【ボ無】ソフトウエア興業 31次請け【炎上】

おっきした

※前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244967606/

へぇ

もうだめぽ

ちゃんと働け凸井

【賞与後の】ソフトウエア興業 20次請【一斉逃亡】 2008/12/12(金) 12:34:42
【給与も】ソフトウエア興業 21次請け【遅配】 2008/12/20(土) 10:04:54
【倒産】ソフトウエア興業 22次請け【寸前】 2009/01/03(土) 16:44:02
【退職】ソフトウエア興業 23次請け【圧力】 2009/01/16(金) 17:52:43
【年収】ソフトウエア興業 24次請け【激減】 2009/01/26(月) 20:13:53
【物を言う】ソフトウエア興業 25次請け【道具】 2009/02/05(木) 22:37:47
【離脱者】ソフトウエア興業 26次請け【続出】 2009/03/04(水) 22:42:01
【自殺者】ソフトウエア興業 27次請け【発生】 2009/03/30(月) 00:17:
【初任給】ソフトウエア興業 28次請け【遅配】 2009/04/24(金) 23:59:21
【賞与】ソフトウエア興業 29次請け【無し】 2009/05/24(日) 00:51:25
【未払は】ソフトウエア興業 30次請け【ポリシー】 2009/06/14(日) 17:20:06

なかなかいいペースじゃないか

腐れＯＢめ

ああ

出でよ774RRRｗｗｗ

メイド刑事にうちの会社の悪の汚れもお掃除してほしいなぁ

現在経営危機状態により

　給　料　遅　配　が発生しております

　残業代は　支　給　さ　れ　て　い　ま　せ　ん

　夏のボーナスは　支　給　さ　れ　ま　せ　ん

　冬のボーナスも限りなく見込み薄です

Ｑ．本当に残業代って出ないの？
Ａ．出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。

Ｑ．残業はしなくてもいいの？
Ａ．職務放棄は懲戒免職の対象です、違法か合法かは裁判でもしてください

Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。
　　プロジェクトに配属されてい場合社内で社内での勉強となります(建前)

Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
　　当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。

Ｑ．どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの？
Ａ．プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
　　お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。

Ｑ．じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ？
Ａ．一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
　　本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
　　今のままの方が経営者には良い契約です。
　　ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。

Ｑ．社認って何？どうして停止中なの？
Ａ．休日に、社内でＰＣ上の問題を解いて、ＰＣ上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
　　休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
　　社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
　　ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『課に対してノルマがある』ため、
　　本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
　　停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』

Ｑ．この会社はどんな会社なの？
Ａ．基本的に技術者の派遣で成り立っています
　　客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
　　ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです

Ｑ．離職率はどれくらいなの？
Ａ．上層部が言うには10%程度だそうです
> この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる３年目までの社員の名簿を見る機会があった。
> 眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。
> ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。
> 結果は下記の通り
>
> １年目：１９％
> ２年目：２９％
> ３年目：３５％


Ｑ．服装が話題になるけどなんなの？
Ａ．各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
　　客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
　　私服です。かなり適当です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
　　その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます

Ｑ　残業代はいつ出るようになるの？
Ａ　現時点でアナウンスが無い以上無期限ということでしょう
　　でて5時間、10時間などが一部あるようですが神経を逆なでするだけかと

Ｑ　システム開発の会社なんでしょ？なんでメーカーに行くの？
Ａ　セキュリティの関係上(笑)持ち出すことができませんので客先での開発になります
　　請負だと主張していますが派遣契約の可能性がありますが(ちなみに特定派遣事業者番号は公開していません)

Ｑ　ダミージョブって何？
Ａ　未オーダー社員が社内待機をしている間に行う仮想の仕事の事。内容的に新卒者には技術的に不可能な内容を
　　要求し、進捗が遅れたりした場合課長に呼ばれて退職圧力を受けることになる仕事の事

Ｑ　間接部門がスレッドを監視してるって本当？
Ａ　見ているようです。

Ｑ　給料の遅配って何？
Ａ　給料が支給予定日に支払われない状態のことを指します
　　遅れて支給されるので支払われないのとは違います

Ｑ　どうして遅配なの？
Ａ　それは会社が未オーダーを大量に抱えているために稼働率が落ちているからです

Ｑ　遅配ってヤバイの？
Ａ　社会通念上も経営上も完全に真っ黒です。説明すると長いので以下のサイトを参照ください
　　　http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm

Ｑ　今の未オーダーの人数は？
Ａ　今1200人前後といわれています （2009年5月）
　　7月までの給与の支払いの原資がないという噂です。


ソフトウエア興業にはいくつか関係会社がある。
・ソフトウエア興業株式会社（本体）
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）

昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。

ソフトハウス株式会社は1年ちょっとで人数が150->600に激増し
100人採用したのに人数が減るなるブラック風味満載です

・退職について

　部課長面談では退職理由、退職後の仕事等についていろいろ聞かれていろいろツッコミを受ける。
　面談では真面目に質問に答えたり議論したりすると長引くだけ。
　なので、退職したい意志だけ伝えて残りの話は適当に同意したりして受け流せ。
　いちいち否定されたりして話すのが面倒になったら黙殺で通せ。
　そうすれば相手も萎えてきて面談も長引かずにすむ。
　でも、また今度もう一度面談しようって形で面談が終わりそうになったらそこだけは全力で否定しろ。
　何度も面談すると退職時期が長引くしな。

　要約すると面談では以下を守ること。

　・退職したい意志が強いことを伝える
　・議論しない。会話は同意して流すか、黙殺する
　・次回の面談は断固断る
　そうすれば長引かずに一度で終わる。

退職願の出し方

　転職先の内定通知を受け取る
　↓
　�@「大変お世話になりました。退職させて頂きます」と課長に言う、又はメールを出す。
　↓
　�A課長と面談　>>5 を参考に　間違っても面談の段階で退職を諦めないこと。どうせ残っても先は無い。
　↓
　�B部長と面談　>>5 を参考に
　↓
　�C人事と面談　>>5 を参考に
　↓
　�D引き継ぎ作業
　通常は引き継ぎを理由に退職時期を延ばされるので出来る限りあらかじめ準備しておく。
　↓
　�E有給消化
　普通に流されていると消化できない。
　権利なんだから強く主張する。絶対譲るな！！
　↓
　�F最終出社日　数時間で書類を書くだけ
　↓
　脱北完了ｏ(＾-＾)ｏ

　通常は全行程2〜3ヶ月。
　内定先が何か月待ってくれるかわからないが、�Dの引き継ぎ作業が長引くと�Eの有給消化の時間が足りなくなる。
　会社もそれを狙って引き継ぎ期間を引き延ばしてくる。
　うまく準備してうまく交渉する事。

　内定先が待ってくれなくてすぐに辞めたい場合は、退職日の2週間前までに配達記録で辞表を送り付けて法律を振りかざして強制的に辞める事。

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君の信用は無いに等しいから
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。そして最初に戻る

※無期限の雇用契約を結んでいる正社員が上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
　もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、音声の録音等で証拠を残し労働基準監督署へ行きましょう

> 退職届けのフォーマットはあるけど最後の最後でないと見せてくれない。
> ちなみにフォーマットは「退職届」と「退職願」の２種類がある。法律上は自分で書いたものも
> 有効だからフォーマットに頼らず自作したほうがいいよ。
> 「退職願」のほうなんか「一身上の都合で〜」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
> もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
> あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
> 残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
> ２年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。

>>1はスペシャル乙

残ってるやつらが探すべきところは、転職先じゃなくて樹海だろ、
と突っ込んでいいとも〜wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

残業代請求方法

1.退職を申し入れするときに残業代の請求をする
　※出勤時間、退勤時間にメールを自分宛に送信してサーバーのタイムスタンプが出るように印刷し
　　ファイリングしておく習慣をつけておきましょう。ついでに日の終わりの日報も印刷しておきます
2.課長が｢残業してねーだろ｣｢おまえは出来が悪いから残業代出さねー｣
｢おまえのジョブは残業代がもらえない契約だから払えない｣と怒り出したり
｢今会社は金がねーんだよ｣などと泣きを入れてくる。もちろんこちらはその言葉を録音するなりし記録しておく。

3. 2でどんなことを言われようと違法なことには変わりないため、労働基準監督署にありのまま相談する。

4.自分から課長に対して労働基準監督署に相談したことを伝える。

5.それでも払わないなら、労働基準監督署から課長に対して連絡をとってもらう。

6.いつ振り込んでもらうか決める


役所に相談するというと、次の就職先に言うぞなどと言われるかもしれない。
しかし、｢労働者の権利｣を行使してるだけなので何の問題もない。また、労働基準監督署に相談するなという命令はできない。
会社がもっとも恐れているのは、役所や他社(特に同業)にバレること。だから、なんとかして隠して置きたいんだな。

内容証明を課長に送ったほうがいいという意見もあるが、これは労働基準監督署に言ってもまだもめているときに、今までの成り行きを全て書いて送ればよい。
私たちとしては、一人で戦うよりも早めに労働基準監督署を巻き込んだほうが得策だろう。俺は一人じゃないんだって思うから。気持ちが楽になるから。

健闘を祈る。

求人倍率も0.5をきったか・・・
こんなときでも平気で新入社員までもを
自己都合退職を強要するんだろうな・・・
この会社も不当労働行為をする輩（主に課長）もクズばかりだ。
自己都合退職を強要されている者は立ち上がれ！
義務を果たしてないだの信用ないだのと言ってくるだろうが
相手は不当労働行為で不当解雇をしようとしているんだぞ。
そんな奴らが義務だの信用できないだのという
資格はまったくないんだからな！
ちょっとこっちが行動すれば簡単に会社都合退職になるし
就職支度金だの何だのと名目つけて金もとれるぞ。
内定取消で100万取れるんだからそれ以上とれるぞ！！
一番望ましい方法は労基や組合で
会社や課長の不当労働行為を辞めさせてから
転職先が見つかるまで居座る事だからな。
会社側から転職妨害されるのではないかと思う者もいるだろうが
現在は個人情報保護法で出来ない事になっている。
仮にしていたとしてもそれは違法だから
裁判にもっていて更に金を毟り取れば良い。
何も恐れるな！！

・全国労働組合総連合
http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html
・全労連・全国一般東京地本
http://www2s.biglobe.ne.jp/~HE05BZ/
・労働組合ネットワークユニオン東京
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/
・退職届撤回
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1456/C1456.html
http://www.roudousha.net/emerg/090_tekkai.html
http://www.roudou.net/kaiko_faq.htm

・首切り（退職勧奨）を退ける10ヶ条
http://www2s.biglobe.ne.jp/~HE05BZ/kansyou/kansyou.htm
・解雇通知　対処法
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/kaikode.htm

テンプレ貼られてなかったんで貼っときました
テンプレの最初を（>>10）をちょっとだけ更新

ボーナス無しで大揺れのところ申し訳ないが

今度は大規模リストラがあるみたいね

ていうかボーナス出せよ！
ふざけんなよ！

>>23
いい加減なこと言うな
信じない。しんじたくない

皆さんおはようございます。
朝一番にパンツ見てみました。
やはり大便をして一発目に拭いた後のペーパーくらい汚れてました。
どうしたら良いでしょうか？

自分他社だけど、
ボーナス2ヵ月で手取り42万3610円しか出なかったぞw

こんな中途半端な額ならお前らみたいに0で良かったわ

聞くところによると、給与26万（支給額）固定って本当！？

ありえなくない！？
年棒26×16が400万ちょっとって。（ボーナス夏・冬2回2カ月）
それさえないと・・・・

IT業界の底辺中の底辺だな。

>>23
噂だと、更生法対応して、余剰人員を大量解雇だそうだね。

>>29
どんな噂か知らないけど、この会社の行動原理からしたらありえない。
全ての原理は社長は辞めない、経営陣も変えない。
更正法なんか申請したら経営者交代だよ？

>>28
全社員が月給26万なわけないだろ。

そういえば３月のころの説明では６月までの資金繰りの目途はついた
と言っていたな。ということは７月からは目途も立ってないのか。
まあ普通は余剰人員解雇するよね。まっとうにリストラするならいいんだけど
この会社いじめて退社させるからなあ。

IT業界で年俸制ってありえない。

しかも26万って。

残金しないで帰るが勝ち

>>10

この業界は半年遅れで景気が左右する。

という事は冬も出ないよ

>>17

リアル過ぎる

会社のポテンシャル下がってるよ。

社員を大切にしないとどうなるか分かってるのかな？

社長の給料減額でよくね

>>36
そこは行動原理が作用する。社長の利益にならないことはしない。だから報酬は減らさない。
社長とアトムの報酬をなくせばボーナス資金になるというのに。

>>32

ね。
心に傷をおわせて辞めさせるようにしむく。

辞めてないけど、未だに心に違和感を残しながら生活しています。

自己都合退社とかさせないで、クビきってくれたらどんなに楽か

八起会でも言っていたけど、早めに倒産しとくべきだと思うよ。

ボーナス全社員出ない、給料が遅れて出る。残業代はなし。

もうこの時点で、社員のポテンシャルはゼロに等しい。


最悪、寮を一般の人に貸せばいいんじゃないの。

空き部屋が多い寮。

寮がなんで入らないかというと、

家族・社員すらいれてはいけない厳しい決まりがあるからだと思う。

寮の決まりをゆるくしてくれたら入居したい人ってどれくらいいる？

なんとなく嫌な気がするからじゃないの寮は。
福利厚生じゃなくて社員からも利益を上げようとする根性が透けて見える。

自演乙

くそっボーナス1.5しか出なかった！

ここの会社はどれ位でた？ホンマのこと教えて

>>44

ｼﾞｪﾛw

>>39
とりあえずポテンシャルの使い方間違ってるからｗ

本年も茄子おいしく頂きました。
あっ口が滑っちゃった。イカン、イカン

お前らってここ辞めてどうするの？
日雇い？

>>48

ハロワに毎日通うことが日課になるなw
まあこいつらみたいなくずに仕事なんぞないがw

>>39

八起会っていう名前はもうやめたほうがいい
だってもう起きあがれないだろwww

会社更正したらフジオーネみたいに身売りだろ？
あそこはグッドウィルに買収されたが四大ブラックの買い手は四大ブラックしか居ない現実
興業が東コン、アベシ、グッドウィルに買収されたら今と大して変わらないだろうが
給料はかなり下がるだろうな

このまま倒産しなくても退職圧力の強化
減給、年俸制とかなかなか面白いことになるだろうがなｗ

資格持ちの俺は資格手当で会社を探すぜ！

基本情報
エルピーアイ3レベル
オラクル銀
持ちの私(23)は安泰デスよね？

まさかと思うが
安泰＝退職圧力を受けない
って意味じゃないよなww

>>53

存在価値ないでしょm

>>52

基本やソフ開なんかだれでもとれるぞ

>>56
もちろん高度以上に決まってるじゃないっすか〜
基本やソフ開ごときで
「資格手当」で会社探しなんかしないってwwwww

>>56
じゃここの会社の社員のソフ開取得率言ってみろ
誰でもじゃないやん

高度を持っていても資格手当がある会社を探しなよ。
俺が所属している会社は資格手当さえ無い。

菅◯さん転職活動の調子はどうですか？

現場に出てる連中も今の案件が終わったらどうするんだろうな？
若いならともかく、30過ぎてる奴だとよっぽどのスキルとかがないと
単価も高いし売れないだろ。ここの営業なら尚更。
売れない→未オーダー長期化→退職圧力
次の転職先を探そうにも、人売りITぐらいしか行く先がなさそうだが
今の景気で売り辛いのが明らかなおっさんをとるとこあるかねぇ

>>53
お前、それしか資格ねーのか？！

資格＝実務経験ではないし、単に同じ経験レベルを採用する際の
秤の重り（数グラム）でしかない。


上流工程を複数回経験し、さらにコンサルフェーズでの経験ありで
やっとまともな会社に就職できるご時世で、脳みそ足りてるか？！

>>58

いや、他のIT企業のことも考えろ
この会社のレベルは他の会社より劣っているわけだからな

練炭っていくら？

そんな買うカネ無いはず

今は転職もかなり競争率高いよ

まず書類が通らない

資格だけじゃ、ほとんど効果無い感じ

でも、できる人から抜けていきそうだな

そうするとDQNばかり残りそうだ、、、寒気がする、、、

新人なんですが私も未オーダーなのでしょうか？

>>68

ジョブ(笑)についてなければな

1年ぶりぐらいにここ来たけど書き込み減ったな

>>60

＞ 菅◯さん転職活動の調子はどうですか？

ガチでやってるんだから聞いてやるなよｗ

>>70

俺は半年前にやめた。
そのころは、｢給与も遅配｣ってスレで、本の数日で埋まるくらい人気だった。

もうこいつらも元気ないし、こんな会社使う気なくなるよな

>>72
もう辞めたのにここにくること無いだろｗｗｗｗｗ

>>73

いや、｢噂｣を聞いてどんなもんかみにきたのよwww

やはりそうでしたか。
◯井さん転職活動ガンバ(^_-)-☆

退職金と財形に関する話もテンプレにしてしまったほうがよさそうだぞ

>>63
＞上流工程を複数回経験し〜
そういったご高説は30代か20代後半の奴に言えよ
23歳を相手にそんなこといってもね

>>63 → >>62 ね

>>77

とにかくおまえ等は終わってるんだよ

この会社、経歴詐欺・資格詐欺で有名なんですね・・・

テクニカルDBを取ったと言ってた柴田というバカと仕事をしたことがあったけど、
OracleのBツリーとビットマップツリーの話で、B木の木を説明できるか確認した
知り合いのエンジニア・コンサルに向かって、「単なる木」と説明して大笑い
されてた。

結局、テクニカルエンジニアの資格は持っておらず、嘘だった。
あのバカ、どうしてるかな。

>>80
N中にいた柴田かｗ

しバカと言う方が通るぞ。

知ってるぞww

>82
IBMでも有名。
"あの"至高のバカですね。

資格まで偽りってまじ？
俺がいたころはさすがにそこまではなかったようなきがするが…もっとも俺自身年次は盛らされたがなw

>>80
資格詐欺はまずいでしょ。
データベースって難しいんだがな

俺んとこの奴も、資格詐欺だったなぁ。

使えないから切ったけど・・・

会社が組織的に資格詐称までしてるってこと？
それともソ興社員が客に対して見栄張ってるだけ？

>>87
営業とエンジニアがつるんで詐欺ってる。

組織かどうかは知らん。
1月半も仕事させれば、ボロ出るしね。

新人もリストラ対象なのですか？

>>89

ま、売れないし仕方ないだろ

>>88

その営業、なんていう名前？

入社して三ヶ月すぎたばかりですよ！
確かに資格一個ももってないですが早すぎません？
最低一年は雇用保証して下さいよ〜
んなこと言って来年度も採用人数100人は越えるんでしょ？
20人くらいに絞るんですか？

