【暴言】日本アクセス（株）−４偽装派遣目【DQN】

現役社員、現役主任の勤務中の参戦大歓迎

前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1245153032/

すげえな４まできたよｗ

◆日本アクセスの暴言録
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

なんか、他糞スレ同様、ここで吠えてる奴等って、
社会不適合のキチオタでしょ？

恥の上塗り乙
マジキモ

〜まとめ〜

ここで愚痴るヒキオタは
た○ろって奴より劣る
→成果が出ずクビ
＝三万でＦＡ
＝スレが仕事場

就職負け組 (pgr

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◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
退職金三万円？　馬鹿にするにもほどがある

馬鹿にするにもほどがある

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

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最近の福岡ブラックITクオリティ
http://beautiful-noise.seesaa.net/

ジー・イー・エヌ 「新規学卒者に対する内定取り消し」を行う。
マイクロコート ウイルスセキュリティを無料ダウンロードできる状態にしていた。
日本アクセス ２ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に。←←◎
FIT産業 極悪…

今後もこのブログを運営していき、1人でもブラック企業に就職しないようになると幸いです。

この会社規模で４スレ目かぁ
たいしたもんだ。

た○ろ　よろこべ

たいしたもんだ。

◆日本アクセス株式会社とは

○毎年平均130％の成長を続けている優良企業である。
4億6000万円　　(2005年10月期実績）
6億4100万円　　(2006年10月期実績)
9億1700万円　　(2007年10月期実績）
10億6000万円　 (2008年10月期実績）

○社員は皆仲が良い、ALL　FOR　ONE＆ONE　FOR　ALLを組織信条とするアットホームな職場雰囲気。

○事務所は東京五反田、大阪梅田など、全国主要地中心街に位置しており、仕事はもちろんアフター5にも適している。

○プライバシーマークを取得し、個人情報の保護管理を適切に行っている。
社会的にも、情報の保護体制が高いレベルにあることを意味している。

○社員平均年齢が若く、チャンスに溢れた企業である。
新卒でもどんどん上の役職を狙える形態であるといえる。

○イケメン技術者在籍。

◆ここが変だよ批判派！

○会社の経営経営を批判しているが、自分は派遣でも通用しなかった落伍者。

○セクハラ被害を受けただの、パワハラを受けただの言っているが、誰一人労基や警察に駆け込むことが出来ない。
　しかもそのほとんどが「誰かから聞いた話」。

○どこの会社でも行われている「呑み会」まで批判。そんなことまで批判すれば、ほとんどの企業が批判対象となる。
　実は批判派本人らがコミュニケーション能力に乏しく、社会人失格なだけ。

○Java、.NET教育まで会社から与えられて教えてもらえると思っている。実際教えているわけだが、出来る人間は自ら勉強して当然。
　自分の努力の足りなさを棚に上げて、出来が悪いのは全て会社のせいにする。

○アクセスの技術者の能力が足りないなどと書き込んでいるが、その書き込みが誤字だらけ。
　自分は日本語の能力が足りない事に気付いていない。

○会社が個人情報を悪用しているだの言っているが、全く根拠のない大嘘。
　アクセスはプライバシーマークを取得し、個人情報を適切に運用している事は、社会的にも証明されているといえる。

アクセスはＩＴ企業じゃねえよ
雪印の食品系子会社だろ

★株式会社 日本アクセス
大株主 伊藤忠商事株式会社 69.7%
雪印乳業株式会社 6.4%
資本金 26億2千万円
売上高 1兆3677億円（2008年度・連結）
経常利益 112億円（2008年度・連結）
従業員数 3,132名（2009年3月末現在）

★日本アクセス株式会社
従業員数 正社員：90名　契約社員：150名
資本金 20,000,000円

”株式会社”が前にあるのと後にあるのと

エラい違いだ

この会社規模で４スレ目かぁ
たいしたもんだ。

た○ろ　よろこべ

た○ろ age

DQNた○ろ age

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、作成から半月でやっぱり
　なしでと言われて、やる気を出していたみんなテンションダウン
　うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め一般的にマイナー(企業ではよく
　使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない。むしろそんなことにお金を使っていられない
　そこまで集まる必要があるなら、厚生費で賄ってほしい

・インド人を大量解雇
・開発室のSEPGは大量自宅待機
・辞めても離職票すら送ってこない　
・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは寸志
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない

873 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 09:10:38
546 ：非決定性名無しさん：2009/07/16(木) 20:06:48
日本アクセスの久保田代表は
「使えそうな奴がきたら案件が一つもなくてもダミーの案件をいくつか出してその中で、
経験をいかしてまずあなたにはコレを是非やってもらいたい。ゆくゆくは良い案件（ダミー）
をまかせたいと騙せば良い、たくさん案件を抱えている会社だと思い込ませろ」
と採用担当に言っていた・・・

正直引いた。

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

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>>27
もういい加減面白くないから新しいパターン考えてよ。
新しい燃料投下しないと駄目？

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

こーんなクソスレがよく続いた・・・と思っていたが、

日本アクセス本社の人いますか？
食品のラインはどうか、そして暴言があるか聞きたい

福岡はＤＱＮ、在チョンばかりの県なんだけど、本社の状況も知りたいです

★株式会社 日本アクセス
大株主 伊藤忠商事株式会社 69.7%
雪印乳業株式会社 6.4%
資本金 26億2千万円
売上高 1兆3677億円（2008年度・連結）
経常利益 112億円（2008年度・連結）
従業員数 3,132名（2009年3月末現在）

★日本アクセス株式会社
従業員数 正社員：90名　契約社員：150名
資本金 2000万円

ああ失敗した。
何でこんな会社に入ってしまったのだろう。
ここを見ておけば良かった。
このスレに書いてあることは、本当です。

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

キモイ。粘着クソスレ。

就職活動している立場から言わせれば、会社ＬＶも低そうだけど
それ以前に、張り付いている奴等がキモイ。
スキルも何もなく愚痴しかいえない世間知らずを雇って
会社に八つ当たりしているようにしか見えないな。

こんなのが社員で幅利かせていたら、と思うとゾッとするわ。。。

普通はこう言う事にならないもんだけどね。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。

>>37
自分で出せよ。
鬱陶しい。

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・インド人を大量解雇
・開発室のSEPGは大量自宅待機
・辞めても離職票すら送ってこない　
・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは寸志
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない

代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない

12月8日の説明会行く人いますか？？

>>42
面白そうだな。

どんな奴が集まっているのか、見に行ってみようかな。

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

告発しましょう！！！！！！！！！！

そんなブラックなら板で愚痴る前に、訴えたら良いのに。
キチガイの様なレスをここで着けて何の満足なんだろうか？

どっちもまともじゃねーな

>>34とか>>37とか俺の発言のコピペじゃろがクソボケが。
何が告発じゃ、アホクソボケカスが。
やるんやったらさっさとやらんかい、根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
何もできんのやったら、カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
「告発しましょう」って何なんじゃアホが。
何でお前が告発せんのじゃ、この根性無しのクズが。
てめえらの根性の無さを象徴するような書き込みだろうが、クソボケクズ。
てめえら自分に火の粉が掛かるとなると、真っ先に逃げ出すクズの集まりじゃねえか。
情けなくねえのか？派遣でも通用せんポンコツのクソドアホが。
一人で行動できないどころか、チクリの一つも出来んボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。
てめえらなんか、何一つ怖くないわ、このクズ以下のポンコツボンクラが。

>>47
経営者様ですか？

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>>49
馬鹿な茶化し入れないで下さい

ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

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◆日本アクセスの暴言録
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

★永遠の負け組・批判派の特徴

・自分の出来の悪さは棚に上げて、会社に対してブラックなどと誹謗中傷して敗走する。
・正社員より待遇が悪いなどと駄々をこねる。派遣社員が正社員より待遇が悪いのは当たり前。
・ネット上でウジウジと誹謗中傷しているのが、会社に未練ありありな証拠。
・訴えられる危険性を感じると、蜘蛛の子を散らしたように逃げる素早さ。
・ネット上では元気だが、誰一人現実世界で行動できない。
・派遣社員も満足に務まらない。そんな奴が正社員になれるわけが無い。
・手取り20万で文句を言う。最初から30万40万もらえる会社なんてあるわけない。
・仕事できない奴が高給をもらえないのは当たり前。それを理解していいない。
・便所に落書きをして喜んでいるのと同レベル。
・本当の勝ち組なら、こんなところでいつまでもウジウジと書き込みなんかしていないはず。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。


↑皆さん、よくご覧になってくださいｗｗｗｗｗｗｗ

情けないですね、恥ずかしいですね、かっこ悪いですねｗｗｗｗｗｗｗｗ

皆さんはこんな「永遠の負け組」にならないよう注意しましょうねｗｗｗｗｗｗｗｗ

永遠の負け犬ウケル(爆)

所詮その程度か。
書き込み見てる限りは、二人羽織の得意な
一、二名が騒いでるだけでしょ？
しかも粘着な。

因みに騒いでる方々の今の会社名と、給料明細うp希望。

就活の参考にしたいので。
まさか、無職じゃないですよね？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本アクセス（株）福岡事業所
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

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本アクセス（株）福岡事業所
体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

日本アクセス（株）
福岡事業所 福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。
１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など
陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝してくる

★無様な批判派・用語解説集


○体育会系のブラック企業

解説：
仕事のできない批判は当然上司から怒られてばかり。
仕事ができない上に勤労意欲も無いから、更に上司から厳しい業指導を受けることになる。
それを逆恨みした批判派が上記の文言にて会社を誹謗中傷しているのである。

○強制呑み会

解説：
会社内での呑み会など、どの企業でも行っている事である。また、そんな呑み会の費用を全て負担してくれる天国みたいな企業など無いに等しいであろう
よって、同じ会社の上司や部下と呑みに行く事など、サラリーマン社会ではほぼ常識と言っても良い事でなのである。
しかし、コミュニケーション能力が著しく欠乏している批判派に対しては、そんな常識も通用しないのである。
一般的なサラリーマンであれば、冗談や世間話を交えながら上司や部下と酒を飲み交わすものであるが、ミミズ以下のコミュニケーション能力しか持ち合わせていない批判派は、それすらできない。
ただ単に、目の前に置かれた料理とウーロン茶（酒を呑めないからソフトドリンク）を眺めながら、正座して時間が過ぎるのを待つのみなのである。
周りの人も気を遣って話しかけるが、ミミズ以下なのでその回答すら満足にできない、よって一人で取り残される形になる。
批判派が一人離れたテーブルで、冷めた料理とウーロン茶を前に、涙目で座布団の上に正座している姿を思い浮かべて欲しい。
この状況を想像できるであろうか。批判派にとっては正に呑み会は生き地獄なのである。
よって、上記のような誹謗中傷に発展したのである。

何スレ同じネタ引きずってるんよ？

こう言う奴がいる会社は入りたくないな…

社会的間違いを起こす奴ってこう言う傾向強いよね。
脳内就職乙。

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

◆日本アクセスの暴言録
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。

age

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。

何もできんのやったら、カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
「告発しましょう」って何なんじゃアホが。
何でお前が告発せんのじゃ、この根性無しのクズが。
てめえらの根性の無さを象徴するような書き込みだろうが、クソボケクズ。

目くそ鼻くそ

ゲロうんこ

無職ですｗ

IT特定派遣業者の営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。 　 　
私らは何もしませんよ
　あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我われですか？毎月7割は頂きますね
　奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは福岡だけだ。
　俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。

.

確かに、偽装請負は儲かりますよｗ
オイラ、御用聞き営業しかやっておりませんが、儲かりますね。
まぁ、最近、コンプライアンス、進行基準とかうるさくなってきているので今のうちに儲けて
辞めますよ

・インド人を大量解雇
・開発室のSEPGは大量自宅待機
・辞めても離職票すら送ってこない　
・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは寸志
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない

何もできんのやったら、カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
「告発しましょう」って何なんじゃアホが。
てめえらの根性の無さを象徴するような書き込みだろうが、クソボケクズ。

・ボーナスは無し　だろｗｗｗ

・インド人を大量解雇
・開発室のSEPGは大量自宅待機
・辞めても離職票すら送ってこない　
・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは無し
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない

なんだ福岡の情報だけか
本社勤務の人に聞きたい。
食品産地偽装してる？

◆日本アクセス株式会社の保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

告発しましょう！！！！！！！！！！

まあ考え方は人それぞれだろうがな。
真実をたった一つだけ言っておいてやるよ。
それはな、ブラック企業だろうが何だろうが、出来る人間を企業は手放さないってことだ。
お前らの言うブラック企業、しかも派遣ですら通用しなっかったお前らは一体何なんだ？
企業批判する前にその辺をもっと良く考えてみろ、ボケが。
お前ら辞める時、企業に少しでも引き留められたか？
どうせスルーだろ？
カスが一匹自分から辞めて、企業もせいせいしているだろうよ。
まあこんなところでウジウジ言ってるゴミなんて、辞めさせられて然りだがな。
百歩譲って企業に至らなかった点があったとしても、お前らはそんな企業でも通用しなかったカスなんだよ。
お前らが誹謗中傷すればするほど、お前ら自身の価値を貶めているだけなんだよ。
お前らなんかに価値があるかどうか甚だ疑問だがな。
わかったか？カスが。

>>80
手放されてこちら側来るのを心待ちしております。
普通の会社なら社員がこんな書き込みしてりゃ大問題だと思うけどなあ。
社員じゃ無いのかも知れないけどｗ

>>80
く○た乙

http://www.j-access.co.jp/image/pre_photo.jpg

http://www.j-access.co.jp/image/pre_photo.jpg
わかったか？カスが。

まだ社長の御尊顔を拝したことがないのですが、本社の裏の大融寺辺りに行けばお会い出来るのでしょうか。

会えるでぇ

アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

>>87
社長！もっと上品に！

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社長！もっと上品に！

サービス残業させやすいってｗ
自分でいっちゃ駄目じゃな〜い？ｗ

社長が書き込みってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

社長！ホンネを言っちゃダメよｗｗｗ

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　　　　　　　　　　　　 ｲ´　　　｀ヽ　
　　　　　　　　　　 ／ /　￣￣￣ ＼
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　　　　　　　　 [＿＿＿＿＿＿＿＿＿_] 　　　　正社員の方がサービス残業させやすいし、
　　　　　　　　　|　　　　　（__人__）　　　|　　いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス
　　　　　　　　　＼＿　 　 ｀ ⌒´　＿／ 　　　　　クソボケ,ドアホが
　　　　　 　 　/⌒ヽ　 |　＼＞<ﾍl　ヽ　＼
　　　　 　 　 {:::　　 l　 ＼　ヽ };;{ | 　 | i　 }
　　　　　　　 {:::::..　〈;;,, 　ヽ　V;;;}ﾉ　　l彡 ヽ
　　　_,,.-‐''" |::::::::　 ヽ--､ ＼ >--'⌒ヽ::.　 }
　　　||　|_,,.ィ'|::::.....　　 }_,,.-‐''"~ヽ_,,.-し'::　　）
　　　||　|　||　!::　　　/　　　 　 .::ﾉ::::::::::.　　ノ
　　　||　|　|| _ヽ,,　.;:::　　 _,,.-‐''"ー''--''￣
　　 _,,. -‐''"　　｀ｰ---''"

社長頑張ってくださいｗｗｗ
クソボケカス共を論破してくださいｗｗｗ
応援してますｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ゝ、
　 |┃　三　　　 　 ／ /　　　 　｛｛ ＼　 　　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
　 |┃　　　　　 [＿＿__|_|＿＿＿_|_|＿__] 　　クソボケが
　 |┃　三 　 　 |　　　///（__人__）///　|　 　ポンコツカスボンクラ
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ,／ 　　　ドアホが
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　　 　 "`　 ィ　｀ヽ. 　 てめえらなんか、何一つ怖くないわ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
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　 |┃三　　　 　 　 |　 　　(x)　　 　 　 |ヾ___ｿ
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　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　　 アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
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社長頑張ってくださいｗｗｗ
クソボケカス共を論破してくださいｗｗｗ
応援してますｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ

社長対派遣社員ってすげえｗｗｗ

オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

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アクセスは普通の企業じゃ、ボケ

◆日本アクセスの暴言録
・オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

社長頑張れｗｗｗ

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　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　　 オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
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>>106
これも追加してくれ
労働基準法の軽視

・正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。

◆日本アクセスの暴言録
・正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
・オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

・オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
・何がブラックじゃドアホが。

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　　　　　　 ｲ´　　　｀ヽ
　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　　 オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
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社長！もっと上品に！

オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ

社長！もっと上品に！

社長　大暴走ｗｗｗｗｗ

社長かっこよすぎｗｗｗ

もう一生ついて行きますｗｗｗｗｗ

オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ

社長　もっと上品に！
大暴走ｗｗｗｗｗ

何が下品じゃ。
お前らクズがつまらんこと言ってるから、思ったことを書いてるだけじゃクソが。
だいたい派遣仕事もできんクズ以下のくせしやがって、グダグダ泣き言喚くなクソボケが。
経営者や正社員はな、神様仏様でもないが、上司様なんじゃ。それを理解しとるんかドアホ。
社会なめとりゃせんか？
会社側にしてみたら、いつどこに飛んでいくかわからんクソ派遣に給料払うより
腰すえて働いてる正社員に多く給料払いたいのは当たり前だろうが。
正社員はそこに根を張って働いとるんじゃクソボケアホが。
お前らクソ派遣みたいにいつでも逃げ道作ってるんと違うんじゃアホ。
だいたい、お前らは全然違う環境下の人間の給料比べてるんがおかしいんじゃ。
悔しかったら責任感や能力っちゅうものを身に付けんかいガラクタ以下のカスが。

社長大暴走ｗｗｗｗｗ

もっと上品に！

人間舐めてるのはてめえだよ。

>>120
正社員ですが何か？

お前みたいなヤツは今すぐ辞めてくれ…

>>123
社長大暴走ｗｗｗｗｗ

民主党政権下ではこの会社はどうなるのかね？

確かに考え方は自民党っぽいよね。

考え方は朝鮮労働党っぽいよね。

お前らみたいなカスボンクラが日本をダメにしたんだろうが。
低賃金、重労働をすぐ他人のせいにしやがってカスが。
てめえの無能を省みたことはあんのかクソボケが。
お前らみたいな無能カスを雇った会社の方がよっぽど被害者じゃ。
お前らも入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

社長　やめてください
言葉が過ぎます

社長大暴走ｗｗｗｗｗ

社長、近くのホテヘルに通うのやめてくださいｗ

嫌だったらてめえが経営者になれ。

>>128
無能カス雇う会社の方がよっぽど無能だと思うぞ？
自分の会社で雇っといて何言ってんだ？ｗ
最初から雇わなきゃいいだろがｗｗｗ
そう言うのを責任転嫁って言うの知ってるか？
てめえみたいな奴は自分が馬車馬のように働いた方が効率良いんじゃないの？
あんた人使うには向いてない。
感謝を知らない人間は人使う仕事に就いちゃ駄目だよ。
社会全体の迷惑だから。

社長ガンバレ

偽装請負は絶対にやめとけ。
１年で同期入社が全滅した。
ＩＴなんて、人さえいれば仕事なんて幾らでも受注できるそうだ。
偽装請負は消耗率が高いからいつも人手不足だそうだ。
そのため社長の質が低いんだそうだ。

お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

>>133
会社はな、数回の面接で採用の合否を決定せなアカンのじゃ。
使える奴か、使えん奴かは、実際問題働かせてみなわからん。
使える奴は、会社は全力で引き止めるはずなんじゃアホ。
もしお前らが何の障壁もなく辞められたんなら、会社もお前を使えん人間やと思ってたってこと。
騙された気分になっとんのは、会社のほうじゃボケ。
文句ブツクサ言う前に自分を振り返らんかドアホ。
そんなカスみたいなお前らを、長年エサ代与えて飼ってた会社に礼の一つでも言えやクソボケ。
それにな、会社は労働法があるから社員を簡単にクビにできんのじゃ。
だから、クビにしたい社員がおったとしても、辞めるって言い出すのを待つしかないんじゃ。
お前が特に給料も上がらんかったちゅうんなら、会社もお前をいらんカスやって思ってたってことじゃ。
お前らも空気読んで、会社に給料返して土下座して辞めるくらいの気概見せてみろやポンコツが。
会社に対して申し訳ない気分にはならんのか？アホ。
まあ、クズの愚痴なんかこんなもんじゃ。
自分の足元すら見えとらんわ。

あんたがなｗｗｗｗｗｗｗ

>>137
社長もうやめて下さい


by社員

初めまして。
昨日職安から応募した面接に備えて、
色々見ておこうかなと思ってのぞいて見たらこのありさま…
行く前に見てよかったです。
即キャンセルします。
入ってから知ることにならなくてよかった！

