれ。株価を戻してくれ。
できないなら退職金を返上して辞めてくれ。
あんたらの給料で若手３人助かるんだから。

ピサの斜塔＝CSK

>>948
それって傾きながらも何百年も倒れないってこと？
あと世界中に有名で外国の人が絶え間なく訪れる人気ってこと？

ピサの斜塔は根本的に支えるための仕組みの工事が必要だそうですよ。
このままじゃもっと傾斜するでしょうという噂

工事って何年かかるんですか？

青山の本社を処分して
新宿中央公園でホームレス社員になれよ

青山やめて埼玉の奥地か栃木、群馬、茨城あたりに引っ込むのもありかな。
青山高杉。

青山は自社ビルじゃないぞ。
どういうオプション契約か知らんが、しばらく借り続けなければ
ならんらしい。
景気が良くならないと、他の借り手がつかないから、動きようが
ないだろうね。

そんなことより那覇のホテルの隣につくったビルは90%空き室
なんだが、賃料を補償させられてたりするのかねぇ。