1 :
非決定性名無しさん:
2 :
非決定性名無しさん:2010/03/11(木) 01:44:50
2Get
3 :
非決定性名無しさん:2010/03/11(木) 20:56:24
新規案件無いねぇ〜どうする?
ここは受注残が前年より多いのだから仕事がこなしきれない状態だろう
なかなか案件があがらないのに前スレでは
ばかなデブネタばっかり話してるし・・・
社員が団結してがんばろうとしてんのに
呆れたわ。危機感なさすぎwwどこの部署だよwww
>>5 2割が8割を支えてるんだから仕方ないだろ。
そういえば、害虫のくせに、データの部長の保護の下パワハラしてた奴はまだいるのかな?
関西方面から、品川アレアやツインヅ1皆に来てたっけな。
8 :
非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 11:40:18
9 :
非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 11:47:49
>>7 精神的に追い込まれて病気になった若手(20代前半?)のやつが、
復帰したんだけど、結局退職することになった。
すげー残念。うちの会社って、何で壊れた社員を復帰させるトレーニングとか
導入しないんだろう? 結構損失だと思うが。
あと、若手に対してぱわはらとしか思えない叱責を繰り返す
中堅のデブがいる。なんとかしろよ。こういう輩が
若手のメンタルをだめにしてるんだろうが。
このでぶ、別に次課長とか課長クラスでもないのに
一人威張ってやがるんだが。
11 :
非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 11:49:06
(つづき)
上司の監督が行き届いてないせいで
独自の王国化してるぞ。勤務時間内に転職さいと見たり
有楽町のビックカメラでゴルフ用品なにかおうか計画立ててたりするらしいと
きいた。お前がちゃんと仕事しろよと。しょうじきうんざり。たまにそいつの常駐先いくと
でぶだからくさいし。何とかしろ。まじで。
ほんとそいつの常駐先たまにいくとき、気分が落ち込むわ。
唯一の楽しみは、その常駐先の近くには三省堂とか書泉グラン手とか
本屋が豊富なこと。帰りにそこ寄ってメンタルケアしてるwwww
>>10 他者を批判するより
まず自社の改善しろよ。
>>12 同じことやってるなーと。
暗い居室で弁当食ってるとさー。
書泉グラン手って何?
15 :
非決定性名無しさん:2010/03/13(土) 12:37:20
書泉グランデだろ。
なんだこのスレには神保町勤務が常駐してやがるのか?
中堅ぱわはら男、うちにもいるなー
上司や客には媚びへつらうくせに。
ホイッスルラインに電話したい。。
すればいいじゃん。
部下やベンダーに責任取らせることに関しては天才的な奴ばかり
腰抜けとは違うなー
東芝とパナソニック、定昇維持へ
電機大手の東芝、パナソニックは、今春闘で賃金体系を維持し、
定期昇給(定昇)を実施する見通しとなった。業績が改善傾向
にあることから、社員の士気を維持するためにも定昇の完全
実施を求める組合側の要求に応じるもようだ。
三菱電機やシャープも定昇実施の方向で調整している。(時事通信)
20 :
非決定性名無しさん:2010/03/14(日) 22:44:47
うちはうっとしい代理を排除することに成功しました!
パワハラされようが下もついてこな結局意味がない。
BPさんからもそっぽ向かれてたし。。
部課長も重い腰をようやくあげてくれました。
あ〜長かった。
みなさんも頑張ってくだされ。
>>20 世のため人のため、その方法を少しだけ教えてください!!
セクハラ
キモオタ
ノーテンキ
・・・・・・なんとかしてくれ。
>>20 すぐに次なる対象が炙り出されるよ
結局誰かがスケープゴートにされる。
先日後輩とスノボにいくことになったので、とある独身寮に迎えに行ってやったら駐車場に止まってる車の少なさに驚いた。
若者の車離れかと思ったが、寮の年齢制限できて車を所有する余裕がなくなったんだろうな。
車の所持がステータスなのはオジさんッスよ
東京生まれの東京育ちにゃ車を持つ理由がほとんどない
>>25 うちの寮にはDQN仕様のソアラとZが駐車してあるなぁ。
車を所有することの是非はどうでもいいけど、いい年してDQN仕様は頂けないな。
オーナーはやっぱり地方出身者なのかな??
ストライキと春闘って何が違うんだぜ?
朝いきなり今日は17時半で必ずあがってください
あと今週ストライキがあるのでとか言われてもさっぱりなんだが
プロパー様はしっかり連絡してくれよなぁ
で、ストって何すんの?
ハンテン着てヘルメットかぶってスピーカーで叫ぶの?
これがゆとりか
いや、マジで
しかしホントいい加減あの茶番みたいな春闘やめてほしいよね。
どうせストなんてやる度胸ないんだからさ。
残業拒否も仕事の期限は変わらないから苦しいのは組合員で会社側はむしろコスト削減で万々歳。
これのどこが闘争なんだろうか。
「闘争」とか言っても、若い世代はヒクだけだからなあ。
時代錯誤も大概にして欲しい。
J隊や核兵器は使わないから無駄とか言っちゃうサヨの人?
終日ストは被傭者が交渉するときの数少ない力で、持ってることが大切。使う必要はない。
時限ストは演習、実際に終日ストを組織する団結力を保っていることを示すのが目的
36 :
非決定性名無しさん:2010/03/17(水) 13:57:45
大規模なシステム開発とか最近ないねぇ
なんでなくなったのかなぁ〜
予算が出ないから
この会社って開発現場が大事にされてないなぁ、って思うのは自分だけ?
大事にしたって儲からないもん。
>>38 大企業なんてどこでも現場の扱いは大差ないさ。
>>35 んにゃ、「交渉」とか平易な言葉を使って欲しいってだけさね。
情報労連とかの集会に行ってみると面白いよ。
42 :
非決定性名無しさん:2010/03/17(水) 23:52:45
>>33 部課長にふっちゃえば!
組合員はさっさと帰って飲みに行くべし♪
43 :
sage:2010/03/18(木) 09:29:51
他社常駐だと組合員まわってこないから
残業の申請通らないだけで交渉中はひたすらサービス残業
なのをなんとかしてほしい。
まだ超勤拒否やってるの?
45 :
非決定性名無しさん:2010/03/18(木) 21:40:37
まだ解除指令出てないし。
しかも明日は給料日だから、今週は残業0だな。
月曜日残業しちゃったよ。
結局1,2万程度の上積みに終わって
禁止期間分の残業代の方がマシになる予感
>>42 ウチの管理職朝来て仕事すれば?とか平気で言ってくる
>>47 今週残業できなかったせいで仕事終わらなくて週末出勤だったら目も当てられない。
解除指令でたじゃん
>>49 あ、出たんだ?ストやるような雰囲気じゃなかったから当たり前か
>>47 ばかな上司だなあ。
そんなこと言えば非難されるに決まってるのに。
まあ確かに朝仕事すればいいって思うけどね・・
夜、全員帰ったあとこっそり会社にもどればよい
関連会社だけど
ノー残業デーとか正直面倒
きのうは遅くまで残業してたのに、今日は早く帰れとか。。。。
もっとかんがえればいいのに。。。。。。。
いくら組合でも定常的に帰れる施策かんがえてないよね。
何かをやっているという姿勢をみせているだけだもん
>>41 40年くらい前の「造反有理」「総括」の時代からの旧態依然たる一般人に通じない内輪用語は変えてほしいね
>>53 終電終電定時終電終電の方が
22時×5より精神的にいいみたいよ
人間、楽しいことだと肉体的には疲れても精神的には回復するし
なので、やんないよりはマシなんだろうと思う
仕事ができなそうでしょぼくれた風貌なのに
出会い系でここの社員であることを売りにしている人がいるようです。
できるSEが出会い系で女探したりなんてしない。
リアル社会でモテないから出会い系で頑張る●●くん。
社名しか自慢できないかわいそうな●●くん。
いくら仕事が忙しいと言っても、そのコミュニケーション能力では・・・・って読まれていますよ。
でお前は誰よ
組合がイケてないのも確かだが
サビ残受け入れて愚痴ってるお前らもヘタレだってことに気づけ
どうせ春闘時期以外もサビ残とムダ残の嵐なんだろ?
出会い系で引っかかるようなやつにとっては、
NTTデータなんて何の売りにもならんだろ。
神田神保町は拠点がいっぱいあるだろ?
どこのはなしだ?
まー出先の場合はしょうがないよね?
労組の人がチェックしてるわけじゃないし
勝手に残業するのは別に問題ないよね?
近々キャリア採用に応募してみようかと思ってるけど、
それなりに選考とか厳しいの?
PMP必須。
基本情報なんてあって当然
プロジェクトマネージャと
oracleゴールドが標準
FPあるとなおよし
マジ?そりゃ俺じゃ無理っぽいわ
PMP持っていてもなんの役にもたたないけどね
普通に接していて会話が成り立たないSEが多い
自慢げに名刺にPMPロゴ貼りつけてるのに、大したことないwww
66 :
非決定性名無しさん:2010/03/20(土) 15:46:29
せっかく取ったPMPかもしれないけど、
できないやつに限って「自分はできる」と思い込むんだよね。
顧客の要件もちゃんとヒリングできないのに、ふんぞり返ってる。
資格はお仕事できなくても取れますからね
これは、前から言われていることなんだけど
文系出身者だったら、まずは技術力をつけて欲しい
プログラムもよくわからないのに、PMPだからって何ってかんじ
今週は残業0だった。
時間外拒否してもしなくても変わらないな。
68 :
非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 18:40:28
うちの会社にいなかったら、PMP取れるやつほとんどいないでしょ!
っていうかうちの会社で落ちるやついるのか?
あれで落ちてたらやばいな
69 :
非決定性名無しさん:2010/03/21(日) 18:45:47
前に説明会行ったけど連絡なかった
中途で部長採用 最終面接で蹴った
年収13しかないから
プロパーだといくら?
1000万くらい。
72 :
非決定性名無しさん:2010/03/22(月) 01:25:22
13だと上限じゃねーの?
それ以上だと契約扱いが普通
73 :
非決定性名無しさん:2010/03/22(月) 07:55:33
NTTデータの人って偉そうなこと言ってるけど、
何も作れない人が多いね。
74 :
非決定性名無しさん:2010/03/22(月) 08:56:16
俺は東京生まれhippop育ち
悪そうな奴は大体友達
year
ここに限らずプライムの連中は他人に作らせるだけで自分では作らないからな。
ここは作らないではなく作れない。
そのくせ営業や共通部門の悪口ばっかいってる。
そういう立場の人も必要なのよ
としかw
それで1000万ですか。公共機関の仕事が多いですよね。税金がこういう所に流れていると思うと情けないよ
外資ならもっと高いんですが。馬鹿ですか?
ストレス溜まってるのかな
カラオケでも行っておいで!
技術が必要なやつ、駒使いがうまいやつ、それぞれ必要なんだけどな。
そんなこともわからないのは学生か?
ヒリングw 癒しけ?
