【父さん】CSKってどうよ【秒読み】

鯖クラッシュの為、緊急対応スレ立てときました〜
はりきって、どうぞ!!

いちおつ。

技術力もなく、あいまいな仕様しか決められず、
人に作業を振るだけのだめ社員だけしかいねえ

さようなら。

大阪の大証ビルオフィスは贅沢すぎると思うのだが。。。

セゾン情報にでも池

このバカ会社、思い切って見切りをつけて脱出して良かったです。
わが人生に悔いはありません。
おかげて年収もアップさせることが出来ました。
皆さん、本当にありがとうございました。

>>7
こう言う奴って、どこの会社行っても、
昔の会社の悪口を言うんだろうな。

次の会社は、辞め無い様に頑張ってくださいね。

株価をみると鬱になるお…平均単価４けたなんだお…

>>9
まだ３ケタだから今の内に金にしとけ！！
ACA様の権利行使価格120円以上で売っておけって・・・
ACA様が権利行使した暁には、株価は怒涛のように下がるぞ。
そして後ろ盾の無くなった存在意義のない会社の株価は１円へまっさかさまだぞ。
まだ３ケタなんてうらやましいぞ（藁

株券に変な顔が印刷されてるから株価は上がらない。

>>7
超ウケルー
どうせ駄目社員でファイアされたんでしょ
年収幾ら？ ごはんちゃんと食べれてる？
「外資系に転職してオーバー1000万円」とか嘘はだめよ

>>12
残留組よりも前途は明るいと思うぞ・・・
若年性しがみつきとか目も当てられんわ

ここも極めつけの馬鹿会社だからなあ、システム分析はまともな内容でないし、
分析が出来てないから設計は穴だらけで、見当違いも甚だしい、テスト項目はこれまた糞でお話しにならない
こんなブラックよく残ってるよ、さすが大阪出身の大川功が造った糞会社だな。

>>13
ちゃんと給料も出るしボーナスまで出るんだから残留でもいいんじゃない？
いつでも転職できる実力があれば、わざわざこんな時に辞める必要ないさ。
会社がダメ社員を切ってボーナス出るようにしてくれてるようなもんさ。
一律の給与カットとかしないんだから会社は実力ある社員の味方さ。
ＣＳＫのステータスも多少下がったとはいえ、優秀な人もまだ残ってるし
零細企業から見ればまだ一流巨大企業だよ。

でも、たとえ再建されても、こんな会社に知り合いや自分の子どもは入れたくないよな。

>>10
今はACAより日経225外しの方が怖い
>>11
電子化されてるから株券の発行は無いよ。
オレも単元株持ち株会から引き出した時ビビったが。

>>15
ライン職ですね、わかります

零細企業と比べてなんか意味あるの？会社なりの物差しってあるでしょ
利益100億の会社が、毎年のように200億、300億と
どうやって返済していくの？
ワーカーの首切りじゃ体質改善しないことも分かったでしょ？
安易に首切るのに味占めたみたいだけど

>>15
零細企業から見ればまだ一流巨大企業？
従業員数名の会社かあ見れば百名いれば大起業か…そこらの新興リフォーム会社でも
下請けまでいれれば２百人くらいいて伸びてる会社もあるぞ。

同業他社からすればＣＳＫはこの業界内では淘汰される側に入ったとの見方が大勢。
わかってないんじゃない？！足元も見えないのか、見たくないのか…。
十年後には跡形もなくどっかに吸収されて、旧社員は45歳定年迎えてるよ。

>>17
首切りされて零細企業に行く人も多いはずだから、零細企業がＣＳＫを
どう見てるかっていう視点も必要だぞ。

こんな時こそ「会社をつぶしてはならない」という執念が必要だ。
と大川さんなら言うだろ。
知恵と執念で乗り切るしかないんだから、それがない奴は去れ。
「どうやって返済するか？」じゃなくて「とにかく返済するしかない」んだよ。

でも体質改善はかなりできたと思うぞ。あの時切らなかったら
会社も社員も両方不幸になってたはずだ。雇用情勢は厳しいが
新たな船出を祝福する割増退職金も支給できたんだから、
長い目で見れば、切られた人にとっても良かったはずだ。

>>18
新興リフォーム会社がどうしたって？
２百人の会社とＣＳＫを比べて何が言いたいのやら。
やっぱり一流大企業と認めてるのかな？

あと同業他社は競争相手なんだからどうでも良い。
要はお客様がどういう見方をするかが重要で、前向きに考えると
お客様の支持があるから、業績悪くてもこの程度の売上減少で
済んでるんじゃない？

それにどっかに吸収されても実力があればのし上がれるさ。
この業界なら。吸収合併が怖いのは今現在会社にぶら下がってる
タダ乗り社員だからさ。ＣＯＰでタダ乗り社員は駆逐されたと
思ってたらまだいたのか？

>>6
外資系にでも逝けば

ざっと見た感じ、タダ乗り社員は４割くらいいるね、間接・営業に特に多い

くだらない揚げ足取りのレスつけないで真剣に考えようよみんな。
結局のところ非常に厳しい返済計画とACAがプランニングした時よりも景気回復は
遅いという事実の中で自分の生活がどう影響するかという一点だと思うんだ。

賃金一律切り下げでなくても、特定年齢になればリストラという図式が今後も
続くのなら、会社は人件費総額を抑制できるのでいいが、こんなやり方はいずれ破綻する。
新人仕入れて客先に売れる時代でもないしね。

目先の飢餓をしのぐために、トカゲがしっぽ食ってるようなもんだ、
再生すると考えているのだろう？生えてもやせ細った短いシッポが出るだけ。

ラインがなんとか自分の定年退職まで延命させるために悪足掻しているとしか思えないし。
本当に会社の再生なんて考えているのか疑問に思うよ。
若い奴らはみんな影ではスキ有らば他社にと考えているし…。

所詮、企業は35年で衰退すると言ってたがそのとおりの会社になったな。

>>23
ライン職が皆自分の定年退職までさえ・・・。
本当に会社の再生なんて考えているのか疑問に思うよ。
若い奴らはみんな影ではスキ有らば他社にと考えているし…。
まさに同感、その通りだと思いますね。
今時の業界動向、デフレ価格相場を分かっていない、特別オンリーワンがあるわけ
でもないのに高い見積料金・・・
こんなアホ会社と今更新規取引する顧客など間違っても皆無だと思いますよ。

>>15
ちゃんと給料も出るしボーナスまで出るんだから残留でもいいんじゃない？
まぁいつまでつづくことやら・・・、当面の間は何とかなるかもしれないけど。
このバカ会社、そろそろ体力消耗してくるんじゃないの？

>>23
特定年齢になればリストラって言っても全員切られるわけでもない。
少なくとも現時点では切られる奴の努力が足りない。能力が足りない。
切磋琢磨する中で業績向上とひとりひとりの実力向上が成し遂げられれば
リストラもなくなるだろ。自由主義経済なんだから、全てが競争なんだ
ということを忘れてるような公務員感覚の奴らは真っ先に切られて当然。
実力あってもなくてもイヤなら出て行けばいいが、必要な人材を引き留める
のは経営とマネジメントの仕事だぞ。
客が本格的に逃げないうちに再建させようや。

>>26
関西大手電器メーカの客ですが全面的に使わないように考えています
理由は価格が高い、生産性が悪い、品質が悪い、トレンドに疎い

いつまで手作り、国内にしがみついているのか判りませんが
海外生産拠点、パッケージ活用などの観点が全くありません

ＣＳＫを使っている(た)客ですが、一度、営業を呼んで苦言を言ったことがあります。

　・(真面目なんですが)言われたことしかしない。
　・積極性が無い(こうしましょうとか提案が全くない)

結局、仕事を作っていくという能力が足りない。全般的にコミュニケーション力も弱い。
呼んだ担当営業さんも社内を仕切る力が無い。
数日経過して、マネージャを私のところに連れてきて同じことを言わせるだけ、
営業も技術者も仕事に対する主体性が感じられない印象でした。

人によるんでしょうが、全般的にそういうイメージの会社ですね。

結局、もはや業界で社会的存在の意義すら亡くなりつつある会社ってことやね。

>>28
そういう奴は淘汰されたんじゃないのかなあ？
まだ残ってたら近々切られるよ。きっと。

ラインと思しき人の、現実を直視できないカキコがイタイね・・・
（または、本当に世の中が見えていない、Cではよくあること）
紋切り型のプレスリリースではそろそろアウトでしょう

若年性しがみつき
だけは、やめとけ。
年老いると詰むぞ！

更年期しがみつき
は、もう対策が無い。
しがみつけ！

　　 /.　　　ノ、i.|i　　　　　､、　　　　　　　　　ヽ
　　i　　　 | ﾐ.＼ヾヽ､＿＿_ヾヽヾ　　　　　　　 |
　　|　　　i　､ヽ_ヽ､_i　 , /　`__,;―'彡-i　　　　 |
　　i　　,'i/　`,ﾆ＝ﾐ`-､ヾ三''―-―'　/　　　　.|　　　　
　　　iｲ | |' ;'(( 　 ,;/　'~ ゛　 ￣`;)" c ﾐ　　　　 i.　　　
　　　.i　i.| ' ,||　 i| ._　_-i　　　　||:i　　　| ｒ-､ 　ヽ、　　
　　 丿　`|　((　　_゛_i__`'　　　　(( ;　　 ﾉ//　i　|ヽi.　
　 /　　 　i　||　 i` - -､` i　 　 ﾉﾉ　　'i /ヽ |　ヽ 　　　がちょーん
　 'ﾉ　　..　i )) 　'--､＿`7　　 ((　　　, 'i ﾉノ　　ヽ
　ノ　　　　 Y　　`--　 " 　　　))　　ﾉ ""i　　　　ヽ
　　　　　　ﾉヽ､　　　　　　　ﾉﾉ　　_/　　 i　　　　　＼
　　　　　/ヽ　ヽヽ､＿＿_,;//--'";;"　　,/ヽ、　　　 ヾヽ

　　.　　r- ､ 　　　　　　　　 　　　
　　 　 l　 　 ｀`''‐ .､,_ 　　　　　　借金返済　　
　　　 ト ､.,,_　　r‐‐､　`'‐ .､, 　　
.　 　 l　　 ／.'┤　 |　　　　　｀`''‐ ､,
　 　 l　 /／　│　│｀＞ｧ ､　　　　　｀`' - ､,
.　　 l .//　U　| 　 .|／ ./／ ｀`i‐ｧ-,.､i´ ｀i　　｀`'‐､
　　 l, !/ 　 　 l　　_|　',二,‐.､　,'/　 ﾚ | 　 |‐,.､,_　　|
　　.l ヽ. ;r ､,､-.'´　.ヾ,..(::)ヽ｀ ′r,ﾆ,'┤　 |ﾉ!　 ! 　 |
　　l／! l r'´_,,.............,」 .l~　　　　'.(::)'i:|　　|´ 　.|　　| 　 誰か助けて−！
.　 l ノ y'　　　　　　　 l/ u 　　 ヽ ｀ .|　　|　　│　 | 　
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　l/　/　u　＿＿　　ﾉ　　,r==.ｧ　 .／| 　 |　　│ 　| 　　
　ゝ､l_　　　　　　 ｀７ 　u `ニ′　入」 　 |　　│　 | 　　
　　　　｀`' ー- ..､ノ,,_　　　　　 ／　　|　　|　　│　 |　　　　　　　
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　　　＼　＼　＼　 /　Ｙ　＼　 ∨　　|　　￣￣￣￣ヽヽ
　＼＼　　＼＼　　|　　|　　|　　＼　　ヽ
　　　　救助隊が来なくても、今はただ耐えるのだ！

かつて多くの部下を精神疾患に追い込んでいたあの人が取締役でまだ居ることが信じられない

誰のこと

取締役じゃないけど酷いのは居るよね

青園、福山ら旧経営陣はどうしてる？
こんだけ会社が傾いてくると
気を付けた方がいいんじゃない？旧経営陣諸君
家族ともども外出では背後を常に気にしていた方がいいかもよ
ＣＳＫグループに１００００人以上いたんだから
いろいろな奴もいるだろうから・・・・・・
特に青園は注意した方がいいかもよ・・・

Ｃに限ったことでないが、エンドユーザの情報システム部門の方がスキル
高かったりすることが多い、設計カタワ・製造カタワ・インフラカタワ・運用方あ
カタワ、それにマネージャ。１つの事するにも５人いないと出来ない。５人会議に
出てこないと客と会話できない。

それでいて専門性が高い訳でもなく、１人の情シス中堅以下のスキルしかなかったりする。
SIってもう死語だと思うよ。　ただ単に大規模案件の土方調達先でしか無い

>>30
まだその営業の方が、「何か仕事ないですか？」と時たま電話掛けてきますが…
なんなら名前カキコしましょうか？
あなたかもしれませんが…(藁

>>40
そんな御用聞き営業じゃ話を聞く気にもならないよね。
でも御用聞きしかできないんだったら時たまじゃなくて
毎日電話するくらいのやる気がないと仕事は取れないな。
某○○商会は仕事なくても毎週電話かけてくるぞ。

>>38
青園の本性知ってるの？

過去、青園がなぜここで話題にならないのか、なってもすぐ消えるのか知ってるの？

この会社、ライン職の考え方がそもそも可笑しい。
マネジメント力の弱さ、組織としての一体感まるでなし、部下社員はタイミングを計らって脱出を考えている人多いんじゃないのか。
これだけ会社が社会的信用も失墜してんだから、今更相場価格無視した営業なんかしたって無理でしょ。
自主廃業しようよ。

常駐保守運用は今や単価切下げで他社切替などで事業縮小。
開発案件もエンドユーザの情報システム部門の方がスキルがはるかに高いでしょ。
何もわざわざＣ社に頼まなくても他幾らでもそれ以上に品質がいいＳＩerあるんだから・・・
今後どんどんエンドユーザーが本格的に逃げ出すぞ・・・。

そんなことはない。
現場で築いた信頼関係は大きい。
いい会社だよ、ＣＳＫ。

>>45
過去の良き時代に自惚れたまま、この会社を取り巻く環境を理解していらっしゃらない
方が多いんじゃないですか？
信用築くのは難しいけど、失うのは簡単だよ。

ともかく、父さんだけは困る。

父さんしたらそれなりに社会的インパクトあるよね。
いや、それほどでもないっか？

>>48
ttp://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p100103.html
グループ従業員数1万人なのて、結構インパクトあるかも

ピンチをチャンスに

父さんと行ってもＲＤＡ適用だからある意味で実業に紐付いているヤツは大丈夫だ。
縮小均衡して出直しだから、間接と営業は確実に減らせる。
それでいいんじゃないのか？
達成も出来ない売り上げ目標立てて居残っている間接や営業を有無も言わさずに
一掃できるんだからこんなハッピーなことはないよ

なるほど
チャンスや

>>50
右肩上がりの高度経済成長の時代から脱却できないバカが多いね。
そんなに昔が懐かしいなら大川さんの馴染みで孫さんにでも助けてもらいなよ。

事業規模が縮小してるんだからそろそろ次の首切りの季節かな。
１回やってるからスムーズに進みそうだね。でも隔離部屋は必要かな？
リクルートに再度ビジネスチャンス到来？？

机上の空論、空理空論のストーリーばかり並べるライン職達、そして必要も
ない営業メンバーども一掃するチャンスかも。

某メーカーの客ですが嫌っており、全面的に排除しようと考えています。
理由は価格が高く、生産性も悪い、品質も今時の値段に見合わない。
営業力、メンバーのマネジメント力もなく、社員のモチベーションも
それ程高いとは決して思えない。
ブランドチェンジの方法を検討しています。
営業さん、そろそろ御用聞きに伺いましょう。

>>56
ソースが2ちゃんしかないのなら
無理して書かなくていいよ
底が浅いからすぐわかるよ

>>45
あなたが既に40歳を超えている社員ならば意図的に虚偽を書いているのか、
全くの会社のそこで起こっている各現場の危機を知らない立場かどっちかですネ。

CSKは確かに先駆者利益がありました。今期で何期目かもうどうでも良くなりましたが、
昔はね情報システムなんて社会的に何処もなくてCSKの常駐保守の分室メンバと
そこの若手社員が一緒になって情報システム室を作っていったんですよ。
これがこの会社の強みなんです(だったんです)。

でもねそこ頃の若手社員が情報シスの部長になり、時にはCIOになりそういった
人のつながりがあったからこそCSKはリピートがありました。そういった世代が
今、定年退職を迎えCSKである理由が現場から失われてってるんですよ。

その下のお客さんの世代からすれば、上司がCSKに世話になったからその延長線上で
使っているが、その上司がいなくなったらわざわざ使いますか？この不況下に価格で
もっと低価格でやるところがあるんですよ。　

本当にあなたはここの社員ですか、会社の本質を理解していない末端社員じゃないですか？
今も昔の資産を食い潰しているだけの会社で、正にこれから強みの分室すら失いかねない
状況だという危機を全く理解していらっしゃらない。

もう時間が無いんですよ、受託も与信が通らない、常駐もすでにカウントダウンが
始まっている…何で食っていくか示せない会社、これが現実ですよ。
大川モデルを誰も超えれなかった。未だに大川さんの形見の資産で生き長らえてるだけなんですから…

そういう局面に

価格が高いのを品質でカバー、ってのがこの会社でよく言われることだけど、
品質決して高くないってわかってんのかね？
品質を担保するのは常に個人の努力にのみ委ねられているよね。

個人の努力は重要なファクターだけど、それをバックアップする体制も、
生産性を高めるためのシステムも、全部おざなりじゃん。
出来る奴は見切りをつけてとっとと逃げるか、面倒事は全部他人に
押し付けることのみうまくなっていく。お人よしな奴は廃人同然に
なってゆく。

経営視点をもて！という言葉は、この会社の場合、
・ひたすら努力しろ、ただし金は求めるな
とほぼ同義じゃん。あほくさ。

>>68
末端です。たしかに。
ではやはり、明るい未来はないのですね。
どうすればよいのでしょう・・・・・・

アンカーミスです。
>>58の間違いでした。
うろたえてるなぁ・・・

品質というのは所詮個人レベルに依存するところが大きいと思う。
個人全体のレベルが上がってるんだから、会社のネームバリューはもはや過去の話。
高付加価値をと言っても机上の空論、絵に描いた餅ばかりじゃいらねぇよ！！

>>60,61
まず大阪の大川さんの墓参りに行きなさい。

私は前年度に退職した時、真っ先にしたことはこれです。
一介の社員でしたが大川さんが社長世代に入社した人間として筋は通したかった。
墓の前で静かに心のなかで会話しました。

いわば私も大川さんに投資をしてもらった人間、何もCSKという枠に拘ることが
全てではなく大川イズムが他社でも引き継がれそこで成果出せれば本望ではないかと。
CSKの大川ではなく一代限りの投資家としての大川さんと話ができました。

今でも感謝の念でいっぱいです。
答になっていませんね、「時流」をつかんで「天命を尽くす」。
今はこの２つともない状況だと言うことです。　流れに抗うなといことです。

１００年続いた会社だったら１度や２度の経営危機を血のにじむ努力で
乗り切っているところも多いから、今の状況を５０年後に昔話として
語れたらいいかな。
努力の足りない社員は血まみれになって首切りされたけど、残った社員の
努力がまだ足りない。血がにじむほどではないな。環境や待遇が悪く
なったのを我慢してるだけでそれを努力と勘違いしているみたいだ。
これでは５０年後にどうなっているか分からんな。

>>63
亡くなった方に対して酷だが、後継者の選択を誤った大川さんの責任もある。

　　　　　　　　＼　　ヽ　　　　　! |　　　　 /
　　　　　＼　　　　ヽ　　　ヽ　　　　　　　/　　　　/　　 　 　 ／
　　　　　　　　借金ｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯ！！
　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　｜　 　 　 　 /　　　／
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ,ｲ
￣　--　　=　＿　　　　　　　　 　 / |　　　　　　　　　　　　　 --'''''''
　　　　　　　　　　,,, 　 　 ,r‐､λノ　 ﾞi､_,､ﾉゝ　　　　　-　￣
　　　　　　　　　　　　　　ﾞl　　 　 　　 　 　 ﾞ､_
　　　　　　　　　　　　　 .j´　.　. ﾊｯﾊ　　　（.
　　　　─　　　＿　　─ {　 　 (ﾟωﾟ　）　　 /─　　　＿　　　　　─
　　　　　　　　　　　　　　 ).　 c/　　 ,つ 　 ,l~
　　　　　　　　　　　　　 ´y　　｛ ,、 ｛　 　 <
　　　　　　　　　　　　　　 ゝ 　 lﾉ ヽ,)　　 ,　　

50年後どころではなく5年後どうなっているかでしょ。
それでも上出来。来年すら怪しいのに。

>40 ：非決定性名無しさん：2010/09/12(日) 07:59:16
>>>30
>まだその営業の方が、「何か仕事ないですか？」と時たま電話掛けてきますが…
>なんなら名前カキコしましょうか？
>あなたかもしれませんが…(藁

カキコ頼む。
まあ、この会社で仕事するっていうのは借金の利子を給料から天引きされて
まだ働くって事。他の会社ではその分ボーナスですから。
選択できる人間はしっかり正しい選択しましょう。

正しい選択をすすめる方々は、
すでに転職済み

さぁ月曜日。
会社がある幸せを感じて働こう！

>>63さん
退職は、定年退職ですか？
それとも転職ですか？
今、どうされているのでしょう。
参考にお聞かせ下さい。

昔のCSKの採用は、とりあえず採用して戦場に送り出しどれくらい生き残るかなあ、
て感じだったもんな。
だから馬鹿だけど生き残った（上の奴におべっか使ったりして）奴が、今管理職やってるもんな。
数字が減った増えただけ管理して、その原因を追究しないし。

経営層には頭が良かった人が多かったけど、中間管理職の人たちは馬鹿が多かった気がするよ。

そこかしこに歪みと綻びが見える

さぁ月曜日。
失業給付がまだ出る幸せを感じてハロワへ行こう！

この会社で定年退職まで行って辞めた人間って10人も居ないという事実を
知らないのか？

定年まで勤めるつもりで入社してる奴はいないだろ。
何となくぶら下がってる間に定年まで居座ろうと思う奴はいるかも知れんが、
そういうのはＣＯＰで一掃されたんじゃないか。
能力あればここを踏み台にして転職し、能力なければ切られる。
頂点までいかないと去ることになる点ではキャリア官僚と同じ。
違う点は天下り先があるかないかという点。

会社四季報ではこの掲示板の雰囲気は全くないな。辛かった時期も
終わり順調に回復してます、といった感じ。１Qで営業利益5000万
くらいだったけど、２Qでは25億円予想！、さらに通期では93億円予想！
会社の予想を妥当と受け止め四季報編集者が書いているのだから？この数字
が真実なのか？

>77
四季報はあくまで会社から出されるＩＲ情報を
集めて掲載してるにすぎない
だから四季報にはＣＳＫから出される甘ーい予想が載っているだけ
もうＣＳＫのＩＲ情報がいかに見通しあまあまのものか
誰もが知っていることである

早くＣＳＫの念仏を聞きたい
早く社員の人生を奪った旧経営陣青園の訃報を聞きたい
早く社員の人生を奪った旧経営陣福山の訃報を聞きたい
早く社員の人生を奪ったガオガオ広瀬の訃報を聞きたい

青園！！！一族ともどもお前らは地獄へ行け！！！

　　　　　By　旧経営陣に怨みを持つ元ＣＳＫ社員より

>>79
自分の努力が足りないのを経営陣のせいにしてるだけ。
きちんと努力した人はちゃんと残留してるし、辞めてもステップアップしてるぞ。
会社がつまづいただけで奪われる程度の薄っぺらい人生だったと反省する機会じゃないか。

>>80
どこのお山の大将か知らんけど、
あんたのカキコは異様に浮いてるんだよね
社員個人の努力と、密室の不動産投機がなぜ結び付く？
まさに井の中の蛙だよ、あんたは

>>81
浮いてても図星だろ。
それに、いつまでも恨みをもって広い世界を見ようとしない人を井の中の蛙と言うんじゃないのか？

＞社員個人の努力と、密室の不動産投機がなぜ結び付く？
何を言いたいのか分からない。日本語が不自由だと転職も難しいぞ。

80=82が相当残念な人なのが分かった

　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

>>83
最終的にどっちが残念な人生を送るか考えてみよう。

昼もにぎやか。
元社員は、時間に余裕があるなぁ。

俺もだけど・・・・・・

余裕ついでに、

父さんは避けてほしいなぁ。
イヤなこともあったけど、お世話になった人もおるし、
恩を感じる部分もある。

気になって、このスレをのぞいてみると、
ますます気になるなぁ・・・・・・

本当のところどうなん？

早くＣＳＫの念仏を聞きたい

早く社員の人生を奪った旧経営陣青園の訃報を聞きたい

早く社員の人生を奪った旧経営陣福山の訃報を聞きたい

早く社員の人生を奪ったガオガオ広瀬の訃報を聞きたい

青園！！！一族ともどもお前らは地獄へ行け！！！

福山！！！一族ともどもお前らは地獄へ行け！！！

広瀬！！！一族ともどもお前らは地獄へ行け！！！

　　　　　By　旧経営陣に怨みを持つ元ＣＳＫ社員より

>>88
訃報を聞いて人生が変わるのか？
そんな暇あったら働け。

>>89
　 　 　 　 ぐ
　　　　ぐ　　る　　　　　　 　　― 　 ￣　　 ＿＿　 　 　∩2z、
　　　　る 　 ん　　 _ -　 　 　　ﾊ,,ﾊ　　　― ニ二./ 　／
　十　 ん　　　 　 　 　　 　 　 （ ﾟωﾟ ）　 　 　 　 ／｀／ 　　　　働くなんておことわりします
　　　　　　,　　'　　　　＿　　　l´　　　'⌒ヽ-‐ 　／ 　/　　} }　　＋
　　　 ／ ／ 　 　 ／　 　　 　 ﾘ 　　 　| 　| 　 /　　ノ
　C､/　/　　　　　　　　╋　　/ 　 　　 |　 |／　　/　　／／
＆　 ＼＿＿＿＿／　 　 　 /　　　　 ﾉ／　＿／―''
　⌒ヽ-､＿＿／　　￣￣￣｀ヽ　　 '´　　　／ 　　十
　　　　　　／ ￣￣｀ー-　...,,＿*＿＿,／|　／　　　　　　　　＋
　　　　　　　 　　 　 　／ 　　ﾉ　{＝ 　　|　|
　＋　　　　　　　　　　　　∠ム-' 　　 ノ,ｨi､ヽ、
ミ`ｰ‐､
　 `⌒丶、'ｰ-､＿　　　　　　　＋　　　　　　　　　　　　　十
　　　　￣＼―ヽ._　二＿‐-
　　　　　　　＼ 　 ＼　　￣　‐-　　　　　　￣二二＿　―＿,r'⌒ヽｰ､
　　　　　　　￣＼￣　＼‐-　　　　　╋＿_..ﾆ -―― ´￣ __... -―一┘
　　＋　 ニﾆ ｰ--＼　　　⌒Ｙ´￣ ｀丶　　　　　__,. -‐二´　￣　―　　　　　+
　　　　　　　　　　￣＼　　　 !　　　＝,.　-‐　二＿
　　　　　　　 　 ＿　　 ヽ.._　　　　　ノ
　　　　　　　　　　￣　 　〉　　　ｰ- ﾉ三二　　　＋ 　おことわりします
　　　　十　　　 　 ￣―/　 ,'　　　/二　￣　＿ 　　　　
　　　　　 　 ニー/⌒∨　 /　 二/ ／⌒'l　　　￣
　　　　 　＿ 　 /　l　/二 　　　／ 　,ｲ 　|二＿
　　　　　　　　/　/| /　.ﾉ　〈.　′　/　|　_|__　 　 　╋
　　　　 ￣＿/ _/_ヽ＿,　 　._＿,／　　| 　|＿
　　　　　彡ﾆ　,ﾉ　__（　　　　 ）＿ 　　〈__　三ミ　　　　　　＋
　　　＋　 ｀⌒　　￣ V''V ― 　 　 　　⌒

父さんはないな。

父さんは確かになさそう。ただ、ちょっと不安にはなるがな。

数々のSIerがある中、
クライアントの「ＣＳＫでなければならない」必要性ってある？
もう、この会社の社会的存在意義なんかないし、
資本的にも業績的にもここまで落ち込んだ企業を
どうしても蘇生させる社会的意味はないな
あとはクライアントがどんどん去っていくだけの会社
つまり、間違いなく「死に体」になる会社ですよ　ここは（藁
その責任はすべて旧経営陣青園達です
こいつらから安心という言葉を奪って
残りの人生、常に恐怖と隣り合わせにしてやりたよ

山のような借金かえしながら。あと四年間のうち一回でも赤字だしたら
銀行支援があぼーんじゃなかったっけ？

そしたら父さん？

父さんはないよ。
それから、人を呪わば穴二つ。
これからの人生は、今の自分が切り拓くしかない。
CSKにとらわれないようにね。元社員さん。

倒産はないなってどんな根拠で言ってるの？毎年100億の銀行
への返済に加え、来年9月には200億の社債の償還があるのに。
しかも１Qはやっと営業数千万の黒字。四半期ごとで1回でも営業
赤字なら倒産じゃなかったっけ？それはともかく何百億も返済する
のは絶望的ではないのか！！！

死ぬ気で働けばなんとかなるさ。でも、まだまだ死ぬ気になってない。

青園ってどこに住んでる？
青園の息子は今どこに勤めてる？

福山ってどこに住んでる？
福山の家族はどうしてる？

>96
実態は、見て見ぬ振りが大事だよ

旧日本軍だな。竹やりでB29に挑むのか？最後は神風が吹くか。

本当に仕事していない間接・営業が多すぎ。
なんとかしろよこのバカ経営層!!!おまえらの堤防か？！？！

倒産はない。
これを否定する人は企業を理解できない人なんだろう。

広瀬はどっかにいけたらしいよ。

a

http://www.csk.com/press/hd/2010/1187616_2218.html
役員多すぎ！？

http://nensyu-labo.com/kigyou_csk.htm
年収高すぎ！

http://outlaws.livedoor.biz/archives/cat_3443.html
役員無能！バカ過ぎる！

なんか工作員さん必死過ぎてワロタ。
そんなに社員流出止まらないのか？父さんは無いの連呼で、
生涯年俸・45歳Overの雇用保障も明確にない会社に思い止まれと？

会社は倒産しないじゃなくて、リーマンとして搾取されるこの会社に留まる
意味があるのかということだ!!! 今は厳しいから賃金カットでボーナスも１ヶ月切っても
出るだけマシだから、黙って会社の借金の返済を行えと。

