▼▲▼▲電子工学センターについて語れ▼▲▼▲

電子工学センターはＤＱＮ
電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員？三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。
ここと、かかわりを持った人がいたら意見ください。

でた！そのうち、スレが立つと思ったよ

職業訓練学校のIT関係の学科に求人をしてくる。
学生は要注意だ。オレもだまされて、面接に行ったクチだが。
会社名を見ただけで、危険度がレッドゾーンになった。

面接場所に到着して、あぜん。さらに、おばはんと、おじさんが・・・
どこかの個人商店の事務所かと思ったぜ。
言っていること、全部ウソ臭いし、採否は本社の判断とか。笑えたのが、
『人が大量に退職してしまったので、補完のために求人を出した』と説明されたこと。
キャリアシートのフォーマットファイルがメールで送りつけられる。
数日後、業務先の担当者が面接したいから来て欲しいと連絡がきた。
しかも、当日の昼すぎに連絡が来て、当日夜の８時過ぎに来いと言う。
客先は、これまた派遣会社。
これはやばいと感じて、派遣会社でええ加減に面接して放置。

この口コミサイト見て真鍋。

http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=39564


酷かった・・・。
知ってる社員ポンポン辞めたｗｗｗ

株式会社電子工学センターのクチコミレポート一覧
年収400万円(2010年度)／40代前半／男性
システムエンジニア
―自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
管理側の人間は、基本人の良いおじいちゃんたちでした。
事務所は、汚い雑居ビルで、壊れた椅子を使っているような環境でした。
派遣先が見つかれば、ある程度の給料がもらえます。
また会社からの干渉が少なく楽に、いい派遣先に当たりさえすれば、快適に就業できました。
退職まで、派遣先に困らない自信のある方には、良い職場だと考えます。

年収400万円(2010年度)／40代前半／男性
システムエンジニア
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

年収276万円(2010年度)／35歳／男性
ソフトウェア関連職
――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
社員をだまそうとしている感じがする。
不況だから給与のカットなどは仕方がないと思うが、
それを事前に社員に理解してもらえるように説明しないことが問題。
社員からの質問に対しても誠実に答えないところも問題。
なぜいろんなことを隠そうとするのか？
そのような姿勢が社員に不信感を与える。
改善してほしい。

年収276万円(2010年度)／35歳／男性
ソフトウェア関連職
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
入社前に給料を提示されますが、意外に高いなと思いきや、その金額の中には交通費やその他の
手当ての金額も含まれるので、実際に給与がいくらか分からない。
残業代もほとんど出ない（30時間までは給与に含まれているため）のにその残業代もなぜか減らされる。
事前にそのような知らせもない。
表面的には自社開発を行っているように見せているが、実際は
派遣会社。仕事がないときは会社に待機となるが、給料から
4〜5万くらい減らされる。（金額は人によりますが）

年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか。

年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

年収388万円(2010年度)／42歳／男性
プロジェクトマネージャー
――自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
有償作業があればやりがいもあるのでしょうけど待機になってしまうと
給料は下がるし仕事はないしでモチベーションはすぐになくなる。
今からこの会社に入ろうとしている人はもういちど考えてからのほうが
これからのためになると思う。
有償作業があればよいけどなければやりがいなんてありません

年収388万円(2010年度)／42歳／男性
プロジェクトマネージャー
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
不満な点として報酬額は少ないと感じる。また有償作業がなく待機期間があれば一定期間
経過後に給与が下がる。
査定については有償作業があれば現状維持、なければ給与カットなのであまり査定されて
いるとは考えにくい。人月単価も他に比べるとかなり低い。
あと満足な点は特に見あたらない。

・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

結構普通の会社ですね

初級SEの場合
基本給 21.5万,業績給 5万,etc 込みで29万となります。

ただ、試用期間後、仕事(派遣先)が無い場合、業績給がカットされる。
またその後も仕事がないと、段階的に基本給が下がっていく。
仕事がないと賞与の査定にも響き、最悪賞与無になる
挙句のはては自己都合で退職されられる。

数多く有る会社の中では、まだマシな方。
もっと、酷い会社もあるはず。

>>16
社員乙

657 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2010/10/03(日) 00:00:31 ID:dxefA86a0
○子工学センターは面接のジイさんがキモかった。
流れる鼻水と涎くらい拭いてから話して貰いたい。
キモくてお祈りでおｋ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1279867713/657

面接では鼻水と涎くらい拭けよ

「そらちゃん」

笑った

今年の入社式、年寄りが多くないか？
この人たちは、何するの？

待機者３０名
新人７名

５０代のおじさんが何人か入社してきた
ここは社内ハローワーク状態だよ

元気ねーぞ！！

・給与は3ヶ月先の払い、
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残

あげあげ!!

うんこ

社員で見てるひといる？

良スレ保守

ここの求人、ハローワークにどっさり出てるねー

干からびた個人商店みたいなDQN企業だ。

仕事がないのに何で人増やすかねぇ
経営者の頭がイカレてるとしか思えない

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ仙台荘302号室

なにこれ？年寄りがなんでこんなに多い？
この人たち、何するのかな。

中高年の雇用は助成金目当てなの？

そんな助成金があるの？

ババアはゴミ以下。

電子工学センター、最高！！

























に・・・

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

なにこれ？年寄りがなんでこんなに多い？
この人たち、何するのかな。

コピペだらけでつまらん

中村乙

義治age

社内ハローワーク状態は解消されたの?

解消されてない

どうみても、健全な会社として成り立っていないような気がする・・・

上が馬鹿たがらな

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

いい加減ボーナスちゃんと出してくれ！！
一度もまともにもらったことないぞ！！！

何回見ても笑える

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

何回見ても笑える

何回も笑おう

昔、ここの人と一緒に仕事してたんだけど、
急にこなくなったと思ったら、自殺未遂したとか言ってたな

　　 ||
　∧||∧
（ / ⌒ヽ
　| | 　　|
　∪ / ﾉ
　 | ｜|
　 ∪∪
　　　；
　-━━-

有期雇用切りまくってるけどそんなんでも助成金ってでるの?

でる

こういうのを放置している完政権はやっぱり、屑！

給料安すぎふざけんな！！

働く場所があるだけマシと思え。罰当たりが。





と思っているよ、この会社。

http://beautiful-noise.seesaa.net/article/132905527.html

70 名前：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 06:45:04
電子工学センター＠博多区
・給与は3ヶ月先の払い、
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残


電子工学センター＠博多区
福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-12 アイヴィコートIII 3階
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/132905527.html

保守

>アイヴィコートIII 3階
なんだよ、事業所が普通のマンションの一室か？

宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ仙台荘302号室

>仙台荘302号室
なんだよ、事業所がアパートの一室か？

千葉県千葉市中央区新田町12-1 トーシン千葉荘4号室

>トーシン千葉荘4号室
なんだよ、事業所がアパートの一室か？

糞スレあげ

今年こそはちゃんとボーナスだせよ！

出せるわけないだろ！
国から補助金をもらっているのに。

>>67
言い訳すんなカス

カスとはなんだ

言い訳すんなチンカス

チンカスとはなんだ

ちんすこう？

宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ仙台荘302号室
千葉県千葉市中央区新田町12-1 トーシン千葉荘4号室

なんだよ、事業所がアパートの一室か？

何回聞いても笑える

千葉県我孫子市天王台1-1-32 柴崎ｱﾊﾟｰﾄ2階

「そらちゃん」

笑える
タラちゃんの派生かと思った

宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ仙台荘302号室
千葉県千葉市中央区新田町12-1 トーシン千葉荘4号室
千葉県我孫子市天王台1-1-32 柴崎ｱﾊﾟｰﾄ2階

派遣なんだからアパートの一室でも問題ないだろw

ストリートビューで、どんなアパートか見たくなった

愛知県名古屋市中村区名駅3-20-20 名駅錦荘5号室

糞スレあげ

今月も数人辞めて、新しく数人入社してきた。
騙されてこんな糞会社入ってきてかわいそうに。

今期も大赤字で役員連中を除いてボーナスもまた寸志だろうな。


仕事の取れない無駄に多い営業、
嘱託のジジイマネージャー、総務のババアども
をまず減らせよ。

そして、技術者の待遇をもっと改善しろよ。
じゃないとみんな辞めちまうぞ。

役員連中って、前に座っている人達のこと？

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

座っているのがエライ人だろ

こいつらの中で、今はどのくらい残ってんのかな？
ほぼ、全滅だったりして

立ってるヒトは全滅

景気がよくなったら社員みんな辞めそう

そのうち、2011年版が公開されるよ

■川崎技術部（神奈川県川崎市中原区上小田中7-6-17）
■仙台技術部（宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号　ムサシノ仙台アパート302号室）
■千葉技術部（千葉県千葉市中央区新田町12-1　トーシン千葉荘401）
■我孫子技術部（千葉県我孫子市天王台1-1-32 　ラフィネ柴崎荘2階）
■埼玉技術部（埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目400番地 　東京殖産第三コーポ）
■名古屋技術部（愛知県名古屋市中村区名駅3-20-20 　名駅錦荘5階）
■関西技術部（兵庫県神戸市中央区小野柄通5丁目1-13 甲南シャトー三宮荘3号）
■福岡技術部（福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-12 　アイヴィコートIII 3階）

お楽しみのところ失礼いたします。
今、大学の卒業研究のためにアンケートを実施しております
よろしければ下記URLよりアンケートにご協力ください。
無線LAN機器の使用状況に関する内容になります

http://www.dounano.net/answer/fE82T2997.html


おじゃましましたー

糞スレあげ

12/10は感謝祭だとよ、何に感謝すんだよ？

社内で盆栽いじりばかりしてねーで、
簿那須だすのかはっきりしろよ！糞社長さんよ！！！

電子工学センターはＤＱＮ
電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員？三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。
ここと、かかわりを持った人がいたら意見ください。

社員を派遣要員としか考えていない糞な会社だよ

とりあえず有期雇用扱いで採用だけして
有期間内に現場が決まらなければ契約切る。
その間現場に出れなければ業績手当をカットして飼い殺し状態。
辞めたらまた人雇えばいいやって考え。

まじ最低最悪な会社だよ！

何度も変わる部長や肩書きだけのマネジャー連中も
大して給料もらえていないくせに、
それでも上層部に文句も言えずこんな会社で働いてる。

こんなやつらの下で働いてる社員も能無しだからいけない。

電子工学センター＠博多区
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残

この時期になってもボーナスが出るのかすら、
会社から何の連絡なし。
マネージャークラスに聞いても
判らないとバカな返答しかえってこない。

有り得ないくらい異常な会社だよ。
トップがただのクズな糞ジジイだから

糞社長が感謝祭でどういう言い訳しやがるかだな。
こんな奴の会社で働いてると思うとクソムカついてくるぞ！

もうこの時期に音沙汰無しじゃ、無いでしょ。普通は。

２年連続赤字で寸志ですた。
来年は倒産だな。
できる社員はとっとと辞めて逃げてるよ。
それよりも騙されて入社する人たちが可愛そう。
とくに何も知らない新入社員たちが。

>とくに何も知らない新入社員たちが。

ここ見りゃ、すぐにわかるじゃん。
自分から情報収集をしないのは自業自得だよ。

２ｃｈの情報信じてる時点でダメだろｗ

電子工学センターはまぢブラックみたいですね。周りにＰＲしときます。

ITで2chやってる奴は何とか言いながら多いからな
別の会社の人と飲んでるときにここの話題が出たときには盛り上がったｗ

いや、２ｃｈの情報をチェックしなきゃ、負け組確定

(ｷﾘｯ

電子降格センター

電子拘束センター

電子高齢センター

糞センター

電子使い捨てセンター

電子破壊センター

待機汚染センター

給料安いセンター

電池交換センター

てか役員はいくら給料もらってるんだ？

きまってんだろ、計り知れない金額をもらってんだよ

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

何回見ても笑える
前列右のおねーちゃん、何がうれしいのか・・・

×前列右のおねーちゃん

○前列右のおばちゃん

来年は・・・

倒産

ここに居たんだ・・・。
既出のことは正しいから置いといて、
まだ出てないことで一つ。

経理の人とか給与計算も出来ないよ。
外へ派遣されてたんだが有給無い時に休むと、
休んだ一日分の時間を引かれてからまた更に、
休んだ分の日給まで引かれたｗｗ

あとは、派遣先で出張した際の精算で、
派遣先での精算額は正しかったんだが、
電子低額センターへの精算額を間違った金額で書いてしまったら、
そのまま通った。ノーチェック(´Д｀ι)ｱｾｱｾ
派遣先への請求時で発覚しないのか不思議・・・。

いま働いている人！
経理を信用しないで、
給与明細を確認した方が良いよ！
特に休んだり、出張した人ね。

今年は・・・

倒産

それはピンチだ！！

銀行の封筒に現金入れて渡す寸志

会社からの現金受け渡しは税務上、問題になることがあるよ。

まさにブラック企業だな
企業といえるかわからんが

年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

有償作業があればやりがいもあるのでしょうけど待機になってしまうと
給料は下がるし仕事はないしでモチベーションはすぐになくなる。
今からこの会社に入ろうとしている人はもういちど考えてからのほうが
これからのためになると思う。
有償作業があればよいけどなければやりがいなんてありません

見込み残業代って基本給に含まれてるの？

含まれてる

http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album29/Training_070406_6.jpg

糞スレあげ

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　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
　　^^^　　　　　　]]l.　　　　 〈][,,　　　　　　　　＾　]]gll"　　[[　　　　　　　_g[[,,ppq,,,,
　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
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勤務時間+１分って無駄に面倒。

糞スレあげ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

どうしてつぶれないんだろう？

悪いことしてるからじゃない？

電子工学センター＠博多区
・給与は3ヶ月先の払い、
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残


電子工学センター＠博多区
福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-12 アイヴィコートIII 3階

あげ

とにかくケチな会社で社員を信用していない
ゆえに社員も会社を信用していない

電子工学センターはＤＱＮ
電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員？三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。

・残業代が全額でない。業績給が減らされる。
・勝手に給料が減らされる。絶対満額出ない、出さない。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
　銀行の封筒に現金入れて渡す寸志
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
　全ての交通費は最安値以外認めない。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。
　行くだけ損。断るとクビ。

・給与は3ヶ月先の払い、
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残

・残業代が全額でない。業績給が減らされる。
・勝手に給料が減らされる。絶対満額出ない、出さない。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
　銀行の封筒に現金入れて渡す寸志
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
　全ての交通費は最安値以外認めない。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。
　行くだけ損。断るとクビ。

　　　　　／!／{　 ／　ヾ--ｒ
　　 ＿　 /　 　　￣　　　　＜＿
　＿＞｀´　　　　 ＿＿＿＜_
　 ＞　　　 ｒ‐'"￣￣ ノ￣￣｀ヽ、―ニ 二
／ ,　　　　|　　｀ヽ／　´｀ヽ _　 三,:三ー二
￣/　　　　|　　　ノヽ--/￣ ,　　　 ｀￣￣￣
　/　/⌒ヽ,|　　ﾐ }　　...|　 /!　　ふざけんじゃねぇ！　
　レ l　ｄ　　　　 _}｀ー‐し'ゝL _ 　　　　　
　　|　ヽ、_,　　 _,:ﾍｒ--‐‐'´}　　　 ;ー------　　　
　　|/|　　＼　　　ノ｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＝＝-
　　　 ヽ/l／|｀ ー------r‐'"　　 ￣￣
　　　　　　|└-- 、＿＿/｀＼-:、
　　　　　__,ゝ,,＿＿＿__/ ＼_」　＼

元社員。数年前にムカついて辞めた。今は結構有名なパッケージソフト会社で
年収も100万円以上上がった。以下、経験談。

入社前に定期買えって言われたので普通に最寄りの駅の最短で買ったら「うちは
最寄りの駅じゃなくて駅すぱーと（経路検索ソフト）で検索された一番安い経路
しか出せない」と言われた。じゃあ、最初から指定しろ。

派遣先の方が30分定時が早いのだが、飲み会とかで定時に仕方なく終わると早退
扱いになる。さすがにそれはねーだろと思って抗議したら「君だけ特別に」と言
われた。

30代後半で、ちゃんと派遣先もあったのだが（待機なし）ボーナスは寸志以下。
派遣先の新入社員（22歳）が最初の夏のボーナスで「（当たり前だが）すげー少
ねぇ」って叫んだ額の俺は3分の1以下だった。

給料は途中で変更になった。締日と払い日が変更になったので、新入社員は最初
の給料は6/10（だと記憶している）ちなみに、すでにいる社員は切り替え月は対
象日数が10日しかないので給料は3分の1以下。12月だったのでボーナス併用だっ
たが、それでもいつもの1ヶ月に満たなかった。ちなみにSE中級。

年末調整の計算が思い切り間違っていた。（当然抗議）あと、辞める半年前に嫁
さんを扶養に扱いにしたのだが、その時に手当の額の変更を忘れていたらしく、
最後の給料で思い切り引かれた。ふざけるなと思った。

　最近、ホームページが表示されないけど、つぶれたのかな？ここほど辞めて良
かったと思った会社はないな。ただ、先輩はいい人ばかりでそこが救いだった。

ホントだ、ホームページ開かないな。

天誅が下ったと思いたい。

宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ仙台荘2号室

>>151
そこにホームページの本体があったのか？

千葉県我孫子市天王台1-1-32 柴崎荘2階

・残業代が全額でない。業績給が減らされる。
・勝手に給料が減らされる。絶対満額出ない、出さない。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ、ハロワではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
　銀行の封筒に現金入れて渡す寸志
・交通費全額支給とあるが、全ての交通費は最安値以外認めない。
　交通費申請後に最安値を駅すぱーとで調べるらしい。（ヒマだなｗ）
・交通費は少なめに支払いされることがあるので注意が必要。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。
　行くだけ損。断るとクビ。
・出張手当？何それ美味いの?
・退社時刻は18:01以降に汁

ＨＰ、見れるよ。残念・・・

１週間だけそこの大阪支社にいたけど史上最悪のブラック会社

・入社日は交通費なし
・交通費は駅すぱあと基準の最安値しか認めない
・18:01が退社時刻、18:00だと早退になる
・何も仕事してないからという理由で給料は一切なし
　※労働基準法違反（雇用（拘束）期間は賃金支払い義務ありのはず）
・一切の費用（給料等）を請求しないという念書まで書かされた
　※１週間の交通費だけは何とか上司からふんだくったけどな
・コピーも自由に使えない
　※証拠集めさせないためか？
・コピー使わせないくせに印字品質最悪（インク切れ）
・社内規定がやたら細かい（嫌気差すほど）

思い出すだけでも腹が立つ
正直、労働基準監督署に訴えたかった。
しかし証拠不足だし、
会社から裁判沙汰になってもいいんだな？と脅迫された。
未だにのうのうと営業しているのは許せん。
どうにか復讐出来ないものか・・・

面接に行った場所からして、めちゃ！怪しいと思った。
あんなところに個人情報を提供して、恐怖を感じた。

電子工学センター
・給与は3ヶ月先の払い、
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残

電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員？三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。

年末年始休暇のお知らせが2009年で止まってる。
2010年は無かったの？

全体的に更新が滞りすぎだろ？

あまり存在意味のないHP
さっさ消せばいいのに

http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album27/061208_3.jpg
ﾜﾛﾀ

停電の間、本社ってなにしてるの?