研修のテキストとか大量にあって全部捨てたいんですけど、
〜外秘とか書いてあるからうかつに捨てたらだめですよね?
燃やせばいい
今は環境対策で簡単に燃やせないからシュレッダーにかけるよりないだろう。
シュレッダーなんてうちにないです。
どうせ一生見返さないのに、みなさんどう処理しているんですか?
妖怪ボックスに入れてる。
いいですね、それ。
そうします。
>>81 昔から「駕籠に乗る人、担ぐ人、そのまた草鞋を作る人」と言われていて、
世間にはいろいろな立場の人がいて、それで社会が成り立っているわけだね。
>>81 今どき、学生でもそれがわからないようじゃ困るよ。
リア厨なら知らんが。
WBSに出てる研究所のヒゲのオッサンは
この会社の中でどのくらい偉い人なの?
ヒマさえあれば、出会い系にアクセスしているみたいだね。
ロリコン?じゃないよね。もうアラフォーだもん。いいおっさんじゃん。
アキバもなんだか最近飽きてきたしってwwww
キモチ悪いんですけど!
>>81 使えないやつが多いのは間違いない。
技術力もなく、マネジメント能力もない
そういうヤツに限って、PMPのロゴを名刺につけて悦にいっているんだなww
学生じゃなくてもそれくらいはわかるぞ
>>66 斜め読みだが、言いたいことは理解したぞ。
食堂の業者が入れ代わったらメニューがいまいちになった
まぁ、そういうなよ
技術力もマネジメント能力もなくても
PMPあるだけ最低限の頭はある
って証明にはなるでしょ?
中には本当に何もない人もいるわけで
ここの社員って脳みそをロッカーに置いてから仕事してるの?
腕力だけで何も考えてないな。
腕力なんてないよ。マウスより重いもの持たないし。
ところでデータは未だPMWBってのを使ってマネジメントしてるのか?
trac使ってるよ
山下さんと写真とっちゃった(*´д`*)
表彰もされたしBU長の評価もあがったようだ
発令でたな。
山下清か・・・。
発令って?
俺はKI嫌いだけどな。
107 :
非決定性名無しさん:2010/03/26(金) 22:25:39
速報!
108 :
非決定性名無しさん:2010/03/31(水) 00:04:19
年度末あげ
下っ端は特に関係なく。
110 :
非決定性名無しさん:2010/03/31(水) 23:19:41
ニュース23に注目
なんかあるの?
とりあえずウチじゃないね、案件的に
しかしこんなのどこだってやってないか?w
って、TBSごときを見てマジメに考えるのも微妙だった
ウチじゃないにしたって、あんまり話題に近寄った発言はしない方がいいと思うぞ・・・
TBSのやり方はいろいろとアレだから、思わぬ方向から釣られるかも、だぞ。
TBSだしな
T許失注したときM本部長は激怒してたなあ。できるわけねえ、あんな会社にって。
実際そうなっちゃったしね〜
今日もニュース23で昨日の続きをしていた。
3年遅れで81億円分の削減計画がゼロに。
コメントを聞いてたら、やはり賠償問題になるみたいだね。
担当はあのメーカーなんでしょ?日経コンピュータにも載ってた。
T芝Sが受注したとき、「これでレガシーの一角が崩れた。電子政府は軌道に乗る」と政府高官は述べた。
って記事が出てたが、そいつは今どう思ってるんだろうな。
安かれ悪かれの典型例。完全な調達の失敗だな。
もうその手の話しはいいよ。
そんなことより今話題にすべきは朱人晒し上げについてだろw
朱人?
どうみても主人多すぎだろ
ご主人様がずらっと並んでる電話帳見ると新人が入らない育成することのない部署なんだなとわかってしまう
なんで朱人を作ったのだろうか・・・。
というか昔、種忍あったんだよね。NTT時代かもしれないけど。
EXの統合で電話帳の並び順変わった?
いや別に。
偉い人順。
>>122 それ晒しあげて解消させるのも目的かもな
>>126 その「偉い人順」が以前と同じか聞かれてるんだろ
前も平の中は級の順だっけ?入社年次とかじゃなく(年次と級が逆転してる場合にしか区別つかないけど)
128 :
非決定性名無しさん:2010/04/08(木) 20:11:08
126 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2010/04/08(木) 00:34:00
なんでNTTデータなの?
それは別の会社でもいいんじゃないの?
なんで?なんで?なんで?
128 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2010/04/08(木) 00:59:14
>>126 IT業界の最上流企業である御社の社員として、下請け共を使役したいからですキリッ
IT業界屈指の利権企業である御社の社員として、あなた方と共に甘い蜜を吸いたいからですキリッ
129 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2010/04/08(木) 01:21:03
>>128 それはほかの会社でもできるよね?
FとかNとかIとかHとか
なんでうちなの?なんで?なんで?
132 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2010/04/08(木) 02:02:45
>>129 社会保険庁や全銀システムなどの様々な既得権益をもち、
沢山の子会社という天下り先を持つ御社で安定した生活を得たいと思います。
高学歴揃いなのに大した技術力もなく、高学歴の墓場などと呼ばれ、
業界では産廃並みの扱いなのに、過去の利権を駆使することで高給を維持できる御社が大好きです。
とにかく高コスト体質で、競合コンペになると、「お宅だけ、見積の桁が違う」と言われるくらいだが、
「国家の基幹システムを運営している信頼性」ということを錦の御旗に、
高値を出し渋るお客様を説得できるほどの権威と利権を持つ御社に入社して
共に甘い蜜を吸いたいと思います。
140 名前:就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日:2010/04/08(木) 10:50:54
>>132 ほほー、なるほど。
本日の面接の結果だけれども、君には是非弊社で働いてもらいたい。
たいして高給でもないわけだが。
茄子5ヵ月オーバーもでりゃ十分だろ…
と、出向者が嘆いております
ネッツとかもいいよな、羨ましいわ
KD増殖
それはない今のとこ
電話帳の並び順が劇的に変わっているな。
ロジックが解読できない。
この会社は電話帳の並び順に大きな意味があるのですか?
ええ、あります。
それは企業人としてサラリーマンとしての尊厳に関わることです。
とは言いつつ、大半は気にしてないけどな
メール書くときの宛先の順番とかで、見るようにしてるかな
自担当だとなんとなく序列が分かってるけど、
他部署の人だと、老け顔かどうかで判断してしまうから…
___________
| NTT 0 |
| DATA |
| 0 0 |
| 0 0 0 .|
| 0 0 0 0 |
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
NTTデータの社章はIT業界そのものを表しています。
つまりNTTデータがIT業界の頂点であり、その子会社たちを束ね、
その下に他社が存在するという意味です。
○ ← データ様
○○ ← 上位デー子
○○○ ← 中位デー子
○○○○ ← 下位デー子
〜〜略〜〜
○○○○○ ← 協力会社(メー子など)
○○○○○○ ← 協力会社の協力会社(独立系など)
大昔、マークを決めた際のジョークだが
一番上のマルは俺だ。と社長が言ったとかなんとか
クリエイティブ、フォーメーション!!!
・・・戦隊物の変身技に聞こえなくもないwww
ダイナミック、ループ!! ってのもセットでどうだww
144 :
非決定性名無しさん:2010/04/11(日) 17:25:39
1%のひらめきと99%の努力の図
マジレスしとくと渡り鳥
147 :
非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 20:37:12
ここって35才で中途採用ってきびしい?
プロマネ・情報セキュリティもっとるけど。。。
どうせならNTTデータ行きたいって思ってるんで。
小さなソフトウェア会社で働いてると全然上流工程が
出来ないんで。。。
なぜ上流をやりたいのか説明つかんとね
149 :
非決定性名無しさん:2010/04/13(火) 20:46:29
実際にシステム使うユーザの生の声を聞きたいからだけど。。。
それ以外に理由はないです。
10年やってきて心底思ったので。
俺の上長(部課長ともに)転職組だぞ
つーか、うちのフロアの部長7割は転職組だわ
ユーザーの声なんて聞けるわけないじゃん。
データ3Cでコールセンターやればユーザーの声聞けまふよ
君を捕ると何がこの会社にとって嬉しいの?
イオナズンが使えます
使っちゃうよ?
そんなん知らんがな
トップだけが暴走してるよな。。ここも。。。
早く次の社長に交代して欲しいと思ってたり・・・
次は誰になんの?
副社長じゃないの?
副社長二人いるけどdocchi?
161 :
非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 22:19:13
トップが暴走って、具体的に書いてくれないと判断できないですなぁ。
個人的には、今の経営陣は信頼しているし、尊敬してる。
少なくとも、富士通や日本IBMより数倍マシでしょ。
>>162 じゃあ、どこの会社と比べれば良い?
どこの会社と比較して、経営陣が劣っているって言えるの?
164 :
非決定性名無しさん:2010/04/14(水) 23:17:41
同業他社の者ですが(比較するのもおこがましいですがw)
そこまで現経営陣をリスペクトできるのはうらやましいですね
暴走してるように見えるのはあまりに高すぎる目標を立ててるからじゃない?
達成したら凄いけど、たぶん無理だよね・・・。
NTTが「光3000万契約」の目標を立てていたのと同じ匂いがするんだよ。。。
>>151 お客さんの声は聞こえるよ
不要なものについて説得に苦労するくらいだ
>>161 幹部じゃなくてコーポレートかバカなことばっかりやってるてことじゃないの?
今回の人事制度変更も表の理由がわかりにくいので、裏があるか、あるいは単に制度いじって自分らの成果と主張したいだけなんじゃないかと思える
スタッフは無駄な仕事をクリエイトするのが好きだよね。
文盲は知ってるけど、盲文って初めて聞いた。
>>165 高い目標だと思うが、一般開発要員に極端に負担が増えることはないよね。
ノンオーガニックなんちゃら。経営陣が責任取るんだから、別に良いと思う。
>>166 意味ふ。コーポレートってなに?
幹部じゃなくてコーポレートが悪いって、なにそれ?
コーポレートのスタッフってことだろ
全社スタッフ
カンパニー制はうまくいってますか?
173 :
非決定性名無しさん:2010/04/17(土) 21:17:50
今のところ、可もなく不可もなく
名刺が激しくダサくなったのだけは確か
どうダサくなったんですか?
カンパニー名と主任のコンボで所属の記述が長すぎ
うちのとこは名刺にカンパニー名入ってない。
4月から主任になったけど、名刺の変更はなし。
電話帳の並びは、役職、年次、名前の順でOK?
たぶんそんな感じじゃね
印象値
ゴシック体?
明朝体?
それで印象変わるよなあ
会議資料をPOP体。。。
サビ残にもう限界なんだが…
公募なんかを利用して異動すれば?
それじゃあ根本解決になってないと思う。
自分だけ逃げても一緒に苦しんでるチームメンバーはそのままだしな。
自分が辞めることでチームメンバーが救われることもあるそ。
186 :
非決定性名無しさん:2010/04/25(日) 14:54:52
今月、このペースだと、○日には80時間を越えそうなんですけど、どうしましょう?
…と、上司にメールしる!!