そして年食って廃人に成ったところで首切りか？！？！
そうやって今までも騙して自分たちが助かろうとするその根性が凄い。

そろそろ・・・
ほんとのところ話しましょうよ。
現経営陣のみなさま。
社員を欺き続けて、再生もクソもないもんだ。

１Qの決算見て分かるとおり無理やり黒にしたんだお。
そして受注残が張っているのにどうやて２Qで黒になるわけない。
円高でIT投資絞っているのにどうやっても３Q・４Qの数字なんて達成できるわけない。
来年度は全く借金返済のメドも立たないよ

漏れは脱出済みの元社員だが、おまいらにちょっとした裏技を教えてやる。
ガルーンてまだ使ってる？
こいつで役員その他の予定と参加者を常にヲッチするんだ。
ときどき奇妙な面子で会議予定とかあるだろ。それが鍵だ。
これ以上は言えないが、ずいぶん役に立った。

>>108
何をいまさらそんなこと言ってるんだ？
みんなそんなの分かってて残留してるに決まってるじゃないか。
やめたい奴はやめればいいんだ。ただそれだけ。

もしかして元ダメ社員で切られて怨んでるの？

大川イズムwwwwww

青園！福山！鈴木！広瀬！
この旧ＣＳＫ極悪経営陣め！
おめえら、家族ともども、
安心して街中歩けると思うなよ！！

こんなに傾いた会社なのに
こんなに役員が必要か？
リストラもままならない糞CSK！！
　　　　↓
代表取締役会長 東 明浩 　代表取締役社長 中西 毅
取締役 熊崎 龍安 　取締役 堀江 聡寧 　取締役 山崎 弘之
取締役 近藤 勝重 　取締役 渕上 岩雄 　取締役 臼井 紀男
監査役 播磨 昭彦 　監査役 海前 忠司 　監査役 石川 岩雄
監査役 下二井 政信

副社長執行役員 鈴木 正彦
取締役 石村 俊一 　取締役 谷原 徹 　取締役 田財 英喜
執行役員 清水 康司 　執行役員 渡辺 篤史 　執行役員 遠藤 正利
ビジネスサービス社執行役員 田中 康彦 　ビジネスサービス社執行役員 山本 望
ビジネスサービス社執行役員 中島 英也 　ビジネスサービス社執行役員 近藤 哲史
ITマネジメント社執行役員 宮川 正 　ITマネジメント社執行役員 内藤 幸一
ITソリューション社常務執行役員 工藤 敏晃 　ITソリューション社執行役員 田村 拓
ITソリューション社執行役員 中村 誠 　ITソリューション社執行役員 関 滋弘
ITソリューション社執行役員 山本 香也 　ITソリューション社執行役員 近藤 正一
ITソリューション社執行役員 川嶋 義純 　ITソリューション社執行役員 高橋 観

株式会社CSKの役員体制（平成22年10月1日付）
取締役会長 東 明浩 取締役社長 中西 毅 取締役 熊崎 龍安 取締役 堀江 聡寧
取締役 山崎 弘之 　取締役 近藤 勝重　 取締役 渕上 岩雄 取締役 臼井 紀男
監査役 播磨 昭彦 監査役 海前 忠司 監査役 石川 岩雄 　監査役 下二井 政信

社長執行役員 中西 毅 専務執行役員 鈴木 正彦 専務執行役員 石村 俊一 専務執行役員 谷原 徹
常務執行役員 熊崎 龍安 執行役員 田財 英喜 執行役員 清水 康司 執行役員 渡辺 篤史 執行役員 遠藤 正利

CSKって氷山に当たって沈没したポセイドン号に似てるね。

役員多すぎだよな

ｋ

僕は最大手分室にいますが、優秀だと思っていた先輩程やめていってしまっています。
もうトイレで携帯いじる日々がイヤです・・・

余裕

青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！・・・

福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！・・・

鈴木！鈴木！鈴木！鈴木！鈴木！鈴木！鈴木！鈴木！鈴木！鈴木！・・・

広瀬！広瀬！広瀬！広瀬！広瀬！広瀬！広瀬！広瀬！広瀬！広瀬！・・・

お前らだけは絶対に許さんぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！
このハッタリ・ボケ・糞経営者ども
一族共に安心して暮らせると思うなよ
社員１００００人いれば、中にはいろんな奴もいるからな（藁

＞116
氷山が永山に見えた。
似たようなもんか

辻川　辻川　辻川

>>122
俺も氷山が永山に見えた。
同じ人がいるんだな。

>>123
辻川って誰？

>>115
役員半減、管理職も半減。
そして不要な営業職、間接要員も一掃したら。

賛成！

アホー版に通報とか言ってるバカがいるが…

なんか最近カキコが激しいな…自演乙!!
年齢にもよるが、今月末位で失業保険の給付が終了するヤツが出てくる。
殆どのリストラ社員は今年中には皆切れるだろう。

こういったおかしなカキコが増えるが、皆気にするな。
タクシーでも転がしてろバ〜カ。

>>129
２０歳代で切られてる奴もいるからなあ。
失業給付がもう終了してる奴もいるかも知れんな。
いや、どんなボケナスでも若いということだけで就職先はあるか？

だから監禁中の奴はトイレ掃除とか、門番とかやらせとけっつーの

>>128
yahooID:furukawa930って大阪在住の自称元ＣＳＫ社員だって
yahooのＣＳＫ掲示板でヌシ気取ってるアフォらしいな。

青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！・・・

お前だけは

許さんぞ！！ 許さんぞ！！ 許さんぞ！！ 許さんぞ！！ 許さんぞ！！ 許さんぞ！！ ・・・

一族ともどもＣＳＫ社員に

わび入れろ！！わび入れろ！！わび入れろ！！わび入れろ！！わび入れろ！！・・・

福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！福山！・・・

お前、慶應大馬鹿商学部の

恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！恥！！

旧経営陣の住所、誰か晒して〜

>>135
んなリスキーなことするかい、ヴォケ

・・・その程度調べることもできんとはな。
これがCSKｸｵﾘﾃｨ

　　　　　　　　＼　　ヽ　　　　　! |　　　　 /
　　　　　＼　　　　ヽ　　　ヽ　　　　　　　/　　　　/　　 　 　 ／
　　　　　　　　借金ｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯｯ！！
　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　｜　 　 　 　 /　　　／
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ,ｲ
￣　--　　=　＿　　　　　　　　 　 / |　　　　　　　　　　　　　 --'''''''
　　　　　　　　　　,,, 　 　 ,r‐､λノ　 ﾞi､_,､ﾉゝ　　　　　-　￣
　　　　　　　　　　　　　　ﾞl　　 　 　　 　 　 ﾞ､_
　　　　　　　　　　　　　 .j´　.　. ﾊｯﾊ　　　（.
　　　　─　　　＿　　─ {　 　 (ﾟωﾟ　）　　 /─　　　＿　　　　　─
　　　　　　　　　　　　　　 ).　 c/　　 ,つ 　 ,l~
　　　　　　　　　　　　　 ´y　　｛ ,、 ｛　 　 <
　　　　　　　　　　　　　　 ゝ 　 lﾉ ヽ,)　　 ,　　

>>111みたいなしょうもない事でドヤ顔する奴でも転職できるのに、
それすらできない奴ってなんなの？バカなの死ぬの？

>>131
監禁する余裕はないだろ。
新卒採用も凍結したことだし、即整理解雇でもいいだろ。
役立たずのくせに会社に盾ついたんだから、割増退職金も再就職支援もいらないぞ。
そのくらいできないんなら人事部の存在価値はないな。

　　　わああああああああああああああああああああああああっ！

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿_＿＿
　　　　　　　　　 　 　 　 ／ｰﾆjj三ﾆ‐ u ＼
　　　　　　　　　　　 　 /（○）)三（○ ）)::li| ヾ
　　　　　　　　　　　 　l|i　:;:(（__人__）))　.::u:;:li}　　ｶﾞﾊﾞｯ！
　　　　　　　　　　　 　ヽ:;:::　{r┬-}i　::::lii:::;u ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　 ＼__`ー"u　　 ::;;／、───────- ､
　　　　　　　　　　　　　　,ｒ'　ヽ二ノ￣￣r⌒ヽ （￣￣（￣）　　　　　）ヽ
.　　　　　　　　　　　　／ |　ｲ　 Y　　 　 |　　 |　￣￣:::￣. 　　　　／:/
.　　　　　　　　　　 ／　　|　 |　　　　 　 :|　　 | ::::::::::::.　　　　　 ／　/
.　　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣ヽニ＝ー､/　　/i::::::::　　　　　　／　／
　　　　　 ／　￣　￣　　　─　　　　　　⌒￣ヽ　 　 　 　 ／　／
　　　　 /　r　＿ /　＿　　　　ｒ　　　＿　ー 、￣ヽ　　.／　／
　　　　 {　｛　　　{　　　　─　　　 {　　　　　　）　　 }／　／
　 　 ／ ヽ、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ノ　　 /　.／
　 ／／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:;;;;. .:.:.:.:.:.:.:.:.:.,,:.:.:.:.:.:.:.:.:.:／　　 ／ ／
／／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:;;;;.: :.:.:.:.:.:.:.:.:.:,,.:.:.:.:.:.:.:.:／ 　　／ ／
／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.;;;;:.:. :.:.:.:.:.:.:.:.:,,.:.:.:.:.:.:.:／　　 ／ ／
.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.;;;;:.:.:. ;.:.:.:.:.:.:.:.,,:.:.:.:.:.:.:／　　 ／ ／

懲りずにリストラされた自演カキコかよ…
タクシーでも転がしてろバ〜カ。

外で元ＣＳＫとか軽々しく言うなヨ

つじかわひろし　元株式会社CSKシステムズ西日本　代表取締役

今は某ベンダーに逃げた

tdi

>>143
TDIに逃げました。

ちなみに、その時の河原統括は、パナソニック電工ＩＳに逃げました。

上はどんどん逃げているのに、下っ端は、大丈夫と言っている不思議。

>>146
下っ端にとっては、自分の現場と給与明細がこの世の全てだから大丈夫。
もちろん決算短信とか見たこともない。

バッドニュースは完全に隠蔽されているみたいだし。

>>145
逃げるだけのスキルがあるなら逃げれば。
あなたには、そのスキルが無くて悔しいのですね。
他人の幸せが、自分の不幸なんですね。
わかります。

>>141
　　　【元cskなんて恥ずかしくていえないよね。】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧,,∧
　　　　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧　　　　　　　　 ∧,,∧ 　∧,,∧　　　　　　　　　　　　(´･ω･｀)
　　　　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧　　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧　　　　　　　　 (∩∩)
　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ ｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　　　　ｕ-ｕ （l 　　 　∧,,∧ 　∧,,∧　ｕ-ｕ （l 　　 ) (∧,,∧ 　/⌒ヽ
　　　　　　　 `ｕ-∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧`ｕ-∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
　　　　　　　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　　　　　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　　　　　　　　　　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ　　ｕ-ｕ （l 　　 )　(　　　ﾉu-ｕ
　　　　　　　　　　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'　　　　　　　　 `ｕ-ｕ'.　 `ｕ-u

>>148
すみません。私も逃げました。

>>150
:(´ﾞﾟ'ωﾟ'):
　/⊃⌒ヽ
　|（　＾ω＾）　
　ヽ　　⊂)
　 (,,つ .ﾉ
　　　し'

　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　(（´∀｀ /＾)
　　　　　　　　　　　 /⌒　　　ノ
　　　　　　　　 γ （,＿,丿ソ′
　　　　　　　　　i,_,ノ　　|||
ﾊﾞﾝｻﾞｲ　　ﾊﾞﾝｻﾞｲ　　　　　　　　ﾔｯﾀｰ　　ｵﾒﾃﾞﾄｰ
　　 ∧＿∧　∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧
　(＾（,, ´∀｀）)　・∀・）(ヽ　　　 ）')(（・∀・ /')
　　ヽ　　　 /ヽ　　　 ﾉ ヽ　　　 ﾉ　 ﾉ　 　ノ
　 　ﾉ　 ｒ　ヽ /　　　 |　/　　Ｏ |　（　-､　ヽ
　 （＿,ハ＿,）,_,/´i,_,ﾉ （,_,/´i,_,ﾉ　 し'　ヽ,_,）

堀中、しね

堀中って金融の・・・だよな
確かにあいつもノウタリン（藁

yahooID　furukawa930っていうマヌケが通報　通報ってうるさい件

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>>154
アホーなんだから放置しとけよ
奴の平均購入価格は600円前後とみているが

tdiってブラックですか

>>156
２ちゃんねるに、tdiの掲示板もあるので見れば。
掲示板を見る限りは、あまりいい会社だとは思えん。

>>148
私も脱出しました。
残るだけのメリットが皆無でしたので・・・。
どうなろうが、この選択に後悔は一切ありません。

COPでなんにんかおっさんがきえた
でも全く業務に支障がない(笑)
なんだったんだろう、あの人たち

>>159
あなたが消えても同じように思われるよ。
少人数消えたぐらいで支障が出るプロジェクトの方がおかしい。

ナカニシーっ！！
次回のＣＯＰはいつ？
それともＣＯＰじゃなくて整理解雇、指名解雇実施か？
最後はお前が土下座しろっ！！

>>161
監禁組には、再度、退職金の提示はされたらしい。
４月以降も中途採用はしているみたいなので、いきなり整理解雇はできない。
まずは、ＣＯＰ第２弾からか！！

>>162
新卒採用は凍結って聞いてるけど、この会社中途採用やってるんだ。
こんな傾いている会社に入ろうとする奴らの顔が見たい。

現在バカ会社に監禁組って何人くらい居るのですか？
メンバーは毎日何やらされてるんでしょう？
いわゆる「日勤教育」みたいなイメージでしょうか？
知ってる人教えてください。

>>160
支障はあったよ。退職金の振り込みが遅れた。

会社軌道修正はもはや不可能状態。
国内事業諦めて、この際北朝鮮かインドあたりに進出したらどう？

>>166
意味わかんねえ。
北朝鮮には仕事自体がないし、インドで勝ち残れる競争力なんかあるわけない。
なんのウィットもひねりもない、ただただ「ﾊｧ??何いってんだこいつ」としか思えん。
なんか面白いこといったつもりなの、それ？

CSKをWIKIでみると、コンピュータシステム株式会社だとよ。

ネーミングセンスにびびったわ。

テクノに請負ｗで来てるCSKに皆さんは、カーネルなんとかの超絶ブラック
に比べたら大変優秀ですよ

この会社前株だっけ？後株だっけ？って忘れかけてるときは
それ思い出しますよｗ
コンピュータシステム株式会社株式会社じゃ変だよな、
じゃあ前株じゃね？ってｗｗｗ

某掲示板でいろいろ書かれてると聞いて
なにが書かれてるんだろうと思ってきてみました。
すげえな、あることないこと書かれてるよ。
あんまりここで変なこと書かないほうがいいすよ。
んー、さすがに個人名とかまずいっすよ。
のうてんき過ぎるよ
？

>>168
>>170
コンピュータシステムじゃなくてコンピューターサービスだろ。
「サービスこそ我が社の命なり」

あれだけ世話になった※をスルーして、最近は※に擦り寄っているみたい
それも露骨に接待、ゴルフなんかで
恥知らずというか、恩を仇でかえすというか

潰れてしまうでしょう

本当に無職って時間あるんだな〜四六時中カキコ出来るんだ・・・。
うらやましよそれだけ自分の時間が持てる人が、、、
今日もタク転がしていくら上がりがあったの？

ＣＳＫ在職中の給与と比べてどうなのさ？
カキコの行間に「戻りたい!!」って行が俺には見えるが…

>>171
なにも心配すんな
いまにわかるさ

>>174
君は本当にCSKが好きなんだね。
ずっとCSKでがんばってね！応援してるから！



俺はカンベンだけどなｗ

>>174
何で、潰れそうな会社に「戻りたい」と思うと考えるのかが分からない．．．
本当に大丈夫なんですか？ＣＳＫは？

大丈夫です

>>178
何をもって大丈夫なのでしょうか？
毎年１００億円の銀行団への返済はどうやってするの？
来年の社債は、どうするの？
そういう具体的な解決策はあるの？
どこかに書かれてあるのなら教えて下さい。
具体策がないのであれば、大丈夫の根拠が分かりません。

リストラされて失業保険ももうすぐ切れて自暴自棄になるのは分かるけど
しょうもない解雇いや、カキコしておもろいか？

…どうした、最近になって急に。
離婚にでもなったか？家族から見放されたか？

>>180
そんな奴の相手してる君は？

>>180
にちゃんははじめてか？力抜けよ
何必死になってんのよｗ

>>181
またバカが引っかかったよ、オモロイな〜コレ。
俺、明日は客とゴルフだから寝るわ。なんならタク使ってやろうか？オマエ。

そんなカキコする事しかストレス発散できないのね。
かわいそうに．．．

>>183
おい、お前、マジレスしてやる。

平日に客とゴルフできる役員・社員は限られている。
仮にお前が言ってることが本当であれば、お前はこの会社で
それなりの地位にいて、しかも特定されるということだ。

お前が言ってることが悔し紛れの出鱈目なら、偶然明日ゴルフの
予定を入れている役員に疑惑の目が向けられる。

どちらに転んでも、お前はこんな便所の落書きみたいな場所で
言ってはならないことを言った。

本当に馬鹿すぎて、呆れるしかねえわ。
お前が仮に役員だとしたら、この会社にリスク管理もコンプラも
なんもねーわ。まったく馬鹿なことを。

会社飛び出したのは気持ちよかったが、
ぷー太郎の様相を呈してきた。俺。
例え賞与１ヶ月でもしがみついてればよかった。
後悔先にたたず。どうしたらいいのやら。

>>186
そういう馬鹿なヤツはおとなしく残留しておくべき

「後ろは振り返りません！」ってか・・・
あのねえ・・隠しとおせるとでも？
腐臭が強すぎてみな鼻つまんでるのがわかりませんか
そういう会社の姿勢に吐き気が止まらんのですよ
客も社員も株主もな・・・

運が良けりゃ運が良けりゃ
何とかなるさ♪

京都コンピュータ専門学校卒の社長　中西！！！
どうみても社長人材がほかに全くいないということだな
ＡＣＡ様の高度で巧みな資本操作も理解できない低学歴が御しやすいってことか？

青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！

氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！

お前は地獄行きだ！！お前は地獄行きだ！！お前は地獄行きだ！！

家族もその贖罪を背負え！！家族もその贖罪を背負え！！家族もその贖罪を背負え！！

福山！鈴木！広瀬！　福山！鈴木！広瀬！　福山！鈴木！広瀬！

お前らも同じだぞ！　お前らも同じだぞ！　お前らも同じだぞ！　お前らも同じだぞ！

悔い改めて

修業しろ！修業しろ！修業しろ！修業しろ！修業しろ！修業しろ！修業しろ！修業しろ！

株価と四季報を見る限りこの会社は大丈夫かのようだ(笑)
１Ｑに比べて２Ｑは景気が良さそうですか？

>>192
倒れることはないと思うが、売り先が気になる。
高く売れてＡＣＡ様に恩返しができるよう、
残留した社員は死ぬほど働かなくては。

>>191
前経営陣のことをとやかく言っても何も始まらん。
前向きに仕事頑張れ。

憧れの執行役員になったエンドウは近頃どうよ？

>>192=193
自演乙
含み損は幾らだい？

この会社、早急に事業仕分けして役員数、管理職、営業職、間接要員
の削減をしましょう。
てめえらそのうちゴルフなんか出来なくしてやるぜ。

＞事業仕分け
→ゴミ社員の分別処理。

つーか、平日に客とゴルフって結構あんの？
それとも特定の香具師だけ？

平日は知らんが、土曜日は結構な回数で行っています
営業部長あたりは経費だろ

この会社に営業部隊はもう要らんよ、早急に解散しろ。
接待を経費で落とすなんて論外。
ゴルフ目的ってライン連中が万が一自分が他へ逃げ出す時の
パイプ繋ぎくらいか？

やがて行なわれるであろうＣＯＰ第２弾は何人くらいを目標
としているのか？
情報あれば教えてください。

元社員だが、
会社がこのような状況でも、
ゴルフ（接待＆親睦）やってんの？（藁
どうしようもない会社と社員だな？
普通、会社の行く末が心配でゴルフどころじゃないだろ？？
狂ってるな

健康支援室の涙ぐましい努力をおまえら・・・。

平日にゴルフやる客今いねーだろ？
想像もできん。

なんか活気あるなぁ。
父さんはないな。やはり。

このスレはよくもまあ、アホとバカの２名で自演しながら
これだけ書けるな…。

平日にゴルフ？フツーにあるよ。おまえらが知らないだけ。
仕事でなくてもOFFでお客とゴルフも行くし、スポンサー企業のトーナメント
観戦チケットを渡したりとかあるよ。
下っ端社員が知らないだけ。

さすがにいまは経費が落ちにくいが受注実績があれば誰も文句言えないよ。

そもそもゴルフ接待っていうのが時代遅れで、
会社がこういう状況であることを先方も知ってるだろう？
先方も理解してくれるだろう？普通？
というか、そういう事でしかビジネスを維持できないの？
また、そういう接待を喜ぶクライアントもレベル低！！
そういえば、旧システムズの社長だった広瀬が自慢気に言ってたな
「お前、客と一緒にソープ行くくらいになれ！」って
下品極まりない会社だとその時思ったよ。
SIerでこんなレベル低い会社は見たことないな〜
データとかＮＲＩとかでも本当に極稀に接待ゴルフがあるだけだぞ。
漏れ、元中途入社のものだけど、
明らかに接待ゴルフ大杉の会社と思ってた
会社が危機的状況なのに「ゴルフ接待」って本当馬鹿か？
それと接待ゴルフに統括・部長・課長・・・まで参加するってどうよ？
仮にどうしても必要な接待ゴルフだとしたら、
もっと人数絞れや！この社会的存在意義のなくなったボケ会社社員たちめ！！
ホント、ＣＳＫに居たっていう職歴が恥ずかしいよ（藁

今日もリストラされた元社員の悲痛なカキコがいっぱいだな。
「っ悔し、戻りたい」ってか？！？
自分の能力の無さを恨むんだな。
家族も可哀想に、旦那を見る目が無かったんだよ。
失業保険が切れたらナマポでも申請汁〜

>>208
リストラされたのではありません
会社に見切りをつけたんです
割増退職金をさっさともらって
出来る人間が先に泥船に見切りをつけたんです
そういう私もできる人間だったからこそ
今はＣＳＫ時代より年収ＵＰで転職できました
前回のＣＯＰは実は殆どが優秀な人間の抜け出せるラストチャンスだったんです
転職活動中も受ける会社毎に「よかったねー正解だよ」って言われて
決してリストラされた人間なんて見る会社はなかったなー
でも、次にＣＯＰがあっても、そうはいきませんよ
何故なら私みたいな優秀な人間が去った後のＣＯＰですから・・・
つまり転職活動先でのイメージは
「こいつは一回目のＣＯＰで決断できなかった奴」＝「自分に自信ない奴」＝「できない奴」ですから・・・
かわいそーだし就職苦労するよあんたら
従って、今ここに登場する既退職者は基本的には優秀な奴が多く
失業保険とかの心配もなく既によりよい環境に就職できた人達です（私含めて）
>208のように失業保険、失業保険って言ってる人間は何もわかってないですね（藁
でも次のＣＯＰ退職者とか役職でない４０過ぎオヤジ達は
どこの採用も厳しいでしょう
せいぜいタクシー運ちゃんかコンビニバイトしかないでしょう（ご臨終
>「っ悔し、戻りたい」ってか？！？
馬鹿ですか？戻りたいなんて微塵にも思ってないと思いますよ
>>208は本当におバカさんだねー（藁

>>209
精一杯の作文ありがとうネ。
夜中に感情移入して書いた君の作文見て何人もの人が笑ってるよ。
朝読み返したら恥ずかしいだろ。

再就職オメデトウございま〜す。
僕たちのことは気にしなくてもいいから、新天地で頑張って下さい。
脳内企業で…、バ〜カ。

>>209
優秀な社員に対してはＣＯＰの適用を許可しなかったはず。
所詮は会社から見てどちらでも良かった人なんだよ。
優秀な人は自己都合退職さ。
ＣＯＰはあくまでダメ社員を切るための施策だからな。
まあ、第２回があっても目的は同じだろ。狙い撃ちの首切りさ。
切られたタダ乗り社員から見たらそりゃ戻りたいだろ。楽だもん。
タダ乗り社員を切り捨てることができただけでもＣＯＰをした価値はあるな。

ＣＳＫが潰れない事を前提としていないような話なんですけど。
大丈夫なんですか？一般社員まで、これからどうしていくかなど
アナウンスされているの？何かお先真っ暗の会社で、残ったとか
辞めたとか議論しても意味ないんですけど。

>>213
父さんと再生は、途中までは全く同じプロセスを通る。
最期のそのときまで、会社は社員に大丈夫だと言い続けるさ。
かの青園君は、1600億吹っ飛ばす直前まで計数達成できると豪語していたぞ。
それが経営者というものだろうけど。
社畜どもには箝口令が敷かれているから、まともな回答は期待できんよ。
まあ、未だに残留しているのは嗅覚の鈍い連中だと思うがね。

ラインのパイプ繋ぎ〜つじかわさんもかわはらさんもゴルフが身を救ったわけですか？

>>214
別に会社が倒れようがどうしようが実力あれば転職できるから関係ないだろ。
ボーナス少なくても、きちんと給料が出るうちは残ればいいさ。
懸命に働いて経歴書に書ける実績が増えればより良いところに転職できるさ。

別にいいですけど、実力あるなら、何故、少ないボーナスしか出ない会社から
脱出しないのですか？
まぁ、忙しいとか面倒だとかあると思いますけど。
潰れてからだと退職金なんかが貰えなくなる可能性もあり、損だと思うのです
が。

>>216
>懸命に働いて経歴書に書ける実績が増えれば

「接待ゴルフ等により受注残●億円をつなぎ止めた」
「クライアントと一緒にソープに行って顧客との強固な信頼関係を維持した」
「懇親ゴルフ・飲み会などに率先して参加し、部下の士気高揚・マネージメントに努めた」
　　　　　　　・
　　　　　　　・
　　　　　　　・
今のＣＳＫで経歴書に書ける実績ってこんなもんでしょう（藁

kskにおいでよ！

間違いなく三年間は、実力があって真面目に働いても給料の上がる見込み無しの上、ボーナスも出ないか、雀の涙だろう。
その後の見通しも、決して明るくない。社外に通用する力があっても、必ずしも希望通りに就職は出来ない雇用状況。
残る人も去る人も、この会社では覚悟が必要。どちらが良かったかは全て自分次第。

もしかするとこの不況はＣＳＫに味方してるかもね。
景気良かったらみんな逃げ出しちゃうもんね。
不景気で仕事が減ったら、減った分だけダメ社員を切れば延命できるから。

そのうち退職金払うお金なくなるから無理。

すみません教えてください。
CSKのグループ会社とか子会社とかありますよね。
それらはどうなるんですか？
やっぱ、皆一緒にあぼ〜んですか？それとも生き残れるようなところはあるんですか？

当然皆一緒にあぼ〜ん、即撃沈でしょー。

>>222
整理解雇にしたら積み立ててる退職金だけで大丈夫でしょ。

>>225
なるほど、失礼しました。
まずは、ＣＯＰ第２弾やってからですね。整理解雇できるのは。
（４月以降も中途入社はやってるみたいなので。）

>>224
ＩＳＡＯみたいに首切りなしに売却される場合もある。
生き残るというよりも売却されるという感じかな。
処遇は売却先次第。

売却したくてもなかなか売れないのが現状じゃないの。売却された会社ってあるの。
その辺がまだ残ってるって事は本体はまだ大丈夫って事でしょ。

ってか売りに出されてるの？

売れそうな会社がないのか。

ベリサーブ、Winテック、JIEC、CSI、クオカードぐらいじゃね？

２０円くらいで俺が買ってやるよ。
このくそ会社。

やっぱいらね。くそすぎるから。
うまい棒２本の価値すらない不動産屋。

転職できたのってリーマンショック前だろ
今じゃどんなスキルでも転職は無理
しがみついた方がイイ

>>233
>今じゃどんなスキルでも転職は無理

こんな風に思ってる段階であんた負け犬
転職市場は確かに厳しい
だがしっかりしたキャリアがあれば大丈夫
それと９月に入ってから求人が増えてるぞ

2010年（平成22年）10月（予定） - 純粋持株会社制を解消。
CSKサービスウェア、CSK-ITマネジメント、CSKシステムズを吸収合併し、株式会社CSKに商号変更。

外為どっとコムに業務停止命令＝FX取引全般で1カ月―関東財務局

同社をめぐっては7月と今月6日に、市場実勢とかけ離れた
取引レートを誤配信するトラブルがあり、
同局が業務改善命令を出していた。
同局は、FXの大手業者で大規模なシステム障害が繰り返し起こったことを問題視。
システム管理態勢などの抜本的な改善が必要と判断した。　

ＣＳＫ、出るも地獄〜♪、残るも地獄〜♪♪♪♪
惨め過ぎますね〜。悲しすぎますね〜。お父さん寸前ですね〜。
さー私は残ってる人間でしょうか？（うつ病進行状態）
転職に成功した人間でしょうか？（高見の見物状態）
サーどっち？
そう、あなた正解！！！
誹謗中傷は不要です。
お次がよろしいようで。
あーすっきりした。さようなら。

