TSS(TISシステムサービス)

社内でペットボトルのフタ集めてる
TSSの専用スレです。

どうやら、前スレは、大ITHDの「火消し」に消されたらしい。

下期から某室閉鎖で役員一名涙目な件

この会社ツマンネ

>1
ﾜﾛﾀ

田嶋に1年目から壊されました。
散々です、、、

ま、この会社離れることできたからよかったけど

>>6
離れること出来てよかったですね。
私は、TSSじゃなくて、TISですが、
HTによって、
命を落とした人を知っています。

なんでこんな会社のスレ再開してるのさ？

虫フ + ｷ .廿フ
貝丁 t の L ⊃

同じフロアのTSSのコがカワイイけど、
俺はTISだし部門違いだから話す機会なくて悔しい

>>10
どの子？

>>8
それだけ人気があるんでしょう。
良い意味でも悪い意味でも・・・

下期から某部廃止で人辞めまくりんぐの件
うまいこと肩叩きしたもんだな

>>12
本スレと同時期に消されたTISのスレは、
未だ消滅したまま。
なので、ここ、愛されてるんです。

『「使う」と「作る」がつながるシステム開発』を
グループ全体で進めるためには、
必要でない部署は廃止にすべき、ってか？
上の人の考えることは・・・？？？

どこの部が廃止されんの、？

業連出ててるでしょ

>>2,12
TISスレ復活できるんだけどITHDの火消しさんが消してるんなら
そのままにしといた方がいいのか…

>>15
つまりグループ内で本格的に搾取される側にまわったわけだな。

良い 方に出会いたいです♪

デブサミのパネラーってえらいんですね。

「使われないシステムがつくられるより
間違ったシステムを全員が使っていることのほうが問題」

って、ご自分のプロジェクトがそうなのに、
あんなにも、他人事のように言えるなんて(@_@)

まだTISとTISシステムサービスの区別ついてない奴いたんだ…、池沼なのか？

ビジ５の女の子が可愛くて燃えるぜ！

豚ばっかりだろ

伝説のデスマとは何ですか？

>24
ブタは元ビ（ry

>>24
絶対に許さない。いいか、絶対にだ（｀；ω；´）

ビジ５の名前は？
他にかわいい子ネタあったら教えてくれーい

う-ん、思案中・・・

>>22
TISが「うんち」ならTSSは「うんこ」ということですね

>>28
若年世代は、みんな可愛らしいよ(^з^)-☆

>>22
元TIS、現TSSです・・・
どっちも愛してるので、カキコしてんの。

>>32
所属なんて知らね
スレ違いってのが理解できないの？

>>33
こんなだから、ITHDは、まとまりがないんですよ。
上層部からの命令で、廃部にされるのも納得。

TSSスレでTISの話をするのがスレ違いってだけなのに
ITHDがまとまりがなくて、廃部も仕方なしって詭弁もいいところだな

誰か詭弁のガイドライン持ってきて〜

>>18
復活よろしく

>> 35
34はスルーした方がいいんじゃね？
TISのスレも同時に火消しに消された恨み節だと思われる。

中途できたこかわいすぐる(･ｗ^)

これだけは言える
今年の新人はカワイイ子がいない！

ま、まさかだとは思うけど、お前ら童貞じゃないよな？
童貞臭がプンプンするので…。

デュフ！拙者３５歳素人童貞でござるｗｗｗｗｗｗ
誤ってイスにぶっかけてしまったのは、イイ思い出でござるｗｗｗｗ

>>35
詭弁のガイドラインうんぬんより、
40とか41のような輩をなんとかせにゃ！

言っても無駄でしょ。TSSってスレをどうしてもエロ系に持って行きたい同一人物と見た。

カワイイ子がどうこうって、小学生レベルかよ。情けない。

ＴＳＳには悪いが、ＴＩＳには可愛い子いっぱいいるからよ

>>36
TIS復活するのはいいが一回鯖落ちしてるから壷もってても
過去ログ見れなくなってるし、自分既に関連会社でもなくな
ってるから、TIS現役の人が立てるのが理想なんだよね。

前回立てた直後に派遣の「ヤリマンさせ子」の写真が張られ
ててちょっぴりイヤ〜ンな感じになったし…

しかし、「アホな規則だなー」って感じた事が実際間違ってた
かどうかが現実に答えが出るのが４〜10年後なんだがDAT
落ち→鯖落ちなんて状況になると、この便利な現在でも以外
と１年前の情報すら遡れなくて「アレ？こんなハズでは？」
ってなる。

新人にSE教育→10年後使えないSE量産でアボン…とか

あぁ〜、鯖落ち・・・無念。
火消しというのは、遡りたくなるような
大事な情報までも消してしまうものなんですね。

>>47
専ブラに残ってるローカルなログをDATtoHTMLで変換して
どこかにまとめてUPするという手もあるけどそこまでする手
間に見合う義理があったか考えてしまう…

ここ半年でTISの書き込みめっきり減ったから社内「通達」で
もあったのかも…？

しかしホントにヤバ目な書き込みって２ちゃん開設当初〜'96
年頃に集中してるもんだが自分の某TIS関連会社のログも流
石にそこまで過去ログを遡れなかったワ

[適塾]っていう本物の適々斎塾とは似ても似つかないおしつけ
の関西流「たてまえ精神主義」が大っ嫌いで性に合わなかった
な〜。関西流の精神主義は肌にあわないのよね。

関西人なら合理主義で割り切っててなんぼでしょ
関西流精神主義なんてうさん臭すぎる

っていいかげんスレチなんで失せマス

晒しアゲ

>>47
かなり強制的懲罰的社内通知はありましたね・・・
・・・社内SNSなんて糞。

最近業績もしかして結構やばいのか

風 保守

>>52
間接部門減らして、直接部門に投入しまくってるんだから普通にヤバイんじゃね？
特にビｘ２なんて、期の途中で部長交代するくらいのヤバさだからね
ボーナス厳しいんじゃね

遅刻の言い訳を考えてくれ

ドゥーン！！　　-=・=-　　-=・=-

ようこそ、呪いのスレへ。
実は今君に呪いをかけたんだ。
このレスをみてしまうと君はもう一生、異性を拝めなくなる。そんな呪いだ。
もちろん童貞なら一生童貞のまま人生を終える。処女もしかり。
災難だと思って諦めてくれたまえ。
仏の顔もって言うしね、謝って許してもらおうとも思っていない。

だけど一つだけ呪いを解く方法があるんだ、それは・・・

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bath/1283686653/1-100
このスレに行って

「　>>1は生きてる価値なし　」
って書き込むんだ。

では、健闘を祈るよ

>>3
あれはどこが涙目なんだ？

何この転籍祭りwwww

スキャンダルアゲ

>>54
『火消し』辞めればいいのに、って、大ITHDですか。
すれ違いって、叩かないでよぉ〜。

中国人まだ使ってるのか？

いくら年収ダウンするんだ？

俺のボーナスはどうなるんだーーー
彼女にクリプレあげられないじゃまいか

c9d4d128a736f8cd2cde240

不祥事ネタをある場所にカキコします。
倫理的に社会不適合で、右翼団体の標的になりえる、今の状況を逸脱した行為は、糾弾すべきでしょう。

>>65
詳しく聞かせて？
「火消し」できるレベルの不祥事ネタ？

とうとう・・・運命の人に出会わぬまま、

>>46
お気持ちは察しますが、復活何卒よろしく

http://www.waseda-ac.co.jp/elementary/exam/national_unification.html

ITHDグループ統一の昇格試験

へえ〜、まじで！
全国統一小学生テストレベルかよっ。
まっ、文系出身が多すぎるからね、
こんなもんかもしれないぜ。

あの子と付き合いたい

冬ナス少なすぎクソワロタwwww

>>68 立てますた

【江坂】TIS株式会社 Part24【竹芝】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286196270/l50

sageﾏﾀｰﾘ進行でおながいします

>>73
流石!!!　感謝感謝です！

TISからの転籍がすごく多いのはなんなんだ…

沈みつつある大きな船から逃げるがごとく・・・
って、小さな船も、アップアップなんですが・・・

この会社は統合後どうなるの？
インテックに売却とか。

>>76
小さな船から大きな船に帰ってもらおうと思ってたら
先手打たれて、大きな船から乗船拒否されきたわけだ

パートのおばはんみたいなやつ、どーすんだよ？

>>77
運用関連だと、このへんと合併になるのかな？
UFIT：CST、システムサポート
ソラン：ファーストマネージ

どこと統合しても、東陽町は不便だから移動にならないかなぁ。
遠隔サポートとして、ITHD首都圏のセンターオペレーションを統合すれば
いいのに。

東西線は混んででいるので離れたいです。木場も嫌

Power

ぜーんぶ統合して、ITHDっていいんじゃね？！

それホールディングじゃないじゃん

ほんやら銅

ちょいブサで今フリーの娘いね？

５階のあのコには手つけないでっ

5階に事務エリアなんてあったっけ？

あぶ

UFITも併合ってことは、ほらあのバターボールも社員になるの？

誰だよ、それ

会社合併したら、TIS・ソラン・UFITのダメ社員がここに送られるんだな…

>>91
ごめんね…

お弁当を持ってピクニッ ク

言葉もまともに喋れないゾンビーさっさと
やめさせてくれよ、ここはヒッキー擁護施設じゃねぇ

>>94
悪いが障害者採用枠なんだ、我慢してくれ

すぐに介護施設になるさ

TISスレ復活したが、合併話でわらわら。
TSSはどうなるんだろう。一蓮托生か？

同じ職種は統合される

我慢したのに・・・と言ってもあ とのまつり。

TISからの独立フラグ立ったな

独立おめ

我慢したのに・・・と言ってもあとのまつり。

残念ですね

おれらはどこと合併するのだ？
ＴＴＳと統合して、リストラ？

システムサポート？インテックの運用部門との再編？
全員中国企業に移籍か？

TISのやつらも合弁で揺れてる・・・

やつら、って…
孫会社じゃねーか、お前ら （苦笑）

う-ん、思案中・・・

>>106
ホールディングの方ですか。
　それはそれは、どうぞ今後とも弊社をごひいきに。

吉田さんは元気？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20101102/353734/

俺達はこのまま安泰か？

それとも、今後は人数の多くなった親会社から人が落ちてくるのか？

収容所になりますね

http://plaza.rakuten.co.jp/atsushimatsuura/diary/200603160003/
この人どうなった？

気位だけ高い連中がいっぱい来るの？やだなぁ・・・
黒スーツ着てるとヤミ金の社長にしか見えないんだよｗ

大阪はリストラしろよ

怒鳴りまくる部長を、放置する役員。

これじゃ雰囲気悪いの当たり前。

チャイナリスクって知ってる？
天津ダダ漏れ電脳中心になったらどうする？

ＴＳＳ
＝ＴＩＳシステムサービス
＝東洋情報システムシステムサービス


これがシステムの安定化の為の冗長性です。

「みどり会」のＯＧ様の行方はいかに？

ノッポオババ　相手によって態度変えまくり　楽しい　

TTSよりまし。。。

きょうも　あかるくさわやかに　こころ（怨念）のこもった　しごとをしましょう

一文字確認とかバカじゃねえの
やり方が悪いんだから変えろよ

>>123
なにそれkwsk

ボーナス、めっさ少ねえぞボケ
部門評価Ｃとかざけんな

ここ、TISの合併で影響あるの？

TSS（笑）

ＴＩＳ
ＴＳＳ
ＴＴＳ
ＴＳＢ
Ｔ（ｒｙ

バブルがはじけるまでは、会社もバブルでしたねぇ
ＴＩＳ出向組は全員ＴＩＳ人事部所属で「どんだけ椅子あるねん」と（大笑）

出向組は、全員TSSに転籍になったろ

片道切符かよ

ビジ６構想中とかマジかよ？

あぼーん

あぼーん

自 殺 し ろ テ メ エ は

あぼーん

あぼーん

バカばっかりだから

わかるヤツ

いないんだろうな

誹謗中傷ねえ

なんの効果もないよな

あぼーん

ナンボ泣いても許さんでコラ

伊達直人居ますか？この会社に。

TISからTSSへの降格人事はあるけど逆の大出世はあるのかい？

「この企業こそがブラック！」と思う企業名と、その理由・根拠を必ず書いて、投稿してください。
http://www.parc-jp.org/kenkyuu/2010/black.html

>>142
俺だけど。

>>143
ないよ

相変わらずビジ2が詰んだままだな
次のボーナスも危ういんじゃね

ソランと合併でTIS大きくなったねぇ。
次はどこと合併するんだろ？

TISが大きくなってオレ達に何かメリットあるの？

デメリットしかないよね
TISの仕事がUFIT、ソラン子会社にいっちゃうし

大きくなっても仕事なさそう。
御殿山とか大丈夫?

