【不満は2chで】オージス総研 その7【自慢はSNSで】
1 ：非決定性名無しさん：
面倒なので勃てました。
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2 ：非決定性名無しさん：2010/09/13(月) 21:37:36
スレタイ気に入った
まぁ、SNSで不満書き込む度胸ないわｗ
4 ：非決定性名無しさん：2010/09/14(火) 23:19:30
憤懣本舗
ひさしぶりに３Fのお化粧お化けみかけた
どこの3F？
7 ：非決定性名無しさん：2010/09/16(木) 23:17:57
またランクアップしなかった
後輩がランクアップしてるってのに
後輩がランクアップしてるってのに
8 ：非決定性名無しさん：2010/09/16(木) 23:18:51
もう一生シニアにあがれない気がしてきた・・・
ランクアップとか人事にコネないと無理じゃなーのか・・・
SNSの月間大賞はシニアしかならないとのもっぱらの噂だしね
SNSの月間大賞はシニアしかならないとのもっぱらの噂だしね
10 ：非決定性名無しさん：2010/09/16(木) 23:45:04
もう無理・・・やめる
11 ：非決定性名無しさん：2010/09/16(木) 23:48:04
異動もなしとかふざけるのか
12 ：非決定性名無しさん：2010/09/16(木) 23:48:46
あしたのSNSたのしみにしてろ！！！
全部暴露してやんぞ！！！
全部暴露してやんぞ！！！
>>13
あいつら弁当だけ買いに行くのだけは早いんだよな
あいつら弁当だけ買いに行くのだけは早いんだよな
15 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 01:28:39
あ
16 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 01:29:31
明日、ランクアップ発令があるんですか？
>>16
もうすでにあったので声がかかってない人は残念でした
もうすでにあったので声がかかってない人は残念でした
もうだめだぁ・・・もう一年ジュニアとかやってられない
19 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 07:21:49
ランクアップ発令は事前連絡ないだろ
20 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 13:10:44
＞もうだめだぁ・・・もう一年ジュニアとかやってられない
ジュニアでそれだと、だめだと思うよ。
ジュニアでそれだと、だめだと思うよ。
21 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 16:51:57
みなさん、ランクアップしてるかどうか、上司にもう聞きましたか？
シニアにあがるためのOCP制度が出来るんとかふざけてるのか
営業とスタッフ部門を全員ジュニアにしろ
営業とスタッフ部門を全員ジュニアにしろ
いまわが社は負のスパイラルに陥ってます。
夏休み明けに体調崩すのは馬鹿のやることだろ
>>26
お前のことか？反省しろよ。
お前のことか？反省しろよ。
>>28
図星で必死の抵抗か？その前に反省しか？
図星で必死の抵抗か？その前に反省しか？
32 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 23:39:22
あぁ・・・夏季休暇もとらずに消滅。
１０月には有給休暇も消滅・・・・
これっていいの？
１０月には有給休暇も消滅・・・・
これっていいの？
34 ：非決定性名無しさん：2010/09/21(火) 08:27:28
>>31
横槍だが、
＞「人のせいにしないでくださしか」
は29の「反省しか」にかけてるみたいよ。
ということは29と31は別人っぽいな。
前レス見ずに書くとはちょっと余裕がないので、
「何かいてるんだ？必死だなｗ」はちょっと恥ずかしいな。
そうだしか？
横槍だが、
＞「人のせいにしないでくださしか」
は29の「反省しか」にかけてるみたいよ。
ということは29と31は別人っぽいな。
前レス見ずに書くとはちょっと余裕がないので、
「何かいてるんだ？必死だなｗ」はちょっと恥ずかしいな。
そうだしか？
35 ：非決定性名無しさん：2010/09/21(火) 11:18:34
呼びましか？
36 ：非決定性名無しさん：2010/09/21(火) 13:27:06
俺の日記って人気あるからさー、
やっぱさー、休む時はさー、
○月○日休みます、ってSNSに書かないといけないわけー。
しか。
やっぱさー、休む時はさー、
○月○日休みます、ってSNSに書かないといけないわけー。
しか。
ランクアップはガセでしたね
39 ：非決定性名無しさん：2010/09/22(水) 21:34:58
ランクアップはまた来年以降でがんばれって
ふざけんな！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ふざけんな！！！！！！！！！！！！！！！！！！
40 ：非決定性名無しさん：2010/09/22(水) 21:38:12
もう一年がんばれとかならまだわかるが来年以降って何だよ
来年無理ってことかよ
ふざけんな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
来年無理ってことかよ
ふざけんな！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
人事部の社員アンケートでは、「時代遅れの人事制度」と指摘した。
42 ：非決定性名無しさん：2010/09/22(水) 21:50:01
ランクアップしました。
>>42
おめ
おめ
>>42
どうやってアップ？
どうやってアップ？
今回の昇格は例年に比べて少ないのね
横槍で、すまない。
俺は>>34みたいな奴、嫌いだわ。社員でないことをを願う鹿。
俺は>>34みたいな奴、嫌いだわ。社員でないことをを願う鹿。
毎日カジュアルデーってどうよ？
48 ：非決定性名無しさん：2010/09/24(金) 07:23:02
>>47
毎日がエブリデーでいいじゃないか
毎日がエブリデーでいいじゃないか
ちがうちがう
エブリデーが毎日になったんだ
エブリデーが毎日になったんだ
え、毎日カジュアルデーになったの？
だから、エヴァンゲリオンになった。
52 ：非決定性名無しさん：2010/09/27(月) 22:30:52
タマの写真にいなり寿司って書いてSNSのアルバムにアップしたら、
なんらかの懲戒を受けるかな？
なんらかの懲戒を受けるかな？
>>52
試せばわかる、その答え。
試せばわかる、その答え。
デグレしたままで納品してくんじゃねーよ
しばくぞ
しばくぞ
55 ：非決定性名無しさん：2010/10/01(金) 07:32:34
わぁぁぁぁっぁぁぁっぁっぁ
携帯に何十件も非通知で電話が・・・
何があったんだよ
携帯に何十件も非通知で電話が・・・
何があったんだよ
>>55
犯人は俺？？
犯人は俺？？
57 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 01:13:28
58 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 07:35:42
退職したけどいい会社だよ
・能力あっても昇進できない
・気に入られたら昇進
・ゴマすりがうまいととく
・女は出世が早い
正直者が馬鹿を見る
・能力あっても昇進できない
・気に入られたら昇進
・ゴマすりがうまいととく
・女は出世が早い
正直者が馬鹿を見る
59 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 19:24:44
確かに能力無くても上がれるね。
能力あっても上がれないかどうかはわからん。
能力あっても上がれないかどうかはわからん。
60 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 00:25:45
>>58
ゴマすりの能力が高い女は出世するんだな
ゴマすりの能力が高い女は出世するんだな
61 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 19:17:27
相変わらず不満の多い会社だな。
しかも、つまんねー愚痴ばっか。
しかも、つまんねー愚痴ばっか。
62 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 19:22:40
OCPの資格も全社員にしたらええねん！
シニアに上がれないやつにもチャンスクレヨン
シニアに上がれないやつにもチャンスクレヨン
あげ
age
65 ：非決定性名無しさん：2010/10/05(火) 20:04:48
お客様にもそんな制度でモチベーションが維持出来るのか不思議と言われました
68 ：非決定性名無しさん：2010/10/05(火) 22:54:14
40代には優しいけど20代にはきつい会社だよね
社長自体、他と給料くらべるな発言自体どうかとおもう
ボランティアや奴隷じゃないんだし
かたちばかりのCAでなにがわかるんだよ
社長自体、他と給料くらべるな発言自体どうかとおもう
ボランティアや奴隷じゃないんだし
かたちばかりのCAでなにがわかるんだよ
69 ：非決定性名無しさん：2010/10/05(火) 22:59:25
30代でシニアに上がれないと悲惨じゃね？
ミドルだと年収5～600だろ？
30前半はまだしも、後半で5～600って負け組もいいとこ
一部上場企業なら、30代後半で800が普通だろ・・・
残業も出ない奴隷もいいとこだわ
ミドルだと年収5～600だろ？
30前半はまだしも、後半で5～600って負け組もいいとこ
一部上場企業なら、30代後半で800が普通だろ・・・
残業も出ない奴隷もいいとこだわ
73 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 06:38:23
院卒なら3年目、学部卒は5年目でミドルに上がるのでしょうか？
74 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 06:39:38
年収給料体系(SEとして)
年収1000万は部長クラス
シニア 6～700
ミドル 4～500
ジュニア 3～400
改訂版、上限値に関しては+50くらいもいるかも
スタッフは全体的に-50くらい
注：額面です
ジュニアは1～5年目
ミドルは、5～12年目
シニアは、12年目以上
年収1000万は部長クラス
シニア 6～700
ミドル 4～500
ジュニア 3～400
改訂版、上限値に関しては+50くらいもいるかも
スタッフは全体的に-50くらい
注：額面です
ジュニアは1～5年目
ミドルは、5～12年目
シニアは、12年目以上
部長クラスで1000万円って、それだけの仕事してるか疑問あり。
部長はOGからの出向以外はもっと安いだろ
文句しか言わない部長
歩くだけしか脳のない部長
新人に頼りないと言われてる部長
こんなのばっかだぞい
文句しか言わない部長
歩くだけしか脳のない部長
新人に頼りないと言われてる部長
こんなのばっかだぞい
77 ：非決定性名無しさん：2010/10/07(木) 00:20:41
部長の悪口いうなー
>>78
某部長です
某部長です
部長は男性の方がいいと思っていた時もありました
>>79
偽社員は消えてください。
偽社員は消えてください。
あのPLがむかつく
>>82
千里の低補？
千里の低補？
84 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 18:43:06
リリース延期フラグ立ちまくりのPL？
進捗管理しないのにSNSの日記は毎日つけるPL？
土曜日出てきたのを自慢するPL?
同期で出世頭なのを自慢するPL？
さてどのPLでしょう？？
進捗管理しないのにSNSの日記は毎日つけるPL？
土曜日出てきたのを自慢するPL?
同期で出世頭なのを自慢するPL？
さてどのPLでしょう？？
85 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 19:37:44
大阪ガス様々
低帆は、リリース延期必至だな。
部長がほったらかしすぎた。
部長がほったらかしすぎた。
>>86
間もなく、S部長に天罰の人事が下される。
間もなく、S部長に天罰の人事が下される。
11月の発令が楽しみだ。
89 ：非決定性名無しさん：2010/10/13(水) 20:50:14
能なしが、団結すると、戦力になるのかね？
91 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 20:16:43
メンバーだが、団結力などない。
見せ掛けの団結力があるだけ、マネジャー以上は団結力があると思ってるんかな。
ＰＭ交替してください。
毎日遅くまでやって、みんなタクシーで帰っているけど、費用は大丈夫なの？
上は、別の費用で落とすからとか言っているけど、コンプライアンス的にいいの？
見せ掛けの団結力があるだけ、マネジャー以上は団結力があると思ってるんかな。
ＰＭ交替してください。
毎日遅くまでやって、みんなタクシーで帰っているけど、費用は大丈夫なの？
上は、別の費用で落とすからとか言っているけど、コンプライアンス的にいいの？
92 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 21:06:18
今はタクシー乗れるだけ有難いと思いなさい
社員のなかでも技術力の無い集団の部長やマネジャーだろ？
協力会社さんがいないと何もできません！とかほざいてた
協力会社さんがいないと何もできません！とかほざいてた
ＰＭ交替反対。 まともなＰＭ来たら、もっと忙しくなるのミエミエだもん。
今のままでいいよ。
今のままでいいよ。
95 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 22:42:18
天罰は下らない。
スーガー絡みの仕事でコケても親の金でうまいこと消火する手筈は整ってる。
無頼の案件でコカすと戦犯だけどな。スーガー絡みの失敗は闇に葬られるんだよ。
だが低帆おわたら脱出ブーム来るかもな。団結ラインの連中は残るだろうが。
スーガー絡みの仕事でコケても親の金でうまいこと消火する手筈は整ってる。
無頼の案件でコカすと戦犯だけどな。スーガー絡みの失敗は闇に葬られるんだよ。
だが低帆おわたら脱出ブーム来るかもな。団結ラインの連中は残るだろうが。
ミイラ取りがミイラになるパターン
駄目になった人の補充要員がだめになっていく
駄目になった人の補充要員がだめになっていく
低ホ能無し社員は残業代稼ぎでご満悦。
まともに仕事しろよカスども。
まともに仕事しろよカスども。
98 ：age：2010/10/17(日) 07:37:06
>> だよな。
まともだったら半額以下でいけてないかな。
暇な消防士が自分で火つけて消させてる。でも火つけてる自覚すら無い奴多いね。
潰れてる本物の消防士が気の毒。
まともだったら半額以下でいけてないかな。
暇な消防士が自分で火つけて消させてる。でも火つけてる自覚すら無い奴多いね。
潰れてる本物の消防士が気の毒。
残業代稼ぎって・・・
生活残業をしらんのかｗ
102 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 01:23:23
この会社、残業代出るの？
スーガーって酢が子の事かと思ったわ。
低帆赤字確定だとさ。ＯＣＰ持っている人が多いのにね。
赤字になったら、ＯＣＰ剥奪してください。
どんな理由があるにせよ、赤字となったら、ＰＭ、その上司のマネジャー、その部長は
責任とってほしいよね。
低帆赤字確定だとさ。ＯＣＰ持っている人が多いのにね。
赤字になったら、ＯＣＰ剥奪してください。
どんな理由があるにせよ、赤字となったら、ＰＭ、その上司のマネジャー、その部長は
責任とってほしいよね。
月であれだけヒト動かしてたらそりゃ赤字だわな
赤字となると、いくら頑張っても賞与は少ないね。
低帆の関係者、お疲れ様。
社内の人間はともかく、お客さんはどうなの？
社内の人間はともかく、お客さんはどうなの？
どこの部署が楽？
異動願い出すから教えてちょんまげ
営業企画とかメチャ楽だろうけど左遷だしね
異動願い出すから教えてちょんまげ
営業企画とかメチャ楽だろうけど左遷だしね
営企って楽なん？
昔からイベント屋が本業かと間違えられるくらい自前開催とか出展ばっかりの会社だが
昔からイベント屋が本業かと間違えられるくらい自前開催とか出展ばっかりの会社だが
111 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 06:38:33
外販は楽
仕事がねーしｗｗｗ
仕事がねーしｗｗｗ
>>111
それはお前だけだバカ
それはお前だけだバカ
コンパ娘は最近おとなしいのか？
コンパしてぇ・・・
ネズミ男がコンパしてるのに俺っちがコンパに行けないとかおかしすぎるぜ
コンパしてぇ・・・
ネズミ男がコンパしてるのに俺っちがコンパに行けないとかおかしすぎるぜ
人事異動発令が楽しみだな。
115 ：非決定性名無しさん：2010/10/20(水) 21:58:19
ランクダウン人事希望！！！！！！！！！！！
シニアからジュニアに下げてしまえ！！！！！！！！！！！
シニアからジュニアに下げてしまえ！！！！！！！！！！！
116 ：age：2010/10/20(水) 23:08:45
戦利に >> 112 みたいなことをよく言うやつがいる。
>>116
脳無しさんのことかな？
脳無しさんのことかな？
>>117
どの脳無しさんかな？
どの脳無しさんかな？
>>118
たぶん俺。
たぶん俺。
>>119
え～っと、ここは笑ってもいいとこかな？それとも、突っ込むとこかな？
え～っと、ここは笑ってもいいとこかな？それとも、突っ込むとこかな？
121 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:48:25
戦利の能無しって残業とタバコは人一倍の人？
122 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 01:26:35
異動ってなにがあったの？
技術力ないくせに偉そうにして定時上がりとかふざけるな
BPは奴隷じゃねーんだぞ
BPは奴隷じゃねーんだぞ
>>124
定時内に状況把握して書き込めるあなたはシニアSEですね
定時内に状況把握して書き込めるあなたはシニアSEですね
>>126
釣られたお前は脳無しさん。
釣られたお前は脳無しさん。
臭いものに蓋の異動発令だった。
130 ：非決定性名無しさん：2010/10/26(火) 21:11:15
低保なのにランクアップした豚がおるらしいな
>> 128
もうやめとけ。おまえの理屈もちょっと変だw
もうやめとけ。おまえの理屈もちょっと変だw
132 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 00:41:43
書き込んだＢＰの奴隷様へ
本当にあなた様に技術力があれば神扱いされてるのにね。むふっ。
これ真実。
本当にあなた様に技術力があれば神扱いされてるのにね。むふっ。
これ真実。
ばかか・・・本当にBPなら書き込まない
これはBPに見せかけたプロパーのシニア批判だ
これはBPに見せかけたプロパーのシニア批判だ
会社に行きたくないでござる.................................
