【賞与】ソフトウエア興業 38次請け【分割】

この会社に入って、気づいたら時がたっており、スキルをつけないまま
年を取っていた。やたらExcelだけは詳しくなったけどな…
未オーダーの数も半端なく、自分もいつ仲間入りするか夜も眠れない。客先でいつも思う。
そんな毎日を過ごしているせいか、資格がとれない。

こうした一連の流れを経て、転職ができず、年収がおよそ26*12=312で
固定された人間ができあがるというわけだ。

”ソフトウエア興業はユメクイだ。”俺の信頼できる先輩の名言だ。
新人をある理由で大量に雇い、圧力をかけて追い込み、彼らは退社してしまう。
新卒ブランドが消滅してしまうのである。
まさに、モノ同様の使い捨て！ニートコースまっしぐら。

この内容が正しくないと思うならば、入社してみてくれ。あとは自己責任だがなw
すでに入ってしまった人たちよ、一緒に泣こうぜ、戦おうぜ！

※前スレ
【税金】ソフトウエア興業 36次請け【未納】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251980573/

※前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1254026156/

前スレ
【ボ無】ソフトウエア興業 31次請け【炎上】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246026262/
【ボ無】ソフトウエア興業 32次請け【炎上】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1246771098/
【辛い時】ソフトウエア興業33次受け【Ｈ妄想】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1247880592/
【賞与】ソフトウエア興業34次請け【ゼロ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1249052330/
【社内】ソフトウエア興業35次請け【失業】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250526854/l50
【税金】ソフトウエア興業 36次請け【未納】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251980573/

子会社スレ
【興行】ソフトハウス株式会社【系列】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244214152/
こっちも忘れないでやってください

【脱ブラック】ソフトウエア興業 卒業【脱奴隷】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229169952/

必読サイト
労使トラブルにかんするサイト(労働.net)
http://www.roudou.net/index.htm

未払いの残業代について
http://www.roudou.net/fubarai.htm

万子

現在経営危機状態により、給料日が25日から30日へ変更されています。
（２００８年１２月から、２５日に支払われていない状況です。）
それに伴い、残業代の支払いがゼロまたはそれに近い状態です。
たまに支給されますが、2009年4月からは支払われておりません。

2009年夏の賞与はゼロとなりました
2009年の冬の賞与は1ヶ月となるようです。
但し、三年目以上対象であり、且つ5、6回の分割支給になります。
さらに条件として、稼働率が70%を超えた場合の月のみ支給となります。
(ちなみに2009年は、半年間で70%を超えた月は半分しかありません)

よくある質問

Ｑ．なんでブラック企業と呼ばれているの？
Ａ．客先との契約が切れてしまえば、社内失業状態（未オーダー）となってしまう
　　という不安定な雇用形態が最も問題ですがね。

Ｑ．本当に残業代って出ないの？
Ａ．出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。

Ｑ．残業はしなくてもいいの？
Ａ．職務放棄は懲戒免職の対象です、違法か合法かは裁判でもしてください

Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。
　　プロジェクトに配属されてい場合社内で社内での勉強となります(建前)

Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
　　当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。

Ｑ．どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの？
Ａ．プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
　　お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。
Ｑ．じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ？
Ａ．一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
　　本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
　　今のままの方が経営者には良い契約です。
　　ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。

Ｑ．社認って何？どうして停止中なの？
Ａ．休日に、社内でＰＣ上の問題を解いて、ＰＣ上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
　　休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
　　社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
　　ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『課に対してノルマがある』ため、
　　本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
　　停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』

Ｑ．この会社はどんな会社なの？
Ａ．基本的に技術者の派遣で成り立っています
　　客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
　　ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです

Ｑ．離職率はどれくらいなの？
Ａ．上層部が言うには10%程度だそうです
> この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる３年目までの社員の名簿を見る機会があった。
> 眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。
> ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。
> 結果は下記の通り
>
> １年目：１９％
> ２年目：２９％
> ３年目：３５％

Ｑ．服装が話題になるけどなんなの？
Ａ．各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
　　客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
　　私服です。かなり適当です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
　　その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます

Ｑ　残業代はいつ出るようになるの？
Ａ　現時点でアナウンスが無い以上無期限ということでしょう

Ｑ　システム開発の会社なんでしょ？なんでメーカーに行くの？
Ａ　セキュリティの関係上(笑)持ち出すことができませんので客先での開発になります
　　請負だと主張していますが派遣契約の可能性がありますが(ちなみに特定派遣事業者番号は公開していません)

Ｑ　ダミージョブって何？
Ａ　未オーダー社員が社内待機をしている間に行う仮想の仕事の事。内容的に新卒者には技術的に不可能な内容を
　　要求し、進捗が遅れたりした場合課長に呼ばれて退職圧力を受けることになる仕事の事

Ｑ　間接部門がスレッドを監視してるって本当？
Ａ　見ているようです。

Ｑ　給料の遅配って何？
Ａ　給料が支給予定日に支払われない状態のことを指します
　　遅れて支給されるので支払われないのとは違います

Ｑ　遅配ってヤバイの？
Ａ　社会通念上も経営上も完全に真っ黒です。説明すると長いので以下のサイトを参照ください
　　　http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm

Ｑ　もしかして給料日変わった？
Ａ　就業規則が社員の目の届かないところにあるので不明です。
　　知りたい人は上司に掛け合って就業規則を見せてもらってください。
　　4月から定退日が月末になってるので本当に変わってるかもしれません。

Ｑ　今の未オーダーの人数は？
Ａ　今1200人前後といわれています （2009年5月）
　　7月までの給与の支払いの原資がないという噂です。

Ｑ　未オーダーは自宅待機にして給料減らせば？
Ａ　

Q　ソフトハウスって何？ソフトウエア製作所って？

ソフトウエア製作所(幽霊会社)が親で本社機能を有する
ソフトウエア興業株式会社が存在する

さらに事実上の下請けとして(内部派遣)関連会社が以下のように存在する
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）

昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。

【質問】
１、教育部に行きたいのですがどうしたら良いでしょうか？

２、営業部に行きたいのですがどうしたら良いでしょうか？

３、人事部に行きたいのですがどうしたら良いでしょうか？

【回答】
教育…未オーダーを追い込む技術が必要

営業…未オーダーの年次を2-3年盛り、詐欺同様に売りさばく技術が必要

人事…情報弱者を集めて、さも興業に技術があるかのように言い、騙す技術。
あと、未オーダーを最終的に追い込み、奈落の底に追い落としても何も感じない心。

今日は休んで、スレ立てた
さて、寝ます。。

乙

乙

>>9のテンプレは、前スレでも出てたが、全然違うぞ。
営業は条件を丸呑みして仕事を取ってくるだけ。
そこから先は事業部、部課長の仕事。

＞客からは残業代を受け取れるので、
＞今のままの方が経営者には良い契約です。
残業代込みの契約とか一括請負契約が多いから、
残業代は関係あまり無いな。

【※注意】
ボーナス分割といっても景気が良ければという条件付きで、1、2年社員は貰えません。

新入社員の皆さんは、一年間もらえないので浮かれないように！

ボーナス貰えるか確定してないのに、貰えるみたいなスレタイ。

貰えなかったら盛り上がるね

Q.本当にブラック四天王なんですか？

A.四天王ではありません。自殺者、遅給、圧力退社、全社員ボーナスなし、税金未納、助成金詐欺、二年目以下7割研修（700人ちょい）、神隠し・・・などでトップにおどりでたみたいです。人はこれを、レジェンド企業というそうです。
むしろ「ファンタジー」の次元です。
でも現実なので、麻痺しないで受け止めて下さい。



ラビリンス＆ファンタジーのその先へ
【ソフトウエア興業】

ソフトウエア興業のバイブル「DNA」は迷えるラビリンス社員の希望の光になるの？

【ソフトウエア語】
1.ファビリンス

【意味】
ラビリンス＋ファンタジー＝ファビリンス

造語です。
現実か嘘か曖昧な事にして、現実の辛さから逃げ出したい時に使うソフ興用語。

ファビリンス社員、ファビリンス企業。

2.神隠し

【意味】
あまりに社員がやめていき、知らない間に辞めているといった現象。

3.トランザム

【意味】

ボーナス分割って、まじファビってるね。

>>18
そのうち、給料も分割になったりして

>>19

もう、そこまでいったらギャグだよね。
ファビるわー。

>>19
稼働率が65%、GN粒子の残量0になると、基本給をカットします

給料カットした分をボーナス（分割）に。。

結局25*12の図式じゃん。

二年目は、ボーナス出ないから打撃を受ける。それだけのことか。

社長！！
つまり2年目以下は、会社を去れということですか！！

今日、神隠しされた人いる？

辞めたいんだが、今の時期から職を見つけられる自信がない
完全に入る会社間違えたなあ。人生オワタ

これぞソ興マジック！

ソフ興の神秘

お前ら、2chばっか見てないで仕事しろや!!

最後にトイレでトランザム！

この間の話で「１０月１０日辺りまでに各課で可否を取りまとめろ」みたいな感じになってたと思うが、その後どうなったんだ？

明日もトイレでトランザム！

>>25
諦めるな！
できる！できる！！
絶対にできる！！！

2ちゃんねるとソフトウエア興業

どちらが現実なんですか？

人生逆転ゲーム

ざわ・・ざわ・・

観たい。

>>30
何の話？
そんなの来てないけど役職者限定か社内限定？

ここの社員が焼身自殺したのって何年前なの？

>>36
俺が入ったときに、数年前って聞いた気がするから、
10年くらい前？
詳しい人よろ。

ソ興グループはマジで自殺したくなるような状況が出てくるから困る。
おまえらこんな風にならないうちにさっさと転職先を見つけろよ。

ttp://ueharasan.y.ribbon.to/html/19to5.htm
ttp://ueharasan.y.ribbon.to/html/19to6.htm

ボナシボナシボナシボナシボナシボナシ
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レロレロレロレロレロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカクンカクンカクンカ

ソ興グループに入社すればこの先
物言う道具として歩む灰色人生
鬱による自殺で自ら人生終了
自己都合退職強要による人生破滅
のいづれかが待っています。

今こそ、一致団結して労働組合わ作るべきです！！

>>41
物言う道具として歩む灰色人生　　　定年退職者0人の為0人
鬱による自殺で自ら人生終了　　　　鬱かどうかは分からんが3人
自己都合退職強要による人生破滅　　1000人以上？

設立34年たった今でも退職者0人ってところが何ともいえないな。

間違えた。
設立34年たった今でも退職者0人ってどこの優良企業だよ。
退職者だけなら6000人はいるわな。
定年退職者は一人もいないけど。

なんか日本語おかしくないか…？

営業経験なくてもシステムの課長になれますか？
うちの課長はいつも営業をやってるイメージです。
営業って課長のお仕事なのでしょうか？システムの課長と営業って関係無いですよね？
物知りな先輩教えて下さい。

その課の稼働率が一定水準を下回ると、課長も営業に回されるらしい。
よって、課長になるには営業経験必須かと思われます。

教育部になろうが営業になろうが
課長になろうが結局興業で逃げ場にはならないよ
システム部以外に救いがある訳じゃないぞ？

バカな営業がふざけた納期を丸呑みして
客先で100時間以上残業して必死に納期に間に合わせたのに
手取り20万だったとき本気で死にたくなった…
しかも課長からは残業はするなとか言われて

同業他社の友達は年収450突破
なにこの差は？

今年年間残業が800以上で年収300万ちょいって………

この仕事を取ったバカ営業を八つ裂きににしてやりたいよ………
八つ裂きにして本社にばらまきたいよ………
誰が取ったか言えよ！！

こんなにアホな採用をした経営陣の責任だろ。

さっさと夏と冬のボーナス出せよ。
こっちはお客様からちゃんと金を貰ってるんだぜ？

>>51
出たなミリオンボーイ(笑)
今日は100万稼いでるって言わないのか？(笑)

何年も月100万以上稼いでるからな。
もう言い飽きたぜｗ

誰もがお前らの思いどうりには行動しません。

協調とは性格や考え方の違うもの同士が譲り合って調和をはかること
すなわち同調ではない。
自分と他人は違う人間なんだから、
十人十色、いろんな考え、趣味、価値観があって当然。

よく私たちは「誤解された」といって憤慨することがありますが、
そのような人は自分の考えをはっきりと発言しているのでしょうか。　
自分の意見を明確に発言もしないで、誤解されたと憤慨するのは、
自分で一言も発言しないで「俺の考えていることを当てて見ろ」
と言っているのと同じことではありませんか。
お互いに自分の意見をもっとはっきり言うべきだと思います。　
自己主張をするときに最も注意すべき点は、感情的にならないことです。　
感情的になったら、勝ち負けを争っていることになります。　
主張するときは冷静で、しかも論理的に話すことが求められます。　
自分の常識が相手にも通じる時代は終わったのです。　
自分と相手の常識は違うのです。よく言えば価値観が多様化してしまったのです。

で？

経営陣は労働契約を履行しろよ。

>>55

おまえの契約書に金を払うとか本当に書いてあるか？
気のせいなんじゃないか？

退職者は5000人以上もいるのに定年退職者は0人ってどういう事？
しかも自殺者も3人いるし・・・

で、実際労基行ったやつはいるのかね

退職時に未払いの残業代を回収した社員が過去にいたという
伝説は聞いたことがある。

お疲れさまです。7-5-2（大阪事業所）の鶴見と申します。
今回、私は会社から一方的に解雇されました（正式にではありません）。
みなさん、ご存じのようにソフトウエア興業は、今までから何百人の人間を自主退職に追い込んでいます。
私は、1999年7月12日（月）10:15amに自主退職を迫られました。
しかし、私は同意しませんでした。
そしたら、あっという間に1999年7月16日（金）にその日付けで即日解雇になりました。
7月16日の時点でも私は同意していませんでした。
会社側から「解雇になると、転職やお見合いの時に不利になる」と脅されました。
そして、会社に置いている私の荷物を勝手に荷造りし、
即、7月17日（土）午前10時、宅急便で自宅に送りつけてきました。
何故、そういった無謀で反社会的ことが平気でできるのでしょうか？？
それは、ソフトウエア興業に労働組合がないからです。
憲法の28条でうたわれている労働者の権利も労働組合があって、初めて守られます。
労働組合がないと誰もわたしたちを守ってくれません。
わたしたちが自主退職に追い込まれても、誰も助けてくれません。
私は今回、「連合大阪」という組合に入ったので、組合の幹部が助けてくれています。
「連合」とは「日本労働組合総連合会」の略称です。
「連合」には、各企業の労働組合（全企業ではない）が加盟しているところです。
今回、私がお願いしたいのは、
「連合」傘下のソフトウエア興業の労働組合に加入して頂きたいのです。
もう、ソフトウエア興業にも労働組合は出来ています。
労働者としての当たり前の権利を守るためにも、是非、労働組合に参加をお願いします。
どなたが加入されたかのプライバシーは何がなんでも守ります。
会社から私には絶対にメールを送らないで下さい。
社外に出るEメールは全部ログがとられています。
会社から目をつけられないように、くれぐれもメールは自宅などから送って下さい。
繰り返しますがプライバシーは絶対に守ります。
役職者の方も大歓迎です。
是非、私たちの組合に加入してください。
お願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　続く

>>50
今年８００はすげぇな、時給1000円ぐらいか

代休4ヶ月半分に相当する

>>30

＞ この間の話で「１０月１０日辺りまでに各課で可否を取りまとめろ」みたいな感じになってたと思うが、その後どうなったんだ？

なんだ？気になるぞ

>>19

＞ >>18
＞ そのうち、給料も分割になったりして

ナスを分割でしか払えないんじゃありえるな。
しかも何分割か分からんし

今日もおやすみファビリンス

今日は空がすんでるね。

私、お星様に願ったよ☆

「とうさんしますように」
って！

ソフトウエア興業は10月32日に倒産します

日付ファンタジー

ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

教えてくれてありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

未熟な私たちに仕事をくれてありがとう♪

○さんどうもありがとう♪


もう雇ってくれて感謝感謝だよっ！

そういやこのスレになってからコピペの人こないね。
洗脳が進みすぎて壊れたか？

社内失業者がボーナスを要求するって
現場からしたら図々しいにも程があるんじゃないの？

客先でサビ残してるやつらがいるのに
未オーダーに残業代が出る道理なんて無いんだよ

IT業界で一番ブラックな会社に自分から入社して
案の定ブラック待遇を受けたからって文句言うんじゃねぇよ
まさか自分だけは大丈夫とか思ったんじゃねぇよな？

はわわわ〜

みんなこんな厳しい時に
雇ってくれてるなんて

とぉ〜ってもありがたいよねっ！

だからみんなで感謝しないとねっ！


せぇ〜のっ！


ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

叱ってくれてありがとう♪

○さんどうもありがとう♪

お給料くれてありがとう♪

感謝っ感謝っ！だよね♪
はきゅんはきゅん♪

>>70

働いてる二年目以下も貰えないんですよね

>>71

毎回、朝礼の時に言わされてるのね。
見事洗脳されましたね。

鳩胸と猫背













鳩胸の勝ち〜

ってかさー普通ならクビなんだよ？
このご時世に大した職歴もないまま捨てられたらどうするの？
転職？無理無理ｗ
なに甘い事考えてんの？ｗ
求人あると思ってるの？
未経験なんて書類すら送れないからｗ

会社に居れるだけでも大勝利だろうが

会社でも邪険にされてネットでもバカにされるおまえらって本当に







ざまぁｗｗｗ




ネットに安息があると思ったら大間違いだからｗｗｗ

ネットに安息を求める気は無いが

経営陣はさっさと責任を取れ。
見てるんだろ？

ケーエーセキニン厨まじうぜぇｗｗ

未オーダーの気分を悪くしたからケーエーセキニンってか？ｗｗ

>>50

営業は仕事を取っただけで英雄きどり。
辞めてくれ。
毎日早く来て残業代貰わないでくれ。

ん？営業の人は残業代出てるのか？

>>75

まずね、説明会の時に嘘を言わない。ほとんど嘘じゃん。

次に、大量に新人を採らない。ふるいの目が荒くなる。駄目な奴は圧力かけてポイってか。


まずは、年二回賞与ありっ所から直しましょうね。

外注使ってませんってのもホームページで堂々と宣言しているけど
しっかりと外注さん使っているんだよね・・・

今は使ってないんじゃない。
あまりまくってるし。

使う余裕すら無いね。

外注は使ってないだろうが
おまえらってメーカーに寄生する害虫じゃね？

じゃねじゃね？チェゲラッチョじゃね？ｗ

風花他やら

我がソフトウエア興業グループの縮図を描いた作品ともいえる映画
『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』
11月公開！！
ブラック会社に入社してしまって後悔している社員も多いでしょう。
せめてこれで自分自身を客観的に見つめて
こんな状況を抜け出そうという気力を付けて下さい。

