日本ユニシス

1 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 22:36:19

豊洲も開けてきました。

2 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 23:33:36

ソフトウエア興業社員が華麗に2げと！

3 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 23:43:46

ネットワーク構築のリーディングカンパニー、ネットマークスにご期待下さい！

4 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 01:15:43

空気を読むコンピュータはできるかもしれないけど
空気を読む社長ってのは無理なのかね？

5 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 01:52:28

まずはウニの社員が空気嫁。
来客がいるのにエレベータの中の態度悪すぎ。
それもいい年の中年オヤジが。

6 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 22:13:15

株価下がりすぎ。
いまハイテク株は人気が無いのか？

7 ：非決定性名無しさん：2010/10/07(木) 01:34:13

　 ∩∩　ICTサービス本部の無駄使いはこれから　だ　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
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8 ：非決定性名無しさん：2010/10/08(金) 00:44:26

上げた役員報酬は下げないの

9 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 14:37:15

報酬もそうだが、役員の数、多いんでは。一つか二つの部しか見ない役員なんて不要。数が多いからそんなことになる。

10 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 09:18:34

ハイテク(笑)

11 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 10:58:29

ボーナスどうなんの？

12 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 23:42:27

>11
　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　一　　　一　V
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　　ヽl　　　／( ､, )＼　）　　／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽヽ二フ） /　＜　まずは､キミの事業部が利益を出すことや！
　　　丶　　　　　　.ﾉ　　　＼＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ヽ､＿,ノ
　　.　|　　　ｰ-ｲ

13 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 09:29:12

>>12
そらそうだ。
そろそろ逃げ出す準備をしないと。

14 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 13:40:15

退職金は？

15 ：非決定性名無しさん：2010/10/12(火) 02:05:24

ここは隠れた優良IT企業だと薦められ５年前に確か１５００円くらいで株を買ったが
最近の凋落ぶりにはマジに焦っている。社内で何か起きているのか？

16 ：非決定性名無しさん：2010/10/12(火) 08:27:27

>>15
つかまされたなw

17 ：非決定性名無しさん：2010/10/12(火) 23:37:03

どうなることやら

18 ：非決定性名無しさん：2010/10/13(水) 01:13:19

株価が400円台に落ち込みそうな勢いだな。

19 ：非決定性名無しさん：2010/10/13(水) 21:37:29

>>15
こういうことだ

　 ∩∩　ICTサービス本部の無駄使いはこれからだ　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
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20 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 00:16:18

金融、ＩＴは軒並み落ちてるけど、いくらなんでもここは株価下がり過ぎだよね

21 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 02:08:00

part13って削除されたの？

22 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 23:00:46

情報システム板は少し前にすべてふっとびました。

23 ：非決定性名無しさん：2010/10/15(金) 01:09:24

株価が４００円割れして、中間決算が１０００億割れしたら・・・・・。
って、さすがにないだろうが。

24 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 13:32:20

ユーザーにデバッグさせてる会社なんだからこんなもんじゃろ。
開発中なのに、修正を頼むと数十万かかるってどんだけって感じ。
たかが数値を変えるだけだろ。

25 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 14:30:38

>>24
まったく耳が痛いぜ。

26 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 22:07:13

>>そのセリフ、汎用機時代にお客様からよく言われたよ。懐かしいな。
いまでもお客様にデバッグしてもらってるのか。どこの部門だ。

27 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 01:14:46

>>26
全部に決まってる。
手間暇かけて仕様通りに作ったよ、
言って検収でデバッグさせる。

28 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/10/17(日) 12:30:25

株価が400円台になっちゃったね。
株価が高い時代から持株会で天引き購入してる社員には救済策はあるの？

29 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 17:41:23

あるわけねーじゃん。全て自己責任。

30 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 21:41:32

ICTってなにしてるの？

31 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:10:32

管理職のボーナスはゼロってホント？　みんなローン払えるの？

32 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:15:27

０．５ヶ月らしいよ。

33 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:29:12

管理職なんてゼロでいいのにな
なーんもしないで普段貰い過ぎ

34 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/10/18(月) 09:39:45

あの～部下のいない残業代ゼロの名ばかり管理職の私はどうなるんでしょう？

35 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 00:18:27

名ばかり管理職でも0.5ヶ月でしょうね。

36 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 01:26:14

>>33
何もしないだけマシ。
レビュー、レビューでなんの役に立つかわからん資料作らされるのがマジで辛いわ。

37 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 01:28:36

平社員はゼロ円なん？
「もみいです」で言ってた、
社員優遇しないって、この事？

38 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 04:43:47

役員報酬の見える化は？
役員だけ高給のまま？

39 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 23:09:27

退職金は？

40 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 00:46:30

>>36
意味のないレビューがあるおかげで私たち老人は仕事があるのです

41 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 01:14:21

>>38
さすがに役員報酬大幅に下げる、
便座の保温まで禁止して節約してるのに示しがつかない。

42 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 02:06:29

>>40
マジで死んで欲しい。

43 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 02:13:52

意味のないレビューで金貰ってる老人どもはマジで死んで欲しいが、
自分が老人になったら意味のないレビューで金貰って暮らしたいなぁ。

44 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 02:31:42

せめて、もう少しやりがいある仕事のが良くね
お茶くみとか

45 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 00:03:13

社内レビュー資料作成ってマジ大変なんだけど。

46 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 00:08:17

週３日ネットカフェ状態で給料もらえる
⇒最高の会社

47 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 00:21:46

>>45
工数の集計とかな。
元ネタはSSPにあるのに、手作業で数字写す。レビュー毎にびみょーに集計の切り口違うし。もうアホかと。
でもって、レビューでは転記ミス見つけてチクチク指摘するだけって、おまいら何様やねん（って、マジレスすると上司だけど。

48 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 00:37:46

　 ∩∩　ICTサービス本部の無駄使いはこれからだ　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
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社長からはいくらでも使っていいって言われてるんだ！　..ただし売れればだがな。

49 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 17:45:34

学会員の勧誘うざい
職場とつながりのないとこで誘えっつーの
友達いないのかな？
きもいんで辞めさせてほしい

50 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/10/22(金) 20:33:06

層化もいいけど統一教会が良いのでは？
布教をしてもらって売れ残りの年増女子社員を大量寿退社してもらえば人件費の削減になる。

51 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 16:09:27

>>43
意味のないレビューで金貰ってる老人どもを何とかしないと
自分が老人になったときに意味のないレビューで金貰えなくなるよｗ

52 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 17:48:40

おい、管理職０．５ってマジかよ！？
冗談も休み休み言ってくれ。

53 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 22:42:42

この会社、ずっと昔から東京ディズニーランドのスポンサーをしていたし、
基本的に創価系企業だよな。

54 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 00:51:55

>>52
金が底付き始めたんじゃない。
胃癌退職者が急増しはじめたらどうなる？
現金はなくなるよな。

55 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 01:39:17

この仕事量で給料低すぎだろ。

いつか死ぬ。。

56 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/10/24(日) 05:25:52

泥臭いインフラ周りの作業、プログラミング、客先の現場業務の把握、etc...を
全て一部個人や外工に丸投げし目先の利益の帳尻合わせでらくしてきたツケだな。
一人一人の社員の総合力は数人でやってる零細ソフト会社にも歯が立たないのでは？

それと>>54が言うように退職金の先送りの為の役立たずの年寄りの雇用延長による財源の枯渇。
20台～40台の一部の出来の良い若手の犠牲で成り立つIT界トップの高コスト体質の高齢化社会。

あちこち穴だらけ水漏れ中の燃料も無い老朽化した大型豪華客船は
氷山やサメがうようよいる北極海でいつまでもつかだな。

57 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 09:12:20

>>56
「ウチは底力あるから」とかまだ言ってる人みると、今すぐ逃げ出したくなる。
どこ見りゃそんなセリフ吐けるんだろ？
現実見てんのか？
今や、客のほうがよっぽどIT詳しいぞ。

58 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 15:45:03

だから、集ストで社員を潰しているから
出来の悪いのしか残らないんじゃねえの
その結果、会社が潰れたとしても
自業自得だと思うのだが

59 ：非決定性名無しさん：2010/10/24(日) 16:10:20

基本的に他人を嫉むような出来の悪いのが集ストに関与して生き残る
でも、元々がやる気の無い出来の悪い集団なのだから
集ストが蔓延している会社は底力が無くなり、いつかは潰れて行く
同じように、集ストが蔓延した国も
出来の悪いのしか残らないから最終的には潰れて行くってこと
集ストの行き着く先なんてそんなものさ

60 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 07:24:21

ネトマを吸収がまず最大の誤り

61 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:19:51

いい歳こいたオッサン社員がトイレでタバコすってるんだけど
臭いでバレるとかわからないのかね？
喫煙房って鼻ぶっこわれてて自分じゃわからないもんなの？

62 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 21:49:52

>>61
頭がぶっ壊れているんだよ。

63 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 00:03:36

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20101015/352990/?ST=cloud

こういうアンケートで名前が出てこないけどICTは何やってんだ？
てか、何もやってないんだろうなｗ
これじゃ顧客満足度調査で圏外に落ちるのも当然か・・・

64 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 00:10:51

>>60
いや、ﾓﾐｰが来たのが最大の誤りだってｗ

65 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 00:13:43

なに？？？？
集団ストは　はじまってるのって　本当か？？

66 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 00:30:35

サービス企業になりますって、死魔田時代のre-enterprisingのときにも言ってたな。いまだにできてないってことか。

67 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 00:40:27

>>64
>>66

明らかに退化した。時間が無駄になった。

68 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 23:54:52

顧客満足度がランク外になっても、これだけは首位を守りたいのかｗ
ttp://golf.nikkei.co.jp/kyougi/kigyou/

69 ：非決定性名無しさん：2010/10/29(金) 02:51:27

さすがに今回は黒字に持ってくだろうな

70 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 00:24:34

>>65

集ストは、20年前にはやっていた。
自分は、ここが創価系企業だと知らずに入社してやられたね。
最も、創価学会に関する知識なんて何も無かったのだが。
そこからだな、酷い被害が本格的に始まったのは。

71 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 09:39:43

>>64

カドなモミー批判は控えなければいけないが、
やはり実態は従業員犠牲のうえに役員報酬、役得維持。
人心は離れた。
蜜井仏酸の人は上に伊ってくれ。

72 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 11:53:18

あれだけの信者がいればどこの会社にも必ず何人かいるだろ。
創価系企業とかいい加減なこと書くな！

73 ：沖ユニシスにいた従業員より：2010/10/30(土) 16:29:08

日本ユニシスは、過去にインサイダー取引をしている。

74 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/10/30(土) 19:01:26

汎用機～WEBベースに体質改善しなければいけない大事な時期に
ITオンチのモミーが落下傘で降りてきて長期政権とは仏酸は何考えてるんだ？
まだ死魔駄さんの方がマシだったな。

75 ：沖ユニシスにいた従業員より：2010/10/30(土) 21:31:59

あなたは何も分かっていない。何故ならば、あなたは何も知らない。
あなたは、どれだけ日本ユニシスの事を知っているか？
教えてほしい。
はっきり来い。

76 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 22:18:30

>>75
誰に問いかけてるの？

77 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 22:51:53

>>75
おまえこそ何も知らないんだろ

78 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 00:18:04

>>70
創価系ってなに？ここには創価系の資本なんて入ってないが。

>>73
ソース？

79 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/10/31(日) 00:49:25

>>75
日本語が少し出来るんですね。
国家ぐるみでユニシスを騙して損害を与えてくれた華ナンのチャンコロ人の方？

80 ：沖ユニシスにいた従業員より：2010/10/31(日) 06:09:31

＞＞７９
あなたは素晴らしい。

81 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 21:13:38

沖ユニシスかぁ・・・
日産の村山のテストコース沿いに工場があったよなぁ・・・

沖も合併事業を解消し、日産も業績低迷で村山の工場は
閉鎖だし、えっ！？次はもしかして・・・

82 ：沖ユニシスにいた従業員より：2010/10/31(日) 22:30:23

＞＞あなたは良く知っていますね。
あなたみたいな方が見ていれば大丈夫です。
YOU ARE VERY GOOD HUMINITY
UNISYSをもって調べてみたください。
あなたであれば全く問題ないでしょう。
ありがとう。

83 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 00:00:26

日本経団連は２９日、大手企業の今冬の賞与（ボーナス）に関する第１回集計結果を
発表した。平均妥結額は昨冬比３・７６％増の７７万６９４９円で冬の賞与の
初回集計としては、３年ぶりに増加に転じた。

製造業の平均額は４・１１％増の７６万６９０１円で、非製造業が２・１８％増の
８２万７５０３円。自動車（６・０４％増、７９万６３４５円）、
電機（５・２４％増、７１万３９３８円）の両業種が全体の水準を押し上げた。
一方、機械金属は９・７４％減の７０万２２５６円、セメントは６・８５％減の
５９万６５０２円と下落幅が大きかった。

*+*+ Sponichi Annex 2010/10/30[12:09:25] +*+*
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2010/10/30/09.html

84 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 21:30:31

>>78
草加系知らないか？
かつて幹部が草加学会の関連会社があったよな。

85 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 23:54:47

>>84
ない。

86 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/02(火) 00:25:41

社員の人件費を鬼削りした割には決算パッとしないね。
明日の株価が怖いよ。

87 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 00:40:50

無利子で貸付すんなら申し込むわな、普通。
あるウチに貰えるもんは貰っておかんと。

88 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 02:30:26

0.5を夏に繰り越すとかってｗ
こんな見え透いたやり方呑む理由ないわなｗｗｗ

89 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 06:39:34

社員の待遇削って
照明消して
プリンターなくして
決算を身ぎれいにして
自分はレクサス付きのゴールデンパラシュートですか？

90 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 09:30:48

>>89
本人、自分のせいだって思ってないらしい。

91 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 10:04:15

決算書のどの金の集計が、社員たんたちに充てることのできる退職金の最大金額でつか？

92 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 14:50:40

>>90
イントラのストリーミングで右肩下がりのグラフを見せて「こんなことが起きるんでしょうか。でもこれが現実です。」
と他人のせいのように言っているが、見ると右肩下がりが始まったのがまさに社長就任の翌年からだ。5年も経てば前任社長のせいにはできないはず。
アメリカ流に学んだことが、シワとツケを従業員に寄せて経営者がヌクヌクすることだとしたら空しい。
まぁこんな声は「None of your business」あなたには関係ねぇと一蹴されるのがおちだがな。

93 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 16:22:22

>>92
誰もが「あんたが来たからだよ」と思ってるが、今更それを
言おうとは誰も思っていない。

とあるお偉いさんが、「今の社長が居るうちはヤル気出すな。
社長が変わったら頑張って業績上げて意趣返ししてやれば
無能のレッテルが貼られて、島田さんのように特殊法人への
転身も不可能になるぞｗ」と言っていたが、コッチは目先の
給料が大事なんであって、笑いごとじゃないんだよ・・・

94 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:47:12

ここまで落ち込んだら、社長変わったくらいじゃ回復しないんジャマイカ？

95 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:59:10

今の訳のアクセルとブレーキを一緒に踏んで前に進めという訳のわからんこと言う奴が
いなくなれば、黙っててもある程度は仕事増えるよ。
ただし、売上が上がると同時に不採算プロジェクトもまた増えるんだろうなぁ。

不採算プロジェクトをゼロにするなんて戯言を言うとどうなるかは身を以て実践している訳だが
野放しにして良いわけではなく、そのあたりのコントロールの仕方が一流どころとの差なのかなぁ。

96 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 23:00:49

すまん。
×⇒今の訳のアクセルとブレーキを一緒に踏んで前に進めという訳のわからんこと言う奴が
○⇒今のアクセルとブレーキを一緒に踏んで前に進めという訳のわからんこと言う奴が

97 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:30:48

無利子で貸すそうだから、皆で借りようぜ

98 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:05:02

>>95
せめて、あの無駄に多いレビュー無くならんかの。(´・ω・｀)
あと、クソ使い辛い社内システムの数々も。
品質保証部とかマジで死んで欲しい。

99 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 01:39:34

>>98
無駄に多い社内無職を飼い続けるためには、無駄に多い
レビューが必要なんだよｗ
無駄なレビューの準備で実際の作業時間が減って品質が
下がることになったとしてもね。

100 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 07:36:27

>>99
レビューしてる本人らは、あれで品質上がると信じてるゆだから始末におえない。
レビューする事がダメ言うつもりは無いけど、もちっと効率考えて欲しい。
仮にもITを生業にしてるのに、あのローテクぶりは無い。
どんだけexcel好きなんだ。

101 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/04(木) 09:15:08

技術力の無い社内無職に品質保証なんか出来る訳が無い。
もともとソースコードのイメージ、読み書きすら出来ない、開発ツールの詳細も
知らない人間がリーダ面して仕切ったシステムなんて穴だらけ。

本番で火を吹くのは当然。

102 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 21:32:16

役員報酬は上がったまま？

103 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 00:01:43

ネットマークスのスレもよろしく
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284376098/l50

104 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 03:10:26

>>90
どういうわけか、どういうわけかって言ってるしな

105 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 20:47:19

クルーーーー！！！！（来るーーーーー！！！！）
と何年もこの元キムサキ（勤務先）の終わりを待ち続けているOld Boyじゃぁ。
でも貰うものをもらったのであまりムゲ（無碍）なことは言えた義理じゃない。
今のここの人って、早漏鯛食しても貰うものは、昔ほど多くないんだろうなぁ。
あの頃貰っておけば、おバカでも株でもうけられたのになぁ。

106 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 21:12:40

>>105
痛いよ

107 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 21:49:23

>>106
構わない方がいいよ。

108 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 22:38:18

こんなのがいるようなところじゃな・・・

109 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 08:25:20

>>106,>>107,>>108
今のままでは、激痛があなた方を襲う。

110 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 00:41:58

ここの会社の書き込みの少なさは異常。
草食系のカス男しか残っていないんじゃないか？

111 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 15:32:17

2010年3月期までの決算からROIC簡易分析すると、
(1)投下資本回転率が下落傾向。固定資産回転率は売り上げ減少により低下し、運転資本回転日数も売り上げ債権回転日数の上昇により悪化。
(2)売上高営業利益率は低下傾向。原価率は75%あたりで横ばいだが、販売管理比率が増加傾向なのが要因。売り上げ増加が見込めないのであれば、更なるコスト削減努力が必要。
(3)総資産が減少傾向。その主因は現金を使って借入金を圧縮している。ただし、昨年は長期借り入れを返済する代わりに社債発行。
(4)それでも株主持分比率36.5%は業界平均と比して負債比率が高く、cash cow 事業を有していない限りリスクが大きい企業と見れる。
分析結果を見る限り、現在の業務レベルの維持は難しそうですね。

112 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 18:59:11

鳩山とどっちがアホなん

113 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 18:59:47

>>111
(2)には対応策があるね。本体の従業員の年収をもっと減らせばいい。

114 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 21:31:09

↑バカ
IR資料をちゃんと読みたまえ。
販管費が増えてるのは、従業員数が増えてるから。つまり、人員削減が必要。

115 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 22:55:24

人員削減するか従業員の年収を減らすかどっちかだろ。
在宅勤務を増やす方法もあるぞ。

116 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 23:10:38

そうやって協企の単価を下げていく・・・

117 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 23:48:09

従業員一時8000人くらいに減らしたけど、また10,000人規模に戻ったね。でも売上は以前より600億円くらい少ないwww

118 ：非決定性名無しさん：2010/11/09(火) 00:32:59

今期後半、また急激な不況になったら・・自動車など輸出企業はきびしそうだぜ・・2,000億割れが
あって不思議じゃないぜよ。

119 ：非決定性名無しさん：2010/11/09(火) 02:14:41

　　／￣￣￣￣￣ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　／　　＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　＜　いったいどうしちゃったのさ？この会社。
／|　　　　　　　　／＼　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

120 ：非決定性名無しさん：2010/11/09(火) 05:44:25

ネットマークスを高値で売却すればいい。

121 ：非決定性名無しさん：2010/11/09(火) 08:37:13

誰が買うんだよ

122 ：非決定性名無しさん：2010/11/09(火) 21:08:39

鳩山に謝れ！

123 ：非決定性名無しさん：2010/11/09(火) 23:35:53

会社の業績を支えるために冬茄子が大幅にカットされたわけだが、おまえら的にはどうよ？

124 ：非決定性名無しさん：2010/11/10(水) 00:36:48

MBKにも見捨てられたのかね？
日経の広告にあんなデカデカと・・・

125 ：非決定性名無しさん：2010/11/10(水) 01:28:08

MBKのポートフォリオ戦略のなかでウニは戦力外。
MBKでのモミーの評判は非常に悪い。見捨てられても当然。
ウニ社員は次にどうなるかよく想像したほうがいいだろう。
茄子カットぐらいで済むことをありがたく思う日が来るぜよ。　
誰も助けん。はやく自前でもっと利益をあげられるようにすることだ。

126 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/10(水) 07:44:17

>>125　全く同意。

ITオンチのモミーなんてどうせ今期末で高額退職金をもらって悠々と豪華救命ボートでサヨナルだよ。
ここまで会社が弱体化したのを食い止められなかったプロパー社員の自己責任だよ。

世の中は技術力、野心、英語力・日本語力、ビジネスセンスに溢れたインド人や中国人のやり手が
世界中を飛び回ってる。奴等と個人レベルで戦える社員がとれくらいいる？
業績も将来性も単純にこの差でしょ。

試しに履歴書書いて転職活動してみればわかるよ。
一部の優秀な若手以外は、今の世の中基準の給料の何倍も貰ってる社員が大多数のはず。
個人レベルで仕事と金の取れる実力を身につけるしかないぞ。

127 ：非決定性名無しさん：2010/11/10(水) 19:51:15

もはや、退職金も１，０００円（帰宅の電車賃）くらいしかもらえんぞ。

128 ：非決定性名無しさん：2010/11/10(水) 23:23:27

>>127
徒歩帰宅訓練ってコトにすれば帰りの電車賃も払う必要無いｗ

>>124
今日の日経にユニシス出てたね～
世間的にはこんなご時勢でもゴルフにうつつを抜かして
ずいぶん余裕があると思われてるかも。

129 ：非決定性名無しさん：2010/11/11(木) 01:35:36

>>126
インドや中国の会社に買われる？
部ッ参が株主を降りたらありうるな。

130 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/11(木) 22:39:17

>>117 従業員一時8000人くらいに減らしたけど、また10,000人規模に戻ったね。
>でも売上は以前より600億円くらい少ないwww

島田さん時代に高額退職金で大量に退職者を募ったのに酷いね。
利口で出来る人達が高額退職金を貰って大量に退社。

その後、役立たずのネトマなんか買って火の車に拍車。

仏産からリストラ資金を借りて30代以上の戦力外の社員や年増女子社員を
JAL並のペースで退職していただくしかないのでは？

IT業務を知り尽くしたゴーン並の経営者やIT業界に長けた外国人管理職をスカウトして
大規模な外科手術をすれば、まだギリギリで復活できるかも。

131 ：非決定性名無しさん：2010/11/11(木) 23:53:26

ネットマは化けると思う。
優秀な人材が揃ってるし、市場にフォーカスした高い技術力もある。
ユニ本体の牽引車になると思うが。

132 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 00:30:38

釣れますか?

