インテリジェンス　ITソリューション事業部

有給は取りやすいですか？
あと、夏休みはありますか？

有給は取りにくい。
自分一人じゃないからね。
お盆もないなぁ。

302さん、ありがとうございます！
ちなみに有給って何日ですか？
夏休みとかって有給で出来てるわけではないですよね？

302じゃないけど、俺のとこは有給休暇で夏休みを作ってるよ。
夏期休暇ではなく日にちを指定されて有休を使ってるだけだな。

有給は一年目なら8日くらいかな。
有給は少ないよ。

夏休みは有給とは別に取れたけどね。7 9月で連続5日間だったか。ITPだけ?

ITOの場合です

新たに入社した者の年次有給休暇
週所定労働時間 週３０時間以上
週所定労働日数 ５日以上
４月入社
１０日付与
５月入社
１０日付与
６月入社
１０日付与
７月入社
１０日付与
８月入社
１０日付与
９月入社
１０日付与
１０月入社
８日付与
１１月入社
６日付与
１２月入社
４日付与
１月入社
２日付与
２月入社
１日付与
３月入社
１日付与

夏期休暇 （７月〜９月の間で５日間）
※当年４月１日現在の在籍者に限り夏期休暇を付与する。

夏休みって日にち指定されるよね

有給、部署？によっていろいろなんだね

ザキヤマ、給料あげれ

ある筋からの内部情報では、USEN倒産はもう免れないみたい。
となると、子会社であるインテは親会社USENの為に、
出来るだけの補填(カネとヒト)をしなければならない。
つまり、具体的には丸ビル撤退や給与削減、拠点整理や大リストラ。
でもそんな努力もUSENの巨額赤字には焼け石に水。
最終的に共倒れ。
２社同時倒産。

>>311
それ以上は無しだ

合コンして社名を出したときの女の子の反応はどうですか？
「大手じゃん！」とか？

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないﾌﾞﾗｯｸﾗﾝｷﾝｸﾞ1位　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽの現実■
･ｻｰﾋﾞｽ残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し!
･その割に給料が安い､残業代が出ない (年収は30歳で400万円前後)
･入社後の離職率(30%以上)が高い｡大量採用､大量退職を繰り返している｡　
→今年は500名採用｡去年入社した300名の内､1年以内に100名近くが退職｡　
･他人に勧められない｡社員は転職するため､ﾘｸﾅﾋﾞを利用する｡
･体力勝負で数年後にﾎﾞﾛﾎﾞﾛになってﾎﾟｲ捨てされる｡
･病気(欝が頻繁｡生理が止まる)になる､倒れる､過労死する､仕事絡みで自殺がよくある｡
(丸ﾋﾞﾙで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡)
･30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
･労働組合は存在しない｡ﾘｽﾄﾗし放題｡旧学生援護会は見る影も無し｡
･社員の吊るし上げ､ｲｼﾞﾒ､見せしめがよくある｡
･激務により､親族･友人の冠婚葬祭への出席もままならない｡
･社員同士の裏切り(告げ口､ﾁｸﾘ)をさせるﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄが主流｡
･会社の諸経費を社員が自腹を切り､会社に請求できない(その額が多い)
･理不尽だらけの仕事内容(詳細は下記ﾘﾝｸをご覧下さい)
･社員を､恐怖感､危機感､不安感で操ろうとする(暴力もあり)
･社員は恐怖心で､自由にﾓﾉが言えない､凹ませられてｵﾄﾞｵﾄﾞしている｡
･恣意的な人事があり､金儲けの為なら､当然ｸﾋﾞになる社員の不祥事を揉み消す｡
･EMの一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇､濡れ衣解雇､悲惨な解雇がある
･辞めると決めた社員をﾉｲﾛｰｾﾞ寸前までいじめて､精神的な打撃を与えようとする
･辞めた社員の悪口やｳｿを､残った社員に言う　ﾈｯﾄなどで辞めた社員を中傷をする
･｢○○に住めなくしてやるぞ!｣などの脅し･嫌がらせをすることがある
･辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔･妨害をする
･辞めた社員に心の傷(ﾄﾗｳﾏ)が残る
･労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る(今年2件あり｡中部支社では80万が支払われる)
･自殺や過労死で遺族に訴えられること多数｡。