映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』オフィシャルサイト
ttp://black-genkai.asmik-ace.co.jp/

いっそ メンタルヘルス講座で これを社内放映すればいい

んで最後に社長が
エロで現在を乗り切る話をすればいい

>>81
ダメな社員ほど居座るんですよww

>>88
社長はエロで乗り越えろと言い続けて欲しい

就職活動を失敗した人は当社へいらっしゃい♪

>>81

別に嘘は言ってないよ
理想を言ってるんだからねｗ

例えこの会社に入らなくても他のブラックに入社してたんだろ？
何可哀想な自分演出しちゃってんの？(笑)

ただの低学歴か情報弱者じゃねーか
てめぇが入ろうとしてた会社思い出してみろや

ここじゃなくても別のブラック企業で
バカみてぇにケーエーセキニンケーエーセキニンとか喚いてんだろ

てめぇらみてぇなクズは興業がお似合いなんだよ(笑)
なんか文句あんの？(笑)

経営陣はさっさと責任を取れよ。

見てるんだろ？

ネットで最後通牒(笑)

ケーエーセキニン厨は発想が四次元なんだな






レス乞食が調子乗るなよ

早くおまえらお得意の団結ってやつしてみろよ(笑)
苦しくても妄想で乗り切れるんだろ？(笑)

残業代の妄想？
ボーナスの妄想？
エンジニアになれる妄想？

冗談は妄想の中だけにしとけや(笑)

見ていなければ経営者失格だよな。

ま、資格が無いからこんな経営をするんだろうが。

>>88

エロ神さま

>>92

＞ >>81
＞
＞ 別に嘘は言ってないよ
＞ 理想を言ってるんだからねｗ

>>92

理想。

もう説明会から、ラビリンスのドアを叩いてる

進むも地獄。戻るも地獄。

まさか、自分だけは違うと思ってるんじゃないだろうな？

エロい事って具体的にどういう事？

教育部で教えてくれないよー

>>102
ファッションヘルス講習

>>102
机上でバック

分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。
分割だろうが、ボーナスは出ない。稼働率７０％は超えられない。

みんなで、労働組合を作りましょう！！

分割って・・・3分割くらいはするよな？
1回8万くらいか？
そんなもんも出せないとかやばすぎだろjk

しかも稼働率改善が条件ってあからさまに払う気無いだろ・・・・
この状況で仕事が増えるとかある分けないじゃん

払う前に来年のボナスの時期が来て終了だろうな

分割ってのはお前らの矛先の分割なんじゃねーの？

稼働率って今いくつなの？
公称70%だけどそれなら利益出るよね？
クソ経営者が中抜きしてるから赤字なんでしょ？

つまり今の稼働率は60%台前半って所だろううね
景気は2番底まっしぐらで円高じゃ
組み込みもWEBも公官庁でさえ絶望的だな

>>107

＞ 分割ってのはお前らの矛先の分割なんじゃねーの？

そういうことだったのか…
分割っていったって支給は12月からだろ？
もしや…限界まで働かせてつぶす気なのかな？

マスターマジックがあるから公称70%なら実態は60%切ってるよ。最近はマスターいじりする余裕も無いかもしれないが

シャチョさんは、1か月分ぐらいだしてくれるさ

問題は手元資金のなさだからな。銀行からボーナス分借りられないなら分割だ、
というのは分からなくも無いんだが、それなら2ヶ月くらい出せよって思う

マスターいじりして公称偽装で気持ちよくなっちゃうなんてとんだオナニー企業だな

分割で淡い期待を抱かせて騙す
新しい手口だな
ブラックテクニックに追加しておくか…

年賞与２回（笑）

>>110

マスターマジックしないと課長の評価にかかわるから昔からやってるだろ

外注使うときなんか、社長にばれないようにやらないと大変なことになるからな

税金は払えたんですか？

名目上、たくさんの子会社に分割しているので、税金対策は完璧ですよ

興業自体が2次請け3次請けで人がいつもあまり気味だったのに
それでも外注を使うとか意味不明すぎだよなｗ
しかもそいつら5次請けとかの超時空から召喚されてんだぜ

説明会の時の嘘って何よ？
今のところ教育制度は完璧だろ？
直請けって言ってたけど今や0次請けだし
賞与なんざ払わなくても別に違法じゃないな
離職率も勝手に辞めてく自己中はカウントしてないし
残業代はクラウドだから大丈夫じゃん

何が問題なんだよ

残業代もボーナスもしっかり出せよ。
こちとらお客様の要求通り働いて遅くなってんだ。

出せないなら財務状況を全て公開して理由を挙げろ。
それがお前らの役目だろ？

>>107
5〜6分割と説明会（？）の資料に書いてある

>>120
>賞与なんざ払わなくても別に違法じゃないな
賞与支払わなくても違法じゃないが、説明会で年2回出すと言ってたら「嘘」ではあるだろ
少なくとも今期の説明会で言ってたら悪質な嘘だな

>離職率も勝手に辞めてく自己中はカウントしてないし
離職率のカウントって自己都合退社の方がメインだろ

普通会社の業績が悪ければボーナスに影響が出て当然だよ
今更そんな事まで言わないとわからないの？

まぁ言わないと分からないからこんな会社に喜んで入社したんだろうけどね

賞与を必ず年二回支給するなんて誰も言ってないし約束出来るはず無いだろうが

大体メーカーがボーナス半減ならぶら下がる外注なんか賞与ゼロ水準なんて当たり前なんだよ
何自分が大手企業に勤めてるみたいな感覚で意見してんだ？
勘違いしてんじゃねぇんぞ

残業代も出してないくせに。
SESなら客先からはふんだくってんだろ？

>>123

いやいやｗｗｗ
ブラック四天王の言ってることを真に受けるのが悪いからｗｗ

ってか今までの実績を話してるんだからｗｗ
入社もしてない新卒に約束とかじゃないからｗｗ
嘘で騙されたんじゃなく勝手に勘違いしてるだけだからｗｗｗ
常識的に考えたらおかしいって分かるからｗｗｗ

面接でまじめな性格ですとか言って採用されても
入社後に真面目に振る舞わないおまえらと同じだからｗｗｗ

そうじゃなくてもブラック企業にコンプライアンスとかコンセンサスなんて存在しないからｗｗｗｗｗ

ここに常識は通じるのか？

まあ、社員数や事業所数だけなら立派な大手だよな。
ただ、それに経営陣のモラルが追ていってないだけで…

>>125

うるせーぞミリオンボーイ

経営陣のモラルがちゃんと分相応なら、
銀行から運転資金を借りられて、残業代もボーナスも出てるんだぜ。

それが出来ないのはなぜだ？
まさか社員や不況のせいにはしないよな？

>>120

説明会の話と、実際入ってみてのギャップって何？

3割しか辞めないとかね。三年以下で、体感としては、5割弱辞めてる気がする。
週2人ペースだからね。

ソフトハウスの過去募集履歴と社員数比べてみたら、100名募集なのに、50人単位しか増えていってなかったり。。

人事の言葉を信じるか、データを信じるか。

法律ギリギリの所で持ちこたえてます。
もうすぐ、越えちゃうんじゃないの？

警察の方調べてみてください。なんか怪しい臭いがします。

ブラック企業に勤めると、心がブラックになります。

クリーンな新入社員も気が付けば、心も体もブラッキー。

そして頭は、ファンタスティック。

さっさと株式を公開しろよ。
そして、経営陣を刷新しろ。

じゃなければさっさと潰せ。

進むも地獄。
戻るも地獄だ。

>>131
既に突破してる。
警察はまだしも労働基準監督署に駆け込めば何らかの制裁は下るだろうな。

みんなで、労働組合を作りましょう！！

ありがとうコピペの人どうした？
今日は書き込み0じゃないか。

労働組合設立に宗旨変えしたのか？

ネットの評判は全部嘘(笑)
人事が説明会で話すことは全て真実(笑)
自分だけは大丈夫(笑)

あのさぁギャップって言ってるアホが居るけど
説明会でネガティブな話なんかするわけ無いだろうが

ずーっと前から四大ブラックとか騒がれてるのに就活のリストに入れた方がどうかしてるんだよ
考える時間と調べる時間は散々あっただろうが

どうせ高額の初任給とか受付のネーチャンに目が眩んだんだろ
そんなスタンスで就活してたんじゃこの会社じゃなくても別のブラックに引っかかって終わってたんじゃないの？
それで被害者面とかもうね基本的に頭が悪すぎなんですよ

騙されるべくして騙されて誰の同情を引きたいの？バカなの？アホなの？

>>133

ケーエーセキニン厨ってマジで頭が悪いのか？
公開して何がしたいの？
○が手放さなければ流通すらしない株を公開して何？
眺めて写真でも撮るの？

どうせ都合の悪い情報から目を伏せて就活してたんだろ
それとも独立系のあの詐欺ったらしい宣伝文句を真に受けたの
本当に大学でてるの？まるで中学生と変わんないなｗ

>>133
株式公開は法律を守っている収益性の高い企業が審査を受けてできること。
ソ興に公開なんてセレブなことできるわけないだろ。
それに会社は株主のもの、経営者を代える力を持っているのは社員ではない。
業績についての経営責任も株主に対してとるもの。
おまえらが何を言おうが、経営者を代えることはできんのだよ。

>>137

就職活動してる人は、ギャップ気になるよねー。

>>139

まずは、
独立系
→完全なる嘘って事ですね。分かりました。

説明会で、独立系と言われたら嘘と思えばいいんですね。
ありがとうございます。

特定派遣が主なんですよね。
あと、二重派遣もされてるのですか？

騙される新入を無くす為に、説明会の嘘を暴きますか！？

ここの会社よく社員に対して
「責任とってもらおうか」

って圧力かけてくるじゃん。

こっちも、「経営責任とってもらおうか」って圧力かければいいんじゃないの。

ただ、立場の弱い社員だからスイミーみたく団体でやっつければなんとかなる

「うちの会社は、ドクリツケー(爆笑)なんですよ！」

独立系か。
世間と独立してるよね。

ファビリンス。

ブラック偏差値が６９から６８に下がった。みんなで本来の偏差値５０まで下げよう。転職版Go

>>147
2ch の偏差値か…

俺の友人で偏差値70ぐらいのIT会社に勤めてる奴いるけど

半分ぐらいだけど
ボーナス残業代出てるらしい ちゃんと仕事もあるし

これで給料カットされたら完全敗北だな…

会社はただの金のなる木じゃないんだ。
ちゃんと責任を取れよ？

レロレロレロレロレロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカクンカクンカクンカ
レロレロレロレロレロレロレロレロレロレロ
クンカクンカクンカクンカクンカクンカクンカ

>>148

既に敗北だろｗ
諦め悪いなｗｗｗ

【“ブラック企業”従業員の告白】就職情報会社　最悪企業を“厚塗り化粧”で紹介

ttp://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-column/news/20091007/ecc0910071608000-n2.htm

>>144
反対に言ってやれ。
不当労働行為や不当解雇をやっているあんたが
軽々しく「責任」なんて言葉を吐くな。
ってな。
それでボイスレコーダーで証拠集めしてそれを労組なり労基なりに提出して
会社から金を取れるだけとって会社都合で辞めてやれ。

おいおい…
ここの会社の奴らは独立系の意味も知らねーのかw

>>154
そこは突っ込んじゃダメ！
みんな情薄＆世間知らずなんだから

なんだったっけ？あのコピペ

若々しく活気のある職場です → みんなすぐ辞めるから年齢が低い
成果主義で頑張った分なんちゃら → 残業 ＝ 評価です

みたいな奴ｗ

株式の100%を持つ○が社長で取締役じゃなにされても文句言えないね
むしろホームページが変わったことすら驚天動地だよ

コンプライアンスがどうかなんてわざわざ視察しに来たりしないから無視し放題だよね
君たちは奴隷かな？道具かな？アリかな？うんこ製造機かな？

このスレの何がムカつくかって世間知らずのバカで間抜けのゴ未オーダーが
被害者面してなれ合おうとするところだな

自分が悪い癖に責任転嫁して
自分から動きもしないのに他者批判

人間ってこんなバカも居るんだと毎回感心するよ

便所の落書きに何思ってんだ？

入社しちゃった>>158もかわいそうだね。

便所の落書きで会社に最後通牒を突きつけるなんてハイセンスな冗談だな(笑)
まぁおまえ等の場合便所からの落書きって感じだな(笑)

>>160
お前らをこき下ろすだけで出来高払いなんて美味しすぎですｗｗ

入社前に便所の落書きだと切り捨てて耳も貸さなかった分際で
ここに書き込むのはどんな気分かな〜〜？(笑)(笑)(笑)
くやしいのう(笑)くやしいのう(笑)(笑)

今更真実だとか知っても遅すぎだから(笑)(笑)(笑)

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり

ねぇ・・・これ何・・・？
http://www.computernews.com/scripts/bcn/vb_Bridge3.dll?
VBPROG=ShowWeeklyArticle&MEM=1&
Title=%83%5C%83t%83g%83E%83G%83A%8B%BB%8B%C6%81%40%8AJ%94%AD%8E%D2%83R%83%93%83e%83X%83g%82%F0%8AJ%8D%C3&File=F:%5Cinetpub%5Cwwwroot%5Cbcn%5CWeekly%
5CBCNarchive1%5C1990042302618123716.htm

ゲーム分野への進出？
20年たってもできてませんが・・・・

悪い冗談だな・・・・・

黄金の光は
激しい爆発を繰り返した。
怒りを膨張させ、
その輝きは闇をも貫いた。
・・・・・・
少年の記憶の中に
伝説がよみがえってくる。

ちょうどバブルの頃かｗｗｗ調子こいたことやってたんだなぁｗｗｗ


つーか情報処理近いけど勉強してるか？

(笑)(笑)(笑)
ってつける奴って前スレから粘着してるけどなんなの？

OBにドラクエシリーズのプロデューサーがいるからゲーム開発方面で金の卵が見つかるかもしれない

珍子

独立系の色々な分野に挑戦できるって文句は
会社の都合で仕事に派遣されて一貫したキャリアなんかつきません
更に言うと可能性はあるけど保証はしませんよ

の略だからな
昨日まで組み込みで明日からWebと言われても仕方ない世界だな
今は研修かもしれないが仕事してたって未来が暗いとかすげぇよブラック企業

未オーダーで半年たった訳だが二年目に突入する前にどうにかしたほうがいいぜ
もう縁がなかったと思って業界を変えた方がいいよ

ある日呼び出されて面接の練習
客先でうまくやったはずが不合格

次々に面接に行く同期
取り残されて声すらかからない

>>158

自分が悪い？
ヨクワカラナイ。

>>153

a「君、責任取ってもらおうか。」

b「責任ですか・・？」

a「そう。」

b「責任ってどういう事ですか？」

a「自分で考えてみなよ」

・・・

b「辞めるという事ですか」

a「あ、辞めるって言ったね」

b「え？！」

a「辞めるって言ったよな。自分で。」

b「はい。」

a「言った事守らなきゃ男じゃないよな。」


何年か経つけど思いだしムカつきしてきた。

世間から独立している会社。

沢尻エリカが消息不明に
なったらしい・・・

>>176

エリカ様も、神隠しか。

>>174
こういう事になるので皆さんは「辞める」という言葉は
絶対に口にしてはいけません。
会社の、そして不当解雇を実行している課長の思う壺です。
このような状況にあったらどういうアクションを起こせば良いのか。
それは労働組合やそれに関係したホームページを見て
自分自身でどのように行動するかを考えていざというときに
対処できるようにしておいて下さい。
ソ興グループ社員は正社員ではありません。
契約期間が課長の裁量で変動する正社員の皮を被った契約社員です。
ある日突然無職という状態に陥りたくないなら
絶対に対処法は考えておくべきです。

みんなで、労働組合を作りましょう！！

ｗｗｗ

NGワード
「辞める」

辞めるって言葉を使わせてくるよう、仕向けてくるから。怖い。

あと、期限を作らせて達成出来なかったら向いてないって事だと思わせて辞めさせる。

「次の試験に受からなかった何をしてくれるの？」

「次の試験に合格しなかったら辞めます。」

奴らのテクニックです。

情報処理技術者試験、応用試験後・・・
落ちたものは、呼び出されると思うけど、辞めるって言葉は使わない。

何があっても、
「頑張ります！」って言っとけ。
社員は試験に落ちたくらいじゃ、首に出来ないんだ。

研修の成果物を納品できなかったら責任を取るのは当たり前だろ？
それで残業代だとかボーナスだとか騒いでも仕事をしてないんだから仕方ないよな

じゃあ、それを管理していたはずの教育部、ひいては経営陣も責任を取るんだな？

責任の取り方は分かってるな。

ほら、また人のせいだよｗ
教育部の教え方が悪かったから合格できなかったとでもいうの？
じゃあ合格した人はなんなの？
責任とれば資格くれるの？

未オーダー君は客先でも同じことを言うのかな？
客の教え方が 悪かったから納品できません
客が責任取って辞めるべき

おかしいのは明白だな

社内だからって甘えてるだけなんだよ
未オーダー君のサボタージュの責任は自分で取れや
バカかテメーは

ゴ未オーダーの気分を悪くしたらケーエーセキニン
クズ未オーダーが資格を取れなかったのもケーエーセキニン
景気が悪いのもケーエーセキニン

株主でもって銀行でもないのに責任の追求って時点で斜め上
自分の事にも経営者に責任転嫁ってもはや異次元だなｗ

ケーエーセキニン厨ってのは本当に頭が悪いなｗｗｗ

一般社員の仕事は「管理者の管理の元で作業する」事なんだぜ。
そのまま為に、管理者は一般社員より多く給料を受け取っている。

一般社員がうまくいかないのは、
管理者の管理が出来てないからだよな？

給料遅配は経営陣の甘え
景気悪化も経営陣の甘え

この会社は副業いいの？
ボーナスないなら副業しないと生活が。。。


だれか副業してる人いる？
アフィリエイトとかオークションじゃなくてコンビニのバイトとか

ttp://www.kogasoftware.com/Bing4.html

昨年だけで４０人以上の社員が入社していますから、正直言うと、かなりしんどいです。

それでも無責任な採用はしません。

前職では、同僚たちが容赦なくリストラされたり、
過労により亡くなったりという、悲しい現実を目の当たりにしてきました。

私はエンジニアを会社の消耗品にはしません。
絶対にしません。
だからこそ、この会社をつくったんです。
それには経営者である私自身が無責任な採用はしないと心に誓ったんです。

