1 :
非決定性名無しさん:
アイシン・エンジニアリングは精機の強烈な圧力の前に自社社員の工場派遣を決めました
そもそもアイシン・エンジニアリングは受託と特定派遣の会社でしょ。
こいつらを工場の現場に突っ込むためにはどの法を論破する必要があるかだ。
●AIEには一般派遣を扱う部門も無いし、日雇いのノウハウは無い
別ルートで攻める場合はaie社員だけで受託切り盛りすれば良い。これが一番現実的きだね
正し顧客は一切口を出せない事になる、精機社員が口だした瞬間に犯罪成立
今から行われる方法だと受託社員のママで一般派労働者なりすまし工場潜伏
その方法取っても特定派遣の会社が現場に介入する方法は無い
愛人性器に言わせれば奴隷に人権なんて与えない!!
2 :
非決定性名無しさん:2010/01/18(月) 17:47:13
ま、頑張ってくれよ。
得意先を喜ばせるのがおまんらの仕事なんだからさ。
いやなら会社ヤメレ
3 :
非決定性名無しさん:
アイシン・エンジニアリングは得意先に対抗することばかり考えています。
よくよく考えてみれば、人権なんてないと言われても仕方がないんですよね。