大丈夫ですよ。伊達直人が居ますから。

TSS全体で見ると影響少ないよ
しんどい思いするのは一部だけ・・・

>>152
(^ー゜）

TISとTSSは同じビルに入ってんの？
TISの社員からイタイヤツって目で見られたりしませんか？
オレ、気が弱いもんで
TIS受けようと思ってるんだけど将来性無いかなと不安です
ボーナスは夏、冬、それぞれ二カ月ぐらいですか？

間違い
俺が受けるのはTSS

モンタミリング

男女男男女女男女男女女男女男女男男女！！

winter tale

155へ

おなじじゃないよ、親会社プロパーはどっか人見下した感じだよｗ

自販機の近くにペットボトル入れ置かないでくれ、
ソトの人にバカかと思われるぞｗ
なんとかしろ、ロリババ

あとＭ--Ｔ様プライバシーマーク剥奪おめでとうございますｗ

>>155
気が弱いとか言ってる時点で就職はやめておけ

>>162
プライバシーマークの一時停止はＭ--ＴじゃなくてMDISだろ
しかも剥奪じゃなくて2ヶ月間の一時停止な

みんな手取りどれくらいもらってんの？
あとボーナス、夏冬でどのくらいあった？

手取りは40マンコくらいだなあ
もっと欲しいよぉ〜

↑それは無い。。。新人か？？

さようなら、これからもずっと激地羅かしてくれ！

>>167
G5ですが、何か間違ったことでもありました？

トラブルが発生して、大声で怒鳴る某部長は何とかなりませんかね？
元TIS直系の恫喝スキルは流石ですね
あんなん怒鳴られたら萎縮して出勤できんわ…

映画・すけべ部長


出演　扇子部長　包 丁子（愛人）　

やっぱ新TISの子会社再編話来たな

皆さん大丈夫ですか？

清掃と警備の内製化頑張りましょう。給与は同じですかね？

>>170
それって、入社した時、剃り込み入れていた、屑さんですか？

プロパー様は清掃と警備で給料もらえんのかよ
い〜な〜

ついに清掃業に進出か

チョコっと貰ったぜ〜

ウンコなるべく便器の外に狙うようにしよう

ボイン暴食

85 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 18:49:50
http://www.nsjournal.jp/news/news_detail.php?id=244651

ITホールディングス(3626)は約3カ月ぶり安値
主要子会社の競争力低下、通期下方修正がネガティブ・サプライズに
2011年2月4日 10:06

第3四半期決算と同時に通期業績予想の下方修正を発表。
通期営業利益を165億円→125億円(前期比21.9％減)へと引き下げたことが嫌気され、
大幅続落。約3カ月ぶり安値を付けている。

モルガンスタンレーMUFG証券では、投資判断を「Equal-weight」→「Underweight」へと引き下げ、
目標株価も1,150円→900円へと減額修正。
通期下方修正はネガティブサプライズとなったが、その理由が不採算案件だけならまだしも、
今回は主要子会社の競争力低下や体質的弱さ等の構造的要因が強く感じられ、
来期以降の本格的な収益回復の確信が得られ難いと判断。
経営改善施策の大きな進展や明確な業績改善実績が見えなければ、
長期的な株価回復余地は小さく、株価が大幅下落した場合でも業界内の相対魅力度は低いと指摘している。

ITホールディングス(3626)の株価は10時06分現在、108円安の915円。

>>今回は主要子会社の競争力低下や体質的弱さ等の構造的要因が強く感じられ
>>今回は主要子会社の競争力低下や体質的弱さ等の構造的要因が強く感じられ
>>今回は主要子会社の競争力低下や体質的弱さ等の構造的要因が強く感じられ

ｗｗｗ

93 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 23:34:58
2011年3月期第3四半期　営業利益（単位：百万円）

TIS連結　　　▲879
インテック連結　413
ソラン連結　　▲55
ユーフィット連結　▲134
アグレックス連結　54

ttp://www.itholdings.co.jp/investors/meeting/pdf/110203.pdf

>>181
日本語できないの？
ITホールディングスの主要子会社はTISとかUFITでTSSなんてお呼びじゃないよ。
「子会社」に脊髄反射してTSSスレに貼っちゃったの？

まれにITH絡みの仕事がくるが、微々たるもんやしな

　　 ／⌒~~~⌒＼
　／ （ ﾟ�＞t�≡ ）y─┛~~
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　TSS　　　　　┌───────┐
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　and　　　 　 　　　 （｜●　　　　　 　 ● ｜
　　／￣￣￣￣＼ 　GOOD-BYE ITHD WORLD ! ／.|　┌▽▽▽▽┐　｜
　/　　　　 ●　　● 　　　　　　　　　　　　　　　　 　（　┤ ｜　　　　　　｜ 　|
　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 └△△△△┘ 　 ＼
　| |　　 | 　　　　　　▼ | 　　　　　　　　　　　　 　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |＼ ＼
　| ＼／ 　　 　 　 ＿人| ∧∧∩゛　 　　∧＿∧　　 　 | 　 　 ＼り＼ 　　 　|　（＿）
　|　　　　　　 ＿/）/）／( ﾟДﾟ)/　　 　　（´∀｀　）　　 ＿_ n　 　　＼が＼.　 |
　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　）o／　 ＼ ヽ　　　　＼と＼ |
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 | （__丿　 　　|. 　／＼　＼う |　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ⊆＿　 　 ヽ_┘　 └──┘（∩∩）

平常勤務にGLが2人もきた
いらねーからセンターの受付でもやらせろよ

yahoo監視要員なら要らないよね

ウンコなるべく便器の内側狙うようにしよう

この歳になってしまいました。。。

>>189
おめでとう

>189
おめ

頑張れ、安達さん

ところで地震があったわけだが

江東区停電しないのに監視でエラーがあるとかで朝出勤要請が来たんだがどういうことだ

社員より会社が大事です
出勤前に食料と水、トイレの水も持参くだされ

みんな出勤できてんの？

金固マンションにカンヅメだっていう噂！

うんこ流す水出るのかな？

>>197
今日もタコ部屋暮らしだぜっ！

もう休みにしよう。
東北のためだ

Twitterで災害対策連絡するので見てね。
@saitai_TIS
対象は関東だけなので注意

でさ、ぶっ倒

人員数が変わってないのに意味のない作業ばっか増えてムカつくわ、クソッ

上がアホばっかだしな

黙って監視しろ、ゴミめが

【TSSの皆様へ】
　余りにも許せないTSS大阪の某管理職たちの言動がごく最近に2つあり、
　黙っていられないので記述いたしました。

【許せない言動】
　その1.
3/23(水)夕方に大阪1Fで組織改正に伴う、フロア移動(席替え)があ
　　った。不要な粗大物を整理するため、6Fの倉庫に一時収納するため、　　
　　I主任が「6F倉庫に不要品片づけますが、他にないですか?」とみん
　　なに声を掛けた。
　　そこで、Y-GLが以下の様な言葉をみんなに聞こえる様に3度もはいた。
　　「Iを(呼び捨て)6Fに片づけといて」
　　I主任はY-GLの直属ではありませんし、そんな言葉を吐き捨てられる
　　覚えはない。
　　
　その2.
3/11(金)に大阪本部で、4月の組織改正で、本部が発展的解散となる　
　　ため、慰労会が企画された。
　　企画そのものはいいが、なんと、数十人集まって予定どおり実施され
　　ました。
　　この日は、東北関東大震災が発生した日です。
　　震災発生を誰しも認識していながら、和気あいあいと普通に宴会して
　　いたそうです。
　　大勢の人たちが被災して苦しんでいるのに...。
　　良識ある人間ならば、たとえ店にキャンセル料がかかっても、中止す
　　べきと考える。
　　大阪本部の管理職たちは誰も中止しようと考えなかったのか?

【お願いです】
　　良識あるTSSの皆様、こんな某管理職たちの言動どない思いますか?
ブッタ切って、セイバイしてください。

>>206
あなたの良識（＝常識）を失わないで下さい。腐った組織に居ると、
非常識が常識になり、世間から掛け離れたことが分からなくなります。
これはTISグループの企業文化ですね。常識ある者が、異端扱いされる
可能性もあり非常にきついです。

>>205
監視なんてやってませんが、何の話ですか？

>>208
やってるよ。自転車通勤者。通勤手当出さないように。自転車置き場で
チェックしています。

＞3/11(金)に大阪本部で、4月の組織改正で、本部が発展的解散となる　
＞　　ため、慰労会が企画された。

呑気なもんだな、タコヤキどもはｗ
こちとら階段上り下りして駆けずり回ってたんだぜ。
全員死ねよ。

>>209
やべえ、こいつ池沼くせえ

>>211
本当だよ。くだらんことは考えるタコ焼きどもですからね。

東京から大阪のリモート監視やってやるから
大阪はローカルオペだけやれよ

Ｔakoyaki
Ｓimasse
Ｓsoudesse

takoyaki 義援金したか？

自腹で4kだしたず

切れる腹が無いず

ペットボトルのフタ集めて頑張ろう日本！

>>217
あれやるいくらいなら、ペットボトル料金を寄付しろ

>>２０７
Ｙ−ＧＬは
過去に減給処分を受けた方ですか？

うんこちゃんと流せよプぅー
短いチンのテメエら〜ペンションするとき、もっと前に！

もんじゅ
2010年8月26日、炉内中継装置（直径46cm、長さ12m、重さ3.3トン）がつり上げ作業中に落下する事故が起きた。
日本原子力研究開発機構は10月1日、中間報告において「落下による影響はない」と主張、装置の引き揚げ作業を続行した。
しかし、10月13日までに24回行われた引き上げ作業は全て失敗。事故現場は目視で調べることができないが、落下の衝撃で装置が
変形し、原子炉容器の穴に引っかかっているとみられ、装置が原子炉容器から抜けない状態になっていることが判明した。
長期にわたり原子炉の運転ができない可能性が出てきたと報道される他、「技術的常識に従えば本格運転も廃炉措置もできない」
という主張も出されるなど、事故の収拾の見通しは立っていない。
2011年1月28日、落下した装置を引き抜くための追加工事や試験などの復旧作業に約9億4千万円の費用がかかることがわかった。
また、停止中も維持費に1日5500万円の国費がかかると報道されている。
2011年2月14日、装置を現場で担当する燃料環境課長が敦賀市の山中で自殺し、遺体で発見された。
日本原子力研究開発機構は、落下した炉内中継装置を燃料出入孔スリーブと一体で引き抜く方針を決定し、
保全計画策定と国の確認を受けて実施する予定である。

>>220
受け側を長くしろ

たまに、うんこ詰まってるね

味王さん、まじ味王

あぢおう

どーんと行こうや
pull up,beep beep
pull up,beep beep

おっぱいモミモミ

φ　　 7　　　 　　＿l＿　　　　／　＼o　　　 ／　
頁　￣」￣　の　　ノl　　ッ　／　　　　＼　／l
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　l

ババァのオッパイ（．人．）がどうしたって？

どっぴゅーん。

鶴見区きたらゲーム同級生のマタロウというなの○山さんがいて和露他w」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」

いぇ〜い 02年入社の皆元気してる？
自分は早々に辞め、本当によかったと思えてしかたないです。

もう辞めるわ
冗談抜きでしんどい
他部門の平均残業時間が10~20時間代なのに
ウチだけ36協定に抵触しそうなのが何人も
いるとか異常事態だろ

ううんこが便器に着いてる・・・

今日も、うんこ詰まってた。

宴会って２次会行くの？？
めんどくせ〜

イヤなら来るな。・・・・響くぞ（笑）

>>236
平凡な社員なら行くべき
ご機嫌取りも仕事のうちです

平凡って、世間一般では、下の下・・・・・・。
チンカスちゃんと拭けよ

>>206
＞慰労会
大阪でもみんな言ってたわ
プロパーどんだけ暇なんだと・・・
頭湧いてるのかと思った

大阪・・何ですか？まだ拠点あるんですかあ？

マタロウってTＣＧの勇の丸々丸うさん？噂になってるけど

ここって中途採用してるの？

してないよ

俺ネット難民だけど採用応募できるかな〜

仕事なめんな

前山祟りかかわった団体は・・される

あぢおう事　あごの人だろＭＴＧでひどいめにあったわ

パニック障害もちの全山祟りさんか？

鶴見のマタロウ　パニック障害もちの
あぢおうさん

前山祟りさんをいじめたら許さん

どーんと以降や

魔法のペニス

東京転勤だぜ、ひゃっほう！

　.｜　　.／川＼　　｜
　　＼／┏┷┓＼／ 　　　
　　 ; ｡ ･┃勃┃･ #
　　｡ ;ﾞ #┃起┃#　｡
　　ﾞ･# : ┃禁┃｡ ;　｡
　.;:#　ﾞ｡ﾟ┃止┃ﾟ ｡ #
　; ｡;; ﾞ.:｡┗┯┛｡ # : #
　 ∧＿∧ │
. （ ´・ω・）│
　:/　　　つΦ

>>228
　.｜　　.／川＼　　｜
　　＼／┏┷┓＼／ 　　　
　　 ; ｡ ･┃勃┃･ #
　　｡ ;ﾞ #┃起┃#　｡
　　ﾞ･# : ┃禁┃｡ ;　｡
　.;:#　ﾞ｡ﾟ┃止┃ﾟ ｡ #
　; ｡;; ﾞ.:｡┗┯┛｡ # : #
　 ∧＿∧ │
. （ ´・ω・）│
　:/　　　つΦ

大阪転勤や！久々ツレの顔見れるわ

2015年の将来像とか完全に「ぼくのつくったさいきょうのうんようがいしゃ」だったな…

結局何が言いたかったんだ？
経営層じゃないのにこんなのがいいっていう理想を語った感じ？

　　,,......,,
　 (・◆・)　＜ﾅﾝﾔﾄ
　（　　 (_ﾐｯ
　　”゛゛”

