第22弾が飛んでしまったようなので…
jinくんのソリューションセミナー、ニュースリリース流したのにどこも取り合ってくれない!?
スルーされたのか
AM,GO,MS,SF,4社勢揃いって書いてありましたけど
社長コラム、来ないなあ・・・
言いたいことは言いつくして、あとは実践のみなんじゃ?
これまでも、以前の経営を暗に否定していたわけで、コラムが
無くなったのは実権がなくなったと見るのが妥当だと思う。
取締役2人世代交替したけど代表取締役は1人だけだし!?
久しぶりなコラム
10 :
非決定性名無しさん:2010/09/13(月) 14:10:34
この会社、調子良さそうで、よろしおすなw
まだまだですえ〜
ほんとクラウド関連は雲の中だな!?
また良からぬ動き聞いた!!
この前も、もうだめじゃね?と書いた直後にコラム投稿された。
つまり、ここ見てるってこと。
クラウド?日と集めて新しい部署立ち上げようってのは夏前からあった
が、それ以外に?
まぁあれはCloudじゃなくてFogだけどな。
コラムは実際公開までに一週間とか時間かけてますけど、一部役員がアンテナ張ってるのはたしか
15 :
非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 02:22:15
次の社名は、富士キャンデーがいいな。
意味わかんないんだけど
17 :
非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 11:52:42
ここの書き込みを見て、社長のコラムを公開するかどうか決めるって・・・どんな東証一部上場企業なんだよw
まあまあ偶然が産んだ妄想だから
おまえら、自分の会社がまともな一部上場企業だとおもってるの?
腐っても鯛 あなたには言われたくない 的な
21 :
非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 20:35:21
本当の一部上場の会社は一部上場だとは強調しないよ。
それよりか売るもんあるのかよ。富士そば。
22 :
非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 20:38:40
朝から晩まで会議してるんだったら、いい案出るだろ。
23 :
非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 20:54:52
クラウドコンピューティングなんてやろうとしているわけでしょ?
あれ、「金食い虫」だからね。
富士通なんて向こう5年間で1000億円とか投資しようとしているわけでしょ?
それだけの投資余力がこの会社にあるの?
24 :
非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 20:56:56
>>大丈夫、社員の給料下げてでもやります。
25 :
非決定性名無しさん:2010/09/14(火) 21:19:58
社員の給料下げてやるか・・・それは素晴らしい!
本社ビルをデータセンターにすればいい。
すでにデータセンター設備のあるビルはいくつか、桜木町も秋葉原も…
桜木町も秋葉原も建築設計上2フロアだけね
29 :
非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 15:37:22
それでそのデータセンターは使ってるの?
30 :
非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 17:43:15
又貸ししてる
又貸しはかなり品のいい表現だな。
無血占領に近い。
不動産売上優先で社員は隣町の賃貸ビルに追い出されてるだろ!?
33 :
非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 21:28:16
34 :
非決定性名無しさん:2010/09/15(水) 21:46:16
一斉降格はあるか?
大阪はやばいの?
白石P、坂下JM、河野JYはちょっと気にしてる
ならばtwitterから転載、
===
1: ITベンダーの営業はPCを持ってこない。情報漏えいを恐れて持ち出し禁止
らしい。そんなベンダーのセキュリティ提案など誰が信用するものか。営業
効率の提案をどうして受け入れられようか。営業の現場をIT武装できないベ
ンダーに顧客は耳を貸さない。
===
2: セキュリティ確保のためノートPCにUSBマウス接続禁止の通達って、うち
の会社はITを扱うSIerじゃなかったっけ。変な高校の校則みたいになってき
たな、会社の規則が。
===
3: クラウドコンピューティングに限らず、ITとは本来「人が楽をするため」
にあるはずのものなのに、日本企業ではそれがなぜか「人を縛るため」と変
質してしまっている。情報漏洩を恐れてノートPCの持ち出しを禁止する、な
どという本末転倒はその典型的な例だろう。
===
4: 内部統制や情報漏洩対策の強化を理由に、ノートPCの持ち出しを禁止した
り制限したりする動きがある。しかし、そうした対策も今後は、見直しが進
みそうだ。ノートPCを安全に社外に持ち出すためのテクノロジが進展してい
ることに加え、社内制度面でも対策が見えてきたためである。
===
37 :
非決定性名無しさん:2010/09/16(木) 00:14:29
え?本社が禁煙だからロボット部隊はビル借りて外に出る?
39 :
非決定性名無しさん:2010/09/16(木) 15:22:02
今更なにもできないでしょ?「デスマーチ専用人材派遣会社」なんだからさ・
現場でここの会社の名前を聞くと終わったと思ってる
出禁になっても別の会社経由で来るから本当に困る
大阪はヤバそう、って聞くなあ。白りん、なんとかしてやって。
42 :
非決定性名無しさん:2010/09/16(木) 21:51:07
>>41 大量に人が辞めている形跡もないし、よく分からないね。
どこかに人を転籍させてるんじゃないの?
43 :
非決定性名無しさん:2010/09/16(木) 22:12:59
人が辞めてないけど仕事もないからやばいんじゃないのか。
ウチの周りはもう仕事できる人みんな辞めちゃったけど。
44 :
非決定性名無しさん:2010/09/16(木) 22:47:15
とりあえずもらえるからって居残ってる人がたちが悪い。。マンションのローンもあるだろうけど。。笑
退職してよかったです、ほんと。
ブランドのようにここに勤めてることを自慢してるの恥ずかしいですよ。
45 :
非決定性名無しさん:2010/09/16(木) 22:59:01
仕事がなくて給料がもらえればラッキーなんだろうけどこの会社って
そうはいかないからね。朝から晩まで容疑者のように尋問されるんだろうね。容疑者の
(なぜこうなったんだと)景気も悪いし、仕事はなかなか見つからないよね。
同情しますよ。
>>36 それ白石P、坂下M,河野JYが呟いてるの?
だったらtwitterのアカウント教えてよ。フォローするわ。
47 :
非決定性名無しさん:2010/09/16(木) 23:21:51
業績もよくないんで、上からいろいろ言われて
ストレスがたまるんだろうな。
20代30代前半で、白髪頭の人多し。
>>36 ぐぐって発言者探してみたが白Pでも坂KMでも河SYでもなかった。
3つめからはこのスレがTOPに来ててグーグルクローラ仕事しすぎ!
まぁ経会議事録で
「SNSやtwitterを利用したマーケティングについて書かれた本を読んだ。本社も・・・」
とか議事録に残しちゃう時点でお察しだったな。
49 :
非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 05:19:42
>>41 大阪には安井雅人がいるだろう?
もう辞めたのか?
50 :
非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 05:32:10
>>48 なんか危機感ねぇよな。仕事がない本当の理由がわかってない。
単に品質が低いから買いたくないだけなんだけどな。
トラブル対応に追われて新規なんかできる状態にないだけなんだけどな。
ちょっと先いってたのにすぐにダメにしちゃうか、1年も2年も遅れて追いつけないか、結局そんなことの繰り返し!?
52 :
非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 13:09:22
有給使ってますか?
毎年なくなるくらい使ってる
54 :
非決定性名無しさん:2010/09/17(金) 19:41:27
トラブルプロジェクトが多いそうですが、有給使っても嫌な顔されないですか?
そういえば、成長エンジンどうなったの?
だめならだめで、部品交換しろよ。
当然、関係者は廃棄処分で。
そんなに多くないがハマると被害甚大なので、休み取れないこともあるが絶対取れないわけではない!!
エンジンが熟成して効果を出すには時間が必要と認識されてるので、メンバー入れ替えあってももう少し先かと!?
>>42 出張先で女遊びしてる。ぶさいくな奥さんを一生世話して下さいよ。
アンカー打ち損じ!?
意味通じない!!
成長エンジンの中の人を知ってるが、とても優秀だから選任されたとは
思えない。売れない、書けない、教えられないの3ナイだから、予算ついた
ところに放り出されただけ。
あらあら、入れ替えた方がよさげ!?
俺を入れてくれ。ちょっとはマシなはず。
まあ、優秀な人は上が手放すわけないよ。
よほど本人が希望してない限りね。
逃さないようにちゃんと説得するから。
だいたい独立採算制なのに他部所にエースはださないよ。
自分達の業績が悪くなる要因になるし。
65 :
非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 05:13:42
独立採算な、社長は害悪に気がついてるからクロスセルとかいろいろやってる。
でも、俺が知ってる成長エンジンは寄り合い所帯で悪いところしか出てない。
掛け持ちだと逃げ場がいくらでもあるし、エビで鯛を釣ろうってやつばかり。
さっさと解体するか、失敗したら腹を切りますという人間をトップに据えて
機能を全部集中してやらない限りうまくいくわけない。
66 :
非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 07:40:46
評価されるプロジェクトや案件を担当しないと、個人の評価は一向に
上がらないよ。命じられてやっているだけなのに。周り見てると優秀なのに
悲劇な部門やプロジェクトに配属されているばかりに給料が上がらないわ
飼い殺しにされているわでかわいそうな人多いよ。
そう感じている人はさっさと転職するか、転属を希望したほうがいい。
会社も去るもの追わずだから。
どの成長エンジン??br>俺が代わりに入りたいのだが
いい話だ!!頑張っ!!
確かに評価されてないけど実は優秀という事は良くある話。
評価が相対だから、仮に誰の目から見ても優秀という人でも、同じ課や部に大赤字な人々がいると評価はつけにくい。(組織の業績で評価の平均値がかわる)
平均値が低いと、その人一人のために他の人の給料をさげるのか?という議論になる。そうなると何もできない人が近くにいて受け皿になってくれない限り難しい。(大半はそういう人の維持費の方がかさむから、あまりいないのだけど。。)
まあ、上の見る目がない場合もあるけど個人的には株式会社である以上、その位の残酷さは必要だし当然。それは他社でも似たり寄ったり。
むしろ問題なのは縦の繋がりだけで、横の繋がりがほとんどないこと。
そのために断ってしまっている案件が大量にあること。そして自社でできる事を知らないために顧客に提案できないこと。
それを完全に解消できると少しはマシになる。
それが徹底できてやっとスタート地点。
※でも紹介したはいいけど、その人達がトラブルを起こしてこっちの仕事がなくなった事もあるけどね。。。
その解決案が社長のクロスセル戦略だろ!?
71 :
非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 16:01:30
君たち、ドMでしょ?w
クロスセルな、そういえばこの前の社長コラムにスキルマップとか載ってて
うちの部署はなに書いてるのか見てみたんたが、愕然とした。
あー、これじゃ他所から仕事こないわ。w
当然ながら、何がかいてあったかはここには書けないが。
横のつながりがないってのは、独立採算であまりにも自分たちが
おいしいところを独り占めしようと行動した結果仲が悪くなった
だけだから。
結局のところ人売るのは簡単でカネになったけど、それで商売な
リ立たなくなって困ってるだけ。案件引いても提案できないなん
て人を育てなかった体質のツケを払わされてるんだよ。
73 :
非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 16:15:00
今後もこの会社は人売りでやっていくしかないのか。
>他社でも似たり寄ったり
この言い訳が好きだな、ここの連中
社畜って奴か
>上の見る目がない場合もあるけど
上は人を見る目なんてないよ。全部常駐先の客がやってくれてたんだから。
下には売り上げのExcel、上目遣いでその上を見るだけ。
76 :
非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 19:05:09
>>69 社内公募を積極的に行い、人事交流を進めるべきだと思う。
能力はあるのに、給料の上がらない不運な仕事をやらされている
人を有効に活用できると思うが。(同時に受け皿にされている人も)
ただこれは注意しなければならないのは、上司に「よくも応募したな
どういうつもりだ」とならないようにしなければならないと思う。
これは他社でも似たり寄ったり。
77 :
非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 19:24:51
この会社、「社員を追い込む術」は知ってても、「社員を生かす術」は知らないわけだw
>>77 パフォーマンスでない社員を退職に追い込むのは管理職の重要な任務だった
現状は過去形。
それはあからさまにできなくなったので、取り巻きで囲むようになった。
でも、それを見てきた人間からすれば、”今度はあなたの番ですよ”というのが率直な感想。
とりあえず、10月に何かありそうな気配。
あー、書き忘れた。
>それが徹底できてやっとスタート地点。
じゃ、利己的に行動する管理職のクビを全部ハネましょう。
案件引いたけど提案しなかった奴も敵前逃亡ということで銃殺で。
公募組は10月1日付でけっこう異動しますがあなたたちは違う!?
81 :
非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 21:20:59
10月1日に何が起きるの?
半期に一度の大セール。
もとい組織シャッフル
イントラ見てないのか。
かなーり前だけど公募があった。
その部署が動き出すんだろ。
俺はパスした。だれがボスなのか、何をやるのか、成功したらどんな報酬があるのか
何も書いてなかったから。
ただ、面接依頼が所属に来て反乱分子だと思われるだけに終わるかも知れないリスク負ってまで検討できる内容じゃなかった。
>>83 どこにしたって、きっとボスなんて形だけの存在。
よく分からない役員さクラスがトップなのさ。
良く覚えてないけど
1.ナントカの営業職 若干名
2.カントカの営業職 若干名
3.パルロのC/C++コーダー 若干名
だった稀ガス
>>84 いや、だから、役員が夢を語ってブチあげただけなのか、もう少し実態があるのかの
区切りとして実務の責任者の名前があるかはポイント。
>>85 海外営業
今のクラウドじゃないクラウド
パルロ
だったかな。後なんかひとつあったかも
お楽しみに〜!!
88 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 07:42:15
「受注」につながる「PM」が、とにかく不足しているらしい。
なんとかPMを増やしたいらしいぞ。 どうすれば増えるのか・・・
また役職だけPMにする?
89 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 07:56:41
「受注」につながる「PM」って何だ?
PMの質で受注できたりできなかったりするのか?
それはプレゼン能力や説得力のないPMが大勢いるってことなのか?
ということは受注できたとしてもトラブルプロジェクトばかりってことにならないか?
90 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 08:09:07
教科書的に言えば、設計、見積もり、工程管理ができる人
つまり、これまでお客様がやってたこと。
だけど、お客さんだって普通の人間なんだから自前でできないわけがない
それでも不足するのは、「できます」というヤツがいないから。
なんでか
・教育してない
・失敗して今の立場を失いたくない
・茶坊主以外が立候補しようものなら猛烈に足を引っ張られる風土
これは、社長や一部役員が上から号令かけただけでは変わりません。
だいたい、受注を逃がしたというが、具体的にこれができればいいという
話はなにも伝わってこない。中間管理職レベルが顧客要求を技術項目に
展開できないからそうなるんだよ。彼らには危機感も向上心もない。
そう、受注すれば確実にトラブルになる。
91 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 08:24:15
>どうすれば増えるのか
社長が好きそうな言葉でいうなら、「隗より始めよ」
92 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 09:42:46
>>90 >教科書的に言えば、設計、見積もり、工程管理ができる人
>つまり、これまでお客様がやってたこと。
なになに?面白いこと言うね!