【CSK ullet】で検索したらこの世の地獄がみえた。
まさにカウントダウンだな。
よくもってるよ。

残業救出つづきでつかれたですお。。。

来月から待機になってゆっくりしたいなあ。
入社してから待機になったこと一度もないし。ずるくね？

待機になるとビル管理会社に出向させられるよ。
もうＣＳＫはなんでもありです。

遠藤がカス

>>240
清掃も警備員も社員で対応？
整理解雇よりましだろ。

結局父さんないみたいですね。

しかし、いつもながら決定までのプロセスに時間が掛かりすぎ
開発の統括、部長あたりは何をしているのか

営業が引き合いを持って来ても人選が遅い
だから他社に負ける
人選、提案書作成、単価決め等々、すべて開発の管轄のはず

営業は引き合いを持って来てます

>>244
クソ引き合い持ち込むな、クソ営業。
見積もるのタダじゃねえんだ

>243
あんた、ずーと「父さんない」みたいって言ってるけど、
自己暗示かけて安心しよーとしてれんだろ？（藁
哀れな残り組ＣＳＫ社員くん

父さんしない
父さんしないぞぉおおおおお

245みたいなカス開発グループが父さんに追い込んでいるのがわからないか

仕事を選ぶ立場では無いやろ、スキルが足らないと認めてくれ、カス開発グループの引きこもり統括、部長、課長ども

前からそうだけど、相変わらず開発と営業は仲良くないね。
こういう状況で、どちらかのせいにするの止めて協力すれば？
危機感ないね。
別に会社潰れてもいいけど。もう辞めたから。

もう、開発と営業で協力して、別会社立ち上げるとか？？

>>63
先月代謝したjiec社員だけど。

お墓参りしたくなってきた。
場所うｐ

>>245
ほんとそうだよね。客なんか探してくるなよ。クソ営業。

さぁ
人生の大きなソロバンをはじくぞぉ

１つ！　お得意様にあくまでも満足していただく技術を提供しなければならない！

１つ！　技術は高度で専門的でなければならない！

１つ！　仕事は正確に、かつ迅速・効率的に行わなければならない！

１つ！　常に、お得意様の利益を考え、示唆を与えなければならない！

営業が取ってくる仕事くらいチャチャっと片付ける技量を見せてみろ

自作自演でよくもまあコンだけ書けるな〜関心するわ。
３連休にリア充でない失業者は板にず〜っとカキコするのかな？
カナシっす。そんな人生。

>>245
営業を廃止して、お前が仕事取ってくれば、クソ案件無くなるし、最適な見積もりができるよね、是非そうしてね！

経営理念！（日直）
経営理念！（みんな）

１つ！　変化に挑む経営！（日直）
１つ！　変化に挑む経営！（みんな）

１つ！　社会的使命を担う経営！（日直）
１つ！　社会的使命を担う経営！（みんな）

１つ！　個人と会社の利益を一致させる経営！（日直）
１つ！　個人と会社の利益を一致させる経営！（みんな）

糞みたいな経営理念と社是の会社だよな（プ

１つ！　変化に負けた経営！（日直）
１つ！　変化に負けた経営！（みんな）

１つ！　社会的使命のなくなった経営！（日直）
１つ！　社会的使命のなくなった経営！（みんな）

１つ！　個人よりも会社の利益を優先させる経営！（日直）
１つ！　個人よりも会社の利益を優先させる経営！（みんな）



１つ！　お得意様にあくまでも満足していただくゴルフ接待を提供しなければならない！

１つ！　技術はいつまでも低く、どこのSIerでもやれることしかやれない！

１つ！　仕事はいい加減に、かつなーなーで、無駄な待機人員をやしなわなければならない！

１つ！　常に、会社が存在できるという妄想を抱き、社員を飼い殺ししなければならない！

客から指名を受ける奴は毎回同じ、使えない奴は毎回パスされる

客先、案件を変えても結果は同じ
開発の責任で始末しろ

>>260
キャバクラ制度にしたらいいのに、指名本数で給料が決まる。
同伴制度も導入して開発が客引きもする。
それよか、ポン引き(間接・営業）の人数が大杉ってどうよ？

客引きも出来ないポン引きが、顔見せで既に在籍していないホステスの
写真見せたりしているのか？　ババアのホステスはクビにしたが、
若くても愛想も悪く顔がブサイクなのはとっとと解雇しろ。
所詮、客は若けりゃあんでもいいなんて時代じゃないんだから、
テーブルのヘルプにも回せないヨ。

みんな文句ばっかり言ってないで、働きなよ。
cskの社内は、まだ天国だよ。
社会は、そんなに甘くない。
他社は、そんなに甘くない。
転職してわかりました。
スキルアップのために頑張りますが
落ちぶれてもcskは、やはり一部上場企業だと思います。
働きやすい環境なのに、さぼってばかりいませんか？
会社が衰退し、リストラがある状況は、一部、あなたにも問題がある。
と言う事に気付いてくださいね。

262に同意。
俺も転職したけど、CSKは自分のポジションや責任が明確になってるからぬるいよ。
確かに無意識に手を抜いていたとも思う。

今の仕事がマーケティングなのもあるが、仕事内容に仕切りがないから、
いろいろな事にアンテナ立てないと駄目なわけで。

本当はもう少しCSKという大きな組織の中で、
色々積極的にかかわるべきだったかな。

>>262
その通り。
毎日３０分早く出社して自分たちで机を拭くような会社もたくさんあるんだぞ。
社長が「クビ」と言ったら法律どおりの対処で即解雇だし。
退職金も賞与も時間外手当もない会社はたくさんある。
通勤交通費だって２万円が上限とか。
通信費は年棒に含まれるとやらで仕事の携帯電話代は自腹とか。
インフルエンザにでもかからない限り有給休暇は取得禁止とか。
んでもって裁量労働だからって毎日終電で休日出勤当たり前とか。
年収だってヒラで３００万円、部長で５００万円とか。
法律に反する内規のある会社だってたくさんあるぞ。

働きやすい環境なんだから、借金返済のために死ぬほど働けよ！
自分が役に立たないと思ったら自ら去れよ！

また自演工作員が出てきたよ…

私の転職先、平で850万（40歳換算）くらいありますけど…
部長級だったら、1500万で接待交際費で毎月50万は切れますよ。
本当にお気の毒ですね。頑張って滅私奉公でCSKで頑張って下さいナ

>>265
どこ？そこに転職するよ。

>>265
それが自演ではないの？
会社名教えて！！でも、そんな会社あったら行きたい．．．

>>265
ＩＴ業界なの？
課まるごと顧客つきで転職するよ。どうかな？

>>268

　 　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　 　　　（ ﾟωﾟ )　　お断りします
　　 　　／　　 　＼
　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　　　　 　（＿⌒ヽ
　　　　 　　ヽ　ﾍ　}
　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J

>>265
そういう会社って、コンプライアンス無視なんだよね。
高給のしわ寄せがどこにいっているか、考えな。

もうすぐ９月も終わるが２Ｑの決算はどうなるのだろう？
11月の中間決算発表まで２ヶ月ないのだが…

毎度この会社は半期決算でも通期見通し据え置きで発表して、
その１ヶ月後位に下方修正を出す悪いクセが毎年あります。

1Qの決算見通しでも分かるとおり、既に売上予算に対して8%未達でした。
先行指標である受注残も10%以上減っていましたからフツーに考えたら
2Qも未達の計画比率で累計15%程度下回るでしょう。
CSKの売上予算は4Qに非常に高いヤマを積むクセがあるので、4Qはボコボコに
毎年なるのが通例です。下手すれば計画費で20％下回る可能性すら否定できません。
通期で売上1240億程度、利益は無理矢理にでも黒に持って行って20億程度積む
形になるでしょう。

その為にも、下期の利分金の更なる切り下げ、ＣＯＰ追加もあると思います。
ＣＯＰは間接営業を中心に250人規模ではないでしょうか？名目上は会社合併に
伴なう、業務最適化とかなんとか…でしょう。

まー当たるかどうかわかりませんが、この数字、
皆さんの記憶にとどめておいてください。

>>272
あんたが言うとおり20%下なら1120億円くらいも視野に入れるのか？
V字回復で2000億目指すとか言ってたが、1600億から今期目標1400億で
実際には更に1120億ですか？！？！

目指す方向が2000億でなくて1000億だったってことね。
なら、本社間接人員・営業も半分でいいよ。

>>272
労働組合も会社のことを考えて利分金の要求とかやめたらいいんだよ。
ＣＯＰの時には会社のことを考えて無抵抗だったんだから。
こんな時こそ労使一体で「欲しがりません。借金返済するまでは。」

もらうもんもらって
さようなら

ま、でも数字行かないのは誰でも認識済の事。
殆どの開発部で計画未達、値下げ要求厳しく常駐も殆ど利益出てないし。

…どうすんだろうね、悔しいけどその数字イイ線行ってると思うよ。
良く出来てその数字だけど（藁
目先案件はあるんだけど、殆ど人ご指名みたいにスキルアンマッチで、
単価は一刻下がってから戻らないし、仕事はソコソコあるけど儲からない
悪循環で、リスクだけSIで追ってる感じかな…

いっそブラックになって純粋な人売りのノーリスクビジネスにすればいいのに

　○　　もうお前に用はない　
　く|）へ
　　〉　　　ヽ○ノ
￣￣7　　ヘ/
　　／　 　ノ
　　|
　／
　|
／

中間期で黒字に持っていけるのか疑問に思っていたが、
「通期無理やりでも20億程度利益を積む」なんていう芸当が
まだできるのか？それでも（銀行への返済は勘弁してもらえた
としても）来年9月の200億の社債は償還できないが…それに
「合併」なんていう道はまだあるのか？会社更生法で整理した後
ならともかくこれだけの負債をかかえたままで…

>>278
社債は棒引きや割引をしようと思えば社債権者集会で議決すればできる。
過去、原弘産なんかがしてる。(潰れるのを回避するために元金に対して15%の返済でチャラ)
かなり揉めるだろうけどね。

おめ〜よ、ニュース読めよ、CSKに戻るんだろ、色々くっつけて…
本社間接費そのままでは済まされんだろ、全部筋書き通りのリストラじゃん。
ライン先に切ったら会社混乱でアボーンするだろ。半年ずつズラしてやるのがフツーだろ。

コスモ売った時点で１円もCSKの懐には入ってないよ。
前期分の売却当込分100億＋今期分50億支払い済み。残り50億返済中。
今期乗り切れば、銀行への支払い残は200億だよ。ま、社債償還もあるけど。
社債はどうせ借り換えで金融機関に引きとってもらうんじゃないの？
そうやってサラ金のように生活するんだよ。

個人はサラ金の限度額が収入の３割まで。
この会社、利益100億設定で、銀行に200億借りてる。
社債＝住宅ローンで550億。終わってるだろ。
縁談話があるのでローンの支払いしてくれるパパを待っているが、
あちらも不景気でね…なかなか籍を入れてくれないのよ。

SIerが事業行うのに必要な純資本っていくらか考えたことあるか？
年商の3割だよ。この会社規模なら500億は持っていないとダメ、
ここの自己資本比率3%位だよ、借金返して、内部留保でここまでいくのに何年かかる？
仮に利益額100億で内部留保で60億だとしても、まともにスタート地点に経つのに
8年くらいかかるよ。その上借金返済だ、、、

あんたらが会社にいる間にまともになることは無いよ。
要するに10年以上はなんだかんだと難癖付けて賃金抑制とどんだけ景気が良くても
通期でボーナス3ヶ月程度にされるんだよ、もち退職金のポイントも減るよ。

【時限装置】
ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債（償還日2011年9月2日）0.00%　#BB / ネガティブ
第7回無担保転換社債型新株予約権付社債（償還日2013年9月30日）利回り　0.25%　#BB / ネガティブ

ま〜、、今期末には何らかの売られるなりなんなり、
残留社員皆さんの一生が決まる出来事が起こりますよフツーに考えて。
みんなでＸデーを待ましょう静かに。

>>268
　　　　　　　　　　　　 　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴───┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　　　　　　　　　　 　　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　くるなよバカボンW|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　　　　　　 　　　　|
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　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

そうか社債は30億もあれば償還できるか。なんやかやでこの会社
救われるのか？1Qの経常利益が1億だから通期で４億円ってことには
ならないの？。延命しつつACAが空売りして逃げる図式か。

>>284
原弘産は15%で勘弁してもらってる(60億借りて9億返済)けど、CSKがそうなるとは全くわからないぞ。
社債が引き金に最悪のパターンになる可能性も十分ある。

よくわからないんだけど、今年銀行に少し返済したの？1Qの営業利益の
6千何百万かは返済後の話なの？それならこの会社まだ借金を返せる
だけ存在価値があるということだよね？

決算書に「現預金残高」は今年6月現在で358億円とある！
こんなあるなら問題なし！ということか？なんなんだ、この
お金は？

俺が貸した金だよ

>>287
本業で儲けたお金で返せていないことが問題なんだよ、事業を切売りした売却益で
その殆どを捻出しているんだよ。あと残っているのはクオカード位だよ、
他は糞味噌だからな…。だから来期が本当の山場なんだよ。ということは
今期末には方向が決まると何度も言ってるだろ。

>>287
本業を見るなら営業キャッシュフローを見ようね、売上計上と支払いのサイト日数を
かえるだけでも現預金残高は増えるよ。

CSKとの取引に前受金でないと取引条件変えた大手外資のベンダの話とかしらんのか？
客だけでない、BPの会社からも短期の支払条件に変更しないと取引しないとか
いろいろ注文付けられたのを…。

前年・前々年から現預金増えてるだろ、日証金に株差し出して現金に変えたり、売るもの売っぱらって現金化してるだけだよ。
そうでもしないと与信通らないから、見せ金だけどね。実質は全部銀行や機関投資家に
抵当されていたりするからあまり意味が無い。

それにしても銀行への返済や来年の償還くらいまではなんとかなる
ということかな。この冬は超えられそうかな。

この冬を越えるためにはそれ相当の我慢が必要

賞与はあてにするな

ここに書いてあることがホントならとっくに賞与なし、給与カット、整理解雇だけどなあ。
５％くらいの半強制早期退職で済んでるってことは、
実は余裕なのか？
それとも人材流出が怖くて無理してるのか？

で、父さんはいつ頃になるのですか？

>>290
今年の償還分はなんとかなるだろうな…来年度は9月に200億のユーロ建が試金石だから。
そのメドを今年中に付けれれば晴れてＣＳＫの身売りが決まるよ。
ま、1300億円の商圏欲しさにこの会社引き受ける会社がいるかどうかだな…ビミョ。
社員平均年齢も高いし…。

父さんは確実に無いよ。ＡＤＲ適用で借金棒引きするのがトレンド。
ま、社員にとってはどっちも一緒だがな。大幅なリストラと賃下げ伴うから。

ＡＤＲ適用って「事業再生ADR手続」のことですか？

なんか光が見えてきたかな？今年の冬も来年の冬も越えられそう。

教えて君の自演がひどいな
アフォ過ぎてスルーされてるのに気付けよ・・・

>>274
を見る限り暴れてるのはCOP組なんだよな。
こんな会社大嫌いだけどCOP対象者も大嫌い。
元同僚の目の前でトイレ掃除とかさせれば？

>>289
糞味噌で思い出したけど、まだ味噌つくってんの？ｗ

アグリコールは精算だけど、なんの予告もなく取引終了になったから、
消費者・生産者からクレームが上がっていたよ。

これがＣＳＫクオリティ

>>298

トイレ掃除させたら、状況が良くなる訳でもなく。
まずはこういう社員から解雇対象にするべき！
就職支援、割増退職金も必要無いからＣＯＰ対象以下
会社が大嫌いなんだから問題無いし、会社にとって良いことでもある。
仕事なんかは、苦労はするが誰が消えても必ず回る。

>>298
お前、嫌な奴だな。
とっとと辞めてくれんか？嫌いなんだろ？会社
こういう下衆はどこでも敬遠される。

（返済計画）
身に覚えなくても、連帯保証人なんだから頑張って返済せよ。

<2010年度>
　銀行借入金　50億円(残り)
<2011年度>
　銀行借入金　100億円
　ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債（償還日2011年9月2日）200億円
<2012年度>
　銀行借入金　100億円
<2013年度>
　 第7回無担保転換社債型新株予約権付社債（償還日2013年9月30日）350億円

>>298
何の為に、会社に残っているのか分からん。

>>294
ADRは広義の意味での倒産(任意的倒産処理)の一種。裁判所が介在しない倒産。
さらにADRが失敗した場合は狭義の意味での倒産(法的倒産処理手続)に移る。こちらは裁判所が介入する。

次の決算で会社更生法の対象になるかもしれません。

　　　　　　　　　ミ　=--!!-||--ﾄ ! 、
　　　　　　ミ／　ミ　彡　川　川　 彡 ヽ
　　　　　／　ミ　ミ　ミ!　　!　!　! 川　彡 ミ
　　　才 三 二 三 ＝　ミ　! !　!!　! !彳 iキ彡
　　壬 ミ 二 ＝ 三 二　ミ　川　川　彡　二　彡
. 孑 ミ 三 二 ≡ = ミ ヾ へ　川　彡　彡⌒＼キ
,;;才彡 ミ彡``"'^“ ≡ ;;;ｿ ﾒヽヾ r ﾀｼろﾉ　 　 iｷﾐ
(王ミ 彡 ミ ﾐ;;;;;: : : :　　　　　　　　　　　　　　　iミミｷ
＼ミ 彡 ﾐ ミ;;;::: : : : 　 　 ゜　　　　　　　　　　　lミ彡ミ
　 テ ミ 三ミ;; ; : : : :　　　　 　　　　　　　　　　 lﾐ彡ﾐ
　/⌒＼こ壬;;: : : :;;;;;;　　　　　　　　　　　　　　 |彳
　{ﾉ＼`:::彡ｲ:::ヾ〃;;;;;;;;;;;;;,,,　　　　　 ,,,,,;;;;;;=　 /i
　i::　　>:彡;;::ヾ:/ゝγ`````ヽ　　 ／´´´ヽ　 /l l
　＼/(ヽ;;; :::::::::　≠(.,-ｪｪ-､ ):::　i::: r-ｪｪ-.　 ﾄ//
　　 ＼__|;;;::::::::　　＼￣￣／:::::　i　￣￣ノ　i//　　
　　　　　　!:::::::::l;:::　　　￣　;;;::::::　 i　￣　　 ノ 　　　　　　　我は田代ネ申
　　　　　　 !;;;::::::＼;;;;;;;;,,　　;;:::;;;::　 i　　　／:/　　　　　唯一神の座を守るためならなら手段を選ばぬ・・・
　　　　　　 i;;::::::: : : ::::::::　　(;; ___ 　 ) :::::/::::/ 　　　　　お塩先生になど唯一神の座を明け渡してなるものか・・・
　　　　＿／!:::: : : ::::::／ ,,,,,,;;;;;;;;U;;;;; ヽﾉ::／ 　　　　　　　　　＿__,. -､
　- ''":::::/::::|＼;;:: : :{ { ,,;;;;;……v…;;;; : :/　　　　　 　　　　（ ヽ-ゝ _i,.＞-t--､
　::::::::::::/::::::|::::::＼:::::ゞ ヽ ´￣`ー´/:::／ 　　　　　　　 　　　｀''''フく　＿,. -ゝ┴-r-､
　::::::::::/::::::::|;;;/ : :＼;;::　　::::`===:´ :/i:::＼　 　　　　　　　,.-''"´ ／￣,.／´　ゝ＿'ヲ
　:::::::/:::::::::::|;/:: : : ::::＼;; ; ;; ; ; ; ; ;;;ﾉi:::i::::::::｀:ヽ..､ 　　　　/　_,. く　 ／　ゝ_／￣|
　::／::::::::::::::|: :::　 :::: : : :ﾞﾞ彳ﾐｷ彡ﾃ/:::::i:::::::::::::::::::::｀:ヽ. /　にﾆ'／,.､-t‐┴―'''''ヽ.､

会社更生法の対象になった場合、全社員の半分がリストラ対象になります。
明日は、誰がリストラされるかわからない状況にあります。

ＩＴ業界以外の堅気の会社からＣＳＫなんかに転職しては絶対にいけません

>>306
これはマジですか？

>>306
あんまり威勢だけのカキコは止めた方が坊主のタメだぞ。
通報しておきましたから。

この業界の人間の癖に
2chの仕組みすら知らんとは

>>311
はいはい。

>>152
この時期に実名晒されるとはね、相変わらずなのかな？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　勝ちもせず生きようとすることが　そもそも論外なのだ・・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　負けた時の処遇なんて　そんな話はもうやめろ・・・・・・
　　　　　＿＿＿＿＿＿＿　　 それが無意味なことはもう話した・・・・・・
　　　　（ｌｌ 〃〃〃r=≡＝ヨ　　 これ以上は泣き言に等しい　泣き言で人生が開けるか・・・・・・！
.　　　　/`'-‐'''''''"""ﾐ ミ ミ.|　　 そうじゃない　おまえらが今することはそうじゃないだろ・・・・・・！
　　　 /ﾆ ｰ-‐ ニ　　ﾐ ミ ミ|　　 語ってどうする・・・？　いくら語ったって状況は何も変わらない・・・
.　　 /ﾍヽ ￣r‐''ニゝ/ミ ミ |　　 今　言葉は不要だ・・・・　今おまえらが成すべきことは
　　〈＝=ｿ　 =＝ｧ　 .|fう）ミ|　　 ただ勝つこと・・・　勝つことだ・・・・・・！
.　　 |｀プ　　ニﾟ-　　 ﾘｿｌ ミ|　　　　　　 /　/　　　　　　　 _..､-―_=-
　　　|`ｌ　　　､　ヽ、 ├〈 ミ.|＼　 　 　 /　/　 -= '' "￣｀´　　　　　｀ヽ
.　　　| し--"―‐､ l　 |　ヾﾐ|　 ＼.__　/　/　／　　　　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　＿|!└――‐′l_. '　　ヾ|　　 |_　/　/　./ｲ　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
￣ ＿/ ''-､"___. -''´　 　 ／|　　　 /　/　　 .|　　　,,　lﾞ"l　 ﾄ,　 i､　　　　　l
￣　 l　　　|ヽ　　　　　／　 |　　　/　/　　　 | .|　/｣ |　 ヽ .l ヽ Lゝ　　　　 |
　　　|　　　|. ヽ　　 ／　　　|　　 /　/　　　　 |.l　r‐v､`li　 ゝ'´,､r 'ヽ、　　　|
　　　|　　　.|　 ヽ／　 　 　 |.　 /　/　 　 　 　 ﾞ|r|＝｡=､　 ｀= ｡＝-　| |うﾞi　.|
　　　|　　　 |　 /＼　　　　 |　/　/　　　 　 　 .| | l`‐-/　|j ` ‐-‐´　.| |ｺ.|　 .|
　　　＼ ／ .| /ヽ_/＼　　　 /　/　 　 　 　 　 |　l |u/　 _ ､　　　　U リ-′　 |
　　　 ／　　 |′|　|　 ＼　./　/　　　 　 　 　 |　 `l `r―――，ｕ ／ |　　ﾄ， |
　　　 l　　 　 |　|　.|　　　 /　/　　 　 　 　 　 |　 　 l　｀二..￣　／ 　 |　　|　ｌ__|__
.　　　 |　　　 .| .|　 |　　 ./　/　 　

旧経営者のボケ青園が残した農業関係ビジネスはどうなった？
千葉の農場で作られたジャガイモとか
相変わらず社員に買わせてるのか？
営業は相変わらず胡蝶蘭も売っているのか？（藁
この会社の営業には胡蝶蘭販売のノルマがあったの知ってる？（プ
さすがに入社して笑ったというか怪しい会社と思って即転職したよ

　　　　　　　By　中途入社元CSK社員

>>298
お前のような奴がいるから再生に向けて一枚岩にならないんだよ。
もし社員だったら上期中に去ってくれないか。誰も止めないぞ。
ＣＯＰ残留組は確かに会社の負担でしかない存在だけど、できるだけ恨みを
持たないように退職してもらうべきだろ。まあ手をかける工数もない
だろうから整理解雇で終わりかも知れんが、それ以上にわざわざ恨みを
買ってどうする？
今は戦力外の者はすぐに切って別の道を歩ませ、戦力となる者は力を
合わせてとことん努力するということが重要な時期ではないのか？

＞戦力となる者
何人いるのか？？

一枚岩まで読んだ。

一枚岩で平日ゴルフねえ　へえ

>>298の人気ワロス
ＣＯＰ釣られすぎw

>>321
と、COP条件を満たさないのは年齢だけの>>298が
歪んだ笑いをうかべるのであったｗ

きめぇ、まじきめぇｗ

>>322
ＣＯＰ、今度は、前より年齢が下がらないのかなぁ。

>>319
全部読めたか？そもそも日本語分かるか？

ＣＯＰは対象年齢下げても、露骨に選別されるから、戦力外以外の人間は
自己都合退職にされるだけ。

前回のＣＯＰでも申し込んで拒否された人は結局殆ど誰も残らず辞めていったよ。
何がしたいんだろうか？ 残ると思っている人事がスゴいよ。
そんなことするから躊躇なく敵になってやられるんだよ。

やめたらやめたでラッキーなこともあるよ。

そもそも再生させようなんて誰が考えてるんだ？
スポンサー？
債権者？
銀行？

ご冗談を

会社が決める戦力外は、必ずしも世間では戦力外ではない。
馬鹿な上司だったり、合わない上司だと評価が下がる。
なので、ＣＯＰ対象になっても、戦力になる人は結構いる。
本当に×な人もいるが。

ピンチをチャンスに




ピンチをチャンスに





ピンチを





チャンスに！！！！！！！！

一枚岩とか気持ち悪いわ。
若者を道連れにすんなよ・・・

>>329
オマエ、一生念仏唱えてろ。

何度でも言う、ちゃんと借りたものは返せ、人間の常識だ。

<2010年度>
　銀行借入金　50億円(残り)
<2011年度>
　銀行借入金　100億円
　ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債（償還日2011年9月2日）200億円
<2012年度>
　銀行借入金　100億円
<2013年度>
　 第7回無担保転換社債型新株予約権付社債（償還日2013年9月30日）350億円

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼　　　　　　　　　　もしもし、母ちゃん？
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　　　　　 元気にしてる？そう、よかった。
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　　　
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　いや別に用って訳でもないんだけどさ。
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　どうしてるかなって思って。
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i　　仕事？大丈夫だよ潰れたりしないって。
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／ 　 根拠はないけど、ちゃんと喰ってけるよ、多分。
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ　　　騙されてるって？
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／　　　　そんなこと無いよ、おれ腕に技術あるから大丈夫。
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／　　　　　 家族のみんなにも心配するなって伝えて。

ピンチをチャンスに！！！！！！！！！！

なんとかなるよ。



ちなみに私はＯＢです。

そもそもオマエの人生が崖っぷちだろうが…

オマエって、誰のことなん？
鏡に向かって言ってる？

ＣＳＫの、のべ在籍社員数は半端ないよ。
１０００人採用の年もあったはず。
ＯＢは多いよなぁ。
みんな幸せだといいなぁ・・・・・・・

人生の大きなソロバンをはじくんや！

青園！青園！青園！青園！青園！青園！青園！

氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！

お前は地獄行きだ！！お前は地獄行きだ！！お前は地獄行きだ！！

誰かガオガオ広瀬の所在知らん？？
「客とソープに行くことが営業」とか言い放ったあいつには、
是非ともお礼参りをしておきたいんでな
誰かあいつの近況・住所など晒してくれんかのう？
東海大学工学部卒だっけ？
やっぱり低学歴社長はろくでもない奴だったな（藁

人を呪わば穴二つ。
ＣＳＫをされば、自分は自分でつくるもの。

ＣＳＫは続いてほしい。
関わった人は、幸せであってほしい。

>>341
いいこというね。
あんたはいいところに転職できたんだろうな。

俺も去る者だけど、過ぎてしまえば皆いい思い出だよ。
嫌な事も、大変な思いも、辛い目も経験という糧になった。
前向きにいこうぜ。

俺も去った方だけど良い思い出はたくさんあります

分室でバーベキューしたり、日帰り旅行したり、客と野球の試合をガチンコでしたりと良い時代でした

いつからかコンプライアンスとかで客との付き合いも制限され、社内は個人主義が主流になり、変な感じになって客、同僚の考えていることがだんだん判らなくなってきた

まさに失われた10年だよ

日本振興銀行と同じだね
会社を破綻させるようなことで
私腹を肥やし
あとはトンズラ

>>343
俺も去った人間です。
分室こそ、CSKの原点ですね。
本社で打ち出す、戦略やらは
噴飯ものばかりだった。

青園！福山！鈴木！広瀬！
誰かこいつらの近況を晒してくれ！！
お礼参りもしたいので住所なんか晒してくれるとありがたい

>>1
-----------------------------------------------------------------
金融商品取引法
　（風説の流布、偽計、暴行又は脅迫の禁止）
　第百五十八条

に抵触する悪質な投稿内容であると判断し「証券取引等監視委員会」に
設けられた情報受付窓口に通報しました。
-----------------------------------------------------------------

>>347
自演の次は通報だとさ
場間で手空きなんだろ、12時回ったら寄り前気配が入ってくるからな
本スレに材料漁りに来てる乞食はオマイのほうだろが

週末、彼女にはじめて中出しした

















幸せすぎる!

>>346
随分と度胸あるんだな〜

>>346
まず名を名乗れ。住所を書け。
そうしたらこっそり教えてくれる人がいるかも知れない。
そこまでする気がなかったら黙ってろ。

大川会長亡き後、ＣＳＫをめちゃめちゃにした
青園！福山！鈴木！広瀬！にお礼参りしようぜ。
こいつらには恐怖を味あわせてやろうぜ。
安穏とは眠らせないぜ。
家族・一門すべてにわたってなー（藁

>>352
現実的に．．．株主代表訴訟とかは、できないのでしょうか？
全員の私財没収とか。

>>346
探偵でも雇ったら？

ガオガオは就任済み

>>346
その人たちってアンタッチャブルなんでしょ。そんな書き込み前にあったはず。

アンタっていっても山崎とかじゃないよ。

>>355
えっ、どっかに就職できたの？
というかあんな下品な奴を雇う会社はどこだよ？
低学歴・下品のあの糞を晒してくれ！！

一文字違いのkskという会社に転職が決まりますた。
さらば、CSK！

>>347
>鯖クラッシュの為、緊急対応スレ立てときました〜
>はりきって、どうぞ!!