>>259
だったら、その場でその質問しろよ
このままじゃジリ貧だろ

御殿山ってやってんの？

平常オペが絶対的に不足してんだから、さっさと増員しろよ

平常直管理とか、頭数ばっか増えてクソのの役にも立たねえよ

　　　　　　　　　 　　 _,,..,,,,_　　　　　　　　ﾋﾞﾀｧｧｧﾝ!!
　　　　　　　　　　　/ ;' 3　ヽヾヽ　　　　　　　ﾋﾞﾀｧｧｧﾝ!!!
　　　　　〃　　　　 i　　　　 ,l　　　　　　　　　　　ﾋﾞﾀｧｧｧﾝ!!!
　‘　 ，_,,..((,,_　　〃ゝ　U　 j! _ )))_ ∴ ，“　　　　　ﾋﾞﾀｧｧｧﾝ!!!
　,Ｊ∵/ ;' 3　 `ヽｰっ )　　ｿノ'"　　　ヽ从/；　’
　)　： l　　 ⊃　⌒_つ,.．ｪ‐'´　　⊂　　j!　ゞ・，‥¨
　．¨ ・`'ｰ---‐'''''"　　　￣゛'''''‐---ｰ '¨・：‘

障害出さなきゃ良いだけだ

　／⌒ヽ
　く/･��　⌒ヽ 　　
　 |　3　(∪￣] ＜ぷぅ
　く､･�� (∩￣]

あぢおう　防衛機制

八つ当たり　論点すり替え

回避性人格障害のエリート　agisu001

今この会社の選考受けている者です。

-質問-
・夜勤って社員700人ぐらいの内の何人ぐらいがやってるんですか？
・夜勤の部署に配属された場合、どうしてもつらかったら日勤に変えてくれるんですか？

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　　そろそろマネージャに復帰してもいいはず・・・
　　　　／ 　し （＞） 　（＜） ＼　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　人事異動　　|　
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　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●） ＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　人事異動　　|　
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　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　セ、センター勤務！？
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鶴見の前山崇に関わるとえぐいのだけは知ってる

ああ。あぢおうさんだろ
素人ＴＤ　パニック障害もち

防衛機制が強い
メンタル強者のあぢおうさん

agisu001

前山＝あぢおう？

>268
回答して進ぜよう
システムエンジニアリングエキスパート１〜３部
（略称-ＴＳＳ　ＳＥＸ１、２、３）に配属されるのが現時点で３５人×3。
うち夜間帯勤務に従事するのがその中から選抜された劣等社員各１０人。
ここから這い上がりたければ四半期毎のスクリーニングで
良い結果を残さねばならない。
簡単だがこういうことだ。

サビ残つらい
からだもたない…

>>273
いいから寝なさい

偉大なる人生の先輩である私が人生相談に乗ってやろう。

>>276
いいから寝なさい

そういえば前にこの会社でWinny（？）だったからで情報流出させた方いたじゃないですか。
あの方って今どうされてるんですかね？

>278
いいから寝なさい

>>278
会社としての対応結果は俺も知りたいからageる

噂では減俸らしい。
今でも働いてるみたい。

>>281
すごいですね。さすがにあそこまでやったら諭旨免職くらいが普通かと思いますが…。

つまりそんだけ人がいねぇってこと。言わせんなよ

>>282
つまりそんだけ彼が優秀なＳＥってこと。言わせんなよ

お前らそろそろ現実見ようぜ

静観お供に漫画

>>286
さすが大阪はやることが違うな

アラートに喘ぎ声
初動の反射が違うぜ

高校時代　いじめられっ子　自分の異常性を指摘されいじめられたので
特異なキャラは個性がある　普通はありがちで平凡と変換することで自己を保つ
周りの普通の人間に支えられてる矛盾に気づかない人生
ゲームで負けると他人に言動で八つ当たり、ゲームで負けても言動では勝てると
思ってたが、両方で手を抜かれていただけだった。
負

あぢおう

あぢおうさんはガチホモ板にスレあるほどの猛者だよ

前山崇＝あぢおうらしけど
俺は前山なんて奴見たことないぞｗ

基地外が沸いてるな

この会社にまともな人間いねーよ
俺も含めてな！

もっぱいもみもみ。

高校時代　いじめられっ子　自分の異常性を指摘されいじめられたので
特異なキャラは個性がある　普通はありがちで平凡と変換することで自己を保つ
周りの普通の人間に支えられてる矛盾に気づかない人生
ゲームで負けると他人に言動で八つ当たり、ゲームで負けても言動では勝てると
思ってたが、両方で手を抜かれていただけだった。
負けて悔しいが、分かりやすく妬むとばれると分析、自分が劣等感を感じたくないから、裏を取り相手に優越感感じさせないようにしようと相手のミスを必要以上に強調
しかし。相手にわざとミスしてもらってた事も見抜けず自爆。
本人はうわべだけしか見れないので他人にも隠せてると踏んでいたが。
単純にそもそも興味ないことは言及しないし、勝ち誇る奴は負け惜しみ言うし
自分の能力で勝ち誇れないから相手のミスを強調するという、馬鹿じゃなければ
簡単に気づく関連性を、自分が馬鹿ゆえに隠せると続けた結果
ゲームも言動も５年以上手を抜かれ自爆
相手を選んで勝ち誇るのは本当の強さではないのは明白だが
レストランのウエイターに客がえばっても言い返さないの分かってて威張る。立場を利用した強がりとつよさを勘違いして。実生活で相手にオミソ扱いされてる見抜けず、こいつには勝てると粋がりみっともなさ丸出しで自爆
お前以外でもできるしと言うので、じゃあネットにさらしていい？と聞くと、やれるもんならやってみろ！！というので実際にされると回りに相談し、相手には問いただせないというﾍﾀﾚっぷりで自爆
あまりにもかわいそうなので相手側が異常性をわざと発揮
あいつはおかしいと、いままで異常性＝個性を以上にＰＵＳＨしたわりに。
自己矛盾を得意げに発揮して相手をたたく
そして相手のせいにして周りに哀れみで同情される
過去に相手に言い返されてパニック障害になった経験アリの。素人ＤＴです
以上　ＬＡＹ事　辻山　　の自己紹介でした。こんな過去を払

が鶴見のマタロウ事　前山崇さんの自己紹介分らしいぞ

アスペルガー症候群の特徴
1 : 風吹けば名無し : 2010/07/29(木) 12:32:15.04 ID:PTVd57lV [4回発言]
�@勝ち負けに異常にこだわる （常に生と死や○か×かの極端な二択）
�A性的なことで相手を罵倒するのが好き （性への異常な執着）
�B相手を知的障害者や奇形児と罵倒する （生理的に苦痛などの一般的な感情の欠落）
�C揚げ足 （自分では分析・考察ができないため周囲の言葉を借り「それはお前」とオウム返し）
�D個人情報や姿・容姿への一方的な思い込み （「相手は○○であるから△△である」という決め付け）
�E自分は常に被害者である （周囲が自分の意見を分かってくれないのは周囲が悪いという自己中心的な考え）
�F粘着質 （少しでも気に入らない相手には徹底的な誹謗中傷を行う）
�G感情的になると幼稚な言葉や短文での罵倒

3 : 風吹けば名無し : 2010/07/29(木) 12:33:07.28 ID:PTVd57lV [4回発言]
◆アスペルガー症候群、高機能自閉症（社会不適応の一種）の危険な兆候
・特徴・症状
・こだわりが強い
・規則や理屈や数式を重んじる
・頑固・変化を嫌う
・冗談、比喩、ほのめかし、皮肉などの理解が弱い（マジで受け取るなど）
・暗黙のルールがわからない、場の空気が読めない
・自分の好きな話題（いつも同じ話題）に戻っていく
・雑念にとらわれやすく嫌なことや今、不要な思考を排除できない
・自己表現が下手
・ストレスを受けやすい
・狭い範囲での優れた知識
・生理整頓が苦手
・計画・系統だった準備ができない
・はさみや箸をうまく使えない

社員名晒してるノータリンよ、ここの会社は情報技術の会社だぞ。
最後に泣くのはお前だぞ。危ないマネはよしとけ。忠告だ。

>>300
マジレスすると前○崇なんて従業員はいない
基地外だから相手にするな

３００＞すいませんでした。

他人どうこうする前に自分の問題を切り分けよう
自分が片付かんと会社の問題も片付けられん。

じっくりぼちぼち行こう。どんなにゆっくりでも後退しなきゃいいだけだ

手順もなしに突発対応しろとかプロパーはプロのパーだな
派遣会社の単価叩いて甘い汁吸ってんだからやるべきことくらいやれよ！
オペに考えること止めさせて、手順通り作業しろって言い出したのはオマエラだろ！
手順にない作業していいのかよ！？

>>304
事情は知らないけど、お互い歩み寄らなきゃストレス溜まるだけだよ。
きっと役割を指示する側すら理解してないんでしょうね。

ボーナスの安定支給は会社存続の危機のため出来ません。

【夏季賞与について】
社会情勢に鑑み、現物支給となります。
以下ラジオボタンより選択のこと

○不要監視端末[3台、先着順]
○無給休暇（21日間）
○お弁当券（１ヶ月）

>307
え、無給でも休暇21日もくれるんならすげー嬉しいんだけど。
俺それでいいわ。環改の人よろしく

>>308
有給休暇と積立休暇を使い果たして
大怪我とかヘルニアとかで出勤できない
状況を作りあげれば無給休暇とか余裕あるよ

＊　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　*
　　　　　 ‐――と(´･ω･`)　　　*　　　
　*　　　　　 ― ‐/ 　と_ノ
　　　　　ﾀﾞｯ　　/ ／⌒ｿ　　　　　　＊
　　　*　　　Σ.-'´　　　　　　*



　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　(´･ω･`)　
　　　　　　　　(m9　　つ
　　　　　　　　/　 　 )
　　　　　　　..( /￣∪




　　　　　 ∧_∧
.　　　　 (´･ω･`)つ　☆ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ　　　
　　　　　 と_,、⌒) )
　　　　　　　 （_ ﾉﾉ

「静観休暇」制度導入へーー

オチンチン入れろ
何度も

>>310
自力で生きて行けない奴に尊厳も糞もあるか
一人でバイトの面接行ったら悉く弾かれるような奴に仕事探して取って来てやるんだぞ
６：４どころか９：１でも割に合わない商売だよ
商売どころか慈善事業だ

風俗店の名義になっていた社員は、だいぶ偉くなったなｗ

　　／⌒ヽ
　 ∩ ＾ω＾）　CSDとか
　 |　　 ⊂ﾉ
　｜　　 _⊃
　 し ⌒

　　／⌒ヽ
　（＾ω＾ ∩　プロパーがやる
　 t⊃　　｜
　⊂_ 　　｜
　　　⌒ J

　　 　 ／⌒ヽ
　　　( 　　　　)　　仕事なの？
　　 ／　　、 つ
　 （_(__ ⌒)ﾉ
　　 ∪ (ノ

>315
いっておくが薬物はだめだ。
わかったな？

>>315
シス２に変わる新しい居場所なんだから許してやれよｗｗｗ
お金無駄遣いしたくてしょうが無いんだよ　この会社は

age

>317
ちゃう、それ「LSD」や！て突っ込むとこじゃ！

>>319
何のことか、サッパリ分からなかったわ

卓上USB扇風機禁止令出すとか
あんな消費電力微々たるもの禁止するより、蛍光灯1本間引くほうが効果あるべ…
相変わらず何も考えてない総務だな〜

>>321
次は何を禁止にするんだ？
アイスノン禁止か？水バケツに足突っ込むの禁止か？w

せめて送風強めにして空気循環させろや

環改は何をやってるんだよ！？
しっかり仕事してくれよ

744 ：非決定性名無しさん：2011/06/10(金) 18:21:16.90
3000億円ベンダーの前期指標

・連結売上高(百万円)
NRI：326,328
ITHD：323,173
CTC：283,068
SCSK：273,227(132,840+140,387)
UNISYS：252,989

・連結営業利益(百万円)
NRI：38,426
ITHD：12,818
CTC：21,316
SCSK：14,081(7,076+7,005)
UNISYS：6,527

・連結従業員数
NRI：6,625
ITHD：20,945
CTC：7,118
SCSK：12,375(3,536+8,839)
UNISYS：9,696

ITHDの従業員数は2万人以上www
リストラは避けて通れないなwww


794 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 11:54:07.35
>>744
売上高とか利益はITHD社員3人分がNRI社員1人分だねｗ
さすが巨大な弱者連合ｗ

>>321
あ え て 規 制 は し ま せ ん

>>323

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヘ(^o^)ヘ ok.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|∧ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 (^o^)／ If you are confident in
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／( 　)　　　 what you can do everything you wish,
　　　　　　　　(^o^) 三　　／　／ ＞
　　＼　　　　 (＼＼ 三
　　(／o^)　　＜　＼ 三　
　　( ／
　　／ く 　I would destroy
　　　　　　　　your fuck'n fantasy.