133 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 01:00:56

>>131
たとえ化けたとしても、ユニ本体が足を引っ張るだけな気がする。
本体のレビュー攻撃はハンパないぜ！

134 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 10:05:43

レビューレビューってうるせえんだよ。
こっちはお前みたいに書類作るのが仕事じゃないんだよ。
てにをはとか直しているだけで俺の給料の倍もらうなよ。

その割にソースコードは見るだけなんだな。
テスト用コードがそのまま本番機に行ったときには笑ったわ。

135 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/12(金) 12:16:33

　システム障害はソースコードで起きているんだ。
　レビュードキュメントや会議室で起きてるんじゃない！

136 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 20:28:38

私用で社内メール使ってる？

137 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 23:50:11

上場しているメリットってある？
なければ廃止でコストカットになる？

138 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 00:40:51

>>137
ググれカス

139 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 08:01:45

>>131
本気で言ってる？何かの間違いでは
ネトマを吸収した事がまず大負債の原因ですが？
社員がチャラいの揃いで驚いた

140 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 10:36:22

公開株式(上場)は多くのメリットを受けられる反面、多くのデメリットが発生する可能性もあります。
とかくメリットだけに目が奪われがちになってしまいますが、公開により自社・経営陣・社員・株主等が
受けるメリット・デメリットを把握し、これらの総合的な判断での公開意思決定を行うことが重要です。

141 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/13(土) 11:55:22

【日経マーケット・アクセス　企業情報システム担当者を対象に行った2008年7月調査】

■主要システム関連ベンダー63社に対する「利用希望」　[2008/08/20]
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080812/312690/?ST=system
日本ユニシス　61位/63社　

■「利用したいSIer」　[2008/08/21]
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080812/312692/
　●ユニアデックス　　　　31位/64社
　●USOLグループ地域会社　57位/64社
　●ネットマークス　　　　64位/64社
　
　「かつての顧客満足度NO.1企業にこんなことが起きるんでしょうか。でもこれが現実です。」
　　　　　　　　　　人ごとのように by モ●ー

142 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 14:23:32

容姿は実力に関係ないでしょ(笑)

143 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 15:48:52

実力もｗ

144 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 16:13:39

ネトマは元々優秀な人が沢山いたけど、どんどん辞めちゃって、
NULが吸収を決めた時には出がらししか残っていなかったって
聞いたなぁ。

145 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/13(土) 17:11:54

>>144
その出がらしをユニシスグループ社員の給与、ボーナス、待遇を犠牲にして手に入れた
見識は大したもんだ。

146 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 17:52:24

日本ユニシス：小浜に１２年１月、データセンター開設　／福井

ttp://mainichi.jp/area/fukui/news/20101113ddlk18020612000c.html

情報システム業の日本ユニシス（東京都）は１２日、小浜市多田に最大約３０万台のサーバーを備えたデータセンターを開設すると発表した。
ネットワークを経由してソフトウエアやデータを利用する「クラウドコンピューティング」事業の強化が狙い。同社では４カ所目のデータセンターで、規模では最大となる。

施設は関西電力の子会社「関電エネルギーソリューション」が建設し、日本ユニシスが借り受ける。
需要に応じて最大５棟に増築する計画で、２万平方メートルの敷地を確保した。１１年１月に１棟目を着工し、１２年１月から稼働する。

日本ユニシスの籾井勝人社長は「原発から近く、安定した電力が得られる」と小浜市の利点を挙げた。【安藤大介】

まあ、頑張って転勤・出張してくれや。

147 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 18:06:26

原発から直接電力もらうの・・？

148 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 20:50:27

余剰人員は小浜に転勤かなあ

149 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/13(土) 20:56:06

クラウドの先行きも定かでないのにクダラナイ契約しちゃって大丈夫かね？
社員の多くが小浜に単身赴任かよ？勘弁してくれよ。
社員食堂のオカズに足の生えた奇形のカジキマグロが出たら嫌だな。

150 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/13(土) 21:03:51

原発事故で何が起こるか分からないデータセンター・アウトソーシング提案に反応する客がいるかね？
反応するのはガイガーカウンターだけじゃないのか？

151 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/13(土) 21:06:26

レビュー要員の年寄りを小浜に大量移動してくれるなら大賛成。

152 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 22:25:30

IT業界のデフレ現象は、他業界に比べて酷すぎる。
IT企業が生き残るためには、この酷いデフレにどう対応するかではなかろうか。
仮死状態でデフレがとけるのを待つやり方がある。
実際に、超低額年収で社員を仮死させて、春が来るのをじっと待っている企業、
わたしはそんな企業に移ってしまいました。
勘違いしないで下さいよ。仕事、それも最先端の仕事が山ほどやってくるのです。
超低単価で受注していますから、受注できて当然でしょう。
仮死です、仮死。もう何も言わずに、超低収入で最先端の仕事をわたしはやります。
そこそこに優秀な同僚たちも、文句を言うのをやめて、本来なら１人月150万円でも
おかしくない仕事を、ＸＸ万円まで下げています。ＸＸ万円はインド、中国にも勝て
る単価だと、わたしは思います。しかし、これだけの仕事をしてこれだけしかもらえ
ないのかと、ふと立ち止まって考える時もありますが、食べていくためにはインド人にも
中国人にもなってやるという気構えが必要だと思いなおして、歩き始めます。

153 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:07:19

>>145
ケンブリッジ買収したときも似たようなことがあった。ここの経営陣はセンスないのか？

154 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/13(土) 23:59:05

>>149
カジキマグロ食中毒とは懐かしすぎ。
当時はNHKニュースにもなったよね。あれがマスコミの注目を集めた最後では？
原発事故と奇形魚中毒でマスコミの注目を再び集める戦略かね？

155 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 00:31:31

>>146
あんなにクラウドベンダーの知名度低いのに、まだ投資するんか？
もうやめて、ユニのライフはもうゼロよ。

156 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 06:28:16

大規模な投資＝カッコイイ経営だと思い込んでるんだろうね。
その原資が何から出来てるかはよくわかってない。
会社の金でなく、自分個人の金でやって欲しい。

157 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 08:36:13

信頼関係にあったお客さんも売差で見て切り捨てろ、と経営した結果も出てきたな

158 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 13:20:28

こんなに落ち込んでいくのを上の方々はなぜ誰も止めようとしないの？

なんでなの

159 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 18:23:23

>158

自分は逃げ切れると思っているからだろ。
言わせんな恥ずかしい。

160 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/14(日) 21:26:30

>>146
原発近くの箱物に金使いまくって大丈夫？
我ら団塊世代の逃げきり退職金は大丈夫だよね？

161 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 23:00:22

>>157
これはモ●ーの最大の経営ミス。　
覆水盆に帰らずで、いったん切れた客はいくら値引きしても戻らない。
それでいて成算のないクラウドブにカネを捨て、レクサス、祇園の役得死守。

162 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 23:05:33

>>160
利権が絡んでいます

163 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 00:05:06

社○も自分を持ち上げる意見しか採用しなかった訳だよね
急激にこれ程までに傾いたので、さすがに前ほど強気じゃないみたいだけど
既に会社が、自分が辞めるまで潰れていなければよし、というスタンスかと。経営陣も同じく。

164 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 00:26:47

コミュニケーションデーやって、もみいメールボックスもうけて、下の意見を聞いた気になっているが、
勇気出して正しい意見をいう社員がいないせいなのか、聞く耳を持たないせいなのか、裸の王様になっている。

165 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 00:49:54

確かにあんだけ余計な事ばかりする社長は初めてかも知れない。
でも社長変わったくらいで、なんとかなる状況なんかね...。
すでに手遅れんじゃね？

166 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 00:58:59

>>164
社長以外も見ていて、送った内容が直属の上司まで知れ渡る
そんなメールボックスがまともに機能するわけない

167 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 01:13:00

ドサ回り営業してでも仕事取れとか、客の言いなりにならずに主導権取れとか、プライド無いんだか有るんだか...。
仕事無いからって、まだ案件くれるお客様に群がるのヤメて欲しい。

168 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 01:39:39

いい加減に潰れろ！

169 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 06:29:19

コミュニケーションデーはそれこそ無駄な費用
毎月など不要

170 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 07:40:23

潰れたら困るけど、そんくらい派手な事でも起きないと良くならなそう。
少なくとも、今の仕組みじゃムダが多すぎる。

171 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 07:55:24

これからが本当の地獄なんですね、わかります。

172 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/15(月) 12:55:58

>>152
ある意味、説得力がある。
しかし考えてみたら元々、大した付加価値の無い技術やサービスをボッタクリ値段で
提供してきただけってことだよ。突然降って湧いたデフレ現象じゃないと思うね。

一部の"出来る人員"で１０人月で出来る仕事を"その他のどうでもいい人員"をオマケにつけて
１００人月の値段で水増ししてぼったくって来ただけの事。今のデフレ価格が真っ当な価格なんだよ。

汎用機時代のバブリー感覚、重高長大の高コスト体質から抜け出れなかった事が現状の危機的状況の最大の要因だろうね。
社内の意味無い高コストなレビューセレモニーなんかはシンボルだよね。
ブヨブヨの贅肉体質を世の中と戦える筋肉質にするには････どうすればいいんのか自分でも思いつかないよ。

173 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 17:13:18

沖と合併するしかない

174 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 19:09:02

ユニシス・沖って場末のストリッパーの芸名みたい。

175 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 21:13:11

合わせて日立さん配下はないかな？

176 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 21:52:47

三井物産システムズに社名変更して、実際その規模までリストラしたら

177 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/15(月) 22:19:19

査定のSクラス、Aクラスで実務能力のある奴以外は割増退職金でリストラ。
これなら何処かが吸収してくれるかもしれない。
割増が一人５００万円として６０００人リストラすると･･･３００億円のキャッシュか。
厳しいな。

178 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 23:10:58

品●保●部の一派というか一味は手ごわいぞ。

179 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 23:36:23

手ごわいで。

180 ：非決定性名無しさん：2010/11/16(火) 00:51:20

>>146
どうせやるなら円形の建物で＠Ｆｕｋｕｉって
名前にしちゃうとかｗ

181 ：非決定性名無しさん：2010/11/16(火) 02:08:45

>>177
能力でSとかAがつくと思ってるやつは無能

182 ：非決定性名無しさん：2010/11/16(火) 21:52:25

くらうど、もう少し話題になってくれ！！

183 ：非決定性名無しさん：2010/11/17(水) 00:59:18

>>182
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20101015/352973/?ST=cloud

50社中22位では、どうにもならないｗ

184 ：非決定性名無しさん：2010/11/17(水) 01:50:34

>>182
こいつら自社でクラウドどころか、まともにIT活用できないのに、どうやって客に良さをアピールするんだか？

185 ：非決定性名無しさん：2010/11/17(水) 08:58:59

ユニシスを選ぶ理由がない

186 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/17(水) 09:53:49

>>183 ベストブランドを選ぶ基となったイメージ調査の対象は、日経コンピュータ、ITproをはじめとするIT系メディアの読者など。
こんな適当なイメージのランキングなんか気にする必要は無いでしょ。

気にする必要があるのは>>141でしょ。
企業情報システム担当者をの利用希望ランキングの方がよほど深刻。

187 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 08:22:17

うちの部署全然仕事ない。

188 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 20:30:26

こっちは人手が足りないぞ
予算もないが

189 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 21:21:38

斜
差別
ゆるさない
ここに記録

お前だよ

190 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/18(木) 21:56:53

部門別だのプロジェクト別だのの上っ面の原価管理の数字なんか気にしないで
暇な部署の人間はデータ入力、メッセンジャー、肩もみでもいいから仕事のある部署の
手伝いをしながら多少の技術取得に励むべき。

人件費は時間と共に失われる最大の固定費。

191 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 23:53:08

>>190
まさにその通り。

本社の暇人多すぎる。予算なんかうまいことやって暇人を
燃えてるところに投入すべき。

なりふり構ってる場合じゃないっしょ

192 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 02:05:18

内部の人間は客先担当してる人間の空気読めなさ杉。
メールで資料請求しておいて、２０，３０個の資料を３日後とかなめてんのか。

193 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/19(金) 07:51:42

なりふりかわまず実務者の時間を奪い取る
『上っ面の数字操作、上司の顔色伺い、社内作文達人』
が多すぎ。　まさに増殖力のある越前クラゲか鬼ヒトデ。

194 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 08:58:34

そして、プロジェクトに必要な書類がどれかわからなくなる悪循環

195 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 13:35:32

コミュニケーションデーなんてやってる場合じゃない

196 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 23:22:07

>>193
プロジェクト立ち上げるのが一番大変。
いろんな人にお伺い立てて、要るんだが要らないんだか分からん資料いっぱい作って。
そんでも客と合意取れてないから、向こうの都合に合わせて直す。直したら、直したで「なんで客の言いなりなるんだ！」なんてワケ分からん文句言われる。

ホント、やっとれんわ。お前らが足引っ張るから、ムダに金かかるんやないか。
そのくせ、ちゃんとレビューしたから上手く行ったとか言いやがる。
PMRなんか爆発しろ！！！！

197 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 00:11:25

この会社、まったく客のことを考えなくなったね。

前の社長さんになったときもひどいと思ったが、
今の社長さんになってから醜すぎて見切りを付けました。

誰が悪いのかは分からないけど、客をバカにしすぎ。

198 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 00:51:50

>>197
客から金むしり取る事しか考えてないからな。それに見合った価値を与えてるとは到底思えず、ひとり葛藤中。

なんか最近のウチのスタンスには違和感を感じてならない。

199 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/20(土) 13:20:21

>>196
泣き言は見苦しい。
文句があるんなら「客の言いなりに」と罵倒されたらカウンターで
「あんたこそモ●ーや上司の言いなりになって社内生存してるだけだろ」とかませばいいだろうに。

言えないのなら黙って船が沈むまで泣き寝入りしてなさい。

200 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 15:44:31

>>199
はーい

201 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 21:49:28

>>196
「なんで客の言いなりなるんだ！」って言われたら

「スイマセン、自分のような若造だとなかなか納得させられなくて・・・」
「そうだ、○○さんのようなベテランでしたら向こうも判ってくれるかも
しれません。明日にでも一緒にお客さんトコ行ってもらえませんか？
いまアポとりますね」って言ってやれｗ
別に無くても困らないような仕事しか出来ない、客先行ったら何も喋れない
内弁慶には良い薬だよ。

202 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 22:21:54

>>201
それはおまえの仕事だろ・・・云々。

とか言って逆切れされるのがおちだからやめとけ。

203 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/20(土) 22:56:07

かつて多少の信頼関係のあった客先から以下のシステムや資料を見せてもらえばいい。

・WEBベースのセンスの良い新規システム。
・リプレースした開発会社の提案書、見積もり。
・NULがリプレースされた率直な理由(客先の声)。

社内弁慶が大活躍するレビューセレモニーが如何に馬鹿げた時間と金の浪費か、
いかに世の中から見てビジネスセンスが欠如して、サービスレベルが低いかを
IT音痴の自己保身上層部に提示できるんじゃないの？

204 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 00:11:33

>>203
そんなヒマあったら、その客んとこか競合他社に転職するわな。

205 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 01:41:07

レビューのオヤヂたち、
頭の中は化石と灰。

206 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 01:50:48

いなくなると儲かるかな。

207 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 02:33:32

>>206
儲かるかはわからんが、今より早く安くはできるかもよ。
ただでさえ単価高いのに、さらにリスクまで積むし。
多少のリスクは耐えれる能力があってこその高単価なんとちゃうんかと？

208 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/21(日) 10:07:37

レビューのオヤヂ達はクラウドのビジネス・システム提案を作れて仕事とってこれるの？
そんでもって短期・高品質のシステムや運用を実現できるの？

まさか自分でHPすら作れないのでは。
EXCELだけ得意の社内評論家はいらないよ。

209 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 12:52:04

転がり方が今までとは違う。速く、下方へ向かっている。加速度もついている。
ブレーキは、おったん達の仕事を別会社でやらせる。
本体は、実務試験（業務分析・設計系～技術のインフラ系・言語系まで）を合格した、
若者たちだけにする。ここまで書いて、気付いたが、もう、おそいな。

210 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 18:53:40

声だけ大きいやつが偉くなってる風習が良くない。
大きい声で間違っててもなぜかそれが正しいとされる。
正しいことと間違ってることを正確に判断できる人がいない。

211 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 19:08:53

小浜在住の者で地元採用枠を狙ってるんだが意外と評判悪いのね

212 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 19:10:04

リスクに対して過剰なよね。
そんなリスク、リスク言うならやらなきゃ良いのにって思う。
そのくせ「ウチがやるからは...」みたいなこと言うし。
進みたいのか、とどまりたいのかよーわからん。

213 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/21(日) 21:21:36

>>211
面接で大ボラを吹けば内定貰えるよ。

「君、本当に出来るのかい？」て聞かれたら
　Yes,I can!でパーフェクト。

仕事はきっと超楽だぞ。どうせ箱物だけで仕事なんかありゃしないよ。

214 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/21(日) 21:23:42

>>212 リスクに対して過剰なよね。

失敗した時に「だからレビューの時に僕が指摘したじゃないか」って言いたいんだろ。
思いがけず上出来だった時は自分の手柄だし。

自分らの存在が最大の会社のリスクだって認識できないのかね？

215 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 22:51:44

>>214
リスクというのは失敗する「可能性がある」ものをいうのであって、確実に失敗するのはリスクとは言わない。

216 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 23:29:18

ふと思ったんだが、小浜のデータセンターって
もしかしてコレ↓の受け皿なのかね？
ttp://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q4/548772/

217 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/22(月) 00:09:14

若狭湾エリアは日本一の原発銀座。史上最悪の原発事故で有名。
http://www.jcpre.com/gen-m3jyouki/04-9-5gen-hata.html

死亡事故が出た最凶の原発事故エリアと凶悪犯受刑者オペレータですか。
怖い物見たさのお客様をワクワクさせるセンスが素晴らしい。

見学にお客さんを招待しても気味悪がられて来てくれないんじゃないの？
死魔堕さんの時代の沖縄コールセンターの方が数百倍はイメージがいい。

受刑者の部下を管理するマネージメントも怖いんじゃないのか？
受刑者にレビューを強制したら・・・・殺られました・・・じゃ笑えないよ。
凶悪犯の再犯率は異常に高いしね。

思慮深いモ●ーの素敵な置き土産になりそうだね。

218 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 06:06:05

崩壊する家からネズミが逃げ出すのは有名なこと。

逃げ出すのが三流技術者、終焉従業員なら、ここに残るが、
残り少なくなった一流の連中が逃げ出し始めたら、ここには残らない。
アンテナを周囲に張リめぐらして情報集をして、早目のの対応に努める。

219 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/22(月) 07:12:55

ネットマークスで失敗しておいて今度は刑務所の受刑者を大量採用？

<< 日本ユニシス、民間刑務所の受刑者に職業訓練を提供して正社員に採用 >>
2007年10月19日 11時24分

日本ユニシスは2007年10月18日、全国初の民間刑務所「美祢社会復帰促進センター」
（山口県美祢市）の受刑者を対象に、職業訓練から出所後の採用までを行う
「再犯防止プログラム」制度を開始したと発表した。民間企業として国内初の取り組みという。

再犯防止プログラムは、所定の条件を満たす受刑者に6カ月間のコンピュータープログラミング教育を
提供し、この職業訓練を終了した者にソフトウェア開発作業を任せる。さらに十分な技能を習得して、
一定の基準を満たした者をユニシスの関連会社で採用する。　美祢社会復帰促進センターは、
民間の資金と経営手法を導入する法務省のPFI（民間資金活用型社会資本整備事業）方式で設立された刑務所。
セコムが代表企業となる美祢セコムグループが運営して5月に開所した。