住所は近所のビデオ金太郎併設のネットカフェです、お待ちしています。

潰すのはもったいない気がするけど、夢がなくなっちゃった会社だよな〜

普段はROMってるんだが…このスレの異常さは何だ？
そんなに酷い辞めさせ方をしたのか、それともこの会社の社員が皆この程度なのか？
ちゃんと普通並に退職割増金とか24カ月分位はらってるんだろ？

こんなご時世だから他でもリストラあるけど、ここまで荒れないぞ。
それとも希望退職というなの強制リストラで且つ真っ当な退職金すら払ってないのか？

ＣＳＫよ、とっとと潰れろや！！！
存在意義なし。
残ってるやつの気が知れん。
どうせ俺は、俺は無職だよ。
100社超えたよ。ＣＳＫふざけんなよ。

そんな 362 を一時的にめんどうみてくれたんやね。
ありがとうＣＳＫ。

こんな糞会社に感謝とかしてる奴らって
アフォだろ（藁
辞めた奴＆転職できなくてＣＳＫ残留者は
青園・福山・鈴木・広瀬へお礼参りしようぜ
あいつらがのうのうの息してること自体俺は許せない
あいつらの家族がのうのうとしていることが許せない
過去にさかのぼって、未来永劫にあいつらを苦しめてやりたいぜ

>>364
その怨念はどっから沸いてくるんかね。
個人的によっぽどひどい仕打ちされるようなポジションだったのか？

どうせ株で欲目出して大損ぶっこいた奴だろ？
売り方でもない限り今の日本株に金つっこむ意味がわからん。
市況１へ帰って傷なめあってろやｗ

追証で首まわんないんですねわかりますｗ
二階建てなんかするから・・・

まじめに働けよ :-)

>>361
この会社の退職金がそんなにあるわけないだろ。
発表されてるＣＯＰの費用を切った社員の数で割ると＠６００万円で、
そのうち１００万円程度が再就職支援の費用。残りが割増退職金さ。
他の一流企業の早期退職が羨ましい。

残留したら仕事干すっていう脅しは強制リストラなのかな？
さすがはリクルートで、刑事では問題ないけど、民事だと負けるっていう
線で絵が描かれてた。金と時間のかかる裁判で訴える奴はいないからな。

うち、中小の製造業だけど、工場移転で高卒の労働者に提示した
退職割増金でも800万程度あったぞ。

さすが日経225銘柄は違うな…

この会社の社員レベルは中２だから十分だよ。

>>362
自分を磨く努力を怠ってきたツケだ。
会社のせいにするな！

>>367
ＡＣＡが乗り込んでくる前に採用しちゃった今年の新入社員がいなかったら
整理解雇で済んだかも知れないなあ。

>>368
大企業はクビ切りのコンサルに金払う余裕があるからね。
リクルートにいくら払ってるんだか知らんが、最小限の退職金で済んだってことだろ。
そのお陰もあってかこんな業績なのに残留した人にはボーナス出せたし。

ksk

>>358
そこはらめぇwwwww

そういえば５年前ぐらいに当時の課長が

「今のままではCSKは１０年もたない」

と言っていたな。

「だからお前らが自分自身を変えていかないといけない」

とも言っていた。

１０年かどうかはわからないけど、もたなさそうですね。

予言的中ですね当時の課長さん

「一部上場」「中小よりまし」とかの書き込みがよくあるけど

一部上場してたない中小でもっと利益出してるとこいっぱいあるよ

そういうしょーもないところで見栄はらずに

仕事内容とか組織力とかなんかないの？自慢できる事。

で、第2四半期の実績はどんなもんなの？

機密

落ち武者のたまり場のプロジェクト支援部廃止しろ。
あとハゲトミゆかりのイノベーション部も。
会社の寄生虫。
とトイレからカキコ。
ドキドキ

>>376
自慢できるのは、業績が悪いのに社員の待遇が良いこと。
役員はきっともっとすごい。

そのうち待遇も悪くなっていくさ。
このままの業績が続けば。

　_)　　　　　　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　 ）　　　　　　 　,'::::::::::::::::::::/￣￣ ` ' ｰ─- ､;::::::::',
＜　　 馬　う　　l:::::::::::::::::::/　　　＿,,　　　　　　`ヽ;l
　 )　　鹿 .す　　!::::::::::::::::::| ヽ二二,､　　　　ヾ､、　l!
＜　　 ! !　ら　　';:::::/^ヽ;::| ミr_(;oﾟ;;〕　　　　 ＿ ヽ l
　ﾉ　　　　　　　　';:::ｉ 入 ;ﾘ　　　　　　　　 (イ;;oﾟ)彡l
　￣`､　, ─､　,-' ';:ｌ レ `　　　　　　　　　 ヽ￣　　ｈ
. 　 　 V　 　 `'　 　' ,　　　　　　　 　 　 　 / 　 　 ,リ
　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　 ｉ` ｰ---ｧ　　　/
　　　　　　　　　　　　　>、　　　　 ｌ,,─､／　　　/
　　　　　　　 ┌─'T／　　　　　　 ` -'"　　　／
　　 ￣￣￣￣＼　　＼　　　` ､_　￣　　 ／
　　　　　　　　　 ＼　　 ＼ ／) , ' )ス"￣
　　　　　　　　　 　 ＼　　/ /／／7　ヽ＿＿
　　　　　　　　　　　　ヽ／　"∠ -'ｰ､　|　　　`ヽ
　　　　　　　　　 　 　 /　　　　　'二ヽ ﾉ　　　　 ｉ

>>382

アラシにレスするのは誠に不見識ながら・・・・

思わずワロタ。

このままの業績が続けば、安泰だよね。危機は脱してる。

>>346
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　刑法　第二百一条　で定められた「殺人の予備」に抵触する悪質な投稿
内容であると判断し、関連するであろう人物を保護するために警察庁が設
置した「インターネットホットライン」の情報受付窓口に通報しました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

俺もイノベーションごっこで給与をもらいたいお…。

現預金残高358億！なぜこんなにあるんだ？これならしばらく
安泰じゃないか！

>>387
あんまり喋るな、決算書も読めないＳＥばかりだと思われるから…

>>384,387
マジっすか？じゃ今が買いですね。

見せ金。でもさ、今年50億返したのが予想外にすごくない？

>>387
B/Sの左側しか読めないの。

>>390
コスモの売却代金が余ってたんだろ。
もう売るモンないし、終わってるよ。

借金まみれのパチンカスがサラ金で金借りてきて。
今、現金で35万8千円ある。これならしばらく安泰じゃないか！って感じか。

教えてやれよ。お前本当にわかってるなら(笑）

だから、ちゃんと決算書くらい読もうね、コスモの簿価は250億程度で、
売却代金150億はそっくりそのまま銀行にスルーしたんだよ。
売却話が流れて今期に売却になったのも評価損の△100億を債務超過から逃れる
タメの芝居と言われている。
前期返済予定額の100億は、コスモの売却が遅れたが入金御スグに天引きされて、
今期分の100億返済予定分も残金50億全部持ってかれた。一円も残ってないよ。

ちゃんと決算書の数字見ればわかるよ。

たった350億しか無いんだよ。1万人に一ヶ月かかる経費は100万/人で、100億の経費が
１ヶ月にかかるんだよ。全員が受託で半年後に納品検収だったら３ヶ月目には
資金ショートで父さんするんだよ。
BPさんには経費を毎月払いだし、赤字プロジェクトもあるし、常駐受けでも
結局は3ヶ月先の資金繰りしかない会社なんて、大手のSIerじゃここくらいだよ。

だから与信が通らない。

…ってことは本業で１円も返済していないってこと？！？！

そんなことは明らか。前に「ADR申請で借金棒引き」にして倒産は確実に
ないよって言ってた人いたけどあれどうなのかね？

ＡＤＲの申請は難しんじゃないかな、大口債権者は銀行だし、
あの時父さんさせるよりも、解体返済したほうが損得勘定でマシと考えたから
生かしたわけだし、借入金残の250億は何としてでも(切り売りしてでも）
回収する裏約束が出来ていると考えるのが正論。

それまでは死なない程度でコキ使われるだけ、あとはどうにでもなれだよ。
CSKの再生？銀行さんには無縁の事だよ。

うろたえるな、思考を止めるな、周りの言葉を鵜呑みにするな、自分で考え次の行動をとれ

じゃ、転職活動します。（保険として）

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼　　　　　　　　　　もしもし、母ちゃん？
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　　　　　 金曜日休んだから連休に実家に戻るよ。
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　　　
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　いや別に用って訳でもないんだけどさ。
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　どうしてるかなって思って。
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i　　今後のことでちょっとだけ相談があるんだ。
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／ 　 大丈夫、心配しないでヨ、
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ　　　それにオレ独身だし。
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／　　　　妻子持ちの先輩はみんな死んだ顔しているけど、
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／　　　　　 おれはまだ若いから大丈夫だって。

揚げ

>>402

　ﾟ　,　　　,　。　.　　　＋　　ﾟ　　　。　　。ﾟ　.　ﾟ。,　☆　*　。ﾟ.　o.ﾟ　　。　.　。ﾟ　,
。　.　　．。　　　　o　　　．.　。　ﾟ　 ﾟ　,　。.　o　。*　。　.　o．　。　．　.。　.　
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　。　.　　．　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。,　☆　ﾟ.　＋　。　ﾟ　,。　.　。　　,　.。　．　ﾟ。,
ﾟ。ﾟ+ﾟ`,　o。。.ﾟ*。ﾟ　。.ﾟ　。　☆＋。。ﾟ.　°　。　.　　　,　　　　　　ﾟ　　　　ﾟ.　
　。,　.ﾟ。　+　☆。,ﾟ.　o。 。+　。ﾟ.,　　.　ﾟ　　　,　　　。　　　　　。　　　.　　
　ﾟ.　ｏ　*　。ﾟ。ﾟ.。ﾟ。+ﾟ　。　。　ﾟ。 ﾟ　。　　ﾟ。　。　ﾟ。 ﾟ　。
ﾟ`　.ﾟ　.ﾟ.　ﾟ.　.　ﾟ　　.　　ﾟ　　.　　　,　　.　　.　　　 ／　.　　.　　　。　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆


.　　　 　　　∧__∧ ＜　明日は良い事あるさ
　　　　　　( ´･ω･)∧∧
　　　　　 　/⌒ ,つ⌒ヽ) 　
　　　 　 　(___　 (　　__)　　
"''"" "'ﾞ''` 'ﾞ ﾞﾟ'　'''　''　'''　ﾟ`　ﾞ　ﾟ ﾞ''`"''"" "'ﾞ''` 'ﾞ ﾞﾟ'　'''　'

「借入金残250億はなんとしてでも回収させる」と銀行が思っていても
もう売れるもんはクオカード、JIEC、ベリサーブくらい。JIECとべりサ
ーブで50億くらいかな？クオカードはいくらくらいで売れるだろう？
「たった350億」の現預金は子会社のものも入っているんだよね？クオ
カードはわからないけど、べりサーブとJIECの合計100億くらいの現預金
もこの350億に含まれているんじゃない？あと「四半期で債務超過になら
ない」「通期で営業赤字にならない」って銀行との取り決め（存続条件）
にあるけど、本業を見るとこれも危ういところ。

あ、そうそう、プリペイドカード事業ってけっこうザルだと思うよ、
供託金として信託するのは発行済額の半分でいいらしい。
FX業者と同じく全て別口座で決算書からも分離すべきだと思うよ。

だからクオカードを売れない理由はココにある。

子会社って売りに出てるの？
売却の噂が聞こえてこないが、買い手がついてないって事？

話の流れ読め、決算に影響するから債務超過になるかどうかで
売る時期が決まる。子会社の現預金が殆どだから、今売ると
非常に対外的に都合が悪いので時期を見計らっているのだろう。

　　　　 ∧_,,∧
.　/＼. (｀･ω･´) ／ヽ　4連休♪
　| ● ⊂　　　⊃ ● |　
　ヽ／　/ 　　く　＼ /
　　　　（ノ⌒ヽ）
オレは休むが、他のプロジェクトメンバーは今日も明日も出勤。
勘違いするな、オレは生産性が高いだけ、他のメンバーがトロイのさ。
仕事振ろうとしたPLを恫喝したら、黙って涙目になっていた。

年長者というだけで、オマエPL向いていないよ!!!
人望無いし、技術ないし、ただ単にプロジェクト週報書くだけのデクノボー。
顧客との打ち合わせ資料を作る能力はありません。

350億の現預金…やっぱりそこから来年の200億の社債償還は難しい
のかな。本業がだめならやっぱり厳しいか…まじめな話、この会社の
行く末をよくわかってる人はどう見てるのかな？来年の今頃まで存在
するのでしょうか？本業次第と言えばそうなんだが、厳しいよね。少
なくとも株価が300円というのはありえないな。

生きるか死ぬかは銀行次第。

本業？関係ないネ。
銀行が貸倒引当出来て、来期より今期で損金処理した方が税金対策になると
銀行が腹を決めたら即アボーンだよ。
ACAも金融機関も自分たちのリターンを最大限にする１点で生かされているんだから。
事業の再生とか口では崇高なこといっても所詮はハイエナの集団。

やせ細った象に群がって、喰うところがなくなったらこう言うんだよ、
「象牙が生えることを期待したが、望み薄だな…」
「脚３本でも立てるだろ、１本くってやるよ!!」
「耳も２つあるから１個で足りるだろう!!」
「鼻は使えそうだから他の象に売却しよう」

赤字の子会社もあるのに、何で残してるのかよくわからない。早く売り払えばいいのに。

>>411
そんなに厳しいのに辞める人が少ない気がする。
愛社精神？再生を信じてる？景気が悪いせい？なんとなく残留？

やっぱり賃下げせずにボーナスまで出してる会社の繋ぎ止め策が
うまくいってるのかな？・・・首切りしても賃下げせず。

賃金下げたりなんかしたら優秀なのがいくなっちゃうじゃまいか

真に優秀な他社でも通用する人間はとっとと見切りつけて退職しています。
元社長然り、統括然り。

優秀といっても残っているのは労働集約型のスポ根系の優秀でしょ、
ＣＳＫでは通じても他社ではムリだよ。

能力に自信がない
能力がなくて転職に自信がない
優柔不断で決断できなくて残留

こういう奴らが唯一すがれるのは「再生」という言葉
新興宗教のように「再生できる」「再生できる」って信じている

…もうちょっとで空中浮遊出来る気がするんだ。
待っててくれもう少し(藁

ＡＣＡが高値で売り抜けた時が再生の一区切りかなあ。
でもそれって身売りってことだから、再生を信じて頑張った人のうち
身売り後にリストラになる人はいないのかな？

まあ昔から信じるものは救われるって言うから大丈夫？

大丈夫、身売りされても雇用は保証されるよ。
45歳まではネ

>>419
だよな。

身売りされても自分は会社に残れると思ってる人たちが今残っている社員って事だ。

411が正解。
少しでも利益がでなくなったら生きながらえさせる必要がないからあぼーん。

で借金チャラにされたうちを引き取る会社があるかといったら
東京コンピュータサービスくらい。ブラックへようこそ。

TCSKになるんですね。

>>418=419=420

＞415

＞優秀といっても残っているのは労働集約型のスポ根系の優秀でしょ、
＞ＣＳＫでは通じても他社ではムリだよ。

　世紀に田●、●保に●中、と
　大抵、皆だな（藁　

東京コンピュータサービスだったら社風が似てる気がする。
うまくやっていけそうだ。

　　 　 　　　 / : :/: : :爪: : : : } : : `＼: ヽ
　　 　 　 　 .′: ;. : : 厂⌒´ ｀￣｀　ミ:i : }
　　　　　　 i. : : :| : : :|　　　　　　　 　 |:.〈
　　　　　　 }: :}: :| : : :|≧ｰ'　　　ー≦ }: :|
　　　　　　ﾉ: :|r┤: : :!TﾗT　 　 TﾗT / : |
　　　 　／-‐八 i ∧:{ ﾋ:ﾂ 　 　 ﾋ:ﾂ {: : :′　　ふんっ！
　　　 　 　 ノ-z∧: :.:ト , ,　　'　　, , .小/
　 　 　 　 　 　 }从 : ﾄ､　　ｰ'ｰ'　 ノ:.:| 　　　クソ会社同士お似合いね！
　　　　 　 /´￣´　ト:ト ﾐ　┬ｧ＜ }:.:∧
　　 　 　 .′　　　 |　　 入. 〈 ,ｨ^ j:/　 } 　　仲良くやってちょうだい！！
　　　 　 r{　　　ヽ} ヽrヘ>rYzﾉ＼{V　ハ
　　　 　 〉　　 _,ｎ〉　　 //}Yrヽ.　　|　 ∧　　_,ｎ
　　　　_i　　_r{_j_j　　 〈〈/介i_〉〉　 |　 　 〉 /､j_j_}.
　　　　 廴_{ }┘ 'つ　　` } |!厂　　j ／´ﾚ' つ　rｕ
　　　　 ｜ 入　 ﾉ　　　　|_jlj 　 　 |　／　　 /¨′
　　　　　| ′　 j　丶　 　 　 　 　 ハ　　　 /
　　　　　　　　 ノ　 　 ＼　O　 　 ｲ　 廴. ノ
　　　　 　 ﾉ　　,.　-ミ ､　 ｀ = '　 `v‐ｭ＿_
　　　　　/　 ／　　　 ヽ　O　　　 , ＜:＞' ⌒丶.
　　　 　 { /:{　　　　 　 ﾄ､|､ 　 ／:..:../　　 　 　 i
　　　 　ﾉ':..ﾉ　　　　　　|:.{:.:|∨:ヽ:..ィ′　　　 　 }
　　　　 V:.i′　　 　 　 |:.|:..j:..:..:..:〉/´　　　　　ノ
　　　 　 {:.ﾄ､　　　　　 ﾉ:..ヽ:..:..:./´{　 　 　 ／
　　　　　`ﾍ ＼ __ .. ｧ^ ー '⌒/ 　 ` ｰｧ
　　　　　　　　　　　　　　人i　　　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　　　　　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　　　　　　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　　　　　　　　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　　　　　　　　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;

　 　 ＼ 　 　 　 　　　　ヽ　　　　　　　　　|　　　　　　　　　/　　 　 　 　 　 　 ／
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　　　　　　＼　　　　　　　ヽ 　 　 　 　 　 |　　　　　　 　/　　　　　　　　／
　　　　　　　　殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　救　世　主　が　！　！
　　　　　　　　　 ＼　　 　 　ヽ　　　　　　　 　 　 　 　/　　　　　　／
‐､、　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　／　　　　　 　 　 _,,−''
　　｀−､、　　　　　　　　　　┌─────────┐　　　 　 　 　 　 _,,−''
　 　　　　｀−､、　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 　 　 | 　 　 　 　 _,,−''
　　　　　　　　　｀　　　 　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　 !｀ヽ　 |. ●　 　 　 　　　　　　● .|　i⌒!
───────‐　 ヽ､ ＼|:.　　　　├──┤　　　　.:|ノ　ﾉ　　 ───────‐
　　　　　　　　　　　　　　＼_|:::...　　　 ヽ、 　ノ　　 　 ...:::!_／
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　　y'　　　 　 　 　｀ヽ/　　　 / 　|　|　 　 　 　 　 |　|　ヽ 　　　 　ヽ '´　　　　　　 　 ｲ

　　　　　　　　　　ミ　=--!!-||--ﾄ ! 、
　　　　　　ミ／　ミ　彡　川　川　 彡 ヽ
　　　　　／　ミ　ミ　ミ!　　!　!　! 川　彡 ミ
　　　才 三 二 三 ＝　ミ　! !　!!　! !彳 iキ彡
　　壬 ミ 二 ＝ 三 二　ミ　川　川　彡　二　彡
. 孑 ミ 三 二 ≡ = ミ ヾ へ　川　彡　彡⌒＼キ
,;;才彡 ミ彡``"'^“ ≡ ;;;ｿ ﾒヽヾ r ﾀｼろﾉ　 　 iｷﾐ
(王ミ 彡 ミ ﾐ;;;;;: : : :　　　　　　　　　　　　　　　iミミｷ
＼ミ 彡 ﾐ ミ;;;::: : : : 　 　 ゜　　　　　　　　　　　lミ彡ミ
　 テ ミ 三ミ;; ; : : : :　　　　 　　　　　　　　　　 lﾐ彡ﾐ
　/⌒＼こ壬;;: : : :;;;;;;　　　　　　　　　　　　　　 |彳
　{ﾉ＼`:::彡ｲ:::ヾ〃;;;;;;;;;;;;;,,,　　　　　 ,,,,,;;;;;;=　 /i
　i::　　>:彡;;::ヾ:/ゝγ`````ヽ　　 ／´´´ヽ　 /l l
　＼/(ヽ;;; :::::::::　≠(.,-ｪｪ-､ ):::　i::: r-ｪｪ-.　 ﾄ//
　　 ＼__|;;;::::::::　　＼￣￣／:::::　i　￣￣ノ　i//　　ひまだなぁ。
　　　　　!:::::::::l;:::　　　￣　;;;::::::　 i　￣　　 ノ
　　　　　 !;;;::::::＼;;;;;;;;,,　　;;:::;;;::　 i　　　／:/　こんな大雨じゃ、出掛けるのかったりーな。
　　　　　 i;;::::::: : : ::::::::　　(;; ___ 　 ) :::::/::::/
　　　＿／!:::: : : ::::::／ ,,,,,,;;;;;;;;U;;;;; ヽﾉ::／ 　　風俗に行く金もねーし。
- ''":::::/::::|＼;;:: : :{ { ,,;;;;;……v…;;;; : :/ 　　　　　　　　
::::::::::::/::::::|::::::＼:::::ゞ ヽ ´￣`ー´/:::／ 　　 　　　広瀬さん、俺もソープに
::::::::::/::::::::|;;;/ : :＼;;::　　::::`===:´ :/i:::＼　
:::::::/:::::::::::|;/:: : : ::::＼;; ; ;; ; ; ; ; ;;;ﾉi:::i::::::::｀:ヽ..､ 　　連れてってくれねーかなぁ・・・。
::／::::::::::::::|: :::　 :::: : : :ﾞﾞ彳ﾐｷ彡ﾃ/:::::i:::::::::::::::::::::｀:ヽ..､

今、底ですか？

下品極まりない広瀬！！
「お前、客とソープに行ったことあるか？」
「営業は客とそういう関係を作る仕事だぞ」
「俺は、よく客とソープにいったぞ！！」

>>429
社員の頑張り次第。

四連休とか言ってないで明日も働け！
大事な中間決算が近いんだぞ。
ひとりひとりが少しでも売上を上積みしろ。

>>431
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　 そんなふうに考えていた時期が
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!　　　俺にもありました

>>431
了解すますた。

>>409
お前も人望無いだろ、お前の生産性が高い訳では無くて、誰でも出来る事なんじゃない？人間性を試されたんじゃないのか？
そうなら、上期の評価はアレだな

　　　　　 ／￣￣＼
　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　.　|　　　　 （__人__）　　　　　>>431さん、まあ落ち着いて…
　 　 　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　　話だけなら聞くよ、
.　　　　 |　　　　　　 　 }　　　　　　聞くだけだけど…
　　　.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ＿/⌒ヽ　　 　　ィ
　i'⌒ﾞl |　　 l　　 　 　 　 ＼＿＿ｨ〜っ
　|　　|. |　　 |　　 　 　 ﾄ､_"＿＿冫く;'三｝
　|　　|　（　"￣⌒ヽ、　|＿＿＿＿`ー‐"
　|. 　￣￣￣￣|ｿﾉﾉ￣｀ヽ￣⌒ヽ.'⌒lｿ
　|　　　　　　　 l 　.| y　　|＿ｨ 　 |　 .||
　|　　　　　　　 | 　.|.|　　 |　 |　　| 　 ||
　|　　　　　　　 |　　 |＿__|　 |_＿|　　||
　|＿＿_＿＿__.|＿__（＿_ﾞ)__{_＿_ﾞ)＿||

>>431
　　　　　　　　　この口先だけのクズ、燃やしていいかね？
【審議中】

　　　　|∧∧| 　　　　　　（(　)　）　　　（(　)　）　　（(⌒　）
　＿＿(；ﾟДﾟ)＿__　　　（(　)　）　　　（(　⌒　）　　（(　)　）
　| ⊂l　　　　　l⊃| 　　　ノ火.,､　　　ノ人.,　､ 　ノ人.,､
　￣￣|.|.　 .||￣￣　　　γﾉ）::）　　γﾉ）::）　　 γﾉ）::）　
　　　　|.|=.=.|| 　　　　　　ゝ人ﾉ　　ゝ火ﾉ　　　ゝ人ﾉ
　　　　|∪∪|　　　　　　　　||∧,,∧　||∧,,∧　　|| 　ﾎﾞｫｵ
　　　　|　 　 |　　　　　　∧ (´・ω・) (・ω・｀)　∧∧
　　　　|　 　 | 　　　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　~~~~~~~~　　　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　).　.と ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　ｕ-ｕ （　　　 ) (　　　ﾉ u-ｕ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

やっちゃってください。

こういうヤツに限って数字が達成できない時に、
部下の頑張りが足りないなどと他人の責任に押し付ける!!!
さすがＣＳＫクオリティな人間です。

>>434
ＣＳＫ内の人望って何？
無茶振りした仕事をうけてくれる人の事？
やった〜俺助かったって出来ない社員から仕事巻き上げる人の事？
お断りだね…

もう一つ言ってあげるけど、顧客は私でないと話にならんと他メンバーでは
お客が納得しないんだよ。PLも然り。

>>434
おまえ、2chでそんなこと自慢して何になるんだよ...
だからCSKクオリティって言われるんだろう。

間違えた。
>>439は>>438な。
そんな俺は元CSKクオリティ。

>>431
隊長！了解しました！！！

でも、明日、休みを取ってる上司がいるんですが・・・・

>>438

人望が無い:上司、同僚、挙げ句は部下からも信頼されてない人。
内部で信頼されないからポジションも上がらない。ＰＬでは無い＝最終的な決定権限が無いから、顧客は使い勝手が良いから指名してるだけのパターン

会社人として普通にそうでなくては成らない事を自慢げに書くなよ恥ずかしい。明日からいなくなっても間違いなく仕事は進むよ。

>>438

人望が無い:上司、同僚、挙げ句は部下からも信頼されてない人。
内部で信頼されないからポジションも上がらない。ＰＬでは無い事は決定権限が無いから、顧客は使い勝手が良いから指名してるだけのパターン

仕事として普通にそうでなくては成らない事を自慢げに書くなよ恥ずかしい。明日からいなくなっても間違いなく仕事は進むよ。

>>438

人望が無い意味は上司、同僚、挙げ句は部下からも信頼されてない人。
内部で信頼されないからポジションも上がらない。ＰＬでは無い事から、顧客は使い勝手が良いから指名してるだけのパターン。プロジェクトの決定権限ないから当たり前。

仕事として普通にそうでなくては成らない事を自慢げに書くなよ恥ずかしい。明日からいなくなっても間違いなく仕事は進むよ。

…間違い探しか？！？！タダのアル中が手が震えているだけなのか？

あ、いるいるうちの上司にも。重箱の隅ツツイテさ、客に何も言えずに
社内の人間にはどや顔で何度も何度も同じこと繰り返すバカ、、、こいつか!!!
３回言わずに１回でまとめろや!!だからまともな提案書も掛けないんだろ。

出す前にてにおはくらい見直せよ。何度も言わせるな、表で現しているところの
縦計・横計間違ってるし、、、ライン失格。

スレ上がってると思ったらなんだこの会社

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼　　　　　　　　　　もしもし、母ちゃん？
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　　　　　 ゴメン帰れなくなった、上司が休出しろって。
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　　　
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　もうどうれもいいんだけどさ。
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　がっかりさせてごめんな。
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i　　分科会とか勉強会とさ称してサ、商材考えろとか
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／ 　 うるさいんだよ。
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ　　　それはオマエの仕事だろって
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／　　　　心のなかで言ってんだけど、上司バカだからわかんなくって
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／　　　　　 その上数字までそこに積もうとするし。

わかったよ。
体には気をつけて頑張るんだよ。
母ちゃん待ってるよ。

父さんも、
心配してるよ。

待ってるよ、父さんも。

>>430
在職中のＮってブタマネも、毎度の口癖が「客のキンタマ握れ」って
しつっこいしつこい・・・。
「意味わかんないんですけど」って言うと、アブラぎったデブ面で
「わかるヤツはわかるんだよ」だとさ。

役員のソープ好きと言い、ＣＳＫの社風だったと、今振り返って納得。

>>450
マジレスするが、分からないんじゃ話にならんぞ

>>450
そうなんだよ
ここの役員や管理職には下品な奴が非常に多い
中途入社だったが、その下品さに嫌気さして、
今はまっとうな会社に勤めてるよ
どっぷりCSKに染まったプロパー社員は
この下品さが普通なんだろう？
でも一般社会じゃ、極めてアブノーマルな感覚だよ（藁
特に広瀬は白痴顔で下品極まりなかったな（藁

>>451
マジレスするが、分かるように話すのが上長、管理職の役割だぞ。

未だわからんか？
客のキンタマも接待しろって意味だろ！！

　　　　　　　　　　　　 　 -‐一……ｰ- ､
　　　　　　　　 　,　'´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　 　　　　 　　／::::,　-‐ｧ:::,　-―ｧ:::::, -､::::::',
.　　　　　　 イ／-､∠／-― ､｀ヽ:i　　}::::::|
.　　　　　　　／ｲ[≧y　　T ●} 　l｣ 　 |::::::|
　　　　　　　　　l　 r′　　　￣　　　 ､ｰ' :::::|
　　　　　　 　 r┴―――一'′　　 　 ヽ :::::|
　　　　　　 　 |　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼|
　　　　　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　}
　　　　　　 　 |　　　　　　　　　　　 　 　 ／′
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.　　 　 　 　 　 /｀ー――――一'´ 　 ／
　　　 　 　 　 /　 /⌒ヽ.　　　 　 　 ／

>>451
それがゆとりクオリティ
一字一句説明しないと何も出来ない

業界珍人物の紹介：2010/09/24(金) 00:41:18
ネクストコム　原 豊晴氏

営業マンは「ファイアウオール」のような存在
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/ITARTICLE/20040129/5/?ST=solution

最初は数百万円規模のシステムを受注しても、それを足掛かりにして数千万円、
数億円規模の商談に発展させていくのが原の“定石”。「人間関係の構築には、
最大限、力を入れている」と原は熱く語る。顧客から「原ちゃん」と呼ばれる
ほど親しくなることも珍しくない。

昨年のクリスマスのこと。VoIP（ボイスオーバーIP）システムを導入した設計
事務所から原のところに電話がかかってきた。「だれも電話をかけていないのに、
通話中の状態になることがある。何とかしてほしい」。設計事務所の担当者は
こう求めた。「分かりました。すぐに伺います」と原は技術者とともに即座に
この設計事務所に出向いた。幸い、トラブルは複雑ではなく、短時間で修復できた。

「営業という仕事は、売ったら終わりではなく、導入した後もずっとシステムが
正常に動くかどうか目を配らせておく必要がある。いわばファイアウオールのよう
な存在だ」と原は語る。トラブルが発生したら、ほかの予定が入っていても、最優
先で解決にあたる。その際、技術者に同行して、顧客に顔を見せることも忘れない。
「トラブルを抱えていながら、ほかの仕事をするのは辛い」と、原は言う。

原　豊晴（はら とよはる）氏

ネクストコム 第一営業部パートナー営業 第二課課長

1968年7月、長野県生まれ。早稲田電子専門学校を卒業後、91年4月にリード・レックス
に入社、92年2月にスリーコム（現ネクストコム）に出向し、 93年3月に転籍。97年
6月から第一営業部第一課長に就任し、2003年4月から現職。根っからのきれい好き
で、掃除はもはや趣味の領域。部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

>>454
確かにそうかもしれない。
客のキンタマを接待することで、
結果的に客のキンタマを握れる可能性は高い。

今までの付き合いが薄いのに今から客のキンタマ握ろうってんなら
それなりの大手でそこにつきっきりでやれる客じゃなきゃいかんな。
小口の客全部にそれをやるほど時間と金が掛かって無駄なことはない。
それに、大手でも不景気で冒険もしたくないのもあって
そんな簡単に今までの業者を捨ててまで新参者になびかない。
現場を離れて暫くたつ昔のプレーヤー感覚のつもりのマネージャーは
不景気で焦って、今は通じないのに昔と同じ感覚でそういうことを言う。
たまに新参の業者に接待させといて結局何も買わないなんてつわものもいるからな。

>>456
こういうのが、現場に行った技術者ではなく営業の功績になるのはナゼ?
営業が言う人間力とか顧客の心を掴むとかいうのはアレンジの必要性を判断することであって
自分の仲介がないと成り立たないと本気で思っているなら技術者を人間的に舐めすぎなんじゃないか?