仕事納めした？

ITOでシフト制のとこには関係ないな。

明日は元旦だけど容赦なく仕事だよー＼(^o^)／

コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ 管理売春

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

新年始まったわけだけどみんな仕事どう？

>>319

ぼちぼちだよ。

ITOだけど、３年頑張ったら少しはいい所に転職できるかなあ・・・

>>321
三年分以上の経験と実績を提示できれば、どこ行っても通用するよ。

今の場所でスペックアップできないならば、どこにも転職できない。
昇進も昇給もしない。
だれもおまえのことを必要としない。
スペックアップできない年食った人材は、経年劣化してるだけ。

09年新卒で入社した人間です｡
2日で鬱になってインテを辞めました｡
本当の情報を知らないうちに､入社した自分が青かったです･･･
失敗を糧にこれから第二新卒で再出発しようとしています｡

来年にこの会社に入ろうとしている新卒の皆さん｡

絶対にやめたほうが自分のためです｡
新卒という名前を汚し､この会社で失敗した私が言うのです｡

絶対に入社しちゃﾀﾞﾒです！

>>323
黙ってどっか行ってろよ
雑魚なんだからさwwwww

委任状って何?

>>325
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%E5%A7%94%E4%BB%BB%E7%8A%B6%E3%81%A8%E3%81%AF&lr=&aq=4&oq=%E5%A7%94%E4%BB%BB%E7%8A%B6

んなことは聞いてない。

規制続くね

ＩＴ会社としてのレベルというか社会での位置付け？はどの程度なのでしょうか

だいぶ低いと思います。
中には「派遣さん」と呼ばれているプロジェクトもあるそう。

皆さん、イカ大への応募は済ませましたか？

イカ大ってよく聞くけど、価値のあるものなんですか？
インテ＋ＩＴＳの合同ですか？

なんの価値も無いよ。
ただのオナニー

イカ大の勧誘メール目障りだな

ひであきおなにい

イカ大ねえ。
あの手のノリ、正直いい加減ウザい。ここの社風をよく現してると思う。
「デキるビジネスマンごっこ」で悦に浸りたい人達のヲナニーショウ。

「俺たちインテＩＴＳで働いてるんだぜ！」
「すげー仕事やってんだぜ！」
みたいの多くない？特にＩＴＯ
自分のまわりだけ？

>>337
はげどう。俺んとこもだよ。
前の方のレスを読むと、そうじゃないPJTもあるらしいが。

普通、ITOでやってるよーな分野(運用とかｻﾎﾟ)だと
淡々・無気力・またーりな感じの人が多いように思うが
ここの場合は何故かむしろ逆だよね。無駄に熱くギラギラしてる。
自己啓発セミナーで洗脳受けてきた人っぽくもある。