>>92

この状況で基本もとれないやつはどうしょうもない
同情の余地なし

>>93
さすがに同情の余地はあるだろｗ
2年目以降は知らんがな。

テンプレ充実してるな
まとめサイトつくってよ

資格までごまかすのはないな。まあＮのとこはなんでもありだったみたいだから
わからんけど。柴田ってのは知らない。

>>92
なんかやらかしたんじゃないの？新人は普通は目を付けられることもないんだけど。

会社がこんな状況になったのは不況のせいだけじゃねーだろ
無能な経営者どもは責任取れよ
丸山死ね

何この自演ｗ

教育部は役職手当で月７万貰ってる

嘘です

コンビニバイト頑張れよｗ

お前もな

客先常駐組みですが、課長からまだなにも連絡がないのですが、ボーナスどうなっているのでしょうか？

>>104

こんだけ炎上しているのを見て、空気嫁
見捨てられたことをいいかげん悟れ

528 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 11:32:09
今日の朝に発表があった。経理の特別措置も纏まったしな。
『賞与支給は一律ゼロ。』ローン組んでる奴には退職金から３０万を上限に前借りを認める。
財形も下ろすのに制限を設けない。他にも話はあるが、要らないよな。
今、話を回してるところだから、聞いて無い奴にもそのうち連絡がいくよ。

529 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 12:20:18
>>528
リアルだった…

573 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 20:40:20
客先にいる奴らは、課長しだいだから、連絡ない奴もいるだろうな。

ところで、退職金の前借は「3年目以上で、かつ、住宅ローンがある奴」らしいけど、
3年目って退職金あったっけ？

598 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 21:46:55
まじで

実は今月の給料も危うい


658 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 01:32:45
ねぇねぇ、残業代もボーナスも0円だけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　↑ｿﾌ興社員　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

773 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 22:17:03
通知されない就業規則
理不尽な退職圧力
口頭通知の業務情報
改ざんされる議事録
捏造される離職率
億単位の報酬をもらう経営者
この期に及んで権力に居座る上層部
転職不能の部課長
気が狂ったリーダー
無理難題をおしつける客
闇へ消える残業代
死亡する同僚
賞与ゼロ ← 今ココ

「やりがいのある活気のある職場です♪」　← リクナビの世界(クラウド化)

804 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 00:13:30
課長に通達の様子聞いたぜ。社長は出てこずに紙１枚配って終わりだそうだ。
なぜボーナスが出ないのか、どのように経営努力したのかも言わない、
経理の状況の説明も無い。ただリストラはしないの一言だけ。
だいたいリストラ＝クビじゃないんだけどな。


909 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 20:41:52
ヒャッハーｗｗｗ
財形解約と聞いてやってきましたよｗｗｗ

26*12とかマジ受けるｗｗｗお前の価値ってそんなもんだよなｗｗｗ

お前らってどんだけ不幸なのｗｗｗ

もう転職先もないし、ホームレスコースまっしぐらですなｗｗｗ

松戸あたりすっげえ汚ねえやつらが増えそうｗｗｗ

どうせおまえらあれだろ、水とか止められちゃって風呂はいらなくなるんだろｗｗｗ

神田事業所の近くが臭くなりそうだなｗｗｗくっさーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

( ゜∀゜)ァハハハハノヽノヽノ＼ノ＼ノ＼ノ＼ノ ＼

何で反撃しないのさ？
お前らってネットに詳しいのだろう？
ネットなら色々な物から武器を作る知識とか
魔術とかの知識とか色々手にいられるだろ？
知識は使ってこそスキルとなるのだよ。
奴隷がいやなら立ち上がれよ！

未オーダー厨自演乙

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/alone/1239315244/

これから帰るだお。。

・とにかくプライドを持たない。負けるが勝ちでＯＫ。
・食事…１００円ショップ、安い食事で済ませる。 高級飲食店で無駄金は使わないようにする。
・衣類の無意味なブランドには興味を持たないようにする。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しない。
・子供は只の消費財である。子供一人につき４千万円の出費である。今時、親になるのは正気の沙汰ではない。
・勝ち組(笑)の不幸・転落ニュースを最大かつ唯一の楽しみとすると面白い。
・他人や社会には嵌められないようにチェックはするが、競争には加わらないこと。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませるようにする。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」でＯＫ。
・奴隷労働型企業では働かないようにする。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけであることを知る。　
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。の思考でＯＫ。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけない。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。の思考で特に問題はない。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはバカ。
・テレビは宣伝する会社である。全て何か買わせようとたくらんでるとみなすこと。
・勝ち組(笑)の競争の誘いには乗らないこと。
・できれば金のかからない快楽を見つけること。
・できるだけまめにオナニーするようにして３０後半まで頑張って性欲を封じ込めてみるのも一興。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませるようにする。
・人はすべて快楽で動いている。脳内の電気信号で一生振り回されているだけである。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等々各自の好きな快楽追求で十分である。
・財産・学歴・職業・顔・身長・出身地・知能・運動能力・在住地域・年齢・家柄・身嗜み・資格・趣味に執着しようとしまいと結論は同じ。
・生前がどのような風であっても後世の声は自分には決して聞こえない。
・勝ち組(笑)だろうが負け組(笑)だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」である。結果は同じなのだ。

　　　　　 　,.、　　 ,r 、　　　　ちゃんと ついてきて くださ〜い
　　　　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
.　　　　　　!　　ﾞ, |　　 }
　 　　　　　ﾞ;　　i_i　 ,/　 　//￣ ｀ 〜 ´⌒/
　 　　　　 ,r'　　　　 `ヽ、.//　　樹　海　　/　　　　　　　　　　　　　　 　　 , -- 、_
　 　 　　,i"　　　　　　　 ﾞ//─〜 , __ ,─´ 　　　　　　 　 　　, -- 、_　　 i・,、・　/
　 　 　　! ・　　　　・　　.//　　　　　　　　　　　　, -- 、._　　i・,、・　/　 　ゝ____ノ
　　　　　ゝ_　ｘ　　　　_// 　　　 　, -- 、._　　　i・,、・　/　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　　 /~,（`''''''''''イ(⌒ヽ,　　　　i・,、・　/　　　ゝ____ノ　　　::::'::::'::::
　　　/⌒))/　　　　 (____ﾉ_)　　 　ゝ____ノ　　　　::::'::::'::::
　　　｀-´/　　　　　 　　i　　　　　::::'::::'::::
　　　　　｀ヽ________ ｲ iノ:::::::::::
　　 　:::::::::::,/＿、ｲヽ_ノ::::::::
　　　　:::::::(｀⌒´ノ::::::::::::

　　　　　　　　 ／￣￣￣＼
　　　　　　 　/::::::::::::::_,,,-─ヽ
　ﾋﾞｼｯ／￣＼.:::::::::::,-''　　　　ﾞｉ
　 ,　┤　　　 ト:::::::ゝ　　＼ ／ i
　|　　＼＿／　 ヽ|　　(●> ●)､　　　　働けよ貧乏人！
　|　　　＿_（￣　｜　　_, (,､_)､　l
　|　　　 ＿_）＿ノｲ　 （ ﾄﾓｪｪｔｲﾉ
　ヽ＿＿＿） ノ 　　））　 ヽニｿ

>>111

＞ 何で反撃しないのさ？

こいつらにそんなスキルもバイタリティもないってw
だって奴隷派遣だしw

｢婚期を逃した｣やつらはホームレスコースだよなw

役職者がうちの会社に転職してきたらどうしてくれようかw

まあ無理かw

金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目
金の切れ目が縁の切れ目

もう終わりだね。。。

>>104
まずその課長がまだ在籍してることを確認しましょう。知らない間に課長が変ってるのはよくあること。

7末で切られそう…
この会社あとどのくらいもつ？

もしナスの１日前に倒産した場合、ナスもらえる権利あるか？

>>116

今の状況を表しすぎててﾜﾛﾀw

さてさて、今週も仕事ほっぽりだして
面接いってきますよー

今年の会社説明会では、会社の現状を率直に教えて下さい。
やばいのかヤバくないのか。
人事の方よろしくお願いします。
学生より

入社前研修費は出ないのでしょうか？

>>125

俺もそのつもりでリクナビみてる
残業代も黙ってるとクラウド化(笑)されちまうし

>>126

犠牲者は俺たちだけで十分
このスレに限り信憑性は非常に高いぞ
今すぐ他を探せ

>>126
研修費に関しても、かなり危ないらしいよ。

てか、今の状況でこの会社に入ろうなんて考えないほうがいい。
ボーナス・残業なしじゃ、何の魅力もないし
履歴書が汚れるだけだよー

使ってる方の人間なんだけどね。

なんで、こんな会社に就職したの！？
元（1993年）から超ブラックな会社だって判ってたろうに。

まだ、同じ黒でも蛆ソフトとかの方がまともなんじゃねーの？！

>>129

＞ 研修費に関しても、かなり危ないらしいよ。
今月の給料だって大丈夫？と思う

内定まだ無いんで、
確実に一つは保険として持っておきたいんです。

>>130

＞ まだ、同じ黒でも蛆ソフトとかの方がまともなんじゃねーの？！

いや、4大ブラックはこの会社と同じ道をたどることになると思われ

>>130
どうでもいいことなんだけど
> 元（1993年）から超ブラックな会社だって判ってたろうに。
の1993年ってなんかあったっけ？

>>133
いや、富士ソフトとかは上場会社だからこんな無茶はできない。
株価下落させるような行動取ったら株主代表訴訟受けるもの。
そういう意味ではあっちのほうがまともに見えるのは当たり前。
内実は知らんがね。

>>131
確かに。

一応給料明細は経理からメールで来たから
今月分は振り込まれるんだろうけど、

あんだけ拒否ってた財形解約OKになったってことは
銀行との仲が悪化してるというのはうなずけるなー

だから2/3が働いてるうちは給料は出るって。でも自転車操業だから
それ以上は出ない。いままで溜め込んだ利益はどこ行っちゃったの
って感じだが、それすら説明しない会社はそうとう後暗い経理なんだ
なと思う。もう国税庁査察やっちゃって。

30歳？ふーん

　　ﾌｰ　 ∧_∧
　~~･-⊂(･ω･`)つ-､
　　／／/　　/_/::| で、今まで何してきたの？
　 |:|/⊂ヽノ|:|／｣
　／￣￣旦￣￣￣／|
／＿＿＿＿＿＿／'||
||　　　　　 ||

>>137

＞ それ以上は出ない。いままで溜め込んだ利益はどこ行っちゃったの

社員を孕ませてるので社員に払う給料よりも そちらに払わないと認知求められちゃいますｗ

>>139
社員を孕ませたんじゃなくて孕みそうなことをしてる人を社員にしてるんじゃないのかな。
ちょっと違うと大違い。

>>137

＞ だから2/3が働いてるうちは給料は出るって。

会社が作ってるものからしてエコポイントの恩恵はうけない。

金融は崩壊、携帯は買わない、カーナビってか車なんてねーよ(笑)
って世間がなってるようじゃXデーも近(ry


会社としても利益がでなくなるとわかればそこでたたむだろうし、限界にきてると思う

以下、ソースは2ch。派遣はどこも同じ感じらしい。

tcsでは自席警備員と呼ばれ、自宅待機もいる様子。
富士ソフトでは、社内失業者と呼ばれ、一説では2000人だそうだ。

>>138

単価の半額を上納してきました

>>140

＞ >>139
＞ 社員を孕ませたんじゃなくて孕みそうなことをしてる人を社員にしてるんじゃないのかな。
＞ ちょっと違うと大違い。

孕みそうなことしてる社員は社員を孕ませてるのでは？社員でなくて○もだけど

今まで散々未オーダー叩きやってたおっさんども超ウケルwwwww
これからも26*12でジョブ付きであることを誇りにがんばってください！
あ、それもそろそろ怪しいのかwww

>>144

＞ 今まで散々未オーダー叩きやってたおっさんども超ウケルwwwww
＞ これからも26*12でジョブ付きであることを誇りにがんばってください！
＞ あ、それもそろそろ怪しいのかwww

おまいを狙い撃つ(^_^)

底辺奴隷ども！
もっと楽しませてくれよ

ﾒｼｳﾏｗ

自転車操業だから入金が遅れただけで給料払えなくなる事態はありそうだ。
いわゆる黒字倒産だな。まあこの場合は債権者は社員だから給料支払い
を数ヶ月延ばすことで倒産回避できるが、そんなことすると辞める人続出だな。

あ、それでいいのか。

>>144

＞ あ、それもそろそろ怪しいのかwww

年収って当然4月基準だろ？そうなると、来年3月まで持たないといけなくなるからなwww
そこまで持って初めて312万www
もしそこまでもたなかったら…笑いがとまらねえwww

>>145
というか、これでまた未オーダーへの当たりがきつくなるのが判ってるのかな。
そいつだけならいいけど、未オーダー全体に退職圧力が強まるぜ。

と、自分は絶対に未オーダーにならないと信じて疑わない
スーパー底辺コーダーの>149が申しておりますwwww
もう少し頑張れば常駐先から高待遇で引き抜きのお誘いがあるからガンバ♪

こんな状況なら副業OKにならないの？

>>149
　:::::::::::/　　　　　　　　 ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::|　　現　　な　　闘　i::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 わ　 ﾉ::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::/　 と。　 ゃ　　　　ｲ:::::::::::::::::::::::::::::
:::::　 |　　　　　　　　　　　ﾞi　::::::::::
　　　＼_ 　　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''　　　
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　　　
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　　　
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　　　
/￣　＿　　| i　　　　　　　　
|(￣`'　　）/ /　,..　　　　　　
`ー---―' / '（__ ）　　　　　　
====（ i）==::::／　　　　　　　
:/ 　　 　ヽ:::i　　 　

つーか、まじで今まで散々偉そーなこと
いってた先輩達は年収312万の現実をそれとなく
客先に訴えたらどうっすか？転職でもいいけど。
優秀な先輩達のことだから500万とかで妥協すれば
ソッコーで引き抜かれるか転職できるでしょｗ
早くジョブの席空けてくださいよ〜wwwwwwww

>>153

ｿ興｢ついに年収300万っすよ｣
客｢なんだ、それしかもらってないなら単価もっと下げられるなw｣

上司「ボ無のことは社内秘でﾖﾛ」

あふぉかとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>155

＞ 上司「ボ無のことは社内秘でﾖﾛ」
＞
＞ あふぉかとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


社内秘にしたら社長のやりたい放題じゃないか
ふざけやがって

>>151

＞ こんな状況なら副業OKにならないの？

お前らにはみじめなままでいてほしいんだろ

年収一覧
社長：10億
一般社員：312万

>>158

社員ってﾜｰﾌﾟｱwww

２ｃｈに愚痴書いて終わりですか？
社員さんさ。なんで抵抗しないの？
馬鹿なの？アホなの？
黙って奴隷になるなら皆さんが蔑みの対象としている朝鮮人や中国人より下ですよ。
彼らの方が抵抗したりデモをしたりもっと過激な抵抗をするから
皆さんよりマシですよ。

補助金もらっといてボーナス払えないとか…
補助金なかったらどうするつもりだったんだ？
ボーナスカットが補助金の条件？

>>160

インド人を模範にしてんだろwシュードラ(人々が嫌がる仕事にのみ就くことができるby Wikipedia)とかwww

もう派遣の地位も固定されたし、回って回って回って落ち〜る♪だけだなwww

一つだけアドバイス。デモやるなら警察の許可はとれよな。

>>161

えっ、もうもらったの？
…………すっげー嫌な予感が。。。

ボーナス無しは平だけで、主任以上はボーナス支給されるよね？

>>164

そうなの？聞いてないが…(怒)

月末まであと2日、これほど長いと思ったことはない。

抵抗ねぇ、管理職は飼い慣らされちまってるし、アニオタは二次元に逃避だし、無理だな

>>164
うそつけ。でも、本当なら、主任の俺は勝ち組？？？（涙目）

主任以上の役職がボーナス支給されるのは俺の予想。

新卒がボーナスなしならまだ分かるけど、３０越えたオッサン達が貰えないのはありえないじゃん？
家庭持ちとか可哀相だろ。

>>168

それが退職金とか財形って話じゃないの？
家持ちでない人はようわからんが

もうダメポ。
退職金前倒しでもらっても、後で困るじゃん。
財形だってそう。どちらにしても雀の涙程度だし＠5年目
あーあーあー、もう嫌だね。

独身なら毎月手取り21万くらいだね。
東京ならアルバイトの方が稼げるだろ(笑)

小沢　「外食しないと言ったんだから、チャーハン作れ」
麻生　「じゃあまずご飯炊かないと・・・・・」
小沢　「なぜご飯を炊くんだ！ご飯を炊く暇があったらチャーハン作れよ！」
麻生　「ご飯を炊かなきゃチャーハン作れないよ。お米研いだだけだし」
小沢　「そんなことは聞いていない。今すぐチャーハンは作れるのか」
麻生　「（まずご飯炊かないといけないから）今すぐには作れない」
小沢　「外食止めたんだぞ、今すぐに作るのが筋じゃないか！」
麻生　「お米研ぐ→ご飯炊く→チャーハン作る、なのわかる？三・段・階。わかる？」
小沢　「とにかく、すぐチャーハン作れ！」

↑これ見て去年この会社から来た派遣の人たち思い出した。
麻生：3年目（のちほぼ新人と発覚）
小沢：10年目以上（仕事しない。単価だけ高い）
お米とか：環境構築

ちなみに新人のほうが役に立った。
ていうか、この会社テンプレみるとこんなにひどいんですね。

>>172
わかりにくいたとえ話だな。もうちょっと何が起きたのか
事実に即して書いてくれないと。

>>151
わかってて書いてる気がするが、副業は届け出ればＯＫですよ。
課長がそこだけ強調して言ってたし。

>>168
今のところ主任以上ボーナスありという話はない。おそらく
大量に役職者の退職があると思われ。君のとこのリーダー
の動向は気にしといたほうがいいぞ。

>>170

＞ もうダメポ。
＞ 退職金前倒しでもらっても、後で困るじゃん。
＞ 財形だってそう。どちらにしても雀の涙程度だし＠5年目
＞ あーあーあー、もう嫌だね。

ちなみに君の年次だと退職金は一ヶ月にも届きませんｗ

派遣村村長・湯浅誠　　「リプラス　湯浅」「貧困ビジネス　湯浅」でググるとその正体は・・・

NPO法人自立生活サポートセンター「もやい」（事務局長・湯浅誠）
　　　　　↓　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　↑　　↓
　　浮浪者斡旋・仲介　　（謝礼）　　　　　　　　　↑　　↓
　　　　　↓　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　↑　　↓
アパート賃貸保証会社「リプラス」(社長・姜裕文） 　 ↑　　↓
　　　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑　　↓
　　　　　↑　　　→→→→（家電代）→→→→→→→　　　↓
　　　（保証金）　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　↑　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　中古家電セット販売
　　　　　↑　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　仲介を受けた浮浪者←←←←←←←←←←←←←←←←←