昼寝

>>164
なにそれ超うらやましい

使えないじじいばっか。老害。

養護老人ホームage

待機者は毎日朝会で３分間スピーチをやらされてる。

それもスピーチはハゲ部長がわざわざ時間を計っていて馬鹿みたい。
皆スピーチにはうんざりしてるのを空気読めよ。ﾊｹﾞ

そんなの毎日やらせたって仕事はとれませんから、残念！！

http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album31/011_G.jpg
ハゲ部長（中央）

明日何人入社するの？ｶﾜｲｿ

10名

マジかよ！！

まさかこんな会社に縁故はないよね？

縁故はないがウンコはいる

>>169
ハゲ違いだよ。ハゲとジジイばかりだからな。
写真は社長と本部長ら糞経営陣

川崎技術部のハゲ部長は、元々安孫子技術部にいた奴で
いまだに川崎の技術者や営業には全くし慕われていないよ。
本社にいる技術者らで忘年会や新年会をやった時も
マネージャーらは呼んだがハゲ部長は呼ばなかったらしい。
ハゲは安孫子に帰っちまえよ。

仙台技術部に義捐金送るからってｶﾂｱｹﾞされそうになったお。
毎月変な査定されて給料満額もらえてないのに
ｳﾝｺ会社のために出す人いるのかな？
みんなの義捐金で備品買うの？ｵｶｼｸﾈｰｶ
で、僕らの社長はもちろん大金出したんだよね？

仙台技術部
宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ荘3号室

また６月の賞与も寸志だ

仕事してないクセに出るだけマシ。感謝しろよ。

１銭も出ないヤツだって山ほどいるんだぜ！

寸志5000円ｗｗ

>>180
それまじ?
どこ情報?

12月の寸志に明細書ついてなかったけど
今度のは\5,000て書いたのついてるかなｗ
つーか、振り込めよｗｗ

３期連続の赤字
今年で倒産だよ
さっさと辞めたほうがいいぞ

寸志5000円ワロタ

あれ？
去年黒字だったから助成金切られたんじゃないの？
赤字ってのは社員にボーナス出さないための嘘かと思ってたんだけどw

助成金は春で打ち切り予定なのは聞いてた。
いま待機者は何やってんの？

ますます赤字になるじゃん。

待機者はハロワに通ってる

>>187
詳しく教えてください

今年で終わりだな。倒産になる前に出て行け

ハロワにGO

交通費も課税されてたんだってさー

交通費課税　違法行為

違法なことしてても平気なブラック会社だもんな・・・

そう

有期雇用期間の年金をさかのぼって取り上げるんだおー
監査で指摘されたのかな
ついでに待機者の教育訓練？もやってないってバレたらいいのに

監査で指摘された

駅すぱーとで最安値調べるヒマあったら給料をちゃんと計算すればいいのに
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

【拡散希望】
電子工学センターはブラック会社です。
入社を考えてる人は止めましょう。
社員はこんな最低な会社辞めましょう。

手当カット、給与ピンはね、賃金未払い、ボーナス３年なし
不当解雇、補助金不正受給、社員切り捨て
福利厚生不十分、社員旅行４年に一度、クラブ活動なし
離職率７０％、昨年退職者２０名以上
毎月数名入社するが３カ月後に正社員なれず契約解除
正社員も３カ月待機で職位降格減給、６か月後自宅待機給料１／３
退職者からの訴訟多数

自宅待機者いるの？

いる

【宇宙】NASAの火星探査車、地表から放射性ヨウ素131を初めて検出　福島から来たと断定
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/galileo/1296311182/

まずは、外に出て働け。
さらなる悲惨が待っている。
話しはそれからだ。

派遣業なんてどこもこんなもんだろ

>>203
んなこたない。
ブラックでしか働いたことないﾔｼはさらに悲惨だな。ﾌﾟ

>>203
ブラックでしか雇ってもらえない屑なんですね、わかります。

助成金切られたから、今度はトライアル雇用助成金狙ってと必死なんだってさ。

寸志5000円ワロタ

年金は今度の給料でいっぺんに取り上げるのけ？

今度のﾎﾞｰﾅｽもらって辞める人いる？

いるいる

給料から勝手に引いたら違法じゃないの?

◎給与からの無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた金額は
過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還
してもらえます

ここの給与計算ってホントわかんね。
詳細聞いても、会社都合とかで教えてくれないし。
まぁ金額から見ても、かなりの時間はサービスだと思う。
これで赤字とか言われてもね。何にお金使ってるんだか…
経営陣は毎日、外で美味しいランチですか？

経営陣は美味しいランチです

経営陣は腐りきっていて食べられたものじゃありません

嫌ならやめろｶｽども

年収276万円(2010年度)／35歳／男性
ソフトウェア関連職
――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
社員をだまそうとしている感じがする。
不況だから給与のカットなどは仕方がないと思うが、
それを事前に社員に理解してもらえるように説明しないことが問題。
社員からの質問に対しても誠実に答えないところも問題。
なぜいろんなことを隠そうとするのか？
そのような姿勢が社員に不信感を与える。
改善してほしい。

入社前に給料を提示されますが、意外に高いなと思いきや、その金額の中には交通費やその他の
手当ての金額も含まれるので、実際に給与がいくらか分からない。
残業代もほとんど出ない（30時間までは給与に含まれているため）のにその残業代もなぜか減らされる。
事前にそのような知らせもない。
表面的には自社開発を行っているように見せているが、実際は
派遣会社。仕事がないときは会社に待機となるが、給料から
4〜5万くらい減らされる。（金額は人によりますが）

全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか。

社名が胡散臭い。
経営陣、上司が胡散臭い。
毎月の給与査定が胡散臭い。
退職時の誓約書も胡散臭いらしい。
今ﾊﾛﾜで募集してるのは助成金目的。

有償作業があればやりがいもあるのでしょうけど待機になってしまうと
給料は下がるし仕事はないしでモチベーションはすぐになくなる。
今からこの会社に入ろうとしている人はもういちど考えてからのほうが
これからのためになると思う。
有償作業があればよいけどなければやりがいなんてありません

ほぼすべての業務が派遣です
派遣先が無い場合社内待機となります。
給与も手取りで4万程下がるでしょう。
生活基盤を貯蓄ではなく給与でと考えていると
首が回らなくなります。

労働規約についても、説明は深くされず、
事後通告的なものが多いです。
待機職員は全営業所では45名程ではないでしょうか

会社の安定性については国の教育教育助成金制度に
頼っている部分もあるためあまり安定感は感じません

そもそも派遣メインであれば、このご時世待機アリき。

待機期間に制限はあっても当然だが、給与下げすぎ。
出来るやつは、この時点で逃げられるよね。

外に出れば帰ってくるなと言われた会社はここが初めて。
なぜ？むしろ同じ場所に居座るより、いろいろな現場でスキルを上げる方が
社員の将来にも良いと感じたけど間違っているかな？。

会社が成長しないきっかけを会社が作っていることになぜ
気が付かない。
別に成長したくないなら話は別だけど。

名古屋、面接に行って爆笑だった

>>222
具体的に

>>222
kwsk

おい！３Fのトイレにタバコの吸殻落ちてんぞｗ

おい！３Fのトイレにウンコ落ちてんぞｗ

この会社、後出しジャンケン得意だよね。
入社後に給料に残業代３０時間分含まれてるとか
毎月給料査定されて満額もらえないとか
営業なのに自前の携帯使わないとといけなくて手当も出ないとか
正社員になって３カ月経たないと有給使えないとか
正社員になって６カ月経たないとボーナスもらえないとか
ボーナス前になって現金で寸志しか出せませんとか
交通費は精算書提出後に本社事務が駅すぱーとで調査して最安値しか出さんとか
出張決まった後に出張扱いしないから出張手当出ないとか
言っちゃう卑怯者だから、離職率も高いんだよ。

社員になっちゃうと、
人生の汚点になる、履歴書を書く度に腹が立つから
入社しないほうがいい。
面接行って社内見ると、おかしな臭いがプンプンするはず。

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

そう思ったら、次の行動起こすべし。
会社に将来賭けるかは自分次第。

文句があるなら訴えるなり辞めればいいのにね
次の就職先も見つけられない無能は我慢しろよ

一、在職中知り得た一切の貴社の秘密を漏らしません。
二、上一の違反及び貴社在職中の故意または過失により貴社に退職後判明した損害があるときは直ちに損害の責に任じます。
三、貴社に対する損害賠償金には完済まで年利一割の遅延金を付して支払います。
四、貴社に対する損害賠償義務の裁判については貴社本社所在地を管轄する裁判所を管轄とすることに合意します。

　　　↑
こんな契約書は違法です。

いいえ、ケフィアです。

いいえ、誰でも

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

　　　　　 |　　　　ー―フ　　　　ヽ　　　　　　 |
　　　/ ／|⌒)　　　 ／　　　￣￣ヽ￣　　ー┼―　ヽ　　|　　、
　　　ﾚ　 | ノ　　　　⌒)　　　　(⌒ーヽ　　　 |　　１　　　|　　　|
　　　　　/　　　　　 α　　　　　＼　　　　　｜　α　　　し　　'

こんな糞会社
早く潰れろよ

会社名からして、怪しさ満点だろ
一体、何を考えて選定したのか全くわからん

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・電子がつくとこＤＱＮ
・工学がつくとこＤＱＮ
・センターがつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

面接行ったらチャチなテーブルにパイプ椅子だったｗｗ

さらに、しょぼいお爺さんみたいな面接官がwww

電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員？三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。
ここと、かかわりを持った人がいたら意見ください。

>>240
漏れのときはお爺さんじゃなかったお。
そこらへんにいそうなｵｯｻﾝだったな。
「ｺｲﾂｱｳﾄ!!履歴書送り返す手配ﾖﾛｼｸ!!ｗｗ」って奥にでかい声のｵｯｻﾝがいたのが印象的。

事務所はオートロックの小さい雑居ビル←ここで怪しさ満点

電子工学センター＠博多区
・給与は3ヶ月先の払い、
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残

おーい中村くん、賞与はしっかり払おうぜ。

こらぁっ、な、なかむらぁ、きゅうりょうぴんはねすんなよ

中村DQN age

そろそろ、妙な関連会社とどちらが
本気なのか考えた方が良いと思うよ。

埼玉技術部は技術者が全員逃亡して、埼玉技術部そのものがなくなったって本当ですか？

埼玉技術部
http://www.eec.co.jp/images/saitamap.jpg

３ヶ月待たせるのはすごいな。
やっと３ヶ月・・・って頃に、試用期間終了、クビ！ってのがほとんどだろ？

ハゲ坂野はまだ川崎技術部にいるのか？

　　　/　　　　　　　／　　　　ヽヽ
　　 /　　＼　　　／￣￣|￣　　　　　　坂野
　／　　　　ヽ　　　　_＿/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 _＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　＿＿
　　/　　　　　　　／　　　　ヽヽ　　／　 /　 ＼　　　 ／　　―┼―┼―　　.　|
　 /　　＼　　　／￣￣|￣　　　　|　 　/　　 /　　　く　　　　　 l　 　!　　　 　　|
／　　　　ヽ　　　　_＿/　　　　　　＼／　 ／　　 　　＼　　　　l＿_＿_　　　　レ　（＿＿

そろそろ力量を社員に見せてくれないとね。

就業規則よんでみ笑えるから

九州に口の臭いﾁﾋﾞでとっちゃんぼうやみたいなｵｯｻﾝいたよね？
まだいる？

辞めた

え？就業規則は漫画で描かれてんの？

漫画よりおもしろいよ
面白過ぎて涙でてくる
この会社でやっていこうと思うなら絶対みるべきだよ

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg
何回見ても笑える
前列右のおねーちゃん、何がうれしいのか・・・

だからおねーちゃんじゃなくて、バァバァだって。

糞バァバァage

九州のﾄｯﾁｬﾝﾎﾞｰﾔってこいつ（当時TCS支店長）のことじゃね？
http://www.kitakyushushoku.com/main.php?act=ki&kid=CPY734694&PHPSESSID=80323e79d9a12836e4fbffcb85865c9a
とにかく口臭い。会うのも電話もｳｻﾞｲ。
日本語下手で要は要はｳﾙｾｰ。歯磨いて日本語の勉強汁。

ボーナスは？

年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

ほぼすべての業務が派遣です
派遣先が無い場合社内待機となります。
給与も手取りで4万程下がるでしょう。
生活基盤を貯蓄ではなく給与でと考えていると首が回らなくなります。

労働規約についても、説明は深くされず、事後通告的なものが多いです。
待機職員は全営業所では45名程ではないでしょうか

会社の安定性については国の教育教育助成金制度に頼っている部分もあるため
あまり安定感は感じません

サービス残業多い。ハローワークの情報と全く違う給料。入ってから初めて騙されたと気づく。

固定残業制(30H)を採用している点を隠して入社させる。雇用契約書ももらえない。

.入社は簡単。社員には給料以外は一銭も払いたくない会社

こんな会社からお祈りをもらったオレって・・・

切腹します

見なし残業越えると、客先の時間精算なしみたいな契約は、逆に賞与の査定に引っ掛かるだよな？
帰っても良いけど客先の信用無くなる。
結果的に給与減額…
どちらもメリットないので、健康のため早く帰ります。

何か購入するときにもケチって買えない兎に角ケチな会社

早く辞めたいんだが、現場行ってる間は辞めづらい

>>270
同じく。

>>271
同じく。

そろそろ新しいネタがほしい

働く場所があるだけマシと思え！！

社長がやる気まったくないボケ老人だから未来はない。
オレは間あけずに転職する事しか考えてねーわ。

社長、ボーナス出ますか？

さぁ？
君の頑張り次第だね

賞与とか前月に大量解雇して捻出してるしなw
10人ぐらい一気に辞めさせられたと思ったら、翌月また10人ぐらい一気に入ってきてワラタw

・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

ちなみにピンハネされてるのは給料だけじゃない

客先でどんだけ辛い思いをして稼いで来ている事が分かっているのか！
金勘定なら誰でも出来る。
一兵卒の社員から言うのも何だか、
ここの管理職はとても客先に出せないレベル。

おい、新卒で入ってくる人間がどんどん暗い人間になってるように見えるぞ。

>>283
中途の俺も同様。

管理側の人間は、基本人の良いおじいちゃんたちでした。
事務所は、汚い雑居ビルで、壊れた椅子を使っているような環境でした。
派遣先が見つかれば、ある程度の給料がもらえます。
また会社からの干渉が少なく楽に、いい派遣先に当たりさえすれば、快適に就業できました。
退職まで、派遣先に困らない自信のある方には、良い職場だと考えます。
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=39564