２ちゃん最高です。

社長涙目ｗｗｗ

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

社長もうやめて下さい

嫌だったらてめえが経営者になれ。

変わってあげるｗ

オレのアクセスは普通の企業じゃ、ボケ
何がブラックじゃドアホが。
ポンコツカスボンクラじゃドアホが

社長もうやめて下さい

社長やめて

>>148
社長、辞めて

社長頑張れｗｗｗ

社長もう辞めて下さい

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

>>142>>146>>152
俺の真似して書き込んでる奴、ええ加減にせんかいクソボケが。
つまらんことせんと自分の意見書き込まんかドアホが。
だいたいな、今の世の中給料安くて大変な仕事が当たり前なんじゃ。ボケ。
大学新卒でも就職が厳しい時代なんじゃ。
ましてや、何の価値も無いお前らが簡単に高い給料なんかもらえる会社なんかあるかい！クソボケ。
手取り20万円、ボーナスは安い、正社員になれない、キツイ業務、全部周りは悪くないやろが。
そんな人生に陥ったんは、他でもない、全部お前らのせいやろがクソボケポンコツボンクラカスが。
お前ら自身が愚痴を言っとんのは、お前ら自身に向けてなんじゃクソボケが。
こんなところでウジウジ泣き言吠えても一銭にもならんわい。
さっさと心入れ替えて出直さんかい、ボンクラが。

社長！　もうやめて下さいｗｗｗ

　　　　　　　　＿＿
　　　　　　 ｲ´　　　｀ヽ
　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　　 俺の真似して書き込んでる奴、
　　　 /_／　 　 　 ∞　　 ＼_　 ええ加減にせんかいクソボケが。
　　 [＿＿＿＿＿＿＿＿＿_]
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
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| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

初めまして。
今日職安から応募した面接に備えて、
色々見ておこうかなと思ってのぞいて見たらこのありさま…
行く前に見てよかったです。
即キャンセルします。
入ってから知ることにならなくてよかった！

２ちゃん最高です。

◆ここが変だよ批判派！

○会社の経営経営を批判しているが、自分は派遣でも通用しなかった落伍者。

○セクハラ被害を受けただの、パワハラを受けただの言っているが、誰一人労基や警察に駆け込むことが出来ない。
　しかもそのほとんどが「誰かから聞いた話」。

○どこの会社でも行われている「呑み会」まで批判。そんなことまで批判すれば、ほとんどの企業が批判対象となる。
　実は批判派本人らがコミュニケーション能力に乏しく、社会人失格なだけ。

○Java、.NET教育まで会社から与えられて教えてもらえると思っている。実際教えているわけだが、出来る人間は自ら勉強して当然。
　自分の努力の足りなさを棚に上げて、出来が悪いのは全て会社のせいにする。

○アクセスの技術者の能力が足りないなどと書き込んでいるが、その書き込みが誤字だらけ。
　自分は日本語の能力が足りない事に気付いていない。

○会社が個人情報を悪用しているだの言っているが、全く根拠のない大嘘。
　アクセスはプライバシーマークを取得し、個人情報を適切に運用している事は、社会的にも証明されているといえる。

批判派

○能無しだから正社員になれない。⇒　それを逆恨みして会社に誹謗中傷攻撃。

○能無しだから低賃金。⇒　それを逆恨みして会社に泣き言攻撃。

○能無しだから派遣もまともに務まらない。⇒　そんな奴が正社員になれるわけがない。

○能無しだから研修が無いと嘆く。⇒　できる奴は自分で勉強するのが当たり前。

○能無しだから退職決定後、有給が取れないと嘆く。⇒　できない奴が休んでまで給料貰おうとか虫が良すぎ。

◆ここがへんだよ暴言録

・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

◆保険未加入は違法行為です。
　　すぐに厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑違法行為の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
退職金三万円？　馬鹿にするにもほどがある
退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
退職金三万円？　馬鹿にするにもほどがある
退職金三万円？　ふざけるんじゃねえよ！
退職金三万円？　馬鹿にするにもほどがある

★永遠の負け組み・批判派の特徴

・自分の出来の悪さは棚に上げて、会社に対してブラックなどと誹謗中傷して敗走する。
・正社員より待遇が悪いなどと駄々をこねる。派遣社員が正社員より待遇が悪いのは当たり前。
・ネット上でウジウジと誹謗中傷しているのが、会社に未練ありありな証拠。
・訴えられる危険性を感じると、蜘蛛の子を散らしたように逃げる素早さ。
・ネット上では元気だが、誰一人現実世界で行動できない。
・派遣社員も満足に務まらない。そんな奴が正社員になれるわけが無い。
・手取り20万で文句を言う。最初から30万40万もらえる会社なんてあるわけない。
・仕事できない奴が高給をもらえないのは当たり前。それを理解していいない。
・便所に落書きをして喜んでいるのと同レベル。
・本当の勝ち組なら、こんなところでいつまでもウジウジと書き込みなんかしていないはず。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。

ここをハロワで見て応募しようとしたら、

ハロワから「ネットで検索して２ちゃんねるが引っかかってくる
と思いますので納得がいったら応募してください」といわれた。

その時点でやめた。

>>160
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。

日本アクセス（株）福岡事業所
「福岡で名の通った企業で働けるのは
私たちのおかげだ。光栄に思うように」

ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

★無様な批判派・用語解説集


○体育会系のブラック企業

解説：
仕事のできない批判派は当然上司から怒られてばかり。
仕事ができない上に勤労意欲も無いから、更に上司から厳しい業指導を受けることになる。
それを逆恨みした批判派が上記の文言にて会社を誹謗中傷しているのである。

○強制呑み会

解説：
会社内での呑み会など、どの企業でも行っている事である。また、そんな呑み会の費用を全て負担してくれる天国みたいな企業など無いに等しいであろう
よって、同じ会社の上司や部下と呑みに行く事など、サラリーマン社会ではほぼ常識と言っても良い事でなのである。
しかし、コミュニケーション能力が著しく欠乏している批判派に対しては、そんな常識も通用しないのである。
一般的なサラリーマンであれば、冗談や世間話を交えながら上司や部下と酒を飲み交わすものであるが、ミミズ以下のコミュニケーション能力しか持ち合わせていない批判派は、それすらできない。
ただ単に、目の前に置かれた料理とウーロン茶（酒を呑めないからソフトドリンク）を眺めながら、正座して時間が過ぎるのを待つのみなのである。
周りの人も気を遣って話しかけるが、ミミズ以下なのでその回答すら満足にできない、よって一人で取り残される形になる。
批判派が一人離れたテーブルで、冷めた料理とウーロン茶を前に、涙目で座布団の上に正座している姿を思い浮かべて欲しい。
この状況を想像できるであろうか。批判派にとっては正に呑み会は行き地獄なのである。
よって、上記のような誹謗中傷を行うに至ったのである。

>>162
本当の勝ち組なら、こんなところでいつまでもウジウジと書き込みなんかしていないはず。
なんだよｗお前もこっち側かよｗ

日本アクセス中途で入社しました。
当時から2ちゃんねるのスレはありましたが、どこの会社にも、
個人的な恨みを書く変わった人もいるから気にする程ではないと思っていました。
しかし、実際に働き始めると同時に、書かれている事はすべて本当だとわかりました。
もっと早く気づけば良かったと思いました。

日本アクセス
派遣できそうな技術者から応募があった時の営業の対応
「半年間は契約社員待遇で様子を見させてほしい、
勤務態度やクライアント評価をみて正社員雇用に切り替えます」

実際、勤務態度良好・クライアント評価も有り単価UPもあったにもかかわらず
正社員雇用の申請が社内で通らないため給与も雇用形態も変化できず
そして辞めていく技術者たち
良い人材が来て運よく騙して派遣できても会社のやりかたが悪いためどんどん
辞めていく悪循環

日本アクセスへの質問！！！！！！！！！
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、手取り20万しかないの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質なの？

なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

>>171
>なぜ、基本給12万なの？
>なぜ、手取り20万しかないの？

なんじゃこれは？
矛盾してるやろうがこのクソボンクラカスが。
こんなもん書いてる時点で嘘っぱちちゅうことやろがドアホが。
これでお前らの言う事に信憑性が無い事が証明されてるんじゃ。
それにな、ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか？違うんだろ？
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりの掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。

各種手当てで底上げしてるって事じゃないの？
基本給の差は年金とか（半分は企業持ちだからなるたけ低く抑えたい）とか
様々な局面で重要になるからね。
＞能無しだから退職決定後、有給が取れないと嘆く。⇒　できない奴が休んでまで給料貰おうとか虫が良すぎ。
これで有給消化させないとしたら法律違反じゃないのか？

なんじゃこれ？


https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=155443&_pp_=StartRow%3D1|ICL%3D|SORT%3D0|CSL%3D|ru%3D3|ANDOR%3D0|CHS%3D0|CA%3D0|KEY%3D%2593%25FA%2596%257B%2583%2541%2583%254E%2583%255A%2583%2558|CESL%3D|CF01%3D|CES%3D0

https://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=155446&_pp_=StartRow%3D1|ICL%3D|SORT%3D0|CSL%3D|ru%3D3|ANDOR%3D0|CHS%3D0|CA%3D0|KEY%3D%2593%25FA%2596%257B%2583%2541%2583%254E%2583%255A%2583%2558|CESL%3D|CF01%3D|CES%3D0

■大手メーカー、官公庁のサポートデスク
⇒業務効率化やコスト削減、セキュリティ対策に向けた仕組みづくりまで提案していきます。

どこの会社も赤字部門なので削減しているのに、こういうこと書くんだね。
よっぽど御目出度い会社だな。

>>174
お前、バカか？
サポートデスクは業務の効率化、コスト削減に効果的なんじゃ、アホが。
削減されとんのは、お前みたいなカスが務めてるサポートデスクやろがボンクラが。
現にこの不況下でも、サポートデスクあるところはちゃんとあるやろが、クソボケが。
企業は、使える人材対してはちゃんと金を払うんじゃ、当たり前やろが？
お前みたいな使えない人材を基準に判断するな、クソボケが。

サポートデスクは製造業としてはどうでも良い仕事だからなｗ
ただのコストだしかなりのストレスの元にもなるし自社ではやりたがらないｗ
大手だと沖縄とか北海道にしとくのがまあ、一般的だよな。
給与やランニングコスト安いからｗ
効率化とコスト削減して客の声という製造業としての大事な物を失う訳だがなｗ

就職活動生です。
こちらの会社からESがきました。

ちゃんと書かねば通過は難しいですか？

就職活動中の方へ。

このスレッドに書かれている誹謗中傷の類は信じないで下さい。
セクハラ被害、社員の恫喝、ボーナス無し、偽装派遣、最低賃金でこき使われる、労働契約の一方的変更など、
様々な誹謗中傷を受けていますが、どれもこれも証拠がありません。
これを書いている連中は証拠を出す事もできません。
よって嘘です。

それと以下をご覧下さい。
4億6000万円　　(2005年10月期実績）
6億4100万円　　(2006年10月期実績)
9億1700万円　　(2007年10月期実績）
10億6000万円　 (2008年10月期実績）

これを見れば成長企業だという事がおわかりになるでしょう。

また、務所は東京五反田、大阪梅田など、全国主要地中心街に位置しており、仕事はもちろんアフター5にも適しています。

キーワード【 ポンコツ クソ 企業 ボケ 派遣 アクセス カス 】

セクハラ被害なんて有ったの？

>>178
否定できる客観的証拠も無いんだけどね。

>>181
お前、アホか？
無い事は証明できるわけないやろがクソボケが。
アホのお前にはどうせわからんじゃろがの。
例をあげてやる。
お前がセクハラしたことないことを証明してみろ。
できるんか？
できるなら証明してみろ。
どうせできんやろがこのクソボケが。
お前はどうせ、被害者がいないから俺はしてないとでも言うんやろが？
その通り、証拠は被害に遭った方が出すんが筋なんじゃボケ。
それやのに、お前らは証拠の一つも出さんと被害被害言うとるやろがクソボケドアホが。
セクハラどうこう言うんやったら、被害届けの一つでも出してみんかい！
知恵の足らんボンクラカスドアホが。

セクハラ詳しく

>>183
事実無根

591 ：非決定性名無しさん：2009/01/14(水) 22:51:35
友人から聞いた話だが、日本アクセスは辞めた方がよい。

全社営業会議の席で、「女抱かしてでも、仕事とります」と九州の営業が発言

>>185
つまらん冗談の揚げ足を取っただけのことか。
それも人から聞いた話か。
もっとマシなこと言えんのかボンクラが。
結局根拠も何もねえだろうがクソボケボンクラが。

　 |┃　　　　　　　　　　　＿＿
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ゝ、
　 |┃　三　　　 　 ／ /　　　 　｛｛ ＼　 　　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
　 |┃　　　　　 [＿＿__|_|＿＿＿_|_|＿__] 　　
　 |┃　三 　 　 |　　　///（__人__）///　|　　 女抱かしてでも、仕事とります！
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ,／ 　　　　　　　　　　　by九州の営業　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　　 　 "`　 ィ　｀ヽ.
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　(x)　　 　 　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　 ＼　　　　 ／　　 ｌ

ここはすごい会社ですね

日本アクセス用語集
（これさえ言えれば即採用）

ボンクラ
クソボケ
カスドアホ

アホのボンクラがあることないことウダウダ言うとるだけやろが。
普通の企業じゃボケ。

日本アクセス用語集
（これさえ言えれば即採用）

ボンクラ
クソボケ
カスドアホ
ウダウダ
ボケ

　　　　　　　　＿＿
　　　　　　 ｲ´　　　｀ヽ
　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　　
　　　 /_／　 　 　 ∞　　 ＼_　　　＜普通の企業じゃボケ
　　 [＿＿＿＿＿＿＿＿＿_]
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

ここをハロワで見て応募しようとしたら、

ハロワから
「ネットで検索して２ちゃんねるが引っかかってくる
と思いますので納得がいったら応募してください」といわれた。

その時点でやめた。

>>193
やめたのは正解！

あなたの未来をドン底に突き落とす福岡のブラック企業…
http://beautiful-noise.seesaa.net/
更新情報
[2009/12/25]　シーアイ･ソフトウェア 更新
[2009/12/25]　NEXTシステムズ、ウェルシステムズ 追加
[2009/12/12]　上部にお願い 追加
[2009/12/05]　ワールドインテック 更新
[2009/11/17]　ニシム電子 更新

調査中の情報
シーエスコミュニケーションという企業もブラックだという情報を頂きました。
2ちゃんねるで情報が見当たらないので、名前だけ挙げておきます。

情報があれば、宜しくお願いします。
最近の福岡ブラックITクオリティ

ジー・イー・エヌ 「新規学卒者に対する内定取り消し」を行う。
マイクロコート ウイルスセキュリティを無料ダウンロードできる状態にしていた。
日本アクセス ２ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に。★
FIT産業 極悪…

今後もこのブログを運営していき、1人でもブラック企業に就職しないようになると幸いです。

ここは下品な社員ばかりですね・・・

>>195
こんな嘘っぱちのブログいつまで続けるんじゃボケが。
単なる企業の誹謗中傷やろが。
作った奴は訴えられる覚悟しとけよ。
訴えられてからじゃ遅いぞクソボンクラが。

ボケクソボンクラ

ここは下品な社員ばかりですね・・・

569 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/02/24(日) 08:11:49
日本アクセス（株）福岡事業所 福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階
http://www.j-access.co.jp/index.html

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝してくる

最近の福岡ブラックITクオリティ
http://beautiful-noise.seesaa.net/

ジー・イー・エヌ 「新規学卒者に対する内定取り消し」を行う。
マイクロコート ウイルスセキュリティを無料ダウンロードできる状態にしていた。
日本アクセス ２ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に。★
FIT産業 極悪…

今後もこのブログを運営していき、1人でもブラック企業に就職しないようになると幸いです。

他のキーワード:
日本アクセス株式会社 2ch
日本アクセス株式会社 ブラック
日本アクセス株式会社 評判
日本アクセス株式会社 搾取
日本アクセス株式会社 福岡事業所

>>199
呑み会なんかどこの会社でもやっとるやろがボケが。
どこの世界に呑み会まで面倒みてくれる会社があるんじゃクソボンクラカスドアホが。
お前らがコミュニケーション不足で仕事に意欲もないからじゃカスが。

>>202
今日も出勤ですか？
年越しの資金繰り大変ですね
頑張ってください

辞めようとすると
「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。

あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は
無視して最低賃金680円で払われるぞ
http://beautiful-noise.seesaa.net/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
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　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが

根性あるならこの位やってみろ。
http://kcs-union.cocolog-nifty.com/blog/

>>203
はあ？休みじゃ。

>>204
いつまでつまらんカスブログの嘘信じてるんじゃ。
ええ加減に目覚ませやボンクラが。

>>206
俺の真似するなカスボンクラが。

>>207
こんなクソボンクラどもに行動なんてできる訳ないですよ。
こいつらの言うことは何の証拠もないんですから。
ここでウジウジ泣き言吠えてるだけで、実際には何の行動もできない奴ばかり。
要するにボンクラクズカスってわけです。
怖くもなんともないですね。

日曜も出勤ですか？
年越しの資金繰り頑張ってください

◆保険未加入は犯罪です。

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑違法行為の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。
もういい加減にしろやクソボケが。 ボケ。
ポンコツのカスが。ちょっとは前向きになれクソボケが。
ドアホ。ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

会社関係者参戦中ｗｗ
日曜出勤ですね

ボーナスください
寸志でもいいのでください
お願いします

>>210>>214
休日

>>212>>213
俺の真似はええ加減にしとけ。

>>211
いつまでもつまらんもん貼るなボケ。

>>215
カスがいつまでもウダウダぬかすなやクソボケが。
お前らの待遇が悪いのは全てお前ら自身のせいじゃ。ボケ。
何でこんなシンプルな理屈がわからんのじゃドアホが。
だいたいお前ら、一つでも何か努力したんか？
どうせ何もやってないで、アホみたいに給料上げろと吠えとるだけやろが。
高い給料は、それなりの奴にしか渡されへんのじゃクソボケが。

社長頑張ってくださいｗｗｗ

日本アクセスの面接で質問したいこと

なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質なの？

>>218
ここを見てる奴がボンクラやからボンクラ言うとんじゃクソボケが。
ちゃんと働いてる奴はこんなところでウジウジ文句なんか言わんのじゃクソボンクラが。
クソボンクラどもが信用持ち合わせてないから、給料も下がるしボーナスも無いんじゃろがドアホが。
出来る奴は20代でも30万40万貰ってるわ、クソボケアホが。
出来ない奴は20万以下、ボーナスも少ない、当然じゃろがドアホが。

これは酷い
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/RN/KDBG/20/1683120008/PHOTO/IMG/L_89.jpg?1094971527

>>出来る奴は20代でも30万40万貰ってるわ、クソボケアホが。

20代で30万40万しか貰えないの？

なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？

下品すぎ

>>219
これだけあがってれば嫌でも目に付くわなｗ

どんどんあげちゃうよぉー

なんか、ここでクソ・ボケ・
ドアホ・クソ・ボンクラと吠えてる奴って、
キチオタでしょ？
恥の上塗り
マジキモ

キモ・・・

社員恥の上塗りage

>174
変なロゴの下にいる駒井さん
相変わらずかわいいね

経験が多く出来るみたいなんで
大人の女性になったみたいですね
これからも経験を活かしてください

>>228
え○か様いいよね！

｢女抱かしても仕事を取る｣

http://www.isr-ltd.co.jp/index.html

女抱かしても　仕事取れなかった･･･

いい加減に潰れろ

トランスコスモスに売却って噂　だんだん真実味が出てきた。

少々スレチだがｗ
今関西経営者の一部の間では複数企業経営による損失を一企業にまとめた計画倒産が流行らしいぞ。
この会社では無いけどなｗ
最近そう言う噂をよく耳にする。

祝　トランスコスモスに売却

もういい加減にしろやクソボケが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。

代表の顔ってどんな感じの顔だった？

エラの張った顔じゃないだろうなあ・・・？

エラの張った顔で悪いかボケ
もういい加減にしろやクソボケボンクラインポ

これは代表のオフ写真かな？

http://image.blog.livedoor.jp/doraganaru/imgs/1/d/1dd2dab3.jpg

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

いい加減に潰れろ

今年も悪どくやってくぜ！

良スレ保守

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話
じゃろがボケ。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せん
ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

◆日本アクセスの暴言録
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから
給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。

現役社員、現役主任の勤務中の参戦大歓迎

もう、この手のﾌﾞﾗｯｸは、
労働基準監督官を武装させて、
実力で排除しないとダメだな。

保守

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　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　オレの日本アクセス株は普通の企業じゃ、ボケ。
　　　 /_／　 　 　 ∞　　 ＼_　
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　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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オレの日本アクセス株は普通の企業じゃ、ボケ。

ボケ

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

福岡労働局（博多区）にタレこんだら面白いことになるよ。

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　福岡労働局に告発しましょう！！！！！！！！！！

告発しましょう！！！！！！！！！！

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから
給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。

社長頑張れｗｗｗｗｗｗ

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　　　　　　 ｲ´　　　｀ヽ
　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　オレの日本アクセス株は普通の企業じゃ、ボケ。
　　　 /_／　 　 　 ∞　　 ＼_　
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　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　.）|　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
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http://beautiful-noise.seesaa.net/
更新情報
[2010/01/08]　ウェルシステムズ 更新
[2009/12/25]　シーアイ･ソフトウェア 更新
[2009/12/25]　NEXTシステムズ、ウェルシステムズ 追加
[2009/12/12]　上部にお願い 追加
[2009/12/05]　ワールドインテック 更新

最近の福岡ブラックITクオリティ
ジー・イー・エヌ 「新規学卒者に対する内定取り消し」を行う。
マイクロコート ウイルスセキュリティを無料ダウンロードできる状態にしていた。
日本アクセス ２ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に。★
FIT産業 極悪…