設計、見積もり、工程管理を客にやらせてたのか?
非常におかしいと思うものから順に突っ込んでいくが、
見積もりを客にやらせる。
FSIは客に見積もってもらってその見積もりをそのまま鵜呑みにしてるのか?
本来1億かかるものを2千万と言われても「はい、わかりました」なのか?
そもそも本来1億かかるかどうかを判断できないということか?
設計を客がやる。
本来、客の要求を聞き取るまでじゃないのか?
要求分析・要求定義以降は作る側の仕事だろう?
おまえらは自分の家を建ててもらう時に構造設計とかまで自分でやるのか?
普通は4LDKにしたいとか要求を伝えるだけだろ?
工程管理を客にやらせる。
まぁ、これは多少はありかもな。
基本、作る側がスケジューリングしてかんりしながら、途中経過を客に報告する。
遅れているようだったら、納期調整も必要だろう。
ただ、全面的に客が工程管理をしているのだとしたらおかしい。
おかしいところだらけだな。
ザルな突っ込みだな
見積もりを客にやらせる云々
->実績清算だとあり得る
設計を客がやる云々
->請負でも孫請けだとあり得る
94 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 11:04:06
>>90 お前バカだろ。
これまでは作業員出すだけだったから社内に設計や見積もりの技術蓄積がないってことだよ。
それに、「お客様=元請け」という文法の管理職なんてゴロゴロいる。
やれやれ〜
所詮場外の戯れ言!!
96 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 11:13:06
はは、安価みすってる。×90:○92で
最初ここがやってて、トラブルになって顧客が乗り込んできたってのもあったけどな
会議スペース占拠されてたな@八王子
98 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 11:25:09
あのさ、どれくらいの規模のプロジェクト想定してるの?
まさか20人月程度のアプリケーションの話じゃないよね?
10億のプロジェクト見られる人間がいるかといえばNo.よそにはいるよ。
すくなくとも”ちゃんとした”一部上場企業には。
99 :
93:2010/09/19(日) 11:25:13
俺も間違ってた。
孫請け→メーカーの下請け
プライム案件を持っているメーカーは外仕までなケースは多い。
100 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 11:26:01
>>94 バカもなにも物を受注する時の常識を書いているだけだろ。
まぁ、非常識な奴にバカと言われりゃ、言われた方が常識ってことか・・・
非常識が常識になった奴は救いようがないってことだ。
3連休中なのに盛り上がってるな!?遊びに行かないのか!?
こちらはこれから墓参り!!
102 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 12:49:55
「組織は戦略に従う」
よーく噛み締めたまえ
組織変更だけしたってなーんもよくならんよ
経営がないんじゃ!?
いまの役員や企画部に!!
104 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 19:56:35
んー、組織変更って状況をよくするためにやってるわけじゃない。
単に役員間で成績(=売り上げ)の調整をしてるだけだよ。
そのついでに名前も変える。
105 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 20:32:22
この会社創立40周年なんだね。
組合もないようだし、どちらかというと創業者一族と
株主のための特命会社というイメージがするね。
そりゃ社員がどうのとか、組織がどうのとか構ってられないよな。
常に大きな利益を上げ続けなければならない宿命なんでしょう。
株主にとっては◎な会社です。
107 :
非決定性名無しさん:2010/09/19(日) 23:46:48
この会社の役員さん、社員の給料削っておいて少し業績が上向いてきたら秋葉原の31F役員室
いきなり改修かよ まったくわけわからん。
108 :
非決定性名無しさん:2010/09/20(月) 07:07:28
6月に昇格された専務様が、どうしてオレの部屋は他の専務より狭いんだ!
とお怒りなのでは。
109 :
非決定性名無しさん:2010/09/20(月) 12:59:19
広島にいたオカジマはまだ広島にいるのか?
社長室》会長室》他の役員室
同じ大きさだろ!?
111 :
非決定性名無しさん:2010/09/20(月) 20:39:38
>>110 この3連休はいっぱい釣れましたね。
普通の社員は複数の役員室に入るなんてことは滅多にない。
112 :
非決定性名無しさん:2010/09/20(月) 23:52:17
そうなんだ、
桜木町は総管室が使ってるし錦糸町はこわしちゃったしね!?
113 :
非決定性名無しさん:2010/09/21(火) 00:07:39
この会社って、開発部門だけでなく、間接部門もblackなんでしょうか。
転職スレでは、blackの上位に上がっていますが。
114 :
非決定性名無しさん:2010/09/21(火) 00:44:42
会社が、なんだからひとくくりじゃ〜
115 :
非決定性名無しさん:2010/09/21(火) 21:43:01
だんだん新しい組織や昇任昇格の噂が漏れ聞こえ始めてきてる…
仁ちゃんはどうなる?
JINくんはJINJINのままでしょ?
JIN材開発部
jinくんに開発はムリかと!?
>>119 > jinくんに開発はムリかと!?
JINくんを開発するんだよw
たくさんいらない、一人で充分!
開発なんてしたらますます…
>>120 人にはそれぞれ器ってものがあってだな(ry
123 :
非決定性名無しさん:2010/09/22(水) 21:38:53
ありがとうございます
125 :
非決定性名無しさん:2010/09/22(水) 23:03:26
社員に愛されていない企業11位富士ソフト!おめでとう!!!!!
すでにtwitterとかで当然のごとく語られてた
127 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 01:40:34
貴社は働きやすい会社ではなかったっけ?
この愛されていない会社に長く勤めてる人、
どこでもやっていけますよ。
他なら返品されるような人間が、ここだと重宝される
その程度の会社だけどな
重宝されても返品されたら困り者だろ!?
130 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 13:08:17
この会社の新入社員の学歴を見てると、結構一流大学から入ってるけど、やっぱり就職不況の影響なのか。
以前から、blackの常連だったこの会社に、一流大学からかなりの人数が入社しているのが不思議なんだが。
131 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 13:57:22
秋葉原のビル、周りから浮いているなw
132 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 14:06:10
>>130 大不況だし、昔ほど学歴が通用しなくなってきてるからな。
>>131 富士ソフトて会社はそれほどメジャーじゃないし、
IT業界内でも評価低いのに、
ビルだけ立派だもんな。
IT業界内での存在価値を、そのままあのビルが表現しているかのようだ。
虎の威を借る狐のように。
133 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 15:27:54
ksk
134 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 16:22:14
>>132 昔は一流大学出身者は入社したときからオーラがあったが
最近はほとんどない。オレだけの考えかもしれないが、全体的に
レベルが下がっている気がする。ゆとりの影響かもしれない。
ただこの会社は、学歴は関係ないから問題ないけどね。
で、自分のレベルはどうなの?
ここの連中は、口だけの癖に上から目線だから困る
136 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 17:27:57
高学歴の賢い新人が育った5年後、10年後、今の中途半端な30代40代は排除されていくのかな。
ま、出来る新人がずっとこの会社に残る確率は低いと思うけど。
137 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 19:04:51
>>136 >高学歴の賢い新人が育った
誰が育ててくれる?
この会社のどこに高学歴メリットがある?
世間に認められないまま、20代を過ごし、転職したくてもできない30代、
あきらめるしかない40代、リストラされる50代。
こんな人生でいいのか?
138 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 19:46:33
敬老の日と聞いて、この会社が思い浮かんだ私。この会社って年寄りとガキンチョだけしかいないイメージなのだが?
139 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 20:42:45
クラッシャー上司はいますか?
>>137 賢い人は育てられなくても育つ。というより、会社とバカな社員を見限るよ。
141 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 21:01:31
厚木の山城は元気にしていますか?
142 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 21:43:06
無能な社員を退職に追い込んでいるのだろ?だったらこの会社は有能な社員で一杯のはずだな!すげぇな富士ソフト!!!w
143 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 21:57:24
秋葉原にあるビルがウザい
秋葉原の雰囲気を壊している
144 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 21:58:09
まだまだいますよ。無能な方々。
移動が多いやつは要注意。
145 :
非決定性名無しさん:2010/09/23(木) 22:50:44
twitterによれば見限った(見限られた)堀田元副会長のお宅では、
「本日は我が家の薪ストーブ開火日。観測史史上最速記録更新」だそうです!
146 :
sage:2010/09/24(金) 00:17:17
気楽でいいなあ。
堀田さん何で辞めちゃったの?
148 :
非決定性名無しさん:2010/09/24(金) 03:19:06
役員定年と役員間の…
悠々自適でしょ!?
ある時代を作った人だし!!
数字だけでは評価できないあの方の人脈や豪腕さ、技術的センスをカバーできる次の人材がいない
その穴を埋める何かを見つけないと大変だとjinくんが気づいているかな
みほたん
↑ ? ↑
>>150 JIN君は気付かんだろ
気付くようなら2chのスレタイになったりしない
JINJIN はたまにここ読んでるって話でした…
どこか子会社なりに行って実績上げてから、社長をなるようにしてね。
156 :
非決定性名無しさん:2010/09/25(土) 13:50:00
もうこの会社にはいないけど気になります、冬ボ。どんな感じでしょうか?
1ヶ月だよ、あと数年はあがらない。
158 :
非決定性名無しさん:2010/09/25(土) 14:46:24
数年で上がればいいが、、、orz
確かに。。
だから冬賞与は上期に引き当てした総枠を評価で配分、それは1.5か月分だろ
161 :
非決定性名無しさん:2010/09/26(日) 20:16:22
>>143 秋葉原程度でウザイなんていっていたら
桜木町のビルを見たら気絶する。
162 :
非決定性名無しさん:2010/09/26(日) 20:16:30
せいぜい、がんばれよ、諸君
頑張れない。。
164 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 00:06:07
永瀬さんは?
165 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 00:27:42
しおりん?
さおりん!だろ
V&V吸収合併
ビジネスとして成立しなくなってるわけだな!?
169 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 20:55:48
吸収合併なんかしたら不要な中高年の捨て場がなくなるだろ。
170 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 21:00:43
さすが富士ソフト!訳分からんことしてるなw
171 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 21:23:12
この会社って武富士と関係あるの?
172 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 22:07:40
みほたん
173 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 22:15:49
かよたん
永瀬たんはかわいいの?
175 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 22:32:08
あたり前田
176 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 23:44:01
前田もかわいいの?
177 :
非決定性名無しさん:2010/09/27(月) 23:54:03
好き。
178 :
非決定性名無しさん:2010/09/28(火) 00:14:50
誰を?
>>171 ない!! ただ元その会社だった幹部社員がチラホラ!!
関係ないと言っても金貸し業界とはズブズブの関係
全国の消費者金融業者
↑
武富士(旧・富士商事) → 債権回収業者
↓
富士ソフト → 債権回収業者
↓
全国の消費者金融業者
ネタギレのようだな
うちは金貸しなのか!?
183 :
非決定性名無しさん:2010/09/28(火) 14:58:45
永瀬たんってのはどこにいるのさ?
184 :
非決定性名無しさん:2010/09/28(火) 15:16:24
小雪をもっと可愛くした感じ
名古屋だか刈谷だか
186 :
非決定性名無しさん:2010/09/28(火) 17:54:06
ちがうだろ
187 :
非決定性名無しさん:2010/09/28(火) 17:55:17
>>182 ちがうよ、回収業者だ!!
債権は販売できることを知っているか?
188 :
非決定性名無しさん:2010/09/28(火) 21:38:39
みほたん
ギネスにかわいいNo1を乗せてくれ。
俺はまゆみがいい。
何まゆみだw
193 :
非決定性名無しさん:2010/09/29(水) 07:32:01
194 :
非決定性名無しさん:2010/09/29(水) 11:16:39
都内だっちゅーの
jinjin なら秋葉原だよ !
196 :
非決定性名無しさん:2010/09/29(水) 22:38:39
そいつはどうでもいい
会社のプレリリース見たら10月からの幹部人事載っててワロタ。
個人的には衝撃がでかい。
198 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 00:04:03
みほたん
199 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 00:48:58
かよりん
どこがでかい?今回あんまり大きな動きはなかった気がするんだけどね〜
管理系って何すりゃ昇格できるの?
余計なこと言わずに上司の言うことハイハイ聞いて動きいい人だけ
今回だって何人も…
203 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 15:07:11
みほたん昇格
うらやましい限りだ。管理系はもっと減らせるだろう?技術もだが。こんなときに管理に異動するとか分からなさすぎ。
どこの誰だよ!?
発令チェックしてみるか!!
もう情報セキュリティのあれ、何?
頭くるわ
どっち!?もどっち!?
208 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 21:11:21
管理部門あっての富士ソフトです。
お客様主催の宴席でお客様に精神的苦痛を与えるって・・・
どんなシチュエーションか想像つかないw
どの職務規定違反にしたのか、メールの最後に書いてあるから想像つくでしょ
俺も
酔ってチンコ出した
213 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 22:29:32
チンコを客の頭の上にのっけた。
214 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 22:37:46
存在自体が苦痛を与える
215 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 22:45:50
チンコを皿の上に乗せ、春巻きと偽った
217 :
非決定性名無しさん:2010/09/30(木) 23:53:07
>>食品偽装です。
218 :
非決定性名無しさん:2010/10/01(金) 00:21:51
みほたん
219 :
非決定性名無しさん:2010/10/01(金) 00:36:25
かよりん
だからそいつらどこ!?だれ!?
JINJINしてるのかい!?
221 :
非決定性名無しさん:2010/10/01(金) 08:54:02
いい女たち。
配属先とか年齢はいっちゃまずいだろ
222 :
非決定性名無しさん:2010/10/01(金) 11:14:44
年齢くらいなら問題なかろう
昇格した【みほ】は2人
発令で【かよ】も並んでる
退職者多いな
将来性を見限って?待遇面?
ボーナスは大きいと思う。
しかも長期に渡り続きそうという話もあるので。
中堅あたりは。。
年取って自分を売れなくなる前にか!?
229 :
非決定性名無しさん:2010/10/02(土) 01:06:14
OBです。
2005年に転職しました。
当時の待遇をさらします。
もしも2010年度まで残っていた場合、
どのような年収になっていたか?
※2005年以降は平均的な評価を取ったと仮定
現役の皆さん、教えてください。
2005年12月退社(当時34歳)
最終肩書き:リーダー
最終基本給:302,000
冬・夏ボーナス:5ヶ月(2.5ヶ月×2)
最終年度年収600万
230 :
非決定性名無しさん:2010/10/02(土) 11:46:02
かよこ稼いでるか?
昇給してても去年一斉調整されて賞与も減って調整戻ったとしても年収変わらないとか〜
昇給も1000円。。
233 :
非決定性名無しさん:2010/10/02(土) 20:51:17
ふつーにボーナス出てないし、マイナスは確定。100万単位で下がってる。
冬季賞与もまさに評価に入っているけど厳しい査定になるという噂!?
