>>462 だいたい、
「新入社員教育から高度技術者教育まで文字通り心血を注ぎ手間暇かけ」
「ようやく第一線で活躍できるだけのプログラマーやシステムエンジニアに成長させた」
なんて人売り会社なんて無ぇよなw
仮に、(今より景気が良かった頃に)マジ全く素人なんて人を迎えたら、
1.適当なセミナーに参加させて、とりあえず誤魔化せる程度の基礎知識は得させる
この費用だけは出した
2.後は適当な現場に押し込んで、派遣先プロパーさんか甚だしきは他社の同チームの
人に教育してもらっちゃう
こんなとこだよな。
素人さんを他社に教育してもらいながらピンはね旨ぇw
だったのが、何を言っているのやら。