口頭じゃなくてメールだ。
上司に「実態を知らなかった」と言わせたら負け。
1回目から圧迫気味だったんだけど,そんなもん?
それで?それで?それで?がエンドレスだった
>>187 お前が頓珍漢な受け答えしかできないからだ。
仕方あるまい。
>187
引き出しの大きさを見られているんだろ。
何いってるか分からないから聞かれてるのか、単に深さを知りたいのか
191 :
非決定性名無しさん:2010/05/04(火) 23:28:44
一年目の冬のボーナスっていくらだったっけ?
120
千円
霾醴髏蠶蠶鸛躔か ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
靄靄醴醴醴蠶體酌偵Auru山∴ ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
霾ヲ露繍蠶髏騾臥猶鬱h ご笵此∴ ∃f謳廱躔騾蔑薺薺體髏蠶
諸隴躇醴蠶歎勺尓俎赴 f蠶蠶蠢レ ∴f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵醴
諸薩讒蠢欟厂 ベ状抃 傭蠶蠶髏厂 .ヨ繍蠶蠶臥べ泣澁価価櫑蠶蠶
諸醴蠶蠶歎 マシ‥…ヲ冖 .∴瀦醴蠶襲jJ鶴門門攤蠶蠶蠶
讒蠶蠶欟厂 ヘ ∴f醴醴蠶甑欄鬮°f蠢蠶蠶蠶蠶
醴蠶蠶勸 ∴ヨ繍醴蠶蠶鬮狡圷し醴蠶蠶蠶蠶蠶
蠶蠶蠶髟 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇體髏髏蠶蠶
蠶蠶欟 f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶
蠶蠶歉 澁畄_迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆髏
蠶蠶髟 コ醴蠶奴繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶齡辷シ´_ゝ`介フーン醴
蠶鬮か .ベ苛ザベ繍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯己に⊇三介f繙醴
髏鬮シ 尽慵蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶自辷三沿滋鐘醴蠶
醴勸 氾隅髏蠶蠶蠶蠶蠶靦鉱琺雄躍蠶蠶蠶
醴訃 ∴∴∴沿滋溷醴髏蠶髏髏韲譴躇醴蠶蠶蠶蠶
蠶髟 _山辷ムf蠡舐鑓躍醯罎體體體驩讎櫑蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶a f躍蠶蠶J蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶醯註珀雄醴醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶廴 f醴蠶欟閇憊體醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶靦錐讒醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
欟シ 禰蠶蠶蠢螽螽f醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
監シ ∵ヴ門夢曠髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶a ∴シ∃愬嚶髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
蠶診 ベ沿u旦以迢u讒醴髏曠醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶髏
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灑醴醴醴醴鬱゚゙ . `『醴醴醴醴$
醴醴醴醴醴ケ.. .゙'..: 『醴醴醴歡
層醴醴醴歡 . .(濁醴醴歡
醴醴醴醴]['. : `:゙{[醴醴¶
層醴醴蠶[l' .、,,..______、 _____. ';゙(}醴醴†
濁醴醴鏖《' 'f『゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚゚閂昃'!! . -忌『『『『門愬タ!i'゙(i層躑
..f[醴醴醴』' _. ...`:゚'.: (Jl}~゚ .'.^'゚(li、.'僧歉
. ‘體醴醴廴,。r、':'`‘「.... _,gg豐齟籬gjljl;ilド .:゙l:','。;i,g豐醯踰gz.(.(.( i.j|]「
. ;tqi_゚゚¶醴†` } ii填閇゚゚゙゚゚゚゚゚『『摂'''^' . .::、'ヌ}們゚゙゚゚門門轡埣l゙(|遁
. ゙}}' ゙マl'. ¶$. ` . . !!!!!!!!!!!''''^ .. . . il。゙(`゙゙'゚''''''?ヘ'''''`` ''、ii濬
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′、(|『゜.'゚li' . 丶、.,,__.,.,___v!゚` . '''?テliuv- ..、...、r!i゚(.(0i
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/ (・) (・) |
| ○ |
ry、 \__ ─ __ノ
/ / } ;' `i、
_/ノ../、 _/ 入/ / `ヽ,
/ r;ァ }''i" ̄.  ̄r'_ノ"'ヽ.i )
{k_ _/,,.' ;. :. l、 ノ
\ ` 、 ,i. .:, :, ' / /
,;ゝr;,;_二∠r;,_ェ=-ー'" r,_,/
新入社員はいつ配属されるんだろうか?もうそろそろかな。
198 :
非決定性名無しさん:2010/05/07(金) 10:16:06
スイーツ女社員が勤務中にmixi三昧
199 :
非決定性名無しさん:2010/05/07(金) 10:16:58
さっき見たら5分以内にログインだった
x
異動しようかな。
>>204 現実逃避で異動しても結果はでないけどな。
>>200 そうかありがとう。
色々準備があるのでね。
207 :
非決定性名無しさん:2010/05/10(月) 23:38:48
5/25から
208 :
非決定性名無しさん:2010/05/15(土) 11:42:58
危険な香り
209 :
非決定性名無しさん:2010/05/15(土) 12:41:10
離職率が高いのはなぜですか?何が原因だと思いますか?
213 :
非決定性名無しさん:2010/05/22(土) 21:50:08
ここは、部長1500万円、課長1200万って本当ですか。
ウソです。
もうちょいもらえます
>>213 業績と在職年数によってかなりことなる。
寮のエアコンがボロすぎる。
どこに相談すりゃいいんだ?
マネージャのオッサンに言っても動いてくれなさそうだしなぁ。
218 :
非決定性名無しさん:2010/05/23(日) 21:37:34
>部長1500万円、課長1200万
東京以外の地方じゃ、左ウチワだな。
おまいら、独立記念日ですよ。
月曜日AMだけ仕事してPMは休暇とか意味がわからん。
金曜PMとかにすればみんな喜ぶのに・・・
暦に文句を言えっつー話ですよ
G購買がわかりにくいなんとかしろ
元々、勤務扱いにできないボーリング大会とかやって職場のみんなで祝うための制度だったんじゃないのか
IBMとか日立とかはどんなやり方してるんだろうな
某川崎のF社では折詰弁当が配られる。
んで、俺らにも配ってくれる。
結局捨てるだけの半休より遥かに気が利いてると思う(昨日?帰ったのは今日になった頃さ。)
おれ=フリーのSE
客「こんなのやりたいんだけど」
データのばか「了解しました!」
データのばか「こんなん作って(パワポの謎の絵画)」
2次請けのプロマネ「○○さん(おれ)これお願い」
おれ「これ無理っす。まともに動かないっすよ」
2次請けのプロマネ「いいからやって。線表ひいちゃったし」
(疑問に思いつつも言われたとおり設計&製造。
課題管理簿とかいう謎のEXCELシートに一応記述しておく。)
しばらくして案の定、SIで問題発覚。
客「なんでこんな設計にしたんだ」
データのばか「作ったやつ連れて来い」
2次請プロマネ「○○さん説明に行って」
おれ「いや、やれと言われたからやったんですけど・・・」
データのばか「なんだその態度は!」
バグ管理簿の中の障害原因「設計要員のスキル不足」
まwwじwwwかんべんしてwwwwwwwww
責任丸投げのデータが悪い
社内のメール、頻繁にoutlookがサーバを待つようになった。
何とかしてくれ。
>>225 設計要員のコミュニケーションスキル不足って意味じゃねーの?
法人だな、こんな低レベルな問題は。
いや、金融だな。
公共だろ
悲哀すなあ
そんな立場にはなりたかないな
ビジソリは無いな。そもそも案件が。
配属の希望はどこにだすのがいいのだろう?
公共系某代理
人の話を理解できないうえに、下半身のことしか考えていない。
まじ、キモイんですけど。存在そのものがハラスメント。
誰のことか分かる人は手を上げてください。
なんか最近、呼吸が楽になった。
かなり悪臭を漂わせていたオデブさんが、某県の奥地の客先に戻ったからだ。
がまんにがまんを重ね、もう限界だと叫びたかったが、本当に助かった。
わたしの足取りが軽くなった。来週は帰りに古本屋でも覗いて帰ろう
239 :
非決定性名無しさん:2010/05/29(土) 21:32:19
>236
スーパーひとし君でいきます。
Sさんでしょ。
240 :
非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 12:39:32
俺、トレーナーになってしまった。。。
まだ、3年目なのに。。。
241 :
非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 20:47:40
同じく3年目でトレーナーです
242 :
非決定性名無しさん:2010/05/30(日) 21:50:15
3年目でトレーナーです、ってか。チーン!
僕はトレーニーです。よろしくお願いします!
244 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:53:47
1 :名無しさん@どっと混む:2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のSM趣味サイトMaskRと
副業のSMクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう
銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm MaskR
http://maskr.com/ プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/ 動画配信専門リアルミストレスってどうよ?
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/ 9 :名無しさん@どっと混む:2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの?
10 :名無しさん@どっと混む:2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ?
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか?
12 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
13 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉
245 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:54:40
18 :名無しさん@どっと混む:2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か
21 :名無しさん@どっと混む:2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw
23 :名無しさん@どっと混む:2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
タカネ社長未成年に酒飲ませてレイプ
24 :名無しさん@どっと混む:2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない
25 :名無しさん@どっと混む:2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者
26 :名無しさん@どっと混む:2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25 容疑はレイプ?買春?管理売春?公然猥褻?薬物?脱税?詐欺?傷害?
28 :名無しさん@どっと混む:2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった
33 :名無しさん@どっと混む:2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか?
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなw
38 :名無しさん@どっと混む:2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉
246 :
非決定性名無しさん:2010/05/31(月) 20:55:32
53 :名無しさん@どっと混む:2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18 高根英哉blogでレイプ仲間募集中
私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
・SMを実践している、または興味がある
・マスクを用意できる
・都内でイベント参加できる
・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
・成人男子である
・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
r
[email protected] [email protected] [email protected]
その後どう?
おれ=フリーのSE
ばか1=データさんのプロジェクトマネージャ(笑)様。
ばか2=2次受けプロマネ
偉そうなおっさん=データさんのアーキテクト(笑)様。
偉そうなおっさん「わが社の誇る
すばらしい自動化ツールで設計書から自動生成だ!
コーディングやUTみたいな単純作業はなくなるよ!」
客「さすがです!」
ばか1「さすがです!」
ばか2「さすがです!」
おれ「この設計書からこういうbean作りたいんすけどどうすればいいっすか」
ばか1「わかりません。開発元に問い合わせます」
回答「できません。実装者が直接実装してください」
おれ「この設計書から設定ファイル作って欲しいんですけど」
ばか1「わかりません。開発元に問い合わせます」
回答「できません。実装者が直接XMLファイルに記述してください」
おれ「モックとかインターフェースから動的に生成したいんすけど」
ばか1「わかりません。開発元に問い合わせます」
回答「わかりません。中身はオープンソースの○○使ってるので、それ見てください」
客「自動化してるんでしょ?こんな工数かかんないよね」
ふwwwざwwwwけwwwwんwwwwなwwwwwwww
おれ「え〜っと・・・つまりapplicationContextに直接手入れるってことっすか?」
客「applicationContextって何?」
ばか1「説明しろ!」
ばか2「早く早く!説明して!」
おれ「いや、springの・・・」
客「springって何」
ばか1「説明しろ!」
ばか2「早く早く!遅れちゃうよおお」
おれ「えー・・オープンソースのフレームワークでー・・」
客「オープンソース?そんな得たいの知れないもんつかってんの?」
ばか1「テラソルナを何で使わないんだ!」
ばか2「まずいよまずいよー」
おれ「いや、テラソルナってspringでできてんですけど・・・」
客「なんだ、なら安心だ」
ばか1「早く言えよ」
ばか2「遅れちゃうよおお遅れちゃうよおお」
データさんまじパネェっすwwwwwwwww
フリーの人はどうやって関わってるの?