235 :
229:2010/10/02(土) 23:50:39
>>233 ということは、残ったら500万きってたかもって事?
早く脱出できて良かった。。
236 :
非決定性名無しさん:2010/10/03(日) 06:20:13
直近10年の年収を挙げてみる(1万未満切り捨て)。
2000年 7,660,000
2001年 7,430,000
2002年 7,150,000
2003年 7,890,000
2004年 5,870,000
2005年 7,890,000
2006年 8,880,000
2007年 9,840,000
2008年 8,650,000
2009年 6,850,000
こんな感じだ。
勤続年数は13年。
どれくらい残業をしたか覚えていないが、サビ残はなかった。
237 :
非決定性名無しさん:2010/10/03(日) 06:28:43
>>225 12月はもっと脱獄者がでるよ。(笑い)
20%ダウン!?
ふつう10〜15%ダウンのはず!!
239 :
非決定性名無しさん:2010/10/03(日) 14:56:07
さなたん
次は誰だよ?
241 :
非決定性名無しさん:2010/10/03(日) 23:10:52
>>237 他社でもやっていける人しか辞めないと思う。
優秀な人材の流出が激しくなるのか
業界の流動性の高さは今に始まった話ではない…
ここの優秀って他の並レベルだけどな
↑それを知ってる君も同レベル↑
末端はそれを理解している…
247 :
ダメ会社:2010/10/04(月) 11:02:17
V&V、ついにFSI本体に吸収されることになったね。
ビジネスモデルの失敗!?経営者の失政!?
明るい話題ないの?
250 :
非決定性名無しさん:2010/10/04(月) 22:08:08
>>250 ノイローゼになる。も、勘弁して下さい。。。orz
252 :
非決定性名無しさん:2010/10/05(火) 08:04:05
だから誰なんだそいつ!?
仕事だけじゃなく2chでも自演かよ
来月、人財行ったみほタンが本人だな。
おまいら18Fにいる女でオカズにしているのは誰?
257 :
非決定性名無しさん:2010/10/05(火) 22:18:39
坪ちゃん
プロダクトはやっぱりお下劣だわな!
259 :
非決定性名無しさん:2010/10/06(水) 07:52:52
みほたん
おまえいい加減にしろやっストーカーか?
幕張CEATECでロボット相撲関東なんだ凹[◎凸◎]凹
palroが相撲に参戦って噂はない!?
みんなはパルロくんをみたことあるの?相撲は無理だよw
各部所に社内販売って話を耳にしたが…
265 :
非決定性名無しさん:2010/10/06(水) 21:42:59
かよたん
ロボット欲しいけど高いなぁ
ロボットとしては安いけど一般に流通するには一桁違う
268 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 21:27:46 ID:MarkedRes
そう言えば Palro くんは今月あたまにシステムソフトのバージョンアップで機能追加されたみたいだな
まだ実用性には程遠いお遊び機能のようだが
270 :
非決定性名無しさん:2010/10/07(木) 21:35:13
なんで冬の賞与、役員が3.5ヶ月で、社員は1ヶ月なの?
271 :
非決定性名無しさん:2010/10/07(木) 21:46:05
そうなの?
ほんと、ヤバいらしいぞ!
マジで役員はそんなに貰うの?憤慨!
274 :
非決定性名無しさん:2010/10/07(木) 22:18:12
なにがやばいの?もっと働いたら?
ん?ナイショ!
276 :
非決定性名無しさん:2010/10/07(木) 23:21:13
そっか。
疎いもんね。社員は。
成果が芳しいなら執行役員は責任取れ!
かんばしくないなら!でしょ?
279 :
非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 00:49:03
mhtn
280 :
非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 06:42:28
仕事がないのがやばいんじゃないか。
やっても、クレーム来て金はいらないとか。
個人がどれだけ働くか以前の問題だ
だから社長が困ってるの
笛吹けど踊らぬ役員と社員に
282 :
非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 18:14:39
部所つぶして、PDクビになったヤツが上司になった。
Kのくせにまったく管理能力なしで、「俺は知らない」が口癖。
なんでこんな人ばっかりのうのうとしてるかな・・・
283 :
非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 20:08:17
バブルのとき上向きな客を担当していたというだけで
昇進したヤツ多すぎ。
バブルのときとにかく口数そろえるために分不相応な
待遇で雇ったやつ多すぎ。
この不景気だ、いい機会だから一回リセットしたほうがいいよ。
284 :
非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 20:30:34
役員、特に執行役員が社長の言うこと聞かないのは、社長はもともと
アメリカ風な経営者観だから、長くは続けないだろうという思いこみ
と、この不景気の影響で短期政権になるだろうと予測していて、その
あとの社長に媚びた方が得だと思ってるから。
これまでも散々お手盛り人事やってきたわけで、それを根底から壊さ
なければ社長指示なんか徹底されるわけない。
285 :
非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 20:33:49
>>283 そういうなら全部平社員にしたらどうだ。
次の社長もう決まってるのですか?
287 :
非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 22:32:25
社長も他の一般社員のように割り切って社長業をやったら?
どうせ本当にやるべきことをやる度胸がないんだから。
288 :
ひみつの検閲さん:2024/12/04(水) 21:27:46 ID:MarkedRes
EXPってなんなん?
お前の技術力で客とれよ!
役職者はバカばっか。
この時期、AM,GO,MS,SF,4社勢揃いのクラウドセミナーに参加する目的で
このスレのぞいてる他社、セミナー参加者が多いから気をつけろ。
下品な書き込みがおおければ、
セミナーでデータセンター見学とかクラウド体験してる奴らがそうだと思っておけ。
291 :
非決定性名無しさん:2010/10/09(土) 19:23:22
>>290 なるほど
セミナーでデータセンター見学とかクラウド体験してる奴らを見かけたら
卵でも投げつけろということだな。
でも、その前にお前のとこの下品な管理職どもをなんとかした方が良いと思うぞ。
実名教えてくれたら考えてもいい
なにに気をつけるんだろ?
294 :
非決定性名無しさん:2010/10/09(土) 23:35:44
さなたん
295 :
非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 06:16:23
EXPだとかなんだとかという技術系キャリアというのは
実質、キャリアの墓場、人生の行き止まり。
つまり、あれだ、バブルで採りすぎた人間にたいして
あなたはメインストリームから外れたので先はありませんよ
ということを自覚させるための制度。
だから、そういう人たちの9割ははずれ。
残りの1割はメインストリーム(人売り)が嫌いでなった人間。
296 :
非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 09:47:48
297 :
非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 11:29:52
田中だよ
298 :
非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 17:13:11
>>295 あなたの言っているバブルって、ITバブルか90年代初頭のバブルか
どっちのこといってる?
スペシャリスト制度とか見直すって言われながら放置されてきてますからね
300 :
非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 20:58:13
295だけど、
もちろんドットコムバブルだの、ITバブルだののこと。
エキスパート制度できたのドットコムバブルがはじけたあとでしょ。
301 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 02:27:14
冬のボナスやばいのか。。
思ったよりも長びいてるね。
上期の結果を見れば復活基調だけど計画を上回るほどでもなかったんだよキットカット
303 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 10:12:58
ここは北朝鮮みたいな会社だね
伸びるわけがない
304 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 10:43:40
西日本のお荷物、大阪を早く潰してくれないかな。あいつらボーナス泥棒。
305 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 11:03:05
笑ったのが、周りを牽制せよなどサラ金会社が使っているような
用語を使っていること。
306 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 11:13:21
どの位カットされるかな?
307 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 11:25:42
カットもなにも、今後ずっと1ヶ月だよ。
1ヶ月でも文句言わないと経営が理解したわけだから。
308 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 12:21:07
そっか。
組合がないのはつらいとこ。
通常の支給じゃないなら
説明の資料が提示されるのかなぁ。
色々、考えちゃうね。
一ヶ月切ることはないよね?
310 :
非決定性名無しさん:2010/10/11(月) 15:55:40
311 :
非決定性名無しさん:2010/10/12(火) 01:22:32
1日も早く皆のボナスが戻る事を願ってるよ。
じゃ。
いままさに査定評価中だね
何で転職しないの?
314 :
非決定性名無しさん:2010/10/13(水) 06:23:20
社長は経営能力高い。重役から中間管理職はボンクラばかりだけど。
悪い点は多々あるけど、よそにそれがないというわけじゃない。
やりたいことがよそにあるなら移るのもいいかもしれないが、そうでなく、
悪い点がわかってるなら、それを良くしたほうがてっとり早くないか?
社長が変わって、少しずつだけど会社も変わってる。
結局、自分を変えないことにはなにも変わららない。
だから!?
316 :
非決定性名無しさん:2010/10/13(水) 07:46:49
>>314 社長がボンクラ管理職をクビにしてくれる、とか?
社長が良くても現場を仕切る連中が使えなきゃ、末端は損するだけだよ。
あの社長が良いかあ?
褒めるところは何も無いけど。ご乱心の頃の会長の方がマシだったと思うよ。
微妙!?どちらも!!
319 :
非決定性名無しさん:2010/10/13(水) 18:03:23
株下がってきたね。
1000円割れになれば買い!
320 :
非決定性名無しさん:2010/10/13(水) 19:22:49
「戦争とかテロが終わるまでは、もう酒もタバコも全部やめる!」
321 :
非決定性名無しさん:2010/10/13(水) 19:24:04
「もう酒もタバコもドラッグも全部やめる!」
仕事も辞める?
323 :
非決定性名無しさん:2010/10/13(水) 23:29:08
みほたん
みほも辞めたる!!
325 :
非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 17:51:11
みほとかよこどっちがいい?
326 :
非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 18:09:58
みほちゃん、スキ!!!!
327 :
非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 19:05:02
みほたんの優勝
328 :
非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 19:38:51
だな。
329 :
非決定性名無しさん:2010/10/14(木) 20:11:54
みほ!クンニしてやる!
秋葉原あたりに今日は元役員が集結してた!?
樹海行きの相談か?
樹海いって大丈夫か?
方向性はあるが計画を達成できない!
334 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 05:11:42
GPSがあるから大丈夫!!
だから位置と方向だけじゃダメなんだよ
最近書き込み数すごいけど、
人数少ないなら笑えるw
あの女子隊のせいだろ
338 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 10:01:21
さくらポリス?
サイバーコム下方修正来たね。
本体はどうなんだろうか。
業態がちょっぴり違いますから
341 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 22:19:28
ここは人材派遣会社ですから。
342 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 22:23:00
今日も、みんなデスマーチに勤しんでいるのだろうな
343 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 22:32:19
みほマーチ
344 :
非決定性名無しさん:2010/10/15(金) 23:54:10
今こそ風評被害プロジェクトだ!!!!!!
風評!?
ここの場合、悪い噂が正解で、良い噂が嘘だったりするから逆効果だろ
347 :
sage:2010/10/17(日) 17:29:10
社員は風評被害者なんですね。
そんなに被害は受けとらんだろ?
ん〜おまいらもうすこしがんばりな!
まだまだまけるわけにはいかんから?
350 :
非決定性名無しさん:2010/10/19(火) 07:52:37
みほたんもがんばる?
みほはガンバらない
352 :
非決定性名無しさん:2010/10/19(火) 08:31:23
数へったな
ネタ切れだな
353 :
非決定性名無しさん:2010/10/19(火) 08:33:27
そだね。
なにが知りたい?
355 :
非決定性名無しさん:2010/10/19(火) 17:54:12
みほたんのことしりたい
つまらん
武富士から来た人間が役員になるという、そのコネクション、その体質・・・
そりゃあ武富士だって真面目な社員は大勢いただろうし
前職がどうのという、それだけで差別するつもりは、一切無い
ただ富士ソフトに、その筋の典型的な気質の人間が集まり
その筋の人間が良いポジションを得るという、その企業体質
ま、カタギの企業じゃないから仕方ないか
これが、ある広域組織のフロント企業というやつだ
ある種の管理能力は評価されたわけで〜
あの人もあの人も病気持ち…
みほたんは誰に似てるの?
そろそろコラム
武富士ソフト
362 :
非決定性名無しさん:2010/10/20(水) 22:51:58
はははっ
実につまらん
364 :
非決定性名無しさん:2010/10/21(木) 10:17:09
みほをjinjinに紹介してやれよ
社員コラム?に、みほたん登場はいつですか?
ランチミーティングに出たことあるのかしら?
日経新聞読んでる!?
ネットじゃダメさ紙じゃないと…
ん〜ソリューションセミナー満席らしいが、twitterとかネットに情報がほとんど流れてないから盛り上がりわからない…(失態!?)
370 :
非決定性名無しさん:2010/10/22(金) 18:10:20
>>セミナーが商売に結びつけばいいね。応援してますよ。
新しい飯の種を早く見つけて種まきしとかないとじり貧なのは業界みんな認識してるからさ
少ないパイの奪い合い
372 :
非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 07:32:44
計画が達成できないのは、無理な計画を立てさせられるからです。
373 :
非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 19:18:19
>357
いいこと言ってる
いい加減にして欲しいね ホント
374 :
非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 19:53:51
>>372 いつの間にか自分の知らない間に目標数値が上乗せされていて、できなかったら
「お前目標に達してないじゃないか」と言われ、評価を下げられると言うことでしょうか?
375 :
非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 21:49:41
最初に提出した計画に「納得できない」と言われ上乗せした数字を提示させられて「できます」と言わせられ「できると言ったじゃないか!!」と言われるのです。
376 :
非決定性名無しさん:2010/10/23(土) 22:58:41
大変な状況ですね。つらいでしょうね。恐らく上司の方がその上の上司に
逆らえず無理な数値を約束したのでしょう。できなければ上に「部下が約束
した数値を達成できなかったので自分の計画が達成できなかった」とか
報告すれば自分は傷つかなくて済む。担当者受難ですね。同情しますよ。
>>376 管理者がそんな報告して「はいそうですか」と無傷な訳ないだろW
またどっかに
自社ビル建てないのかねw
それどこじゃないかww
380 :
非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 12:27:27
ソフトウェア業界は似たり寄ったりの会社の集まりだからなぁ
381 :
非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 16:22:34
奴隷なんで仕方ないんです。
382 :
非決定性名無しさん:2010/10/24(日) 18:29:33
がんばって!
人為的相対評価しかないから仕方ない部所も個人も
384 :
非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 16:28:48
○○ソフト=○の部分を答えよ
385 :
非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 18:44:33
みほソフト
つまらん
387 :
非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 21:26:32
ここの社員と話をすると、桜木町と秋葉原の自社ビルの話が、話のほとんどの内容なんだよね。自社ビルしか誇れるものないの?
388 :
非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 23:55:25
というか日本語として成立してない!?
セミナー面白かった。
綺麗なビルだった。
またセミナーあったら参加したい。
受付の人もここ見てるのかな〜
どの受付に何時ころ?