浮浪者達に「住所があると生活保護が出る」とアパート借りるのをそそのかす
　　　　　　　　　↓
「リプラス」に紹介した浮浪者が契約成立すると、仲介料が入る
　　　　　　　　　↓
アパートが見つかると、生活に必要な家電セットを購入するよう勧め、中古品を売りつける

　　浮浪者を「リプラス」に斡旋すれば、仲介料と家電販売で二重に儲かる仕組み
　　取りあえず浮浪者は住居と生活保護が手に入るんで不満無し
　　ところが・・・

リーマンショックで「リプラス」が資金運用に失敗 → 倒産
　　　　　　　　　↓
保証人（リプラス）が突如無くなり、野宿者に逆戻りの浮浪者達が仲介者の湯浅にクレーム
　　　　　　　　　↓
慌てて野宿者達を集めて、派遣村設立 → 野党と組んで政治が悪い企業が悪いと責任をなすりつける
　　　　　　　　　↓
マスコミ取材殺到で一躍有名人 → 講演依頼なんかも来てｳﾏー　← 現在

>>175
＞大量に役職者の退職があると思われ。
そりゃそうですよね〜
遅配が判明してから優秀な先輩達は着々と準備してきたに決まってますよね
夏ボ貰ってから辞めて次の転職先に行くっていう
今回残念ながらゼロだったけど、「想定内」ですよね〜
次の転職先で頑張ってください！！

え？？？？あれだけ前兆があったのに今までなんも転職してない？？？
次決まっていないのに今辞めるって？？？？？
そんな人いるはずないですよねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

明日から仕事に行くモチベーションが上がらない

新入社員はどうしたら良いでしょうか？

>>180
資格の学校にでも通って
サムライ業の資格でも取得したら？

>>179
休め。休めば他の人に迷惑がかかると思うなら行け。それだけだ。

会社も休職制度作ればいいのに。無給でいいからさ。

>>180
辞めればいいじゃん。
「入ったばっかりなのに」とか「職歴に傷がつく」とか
色々不安になると思うけど絶対にやめた方がいいって
下手に長居すると大変なことになるよ

大量採用した会社もどうかと思うけど何百人もだまされて
入社してるのはどうかと思うよ。おまえらなんでこんな会社入ったの？

未オーダーで給料満額。メシウマw
　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 　　　　／￣￣￣＼　　　　
　　　　　　　　　／　⌒　　⌒　 ＼ ﾊﾟｸﾊﾟｸ
　　　　　　　 ／　　（≡） （≡）　　＼　　　　　　　
　　　　　　　 | 　///（__人__）///　　|　　　　
　　　　,-'⌒`ー-'´ヾ; |r┬-|　　 　／　
　　　　ヽ､＿,,,､-､/ミ,j `ー'´ｰ--イ-､　　　　　　　　
　　　　　　　 ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ
　　　　　　　　　/　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽ
　　　　　　　　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ
　　　　　　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ ;
_＿＿＿＿＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ＿_,-=-,＿＿_
　　　　　　,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,
　　　　　 └==┘　 ￣￣￣　ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／

>>186
あんまりメシウマってかんじじゃないですけど。

情報弱者って本当に存在するんだな。
就職活動するならネットは必須だろうに。
去年って前半は売り手市場だったのだろ？
初任給の高さに釣られた？

去年は200人くらいだから普通なら掃ける人数だけどそれ以前の不良債権化した
２，３年目が総未オーダだからね。そりゃ1000人くらい余るだろ。

せめてソフト開発技術者位とれよ

逆に言うと２，３年前の採用がまともなら今は不景気の中でも堅調な
業績なはずだ。これ経営の責任だよね？経営責任を取ったって話は
聞かないんだけどなんかやった？

仕事のやる気は無いくせに人並みに給料はもらいたいみたいな空っぽの奴らが、どこでもいいからって入っちゃったんだろ

>>186
まぁ考え方によっては、仕事しないで給料もらえるってのは最高だが、いつまで続くのか、それで本当に良いのか？だな

>>191
株式会社を経営するのは経営者ですが
株式会社を所有しているのは株主です。
よって経営者が重大な経営ミスを犯した場合、
株主によって経営者は何らかの責任を取らされます。
はい！そこで質問です！！
経営者が責任をとらなきゃいけない相手である
ソ興の株主は誰でしょ〜〜？

　ｳｪ〜ﾊｯﾊｯﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜@;:,.;'・　　',.;・　　　　　　　　　　　　'.,.;・∧,;∧,.;' w
　　 ∧＿∧　　　　ﾆﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ　　　　　　　　　　　',.;・､,;''~・,;'　　　　　　',.;・　,.;・　　　　,;'.;',.;'　・,.;'~
　　<　｀∀´>　　　　　/|/i／　　　　　　　　　　　　　　(>Q,;',.;ξ,.;'・　　 ∧w∧,.;・.i'"!　　　　(ﾟ- ﾟi|l)`,.;' ・@つ
　　（ つ≠∩ヨ＝＝┷　　　―＝≡三≡＝　　　　　と,.;'&O`.,;.,;　　と(｡ ｡i|と,ヽ,.;'~　　　 と,.;'!・※`,.;'~
　　ノ　　⌒ヽ　　　　 ＼へヽ　　　　　　　　　　　　　　/,;'・'ﾉ~`;,　　　　`;,?!'※ノ,.;'　　　　　 |,;';:.∧,.,.,.
　（＿ノ⌒(＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (ノ~';_)　　゛;.,　　　(／(ノ`;:,.と@;,:;ξ⌒O(>,;O<)つ
　　　○凸

>>193
オレのことか？

>>193
そんなことはわかってるよ。だから何。社畜はどうしようもねえな。

　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　　　　　,　　´::::::::::::::::::::｀　 、
　　　　　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 　 　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ_
　　　　　 /｀i::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::l::::::::::::::::::i::ヽ
　　　　　i::::::|:::::::/:::::::::::::::::,ｨ:::::::::::::!:l::::ｌ::::::::::l:::::',
　　　　　|::::::!::::::!:/::l:::::l::::/ |:::::::::::::|:l、:l::::::::::|::::::i
　　　 　 l::::::l::::::|:ｉ::::l:::::l:/　 l:::::::::::::}ハ::|:::::::::li::::::l
　 　 　 !:::::lヽ:::!:!::::!:::::!--‐'!:,::::::::/ー|::|:::::::::!l::::::l
　　　　｜:::l　 `!:|::::l､:::|　 ､ lハＷ, - ｌ/|::::::/ l::::::l
　　　　 |:::::l　　|::l::::|cにﾆヽ　 　 ｒ ﾆヽ/::::/:i. l::::::l　　　こんなスレ…最低です！
　　　　 |:::::!　　l::ヽ::!、 ////////// i.l／::::|　!:::::l　　　でも未オーダーでメシウマはもっと最低です！
　 　 　 l:::::l　　_!:::::`i:.`ｉ ､ _(二ｺ _, ｨく_!::::ｌ:::l　 !:::::l
　 　 　 !::::ｌ／:.:.ヽ:::::l:.:.:!　＼￣/　!:.ｌ:.:.|::::l:/ヽ. ｌ:::::l
　　　　l:::::i:.:.:.:.､:.:.＼l:.:.:lr/＾^くv'＾ヽ:.!:.:l／':.:.:.:} ｌ:::::l
　　 　 !::::l|:.:.:.:.:.＼:.:.:.ヽ{__　　 }　 _{_':.:.:.:／:.:.:.i　!:::::!
　　　 ｉ:::::l !:.:.:.:.::.:.:ヽ:.:./:.:.:.｀.く!／:.:.:.i:.:/:.:.:.:.:.:.|　ｌ:::::l
.　 　 ｌ:::::l. ヽ:.:.:.:.:.:.:.:∨:.:.:.:.:.:.o〉:.:.:.:.:.V:.:.:.:.:.:.:/　 !:::::!
　　 /::::/ 　 !:.:.:.:.:.:／:.:.:.:.:.:.o〈:.:o:.:.:.:.:.＼:.:.:.:.}　　ｌ:::::l
　 ,/::::/　　 ヽ:.:.:./:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/:ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:./　　 ｌ:::::l
　/::::/　　　　i.Y:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/i:.:.:.!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.〉　 　 !:::::l

>>192

専門学校行くお金が貯まったら出ていきます。

|: : : ｼﾞ　'ﾞ⌒ﾞﾞﾞヽ　　 ヾﾞﾞﾞ`}: :ミ
fヽ: :|　ｰ　━-ヽ　　 ━､ !: :ﾉ　　喜びたまえ！自民党から、国政に出してあげるよ
| f^`::::　　　　,;:　　 ､⌒　 Yﾞ
ヽ__|ヽ::::::::::.／r-､ r )､　　ﾘ　　　どうかね？
　　|　｀　 f＿_　`´　 ﾍ　/

　　 　／￣￣~＼
　 .／　　　　 　　.＼oOＯ　（ 何で俺が今更、泥舟に乗るんだよ・・・ ）
　/　..///ハ丶丶　丶
`｜ /ﾉ=ｿ　ﾚ =＼＼ |　　　　　　お断りします！
　ﾚｲ`..- .∧ 　- "丶_|
　.ﾋ|.　 　(　)･　　　.|ﾉ|　　　　　 そのまんま東さんに、打診してたじゃないですか！
　 ..|　　　.￣　　　･.|リ
　 .丶 丶三ヲ　 ..／/
　　 ...＼＿＿_／∧　 橋下知事は自民・古賀氏の面会要請断っていた
　　 ../|＼＿_／ /＼　http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/n_toru_hashimoto__20090627_14/story/20090627hochi018/

「 自 民 党 新 総 裁 の登場です！」
（ドリフ大爆笑のオバハンの笑い声）
　　　　　,,wwww,,
　　　　;ミ~　　　　＼oOＯ　（ お！お！、ギャルに受けてる・・・ ）
　　　 :ミ　　 　　　　|
　　　 ミ 　-= 　　=-|　　　自 民 党 総 裁 の「そのまんま東」どえ〜〜〜す
　 　 rミ　<へ> <へ>|
　 　 {6〈　 　　 |　　〉　　　ババンバ、バンバンバン♪　イエイ！
　　　ヾ| `┬ ^┘イ|
.　　　　＼ | -==-|/　　　 ババンバ、バンバンバン♪　イエイ！
　　　　 ヽ＼＿／ ﾉ
　　　　　　(へ　)　　　　　　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
　　　　　　 　 >
　　調子調子調子調子　　　　「 自 民 党 さ〜ん、始まったな ｗｗｗ 」
　　図図図図図図図図

>>185

リアリティがなかったから。

この会社の黒い部分は、作り話だと思った。

>>185
枢木スザクみたいにナイトオブラウンズになって
この腐った会社を内部から変えていきたいと思った
実際今もそう思ってる
ルルーシュのやり方は僕は認めない

未オーダー全員で打ち合わせてサボろうよ
誰も来なかったら電気代節約できて会社の利益になるぜ？
○山社長いいですよね？

>>201
スザクッ！
ルルーッシュ！
あれはいいシーンだった。

この腐った会社を買い叩く！買い叩く！買い叩く！
これは上場してないから無理だな。

>>201
今度はギアスネタか

>>202
助成金受け取ってる今は不利益になる。研修費用としてまた金が貰えるから
未オーダ社員は出勤させとく必要があるんだよ。

○山　＝　シャルル
N田　＝　シュナイゼル

アニメネタはついていけないので誰か流れを変えてくれ

>>206
皇帝？
悪徳派遣屋と皇帝を一緒にするなよ

さっき出てた8チャンネルのマナー講師。

教育部を思い出した。

　　　　　　　　 ,l､::::::::::::::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　　　　　　,ﾊ::｀丶､:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈
　　　　　　　　{;;;;ヽ､:::::｀丶､:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:}
　　　　　　　　,l;;;;;;;;;ｼ丶､:::::::｀:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
　　　　　　　fうl;;;ミミ、　 ｀`丶 ､::::::::,: - ''"´　 ﾘ;;;;;;f-､
　　　　　　　{ l l;;;;;ｯ=`　　 (三> ｀^´ (三ｼ　　ム;;;;;;ｿl}
　　　　　　　t　!;;;ﾘ　 　 _,,...,,_　　　　　_,,..,,_　 　 l;;;//
　　　　　　 　ﾞl ヾ;l 　:'ｨﾃﾍ9ﾝﾐ　　 ,: ',ｼﾋ9ﾝ､　　l;//
　　　　　　　　`ｰll!　　 ｀''==ヲ'　　l:.:^''==彡'"　,!ﾘﾉ
　　　　　 　 　 　 ll　　　` '' "　　　l:.:.:` '' "　　,i;;l´
　　　　　　　　　　li,　　　　　,r　.:　:.ヽ､　　　 ,:,り
　　　　　　　　　　 t、　　　/ ﾞｰ､　,r 'ﾞヽ　　/,K′
　　　　　　　　　　　ゝ、　,:'　　　:~:　 　 }　// /ヽ、
　　　　　　　　　　　/{lヽ ,ィ＝=ﾆﾆ=＝,ﾉ,ノ7 /:.:.:.:ヾﾆヽ
　　　　　　　　 , ィ/:.:い ヽ ｀` ー一 ''"／,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ｿ }- ､、
　　　　　　　 /　/:.:.:.:ヽヽ `' ー‐ -- '"／／:.:.:.:.:.:.:／ /　　 ｀ 丶､
　　　　　,, - {　 ヾ:.:.:.:.ヽ丶　　　　　／／:.:.:.:.:, -'" ,／　　　　　　 ｀ 丶 ､
　 ,, - ''"　　 丶､ ｀` ーゝ､ヽ.,＿,,ｨ"ェくユ- ''"　, ｨ"

>>205
助成金ってそんなにすごい額なの？
未オーダーの中で希望者は自宅待機（給料1、2万くらいカットで）にしたほうがお金浮くんじゃない？
定期代とか出さなくていいし

次は…Ｎ田の会社かもしろないｗ

>>211
休業手当相当額は従業員の解雇等を行わない事業主に対しては３／４
教育訓練を行う場合は上記の金額に１人１日４，０００円を加算

ちゃんと計算してないけど自宅待機よりは金になる

あ、計算しようがしまいがただ自宅待機にするよりは金が貰える分
助成金貰ってるほうがいいじゃん。俺もぼけてたな。

>>213
これがあるから解雇できないんだな。リストラしないんじゃなくてできないのか。

リクナビ2010より

> みなさんがふだん利用している、携帯電話やデジカメ、
> カーナビ等のシステム開発を行なっています。
> その他、官公庁や金融関係等、幅広い分野で公共性の高い、
> 最先端のシステム開発を行なっています。
> 世の中の『便利』を創る。それが私たちの仕事です。

携帯電話 -> 評価、底辺テスター
カーナビ -> 車産業全滅
公官庁 -> WEB？業務？実はテスター、雑用率も高い

世の中の便利を作る会社に人を派遣して
プロパーにこき使われていらなくなったらポイされる
それが私たちの仕事です

明日からランナブルインターフェースを実装してスタート()を発動しちゃいます
就業中「トランザム！」と意味なく叫んでいる者がいたら私です

ご承知のようにラン()は「トランザム！」と叫ぶようオーバーライドされております

> 『53％』←先輩社員の文系出身者の比率です
> エンジニアと言えば、専門に学んだ理系出身の人がなる職業。
> あなたはそんな先入観で自分の進路を狭めていませんか？
> 当社は情報系・通信系システム開発で活躍するＩＴ企業。
> 最先端まで見渡せる広大なフィールドが自慢です。
> しかし当社の先輩社員の比率をグラフで表すとこの通り。
> 文系の割合がこんなに高いのです。
> ソフト開発はクリエイティブな仕事です。
> 新しいものを創造するこの仕事には、多彩な感性が必要です。
> 文系出身者の豊かな発想と理系出身者の緻密な論理性。
> そのどちらもが最先端の現場では必要とされています。
> このことから当社では、現段階での経験より、
> 本人のやる気に主眼をおいた採用を行っているのです。

> 文系の割合がこんなに高い
もはや理系には相手にされてなくなったから
何も知らない情報弱者の底辺文系を木に登らせることしかできない

> ソフト開発はクリエイティブな仕事です
奴隷ライクな仕事です

> 文系出身者の豊かな発想
底辺の文系のコミュニケーションは「パネェ」「チョゼェ」「マジ」です
言葉遣いの矯正くらいしてから客先に出してくださいね
迷惑ですから

> 本人のやる気
ブラック企業の常套句です

> 『使う』側から『創る』側へ
> ソフトウェアやシステムは頭脳（中味）のため、
> あまり皆さんの前に姿を現すことはありませんが、
> 実は、当社が開発に携わっているものは皆さんのすぐそばにあるのです。
> 携帯電話やデジカメ、カーナビの様々な機能や、
> 公共性の高いインフラのシステムetc...。
> 世の中にあるもののふたを開けてみると実は
> 当社が携わっているものがたくさんあります。
> 当社は独立系のソフト会社のため、メーカーや業種にとらわれず、
> 幅広い分野のシステム開発ができることが強みです。
> 様々なものづくりに携われる機会が当社にはあります！

> 『使う』側から『創る』側へ
一生使われる側です
もっお言えば、使い捨てられる側です

> 当社が携わっている
もし分かったら使わないな
食品は中国産、ソフトは4大ブラック産
これだけは絶対回避です

> 様々なものづくりに
組み込みの次は業務系に飛ばされてキャリア形成が一切不能です

> 携われる機会
機会だけならだくさんありますよ
実際就けるかどうかは一切別としてですね

> [待遇・制度]
> 社員とそのご家族も大切にしています
> 当社は、福利厚生も充実しています。
> 社会保険の完備はもちろんのこと、
> 独身寮や社宅等の施設も充実しています。
> その他、勤続5年・10年を迎えた社員には、
> 長年の疲れを癒していただきたいという気持ちを込め、
> 海外旅行にご招待しています。
> また、社員とそのご家族の誕生日には、
> バースデーカードとささやかなプレゼントも。
> 社員やご家族の皆様には大変好評です。