>>250 客→データさん→2次受けA社→3次受け(ここは実質飾り)→おれ(個人事業主)
データさんと2次受けA社の間にもう1社あるかも。名前的に。詳しくは知らん
実質働いてるメンバは客、データさん、A社メンバ、おれくらい。
データさんの人ってまじスキルないな。
1次請けがメーカ系某社の案件とかかなりやってきたんだけど、
じじいは威張ってばっかでなんもできなかったけど、20代30代の
若手はそこそこ話通じたし、いざとなれば作業できたぜ。
データさんは若手も中堅もまったくスキルなし。
あるのはなんとか管理簿をすばやく更新するスキルと客ごまかしのスキルだけ。
JavaEEで開発やってんのにJavaのJの字も知らないとかザラ。
どういう教育形態になってんの?
技術的なことを体系的に教えないの?
ほんと大丈夫?
横浜駅付近に勤めてる人?
>>252 都内だお。
特定されると失業しちゃうからかんべんww
その技術のない奴に使われる側なんだからしょうがない
>>253 そうか。就活中に、横浜付近の某社の説明会で
データと仕事をしたことある社員がデータの悪口言ってたからさ
>>254 失敗して最後に責任とるのあんたらだよ・・・まあいいけどw
>>255 まあ、悪口言うやつはいるだろうな少なからず。
ただ、データさんの若手は頭いいし学歴高いし腰低いし
元の人材的にはすげーやつばっかだよ。
でもなぜか中堅クラスになると使えねーやつばっかんだよな・・・
スキル0の体育会系のイエスマンばっか。そういうやつしか
残らないようなシステムなんかね
うちは商社です。
>>256 最後に責任を取るのはデータ
でも最初に責任を取らされるのは・・・
>>256 入社直後すごくても、社会人として完成しているわけじゃないからね
育ててくれる中堅がダメじゃその若手が育つわけもない
将来の自分のためと思ってその若手を
>>256が育てちゃえよ
データさんは大工じゃないから、
ノミやカンナが使えなくてもいいのさ。
建築家や設計士だと思えばいい
建築家もカンナぐらい使えるだろうからやっぱデザイナーということにしとくか
>>260 ITゼネコンだからね・・・
メインの仕事はコスト管理なのよ。
データさん設計もできないっすw
まともに設計してる人みたことない
しかも管理もできないww完全客との伝書鳩ww
なんとか管理簿とか線表もってくるだけ。
これ記述してください、ってあほかww
中学生でもできるわそんなもんw
あと誤字脱字や文言の修正だけで
クソ重いエクセルの何とか管理表記述させるのやめてくださいww
まじだるいんでww
ただ女の子多いしかわいいなIT業界にしては。
そこだけがいいんだわデータさん
それを直近の上司に言ってみてくれ
商社というよりもお役所体質。そして勘違い社員が多い。
井の中の蛙といいますか。。。。
とある金融の現場としては、そんな使えない人間もいるんだなあという感想
給料は官僚のほうがたかくね?
いや、ここの方が高い。
公務員はキャリアでもそんなに給料もらえん。
生涯賃金はわからんが。
公務員は年金があるからのー
今後どうなるか不明瞭だけど、それはお互い様か
来年入社予定ですが差し支えなければ1年目の年収を額面で教えてください
院卒820万くらい
>>266 確かにな。
事業部により、プロジェクトにより、ほんとに文化って違うし、
ぶっちゃけ同じ部長のプロジェクトでも、本務のプロジェクトと、片手間に管理している兼務のプロジェクトじゃ
全然扱いが違うこともあるから、プロジェクト管理については
自分の担当 and 知り合いのいる担当の状況だけでモノ言ってたら、井の中の蛙なことがあるんだよな
この会社では絶対受注できないタイプの案件とかあるから、そう言う意味では
共通した社風って間違いなくあるんだけどね
え?金融なんて使えないやつのすくつじゃないの?
>>274 『事業部により、プロジェクトにより』
文章くらい読みなさい。
旧公共・金融・法人を渡り歩いたレアモノな俺からするとどこも似たようなもん。
ひどいダメ社員のとなりに優秀社員が座ってるし、同じ部署でほぼ同じメンバでも良いプロジェクトもあれば問題プロジェクトもある。
まあ当たり前なんだが。
だから金融だとか公共だとかで判断するのは流石に青すぎる。
使えないからたらい回し、ってこと?
発想がひどいw
お前の周りの使えないやつはそんな異動してるか?
うん。
手をあげて激務に飛び込んでいった先輩ならいたな
元気にしてるかな
かっこいいのう。
>>272 >院卒820万くらい
∠/: : /-`~´--、: : : : : :∧、
ト/::/:/ |:|: : :: ::/_.ヘ',ゝ
/:{:/{/__ノ ヽ_|」',../|彡:´|: |´
,'; ;| ! V .|/: : :|:: | またまたご冗談を
|::: :i ニ'- -=ニ ミ: : ,'::::|
|i:(.|"" ' "" rヾ/: |i:|
||: :ヘ r‐‐‐--v {ゞ丿::| ||
i|::/ ヽ、 ヽ__,ノ /‐-´|: :| |
.__ |/ >.t─--..::´、
`-t- `ヽ /´/:::{_ /:::::::-彡、
{とニ ヽ=、 r/ {巛r:::::/´三彡´⌒ヽ
ヾヘ`/ヘヾ、 / i.| ヽミ|:_:/彡´ / ',
ヽ、ヽヽ.ヘ/ Y /:::|´ /´ |
ヾ_∨ )ヽ ,' /::::::| i { / |
ヽ /| ./:::::/≡>-K__ |
 ̄ ̄ ̄"~ ---≧ ,,__∠._ri .///ミミ/ ヽ |
 ̄ ̄~` -ミ{ ./
`---‐‐‐‐‐´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まぁ、公募で現実逃避して万年C評価なやつもいれば、
まさに新しいことにチャレンジしたくて頑張ってるやつもいるって話と同じだな。
ボーナスいつだっけ?
25日
>>286 d
最近ウチの事業部、残業代うるさいからボーナスにマジ期待
残業前提にスケジュールを組むなと言うその口で、先1週間分の
残業を前もって申請しろとか、言っていることが滅茶苦茶なのですよ
こっちは1週間分まとめて事後申請とかでもおkなんだが。
うちもそれ言われてるが、まあ何とでもなるわ
早く帰りたくないんですか?
仕事、会社が好きなんですか?
>>289 確かにそうなんだけど、事前に申請した時間を過ぎた後の
余剰をサビ残で賄う人が多くて…取り下げて再申請すると
上に色々言われるからさ
>>290 早く帰りたいですよ
ただそのことと、残業せざるを得ない場合の
手続きが煩雑になることとは別問題
何故残業せざるを得ないんですか?
294 :
非決定性名無しさん:2010/06/09(水) 17:34:22
次の日の朝一でRV枠取ってあるのに資料ができていない時とかね
研修終わった後忙しそうに会社戻る人って、
何で仕事の引継ぎしてこないのか不思議で仕方ない
なんも分かっちゃいないな
彼らは戻りたくて戻ってるんだよ。
きちんと時間内に仕事を終わらす社員より
(余分な時間とお金をかけて)遅くまで残業
している社員の方が評価されるのは
おかしいと先輩がグチってました。
>>301 その流れも今年で終わりそうだけどね。
詳しくは総対話で…。
>>302 組合新聞にも書いてあるじゃん
4月の○○会議で承認でたから・・・・
305 :
非決定性名無しさん:2010/06/13(日) 12:50:39
こないだの社内システム改変以降、
CCに上長入れなくても外部に添付ファイル送れてるんだが、
メールシステムのバグなのか?
そうなのか、おそらくバグなんだろうな
自分はccに課長入れずに外に添付ファイル送信したことが
ないんだが(確か研修でそうしろと言われたはず)
今までは上長入れないとシステムで弾かれていたのか??
はじかれてた
改変があってからは添付ファイル送ったことないからわからない
ファイルの中見て判断するようになったっぽい
中身見て判断、ってccに上長入れない場合
同じ拡張子でも送れたり送れなかったりする
という理解で良いのだろうか?
下請が作ったものをデータのプロパーが
レビューする。
ただしプロパーはスキル0なので
設計やソースはレビューできない。
必然的に設計書の体裁やフォーマットしか
指摘がこない。見た目が立派ならレビューは通る。
その結果、見た目だけ立派な資料とめちゃくちゃなシステムが
どや顔で平然と納品されていく・・・。
SQLで一件ずつレコード取り出してJavaで足し算とかなww
某システムで見たwこんな設計が平然とレビュー通っちまうww
あんだけコストかけてレビューしてるくせにww
スキルのなさを残業でカバーするのもまあ一つのやり方だけどさあ
それを下請にまで押し付けんなよw
>>310 こういう煽りを見るといつも思うんだが、
プロパのスキル不足もともかく、トンだ設計もってくるような下請けのスキル不足もあるってことよなあ
仕事には役割があるんだから、ちんちんなデータプロパがいても
なんとかなるくらいの能力のある下請けだと楽なんだが
俺んとこはベンダの独自言語なんだが、ソースRvはアタマが痛くなる。
仕方なく形式的にやらざるを得ないんだが。
>>311 いや、それだったら下請けを変えれば良いだけの話。
レビューが出来ないことを下請けにも責任がある体で「下請けのスキル不足」だなんて、どんだけおめでたい脳みそしてんだよ。
横からすまん。
Sみたいなのもプロパででかい顔していられるくらいだからなあ。
元々上長をCCに入れなくても外部には送れるだろ
機密情報、パスつきを送る際に上長をCCに入れる必要がある
画像とか、普通のワードなら送れるぜ
315 :
非決定性名無しさん:2010/06/13(日) 21:14:03
送れるけど後で上長に通知がいくって聞いたことある。。
ただの脅しかもしれないけど。
副業チェックが厳しくなってる希ガス
318 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 03:36:21
319 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 03:36:47
320 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 03:47:35
>>310 いろんな案件みてきたけどそんなところは多い
ロジックだけみて性能面まで考えが追いついてないんだよね
だからとりあえず動いてロジックの整合性があってればOKッてことが多い
で、後からおいおい処理終わらないよってことが多々ある
321 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 04:30:32
日系の企業なんてゴミみたいな金でよく働くな
優秀なやつでいいから15超えるのいつよ?
