【2010年10月から】NSD20【社名が変わります】
地域でそんなに差はないだろ?
名古屋人はよその部の批判よりも自分たちの部を批判する書き込みが多いと思う。。。
934 :
非決定性名無しさん:2012/05/14(月) 21:28:12.67
差は給料くらいか
935 :
非決定性名無しさん:2012/05/16(水) 14:01:00.28
転職したいが、こんな忙しいと在職で転職活動すらできねーよ
>>935 裏山鹿
そろそろ職務ランク格下げか自宅待機かリストラかって人が続出だよ。株価あげる為にはそれを公表しなければならないな。
そろそろボーナスか
今年はどうなることやら…
名古屋の上層部を一新してくれ。もう無能すぎて耐え切れない。。。
939 :
非決定性名無しさん:2012/05/27(日) 22:28:39.10
>>938 昔から名古屋って課長から上が変わらないよね。
940 :
非決定性名無しさん:2012/05/29(火) 21:54:02.14
部長:思いつきで過去の反省が生かされない
課長:課長としての存在理由なし
リストラこわい
943 :
非決定性名無しさん:2012/05/30(水) 06:02:06.13
若年層まで大胆に実施します
944 :
非決定性名無しさん:2012/05/30(水) 21:15:58.83
企画力の弱さが露呈してきたな
協力会社が病んだ
どうすんだこれ
946 :
非決定性名無しさん:2012/05/31(木) 01:06:58.22
今日の通達見て噴いた
誰も気付かなかったのかよ今までwwwwww
必要なのは技術力ではなく協力会社を使いこなすことだ。。。
と部長に言われたが、そもそも派遣契約をどうにかしないと無理じゃね?
それに協力会社を使いこなすという表現が気に食わない。。。
949 :
非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 13:09:05.47
協力会社を使いこなすだけの仕事?
950 :
非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 22:21:08.30
協力会社さんより何もできない社員てどうよ!協力会社さんより仕事できない社員は恥ずかしいと思わないのか!
そんな社員は早くクビにしろよ
951 :
非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 02:49:26.21
ほんと協力会社に指示うけてる社員て何なの?死ねば?
952 :
非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 05:25:28.39
生殺しみたいなもんです
あーまじでクソだクソ
転部になったと思ったらガキばかりの一括チームの管理任されてまじ糞
つか俺管理職じゃねーんだけど…
どんくらい糞かというとメンツがまじ糞
2〜6年目しかいないんだけどどいつもこいつも録に設計書一つ完成できない馬鹿ばかり
GMにはとりあえず全員人事考課悪くするよう言っといたわ
全員とはいかないが何人かはC評価になったらしいざまぁwww
ボーナス17万ぐらいしかあげないからとっとと辞めてねwww
まぁこんなメンツなのにタイトな案件もってくるGMも糞すぎるんだけどね…
よくわからんが
>>953が中途半端にしか仕事出来ない(なんか出来そうに見えるが、
少し負担になるものをやらせてみると途端にボロが出る)タイプだと言うのはわかった
だって自己再鑑も出来ないやつばっかなんだぜ?
一回の設計書で何回差し戻させるんだよ時間ないっつーの
5、6年目だっつーのに媚びるぐらいしかできねーし
まぁ本社待機組なんてコミュ障か問題児で客先にだせねーのばっかってGMも愚痴ってたしなぁ
部下の評価が悪いということは、それらを取りまとめる上司も当然評価が悪くなるわけで。。。
色々と残念ですね。。。
そろそろボーナスか
958 :
非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 23:05:03.91
>>953 クソみたいな年寄をあいてするよりはましだろうよ
つかクソ会社だからしかたがないな
取引してる先でも協力会社でもこの板みてるせいか鼻で笑われてる気がするぜ
959 :
非決定性名無しさん:2012/06/15(金) 04:44:28.66
>>959 横に長すぎて見にくいんだよ
改行の仕方も分からねえのかカス
961 :
非決定性名無しさん:2012/06/15(金) 20:16:38.68
使えない部下を辞めさせる方法ないだろうか
とりあえず部課長には散々な評価で伝えてあるからその部下の評価C確定なんだけど
解雇の規定とかってどーなってんだっけ
お前それをこんなとこで聞いてどうしようっての?
使えねえ奴だな
使えないのは部下じゃなくて上司だな
>>962 使えないなら作業要員として割り切って使えよ
売り先がなくて何処にもねじ込めないようだったら課長から切ってくだろ
通達に中期計画が上がってたけど無理そう
966 :
非決定性名無しさん:2012/06/23(土) 11:13:40.11
やってる事は人身売買
人身売買にも乗っかれない人が大勢いるが、、、
そんなことより、次のスレタイどうするよ
最近の人事ブログでスーツについて書いてるやつが、色々と調子に乗ってる感じが。。。
最初は豆知識的な感じだったり、歴史について書いてあったが、
今は「こんなこと常識ですよね?」的オーラがでてるし、
身なりが駄目な人は社会人として終わってるよね感が文章に出ている。。。
>>968 次スレいるか?これ以上ハジさらしてどうるるの?
情報処理の報奨金ってどんなもんなのですかい?
すみません、外部の者です。
無理なら諦めます。
ウチは一時金で、レベル4なら三十万、レベル3なら五万、レベル2は一万です。
外部が知ってどうするんだ?
上司が変人で若いのが辞めたいって言い出してるんだけどどうしようもないよなこれ
やめよー
977 :
非決定性名無しさん:2012/06/28(木) 23:50:29.41
そんな事より夏ナス晒そうぜ!
下がった
昇給 資格手当て 夏 冬 期末 年収(注:源泉徴収の額)
一年目: −円 0円 100000円 200000円 50000円 221万円
二年目: 1300円 0円 260000円 350000円 70000円 375万円
三年目: 2700円 0円 360000円 560000円 80000円 407万円
四年目: 3900円 0円 440000円 680000円 100000円 425万円
五年目: 2700円 0円 500000円 750000円 50000円 503万円
六年目: 2000円 7000円 560000円 700000円 20000円 433万円
七年目: 2700円 7000円 650000円 870000円 0円 542万円
八年目: 2700円 7000円 580000円 630000円 0円 517万円
九年目: 2800円 7000円 550000円 ?円 ?円 ?万円
981 :
非決定性名無しさん:
9年目でES-Bってやばくない?