していいんじゃね？
会社だって義務を果してないしな。

>>183

研修の段階で、そこまでするのは、おかしい。

そもそも会話のやりとりが強引。

よって、加害者の勝ち、

試験が合格しないのは、未オーダーにも責任があるよね。

だけど、自ら「クビ」という言葉を言わせ追い詰めたり、横隔膜が痙攣させるまで罵倒するのは、おかしい。

これが普通（マニュアル）だと思ってるんだったら、いつか痛い目にあうよ。

ブラックは一人一人で作られる。

真っ黒クロスケ出ておいで〜

クロスケ

・二重派遣
・税金未納
・ボーナスなし
・残業代なし

・・・・

笑顔が不自然ってよく言われます。
なんでですか？

目が笑ってないのかな。

マニュアル本ばかり読みすぎた結果かな。

ちくしょーポッポ

今年、ITブラック企業の象徴は、ソフトウエア興業に

「経営責任を、とってもらおうか。」

「経営責任ってなんですか？」

「自分で考えてみなよ」

・・・

「会社の倒産って事ですか？」

「あ、倒産って言ったよね、男なら責任とってくれるよね」


逆にこんな事言われたら嫌でしょ。

「あなた、責任を、とってもらいます。」

「責任ってなんだよ？」

「自分で考えてみなさいよ」

・・・

「離婚って事？」

「あ、離婚するって言ったよね、男なら責任とってくれるわよね。慰謝料たんまりとね。」


このマニュアル

「君、向いてないよ」

のくだりも教えてもらえますか？

いや、倒産でもいいんだ。

責任を取ってくれ。

また人のせいかよｗ
口を開けば責任転嫁しか出てこないとか本当にクズだな

管理者の管理ってのはお前の頭に永続的に記憶されるかまでは見れるわけ無いだろ
何が管理責任だよ
テメェが研修だか大丈夫とかぬるい考えで
甘えてさぼった結果なんだろうが

同じ管理の元で資格がとれた奴が居ないとでも言いたいの？

>>201
何の責任だ？

お前個人が会社に直接要求できるのは
圧力で精神的苦痛の損害賠償か
社員であることの地位確認だけだ

だいたい株主や銀行でも無いのに倒産を要求とか出来ると思ってんの
業務改善命令もお前が要求したから出るものではないからな

ケーエーセキニン厨ってのは無知と勘違いの塊だな

無駄な社員を切りまくってコストを削減することが株主様に対する会社の責任です。

お願いだから切ってくれ。

で、余計な社員を採用した責任を取ってくれ。

>>204
大株主＝○＝代表取締役社長

つまり切らなくてもOK

>>205

○が大株主な以上、大量採用も株主の意向ですね
切らないの判断も株主の意向

よって責任を取る必要が無い
残念ｗｗｗ

来週から入社前研修が始まるらしいな

新人は何人いるんだろ

てか, 入社後もずっと研修だろうから 入社前にやんなくていいのに

前スレから貼り付いてる奴うぜーな。
お前誰だ？
平社員じゃないよな。
部長か？役員か？
なにかしら後がない奴だな。

そういや新人ぽい書き込みないな

>>207

無茶苦茶な逃げですね。
法廷でそんな事言ってほしいけどさ。

あと、
「エロい事の考えが足りなかったんだよ。」とかの言い訳。

AD掘り君風に言うと

「見た目は、社員の還元をうたって綺麗ごとを並べてますが、中は知れば知るほどドロドロで・・・とってもブラックです！」

だね。

>>211

給料安くて辛い？、上司の圧力があって辛い？エロの妄想が足りないだけですよ。

○レベルになると、「ホッチキス」見ただけでエロの妄想が止まらない。

「なんやこの、エロいフォルム。カッチカッチ言うぞ。」

>>190
コガソフトウェアの社長って元ソ興グループ社員だっけ？

ソフ興本社前に、○のチンコの銅像建てればいいのでは。

よく社長の上半身の銅像ってあるじゃん。でも、うちは、下半身。

「辛い時はエロい事を妄想するべし」
って教訓付きでさ。

待ち合わせスポットになったらいいな。 「○のチンコ前集合ね」みたいな。

どうですか？

>>215
エロじゃなくてグロの間違いじゃないか？

わが社のシンボル、下半身の銅像

ITブラックの象徴、ソフトウエア興業

ストレス発散に、エロを薦めてくるとはね。

ストレス発散なんて、ひとそれぞれなのに。

>>215

ブラック企業にちなんで、色はブラックなんだろ

ブラック四天王はもう過去の事なのか？

情報処理技術者試験頑張ってね。

今年入社の新人ですがいつまで研修生活でしょうか？
しってる先輩で1年5ヶ月間ずっと研修生活をしてる人がいました

凄すぎ！

恨むなら経営陣を恨めよ。

ここがもう四天王じゃないことを、
他のブラック四天王に周知徹底しないと。

今年はとびきりブラックでしたね。

石○うざい。

>>209

はぁ？前スレ？
お前記憶障害なんじゃねーの？ｗｗｗｗ

>>225
来年がないからなw

>>226
さすがに多すぎて誰か分からん。

丸く解決するには辞めること。みんなの故郷はどこかな？俺の故郷は
山ばっかりのつまらないところだったよ。思い出すと、たかだか数百
万円を求めて生きてることがバカバカしい。みんな、自分の思うとおりに
歳を重ねるって素晴らしいよね！会社なんて辞めて自分の好きに生きちゃえ！

栗鼠虎はじめましたとか貼紙したらいいのに…

緊急事態宣言ばりになｗ

やっぱ今回のFE取れなかったら首かなぁ・・・

>>231
FEごとき、取れない訳がないじゃん。

あんなの誰でも取れるから平気でしょ。

FEなんて受けない！！
会社としての義務を果たすまでは、俺も義務を果たさない！

【持ってないやつの言い訳】
　・会社に強制されたくない。やる気あったのに無くなった。
　・資格なんて持ってても意味がない
　・お前が取ったときは簡単だった
　・力出せば取れるけど、時間、金がもったいない
　・XX(部課長、教育部など)で持ってないやつがいるだろ
　・資格とるために会社に入ったんじゃない
　・お前みたいな天才には余裕だろうが、基本情報とかの難関資格、俺みたいなバカには無理。
　・そこまでして会社(上司)にごますりたいの？

　・FEなんて受けない！！会社としての義務を果たすまでは、俺も義務を果たさない！　　←NEW！！！

○田うざい。

いつもより書き込み少ないね〜
情報処理試験近いからかな。
もしかしてここにたむろってるヤツはFE持ってないヤツばかりだったりして笑

FEすら取れずに文句しか言わないヤツは会社には必要ありませんよ。
この会社に限らず、他の会社もそんなヤツは必要としてませんよ。
雇ってもらってるだけでもありがたいと思わなきゃ〜

●ファビリンス
・ソフトウエア興業株式会社
●ファビリンス四天王
・ソフトハウス株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス･アイ・シイ株式会社
・ソフトメーカ株式会社
●ブラック御三家
・富士ソフト株式会社
・トランス・コスモス株式会社
・東京コンピュータサービス株式会社

ソフトウエア工業はレジェンドになって
ブラック四天王から抜き出たかｗ

じゃあ新四天王にあがるのはどこだｗ

ブラックの上の単位がファビリンス。
新しいな。
流行ればいいけど。
ファビリンス。
googleでまだ二件しかヒットしない。

基本と応用は普通に業務していたら普通に取得できるだろう。
暗記の部分も客と会話するのに必要だろうし。

応用は、教育部もとれていないから難関なんじゃないの。

とれてる未オーダーいるけどね。

基本さえ持ってればオーケーでしょ

一社員としていかに「倒産の危険シグナル」をキャッチするのか。その「危険シグナル」を簡単にご説明しましょう。

■資金繰りがうまくいかない企業は、こんなほころびが出始める。
1.残業代・賞与がカットされる。
2.社内設備・施設（工場など）を売却し始める。
3.社員旅行や定例パーティーなどの恒例行事が取り止めになる。
4.経費精算が以前より遅くなる。（あらゆる面で支払サイトが延びる）

■経営陣のこんな様子を見逃すな！
1.有能な役員が理由を言わずに退職する。
2.社長と社員の距離が遠くなり、社長が現場に全く出向かなくなる。

■一緒に働く従業員は大丈夫？
1.配置転換（特にリーダークラス）が以前より頻繁に起こる。（経営者が立て直しに必死）
2.にわかには信じがたい大口案件の受注、大きな提携話の噂が飛び交うようになる。
3.とにかく売上をのばすのに必死で、上司から「売ってこい！」の命令ばかりが増え、「なぜそうするのか」の説明がなくなる。

■職場の雰囲気からも経営状態をチェック。
1.机の上に書類がちらばり乱雑な状態。（社内の緊張感が欠けている）
2.倉庫の在庫商品が増え、新しいものと古いものがごちゃごちゃになる。
3.あいさつの声が出なくなる。社内の雰囲気が暗い。

実務経験の無い社内失業者を
資格を持ってるからって高単価でボろうとしてきたら即刻お断りだな
資格原理主義者のいう事もズレまくりだし

現場で本当に欲しいのは素人じゃなくて経験者だから
発注元にエンジニアが居ないハズないんだし
奴らには自分たちが内製して作ったより品質も良く
納期も早く面手もしやすいものができると思わせないと
今や仕事なんて成立しないんだよ

興業の未オーダー軍団の層を厚くつんだところで
営業的利点は一切無いよ

おまけに未オーダーだけでチームを組んで仕事ができるわけも無く
中堅の先輩にリーダーしてもらわなきゃいけないんだろうが
その先輩はもうかなりの数が逃げ出して面倒なんか見れる状況じゃない

そうなると請負が無理だから派遣しか残ってない
知らない会社に一人で送り込まれて
短期間の手伝いとか炎上プロジェクトの欠員補充が多くなる

どう転んでも地獄しか待ってないんだおｗ

FEなんて持ってなくても仕事は出来るんだよ
明日は休みだ
受験しない

意味深に「お疲れ様」って言われるよ。

>>243

当てはまるね。

てか、来年の新人には、入社前研修は、払わない方向なのかな？

80点でお金出る所、79点で落とすパターンあるからね。

ドは、ドーナツの「ド」〜♪

レは、レモンの「レ」〜♪

ミは、みんなの「ミ」〜♪

ファは、ファビリンスゥ〜♪

払うけど試験はLMSから4割、LMS以外から6割らしい

交通費、試験料自腹かぁ。

カッツカツや。

愛川ゆずき、くまきりあさみを見て、共感出来るのは何故？

>>243

>■資金繰りがうまくいかない企業は、こんなほころびが出始める。
>1.残業代・賞与がカットされる。
>2.社内設備・施設（工場など）を売却し始める。

１の残業代・賞与はカットされてるが、
２の設備投資はしてるよな

既存の施設を売却しまくったうえでの投資だぞ

ttp://blog.livedoor.jp/deal_with0603/archives/51394055.html

だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ
だから、こんな会社早く辞めちゃえばいいんだよ

2chで退職宣言なんて
MMOでの引退宣言と同じだな

>>ALL
問１．この会社に入った理由を簡潔に
問２．圧力の体験をなにかひとつ

>>257
まずお前が先に述べよ

>>258

問１．
単純に初任給が高かったから

問２．
「責任って言葉を知っているかな？」
「信用回復のレポートを10ページ提出しなさい」

一言
あの時ネットで検索さえしてればこんなことには・・・・・

>>257

問１．
社内での仕事はどんどん増加していると聞いたから。

問２．
「会社からは辞めさせる事はできないんだ。
だからどう責任を取れば良いか分かるよな？」

>>260
＞＞社内での仕事はどんどん増加していると聞いたから。
ある意味嘘ではない。

1ー同じく基本給が高かったから。ナス5.8ヵ月という説明
教育制度、福利厚生の充実さ
学閥がないこと
独立系で色々朝鮮できると思ったから
人事の人が輝いて見えたから。また優しく接してくれたから

2ー教官「私の終電は24時20分｡その時間まで君､この課題やってくのに居残れるよね？」

追追追追追追追試験が存在してたことww

問１．
ギャグの様な会社と聞いたので。

問２．
ソフトウエア興業へ出社すること。

新入社員の方にはボーナスなしでしょうか？

ここで聞くんじゃなんくて
課長にでも聞いてみれば？

未オーダーからボーナスが出るかどうか聞かれた
課長の顔が目に浮かぶわなｗ

こんな所に書き込む暇があったら資格の勉強でもしろとクズ共
今回の資格次第で会社さようならかもしれないんだからなｗｗｗｗ

私、来週退社しベンチャー企業を設立したいと思います。
貴方も参画しませんか？重要な役職でお迎えします。

人工肥料生産会社「エヌ・イー・イー・ティー」代表取締役社長

菅井達也の裏技

この会社は××だ
××さんってさぁ〜

批判した後、最後に「〇〇さんが言ってたよ」
他人に責任転嫁をする癖がある。

農板が相応しいと思われ
ソフトウェア分野の青白くて神経質な奴を雇うメリットなんかマジで一切無いよ

明日は試験か。
よし！キャバクラ行って気合を入れてくる！

／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●） あなたの長所は何ですか？　　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ノ　　　
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ、.,＿＿ __ノ
　　　_, 、 -― ''"::l:::::::＼ー-..,ノ,、.゛,i 、
　　/;;;;;;::゛:':、::::::::::::|＿:::;、>、_　l|||||゛!:゛、-、_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼゛'' ゛||i l＼>::::゛'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::゛、|||:::/::::::::::|:::

　　　　　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　　
　／ 　　 ,（●）　（●）、＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　チンコです！
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゛-、.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/゛（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

これから証明写真撮って来ます
明日、基本絶対取ります！
寝る前ははしこって寝ま〜す

もうパンク寸前のゴミLMSなんてやめてあきらめて寝ろｗ

あほすぎる…。
113人もLMSやっとる。。。

>>274

退社した人はログインできるのかな？

精神と時の部屋で勉強したい

>>275

マジレスすると退社したその日の夜には繋がらなくなる
そういうところだけ仕事がやたら速い
もっと普段からそういう風に仕事しろよ・・・

前日くらい勉強しようと思ったら
LMSが新制度対応になってなかった
おわた

二年目で基本情報逃したら、どうなりまんの？
席なくなりまんの？

>>279

反省と信頼回復のレポートを
"1kg"提出しろとか言われるんじゃないの？
それも明日提出とか・・・・
できないとそのまま個室に連れて行かれたりしてな

ビバ・パワハラ

基本自信ない奴は労組に加入しておけ。
ボイスレコーダーも用意しろ。
そして即転職活動だ。

基本も持ってない奴を採用するとこなんてウチよりブラックだろ。
職種替えるなら別だけど。

>>282
基本なんてほぼ採用基準に入らんだろ
2人採用候補がいてほとんど同じ評価で片方だけ基本持ってたらそっち選ぶかもってレベルじゃね？

おまえら、いくら頑張っても今年の冬はボーナスなしだぜ。

分割するって言っても、なんだかんだで出さない(出せない？)みたいだし。
おわた＼(^O^)／

明日は試験本番だねっ！

みんな合格出来るように勉強させてもらったソフトウエア興業株式会社に感謝感謝だねっ！

さぁいくよっ！

せぇ〜のぉ〜！


ありがとう♪

勉強させてくれてありがとう♪

お給料くれてありがとう♪

○さんどうもありがとう♪

未熟な自分の面倒をみてくれてありがとう♪

ソフトウエア興業株式会社ありがとう♪


感謝感謝だねっ！

松戸組で合格しないと社長面談だってさ(笑)
お前ら終わったな(笑)(笑)

課長や部長なんて人事決定権が無い奴とは違うからな(笑)(笑)(笑)
気に食わなかったらその場でクビだわな(笑)
諭旨解雇になるってよ(笑)

どうせ落ちこぼれの松戸組なんざ3割も合格しないだろうな(笑)
これでテメェ等の面倒見るのも楽になるってもんだな(笑)(笑)(笑)(笑)

プププププギャー(笑)(笑)

>>286

社長面談。
やったじゃん。

エロい目で見ないで下さいって言えるね

>>286
むしろ社長直々のご発言を労基や労組に提出できるチャンスじゃん。

>>260

ケーイエーセキニンとか言って馬鹿にしてる人いるけど、上司が好き好んで「責任」って言葉を使ってくるからねぇ

>>280

でた、ファビリンス単位。

>>286

エロい目で見てくるのかぁ。
でも、AV渡したら喜んで帰っていきそう。

わが社のS○Xシンボル、○さんを舐めんなよ！

49手目をあみだした

社長はブス専で熟女すきだから、AVのチョイスを間違えないようにな

>>293

お婆ちゃんのプロマイドか。

>>291

「君、昇格！」
みたいなね。

社内にあるデッカイモニターで見るんだろうな。

>>283
基本を持ってることに大した意味はないけど、
取ろうとして取れないようなやつは、採用されないって。

珍子

ヤバイ。。
徹夜で勉強しているが、眠くなってきた。。

>>286
社長面談出来るなら喜んで不合格になるよ
社長面談すごく面白そうじゃん！！
鶴の一声でシステムから脱け出せるかな？
松戸サイコですね

20年前に、ここの会社説明に行ったら、その場で適性やらされ、20人位の中から俺と1人が面接やって、その日の内に内定出た
結局、入社はしなかったんだけど正解だったかな