こんなとこ入ってきちまって、新卒かわいそうだな。
新卒でも外出れなければ1年後にはクビだし、外出てもワーキングプーアだから
早いとこ辞めた方がいい。まじで。

なかむらぁ、ボーナス出るよなぁ。

出るか！ぼけ

社名 株式会社 電子工学センター
代表者 代表取締役　中村義治
資本金 4,000万円
本社所在地 神奈川県川崎市中原区上小田中7-6-17
TEL / FAX 044-733-8691 / 044-733-8690

>>287
そのためにピンハネしてきた積み立て金があるので、少なからず出します。

寸志５０００円ｗｗ

>>287

出すといっても寸志5000円じゃねーだろーなー、しばくぞなかむらぁ。

>>292
待機なら諦めろ。

寸志５０００円

半年頑張って、飲み会会費1回分w

年に100万以上売上が個人にあったとしても、その10倍も満たない寸志(賞与)。

この会社は何にも売上に貢献してないジジイが多すぎ

管理職だから管理だけと言う時代は終わったのだ。
プロジェクトの一つや二つ動かせや。役員もまた然り。客先まわりに全国飛び回れ。
利益のない社員と差別化するな。
体が動かないなら引退しろ。
I Tなんか食うか食われるかの弱肉強食の世界。
この会社は昭和で時間が止まってる。

会社に認められてる社員がゴネたら要望は通る会社
実際に、遠方の常駐になった社員がゴネたら部屋（光熱費込み）も会社持ち
赴任手当ても支給された

ゴネてもクビ切られない社員になるんだな

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
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ごねごね・・・

質問：この会社は住民税は給料天引きですか？
色々書き込まれてる会社のようですがハローワークの求人で
少し興味を持ったものですから。情報お願いします。

天引きでない。
ちなみにハローワークに書いてあることはほとんど嘘だからな。
多分受かってもブラックすぎて、またすぐ転職の当てさがすことになると思うぞ。

求職者を飲み込むブラックホールみたいなもんだ

★年収276万円(2010年度)／35歳／男性
ソフトウェア関連職
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
入社前に給料を提示されますが、意外に高いなと思いきや、その金額の中には交通費やその他の
手当ての金額も含まれるので、実際に給与がいくらか分からない。
残業代もほとんど出ない（30時間までは給与に含まれているため）のにその残業代もなぜか減らされる。
事前にそのような知らせもない。
表面的には自社開発を行っているように見せているが、実際は
派遣会社。仕事がないときは会社に待機となるが、給料から
4〜5万くらい減らされる。（金額は人によりますが）


★年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか。

>299
そんな待遇の奴本当に居る？

＞３０３
＞３０４
情報有り難うございます
今、藁をも掴む思いなのだが・・・検討します。

いや、検討から外すことを推奨します。

★年収276万円(2010年度)／35歳／男性
ソフトウェア関連職
――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
社員をだまそうとしている感じがする。
不況だから給与のカットなどは仕方がないと思うが、
それを事前に社員に理解してもらえるように説明しないことが問題。
社員からの質問に対しても誠実に答えないところも問題。
なぜいろんなことを隠そうとするのか？
そのような姿勢が社員に不信感を与える。
改善してほしい

★年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

★年収388万円(2010年度)／42歳／男性
プロジェクトマネージャー
――自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
有償作業があればやりがいもあるのでしょうけど待機になってしまうと
給料は下がるし仕事はないしでモチベーションはすぐになくなる。
今からこの会社に入ろうとしている人はもういちど考えてからのほうが
これからのためになると思う。
有償作業があればよいけどなければやりがいなんてありません


★年収388万円(2010年度)／42歳／男性
プロジェクトマネージャー
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
不満な点として報酬額は少ないと感じる。また有償作業がなく待機期間があれば一定期間
経過後に給与が下がる。
査定については有償作業があれば現状維持、なければ給与カットなのであまり査定されて
いるとは考えにくい。人月単価も他に比べるとかなり低い。
あと満足な点は特に見あたらない。

>>310
待機じゃなくても、下がります。
客先でようが、給与満額貰えません。
給与とともにやる気も下がっていきます。

>>311
給与満額貰えないってどう言う事ですか？

査定とかいって勝手に引かれる。。
ちなみに客先出てて欠勤0,残業50時間でも引かれる。

ここ来てもカモられるだけだからやめとけ。
俺も毎週土曜は職安通いだ。

>>313
そんなに大変な会社とは。
貴重な情報有り難うございました。
これからのご多幸をお祈りいたします。

俺は待遇良いよ。

初級SEの場合
基本給 21.5万,業績給 5万,etc 込みで29万となります。

ただ、試用期間後、仕事(派遣先)が無い場合、業績給がカットされる。
またその後も仕事がないと、段階的に基本給が下がっていく。
仕事がないと賞与の査定にも響き、最悪賞与無になる
挙句のはては自己都合で退職されられる。

元社員。数年前にムカついて辞めた。今は結構有名なパッケージソフト会社で
年収も100万円以上上がった。以下、経験談。

入社前に定期買えって言われたので普通に最寄りの駅の最短で買ったら「うちは
最寄りの駅じゃなくて駅すぱーと（経路検索ソフト）で検索された一番安い経路
しか出せない」と言われた。じゃあ、最初から指定しろ。

派遣先の方が30分定時が早いのだが、飲み会とかで定時に仕方なく終わると早退
扱いになる。さすがにそれはねーだろと思って抗議したら「君だけ特別に」と言
われた。

30代後半で、ちゃんと派遣先もあったのだが（待機なし）ボーナスは寸志以下。
派遣先の新入社員（22歳）が最初の夏のボーナスで「（当たり前だが）すげー少
ねぇ」って叫んだ額の俺は3分の1以下だった。

給料は途中で変更になった。締日と払い日が変更になったので、新入社員は最初
の給料は6/10（だと記憶している）ちなみに、すでにいる社員は切り替え月は対
象日数が10日しかないので給料は3分の1以下。12月だったのでボーナス併用だっ
たが、それでもいつもの1ヶ月に満たなかった。ちなみにSE中級。

年末調整の計算が思い切り間違っていた。（当然抗議）あと、辞める半年前に嫁
さんを扶養に扱いにしたのだが、その時に手当の額の変更を忘れていたらしく、
最後の給料で思い切り引かれた。ふざけるなと思った。

　最近、ホームページが表示されないけど、つぶれたのかな？ここほど辞めて良
かったと思った会社はないな。ただ、先輩はいい人ばかりでそこが救いだった。

こんな会社でも客先が安定した良い職場だったら
問題無いと思うのだが。

潰れたかどうかは、ハロワの求人票をチェックすればわかる
ここはハロワの常連だからな〜

残念ながら潰れていない＞＠川崎

まことに



残念･･････

あーめん

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11　都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円

2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３−１　オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円

3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円

4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要　金額 ６，６８０，０５５円

5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円

6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成２３年４月１１日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110411-fusei/20110411-fusei.html

1.事業主名称　サイバネットテクノロジ株式会社
東京都江東区福住１−１７−８
不正受給の概要 　金額　１４，９２８，０００円

2.事業主名称　株式会社ゼノンシステム
東京都千代田区外神田１−８−２　第３電波ビル５階
不正受給の概要 金額　４８，５８１，６２０円

意外とゴネ得できる会社。
強気で行けば要望通る。

>>325
経歴とスキルにもよるが。
少なくとも、一月以上待機してれば
説得に欠ける。

懐かしいなぁ〜
昔、ここの社員だったよ。
事業所は、机と椅子とパソコンの本が置いてあるだけの、
ワンルームのマンションだった。
だから帰社日などで、たまたま事務の女性社員と
２人きりになるとちょっと意識してしまう。。。トイレも部屋の中だし。
自分の場合は、未経験なのに、希望した職場を探してくれたことは感謝してる。
ただ残業が多い職場だったので、残業代が全額つかない不満がたまり、
１年ほどでやめました。離職率は高かったですね。帰社日のたびに
いつのまにか誰かやめてたりして。
１年もいれば、いつのまに自分は古株さんです。
ボーナスは金一封だったような。
役職ある人も、なんていうか１技術者なんですよね。結局社員を管理しきれない。
というのも、役職ある方も派遣先で仕事してましたし。今はどうかわかりませんが。
やってることは派遣だけど、正社員ならば派遣社員と比べて、簡単に首にできないから、
「首にされにくい派遣社員」だと割り切って入社したほうがいいかも。
残業が少ない派遣先だったら、いごごち良いかも。

どなたか、判る範囲で良いので教えてください。
私の彼氏が今度この会社に面接に行く予定です。
彼は正社員を目指す４０代男性です
今までも派遣ＳＥとして２０年ほどやってました。
突出した経験とスキルがあります。
彼が受ける職場が気になって検索してみたらここに辿り着き
少々、不安です。
こう言うのって客先にさえ気に入って貰えたら
ずっとそこで働けるものなのでしょうか？
また客先でヘッドハンティングみたいな事ってありますか？
忌憚の無い意見でも構いません。どうぞ教えて下さい。

給与と賞与がそこそこ安定してくれれば、良い会社。
家庭を持つと、安定しない収入ゆえに赤字が続き借金が
増えてくる。
たまには家族に美味いものを食べさせてあげたいが、賞与が寸志。
借金返済で寸志が消える。というか、むしろ足りない。
数年我慢したが、将来性ナシと判断したので転職する。
こうして有能な人材がまた1人消えるのであった・・・。
Good luck。

この会社にしか入れない時点で有能な人材なわけがない

>>328
客先から必要だと思われてる間は、雇ってもらえるとしか言えないかな。
自分がこの会社にいた20代の頃は、派遣先のリーダーから誘われたことは
あった。
でも当時自分は若かったし、その頃も不景気といわれていたけど
今よりは全然マシな時代だった。
今は、大半の企業が直接雇用をしたがらないので、
年齢もあって、期待できないかも。

質問の内容がこの会社に限ったことでは無いので
詳しいことは、派遣業界のスレとかでしたほうが
いいかもしれない。

>>328
まぁ、面接に行ったら行く気が萎えるから心配しなくてもいいよ。

この会社に必要な人材は技術云々ではなく、新しい経営陣。
技術者増えたところで、もう無理っぽい。

http://www.eec.co.jp/images/nakamura.jpg

328です。
色々と情報を下さって有り難うございました。参考になりました。
私の彼はお金に関して事情があるのでどんな会社でも
正社員で働ければ何処でも良いと言う考えなので
多分、この会社に採用されたら入社すると思います。
ちなみに、この会社から派遣されて行かれた方が
リーダーになったと言う事例はありますか？

不満な点として報酬額は少ないと感じる。また有償作業がなく待機期間があれば一定期間
経過後に給与が下がる。
査定については有償作業があれば現状維持、なければ給与カットなのであまり査定されて
いるとは考えにくい。人月単価も他に比べるとかなり低い。
あと満足な点は特に見あたらない。

>>335
ある。
と、いうよりも三十路過ぎれば管理能力を問われるのはどこも会社も同じで、
この業界の常。
派遣であれば、客先から面談時にまず経験等は問われます。
その前に、顔がある程度広ければ自分で営業ってこともあるので、
仕事有りきだと思って入社するのは間違いです。
能力あっても技術者沢山余ってるし、他社との競争もあって
待っててもリーダーどころか、仕事ありません。
待機でも給与は貰えたけど中途なら3ヶ月で解雇？だったかな。
猶予は長いほうだと思いますが、彼の健闘をお祈りします。

>>337さん。
有り難うございます。
彼がリーダー経験があるのかどうか、私は判りませんが
４０代ならリーダー経験があるのかもしれませんね。
以前の会社では某生保のＳＥで４〜５年位在籍していました
（それが最長で、後は数年単位）
客先で定年まで居られれば良いんですがね・・・（あと１０年ちょい）

jjjj

派遣は、3年を超えて同じ仕事場にはいられない。
だから、定年までは無理。

そもそも、派遣なんて仕事先の都合で切られる、雇われるなんてあたりまえ。
10年以上いる派遣なんて見たことない。

契約上の話しであって、客先と何年付き合おうが特に問題はないんじゃないか。
使える人材なら違うプロジェクトでまた使ってくれれば良い話し。
そんな人材がこの会社にどんだけいるのかは知らん。
どうせ大半は一年持たずに帰ってくるんだろ。(笑)
この会社に定年までいられるのかは、また別問題。

派遣は、技術者の調整弁だからな。

ソフトウエア興業社長を逮捕　関連会社の脱税容疑(2011年6月24日11時7分)

情報処理サービス会社「ソフトウエア興業」の関連会社が１億円余を脱税した
疑いがあるとして、東京地検特捜部は２４日、法人税法違反容疑で、関連会社
の役員を兼ねるソフト社社長・丸山三郎容疑者（６４）ら４人を逮捕し、発表した。
あわせて、ソフト社と関連会社が入る東京都千代田区のビルなどを捜索した。

丸山社長はこれまでの調べに、容疑を否認しているとみられる。
他に逮捕されたのは、ソフト社役員・原子誠一（４６）▽関連会社「ソフトウエア興業設備」
元役員・鈴木一夫（５５）▽千葉県内の建設会社「マルタカ」元役員・大石敏（６３）
――の各容疑者。
特捜部の調べでは、４人はソフト社関連の社員寮の新築をマルタカに発注した際、工事費
を水増しして払い差額を戻させる手口で、２００７年３月期の所得約３億７９００万円を隠し、
法人税約１億１３００万円を脱税した疑いがある。
http://www.asahi.com/national/update/0624/TKY201106240129.html

同じ条件で一緒に仕事してるパートナーさんと年収が2倍近く違うので笑った。
先に家買われたw
ここは一生無理だね♪

面接に行ったら「素晴らしい経歴をお持ちですね」とか
「貴方ならすぐにリーダーとして活躍できると思います」
とか、良い手応えを感じました。そんなに悪い印象は無かったです。
４０代でもちゃんと受け入れてくれる良い会社だと思います。

はぁ？？
４０代のくせに、舞い上がりやすいのね。

みんな同じ事言われて入社してくるだな(笑)
この会社の面談は、客先の面談よりもかなりレベルが低いと思われよ。
リーダー沢山いるから、出来るマネージャーの方が嬉しいです。

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

汎用機ＳＥって数が少なくなっているから、かえって採用されやすいですか？

解雇されやすいです。

毎年どれぐらい辞めていくのですか？

僕はここの会社に入ろうと決意しました。
年は４０歳です。

内定もらいました。
うれしいです。

僕はここの会社に入ろうと決意しました。
年は２０歳です。

内定もらいました。
うれしいです。

試用期間中にクビにならないことを祈る…

なかむらくん、ボーナス出し。なさい

ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。

ITとデリヘルの共通点

　　　　　　　　　　　　　　　　　　IT 　　　　　　　　　　　　　　　　　　デルヘル
年取ると使い捨て　　　　給料上がるから　　　　　　　　　おばさんになるから
病気のリスク　　　　　　　　　うつ病　　　　　　　　　　　　　　　　　　性病
低い社会的地位　　　　　　派遣社員　　　　　　　　　　　　　　　風俗産業
経営者　　　　　　　　　　　金にがめつい　　　　　　　　　　　　　　ヤクザ
40才以降　　　　　　　　　　ホームレス　　　　　　　　　　　　　　　たちんぼ
ボーナス・残業　　　　　　　　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なし
結婚　　　　　　　　　　　相手の調査で派遣とバレル　　　　　デリヘルの過去がバレル
転職　　　　　　　　　　　　破滅的にない　　　　　　　　　　　　　枕営業で社長夫人

新規の客先に開拓も兼ねて派遣された４０代のＳＥが居たぞ？
本人は「この会社から社員を多く入れられるよう、私が信頼を築いてきます」
と、意気込んで行ったけどな
こう言う社員は使い捨てにはならないんじゃね？

>>358
またコマセで鯛でも釣ったのか？
食べる前に逃げなきゃ良いけどね。

最初は自分も客先との信頼関係云々とか言ってたけど、
その前に、会社との信頼関係が壊れてきたのは気のせいだろうか…

限りなく、うんこに近いわ。

辞めないでいるのってどんな香具師？

なかむらくん、寸志出しなさい

香具師＞面談を3回やっても客先に出れない人。※転職出来なければ言う事聞きなさい。
寸志＞寸志でよければこれからもずっと出します。※賞与が欲しいと思うなよ。

くださない事きかないでくれる？

なかむらくん、寸志出しなさい

なかむらくん、うんこ出しなさい

なかむらくん、寸志5千円出しなさい

今年は、赤字だから2500円で良い？

せめて3000円

寸志5000円ってばかにしてるよな。

>>368

それではだめだよなかむらくん、
だったら職安の求人広告に賞与4か月分とかくな。なぜ嘘をつく？
われわれはこの求人情報をみて入社したんだから、男だったら
一度言ったことは責任もって実行しなさい。

　　　　　　　な　か　む　ら　ク　ン　に

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

おまいら、嘘つくなよ！
去年末の寸志は３００００円だったろ？
この金額は優秀な俺だけか？

こらなかむらぁ、うさんくさい社名変えなさい。

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・電子がつくとこＤＱＮ
・工学がつくとこＤＱＮ
・センターがつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