日本ユニシスはグループ構成企業として参加している。（田中　武臣＝Infostand）

220 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 20:39:26

サスペンス映画になってきた？

221 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 21:42:17

コリャア菅と良い勝負だな
ここの社長ｗ

222 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 23:28:55

>>219
2007年の記事ｗｗｗ

223 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/23(火) 20:20:22

>>218 残り少なくなった一流の連中が逃げ出し始めたら

栄光の過去を持った元一流の人も多くない？特に汎用機時代の元一流の人。

224 ：非決定性名無しさん：2010/11/24(水) 00:41:18

いくら2chで毒づいても会社はすぐには潰れないし、いつもの日常は続いて行くわけだ。
「だったら辞める」と踏ん切れないヘタレですまん。

225 ：非決定性名無しさん：2010/11/24(水) 01:13:19

>>208
HPぐらいは作れる。でも、HTTPは知らない。

226 ：非決定性名無しさん：2010/11/24(水) 01:20:39

サイトSEは技術力無いって前提で人集めるのやめてくれんか。
技術力無きゃ覚えればいいやん。

自分らは変わろうとしないのに協力求められても、たかられてるようにしか見えんがな。

227 ：非決定性名無しさん：2010/11/24(水) 01:43:25

政権末期症状でカドやりたい砲台→炎上沈没

228 ：非決定性名無しさん：2010/11/24(水) 19:19:37

２００２年からもう８年か。８年か？
８年であの状態から、この状態ということは、？年後か。

229 ：非決定性名無しさん：2010/11/25(木) 01:32:43

各国が艦隊を出航させたらしい

韓国海軍
http://aug.2chan.net/cgi/f/src/1290304846198.jpg

北朝鮮海軍
http://jul.2chan.net/cgi/f/src/1290516762597.jpg

米第七艦隊
http://sep.2chan.net/cgi/f/src/1290410834148.jpg

沖縄海兵隊
http://eco.goo.ne.jp/nature/unno/diary/image/200206/1023273032.jpg

海上自衛隊護衛艦隊
http://22.dtiblog.com/d/deepsatellite/file/20090830161630.jpg

230 ：非決定性名無しさん：2010/11/25(木) 23:24:59

HPに買収されたら変わるかな

231 ：非決定性名無しさん：2010/11/25(木) 23:55:19

>>230
変わるだろｗ
で、HPが狙ってるという話のその後はどうなったのかしら？

232 ：一応株主：2010/11/26(金) 02:16:22

ここの社長と役員は
当然電車痛勤してルンだよな

233 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 02:20:38

2002年に何があった？

234 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/26(金) 08:41:14

>>232 朝から運河添いに屋形船でご出勤･･･はしてないと思います

235 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 22:20:25

>>232
社長は知らんが、少なくとも自分とこの担当常務は電車通勤してる。

236 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 02:10:02

>>232
んなわけねぇだろ。
モ●ーはレクサス以外は車と思っていません。

237 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 14:25:54

でも、４０歳で平均年収８００万の会社なので仕事なくてもたっぷり遊べて
うはうはでしょ？

238 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 14:46:55

そんなに出ないよ
ボーナスも雀の涙

239 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/27(土) 18:46:15

>>237
バブル時代は残業代が青天井で出たのにな～。
当時入社の新人なんか２０年後の今と手取りでみたら大して変わらん奴も一杯いるよ。

240 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 21:48:20

ボーナス0.5か月分先回しにして会社としてどういうメリットあるの？
今年度の決算を良くするため？

241 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 22:14:41

>>240
その通り。

242 ：一応株主：2010/11/27(土) 22:30:36

>>240
この会社は偽装決算して株主を欺いているってこと？

243 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 23:55:10

ネ申は？

244 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 00:28:56

>>242
モノは言いよう。

245 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/28(日) 09:56:47

>>240 ボーナス0.5か月分先回しにして会社としてどういうメリットあるの？

単なる朝三暮四の世界。
来年の夏になって「今回は本当はボーナスゼロだけど前回の冬の０．５は払いますよ」でお終い。

246 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 14:32:32

他社に出資してもらう（もっとストレートにいえば買ってもらう）ためには
決算をよくしておかなきゃいけないんだろうな。

247 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:29:31

この会社もひどい会社。あるソフトハウスでこの会社の製品買えば継続的に
仕事が貰えるという触れ込みでシステム一式高額で買ってしまったらしいのだが
以後仕事は貰えず、倒産した。信じたほうが馬鹿か騙したほうが悪いのか
さてはて・・・

248 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:40:41

>>246
きっとネットマークスはその辺のノウハウが豊富なんだろうな。
多分ﾓﾐｰはそのノウハウを買ったんだと思われｗ

249 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 01:57:35

モミーは決算説明の席上、はっきりと来期の固定費削減を宣言している。
人件費に手をつけずに固定費を目に見えて減らすことは無理なんで、
来期のベースダウンはほぼ見えている。　不動産買う予定は延期しとけ。

250 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 03:14:59

>>249
自分の役員報酬を0にするだよきっと

251 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 00:15:16

>>250
夢見てるのか？

252 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/11/30(火) 00:21:37

>>249 モミーは決算説明の席上、はっきりと来期の固定費削減を宣言している。

嘘と言ってくれよ。まさか来季も社長の座にしがみつく気かよ？

253 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 01:39:20

モミーの図太さだけは見習いたいと思ってる。
普通の人間ならとっくに鬱になってるレベル。

どうやったら、こんなに厚顔無恥になれるんだろう。
たぶん、恥という概念がないんだろうな、朝鮮人みたいにｗ

254 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 01:42:50

自分は無傷だから実感ないんだろ

255 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 07:34:02

いい御身分だなｗ全くよぉ

こんなに無茶苦茶やりたい放題で誰からも咎められないのなら
誰だってできるんじゃね？ここの社長

256 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 07:43:11

>>252
来年も続投だったら、辞める人続出じゃね。

257 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 13:07:24

>>256
まあ続投でしょう
モミは会社を半私物化しいじるだけいじっといて何も成果あげてないからな
物産に戻れないってのが本当のところ
一生ここの社長でいるんでないか
社員の人と株主にはかわいそうだけどwww

258 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 23:03:36

日銀は30日、2010年度の役員の年収を前年度に比べて1.5％引き下げると発表した。
減額は２年連続。
算出基準となる特別職国家公務員の給与引き下げなどを反映した。
白川方明総裁の年収は前年度より52万円少ない3440万円となる。

259 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 23:49:37

↑この3440万から税金引かれるのか？それともまんま手取りか？

260 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 00:16:23

>>257
物産に戻った人なんか過去にいない訳だが・・・

261 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/12/01(水) 00:48:26

２００５年排ガス浄化装置（DPF）虚偽データ事件
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/348/348244.html

物産の社長が辞任する、しないのこの事件の際「元社長の島田さんが物産社長でリリーフか」って
噂はあったよね。結局、住宅都市整備公団の総帥になられたけど、今考えれば歴代社長の中では
リストラで固定費を削減を図り、なんとか会社を改革しようと考えていたんじゃないの？

262 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 01:07:15

>>257
多分、社長辞めた後の仕官の口（※）が無いから
まだ居座るつもりじゃないかね？
※ttp://www.jhf.go.jp/about/kikou/message.html

263 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 01:22:04

そうなったら試合終了

264 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 01:33:09

ﾓﾐｰって会社法の960条や963条に引っ掛からないのかね？

265 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 01:39:47

別の見方をすると、こんな社長で10年近くも生き延びているユニシスって・・・すごくね？

266 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 02:12:36

まともな企業であれば、社長、経営陣の責任問題
引きずり下ろすんだが
組合も株主爽快も機能しないwww

267 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 02:14:19

組合はイエスしか言わない飼い犬

268 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 07:22:46

総会屋っていないのか？
そろそろ雇った方が

269 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/12/01(水) 19:56:30

総会屋や仕手集団でもいいから今の地に落ちた株価なんとかしてくれよ。
将来、一万円の大台が固いって評価だったのに今や５００円って？
入社以来、天引き持株会で投資したのに涙も枯れたよ。

270 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 22:22:27

>>264
会社財産を危うくした罪

271 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 22:37:06

>>267
組合に入ってるだけ無駄
高い組合費取られてるだけで何の恩恵も受けてない

272 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 22:42:41

余った組合費で純金名刺を配り始める始末、そんなもんイラネー
誰が考えたんだ
だったら組合費安くしろや

273 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 22:46:04

組合費を私的流用してるのは誰だ！

274 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 22:48:57

組合幹部と経営陣の癒着、腐敗

275 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 22:52:59

社員の皆さん、こんな組合から脱退しよう！！

みんなで脱退脱退、わっしょい、わっしょい♪♪
脱退祭じゃ、わっしょい、わっしょい♪♪

276 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 00:24:09

ボーナスが糞だから社長ぼろ糞言われてるな

277 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 01:56:11

福岡県知事出馬用の資金を貯めるまで
億に近い年俸は手放せません！　との噂。

278 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 23:00:56

そろそろ塩漬けも限界だから、損切りした方がいいのかな

279 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 02:03:52

この会社のスタッフ部門は1000人もいる、
なぜ1000人も必要なのか

280 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 02:06:47

売上に貢献しない間接部門の社員が1000人もいるというのは異常な構造

281 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 02:08:09

品質保証部のことかーっ！

282 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 02:25:19

そうだ、品質保証部もその一味

283 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/12/03(金) 13:07:52

売上をあげられない営業、顧客満足と利益を産めない開発の人数は
間接部門よりも遥かに大量にいるんじゃないのか？

　　　　　　　　　　　　　by 某スタッフ部門

284 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 21:44:03

こいつらはずっと現場の苦労を知らないから
仕事中に喫茶店行ってサボったり、コンビニ売店とか給湯室、トイレで無駄話してるオバハンがほとんど

285 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 22:41:35

スタッフ１０００人もいるの？
従業員は１億人ぐらいいるってこと？

286 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 22:43:09

間違えた100万人だった

287 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 23:14:43

確か9000人くらい

288 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 23:19:17

しかいない

289 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 23:25:22

スタッフは100%利益を生まないからなあ
1000人ていうのは過剰な人数だよな

290 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 23:38:30

8000人で1000人を養うのはどう考えても無謀な気がするんだけど
素人考えなのかな

291 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 23:52:00

営業とか開発にまわせばいいだろ。

292 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 00:03:53

人は機械じゃないから、そんな簡単に人は変われないというのは
経営者のイロハなんだけど・・・

293 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 00:13:05

動かない機械は破棄されちゃうぞぉ

294 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 00:17:13

この会社の社員じゃないからｗ

295 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 00:29:40

>>290
貴殿の考えは正常

296 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 00:54:35

>>292
逆なんじゃネ？どこの経営のイロハだ？
人は機械じゃないから教育することによって柔軟に変われる
逆に機械は変われない

297 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 00:56:42

>>296
ノウハウ本ではそうなってるね
そういう現実をみられない人が増えてるのは理解してる

298 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 00:59:14

>>296
社員の年齢や適性を考えなくていいなら
あなたの言うとおりだと思うよ

299 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 01:37:49

俺たちが赤字プロジェクトを防いでいるんだ（ｷﾘｯ
品質保証部ｗｗｗｗ

300 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 10:12:36

スタッフ部門すべて分社化して、切り離して給料下げる

ってできないの？客先にいる人と本社で呆けてる人が
同じ待遇っておかしすぎる。荒療治できる社長こないかな

301 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/12/04(土) 11:13:54

>>300 同じ待遇っておかしすぎる。
本社のボケ管理職の顔色を伺いご機嫌をとってるスタッフの方が査定もいいんじゃないの？

間接部門は上司の顔色を伺う茶坊主とお局の楽園だからな。
バブル時代ならお局も若くてキャバクラホステスくらいで使えたのに２０年後の今は面影も無い。
しかし１０００人とは驚いた。アルバイトやオバさんのパートで十分な仕事がほとんどなのに。

302 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 11:50:12

それ小泉にいってこい。あの政策からダメになった

303 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 14:55:57

経営陣の手腕の結果がこれでしょ

304 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 15:34:59

スタッフはどうしようもなくひどいが、開発や営業も
他社に比較すると小学生レベル。
外界で勝負できる部署なんてないと思われ。

今までは「脳内お花畑の楽園」ですんでいたかもしれんが
もう無理。
ちょっと仕事のできそうな若手はみんなやめた、うちの部署。

305 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 16:59:07

バカか賢い比率なんてどこも同じ
バカとハサミは使いよう
社員や部下を潰すか生かすかどうかは使い方次第で劇的に変わる
ではモチベーションの低下が下がり続ける最大の原因は？

306 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 17:05:53

C++の設計ANDプログラミングでコツコツとでっかく儲けているワタシ（ここの元営業マンです。
くそ営業マンとくそおやじ上司に言われたワタシです。辞めてよかったです）
C++は、かの有名なオブジェクト設計で設計し、それをキチンと管理しておきますと、再利用が
バッチしできます。
Gofのデザパタは、１００％とは言えませんが、９０％は有効です。
最初の２年は、リソースの新規作成で苦しみますが、３年目あたりから１人月を５日くらいで
仕上げる時もありますです。もちろん、１人月で顧客には請求します。

307 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 02:09:44

デザインパターンとかただマニアじゃんｗ
俺スゲーの典型で会社でやっていけなくなっただけでしょ？

308 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 02:18:42

>>307
コミュ障の元営業だろ。ほっといてやれ

309 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/12/05(日) 11:39:37

>>306
今時C++程度のプログラミングでイキがってたら直ぐにインド人や中国人に駆逐されるぞ。
派遣業界でもこの程度の古典プログラミングは時給が数百円というレジのパートオバさん並になってる。

310 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 12:34:30

C++ 覚えている暇があったら perl でもやってたほうがマシ

311 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 17:24:53

派遣切りはすべて終わったのかな？
次はいよいよ社員かなｏｒｚ

312 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 17:36:15

>>290
>>295
単純計算で、利益出せる（かどうかは置いておいて）8000人が9000人分のお金集めるためには、
一人が1.125人分働かなくちゃならないということになりますよね。
毎月15～20時間くらいの残業があるような状態を作れれば可能かもしれませんが、
仕事も無い、残業は0時間にしろ、でもスタッフ数はそのままでは、そりゃ利益は出ませんよね。

313 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 19:32:00

>>309,>>310
このような社員がいるのが遺体。
訂正、痛い！！

314 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 20:44:38

お楽しみのところ失礼いたします。
今、大学の卒業研究のためにアンケートを実施しております
よろしければ下記URLよりアンケートにご協力ください。
無線LAN機器の使用状況に関する内容になります

http://www.dounano.net/answer/fE82T2997.html

おじゃましましたー

315 ：名無しさん＠英語勉強中：2010/12/05(日) 21:19:14

>>306
あれ、昔たしかプログラミングが得意ってほぞいてた三流営業マンがいたな。
>>313の低レベルのギャグでピンときたw

316 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 21:41:56

やべぇ>>313やべぇって

317 ：非決定性名無しさん：2010/12/06(月) 12:44:23

お局オバハンよぉ
出社するなり化粧に30分かけてるんじゃねー
働けよ、おめーみたいなのがいるからスタッフはクズだって言われちまうんだよ

318 ：非決定性名無しさん：2010/12/06(月) 22:23:02

>>309
C++を古典プログラミングと言い切るとはひどすぎるぞ。
>>310
perlとC++は活躍する世界が違う。perlは確かにいい言語だけど個人業で
やるよう言語じゃないだろう。相手に失礼なレスだぞ。

ここの連中、相変わらずアホ。
したがって、マーケティングもできない。
よって、遺体（痛い）<-----　ハイレベルのシャレだよ。遺体は
父さんと、にー（と）さんをも意味したつもりだろう。それとも、読みすぎか？

319 ：非決定性名無しさん：2010/12/06(月) 22:31:12

いまでも色あせない。
http://www.cagylogic.com/archives/images/20040303-2.html

320 ：非決定性名無しさん：2010/12/07(火) 14:06:43

もう沖さんと一緒ななるしかない

321 ：非決定性名無しさん：2010/12/07(火) 21:24:01

仕事に支障をきたすほど、年中なんとか調査だの教育だの
何かと提出物が多すぎる割に活用すらされてない
それなのにモチベーション調査をやめたのは意図的？

322 ：非決定性名無しさん：2010/12/07(火) 23:48:53

いくら投資家向けのサイトの出来が良くたって
ネトマに無駄金突っ込み、利益ばかりに目が
行って客の評判を下げる社長のままじゃ
肝心の株価は上がらない。

323 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 00:03:24

財界新年特大号 12/7発売！
クラウドブームの中で日本ユニシスの強みは何ですか！？
答える人:モミモミカットちゃん

324 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 00:04:05

本当なぜ誰も社長に本当のこと言わないの？

もみいBOXはなんのためにあるの？
ボーナス下がってんだし現状よくしようとしたら
社長に意見のひとつくらい言えるでしょ

325 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 00:04:55

>>321
データ収集は好きだがデータ分析は出来ない
それが我が社のスタッフクオリティ

326 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 00:06:30

>>324
組合が阻止している

327 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 00:10:12

こんなドメイン取ってたのか
http://籾井勝人.jp/

328 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 03:39:17

社長のコメント聞いてももはや誰もついてこうとは思わない
自らの経営の失敗は棚に上げ謝罪すらしないし責任も取らない
最後にはあなたがた社員が悪いのだと言う

329 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 03:43:10

完全に求人力を失ってるな

330 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 07:19:57

クーデター
みんなでおこせば
こわくない？？

331 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 07:41:30

次のポスト用意するまで居座るって噂もあるしね。＞モミー

332 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 19:09:29

>>328 >>329
完全に求心力を失ってるな

333 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 20:30:53

どうしようもない裸の王様ｗ

334 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 21:16:51

都合悪くなると逆ギレ。突っ込まれると「俺知らねー」ってバカか。早く死ねよ！

335 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 21:18:56

完全に求心力を失ってるな

336 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 21:32:24

>>327
そのドメイン会社で申請？何に使うの
無駄使いかと

337 ：揉み：2010/12/08(水) 21:41:42

無駄使い無駄使い言うなー！
ネトマを買ったのは正しかっんだーーー！！！

338 ：揉み：2010/12/08(水) 21:43:38

ネトマとの支那爺効果はこれから出るんだーーー！！！

339 ：非決定性名無しさん：2010/12/09(木) 12:17:58

もうダメ、手遅れだよね

340 ：非決定性名無しさん：2010/12/09(木) 23:28:34

会社傾かせたのは誰だー？
張本人は自覚ないな、きっと

341 ：非決定性名無しさん：2010/12/10(金) 00:30:14

コミュニケーションデーって
俺は裸のおうさまじゃないぞ！っていう
単なる社長の自己満足だよね

342 ：非決定性名無しさん：2010/12/10(金) 01:42:26

人　心　一　新

人　心　一　新

人　心　一　新

人　心　一　新

人　心　一　新

343 ：非決定性名無しさん：2010/12/10(金) 22:59:10

ここは
学歴フィルターありますか？

344 ：非決定性名無しさん：2010/12/10(金) 23:20:35

そう言えば、常に社員には「あなたがた（が悪い）」という表現ばかりで、残念ながら決して「私たちで（この状態を改善しましょう）」という気持ちではないんだな、と

345 ：株主：2010/12/10(金) 23:51:44

製造業が顧客満足度を高めるためには信頼出来る技術力の構築。
目先の利益より、この視点から大量の人員を抱えるSE部門の徹底的見直しが本質的課題でしょう。
営業力はその基盤の上で成り立つものです。
経営のかじ取りも中長期期的視点で考えてほしいですね。

346 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 00:27:00

そういや不治痛も昔、Ａ社長が「働かない従業員が悪い」とか言ってたっけ。
あれで社内がさらにガタガタになって・・・
いまもその後遺症が。

347 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 13:06:10

現実
↓
http://beeimg.mydns.jp/i/azuY8rOSAww.jpg
↓
理想
その写真は昔のだ、今はボブサップみたいな超絶筋肉ムキムキ暴力マシーンだ！！！！！！！！！
↓
現実
http://beeimg.mydns.jp/i/azuY29mVAww.jpg

348 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 19:13:39

>>343
ここで聞くのは間違い
人事に電話して聞け

こんなことも分からないんじゃ望み薄

349 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 19:59:44

ラドシスって会社を経営している香具師と、貴社とのご関連は？

ttp://www.motounivac.jp/kansai/kansai.htm
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284883237/

350 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 21:30:03

>>348
人事が正直に答えるわけないだろ
頭よくないな
求められてない回答しかできないなら黙ってろよ

351 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 22:03:22

正確に答えて貰うことが目的じゃないんだよ
レベル低いな

352 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 22:36:39

聞いてどうすんだ

353 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 22:40:02

わかってて聞いてるじゃろう。
皮肉ってるんだろ。

354 ：非決定性名無しさん：2010/12/12(日) 02:59:51

>>343 >>350
コイツは相手にすんなほっとけ

355 ：非決定性名無しさん：2010/12/12(日) 03:43:18

>>343 >>350
↑コイツは相手にすんなほっとけ

356 ：非決定性名無しさん：2010/12/12(日) 16:43:01

昔あったBIOっていうコンサルティング部隊はまだ存在しているの？５年くらい前だけど
中途入社は凄い狭き門で俺も落ちてIBCSに行った訳だが。その後、特に噂も気になるので
誰か教えて。

357 ：非決定性名無しさん：2010/12/12(日) 23:11:49

来年のﾓﾐｰの年頭挨拶は何言うんだろうな？
「旗を振るのも疲れました」、とか言い出すんじゃないだろうな。
全然旗なんか振ってなかったのにｗ

358 ：非決定性名無しさん：2010/12/12(日) 23:58:39

むしろ疲れたって言って出てってくれれば委員だけど、
それすら無さそう。

359 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 01:11:08

>>358
同感。なんでこうなった？とか言いそう。

360 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 04:23:34

>>359
で最後はお決まりで
あなたがたが悪い・・・とか言いそう

361 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 04:31:49

昨日のバドミントンもし優勝してたら
あなたがたも池塩のように頑張りなさいとかきっと言うよねw

362 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 04:36:06

なにかとバカの一つ覚えみたいにスポーツを引き合いに出すことが多いよね、

363 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 22:35:31

>>356
２、３年前に優秀なコンサルがほとんど辞めたので今は開店休業状態で、
残りのメンバーは内勤の事業企画みたいな仕事やっているよ。

364 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 14:48:50

新日鉄ソリューション

365 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 20:19:54

一番無駄なのはもしや・・

366 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 23:45:44

転落は止まらないんですか？
株価はあげてきてるけど…

367 ：非決定性名無しさん：2010/12/16(木) 02:07:36

夏のボーナスも上げて欲しいなぁ。

会社があったらだけど。

368 ：非決定性名無しさん：2010/12/16(木) 09:25:59

役員報酬下げて欲しいなぁ。

369 ：非決定性名無しさん：2010/12/17(金) 23:22:17

それは株主がどう思うか、それ次第。

370 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 16:21:02

最大株主はこの５年の役員報酬上昇を快く思っていない。

371 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 23:32:54

そうか上がっているのか。

372 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 01:50:24

ひであきおなにい

373 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 02:06:01

モミーの動きを見ていると、福岡県のどこかの首長に立候補するのかな。

50周年パーティーに麻生太郎を呼んだ（福岡県知事は麻生一族）
志摩打時代より社長報酬を倍増（軍資金？）
地元自治体で新規事業（地盤固め？）
希望者を全員雇用延長に（人に優しい経営者をアピール？）