> 大切にしています
新卒を3ヶ月以内に退職に追い込む会社がどの口で言えるんですかね？

> 独身寮
友人、知人の立ち入り禁止
定期的に進入され物色されます

> 海外旅行
残念ながら無期限凍結です
中止になった年次は2度と救済されません

> バースデーカード
給料から天引きされてますから
自分の金でカードが来るんですね

=＝､,-､　　､ヽ､　＼>　　　,,　 '''＼　＿
メﾞヽ､＼￣"""￣--‐　　 ､ ＼　　／ゝ､＼
＝─‐＼＼‐　 ／─'''''ニ二＼''' |レﾚゝゝ､＼
￣く<<く >, ﾞ､／＜三三二＼￣＼ゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ､　　　　　　　／￣￣￣￣￣
＜<<<〈__入 ﾞ､く彡三三三二ヽくゝ＼メメメゝ､＿ゝ､＼　　　　　| >>198
くく<<<<<< ﾞ､ ﾞ､ミ三三二ニ─ゝゝゝゝゝ,,,,,,,､ '（ ﾞ''ヽ､ヽ､　　　＜ その願い
くくくくくく彡‐ヽ ﾞ､ﾐ三三二ニ'''くくゝゝ＿ゝゝ､＼＼＿,>」ﾉ,　　　 | 聞き流してやろう
く く く く く 彡ﾞ､ﾞ､三三二ニ‐くゝ､／ ,,,,,,,,メメゝヽ''''"ゝゝﾞ丶､　　＼＿＿＿＿＿
二─二二彡彡､ﾞ､三三二==くメゝ／　　 ﾞ'ヽ､メゝゝゝゝゝゝゝﾞ''ヽ-､,,,,,,＿
‐'''"￣ ＼彡彡ﾐ､ﾞ､三二=''"く<メ/::　　　　　　＼''-､メメゝゝゝ＿ゝ ､ ,,､ヽヽ
､　　,,,,-　ﾞ彡／/ヽﾞ､三二＝ くゝ/:::....　　　　　　＼>∠ﾚ-,-‐ニ二メヽ''ヽ ﾉ
　ﾞヽ､,,,-‐//_//／,,､ﾞ､三二=　　ﾞ､　""'''　　　　　　ヽ＞／／ﾚﾚヽ,,＿__　 /
-,,,,,,-‐'''"""/////,,ヽ ﾞ､三二─　ﾞヽ.　　　　　　　　 ／／-ﾍﾍ,､ ﾚレレﾚノ
''"　　　　　　,ｌ|"////ﾉ,､＼彡'''''‐-ニ,､　::::::::::,,,,,,,,／／　　　　ﾞヽﾌ/|/| ﾚ'
　　　　　　／ゝ､/ヽ|ヽﾚ,,ﾞヽ､ﾞ''ヽ､,,,,,,＿ヽ''ニ＝'',,-'"､─-,,,,,＿　　￣"'ﾉ
　　　　　/メ / ﾚ／,''"へへへﾞ''─----￣-メヽ"ゝゝﾞゝヽ､　　＞---''"
　　　　/ﾍﾍ､|／／ヘヘヘﾍﾍﾍﾍﾍ,,-イ￣　|￣"'''-ニニニ二-''"

> 選考基準
> 当社の選考基準に、コンピュータに詳しいとか
> 詳しくないなどという項目は一切ありません。
> 経験が無くても、むしろ、
> その人のもった無限の可能性に重きをおいて選考します。
> みなさんのやる気と情熱を当社では大きく評価します。
> あなたがもっている、あなただけの個性、魅力を積極的にアピールして下さい。

入社して一番最初の仕事は
経歴詐称の練習

次の仕事は客に嘘をつくこと

可能性＝資格取得状況
資格が取れないと問答無用で退職圧力

無限の可能性＝入社後の豹変する態度

あなたはこれでも入社しますか？

>>220
>> 海外旅行
>残念ながら無期限凍結です
>中止になった年次は2度と救済されません

前回の中止のときは数年後に実施されたそうだ。今回はどうなるかな？

給与 平成20年度基本給実績
大学卒　月給26万1000円
専門卒　月給24万2500円
短大卒　月給24万2500円

ボーナスも残業代も出ないので単純に12倍が
年収の計算になります

昇給も無いです

しかも客先に送り込まれると月平均30-50時間残業が発生します

ちなみに有給が取得できませんのであしからず

リクナビ2010
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0107260001

社員の給料すら払えないのに
広告単価の高いリクナビに掲載ですかそうですか

ボーナスも出ないのに新入社員募集ですか

> 採用実績 (大卒、専門卒、短大卒および大学院了)
> 平成20年4月　250名
> 平成21年4月　90名

激減しすぎ
つーか補助金目当ての犠牲者の数です

> 従業員数 3794名
業界では大手なのにこの有様

リクナビの連絡先が霞ヶ関になってるな。ソフトメーカーの本社じゃないか。

>>222
そこまでこの会社のダメな部分をネットにさらして
自分の勤めてる会社を貶めてるのに
なぜあなたはこの会社で働き続けられるの？
実はここに書いていない、いいことでもあるの？
それとも社員が減れば相対的に自分の待遇が良くなるとでも思ってるの？
ただのマゾなの？奴隷自慢？

>>227
だって所属してる会社はソフトハウスとかソフトメーカだもの。興業なんか知らないよ、だろ。

　　　　　　　　　　　　ボナス無し　　退社圧力激化　　給料10%カット　　　倒産確定
　　　　　　　　　　　　　　┝　-　-　-　-　┿━━━━━━┿━━━━━･･･━━┥
　　　 ∩＿＿＿∩　　　/)
　　　 | ノ　　　　　 ヽ　 ( i )))
　　　/　　●　　　● | /　/
　　 |　　　　( _●_)　 |ﾉ　/　　　ここクマ――！！
　　彡､　　　|∪|　　　　,/
　 ／＿＿　 ヽノ　　 /´
　(＿＿＿）　　　　 /

　　r〜'⌒ｰ ､　r'⌒ｰ〜へ　 r〜'⌒て_
　（　あっ　　〈　)　あっ　〈　（　あっ　　)
　(　‥‥！ノ （　‥‥！ ）　〉‥‥！　　　　　r〜'⌒ｰ-､　　　　　　　　　　　　　 r〜'⌒
　 `ｰ〜'＾)ﾉ　　ﾉ'⌒ｰ-〜'　く r'⌒　,r_⊂ﾆゝ、　) 負ける　)　　　　　　r〜'⌒ｰﾍ　(　負けるんだ
　　　 　 ´　　　n　　n　　　 ﾉ'　　 _‘ｰ'7‘ｰァ l （　‥‥！‘ｰ〜'⌒ヽ　 ）負ける　） ） お前は‥‥！
　　　 r_‐v',ニヽ._　　　　ｎ　　　　|. }__/'"", ' /　`ｰ-〜'⌒) 負ける ‘ｰ'　‥‥！ﾉ　`ｰ┐r‐､＿
　,. -┘,〜　'ﾆﾆ ｒ三ぅｭ_　　　　　ヽ._　)'´　ノｧ、　　　　 （　‥‥！(⌒ｰ〜'⌒ｰ'　　　　j/
.（ ( ( r'ﾉ ,ｨﾆキ(⌒ヽにr=ミ､._　　　　'ﾐ＝´'´　 ＼　 　 　 ^ｰﾍ (⌒ｰ'　　 ＿　 ／⌒¨Ｚ.._
　〉r' 〉〉こﾆｘ,ﾆ､`ﾟ ┴'Z》ﾖE)）入_　 　 ＼ 　 　 　 ＼　　　　　｀ヽ　　　　,＞ ｀′　　　　｀ヽ
（ い.ヽ ﾄ≠（　 ﾟ｀TZ_rｸﾆ|ｔ(( !|^＼｀¨ﾍ‐ｬゝ.　　　　　＼　　　 　 　 c　 Ｚ.ｨ　,、　　　　　　│
. ｀て_ゞﾆミヽ二ﾆ´r‐((ﾆｿlﾆ)）ﾊ.　 ヽ　|　|l　＼　　　　　ヽ　　　　　　 　 /ｨ'<,ﾍl､vr‐､　　　|
c.　　｀ ｰぃ(⊂三うテﾆ=＝=ｲ　＼　|　　　　　ヾ=-　　　　〉　　　　 c.　　　>i _ノ, ||ｆi｝　 　 |
　　　　 　 ｀つ ).）!人＿＿__∧　/　 !　　 　 　 　 　 　 ／ 　 　 　 　 　 ／_､ ,.ノ .|ﾚ′　　 {>''⌒ヽ
　　c　　　z三彡'ｲ　 ヽ;::::::::ﾊ∧￣|├------─‐''''¨´⊂ﾆ二_￣ ＼, -｀ ‘Tニ-〕l　ﾊ.　 　 ＼:::::
　　　　 ／／　　 |　　　＼∧｣:::l　 l |　　　　　　　　　　　　〈_;ﾀ　　 /:::::::::::⊂,¨´/　ﾚﾍ.　　 ヽ }
　 　 ／／　　 　 ｀￣/ 　 |:::l |:::ヽ ヽ＼　　　　　　　　　　 ‘ｰ---‐ﾍ::::::::::::::〈_／／ ..::::＼ヽ.Ｎ′
　　/⌒＼　　　　　 〈,ｨ⌒ｈ､| |:::::::＼|　 ＼. ／￣￣￣￣￣￣￣￣ ｀ー-〜フ´ ..::::::::　　V:`::
　 ,'　　　 ヽ　 　 　 / ‘ｰ'ノ ﾊ.|:::::::::| :＼. ／　／l二二二二二二二二二二ﾌ　..:::::::　　..::::::
.　l.　　　　 i　 　 ,.ｲ　　　　'ノ）|::::::::| : :／　／／　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽ;　　..::::::
　|ヽ　　　　|　／　ヽ　　　 イ　|:::::::|／　／／　　　　　　　 　 　 　 　 　 /:::::::::::: }　::::

退職圧力、慰安旅行延期、遅配、ボーナス無、
こんなに分かりやすいメッセージ送ってるのに
社員が全然辞めないんだから大変だｗ
KYな社員ばっかりで経営者もさぞ困ってるだろうなｗ
確かにこれでも辞めてくれないんだから
次は給料10％カットぐらいしかカードはないよな

今、未オーダー研修ってアンドロイドだけなの？

アンドロイドは600人らしいけど、
それだけだと稼働率が、３１００/３７００　＝　８０％以上なんだけど

ども新入社員です。興業って大変っすね。
ハウス採用でまじっ良かったすわ。
研修で同じ作業やってても興業の方が
イチマン位基本給高いのって何でですか？

>>232
つーか助成金対応の研修題材ってアンドロイドになったの？
未オーダは各課で客先から帰ってきた人もいるからね。

>>232
アンドロイド？
人間だと文句を言うからアンドロイドを雇ったのね。
アンドロイドはボーナス無くても文句言わないもんねーー

しょーもなっ
早くシコッて寝ろ

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　　　もうだめぽ
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ 　　　☆　現在の状況　☆　　　　　　　　　　
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／　　　　昇　給　な　し　　　　　　　　
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く 　　　　　　　残業代全カット　　　　　　　　　
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ 　　　　　　 ボーナスカット　　　　　　　　　　
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: : ●::::::::::::::::::::::: : : :_> 　　　　　給料遅延進行中
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´ 　　　　　　　　　　 慰安海外旅行って何?
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣￣￣
　　　　　　　　　　￣￣￣

>>231

15か20％だろw
鈍感力ありすぎw

今月の給料のこと考えると夜もねむれない

>>238
その前に普通は役員報酬削減があるのが普通なんだが、この会社は普通じゃないからな

>>239
出るときは出るし出ないときは出ない。無駄遣いを抑えて借金が無いようにしとけ。

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{　　 あきらめたら
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　　　そこで試合終了ですよ・・・・
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 　 　 　 /i|iﾄ､　 |l:::::::ヽ:::::＼
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼

普通の会社に入れるのは日本人の５％だけですよ。
もう日本は貧しい国に落ちぶれました。

>>241

ボーナス払いで買った俺はどうすれば

>>244
そんなん知らんがな。買ったときボーナスが出ない可能性を考えなかったお前が悪い。

>>245

いや会社が悪いだろ
金あるんだろ？

> 採用実績 (大卒、専門卒、短大卒および大学院了)
> 平成20年4月　250名
> 平成21年4月　90名

リーマンショック受けて、減らしてはいたんだね。合掌。

>>246
そもそもボーナスが出てから買えばいいものを先に買ったのはお前の判断。
ボーナス出さない会社は別に弾劾すべきもの。

景気が悪くなってプロパーから
単価下げ要請があっても飲まざるを得ない派遣企業
もはやコストカットの道具としてしか見られてないから
この先給料水準が回復することなんて無いだろうな

>>249
経験積めば単価は上がっていきますよ。あなたの先輩はあなたと同じ単価なんですか？

>>250
単価は最近下がり気味だよ
現状維持なら御の字

>>250

先輩の単価は3万しかあがってない
給料はほぼ同じ
これが実態

>>252
そういう場合はボーナスとか部長加算で差があったんだけど、今回はどうしようもないな。

>>253

課長以上はいいけど、主任はそういうのなかったから前から悲惨

明日からまた仕事かー
ボーナス無し、残業代無し、給与遅配

奇跡の労働条件だな（笑）

部課長は今転職活動をやってるんだろうか？

>>255

その給料もいつまでもつか…はあ。
前年の所得のせいで住民税がﾊﾟﾈｪ。

>>257
来年は住民税も安くなるさｗ

有給が取れないとかでたらめ教えるな！







残業があれば相殺されるがなｗｗｗ

>>256

みんなトウキョウソナタか家族ゲーム見てみよ！

映画ね。

トウキョウソナタは特に。

部長クラスは是非

>>247

滅茶苦茶辞めている気がするのは気のせい？

10月の内定式で「不況の中とはいえ、100名ちょっとの採用が今年出来たことを嬉しく思います」って言っていたよね。


90人以上採用していた気がする。


入社式前に大量に辞めた社員はカウントされてないのかな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐＝=､､
　　　　　　　　　　　　 ,. =＝=､､　ｏ 　 ○o. 　i 　　 　　 :::ト､
　　　　　　　　　　　_,/ 　 　 　｀ヾ´´`ヽ、　ﾟ　.ｌ 　 　　 　:::ﾄ､＼
　　　　　　　　　　 // 　　　　 .::::/　　:::::!=＝=l　　　　　 :::|ｽ.　',
　 　 　 　 　　 　 /./ 　 　 　 .::::/　　 ::::l　　　 |　 __ ..... _::::|} ヽ l-､
. 　 　 　 　 　 ,ｨｸ ,'..__ 　　　.::::/ 　　 ::::l　　　 :l '´　　　　｀)'｀ヽ ヾ;＼
　　　　　 　／::{ﾞ　ヽ、 ｀`丶､;/‐‐- ､::::l　　 　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼
　　　　　／::::::::!　　 ,＞---‐'ﾞｰ- ...__)ｲ　,.　-‐‐-､ﾄ､　　 |l::ヽ ／;';';';';::::＼
. 　 　 ／|::::::;';';'＼／｝　（ヽ、　　_/| 　 (´　　　 _,.ｨ!::ヽ. 　ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、
　 　／ ,ﾉ:::;';';';';';';';';'/　 /ヽ､二ﾆ-ｲ　　 ヾT　¨´ ,/;';';::`、.　＼';';';';';';';';';';〈::...
.　／　 i::;';';';';';';';';';'/　,ｲ.:::::::::::::::::: !　　 　ヽ`ｰ‐'";';';';';';';ヽ　　 ＼';';';';';';';';';!:::::

>>256

今から転職活動する人は負け組

ボーナスでないんだって！？
聞いたよ。普通に冬も駄目だな。

一年前に転職したのは正解だった。
二年前は勝ち組だとかほざいてた専卒幹部たちの顔がみたい。
できる先輩たちは、新人の大量採用を勝ち組という嘘を隠す手段と予言していた。
その先輩たちは、去年の春から俺たちに転職することを進めていた。
面接のときも普通にスケジュールを空けてくれた。
採用が決まったら喜んでくれた。
お前らも、人を選ぶことだな。
できる人たちは、ソ興との付き合い方をよく知っている。

できる先輩たちへの感謝でいっぱいなので、初書き込みしました。

>>261
新入社員だけど、私の周りは誰一人として辞めてないよ
圧力なんて全くないよ

実際に新人で辞めてる人はごくわずからしいよ

>>250
そういう相対的な話はしていません
全員毎年10万上がっていっても不況で30万減40万減
次の年からは5万つづしか上がらなくなる
そういう世界の話です

エス・アイ・シイ株式会社の中心には【愛】があります。

Ｓ：Safety［安全］を
　　Security［保証］し
　　Satisfaction［満足］を供給できる
　　Sense［感覚］を磨く！

Ｉ ： International［国際的］に通用する
　　Intelligence［知能］と
　　Imagination［想像力］を育み
　　Innovation［革新］を目指す！

Ｃ：Curiosity［好奇心］あふれる
　　Creativity［創造力］を持ち
　　Communication［伝達］することで
　　Collaboration［共同］力を発揮する！

私たちは、これらを見つめる［アイ（目）］を持ち、ものづくりの基本に立ち返って、明日につながる技術者を育て、
［アイ（愛）］を持って日本の技術を担います。

>>247
興業だけじゃない
ハウスやその他のグループ会社も採用があるんだぞ

真面目にさ・・・
どうしたらこの会社立ち直れるかな？
数年前みたいにボーナスも残業代も出るようになってほしいよ。
社員が頑張ってどうにかなるならいくらでも頑張る。

新人切りはないから安心だ

>>269
儲かったら社長と役員の給料UP
大量雇用して土地買っておしまい
景気が良かったときのベースUP額見てみ

勢いがすごいな
１３０って

>>269
いますぐなら未オーダを整理することが条件。でも残業代を払わないことで
利益を上げるのはもう直らない。社長が代われば直るかもしれないが。
でも社長は変わる気が無い。あんまり長く存続させないほうがいいよ、この会社。

そもそも数年前だって残業代ちゃんと出したことなかっただろ

一時期は出てたぞ
数年前
ほぼ満額で月10万近くもらえたこともあった

残業代を払わないのは合法なの？

>>275
第3ですね？

こんな時こそジャンプ買いに行こうぜ

>>275
社員が労基署に訴えたときだけ
数ヶ月出る

>>276
違法です。訴えれば勝てますが、訴訟費用のほうが高くなります。
無いものはしょうがないけど、この会社は払う余力があっても払わないのが悪質。

マンリーショックって日本にも影響あったんだw

脱法行為は業界全体の癌になるのでやめてほしい

>>269
おれは、もう手遅れだと思って転職した

結局、下請け仕事だけの会社だから、同業他社も増えてくるし、オフショアだってある中で、
10年位前の単金のまま仕事が取れると思い込んでいる経営者がアフォだと思った

何社か面接した中で、大阪に支社がある会社があって、そこで大阪転勤もかまわないか？
と聞かれた。
興業の大阪が営業的に苦戦していたので、大阪はあまりいい印象ないから・・・と回答したら、
現状大阪創業で大阪に本社がある会社は、オーナーが権限持っている企業が多いんで、
そういうオーナーを口説き落とせれば、仕事は結構取れるし、受注したあとの進行も楽だと
言ってた

それ聞いたときに、興業はどんなビジネスモデルで大阪進出したのかなぁって思ったよ
そういう大阪の状況も調査しないで、ただ事務所構えて、人を集めれば仕事は降ってくる
って思ってたのかなぁと・・・