寸志せめて3000円はください

なかむらくうん、人騙しちゃだめだよ。

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　￣￣フ
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　／⌒ヽ、
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　 　　　|
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　　＿ノ
　　　　　　　　　　　　　 ￣

寸志とか、バカにしてるから、転職したら4カ月とまでは行かないけど2カ月頂きました。
交通費も上限あるけど最安値とかあり得ない。
まだ寸志なの？可哀想に(-。-)y-~
さて、何買おうかな♪

入社前に給料を提示されますが、意外に高いなと思いきや、その金額の中には交通費やその他の
手当ての金額も含まれるので、実際に給与がいくらか分からない。
残業代もほとんど出ない（30時間までは給与に含まれているため）のにその残業代もなぜか減らされる。
事前にそのような知らせもない。
表面的には自社開発を行っているように見せているが、実際は
派遣会社。仕事がないときは会社に待機となるが、給料から
4〜5万くらい減らされる。（金額は人によりますが）

ここの会社は我慢して働いてたら昇進など、良いことありますか？

>>381
全くありません

以上

ここって瞬停くんとか自社製品あるけど
どこの事業所でどんな人が作ってるんですか？

瞬停くん
http://www.eec.co.jp/modules/tinyd4/index.php?id=5

大手の客先に行ける人は出来る社員と思って良いんですか？

>>385
どうかな。運良く行った人もいるだろうし、決め手になるのは、現場でリーダーなりやってる人とか、長く作業してれば、それなり評価されとるのではなかろうか。

現場でリーダーやってる奴なんていないだろ
２次請け・３次請けしかできない会社だから

2次でも3次でも有力企業に入れれば、個人的にも力がつくから良いんだよ。
活躍次第で希望(転職)も見える。
この会社だって大手入ってる社員多いじゃない。

＞活躍次第で希望(転職)も見える。
↑４０代でも該当するお話ですか？

外注たのめるような所のエンドって（つまり俺らが行く先って）
ほぼ大手のような気もするが

>>389
あたりまえだろ。40のくせに少しは自分で考えろ。
ここの会社のやり方が普通だと思ったら転職は諦めて、一生ここで働け。

こらよしはる、ボーリングやる金あるならボーナス出しなさい。
あと補助金目的で人採用するのやめなさい。

こらよしはる、寸志5千円出しなさい

そらちゃんの悪口はやめろ！！

そらちゃん
http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album27/061208_3.jpg

こらよしはる、寸志5千円出さないとチンゲ引き抜くぞ。

白髪のチンゲ引き抜くぞ。

そんなことしたら、パイパンになっちゃう

はげちんぽ

どうでもよいけど、自分勝手なのは
経営者自身だと思わんのかね。
勝手に給与削るわ、賞与出さんわ。
規程コロコロ変えるわ。
管理職要らないんじゃない？(笑)
客先で働く俺らはさすがに、そこまで好きな動けないんだな。
少しは分かってくれ。

ボウリング大会とかやってるのは気のせいか？
最近目が悪くなったからな。。。

この会社の良い所を教えてください

良い所ありません

仕事しろよ管理

こらよしはる、寸志5千円出さないとチンゲ引き抜くぞ。

この会社の悪いところを教えてください

　 　　　　人　　　　　　　 ヽ　　　ｒ‐┐
　　　　／　 ＼　　　　￣|￣|￣　| ノ
　 　／─┬─＼ 　 ￣￣￣￣　| ヽ
　 　　　─|─　　　　　 |￣￣| 　|＿）
　　　＿＿|＿＿　　　　|＿＿| 　|

武器がこんぼう。
組織と言うパーティーに勇者が居ない。
なぜか経営陣だけがしあわせのくつを装備してる。
社内のシステムが未だにふっかつのじゅもん。
本社はダーマの神殿。

この会社の勇者を教えてください

本社戻って、転職しないとなれませぬ

ボウリングはやめなさい

ボウリングで、投げる時に、後ろへ玉を投げたことがあるけど。

寸志はやめなさい

いやいや、寸志でも素直にもらってくれるから、美味しいんじゃないか。この商売。

寸志は1000円以上にしろ

そんなに旗ふりたいなら、交通整理でもやってろ。
新しい信号機入れても、いつも赤じゃないか。

http://beautiful-noise.seesaa.net/
2ちゃんねるの情報を信じていいの？
結論から書くと、福岡のITブラック企業の情報の信憑性はそこそこ高いです。
理由として、福岡のIT企業（ブラックでないものも含む）の情報はほとんど外に出ておらず、
いわゆる地元民しか知り得ない情報が多いのです。
恨みごとのように書いてあるものもありますが、その「恨み」もそのブラック企業を知らなければ書けません。

マイクロコートやメディアファイブのように福岡のブラック企業として有名な企業もあれば、
グーフォのような、かなりマイナーなITブラック企業もあります。

このサイトの情報のみで信じられない場合は、みんなの就職活動日記で調べられる事をお勧めします。
みんなの就職活動日記は、内定者や社員の方の情報が多いので非常に信憑性の高い情報があります。

ウィッシュ ウェルシステムズ 鹿島エレクトロ産業 グーフォ グローバルネット コムシード
シーアイ・ソフトウェア シーエスイーソフト シング GEN（ジーイーエヌ） ジークリエイト
シティアスコム セラク セントラルメディアサービス ソフネット 司システム
テー・ピー・エスサービス テクノ・フューチャー 電子工学センター ドーンシステムズ
トランスメディア トレジャーオブテクノロジー ニシム電子 日本アクセス NEXTシステムズ
ネットワンテクノロジー パイオニアソフト フィット産業 ブレインテクノロジー ベータソフト
ペンシル ホームランシステムズ マイクロコート マルテック メディアファイブ
ランドコンピューター リンクレア

>>417
他社なんかどうでもよい。

HP更新してるぞ

糞スレあげ

ある朝、起きた時お腹の具合が気になった。

しかし、朝は躊躇している時間はない。すぐに
布団を片付けて、顔を洗った後、トイレに入る。
トイレに入ったとき、うんこをしておくべきが
迷ったが、時間を気にしてせずじまいにしてし
まった。この判断が後に大きな間違いになる。

着替えて、最寄りの駅へ歩いて向かったが、ち
ょうど中間ぐらいの道のりでお腹の状態が怪し
くなってきた。何とか、駅には無事に着いたが、
体中、汗が吹き出しビショビショだ。駅のトイ
レも考えたが、紙が常備されていない、汚いと
の理由で仕事場まで我慢することにした。

電車が到着して、乗り込んだが冷房が効いており、
先ほどの汗が冷えてきた。電車を待つ間、お腹の
ゴロゴロもおさまりかけていたのが、また活動を
開始し始めた。

こうなると、目的の駅までが遥か彼方のように
思える。途中の駅での扉の開閉時間も気になっ
てソワソワしてくる。幸い、座れたため目を閉
じて気にしないように努めた。こんな中、徐々
に我慢の限界が近づいてくるのが感じとれ、う
んこがすぐそこまでやってきており、危険度が
レッドゾーンに入ってきた。

耐えに耐えて、目的の駅に到着したがそこから
仕事場までは歩いて数分。この数分が曲者で、
トイレに寄る判断を惑わさせる。トイレに寄れ
ば良いものを仕事場のトイレの方が綺麗である
ことを思い、そのまま向かってしまった。歩く
たびに、うんこが肛門に刺激を与え、今にも漏
れ出そうになるのを何とか気力で耐える。まさ
に地獄だ。何度も、出そうになるのを肛門を締
め耐えながら、早歩きになってくる。もう、射
精を我慢する比ではない。

こうなると、目的の駅までが遥か彼方のように
思える。途中の駅での扉の開閉時間も気になっ
てソワソワしてくる。幸い、座れたため目を閉
じて気にしないように努めた。こんな中、徐々
に我慢の限界が近づいてくるのが感じとれ、う
んこがすぐそこまでやってきており、危険度が
レッドゾーンに入ってきた。

耐えに耐えて、目的の駅に到着したがそこから
仕事場までは歩いて数分。この数分が曲者で、
トイレに寄る判断を惑わさせる。トイレに寄れ
ば良いものを仕事場のトイレの方が綺麗である
ことを思い、そのまま向かってしまった。歩く
たびに、うんこが肛門に刺激を与え、今にも漏
れ出そうになるのを何とか気力で耐える。まさ
に地獄だ。何度も、出そうになるのを肛門を締
め耐えながら、早歩きになってくる。もう、射
精を我慢する比ではない。

こうなると、目的の駅までが遥か彼方のように
思える。途中の駅での扉の開閉時間も気になっ
てソワソワしてくる。幸い、座れたため目を閉
じて気にしないように努めた。こんな中、徐々
に我慢の限界が近づいてくるのが感じとれ、う
んこがすぐそこまでやってきており、危険度が
レッドゾーンに入ってきた。

耐えに耐えて、目的の駅に到着したがそこから
仕事場までは歩いて数分。この数分が曲者で、
トイレに寄る判断を惑わさせる。トイレに寄れ
ば良いものを仕事場のトイレの方が綺麗である
ことを思い、そのまま向かってしまった。歩く
たびに、うんこが肛門に刺激を与え、今にも漏
れ出そうになるのを何とか気力で耐える。まさ
に地獄だ。何度も、出そうになるのを肛門を締
め耐えながら、早歩きになってくる。もう、射
精を我慢する比ではない。

息絶え絶えで、仕事場のあるビルに着いたのは
奇跡的だった。すぐに１Ｆのトイレに行けば良
いものを、人目を気にして階上のトイレを目指
した。階段を上がりかけた時、これまでに無い
大波がやってきた。階段途中で立ち止まり、手
すりにつかまって最大限の力でケツを締めて、
危機を乗り越えた。

もうトイレの前まで来たときは、内股のすり足
状態。トイレに入り、個室が見えてきた。が、
ここでも妙な意地があるのか、一番奥にある個
室へ向かう。

扉に鍵をするのもわずらわしく、ズボンを下ろ
す時間も数時間に感じた。お尻の部分が汗でび
っしょりになっているパンツを一気に下ろして、
便座に座りかけたと同時に、ビチビチのうんこ
が勢いよく噴き出た。もう少しで間に合わない
ぐらいの間一髪だった。これまでの緊張感と、
気力が一気に抜けて、便座の上でしばらくの間、
放心状態だった。

やっと、うんこの出も収まりかけて、お尻を拭
こうとトイレットペーパーを見たとき、愕然と
した。紙がない。これまでの、努力が水泡に帰
した瞬間だった。

福岡技術部のﾄｯﾁｬﾝﾎﾞｰﾔは今頃事務所でビール飲んでるのかな？

最近話題ないけど少しは環境改善した？

話題どころか、会社自体がないんじゃないのか？

ない

あるあるw

ないないw

うんうんw

年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

年収400万円(2010年度)／40代前半／男性
システムエンジニア
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

うちはジャンク品しか取り扱っておりません。
ご理解頂ける方のみ、入社をお待ちしております。
なお、ノークレーム、ノーリターンでお願いいたします。

ジャンク人しか取り扱ってないの？

評価の悪い方、少ない方の入社はご遠慮願います。

HPの写真みたらほとんど老人しか写ってないんだけど
社員の平均年齢ってどのくらいなの?

60歳

え?60でも派遣先あるの?

ない

それでもなぜか募集かけているぞ

国の税金を〜〜〜（休業手当、教育費）。
派遣業だから。
新卒者は行き先が無く、経歴は白紙に近い。
採用しては辞めさせる繰り返しだから募集を行っている。
間接部門（総務以外）は老害部署のようですよ！！！
本人たちは行き先（他企業）が無いのを承知しているから低賃金でも居座っている！！

仮に黒字だってボーナス出す気ないからな。

・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

前の会社で管理職やってた頃、孫子読んだことあるけど、この会社はすぐに落とせそうだね(笑)

↑
意味ワカンネーよ！

孫子？
孫の子供なら玄孫？

何を落とすのか？
敵は中原では？

孫子曰く
爵禄百金を愛みて敵の情を知らざる者は、不仁の至りなり

ハローワークからこの会社へ書類を送りました。
先輩、友人へ連絡したら早速、友人から現在、この会社の社員に業務を任せているが経験年数（約８年？）のわりにスキル・生産性が低く、モチベーションも無いので９月一杯で契約終了。（金の無駄使いだよ！！）
学生アルバイトのほうが良く働くよ！！
本人曰く、賞与なし、残業代が出ない。３０時間残業見込み支給なのでそれ以上しないと貰えない仕組み。
また、時間外多いと査定でマイナス要素。
辞退する予定。
冷やかしで面接だけするか・・・・。交通費請求したらどんな回答有るかな？
質問として、社員の平均年齢と勤続年数や売上額、営業利益・・・・

サービス残業多い。ハローワークの情報と全く違う給料。入ってから初めて騙されたと気づく。
固定残業制(30H)を採用している点を隠して入社させる。雇用契約書ももらえない。
入社は簡単。社員には給料以外は一銭も払いたくない会社

特定の派遣先に限定するから一般派遣じゃなく
人を囲い込むのが特定派遣？
そういうもんなら納得できない？
一般派遣よりはお金も職歴も安定しそう

客先で作業してても、今の報酬じゃとても待機者までフォローする気が起きない。
だから自分で何とかして頑張ってね。

>>452
さいたま地検に刑事告訴すればいいじゃん。

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

かわいそうに。
こんなとき、どんな顔すれば良いのか分からないの。

寸志１０万出たって本当？

貰ったところで、年末までには減給でちゃんと取られるから安心して。

安心した♪

HP更新age

■[2011/9/1 14:00] 社内で流しそうめんを行いました

次は俺も流してもらうわ。

■[2011/8/4 14:00] 新入社員がデモを行いました

福利厚生
■[2011/9/1 14:00] 社内で流しそうめんを行いました　

今日は、下痢ピーを流しました。

福利厚生
流しそうめん、各種社会保険完備、退職金制度、海外研修制度（年1回）など

教育研修
基礎研修、実務研修、階層別研修、職能別研修、通信教育制度

ＨＰや会社案内パンフレット記載の取引企業名は現在、口座ナシかつ出入り禁止になっています。
ちなみに何人か記載会社に入場しているようですが、この会社名でなく他社社員のなりすまりです。
また、退職金は３年以上在籍が皆無ですから無しに等しいと思いますよ〜〜
この会社に３年以上在籍者は他社へ売り込み出来るほどスキルが無い！
高齢者（６０歳以上）はスキル以前で無能・使えない人物で国の補助金充て・・・！！
いつ労基が査察入るか・・・・・？
高齢者諸君頑張ってください！
また、新卒者は一日でも早く目覚めてください。
カダフィー身柄拘束とどっちが早いか？

>>468
ＨＰや会社案内パンフレット記載の取引企業名
日本電気株式会社、沖電気工業株式会社、沖通信システム株式会社、沖ソフトウェア株式会社、
NECソフト株式会社、株式会社NEC情報システムズ、日本電気通信システム株式会社、
NECネッツエスアイ株式会社、キヤノンソフトウェア株式会社、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、
株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社平和情報センター、株式会社さくらケーシーエス、
東芝情報システム株式会社、中部東芝エンジニアリング株式会社、日立電線株式会社、
株式会社日立ディスプレイズ、日立情報通信エンジニアリング株式会社、
日立INSソフトウェア株式会社、株式会社日立システムアンドサービス、パナソニック電工株式会社、
クオリカ株式会社、株式会社NSソリューションズ東京
その他大手ソフトウェア会社（順不同）

>>469
取引企業は分かった。で、業務といったら、短期の火消しばっかだろ？

火消しでも外に出れるだけありがたいと思え

火付けだろ

この会社は投稿文面から推測すると技術でなく派遣費を稼ぐ。
技術者（社員）は消耗品（使い切り）で稼げなければクビ！！！
居残るには低額〜〜〜〜。まあ本人は他では使えナシ。
老体は行き先が無い！！！

てぃんぽ♪　てぃんぽ♪　禿げからーのハゲ

　　　/　　　　　　　／　　　　ヽヽ
　　 /　　＼　　　／￣￣|￣
　／　　　　ヽ　　　　_＿/

この会社の社員さんにエリートは居ますか？

いません

ニートならいます

そもそもワンマン経営みたいな会社にエリートが必要？
居ても邪魔扱いされるだけだよ。

■[2011/9/1 14:00] 社内で流しそうめんを行いました

■[2011/8/4 14:00] 新入社員が社内デモンストレーションを行いました

■[2011/7/15 16:00] ギャラリーに“ボーリング大会”の写真を追加しました

■[2011/7/11 13:00] 社内管理者講習会をおこないました

■[2011/7/4 09:00] 弊社 社員が業務改革賞を受賞しました

老人の抜け毛で流しそーめんをしました。

■[2011/9/1 14:00] 社内で流し老人を行いました

なんで流しそうめんなんだ？

次は秋刀魚でも焼きますか。
会費1000円です。

■[2011/10/1 14:00] 社内で秋刀魚焼きました

■[2011/9/1 14:00] 社内で流しウンコを行いました

流しウンコは普通にするでしょ？

会費1000千円でも老害者は何食分かのタダ飯を〜〜〜そして友人が居ないから全員参加するよ。
家でも外でも誰も話相手が居ないからね！！
待機者は５００円、中古年者（６０歳以上）は３０００円が妥当と判断します。