374 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 06:52:27

だまらっ社ーーーーーーー員ン。
今後の売上と利益の推移のみがすべてを語る。
給料泥棒、低能中堅を維持する現行方針は疑問。

375 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 09:18:43

情報センターにいた山之内由起子つて未婚なのに産前産後休職をとり、女児
を出産したのにハートウエアの出産おめでとうに載ってない。
私生児なの？

376 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 17:13:24

小学校の裏サイトじゃあるまいし実名出すなよ

377 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 18:22:44

実名出すなボケ
別に事実婚でも子供は作れるし、ハートウェアに掲載依頼出さない人だって沢山いるだろ

378 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 22:23:29

その程度のモラルしかないだめ会社ってことでいいじゃない

379 ：非決定性名無しさん：2010/12/20(月) 00:09:40

やれやれだぜ…。

380 ：非決定性名無しさん：2010/12/20(月) 00:10:39

民主党政権とウチの会社の類似性ときたら無い。

381 ：非決定性名無しさん：2010/12/20(月) 00:47:07

>>380
日本語でOK

382 ：非決定性名無しさん：2010/12/21(火) 00:16:41

　知ってか知らずか知らんが、uniConnect（ユニコネクト）って
商品をエス・アンド・アイが発表。なんでまた、uniで始めちゃっ
たんだろう。ユニシスの黒歴史を知らんのか。
　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101216-00000009-bcn-sci

　エス・アンド・アイ（S＆I、藤本司郎社長）は、スマートフォン
の内線利用ができる企業向け電話発信アプリケーション「uniConnect
（ユニコネクト）ダイヤラー」をアップデートし、Android 2.2に対応
したことを発表した。ダウンロードは、2011年1月14日から同社のWeb
サイトで可能。

383 ：非決定性名無しさん：2010/12/21(火) 02:21:30

>>382
ユニシスのuniじゃなくてユニアデックスのuniなんじゃね？

384 ：非決定性名無しさん：2010/12/23(木) 23:23:18

ウン個室混みすぎ。
みんなサボって携帯いじってんじゃねーよｗ

385 ：非決定性名無しさん：2010/12/24(金) 18:50:18

いや～。うちのAシリーズなんだけどさ
リプレース先月かけたら早くなっちゃったよ。

オペの待ち時間が減って一人いらないかんじ。

バロース最高。

386 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 00:52:37

そういや上司評価ってやらなくなったね。
モチベーション調査もだけど。

387 ：名無しさん＠恐縮です：2010/12/25(土) 08:42:59

経営が下手だから現場の上司と部下の関係も悪くなりパフォーマンスが落ちる。
経営が下手だから業績も下がり給料・待遇も落ちてモチベーションも当然下がる。

調査するまでも無い。

388 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 09:10:29

そんでもって最終的にはいつも

「あなたがたが悪い（ﾋﾞｼｯ）」

389 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 11:05:05

年頭挨拶で何言うんだろ？

390 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 11:06:07

次の社長かわいそう・・・・

391 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 11:48:53

>>387
IT業界の企業は最近どこも顕著にそういう感じなのかもな。

392 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 17:06:34

>>391
業績上げてるところもあるから必ずしもそんな感じとは限らないと思う。

393 ：非決定性名無しさん：2010/12/26(日) 12:19:26

売上が落ちすぎている。従業員数は、以前のままである。
従業員の質は落ちている。しかし、従業員数は、以前のままである。
得意分野が地方銀行基幹システムのWindowsシステムである。従業員数は、以前のままで、質が落ちている。

394 ：非決定性名無しさん：2010/12/26(日) 17:44:02

もし来年もﾓﾐｰが続投なら。社員全員「君命有所不受」を
貫いた方が良いんじゃないかね？

395 ：非決定性名無しさん：2010/12/27(月) 23:04:07

社員A「どうにかならんかねぇ～」

社員B「ﾓﾐｰがですか？」

396 ：非決定性名無しさん：2010/12/28(火) 08:59:38

デルのサーバーCS450Lって最高。
あれであの値段は安いよな！
みんなMCPに乗り替えたほうがいいょ。

397 ：非決定性名無しさん：2010/12/28(火) 21:21:54

説明会予約できん
これ学歴フィルターですか？

398 ：非決定性名無しさん：2010/12/29(水) 13:28:20

なんで材料ないのに最近株価が高いの？
何かウワサでもあるの？

399 ：非決定性名無しさん：2010/12/29(水) 14:55:17

いいのはバドミントンだけ

400 ：非決定性名無しさん：2010/12/30(木) 03:07:11

円高だから

401 ：非決定性名無しさん：2010/12/30(木) 03:44:55

>>400
もう円高はほとんど関係ないだろ。

402 ：非決定性名無しさん：2010/12/30(木) 08:01:10

当事者意識がなく、現場の状況に興味がないモミー。私利私欲にしか興味のないまわりの役員たち。おまけに彼らは皆、ＩＴ企業トップと思えないほど情弱。
今の状況は当然の結果。

403 ：名無しさん＠恐縮です：2010/12/30(木) 10:00:44

酷い業績凋落が続いてるのになぜ長期政権？
社長人事って物産が決めてるんでしょ。

物産の人脈ならゴーンみたいな社長を連れてきてガンガン、リストラは可能じゃないの？
現場にもインド人、中国人の経営センス・技術力のある外部人材を連れてきて実務テコ入れ。
これくらいすれば復活はあるでしょ。

404 ：非決定性名無しさん：2010/12/30(木) 18:18:08

>>403
次やりたがってる人が居ないと言うウワサが。まあ気持ちは分かる。

405 ：非決定性名無しさん：2010/12/30(木) 21:47:53

次の社長がばばを引くのは見えてるもんな

406 ：非決定性名無しさん：2010/12/31(金) 02:51:34

物産はＩＴ音痴だしＩＴ人脈ゼロだから無理

407 ：非決定性名無しさん：2010/12/31(金) 11:24:40

>>404-406

だとしたら、物産が株を手放す日は近いな。
社員にその準備は出来ているのか？

408 ：非決定性名無しさん：2011/01/01(土) 04:10:32

副社長の重要な天下り先だから、そう簡単には株を手ばなさないよ。

409 ：名無しさん＠恐縮です：2011/01/01(土) 13:24:32

三井グループ wikipediaより
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E4%BA%95%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97

数人の副社長の天下り先確保の為に何百億の赤字を出すようなお荷物企業を
何時までも存続させるほど物産はお花畑じゃないでしょ。

410 ：非決定性名無しさん：2011/01/02(日) 14:17:41

age

411 ：非決定性名無しさん：2011/01/03(月) 01:17:10

>>409
wiki読んだけど、言いたい事と何か関連あるの？

412 ：非決定性名無しさん：2011/01/03(月) 02:14:58

何百億も赤字出してないでしょ。

413 ：非決定性名無しさん：2011/01/03(月) 17:35:18

ある点に達すると状態変化が急激化する。それが上向きの場合は良いことであるが、
下向きの場合は最悪である。

414 ：非決定性名無しさん：2011/01/03(月) 17:46:27

さて、今年の年頭挨拶は何を言い出すのやら・・・

415 ：非決定性名無しさん：2011/01/03(月) 19:46:14

でも年末の挨拶って2010年を振り返ってみたいなやつは結構まともな事書いてあったよね。

416 ：非決定性名無しさん：2011/01/04(火) 00:12:30

>>414

10年間社長宣言！

417 ：非決定性名無しさん：2011/01/04(火) 01:05:08

みなさんもバドミントンに続くよう、がんばってください。

418 ：非決定性名無しさん：2011/01/04(火) 23:53:26

>>415
頭大丈夫？

419 ：非決定性名無しさん：2011/01/05(水) 01:52:52

>>418
大丈夫だよ。何が言いたいの？
自分も普段のモミーの言動には疑問を感じているが年末のやつにおかしなこと書いてあったか？
何でもかんでもケチ付ければ賢そうに見えるとでも思ってるの？

別にモミーは素晴らしいなんて言ってない。年末のやつは結構まともだったねってだけの話だ。

420 ：非決定性名無しさん：2011/01/05(水) 02:48:49

攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　

攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　

攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　攻めろ　

421 ：名無しさん＠英語勉強中：2011/01/05(水) 09:35:36

攻めろ？はあ～？

やたら新規の客先に営業に行けば良いってもんじゃない。
「専門用語の羅列で何言ってるか解らない」
「本当に技術やビジネスを知ってて提案をしてるのか？」って噂が聞こえてくる。
これは別にNULだけの問題ではない。業界全体の問題だ。

モミーが就任したばかりの時に率直にこの問題を指摘してたが今でも改善されてないのでは？

422 ：非決定性名無しさん：2011/01/05(水) 23:06:56

今年も
　 ∩∩　ICTサービス本部の無駄使いはこれからだ　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　）　 ∧＿∧　　｜｜
＼＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、カ●　/~⌒　　　　⌒　/
　　｜　　　　　 |ー、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　庭■　　/
　　｜　岡●　|　｜住●　　/　（ミ　　　ミ）　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　／　　　／＼　　　＼| 　　　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽヽ、＿／）　（＼　　　）　ゝ　　｜
　　｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　｜　 /

423 ：非決定性名無しさん：2011/01/06(木) 01:23:03

新人の女の子に
コネクタのプラグとソケットを説明するのに
オス・メスといったら
顔真っ赤にしてうつむいてしまった。。
これってセクハラになりますか？

424 ：非決定性名無しさん：2011/01/06(木) 01:44:17

客をどんどん失ってるんだから、攻めるんじゃなくて守るべき。長年のユーザーを失ってるのにはそれなりの理由があるはず。

425 ：非決定性名無しさん：2011/01/06(木) 07:38:32

無駄な資料作るなと言うなら、まずあの日報をやめたい。

426 ：非決定性名無しさん：2011/01/07(金) 00:56:27

>>419
はぁ？
「誰のせいでこうなっているわけでもない」だの
「他責文化はもういい加減にやめにしよう」だの
業績悪化は俺のせいじゃない！と言わんばかりの
経営者の自覚ゼロな発言がまとも？？？

427 ：非決定性名無しさん：2011/01/08(土) 00:24:28

案件審査を厳しくしたから売上が減ったのは当然だが、利益率が良くなるはずが改善されてない。これは経営の失敗が原因じゃないか？

428 ：非決定性名無しさん：2011/01/08(土) 07:46:31

経営を遊びでやってはいけない←北川さん良く言ってくれた

429 ：非決定性名無しさん：2011/01/08(土) 09:35:23

>>426
今までのに比べればまともジャマイカ。

430 ：名無しさん＠英語勉強中：2011/01/08(土) 20:33:23

案件審査をやってる奴は安全・確実・高利益の仕事を受注して
開発、納品する能力を本当に持ってるの？

受注審査の判断基準は本当に顧客が納得する世間相場と狂いは無いの？
もしかして審査から落とされた仕事は世間の競合他社がユトリで利益が出せる仕事って可能性は無いの？

431 ：非決定性名無しさん：2011/01/08(土) 20:55:28

>>430
安全・確実は審査できる（ケチ付ければよいから）が高利益は審査できない。

432 ：非決定性名無しさん：2011/01/08(土) 23:39:07

SIer色々周った上でユニシスに入りたかったんだが
ここ見ると自分は間違ってた感じる

433 ：432：2011/01/08(土) 23:40:08

○間違ってたと感じる
×間違ってた感じる

434 ：名無しさん＠英語勉強中：2011/01/08(土) 23:54:31

>>432
中国の方ですか？日本語がお上手ですね。

435 ：非決定性名無しさん：2011/01/10(月) 02:10:05

品質保証だの案件審査だのG-ITだのと、社内に篭ってる
連中が能力低いのは、年明けの複合機の利用照会の
低レベルなバグが証明しているｗ

436 ：非決定性名無しさん：2011/01/10(月) 16:09:42

>>432
なぜ入りたくなったの？

437 ：非決定性名無しさん：2011/01/11(火) 16:09:11

>>436
一番、カスがそろってそうで、自分でも出世できると思いました。

438 ：非決定性名無しさん：2011/01/11(火) 20:04:59

例えカスばかりだったとしても年功序列だからな。
仕事ができたって出世なんかしない。

439 ：非決定性名無しさん：2011/01/11(火) 23:21:28

>>438
はい。当初、中カスだと思ってたので、入って出世しようと思ってたのですが、大カスだと気づいて、止めました。
蜂の巣に、チンポを突き立てる位、無謀に思えましたので…

440 ：名無しさん＠英語勉強中：2011/01/14(金) 22:41:10

NULで目を輝かせて出世を夢見てる奴っているのかね？

441 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 22:51:42

最近は豊洲でも肩身がせまい思いをしてるらしいな

442 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 23:20:45

＞440
いないでしょう。

443 ：非決定性名無しさん：2011/01/15(土) 02:14:15

>>442
普通に居るって。
とくにバブル社員に多い。

444 ：非決定性名無しさん：2011/01/15(土) 21:55:08

この会社の存在価値が分からない

445 ：非決定性名無しさん：2011/01/16(日) 06:57:03

nullの間違いじゃないか？

446 ：非決定性名無しさん：2011/01/19(水) 23:39:53

裸の将軍、裸の幕臣だらけ

447 ：非決定性名無しさん：2011/01/20(木) 01:36:53

常務…（-人-）

448 ：非決定性名無しさん：2011/01/20(木) 21:04:12

でも、服着てない人の方があんたより給料貰ってんだろ？

449 ：非決定性名無しさん：2011/01/21(金) 02:17:35

トイレの「障害」(笑)

450 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 01:26:44

真面目にやってたら損だと思われる会社だと、社員もそれなりにしか働かない。

451 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 11:23:21

>>450
ってことは、あんたも会社も同じくお先真っ暗ってこと？

452 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 14:03:00

ここ数年の売上減の原因について社長が把握できてない時点でアウト。どうしてこうなるんでしょう、って社員に聞いてるくらいではねw

453 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 16:27:31

社長交代の噂が流れてから株が↑↑だし
やっぱりそういうことなんですよ。

454 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 16:56:16

つぎは誰？

455 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 21:35:25

いっそのことSonyやNissanみたいに外人さんにやってもらえは？

456 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 10:44:53

外国人ｼｬｯﾁｮｰｻﾝになったら、社員が半分ぐらいになるぞ

457 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 19:55:23

外人に仕切られないと改革できないとは、悲しいな。

458 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 21:27:08

な、外人さんになればいい。

でも次はユニシスからとか。
脱物産だけで革命的なんだけどな。

459 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 21:57:44

>>454
次？

破産管財人だけは来ないことを祈りたい。

460 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 06:57:06

>>458
脱物産か。
甲乙つけがたい。
物産出身者だから、なんとか会社潰れずにきたんじゃないか？

461 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 22:39:12

この会社のことがわからない物産出身者が社長だから、役員たちはやりたい放題なんだよ。

462 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 22:46:06

次の社長には完全禁煙にしてもらいたい。
煙草吸って戻ってきたオヤジが臭すぎる。

463 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 22:57:25

早く完全禁煙にしろ！

464 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 23:03:22

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/ceremonial_occasions/
お墓を持たずにネットでお参り　「ネット墓地」に対するユーザーの意外な反応
お墓参りの新しい形が徐々に広がりつつある。
お墓や遺影、戒名、生前の写真がパソコンや携帯電話の画面にあらわれる「ネット墓地」だ。
お寺に足を運ばずにお参りすることができるとあって、高齢者や遠方に住んでいてお墓参り
に行きにくい、子どもがいないため実際のお墓だと今後の管理が難しいという人には嬉しい
サービス。まだ利用者は少ないが画期的な試みとして注目を集めている。(MONEYzine)

クラウドでお墓の提供はいかが？顧客は世界中だ。

465 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 02:02:00

働いたら負けって言葉がこんなに似合う会社も珍しいな。

仕事あっても残業代も出ない、でも仕事回ってくる奴はだいたい同じ奴。

できない奴には仕事は回さない、させない。その方が危なくないから。

優秀な人はもう出きった頃かな？

466 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 11:36:13

>>462
煙草は、やめたいと思ってますが、代わりに何か吸うものが必要です。

467 ：名無しさん＠英語勉強中：2011/01/25(火) 12:37:03

>>465
年齢に関係無く出来る奴がリーダをやるプロジェクトを会社として解析すればいいんだよ。
失敗する奴は汎用機時代の重厚長大のウォーターフォール的な癖を引きずる奴が多いんじゃないの？
もしくは対象の業務に疎かったり、データ分析が下手だったりする。
火を吹く奴は何回も同じミスを繰り返す。何かしらの理由が必ずある。

会社としてこれが出来てない事が衰退の主原因でしょ。

468 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 17:32:23

>>466
自分のチンポでも吸っとけ。

469 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 18:54:01

こうやって見ると、最初の会社選びを間違えたのだということが良く分かる
酷い会社だったな

470 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 21:18:29

>468
あのー私は女ですが？

471 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 01:19:20

>>470
パイ乙でも、吸っとけ。

472 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 15:42:02

最悪、学校推薦でここを受けようと思っていますが、やめたほうがいいですか？

473 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 19:13:17

>>472
最悪ならやめとけ。
口の利き方知らん奴は要らん。
これ以上アホを増やしてもしょうがないし。

474 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 23:01:58

コミュ障はこれ以上いらないからやめてくれ。

475 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 03:22:17

創価系企業

476 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 04:15:53

今だから言うが、ここ蹴ってIBMに入れば良かったと思う。

477 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 07:32:53

>>476
今からでも遅くない。
移れ。

478 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 20:50:59

>>476
IBMに行かず正解。
行ってたら、あんた今頃路上生活者だよ。

479 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 23:32:08

Ｇ-ＩＴの奴らって何でみんなカスばっかなの?

