【遅配】ソフトウエア興業44次請け【無給】

言わずと知れたIT4大ブラック企業の一角ソフトウエア興業のスレです

前スレ
【賞与】ソフトウエア興業 38次請け【分割】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255388135/
【茄子】ソフトウエア興業 39次請け【霧消】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1256947151/
【遅給】ソフトウエア興業 40次請け【一年】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1258378616/
【賞与】ソフトウエア興業 41次請け【ZERO】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1259490461/
【遅給】ソフトウエア興業 42次請け【一周年】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1261100378/
【今年も】ソフトウエア興業 43次請け【遅給】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1265451595/

子会社スレ
【興行】ソフトハウス株式会社【系列】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244214152/
こっちも忘れないでやってください
【脱ブラック】ソフトウエア興業 卒業【脱奴隷】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229169952/
必読サイト
労使トラブルにかんするサイト(労働.net)
http://www.roudou.net/index.htm
未払いの残業代について
http://www.roudou.net/fubarai.htm

[最近の状況]
2008年10月に発生したリーマンショックに端を発する急激な
景気悪化の影響により大手企業の人員縮小傾向が強まっています。
大手企業への常駐派遣や請負をビジネスモデルとしていた
ソフトウエア興業株式会社は経営状態の悪化に見舞われています。

また2007年度より行っていた大量雇用の影響により
社内失業者(通称未オーダー)が大量に発生しています。

新卒時から2年以上に渡って未オーダー状態が続いている人員も発生しています。
未オーダーの方々に於かれましては延々と社内での研修を受け続け
因縁めいた理不尽な退職圧力を受けることもあるようです。

2009年夏の賞与はゼロでした。
2009年の冬の賞与は1ヶ月となるようです。
但し、三年目以上対象であり、且つ5、6回の分割支給になります。
さらに条件として、稼働率が70%を超えた場合の月のみ支給となります。
(ちなみに2009年は、半年間で70%を超えた月は半分しかありません)

、現在も未オーダーが増え続けていることに加え
税金滞納疑惑、補正予算の執行停止(雇用助成金の停止を意味する)で
冬のボーナス支給についても現状のままでは限りなく厳しい状況です。

[注意]
荒らしや工作員はスルーが基本です。
アンカーをつけてレスをしたり煽りを入れるのはやめましょう。
数人本当に病気の様な人が居るのでレスを返したりすると病気が悪化して
ますますスレが荒れる事になります。
どうしてもレスをしたい場合削除依頼スレにレスをしましょう。

よくある質問

Ｑ．ソフトウェア興行ってどんな会社？
Ａ．独立系と呼ばれる特定資本と関係ないソフト開発会社というのが建前です。
　　実態は大手企業へ人を派遣する特定派遣業者です。
　　なので自社に自分の座席はありません。
　　請け負う仕事は下流の製造やテストが中心でSI(システムインテグレーター)ではありません

Ｑ．残業代が出てないって本当？
Ａ．出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。

Ｑ．じゃあ残業はしなくてもいいの？
Ａ．仕事があり、納期があり残業をしないと間に合わない場合で
　　それを無視して定時退社をした場合職務放棄と見なされるかもしれません。
　　職務放棄は懲戒免職の可能性もありますよ。
　　もし懲戒解雇になった場合あなたは自分の行動の正当性を訴えるには裁判するしかありません。

Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。世間では社内失業者と呼ばれています。
　　現在推定600-800人前後と言われています。

Ｑ．じゃあ未オーダーは何をしてるの？
Ａ．社内で研修をしています。客先に出た経験がない場合、研修で厳しいノルマを課され
　　達成できない場合、退職圧力を受けます

Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新卒を大量採用(600-800人)採用した結果です。
　　派遣先のお客さんは景気が悪くなると真っ先に切るのが外注なので
　　真っ先に切られて社内に戻ってきた結果でもあります。

Ｑ．役職者や間接部門がスレッドを監視してるって本当？
Ａ．間違いなく見ています。退職時にそう言われたので。

Ｑ．給料が遅配しているって本当？
Ａ．今まで25日だった支給日が30日へ変更されています。
　　30日に変更する際にアナウンスがあったこと30日に必ず入金されることから
　　遅配という完全にブラックな状態ではなくグレー状態です
　　
　　遅配についての参考サイト
　　http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm

Ｑ．資格の取得をうるさく言われるがどうしてですか？
Ａ．資格の保有＝スキルの証明という興行特有の思想です。
　　客先で経験の浅い新人でも資格を通して戦力になりますとアピールするのが狙いです。
　　
　　が、仕事が無い今資格の取得の有無は退職圧力を受けるか受けないかなど
　　全然別の理由に使われています。
　　
　　資格至上主義とも取れる風潮ですが、ここまでうるさい会社は他にそうありません
　　転職する際に勘違いして資格をアピールしすぎるなどの行動に走らないよう気をつけましょう

[関連会社について]

ソフトウエア製作所(幽霊会社)を親会社として100%株式を保有する
ソフトウエア興業株式会社が存在があります。

さらに事実上の下請けとして(内部派遣)関連会社が以下のように存在する
・ソフトハウス株式会社：http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社：http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社：http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）

昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。

[退職について(普通に辞めたい人向け)]

部課長面談では退職理由、退職後の仕事等についていろいろ聞かれていろいろツッコミを受ける。
面談では真面目に質問に答えたり議論したりすると長引くだけ。
なので、退職したい意志だけ伝えて残りの話は適当に同意したりして受け流せ。
いちいち否定されたりして話すのが面倒になったら黙殺で通せ。
そうすれば相手も萎えてきて面談も長引かずにすむ。
でも、また今度もう一度面談しようって形で面談が終わりそうになったらそこだけは全力で否定しろ。
何度も面談すると退職時期が長引くしな。

次の仕事は他業種で引合いがあった、もうソフトはウンザリなどと言う事
間違っても同業他社に転職するなんて言わないほうがいい
退職金の減額や、転職活動の妨害を受ける可能性がある
最悪でももう次は決まってないけどうんざりだからやめるなどと嘘をつくこと

興業に本当のことを言う義務なんて一切無いぞ

あと要約すると面談では以下を守ること。

・退職したい意志が強いことを伝える
・議論しない。会話は同意して流すか、黙殺する
・次回の面談は断固断る
そうすれば長引かずに一度で終わる。
課長が課員を減らしたい場合人事へ直行コースも割りとある

[退職願の出し方]
　転職先の内定通知を受け取る(無くてもいいよ)
　↓
　�@「大変お世話になりました。退職させて頂きます」と課長に言う、又はメールを出す。
　↓
　�A課長と面談　>>9 を参考に　間違っても面談の段階で退職を諦めないこと。どうせ残っても先は無い。
　↓
　�B部長と面談　>>9 を参考に
　今までの残業代を払えと言うならこのタイミングで
　ただ殴り合いになることを覚悟してください
　やりとりは録音しましょう。もし決裂したら公的機関に即刻駆け込むことが推奨される。
　↓
　�C人事と面談　>>9 を参考に
　↓
　�D引き継ぎ作業
　通常は引き継ぎを理由に退職時期を延ばされるので出来る限りあらかじめ準備しておく。
　法律上2週間前に退職届けを出せば法律的には退職できるが
　(強引に辞めると訴訟リスクをしょいこむことになる)
　穏便に済ませたい場合、１ヶ月程度の引継ぎ期間を用意すること
　↓
　�E有給消化
　普通に流されていると消化できない。
　絶対消化できない。
　取得しようとするとゴネられるので労働基準監督署や共産党、弁護士と言うキーワードを
　ふんだんに盛り込みましょう
　権利なんだから強く主張する。絶対譲らないように。
　↓
　�F最終出社日、退職願のテンプレに名前を書き込み返却物を返し誓約書を記入する
　ディズニーランドのカードも返せと言ってくる。けちすぎｗ
　↓
　退職、親や友達にでも報告の電話をしましょう

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

前スレの推奨ＮＧワード

アナル
チンポ
シコシコッ
ｸﾘﾄﾘｽ
訃報
クズ未
ゴミ未

テンプレ以上　-----

いよう、お前ら元気だったか？
久しぶりのスレ立てができてうれしいぜ
相変わらず、ケータイ規制でスレ激減だな

俺の知り合いは全員居なくなっちまったからあんまり事情がわからんが
相変わらず大変見たいだな

まぁなんだ、早いとこ辞めてこの会社の事なんか忘れたほうが人生のためだぜ？

んじゃまぁそういうことで・・・・

スレタイに無給とか入れるのはまずいだろ。
訴えられるぞ。

>>9
じゃあ早速
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>>9
規制？（笑）何の？（笑）
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生きるってなんだろねって気付かせてくれる会社だよ。

教科書投げられたりしてさ。

サビ殘は無給労働ですよ
あ、未オダにはそういう発想出てこないのか…

しかしスレが真っ白なんだが
こんなに長期間粘着するってマジもんで病気なんだな

とりあえず >>1乙

>1

お前はセンスないんだからスレ立てんなよ。
二度とでてくんな！

プッw

今、裏で凄いことが起きてる

　 <_」　　　　 ／／　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
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　　　　　　　 ＼ｲ　　　　　　　　　　 _,-'"　　 SoFT　　 ＼
　　　　　　　　　.'　　　　　　　　　　/＼ ＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
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　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　∧＿∧　 ／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜逃げて！逃げて！逃げてぇぇぇぇっっっ！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

何度もやられると飽きるな。

お前ら奴隷は興業がお似合いだなwww
どうすんの？捨てられたら転職できないんだぜ？ハハハww

俺は技術があるから大丈夫だけどな。
未オーダーだけじゃつらいだろ。

おい菅井！自宅のＰＣ見ながらニヤニヤ笑いして楽しい？

菅井さんの友人は、アルカイダですって

次の日曜は情報処理試験か
月曜には何人クビ候補に名を連ねるやら…

その日は、いとこの結婚式があるから、受験出来ません
新人で未受験はヤバイですか？
でも、仕方ないですよね

前に地球スレを立てたものですが、1乙

ゴ未オーダーなんてまだやってんのかよ

うちらのとこ今月残業代出るらしいけど他のとこもそう？

間接部署だと残業代つくんだっけ

名ばかりの部署ばかりだけどな

子会社で入ったら親会社の名刺をもらったのでゴミ箱に捨てました。

by二等兵

教育部の平均年齢ってうちの社員平均年齢より若いみたいよー。

ちなみに社員平均年齢は27と聞いた事がある。

>>27

お疲れ様でした。
安らかにお眠り下さい。

ちなみに、情報処理を寝坊した新入社員は、消えた。

受けなきゃ消されるよ。きっと。

♪仕事しろ、仕事しろ、彼女・両親が泣いてるぜ

まだまだこれからだぜ。

やっと仕事も折り返し地点。

働けど働けど未オーダーと変わらず。

連休仕事で潰れます
ですが未オーダーさん達と同じ給料です

第壱話　　　　外注、襲来
第弐話　　　　見知らぬ、派遣先
第参話　　　　増えない、案件
第四話　　　　資格試験、逃げ出した後
第伍話　　　　未オーダー、心のむこうに
第六話　　　　決戦、ソフトウエア興業
第七話　　　　社長の造りしもの
第八話　　　　新入社員、入社
第九話　　　　未オーダー、年月、重ねて
第拾話　　　　ダミージョブダイバー
第拾壱話　　 静止した社内の中で
第拾弐話　　 未オーダーの価値は
第拾参話　　 派遣先、侵入
第拾四話　　 教育部、魂の座
第拾伍話　　 嘘と経歴
第拾六話　　 退職圧力に至る未オーダー、そして
第拾七話　　 四人目の不当解雇対象者
第拾八話　　 自己都合退職の選択を
第拾九話　　 新入社員の戰い
第弐拾話　　 特定派遣のかたち、一般派遣のかたち
第弐拾壱話　 ITブラック四天王、誕生
第弐拾弐話　 せめて、正社員らしく
第弐拾参話　 鬱
第弐拾四話　 最後の人事面接
第弐拾伍話　 終わる勤め人
第弐拾六話　 2ちゃんねるの中心で恨みを叫んだ退職者

劇場版　　　　派遣奴隷新生
劇場版　　　　Black/退職圧力を、君に

4/15 にさ、社長示達があるらしい
2年次以上対象でさ、夏季賞与に関する内容らしい

また分割かよｗｗｗ


今度はそのうち何回支払われるのかな
てゆーかもう分割が制度化しそうな勢いだな

菅井の死んだ魚のような目

ソース出せよ。
こんなに早く夏季賞与についての話するわけないだろ

いや、おれ客先にいるけど
それメール着たぞ　
社長示達に参加するかしないかのメール

自主圧力退社

今何が起きてるんだ？

もうどうでもいいだろ
会社の備品に人権なんて存在しないんだからださ
ペンや机がしゃべる権利なんて無いんだよ
消ゴムに人権がつく事なんて
ないんだよ

人権なんてないのは分かります。
人をものとしか見てないのも分かります。

ライフワークバランス？何ですかそれ。

そりゃ毎年自殺も起きますね。大変だな。


入社式の社長の第一声。今でも忘れられません。
なんで笑いを取ろうとしたんだろ。
人死んでるのに。

辛い時は・・・・

今年は目指せ自殺者ゼロですね。

自殺者ゼロ、有給ゼロ、ボーナスゼロ、

糖類ゼロ、カフェインゼロ

ゼーーローー
鏡の中の夢じゃ〜♪
そんな歌あったな。

社長示達じゃなくて専務示達になったよ 15日

専務はミサイルか

もし同じ月給で違う職種だけど会社移れるならどうする？

ミサイル専務ワロタ

残業代に関するアナウンスあったよ。
書き込みないのは一部の人だけだからっぽいな。

　.　　 /ヽ,　　　　　 ＿._　　､,　　　ヽ、 ヽ、
　__,／　　|　　　 ／ 　,,, ｀ヽ,　＼　　　｀丶､,ヽ_
　.　　　　 |、　 /　　　 "ii,,　i. |　 ｀'ｰ-､,＿,..___ ｀i,
さ　　仕　| ＼|　 tー- ､ '';; | .|　|　|r　_.,_　 　 i .｝
　 　　　　　.＞| 　 ＼○.ヽ ; |/ ./ /./´,　 ｀ヽ　|/
せ　　事　{ 　 i, ~"!lii;｀≫ゞ´　" |.!/._´ 　 　 .|/
　　　　　　ヽ、;;＼,,,;;;r'"｀`　:;;´.`i |l´O｀'7 　/
ろ　　 を　　i,,;;;;;;;;;,,"（　ｒｰ-､　´　`iヽ - '　 ./
　　　　　　 |", ,~_""''';;;,ヽ､;;:;｀ヽ,.ノl;:'::':::　,/ |ヽ
! !　　　　 　/´　　　.＼ "':;;:,,　 / !::::::` ー"::　| .|
　/ヽﾍiへﾊ､_,,;: 　　　 .＼ "''::;;;;;:::;;;;::::;;:,,, ::　|　|
/　　 /　　　　｀' ｰ;,'_　　_,｀ｰ-一''~~"'i ';;; : / /
　 　/ ,ｲ"~ﾌ　r-､_　 ￣ヽ､_ _＿,,,:　　l ;;;; / /
　 ./ /　　(,_ _,)　　}　　　i´:　/ {ゝ- ./,;;;　|/
　 l　|, イ⌒ヽ、　　}　 　 ヽ!,_!､_,ヽ　| ;;;;; .|
　 |　l　　　　　＼<,_, -一ー-.､　~　| ;;;;;; .|
　 .|　!,　　　　　　　 ￣"　　　 ｝ :　| ;;;;;;; |
　　|　｀ニ,_　　,,___　　_,,_　　 ノ　　| ;;;;;;; .|ﾐ
ｰ､ .l　　　 .ヽ ,　　 ｀i´　 ｀r´ ~｀!　| ;;;;;;; .|彡
　 ヽ＼　　　 　　 　 '__,,,,..,,,,.,.,.,.,_｀| ;;;;;;　|彡

鳩のダサ夫

全部やらせてから
殺すつもりか

15日なにかあるの？何も聞いてねよ

残業代は出ません。

自殺者は出ましたけどねー

ボーナスは出ません。
自殺者は出ましたけどねー。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_.-=､　 .- ._
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／!　r─-ゝ　Y　 rﾆ-､　 ヽ ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　!　｀ ´　　　　　　　　　　　ヽ '　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.ヽ　　　　　　　 ..、　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/.　　　　 ﾊ　.{　　）　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　! .ﾊ　　r､|　＼|　/／ﾉ _ ィ　 ﾊ　!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ! .Yﾍl r─．-､ r-．-v l/ヾ' l/＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l r ll　ー一 　ー一 .l ｲ/ :::::::::::::::::::::Ｙ
　　　／|／＼|＼ 　　　　 _,,,,,,,（,,,,_　　）ｰ|　　　　l　　　　 |_/l::::::へｖへ::::::::） 　　 /"⌒⌒"ヽ
　　<.　 へｖへ　　>.　　 （___ノﾊヽ_） ~ 　 l 　 　 ⌒　　　 !　∪> ■ ■ <ノ 　　　|　」L」L」Ll
　　 ＼>´　 ｀ <／　　　 (| ﾆ　 ﾆ |).｀7　　ヽ　　　　　　r' 　t (| (_・) (・_) |) 　　　||(　a　 a　)|
　　　(|　｀↓´　|)　　　 （ |　 db　.| ）ヽﾊ.　 ヽ＿＿_.ｲ　 ﾊ l　 |　　盆　　| 　　　 |||　　く　　|||
　　　 ＼<皿>／ 　　　　（　──　）　　ヽ/｀ー､_-‐'ﾍ / l/ 　　＼＿＿／ 　　　　 !　 Θ　ﾉ
　　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ 　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ
　　|| ﾍ. 　｡　　　| /|　|| ﾍ. 　｡　　 | /|　|| ﾍ. 　｡　　　| /|　|| ﾍ. 　｡　　　| /| 　|| ﾍ. 　｡　　　| /|
　　||　| 　｡　/　 |　|　||　| 　｡　/　 |　|　||　| 　｡　/　 |　| 　||　| 　｡　/　 |　| 　||　| 　｡　/　 |　|
　　|　 | 　｡ /　　|　|　|　 | 　｡ /　 .|　|　|　 | 　｡ /　　|　| 　|　 | 　｡ /　　|　|　 |　 | 　｡ /　　|　|

ボーナスが分割に 3000点

二年目でも茄子支給でしょうか？

分割というのにわざわざ呼び出すと思ってるの？


今までの分を纏めて払ってくれるっていういいはなしにきまってるじゃん

>>65
もちろんありません
すいませんwww

1、2年目はある訳ねぇだろ！
とスガイさんが電話ではなしてました

部外者の書き込み多すぎだろ

今年も夏のボーナス0円かよ！！
昇給もないし、遅配だし、
さっさと父さんしろよ！！

ボーナス出ないらしいね。オマケにサービス残業は続くんだと。
労基違反しまくりだろ。
という俺は未オーダーだから強く言えないけどね。頑張って稼いでくださいね。

まあ確かに悪い知らせっぽいな
この時期に夏季賞与の話ってことは

出せませんというのか、稼動上がれば出せるかもしれません　的な感じかな

分割でもくれるだけマシだと思ってきた‥‥洗脳されてきたのか？ｗ

0.5ヶ月を10分割らしい

しかも最初の月しか払われません

また稼働率が70%以上の制限で、1ヶ月を6回払いだろうよ
それでも我慢して働いてくれる社畜ばかりだからなwww

上場企業の部長は年収５０００万円
うちの会社は部長になっても年収１０００万円

私の転職チャンスは３５才まで！
不細工で老け顔だけど

３０才前後の部下は逃げないように優しく接しています。

いい話だよ。
「エロいこと・・・」よりためになる話だよ

主任はおいくら？
係長はおいくら？
課長はおいくらですか？年収。だいたいでいいです。

>>78
S、KKはほぼ手当て分、多いだけ。
Kはラインか担当かで違う。

今、平リーマンなんですが、課長になれるチャンスは多くありますか？
役職者は飽和していて、役職につく事すら難しい状況ですか？

やっぱりうつ病の人多いですか？

うつはそれほど多くない。
もはやうつになるほど深く悩むことも放棄した完全なる社畜。

夏は1.3だすよ
詳しくは明日

２年目にも支給ですか？？

>>84
もちろん

社長じゃなくて専務が話すって時点で
いい知らせじゃないな

とうさんするの？

景気はやや上向いてきてます。みなさんもうひと踏ん張りです。一緒に頑張りましょう。
以上。

>>8
１多いぞ

菅井達也

主任は基本給に毛が生えた程度。

逃げる課長が多い。客先から戻ってきたら課長が消えたとかね

係長は？

課長は？

お給料高い？

さてと、今日は一体どんな事になるやら
実況をよろしく！

当然 緘口令

>>93

そして働く環境がさらに悪くなるんだな

もうダメ…

スネーク応答せよ

スネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーク！！！

大佐！ここが踏ん張り所です

かじ一杯です！
みんなでくっつくなってゆーの！

大佐。
夏は分割方式で一ヶ月分らしい
リストラも給料カットも無いと明言したらしい 以上 任務報告を終了する。

二年目も可？

>>101
二年目は新兵扱いのため対象外である。
引き続き社内待機ミッションの完遂を目指せたし

リストラはやるって聞いたぞ。本当は?