まあまあ。
上の人間なんて、俺らが居ないと何も出来ないじゃないか。
ぐらいの態度なんだろうに。
もはや立場は、逆だと言う事を教えてあげようじゃないか。

■[2011/9/1 14:00] 社内で流しウンコを行いました

社内で流しウンコを行いました
http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album41/aIMG_2615a.jpg

会社の現状を物語るイベントだな。
途中で食われるだけマシだろ。流れ切ったその後は・・・

正しく、流しウンコ！！

　　　　　　　　　　　┌v ''''i''''v┐
　　　　　　　　　　　(. ){.　 |　 } .) 　　社内で流しウンコを行いました　
.　　　　　　　　　　 ( .)ﾞ'ヽ＿,ノｰ' 　　　　　
.　　　　　　　　　　`ｰ' ,､.┴┴ ､
　　　　　　　　　　　　ﾉ　>-─|<`ヽ､ 　　 　　
　　　　　　　　　　　 く へ,　　 V､_,/ 　　
　　　　　　　 　　(⌒ヽ＼ノ,〉 >'､＼／⌒j　
　　　　　　　　　{　ヽ、　 ﾃ彡⌒ ⌒}　 ﾉ |　 　
　　　　　　　　 ｜ }　 丶 . .,,___ﾉ、ノ／{　i 　　　
　　　　　　　　　|. {　　　　　　人　　　　} |
　　　　　　　　⊆ﾆゝ　　　　（;.__.;）　　ヽﾆ⊇ 　　
　　　　　　　　　　　　　　（;;:::.:.__.;） 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　（;;:_:.___:_:_ :） 　　　
　　　　　　　　　　　　（;;;::_.:_. .:; _:_ :.）

うんこうめー

ここは待機者優遇〜〜〜税金の教育費で売上(経営者の利益）伸ばす！！
だから常に応募しているのでは？？
それと使えない老害者も国からの助成金でウハウハ（経営者）
考えてください！！！・・・・社員の方！！！

これはひどい

★就職時など、参考にする掲示板サイトは？
　　　→「２ちゃんねる」がダントツ１位…掲示板サイトを半数以上が信用

「企業名に加えて、どんなセカンドキーワードで　調べましたか？」
と尋ねると、最も多かったのは
「評判」で51.6％。以下、
「給与」が43.4％、
「業績」が34.0％、
「クチコミ」が27.2％、
「ブラック」が25.6％
「流しそうめん」が0.1％
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315462402/-100

リクナビよりやはり役に立ってるらしいｗ

どこまで本当で、どこまで嘘かわからんけどね。

ここに入社して待機してたとき、ｳﾀﾞﾂの上がらない上司が毎朝ｺｺをチェックしてた。
「○○が書きやがった!!」と毎日勝手に嫌いなﾔﾂのせいにしてたのは、
この会社がおかしいと思わせてくれたきっかけ。
入社して思ったこと：この板に嘘はなかった

電子工学センター従業員の投稿（転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html

�@仕事のやりがい・面白みは、この会社では一度も感じた事はありません。
なぜなら事業内容がほぼ100パーセント派遣業だからです。
派遣先ユーザの作業内容によっては、仕事のやりがい・面白みを感じることも
あるかもしれませんが、派遣のそれも四次下請け・五次下請けのような下層レベルの
派遣作業を受注しても内容的には、それ相応の作業でしかありません。
その結果、仕事のやりがいどころかモチベーションもダダ下がりです。

�A良い派遣先に配属されれば、スキルアップも望める。
しかし、同じ現場にいる他の会社の人と待遇の話なんかをすると
とてもモチベーションが下がります。
基本的にスキルアップは個人、または現場まかせ。
最近では、ある程度の開発経験がないとなかなか現場が決まらないことも多く、
新卒で入って何か月も自社待機ということも・・・

電子工学センター従業員の投稿（転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html
�B特定派遣会社なので、派遣先によります。
派遣元の会社にいる面白みややりがいと言うものは感じたことがありませんでした。
自分の場合、派遣先は良いところに恵まれてとても勉強になったのですが、
派遣元との考え方があまりにも違うため、退職しました。
他の社員も、モチベーションはとても低いようでした。

電子工学センター従業員の投稿（転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html

�C基本給が低く、業績手当てという内規に従ったインセンティブにより給与
が変動します。この業績手当てですが、個人売上を勤務時間+残業時間で割り、
パーセントを算出し、そのパーセントを業績手当て全体の85%として計算されます。
請負契約での人材派遣の場合、客先よりの月単価が固定となるため、残業時間が
増す度に手当てが下がる仕組みになっています。
残り15%も、業務改善提案の提出件数や自社ミーティングの出席等により減額
される場合もあります。
ただ、業務上必ず達成できる項目というものが設定されているため、
100%中何%かは必ず発生します。金額としては二数百円程度でしょう。
これにより対外的には「必ず支給される」という触れ込みをします。また、
この手当ての中には訳30時間分のみなし残業代が含まれています。
つまり、30時間を越えて作業をしないと残業代は支給されない上、
働くことによって、手当ての減額が生じる場合も有り、実質的な残業代と
いうものはかなりの時間数を行わないと取得できません。
また、労働者の意見は経営陣側が選出した職員に一任する旨の誓約を毎年
させられるため、発言権はありません。

電子工学センター従業員の投稿（転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html

�Dほぼすべての業務が派遣です
派遣先が無い場合社内待機となります。給与も手取りで4万程下がるでしょう。生活基盤を貯蓄ではなく給与でと考えていると首が回らなくなります。

�E労働規約についても、説明は深くされず、事後通告的なものが多いです。
待機職員は全営業所では45名程ではないでしょうか

�F会社の安定性については国の教育教育助成金制度に頼っている部分もあるためあまり安定感は感じません

�Gサービス残業多い。ハローワークの情報と全く違う給料。入ってから初めて騙されたと気づく。

電子工学センター従業員の投稿（転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/5125_earns.html

�@初級PG→中級PG→上級PG→初級SE→中級SE→上級SE
という風にランクがあるようだが、肝心の評価制度が明らかにされておらず、
何年も同じランクのままという人が多い。
また、派遣先が見つからずに会社待機になってしまうと、給料カットされ
その状態が続くとやがては退職勧告される。
賞与は、現場に出ていれば夏:1か月分、冬:1か月分くらい貰えるが、
算定期間にわずかでも現場を離れていた場合、その分カットされる。

�A給与・賞与に満足しているか?答えは超不満です。
理由は「アンケート回答項目1」に書いた通り下層派遣レベルの仕事しか受注しないので
社員給与は低く賞与の代わりに寸志が支給されているからです。
企業の評価制度云々より企業体質の見直しが急務です。ワンマン体質を見直し有能な社員
の意見も取り入れ社内改革を断行すれば待遇改善や離職率の改善に繋がると思います。

電子工学センター従業員の投稿（転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/5125_earns.html

�B給与総額には30時間の残業分が含まれているとのことです。
残業してもしなくてもその分が支給されるということですので、
それを考慮して賃金の交渉にあたってください。
あくまで自分の場合ですが、面接の担当官からそのことを隠されたため、
低い年収で就職してしまいました。
現在は退職し、別の会社にて希望職種へ就いています。

�C適正な評価がなされていない

�Dもう少し、頑張ってほしい

電子工学センター従業員の投稿（転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html

�@サービス残業多い。ハローワークの情報と全く違う給料。入ってから初めて騙されたと気づく。

�A固定残業制(30H)を採用している点を隠して入社させる。雇用契約書ももらえない。

�B入社は簡単。社員には給料以外は一銭も払いたくない会社

�C典型的なブラック企業。社内の雰囲気はいいけど・・・

�D不思議な会社

職業訓練学校のIT関係の学科に求人をしてくる。
学生は要注意だ。オレもだまされて、面接に行ったクチだが。
会社名を見ただけで、危険度がレッドゾーンになった。

面接場所に到着して、あぜん。さらに、おばはんと、おじさんが・・・
どこかの個人商店の事務所かと思ったぜ。
言っていること、全部ウソ臭いし、採否は本社の判断とか。笑えたのが、
『人が大量に退職してしまったので、補完のために求人を出した』と説明されたこと。
キャリアシートのフォーマットファイルがメールで送りつけられる。
数日後、業務先の担当者が面接したいから来て欲しいと連絡がきた。
しかも、当日の昼すぎに連絡が来て、当日夜の８時過ぎに来いと言う。
客先は、これまた派遣会社。
これはやばいと感じて、派遣会社でええ加減に面接して放置。

ああ、うんこしたい。

一般的に派遣会社で小ずるいところは社内に内製部門もって
「うちは派遣じゃない。」と言い張って知らない人を勧誘します。
社員の90％以上は派遣に出てるのにねｗ。嘘つくから注意しる派遣会社。
会社は派遣先って言わないんだよな出向先とか取引先とか言って言葉でごまかします。
あとエンジニアリングアウトソーシングなどと言ってごまかしたりもします。
特にＤＱＮ派遣は上記の様な騙しを入れるので注意。

社内で流しウンコを行いました
http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album41/aIMG_2615a.jpg

次回は、金魚すくいもやります。
ご期待下さい。

ウンコすくいにしなさい

生き物虐待はやめろ！！

就職活動は調査が大切！

とても参考になりました
http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html

http://jobtalk.jp/company/5125_evaluate.html
仕事のやりがい・面白みは、この会社では一度も感じた事はありません。
なぜなら事業内容がほぼ100パーセント派遣業だからです。
派遣先ユーザの作業内容によっては、仕事のやりがい・面白みを感じることも
あるかもしれませんが、派遣のそれも四次下請け・五次下請けのような下層レベルの
派遣作業を受注しても内容的には、それ相応の作業でしかありません。
その結果、仕事のやりがいどころかモチベーションもダダ下がりです。

もうパッチでどうにかできるレベルじゃねぇ・・・

金魚すくいをやっている場合じゃないだろ？
会社すくいをやれよ！

ウンコすくいをやれよ！

すくいようがない。

社員より生き物を大事にする会社です。

社員より金魚を大事にする会社です。

社員よりPC の方が長生きしてるのは、笑える。
もはや化石同然だけど。

社員よりPCを大事にする会社です。

転職したら年収倍になってﾜﾛﾀwww

この10月に待機者（未就労者や老害者）は何人になったのかな？
今年度３次補正予算をがっぽり獲得してください。

ほぼすべての業務が派遣です
派遣先が無い場合社内待機となります。給与も手取りで4万程下がるでしょう。生活基盤を貯蓄ではなく給与でと考えていると首が回らなくなります。

労働規約についても、説明は深くされず、事後通告的なものが多いです。
待機職員は全営業所では45名程ではないでしょうか

会社の安定性については国の教育教育助成金制度に頼っている部分もあるためあまり安定感は感じません

この会社の現社員のボヤキや嘆きを聞きたいよ

基本給が低く、業績手当てという内規に従ったインセンティブにより給与が変動します。
この業績手当てですが、個人売上を勤務時間+残業時間で割り、パーセントを算出し、
そのパーセントを業績手当て全体の85%として計算されます。
請負契約での人材派遣の場合、客先よりの月単価が固定となるため、残業時間が増す度
に手当てが下がる仕組みになっています。
残り15%も、業務改善提案の提出件数や自社ミーティングの出席等により減額される場合もあります。
ただ、業務上必ず達成できる項目というものが設定されているため、100%中何%かは必ず
発生します。金額としては二数百円程度でしょう。これにより対外的には「必ず支給される」
という触れ込みをします。また、この手当ての中には訳30時間分のみなし残業代が含まれています。
つまり、30時間を越えて作業をしないと残業代は支給されない上、働くことによって、手当ての
減額が生じる場合も有り、実質的な残業代というものはかなりの時間数を行わないと取得できません。
また、労働者の意見は経営陣側が選出した職員に一任する旨の誓約を毎年させられるため、発言権はありません。

発言すると辞めさせられるよ。
福岡営業所で「この会社はおかしいから、業績上げて福岡から会社を変えて行こう」とｶｴﾙみたいなｵｯｻﾝが熱く語ってた。
超下流の下請で、数カ月毎に社員が入れ替わるような営業所で業績が上がるはずもなく…。
ｶｴﾙに反論しようもんなら、本社に「ｱｲﾂは使えない。派遣先からも苦情が来てる」等と虚偽の報告を本社にしてたなぁ。
そんな香具師の下で働かなくてよくなったことをｾｲｾｲしてる。
辞める話をするときは録音しておくことをおススメする。

ｶｴﾙみたいなｵｯｻﾝ？

名前は？

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2011/fuseijyukyuu20111011.html
厚生労働省　東京労働局発表　平成23年10月11日
雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給
を行った事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、
雇用調整助成金等を不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

・株式会社イー・ビジネス（東京都中央区八丁堀4−2−2−7階）
・株式会社ラスニジュウイチ（東京都港区芝大門1−10−1）
・株式会社共立システム（東京都台東区蔵前4−21−9）
・株式会社プライヤーズ（東京都渋谷区東1−3−1カミニート2階）
・株式会社ベッセル（東京都豊島区東池袋1−48−10山京ビル403）
・千株式会社（東京都渋谷区渋谷1−17−2　CDRshibuya1st4階）
・株式会社日韓情報システム（東京都千代田区神田小川町2−1シンコーミュージックプラザビル7階）
・株式会社メルソー（東京都渋谷区恵比寿西1−14−3）
・株式会社新装大橋（東京都中央区日本橋堀留町1−7−6）

この会社は神奈川県ですから神奈川労働局へ連絡（匿名でも受け付けます）
連絡は電話、メールで！！下記にＵＲＬ
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/busho_ichiran/jimubunsyo1.html

退職者に聞いた事ですが、待機者は都合で休む時に有給休暇扱いでなく欠勤（無給）となり、かつ賞与（寸志）支給日が待機時には賞与査定期間が稼働でも賞与でなく寸志となる。
本当ですか？
また、技術部リーダー(全員)は営業していますがほとんど女性でＩＴスキルが皆無で一般派遣営業しか出来ないと聞きましたが？
見積りや戦術がない御用聞き。そして人材のパイプとネットワークが無いと聞いたが？

ウンコもゆっくりしてられない。

>>534

本当です

社内で流しウンコを行いました
http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album41/aIMG_2615a.jpg

川崎はいま何人くらい待機いんの？

待機職員は45名程ではないでしょうか

待機すると何とかカウントされるんだよね？
正直、阿呆かと。
毎日、業績の上がらない会議ばっかりやってる管理職と待機者で何が違う？。

そろそろ役員クラスもカウントした方が良いんじゃない？
社員からみても、不安なレベル。
責任感あるのだろうか…

あと、無駄に事務職多すぎ。
今時、社内の処理もシステム化出来ない会社が儲かる訳がない。
そう感じた。

待機45人て社員の半分じゃないの?
大丈夫かこの会社w

待機45人 社内で流しウンコを行いました
http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album41/aIMG_2615a.jpg

>>541
この会社は国から休業手当、研修手当で固定費以上を貰っているようなので安定経営では？
だから待機者＝最低売上額。
このように待機者が雨後の竹の子のように出ても応募している。
ハローワークは実態を知らないし、調査もしない。

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2011/fuseijyukyuu20111011.html
厚生労働省　東京労働局発表　平成23年10月11日
雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給
を行った事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、
雇用調整助成金等を不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

・株式会社イー・ビジネス（東京都中央区八丁堀4−2−2−7階）
・株式会社ラスニジュウイチ（東京都港区芝大門1−10−1）
・株式会社共立システム（東京都台東区蔵前4−21−9）
・株式会社プライヤーズ（東京都渋谷区東1−3−1カミニート2階）
・株式会社ベッセル（東京都豊島区東池袋1−48−10山京ビル403）
・千株式会社（東京都渋谷区渋谷1−17−2　CDRshibuya1st4階）
・株式会社日韓情報システム（東京都千代田区神田小川町2−1シンコーミュージックプラザビル7階）
・株式会社メルソー（東京都渋谷区恵比寿西1−14−3）
・株式会社新装大橋（東京都中央区日本橋堀留町1−7−6）

今年から補助金が大幅減額されてるので給与分はでない

無給かよ

待機者が４５人も居るのは営業力が無いのか？
補助金目当てか？
まあこの掲示板を見ている限り、一般派遣業務的な会社と判断出来るが・・・・
また、技術部リーダーの無能（見積計算が出来ない）と言うか陳腐化した営業部門の老害要員と無戦略からの場当たり・・・
この会社の社員がこの掲示板を見ているなら速やかな行動したほうがいいのでは！

速やかに行動できないから、待機なんじゃない？

無給永久待機

明日２５日は帰社日ですか？
この会社を辞めて２年経つが、今も給与明細を渡すだけ・・・・
それと営業の３馬鹿トリオ社員（Ｎ・Ａ・Ｓ）は仕事も無いのに外出して時間潰ししていますか？