>>134
来なくていいよ。
来なくていいよ。
それにしても低帆の分離が臭いものの蓋になんのかな。それ以外が高評価てこと？
まあ俺様は神扱いされてるからお見通しなんだけどさ。むふっ。
これも真実。
まあ俺様は神扱いされてるからお見通しなんだけどさ。むふっ。
これも真実。
>>137
ば、ばれたか。俺様の技術力。むふっ。
ば、ばれたか。俺様の技術力。むふっ。
明日はコンパにいくんだぜぃ
戦利のあの子もくるし
上海にもあそびにいくぜぃ！！
戦利のあの子もくるし
上海にもあそびにいくぜぃ！！
>>139
変な病気貰うなよ。
変な病気貰うなよ。
コンパで新人に手を出したと自慢していた三年目のおまえ
髪触り過ぎでうざい
SNSかかずに仕事してください
シニアSEさまよりのお言葉だぞ
髪触り過ぎでうざい
SNSかかずに仕事してください
シニアSEさまよりのお言葉だぞ
143 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 00:55:54
99年入社でシニアとか・・・ふざけやがって
144 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 02:47:34
01年入社でシニア、ってのもいるんじゃね？
145 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 22:41:21
>>144
中途の人じゃね？
中途の人じゃね？
>>145
中途じゃないよ。
それにうちの部では、00年入社で今回シニアになったものがいるよ。
01年入社なら、最短でシニアになるパターンだね。
部長以上には、シニアに昇格条件の用紙が出回っているみたい。
見せてもらえれば、01年入社も可能だとわかるよ。
中途じゃないよ。
それにうちの部では、00年入社で今回シニアになったものがいるよ。
01年入社なら、最短でシニアになるパターンだね。
部長以上には、シニアに昇格条件の用紙が出回っているみたい。
見せてもらえれば、01年入社も可能だとわかるよ。
あ、ちなみに01年入社は、院卒ではないよ。学卒だよ。
98でマネジャーもいるから驚かない
00でシニアはあの人だろ？SNSで有名人
00でシニアはあの人だろ？SNSで有名人
愚痴しかいわないアイツはミドルいどまりだｗｗｗｗ
って部長に笑われた
って部長に笑われた
150 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 21:32:21
03でシニアもいてますが・・・
151 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 23:34:31
01年でジュニアもいますが…
152 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 15:19:34
08でミドルのオレ様が通りますよ
153 ：非決定性名無しさん：2010/11/06(土) 16:57:31
>>152
結婚してください
結婚してください
08でミドルは院卒なら普通じゃね？
プロフェッショナルの眼から見ると、最近のシニアも頼りない。全体的にレベル落ちしていることが問題。
危機感持つべきだ！
危機感持つべきだ！
シニア以上は基本定時上がり
ミドルが酷使されて使いべらされていく
命を削っているのはミドル
なにもしないで文句をいうのが部長
その間で何もしないのがシニア
ミドルが酷使されて使いべらされていく
命を削っているのはミドル
なにもしないで文句をいうのが部長
その間で何もしないのがシニア
どうでもいいから基本給上げてくれ！
158 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 22:43:38
159 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 23:03:11
下々の眼から見ると、こんなとこに書き込みにくる最近のプロフェッショナルも頼りない。
会社全体的にレベル落ちしていることが問題。
危機感持つべきだ！
会社全体的にレベル落ちしていることが問題。
危機感持つべきだ！
160 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 23:38:57
プロフェッショナル＝OGからの出向者だろ？
営業にこい！
カスばかりだから昇進も早いぞw
カスばかりだから昇進も早いぞw
>>161
カスの仲間入りは嫌。
カスの仲間入りは嫌。
SNSでブロックされちゃった・・・
>>163
どゆこと？
どゆこと？
釣りです。
やめるぞじょじょ
残業なんかやってられない！やっても進捗変わらない。
168 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 12:32:02
ﾋﾙﾔｽﾐなう
やめたい
やりたい
172 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 00:12:10
残業に文句を言う奴は、
仕事量をコントロールできないやつか、
もしくは、自分のところに仕事が集中してくることを、
自分ができる人間だから、という錯覚を
遠まわしに自慢するお馬鹿ちゃん。
仕事量をコントロールできないやつか、
もしくは、自分のところに仕事が集中してくることを、
自分ができる人間だから、という錯覚を
遠まわしに自慢するお馬鹿ちゃん。
173 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 00:15:17
00でシニアって誰ずら？
174 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 00:19:26
一日に何回も日記を書いているあの人、
ほんとにきちんと仕事しているのか？
ほんとにきちんと仕事しているのか？
深夜に日記書くオバハンいるじゃん？
「私は遅くまで仕事してますわよ。高飛車だけど仕事できますわよオホノホ」臭がするぞ
「私は遅くまで仕事してますわよ。高飛車だけど仕事できますわよオホノホ」臭がするぞ
>>172
君のようにできない奴の尻拭きしてるんだから、感謝しなさい。
君のようにできない奴の尻拭きしてるんだから、感謝しなさい。
177 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 21:07:27
178 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 22:59:06
つれぇよ。くそがき、年が上の人への礼儀教わらなかったんだな。ぶちっ
風呂に入らないくさい人はどうにかしてもらいたい
182 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 23:41:23
>>182
ここまで書くと、嘘バレバレだ罠ｗもっとリアルな数字出せ偽社員君。
ここまで書くと、嘘バレバレだ罠ｗもっとリアルな数字出せ偽社員君。
184 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 12:58:43
売上2億、利益率29%なんて嘘にきまってる。むふっ。
187 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 23:03:38
>>185
ｗｗ。まともに言い返せない負け犬の遠吠え。くくっ。そして、むふっ。
ｗｗ。まともに言い返せない負け犬の遠吠え。くくっ。そして、むふっ。
売上2億、利益率29%は嘘だってば。どの案件のPMだよ。ったく。
189 ：非決定性名無しさん：2010/11/16(火) 00:01:25
売上2億のPMしたらシニアになれるのかい？
つーかシニアの条件ってなによ？？
つーかシニアの条件ってなによ？？
>>189
簡単なことだ。仕事より上司にゴマをすりまくれ。
簡単なことだ。仕事より上司にゴマをすりまくれ。
191 ：非決定性名無しさん：2010/11/16(火) 12:32:01
>>189
ミドルに売上2億のＰＭをさせる会社ってどうよｗ
ミドルに売上2億のＰＭをさせる会社ってどうよｗ
192 ：非決定性名無しさん：2010/11/16(火) 12:40:09
東京オフィスで玉ネギの臭いのする女性、探しています。
だったら尼崎に行け、東京にはいない。
>>191
5000万以上でもミドルってのがおかしい
5000万以上でもミドルってのがおかしい
要は、人件費抑制のために厳しくしている。
196 ：非決定性名無しさん：2010/11/17(水) 21:25:41
大阪から東京にきてよかったよー
ほんとすみやすくてさいこーだーよー
みんなも東京にきなよー
ほんとすみやすくてさいこーだーよー
みんなも東京にきなよー
>>196
まずそうな餌ですが、誰か釣れるといいですね
まずそうな餌ですが、誰か釣れるといいですね
>>196
東京は秋田県、大阪にきた。最高ですが…
東京は秋田県、大阪にきた。最高ですが…
カマウ馬鹿がいてる。むふっ
200 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 21:03:40
なばかり名ばかり言うな！！！！！
てっめらぁ・・・年下だと思ってナメヤガッテ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
てっめらぁ・・・年下だと思ってナメヤガッテ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
201 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 21:41:44
名ばかり
縄張り
いざという時に、相談したい上司がいない。
ガスビル常駐ってホントに必要なの？
上司も意味がないって言ってるし。。
ガスビル常駐ってホントに必要なの？
上司も意味がないって言ってるし。。
>>203
ガスからしたらすぐ近くに話に行けるから楽ってだけだろ
ガスからしたらすぐ近くに話に行けるから楽ってだけだろ
口臭きつい先輩との面談は辛いです・・・
>>181
浜松で遣ってやったぞ。むふっ。次も楽しみだ。
浜松で遣ってやったぞ。むふっ。次も楽しみだ。
社長のSNSにコメントしたらシニアに上がれるぞ
208 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 20:02:09
不景気だからって足元見やがってよぉ～ウィーヒック
年収500万は額面かよ・・・
手取りはいくらだよ
とんだブラックだな
手取りはいくらだよ
とんだブラックだな
去年は手取りで500万円弱はあったのだが、高い方？普通？低い方？
今年はさらにUPしそうな勢いだが・・・。所得税もUP。
今年はさらにUPしそうな勢いだが・・・。所得税もUP。
手取りで500とか勝ち組だろ
ミドルじゃとうてい無理な額。。。
ミドルじゃとうてい無理な額。。。
213 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 20:04:30
シニアに上がる条件は何よ？
何年間ミドルしてると思ってるんだよ。。。
何年間ミドルしてると思ってるんだよ。。。
はー。ボーナスいくらぐらい出るんだろ。。。
うちを辞めた人と飲みに行った先輩が、生活レベルの差に
ショック受けたって言ってた。
キャッシュで買った普通車一台分以上の値段の
腕時計つけて、3LDKのマンションで悠々たる生活
だってさ。
はあー。俺も辞めたいです
うちを辞めた人と飲みに行った先輩が、生活レベルの差に
ショック受けたって言ってた。
キャッシュで買った普通車一台分以上の値段の
腕時計つけて、3LDKのマンションで悠々たる生活
だってさ。
はあー。俺も辞めたいです
216 ：非決定性名無しさん：2010/11/25(木) 08:05:10
3LDKのマンションて別に羨ましくないような、、、
まあやめるならお早めに。ここは沈みゆく船だよ。
まあやめるならお早めに。ここは沈みゆく船だよ。
>>215
そういう奴もいるだろうが、辞めた奴もピンキリ
俺の知ってる中では男女１人ずつしかいないな
>>216
住宅手当15,000円しか出ないのに3LDKは無理だろw
市内でいくらすると思ってんだよ
そういう奴もいるだろうが、辞めた奴もピンキリ
俺の知ってる中では男女１人ずつしかいないな
>>216
住宅手当15,000円しか出ないのに3LDKは無理だろw
市内でいくらすると思ってんだよ
218 ：非決定性名無しさん：2010/11/25(木) 23:27:44
実家住みだからよくしらないが、1万５千円しかもらえないの？
なんの足しにもならんと思うな…
なんの足しにもならんと思うな…
>>216氏は部落か在日地区にでもお住まいかな？笑
220 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 10:08:09
社員の程度が知れますね
221 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 12:52:58
222 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 14:24:22
でもまあ実際そういうエリアは破格に家賃が安いよな
治安が悪いから住みたくないが。。
>>221の論理が良く分からなくて笑える
差別はいけないヨ！って言いたいのか、
自身がそういう出自なのかなあ
どのみち219と同じくらい低レベルな思考回路を
披露しちまったな
治安が悪いから住みたくないが。。
>>221の論理が良く分からなくて笑える
差別はいけないヨ！って言いたいのか、
自身がそういう出自なのかなあ
どのみち219と同じくらい低レベルな思考回路を
披露しちまったな
223 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 16:07:59
>>222
餌にひっかかってやんの。マジメくんだねえ。
餌にひっかかってやんの。マジメくんだねえ。
>>223
苦しい反論だなｗ
苦しい反論だなｗ
225 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 18:13:09
>>224
俺、221じゃねーしｗ
俺、221じゃねーしｗ
>>225
へ～、そうなんだｗ
へ～、そうなんだｗ
227 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 02:08:50
>>214
あながち間違いじゃないのがスゴイ
あながち間違いじゃないのがスゴイ
>> 219 & 222
おまえと同じ空気吸いたくないから居なくなれ。こんな程度の輩もいたとは泣ける。
おまえと同じ空気吸いたくないから居なくなれ。こんな程度の輩もいたとは泣ける。
>>229
大丈夫。ここに来るのはバカな偽社員だから。
大丈夫。ここに来るのはバカな偽社員だから。
>>230
社員ですがｗ
>>219でも>>222でもないけど、できるなら
部ともチョンとも関わりたくないと思う人は
かなりいますよ。
全てそうだとは言わないけど、犯罪率高いし、
ブラックな世界との繋がりもある多いので。
（自分は差別はしませんが、事実としてあるので）
社員ですがｗ
>>219でも>>222でもないけど、できるなら
部ともチョンとも関わりたくないと思う人は
かなりいますよ。
全てそうだとは言わないけど、犯罪率高いし、
ブラックな世界との繋がりもある多いので。
（自分は差別はしませんが、事実としてあるので）
あ、話がそれてますね。
すいません。
家賃補助は少ない上に、出る基準がキビしすぎますよね。
そりゃ優秀な人は外に出ちゃいますよ。
すいません。
家賃補助は少ない上に、出る基準がキビしすぎますよね。
そりゃ優秀な人は外に出ちゃいますよ。
たびたびすいません。
×繋がりもある多い
〇繋がりも多い
×繋がりもある多い
〇繋がりも多い
234 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:28:48
a
235 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:30:21
>>219は餌をまいたつもりで自分が餌になってくわれてるｗｗｗ
236 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:31:30
遼くん。
237 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:32:24
シニアになるメリットはなんですか？給与？プライド？
238 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:33:34
シニアになるなら部長もそうだけど
もっと上層に顔と名前を覚えてもらわないと。
もっと上層に顔と名前を覚えてもらわないと。
239 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:35:24
>>232
自分の興味ある話題に必死にもどそうとしているのが笑える。
自分の興味ある話題に必死にもどそうとしているのが笑える。
240 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 17:36:50
うちの社長は優秀ですか？そうではないのですか？
下々の私にはまったく見えない・・・。
でも学歴・経歴はすごいですよね！！
下々の私にはまったく見えない・・・。
でも学歴・経歴はすごいですよね！！
>>240
早稲田ごときで、すごいと思っている点でダメだねｗ
早稲田ごときで、すごいと思っている点でダメだねｗ
242 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 19:37:23
244 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 01:23:06
>>243
ダメってどこにも書いてないじゃんｗ
ダメってどこにも書いてないじゃんｗ
10年以上でミドルは恥ずかしい
後輩がマネジャーだし
後輩がマネジャーだし
249 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 01:08:36
仕事多すぎ
おれもうだめぽ
おれもうだめぽ
>>250
手取り450超えるのはミドルでましなほうだぞ
手取り450超えるのはミドルでましなほうだぞ
>>252
社長が行っていたでしょ。「他社と給料の比較をするな」と。
社長が行っていたでしょ。「他社と給料の比較をするな」と。
254 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 12:42:02
255 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 12:45:16
社員だったらシニアがどんだけもらえるかなんて
自分で調べたらわかるや～ん。
そんな程度調べられない人は、給料がどんだけ上がるかなんて
心配しなくていいよ。上がらないから。
自分で調べたらわかるや～ん。
そんな程度調べられない人は、給料がどんだけ上がるかなんて
心配しなくていいよ。上がらないから。
先週末、某転職エージェント会社に行ってきました。
担当になった転職コンサルタントは、異動前はIT系回りの営業職だったらしく、
「あー、オージスさんですか。
よく知ってますよ。
ほんとにIT系って感じの会社ですよね？
雰囲気ぬるいですよねー。
給与水準も低いですしね」
だってさ。
俺は今すぐ転職しようと思っているわけではないんですが、そのエージェント経由でうちの会社に
入ってきてすぐ辞めた例が過去にいくつもあるらしいです。
つまり、合う合わないが激しい会社ってことかな？
学生さん、生ぬるいのがいいならうちですよー
担当になった転職コンサルタントは、異動前はIT系回りの営業職だったらしく、
「あー、オージスさんですか。
よく知ってますよ。
ほんとにIT系って感じの会社ですよね？
雰囲気ぬるいですよねー。
給与水準も低いですしね」
だってさ。
俺は今すぐ転職しようと思っているわけではないんですが、そのエージェント経由でうちの会社に
入ってきてすぐ辞めた例が過去にいくつもあるらしいです。
つまり、合う合わないが激しい会社ってことかな？
学生さん、生ぬるいのがいいならうちですよー
258 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 09:31:09
外からしか見たことがないのに、
よその会社をよく知ってると言える
人間のいうことは信用ならんでしょ。
よその会社をよく知ってると言える
人間のいうことは信用ならんでしょ。
転職斡旋企業って、転職した者のその後や、クライアント企業の内部情報も
営業を通じてインナー情報として蓄積してるから、ある程度は信用できる
点もあるだろう。
鵜呑みは禁物だが。
ただ、給与水準が低くて生温い、、、これは間違いないな。
営業を通じてインナー情報として蓄積してるから、ある程度は信用できる
点もあるだろう。
鵜呑みは禁物だが。
ただ、給与水準が低くて生温い、、、これは間違いないな。
260 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 12:44:13