今後もこのブログを運営していき、1人でもブラック企業に就職しないようになると幸いです。

２ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

社長の真似は、つまらんからやめてよ。

俺の真似しとる奴は自分の言葉でしゃべられへんのか？
そんなことだからポンコツボンクラ言われるんやろがボケが。
だいたいお前ら自分の給料上げるために何か努力しとるんか？
どうやったら給料上がるかちょっとは行動してから物言えやクソボケが、
まあ、こんなところで愚痴垂れる奴が努力なんかしてるわけないわな。
すまんすまん、お前らに高給なんてどう考えても与えられねえわ。

>>265
久保田乙♪

こんなところで誹謗中傷しとるんが、
未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せん
ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

まだ俺の真似しとるんかこのクソボンクラが。
言っておくがな、世の中には使う側の人間と使われる側の人間がいるんじゃ。
お前らボンクラは使う側の人間の立場なんか考えたことないだろ？
使う側の人間はリスクを背負ってるんじゃカスが。
言ってみれば命を張った賭けなんじゃ。
その賭けに勝ったものが高給を得る、当たり前じゃろがボケが。
会社経営失敗して首くくる経営者なんか山ほどおるわ。
お前らカスは使われる側の人間として、何の賭けもリスクもなく生きてきたんじゃろが？
そんなポンコツのボンクラにどこが高給払ってくれるんじゃクソボケが。
簡単に給料上げろとかカスが抜かすなやボンクラが。
何の努力も賭けもせんと、ぬるま湯につかりながらこんなところでウジウジ泣き言吠えるな。
このポンコツカスが。

>>268
た○ろがんばれ

◆た○ろ暴言録
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

経営者には経営者の苦労が有るだろうけど労働者には労働者の苦労が有る。
当たり前だよな？
自分の都合ばかり押し付けてたら駄目なんじゃないの？
報酬や労働契約に関する責任は会社ひいては経営者の責任じゃないのか？
労働者だって首くくってる奴も沢山居るだろ？
自分だけが不幸だと思ってたりするの？ｗ
ハイリスクハイリターンの道選んで失敗して命落とすのは勝手だが
労働者に文句言うのはおかど違いなんじゃない？
そもそも首くくる経営者なんて今時居ないだろ？ｗ普通ｗ
よっぽど怨み買うか命で責任取らせるような業界の方々と繋がったのが間違いなだけでさ。
それこそそっちの方が自業自得だと思うがね。

>>271
がんばれ！社長に負けるな

この業界は首くくる奴続出だから。。。。。。。
色んな意味でｗ

>>271
経営者には経営者の、労働者には労働者なりの悩みがある。
確かにお前の言うとおりじゃの。
ただしのお、これだけは言っておいてやる。
派遣も通用せん奴は、結局何やってもダメ言うことじゃ。
それにな、お前がもし経営者だったとしよう。
こんなところでウダウダ言ってるカス採用するか？
こんなところで泣き言吠えてるポンコツの給料上げるか？
こんなところで会社の誹謗中傷してるボンクラと一緒に働きたいと思うか？
まあ、考え方は人それぞれだろうがな。
少なくとも、ここにいるボンクラカスは、自分の会社にはいて欲しくないと思うわ。
堂々と文句も言えん、自分で行動もできん、こんなところで泣き言吠えとるばかり。
そんなカスと働きたくないし、そんなカス全く怖くないわ。
ここのボンクラカスにどう思われようが、なんともないわ。
どうせ使い物にならんカスポンコツボンクラクズなんやからのお。

それとな、ついでに言わしてもらうわ。
お前らアクセスをブラック企業と呼んでるけど、ブラック企業って何なんじゃ？
聞くところによると、一部上場企業の社員でも、自分の会社をブラックと言う奴もおるらしいやないか。
だったらブラックの定義って何じゃ？
結局100人おったら100通りの解釈があるってことじゃろが？
それらを一つ一つ尊重するわけにもいかんし、無理があるわな。
だからこそ、最低限の社会的基準の法律が存在するんやろが？
仮に100万歩譲って、アクセスに至らなかった点があったとしよう。
だったらお前らの中に、法的手段や労基に訴えた奴がおるんか？
誰一人そんな行動起こした奴おらんやろが？
アクセスは健全に今でも経営しとるじゃろが？
それがブラックじゃない証拠じゃろが。
それでも文句があるんじゃったら、法的手段に出ればええじゃろが？
でられへんのやったら、何ででられへんのか、理由述べてみろや？
どうせ何もできん、何も言えんのじゃろが、お前らカスボンクラは。

まあ、確かによっぽどじゃないと採用しないわなｗ
多分給料も上げないなｗ書き込み見る限り優秀な感じはしないものｗ
採用にも給与にも２ちゃんねるは加味しないけどなｗ
しかし現行の会社システムでは中々社員が正当な意見述べることが公の場で出来ないのも事実だろ？
経営者（又は陣）が耳が痛い話をする場所として２ちゃんねるは有効なのではないか？
と思うことは有る。
経営者が知らない（解りにくい）労働者の気持ちや現状の部分も有るからな。
（このスレではよく解らないがｗ）
ただの不平不満と見るか組織が内包してる問題が吐露されてると見るかはその人次第だが。
経営者なら解ると思うが経営者の一番の敵は側近だったりするだろ？
（現状見えてればだが・・・日本型経営の最も駄目な部分だとも言える）
どれだけ経営者がしっかりしてようとも側近が見えない悪さしてれば
会社の評価や社内のモチベーションは経営者に見えない部分で落ちる。
利益も見えにくい形で奪われ、当然社員がその割を見える形で食う事になる。
それこそ下をどれだけ叩こうが罵ろうが火に油をそそぐだけで解消には向かわないよ。
まあ、人材派遣業としての利益確保は難しくは無くなるけどね。
蓄積という資産と名誉は手に入らないって事だ。
それらが抜け落ちてもなお健全とする日本独特の企業形態に問題が有ると思うのだけどな。
そこで目線が下を向いてしまっては企業の成長も頭打ちになるのは当然だと思う。
こう言う時こそ企業人が労働者を引き上げるべきでは無いのかな？

>>276
久保田乙♪

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・アクセスがつことこＤＱＮ
・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

>>276
もちろん、愚痴を言うのはかまわんわ。
もともと仕事なんか大して面白いもんでもないからのお。
極端に言えば、金貰うために嫌なことをするのが仕事じゃ。
愚痴のひとつやふたつ言いたくもなるじゃろ。
しかしな、こんなところで不特定多数に愚痴を発信する根性は根から腐ってるわ。
それは、自分では行動できんから誰かに行動してほしい、そんな気持ちの表れじゃろが。
愚痴程度なら自分で言っとけ。
しかし、本当に自分の意見が正しくて、会社に伝えたいことがあるなら、
それなりに筋を通して、会社に物を言うのが正当なやり方じゃろが？
何でそれができんのじゃ？お前らは正しいことを言ってるんと違うんか？
とてもそうは思えんがな。
それとな、お前は今話題になってる派遣村に群がってる連中についてどう思う？
就職する気もないくせに、2万円よこせだの、ホテルに泊まらせろだの言ってる連中じゃ。
あんなカスボンクラに、果たして税金を投入する価値はあると思うか？
ここで吠えとるカスボンクラどもも、あの連中と大して変わらんわ。
ましてやこっちは一般企業で慈善事業じゃないんじゃ。
大して能力もないくせに、給料上げろだの、基本給20万じゃ足らんじゃの抜かしやがって。
自分の能力のなさは棚に上げてのお。
その前に自分の給料上げるためにどんな努力したんじゃクソボンクラクズが。
こんなところでウジウジ言うとるカスが努力なんかしてるとは思わんがな。
そんな奴らが匿名でウジウジ給料上げろと吠えとるんじゃ。
カスボンクラクズポンコツ以外の何者でもないやろが。

>>279
2ちゃんねるするヒマあれば仕事しろ

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　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　オレの日本アクセス株は普通の企業じゃ、ボケ。
　　　 /_／　 　 　 ∞　　 ＼_　
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

労働者の能力を上げさせて最大限のパフォーマンスを引き出すのは会社や社会の仕事ではないのかな？
派遣村だって同じじゃないか？会社と違って慈善事業な訳だし。
何百人かに何万配っても上手く行くとは思えないけどね。
俺も一度は何も出来ずにただなすがままに地獄に叩き込まれた訳だがそれを糧に
行動を修正する必要は有るだろう。
徹底的にやれないのなら何もしないのと大差無い。
ま、それは会社も同じだが。
それこそ感情論など無用なのでは無いか？
だがしかし人は感情で動く。（金絡みで我慢はするけどなｗ）
大いなる矛盾だけどな。どうあれそれに最善と思われる答えを出すのも経営者の仕事だと思うぞ。
どちらにも言える事だが何事も諦めて目線が下にしか向かなくなれば上には動けないぞ。
まあ、労働者側は会社という上を見る事により学ぶことも有るだろうけど、
会社には本当の意味でのメリットは無いだろうからな。
カスボンクラクズポンコツ以外の何者でもない人間も小さなきっかけで変わる事も有る。
（変わらない人間が多いのも事実だがｗ）
それが出来なきゃジリ貧だってのは経営者なら薄々気がついてるんじゃ無いのか？

がんばれ！社長に負けるな

ＩＴ会社の社長はどこも同じだね。
ピンハネ屋、小物、小心者、カネに汚い
雇っては客先に放り込むだけ
仕事がなくなると嫌がらせ
バカでも社長がつとまる
というか、バカじゃないと勤まらん。
バカで貪欲で無教養でゴミのようなやつに最適な職業さ、
ＩＴの社長というのは。

>>282
わかってないな。
何度も言うように会社は慈善事業じゃないんじゃ。
ここで泣き言喚いてるカスポンコツの言うことに耳を傾ける必要すらないんじゃ。
小さなきっかけも何も、ここのボンクラが変わるのを待つ気なんて毛頭ないんじゃ。
優秀な能力を持ちながら、職を探している人材なんてこの時勢山ほどおるんじゃからの。
何度も言うようにのお、ここのカスどもは同じ職場にはいてはいけない連中なんじゃ。
どこの経営者が、こんなところでウジウジしとるカスを雇いたがるんじゃ？
お前も言うとったじゃろ？ここのカスどもなんて無能だし雇いたくないって。
昔、ある大企業をリストラされた男が、会社の誹謗中傷するホームページを立ち上げてたのを見たことあるわ。
だけど、周りの反応は冷ややかなもんやったわ。
リストラされたのはお前が無能だからだろとか何とか、そんな意見が大半じゃったわ。
ここで吠えてる連中と何ら変わらんじゃろが？
だいたい、自分の給料が低かったら、それなりに努力するのが筋じゃろが？
努力をした上でも、結果的に会社を辞めざるを得なくなっても、努力したことは自分に跳ね返ってくるはずじゃ。
それだけでも立派な財産じゃろが？
そんな奴は過去を振り返ってウジウジ泣き言喚いたりせえへんわ。
ここで吠えてるボンクラには参考にならんじゃろけどのお。
ここで吠えてるカスは、自分で努力することができんのじゃ。
そのくせ、挙句の果てに会社経営者が無能じゃ馬鹿じゃと喚きやがる。
その馬鹿や無能にこき使われてる自分はそれ以下と気づかんくせにのお。
そんな奴を育てる価値も待つ価値もないわ。
単なるカス以下のクソボンクラじゃ。

ストイックでもいいけど違法行為はないわ

あ〜他の会社もやってるからいいんでしたっけ？ｗ

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

労働局にタレこんだら面白いことになるよ。



256 ：非決定性名無しさん：2010/01/08(金) 21:43:49
◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　福岡労働局に告発しましょう！！！！！！！！！！

>>285
久保田乙

日本アクセス（株）福岡事業所

「福岡で名の通った企業で働けるのは
私たちのおかげだ。光栄に思うように」

ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.､
　　 　 |::::::::::i'"゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛ﾞ゛`ヽ;:i
　　 　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　|:|
　　　　|::::::::::::|　　　　 ー 　| |　一 　 |l
　　　　＼,-､/.　　┏━━┓┏━━┓
　　　　　（< ¨¨¨¨¨|　 ◎ 　|.¨|　　◎ |
　　 　 　 ∨　　 　 `ー─‐'(. ) ──‐' 　　　光栄に思うように
　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　　　
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　|　　　　　
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
　　 /::::::::::::::::::::::::::::/::::::|　◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　ﾉ￣
　　/:::::::::::::::::::::::::::::＼::::|　∧｜:::/::::::::::: ─────┘

光栄に思うように

>>285
慈善事業では無いけど社会的責任は有るよな？
慈善事業じゃなかったら何やっても良いって訳ではないだろｗ
仮にも微々たる金額かもは知れないが君の為にある程度の利益は稼ぎ出してくれたんだろ？
そうじゃなきゃ企業は成長しないもんな。
君からは感謝とかの気持ちが微塵も感じられないのだよ。
使い捨てて当然、その上で不満が出れば口汚く罵る。
そう言う部分が見て取れるのだが？
俺は俺より優れた意見述べられ行動できる人間が居るなら速攻雇うけどなｗ
まあ、ここでは見ないってだけで。
人を見抜く力も、働いてる人間から能力以上の結果を引き出すのも
経営者ひいては会社の力量だろ？
金勘定と利益計上するだけなら無理に会社やる必要無いじゃん？

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金６６３円で払われるぞ

>>292
クソ社長に負けるな！

クソに負けるな！

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。 ドアホ。
ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

ポンコツカスボンクラドアホ age

日本アクセス（株）福岡事業所
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」

ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

>>296
嘘だっていうなら削除依頼出してこいよ朝鮮人

朝鮮人に謝れ

もういい加減にしろやクソボケ。ポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
ドアホ。 ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

>>301
削除依頼出してこいよ朝鮮人

社長頑張れｗｗｗｗｗｗｗ

>>292
やっぱりズレとるのお。
社員が経営者のために働くなんて当たり前のことじゃろが？
それができん社員はやめたらええし、社員も労働条件に納得しなければやめればええ話。
労使の関係なんてそれだけじゃろが？
しっかり給料貰ってるんやったらそれ以上の感謝じゃ何じゃ会社に求めるなや、ボンクラが。
お前は「速攻雇う」とか適当に抜かしてるが、社員一人を雇う重要性なんか考えたことないじゃろ？
人一人雇うのに脳みそに汗かくんだよ。
人の人生預かるわけや、会社もただで雇うわけじゃないしな。
金勘定、利益計上、どっちも会社にとって一番大事なことじゃろが、ボケ。
お前は経営とか真剣に考えたことあんのか？
とにかく、軽々しく「速攻雇う」とか利益計上、経営とか言わんとってくれや。
ムカつくからのお。

お前といっしょにすんなよｗ
逃がしてたらチャンスなんて捕まえられないだろうがよｗ
君から人の一生預かるとかそう言う言葉が出てくるとは思わなかったよｗ
派遣や辞めた人は人間以下だから暴言はけるのか？
経営に重きを置きすぎて運営を疎かにしてないか？
だからここで火ふいてんじゃ無いの？ｗ

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です

http://imagepot.net/view/124584982043.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

◆健康保険未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

◆厚生年金未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

社会保険未加入は犯罪行為です。みんな社会保険庁に告発しよう！！
保険に入ってないと病気になったら全額自己負担
将来の年金ももらえないぞ

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

社会保険未加入は犯罪行為です。みんな社会保険庁に告発しよう！！
保険に入ってないと病気になったら全額自己負担
将来の年金ももらえないぞ

>>305
火って、どこに火が吹いてるんじゃボケ。
ソニー、トヨタ、その他の大企業。
ここの2ちゃんねるではそういった大企業でさえ誹謗中傷されているそうやないか？
そんな企業でもお前らの言う「ブラック企業」なんか？
単なるボンクラどもが匿名で掲示板で騒いで、炎上じゃ何じゃ言うとるだけやないか、クソボケが。
ごく一部の使い物にならんカスクソボンクラが騒ぎ立ててるだけで、経営に影響してるとでも思ってんのか？カス。
だいたいどこの会社にでもな、使い物にならんポンコツボンクラカス人材が約2割くらいは存在してるもんなんじゃ。
丁度お前らみたいな連中やの。
そんなクズボンクラポンコツの意見なんかにいちいち耳傾けるとでも思ってんのか、クソボンクラクズが。
悔しかったら経営者を振り向かせる事ができるくらいの実績上げてみろや、ポンコツのカスが。
それとな、一人前にすらなれていないカスに経営に関する意見を言う資格なんてないんじゃ、ボケ。
それと、その一人前になったかどうかの判断を下すのは上司であり、経営者じゃ。
わかったか？カスが。
それと、お前の経営論理が優れていると言うのなら、いっぺん周りの皆の意見を確かめてみろ。
どうせ周りは「じゃあ経営してみれば？」とか「事業起こせばいいじゃん」とか言われて終わりじゃ。
それでお前が事業を起こせんようじゃったら、お前の単なる思い込みっちゅうことじゃ。
その経営論理が正しいものか、単なる思い込みか、ちゃんと確認しとけ、ボケ。
まあ、事業の一つも起こせんようじゃ、単なるポンコツクズカスの思い込みじゃがの。

>>308
久保田乙

ＩＴ会社の社長はどこも同じだね。
ピンハネ屋、小物、小心者、カネに汚い、下品
雇っては客先に放り込むだけ
仕事がなくなると嫌がらせ
バカでも社長がつとまる
というか、バカじゃないと勤まらん。
バカで貪欲で無教養でゴミのようなやつに最適な職業さ、
ＩＴの社長というのは。

んじゃお前の経営感覚で会社成長してると思ってるの？
金銭的な規模だけが無駄に大きくなってるだけじゃないの？
経営にはバランス感覚も必要だよ？ｗ
俺は取引先や客先に請われて経営者になった訳だけどさｗ
そもそも君とは成り立ち違うんだから同じ土俵で話するなよｗ
企業満足度や会社としての価値を上げる事は重要項目だと思うが違うか？
まあ、満足の行く結果出しててこそだけどな。
日銭追っかけるのが経営だと思ってるのかな？ｗ
そう言う部分も有るが一部分に過ぎないだろ？
レベル違いすぎて理解できないのかなあ？
君の部下と一緒にしないでくれたまえｗｗｗ

>>311

経営者だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嘘バレバレじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やっぱり相変わらず情けないね批判派はｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

哀れ批判派ｗｗｗｗ結局涙目敗走ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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★株式会社 日本アクセス
大株主 伊藤忠商事株式会社 69.7%
雪印乳業株式会社 6.4%
資本金 26億2千万円
売上高 1兆3677億円（2008年度・連結）
経常利益 112億円（2008年度・連結）
従業員数 3,132名（2009年3月末現在）

★日本アクセス株式会社
従業員数 正社員：90名　契約社員：150名
資本金 20,000,000円


”株式会社”が前にあるのと後にあるのとエラい違いだ

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・アクセスがつことこＤＱＮ
・国際や日本がつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字のとこＤＱＮ

>>311
お前の言うことは確かに間違いではないわ。
しかしな、経営に関しては100人いれば100通りの考え方があるはずやろ？
それら一つ一つそれぞれの意見が正しいか間違いかは誰にもわからんことじゃ。
強いて言うなれば、会社の利益が伸びるなり経営が上手くいってればそれは正しいということじゃ。
会社の目的は利潤を追求する事なんじゃからの。
その会社の経営理論が正しいかどうかは、その会社の成長率を見てから言えや。
経営に関する綺麗ごとはどんなボンクラでも言えることじゃ。
ただし、結果を出すのはそうそう簡単ではないってことじゃ。
まあ、派遣から逃げまくってこんなところで泣き言吠えてるボンクラには理解できんじゃろがの。

だからこのスレ見る限りそれの何処かがおかしいんじゃね？
って思って書いてるのｗ
一番最初まで戻っちまったじゃねえかよｗ
現状の経営という行為そのものがなんかおかしいんじゃ無いか？
って疑問が俺の中に有ってな。
現状の悪しき？（と俺は思うが）制度を今後引っ張って行くメリットよりも
デメリットの方が大きい気がしてな。
100通りの考え方はあるだろうけど大多数は経営という型枠に当てはめてるだけで
そんなに細分化してないだろｗ考え方だけ違うだけでさ。
ほぼ命令のようなアドバイスだってもらえるだろ？ｗ

>>317
わからん奴じゃの。
だったら、こんな誹謗中傷で有名な掲示板なんか見て、何の経営判断ができるんじゃ？
だいたい会社の悪口なんて、どんな会社でも探せば山ほど出てくるじゃろが？
現にこの掲示板では、様々な大企業の誹謗中傷が書かれとるわ。
この掲示板でボロクソに書かれとったら、経営失格なんか？
会社の「成績表」は、売上であり、経常利益であり、成長率とちゃうんか？
経営判断が正しいか否かは、会社の成長率や利潤で判断されるべきとちゃうんかい？
利益の追求や会社の成長が、経営そのものなんやからのお。
お前の言うとおり、確かに悪口や誹謗中傷の類を見ていたら悪い会社のような気がするんやとは思う。
しかしな、企業の経営状態を判断するには利益であり成長率なんじゃ。
組織からおちこぼれたポンコツボンクラ落伍者の泣き言聞いたところで、何も判断できんじゃろが？