３馬鹿トリオ社員（Ｎ・Ａ・Ｓ）は明日も寝てます

３馬鹿トリオ社員永眠

こないだ面接行ったんですが、このスレのアレコレはマジですか？

>>553
ほぼマジ。

まぁ他の会社に決まりそうだしいいか…

なんか関西技術部が人をこれから増やしていくって言ってたけど。
今後注力していく中で現在の10人ほどの体制から20人程度にまで増やす、だったかな。

現社員ですが

このスレの情報はマジ！

■川崎技術部
　　　（神奈川県川崎市中原区上小田中7-6-17）
■仙台技術部
　　　（宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ仙台ビル302号室）
■千葉技術部
　　　（千葉県千葉市中央区新田町12-1 トーシン千葉ビル401）
■我孫子技術部
　　　 （千葉県我孫子市天王台1-1-32　ラフィネ柴崎2階）
■名古屋技術部
　　　（愛知県名古屋市中村区名駅3-20-20　名駅錦ビル5階）
■関西技術部
　　　（兵庫県神戸市中央区小野柄通5丁目1-13 甲南シャトー三宮4階308号）
■福岡技術部
　　　（福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-12　アイヴィコートIII　3階）

>>553,555
■関西技術部
　　　（兵庫県神戸市中央区小野柄通5丁目1-13 甲南シャトー三宮4階308号）
は派遣先無く他部へ２重派遣ですよ。
現在、関西地区はＩＴ系業務が少ないのに倍増要員の事をホラ！！！
１０人体制は派遣先が一人派遣ですよ。
この会社はグループかチームで仕事してません。
顧客が信頼していない。

所在場所、ほとんど賃貸マンションの一室じゃね？

名古屋のビルは、薄暗い小さな雑居ビルだった。

関西技術部面接行って、3階で308号室探そうとしたらその階には4部屋しかなくて
良く見たら303号室の次が305号室だったからもしやと思って階段上がったら見つかった…。
4を使わないようにしてたのね。

>>559
こっちも同じだった。両側ぴったりビルが隣接してて日が射さないようで、
入るのちょっと躊躇するような陰気な雰囲気だった。

　　 ／⌒⌒⌒＼
　 ／ ＿ノヽ＿ ＼
　｜ |　　　　　　| ｜
　 Yノ⌒　　⌒丶/
　 (6　｀　　　´　6)　　　こいつ注意な
　　ﾋ　 ＼／　　 ｿ
　　｜　――　｜
　　 ＼＿二＿／
　　 ／Ｖ><Ｖ＼
　　｜|　Ｖ　　|｜

>>555
別の支店ですが、
同じこと言われました。

現社員ですが

このスレの情報はマジ！

確かにうそではない

　　　　　　　　　　　　　　　ぐぅぇ　 　　　　　　　　∧＿∧　 　　　　　
　―＝≡三 　∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝― 　　　
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"　　　　_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝― 　いい加減に潰れろｗｗｗｗｗ
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿　 ）　三≡＝― 　　　　　　　　　
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／（_ ,､ ｀^)^) ＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―

いい加減に潰れろ

労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

どこが電子工学なの？

電池工学センター

いい加減に潰れろ

流しそうめん始めました

この会社は能力が優れてる人より年齢が優れている人が昇格する
会社なんですね。
その前に、ここで昇格したいと思わないけど・・・

古参社員は世間知らず！
６０歳以上は最悪老害・・・>行き先が無いので年金支給までの腰掛！！
このスレの情報を見れば、この会社は経営者のワンマン経営！（最悪）

年収400万円(2010年度)／40代前半／男性
システムエンジニア
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

流しウンコ始めました

　　　　　　　　　　　　　　　ぐぅぇ　 　　　　　　　　∧＿∧　 　　　　　
　―＝≡三 　∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝― 　　　
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"　　　　_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝― 　いい加減に潰れろｗｗｗｗｗ
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿　 ）　三≡＝― 　　　　　　　　　
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／（_ ,､ ｀^)^) ＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―

社員にホウレンソウとか言って、会社ができてない。
誰か教育してあげて。

流しホウレンソウ始めました

客先から好評されても、社内独自評価で勝手にマイナス評価され、やる気と給与をガンガン削って利益を得る。
一度始めた寸志はやめられない。

社員をだまそうとしている感じがする。
不況だから給与のカットなどは仕方がないと思うが、
それを事前に社員に理解してもらえるように説明しないことが問題。
社員からの質問に対しても誠実に答えないところも問題。
なぜいろんなことを隠そうとするのか？
そのような姿勢が社員に不信感を与える。
改善してほしい。

・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

>>581
景気が悪くなっての休業は
組合がなく何故か労働代表者が同意していることになっている
当然本人と代表者の話し合いも議事録もない。

今回も寸志？待機時の業績給カットは雇用契約にも就業規則にも書いてないから請求できるはず。まずは雇用契約書もって労基署にGO!

よそ者です。雇用助成金の悪巧み管理職にはめられたパン食です。

会社指示の待機は、就業規則がどうであれ珍々カットできません。
一部アホな会社は助成金と同割り合いカットして当然のように言いますが、これもカットできません。

所轄労働基準監督署とその上部の都道府県別労働局の両方にお手紙出すといいですよ。
労基だけだど、組合がない場合「あっせん」という名の警告通知だけがあり、そこで面が割れてしまいます。
労働局の監督課がありますので、そこは”おｋ”か”んｇ”かの２つしか選択肢がないので、そこでおｋならあきらめましょう。
ただ、監督課は膨大な不正行為で人員不足に陥っていますから、１，２か月ではあきらめないように。

組合がある場合は労基は動いてくれません。組合解決をあっせんするだけです。
組合がなく、過半数以上の管理職ではないパン食が合意している議事録がなければ詐欺罪です。

夏は一応ボーナスだったんじゃないの？

夏も寸志　1万

封筒に寸志と書いてあった。
赤字は報告するけど、黒字は聞いたことない。
黒字とか言うと賞与期待されるから、あえて言わないんだろ。
ずっと寸志じゃない？

宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号ムサシノ荘3号室

そもそも寸志ってどう言う意味があるの？？

寸志＝わずかな金額、子供のお年玉、

無いよりはマシだろという腐った考え方が定着してしまった会社
はもうダメぽ。

別の会社移ればいい
資格いくつか取っといて面接でハッタリ効かせれば意外といけるぞ
諦めちゃ駄目だ

・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

冬も寸志　1万

>>594
そうだとしたら、技術者いなくなるね。
放射線測定する暇あったら他にやることあるだろ。
客先で違う場所で作業している人間はそんな対応期待していない。
むしろ、放射線なんて気にしてたら仕事できない。違うか？

代わりはいくらでもいるんだから寸志でいいたろ

寸志5000円ﾜﾛﾀ

変わりはいくらでもいる。

おかわり自由

寸志5000円ﾜﾛﾀ

学生のころ、バイトでもらった賞与5000円だったよ

バイト並みﾜﾛﾀ

変わりはいくらでもいる
おかわり自由

流し寸志始めました

ガイガーカウンターを購入しました

待機カウンターを購入しました

ソーラーパネルサーフェイス検査装置「そらちゃん」始めました

そらちゃん売れてるの？

当社の電圧ディップ発生器「瞬停くん」の記事が掲載されました

来週から待機者３人しかいないってﾜﾛﾀ

待機者より退職者が増えないことを祈る。

待機者みんなクビになったの？

クビage

○子工学センターは面接のジイさんがキモかった。
流れる鼻水と涎くらい拭いてから話して貰いたい。
キモくてお祈りでおｋ

電波テロ装置の戦争(始)
エンジニアと参加願います公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

待機者３人・・残りはクビか・・orz

ここに来て、初めて待機と言う言葉を聞いた。
これまでは、契約終了前に次の仕事決まってたから、待機なんてなかったし…普通はそうじゃないの？

流しウンコ
しかも、下痢便
カレーうどん状態・・・

営業力ないのを技術者のせいにしてるだけ

待機者みんなクビage

別にいいんじゃね。仕事してないんだからw

>>fさん
営業力が無いのはネットワークも戦略が・・・・
それ以上に無いも老体の腰掛姿勢！！！！
ｎａｇｈａｉ！nakanishi！中村！ａｋｉｔａ！
ｓａｋｕｍｕ

次は自分で仕事探すわ。

入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

で、結局手取り総額はいくらになるの？

上流工程できる技術者だったら30ぐらい。でも待機になれば-5。
あれやこれ引かれて18-19ってとこ。
PGレベルなら、さらに-5ぐらいじゃね？おれPGレベルじゃないから知らね。

問題は、待機じゃないくても業績を-1〜2は平気でカットしてくる。
もちろん、客先からはちゃんと契約金額を請求してるくせして、会社評価でマイナス
して給与に反映する。
ようは、顧客満足100％でも会社評価で70％程度にされるってことだ。
ちゃんと仕事してるんだけどね。

その上、年に2回の賞与は寸志。フォロー頼む。

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

なにこれ？年寄りがなんでこんなに多い？
この人たち、何するのかな。

しらねーよ。そう言う会社なんだろ。

いま待機者何人？

待機者全員クビ

流し待機者始めました

でもまた人入れるんだろうな。
この前ハロワ行ったら、募集してたもん。

ハロワ募集始めました

>>632
ハロワには管理職の募集と待機の教育助成金のセットが常識。管理職求人はもちろんエアー求人！

助成金詐欺なの？

あかんやろ〜、これは！！

>>635
脱法と言う名の合法(笑)

技術者を辞めさせる前にもっと無駄あるのにな。
キタネー清掃員とか使えねー総務とか多すぎる営業員とか清算取れてねえ開発部とか遊んでるジジイどもとか
。
そこらへん整理しないで技術者入れ替えても結局同じで、この会社は未来ないよ。

給与普通にミスってるしw
ちゃんと明細確認しないと、そのままスルーされるよ。
で、総務のミスは技術者のせいにされるので、どのみち減額。どうなってるの？この会社。

この会社は汚い、不正、助けて

仙台荘302号室
千葉荘4号室

なんだよ、事業所がアパートの一室か？

ろくに社員にも施ししないくせに、協力とか信用なんてありえない。
会社目標いくら掲げようが勝手にやってろって感じ。
退職率高いから、職安からも信用されてないんじゃないか？

我孫子撤退

千葉県我孫子市天王台1-1-32 ラフィネ柴崎2階　　撤退

>627
何回、見ても笑える。

にっこりしている社員も、今頃はどうなっているんだろ？

今頃はどうなっているんだろ
http://www.eec.co.jp/modules/xoopsgallery/cache/albums/album29/Training_070406_6.jpg

この会社ってIT専門？
社名からはかたいイメージがあるが。。。

今の職場でここから来てる人いるけど、
三年くらいいて、在籍年数は上位の方になってしまったらしい。
離職率高い？

全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか。

こんな給与じゃ入社どころか逃げてくわ。マジで。

初級SEの場合
基本給 21.5万,業績給 5万,etc 込みで29万となります。

ただ、試用期間後、仕事(派遣先)が無い場合、業績給がカットされる。
またその後も仕事がないと、段階的に基本給が下がっていく。
仕事がないと賞与の査定にも響き、最悪賞与無になる
挙句のはては自己都合で退職されられる。

我孫子流し始めました

うんこが流れてくるの？

YES

とりあえず川崎流せや。

良スレ保守

ＩＴ会社の社長はどこも同じだね。
ピンハネ屋、小物、小心者、カネに汚い、下品
雇っては客先に放り込むだけ
仕事がなくなると嫌がらせ
バカでも社長がつとまる
というか、バカじゃないと勤まらん。
バカで貪欲で無教養でゴミのようなやつに最適な職業さ、
ＩＴの社長というのは。

ここITじゃないよ。民間の職業安定所。

民間のシルバー人材センターだろ

どう考えても年金を余計に払ってるわけだw

ひさびさにHPみたらスゲー見づらくなっててﾜﾛﾀw

ブログの更新も早速止まっとる。
忙しいから更新できないとは言わせない。客先出てる人間はさらに忙しい。

このご時世、こんな中小企業で会社のために働く奴なんていないだろ。
皆自分のために働いてる。
気に入らなければ、他に移る。会社なんてどうでも良い。
老人どもらは必死だろうが、今の世代はこういうやり方。
上手くスカウト出来る会社だけが生き残る。それだけだ。

選択肢なんて元請けか一次請けしかなかろう。
ITバブルの生活が忘れられない老害が
寄生してるのが問題なんだよ。
いい加減、貯金と年金で暮らせば良いのに
この手の奴らは強欲で年をとっても尚
生活を変えられない公務員と根本的には同じ

元請けや御客が示している条件と完全にマッチングしないと
入れないなんて真っ赤なウソ。
中抜きの理由を条件とか色んな所に求めて
働く側に支払う金額下げようとしてる。
現場でやる仕事には変わらないのに・・だ

http://www.eec.co.jp/images/nyuusha2010.jpg

なにこれ？年寄りがなんでこんなに多い？
この人たち、何するのかな。

http://www.eec.co.jp/company/book/nakamura.jpg

よその会社行けば給与2倍は貰えるのにこの会社に残る奴が理解できん

もうダメじゃない？ろくに報酬も出さないくせして、レベル高い技術者募集してるけど
こんなところに来るわけ無いじゃん。
それなりの人材を募集するなら、高い報酬提示してくる会社はいくらでもいりますからｗ
昭和の時代とは違うんだよ。分かるかね？665の写真の方。

良スレ保守

良スレ流し始めました。

流し義治始めました。

義治age

DQN

2011.06 「瞬停DQNくん」 特許を取得致しました

「瞬停DQNくん」特許取得しても市場で売れないことには・・・・
この会社の大好きなマスターベーション（自己満足）
この冬の賞与は・・・・・

いまさらだがネーミングセンスがとても企業製品とは思えない。
こんな幼稚園レベルの名前付けてよく売りだせるな

「キッズデイリー」
「瞬停くん®」
「そらちゃん」

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ

「キッズデイリー」
「瞬停くん®」
「そらちゃん」
「義治クン」

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ

入社前に給料を提示されますが、意外に高いなと思いきや、その金額の中には交通費やその他の
手当ての金額も含まれるので、実際に給与がいくらか分からない。
残業代もほとんど出ない（30時間までは給与に含まれているため）のにその残業代もなぜか減らされる。
事前にそのような知らせもない。
表面的には自社開発を行っているように見せているが、実際は
派遣会社。仕事がないときは会社に待機となるが、給料から
4〜5万くらい減らされる。（金額は人によりますが）

「キッズデイリー」
「瞬停くん®」
「そらちゃん」
「義治クン」

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ

>>678
異邦会社ｹﾃｲ(笑)

わらえない。。

普通じゃない。。

全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか

ｺﾞｷﾌﾞﾘ課長辞めちゃうんだって

yes

おれもやめる

俺はもうやめた

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。
１３万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

だから潰れない。
それで賞与もまともにださねーから、たち悪いよな。
来年は大転職時代じゃね？

バッくれてOK

天罰をくらえ！

酷すぎるね。
やめた方が、自分のためじゃない？
ここは、利益のためなら、平気で裏切るよ。

利益っていうか、もう社員からむしらないと倒産なんだろ
現場出てても２日休んだら手取り13万とかふざけてる、
俺はもうやめるぞ

俺も今月もうやめるぞ

ここ数年赤字のくせに経営陣から謝罪の言葉も聞いたことない。
社員の生活も考えてないし、赤字経営の責任も感じてない。
評価なんて適当さを感じた。
精神的に無理なのでやめた。技術者大事にする会社はいくらでもあるぜ。

もうやめるぞ

ボーナスでたか？

ホームページ上ではボーナス○か月分支給と書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。

待機なしで夏の半分以下、業績給にも届かない。
最低。

それ寸志じゃねーの？

ほんまにボーナスほしいね。

欲しいわー!!