大正解！

お前ら基本情報すら取れなかったら、
来年の４月時点で近年稀に見る少数精鋭部隊の来年新入社員に抜かれるなww

>>302

確かにそれはあるな資格ない奴がどんどん後回しにされて
後輩も配属される中自分にだけは声がかからないで2年目3年目とかね

今、起きた。。
どうしよう。。
未受験はヤバイから、一応受けたとウソつくか。

>>304
受験番号を上司に渡すんじゃないの？
PCで見られたら年末は無職だなｗ

>>305

おま・・・・>>304は年末はたぶん病院だよ
重いうつ病になってるかもしれないぜ

>>304
情報処理テストなんてどうでも良いじゃん！
受かりもしないのに
記念受験は早稲田・慶應で懲りたでしょ？


君もおいでよっ！

人工肥料生産会社「エヌ・イー・イー・ティー」代表取締役社長より

>>295
ワレメくっきりじゃない？

>>307

ちょｗ
NEETがウンコ製造機でワロスｗｗｗｗｗ

興業グループの入ってるんじゃないの？
http://gekkyoku-teiso.info/

不労所得の代表だもんな

>>277
人事でフラグが立ったのが教育部へ同期されると、だろ。
お前は人事面談と退職が同日という、速攻パターンな訳だ。

>>311
結構無理やりだったからね
まぁあれだ、ここの前のテンプレはかなり役に立ったなｗ
今は何故か無くなったみたいだが…

オワタ＼(^o^)／
社長面談か。。

自己採点でだめな奴は今週末には会社に居ないかもな

なんで試験中なのにスレが伸びる？

おめでとうございます！
今回、基本逃した人達は来年の新入社員以下の存在ケテーイだね♪♪
秋たけなわ☆
これから冬に向かって人事、カチョさん、教育の風当たりもピューピューだね♪♪
風速10メールでも。飛ばされないで！クンカレロレロペロペロの精神で乗り切って！
迷いがあるならDNAを写経して！
くれぐれも鬱にならないで！
そんな君でも生きてれば一回位は良いことあるよ♪
ガリガリ君帰りに買ってみな。「当たり」でるかもよ
なんか今日はぐっすり眠れそうだ♪

>>316

テラひでぇｗｗｗｗｗ

試験会場でもトランザム！トムキャット！

午後�T失敗したら�Uなんて受けてくるわけないだろ・・・条考

>>313
オメvv(≧ε≦)ww

皆で辞めれば怖くないってか。

集団神隠しまで、あと１日。

集団神隠しでも、次の日から、そやつらが最初からいなかったかの様に、研修が始まる。

社長面談でトランザム！

社長面談、そんな面倒な事しないと思う。

>>324
俺もそう思う。
切るんだったら、一声でしょ。

というか、FEくらい取ればいいのに・・・

景気は二番目の底くる可能性あるらしいね。しかも大底
鳩山不況か…

営業部隊がんばって下さい
営業ソルジャーの増員聞いた？

鳩山。

無駄をなくして、助成金もなくして、ソフ興もなくなりそう。

採点結果がひどくてみんな書き込まなくなったのかな？ｗｗｗ

基本情報技術者
午前
45/100
ｵﾜﾀ

計算をすべて捨てて暗記で挑んでも取れるのが基本と応用なのに
何をそんなにあわてる必要がある

いつもどおりにやれば余裕だろ
本当に落ちたりするのか？釣りだよな・・・？？

「君、わざと間違えたんじゃないの？この業界向いてないんじゃないの？君の事を思って僕は言ってるんだよ。」

「辞めません！」

自分の口から、「辞める」とか「もし次、○○が出来なかったら」とかいう辞める流れを作らないこと。

辞めません！
この気持ちを絶対に貫き通すべし。

練習だ。

でも、月曜日辞める奴多そうだな。

また、行列の出来るんだろな。

面倒臭いんだろな。

基本情報午前
34/100
午後
27/100

でも、辞めません。

安心◎

とりあえずNW受かったっぽい

なんていうか半年間ずーっと勉強して資格が取れないって
勉強が苦手とか暗記が難しいとかじゃなくて
記憶障害とか疑ったほうがいいんじゃないのか？

健常者として雇ったのに障害者だったなんて
会社としては約束が違うと思うんじゃないのか？

今まで何やってたんだ？マジで？？

>>337
なんでここ見てる人間がみんな未オーダーってな書き方なんだ？
…そっか、お前が未オーダーだから自分視点でしか語れないんだな。

>>338
え、何言ってんの？ｗ
>>337の半年間って、春期試験から半年って意味でしょ、どう見ても。
勉強なんて未オーダーじゃなくても出来るだろ。

その程度の理解力しか無いって・・・・

それか、未オーダー特有の被害妄想なんかな。

いじめられて成績がた落ち。

そんな社会人時代。

女の子が前を歩いた後って興奮するよね

だって、その空間にはかつて、その女の子の身体そのものがあったわけだ

それに俺が重なる、これはもうセックスだよね

>>338
分かってるだろうけど、
>>337が未オーダーならこんな書き方はしない。

>>337 = >>339?
その解釈は難しい。
普通であれば社会人は業務やら何やらで日々それなりに忙しい。
｢ずーっと｣勉強など出来るはずもなく、敢えてそう表現するということは
暗に未オーダーを示すと読み取れる。

まったく、バカの一つ覚えみたいに互いに未オ−ダー未オーダーって……
そんなのどうでもいいよ。
それより皆。四の五の言わずに基本、応用くらいパパッと取ってくれ。

資格を取る理由はあっても、取らない理由はない。

>>341

○レベルの想像力だね。もしかして右腕？

右乳首をダブルクリック。

カチカチ。

>>343

>>341はコピペだよ。

なんだ。
○を越える天才かと思った。

資格原理主義が蔓延してるな
原理主義者の主張はいつも同じだな

１番上位の資格の資格手当しかつかないからなぁ…
ＮＷの分しか付かないよ…

応用とれたら、配属されますよね？

>>349
マジレスすると、されない。どっかの仕事の手伝いで職歴つけないと

>>349
資格の有無では無い
もはや配属は運なのです

そもそも何で未オーダーをリストラしないんだ？
抱えているメリットは何かあるの？

>>352
首にしないのが優しさとか歪んでるんだよ
雇ってあげてる的上から目線かもね〜

ってのは冗談で、しないのはくつか理由があるんだな

�@職に付かせないまま解雇したら訴訟リスクがある(人数も多いからね)
�A大量に解雇した場合その何人かが労基に駆け込んだ場合も悪事発覚の悪寒
�B退職金を工面できない(リストラには費用がかかります)
�C最初の�@にも絡んで1年目2年目を仕事に付かせず解雇したとなったらブラック企業殿堂入りです
�D(今でも銀行に金を借りてるか知らないが)人数が減ると融資額が減るがそれが困る

まぁいろいろあるだろうけどこんなのが代表的な理由なんじゃないかな？

>>353

もう完全に道具扱いだなｗｗｗ
融資受けられればそれでいいとかｗｗｗ

ってか取引してくれる銀行なくなったんじゃなかったっけ？
前にコンサル入れられたのにバカが撥ね付けたからなｗｗｗｗ

ってかあの時コンサルの言うこと聞いて○が消えてればこんなことにならなかったのになｗｗｗｗ

http://viploader.net/oppai/src/vloppai000663.jpg

ショア!!
http://tvde.web.infoseek.co.jp/cgi-bin/jlab-dat/s/508719.jpg

今だと助成金受けてるから解雇するとそれがパーってのもあるな。
あと退職金は関係ないだろ。退職して欲しいのは3年目以下だから退職金はもともと払う必要が無い。

>>357
言い方は悪いが自主退職と違うから
リストラの場合手切れ金は必要だぞ？

もちろん低年次なら10万以下とかもあると思うが
ボナスも分割なんだから会社はそんなお金出せないよ

明日会社行きたくないな・・・

>>352

運悪く配属出来ない未オーダーがいるから。
たとえ優秀だろうが。配属は運。

自分が未オーダーだということを肯定したいようだなｗ
長期の未オーダーはまず糞だろ

>>336

>とりあえずNW受かったっぽい
とりあえずそんなこと誰も聞いてないしどーでもいい

受かっても年内は、100%未オーダーのままだから、落ちた人もそうでない人も仲間だ

頑張って行こう

惜しくも基本情報落ちた人。来春は必ず受かろう。
教育も全力で応援してるよう！




















笑いが止まらんwﾌﾟｷﾞｬｰwﾌﾟｷﾞｬｰww

>>316
わたしは新人ですが身にしみる寒さの到来ですわ
二年目以上で基本取り逃した者は……………
あ〜怖い恐い

自己採点したくない！

>>353
銀行は赤字体質の会社に金は貸さないお
普通は融資の条件として固定費削減を求めてくるお
もちろん、正社員も人件費も固定費に含まれるお
本当にお金がヤバくなったら、圧力をかけて退職強要なんて悠長なこと言ってられなくなるお
銀行がリストラ求めてくるからね

さっさとリストラしてくれ。

てか、経営陣も入れ替えだろ。

今回の合否に関わらず
大半は年内は研修だな

私をどうかクビにしてっ。基本しっかり落ちたお
by新人

>>369

大半じゃないよ。100%だよ。

sa-yo-na-ra〜♪

いつかすべて分かちあえる

さっさとリストラしろよ。
会社都合でいいだろ？

元々経営陣の怠慢で無為に採用された奴らなんだし。

社員の希望を打ち砕く会社
リストラして下さいお願いしますの
→ 嫌だね、バカかテメェはｗｗ
有給取らせてくださいお願いしますの
→ はぁ？そんな権利ねーよバカかテメェはｗｗｗ
仕事に就かせてくださいお願いしますの
→ 冗談だろ？生意気言う前に資格とれやクズｗｗｗ

>>374

やることやっても、未オーダー。

正直、教育部もお手上げ。

大阪で研修する新人の方。
去年は5月までに新人が6割辞めてます。

頑張りな。大阪の若人。精神ズタボロにされるよー。

とりあえず班のリーダーにならないこと！

正直、どんな資格を取っても未オーダーだろ。

無為に採り過ぎだってーの。
アホか？

>>377
だな。
不景気で自社社員もだぶついてるのに他社に依頼する仕事なんて無いよ

何人か神かくしされてる人がいるけど、気のせいか。

未オーダー問題が終わったら、次は、残金代問題だ。

夏ボもちゃんと払えよ。

冬ボと夏ボの神隠し

未オーダー帝国の資格原理主義は別にいいですよ
おたくらの社内の事情ですからね
ただ現場は資格持ちが欲しいんじゃなくて技術者が欲しいんですよ

客のエンジニアと同レベルなら仕事なんか頼まないですから
未経験者？お断りですね

詐称して連れてきたら訴えますよ？

どんどん訴えろｗ
ほれほれ。

俺はネ申だ！！
ネ申と呼べ！！！

やっぱり社内で研修してても社外というか
別の会社の同じ年次くらいの奴らと競争してるんだよね
競合してる他社の奴らが現場で働いて成長してく間に
興業で社内失業者してたら価値がどんどん下がっていくよ

確かに仕事が無いのに採用した会社が悪いのかもしれないが
だからっていつまでも会社のせいにしてても仕事に付けるわけでもスキルが上がるわけでも無いよ
現時点でとか一年たった頃に現場に居た人間とどれくらい差が付いてるかとか
自分の市場価値がどうなったかって考えた方がいいんじゃない？

会社が営業が景気がって自分に言い訳する時期は過ぎたとおもうよ
誰にも見向きもされなくなる前に本当にこのままでいいか考えた方がいいよ

自分は新人です。
まだ課から冬のボーナスのお話聞いてません。
ボーナスは払われるのでしょうか？

管理職・経営陣はさっさとリストラしろよ。
部下に責任を押し付けるな。

何の為に（雀の涙だろうが）高給を受け取ってると思ってるんだ？

リストラしてほしいの？
自分で辞めた方が早いんじゃない？ｗ
しかしこの感じだとあと三年はボーナス出ないだろうな

ボーナスボーナスって出る訳ねーだろｗｗｗ
九官鳥かテメーは！ｗｗｗ

仮に今の稼働率が62%だとして社員数3200人なら
8%回復するのに256人売らないといけない計算だな…

特派ですら無いのに無理じゃね？

でませんよ。ボーナス。

出ないんじゃない。出せないんだよ。

おまえらの要求通りに支払ったら会社潰れるぞ☆

出せないんじゃない。出さないんだよ。

配当も管理職以上のボーナスも無くせば、それ未満の社員に出す額は出るだろうが。

潰れる？今の経営陣なら潰れた方がマシさ。

会社の内情も知らされない平社員が吠えてもなんの説得力もない(´・ω・｀)

便所の落書きに、説得力が必要なのか？

ボーナスは無し？

ソ興のペーパーカンパニーに入社するまでは
名ばかり正社員なんて都市伝説かと思ったよ。
しかも契約社員は会社都合で辞める事ができるが
ソ興社員は会社都合であるにも係わらず
自己都合退職させられるからなお性質が悪い。

>>339
残念。資格資格言ってる時点で未オーダーって判断。
現場出てる人間は、上がうるせーからとりあえず受けるだけ受けるかってスタンス。

みん就のソフトハウスの掲示板でまた警告の書き込みがあるけど
果たしてハウスに入社しようとしている新卒はいるのかね？
ソ興の掲示板はそれなりに
「この会社やばいんじゃね？」
って雰囲気が漂っているけど
ハウスの方は
「またバカがなんか言ってる」
って雰囲気だもんなぁ。

>>396

意外と真実なんだよね。

ボーナス出してデッカイ花火打ち上げましょうよ

会社の業績が悪ければボーナスは出ないなんて当たり前だろ？

ボーナス無しは経営者の甘え
とっとと責任を取れ。

てか、ボーナス分割って意味がわからんのだが。
この前の３年次以上の集まりで何を話したのかの報告は
まだ課長から正式にしてもらってないからな。

ボーナス分割ってボーナスを分割払いするってことか？結局

運子

何も知らされていないのなら、
何も変わっていないという事だよ。

新人は今年ボーナス無しか‥
来年も出そうにないな‥

出るころには半分以上やめるだろうな
ボーナスを知らない世代の誕生か

全ては経営陣の怠慢。
一般社員は被害者だよ。

>>407
「何も変わってない」って、いい意味で？悪い意味で？

「変わる」としたら、悪い意味でだろうな　今の状況だと

「何も変えられなかった」という事さ。
課長辺りに直接聞いてみたらどうだい？

入社してこの方未オーダーで資格も持ってない
新卒君が課長に向かって
「ボーナスで無いんですか？！」
「何でですか？！」

とか言ったら課長はどんな顔するだろうな？ｗ

ここってもつんですか？

>>413

給料日変更(笑)から10ヶ月もよく残ってるよなw

ボーナスでなくて残念だね
でも独立系のよりによってブラック四天王に入社したのは
何を隠そう君自身じゃないかｗｗｗｗ

喜んで契約書にサインしたんだよな？ｗｗｗｗｗｗ

プロパーがボーナスが減れば君たちは
それ以上のしわ寄せを食らうのは独立系の道理じゃないかｗｗｗｗｗ

君たちは派遣される側の使われる側の人間なんだから
人員調整で切られてもボーナスが出なくても
文句を言う権利なんてないんだぞ？

それが独立系だ

それがブラック企業だ

いやだったらさっさと辞めろ

>>412
別にどうということはないだろ。どっちかっていうとヒラの先輩の顔のほうが怖い

最初はちょっとした過ちだったんだろうなそれが今では

会社のせいにして1歩遅れ
教育部のせいにして2歩遅れ
上司のせいにして3歩遅れ
景気のせいにして4歩遅れ
時期が悪いと漫然と過ごして5歩遅れ

一体何歩遅れれば気が済むんだよ？

1年以上たって明日から来なくていいと
放り出されたらお前の手に一体何が残るんだ？

エンジニアとして生きてくんじゃなかったのか？

で、この書き込みを見てお前は
便所の落書きがどうのと書き込む訳だ

精神的に屈服してる証拠なんだろうな

>>416

課長は以下の3つの行動をとる権利がある

１．質問者に対し悪い感情を抱く
２．質問者に対し良い印象を抱く
３．何も感じない


圧倒的に１．なんだろうが
わざわざ上司の心証を悪くして何か得でもあるのか？

>>408

ボーナス・ファビリンス

>>412

応用、基本持ってる未オーダーが同じ事を言ったらボーナスくれるかな

○の支持率

>>400君がその「みん就」に書きこんだ、
ﾐﾄﾞﾘさんですね。わかります。女性の方ですか？
Goodレポートでした。

みん職厨が必死に話題にしようとしても全員スルーｗｗｗ

ソフトハウスのスレは進みが遅い。

あと、母校の就職板にも、知らせた方がいいかもね。

>>412

ぬるいな
突然出社拒否するくらいじゃないと

ここが便所の落書きだと思って入ったら違った。

社外掲示板だお
決して便所の落書きじゃないお

ボーナスの状況が分からなくて不安なんだ。
それを上長に伝えて何が悪い。

課長も不安なら、それこそもっと上に伝えればいい。
それが出来ないのなら甘え。

給料日改変賞与分割興業になに言ってもむだだろ

きちんと説明する

これだいじ。

ミスターポポしってる

お次は 給料も分割かな

てか、冬ボが(分割で)出る保証すらまだ無いがな。

夏のボーナスが来た時に払い切れてなかったら残額は消滅しますｗ

この会社の場合、受注が減っただけじゃなくて
請負能力自体が下がってきてるから稼働率改善なんて絶望的に無理

分割で出すくらいなら
無しでいいのに

ださなかったら〇の小遣いになんのか…

ボーナスが出るか不安で上司に聞く事は悪くないんじゃない？
ただそこで上司の反応が
「万年未オーダーのくせに生意気だ」
「売上も無いクセにふざけんなよ」

ってなるのがブラック企業たる由縁なんじゃない？

下手に聞いたらどんな不利益を受けるかわからないから
社外掲示板を使ってるんだろ？
ボーナスに関してはテンプレの内容は100%真実だから安心しろ
わざわざ聞いてリスクを取る必要は無いぞ

払うつもりが全くなくても
支払うかを曖昧にしておいて次の月は払われるかもみたいな希望を持たせる

そうするとあら不思議

払わないと決めたときより批判が圧倒的に少ない


夏から状況が良くなってる訳無いのに支払うと嘘に決まってんだろ
稼働率なんてお前等から見えない数字いくらでもいじれるからな

会社は払う気なんてさ
さらないだろうな


淡い期待を抱いて騙されんなよ？

確かに稼働率基準と言っておきながら稼働率を公表したりすんのかな？
毎月課長が来て今月は稼働率69%でしたのでボーナスは無しですとか言われたらモチベーションが下がるだけで何のメリットも無いわ
しかも例え支払われても1回4万って…………

ミリオンボーイはどうした(笑)(笑)
とうとう未オーダーになっちまったか(笑)(笑)(笑)(笑)

ゴミクズバカ未オーダーは早く辞めてね(笑)(笑)(笑)
邪魔すぎ(笑)(笑)