480 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:00:34

優秀な社員は現場に回されるから。

481 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 01:00:57

26日の15:00くらいに5Fのトイレでタバコ吸ったバカがいたらしく
大問題になってた。かわいそうに。

482 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 01:54:51

>>481
トイレでタバコって、中坊かよ。

483 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 09:21:05

どうせマークスのアホ営業だろ。

484 ：ひみつの検閲さん：2024/08/04(日) 10:59:38 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-02-06 11:24:44
https://mimizun.com/delete.html

485 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 00:27:14

トイレでタバコっだけど、
普段なら外に吸いにいくが、
寒すぎてコート着ないと外いけない
　→コートをロッカーから出すとサボるのがばれる
　　→トイレで吸うか
という流れかと思われ

486 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 01:48:38

>>485
外で凍え氏ね。
この、低脳野郎！

487 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 21:13:43

486は誰にきれてるんだｗ

488 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 23:26:04

タバコ中毒バカ屍ね

489 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 03:00:07

タバコじゃなく、自分のチンポでも吸っとけ。
クサイんだよ、お前らは。

490 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 15:50:08

BIO出身なのに何もできない頭デッカチのカスがいるんだが何故？
優秀なんじゃなかったのか？
現場で頑張ってる方々より遥かに高給なのに内勤でぬくぬくしてるぞ。
本人はできると勘違いしてるし…。周りは皆無視してる。
やっぱりこの会社おかしいよな。

491 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 00:24:36

優秀なのは皆とっくの昔にやめちゃったよ。

492 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 12:49:07

ＢＩＯは社員と契約社員の給与体系が全く別で
契約社員待遇の高給で優秀なやつらは全員辞めたろ。

493 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 21:06:15

そうなのか、優秀じゃなくてもせめて普通なら良かったんだが…
あまりにカスすぎて現場の皆さんの苦労がこの豚に吸い取られてるかと
思うと非常に申し訳ない。

494 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 00:00:54

ビルに入ってるあの歯医者で働いてる奴も階段下りたところでタバコ吸ってるの良く見るな。
歯医者ごとビルから出てってくれ。休憩所にでもなった方がいろいろと捗る

495 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 01:05:53

歯と一種に、下半身に溜まった読者も抜いてもらえ。

496 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 09:05:59

特定のトイレの天井に隠すようにボックス入り口向けてビンカメラがつけられてるらしい。通報時間とてらしあわせ犯人は特定されてるらしい。次喫煙したら人事に呼ばれてヤバそう。

497 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 12:11:56

>>496
くだらねー
頭膿んでる？

498 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 21:24:43

>ビルに入ってるあの歯医者で働いてる奴も階段下りたところでタバコ吸ってるの良く見るな。
>歯医者ごとビルから出てってくれ。休憩所にでもなった方がいろいろと捗る
社員でないのでいいのでは？

499 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 23:46:12

上階の店子が下階の店子に俺様ルールｗｗｗｗｗ

500 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 00:23:18

最近、就活学生がこの会社のいいところを教えてくれって聞いてきてウザいんだけど、思いつかないんだよね。

501 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 00:35:07

>>498
いいわけないだろｗ

502 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 00:38:47

>>500
まじで聞かれて困る。入らないよう説得するのは簡単なんだけど

503 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 00:44:11

>>501
本社ビルはNULの持ち物ではないし、お互いに単なる店子どおし。
NULのローカルルールを強制する方がおかしい。

504 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 19:13:21

>>502
スレの住人に聞いてどうすんだ。
ますます駄目な会社一直線じゃないか。

505 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 01:37:51

>501
法的に規制したいのであれば、
総理大臣か法務大臣か事務次官になって、法律を作ってくれ。

>503
冷静なナイスフォローっす。
ちんげｗｗｗ

506 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 01:47:36

喫煙房が沸いてきたなｗ

507 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 01:54:57

マジレスすると本社ビル(貸主側)のルールで禁煙になってる。
喫煙自体は法的には問題ない、ただ、ビルからは追い出せる。
まぁ、やめとけ。

508 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 05:34:50

煙草じゃなくて、自分の小さい茄子でも吸っとけ。

509 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 12:17:25

その歯科の奴良く見るな
ちょいピザで小さくて眼鏡かけてる暗そうな奴だろ？
こそこそ植え込みの方に隠れて吸ってる。

510 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 14:58:43

野村総研とくっつくのかな。
http://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C93819696E2E6E291E28DE2E6E2E0E0E2E3E38698E3E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

511 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 16:10:13

くっつくと言うより、下請けになるんだろうな。

512 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 23:57:34

価値が無きゃ、孫請けも無理だろ。

513 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 14:58:04

ＮＲＩに軒を貸して母屋を取られなければいいが

514 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 22:17:34

昔、関連会社でここにいました。
今は全く畑違いの仕事してます。辞めて良かった。みなさん頑張ってくださいね。
大変な仕事だと思います。

515 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 23:01:55

>>514
その楽な仕事を教えてくれ

516 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 07:32:15

楽して儲けようという、その発想が、終わってる。
自分で努力して見つけろ。
そうしないと、あんた5年後も、ここで同じ質問してるぞ。

517 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 13:33:07

トラックの運転手は身体にくるそうだから健康にお気を付け下さい

518 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 21:33:19

516はなんで教えてくれないの？
その仕事やらないから教えてくれよ。

519 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 23:33:31

>>518
臓器売買です。

520 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 23:49:12

↑発言がおやじくせぇなぁ

521 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 01:37:18

>>520
いや、イカ臭いと思う。

522 ：非決定性名無しさん：2011/02/12(土) 19:51:38

ＲＡＤＳＹＳではＩＢＭ・ｉ５の精通した香具師を別会社名（ＷＥＢソxト）で募集中です。

523 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 00:30:31

社長自身が他責の文化じゃ
どうしようもない

524 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 01:23:35

>>523
天下り社長に自責を求めるのが難しいんとちゃう？

525 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 23:05:18

フセイの　雨あられ　アルバイト・・・・　偽造・・・・
あげくこはてが　偽造関与露見危機に　つけこまスパイ・・・
びっくり仰天　社員がコピー指導・・・
怖い　怖い　

526 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 01:39:27

営業ってプライベートで使うタクシーを経費にしてるのな。
飲みにいくときに、俺今日切ったからお前たのむわって
営業同士で会話してた。

527 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 11:07:56

まだ、そんなことしてんのか？
この貧乏人の、社畜野郎が！

528 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 21:43:43

役員報酬だけは上がり続けることについて誰か説明してくれ

529 ：非決定性名無しさん：2011/02/17(木) 23:53:20

>528
役員は偉いｗ
どう偉いの解釈はさまざまさまーず。
上がるどうこうではなく、
役員と社員の貢献度/昇給の比率が正しいのか。
相対論だと思います。
どちらががんばってるかは、何とも言えないっす。

530 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 01:29:11

社長が年間８０００マソもらってる件

531 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 06:54:47

役員じゃなくて、厄員だろ！

532 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 22:51:04

書きこんでいるバカどもが。
もう長くないから、貰えるうちに、獲れるうちに、とっておく。
あとはどうなてもいいよ、に決まっているだろう。
何が長くないかはお前ら自身で答えを見つけろ。

533 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 23:30:15

どうなてもいいあるヨ

534 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 01:58:10

>>532
厄員乙！

535 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 14:40:21.09

なんだか指揮官が自分ではマトモだと思って自覚ないまま腐敗すると、下はますますモラール下がるな。　
売り上げが下がり続けているのにその薬院報酬は正当化できないよ。

536 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 18:37:29.15

ジェットコースター

537 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 21:42:08.71

株主様は高すぎる役員報酬について何もつっこまないもんなのかね？

538 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 21:48:31.65

売上、利益が落ちているのに役員の報酬が上がる？
通常の民間企業では信じられんこっちゃ。
ここの役員は、自分の老後にしか関心がないようだな。
そのような役員が存続するという一事は、ＸＸの前兆のひとつだ。

539 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 23:14:13.62

揉井会長、彫川社長、碑裸崗副社長、煮死岡取締役、甥皮取締役、降り口取締役、
貼多監査役なんてどうよ。

540 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 16:27:41.31

みんな、甘下り？

541 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 19:50:27.05

お客様より上司の顔を見て仕事をしてるヤツばっかり
やってらんね

542 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 21:18:28.06

そして、あんたも内向き、後ろ向きか？

543 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 22:35:49.31

大井東神倉庫つて大井競馬場から馬のにおいがただよつてきて鬱になりそう。

544 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 01:11:14.66

ここは何で利益率が他社よりダントツで低いんだよ？高齢社員をリストラできない経営陣のせい？

545 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 22:22:41.07

>>543
この際、鬱になって休職しろ！

546 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 22:34:34.19

高齢者を1人切って
若者10人の給料を2割上げるだけで
生産性あがる

547 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 00:15:20.02

>>546
そうとも言えない。
カスは、10人集まろうと、100人集まろうと、カス。
中国人雇った方が安い。

548 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 18:59:50.36

>>546
そりゃそうなんだけど
やっぱり切らないんだよ。
皆で沈み行くのを待つだけ。

549 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 01:23:08.74

女で男と同じ程度仕事できると
デキるように見えるのと同じで、
中国人って日本人と同じ程度仕事できるだけで
デキるって言われるよな

550 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 01:42:52.64

>>549
そんなことないよ？
同じ単価なら同じだけ仕事ができてもらわないと困るんだが。
逆に、単価がやすくて同じ程度仕事ができるのなら、そいつはデキる。

551 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 19:38:05.99

SEはどうだい

552 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 09:57:50.51

>>551
SEって、お客さんの言うがまま、仕様膨らまして、スパゲティコードの原因になる人達？
同じだろ。

553 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 14:02:10.29

ｓｃｓとｃｓｋがくっついて生き残りに必死ですが、ここはどうでしょうか

554 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 14:41:18.76

>>552
スパゲッティコード自体は悪くはないと思うが・・・メンテナンス性が悪いという問題はありますけど
そんなことより、仕様を膨らませるのとスパゲッティコードを同一視しているあなたが情けなさすぎるんですけど・・・
レベル低すぎでしょ、恥ずかしくないの？マジで・・・

555 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 16:05:00.59

他差期っていつまでたっても常務に上がれないね。何か問題でも起こしたのか？

556 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 19:32:41.88

>>554
スパゲティが悪くないか。
さすが、ステップ数膨らまして、客にたかるだけあるな。
お前こそ、恥ずかしくないの？
中国人に、リプレースされろ。
価値なし。

557 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 19:44:57.94

>>556
>>554

どっちも痛い
消えて無くなれ。

558 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 20:51:00.98

豊洲の人身事故、ここのせいなの？　マジ勘弁して欲しいんだけど。

559 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 20:52:55.76

>>558
ちがうよ

560 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 21:07:47.40

>>559
わりぃ。疑って。

561 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 01:04:33.62

>>550
単価を持ち出すと糞上司が糞仕事できないことになるぞ

562 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 01:48:48.84

>さすが、ステップ数膨らまして、客にたかるだけあるな。
どんな見積の仕方してるんだ？
受注後だならステップ数なんて関係ないし？理解不能だよ出来損ない君

563 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 02:24:11.48

ユニアデックスの社員は優秀だな

564 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 02:45:07.42

>>562
多分協業さんなんだろうな

565 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 05:31:29.18

その見積もりが、胡散臭いって話だろ？
SEとか呼べる人、いるの？この会社に。

566 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 05:59:01.93

>>562
受注金額決まった後に要件膨らんで、追加見積もりやって、金とろうとするが、交渉にやぶれて、売上伸びずってのが、御社の王道だろ？藁

567 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 10:19:39.53

>566
受注前の要件確認が甘いよね。ここの社員は。

568 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 11:17:45.38

>>561
良い意見だ。その通り。

569 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 17:42:13.74

>>567
契約決まって追加仕様っていうか契約時に想定していないことまで言われてるよな。
はじめの契約時になぜ決めておかない・・・

570 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 19:06:28.57

やりますできますがんばりますで仕事とるんだから仕方ないでしょｗ

571 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 19:09:33.99

>>570
やります、できます、やらせます　だよ。

572 ：名無しさん＠英語勉強中：2011/02/27(日) 20:17:03.80

開発しているうちに仕様が膨らむなんて常識。
柔軟に対応できない高コストのダメ開発体制が競合力を弱めてる。

573 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 01:14:51.46

そんでも、色んな人たちが寄ってたかってレビューしてんだぜ。

574 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 01:58:05.01

レビューってなんだよ。
そんなにうまいもんなんかよ、あぁん？
文句あんならＴＤＣの３Ｆに来てみろよ、コラ。

575 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 10:51:55.42

>>574
だから、駄目なんだよ。
一回、CTで、脳みそをReviewしてもらえ！

576 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 21:15:32.08

>>575ってなんか頭悪そう
文章に｢、｣多すぎｗ
要領得ないおっさんとかこういう文章書くよねｗ

577 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 21:43:02.06

レビューのポイントが点かよ。
それじゃ、ザルだな…

578 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 21:55:41.02

ナス手放したな。
株価低迷の原因はこれかｗ

579 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 22:18:18.20

本体だけ残す作戦が開始された。それも金融だけ。と推測する。

580 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 02:32:29.67

>>579
流通とかはダメなの？
ヨドバシとかってお得意様じゃないの？

581 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 02:33:33.47

ホントに野村に身売りなのか？
金融なくなったら終わりだから抱き合わせだろうよ。

582 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 18:50:12.79

野村になったら、使えないse、sr、スタッフは削減
だわな。
半分くらいはサヨナラだろ。
人件費高すぎる。

583 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 19:45:22.65

自動車とか電機メーカーに身売りしてIT子会社になった方が社員は安全だろ。

584 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 21:19:18.95

株価が６００台だからマダマダぜんぜん余裕っしょ。

585 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 22:55:11.95

>>582
半分どころじゃないだろ
sr、スタッフは全滅だわな

586 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 23:04:29.06

SRは悲劇

587 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 00:12:45.40

産業機構研究所とビジネス創出センターは廃止ってことでおk？

588 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 02:06:28.19

野村に身売りなんて話あるのかよ？

589 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 02:30:08.50

NRIはこのご時世にクラウド弱いし、ありえない話でもないよな

590 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 06:37:39.49

先行きが不透明で、どんより。
これが、うちのクラウドコンピューティング。

591 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 14:33:27.24

そういや、NRIのスレって無いなぁ。一昔前はあったような希ガス

592 ：非決定性名無しさん：2011/03/03(木) 18:38:45.97

ぢゃあICT部門だけ身売りで464?

593 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 00:00:28.92

NRIに救いの手を求めるほど落ちぶれては無いと思いたい

594 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 01:02:55.80

ICTに社運かけてるのにICTだけ手放したらどうなっちゃうのさ

595 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 09:14:25.09

NRIはMIDMOST、BankVisionを元に証券システムを作り業界一の座を
死守したいんだろ。
証券のシステムはどこもシステムの思想が少なくとも20年は遅れている。

某所でTRITONに関わったあと、会社を移って証券システムに関わった
が、次世代として開発している証券システムなのに銀行の第二次オンラ
イン以前の思想のシステムだったよ。

TRITON以降の銀行勘定系をみたヤツが、証券システムを覗いたら笑い
転げること間違いなし。

596 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 06:08:56.90

野村です。
野村監督です。
ユニの作るシステムに相当苦労させられた経験ありです。

597 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 02:42:17.84

TDCはぬるくて良いなぁ～。
勤務時間内でもタバコ吸えちゃうしな(´ｰ`)y-~~
誰も文句言いにこねーし。

598 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 07:55:01.93

>>597
肺がんになって死んでしまえ。
この大馬鹿野郎！

599 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 08:59:16.24

ノムさんのボヤキ始まったな

600 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 16:16:07.66

世の中が必要とする頭の良さを持った人が減ったね
ハウツー本読んだら分かる程度の知識しか持ってない人ばっかり
昔は俺の立場を考えながらいろいろな案を出してくれた人がいっぱいいたんだけどな

601 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 16:55:32.16

>>600
あんたが意見を出す番だよ。

602 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 16:55:34.99

ハウツー本読を読むだけまし。ほとんどの奴がググってるだけ。

603 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 16:59:46.60

>>601
何でユーザーが意見出す必要あるの？
何かメリットある？バカじゃないの！？

604 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 17:50:26.38

>>602
ググってるだけまし。
それすらしない上に、聞きもしない、ただ課題を放置しておく奴もいるし。

あ、これは客相手の仕事してる上でのダメな例ね。

スタッフ部門は問答無用で首切っていって良いと思うよ。
システム会社なんだから、決まりきった作業なんて機械にやらせるようにすべき。
それも出来ないなら、世間から見放されるだけ。

605 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 19:54:10.70

>>602
ユーザーのレベルに合わせてんじゃない？

606 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 21:35:37.55

ユニシス＝無礼な奴が多いて感じだけどな
ここは精根腐ってるやつおおいだろ

607 ：非決定性名無しさん：2011/03/06(日) 22:10:51.69

いつまでたっても、どこにいっても、どんな仕事をやらせても
自分では絶対に勉強せず、ググることもせず、人に聞きまくって解決するやつは
きわめて有能だ。まさに働いたら負けかな、だよな？

608 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 00:18:20.47

ＮＴＴデータやＮＥＣ、富士通、日立製作所などＩＴ（情報技術）大手が中心となり、
売上高や顧客情報といった経営情報の活用を目指す組織を立ち上げる。
http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C889DE0E6E7E0E0E2EBE2E2E7E2E1E0E2E3E3869891E2E2E2

609 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 00:32:23.70

>>604
システム部門は有能な人がまだ多いって事ですね？

610 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 01:02:49.31

クラウド、クラウドって言ってる割に、こういうのに
出展しないんだよな～
http://exponet.nikkeibp.co.jp/cdt2011/exhibitor/ja/

せっかくランキングに食い込んだのに・・・
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20110222/357469/

611 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 01:41:48.97

コスト削減で予算ないんだから、仕方ないだろ。

612 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 02:58:20.25

何グダグタ言ってんだー
勝負すべき時に勝負しろってんだ

613 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 13:09:49.06

うちの社食って会話少なくないか？どこの社食もこんなもんかね

614 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:05:05.09

食事がまずいと会話は減るらしいよ。

615 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:32:52.96

無礼なやつと会話すると食事が余計まずくなるだろ。

616 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 01:47:16.95

>612
かっこいい

617 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 07:04:11.36

おかずに社員を大人しくさせる薬が入ってるらしい。

618 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 10:34:47.91

うち？（笑）

619 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 12:55:26.93

>>613
おれは転職組だから何となく分かるが、他の会社は仲のいい同僚と昼ごはん行くが、ユニは基本部署ごとにご飯行くことが多いだろ？客先に常駐してても、あまりこういう会社みたことない。規律正しいのか？
部署ごとにご飯行ったら、仕事の話になるしかないだろ。だから無言になるんじゃねぇか？

620 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 17:26:13.76

ふーん

621 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 18:49:53.43

どんより

622 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 19:41:48.70

>>619
いろいろな会社知っているんですね！

623 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 22:34:13.13

他部署の同僚も自部署の同僚もあまり変わらないような気がするが

624 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 00:17:19.18

ヘェ～　いやな会社w

625 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 00:37:36.18

まともなやつは他部署と普通に交流あるぞ。
昼も外に行ってるみたいだし。

626 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 01:26:31.57

てか、豊洲に食べる所なんて有るの？　とくに御社は駅からも離れてるしね。

627 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 02:05:41.40

>>626
隣のIHIビルの飲食店街、ららぽーと、芝浦工業大学。

628 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 13:30:19.09

ららぽーとまで往復すると地味に時間かかりそうだが、ホントに行くやついるのか？

629 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 21:17:04.60

>>628
ららぽーと結構近いよ。NUL側の端っこまでだったら5分位。

630 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 22:20:15.31

ランチは、自分のシャウエッセンでもしゃぶっとけ、この大馬鹿野郎！

631 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 23:37:50.43

>>630
おれのはポークビッツだ、この大馬鹿野郎！

632 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 23:50:02.55

>>630は、ガチのニートw

633 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 06:47:15.40

>>631
嘘つけ！
お前のは、可愛いパルキーだろ。

634 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 23:50:19.15

日本ユニシスの説明会に参加したんですが、ここの内容とだいぶ印象が違いますね。
高い技術力、トータルサポートを強みとしていると言っていたんですが
ここの内容だとどちらも無いように感じられますね。

635 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 00:33:35.98

>>634
それは本当だよ
その能力を使いこなせない経営層がダメダメなだけだよ

636 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 00:36:36.56

>634
高い技術力、トータルサポートですよ
でも、人や部署によるんでしょうね。
どんな会社に行っても、いい人といい仕事ができるかは自分次第です。

ただし、なるべく自分が実現したいことを成し遂げられるように
慎重に会社を選びましょう。

さらに、しかし何歳でもやり直せます。

637 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 00:59:54.84

この会社の経営層をほしいと思う企業はない
それがすべて

638 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 01:56:52.85

>>634
最初の数年はいくら頑張っても給料同じ
ボーナス激減ゾーンに突入
残業も基本つけれない
昼休みに経費節約のため消灯
コピー機も誰が何枚印刷したかチェックされる
バブル入社の連中をこれから若者が支えていく

いいことなさそうだろう？

ただ、

プライベートな時間は多く取れる。自分で頑張れる人向けってこと。

639 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 02:43:38.51

怪鳥として居残るらしい。

640 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 05:02:29.15

>>635-638
レスありがとうございます！
社員の方はいい人そうですね！
現場は優秀な人材がいるけど、経営層がダメなんですかね？

641 ：非決定性名無しさん：2011/03/11(金) 08:23:53.43

>>640
似たり寄ったり。

642 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 00:19:30.97

地震と社長と私。

643 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 02:35:20.13

報道されている通り、経営陣は６月末に大幅に代わるよ。

しかし、モミー。
疲れたから辞めますはないだろ。
後任を選んだのも生え抜きだという以外に理由がないってのもね。
彼はこういう適性があって私は最も信頼してるから、みなさんよろしくくらいの事は言わないと。

644 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 04:41:29.11

敗戦処理役カワイソス

645 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 11:51:42.04

>>644
プロパー出身社長の下、みんなで力を合わせて失われた６年を
取り戻そうじゃないか！

って思ったけど、この地震の影響で更に落ち込みそうだな・・・orz
商談中の案件はもちろん、開発に着手しちゃってるのもリリース
延期で塩漬けになる悪寒

646 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 14:35:22.89

地震で液状化しろ

647 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 15:43:48.18

本社のエレベータって月曜は動くの？

社員食堂も食材の仕入れが出来ないなんて事になったら
飯も食えないし、余震も怖いし電気も一定時間停まるかも
ってコトだし、年度末だから次年度に繰り越せない分の
有休使ってしばらく休みたい・・・

648 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 15:47:51.05

M7くらすの余震がここ3日で70%おこるらしいけど…
ライフライン系の仕事じゃないんだしさっさと自宅待機命令だしてほしいわ

649 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 16:38:17.47

明日説明会なんだがなんの連絡も無い

650 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 20:37:12.92

>>649
大人なんだから、自分で考えろってことだろ。

651 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 23:25:35.05

1 名前： ◆2SC372TRt. ＠キハ５５φ ★[] 投稿日：2011/03/13(日) 23:14:23.30 ID:???0
東日本大震災を受けて在日フランス大使館は１３日、余震の可能性や福島第１原発での事故を踏まえ、
首都圏にいるフランス人に対し、滞在すべき特段の理由がない場合は数日間、関東を離れるよう同大使館のウェブサイトで勧告した。
日本への旅行を計画している市民には旅行延期を呼び掛けた。（共同）

産経新聞　2011.3.13 22:38
http://sankei.jp.msn.com/world/news/110313/erp11031322390012-n1.htm

652 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 00:22:44.46

エレベーターは金曜の夜中に復旧した
ただねぇ、エレベーターメーカーの保守担当者が隅々まで点検したとは
思えない。
ビル管理会社の人間が目視だけで「まぁ大丈夫だろう」って可能性も
ありそう。

653 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 05:12:43.69

>>650
そうだな、ありがとう。
俺の地域は電気どころか電車も動かないし、調整してきた。

654 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 10:19:37.78

この状況で自主休業しないで電気使いまくりとは・・・

655 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 16:23:37.04

>>654
お前さん、いい加減にしろよ。
社会的インフラに近いコンピュータシステムを維持させるための使命ってものがあるんだよ。
全社員がそんな業務についているとまでは言わないが自主休業していられる状態か？
こんな状況の中で頑張っている社員が沢山いるんだよ！

言っていい事と悪い事がある。そんな状況判断ができないとは情けなさすぎる。

656 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 18:27:36.50

電気使うのも仕事するのも両天秤だと思うから、この会社では電気節約よりも、仕事を停止させることによる影響を重要視したってことだろ？それはそれで素晴らしいじゃんか。
かっかすんな。みんなイライラしてんだ。