リストラ流行る？

その話ナガレねえかな。

>>100
現状維持そのものじゃねえかｗｗｗ

しかも実績から言ったら最初の1回払うかどうか、だろ
給与カット無いなんて当たり前だろ
社員の給与に手をつける前に役員と社長一族の給与返上しろ

部外者が大量に釣られてますね＾＾

>>103
超絶圧力自己都合退社に追い込むからリストラはなくとも、辞めていく。

知ってた？

世間では、2010年4月から労働基準法が変わって、１ヶ月60時間以上働くと、残業代を50%上乗せしなきゃいけない決まりになったそうだよ。

これは法で決められてる事。

ソフトウエア興業は勿論残業代もらってるよね。

もらってないと損だよ。

あと、世間の給与平均額っていくらもらってると思う？

33万だって。
これでも下がったみたい。

ソフトウエア興業の（だけで）、今年の新人採用数90人じゃねーかよ。

会社の年齢バランスとるために毎年何人採らなきゃいけないんだよ。。

>>8

毎回の事だから、これが普通だと思ったら異常なのか。

教育部調子にのってんな。
実務経験殆んどないくせ20代そこそこのくせに

>>106

二年間ボーナスなしってか。
いいんじゃね。もう。

ボーナスは幻。

ソフトハウスのスレ見たら、大阪ソフトウエア興業は、二年前は不況で採用なかったことになってるという書き込みがあった。

ん？
リーマンショク後だけど、採用はされていたはず。

分かんないわ。

国内成長率11%の中国に派遣される日も近い？！

イカレチンぽ！
間違えた、イカレポンチ！

スガイウエア興業が求める人材

・すいませんと正しく謝る
・自分は老け顔である
・他人を批判するのは好きだけど、自分が批判されるとキレやすい
・上司に対してゴマをするのが苦痛にならない
・自慢話が好き
・喫煙時間は多めに取る

何も知らないゴ未オーダーは気楽でいいね。
本気でこの会社ヤバいぞ。
今何が起きてるか知らないんだな。

マジキチ
アスペの巣窟だな
情報システム板も不法占拠だし

チンポに菅井とよくいつまでやってんだよ

書き込みを必死に部外者扱いして、中は平穏ですよ〜と言いたげな奴はＳさんかい？
情報コントロール乙でぇすｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ナショナルソフトに移った私は笑いながらココ見るのが日課ですｗ

ボーナス分割制度がデフォルトになったな
てか 前回の賞与はちゃんと全部払われたのか

ボーナスの分割 これは流行る！

>>118

これでも随分規制してる方。
中身は何も変わってはいない現実。

でも、情報系の学生にソフトウエア興業っていうと、苦い顔される。

何も知らない文科系を奴隷にすればいいんじゃないのかな。

本当に、見事なまでに何も変わってないよな…

いくら働いても、残業代ゼロか。

普通SEって残業代で稼ぐ寿命の短い職業（長く生き残れる人も中にはいるけど）。32を過ぎたら、上流にシフトするか、管理の立場にいけるはずなんだけど、ここはどうかな？

特定派遣だっけ。
一生下流で体力、頭がついていけなくて、ポイですか？

そして今の世の中でも、年収500以上は稼いでるよね。30歳前後なら。


ここは、稼げるのかな？

ボーナス出てない状況で500万って
月いくら貰えばいいんだろうな。

この会社で一生働こうとはしていない。
景気が回復するのを、ただ待っているだけだ。
景気は少し上向いたけど、長期的にみたら、多分厳しい。

景気が良くなろうが、ここの会社は良くはならない。
ずっとそうだったから。

今は、どこも採用しない。ここは、まだ新卒を100人近く採用してる。

人生設計はちゃんとしなきゃな。

>>125

ここは、年収300万ちょいでしょ。30くらいまでは。

年間2000円up

特定派遣の資格あるって公表していない。
持っているのかどうか、聞いたこともない。

説明会でも濁しますよね。

ほぼ、派遣会社でしょ？

派遣会社×SE

ん〜どうでしょ。

SE×派遣会社

SE × 特定派遣会社

ですよね。
辛い時は、エロい事を考えよ。
社長の教訓。

分かった！

このスレッドの本当の意味は、菅井＋ちんこアナル

44000コメントの社員の嘆き。

から変わった事は？

>>131
今夜一人派遣たのむわ

スガイウエア興業に入社

ＦＥを取得してＡＦも取得しました。
ソフ開を取得してアナル開発しました。
なんて素敵な会社なんでしょう。。。

困った時はエロい事を考えてます。

エロいこととかwwwwww
いつの話だよwwww
アスペ過ぎだろwwwwwwww

自分の無能を棚にあげて会社の批判とかバカなんじゃねーの？
興業に在籍しているのが自分の意思じゃないとでも言うのか？
喜んで入社したくせになに寝ぼけたこと言ってんだバーカ

ありがとう♪

ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

未熟な私たちを導いてくださってありがとう♪

未オーダーでもお給料くれてありがとう♪

試験お受けさせてくれてありがとう♪

ご指導とってもありがとう♪♪♪♪♪♪

なにこの社内システムの人数はwww

ゴ未クズの未オーダーがいくら足掻いたところで無駄無駄
さっさと駆除されろよ
会社のクズお荷物の不良債権以下のチンカス君は黙っ駆除されるのがお似合いなんだよ！

あのさ、こんなゴミ以下の会社でゴミ以下の待遇を受けてるとか親に言えるの？
親不孝なやつらだな

ありがとう♪

ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

未熟な私たちを導いてくださってありがとう♪

情報処理試験の存在を教えて下さってありがとう♪

試験を受けさせてくれてありがとう♪

勉強を教えて下さってありがとう♪♪♪

クズの私を導いてくださってありがとう♪♪♪♪

バカな私たちを雇ってくれてありがとう♪♪♪♪

チンポ君はケータイから書き込んでる
しかもキャリアはソフトバンク、auの現役社員
3年目

これ豆知識な

チンポ君はケータイから書き込んでる
しかもキャリアはソフトバンク、auの現役社員
3年目

これ豆知識な

>>137

いつの話というか、社長のお気に入りの教訓だから忘れるな。

DNAにも書いてある。
自殺者に対してエロいこと考えれば自殺しなくて良かった。と去年の流行語になった

>>144

そんなあなたも

アナタノタメダカラ。
アナタノタメダカラ。

コンナニココロニヒビカナイフレーズってアルンデスネ。

ここの係長っていくらもらってんの？
うちに２人いるけど、全然使えねぇ。
下で働いている子達も可哀想ね。
やっとけよと言われて、残業代も出ないの夜遅くまで残業。

係長でも一般社員とほぼ同じだよ。

夢から醒めた夢・・・・・・・
まさに、dream after dream。

ダフトパンクと吉幾三のコラボがカッコいい

（この会社の中では）課長は勝ち組
おっぱい大きくなりたいなぁ

どんだけ嫌われてるんだ。

すいません課長

ほとんどの社員が見てるのに、菅井達也って誰からもフォロー入らないのが不思議。
てか、辞めた課長の人？

>>110
ちなみに教育は数年前まで基本情報３年受からないやつが
基本情報の社内対策してたことは同期の語り草だったなｗ
当時の係長から聞いた話だと２、３人もいたとかｗ

そういや蒲田のクロブチメガネは調子乗ってたな〜
馬鹿にされてるとも知らずにｗ

げ明日ってFEの試験じゃん！誰か言ってよ！
来週かと思ってた。今日の勉強時間２時間で受かるかな？
アルマゲドンみたいな隕石落ちねーかな？ピンポイントで会場に
拙者未オーダー２年目です

なあに、2年目なら落ちても問題ない。4年目だけど勉強してないからどうせ午前で足切りだし

先輩ぱねぇっす
先輩見習います
４年目でFEなしってやっぱぱねぇっす
上からの圧力とか凄いですか？北風小僧のカンタロウ並にぴゅーぴゅー
未オーダーっすよねぇ？明日は１０時帰りですか？

>>158
ぱねぇとか古っｗ

お疲れ様です。

菅井＠チビ眼鏡です。
高校生でも簡単にＦＥ取れるんだから問題ありませんよね（キモ笑い）

爽快ビタミン　　まじパネエ」」

>>155
それ6Fにいた奴じゃね？ｗ

これから自分のこと

『ルーピー（自分の名前）』って自己紹介しようぜ

>>154

Javaほとんど触った事がない人がJava教えたり

残業代払わないってのは、違法なんだよ。違法。

訴えた方がいいよ。50人くらいで動けば、会社に圧力かかって貰えるようになる

残業代払ったら、会社が潰れちまう。

ずっと残業代払わないでなんとかなってたんだから。

>>165

訴えたら圧力対象にノミネートさせられるって思わず、出来る人から動く事。

残業代未払問題。
早く解決しよ。

全部出してもらおう。

裁判だとか労基だとか言っても永遠に行動しないお前らって本当にカモだよな
被害をブログに綴って公開するとか
小額訴訟を起こすとか
役所に相談するとか色々あるだろうに

いっつも口ばっかりで動かないからやりたい放題なんだよ
文句言っててても次の日には無様に出社するからわるいんだよ

マジでこの会社のスレと雰囲気がかなり似てるな

【ブラック】ベイカレントコンサルティング　２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1253636375/

>>163

手塚治虫？

>>168

立ち上がれ日本。
立ち上がれ社員。

ed

ここで受けた体罰が、未だにトラウマで夢に出てきます。

こないだは、夢の中で皆、坊主にされてました。
アイコニックみたいにされてました。

社屋
http://img7.gazo-ch.net/bbs/7/img/200807/110881.jpg

>>172
どんな体罰？

菅井達也＠チビ眼鏡

ところで君達は何が不満なの？

菅井達也＠老け顔でガリガリ体

>>174

手を叩かれたり、教科叩きつけられたり。言葉の暴力。

多分、言葉の暴力が一番キツい。

おはようございます。
寝坊して試験受けられませんでした。会社には風邪で休んだって報告します。

何で富士ソフトのスレに菅井がいるんだよ

お前らちゃんと情報処理取れよ。
俺の評価に繋がるから

今の時間に書き込んでも意味無いのに。
やっぱ上にいる奴もバカなんだな。

来週はいよいよ基本情報か
興奮してきた

菅井さんは優秀な新人が欲しいとか言ってるけど、自分がどこの会社で働いてるのか自覚してるのかな？
洗面所の鏡の前で、自分の所属してる会社名を言ってみろよ。

そうだな。勉強してないけど受けないとなんか言われそうだし受けとくか。

>>183

なんか言われるとか、そんな甘いレベルじゃないよ。

>>181

これで落ちたら辞める社員もいるんだろな。

でも、辞めるなよ。
大丈夫だ。先輩を見てみたよ。
基本情報取れなくても生き残っている3年目未オーダー先輩がいるじゃないか。

>>165

皆で動けば恐くない。
皆で訴えれば恐くない。

残業代を払わないのは違法です。

試験会場さむすぎなんだよ！
凍傷おきて午後うで、てくび、て、ゆびが全く動かなかった
どうしてくれるん？

俺のとこは何の連絡も無いんだが、
夏のナス情報出たって本当？

この時期にナスの詳細出すって事は、
「期待してる奴は早く辞めて、無給でも働く奴隷のみを求めてる」
って言う経営者のメッセージと考えればいいの？

でも、ナスの宣言しても
支給する前にリストラするんでしょ？

さて、ＧＷの前に何人きえることやら…

結果報告
ＦＥ
午前
45/80
午後
50/80
ありがとう

すいません。まちだった
午後は100点満点でした

>>192
すいませんだと？
お前は課長に向かって、その態度は何だ？（激怒）

すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません
すいませんすいませんすいませんすいません

「おま○こくぱぁ」を漢字変換したら必殺技っぽくなったwwwww

御満光空波〜

オマケ
亀ハメ波〜

ハメハメ波〜

元気ダマ〜

喜援算

いつも通りの基本情報後の説教部屋。


誰が呼ばれるかなぁ。

え、俺？！

愛のない説教が続くんだ。
スイッチ押すと

アナタノタメダカラ。

アンドロイドか！

教育部のドンも数年後、この会社を辞めて上司のご機嫌取りをして初めて分かるだろうね。

教育とか、現場ほとんどつかないで、偉そうにしてんでしょ。
あの、

どや顔やめて。

マジで。
レディガガかよ

どや！

どや！どや！

本当は不安で弱いのに、体鍛えて強く見せて。

そして、今日もいつもの

どや顔

自己採点は合格基準ギリギリで出すのでたぶん問題ないです。

基本の場合は回答もちゃんと出てるし点数大きく違えば評価下げられる可能性もあるぞ

そもそも落ちてたら駄目なんだよ。

基本はまあ、ちょっと勉強すれば受かるだろう。
さすがに基本すら受からないのはなあ…

有名ブランドで訴訟。プラダジャパン。
こんなのうちの会社じゃかなり甘い。

・君はうちの会社に相応しくない。

こんなの毎日言われてる。

意味不明な警告書。普通。

でも、行動する勇気は凄いね。

うちの会社も言ったら、こんなに取り上げられるのか。
それともプラダジャパンだからマスコミが騒ぐのか

勇気ある社員だ。

うちもそういう社員が出るといいな

やっぱうちの会社異常だよ。

今更分かったの？

やべ仕事

>>204

警告書。

わが社の場合は、書かされる。
その内容が甘いと書き直し。

そんな事をされても訴えない社員。

新人という右も左も分からない社員だから、これが普通だと思ってるんだろな。

試験終わって絶好の圧力日和ですね

天候も曇り。

人事もたまに圧力かけにくるからウザイ。
ツリー元のデリカシーのなさは笑える。

ソ興は毎日が圧力日和です。

一人が訴えてニュースになったら元社員達もかなりの数で便乗しそう。

自殺者に対する発言もマスコミ向きだよな。

君はこの会社に向いてない。

タフだよね。なんでいるの？

辞めても地獄、居ても地獄。

２ちゃんで話題の菅井君を見た。

暴言が多いから体育会系をイメージしてたけど、ＥＴみたいな奴だった（笑）
体の線が細い

12月以降に辞めた人って分割ボーナスの請求してるの？
5〜10月まで働いた分に対する賞与だから未払い残業代と同じで請求すればもらえるよ。

内定先に待遇交渉したら去年の年収と比較して220万上がったよ。

これから帰るだお。。

圧力始まった〜？

これから帰るだお。。

ここの社員の扱いは、
1.人間扱いされてます？
2.人間未満でモノ以上の扱い？
3.それとも、モノ未満の扱い？
※ちなみに、サビ残、茄子無し、ちょっと怒られたぐらいでは
　人間未満でないです。ここでの人間未満でないは
　保険無し、年金無し、給与は2ヶ月遅配がデフォ等の
　ギャグにような扱いってことです。

2か3なら・・・
モノ以上なら、それ「It(イット)」扱いだし、モノ以下なら
存在を認められてないね〜。酷い中小と同じだね！

あと、社内は構図的にこんな感じでしょうか?
社長一族 >>>>>(超えられない壁)>>>>>> 役員一族 >>>>>(超えられない壁)>>>>>> 社員
○一族とつけたのは、社長＆役員の親族が幅を利かせて、業務にまで口出し
　することです(本人たちだけならまだマシ)。

こんな娘に入社してきてほしい
http://blog-imgs-32-origin.fc2.com/i/d/o/idolhiphip/shimazakiwakako.jpg

おまいら。
リクナビNext登録して
リクナビエージェントに相談しる。
DODAでも可。

おまいら「３年間研修してました！」
エージェント「同じ業界なら書類選考で真っ先におとされますね。」

これから帰るだお。。

すいません課長って誰？

あれ？3月に国の監査はいったっけ？
それでも助成金研修続いてんの？

おはよう！
今日も一日頑張っていきましょう！

死ね

俺は就活時にソ興の採用試験に落ちた。
今思えばそれは神様から与えられた最後のチャンスだったのかもしれない。
その後ソ興のペーパー企業に内定が決まって入社してしまったから
神様の与えてくれたチャンスがダメになってしまったけど。

ソ興グループの何れかの採用試験に落ちても
ほぼ同じ条件で3回も敗者復活戦に望めるからこの会社はある意味すごい。

上司が皆若い。
35歳くらいで、部長クラス。

スピード出世

これから帰るだお。。

>>231

相当稼ぎますね！

景気も上向きな証拠だな。
なんてね。

立ち上がれ日本。
ますぞえ新政党。
多分どっちもパッとしないで終わると思う。

普天間基地は、きっと沖縄に残るし、高速道路は、¨原則¨とか言って濁しだす始末。
何かあれば、『原則なので、絶対無料化とは言ってません』とか言ってる人の顔が半笑い。

コントみたいな逃れ方で、自分でも可笑しくなっちゃってるじゃん。


日本の未来は明るい！

特定派遣の未来も明るいぜよ！

今から出勤します

鹿児島なんてちっちゃい事言わずに、
関空でも百里(茨城空港)でも、横田でもいいじゃん。

グアムでいいじゃん。

ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
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地球なんてちっちぇえ。
基地を作るなら宇宙だ。

>>232

ゼロです。

サービス残業3000人の現状。
お金に換算すると、怖くて前が見えません。

休日振替なら労働基準に違反してないんじゃないの？

完全に振り換えられているならな。
そうなってると思うか？

４月から労働法遵守して残業代つくんじゃあないの

明細は昨日出てるから、確かめたらどうだ。
ってか、いつまで給料出るの遅くなってるんだよ。

おまけにボーナス分割
出るだけましってところかな

サービス残業代を会社に支払わせる方法とは?
ttp://r25.yahoo.co.jp/fushigi/rxr_detail/?id=20100415-00002075-r25&vos=nr25msn0000001

サービス残業はありません。
社員が家に早く帰りたくないので帰るのが遅れているだけです。

それを「適正な時間」に帰らせないのも会社の責任なんだぜ。
会社の都合で社員を拘束したのであれば、その時間の給与は支払われるべき。

まあ残業代が払われてた頃は無駄に残業してましたけどね

いつの時代だよ。
本社の近くにビル借りてた頃か？

で、今は残業代付いているの？

>>241
(・_・)エッ...