392 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 09:23:55
それで、今度の自社ビルはどこに建てるって?
393 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 09:34:38
網走
会長にはもうその気はないし
396 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 23:40:20
未来の展望をみんな持ってる?
397 :
非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 23:52:22
四天王やで
398 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 00:03:45
まぁ大島優子いるし
399 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 00:18:53
なる
総合受付か
FA部と秘書室に確認だな
401 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 07:54:11
402 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 08:43:18
桜木町のビルについては、自慢に思ってる社員は少数なのでは。
オレはあんなみっともないアルミとガラスのガラクタをあんなところに建てて
本当に申し訳ないとおもってる。
会長がいいんだから仕方ないだろ
404 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 08:59:13
秋葉原の富士ソフトビルよりも、お茶の水の加賀電子ビルに惹かれる私
405 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 09:04:33
社畜という言葉は、この会社の社員の為にあるような言葉だね
特命担当て。
例のデカいのかあのトラブルのかその支援のかじゃない?
408 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 20:02:28
特命がたくさん必要な会社だね!
トラブってないやつは皆無でしょ!
1プロジェクトに何名の特命がいるの?
特命担当の執行役員は今回初めて一人!!
410 :
非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 23:07:49
411 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 00:47:29
「相変わらず」の意味がわからねぇやw
で、ボーナスどーなるのー!!??
来週末発表される上期の決算を見てから想像してな
今週リークされてる予測記事の信憑性もわかるから
414 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 08:22:17
場当たりというのは怖いね
415 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 09:15:12
♪いつも 場当たり 場当たりだ♪ と
416 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 10:29:21
この会社ってひどいね。中途入社してきた社員に対して、先輩社員が「お前、自殺しに来たのだろ」と言っているらしいじゃない
プロフィールみると優秀そうな人が入ってきてるみたいだけど、そんなこと言われてんのか。
まあ冗談で言われてるのかもしれないが。
優しいじゃねーかwww
逃げろってことだよ(カバ夫略
419 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 18:46:57
ある意味、優しいなw
420 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 21:12:50
みほたんも逃げる?
彼女は気付いてない
422 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 21:31:09
ふみっぺは小梨
最近中途はいないだろ?
いますよ経験者採用即戦力なら
425 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 22:41:30
test
426 :
非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 23:08:16
人事評価制度と教育制度を根本から見直したほうが良いと思う。
社長が目指している方向を担える資質をもった人は
今の評価制度ではあまり評価されていないような気がするんだけど・・。
人材がいないんじゃなくて、埋もれさせているだけかもよ。
もう一年以上検討してますが遅々として進まず
428 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 01:30:45
>>426 社長が目指している方向を担える資質をもった人は
退職しています。
429 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 06:16:58
教育しないのが教育とか堂々と言ってたからな。
でも、驚いたのは執行役員がそれを非難するようなことを
職場で言ったこと。正に呆然とした。
影で言うくらいなら会って言えよ。しょっちゅう会ってるんだから。
そんな役員ばかりだからこの会社だめなんだよ。
だから役員になれたんじゃない
431 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 08:23:48
厚木の山城がま〜た悪さしとる。
いい加減にせえや。
432 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 08:43:14
で、自社ビルは?
433 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 09:24:42
大発見したよ!
「4WD」と「うんこ山盛り」って語感が一緒だ!
434 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 09:41:06
本当、秋葉原のどこかのビルの周りは「山盛りうんこ(人間の)」をよく見るな。ホームレスがよくうんこしているものな
435 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 12:48:33
わからない。でもうんこ山盛りはすてきなこと
実にくだらん
アキバビルの7Fの貸スペースと
1Fの食いもんやって
はやってるの?
438 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 19:00:10
HUBとファミマだけかな盛況なのわ
吸収されたV&Vの面々ってどうなったの?
まだ!1月ぐらいだろ?
442 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 21:40:57
みほたんなんでこんな会社はいったの?
こんな会社だからしたたかにしなやかに生き残ってるんじゃない
444 :
非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 22:31:37
実にくだらん・・・この会社がね
福岡にPUの愛人のデブ女ってまだいる?
446 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 07:03:42
きらいなやつをあげてみたよ。うんざり。
社内ホステス あいさつバカ 根性バカ
447 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 09:18:31
根性バカは、この会社多そうだな。技術がないからw
448 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 09:23:05
てか、会社まるごとバカだから、いいんじゃね?w
449 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 09:23:53
どっちかというとヘラヘラ笑ってるやつの方が多い。
大赤字でもヘラヘラ笑ってる執行役員とか、
客からクレーム山盛りでもヘラヘラ笑ってる管理職とか。
450 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 10:38:10
それさ、パンチドランカーと同じなのでは?
451 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 12:30:33
この会社の人間は、上に行けば行くほど、思考停止している人多いね
良い様に飼いならされている、というか。
452 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 15:20:11
>>449 オレ自分の上司がひと事のような態度をとり、ヘラヘラ笑っていたので、
注意したことがある。
ああそれ人事評価最悪になってるな
454 :
非決定性名無しさん:2010/10/30(土) 21:32:02
ここってフロア毎に賃料を徴収しているって本当?
今度の株主総会で質問してみるか。
455 :
非決定性名無しさん:2010/10/31(日) 03:53:55
厚木の山城、ま〜た悪さしとるばい。
いい加減にせなはい。
>>454 受益者負担の原則で入居部門に割り振りしてる
さなたん胸でかすぎ
誰だそれ?
akb
関係ないじゃん
461 :
非決定性名無しさん:2010/11/01(月) 20:24:11
やはり、馬鹿の集団だな
お前さんと一緒にすな
目くそハナクソ
お前さんとも同類かあ
464は野グソ
464は野澤
なんか子供のケンカだわな
468 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 00:34:41
みほたん
永遠の子供です
今城さんや三本さんも秋葉原に呼ばれてたなあ
471 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 11:01:54
奴隷はやはり心が荒むのね
荒んだ心はみほたんがなおすよ
だから誰なんだそいつは?
ネタ切れ。
475 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 17:43:48
>>445 いるさ。今日もぺちゃくちゃしゃべって忙しそうにしていた。それだけ。
仕事をしなさい!!!
476 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 18:55:46
当社は「ゆとりとやりがい」を求め、様々な面で社員にとってより働きやすい環境作りを目指します。
■ 給与
【経験者】
月給231,000円以上(基本給)※経験・能力・実績に応じて優遇
〜年収例〜
478万円/メンバー 25歳(月給28万9676円)
581万円/リーダー 30歳(月給35万1727円)
733万円/主任 35歳(月給44万2533円)
※上記年収例には残業手当(月平均20H相当)を含みます。
■ 諸手当
超過勤務手当、交通費全額支給 他
■ 昇給
年1回(4月) 2008年度実績 1.87%
■ 賞与
年2回 (7月・12月) 2008年度実績 5.35ヶ月
477 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 18:59:59
478 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 19:56:44
×「ゆとりとやりがい」
○「デスマーチと焦燥」
479 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 21:27:23
はい!!父さん。父さん。
480 :
非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 23:07:14
賞与に2009年実績か2010年予定を書いたらだれも入社しない。
やりがい→後悔
給与は150万ぐらい減らせば釣り合うかな。
ほんと金で釣ることしか考えていない。アホか。
環境も悪い。
10円
484 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 06:01:04
ここでなんども話題になってるが、半期で一ヶ月。一年だと2ヶ月。
それと、20Hの残業なんてコミットでもなんでもないので、あてに
すると痛い目をみる。
今の状況でさえ、人を集めようという考えが信じられん。
485 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 08:51:30
会社の業績がいいんでしょ。だから人集めしている。そうじゃなかったら「ただの見栄」か「ただの馬鹿」だよ。
486 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 09:11:27
>>485 違うよ
精神的ダメージで逃げる社員が多いから補充しないとダメなんだよ
487 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 09:23:28
部品交換か
488 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 09:25:40
部品交換というよりも、部品補充な
489 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 09:30:50
奴隷補充だな
490 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 10:17:48
この会社=北朝鮮だなw
クイズABC。全問正解者には★3つ。
★頑張った部署の人たちはどうなるでしょう。
(a)採算の悪い部署の人員を突っ込まれ食われる。
(b)毎週、兵隊の歓迎会で小遣いパー。
(c)PD以上はつぶせない地方部署の再生要員
★頑張らなかった部署の人たちはどうなるでしょう。
(a)辞めるのにいい機会。辞めて失業保険すぐにGET。
(b)もれなく送別会で至福のひと時。
(c)地方部署に左遷。
★役員でもない人がしていることはなんでしょう。
(a)社長や役員に指図。
(b)子供は特別な存在。
(c)親戚も特別な存在。
>>486 会社を逃げるが勝ち。
会社を辞めるが勝ち。
会社を舐めるが勝ち。
暇だから仕事に行くか。
会社でサイドビジネスをやっているPDを見ました。
マンションやサプリメントの話をしていました。
494 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 15:06:37
この会社および子会社社員のイメージ=住宅ローンに縛られて、仕方なく仕事をしている中年
495 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 15:12:40
496 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 15:23:57
住宅ローンが怖い季節となってまいりました!
497 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 15:58:32
大阪なんとかしろよ。
まったく自覚がない。
(a)採算の悪い部署の人員を突っ込まれ食われる。
498 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 17:30:52
>>496 確かに、こんな時代が来るとわかってたら買ってなっかったな。
500 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 18:21:12
住宅ローン
住宅ローン
住宅ローン
住宅ローン
住宅ローン
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住宅ローン
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住宅ローン
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>>497 その通り。不公平だぜ。会社も主要都市は簡単につぶさないからな。
その点、地方の小さいところはすぐに吹っ飛ばされる。
本社の業務を大阪に移せばいいんだよ。
桜木から秋葉、意味がわからない。
あなたの部署で最悪の上司を上げてください。
503 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 18:57:52
>>496 嫁も怖い。
働けど働けど小遣いは上がらない。高収入の嫁を選べばよかった。不安ばかりだ。
504 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 19:11:12
住宅ローンて、もし払えなかったら、自宅差し押さえですよね?
505 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 19:25:49
無理やり単身赴任させられ、手当半減で苦しい思いをしています。
生活費は二重にかかるし、何のために自宅のローン払っているか
わかりません。
社内にコカコーラの自販機を積極的に置かせていたあいつは
金回りがよい。接待で儲かったな。
508 :
非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 21:43:35
>502
ヘラ石
>502
曽我氏
510 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 04:17:29
511 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 06:22:21
上司ってそんなにたくさん居るものなのか?
まぁ指揮系統ぐちゃぐちゃというか、そういう考えがないけどな。
それはさておき、大赤字だから人売りに専念するとかいう計画を
立てたバカ管理職がいて最低。
今の給与システムで実際できるやつ外に出せばいなくなるだけだ
ってわかってない。
512 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 06:27:52
みすみさん元気?
元気です相変わらず
514 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 07:42:05
>503
高収入の嫁がお前のいいなりになるという考えがまちがってると思う
リストラされるだけだ。
嫁も働いてそれなりに稼いでるし独立会計してるからガタガタ言われる筋合いもない
516 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 08:29:54
チラシの裏へ書け
517 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 08:59:37
みすみさん、何してんの???
518 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 09:46:46
「高収入の嫁がいればいい」なんて発想をする時点で、馬鹿決定!
519 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 09:59:24
>502
地方部所のディビジョンつぶしてPDクビになった人。
520 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 10:50:04
嫁はみほたんがいい
521 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 12:31:35
元三菱銀行員のみすみさん、何しての???
専務って専任してる事項はあるのかしら
523 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 12:42:04
>>522 言い古された、「何も専務」では???
DCSから良く転職したよね。いきなり専務で。流石、
未上場オーナー会社ですね。
未上場ってどこが!?
525 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 13:29:10
まともな上場会社はこんな人事はしないよ。上場していても
公器じゃない、私物化した公開企業???
それでも日本語では未上場とは言わない
527 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 17:05:28
528 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 17:40:04
私物化しているかどうかなんて、このスレタイトル見ればわかるだろw
JINJINは香港出張だったろ!?
530 :
非決定性名無しさん:2010/11/04(木) 20:56:54
富士ソフトさん
地方で仕事するのに見積金額が高いですね。
今、月20万円切るぐらいで募集しても人が
うようよ面接に来ますよ。相場を考えないと仕事なんか
来ませんよ。
地方は厳しそうだなぁ。
九州があるから富士ソフトが残っているんだと
言っていたPUがいるから地方はだいじょうV。
中部はアイドル揃い
エリアは数字上の組み立てはしっかりしてるからな
最近の実態上は知らないが
535 :
非決定性名無しさん:2010/11/05(金) 10:20:10
この会社は野菜作ってるの?ボケナスとかピーマンとか?w
一時期バイオ植物を…
537 :
非決定性名無しさん:2010/11/05(金) 15:31:54
この業界のはやりみたい?インテックは梨園あるよ。
介護にも手を出すみたい。受け皿会社。。。。
社会貢献でしょうね。
再生医療とかロボットとか国民の税金使った共同研究とかね
539 :
非決定性名無しさん:2010/11/05(金) 22:15:05
>532
静岡とかどうしようもないらしいね。なくなるか?
エリアに限らず迷走中ですよ。ボトムアップを期待してるようだが、現場はトップダウンを期待してる。
つまり皆能なし。
541 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 00:27:54
また通期業績の下方修正だよ
全然予算にいってないじゃん
いい加減に○○の誤りに気づけよ アホ
542 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 00:39:55
543 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 01:50:42
糞色ケサーン汚い。
あーべーひー
544 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 03:52:35
Uターン希望ですが、
広島はどんな仕事をやっていますか?
>>554 地場企業から貰う楽なお仕事
面倒なお仕事は九州男児ががんばりんこでやす
546 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 09:03:40
>>287 社長様、並びに管理職の皆様
自身の退職に関し、私自身の抱える問題を棚に上げ、
変に恨んで、書かれる側の気持ちを少しも考慮せず
誹謗中傷してしまい、大変申し訳ありませんでした。
このような馬鹿な社員を一時期でも雇用していただき、
大変ありがとうございました。
547 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 09:23:16
元証券マンの○口さん、元気ですか?出向中ですか?
>>546 社長様とか社長に様をつけることは日本語としておかしいだろう。
レベルが低いので辞めて正解。中国人スナックのママか?
549 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 10:05:27
ここって実に日本的な会社だよな。
とにかく辞めないで長く勤めていれば課長ぐらいには誰でもなれる。
大切なのは技術力ではなく恫喝して下をまとめるマネージメント力。
最近業績がかんばしくないようだが、ざまあみろ。
550 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 10:10:12
>549
誰でもはなれないよ。
やめないで長く勤めていた結果、補助職まで行った人もいるし。
551 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 10:35:21
>>549 業績の良い時は、問題は発覚しないものですね。マグマのように
たまりにたまって大噴火ですか?