生温いのって最高だよね～。
261 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 12:52:33
＞そのエージェント経由でうちの会社に入ってきて
＞すぐ辞めた例が過去にいくつもあるらしいです。
これが事実なら、そこのエージェント会社、情報蓄積があるにも関わらず、
本人に適合した会社、薦めることができてないじゃんｗ
言ってること信用できないっていうこと以前に、使えんだろ。
＞すぐ辞めた例が過去にいくつもあるらしいです。
これが事実なら、そこのエージェント会社、情報蓄積があるにも関わらず、
本人に適合した会社、薦めることができてないじゃんｗ
言ってること信用できないっていうこと以前に、使えんだろ。
適合してないって言っても、入社しちゃうんだろ
あと、転職エージェンシーは志望業界を伝えると
その業種企業を山ほど提示してくるが、
担当者によっては企業の雰囲気を全然知らなかったりで、
超大手と言われるとこでも、使えないときは使えない
そうやってここに入ってしまった俺は負け組
あと、転職エージェンシーは志望業界を伝えると
その業種企業を山ほど提示してくるが、
担当者によっては企業の雰囲気を全然知らなかったりで、
超大手と言われるとこでも、使えないときは使えない
そうやってここに入ってしまった俺は負け組
＞言ってること信用できないっていうこと以前に、
もうちょっとましな日本語使えないのか…？
あんたとの打ち合わせは願い下げだなー
もうちょっとましな日本語使えないのか…？
あんたとの打ち合わせは願い下げだなー
264 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 23:41:14
ほんと日本語もまともに話せないような人とは
打ち合わせなんてやりたくないですね。
知ったかぶりして難しそうなことばを間違って
使ってるようないたいやつと話してると気が狂いそうになります。
打ち合わせなんてやりたくないですね。
知ったかぶりして難しそうなことばを間違って
使ってるようないたいやつと話してると気が狂いそうになります。
>>264
もしかして皮肉ったつもり・・・なのか・・・？ｗ
もしかして皮肉ったつもり・・・なのか・・・？ｗ
学生です。OBもいないのでよくわかりません。
なんかここ見てると失礼ですが頭の悪い人が多いなと思います。
そんな人でもある程度は出世するんですか？
キャリアパスの実情を教えていただけたら嬉しいです。
私大の情報学系学部です。
2ちゃんでそういうこと聞くな、とかいうありきたりの回答は望んでません。
学生も必死なので、リクナビから2ちゃんまで情報収集しています。
なんかここ見てると失礼ですが頭の悪い人が多いなと思います。
そんな人でもある程度は出世するんですか？
キャリアパスの実情を教えていただけたら嬉しいです。
私大の情報学系学部です。
2ちゃんでそういうこと聞くな、とかいうありきたりの回答は望んでません。
学生も必死なので、リクナビから2ちゃんまで情報収集しています。
>>267
２ちゃんでそういこと聞くな。
２ちゃんでそういこと聞くな。
もういい加減ＳＮＳやめない？
馬鹿が言いたい放題書いているだけだ。
特に東京は、身の程知らずな勘違いをしている馬鹿が多い。
偉そうに社長に出したメールの内容と返答をＳＮＳに書き込んでる。
こんなやつとは、仕事したくないなあ。
自分で馬鹿をさらけ出していることに気づいてないのかな？
馬鹿が言いたい放題書いているだけだ。
特に東京は、身の程知らずな勘違いをしている馬鹿が多い。
偉そうに社長に出したメールの内容と返答をＳＮＳに書き込んでる。
こんなやつとは、仕事したくないなあ。
自分で馬鹿をさらけ出していることに気づいてないのかな？
11月の給与時点で、年収650万円超え、手取り500万円超え。
残り12月の給与と賞与で、それぞれ800万円超え、650万円超えが確定。
来年の所得税とか大幅UPだな・・・。仕事無かったらどうしよう・・・。
残り12月の給与と賞与で、それぞれ800万円超え、650万円超えが確定。
来年の所得税とか大幅UPだな・・・。仕事無かったらどうしよう・・・。
271 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 22:00:33
272 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 22:43:56
どんなランクでなんの仕事したらそんなにもらえんの？
>>272
妄想に触れんなってWWW
妄想に触れんなってWWW
クリスマスにやすむやつはなにを考えてるんだ
セックスよりも仕事しろや
この馬鹿チンが
セックスよりも仕事しろや
この馬鹿チンが
セックスする相手すらいないんですね
分かりますw
分かりますw
年収520万程度で死ぬほど働かされて
倒れて入院、その後退社
そんな人を見たら次は自分かもと思わないんですか？
倒れて入院、その後退社
そんな人を見たら次は自分かもと思わないんですか？
>>276
思わない。能なしな奴。
思わない。能なしな奴。
>>276
そんな人いたっけ？
まー身近でそんな人がいたら不安になるよな。
会社という組織に属してる以上、逆らいにくいからな。
>>277
追い詰めたご本人か？ww
276を読んで、能無しとか思えるなんて、よっぽどデキル人なんですねー。
なんでうちの会社にいるんですかあー？
そんな人いたっけ？
まー身近でそんな人がいたら不安になるよな。
会社という組織に属してる以上、逆らいにくいからな。
>>277
追い詰めたご本人か？ww
276を読んで、能無しとか思えるなんて、よっぽどデキル人なんですねー。
なんでうちの会社にいるんですかあー？
ICC3Fなら、仕事が楽でいいんじゃない
いじめがあるので有名ですがね
有能、または美男美女や高学歴はターゲットに
なるらしいね
いじめがあるので有名ですがね
有能、または美男美女や高学歴はターゲットに
なるらしいね
280 ：非決定性名無しさん：2010/12/10(金) 01:08:35
賞与の評価・・・何回見ても納得いかないんだよね。
死ぬほど頑張って、かつアピールしても、
何らかの理由で勤務を優遇されても同じ視力検査みたいなマークか・・・
死ぬほど頑張って、かつアピールしても、
何らかの理由で勤務を優遇されても同じ視力検査みたいなマークか・・・
賞与のために死ぬほど頑張っているんなら
死ぬほど頑張らなくても同じ評価だよ。
賞与のために、頑張っているんなら、頑張る必要ないよ。
死ぬほど頑張らなくても同じ評価だよ。
賞与のために、頑張っているんなら、頑張る必要ないよ。
282 ：非決定性名無しさん：2010/12/10(金) 20:07:46
ベースアップの無い公務員見たいなもんだから変わらない支給額は慣れた
Aはナニしたらつくんでしょうね
Aはナニしたらつくんでしょうね
親父が倒れて、予断を許さない状態だったときに、
もしかしたら急な電話が入ったり、最悪の場合には
病院に駆け付けるかも知れないと言ったら、
「仕事とプライベートは分けろ、それがプロだろ」
と言われた
ひどくないか？実父だぞ？
エリートリーマンだとでも思ってるのか？
もしかしたら急な電話が入ったり、最悪の場合には
病院に駆け付けるかも知れないと言ったら、
「仕事とプライベートは分けろ、それがプロだろ」
と言われた
ひどくないか？実父だぞ？
エリートリーマンだとでも思ってるのか？
285 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 00:48:45
>>283
そんなやつ、実名を書いて告発してしまえ！！
そんなやつ、実名を書いて告発してしまえ！！
>>283
「さっさと休んで、病院に行け」ということさ。言わせんな。
「さっさと休んで、病院に行け」ということさ。言わせんな。
287 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 04:28:12
>>287
はげしく同意しまつ
はげしく同意しまつ
289 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 22:43:25
ＢＰをいじめて昇進される部隊の方は楽でいいですね
プロである前に人間だと思う私は素人でかまいません
プロになれないだろうけど、人として後悔したくない
仕事で後悔はいくらでも挽回ができるが
人生の後悔は二度とできないのだ
-一介のシニアＳＥより-
仕事で後悔はいくらでも挽回ができるが
人生の後悔は二度とできないのだ
-一介のシニアＳＥより-
293 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 12:34:27
そうだね。
人間であることが前提で仕事ができて、プロと呼ばれるわけだし。
それは不可逆だからね。
人間であることが前提で仕事ができて、プロと呼ばれるわけだし。
それは不可逆だからね。
294 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 22:56:56
安っぽいなあ。
っていうか、283は他社の潰しだったりして。
っていうか、283は他社の潰しだったりして。
同期が結婚したと思ったら離婚してた
御社のお世話になっている協力会社のものですが
先週、御社の女性社員をちょっとしたきっかけで
抱かせていただきました。
結構人気のある人なんで、御社の男性社員に、殴
られそうです。仕事での力関係では負けています
が、別のところで勝った気分です。
先週、御社の女性社員をちょっとしたきっかけで
抱かせていただきました。
結構人気のある人なんで、御社の男性社員に、殴
られそうです。仕事での力関係では負けています
が、別のところで勝った気分です。
ここマジでうんこ
298 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 19:53:22
>>296
ウンコ餌まきご苦労。かまってあげたよ！！
ウンコ餌まきご苦労。かまってあげたよ！！
299 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 23:02:54
戦利のIさんかICCのUさんとセクロスしたい
ボーナス
辞めた●さんも協力会社とデキて結婚したんだよな
あれは協力会社っつってもうちより全然格上か・・・
あれは協力会社っつってもうちより全然格上か・・・
やっちゃん？
アイスゥィースゥィーって言っちゃいや。
結婚したいお・・・
口くさいけど結婚したいお・・
口くさいけど結婚したいお・・
朝から２時間も内線、外線とも電話が不通。
客から呆れられたよ。
あほだなこの会社の経営陣はw
客から呆れられたよ。
あほだなこの会社の経営陣はw
307 ：非決定性名無しさん：2010/12/17(金) 23:05:22
>>306
また出たよ。何もわからずにとりあえず経営陣批判しかできない阿呆が。
また出たよ。何もわからずにとりあえず経営陣批判しかできない阿呆が。
309 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 02:20:18
かなり久しぶりに、外販から親の仕事になったが、見積もり段階で嫌になった。
資材部様の値引き儀式で再見積もりって、事務コストの無駄！
資材部様の値引き儀式で再見積もりって、事務コストの無駄！
313 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 21:30:26
久しぶりに覗かせてもらったんだが、
何だろうな。
胸悪くなるんだよ。
ここの書き込みを見ていると。
本当に全員この会社がらみの人間か？
だとしたら本当に終わっちまってるな。
どの書き込みもマジで吐き気がする。
逃げて正解だった。
不況でくじけそうになるけど、
勇気をもらったわ。
今の幸せに感謝！
何だろうな。
胸悪くなるんだよ。
ここの書き込みを見ていると。
本当に全員この会社がらみの人間か？
だとしたら本当に終わっちまってるな。
どの書き込みもマジで吐き気がする。
逃げて正解だった。
不況でくじけそうになるけど、
勇気をもらったわ。
今の幸せに感謝！
来年度ソリ開が解体するから気をつけてね
今のうちに営業や業務部に移動する方がマシ
シニアにあがるのにもOCP制度になります
信じる信じないは貴女しだい
今のうちに営業や業務部に移動する方がマシ
シニアにあがるのにもOCP制度になります
信じる信じないは貴女しだい
315 ：非決定性名無しさん：2010/12/21(火) 00:25:04
低歩はなぜ降格人事がないのでしょうか？
逆にシニアにあがった豚どもは恥ずかしくないのでしょうか？
解せません・・・
逆にシニアにあがった豚どもは恥ずかしくないのでしょうか？
解せません・・・
昇格できるかどうかは、上司に気に入られるかどうかがポイント。
実力は無くて良い。
実力は無くて良い。
317 ：非決定性名無しさん：2010/12/22(水) 22:27:24
320 ：非決定性名無しさん：2010/12/23(木) 01:26:22
脳内彼女とクリスマスデートのために有給をとる
それが俺のジャスティス！！
それが俺のジャスティス！！
322 ：非決定性名無しさん：2010/12/24(金) 22:21:16
休んでも会社にいても進捗に影響がでないおれを超えてみ？
324 ：非決定性名無しさん：2010/12/24(金) 22:47:48
>>323
いよっ！！サラリーマンのかがみ！！
いよっ！！サラリーマンのかがみ！！
クリスマスの勢いでプロポーズした
見事に玉砕したのでシングルベルをワインで祝うわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
見事に玉砕したのでシングルベルをワインで祝うわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
326 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 03:04:08
彼女と３ラウンドこなしてきた。
さすがに腰も勃たんわ・・・。
さすがに腰も勃たんわ・・・。
やはり繰り返し型も大変なのですね
年収850万円無理だった。12月の賞与と給与で大量控除～。30万円は取りすぎ！
>>328
どこの部長だよｗｗｗ
どこの部長だよｗｗｗ
850万もらえる人はいてます
ですがごく一部(10％に満たない)
ほとんどの人は額面400～600の間というのが現実
貴女がごく一部になる可能性とその他大勢になる可能性どちらを信じますか？？
ですがごく一部(10％に満たない)
ほとんどの人は額面400～600の間というのが現実
貴女がごく一部になる可能性とその他大勢になる可能性どちらを信じますか？？
333 ：非決定性名無しさん：2010/12/27(月) 08:00:44
やっと転職先決まった
>>333
おめでとう！キミの人生に幸なし。理由は勤務してわかる。
おめでとう！キミの人生に幸なし。理由は勤務してわかる。
>>334
そんなことを言ってるお前は大丈夫か？
そんなことを言ってるお前は大丈夫か？
今年も一年お疲れ様でした
>>335
大丈夫だ。問題ない
大丈夫だ。問題ない
338 ：非決定性名無しさん：2011/01/03(月) 16:44:15
明日から仕事かよ・・・orz
いきたくねーなぁ
いきたくねーなぁ
仕事始め5日からじゃねーか・・・orz
今日の分休日出勤にしとこ
今日の分休日出勤にしとこ
今、千里にいる○○さんがまだ部長じゃなかったころ
セクハラっぽいことをされたことがあります。
もう時効かな。
セクハラっぽいことをされたことがあります。
もう時効かな。
>>341
手遅れ。
手遅れ。
またビンゴは出来レースだったのでしょうか？
344 ：非決定性名無しさん：2011/01/09(日) 17:29:19
一言だけ
低穂の二の舞だけは避けろよ・・・
低穂の二の舞だけは避けろよ・・・
厳しく責任追及と原因調査をしないと、歴史は繰り返される。
内示出ちゃったよ・・・orz
もう戻れないのかね
もう戻れないのかね
>>346
何か理由つけて、断ればＯＫ。
何か理由つけて、断ればＯＫ。
>>346-347
打診して断らなかったから内示がでたんジャマイカ
打診して断らなかったから内示がでたんジャマイカ
今の部署から抜け出したい
来年度も現行業務の無理だ
無理ならやめたい
来年度も現行業務の無理だ
無理ならやめたい
自分は評価されないとか他人とくらているやつは出世しないからあきらめろ
honnkideiyada
354 ：非決定性名無しさん：2011/01/20(木) 03:55:01
うちの会社で優秀なPMは誰だと思いますか？
優秀な人はいてるけどPMとしては優秀じゃない
新人に論破された
らいしゅうのはつれいをかつもくせよ
輝ちゃんSNSやめないの？稼働率下がってるよ？
360 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 11:38:46
あたま大賞はシニアしかなれないこれひとつの不思議
ミドル以下は人間扱いされない。
362 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 22:08:10
>>361
新人の時だけは人間扱いしてくれたぞ
新人の時だけは人間扱いしてくれたぞ
PSと営業は能無しでもMgrになれるぞ
この会社は沈没寸前だよ
この会社は沈没寸前だよ
364 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 01:41:10
>>363
PSってPlanStaffのこと？
PSってPlanStaffのこと？
Profit Stealingだね。
366 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 22:27:01
年度末ボーナスでるかなあ^･ω･^
367 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 07:44:21
>>366
一回の飲み代程度だろ
一回の飲み代程度だろ
368 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 10:29:43
今年は２ヶ月くらいかな
369 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 23:52:26
さむい・・・
うむ、さむいな・・・
千里のIさん最近太った？
372 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 01:03:46
東京のデカ女、最近老けた？
373 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 19:33:28
>>371
まだ変身を2回残しているんだよ
まだ変身を2回残しているんだよ
374 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 20:25:59
バレンタインで今年は何個もらえるかな？？
新人から一個はもらえるとしてセフレから三個はかたいな
もてない君サーセンｗｗｗｗｗｗｗｗ
新人から一個はもらえるとしてセフレから三個はかたいな
もてない君サーセンｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>374
へーそうなんだ。良かったね。（棒読み）
へーそうなんだ。良かったね。（棒読み）
もらえるチョコが一桁だと楽しみだよな。
二桁いくと返すのがめんどくさくなるんだぜ…。
二桁いくと返すのがめんどくさくなるんだぜ…。
377 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 20:32:45
原子力発電は二酸化炭素を発生させないすばらしい発電システムです！
原子力発電は来世に放射性廃棄物という負の遺産を発生させる死のシステムです。
379 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 15:52:42
リクルーターの方お世話になりました
とても参考になりました
ですが、私の希望とは違うようですので辞退させていただきます
今回はご縁がなく残念な結果となってしまいもうしわけございません
でもいい会社だと思いますよ
お祈りいたします
この場を借りてお礼申し仕ります
とても参考になりました
ですが、私の希望とは違うようですので辞退させていただきます
今回はご縁がなく残念な結果となってしまいもうしわけございません
でもいい会社だと思いますよ
お祈りいたします
この場を借りてお礼申し仕ります
380 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 19:06:23
ふーん
381 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 20:21:17
>>378
だったら、貴社で必要な電力はすべてエネサーブで賄ってください。
例えば、平野町のガスビルはすべてエネサーブなんですか？
378のいう通りであれば、ＬＮＧ発電とエネサーブで
十分間に合っているということでしょうねｗ
だったら、貴社で必要な電力はすべてエネサーブで賄ってください。
例えば、平野町のガスビルはすべてエネサーブなんですか？
378のいう通りであれば、ＬＮＧ発電とエネサーブで
十分間に合っているということでしょうねｗ