322 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 04:33:00
無能な君が優秀な人の年収を気にしても意味がないと思わない?
何が楽しくて、外国資本の為に汗水垂らして働かなきゃならん。
俺にとってそれは金以上に尊厳の問題。
>>320 同意。でも原因は何だろうな?
スキル不足もあるのだろうけど、基本設計で業務面にばかり拘って
アーキテクチャ設計がいい加減だからな気がするんだよな
325 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 11:04:19
感想はどうでもいいからいつ15超えるんだよ?
326 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 11:35:23
>無能な君が優秀な人の年収を気にしても意味がないと思わない?
データごときで優秀とか
>>312 下請を変えるのはそう簡単じゃないぞ、ゲームじゃないんだからw
下手に付き合いが長いと、有形無形のノウハウの蓄積もある。
そもそもよく読めば、『どちらも良くはないよね』って話じゃねーか。お互い反省しろw
社内SNSにDQN女が多いのは仕様ですか?
329 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 14:15:14
子会社に転籍になったら、給料も子会社と同じになるの?
給与水準は転籍先のもの。出向とは大きく異なる。
転籍=転職と思った方が・・・
いや、人事情報をまんま引き継がれる分、転職よりひどいかも。
>>328 DQNだから、まともな仕事を抱えてなくて暇なんです。
332 :
非決定性名無しさん:2010/06/14(月) 16:57:06
NTTデータは子会社に恵まれているからいいよな
え?
作りすぎたから合併吸収の流れ
赤字子会社が増えているのが原因
ヤホー! ヤホー!
+4
オメデトウございます。よく分からないけど。
+3だってすごい気がしますがだめなんですか。
みんな、+2がデフォのおいらに力をわけてくれ!
もうそんな時期か
同棲を始めたらボーナスが18万円上がったでござるの巻
評価の変動の感動があまりなくなってしまった
>>343 なる〜、儲かってる部署で働けるように頑張ってみる!
>>346 儲かってる部署に移っても相対評価なんだし、
抜本的な仕事の進め方を見直さないと・・・万年・・・
ジジイ収容の必要無くなれば子会社も要らなくなるよ
若い者たちだけで儲けを山分けしたいなら、データなんかとっとと辞めて
どこかの弱小ベンチャーで荒稼ぎしてきたら?
>>349 やめないで副業が最強。
自分でやろうとせずに信頼できる店長見つけりゃフランチャイズ飲食店オーナーならすぐできる。
確定申告めんどいけど。
>>351 それは社畜用の規則だな。
不動産投資で賃貸してる管理職なんて周りにいっぱいいるだろ。不動産方面に投資した奴は価値暴落でかわいそうなことになってるけどな。
飲食店への投資は安定して1店舗で自分の給与と同額くらい利益でるよ。
>>353 リスクの少ない安定収入と、リスクがある小規模事業の併用ってことだろ。
特に飲食業なら、食中毒出したら営業停止書分くらって売上げ0で店舗家賃とかは出ていくからな。
まぁ、口だけ言うのは簡単なんだよね
でもさ、自分が出来てもいないことをさも出来てるかのように言うなんて
ほんと、あれだよね・・・
>>352
尚、この後
>>352は俺は出来てる。儲けてる。等のグダグダの嘘を言い始めるけど・・・、皆気にしないでね。。
ごめんね・・・、こんな
>>352でごめん・・・。
予想屋は馬券を買わない。
経営コンサルタントは起業しない。
副業で給料を凌ぐ稼ぎが出来るとか言う奴は、それを実行しない。
タラレバと結果論だけをドヤ顔で講釈垂れる奴なんてそんなもんだ。
>>342 +2が一番多い=普通ってきいたけど
それって嘘ですか。
副業話が出てるついでに聞きたいんだけど、親がなくなって相続した賃貸マンションも副業とかって就業規則に引っかかるのか?
ちなみに、手間がかかって大変だぞ、会社の他に仕事をかかえるのは
飲食チェーンなんて考えられん
>>357 この会社はタラレバ社員しかいませんけど…
社内SNSはイタい社員の巣窟だし
社内SNS、話題にできるぐらいにはみんな見てるんだなw
俺の入社年度にできた気がするが、気持ち悪くて見たこともねーや。
一度見たけど気持ちが悪かったなら分かるが
気持ちが悪くて見たことないかー。
正直評価良くてもボーナスの額そこまで変わらないよな
利益貢献や生産性はハイパフォーマーとローパフォーマーでは
大きく違っているのに
365 :
非決定性名無しさん:2010/06/19(土) 02:40:31
+4なんて都市伝説だろ?じぇいけい
>>364 ペーペーは黙ってろ
グレード上がると笑えない格差が…
上のグレードでもせいぜい20〜30万位でしょ
たいした差じゃないだろ
僕は40代後半で部長になってそのまま管理職定年を迎えたいです。その後は、少し収入は減るけれども子会社の役員になって、豊洲内でこれまで部下だった人間に頭を下げ営業に回る。そんなお父さんのような素敵な人になりたいです。
369 :
非決定性名無しさん:2010/06/19(土) 20:56:09
がんばれ。
閑職にとばされてもしがみついてる40後半のおじさんがいるんだが、
全く仕事してねーし。どうでもいいメールをたまに転送するだけの仕事。
俺らの稼ぎが彼らの給料に回ってると思うとやるせない。
>>371 いるいる。。。
一日中カカクコムやらニュースサイトやら見てる爺
あんなのが俺より給料もらってると思うと腹立たしい
>>371 気持ちは判る。否定はしない。それでは、フリーランスにでもなって、
自分の働き=自分の給料になるようにしてみてはどうでしょうか?
374 :
非決定性名無しさん:2010/06/19(土) 23:12:10
ここの財務、購買系の奴ら何とかならんか。
ヒト(協働者も含めて)が異動しないから、自分達のやり方に固執して
進歩が無い。おまけに世間知らずで、不勉強。
>>371 そんなおじさんと一緒のチームで仕事をしている
俺の身にもなってくれ。何が辛いってチーム全体が
同じ人種の集まりと思われていること。
こっちは仕事しないおじさんの分まで頑張っている
というのに。
Iではそういう人たちは解雇されたね。
能力は平均的だが年配の高給取りで、実務はほとんどしない。
いなくなっても若手だけでカバーできそうな人が
数人解雇されてたわ。
管理職定年って何歳?
>>375 わかるけどさ何かは出来るんじゃないかと思うよ。
無駄にプライド高いから、誰も関わりたがらず、丸っきり放置だし。
子会社作り出した辺りに出向した爺さん達は
煙たがられてるけど、割と庶務こなして定年迎えてるみたいだからねえ。
379 :
非決定性名無しさん:2010/06/21(月) 02:55:40
+3
ツマラン査定やでほんま
沖部長って会った事あるかも
公共おわったの?
明日の新聞が楽しみ
もう夕刊に載ってたらしいよ。
そこらのニュースサイトに出てるね
公共おわた
おいおい金融の俺にまで迷惑かけるのやめてくれよ
会社にガサ入れとかはいったん?
一金なんら変化なし
明日の朝会どうなるかな
赤坂ビルのやついないのか?
赤坂なのか?
>>390 アドレス帳だと赤坂って表示される
PS1
本社コメントまだか?
株主総会は?
うあ、そういや株主総会じゃねえか
TBSでニュースに出てたね。
やっぱテレビだとインパクトあるな〜
タクシー券てことはガサ入るなら総務担当?
タクシー「券」じゃなくてタクシー「代」として、だべ。
チケットも渡してるな。
どっちにしてもアレだが。
同課によると、志摩審判官は「間違いない」と容疑を認め、沖部長は「弁護士と相談して話す」と供述しているという。
弁護士って!?おぃ
401 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 00:21:09
N最強弁護士団か
ガザ入れするなら明日早朝だろうね
当事者連中は緘口令引かれてるんじゃないかねえ
母親から心配して電話が来たぞ、まったくよお
道連れは誰だ?
最近ダンピング落札しまくってるアレからのタレコミじゃねーの。
それか切りまくったベンダかねえ。
しかし何故にこの時期なんだ??
失注時の公共部門の責任者がリカバリを命じたのかが焦点
さらに言うなら当時の公共部門の責任者が責任を取るのかが焦点
責任を取らせたい連中がこの時期に情報を出したのだろう
なぜこの時期かって上場企業は役員が変わる時期だから
特許ってのがな
最近熱くて参るわ。
品川TWINSってっカジュアルOKだったよな?
明日はテキトーな格好で行こうかな。
409 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 02:26:11
漢字さえまともに書けないのですね
410 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 02:55:26
今後の公共系入札に影響出るね
飛び火したらマズイね。
データ本体は勿論のことだけど、子会社が一番あおりを食うな。
412 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 06:09:44
公務員かつ見返りに内部資料渡してたってのがNGってことか。
法人分野では、受注のためのヒントをつかむ為に、管理職が飲み代出す、タク券渡すなんてのはよく見る光景。
>>413 贈賄収賄事件なんだから会社員と公務員を同格にするなよ。
医者や学者など公務員と民間人の身分が替わることが多い連中はよく間違えるけど。
104:名無しさん@十周年 :利権に絡む話みたい。
104:名無しさん@十周年 :2010/06/23(水) 08:39:57 ID:xGnBcRW+0
以下の記事によると、東芝ソリューションの不当入札も
あるみたいだね。
どこまで捜査の手は及ぶのか。
特許庁の話は何で2課ごときがやってるんだよ
http://www.nikaidou.com/archives/3012
すげーな全然伸びてない
417 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 13:00:00
最近の中途採用状況はいかがでしょうか
もう募集はしてないのでしょうか
あと、中途採用は多いのでしょうか
それとも、やはり少数派でしょうか
>>416 みんなボーナスを何に使うかに頭がいっぱいで書き込んでる暇とかないんだよ
ニュー速+のスレも全然伸びてないし
>>417 こんな事件があったばかりなのに中途で入りたいと本気で思っているのか?
420 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 14:41:23
>>419 そんな事件があっても大手さんは安心ですから
次はえのもっちゃんで決まったな
ハマちゃんの返り咲きw
公共オワタ
将来性が更になくなったな
生え抜きオワタかも。子会社の監督強化のため、持株から送り込まれるかもね。。
426 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 20:34:15
ヤバイのは公共だけだよな?
427 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 20:51:42
公共以外で何があるわけ?(笑)
428 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 21:27:40
第二のリクルート事件に発展するな
飛び火しないかってことじゃね?
弁護士うんぬんって誰をかばってるんだ
童謡ひろがってる?
そろそろ説明がほしいよね。。
432 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 22:07:35
にも拘らず説明しないでスルーするのがNTTクオリティw
とりあえず何聴かれても黙ってろって
まぁ元々何も知らないんだけど
捕まった統括部長個人の判断じゃないよな?
