使えない技術者を輸出することはできません
使えない技術者
うめる
ゴミを適正に処分する
ごみをたくさん焼却する
消毒液散布中です。
緊急事態宣言
現在、夢の島の利用率が80%を超えており、
可燃物が2ヶ月で満杯となることが予想されます。
現在、不要となった技術者の履歴書の受け入れを停止しています。
紙ゴミの削減にご協力ください。
うめたて
吸い殻捨てるな
どんどん放出される
何が?知らんが
履歴書の束が
あっ
そう
たばこうりましょう
こうりましょう
しょうこう しょうこう
967 :
非決定性名無しさん:2012/09/23(日) 19:42:54.50
おめえさんどこからやってきたんだ
まだそんなこと聞いてんかい
んだけどもどこだっていいじゃけぇ
こがいしゃのプロパーじゃないね
968 :
非決定性名無しさん:2012/09/23(日) 20:15:28.09
刑法第246条詐欺罪(十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第5章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)
再派遣は労働基準法第6条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定(労働基準法第121条)
労働基準法第1章第6条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第121条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主(中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者)と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
給湯室掃除
ただいまゴミを収集しています。
朝8時半までに出してください。
ただいま掃除の時間です。
ただいま喫煙中
すずきさーん、今週は清掃当番です。
メゾン・ド・ヒッシダナー 居住者専用
ゴミ置き場
ただいまスカート廃棄中
うめたて
喫煙所掃除中
うめこも
ただいま清掃を実施中です。
ただいま掃除中です
ただいま外注を駆除しています。
奉仕活動
メゾン・ド・ヒッシダナー 居住者専用
うめ
焼却炉を直す
タバコを吸う
現在、不要となった技術者の受け入れを停止しています。
うm
ただ今喫煙禁止
焼却
うん
おい! ゴミ捨てるな!
いやだ つつしんで無断投棄歓迎
IT業界は搾取する業界である 就職していけない
テーブル
退職勧奨推進中
我々の意に反する者を追放する
人売り尋問
異端審問を日本でも実施しなければならない
しね
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。