>>242

ね。
より企業に対して厳しくなったみたいだしね。

未オーダーがいるから、うちらの残業代がつかないんだ、みたいな事を言っている人がいるが、
訴える環境があるんだから、そこに訴えればいいのに何故しない。

本気で貰いたいと思ってない証拠でしょ。

恐いし面倒くさいのか。

>>249
その昔、日本にバブルという浮かれた時代があってだな・・・

これから帰るだお。。

>>254

土地の値段が上がりまくってだな

>>254

ぶっちゃけ、ここの社員の7割がバブル期生まれ。

80年代前期〜90年代初期。

平均年齢27！
毎年200人弱、2008年は700人の新卒を採っているのに3000人ちょい。増えないなぁ。

三井住友ショックでソフトウエア興業サヨナラ

この会社は
菅井 遅配 ちんぽ まんこ
のイメージ

だっぽっく

菅井

不細工　ヘラヘラ笑い　吉野家　チビ　お前は課長に向かって
眼鏡　体臭　社員番号若い＝偉い　箱崎さんの前では猫かぶり
噂話好き　すぐ他人にバラす　毎日２ちゃん　資格自慢　スピード出世
貧弱な体型　え？お前は俺より偉いの？　風俗　すいません　君にあげる仕事がないんだけど（笑）
エロ話　自分で〇〇日までやるって言ったよな？　転職

どんだけ嫌いなんだよ。

すいませんの人？
ガースー

菅井さんは口が悪いからね
見た目もイジメたくなる顔してるから

某通院課長が自分の勘違いを教育部の連絡ミスって言ってたな。

毎月賞与がある優良企業です(キリッ)

分割して渡したほうが会社にとっては都合いいらしい　税金の都合上。
ジョブ先に届いた課長のメールでは、毎月賞与があると思うんだ。みてーな事
かいてあった。

しかもその課長のメールの件名が「社員のためだから♪」になっていた件。

>>266

あなたのためだから。

このフレーズ嫌い。
嘘くさい

これから帰るだお。。

あなたのためだから
と言われて為になったことはない。

この会社ヤメタホウガイイ、あなたのためだから。

辞める人いない？

ってのを聞かれた時には、ビックリした。

>>270
それ聞いてできる人が辞めると言うとファビョって逆切れするのが
粗鋼クオリティ

貧乳でも可愛い娘が欲しいな

http://jbbs.livedoor.jp/sports/26425/

>>271

ありえる。
新人に聞くのもどうかと思うけど。

菅井達也と椎名りくって誰？

以前フリーメールで、「浦○のやり方おかしいだろ」って相談窓口にメールしたら、
「相談に乗るので、明日の○時にどこどこへ来て下さい」って返事がきたけど、
行くわけねー

>>275
AV男優とAV女優

>>273
誰？気になるしはまりましたww

ウンチしたらアパートの壁が薄いのでウンチの臭いでクレームがきました。。。

菅井君のガリガリな体じゃＡＶが撮れないよ。
抱かれる女も不満足になる

転職を考える理由の一つに「給料に関する会社への不満」がある人は少なくな
いはず。以下のようなケースでは法的問題の有無が気になる人もいそうです。

　Q：10年間勤めていますが昇給も賞与も全くありません。違法では？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/j.jsp?p=mkpm010202&__m=1&vos=dynmrmgmkpm02

下には下がいる。
上を見るな。下を見ろ。

違法疑惑を列挙してみたらどんだけ出てくるのかな

これから帰るだお。。

>>273
まじ面白いwwありがとやんしたww

>>264
教育はまともに働かないやつらだからあり得るのがな…
教育の部課長とかｓんでくれたらいいのにな

教育部は資格持った未オーダーの集まりだからな

>>287

未オーダー駆除が主な仕事でしょ。
選ばれし超ドS。
未オーダーなんて言ったら失礼。

選ばれし超ドS

Neo・ドS

教育部という部署がなくなったら、どうするんだろね。
まだ若いから、そんな心配ないのか。

これから帰るだお。。

ソフトウエア興行三大疾病
SIC(シック)ハウス症候群
会社の事が頭から離れなくなる病
菅井病
菅井の事が頭から離れなくなる病
未オーダー
資格とジョブの事が頭から離れなくなる病

部課長以上で２ちゃん見てる人いる？
※菅井は有名だから除外

>292
あっちの板のスレはよく見られてるみたい。
飲みに行ったときなんかでも結構話題になる。
こっちはﾁﾝｺﾏﾝｺと愚痴ばっかで有益な情報もないしね。

3年位前に日立の仕様書をnyで流出させたバカはまだ会社にいるの? 日立もよく切らなかったよな。 富士通のは何流出させて切られた

>>294
何言ってるの？ｗ

>>294
部長なら自分で調べられるでしょ

連休明けに神隠し発生？？

>>297
棚卸な。
不良在庫を破棄するんだよ。

不良か否かの基準は情報処理試験？

これから帰るだお。。

なあ、新人がいたら教えてくれ。

入社時に、給料日は何日だって周知された？
現状は「本当は毎月25日だが、一昨年の12月からとある理由で月末になっている」って状況なのだが。

もしかして、最初から月末だって周知されてる？

>>301
月末ですよ

ああ、ここで言っておくけど、本来は25日だからな。
給与明細は、今でもその前日に出てる。

まったく、なんだかなあ。

明日から休みだけど、今日給料入るはずだよな？
おまえら入ってる？

残念ながら、金曜(30日)は平日だからな。

>>305
まじか、少しでも期待した俺が馬鹿だったw
会社の休みは関係ないんですねwwwwww

こんな評価を受けるならサラ金に入れば良かった。
他社の者です。

これから帰るだお。。

>>303
現実に沿った説明だし
その方が
俺ら的にはＯＫなんだが
バカな先輩だな（笑）

一日でも早く欲しいだろjk

25日に戻せるなら戻してるだろ
戻してないって事は戻せない状況だって事だ

雇用契約書にはどう書いてあるんだろう？

>312
雇用契約書には状況によっては社員の代表者の承認を持って変更できると記載されている。
で、代表者の承認によって月末に支払日が変更されている。
法律上は何の問題なし。

>>313
いや、今年の新卒の雇用契約書は
賃金支払日に月末と書いてあるのかな？と思って。

>>314
就業規則には25日支給って書いてあるから
新卒の契約書にも25日って書いてないと色々まずい事になる

それじゃ、会社の方が規則を破ってる状態なんだな。はあ。

GW休める人は7連休と11連休のどちらが多い？

今の政界見てると
菅井＝鳩山
箱崎＝小沢
ソ興の典型的な上下関係

菅井（鳩山首相）は、箱崎（小沢先生）の目が恐いから
小沢先生の歓心を買うのに必死だよ

菅井「私の口からは箱崎さんに関しての意見を差し控えさせて頂きます」

今日出勤してるのもいるぞ。

これで給料変わらねぇってんだからな……

お出かけ電車から
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クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ
クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ
クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ
クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ
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アナル嗅ぎクンカクンカ
クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ
クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ
クリトリス レロ レロ♪
アナル嗅ぎクンカクンカ

俺達は
社員が残業できないから
おまえら派遣に
サービス残業させて
全て押し付けてる（笑）

http://jbbs.livedoor.jp/sports/26425/

秋葉原から中継してます。面白いから見てね

カツヒコを応援するぞ！

これから帰るだお。。

神田では教育訓練ってやめたの？
蒲田では以前と同様、教育訓練やってるって聞いたけど。

人生の一番おいしい成長のできる時期にただ働き＆雑用、未オーダー

技術者になりたい？
一人前のエンジニアになる？

職場にいる身近の10年選手を見てみろよ
それが君たちの10年後だから

すばらしいキャリアプランだと思わない？

キャリアプランなんて考えていられるご時勢じゃないからな。

社会人として最低限の質問と回答の仕方の例

�@質問編

私は24歳ですが、包茎ツンポの持ち主です。

包茎ツンポは女のコから不潔と思われるらしいので、即刻手術した方が良いでしょうか？

最近、余皮が陰毛を巻き込むことが多いです。

勃起の際、鬼頭は全開になります。カスは溜まりません。

アドバイス頂けたら幸いです。

�A回答編

日本人は火星が多いみたいですよ。

日本でも、特に外国は赤ちゃんの時に切ってるみたいです。

ﾆﾙﾊﾞｰﾅのﾈﾊﾞｰﾏｲﾝﾄﾞのｼﾞｬｹの赤ちゃん参照

俺の周りでも、巻き込みを『やべ、うどん食ってる！』とわらかしてくれる奴とかいます。　

気になって気になってしょうがないなら…でいんじゃないですかね。

ん〜以外と女の子はそこまで思ってないとも思います。

『やべ、うどん食ってる！』
↑↑ここらへんのユーモアが必要です。気を付けましょう

今日って休み？ 未オーダーの先輩は28に帰省してるっぽくて

会社的にはやすみ。

未オーダーってずっと蒲田とか松戸にいるの？
というか、蒲田と松戸どっちが教育ましなの？

蒲田は事業所。松戸は研修所。


どっちもどっち。

ここからの３時間が
ヤバいんだよな〜
仕事できないバカが
仕事投げてくる
あるいはミスる

ジョブで休まず働く人
連休でゆっくりする人

様々だけど給料は同じ

同じだな。

ほ〜らな
バカが残業してるよ
いい迷惑だ

バカだからって訳でもないんだぜ。
残念な事に。

>>333
蒲田はお調子者で脳みそまで軽そうなやつが多い
松戸は同期いわく根暗そう
情報処理のテスト受けに行った神田はガイコツみたいな奴が２・３人いた

未オーダーの対応は知らん

これから帰るだお。。

これから帰るだお。。

会社のメールで情報処理試験対策として、ＴＡＣの情報処理試験コース
の案内が着たんだが…、
教育部は情報処理試験対策やんないのか、もう

>343

毎年やってるっつうの！
ばーーーか！

>>344
ｸﾞﾚｸﾞ･ﾘﾁｬｰﾄﾞｿﾝ
辰吉
ﾋﾞｸﾄﾙ･ﾗﾊﾞﾅﾚｽ
辺丁一
薬師寺
ｳｴｲﾝ･ﾏｯｶﾗｰ(返上)
ｼﾘﾓﾝｺﾝ･ﾅｺﾝﾄﾝﾊﾟｰｸﾋﾞｭｰ
辰吉
ｳｨﾗﾎﾟﾝﾅｺﾝﾙｱﾝﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ
長谷川
ﾌｪﾙﾅﾝﾄﾞ･ﾓﾝﾃｨｴﾙ

>>344
まだやってんだ
でも、
>>154
を見ると
教育のは効果なさそうだな
もう、教育なくしてＴＡＣでいいんじゃね？ｗ
研修所とかうっぱらえばＴＡＣのほうが安くつきそうだし

人生ってさ残業代が出るかどうかによってだいぶ違うと思うんだ

うん。
びっくりするくらい変わった。
手取りで30を超えてくると、心の安定が違うから。

>>348
手取りで30万てことは、ボーナス、残業代出れば余裕で年５００行く？
普通はそれくらいかなあ…

>>349
ボーナス4か月として月給３８万ぐらいかな

>>350
当然未オーダーも同額

これから帰るだお。。

>>349
手取＝税引き後の支給額　なので、当然残業込み。
これが続けば年500万は超えるけど、毎月そんな残業はない。
今転職後初年度だからよくわかんないけど、今年予想は450位かな。
次年度からはボナスもちゃんと入るから500万くらいだろうと推測。

残業代出るとストレスが全然違うし、有給使える今は精神的にホント楽。
「研修中(未オダ)だから有給はダメ」と言っていたＳ課長に
今の会社の課長の「有給ちゃんと使えよー」ってセリフを聞かせたい。

>346

うっぱらえば必ず買い手がつくとでも？
その特徴ある短絡思考は親の教育が悪いのか？

意識の問題な気がするけど

http://www.stickam.jp/video/179979082

横浜伊勢崎町〜中華街食べ歩き　の動画なのよね。　よかったら見ましょう！
GW満喫してますか？

研修中だろうが、いざとなりゃ有休は使えるんだ。
それこそ、失うものなんて何も無いんだしな。

てか、ジョブ無い人間を
無理に出社させて研修させる意味わからん。
自宅待機にすればいいのに。

http://jbbs.livedoor.jp/sports/26425/

秋葉原から中継してます

>>357
本当に失うものはないのか？
そのへん不思議でならんのだわ。
俺は次を見つけてからここをやめた。
まがりなりにも給与はでていたし、それがなくなったら生活が崩れる。
貯金で生活できるかもしれんが残高は確実に減っていく。
こんな会社でも一応の生活はできていたわけだし、
それは失うものの中にはいらないのか？
今はできる人間でも再就職が厳しい。
それを本当にわかっての発言か、かなり疑問。

http://www.stickam.jp/video/179979309

中華街レポートだよ

上に書いてあるＳ課長って誰？

http://jbbs.livedoor.jp/sports/26425/

ライブ中だよ

>>362
素人にはおすすめしない。

>>362
ひみつ
神田にいると思うよ

>>362
教えれなくて、すいません

>>362
教えられない俺を許してくれっ！

こちらのスレに

ブラっクジャク先生は居られませんか？


ブラっクジャク先生は居られませんか？

至急、わたしの包茎ツンポの手術をしてください！！

報酬は5000万リラでお願いします！！

>>354
前から教育の話題になると時々ファビョるやついるけど何で？
>>4
で監視してるってあるけど
このスレ監視してる間接って設備じゃなくて教育なの？

やっぱ手淫が最高だよな。

なんかシュインシュインシュインって擬音語がいいじゃない。ダッシュしてるみたいでさwq

派遣業界が大揺れだ。
帝国データバンクの調べによれば、2009年度の人材派遣会社の倒産件数は88件。
過去最悪の結果となった。

常用型雇用の人材派遣会社は、とくに重い負担にあえいでいる。
中でも設計・開発系は深刻なＩＴ不況にさらされ、厳しい経営環境と言えます。

常用型とは、派遣会社に常時雇用されている労働者のこと。
基本的に仕事がないときも派遣会社から給与が支払われる

能力のない奴がプロジェクトを混乱させて
炎上させた挙句納期を大幅に超えて使えないソフトを作るってのは
ITって言わないんじゃない？

ソ興もその中のひとつだからね

ソ興だけと言ってもいい。

あ

ここ落ちてさくら何とかに入ったが辞めたい。

ところで、やっぱり夏のナスも分割なの？
１．３を分割つったら、もう今年中には全額支払われないな

http://www.nicovideo.jp/watch/sm10595030

2010年5月2日ゴールデンウィーク。横浜中華街の食べ放題編　

>>377の概要

横浜、中華街の中国人の経営する中華料理店で、2480円食べ放題（オーダー方式）厳選 100品・北京ダック付き、を注文するも、
最初は、カツヒコ氏はそのお店をホメちぎりでしたが、徐々にオーダーしたものが時間がかかるようになり来なくなり、
１品５０分も待たされた挙句、北京ダックが小さい二切れ、５０分待たされた食事が一瞬の二口で食することに・・・・
結局、食べ放題にならなかった為、怒るカツヒコ氏の映像。
もしやカツヒコ氏が大食い名人だと店側は知っていたのだろうかｗ

むかし、むかし、アジアの片隅に日本という国があったそうな。
国民は、公務員とブラック企業という悪徳経営者に徹底的に搾取され、
国民をバカにした無能な政治家を自ら熱狂して支持し、
「ゆとり教育」といって子供たちに勉強をさせず、
返ってくる予定のない「年金」という年貢を進んで献上し、
毎年３万人も自殺したんだそうじゃ。

当然、外国からはおもいっきりバカにされたのじゃが、
日本人のほとんどはヘラヘラして怒りもしなかったんじゃ。

やがて、経済は傾き、
国民は公務員と企業に全財産を搾り取られながら滅んだそうな・・・
しかも、国民のほとんどは外国語が話せず、海外へ逃げることさえ出来ず、
孤独死や無縁死といって誰にも看取られること無く死んだんじゃ。
そして残ったのは外国人だけになった。
遠いむかしのお話じゃあ・・・
　
￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾋｴ〜結局、日本人って何のために生きてたの？

　　　∧_∧ 　 　 　　 ||　　　∧ ∧　　　:::::::::::
　　 (　´Д｀)　　　　　 i　　 　(･д･)∧ ∧::::::::::信じられな〜い。
　　/:::　Y　i　　　　　,-C- ､(　y 　(ﾟДﾟ ) ::::::::
　/::::　>　　　|　　　 /____ヽ　(___､|_y∩∩ :::: 古代の奴隷よりヒドい・・・・、
　|:::::　"　　　ゝ　　　ヽ__ﾉ　　　(__(Д｀　) ::　平成時代の日本人って
　＼:::::__　　)//　　　　//　っ⊂L∧ ∧ 　　　　　蟹工船や坂本龍馬の教訓が全く
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　(　 　　）;;;;;; 　　　生かされなかったんだね。

２年前くらいまでは、
有名なニートの言葉「働いたら負けかなと思ってる」とか

２ちゃんで「社畜（奴隷）乙」って書き込み見ても、ただのネタなんだろうな。としか思えなかったんだけど
今になって思えば、これほどピッタリな言葉もないな。

一生ひきこもってられるならそれもいいだろう
だが親が死んで40過ぎになってから働き始めることはできないんだ

テレビは洗脳の道具であり、我々国民が真実に触れないようにごまかす役割をしています。
だから本当のことに気づくためにはテレビを疑うことからはじめなければ、真実にたどり着けません。