はわわわ〜

ボーナス出るよっ

こんな厳しい時に出るなんて感謝感謝だねっ！

じゃあ あ の 言 葉

言ってみようねっ！


ありがとう♪

雇ってくれてありがとう♪

ボーナスくれてありがとう♪

勉強させてくれてありがとう♪

○さんどうもありがとう♪

ソフトウエア興業ありがとう♪

感謝感謝だねっ♪

賞与なんて出るわけないから、転職活動しますわ
この期に及んで会社に何を期待するんかね

「せめて責任を取れ」という期待だな。

助成金研修なんていいから 自宅待機にして欲しい
毎日出社するほどの仕事もないし 転職したいし

出ました！ケーエーセキニン厨ｗｗ

なんと一般人が会社を刑事裁判できると思ってる低脳っぷりｗ
どこかで誰かが責任を取れば自分が救済されるとか勘違いしたスタンスｗｗｗ

ヴァカかテメェはｗｗｗ

次の共助会ではみんなの絶望に満ちた顔がみれるのかな

>>444

デモやればいいんだ、デモ。

>>432

遅給をすぐ元に戻すと言って一年経つよ。ボーナスも口だけなんじゃないの。

言った事を守れない奴は、反省文書かせなきゃな。お得意の。

辞めたら積み立て金って貰えるの？
お金なくて、払えませんとかないよね。
訴えるよ。

>>447

とりあえず、
遅給戻せなかったから、3000文字以上。
ボーナス出せない場合も、3000文字以上。

今年、自殺者出して「エロ」発言でボケたから6000文字以上。

これ、一週間以内で書くんでしょ。 お得意の。

吐き気が出る文書いたら、やり直しでしょ。お得意の。

これプラス、経営頑張ってね。

未オーダー並みの試練だね・・・

そして、書いたら読まないでシュレッダー行き？！
だっけ。。

酷いなぁ。

自殺者報告に、なんで笑いをとろうと思ったんだろ。

あれか！
当時、エロ詩吟が流行ってたから自分もやりたくなったのか。

親御さん泣くよ。

自殺した人の家族にはなんて言ったんだろ

「自殺は甘え」
「エロが足りなかった」

とか

緊張と緩和の笑いの法則を使って笑いとりたかったんじゃね。

入社式という緊張した場所で、下ネタというボケ（緩和・意外性）。

ここですべったにも関わらず、のちにDNAを配布してエロネタ被せてきやがった。
一回すべったボケに笑い被せたってスベルに決まってる。

壮大なボケでした。

我々は会社を愛した。
しかし会社は我々を愛しては下さらなかった。
それなら未オーダーもそうじゃない社員も
係長以下はボイコットしたらどうだ？
すみません。夢物語ですね。

会社が何をしてくれるのかを問うのではなく、
会社のために何ができるのかを問うのが社員の務め

ソ興には 愛社精神 なんてあったっけ?

会社不信が巻き起こってる中、何をやらなくてはいけないか。

社員のほとんど全員は、会社の為にやる事はやっているんだぜ。

後は、経営陣がそれをどう返していくかだ。なあ？

身も心も会社に捧げよ
されば、道も開けるであろう

何をどう会社のために頑張ったんだ？
会社って学校やボランティアじゃないんだぞ？
利益を上げるための組織が会社なんだよ
ただ単に勉強頑張りました資格取りましただけで通用すると思ってんのか？
それなら自分で金出して学校でも行けば？

取った資格がお金を稼ぐ上でどう役に立つのかとか
会社の金で勉強したら売上がどうなるか考えてからモノをしゃべれ

【kA】【責任】
【神】【隠し】
【第2の】【大底】
【ｹｰｴｰ】【責任】
【新卒】【在庫】
【研修】【3年目】
【ﾎﾞﾅｼ】【天国】
【不合格】【ﾋﾟｭｰﾋﾟｭｰ】
【ｷﾞﾙｶﾞﾒｯｼｭ】【ﾅｲﾄ】
【ﾌｧﾋﾞ】【ﾘﾝｽ】
【ｱﾘｶﾞﾄｳ】【感謝】
【鬱は】【甘え】
【台風も】【甘え】
【評価は】【辛め】
【川崎】【家族寮】
【資格】【無駄】
【ﾌﾞﾗｯｸ】【ﾎﾞｯｸｽ】
【限界値】【ｵｰﾊﾞｰ】
【ﾎﾞﾅｼ】【世代】
【分割】【手数料】
【神業】【ｸﾝｶﾚﾛﾚﾛ】
【♀も】【けつ毛】
【♀も】【パイ毛】
【ﾎﾞﾅｽ】【ｸﾗｳﾄﾞ化】

売れねぇなら最初から雇うなよ。

かなり前からここでも話題になってたろ？「もう新人は入れるな」って。

それを分かってて何故入社させた。
まさか「ここを見てなかったんで分かりませんでした」とでも言うつもりか？

入社させた椰子らが悪い。
さっさと責任を取れ。

>> 【ﾎﾞﾅｽ】【ｸﾗｳﾄﾞ化】
ちょっとウケたｗ

見返りなんてきません

社長の話以降、ナスの話聞かなくなったな

【○社長】【□無駄】

【ﾌﾞﾗｯｸ】【△頂点】

珍子（笑）（笑）（笑）

じゃあ民事で訴えたらいいじゃん
何に対しての賠償だ？

ブラック企業に入社して転職が難しくなったって訴状に書けば？
ケーエーセキニン厨は頭悪すぎなんだよ

>>468
何に対して書いてるの？
見えない敵見えちゃったのかな？

白い粉は程々にねｗ

age

>>469
何涙目になって必死なの？ｗ
滑稽すぎｗｗｗ

ボーナスが欲しいならボーナスを支払う会社に入ればいいじゃん
仕事がしたいなら仕事をくれる会社に入ればいいじゃん
簡単な事だよ
ブラック四天王の派遣奴隷の限り安定なんて無理無理

ここでそんな事は高望みもいいとこだな

うんち

このスレに書いてあることって本当なんですか？

受託開発が請負になって次は派遣か
未来のある会社って素晴らしいな〜

さげ

ここは２ｃｈです

hello world

C言語得意です

>>474

全部嘘だから
基地外が粘着してるだけだ

ボーナスもちゃんと出るし給料も水準が高いから安心して仕事ができるし
先輩たちもいい人ばかりで課長や部長は悩みの相談に乗ってくれるよ
しかも充実した研修制度で資格も取りまくれるから

何が本当か良く見極めてね！

また基地外の病気が再発したな

眠いなあ

http://www.asahi.com/national/update/1020/OSK200910200058.html
吉野屋で４０００円分ってなにを食べるんだろう

早起きは
三文の得っていうね

なんか病的な奴がいるな

この会社に入って何が良かったって
マジで充実した教育制度
とにかく研修を通じて現場の技術を学べるところが凄い

先輩も教育してくださる部門の方も懇切丁寧に
わかるまで何度も教えてくれる

それだけでも凄いのに自分のキャリアプランにマッチした
教育制度を用意してくれて一流のエンジニアを目指せるんだよ

すばらしい会社だよ本当に

新人でもないのにスキルシートに書くことが無い社員を
これだけ抱えてなんかいいことあるのかね。今までだと
大きな仕事が取れそうだから確保したとかあったけど
今もこれからもそんなのないだろうし

あんな役に立たない教育も珍しい。出来る社員になるには自力で別に勉強しなきゃならなかったよね

>>480

これが、嘘。

入社前研修にいる先輩社員に聞けば分かる事。

ボーナス出ない、資格あっても配属なし、三年目と新人の給料変わらない、自殺者出た、圧力で自己都合退社

この現状

>>474

先輩社員に聞くのが一番。
説明会なんて良いことしか言わない。

まずは、研修生を捕まえて話を聞きましょう。ヒドイ真実が聞けるから。

2ちゃんねる見ながら飲み会だよ。不安をつまみに飲む酒だ

新人180/300人

生き残りゲーム

今年の新人をまだ見ないんだけど、どこに隠れてるの？

9割研修だっつーの。先輩の声が聞けるチャンス！

特に大阪は、軍隊よりキツいみたいだよ。ボスがヤバい。

鬼

>>491

そんなに減ってるの？
まだ、半年なのに、半分近く減ってるじゃん。

神田と秋葉原にはいない。
松戸か蒲田か。というか何の研修やってるんだ？

社員に聞いても、ここと同じ事しか言わない気がするけど、どうなんだろ・・。
説明会とか、「下手な事を言うなよ！」と裏の圧力がかかってない状態でOFFの状態で、誇りに思える社員がいたら見てみたい。

もし、会社を誇りに思ってる人が多いならmixiコミュニティも存在すると思うし、ブラック企業と言われ、ここまでスレは伸びないと思う。

素の状態を社員に聞けるチャンスがあればいいね。
秋葉原で煙草休憩してる社員に聞くとか。自分の一生がかかってるので、判断を間違えない方がいいと思います。

最後は、自分を信じるのみなので、入りたいなら入ればいいと思います。個人的には・・・薦めないかな。

学生気分でのほほんとしてられるよ
正直ぬるま湯
ノルマも無いから自由にやれる

ソフトウエア興業最高だよ

会社員限定『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』試写会に55組110名様ご招待


『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』 -(C) ブラック会社限界対策委員会

〆切り：10月30日（金）

日時：11月6日（金）18:30開場／19:00開映
場所：ユナイテッド・シネマとしまえん（東京・豊島園）


高校中退でニートのマ男は、母の死をきっかけに一大決心、プログラマの資格を取得して、何とか小さなIT企業に就職する。
だが、入ってみればサービス残業・徹夜は当たり前、ありえない仕事量。納期を目指して、毎日デスマ（デスマーチ）…。そこは想像を絶する“ブラック会社”だった！
人員削減にワーキングプア…世界的不況が叫ばれる、崖っぷちの現代。そんな時代に“元気”を贈る、実話から生まれた勇気と感動の物語が誕生した。
監督・佐藤祐市（『キサラギ』）×小池徹平主演で贈る、みんなのためのワーキング・エンターテイメント
『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』が11月21日（土）よりシネマライズほか全国にて公開される。
どんな会社も“ブラック会社”の危険性をはらむ中、きっとあなたも共感できるポイントがあるはず！

http://www.cinemacafe.net/news/cgi/present/2009/10/6887/

つまんね。どんな脳みそしてんの？

ぶっちゃけ、残業代もボーナスすら出ないと、
何のモチベーションも出てこない。

ほとんどムリな納期をクリアしたって、
たっぷりいる未オーダーの給料に消えるだけなんて。

誰だよ、こんなにいっぱい採用した奴らは。
こうなるのは明らかだったろ？

はぁ？何言ってるの？
仕事なんか沢山あるじゃねーか
未オーダーって奴らは一体どこの部門の奴らなんだ
社内で未オーダーなんて見たことも聞いたこともないぞ

大体残業代が出ないとかデマこいてんじゃねーぞ
普通に出てるだろうが
出てないのは懲戒処分でも受けてるからじゃねーの？

悪質なデマを垂れ流すのもいい加減にしろよ

>>501

松戸パンパンやん。 蒲田も。神田は、澱んでる。
未オーダー滅茶苦茶いるじゃん。

未オーダー天国。
圧力されない程度に頑張って存在を無にします。

残金代、ボーナス、有給休暇が全くないのは嫌だけど。
教育部の機嫌とってればいい。

300万くらい貯まったら辞めよう。皆もそう言ってる。

さて、仕事仕事

ソフトウエア興業って楽らしいぜ。
寝ててもバレない。マネキン置いて家に帰ってもバレない。
楽っす。


こんな書き込みする奴増えたけど、会社イメージをあげるというより、沢山のFラン入社を招く事に。
いい事かもね

興業で働くほうが他の会社で働くよりもキャリアになるよ
安定した環境でじっくり取り組めるからスキルも付くしね

>>504

すいません、上に言われて書きました。

結局は、嘘偽りの綺麗ごとをここに書いたっていつものループになるだけだよ。
2ちゃんねるの書いてある事だから、ボーナス出ないなんて嘘だと思った。
去年仕事が沢山あり、むしろ断ってるくらいと人事に言われた。

蓋を開けたら・・・・・・

ケーエーセキニン
ケーエーセキニン

って流れ。

どっちが悪いのかな？

時代は繰り返す。

一年単位で

『それでも企業は黒かった』

経営者の仕事は「どれだけ会社の環境を整え、利益を上げるか」という事だろう。

どれだけ肩書があっても仕方ない。
結局は結果が全てだ。

……分かってるんだろう？
責任の取り方は。
周りの人間は直接は言わない。
自分で考えるんだ。

>>509

便所の落書きが語りかけてくるなんてキモ杉
わかるな？ってわかってないのはお前だｗ

瞑想とかするスピリチュアルな、メンタルヘルス講座開くならエロ詩吟よんでほしい

もうこうやって纏めようぜ

[会社の言い分]
社員の心の悩みについてケアする場を設け不安を解消する制度が有ります
[現実]
忙しい時も業務を中断し客先がどんなに遠くても強制召集がかかる
何の役にも立たないゴミビデオを見せられる
社長からのお言葉は自殺した奴に対してのエロいことを考えろ
(会社はフォローしたりしないから妄想でもして現実逃避でもしたら？)
相談したら首が飛ぶホットラインの番号を教えられる
忙しいにもかかわらず出席のレポートをて提出を義務づけられ逆にメンタルが悪化する
本社までの交通費が出ないときがある
下手をすると有給扱いになる
アンケートに不平不満要望を書くと役員面接になる
提出したレポートすら退職圧力のネタにされる

メンタルヘルスの作文の多さにメンタルやられたのは分かる

このスレも昼間っから繁盛する訳だよな。

>>514
オマエモナー

南田洋子がお亡くなり。

今年は、なんかおかしいぞ

俺が好きだった人が次から次に無くなる……

研修いつまで続くのですか？仕事したいです。

○さんここ見てるんならゴ未オーダーをバッサバッサ首切って下さい。
首切らないなら自宅待機にして下さい。
会社のためです。
要らない人間多いっすよ。
○さん、社員一人一人の先日行われた情報処理の得点と業務経歴を照らし合わせて、
要らないなと思った社員はバッサリ行って下さい。

どうかお願いします。

課長。情報処理試験結果まとめたの見て、んな落ち込まないで下さいw

>>519
ボーナス関係ないから落ち込まないよ！

んで、今月の俺らのナスは？

>>517

ムカつく奴は、しぶといし、うちの会社もしぶといし

ちょｗ
万子ってｗｗｗ

ほら！辛いんだろ？
必死にエロい事でも考えろよ！
ボーナスなんざ出ないんだよ！
辛いのか？じゃあエロい事でも考えろ！
残業代も出ないし転職も難しいんだって？
ほら！じぁあエロい事でも考えなよ？
何？まだ辛い？
足りないんじゃないの妄想が！頑張ってエロい事考えなよ！

社内失業者は死ね

>>518

あー…君ぃ
何を思い悩んでるか知らないが辛くてもエロい事を考えなさい
君は若いんだから何も無くとも考えられるだろう？
我が社としては君個人に対して特別な計らいをする事は出来ないんだよ
特別扱いになっちゃうからね

辛くてもその事ばかり考えずにエロい事でも考えて気分転換したらどうかな？

ほらぁ…あの……なんだっけ？
電話があるからそれに相談してみなさい
うちの取締役が出るからちゃんと社員番号と名前を伝えなさい

ボーナスはちゃんと出るよ？
夏の補填も含めて5ヶ月分用意するってさ

残業代はちょっと厳しいらしいけど団結して頑張ろうぜ！！
苦しくても団結すれば乗り越えられるよね！！

残業代も真面目に働いてればちゃんと補填されるから！

ソフトを通じて環境問題を意識できる会社なんて他に無いよね
圧倒的な技術力があるからこそ環境問題のような付加価値が生み出せるんだよね
ソフトウエア興業は充実の研修制度があるから
他社には無い業界最高水準の技術力をみにつけられるよ

しかも技術力だけじゃなくてコミュニケーション能力も研修で高められる
他には無いカリキュラムで自分自身を成長されられるよ

| 　　　　　　　　　　　　　　|
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|　　　　　　　　　J( 'ｰ`)し.|
| 　　　　　　　　　　 (　) 　.|　　　　　　　　　　( 'A`)
| 　　　　　　幸 　　　| | 　 |　　　　 　 辛　　ﾉ( ﾍﾍ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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| 　　　　　　辛　 〈 〈 　　 |　　　　 　 辛　　 ﾉ( ﾍﾍ
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| 　　　　　　辛　　　| レ　 |　　　　 　 幸　　ﾉ( ﾍﾍ
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| 　ｶﾞﾝﾊﾞﾙﾉﾖ　ﾄﾞｸﾁｬﾝ　　|　　　　　　　　　ヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
| 　　　　　　　　J( 'ｰ`)し　| 　　　　　 　　　 　(　)
| 　　　　　　辛　ﾉ( ﾍﾍ 　 |　　　　 　 幸　　　 | |

>>527
夏分込みで5ヵ月支給とは！入社して良かったー

>>527
↓を思い出した

　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　出す・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 出すが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　その時と場所の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 金の受け渡しは
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 10年後　20年後ということも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　 　 |　　 |　 ＼　　　　　　／　 　 　 |　　　　　 |

今週面談あります。

来週月曜の集合ってなにはなすの？
でれそうもないんだけど、だれか先行してしらない？

>>527

＞ ボーナスはちゃんと出るよ？
＞ 夏の補填も含めて5ヶ月分用意するってさ
＞
＞ 残業代はちょっと厳しいらしいけど団結して頑張ろうぜ！！
＞ 苦しくても団結すれば乗り越えられるよね！！
＞
＞ 残業代も真面目に働いてればちゃんと補填されるから！

>>530

それは、ファビリンス。

やっぱ、ボーナス出ないのかぁ。

いつも期待させて裏切るパターン。

http://m.youtube.com/watch?v=k4NXEmnUDXs&hl=ja&gl=JP&warned=True&client=mv-google