382 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 23:01:48
おまえら、そんな議論は関電と大ガスの板でやれ。
383 ：非決定性名無しさん：2011/02/14(月) 20:56:00
雪だなぁ
384 ：非決定性名無しさん：2011/02/14(月) 22:03:18
雪ですのー。
なんちゃって。
なんちゃって。
385 ：非決定性名無しさん：2011/02/14(月) 22:08:31
雪だから早く帰ります！
もう年度末か、早いな
387 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 07:53:08
SNSは仕事をしてからにしてくれ・・・
388 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 22:21:11.02
なんで「総研」ってつけちゃったの？
なんで今頃そんなこと聞くの？
390 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 21:27:41.72
90年代前半に総研が流行ったから
ドットコムとかの流行りと同じ
ドットコムとかの流行りと同じ
391 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 23:12:46.35
コンサル的な要素は無さそうだけどな…
少なくとも千里には
少なくとも千里には
392 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 07:36:54.44
年下に怒られた
むかつく
さらに慰められた
まじでむかつく
むかつく
さらに慰められた
まじでむかつく
393 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 09:00:50.34
恥ずかしいやつだな
総研と名の付く派遣会社って違和感あるな。
ここって、派遣会社の認可取っていたっけ？？
396 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 22:33:30.66
取ってない。派遣じゃなくて準委任な。
397 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 23:04:51.10
>>
先輩の尻拭いをさせられる可愛そうな若手なら知ってる
先輩の尻拭いをさせられる可愛そうな若手なら知ってる
399 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 00:48:59.27
的外れを必死にやられてもたまらん。わかりたくない。くしゃみや咳を隣のシマに撒き散らすのもやめてくれ。せめて二の腕でいいからガードしろよ。
出来ないのなら出来ないといえないおっさんが多いね
若手は考えることもせずに出来ませんというけど
若手は考えることもせずに出来ませんというけど
はじめまして、
人事部ってどうなんでしょうか？
人事部ってどうなんでしょうか？
>>402
人事部とか良いと思うぞ
残業ない、無駄話やり放題、挙句に有給消化ダントツ１位
人事の同期に聞いたら、「人事部が有給とらないとほかの社員がとりにくじゃない！」
あなたたちのために休んでるのよ！って怒られた
人事部とか良いと思うぞ
残業ない、無駄話やり放題、挙句に有給消化ダントツ１位
人事の同期に聞いたら、「人事部が有給とらないとほかの社員がとりにくじゃない！」
あなたたちのために休んでるのよ！って怒られた
「人事部が有給とらないとほかの社員がとりにくじゃない！」って考えがおかしい。
寸暇を惜しんで、もっと人事制度の改善のために働けよ。月給泥棒だな。
寸暇を惜しんで、もっと人事制度の改善のために働けよ。月給泥棒だな。
>404
ワークダイエットだから有給は使い切らないといけないし残業できないし大変だよ
休め残業するな！と言われるんだぞ
ワークダイエットだから有給は使い切らないといけないし残業できないし大変だよ
休め残業するな！と言われるんだぞ
406 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 12:01:49.58
なんだかぱっとしないね。ここのところ
407 ：非決定性名無しさん：2011/03/05(土) 20:11:29.92
この会社、雰囲気悪い。
おわたかな（－人－）
おわたかな（－人－）
そうか？俺は結構仕事しやすい。給与も手取り40万超で満足している。
その分、仕事量と責任はきついけど。。。
まぁ、部署によって、格差あるけどな。来年度の人事異動・組織改編が不安。
誰か、情報入手してないかい？
その分、仕事量と責任はきついけど。。。
まぁ、部署によって、格差あるけどな。来年度の人事異動・組織改編が不安。
誰か、情報入手してないかい？
営業部廃止
猿(派遣)回しだけうまくなるよね
扶養とか手当てによって手取りは変わるから何とも言えないだろ
>>411
シニアでもS-2になると手取り40万余裕です。
s-1でも40万行くのもいるぞ。俺もそうだった
それに、俺も含めて結構、マネジャー・部長クラスも書き込んでいる椰子もいるぞ。
あと、ここに変なこと書かないか見張っている部署があるの知っているか？
ＳＮＳで言えない、いいたいことあったら、ここに書け。
結構役員クラスは暇だからここを見ている人もいるのだ。
ここで書いたことで、ちょっと意見が通ったこともないわけでわないぞ。
シニアでもS-2になると手取り40万余裕です。
s-1でも40万行くのもいるぞ。俺もそうだった
それに、俺も含めて結構、マネジャー・部長クラスも書き込んでいる椰子もいるぞ。
あと、ここに変なこと書かないか見張っている部署があるの知っているか？
ＳＮＳで言えない、いいたいことあったら、ここに書け。
結構役員クラスは暇だからここを見ている人もいるのだ。
ここで書いたことで、ちょっと意見が通ったこともないわけでわないぞ。
10%の生産性向上で浮いた5%を
なんで仕事でつかうんだよw
そんなに馬車馬のように働かすな！
とりあえず役立たずの本社部門、
営業部門から10人リストラして
1億円浮かせろ
なんで仕事でつかうんだよw
そんなに馬車馬のように働かすな！
とりあえず役立たずの本社部門、
営業部門から10人リストラして
1億円浮かせろ
こどもマネジャーやこども部長もリストラね。部下の足引っ張るから。
名ばかりシニアが多すぎる
もっと働け
もっと働け
年次下の奴に説教されるとかきつすぎるやめたいやめたい・・・・
>>419
やめろやめろ。
やめろやめろ。
左遷人事されますたー
兼務ふやしてダイエット！
423 ：非決定性名無しさん：2011/03/12(土) 00:59:03.69
営業に美人は適材適所だな
424 ：非決定性名無しさん：2011/03/12(土) 14:24:56.75
>>423
仕事が出来ないのは営業に
仕事が出来ないのは営業に
425 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 08:29:22.91
地震で東京は大変な思いをしているのに、
大阪のある本部長が、全員の安否確認が取れないと俺は家に帰れないので
早く確認を取れと言ったそうだ。 ひどい話だ。
そんな本部長は、役員を即刻やめてもらいたい。
ある上司は、部下が東京オフィスに残ると言ったら自分も残ると言ってくれた。
ある上司は、部下がまだ途方に暮れているのに、さっさと自分だけ帰っていった。
こういうときに人間性が出る。
今回のことで、誰についていくべきか、よくわかった。
大阪のある本部長が、全員の安否確認が取れないと俺は家に帰れないので
早く確認を取れと言ったそうだ。 ひどい話だ。
そんな本部長は、役員を即刻やめてもらいたい。
ある上司は、部下が東京オフィスに残ると言ったら自分も残ると言ってくれた。
ある上司は、部下がまだ途方に暮れているのに、さっさと自分だけ帰っていった。
こういうときに人間性が出る。
今回のことで、誰についていくべきか、よくわかった。
あ
>>425
名前晒してもいいぞｗ
名前晒してもいいぞｗ
428 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 17:03:20.08
節電のために休みます！
もしくは残業しません！
もしくは残業しません！
429 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 19:04:50.56
震災時大多数が客先で負担を客に押し付けられてよかったね
明日東京オフィスでは通常業務ですか？
気象庁の発表によると、震度７以下の余震が発生する確率が７０％となっていますが。。。
気象庁の発表によると、震度７以下の余震が発生する確率が７０％となっていますが。。。
431 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 19:32:28.97
ICCは親のおこぼれがありそうだが田町は非常食とか
本来の東京勤務者分あったのかな
本来の東京勤務者分あったのかな
432 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 21:24:13.86
433 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 23:19:17.50
確たるソースもない事書くな
434 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 10:32:49.08
何か連絡あった？
会社からは何の連絡もなし。
東京の状況わかってんのか！！
社長もこんなときに限ってＳＮＳに何も書かない。
人事部からもなんの連絡もない。上司も困っている。
東京の状況わかってんのか！！
社長もこんなときに限ってＳＮＳに何も書かない。
人事部からもなんの連絡もない。上司も困っている。
436 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 15:41:21.49
SNSにのんきな話題を書くのやめねえか
437 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 20:02:50.88
SNSでお前が走ったとかどうでもいい
ましてやホワイトデーや昼飯とかこっちの身になってみろ
ふざけるな
ましてやホワイトデーや昼飯とかこっちの身になってみろ
ふざけるな
お客さまが東北へ支援出張してしまった。
なのに、ここの連中は（ｒｙ
なのに、ここの連中は（ｒｙ
439 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 12:43:09.44
社長は未だに社員に向けてアクションを取らず。。。
こういう時こそ社員を鼓舞せず、どうする！！
これがわが社の社長だと思うと情けなくなってくる・・・。
こういう時こそ社員を鼓舞せず、どうする！！
これがわが社の社長だと思うと情けなくなってくる・・・。
>>439
はげしく同意。化けの皮が剥がれたな。
はげしく同意。化けの皮が剥がれたな。
441 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 19:37:42.88
来月あたりメッセージが出るんじゃない
442 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 19:42:13.43
まあ大阪から見たら一部の社員が騒いでいるくらいにしか映ってないんだろうなぁ
最初出勤できない場合は有給休暇取得でと言ったくらいだし
最初出勤できない場合は有給休暇取得でと言ったくらいだし
中途半端なボランティア休暇制度作って、いざ役立たず。
444 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 21:38:21.62
上は東京の売り上げ落ちるってなくらいしか考えてない
名古屋もそうだけど
名古屋もそうだけど
445 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 21:42:56.59
大阪の馬鹿はこんなときでもSNSで馬鹿なこと書くね
こっちにきて状況を見てみろ
社長もSNSを即刻やめさせろよ
無駄ばっかりじゃねーか
こっちにきて状況を見てみろ
社長もSNSを即刻やめさせろよ
無駄ばっかりじゃねーか
ＳＮＳがどーなってんのかは皆目わからんが（見る気もしない）、
客先常駐者で特に保守やってる奴とかは、
ほんとは家で家族の傍に居てやりたいのに、
必死に超混んでる電車乗って、客のシステム守ってんだ。
少しは考慮して欲しい。
客先常駐者で特に保守やってる奴とかは、
ほんとは家で家族の傍に居てやりたいのに、
必死に超混んでる電車乗って、客のシステム守ってんだ。
少しは考慮して欲しい。
447 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:47:03.43
また大きな地震・・・。
もう、いや、ほんと、もう、いや。たすけて・・・。
どうしてこんな状況で会社に出勤して仕事しなきゃならんのだ。
もう、いや、ほんと、もう、いや。たすけて・・・。
どうしてこんな状況で会社に出勤して仕事しなきゃならんのだ。
448 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 22:49:42.46
日本だめだ
地震に噴火にそらから放射能の雨・・・
もうだめだ
ねぇ、もう駄目なんでしょ？
言いにくいから言ってないだけでもう駄目なんでしょ？？
ねぇ・・・
地震に噴火にそらから放射能の雨・・・
もうだめだ
ねぇ、もう駄目なんでしょ？
言いにくいから言ってないだけでもう駄目なんでしょ？？
ねぇ・・・
449 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:09:12.96
こんな時、しっかりした社長がいてくれたら・・・。
常務が社長だったら、きっと大ナタをふるって行動してくれるだろうに。
常務が社長だったら、きっと大ナタをふるって行動してくれるだろうに。
450 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:12:09.81
ドラゴンヘッドの世界だな
大阪市内に全員移住させて
大阪市内に全員移住させて
客先の人たち、お互い孤立しないしように、
パートナーさん含め、マメに声かけようよ。
がんばろうぜ。
パートナーさん含め、マメに声かけようよ。
がんばろうぜ。
452 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:24:41.47
原子力発電所の問題が解決しないかぎり、
前向きにならんだろう。
前向きにならんだろう。
453 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:04:04.70
東京地区では客先勤務が売り上げの根幹である
ならばもう少し大事にしてくれてもよいものだと皆感じていると思うが
まるでミツバチの様にほったらかし、いやこんなこと言ったら養蜂家の方に失礼だろう
大阪から非常食が送られてきたがミツバチの様に巣箱と餌やるから今まで通り蜜を集めろと言うことだろうか
可能ならば非常食は被災地に送れないものだろうか
ならばもう少し大事にしてくれてもよいものだと皆感じていると思うが
まるでミツバチの様にほったらかし、いやこんなこと言ったら養蜂家の方に失礼だろう
大阪から非常食が送られてきたがミツバチの様に巣箱と餌やるから今まで通り蜜を集めろと言うことだろうか
可能ならば非常食は被災地に送れないものだろうか
454 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:27:16.98
>>453
うまいこというなあ。
うまいこというなあ。
455 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:30:33.11
なんだかなぁ・・・
今回の地震で人生を糞会社にささげてるのが馬鹿らしくなった
今回の地震で人生を糞会社にささげてるのが馬鹿らしくなった
456 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 00:37:52.66
常務連中を東京に出張させておいて、社長は自分だけ大阪かあ。
まずは、東京に来て、社員たちを励ましてやれよ。
それに、どうでもいいときに、メッセージ書いたり、ＳＮＳ書いたり
しているが、こんなときにこそメッセージを発信しろよ。
でも、まあ実行力のない専務と空気が読めない経営企画部長が側近だから仕方ないか。
まずは、東京に来て、社員たちを励ましてやれよ。
それに、どうでもいいときに、メッセージ書いたり、ＳＮＳ書いたり
しているが、こんなときにこそメッセージを発信しろよ。
でも、まあ実行力のない専務と空気が読めない経営企画部長が側近だから仕方ないか。
457 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 01:08:43.44
ひょっとして自分が格好良く出てこれるタイミングを計ってる・・・？
客先勤務が冷遇されてるのは東京に限った話じゃないけどな。
客先なのに経理から電話連絡要求されて、耳を疑うようなこと言われたこと複数あるぞ。
非常識な輩も多いが、東日本を心配してる人間は末端には大勢いる。
会社は期待薄だがせめて現場同士はつながっていようぜ。
客先なのに経理から電話連絡要求されて、耳を疑うようなこと言われたこと複数あるぞ。
非常識な輩も多いが、東日本を心配してる人間は末端には大勢いる。
会社は期待薄だがせめて現場同士はつながっていようぜ。
459 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 06:42:07.53
よーし。鵜飼いの鵜のように搾取されている客先常駐者の不満を書いちゃうぞ
社長よく見てやがれ！！
・マネージャとか部長とか現場を訪れなさ過ぎ
いったい自分がどの会社に所属しているのかわからなくなる。
あと、社長も現場に来い！！前の社長はきたぞ
新規の案件しか受注することしか考えておらず
いま、まさに保守案件をしている自分たちの立場が低い
・コンプラのためかしらないけれど、自宅に会社PCをおけない。
メール読めない。帰社を前提とした作業とか、ばかかと
・バカみたいに役に立たない社内技術開発するぐらいなら
客先常駐者に、年間３万円の書籍代や、自由に自宅で
勉強できるようにPC購入費とか、外部研修いける費用をだせ！！
無駄な間接費で自分の単価が高くなり、お客様からいつも
嫌味言われれて、値引き交渉されるんだけど。せめて
単価を中堅SI会社ぐらいにさげてくれよ。
ほんとに客先常駐者の対応をどうにかしないと
みんな転職しちゃってるぞ。だって自分の会社に所属している意味ないもん
社長よく見てやがれ！！
・マネージャとか部長とか現場を訪れなさ過ぎ
いったい自分がどの会社に所属しているのかわからなくなる。
あと、社長も現場に来い！！前の社長はきたぞ
新規の案件しか受注することしか考えておらず
いま、まさに保守案件をしている自分たちの立場が低い
・コンプラのためかしらないけれど、自宅に会社PCをおけない。
メール読めない。帰社を前提とした作業とか、ばかかと
・バカみたいに役に立たない社内技術開発するぐらいなら
客先常駐者に、年間３万円の書籍代や、自由に自宅で
勉強できるようにPC購入費とか、外部研修いける費用をだせ！！
無駄な間接費で自分の単価が高くなり、お客様からいつも
嫌味言われれて、値引き交渉されるんだけど。せめて
単価を中堅SI会社ぐらいにさげてくれよ。
ほんとに客先常駐者の対応をどうにかしないと
みんな転職しちゃってるぞ。だって自分の会社に所属している意味ないもん
間接費がなぜ高いか？
無能なＰＭがプロジェクト収支を赤字にしないために、
超過コストを間接費につけ替える。そしてプロジェクトは問題なく完了。
金一封が出る。間接費の会計監査したらわかること。
無能なＰＭがプロジェクト収支を赤字にしないために、
超過コストを間接費につけ替える。そしてプロジェクトは問題なく完了。
金一封が出る。間接費の会計監査したらわかること。
そのへんにしとけ
462 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 21:31:53.68
君子危うきに近寄らず
わざわざ今東京に来る人はいないでしょうね
ガス様でも都内勤務の方が多くいらっしゃる筈だがどんな対応なのでしょうかね
わざわざ今東京に来る人はいないでしょうね
ガス様でも都内勤務の方が多くいらっしゃる筈だがどんな対応なのでしょうかね
463 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 21:42:58.84
なんだかんだで不平不満のいいガス抜きになってるな
社長は東京にも現場にもこなくていいから
社員が何を望んでいるのかを感じることが
できる感性を身につけて欲しい
それが無理ならせめて、くだらない施策をやって
無駄なことをやらせないでくれ
社員が何を望んでいるのかを感じることが
できる感性を身につけて欲しい
それが無理ならせめて、くだらない施策をやって
無駄なことをやらせないでくれ
