情報処理技術者試験至上主義〜IT人材白書2010

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1非決定性名無しさん
「約4割はレベル1・2のエントリレベルの人材」で、応用情報受かればレベル3だとよw

また、厚生労働省による職業安定業務統計では、情報サービス業の有効求人数は、
2007 年 5 月には、26,000 人を超えていたのに対し、2009 年 11 月には、
11,153 人と半数以下にまでに落ち込んでいる。
<中略>
経済産業省による「特定サービス産業実態調査」 (特サビ調査)の「情報サービス業」
の従事者数は 857,877 人であるが、ここには例えば総務・経理部門に所属する人材など、
本調査では IT 人材には含まれない人材も含まれている。ここで、 特サビ調査の「情報サー
ビス業」 ( 「ソフトウェア業」+「情報処理・提供サービス業」 )における「管理・営業部門」
の割合を大まかに約2割 3 とすると、特サビ調査におけるIT人材は約69万人 4 となる。
<中略>
IT 企業における IT 人材のレベル分布を、図T−2−8 に示す。
IT企業のIT人材のうち、約4割はレベル1・2のエントリレベルの人材である。企業
におけるリーダー層と考えられるレベル4以上の人材は、全体の4分の1程度となっている。
<中略>
共通キャリア・スキルフレームワークのレベル 1 からレベル 3 については、対象とする
5つの人材像に共通した試験として、レベル1に対応する「IT パスポート試験」 、レベル
2に対応する「基本情報技術者試験」 、レベル3に対応する「応用情報技術者試験」を設けている。
http://www.ipa.go.jp/jinzai/jigyou/docs/ITjinzai2010_Hires_20100428.pdf

 帝国データバンクは8月9日、2001年から2010年7月までのシステム・ソフトウェア開発業者の倒産件数
や負債額などをまとめた。それによると、 2010年は7月までの倒産件数が107件で、過去最悪となった
2009年に迫る勢いで推移しており、8月以降の動向が注目されるとしている。
 2001年以降の倒産は累計で1113件となっており、特に2008年以降に急増する動きを見せているという。
1113件の内訳は、業歴別では10年未満の倒産が47.7%、負債規模別では5億円未満が92.7%、
態様別では破産が91.6%を占めているとしている。
http://blog.livedoor.jp/himasoku123/archives/51527579.html
2非決定性名無しさん:2010/08/23(月) 18:53:29
情報処理技術者試験至上主義
http://mimizun.com/log/2ch/prog/1203514639/

公的資格は、個人の能力を評価する「ものさし」として、又自己啓発の目標として、
その重要性はますます高まっています。システムマネージャーや、ネットワークスペシャリスト
などの情報処理技術者資格(経済産業省)、富士通グループ公認資格や、MCP・Oracle等の
ベンダー公認資格取得にあたって、各種教育や報奨金授与等の支援策を行っています。
http://jp.fujitsu.com/group/fsol/employment/introduction/k0000-30-30.html
また、社内の先端技術については、社員自らが講師となって、知識共有を図る技術フォーラム
を開催しています。受講の形態も、職場から離れて教室等で受ける集合教育だけでなく、
職場や自宅で好きな時間に受講できるe-Learningコースを用意し、必要な時に必要な教育
が受講できる体制を整えています。
http://jp.fujitsu.com/group/fct/employment/education/index_middleclass.html

2009 年版  情報サービス産業 基本統計調査
図表2-35 売上高研究開発投資率図 図表2-37 売上高教育投資率図
http://www.jisa.or.jp/statistics/download/basic2009.pdf
 2007年版 情報サービス産業基本統計調査のデータから推定するに,中小ベンダーの利益率
は良くて2%未満。研究開発投資,教育投資はいずれも売上高の0.5%未満と考えられる。
中小ベンダーでは,『従業員1人当たりの売上高が低い→利幅が薄い→技術・教育投資ができない
→技術レベルやマネジメント・スキルが向上しない→企業能力が低迷する』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080522/303806/
「IT人材白書2009」によれば、ITスキル標準を利用している、または利用を検討している
情報サービス企業は、大企業で約90%ですが、企業規模が小さくなると利用率が下がる
傾向にあり、企業規模31名以上100名以下では34%に留まっています(図1)。
http://www.ipa.go.jp/about/press/pdf/100129Press.pdf
6月の完全失業率が5.4%と発表されました。史上最悪だった2003年4月の5.5%を少し
下回る数字ですが、 実態は史上最悪です。雇用調整助成金の申請者が238万人にのぼり、
http://agora-web.jp/archives/707385.html
3非決定性名無しさん:2010/08/23(月) 23:57:00
この資格取っても業界での評価には繋がらない。

けれども暇なら取っとけ。基本情報でも一通り知っておけば意識改革にはなる。
2チャンネルで愚痴を言うにしても、知識があるのとないのとでは全然違う。
収入に結びつかずとも、知識と教養だけはしっかり身につけておこう。

かったるい毎日をテレビゲームで潰すかあるいは勉強するか、お前ら自身の選択だ。
俺はニートだがテレビゲームを止めて基本情報の勉強して資格取って、体重が十キロ減った。
収入には結びつかずとも自堕落な生活からは抜け出すことができた。
4非決定性名無しさん:2010/08/24(火) 01:49:05
取るならソフ開以上。
基本情報とかITパスポート、それにシスアドは上級ですら「マイナス」評価。

…ってマンモスお代官様が言ってたが、俺も同意見。
もちろん金で買うだけのベンダ資格よりはマシ。
5非決定性名無しさん:2010/08/24(火) 09:20:20
体重減らすならオナニーのほうがスタミナ使うから有効だが?
6非決定性名無しさん:2010/08/25(水) 17:07:37
ソフ開ぎりぎりおkなのか
7非決定性名無しさん:2010/08/28(土) 23:06:40
IT企業のIT人材のうち、約4割はレベル1・2のエントリレベルの人材である。
IT企業のIT人材のうち、約4割はレベル1・2のエントリレベルの人材である。
IT企業のIT人材のうち、約4割はレベル1・2のエントリレベルの人材である。
8非決定性名無しさん
【ピンハネ】IT業界を本気で脱したい その59【奴隷】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1282405499/