>>338
亀レスだが…
確かに多いよね、熱いってか洗脳されてるような人。
自分がそんなに熱くないタイプだからついていけなくて困る

コーヒーと企業は、ブラックが1番！！

>>339
研修が悪いんでしょ？

目標云々のために、
わざわざ予約してｻﾋﾞ残(シフト制だと休日出勤の場合も)して
社内資格の試験を受けに行かなきゃならんってのは、イヤなもんだなあ。

インテはブラックで有名ですがここもですか？

IT業界って事と、本体の方の激務っぷりに比べりゃさほどではないが、
一般的な範疇で考えたら充分ブラック。特にITO。

ITOではヘルプデスクとか運用？の仕事をするみたいですが、
それは難しい仕事なんでしょうか
やりがいとかあるんでしょうか
IT系の仕事の難易度がわからなくて…

IBSで働いている人に質問です。一次請けの案件はどのくらいありますか？
また一次請けの案件に携われるのは何歳くらいからですか？

>>346
IBSはリストラで100⇒30に縮小ｗ

過疎ってるね

だれかおもしろいネタ投下して

異動ってどのくらいの頻度であるんですか

マネージャーというヤツらがことごとく頭悪いよね。
コーチングしときゃ誰でも意のままと思ってそうなあたりが、
ＩＱ１５くらいしかねーんじゃねーかと思う。

シニアのｎとかｓとか。その取り巻きとか。

>350
頻繁にあるよ。
仕事できないヤツと、プロジェクトで問題起こしたヤツから先に異動。

あと、社内でつきあうと不順異性交友になるので、説教された後異動。

たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。

マネージャー陣の家庭がうまくいかないのも頷けるな、下半身ゆるいやつ多すぎ。

皆さん仕事は順調ですか？

たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。
たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。
たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。
たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。
たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。
たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。
たぶん、家庭がうまくいってないマネージャー達の腹いせ。

あくまで自分が見た範囲での感想だけど
とりあえず頭数そろえときゃ、業務まわせんだろ
ってな考え方に基づいて行動してるとしか思えない。

新卒受け入れるのはいいけど、いきなりその分だけ経験のあるメンバーを
外に出しちゃうんだもん。

ある程度新卒が育ってから、経験のあるメンバー出すならわかるけど
新卒を入れるので古参のメンバーだしますってやって
新卒を受け入れるフォローアップをしないから受け入れ側は
メチャクチャになる。

せっかく何とか業務まわせて、賞なんかも取ってたのに
アホな人事で全部壊されちゃうとやりきれないよ。

新卒で入ってきた子達がかわいそうでしょうがないです。

>>356

それは思うなぁ。マネージャーも営業も馬鹿ばっかりだからな。
現場は大変なのにね。

>>357

一概に誰が悪いのか正直分からないとこもあるよ。

ストレスで固形物食べれなくなって、最終的に入院したマネージャも
知ってるし、ドクターストップかかってたけど、短期のプロジェクト
だから仕事受けたってなリーダーも知ってる。

悪いのはもっと上の人間なのか、それとも会社としての体質なのか
正直分からない。
今まで会ってきた人で、どうしようもなく嫌な人ってのはいなかった
もちろん若干ソリの合わない人はいたけどさ。

さげすむ意味で言うんじゃないけど、悲しいくらい気の毒な人が多いと思う。
私じゃ何もしてあげられないし、そんな余裕もないいんだけどさ。

MGRだったらそこまでなる前に何とかするのも仕事のうちだと言わざるを得ない。

ＩＴＯではどのようなスキルが身につくのか具体的に教えていただけませんか

過疎ってるね・・・
とりあえず今年度も頑張ろう

ココって１２０日以上休み
あるとリクナビに書いてるけど
本当なんですか。

みなさんのコメント見てると
ウソぽいんですけどね。

みんしゅうだと就活生に評判いいみたいなんだけど、実際はどうですか？

>>363
まだ1年生になっていない香具師の言うことを真に受けるなんてｗｗｗｗｗ

>>360
お客様からのお問合せにお答えする際の
電話応対スキルやメール作成スキルが身に付きますよ。
あと、「こういう問題が発生した時はこの部署に連絡する」
などといった切り分けを行う能力も身に付きますね。

ITスキルは実務では特に使用しないのですが、
査定とかの関係で勉強はさせられるので、まぁ身に付くでしょう。

>>362

120日は休みあると思うよ。有給も普通に使えるし。
俺は150日くらい休んじゃってるけどね。

http://free-engineer.d2.r-cms.jp/

>>365みたいなスキルが身についたとして、転職先はどのような企業になりますか？

また過疎…規制のせい？

　中途採用だと給料はいくらを提示されますか？

中途は２０くらいだった気が

給料を低く抑えてるだけなのに、経常利益が増えたとか言って喜んでるのは何か腹立つね。

一人100万ずつ年収上げても何十億も黒字でしょ。
どんだけぼったくってるんだよと。

ボーナスの時期が近づいてきたね
他の企業みたいに３カ月分とか貰ってみたいわ・・・

正直に・・・この会社にはもう疲れた。。
今日は２１時間も働きました↓

21時間てすごいなあ…

詳しい時間は言えないですが・・
夜勤です。夜勤といえども暇潰す時間など微塵も無く
ほぼ毎出勤日寝る時間なんか微塵も無く朝の明ける定時になっても
引き継ぎ出来ない仕事ばかり。。。