この会社の知り合いで、2人の方が肝癌で亡くなりました。
肝炎からです。それも30代ですよ。
552 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 11:11:40
会社の業績は右肩下がりか。賞与0の日も近いかな?実際この業界で起きているからな。
自殺じゃないだけありがいたいと思え
それがあべし
554 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 11:40:35
がんばれ あべし!地獄の果てまで!
555 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 11:43:15
これからの仕事はデスマーチしかないだろうが、がんばれ!
国内メーカーも金がなくなってきている現状、厳しいぜ、下請けは。
オレの上司は会社がやばくなったらプロジェクトにいた優秀な奴を連れて
会社を辞め、メーカーから直接仕事を貰うとか言っていたが。
それぐらいしか考えていない奴がPUとかPDをやっているんだから
ペイペイはつらいぜ。
>>553 公ではないが自殺者もイル。だが何事もなかったようにパワハラした
上司も働いている。どこの会社もだが。
557 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 15:15:28
「優秀な奴を連れて会社を辞め、メーカーから直接仕事をもらう」
いいなぁ、そういう発想できる人はw
超ポジティブですねw
ただ、世の中のことがわかっているかどうかは疑問ですが。
558 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 15:24:58
因果応報という言葉を、よく噛み締めるのだな
559 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 17:18:01
>556
どうしてこの会社の社員は、上に行けば行くほど
「自惚れが強すぎる」
わけ?
「自分の会社が世間からどういう評価を受けているか?」
を冷静に見れてない人が多すぎるよ!
それができたら最初からこの会社には入らない
そういうことだ
561 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 19:28:48
がんばれ、みすみさん。自分の為に。引退したら広島で酒でも
作って。。。
562 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 20:25:57
みなさん
さようなら
>>562 会社のために悩んで死ぬ必要はないぜ。
死ぬぐらいなら会社辞めてバラ色の人生を過ごすんだ!
お金くれるからみんな働いているんだ。
お金もくれず、デスマな毎日だったら辞めたほうが懸命。
今辞めても不景気だからとか言うやついるけど、
結局会社から裏切られるのは時間の問題。
テキトーにやって、次を見つけるための環境(金、人、スキル)でも作ることだな。
565 :
非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 23:14:09
・・・でボナスは?
566 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 01:06:40
会社の事で悩んで自殺したって、誰もほめてくれません。
会社を退職して、自分を見つめ直すのが一番いいですよ。
不景気だからとか関係ないですよ。
PDらは自分のことを棚に上げて
「空き要員」=「要らない人」のリストを
常に更新して会議を開いている。
またそのリストを見せてもらえ勘違いをしているCやLは
自分が将来、空き要員になることすら
考えもせず、修行とか言って部下を摘み出す。
情報が入りやすい特権をただ活かして仕事したと勘違いしている
管理職の人、
誰でもできるんですよ、会社方針説明、空き要員リスト作成、
人の提案、指標作成、レビュー参加なんて。
もっと外交に専念してくださいな。
568 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 08:32:46
567>
PDらは、むしろ自分が空き要員で、全プロジェクトの原価を
圧迫していることに気づいていないのだ。
部所も持たないKとかわけわからんが、そいつらも同じだ。
空き要員とか、戻ってくると困る、とか、人のことばかり
言う前に自分の行く末を考え・・・ る人は辞めていくんでしょうね。
体制表を作って送ること事態、人ありきの仕事をしているとしか思えない。
空き要員を埋めることより、どのようにすればベーシックインカムが
増やせるのかを考えるほうが先だと思うけど。
大体、夢物語のパッとしない成長エンジンはどうしたんかね。
FSシリーズ、酒ビール、J・・・G、部品化、サース、クラウド・・・
Tryすることは良いが、ダメになったとき、何がダメだったのか、
言いだしっぺが反省会やっていないし、話がすり替えらえる。
いろんな商品を作ってもいいけど、売れるチャンスの時に収束していたりする。
場あたり的な対応ですぐに挫折せず、ちゃんと保守も考えて取り組もうよ。
社長も成り上がりの役員にいろいろ言われトーンダウンせず、頑張れ。
何とかの法則も、灯台下暗し。
おひざ元がくだらない情報漏えいとかの問題を一番犯しているんだよ。
JRも取り入れたとか言っているけど、
何年か前、とんでもない事故を起こしているんだから、
通用しないぜ。
足を引っ張るような社内ルールが多いから気が散って
冒険してしまうんだよ。
570 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 10:34:47
この業界の先が読める人は、この業界自体からどんどん逃げていってますよ。
571 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 10:41:33
そだよね。。
なんだこの土日の盛り上がりは!?
573 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 11:19:27
老害、大企業病、業界縮小・・・
574 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 11:36:03
秋葉原のビル、有効活用できてんのかよ?
575 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 11:46:17
赤字になっても税金の面では貢献することになるから、有効活用と言える!!
576 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 11:50:23
あほらしい
577 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 11:55:34
「節税対策で助かる」というのなら、今後もどんどん自社ビルを建てる、ということだな
578 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 12:36:40
>575
そうやって、数字遊びばかりしてればw
579 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 12:44:20
567は非常にいいことを言ってる
>>567 できないKの行動を分析してみた。
・【自分から】あいさつしない
・よく遅刻する
・身だしなみが悪い
・非生産イベント大好き(40thの写真撮影など)
・決まった奴としかしゃべらない
・お偉いさんが来るという情報をやたら周りに話し、大変さをアピール。
・ペイペイが電話取らないとすぐキレる。
・ゴミ箱の中が汚い。
>>569 リスク管理のこと?
RAID構成を勘違いして信頼しているPD連中が多い。
よくファイルサーバのディスクが壊れて騒ぎが起きる。
それにしてもよく落ちるよね。会社のシステムは。
その工数も人数掛け合わせると大変なこった。
581 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 18:06:38
おしゃべりPD多いね。オレ知ってるんだよなみたいな。
情報漏えいに気をつけろという前にお前が秘密情報をしゃべって
どうするんだ。
>>580 お偉いさんが来るという情報をやたら周りに話し、大変さをアピール。
言えてるな。うちだけかと思ったがすべてなんだな。
>>581 PDらはお客より役員のほうが大切
役員も会社の金で地方に行ったほうが
面倒な会議なんぞ出なくて楽だし、チヤホヤされる。
社外相手のトラブル対応の時はなかなか行きたがらない。
何して金もらっているんだろうね。
折衝力1で評価したらぇぇ
584 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 20:52:12
みほたん
585 :
非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 23:32:42
だな
抱え過ぎてる空き要員って今後どうなるの?役員はどう考えてるの?社員のボーナス0になっても役員は私腹を肥やしてくの?
当たり前だろ
FSIはもともとボーナスがましで手当が無い会社だった。
福利厚生も全くダメ。
あのビルやちょっと名の知れたやつを役員として入れるのに相当お金がつぎ込まれたんだ。
給与カットも社員の雇用を維持するためとか言っているけど、
ビルの保持と社員に紐付く本社費収入を維持するためにしか聞こえない。
そもそも辞めた役員がいまだに子会社のボスでいられるということが
私腹の肥やしている証。
589 :
非決定性名無しさん:2010/11/08(月) 10:30:42
みすみさん、頑張れ。
坂愚痴、クタバレ
ん〜なんと言うべきか
592 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 01:28:53
よっしゃー!
辞めたったで!
FSI現役社員の皆!
元気でな!
いまこそ営業主導!
594 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 07:24:10
はははっ
使い古された営業・管理・技術のせめぎあい
596 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 07:32:33
みすみさん。頑張れ。
なんか最近三角さん応援えらく激しいなあ
馬鹿にされているだけ
>596 お前がんばれ
599 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 11:49:17
いえいえ、みすみさんは凄いですよ。一橋大学、三菱銀行、全銀協、
確か、田町支店長では?経営のプロです。
さすがにおいしい日本酒の飲み方について語らせると凄いんです
601 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 12:45:40
そらそうですよ。実家が酒蔵ですから。広島の。いいとこ
住んでるし。
602 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 12:56:14
公家さんみたいですね。みすみさん。年収も凄い?
前職では6Mしかないと怒ってましたと。FSIの社員の
方が優秀と良く言ってましたね。
成長エンJIN点火!
成長エンジンって言葉はコラムでしか聞かない(見ない)よな?浸透してない?
成長エンジン?意味が分からん言葉。
期待だけさせて何もないからな。
少し前に管理職だった知り合いたちに連絡したけど、メアドが破棄されていた。
大きなリストラでもあったの?
役職者じゃなくて?
大量リストラとか聞かないよ。
608 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 21:47:43
この会社と一緒に仕事してる業者の満足度は
高いのか?
609 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 21:55:48
業者は知らんが顧客満足度はダントツで最下位。
610 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 22:43:10
みほたんには満足
611 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 22:51:23
で、ボーナスはどうなった?
また1ヶ月か?
XML形式の組込機器向けデータベース『MISSION』って自社開発じゃないよね?
何処が製造してるのか教えてplz
>>592 目クソほどでもボーナスもらえばよかったのに。
まだ一ヶ月はあるでしょ。
614 :
非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 23:02:11
最低1ヶ月て規定あったはずだから、
0はないよね??
615 :
611:2010/11/09(火) 23:14:27
昔は2.5ぐらいあったのだが・・・(遠い目)
616 :
611:2010/11/09(火) 23:16:34
ボーナス低く、将来性なし。
やっぱりやめて正解ってことか・・
twitterで騒がれてるソフト作ったのはまた法人?産業?おとりつぶしになった東日本?
それともやっぱりソリューション?
618 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 05:53:19
みすみさん、頑張れ
どれが騒がれてるの?
お客様的には公共とか!?
621 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 11:00:34
ノザワJR頑張れ。
>>607 役職者たちのリストラはあったって事?
近年、役職者たちの大幅刷新があった?
>>622 どのあたり以上の役職を指しているか不明だが、随分前からポロポロ辞めていっているよ。
もともと腕がある人や、人としてマトモな人あたりは、ほぼ居なくなったのでは?
俺が全ての役職者を知っているわけではないケドね。
部所長クラスが絞られ代理代行もなくなって無任を含め課長以上の人数は減ってすでに一年
役員対策で企画部が動き始めた気配
Androidアプリって、いつマーケットに出るんだ?昼にはなかったぞ。
627 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 15:19:27
うんち
628 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 15:37:51
みすみさん、頑張れ。さんかくと違うよ
629 :
非決定性名無しさん:2010/11/10(水) 16:17:16
この業界も
「年収200万円代の時代」
が来てますな。
これから大変だな
>>626 10日(水)開始日となっているのでいずれそのうちなんとなく
>>629 競合会社が安いしね。叩かれてくるでしょ。
米マイクロソフトは、社員一人一人に個室があって、
それでも社員に配分する給料は、経営学的見地から管理されている。
高い給料払った方が優秀な人材が来る。それには金が必要。
結局、金を生み出すところに優秀な人間が集まる。
日本の中小は、
依頼金の半額でバイトを大量にやとって、
ピンハネで儲ける会社ばかり。
そんなバイトは誰もしたくない。
人材の低価格化。
いい物を作って金を生み出す、という風潮がまるでない。
何でもいいから金になることを探し、真似をする。
金を生まない会社は、人材の低価格化で儲けることを考える。
そんな会社がひしめく日本。
優秀な人間は、外資系へ。
内需拡大とは正反対の道を進む日本。
高い給料払って、社員一人一人に個室与えるような会社は日本には存在しない。
今の日本では、会社に勤めることに魅力を感じない。働いても見合わない。
Androidアプリ、無料版があるって情報なかったか?買うのは躊躇うな。
>>武蔵
職場で知りえた情報じゃろうか
リークされることを認識できないバカな奴もゐたもんだ
遅くまで働いた、職質された。
読まれることを意識して誇張脚色もあり!?
637 :
非決定性名無しさん:2010/11/11(木) 16:26:48
>> 634
嫌なら辞めればいいのに。ったく見て損した。
仕事してますアピールも大切よ!!
こんな時代だからどんな場合もどんなトコでも!?
639 :
非決定性名無しさん:2010/11/11(木) 22:28:27
ブログって本人は誰か気づかれてないって思って書いてる人多いな。
顔隠したってばれてるし、案外こうやってネタにされてんのな。
会社じゃそんなキャラじゃないってのもあるよな(笑)
640 :
非決定性名無しさん:2010/11/11(木) 22:50:13
みほたんもブログしてる?
641 :
非決定性名無しさん:2010/11/11(木) 23:30:53
まぁ〜た厚木の山城がサボっとるわい。
仕事しぃいや。
642 :
非決定性名無しさん:2010/11/11(木) 23:36:51
みほたんのは知らない。ごめんなー。。
ってか誰なんだよ
みんなのシアターって儲かってるの?
サイトが今時ないほどに地味なんですが・・・。
新しいサービスを他に先駆けてリリースできるのに採算はあまり芳しくないものばかり
作るのは得意でも売るのは苦手みたい
647 :
非決定性名無しさん:2010/11/12(金) 07:29:01
尖閣のビデオ流出問題とか見ていたら、
会社で大騒ぎして祭上げる情セ対応、
行き過ぎのような気がする。
過剰反応示すのが日本的
でもすぐに忘れる
役員ほど飲み会のときにペラペラしゃべっている。
↑みんな知ってるさ↑
652 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 09:47:08
>>648 しかしなぁ、セキュリティ守れ、私用で会社PC使うなといってる
管理職が職場でサイレンの音ピーピーならしてYouTube見てるって
のはどうよ。
情セはとんでこないのか
654 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 11:45:39
元証券マンの○口、元気か?病気しても会社は何もしてくれんよ。
肝臓癌で死んだIを思い出せ。
ここの社員って、住宅ローン抱えてる人多いよね。
656 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 12:02:44
別にここに限らずだと思うけど。。
657 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 12:10:00
下がっていく年収を考えると5年以内に買った人たちは少し気の毒かも。あと3、40年。。頑張れ。
少子高齢化で住宅は過剰供給な状態になるのが
目に見えてるのに、家を買うのは頭がぬるい証拠かも。
659 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 12:41:49
昔は親が死ねば、財産受け継いで家を引き継げたんだろうけど
親も結構元気で90歳ぐらいまで生きてるからな。結婚するとどうしても
別に住宅買うしかないよね。
みほたんと結婚したい
661 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 14:42:02
知り合いは4LDKのマンションに会社負担ありで住んで貯金貯めてる。会社負担っていいね。
ここの社員は、仕事でヘマして他の会社の負担になってるけどな
どういうことなの・・・
ローンは繰り上げ返済すればいいし無理なら売りとばすしかない
665 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 18:21:44
買ったマンションの売れ残りが激安で販売されてる。orz
悔しいけど、叩けばもっと下がるらしい。マンション買う時はみんなもよく検討して買いましょう!