業績給(約5万円)にも届かない。寸志ｗｗ

もうやめるぞ
もうやめるぞ
もうやめるぞ

うちの現場のエンドユーザーはボーナス100万以上貰えるらしいわ、、
ホントごみだよ俺らは。

この業界で、寸志しか出せない会社はブラック確定。

「キッズデイリー」
「瞬停くん®」
「そらちゃん」
「義治クン」

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ

寸志でも、ボーナスをもらえるだけありがたいと思え！

寸志1ﾏﾝ

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービス、センターがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・電子がつくとこＤＱＮ
・国際がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

いま待機者どんくらいいますか？

待機者３０名
新人７名

５０代のおじさんが何人か入社してきた
ここは社内ハローワーク状態だよ

ダメじゃんw

なぜ、５０代を入れる？

言うことに、逆らわず従ってくれる。しかも安く使える。
これしか、ないだろ。

Webサイトに業務経歴者優遇と書いてあるが、決して優遇されてない。
業績下げられてるし、寸志も過去最低。
ここで優遇されるなら、他に行くことを決意したオレ。

全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

↑
これだから、お前はダメなんだよ。
整理して伝えたいことを解りやすく説明するスキルがなっていない。

「キッズデイリー」
「瞬停くん®」
「そらちゃん」
「義治クン」

ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗ

義治クンage

この会社ボーナスまともにでたことあるの？

・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。

・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と 　←←←★
　書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。　←←←★

・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

義治age

義治hage

会社としてなりたってるの？

成り立つ給料しか払わないから。
会社としては社員に十分な給料をあげる必要なんて別にないしね。

入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

来年は、寸志も無くなるんじゃね。
人沢山入れないとね。

面接場所に到着して、あぜん。さらに、おばはんと、おじさんが・・・
どこかの個人商店の事務所かと思ったぜ。
言っていること、全部ウソ臭いし、採否は本社の判断とか。笑えたのが、
『人が大量に退職してしまったので、補完のために求人を出した』と説明されたこと。
キャリアシートのフォーマットファイルがメールで送りつけられる。
数日後、業務先の担当者が面接したいから来て欲しいと連絡がきた。
しかも、当日の昼すぎに連絡が来て、当日夜の８時過ぎに来いと言う。
客先は、これまた派遣会社。
これはやばいと感じて、派遣会社でええ加減に面接して放置。

一部のじじいが遊んで金もらえば、それで良い会社。別に社員に儲けさせる気はない。
働いた分の正当な金もらえて当然と思ってるアホが多いが、そんな事する義務はないし、
毎日日向ぼっこして、幼稚園児と遊んでる社長の行動みてれば、気づきそうなもんだが。

労働に対する金額をもらうのは普通だろ。。。

電子工学センター＠博多区
・給与は3ヶ月先の払い、
・偽装請負やりたい放題、
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 　　来年こそは賞与がでますように
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! | 　　
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

除夜の鐘流し始めました

初春うんこ流し始めました

義治hage

今年こそはボーナスでたらいいねw

・残業代が全額でない。
・勝手に給料が減らされる。
・面接時に聞いていた話と全く違う。
・ホームページ上ではボーナス○か月分支給と書いてあるが、近年ボーナスが出た実績なし。
・交通費全額支給とあるが、全額出ない場合もある。
・遠距離への出向の場合は社員が出張代を立て替える。

ボーナス流し始めました

この会社にいた頃の給与を考えると、いまは毎月ボーナスもらってるようなもんだわ

ホームページ上ではボーナス○か月分支給と書いてあるが、
近年ボーナスが出た実績なし。


今後もないだろうな

HPにボーナスの事書いてなくない？

もうボーナスどころか会社が危ういよ

会社流し始めました

人材流しを始めました

流しうんこ始めました

俺も、流れるよ♪

本社（川崎）住宅手当込み
高卒　\195,000
専門2・短大　\205,000
専門3　\209,000
大卒　\215,000
大学院　\225,000
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）

>>748
基本的にそれから-5万ね。
昇給、年1回　1000円
賞与→寸志。

ちなみに、みなし残業と業績給込だから。

この掲示板を見ている者ですが、この会社の主業務は派遣ならば新卒者の派遣先など無いのでは？（経験無し、スキル無し）
どのようにしているのかな？また、＞＞711の７名は？
毎年新卒者は何人が一年未満で辞めるのか興味あり・・・

会社には大人の事情があるんだよ。
この状況下でなぜ会社が新人とるのかは、調べてみよう。
見てないで入社してね。

職務経歴書流し始めました

新人流し始めました

流し年寄り始めました

大学院卒を想定しているところが強気だな。
身の程知らずとしか思えない。

毎月何人くらい入ってくるの？

各種イベント
ボウリング大会、歓迎会、そうめん流し、打ち上げ等の飲み会 等
所在地
〒211-0053
神奈川県川崎市中原区上小田中7-6-17
JR南武線 武蔵中原駅徒歩10分

いまさらだが、ここのみなし残業は完全違法。
労働基準監督署にチクってやろうか

労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

給与辞令だしておきながら、絶対辞令通りくれないもん。
生活費の計画も立てられない。

なぜ、減額されてるのか聞いても、言えない、知らないが回答。
こんなんでいいの？

入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

何をどう言っても、金を払ってくれる方が強いよな。

減額流し始めました

>>762
そう？
こっちは技術売り物にしてるから、妥当な値段で評価してくれなければ
よそに行くまで。

一生勤められるような会社じゃないからな。
20代30代をワープアで過ごして、仕事取りづらくなってくる40代でクビにされるとか最悪だよw

　　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;, 　ボーナスは永久にあきらめてください
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:} 　　　
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ〜=- "　　　
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　_
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
　　　　　　　　　　　　　　ヾ、_＿＿ﾉー'''

初級SEの場合
基本給 21.5万,業績給 5万,etc 込みで29万となります。

ただ、試用期間後、仕事(派遣先)が無い場合、業績給がカットされる。
またその後も仕事がないと、段階的に基本給が下がっていく。
仕事がないと賞与の査定にも響き、最悪賞与無になる
挙句のはては自己都合で退職されられる。

よそに行くって、そんなにタマ数あるんかい？

ボーナス無い会社ってマジであるの？
ウケる〜w

いい加減ボーナスちゃんと出してくれ！！
一度ももらったことないぞ！！！

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

就業規則って、労基の印鑑がないと無効なの？

Yes

常時10人以上の労働者を使用する使用者は、必ず就業規則を作成し、労働基準監督署に届出なければなりません。(労基法第89 条）

ヒント
労働者の代表が決まっている
代表者がハイと言えば社員全員が認めたことになる

前の会社の同僚が転職するということで、ここの会社の説明をした上で
オレの会社と言ったら、お前も転職した方が良いと勧められた挙句
元同僚の転職先に話をつけてもらったｗ。

>>775
被雇用者の代表は積極的方法で決定されなければ無効である
×代表はooさんでいいですね。
×代表立候補者がいない

>>777
社員代表は既に決まっているんだよ

こんなクソ会社スレで、勉強になるとは。
世の中、わからんものだな。

とっとと辞めりゃいいのにw
俺ここで18万しかもらってなかったけど、辞めて一気に月給50万
お前らがアホに見えるわw

まあ40代のオッサンは辞めてもしょうがないと思うけど
20代、30代ならマジで余所さがした方がいいで

８５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。
１８万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

まだ、居るの？(笑)

ボーナス無しだと中堅でも年収400もいかないのかな？
大手の新人くらいしかもらってないのにモチベーションなんかたもてるのかね

初級SEの場合
基本給 21.5万,業績給 5万,etc 込みで29万となります。

ただ、試用期間後、仕事(派遣先)が無い場合、業績給がカットされる。
またその後も仕事がないと、段階的に基本給が下がっていく。
仕事がないと賞与の査定にも響き、最悪賞与無になる
挙句のはては自己都合で退職されられる。

初級ごときに、29だすかよ。何年前のお値段ですか？(笑)

８５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。
１８万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

バックレてよし

規定の給与どおりに貰えないのがムカつく。
現場出てて残業もしてるのに、なぜか毎月規定給与から2〜3万低い額しか貰えない。
俺だけ嫌がらせされてるのかもしらんけど。

>>788
大丈夫、俺もそう。

>>788
バックレてよし

2011.10　
2011年10月 社員と地域の皆様の安全を考え、当社でも
ガイガーカウンター「ガイちゃん」を購入しました。

ばっくれたら、本人に法的問題は発生しないの？

法的以前より、仕事から逃げるのは社会人の質としていかがなものか。
普通に辞表でも出して辞めりゃ良いじゃん。

バックレ流し始めました

社会人がどうのと言う前に、会社としていかがなものか。
まずは、ここから始まるのでは？

>>792
・職業選択の自由
・正当防衛

◎バックレ時の鉄則
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日でバックレ
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆バックレも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのバックレ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目をバックレにはバックレを
◆行きがけのバックレ.　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かけてバックレ
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の上司は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆論よりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花よりバックレ　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏

>>797
コーヒー吹いた。モニタ、キーボードがコーヒー塗れ・・・

こんな超ブラック会社でバッくれたら何されるかワカランよ。
普通にやめるのでも訴えられたり、給与未払いされたりしかねない。

18 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 11:40:48
657 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2010/10/03(日) 00:00:31 ID:dxefA86a0
○子工学センターは面接のジイさんがキモかった。
流れる鼻水と涎くらい拭いてから話して貰いたい。
キモくてお祈りでおｋ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1279867713/657

19 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 11:14:56
面接では鼻水と涎くらい拭けよ

鼻水流し始めました

涎流しも始めました

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・センターがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・電子がつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

これだけ評判悪ければ、職安も斡旋しないだろ。

入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

そして、年々着実に給与減っていきます。
年収も下がっていきます。
生活苦しくなったら、転職です。

そして、次の犠牲者が入社していきます。
それが、ここのサイクル。

職安は評判とかに関係なく会社から希望があれば求人を載せざるを得ない。たとえ記載の条件が嘘だろうと。
求人に載ってた条件と実際とで全然ちがうぞって、職安に文句言ったけど、うちに言われてもどうもできないって言われた。
求人取り下げもよっぽど悪質なことしないかぎり無理だってさ。
だから騙される奴が後をたたない。

まぁ、騙される方が悪いよね〜

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

　　　　　 |　　　　ー―フ　　　　ヽ　　　　　　 |
　　　/ ／|⌒)　　　 ／　　　￣￣ヽ￣　　ー┼―　ヽ　　|　　、
　　　ﾚ　 | ノ　　　　⌒)　　　　(⌒ーヽ　　　 |　　１　　　|　　　|
　　　　　/　　　　　 α　　　　　＼　　　　　｜　α　　　し　　'

中途はともかく新入はマジで可哀想に思う

新卒で入社するやつは、本人にも責任があると思うぞ。

中途で入社するやつも、本人にも責任があると思うぞ。

まとめると、入社するやつに責任があると言うことでOK？

義治に責任があると言うことOK

責任追及するまえに、もう手遅れ。本年度の実績が楽しみだね。

所得とか気にしないで仕事してくれる方、絶賛募集中です。
さらに最先端のスキルお持ちの方、熱烈歓迎。

責任流し始めました

うんこ流し始めました

うんこ流してきました

義痔流し始めました

もしかして、流れすぎて困ってる？この会社。

会社流し始めました

実際人数減ってるの？

社員流し始めました

コピペ面白くないよ

うん。ここの住人、創造性のない人が多いね。

全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか

頭おかしい

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

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　　　　　　　　　,.　'´..:.:.:,.　-─‐‐- ､;;;:;:.:ヽ〈　　　　　　　　　 　,′ミミﾐﾐヽ
　　　 　 　　 ／ .:.:.:.:.:.く　　　　　　　 ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ　｀ヾミミﾐ
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　　 　 　 / .:.:.:.:::::::::::::::/ 　　　　-＝'ぐ 　/　　 l　||¨´￣｀`　　　　　　　. :;　　そんなことを言うのは
　　　　 / .:.:.:.::::::::::::::::/　 　　　'''´￣｀　/　　　｀Y´　　　　　　　　　　　. ;..:
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　　　　i .:.:.::::::::::::::::::::::',　　　　　　　　　,;;;'ﾊミミﾐヽヽ　　　　　　　　.,.:; .; :.;:.
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胸糞わるい

義次胸糞わるい

糞ｽﾚあげ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　おばあちゃんの知恵袋　】
　　　　　　　　,,.---v―---、＿　　　　　　　　まともな業界はな、お互い様やねん。
　　　　　,.イ"　|　/ /　／　／~`'''ー-、　　　　労働者に一回譲ってもうたら、
　　　　/／~`ヾ、;;;;ソ'''''''''ヾ、　　　,.ヽ　ヽ　　　今度は経営者が譲るねん。
　　　/:,:'　　　　　　　,....　　ゞ　彡　彡、ノ ） 　そうやって、うまいこと回っていくねんけど、
　　　!/　　~`ー'",..-　...　　　〉　　　　　! (　　『 ＩＴ業界 』は違う。
　 　 i　　￣~`　　　　　　　　!　　彡　　|ノ　 　一回譲ったら、つけこんできて、
　　 ,i　,.- 、　ゝ "　'"　~ ~`　 ヾ　,,--、 |　 　　労働者はずっと譲らなあかん羽目になる。
　　/　　　　　　　　　＿　　　　ヾ"ｒ∂|;!　　　それでも『 ＩＴ経営者 』は平気なんや。
　　ヾ` '⌒` ;::　　　"~　~`　彡　　r ノ/ 　 　　カドたてんとことおもて譲り合うのは、
　　 i　　　　ノ　　　　　　　　　　　_,,.:'　 　　　仕事と関係ない人だけにしとき。
　　 ヽ　ノ"( 、_,..:ー'"ヽ、 : : :　　 ,i /　　　　 　そうせんと、『 ＩＴ経営者 』につけこまれて、
　　　ヽ、　,.　::　::　　ヽ　 　 　 ノ:|ラ:)`ヽ、　　『 ひさしを貸して母屋を盗られて 』
　　　　 ヽ、`''''"""''''" '　 ,,..-'" ／/　　 ＼-、　　自分の未来がのうなってしまうからな。

結局、派遣会社なんて許可した小泉が悪い。

小泉孝太郎が悪い

うちの子供、コイズミの学習机だわ

子供が悪い

親が悪い

社員流し始めました

社長含め役員邪魔。赤の根源。

赤字で役員報酬たっぷりとか？

役員流し始めました

唾つけて金勘定している光景を想像するだけで、マジむかつく。
正直、数年会社のために頑張ったけど、我慢は限界。
入社時からそうだけど、人増やせば儲かる考え方に今も変わりはない。
しかし所詮は烏合の衆。組織はすぐに壊れるし持続もしない。

さよなら。

入社時に基本給と説明されたものは、職務給と業績給の合計でした。
派遣先が見つからず待機となった時点で、業績給(約5万円)がカットとなり、
待機期間にあわせて段階的に職務給(1回ので約5万円)もカットとなっていきます。

電子工学センターはＤＱＮ
電子工学センター面接逝ったんだが・・
ちっさい事務所で従業員？三人
一人おっさんで責任者とおばさん二人
あからさまにSEではない・・
ここは派遣なのに受託という言葉で社員をだまくらかしている。

労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

流し役員始めました

唾つけて金勘定している光景を想像するだけで、マジむかつく。
正直、数年会社のために頑張ったけど、我慢は限界。
入社時からそうだけど、人増やせば儲かる考え方に今も変わりはない。
しかし所詮は烏合の衆。組織はすぐに壊れるし持続もしない。

さよなら。

流し満貫始めました

流しプログラマも始めました

今年は、ちゃんと賞与でますよね？＾＾

1万

そんなにくれるんですか！良かったです。

大盤振る舞い

マイホームも夢じゃない。

ダンボールハウスも夢じゃない

ローン組みました＾＾
夏のボーナス期待しますね。寸志なら自己破産しますね＾＾

パチスロで1万、負けました。

自己破産しますね

パチンコセンター開設します

おかげさまで当社は創立30周年を迎えました。
ご愛顧ありがとうございます。今後ともよろしくお願いいたします。

何か記念品ないの？

ダンボールハウスセット

ポケットティッシュの方が良いや。

流しティッシュ始めました

使用済み流しティッシュ始めました

使用済み社員流し始めました

なにが楽しみで、ここで仕事してるの？
そうめん？

福利厚生：流しそうめん

製麺技術部開設しました。

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所詮こんな程度。

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月給18万とかボーナス1万とか凄いな
どうやって家族養ってるのだろう。。

流しボーナス始めました

流しうんこ始めました

>>875
さすがに、この金額はないわ。
人の使い捨てと思われて仕方ないな。

>>878
今更気がついているようじゃ手遅れ。

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
給与明細

ひであき　おなにい

月給18万とかボーナス1万とか凄いな
どうやって家族養ってるのだろう。。

嫁に家族のために転職してと言われたので、転職しました。
所得が2倍になって今は平和な生活してます。

3倍になりました

ピンフ　タンヤオ　リーチ1発　ドラドラ　
3倍満！

チョンボ

「キッズデイリー」
「瞬停くん®」
「そらちゃん」

年収270万円(2010年度)／29歳／男性
プログラマ
――この会社において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
全社員が問題と感じていることを会社役員が問題と感じていない。
社員が改善しようと動いても上の方が改善しようと動いてくれなければ意味がない。
今はなんとか事業が成り立っているかもしれないが、離職率が高く、評判も悪いため、
後々それは自分に返ってくるのではないだろうか。

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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電子工学センターなんて言うネーミングセンスからしてヤバイだろ

名は体を表す

街のヤバイ電気屋さん。

良スレ保守

良スレ保守

ここってまともに家族養おうって人は行っちゃだめだと思うけど
月15万くらいのお小遣いがほしいって人なら、
9時から18時までネット見てればいいから楽だよ
派遣とかが決まりそうになったら全力で断れ

俺が管理者なら、1ヵ月以内に客先見つけられなければ、切るわな。
優しい会社だね。
技術者なら、むしろそんな生活耐えられんと思うけど。

この度の東日本大震災により被災された皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
皆様の安全と一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