>>325
ワロタ

クレームすげー来たんだろうなｗｗｗ

いっそ全員ハゲになれ！
そうすりゃ涼しくなる。

サンプルいるだろ、綺麗にズルッパゲなのが。

直射日光考えろ

SKTKK
さわりたい
あのふくらみに
さわりたい

MTACR
やめとけ
やめとけ

ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1309603762/

412 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 11:42:39.68
東証1部上場のシステムインテグレーター「ITホールディングス」は、中核子会社の「TIS」にて特別転身支援プログラムによる400名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは同子会社に所属する満40歳以上の正社員で、退職日は9月30日。また、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。
「なんで、子会社だけが対象なのか？」

413 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 11:57:26.94
やっぱり、子会社だけで、仮にも経営的上向きな予測が立っていたら、
ホールディングス化は、ただの”損”にしか、ならないもんね。
例えはおかしいが、「三越」と「高島屋」と「松坂屋」で、
百貨店ホールディングスは作らないし、Ａチェーン寿司とＢチェーン寿司との
ＡＢ寿司ホールディングスは作らないもんね！！
やはり、共通課題（非効率な前世代の人員合理化や統合提案による販売力アップなど）を
をどの子会社も対応出来ずに終わったんだ。

陰ながら俺たちって勝ち組！？

＞「なんで、子会社だけが対象なのか？」

あの親会社って、言ってみりゃ
ラッキー池田の頭の上のゾウさんジョウロみたいなもんだろ

>>332
笑わせんな
ＴＩＳやばくなったらオレ等もやばいんじゃね

ITホールディングスが中核子会社「TIS」で400名の人員削減へ

東証1部上場のシステムインテグレーター「ITホールディングス」は、
中核子会社の「TIS」にて特別転身支援プログラムによる400名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは同子会社に所属する満40歳以上の正社員で、退職日は9月30日。
また、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。

2011年4月に「ソラン」「ユーフィット」と合併したTISは、
早期の業績回復および合併効果の創出・最大化に向け
抜本的な人員体制の見直しが必要と判断し今回の削減に至ったようです。

http://www.fukeiki.com/2011/07/tis-cut-400-jobs.html

>>332
寝言を言うなや
値下げ圧力がハンパねえから！

>>332
熱中症か？

元ＴＩＳ社員で、現在、独立系ＳＩｅｒのオサンが
「仕事くれ」「ましなプロパーの受け入れ先になってくれ」
って、夢を語りに行ったって本当でつか？

>>338
英語で頼む

>335
手始めに銀行系のうわなにをやめｒ

社員役立たずだから仕方ないわな

アレもやれコレもやれとか、もう限界だわ
現場が悲鳴をあげてるの目の当たりにしてるんだから
ヘルプに入るしかないだろ

アレもできるコレもできる環境に連れていってくれよ

現場の悲鳴が届かない〜
現場の悲鳴を聴かぬふり〜

皆さん、業務がインタラプトだらけなのは
ウエがバカだからと思って間違いないよ。
そういうもんです。

636 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2011/07/12(火) 01:57:58.86
超傲慢企業の代表だったTISもリストラかｗｗｗ
興味深いなｗｗｗ

気持ちを抑えられなかった。
合意を得ていないが、無理やりではない。

リストラ社員の受け皿乙

（私は、管理者として計画、実施をするつもりです。）
これから、勤務時間中に「掲示板」にアクセスしている社員を
人的、他人的、システム的に調査するように致します。
尚、該当者に関しては、退職も何も無く、懲戒免職にする意向ですので。）

「２ちゃんねる」の要領にも、
「スレッドを乱立させたり、長文や意味を持たない文字列やアスキーアートなどをコピー＆ペーストしたり、削除対象になるものを書き込んだり、掲示板の使い勝手を悪くしてしまう行為一般の総称です。
個人の誹謗中傷、度の過ぎた差別発言、むやみに不必要なスレッドを上げること、執拗な煽りや叩き、なども荒らしとみなされる場合があります。
平たく言えば、他人に迷惑が掛かる書きこみは禁止されています。」
あとは、会社として法的な手段まで踏み入れるかどうか？だけにかかっております。
あえて、次回の役員会の議題としてとりあげさせて頂きます。

まあ、手段をここで論じる必要はありませんが、
過去に同様の企業に対する「書き込み」があり、企業側からの訴訟提起によって、
対象者が罰せられた、という事実があるのは確かです。

というのも、２ちゃんねるも同様に企業体であるからです。

>>347
私は、管理者として計画、実施をするつもりです。（笑）
ＮＨＫ−Ｅテレは公共放送なんでつが、ＭＴ”う”ＦＧも公共企業体なんでつか？

なんかのコピペ？日本語がカタコトなとことか…

中国人管理職いたっけ

まぁ、馬鹿な管理者しかいないからな。この会社。
こんなもんでしょ

"掲示板"にアクセスってことは、2chに限定されないってことですか?

全ての書き込みできるネットサイトがダメってことでしょうか?

その理論で行くと、そもそもこのスレッドが存在していること自体もダメってことです?

元社員だけど今でも相変わらず人海戦術でやってるの？

んにゃ人壊戦術やってる。

相変わらずバタバタと倒れていっているのか

ITホールディングスが中核子会社「TIS」で400名の人員削減へ

東証1部上場のシステムインテグレーター「ITホールディングス」は、
中核子会社の「TIS」にて特別転身支援プログラムによる400名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは同子会社に所属する満40歳以上の正社員で、退職日は9月30日。
また、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。

2011年4月に「ソラン」「ユーフィット」と合併したTISは、
早期の業績回復および合併効果の創出・最大化に向け
抜本的な人員体制の見直しが必要と判断し今回の削減に至ったようです。

http://www.fukeiki.com/2011/07/tis-cut-400-jobs.html

シナアマ！

運用奴らが円陣組んでて吹いたｗ

>>360
どこらへんが面白かった？

どこのセンターだよｗ

第4

第4で円陣組んでたのか
そら吹くわなｗ

給料安いお・・・

ゴッキブッリたーおーせーー
おーーー！

シナアマ！

こんな大不況になるなら、我慢したのに・・・と言ってもあ とのまつり。

>>365
オレと仕事代わってくれよ
給料安くてもいいから、早く帰りたいわ

おそくまでゴクローさん！
オース！

寝ろ

http://i.imgur.com/XaXZA.jpg

前山崇　自己性愛人格障害

あぢおうって前山でしょ
ＭＴＧで迷惑かけられたけど
３３歳素人ＤＴパニック障害持ち自己性愛人格障害
とか聞いたことがあるけど

メイクラブ☆タ廈コ！

仕事しろこの☆タコ！！

上がれタコ！

プロパーのチョンボでブツブツ言われんのは勘弁してほしいわぁ

よしもとさん元気？

にゃーん！

ＭＡＩ★ＤＯ！

元気ですか？元気があれば何でもできる。

お弁当を持ってピクニック

　　 　 　　　＿＿＿_
　　　 　　　／　　 　 　＼
　　　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　　　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　今日もまた、デッキの中にLTOのせる仕事が始まるお…
　　　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　　　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

>>384
未だにテープマウントなんて仕事あんの？

ゴリラ氏ね

ナフでブブブブン　パニック障害もちのあぢおうさん
前山隆の今日もスエｐシウム光線

鶴見のマタロウ事あぢおうです。
メンタルヘルス板自己性愛障害特徴スレに僕の事が詳しくかかれてます

http://twitter.com/maeyamatakashi/status/108530057395449856/photo/1

　急に２度と会わないと丁寧語で行ったり、さされそうとかバカにしか効果のないオウム返しをこわもてで言ったり、そのブレ幅がそもそも武器使いそうと思われる理由だと７年気づかない　さん

お前らいい加減しとけ
あのバカっタレの保険屋もここチェックしとるからな
余計なこと書いとくなよ

* あらゆる物事に対してまず否定から入る。
* 肯定・賛美を認めない。
* 否定に特化したダブルスタンダードな性格。
* 不確実でも都合の良い周辺情報は信用する。
* 情報ソースが2ch。
* 10か0かの極端な思考。
(品薄以外は山積み爆死、上位少数以外は皆不人気、値引き＝即投げ売り等)
* レッテル貼りの多用。 (ゆとり、ネトウヨ、情弱、中二病、パクリ認定、老害、チョン、やらせ、スイーツ、ビッチ等)
* 不幸の娯楽化。(メシウマ思考)
* 上から目線で周囲を見下し、優劣を付けたがる。
* 非寛容で、許容の心がない。
* 自分の行動に責任を持たず、他者に自己責任を押しつける。
(元々○○厨がいたから〜、荒れるようなことを言った○○が悪い等)
* 自分には自由と権利を、他人には義務と責任を求める。
* 気に入らない物事をスルー出来ない。
* 現実に2chを含めたネットの用語・習慣を持ち込む。
* ネットの情報を真の常識と思ってしまう。
(ネットでこれだけ叩かれているから○○は誰にとっても駄作等)
* 煽り荒らしの姿勢が常態化する。
* それでも自分だけは2ch脳じゃないと思いこんでいる

半年で部門消滅とか、組織改正とは何だったのだろうか？

素人ＤＴ　パニック障害持ち　じこせいあいしょう外
同級生というげームのマタロウに似てる

htc evo ってＡＵの携帯使えますか･

とりあえずそこらへんの人間(？)

そういえば、盗撮（？）画像か何かを流出させた社員さんがいらっしゃいませんでしたっけ？
あの後、処分はされてるんでしょうか？

今日もyahoo監視お疲れ様です。

ヒューマニズムゼロで行こう！ヨシ！（ヨシ！）

>>358
退職金支給は10月31日(月)ってマジっすか？(紙兎ロペ風)
退職からひと月も間があるもんなの？

>>399
人間性ゼロってことか
さすがTSSですわ

>>399
ヨシ！とかやってるヤツ見たことないわ
研修だけ受講させて、あとは知らぬ存ぜぬ状態

お前らが現場に行って、お手本見せてこいや

んで何か障害起こして呼称確認してませんって言ったら袋叩き。

>>402
10月からコッチでもヨシ！ってのが
聞こえるようになるのか
期待してるわ

一人暮らしして６年程度になりました。

ヒューマニズムゼロで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

残業代ゼロで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

クレーム対応ゼロで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

休憩時間ゼロで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

個人情報保護ゼロで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/tcg/1313748401/

ヒューマンエラーゼロで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

あぢおうさんは自己愛性障害

ベースアップゼロで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

今月からどうなることか、、、

なんか変わるの？

>>414
１．初めて恫喝を受けて、あまりの迫力にびびる
２．来る日も来る日も恫喝を受けて鬱っぽくなる
３．辞める

隣のセンターに隔離されてた人種なんか事務エリアに連れてきて機能するのかよｗｗｗｗ

営業ノルマ（笑）を発表しま〜す
１．１日につきペットボトルのキャップ１００個（洗っていないものはカウントしません）
２．１日につき使用済み切手１００枚（通常販売の切手はｘ０．５・外国郵便はｘ１．２でカウントします）
３．１日につき空きアルミ缶１００缶（洗っていないものはカウントしません、つぶしていないものはｘ０．４でカウントします）

この３つのノルマを毎出勤日にすべてしていただきます。

パワーハラスメントで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

下痢ヽ( ・∀・) ﾉ ｳﾝｺｰちびってたわ
アスクルでパンツでも頼むかな…

悪臭ゼロでいこう！ヨシ！！

特に夜勤！

前山は自己愛せいなの？

あぢおうさんが自己愛性人格障害でカウンセリング受けたらしいって
大会で聞いたけど本当ですか？

あのオバサン無事ガキ排泄したのかなあ
ガキ生んでも性格最悪だったら救いようないな

立場下のヒトの挨拶無視してんの何度も見たぜ

セクハラで行こう！ヨシ！
（全員・ヨシ！）

あぢおうさんが自己愛性人格障害でカウンセリング受けたらしいって
大会で聞いたけど本当ですか？

前山崇の特徴はこのようなものです（これに多く当てはまっちゃう人）
・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人（相対的に自己価値を高めるのが狙い）
・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人（さらに目の瞳孔が開いてる快楽的表情、又は子供のような無邪気な笑みだと要注意）
・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 （極端な裏表の使い分け。逆に『相手限定』『状況限定』で本性見せるとも言える）
・異常に空気が読めない人、暗黙の了解を理解できてない人（他人の気持ちを読み取れない）
・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人（常に理想の自分、評価される自分を演じています）
・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人
・自分の本当の弱みを見せれない人、負けを認められない人（プライドが異常に高い）
・自分を棚に上げる人、自分を客観的に見る能力が欠落している人、自分と他人を冷静に比較できてない人
・他人を褒めない人（目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います）
・何事も自分と他人を比較する人（やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば）
・習い事などして『他人より上になること』に躍起になってる人 （習ったことで褒めてくれオーラが強かったり、習い事をころころ変えてたら要注意）
・他人同士を争わせて仲違いさせる人 （自分がグループの中心になるための伏線です。陰湿な優越感に浸ってもいます）

やっぱ日本人の方がいいです。

21日に大震災が起きるので用意しといて
お願い

今日だよ
もうまにあわない

あんたら荒れてるけど何かあったの？

　 　　　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　
／ 　　 （●） 　（●） ＼　よく考えたらこの会社いらないな
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 | 　
　　＼ ／＿＿＿ ／ 　

前山崇の特徴はこのようなものです（これに多く当てはまっちゃう人）
・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人（相対的に自己価値を高めるのが狙い）
・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人（さらに目の瞳孔が開いてる快楽的表情、又は子供のような無邪気な笑みだと要注意）
・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 （極端な裏表の使い分け。逆に『相手限定』『状況限定』で本性見せるとも言える）
・異常に空気が読めない人、暗黙の了解を理解できてない人（他人の気持ちを読み取れない）
・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人（常に理想の自分、評価される自分を演じています）
・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人
・自分の本当の弱みを見せれない人、負けを認められない人（プライドが異常に高い）
・自分を棚に上げる人、自分を客観的に見る能力が欠落している人、自分と他人を冷静に比較できてない人
・他人を褒めない人（目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います）
・何事も自分と他人を比較する人（やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば）
・習い事などして『他人より上になること』に躍起になってる人 （習ったことで褒めてくれオーラが強かったり、習い事をころころ変えてたら要注意）
・他人同士を争わせて仲違いさせる人 （自分がグループの中心になるための伏線です。陰湿な優越感に浸ってもいます）