そういう経営者の先見の明がないところが、この会社のダメなところだと思う

まあ、転職して苦労もしたけど、PMとしてのスキルもアップできたし、結果としてはよかった
と思ってる

ほう

>>281
3月の日本のＧＤＰの落ち込みを知らんのかね。影響ばりばりじゃん。

明日からの仕事が楽しみで仕方がない

>>283

去年の4月くらいから残業代でなくなって、俺も耐えきれず転職したよ
俺もそれまでは立ち直ってほしいなと思っていたけど、もうね

こっちは今でも残業代でるし、派遣でもないしいいとこだよ

>>286

＞ 明日からの仕事が楽しみで仕方がない

俺以外に何人休むか考えただけで楽しみだよ
さあて明日も転職活動で面談だ
ガンバロ

管理職ww

自己管理しとけアホwwww

伝統芸

>283

と、大阪の現状を知らないドロップアウト組が申しております。
今や弊社では大阪は勝ち組なんだが。

ちょｗｗ
■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【脱ブラック】ソフトウエア興業 卒業【脱奴隷】 [転職]
【首吊り】自殺しようと思ってる孤男３人目【練炭】 [孤独な男性]

どんだけ病んでるんだよｗｗｗｗｗｗｗ
お前ら死ぬくらいなら生きろよ。

>>265

どこの研修場所？

毎日の様に怒鳴り声とかかなり聞こえてきてたんだけど。

んなこと一切無かった

>今や弊社では大阪は勝ち組なんだが。

弊社自体が、世間じゃ負け組ってことに気づけよｗｗｗ

>>295

しかも派遣固定w

おはよう

客に嘘をつき従業員を踏みにじるのがこの会社のビジネスモデル
残業代を支払わずに利益を搾り出したり
信用を裏切って金をふんだくる
資格商法に年次を積む手口で大量動員するやり方が常套手段

>>293

それは幻聴
うちのとこは笑い声が絶えなかった

>>299

それは幻聴
うちのとこは怒鳴り声が絶えなかった

>>300

＞ >>299
＞
＞ それは幻聴
＞ うちのとこは怒鳴り声が絶えなかった

怒鳴って解決するんですかね…さすが四天王の職場ですねｗ

>>265

また工作員か

しかし未オーダーは勝ち組だよな
ボ無なら働かないほうが絶対いい

圧力受けて大変とか、恵まれすぎ

実際に仕事が無いのは、仕事を取って来られない営業や役員の無能っぷりのせいだもんな。

どうせなら未オーダー組を営業に回したらどうだ？

つーか、リストラしないのはなんでなんだ？

すりゃいいじゃん。

>>305

もしかして雇用助成金に｢退職の追い込みはしないこと｣みたいな条件があるのか？
それでもばっさり1000人くらい切ったほうが後のことを考えるといいようなきがするがな
切らないなら冬もボ無になるってみんなが悟るし

リストラってのはあらゆる方策を尽くしてから許されるんだぞ？
この会社は経営者の収入を温存したまま責任の所在を明らかにしていない

ぶくぶくに太った田舎狸が責任取って辞めるまでリストラなんか出来ないんだよ

で、役員報酬がどうなったかは発表されたのか？
実際の収入が切られるという点では遅配より重大じゃないか。

それこそ社長が出てきて話をしろよ。

社長出てきても顔わからんｗｗ

>>306
リストラするって君もう明日から来なくていいよ
さようならで済むと勘違いしてないか？

辞めさせるんじゃなくて辞めてもらうんだよ
当面の生活費として二ヶ月以上の退職金と会社都合の退職でな
この会社は既に払えないし払う気もないよ
それに退職金が出て会社都合なら即刻辞める奴らが続出するだろうな
そうしたら現場崩壊だ

そろそろ会社潰れると思うけど未オーダの諸君準備はいいか〜
イケてる現場組は取引会社に引き抜かれる話し進んでるから安心だけどね

数千人規模のIT難民発生か。
ニュースにはなるな。

派遣村は解散しちまったから、お前ら自力で作るんだよな
ソ興村www

>>311

卒業スレ作成者です。

＞ そろそろ会社潰れると思うけど未オーダの諸君準備はいいか〜
＞ イケてる現場組は取引会社に引き抜かれる話し進んでるから安心だけどね

そうですか、それは良かったです。
できれば7/15、遅くとも7末までには決めたほうがいいです。

決まったら、よろしければ卒業スレに特定されないよう書いていただけるとうれしいです！

頑張ってください。

つうか早く脱北した方が良いぞ。
特に未オーダーは自己都合退職強要という
不当解雇をされる恐れが高いんだから。
理論武装さえしっかりしていれば
不当解雇なんて簡単に撥ね付ける事ができるけど
おまえらそこまでヤル気ないだろ？
それならとっとと脱北活動した方が絶対良いぞ。

ここの人○って人間じゃねぇよ
採用する時はニコニコしてるけど、その後は豹変だからな。
家族があるとか言い訳してんだろうけど、お前らがやった事は次スレからテンプレートに入れて転職できないようにしてやりてぇな。因果応報だな。もっとも、転職出来る能力なんてないだろう。一生しがみついてろ。

>>316

はっきり人事と言ったほうがいい

>>312

＞ 数千人規模のIT難民

×IT → 〇派遣

休んでる人、大杉ww
ハローワーク行って帰ってきてシャワー浴びて
今頃、ビール片手にここ観てﾒｼｳﾏ〜って感じるんだろうな〜

お願いしますっ！
ビール片手に肉じゃがを肴に飲んでしまってます。
大変申し訳ございません。
限界です。
わたしをどうかバッサリ切って下さい！
自分では辞められません。
しかし私は決してヘタレではありません。



クソッタレなだけなんです。

知ってますか？

「人事」と書いて、

↓
「ひとごと」と読むんだよ

>>319

確かに休んでハロワにいったさ。
ビールも飲んでるさ。






職が決まらないから何の味もしないorz

お前良いこと言った

しかしジンロうめぇ〜

人事や教育って転職できるか？
経理はおいといてw

>>322

お前には今の職でもmottainai

底辺のおまいらに転職先なんて無いよ

東京コン、トラコス、富士ソフトと比べても
ソ興は飛びぬけて最悪と東京コンスレで聞いたが
皆さんはそう思うかな？

そのｷｬﾘｱで生きていけるわけないだろw
満喫でくらせやボケがぁwww
ｹﾞﾊﾊwww

未オーダーは言わずもがな現場に居る奴も転職ヤバイだろ

ずーっとCでコーディングしかしたことしか無いとか
テスターチームリーダーORサブリーダー五年とか
サーバーサイドJAVAなのにサーバーは知らないとか
ＶＢとエクセルしか使えないとか
色々やったけど全部半年づつとか
教育部三年とか

基本的にキャリアが延びるような仕事なんて
仕事があったとしても滅多に無いわけで
仕事やってても20後半なら相当ヤバイだろうな

>>327

給料日がいかれてて、ボ無なのはｿ興だけだと思われwww

自分でアーキテクチャを考えるでもない
客とはあんまりしゃべらない
ただただコーディングしてるとかバイトの仕事だろうがｗ
プログラミングが好きだけどテストはしたくないだの仕様書は書かないやら
それならコーディングが必要な時に三ヶ月くらい雇われる期間工にでもなれば？
どうせそれ以外の期間は必要が無いからな

職業意識が足りない奴らでも体裁を整えて客に貸し出すのを
組織的に回すのが興業のビジネスモデル

やる気のある若者を期間工に作り変えて会社にすがるしか無くすのが
この会社のやり方なんだよ
文句ばっかりで行動が伴わないクズは会社に洗脳されてるんじゃないか？
そうなったら未来は30過ぎでホームレスだよ

興業が提示する大半のキャリアプランもホームレスだしな

ボ無？
常磐線沿線は看板をいっぱい見るが
不動作業でもやってるのか？

抵抗しない奴隷はよい奴隷である。
Ｂｙ ○凸

不動産屋かなにゃ？

>>332
ボーナス払いが無いのとボーナスが無いとの
違いは大きいぜｗ

>>332

いいカンしてるw

>>314
なんか嫌味に見えてしまうのは
俺が被害妄想に取りつかれてるからなんだろうか

>>329
え？おれまじでずーーっと同じ現場だし
ずーーっとCでしか開発したことないんだけど・・・
ひょっとして転職する時ってこれってやばいの？

>>338

＞ >>329
＞ え？おれまじでずーーっと同じ現場だし
＞ ずーーっとCでしか開発したことないんだけど・・・
＞ ひょっとして転職する時ってこれってやばいの？

普通にヤバイｗ
一つの開発しかしてないと、募集内容ど真ん中の求人にかけるしかないな

ずーっとCで転職って…
組み込みなんで絶賛崩壊中でそのうち半分はC++
やった事無いなんて言えないよ？
組み込みなのにアセンブラ無理とかハード知りません読めませんも絶望的
仕様書書けますとかＵＭＬは？
リアルタイムOSは？カーネルの知識は？カーネル選定とか組み合わせたり出来る？
それともUNIXか？オブジェクトCか？
通信？プロトコルは？
流石にCっつても半分くらいは出来るよな？

>>337

たぶん心が蝕まれています。
いったん気分転換をしてからのほうがよさそうですね。

>>339
そうか・・・そうだろうな・・・
転職サイトとかに載ってるSEの職務経歴書なんか
いろんなプロジェクト記述してるもんな。。
実務でDB触ったことないし、UNIXコマンドも使ったことないんだよね・・・
こんなスレ見なくてお花畑の世界にいとけばよかったよ（涙

Cでハードを直接操作しないようなアプリやってると求人なんてマジで無いよ
組み込みやってましたで面接行くとハード解らないって言ったらその場ので終わりだしな
今の興業にそんなハードバリバリの現場あんの？

オレは他社の者だけど、夏の賞与はたった1.5ヵ月だったよ
因みにオレは今年入社の新入社員です
一年目なので年収は約360万ですorz…

薬局に売ってる鬱を抑える薬買おうとしたら、手の届かない所に置いてあって諦めました。

1900円なら買ってもいいけど、買う勇気がない。

プレゼント用に！

みたいに言ってみるか。

冗談

あれ？スレスト？
C叩きなんてするもんじゃないぞ

>>345
薬飲んだところで、元を断たないとだめでしょ

明日楽しみだな
給料入ってるかな

>>345

現在興業に勤めてるならこのスレを見ることをやめるのをオススメする
このスレを閲覧しても希望だとか気分が晴れるだとか一切ないぞ
絶望しか存在しないからな

パンドラの箱なんじゃね？

>>349

所詮現実逃避でしかないだろｗｗｗ
Xデーは確実に近付いてるｗｗｗ

ほらほら、仲間がいっぱいいるよｗｗｗ

給料激減した奴ちょっと来い
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1235204904/

ボーナスいくら減った？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1245326379/

（´・ω・`）社内失業者の集い（´；ω；`）
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112504348/

[失業]不正受給[保険]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1183450339/

実際C言語しかできなくてスレ見て焦った奴が多そうで怖い

>>351
もうその話題はやめてくれぇえええ・・・・・・・

サプライズで明日の給料にボーナス分の加算給が入ってるんだよな
○もニクことするねぇ

>>353
経理が止めてるからな
それはないよ

>>351

俺なんかテストしかやってないから焦りまくりorz
就職できるところがマジでないんだけど。。。

は露和でも、「なんですかこの経歴ｗ就職できるところはちょっと…」だって・・・
俺、テストをやらしたらトップクラスだと思ってたのに、幻想だったのかなあ。

生きててもどうしょうもないな。
とりあえず明日もは露和に行ってきます。

客＞後輩が出社するので休ませてちょ。

評価リーダーの俺が来ましたよ〜
俺にかかれば開発当初から誰も見つけられなかった
仕様バグも見つけちゃうよ〜
でも書類通らない・・・orz

評価やってるとか言って調子に乗ってた女を思い出したｗｗｗ
むかつく女だったけど、今どんな顔しているか見てえｗｗｗ

a

b

>>357
＞評価やってるとか言って調子に乗ってた女
ちょwwwwwそれすごいなwwww
評価チームに洗脳されすぎたんだな
じゃなければ、評価が優越感を感じられる相手は未オーダーぐらいだろ
あれ？もしかして　>>357は未オーダー？ｗ

SICやめたら、どの業界でどんな仕事したい？
NEETやフリーターはなしで。現実的に。

仕様も分からない奴が評価しても
バグが検出できるの？
無理でしょ？財務会計だって人事労務のシステムでも
ある程度ベースになる業務ルールが分からないとテストできないでしょ？

それともテスト仕様書なるものが既にあって
そのテスト仕様に従ってテスト項目を消化するだけなの？

テスターみたいな賎業でも
それなりにプライド持たないと精神が崩壊しちゃうよ

同じC言語オンリーでも評価経験と合わされば
魔法のように経歴に箔がつくから安心しろ

>>361
おまいらのスキルじゃサービス業しかないんじゃない？
いきなり税理士や会計士や司法書士にはなれないからねｗ

>>360

いや、俺はテスター。
「評価ってテストと大して変わらないんじゃないの？」と聞いたが、
どうやら天と地ほど差があるらしい。

テスト：項目を追って一人でこなすだけ。
評価：周りとの連携…（中略）…コミュニケーション能力（爆笑）が必要。

なのだそうだ。
確か第二か第三にいた女だよ。エリート（笑）ぶってるところが受けるｗｗｗ

練炭スレ見てるヤツ、気を確かにもて！冬の次には春が来る！夜の次には朝が来る！苦しみがあるから楽しみがある！

熟練した人逃がして、徐々にスキルが無い会社になって来るのは仕方無いよ。
はっきり言って評価で転職なんて無理よ？ｗｗ

C言語できると言っても、ポインタと再帰を理解してないのが多いんじゃまいか？

　　　　　,,,,------,,
　　　　,iil!'　　　　　''!li,
　　　,il|!'.,,,,,,,　　　　　'llli
　　　lll! ≧・　　　'''+,　llli,
.　　{.Y　　　/ 　 ’≦　llllll
　　 >Iソ＿└　　　　　,/ヽ
　　.!!!! ’ ヽ二ゝ-　> /／
　　　　ゝ、　　　＿／ll!'
　　　　　　---
朝にならない夜は無いよ

なんか未オーダとか間接の奴らってかわいそうだな。もうすぐ到来するだろうＸデーに向けて首を洗っているようで。

朝が来た時、死体になってる可能性はでかいがな。

>>370
Xデーなんて来るわけ無いだろ
証拠はあるの？

>>368
理解しないと客先でコールバック関数、
関数ポインタ、リキャストして再呼び出しで即死です

C言語なめんな

372
Xデーが来ないなんて
証拠あんの？

なんかバカみたいだなこんな討論

おまいらなんで逃げなかった？
一時期IT技術者が不足しまくったことあったよな？
逃げるチャンスはあっただろ？
なんでボーナスが無くなるまでしがみついたの？

ここはタイタニック号と同じなんじゃない？

パイパニックかも知れんがなｗ

>>374
お？バカの名物勝利宣言か？ｗｗｗｗ

新卒は騙されたって言って通るかもしれないが
中途は本当に弁護のしようが無い

社会の厳しさを知る大人なら少しは知恵が回ってもいいのに・・・・

他業種で3年続かない若者が大半だがな
IT業界内じゃ絶対忌避会社だからな＞4大ブラック

>>365
そりゃイタイな〜、さぞムカついただろうに
評価ってただテストが漢字表記になっただけじゃん
そいつが転職市場の自分の評価（笑）を知ったら発狂するんじゃね？

>>378
お前は何様だよ、未オーダー君

未オーダーくんくんくん！

>>379
OBに失礼だぞｗｗｗ
馬鹿にしてる奴らはだいたい…

ＯＢ＝負け犬

ＯＢ＝負けグソ

ＯＢ＝お前馬鹿か

　　　　　　　　＿＿_
　　　　　 r::::::::::::::::::::::ヽ:::::::.､
　　　　r':::::::::::::::::::::::::::::::::i:::::::ヽ
　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::;:!:::::::::ヽ
　　 .i::::::::::::::::::::::::::;r:;:-'´ ｀ヽ:::::::::i
　　 !:::::::::::::::::::;:r'／　　　 　 ヽ::::::l
　　 !::::::::::::;〃‐-.､　　.:- ''´｀ .!::::::l
　　 !:::::::::ｲ　,;rt:r､:　 .: :'l:ｴヽ　!:::::l
　　 l::::::::::l　　　´'　 　::. ｀　 　 l:::::l
　 　 l:::::::::l 　　　 .:　__ .:::.　 　 l:::::!
　　　 !::::::::i. 　 　'＿＿＿;　　 i::::l'
　　 　 l:::::::::ヽ　　　 -- 　　 ,:'::::/未オーダーくん
　　　　.!::::::::/! ヽ　　　　,　'.:lil::!　未オーダーくん
　　　　 !::;!! l!:::.　　 ￣　　::::l::;!i　未オーダーくんくん
　　　　 .li!　ヽ　　　　　　　::j/' ヽ
　　　,r' l　 ,:'､ヽ:..　　　　 r' .::i　　l::ｰ ､
　　　　　 /::::::　!:::::::　,r ':::;':::::ヽ　l::
　　　　　 !　　　 ヽ:. /　.::'　　　ヽ i:
　　　　 　 　 　 　 ヽ! .: '

未オーダーくんくんは何人になりました？

達也くんは何人になりましたか

達也は250人になりました

おまいら月曜だっていうのにすごい勢いだな

屁のつっぱりはいらんですたい

明日から6連休だ

糞取締役どもはボーナス無しにどう抵抗したんだよ。
説明してみろ。

せっかく脱北したのに、気にかけてくれるＯＢさん達が多いからねぇｗ

クズはクズを呼ぶってところかな

脱北してもうまくいかなくて底辺を見ることでしか生きていけないクズども（笑）

で、達也は転職活動うまくいってるのか？

クズども（笑）

リクナビ見てこちらの会社良いなと思って飛んできたら
何ですか？この惨状は？
リクナビの説明が古いのか？2ちゃんの情報がデタラメなのか混乱してます。
会社説明会ある言うことはまだ新卒募集してるんですよね？

>>397
良い会社です。ぜひ入社しましょう。楽しい研修で仲間とガンダム話で盛り上がれますよ！

>>386
1400人になりました

>>399
おいおい、新入社員採用してる場合じゃないじゃん。もうなりふり構わずクビ切るしかないね。

OBスレもハウススレもリンクが無いのかｗｗ

来月から１０００〜１５００人リストラ始めるらしいね

>>401
だって誰もそっちに行こうとしないんだもの

>>402
よかよか。もうクビにしてくれ。失業保険で生きていきたい。

定着率91％

>>398
俺がガンダムだあ　とか　そんな話で盛り上がるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>406
クラス名にガンダムってつけるの。gundam.run()とか書くと気分が盛り上がるぞ

>>407
ガンダム逝きますってかｗｗ

ガンダムが逝くよりも
会社の方が逝ってしまいそうだがな

誰か、今の会社の状況をCで書いてみてくれ

残業代出ないのに、サビ残強要を断ると
職務放棄になっちゃうものなのか？

>>394

逃げ出した俺としては、最期を見届けたいんだよw

>>409

無理。
コンパイルしようとしても

unsigned int syouyo ;

void siharai(KOUZA *kouza){ } ;