>>895
そういう割切りなら、いい会社だよな。
ただ、精神的に耐えられるかは別だが。

247 : 非決定性名無しさん: 2010/08/15(日) 11:00:50
株式会社　電子工学センター
職業訓練学校のIT関係の学科に求人をしてくる。
学生は要注意だ。オレもだまされて、面接に行ったクチだが。
会社名を見ただけで、危険度がレッドゾーンになった。
面接場所に到着して、あぜん。
さらに、おばはんと、おじさんが・・・
どこかの個人商店の事務所かと思ったぜ。
言っていること、全部ウソ臭いし、採否は本社の判断とか。
笑えたのが、人が大量に退職してしまったので、
補完のために求人を出したと説明されたこと。
キャリアシートのフォーマットファイルがメールで送りつけられる。
数日後、業務先の担当者が面接したいから来て欲しいと連絡がきた。
しかも、当日の昼すぎに連絡が来て、当日夜の８時過ぎに来いと言う。
客先は、これまた派遣会社。
これはやばいと感じて、派遣会社でええ加減に面接して放置。

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　／_ノ　ヽ、.＼
　　　　　　 　　　.／（●） （●）　＼　あ〜老害共の相手すんのだりーなぁ　　　
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　＼　　　　
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　 　|　　　　
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
　　　|＿＿＿＿（　　　　　　　 /_＿＿＿＿__|::|
　 　 |＿＿＿_/⌒ ヽ、　　 　 /＿＿＿＿＿_|::|
　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::|
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;|

�@会社に問題があるから離職が後をたたない。
�A離職率高いので大量に求人する。
�B新人ばかりで会社は社員を信用出来ない。

�@に戻る。

ここ数年この繰り返し。

今年入社する人見てるー？

流しうんこ始めました

ここってさ、自社内で採用に関する判断ができないでしょ？
応募してきた人間を仕事先に送り込めたら採用、ダメなら不採用。

まぁ、ここに採用されて数ヶ月を無駄にするよりは、その数ヶ月間を他社の求職活動に専念した方が、結果的には良いはず。

要するに「急がば回れ」だな。

「急がば回れ」
「君子危うきに近寄らず」
「逃げるが勝ち」

新人にせよ、待機社員の赤になってる給与を収益がある社員の給与削って払えば良いという
考え方がすでに定着している。
客先で頑張る社員は面白く無いわな。
100%給与保証してやらんとモチベーション上がらんし、結果的に辞めるわ。
「自分の武器で戦え！」？武器もって無いやつから言われたか無いわ。

良スレ保守

247 : 非決定性名無しさん: 2010/08/15(日) 11:00:50
株式会社　電子工学センター
職業訓練学校のIT関係の学科に求人をしてくる。
学生は要注意だ。オレもだまされて、面接に行ったクチだが。
会社名を見ただけで、危険度がレッドゾーンになった。
面接場所に到着して、あぜん。
さらに、おばはんと、おじさんが・・・
どこかの個人商店の事務所かと思ったぜ。
言っていること、全部ウソ臭いし、採否は本社の判断とか。
笑えたのが、人が大量に退職してしまったので、
補完のために求人を出したと説明されたこと。
キャリアシートのフォーマットファイルがメールで送りつけられる。
数日後、業務先の担当者が面接したいから来て欲しいと連絡がきた。
しかも、当日の昼すぎに連絡が来て、当日夜の８時過ぎに来いと言う。
客先は、これまた派遣会社。
これはやばいと感じて、派遣会社でええ加減に面接して放置。

給与　（前年度実績）本社（川崎）住宅手当込み
？高卒　\195,000
？専門2・短大　\205,000
？専門3　\209,000
？大卒　\215,000
？大学院　\225,000

大学院まで出て、ここに就職って最悪だな。
どんな大学院だよ。

神戸の営業所？はマンションの一室でびっくりしました。
女性が一人いました

そんなのでびっくりしていては、ここは勤まらないぞ。

http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=39564
管理側の人間は、基本人の良いおじいちゃんたちでした。
事務所は、汚い雑居ビルで、壊れた椅子を使っているような環境でした。
派遣先が見つかれば、ある程度の給料がもらえます。
また会社からの干渉が少なく楽に、いい派遣先に当たりさえすれば、快適に就業できました。
退職まで、派遣先に困らない自信のある方には、良い職場だと考えます

その前に、派遣先に困らなければ、もっと稼げるとこに移るw

カッコいい会社名だな！

電池工学センターｗｗ

安かろう悪かろう

電池高額センターｗｗ

電池高齢センターｗｗ

電死高齢センターｗｗ

電子工学センター
・年いったのはすべて契約社員（個人事業主）扱いとする
・少しでも逆らうと干される。
・集団面接で応募者全員に個人情報晒される
・錆残

age

電死高齢センターｗｗ

次スレ、よろしく

98 : 非決定性名無しさん: 2010/07/16(金) 09:18:17 ハロワで求人票貰うてきたがじゃ！

ハロワのおばちゃんが言うには、
去年の情報では大量に人が辞めているので、
応募はどうかなぁって言ってた。

だったら、載せるなよ！オイッ

辞めてく原因が分かってない。HP見る限りでは大量に募集してないか？

新卒採用-2-
採用予定人数15名
提出書類�@履歴書、�A卒業見込証明書、
�B成績証明書、�C健康診断書
選考方法書類選考、
面接、適性検査応募方法提出書類の四点を下記へご郵送ください。　　
〒211-0053　　
神奈川県川崎市中原区上小田中7-6-17

電圧ディップ発生器「瞬停くん®」
ｿｰﾗｰﾊﾟﾈﾙｻｰﾌｪｲｽ検査装置「そらちゃん」

自動おしり拭き機「うん子さん」

募集要項嘘ばっか。いい加減見直せ。

職業訓練学校のIT関係の学科に求人をしてくる。
学生は要注意だ。オレもだまされて、面接に行ったクチだが。
会社名を見ただけで、危険度がレッドゾーンになった。

面接場所に到着して、あぜん。さらに、おばはんと、おじさんが・・・
どこかの個人商店の事務所かと思ったぜ。
言っていること、全部ウソ臭いし、採否は本社の判断とか。笑えたのが、
『人が大量に退職してしまったので、補完のために求人を出した』と説明されたこと。
キャリアシートのフォーマットファイルがメールで送りつけられる。
数日後、業務先の担当者が面接したいから来て欲しいと連絡がきた。
しかも、当日の昼すぎに連絡が来て、当日夜の８時過ぎに来いと言う。
客先は、これまた派遣会社。
これはやばいと感じて、派遣会社でええ加減に面接して放置。

辞める話をするときはレコーダーを準備して、きっちり有給消化しましょう。

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。

又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

○○支店じゃなくて○○技術部にしておくと税金が安いらしいよ。
さすが守銭奴。
それでも赤字ってよほど経営が下手なんだね。
お友達のｼﾞｼﾞｲやめさせたら？

　　　　　　　　　　__ﾉ)-'´￣￣`ｰ- ､_
　　　　　　　 ,　'´　　_. -‐'''"二ニﾆ=-`ヽ、
　　　　　　／　　 ／:::::; -‐''"　　　　　 　 `ｰノ
　　　　　/　　　／:::::／　　　　　　　　　　　＼
　　　　 /　 　 /::::::/　　　　　　　　　 |　|　|　 |
　　　　 |　　　|:::::/　/　　　　　|　　|　|　|　|　 |
　 　 　 |　　　|::/　/　/　|　　| ||　 |　| ,ﾊ .| ,ﾊ|
　 　 　 |　　　|/　/　/　/|　,ﾊﾉ|　/|ﾉﾚ,ﾆ|ﾙ'　
　　　　 |　　　|　 |　/　/ ﾚ',二､ﾚ′ ,ｨｲ|ﾞ/　　　私は只の数ヲタなんかとは付き合わないわ。
.　　　 　|　　　＼ ∠イ　 ,ｲイ|　　　 ,`-' |　　　　　　頭が良くて数学が出来てかっこいい人。それが必要条件よ。
　　　　 | 　　　　l＾,人| 　` `-' 　 　 ゝ　 |　　　　　　　　さらに Ann.of Math に論文書けば十分条件にもなるわよ。
　 　 　 | 　　　　 ` -'＼　　　 　 　ｰ' 　人　　　　　　　　　　一番嫌いなのは論文数を増やすためにくだらない論文を書いて
　　　　|　　　　　　　 /(l 　　 　＿＿／　 ヽ、　　　　　　　　　　　良い論文の出版を遅らせるお馬鹿な人。
　　 　 |　　　　　　　（:::::`‐-､__ 　|::::`､ 　 　 ﾋﾆﾆヽ、　　　　　　　　　あなたの論文が Ann of Math に accept される確率は?
　 　　|　　　　　　／ `‐-､::::::::::`‐-､::::＼　　 /,ﾆﾆ､＼　　　　　　　　　　　　それとも最近は Inv. Math. の方が上かしら？
　　　|　　　　　　|::::::::::::::::::|` -､:::::::,ﾍ￣|'､　 ﾋﾆ二、　＼
.　　 |　　　　　　/::::::::::::::::::|::::::::＼/:::Ｏ`､::＼ 　 |　'､　　 ＼
　　 |　　　　　 /:::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::'､::::＼ﾉ　　ヽ、　 |
　　|　　　　　 |:::::／:::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::'､',::::'､ 　/:＼__/‐､
　　|　　　　　 |／:::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::Ｏ::| '､::|　く:::::::::::::￣|
　　 |　　　　 /_..-'´￣`ｰ-､:::::::::::::::::::::::::::::::::::|/:/`‐'::＼;;;;;;;＿|
　　　|　　　　|／::::::::::::::::::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::|::/::::|::::/:::::::::::/
　　　 |　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::Ｏ::|::|::::::|:::::::::::::::/

中村義治

この会社には五月病になる社員が居ません♪♪
悩む前に辞める！！！
老害人は働く感性を持っていないし、経営者は社員を人間と思わず消耗品の位置づけ。
この会社に仕事を依頼する会社は？？？
だから４次、５次請け業務！！！

　　　　　　　　　　　　　　　ぐぅぇ　 　　　　　　　　∧＿∧　 　　　　　
　―＝≡三 　∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝― 　　　
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"　　　　_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝― 　いい加減に潰れろｗｗｗｗｗ
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿　 ）　三≡＝― 　　　　　　　　　
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／（_ ,､ ｀^)^) ＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―

あんなの面接じゃない。
単におじさんの愚痴聞き。

辞めたとは言え、客先には満額請求し最後の給与はバイトの給与だった。
業績も手当も0。
退職金とはいっても後で基金に請求してね。とかで会社の明細みると調整とかしっかり引いてるし意味わからん。

何時モコンテナダカラ亜細亜ニ脅迫デ有名人憂多乃鍜頭トノ結婚報道ヲサセタノモ飛行機デ中国ニ亡命スル為ノクーデター!?
華喃省山梺民ガ砂ノ器応用兵器作動中!?

偽ヒトラー芝ト笵襤ノ子供ト孫ト親族ガ神奈川県デ世界中ノ有名組織二脅迫文ヤ電話デ集メタ有名ナ人質監禁拘束籠城テロ活動中ノ戦犯組織ガ朝鮮総連一族
戦争兵器製造ノ挺陝製プログラミングデ
衛星カラノ位置情報デ地震モ噴火ノ土石流モ山火事モ津波モ落石モ車ヲ含メル全テノエンジントラブルノ墜落モ脱線モ内戦ヤ内紛モ病モ作ル
戦争用薬物ノ人肉カプセルノ製造シタ代々戦犯ノ犯人一族ハ偽情報デﾞ薬物混入投与ト
リコールノ常習犯デ実行犯
自民党名等ノ偽ノ差シ入レニ薬物ヲ混入シタノモ枯葉剤ヲ考案シテバラ蒔イタ一族
生ノアカイヌヤサトウドリヤオタマジャクシガ好物ノカニバリズム
着物着用籠城サイバーテロデ銀行ノキエル預金犯デ増エルクレジット金利担当ノ主犯ノ夜子トハ札幌市北区屯田ノ斎藤直子ノ
別名ハ無運申子キモヲタデネカマデアル
元従軍慰安婦デ男九七歳デス
薬物デ成長ヲ止メタ中国華喃省ノ山ノ梺ノ小サナ家ニ居タ網ノ弟ダカラユダヤナ訳ガ無イ理由ハマイカイアミ似ノ幼少期ヲ観タ

良い勉強になったじゃないか！！

この会社の退職金の考え方は従業員をだましている！！！
基金は年金だよ！！！
もしこの会社を辞めて他の会社（基金加入）に入ったら企業年金を継続出来る！！
退職金は会社が支払いのが義務！！
ＥＥＣのバランスｼｰﾄには退職引当金が”ゼロ＝０”だから・・・・
（企業との取引の提出資料を見せてもらった！）
この会社は社員や馬鹿責任者に決算報告も無いから！！！
独裁会社だよ！

あぁ、うんこしてぇ。
漏れちゃう！

　　　　　　　　　　　　　　　　 _人
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　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

この会社の給与体系はよくわからん？？
４月に昇給したと思ったら、１０月に減給になる。
減給の理由を聞いても十分な説明が無いから、みんな信用しなくなる。

　　　　　　　　　　　　　　　ぐぅぇ　 　　　　　　　　∧＿∧　 　　　　　
　―＝≡三 　∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝― 　　　
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"　義治_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝― 　いい加減に潰れろｗｗｗｗｗ
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恨まれる会社ですね。経営者交代した方が良いんじゃない？

義治hage

ベテラン技術者の観点から言わせてもらう。
この会社は完全に技術者ナメてる。
お前ら年いった連中に何ができる？営業？客取り？
得意なのは金勘定と労基への適当な言い訳だろ。

注文だけうるさい割には要望に答えても賞与ださねーし、給与も滅茶苦茶。
こんな会社に力を貸す義理は無いと判断したので辞めた。
当然だな。

悔しかったら自分で現場出て金稼いでこい。褒めてやる。

年収276万円(2010年度)／35歳／男性
ソフトウェア関連職
――報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
入社前に給料を提示されますが、意外に高いなと思いきや、その金額の中には交通費やその他の
手当ての金額も含まれるので、実際に給与がいくらか分からない。
残業代もほとんど出ない（30時間までは給与に含まれているため）のにその残業代もなぜか減らされる。
事前にそのような知らせもない。
表面的には自社開発を行っているように見せているが、実際は
派遣会社。仕事がないときは会社に待機となるが、給料から
4〜5万くらい減らされる。（金額は人によりますが）

義治hage

hage

はげ？

義治hage

hage

げは？

　　　　/⌒/　　l⌒l　　　l⌒l＿＿＿_（）（）
　　　 /　 /　　 |　 |　　 /　＿_　　＿）
　 　 /　 /　　　|　 |　　（__ノ　/　 /
　　 /　 /　　　 |　 |　　　　　/　 /
　　（__ノ　　 　 （___）　　　　（__ノ

波平・・・

義治hage

はげ？
ふさふさ？

はげ

管理側の人間は、基本人の良いおじいちゃんたちでした。
事務所は、汚い雑居ビルで、壊れた椅子を使っているような環境でした。
派遣先が見つかれば、ある程度の給料がもらえます。
また会社からの干渉が少なく楽に、いい派遣先に当たりさえすれば、快適に就業できました。
退職まで、派遣先に困らない自信のある方には、良い職場だと考えます。

おいよしはる、ボーナスを出しなさい

寸志出しなさい

こらよしはる、寸志5000円はやめなさい。

寸志5000円出しなさい

1980円にします。

2000円にしろ

やだ

分かった、分かった。
これ以上辞められるのは困るので、一律2980円とします。

以上

５０００円なんて、パチスロやったら１０分でアボーン！！

次スレ

▼▲▼▲電子工学センターについて語れ-2▼▲▼▲
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1338687452/

電子工学センター

職業訓練学校のIT関係の学科に求人をしてくる。
学生は要注意だ。オレもだまされて、面接に行ったクチだが。
会社名を見ただけで、危険度がレッドゾーンになった。

面接場所に到着して、あぜん。さらに、おばはんと、おじさんが・・・
どこかの個人商店の事務所かと思ったぜ。
言っていること、全部ウソ臭いし、採否は本社の判断とか。笑えたのが、
『人が大量に退職してしまったので、補完のために求人を出した』と説明されたこと。
キャリアシートのフォーマットファイルがメールで送りつけられる。
数日後、業務先の担当者が面接したいから来て欲しいと連絡がきた。
しかも、当日の昼すぎに連絡が来て、当日夜の８時過ぎに来いと言う。
客先は、これまた派遣会社。
これはやばいと感じて、派遣会社でええ加減に面接して放置。

辞めて良かった。久し振りの賞与だぜ。

こらよしはる、寸志5000円はやめなさい。

次スレ立ってんだから、向こう使え
ほんと出来が悪い奴らばっかりだな

こらよしはる、寸志5000円はやめなさい

こらよしはる、寸志50000円はよこしなさい

今年の寸志はあきらめなさい

寸志5000円あきらめなさい