666 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 18:25:00
43歳、残り900万円です・・・
>>647 あの脂肪だと選べる服がないから
普通の人が2,3時間で出来る作業を
ぺちゃくちゃしゃべって残業突入だろ?
いいかげん切ればいいのに
>>667 よく、自分が居なくなったら腸さん?が困るとか
いろいろ言っているな。また傷の舐めあいかどうかわからないけど、
○○さん、忙しくて可哀そうの連発発言。
ぺちゃくちゃの内容の一部だと思うけど。
あいつは
EXCELマクロすら組めない奴なのに、生産効率が良いんだよ。
きっと。
成長エンジンがこけたら次は何かあるのだろうか?
何とかの法則と言っていたぐらいだから
リスク管理の一環で行動しているだろうけど。
>>665 通勤費で稼げそうなところに住んだほうが勝ち。
管理系はみんなそうしているぞ。
671 :
非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 23:20:22
とにかく転職との足かせになるようなことはやめとこっと。
転勤はしたくないし。
行き先によるけど。
>>668 間接要員のくせして間接の登録番号使えって言われて
逆ギレしてPDに噛みついたとか伝説はいろいろ持ってるわな
なにか根本的に勘違いしてるとしか思えん
前に、FSIが元請けになってる案件に、ちょっと入ったことがあったけど、
自分たちで作成した要求仕様書(定義書)、もしくはユーザから提示されて要求仕様書もなく
設計してたのにはびっくりした。
その状態で、基本設計や操作指示書を作成しているのを見て、俺にはついてけないって思ったね。
あってもなくても失敗するから同じだろ
675 :
非決定性名無しさん:2010/11/14(日) 05:53:15
そうそう!
ここの会社は作らないよね。
開発する側も困るだろうが、その前に営業が困らないか?
何を基準にしてクライアントと金額交渉しているんだろう?
つくづく不思議に思うよ。
要求定義書のない状態で金額交渉の場につくクライアントもクライアントだが・・・
>>672 技術は間接使えないので周りも困っているというのに.
あいつは、あのポジションで、
いろんな情報をリークする化け物だからな.
気をつけようね.
体系のことは言うつもりないが性格が×
677 :
非決定性名無しさん:2010/11/14(日) 08:16:46
>>675 FSIだけではないでしょう。この業界は同じですよ。
クライアントも育っていないのかも?
トラブルになりそうな案件しか営業が持ってこれないから仕方ない。
開発のスタイルもいろいろあるけど、PLがちゃんとした作戦を
提示せずやっているところが多いよね。
とりあえず調査して、環境作って、Q&A表作って ・・・
ダメなやつも居ないと自分らの評価も上がらない。
そういう会社だぜ。
また土日はつまらないトコで盛りあがってるなあ
681 :
非決定性名無しさん:2010/11/14(日) 12:49:57
「考えないでまず動く」
この会社の一番悪いところ
バカが多いからかな
上司がそんなんばっかりやから
サザエさんが始まると憂鬱になる
あぁまた月曜日
お父さんと合コン!
ここに出てたらしいネタを恥もなく会社でしゃべるバカ役職者(PDやPU)がいるもんで覗いてみたが。
いったい何を気にしてここ覗いてるんだろ?
くだらねえ。しょうもなすぎる。
そんなだから仕事の価値も会社の価値もあがらねんだよ
管理部の連中も上層もこんなとこチェックしてないで社内の士気やスキル上げる方法考えろよ
一部のバカが情報漏洩したからって逆に仕事邪魔する仕組みにばっか金使いやがって
だいたい上層も市場の勉強しなさすぎでろくに何の発想もないし(皆とは言わないが)
今これ見て自分のことだと思ったバカ役職者が結構いるならホントもうダメだなこの会社
687 :
非決定性名無しさん:2010/11/14(日) 20:10:36
俺の上司は家族がいるのに女遊びばっかりやっている。
しゃべるバカの一人なので祭ってもいいけど
688 :
非決定性名無しさん:2010/11/14(日) 20:19:56
綿鍋は激しかったな〓いないけど
690 :
非決定性名無しさん:2010/11/14(日) 23:40:02
冬ボはどうなった?
たとえば社外セミナーに参加する時など、
二人で行動しなければならないような時、
二人組みを作るわけだが
男「男と組むのか、がっかりだな。女と組んだ方がやる気でるのにな」
女「えー男と組むの嫌だな。できれば同姓(女)同士がいい」
結局、男も女も、男と組むのは嫌がるということ。
つまり、男ってのは、
男女問わず、他人と組むことにストレスが生じる生き物だということ。
男も女も、女と組みたがる。その方がやる気出てスムーズにいく。
結局、男ってなんなの? はた迷惑な存在だよな(´・ω・`)
競争心ばかり強い社員は気をつけるように。
周りの人が仕事しやすい流れを作ることに努めろ。
女と組めた男は調子に乗って、
女が迷惑に思っていることに気づかず、
そのことを女は「能天気な男」と失笑しているだけなのに
「女の機嫌が良いぞ」と余計浮かれる男もいる。
なんか変な流れに?
693 :
非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 07:17:33
変な装いとでぶりんちょ体系のマナー講師は何しているんだ
ああいうのを模範にしたら・・・
秋葉原にいるし先日のステップアップ研修でひのきに載ってた
695 :
非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 19:47:51
ボーナスもらえない、とほほ。
696 :
非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 20:40:42
697 :
非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 21:52:54
改悪の計算式でも厳しいからどーしようもない。
そのうち、退職金も減らされるかもね。
698 :
非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 21:53:54
俺たちはな、桜木町や秋葉原の立派なビルの為に働く奴隷なのさ。
エジプトの奴隷の現代版と思えばいい。
雇用維持を大義名分にして、来年度は一斉降格があるかもね。
700 :
非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 22:56:08
全員契約社員でええがな
701 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 00:17:08
分けのわからない計算式や係数をさわって、
退職者の予定数をシミュレーションしているからね。
プロダクト化が成功したからと言って個人に残るものは何もない。
修行という名目のトラブル対応。
プロダクト製品さえできれば人なんかいらない。切られる。
702 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 08:00:38
みすみさん、ガンバって。あんたしか窮地を乗り越えられない。
修羅場を潜って来たって自慢していたでしょう。あんた。
評価されてる成功したプロダクトってどれ!?
作って出しただけで想定したほど売れちゃいない!!
704 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 08:42:26
PASSPASS
Excel使って数字のお遊びしてるとこはある
毎回評価軸変えたら比較できないし
Sonyオタ多いな・・・
役員報酬を返還って続いてる?
708 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 12:28:23
評価制度も直前で変えるし。。。
そもそも何に向かって頑張ればいいのかさっぱりわからないね。
評価なんて適当だからイル、イラナイ程度でさじ加減も変わる。
710 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 18:39:06
労使会はどうなった
まだでしょ?
今回は食い下がっているんだろうね。
住宅ローンにボーナス返済を組み入れている人って意外といるからね。
夏だって去年の冬だって大変な思いしたの多いでしょ
こんなはずじゃあなかったって
来季も見通し・・・だからね。
社長が認識してるようにすぐ効く特効薬はないんだから地道に稼がないと
そもそも全員が仕事すりゃ計画値は達成できる計算なのかな?
717 :
非決定性名無しさん:2010/11/16(火) 22:37:09
パートナー減らしてるから正社員だけじゃ無理。
頭数作業だけなら社員+パートナーで計算するだけだもんな
付加価値つけた作業とかプロダクトとかサービスとか不動産とかどれだけかさ上げできるんだろ
株の配当〓会長一族の資産UP〓社員ヒモジイ
だからね。私たちはトカゲのしっぽ。
スーツも買えないな
ソフト開発にスーツなんて必要ないだろウォームビズだし
722 :
非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 08:30:32
役員報酬自主返上?本当ですか?偉いです。
いつからだろ会長がやっちゃったからみんな仕方なく?
で、まだ続いてるんだっけ?緊急不況対策の一つだよね?
725 :
非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 19:14:21
>>719 トカゲのしっぽではなく、会社の調整弁です。何かあれば社員の給料を
上げ下げして利益を維持していく。リストラ費用なんてもったいなくて
払えません。
ボーナスの係数はまだ決まらないのけ?
それにしてもよくわかりませんね。緊急不況対策の意味が。
緊急っていう割には
対応がいつも遅いし、発表がギリギリっつーの。
不況って
景気循環の一局面で、経済が停滞している状態。雇用量・生産量などの縮小、物価・賃金や利子率などが低い水準を続ける。
なんか、世の中のせいにしたような言い方だね。
こういうのは政府とか第三者から見た人が使う言い回しと思うが。
728 :
非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 19:56:33
>>727 よく、超最悪!っていつも口癖のように言うやつと一緒,
大げさな。
729 :
非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 22:37:43
みほたんもボーナスもらえない?
ここまでボーナスの発表が遅れるということは1ヶ月すらないのかな。
下手したらこのまま6ヶ月後に発表というオチまでありそうでこわひ。
いえいえ例年通り労使協議会後の経営会議を経て公表されますからお楽しみに〜
今年も1.0だろ常識的に考えて
もしかすると少しでも努力しました感をつけるために1.02とかにするかもしれんがwwwww
世間の常識が通用しない会社ですからね
IRを見れば、売上げ、営業利益、キャッシュともに順調に減っている。
普通に考えれば去年未満になるんだけどな。それとも、ネタとしか思えない
下期予想を達成できるほどの受注があるのかね。どうみてもそうは思えないが。
郵政とかJALとか赤字でもボーナスはちゃんと払っているというのに
短期しか見れない会社だから優秀な社員も逃げていくんですよ。
長期的な計画を立てられませんと公言しているのに過ぎないね。
升から溢れ出る酒だけを飲ませる会社だぜ。
株主はそういうところに敏感だよ。
わかりやすいっちゃわかりやすいけど。
社長が気にしてる世間の関心度の低下を盛り返す秘策が検審なの?
737 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 07:43:03
独立系IT企業に国から税金投入なんて絶対有り得ないから
ここは儲けに応じた人件費に抑制しないと即死亡。
だけど、給料減れば、士気下がるわ、辞めるわで儲けも減る。
既にこのサイクルにはまった「詰み」の状態じゃない?
不動産は儲かってるのか?
利益からいえば稼ぎ頭でしょ
最近の中途採用のやつは特許、論文などを持つ実績のあるエリートのみ。
少数精鋭の経営に傾いている。普通のサラリーマンは要らないということだよ。
文句を言われないように英語の資格などキャンペーンもやっていたけど。
741 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 12:31:49
つーことは、昔みたいに「人売りの能力に長けた人間」は要らなくなっているということかな?
742 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 17:38:03
>>739 ソフトの会社なのに営業利益よりもそっちの方がいいのか・・・?
743 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 17:55:37
不動産のほうが儲かってるよ
ソフト開発は副業
744 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 18:34:12
速報だが、2.0ヶ月にしたみたいだぞ!
ビル売ってボーナスにしろよハゲw
後上場廃止にすれば
楽になるだろ、ハゲめw
経営陣もあまりやりすぎると訴えられるぞ。
あり得ないでしょ?
この業績で2なんて!
リーク期待させて裏切る作戦?
それとも外部からの陽動?
ありえないなぁ
1.2ならあり得るか?
750 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 22:46:12
1だよ
751 :
非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 22:49:11
人様にいえないもん。子供にも言えない。肩身せま。
名前の通りも悪ければ世の中の役にも立ってない。やめたいけどやめられない。
生き地獄
もともと手当も無い会社だからボーナス払えないと
ヤバいと経営層も思っているよ。
お金を借りてでもボーナス支給しなさい!
754 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 01:12:47
四天王の一角、ソフトウエア興業社員参上!
あのさ、1.0なんて貰いすぎでしょ。そんなんじゃ四天王から陥落しちゃうよ?
755 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 01:26:34
心が痛い。
>>754 _,,....,,_ _人人人人人人人人人人人人人人人_
-''":::::::::::::`''> ゆっくりしていってね!!! <
ヽ::::::::::::::::::::: ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
|::::::;ノ´ ̄\:::::::::::\_,. -‐ァ __ _____ ______
|::::ノ ヽ、ヽ r-r'"´ (.__ ,´ _,, '-´ ̄ ̄`-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ヘーァ'二ハ二ヽ、へ,_7 'r ´ ヽ、ン、
::::::rー''7コ-‐'"´ ; ', `ヽ/`7 ,'==─- -─==', i
r- 'ァ'"´/ /! ハ ハ ! iヾ_ノ i イ iゝ、イ人レ/_ルヽイ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V 、!__ハ ,' ,ゝ レリイi (ヒ_] ヒ_ン ).| .|、i .||
`! !/レi' (ヒ_] ヒ_ン レ'i ノ !Y!"" ,___, "" 「 !ノ i |
,' ノ !'" ,___, "' i .レ' L.',. ヽ _ン L」 ノ| .|
( ,ハ ヽ _ン 人! | ||ヽ、 ,イ| ||イ| /
,.ヘ,)、 )>,、 _____, ,.イ ハ レ ル` ー--─ ´ルレ レ´
757 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 02:52:44
去年この会社をやめました。
今年の冬のボは100万円だよ。
やめて大正解!!
1.0だぁ、1.2とか、小っちゃすぎ
758 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 07:28:37
転職できる人はもういないんじゃない?
生活設計狂った人多いだろうけどそれも人生自己責任
760 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 11:18:30
元証券マンの○口居るの?合弁会社の役員だった。
誰の話かな!?
まだいる方かもう辞めた方か!?
762 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 18:22:33
死にたい。5歳年下嫁の茄子の半額以下そう
763 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 21:34:37
>>762 うらやましいっす。
そーゆー嫁欲しいっす。
作業についてないヤツってどれくらいいるんだ?ノウノウとしてないで仕事取ってこい。
765 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 21:57:05
そういう会社だし。わかってるでしょ?
ツンデレなんだから。
しがみついていきまっしょ!
もろともよぉ。
766 :
非決定性名無しさん:2010/11/19(金) 22:45:15
窓際に座って数字いじるだけで高い禄を食むやつらのために
働く気なんて起きないだろJK
767 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 00:13:55
賞与0の日も近そうだな。
768 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 00:22:37
やったな。
769 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 00:30:23
FA
770 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 01:09:01
俺たちはな、自社ビルのために働いてるんだ。
そう、古代のピラミッドのために働く奴隷と同じなんだ。
何回言わせれわわかるんだよ。
771 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 01:20:49
ブスなおばさん上司が若くてかわいい子を
いじめることってよくあることなの?
さいていさいあくだよね!