657 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 18:30:37.03

>>655
半分以上が開発だろが
あふぉか？？？
しかも運用やってるうちのどのくらいが社会基盤なんだよ？
適当な上っ面だけの言葉でごまかすなはｇ

658 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 18:53:34.59

>>657
みっともないやつ・・・

659 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 19:06:38.92

>>658
せめてどうみっともないか書いてやれよｗ

660 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 19:23:52.43

>>659
客先の安否確認、被災状況確認、業務の復旧支援等やること沢山ある。
東北地方にも金融機関、病院、役所等のお客もあるしね。
もちろん、公共システムを優先させるとしても一般企業の復旧支援も大事。
阪神淡路大震災の時も社会的義務を果たすために多大なる労力をかけた。

会社としてやるべき事が沢山あるのに、どのくらいが社会基盤なんだよとか、そんな話ではない。
あなたがNUL社員でない事を祈るわ。。。

661 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 21:19:54.85

>>660
言いたいことはわかるが、社員の安全や電気節約を考えて休業した他の会社や、一部社員の自宅待機を命じた会社も多い。どっちも大事なんだよ。

662 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 21:29:24.69

部門や客先の業種によって温度差があるのは仕方が無いんだろうけど、
自分の周り見ると通勤だけでへとへとになり、出社しても今度は帰りの
ルートの心配や地震の話ばかりしてたり、仕事をするでもなくニュースの
サイトずっと見てたりとか、ああゆうのを出社させないことで、電車とかに
余計な混乱を与えないってのも、ある意味CSRなのかもって気はする。

電車待ちのときに見てた交通情報板で、患者は病院で待ってるのに
電車に乗れなくて困惑してる医者の書き込みがあったり、千葉の避難所
ですら計画停電で電気止まったりとか、そういうのを目にしちゃうと
こっちは電車に乗れて電気使って社食で食事できるという当たり前の
ことがすごく申し訳無いと思ってしまう。

663 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 23:34:18.63

あのボロビルにいるだけでかなり死亡率あがるぞ。
早く移転してくれ。

664 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 13:14:13.51

>>663
立派なビルですね。

665 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 13:56:52.38

>>663
ボロビルってまさか本社ビルの事を言っているのか？？

666 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:10:55.23

>>665
ロビーの目地が落ちて、非常階段の石膏ボードの継ぎ目が露になって、外壁のタイルの落下の可能性がある本社ビルのことじゃね

667 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:16:47.97

在宅してる奴なんなの？
同じ地域同じ路線つかってるのに方や在宅、方や出社って、
甘えてるとかしか思えない。

668 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:21:19.80

家の被害状況とか家族の状況とか、色々差はあるだろ

669 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:31:45.77

>>667
言いなさんな、それは皆思ってること。
いいじゃねーか、在宅勤務させときゃ。
そういうやつは信頼失ってるしプラマイゼロだよ。

670 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:51:37.46

>>667
駅入るのに並んで
ホーム下りるのに並んで
いつもより長時間でしかも混んでて
そんな苦労して必至で会社辿り着いた人から見たらそう思うだろうね。
皆口に出さないけど。

671 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:04:13.20

出社、退社を一時間早めるらしいけど徹底できるのだろうか。
結局帰宅時間は変わらず疲労・ストレスが増える可能性大。
そうでなくても交通網が不安定だから早く家出てるのに、
一時間早くなると始発でも無理かも。もぅ疲れた・・

672 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:08:55.19

>>667
むしろ在宅の俺からしたら今出社するやつはくるってるとしか言いようがない
社畜？

673 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:15:45.93

>>672
家どこ？

674 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:18:28.02

>>671
気持ちは分かる。頑張りましょう。

>>672
出社するやつは狂ってるっていうのはどうだろ。皆頑張ってるんだぜ。
まずは努力してみたら？

675 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:21:31.34

>>674
672には触れないほうがいい。
これを本当に思ってるとしたらヤバイ

676 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:27:27.70

結局帰りの電車待ちでむしろ帰り遅くなってる人がいるだろうに…
うち、本来ならこういう時在宅で仕事できる術持ってるはずじゃなかったっけね。。それができてたらこの大混乱を解決できるんじゃないかね。どこかの誰かを小一時間問い詰めたい。
ま、自分は客先常駐なんで9時死守してるけど。

677 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:31:04.93

SASTIK大活躍じゃねーの？

678 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:32:42.07

>>674
いやいや
頑張るとかじゃなくてさ
ほんと被曝とか帰宅できなくて家族とはなれたとか想像できない？
俺にとっては全然プライオリティーが違うことなんだけど…

679 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:35:35.06

在宅おすすめ、時々SATIKメールチェックするだけでいい。
超勝ち組ｗｗｗ

680 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:38:33.77

>>678
皆そんなの分かって出社してる。
大人になれ。
白い目で見られるのに耐えられるならそのまま在宅つづけたら？

681 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:42:25.00

当面、上司の許可があれば出社・帰社の時間は自由にするというのが現実的だと思う。

通勤の時間・体力の消耗を減らしたい。
5時半すぎて、帰れる人は帰ってという館内放送が流れたんだが、どうしてもっと早く放送しないんだ。

なしくずしに、8時始業の会社にならないことを祈る。
コアタイムは9時半から14時なのか？

682 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:44:12.21

これで今会社に来てない奴は
「家族とはなれたとか想像すると行けない」
「被曝する可能性があるから行けない」
「そもそも会社に行くのは低プライオリティー」
って思ってるのが分かったな。

683 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:55:58.74

普通に電車動いてるのに来ない人をなんとなく許してるとこがおかしい

684 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:56:06.99

パソコン、ネットと電話があればできる仕事の奴が無理して出勤するのは無駄にトラフィック増やすだけだから来ないでほしいけどな

685 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:57:46.36

この会社は自称コンサル,SE、営業、極論すれば自称社長、役員っていう人が多い気がする
こんな編なのを相手にする担当のことも考えてほしい
当たるといいんだけど、最近あたりが少ない・・・

686 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:59:19.70

>>682
そう思っていただいてまったく差し支えありません。
大人になれとかホントあほかと思いますわ。

687 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:03:00.27

ここも結局精神論か

688 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:07:19.28

俺は自称コンサルの個人事業主だが、きっちり会社いっとるぞ。
682みたいなもんばかりではない。
こんな時だからこそ、きっちりせんと。

689 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:16:08.83

在宅脳終わってるな
こんな時なのに。

690 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:19:32.22

>>683
同意。欠勤扱いにすべき。これるのに来てないんだぜ。
来れないなら来れないでなぜ来れないのか事由書でも書かせなきゃだね。

691 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:21:28.46

>>690
そりゃお前
「家族とはなれたとか想像すると行けない」
「被曝する可能性があるから行けない」
「そもそも会社に行くのは低プライオリティー」
って書いときゃいいだろｗ

692 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:26:36.77

>>684
かなり同意。結局今日出てた通達なんかよりきちっと上司と相談してどう働くか決めればいい。
仕事内容と社会の状況くらい各自読んでください。いい大人が足引っ張りあってるんじゃねーや。出てる方も出てない方も見てて恥ずかしすぎる。

693 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:27:01.48

働く場所で評価されるなんて古いなー。
結果だけ出せば家じゃなくて、別にスタバとか、場合によってはハワイとかでもいいんじゃないの？

694 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:30:28.63

>>693
今回の在宅勤務って家で仕事できるものなの？
資料持ち出しNGでしょ？どうやるの？

695 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:36:06.46

>>694
693ではないが、
事前に在宅手続きして準備してないから
一切データ持ち出せない。
つまり実質休み。

まぁ、会社来ないやつは1割もいないからそういう使えない人はいないものと思って
自分のできることするしかない。

696 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:36:59.12

>>694
ノートPC持ち出し申請して、家でVPN使ってサーバに置いてある資料見て仕事してるよ

697 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:37:21.99

>>694
全て厳禁なら本社、客先でがんばろう。そうじゃなけりゃノートPC貸し出してもらってVPNで自分のPCにリモートとかやりようあるのでは。全部紙で出さないと（自分的理由で）仕事できない人は働き方を変えてください。

698 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:39:21.79

>>695
無理と思ってたら何も進まないのでとりあえず相談してみては。

699 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:39:35.98

>>694
すんません。
社外のものです。
ちょっとITの会社とは思えないやり取りだったので、つい…書き込んじゃいました。

700 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:42:31.03

ほんと恥ずかしいからこの機会にちゃんとしたIT企業になろうよ。誰かさんが言ってた[普通の会社]じゃなくてさ。そのためには今こそG-IT気合入れろ！

701 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:44:28.05

ノートPC取りにいけるなら出社できるのでは？ｗ

702 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:46:43.19

G-ITは必要なインフラは概ね提供できてると思うんだよな。
利用者がそれを活用できていないだけで。。。

703 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:48:28.15

>>701
余震頻発してる状況なんだから、PC取りに行くぐらいは仕方無いとしても極力家にいたいさ

704 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:48:37.20

VPN持ってるやつなんて少ないぞ。

705 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:49:30.07

>>703
その理論は会社的に欠勤扱いだぞ。
来れない場合のみ在宅勤務扱い。

706 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:53:35.24

>>703
普段から極力家にいたいさ
それじゃダメ社員のままなので、明日は外に出てみよう
途中まででもいいので行ってみよう

707 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 01:02:44.68

なんだ。小学校だったのかここ。

708 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 01:08:54.42

2chでも社畜精神ワロタ。誰にアピール？
この時期、家で出来る作業は家でやればいいじゃん。

709 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 01:17:04.54

　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　　　　　＜この時期に出社だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　　バ
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|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/ 　　バ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／　　　　ン
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　／　　─　　 ─＼
　／　　 ,（●）　（●）､＼
　|　　　　（__人__）　　 | 　　　　　　　え？休んでたの俺だけなんですか？
　＼　　　　｀ ⌒´　　／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

710 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 01:37:37.06

１週間や２週間で元通りになるような状況じゃないし、在宅で
出来るんならそれでも良いんじゃないの？
ポーズかもしれないがワークライフバランスってのは、会社も
言ってきた事だし、ある程度システムも整備されてる訳で
働き方を考える良い機会と前向きに捉えてみたらどうだろう？

SASTIKで自宅がオフィスに！
計画停電による鉄道混乱とはもうさようなら、なんてCMも
出来ちゃうかも。

計画停電でPC動かせませ～ん、ってオチがつきそうだが。

711 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 01:44:07.75

上司が、俺は３時間掛けてきてるのに、
気持ちが弱くて来れない○○はふざけてんなってたぞ。

マジレスすると2.5日2.5日とかの交代出勤とかにすべきなんだろうな。
SASTIKじゃメールチェックしかできないけどｗ

712 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 02:11:41.84

ちゃんと仕事できるレベルのものにしたらもうかるのに。防災用品と同じように今頃受注殺到だったろうな。でかいビジネスチャンスのがしたな。

713 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 07:03:04.52

実は、心がけ次第だが在宅の方が労働時間長いんだけどな。
誰かさんは通勤に一生懸命な3時間を労働に回せばいいんだよ。

714 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 17:17:56.38

自宅でもできる仕事って何があるの？
ドキュメント作成とか、メールやりとかの低レベルの仕事しかなくないか？

715 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 17:24:24.29

ドキュメント作成とか、メールやりとりとかが何故低レベルなんだ?

716 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 17:28:27.06

>>715
失礼、技術的ではない(=誰でもできる)って意味で。

717 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 20:20:00.71

>>716
ドキュメントっていったい何を想定しているのやら。
内容によってはとても高度だぞ。

718 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 20:38:52.64

おまえらこんなときに、ドキュメントのことでムキになってんな。
少しはまとなNTTデータのスレをみてみろ。
意見あるならそこにどんどん書き込んでみろや。

719 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 20:56:10.84

>>716
職場で使えないやつ扱いされてるのが目にうかぶｗ

720 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 21:02:08.33

>>717
現状の在宅勤務じゃ、限りなく単純化した仕事しかできない。
理想はリモートオフィス化し、在宅でも社内と同じ環境、Web会議など含めて整備できないと、高等な仕事なんかできやしない。
小説家じゃねーんだから、家に籠ってなんの作文できんだ？

721 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 21:32:54.53

そいつの評価はここで決めるわけじゃなし、上司が気にしないなら別にいいんじゃね？
ただ、リスク管理のバランスで、リスクを過大に見積もるヤツは何処でも敬遠されると思うが。

722 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 22:28:00.79

なんか一部クソ馬鹿な社畜がいるな。
会社は「来る」ところじゃなくて「仕事する」ところだ。
来るのにかかる時間などなんの役にもたたねえ。
会社に来ることでしか保身が出来ない馬鹿だろ。
そんな奴が多いからこの会社駄目なんだよ。
特に本社でやることないなら休む方が状況判断できてると
して評価たかくするがね。

723 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 22:34:09.34

それと8時にきてるのに4時半で帰らない奴大杉。
そんなに残業すきか？
残業代でない強制代休なんだからかえれよ。
サビ残は禁止な。

もらった給与分、会社に価値を返すのが仕事なんであって
大地震後の混乱の中多数の時間をかけて来ることが仕事
ではない。そんなこともわからねえから会社がぼろぼなんだろが。
今日の株価わかってんのか。

724 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 22:56:16.76

>>723
え？まだ代休なの？
もしかして使えない子なんじゃない？
みんな残業代でてるぞ

725 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 22:59:01.05

ねぇ、社畜とか、在宅で仕事できるって言ってる人
なんの仕事ができるかどうか教えてよ。

実は営業なんじゃねーの？ｗ

726 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 23:03:36.20

小学生か。

727 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 23:10:30.63

>>725
やめておけって、このスレ見てわからないか？
この時期に会社に行くやつは社畜っていう考えなのは二人だけ。
月火休んじゃってそれを正当化したいだけ。
会社では言えないからここに書き込んでるんだよ。

営業か知ららないが、自分が家でやってた仕事がまさにドキュメントとか
そういうレベルで、あれ？ドキュメントってレベル低いの？
俺やってたことレベル低いの？
って気がついちゃってそれを受け入れられてないんだよ。

728 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 23:32:37.46

>>727
あーあ言っちゃった
まだ泳がせるべきだったろ

729 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 23:51:11.03

>>727
終了

730 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 00:17:27.03

しきりにドキュメントが低レベルってことにしたいのが一人いるのはわかったｗ

731 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 00:49:20.53

>>720
おっしゃる通り。
そのFacilityが未だにないってのが、ITの会社として終わってる。
あと、ペーパーワークしか想像できないとは…
そんなの他所の会社は、安い所にアウトソースしてるぞ。
しっかりしろ。

732 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 00:59:46.03

>>720
俺も同意だ。
現状だと単純作業しか出来ない。
クラウドあるし、社長代わって改善されればいいな。

733 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 01:41:47.63

死にそうな顔して神奈川だの埼玉だの、遠くの方から
やってくる下請けをなんとかしてやりたいが、俺じゃ
何もできないんだよ･･･ごめんな

734 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 02:41:58.26

そもそもう原発のせいで仕事してる場合じゃねえ

735 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 02:51:24.09

2chに張り付きすぎるのは良くない、悪いことしか考えなくなる。
安全だって言われてるなら、変に心配しないで無理にでも仕事した方が気が紛れていいよ。人と話したり何か作業してると楽になる。

736 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 07:01:46.63

>>735
イイコト言う。
ついでに、この際普段と違ってあまり邪魔も入らないので、普段できないSkill Upに当てようかと思う。
原発気にしてアワアワしてても、時間だけが過ぎる。
また、俺のできる被災者支援は微々たる寄付どまり。それ以上出来ないので必要以上に気にしてもしょうがない。

737 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 20:02:10.98

VPN止めたの誰だゴルァ！！

738 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 21:10:26.50

早く来いって言ったり、帰れって言ったり、在宅でもいいって言ったりしてるけど
忙しい時期な上、仕事のスケジュールがまったくリスケされないから
やるしかない。
まじで死にそう。

739 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 22:05:38.51

http://image01.wiki.livedoor.jp/o/2/ok2222/f7f1aa0a621e08c4.jpg

740 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 23:37:50.44

>>738
そりゃ会社も口に出しては言わないけど、節電より納期優先だって。

741 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 09:06:02.76

会社に来ないと出来ない仕事が多い事が問題。
会社に来る事が仕事ではない。
ていうか、
出社する事を評価する人がそれなりにいるのは事実だけど、
出社する事を評価軸にする人がこんなに多数派なのはビックリ。
IT企業としてヤバいよな。
こういう人達がこんなに多いんじゃ競合に勝てるわけない。。。

742 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 09:43:59.83

BCPがまるで機能しないってのがわかっただけでもめっけもん。

743 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 14:50:49.08

BCPとBCG間違えてんじゃないか？

744 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 17:23:25.88

>>741
会社に来て人より仕事するのが一番いいだろ？
会社に来ないで人より仕事しても↑より良くないだろ？
違いわかるか？

745 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 19:20:33.87

社長交代ね。
ついに物産も撤退ね。
物産が株を手放すかどうか知りたいが、教えてもらえるわけないよね。

746 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 20:29:52.65

日本ユニシスグループ、東北地方太平洋沖地震の被災地域の自治体に向け、「自治体クラウドサービス」の無償提供を開始
http://www.unisys.co.jp/news/nr_110318_unicity.html

747 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 20:44:07.62

>>744
日本語で

748 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 23:47:26.01

>>741
出社することを評価してるんじゃない、出社しなければ高度な作業ができないくらいのお粗末な環境下で、出社しないでドヤ顔で仕事したとのたまってる人に意見してるだけでしょ

749 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 00:06:12.56

>>748
それも日本語で

750 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 00:38:28.74

リモートオフィスかぁ。なかなか難しそうだなぁ。
客先でvpnやテレビ会議完備の会社があったが、やはりFace to face での仕事が重要だったなぁ。
まぁ、リモートで出来る仕事なら海外にやらせたほうが安あがりだからなぁ。
実際にN○CやA○Nは中国で開発してるしなぁ。
とはいえ、日本人が週1でいって会議とかしてるので、やっぱり顔を合わせて仕事をする必要があるのだろうが。

751 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 00:47:21.09

会社への貢献度は
出社して他の人よりもいい仕事する人＞＞＞出社しないで（在宅とか？）他の人よりもいい仕事をする人
だと言いたいんだろう。

752 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 03:04:17.49

いま平時の話してたっけ。

753 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 05:57:30.02

>>750
まだ、分かってないな。
前半はその通りだが、その逆も考えろよ。
他所の国のITインフラのデザイン設計みたいな比較的高度な仕事を日本からリモートでやるんだよ。
F2Fは、最初の契約の詰めのときだけ。
後はリモートだよ。
日本のブロードバンド普及は殆んど世界一だぞ。
そんな国に住んでて、何でわざわざ込んだ電車に乗ってたいして快適でもないオフィスに逝くんだよ。
マジで他所の会社は、アジアの成長を取り込む為に、やりだしてるぞ。

754 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 21:38:00.32

>>753
あったまわりぃな。
海外に行くのと会社にいくのじゃ違いすぎるよ比較にならんよｗｗｗ
海外に行くよりかはリモートでやったほうがいいからやってるだけ。
金と時間の面で。

755 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 21:42:08.41

>>753
こう考えてごらん？

仮に君の家が今の１００倍くらいの大きさがあって、
PCやデスクやらたくさんあるとする。
その君の家に、会社の人がやってきて仕事するのと、

会社にいるその人達とリモートで仕事するの

どっちが効率が良い？

これが分からないならエンジニアに向いてないよ。

756 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 00:35:03.65

>>755
お前はクラウドに向かない。
汎用機と心中しろ、この時代遅れ！

757 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 01:31:05.48

この夏は電力不足必至。
最悪の発想は、「結果じゃなく会社に行くことに意味がある。行かないと上司が切れるので、止むを得ず、汗だくで行く」
普通の発想は、「家で働くと電気代が高くつくし、皆がやると却ってECOじゃない。だから断然オフィス」
違う発想は「英語のできる奴は、南半球のオーストラリア、出来ない奴は軽井沢や北海道でおk 」

御社は、一番上ですかね…
残念ながら。

758 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 01:43:06.95

行くにせよいかないにせよ、言ってることが極論ばかりで頭悪すぎる。だからこの会社うまく回らないのか。。こりゃ新社長も大変だな。前の社長が思い切って土木屋にでもしてしまえばよかったかも。

759 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 06:04:40.26

>>758
若い奴がホントにRemote無理だと思ってるんだったらマジでITは止めて土木やれ。
極論というが、あんた達が使ったことのあるGoogle searchもTwitterもFacebookもどこで動いてんだよ？
また今回の震災対応で外資は大阪のホテルの部屋を抑えて日本での事業を継続しようとしてる。
テクノロジーはそこまできてる。
後は土木発想から抜けられるかどうかだが、ここは無理そうだ。

760 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 07:43:54.79

>>755
視野が狭いなお前

761 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 17:41:47.24

>>760
>>759もなかなかのもんだぞ
普段どんな業務をやってるのか興味ある

762 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 20:12:55.77

何か荒れてるな…。
話題を変えて見よう。
仮想化ビジネス推進センターってどうよ？
(これはUALの話か？)

763 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 22:06:20.62

それ以前に四月からの新人がかわいそうだな。

予想外の勤務シフト。
豊洲という隔離地域への出社。
朝のカオス通勤はまだかわせねえんじゃん？

時折シェイクされるビル。
剥がれ落ちている壁。
いきなりの「カエレ」命令。

ものがないコンビニ。
たまにありそうな山手線環状までの徒歩帰宅。
照明落として暗いビル内。

だいじょうぶいか。

764 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 22:36:30.63

756辺りから必至でワロタｗｗｗ
営業さんかスタッフさんなんだろうな。

765 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 22:42:09.29

>>759
このスレよんでリモート無理なんていってるやつ1人もいなくね？
まとめると
・今、会社でもってる機能でリモートでは無理
・なので、リモートで仕事できるよう改善する必要がある
・今のリモートでは仕事にならないので、こんな時でも会社に行く必要がある
・今リモートで仕事出来ている人は技術的な仕事ではない
・たとえ環境が揃いリモートで仕事できても顔合わせたほうが効率が良い(移動時間は人によって違うので考慮せず)
こんなところかな。
全て正論だと思うよ。