>>317
それとな、下記を読んでくれや。

＞だからこのスレ見る限りそれの何処かがおかしいんじゃね？
＞って思って書いてるのｗ

何処かがおかしいって、どこがおかしいんか具体的に言えや？
そんな曖昧な答え方じゃったら返答しようもないわ。

＞現状の経営という行為そのものがなんかおかしいんじゃ無いか？
＞って疑問が俺の中に有ってな

だからなんかおかしいんなら、何がおかしいか具体的に指摘せえや。
「お前の言ってることがなんかおかしい」って言われたら、理由聞き返せへんか？お前は？

＞現状の悪しき？（と俺は思うが）制度を今後引っ張って行くメリットよりも
＞デメリットの方が大きい気がしてな。

「俺は思うが」とか、「大きい気がする」とか、曖昧な個人的見解はもうやめてくれや。
俺は、会社の成長率や利潤がアップすれば、経営としては合格点やと発言しとるんじゃ。
それに対してお前が「悪い」と思うんなら、その理由をきちんと明示せえや。

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ＩＴ会社の社長はどこも同じだね。
ピンハネ屋、小物、小心者、カネに汚い、下品
雇っては客先に放り込むだけ
仕事がなくなると嫌がらせ
バカでも社長がつとまる
というか、バカじゃないと勤まらん。
バカで貪欲で無教養でゴミのようなやつに最適な職業さ、
ＩＴの社長というのは。

■日本アクセス

派遣できそうな技術者から応募があった時の営業の対応
「半年間は契約社員待遇で様子を見させてほしい、
勤務態度やクライアント評価をみて正社員雇用に切り替えます」

実際、勤務態度良好・クライアント評価も有り単価UPもあったにもかかわらず
正社員雇用の申請が社内で通らないため給与も雇用形態も変化できず
そして辞めていく技術者たち

良い人材が来て運よく騙して派遣できても会社のやりかたが悪いため
どんどん辞めていく悪循環

　　　　　　　　　　　　　　　ぐぅぇ　 　　　　　　　　∧＿∧　 　　　　　
　―＝≡三 　∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　 （´∀｀　）　三≡＝― 　　　
―＝≡三と（　´∀｀）つ''"´"　ｱｸｾｽ_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　 つ　三≡＝― 　いい加減に潰れろｗｗｗｗｗ
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒)>ｗ(;;;((⌒￣￣￣＿　 ）　三≡＝― 　　　　　　　　　
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／（_ ,､ ｀^)^) ＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―

>>319
そちらの言う事ももっともだｗすまんｗそこはそんなに気にするなｗ
君や会社に対しての質問では無い。
経営というよりも社会に対する会社の立ち位置に関する俺個人の
ちょっとした疑問点を書いてみただけだｗ
答えは自分で出すから回答する必要は無い。
俺の中では今後の企業の浮沈を左右する問題の様な気がしてな。
もう少し先の話だとは思うがｗ
無駄な時間使わせて悪かった。
>>318
は経営的には確かにそうだが労務と人間的には少々問題有るんじゃないかと思ったまでだ。
とは言えｗ社員や元社員が何もしなければ何も無いと同じだなｗ

最終的に有意義な話ができて感謝する。

こちら側ばかり受け取ってたら悪いのでｗ
>>312
みたいな人間に権限持たせるとろくな事無いから注意しとくといいよ。
一見上には従順だけど見えない所で権限使って横領（特に注意）やパワハラやセクハラ等色々悪さするから。
一匹居ると会社滅ぼしかねないよ。

・インド人を大量解雇
・開発室のSEPGは大量自宅待機
・辞めても離職票すら送ってこない　
・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは寸志
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/21(木) 16:22:30 ID:2c3CW3TP0
この前回ってきた案件で面接の日、次から次へと中抜きオンリー営業部員が来たときは
段々ムカついてきて最終的に６次請けだったことが判明したときには笑うしかなかった。
いくら案件が少ないとはいえ、中抜きだけの奴らために自分の報酬を犠牲にするのかと
思ったらすっかりやる気が失せ、面接では仕事を受ける意思が無いことをハッキリ伝えた。
中抜きだけの会社は本当に死んでほしい。

こんなところで誹謗中傷しとるんが、
未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せん
ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

>>328
中抜きされるんが嫌だったら、お前が自ら企業に対して自分の能力を売り込めばええだけの話じゃろが？
お前もそれができないからこそ、派遣員として登録したんじゃろが？
何の信用もないお前の代わりに、信用のある企業が仕事とってきとるんやろがクソボケが。
自分で何もできんくせに、何寝言いっとんじゃ？
だいたいな、その仲介会社が一つ仕事を取る為にどれだけ苦労しているか知らないだろ？
信用や実績、もちろん仕事の実力もないと、簡単に仕事なんかとれんのじゃ、わかるか？このクソボンクラが。
営業も何回も足運んで、頭下げて、苦労して仕事とってんだよ。
上っ面だけ見て判断してんじゃねえよ、このクソボンクラカスポンコツが。
それでも仲介会社の存在に納得がいかないなら、てめえが1人で会社回りするなり、「中抜き会社」でも立ち上げろや。
まあ、どうせお前なんか何やっても無理だろうし、会社の仕事もできんだろうからとっととやめろや。
ああ、もう既に会社に棄てられたんだったな、失敬失敬。

>>330
久保田乙

日本アクセスへの質問！！！！！！！！！

なぜ、｢女抱かしても仕事を取る！｣ような営業体質なの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？


なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

批判派への質問

なぜ、仕事もできないくせに文句ばかり一人前なの？
なぜ、仕事もできないくせに高給を求めるの？
なぜ、労働者のくせに会社の方針に従えないの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラなの？
なぜ、何も知らないくせに文句ばかりなの？
なぜ、文句があるなら会社に直接言わないの？
なぜ、健全な企業を貶めようとするの？
なぜ、前向きに仕事ができないの？
なぜ、セクハラやパワハラの証拠が出せないの？
なぜ、労基や警察に訴えないの？
なぜ、労働契約どおりの給料貰ってるくせに文句を言うの？
なぜ、契約違反と言うならそれなりの機関に訴えないの？
なぜ、派遣労働のくせに報酬が少ないと嘆くの？
なぜ、給料が少ないなら、会社と交渉しようとしないの？
なぜ、末端社員の意見が会社に全て通ると思っているの？
なぜ、どこの会社でもある「呑み会」まで批判するの？
なぜ、正々堂々と文句が言えないの？

なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、作成から半月でやっぱり
　なしでと言われて、やる気を出していたみんなテンションダウン
　うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め一般的にマイナー(企業ではよく
　使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない。むしろそんなことにお金を使っていられない
　そこまで集まる必要があるなら、厚生費で賄ってほしい

ウソばかり

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

age

もういい加減にしろやポンコツカスボンクラ

クソボンクラあげ

>>336
だからどこに呑み会まで面倒見てくれる会社があるんじゃクソボケが。
上司や同僚と仕事後実費で呑みに行く。
どこにでもあるサラリーマンのアフター5の世界じゃろがクソボンクラが。
そんな社会の常識まで否定するんかお前らは？
お前ら自身が社会に適応できていないだけじゃろがポンコツのカスが。
要するにお前らコミュニケーション能力が欠乏しとるんじゃろが？
だから呑み会から逃げとるんじゃろが？
そんなクソ以下のカスは、進んで参加して上司に酒の一杯でも注いでみんかい！
それも社会人としての必要な能力、仕事のうちじゃクソポンコツボンクラが。
そんな気遣いもできんカスが高給なんか貰えるわけねえだろうが、クソポンコツカスが。

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝してくる

「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」

ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」

>>343
たった1ヶ月に1回の呑み会くらいで何をゴチャゴチャぬかしとんじゃクソボケが。
そんなもん、どこの会社でもやっとるわ、このクソポンコツが。
仕事に対する意欲がないと言われるってことは、お前本当に意欲もないんだろが？
毎日意欲的に働いてる奴は、1回の呑み会休んだくらいでそんなこと言われんわい、ボケ。
だいたい、上司がそんな指摘するっちゅうことは多少気にかけてくれてるってことじゃろが？
本当にどうしようもない奴やったら、呑み会休もうが上司も何も言わんわ。
それにな、会社は上下関係があるんじゃろが？
月1回の呑み会くらい自ら参加して、上司ににじり寄るんが筋やろが。
結局お前ら、体育会系の雰囲気が苦手だから逃げまくっとるだけの話じゃろが、このカスが。
結局のところ、お前ら意欲も積極性もないカス以下のポンコツっちゅうことじゃろが？
上司の言うとおりじゃ、このクスポンコツカスが。

あああ

１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると
「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり

「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり
「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり
「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり
「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり
「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」

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体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝してくる

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ＩＴ会社の社長はどこも同じだね。
ピンハネ屋、小物、小心者、カネに汚い
雇っては客先に放り込むだけ
仕事がなくなると嫌がらせ
バカでも社長がつとまる
というか、バカじゃないと勤まらん。
バカで貪欲で無教養でゴミのようなやつに最適な職業さ、
ＩＴの社長というのは。

　　　　　　　　　 _人
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社長圧勝ｗｗｗｗｗ

なさけない批判派今日も涙目敗走ｗｗｗｗｗｗｗ

>>353
で、お前は事業の一つでも起こしたんかい？
まさか派遣も務まらんとそんなこと言うてんのちゃうやろな。
そういうのを負け犬の遠吠えっちゅうんじゃカスが。
せめてどっかの社長にでもなってから言わんかいクソボケボンクラが。
アホやゴミにこき使われとったら、アホやゴミ以下じゃろがお前は。
そんな簡単な論理もわからんのか、このポンコツボンクラカスドアホが。

前株と後株でエライ違い

★株式会社 日本アクセス 　→大企業
大株主 伊藤忠商事株式会社 69.7%
雪印乳業株式会社 6.4%
資本金 26億2千万円
売上高 1兆3677億円（2008年度・連結）
経常利益 112億円（2008年度・連結）
従業員数 3,132名（2009年3月末現在）

★日本アクセス株式会社 →零細
従業員数 正社員：90名　契約社員：150名
資本金 20,000,000円

本家　株式会社日本アクセスも迷惑だろな・・・

派遣や偽装請負会社の社長はアホばかり、本当に。

下請けしか受注できん、業績は悪い、ボーナスは少ない、
技術者は使い捨て同然。

てやんでえ、アホは社長をやるな、と声をあげようぜ。

お前らが嘘並べてるくせに何を言うとるんじゃクソボケカスが。
両方の企業に迷惑じゃろがクソボケカスボンクラが。

前株と後株でエライ違い

★株式会社 日本アクセス 　→大企業、
大株主 伊藤忠商事株式会社 69.7%
雪印乳業株式会社 6.4%
資本金 26億2千万円
売上高 1兆3677億円（2008年度・連結）
経常利益 112億円（2008年度・連結）
従業員数 3,132名（2009年3月末現在）

★日本アクセス株式会社 →零細、発言が下品（クソボケカスボンクラ）
従業員数 正社員：90名　契約社員：150名
資本金 20,000,000円

>>359
お前、アホか？
そんな会社で給料少ないと嘆いているお前はもっとアホやろがこのドアホが。
給料少ないんはお前の能力がないからやろがクソボケカスが。
一万歩譲ってお前に能力があるとしよう。
お前は会社の利益に貢献しているわけだ。
だったらその仕事の結果をもってして給料について交渉しろや。
お前ができる奴ならそれくらいの行動力や交渉能力あるだろうが？
まあ、こんなとこでウジウジ吠えとるカスに行動力なんかあるわけないわな。
能力もあるわけないわ。
やっぱりお前カスボンクラクズに給料アップなんか無理じゃわ。

>>362
リアルにて後に確認するが
それは社長が書き込みして発言しているんですね？

>>363
お前、バカか？
社長や社員がこんなとこ見るわけないやろがカス。
いつ俺が社長なんか言うたんじゃボンクラ。
ただの通りすがりじゃ。

>>364
くぼた乙

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　 　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　　　　 ただの通りすがりの社長じゃ
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￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

社長頑張ってくださいｗｗｗ
クソボケカス共を論破してくださいｗｗｗ
応援してますｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

これは？ｗｗｗｗｗ
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/RN/KDBG/20/1683120008/PHOTO/IMG/L_89.jpg?1094971527

保守せんかカスボンクラクズ

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

保守せんか　ポンコツカスボンクラドアホ

保守せんか　クソボケが。

保守せんか　ボンクラドアホポンコツカスが

結局つまらないグチばっかりになっちゃったねｗｗｗｗｗ


全て社長に論破されてんじゃんｗｗｗｗｗｗ


なさけない批判派ｗｗやはり涙目敗走ｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本アクセスへの質問！！！！！！！！！
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、手取り20万しかないの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質なの？

なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？

■日本アクセス

派遣できそうな技術者から応募があった時の営業の対応

「半年間は契約社員待遇で様子を見させてほしい、
勤務態度やクライアント評価をみて正社員雇用に切り替えます」

実際、勤務態度良好・クライアント評価も有り単価UPもあったにもかかわらず
正社員雇用の申請が社内で通らないため給与も雇用形態も変化できず
そして辞めていく技術者たち

良い人材が来て運よく騙して派遣できても会社のやりかたが悪いためどんどん辞めていく悪循環

>>378
ええ加減に気付けやボンクラが。
「半年後に正社員」っちゅうのは、半年後には正社員になれると会社も見込んでたっちゅうことじゃろ？
正社員になれなかったのは、お前らにその価値が無かったってってことやろがクソボケ。
騙された気分になっとんのは会社の方じゃ。アホ。
勤務態度良好？クライアント評価？
いずれにせよ、正社員になれるほどの価値ではなかったちゅうことじゃろが？
それに、どうせ「何故正社員になれなかったのか」って反省も何もしてねえだろ？お前ら？
言われた作業をこなすだけの技術者なんて世の中に腐るほどおるんじゃ。ボケ。
正社員になるんやったら、プラスアルファ何かの能力が必要に決まっとるじゃろが？
お前らがその辺を理解してるできる人間なら、とっくに正社員になっとるわ。
会社もまさか、ここまで使い物にならん、空気も読めんポンコツとは思わんかったんじゃろな。
それとな、会社も正社員を雇うにはそれなりの決断が必要なんじゃ。
正社員になったら労働法の関係で簡単にはクビにできんからな。
つまりお前らをいつでもクビにできる体制を整ええつつ、誰にでもできる仕事を与えてるだけじゃ。
要するに、自分ではできる技術者と思い込んでても、他者評価は全く違うっちゅうことじゃ。
わかったら何故正社員になれんかったか、単純業務しながら自問自答でもせえ、ボンクラが。

ああ失敗した。
何でこんな会社に入ってしまったのだろう。
ここを見ておけば良かった。
このスレに書いてあることは、本当です。

人事採用担当者 様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

敬具

↑バカじゃないのｗｗｗｗｗ


面接落とされてこんな手紙出してたら笑い者だよｗｗｗｗｗｗ


ただの負け惜しみじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ


だったら最初から面接受けるなっつうのｗｗｗｗｗｗｗ


なさけないね批判派ってｗｗｗｗｗｗｗ

・インド人を大量解雇
・開発室のSEPGは大量自宅待機
・辞めても離職票すら送ってこない　
・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは寸志
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない

初めまして。
先週職安から応募したアクセスの面接に備えて、
色々見ておこうかなと思ってのぞいて見たら…
行く前に見てよかったです。
即キャンセルします。

ハロワで見て応募しようとしたら、

ハロワから
「ネットで検索して２ちゃんねるが引っかかってくる
と思いますので納得がいったら応募してください」
といわれた。

その時点でやめた。

☆☆☆☆☆☆☆☆　2010年SI業界企業ランキング　決定版　 ☆☆☆☆☆☆☆☆
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 NRI
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 NTTﾃﾞｰﾀ
68 日本IBM 富士通
67 日立製作所 NEC
66 日本HP 日本ﾕﾆｼｽ
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 電通国際(ISID) 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
64 NTTｺﾑｳｪｱ 大和総研 みずほ情報総研 日本総研
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
63 ﾌｭｰﾁｬｰｱｰｷﾃｸﾄ 日立ｺﾝｻﾙ 大和総研BI 住商情報(SCS) 沖電気 QUNIE
62 ATS 富士通FIP NTTﾃﾞｰﾀｼｽﾃﾑ技術 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ JSOL MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
61 ﾆｯｾｲ情報ﾃｸ NYKｼｽﾃﾑ総研 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ Fsas ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 日立ｿﾌﾄ
60 NECｿﾌﾄ(NES) JRｼｽﾃﾑ 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ 農中情報ｼｽﾃﾑ
59 日立SAS 富士通ｼｽﾃﾑsol NECﾈｸｻ NCR FJB NTTﾃﾞｰﾀｱｲ
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
58 ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ ｵｰｼﾞｽ総研 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝ　日立電子ｻｰﾋﾞｽ JBCC
57 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘ ｻｲﾎﾞｳｽﾞ ｷｬﾉﾝｿﾌﾄ ﾃｸﾉｽJAPAN
56 ﾆｺﾝｼｽﾃﾑﾘｺｰｿﾌﾄｳｴｱ NTTｿﾌﾄ ｼﾞｰｲｰ横川ﾒﾃﾞｨｶﾙｼｽﾃﾑ TIS 富士通BSC ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
55 都築電気 ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ NTT-AT
53 西部ｶﾞｽ情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ DTS 丸紅情報
50 ｲﾝﾃｯｸ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ 東芝情報ｼｽﾃﾑ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NSD
━━━━━━━━━━━━━━ Gﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
48 富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ 大塚商会 丸紅情報
45 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 三井情報(MKI) CEC ｼﾞｬｽﾃｯｸ ﾆｲｳｽ
35 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 富士ｿﾌﾄ ｿﾗﾝ
30 ﾌｨｯﾄ産業(FIT) 　日本ｱｸｾｽ（株）

結局またつまらないAAばかりになっちゃったねｗｗｗｗｗｗ


言い負かされたらいつもこうなんだね批判派はｗｗｗｗｗｗｗｗ


ちょっとはまともなこと言えないのかねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


やっぱり涙目敗走ってことでｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

546 ：非決定性名無しさん：2009/07/16(木) 20:06:48
日本アクセスの久保田は
「使えそうな奴がきたら案件が一つもなくてもダミーの案件をいくつか出してその中で、
経験をいかしてまずあなたにはコレを是非やってもらいたい。ゆくゆくは良い案件（ダミー）
をまかせたいと騙せば良い、たくさん案件を抱えている会社だと思い込ませろ」
と採用担当に言っていた・・・

正直引いた。

ブラック企業の主な特徴
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う。
・ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、
　濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
ポンコツカスボンクラじゃドアホが。

ほお、実名あげて企業批判か、お前もなかなかええ度胸しとるのお。
ところで、お前その証拠は出せるんじゃろのお。
人を詐欺師呼ばわりして、証拠出せません言うんじゃないやろのお。
嘘を言って人を貶めたんなら、名誉毀損罪に抵触する可能性はわかっとるんやろのお。
他の書き込みをコピーしたなんて言い訳は通用せんぞ。
訴える時はお前の書き込みのみが証拠になるんじゃからのお。
覚悟しとけよ、お前。
自分のやったことの危険性を認識して震えとけや、ボンクラが。

訴えるぞ詐欺はもう結構ですｗ

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1205393872/396

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。

現役社員、現役主任の勤務中の参戦大歓迎

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
ポンコツカスボンクラじゃドアホが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。

クソボケポンコツカスボンクラドアホ

クソボケポンコツカスボンクラドアホage

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
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　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

たし○ クソボケポンコツカスボンクラドアホage

た○ろ クソボケポンコツカスボンクラドアホage

クソボケポンコツカスボンクラドアホage

た○ろ クソボケポンコツカスボンクラドアホage

クソボケポンコツカスボンクラドアホage

た○ろ クソボケポンコツカスボンクラドアホage

もはや福岡ITのブラックは全国区だな。
出張や出稼で福岡から来る人多いけど、話聞く限り新興宗教みたいな
ガチキチな話題ばかり。
年収が東京水準の1/3とかどうやって生活してるんだ？

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、作成から半月でやっぱり
　なしでと言われて、やる気を出していたみんなテンションダウン
　うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め一般的にマイナー(企業ではよく
　使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない。むしろそんなことにお金を使っていられない
　そこまで集まる必要があるなら、厚生費で賄ってほしい

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
削除依頼出せクソボケ。
もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。

　　　　　　　　。ρ。
　　　　　　　　 ρ　　　　　　　　　　　　　クソボケ勃起age　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 m
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

クソボケ勃起age

勃起age

現役社員、現役主任の勤務中の参戦大歓迎
現役社員、現役主任の勤務中の参戦大歓迎

★月一飲み会→不景気なので最近はやってない。むしろそんなことにお金を使っていられない
　そこまで集まる必要があるなら、厚生費で賄ってほしい

>>415
ボケが。
やる気のある連中やったら、自ら集まってどうすれば仕事が上手く回るかお互い自然と考えるもんなんじゃ。
お互い気分良く過ごせる為の職場を作る為にな。
お前は自分さえよければ周りの連中はどうでもええんか？カスが。
どうせ与えられる仕事だけこなせばええと思っているだけなんじゃろが？
もし、お前みたいな奴が部下におったとしたら、丁重に辞めてもらうわ。
お前みたいな、自分の仕事以外はやりたくないと宣言しているようなカスは何やってもダメじゃ。
クソ以下のボンクラクズじゃ。
与えた仕事ですらまともに出来ているんか疑わしいわ。
自ら周りの連中集めて、引っ張っていくくらいの気合見せてみんかい！ドアホカスが。
まあ、会社の金で呑ませろみたいなこと言うてる連中に、そんな期待しても無理じゃな。
家に篭って勝手に安酒呑んどれや、クソボンクラポンコツカスが。