　 　　　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　
／ 　　 （●） 　（●） ＼　よく考えたらプロパーいらないな
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 | 　
　　＼ ／＿＿＿ ／ 　

ないふまえやまお９お７０１１８２４８

おいおい、パスワード書きこむのはやり過ぎだろ

　 　　　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　
／ 　　 （●） 　（●） ＼　オレもCSDやりてえな
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
/　　　　 ∩ノ ⊃　　／
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
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　　＼ ／＿＿＿ ／ 　

やわ

タゲ探しの前山崇

http://blog.livedoor.jp/laywind092633/

合併おめでとう

本店所在地：愛知県ｗｗｗｗ

主導権取られたのかｗワロスｗｗｗｗ

倒壊銀行の復讐計画がでてくると（ｒｙ

TIS（ティー・エァー・エス）システムサービス

＞436
Chinko
Syabutte
Doupuiu

(　ﾟ∀ﾟ)o彡°おっぱい！おっぱい！

ナイフ　あぢおうさん

なんやねんこの程度の低いカキコはあ

会社やめてぇ

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1295976254/l50

まだボーナスの話全然出ないんだけど、今年ホントに出るんだろうか。例年じゃ10月には交渉してたはずなんだが

環会もやる気ねーし

なんでこんな会社入っちゃったんだろう

労組作ろうず

>>453
m9(^Д^)プギャー

結構前に辞めたものだがいったい何が起きてるんだ

>>456
良い状況ではないようですね。

赤字ばっかの部署ばかり…
で、現場に負担がのしかかる。

そんな赤字ばっかになってるんだ
一体自分がいた頃と何が変わったんだろう

間接部署が多すぎるのと間接業務してる人間を配置しるぎてるのが原因だろう
売り上げ上げられない要員なのに置きすぎたらそりゃ赤字になるわ。
あと管理職が多すぎる。

休暇も休憩も取れず残業もつけられず

残業もつけられなくなってんの？！
酷い有り様だな

>>458と>>461はオペだな
ついでにオレもオペ
　ヽ | | | |／
　三 ド 三　　　 /＼＿＿_／＼
　三 ク 三　　／　／　,、　＼ :: ＼
　三 ン 三. 　|　（●）,　、（●）、　| 　 　ヽ | | | |／
　／| | | |ヽ .　|　 | |ノ(、_, )ヽ| |　:: | 　　　三 ド 三
　　　　　　　　|　 | |〃-==‐ヽ| | .::::| 　　　三 ク 三
　　　　　　　　＼ | | ｀ニニ´. | |::／ 　　　三 ン 三
　　　　　　　　／｀ー‐--‐‐―´´＼　 　　／| | | |ヽ

>>462
12時間働きっ放し
めしは食えたり食えなかったり

お掃除担当志願しようかなぁ

労基がアップを始めますた

冗談抜きで上層部は一回労基に制裁くらいべきかと

労基って効果あるかなぁ

今気付いて出ても手遅れだよw
新卒二年でさっさと見切りつけてよかったわ

役員はかなり減ったんだけどなぁ

>>468
きっちり証拠揃えていけば効果あるよ

ちなみに東京都最低賃金は821円なんだな
これ、マメじゃなくて常識な

証拠なんて揃えられる訳ないじゃん

むしろ残業していないと主張される証拠作られてるじゃん。

そんな証拠ねぇだろ

証拠どうやってあつめりゃいいんだ

テッチャンテッチャン
クズテッチャン

ナイフ　あぢおう

トイレでうんこ漏らした人は正直に名乗り出てください。

なんで仕事しねー奴が管理職やってんだろう

それ言ったら社長がゴリ

>>478
八○です。すみません。

ボーナスまであと2週間。まだ環改交渉してないんだけど、どうなってるの？

交渉してもいつも変わらんじゃん

アスペ前山祟り

女子はおっぱいの大きさに応じて賞与額きめればいい。

>>485
ある部署ではそーしてる

電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

http://blog.livedoor.jp/laywind092633/

>>486
ああ、セ(略

TSS（笑）

無駄な物シリーズ
○管に言われて脊髄反射で買った小型拡声器

セ○とかいらない部署じゃね。完全に間接部署だしあんま役に立ってないし…
各部署に一人障害分析できる人間を兼任で配置しといたほうが、よっぽど効率的で効果あるわ

http://blog.livedoor.jp/laywind092633/

自責障害だのなんだの全部ひっくるめて、そんなの知らねぇよ！っていう世界に移住したい

>>494
会社辞めろ

>>482
どうせ明日までに妥結だろ

え、ボーナスでないの?

八「私のボウを舐めなさ

どうせ夏と同じくらいカットなんじゃね？

http://blog.livedoor.jp/laywind092633/

今年のボーナスは大人気の
「やっとく？！政範くん人形」(身長15cm)の現物支給となります

http://blog.livedoor.jp/laywind092633/

カード大会で負けてガチギレした前山隆３４歳鶴見部屋

厳罰を与えるとか、ヌルい事言ってないで
さっさとクビにしろよ
くだらん対策作って、余計な手間が増えてるだけじゃねえか
真面目にやってるのに超低レベルのヤツに手順合わせるとか、やってられんわ

まだこの会社あるのか？

で、どこで無くしたのｗ

>>504
なにがあったんだ？

>>507
メクラに作業やらせた結果、くだらん障害発生
連続で障害出しやがってプライドねえのかよ？って思う
同じチームとして恥ずかしいわ

この会社は今年もつのか？

再編が始まってＴＩＳ情報テクノロジーシステム（略称：TITS）になります

TSS!TSS!存続会社です♪
存続理由はもちろん、有名だから…

今度はどことどこをくっつけるの？

今年はどうする？！

TISソリューションリンクに流れる奴とかもいるの？

>>514
一体、なんの話をしてるんだ？

　　　　　　　　(⌒ヽ:::::::::::'''''-,,　　　
　　　　　　＜´・＼ 　::::::::::::::::::ヽ 　
　　　　　　　ｌ　３　ハ::::::::::::::::::::::ヽ,
　　　∫　 .＜､･_ (　　　　　　　　　）
　　　旦　(⌒￣　￣￣￣￣￣￣⌒)

何が言いたかったんだろうな、管理職は

ナイフ使いのあぢおうさん

>>510
インポック情報テクノロジーシステム(IITS)には一生ならない

Age

独自路線でいきましょ

イケイケ

運用の鬼となれ　ＴＳＳ

誰か仕事量を減らすシステムを作ってくれよ。どこかに無駄があるはず。

あぢおう関連でいままで申し訳ありませんでした。
２度と現れません
すいませんでした

>>523
無理です。
>>524
あなたがやらねば誰がやる。

　 　　　＿＿＿_　　
　　　／　　 　 　＼
　 ／　　─　 　 ─＼　
／ 　　 （●） 　（●） ＼　おっぱい！おっぱい！
|　 　　 　 （__人__）　 　 |　　
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(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 | 　
　　＼ ／＿＿＿ ／ 　

磁力が豊胸効果を生むのだ！

ソランピュアと経営統合しとけ

>>529
CSDは全員ソランピュアに転籍な

カゼひいちまうよどこも暑いかクソ寒いかなんだもん

15年後の自分、イメージ出来てるか？

15年後の家族、イメージ出来てるか？

15年後の日本、イメージ出来てるか？

15年後の世界、イメージ出来てるか？


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Tis System Sarvise

綴り確認できてるか？

TIS SYSTEM SERVICE

TOYO IMFOMATION SYSTEM SYTEM SERVICE

Tamano Incidentmo Spiceyo

あるべき姿ってなんですか

>>536
反射と思考の融合だよ

まだあるのか？この会社。

センターの葬式ムードがむごいwww

なんかあったの?

センターが人生の墓場ってことだろ

1年で部長が変わるとか、初めての経験だわ(´･ω･`)
業務系の人間がアタマになると人減らすくせに
マンパワーで乗り切ろうとするから嫌なんだよね

くだらない手抜きの言い訳を考えるプロパーは大変だな
そもそもフォーマットに問題があるんじゃねえの？

今日もウンポコチンポコ！

tisと 入力すると、グーぐる先生が池沼と返してくれるんですが・・・

本当だwwwwwwwww

>>545
ローマ字入力で「ちす」ってなるからじゃね？

役にもたたないKY活動を推進してる上層部は何考えてるんだろ？んな事してる暇あるなら帰らせろよ！

なんか上層部がだんだん893事務所みたいになってきたんだけど。

　　　 　 　 　 　 　 /　　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　 　 /　　 な　 い　 あ　 も　　 　 |
　　　　　　　　 　 l　 　 い　 い　 い　 う　　　 ｜', 　 　 　 　 　 /
　　　　　　　　 　 |　　　か　ん　 つ　　　　　　 l　 ',　　　 　 　 /
　　　　　　　　 　 |　　　な　 じ　 一　 全　　　/ 　 〉く }三{｀>く
　　　　　　　　　　ヽ、　　　　ゃ　人　 部　　 /　∠＿/￣∨＿_〉、
　　　　　 、　　　　　＼ , 　 　 　 で　　 　 ／ 　 !：：：ﾊ　ﾟ /：：：：l|　　　　 ,..-―
　　　　　　＼　　　　 ／ ｀丶､＿＿＿_x く　　　 ﾄ､：_：_}　 {_：_：_ﾉ|　 　 ／ ; : : :
　　　　　　 ,.ｨT:￣:7ﾊ、　　　　　　 　 　 　 　 　 V｢::r┬宀┬ ､:}V＿／:.／: : : :
　　　　　 人,-､:.・:; -vﾍ　　　　　　　　　　　　　　∨仁ｰ--'二l }ｲ{}=彡く_:_:_:_:_:_
　　　　　〔:.:{：：}ー{：：}:.:}　　　　 　 　 　 　 ＿, ＜l入ヽ二二 // /勿¬┬┬-..､
　 　 ＿＿Y/:|三三ﾄ､:/ 　 　 　 　 　 , -＜}＞_'´_::ヽ＼_二_／ノ::_ニ::. ┴┴-＜
_rく´　|:.:|　lヾ:|三三|:/｢｀ｰrｰ､　　　 /,..:'r―-､ヽ、｀ヽﾐｰ--‐ﾆ-'´ ／r──‐┐::
∧ ヽ　｀　 ＼ヽ二ラ /:.:.:./ |　}　　 //::..{ 　 　 ￣　 　 ヽ:/´　 　 '′　　　 　 |::..
:.:.ヽ |　　　　 ｀ ┬彳:.:.:.:/　| ∧　 //::..::..＼　　　　　　 ‖　　　　　　　　　　/::..:
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Tis System Sarvise

>>548
だったら、くだらなねえオペミスなくせよ
オペミスが減らねえからKY活動始めたんだろ

役に立たないとかいう問題じゃない

当選した景品を反強制的に
取り上げるのはパワハラじゃないんですか？

ぼくの3DS返してよおおおおー！

＞くだらなねえ


ヒト減らしてアタマあたり負荷増やして
ミスするな！もないわな
マジでアホかと思う。
ミス減らしたきゃ十分にヒト入れろ。休みと給与増やせ。

わかったかクソボケ。

>>553
オペごときに休みと給料を増やす理由なんて、ないわな
自ら環境を変える気がない奴は、邪魔だから辞めろ

>>552
なにそのジャイアニズムw

文句言いながらもオペってるのが笑えるな
嫌ならヤメればいいじゃん

オペはゴミでしょ

そのゴミに顧客情報扱わせるのがここのやり方ですよね♪

　　 , - ,----､
　　（Ｕ（　　　　）
　　｜　|∨Ｔ∨　こちらこそよろしくおながいします
　　（＿_）＿）

ＫＹですか・・・過労死の予知ですかね
業務の危険と予知するなら
ＦＴＡかＦＭＥＡをしかりとやってください。
でないと不具合再発です。

昔ここにいたけどその頃より職場環境悪化してるのね
不景気の影響？

解説ないと駄目ならナイタ−見てろ

３river J-Mってまだいるの？
嫌われてる？

人事異動出たけどSC部ってなにがしたいの？
機能分離したのにまた機能ごちゃ混ぜになってるやん。

ＳＣのＭたはＪたと不倫中

ビジ系って仕事してんの？

>>564
SCは喜び組

誰の喜び組なの？
本部長？

給料返すから一ヶ月くらい休みくれねえかなぁ？

>>569
休職すりゃいいじゃん

>569
Yおの[hoge]を舐めろ！

>>564
結局は権力争いなんだよね
儲かり易いとこは欲しいし障害が多いとこはいらない

俺の異動ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!