　　　　　　　　　　　_,..,,__　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　　　　　　　| 　
　　　　　　　　 ／:::;;;;;;;;`ゝ　　|　どんな具合です？部長　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 ./;;;;;;;;;-_i´_ ﾍ ＜　弊社大推薦のオマ●コは。　　_,,,......_　 .　|　うむ、さすがＣＳＫさんじゃ。
　　　　　　　 .|iiiiiii人. ｀　`i〕　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 /´　ヾミｼ`ヽ.　 |.　好みを、ようわかっておるのう。
　　　　　　 __/￣　　i、 ﾉﾄ'´　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,iﾍ_ へ. `!,-､_!　＜ こりゃ、案件やってもええわな
　　　　　 ./ 　　　　　　´￣ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　/　トi_!二l￣　ﾉ ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　/ / /　　　/,　,'　,　ト､　　　　　　　　　　　　　 //　 ヽl∀）＿ノ　　 ｀ヽ､
　　　　.lﾞ ;;.l　l　　 /,　'　,　',ﾉ　;l　　　　　　　　　　　　 / |　　　 :;,￣　　　　　　　　ヽ、
　　　　.!　;;;ｌ　i　　l ,' ' ,' ','./　ｲ　　　　　　　　　　　　 l　 io,'　 :;l´　　　　 　、　　　　i、
　　　　│ _;;ヾヽ　|, , ' , 'i″　 ヽ　　ｳﾞｳﾞｯ･･･　　　　　ヽ／￣´ `ヽ、 ;o',　_;ﾒ､　　　　ヽ
　　　　　!　 `,!　l ｌ; ;', ', ﾉ;;　　　;;ｌ　　　　　　　　　　　　/　　　　　　｀ﾞ'''''''" ;;;;;ﾝ､_　　　 !
　　　　　ヽ;;;;/　 ! ｌ　 ./;;;;　　　;;:! ,／ ￣ﾐヽ、　　（ （　i　っ　　　　　　　;;;;;;;〈　/　　　ノ
　　　　　　/゛ ./'´/ 　 ヽ.、　,,;;;ﾉ/人ヾ　　..:;ヽ　　 ,-一!;;:,,　　　　　_;;;;:::''''-ヽ/ 　 ／　　　ｽﾞﾎﾞﾎﾞｯ
　　　巛　 !　 ;|　（､　i_￣``ｰヾ、リゞヽ, ヾ:::;;;ﾘ　　i　,,,;;;;:;ヾξζ／、`、`／￣｀ ノ　≡≡　　　ｽﾞﾎﾞﾎﾞｯ
.　　　巛　 ﾄ、_i!、`iﾒゝ'　、`、、ヾf)　ﾉﾘ　 ::;;;;ヽ--┴―'´￣`ヽξ 、`、`i l_i_/￣ヽ、≡≡
　　　　　／;',';';,゛ヾ、、`、`、、`、`ヽﾌ　;;:八ヾｿ　　　　　　　　　!ｯ、__`、`、`　、`、`ヽ
　　　　./,',',',', ',;',;./`-､`　、、＿　`　;;）;;;i′ !/＿ ,-―ヽ､　　　l ζ　 ｀ﾞ'''ｰ/゛ ,　,　, ﾉ
　　　　 ﾄ ,',', ','／　　　￣ ア゛,' ', , , ﾉｿﾘi　 .!、_ノﾞ　/　　ﾊ　　　i、　 ._ノﾞ￣ｌ ,' ', ,' ,'/

↑
広瀬はこれが営業と言っていた
ほんと下品な奴
氏ねよ
ＣＳＫをこんなにしてしまった戦犯の青園・福山・鈴木・広瀬
奴らの近況・住所など晒してくれ
お礼参りしないと気がすまねー
家族ともどもな

>>461
個人情報カキコする奴なんているわけない。
そんなに知りたかったら、メ欄に捨てアド晒すとかすれば？
あとの事は知らんけど。

>>459
不具合だらけなのに、なんで技術者の功績になるんだｗｗｗ

>>463
459は、知りませんが、技術者が営業なしで仕事取って来ても営業の成績
になるのは止めて欲しい。営業は全く何もしておらず、担当だったという
だけ。

>>464
こんな時に内部でもめてどうするのｗｗｗ
営業も技術者も両方必要で、今、お互い協力しないとね。
末端の営業、技術者は、今のビジネスモデルの中で最大限の売上、利益を出して、
部長、課長は新しいビジネスモデルを考える。
毎日、週末までの我慢って仕事の仕方では継続しない会社になっちゃったんだから
頑張りなよ。嫌なら辞めればいい。

WebFocusを他のルールへ移行した実績あります自信満々で、
CSKさんが提案に来られたのですが、こちらの移行規模を聞いて、
退散されました。何しに来たの？アホか？と思いました。

　　　　　　　　　　　　　　/;;;;;;;;7`'ｰ.､_:::::::::::::::/;;;;;;￣￣￣￣￣￣￣￣'}
　　　　　　　　　　　　　　!;;;;;;;;/　　　 ｀'ｰ-.､｣_;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ;;;;;;;;;!　　　<ﾆﾆ)　　 ￣￣￣￣￣￣i;;;;;;;;;;;;;;〈
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　　　　　　　　　　　　 l.`;;i　　　`ｰ=‐‐-',　　: :: :,_--―-､`:::::::::::'i;;;;;;;;;ｽ
　　　　　　　　　　　　 .l l;l　　　 `'ｰ'-'´　　　: :::::;;`===ｰ':::::::::::::!;;;;;;/;;;}
　　　　　　　　 　 　 　 ! i;!　　　　　　　　　 .: ::: :::`'==='"´::::::::::/;;;;;/;;/
　　　　　　　　　　　　　`i;!　　　　　　　　　 :: :::::::::::::':::::::::::::::::::/;;;;;/;;/　　　　　もう麻呂の時代は
　　　　　　　　　　　　　　!　　　　　　（,､　..::::::ヽ､:::::::::::::::::::::::::i;;;;;/;;/　　　　　　　終わったのでおじゃるか・・・？
　　　　　　　　　　　 　 　'l　　　 ,/´　　 ヽ-r'~`' 'l,::::::::::::::::::::::l;;;;iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　 l　　 ,/　　　　 l　:::::::::::::i､::::::::::::::::::l;;;l´
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 ,-―-,､_,__　　　 　〉:::::::::::::/／
　　　　　　　　　　　　　　 ∧　　　 `'ｰ=='-`ー―::::::::::::::::::/
　　　　　　　　　　　　　　/( ヾ､　　　|| ::::::::::::::::::::::::::::::::::::／,､
　　　　　　　　　　　　＿/　! l　ヽ　　u　..:: :::: :::::::::::::::::／::i .l:::＼

　　　 　 　 　 　 　 /_／ 　 　 　 　 　 . . -‐‐- . .
　　 　 　 　 　 　 　 /　　　　 　 　 ∠：： ／⌒>,, ｀ヽ
　 く　　は　　首　　7__　　 　 　 /ﾆ､{{∠∠二、 ｌi　ﾊ
　 れ　 や　　切　　 /　　　　　/. -‐…'''⌒ヽ 　 ij　_｣
　　| 　 く 　 　り　　/ ､__　　　 ,'｛ ｒ‐…''⌒ヽｰi　 .<⌒ヽ
　　| 　 し 　 　|　　{／ヽ）　　 ! iヽ.).:.:.:.:.:.:.:xこ| |i　 ﾄ､ !i
　　| 　 て 　　 |　　＞''´}　 　 ', ',.:.:.:/⌒し':::::::| ij 　)ﾉ ﾘ
　 ｜　　　　　｜　 ＞イ　　 　 ', V＾)⌒V⌒/7　 >こノ
　　|　 　 　　! ! ! ! ＞ノ　　　　 丶ヽ.__ー__彡' 　／
　　っ　　　　　　　 ＼ｰｧ'⌒ヽ..＿ ＼ ￣　　　　{x‐／.:.
　! ! ! !　　　 　 　 ｒ‐一.:.:.:.:.:／.:.:｀ヽ/　　ノ __／／.:.:.:.:
／/／l／￣｀ヽ∧ｊ:.:.〈.:/.:.:.:.:.:.∠二 {　∠´／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:

>>468

　　　　　　　　　　　　　/､_:;:;:;:;:;:;:;:;:;|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:| 　　） 　 　 　 　 　 　 　　 　|ヽ　,　,
　　　　　 　 　 　 　 　 |:;:;:;:`:;――┼-----------{ 　ノ⌒ヽ　　　　　　 　 　 　 i　| ヽ)､)
　　　　　　　　　　　　/互7―-　､__|＿＿＿＿＿＿| 　　　　 |　　 　 |ヽ　　　 　 l　|　 .,
　　　　　　　　　　 　 {三,ゝ <三) 川 (三>　　,ﾉ三ヾ　　 ＼_ノ 　 　 . i　|　　　　　|　しノ､. _ﾉ>_
　　　　　 　 　 　 　 r!ミ´ _,. .. 、　　 _ ､,..,_　 ｀ヾ三ﾐ! 　　　i.　　　　　 l　|　 .,　　　.'ｰ''´.> く⌒) ）
　 　 　 　 　 　 　 　|{ﾐ' .:'ｲでiﾝ'､ :　' ｨ'でi)>.:.:.　}三ﾑ 　 .ノ　　　 l、　|　しノ 、　　　 「 >´＼>´
　　　　　　　 　 　 　ﾞﾄ{, 　｀三ｼ' .:　:::.｀三彡:.:.:. lｼ/り 　 ヽ 　 　 .|ヽ,ｨ.'ｰ''´ .|_） ､__,,.ﾉ '―､ヽ、、
　　　　　　　 　 　 　 {j!　 　　 ,r'.:　:ﾍ,:.　　　　 fﾐ/､ﾘ　＿ノ　　 　 ＼/､__|｀>　__ ヽ‐7 /´i　|　＼>
　　　 　 　 　 　　　　｀! 　　 / `^ｰ '^'ヽ　　　　liにｿ 　　 ヽ. 　 　 　 ヽ'7l　|/'⌒,ヽ/ /､ノ ﾉ
　　　　　　　　　　　　　、　　 ,. -ti､_　　',　 　 /朴 　　　　 l　　 　 　 ノ/l　|　　ﾉ .|｀､...〕.く..、
　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ. 　'､ﾓｪｪｯｿ､ ﾉ　　ｲ〉ヽ、 　 .＿ノ.　　　 　 ヽ' .|__l .--‐'ﾞ .､..コ　lﾆ
　　　　　　　　　　　 ,. -‐代、 ｀ ￣´ , '　 ／ /:.:.:.:.｀ト､ 　 )　　　　　 　 　 ,へ 　 　 ,.｀コ　ｌ''''
　　　　　　　　,. -‐/ /:.:.:.l ヽ丶 ＿__,' ィ´／/:.:.:.:.:.:ノ /‐- ⌒ヽ.　　　 　 /／ ,へ （　(フ.,.へ＞
　　　 　 , 　'´　　〈{、'､:.:.:ヽ ヽ　　,-、 ／／:.:.:.:,. '´／　　　 ｀丶⌒ヽ　 く）　 ./／　 `.ー' 、
　　,.　'´　 　 　 　 ｀ト､｀ﾆ＝=ゝ‐'―'´≦ﾆ=‐'´_,. '′　　　　　　 丶 ⌒ヽ　 く）

青園と福山と広瀬は氏ね！！！！！！！
下品で低学歴な広瀬は息するな！！臭い！！
お前ら何処にいる？？
お礼参りしたいんで、今の住所や勤務先を晒せや！！！！
お前ら絶対に地獄行きだ！！！

青園と福山と広瀬は
尖閣諸島の問題で調子づいてる中国人と同じ
お前らはシナチク野郎だ
天誅！！！！！！！

>>465
新しいビジネスモデルｗ
なんかつぼった。

中の人だがマジこの会社もぅ終わってるね。。。

>>470
　　 　　　 　　　 __,＿_
　　　 　　　 ／:::}i::::::::＼ 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 　 ./:::;ｨ-'-､::::::::::ゝ､_,　　 　 ／　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　＼
　　　 　　 /::::::|__ 　_>;;ヾ::::::z‐'　　＜　そのアブラギッシュなブサイク顔を
　 　　　ﾉﾞ{◎}ri|ﾞﾟ'l. ⌒ い::::::::ゝｰ-　 ｜ フッ飛ばしてやるワ！！
　　　　ﾊ. `ｰ'　ヽ ワ／|ﾘﾊヾ:::::::: 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　 /lﾐト､　 　!､`- "::::::::::::::::::::
　　　/:l_丿:＼／:::＼:::::::::::::::::::::::
　　 /:::::::::::::/::＼::::::::::::::::::::::::::::::ﾉ
　 /:::::::::::::∧:::::::＼:::::::::::::::::::::::{
　 /::::::::::::/　ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　 |:::::::::::ﾉ　　 ﾄ:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ

>>465

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　,ト--ミ､、_:::::::::::::::::｀:"'':―┼――――l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 /ミミ三三ﾐ'ー‐-- ､、＿:::::::|:::::::::::::::::::::::j
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 {ミミミ三三、　　 　 ､ｰ=､`'┴―――fミ',
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　,..､ﾐﾐミミミ三ｼ　　. . . . `―' l ii l　(ヲ　　lミil
　 　 ┏┓　 　 ┏━━┓　　　　　　 //う{ﾐﾐミミf'"　　　_,,.,,_:.:.:.:..　 _j_　.:.:.:.　　lﾐﾘ. 　 　 　　　　　　┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃　　　　　　 l V　}ﾐﾐミミ　　　 ',ｨでiﾝﾐ、:.:.､__, -,ｨも=､',l:l. 　 　 　 　 　 　 　┃ 　┃
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┏━┛┗━┓┃┏┓┃┃　　 　　 ヽヽへ}ミﾐ　　　　 ｀二ﾆノ ,、 jl　',` ―''" ,l! 　 　 　 　 　 　 ┃┃ 　┃
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　 　 ┃┃ 　 　　 　 ┃┃　　　　 　 　 , -fｿ!'ミ　　　 　 　 ／ `^ヽ,＿ノi　　　 ,'　　　　 　 　　　　 　┏━┓
　 　 ┗┛ 　 　　 　 ┗┛　　　　　　 ,/（/　{i,ﾐ'　　　　　／　 _,,...,＿,,..,、l　　 /　　　 　 　 　　　　 　┗━┛
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　/　ヽ　 lN,　　　 ／　 ,ィiTTTTTト, ,}　 ,/
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　, -―/　　 ヽ ', ヽ　 　 {　 ,/⌒'ｰ'‐'‐'‐',ﾘ l　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/ 　　　 ヽ'、 ヽ 　 l　 {,ゝ､‐r‐'ﾝ-i/ ,/ ,ｲ丶､、
　　　　　　　　　　　　　　　"i　　 {、　　　　 ヽヽ丶　丶 ヾ<Zェｪｪｼ'　ﾉ ,i'lヽ、　｀ヾー-- ､
　　　　　　　　　　　　　　　　l,　　 ＼　　　　 ヽヽ 丶、 ｀ ｀ ‐ -- ‐'"/ノ ,l　 ＼　　＼　　ヽ

キャリサポって何してる人たちなん？

景気も回復の兆しだし、CSKもなんとか持ちこたえそうですね。
はやまって辞めちゃった人、お気の毒でした。

今日も休出
体が鉛のように重い

仕事は楽しいしやりがいめちゃくちゃある

でも休みたいなあ

>>477
再生を信じた皆さんお気の毒でした
って言われる日がそう遠くない頃にくるよ

>>479
　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　（　　　)　　
　　　　　／　　 　＼
　　 ((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　 　 　　　(_（＿⌒ヽ
　　　　　　 　ヽ　ﾍ　} 　
　　　　　　 　 ﾉノ ｀J

>>477
景気回復の兆し？？？
　・ユーロ圏の問題は何一つ解決していない
　・アメリカ経済も急速に回復する気配がない
　・為替介入なしに円安にすすまない

2010/3末　純資産158億円、負債2519億円
負債返済が急ピッチに進んでいることはグッド・・・
このまま返済速度を早めざるおえないが問題は山積み。
問題隠すために、業績予想を良く見せようとしているが、
隠すことで新たな問題が発生する。

重大な問題が露呈すれば詰みだよ。
祈るしかない

>>477は
きのう残業バリバリの給料出たから勘違いしてるんだろ・・・

集まってくるお金と同じくらいお金つかってるのに、どうやって借金返すのですか？

ワープアなりかけて、
近々逃げようか迷ってる社員が通りますよ。

　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　＞　　　　　　正直どうでもいい　　　　　 ＜
　　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^￣

　　　　　　　　　　　　　　　ヘ(^o^)ヘ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 |∧　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　/

>>476
キャリサポについては知らない方がいいかも。
ホントは組織図にも載せるべきではない。
何をしているところか堂々と説明できないだろ。

ネクストコム　原 豊晴氏

営業マンは「ファイアウオール」のような存在
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/ITARTICLE/20040129/5/?ST=solution

最初は数百万円規模のシステムを受注しても、それを足掛かりにして数千万円、
数億円規模の商談に発展させていくのが原の“定石”。「人間関係の構築には、
最大限、力を入れている」と原は熱く語る。顧客から「原ちゃん」と呼ばれる
ほど親しくなることも珍しくない。

昨年のクリスマスのこと。VoIP（ボイスオーバーIP）システムを導入した設計
事務所から原のところに電話がかかってきた。「だれも電話をかけていないのに、
通話中の状態になることがある。何とかしてほしい」。設計事務所の担当者は
こう求めた。「分かりました。すぐに伺います」と原は技術者とともに即座に
この設計事務所に出向いた。幸い、トラブルは複雑ではなく、短時間で修復できた。

「営業という仕事は、売ったら終わりではなく、導入した後もずっとシステムが
正常に動くかどうか目を配らせておく必要がある。いわばファイアウオールのよう
な存在だ」と原は語る。トラブルが発生したら、ほかの予定が入っていても、最優
先で解決にあたる。その際、技術者に同行して、顧客に顔を見せることも忘れない。
「トラブルを抱えていながら、ほかの仕事をするのは辛い」と、原は言う。

原　豊晴（はら とよはる）氏

ネクストコム 第一営業部パートナー営業 第二課課長

1968年7月、長野県生まれ。早稲田電子専門学校を卒業後、91年4月にリード・レックス
に入社、92年2月にスリーコム（現ネクストコム）に出向し、 93年3月に転籍。97年
6月から第一営業部第一課長に就任し、2003年4月から現職。根っからのきれい好き
で、掃除はもはや趣味の領域。部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

　　　　 ｨヘ{::　　　　　　　　　　　　　:::::::|　 　
　　　　 |ヘ,ｉ:　　　＿　　　　　　　 __ .::::f}　
　　　　　'､ :l　　　￣''＼,,.　　　,,／⌒`::{l　 ﾆﾔﾘ
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　ィﾆ三　　 l　　　　　,ィ´　　ｰ､　　　　/三ﾆ
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彡¨�＝@　 |:;:;ﾞ､ 　　/'ー──‐''´　.:ﾉ彡;;;;;;;　
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営業はファイヤーウォールか。俺がかかわった営業の大半は、
リピーターハブでしかも壊れかけてるのか損失率も多い。

他のベンダーの営業は、アプリケーションレイヤーのゲート
ウェイだと言うのに。

> 部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

> 部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

> 部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

> 部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

> 部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

> 部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

csk！csk！csk！

ネクストコム　原 豊晴氏

営業マンは「ファイアウオール」のような存在
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/ITARTICLE/20040129/5/?ST=solution

最初は数百万円規模のシステムを受注しても、それを足掛かりにして数千万円、
数億円規模の商談に発展させていくのが原の“定石”。「人間関係の構築には、
最大限、力を入れている」と原は熱く語る。顧客から「原ちゃん」と呼ばれる
ほど親しくなることも珍しくない。

昨年のクリスマスのこと。VoIP（ボイスオーバーIP）システムを導入した設計
事務所から原のところに電話がかかってきた。「だれも電話をかけていないのに、
通話中の状態になることがある。何とかしてほしい」。設計事務所の担当者は
こう求めた。「分かりました。すぐに伺います」と原は技術者とともに即座に
この設計事務所に出向いた。幸い、トラブルは複雑ではなく、短時間で修復できた。

「営業という仕事は、売ったら終わりではなく、導入した後もずっとシステムが
正常に動くかどうか目を配らせておく必要がある。いわばファイアウオールのよう
な存在だ」と原は語る。トラブルが発生したら、ほかの予定が入っていても、最優
先で解決にあたる。その際、技術者に同行して、顧客に顔を見せることも忘れない。
「トラブルを抱えていながら、ほかの仕事をするのは辛い」と、原は言う。

原　豊晴（はら とよはる）氏

ネクストコム 第一営業部パートナー営業 第二課課長

1968年7月、長野県生まれ。早稲田電子専門学校を卒業後、91年4月にリード・レックス
に入社、92年2月にスリーコム（現ネクストコム）に出向し、 93年3月に転籍。97年
6月から第一営業部第一課長に就任し、2003年4月から現職。根っからのきれい好き
で、掃除はもはや趣味の領域。部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

リコーテクノとCSKの営業ほど、低脳な営業はいない

この会社にもはや営業部隊はいらねえ、即解散しろっ！！

　　　　　　　┯━━┳┓
　　　　　　　（ ）..（ ）｀-3 　
　　　　　　 　|__＿　"／＼ 　仕事？マジでないよね・・
　　　 　 　 　 ''＼ ／ 　 　|　　
　　　 　 　 　 　 /　　　　　|　

リコーさんに失礼です。

CSKのカス営業どもよ！！　↓これを見習え！！

ネクストコム　原 豊晴氏

営業マンは「ファイアウオール」のような存在
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/ITARTICLE/20040129/5/?ST=solution

最初は数百万円規模のシステムを受注しても、それを足掛かりにして数千万円、
数億円規模の商談に発展させていくのが原の“定石”。「人間関係の構築には、
最大限、力を入れている」と原は熱く語る。顧客から「原ちゃん」と呼ばれる
ほど親しくなることも珍しくない。

昨年のクリスマスのこと。VoIP（ボイスオーバーIP）システムを導入した設計
事務所から原のところに電話がかかってきた。「だれも電話をかけていないのに、
通話中の状態になることがある。何とかしてほしい」。設計事務所の担当者は
こう求めた。「分かりました。すぐに伺います」と原は技術者とともに即座に
この設計事務所に出向いた。幸い、トラブルは複雑ではなく、短時間で修復できた。

「営業という仕事は、売ったら終わりではなく、導入した後もずっとシステムが
正常に動くかどうか目を配らせておく必要がある。いわばファイアウオールのよう
な存在だ」と原は語る。トラブルが発生したら、ほかの予定が入っていても、最優
先で解決にあたる。その際、技術者に同行して、顧客に顔を見せることも忘れない。
「トラブルを抱えていながら、ほかの仕事をするのは辛い」と、原は言う。

原　豊晴（はら とよはる）氏

ネクストコム 第一営業部パートナー営業 第二課課長

1968年7月、長野県生まれ。早稲田電子専門学校を卒業後、91年4月にリード・レックス
に入社、92年2月にスリーコム（現ネクストコム）に出向し、 93年3月に転籍。97年
6月から第一営業部第一課長に就任し、2003年4月から現職。根っからのきれい好き
で、掃除はもはや趣味の領域。部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

見習うスキルがあるのだろうか

しぶといなぁ、ＣＳＫ！
とっとと父さんせいや。

マジやばいらしいね！

ネクストコム　原 豊晴氏

営業マンは「ファイアウオール」のような存在
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/ITARTICLE/20040129/5/?ST=solution

最初は数百万円規模のシステムを受注しても、それを足掛かりにして数千万円、
数億円規模の商談に発展させていくのが原の“定石”。「人間関係の構築には、
最大限、力を入れている」と原は熱く語る。顧客から「原ちゃん」と呼ばれる
ほど親しくなることも珍しくない。

昨年のクリスマスのこと。VoIP（ボイスオーバーIP）システムを導入した設計
事務所から原のところに電話がかかってきた。「だれも電話をかけていないのに、
通話中の状態になることがある。何とかしてほしい」。設計事務所の担当者は
こう求めた。「分かりました。すぐに伺います」と原は技術者とともに即座に
この設計事務所に出向いた。幸い、トラブルは複雑ではなく、短時間で修復できた。

「営業という仕事は、売ったら終わりではなく、導入した後もずっとシステムが
正常に動くかどうか目を配らせておく必要がある。いわばファイアウオールのよう
な存在だ」と原は語る。トラブルが発生したら、ほかの予定が入っていても、最優
先で解決にあたる。その際、技術者に同行して、顧客に顔を見せることも忘れない。
「トラブルを抱えていながら、ほかの仕事をするのは辛い」と、原は言う。

原　豊晴（はら とよはる）氏

ネクストコム 第一営業部パートナー営業 第二課課長

1968年7月、長野県生まれ。早稲田電子専門学校を卒業後、91年4月にリード・レックス
に入社、92年2月にスリーコム（現ネクストコム）に出向し、 93年3月に転籍。97年
6月から第一営業部第一課長に就任し、2003年4月から現職。根っからのきれい好き
で、掃除はもはや趣味の領域。部下の机が散らかっているのを見ると、放っておけない。

>>501
荒らしはやめて！
読みにくい。

　　　　　　　┯━━┳┓
　　　　　　　（ ）..（ ）｀-3
　　　　　　 　|__＿　"／＼ 　営業はいらないとお思います。
　　　 　 　 　 ''＼ ／ 　 　|　　
　　　 　 　 　 　 /

広瀬、営業部隊はいらん。
即解散させろ。

ボーナスも乏しかったし、ソープなんて行けねぇよ。
この休日は、夜空を眺めながらしこってるさ。


　　 |::|　| |＿|,,,,,|.....|--|::|　 |　 .|　 .|　　|:::|
.　　 |::|　| |＿|,,,,,|.....,;;;;;;;;;;;､‐''''''''""~~￣|:::|
　 　 |::|　| |.　|　 |　{;;;;;;;;;;;;;;}.: . .:　. : .. .: |:::|
　 　 |::|　| |￣|￣|　'::;;;;;;;;;::' .　. :. . .:　.: :|:::|
　 　 |::|　| |￣|,r''''"~　 　 ""''ヽ. :　.: .: ..|:::|
　 　 |::|,__!_--i'　　　　　　 　 　 'i,-――|:::|
　　　|::|―-- |　　　　 　 　 　 　 'i,二二|:::|
　　　|::|. 　 　 !　　　　　　　　i'>　 } . iｭ |:::|
　 -''"￣~~"",.｀!　　　　　　　;　_ノ _,...、|:::|
　 　 　 　 　 'i, ｀'i'''―--―''''i'ﾆ-'" 　 ﾉ//￣~""
　　　　　　　　ヽ.i' "'　　　 '''"';　　_／ //　_,,..i'"':,
　 　 　 　 ＝==｀ゝ＿,.i､_ 　 _,;..-'"＿//　 |＼`､:　i'､
　　　　　　　　 　 　 　 　 ￣　￣￣/,/　　 ＼＼`_',..-i
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /,/　　　 　 ＼|_,..-┘