こんな事態になっても上は夜勤は暇なんだからと手を打たず。
意見しても何も改善されず。いい加減日勤に戻りたいです。。

血反吐出すくらい働いても不景気だからと夜勤誰も給料上がらず、、
にやにやしゃべりながら運用業務中に改善提案して
早々と帰る人は給料上がりますｗｗ

どう意見したか、上と言っても何人もいるわけだから誰に言ったか、
周りとどう協力したか、などなど、いろいろとまだやれることはあるよ。

そんな仕事は異常だと思う。
まずはちえぼで愚痴るくらいのことはできるでしょ?

過疎

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

あ

ほんとに売却された!
売却額320億って安すぎ。


ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ買収へ　米ﾌｧﾝﾄﾞ､USENから

　米大手買収ﾌｧﾝﾄﾞのｺｰﾙﾊﾞｰｸﾞ･ｸﾗﾋﾞｽ･ﾛﾊﾞｰﾂ(KKR)は11日､
USEN子会社で総合人材ｻｰﾋﾞｽのｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ(東京･千代田)を
買収する方向でUSEN側と最終調整に入った｡買収金額は320億円前後とみられる｡
KKRにとっては日本で第1号となる買収案件で､海外ﾌｧﾝﾄﾞによる日本企業への投資再開を象徴する動きとなる｡
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽでは大規模リストラと人件費削減が実施される見通し。

月曜日にITBSポータルサイトで説明があるかな

ＩＴＢＳネットだろうね。
私達にとってプラスに働けばいいのですが。

フロント社員もリストラとかあるのかなァ

本日、一部報道機関において、投資ファンドへの人材関連事業の売却に
ついて調整中との報道がなされましたが、これは当社が発表したもので
はございません。また、現時点において機関決定した事実もございませ
ん。なお、本件について発表すべき事実が決定した際は、速やかに開示
させていただきます。

給料下がるのかな？
リストラとかやっちゃうの？

インテリジェンスは外資資本傘下となるため、
リストラの嵐と強烈な成果主義が導入され、
経営陣も刷新されます。
一般社員への影響はマイナスでネガティブなものばかり。
かなり改悪される。

>>376
死ン十苦Ｃ１(笑）

また、上場するんだとよ。

上場なんかできるわけねーのに。
ボードメンバーが、EM以下マネージャーメンバーに対して、モチベーションを上げさせるために、
無理やりありもしない出来もしないエサをばらまいてるだけ。
いつものことだよ。
いままで何回、ニンジンをぶら下げられて裏切られたか思い出してみろ。

それに、何より上場必要要件から解離しすぎた。
もうだめ。

！

>>385
本質をなにもわかっていない。
オマエ、すぐに辞めることになるぞ。
インテリジェンスはそんな良い会社ではない。
典型的なブラック企業だよ。

>>394
今日も巡回お疲れ様です＾＾

【USEN】連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ（ニュースリリース）
http://www.usen.com/admin/corp/news/pdf/2010/100618.pdf

【KKR】株式会社インテリジェンスの株式取得に関するお知らせ（ニュースリリース）
http://japan.kkr.com/news/pdf/20100618_KKR_Press_Release_J.pdf

どうも。
インテ卒業生の私が暴露させて頂きます。

横暴すぎるインテリジェンスのノルマや劣悪な労働環境に反発する社員は当然多い｡
だから､社員の入れ替わりは相当激しい｡
普通の会社に転職(脱出)できた私の視点から見ると､
インテの社内は崩壊しているも同然に思えるけど､
不思議と人が足りなくなるということはない｡1人が辞めては1人が入り…と
入れ替えのﾀｰﾑが途切れることなく続くのだ｡

｢いつも最大瞬間風速(の売り上げ)を吹かせようとしている､刹那的な職場｣というのが､
インテリジェンスに対する率直な印象だったよ｡

ご参考まで。

デスマが多すぎ

名無しさん＠そうだ登録へいこう

売り飛ばされても危機感ゼロ
ここの社員って
http://its-diary.jugem.jp/