465 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 23:20:31.15
募金をつのるとか馬鹿らしい
個人ですでにやってる
なぜ会社名義で募金をしなきゃいけないのだ
意味分からん
個人ですでにやってる
なぜ会社名義で募金をしなきゃいけないのだ
意味分からん
467 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 23:51:23.55
>>463
ガス抜きでやっていけるわけないだろ
ガス抜きでやっていけるわけないだろ
468 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 23:57:57.30
もう無理
469 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 08:08:38.24
ありがたいお言葉は読まれましたか
いつもさりげなくいやらしく金持ち自慢を
するICC3Fのあいつはたーっくさん募金したんだろうなー（棒読み
あいつの研修とかまじ受けたくないんだけど
説得力なさすぎ
するICC3Fのあいつはたーっくさん募金したんだろうなー（棒読み
あいつの研修とかまじ受けたくないんだけど
説得力なさすぎ
471 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 17:25:44.48
総員退去命令であります
472 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 19:05:18.41
ありがたいお言葉第二弾は読まれましたか
473 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 19:27:16.62
474 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 20:28:13.67
田町の業務は全て大阪に移動すれば節電
または常駐メンバー用に住宅として解放
どうかな
または常駐メンバー用に住宅として解放
どうかな
475 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 21:50:14.20
もう疲れた
もう行きたくない
もう行きたくない
476 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 22:07:38.06
募金くらい個人でしろよ
大阪は人に言われないと何も出来ない奴の集まりなのか？
できないのならシニアは給料から天引きしろよ
大阪は人に言われないと何も出来ない奴の集まりなのか？
できないのならシニアは給料から天引きしろよ
親会社が社会貢献でその手のファンドなり個人株主なりに評価されることがほんの僅かでもあるなら、
会社名義の募金は純利益から捻出するなり配当削るなりして株主も相応の負担をすべきと思うが。
個人で行ったわ。名乗らない募金で十分だ。
会社名義の募金は純利益から捻出するなり配当削るなりして株主も相応の負担をすべきと思うが。
個人で行ったわ。名乗らない募金で十分だ。
478 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 01:08:01.90
ガス様は一株当たり8,000円もの配当を
にんまり受け取るだけですから
にんまり受け取るだけですから
そうだね
営業マインドがない本部長では、営業マンがどんどん馬鹿になっていく一方だ。
早く止めないと。
早く止めないと。
営業マンはもともと馬鹿だっつーの。
お前は誰かのせいにしないとアイデンティティ保てないの？馬鹿なの？死ぬの？
お前は誰かのせいにしないとアイデンティティ保てないの？馬鹿なの？死ぬの？
483 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 22:10:10.41
来月の給料は五割ましにして欲しいマジで
484 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 00:47:45.02
年度末賞与があるじゃまいか
485 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 00:48:46.56
発令でチームがめちゃくちゃなんですけど・・・
どこがワークダイエットなのでしょうか？？？
どこがワークダイエットなのでしょうか？？？
486 ：外：2011/03/19(土) 00:54:24.54
ワークダイエットてなんだい？
また内勤向けの施策ですか？
また内勤向けの施策ですか？
社員ひとりあたりの利益額を増やせ！ということだろ。
損失社員多いから大変。。。
損失社員多いから大変。。。
東京の客先常駐です。
やっと落ち着いた感はあるが、まだまだ…
11日の夜、客先から締め出されて歩いて帰った。
まだメールが通じる時間だったので、転職して東京勤務の
元オージスの女の子にメールを送ったら、
ビスケットや水が入った非常時用のセットを
自転車でこちらの人数分ナップサックに入れて持ってきてくれた…
ちゃらちゃらした子だと思っていたが、心から感謝した。
社内の人間よりよっぽど頼りになった。
ありがとう。
やっと落ち着いた感はあるが、まだまだ…
11日の夜、客先から締め出されて歩いて帰った。
まだメールが通じる時間だったので、転職して東京勤務の
元オージスの女の子にメールを送ったら、
ビスケットや水が入った非常時用のセットを
自転車でこちらの人数分ナップサックに入れて持ってきてくれた…
ちゃらちゃらした子だと思っていたが、心から感謝した。
社内の人間よりよっぽど頼りになった。
ありがとう。
489 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 20:31:41.59
ワークダイエット
仕事を効率化し、社員一人当たりの残業時間を月10時間削減させる
10時間削減したうち、5時間をプライベートに5時間を自己啓発に当てる
ここでポイントなのが社員一人当たりの残業時間
なので、兼務者、スタッフ部門の人数を増やすことで
平均したら下がったように見せることが出来る
うそだと思うのなら実際に3月の発令を閲覧するのをすすめる
スタッフの人数を増やして兼務の人数は倍増させているのだ
残業を減らしにくいSEではなく、スタッフを増やして残業または有給を取得させる
その結果、来年度末あたりには「10時間削減達成！」とのお言葉メールが飛ぶ寸法
仕事を効率化し、社員一人当たりの残業時間を月10時間削減させる
10時間削減したうち、5時間をプライベートに5時間を自己啓発に当てる
ここでポイントなのが社員一人当たりの残業時間
なので、兼務者、スタッフ部門の人数を増やすことで
平均したら下がったように見せることが出来る
うそだと思うのなら実際に3月の発令を閲覧するのをすすめる
スタッフの人数を増やして兼務の人数は倍増させているのだ
残業を減らしにくいSEではなく、スタッフを増やして残業または有給を取得させる
その結果、来年度末あたりには「10時間削減達成！」とのお言葉メールが飛ぶ寸法
490 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 21:04:15.37
上の方に知って欲しいのは
会社の施策や先日の帰宅指示のような物は客先では担当者の「フーン」の一言で済まされる程度の事であること
結局ハケンなんだよね実態は
会社の施策や先日の帰宅指示のような物は客先では担当者の「フーン」の一言で済まされる程度の事であること
結局ハケンなんだよね実態は
たしかに実態はハケンだよね。
売れればどこでも行かせるからマジで怖い。海外進出とかまで言ってるし。
ほうりこんだらほったらかし。
たまーに来ては、きみたちのおかげだとか負担はシェアするとか交代を匂わすリップサービスだけはしてくれる。
「視察○○回以上」とかが目標設定されてるのが透けて見えて泣ける。
ハケンは本当に大変なのに、転勤の心配すらない学者みたいな人たちとスタッフ部門の人たちが
やたら肩で風切ってあるいてるんだよな。スタッフ部門にも現場を気遣ってくれる人少数いるけどね。
社員のことを一番に考えますっていわれてもなあ。気休めにもならん。
売れればどこでも行かせるからマジで怖い。海外進出とかまで言ってるし。
ほうりこんだらほったらかし。
たまーに来ては、きみたちのおかげだとか負担はシェアするとか交代を匂わすリップサービスだけはしてくれる。
「視察○○回以上」とかが目標設定されてるのが透けて見えて泣ける。
ハケンは本当に大変なのに、転勤の心配すらない学者みたいな人たちとスタッフ部門の人たちが
やたら肩で風切ってあるいてるんだよな。スタッフ部門にも現場を気遣ってくれる人少数いるけどね。
社員のことを一番に考えますっていわれてもなあ。気休めにもならん。
493 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 00:53:26.23
緊急対策本部(笑)
495 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 08:41:00.04
新人事制度は期待できるのかね？腹黒い会社の真意が読めない。
社員にとって不利益となる人事制度の変更は違法行為では？
就業規則より労基法が優先されると思うが・・・特に労組の無い会社は。
就業規則より労基法が優先されると思うが・・・特に労組の無い会社は。
>>499
よく理解してるじゃないか。で？なぜ辞めない？邪魔なんだが。
よく理解してるじゃないか。で？なぜ辞めない？邪魔なんだが。
502 ：非決定性名無しさん：2011/03/25(金) 23:00:31.30
部長がワークダイエットのため残業しません(ｷﾘ
承認降りなくて部下は右往左往
やるきねぇ！！！！！！！！！！！！！！
承認降りなくて部下は右往左往
やるきねぇ！！！！！！！！！！！！！！
結婚したい
アクションが遅いな
506 ：非決定性名無しさん：2011/03/28(月) 08:58:46.18
みなさんさようなら
来年度からICC...orz
ワークメタボです。まぁ、サビ残だから何も言われない。
過労で体はダイエットになりました。
過労で体はダイエットになりました。
>>509
千里3F>ICC6F>>>>千里2F>>ICC2F>＝ICC4F＞越えられない壁＞ICC3F
千里3F>ICC6F>>>>千里2F>>ICC2F>＝ICC4F＞越えられない壁＞ICC3F
ICC6Fは使えないシニアが多いよ
特にうわあにくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこ
特にうわあにくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこ
俺は千里の401が一番いい。
SNSで地震がうそだったらよかったとか書いてる馬鹿がいてた
同じ職場の人間として恥ずかしいわ・・・
一応シニアだし
同じ職場の人間として恥ずかしいわ・・・
一応シニアだし
514 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 13:48:29.91
ここってUMLで設計してるって聞いたんですが、UMLは何で書いてますか？
ちょっとUMLを練習してみようかなと思ってるんですが大手だとどんな
ツールを使っているのか気になりました。
ちょっとUMLを練習してみようかなと思ってるんですが大手だとどんな
ツールを使っているのか気になりました。
515 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 15:13:01.99
質問ありがとうございます。
>>ここってUMLで設計してるって聞いたんですが、UMLは何で書いてますか？
黒板とチョークで書いています。
あとそれと仕上げは「書院」というワープロを使っています。
>>ここってUMLで設計してるって聞いたんですが、UMLは何で書いてますか？
黒板とチョークで書いています。
あとそれと仕上げは「書院」というワープロを使っています。
516 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 19:48:56.47
>>515
歳がばれますよおじいちゃん
歳がばれますよおじいちゃん
518 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 02:38:04.71
わいだわいりさん、今日の昼ごはんはどこに行きますか？
Iさんとしたよ
520 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 22:31:16.56
妄想の中で？
>>519
よ、弟
よ、弟
相談してくれといった先輩がいてくれてるんだが
そいつが嫌いで嫌で仕方ないのだけど・・・
そいつが嫌いで嫌で仕方ないのだけど・・・
523 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 00:11:03.88
ここの社員って実力高い？
Iさん、まだそんなちょくちょくテキトーな男と
寝たりしてんのか・・・
退職した人と比べるのもなんだが、
どうせなら、Yさんみたく役員か部長クラスと
やればいいのに
寝たりしてんのか・・・
退職した人と比べるのもなんだが、
どうせなら、Yさんみたく役員か部長クラスと
やればいいのに
>>523
ピンキリです。平均すると実力の割りに給料は高い。要はぬるい。上が楽で下が苦。
ピンキリです。平均すると実力の割りに給料は高い。要はぬるい。上が楽で下が苦。
シニアとミドルの差が少ないよね
シニアを減らせば良いのに・・・
シニアを減らせば良いのに・・・
リラックス休暇は要らん！金くれ!!
>>527
はした金喜ぶなよミドルなのバレルぜ
はした金喜ぶなよミドルなのバレルぜ
>>524
てきとうな情報で女性をおとしめるべきじゃない
てきとうな情報で女性をおとしめるべきじゃない
530 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:41:26.74
お願いがあります。
尼崎配属となっても閑職異動じゃないと誰か言い切っていただけませんか？
尼崎配属となっても閑職異動じゃないと誰か言い切っていただけませんか？
531 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:52:18.99
ＧＷの連休カレンダーを利用して、
東京勤務者に震災リフレッシュ休暇を与えてはどうだろうか。
業務都合で取得できない社員には、別手当をするなどして。
社長、いかがですか？
東京勤務者に震災リフレッシュ休暇を与えてはどうだろうか。
業務都合で取得できない社員には、別手当をするなどして。
社長、いかがですか？
532 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 00:58:00.21
酒井法子が薬物犯罪を防ぐＰＲ活動で中国に呼ばれたそうですが、
わが社もイメージキャラクターとして彼女を迎えたらどうでしょうか。
ガスを吸ってラリルレロ、みたいな感じで。
わが社もイメージキャラクターとして彼女を迎えたらどうでしょうか。
ガスを吸ってラリルレロ、みたいな感じで。
533 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 22:36:25.37
今日もまた揺れました。
決算賞与予想0.2。
535 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 20:31:06.85
あると思ってるのかよ。めでたいやつだな。
536 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 20:47:49.49
あるだろｗ
復興支援として寄付に決めました
いったい、何回寄付させるのやら…
30超えた、独身おばさん死ねばいいのに
キャリアウーマン気取りうざ
キャリアウーマン気取りうざ
>>539
そう書き込む、お前がうざ～い！
そう書き込む、お前がうざ～い！
542 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 00:52:01.73
>>542
あの、違いますが・・・？
あの、違いますが・・・？
542
違う
違う
545 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 18:38:13.38
おやおや、ほんと、同一じゃん。馬鹿必死だね、こいつｗ
546 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 16:35:28.59
別に同一人物には思えないが‥‥
当該女史ご本人？
当該女史ご本人？
>>546
あの・・・2chは書込みが同一かIPでバレルの知らないの？
あの・・・2chは書込みが同一かIPでバレルの知らないの？
そもそもICC3階に使えないやつばっかだろ
社会貢献室とか窓際部署だしな
社会貢献室とか窓際部署だしな
549 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 08:58:18.41
550 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 13:52:56.24
>>550
逆にろくな男しかいないと思われているって。
逆にろくな男しかいないと思われているって。
552 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 22:22:39.94
それをいうなら、ろくなおとこがいない。ですよね。
人事の女、気持ち悪かった。。。
しゃべるな
しゃべるな
決算賞与出すかぁ。とりあえず、少ないが半分震災寄付するか。
社長賞WWW
シニアの仕事しないやつ覚悟してね。
利益出せない奴はクソだ。
シニアになれたら勝ち組
シニアになっても負け組かもな。
ミドルは負け組みだけどね
まだジュニアで残業代がっぽりがよかたーよ
まだジュニアで残業代がっぽりがよかたーよ
CAの評価はボーナスに影響するの？
するよ。でも上で調整入るから、評価バラバラ。賞与の総額は決まっているから。
この会社でくすぶっている人達はみんな負け組じゃないんですかね？
脱出して成功だったと思っています
脱出して成功だったと思っています
>>563
そう思ううちが花だ。
そう思ううちが花だ。
賞与、ランクのことで文句あるなら、人事部に言うて来いや
明らかに先輩社員に狙われてる・・・
目がいやらしい
目がいやらしい
567 ：非決定性名無しさん：2011/04/21(木) 20:37:38.29
それ俺かもしれん。気をつけます。
マネジャーの質が下がる一方だな
人事に行ってきた。
残念な感じ。シニアの皆様ちゃんとはたらいてね。
残念な感じ。シニアの皆様ちゃんとはたらいてね。
あ？喧嘩売ってるのか？
できの悪いジュニアとミドルの面倒みてると、本来の仕事ができないんだよ！
さっさと、成長してくれ！勉強不足だ、プログラム言語くらい独学しろ！
できの悪いジュニアとミドルの面倒みてると、本来の仕事ができないんだよ！
さっさと、成長してくれ！勉強不足だ、プログラム言語くらい独学しろ！
木偶の棒シニアが多いチームは大変ですね
パートナーいびり乙です
パートナーいびり乙です
573 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 17:55:30.61
シニアとかミドルとかジュニアとかどうでもいい。。。
574 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 22:22:02.25
お前ら、他人の悪口書く前に、自分を磨け。
境遇を嘆く前に、改善しようと自分で動け。
境遇を嘆く前に、改善しようと自分で動け。
575 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 22:33:31.57
サイババが死んだんだって。アリババがネコババしたのも知らずに。
明日ＳＮＳで誰かこのネタ拾ってくれ。
明日ＳＮＳで誰かこのネタ拾ってくれ。
>>565
人事に文句つけても理解できないだろうし、
改善できないだろ。
本来、人事制度設計とはかなり高度な思考力を
要求されるものだからね。
うちみたいに表だけややこしくしてごまかしても
頭の悪さは隠せないｗ
早々に察知して転職して行った奴らは賢かった・・・
俺はこの年じゃちょっと踏み切れない。
人事に文句つけても理解できないだろうし、
改善できないだろ。
本来、人事制度設計とはかなり高度な思考力を
要求されるものだからね。
うちみたいに表だけややこしくしてごまかしても
頭の悪さは隠せないｗ
早々に察知して転職して行った奴らは賢かった・・・
俺はこの年じゃちょっと踏み切れない。
577 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 23:06:21.52
>>576
お前の話なんてどうでもいい。無視、無視。
お前の話なんてどうでもいい。無視、無視。
>>577
お前の生死はどうでもいい、無視、無視。
お前の生死はどうでもいい、無視、無視。
579 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 07:18:20.04