松戸遠いんだよっ！！

>>530
>>527

お前ら、デマはよくないぞ。
よかったな、株式上場してなくて

>>539
具体的にどこがデマなんでしょうか？

松戸って満員状態なのですか？

>>533
一回目の冬賞与が出せるから喜べの集りです

>>540

ボーナスが出ること

ボーナス5ヶ月分って125万でしょ。
本当にだせよ。

税金未納の件はどうなったの？

ボーナス前に何人首切りかな

税金を納める義務を放棄しても
社員の雇用と給料を守ろうとする姿勢なんてホワイト企業の鏡だろ
更にボーナスも出そうとするなんていい会社杉

ソフトウエア興業株式会社は会社は社員との信頼関係を重視し
会社と従業員という旧来の枠を超えたあり方を模索しています

特に雇用の面では採用した責任を重視し社の実績に関わらす雇用の継続を行っています
また賃金体系も基本給をベースとした確固たる支払い体制を敷いています

掲示板にかかれてる内容はデマですので信用しないようにお願いします

独立系なんて派遣業者と意味が同じなんだぞ？
請負とか言っても常駐なら派遣と大した違いがないな

当然派遣切りの対象だから景気が悪くなれば切られる
真っ先に切られるのが派遣でそれはつまり独立系

お前ら派遣切りのニュース見てる時にメシウマもしてたんだろうが
それが自分の事だと思わなかったのか？

客がお前らを不要になったらサヨウナラ
例えお前らが30になっても40になっても不要になればサヨウナラ
慣れ親しんで長年客先に居ても不要になればサヨウナラ

基本的に不安定なんだよ
それでそんな身分の癖にボーナスボーナスって
身の程をわきまえたらそんな事言えるわけないだろ
出ること事態がおかしいわ

バカ未オーダーは工作員の書き込みにさっさと反論したら？(笑)(笑)
早く現実を書き込めよ(笑)(笑)(笑)
またバカが大量に応募してきたら給料すら出なくなるかもな(笑)(笑)(笑)

>>547

こういう嘘を書くとまた、時代は繰り返されるよ。

『こんなはずじゃなかった。経営責任だ！』と。

書いてる意味分かってる。

まぁ知ったこっちゃないけど。

>>549

きっとそうなるでしょ。来年の今頃が楽しみだ。

ソフトウエア興業最高！

>>549

どんどん入ってきなよ。

来るもの拒まずだよ。誰でも入れる。
学部、学科、学歴関係なく。

もう、就活疲れたでしょ？
ここなら二週間もあれば決まるよ。
“楽”だよ。
就活が

200万くらい貯めて辞めればいいんだよ。 その頃にはきっと景気回復してるよ。

バイト感覚で、すぐ辞めれるし。バイトよりは、給料高いし。

いいと思う。

楽だよ。
就活が。

ホワイト会社なら、入ってみようかな。
バイト感覚で辞めれるなら、いいかも。フリーターになるつもりだったし。

サーセン、将来の夢は、未オーダー。
叶えられそうです。

夢の国へご招待。

ラビリンス。

>>550

何も嘘はついてませんが何か？

>>556

嘘じゃないんだ。
じゃあ入ろ。

Fラン万歳。

>>556

掲示板こそが、社員の本音。ここだけの話。

今年の新人の質は良いね。
去年は酷かった。

去年も今年も全く入れる必要はなかった。
ならボーナスも出てたろ。

来年の新人は何千人かな

昨年の採用数より1/7減らした100人程度らしい。

不況だね。だいぶ減らした。

はぁ？テメェらが勝手に辞めるから補充してるんだろうが
何人のせいにしてんだコラ？

圧力圧力

>>563

勝手に辞めるから700人補充するはめに。

●バラドルの年収一覧（推定）
眞鍋かをり（28）2200万円　【110万円】
YOU（45）1800万円　【130万円】
優香（29）4600万円　【140万円】
中川翔子（24）1600万円　【95万円】
ベッキー（25）2600万円　【80万円】
西川史子（38）1億円　【50万円】
矢口真里（26）1600万円　【50万円】
小倉優子（25）3500万円　【60万円】
スザンヌ（22）2400万円　【70万円】
南明奈（20）1100万円　【40万円】
優木まおみ（29）1300万円　【40万円】
木下優樹菜（21）2200万円　【60万円】
辻希美（22）1200万円　【40万円】
※【】内は番組一本当たりのギャラ

↑芸能界って本当に一攫千金の商売だな

使えない人間ほど会社にしぶとく居残りチュルチュルチュッパチュッパ
会社の体力(給料)を吸いとってくんだよ
そんなオイラはゴ未オーダー3年目。ジョブの味は一切知らないが、茄子の味は覚えてる
来週の月曜日楽しみだwww
これまで少なくとも
26×12×2.5＋80(茄子)＝880万おいしく頂きました

今年の新人は悲しいね。時代が酷いﾈw
ゆとり世代。ボナシ世代ってかwww
12×26万のみ。研修生活。有給なし。新型インフル。氷河期ww
頑張って

>>567

＞ 使えない人間ほど会社にしぶとく居残りチュルチュルチュッパチュッパ
＞ 会社の体力(給料)を吸いとってくんだよ
＞ そんなオイラはゴ未オーダー3年目。ジョブの味は一切知らないが、茄子の味は覚えてる
＞ 来週の月曜日楽しみだwww
＞ これまで少なくとも
＞ 26×12×2.5＋80(茄子)＝880万おいしく頂きました
＞
＞ 今年の新人は悲しいね。時代が酷いﾈw
＞ ゆとり世代。ボナシ世代ってかwww
＞ 12×26万のみ。研修生活。有給なし。新型インフル。氷河期ww
＞ 頑張って

>>562
ダイブ減らしたっても１００人か
今１０００人くらい未オーダーなのに

分割賞与（って言うのか？）支給されたな。まだ、明細の段階だけど・・・。

　　てめぇらずっと待ってたんだろ！？分割支給のない、、全額支給される・・・、
　　そんな誰もが笑って、誰もが望む最高なボーナスってやつを！
　　そのつもりで耐えたんだろ！？こんな展開を、何のために会社に居座ったんだ！？
　　てめえのその手でボーナスぶんどってみせるって誓ったんじゃねえのかよ！？
　　お前らだって一括の方がいいだろ！分割なんかで満足してんじゃねえ。ボーナス貰って
　　親にプレゼント送りてえんじゃねえのかよ！だったら、それは全然終わってねえ！
　　始まってすらいねえ！ちょっと／￣￣￣￣￣￣￣＼ くらい明細を見て絶望してんじゃねえよ！
＼　行動起こせば終わるんだ！｜　 　　　……ッ!?　　 ｜いい加減に目を覚まそうぜ！　　　／
　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＿＿＿＿＿＿＿／￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∨　　　　　　(ﾟдﾟ　)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿ノヽノ |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ <　<

結局、冬ナスって何分割なんだ？

>>572
６分割のようだ・・・、たぶん。

月5万上乗せ？こんなはしたカネ貰わねぇ方がマシだな

じゃあ、返せば？

研修で資格とって金ももらえるなんて裏山
テスターやってるより全然ましだなｗｗｗ

>>576

ニートども集まれ！！

バイト感覚で26万だぞ。
まだ間に合う。

ソフ興も堕ちるとこまで堕ちたなぁ
今のご時世、良くて２次請け、３次請けのIT土方に
仕事なんて回ってくる訳がない
今所属してる人も早く転職できるようにもがいた方が良いよ
転職が先か倒産が先かどっちでしょうねｗ

※但し全額支給される前に夏のボーナス日になった場合債権は消滅します

って文章にサインを迫られるな
サインしないとボーナス無しと
そして支給の通知と条件は文章で出ないだよな


支給するって書いて判子押して渡したりしたら裁判負けちゃうからね
辞めるときに残債があれば少額訴訟で訴えたら絶対勝てるね

工作員に負けてないで本当のことでも書いて反論しろよ
また騙される奴が出るぞ

次未オーダーが溢れたら追い込みで死人が出るぞ

ボーナス分割するぐらいなら不払いの残業代払えばいいのに‥

そもそもボーナス分割ってなんだよｗｗｗ　
他の会社にもあるのかそんな制度

二年次以下でジョブついてる奴涙目だな

もうつかれた

>>581
ジョブ就いてるけどもう転職活動始めてるわ

>>580

いいんじゃないの。もう疲れた。

大量に入ってくればいいじゃん。そして、即未オーダー

今の未オーダー全員辞めたら億単位の損失かな

フリーターでも大丈夫なんですかね？

>>585

大丈夫。
机に座って26万だぞ。

チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル
チュッパチュッパ
チュルチュルチュルチュル

来年はどれくらいの新卒を採用して
その採用した新卒からどれくらいの人間を自己都合退職を強いる予定なの？

ボナスもそうだけど期待させといて幻滅させるなんていつものことじゃん。
今に始まったことじゃないしこれからも続くよ。
もちろん来年のボナスやら給料もなんか起きるね。

それより目先のボナスにグダグダ言ってないで数年後の将来を考えた方がいいんでない？
もしかして自分だけは今回の派遣村の連中みたいにはならないとか思ってる？

どーでもいいけど、トイレで寝てるクズ辞めさせろ！
マジでウンコ漏らすとこだったじゃねーか！

圧力どころかウンコ漏らした噂が広がって会社にいられなくなるとこだったぜ・・・

>>590

寝てんのか外をふらふらしてんのか知らんが、
26*12じゃ仕方ないと思う

>>588
だいたい、半分でしょ

休憩時間3分前にコソコソ便所の個室イクやつ
お前フライングするなよな
お前休憩13分とってますから
そんなヤツがワンフロア3人いたらトイレの個室は埋まってしまうわけだ


どうりで休憩時間ジャストにトイレ行ったら全個室埋まっているわけだ

今の状況じゃ、そうなっても仕方あるまい。
いったいどうやってモチベーションを上げろと。

なんでこんなに入社させたんだろうな。
経営陣はきっちりと責任を取れよ。

トイレ巡回してないよね。

それでも企業は黒かった。

ガリレオガリレイ

ブラックじゃない、どすブラックだ。

ファビリンス＞どすブラック＞ブラック＞普通＞ホワイト

仕事がなくても給料全額支給されるだなんて、羨ましい会社ですね

はいはいケーエーセキニンケーエーセキニン

誰かが非を認めて責任取っても現場は変わらねーんだよ
今の状況は株主様公認だからなｗｗｗ

ケーエーセキニン厨の頭の悪さは人間とは思えないな

そうそう。派遣の分際で仕事をして無いのに給料が出ることがおかしいんだよ
給料が出ることをさも当然のように振る舞った上に
一円も稼いでないのに残業代を要求する神経が意味不明

しかも自分たちが正社員だと勘違いしてるからな
お前らは正社員ではなく特定派遣って言うんだよ
なんちゃって正社員
実態はただの派遣
バカなお前等は見事に騙されたわけだｗｗ

ざまぁｗ

しかもさぁ自分ら大した技術力も無いクセに請負で仕事なんかできんの？

つーか、自分達の怠慢で入社させた新人達に給料を出すなら、
まずは自分達の給料を削れよ。

契約不履行は甘えってレベルじゃねーぞ

今の経営陣が総替わりすりゃ、
銀行から運転資金も借りられて、
ボーナスも残業代もちゃんと出るんだよな……

それが出来ないならとっとと潰してしまえ。
存在自体が迷惑だ。

技術力ゼロ、経験ゼロの未オーダーなんて転職できませんｗｗ

まず応募資格が無い
普通特定業務経験が3年未満はありません
応募したところで書類選考が通らない
選考されても先輩方の偉大な功績のお陰で会社名で弾かれる
面接で現場を知らないと言えば落とされる
学生気分が抜けてないとバレて落とされる

新卒から社内失業者してるくらいならフリーターで仕事探したほうがまだ内定がでる現実

転職がうまく行かなくても社内で待ち構える圧力
どんどん未来が消えていくプレッシャー

なんだかメシがうめぇなｗ

人の心配をしてる暇か？

明日は我が身だ。

なんせ、官僚の天下りや族議員達によって、
日本という国は、産まれた瞬間に何百万も借金を背負う事になる国だからな。

こんな国に、今生きている時点で負け組なんだぜ。
メクソがハナクソを笑ってるだけ。

まさか現役の未オーダーが書いてると思ってるのか？
あの文章読んで現役だと思ったんだ？

はいはいカイシヤのせいカイシヤのせい
ケーエーセキニンケーエーセキニン


自分が騙されて入社したのもケーエーセキニン
転職が出来ないのもケーエーセキニン
彼女が居ないのもケーエーセキニン
犬のうんこふんだのもケーエーセキニン

掲示板の情報を嘘だと決めつけて無視したのもケーエーセキニン
会社に行かなくてはいけないのもケーエーセキニン

馬鹿すぎワロタｗｗｗ

ざまぁｗｗｗ

>>601

IT業界大手で四本の指に入るブラック企業に何を言ってるんだお前は？
コンプライアンス？
んなもん有るわけ無いだろｗｗｗ

人権すら存在しないブラック企業ディスってんの？

バーカｗｗｗ

ブラック企業に判子の押された紙なんてトイレットペーパー以下の価値しかねーんだよ
会社のせいにして逃げていい期間は終わっのも気がつけない
哀れでクソバカの奴隷乙ｗｗｗｗ

経営陣が替われば全てが変わると
思ってる奴はお花畑も良いところｗｗｗｗｗ

今の経営陣が優秀とは言わないが、代わりも居ねぇｗｗｗｗｗ
おまいらが経営したら一瞬で潰れるわｗｗｗｗｗ

俺らが経営、なんて誰も言ってない。
しかるべき、適切な人達が、適切に経営してくれればいい。

そうすれば適切な給料でも誰も文句は言わないだろう。
ただ、今の経営陣は不適切だ。ただそれだけだ。

会社にとって適切かどうかとお前個人に適切かを混同するな

今の経営陣は株主公認の適切な人選です(笑)
会社の経営方針が嫌なら辞めろよ
お前が気にくわないから経営者は辞めろだとか
気分が悪いからケーエーセキニンだってバカなんじゃねぇの？

>>598

そうだよ。
Fラン大学でも入れるし、バイト感覚で辞めれるよ。

入ってみれば？

ソフトウエア興業は充実の研修制度を用意しています
研修を通じて業界最先端のテクノロジーや決まった枠に捕らわれないコミュニケーション能力を身につけることができます
また当社エンジニアがマンツーマンで教育に当たり理解できるまで指導します

一流のエンジニアとして業界の先頭に立てるように成長、活躍したいあなた
ソフトウエア興業でお待ちしてます

Fラン大学、フリーター、ニート

挫折組Come on！
座ってるだけで26万。

今からでも間に合う。

ブラック企業でボーナスが出ない？

それって仕様だろ

正社員の皮をかぶった派遣なんだから出なくても当然なんじゃない？

>>615

そうそう。どうせ30代でホームレスになるなら興業に居た方が金になる
平均年齢27歳の未来が無い会社だからね

素晴らしいことに客先のエンジニアに劣る技術力しか身につかない会社なので
時間が経つほど市場価値が落ちて30でとうとう通用しなくなってハイさようなら(笑)

その頃には同世代の技術者と物凄い差がついていて転職も不可能
転職できたとしてもその先もブラックのブラックスパイラル

あの時こうしてればとか思った所で時すでに遅しｗｗ

あの時ケーエーセキニンケーエーセキニンと騒いで粘着してないで逃げ出してればとか思っても手遅れ(笑)(笑)(笑)

今でも手遅れか(笑)(笑)(笑)

ざまぁー(笑)(笑)(笑)(笑)

なんで派遣みたいな調整される側に自分から志願しておきながら
安定したボーナスや労働環境を求めるの？

対極の存在だろうに

無い物ねだりなんじゃないの？

つい最近まで「無い物」ではなかったんだよ。

それが何故無くなったかって？
そりゃあ、他の誰もが気が付いた過ちを、上の人間が犯したからさ。

はわわ〜

バカが何か騒いでるねっ！

ケーエーセキニン♪

ケーエーセキニン♪

チンチンマンマンケーエーセキニン♪

財布の中身もケーエーセキニン♪

彼女の期限もケーエーセキニン♪

ケーエーセキニン♪

ケーエーセキニン♪

自己責任でもケーエーセキニン♪

チンチンマンマンケーエーセキニン♪

ソフトウエア興業ありがとう〜〜♪♪

残業代は去年の五月から
ボーナスは今年の夏から

株主に100%信任された経営者が支給しないことを決めました



あなたのためだから
バイソフトウエア興業

株主に100%信任されたその経営者のお陰で、今運転資金が回ってないのよね。

代表取締役社長が100%株主なんだからその意志決定やプロセス全てが常にリアルタイムで承認されています
代表取締役社長が大量採用しようと言ったならそれは株主の声であり経営者の方針です

めちゃくちゃだって？
だから監査が居るんだろ

まぁ自浄作用なんか一切無いから腐る一方
社員の声なんか絶対届かないね

でもそれがブラック企業だよ

ご愁傷様
運が悪かったんだよ

駄目人間は、ソフトウエア興業にくれば、ちょい駄目人間になれるよ

アホだな〜♪

そうだよ、アホだよ。

アホだな〜♪

そうだよ、アホだよ。

新卒Fラン募集中。

ニッコマ以上だと、確実にもったいないので、ソフトウエア興業は入社しない方がいい。

マニアックな大学で、人生あきらめてる人なら、ソフトウエア興業はお薦め。

26万だよ。
就職出来ないで、フリーターになったら稼げないお金

圧力かけられてもヘラヘラしときゃ大丈夫。

あいとぃまてーん。とか、サーセン、とか言ってればOK

「頭おかしいんじゃないの？」

「君、この業界向いてないよ」

言われたら、あいとぃまてーん。

ね。

高相被告みたいに「ハイハイハイ」ってのもあり

ノリピーの旦那みたいな人の方が乗りきれる気がする。

クソマジメは、鬱になる

もう少しで終わる。
情報処理明けのハナキン

>>626
軟式グローブですね。

今週FE関係で神隠し発生したかな?

稼働率が七割越えると
分割ボーナス出るって噂で聞いたけど…

月末の行動

ｲﾌ(稼働率七割)
｛
ボナス分割払い；
(ﾍﾙｽ)||((!発泡酒)の酒を買う)||(ｼﾝｺﾞｰｼﾝｺﾞｰ)||(ﾄﾗﾝｻﾞﾑ!)；
｝
ｴﾙｽ ｲﾌ
｛
2ちゃん祭り；
家に引きこもり；
転活；
｝
ｴﾛｽ
｛
シコシコッ；
クンカクンカ；
レロレロレロ；
｝
return やる気；

残業代払わずにボーナス分割策ってさ
残業代払うと、税金に関係するから
分割してでもボーナス払うって脱税作戦なのか？

そうだろうな。

>>635
ボーナスも今は税金かわらんでしょ。

すごいな

今日会社でリモコンバイブを使ってみたYo!