昇給まだ？

10月を待て。というのが公式な回答。まあいいとこ1000円くらいかな。

>>380
「社畜」ならまだ良いよ。
ソ興グループの社員は会社の備品だからね。
早く他社にレンタルされないと不良在庫として廃棄されてしまうからね。

桁1つ間違えてね？

夢くらい語らせてくれよ(泣

1000円が夢かよ。まさに社畜だな

>>386
今ほど景気が悪くなくてボーナスが出た数年前に
昇給数百円だったくらいだしなー

>>389
マジで？　それって不況の波とか原因なく会社の体質ってことか。
課内会議とかでは、「サブプライムローンによる不況が原因でわが社も……」
みたいな感じで昇給とか無理いってるけどさ

http://www.stickam.jp/video/179992466

幸せ感じる瞬間の動画なのね。是非見てね

4年前の昇給額はたしか500円でした

>>392
確か一律だったっけ。
そのときのボーナスは年間170万円くらいだったかな。

うちも独自技術も製品もサービスもないし派遣だよ(´・ω・｀)

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4669255

酒は飲んでも揉まれるなってね♪

http://www.nicovideo.jp/watch/sm3810944

お魚は骨まで食べます。綺麗に食べるよ

カツヒコのファンになっちゃいました

こいつらマジで技術を売ってるんじゃなくて人を売ってるんだと痛感した
用件を妄想で歪曲する変なおっさんがと技術不足の新人を大量に来たんだが
案の定プロジェクトは崩壊寸前になってどうにかしろと言ったら追加要員とかｗｗｗｗｗ
悪夢の3ヶ月を過ごさせて貰ったぜｗｗｗｗｗ

アスペ(障害者)がなんでSEなんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

言っておくがお前らのソ興の話だからな？

なんで雇う前に下調べしないんだ？

こっちも似たようなもんだぜ。
リーダーが土日祝日出勤予定と考えて進捗組むからな
残業時間100時間近くなんだが…
ＧＷは当然ありませんでした。

でも未オーダーと給料一緒です。

バグバスターズ、スペースオペラの再販計画は？

http://jbbs.livedoor.jp/sports/26425/

知り合いなの？？

そこらの中小はブラックと言われてても仕事はきっちりするからな
中にはとんでもないスキルの人も居るし評判なんか当てにならないもんだな

・・・とか思ってちょうどPJ始めに営業に来たあんたらに頼んだんだよ

来た人間がアスペと新人のみってマジで終わってたな
自分が逆に勉強になったわ

違法でも面接はしたほうがいいってことさ。自己責任だね。

未オーダーでも切られないなんてまだこの会社体力あるほうだよ。
うちは待機になってるやつは全員クビにされたよ。

ソフトバンクに斬新なプラン登場か？

ソフトバンクモバイル『ハゲ割』プラン登場か / 孫社長「ハゲホーダイ」

これググってみな。マジだから。実現したら私も割引になるな。楽しみだ。

ソ興グループは正社員として入社したつもりが特定派遣社員。
そして実際は特定派遣の皮を被った一般派遣だから洒落にならん。
これだから平均年齢は何十年たっても２０歳代だし
技術の蓄積もできないんだなぁ。

>>405
未オーダーだらけなのに新入社員を大量採用して
1年以内にその新人を半数以上不当解雇する会社でも
そんな事が言えますか？

>>401
＞スペースオペラの再販計画は？
まず、初販がないわけだが？

採用することに意味がある

そういえばみずほ銀行との関係は改善できたのか？
それともまだ悪化したまんま？

>>405
他の会社って仕事ない人とか自宅待機扱いにするのかな
わざわざ出社させて研修とかしないのか？
てか、ソ興だと年単位の未オーダーとかいたりするけど
他社だと年単位の未オーダーとかいたりするのかな

http://www.nicovideo.jp/watch/sm10655479
今、カツヒコが熱い

　　　／￣￣＼ ←社長
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←新入社員
　|　　 　　（__人__）　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | 　　（なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´　 　　　　／ 　　　入る会社間違えたかな・・・・）
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

みずほより富士通との関係改善のほうが重要だ。
たぶん無理だけど。

助成金はいつまで？

>>415
何かあったの？
最近は違うところ常駐だけど、
以前、中原常駐してた身としては気になる。

これから帰るだお。。

遅配の原因ってみずほがお金を貸してくれなくなったから？

>>419
正解！お見事！！

>>412
去年、秋ごろは、自宅待機で国から補助金出てた
最近は、社内での研修に補助金が出てる
だからそれに合わせてるだけ

当たり前だが、体力あるところでは年単位でチャージできて
ないやつはいる

「未オーダー」なんてソ興だけの用語だから
これ転職するときのマメな

http://www.nicovideo.jp/watch/sm9411636

>>398
>>400
同感です。手が足りないから仕事を依頼しているのに
戦力外の人間しかこなくて最悪！
ごく一部のまじめな御社の社員やプロパーが
多大に迷惑かけていることすら自覚してない輩が多すぎ・・・。

確かに、SEやPGと呼びたくない人が多いよね。

ここのSEって、Slave(奴隷) Employee(社員)の略かな？ｗｗｗ

まぁ、でも派遣するだけで金を貰えるっていい身分だねｗｗｗ

ここの人間雇うってよほど情弱なんだね

同じ業界で働いてるなら情弱ってレベルじゃねーぞ

作業者単位で言えば、まあ雇いたくなる人間がいない訳ではない。
もちろん、単金が合うかどうかは別問題だが。

なんていうか自演してる時点で相当終わってるよな。>>398=>>423

それも含めて２ちゃんだよ。

本人は自演がばれてないと思ってるんだから触れてやるなよ

スペースオペラの広告チラシ
http://www.ne.jp/asahi/oroti/famicom/mab/p/spo0.jpg

経理とかの給料高すぎ
客先作業者と経理が同じ給料とか終ってる

ドラクエやファイファイに負けなよおなRPGをアンドロイドで作成してくれませんか？
ときメモのよおな癒しゲーを作成してくれませんか？

メガストア購読者より

↓需要ある？エヴァ好きな人は一回みて見て。後悔させないよ。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm234157

「黄金の光は
激しい爆発を繰り返した。
怒りを膨張させ、
その輝きは闇をも貫いた。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
少年の記憶の中に
伝説がよみがえってくる。」

このスペースオペラの広告チラシに書いてある台詞って誰が考えたんだよ。

私です

>>398
>>423
切ったらいいじゃん？
まぁ、そのつもりでしょうがね(笑)

>>431
それも、ここの理不尽なことのひとつ。

>>435
ここの社員or元社員で本人でしたら
入る業界間違ったと思いました(笑)？

>>431
その分マタ開いてるんだよ

間接の仕事で給料が社外作業者と同じだからな
経理とかマジうま

だらだら研修定時帰宅の未オーダー万歳
休み返上終電帰りの常駐組み　ご愁傷様

新人さんは入社してからもうすぐ２ヶ月ですね。
一体どれくらいの人がソ興グループ入社という
人生において取り返しのつかない過ちを犯してしまったと
気付いているのでしょうか。
まあ、今からでも遅くないから早く転職活動をして北脱をする事ですね。
新卒には劣るもののまだ第二新卒という希望が残っているんだから。

みん就に
「2週間以内に決断せよということでした。」や
「私は多くの会社を他にも見たいと言ったら三週間に延ばしてくれました」
ってあるが今の学生は内定承諾どころか内定承諾書には
何の法的拘束力もなく
学生を逃がさない為の最後の悪あがきだって事を知らんのか？

若い人は2ちゃん離れてtwitterに行ってるから新人の書き込みないね。

twitterでソ興の情報読むとかわからなすぐる
俺やべぇかなぁ

ここうちで使ってたな。
結構、高い単金請求してくる割には
使えなさすぎる。
そりゃ切るしかないわな。

そういや、前いた子、３ヶ月休んだ上に
やめることになりましたって連絡きたな。

羨ましい・・・

>444

使ってほしい顧客にはそれなりの単価、
イマイチの客には高い単価を請求するしな。
お前のところがどういう扱いされてたかよくわかるよw

所詮は2ch情報なんだけど使えなさ度はガチなのにな、と思う卒業生が通りますよ。
相変わらずグダグダやってんのかって感じが懐かしいのはあるがｗ

こんな会社でスキルアップを目指すなんて
会社の案件内容からして無理だけど
ソ興グループに騙されて入社した社員も情弱という点で反省すべき。
でも高い授業料ではあるが
就職ナビや会社の言う事は鵜呑みにするなって事を
学ぶ事ができて良かったな。

仕事をしながらスキルアップも出来るなんて機会は極々まれ
いい所に入ったって、ずーっと同じ事をしてそれしか身に付かないなんて事もある。

今年の新入社員もボーナスや残業代で嘘をつかれ
コーディング奴隷なのに
顧客のニーズや課題を顧客とともに解決する仕事だなんて
説明されているの？

コーディング奴隷は別に普通だろ
遅配やボーナス残業代カットは最低だがな。

>>450
だよな。
コーディング奴隷は普通だよな。
リクナビから抜粋
＞お客様の課題やニーズをお客様とともに解決していくクリエイティブな仕事を行なっていただきます。
でもコーディング奴隷でしかやっていけない会社なのに
こういう嘘を平気でつくのは良くない。

そりゃ、もちろんコーディング奴隷「だけ」じゃ回っていかないからなｗ
それに、生産していれば充分「クリエイティブ」だぜ。
その辺りはあながち嘘をついているとは言えないな。

下請で客先に言われたとおりに仕事をするだけなのに
客の課題やニーズを一緒に解決も何もねえよな。

解決してる事に違いはないわな
ただ、考えてないだけで。

道路工事の人だって荒れた舗装による悪影響を解決してるしな

みんなどんどん大阪にいってしまう。。。

>>442
ソ興のハッシュタグって何？#sic？

ようつべ　で　「カツヒコ」って検索してね。動画いっぱいあるから

転職サイトってどこが良いのかな？

http://www.stickam.jp/profile/katuhiko

これから帰るだお。。

アホな書き込みが多いですね。
普通に考えて身バレしやすいtwitterでつぶやくバカば奴はいないだろ。
でもうちの社員ならありえるか。

学生を騙し、客先を騙し、国を騙しているソ興グループは
倒産した方が世のため人のため。
将来的に国益を損なうことも防げるのではないだろうか。

社長の年収って何億？

大奥

民主党はまずここへの助成金を斬れ

>462

>将来的に国益を損なうことも防げるのではないだろうか。

すげえな。
なんの根拠も示さずに妄想か。
さすがに脳内お花畑の朝鮮人を親に持つだけあるな。

カツヒコが個人的に熱い！

卒業後、とある客に社員の質を聞いたところ
次のような名言(迷言？)が帰ってきた・・・。
「モノいう『道具』ゆうたら、『道具』に失礼だ！
『道具』ですらないよ・・・。」
と言う人もいたねぇ・・・。
聞いたときは、言っている意味がわからなかったけど、
今は少しだけわかるようになった。

>>466
社畜乙

ソ興とそのペーパーカンパニーも含めての大量採用で
多くの若者の未来が閉ざされる可能性が大きいから
強ち国益に反していると言えなくもない。
まあ、騙される方も悪いんだけどね。

労基署
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/tokyo.html#roudou

>>468
道具は役にたってこそだからな。
人によっては椅子暖めてるだけの奴もいるからなぁ

>>472
しかし「バカとハサミは使いよう」という言葉もある

ボーナスをください

Andoroidゲームアプリの詰め合わせ　定価５０万円相当 を支給する

ネット俳人になるようなAndoroidゲームアプリを是非作成して下さい

つばさをください

>>472
なんとなくこの会社は、そんな人が多いような気がしますね。

「箸にも棒にもならない」って言葉がぴったりな人もいますしね。
箸にも棒にもならないんだったら、燃やすしかないんだろうけども
この会社の風潮として、箸や棒として頑張っている人、頑張ろうと
している人まで燃やす傾向にあるような気がします。

ジョブならいつも燃えてますよ

「ならない」というよりも「なれない」の方が適切だと思うけど
ベストの選択肢は「会社辞める」
これ一択

>>478
箸にも棒にも"かからない"な
上手いこと言ってるつもりで元の言葉が間違ってるとか恥ずかしいぞ

とりあえず希望は捨てておけ、明るい未来なんか待ってないからな

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20100517/348064/

みんな！給与明細を見ろよ！
ボーナスの分割払いがされてないぞ！

ボナス支給月って7月でなかったか？
7月スタートでないの？
とっくにやめたから今の状況はわからんが。

部外者は帰れよ

せっかく部外者になったのに、そっちには帰りたくないよ。

484は、せっかく退職したのに
昔の会社の人間を気にかけてくれるなんて
最高に優しい人だね。
本当に天才だね。
ありがとうね

ボーナスは6月も7月も出ないだろ
年末に2万くらいは出るかも

>>480
>>481
指摘ありがとうございます。
お恥ずかしい(*^^*)

>>483
おれは入ってたけど？

２月だか３月だかの未払い分が残ってるはずだな。

しかしソ興のホームページやリクナビに
よくもこれだけ嘘を並び立てる事が出来るよな。

「社員を大切にしています！」

未オーダーには、圧迫面談、レポート書かせ、クズ資格の受験強制
ジョブ就いたら、残業＆休日出勤の嵐。だけど残業代は出しません

昇給ありません、ボーナスありません、有給取らせません

>>493
社員だと思われてるのは100人ぐらいだから

口蹄疫対策みたいにエース級以外は全員処分しちゃえばいいのにね

ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪

ここのエースはサブちゃんだろｗ

▼昔の取材を思い出しながら、一昨日の教育面の記事を読んだ。
内定学生や新入社員に理不尽を言い、上司が罵詈雑言を浴びせて追い詰め、辞めさせる。
「新卒切り」とでも言うべき実態が目立っているのだという
▼人間味はかけらもない。
初日から怒鳴られた社員は、3日目から連日反省文を書かされた。
9日目に上司が「もうしんどいやろ?」。
「頑張れます」と言うと、「給料もらって居座るのか」と退職届を渡したという。
こんな会社があるのかと暗然となる
▼多めに採用し、後から適当に切る魂胆としか思えない企業もあると聞く。
泣いてクビを切れば心がある、とは言うまい。
だが人は今、いよいよ自分たち人間を貶めつつあるのではないか。
せめて人を「モノ」としないモラルが企業人には欲しい
▼<切る側より切られん側に移行しぬ社歴三十年まことシンプル>。
11年たった長尾さんの最近の作だ。
ほっとして、どこか悟った風が吹いている。
「新卒切り」に血道を上げる上司たちは、これをどう読むことか。

昇給なしボーナス1ヶ月未満ワロタ
やる気でねえ

じつはボーナスは、今月の給料から出ます！
松戸の皆さんも蒲田の皆さんもそうでない皆さんも、
いつも明細見るページから確認できます！

そして驚愕してください！
そこにはあなたの”価値”に相応しい金額の手当てが
記載されているでしょう！

そして明細を御覧なさい。
そこには予想を超える特殊手当てが書き込まれているはずです！

>>499
ここの会社の社員は、そんだけ貰えりゃ十分でしょwww

新しい明細きてたね
意外にでてるんだけど。
強い人は1.5くらいでてるのかな

よく平均１とかいうがあくまでBで１だからな
しかもB以上をつけれる人数が決まっていたりで実際は・・・

助成金はなくてもいきていけるのか？

a

0.9だった・・・

この先生きのこるには

てか現在の稼働率ってどうなのよ？実際
事業所には未オーダーが詰め込まれてる状態なの？

1.03だった
ということは、評価はびーちく？

よくボーナス出せるな
あれだけ毎月毎月未オーダーの給料払ってて原資あんのかよ？

今月と来月は5%しか支給されません。

共助会なんて出ないから給料から勝手に引くんじゃねえよ

>>512
共助会費は出ようが出まいが引かれる。
もしも退職した場合は基本給と資格手当が日割りになっているのに
共助会費は全額しっかりと取られる。
つうか基本給は兎も角として
まさか資格手当まで日割りだなんてびっくりだ。

ボーナスという名の、残業代支払い

0.3だった

アホが多いな
共助会費がパーティーのためだけだと思ってるのか
説明されてるだろ？

1.37
いい方か？

資格手当日割りとかマジかよｗ
ただでさえ基本3000円、応用5000円とかショボイ額なのに

うそをつくなうそを。
月末でやめても基本給は満額でる。つーか、でた。

共助会は労働法的には組合の代わりだな
労働契約の変更時に合意するのが共助会の代表
退会したいなら労基に相談だな

>>517
おいおい、評価はSかよ。

>>484
お前、かなり前にやめたなら知らないかもしれんけど
この会社もうすでに解散してるぞ
最近伸びが悪いのはそのせい

上に書いているやつは全員ネタだから

>518

しょぼい資格なんだし仕方ないんじゃね？
他社だと一時金レベルの初心者資格だよ。

なあ、最低１．０でるって話じゃなかったか？

1.0行かなかった奴いるの？

いっぱいいる

説明ぜんぜんねーぞ？
なんだこれ

FE持ってない人はみんないってないね。

１種持ってても届いてないぜ

ソフ開持ってても0.8ですが？

単純に評価みたいだな
きっと0.75だぜそれは。

ちなみに今回の一時金(not賞与)、評価によってかなり倍率にバラツキがあるみたいだが。

もしかして、未オーダー組はかなり金額が下げられたりしてないか？

未オーダーで下げられるのは別に仕方ないと思うが、
未オーダーの中でも金額にバラツキありすぎなのが意味不明

未オーダーはかなり抑えられてて0.2〜0.3程度の人もいるとか

>>530
残業してないとかじゃねえの

残業すりゃいいってもんじゃねぇぞ
どっちにしろ残業代なんて出ないしな。

仕事内容なんてほとんど伝わらないから残業やってるってだけでがんばってるって見られるｗｗｗ
残業代は出ないが休みは取れるし

でも残業8時間で1日分だぜ。
仮に休日出勤の32時間したら平日5日分の残業代もらえるのに代休は4日だけで1日分すくねえ。

10年戦士のベテランなのに、0.6だお。。

残業1時間あたり約2000円だぜ
50時間したら、10万貰わないといけないんだぜ
月100時間近く残業して、代休は3，4日の人とかいるけど、
搾取されすぎだろ・・・

>>538
乙ｗ　てか１０年生だったのかよｗ

深夜残業なしの100hなら、
定時業務125h分に換算できるな。
15日は休める計算なんだが、、、3〜4日。。。
まぁ100hも残業して深夜なしなんてありえないし、
さらに増える。
ホント悲惨な会社だこと。