生け贄かわいそ
435 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 22:18:13
これを突破口に膿を出せば少しはまともになるかもな
436 :
非決定性名無しさん:2010/06/23(水) 22:20:36
膿だらけだったら・・・・・・どーするよ?w
今までの努力が無駄になりそう。orz
今は捜査の進展待つしかないな。
子会社もヤバいらしー
やばいのは本体よりも子会社なんだって
>>419 >>420 優秀なPMがいるからだいじょうぶですよ、そのために国内大手下請けITも協力してきたんです。
今回も乗り切れるんじゃないでしょうか。
ここは、この手の話が選挙前に多いね。
選挙資金がらみか。
小さいことでも影響力が大きいから生け贄にしやすいんだろう。
株主総会ってもう終わったよね?
木村がいる限りコムウエアは安泰
>>417 うちのフロアの部課長連中は9割が転職者だぜ
へー。部長級ってプロパーばっかかと思ってた。
転職者=非プロパ ではない
そらまぁ、NTTからとかね。
ってことでなければ、プロパーって生え抜きを指すのが一般的だと思うよ。
データでは違う意味合い(単なるデータ社員を指す)で使われるけど。
IT業界だと単に現時点の正社員ってのが主流よね
業界の構造の問題かな
そんな主流は聞いたことないなぁ。
つーか、現時点の正社員=プロパー、なら、どう考えたって
部長はプロパーだろうさw
うちんとこは出向して部長になっとるな。
454 :
非決定性名無しさん:2010/06/24(木) 23:59:29
童謡し杉
ゼネコン見習え
歩行珍煙は逮捕でいいよ
株価暴落w
今回の事件は、決して捕まった統括部長だけの話ではないはず。
同じようなことは、これまでもたくさんやってきただろうし、社内で戦々恐々としてる部長、役員連中は何人もいるだろうね。
だって、データはそんな会社だって、みんな知っている。
といってもな。8年で200万だっけ?
月額にしたら2万やそこら。これで贈賄ってのもねぇ。
↑
データ感覚
よし今日は裁量発揮しよっと♪
ねみいw
懇親会やって帰りにチケット渡すなんてウチでも普通にやってるけどな。
特許庁内部の妬み僻みでリークしたヤツがいたんだろうね。
公務員はねちっこいな。
普通の会社はやらない…。危険すぎる。
君、それ内部告発だよw
464 :
非決定性名無しさん:2010/06/25(金) 12:58:02
豊洲に出入りしていたNTTファイナンスの美気さんって、お股がゆるゆるみたい!!
ファイナンスのスレ見て笑った。誰かやらしてもらったか?
もしかして付き合っている奴はいないよな??
>>463 何余罪ゲロっているんだよ。って話だな。
466 :
非決定性名無しさん:2010/06/25(金) 15:32:30
これだけカネを使ったのに失注するってどういうこと?
まだ何かありそうな予感。
467 :
非決定性名無しさん:2010/06/25(金) 16:13:06
カネをもらっても任せられないレベルなんじゃないの
癒着してもカバーしきれない
467
政治ダンピング受注の東芝は結局完成できたのかしら?
東芝の設計はできあがったのかねえ
父が東芝勤務なので色々と複雑です(^q^)
役人と癒着して、公共案件にしがみついてるのは、衆知の事実。
普通の会社は、タク代だろうが渡すことは贈賄に抵触するから、しないわな。受け取る方もどうかだけど。
ちなみに、上でゲロってる奴、通報した方がいいな。
SIerを語るのも痴がましい
特許庁と取引している企業で贈賄といえば?
その会社のどっかの部署だろう
476 :
非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 09:22:36
相変わらず違法行為で儲けているねぇ。
何もつくれない手配屋集団だからしょうがないし、
"NTT"とつく会社はどこもお上と癒着しているけどね。
釣りだよな?
NTTシステム開発
NTTシステム技研
煽りにマジメに反論してもしゃーないw
479 :
非決定性名無しさん:2010/06/26(土) 12:31:37
東芝の設計が終わらない、
NTTデータが自粛だと
特許システムまともにつくれるの日立だけですかね
日立も怪しいけどね・・ガンバッてもらうしかないね
SalesForce が2週間で作ってくれるよ!
だな 全部SalesForceが二週間でやってくれるよ
エコポイントの時もデータの理不尽な見積りを吹き飛ばして受注
して2週間で稼働させたし
エコポイントは国内ベンダは殆どサジ投げたしな〜
ITゼネコンがやるには厳しい要求だった
クラウド的なものがはまったいい例
>>480 きっとデータよりはマシなんだろうと思うよ
データってビジネスカジュアルあり?
487 :
485:2010/06/26(土) 19:52:55
>>486 さんくす。
やっぱりそうか、金融系SEで応募したらスーツだと言われて。
暑がりの俺には常にスーツは無理なんだよな・・・
>>487 銀行相手だとどうしてもスーツを着ざるを得ないことがあるから仕方ない面があるね。。。
489 :
485:2010/06/26(土) 21:04:48
>>.488
ちなみに金融系だと社内でもスーツということでしょうか?
基盤とか開発系は私服なのでしょうけど・・・
普通にノーネクタイだろ。
社内だけであればビジネスカジュアル適用の部署が多いです。
492 :
485:2010/06/26(土) 21:14:33
社内調査委員会なんて、お座なりな調査しかしないんだろうな。
相撲協会と同じく、自浄なんてできるはずない。
みんなやってんだもん!
うん。
金融ってクールビズ中も上着るの?
半袖とか駄目なの?
>>495 ウチは金融だけどとても自由なところよ。
部署によるとしかいえねえよ
>>493 メーカーなんて特に審査が厳しいから出来ません
データさんみたいな悪質なとこと一緒にしないで
498 :
非決定性名無しさん:2010/06/27(日) 07:21:56
アメリカやばいよ
メキシコ原油被害が想像以上に拡大
タクシー券廃止かな。
500 :
非決定性名無しさん:2010/06/27(日) 09:09:20
服装の話を聞いてるやつは、
この期に及んで入りたいのか?
それか話題ずらしたいのか?
問題になった社員はNTTだいちに飛ばしますた
>>495 営業に出るときは上着るから一応出社時はもってってる
でも、冬でもクールビズだよ、ネクタイなんかめったにつけない
504 :
非決定性名無しさん:2010/06/27(日) 12:09:47
豊洲で百日咳が流行ってるらしい。
駒場発だな
セキュリティー甘すぎ
インフルの時も職場で蔓延してから対策だったし。
509 :
非決定性名無しさん:2010/06/27(日) 17:40:25
組合の勧誘がウザイ!!
進んでミンスの財布になるなんてどんだけマゾなんだよ。
本当に社内調査なんかするの??
511 :
非決定性名無しさん:2010/06/27(日) 18:07:56
おまえら出張で全国に百日咳蔓延させる気か?
>>510 株主にアピールするために形上はするんじゃない?
データの体質がそれで本当に変わるか分からないけど
癒着がないと仕事がとれないでしょ。この会社
>>507 新人プロパーが撒き散らして、BPが全員倒れたのにはワロタ
発症してからの報告で、濃厚接触者倍々ゲームだったし
NTTの株主総会が24日、東京都港区のグランドプリンスホテル新高輪で開かれた。冒頭、鵜浦博夫副社長が、NTT西日本の子会社社員が他の通信事業者の顧客情報を不正に持ち出し総務省から業務改善命令を受けたことについて陳謝した。
NTTグループでは、NTTデータ社員が贈賄容疑で逮捕される事件も起きており、株主からは「CSRや法令順守を軽視しているのではないか」「情報漏洩や贈収賄など不祥事が余りに多い。一体、どうなっているのか」との批判の声が噴出した。
法令順守…コンプラ推進って契約書チェックしかしてねぇからな。
人数やたら多いし、出世も速い部署なのに。
516 :
非決定性名無しさん:2010/06/28(月) 12:17:11
520 :
非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 08:18:34
罰としてHinemosのコマンドラインインターフェイスを開発してもらう。
コスト部門のコストカットは数年かけて実現してきたが、一方でプロフィット部門の間接費がなかなか落ちなかった。
今回の件を理由に内部にも対外的にも会議費・交際費をカットできる大義名分ができたわけだから、利益が出しやすくなったわけだ。他のSI会社も含め業界全体で。
しかし外科手術なみの手当と高いお勉強代を払うことになったね。
524 :
非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 12:52:29
プレゼンの優秀度は、IBM>>NRI>>>>>データ だった。
安価なデータにしたが。
社長とか副社長とかは辞任しないの?
全容解明に第三者委設置=特許庁システム汚職受け−経産省
特許庁の業務システム計画をめぐり、同庁の先任審判官が収賄容疑で逮捕された事件を受け、
経済産業省は29日、実態解明や再発防止策などを検討する
「特許庁情報システムに関する調査委員会」を設置したと発表した。
委員会は元検事の弁護士や情報系の大学教授など外部有識者6人で構成。
関係職員からの事情聴取など事実関係の調査や再発防止策の検討、
システムに問題がないかの技術的検証の3項目について、
各委員が専門分野ごとにチームをつくり調査する。(2010/06/29-12:32)
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2010062900436
おまえら仕事しろwwwwww
>>522 やっちゃいけない官公庁相手の接待と、やっていい接待は区別すべきだろう
R&D,GSA削って当期のキャッシュ増やせば米国の機関投資家は大喜びだろうけど
将来の落ち込みは目に見えてるわけで
529 :
非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 20:51:48
ここの営業はどうしようもないバカばっかりだよな。
530 :
非決定性名無しさん:2010/06/29(火) 22:14:46
Sさん
自分、キモすぎ…
あれは病気ですか?誰か注意してください。お願いします。迷惑です。
532 :
非決定性名無しさん:2010/06/30(水) 02:22:01
>>531 この会社で気持ち悪いSさんなんて何人いるんだよwww
533 :
非決定性名無しさん:2010/06/30(水) 04:12:05
皆キモイよね
535 :
非決定性名無しさん:2010/07/03(土) 10:37:41
贈賄の件、内部で何か変化あった?
7月から体制変更があった
幹部の辞任はまだですか?
時期が来たら地裁で不起訴となってシャンシャン。
個人情報ダダ漏れ事件があっても辞任まではしてないから、今回もシャンシャンだろうな。
541 :
非決定性名無しさん:2010/07/07(水) 05:50:31
消費税、増税反対!
皆さん増税されたら、さらなる節約生活しましょう!
ムダな消費はしない!
徹底的に買物を減らし、国をドン底に叩き落としましょう!
542 :
非決定性名無しさん:2010/07/07(水) 08:16:19
マジで何の仕事してるのか見えない
短冊に隊員が居てすごく安心した
増税は遅すぎるわ。
もう光が見えねえよ。
546 :
非決定性名無しさん:2010/07/07(水) 22:37:37
みんなの党あほや!
公務員10万人削減って言っとる
発作か〜!
その後、失業保険どーするつもりじゃ?
爆笑じゃ〜!