で、エラーが出てがどうしてもコンパイルできん
詳しく調べたらリンク切れを起こしてるみたいだ！

アムロ逝きまーーーーーーーーーーす！！！ｗ


Cじゃないが、rm -rf / なんてどうだ、跡形も残らんぞｗ
ちょうどいま、/usr/localあたりを消してる感じか

書き込んでんの一人か二人か？ｗ

>>366

＞ 練炭スレ見てるヤツ、気を確かにもて！冬の次には春が来る！夜の次には朝が来る！苦しみがあるから楽しみがある！
＞

未オーダーが1000超えてて春がくるかよ

>>410

｢ボ無なんで帰ります｣｢残業代をチップでくださいよお客さんw｣｢雇ってくれるなら残業しますが何か？｣

>>414

そう、俺とお前と2人だけだ・・・ククク

今夜は楽しくなりそうだな

ボ無問題については主任以上の役職者は「特別奨励金」として支給して解決することが決定したみたい。
何か質問ある？

>>418
奴隷はボーナスはゼロのままなんでしょうか？

カキコしてる場合じゃねぇや、転職！転職！

>>418

＞ ボ無問題については主任以上の役職者は「特別奨励金」として支給して解決することが決定したみたい。
＞ 何か質問ある？

その奨励金は5000円くらいですか？
やっぱ平は人数大杉て払えませんか？
とにかく明日は休みます。

>>418

これで残業代はますますでにくくなるな

特別奨励金とか、嘘だからな。

>>347

あと57日は働きたい（休日入れず）んです。

>>345

あれって効くのかな？特に休日に飲みたいんだよね。

本格的に鬱になった友達は、副作用で太ってしまったよ。
顔つきも変わってしまって。。

だから、ためらう。
鬱改善よりセサミンとかの方がいいのかな。あとは、コエンザイムとか。高濃度ニンニクエキスとか。

タウリンは効かない。前に3000mgの栄養薬飲んだけど全く効かない体になってた。

>>424

なにその57日って？

○、ボディガードつけた方がよくね？
コンビニや居酒屋で人が刺される世の中でしょ。
これだけ不満を持った従業員がいたら・・・

てか、○の顔知ってる奴は少ないか（笑）

直接的な攻撃は法に触れるので止めておけ。
ブラック企業の為に人生を棒に振るな！

どうしても腹が立つ場合は黒魔術でも使いなさい

交通費も遅配だぞ！
もう、倒産だ！
みんな、給与振り込まれてるか？

おわたおわたよ

>>429

あうあう

人を大切にするとか言っておきながら通勤片道２時間交通費半額自腹
借り上げ社宅も無く嫌なら辞めろのスタンス
ブラック過ぎ

ＯＢです
メシウマと聞いてｗ

>>429
まだ振込まれてない。
いつも何時に入金やっけ？

さすがに振り込まれないとかはないだろ…？！

あれ、1週間遅れるって聞いてないの？

>>432

＞ 人を大切にするとか言っておきながら通勤片道２時間交通費半額自腹
＞ 借り上げ社宅も無く嫌なら辞めろのスタンス
＞ ブラック過ぎ

人は大切にするが奴隷は人だと思ってないんだと思われ

人＝お客様

人を騙して甘い汁吸ってますがねｗｗｗ

>>438

でも客にも問題あるだろw
こんだけおかしい会社になんで高い金出すの？

ｳﾏｳﾏｰ(・∀・)

>>439
しょっちゅう電話で売り込みしてくるのがアベシ、トラコス、興業、グットウィルだから相蜜して
コスト的にうま味がある会社を選んでるに過ぎないんだよ
残念だけど企業倫理が有るか無いかどうかなんて一切見てない

とりあえず、経営陣総入れ替えしろや。

もう、どう転んだとしても、サブを始め経営陣に明るい未来はない。
とすると、する事は分かってるよな？

>>439

客のpjが滞ったらマジうけるw

ま、特に今回の件でブラックぶりは客先にも浸透したからな。
もう復活はできないかも。

結局、働いているのは各pjに散っている社員達であって、
今回の「社員報酬は維持したままのボーナス全面カット」は愚策の極みであると言わざるを得ない。

もし「ちゃんと役員報酬もカットしている」のであれば、ちゃんと情報を公開しろ。
できないのなら、そうではないと暗に認めている事になるからな。

腹減った。
飯食ってくるかな。

>>447

＞ 腹減った。
＞ 飯食ってくるかな。

奴隷のくせに腹減るなんて生意気だｗ

1/3が休んだため客に呼び出され、会社の内情をしゃべらされた。

腹が減ってゴメン

酢ＧＵＹ転職なんてするなよ。
一生しがみついててくれ！
興業は貴方を必要としてます

昨日今日と半分くらいした来てねぇよｗｗｗ
こっちもそろそろリーダー呼ばれるなｗ

馬鹿らしくて誰も真面目に仕事しないから品質も納期もかなりやべぇｗ
でも定時より早めに全員帰りますよｗｗｗ
トイレから帰ってきたらうちの島が全員居なくて凍ったｗｗｗｗｗｗ

早速御達しがあったな
要約すると

ちゃんと会社に来い
職務放棄は懲戒の対象
給料はらってるだろ
今は厳しいが団結して乗り切ろう

…………はぁ？
馬鹿にするのもいい加減にしろよ？

金払ってるだ？
ボーナスを毎月の給料から積み立ててるから今の給料に甘んじてるんだよ
払うもんも払わずなに寝言いってんだカス

だれもテメェとなんざ団結したくねぇんだよ

先週からやたらとここから応募が来るのですが、根本的に素養が足りません。
お願いですから分相応な企業を選んで応募してください。
面接の時間が全て無駄になってしまいました。

>>451
貴方は興業を必要としています

>>454
書類選考で刎ねればいいやんｗ

お客さんに会社の状況話したら
ドン引きしてたわ

明日から俺も休んで、面接行かないとなー

>>453
>>ちゃんと会社に来い
これは年休申請してないなら当然

>>職務放棄は懲戒の対象
まぁ仕方ないかな。

>>給料はらってるだろ
それは「ちゃんと」払ってからいえ

>>今は厳しいが団結して乗り切ろう
1行上で協力する気が失せた

新人ちゃん泣いてたよ
可哀相に…こんなはずじゃなかったもんね

………って俺の方が泣きたい

団結すれば給料でんの？
団結すれば残業代払うの？

どうせ団結するなら労働組合とか労基とするほうが万倍有意義

>>456
もしかしたらいい人がいるのでは？と思って何人か面接しましたが・・・
これからは、社名を見たら書類ではねます。

ここに書き込みしている時点でまともな会社の人事じゃないだろ。

>>453

自分一人会社にきたところで他の客にいってるやつがこなければ同じこと

転職きまりそうだわ
会社があるうちに、まわりからなんていわれても活動しないとまずいぞ

プーさんになってからではホントにないぞ

>>458

＞ >>職務放棄は懲戒の対象
＞ まぁ仕方ないかな。
会社都合で逆にいい。
退職金も俺はないし。

こっちも客がなんかいってたわ。
｢リスク｣があるのを知って契約したんですよねっていったら黙ったがw
インフルエンザになりましたって明日から休むか
アホくさ

>>459
従業員が団結する気があったとしても会社側は都合の良いときだけ
団結なんて言葉を吐くからダメだ。
うら若き従業員達の心に傷を負わせて
自己都合退職強要しているくせに何が団結だよ。

>>460このスレ1から見てるがお前みたいにうざい書き込みはじめてみた。

会社が約束を果たしていない時点で、社員に何を言っても無駄だよな……

>>466

＞ 会社が約束を果たしていない時点で、社員に何を言っても無駄だよな……

社員じゃなくて奴れ…

>>453

＞ 早速御達しがあったな
＞ 要約すると
＞
＞ ちゃんと会社に来い
＞ 職務放棄は懲戒の対象
＞ 給料はらってるだろ
＞ 今は厳しいが団結して乗り切ろう
＞
背任は懲戒の対象ではないようだ…我らのNew田さん勝ち組ｗ

給与払っていると言われても、期日遅れじゃん。
普通の決済だったら不渡りじゃないか。

残業代が未払いだから、給料ちゃんと出してるとは言えないでしょ。

前も誰かが言っていたけど
残業時間の仮想化は我が社の技術ですｗｗ

>>471

＞ 前も誰かが言っていたけど
＞ 残業時間の仮想化は我が社の技術ですｗｗ

ああ、クラウドのことね。
これほど話題になる前から取り入れてて、先進的だわな。


｢頑張れ頑張れ｣って会社はいうけど、もうこの会社はヤバい…
俺は客先でリクナビなどをガンガン検索して面接受けにいけるほど暇だからいいけど
普通は無理だから休むしかないよな…
だから休む人間が多いのは仕方ないと思う

部課長もいつ蒸発するかわからんし今やらないで後悔したくないんだ

>>470

確かに
どの口が言うんだろう

>>455

＞ >>451
＞ 貴方は興業を必要としています

工作員乙w
本人だったらうけるw

団結するなら・･･･
ガムテープ、赤い布、腕裳、ハチマキ、ヘルメット、白いペンキが必要だね。
アキバの沢山の通行人の前で宣伝できて、いいじゃないか。

スキルのある人、できる人から次が決まって抜けていくんだよね。
残された人はデスマ一直線。

>>476

＞ スキルのある人、できる人から次が決まって抜けていくんだよね。
＞ 残された人はデスマ一直線。
＞

スキルないが決まったんで脱出しますｗ
残された人はデスマ頑張って！

職務放棄ってマジかよ。
給料もらってんだろ？客に迷惑かけんじゃねーよ

>>478

＞ 職務放棄ってマジかよ。
＞ 給料もらってんだろ？客に迷惑かけんじゃねーよ

逃げたもん勝ちだろ
逃げられなくて悔しいのうw

給料もらってません(泣)
まだ入金されてない。
もしかしておれだけ？

>>480
ネタ？

>>476

まるでババ抜きだなw
ババ(仕事)が降ってくる前に抜けるw

おーい、釣り糸が反射してるぞ〜ｗ
元々日程に無理があって残業前提なのに契約した時には残業代不払い状態
それで定時に上がったら職務放棄だとは笑わせる

客からいくら取ってるかとか知ったこっちゃないからｗ
言いたいことがあるなら訴状は興業にお願いしますよｗｗｗ
法廷以外で口開きたくありませんからｗｗｗ

>>478

客にも問題あるだろ！
もう仕事なんて手につかない。

定時にあがったら職務放棄だなんていってないだろ！
期限までに終わらせろといってるだけだ！！

ボーナス無し！
残業代無し！

年俸制で年収が約320万！
年間の残業時間は1000時間弱！

三分の一が仕事をしていない
底辺で10Kの仕事
未来も無い
誰でもできる軽作業

>>484

客もプロジェクトマネジメントなんてできないんだよ。レベルが低いから。
営業がそういうところからしか取ってきてないんだろ。

>>485

うるせえな。こいつ客か？
そもそもムチャな線を引いたお前が悪いだろw
このままだとお前が管理できない痛い奴ってレッテルを張られるからグチャグチャいってんだろ？

お前の上司がお前を陥れるためにやったのかな、とか他に疑うことできる頭はないの？

人に利用されて終わる人生って最高だねw

モラルハザードだな

>>489

この会社にモラルなどあったか？

>>490
無いです。
そんな会社になんで入社したの？

休みすぎだからww
一人ポツンとなんか島流しにあった気分です

休んでこみまくってるハローワーク行ってだなwwいい転職先見つたっか？

ども新入社員です。
仲間に対して申し訳無いですが、
なんでこんなヤツ雇ったんだと思うことが多々あります。
一年遅かったら入社できて無かったんだろうなww
神企業に入れて良かったね

>>492

空振り三振か見逃し三振かという話。
俺は空振りしてでも休むぞ！！
いつか当たるさ！

アンカーが自演ってバレバレなのにまだんの？
スレの流れほど人居ないからｗ

そんなに悪い会社じゃないけどなぁ…
なんでそんなに目の敵にするんだ？

情報処理の話題ゼロだなワロス

昨日休んで今日出勤したら昨日はほとんど人が居なかったらしいな…
まぁやる気が全く起きないから別にいいな
ちゃんと来てる奴の方が馬鹿みたいに見えるんだけど…
まぁどうでもいいな

今回から資格手当てが無くなった

学級崩壊？学級閉鎖？

コマネチ！


トランザム！

給料日なのに荒れすぎ

給料出てねーぞ

正直者が馬鹿を見る

これが当社の社訓です

　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣~~／　|
　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　／　　　|
　　　　　　／　　　　　　　　　　　／　　産 ~|　　　∩
　　　　【◎ 】　　　　　　【◎ 】／　　共　Λ＿Λ//　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣~|　__本　　（∩´∀｀）　＜　　こんにちは日本共産党です
　∩Λ|　日 本 共 産 党 　　|日Λ＿Λ//　　_）　　　＼　
　＼(　|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　（　´∀｀）U／| 　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　（/≡≡≡ぬるぽ≡≡≡７/　　　）／　／ 　　
　　 //Λ＿Λ廿Λ＿Λ　　//|　U ／　　／|
　　//（´∀｀　）（´∀｀　）　// |　／　　／||||
[]_// （（⌒）　）（　　　　）//[]ﾉ／　　／
　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |　　　　／
　|　　　　　　ξ 　　　　　　|　　　／
　|品○＿＿＿＿＿○__品|　　／
　（＿＿＿＿＿＿＿＿＿_）／
　 ||||　　　　　　　　　　　　||||
　 |||　　　　　　　　　　　　 |||

財形が手切れ金

財形差し押さえにならなくてよかったな
口座封鎖されて解約できないとかなｗ

忙しい人にとっては今年はきついよな

財形解約して転職だろ

>>509

＞ 財形解約して転職だろ

財形は辞める時に解約出来るから安心して転職活動しろ
そんなあからさまに人の通帳の金盗ったらポリスメン来るからさ

我社の株を財形で買っていただきますとかいったらヤバイのは○だし

情報処理落ちたらペナルティある？

【働いたら】待機中 3ヶ月目 【負けかな】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1245408362/

>>511
もれなく自己都合退職強要という不当解雇が待っています。

退職金出ねえよ

http://www.tabisland.ne.jp/explain/risk/risk_2_1.htm

参考４　　　代表的な信用情報の例
支払遅延　　期日の支払いが滞っている
手形割止め　当該企業の手形を金融機関に持ち込んでも割引ができない
手形ジャンプ　手形支払期日が迫ってからの期日延長の要請があった
給与遅配　　従業員への給与が支払われない
信用不安説　危ないといううわさが多く聞かれる
クレーム多発　商品に関するクレームが多発している
問い合わせ殺到　信用調査機関に問い合わせが殺到している

で？

>>493

そんな企業も、もうすぐ辞める。

数年前までパソコンの前に座ると気分悪くなると言っていた私が、なぜかここに入ってしまった。

罸ゲームだよね。

脳が拒否する。

職務放棄ｗｗｗ

団結ｗｗｗ

経営陣が給料返還したら、考えてやってもいいぞ、カス野郎

一人暮らしで月26万だけってきついな・・・
税金5万
住居（光熱通信費等込）11万
食費5万

残り5万・・・

>>520

自炊しろ、ゆとり野郎(笑)

で、給料は支給されたの？

>>452がむしろ羨ましい
俺のとこはみんな真面目ちゃんだから
毎日サビ残してて年次の低い俺は巻き添え
定時に帰りたい

お前ら早く寝ろよな。
明日に差し支えるぞ。寝不足だと自分の本来の力出ないぞ

明日も張り切って行こうぜ！



ハローワーク一番乗りと転職先見つかるようになww

ところがぎっちょん明日も休みだざまあ

転職活動しても
有効求人倍率が0.44だぞ
おまいら転職できるスキルあるの？

お前よりは(ry

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜構造改革の成果が確実に表れている感動した！！
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼息子の進次郎もよろしく
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣　　
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

さて、資金の目途が立たない7月です。おまいら無駄遣いせずに金は貯めとけよ。

>>520
つーか食費別で5万小遣いなら余裕だろ

たまに来る大きな出費がきついだろ
金ためることなんてほぼ絶望的だ

>>530
おい、そいつどうせ
もやし2万
タバコ2万
パチンコ10万とかだからほっとけ

つーか金がねぇとか言ってる奴ほどパチンコに行ってるわな
この会社の人間はそういうやつが非常に多い
同情の余地が全く無い
しかも勝てるとか思ってて救いようが無いんだよ

住んでるとこが贅沢で食費かけすぎ。寮に入って自炊しろ

　　　　　,ｒ -‐―――- ､ 　　　　　　　　　　 ,ｒ-―――‐- 、
　　　 ／:: : : : : : : : : : : : ＼　　　　　　　　／: : : ｒ-､: : : : : : :＼
　　 ,;´: : : : :,ｨ;_;_;_ノ~~ヽ､:､:｀;　　　　　　/: : : :_,人_;_;_;_;ｨ､: : : : :｀､
　　ﾉ: : : : : ﾉ　 ,,,;;;;:: 　::;;;,,､ﾐミ　　　　　t-; _ｿ,,;;;::　 ::;;;;,,　 ｒ､: :l : l:ﾊ　　抵抗しない奴隷ども乙
　 ,': : : : :,;'　　 ﾄｪｭ､ 　ｒｪｲ !)ﾉ　　　 ｒ､}: ; ! ﾄtｪ､　 ,nｭｨ　(;_;_;ﾉ:ノ : ',
　 (,.: : ィ!!　　　　 ﾉ(･ ･)(　 ヽ}　　　 {: : :/　　ﾉ(･ ･)ヽ. 　　ヾ､_: : : .ﾉ
　　 ): (_ﾐ　　　　( ､_ｒ==､, )　 !　　　　,r‐}　　(､r==､_, )　 　　　,' (:人
　､_,彡 !.　　　　　　｀⌒´　　ﾉ､_,　　 !::::::'､　 　｀⌒´　　　　　 ﾉ､_) : :!
　 ｀ｰ '´ヽ　　　　　､＿_ﾉ　ノ｀ｰ' 　　 ｀ｰ''"ヽ､ ､＿_,ﾉ 　　　,;'｀ｰ､-‐'

>>532
どこにパチンコとか書いてあるんだ
勝手な妄想スンナ
冬も０でこの年収が実現すればまあ遊びに出歩けなくなるな

>>532
何歳で貯金いくらですか？ｗｗｗ

26万もあれば月に八万円は貯まるだろ
一年で100万弱は普通に貯まる
払えないとか金が無いとかただの甘え

分不相応の家賃の家に住んで外食三昧で金が無いとか単なる甘えだ
パチンコやってスった金額を自慢するような奴は興業の博打経営で一緒に浮き沈してればいいよ
底辺なのに節約の心根が無い奴は派遣のクズと同じだ