自分も100hくらい残業して（ウチ20くらい深夜）代休5日だったな
全く割りに合わない

ジョブに就いた会社がいい会社だと思ったら、
事あるごとに「雇ってくれ」と水面下で動け。
俺はこれでずいぶんいい環境に移れた。

ここで言っても意味ないだろ
だから搾取され続けるんだよ

定時残業って1.25だっけ？
定時1.1、深夜1.2、休出1.25ぐらいじゃなかった？

常務だった総務のカズヲは辞めたの？
いつのまにか経理のKさんが常務になってて、社長になってた大阪ソフトハウスもM原に変わってるんだけど

残業手当：1.25
深夜手当：1.25（残業に＋だからあわせれば1.5）
休日手当：1.35
だったと思うが。

>>532
1年間の稼働率がかけられてるとか

>>547
あってる。
大企業は60時間超は1.5というルールが
この春から追加された

さて、いよいよ助成金切れが近づいてまいりました。

>>549
総労働時間での判定だから、
業務時間が7.5hとか7.0hとかの会社はまた別になるね。

>>546
鈴一はゼネコンの件とか色々問題あったからね
しかし、ヌキさんがs-メーカの社長だったとは知らなかった

>>518
役職手当も日割りだったような。
共助会費は満額とられる。

>>519
勤務年数によって変わる。課長に就業規則見せてもらえば分かる。

>>552
え、今更そんなことで責任取らされたの？
結構前の話だよね？

しかしKさんが常務か･･･あのむちゃくちゃな財務状態をまわしてきた手腕は確かだけど、
ソ興にい続ける理由がわからん･･･。他に行く先はあるだろうに。

バカじゃねーのお前ら
奴隷のように権利を踏みにじられてるのにがんばって働きますとか
頭がおかしいんじゃね？

遅延、ボーナス無し、残業代無し

よぉ、お前ら
こんな会社で満足か？
俺は嫌だね

＜ブラック企業＞長時間残業強制、低待遇……働かせ方、労働法に違反

◇長時間残業強制、低待遇、退職強要…

「ブラック企業」とは、残業代不払いやパワハラなど労働法に違反する状態の労働を強いる企業のことだ。
若年者で非正規雇用労働者が増える中、正社員の仕事を得ても、
ブラック企業でひどい目に遭うという現状が浮かぶ。
非正規とブラック企業。両者の関連を問う議論が始まっている。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100531-00000001-maiall-soci

>>553
そんなんまで年次！？
しかし退職金はひどかった。
問答無用の0.25掛け。ありえんはこの会社。

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

様子見で｡

営業が様子見しかしてくれません

こんな会社に入社しても不幸になるだけだから
新卒はソ興グループの内定は滑り止めにして死ぬ気で就活をした方が良い。

ここってマジでキャリアが終わる会社だよな
退職(転職)するときに自分に何も無い事に気がつくよ

>>562
× 様子見
○ 用済み

退職しなくても普通に気づいてるだろ

単なるすべり止め、それも2,3年腰掛けてハイ、さようなら。
そんな価値すら無い。
あんなニュースが出ちゃうと、再検討せざるを得ない。

今、起きた
これからどうするべきか？
悩む

２６万１千円ももらえるなんて十分優良じゃないか

>>570
タダで２６万１千円ももらえるわけではないんですよ。
ちゃんと情報試験の勉強をやって、もらえるんです。

え？お仕事ですか？そんなの新人はやらせてもらえませんよ。
新人はひたすらお勉強ですよ。

すいませんね？

課長とか部長って何の役にも立ってないから全員クビでオッケー

未オーダーは、全員ティッシュ配りのバイトをさせろよ

お前は課長に向かってすいませんだと？

稼働率が9割まで上がってきたって言うのにボーナス上げるどころか下げるとか・・・

おまいらに発注する立場の者だが
社内失業（未オーダー）は、おまいらの責任じゃないだろｗ　
　
仕事をとってこれない部課長の責任だろｗ

＞仕事をとってこれない部課長の責任だろｗ

それを一般社員の責任にするのが弊社の部課長です。

仕事なくてすいません
あ、ところで辞めたい人がいたら紹介してくれない？

仕事の前に女を紹介して欲しいです

あら、懐かしい
ってここのOB何万人単位でいるんだろうなｗ

漏れ10年前で2000年問題の頃ここいたよ
社員番号2800番台、今は新入社員何番くらいになってんだろ
秋葉原ビル立ったばかりでさ、西日眩しいわクソ熱いわで間抜けぶりが凄かった。

ここは１〜３年目の若手社員と菅井さんがいます。

稼働率９割って本当か？

>>581
社員番号＝今まで入社した人数なんだからまだ1万も行ってない

いや、１回社員番号振りなおしたと言う話。
いつのことかはわからないが。
あと研修時代は正式社員番号じゃないよね？
研修で辞めた人は社員番号ではカウントされてないことになる。
まあそれはＯＢじゃないか。

稼働率9割はあり得ない
ずっと70パー前後だったのに
今も変わらんでしょ

たしかに研修してる人は見かけなくなった。みんな蒲田行き？助成金受けてれば稼動と見なせばまあ9割ではあるんだろうけどな。

すいません。
社員番号が若いと偉いって知ってた？

さすがに助成金は稼働のうちに入ってないんじゃないか？

90％超えた・・・といことは、
冬ボ茄子期待していいの？

こえてません

googleがソフトウエア興業を買収？

aaa

>>590
毎月の分割ボーナスも満足に払えてないのになんで冬が期待できるんだ。
おそらく採算無視で人を突っ込んでるだけだろう。まあ研修で遊ばせるよりはましだけどな。

>>588
すいませんはすみませんを言いやすくしただけだ。お前は上司をなめてるのか

単価は６０万を切りました。
これでは稼働が１００％になってもボーナスも残業代も出せません。

>>594
あっ・・・やっぱり、冬ボも期待できずね。。。
あほなこと聞いて、スマソ・・・
いや、あえて「すいません」といわせてください　m(--)m

>>592
ありえたら、面白いね。ネタ的にｗｗｗ

菅井〇也君は明言を残した
すいません

>>592
なぜに自ら不良債権を買わなあかんの？

むしろ○はなんでやめんかったんやろう。
銀行のいいなりになってやめたらよかったのに。
こんなはずかしい会社の社長だなんて言わなくてもよくなるのに。
ホント不思議。

>>599
年１０億以上の現状を自ら手放すわけはない。

残業代=ボーナス1/3
で支給って事か。

使えなくなったらポイ。

助成金がもうすぐ切れますね！

でも、景気回復してるから大丈夫でしょう。

あ、この会社自体の信頼は回復してないのか。

この会社は、信用出来ない。報告書を書いて提出しなさい。

給料月末払いは前からやってるって新人にいってるって本当？

前は『給料が遅れている現状だが、出来るだけ現状の25日に戻すよう努力する』って言ってたけど？

あれ？

年10億以上なら、個人資産100億くらいはあるでしょう。
あんなおじいちゃんがそれ以上稼いでなにしたいんかな。
俺なら会社の負債が自分に降りかかる前に、株を手放して逃げるけどね。

未オーダーいける所までいってみよう。
辞めた所で、何もない。

おーこわっ！

携帯で書き込める

ぶっちゃけ儲かってるの？

将来性あるの？


家族養っていけるの？


自殺者でるの？


社会はそんなに厳しく所が普通じゃなくて？

甘えなの？


フェイバリットブルーなの？


あぁ一軒家プロレスって面白いの？

稼働率で90%で儲からないわけないだろ。
単価下がってるとはいえ利益はでるよ。

未オーダー撲滅したんだね。
良かった良かった。

ボーナス、残金代を何故きっちり払わない。

>>609
中の人なら知ってると思うんだけど・・・

単価が下がってるというか、単価0とかマイナスでやってるところも
かなりある。
稼働率だけで考えてるのはどうかと思うね。

この会社自体もどうかと思うけどね。

製造系の上場企業に転職しました。昇給は査定Sランク12000円〜Dランクで6000円でした。

一生やってける仕事？一生やってける企業？

すいませーん♪

この会社で定年むかえんとする兵はいないのか

テンプレから社認についてが消えてる

社認に部課長懇親会とかなくなったなぁwww

>>615

部長のほとんどが30代って普通？

>>617

本気でヤバくなってきたって事か。

でも、メントレとかはやってるんでしょ。
その都度アホみたいな量の作文書いたり。

>>617
部課長懇親会ってなんだっけ？

ボジョレー飲むやつ？上野の地下で飲み食いするやつ？

後者だな。

無くなったのは部課長懇親会じゃなくて同期会だろ？
部課長懇親会は一応やってたじゃん

最近呼ばれてねーけどな。
本当にやってるのか？

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今こそ作ろう！

日本すいません党

菅井首相「私だけが辞めるわけには…。恐縮ですが箱崎幹事長にも辞任お願いしたい。」

ボーナスがなしで、年収５００になるためには、
月に４２万が必要です。

Ｔｗｉｔｔｅｒ荒らしの菅井達也さんと同じ人物ですか？
Yahoo!からの検索でこの掲示板に来ましたけど

富士ソフトのスレッドにも菅井いたよな・・・。

呼んだ？
可愛い女の子いる？

内定貰ったらどうすればいいの？

笑えばいいと思うよ

景気が良くなるまで腰掛けて良くなったら転職するといいよ

退職願いの書き方を練習したらいいよ

そうかぁ〜

iPhoneのアプリ作成って面白いな〜
いつまでも定年までやりたいわw

世の中には助成金目的で新卒を雇うブラック会社があるらしいね

そりゃ何処の会社ですか？

>>638
助成金目当てで使い捨てる会社ってたくさんありそうだね

「育ててあげたい」とか言いながら、実際は進捗管理しかしていない課長がいるらしい。

本人は煙草吸ってばかり・・・。

箱崎さんの前では、私は良い子を演じます。
それがきっと社会貢献に繋がります。

辞めます

辞めるのやめました

>>634
腰掛けのつもりが手遅れに…
なんて事にならんようにな

辞めるのを前提に入社するとどうなるか分かってないヤツが居るな
まず確実に言えるのは辞めるときに世の中に通用する様なスキルは身に付いて無いってことと
その時に年齢が高くなってて転職は想像以上に難しいこと
あと一度ブラック企業に入ってしまうと次に転職したとこもブラック企業っていうブラックスパイラルがあるってこと

まぁなんだ
会社がスキルアップさせてくれる事も望み薄だからよっぽど志があって才能がある奴も腐る環境で入社にどれだけリスクを見積もるか次第だろ

おれ

まあ、ここの場合
辞めたくなくても辞めさせられる環境だからな

　 ,,. -‐''"´￣´"''ｰ- 、
　　　　　　　　　　 ,. '´ -‐‐-､　　　 　 　　＼　 　　　　　　　　　こ、これが俺の給料なのか
　　 　 　 　 　 　 /'"　　　　　　　　　　ヽ、　ヽ、
　　　　 　 　 　／ ／　　 ,:::::.. .....,　　　　 ＼ 　ﾞ､　　　　　　　　　　　あんなにがんばったのに！？
　　　　　　　 〃　　 / ／￣￣￣ヽ　　　　 ヾ 　}
　　　　　　 　{! 　 　ｉ　{　　 　,.　 ノｲ　j|　　　i　,'
─────ｫ!　　 |! |ﾄ=-> ヾｰ=∠.ｨ'ｿ　ノ以/､_
::::::::::::::::::::::::〃l＼　ﾄﾝ'´oヾ　　､ '"o｀`T"　)::)）ヽ `ｰ-､
::::::::::::::::::::〃:::::!_,.＞t-`''''"'　　 ヾ`'''''"'　 'ﾞ_,.ｲ　 l ＼　ﾞ￣´"''ｰ- .,
::::::::::::::::〃 ::::::::l　 　'、u　 〈 　 　 　 　 　 /::::! 　 |　 　　　　　　　　｀丶、
＿＿_〃::::::::::::::l 　　 ヽ、　r====:､　　 ／:::::l　　 |　　　　　　　　　　,. -‐-､
;;;;;;;;;;;;｀!:::::::::::::::::l　　 　/＼ヽ＿_ノ u,.::':::::::::::|　　 l　　　　　　　　 ／ 　 　.:::
;;;;;;;;;;;;;;;l::::::::::::::::::l.　 　/ 　 ヽ,￣ _∠::::::::::::::::l 　　 ! 　　 　　 　／／　　　::::
;;;;;;;;;;;;;;;;l::::::::::::::::::l 　 /　　 / !￣:〈::::. ｀>::::::::lヽ　　!　　　　　 /
;;;;;;;;;;;;;;;;;l::::::::::::::::::l　 _,＞‐'ﾞ　|::::::::::>rく:::::::::::!　＼┘　　 :!:　/.:l
;;;;;;;;;;;;;;;;;;l::::::::::::::::::lヾ 　 　 　 !:::::::::! |　ｉ::::::::;' 　　｀'ｰ-､　l:| :!.:::|

ブラック企業はやめておけって面接官に言われた。

大学の就職課の人に「ここはやめておけ」といわれた…

助成金は9月で終了です。
なので部課長、教育部が優しいのは9月までです。

助成金あるうちは未オーダー生活が吉
未オーダー。其れはこの世の桃源郷
土日休みの毎日定時帰りとかマジうまいからっ
美味しいもんは頂いておけっ
毎日残業、土日出勤、ノルマ厳守の現場ソルジャーに対して、常に養って頂きありがとうの精神忘れずにっ
くれぐれも足を向けて寝ないように

アンドロイド有料ソフトで、１５００万／月のノルマは達成できたのか？

なつかしー。２０年前の新入社員だった。
当時はいい会社だったな。
２年目で年収５００万あった。
Nとケンカした時点で社長頭おかしいのわかってやめた。

おやすみ☆　チュッ♪
明日もブラック会社の管理職としてフルパワーで頑張る（煙草を吸う）ぜ！

３〜５月休み無しで働いて
代休もらえなかった奴隷が通りますよ

この業界って、
残業代で稼ぐようなもんだろ
それなのに残業代出ないって時点で
いる価値ないだろ

　　　　　　 　　　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ∧∧l||l 　　／
　　　　 　 /⌒ヽ)　　＜　この会社で残業代が出る確率は…自殺者が出る確率よりも低い…
　　 　 〜（＿__） 　　　 ＼
　　　 ''" ""''"" "'' 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

お前は課長に向かって

菅

井

達

也

すいませんだと？

↑社会の底辺で頑張ってる小さいオッサン

おいでよ！
☆風俗紹介所☆

菅・首相
　井
　　達
　　　也

女性スタッフのサービスには自信があります。

今度は脱税ですか？
なんで過去の賞与分割金の税金を今更徴収するのか？

もう2年近くスガ○、ス○イとのた打ち回ってる奴がいるが頭大丈夫か？
完全に病気だろ。ソ興にはお似合いな人材だけどね

>662

よく読め。
税金じゃないことが分かるから。

！菅井君の事が大好き！

菅井達也
↑これは俺のインターネットでの名前になった

高い単価　低い技術

将来の日本を背負う企業になるかも知れないが、、、
llllllllllllllllllll|llllllll! !lll! i　　i　　　i |:::: 　　 ／~~｀`''‐、,　　　 　　　　　 　＿　' !、　　 |lllllllllllll
llllllllllllllllllll`llllll!∧ト-!-"!''!トi;;"!!'―---/　　　　　 　` 、　 　　　　　 '　 　丶　ト、　|llllll○lll
lllllllllllllllllllllllllllllllllll!:ヽ:::::（: ||:::::::::::::::::... '、　　　　　　　 ノ_　　　　,　　　○　' /　}, |llllllllllll
llllllllllllllllllllllllllllllllllllヽ　:: :　:::::::::::::::::::::::::::`'‐ 、, 　　　／　 ` 、／　｀`'- 、　　/　 | ,|llllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll＼　　 : :::::::::::::::::　　　　　｀`''"´　::::::::::/　　　　　　）/|　 / /lllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll`'''~ト　:::::::::::　　　　　　　　　　　 ,　, ' 、,　　　 ／/"|　//llllllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,_llll|:ヽ::::::::　　　　　　, ,,,,,__ 　 ....　.　　　`'‐-'" /llllll//ll"lllllll。lll
llllllllll,!!!-‐-、llllllllll、_ノ:::::/:::丶::::　　　　　　λ ヽ、`＝=- 、_ 　、　　　l lllllllll○llllllll
!／:::::　　　　::、:::::＼:::::　＼::丶:　　　　　　 丶　 　`.、　／~　' 　　　l llllllllllllllllllolllllll
:::::　　　○　　 |　　 ヽ、　　 ＼＼　　　　　　　＼、_ ,,／　　　　　　/llllllllllllllllllllllllll
::　　　　 　 ○ |　　　 ヽ　　　 ＼＼　　　　　　　、 ,,　　　　　 　／lllllllOlllllllllllllll 　　
　　　　　　 |　　　　 `、　　....　＼ ＼　　○　　　　　　 _,　'"Ollllllllllllll○llllll
　　　　　　　　,|　　　　　 ヽ　　　　.... ` 冫‐、_ _ , ○-‐ '"llllllllllllllllllllllllllllllllll

残業代、ボーナスがでるようになって良かったですね。
一時は本当に倒産すると思ったのですが、あそこから持ち直すとは。。

俺ここ落ちたわ

実際稼働率9割ってホントなの？
ジョブ先でこもりっぱなしだから嘘か本当かわからん

菅井って２ちゃんねる毎日チェックしてるらしいね。
自宅のＰＣで新人君の書き込み見ながら、ニヤニヤ

>670
実際のところは88.75%だよ。
稼動の損益分岐点が大体73%と言われているから、単価下落分を差し引いても持ち直したと言える

ゴミ社員ばっかでお先真っ暗じゃん

>>672
>>611にも書いてあるけど今の単価下落は半端ない。
0とかマイナスでも請け負ってるよ。

>>674
なんだか、課長や営業の言葉を鵜呑みにしてるようだけど、
０とかマイナスって何を基準に言ってるの？

社員一人を1ヶ月雇うのに必要な金額？

>>675
絶対値での話だよ。
中堅どころに単価０で新人を抱き合わせ販売したりね。

>>675
別に鵜呑みにしてるつもりはないけど。
契約条件とか、営業や上長に聞かなきゃ分からないと思ってる？

そのジョブについた人の給料未満の額で請け負ってるケースや、
その額で２人とか出してるケースもある。
一人月10万台とかそれ以下も。
それでも、あなたの基準ではマイナスじゃない、というなら、まぁ、悪かったよ。

>>676
自分の知ってるケースだと、5〜10年目戦士×2、2年目戦士×1の三人セットで、
30↓って言うのがあったよw
もうね、アホかと。

そんなに下がってたの？

下がったというよりか
見合う単価になったんじゃあない？

客先でバグ書かせて新人教育かｗ

多少安くても、その先にまた仕事取れそうなら、
安売りすることはよくあるよ。

ただ単に在庫セールしてるだけ

お前ら客先のトイレでオナニーするなよ

閉店前の一斉在庫処分みたいな感じか
そういう店って閉店閉店いうけど閉店しないよね
ここもそうなんだろうか

他にやること無いしさあ
仕事くれよ仕事

>>686
仕事を待ってないで自分で探せ！
何もないなら自分で商談を取ってこい！

一年目の時に言われた。そんな俺、第５(当時)。

実際、研修させる程人が余ってるなら営業辺りの勉強をさせてみたらどうだ？
それなら、将来的にジョブに就いた時、その先で更に新しい仕事を取って来られたりできるかもしれないと思うが。