★株式会社 日本アクセス
大株主 伊藤忠商事株式会社 69.7%
雪印乳業株式会社 6.4%
資本金 26億2千万円
売上高 1兆3677億円（2008年度・連結）
経常利益 112億円（2008年度・連結）
従業員数 3,132名（2009年3月末現在）

★日本アクセス株式会社
従業員数 正社員：90名　契約社員：150名
資本金　 2千万円


”株式会社”が前にあるのと後にあるのとエラい違いだ

★資格手当を出すとのことでリストまで作成しておきながら、
　作成から半月でやっぱりなしでと言われて、やる気を出して
　いたみんなテンションダウン
　うろ覚えだけど、知名度が高いものだけが金額が高め一般的
　にマイナー(企業ではよく使うものとか)はどれだけ難しかろうと安め

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

>>418
学歴や資格だけで全てを決めつけんなや、クソボケ。
東大出てたら仕事できるんか？
資格証明見せたらクライアントが金くれるんか？
よく考えろや、ボンクラが。
だいたい、ビジネス現場で役立つんは知識だけじゃないんじゃ、ボケ。
積み重ねられた経験やろがクソポンコツが。
いくら資格試験の問題が解けたところで役に立たんのじゃ、ドアホが。
それより経験を積んだ経営者や上司から何かを学ぶ気はないんか、クソボンクラが。
百歩譲ってお前の持ってる資格が重要な資格だったとしよう。
だったらその資格を生かして仕事で結果出して上司に交渉せえや。
誰にでも取れる資格じゃねえんだろ？
だったらその差を明確に出した上で、上司に交渉しろや。
それよりお前らカスは、もっとコミュニケーション能力とか勉強したらどうなんじゃ、ボケ。
勉強はある程度出来ても、対人折衝なんかはどうせボロボロなんじゃろがクソボケ。
そんなところ見抜かれとるから会社も給料を上げんのじゃドアホが。
お前らみたいに、資格書さえ見せれば金が貰える世界じゃったら苦労せんのじゃボンクラ。
部屋に篭って一生勉強しとれ、カスクソボンクラが。

>>419
こんなところでウジウジしとるカスは、すぐ体育会系体育会系言うんじゃのお。
お前らがウジウジしとるカスやから、明るい雰囲気についてこられへんだけやろがボンクラが。
だいたいな、月1回程度の自費の呑み会くらいどこの会社でもやっとるわクソボケボンクラが。
お前も底辺の分際やったら、自ら参加して上司と積極的にコミュニケーション取るのが普通やろがボケ。
20日以内で退職？アホかお前は？
お前は何も会社の利益に貢献してないっちゅうことじゃろがクソボンクラ。
最低賃金もらえるだけでもありがたいと思わんかいカスが。
663円？貰いすぎじゃ、クソボケ。
仕事もろくに出来んクソボンクラが。
どうせ契約内容には、最低賃金の件は明記されてるだろうよ。
それでも納得できないなら労基でもどこでもいけばいいだろうが。
入社してすぐ辞めたんですが、契約内容の賃金払ってくれないんですと泣きついてこい、カスが。
その行動力すらないんか、クソボケ。
根っからのクソボケボンクラポンコツじゃろが、カスが。

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です

http://imagepot.net/view/124584982043.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

◆健康保険未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

◆厚生年金未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

社会保険未加入は犯罪行為です。みんな社会保険庁に告発しよう！！
保険に入ってないと病気になったら全額自己負担
将来の年金ももらえないぞ

日本アクセス退職しました。
当時から2ちゃんねるのスレはありましたが、どこの会社にも、
個人的な恨みを書く変わった人もいるから気にする程ではないと思っていました。
しかし、実際に働き始めると同時に、書かれている事はすべて本当だとわかりました。
もっと早く気づけば良かったと思いました。

　　　　（他スレコピペ推奨）

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

◆健康保険未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

◆厚生年金未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

社会保険未加入は犯罪行為です。みんな社会保険庁に告発しよう！！
保険に入ってないと病気になったら全額自己負担
将来の年金ももらえないぞ

◆日本アクセスの暴言録
・何がブラックじゃドアホが。
・単なる派遣の落ちこぼれの泣き言大会やろがボケが。
・つまらんクソブログも閉鎖しろやクソが。
・しまいには訴えられるぞ。
・クズどもが。現実で言ってみろ
・派遣も務まらない奴が何がクビじゃボケ
・ボケ、ボンクラ、ポンコツ、カス、クソ全部お前らにぴったりじゃろがドアホが。
・自分の仕事もろくに出来ん奴が他人の批判するなクソボケボンクラが。
・福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ
・福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ
・こんなくらいでブラックだのどうこう言ってたら、どこにも就職できないだろ
・毎日会おう、ちょっと会って話合おう、愛人になれ
・詐取されるのは派遣の常識
・便所の落書き参考に就職を決めるのは頭がオカシイ
・こんなところで愚痴を言ってるのは人生の負け犬
・譲り合って自分で行動しない人間のグズ
・批判派涙目失踪
・代表のあそこは最高 マンセー
・こんなところでウダウダ言わないで、さっさと次の職場で切磋琢磨するってことだ。
・派遣でも通用しない負け犬が。
　　　　だから（うちみたいな）悪徳企業に引っかかりやすいんじゃないの。
・嫌なら辞めればいいじゃん。
・ウダウダ言ってねえで仕事しろや、勉強しろよ、基本情報の資格もないシロブタ！
・派遣でも使いものにならないポンコツが僻んでいるだけ
・正社員と派遣の給料が違うのは当たり前だろうかが！
・それができねえから派遣に応募したんだろ、このカスが。甘えすぎだろ、クズのくせしやがって。

もういい加減にしろやクソボケが。
てめえらの能力が足りないから給料が低いだけの話じゃろがボケ。
なんで前向きに考えられんのじゃ。
辞めるなら辞めたらええが、会社からは引き留められたんかてめえら？
どうせ誰からも引き留められなかったんだろ？
てめえらに能力がない証拠だろがポンコツのカスが。
ちょっとは前向きになれクソボケが。
こんなところで誹謗中傷しとるんが、未練ありありで後ろ向きな証拠じゃドアホ。
やっぱりてめえらどこに言っても通用せんポンコツカスボンクラじゃドアホが。
こんなところでウジウジしとるカスは、すぐ体育会系体育会系言うんじゃのお。
お前らがウジウジしとるカスやから、明るい雰囲気についてこられへんだけやろがボンクラが。
だいたいな、月1回程度の自費の呑み会くらいどこの会社でもやっとるわクソボケボンクラが。
お前も底辺の分際やったら、自ら参加して上司と積極的にコミュニケーション取るのが普通やろがボケ。
20日以内で退職？アホかお前は？
お前は何も会社の利益に貢献してないっちゅうことじゃろがクソボンクラ。
最低賃金もらえるだけでもありがたいと思わんかいカスが。
663円？貰いすぎじゃ、クソボケ。
仕事もろくに出来んクソボンクラが。
どうせ契約内容には、最低賃金の件は明記されてるだろうよ。
それでも納得できないなら労基でもどこでもいけばいいだろうが。
入社してすぐ辞めたんですが、契約内容の賃金払ってくれないんですと泣きついてこい、カスが。
その行動力すらないんか、クソボケ。
根っからのクソボケボンクラポンコツじゃろが、カスが。

日本アクセス（株）福岡事業所
「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」
ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

ここをハロワで見て応募しようとしたら、

ハロワから
「ネットで検索して２ちゃんねるが引っかかってくる
と思いますので納得がいったら応募してください」といわれた。

その時点でやめた。

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・アクセスつことこＤＱＮ
・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

◆ここが変だよ批判派！

○会社の経営経営を批判しているが、自分は派遣でも通用しなかった落伍者。

○セクハラ被害を受けただの、パワハラを受けただの言っているが、誰一人労基や警察に駆け込むことが出来ない。
　しかもそのほとんどが「誰かから聞いた話」。

○どこの会社でも行われている「呑み会」まで批判。そんなことまで批判すれば、ほとんどの企業が批判対象となる。
　実は批判派本人らがコミュニケーション能力に乏しく、社会人失格なだけ。

○Java、.NET教育まで会社から与えられて教えてもらえると思っている。実際教えているわけだが、出来る人間は自ら勉強して当然。
　自分の努力の足りなさを棚に上げて、出来が悪いのは全て会社のせいにする。

○アクセスの技術者の能力が足りないなどと書き込んでいるが、その書き込みが誤字だらけ。
　自分は日本語の能力が足りない事に気付いていない。

○会社が個人情報を悪用しているだの言っているが、全く根拠のない大嘘。
　アクセスはプライバシーマークを取得し、個人情報を適切に運用している事は、社会的にも証明されているといえる。

★永遠の負け組み・批判派の特徴

・自分の出来の悪さは棚に上げて、会社に対してブラックなどと誹謗中傷して敗走する。
・正社員より待遇が悪いなどと駄々をこねる。派遣社員が正社員より待遇が悪いのは当たり前。
・ネット上でウジウジと誹謗中傷しているのが、会社に未練ありありな証拠。
・訴えられる危険性を感じると、蜘蛛の子を散らしたように逃げる素早さ。
・ネット上では元気だが、誰一人現実世界で行動できない。
・派遣社員も満足に務まらない。そんな奴が正社員になれるわけが無い。
・手取り20万で文句を言う。最初から30万40万もらえる会社なんてあるわけない。
・仕事できない奴が高給をもらえないのは当たり前。それを理解していいない。
・便所に落書きをして喜んでいるのと同レベル。
・本当の勝ち組なら、こんなところでいつまでもウジウジと書き込みなんかしていないはず。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。

批判派

○能無しだから正社員になれない。⇒　それを逆恨みして会社に誹謗中傷攻撃。

○能無しだから低賃金。⇒　それを逆恨みして会社に泣き言攻撃。

○能無しだから派遣もまともに務まらない。⇒　そんな奴が正社員になれるわけがない。

○能無しだから研修が無いと嘆く。⇒　できる奴は自分で勉強するのが当たり前。

○能無しだから退職決定後、有給が取れないと嘆く。⇒　できない奴が休んでまで給料貰おうとか虫が良すぎ。

批判派への質問

なぜ、仕事もできないくせに文句ばかり一人前なの？
なぜ、仕事もできないくせに高給を求めるの？
なぜ、労働者のくせに会社の方針に従えないの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラなの？
なぜ、何も知らないくせに文句ばかりなの？
なぜ、文句があるなら会社に直接言わないの？
なぜ、健全な企業を貶めようとするの？
なぜ、前向きに仕事ができないの？
なぜ、セクハラやパワハラの証拠が出せないの？
なぜ、労基や警察に訴えないの？
なぜ、労働契約どおりの給料貰ってるくせに文句を言うの？
なぜ、契約違反と言うならそれなりの機関に訴えないの？
なぜ、派遣労働のくせに報酬が少ないと嘆くの？
なぜ、給料が少ないなら、会社と交渉しようとしないの？
なぜ、末端社員の意見が会社に全て通ると思っているの？
なぜ、どこの会社でもある「呑み会」まで批判するの？
なぜ、正々堂々と文句が言えないの？

なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

★日本アクセスへの質問！！！！！！！！！
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣営業体質なの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？


なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

★日本アクセスへの質問！！！！！！！！！

なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣営業体質なの？
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？


なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

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初めまして。
今日職安から応募したアクセスの面接に備えて、
色々見ておこうかなと思ってのぞいて見たら…
このありさま

行く前に見てよかったです。
即キャンセルします。

過去スレより↓

54 ：非決定性名無しさん[sage]：2009/04/29(水) 22:01:50
賞与も無いのによくやるよ
友達に聞いたのだが賞与積み立てが滋賀で行った
全体営業会議で代表自ら大見得きっての発表だったそうであるが
なんとも驚き賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると
単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　小さいことは気にするなそれワカチコ！
ほんとよくやるよ
ホームページ掲載が契約社員：150名らしいが
当然賞与は無い
特別に加えて考えたら恐ろしいね
90名+150名=240名
600万÷240名=2万5000円
均等割りで素晴らしい結果

社長頑張れｗｗｗ

>>438
賞与2万5000円ｗｗｗ

社長涙目

>>428
ハロワとか2ちゃんねるとか、キーワードが負け組そのものだねｗｗｗｗｗｗ


大丈夫、会社もキミみたいな負け組いらないからｗｗｗｗｗｗ


批判派ってこんな負け組ばっかなんだろねｗｗｗｗｗｗｗ

賞与2万5000円ｗｗｗ

　　 ／￣￣＼
　／　　 _⌒　⌒ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　・・・先月まで日本アクセスにいました･･･
　|　　　（( 。）（ 。）　　　 　　　　　　　　　　　　　　
.　|　　　⌒（__人__）　あー！　あの賞与2万5000円の会社ね　　　　＿＿＿
　 |　　　　　 |r┬|.　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　／　　　 　u＼
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.　 ヽ　　　　　｀ﾆﾆ)　　　 / 　　　　 / 　　　　　　 ／,（●） （●）､,　Ｕ　＼
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　履 　/ 　　　　　　　|　//（__人__）////　 　 |
　　　/　　　 く　　　　　/　　歴 　/ 　　　　　　　　＼＿｀ ⌒´＿＿＿ ／
　　　|　　　　 ＼ 　 　/　　書 　/ 　　　　　　　　　／:::∨<;;;>∨::::::::::::::::＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)＿＿＿/ 　　　　　　　　 ∧:::::::ヽ/;ヾ/::::::::::::::::::::::ﾍ

賞与2万5000円なんて嘘つくなよ。

俺が社員だった頃はちゃんと3万円もらったぞ。

http://www2.ocn.ne.jp/~work8/hakentte.html

2万5000円は賞与といわん。寸志と呼べ

　　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿ 　　寸志でもうしわけありません
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;, 　
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:} 　　　
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ〜=- "　　　　　
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　_
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
　　　　　　　　　　　　　　ヾ、_＿＿ﾉー'''｀

　　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿ 　　もうしわけありません
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;, 　
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:} 　　　
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ〜=- "　　　　　
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　_
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
　　　　　　　　　　　　　　ヾ、_＿＿ﾉー'''｀

nis

てかもうそろそろそのえせ広島弁やめたら？
すごんでるつもりどろうけど全然怖くないしなんの脅しにもなってないよ。
むしろあんたが逆に会社の印象悪くしているよ。本末転倒にもほどがある。

そろそろ気づいたら？

>>451
何が脅しじゃこのカスボンクラが。
こんなもんが脅しになるんかクソボケが。
お前らこそわしにまともに反論できてないじゃろがカス。
言っておいてやるわ。
自分で自分の価値下げとるんはお前ら自身じゃボンクラ。
給料低い、派遣でも通用せん、正社員にもなれん、ボーナスもない。
誰のせいでもないわ、全てお前らが招いた結果じゃろがカス。
毎日が充実しとる奴はこんなとこでウジウジしとりゃせんわ、ボケ。
百歩譲って納得いかんところがあるんなら、何故それなりの機関に相談せんのじゃ？
どうせそんな行動力もねえんだろが、このカス以下のポンコツが。
わかるか？カス。
行動もできん、ウジウジしてるだけ。
だからボロカスに言われるんじゃ、このポンコツボンクラカスが。

　　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿ 　　会社が下品でもうしわけありません
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;, 　
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:} 　　　
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ〜=- "　　　　　
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　_
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
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　　 ／￣￣＼
　／　　 _⌒　⌒ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　・・・先月まで日本アクセスにいました･･･
　|　　　（( 。）（ 。）　　　 　　　　　　　　　　　　　　
.　|　　　⌒（__人__）　あー！　あのボンクラカスしか言えない会社ね＿＿＿
　 |　　　　　 |r┬|.　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　／　　　 　u＼
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.　 ヽ　　　　　｀ﾆﾆ)　　　 / 　　　　 / 　　　　　　 ／,（●） （●）､,　Ｕ　＼
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　/　　履 　/ 　　　　　　　|　//（__人__）////　 　 |
　　　/　　　 く　　　　　/　　歴 　/ 　　　　　　　　＼＿｀ ⌒´＿＿＿ ／
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過去スレより↓

670 ：非決定性名無しさん：2009/04/04(土) 22:08:02
しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかったと
聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

私は日本アクセスの社員でした
屋台に飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

西公園の花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

うわぁ・・・
ハローワークでここの紹介状を貰って応募しようと
思ってたけど、こんなに酷いんだ。
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

　　　　　 ,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
　　　 ／　　　　　　　　　　　　 　 ヽ　 　＿ 　　
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;, 　せこくてすみません
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:} 　　　
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
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　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
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せこすぎ

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まだ潰れないの？

つぶれるわけないじゃんｗｗｗｗｗｗ


批判派はここで勝ち誇ってるけど、現実では何も起こってないんだからｗｗｗｗｗｗｗ


実際にはなんの行動も起こせないんだよ批判派はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


やっぱり永遠の負け組だよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここまで会社関係者が病的に反応する所も珍しいなw
やっぱり中の人の民度がしれるなwwwwwww

ここは営業が最悪だからなぁ
逆に営業の人間にとっては楽で、
いい環境なんだろうな
ヒマで2ちゃんねるしてるし
自前のUSBメモリに漫画データ落として
仕事中にみてる営業がいるから営業にとっては良い環境かもな
成績悪いと強制自主退社だけど

むかし、休日にに「○○会議」と銘打たれた社員、契約社員、
参加必須の打ち合わせに参加させられたことがあるが、
一銭もお金つかなかったよ。

ヒラ　　　：「今日の工数ってどうやってつければいいですか？」
上長者　：「今日は自主的な集まりなので、工数はつきません！！」
一同　　：「は？」

それからも度々やっていたようですが、
私はその後一度たりとも参加したことがありません。

家族手当が基本給に含まれてるという事になった
既婚社員は基本給が家族手当分へってしまう事に
これは詐欺やね
それにしてもあり得ない対応だな・・・・・
さかのぼって「支払う」のでは無く、
さかのぼって「基本給を減らす」とは！！

これって、しかるべき所に相談すればとんでもないことに
なるんじゃないのか？

本当に従業員を人として見てないな。

しかし、こんな対応をとる企業側もカスだが、それでも所属し続ける社員も・・・・・

過去スレより

771 ：非決定性名無しさん[]：2009/06/01(月) 07:44:49
元福岡事業部の社員です。

解雇の一ヶ月前に告知したよな　とた○ろは言ってたけども
二週間前に呼び出されて「今、仕事が取れてない」としか言われてないのに、
それが「告知」になるらしい。

営業は営業で「ウチで今こんな状態ですから、他社はもっと余裕ないですし、
がんがんつぶれますよ。」とか言ってる。
福岡での採用企業数はここ二ヶ月ぐらいでだいぶ増えたんだがな。

この会社はどの事業所でも言ったこと聞いたことを会社の都合の良い様に解釈し
社員を社員とおもわない最悪な会社だからな

　　　　　＼＼ 日本アクセスは腹黒！ 日本アクセスはぼったくり！／／

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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

内勤と営業は残業代はでません。
客先常駐の技術者は180ｈ超で少しでるが、
一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や
有給を取った月は180hでおさまってしまい
残業代なし。
会社説明会で残業代について聞くとぼかされる。

>>464
ボンクラが。
お前、営業って何が一番求められるか知ってるか？
数字じゃ。
いくら時間使っても、数字をあげられない営業なんてカスじゃ。
逆に言えば日頃の態度が少々悪くても、数字さえあげてればまあ合格点ちゅうことじゃ。
マンガなんて褒められたもんじゃないじゃろけどのお。
で、お前はそのマンガ読める環境が羨ましいんか？
だったらお前も同様のクソじゃのお。
まだ数字あげてくる営業マンの方がよっぽどましじゃ。
お前は与えられた雑用しっかりこなすことは出来るんか？
せめてそれが出来るようになってから文句言えや。

>>465
ボケが。
参加したくない奴は参加せんでええじゃろ。
結局その会議は、やる気ある奴とない奴をふるいにかける会議だったんだろうよ。
その後の会議に出席する奴としない奴で差がでるんじゃ。
つまり、出席する奴は責任感があり自主性もある仕事を任せられる奴。
出席しない奴は、責任感も自主性もない、やる気の欠片もないボンクラじゃ。
だいたいそんな程度の会合、どこの会社でもやっとるわ。
おまえどうせ自主的に仕事やる気はねえんだろ？
だったら会議も出ねえでそのままさっさと辞めちまえや。ポンコツ。
カス一匹辞めても、会社もやる気ない奴なんかいらねえだろうし大して困らないだろうよ。

>>466
じゃあなんで「しかるべき所」に相談せんとウジウジ文句言っとんじゃ？
なんで何も行動できんのじゃ？
答えてみろ。

>>467
社員やのに解雇って、お前の仕事っぷりも自ずと知れるのお。
まあ、お前の言い分を認めるとしても、それならそれでちゃんとしたところに相談すればいいだけ。
結局言った言わんの話になっとるだけじゃろ？
どうせカスのお前は証拠も何もねえんだろ？
まあ、だからこんなところでウジウジ愚痴言うしかできんのじゃろな。
まあ、いずれにせよ社員と思えないヘタレな仕事っぷりやから社員扱いされんかったんじゃろな。
ある意味かわいそうじゃの。