　　 　 　 　　　　　　　 　 　 　 /　 　 | 　 　|　 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 |　 　 |　　 　|
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　｜ー　｜ 　 l ー-　 l 　マジ、空しくなって来た・・・
　　　　　　 　　　　/⌒ヽ　　　|　 　　|　　 l　 　 　l
　　　　　　　　　 　l　　　l 　 　|　 　 ｜ 　|　 0 　 | 　　俺、なにやってんだろ・・・
　　　　　　　 　 　 |　　　l　　　| ｰ- 　|　　l⌒) -　l
　　　　 　 　 　 　 |　 -‐|　　　 |　　　 | 　 | 丿 　 |　 　 /⌒ヽ 　誰のせいだよ・・・
　　　 　　　　　　　|　　　|　　　 |　　　 |　 |ノ 　 　 l　　 | 　 　ヽ
　　　　　　 　 　 　 l 　　 _!　　　|　　　 !__,! ‐ 　一 |　　 l 　 　 ヽ、
　　　　　　 　 /⌒ヽ l　‐　＼　　|, ﾉ⌒)　()　　 　　l　 　 〉-‐　　l
　　　　　 　　 l〉 　 ）ヽ、　 　ヽノ (ノＯ　(ﾉ　　(つ　ヽ、　|　ﾉ）　 |
　　 　　　　　/　　人　ヽ、　　　　　 　　(⌒)　　 　 　ヽノ （ノ　　|
　 　 　 　 　 l 　　 　ヽ、＼, 　　　　　　　）丿　／　ノ/ o　　　　 l
　　　　　　 　ヽ　　ノ　＼,/　　　　　/　 (ノ　　　　　　　（)　ヽ 　l
　　　　　 　　　＼　　　 /　　　　　　　　／　　　　　(⌒ヽ　　　　|
　　　　　　　　　　ヽ、 　 　 　 ／　　／　 　l 　 　 　しノ 　 　　 |
　　　　　　　　　　　ヽ、　　／　　　/　　 　 |　　 　　　　　　　　l
　　　　　　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　ヽ、　 　　　 　 　 　 | 　　　　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　 　l　　　　　　　　/

今度のボーナスは少なからず出るの？

>>506
全部アホ青園、福山、広瀬らのせいだー。
このバカ会社に人生賭けたのが最大の失敗だった。
一体どうしてくれる？

金額はどうあれボーナスでるの・・・
この会社なに考えてるの・・・
立場わかってるの・・・
組合もアホだけど　社員もアホだし　経営者もアホだな
ボーナス出す金あったらちゃんと返済しろよ。
株の配当もしろよ

>>455
　 　 　 　 /￣ヽ、
　 　 　 　 | 客 |
　 　 　 　 | の |
　 　 　 　 | キ |
　 　 　 　 | ン |
　　 　 　/　タ　 l　/＼
　　　　ﾊ| 　マ　|/　　 ヽ
.　　　/　|　 ？ |　　　　ヽ　　／|
　　　　　| 　 　 |　　　　　|／　　|
　　　　　| 　何 |　　　　　　　　　|
　　　　　ヽ　？|　　　　　　　　　|
　　　　　　＼　 ∧　　/＼　 ∧　/＿＿
　　　　　　　 ∨　ヽ､/　　ヽ/　|　　　　/
　　　　　　∧/￣￣ 　　￣￣｀|　　　/
　　　　/ヽ|　　≡≡　 / ≡≡ |-､／
　　　 〈(＾l.| 　 　 　 　 |　　　　|^/
　　　　ヽ '゛　　　　　　〉 　 　 レ'
　　　＼ ｀||　　　　＿__ 　 　 /
　　　＜.　|＼　　 ｀ー'　　　/
　　　　 ヽ|　　＼　　　　 ／
　　　,...-‐|　　　　` ｰ‐'l_
　　/:.:.:.:.:.｀`丶､.＿　　 |_＞､
　　〉:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:￣:.:.:.:.:.:ヽ
--/_:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.〉`'ｰ-､_
　　　￣丶､:_＿:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＿／　　　　 `'ｰ-､_
　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　　　　　　 `'ｰ-､_

>> 営業マンは「ファイアウオール」のような存在

クライアントの要望と自社エンジニアのナレッジを
遮断する役割って意味で、ＯＫ？

大きな損失を蒙っている株主ですが質問です
ＣＳＫベンチャーキャピタル食われちゃったみたいですけど
プレスリリースされないのはなぜですか？
連結対象からはずれるのなら、ホームページで株主向けに告知しなくてよいのですか？
新聞発表と同時に？事業会社一覧から消えてるとこみると、御社はまだまだ胡散臭いですね
１年前の臨時総会の後から前経営陣に対する経営実態調査は進みましたか？
第三者による調査結果を早く株主向けに説明をして下さいね。

>>507
銀行にまず返して残った金があるなら出るんじゃね？

>>512
ＣＳＫベンチャーキャピタルには
あの悪名高き青園の息子が勤めてたな

>>512
http://www.cskvc.co.jp/news/752/
CSKVC側でのリリースは出てるから、正式に社名変更する9/29に出すんじゃないの？

CSKベンチャーキャピタルの業績はどうだったのかな？よく
わからないけど。そこそこ黒字だったとするとCSKには痛手だね。

>>515
役職者はみんな自分の行き先確保に勤しんでいるな、、、
JALも然り、CSKも同じだって事だよ。

　　　　　　　　 __
　　　　 ,,.r:':"ﾞ"::::ﾞ"ﾞ::'ヽ､_
　　 _,::'":::::;､ -‐ ‐ ､:::::i:::::ﾞ':､
　 r":; ='´　　　　　ﾞヽ;::::i::::::::ﾞ:、　　だ
　 }:{'　　　 　 ,, -- 　 };:::::i::::::::i　　 め
　.l:::! ,._　 _,,,r''"´ ｀'r-､ﾞ;::::f ､::.　　 か
　 > '"ﾞ '.ｧ'" 、　_.ノ 　 ,. '!lゝ.i::　　 も
　 !　 　 ,!　　､"´　　 ｲ'　ll'r .}::.　　 ・
　 `t- '"tヽ`_,,,,,_　　　lj　　: 'ﾞ'､　　 ・
　　 '､　,ｨlr"''"ﾞﾞ丶 ヽ 　 　 !　 ;　　 ・
　　　'､　 ｲ,"´-_｀-　 〉　　ﾉ　,
　　　　', 　t'''"´,　　 '　,. '´ ／!
　　　　 `､　｀´　　　 ,. '　／ /
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|||||||||||:　　　　　　　　　 ┠ +10　　　 　　　 :|||||||||||
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|||||||||||||||||||:　　　　　　..┠ -20　　　　||||||||||||||||||||
||||||||||||||||||||||||||||||　　...┻　　　|||||||||||||||||||||||||||||

<2010年度>
　銀行借入金　50億円(残り)
<2011年度>
　銀行借入金　100億円
　ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債（償還日2011年9月2日）200億円
<2012年度>
　銀行借入金　100億円
<2013年度>
　 第7回無担保転換社債型新株予約権付社債（償還日2013年9月30日）350億円

>>506
　 　 ,　-──-　、
　／::::::::::::::　　　 ::＼
/:::::::::::　　　　　　　 ::∨ﾄ､　　　　　　　　こいつはくせえッー！
::::::::::　　　　　　　 　 :: ﾚ'ﾉ
::::::::::::::　　　　　　　　::: ﾚ'⌒ヽ　　　　　ゲロ以下のにおいが
ヽ-───i＝＝＝i─-}ｧ'　 ﾉ　　　　プンプンするぜッ─────ッ！！
、` ｰ-＝==-ﾟ---ﾟ=＝‐'　／
､｀¨ﾌ＞;''ニニゞ,;ｱﾆニY´; ）　　　　　こんな厨には出会ったことが
_、;;）¨´,ﾆ=ﾟ='" ,.ﾍ=ﾟ:く {ｯﾘ'　　　　　　　　ねえほどなァ────ッ
i1(ﾘ　　　　　 　 r;:ドヽ Ｋ
ヾ=、 　 　 に二ニヽ ｀|;　)　　　　　　2chのせいで厨房になっただと？
_,ﾉ| i. 　 　 {⌒ﾞ'^ヽ.{　 ｉ;;　ヽ　　　　　　　　ちがうねッ！！
_,ﾉ!ｉ ヽ、　 ヾ二ニｿ　,';;;　 ;;冫=:､
_;(|.!.　　＼　　 ‐っ　/!;;;　;;/　､''"＼__　　こいつは生まれついての厨だッ！
'ﾄ､＼.　　　,ゝ､.二..ｲﾘ＼ / ー1＼'ﾆゝヽ_
:ヽ　　｀ニｱ　　 ,. -┴‐‐'　 ｰ-:ｌ :=ゞ=ｿ｣=ヽ　　　ひろゆきさん
:::::＼　ﾆ=ト､.i___`ｰ-┴-､ﾉ . 　 l　__l| ,ﾆﾄ､くヽ
l::::::::::＼ｰ:ﾄ　　　 　 __}/ﾄ､ﾞ ｰ-‐| ,ﾆ|ゞ=ﾊ ｀¨´ｰ-　　早えとこ
;ﾆ=ｰ:::::::ヾﾄ､._ 　 ￣ ﾉ|::ヽ ﾆ._‐-ゞ=' .ノ ::|:::::::::::　アクセス規制しちまいな！
:＼:::::::::::::::ヽ　 ￣￣ !:|:::::　　　￣￣　 ::::|::::::::

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ ホモです、掘りに来ました。ドアを開けてください 　┃
┃　　 | │　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　〈 　 !　 　 　┃
┃　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾｌl ,'⌒ヽ　　 ┃
┃　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　┃
┃　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |...　.┃
┃　| | /ヽ!　　　　　　　　|　 　 　　　　　　　　 |ヽ i　 !　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

>>520
こりゃ頑張りがいありますなあ。
働いて、働いて、借金返して、働いて・・・

>>523
返せるんですか？

>>524
返す必要あるんですか？銀行さんは敵に回したら怖いけど、
貸し手責任っていうのもあるからバックレたもん勝ちでしょ。
金目の物は何も無しし、ナマポで生活しているパチンカーの気分ですよ。
将来のことなんて考えず、今をのらりくらり生きていければそれでOK。

>>525
個人なら、最悪自己破産。
会社の破産＝倒産。

>>524
みんなで死ぬほど努力したらきっと返せる。
でも、借金完済→株価上昇→身売り→リストラとなったら悲しい。

やる気ねぇからサボタージュ中ｗｗｗ

会社は存続ても社員はどうなるか分からん。
これからもリストラの嵐かも？

>>527
cskには
死ぬ気で努力する奴なんていない。
役員も含めて、いない。
そんな奴いたら、とっくに転職して他社で死ぬ気で頑張ってる。
社内の空気も読めないのですか？
お前、逝ってよし！

　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　／::::::::::::::::::::::"ﾍヽ
　　　 /:::::::::::::::::::::::::ノ　 ヽヽ 　戦力内外に拘わらず若僧切り捨てて、
　　 /::::::;;;;...-‐'""´　　　 .|;;| 　 オレはまだまだしぶとく生き残るぜ。　
　　 |::::::::|　　　　　　 　　　｜　 　居残りたければ、死ぬ気で滅私奉公しろ。
　　 |::::::/　　,,,.....　 　 ...,,,,,||　 　
　　 ,ヘ;;|　　 ,,-・‐,　 ‐・= .| 　　　オレはな、ダテに小学校の生徒会長を
　　（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　|　 　　 勤め上げたわけじゃねぇーんだ。
　　 ヽ,,,,　　 　／(,､_,.)ヽ　.| 　　　
　　　 ヾ.| 　　ヽ-----ﾉ　/　　 　 テメーラ若僧とは、エリートのキャリアが
　　　　　|＼　　￣二´　/　　 　　 ちがうんだよ！！
　 　_ ／:|＼　　 ....,,,,.／＼___ 　　
　''":/::::::::|　 ＼__／　|::::::::::

東急が３になってから風俗キャバクラにいってない。
きついお

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・先月まで、かの有名な東証一部上場の
　　 ／￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　（株）コンピュータサービス株式会社
　／　　 _⌒　⌒ 　　　　　　　　　　　　　 　　　にいました･･･
　|　　　（( 。）（ 。）　　　 　　　　　　　　　　　　　　
.　|　　　⌒（__人__）あー！あの借金1,000億円の会社ね＿＿＿
　 |　　　　　 |r┬|.　　　　　不採用！　　　　　　　　　　／　　　 　u＼
.　 |　　　 .　 |　| |　　　　 　＿＿＿＿ 　　　　　　　 ／─　 　 ─　　＼
.　 ヽ　　　　　｀ﾆﾆ)　　　 / 　　　　 / 　　　　　　 ／,（●） （●）､,　Ｕ　＼
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　履 　/ 　　　　　　　|　//（__人__）////　 　 |
　　　/　　　 く　　　　　/　　歴 　/ 　　　　　　　　＼＿｀ ⌒´＿＿＿ ／
　　　|　　　　 ＼ 　 　/　　書 　/ 　　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　　 ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ

>>533
ワロス；；

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・先月まで、かの有名な東証一部上場の
　　 ／￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　（株）コンピュータサービス株式会社
　／　　 _⌒　⌒ 　　　　　　　　　　　　　 　　　にいました･･･
　|　　　（( 。）（ 。）　　　 　　　　　　　　　　　　　　
.　|　　　⌒（__人__）あー！あの借金1,000億円の会社ね＿＿＿
　 |　　　　　 |r┬|.　　　で、顧客名簿とか有る？？　／　　　 　u＼
.　 |　　　 .　 |　| |　　　　 　＿＿＿＿ 　　　　　　　 ／─　 　 ─　　＼
.　 ヽ　　　　　｀ﾆﾆ)　　　 / 　　　　 / 　　　　　　 ／,（●） （●）､,　Ｕ　＼
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　履 　/ 　　　　　　　|　//（__人__）////　 　 |
　　　/　　　 く　　　　　/　　歴 　/ 　　　　　　　　＼＿｀ ⌒´＿＿＿ ／
　　　|　　　　 ＼ 　 　/　　書 　/ 　　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　　 ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ

　　 ／￣￣＼
　／　　 _⌒　⌒ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　・・・先月まで○SKにいました･･･
　|　　　（( 。）（ 。）　　　 　　　　　　　　　　　　　　
.　|　　　⌒（__人__）あー！あの重要書類なくした会社ね＿＿＿
　 |　　　　　 |r┬|.　　　　　不採用！　　　　　　　　　　／　　　 　u＼
.　 |　　　 .　 |　| |　　　　 　＿＿＿＿ 　　　　　　　 ／─　 　 ─　　＼
.　 ヽ　　　　　｀ﾆﾆ)　　　 / 　　　　 / 　　　　　　 ／,（●） （●）､,　Ｕ　＼
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　履 　/ 　　　　　　　|　//（__人__）////　 　 |
　　　/　　　 く　　　　　/　　歴 　/ 　　　　　　　　＼＿｀ ⌒´＿＿＿ ／
　　　|　　　　 ＼ 　 　/　　書 　/ 　　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　　 ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ

>>536　ksk

会社に行きたくありません。明日も休みたいです。
仕事しているフリするのに疲れます

無職スレからの転載です。こんな状態になりたくなかったら
死ぬ気で頑張りなさい、子供がいたら尚更死ぬ気で、イヤ保険金でも自身に掛けてから
死ぬ程働いてください。

＞俺無職5ヶ月、妻派遣社員。
＞俺の仕事が決まらなくて妻がヒステリーになっている。
＞「今夜さんまでも良い？」
＞と訊くから俺は「さんまでも良いよ」って応えたら、
＞「でもって何よ！さんまで不満が有るわけ！働きもしないで！」 ってぶちギレ。
＞あわてて「さんま「が」良い、さんまが食べたかったんだ。」 と言い直すと、
＞「誰がさんまの頭を落としたり捌いたりすると思ってるわけ！？」 とさらにぶちギレ。
＞「俺がやるから、手伝うから」と言うと、
＞「☆×△★ぃー(罵る声)手伝うって何よ！元々私のやる仕事だっていうの！」
＞
＞結局さんまは食べられませんでした。
＞さっきまでなだめすかして反省文を3枚書かされたりして、 ようやく落ち着きました。
＞今から履歴書を書きます。
＞早く仕事決めないと、妻も俺も精神崩壊してしまいそうです。

よくわからんが、今年のサンマは高値だけどせっかく奮発して
買って来たってのに、ナマ返事されて奥さんプッチン・・・ってか？


　　　こんのゴクツブシのクソ亭主がぁーーー！！

　　　　　　　 ┼─┐─┼─　　／　 ,.　 　　　　　　　　｀ﾞ''‐､_＼　| / ／
　　　　　　　 │　 │─┼─ ／| _,.イ,,.ィ'　 　 ─────‐‐‐‐　。← <<539
　　　　　　　 │　　|　　│ 　 　 |　　| 　| イン　,'´￣｀ﾍ、 　　／/ | ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __{_从　ﾉ}ﾉ/　／ ./　 |　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..＿＿／}ﾉ　 ｀ﾉくﾟ（(／　 ./　　 |
　　　　　　 　/,　　-‐==＝≡＝=‐-`つ／ ,.ｲ ￣￣// ）） 　/ 　 ;∵|：・.
　　　　 _,,,...//〃ー，_／(.　　　　　　／ ／ﾐﾉ__　　/´('´ 　 / 　 .∴・|∵’
　　,,イ';;＾;;;;;;;:::::""""''''''''　::"〃,,__∠_／ ,∠∠_/ﾞ〈ﾐ､､
／;;::◎'''::;　）;＿＿___　　　　　　　@巛 く{ヾﾐｦ'　ﾞY}　ﾞ 　
≧_ﾉ　　__ノ))三＝　　　　_..､'､"^^^　　 　 ＼ !　　}'
　　~''''ー＜　＿＿_､-~＼(　　　　　　　　　　,'　 /
　　　　　　＼(　　　　　　　　　　　　　　　　 ,'..　/

明日は休みだもんねぇ〜

>>538
　　　　　　 /＼＿_／ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　／''''''　　''''''::::::＼ | 　　　　　　| 　　　|　ヽヽ　￣フ 　 　/ >│　　　 　 │　　　　　　│　　　　　│
　　　　　|（・）,　､（・）､.::::::|.|　　ーー 　 |　　ー|ー　　　 ∠--、 /／ │　　月　 │　　　　　　│　　現　 │
　 　 　　|,,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::||　　　　　　　|　　　｜　　　　 ＿ノ　/　　 │　　曜　 │　　　　　　│　　実　 │
　　　　　| ｀-=ﾆ=- '　.::::::|｜　ー─'　　　　　ノ　 　　　　　　○　　　│　　　　　│　_ril,.. 　　│　　　　　│
　 _ril　　＼ ｀ﾆﾆ´　 .:::／　　　　　　　　.　　　　　　　 、　　 l_!!! ,､ ,..-ヽ　　　　　｀　 l_!!! ,､ ,..-ヽ　　　　　｀丶--'ー--､
　 l_!!! ,､ ,..-ヽ　　,,.. ' ノ｀丶--'ー--､ -―--､　’、′・　 　 | ! !_!|　　＼　　　　　／ | ! !_!|　　＼　　　　　／
　 | ! !_!|i::::::::: ﾞ＾＾ｰ''´:::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::,..､::｀ヽ　.　､　 ! ',　,|!　　 　｀　　　 ´　　 ! ',　,|!　　　｀　　　 ´　　　 　 _..---'
　 ! ',　,|!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ／---‐'´｀＼:::: ＼　　､　 !　,ｲ　 　　　 　　　　　　 !　,ｲ　 　　　　　　　　　　　　|
　　!､_,ｲ:::ヽ:::::::::::::::::::::::::D:::::::／::|　　　　　　 ＼::: ヽ､_　　 　',　 ',　| |ヽ　　　',　　　　',　 ',　| |ヽ　　　',　　　　　　 l
　　',::::::',::::::|ヽ::::::::::::::::::::::::::::/:::::::l　　　　　　　　 ヽ'◎ ヽ:::　　',　 ',ﾉ !　ヽ・　　',　　・　',　 ',ﾉ !　ヽ・　　',　　・　 ,,.　!
　　 ',:::::::',::::!　ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::,!　　　　　　　 　 ヽ __　'､　　 ',　　 .|　　"',''""´｀""　 ',　　 .|　　"',''""´｀""''''"　 |
　　　',:::::::::::|　　 ',::::::::::::::::::::::::::::/|　　　　　　　　　　ヽゞｰ' 　　ヽ_ ノ　　　 ヽ．',,,',..'、 　ヽ_ ノ　　　 ヽ．',,,',..'、　　　 |

しがみつく価値のない会社だと思えば転職。
そうでなければしがみつく。
行きたくないと言える贅沢。
仕事が無いというせつなさ。
>>538の人気に嫉妬。

武富士が倒産するみたいだけど、ここの基幹ってまだCSKがやってるの？

武富士とCSK関係があるのですか？

ヤクザに食い物にされ、国にも金融関係からも見放されてる点は
同じ。

そうかぁ？？

武富士父さんざまー
ＣＳＫの大手客はどんどん潰れろ！！

それもちがう

ＣＳＫのクレジットファイナンス系の大手客
武富士が倒産！！！！！
ＣＳＫさん！悪い時には悪いことが怒るねー（藁
どう？今期の計数は大丈夫？
これは大幅下方修正要因だろ
資金回収は大丈夫かい？
へたしたらＣＳＫも父さんだろ

大丈夫

残念ながら大丈夫なんだ

>>551
その根拠を具体的に述べて下さいね
根拠なき場合は>>550が正しいとみなします

なんとなく
俺のカンはあたるんだ

>>553が必死過ぎてﾜﾗﾀ

とうさんは無いんじゃない。第三者介入を絶対避けたい経営陣達は必死ですから。

ここは不死身か！従業員と株主にとってはこの一発のパンチは
つらいだろう。

もう御しまい

昔CSKと仕事したことあるけど早く潰れないかなあｗｗｗ

武富士の倒産なんてとっくに前から知ってましたよ。織り込み済みです。

うそはいかんよ

在職中オーク勤務時、丁度向かいに大口顧客の武富士本社があったなぁ。

少なくとも下期受注額は減るよ、債権支払いは管財人によって止められるから
９月分請求はとりあえずは入金時期が遅れる。10月以降は個別契約になる。
ま、新規投資もないし、先細るけど、CSKも余った人材持ってく先がないから
細々と日計りで保守やるんじゃない？

そんな分室には努めなくないな。何の価値もないし、、、

　┌─────────┐
　｜ＣＳＫ売れ残ってます. |
　└─────────┘
　　　　　　 　/ハ
　　　　　　　ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　　　 ( 　・ω・）
　　　　　　｛　 U　Ul
　　　　　　 ヾ.,____,ノ

子犬でも生まれて３ヶ月売れ残ったらどうなるか知ってるか？
薬殺されれるんだよ

<2010年度>
　銀行借入金　50億円(残り)
<2011年度>
　銀行借入金　100億円
　ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債（償還日2011年9月2日）200億円
<2012年度>
　銀行借入金　100億円
<2013年度>
　 第7回無担保転換社債型新株予約権付社債（償還日2013年9月30日）350億円

よ〜し、合併だ。

クズ共のやつばかり

当時のマネジャーとか、本当にクソばかりだった。
客先常駐での苦戦も知らず、年一回程度しか現場に来ず、
文句と責任転嫁ばかり。
今の会社での案件でも、こんなクソ連中は絶対に招かない。

正直、武富士のほうが先につぶれたことは予想外だった。

一人では逝かせないよ…
僕もすく君の傍に逝くからね…

社員だけど早く潰れないかなあｗｗｗ

もう縁切らせて、こんなクソガイシャ・・・

　　　　　　　　　　 ,　　' ¨￣￣｀¨　‐ ､
　 　 　 　 　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ
　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : :／: : : : : : ＼
　　　　　　 /: : : : : : :/: : : : /: /: : : : : : : :|: : ﾊ　
　　　　　　/: : : ／: /: : : : /: /: : : :/ : : : :|: : : :',
　 　 　 　/: : :./: : /:/: : :.,': /==:.／|:/: : /!: : : :.|
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　　 /: /: : :ｉ: : : Ｖ: : /: : |　 ミ ､　　|: / ヽｉ: : /: :.ｉ　; 　
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　　　　Ｖ ＞' ´￣＼!: : :.|　 //　　　ミｭ ,ﾑィ: : /!　　
　　　 ／:::::::::::::::::::::::ﾊ: :/　//　　　' :::と): : :!: / ｉ
　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::|./とノ ＜}　　　人:.!: :|/ /　　　　　　
.　 /::::::::::::::::!::::::::::::::::::!!　Ｖ＞――:彳: : :!: :! /
　/:::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::|と.⌒ヽ:＼:/　|: :./|: ,'
　|::::::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::|::::::::＼.）::::ヽ ﾑｲ　|/
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|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　　　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
　　 ｀'ｰ--､_;;;;_;;､-‐′　

武富士の某幹部達をガオガオ広瀬がソープ接待してたっけなー（プ
広瀬が絡んだもので美味く行ったのないんじゃない？
すべてソープ接待で同じ穴兄弟になることで受注とってきたようだからな
広瀬の格言
「営業とは客とソープに行って、客と穴兄弟になることである」（藁

これぞＢＰＯと広瀬が言い放った
ＣＳＫプレッシェンドのTOKYO GIRLS Collection案件
あれも広瀬がソープ接待したんだろ？
あの案件もいずれは危ない？？（藁

残留組は、昔の顧客と同僚に働き口ないかそろそろ連絡取ってみたら
半期終わるしね

エロ接待で仕事が取れるなら、まあ、エロ接待するよな…

上半期終了です。軽く目標クリアでしたが、皆さんはどうですか？

>>568

＞ クズ共のやつばかり

大連から書き込み辛苦了

武富士のシステムを請け負っていたこの会社の損失大！
今後大手顧客がどんどん崩れてゆく。
行く先は・・・？

>>580
回収不能債権最大手の会社として、注目される。

武富士の影響なんて、たいした事ないでしょう。もともと売り上げ落ちてるんだから。

武富士の売り上げ割合はどのくらいか？誰もわからない？

>>582
あのね、この会社ちょっとの事でも響くような財務体質なんだよ。
悪いことに10月になってから発表されればいいのに、9月中にでたから
少なくとも貸倒れ引当金を100%で積むよう監査法人から指摘されるよ。

そうするとね、なんとか誤魔化して黒転させようとしてた計画が狂うのよ、
経理財務は今頃苦心してるよ、決算の数字をMAKEするのに…

>>584
財務よくしたいならもっと賃下げすればいいじゃない

>>584
決算の数字をFAKEするのに… だろ？

なんか下地が次第に出来てきている感じですね、
武富士といいＪＡＬといい、次第に大型倒産の後に強制解雇という
文字が紙面を賑わしている。
なんか社会的に許されるといった風潮になりかけている。

下期は上期よりも景気動向が悪くなるのは確実で、製造業に関しては
新規投資案件でないだろ。今期末に金融系の案件なくなったら本気で仕事が
なくなるぞこりゃ・・・

これもあれもすべて旧経営陣のせいです
青園、福山、鈴木、広瀬は今なにしてる？
退職金もしっかり貰って、のうのうと生きているのか？
許せない！許せない！許せない！許せない！許せない！
やつらの住所・職場・近況を
晒せ！晒せ！晒せ！晒せ！晒せ！晒せ！晒せ！晒せ！
そしてお礼参りだ！お礼参りだ！お礼参りだ！
家族・一族すべて、不安の毎日を送らせてやりたい！！

>>588

役員クラスだと会社年鑑に載ってる。
図書館に行って、在任期間の年鑑を調べればすぐに分かる。

犯罪はやるなよ。(ダチョウ的な意味で)

>>583
分かってても言えない

>>588
不甲斐ないオマエ自身のせいだろ。家族に聞いてみろ…
出来もしない事を書くなチキン野郎が!!