すがいる？

懐かしいのぉ、ソフトウェア興行か。オレ大昔の社員。
流山市飛血山をストリートビューで見て来たよ。
どこかの社有地って聞いてたけどおたくだったのね。
あそこに社宅でも建てるの？ぜったいヤバいと思うよ。

あらためて年収見てﾜﾛﾀ・・・
300万ちょっととか泣けてくる

そんなもらってるのか

>>688
一時期システム部から営業に連れて行かれる奴が結構いたな
残念ながらほとんどモノにならなかったっぽいがな
営業は社長直属の奴隷みたいなもんだからよっぽど上手く立ち回れる奴じゃないと営業のスキルが付く前におかしくなっちまうんだろうな

>>693
助成金研修中でも営業に連れて行かれる奴結構いたな
俺の同期も2人ぐらい連れて行かれた
もうやめちまった…

プログラムやりたいなんていうやつが営業に向いてるわけがない
仮に向いていたとしても営業やるなら他にいくらでもいいところがある

崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜崇め〜
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　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
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　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　 ， ｌ.　　　　　| .|　　:，
　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ

>>693
会社は労基法で解雇する前に異動などで対応しなければならない。
でも異動されて続くやつは多くない。
解雇のかわりだと思っていい

　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 l:::::　　　　　　::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",￣￣￣￣￣｀ヽ､ l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: ふと目を覚ましこの会社の
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l:::社員であることに絶望した。
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l::::
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::

　　　ﾋﾟｮﾝ
　　　　, - 、
───┐ !　ﾋｭｰ
□□□│ ・
□□□│　|＼
□□□│i´　　￣￣￣￣￣￣ヽ
□□□│|　　 ∧＿∧　　　 　　|
□□□│|　　（　´∀｀）人生 　|
□□□│|　　/, 　　つ 　やり |
□□□│|　（_（＿,　）　直す　　　　　|
□□□│|　　　しし'　　　　　　　|
□□□│!、＿＿＿＿＿＿＿,ノ
　.＿.　 │
　| | |　 │
￣￣￣￣￣￣￣￣

すがいる？
今すぐいる？

システムから営業行ったものですが、
営業に選ばれるのって、優秀な人材すなわち、イケメン、しゃべれる
背が高い、高学歴のいずれかの要素を二つは備わってないと
ダメみたいですね！営業って皆、基幹社員だから当然ですね！
課長になるための登竜門ですもんね！

イケメン？背が高い？

不細工顔でチビの私でも課長になれましたが？

あれ 課長って誰にでも圧力をかける凍った心が必要条件じゃあない？

オレもゴミオーダから営業に出世できて良かったわ
いまマックバリューセットのポテト食うてまーすっw

ネタにマジレスすれば



ゴミオーダ言ってる時点で営業失格

何故？ホワィ？

ゴミオーダと思ってる奴を営業で売れる訳がないだろ

　 　　　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ∧∧l||l 　　／
　　　　 　 /⌒ヽ)　　＜　土日返上休みなしで、未オーダーと給料一緒…
　　 　 〜（＿__） 　　　 ＼
　　　 ''" ""''"" "'' 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>708
1ヶ月に何日休めてるんですか？

3年目なんすが、客先と未オーダーの給料に差をつけてくれないすか？

9〜21時まで客先で働く。周りは客のお偉いさん。 同期いない。ピリピリ緊張感の中で働く。ストレスぱねぇ
一方
9〜18時まで事業所で働く。定時帰り。周りは未オーダー仲間。同期多数。和気あいあい。ストレスって美味しいのw？


これで給料一緒って悔しかばい！！

>>709
基本的には毎日出社。
さらに徹夜＆泊り込みだから
家に帰れない日は少なくない

>>709
平日に代休あるんで7日は休めてますよ。給料は一緒です。

ここって設計とかさせてくれる？

>>710
まぁ差は必要だよな
働いてる奴のモチベーションの低下は言うまでもないが
未オーダーの奴も給料一緒ならこのままでいいって思考になるからな

>>711
さらに
残業代無し＆代休3日くらい
馬鹿にしすぎだろ…

>>715
毎日定時帰りの俺には、想像もできん

>>711,>>712,>>715
部署によってけっこう違うんですね。徹夜とか大変そう。
まあうちも同じようなものですけど。
（多分近くで働いたこともあるSのつく会社です）

危機脱出あげ

客先廚が稼いだ金をゴ未オーダー廚がチュルチュル生き血をススってるんですね。わかります

文句言うなら上場企業にでも転職すれば？
お前らは馬鹿だな

ここの平均学歴って専門くらい？

>>720
できる奴ならとっくにやってる

,.――――-､
　ヽ /￣￣￣｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|　　
　　| |＠＿,.--､_,> 助成金研修で世の中をアット言わせる技術を身につけたでござる
　　ヽヽ＿＿＿ノ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>721
マーチ、日当コマセンの文系

専門は１割〜２割

実況 ◆ 日本テレビ 30580 篠田ババァ早く卒業しろ!
[610]［速報］[] 2010/06/16(水) 11:23:41.26 ID:3+ckLkpQ
［中森明菜さん死去］

　　 　 　　 ＿＿＿_
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　　おまいらの会社　ブラックすぎ　ワロタ
　 　 ／　:::⌒（__人__） ⌒::: ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | | 　 　 　 　 　 　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ー'′ 　 　／ 　| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| | 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼ 　 |_|＿＿＿＿_＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　 　 　 | |　　|

>>724
へー頭いいんだ

俺の周りだと東大卒が一人いたな
入社して別の職見つけて2ヶ月もいなかったがな…

　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　す 　|
　　　　　　　　 |　が 　|
　　　　　　　　 |　い 　|
　　 　 　,,,.　　 |　　　 |　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　　　 | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣

すがいる？
今すぐいる？

すがいない
要らない

>728
何年前の話？

実際、学歴関係ない

トーク力さえがあればOKです

学歴関係ない
経営状態が悪ければだれでも圧力

月曜日から転職活動がんばりなさいね諸君
　　　　　　　　　,　-――-　、
　　　　　　　 ／＿　　＼　　　＞ 、
　　　　　　 /´　 r== ､　 ヽ　　　/ , ==┐
　　　　 　 /　 　 |　　　＼ _,r‐i_／　 　 l
　　　　　 ,' 　　　ヽ　　 ー{ r冖i }ー　 /
　　　　　 |　　　／|　　 ／`l二ﾉ＼　　|＼
　　　　　 | ／　＼`ｰｧ′　　 　 　 `t‐'／、
　　 　 　 |'　 //´ l／　　　　　 ＞r　 r‐､ |
　　 　 　 |　/ l　　　　/ 　 .　 ´　 ＼　＼＼へへﾍ
　　 　 　 | /　|/　　 /　／　 　 　 　 ヽ.　＼ ヽJ､）ﾍX_
　　 　 　 |' 　 |　　　l／⌒　　　　⌒　 と二 ＿＿ ノ＼|
　　 　 　 |　 八　　 | ｨ＝､　　 　 ｨ＝、|　 /　　　＼_ノ､￣￣￣）
　　　　　 |　　　＞､Yl|ヒﾉ|　　　　|ヒﾉ|lYノ≫　　　｜l　 ＼　￣）_
　　　　　 |　　≪ゝrﾍ弋ツ　　i　 弋ツｈく≪　　　　|　 　 厂￣＿_）
　　　　　 ∨　　≫｀^＼ 　ヽ二ﾌ　 ／＾´　≫　　　 しﾍ_ﾉ　　 |　ヽ
　　　　　　∨　≪ 　 　 ｀＞---＜l　　 /´￣｀ヽ.厂ｌ__|　 __厂　／
　　　　　　 ／´￣｀＼　　 人三人」_,ノ|　　　 　 　 |　し'　　.／
　　　　　 /　　　　 　 厂厂　　　　 ＼_｣__　 （⌒　人――＜
　　 　 　 | 　 　 　 　 |　|｣⌒V⌒V／　　 }　　￣　＿）
　　　 r-┘（⌒） f´￣￣｀＼｣__／　　　 /　　 　 丿
　　　入＿＿,ノ 八　　　　｛ｆ⌒⌒ｊ｝ノ　〈ゝ--- く
　 ／　　　 人__厂 ＼　 ーへ个イ　　　 }　　　　 ＼

文系の墓場

この会社の奴はカスばかりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>737
だよなwww
あと、社畜か奴隷か一部だけ、●長さまwの『○び組』
マジでおまいら、某国と一緒だなwww

テスト

遅い、高い、使い辛い

もう帰ってくれよ。おたくら

＞ トーク力さえがあればOKです

トーク力？
それ、あったら優良企業にいるのでは？ｗ

帰れるもんなら帰ってる
直接営業に言っとくれ

トーク力は社会人になって付くもんだ。

>>742

＞ トーク力は社会人になって付くもんだ。

自分の考え？ｗ
学生は、しっかり話せる人いないって決め付けるって学生時代に周りがレベル低い人しかいなかったの露呈してますよｗ

ビジネス会話は大学で身に付くか？

アルバイトじゃないんだぞ。

高い単価　低い技術
あ、単価も下がってきてるのか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼ 　　　朝から飲みたいのに･･･
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ 　　　　
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 | 　　
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　| 　　　　　
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐
::::::｀ー―――‐一´￣~　　￣　　　　　 ￣

>>744

＞ ビジネス会話は大学で身に付くか？
＞
＞ アルバイトじゃないんだぞ。

だったらビジネス会話って最初から…ｗ
しっかし、トーク力＝ビジネス会話とは…

今月末で退社します

菅井たつや専用スレッド
http://c.2ch.net/test/-/bgame/1266798001/

>>748
まさに俺！！
俺いつ書き込みしたっけ？？

　　 |::|　　;''':' '`っ|　 |＿|　 |
　　 |::|　 ﾉ　/￣ ,;;;;;;;;;;;;.､ 　 人人人人人人人人人人
　　 |::|　||　 |　　{;;;;;;;;;;;;;:}　　）ああっ！今日も一日オナニー三昧！
　　 |::|　||.,　＼　 ':;;;;;;;;;;'　＜ ちんちん シュッ！シュッ！シュッ！
　　 |::|　| ＼ 　`''"~　 　""'' )シュッ！シュッ！シュッ！
　　 |::|__.|＿.` i 　 　 　 　 　 ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
　　 |::|―--　 `i　　人　 　 :　　'i ﾆ二二|:::|
　　 |::|　　　　　|　 　　　　 l|i|! !|il!ｼｭｯ　 |:::|
-''"￣~~"" ,-‐‐!　　　　 　i||!|i|!i|!,,ｼｭｯ　|:::|
　 　 　 　　i, ｀' i　　　　　　 i'ﾆ-'"　ｼｭｯ//￣~""
　　　　　　　＼.i'"'　,、　'''"';　　_／　 .//　_,,..i'"':,
　　　　　　　　 ヾ＿,.i､_ 　 _,;..-'　　　.//　 |＼`､:　i'､
　　　　　　　　　　　　 　￣　　　　　//.　　＼.＼`_',.-i

ハウス所属なのに菅井ちゃんに興業所属だと思われていた（笑）

コマセンの文系派遣されてもなあ(笑)

誰だよ菅井の事をチビで老け顔って言った奴は？

本人見たら身長１８０近くのイケメンじゃねーか！

こんな会社にもカッコイイ上司がいたんだな！

名古屋で立派なビルを見かけました

>>752
それって、752を「なんだこのゴミ屑は？」程度にしか見てなかったって
ことじゃ・・・--;

>>754
人違いじゃない？
もしくは、実は二人いたとかwww

ＳＵＧＡＹ

2年勤めて菅井って人を知らない俺は負け組み…？

>>758
知らなくて幸せです
知ると不幸なりますよ
奴は貧乏神ですから

菅井は、あの顔で下ネタ言うからキツい…。

新人にも平気な顔して２ちゃんねるの話題をするし

顔も性格も悪いって終わってるなーw
す〇いさんよーw

菅井ってあいつか

なんか転職の面接行った時、「あ〜、ここは要求だけは高いボッタクリ会社だよね。派遣者も仕事しないでゲーセン行く奴までいるし。」

お前ら、足引っ張りすぎだろ…
まぁ、俺は採用されたから今月で辞めるが

す○いは、しかも臭いしなww

秋葉原2Fで日本戦なう

今日は暑かった。
また菅井君のガリガリな体を見る季節になってきましたね。
筋肉つけろよ！

岡田監督「すいません・・・。」

>>763
それがネタじゃないとするなら、面接の時にそんな事言う奴がいる会社には転職しない方がいい

菅井達也は高身長でイケメン！

チビ、老け顔、貧弱体は嘘っぱち

岡田監督「すいません…。」

オレも今月で辞めるわ

雑誌社のライターになるわ

俺も辞める。
会社の期待に応えられなくて、すいませんでしたm(__)m

助成金終わったら退職面談だろうな〜ｗｗｗ

ちょ辞めるやつ多すぎだからww

俺だけが今週辞めるから。犠牲はそれで十分だ！！！！

お前らの肛門に残ってるクソを俺が全て舐めてふき取ってやる。
後始末はまかせろ！！

だからお前らは決して辞めるな！考え直せ！どうか蜜を吸って大きく育ってくれ。
後は任せたぞ！！

カツヒコ

知ってる？
ニコニコ動画とスティッカムで有名

退職面談ｗｗｗ

退職圧力かどうか知らんが、過去に上司に
上司「いつになったら、結果がでるんだ？」
俺「無茶苦茶な要求なので無理です。」
上司「お前向いてないから、ジョブ抜けろ！」
俺「はい。わかりました。」
上司「それだけ？」
俺「・・・はい。」
上司「ちっ・・・もういい。席にもどれ！」
俺「引継ぎはどのように・・・」
上司「うるせぇ！今、考えてる！」
ってやり取りがあったなぁ・・・
それからすぐにジョブ抜けて、
約1年間未オーダーで楽な日々を過ごせたなぁ〜。

未オーダーの間もレポートやら課題やらでいろいろ言われたけど、
「指名解雇ですか？」って言ったら、「もういい！」ってなって
何も言えなくなってやんのｗｗｗ

おもろい体験思い出しちゃったｗｗｗ

777GET!!!!!!

ラッキーセブン　3！！！

>>776
奴ら、言い返す奴には全然弱いからねｗ

俺も最初の所属では言いなりになってたら奴隷扱いされたけど、
異動後、理論立てて、資料とか作って反論とかしてたら、
文句言われなくなった。評価は高かったけど。

みんなＮ氏の元へ？

若手社員の愚痴と、菅井君が毎日見ている掲示板ですね。

今月も遅配
社長は月末払いは、遅配じゃないという認識らしいが、
それならいっその事、給与日を変えればいいのに

それにしても、残業0円、賞与分割払い、給与遅配じゃみんな辞めるわな
俺もNに行こうかな
もう訴えられないしなwww

辞める人はとっとと辞めて下さい。

当方スーパー未オーダーなんすが、
残業代支給、賞与一括払いをお願いしてよろしいか？
私は生きる！

私は未オーダーだけどスーパーサブ的な地位
お前等とは違うんじゃい

未オーダーなら残業はしてないだろ…

してるおwだからちょうだい↑↑

俺の職業は未オーダー

上のタイトルでハリウッドで映画化されないかな？

>>5のテンプレはだいぶ前に俺が書いたものだわ。懐かしいな
いつの間にかテンプレ化されてたのかｗ
興業設備の代表取締役はG福麻子となっていたはずだが、今もかな？
営管にはO沼さんなんてのもいたね
社長秘書にNなんてものいて、こいつはすぐに秘書をクビになっちゃったね

先輩お疲れSummerです。
自分ここ一年半未オーダーだけど、どうすれば良いですか？

すがいと今日話したけど良い奴だったよ

ナイスガイだからな

>>788
辞めればいいと思うよ

土日返上で毎日出社だと未オーダー時代が天国に思えてくる不思議

>>791
たった10文字ですが的確かつ無駄のないアドバイスありがとうございます。

いい加減未オーダーとしての存在意義が見出だせず今回、
初めて求めていた回答を得た想いです。

来月から流浪の旅に出発します。

黙って聞いてりゃ草食男子みたいな軟弱な思想しか無いの？
何度も打たれてもへこたれない雑草男子を目指せ
もう少し頑張ってみろ

草食男子に食われるだろ

君うまいこと言うね

同期会、部課長懇親会そろそろじゃね？

因みに>>789は今年入社の新人ですw

すがいる？
今すぐいる？

Ｂｙ市橋達也

>>797
そんな予算があれば、残業代払え！！
もう三ヶ月土曜を休んでいない！

今同期会とかやったら同期の減りっぷりに愕然としそうだな

なんでこの会社入ったの？

おまんま食べて、一時のおなか満たすため

>800社畜 乙です。

>>793
自分は3年いたけど、間接部門からシステム部のヒマ案件から燃えた案件まで経験できてなかなかおもしろかった
でも居続けていい会社ではないな。新天地を求めるのが最善の選択だ

>>800
振休もらってるだろ！甘えてるんじゃね〜

働いた時間に見合うほどの休暇をもらえてたらな

どうすんのこれ…
また何年かしたら同じことの繰り返しなのになまじ業績が戻ると被害者が増えるだけだろ

ワールドカップとかけましてグラビアととく

その心は




どちらも玉を狙います

いまさらだけど秒速5センチメートルを見て泣いた。

俺も会社辞めるか。

>>807
それはお前の作業効率が悪いから、労働時間が長くなってんやろ？
生活残業って言うんやで

俺なら確実に定時帰り出来るわw

>>811
運不運もあるから作業効率関係ないこともあるぞ。やればやるほど作業が増える
のだ。そういう環境で定時帰りなんかしてたら確実に恨み買うぜ

>>812そういう発送しか出来ないの？
君は負け犬だね 乙で〜すww

煽るのはいいがタイプミスするとバカ丸出しだな。

社長秘書が可愛いって本当ですか？
どこに居るんですか？

菅井が自宅ＰＣでチェックしてるから低レベルな会話やめようよ。
アイツ、ニヤニヤしながら見てるからさ。

顔も性格も悪い何の価値もない人間

http://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html

これ読んでみてよ。
一瞬、うちの会社を言ってるのかと思った。
もしこれで、有罪判決がでたら、うちの会社も訴えたら確実にお金取れるね。
800人採用で、その年と次の年に新人切りの影響が出るという。
本当に今でも、フラッシュバックするくらい辛い出来事だったな。

反省文は当たり前だけど、
人事に、「君、もうちょっと痩せたら？」とかも言われた。
「寮に人を呼んではいけません。女とか。まぁお前には関係ないな」とかも言われた。
一言多いんだよな。ツリーアンダーは。

特に、
３月入社強要／「四つ資格取れ」

の所ってうちの会社だよね。
やっぱり訴えてた人いたんだな

■主な相談窓口

◇大学生の場合は、まず大学の就職課などへ

◇全国の労働基準監督署

　所在地や連絡先は厚労省のホームページ（http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html）から確認できる（平日８時半〜１７時１５分）