公務員に雇用保険は存在しない
しらんのか データさんは
548 :
非決定性名無しさん:2010/07/08(木) 07:04:25
公務員に失業保険はあるよ
オヤジが定年退職したあとに失業保険しばらくもらってたよ
経営が傾くくらい長期間失格にしてもらうと
業界を再編成するいい機会なんだがな
552 :
非決定性名無しさん:2010/07/08(木) 21:36:36
零細脳カワイソス
結局、他じゃ作れなくて泣きついてくるのに
554 :
非決定性名無しさん:2010/07/08(木) 23:00:51
だな
555 :
非決定性名無しさん:2010/07/09(金) 00:24:51
そうだといいですね
他が作れない仕事というか、他がやりたくない仕事をやってる印象。
技術的には余所でも出来るけど、窓口はデータにしといた方が楽というか。
他社が起こしたデスマの火消しばっかり
自分の手元しか見てないで、データは技術がないとかw
アホスw
技術あるの?
中途採用組は当然だが技術ある。
新卒採用組は技術有る奴と無い奴の差が激しい。人数的にも。
有る奴はマジでハンパないが、無い奴は・・・
ただ総じて要領の良さとコミュ力だけは業界でもトップクラス
もう日本人は上で取り纏めることでしかアジアに対抗できんし
方向は間違ってないと思うが・・・どうなんだろう
561 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 10:59:05
おまえら消費税増税容認派?
修正が面倒なので・・・
豊洲駅でパンチラ見た事ある奴いる?
あそこ風すごいよな
564 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 07:07:08
外国人参政権に気を付けろ
外国人参政権に関してマニフェストから削除して
賛成か反対か分からないようにしてる糞な奴ばっかりだ
もうどこが当選しても日本の未来はそう変わらないよ
とりあえず生きていけるだけの蓄えを分散して持っておかないとな・・・
石橋当選か・・
システム障害だって
570 :
非決定性名無しさん:2010/07/13(火) 05:37:23
ゆうちょ
調査結果まだー?
572 :
非決定性名無しさん:2010/07/13(火) 21:42:50
まだかな?
ハードウェア障害…
あいふぉーんって聞こえるやつか
ヘンデルの「オンブラ・マイ・フ」です。
もう10年以上前になるか、キャスリーン・バトルが
歌ったニッカウ井スキーのCM曲で大ヒットしました。
Hinemosってどうして非公開のインストールイメージがあるの?
そんなんあるの?うちのオペにはJP1と比べて不評
特許庁汚職で技官とNTTデータ部長を起訴 東京地検
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100714/crm1007141525023-n1.htm 特許庁発注の新事務処理システム開発をめぐる汚職事件で、
東京地検は14日、収賄罪で特許庁先任審判官(技官)の志摩兆一郎容疑者(45)を、
贈賄罪でNTTデータ部長、沖良太郎容疑者(45)を起訴した。
起訴状などによると、志摩被告は平成17年8月〜21年11月、
特許庁発注の新事務処理システムの設計・開発に関する情報を教えて
NTTデータ側に便宜を図る見返りとして、
同社第1システム統括部長兼経営担当部長だった沖被告から計66回にわたり
タクシーチケットを受け取るなどして、
乗車代約260万円相当のわいろを受け取ったとされる。
約260万円相当で26億円の契約を狙っていたのかね?
「志摩被告の起訴状によると、2005年8月ごろから昨年11月ごろにかけ、
新システム設計開発事業に関する情報を伝える見返りとして、NTTデータで当時、
統括部長兼営業担当部長だった沖被告から計約250万円分のタクシー代をわいろとして受け取った」
「特許庁は06年11月、開発事業の一般競争入札を実施したが、NTTデータは受注できなかった。」
って5年も前の話じゃないか?
どうして今?
現在入札中?
落札したのはどこ?
TSOLじゃないの?
「2006年11月に行われた新事務処理システムの入札では、
NTTデータは受注できず、東芝ソリューションが受注している。」
「落札額は94億5000万円」
ははは、こうしてイポ表が産まれたんだぁ。ふーん。
で、TSOLにはイポ表しかないので、開発はぐちゃぐちゃになって
動かないコンピュータに載ってしまったね。
「特許庁の基幹システム再構築プロジェクトがすでに2年遅れている。
総額133億円の契約を結んでいるが、稼働のメドが立っていない。
2006年末から始めた基本設計すら終わっていない段階だ。
レガシーシステムの刷新と分割発注によって
開発・運用費を削減する構想だったが、足踏みが続いている。」
260万円で133億円のビジネスチャンスを不意にしたのか
それとも、この事件のおかげで133億円−94億円=39億円の赤字を免れたのか
人生っておもしろいよね。
役所って意思表示がヘタクソだからなー
要するに特許庁がNTTデータに助けてくれって言ってるんだよね。
頭を下げるのが嫌だから起訴状を送ってきたのさ。
その理屈だと、人生狂わされた部長が憐れすぎるだろ。
人身御供…
南無〜…
高く見積もってたいした仕事できないうえに、贈賄するデータと
安く見積もってリスク回避できてないTsol
こりゃどっちも駄目だわ
そういえば郵貯のシステムが止まった理由はそろそろ分かった?
>>587 SIerなんて全部そんなもんだw
お先真っ暗業界w
>>588 ここが担当していたところじゃないとだけ...
え、そうなの?
うひゃ
起訴されちまったけど、調査結果まだー?
594 :
非決定性名無しさん:2010/07/17(土) 08:03:16
仕事ミス多いな
>>593 係争中の事案につき、コメントできません
とかになるのでは・・・
ゆうちょ銀行システム障害お疲れ様w
まだメインフレーム使ってるんだね
とばっちりだな
いつものことだが
どちらかというと逆じゃね?
とばっちりだな。。
601 :
非決定性名無しさん:2010/07/18(日) 10:25:54
なんと、可用性の低いシステムなんだ。
ハードウェア障害もすぐに復旧できないとは。
どこのSIerだ?w
---
『トラブルがあったのは、この全銀システムとゆうちょ銀の勘定系をつなぐ、全銀接続用システムだ。同システムは、旧大和銀行の勘定系システム
「NEWTON」をベースにNTTデータが構築したもので、日本IBM製のメインフレーム上で動作する。
ゆうちょ銀はトラブルの原因を「ハードウエアの障害であることは分かったが、詳しい原因は調査中」(ゆうちょ銀広報)としており、障害があったハードウエアが何であるかは公表していない。
システムトラブルは7月12日午後3時22分ごろに発生し、「ゆうちょ銀から他行への送金」、「他行からゆうちょ銀への送金」、「ゆうちょ銀キャッシュ
カードの他行ATMでの利用」、「他行キャッシュカードのゆうちょ銀ATMでの利用」ができなくなった。
障害発生後、システムは段階的に復旧した。まず12日午後20時38分に、ゆうちょ銀のキャッシュカードの他行ATMでの利用、他行のキャッシュカード
のゆうちょ銀 ATMでの利用が可能になった。13日午前8時30分には、他行からゆうちょ銀への送金が可能になった。同日午前8時50分にゆうちょ銀から
他行への送金ができるようになったことで、システムは完全に復旧した。』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100713/350216/
情けな
H/Wを持たないSIerとしては、かなりの売り上げだと関心していたが、
やはりマルチベンダーの弱みが出たか・・・。
それにしても、あの売り上げのカラクリはいかに?
IBMの社員がリストラされる度に障害がおきるのだろうか?
それなんて自爆スイッチ
>>604 故障の切り分けができる技術者がリストラ
>>601 それは現場を理解してない発言だな。
ハード障害なら保守契約の内容次第でしょ。
金のある昔ならデータセンタにベンダ要員常駐&保守部品山積みとかあったけど、
今は信頼性も上がってきた(とハードベンダが言っている)から駆けつけ対応契約が増えてる。
となると比較的高額な2時間以内駆け付けでもそこから障害切り分けするから、
更に部品取りに戻ったりすると良くて10〜15時間程度。
多重障害だったりするとそれ以上かかる。
CPで同時故障とか起きるとこの程度の停止はザラにあるよ。
そもそも重要システムなのに金ケチってるのが最大の問題。
汎用化が進みすぎた昨今のハードは故障率が高くミッションクリティカルなシステムには使えないのに、
バカベンダに騙されて金にだけ目がくらんでこういう粗末なシステムを提案しちゃうんだな。
まあ、そういう提案をするデータもアホだし、
そういう提案をせざるを得ないお金しか出せない郵貯も同罪だけど。
>>606 昨今はCEの質もかなり下がってるからね…。
自社ハードの障害をソフト屋の自分に指摘されるとかどんだけ低レベルになったのかと…。
608 :
非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 06:55:43
>>607 ハードウェア障害に対応できないのはシステムアーキテクチャ設計者の責任ですよw
客が金出せないならそのリスクを提案書に盛り込むべきですしねww
要望聞きだけの営業&システムエンジニア君には望むのは酷かwww
そんなに必死になって草生やすなよ
>>607 >自社ハードの障害をソフト屋の自分に指摘されるとかどんだけ低レベルになったのかと…。
データじゃないがこれは同意
マジで最近はベンダ乙だわ
611 :
非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 13:29:08
結局実際の原因はなんだったの?
613 :
非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 22:19:25
イザとなったら投げ出すNTT
614 :
非決定性名無しさん:2010/07/19(月) 23:45:29
それがNTT回線クォリティ♪
615 :
非決定性名無しさん:2010/07/20(火) 00:12:34
1 名前:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★[
[email protected]] 投稿日:2009/10/16(金) 23:57:31 ID:???0
女性暴行のNTT西社員「契約切る」と脅迫
取引先の女性(23)を無理やりホテルに連れ込み、性的暴行を加えた上、
監禁したとして、 「NTT西日本兵庫」営業課長代理・板倉大明容疑者
(46)が16日、強制わいせつ致傷と 監禁の疑いで送検された。板倉
容疑者は「言うことを聞かなければ契約を打ち切る」などと 言って、女
性を脅していたという。
板倉容疑者は今年8月、ホテルに連れ込んだ取引先の女性に対し、性的暴
行を加えた上、 逃げられないように足を抱きかかえるなどして朝までの
約6時間半、監禁した疑いが 持たれている。女性は抵抗したときに腕な
どに全治10日のケガをした。警察によると、 板倉容疑者はこの日、女
性を含めた複数で飲食していて、その後、女性だけをスナックへ 連れて
行ったという。
板倉容疑者は、インターネット回線を販売する責任者の立場で、女性は取引
先の プロバイダ会社の派遣社員だった。板倉容疑者は、女性に「仕事の上
では俺は神や。 言うことを聞かなければ契約を打ち切る」と脅していた。
警察の調べに対し、板倉容疑者は「合意の上だった」と一部事実を否認して
いるということ だが、警察は取引上の力関係を利用した悪質な犯行とみて
追及している。
NNNの取材に対し、NTT西日本兵庫は「社員のプライベートとはいえ、
皆様をお騒がせして 誠に申し訳ありません。今回の事件を重く受け止め、
社員教育の徹底を図っていきたい」と コメントしている。
http://www.news24.jp/articles/2009/10/16/07145917.html
616 :
非決定性名無しさん:2010/07/20(火) 00:54:18
今日、厚生労働省の広域災害救急医療情報システム、落ちてたよ。
災害起きなくてよかったね。
617 :
非決定性名無しさん:2010/07/23(金) 00:17:48
http://www.asyura2.com/10/senkyo91/msg/165.html 日本の国民は、亡国
まったく国民の利益を考えないで、アメリカ、イギリス、金融機関に
郵貯、簡保の資産を、おそらく、ただ同然で、流すでしょう
そうするための戦略は、綿密に練られています
郵政の中にアルバイトを忍ばせて、システムエラーを起こさせる
トラブルを起こさせる
JALと同じく、トラブルを頻発させるか、
どんどん郵政を悪くする。
郵政が大変な赤字会社とマスコミを通じて宣伝する
郵貯、簡保の株式を
こんな赤字会社は、ただでも、買ってくれるところがあればいいと
ただ同然で、彼らに流れるか
あるいは、上場させて、空売りをして、どんどん値下がりさせて、利益を得るか、
何か、たくらんでいますね
http://www.asyura2.com/10/senkyo91/msg/165.html 日本の国民は、亡国
まったく国民の利益を考えないで、アメリカ、イギリス、金融機関に
郵貯、簡保の資産を、おそらく、ただ同然で、流すでしょう
そうするための戦略は、綿密に練られています
郵政の中にアルバイトを忍ばせて、システムエラーを起こさせる
トラブルを起こさせる
JALと同じく、トラブルを頻発させるか、
どんどん郵政を悪くする。
郵政が大変な赤字会社とマスコミを通じて宣伝する
郵貯、簡保の株式を
こんな赤字会社は、ただでも、買ってくれるところがあればいいと
ただ同然で、彼らに流れるか
あるいは、上場させて、空売りをして、どんどん値下がりさせて、利益を得るか、
何か、たくらんでいますね
>郵政の中にアルバイトを忍ばせて、システムエラーを起こさせる
そうとうやり手なアルバイトだなww
デバッガにテラホシス
622 :
非決定性名無しさん:2010/07/23(金) 22:51:20
お前達は簡単な事も出来ないのか?