ITソリューション社（笑）

ITマネジメント社（笑）

ビジネスサービス社（笑）

さすが株式会社コンピュータ・サービス・カブシキカイシャ（笑）

>>583微々たるものです。

>>586
決算をFAKEしてMAKEしてINSTALLです

ヨシンデービー見たらいいじゃん

Ｘデー近し！！！

JALは整理解雇の方向のようですね。

二二二二二二l　　　 　 |￣￣￣￣￣|　　貸した金返せよ〜♪
　| |　　♪ _________ ♪ 　 |　 　　　　∧＿∧　 　明日かね返せよ〜♪
　| |　　 　|◎□◎|.　　　|　　　　　<｀Д´　>つ─◎　 しばくぞゴルァ！！
　| |　/´￣￣￣￣/⌒ヽ.| 　　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　
￣￣|　　　　　　　|　|￣￣￣|　 、_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣
　 　 | 　武富士　.|　|　 　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　バン♪〜
　 　 |　　　　　　　|　|　　　 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　バン♪〜
　 　 t＿＿＿＿__t,,ノ　　 　　t＿＿＿＿___t,ノ　

fsckしてfuckです

地方のCSKの名が付く子会社の者だが。

会社は殺伐としている。ボーナスもほぼ無し。今まで頼っていた大口が逃げたから
待機があ多々多々。。。。
HPの更新も5月からありません。

前社長は更迭されたけど、その子分たちがまだ残っているから相変わらず。

このまま本体があぼーんしたら、俺たちを拾ってくれるところなんか無いだろうと悲観してる。

結局は経営者（本体もうちも）の判断がダメだったのかなあ。。。

この会社は幹部が患部だから・・・。

ま、武富士の不良債権で
間違いなく今期の営業または経常利益は素っ飛ぶなー
業績下方修正間違いなし
　　　　↓
　　　信用不安＝＝＝＝＝＝＝＝↓
　　　　↓　　　　　　　　クライアント減少
　　　　↓　　　　　　　　　　↓
株価がまたまた100円台へ←更なる業績下方修正
　　　　↓
　201X年　父さん（尚、X＝0,1,2あたりか？）

>>600

地方名＋CSKって会社の社長って、
大川さんの発案か何かで社員から起業家を育てようってのが最初でしたよね。

その時に手を挙げてオーナー社長になった人たちが今でもオーナー社長のままなのかな？
よく知らないけど・・・・・。

まぁ、そうだったとして、だ。

彼らはCSKイズムだか何だかわけのわからない精神論ばかりをたたき込まれた人たちだから
母体の延長線上でしかモノを考えられない人たちばかりだろうさ。

当時は上り調子で、今のような危機的な状況を経験したことのない元社員たちが
地歩名＋CSKの社長になってるんだぜ？
彼らが危機管理もできなくて、ただ漠然と時間を浪費してる状況が目に浮かぶわ。














・・・・とか、憶測してみる。
事実はシラネ。

>>603
地方名＋CSKって会社の社長の一人は、
弊社で待機要員となっております。

北海道？九州？
神戸は離反したし、そもそも相当数は潰れたハズだぞ。

株式会社ＣＳＫホールディングスの事業再構築計画の変更のポイント
http://www.meti.go.jp/press/20100331008/20100331008-2.pdf

上半期終了です。お疲れ様でした。

この会社に勤務している従業員は国勢調査に書く事業内容に
何と書かれるのでしょうか？

下半期業績下方修正が楽しみです。
幹部の皆さん、がんばってね！！

>>605
古都だよ

アニュアルレポートでたけど、どうなん？
CSKのトップページ見たらブラウザエラーだよ

アトピー氏ねよ
くさいんだよ

ボーナスなしだと住宅ローンが払えない。
サービス残業、もうやりたくない。
これからどうなるのか不安でしょうがない。
どこかよい会社だれか紹介してください。

そんなあなたを
面倒見てくれるよい会社は
ＣＳＫだけ

ローンが払えないのは・・・・・・・・・

アニュアルレポート見たよ、まーウソは書いていないが…
運転資金は見せ金で増えているが、純資本は減っているってことは
どうやって見せ金をかき集めたか書いて欲しかったよ、クオカードの供託金50%
の残りとか、子会社から巻き上げた金とか、、。

返済も計画通りに行ないますって書いてあるけど1000億の返済計画には
何も触れられていない。ここのカキコの情報レベルだしね。

問題は本業だよ、今期売上/利益が未達は確実なのに中期計数計画のアレは
ないでしょ、2014年に2000億どころか、1000億に向かっていますが、どうせつめいするの？
中間決算も強気の通期見通し据え置きですか？

はい据え置きです
なんとかなります
だいじょうぶ

>>616
その言葉３Ｒで言ってみたい、大丈夫、生産性上げて何とかします!!!
、、、そういったら上司は皆ツッコミ入れるよ。
具体的にどうやって?!?!
リスク積んで考えてるのか?!?!?

全く自分たちの計画は甘々でよくこんなの平気な顔して出せるな〜
再レビューもんだよコレがプロジェクト実施計画書なら…

わかっててもあの内容で出すしかない事情があるんでしょ

そう、この会社はいつもこうです。
悪いことはその場しのぎで上手くごまかす
そしてある日突然、大幅下方修正で〜す

結局、この会社大丈夫そうだな。株を買うなら今だな。

>>620
安心レスが欲しけりゃアホーにでも書いてろ

青だるま

大和システムが民事再生手続き開始、負債総額633億円!!
　　　　　↓
不動産に関連した情報システム会社はみなこうなる！！
ＣＳＫも危うし！！
ＣＳＫの人事見てみろ
あの異常なほどの役員・管理職の数
どこもリストラが見受けられない
低コストの一般従業員をＣＯＰで切っても
高額だが無能な役員・管理職があの数では
この会社は何も考えていないな（笑

未だにマジで潰れると思ってる人いるの？

だれもJALや武富士が潰れるとは思ってなかった。
拓銀や長銀、山一然り。

その昔、一兆円企業へテイクオフと言っていたが、離陸せずオーバーラン？

逆噴射

ＣＳＫ死亡！！
ＣＳＫ父さん！！
ＣＳＫくだれねー会社！！
ＣＳＫまだ生きてるの？？
ＣＳＫ存在価値なし！！
ＣＳＫあ〜むかつく！！

おいおい
２００１年１兆円企業が
つぶれるわけないだろう

>>629
そうでちゅね〜
そんなところにおつとめできてるなんて
しあわせでちゅね〜ｗｗｗ

どんだけお花畑なんだよｗｗｗ
それがCSKｸｵﾘﾃｨ

ちなみにJALの連結の売り上げは2009年度で約2兆円。

ここに書いている奴絶対会社の人じゃないな。
平でも今どうなっているかわかるはず。
分室じゃわからんが・・・

>>630
ありがとう
でも、辞めてるよ

幼児語うまいね

>632
そう？
うちの事業部のラインはみんな厳しい状況だっていってるよ。

まぁこんな不景気に転職は難しそうだから頑張ってもらわないと困るが・・

>>626
　　　　　　　　　　　　　　　　　　さあ、一兆円企業へテイクオフ！


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,'⌒,ｰ､　　　　　　　　　　 _ ,,..　 X
　　　　　　　　　　　　　　　　　〈∨⌒ ／＼__,,..　　-‐　'' " _,,. ‐''´
　　　　　　　　　　〈＼　　 _,,r'" 〉　／/ /／　　　　　.　‐''"
　　　　　　　　　　 ,ゝ　`く/　/　 〉　/　 ∧_,.　r ''"
-　-　-　-_,,.. ‐''"　_,.〉　/ /　 . {'⌒) ∠二二＞　-　 - - - - - -
　 _,..　‐''"　　_,,,..　-{(⌒)､　　r'`ｰ''‐‐^‐'ヾ{}　+
　'-‐　'' "　　_,,.　‐''"`ｰ‐ﾍj^‐'　　 ;;　　　　‐ -‐　　　_- 　
　-　‐_+　　 　　　;'"　　,;''　,''　　 ,;ﾞ　‐-　　ｰ_-　‐
＿＿＿＿＿＿,''＿__,;;"＿;;＿＿,,＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

　　　　　　、′　　　　　、　’、　　′　　　　　’　　　　　　；　　、
　 　 　　　　　　．　’　　　　　　’、　　　′　’　　　．　・
　 　　　　　、′・．　’　　　；　　　’、　’、′‘　．・”
　 　　　　　　　　　　’、′・　　’、．・”；　　” 　’、
　 　　　　　’、′　　’、　　(;;ﾉ;;　(′‘ ・．　’、′”；
　 　　　　　 　’、′・　 (　（´;^｀⌒)∴⌒｀．・　 　”　；　　’、′・　　　　　
　　　　　　､　’、　’・　､´⌒,;y'⌒(（´;;;;;ﾉ､"'人 　　　 　ヽ
　 　　　　　　　　　､(⌒ ;;;:;´'从 ;'　　 ;　　;) ;⌒ ;; :） )､　　　ヽ　 -‐,　　　　　
　　 　　　　　　　 （　´;`ヾ,;⌒)´　 从⌒ ;) ｀⌒ ）⌒:｀_,,.．・ヽ／´
　　 ′‘:　；゜+° ′、:::::．　::: 　　 ´⌒（,ゞ､⌒） ;;:::)::ﾉ‐''"..,,_　　　　　　　
　　 　　　　　　　　　｀:::､　ﾉ　 ...;:;_)　　...::ノ　 ソ,.　r ''" `''‐,,._ X
　　　　　／'--──…''''""l ／　,ﾑ 〈_,.-'ﾞ／｀`''''……─‐--- |l
　　　 ∠ ----──……'〉′／　　　, _ _ﾆ＝……──---- ｌ|
　　 X　　　 　 　 r'"´＿(⌒)）(⌒)）＜＿｀`''┐　　　　　　　　 X
　　　　 　 　 　 　 ￣　　 ｀´／｀´ ￣ └､￣´
　　　　 　　　　　　 　 　 {}）ﾞ ;;''　　　　　　`{}）　　　　　　
　-　‐_+ 　　　　　;'"　　,;''　,''　　,;ﾞ　‐-　　ｰ_-　‐
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／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

武富士社員は、この不景気の波に放り出される・・・

>>622
＞青だるま
あれ、他力本願にも程があると思う
この期に及んでこの文言かというか
これだからこうなったというべきか

>>638
あなたは、オフショア要員の中国人ですか？
意味不明なので日本語を勉強してくださいね。

おれ638じゃないけど
>>639
お前こそこの程度の文章も理解出来ねーのかよ。恥ずかしいから会社来るな。

景気回復したらなんとかなりますよーっていう
社員に対するイメージの植え付けだね、ありゃ。
なんとかなりませんよ。

そうそうＡＣＡは見通し甘かったね、コスモも粘ったが高く売れず、
景気回復も遅く、ＳＣＳとの話も条件面で折り合わないんだろう遅々として進まず
これで売上高を徐々に落とす格好になれば、更に条件が悪くなる・・・。

時間稼ぎは更に状況を悪くするだけ。そしてそこの従業員も年食うだけ。

ＣＳＫ？
ろくなもんじゃねーよ。
とっとと解散しな！

冬のボーナスでますか？
不安です。

元csk

まだ在籍中の同期や一緒に仕事した人達には申し訳ないが、つくづく転職してよかったなー、と思うよ。


大川さん居なくなってからおかしくなり始めたな。

でもね、ここ見るんだね。
転職先も大変なのかな。

大川さん
いた時もおかしかったよ。

というよりも、
おかしくなかったか？
あのお方。

ボーナスでない会社にいて何が楽しいの？
俺には理解できない。
ボーナスでない会社＝終わっている会社
ＣＳＫはどこまで社員や社会に迷惑かければ気が済むのか！！
それにしても無能なくせに、役員多すぎる！！
ばかか、、、呆れる。

営業部隊年内解散、大半の人件費を喰ってる多すぎる無能な役員、
そして管理職どもの人数削減を下半期中に実施しろっ！
冬期賞与を捻出できるくらいなら、借金返済に充てろっ！

ＣＳＫとして
存続してほしい
今もＣＳＫに残る皆さんは
頑張ってください

ＣＳＫから離れた方々
離れたのであれば
とらわれないでください

>>646

いや、同期から退職したって連絡がきたので気になって。


>>647

でもやっぱりああいう御輿的な存在がいた方が、会社の活気は出ると思うんだ。
今の会社は外資で給料もボーナスも安定してるけど、日本法人のトップが海外本社の都合でコロコロ変わるので社内の志気は下降気味。

大和システム＜8939.T＞、民事再生手続き開始。負債総額は６３３億円。
産業活力再生法に基づき「事業再生ＡＤＲ」を申請して再建を目指してきたが、
スポンサー選定に至らず、事業再生計画を策定することは困難だと判断した。
事業再生ＡＤＲ手続きの終了を関係者に申し入れ、民事再生手続きの申請に至った。
同社は、東証２部上場を機会に大和ハウス工業から独立して事業を拡大してきたが、
金融危機後の不動産市況の大幅な悪化で多額の自社保有物件の評価損を計上した結果、
０９年３月期決算で１４０億円の当期純損失となった。
その後、財務改善を図るため、取引金融機関の支援を受けてきたが、
１０年３月期も２４２億円の債務超過に陥っていた。

金融・不動産に手を出した情報システム系会社は皆、同じ運命になる。
ＣＳＫの経営はＡＣＡ・銀行様の匙加減次第（プ
ここが潰れると面白そうだな（藁

>>652
残念
つぶれませんから

すみません、マジで教えてください。冬のボーナス出ますか？

　　　　　　　　　,,,...､,ｨ-- ､,,,,,___
　 　　　　　　 ,,ｨiii;:;:;:;:iii;:;:;:;:i;:i;:;:!;:!;:;:;:l､,,_
　 　　　　　 r'":;:;:;:;:;:;:;:ヾ;:;:　彡ﾉﾉ'ヾ､;:;:;:i!
　 　　　　　 |:;:;:;､ゞゞゞ'7''"~　　　　　`l;:;:;i!
　 　　　　　 l:;:;l　　　　 ヽ、　　　　　　l;:;:;:ﾐ
　 　　　　　 l;:;:| 　 ,,....、　　　 __,;;;;;;;,,,,,ヾ;:;-､
　 　　　　　　ヾl,r"‐''''―､,-r'",.．,､　 i!`T"）|
　 　　　　　　l^ｰi '"' ’'`　ﾉ　ヽ､,,,...-‐'　j!　 | 　利益分配金？そりゃアテにならん、忘れろ。
　 　　　　　　i! :; `''ー'''';:',,　,,, )　　　　: |ｰ'"　　
　 　　　　　　 ヽ-l　　　 ,,.;:;::;;;;:,,,,,　　　 |　　　　そんなのより、白い粉と葉っパは楽しいぞ。
　 　　　　 　 　 　ヽ i　'"ｰ''''"~~`'　/ ,,.!､_　　　　　　
　 　　　　　　　　　 `ヽ､　"" '''　 ,,.:'"／' :ヽ 　　　
　　　　　　　　　　　　j^'ー--‐''".ィ'ﾝ"　　 `ー-､ 　　
　　　　　　 　　　　」./::.∠...., -'´　i! ヽ ﾞ!i　　`

>654
もし君が1年目なら1万円以下だよｗ

マチガイタ

1万円なのは1年目の前期だけだったっけ

ボーナスは余剰金の分配
余剰金なんてあるわけない。
あるのは1000億円の借金のみ。
ボーナスなんて出せるわけ無い。
出せばまた借金になる。
それは株主に対する重大な犯罪だ！
給与の削減とリストラの断行しかない。

>>654
なにも心配すんな
いまにわかるさ

そう、いまにわかるよ。
お気の毒ですが。

倒産するよ

ご名答。

切なくなるな。
売上目標達成なんてできんのかねぇ。
待機こんなにかかえてどうすんのよコレ
ちっとも明日がみえねえぜ

>>654
出ないと考えておいた方がいいよ。
出ないと収入減以外にマズいことあるの？

>>637
さよなら武富士。大口顧客よ・・・

　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　 　（ ´∀｀ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ´∀｀　）
　　⊂　　 　 ⊃ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂　　 　 ⊃
　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　（＿）. ｜ 　　∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧　　　 | ´（＿）
　　　　　（＿）　　（ ´∀｀　）　　　　　　　 （ ´∀｀　）　　（＿）
　　　　　　　　　 ⊂　　 　 ⊃ 　　　　　　⊂　　 　 ⊃
　　　　　　　　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　　　　　　　　（＿）. ｜ 　　　　　 　　　| ´（＿）
　　　　　　　　　　　　（＿）　　 ∧_∧__　　（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　（∀｀ 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　(　　　　 > >
　　　　　　　　　　　　　　　　／　／＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 （＿_）　　（_＿）
♪Let's go!!
Won't you take my hand
For I will be your man
So tonight we gonna dance the night away
One and one is two
Don't you be so cruel
Synchronize this love is what we're got to do
All the time we'll be together
'cause it's yours and mine
Forever we're in this love thing...

YEN　SHOP　武富士！！

個人的にはサラ金屋なんてろくなもんじゃねえと思ってるけどな
パチ屋もな

ボーナス？

そんなもんは元々ネェぞ！
常々、「利益分配金」って言ってるだろうが。

「利益分配金」の頭２文字はどういう意味なんだ？
借金返済で利益なんかないだろうが。

よってここしばらくは耐乏生活に耐えるのみ。
それが我がＣＳＫの企業としてあるべき姿だぜ・・・・orz

本当にイラネ組織大杉、営業・開発の部長クラスも代わり映えしないメンツ。
そもそも左前の数字しかあげられない人間を続投させて業績が右前になるのか？
それとも人材が居ないのか？

>>647
大川さんって、日本舞踊も趣味だったんだよね。
女装して踊ってる写真を見たことがある。

皆さんありがとうございます。入社2年目の者です。

2年目の下っ端ヨ
しっかり働けヨ、俺達の為に

能無し先輩達が作った借金を頑張って返して行きたいと思っています。


・・・・ｳｿ、転職します。

どうぞどうぞ、
先輩たちを、ひとくくりに侮辱できるあなたは
きっといい転職ができますよ

半年経つけど、◯◯推進部って付く部門は、具体的な成果は出せたのかな？
実績無いなら解散して、メンバは事業部に突っ込んだ方が良いのでは？

>>672
立つ鳥後を濁さず って言うけどなぁ

>>675
基本給も安い。
ボーナスもでない。
ということであれば、後を濁さずに去ります。

ＣＳＫグループに明るい未来はない。
脱出できる人はプランを検討すべき。
行き先ない人は貧窮生活に耐えながらしがみつくべし。

通勤時間と残業が増えるけど、
年収は倍近くになる誘いを受けている。
どうしようか迷っている。

>>678
転職しろや

>>678
迷わず行けよ、行かないなら俺に譲れ。

通勤時間は引っ越しで解決
残業は、よく検討する必要がある
倍近い年収も
不自然・・・・・・・

ただ、ＣＳＫの現状を考えると
行くが吉。

>>678
無能な管理職以外の若手一般社員は世間水準以下の低賃金でボーナスも
恐らく当分満足に出ない。
会社上層部が一般社員の血と汗を出した労働対価から大半を中間搾取する
この屑会社。
俺は在籍中の方には大変申し訳ないが、思い切って転職してよかったと
思うよ。

>>678
そのような所があるなら紹介してください。

間接費だ何だかんだで必要経費を上乗せし、時代と逆行して客に高い料金を
未だ提示しつづけるこの会社。
必要以上のわけ分からん部門をつくり、多すぎる無能役員数と管理職連中が
その座を争って居座る。
こいつらは自分の保身のみで、会社全体の事など考えることが出来ない。
お前らさえいなければ人件費の大半を抑えることが出来んだよ。

>>684
高い業務料金＝無能な多すぎる無能役員と管理職の人件費

新生ＣＳＫのアフォな役員・管理職が載ってますよ
よーく見て、みんなで笑っちゃいましょう（プ

http://www.csk.com/press/2010/press/20100927_2.html

本当に訳のわからない部署が多いですねー
それに比例して、無能な役員・管理職も桁外れに多いですねー
この規模の会社で、ソニーやパナや富士通、東芝並みの部署数・役員管理職数ですなー
如何に無能で無駄な部署・役員管理職が多いかということですなー
こういうところでリストラできない会社は終わってますなー（プ

ついでに、以下２ショットもお見逃しなく！！
http://www.csk.com/ir/library/report/pdf/20100928/AR_FY10_p04.pdf

ハゲタカＡＣＡ会長　東　明浩・・・東京大学医学部看護学科卒
低学歴社長　中西　毅・・・京都コンピュータ専門学校卒

この学歴の差も笑えちゃいます（プ

>>678
迷う理由がわからない

>>684
業務料金＝一般社員の給料＋本社間接経費＋無能な多すぎる役員と管理職の人件費
右辺を削ればコスト下げられるぜ。
いい加減にこういうところでリストラしたら・・・。

今回の合併は管理職減らしのためなのか？

まぁ、そもそも分社化がポスト作るためだったって話もあったね

この会社、何でこんなに多くの部署数や役員、そして管理職がいるの？
これだけ会社傾いてるんだから、管理職削減しろ。

＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　
　　.しi 　　r､_） | 　　毎度の組織変更はもういい、再生は無理やで。
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　　　ＣＳＫも終わったなwww・・・
　　　ﾉ　`ｰ―i´

何度も言ってるだろ、リストラには順序があるって、
下期は間接・営業だよ。いまや役員でも40代と言われる時代。
50歳までに部長級以上になれない間接は全員お引き取り頂くんだよ。

ご勇退頂くか、クビを宣告されてから辞めるか２つに１つだよ、
恥を欠かぬようにご決断下さいってネ

　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　
　　.しi 　　r､_） | 　　この会社の不良資産はわしが育て・・・
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　
　　　ﾉ　`ｰ―i´

無能な役員が多いという事を知ってるなら、早く去ればいいんじゃないの？

>>692

＞ 50歳までに部長級以上になれない間接は全員お引き取り頂くんだよ。

間接に部長職の席なんて人事・総務・経理ぐらいしかないじゃん。

>>695
販管費の部署の事だよ。
販管費の部隊とラインはSCSから受け入れるので更に被るだろ。
シナジー効果を最大限にするにはそこしか無いんだよ。
だから遅々としてSCSとの話しが進まないんだよ

>>613
サービス残業でお困りなら会社側の出方を研究して証拠を在職中に集めてください。
_http://www.z-s-taisaku.com/
辞めてからでも訴訟してやれば取れますよ。

>>697
もうそんな　くだらないことやめろよ！
前向きに　生きろよ

>>697

確かに、、、同業他社やリーマン続けるならともかく、
自営や契約社員のサービス業に堕ちるならやってもいいかも。
200万位取れるで。

>>697
くだらない!
まあ、堕ちる生きる力のないやつのやり方だな！

アクセンチュアに転職した僕が来ましたよ
僕みたいに優秀だとＣＯＰで割増退職金もらって、
ＣＳＫより格上で高給の会社に転職できちゃうわけです。

>>697
つーか、サビ残ないでしょ一応この会社
勝手にサビ残してるのはたまにあるけど。
特定部署だとあんの？

>>698
>>700
本当に強制的なサビ残ありゃ訴えるよ？
当然のことじゃん。
何怖がってんの？お前らがラインやってるとこはあんの？なぁ
・・・そうやって恫喝してやらせてんなら許さんよ？

>>698
>>700
典型的な首輪自慢の奴隷だなｗｗｗ
それがCSKｸｵﾘﾃｨ

いい加減sageも覚えろ、この低脳どもｗｗｗ

>>701
CSKに在籍していた経歴は消せない。
周囲に経歴は言わない方がよい。
なーんだCSKかと、馬鹿にされるだけだから。
野村系のSIにいたとでも言っておけ。
NRIと勘違いしてくれるかも。

40超えてアクセンチュアって終わってる経歴だよ、２年後クビで人生終了。
一般的にコンサルファームは40迄に稼いて、そのあとエンドユーザに
オサラバするのが定石。　

シニアコンサルでも50歳迄が限度、、、だからみんな40歳位で去るのに…
ちゃんと人生考えてる？
ま、ウソだと思うけど、君の人生が心配。
ＣＯＰ対象者で本当に成功だといえる転職先は、情報システム部門の役職ポストだね。

>>705
いやいや、コンサル職ではありませんよ。
（確かにコンサルだったら年齢の問題もありますが・・・）
コンサルファームには珍しく、某分野における営業職です。
年収で１３００万くらいですよ。
外資で厳しい環境ですけど、泥船ＣＳＫを思えば何のその！
今、アクセンチュアがもっとも力入れている分野です
そういえば、ＣＳＫも同じようなことやろうとしていますが、
ＣＳＫのやってる某分野は全くノウハウないことが、
この会社に来てよーくわかりました。
ＣＳＫさん！サービスプロバイダーへの変革、頑張ってね（プ

週末に子供連れてディズニーランド行った。その昔、浦安で利益分配金の支給式やったこと思い出して懐かしくなった。
ＳＥサロンで飲んだり週末は同期とバーベキュー行ったり。もう１５年以上前に転職したよ。今年の春いつも真面目に働いてた同期が肩叩かれてクビになったときは悲しかっわ。

>>707
WINKとか爆風スランプとかのコンサートとかね。
俺は辞めて20年。
>>706
ノルマ大変だろうけど、とりえずおめでとう。
長く勤められるといいですね。

COPの対象ってだけで人格か能力がヤベーはずだわ。

第二弾COPの対象って何人くらい？

>>709
上司の評価は、悪いかもしれないけど。
評価している上司が、その人の事分かってない事も多いから、
まともな人も結構いたよ。（馬鹿な上司いっぱいるから）
当然、どうしようもない人もいたけど。

> 第二弾COPの対象って何人くらい？

100人程度かな？
あくまでも予想です。

12月頃公開されるような気がいたします。
あくまでも予想です。

ＣＯＰじゃなくてＴＯＳＡＮでしょ。
こんな糞会社！！

>>707
>>708
お仲間だね。１４年前、辞める時は「こんなくそ会社」と思ったけど、今にして思えばけっこう学んだことも多かったような。大川さんが亡くなってからのことは知らない。

転職成功しました。
最低８００はもらえます。
私、勝ち組ですよね。
やったね。
あとは高見の見物。
くっくっくっ、笑いが止まらん。

僕も転職成功しました。
最低１１００はもらえます。
僕も勝ち組ですよね。
やった〜。
あとは高見の見物。
馬鹿みたいに多い糞役員・管理職のＣＳＫなんか
もう潰れちゃってもいいよー
くっくっくっ、笑いが止まらん。

　　　　　　,　 ────-　､
　　　 ／　　　　 /⌒ ヽ ⌒ヽ＼ 　　あのね >>709 君、こんな会社の中だけで
　　 /　　　　,　-|／　・|・ ＼| ､ ヽ 　ふんぞり返っても、将来は暗いんだよ。
　 /　　　／　 　 ` ─ ●ｰ ′ ヽヽ 　COPなんて、すっかり世間知らずになって
　ｌ　 　 /　　──　　　|　　 ─　　|　外じゃ通用しなくなった年寄りが、自分の
　|　　/　　　──　　　|　　 ─　　| 　好き嫌いと保身の観点で選んでいるだけで、
　|　　ｌ　　　 ──　　　|　　 ─ 　 ｌ 　転職して給料アップの人も多いんだよ。
　 ｌ　 |　　　　／￣￣￣￣｀ヽ 　 / 　グズなキミは、面接で土下座や面接官の
　　ヽ ヽ　　 （＿＿＿＿＿ノ　／ 　　靴舐める覚悟がないとダメだよ？
　　　 >━━━━━ Ｏ━━─（ _ ） このままじゃキミは、永久に社内ニートだよ？
　　 /　　　／　　　　　　　ヽ　　／ 　それでもいいの？

皆さん、CSKを踏み台にしてステップアップしてるようですね。

それも、そもそもはCSKのおかげですよ。踏み台があるから、大きくジャンプする事ができるのです。

踏み台のCSK様に感謝してください。

おう！あくまでも『踏み台』としてな
ＣＳＫには感謝してるよ
だけど、外の世界じゃ
ＣＳＫっていう職歴がいかに恥ずかしいことか・・・
恥ずかしいＣＳＫという職歴を
自分の能力が如何に高くて、転職先に利益をもたらすのかを
面接で相手に理解してもらえれば勝ちだ。
「ＣＳＫでプロジェクトリーダーやってました〜」や
「ＣＳＫでマネジメントの経験があります」では
絶対に高く評価されないぞ！！
これから転職するものは肝に銘じなよ（プ

続々と転職者の書き込みが入ってますな
『CSKを踏み台』・・・いい言葉です
泥船から早く抜け出し、転職に成功することが、
自身の能力が高いという唯一の証明です
年収アップで転職できた人　おめでとう
そして本当にＣＳＫという糞会社に縛られずに
己の市場価値を高めていたんだね
世の中　そういう者が勝つ時代になったということです
つまり　ＣＳＫという泥船に残っているという事は
「自分は市場価値を高めてきませんでした」という宣言と同じです
そして何より専門学校卒の社長の下で働く自分を
『情けない』『悔しい』と思えない輩はもう負け組というより廃人です

これって　上層部の自主退職　煽り？？
今のご時勢　そう簡単にステップアップなんてできんぜよ！
俺は、この会社にしがみつきまーす！

ＣＳＫから転職できた奴＞＞＞＞ＣＳＫからまだ転職してないが持ち株会辞めた奴＞＞＞＞・・・＞＞＞＞＞ＣＳＫから転職できなくてかつ未だ持ち株会やってる奴

勝ち組度高←←←←←←←並み→→→→→単に不幸→→→→→→→→→→→・・・・・・・・・・・・・・・・→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→完全負け組というかアフォ

>>721
いやいや、ステップアップできる人はできてるんですよ
出来ないと思ってる時点であんたはアフォ

大体、持ち株会って二階建てと同じくらいリスキーだってなんでわかんねーかなｗ
経営層に騙されてるんだってｗｗ

勤務してる会社が父さんするという最悪のケースは想定してないってこったろ？
経営層なら一連托生の覚悟で持つのはいい。
経営層になる気もないのに持つなよ。アフォか。

下っ端は、ステップアップが必要だがな。

はやく会社側の人間になれよ。

ライン職以上の人達は週報会、3Rで時間をつぶしてる暇があったら若手社員の悩み聞くとか飲みに誘うとか
してやれよ、といつも思うのは私だけかな。
仕事が殆どなくほぼ定時で帰る若手を見ると本当に切なく思う。
そりゃ転職活動にも精が出るよな。

>721
あなたみたいな人がもっと居てくれることを切に願います。
この会社の骨の髄まで吸い尽くしてやるっていう気概がほしい。
そういう私はというと・・・今度面接があるけども。。

なんでもイイからサービス残業させられているヤツは訴えろ。
_http://www.z-s-taisaku.com/
辞めてからでも訴訟してやれば取れますよ。

上に立ってみないと、気持ちは分からないと思うが
別に週報会、3Rで時間をつぶしてる訳ではないですよ。
若手にも話を聞きたいが、それより我々の活路を切り開かなければ、
生きていけないのだから。

まずは、どう思われようが　会社をもう一度　復活させたいんだ！

>>726
「定時で帰れて、楽だしラッキー」くらいの認識かもよ？
残業前提ってのがそもそもどうかと。

まあ、ろくにかまけてやらずに、ただ単に放置するだけで
何のスキル取得の指針も示さずにいるってことをいいたい
んだろうけど。

９月中旬以降、明らかに求人増えてるの気付いてる？
殆どクローズ状態だった外資案件とかも一斉にオープンしてるぞ。
こういう時は、エージェント経由より転職サイトの求人情報から直接応募する方がいいぞ。
企業がエージェントでいい人材を確保するのは、
オープンにしてもなかなかいい人間が出てこなくなってから・・・
昨年、企業からの求人がせきとめ状態だったので、
いい人材もなかなか就職できていない状態を企業側は良く知っているようだよ
つまり、ここ数カ月はオープンな求人にしても
企業人事部努力で、いい人材が出てくる可能性が高い状態になっている。
その分、エージェントはまだ厳しい状況。
求人企業もわざわざエージェントに金払わなくてもそこそこの人材発掘ができる状態みたいだよ