この会社、無能、低能なチョン公ばかりだよね。
「フヒヒヒヒーン」とかいう笑い方する、偽名「東」とかいう敬語も使えない狂ったキョッポがいて気持ち悪いわ。
馬かよ。いや馬に失礼だわな。普通の人間にはできない、キョッポにしかできない笑い方だよね。

あげ

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。

ほげほげ

しんどい部署トップ3てどこ？

>>578
センター、センター、センター

東C1、3どっちが忙しいの？

SCなんで女性ばかりかき集めてるの？
そもそも何がやりたい部署なのアレ

名古屋の食われた会社の者だけど
この会社そんなにひどいの？

SSの勤務態勢面白いね
(1)交替制勤務(他の体制もあり)
昼勤(例)9:30〜21:05(休憩90分)
夜勤(例)20:45〜翌朝7:30(休憩90分)
(2)(3)9:00〜18:00、週二回(水・金曜)9:00〜17:10

>>582
上層部がTISの天下りとか西から来た天下りばっかりで
現場を分からない人間ばかりだから、夢＝妄想を現場に強制してきてひどい。
実現性とか全く考えないからね。

>>584
実現可能な事ばっかやってたら前進しねーよ

>>584
違うよ。

TISで20年30年と開発を担ってきて降りてきた人がいう実現性に、
ここのスキルが全くない集団が付いてこれないだけ。

自動化とかシステム化に全く疎い集団だからな。
業務量が多くなったら自動化なりすればいいのに、
いつまで経っても人海戦術でやろうとするからだから
>>553みたいのが沸いてくるんだよ。

「実現性を全く考えてない」じゃなくて、
ここの連中が実現性を考えられないだけ。

人海戦術すらしないよ。
サービス残業、無休憩、休暇なし…
運用をクソと思ってる管理者ばかりだ

>>585
「実現可能なこと」でなくて「実現性を検証しない」から問題なんじゃ
業務に直接関わらない社長が夢語るのは仕方ないとしても現場の管理者も同じ視点しか持てないんじゃ…

>>587
現状の文句ばっか、ゴチャゴチャうるせーよ
黙って正確にチェックシート通りに作業してろ

何か現状突破しようとするなら、普段の仕事＋αの対応が必要なんだよ
資格の１つでも取得してみろ

休憩が取れないなら、証拠揃えて労基に行けよ
頭が使えないヤツは作業しかできることがないんだよ

チェックシート通りにやったら障害になるけどな

>>584
現場を知らないって、現場は無能ななりすまし朝鮮ゴキブリばかりで開発能力なんかないってことを知らないってことか。
だから開発能力のある日本人を派遣で雇ってるんだよ。ホント朝鮮ゴキブリはいらね。

　人海戦術 × 人員削減 ＝ 答えはＴＳＳ！

評価できるのはおｐっ

>>590
は？障害になるチェックシートを受け入れてるなら
オマエラの責任だろ

サーバーのログオンなんて、idとpassが書いてありゃ十分だろ
コマンドとリプライ書かせるとかバカかよ
少しはシステム理解してくれよ

582だけど

運用レベル低いの？
人海戦術だけでは、ＴＩＳ以外の仕事の取れないよ？
東京・大阪は大丈夫なの？？
TIS・MUFGだけの仕事しかないの？
大丈夫？？？

>>595
TIS以外の仕事なんてねーよ
それが会社の方針

>>591
運用と開発をごっちゃにしてるアホだ

１文字確認の入力とかって、バッヂ処理？　とかできそうな気もするんだけど
どうなんだろうな。検索して知った程度のにわか知識だけど。

>>594
テキトウなもん作って精査期間もなしに受け入れって…それ、押し付けって言うんだけど

4月からは会社も大きくなるので、頑張ろうよ

>>600
そうだね！
良い方向に変わるといいな(^-^)/

>>599
精査なんて1営業日ありゃできんだろ
チンタラやってんじゃねーよ

マジレスすると夏にリストラ

それはない

なんか総務から全社朝礼やるんで3日間それぞれ2hほどTV会議の接続テストやるぞとか
メール来てたんだけど、15分の朝礼の為に6hも10人以上拘束するなんてアホか？
しかも全部時間外だし。
間接業務が無駄な残業してっから利益下がるんだよ。

　　　　　　r　‐､
　　　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　良い子の諸君！
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ 　 ~~⌒γ ⌒ ）　r'⌒　｀!´ `⌒） よく頭のおかしいライターやクリエイター気取りのバカが
　　　│　ヽー―'^ー-'　 （ ⌒γ ⌒~~　/　「誰もやらなかった事に挑戦する」とほざくが
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　| 大抵それは「先人が思いついたけどあえてやらなかった」ことだ
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ | 　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

>>585とか>>591見てこのAA思い出した

>>605
総務の威信が掛かってんだよ
察してよ

>>604
リストラはあると思う
従業員数が倍になるのに売上げが1.5倍にしかならないんだぜ

>605
何で3日間もやるの？
総務暇なの？

何かミスるたびにザルの目が細かくなって種類も増えていく
新たなミスを定義登録してるようなもんだ。

>>609
テストケース消化するのに3日掛かるんだよ

>>610
大きい目のザルを使うにはテクがいるんだよね
10年前は発生しなかったような人的ミスが
今は普通に発生してるよ

チェックシートのレベルが低いのに考えるのを放棄させて
チェックシート通りにやれとかいうくだらん政策の賜物ですね
オペレータを飼い殺しにしたツケは重いよ

>>609
一大プロジェクトなのに、君はわからないのかい？
総務ではデスマーチプロジェクトだぞ

暇なんだな…

そもそもこれに限らず無駄な残業を推進してるのは終わってるな。
やんなくていい残業をしろと言ってたぞ。某管理職

>>600
従業員数2倍/売上高1.5倍で、スタートから詰んでるけどな

>>614
そういうなよ。従業員・管理職を減らせば、環境は良くなるはず。
なるようにしかならないよ。

てゆうか管理職多すぎねえ？
2月末の人事見たけど、部署の半分が管理職のところとかあったぞ。
直管とかG5である必要ないだろう…

>>616
なんでよ！？直管理はめちゃプレイングマネージャーだよ
受付業務でG5の給料貰えるなら、私がやるよ！

>>616
いつのまにか平均年齢が36歳くらいになってるね。
私が入社したときは、29.6歳だったのに。

作業しかやってないG5は最低でもG4にするべきだよ
帳票運びしかしてない人にG5の給料は不要でしょ

いいや断じてオッパイの大きさで決めるべきだ。

男も。

電気料金20%も上げられたらデータセンタビジネスなんて即死なんじゃないの?

ソレより前にVMのこの時代に、ハードウエアのハウジングとか減ってく一方。
すでに将来の縮退が見えてるよ。センターのスペースもどんどん空いてくだろ。
残るのは古いシステムを捨てきれずずっとしがみ付く体質の銀行系だけ。

銀行、官公庁…いいよね

>>616&618へ
１０年前の社長の負の財産が残っています。
まさか１０年前の役員はもういないですよね（クビになって）

HPがリニューアルされたね
採用情報の「そのときあなたはTSSにアクセスしていた」で吹いたわｗ

他人の作業責任を取らなきゃいけない管理職は大変だな

新会社　頑張ろうね

人数倍になって売り上げ1.5倍にしかなってないけどな。
一人当たりの売り上げ超低下

まあ旧SSがお荷物ですからね

>>619
Bカップの漏れは、いくら貰えまつか？

「誰でも作業できるようにせなあかんやろ!」
「誰でもできる作業になんて金を払う価値なんてない」

>>630
A班は全員面談だな

>>630
トップの考えがコロコロ変わって振り回されるの何とかして欲しいよね。
信念の欠片も感じられない…

システム化推進するってのに、なんで部長が餃子系なんだろうな？

>>630
あなたは間違っています。
誰にでも出来る作業にすることに価値があるのです。
ただ一度決めた事を守るだけで、その意味を理解
出来ていない社員が増えると、会社の価値がなくなるのです。
小倉仁志さんの本を読んで勉強して下さい。

>>565

ＳＣのＭ田とＪ田の不倫が明からさまになってきたからか、Ｈ口からのＪ田に対するセクハラが加速して、これに耐えられなくなったＪ田は、この三末で退職しちゃったね！

軍人ムカつく！

>>635

通報するぞ？

>>637

通報するんだったらＪ田が退職する前にＨ口を告訴してやった方が良かったんじゃない？
部長飲み立場を利用しながらＪ田を筆頭に女性社員にセクハラし放題なんて、Ｈ口は訴えられて痛い目に遭うべきだね！

Ｍ田が常勤から直勤に入るようになったのは、辞めたＪ田との時間を作る為に休みの多い直勤に入るようになったわけだね！

わかりやすいな！

M田…が1番の極悪人だなぁ〜
奥さん知ってるの？

奥さんが知ってるかどうかは別として『知らぬが仏』でしょ!?

もしくは浮気ＯＫな奥さんだったりして…ﾜﾗ


見た目からしてＭ田は遊んでそうだもんね！
あの赤メガネがチャライし

確かにＭ田の赤メガネはチャラメガネだね(笑)

>>640

『不倫は文化』なんだからいいじゃないの！


by　遊び人・Ｍ田

>>643

ついに本人登場して認めちゃったね！

セクハラ内容についてkwsk

Ｈ口のＪ田に対するセクハラは、
Ｊ田にプライベートな質問攻めからＭ田との関係を追及したり、
Ｍ田からＪ田を略奪したいのか、
しつこく食事やホテルに誘ってはＪ田断られ、
揚げ句の果てには、
給湯室でＪ田の胸を揉みくちゃにしたり、
ケツを撫で回したり、
他にもあんな事やこんな事を…

『とんぼのめがね』のリズムに乗せて歌ってみよう！


Ｍ田のメガネは赤色メガネ
チャラ男の象徴 遊び人

エロガッパ

『もしもし亀よ』のリズムに乗せて歌ってみよう



Ｍ田とＪ田はデキている

社内の中で有名だ

Ｍ田は女癖悪い

他にも女を物色中

『マルマルモリモリ』のリズムに乗せて歌ってみよう


マルマルジンジン 二人の不倫

ズコズコ バッコンバッコン 明日も ヤレるかなぁ〜

そんなに有名だったの？

>>646
それがマジなら懲戒解雇モンだろ

マジなわけないやろ

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/189-

http://sankei.jp.msn.com/region/news/120310/chb12031021020003-n1.htm

あれ、この人って知ってるんだけど…

>>655
詳しく

>>656
Notesで調べてみな

upskirtなんて、いくらでもネットに落ちてるだろ
リスク冒してまでやる意味が分からん

>>655
詳細

>>659
>>657

そんなに尻がいいのならＭさんのどっぷんぶるるんヒップにすりすりしてもらえばこんなことには………ahh

女王とヤリたい

仁丹なめたい

団体所得補償ってどうなん？

>>664
何が？

BDからの叩きキボンヌ

>>665
TTSから加入案内きたけど入った方がいいのかこれ？

此処受けようかと思ってる

>>667
いらねえよ。市価よりチョット割引きされてるだけだし。

話がムダに長い。もっと簡潔に伝えられないの？
朝礼1つやるのに10分以上掛かるとかねえわ。

じゃあお前がやってみろ

朝礼☆朝立ちックス！

辞めてよかったこの会社。
今もいる人たちは相当なドMだね。

うー、逃げ場ねぇんすよｗ

おつかれさま。

>>671
だったらオレに部長やらせろ
未だに今期の体制・計画が出てこねーとか
スピード感なさすぎだわ

部長とかドMの極みだろ

夏の棒いつになる？

部長の前にＧＬやって盗撮しないと駄目だろ

>>677　君はネットに書き込み特定したので5月1日に遡り支給却下の裁定を下した。
以上。

Tousatu Sukebe System

>>679
2chに書き込むとボーナス出ないのですか？

ナスのような棒は出るよ
さあいらっしゃい、男の子でも構わないよ

>>654
この人ってシス4にいなかった？
今HPに社員インタビューで載ってる人と一緒のチームだった
外部から来てたよねたしか

ブースカブースカスカスカスアｋ＠オー

「斉加尚代」でイメージ検索したら・・・・

シス４とかいつの話だよっていう

いまはビジ3だよ（笑）

部署なんてどうでもいいんだけど、
この捕まった人はこの会社に働いているわけ？
もう関係ない過去の人なのか

>>688
社内の人間なら分かるだろ
オマエ、誰だよ？

社内の人間じゃないから知りたいんだろーが
分かってて聞くな、ハゲ野郎

なんだか帝国みたいだった。酸欠で辞めました。

>>690
ごめんね。分かってて聞いたわ(笑)
人事情報は書きたくないから、ツテ頼って確認してね(｡･д･)ﾉ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120511-00000008-bcn-sci

INTECとTISが統合だって♪
守りの運用なんてやってたら
あっという間に居場所がなくなるね(･д･`●)

監視なんて、全部中国移管かもよ？

分析の結果、手順に問題はありません！
オペの意識に問題がありました(キリッ

結構、新しい流れだと思いますた。

メシなし・休憩なし・14時間勤務を
強いる労働環境に問題はないのかと？

そりゃあ自分が悪いです、なんて報告したくないもんな。

TISとITが合併で新名称はTITSだな

あまりの寒さにスレが凍りついた‐‐‐‐‐

>>612
デスマかなんか知らんが、準備に時間掛かり過ぎ
ニコニコでやればいいんじゃねえの？
直ぐにコメントが付けられるし。

サービスセンター部発足は明らかに8尾ちゃんの失策だな

そもそもSCって何やってんのさ

＞139 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2009/11/27(金) 00:11:58
＞トエS special offers <<Do-Cuts Service>>
＞
＞どのような企業にとっても、様々な痛みを伴うコスト削減は
＞非常に困難な課題かと察せられます。
＞トエSがご提案する「Do-Cuts」は、ヒューマンコストに焦点を絞り、
＞僅かな初期投資で最大の効果を発揮するコストカット特化
＞ソリューションとして、これまで多くのお客様に
＞ご好評を頂いております。
＞御社様でも是非、導入を御検討下さい。

これを地でいってるよね

噂によると1日中入館申請受け付けるだけの人とかいるらしいけど…
人件費ホント無駄にしてるよね。1日1hくらいの仕事の為に1人月…

ホントくだらないよね
外からは申請を受け付けるだけに
見えるかもしれないけね
外から見えない作業も
いっぱいやってるんだよ

MJネタはもう終わり？ｗ

●ンダ●ンダ〜〜
●ンダ●ンダ●ンダ〜〜アア〜〜

そんなことはどうでもいいんだよ、

情報処理技術者試験の出題範囲を大幅に見直し、IPAが発表 新顔には、クラウドやビッグデータ、標的型攻撃など
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20120522/398242/

資格手当削ったのは改悪よな。

>>704
何それ？

■ぼくがかんがえたさいきょうふじん
口だけ部長はCSDに左遷
若いGMを部長に
古いGMをGLに、ISO,給与などの間接系業務を任せる
指示しました系じゃなくて行動力のあるGLを連れてくる
もしくはENxのG4から昇格異動でもよし
GLは据置き

>>709
バカか古いGMも異動させてG3を2人連れて来い

＞口だけ部長はCSDに左遷
掃除とかしてるけどあれってパソナなんとかなの？

>>711
何言ってるか分からんから英語で頼む*:.｡. (･ω･`人).☆

>>709
ENxってそんなに優秀なの

今年も暑いのかな〜？
パンイチで仕事したいわ

女子のパンイチ、応援します

　　　　　　　　　　　　　ＴＳＳ


※３５歳以上に限る

>>713
優秀だから盗撮するんじゃん!