>>578
そんなコメントも無視、無視。
そんなコメントも無視、無視。
580 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 10:22:36.83
576>>
人事が考えたわけじゃないよ。だって、リクルートにマル投げだもん。
当社の人事制度は、リクルートが考えたことです。
そして、他の会社もそうです。ですから、他の会社に行っていたとしても
あなたのうだつは、あがりません、乙。
人事が考えたわけじゃないよ。だって、リクルートにマル投げだもん。
当社の人事制度は、リクルートが考えたことです。
そして、他の会社もそうです。ですから、他の会社に行っていたとしても
あなたのうだつは、あがりません、乙。
581 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 23:13:36.90
【通告】
580(以下、乙)における書き込みについては、削除依頼を検討するとともに、
乙の識別特定について、依頼を準備しております。
乙書き込みについての各個人での回答については十分ご注意を願います。
580(以下、乙)における書き込みについては、削除依頼を検討するとともに、
乙の識別特定について、依頼を準備しております。
乙書き込みについての各個人での回答については十分ご注意を願います。
>>581
どういうことだ？事実や不正を書き込むことは、問題なのか？
どういうことだ？事実や不正を書き込むことは、問題なのか？
ゆとりとはいえまさか、2と6を休む馬鹿はいないよな？
有給奨励日というものは、無礼講だといって無礼をはたらいたら駄目だ
と同じ理屈なのは分かってると信じてる
有給奨励日というものは、無礼講だといって無礼をはたらいたら駄目だ
と同じ理屈なのは分かってると信じてる
こりゃまたデカい釣り針だな。
>>581
23時に通告。プププ
23時に通告。プププ
587 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 22:18:30.86
期末賞与２ヶ月出たから一安心。
588 ：非決定性名無しさん：2011/05/08(日) 21:59:09.02
連休が終わった。。。
会社行くのいやだー！！
会社行くのいやだー！！
589 ：非決定性名無しさん：2011/05/08(日) 22:01:21.06
そういえば、新人研修は5月2日はあったのだろうか？
人事が有休奨励しているのに、まさか休みなし？
人事が有休奨励しているのに、まさか休みなし？
>>589
休み
休み
ひ、平山さん…あいさつを無視しないで…
592 ：非決定性名無しさん：2011/05/14(土) 18:28:15.29
おはようなぎ
アロハシャツ解禁キタコレ！！
環境省が解禁したからって、ウチはウチ、ヨソはヨソ
営業さんは頑張ってスーツで夏を乗り切ってください
営業さんは頑張ってスーツで夏を乗り切ってください
客先へ行く時やお客さまに会うときはやっぱりスーツが無難でしょ。
あんたらみたいな下請けがアロハ来てきたら噴くわｗ
>>596
お前はハロワに行ってこい。
お前はハロワに行ってこい。
定時上がりな奴ほど仕事が出来ないのはホント
599 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 22:20:57.43
>>597
その返し、そんなにうまくないから・・・。
その返し、そんなにうまくないから・・・。
600 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 22:25:52.06
>>598
定時あがりの仕事ができないやつ(能力：50)と、
残業しまくりで仕事ができるやつ(能力：100)。
同額の給料をもらっているとして
能力あたりの単価を換算すると、残念ながら効率的に稼いでいるのは前者。
うまく生きてるって感じだな。
定時あがりの仕事ができないやつ(能力：50)と、
残業しまくりで仕事ができるやつ(能力：100)。
同額の給料をもらっているとして
能力あたりの単価を換算すると、残念ながら効率的に稼いでいるのは前者。
うまく生きてるって感じだな。
逆だろ。
仕事できない糞ほど残業大好き。
仕事できない糞ほど残業大好き。
603 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 23:05:43.98
604 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 23:08:38.88
どうして一番使えないやつが、前線部隊の標準端末選定をしているのか。
605 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 23:10:27.96
今年の新人にかわいい子いるかな。
606 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 23:15:20.89
あなたに水虫を感染させたいのですが、だめですか？
それが嫌ならサンダルを履かせてください。
それが嫌ならサンダルを履かせてください。
607 ：非決定性名無しさん：2011/05/17(火) 23:17:31.91
今日は誰か京セラドームに行ってるのかな？
スケジューラからドームのボックスシートが設備予約できるが、接待でいけるのか？
若手に尻拭いをさせてるジジババは改善提案でどっかいけ
東京オフィスの便所に鼻糞塗りたくってる奴って誰だと思う？
最近なかったけどまた復活傾向にあるってことは、現場から戻ってきた奴か退院してきた奴だと思うんだが…いったい誰なんだろ？
最近なかったけどまた復活傾向にあるってことは、現場から戻ってきた奴か退院してきた奴だと思うんだが…いったい誰なんだろ？
611 ：非決定性名無しさん：2011/05/20(金) 22:43:23.22
>>610
役員の詮索すんな。
役員の詮索すんな。
役員…絞られたなｗ奴か。
社長表ｗｗｗｗ
あんな赤字出して恥ずかしくないの？？
私なら辞退しますけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あんな赤字出して恥ずかしくないの？？
私なら辞退しますけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大丈夫、費用は製造間接に計上しているから黒字♪
また、単価上がるね…
また、単価上がるね…
マジ低穂が社長賞？
ざけんな・・・
ざけんな・・・
この会社は「学校」だな。結果出さなくても努力した無能が評価される。
618 ：非決定性名無しさん：2011/05/21(土) 21:04:10.99
負け犬達が負け犬に吠えてる・・・。
>>616
言いたいことはよく分かる
でも「学校」は結果を出す有能な者と、努力をした有能な者しか評価しない
この会社は「学校」のおままごと以下の低能な活動しかできないし、評価する頭を持った奴もいない
さ、そろそろ日本は終わりだし、みんなで南の島あたりで起業しようか
言いたいことはよく分かる
でも「学校」は結果を出す有能な者と、努力をした有能な者しか評価しない
この会社は「学校」のおままごと以下の低能な活動しかできないし、評価する頭を持った奴もいない
さ、そろそろ日本は終わりだし、みんなで南の島あたりで起業しようか
620 ：非決定性名無しさん：2011/05/22(日) 10:26:08.21
>>617
それ誰のこと？
それ誰のこと？
621 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 00:29:53.63
お前ら、勘違いすんな。
うちの会社は有能な者の集団だ。
うちの会社は有能な者の集団だ。
622 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 01:34:43.81
有能な人＝仕事ができる＝利益をあげる
という公式でないので、無理に有能を主張しなくてもいいよ。
結局、利益をあげられますか？そして、給料アップできますか？
という公式でないので、無理に有能を主張しなくてもいいよ。
結局、利益をあげられますか？そして、給料アップできますか？
623 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 06:54:29.36
利益をあげる＝給料アップができる
という公式でないので、無理に君の無能を主張しなくてもいいよ。
という公式でないので、無理に君の無能を主張しなくてもいいよ。
624 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 07:28:31.99
30過ぎたら給料アップしないの？
40まではアップするよ。でも、40過ぎると実力だけではアップしない。
上との親密関係が必要。
上との親密関係が必要。
ミドルまではエスカレーター
ミドルからが上司と親密であればあがりやすい
ミドルからが上司と親密であればあがりやすい
627 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 22:09:25.70
どうでもいいよ、おまえら。
上へ上がりたければうまくやればいいじゃん。
あがれなかったらあきらめればいいじゃん。
上へ上がりたければうまくやればいいじゃん。
あがれなかったらあきらめればいいじゃん。
628 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 22:17:15.72
現実的な話、パナソニックで部長してます、っていうのと、
オージス総研で部長してます、っていうのと、雲泥の差でしょ。
出世したヒラの最後がそんななのに、そんな会社の中の出世の話してどうするの？
オージス総研で部長してます、っていうのと、雲泥の差でしょ。
出世したヒラの最後がそんななのに、そんな会社の中の出世の話してどうするの？
責任の大きさがちがうでしょ。ここは楽。
うああああわｇふぁｓｑｇくぁ３ｇ
>>630
もう寝ろ。
もう寝ろ。
632 ：非決定性名無しさん：2011/05/28(土) 19:20:50.81
「これからは天然ガス発電だ」ということをもっと供給地域にアピールすべし！
要は電気の時代ね。
いつも年下に年下に切れられてたのに
今日は年下に慰められた・・・orz
めっちゃへこむわぁ・・・そんなに駄目なのか
新人と同じ仕事して、俺だけ慰められるとか
今日は年下に慰められた・・・orz
めっちゃへこむわぁ・・・そんなに駄目なのか
新人と同じ仕事して、俺だけ慰められるとか
出世するやつは声の大きいやつ
出世＝仕事ができるやつとは限らない
ちくしょ・・・・
出世＝仕事ができるやつとは限らない
ちくしょ・・・・
わかってるならもっと声はれよ
画面に向かって大声で独り言叫んでたら出世できるぜ？
画面に向かって大声で独り言叫んでたら出世できるぜ？
638 ：非決定性名無しさん：2011/06/06(月) 21:32:16.17
>>637
頼む、悪口を書かないでくれ・・・。
頼む、悪口を書かないでくれ・・・。
>>637
びっくり顔？？
びっくり顔？？
>>637
びっくり顔kwsk
びっくり顔kwsk
642 ：非決定性名無しさん：2011/06/08(水) 01:36:45.60
643 ：非決定性名無しさん：2011/06/08(水) 08:57:13.42
終電すぎても話し込む！
まわりの迷惑を考えなさい。
まわりの迷惑を考えなさい。
人事の不細工、辞めたんだね
なんか勘違いして気取ってるのがウザかったから
いいけど
「若けりゃなんでもいい！」なオッサンたちは
悲しんでんのかなｗ
なんか勘違いして気取ってるのがウザかったから
いいけど
「若けりゃなんでもいい！」なオッサンたちは
悲しんでんのかなｗ
社内はどうでもいい。俺は異業種文化交流で頑張る。
学生人気ランキング100位にランクインしてるんだぞ！
誇りを持て！
・・・orz
誇りを持て！
・・・orz
>>637
結局どんな人なの？
結局どんな人なの？
>>648
低収入でも、安定して暮らせるならそれが一番いい。って思ってる
ような女じゃないのかな。
そういう女にしか、うちの会社名なんて意味ないさ。
Ｎ総研とは目の輝きが変わってくるんだろうなー、よっぽどのイケメン
じゃない限り。
低収入でも、安定して暮らせるならそれが一番いい。って思ってる
ような女じゃないのかな。
そういう女にしか、うちの会社名なんて意味ないさ。
Ｎ総研とは目の輝きが変わってくるんだろうなー、よっぽどのイケメン
じゃない限り。
イケメンに産まれてごめんなさい＞＜
>>650
許さん！っていうか、勝手に思っているだけで、周りはそう思っていないぞ。
許さん！っていうか、勝手に思っているだけで、周りはそう思っていないぞ。
652 ：非決定性名無しさん：2011/06/13(月) 21:32:10.27
うちとN総研てくらべるべくもなかろう。
なんかコンプレックスあるん？
なんかコンプレックスあるん？
>>610
鼻くそ塗りたくるってｗ
鼻くそ塗りたくるってｗ
人事の端っこにいる社内失業者
早く辞めてくんないかな
早く辞めてくんないかな
>>654
君が辞めたら？賞与もらってさようなら。
君が辞めたら？賞与もらってさようなら。
出世するためにはBPを怒鳴ればいいの？
若手を泣かせばいいの
若手を泣かせばいいの
辞めんの男じゃねーの？
660 ：非決定性名無しさん：2011/06/15(水) 21:12:39.88
ボーナスがA評価とかマジか？？
俺は当然の評価だと受け入れている。
自分のうんこは流してね＞＜
>>662
ごもっとも
ごもっとも
A～Eは相対評価だからどれも少なからずいてるわな
別に相対評価でも構わないが、誰がAなのか公表しないと評価の正当性に欠ける。
昇格もそうだな。何かこそこそ決められると納得感が無い。
昇格もそうだな。何かこそこそ決められると納得感が無い。
住民税が毎月4万円って、今さら通知されても払えない…
毎月の控除額12万円超えて手取り24万円…ローンが8万円…
プロジェクト終えたらみんなこんなもんか？
毎月の控除額12万円超えて手取り24万円…ローンが8万円…
プロジェクト終えたらみんなこんなもんか？
>>668
額面36万だとシニアです
額面36万だとシニアです
670 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 21:50:33.27
発令楽しみにしてろよお前らｗｗｗｗ
まあ足は太い
672 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 23:45:20.17
ほんまうざったいくずやろうばかりだぜ
鬱になったことのあるやつはシニアになれません
つーかランクアップしないから
つーかランクアップしないから
6月20日にSNSで、ある暗号が発信される。解いた社員は21日に指定場所に集まる。
>>675
シニアなんですから仕事してください
シニアなんですから仕事してください
>>676
SNSで頑張れば、昇格できるぜ。
SNSで頑張れば、昇格できるぜ。
ここはリストラある？
679 ：非決定性名無しさん：2011/06/20(月) 21:55:27.61
>>675
今日のSNSでコメントが一番多かったあの人のやつだよね？
今日のSNSでコメントが一番多かったあの人のやつだよね？
強烈な満州やったｗ
業務の子
業務の子
681 ：非決定性名無しさん：2011/06/21(火) 14:08:16.13
【献金】ソフトウエア興業55次請け【脱税】
564:名無し 06/20(月) 13:15
↓ソフトウエア興業の名前出し。
NEWSポストセブン
“首相候補”野田佳彦・財務相の「雇用調整助成金還流疑惑」
http://www.news-postseven.com/archives/20110620_23608.html
読むとおもしろい。
業界大手ww
優秀なSEww
検察は雇用調整助成金（雇調金）との関連に関心を持っているww
同社の売り上げはリーマンショック前の
311億円（2008年3月）から、
261億円（2009年3月）、192億円（2010年3月）
と大きく落ちておりwwwwwwwwwwwww
564:名無し 06/20(月) 13:15
↓ソフトウエア興業の名前出し。
NEWSポストセブン
“首相候補”野田佳彦・財務相の「雇用調整助成金還流疑惑」
http://www.news-postseven.com/archives/20110620_23608.html
読むとおもしろい。
業界大手ww
優秀なSEww
検察は雇用調整助成金（雇調金）との関連に関心を持っているww
同社の売り上げはリーマンショック前の
311億円（2008年3月）から、
261億円（2009年3月）、192億円（2010年3月）
と大きく落ちておりwwwwwwwwwwwww
>>681
明日は我が身。
明日は我が身。
683 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/23(木) 00:48:51.11
ふむ
やっぱり、中国製はダメだな。
努力はするだけむだ
686 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/23(木) 23:22:12.64
ふむ ふむ
アラフォーは飲み会にこなくていいぞ
甘い声とか出されたら気持ち悪い
誰も期待しちゃいないんだから
甘い声とか出されたら気持ち悪い
誰も期待しちゃいないんだから
君らの会社アラフォーでかわいい子いるよね。
背の低い子。美味しそう。
背の低い子。美味しそう。
人事のやつ、はよ辞めろや
>>688
どこのオフィス？
どこのオフィス？
>>691
妄想はいいから、他人のことはほっとけ。
妄想はいいから、他人のことはほっとけ。
テイホは責任追求無しで、解体か…俺も5億くらいのプロジェクトやりて～
1億は無駄遣い♪
1億は無駄遣い♪
>>693
ボーナスも出てるし最高だな
ボーナスも出てるし最高だな
朝は重役出勤。日中はだらだらと深夜まで仕事して、タクシー帰り。
いいねえ。
いいねえ。
>>695
朝早くに出勤して定時に帰宅するアホ豚がましだな
朝早くに出勤して定時に帰宅するアホ豚がましだな
お嫌いですか？
699 ：非決定性名無しさん：2011/06/30(木) 19:14:24.61
驚いたことにSNS盛り上げないとだめらしいぞ
>>699
で？昇格条件の１つとして、アクセス数はどれだけ？
で？昇格条件の１つとして、アクセス数はどれだけ？
>>700
コミュニティの開設が必須だな
コミュニティの開設が必須だな
全く使ってねえな
SNSより匿名掲示板を作ってほしい
匿名でも書いた奴わかる。中国と同じ管理。
>>690
東京だよ
東京だよ
汗臭い！アラフォーになれば、…
707 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 01:56:45.50
名前は書かなくていいから何して懲戒くらったの？
>>707
不倫が裁判に発展。
不倫が裁判に発展。
709 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 08:16:58.90
弊社には強い見方がついているので、この夏も大丈夫（笑）
ttp://www.ennet.co.jp/
ttp://www.ennet.co.jp/
710 ：非決定性名無しさん：2011/07/02(土) 11:14:39.11
>>708
もう少し、ＫＷＳＫ
もう少し、ＫＷＳＫ
数年前、おたくの女性社員と愛人関係にあったことがありますよ。
セックスは膝まで汁をたらして、見た目とは少し違う淫乱さでよかったですよ。
S男性から見ればすぐに判るドМオーラをいつも発しているいい女でした。
容姿もなかなかでしたしね。
今は彼女は退職して結婚したので残念ながら別れましたが。
セックスは膝まで汁をたらして、見た目とは少し違う淫乱さでよかったですよ。
S男性から見ればすぐに判るドМオーラをいつも発しているいい女でした。
容姿もなかなかでしたしね。
今は彼女は退職して結婚したので残念ながら別れましたが。
はいはい、妄想はいいから、外で遊んできなさい。
アラフォーお前のせいで休んでるがな
715 ：非決定性名無しさん：2011/07/06(水) 11:13:27.73
>>707
東京の話か。
東京の話か。
今年の新人はできる人が多いですね
僕もうかうかしてたらぬかれちゃうよ＾＾
僕もうかうかしてたらぬかれちゃうよ＾＾
辞めてしまうことがないようにしないとね。
辞めたいやつは早めに辞めれ
719 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 ：2011/07/07(木) 22:26:43.97
にんにん
720 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 ：2011/07/07(木) 22:31:07.52
>>716
この時期に出たね、なりすまし馬鹿の新人さんが。
新人の「俺できる」君に応対してあげるのが
一番手がかかる・・・。
新人さんに教えてあげる。
「俺できる」アピールをすると面倒がられて評価下がるよ、実際。
本当にできるやつは、そんなアピールしなくても評価されますから。
この時期に出たね、なりすまし馬鹿の新人さんが。
新人の「俺できる」君に応対してあげるのが
一番手がかかる・・・。
新人さんに教えてあげる。
「俺できる」アピールをすると面倒がられて評価下がるよ、実際。