関係ないけど、たまにいるよね、すんごいややこしいことをするくせに
簡単なことを取りこぼす人
先週は物凄い凝ったカレーを半日かけて作ったんだが、
いざ食べようって時にご飯を炊いてないのを気付いたのさ…
624 :
非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 07:13:02
625 :
非決定性名無しさん:2010/07/24(土) 11:11:37
簡単な事だけでも出来ない時があるんだな
結局、郵貯ってお前らの仕切りだろww
どうなってんだよ!!!!早く報告しろや!!!!!!!!!!!!
どこかと同じだねえ。。。
<山陽新幹線>保守車両追突は「孫請け」の社員
7月24日13時7分配信 毎日新聞
神戸市須磨区の山陽新幹線須磨トンネル内で22日未明、保守車両が
別の保守車両に追突、脱線した事故で、追突した保守車両の乗員が、
JR西日本が委託したグループ会社社員ではなく、グループ会社が
さらに委託した他会社の乗員で「孫請け」だったことが分かった。
JR西は、保守点検業務がグループ会社から更に委託されていること
を把握していなかった。
628 :
非決定性名無しさん:2010/07/25(日) 13:03:10
役所上がりの仕事はダメって事でok?
煽りたいのはどこの輩だろうなあ
夏期休暇満喫中!
630 :
非決定性名無しさん:2010/07/29(木) 01:16:41
心に余裕がない人が多すぎ。
はずれくじかな。
私は貝になりたい。
綽々余裕で暮らしたい
約束だって守りたい
634 :
非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 09:47:40
ここはトラブルメーカーかよ?
635 :
非決定性名無しさん:2010/07/31(土) 20:09:32
売り上げの穴をうめるために、架空の売り上げ立てようとして
また逮捕者がでたって?
636 :
非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 09:36:20
637 :
非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 10:41:41
社内の背任程度なら隠蔽できるんじゃね
煽るのはいいけど、デマはいかんぞ。デマは。。。
この会社をどうにかして悪者にしたいんですがどうすればいいでしょうか?
みたいな人が多いんだろうなぁ。
641 :
非決定性名無しさん:2010/08/01(日) 22:10:29
ボッタクリ詐欺集団と変わらないよ
4si山詩菜ねーかなぁ。
デー子かあいつwwwww
643 :
非決定性名無しさん:2010/08/05(木) 20:21:59
ねみー。。。終電おわた。やったー。
今日も臭くなるぞっと!
645 :
非決定性名無しさん:2010/08/06(金) 02:33:43
乙
デオドラントシートぐらい買って来い
646 :
非決定性名無しさん:2010/08/10(火) 22:29:18
よく買い物するねー。
647 :
非決定性名無しさん:2010/08/11(水) 13:55:20
つふぁぶりーず
648 :
非決定性名無しさん:2010/08/15(日) 13:58:57
いまだに日にち書かせず領収書もぎとってくる馬鹿がいますよ
不祥事対策頑張ってね
私は9末でさようなら
649 :
非決定性名無しさん:2010/08/15(日) 16:00:44
ジブリに逆風の気配、、、
ツイッターで話題だ
650 :
非決定性名無しさん:2010/08/16(月) 12:24:12
組合費って値下げしないの?
組合専従とか死んで欲しいんだけど。
組専ほど美味しい職は無い。飲み放題食い放題、そりゃ皆太り出す。
ゆうちょ故障はIBMのバグで落ち着いたな
>>650 専従は随分数が減ったよ。
出本からの予算が削られたせいもあるけど、
そもそもなり手がいない。
専 従 や ら な い か ?
655 :
非決定性名無しさん:2010/08/20(金) 16:15:54
>>653 組合費値下げしろ
民主に献金なんてしても意味ねーだろ
組合員に還元しろ
>654
通常運用にマイクロコードの調査と更新とテストが入ってないのは
運用設計のミスだよ。
>>655 とりあえず自分も一組合員なんだが…。
言いたいことを実現したいならまずは出本執行委員になることかな。
今やなり手がいなくて今回初めて分会未経験者が出本執行委員入りしてたぐらいだから、
立候補したら大歓迎されること間違いなしだな。
組合と言う組織構造の良いところは「誰でも執行委員に立候補できる」と言うところだから、
組合でおかしいと思ったらどんどん立候補してくれ!
>>659 御用だろうがなんだろうが組合費払えば良くも悪くも一身同体なんだが。
そもそもキミの労働条件も「キミの言う御用組合」とやらに守られてるんだぞ。
ウソだと思うなら組合がない会社とかに行ってみ。
(遊びに行く、じゃなくて転職ね)
組合ってもんがどれだけ影響を与えているか肌身にしみて分かるはず。
そもそもN労系レベルで御用組合とか言ってたら某ハードベンダ組合が黙っちゃないだろうけど。
執行委員どころか組織内候補になって国政に打って出ようなんてヤツはいないのか?
民主党なんだろ?
あと2社やっときたか
特許庁 別の3人も接待受ける
特許庁の事務処理システム事業をめぐる贈収賄事件に関連して経済産業省の調査委員会は、
逮捕・起訴された特許庁の職員のほかにも、3人の職員が別の企業からあわせて94万円分
の飲食などの接待を受けていたことを明らかにし、直嶋経済産業大臣に再発防止策を徹底
するよう求めました。
この事件は、特許庁の45歳の職員が、事務処理システムの設計などに関する情報を東京の
システム開発会社「NTTデータ」に提供した見返りに250万円余りのタクシーチケット
を受け取った罪で逮捕・起訴されたものです。この事件を受けて経済産業省が設置した調査
委員会は20日、直嶋経済産業大臣に報告書を提出しました。それによりますと、逮捕された
職員が、「NTTデータ」のほか、「日立製作所」と「東芝ソリューション」からあわせて
16万円分の飲食の接待を受けていたほか、別の特許庁の3人の職員も日立製作所と
東芝ソリューションから、情報を提供した見返りに、あわせて94万円分の飲食や
タクシーチケットによる接待を受けていました。これを受けて調査委員会は、
経済産業省に対し、職員の倫理意識を徹底するなどの再発防止策を求めました。
今回の調査結果について直嶋経済産業大臣は「報告書の内容を踏まえ、職員の処分
や再発防止策をしっかりやっていきたい」と述べました。
>>660 リストラ大好きIBMとかだな
御用組合だと経企と同じくらい情報が入るぜ
部門の事業企画より早いくらいだ
そういうの興味あればおすすめだな
665 :
非決定性名無しさん:2010/08/28(土) 16:15:34
年金不正受給問題、次は生活保護不正受給だな
>>664 IBMにはN労のような公式な組合はないからねぇ…。
最大勢力は金属老練だけど勢力が小さすぎてあの大リストラを防ぎきれなかった。
その後金属老練加入者が増えたってのには少し笑ったけど、
それでもまだ数が少なすぎてどうにもならんだろうけど。
667 :
非決定性名無しさん:2010/09/05(日) 09:09:22
ここは余った有給を買い取ってくれる?
組合費返して
NTT労組側、民主議員らに「脱法献金」 9400万円で無償ビラ購入
NTT労働組合の政治団体「アピール21」が、内藤正光総務副大臣らNTTグループOB
の民主党国会議員3人を含む組織内議員側に対し、無償配布用のビラの買い取り費用として、
過去3年間に総額約9400万円を「資料費」名目で支出していたことが9日、産経新聞の
調べで分かった。無償ビラ購入費名目での政治家への資金提供は、民主党が提唱する「企業・
団体献金の禁止」でも触れられておらず、寄付とパーティー券購入に代わる脱法的な
「第3の政治献金」として、抜け穴になってしまう恐れもある。
政治資金収支報告書やアピール21によると、NTT労組の組織内議員は、9割超が
NTTグループのOB。アピール21は平成20年、国会議員3人と地方議員67人の計70人
もの組織内議員の政治団体に、ビラを作製するごとに2万〜500枚を1枚100円で購入し、
「資料費」名目で計約3459万円を提供した。
19年は59人の組織内議員側に計2105万円を提供。収支報告書がまだ公開されていない
21年も、資料費として計約3900万円を支出した。3年間で総額約9400万円にのぼる。
国会議員では、内藤氏側に計530万円、田嶋要衆院議員側に計750万円、吉川沙織参院
議員側に計300万円を資料費として提供。一方でアピール21は資料費とは別に、田嶋氏側
に20年、1千万円を寄付し、吉川氏側には19年、500万円を寄付している。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100510/crm1005100134001-n1.htm
>>669 アピール21は組合費とは別に任意で加入するものだから関係ないよ。
払ってたとしてもそういう性質のものだからある意味で仕方ない。
脱法行為ってのは位置づけが難しいよね。
twitterに内定者が会社名出して結構つぶやいてるな。
こんなご時世だから自慢したいのかもしれんが、
Panasonicの卵猿みたいに炎上しないことを祈る。
晒せ
●さん、一人称「自分」はおかしい。臭いのは加齢臭ですか?
挙動不審なあの方ですねw
某ビルはロビーで白ブタが転がってるねえ