>>709
確かに
指示だけしかしない上司は要らないなー

「指示したから後はお前が考えとけよ」

てな感じで丸投げな上が多いのもなー・・・

そんなんじゃ下もついていく気しねぇよ。

指示しました野郎はガチで困る
ちょっと会議で意見したら
じゃーお前やっとけだもんなー
そりゃー誰も発言しなくなるわ
組織が硬直していくのを
目の当たりにしますた

>>719
それって東cxじゃん

>>720
いやビジxのGLに多い。

情シ俺はやるぜ、見てろ、俺は負けない

TISシステムサービスは、盗撮魔のすくつ(←なぜか変換できない)だなｗ
盗撮は個人の問題TISシステムサービス
個人の問題だからHP上で謝罪などしないTISシステムサービス

http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/07/22_01/index.html
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120310/chb12031021020003-n1.htm

↑
すくつ×
そうくつ○

で、後者の盗撮者は辞めたの？

辞めさせられたよ

ヨッシーがB兼任してくれねーかなー？
Bがまともに機能しねーから、HBまで
お伺い立てなきゃいけねーし
尊敬してるからヨッシーの下で仕事したいわ

ヨッシーって誰？

>>727
緑色の恐竜でもいるの？

本部長

ヨッシーよりタッチーのが良くね？

http://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp65882/premium.html
茶髪しかいねえｗ
チャラすぎｗ

タッチーってたっちゃん？

そそ、たっちゃんだ

なら、タッツーだな

俺：「TSSの○○と申します」
相手：「TISの○○様ですね」
俺：「あっ、TSSの○○と申します」
相手：「TISの○○様ですね」
俺：「・・・・・・（まあいっかー）はい」

CSDの職務すら全うできない社員はクビにしろよ
社規の解雇理由に該当するだろ

>>737
誰のこと言ってるの？

今年は社員旅行ないのかな(ﾉ)･ω･(ヾ)

ここはひとつ天津へ視察旅行と

なんにもないけど、とりあえずあげときますね

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣

　　∧∧ 　　ｼｭｯ
　（　 ･ω･）
　Σ⊂彡_,,..i'"':
　　　　　|＼`､:　i'､
　　　　　＼＼`_',..-i
　　　　　　 ＼|_,..-┘

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_ ﾓｿﾞﾓｿﾞ
／＜_/＿＿＿＿／

　ああ、あのオッパイに触りたい……


　社長…………


　 ＜⌒／ヽ-、_＿_ ﾓｿﾞﾓｿﾞ
／＜_/＿＿＿＿／

未だにNotesでメール送ってくる人がいて困る
Notesメールで送ってきて、返事まだですかー？って
残念、朝晩一回ずつしか確認してないわ

Notesメールを一旦標準メールに転送してくれればいいのになー

東京に行ったやつら元気かなぁ？

有休買ってくれ〜毎年捨てているのが「もったいない」

何言ってんだ

休 め よ

有休は労働者の権利です

>>747
ただでさえサービスして36ギリギリなのに
休めだと？クソガキがああああああ！！！！

ちゃんと残業つけられて有休取れる部署ってあるのかな〜（泣）

社畜のみなさんは泊まりですか？

　　　　壁　に　で　も　話　し　て　ろ　よ

　　　　　　　　　　　　　+ 　　　 |||
　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　+|||
　　　　　　　+.　　（　・∀・）　　.|||壁
　　　　　　　　　　（　∪ ∪.　+ |||
　　　　　　　　　+と＿_）__）+　. |||..........

情処俺はやるぜ、勝つぜ、取るぞ絶対だ

おいTSSの馬鹿者ども、
TIS様のスレがダウンした。
大至急スレをりかばれ。

はい先生

TIS株式会社 Part32
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1340355520/

SSのボーナスっていくらなの？っと

>>754
大儀であった
TSSもやればできるじゃないか
これからは24時間365日ダウンさせない運用のプロを目指してくれ

郡司剛は２ちゃん好き！

>>757

役職があるわけでもないのに、いつも上から物を言う態度で感じ悪い、あのムカつくオッサンの事だな！

確かに郡司は態度悪いし、言動から性格の悪さがハッキリわかる！
同じ社内の目下や年下の社員ならともかく、社外の協力会社の人に対してまで、平気で呼び捨てするなんて失礼窮まりない！
社会人としてのビジネスマナーの基本がなってない！

在籍の有無を別として個人名出して騒ぐアホがおるか。
反省しなさい。

え、実在する人物なの？ｗ
まあでも2ch好き！っていうのが誹謗中傷にあたるのかどうかは微妙だなｗ

郡司はＭ田とＪ田(2012年３月末で退職)の不倫ネタを見て楽しんでいるからね！
２ちゃん好きなのは事実！
あと態度が悪いのも性格が悪いのも事実！

ビジネスマナーがなってないのも事実！


本当の事を言って何が悪い！



郡司、反省して改めよ！

直接言えよｗ

言った所で聞きゃあしねぇだろ！

郡司がそんな素直な人じゃないからな！

郡司の性格の悪さは２chだけでも充分周知されたね！

だいたい社内の者に敬称を付けて呼んで、社外の方に呼び捨てなんてとんだ非常識だよ！

普通は逆なんだけどね！

>>764-765
MJネタをここで話してたのも君なのか？

馬鹿が

部内全員ヒアリングな。

>>767
ああ？
お前誰や？

スマフォ？？のホーム画面に2chアプリを
置いておくとソッコーで疑われるんですね

>>769
チェックされたの？

みんな郡司が嫌いなんだよ！

このスレ役職者とかも割と見てるらしいな。

今回ボーナスの交渉はどうなったの?

>>772
だとすれば郡司は役職者からも煙たがられているんだな！

SCネタばっかだね( ﾉД`)
過酷な労働環境で精神病んでるの？

>>775
事実として、丸田と荒木が負荷を掛け過ぎた事が原因で
宮本が鬱になった！

そして郡司のせいで職場の雰囲気が悪くなっている！

馬鹿が来たどーーーーーー

個人名出すのは、さすがにヤバイ
正常な判断が出来なくなってる

そのうち職場で暴れ出すか泣き出すかだな…(´･ω･`)

24 名前： 通訳(新潟県)[] 投稿日：2007/04/25(水) 21:50:26 ID:TmtLq2+Z0
うちの会社、1フロアに100人ぐらいいるんだけど
いま違う課のやつがいきなり
｢バリバリマシーン！！！｣
とか発狂しだしてキーボード破壊しだした…
人が壊れるとこ初めて見たは。
いま、みんなが押さえ付けて祭り状態。

丸田秦、てめぇ調子に乗るな！

馬鹿が来たどーーー

てかもうこのスレ、ユーザが見たらどう思われるかってな

郡司って誰のこと？

>>782
ＳＣのセキュアルームに居る言動がムカつくおっさんの事

SCの2直って誰？
管理職が張り付いてでもして
書き込みヤメさせて(*>ω<)人

馬鹿が来たドーーー！

お前ら社内SNSぢゃねぇんだぞマジでコノヤロー

>>777と>>781と>>785のいちいち
『馬鹿が来たどーーー』のカキコしている奴は丸田か？
もしくは不倫相手の甚田か？ｗｗｗ

>>786
どうだろうね…？ｗ
>>784のカキコは郡司だろうけど！

馬鹿が来たどーーー

ささと削除依頼ださんね

>>789
このスレを削除した所で、郡司、丸田、東口と言った最悪トリオが存在する限り、新しいスレでまた同じ事を繰り返すだけだろ！

こいつら３人が叩かれる要素を持っているわけだから！

こういう書き込みを放置すると部門長、ひいては会社としての管理能力の無さを問われる事態になってくるね
早めに書き込んだ人物の特定をしないと駄目だよ

てか就業時間中に書き込んでるんかよｗｗｗ

【只今社内ヒアリング中】

【てのは嘘です　ｽﾏﾝｺ

こんな2chごときでゴタゴタする様な会社じゃね〜だろ

人財GMが引抜かれて人罪Bが残りました
人的補償はないのですか？

>>796
知らん！
んなのどーでもええわ！

もっと色んなネタ投下してよ！

人財の言い回しがブラック臭満載だな…
オッサンか？

茄子 ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!

俺もデスクやりてえな

>>801は丸田か？
監視から常勤のデスクに戻りたいなら東口に直談判しろ！

こいつTISスレでも暴れ始めたぞ
セ管なんとかしろよ

どうでもいいけど実名出すのは止めろマジで

ここ客もみてるんぞ

実名出されてる人はスレに書き込みがある度気が気じゃないだろうな〜
しかも書き込んでる奴は、普段一緒に働いてる奴なわけだし
一緒に働きながら書き込んでるのはこいつか？とか疑ってるわけか
大変だ

いいぞ、もっとやれ〜！

お前らの客はTISだろ

>>804
御社のスレでヒドイでござるデュフwwwって話でもするの？

またヒアリングされるぞめんどくせええええ

2chに書き込んだのはお前か？
「はい」
なんて素直に言う奴いねえって、馬鹿か

やっぱSCでの監視は無理があるんじゃねえか？

セクハラ部長・東口
不倫野郎・丸田
傲慢親父・郡司

こいつらが居る限り、ＳＣはもう終わっている！

>>812
そういう君はSC内部の人間なの？

SCの話題ばっかなのはなんで？SCの人間しかいないの？

話題そらし ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!

>>814
ＴＩＳがＳＣの人間ばかりなわけねぇだろ！
ただＳＣには前レスにもあるように
叩かれる対象となる一癖も二癖もある奴が多いだけ！

でも自分たちが責める側だとボロカスに言ってたくせに
いざ自分達が運用やってみたらそれ以上にボロボロじゃんね。なのに出てくる対策は「なにそれ?」って言い訳レベル。

まぁ、運用知らねぇフロント部門とかマジ要らねぇな。あがりだけ頂いてんじゃねー

うんこ

　　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　　と　　　　）　 　 |　|
　　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　　 /　）　 　 < 　>__Λ∩
　　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/ ←>>812
　　（＿フ彡　　　　　 　　/

カネだけ取って調整ひとつ出来ない
あかうんと部門(笑)も大概にしろよ

旧シス4っぽい物の言い方だな

給料泥棒の郡司、丸田、東口のスキャンダル部門の連中こそ、いい加減にしろよ！

>>822
そういう君はSCに所属してる人間なのか？　

>>823
おまえはだれだ

>>817
言い訳kwsk

>>817
SCは運用のスペシャリスト集団なんだよ
オマエラみたいな業務屋と一緒にすんな、カス

>>817
目くそ鼻くそを笑う

目糞鼻糞を笑う

２直の良い子はもう寝なっさぁぁい

↑オペラっぽく読む

書き込んだ時間帯2直の奴が犯人なのか！？

最近いつの間にか離脱している人多くない?なんで?