772 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 02:45:31
就労条件に賞与の実績すら書けなくなっている。
774 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 11:41:16
不誠実だな。
775 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 13:12:52
>>753 手当てないんだ。。大阪で知り合いが勤めてて羽振りがよさそうだったんだけどな。
マンションも買ってたし。ここ見てたらボーナスも厳しい感じだね。転職先に考えてたんだけど。
776 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 13:22:25
ボナスきついよ。
それを理由に転職した人、沢山いるよ。
そこだけが取り柄だたからね。
2年前と比べて、一時金は消えて棒茄子は年3ヶ月分消えている。これだけで2割の収入減。
未だ底が見えぬ状態で落下中。暫くすれば生活破綻で離婚やら破産やらが続出しそうだね。
778 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 14:48:12
ハターン
一時金やボーナスが減り、有給買い上げが無くなったせいで、
年収が平均で150万ぐらい下がっているから。
変わらない人たちは残業を好んでする人たちか、
昇格した人たちですよ。
通常35年ローンとか組んでいる人だったら、
年間150万円ぐらいを返済に充てていると思うけど、
それに値する金になるからね。
780 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 15:39:56
富士ソフトって富士通とか富士銀行とかと関係あるんですか?彼がここに勤めててだから固いって言ってるんですが
781 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 16:22:01
いや。
まったく。
>>780 あべし社員が、富士通グループや富士銀行と無関係であることを
知らないわけはないので、あんたの彼氏があべし社員てのは嘘だな
怪しいニオイがぷんぷんするよ 別れた方がいい
残業ばっかりしてボーナス分を残業で補ってるような人いる。
儲かってないんだからそういう申請通すな。ボーナスで調整しても、その辺がざるだからだめなんだよ。
784 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 17:05:32
>>782 そうですよね。どうもありがとう。
会社のサイトみてもそんなこと書いてないけど機密情報をHPに
載せるバカいないだろ?と言われて、聞いてみました。
富士ソフトって私は知らないんですが、そこに勤めてるっていうと
釣れちゃう位いい会社なんですか?
785 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 17:10:41
いや。
まったく。
786 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 17:13:31
昔は定時から1時間は休憩でその分は残業代に加算されなかったのが
今は定時からすぐ残業時間に突入する。
これだけでも相当コストがかかる様になったのでは?
787 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 17:24:04
>>786 そうなんですね。
富士ソフトの下請けかもしれませんね。
788 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 17:35:05
>>786 残業コストは馬鹿にできない!けどほんとざる。
>>779 35年ろーん。準備もろくにせず、賃貸で家賃払うよりいいって買った人いるだろね。
確かに年収がこんな下がるとか、異動が激しく行われるとかも何年か前までは考えれなかっただろうし。。
異動して単身、住めないのに払わないといけないろーん、不機嫌になる嫁さん、35年後に団地化するマンション、、
想像すると、今は買いたくない。
>>784 非上場ならば、そんな嘘もバレにくいかもしれないが、上場していると隠せない。公開情報なので機密なんてことはない。(公開タイミングは関係するがね)
ちなみに、富士銀行は第一勧銀・興銀に統合されみずほコーポレート銀行なのでそんざいしない。富士通は富士そばホールディングスの傘下だ。
791 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 17:57:05
わざわざこんな過疎スレを見つけてカキコする奴が、FSIが独立系のIT企業と調べられないわけが無い。
ほんとここの連中は馬鹿ばかりだな。だからボーナス出ないんだよ。
>>791 > わざわざこんな過疎スレを見つけてカキコする奴が、FSIが独立系のIT企業と調べられないわけが無い。
別にスレの検索くらい誰だってできるだろw
まあ、元発言者は、グループ会社(それも同じ文言が付いてるレベル)を
機密情報だと言われて信じるレベルだからな。
釣りでもなさそうに見えるが。
793 :
非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 21:22:09
ストライキをする権利(団体行動権または争議権の1つ)は
日本では日本国憲法第28条により労働基本権のひとつとして保障され、
主に労働関係調整法で規定される。
795 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 00:21:03
>>791 富士ソフトに彼が勤めてるんですよ?
このスレにはこれますよ。
彼から聞かなければそもそも富士ソフト知らなかったし。無知ですいません
796 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 00:39:13
>>790 おっしゃる通り富士銀行は統合しました。
かなり前かと思います。
なので逆に本当に昔関係あったのかなと思いました。
後、みずほ銀行でなくコーポレートになったと言われるのは珍しいですね。
とにかくありがとうございました。
797 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 01:02:26
>>796 よっぽど嫌な思いしたのかな。
ちょっと調べればばれる嘘をつくその男はほんと馬鹿だよ。
私もここの馬鹿男に振り回され中で、ここまで辿りつきました。
え〜、つまんなぁ〜い。釣りを始めたのならきちんと盛り上げてくれなきゃ。社員のレス止まっちゃったじゃない。
彼の言うことに疑問を持って調べたんだよね。富士ソフトのHPのよく頂くご質問にきちんと独立系と書いてありますよね。
これIR情報として載せているから嘘はかけない。もし、事実を隠して虚偽を載せるているとしたら相当どころじゃないブラック企業。
そんな会社が富士通や銀行とグループ関係を持つと考えるんだ(笑)
それだけでも笑えるのに富士銀行がさらにいい味出している。本当に調べたなら、この社名の銀行存在しないのすぐわかるよね。
何せTOPでwikiがひっかかってそこにはみずほコーポレート銀行と改称したときちんと書いてあるし、みずほのHPの沿革にも書いてある。
どこをどう調べた結果、納得のいく情報を集めれずここにきちゃうの?後学のために教えて下さらない。貴兄のレス期待しているわ。
お前たち、うざい。
ったく独立系だのどーでもいいだろ。
相手する奴も馬鹿なので無視。
800 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 06:28:59
>>798 貴社のHPは見ましたよ。
でも本当の機密情報は載せないって彼に言われてここで聞いてみました。
富士銀行については調べていません。みずほになってそもそも無い訳ですし芙蓉グループって知ってましたから。
確かにコーポレートって書いてありますね
調べて答えて下さった方ありがとうございました。
公開情報以外の機密情報があるのかもと真面目に思ってましたが
本当に機密なら社員の方は教えてくれませんよね。
釣りでは無いです。内部の方に確認してみたかっただけです。
802 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 08:31:51
803 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 08:33:00
>>800 だからね、同じ「富士」ってつけときながら、グループ会社であることが
機密です、なんてことはありえんのよ。
「それいけおまんこ学園」とかいう風俗店つくって「いや、本当に学校なんですよ」
とかすっとぼけても誰も信じねえだろ?
あと上の方に書いてあるが、上場企業は関連会社とか、出資してる会社とか
持ち株会社とか全て公表する義務がある。
それらが機密なんてあり得んよ。
804 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 09:23:03
>>803 彼は関係があるって言ってました。=グループ会社ではありません。
色々今は統合とか繰り返しているので、過去関係があって名前が残ってる、
かつ、上場企業と関係のある会社はあります。(私の勤めている会社がそうです)
公式サイトに書いてあることが全てじゃないって自分が知ってるから
聞いてみてるんです。
803さんの知ってる世間と違う世間もあるんですよ。
>>804 まだ居るのか。俺は803ではないが、釣られてみようw
会長が創業当時住んでいた上野の自宅から富士山が見えて綺麗だった。日本一の山ということもあるので社名に富士を付けようということになったはず。
いつもの安易なネーミングだ。
今の社長は、元みずほだがDKB側だったと思うぞ。
ところで、804は何が「だから固い」のかな?
それが答えられないと、いくら調べても聞いても全く意味が無いよw
806 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 10:44:28
>>804 お前の彼っていくつだよ。
会社に富士の名前が入ったのは40年前だぞ
807 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 11:19:09
みほたん
実につまらん実は…
809 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 12:58:21
>>805 >ところで、804は何が「だから固い」のかな?
「だから固い」は一般的に言う大企業だと思ってます。
>>806 30台ですよ。
会社に富士の名前が入ったのが40年前だから逆に信憑性があるのでは?
上場企業でも一般人が名前を聞いたことのない企業は沢山あります。
その中で優良企業もあれば、そうでない企業もありましょう。
「だから固い」と言ったのは彼で、富士銀行や富士通が「固い」と思ったのは
富士ソフトの社員なんです。
810 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 13:08:18
ボーナス発表までの繋ぎになるかと思ったが思いのほか低質だったな。
その気持ち悪い粘着性はなかなかのものだが、肝心の中身が繰り返しでつまらんからグダグダ感がひどす。
811 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 13:27:30
仕事もできない奴に限って
会社の規模や上場、関連会社などを気にする
JINJINする内容以外のことを書く低レベルなクソ野郎はひこもっていろ
812 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 14:03:19
このスレ全部読みましたがじんじんする書き込みには行き当たりませんでしたが。
社員さんにはどの辺がじんじんするのでしょうか。
仕事ができるかできないかなんてはたからはわからないでしょ?
とは言え皆さんのレスはありがたいです。
813 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 14:26:29
まぁまぁ
814 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 14:38:58
>>804 >803さんの知ってる世間と違う世間もあるんですよ。
アホの言いそうなことだなw
お前の100倍世間知っとるわwww
>>809 もういいから、企業情報調べてこいよ
上場企業なんだから、関連会社から役員の経歴から
全部公開されてるっつーの
816 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 14:45:23
817 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 14:52:37
>>804 >色々今は統合とか繰り返しているので、過去関係があって名前が残ってる、
>かつ、上場企業と関係のある会社はあります。(私の勤めている会社がそうです)
んで、それが機密情報の会社ってあるの?
世間知らずのオレに教えてくれよ。
ほれ。
早くしろよ。
818 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 15:06:10
>812
じんじん じゃなくて、JINJIN
そこ、同じようだけど、全然違うから。
もうさぁ、みんなでJINJINして終わりでいいんじゃない?
821 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 17:25:25
JINJIN
だれか過半数の株取得して
クーデター起こせよw
クーデター起こさなくても
労使会で給与・賞与の問題を機にストライキを起こせばええ。
株買ってもねぇ。
>>784 >富士ソフトって私は知らないんですが、そこに勤めてるっていうと
>釣れちゃう位いい会社なんですか?
一通り読んだところでマジレスすると、お前くらい頭の弱い奴なら釣れるかもしれない。
普通の人は、そんないい加減な話では釣れない。
825 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 22:12:58
ストライキに参加する人いますかね?
826 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 22:37:50
>>824私もマジレスします。
女心がわかっていませんね
でも、824さんの御社に対する評価は、御社の社員にふさわしいのは程度が低い私だということはよく伝わりました。
一晩考えてみます。
この先長いお付き合いになりそうです。
なにがしたいんだろ!?
そんな社員もいたな!!
土日は熱いな・・・
明日からまた頑張ろうぜ>会社の犬ども
830 :
非決定性名無しさん:2010/11/21(日) 22:50:40
みんな頑張って。
さようなら。
>>525 ストライキ起こしても不利益を受けないことを
知れば起こすんじゃないの?
832 :
非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 00:57:42
5日、富士ソフト <9749> は、11年3月期通期連結業績予想の下方修正を発表した。
これが嫌気されているようだ。
通期連結業績予想を、売上高1370億円(前回予想比3.5%減)、営業利益43億円(同14.0%減)、経常利益45億円(同10.0%減)、当期純利益27億円(同10.0%減)に、それぞれ下方修正した。
第2四半期累計期間において、受注状況の改善に努めたが、当初計画していた水準まで改善しなかった。
----------
さて、ボナスは。。
だからそれも織り込み済みでしょ
834 :
非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 08:40:49
ところでこのスレ決して過疎ってないですよね。
もう22スレで、この板の稼ぎ頭感さえ漂ってます。
社員の不満のはけ口と情報源の場となってますから
836 :
非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 09:58:54
なんの話だっけ、そうだ、残業だ。
残業することは悪ではないんだよな。ちゃんとカネ入るなら。
余るくらい人抱えてるから残業する(=割り増し賃金はらう)くらいなら
遊んでるやつ働かせろということになるだけで。
そして、なぜ残業してるかといえば、当初の予定が狂ったから。
つまり、見込みが甘いから。
でも、そういうやつらはがんばったといわれる。
うちには欠損だして、まだ検収になってないのにのほほんとしてるバカ
までいる。たぶん事後の対処で相手が動いた分相殺されて身入りはゼロ。
こんなバカでもがんばったといわれる。
先は暗いよ。
運次第で決まるからね。何でも。
いくらでも残業して良いよというプロジェクトもあれば、
原価率が悪いので残業0でやれというプロジェクトもある。
可哀そうなのは、土日は仕事があるかどうかわからないけど、
携帯を持って会社にすぐに来れる状態にしておいてといわれる
プロパー。希望も聞かれず、残業0の調整。これじゃ凹むよ。
特に独身の仕事馬鹿PU,PDに多いね。
PU、PDらは良いよ。きつそうな顔をしながら、テキトーに外に出れるからね。
移動中は寝ててもいいし、漫画読んでもいいし。
酷いPU、PDは昼間っから北斗。安い時間帯に如何わしい店に行った上司も知っている。
↑おっさんらをGPSつけて監視しなきゃ。
839 :
非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 12:59:58
会社支給携帯のGPS探索は営業マンでお試ししたはず
自社ビル至上主義は会長がおとなしくなって鎮静化してる
もっとも不動産事業に支えられてる現状から脱却しないと
可もなく不可もなくか。
バカにしているぜ。お塩
842 :
非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 19:07:43
富士ソフトさんはまだ恵まれていると思うよ。ボーナスが下がっただけで
月給は極端に下げられていないよね。
30代半ば以上で転職を考えている人考え直したほうがいいよ。
若者中心に低賃金になっていることもあり、今以上のサラリーは厳しいよ。
ビルにしがみつきなさい。
いやじゃいやじゃ
月給まで下げられたら。。
845 :
非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 22:12:07
ここより儲かってる会社だってもっとシビアな計算して給料調整してる。
評価もシビア。だからできる人こそ上がってる。できない人がばんばんと切られてくのを見て緊張感もってやってるって。
それ聞くと、ここはまだ優しい会社だと思う。
846 :
非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 01:39:03
>>845 わかります。優しいってのとじょうじょうが心の支えなんですね。
優しいって楽です。
できない人にもボーナスは与えられるわけで。ほんと優しい会社。
けど自分は優しくなれない。
ほんと大阪いらねって。
九州男にテコ入れされるぐらいだから
相当ダメね
富士太郎のような社員はいる?
850 :
非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 07:52:59
サラリーマン金太郎の様なシャインはいる?
851 :
非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 09:17:43
>>779 残りのローン30年。これ以上年収が下がり続けるなら、価値のあるうちに売っぱらうかな。
身の丈に合わせて暮らしも変えていくしかない。転職は厳しいし転勤の可能性もある。とにかく30年先が見えない。
マンションより貯金が大事かも。
853 :
非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 21:27:32
ぱっとしないってこと認めてんですね。
854 :
非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 21:57:59
今の給料じゃぱっとしないでしょー
九州男児って誰だ?
himitsu
857 :
非決定性名無しさん:2010/11/24(水) 13:45:08
国際部ってなんかエリートって感じでカッコよさげなんだけど、
実際はどうなの?誰か内情知ってる人はいないの?