本当にできるやつは、そんなアピールしなくても評価されますから。
721 ：あらふぉー：2011/07/07(木) 22:32:33.28
懲戒、どこの案件？ヒントくれ。
722 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 10:22:07.16
既婚者だったのか？
723 ：非決定性名無しさん：2011/07/08(金) 22:35:26.81
生理的に無理。
725 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 22:07:38.48
727 ：非決定性名無しさん：2011/07/10(日) 20:54:23.21
明日から本気出す
ICCのアラフォー、辞めるかもせーへんやん
何、しでかしたん
何、しでかしたん
>>730
何階の人？
何階の人？
>>729
10月だからまだじゃないのか？
10月だからまだじゃないのか？
アラフォーは辞めていいぞ
男に媚びる姿や声を聞くと気持ち悪い
男に媚びる姿や声を聞くと気持ち悪い
誰のことを書いているの？アラフォーでも媚びられるだけマシ。
明日から本気出す
>>735
え～っと、水曜日からか？
え～っと、水曜日からか？
3階
給料泥棒がいてますね
>>737
３階のアラフォ？
３階のアラフォ？
何を今さら。。。
741 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 22:06:46.66
９Fのアラフォーも無駄飯食い。
スタッフ、無用に多すぎ。
スタッフ、無用に多すぎ。
742 ：非決定性名無しさん：2011/07/12(火) 22:08:33.43
明日から本気汁出す
明日から本気出す
SNSはじまったな
これは昇進に響くで
これは昇進に響くで
親会社の社長さん、
お願いだからうちの社長の暴走を止めてください
お願いだからうちの社長の暴走を止めてください
管理職＝トモダチ数＞部下数
尾崎社長は突発的に行動するところがあり、それが効を奏する運勢の持ち主です。
…どうでもいいか。
さて、平山社長は？
…どうでもいいか。
さて、平山社長は？
さて、職種ランクの細分化で事実上の給与引き下げ工作が行われるな。
頭悪い奴が考えることにはついて行けないが、実施する神経がわからん。
まずは、管理部門のスリム化が最優先だろ。無駄に人数大杉。
頭悪い奴が考えることにはついて行けないが、実施する神経がわからん。
まずは、管理部門のスリム化が最優先だろ。無駄に人数大杉。
アラフォーが年下の男に言い寄るのは
無条件にセクハラ認定してほしい
気持ち悪い
無条件にセクハラ認定してほしい
気持ち悪い
コンプライアンスのアンケートで、信用できない、期待できない、
中立的でなく会社の味方、事実から目をそらす。
と答えたｗ
中立的でなく会社の味方、事実から目をそらす。
と答えたｗ
しっかし、人事もコンプライアンスも意味わからんな
とにかく管理部門のスリム化が先しゃね？
とにかく管理部門のスリム化が先しゃね？
SNS奨励？SNSにログインしてる能なしの給料下げろ
ICC6Fの Y Mgrはここの住民。どの書き込みか知らないけどよく書き込んでる。
ICC 6Fの R君も。
ICC 6Fの R君も。
>>756
で？それがどうした？
で？それがどうした？
>>756
へぇ。Nくんもだけど
へぇ。Nくんもだけど
呼ばれた気がする
最近コンパを開催しているのですか？
ここに書き込んでいるレスの内、何％が社員なの？
SNSを遅い時間にアップする人たち
残業してまで頑張ってますよアピールは止めてください
残業してまで頑張ってますよアピールは止めてください
もう、SNSなんか止めてしまえ！コストの無駄！
だよな、社内SNSなんてもう古いよ
次は社内ツイッターにしようぜ！
次は社内ツイッターにしようぜ！
>>765
目くそ鼻くそ
目くそ鼻くそ
リーダーシップを履き違えているバカ
リーダーシップが全く無いおっさん
リーダーシップは粗探しだと勘違いしているおばはん
リーダーシップが全く無いおっさん
リーダーシップは粗探しだと勘違いしているおばはん
>>767
リーダシップについて、書く資格の無いアホ。
リーダシップについて、書く資格の無いアホ。
無いことは誰でも言える
しょうがないなぁ
猛暑なだけにもうしょうがないなぁ
↑
明日のSNSに書かれています
猛暑なだけにもうしょうがないなぁ
↑
明日のSNSに書かれています
明日から本気出す
あの巨乳をｌ舐めまわしたい
明日から本気出す
移動あるみたい
明日から本気出してＳＮＳに書き込むぞ～！
・・・と思ったが、仕事が入った。当面、無視無視。
・・・と思ったが、仕事が入った。当面、無視無視。
776 ：非決定性名無しさん：2011/07/21(木) 16:13:45.26
アラフォーおばさんうぜー
さっさと辞めろ
そんな俺もうざい
さっさと辞めろ
そんな俺もうざい
至極残念な結果となりました
昇格試験受けた？
> 777
何の結果？
何の結果？
昇格はもう決まっているみたいだな
今年もミドルのままか
今年もミドルのままか
ミドルとか羨まし過ぎる
シニアとかほんとは都市伝説なんじゃないかと思ってる
シニアとかほんとは都市伝説なんじゃないかと思ってる
俺の時代は楽勝でシニアに上がったが、当時のポイントは、
いかに部長と仲良くなれるか？だったが、
最近は部長と仲良くなる奴多いから難しい。枠が決まっているからね。
そもそも、今の経営陣の人事戦略が失敗しているのだから
責任取るべきかと思う。アマちゃん経営では従業員が苦労する。
いかに部長と仲良くなれるか？だったが、
最近は部長と仲良くなる奴多いから難しい。枠が決まっているからね。
そもそも、今の経営陣の人事戦略が失敗しているのだから
責任取るべきかと思う。アマちゃん経営では従業員が苦労する。
783 ：非決定性名無しさん：2011/07/25(月) 20:29:34.78
働かないシニアは降格すればいいと思うの
3年目と10年目が同じランクとかありえない
10年目でシニアになれないのなら諦めろ
787 ：非決定性名無しさん：2011/07/25(月) 21:58:53.69
年収給料体系(SEとして)
年収1000万は部長クラス
シニア 6～700
ミドル 4～500
ジュニア 3～400
改訂版、上限値に関しては+50くらいもいるかも
スタッフは全体的に-50くらい
注：額面です
ジュニアは1～5年目
ミドルは、5～12年目
シニアは、12年目以上
年収1000万は部長クラス
シニア 6～700
ミドル 4～500
ジュニア 3～400
改訂版、上限値に関しては+50くらいもいるかも
スタッフは全体的に-50くらい
注：額面です
ジュニアは1～5年目
ミドルは、5～12年目
シニアは、12年目以上
今後、シニア昇格条件には、
①高度情報処理技術者試験で認定されること。
②OCP（？だったかな）４に認定されること。
③部長が名前と担当業務を知っていること。
④部長が事業部長と仲がよいこと。
⑤評価が３期連続Ａであること。
以上を全て満たして、昇格候補になり、年功序列で昇格枠に入ればＯＫ。
①高度情報処理技術者試験で認定されること。
②OCP（？だったかな）４に認定されること。
③部長が名前と担当業務を知っていること。
④部長が事業部長と仲がよいこと。
⑤評価が３期連続Ａであること。
以上を全て満たして、昇格候補になり、年功序列で昇格枠に入ればＯＫ。
790 ：非決定性名無しさん：2011/07/26(火) 21:45:37.55
今年昇格しなければ辞めますよジョジョ
さぁ、人事改革という名目で、減給の儀式が間もなく行われます。
他のことに知恵を出せ！単細胞ども。とりあえず管理部門はBPOして全員解雇。
あっ、自己都合で辞めてね。
他のことに知恵を出せ！単細胞ども。とりあえず管理部門はBPOして全員解雇。
あっ、自己都合で辞めてね。
もうやだこの会社
シニアやミドルを降格させろよ
シニアやミドルを降格させろよ
相撲のように、全員の業績から、社長から順に番付しよう！
ヤラセは無しね♪
ヤラセは無しね♪
ランクアップをマネジャーに直訴したら「もう一年ガンバ」って言われた
巫山戯んじゃねぇ！って睨んでやった
ビビってやがるぜ今頃ヒヒヒ
巫山戯んじゃねぇ！って睨んでやった
ビビってやがるぜ今頃ヒヒヒ
795 ：非決定性名無しさん：2011/07/28(木) 21:13:48.06
今年の新人は優秀だわ
何をやらせてもそつなくこなしてやがる
むかつくくらいに優秀だ
なんでこんなとこに入社したんだろう
シニアと比較しても遜色ないとか信じられない
何をやらせてもそつなくこなしてやがる
むかつくくらいに優秀だ
なんでこんなとこに入社したんだろう
シニアと比較しても遜色ないとか信じられない
796 ：非決定性名無しさん：2011/07/29(金) 05:38:08.01
お前と比較してどうなんだよ。
レベルの低い比較のようで。
おっぱいおっぱい
またランクアップしないのかな
あきらめたら
803 ：非決定性名無しさん：2011/07/31(日) 21:08:51.20
>>803
匿名掲示板でマジレスする程空気が読めないからバカにされるんだと思うよ
匿名掲示板でマジレスする程空気が読めないからバカにされるんだと思うよ
親が、案件きるからやってくれって、お前の仕事だろ！
案件乱発する無駄金あるなら、ガス料金上げるな！
国から補助金までもらって、役員は高報酬。悪質だ。
案件乱発する無駄金あるなら、ガス料金上げるな！
国から補助金までもらって、役員は高報酬。悪質だ。
UMLごっつです。まだ使ってんの？
風化してます。
808 ：非決定性名無しさん：2011/08/06(土) 14:13:05.78
システム開発なのに絵を描く勉強してもしょうが無い。
要件や進捗を整理出来るかできないか。それが一番大事
要件や進捗を整理出来るかできないか。それが一番大事
それが整理なのでは
811 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 12:38:40.27
>>809
だからマジレスやめろよ 恥ずかしいだろ
だからマジレスやめろよ 恥ずかしいだろ
812 ：非決定性名無しさん：2011/08/07(日) 12:47:43.98
ガスの検針に朝７時から来るのをやめさせるシステムきぼんぬ。
朝からガサガサ音がして、ドロボーといつも感じる。
いっそのこと、オージスで受託して検針をしたらどうかね。
朝からガサガサ音がして、ドロボーといつも感じる。
いっそのこと、オージスで受託して検針をしたらどうかね。
↑このように、レベルが低い会社です。容易に内定もらえますよ。
815 ：非決定性名無しさん：2011/08/08(月) 13:51:18.11
うちの部は、部長中心に回っているので、黒いものを部長が白といえば、皆
白だと言ってしまう。そんな風潮が、ちょっとおそろしい。
俺はメンバーの誰よりも賢い、殆どのメンバーは自分よりバカだと、側近のものには
言われているようだ。
今は知らないが、お酒が入ると、かつてセクハラまがいのこともしていたらしい。
一見そんな風に見えないため、さらに怖くなった。
白だと言ってしまう。そんな風潮が、ちょっとおそろしい。
俺はメンバーの誰よりも賢い、殆どのメンバーは自分よりバカだと、側近のものには
言われているようだ。
今は知らないが、お酒が入ると、かつてセクハラまがいのこともしていたらしい。
一見そんな風に見えないため、さらに怖くなった。
>>815
日本語でOK
日本語でOK
俺は中国と朝鮮は嫌いだ！インドがいい！
818 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 12:48:33.51
社長が管理職宛てにSNSを盛り上げるように、
指示したメールが飛んだってほんとかい？
管理職ってもっと他にすることあるのでは・・・。
社長はSNSを題材に、最終的に何をしたいの？
さっぱりわかんな～い。
指示したメールが飛んだってほんとかい？
管理職ってもっと他にすることあるのでは・・・。
社長はSNSを題材に、最終的に何をしたいの？
さっぱりわかんな～い。
はっきり言えること。
社長はSNSの活用方法を知らない。今は間違っている。
社長はSNSの活用方法を知らない。今は間違っている。
820 ：Sage：2011/08/09(火) 18:43:43.88
822 ：Sage：2011/08/10(水) 09:00:50.16
お前ら、文句あるんだったら、はっきりと社長に言えばいいじゃねーか。
ＳＮＳに書いているなかには、確かにどーでもいいこともあるが、いいことも書いているぞ。
自分を表現するやつが下手なやつは、ここで腐ってればいいけどな。
ＳＮＳに書いているなかには、確かにどーでもいいこともあるが、いいことも書いているぞ。
自分を表現するやつが下手なやつは、ここで腐ってればいいけどな。
823 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 10:54:49.99
そちらの会社のおじいさん、ガスビルに来ては、大声でひとりごとばっかり言ってて、周りの人間がうつ気味です。
ガスビルに来ないようにお願いしてもらえませんか？
ガスビルに来ないようにお願いしてもらえませんか？
>>823
コンタクトオフィス？
コンタクトオフィス？
825 ：Sage：2011/08/10(水) 20:00:20.44
826 ：Sage：2011/08/10(水) 21:45:59.65
>>823
ちゃんとその方に言ってあげますので、もう少しヒントをいただけますか。
ちゃんとその方に言ってあげますので、もう少しヒントをいただけますか。
828 ：Sage：2011/08/11(木) 07:26:00.67
829 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 20:06:54.67
目覚め一発に、天然ガスの香料を社内に充満させると、気力が湧くかもよ？
間違っても、香料を抜いた天然ガスはダメですよ。
間違っても、香料を抜いた天然ガスはダメですよ。
了解いたしました！！
832 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 18:33:37.16
任せろ！！！
老人は労りましょう。
社会貢献って何？
うちの会社の女がどんどん
おばさんになっていく
10年後はおばさんだらけに
なると思うとブルーだ
おばさんになっていく
10年後はおばさんだらけに
なると思うとブルーだ
>>835
Iさん太ってしまい昔の可愛い姿が。。。
Iさん太ってしまい昔の可愛い姿が。。。
>>834
能なし受け皿部署だよ。知らないのか？
能なし受け皿部署だよ。知らないのか？
来年人事制度が変わって給料が
さがるかと思うと働く気がしない。。。
さがるかと思うと働く気がしない。。。
839 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 10:47:49.52
"ogis-ri"でググると、だいぶ下位の方だけど「シャ乱Q BBS」ってところがでてきた
え？っておもって開いてみると"scorpio.ogis-ri.co.jp"とかって書き込み元のホスト名が晒されてる
いつ頃の書き込みかはしらないけど、社内から書き込んだってことかな？
え？っておもって開いてみると"scorpio.ogis-ri.co.jp"とかって書き込み元のホスト名が晒されてる
いつ頃の書き込みかはしらないけど、社内から書き込んだってことかな？
843 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 12:09:54.04
>>841
そんなオマエもカスw
そんなオマエもカスw
人事制度の見直しで、事実上の減給になりそうだな。
社員に不利益となる雇用契約変更に相当するから、同意書がないと
労基に出向いて、面倒な手続きしないといけないわけだが、
利益が出ている以上、許可されないだろうな。
ということは、理不尽にも同意書にサインすることになるか。。。
まぁ、減給された分の生産性はダウンさせてもらう。
俺は、対価に見合う給与を要求する。
悪のスパイラルの始まりだな。
社員に不利益となる雇用契約変更に相当するから、同意書がないと
労基に出向いて、面倒な手続きしないといけないわけだが、
利益が出ている以上、許可されないだろうな。
ということは、理不尽にも同意書にサインすることになるか。。。
まぁ、減給された分の生産性はダウンさせてもらう。
俺は、対価に見合う給与を要求する。
悪のスパイラルの始まりだな。
前のときみたいに、給料が下がる社員には経過処置とかあるの？
給料さげる前に本社の無駄な社員をどうにかしたらいいのに。
給料さげる前に本社の無駄な社員をどうにかしたらいいのに。
>>846
＞俺は、対価に見合う給与を要求する。
なら、今は貰いすぎだなwww
生産性ダウンしても結構、成果主義だからな。それで評価されるまでだ。
>>847
確かにそうだね。
特に、親会社の出向組みの大半と、10年以上前に採用した使えない中途採用を先ずはどうにかしてほしいね。
＞俺は、対価に見合う給与を要求する。
なら、今は貰いすぎだなwww
生産性ダウンしても結構、成果主義だからな。それで評価されるまでだ。
>>847
確かにそうだね。
特に、親会社の出向組みの大半と、10年以上前に採用した使えない中途採用を先ずはどうにかしてほしいね。
給料をもらえて当たり前と思ってるのですか
>>849
契約で決められた給与は貰えるだろｗ 知らんけど。
契約で決められた給与は貰えるだろｗ 知らんけど。
851 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 22:19:21.35
あうあうあー
おっぱいぱい
人事制度の見直しはどれほどのものなんだ？
ミドル2の俺はどうなるんだ？
ミドル2の俺はどうなるんだ？
本社部門の無駄なＭｇｒやおばさんが
10人辞めれば１億円浮くから給料を下げなくて
大丈夫なのでは？
ワークダイエットみたいな無駄なことやらずに
本社部門ダイエットをしたらどう社長さん。
10人辞めれば１億円浮くから給料を下げなくて
大丈夫なのでは？
ワークダイエットみたいな無駄なことやらずに
本社部門ダイエットをしたらどう社長さん。
856 ：非決定性名無しさん：2011/08/19(金) 08:36:29.49
経費で考えれば一億はいくだろうな。
大阪ガスから出向してきている役員が（叩き上げの役員は別）４０％カットなっても
年収は、1500万円以上はありますからね。カットされなければ、2000万円超えますよ。
何度も言うけど、大阪ガスからの出向者のみの話だからね。
年収は、1500万円以上はありますからね。カットされなければ、2000万円超えますよ。
何度も言うけど、大阪ガスからの出向者のみの話だからね。
858 ：非決定性名無しさん：2011/08/19(金) 12:22:58.16
859 ：非決定性名無しさん：2011/08/19(金) 13:08:01.83
管理部門のシニア何人いると思ってんだ？
経費も使い過ぎ
人事制度担当してるやつら全員、基本給から-30％でいいんじゃないか？
いつまでかかってんだろｗｗｗ
経費も使い過ぎ
人事制度担当してるやつら全員、基本給から-30％でいいんじゃないか？
いつまでかかってんだろｗｗｗ
管理部門の経費？俺は認めないぞ！
一億円あれば200人に割り当てると年間50万円。
本社の管理部門のあほ社員を10～15人削減すれば
新人事制度で給料を下げなくていいのでは？
それとも全社員の給料を一律削減する気なのかね。
本社の管理部門のあほ社員を10～15人削減すれば
新人事制度で給料を下げなくていいのでは？
それとも全社員の給料を一律削減する気なのかね。
862 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 08:04:27.92
まあまて、まだ下がると決まったわけではないぞ。
奇跡的にあがる可能性も、、、
奇跡的にあがる可能性も、、、
863 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 12:52:04.77
会社を支えているＳＥは１００時間残業代なしのこともあるのに、
管理部門の奴らは、基本スタンスは残業なし、
無駄に働いたら残業代が出る矛盾制度・・・
ここにたまに出ている
スタッフは全体的に・・・ってホント？
管理部門の奴らは、基本スタンスは残業なし、
無駄に働いたら残業代が出る矛盾制度・・・
ここにたまに出ている
スタッフは全体的に・・・ってホント？
分からないことがあったらSNSで社長に聞けばいいと思うよ
労働組合がないからやりたい放題
>>865
何年か前に労組を作ろうとした社員たちは、言われ無き理由で解雇された。
何年か前に労組を作ろうとした社員たちは、言われ無き理由で解雇された。
867 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 19:40:12.11
部長に気に入られる＝出世する
社員のために頑張る＝出世しない
蛍光灯を減らす＝時給が高い
裁量労働＝バイト並みの時給
社員のために頑張る＝出世しない
蛍光灯を減らす＝時給が高い
裁量労働＝バイト並みの時給
868 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 20:53:46.64
あ？
お前なんやケンカ売っとんか？(笑)
いいたい事あんならハッキリ言えやクズ
大阪府立茨木工業高校卒ゆとり底辺
お前なんやケンカ売っとんか？(笑)
いいたい事あんならハッキリ言えやクズ