海外の話とかは極論なので無視。

766 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 22:47:37.99

753とか759はそんなの皆知ってること。
理想と現実が区別ついてないね。まだ入社数年なんじゃない？
お前の言ってるようになった方がいいのは誰もが分かってる。
でも、少し現実をみな。

環境のせい、会社のせい、じゃなくてお前が変えてゆくんだよ。

767 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 12:24:42.33

夢ないなー。
この会社がなんで伸びないのか分かるような更新ばかりだ。
CPUが無いし現状維持のIO装置ばっかり。
実は心地いいんだろうからもう物産とか上司の悪口言うなよ。
お前らは何も変えられないんだから。

768 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 12:56:42.77

米の供出の要請が出てるけど食堂の業者から買い上げて送った方が効率良くないか？
景気の悪化で新規案件が途絶え、開発中のも規模縮小や下手すりゃ中止になるだろうから、
そうすれば社員全員出社する必要も無いだろうし、昼飯にあぶれることも無いと思う。

769 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 13:11:05.98

実はMBKはここのネ申だった。

770 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 19:12:55.26

在宅勤務を緩やかにすると、今日はちょっとめんどくさいから在宅とかいうのが出てくるのを、人事は恐れているんだろうな。
実際、家で仕事をしようと思うと、経験上よっぽど気合いを入れないとできない。
成果物・納期をきっちり決めないと、会社として在宅は成り立ちにくいだろう。
しかも営業はもちろん、システムも人間関係は重要だから、そこら辺はデメリットになるだろうな。

小説家とか漫画家とか、昔から在宅勤務だけど納期に追われてるから楽というわけではなさそう。
それに編集者という非在宅勤務者が必要。

オープンソース開発なんて、究極の在宅勤務だが、無償だから成り立っているのかもしれない。
会社組織として誰でも在宅というのは、評価体系とか作り直すことになるだろう。

自分も本当は在宅勤務したいが、会社でがんばっている人たちのことを思うと、出ないわけにはいけない気になる。

771 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 19:43:56.17

サテライトオフィスとか在宅とかいろいろ試してるけど、もう20年も前から言われてて実験もされてるけど平常時常にそういった運用はうまくいかないみたいね。
でも今のような緊急時にこそ威力を発揮するやり方だとは思う。その時々で状況に合わせた働き方を判断できなきゃいけないんだと思われる。

772 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 21:15:53.17

サテライトオフィスの実施について議論はされていたものの、本当に
実現が期待されている部署では試行されなかった。試行されたのは
どうでもいい（失礼）ＣＳＲなどの部署だけ。　被災時に通勤不能な
田舎者と子育てママさんのためだな。　どちらも弾力的な労働力と
いう点では会社に寄与しない。
キーボードと電話で仕事が片付けられる第一線の社員はわずか。
現実には交通機関が止まっても豊洲まで徒歩等で駆けつけられる
社員に頼るしかない。

773 ：非決定性名無しさん：2011/03/21(月) 22:40:32.55

>在宅勤務を緩やかにすると、今日はちょっとめんどくさいから在宅
まさに先週、うちの部署の女の子はこんな感じだったぞ。
仕事なめるなっていいたいけど、言い辛いんだよね。

774 ：非決定性名無しさん：2011/03/22(火) 01:23:28.54

>>773
>在宅勤務を緩やかにすると、今日はちょっとめんどくさいから在宅まさに先週、うちの部署の女の子はこんな感じだったぞ。仕事なめるな。

同意、うちの部署にもそういう女いる。そいつは都内在住で通勤はバスで10分位、なめんなと言いたい
平時では朝毎日9:30出社、着くなり化粧で30分消え、昼化粧で30分、給湯室トイレで雑談30分、それを放置する上司
平時でさえ自己管理できない、上司も管理しない、管理できないとなれば、在宅勤務など有り得んだろう。

775 ：非決定性名無しさん：2011/03/22(火) 01:44:01.02

社員だけど、案件消えまくって潰れりゃいいのにと思う。
俺？別にどうでもいいよ。

776 ：非決定性名無しさん：2011/03/22(火) 22:05:56.42

女はこういう時に平気で休むよな。

777 ：非決定性名無しさん：2011/03/22(火) 23:38:26.41

俺も社員だけど、こんな会社潰れてもイイと思う。

778 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 10:56:15.25

>>775,777
社員www

779 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 17:52:58.17

で、会社はいくら義援金出したんだ？

780 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 20:52:21.62

753とか759はそんなの皆知ってること。
理想と現実が区別ついてないね。まだ入社数年なんじゃない？
お前の言ってるようになった方がいいのは誰もが分かってる。
でも、少し現実をみな。

環境のせい、会社のせい、じゃなくてお前が変えてゆくんだよ。
俺は高みの見物でおいしいところは頂くつもりだ。
失敗したらお前のせいで終わりだ。
さあ、がんばれお前ら。

781 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 21:02:01.85

この会社の社員ってレベル低いな
ちょっと煽るとレスの流れがころっと変わる
そして、想定通りの流れにしかならない・・・

加えてどちらも具体的策が全くなくて机上の空論ばっかりだったのも想定通り
だめだね不可をあげます

782 ：非決定性名無しさん：2011/03/23(水) 23:14:50.92

>>781
お前は誰だよｗｗｗ

783 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 00:05:16.31

便座保温消して、冷たい思いして多くの電力を節約できたみたいだけど、
社員に給料として還元されるのかな？

784 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 01:01:38.13

>>783
便座保温とかウォシュレットとか必要以上にやってるから、
多少なりともあるだろ。

でないと、東電利用して会社の一人勝ちだ。
そんなの社員許さんだろ。

785 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 13:47:57.88

＞でないと、東電利用して会社の一人勝ちだ。

意味不明だが・・・

786 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 19:09:05.45

>>785この人はアフォでつか？

787 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 19:10:23.15

>>784
確かに。1人あたり1万円弱分配してもいいくらい節電できてるね。

788 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 22:43:58.03

再投資の原資もない低利益率企業なのに、社員に還元とかあほなの？

789 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 22:45:23.40

再投資の原資がないので
社員はお尻をつめ～たくして耐えています。

790 ：非決定性名無しさん：2011/03/24(木) 23:47:04.94

>>780
だから汎用機と心中しろってアドバイスあったろ？おっさん。

791 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 00:30:15.38

ここは社員大杉だろ。特に老人。人件費高くて利益率悪すぎ。雇用延長とかなんなの？

792 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 11:15:27.58

でつか（笑）

793 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 22:40:50.05

大丈夫、この会社はクラウドもEVもあるこれから↑↑だよ

794 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 22:41:52.98

>>791
雇用延長者の給料についてだが。まさか、定年前の給料そのままスライドだとか
思ってないよな？　週勤３日だから減るんじゃないぞ。単価もそうとう下がって
いるってこと知っているか？　。その単価が仕事に見合っているかどうかは別
として。　あとな、年金支給年齢までは雇用確保の義務が企業に課せられている
ってことは知っているよな。　雇用確保したい社員だったのかどうかは別として。

795 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 00:22:05.38

雇用延長は、そもそも知識やノウハウが伝授できていない
という致命的な場合と、受け継ぐべき世代がクソミソに
仕事が出来ないからしょうがなく残ってる。

フルタイムで週5勤務の奴が、週3の雇用延長がいないと
仕事できませんとか、ぬかしやがる。死ねよと。

40-60の間に無能なのがおおい。これが生産性を悪く
してる。しかもそれで嫌気さした優秀な若手から転職
してるしな。
グループ1万人は大杉。2000は減らさないと会社として
もたないよ。

796 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 02:24:48.91

利益水準からして4000人減らさないとダメだろ

797 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 02:42:10.77

この度の震災に対しロ‐ト製薬では役員報酬の10%を返上し支援に充てるという。
こういうCSRは社員任せで経営陣が先頭に立って動く企業は数少ないんだが、御社の役員らはその辺どうかね？

798 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 07:28:09.40

>>797
やるわけねーだろ。
分かってるくせに、このスケベ！

799 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 08:02:43.02

こういうときに人の本性って出るよね。俺たちも募金とかで協力しよう。年収数千万円の役員たちもなにかしてほしいな。

800 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 11:48:08.27

ここは高給だから・・・羨ましい

801 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 12:48:08.09

みずほ銀行に
システム入替の提案する？

802 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 19:37:06.35

>>799
じゃー吉原で福島出身のおねーちゃんに5万円ほど寄付してくるよ。

803 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 22:10:57.18

TDL詰んだっぽいね。
これからの更なる節電ムード突入で
エレクトリカルパレードは不可能。
あとはバトミントンに期待。
潮田さん萌え

804 ：非決定性名無しさん：2011/03/26(土) 22:19:49.05

東京電力管内の主な産業や施設などの電力消費量
――――――――――――
［主な産業、製造業、生活］［１日あたりの電力消費量］［一般家庭換算の世帯数］　
自動車・電機など・・・・・・・・・４６１７万キロワット・・・・・・・・４７６万世帯
化学・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・２４７０万キロワット・・・・・・・・２２５万世帯
鉄鋼・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１７５３万キロワット・・・・・・・・１８１万世帯
鉄道・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１７２６万キロワット・・・・・・・・１７８万世帯
食品・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１５３０万キロワット・・・・・・・・１５８万世帯
パチンコ・・・・・・・・・・・・・・・・・・４１５万キロワット・・・・・・・・・・４３万世帯
飲料自販機・・・・・・・・・・・・・・・４００万キロワット・・・・・・・・・・４１万世帯
東京ディズニーリゾート・・・・・・・５７万キロワット・・・・・・・・・・・５．９万世帯<---
東京ドーム　プロ野球１試合・・・・４万キロワット・・・・・・・・・・・０．４１万世帯

805 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 00:38:27.72

パチンコ叩かれまくってるけど、
大して消費してないんだな。
イメージの問題だけか。

806 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 01:41:47.73

数千万の役員の給料で募金しろとは言いません
せめて便座を温めてください。。。

807 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 09:42:17.58

>>806
我慢せい！
冷や水を肛門に当てて頭を冷やせ！

808 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 20:01:08.05

>804
総量としてはそうなのだと思う。これを生産高比（売り上げ比か？）でみると
おもしろいかも。

809 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 21:38:34.62

子会社ですが一日から同じビルで働きます、よろしくお願いします。
昼飯はみなさんどこで食べてるんですか？

810 ：秘：2011/03/27(日) 22:07:42.01

>>806
社長のフロアは温ったかいわよ

811 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 22:09:58.98

>>809
・社食
・トリコ
・IHI
・ららぽ
・駅前のビル(珉珉が入ってるビル)
・芝浦工大
くらいかな。
最初は社食のまずさを味わっておこう。まずく感じない舌だったらラッキー

812 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 22:23:20.74

ありがとうございます
社食は一度いってみます！
IHIはビルの中に飲食店入ってるんですか？

813 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 23:26:38.06

東北支店の報告、結構生々しいな
親が行方不明で数日探したけど見つからなくて
仕事に復帰とか、何か読んでて涙が出そうになる。
というか、仕事はいいから気の済むまで探して来い、
とか言えないのかね？

814 ：非決定性名無しさん：2011/03/27(日) 23:56:23.36

そうなのか、かわいそすぎる。
この状況下で個人より事業継続が大事ってどうかしてる。
まあ他人事なんだろう。ほんとここのトップは何を考えてるのか、脳タリン

815 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 00:22:48.77

>>812
IHIは裏側(芝浦工大側)に数店舗。
あと、建物の中にも数店舗。

816 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 01:48:02.76

どうせ個人で義援金なんてしねーよな、あのクソ社長。
ウン千万円ももらっておきながら、ホント金に汚いよな。
まあ顔を見れば大体想像つくけどねｗ
辞めてくれるのはうれしいけど、無駄な買収とか負の遺産だけ残してってホント糞。
天罰くだればいいのに。

817 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 02:20:05.32

>>816
社長が個人的に義捐金出すか出さんかは知らぬが、何を根拠に決めつけるのかね？
社長が気に食わないのは勝手だけど想像でここまで断言しちゃいかんだろ。

818 ：江頭2：50：2011/03/28(月) 04:21:10.25

原発の風評被害で物資が届かない福島県のいわき市に自らトラックを運転し物資を届けていたことが判明した江頭2：50
彼の勇敢な行動が、ネットユーザーの間で話題になっている。

819 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 04:26:06.63

トップがこれくらいのことをすれば、社員はついてくるし、社会的企業イメージも上がる。

820 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 04:43:13.93

震災支援として自治体クラウドの無償提供を発表したが、そもそも町が壊滅しインフラが復旧してないのにどうやって支援すると言うのだろう？
住民情報自体が震災や津波で消失した町が多数あると聞くが。

821 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 04:48:32.97

>>817 社長の犬乙

822 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 04:59:05.38

>>816
ネトマは本当に無駄な買収だった、高いブランド品を買ったつもりが実はニセブランド品で、それでもシナジー出るとか言い張ったが全然出やしねー

823 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 06:43:52.61

>>813
震災後やっと出社できそうだ言ったら「なんで9時に来ないんだ」言われましたよっ。えへへ。

824 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 15:06:15.05

トイレの紙の品質が悪くなった気がする…@便所なう

825 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 20:27:26.95

可哀相な引き篭もりが多いですね

826 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 20:43:36.29

>>824
手で拭いとけ、この大馬鹿野郎！

827 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 20:44:09.29

同感

828 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 21:44:18.84

>>820
自治体が暫定的に業務を開始するに当たってはありがたいはず。
ただし、時期的にはもう少し後だね。

>>821
恥ずかしい奴。

829 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 21:58:30.35

>>823
あんたみたいなのは、夜9:00出社でもおk
かえって仕事はかどる。

830 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 23:55:55.60

>>828
はずとかただしとかね。
その程度じゃ他社に取られて終わりw

831 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 00:28:02.71

IBMのクラウドサービス無償提供は海外サーバを使うとかで
計画停電も関係無さそうだけど、ウニは豊洲に置いたサーバ
なんでしょ？
あの手この手で、来るべき23区の計画停電を回避・・・とは
思いたくないけどねｗ

832 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 00:34:46.83

無駄な買収だったケンブリッジとネトマを売って義援金とする。社長の8000マソの給料を全額寄付するに一票。

833 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 00:34:49.20

何だか性格の悪い奴が居ついてるみたいだが同一人物か？

834 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 01:29:07.37

お前の気のせいだよ、気にすんな

835 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 01:53:14.07

>>824
ケツ拭き紙？オイルショックを思い出せ！新聞紙とか葉っぱで吹いたりしてたろ～

836 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 06:59:38.65

何だか社長の犬が居ついているみたいだが同一人物か？

837 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 09:21:23.04

>>836
お前の気のせいだよ、気にすんな

838 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 10:38:43.96

稲葉タバコばっかり吸いに行くなよーしかも見回り気にしながら。それやったら外に行けばいいのに

839 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 17:58:55.30

賃上げど～？

840 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 21:24:43.17

煙草吸ってる奴って自分の臭いに気が付かないけど
吸わないほうからするといっぱつでわかるよなｗ
廊下ですれ違っただけでわかる。
午後３時とかに臭いして奴いて笑える。

あと始業が８時からになっても９時に来てるやつが４時半に吸いに行ってるよな。
まったく見てて情けないよ。

841 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 21:26:20.10

>>839
確実に業績戻って来てるから期待できるんじゃない？

842 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 21:40:04.28

【たかがタバコ、されどタバコ】

東日本大震災を受け、アルピニストの野口健さん（３７）が、避難所生活を送る人たちに向けて、
寝袋を提供する物資支援を始めている。（ｓａｎｓｐｏ．ｃｏｍ・佐藤修）

　１１日の震災後から、国内外のアウトドアメーカーなどに声をかけ、野口さんが調達した寝袋は、
実に計約２０００個に上り、すでに福島県相馬市に１００個を送った。２３日には岩手県陸前高田市の広田小学校に、
自らの手で３３０個の寝袋を届けた野口さんは「１つでも多くの寝袋を、今後も届けたい」と話している。

　登山家の野口さんならではの発想で実現した“寝袋支援”だが、その寝袋以外にも、
支援物資で被災者たちに有難がられたものがある。それはなんと「タバコ」だという。

　トラックで被災地へ向かう途中、被災者に届ける支援物資の内容に思いを巡らせていた野口さんは、
ふとタバコの購入を思いついた。「こんな時に嗜好品か、という批判もあるだろうけど、こんな時期だからこそ、
嗜好品が必要なのではと考えた」そうで、「消防団や特に地元の漁師さんは喫煙率が高そうだったし、
ふぅーっと吸って、ホッと一息できる時間、心のケアも大事なのでは」と感じたのだという。

ソース　産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/life/news/110329/trd11032917160010-n1.htm
（続）

タバコのおかげで、業績に多大なる貢献をしている人がいることもわすれないよーに。

843 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 22:16:00.52

>>842
喫煙脳だなぁ
こんな時に煙草吸ってるなんて不謹慎だろ

844 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 22:20:18.13

これを期にタバコ止めれたかもしれないのに酷いことするなぁこのアルピニスト
発想がｵﾜｯﾃﾙ

845 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 22:40:30.81

55 名前：名無しさん＠十一周年[sage] 投稿日：2011/03/29(火) 21:49:52.87 ID:RqVN2T7J0 [1/2]
これを読んでも日給40万で働けるかな？

ttp://www.iam-t.jp/HIRAI/pageall.html
>稼動中の原発で、機械に付いている大きなネジが一本緩んだことがありました。
>動いている原発は放射能の量が物凄いですから、その一本のネジを締めるのに働く人
>三十人を用意しました。一列に並んで、ヨーイドンで七メートルくらい先にあるネジまで
>走って行きます。行って、一、二、三と数えるくらいで、もうアラームメーターがビーッと鳴る。
>中には走って行って、ネジを締めるスパナはどこにあるんだ？といったら、もう終わりの人もいる。
>ネジをたった一山、二山、三山締めるだけで百六十人分、金額で四百万円くらいかかりました。

ttp://www.jca.apc.org/mihama/rosai/elmundo030608.htm
>福島第一原発には、常に、もう失うものを何も持たない者達のための仕事がある。
>松下さんが、東京公園で、住居としていた４つのダンボールの間で眠っていた時、
>二人の男が彼に近づき、その仕事の話を持ちかけた。

846 ：非決定性名無しさん：2011/03/29(火) 23:08:14.15

いや～な後始末は生え抜きにさせるってか。さすが世界の商社だぜ、ぶっさん。

847 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 19:38:23.56

20階のエレベーターホールは照明が全開で光ってるんだが
役員フロアの節電はどうなってるんだよ

848 ：非決定性名無しさん：2011/03/30(水) 22:13:42.82

>>847
厄員は目が悪いので、明るくしてあります。

849 ：秘：2011/03/30(水) 22:50:03.32

役員フロアはあたしたち秘書が自家発電してますのよ(ノ゜O゜)ノ

850 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 00:51:17.15

どーせ社員にばれるのにな・・・
なんで目標となる行動がとれないんだろ。

851 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 01:05:05.01

消しわすれてるから誰か消しに行ってやれ

852 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 01:07:28.50

それは21階の奴らの仕事

853 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 01:14:26.71

福島の原発があんなになっちまって、福井のデータセンターは
どうするのかね？
それにしてもﾓﾐｰが何かすると、必ずフラグが立つなｗ

854 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 01:19:46.63

>>853
もんじゅが待ってるぜ！

855 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 08:27:42.57

もんじゃ月島

856 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 10:54:46.25

相談役になれるなんて実力あるんだ

857 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 15:36:50.34

おいおめーら
俺に必ず相談しろyo(゜∀゜)!!

858 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 22:17:04.19

なんでこうなっちまった・・・

>592 名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2011/03/31(木) 21:57:13.65 ID:qiUWXAlI0 [2/2]
>福島を壊滅させ
>東北の農家漁業を廃業に追い込み
>関東を汚染し
>日本の信用を貶めた
>
>社長はトンズラ
>会長は棒読み謝罪
>下っ端は上から目線ブログ
>社員寮は表札隠蔽
>避難民受け入れゼロ
>
>本当に何なんだこの会社
>ふざけるのもいい加減にしろ

859 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 01:13:46.70

>>824
舐めちゃえば良いんだな、うん

860 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 11:47:16.16

某製造系顧客のトイレは薄いイボイボ付きペーパー。最初なに？！とおもた。

861 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 13:32:51.20

>>860
俺の肛門にもイボがあるので、お互い様だな。

862 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 15:55:49.65

日本ユニシスは地震の影響が同業他社に比べて大きいと…

863 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 16:04:17.20

激震だったよ

864 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 17:59:56.57

東電の資金不足は尋常じゃないが、今回露呈した情報技術の充実は
急務となる。政府の管理下に置かれても需要は拡大する筈。

865 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 20:42:20.83

>>864
分析力が強烈！

866 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 21:52:45.20

東電がこれから必要とする情報技術はウチが作れる、また手を出していいレベルのものじゃないと思う

867 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 23:22:20.52

元々そんな実力もない、ぼったくり会社。

868 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 01:03:09.90

>>867
元々はあったんだよ。昭和の時代までは。

869 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 01:03:54.64

いや、普通に会計とか人事システムとかも必要だから、そっちを担当すればいい。

870 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 08:50:32.39

>>869
そんなもんは外資のクラウドパッケージ入れて終わり。

871 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 10:55:12.35

>>866
ウチ（爆笑）

872 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 11:33:38.61

東電が情報システムを強化するとしても、東電はもう金がないので赤字仕事しかやらせてもらえないだろう。
１００億の仕事を１０００万でやれとか言ってくるよ。

873 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 16:14:27.89

http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20110402-00933722-mosf-stocks

874 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 22:22:59.21

>>872
　いいじゃん、いつも100万くらいの仕事を100億くらいにぼって請求してるんだろ?