◇首都圏青年ユニオン

　０３−５３９５−５３５９（平日１０〜１８時）

◇ＮＰＯ労働相談センター

　０３−３６０４−１２９４（平日９〜１７時）

　メール　[email protected]

◇連合の労働相談ダイヤル

　０１２０−１５４−０５２（平日９時半〜１７時半）

これで訴えられまくりか…

この会社に入るとスキルが絶望的に付かないぞ
転職したくても相手にすらされない絶望感を味わいたいのか？

訴えるというか、もしニュースの事をされている人がいるなら
まずは、相談した方がいいよね。

会社に相談しても、たぶん変わらないし、身元が分かり圧力の対象に
なる場合もあるから、ここはプロの労働基準監督署とかにまずは相談した方がいいと思う。
相談したことは、秘密にしてくれるだろうし。

ここは、かなりキツイブラック企業だから、
今、辛くて死にたいっていう人は沢山いると思うけど、
うつ病とか、死ぬ前に相談をした方がいいよ。
絶対何か変わるはず。

大量採用、新卒切りの現状？
その新卒切りの悲惨さは、野放しにしてはいけないと思う。
あと、残業代の未払い？
その他もろもろ、メールでも受け付けてるみたいだし、
現状を変えていかなきゃ、会社は良くなっていかない。


◇ＮＰＯ労働相談センター

　０３−３６０４−１２９４（平日９〜１７時）

　メール　[email protected]

これは、会社の為でもあるんだよね。
信用度の回復を。

お前らは
訴えられねーよ（笑）
せいぜいココで
グチを言ってろｗｗｗ

相談してみようかな。
相談なら、そこまでリスクないし、
むしろ話を聞いてくれるだけで心が軽くなりそう。
ここに書き込んでも、辛くなるだけだし、なにも変わらない。
会社を訴えるなんてしたくないから、「相談」だけでもしてみようかな。

相談しようそうしよう。

>>780
>>793

やめる前に、相談だ。

■主な相談窓口

◇大学生の場合は、まず大学の就職課などへ

◇全国の労働基準監督署

　所在地や連絡先は厚労省のホームページ（http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html）から確認できる（平日８時半〜１７時１５分）

◇首都圏青年ユニオン

　０３−５３９５−５３５９（平日１０〜１８時）

◇ＮＰＯ労働相談センター

　０３−３６０４−１２９４（平日９〜１７時）

　メール　[email protected]

◇連合の労働相談ダイヤル

　０１２０−１５４−０５２（平日９時半〜１７時半）

昔相談したのがバレて壮絶な圧力を受けてる奴居たな
そりゃ社内の電話なんかに掛ける情弱だったから仕方ないがなｗ

呼び出されてフロア中に響き渡る怒声と机をたたく音に
泣きじゃくっても許されず辞めると言い出すまで退席も出来ないとｗｗ

バカだな〜お前ら(笑)

転職して分かったんだけど興業ってゴミみたいな仕事しか無いよな
めちゃめちゃショボい仕事なのに完全に洗脳されててプライド持ってますみたいな話をされてコイツはもうダメだと思ったよ

話を聞くとC言語でアプリケーション層のソフト書いてんだってさ
現場に着けてる＝エリートだとか
開発してる＝エリート
なんだってよ

OSのAPIも使ったことが無いし設計もしない(出来ない)エリートって何のエリートなんだよなｗ

奴隷のエリート？
興業の捨て駒のエリート？


その彼は当分やめるつもりは無いみたいだったが30になった時どうなってるんだろうな？
スキルがあるって勘違いしてたけど転職しようとして初めて現実が分かるんだろうな
その時にどんな顔するんだろうなｗ

フンコロガシ の気持ちも考えて！

俺らから見たらただのウンコだけど、彼らから見たら宝物なんだよ！

　　　　 ／￣￣￣＼
　 　 　 　 ／　　　　　　　 ＼
　　　　　/　　 ─　　　─　　ヽ
　　　 　 |　　 （●） 　（●）　　|
　　　　　＼　　 （__人__）　__,／
　　　　　／　　　｀ ⌒´　　　＼
　　　＿/((┃))＿＿＿＿_＿i　|　ｷｭｯｷｭｯ
..　／ /ヽ,,⌒) ￣￣￣￣￣（,,ノ ＼
／　 /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ.. 　＼
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　　　　＿＿＿_
　　　　 　 　／⌒ 　 ー ＼
　 　 　 　／ （●） 　（●） ＼　　＋
　　　 　/ :::::⌒（__人__）⌒:::::ヽ
　 　 　 |　　　　 |r┬-|　　　　|　　+
.　 　 　 ＼_　　　`ー'´ 　 _,／
　 　 　　／　 　 　 　 　 　 ＼　　　　　+
　 　 　 |￣￣￣￣￣￣￣￣ |　　ﾄﾝ
　　　_（,,) 　　 社畜乙ｗ 　　 (,,）_
　 ／ 　|　　 　　　　　　　 　 　|　 ＼
／　 　 |＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　　＼

特許庁絡みでNデータの人間が逮捕されたが、
あれ、昔うちも関わってたんだよな。

こんな労使のこじれた会社に発注する大手もアレだな

興業の社員って発想そのものが低品質なんだよな。
しかもとにかく能力が低いし頭が悪い。

こんな最悪の会社に発注する奴らって脳幹が壊死してんだろうな。
負け組ジャパンの腐ったIT業界で脳が壊死したプロパーってのは興業にはお似合いだけどね。

>>830
なんか納得してしまった…ｗ
確かにウンコなんだろうな

スガ○粘着厨はどこいった？
ウンコチンコの糖質は？
774のクズはどつした？

全員ウン○の角に頭でもぶつけて死んだか？

菅井ってある意味凄いよ！
俺だったら、あんな不細工顔で外歩けねー！
しかも中学生並みの身長だし流石に無理

すいませんは上司に対する何とかとか、なんなの？

>>837ってある意味凄いよ!
俺だったら､あんな不細工顔で外歩けねｰ!
しかも中学生並みの身長だし流石に無理
すいませんは上司に対する何とかとか､なんなの?

■主な相談窓口
平日９時半〜１７時半
相談させる気ないだろ

ＳＥということでエントリーをし、
先日、リクナビで説明会にぜひ参加してくださいとの返信が着ました。
ここのスレを見る限り、ブラック会社なんですね。。。

残業代でない、給料遅配、賞与限りなく0だけど他もそんなものじゃないか
この業界自体がブラックという気もする

a

>>841
http://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html
多分、こういう事と似た様なことをやってきた実績が
評価されて、ブラック四天王まで上り詰めたんだと思う。

平日時間がない人は、携帯メールからでも苦痛を叫べば、何かは変わる。

◇ＮＰＯ労働相談センター
メール　[email protected]

700人か800人採用とか凄いよな。
そこから、ふるいにかけて駄目な奴は圧力かけて
落とす。

ここは、入社＝採用ではなくて、
3ヶ月の試用期間に耐えた者＝採用ってな感じなんだろな。

近所の人に、ここはよく引越しするねぇって言われた。
変なこと言わないで。

>>841

残念だがこんなにヒドいのは興業くらいだよ
比較対照が倒産寸前の零細奴隷派遣な所が興業社員のメンタリティを物語ってるな

他のブラックは残業代もボーナスも普通に出てるから(笑)

>>845

三年前の話か？
あの世代って未だに残ってる奴らかなり居るよな
何考えてんだろ

もうエンジニアとして賞味期限が過ぎてるな

問題は、一般社員はこんな状況でも
上の方はしっかりと高い報酬を受け取っているという事だろうな。

「こんな不況なので、役員は一年間無報酬で頑張らせて頂きます」位言えないのか。
そんだけの額は今までに受け取っているんだろう。
何に使ってるんだ？

ってかさ稼働率が上がってジョブに着けたがらって安心してる奴ら大杉
中途半端で限定的な業務知識と最下流のPGをこのまま四年も五年も続けるつもりなのか？
しかも言語はCだけとか言う奴結構居るだろ

組み込みとか言いながら上っ面のアプリ作成は組み込みって言わないからな？

マイコンいじったことが無い
アセンブラをいじったことが無い
電子回路の知識もない
直接ハードを動作させたことがない

こんなので組み込みですって言うと何やってたのって話しになるぜ

一生この会社に居るつもりならいいけどそうじゃないんだろ？

>>848

○は今年も億プレーヤーです

○ … 議事録を捏造して社長室で愛人とヤリながら数億円
取締、部長 … お前らを駆使して数千万
お前ら … 現場や社内で怒鳴られながら年収300万

本当に奴隷だよな
従業員の事を考えてくれてる奴は辞めていくし
気持ちをわかってくれる人は現場にしか居ない

>>827

相談したらどうなるんの？
励まされて終わり？

>>850
社長室はもう10年近く開けられていないわけだが

>>854
あまりに酷い時は、会社に対して厳重注意がくだると思う。
そして、少しは改ざんされるのでは。
改善されるまで、相談しる人が出る訳だし、新卒切りの様な
酷い事もなくなるのでは。
残業代も払ってくれると思う。

>>847
どれくらいいるんだろ。
半分は消えた気がする。

平均年齢は上がったのかな。
何歳くらいだっけ？

未オーダーとして今日も100％の力で頑張ります

して120％の力で飯を食い、130％の力で午後の大便をし、残りの全力で定時帰りしまふ

女性専用車ってありますよね？


女性専用車である時間帯にも関わらず、敢えて女性専用車に乗らず
その隣の車両(当然、男性もいる)に乗ってくる女性に対してお触りしたら、タイーホでしょうか？

あくまで軽く触るくらいです。

教えて下さい。

菅井さんに相談窓口は゛罠゛だから使わないでくれと言われました。

実際は、課長が事情聞かれるのが恐いだけだからな

>>848
うちの課内会議じゃ
毎回の始まりが、「サブプライム問題から始まる不況によりわが社も…」
見てーな感じだから、そういえば社員が納得すると思ってるのかな

その台詞が「君、向いてないよ」みたいにテンプレ化している

興業に入る時点で技術者に向いてないから(笑)(笑)(笑)
何言ってんの(笑)(笑)
バカかよ(笑)(笑)(笑)
マジで奴隷の才能はすげーあるよ(笑)(笑)(笑)

残業代ぐらいでガタガタ騒ぐなよゴミが
新興国と値下げ競争してんだろ？ｗ
残業代なんか出るはずねーんだよ
ボーナス？夢見るのもいい加減にしろよ？

>>858

うるせーんだよ

テメェが口臭臭いウンコまみれの口を開くとこっちに菅○菌が飛び散るんだよ
気持ち悪いから早く死ねよ

ありがとう♪

ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

お給料くれてありがとう♪

勉強させてくれてありがとう♪

未熟な僕たちに叱ってくれてありがとう♪

ボーナスどうもありがとう♪

ありがとう♪
ありがとう♪

○さんどうもありがとう♪

>>848

何が問題なんだ？
未オーダーを怒鳴りつけたり
駆除ノルマだったりバカを管理したり
こっちは色々忙しいんだよ
それくらいもらって当然だからな

市場価値がマイナス30万の奴らが売上を上げないで月に50万赤字を出しています
会社はいくら損してるでしょう？

残業代？
ボーナス？

言わなくても解るよね？

ありがとう♪

>>862
菅井箘飛ばすなバカヤロー！！
あっち行け！
ウィルスがうつるから

研修漬けの毎日を過ごす、使い捨ての下級戦士を
一掃するためフリーザ様は惑星ごと滅ぼした…

ソ興に仕事を与える企業がまだいるから始末に負えない

仮に入社して事務や人事へ移行することは不可能なのでしょうか？

結局さー未オーダーは勝ち組だよ
アンドロイド組も勝ち組だよ
ジョブ着いてみろ。現実は厳しいんだ

>870
エリートでイケメンなら可

>>870

お前が人事や事務方として能力があることを証明できたら移動できるんじゃない？
新卒を騙して入社させる仕事とか数値をねつ造したり退職者の書類を延々と処理する仕事に
開発職より救いがあるとは思えないけどな

ソフト開発会社の中で人事でしたって言ったら世間の評価はどうなるかも考えたほうがいいよ

>>871

派遣しても売上が上がらない&給料貰えないってさ
未オーダーが社内に居るか社外にいるか程度の差しか無いよなｗ


経営者の落ちどだからって全員に連帯責任で現場の奴らにも責任かぶらせるのはおかしいし普通未オーダーは給料減らすよ

だってここって只の派遣会社だもん


受託中心のソフト開発会社ですみたいな顔してても実際は特定派遣と一般派遣で成り立ってんだから現実みた方がいいよ

入社する奴らもここは派遣会社って認識した方がいいよ
それで派遣が世の中でどんな待遇でどんな仕事をしてどんな評価をされてるのか考えてみたら？

上流工程で働いてましたって派遣が言うのは
トヨタの期間工がちょっと難しい作業できます
って言うのと同じだからな

メーカーの人間はそんな奴採用したくないわな
また派遣されればいいよ的なね

転職するまでのつなぎとか考えてる奴はその考え字体が甘いから

>>871

次なる商機を掴むための研究開発が未オーダーの玩具ってマジで終わってるよな
インターネットも繋がらないクローズド環境でオープンなアンドロイドをやろうなんてヘソで茶が沸いちゃうｗｗ


普通そこから儲けを出すためのビジネスモデルとか開発フローとかあるんじゃないの？
それで成果を上げて営業かけたりするんじゃないの？
ただ未オーダーが暇つぶしに適当に仕様書を書いて適当にJavaでプログラム書いてアンドロイドですって……

それってただの派遣トレーニングだよなｗ
言われたことをやるだけの派遣養成プログラムだわ

勝ち組とか言ってるがアンドロイドも明らかに負け組養成だわな

残念ｗ

現場に居るからって安心してる奴ら大杉ｗｗ
その仕事を通じて得たスキルが世の中でどんな評価になるか考えた事あんのかね？
ぼーっとしてる間に年齢が上がってきて世の中から求められてる事が変化してる事を忘れるやつも多いな
30になったPGなんて誰もほしがらないからな？
出来て当然なんだよ

興業は40になってもPGだぜ？

内定学生が入社直前に、辞退に追い込まれるケースも。
都内の私大女子学生（２３）は昨秋、
人材派遣会社の内定式で突然「３月に入社して下さい」と言われた。
卒業旅行の日程を変えて「入社」。
特別に休暇がもらえた卒業式の日と土日以外、
毎日午前９時から午後６時まで、パソコンの使い方を覚えるというメニューだけで拘束された。
大学に相談すると「あまりに異常」。
悩んだが内定辞退した。
同期１２０人の５分の１が辞めていくことを後で知った。
「人を育てる姿勢がなかった。
多く辞めることを見込んで採用しているとしか思えない」

内定学生が入社直前に、辞退に追い込まれるケースも。
都内の私大女子学生（２３）は昨秋、
人材派遣会社の内定式で突然「３月に入社して下さい」と言われた。

完全にうちの会社じゃん。

うちの会社、ニュースにされてんのな。

てか、９時から１８時まで拘束というか、
やらなきゃ終わらないって感じだったけど。
文系だと、120名という事は、ソフトハウスの方かな。

あまりに異常か...
確かに。落ちたら何回も反省文書かされて、
最後の方は、机にテキスト投げつけたりしてからな。

やっぱ、育てる気はなかったのか。
ふるいに落とす作業としか思ってなかったのかな。
悲しいな。

ふにゃふにゃした女の子が、罵倒されて
死にそうな顔になっていた人いたけど、
絶対その人は訴えたら金もらえる。

あまりに異常な追い込み方だったから。
人ってこんなに酷いこと口から発せられるんだってビックリした。

未オーダーの極意は、
目立たない、ゴマをする、出来すぎない、出来なさすぎない、
弱さをみせない、下っ端の教育部と仲良くする。

ずーっと未オーダーでいても仕方が無いけどな。

研修所で未オーダーをやってる諸君
毎月、高給をとりしかもボあり
君らは勝ち組だ
胸を張って威風堂々、蒲田、松戸、秋葉原の街を闊歩すべし

以上

まさかニュースになるとは。
もっと苦情増えるじゃないかな？

でも、助成金終わる前に、ニュースになって良かったな。
ヘタな圧力かけられなくなったしな。
大学の就職課はうちの会社薦めなくなってる所多い。

口コミの力を馬鹿にしたら大変なことになる。
2008、2009年にやった新人切りは、一生言われ続けて、
会社のイメージに繋がっていく。

許されないことをしたみたいだね。

ヒトラーという教育部の教官とナチスの新人。
試験をやって、使えない烙印を押されると
辞めるまでいってくる。
「向いてない」と。

ある意味、洗脳だね。

何かおかしいこの会社。
なんだろ。
次の日にいなくなってる新入社員。
ありえない。
バイトより短い期間で、バイトより簡単にいなくなれる。
バイト以下としか思われてないのか。
残業代は、休みで返上。
でもなにかつりあわない。
有給はなかったことになる。
これは、仕方ないことか。
でも、なにかがおかしい。
気づいてしまった。
なにかを、、

○報酬額
野村証券社長約3億
日産社長約9億
ソフトウ○ア興業社長12億!?
超優良企業なんすね♪

□の和田でさえ、２億というに…

>>887
自分が正社員だと思ってるからそう言うことになるんだよ
待遇がバイト以下ってのはお前らの身分が特定派遣なんだから当たり前じゃん

正社員 >> 派遣 >> バイト >>>>> 特派
だよｗ

正社員の衣に包まれてるから待遇が悪くなりまくっても問題にすらならないもんなｗ
元々悪い待遇が極限まで悪くなってるのが日本のITだ

>>885

自分たちが一番かわいそうみたいな思考がマジで気持ち悪いな
誰もお前らなんか助けてくれねーから(笑)

精々２ちゃんで僕ちゃんたちかわいそうなんでちゅ〜〜
とか言ってろよ(笑)

>>881

知ってるか？
泣いてる奴を罵倒して追い込むのって凄い楽しいんだぜ？
泣いても無駄だって理解した瞬間の死んだ魚みたいな目がマジウケるからｗｗｗ

机を蹴り飛ばしてビクッとなるのとか猿かよｗｗｗ
駆除目標あるの知ってるよな？

要は誰でもいいんだよ
目があったら呼び出しでもいいし気にくわなかったら怒鳴りつければいいんだぜ？
テメーらもバカだから逃げるように辞めてくから毎月焼き肉パーティーなんだわ(笑)(笑)