その昔勤めてたものだけど自分がいた頃より酷くなってる感じだね

最近辞めるGLとか病んで休職に近く来なくなるGLとかが多いんだけど
そんなにブラックな案件ばっかなのか…？

>>833
GLに限らずだけどな

OKADA tsukamaro, GL

期末試験が終わったら夏休みだな
頑張ろうぜ！

http://megaview.jp/view.php?vkey=0802&v=1117144
のサイトは
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120310/chb12031021020003-n1.htm
とは関係あるのか？たまたま名前が同じなだけか

いじり岡田という芸人をまねてるんだろ？
美尻岡田

見た目が若く見えても 卵子は若返りません

美尻ぃ岡田ｗｗ
そのセンスは嫌いじゃない

ＳＣの女王は何気に美尻だな！

>>838
下着が見たかったらしいから、別人じゃねえの？

というより、現役みたいだから別人では？

SCのメンバー4人も逃げ出したらしいな。何があったんだ

>>838
４１歳ってことは、なんらかの役職はある可能性があるな。
一般的名称だと係長課長くらい？
家族子供とか大丈夫だったのか心配。

大丈夫なわけないだろ
仕事はクビだし、離婚だし、再就職もままならんよ

寝なさぁあぃ

ハイ書き込みぱたっと止まったね
何があったのか！？！

はぁ〜い！集合っ！
ウチのポンコツと要員トレードしてくれる班はいるかな〜？
ﾎﾟｲｯ(ﾉ´ｰ`)ﾉ ⌒ (:D) ｺﾞﾛﾝｯ
おれっちはアイツとコイツが欲しいんだけど、どうかな〜？
|　|д･) ｿｫｰｯ…

お断りだっ！
Σ('ω'( っ )っ=3 ﾌﾞｯ

IPA（独立行政法人情報処理推進機構）情報処理技術者試験センターは、
「平成24年度秋期情報処理技術者試験」の受験申し込み受付を、23日に開始した。

試験日は10月21日で、受験手数料は5100円。

試験区分は、
「基本情報技術者試験」
「応用情報技術者試験」
「ITストラテジスト試験」
「システムアーキテクト試験」
「ネットワークスペシャリスト試験」
「情報セキュリティスペシャリスト試験」
「ITサービスマネージャ試験」の7種類で、
インターネット受付は8月29日20時まで。郵送による受付は8月20日までで、8月20日の消印有効。
なお、「ITパスポート試験」は、PCを利用したCBT方式によって、全国の会場で随時実施している。

http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/07/22_01/index.html
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120310/chb12031021020003-n1.htm

最初の盗撮社員は実名出なかったのか？逮捕は？

お前らどんぐらい残業してんの？

しねーよ！スパッと終了スパッと帰る

月120程度

付けていいって言われたのは月40チョイ
実際は月80くらいかな

それは犯罪じゃまいか

今年度いっぱいで辞める予定だし
退職時に請求すればもらえるだろ
ちなみに労基には相談済
今は証拠作りってとこかな

>>859
部署はどこ？

SC推

その部署もうなくなってなかったっけｗ

ん〜俺は泣き寝入りだな〜

>>861
SC推なんて部署ないけど？
あれあれ〜、キミどこの人かな〜？

わかったｗバレバレな嘘ついてんじゃねぇよ
C21だろ

え、c21ってまだご健在なの？
02入社の自分の年くらいにできたんじゃなかったっけ
高学歴配属部署だったなぁ
早慶院卒がいたっけ

すみませんビジ推です

すみませんビジ３です

すみませんビジ2です

>>866
残念な結果になってるけどな

早慶の院卒でこの程度の会社にしか入れない時点でどうかしてると思う

ビジ２と３を埋めないのはなんでなのかね。
ゆるくていい部署だったのにｗ

ビジ２、ビジ３で生き残ってる管理職っているの？

てゆーか管理職多すぎない？
毎年G5何人も産出してるのに辞めないからコスト高い人員ばっかり増え続けてるんじゃねーの

だって昔からTISのゴミ捨て場だもの

糞まみれな人材の集まり

仕方ないさ

今度からここで働くことになったのだが…そんなにひどいのか？

ブラックだよ

>>874
なんにも管理しねーのにな

つーかCSDのG5は全員降格させろ
外部流出がないってだけで高コスト体質なんだよ

対人関係での搾取　　当然の権利だと考えています。常に相手に対して自分を特別扱いするよう求めます。
　　はずかしげもなく、自分が目立つためや願いを叶えるために他人を利用するのは当然のことと考えています。
3.　誇大性　　えっ？と思うようなの空想をしたり、成功や美、愛に関する未熟で自己満足的な想像に浸りがちです。
　　客観的事実はどうでもよく、事実を勝手に曲げ、自分に対する錯覚を必要とあらばうそをつくこともかまわない

ゲームで負けて言動で勝つって劣等感丸出しの自己満足なのに
他人の自己満足は　そういうのが自己満足って言うんだよと否定
俺は見抜けるって言うから言わないのに、開示しないと受け付けないからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
匹夫の勇言われたから苦し紛れに、名乗れないから勇気がないって（キリッ
こわいわぁ・・・自覚症状またもやなし

>>881
CSD必要じゃん!

>>883
どこに不必要って書いてあるんだよ？

最近実名を出した書き込みが急に無くなったな
ということはつまり最近辞めた奴の中に犯人がいると(ｺﾞｸﾘ

>>884
上げ足とんなよ

大の大人しかおらん部署でこの書き込み、程度が知れるわ・・・・

子供がいる部署もあるのか・・・・

盗撮常習犯？個人情報や女性の尻画像が大量流出！
http://www.tanteifile.com/newswatch/2010/07/22_01/index.html

＞人物の勤務先とされるTISシステムサービス株式会社
実名報道されてないの？
この社員まだいますか？

報道はされてないが、TISシステムサービス株式会社　盗撮でググれば実名がヒットする

丸田、郡司、東口マジいらねぇ！

こんな奴ら早く死ねばいい！

>>891

通報するぞ？

おぱーいの画像とか送りつけてくる
おにゃの娘がいるらしいが、ダメだろ(´・ω・)
正直、うらやましいわ…

　　
　　　　　　　　　 　　　　 ホ
　　　　　　　　　　　　ホ ン
　　　　　　　　　　　　ン マ
　　　　　　　　　　　　マ 者
　　　　　　　　　　　　者 だ
　　　　　　　　　　　　が ぁ
　　　　　　　　　　　　出 ｜
　　　　　　　　　　　　た
　　　　　　　　　 　　 ぞ
　　　　　　　　　　　　ぉ
　　　　　　　　　ヽ＼ ｜　/／
　　　　　　　　　　 　 ,、_,、　。
　　　　　　　　　　゜ 　(゜jゴ)っ ゜
　　　　　　　　　　　　(っノ
　　　　　　　 　 　 　　`Ｊ

社員証の写真を本人の同意なしに転用していいの？

おチンポミルク欲しいよぉ〜(´･ω･`)

って送ったら、リアルおチンポミルクの写メが送付されて気分最悪だった…

絶対に許さない。絶対にだ（｀；ω；´）

気のせいか最近上司が妙に優しいんだ
なんか上からお達しでもあったのかね？

こんな感じでオペレーションをやってる人はいません
ttp://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103050s.jsp?jbTypeCd=1803&rqmtId=28514564&srchLAreaCd=14&FASF=1&ecd=01&__u=13452144874934772042383886747138

そろそろペットボトルキャップ集めるのヤメない？

センターに自販機コンビニ入れてください
こういうの
http://www.family.co.jp/company/auto_cvs/index.html
毎日毎日、昼飯が山パンとか発狂しそうだわ
おにぎりとかサンドイッチとか食べたいなぁ

>>900
てめぇで予め用意しとけ！

郡司なんて30後半になっても未だに監視やってんの？
偉そうな言動や態度なくせに一行に成長しないね！

仕事面のスキルどうこう以前に人間としてなってないもんな…

まずは社外の人である協力会社の人達に対するビジネスマナーとしての基本中の基本である言葉遣い、気遣いが出来るようになる事や敬称を付けた呼び方が出来るようにならないとな！


いい年こいたおっさんが小学校で教わる事が出来てないんだもんな！

>>902
激しく同意
郡司剛という糞社員はそんな無礼な言動や態度が目立つ！
これは丸田にも言える事だね！

酷い自演だな

>>902-903
生涯現役じゃ、ボケ

904は郡司による負け犬の遠吠えか!?
スボシに当てられて開き直ったな！

>>905
お前こそ面と向かって言ってこいや！
2chでしか文句言えないヘタレ野郎が！

監視ってフロントがだらしないから結構大変だよ

>>904と>>906は郡司本人なのか？

昔いたけどシステムの知識なんて教えてもらわなかったなあ

http://toranet.yahoo.co.jp/office_p/jb_1803/ped_01/la_14/28458581/pr/
こんな感じでオペレーションも行いますよ♪

夜勤に女とかいないだろ絶対
そんな餌に釣られないクマー

ひでぇーなぁ~
嘘ばっかだゎ

ipconfig結果なんか見て話す事なんてあるの？

日本ＩＢＭ元社長が盗撮容疑　警視庁が書類送検へ　駅で女性のスカート内にｉＰｏｄ入れ
産経新聞 8月30日(木)13時20分配信

この会社のオフィスって、節電だかなんだか知らんけど薄暗い

なんだ、この通勤費www
千葉組が茅場町経由で出勤とかおかしいだろ(´･ω･`)

何だ、この人件費www
郡司剛とか丸田秦みたいな給料泥棒で不要な人材を雇用しているのはおかしいだろ!?

ここに実名出されてる人ってどんな心境で仕事してるんだろう
一緒に仕事しててもこいつか？いやまさかこいつか？とか疑心暗鬼になりながら仕事してるんだろうか
それとも書き込んでる犯人の目星くらいはついてるのだろうか

>>918
その前にお前はどーなんだよ？

>>917
在日っぽい名前ですね

>>919
？？？？？？？
俺に何か用か？

>>916
おっちゃんなぁ、毎月1万自腹切って
出勤せなあかんとか鬼仕様やで…

管理職やから生活残業も意味ないし
ほんまに住宅ローンどないしよ(´Д`)=3

ここ見てる管理職多いんですね。

>>923
この会社の管理職はただ上から物を言うだけで人の話は聞かないし人間としてロクな奴いない！

それこそ暇持て余して２ちゃんでも閲覧しているんだろ！

実際、管理職はホントピンキリじゃね？
けっこういい人いたけどな〜まぁ何でって人がGLケースは多いけど・・・

全体の割合でGLが多すぎる。
係員よりGLのが多い部署もあるんだぜ？

結局、いきつくところは


中　７　　　　＿l_　　　 /　＼o　　　 ／
頁　丁　の　／ｌ　ツ　/　　　 ＼　／ｌ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　l


ああ、たまらない
　　　　　　乳魚類

pics.dmm.co.jp/mono/movie/jukd150/jukd150pl.jpg
そんなあんたに川久保アンナ

再鑑しなかったからっていう言い訳がヒドイwww
担当管理職は否認で済ますんじゃなくて即日対策しろよ
オペは再鑑必須で、設定変更は再鑑不要なんですかー？
舐めてんじゃねーぞ！

システム屋を気取ってるくせに、再鑑をいつまでも人の目でやり続けてるショボさに早く気付け！

>>929,930
こいつ…アホだ

本社の奴らって程度低いな

>>931

否定だけして代案を全く出せない無能なヤツ

暑いんだからカリカリすんなよ

夢中再鑑アー

最近大阪では食堂でよくタバコ吸っている人がいるそうだ。

おいっす！！みんな元気してる？

偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

TSS(TISシステムサービス) 社長
TSS(TISシステムサービス) 営業　又は　営業責任者　又は　営業管理役員・取締役
TSS(TISシステムサービス) 人事管理担当者　又は　人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
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告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
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審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
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不起訴通知
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検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
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不起訴通知
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刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
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起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
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偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

少ない人材でお有能なひとがいるよ。どこまで評価されているのか心配でしが。

真性のバカ降臨

ipconfig見てしょうがないじゃん。

本社はゆうしゅうでないと行けないのだ

使用中

安

全

日

8月に異動、そして仕事なし〜だから食堂でタバコを吸っているそうだ。

刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

うめてやる

不安定だね　何が　かみさんの天気

揺り戻しのつば競り合いが続く

うめ

そうなんだ

気づいてる？

>>238
平凡な社員はご機嫌取りなんて
他人のこと心配する義務がありません。

あがるわけある？

あがんない

>>８９５　粗悪技術者を指名手配煮出す時は合法

>>2　希望に答えて炎上中です。

>>123　正確な意思伝達には最低800文字入力しないと伝わらない

関西は対策とらなくていい、裏に出たね。

かつおぶし

缶励食

東京システムサービス

とてもシャレにならないほどすかしっぺ

たけしくんとすきなシャーベット

タングステン　スズ　ステンレス

竹馬にのった少年少女のステップが炸裂する

タケコプター　しらなかったよ　サービス

東京ベイサイド倶楽部

とても
車間距離が維持できなくて
すんなり流れない

筑豊で
石炭算出
総理社長

TBSの
社内放送が
社員に流れない

単体の修羅場を越える試験日和

たつなみ
しみず
ささき

単語　シェル　シェル

うめ

ここもうめ縄でしめてぼんぼりに

さようなら　さようなら　サヨナラ

東京に
採用された社員が
新人アイドルコンテストに応募していた

闘魂を込めた
選手がベース文忘れて
三塁アウト。一体誰？小関

担当の者と
専用回線がつながっています。
サービス開始します。

うめ

おちあい
たつなみ
たいほう

郡司、丸田マジいらねぇ！消えろ！

何なんコイツ等…

さいこうだぜ

今日は中国の日です
日本人は中国に謝罪しましょう
魚釣は我々のものである。
1500年代より実効支配をつづけているのだ

今日は記念日である

とうきょう
さいたま
しずおか

とねがわ
さかかがわ
せとがわ

うめ

中国を敬う日

うめる

うめは

うめ

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

せん

うめ

うめる

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