ここまで会社関係者が病的に反応する所も珍しいなw
やっぱり中の人の民度がしれるなwwwwwww

この会社では営業職に最低賃金も保証されないし、労基法適用されないのですね？
そんな脱法行為を労働基準局関係者が読む可能性もあるネットで広言（自慢?）するなんて、
あまりに危機意識ない、無知ですごい会社ですね・・・

これでは辞める時に「この業界で仕事できなくしてやるぞ」とか「名の通った企業で働ける
のは私たちのおかげだ」などの過去の書き込みもうなずけます。
今後淘汰されるべき会社ですね・・

労基法を守る気がないからこのスレのような退職社員のクレームの
書き込みがあるのですね・・わかります

悔しいです
賞与は出ないのは悔しいです
なんで出ないのか悔しいです
代表はフランクミュラーの偽物をしてるのが悔しいです
代表が事故車ベンツを乗ってるのが悔しいです
インフラ系が得意なのに開発募集が悔しいです
販売管理のメーカーと聞いていたが似非メーカーが悲しいです
福岡は人員追加したけどすぐ辞めた 悲しいです

日本アクセス（株）福岡事業所
�@社員→商品(消耗品と考えている)
�A待遇→悪し
�B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
�C福利厚生→無し
�D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
�E賞与→無し
�F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
�G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるが�Dの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
�H営業がドキュソすぎる。(※よ○だ、たし○）
�I営業が業務内容をよく理解していない。
�J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
�K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
�L辞めたくても辞められない。
�M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
�Nピンハネ率が高いと言うより、
　　「日本アクセス（株）福岡事業所　→　中間会社」
　の間の交渉がうまくいっていないのでは？
�Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

　　　　　＼＼ 日本アクセスは腹黒！ 日本アクセスはボッタクリ！／／

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>>474
お前、ボケか？
どこに最低賃金保証なしとか労基適用もないと書いてんじゃボンクラ。
労基に駆け込むこともできんのはお前らじゃろがクソボンクラが。
なんでそれだけ労基違反だのどうこう言ってるくせに、お前らは労基に相談にすら行けんのじゃ？
お前らの言ってることが嘘だからじゃろがクソボンクラ。

>>475
賞与は出たと他の奴らも言ってただろがクソボケが。
賞与が少ない理由？
てめえの働きが悪かっただけのことじゃろがポンコツが。
人のベンツじゃ時計じゃ羨んでる暇があったら、てめえの能力でも磨かんかクソボンクラが。

３万円は賞与といわん寸志といえ

ここまで会社関係者が病的に反応する所も珍しいなw

やっぱり中の人の民度がしれるなwwwwwww

愚民ばかりかｗｗｗｗｗｗｗｗ

◎給与から互助会費の無断天引きは違法
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます

ただいま
代表参戦中
頑張ってください

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

労働問題の解決法
http://www2.ocn.ne.jp/~work8/index.html

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/RN/KDBG/20/1683120008/PHOTO/IMG/L_89.jpg?1306165419
これは誰？

DQN

派遣や偽装請負会社の管理職はアホばかり、本当に。

下請けしか受注できん、業績は悪い、ボーナスはない、
技術者は使い捨て同然、花見で集めたカネはくすねる

てやんでえ、アホは管理職をやるな、と声をあげようぜ。

　　　　　　　　ア ホ は 管 理 職 を や る な　！！！！！！！！！

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
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>>488
アホに使われてたらアホ以下じゃろがドアホが。
ああ、使いもんにすらならんかったんじゃな。失敬失敬。
ドアホにも及ばんとはどうしようもないのお。
もうどう呼んだらええかわからんようになったわ。

派遣や偽装請負会社の管理職はアホばかり、本当に。

下請けしか受注できん、業績は悪い、ボーナスはない、
技術者は使い捨て同然、花見で集めたカネはくすねる
　　　　　　　　　　　　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
てやんでえ、アホは管理職をやるな、と声をあげようぜ。

>>490

ここまで会社関係者が病的に反応する所も珍しいなw

やっぱり中の人のいつもこのスレ見てるんだなwwwwwww

勤務中の社員、主任の参戦大歓迎

>>492
お前、ボケか？
社長や社員がこんなところに書き込むわけねえだろうが、カス。
俺はただの通りすがりじゃと言ってるじゃろうがクソボンクラが。
ましてや、売上伸ばし続けている優良企業なんだろが？
ここでクソポンコツ相手にしている暇があったら、せっせと仕事しているだろうよ。
病的に書き込んでるのはお前らのほうじゃろが、クソボケが。
こんなところで病的にウジウジ書き込んでるってことは、よっぽど未練があったんじゃろの。
まあ、いずれにせよこんなとこでウジウジしとる奴、どこの会社でも通用せんわ。
お前らカスは考え方変えねえと、どこ行ってもリストラ要員じゃ。ボケ。

>>494

ただの通りすがりのく○たですね　わかります

ここまで会社関係者が病的に反応する所も珍しいなw
やっぱりいつもこのスレ見てるんだな

　花　見　で　集　め　た　カ　ネ　は　く　す　ね　る　な　！！！！！！！！！

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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

　　　　　＼＼ 日本アクセスは腹黒！ 日本アクセスはボッタクリ！／／

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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

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花見で集めたカネをくすねるな

カネくすね過ぎage

　　　　花　見　で　カ　ネ　は　く　す　ね　る　な　！！！！！！！！！

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能力を伸ばすもなにもまともな研修環境がないうえ
その時ある案件に人を押し込むだけしかできないのに能力UPも何もね〜。
昨年の営業会議でセクハラ発言は真実。
参加した女性社員全員ドン引き。
今年の業績は最悪になるんじゃないかな。

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>>502
何が研修が足らんじゃボケ。
いつまでも与えられるの待ってんじゃねえよクソボケが。
基本、仕事は見て覚えろやクソボンクラ。
給料が発生してるってことは、既に実戦が始まってるっちゅうことじゃ。
だいたいな、本当に出来る奴はもうそんなこと自分で勉強してんだよ。
実戦が始まってんのに、まだ「練習させてください」って頼むのかお前は？
アホか？研修させてもらえるだけありがたいと思えやクソボケ。
自分の能力不足を会社のせいにしとるだけじゃろがドアホが。
そんなんじゃ給料低くて当たり前。
そんな使いもんにならんカス育てないといかん会社の身にもなってみろや。
技術者名乗ってて技術もなかったら、単なるポンコツじゃろが、ドアホが。

◆日本アクセスの法律違反内容

・花見のカネくすね　　　【横領】
・給与から互助会費の一方的天引き　　【所得税法違反】
・法定の定期健康診断なし　【健康保険法違反】
・賞与なし→業績最悪
・有給休暇禁止　　【労働基準法違反】
・契約書の契約内容を一方的に変更　【労働基準法違反、民法違反】
・健康保険、年金など社会保険に入れない　【社会保険法違反】
・セクハラ　【強制猥褻罪、強姦罪、ストーカー規制法の疑い】
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質　【女性蔑視と売春防止法違反の疑い】
・飲み会強制参加　　【強要、逮捕監禁罪の疑い】
・モラル無視の隠れ喫煙　【消防法違反、軽犯罪法違反】
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」　【脅迫罪の疑い】
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」　【詐欺罪の疑い】

　　　∧∞∧
　　　(。・ω・。)
　　○━━━○
　 　┃ 　倒　┃
　 　┃ 　産　┃
　 　┃ 　祈　┃
　 　┃　願　 ┃
　 　ノ　♪　　 ノ
　　━━━━′

悔しいです
賞与は出ないのは悔しいです
なんで出ないのか悔しいです
代表はフランクミュラーの偽物をしてるのが悔しいです
代表が事故車ベンツを乗ってるのが悔しいです
インフラ系が得意なのに開発募集が悔しいです
販売管理のメーカーと聞いていたが似非メーカーが悲しいです
福岡は人員追加したけどすぐ辞めた 悲しいです

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T 　　た○ろ　2ちゃんねるしてる？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/ 　　　　　　　　
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~

日本アクセスへの質問！！！！！！！！！
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、手取り20万しかないの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、法律違反して社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、今年は相当やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質なの？

クソボケ　花見のカネくすねるな！！！！！！！！！

ここは営業が最悪だからなぁ
逆に営業の人間にとっては楽で、
いい環境なんだろうな
ヒマで2ちゃんねるしてるし

◆ここが変だよ批判派！

○会社の経営経営を批判しているが、自分は派遣でも通用しなかった落伍者。

○セクハラ被害を受けただの、パワハラを受けただの言っているが、誰一人労基や警察に駆け込むことが出来ない。
　しかもそのほとんどが「誰かから聞いた話」。

○どこの会社でも行われている「呑み会」まで批判。そんなことまで批判すれば、ほとんどの企業が批判対象となる。
　実は批判派本人らがコミュニケーション能力に乏しく、社会人失格なだけ。

○Java、.NET教育まで会社から与えられて教えてもらえると思っている。実際教えているわけだが、出来る人間は自ら勉強して当然。
　自分の努力の足りなさを棚に上げて、出来が悪いのは全て会社のせいにする。

○アクセスの技術者の能力が足りないなどと書き込んでいるが、その書き込みが誤字だらけ。
　自分は日本語の能力が足りない事に気付いていない。

○会社が個人情報を悪用しているだの言っているが、全く根拠のない大嘘。
　アクセスはプライバシーマークを取得し、個人情報を適切に運用している事は、社会的にも証明されているといえる。

◆ここが変だよ日本アクセスの法律違反

・花見のカネくすね　　　【横領】
・給与から互助会費の一方的天引き　　【所得税法違反】
・法定の定期健康診断なし　【健康保険法違反】
・賞与なし→業績最悪
・有給休暇禁止　　【労働基準法違反】
・契約書の契約内容を一方的に変更　【労働基準法違反、民法違反】
・健康保険、年金など社会保険に入れない　【社会保険法違反】
・セクハラ　【強制猥褻罪、強姦罪、ストーカー規制法の疑い】
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質　【女性蔑視と売春防止法違反の疑い】
・飲み会強制参加　　【強要、逮捕監禁罪の疑い】
・モラル無視の隠れ喫煙　【消防法違反、軽犯罪法違反】
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」　【脅迫罪の疑い】
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」　【詐欺罪の疑い】

★永遠の負け組・批判派の特徴

・自分の出来の悪さは棚に上げて、会社に対してブラックなどと誹謗中傷して敗走する。
・正社員より待遇が悪いなどと駄々をこねる。派遣社員が正社員より待遇が悪いのは当たり前。
・ネット上でウジウジと誹謗中傷しているのが、会社に未練ありありな証拠。
・訴えられる危険性を感じると、蜘蛛の子を散らしたように逃げる素早さ。
・ネット上では元気だが、誰一人現実世界で行動できない。
・派遣社員も満足に務まらない。そんな奴が正社員になれるわけが無い。
・手取り20万で文句を言う。最初から30万40万もらえる会社なんてあるわけない。
・仕事できない奴が高給をもらえないのは当たり前。それを理解していいない。
・便所に落書きをして喜んでいるのと同レベル。
・本当の勝ち組なら、こんなところでいつまでもウジウジと書き込みなんかしていないはず。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「会おう」だの「ちょっと会って話し合おう」だのそれはしつこかったと
聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

俺はここの前スレ、本スレの1から、
のスレとずっとみてきたけど、
すべてが事実でネタは一つもないはず。
すべてここで行われている行為
そのものだ。

>>516

うわぁ・・・
ハローワークでここの紹介状を貰って応募しようと
思ってたけど、こんなに酷いんだ。
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

俺も先に見とけばよかったよ･･･

東京中央

社長頑張れｗｗｗ

偽物フランクミューラーｗ
花見の金横取りｗ




ｼｮﾎﾞｗｗｗｗｗ

偽物フランクミューラー→商標権侵害

ブランドの偽物もつ奴って最低だと思う。
金も出せないくせに見栄だけ張りたい奴。
弱いくせに虚勢だけ張りたい奴。
本当は駄目な奴のくせにごまかしている奴。
そんな奴なんですか？

>>523
そんな奴なんです

許せんなぁ！

>>523
何をカスの分際で人格判断しとんじゃクソボケが。
お前らこそ自分のやっとること振り返ってみろ。
派遣も務まらんカスのくせしやがってこんなところで人格批判か。
お前らこそ自分のやっとること最低と思わんのかクソボンクラが。
事業の一つでも起こせるんかお前らクソボケは？
どうせ無職か派遣以下じゃろが？
せめて人を批判できる立場になってから文句言わんかい！クソボケポンコツが。

技術者じゃないけど、はっきりいって新人もろくに教育できない会社という感じだった、
辞める時以外は有給は比較的簡単に取れたし、デスクネッツのスケジュールに
社長の移動がある日以外はかなりグダグダにやってるから
気楽にやれると言う意味では良い会社なのかもしれないけど
技術者の人にとっては最悪だろうね、
営業も管理職も社員に対して誠実さのかけらもないから
次の行き先がすぐみつかる良い技術者には裏切られるｗ。

このスレ記載の給与や手当て待遇関係も間違いはないし真実かかれてるよ。
時間の無駄になると思うけど面接いって待遇や環境についてつっこんできいてみなよ
必ずぼかして誤魔化してくるから観察してみると楽しいよ

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　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
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　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　 　　>>526
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ　 た○ろ
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　　今日も２ちゃんねるしてるの？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T 　　
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/ 　　　　　　　　
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　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~

偽物フランクミューラーもつ奴ってクソボケポンコツだと思う。
金も出せないくせに見栄だけ張りたいクソボケポンコツ。
弱いくせに虚勢だけ張りたいクソボケポンコツ。
本当は駄目な奴のくせにごまかしているクソボケポンコツ
そんなクソボケポンコツなんですか？

そうです

日本アクセスの社員の皆さんへ

◎給与から互助会費の無断天引きは違法です！！！！！！！！

給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は過去にさかのぼって返還を要求できます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すれば全額返還してもらえます

会社や人の誹謗中傷ばかりしやがってカスが。
そういうお前らは現実世界では一体どういう身分なんじゃ？
どうせうだつの上がらんポンコツボンクラなんじゃろが？
まあ、こんなところでウジウジしとるカスなんかどこ行っても通用せんじゃろのお。
ボンクラカスのくせに人の悪口だけは一人前。
そんなポンコツ雇った会社は被害者じゃのお。
こんなカスがもし一緒に働いてるかと思うとゾッとするわ。

神ですが。

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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
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　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ　 く○た
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　　毎日２ちゃんねるしてるの？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T 　　
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/ 　　　　　　　　
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~

★日本アクセスの社員の皆さんへ

◎給与から互助会費の天引きは違法です！！！！！！！！

給与から控除（天引き）していいのは税金（所得税、地方税）と社会保険料
（健康保険、厚生年金、雇用保険）のみです。
上記以外を労働者の了解なく天引きするのは所得税法で禁止されています。
従って「互助会費」を無断で天引きすることを拒否できますし、違法に天引きされた
組合費は入社時にさかのぼって利息をつけて返還してもらえます。
もし、会社が拒めば明らかに違法行為ですから労働局に告発すればOKです

★日本アクセスの社員の皆さんへ

組合費は入社時にさかのぼって利息をつけて返還してもらおう！

>>536
何が返還じゃクソボンクラが。
外部のくせに知ったこと言うなクソボンクラが。
それ以上会社の誹謗中傷したら訴えられるぞ。
覚悟しとけよクソボンクラが。

違法に天引きが行われていた場合は、何の根拠も無くお金を取られたわけですから、
当然全額返金を求める事が可能です。

労働基準法第24条

偽物フランクミューラーもつ奴ってボンクラクソボケポンコツだと思う。

金も出せないくせに見栄だけ張りたいボンクラクソボケポンコツ。

弱いくせに虚勢だけ張りたいボンクラクソボケポンコツ。

本当は駄目な奴のくせにごまかしているボンクラクソボケポンコツ

そんなボンクラクソボケポンコツなんですか？

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

偽物フランクミューラー欲しいお

偽物フランクミューラーもつ奴ってボンクラクソボケポンコツだと思う。

【労働基準法第２３条】　
◎退職時に希望したら給料は退職後７日以内に貰えます 　
　　また会社は過去の組合費、積立金など労働者の権利に
　　属する金品も返還しなければなりません。

【労働基準法第３９条】
◎退職の時は未消化年次有給休暇は１００％完全消化できます　
　　引継ぎなどの理由で会社が有給休暇の消化を認めないのは違法です
　　有給休暇を消化させてもらえないときは買取を要求しましょう！

今更だけど、
ここ特定労働者派遣事業の届けはだしてないみたいだけど、
なしで特定派遣して良いの？


事業内容
1.　システムインテグレーション事業
2.　インフラ構築及びシステムサポート事業
3.　システム商品の販売・独自システム商品販売事業
4.　営業・販売支援事業
5.　人材派遣事業
一般労働者派遣事業 ：般 27-020252
有料職業紹介事業 ：27-ユ-300205

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
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　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　　２ちゃんねるしてる？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T 　　
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何がガチだよｗｗｗｗｗｗｗｗ


嘘ばっかじゃんｗｗｗｗｗｗｗ


しかも同じ書き込みばっかｗｗｗｗｗｗｗ


単細胞で惨めだね批判派はｗｗｗｗｗｗ

しばらく静観していましたが、一言私も言わせていただきます。
私の友人は以前日本アクセスの社員でした。
でも、この営業の方のセクハラがとてもひどく会社を辞めました。
毎日「逢おう！」だの「ちょっと会って話し合おう！」だの
それはしつこかったと聞いています。
この会社には一人の管理をしている女性もいるのですが、
この女性も毎日ここではとても書ける内容ではないセクハラを受けていたと
聞いています。 見ていて本当に辛そうだと言っていました。
私の友人も辞める一ヶ月前にはノイローゼ状態で少し鬱が入っていました。
この会社はこの営業の方を一日でもはやく辞めさせるべきだと思います。
女を抱かしてでも仕事をとってくるなんて発言は、まともな考えを持って
いる人間とは到底思えません。
全ての女性の敵だと思います。

「逢おう！」
「ちょっと会って話し合おう！」
「逢おう！」
「ちょっと会って話し合おう！」
「逢おう！」
「ちょっと会って話し合おう！」

それはしつこかった

セクハラしつこ過ぎ

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　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ　 た○ろ！
　　 　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　､ヽ､　　　!,ﾉ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::| 　　　　２ちゃんねるしてる？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T 　　
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/ 　　　　　　　　
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~

会社がお前らに対して待遇が悪いのは、お前らの能力が足らんからじゃクソボケ。
だいたいできる奴はそれなりの給料で雇われとるんじゃろが。
原因はお前らにあるのに、お前ら全然わかっとらんじゃろがクソボンクラが。
騙された気分になっとるんは会社のほうじゃ。
お前らにできることはただ一つじゃ。
自分の無能力を自覚してがむしゃらに働けやクソが。
奴隷以下になったつもりで経営者のために働けや。
それすらできないようなら社会人なんか務まらんわ、ボケが。

>>548
何がセクハラじゃクソボケが。
どこの馬の骨が話したかわからんような話、いちいち真に受けるなやボンクラどもが。
そんな事実があったんかどうかはわからん。
しかし、もし被害に遭ったっちゅうんやったら、証拠集めて正当な機関なり何なりに訴えるのが筋じゃろが？
なんでそれができんのじゃ？
何をこんなところでウジウジ許せんだの女の敵だの言ってんだ、ボケ。
事実なら、それなりの手続きを踏めばいいだけ。
それができんのなら、話の信憑性も何もないわ。
ましてや、こんなところでウジウジしてるだけなら嘘だと思われて当然じゃボンクラが。
まあ、もともとここにいるようなクソポンコツが本当の事なんか言うわけないわな。
スマンスマン、お前らに真面目な話すること自体がアホだったわ。

友達に聞いたのだが賞与積み立てが滋賀で行った
全体営業会議で代表自ら大見得きっての発表だったそうであるが

なんとも驚き賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると
単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　小さいことは気にするなそれワカチコ！

ほんとよくやるよ
ホームページ掲載が契約社員：150名らしいが
当然賞与は無い
特別に加えて考えたら恐ろしいね
90名+150名=240名
600万÷240名=2万5000円
均等割りで素晴らしい結果

続き
社員数で計算しました均等頭割り
600万÷90名=6万6666円
業績でよい評価を得たとして営業が50万取ったとしましょう

50万×5名(優秀者)=250万
600万−250万＝350万

そこから残り社員で割ってみましょう

600万−350万＝250万
250万÷85名＝29411円

これは昨年10月での発表ベースさらに場合で状況も
変わっているとすれば
待機人員等と役員が欲張れば正解は見えてきますね.