>>721
>>これって　上層部の自主退職　煽り？？

　　　　　　　　　　　　　　　　／ ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　 ＼
　　　　　　　 　 　 　 ,.-‐''⌒ヽ　　　,.=､　 ヽー､
　 　 　 　 　 　 　 ,〃／∠彡ﾆ＼ （.fゃ）　　|　 j
　　　 　 　 　 　 /　　 　 　 ﾐ彡三ﾍ｀=´　　 |　｜
　　　　　　　　 /　　　　　　 ﾐ彡三∧　　　 j　./
　　 　 　 　 　 ﾄ　ｬ''"　　　　ミ彡三∧. 　 /／
　　　　　　　　」i　_;''＿,　　　 ミ彡'ﾆﾐﾍ､ 〃
　　　　　 　 　 ﾘ　´￣　　　　 ﾘ´ ｆ'｀ij }/「i|
　　　　　　 　 ヽ-　　　　　　　　　'´/ｿ'川||
　　　　　　　　 ヽ一　　　　　　　「彡'川ll.|||
　　　　　　　　　 T 　 ＿　　　／ ´　ｊ||.川||
　　　　　　　　 　 ｀￣了､　　　　　i! 川.川|
　　　　　　　 　 　 　 _｣.　＼　　　 |　j| 川|ﾄ､
　　　　　　　　_／￣　 ＼　 ＼ 　 '_／./川　｀
　　　　　　 ￣　　　　　　 ｀　　 ￣　　´
　　　　　　　ネゴトワ・ネティエ［Negtva Netie］
　　　　　　　（ルーマニア．１９３５〜５４）

この会社、報告の為の報告、会議の為の会議ばっかり。

ライン職なら客先に頻繁に顔出して信用勝ち取って仕事とってくれよ。
営業じゃアテにならん。

信用さえ勝ち取れば、見積なんてペラ一枚でいいんだよ。

ほんと、内弁慶ばっかで困っちゃうぜ。

分かりました。信用勝ち取って仕事とってきます。
だた、見積がぺラ一枚でいいということはありません。
なぜなら、みんなの生活がかかっているんですよ。
そう簡単には、判断しかねます。

COPの対象は人格か能力がおかしい。
本人が気づいてないだけ。

>>734
そんなにおかしい人が多かったの？
私の周りは、上司と合わなかったのかと思うような結構良い人材
がＣＯＰ対象になっていたけど。
ダメダメな人も当然対象にはなっていた。そういう人に限って残留。

３０代前半の僕が来ましたよ。
今日は会社休んで最終面接に臨みましたー
やったー　さっき連絡が来て、
某外資ルータ・IP電話の会社　シ○コの内定をげぇーーーっと！！
年収９００万だー

おめでとう
うらやましい

>>736

●スコに通風しますた

さぁー皆さん、勝ち組になりたいなら『CSKを踏み台』にしてどんどん
転職しましょう！

>>736
飼い殺しか。

＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　（＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　
　　.しi 　　r､_） | 　　みんな、しがみ付いとらんとこの会社を踏み台にてホップステップジャンプせえや。
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　　　収入もアップするし、視野もひろまるでwww・・・
　　　ﾉ　`ｰ―i´

＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
（＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　
　.しi 　　r､_） | 　　この会社を踏み台にして転職しました。
　　　　　　　　　　　　　CSK様に感謝、感謝、感謝です。
　　　ﾉ　`ｰ―i´

>>736
奇遇ですねぇ
私も今日、役員による最終面接がありまして
来週（火）にオファー面談となりました
３０半ばの者です
会社はア○ームコンサルですょ
CSKでは主に産業畑BPRでしたが
経営コンサルでの採用です
年収はうまくいけば1000万の大台になりそうです
（オファー面談が楽しみ）
ずーとコンサルの求人を待っていたのですが
ここに来て（9月くらいから）求人始まってますねー
うまく波に乗れたって感じです
よかったぁ（ホ

２０代、３０代の優秀な人材がどんどん流出しているな！
残るは使えないオサーン達と無能な役員・管理職達？？？
この会社どうなっちゃうんだろう？？？？？？？？？？？
　　　　 by元CSK社員

この会社を踏み台に・・・

この会社を踏み台に・・・

この会社を踏み台に・・・

>>744
とりあえず延命措置として高コストな無能な役員、管理職達を削減すれば、
人件費の大半の節減が可能になる。

ＣＳＫから転職してきた奴、役立たずの給料泥棒。ＣＳＫへ帰れ！

ＣＳＫでの職歴なんて所詮他で通用しないよ。

この会社を『踏み絵』にして・・・

この会社を『踏み絵』にして・・・

この会社を『踏み絵』にして・・・

ためしてガッテン

とりあえずサービス残業させられているヤツは訴えろ。
_http://www.z-s-taisaku.com/
辞めてからでも訴訟してやれば取れますよ。

演出乙

　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　　(((i ) /　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i)))　　＜　脳ｗ内ｗ転ｗ職ｗ
　　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼　　　　　　負け惜しみはやめようぜｗ
　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ） 　　　　 あっ、負け組みにはぴったりｗ
　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

演出とか脳ｗ内ｗ転ｗ職ｗとか言って
転職決まった奴が悔しいんだろ？
悔しいだけなんだろ？
現実逃避してるんだろ？
この負け組共め（イ〜ヒヒヒ

皆さん社名まで出して転職先から特定され、同僚からも人間性を疑われる危険を犯してまでの書き込みありがとうございます。
もうこないでね。

>>743
それは地雷のような。

ITホールディングスは2010年10月5日、ホールディングス傘下のTISとソラン、ユーフィットの3社を2011年4月に合併して新会社とすると発表した。
同日の取締役会において合併に関する基本合意書を締結した。
新会社の社名や社長などは現時点では未定。
11月2日または4日に発表するもよう。

合併の目的についてITホールディングス広報は次のように話す。
「これまで各社の自主性を重んじてホールディングスを経営してきたが、
昨今のクラウドビジネスの急激な隆盛に対して、
3社の強みを相互補完することで対抗していくため。
ホールディングスの事業会社が現時点で合併して、最大効果を発揮できるのがこの3社と考えた」。
　例えば、TISのクラウド基盤をソランやユーフィットが活用することでサービスの幅や質を拡大できる。
また、ソランの中国オフショア拠点をTISやユーフィットが活用して開発費用を削減したり、
ユーフィットの中部地方の顧客基盤をTISが営業対象に含めて売り上げを伸ばしていくことなども合併後の効果として想定できる。

どこも、苦しいんだね

でもまあ、いまだにしがみついてる人は市場価値低いから転職できない人なわけで
給料もっと減らしても黙って働くんじゃないの？

なぜベストを尽くさないのか

次スレタイ候補

【踏み台】CSKってどうよ【ステップアップ】

仕方なくしがみつく奴は市場価値がない、自信もないから転職したくても出来ない訳で
給料更にカットされてもブツブツ文句言いながらと働くんだろうな。
諸君、転職決まった奴を羨ましく指銜えてずに、嫌なら条件良いとこ探して
勇気出して脱出しようや。
長い人生、思いっきりも必要やで。

転職するなら、若いうちがいいのでは？長く居れば、それ相応の
即戦力としてのスキル要求されるし、転職先で再教育なんてないよ。

リストラでどうにかなるのか？２Ｑは黒字になるのか？320円の株価は
いったいなんなんだ！

>>763
２Qは余裕の黒字ですよ。

　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　　(((i ) /　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | ( i)))　　＜　２ｗＱｗ黒ｗ字ｗ
　　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼　　　　　　焦って飛び出してｗ
　( ＿＿＿､　　　 |∪| 　　　,＿＿ ） 　　　　 あっ、後悔してるの？ｗ
　　　　　| 　　　　 ヽノ　　/´

小学校の生徒会長を勤め上げた本物のエリートである俺様が、
非情なまでの辣腕を振るいまくった結果さ。
どうだ、見直したろう！！COP第二弾、楽しみだぜー！！
これからも、無駄な社員をじゃんじゃんぶった切るぜ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　_.,,,,,,.....,,,　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::::"ﾍヽ
　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::::::::::::::::::::ノ　 ヽヽ　
　　　　　　　　　　　　　 /::::::;;;;...-‐'""´　　　 .|;;|
　　　　　　　　　　　　　 |::::::::|　　　　　　 　　　｜　∧__T ,,,r -r-T‐-、
　　　　　　__,-,,-、　 ___ |::::::/　　,,,.....　 　 ...,,,,, ||"~。r　*o:*::f:::r:::..l.　|
　　　_　__/| | l |ヾ-"~ 　,ヘ;;|　　 ,,-・‐,　 ‐・=｜::::::::*o;;;rｏ　ot _f_ヽ丿
　l⌒l二|-l ..uUU""l---（〔y　　　　-ｰ'_　| ''ｰ　|-v--'''''''"V"~~ ┴
　 "~　　 ヽ 　l￣”／:　 ヽ,,,,　　 　／(,､_,.)ヽ　.|
　　　　　　|　　／　　　 　 ヾ.|　　'ﾄｪｴｴｪｲヾ　/ 　　
　　　　　 /　　|　　　　　　　|＼　´ヽｪｪｪソ　/ 　
　　　　　/　　 |　　　 　_ ／:|　＼　 ....,,,,.／＼___　
　　　　 /　　　|　　　 ''":/::::::::|　 ＼__／　|::::::::::

ブラック企業から、脱退出来て本当によかった。
ちなみに、ルーチンワークが得意な人には、いいと思います。

※２Q黒字は、社員に無茶押しつけて出した結果。先が思いやられますよ。いつものパターン。上期黒字で下期赤字。何年、同じ事続けんねん。あの会社わ。

二次面接パス。
転職成功！
来週、オファー面談だ。
わたしも転職成功組の仲間入り。
年収1000万円以上。
ＣＯＰで儲けて、さらに・・・・
笑いが止まらん。イヒヒヒ。

二次面接パス。
転職成功！
来週、オファー面談だ。
わたしも転職成功組の仲間入り。
年収1000万円以上。
ＣＳＫで儲けて、さらに・・・・
笑いが止まらん。イヒヒヒ。

二児　面接はバス
電飾性交
来世、叔母メンヘルだ。
たわし　藻　電飾　性交　グミ　廼　拿







あほらし・・・・・

すまん、
最近のカキコは、どこまでがネタなのかよくわからん。
どこが自演なのかは大体わかる。

全てネタでしょう。
まともな社員は書きこまない。

２Ｑは黒字か。武富士の影響も関係なしか。このゾンビは大したもんだ。

人材流出と、クォリティを犠牲にしてね。。
今、全く、業務クォリティ向上、人材育成はやってないから、2年立ったら身動き取れないと思うよ。
役員はやってると思ってるけど、現場はサービス残業だらけで、上の指示なんてまったく機能してない。
そもそも上の指示が報告書作るための数字を作成する指示だから上がるわけありません。
現場提案しようとする能力がある人間は、流出を選びます。

なんだかな…
そもそもＣＯＰの退職日って３末でしょ！？！？！今まで何してたの？　

私も３末で退職しましたが、３月中にほぼ内定頂いて
４月中頃には先方企業で入社の手続きや健康診断等受けていました。
どんだけ休めんだよって思うよ。

街中でCSKの営業さんとばったり会うことも有りますが、一応に皆さん目が泳いでる。
どうも気を使って頂いているのか？こっちが気を使ってしまいますよ。
相手も私をお気の毒と見ているのか、私もCSK残留組をお気の毒と見ているのと、、、
お互い自分で選んだ道なんだから共に頑張ればいいんじゃないですかね？

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286378597/

無駄な役員が多い。
合併したんだから減らすべき。
役員を勇退した奴がまだ会社内にいるのも変・・・
それなりの報酬をもらってるんだろ？
武将が多く兵隊が少ないのでは業務がまわらない。
50過ぎだって働く兵卒は大歓迎だ

それでも黒字ならすごいよ。武富士の件でかなりピンチかと思ったけど
決算発表楽しみだね。

>>777
>役員を勇退した奴がまだ会社内にいるのも変・・・

システムズ時代　執行役員生損保ブループ統括の白○とか？
あいつも最悪だったなー　やぱり専門学校卒だったし・・・

今日、某社の最終面接のため、お休みさせて頂きます。
宜しくお願い致します。

この業界、主な経費は人件費だけだろ。給与下げてボーナス削ればいつでも黒字にできるわなぁ。でも限界か？

ＨＰにアップされているＣＳＫの役員（部長以上）を数えたら100人近くいた。
部下に課長級が３人いるとして、その時点で400人がマネジメント層（部長+課長）。
で課長の下に２人マネージャがいるとするとこの時点で1000人の役人がいることになる。
PLや分室長は伍長みたいなものだから、実働者としてもこんだけ。
営業部門・間接の一般社員で1000人はいるだろうから、実際にはこいつらを
延命させるための会社でしか無い。

２Qが黒字なら、ボーナスが出るって事ですよね。

2Q黒字とかネタだろ・・・
しかも発表は1ヶ月以上先なのに

>>779
当時は専門から取るのが当たり前だったんですよ。
大卒の仕事じゃなかったんです。
まあ、いまじゃ騙されて大卒が入社してますがね…

とりあえず、住宅ローンの組み換えはしておこう。

Ａ：「昔、ＣＳＫにいたんですよー」
Ｂ：「え！あのブラック企業で有名だったところ？」
Ａ：「ええ。そうなんですよ」
Ｂ：「苦労したでしょうー。転職・・・」

これだけ借金あるのにボーナス出すんですか？

下期はマネジメントライン層、営業部門、間接の一般社員のリストラしようや。
営業部門も今のやり方なら別にいらんやろ。

全体会議の内容つつぬけかよ。
つーか大勢の中で言うなよ

とうとう身内にもフェイク入れないと押さえ込めなくなりましたか

今日面接でした
競合のI○Sでしたが
高飛車な姿勢で面接されました
「お前ら、糞CSKのクセしやがって」みたいな感じが・・・
たぶん、ダメポのようです○ＴI

発表まで待たないと。黒か赤かが判らない人がいるんですね。

>>793
で、どっち？

まっ◯ですん。

ＣＯＰしてくれたＣＳＫありがとう。
転職に成功しました。
１０００万円はゲット。
高見の見物、うれしい限りです。
さぁ楽しみ。

28歳ですが
Sales Force内定した
年収800万です
もう一社面接進行中で、
そっちの具合と比べて
転職先決めまーす
CSKよ　さらば！！

5億5千万円の特損！大したことないよね？

転職組の人たち、転職先でＣＳＫ使うって選択肢に入りそう？
所属が分からん程度に言ってみてｗ
ある意味ＣＳＫのためにもなんじゃねーの？ｗ

なぜ、転職組が多くて、こんなスレが
何年も持続しちゃうのか分析出来ないから
そんな事言えるだろうな。きっと。

>>799
　　　　　 　 ,ﾊ,,ﾊ　
　　　　　　（　ﾟωﾟ ) ＜CSK　お断りします
　ﾋﾟｮﾝ　　　( O┳O) 　
　　ﾋﾟｮﾝ　　 し-||-J　　
　　　　　　　⊂§⊃　　
　　 　　　　　　§　　　
　⌒ヽ〃⌒ヽ〃　

>>800
いや、上のほうもここチラ見してるだろうから
思い知るにはいいんじゃね？と思ってｗ

俺もないわｗ今いるとこの社内もそんなふいんきｗｗ

>>799
辞めた会社とは一切関わりたくありません
その前に、CSKにはその能力・スキルが全くありません
サービスプロバイダーってな〜に？？？（プ

相変わらず特損かい（藁
この会社は、いつまでたっても、蛆虫のごとくこういう特損がでてくるぞ！！
http://www.csk.com/press/2010/press/20101007_2.html
醜い！！醜すぎる経営！！
『厳しい経営環境を勝ち抜き、「お客様の満足を追求し、お客様に必要とされる企業グループであり続ける」』（爆笑
もう、お前を必要とするお客様なんてその内居なくなるって（い〜ひひひ

おれなら、ダメな会社の社員はダメ社員だから採用しないよ…

ゴミ溜企業ＣＳＫ
ゴミ経営ＣＳＫ
株主泣かせのＣＳＫ
社員泣かせのＣＳＫ

こんな会社に『厳しい経営環境を勝ち抜く』力なんかない！！！

>>794
>>764

>797
ちなみにCSKの72名認定コンサルタントのうちの一人？

CloudForceが10月5,6にありましたが、72名もかかえて、出品の一つもないのが不思議。
土○さんの事業部のころから、資格取りには懸命だったけど、資格ばかりでそれに伴う仕事量やノウハウがうまく蓄積されないのかな？

特損！！！！！！

春にCOPされました。
ようやく見つかった就職先は元の給料の半分です。
私のような無能にはおいしい話はありません。

書類選考全く通らないょ
転職内定貰ってる人ぉぉぉ
どうやったら内定取れるんだ？？

特損も武富士も関係なし！それでも今の株価は異常だ。

これまでの就職活動の結果だと、超優秀もしくはウンコレベルのいずれかだな

後者は粘った方がいいよ

>>811

見た目の、スキルでしょうね

>>811
チビ、デブな、ハゲだけは逃れている私でも、給料アップ出来ました。

>>811
字、汚くないですか？

もしくは、失礼ですが、最終学歴が影響しているのでは・・・・・・・

間違っても、ＣＳＫのせいにしないでください。

>811

結局は自分をアピール(売り込み)出来ないのにどうしてお客さんにシステムを訴求できるの？
仕事＝与えられたことだけやって給料をT&Mで頂くという考えは30歳までだよ。

それが感じられない人はどこに行ってもムダだよ。
もっと単純に言うと、あんたと一緒に働きたいと思う人が何人いるかって言うことだよ。
同性から慕われたり、飲みに誘われたり、話しをして飽きさせないとか
人間的魅力があるかどうかだよ。
仕事が本当にできるかどうかは別として、そういうオーラが出てないんだよ。

…ででいるのは、、、
加齢臭と、おやじ汁だけです。

811がかわいそう・・・・・
ＣＳＫの標準的な人であり、
今の景気では仕方のないこと。
ストレスのはけ口にしないで上げて下さい。

わたしも書類選考でぜんぜん通らない。
どうしたらいいのだろう。
何がわるいんだろう。
ＣＳＫが悪いんだ。そうだ。
ＣＳＫのせいだ。
わたしは悪くない。
ＣＯＰに飛びつかなければよかったかも。
みなさん励ましの言葉お待ちしてます。
何かアドバイスください。
いったいどうしたら書類選考に通るのか。
幸い独身なので、貯金であと１０年は大丈夫だと思う。
贅沢すると５年くらいかもしれない。
しばらくぷー太郎でもいいかなぁ。
まだ３９歳だから若いし。

811です
みなさん有難うございますぅ
まずは書類選考通過頑張ります
でも、上にもいくつかありましたが、
CSKの職歴ってそんなにマイナスなんでしょうか？？
自分の人生が否定されているようで心苦しいです

>>804
特別損失の発生時期は平成22年10月となることから、平成23年3月期 第2四半期決算に影響はありません。

特別損失の発生時期は平成22年10月となることから、平成23年3月期 第2四半期決算に影響はありません。

特別損失の発生時期は平成22年10月となることから、平成23年3月期 第2四半期決算に影響はありません。

特別損失の発生時期は平成22年10月となることから、平成23年3月期 第2四半期決算に影響はありません。

>821

10数年前に在籍してた者です。
CSK以降３度転職しましたので、自分の言えることを。


どういう内容の職務経歴を書いているかにも（もちろん）関係するのですが、

　　　　　　　＼(^_＼)ソレハ(／_^)／コッチニオイトイテ

CSKの職歴そのものは、それほど悪いものでもないと思います。
少なくとも有象無象の弱小IT屋さんに比べれば遙かに良いでしょう。
でも、時期が悪い。

業界でも採用担当者はCSKはもしかしたら「沈みかけた船」と見ているかもしれなくて
「沈みかけた船」からの脱出希望者は山ほどいる。
という事情をわかった上で、最高の人物を選ぼうとしているのかもしれません。
そういうことは十分にありそうな話じゃないでしょうか。

現職の会社も採用を継続していますが、IT担当者として採用の場合、
「技術・英語・管理」の３つの能力が必須で、殆どの応募者はどれかにひっかかって
落とされているようです。

積極的に採用している所だったら、まず何人かは、あなたよりも先に接触している。
・・・・・と思った方がいいでしょう。

今に限らず転職する時には、「いかに履歴書・職務経歴書でアピールするか」は、
成功失敗の最初の分岐点です。
もし書類選考で落ちるのでしたら、一度内容を見直してみることをお薦めします。

CSKがどうだ？　と考え込むよりも先に、個人でやれることはいくつもあると思います。
がんばってくださいな。

>>821
>>823さんとほぼ同じですが、「転職してうちに就職したい理由がＣＳＫが
沈みかけているから」と相手に思われたら採用されません。
>>821さんは、ＣＳＫの立て直しのために自分ができることを実践しましたか？
「やれることをやって無理だと誰もが納得するようなこと」を伝えられたら、
どこにでも転職できますよ。
ちなみに、私はバブル崩壊期にＣＳＫから転職しました。当時、給与は10%UP。

>>822
おまい、嗅覚鈍いっつうか、典型的な低脳C社員だな・・・
2Qに影響ないからOKだとでも？
さんざん飛ばしてごまかして目先の数字積み上げるのがC社の悪い癖だ
これからシレッと爆弾が出て来るぞ

>>820
げげ、同い年かよ。４０前でもＣＯＰ対象なるんだっけ？
迷惑だから年齢とか書くな。俺が書いたのかと疑われる。

マジレスすっと、企業に拾ってもらえないなら自分で事業起せばいいじゃない。
会社のせいにばっかしてる性根だから駄目なんだろ？

この会社が駄目かどうかはノーコメントだが、それとお前が拾ってもらえるか
どうかは最終的に関係ない。

しばらくプー太郎でもいいけど、いつまでプーをやって、その間に何を得て、
そして次はどうするかを考えておかないと、中年ニート確定だぞ。
そして、プーをやる＝今お前が考えてるような企業への就職は無くなる、と
覚悟しとけ。職歴の空白が何を意味するかを。

>>821
先に転職して成功しているかつての上司や先輩で相談できる人はいませんか？
１人も思い浮かばないとしたら、厳しい言い方ですが人間関係の構築を怠ったつけだと思います。
私は１０数年前の転職組ですが、年賀状をやりとりするだけの付き合いでもかつての部下、後輩から相談されれば何とかしてあげようとそれなりに動くし、アドバイスもしています。
２０代、３０代のうちに去り行く上司や先輩との付き合いを大事にしておくことは後々の人生にプラスにはなっても損はないと思いますよ。

ボーナス下さい。

>>828
無理です。

2Qに影響ないということは２Qは黒字ということかな？余裕で黒字
と言ってた人がいたが、余裕で黒字なら問題ないけど、小細工してる
ならどこまでそれが通用するのか？

次に何か大きな特損積んだら、この会社詰むよ。

今のCSKは軽く座礁した船ってとこだ。
船から逃げ出すのか、修正・補強して航海するかはキミ達社員次第だ。


ま、俺は真っ先に逃げ出して豪華客船に救われたがな。

年収1000万円以上が確定した。
ＣＳＫから転職しても達成できるんです。
ＣＯＰでも割り増し出たので、笑いが止まりません。
できるものなら、居残り組も私に続いてください。
結構難しいとは思いますが。はははは。
以上、さいなら。

5億の特損２Qで処理出来ないくらいもう後がないんだ。まだ不良不動産
持ってんじゃないの？ステークホルダーに対して本当に不誠実な会社だ。

ここには、無理している人が沢山いそうだな。

>>833
異常な高給ですね。
これから地獄のような激務を頑張って下さい。
おめでとうございます。

CSKにいたくらいのレベルのやつが1000万もらおうとしたら年に2500時間は残業しなきゃならんなｗ
頑張れよｗ

皆さん高給提示される会社に転職されるんですね。

私の場合は基準内賃金は800万提示ですが、
組合が正しく機能している会社に転職したので毎月60時間程度付けています。
最終的には1000万届かないところですが、古い企業体質で
ある意味で年功序列型でここらが収入頭打ちになります。
でも非常に満足しています。

ＣＳＫでは想像できなかった退職までの自分の未来予想がつく会社に
転職できたことが非常に精神的にラクになりました。
やはり将来が見通せない会社はどうしても家族が不安に思いますので精神的な部分で
安定が得られました。

どうでもいいですが
ボーナス下さい。

ボーナスは余剰した分配金です。
１０００億円借金のあるＣＳＫに余剰金があると思いますか？
ちなみに、私の転職先は最低１００万円出る予定です。

ボーナス（利益分配金）は、実は毎月積み立てているんだな

峰竜太って、噺家にキツイね、噺家一家の婿だから？

アド街なんか見てないで休出しろや

そうだ、そうだ

遠藤の顔傷は部下に切られた刃傷

>>845
青山松の廊下？

転職先自慢がつづいておりますが、
現状に満たされないＯＢが多いのでしょうか？
現役を心配していただいているのなら、失礼しました。
大丈夫です。生きてます。

まだドコモのアラジンの請負はしている？
2000年の頃にお世話になったけどどうしているのか気になって。

11月の中間決算発表後には利分金の発表があるよ。

再生途上の苦しい中、皆さんの努力に報いるべく１＋αの上積みを行い、
1.2ヶ月（平均）で妥結致しました。っといっても若手は1.5で40歳以上は0.7位の
配分だけど。イヤなら辞めろ!!

>>849
こんなとこで普通の社員も知らない数値発表とか。
正しい数値だとしたら、コンプラもへったくれもねーな。
ホント馬鹿

すごい情報だ。中間期は黒字ということか？何よりすごいのは
ボーナスがでるということ。

転職自慢の大半がネタなんだろうな。
まだ転職先が決まらないんでその不安をここでぶつけてるうだろうな。

すでにボーナスってかなり信賞必罰になってるよね。
夏はなんだかんだで2ヶ月分くらいになった。
ということは逆に貰ってない奴もいるって事だろ

>>853
それはラインのお気に入り枠だからでしょ。
信賞必罰が本当なら、ここまで人材流出してないでしょ。
さすがに残留組は寝言もレベル高いわ。

>>849
精度の高い予想だね

いい加減に賢くならないといけない。

ITは全部派遣だし、とにかく労働者搾取しかない。
そしてこれが完全に明らかになったのだから、とにかく脱出しなければいけない。

昔なら人売り会社でもまともな会社かもとさっかくさせられるような奴もいただろうが。

完全にゴミで人売りで食ってる会社はすべて会社ごっこだし屑同然が完全に証明された今はIT業界で働く意味は１％もないし、経営者もゴミ屑同然の扱いで完全にかまわない。

ITにいったが為に自殺したものも多いし、とにかく脱出が一番。

いい加減賢くなれ。派遣で幸せになれるはずもない。
雇用をおびやかされながら転落人生を歩む可能性も相当な率がありながら、人売り経営者の為に働く意味がどこにあるのか逆に聞きたい。

んで、現在の人売り企業は、もうどんな言い訳も通用しない。
どこも社員使い捨て。全部潰れるべき。

助成金も国民の金の無駄。

人売りで働くのは自殺と同じ。

冬期賞与の交渉一発目は1.5ヶ月と拝見しましたが、
内訳はSS1.5ヶ月、S1.2ヶ月、A1.0ヶ月、B0.7ヶ月、C0.5ヶ月みたいですよ。

会社がこんな状況だからSS、S評価は相当少ないでしょうね。

借金あるのに、まだ賞与出るんだ。
こんな状況でも、賞与出るという事は、潰れないという事か！！

潰れるとか潰れないとかでなく、住宅ローンのボーナス払い併用の社員が
死んでしまうので、仕方なく生活給としてはらってるんでしょうに、
既に労金の融資斡旋も会社が行っているし・・・。

ま、タダの図体のでかいIT派遣会社の社員が、一部上場の225銘柄の会社だと
勘違いして住宅ローンなんか組むバカがイケないんだが。
自分の将来も見通せないヤツにプロジェクトなんて任せれないがな・・・

>>857

嘘こけ
うちはポイント制だからそういう表現は不可能

>>854

何が気にくわないかしらないけど夏のポイント表みたらわかるでしょ

冬が越せない・・


とうさん大丈夫？　とうさん！？　


とっ　とおさーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん

市役所に採用されました。給料はここで自慢してる方の半分です。もうITは疲れました。

私は競争に弱い人間です。在職中は本当にありがとうございました。

冬蜂の死に所なく歩きけり

>>856

前にも見た、このコピペ

CBは急落してる

また悪い情報が先行して漏洩しているのか？ま、中間決算絡みだと思うが…。
ＣＢ価格が70%って市場では直近で危険な状態とのボーダだよ。
ここから下押しすれば何らかの悪材料が出てくる可能性が高いよ。

_ttp://quote.nomura.co.jp/nomura/cgi-bin/qsearch.exe?TEMPLATE=nomura_tp_cb_12&KEY1=97379.7&KEY2=T

でなきゃ、こんな低金利時代に3年満期で70万預けて年利複利で10%超える金融商品
だれでも買うよ。それよりも父さん確率もしくは転換社債に何らかの悪材料が
付くということ。
でもそんなことしたら信用問題が先行してお父さんになるんだけどね。

前も急落したけど持ち直したからそんなもんじゃないかな？

継続性は別にして、きっと1,000万円頂けているという方々は、
分かっているかのように語る批評家じゃなく、何かを実行し、
他流試合ができるだけの実力を身に付けられたのだろうね。

お〜れは年収１０００万♪
仕事も、家庭も、悩み〜なし〜♪
休みはたっぷり、ざんぎょも少し♪
お〜れは転職せい〜こ組♪
あ〜あ〜し〜あわ〜せだ♪
し〜あ〜わせでいっぱいだ♪
て〜いね〜んまで、安泰だ♪
う〜そで〜はあ〜りません♪
はっはっはっ〜♪

> う〜そで〜はあ〜りません♪
この一文が限りない嘘臭さを演出してんなｗ

おとうさん　達　大丈夫？

今年持つの？

ブラック富士ソフトへ転職＞＞＞−−−−＞＞＞＞＞ＣＳＫ残留組
もうＣＳＫは超超超超超超超超超超超超ブラック企業だな

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　お父さんは
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　どうしては転職活動しないの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
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　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
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