875 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 13:35:56.49

>>853
原発至近の好立地が、裏目に出るとはねぇ・・・

データセンターができるという小浜市多田地区から関西電力大飯原発までは
直線距離で12～3km
ttp://www.pref.shiga.jp/biwako/koai/handbook/files/1-20.pdf を見ると
名前こそ無いが大飯原発の目の前に活断層
大飯原発の想定津波高は２ｍ未満
大きな津波はないと言われていた日本海沿岸ながら、日本海中部地震では
秋田や青森で10mを超える津波が・・・

876 ：【東電 90.5 %】：2011/04/03(日) 20:17:56.84

>>873
様子見

877 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 23:22:42.12

BSジャパンに出てるけど、恥ずかしくないのか?

878 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 14:30:54.16

相談役として残れることは実力がある証左

879 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 20:31:51.23

>>875
裏目？裏目に出なかったことってあるのか？
ネットマークスにしたって、業界ではやばいって言われてたのを知ってか知らずか
平気でＴＯＢかけて最高値で買収、あとからこんなはずでは！って損害請求?するような馬鹿だし・・・
最初にTOBを公表したとき、ユーザーに対する間接的な利益供与かと思ったレベルの稚拙さだぞ

880 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 00:22:05.93

>>875
これも事前にいくらでも調べられたよな。
まさに人災か。。。

881 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 09:58:15.86

>>879
結果論なら誰でも出来るよな！

882 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 19:39:59.00

>>881
仰る通り。
上から下までその調子なのがうちのいい所。

883 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 22:03:24.64

先を読むのが経営です。

884 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 22:11:26.56

先読む材料与えんのが部下だろ。
なんだかんだ言って上から下まで駄目なラインが繋がってんだろ？

885 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 22:29:13.39

みんなで人のせい。

886 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 00:26:43.54

884の考えは間違ってるな。こういうのが経営者になったら終わる。

887 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 01:12:52.99

もう十分終わってんダロ。

888 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 11:45:31.91

>>882
またまたでました。

うち・・・（笑）

889 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 19:40:52.70

本当のことを言うと社内で問題になるから言えない。うえの人は実態を把握できてないなかで経営するから、いつまで立っても収益が上がらない。行灯も機能してない。経営陣ももう少し現場に興味を持ってくれると実態がわかるんだけどね。

890 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 21:00:11.18

>>888
お前は何と戦ってるんだ

891 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 10:23:58.03

>>890
プータローじゃね

892 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 22:16:12.67

仮に社員だとしたらこの社員さんは社内でもかなり
落ちこぼれで嫉妬心が強いのだろう。

893 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 11:41:46.42

でも、「うち」って表現は面白いね（笑）

894 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 23:28:54.64

就職活動中の学生です。日本ユニシスを受けようか迷っているのですが、
やめたほうがいいでしょうか？

895 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 23:53:39.04

どんな職場、仕事を目指しているんだ？

896 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:08:18.87

>>895
ありがとうございます。一人で黙々と仕事をこなしていくよりは、チームで協力して成し遂げる方が
楽しんで仕事が出来るのではないかと考えていて、そのような職場で働きたいと考えています。
(色々な業界とつながっていて、色々な業務が出来そうなところも魅力に感じている理由のひとつです。)

勤続年数が他のSIerさんと比較して長いので、福利厚生が充実しているのかなと思っているのですが、
社内の雰囲気はどのような感じなのでしょうか？(お答えできる範囲で構いません)

897 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:36:39.69

ＳＥの転勤はどのように決まるのでしょうか？？

898 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:40:51.13

>>896
今までに結構そういう話題も出てるから、読み直してきたらどうか

899 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 07:50:38.15

>>896
ここで質問する時点で終わってる。
他をあたって下さい。

900 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 09:36:11.89

元社員のマジレス
「チームで協力」は開発やればそのとおり。逆に主管部門や保守担当だと1人で黙々の仕事もある。
「色々な業界」に触れられるかどうかは部署による。1社何十年という人もいる。
しかし、それはユニに限ったことではない。
「福利厚生」は他の大手ITベンダーと大きな差はない。
「社内の雰囲気」はまったり。
悪いところは、おっさんの使えない率が高い（何も生産していないおっさん多し）。
そして経営層のダメさは群を抜く。

901 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 09:41:52.61

SEの転職は、若いうちは突然言われてた。
ある程度の年齢になると、本人の希望がある程度加味されてたみたい。

902 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 09:44:34.81

誤）転職
正）転勤

903 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 10:22:26.99

>>899
引き篭もり（笑）ネガティブ思考は引き篭もりの特徴！

904 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 12:18:08.96

このままいろいろ削り続けても限界は近いうちやってくる。
いっそ他の会社に買収されたほうが、
中長期でみると良いのでは？

905 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 12:35:11.48

日経コンピューターに載っていた日本HPがNUL買収ってやつが実現すればよろしい。

906 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 14:15:51.43

この会社、トラブル起こしてから、報告せずにほったらかしでもう2年たつんだけど、どうなってるの?

907 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 14:16:01.65

>>905
米ＨＰならわかるがな。

908 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 16:53:51.27

>>900
福利厚生はいい方とは言えない。

909 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 17:13:39.65

>>900
いえいえ、聞けば聞くほど弊社のことに聞こえてきます。(他社の者より)

910 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 18:13:55.09

ここを買収しようと思う企業があれば、もうすでに売られているだろう。
買い手がいないと推測する。

911 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 20:57:09.39

>>904
これは同意。
このままじゃジリ貧。生活もままならない。

912 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 22:15:42.36

>>910
今までは安定株主で過半数超えてたから買収は難しかったんだよ。

913 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 01:50:36.88

モミーは一体何億のお金をもらって出て行くのだろう･･･

914 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 08:51:28.78

>>906
はい。
2015年初頭に一度電話にて会話させていただければと思います。
ただ、その時点で会社が存在しない場合がございますので、その際には大変ご不便をおかけしますが、そのままお使いいただけますでしょうか。

915 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 23:56:07.92

クロちゃんの最初の仕事は、モミーが倍増した社長報酬を元に戻すことだ。

916 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 01:01:26.34

>>915
倍増したって、いくらをいくらに倍増したんだよｗ

917 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 09:59:51.88

社員じゃないのがいっぱいいるんだね

918 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 12:30:01.33

２ＣＨにも社員はいますよ。ただ、大半が落ちこぼれで
自分の会社の悪口を言っております。

919 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 21:09:43.46

安田大サーカスと関係あるんですか？

920 ：非決定性名無しさん：2011/04/11(月) 23:08:44.58

>>916
前スレ欲嫁。　モミーが8000マソにしたと書いてある。

921 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 00:29:52.23

>>914
　おそいよ。
　明日報告しに来てよ。
　だから、明日会社無くなってね。

922 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 09:42:42.04

確かに落ちこぼればかりだね

書いている内容が小学生レベル

ユニシス社員は高学歴だからやはり非社員か！

923 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 10:55:29.01

９２１ちゃんはおいくつでっか？６歳くらいなの？

924 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 18:39:12.62

ネトマを買ったとき、売上は3,500億円になっただろう。
それが2,700億円まで落ちた。社員数は相変わらず多い。
それでも利益を出している。←これがわからん。

925 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:20:39.81

埋蔵金がたくさんある

926 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:15:02.02

SCSとCSKみたく、NULもMKIと合併＋スリム化すればいいのに。
ってかこの震災で国内競争も激化するし、結構現実味帯びてきてるよね

927 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 10:48:36.99

NUL＋MKI＝三井ユニシス

928 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 17:03:00.51

何で喫煙禁止やのに取り締まりせーへんの？誰か偉い人が喫煙者なん？

929 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 20:15:48.96

>>928
まーそんなイキリ立たんと、あんたもねーちゃんの乳首でも吸っとけ。

930 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 23:07:49.17

>927
三井総合研究所
でいいと思うが。

ユニシスの名前ついてると海外で仕事できんし。

931 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 23:10:24.25

昨日も一階のトイレでバカが煙草吸ってたな。
いい加減取り締まれよ。一発クビでいいよ。

932 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 23:53:56.13

売上がいくらになったら赤信号？

933 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 00:00:41.26

数年間は資産を切り売りして生き延びることができるから、売り上げがゼロになっても大丈夫。さすがにその後はヤバイだろうけど。

934 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 00:35:35.81

新社長になったらさすがにリストラするんだろうな。
バブル入社を中心に。

935 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 01:14:25.73

ユニシスて、ぶっちゃけ会議中に寝てるおっさん多いよな。

936 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 08:26:52.27

>>934
それが出来る人だったら、この先明かりが見えるかもな。
この会社の凋落の原因は大部分が高コスト低クオリティの老害にあるし。
ベースが優秀な人が多いんだから、残業代ちゃんと出して仕事与えて若手育てれば、先はわかんないよね。

937 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 09:35:49.14

バブル入社を中心にリストラやると思うよ！勿論
５０歳代の従業員もね！

938 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 10:00:04.35

三井総合研究所←最も有りそうな社名

939 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 22:34:25.32

>936
いや、しかし。
ぶっちゃけ
ここ五年の新人もカスだぞ

そりゃ、内部がダメだと、ダメなやつしか入ってこないし、育たないだろうね。

940 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 22:35:18.69

核の米権威が警告！福島より高濃度…都内にある“危険エリア”
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20110414/dms1104141632022-n1.htm

東京電力福島第１原発事故を受け、緊急来日していたジョージア大学の
チャム・ダラス教授。チェルノブイリ事故で米共同調査チームの代表を務めた
米国の権威だが、同教授は今回、都内各地の放射線量も測定した。その結果、
意外な場所で高い数値が検出されたという。

各地で放射性物質は検出されたが、いずれも許容範囲。ダラス教授は「東京は
基本的に安全だ」というが、気になる発言も。「西新宿・都庁前（新宿区）と豊洲
（江東区）で、やや高い数値が出た。特に、豊洲では（第１原発から６０数キロ
の位置にある）福島県郡山市の数値よりも高かった」というのだ。

941 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 23:11:07.88

次の社長が物産からではない。
埋蔵資産は遣ったので、リストラの原資がない。
結論は、物産がここを手放すので、自己解決するしかない。事故解決にならないことを祈る。

942 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 23:13:46.38

訂正
×物産がここを手放すので
○物産がここを手放すかもしれないので

943 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 23:15:11.55

>>939
分かるわ、ここ５年だなほんと。
配属されてきた時点でもう今までと違いすぎる。

944 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 23:17:01.54

>940
そういや喉に違和感があるがもしかして・・・？
時期的に雑菌とかインフルエンザの可能性なんてないしな。

945 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 01:08:40.88

ユニシスに転職したい
ユニアデックスもいいな

946 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 01:10:20.02

>>944
記事を読んだら第一原発とは関係ねーってさ。三月以降とかの話じゃなく、
もっとずっと前から潜在的に高い数値だったと思われる

947 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 01:15:53.88

50代30%
40代60%
30代10%
くらいでリストラすりゃ会社良くなるよ。
忘れちゃいけないのが
自己申請ではなくて肩叩き方式にすること。

948 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 06:15:49.20

どうやって対象者を選ぶ？評価の悪い順？

949 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 07:19:12.17

>>948
やっぱ、見た目でしょ。
ハゲ、チビ、デブは要らん

950 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 12:21:23.55

就活生ですが、人件費を削れたとしてこの先それだけでやっていけるでしょうか？
NRIと協力して基幹システム売るとかEV充電インフラのシステム手がけるとか、
これって確かな利益になるものなんでしょうか？
どうしてもオープン系システム＝薄利ってイメージが拭えなくて。

951 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 13:44:48.47

>>950
悪いこと言わない、君は社会に出るのはまだ早い。ビジネスの世界を舐めてもらっては困る。

952 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 18:19:38.81

就活生に社会に出るなって、相当悪いこと言ってるだろw
新入社員にもなってない就活生に何を求めてるんだw

953 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 20:07:20.75

NTTデータとNRI落ちてここに内定貰えそうなんだけど、やっぱ経営ヤバいのか。
数年先のこと考えて日立ソリューションズとかにしとこうかなぁ。

954 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 20:16:04.38

>>950
まじめに回答するよ。
オープン系システム＝薄利ってイメージは間違っていない。
オープン系になって安くなるのはHWだけなのに、開発を含むAPまで安くなっている事が問題。
薄利であれば多売でなければならないが、多売に失敗しているのがNUL。
高収益の汎用機と同じようなルールでビジネスや社内ルールを回している。
営業なんぞ安いHW売るのに書類を何枚書かされている事やら・・・

最近になってクラウド関連で多売に挑んでいるがどこまでやれるのかは分からん。
過去のパターンを繰り返すようだと薄利多売に徹しきれず、中途半端に利益を求めて頓挫する。

それでも最近は生き残るためにいろいろとやり始めてるのは良い事だと思うよ。
一昔前だったらEV関連の仕事なんて手を出さなかったと思う。目新しい事をやろうとすると
リスクがどうだとか、いくら儲かるんだとか、何だとかかんだとか言って話が進まなかった。

絶対に儲かると分かってる仕事だったら既にどこかがやってるはずだよねｗｗｗ

955 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 20:17:18.51

ユニシスはおっさんのマナーが悪すぎるからやめとけ。東京はどうか知らんが大阪は最悪や。

956 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 20:19:15.32

なんで経営がヤバイとおもた？この会社は別に倒産の危機にあるわけじゃないし、優良顧客を多く持ってる。

957 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 20:21:52.63

>>950
メインフレーム担当すればおｋ

958 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 20:46:01.05

>>956
売上が尋常じゃなく右肩下がりな気がするんだけど・・・
社長がクソってのも聞いたけど６月に変わるならまだ希望が持てるかな

959 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 22:41:23.82

ユニアデックスって専用スレがあったよね?
あれは消えちゃったの?

960 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 01:37:59.74

>>958
今度の社長はかなりまともな人らしい↑↑

961 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 06:28:03.87

先日ご縁ある連絡を頂いた若輩者ですが、社員様いらっしゃれば質問させてください。
部署に関してですが、現状で平均して30~80くらい残業があって、30~50くらいは申請させてくれる部署は
どこでしょうか？それとも全社的にほぼ残業０なのでしょうか？

962 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 07:37:05.90

そんなとこないよ。
今は比較的金ある部署・主管部でもほとんどつけれない。

963 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 10:22:32.24

労基署行ってこい。

964 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 10:27:08.36

タレコミのせいか４～５年前は結構つけられたよね
転職したから知らないけど今は元に戻っちゃったのか

965 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 12:07:13.80

>>964
またまたー、まだnulでnullでぬるい仕事してるくせに。

966 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 12:41:24.41

えーここ全く残業つけれないの？？
ブラック過ぎるだろ・・・・

967 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 13:39:28.69

NULでヌルヌル

968 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 14:47:30.12

ユニシス昔は相当いけてたのにどうしちまったんだ？優良顧客がいっぱいいたのにな

メーカとどっちにするか選ばれていたのに今やメー子と迷われるとは・・・

969 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 14:51:04.18

豊洲駅直通でNTTデータの本社あるけど、ユニシス社員的にはやっぱ肩身狭いの？

970 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 15:47:47.96

>>969
なんで肩身狭い思いしなきゃいけないの？

971 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 16:08:39.26

「そういう会社」だから。

972 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 17:02:40.13

まだメー子と迷われるレベルじゃないですよね・・・流石に・・・

973 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 19:17:42.31

東京電力福島第１原発事故を受け、緊急来日していたジョージア大学のチャム・ダラス教授。チェルノ
ブイリ事故で米共同調査チームの代表を務めた米国の権威だが、同教授は今回、都内各地の放射
線量も測定した。その結果、意外な場所で高い数値が検出されたという。
　ダラス教授は今回、米医師会の医療災害サポートチーム団長として来日。米軍やＩＡＥＡ（国際原子
力機関）、日本医師会と協議し、情報交換などをする一方、持参したガイガーカウンターで都内をチェ
ックした。
　各地で放射性物質は検出されたが、いずれも許容範囲。ダラス教授は「東京は基本的に安全だ」
というが、気になる発言も。「西新宿・都庁前（新宿区）と豊洲（江東区）で、やや高い数値が出た。
特に、豊洲では（第１原発から６０数キロの位置にある）福島県郡山市の数値よりも高かった」という
のだ。
　ダラス教授は、西新宿について「（複数の高層ビルがあるため）風の谷にあたり、放射性物質がた
まるのだろう」と分析したが、豊洲は「どうやら、第１原発とは関係がなさそうだ。以前の工業地帯時
代に原因があるのではないか。いずれにしても、子供は注意したほうがいい」と語った。
　豊洲は１９９０年代後半まで、石川島播磨重工業や新東京火力発電所などがある東京湾沿いの工
業地帯だったが、最近はオフィスビルやマンション、商業施設などが立ち並ぶ人気のエリア。築地市
場の移転予定地としても知られており、今回の数値は多少なりとも気になるところだ。

によるこまめなチェックとともに、自己防衛も必要だろう。
ソース：ZAKZAK
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20110414/dms1104141632022-n1.htm

974 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 19:46:02.15

事実だけをならべるとだな、

この会社に資産なんてもうない
今回物産は経営から一歩ひいた
ノムとの協業が始まった。
物産はjalがヤバくなったとき、一人だけ株式持ち合いから離脱して全株式
を売却した
IT業はもはや薄利でおいしくない
株価が2年で1/3になった
社員が1万人以上いてもはや人件費で身動き取れない

あとは、わかるよな？

975 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 22:14:30.27

ここって、独立系じゃなくてユー子だよね？

976 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 22:24:44.23

>974
つまり、奇跡のV字回復ですね。

977 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 22:35:26.44

>>969
ユニシス通勤者は強風にもめげません。

978 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 22:58:49.69

ここからV字回復するとかありえるんですか・・・EVとか新しいことも取り組んでるけど・・・
ここの志望度高くて専攻も進んでるけど不安になってきた・・・

979 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 00:15:29.58

V字回復とかもう現場レベルじゃ無理でしょ。経営が戦略的な手を打つ段階だろう。

980 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 01:15:32.54

ここのOBの個人的な5月10日発表の売上推測　2,450億円
根拠は割愛。

981 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 02:19:05.90

そもそもV字回復なんて現場レベルでできるもんじゃないだろ。
数える程しか現場が無いようなとこならともかく。

982 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 07:53:00.68

>>981
みんなが経営者のつもりで、と現場に丸投げです。
おや、経企や商企はなくなったのかな？

983 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 10:13:52.28

V字なんか女の子の下着で十分。
塗るに求めるのは間違い。

984 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 14:50:19.78

１月だかいつか忘れたけど、
「やっとV字とはいかないまでも。」って表現してなかったっけ？

985 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 14:56:07.08

そういって、何時の間にか任期途中で
社長が投げ出したのは気のせいか？

地震で誰もきにしてないが、今回の社長
交代劇は一般的には脂肪フラグだぜ？

986 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 16:22:54.05

V字回復ってのも流行りの本のパクりなんだよねー。
そんなのドヤ顔で語られても響かん。

987 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 17:33:54.18

つーか、社長は犯罪者じゃないのか？

この不景気の中、さらに業績も低迷しているにもかかわらず、
社員には残業規制を課して支出を減らすにもかかわらず、
自分の報酬を増やして私服を肥やすなんて･･･ありえねえ。

988 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 18:34:14.75

＞９８７
禿同

989 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 05:34:23.11

社長を責めるんじゃない。
お前らも額は違うけど会社から搾取してんだよ。

990 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 08:09:54.29

>>989
モ◯ーの娘乙

991 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 10:07:15.56

　　　 Λ＿Λ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　´∀｀）＜　童貞の俺に娘がいるわけねーだろコラ
　　　（　　　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　｜｜　|　　　　　　　　　　　　　　
　　　（_＿）＿）

992 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 10:48:34.23

２ちゃんねるに貼り付いている引き篭もりの馬鹿が
何を偉そうに言っているんだい（笑）
もし本当の社員だったら直接訴えたら如何！

訴えても変わらんなんてレスするなよ！力があったら
変えてみろよ！

993 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 10:49:23.66

まず、社内失業者が多過ぎる。
社員1000人くらい指名解雇してもいいだろう。

40代後半くらいの社員のレベルがとてつもなく低いと感じるのは俺だけか？日東駒専とか、それ以下の三流大学卒がたくさんいるみたいだし…。まじで頭悪すぎる。
バブル時代ってすごかったんだね。

994 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 21:40:35.06

ユニシスはこれからだろ。

995 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 22:17:11.48

>>994
お世話になります先輩

996 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 22:36:18.95

>>993
確かに40代は日東駒専多い。
部長クラスもこのレベルが一番多いな。
三十半ば～四十はマーチレベル中心。
三十前半以下は結構高学歴率高し。

勿論学歴普通でも仕事できて人柄も素晴らしい方は何人も知ってるが、そうじゃない人の割合が高すぎるんだよな。

・定時待ちのオサーン
・コンビニ、廊下でダベってるババア
・鬱ですか？って聞きたくなるほど覇気の感じられんヤツ

このへんはバッサリいって欲しい。
俺はこの会社は必ず復活すると信じてるしが、そうなるには上のような人員のカットが不可欠だろ。
じゃないとやる気があってそこそこ優秀な若いやつがどんどん辞める。

997 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 00:03:53.27

>>996
あと16時半にふらふら外行く喫煙者全員

998 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 00:14:11.25

次スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303130161/

999 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 00:16:56.62

梅

1000 ：非決定性名無しさん：2011/04/19(火) 00:20:33.35

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