大阪府立茨木工業高校卒ゆとり底辺
869 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 22:27:45.87
>>868
誰かを嵌めるのはやめとけ。
誰かを嵌めるのはやめとけ。
>>870
君は人間として最低だな。社員でないことを願う。
君は人間として最低だな。社員でないことを願う。
>>871
おまえもだろw
おまえもだろw
>>872
また、ゴミが出た。焼却処分♪
また、ゴミが出た。焼却処分♪
俺も含めてみんなごみということで。
でも本社部門のやつらが一番のごみだと
いうことで意見の一致しようじゃないか。
でも本社部門のやつらが一番のごみだと
いうことで意見の一致しようじゃないか。
875 ：非決定性名無しさん：2011/08/21(日) 21:27:14.88
労働組合作らないか
877 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 13:27:17.27
豆蔵のこと？
この会社に限ったことではないが、表面はいいが、裏では違法スレスレなこと
やっているよ。
以前、人事部に労災関係で、先代の人事Ｔマネジャーとコンプラを交えて
話し合ったが、「別に訴えてもいいが、色々と準備が大変で、君の立場も
悪くなるよ。」とマネジャーから言われた。コンプラの担当は沈黙。
やっているよ。
以前、人事部に労災関係で、先代の人事Ｔマネジャーとコンプラを交えて
話し合ったが、「別に訴えてもいいが、色々と準備が大変で、君の立場も
悪くなるよ。」とマネジャーから言われた。コンプラの担当は沈黙。
879 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 18:49:57.97
あのヒゲ野郎か。クソだな。
880 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 19:17:12.34
労働組合を作ろうではないか！
まだ会社の頭が弱い内に！
まだ会社の頭が弱い内に！
とりあえず本社部門の役立たずを10人程度
リストラすることでよい？
能無し高給のおばさんなんていなくていいいよね？
リストラすることでよい？
能無し高給のおばさんなんていなくていいいよね？
884 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 17:14:34.54
給与改訂で年収アップ嬉しいな♪
>>883
人事の犬がやってきた。
人事の犬がやってきた。
886 ：オージス労働組合組合長：2011/08/24(水) 07:42:36.25
とりあえず、1人から作ったよ。組合
賛同してくれる仲間いるのかお？
賛同してくれる仲間いるのかお？
887 ：非決定性名無しさん：2011/08/24(水) 13:51:15.03
年収アップするから仕事にも身が入るわ
>>886
加入するぉ！
加入するぉ！
889 ：非決定性名無しさん：2011/08/24(水) 20:37:24.84
だめだこの会社
社長も本社のやつらも社員もカスの集団www
社長も本社のやつらも社員もカスの集団www
>>890
君が一番カスだよ。
君が一番カスだよ。
892 ：非決定性名無しさん：2011/08/26(金) 17:51:30.65
後輩がシニアとかやってらんねェぜ
シニア枠が固定されているからチャンスはねーぞ
シニアは3年で見なおせ
バカシニアが多いぞ
シニアは3年で見なおせ
バカシニアが多いぞ
>>896
あなたは、バカシニアにもなれないバカミドル？ジュニアに落ちてろ！
あなたは、バカシニアにもなれないバカミドル？ジュニアに落ちてろ！
カスシニアは多数いるけど
カスMgrが何人もいる会社だから
救いようがないダメ会社。
カスMgrが何人もいる会社だから
救いようがないダメ会社。
救いようがないダメ会社を立て直ししてこそ本物。
私を社長にしなさい。
という奴が現れるか？呆れて他所へ行くか？
私を社長にしなさい。
という奴が現れるか？呆れて他所へ行くか？
900 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 18:10:21.87
イザとなれば大阪ガスが仕事くれるから、ダメの質は問われない（笑）
>>900
ガス料金値上げの震源地はここか？
ガス料金値上げの震源地はここか？
902 ：非決定性名無しさん：2011/08/29(月) 11:52:43.71
うちの売上がガスの出費の何％しめてるんだよ。
こんな会社のためにガスが値上がりするわけない。
吹けばとぶような会社ですよ。
こんな会社のためにガスが値上がりするわけない。
吹けばとぶような会社ですよ。
親会社で出世できないカス社員が
出向してくる会社なので未来はないぞ
思いつくだけで
挨拶エバ隊（可愛い女の子優先だった）
100年アーキ（もう誰も言わないwww）
SNS（カス社員の吹き溜まり）
ワーキングダイエット（意味不明）
新人事制度（単なる給与カット）
もっと一線級を出向させてくれ
出向してくる会社なので未来はないぞ
思いつくだけで
挨拶エバ隊（可愛い女の子優先だった）
100年アーキ（もう誰も言わないwww）
SNS（カス社員の吹き溜まり）
ワーキングダイエット（意味不明）
新人事制度（単なる給与カット）
もっと一線級を出向させてくれ
>>903
この会社は、ゲームだと割り切って、数々の馬鹿な難題をクリアして
生き抜いて行こう！ 経験地は上がっていくはず。
一線級が出向してこないから、たとえ出世できなくても、論破できるぞ！
それに、もしかしたら、彼らをうまく利用すれば色々できるぞ！
会社とはそういうものだ！ がんばって、いい会社にしていこうぜ！！！
この会社は、ゲームだと割り切って、数々の馬鹿な難題をクリアして
生き抜いて行こう！ 経験地は上がっていくはず。
一線級が出向してこないから、たとえ出世できなくても、論破できるぞ！
それに、もしかしたら、彼らをうまく利用すれば色々できるぞ！
会社とはそういうものだ！ がんばって、いい会社にしていこうぜ！！！
>>905
やる気がでてきたよ
やる気がでてきたよ
907 ：非決定性名無しさん：2011/08/30(火) 20:34:59.69
すみません、教えてください
退職するときの、最終出勤日には、何か買ってチームのメンバーにあげないといけないのでしょうか？
退職するときの、最終出勤日には、何か買ってチームのメンバーにあげないといけないのでしょうか？
908 ：非決定性名無しさん：2011/08/30(火) 20:58:37.69
>>907
24時間テレビに寄付
24時間テレビに寄付
>>909
嘘を信じる奴がいた。まじか。
嘘を信じる奴がいた。まじか。
912 ：非決定性名無しさん：2011/08/31(水) 02:28:04.00
いいと思う
今日は、管理部門の早帰り日です。
用事がある方は早めに済ませましょう。私はトラブル対応で、終電で帰宅予定。
終電１時間前からは特別手当欲しい。無理だろうけど書いてみた。
用事がある方は早めに済ませましょう。私はトラブル対応で、終電で帰宅予定。
終電１時間前からは特別手当欲しい。無理だろうけど書いてみた。
考えようによっては、おもしろい会社で、働きがいあるけど。
上司の尻拭きだけは勘弁。
上司の尻拭きだけは勘弁。
915 ：オージス労働組合：2011/08/31(水) 20:01:55.78
ＳＮＳで組合つくりたいって書いたら、ソッコー消されて、人事に呼びだされた
次の10月が楽しみだねってさ
次の10月が楽しみだねってさ
ｗｗｗｗｗ
SNSは人事が足跡のこらないＩＤで日々巡回
してるから気をつけな。
しかしくだらないことばかりやる会社だ。
してるから気をつけな。
しかしくだらないことばかりやる会社だ。
919 ：非決定性名無しさん：2011/09/01(木) 21:07:07.35
>>919
知らな～い。社会労務士もいな～い。会社にとって都合悪い奴はいな～い。
知らな～い。社会労務士もいな～い。会社にとって都合悪い奴はいな～い。
新人事制度で給料が下がる社員の割合は
３割らしい。
カット率は10%。
なぜカットする必要があるかというと
間接部門の人数が増えていて、なおかつ
そいつらの給料が毎年あがるからw
３割らしい。
カット率は10%。
なぜカットする必要があるかというと
間接部門の人数が増えていて、なおかつ
そいつらの給料が毎年あがるからw
間接費多くなる原因究明なしに、給与カットって安直だな。
俺が役員ならもっとまともに対処できるな。
俺が役員ならもっとまともに対処できるな。
923 ：オージス労働組合：2011/09/02(金) 07:49:36.50
間接部門の人を減らしてください！
そんなに、人数いらないと思います
もしくは、出向者の人件費削減を要望します
そんなに、人数いらないと思います
もしくは、出向者の人件費削減を要望します
924 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 14:41:50.58
給料カットすれば簡単に黒字。
春のボーナスは廃止しますよ！(←同業同規模他社と水準を合わせるという名目)
これから「いかにあなた方が分不相応な高賃金を得ていたのか」という洗脳タイムに入ります(^-^)v
春のボーナスは廃止しますよ！(←同業同規模他社と水準を合わせるという名目)
これから「いかにあなた方が分不相応な高賃金を得ていたのか」という洗脳タイムに入ります(^-^)v
925 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 17:42:41.96
＼(^_^)／
＼(＾o＾)／
オワタ。
本社部門、営業事務のカスどもに支払っている
給料総額を公表することを要求する！
給料総額を公表することを要求する！
こんなとこ書き込んでも無駄や
と、社内ニートが戯言書いています。無視しましょう。
934 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 20:32:06.53
シニアとミドルの給料大幅カット祈念
明るい話題はないのかよ・・・
減俸ばっかじゃなかろかルンバ
減俸ばっかじゃなかろかルンバ
親会社の誰がうちへの出向を決めるんだろ
ほんのちょっとでいいからまともな人を
だしてくださいね
ほんのちょっとでいいからまともな人を
だしてくださいね
百年アーキテクチャ？
十年ビジネスモデルも提案できない会社に発注したくないです＞＜
十年ビジネスモデルも提案できない会社に発注したくないです＞＜
938 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 07:25:32.95
この会社から下ることができるのはメーター検針くらい？
UISくらいじゃね？
940 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 16:17:59.12
プロパー役員は居てるだろ？
それとも彼は中途入社だったかい？
それとも彼は中途入社だったかい？
過半数占めないと難しいか。
943 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 20:13:20.32
>>941-942
数人で満足していたら、親会社の言いなりどもにつぶされる。
少なくとも半数は確保して、いざとなったら親会社との関係が
悪化しても生き延びる状態までにしておかないと発言力は無力と同等。
それに、組合は早く作れよ。1人から組合は作れるし、誰が組合関係者か
わからなくても、組合の大元締めに電話すれば教えてくれる。
別に企業単独で作らなくても、地域団体に入る方法があって、最初は
地域団体の幹部に組合活動のレクチャーを受けた方がスムーズに展開できる。
ttp://www.zenrokyo.org/
ここは原発反対だから、会社も無碍にはできない（笑）
何か言ってきたら「自宅をオール電化にします」といってごらん。
数人で満足していたら、親会社の言いなりどもにつぶされる。
少なくとも半数は確保して、いざとなったら親会社との関係が
悪化しても生き延びる状態までにしておかないと発言力は無力と同等。
それに、組合は早く作れよ。1人から組合は作れるし、誰が組合関係者か
わからなくても、組合の大元締めに電話すれば教えてくれる。
別に企業単独で作らなくても、地域団体に入る方法があって、最初は
地域団体の幹部に組合活動のレクチャーを受けた方がスムーズに展開できる。
ttp://www.zenrokyo.org/
ここは原発反対だから、会社も無碍にはできない（笑）
何か言ってきたら「自宅をオール電化にします」といってごらん。
944 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 23:40:14.12
ラーメンつけめんの
挨拶エバは自然消滅したぽい？
100年アーキテクチャもそろそろフェードアウト
残るはSNSだね
さすがにくだらない施策はもう出てこないだろうね
ああ、アジャがあったけど忘れていいよねw
100年アーキテクチャもそろそろフェードアウト
残るはSNSだね
さすがにくだらない施策はもう出てこないだろうね
ああ、アジャがあったけど忘れていいよねw
946 ：オージス労働組合：2011/09/05(月) 07:31:32.88
組合入りませんか？
10月に左遷されますが…
10月に左遷されますが…
947 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 10:06:04.64
>>946
左遷って組合つぶし？だったら不当労働行為(笑)
左遷って組合つぶし？だったら不当労働行為(笑)
誰か、この会社を労基監督局へ通報してくれ。俺は社員だから後が怖い。
949 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 19:24:28.44
>>948
組合呼んでオルグだ、オルグ！
組合呼んでオルグだ、オルグ！
950 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 20:31:02.37
a.txt.org
みんなのために労働基準局に駆け込こめ。
間違ってもコンプラ窓口はやめとけ。
握りつぶされた過去あるからな。
それか親の人事に通報するのは効くぞ。
まあ、人事Ｍｇｒがトカゲのシッポ切り
されるだけだがw
間違ってもコンプラ窓口はやめとけ。
握りつぶされた過去あるからな。
それか親の人事に通報するのは効くぞ。
まあ、人事Ｍｇｒがトカゲのシッポ切り
されるだけだがw
>>980
次スレよろ
次スレよろ
953 ：人事：2011/09/06(火) 18:08:56.22
労働組合を作ろうとすれば
社会活動推進活動室へ配属させるぞ
それが嫌なら、止めておけ
それに人事制度は出来上がってる
楽しみにしてろ
社会活動推進活動室へ配属させるぞ
それが嫌なら、止めておけ
それに人事制度は出来上がってる
楽しみにしてろ
954 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 18:37:28.26
>>953
MBSのVOICEにたれ込むと、会社をとことん追い込む燃料になるぞ。ライオンチャンネルは不当ネタ大好き(笑)
MBSのVOICEにたれ込むと、会社をとことん追い込む燃料になるぞ。ライオンチャンネルは不当ネタ大好き(笑)
955 ：オージス労働組合：2011/09/06(火) 20:46:18.00
>>954
親会社からして、いいネタだな。
親会社からして、いいネタだな。
春の業績連動ボーナスがなくなるので
それだけで年収5%カット。
加えて10%ダウンの社員が3割。
そして間接業務のやつらはワークライフ
バランスを満喫。
おかしいだろw
それだけで年収5%カット。
加えて10%ダウンの社員が3割。
そして間接業務のやつらはワークライフ
バランスを満喫。
おかしいだろw
この会社は元々おかしい。
会社経営が危機状態（債務超過）であれば、給与カットできるが、そうでない場合は、
給与カットには社員の同意書、または労働基準監督局の許可が必要。
強引に給与カットした場合は関係者全員、誰かさんのように警察の
ご厄介となる。いや、是非実刑を与えたい。
会社経営が危機状態（債務超過）であれば、給与カットできるが、そうでない場合は、
給与カットには社員の同意書、または労働基準監督局の許可が必要。
強引に給与カットした場合は関係者全員、誰かさんのように警察の
ご厄介となる。いや、是非実刑を与えたい。
前は同意書を書かされたよ
辛い。。。
辛い。。。
この会社の同意書は、強制誓約書だからなｗ 説得力ないからパワハラ乱用。
コンプラ窓口は腑抜けで、コストの無駄。
コンプラ窓口は腑抜けで、コストの無駄。
カス経営陣どっかいけ。
社員を物としか思ってない奴らで最悪。
口では社員が大切とか朝礼で言っていた
けど、口先だけだし。。。
社員を物としか思ってない奴らで最悪。
口では社員が大切とか朝礼で言っていた
けど、口先だけだし。。。
962 ：非決定性名無しさん：2011/09/09(金) 00:22:47.57
自己満足のために朝の貴重な時間を
潰しておいてワークライフバランスって
笑えますよね。
潰しておいてワークライフバランスって
笑えますよね。
あー、この会社はもうだめだなって思う。いろんな意味で
964 ：非決定性名無しさん：2011/09/09(金) 07:00:17.06
ヒト貸しだしね。
スキルセットとかキャリアプランとか住んでる場所とか二の次。
スキルセットとかキャリアプランとか住んでる場所とか二の次。
965 ：非決定性名無しさん：2011/09/09(金) 14:50:38.82
埼玉から平塚まで通わされたり、千葉から静岡まで通わされたり。
バーカ。
バーカ。
うんカス経営陣だと思う。
SNSや人貸し慰労回りをして
社員と経営陣のコミュニケーションが活性化して
社員が満足するとマジで思ってんのかね。
そうだとしたら馬鹿だねw
SNSや人貸し慰労回りをして
社員と経営陣のコミュニケーションが活性化して
社員が満足するとマジで思ってんのかね。
そうだとしたら馬鹿だねw
仕方ないでしょ。親会社の落ちこぼれが来る会社だから。
ぎゃふん
ぎゃふん
あ～、禁句書いちゃったね。
972 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 15:52:46.20
俺も、先週に本社３階のアラフォーＦとしてきました
マグロでした
マグロでした
>>972
妄想厨はいいから、仕事しろ。ニート君。
妄想厨はいいから、仕事しろ。ニート君。
974 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 20:49:07.61
うらやま
975 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 20:52:20.71
忙しいとか終電とかをアピールする奴は仕事ができないけど上司の受けは良いんだよな
シニアに上がるとか聞いてマジムカツクんですけど
仕事してから上に登れｗｗｗ
シニアに上がるとか聞いてマジムカツクんですけど
仕事してから上に登れｗｗｗ
社長さん
給料下げるのだけはやめてくれよ
給料下げるのだけはやめてくれよ
>969
親だけじゃなくて外のお客にも
何の影響力もない。
内向けにSNS、外向けに1001年、
今はアジャイル。
アジャイルで仕事になると本気で
思っているところが怖いw
親だけじゃなくて外のお客にも
何の影響力もない。
内向けにSNS、外向けに1001年、
今はアジャイル。
アジャイルで仕事になると本気で
思っているところが怖いw
新しい単語覚えたら、また新しいビジネスが始まる。
984 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 18:27:00.18
>>983
そしてチンボ(ry
そしてチンボ(ry
ビジョンがない経営陣はどっかいけ。
一流企業のやりかたを少しは勉強しろよ。
一流企業のやりかたを少しは勉強しろよ。
うちの上司は、セクハラ・パワハラ禁止だと言っている。
でも本人が、セクハラしたり、間接的なパワハラをしている。
でも、上司は天皇だから、皆見てみぬふりをしている。
嫌だなと覆っているのは、俺だけかな。だって、誰も何も言わないし。
セクハラされている相手も、むしろそれを利用して評価してもらって
いるように思う、
でも本人が、セクハラしたり、間接的なパワハラをしている。
でも、上司は天皇だから、皆見てみぬふりをしている。
嫌だなと覆っているのは、俺だけかな。だって、誰も何も言わないし。
セクハラされている相手も、むしろそれを利用して評価してもらって
いるように思う、
相手が良しと思ってるんならハラスメントの定義からは外れるのでは？
もっと私の事もいぢってください///
もっと私の事もいぢってください///
いぢりたいです。。。
次のスレタイはいまいちでは？
営業のことを言っているなら合っているかwww
営業のことを言っているなら合っているかwww
給与はカスだろ。
アジャはカスでもいいのでは？
ガスとカスをかけてるんだから
ゆるしてやれ
ゆるしてやれ
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ス
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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