今度国際部に異動願でも出そうかなって思ってるんだけど?
もちろんかっこいいですよ!あなたみたいにね!
澄ました、ではなく…済ませたとは(恥
えっちw
国際部って英語ペラペラな人で占められててできる人多いのかなぁ。
863 :
非決定性名無しさん:2010/11/24(水) 20:39:04
>857
内実なしだよ
この数年間で海外売上がどれくらいあがったか考えてみ
また、海外戦略とか聞いたことあるけ?
ないだろう?
推して知るべし
まぁまぁかしこい人が行っているはずだけど、
ベテランばかりじゃない。
育ちそうな人たちしか入れない。
865 :
非決定性名無しさん:2010/11/24(水) 23:09:15
鬼女スレより
富士ソフトって何の会社かしら
685:11/24(水) 22:36 Nzxr3PnN0 [sage]
ソフトクリームを富士山の形に盛るアイス屋さんよ
国際部って何するの?
海外ビジネスを模索しているが成果が出るのはずっと先!?
拠点確保ぐらいしか実績は出していないもの!!
868 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 07:38:53
>>864 賢い人が集っても成果が出せないと主張してる?
ダメ出し?
869 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 08:32:31
頑張れ、みすみさん。あなたしかいない。窮状を救えるのは。
大体国内にいて海外ビジネスは無理ね。
海外で修羅場をくぐらないと。
昔の会社でインド人と仕事したことあるけど、
語学を含め能力に相当の開きを感じたよ。
投資する資金があれば別だけど中途半端な資金じゃ小銭すら稼げない。
どこかの小さな会社の作ったソフトウェアを見つけて、
これイケるんじゃねぇ?のいつものノリで
ローカライズする作業だけに終わりそうな。
それか海外で人売り?
「全社員英語の勉強をさせているので、大丈夫です。すぐに異動させますから。」
高いのでお断りされそうだな。
そのうち、給与も地方単価になりそうだね。最近、騒がれなくなったが。
872 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 14:49:23
頑張れ、みすみさん、せきぐち。。。
873 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 15:59:44
頑張れ、厚木のやましろさん。。。
874 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 16:06:35
30代のI口君は肝炎で亡くなった。頑張り過ぎはいかんよ。
875 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 18:08:20
肝炎ってエッチな病気だっけ?
876 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 18:12:18
富士ソフトの諸君は営業時間に書き込みをされているのか?
サボり虫?
みんな会社から書き込み?
おいらは夜勤。残業調整を強いられ。
878 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 20:47:55
おれっちも。しいられシンドローム
ここの下請けで現場入りしたことあるけど、フレンドリーな
感じで悪いイメージはないけど、一度現場を離れると、
余所余所しい感じになるから、選民意識なんだろうなーって思った。
えっちという響きにJINJINしてきました…
882 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 21:39:52
将軍様は元気?
883 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 22:20:24
>>871 高いよ。富士プロパー一人分で、英語と日本語話せる賢い中国人3人雇えるから。
そういう中国人マネジメントできる日本人は必要だけど。byメーカー
884 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 23:13:26
富士ソフトエッチって名前変えたらどうかな。内情同様つやめくよ。鈍い感じでスローな感じで
885 :
非決定性名無しさん:2010/11/25(木) 23:47:30
ボナスは?
886 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 05:38:31
これだけ何も言わないということはよほど悪いんだろう。
887 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 06:57:52
ボナスからは話そらしてあげてるんじゃない?人事の書き込みをあてろ
888 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 09:20:43
結局国際部って、いいの?DQNなの?ただの英語屋?
全員英語ペラペラって感じで、なんかカッコいいイメージ
があるんだけどね。。。
俺っち英語全然ダメだけど、英語できなきゃ異動願出しても
ムダかな?
889 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 09:26:34
>>888 何の実績も出てないんだから、DQNだろ!!(笑)
台北支店を実績と呼んだら、わしゃ怒るで〜。
外務省と一緒で、あそこは何してるか全然わからんから
伏魔殿だね
ロシア語、中国語、何でもいいさ。
ただいつまで持つかわからんよ。独り身?
家族あるなら辞めたほうが良い。
面談もある。
891 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 13:13:22
>>890 >家族あるなら辞めたほうが良い。
なんで?海外赴任があるから?
面談はどこの部所でもあるんじゃないの?
892 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 18:00:37
なんで普通の営業時間に2chしてんの?
暇なの?
>>892 国際化を考えるんだ。国際化。
時差ボケ!!!
富士ソフト社員の不幸で今日も飯がうまい!!
+ ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━━//・\ ./・\\━━━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
/ ─ / /_ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
\/ ─ / / ̄ / / | ̄| ̄ 月 ヒ | |
ノ\ __ノ _ノ \ / | ノ \ ノ L_い o o
895 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 20:37:07
変なのが沸いた
まなぶ クソ
当第2四半期累計期間につきましては、依然として先行きの不透明な経済環境の中、企業のIT
投資への姿勢につきましても慎重な状況が続いておりました。このような状況の中、受注状況の改
善に努めてまいりましたが、当初計画しておりました水準まで改善致しませんでした。
売上原価につきましても、お客様のコスト意識が高まる中、サービス価格の削減要請等により原
価率が、当初計画に比べ若干上昇いたしました。また、昨年度より引き続き経費削減努力を実施い
たしましたが、連結、個別ともに売上高の減少に伴う営業利益の減少を抑えることができませんで
した。
なお、四半期純利益につきましては、法人税等調整額の影響もあり予想を上回りました。
支給を抑えただけじゃん。
んでんで?
900 :
非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 22:41:49
約2
おい、塩川
902 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 00:46:08
ボナスは?
棒茄子
904 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 00:51:36
前回よりも多いんじゃね
905 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 01:15:46
ぎょうせきかんがえた
きっぱり桜
906 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 09:24:32
前回より全体のパイが減ってるって昨日神田でリーダーに泣かれた。男の涙
うれしいのはPD,PU。まだましだからな。
諸手当も何もないくせに、ボーナス無じゃ上場している会社とは
思えない。
普通の会社は赤字でもボーナスは出すんだよ。
無利子で10万借りてFXで800万、ウホウホ。
909 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 09:55:27
5年勤務していますが今辞めたら退職金いくらもらえるのでしょうか。
専門職、基本給35万です。
910 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 10:04:46
専門でけっこ貰ってるね。
規定にのってるからみてみ。
桃詐欺
912 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 13:56:49
>>909 そんなに期待するほどもらえないはずだよ。退職金も自己都合なら
なおさらだよ。その分基本給が高めになっている。この会社すぐに
降格させたりするから、退職金が目減りする可能性だってある。
今夏今冬の大手の平均棒茄子額はほぼ変化無し。発注先がそうであるならここの棒茄子も今夏と同じがせいぜい。
ただ、他所は一月も前に額が決定しているというのに未だ発表無しだからな。もはや一月分すら危ういのだろう。
発表すると士気に関わるから先延ばしにしているという安直な理由ならまだいいが、本当に12月も間近になって
支給額を未だ決定できない経営状態なら倒産が視野に入る。まあ、さすがにそこまでの兆候はまだ出てないか。
最初は雇用を守るためとか言って給与の一斉カットやボーナス激減、
ほぼすべての諸手当半減または廃止を行ったが
そんなこと言ってたな。
雇用を守らなくて良いのでお金を払いなさい。
915 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 15:28:35
お金を払いなさい。富士ソフト
今から署名を行います。
賃金削減に反対のものは偽名で署名してください。
917 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 15:36:43
もう戦いは終わってる。
あとは発表を待とう。
富士太郎
富士花子
武富士のおっさん
エコポイントも終わるというのに
ボーナスの額も発表できぬとはひどい会社だ。
せっかくFSDTVの載っていない14インチのテレビ買おうと思ったのに。
920 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 15:44:27
可哀そうなのは去年の新人?
まさかのボーナス激減!!!
そんなはずじゃないさ♪
管理系は平均だからブレが無く良いね。
漏洩ばっかやっているけど。
仕訳人はいないのか?
ひのきはイランと思うけど。猪木はイル。
922 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 19:06:44
>>921 仕分けしてどうする?
921の無能ぶりが明らかになるだけだが?
ボナス300レアル
923 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 19:47:21
どこかの事業所が相当足引っ張っているとか聞いたけどどうなの?
758?
7640?
925 :
非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 22:00:47
185
927 :
非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 00:44:17
だから!
西日本に大阪いらないんだって!!
大阪に吸い取られてるだけ。(怒)
928 :
非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 05:30:52
大阪惨敗か
何ていうことを!!
阪愚痴のせい?
931 :
非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 09:23:26
>>791 >>792 富士ソフトを調べるのになんで2chに?というご質問を頂きましたが
私が使っている検索ツールgooでは富士ソフトと入れると・・・
富士ソフト ブラック
富士ソフト 2ch
富士ソフト 評判
富士ソフト wiki
富士ソフト google
富士ソフト ブラック企業
と出てくるので、素直にこのスレに参りました。
富士銀行と富士通と関連会社ではないのは承知してますが
取引はしているのではないかな?と思っています。
932 :
非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 09:34:08
取引してても関係者はいえないだろ。
情報漏洩っていわれるぞ。
934 :
非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 21:43:17
>909
担当が35貰えるはずないだろ。
935 :
非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 22:07:34
24です。年齢−10
25万の間違いです。ごめんなさい。
34歳で25万ですか。基本給が高いとは言われてもそのくらいなんですね。。
確かに手当てなしではきつい。
だからここはボーナスないと厳しいんですね。転職活動してるのですが、参考になりました。
最近そんな低いのか・・・
939 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 05:53:33
俺がやめたとき32歳で基本給税込み22万くらいで、同期で俺よりも
学歴高いヤツは26万くらいはもらってたような記憶があるんだけど、
もう10年以上も昔の話し。
当時と全然変わってないのココ?
941 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 18:29:15
とにかく意味がないよ。
辛い
942 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 21:13:18
32だけど額面23万だよ。端から見て落ちこぼれじゃないが、安い。自社ビル売って桜木町に集結してほしい
額面23万って補助職だよね?
32才で補助っていう状況が、端から見てというより、
社内でもすでにおちこぼれW
入社してから全然あがってないのか?
昔は低くスタートしてたかもしれないけど。
945 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 21:26:26
甘いね。違うよ
富士ソフトって薄給でしょ昔から。
残業バンバンこなせば、それなりの給料にはなれるだろうけど。
947 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 21:50:03
いくら位なの?
みんなは?
残業で稼ぐぜ。生きていけないからな。
949 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 22:31:25
企業情報には平均520万円って書いてあるけど、30代で役なしだとボーナス5ヶ月あっても平均いかない??
今後は日経に書いてあるままを鵜呑みにして突き進む。
まずはパルロに炊飯機能をつける。アナログ風にな。
951 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 23:36:36
>>943 34で専門は落ちこぼれ?
残業しまくってなんとかやってますけど。
先はないですかね?
952 :
非決定性名無しさん:2010/11/29(月) 23:47:03
上司にもよるだろうから落ちこぼれかどうか知らんが、40過ぎても残業しまくれる?40から先もそれができるならいんじゃない?W
家族があってそれならここは辞めとけ、ボケ。
結構、人が辞めだしているね。そりゃ、あんだけ給料減らされりゃ生活できないしな。
次の四季報では平均年齢が34くらいになるのに平均年収は500万切ることになるだろう。
不況下でも仕事を見つけられる人材は去り、能力不足で作業が無い人材は危機感すら
感じて無いし、そのどちらでもない人材は表情が日増しに暗くなっていく。
いまは知らんけど、ココは昔は忙しければ有無を言わせず
強制労働のような職場の雰囲気あったよね。自分の作業が予定
通りでも、手が空いてたら、同じチーム内の他人の仕事を手伝
わされる。定時で帰るのは罪であるかのような雰囲気というか。
会社の体質変わったん?
955 :
非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 05:11:38
>>951 釣りかと思うけど、スペシャリスト目指しているの?
957 :
非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 07:23:51
補助職ってなんだよ。確かにもっと給料もらってるやつはいるがセーフだよ。まだ
958 :
非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 12:45:28
ボーナスどうなったんだよ。1ヶ月もらえたのか?
959 :
非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 21:29:20
ニヤリ
二ヶ月あります!
961 :
非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 22:25:29
前より増えたね。
でもまだ通常には戻れないのかぁ。
>>962 経営会議議事録がイントラから見れない為、人売りに出された人は見れない。
分かったことは962が社内
965 :
非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 17:46:31
>>963 院トラからさえ
みえなくなっちまったのか?
インスリン
1.05
968 :
非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 20:03:28
社外なんだが2.00は本当?
誰からも知らせがないからさ。。
賞与なんて議事録見ればいいだろ。
全部載っている。
それよりも来年のことだ。
970 :
非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 20:41:44
先はまだ暗そうだね。
971 :
非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 22:13:31
バカの巣窟
972 :
非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 23:24:32
来年、
一部のシンビアン開発関連の方々、要注意。シンビアンに限らず開発デフレ時代には入るだろな。
973 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 00:29:24
大阪冬の陣W
974 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 01:01:43
開発難民?
975 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 07:16:09
最後のごほうこう
九州のうるさいクソ女はいくらもらうんだろう?
977 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 08:31:10
もうすぐ船が沈むのに
逃げない社員の人って・・・
社外接続からの議事録のリンク非表示にしやがってksg
979 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 10:54:31
結局どれだけ出るの?1?、1.02?、2?
誰か教えて。社外じゃ確かめようがないっす。。。
>>979 同期なり友人なりに聞けよw
それすらいないなら上長に電話でもして聞け。
限りなく1.0に近い。
982
983 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 18:38:39
難民状態っす
984 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 19:25:05
前とたいして変わらないよ。
>>976 超スケベ課長が可愛がっている奴か。
切り上げて100円だろっ。
企画は頑張らなくても平均もらえていいね。
987 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 22:52:49
終身雇用制度を中途半端に破壊され、泣きの30代、20代。
来年あたり大掃除とかあるのかな。
ま、ボーナスあるうちは大丈夫か。
988 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 22:55:29
九州の女?ってだれ?
浜崎あゆみ
990 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 23:08:20
せやな
991 :
非決定性名無しさん:2010/12/02(木) 23:34:23
>978
それもマチキン野郎の仕業ですね。
>979
通達サイト参照のこと。
みほたん
JINJINしちゃう
>988
よくしゃべって仕事しない女。
JALのように整理して★い
所詮、経営陣が変われば首きりなんて当たり前。
ほとんどの会社がそうなっている。
まじめが一番
子ども手当の支給される家族の給与を計算していたな
ララバイ!
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。