>>536
アンカーミスか？ｗ

手取り26だったら、額面34は貰ってるだろ。10年目以上か

年収312万で貯金できないとかどんだけーｗ
節約板に相談しに行けよ
それで叩かれてこいｗ

>>539

ちがう、額面が26。
結局22くらいになる

こういうとこで貯金できるとか言ってる奴もいざ貯金額尋ねると大した額ないんだよね
自分じゃできもしないことを平然とできるというんだから

初年度の税金が取られないうちに通帳の体力付けとくなんて基本も解らないんじゃ情報弱者と言わざるを得ない
よう情弱
よくそれでITが勤るな

>>540

春日みたいに節約すりゃいいんだよな

まず外食を無くせ
昼は弁当だ
夜は気合いで自宅までたどり着かせて自炊しろ
年間30万は余裕で浮くぞ！

>>544
リーマンなのに雑草煮て食うとかだけはやめとけよ…
この話は春日じゃなかったかな？

おれはこの会社に４年間居て、１０００万貯めたぞ

まぁ今年はそれ以上増やせるかどうか・・・

なんで誇張するかね。

>>546

食事もひどいが、やつは風呂に入らないはず。
ウエットティッシュで体を拭いて終わりらしい。
おまえ等もそうすれば水も節約できるぞ。

じゃ、今月末にまた給料入ったか見にくるよ。達者でな。

これから帰るだお。。

秋葉原事業所が年内に解体

7月になった
この半年で、残業時間は500時間
全て未払い
さてと、今日から暫く休む事にします

半年で500って鬱病ライン突破してんな…

ってか四年で1000万とかｗｗｗ
釣り針太過ぎｗ
親にパラサイトどころか吸血だな

ちゃんと出社してるか？
勝手に休んだら懲戒だぞ！

>>554

＞ ちゃんと出社してるか？
＞ 勝手に休んだら懲戒だぞ！
＞

もはや懲戒の方がマシ

秋葉原事業所を新しくするのに銀行から借りた金で前のﾎﾞﾇｽ払ったけど銀行には建築すすめてるのをチェックされてるから今度は今のﾎﾞﾇｽをそっちに割り当てた
建てないと銀行から詐欺と言われる状況…
前のﾎﾞﾇｽ貰って退職金も貰った人はラッキーでしたね

逃げれなかった人は最悪の自転車操業に巻き込まれましたとさ… おしまい

>>555
ああ……ありそうだな、それ。

http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/27.html

まずいな。

誰か銀行にチクってやれよｗ
み○ほ辺りか？

>>559

＞ 誰か銀行にチクってやれよｗ
＞ み○ほ辺りか？

書類上は、お金を計画的に使ってますってなってるだろうから無駄じゃない？
金融機関は金が回収できればいいわけだし。
会社の状況をちょっと調べれば新たに貸す気にならないだけで…

>>555

マジならヤバすぎ
億単位の金が足りてないと。それに借りてる間に利子もつくからorz

逃げなきゃ
逃げなきゃ
逃げなきゃ

>>561

＞ >>555
＞
＞ マジならヤバすぎ
＞ 億単位の金が足りてないと。それに借りてる間に利子もつくからorz

Ｎ田「会社が金持ってる時に逃げた俺様、勝ち組ｗｗｗｗｗ」

この会社のコケっぷりは異常だなｗ
単価が低下してるのにいつまでも動員力を売りにしてるってアボガドバナナ
しかもケータイから足を洗いそこねた上に軸足を移せず社内失業が大量に出る異常自体
結果的に仕事のあての無い社員を大量入社させてしまって体力が落ちてる所にリーマン破綻→製造業壊滅

しかもここ数年は一人で何でも出来るエンジニアが求められてるのに
いつまでたってもテストしかした事ありません、Cしか使えませんとか言う奴が溢れてるんだよな
待遇が悪化したせいで中堅が総崩れして社内はできたてのベンチャーの様相だしな
それで社員数は4000人弱ってヤバイなんてレベルではないな

>>563

新会社もやばいけどなｗ

退社→ナンパ
1.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188864.jpg
2.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188871.jpg
3.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188873.jpg
4.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188877.jpg
5.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188880.jpg
6.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188884.jpg
7.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188885.jpg
8.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188888.jpg
9.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188890.jpg
10.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188893.jpg
11.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188896.jpg
12.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188899.jpg
13.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188900.jpg
14.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188904.jpg
15.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188905.jpg
16.http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org188908.jpg

友愛shock！愛で金が落ちてくる

友愛shock！死人からも落ちてくる

熱い懐メディアが隠しても今は無駄だよ
邪魔する奴は国策捜査と批判さ

友愛shock！愛で挙動ヤバくなる

友愛shock！秘書の立場ヤバくなる

謝罪求めさまようコリアには厚く保護する
全てぼかし無断で補償するはずさ

ウリとの愛を守るため鳩山旅立ち
賠償約束した

友愛忘れた国など興味はないさ
友愛をとりもどせ！

　　　　　　　　　 ノ´⌒｀ヽ　
　　　　　　γ⌒´　　 　　 ＼
　　　　　.／／ ""´ ⌒＼　　）
　　　　　.i /　 ＼　　／　 ｉ　）　　 　
　　　 　 i　　 (･ ）｀ ´( ･） i,/ 　　事務的なミス、職員がやったなどとする言い逃れする政治家の発言が多い
　　　　　ｌ 　　　（__人_）　 |　　　　　資金管理団体、政党支部の代表者は政治家本人だ
　　　　　＼　　 　｀ー' 　/　　　　　　　民主党広報委員会
.　　　 　 /^ .〜"￣,￣￣〆⌒ﾆつ　ﾋﾞｼｯ!
　　　 　 |　 ＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃　　
　　　　　| 　 　 　 　 　｀l￣　　　　　　
.　　　 　 |　 　　　　　　 |　　　　　　　　　　

Q.虚偽記載疑惑について
　　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ　
　　　　　　／　　　 　　 ＼　　　　γ⌒´　　 　　＼
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　／／ "" ´⌒ ＼　 ）
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 i;/　⌒　 　⌒ 　 ｉ　）　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜　 .i　 (･ ）｀ ´(･ ）　i,/ 　経理担当者が独断でしたことです
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　}　 　ｌ　　 （_人__）　　 |　*+*+ YOMIURI ONLINE 2009/06/26[20:41] +*+*
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　　＼　　｀ｰ'　　_／　　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　／　　　　　　 ＼　
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　 .|　|　　
-―――――|:::::::::::::::: ＼.――┴┴―――┴┴――

この会社
↓
http://img.gazo-ch.net/bbs/1/img/200905/389525.jpg

>>569

入社希望者多数につき応募は締め切りました。

椎名りく(笑)

　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　 ／　　　　　　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　_(_)／　／・＼　／・＼＼ 　　　　 　　　　　◎.＿,-,＿ﾛﾛ 　 　 　 　 　 　　|　|
　l_j_j_j^⊃　　￣￣　　￣￣　 | 　　　　|￣￣￣ |　|＿　＿|　　л　　　 ＿＿.　|　|
　　ヽ　 |　　　（＿人＿）　　ﾟ　| (_) _ _　￣￣/　/　|￣　￣|　ｌﾆ　ﾆ ﾌ　|＿＿|　|__|
　　　ヽ |　　　　＼ 　 　|　　　⊂_　l_j_j_j 　 /　/　　￣|　|￣　　|_| '-' 　 　　　　□
　　　　 ＼ 　　　　＼＿|　　／ 　 ノ￣　

>>565

＞ >>563
＞
＞ 新会社もやばいけどなｗ

Ｎ田「何がヤバイのか分かりませんｗｗｗ」

ジョブ着き残業未払い組は労基行ったか？
潰れる前に取り返せよ

　　　　 　 　 __,,,,,,,,,,,,__
　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　私たちは、実行し続ける。
　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　
　 　 　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ 　　　　　　自民党
　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　／ 　 　 ヽ.　　｀ー-一'ノ/ヽ

【政治】移民１０００万人受け入れ 自民党国家戦略本部が提言「外国人が暮らしやすい社会は日本人にも暮らしやすい社会だ」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213894618/
【裁判】小渕優子少子化担当相のいとこに有罪　中国人技能実習生の賃金着服
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229052948/-100
【経済】竹中平蔵氏「経済を成長させる戦略として、法人税減税の為の消費税引き上げ議論を」
http://unkar.jp/read/mamono.2ch.net/newsplus/1208735785
麻生首相、3年後に消費税増税と明言
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1225373444/-100
自民・舛添厚労相、「家庭だんらん法」に言い換え指示　「残業代ゼロ法」で
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1189511078/-100
【政治】小泉元首相「経団連は政治にもっと影響力を持っていい」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213800073/-100
【税制】75歳以上の給与を"非課税"に--日本経団連が提言検討
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212222844/-100

　 |　＿＿＿＿＿＿＿＿ 　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿_
　 |　|　 　　　　　　SIC　 |　|　　　　　　／￣￣￣￣＼,,　　　　　 ／_,, 　　 ,,＿　　＼
　 |　|￣￣＼　　　　　　 |　|　　　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ　　　 / (@)ヅ＝ヾ(@));;;;;　 ＼
　 |　| 　　　｜　　　 　 　 |　|　　　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|　　 / ／〆"●⌒ヾ;;;;;＼ Ｕ　 ヽ
　 |　| 　 　　＼　　　　　　|　|　　　　　|　@　| @　|─ |___/　　 |三（＿＿|＿＿＿）三､　 　|
　 |　|　　　　 |＿　　　　|　|　　　　　|` - c ヾｰ' ;;;;; 6 l 　　　|.　　|　　|　　|　ﾉ::ヾ　　|　　 |
　 |　￣￣￣o o o￣￣￣___|　　　　　ヽ ィｴｴｴｴ》ヾ,,,-′　　 |　　Y￣Y￣Y￣Yﾉﾉ 　 | 　 l
　 ￣￣ｌ二二二二二ｌ￣￣　　　　　　　ヽ ＿＿＿ ／ヽ　　　 ヽ と￣^￣^￣^"ｼＵ　 /　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ |／＼／ l ＾ヽ　　　 ＼　""""""　　 　 /　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　 　|　　|　　　　 l━━（ｔ）━━━━┥

>>574

今言わないとヤバいだろうな

警察庁「匿名通報ダイヤル」、ウェブサイトからの通報を受付開始

　警察庁が運用する「匿名通報ダイヤル」では1日、ウェブサイト上での通報受付を開始した。

　「匿名通報ダイヤル」は、子どもや女性を対象とする犯罪について、匿名による情報提供を受け、これを捜査等に役立てることにより、
そうした犯罪の被害となっている子どもや女性を早期に保護するためのもの。通報の対象は、少年の福祉を害する犯罪や人身取引事犯で、
具体的には、児童買春、労働基準法違反、覚醒剤使用、強制わいせつ、あるいは人身売買、出入国管理法違反、売春防止法違反など。

　従来の匿名通報ダイヤルでは、電子メールなどウェブを介した通報について「通報内容についてその場で質問して確認をすることができないなどの問題があるため、
電話による通報に限る」として受け付けていなかった。通報は、匿名通報ダイヤルのフォームから可能。事件の解決等への貢献の程度等に応じて、最高10万円の情報料が支払われる。
電話で行う場合は電話番号0120−924−839まで

ttp://www.rbbtoday.com/news/20090701/60953.html

↑これ、子供や女性が対象でないとダメなのかな。
　情報提供してぇｗ

女性や子供を弱者扱いされると憎しみで気が狂いそうになる。

>>580
事件ども起こすの？

1 人生は公平ではない。それに慣れよ。

2 世界は君の自尊心を気にかけてはくれない。
　君の気分に関係なく世界は君が仕事を終わらせることを期待している。

3 高校を出てすぐ6万ドルの年収を稼ぎはしない。
　携帯電話(当時は高かった)を持った副社長にもならない。自分で両方を稼ぎ出すまでは。

4 先生が厳しすぎると思うなら、上司を持ってみろ。

5 ハンバーガーを引っくり返すということは沽券(こけん)にかかわることではない。
　君たちの祖父母はハンバーガーを引っくり返すことを別の表現を使った。
　それはチャンスと呼ばれた。

6 君が失敗したらそれは両親のせいではない。文句を言わずに学べ。

7 君らが生まれる前は、君らの両親は今のように退屈な人たちではなかった。
　そんな風になったのは、君らのために支払いをし、服を洗い、君らがどんなにいけてるか、
　という自慢を聞いているうちにそうなったのだ。
　親の時代から生存する寄生虫から森を守る前に、自分の洋服ダンスのダニ駆除から始めよう。

8 学校は勝者・敗者を決めなくなったかもしれないが、人生は違う。
　学校によっては君が落ちこぼれないようにしてくれたり、
　正しい答えが導き出せるまで、何度でも機会をくれる。実際の人生とは全く似ても似つかない。

9 人生は学期ごとに分けられていない。夏休みは無いし、
　ほとんどの雇用主は君が自分を見出すことに興味を持たない。それは自分の時間にやれ。

10 テレビは本当の人生ではない。現実では、人は喫茶店にいつまでもいられるわけはなく、
　仕事に行かなくてはいけないのだ。

素晴らしいですね。

徹底した品質管理
品質管理、作業スケジュール管理は、取締役自ら前面に出て品質向上、納期厳守に努めております。

外注・下請けは一切なし
ソフトウエア興業は、外注・下請け会社を一切使用しておりません。創業以来、業務は全て自社の
プロパーによって行っております。そのため、外注によるトラブル、納期の遅れ、品質劣化などは全く発生しておりません。

>>583

よくまあこれほどのことがふけるなとw

>>584
ビックマウスとはこのことだな。
実力の無い奴ほど大きなことをホザクってことだな。
　　　　　　　 _＿＿＿____
　　　　　　／:.'｀::::＼／:::::＼
　　　　 ／:: 　　　 　 　 　　 ＼
　　　　/::. 　／"""　　"""＼ ヽ
　　　　|::〉　 　●"　　　 ●"　｜ 　　
　　(⌒ヽ　　　　　 　　　　　　 ｜）
　　 ( __　　　　　（ ∩∩ ） 　　 |
　　　 　｜　　､＿＿_＿＿　　/
　　　　　ヽ　　　＼＿___/　　/
　　　　　　＼　　　　　　　 /
　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

　　　　　　　　　　　,,.;;;;;;;;;;;;;;;,.,.,__
　　　　　　　　　　,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ゝ
　　　　　　_,,..r''';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;}::
　　　　　 -;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::""";;;;;;;;;;;;,,.
　　　　　　　'';;;;;;;;;;;'"　　　　　";;;;;;;;;;;,.
　　　　　　　　　;;;;;; 　~-"　'ｰ' 　;;;;;;;;;;;
　　　　　　　　　;;;;;;;;;　　　..　　　;;;;;;ﾄﾞ_
　　　　　　　　　　;;; ;;;./;;""";. ,;;;;;;; 　 ￣~~ ヽ,,.
　　　　　　　 ,，-‐' .'";;;,, ....,,,,;;;;;;"　　　　　　 .＼
　　　　　　 /　　　　　''::;;;;;;;;;;;;;"　　　　　　　　　＼..
　　　　　　 |　　　　　　　"""　　　　　　　　　　　　＼.
　　　　　　/　　　ﾑ　　　　　　　　　　　　　人　　　　＼.
　　　　　 i'　　 ／ ＼　　　　　　　　　　　ノ|　"''''┐　 ,:i
　　　　　i'　−<　　　ゝ　　　　　　　　　　 ,::| 　　 i　　:;i.
　　　　　i,　　 ;|　　　ヽ・　;　　　　　　　・ ; ::|　　　|　　;i.
　　　　　 i　　 :i　　　　i　　　　　　　　　 　::;|　　　i 　;ﾉ.　
　　　　　　i,　　;|.　　　　|　　　　　　　　　 　:|　　　i　,;i.
　　　　　　 l　　 i.　　　　i　　　　　　　　 　 ,::|　 　｜ ,i.
　　　　　　 'i　　 i 　　　 i　　　　　　　　 　::∠＿　i　ヽ.
　 　　　　　ﾉﾉ^i, l　　-- ﾄ__　　　　　　 _〆　 _=　 |_∧＼
　　　　　ノノ￣i_i￣￣￣　＼ﾆ----/⌒　＿_＝~~ 　 ＼;
　　　　i ~　　　　　　　　　　　￣￣　　〆　　　　　　　　 :;）
　　　　i　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ／ト----ー丶　　　;:ﾉ
　　　　ヽ＿＿、...,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,::::;;;:"""　　　　　　　　　 　 ;ノ
　　　　　　　　　　'''''''''''""""""'''''''''''''''───;;:::,,,,,...;;""

　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　..,,,,:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::,,,,,,.......