これは年間ですので給料プラス3万以下が賞与
素晴らしいブラックですね

>>552-553
社長お疲れ様です。
今日も搾取に邁進します！
頑張って数字挙げてきますので、またボーナス3万だけは勘弁してください！

ボケか？
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

賞与出ないのは業績伸びてないから
それは仕方のない事だわなあ

新卒の早期退職率かなり高いし、中途も同じくらい高い
待遇悪いから当然だけどね、残業代でないし、変な手当てで基本給減ってるし
この規模の企業で確定申告ないと聞かされたときには耳を疑ったよ
2chでも、私が入社した当時は福岡しか叩かれてなかったから信憑性薄いかと思ってたけど
他も最悪でしたね・・・考えが甘かった

やがて世界が日本アクセスの悪名を知る日まで・・・。
　　　　　　　　　　　　　£＿＿
　　　　　　　　　　　 ／￣　　　＼
　　　〜 ＆　　　　　|　　　　 　　:::|
　　　　 　 ~ 　 　　 |　　　　日 　 ::::|
　　　　　　　　　 　 |　株　 本　 :: ::::|
　　　　　　　　　　 |　 式　 ア　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 害 　ク　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 社　 セ　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　 　　 　ス　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　 　:::::::::|
　　　　　 　 　 　 |　 ∬　　　 　　 ∬:::|　ﾁｰｰﾝ､､､
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　　　　　 　 　 _ |　　旦‖===‖旦::::::| _
　　-W-----┘二二二二二二二二二└--ff---＼--　　.

age

ここもおもしろい会社だねえ。 労働組合あるの?
なければ、もちろん労働者代表が誰だか知っているよね。
もし労働者代表もいなければ、会社側は労使交渉していないこと
になるから、残業も一切させられないから確認したほうがいいよ。

・飲み会強制参加　　【強要、逮捕監禁罪の疑い】
⇒これは会社側が拘束したことになるので、賃金請求ができるよ。
　　訴訟の事例もあって、100%企業側の敗訴だし。

・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」　【脅迫罪の疑い】
⇒これは法律ではなくて、「職業選択の自由」を妨げる憲法違反だから、もっと罪が重い。
もし辞めるときに「同業他社への転職をしません」みたいな誓約書を書かされるなら、
絶対に署名しておいたほうがいい。逆に会社が違憲行為を行った証拠になる。
これも判例があるので100%企業側敗訴。

・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」　【詐欺罪の疑い】
これは、もし脅されて退職を妨害されたなら違憲行為、恩着せがましく言われた
ならパワハラで訴えることができる。もちろん、どちらも犯罪行為になるから安心したら?

あと、「得意先と月に160時間±20時間で一人いくら」みたいな内容で請負契約していたら、
それは「偽装請負」という犯罪行為なので、労働基準監督署に密告すればすぐに片付けてくれるよ。
偽装請負は元請側も下請側も両方処罰されるから、気をつけな。

じゃあな。

保守

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
　　^^^　　　　　　]]l.　　　　 〈][,,　　　　　　　　＾　]]gll"　　[[　　　　　　　_g[[,,ppq,,,,
　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

HPの製品・サービスの説明文とポンチ画見ただけでダメだと思ったな。
明らかに分かってないやつが書いてるね。

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。
　　厚生労働省に告発しましょう！！！！！！！！！！

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

・健康保険未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

・厚生年金未加入の罰則
　　６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

元福岡事業部の社員です。

解雇の一ヶ月前に告知したよな　とた○ろは言ってたけども
二週間前に呼び出されて「今、仕事が取れてない」としか
言われてないのに、それが「告知」になるらしい。

営業は営業で「ウチで今こんな状態ですから、他社はもっと
余裕ないですし、がんがんつぶれますよ。」とか言ってる。
福岡での採用企業数はここ二ヶ月ぐらいでだいぶ増えたんだがな。

この会社はどの事業所でも言ったこと聞いたことを会社の都合の
良い様に解釈し社員を社員とおもわない最悪な会社だからな

age

全社営業会議はジョークにしても「女抱かしてでも」の発言が
許される場なのでしょうか？
会議は少なくとも会社トップが出席してるはずですが、
その時の周りの反応はどうだったのでしょうか？
そんなジョークが気軽に出るってことは普段から同様の
発言が許される社内の風土なのでしょうか？

それにそんな全社会議での福岡の営業の発言内容が外部
に洩れる内部の危機管理体制はどうなってるのでしょうか？

お答えください

>>569
お前、アホか？
どこの馬の骨が言ったかわからんようなこと真に受けるなやボケ。
こんなところに書かれているデタラメ信じてるお前の頭の中こそどうなっとるんじゃ？
それにこんなところでアホみたいに質問しても、社長や社員が見てるわけないじゃろがクソボケ。
そんな常識もわからんのかボンクラが。
どうしても気になるなら、ちゃんと会社のホームページか直接質問するなりせえや。
どうせそんな根性ねえだろうし、社員もチンプンカンプンだろうよ。
要するに、こんなところで騒いでいるのはお前らだけってこと。
お前ら自身が言ったデタラメを信じ込んでいるのは、お前らだけってことじゃ。
わかったか？クソボンクラが。

>>569
滋賀の営業会議の話ならたしか「女抱かせても〜」ではなく、
女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」と言う感じの
発言をしたと記憶してる。
もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

うわぁ・・・
ハローワークでここの紹介状を貰って応募しようと
思ってたけど、こんなに酷いんだ。
このスレ見つけてほんと良かった。
他の企業を受けよう。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

ｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.j-access.co.jp/image/pre_photo.jpg

た○ろDQN　age

やっぱり>>569と>>571の言ってることが全然違うじゃろが、このクソボンクラどもが。
その嘘を真に受けて信じてるお前らも同様のクソボンクラじゃ、ボケが。
やっぱり、結局お前ら嘘ばかり言ってんだろが。
真実はお前らが役に立たんクソポンコツボンクラだってことだけじゃ、クソボケが。
お前ら仕事が出来ねえで会社を逆恨みしているだけなんじゃろが？
こんなところでしか発散できないカス以下のポンコツなんじゃろがお前らは？ボケが。
悔しかったらなんで仕事で見返そうとか思わないんじゃお前らは？
ここでウジウジしているより、仕事で見返したほうがよっぽど建設的じゃろが、ドアホが。
まあ、どうせ仕事できるわけねえし、しゃあねえわな。
一生ウジウジしているのがお似合いかもしれんな、お前らカスは。

>>女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」
>>もちろん参加した女性社員は全員ドン引き

ここはキャバクラかよｗｗｗ

「女使って営業してるのか〜」
「女使って営業してるのか〜」
「女使って営業してるのか〜」
「女使って営業してるのか〜」
「女使って営業してるのか〜」

女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」
を言う会社なんて
ドアホクソポンコツボンクラカス集団だ！！！

　　　　　　　　　　＿＿＿___
　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　|::::::::::::::::　　　　　　　|　
　　　　　　　|::::::::::::::: ∪　⌒　 ⌒）
　　　　　　　|::（ 6::　　　　 ｀　　´ |
　 　 　　　 ﾉ:::　（∵∴∪　（ ・ ・））　　　
　　　　　／　　　　　　∵ 　　３ 丿 　　　　「女使って営業してるのか〜！」
　　　 ／＼　 　　U　　 ＿＿＿ノ　　 　　　　　　
　　／　　 .＼ 　　　 ＿＿＿_ノ＼
　　　　　　　 ＼＿＿＿＿__ノ　　.＼

　 |┃　　　　　　　　　　　＿＿
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ゝ、
　 |┃　三　　　 　 ／ /　　　 　｛｛ ＼　 　　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／､ヽ　　　　ヽΥへ_
　 |┃　　　　　 [＿＿__|_|＿＿＿_|_|＿__] 　　女使って営業してるのか〜！
　 |┃　三 　 　 |　　　///（__人__）///　|　 　
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ,／
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　　 　 "`　 ィ　｀ヽ. 　
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　(x)　　 　 　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　 ＼　　　　 ／　　 ｌ

女使って営業してるのか〜！

>>女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」
>>もちろん参加した女性社員は全員ドン引き

ここはキャバクラかよｗｗｗ

ここはキャバクラかよｗｗｗ

女使って営業してるのか〜！

セクハラ発言とか、ころころ言うことが違ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗ


到底信用できないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


嘘ついてまで優良企業を中傷ってｗｗｗｗｗｗｗｗ


よっぽどいやな目にあったんだろねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


まあ仕事もできない馬鹿だからしょうがないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

以下のアンケートにお答えください。


○フランクミューラーの偽物つけてる男性をどう思う？

1.カッコいい！
2.クソボケボンクラ

>>586

答え　クソボケボンクラのいかさま野郎

>>585

優良企業で賞与が３マンとは！

オフ写真かな？
http://image.blog.livedoor.jp/doraganaru/imgs/1/d/1dd2dab3.jpg

>>588
ボケか？お前。
このご時勢ボーナス全額カットの会社なんか山ほどあるわ！クソボンクラが。
そんな苦しい中でも、経営者が何とか社員のために金をプールしとるんじゃろが？
その額が多いか少ないかなんか関係ないわ。
ちょっとは感謝の気持ちも何もないんか！クソポンコツボンクラカスが。
仕事もできん、文句ばっかりのクソポンコツの為にボーナス出そうとしてる会社が気の毒じゃ。
自分のボンクラ加減は棚に上げやがって、カスが。
ボーナスあるだけ幸せやろがクソボケが。
ましてや仕事できんポンコツがボーナスなんて厚かましいんじゃ！クソカスが。

友達に聞いたのだが賞与積み立てが滋賀で行った
全体営業会議で代表自ら大見得きっての発表だったそうであるが
なんとも驚き賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると
単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　小さいことは気にするなそれワカチコ！
ほんとよくやるよ
ホームページ掲載が契約社員：150名らしいが
当然賞与は無い
特別に加えて考えたら恐ろしいね
90名+150名=240名
600万÷240名=2万5000円
均等割りで素晴らしい結果

賞与積み立てが総額年間600万とは


ポンコツクソカス会社ですね

賞与積み立て総額年間600万

正社員90名で割り算してみたら一人頭7万もないよね　

7万なら寸志か小遣いだね

7万円ｗｗｗｗｗ

賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると
単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　

経営者が何とか社員のために金をプール？

一人頭7万もないよね　

ボーナス年間7万あるだけ幸せやろがクソボケが。
ましてや仕事できんポンコツがボーナスなんて
厚かましいんじゃ！クソカスが。
年間7万でも充分じゃ！クソポンコツ

一人頭7万もないよねage

社員数で計算しました均等頭割り
600万÷90名=6万6666円
業績でよい評価を得たとして営業が50万取ったとしましょう

50万×5名(優秀者)=250万
600万−250万＝350万

そこから残り社員で割ってみましょう

600万−350万＝250万
250万÷85名＝29411円

これは昨年10月での発表ベースさらに場合で状況も
変わっているとすれば
待機人員等と役員が欲張れば正解は見えてきますね.

これは年間ですので給料プラス3万以下が賞与
素晴らしいブラックですね

>>600
ブラックブラックっていちいちうるさいんじゃ！クソボンクラが。
ボーナス全額カットの会社なんかいくらでもあるじゃろがボケが。
ましてや仕事もできん、愚痴ばっかりのお前らにボーナスなんかあるわけないじゃろが。
もらえるだけありがたいと思え、ポンコツ以下のクソのくせしやがって。
だいたいな、お前らカスが会社に在籍しているだけでボーナス貰えると思ったら大間違いじゃ！カス。
ボーナスなんて、会社の業績が良好であれば各個人の働きに応じて分配されるもんじゃろが。
お前らみたいにただアホみたいに時間だけ過ごして金くれっちゅうんは単なる給料泥棒じゃ、クソボケ。
特に中小企業は今のご時勢は苦しいんじゃ。
お前らポンコツは雇ってもらえただけでもありがたいと思えや。
ましてやボーナスなんてもらえるだけでもありがたいじゃろが、仕事もできんカスが。
アホみたいに口開けてクレクレ言ってるだけが能とちゃうんじゃ。
ボーナス要求するならそれなりの仕事の結果出してから文句言えや！ボンクラカスが。

　　　　　＼＼ 日本アクセスは腹黒！ 日本アクセスは寸志3万でごまかすな！／／

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社員数で計算しました均等頭割り
600万÷90名=6万6666円
業績でよい評価を得たとして営業が50万取ったとしましょう
50万×5名(優秀者)=250万
600万−250万＝350万
そこから残り社員で割ってみましょう
600万−350万＝250万
250万÷85名＝29411円
これは昨年10月での発表ベースさらに場合で状況も
変わっているとすれば
待機人員等と役員が欲張れば正解は見えてきますね.
これは年間3万が賞与
素晴らしいブラックですね

　　　　　＼＼ 日本アクセスは「寸志3万」でごまかすな！／／

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
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賞与三万円？　
ふざけるんじゃねえよ！

退職金三万円？　
馬鹿にするにもほどがある

>>603
お前、バカか？
それじゃったら、できる奴は50万円ボーナス貰えるっちゅうことじゃな。
それだけボーナスもらえるんなら普通に優良企業じゃろがクソボケが。
そうか、お前らは仕事できんから、出来ない奴を基準に考えとるんじゃったな。
お前らが50万も貰えるわけないしな。
ちゅうか、3万すらも無理じゃな、お前らポンコツのクズは。

年間５０マンが普通に優良企業だってｗｗｗｗｗｗ

レベル低すぎ

まともな企業は夏季だけで84万！
年間160万じゃ　ボケドアホ！


平成20年夏季賞与の主要企業平均は842,270円(対前年比△0.29％)　
先日、厚生労働省より「平成20年民間主要企業夏季一時金妥結状況
について」という調査結果が発表され、今夏の賞与の平均妥結額
は主要企業においては842,270円（対前年比△0.29％）となり、
平成14年以来の対前年比マイナスとなったことが明らかになりました

内勤と営業は残業代はでません。
客先常駐の技術者は180ｈ超で少しでるが、
一日毎じゃなく月毎なので休日の多い月や有給を取った月は
180hでおさまってしまい残業代なし。
会社説明会で残業代について聞くとぼかされる。

サービス残業は労働基準法違反！！
違法行為ばかりするな！

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物


クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

クイズ

以下のヒントから導き出される人物は？

1、いつも半狂乱で怒鳴っている。
2、右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
3、社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。

919 ：非決定性名無しさん[sage]：2009/06/13(土) 01:02:56
日本アクセスに所属していました。
なかなかいい具合に沸いてるようなので私も書き込んでみます。
すでに別会社にて就業中なので、あまり詳しいことはかけませんが
その辺は多めに見てください。

＜就業規則＞
　・基本的にあってないようなものです。
　　というか、予告無く改訂され、その情報が展開されることもありません（少なくとも私は一度たりとも説明されませんでした）
　　　　→この時点で労基法違反
　　「家族手当」などについても記述してあった記憶がありますが、払われていたという話は聞いたことありません。
　　（すくなくとも2年くらい前は）
＜給与＞
　内訳はこんな感じ。
　「基本給」　＋　「外交員報酬」　＋　「常駐手当（客先常駐している場合）」　＋　「職能手当」　-　「税金などその他諸々」

　びっくりするほど少ない。手取り20万位。
　外交員報酬という訳のわからない項目のおかげで確定申告の時に面倒くさかった記憶があります。
　ちなみに年末調整も会社ではやらないし、社員でも確定申告は個人でやらなければいけなかった
　年収300万なんて夢のまた夢です。
まずはこんなもんで

賞与３万　ふざけすぎ

だからボーナスは景気の変動に左右されると言ってんだろが！クソボケが！
だったらお前らカスがボーナス80万貰えるのか？言ってみろカスが！
景気がよかったらどの企業でもボーナスは上がるんじゃ。
今の不景気でボーナスが下がるんは当たり前じゃろが！ポンコツのくせしやがって。
お前ら自分の能力が東証一部上場企業辺りでも通用すると思っとんのか？
お前らみたいなウジウジしとるカスがボーナス80万の会社で通用するわけないやろが！ボケ！
先ずはブラック会社でも何でもええから、奴隷以下になったつもりで働け！クソボケ！
隣りの芝ばっかり見とらんと、まずは自分の能力磨かんかい！ボンクラカスクソボケ。

全体営業会議で代表自ら大見得きっての発表だったそうであるが
なんとも驚き賞与積み立て総額年間600万だそうで
それから考えると 単純計算して見直すと
ホームページ公表の正社員：90名で割り算してみたら
一人頭7万もないよね　ほんとよくやるよ

ホームページ掲載が契約社員：150名らしいが
当然賞与は無い 特別に加えて考えたら恐ろしいね
90名+150名=240名
600万÷240名=2万5000円 ←←年間賞与★
均等割りで素晴らしい結果

賞与三万円？　
　　　　ふざけるんじゃねえよ！
　　　　馬鹿にするにもほどがある

クイズ

以下のヒントから導き出される人物は？

1、いつも半狂乱で怒鳴っている。
2、右も左も分かっていない新入社員の椅子に蹴り入れ。
3、社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
4、社員への賞与三万を恥とは思わない

末端が能無しだからボーナスが少ないだけの話じゃろが！クソボケ！
だいたいそれぞれが必死に働いて業績も上がってたらボーナスも必然的に上がるじゃろが、ボケ。
上がらないのはお前らクソカスの働きが足らんからじゃ！ボンクラカス。
百歩譲って会社に至らない点があったとしよう。
だとしても、お前らが自分の上げた業績をもとに交渉すればええ話じゃろが。
どうせそれもできんのじゃろが！仕事のできんクソボンクラが！
わかったか、カス。
要するにボーナス少ないんは、お前らが仕事のできんクソボンクラポンコツだからじゃ！カス。

>>業績も上がってたらボーナスも必然的に上がるじゃろが

バカめ、会社の業績上がってないことを白状したな
クソボンクラポンコツカス野郎

寸志、沢山くれよ。

一緒の現場の他社の派遣の人が売上がよかったからって
６万ほどもらっていた。

アクセスは今年も１or２マンか・・・

駄目だ！3万も情状酌量で出してるんだ
それ以上は会社苦しから我々経営陣の儲けを削れない
まずは社員から削除していきます
ありがたく思え馬鹿

結局批判派は収入が少なくて嘆いているだけじゃんｗｗｗｗｗｗｗ


収入少ないのは自分のせいなのにねｗｗｗｗｗｗｗｗ


キミたちはそういう風に嘆いているだけで人生終わるんだろねｗｗｗｗｗ


結局批判派は負け犬ｗｗｗｗｗｗｗ


現実では何もできないんだねｗｗｗｗｗｗｗ

◆日本アクセスの違法行為

・善良なスレ住人への下品な脅し、恫喝、脅迫　【脅迫罪、侮辱罪】
・給与から互助会費の無断天引き　　【所得税法違反】
・法定定期健康診断なし　【健康保険法違反】
・賞与なし　【た○ろ・よ○だには妥当】
・有給休暇禁止　　【労働基準法違反】
・契約書の契約内容を一方的に偽造・変更・改悪　【労働基準法違反、民法違反】
・健康保険、年金など社会保険に入れない　【社会保険法違反】
・セクハラ　【強制猥褻罪、強姦罪、ストーカー規制法の疑い】
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質　【女性蔑視と売春防止法違反の疑い】
・飲み会強制参加　　【強要、逮捕監禁罪の疑い】
・モラル無視の隠れ喫煙　【消防法違反、軽犯罪法違反】
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」　【憲法違反、脅迫罪の疑い】
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」　【詐欺罪の疑い】

女性社員に対して「女使って営業してるのか〜」
もちろん参加した女性社員は全員ドン引き

ここの会社はキャバクラかよｗｗｗ

★日本アクセスへの質問！！！！！！！！！
なぜ、基本給12万なの？
なぜ、経営戦略があると見え透いたウソつくの？
なぜ、クソ・ボケ・ドアホ・クソ・ボンクラしか言えなの？
なぜ、名古屋を閉鎖したの？
なぜ、福岡は閉鎖しないの？
なぜ、就業規則見せないの？
なぜ、雇用契約書はウソなの？
なぜ、法定の定期健康診断がないの？
なぜ、毎年ボーナスないの？
なぜ、社会保険に入れないの？
なぜ、社名入りの手帳は配らないの？
なぜ、毎年やばいの？
なぜ、退職金ないの？
なぜ、代表が目先の利益しか考えないの？
なぜ、将来を見据えた社内環境の整理ができないの？
なぜ、個人情報漏洩のうっかりミスが多いの？
なぜ、退職させる者に有給は取らせないの？
なぜ、労働基準監督署から何度も勧告あるのに放置するの？
なぜ、女使って営業してるの？

なぜ？なぜ？なぜ？　教えて

>>617
部署全員に逃げられるってすごいねｗ
本当ならよほど居心地の悪い会社なんだろね。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

あるヒトが昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車
2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

>>627
覚えていますｗ
昔、自慢げに見せてもらいましたｗ

キーワード【 カス ウジ 企業 会社 ボケ ポンコツ アクセス 】


ﾜﾛﾀｗｗ

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

偽物ブランド品を身につけるってどんな気分なんだろうね。
こそこそと周りを騙している気分なのかなあ。
見る人が見ればわかるのにカッコ悪いｗｗ
それを全国に宣伝しておまいらは鬼だなｗｗｗｗ

ここは嘘だらけだよｗｗｗｗｗｗ


批判派の言うことも二転三転してるし信用できませんよｗｗｗｗｗｗ


要するに仕事ができない連中が嘆いているだけｗｗｗｗｗｗｗｗ


かっこ悪いというかなさけないねｗｗｗｗｗｗｗ

クイズ

いつも社長の前ではペコペコして
部下の前では偉そうな事を言ってるわりには
成果をあげてない営業は？

※複数回答可

絵に描いたような口入れピンハネ屋w

うわぁ、こんなスレ立ってたんだw
なにこれwww
ここ通して仕事してたけど、仲介会社変えようかなぁ

在籍時を思い出したら憎しみで気が狂いそうになる。
未だに在籍している人はくれぐれも泣き寝入りしないで。
労働基準監督署があるんだよ。

そうなんだよな。
そこにこんな煽り入れられたら思い出して来るよな。
ここで働いてた訳じゃないけど気持ちは良く解る。

◆ここが変だよ批判派！

○会社の経営経営を批判しているが、自分は派遣でも通用しなかった落伍者。

○セクハラ被害を受けただの、パワハラを受けただの言っているが、誰一人労基や警察に駆け込むことが出来ない。
　しかもそのほとんどが「誰かから聞いた話」。

○どこの会社でも行われている「呑み会」まで批判。そんなことまで批判すれば、ほとんどの企業が批判対象となる。
　実は批判派本人らがコミュニケーション能力に乏しく、社会人失格なだけ。