気持ちイかったか？
タマちゃんにきちんと当てがったんだろうな？

ソフトウエア興業の業界最先端の技術によって
残業代のクラウド化とボーナスのスーパースカラ化に成功しました！
経営者の皆さん！どうぞお使いください！

お？まともな奴は全員スレから消えたな
工作活動大成功だなｗｗ
メンヘラまがいの基地外常連しか居なくなってるな
これはもう工作員はボーナス出るなｗｗ

運子（笑）ｗ

ミリオンボーイとかケーエーセキニン厨とか
言ってることも考えてることもズレ過ぎなんだよな〜
義務を果たさず権利を主張するゆとり体質に自閉症をプラスしたようなテイストだよな
何かレスが気持ち悪いんだよ

漂ってるというか他人のふりして書き込んでもすぐに分かるような
どぶ臭い臭いが漂ってるんねｗ

チンチンマンマンケーエーセキニンっ！

チンチンマンマンケーエーセキニンっ！

彼女の機嫌もケーエーセキニンっ！

財布の中身もケーエーセキニンっ！

フンフンっ！ハッハっ！ケーエーセキニンっ！

アル中薬中ケーエーセキニンっ！

資格取れずにケーエーセキニンっ！

チンチンマンマンケーエーセキニンっ！

フンフンっ！ハッハッ！ケーエーセキニンっ！

資格取れずにケーエーセキニンっ！

ウリがパチンコに大負けしたのはケーエーシャが陰の気を振りまいたからニダッ！

ウリは悪く無いニダッ！

ケーエーセキニンを要求しるニダッ！

俺100万かせいでるからキリッ！

>>644
お前の癖は語尾でるな。
wwww
(笑)(笑)(笑)
ミリオンボーイ

給料くれてありがとう厨

全部一人で自演してるのがバレバレだから、工作活動なってねー。

で、冬ボーは出るんだろうな？
出なきゃどうなるか、分かってるんだろうな？

早く出して下さい。お願いします。

さらに、就職氷河期だってさ。

Fラン文系諸君は、ソフトウエア興業に就職しなされ。

Fラン帝国つくろうぜ

ここに、ヤクザみたいな部長いるよね。
見た目だけ？

あと、死にかけ人形みたいな部長。

今年も大量に社員が辞めたから、補充が大変だ。

ふぅ〜。

>>620
>>645
芸風変えたの？
前の方が良かったわ。

ブラック、ブラックとずっと前から言われてますが、、、

なんだかんだで今年は、ブラックの頂点極めましたからね。

ボーナス出るか出ないかしりませんが、
ボーナス出て当たり前だからね。
ボーナス出て嬉しいなじゃないよ、出して当たり前。
300万じゃやっていけません。

新人かよ。

ソフトウエア興業株式会社は、10月32日に倒産します

自殺者、税金滞納、大量未オーダー、二重派遣、給料遅給、残業代なし、ボーナスなし。

だけどね。。

二年間は研修で過ごせるし、圧力病的に酷いけど修行だと思えば、机に座って26万だよ。手取り21万。

基本給は、しばらく増えないけど、バイト感覚で3年勤める感じならお薦めだよ。
Fラン文系のそけの君。
フリーターになる前にソフトウエア興業に入った方がいいんじゃないね。
体力使いまくっても26万なんてバイトじゃ稼げないよ。

圧力に耐えて26万。ネオドエムなら天職やん。

アホだな〜♪

（そうだよ、アホだよ！）

アホだな〜♪

（そうだよ、アホだよ！）


なんか、この曲が頭をループする。

>>684

自分の書き込みでお前らの頭の血管が切れたら楽しいなといつも考えています
ありがとうさんは自分ではありませんよｗｗ
目の前には座ってはいますがね(笑)

荒らしも工作活動も請負の時代ですからね(笑)
まぁバイトなんでクオリティの低さは気にしないで下さい
お前等がレスを見て頭に来さえすればそれでいいんですよ
ちなみに工作員というかバイトは三人なんで見かけたら頭にきてくださいよ(笑)(笑)
あ、今んとこ自分が一番書き込んでますねｗｗｗ

>>653

さっそく釣られてるな(笑)(笑)
あとで前の人に報告してあげるからｗｗ

これは来年は税金安くなるパターンだな

+　　　+
　　∧＿∧ 　+
　 （0ﾟ･∀･）　ワクワクテカテカ >>684
　 （0ﾟ∪ ∪ +
　 と＿_)__)　　　+

簡単に入れるからって〜ソフトウエア興業に入社してしまったんですよ〜


な〜に〜

　　　　
　　　　やっちまったなぁ！
　　　 ＿＿＿＿
　〈)／∵∴∵∴丶
　 ０二二二二二二)
　くﾉｨ≡　≡丶∵｜
　　|-･>　<･-　ﾐ6)
　　|　 i　　　ﾐﾉ
　　|ノ^ー^丶ノ｜
　　丶 ∠二丶　/_
　　 (＼ ⌒　／　＼
　　 ∧ ￣￣　 ＼　)
Г| / 人ξξξ _/ /
| |ﾆｍニ丶TTTT(_／
| | ￣　／￣￣　 )
|_|　　(丶／￣|＿|
　　　 ｜｜　 ｜｜
　　　 mc_)　 cmm)

奴隷は黙って・・・

COOLポコ

H妄想。

今日も楽しく休日出勤！！

んなのSEじゃ当たり前。

3日しか休みなかった月もあったよ。時給計算・・・

SE事態が、ブラック職業。

給料もらって、福利厚生がよほどよくないと一生続けるのは難しいよね。

だから社内みんな若いんだ。
教育部だと平均26歳、人事も28歳くらいで重役にいけたというし。部長も35歳くらい。

若い

部長は外れ籤みたいなものだからな。やりたくないけど前任者が
辞めちゃうからやらざるを得ない。空元気出してるけど、若いうちに
部長になった奴の退職率は異常。

言葉はさんかく、こころは四角 企業は暗く・・・

くるり

間接も人事ローテーションでシステム経験させなきゃ駄目だろ。
どうしてああ人の気持ちを逆撫でするようなことばっかするんだろうと
思ったが、現場で仕事したことないからだな

ケーエイセキニン厨として言えば、経営責任を取れというのは説明責任でも
あるんだな。なぜこうなったかの自己分析が欲しいし、それには経営に使っている
指標値をちゃんと示さなきゃならない。金が無いからボーナスも残業代も払えません
というのは分かったけど、ほんとに金が無いの？隠してるんじゃないの？という
疑いは消えない。あれだけ経理ごまかしてるのにさ。

社長はマルク・・・・

>>671

社長は丸く・・・
社員は、じさつ・・・エロは甘えで、

こころは四角・・・

くるり

>>673

責任とは、社員に説明する責任もあるんです。

なぜこのような、ファンタジーな事をするのか。。説明がないと不安。

だからファビリンス企業って言われる、ミスターポポ、それ知ってる神様が言ってた大切なこと。

蒲田倉庫
松戸倉庫
にある大量在庫の中に「金に成る木」が何本もあります。
○さんきっちり探し出して下さい。で適材適所に植えて下さい。
倉庫に眠らしておくにはmottainai

二年目で資格欄がヌル、ゴ未オーダー、
Fランな私に月26万きっちり払ってくれてありがとう。
○さんありがとう。
人事の人ありがとう。

>>678

＞ 二年目で資格欄がヌル、ゴ未オーダー、
＞ Fランな私に月26万きっちり払ってくれてありがとう。
＞ ○さんありがとう。
＞ 人事の人ありがとう。

>>678

こんなヤツでも入れるんだから、全国のダメニンゲンソフトウエア興業に集まれぃ！

ニッコマ以上は、人生無駄にするから入らない方がいいと強く思います

ﾞぬまっきﾞでさえ余裕です
やる気さえ見せれば誰でも入社出来ます

上司や先輩方も程度が低いので直ぐに馴染めると思いますよ

DQNやカタワ、統失でも安心安全充実のキャリアプラン
世捨て人や仙人、魔法使いも御用達
ソフトウエア興業
お待ちしております

充実の教育制度はマジで本当だよ！
大学で真剣にやっても単位落としまくりの自分でも資格が取れたんだもん！

分かんないことはひたすら自習
誰に聞いても教えてくれない
点数が取れないと怒鳴られる

いかに自分が甘かったか痛感して更正できたのはソフトウエア興業の御陰です！

ソフトウェア興業ねぇ・・・
なんか社名が暴力団っぽいな
興業って

大川興業

>>683
ではソフトハウス製作所をどうぞ

あ、ソフトウエア製作所だっけ。もうわかんなくなっちゃった

ソフトウエア研修所でよくないか

ﾂﾏﾝね
お前ウケを狙ってそんな事言ったんか？
さすがFラン特待生

あげ

ソフトウエア貧困興業

今年度の共助会も無いんじゃね？
共助会費ってかなりぼったくるよな。500×3200×12で年間約2千万か

たった2000万ぽっちじゃ上層部の腹は満たされないでしょ
金の味って一度覚えると忘れられないよ
薬と同じかな？

なんかもっと欲しくなるの〜〜例え社員を干からびさせても
ま゛めぢ゛゛〜

もっどぉおえあ！

今年は何の連絡も無く同期会もないし、
共助会費が平然と赤字路線の補填につかわれてるだろ

>>681

マジスレすると、Fラン以下は天国。

ニッコマ以上は、地獄。

>>683

戸塚ヨットスクール的なノリです。

でも、圧力係りってのがいて、それ以外は優しいエンジェル達なので役割分担出来てます。

圧力係りは大変そう。

ブラック企業の真ん中で社員が叫んでます。

SOSのサインシンパシーで感じで○

○社長なのか、●社長なのか。

ホワイト&ブラック

どすブラック企業

下半身の社長の銅像そんなのあるの？

AV会社じゃん。

子会社ってソフトハウスだっけ？

おれはFランでなくソーケー出身だが、会社に入って良かったと思ってる。
具体的に良い所を言えって？
教えてあげないよ♪ジャン(ポリンキー風に)

>>700

実はないんだよ♪ジャン(ポリンキー風に)

経営責任。

●現状を社員に説明をする責任

●最低限度の生活と将来を保証する責任
あとは・・・・

学歴なんて関係なく奴隷としてひとくくりだよね。

ダメ人間からしたら、一応給料もらえるしいいと思う。

でも、有名な大学出た人は腐ると思う。

同期にいた東大卒はどうしたかな？
さすがに10年間も居座ってないか。

今日も楽しく休日出勤！

人じゃないから説明しなくて大丈夫

はっきり社長が引退しないから銀行が金貸してくれないって言っちゃえよ。
子会社いっぱいあるんだから会長就任でもしてごまかせばいいのにさ。

ボーナス8か月分はもらえるぜ！！！
いえ〜い

転職活動してる人って、面接は土日にやってもらってるの？

>>706

＞ 人じゃないから説明しなくて大丈夫

>>708

いつ？
一年間もらってないわ

>>709
体調不良で休むに決まってるじゃない

取りすぎた１，２，３年生を減らすだけの話なのにそれすらできない経営者って

>>706

お！ブラック思考だねぇ。

>>713

3年間で1300人採用だっけ？
すげぇすげえ

http://m.youtube.com/watch?v=DJZ3Gp3mbk8&rl=yes&hl=ja&gl=JP&warned=True&client=mv-google

アークテックモンキーズ！

松戸のベジータ。
調子にノリまくってますね。

おっつ！

>>709
18:00以降でもやってくれるから安心して励め。

>>715
稼働率と社員数から考えると
それと同数くらいの未オーダーが現在いるんだよな

分割と見せかけて払わない偽装ボーナスって本当に新しいな
条件になってる稼働率が上昇する要因なんてあるのかよ…

悪質さもここまで来ると清々しいわ

残業代が出なくなってから客先が崩壊したな…
遅刻早退欠勤が大量に出て何人も何人も人が消えた
検収で見た金額が下がっててペナルティを受けたと知った
しかも請負と説明しておきながら派遣契約だったらしい
残業代が出ないと併せて考えると憤死ものだな

残業でないとモチベーションが上がりませぬ。

>>724

残業代という名のボーナスが出る予定でしょ。

皆さん、母校の就職課に伝えましたか？

ここのブラックな有り様を。
日大が一番多く採用されるみたいだけど、伝えるべきだと思う。

子会社含めブラックだってことを。

潰れるのが世のため人のため

□ガンガンいこうぜ

□魔法をつかうな

□命を大切に

圧力かける会社と、リストラする会社どちらがいい？

懇親会行ったら、平均年齢27くらいだった。

若い人が多かったのは、たまたまだよね。家庭あるからだよね。

>>728

社長はエロを妄想した。体力が全回復した。

新人にも3万位でえぇんでボナス下さい。年末は何かと入り用なんです

>>722

＞ 分割と見せかけて払わない偽装ボーナスって本当に新しいな

そうだな。そういうところだけは時代を先走ってるな



技術は時代遅れだがな

気のせいか、今月給与明細が早くなかった？

>>734

本来給料を支払うべき日が25日で、その日がたまたま日曜日だったからだろ





でも支給日は月末wwwwwwwwwwwwwwwww

>>728
□ガンガン切ろうぜ
□現預金使うな
□役員報酬を大切に

>>736
http://m.youtube.com/watch?v=lIsCn5h35A8&hl=ja&gl=JP&warned=True&client=mv-google

ボーナスは、小学生の時に流行った1000億って書かれたメモ用紙。

ポアトリン

月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
月曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない

今日も松戸のトイレからカキコ

ボーナスという名の残業代か……

ちゃんと普通に残業代として払ってくれ。
で、ボーナスも普通に出せ。

お客様先からはちゃんと残業代が支払われてるだろ。
いったいどこに行ったんだ？

課長、まさかまさか自分の評価のためにマスター改ざんなんてしてないですよね？

1.70%以上でボーナス支払い
2.マスター改ざんで稼働率水増しの実態
3.無い袖をふると会社死亡

-> 稼働率調整会議(部課長のみ)が開催される

-> 次のボーナスまで稼働率69%が続く

こういう事ですね………

>>740

＞ 月曜日くるな

月曜日きちゃいました

>>744

試験70点合格で69点で落とすパターンのやつか。

お金払わないといけないから

今月は出るみたいだな。

ボーナスという名の残業代が。

それだったら初めから
出ないっていえばよくね?
出す出す詐欺で 変な希望持たせて 社員のモチベーション向上狙ってるのか

モチベーション的には、これ以上落ちない所まで来ているからな。
「会社が潰れる」って言っても上がるんじゃね？

出ない→出した

イイカイシャってか？

普通は出すの
しばらく出てなかったから嬉しいみたいな

イイカイシャとは誰も思ってないだろ。

会社じゃないもんな

ボーナス出したという事実がほし〜の。

幕末の役人が蒸気船の蒸気機関見せられて「これって蒸気機関車のやつと
一緒じゃないか」みたいなこと言ったらしいんだけど。
ペリーが来る前に西洋事情や技術についてどこまで理解していたか
詳しい書籍教えてください。

言った方はマニュアルの台詞か知らないけど、言われた方は一生恨むんだろな。

怨みます。

怨みます。

怨みます。

鬱病再発

鬱病再発

鬱病再発

治らない〜♪

松戸で放火があったみたいね。

恐いわ

>>758
め組いざ出陣

査定がABの人ってボーナス何万？
6万くらい？

みんな好き勝手に書き込みしてるようだけど、
今やってる研修内容のことは一切書き込みないよなw
皆、意外と常識人だよなwww

>>761
みんな辞めてるからな

>>762

なるほど
そういや当たり障りのない文が多いな

俺はお客様先にいるからな

>>740
ざまあｗｗｗ

火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
火曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない

>>766
http://m.youtube.com/watch?v=tpRq5jT1aec&rl=yes&hl=ja&gl=JP&warned=True&client=mv-google

なんだかんだで愚痴を言いつつも、
みんな会社の事を思っているんだね！

当分ボーナス出ないから
査定意味ないよね

有るとしたら 解雇対象者の選別に使うぐらいか

具体的な書き込みなんかして事業所がバレたら
事業所の全員で責任取らされるから
個人がバレなくてもグループがバレたら来週には会社から消えてる可能性があるな

会社が消えてる可能性もあるけどなw

今まで、そんなんで処分された椰子なんていないだろ。

とっとと整理して欲しいぜ、色々と。
お荷物が多過ぎる。下にも上にも。

二年目未オーダー、寮ありの人って手取り14万くらいじゃないの

【ソフトウエア興業を世間に浸透させるようなキャッチコピーを考えよう】

圧力団体ソフトウエア興業

●身も心も企業も暗く

●これは夢か現実か。。暗闇からの逃避行。ソフトウエア興業


●エロのベールをまといましょう。

●一時間に一回あなたを襲う圧力体験！ソフトウエア興業

●NOブラック、Yesファビリンス

●元祖ブラック企業

エロをベールをまといましょ♪

しりとり→リストラ→ラビリンス→ス○イ→いじめ→めったうち→鎮圧→疲れ→レンタル社員

派遣社員もレンタル社員っていうと、一気に物言う道具に聞こえるから不思議。

あぁ今日も、レンタル社員として頑張ります。

ファビリンス

>>774
薄給奉仕 生涯奴隷
転職困難 毎日圧力
人材過剰

転職の可否は個々によるとは思うが、
どこにいても疲れる職場である事は確かだな。

■君もブラック社員の一員だ

■あぁ私、ブラック色に染まる

■新入社員。この春、ブラック色に染まります。

■今年の流行色は、ブラック。わが社は、ずっとブラック。

むしろ「玉虫色」ではあるまいか。

┏━━━━━━━━━━┓ ∧＿∧　　11/1 東京11R 芝･左 2000m [JRAプレミアムレース]
┃第140回天皇賞(秋)(GＩ) ┃（´∀｀　）＜3歳以上(国際)(指定)オープン 定量 発走15：40
┣━━━┯━━━━━━┻○━○━┯━┯━━━┯━━━━━┯━━━━┓
┃47325 .│ウオッカ　　　　　　 　 [牝5]│56│武　 豊│（西）角居勝│毎日王 ２┃
┃32450 .│ドリームジャーニー　 [牡5]│58│池　 添│（西）池江寿│ｵ-ﾙｶﾏ-2┃
┃32250 .│スクリーンヒーロー......[牡5]│58│北村宏│（東）鹿戸雄│宝塚記 ５┃
┃29050 .│マツリダゴッホ　　 　 .[牡6]│58│蛯　 名│（東）国枝栄│ｵ-ﾙｶﾏ-1┃
┃28525 .│カンパニー 　 　 　 　 [牡8]│58│横山典│（西）音無秀│毎日王 １┃
┃21825 .│サクラメガワンダー　.[牡6]│58│福　 永│（西）友道康│宝塚記 ２┃
┃19500 .│エイシンデピュティ 　 [牡7]│58│戸　 崎│（西）野元昭│ｵ-ﾙｶﾏ14┃
┃19250 .│アサクサキングス　　.[牡5]│58│四　 位│（西）大久龍│天皇春 ９┃
┃16550 .│ヤマニンキングリー....[牡4]│58│柴　 山│（西）河内洋│毎日王 ９┃
┃15115 .│[地]コスモバルク　　 .[牡8]│58│松　 岡│（北）田部和│OROC １ ┃
┃14650 .│エアシェイディ　　　　..[牡8]│58│後　 藤│（東）伊藤正│新潟記 ４┃
┃12750 .│シンゲン　　　　　　　 .[牡6]│58│藤　 田│（東）戸田博│ｵ-ﾙｶﾏ-3┃
┃10800 .│サクラオリオン　　　　[牡7]│58│秋　 山│（西）池江郎│札幌記 ３┃
┃10500 .│ホッコーパドゥシャ 　 [牡7]│58│岩　 田│（西）村山明│新潟記 １┃
┃10375 .│アドマイヤフジ　　　　.[牡7]│58│C.ｽﾐﾖﾝ│（西）橋田満│毎日王 ６┃
┃10050 .│オウケンブルースリ....[牡4]│58│内田博│（西）音無秀│京大賞 １┃
┃7675万│キャプテントゥーレ 　 [牡4]│58│川　 田│（西）森秀行│朝日ＣＣ1┃
┃7550万│スマイルジャック　　　[牡4]│58│三　 浦│（東）小桧山│毎日王 ７┃
┗━━━┷━━━━━━━━━━━┷━┷━━━┷━━━━━┷━━━━┛
枠(10/29(木)14：10頃) http://jra.jp/keiba/thisweek/2009/1101_1/syutsuba.html
天気 http://weather.yahoo.co.jp/weather/jp/leisure/horse/13/32005.html