今宵も
赤の他人が煽ってまｽﾅw

早く職を探しなさい
親が泣いてるよ

ジョブやってても
評価上がらないし、昇給もない
なら未オーダー人生もいいよね

　　 ：／ 　 　 　 　 ／,ｨ　 　 ! 　 　 }/　 　 , -───-= ､
　　　　　　 ：/　 /　／　　 /　/ l　 　 l　　　 l＼/／　　　　　　　　＼　
　 　 　 　 ：/ 　 l／　　　 /／_,∧　　 ﾄ、　　 　 ＼　　　　　　　　　　ヽ
. 　 　 　： /　 ／　　　-ｧ'７"´/　} 　 ､| ヽ　　　ヽ　ヽ:　　　　　　　　　 丶　　　今月もたくさんの社員辞めさせた！
　　　 　： l ／　 　 　 /x壬气　　|　　ﾉ＼}　 ヽ　 }　ﾉ　　　､　　　　　 　　l　　 　その浮いた金でいいだろ？
　　　 　 ：|{ ,／{　　 ｲ乍狄.ｨ　、 ｌ　ｨ乍ﾐ､|`} 　 V／ノ'′　　`､　　　　　　| 　　　　　なっ？なっ？
　　　 　： |l/ /,.|　 / ｌ .込ｿﾉ　 } /／ﾑﾊrﾄ}/　　 } ● ）　　　　"ｰ--　　 　/　
　　　 　： |l　l（_ﾄ､ |　ﾄ､_ 　 _,.ノ⌒{ 弋.ﾉﾉ ｲ　/l/　　　　　　 （●　）　 　　/　　
　 　 　 ：/　 l　l　ヽ　|u　￣ 　__ 　ヽ、　/ﾉ /　　　　j　　　/////　　　　/
. 　 　 ：/　 / 从　　 :ﾄ､ 　 　´ｰ' 　　　 ﾅ}ｲ　　(.-‐'"ヽ.　　　　)　　　 　/　　　
　 　： /　 /　-─ ､　＼＞､. ____ ,. 　ィ' 　|ﾍ　　` ー-`ｰ-一'′　　　 /、　　　
. 　： /　 /／:::. : : : .ヽ　＼　,ｲV/_{ ｌ.:.:.:..::|　ﾍ　　　ヾ　　　 　 　 　 /ﾉ.:.＼　　　
. ：／　 /´: : : : : : : :.:.:ﾄ、　＼|:::「:::| ｌ.:.:.:.:.:　i ﾍ　　 　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼
　： 　 /::: : :.／: : : : :､:ｌ　ヽ　 〉:.|::::| l.:.:.:.:.:.:　|　`ｰ-= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
：　　/::: : ／: : : : : : : :.|　　} /|:.:|::::{ ｌ.:.:.:.:.:.:.:.::| 　｀ヽ　　　　　　／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.::ヽ

菅井が超臭いんだが…。
マジで１時間ごとにシャワー浴びてくれないかな

未オーダーで良いじゃない
未オーダーでも家族養えるじゃない
未オーダーでも家買えるじゃない
未オーダーでも誇り持てるじゃない

>>893

親が泣いてんのはお前だろ
大学まで出させたのに子供が奴隷だもんな
マジで大卒で特定派遣とか恥を知れ

マジキチ乙です〜ﾌﾟﾌﾟｯw
早く職を見つけてねwww

>>894

何故興業の中で優劣をつけるんだ
例えいくら社内で勝ち組だとかのたうち回っても世の中じゃ負け組ってか無価値なんだよ

>>896

お前…自分の脇の匂い嗅いでみろよ
あと鏡で頭のてっぺんを確認した方がいいぜ

後ろ指刺されてないか確認した方がいいよ

みんなお前が早く辞めないかと待ち望んでるからな？
誰も言わないけど優しい俺がこっそり教えてやるからな？

>>899

かまってもらったからって興奮すんじゃねぇよ

>>897

その誇りは転職する時に役に立つのかね？
近いうちに標的にされたらどーすんの？

明日が見えない……
終わらない研修に横隔膜ヒクヒク

菅井箘を出した奴は誰だ？
自分で片付けろよ？

特に汚いものは

http://www.asahi.com/edu/news/TKY201005240134.html

うちの会社の方がキツイと思う。
なに自分は辛いですよ顔してるんだ。
馬鹿みたい。

ってか？

精神安定剤か、鬱病の薬飲みながら働いてる人もいるのにな。

興業レベルの高水準の会社にいると、
生きるという力を学べるわ。
転職サイトでうちの会社、評価１だったぞ。
ちょっとふざけてるな。
そんな高い訳ないだろ。
あと、mixiのコミュがなくなってたぞ。

地獄いきー。
教官アウトー！！

未オーダーってまだ居るの？悪い冗談だよね？

>>907

そこまでしがみつかなきゃいけない会社でもなかろうに…

３０才で７００万くらいもらえるの？

>>912

残業代もボーナスも出ずに社認も手当ても昇級も無いと……330も行かないかもな
最近値下圧力がすごいから元に戻ったところで一介の下請けの現場が700ってｗ

>>912
3年くらい前で、残業代が全部出る環境に居た頃なら、
30歳前でそれくらいだったかな。
基本給28＋残業代15+ボーナス年間180

今は残業もボーナスも出ないからなぁ。

今や昇級が無いからな

横隔膜ヒクヒク…止まない怒声に見えない明日

生涯稼ぐ賃金は…と
26(万)*12(ヶ月)*35(年)=10920(万円)

奴隷待遇ざまぁｗｗｗ

おまえ等の軟弱さには虫酸が走るんだよ
僕たちが一番かわいそうなんでちゅ〜！
ってメンタリティがマジうぜぇｗｗ

すがいるかな？

>>920

おまえ早く精神病院に行ってくれば？

未オーダーで良いじゃない！未オーダーで上等！

菅井達也「そして俺は風俗王になる！」

未オーダーとは何か。全てである。

PHPって何の略称だか知ってっか？

Perhaps Hentai Persons

正にオレのことだ。なので毎月手当て出ませんか？

>>923

私怨で個人名を書き込む頭のおかしい奴発見ｗｗ

よっぽど、しごかれたんだろうなww粘着の仕方がパネェっすww
元先輩、新しいスタートさっさと切りましょうよww
それか精神科通って下さいww

　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　 .／　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 .|　^　　　^　|
　　　　　　　　　　　　　　　 | .>ﾉ(､_, )ヽ､.|　　　＜わが社の社長の予知能力と経営能力を見せてやろう！
　　＿ｃ―､＿ ＿ ＿_　　　. ! ! -=ﾆ=-　ﾉ!　　 ＿ ＿ ＿,―っ＿ 　　
　　三　　ﾂ　　　　　　´⌒ ￣＼｀ﾆﾆ´／￣⌒ヽ　 　 　 ゞ　　三
　　￣ ￣`――､＿＿ｨ　　　 ，　￣ヽ　，　 )＿＿,-――'￣ ￣ 　　　　　　
　　　　　　　　　　　　`i＾　　 ー　　 '`　ー 'ヽ
　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　 　|　　　　　　　⌒　　　　　|
　　　　　,-――､＿　 l 　 　 　 　 ,,,@,,,　 　 　 ﾉ ＿,――-､
　　　　（　　　　　　 ⌒　　　　 ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　　　 ⌒　　　　　 ）
　　　　　＼　　 　 　 　 　 ヽ　　　　　　　　　ノ 　 　 　 　　/
　　　　　　　＼　　　ヽ､　 　 　 ヽ　;ﾐｼﾐｯ　ノ　　　　 ,ﾉ. 　/
　　　　　　　　　＼　　　l`ｰ‐--―ｲﾐ.i i.ﾐｰ'`ｰ‐--―'　　/
　　　　　　　　　　　〉　 ｲ　　　　　`ｰ∪' 　　　　　　〉　 |

>>927

ところがどっこいまだ現役だよ
しかもケータイから書き込んでてキャリアがau

客先厨最近居ないな
稼働率上がったのにどこに消えたんだ？

2008年に800名の新入社員を採用し、
9月から、社内研修がスタート。
4つの試験をクリアしないと、反省文を書かされ、
反省文を書いた上で再度試験に合格出来ないと
「なんで、合格できないの？君は信用できない」
と言われる。

3月から入社をし、気づけば新入社員はかなり減っていることに気づく。
大阪は半分に減ったという事を笑って言う始末。
研修期間にも試験があり、合格しないと、さらに難しい問題が用意され、
雪だるまの様に課題が増えていく。
睡眠時間は削られ、だんだん心が辛くなっていく。

これは、新卒切りになりますよね。

基地外な教育者に教えられる気分はどんな感じかな？

>>931

先輩まだ居たんスかｗｗｗ
未オーダーも三年もやると板についてきまスねｗｗｗ未オーダーリーダーの気分はどんな感じッスか？ｗｗｗｗ
あ、自分先に客先行くんで先輩も頑張って下さいｗｗｗ

あとそんなんだといつまで経っても配属なんかされませんよｗｗｗｗ

>>981
これ、本当ですか？
怖いんですけど。

>>932

基地外？お前と年次が1つしか違わない先輩だからｗ
むしろ基地外はお前ら
猿みたいにわめき散らして文句ばっかりキーキーうるせーよ

>>934

嘘に決まってんだろ情弱

>>931
2008年に800人の入社って本当ですか？
いくらなんでも多すぎる
で未オーダーの在庫が余りまくるツケが客先の残業代、賞与に影響与えてるんですね？

誰が責任取ったんですか？

本当だよ。
教育部が、今年は数が多いだけに駄目な社員が多すぎるって
呟いてた。

しかしあんな寝てても解けるような下らない研修の問題が解けないって本当に業界に向いてないだろ…
課題が増えるってか決められた期間に課題が達成できないのが誰のせいか考えろよ
納期が守れないのは会社のせいニダ〜かよ

>>931

まぁ、最悪な企業だからな。

3500人の組織が900人弱の採用をして今は3000人
つまり……

おや？こんな時間に来客だ…

やりすぎだろ。
なんでもアリかって感じだな。
これが許させるのは、ソフト興業だけ。
他じゃニュースになってる。

あ、なったか実際。

だから被害者面すんな
ちょっとでも調べたらブラック企業って分かったのにそれすらしない情弱が文句言う権利なんて無いだろ
あんな研修受けてそれでも納得して入社したんじゃもう落ち度だらけじゃないの？

>>942

何そのソフト興業って？
特定されるぞ

ソフトハウスの社員数が2010年で、600人だったんですけど。
大学の就職課で調べたら過去の社員数が2007年でたしか650人。
皆さんリストラされたんですか？

あと、ソフトハウスの既卒の募集ページの写真が宗教っぽいから変えた方が
いいと思いますよ。

>>947
これが、曲がり通るのか。
前から変わらないな。

一年間で800人って丼だけ未来に楽観的なんだよw
そんだけリッチなら残業代、ボナスに回して現役戦闘員の戦うモチベ上げてくれませんか？

それだけ、何かがあって採用したんでしょ。
サイコロ振ってその数だけ雇うとかじゃないだろうし。

その後、リーマンショックが起き、
その800名は・・・

リーマンショック後も200名強採用してるそうだよ。
2010年は、100名弱？？

3年間で、1000人越えた。
でも辞める人が多いから、いくら採用しても増えない現状。
でOK?

ここの普通は、普通じゃない。
普通と書いて「アブノーマル」と読む。

この業界は好きだけど、この会社は嫌い。

だいたい名前からして興行ってｗ　興行（爆笑

菅井＠すいません

>>952

また粘着っすかｗｗｗ
誰からも相手にされてないのにマジご苦労さんですｗｗｗｗｗ
自分の職が見つからないのはそういう性格のせいだと思うっスよｗｗｗｗ
早く通院して下さいよセンパイｗｗｗｗｗ

リーマンショックって(笑)
あれからどれだけ経ってるか知らないのか？
都合のいい言い訳でも見つけた気分なんだろ
ここの経営者はマジでバカだもんな

うちの課内会議の始まりだといつも行ってるよ
「リーマンショックに始まる不況でわが社の経営も…」
みたいな事ｗｗｗ

興行って、見世物なんですか。
野球賭博もやってない？？？

>>956

違法賭博仕切ってるなんて分かりやすい事やってんならまだ可愛い方だろ
ここは経済ヤクザそのものじゃね？

人を転がしてピンハネしてんだからな
奴隷承認みたいな派遣事業を展開して人身売買だからな

ソフトウエア興業丸山組だろ…
ソフトハウス原組とか…

しかも売られてる方はそういう自覚が無いという……

>949
2008〜2010年で1000人の採用ですか？とても信じられません。
これ嘘っぱちのデータですよねぇ？

説明会、満席あるよ。
ってことは人気？

興業は毎年毎年こんなに簡単に新卒が騙せて入れ食いの気分だろうな

>>958

お前のですます調マジウぜぇｗｗ
信じらんねーならテメェの体で確かめろやクズ

客に引きぬいてもらえば？
俺はそうしたけど

客にしてみれば稟議通すのがめんどくさいけど、
お前らに頼まれて断るのもめんどくさい

何度か頼めば折れる

菅井「箱崎しゃん、ぁたしと結婚してくだちゃいな☆」

ここは女性は働きにくいってことですか？
特に文系出身だと入社前研修で死亡してしまいますよね。。。

女性は容姿による
美人ならみんなに助けてもらえる
ブスなら放置そして退場

そだな。
例えるなら、小学校の教室内の花瓶に添える花みたいなもんだ。
美しさえすれば多くの男子生徒が群がり、植物係以外の男子生徒も水替え、肥料やりを自主的にやる。
当然、その花は長く生きられる。

もし花が美しくなかったら………もう分かるよね？

要は極論、美しさの問題に行き着くわけで

そうなんですか。。
じゃあ、ここは長く勤めている方は美人が多いのでしょうね。
でもこんなに実態がひどい会社ははじめて聞きました。

でもかわいい子ならすぐ転職するか結婚でやめるんじゃない？
ぶっちゃけこの会社で30以上の女性見たこと無いぞ

むかしモリイさんてゆうキレーな人いたよね

>967諦めないで！
美しい ＝ 性格(内面)がステキ
ってのも有るんだよ！
特に女性はより多くの男性社員にチヤホヤされるかが重要だと思います。

まっこれは
女性が社会で生き抜くために必要なスキルだと
日本社会いや、世界共通？な仕様書に書かれてると思います。

私も30代の女性社員は見たことありません。
管理職の女性も見た経験ありません。
そもそも女性社員が2割位、少数だから仕方無いかもしれませんが。

不細工は不細工らしくしてればいいんだよ
興業の現場に不細工は不要だ

まぁそりゃあね、朝から顔面崩壊キラーマシーンにお茶を入れられるのと
清楚で可愛い女の子にお茶をもらうのじゃかなり違うからな

可愛いなら事業所内に置いて大切にしたいよな？

キラーマシーンは客先で壊れて早く消えたら？って感じｗ

そういうのをハッキリ口で言わなくても全部署の部長課長はそういうやり方してるよな？
ここはそういう会社だ

まぁ事業所に居ると愛人ににさせられたりして人生終わるけどねｗｗ

だからここに入る奴はキモくて情弱で低学歴のオタクだけで十分なんだよｗ

俺の同期の話をしてみるテスト


そいつ入社前研修が終わらなくて入社したんだわ
みんな事業所に配属になったがそいつだけ(何人か居たらしいが)未配属の研修所付けになったんだ
しばらくして研修は終わったけど当たり前のように未オーダーで
事業所に配属されずにずーっと研修所付けである日知らない部長に呼び出されたんだよ

そうしたら部長が

お前何やってんの？

だってさ
その後、壮絶な追い込みがあって鬱にされて退職
３ヶ月しか働いてない上に鬱にされたんじゃ人生終わりだよな
そういう奴を量産してるのがソフトウエア興業って会社だ
覚悟しろよ

人生を捨てる覚悟をな

ただね、分かるんだけどね、部課長の気持ちにもなってみたまえ。

「ITに興味が無くて、プログラムなんて組みたくない、
　誰でもできる事務ならやってもいい、難しいことは分かりません、
　興味ありません、資格ありません、取る気もありません、
　たまに無断遅刻欠席をします、未オーダーです、やさしくしてね」

なんていう凡人が毎年大量に入社してくる。

そりゃ、斬りたくもなるだろう。

>>974
取るなよｗ

スレが終盤だから久しぶりに覗いたらナニコレ？
また工作員雇ったのかね？

そろそろ次スレのスレタイでも考えようか

【稼働】【改善】
【給料】【月末】
【夏ボ】【無し】

テンプレもそろそろ変えようかと思ったが規制中だった…
次スレだれかお願い

よぉ、お前ら
こんな会社で満足か？
オレは嫌だね

>>975
擁護する気はさらさら無いが入社させてんのは部課長じゃないしな
人事部に文句を言いたいとこだがそっちはそっちで毎年何百人採れと言われりゃ選り好みもしてられん
結局問題なのは○だろ

しかも文系、プログラム未経験可ではまともな人材が来るわけない

人を転がして利益を出してる会社だからな
技術者を派遣してるのではなく人を転がしてる

来年もまた新卒の就職活動は大変だろう…
そんな学生がやっと手にした内定がここだった…
みたいな事来年もあるんだろうな

ジョブに行くも地獄
研修続けるも地獄
となると……

新卒にありがちなパターン

22歳 ﾔｯﾎｰ給料高いぜ
23歳 休みなし…残業代無し…ボーナスなし…
25歳 ｱﾚｯ大学同期に給料抜かれた
26〜27歳　仕事も研修もがんばるぞ　きっと査定も上がるし昇給する
28歳 新人と同じ給料って…。結婚もできねえよ…
29歳 もう我慢限界。転職しよう(ｷﾘｯ)
30歳 スキルがないから、このまま諦めるか

まったくその通りだなｗｗ
転職するときにはもう30前後で
30にもなってプログラマーでしたって何かの冗談だよね？ｗ
そんな奴がどこに需要あるか言ってみろよなｗ

需要は腐るほどあるやろ
ミソが少ない人は推測で書き込まないで下さい。

内定まだないから、説明会行ってきます。
目指すはＳＥから事務職か人事ww
女でプログラミングは経験アリだけど、
筆記で落とされそう。。

>>985

君、リーダー経験は？

…ありません

チームリーダーは？

……………

設計の経験は？

えーっと…実装の設計なら

いや、そう言うのでは無くコンセプトレベルのだよ

…………

じゃあ言語経験は？

シーです

それだけ？

はい、それだけです………


なんて悪夢のようなやり取りするんだよ
興業の30なんてのはさ(笑)

>>986

最初から人事でって言わないと線路が明後日の方向になるぞ
一度外に売られたらそれで終わりだから

射精後、小便だって明後日の方向に飛ぶんだぞ！
その位、我慢しやがれ！

>>987
そう書かれると採る気にならんな。
本当にそんなレベルなのか？

>>990
はい

>>990
2ちゃんは嘘八百だから信じるな

派遣社員が設計する訳が無い
常識で考えればわかること

まあ君たちもメーカーに転職してみろ
自分らでするのは要件定義だけ
稟議が一番面倒
ここらで心が折れる奴は昇進できない

あとは中国に投げるだけ
中国とのやりとりは日本の下請けにやってもらう
たまに中国に呼ばれて受ける接待がたまらん
まさに酒池肉林
仕事の話なんて何もしない

>>994
バカ発見

【分割】ソフトウエア興業45次請け【賞与】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1277738980/

さて次のスレにいこうか

>>994
薬物接待があるというのは
本当ですか？

1000なら賞与が2ヶ月支給

>>998

節子それ犯罪や

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。