○Java、.NET教育まで会社から与えられて教えてもらえると思っている。実際教えているわけだが、出来る人間は自ら勉強して当然。
　自分の努力の足りなさを棚に上げて、出来が悪いのは全て会社のせいにする。

○アクセスの技術者の能力が足りないなどと書き込んでいるが、その書き込みが誤字だらけ。
　自分は日本語の能力が足りない事に気付いていない。

○会社が個人情報を悪用しているだの言っているが、全く根拠のない大嘘。
　アクセスはプライバシーマークを取得し、個人情報を適切に運用している事は、社会的にも証明されているといえる。

★永遠の負け組み・批判派の特徴

・自分の出来の悪さは棚に上げて、会社に対してブラックなどと誹謗中傷して敗走する。
・正社員より待遇が悪いなどと駄々をこねる。派遣社員が正社員より待遇が悪いのは当たり前。
・ネット上でウジウジと誹謗中傷しているのが、会社に未練ありありな証拠。
・訴えられる危険性を感じると、蜘蛛の子を散らしたように逃げる素早さ。
・ネット上では元気だが、誰一人現実世界で行動できない。
・派遣社員も満足に務まらない。そんな奴が正社員になれるわけが無い。
・手取り20万で文句を言う。最初から30万40万もらえる会社なんてあるわけない。
・仕事できない奴が高給をもらえないのは当たり前。それを理解していいない。
・便所に落書きをして喜んでいるのと同レベル。
・本当の勝ち組なら、こんなところでいつまでもウジウジと書き込みなんかしていないはず。
・労基に訴えようとか、労働省に告発しようとか言ってるが、誰一人行動に起こした者がいない。

この業界以外では労基に告発したり皆個人個人でも頑張ってるけどな。（団結するのが一番だが）
恫喝されて奴隷根性が染み付いてしまうと洗脳から抜け出すのは大変だから大人しくなるのも仕方ないな。

◆日本アクセスの違法行為一覧
・法定の定期健康診断なし（健康保険法違反）→明らかに違法
・賞与なし→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止（労働基準法違反）→明らかに違法
・契約書の契約内容を一方的に変更（労働基準法違反）→明らかに違法
・健康保険、年金など社会保険に入れない（社会保険法違反）→明らかに違法
・セクハラ（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）→訴えたら面白いことに
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）→証明できたら楽しい(面会時にry)
・ハローワークの求人で正社員と契約社員を同時募集していたら
　　　最初から正社員でとる気なし、試用期間とか適当な理由をつけて
　　　いつまでも契約社員のまま。
・給与UPは本人がゴネてこない限り行わない。
・雇用後すぐに派遣できない時は完全放置されてどんどん人が辞めていく最悪な環境
・新卒社員も入社後ろくな研修もなく放置。
・営業入社の半年後に給与見直し＝成績悪⇒給与￥０に見直し＝クビ（自己都合）
・退職が決まった後も有給を消化させないよう理由をつけてくる。
・社員の発言はすべて会社の都合の良いように捻じ曲げられる。

・年末調整なし
・退職金制度なし
・ボーナスは寸志
・職安求人は請負や派遣の契約書類を提示できないので社内業務と偽装
・正社員と契約社員を同一内容で求人を出しているが契約でしか採用する気はない
・教育環境が劣悪、新卒の放置
・代表が目先の利益しか考えないため先を見据えた社内環境の整理ができない
・個人情報漏洩のうっかりミス多し
・退職させる者に有給は取らせない
・労働基準監督署から勧告経験有、その場しのぎで改善せず

ひどい会社･･･

　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i 　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l 　ブラック企業に正義の鉄槌を！！
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　　　　　日本アクセス株式会社

以前、大阪から派遣されたことがあるよ。
経験薄いのに、なーんも知らん馬鹿営業が適当に取ってきた
仕事にいかされ、現場では作業できず、途中で打切り。
んで、作業がちゃんとできなかったってことで殆ど賃金もらえず、
しかも「悪いのはできなかったあいつのせい！」
って社内では触れ回ったて後から聞いた（2が笑い

あぶねー面接のお願いするところだった。
なかなか良いのでは？と思っていたが飛び込みで悪徳か・・・、
悪徳秘密結社で尚且つ人間を使った自転車操業だろがよ。
このスレがあって本当に良かった

派遣できそうな技術者から応募があった時の営業の対応

「半年間は契約社員待遇で様子を見させてほしい、
勤務態度やクライアント評価をみて正社員雇用に切り替えます」

実際、勤務態度良好・クライアント評価も有り単価UPもあったにも
かかわらず正社員雇用の申請が社内で通らないため給与も雇用形態も
変化できずそして辞めていく技術者たち

良い人材が来て運よく騙して派遣できても会社のやりかたが悪いため
どんどん辞めていく悪循環

日本アクセス元社員です。
当時から2ちゃんねるのスレはありましたが、どこの会社にも、
個人的な恨みを書く変わった人もいるから気にする程ではないと思っていました。
しかし、実際に働き始めると同時に、書かれている事はすべて本当だとわかりました。
もっと早く気づけば良かったと思いました。

別スレなったのは最近だよね？
あっという間に４スレ目だけどｗ

現役社員、現役役員の参戦で４スレ目とは

現役社員、現役役員参戦中

ポンコツ

ポンコツ社員参戦中

ツンポコ

ツンポコ社長乙

ポンコツ社員
ツンポコ社長

　　　　　　　　　　　　　　 _人
　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿　　　　
　　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼ 　　　　日本アクセス　クソ会社
　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼ 　
　　　　　　　 ﾉ￣　　:::　アクセス:::::::::::）
　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

自分の無能さは棚に上げて、会社で通用せんから会社の悪口言う奴は、それこそ卑怯じゃ。
しかも仕事もできんくせに、自分は高みにいるようなフリで会社批判するような奴らは本当に意地汚いわ。
出来ないなりに頑張ったとか、全力を尽くしたとか、ここのカスどもからはそのような印象を全く受けない。
ただウジウジしながら、俺は悪くない、周りが悪いと喚いているだけ。
ここのクソポンコツども見てたら情けなくなってくるわ。
会社が悪いとか、騙されたとか、正社員から差別受けたとか、泣き言だけで人生終えるのかと思うと、ある意味哀れじゃ。
そのくせここのカスどもは、苦情を直接言うとか、それなりの機関に訴えるといった行動を全く取らない。
一体どういうことなんじゃそれは！
カスのくせに自分は正しいと言わんばかりに会社批判して、自分からは行動できずに他人の行動に期待しているだけ。
そんな情けないボンクラカスは心の底から軽蔑するわ。

決して良い会社じゃないから。
知りうる限りの情報書いて公開してるだけ
入社前にこれだけ情報あれば入社辞めてた
福岡の恫喝関係の事実関係はよく知らないが
会社の内部情報はかなり正確に書き込まれてる
残業代なしとか年末調整なしとか、手当て関係とかはガチ情報
社員の動向については他事業所の人間の事はわからないが会議でのセクハラ発言までは真実
去年に続いて今年も全事業所目標達成できそうにないな

会社の会議で「女使って営業を！」しかアクションプランが
出ないのが情けないですね
もっとまともなプランは出なかったのでしょうか？

セクハラ、パワハラは日常茶飯事です。
言ってる本人達は軽い冗談のつもりかもしれませんが、
立派なパワハラ、セクハラです。
過度な残業やセクハラ、パワハラ等のストレスが原因で
体調を崩し退職した人間もいます。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物


クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

スレ拝見しました。
２チャンネルなどただのマイノリティー世界だと気にもとめませんでした。

弊社にも日本アクセスの社員さんはいます。
彼らから話も何度か聞きましたが
本当にひどい会社なんですね。
対応している営業や管理者は本当に低レベルだと確信いたしました。
本当にショックです。
しかし・・・一言だけ言わせてください。
日本アクセスさん。うちは取引考えさせていただきます。
失礼いたします。

某情報処理会社　御社担当者。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

あるヒトが昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車
2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

>>658
クソボケが。
お前みたいな奴に対して卑怯で情けないって言うとんじゃ！ボケ。
お前まだ在籍しとるんか？それとも退職したんか？
いずれにせよ自分が世話になった会社の誹謗中傷か。クズ以下の卑怯なボケだな、お前は。
残業だの何だのって、お前みたいな仕事の出来んカスに合わせとったら皆残業だらけになるわ。
カスはまず一人前に仕事できるようになって、残業減らす努力せんかい、クソボケ。
それでも給料に関して文句があるなら、お前は何か行動したんか？
自分の仕事の結果をもって、会社に対して給料アップの交渉でもしたんか？
仮に何らかの会社の落ち度があったとしたなら、それなりの機関には相談したんか？
どうせ何もしてねえんだろが、ボケ。
挙句の果てに、自分の世話になった会社の足を引っ張りやがってボケが。
事業目標云々とか、達成できないんは誰の責任なんじゃ！ボケ。
お前ら自身の責任じゃろが！クソボケボンクラが。

>>659
お前もボケじゃ、クソボケが。
そのセクハラだって、あったか無かったかわからんことじゃろが？
一万歩譲ってセクハラがあったとしよう。
お前はそのセクハラ事実を知っていたんじゃな。
知っていて、何らかの行動を起こしたんか？お前は？
会社に対して問題提起するなり、何らかの注意するなり、お前は行動したんか？
何もしていなかったらお前は見て見ぬフリする卑怯な奴ちゃうんかい？
お前も同罪じゃ！クソボケが。
上司だから注意や問題提起できないってか？
結局自分の身が可愛いだけで、目先の善悪の判断も出来ない、保身第一のカスじゃろがお前は？
そんなカスに会社を批判する権利なんてあると思ってるんか？クソボケカスが。

そういう体質の会社だって事じゃねえの？
責任取るべき経営陣や上司の責任問うのが先だろ？
責任者が責任取らないで他人のせいにしてるってのは保身って言わないのか？

口入が仕事なら搾取分でとんとんじゃねえの？
口入屋が一般の会社みたいなふりして世話したとか言うな。

新卒の早期退職率かなり高いし、中途も同じくらい高い
待遇悪いから当然だけどね、残業代でないし、変な手当てで基本給減ってるし
この規模の企業で確定申告ないと聞かされたときには耳を疑ったよ
2chでも、私が入社した当時は福岡しか叩かれてなかったから信憑性薄いかと思ってたけど
他も最悪でしたね・・・考えが甘かった

いろんな女性社員に声を掛けていた噂もたくさん聞きました。
辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡した噂も聞きました。
その女性、かなりキモがってましたよｗ

日本アクセス（株）福岡事業所
福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル6階

体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負
二重三重は当たり前。１ヶ月に一回の自腹の飲み会は実質強制
行かなかったりすると「あいつは仕事に対する意欲がない」など陰口叩かれまくり。
辞めようとすると「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」と恫喝して
正規の方法ではないということにして働いた賃金を福岡の最低賃金で計算するぞ。
あと２０日以内？に辞める場合も、契約書の賃金は無視して
最低賃金663円で払われるぞ

age

>>一万歩譲ってセクハラがあったとしよう。
>>お前はそのセクハラ事実を知っていたんじゃな。
>>知っていて、何らかの行動を起こしたんか？お前は？

いやはや盗人猛々しいというか・・

age

>>666
会社側と働いてる人の意識の差が大きいのかもな。

結論
会社がDQN

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつもクソボケカスと怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

>>665
なにが経営陣の責任じゃ！クソボケ。
だいたいそのセクハラがあったかどうかわからんのじゃろが。
あったか無かったかわからんような事に、誰がどうやって責任取るんじゃカス！
責任取れという前に、先ずいつ誰がどのような被害にあったか確認するのが先じゃろが。
事実確認があってこそ、責任追及ができるんじゃろがボケ。
便所の落書き持ち出して、何が責任じゃアホ。
常識も知らんくせに適当な事ぬかすなよ、知恵の無いボンクラが。

>>666
何が搾取じゃ、カスが。
仕事見つけられないカスの代わりに見つけてやってるんじゃから当たり前じゃろが、ボケ。
会社に頼らんかったらお前らカスは何もできんじゃろが、クソボケ。
それでも納得できんのならさっさと辞めろ、クソカスが。
ゴミ以下のカスが辞めたところで、会社も大して困らんじゃろ。

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケカス」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

「名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ。光栄に思うように」

ってか単にそこの企業の場所で働けると言うだけなんだけどね。

Ａ社→Ｂ社（Ａのグループ会社）→Ｃ社（Ｂの下請け）→Ｄ社（Ｃの下請け）
　　　　　↑（ここ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑（ここと日本アクセスが契約）

Ｃ社以上はどこから来ているか分からないというような不透明かつ
不安定な雇用関係

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です

◆健康保険未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）

◆厚生年金未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

みんな社会保険庁に告発しよう！！
保険に入ってないと病気になったら全額自己負担
将来の年金ももらえないぞ

◆日本アクセスの保険未加入は犯罪行為です。

http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
↑社会保険未加入の証拠映像

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物


クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

言い負かされたら、お得意のコピペ攻撃ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


やはりなさけないね、批判派ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本アクセス（株）
�@社員→商品(消耗品と考えている)
�A待遇→悪し
�B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
�C福利厚生→無し
�D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
�E賞与→無し
�F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
�G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるが�Dの考えが基本になっているので、
　　　基本的には使用出来ないし消化出来ない。
�H営業がドキュソすぎる。(※よ○だ、たし○）
�I営業が業務内容をよく理解していない。
�J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
�K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
�L辞めたくても辞められない。
�M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
�Nピンハネ率が高いと言うより、「日本アクセス（株）福岡事業所　→　中間会社」
　の間の交渉がうまくいっていないのでは？
�Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

◆日本アクセス株式会社の闇

・無断で互助会費を給与天引き　→所得税法違反
・法定の定期健康診断なし　→明らかに違法（健康保険法違反）
・賞与なし　→会社の業績次第っちゃ次第だが、ほぼ払えてないのなら「健全」じゃない。年俸制でもないのなら。
・有給休暇禁止　→明らかに違法 （労働基準法違反）
・契約書の契約内容を一方的に変更　→明らかに違法（労働基準法違反）
・健康保険、年金など社会保険に入れない　→明らかに違法（社会保険法違反）
・セクハラ　→（強制わいせつ、ストーカー規制法の疑い）
・｢女抱かしても仕事を取る｣ような営業体質（女性蔑視と売春防止法違反の疑い）
・飲み会強制参加（強要罪の疑い）　→罪になるかどうかは知らないけど嫌な会社
・モラル無視の隠れ喫煙（消防法違反）　→携帯で撮れれば楽しい(社員の場合はリスク高すぎるけど・・・。)
・辞めるときの恫喝「福岡でこの業界で仕事できなくしてやるぞ」（脅迫罪の疑い）
　　　　　　→証明できたら楽しい(退職時にボイスレコーダー推奨ｗ)
・「福岡で名の通った企業で働けるのは私たちのおかげだ」（詐欺罪の疑い）　→証明できたら楽しい(面会時にry)

飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこい最強管理職ｗ　だーれだ？

個人情報の管理に関しては最悪
応募者のスキルシート本名のまま他社に流したり
退職者の情報をコピペして間違えて流出したり

うっかり営業大杉ｗ
メール添付したスキルシートにパスもかけない営業さんたちはしっかりしてね〜

Ｐマーク取得って簡単に取れるから意味ないんだよね

全社営業会議は「女使って営業してるのか〜」の卑猥な
発言が許される場なのでしょうか？
会議は少なくとも会社トップが出席してるはずですが、
その時の周りの反応はどうだったのでしょうか？
トップがその発言をしたなら大問題ですがまさか
トップはそんなエロいことは言わないと思いますが・
そんなジョークが気軽に出るってことは普段から同様の
発言が許される会社風土なのでしょうか？

それにそんな全社会議での発言内容が外部に洩れる
内部の危機管理体制はどうなってるのでしょうか？

お答えください

　　　　　＼＼ 日本アクセスは腹黒！ 日本アクセスはぼったくり！／／

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
　　　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　　(　ﾟ∀ﾟ)彡
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　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ.　　 　し ⌒Ｊ

お前らみたいな中途半端なクソボケほど、何でも周りのせいにしたがるんじゃ。
お前らみたいなカスは、何やってもダメじゃ。
仕事なんかもともと面白くないもんなんじゃ、ボケ。
理想と現実は違うんじゃボンクラが。
お前らは自分のやりたいこと、夢なんか想像して入社したんかもしれんが、そのために何か努力しとるんか？
それと、数ある会社の経営者が今の地位に昇りつめるためにどれだけ努力したか、考えた事はあるんか？
どうせないだろ？
何事も努力して、苦労して、叩きのめされて這い上がって、また挑戦して、それでも成功するかどうかはわからんおじゃ。
お前らは何やっとんのじゃ？
どうせ朝起きて、適当に過ごしてここでウジウジして、どうせ遊び時間も沢山取ってるんやろが？
そんな奴が経営に対して文句言うなんか三万年早いんじゃボンクラが。
せめて派遣業務くらいまともにできる様になってから文句言わんかい、ボンクラのクズが。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物


クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

飲みに行くと上司のくせに割り勘
しかも自分の支払額が一番少ないｗ

花見でつまみを用意すると言って
みんなからお金を集めるが
どうみてもつまみが少なく
集めた分のお金をくすねているｗ

せこーーい最強管理職ｗ　だーれだ？

　　　　　＼＼ 花見のつまみ代ピンハネするな！！！！！！／／

　　　　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩. 　　　 _　_∩.
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常日ごろから会社の会議では卑猥なジョーク
（ジョークか本音かわかりませんが）が飛び交って
いるのですね
その会議内容が取引先を含む外部の取引先に漏洩しても何も
危機感ないのですね

中小零細ＩＴにブラックが多いと良くわかりました

.

花見のつまみ代ピンハネするな！！！！！！

何回も同じことばかりぐじゃぐじゃ言うなや、クソが。
だいたい大して仕事も出来ん奴に限って、こんなところでウジウジ愚痴言うんじゃ。
お前らの人生がボロボロなんは、全てお前ら自身のせいじゃろがクソボケ。
こんなところでウジウジしている暇あったらちょっとは努力せんかいクソボンクラが。
だいたい会社には、お前らと違ってそれなりに高給もらっとる奴もいるじゃろが。
その差は一体何なんじゃ、答えてみろ！クソボンクラ。
給料上げて欲しかったら何か行動してから物言えや！ボケ。
結局どれだけアドバイスしても、お前らカスには無駄じゃったのお。
もうお前らカス以下のクソ虫は、生きてるだけで幸せと思っとけ、ボケ。

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ★」と怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

クイズ
以下の二択問題に答えよ。

あるヒトが昔乗っていたセルシオは？
1、正規ディーラーから購入した新車
2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

ある人物の腕にはまっているフランクミューラーは？
1、本物
2、偽物

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行を差し上げます。

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3594モリシタ　　　なんでこんなに凄い???

さすがにフランクミューラー偽物はネタでしょｗ

曲がりなりにも、経営者レベルが偽物などつけるわけがない。

偽物フランクミューラー欲しいお

偽物なんて嘘にきまってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


だいたいどうやって調べたのかって聞きたいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


そもそも本物と偽物の区別つくのかどうかも怪しいよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

偽物フランクミューラーもつ奴ってボンクラクソボケポンコツだと思う。
金も出せないくせに見栄だけ張りたいボンクラクソボケポンコツ。

　　　　偽　物　フ　ラ　ン　ク　ミ　ュ　ー　ラ　ー　に

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クイズ
以下の二択問題に答えよ。

あるヒトが昔乗っていたセルシオは？

1、正規ディーラーから購入した新車
2、ある裏金融会社から安値で買い叩いた質流れモノ

ガキじゃあるまいし、偽物ブランド品なんてつけるかよｗｗ

>>698
まあまあ、落ち着いて。
それより、偽物ブランド品なんか持ってても良いことありませんよ。
その人が持ってるもの全てが偽物だと思われますから。
挙句の果てに、人間性や精神まで偽物扱いされちゃいますよ。
お気をつけくださいね。

偽物もつ奴
ボンクラクソボケポンコツ

金もないくせに見栄だけ張りたい
ボンクラクソボケポンコツ。

質流れセルシオもつ奴
ボンクラクソボケポンコツ

能力を伸ばすもなにもまともな研修環境がないうえ
その時ある案件に人を押し込むだけしかできないのに
能力UPも何もね〜。
営業会議でのセクハラ発言は真実。
参加した女性社員全員ドン引き。

滋賀の営業会議で女性社員に対して
「女使って営業してるのか〜」と発言をしたと記憶してる。
もちろん参加した女性社員は全員ドン引き、
宿泊先の女性部屋ではその話で盛り上がったそうな。

ドン引きage

安　値　で　買　い　叩　い　た　質　流　れ　セ　ル　シ　オ　に

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