新卒という価値を、ブラック色に染めるのだけは勘弁。

「あいつ一流ブラック企業で働いてるんだぜ」

同じ大学の人に言われたよ。

皆は有名企業で働いてるのに。同じ成績、同じ大学、同じ歳。

就職で差がつきました。

有名大学の皆さんはここに入社するよりいい企業いっぱいあると思うよ。

俺は、バカ田大学なので金さえもらえればいいや。

>>786

一流ブラック企業に入社おめでとうございます。
何事も一番っていいことだと思うよ。

ブラック大企業
ブラック中小企業
ブラック零細企業
ホワイト零細企業
ホワイト中小企業
ホワイト大企業

>>732
友人がここで働いててボーナス無いって言ってたから、まさかと思いスレ覗いてみたら本当でワロタw

唐辛子をちんちんに遊び半分で塗ったら、尿道から血が噴水のように吹き出てしまいました。。
どうすればよいですか？

>>773
未オーダーかそうでないかは関係ない。

>>773
手取り１７万前後だよ　おれは寮費引かれて

資格手当てとか、すんでる寮の家賃によっては異なるけども

水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
水曜日くるな
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない
会社行きたくない

ブラック(笑)

最後なんだ
君に伝えるチャンスは

ソフトウエア興業とかソフトウエア製作所株式会社とか
履歴書書くとき非常に面倒だよまじで
なんでこんな会社入っちゃったんだろうな

>>797
まだ、こんな所で働いてる奴いるんだ（笑）
バカだなぁｗｗｗ

799

>>798

な、笑えるよなw
選択肢が奴隷しかないってもうねw

人間だもの


みつを

■■２０１０ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】NOVA ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機 三浦工業
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界（最大手含む）SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ

トランスコスモスより荒れてるわが社

体感ブラック指数79なんだけど

tcsのサイトが炎上しとるw

客ですが、最近は皆さんのやる気が感じられません。どうすれば頑張ってもらえますか？
私共がどのような対応をすれば頑張れますか？アドバイスをお願いします。
ちなみに仕事のほとんどは皆さんがやってくれています。皆さんに抜けられると困ります。

四天王の中では、うちはまだいい方みたいだね。ｔｃｓの７２ってどんだけすごいのか教えて！

規模が違うからな。
でも、うちが一番ひどいと思う。
株式非公開って点でもうね。

皆さん圧力に屈しては駄目です！！
困ったら、労働組合に相談下さい！！

ここに入社して、生きてきた中で一番酷かった。

>>805

何年働いても、給料が新人とほぼ同じなので、社長に圧力かけて下さい

何の実力も無い使えない新卒を26万で採用したんだからその赤字を昇級で引き当てして何が悪い？
27歳で辞めるクズが多いから昇級はその後からでも大丈夫だな

○「普通の人間に興味はありません
情報弱者、低学歴、ニートフリーター池沼は私の所に来なさい！以上」

そうやって集まったのが君たちだ

ボーナスが出ない自分可哀想
残業代が出ない自分可哀想
仕事につけない自分可哀想

そうじゃないだろ

ろくすっぽ調べもせずブラック企業を就職活動のリストに入れた上に
内定が出たからってホイホイついて行っちゃう辺りが
本当に情報弱者だね君たちは

2ちゃんを始めとするネガティブな情報を全部嘘だと決めつけてたんだよね？

>>813

だって内容がファビリンス過ぎるので嘘くさいじゃん

一番の元凶は、



　　　　　　　　経　　営　　陣　　の　　無　　能　　さ



に尽きるだろ。

現状を見れば、来年度一人でも採る事なんてあり得ない。
蒲田や松戸にどれだけ余剰が溢れてると思ってるんだ。

松戸の個室満室ww

フライングトイレタイム

>>805

単価をもっと値切れよー

>>818

分かりました
上司に相談してみます

>>816

君の書き込みで松戸の未オーダー駆除目標がプラス20人になりました

松戸の顔にゴミが付いてる教官は締め付け厳しくしてくださいね

来年はケイキがカイフクするんでまた大量採用はじめちゃってください

松戸は新人と来年の新人でいっぱいかな

三百人くらいかな
何人生き残れるやら

>>815
>現状を見れば、来年度一人でも採る事なんてあり得ない。
>蒲田や松戸にどれだけ余剰が溢れてると思ってるんだ。

知能の足りない素人は経営のケすら口にするな阿呆

新人より現社員の方が給料高い分人件費がかかるんだよ。たとえその差が1円でもな。
同じ能力なら安い方を選ぶのは自明の理だろうが。余ってて使えない社員をクビにして
新人入れたほうがよっぽどマシなんだよ。こういうのを真の経営と言うんだ覚えとけ池沼

>>822

だからその人材が余ってるのはどうしてだってこと

好きで未オーだ−になった人いないだろ

そして、現社員を切るにも金が要るんだぜ。

こんな状況を招いたのはどこのどいつだよ？
流通しない株式しか無い会社は「株式会社」なんて言う資格ナシだぜ。

>>810
自分が無能なのをアピールされてもね。

最近はともかく、少なくとも一昨年まではちゃんと昇給してた。
評価がよほど酷くない限り、新卒初任給の伸びよりも
増えてた。

>>825

それはない。

何でここのクズ共はこんなに人のせいにしようと必死なんだろう？
アホみたいに喜んで入社した責任が一ミリも無いとでも思ってるんだろうか？

こんなにブラックな情報が溢れてるのにそれが嘘だと断じて入社してるんだから自己責任だよな
違うの？

○は責任は取っただろ
お前ら集めて悪かったと思ってるって言ったよな
頭下げたし


経営者の責任は求めて実現したよな？
責任取れって奴は再発防止策の策定とか要求してないしまた○の頭を下げさせたいのか？
論理が因縁つけるヤクザ以下だな

いや、朝鮮人だ
あれほどチョンに関わるなと言ったのに

>>824
的外れ過ぎワロスｗ
お前マジで世間知らだわ




















じゃあ任天堂は株式会社じゃないな

今度からトイレの入退場は名前と社番で管理しろよ
ケータイは預からなくていいよ
その時間に書き込みがあったら冤罪でも圧力対象にすれば？

社内規則違反で懲戒処分で減らしたらいいよ

○ ＝ 大株主 ＝ 代表取締役社長

つまり

○「生きてる間に5000人の会社を目指す」
↓
大株主「○の在命中に5000人を目指す事を承認しました」
↓
代表取締役社長「5000人になるように大量採用しましょう」

意志疎通は完璧です
大量採用も株主の意志です
未オーダーが溢れるのも株主承認済みです
総会は○の圧倒的支持で終わりました

背任？全て株主承認済みの行為です

>>815

○「景気は上向きます」

株主「上向くなら採用を増やしましょう」

代表取締役社長「今年は1000人採用しなさい」


無能だ？むしろ完璧だよね

労働組合が出来たら会社を畳むと発言してるのにいつまで経っても作ろうとしない
お前らの不作為が現実を生んでいます

>>826
なんも知らん部外者は消えろ。

>>834
脳内昇級や仮想残業代やクラウドボーナスで争うのはやめてっ！

入社して研修初めてから一年半以上経ったんだけど
こないだリクナビ見たら鼻水でたｗ

組み込み三件って何？ｗ
こりゃまだまだ興業に寄生してないとな

>>830
1000%賛成だわ
休憩時間の5分〜10分前にコソコソとトイレに行き、
休憩時間に突入したタイミングでトイレから脱出
フライングトイレタイムするヤツいるよな？
またトイレに行ったはいいが自席に帰還するのが15分後とか、
お前『ぼくらの7日間戦争』みたいにトイレ占拠するなや
一人だけ特別休憩とるなや

トイレ行くヤツは出発する時、男女問わずに教育部かフロア長に「社番」「名前」「現在時刻」を報告
トイレ終わりには「大か小」「調子は良いか」「現在時刻」を報告
1日ごとにデータをまとめ日報として社長に報告

で2chの書き込み時間と日報を照合
めでたしめでたし

○は「景気は上向く」とは言ってなかったがな。

なんで新入社員を採用するんだ？

お前らの会社、昇給もないのか？

とりあえずトイレでタバコ吸うのは止めろよ

漏れみたいに客先から書いてるのもわんさかいるから、当てにはならんぞ。

トイレ談義に華が咲きますなw
明日からトイレの入口に注意を向けちゃいまんがなw

そんな事をしてる暇があったら金を稼げ。

運子

トイレで思い出したけど、ある事業所のトイレは、
10分以上入るなとか携帯使うな、って言う張り紙がしてあるよな

そんなの知らん。
あっても従わん。

>>845
神田では見かけんな
蒲田か秋葉原かな

>>843
未オーダーなのでトイレ行こうが行くまいが金は発生しませんｗｗｗ

そこにいる事自体が損なんだよ。

会社に入っておトイレトレーニングねぇ

知的障害者でももう少しマシなんじゃねーの？
社員の質が池沼以下とかもうね

ってかさ、そんなに研修してるならもう仕様書もプログラムも完璧なんだよな？
まぁきっと何にも出来ないんだろうな…

救えない会社と社員だな

おトイレトレーニング興業株式会社へようこそ
あなたも立派なうんちマスターになれますよ

三流5次請け低単価の下流派遣エンジニアでもおトイレスキルは一流のアスリートだよね？
小でも大に入るこころざし


ご立派だねぇ〜

ホント何のために大学まで卒業したんだろうねぇ〜

自分が情けなく無いのかねぇ〜

自分だけは大丈夫とか思ったんだろうねぇ〜

何も出来ないのは上の人間のせい
OJTでもさせたら？

ああ、夏ボの補填は鎌田にあるPC2台でいいやｗ

北柏の倉庫ってまだあるのか？

>>852

うるせーよ便器にこべりついたウンカス野郎！
テメーは松戸でおトイレトレーニングでも受けてろ！

いきなり現場に出されてもテストも出来ないコーディングも出来ない
仕様書は読めない書けないなんて奴は
興業に幼稚園からやり直させてもらえアホンダラ！

てか、そういう椰子はさっさと切っていい。
いや、お願いだから切って下さいお願いします。

もう邪魔でしかない。
来年度も一人も要らないから。

もちろん、一番いけないのはそんな椰子らを採った経営陣だが。
お願いだからとっとと減ってくれ。給料が減る･･･

あ

>>835
別にどうでもいいんだけど、、今の残業代やボーナスについては
何も書いてないんだけど、日本語読めますか？

数年間で新卒以下と、部外者丸出しなことを書いてるから
指摘してるだけ。数年前は、Aなら部署によるけど、1万円近く昇給してた。全くしない年もあったけど。

部外者丸出しとか、日本語も読めないで指摘するのは恥ずかしいよ。

なんか誤解されそうだけど、今の環境は、アレだから、擁護する気はないけど。

>>858
ホントに中の人間？
だったら昇給の理由を知らないわけないよな。
それだけ昇給しなきゃ新人のが給与が高くなっちゃうからなんだけど。
上がった年、新人と給与比べたら数百円しか差がなかったから。
基本的にここの会社は年功序列だから、評価では給与は変わらん。
ボナスはまぁ差が出るが、今の状況では・・・。

>>859
いや、だから成績がよければ、と書いてるでしょ。

給料がある時期、成績を問わずにかなりあがる時があったのは、
新卒の給料にあまりに追い抜かれそうになったのと、
前年に昇給がなかったから。知ってるに決まってるじゃん。

あんたこそ、レスの全体を見て書いてるの？
自分は、入社数年(5年以上10年以下)だけど、平均評価はAくらいだと
思うから、基本給は年齢以上だよ。(詳細な昇給額は会社パソコンのメールを
見ないと分からんが。)

今後云々に関しては、絶対にあがっていかないと思うけど、
ピント外れなレスで会社叩きをしようとしてるから書き込みしたまで。

>>859
見逃してた。

あんたこそ、ホントに中の人間か？？？

＞基本的にここの会社は年功序列だから、評価では給与は変わらん。
そんなことは無い。
評価によって、数千円の下の方から、1万以上まで昇給額は大きく異なる。

知る限りで一番あがったのが、5年くらい前？の昇給が無かった年の翌々年で、
一番評価が高い人で1万数千円昇給した。

？？？
それなりに評価の高い同期の給与と差がないんだがなぜに？
俺の評価は低いぞw
と、事実を元にした書き込みだったわけだが。

>>862
知らん。その同期の評価がそれほど高くないか、
年次が2年目以下か。

昇給については、評価に基づいた昇給表がある。自分の発言は
それを見たというのと、自分の体験(同期と自分の昇給額差)から。
疑うなら、先輩や周りの人に聞いてみれ。

あなたは差がないと言う体験。
自分は実際に差があったと言う体験。

まー、信じなくてもいいけどね。どうせ今後は上がらないから、
転職したほうがいいと思うけど。

>>837

仕事場の椅子を便器にすればいいんだよ。

丸見えだけど

>>834

懇親会で上司が愚痴ってたんだよ。

http://s.m-78.jp/download.php/jskycmi/AT0ADmKPAthqRO+p38/yrPUnCsdTkroywDKGGu/iQ0IwuH8ChSIwojACiAKBQjASMAKBAopCMPIwAoGgMDAwMDAw/download.php?fileid=6088&file=ts4a5c63f56e757tiga_normal.jpg

この期に及んで社長擁護するのはよほど恩があるんだな。愛人でも下げ渡してもらったのか。

あんな研修幾らやっても無駄。無駄を承知でやってる教育部員はご苦労だが虚しいだろうな。

>>868

無駄飯食いってやつですな？

今日飯何食おうかな？
今日もトイレ個室占拠すっか





















今もトイレからカキコしてまっす

>>870

早くね。
来るの

ロクな研修ができてないのは驚異九分の責任でもある
なんせ、自分達がロクなジョブを経験してないんじゃないか？

トイレにいても変わらんよ、あんな研修じゃ。

どこのトイレからか書いてないのがミソだろう。
自宅かもな。

教育部の仕事は
情報処理試験対策と
研修ぐみからクビ候補
を捜すくらいしかないからね

研修内容も浦野の気まぐれだし

情報処理自体が、今の情勢からすると時代遅れな所もあるけどな。
みんなまずはさっさと合格しておけよー

研修は、もっと実践に即したものをやってやれ。
仕様書のフォーマットくらい用意してやったらどうだ？

設計書レビューやコードレビューも、驚異九分が持ち回りでやってやれ。
もちろん、レビュー票や議事録も作成する形でな。

その為には、レビューする側の技量が重要になるのは分かるよな？
トイレとか気にしてる暇じゃないぞ。

てゆーか教育部ってさ
他の会社にも有るのか

他の会社ってさOJTで育てるんじゃない？

まあ仕事があればの話だけど

まさに「仕事があれば」だな。

入社前の研修はそれなりに効果があるんだろうが、
入社してからの驚異九分の研修はなあ･･･

>>878

はいはい
いい加減トイレから出ましょうね

ホントに中の人間か？との問いに「いいえ」と答えられたらどんなに嬉しいか。
はぁ。

もう昼休みは終わったんだ
さっさておトイレトレーニングに戻れ

あと例外の使い方間違ってるから

ウンチングスタイル興業株式会社
アナルナメナメ興業株式会社
クンカクンカレロレロ興業株式会社

ニートハウス株式会社
アナル大好き製作所

クンカクンカレロレロ
クンカクンカレロレロ

OnThe
Job
Training

仕事を通じて仕事を覚えること

つまり

先輩がUMLを使えなければ後輩も使えません
業界標準を知らないと思いつきで仕事をします
おトイレトレーニングを知らないと新人に無駄な期待をしちゃいます

仕事が無ければできません

またトイレが満室ｗｗｗｗ
いい加減にしろよ
ケータイ打つ音聞こえてますがｗｗ

もうやだこんな会社…

>>875
仕様書ねぇ。
確かに以前は、ろくに設計もコーディングも出来ないって奴らを回されて困ってたけど、今って仕様検討の新規案件自体が少なくないか？

まぁ、やった方がいいけど、それなら、テスト要員で回ってくる奴らに、試験の進め方、エクセルの使い方、日本語の使い方とかを教えて欲しいなぁ。UNIX系コマンドが使えないとか、エクセル使えないとか、もうね……