今やめたら後で絶対後悔するよ
逆にいえば今我慢してくれた人達には
それ相応の見返りを約束するみたい

>>523
大丈夫、見てる人はちゃんと見てるから
あの時、みんな真面目ちゃんで出社してて
よかったと思う日が近いうちに来る。
この時期に有給をとってる人はちゃんとチェックされてるよ

リアル工作員キター！！！

工作員来襲中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>587
おいおいｗ
前にも書いてあったけど、サブ以前にも同じこと言って、業績持ち直したら
知らん顔したんだぞｗ

工作員も何も・・・
ちゃんとお達しが出てるでしょ？
「今は厳しいが団結して乗り切ろう」って
厳しい時に団結してくれた社員だったか
そうでなかった社員だったかで
後日、扱いが変わるのは当然

>>592
今まで散々搾取しておいて
その言い草はなんだよ

>>592
厳しい時にボーナスくれた会社だったか
そうでなかった会社だったかで
会社に対する思いが変わるのは当然

まぁ考えてみなよ
この不景気真っ只中で転職活動しても
不本意な職場しか見つからないよ。

新卒から入社して思い入れも深い
この会社に残りながら団結して今を乗り切れば
次のボーナスは色がつくし、
経営陣は今回の恩も絶対に忘れない。
長い目で見れば今転職するより
どっちが得かはわかるでしょ。

>>595
工作員？工作員なら失せろ！

後日、会社が何らかの形で返りを
行うことがわかってる人が
転職を煽ったり、将来を不安視させて
焦らせたりさせてるってのがわからないのかな
まぁ、その戯言に乗せられて転職して
景気回復した後にこのスレを見て後悔するのもいいかもね
今でも負け組OBさんも多いことだし

>>591
それ、結構いまでも気にしてるみたい
今回の反乱で相当堪えたみたいだから
次は期待していいかもよ

>>597
工作員だな。
工作員雇う余裕があるならボーナスください。

>>597
負け組OB？
勝ち負けはあんたが決めることじゃないだろ？
何？その不遜な態度？
どこの神様？どこの皇帝陛下様？

そもそも、今は団結して〜なんて周知は一切来てないな。
言われたのは上司が来てただ一言、ボーナスなし。

皆に理解求めたいんなら、いつかみたいに全社員を集めて
今の会社の状況とか、今後の計画とかを直接説明でもしたらどうなの。


あー、今日も現場は半分も出社してなかったわ。ここはもう駄目だな

>>600
気に障ったならすみません。
ただ、この会社に残っている＝負け組　みたいな
ニュアンスの書き込みが多かったので
決してそうじゃないってことと
この会社にいることこそが勝ち組だということを
主張したかったんです。

>>602
(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ!!
ここが勝ち組なんですか？
初めて知りました。
残業代無し、退職勧奨、ボーナスゼロが勝ち組なんですか？
知りませんでした。

まぁ確かに勝ち負けはその個人の
主観的な問題なのでどうでもいいことですね。
でもこの不況を乗り切った際には
会社の為に団結してくれた社員が
頑張ってよかったと思ってもらえるような
待遇を用意してくれると思いますよ。

言いたいのは
後に約束されている高待遇、臨時報酬の
分け前を増やすため
既存社員の将来を不安視させて
転職を煽り、ライバルを減らそうとする
工作員があまりにも多いってこと
騙される騙されないは自己責任で

>>605
じゃなんで今まで低待遇なの？
景気のいい時期はあったよね？
その理論は破綻しているよ！
だから工作員だと言われるんだよな。

>>594
ボーナスは新秋葉原事業所（仮）の建設資金になったんだよ。

神社で建て直しやるときに信者が寄進するだろ？
それと同じだと思えばいいんだ

新秋葉原事業所（仮）にはおまいらの名前を刻んでくれるさ、たぶんｗ

そもそもなんでビルなんかいるんだよ。
むしろビルも人員も減らした方がいいくらいだろ。
携帯端末の台数が回復する見込みがない以上
景気戻っても余剰人員のままだぞ。

>>607

もし僕らが過労死したとしたら、名前を刻んでくれるんですか？

>>605

工作員乙
そうやって樹海に誘うようなやり方はやめてくれ
今日も半分近く出勤してないし、俺だって明日から休んでもいいよな

疲れたよもう

労働には正当な対価を払うのは当たり前だろ
人を大事にするのは当たり前だろ？
人を大事にするなんて当たり前のことを宣伝するのは可笑しいんだよ。

君たちは奴隷じゃないと言われても比較対象の奴隷がアメリカ南部連合の奴隷じゃ
どうしようもないだろう

>>597

おまえ役員？お前が仕事なくなったら奥さんにも捨てられて悲惨だから工作すんの？

俺らには俺らの人生がある。
これ以上悪い会社は世の中にそれほどない。

あばよw

見返は全員管理職化で決定
雀の涙ほどの手当で年俸制に移行
部下は未オーダーの新卒がひとりあてがわれます
教育と進捗管理をして現場の仕事もします
年俸制なので残業代はもちろん無し賞与もありません
新卒が資格を取れなかったら責任を取らされ減俸処分です

業績が回復したら黒字はありったけ〇の手当にされてそのまま引退が濃厚です
残った社員への還元は源資がありません

残業代不払いと賞与ゼロや減額で従業員の損失は200は難いから
全額補填しようとしても残った社員が1000人もいたら会社が三回か四回は平気で潰れます

つまり業績が回復しても五万円の一次金が関の山

まぁどう捉えるかは個人の自由だが勝ち組ってのは五万円貰える奴の事では明らかにないだろうな

そりゃ目の前で当たり前に受け取れるハズの60万円が理由もなく奪われたらやる気が出なくて当然だろ

>>612
うまく希望の会社に転職できたらいいね

＞この会社で頑張ろうと思ってくれている人
ここ数カ月の勤怠がこの先数年の評価に影響しないとも限らないから
後日、転職活動がうまくいかなくて残った人と同一視されて
同じ評価にならないように気をつけてね

基本情報すら取れんなんてあり得ないんだがな
情報系が苦手なら行政書士とか社会保険労務士とか
税理士とかは取れるのだろうね

勝ち組で5万ってｗ
お笑いですね

3年目以上で取れなかった奴なんていないんじゃねえの？
最近は基本の対策がひどいしあれで取れなかったらよほど頭に問題があるとしか思えない
まわりにも2年目で取れてない奴ぐらいしかいない

>>615

工作員乙！

それは、忠告ですか？恫喝ですか？

役員の方も２ちゃんに書き込みだなんてずいぶん追い詰められてますね

この会社で頑張ろうと思えるような会社にしてくださいよ

>>615

評価って、ボーナス0で昇給0なら関係ないよなw

新会社も賞与０

儲かって来たら今回分のボーナスは出すっていってたよ
そのとき用の評価じゃね
まあそれまでここで奴隷してたらだがなｗｗｗ

>>622

その場しのぎの方便にしか聞こえないのは俺だけか？
むしろ時間が大事だから、俺は明日明後日休みます。

工作員はボーナスを密かに貰ったんだろうか。ボーナス無しで工作するのって
けっこう気力いると思うんだけど。

半分しか出社してないとか、ホントにそんなプロジェクトあるの？
うちはみんな来てるし、信じられないんだけど。

>>625
保守工程に入って稼動調整中ならありうるんじゃないの

>>620
減給や解雇に使える

>>624

逃げられない管理職か、ボーナスもらったくさい役員だと思われ

久しぶりの工作員襲来ｗ

新人ですが今は何を勉強したら良いでしょうか？

希望の転職先へのアプローチ方法

>>622
すまんが、散々いわれていることだが、下請け仕事しか出来ないために、オフショアとか
中韓の格安出稼ぎと単金の値下げ競争に明け暮れる会社が、どうやって儲けをだすんだ？？？

今回の業績不振を、100年に1度の不景気のせいにしてるが、ずっと会社の状況が右肩下がり
で、この先景気回復してもV字回復するようなビジョンが見えないんだけどなぁｗｗｗ

そんな、儲かったら出すなんて話じゃなくて、どうやって儲けを出していくかって話をしないで、
未来の業績回復を語られても信用できると思ってるの？ｗ

>>632
下請けじゃ儲けは出ない。それは誰しも理解している。
ではこの会社の社員のスキルでコンサルから設計、製造、運用まで
一貫して仕事をこなすことができますか？
それができないと儲けを出すのは難しい。
オフショアは失敗する事例が多い。
オフショアの成功のカギはブリッジエンジニアにあると思うんだが
ここにそのレベルの人いますか？

>633

はい。
できるよ。
つーかずっとそんな仕事ばっかりだし。

新会社も賞与０

>>634
え。英語しゃべれるの？そんな人見たこと無いぞ。

工作員、必死だなぁｗｗｗ

まあ、今回の件でサブがかなりこたえているのは分かった

だけど、景気回復したら「咽喉もと過ぎれば、熱さ忘れる」ってやつだよなぁｗｗｗ

>>588
>この時期に有給をとってる人はちゃんとチェックされてるよ
チェックしてどうすんの？
評価に影響させる？
有給は労働者に与えられた権利だぜ
いつ取ろうが勝手（同時期に何人も取って業務が回らない状況でない限りは）
取る時期に文句付けたり取らせなかったりしてる時点で会社として駄目だってことに気付いてないの？

>>633

できなければ早晩つぶれるだろ
そんな会社に時間を捨てる意味がありますか？

>>638

そうそう。解雇や減給をしようもんなら労基にいってやるよ

>>624
そんなに気前良いわけねー
どうせ貰ってんのはボーナスじゃなくて圧力だろ
「10レス以上工作しないとクビにする」とか

>>641
その程度の工作員しか雇えないから
ここの住民に簡単に論破されるのですね。
分かります

>>641
それなら文章にいやいや感が出ると思うんだ。工作員は結構嬉々として書いてる。

>>643

工作員は役員だろ
こんだけ頭が悪いっていったらw

>>622
>儲かって来たら今回分のボーナスは出すっていってたよ

十数年前にも全く同じこと言ってて、しかも議事録にも記録されてたのに
しばらくしてこっそり議事録改ざんして消した事があったねｗｗｗ

もちろん景気回復しても何の支給もなかったｗｗｗｗ

>>637
>だけど、景気回復したら「咽喉もと過ぎれば、熱さ忘れる」ってやつだよなぁｗｗｗ

回復までもたねーよｗｗｗｗ

銀行から運転資金の融資すら完全ストップされ、毎月莫大な借金返済に追われ、
社員の給料は遅配、昇給なし残業代不法全カット、挙句の果てにボーナスなし
おまけに社内失業が半数とくればもはや詰みだろｗｗｗ

冬までもう持たないんじゃね？ｗ

もっと自分の会社を愛しなさい。
他人に文句を言う前に、自分に問え。
お金をもらうだけの成果は出てるか？

>>647
そういう精神論の話じゃないの。ボーナス資金も出せない経営者は退場すべきでしょ？

お前に言われたくない

愛だってよｗｗｗｗｗ

未オーダを恫喝して自己都合退職に追い込んだり、過剰な不動産購入でボなし、給料遅配が発生したりで、
会社は社員に愛されるようなことをやってきたっていえるのか？ｗ

辞めない馬鹿は何してるの？
腐れ縁？

お前の人生一回きりだからな・・・

「今は苦しいけど団結して頑張ろう」ねぇ…
労働組合の発足をことごとく潰してきた会社の言う事じゃねえよな

経営苦しくなったら奴隷扱いしてた社員に
優しい言葉ですかｗ

まさに手のひらを返すってこのことだなｗ

今日休む椰子いる？








ノ

今日も両国へＧＯ！

課長は何もできやしねえ
毎日課員の財形処理しか仕事がない
早く死ねよ

>>647
もっと社員を愛しなさい。
他人に文句を言う前に、自分に問え。
社員の稼いだお金を社員にきちんと還元しているか？
今回のボ無しの責任が誰にあるのか？

http://img.gazo-ch.net/bbs/12/img/200809/152461.jpg

>>647

＞ もっと自分の会社を愛しなさい。
＞ 他人に文句を言う前に、自分に問え。
＞ お金をもらうだけの成果は出てるか？
＞

賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え
賞与と残業代を払え

金払わねえなら有給使いきってやるｗ

この会社、終わってるｗ

>>660
悲しい抵抗だな。

ブラック企業って本当に存在するんだな。

今日も雨だから休みます

おわたおわたおわたおわたおわたおわたよ

会社を賛美するなんて言語道断なレスをするのは誰だ？
金を支払わずに従業員を雇えると思ってるのか？

残業代を出さないなら定時に上がります
ボーナス分はキッチリ休ませてもらいます
有給取れないなら労基に行きます

納期？損害？
金を払わずに寝言ですか？知ったことではないから客からの訴状をよく読んで下さいねｗ

今、耐えたら見返りか…
昔、社長が言った言葉
「文句あるなら自分で会社興せ」
ですよ。
また出そうですねｗ

>>635

＞ 新会社も賞与０

新会社は出ますけど…

コース料理でないと売れない時代に単品つまみ食いねぇ…
マックでセットが売ってないのと同じだな
100メートル先のマックにはセットが売ってる状態
それなら単品で買ってもセット並の割引が当然なのに逆に倍近く高いんだよな

信じられない

しかも肝心の中身はあの店舗だけ何故か異常にマズイと２ちゃんねるで大評判
人の入れ代わりも異常に激しいしなんとバイト代を払わないらしい
今度払うとか言ってるみたいだけど信用されてないから誰も信じてないみたい

この状況はまさに炎上ですな(w

ﾒｼｳﾏﾒｼｳﾏ

よくわからないのですが、団結して何を頑張ればいいのでつか？

ねぇねぇ菅凸さん部長が１０００万円の話は本当なの？
今回のボーナス無しでも年収１０００万円いくの？

ねぅもういい加減丸山代表が謝罪するか死ぬかどっちかみたいんだけど

てか、冬ボ貰いたい奴は今すぐ会社辞めて
とっとて他の会社に移った方が良さそうだね

今後残業代出ないことを考えると
このままこの会社にいても損するだけだし

>>670

＞ この状況はまさに炎上ですな(w
＞
＞ ﾒｼｳﾏﾒｼｳﾏ
＞
＞
新会社にも行かず客先に転職したらﾎﾞﾇｽも普通に貰えた…しかも、ソフ興より高額…私は勝ち組ですか？

優秀な社員は今すぐ辞めて他の会社に行ったほうが良い
ダメな社員は会社がつぶれるまでしがみついた方が良い

>>660

＞ 金払わねえなら有給使いきってやるｗ

7末まで休めるぜw

４・５年いれば会社外の人脈も増えて転職なんて簡単にいきそうなもんだが

>>678

4、5年ももつと思うか？

>>679

社内失業者が相当いるのに、毎月の給料が出てることが不思議

優秀な奴って居るの？
人並みに仕事が出来る奴≠優秀な奴だが理解してる？
出来る奴はとっくに居ないだろ

>>674

生涯もらえる金が減るだけだからな

今日も休んでるやつがいる。休んでなくても席にいねぇやつ多すぎw

俺もトイレでリクナビやりまくって、だいたいきまったわ。近々最終面接するために休みますわ

7末までにはいけそうw

転職活動がんばろうぜ！

>>681

彼らにとっては
優秀…｢今残っているくずども｣が基準

この会社の生え抜きで定年退職したとして、いくら貰えるのかね…
この会社にいて35歳になった時にどうなってるかイメージ沸かないね。だって周りにいないから…

乗り遅れました
超絶メシウマと聞いてｗ
ざまあｗｗｗ

五年後、十年後のプランを立てさせるなら、まず定着率上げるべきと思う気がする。
金で釣ったから金でなけりゃ釣られない人達が集まる。基本給下げて、昇給する体制にするだけでもDQNが入社する確率は減りそうだが

>>666

＞ 残業代を出さないなら定時に上がります
＞ ボーナス分はキッチリ休ませてもらいます

俺も。どうせ俺が訴えられるわけではないし、知ったことかと。

底辺テスターに転職先なんてあるの？
そうか白木屋とか第一交通とかがあるよな！

ｳﾏｳﾏw

役員は今頃どんな顔を？

最近携帯を使う機会が増えた


休みはリクナビ、出勤したら2ch

>>684

こんだけ荒れてて今月を越せるかどうか疑問なのに余計なことを考えるな

客も、この会社のことを考えて線引かないからこんなことになるって気づかないのかな？

辞めてしまった俺からすると、こんなふうにな4すっげーうれしいw

>>693

日本語を話そう

優秀な社員は今すぐ辞めて他の会社に行ったほうが良い
ダメな社員は会社がつぶれるまでしがみついた方が良い

おちんちんがおっきい社員は今すぐシュッシュッシュッ

なぁ、なんか脱出するだけじゃ俺らの気持ち収まらなくね？
俺らは会社のせいで精神的苦痛を受けたのに、
会社側は精神的苦痛受けないでのうのうとしてるのは癪じゃね？
少なくとも
丸山
原子
神野
三原
あたりにも炎上させようぜ？
俺らで知恵出し合って、窮鼠猫噛むところを見せないか？

>>697
疲れるからやめようぜ
もう何も考えずにちんちんしゅっしゅっしてればいいじゃない

>>698
役職乙

>>697

＞ なぁ、なんか脱出するだけじゃ俺らの気持ち収まらなくね？
＞ 俺らは会社のせいで精神的苦痛を受けたのに、
＞ 会社側は精神的苦痛受けないでのうのうとしてるのは癪じゃね？
＞ 少なくとも
＞ 丸山
＞ 原子
＞ 神野
＞ 三原
＞ あたりにも炎上させようぜ？
＞ 俺らで知恵出し合って、窮鼠猫噛むところを見せないか？
＞

Ｍ原…新会社にも行けず目の敵にｗ

>>697

シュプレヒコール
労基

>>698

＞ >>697
＞ 疲れるからやめようぜ
＞ もう何も考えずにちんちんしゅっしゅっしてればいいじゃない

>>698

もう何も考えずに客先でｼｺってますわwww

三原って新田の腰巾着だったよねえ？中田程じゃないけど。
新田の下で悪事を働いていたと思うんだけど、新田や中田が出て行った（追放された？）時になぜ行かなかったのかな？
単にこっちに残ったほうが得策だと思ったから？それともお呼ばれしなかったから？
どっちにしろ涙目だけどさー

>>704

脱出を試みてたが、結局出遅れた

>>668

出てないのは残業代だろ

wktk♪もうすぐボーナス支給日だな♪









と言ってみるテスト。

>>707

＞ wktk♪もうすぐボーナス支給日だな♪
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞
＞ と言ってみるテスト。

フロア変わっても菅井は箱◯さんの前ではヘラヘラ笑ってゴマすってるね。

>>705
三原m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

新田も中田もあくどいことやってたけど、原子はどーすんだよなぁ
スプリングサービスを独占させる代わりにキックバックや袖の下や・・・

本当に役員連中にはロクなのがいねーな
久保さんは・・・結構いい人だったけど

スレ消化が早いな。有り得ないな。
情シス板って過疎板なんだがな。

言っちゃ悪いがここの人達は自己責任だと思うよ。
こんなに情報があるのに情弱って情報すら取れないのね

Ｎ新会社に入った元ＳＩＣですが、中田には騙された！
夢見させる言葉ばかり言いやがってやってることはＳＩＣと同じじゃねえか！

http://www.sic.co.jp/

ウェブサイトがリニューアルしている件について。

役員一覧
http://www.sic.co.jp/contents/information/directorList.html

ソフトウエア興業が
未来を変えるッ！


未来とはッ！


ボーナスの要らない会社だッ！

国士舘大学出身が役員でつか？(笑)

893

どうせ裏口だろ

893だから

>>712

＞ Ｎ新会社に入った元ＳＩＣですが、中田には騙された！
＞ 夢見させる言葉ばかり言いやがってやってることはＳＩＣと同じじゃねえか！

あれ？
搾取する側になりたい人達が企んで作ったんだから当たり前だと思うけど…
気付かなかったの？

勢い１００

新入社員なのですが一年間ずっと研修生活とかあり得るんですか？

>>720

能力があればすぐ仕事につけますよ

資格なんて持ってなくても仕事出来ればいいんでしょ？
資格なんて取るだけ金のムダ




と基本落武者のオイラが言ってみる

オラクル取れれば将来安泰と思ってる馬鹿がこの会社には大勢います

>>720
君も>>697に賛同してくれないか？

>>711
部外者は黙ってろ。
こういう癌細胞どもは、俺らIT労働者の未来の為にも、
社会から排除すべきなんだよ。

711は自社で構ってもらえないからここに来てるんだろ

仕事もボーナスも未来も希望も無いなんてあんまりだな。

次の選挙は共産党だな。

うちの会社と懇意にしてるのは自民党？

>>712

＞ Ｎ新会社に入った元ＳＩＣですが、中田には騙された！
＞ 夢見させる言葉ばかり言いやがってやってることはＳＩＣと同じじゃねえか！

駒込も大変だねｗ

駒込ＮＳＫ！
駒込ＮＳＫ！
駒込ＮＳＫ！

>>728
中田しされた？

ソフトウエア興業とアルファシステムズではどちらに入るべきですか？

超ブラック 佐川急便係長(42)がパワハラで自殺 社員200人中130人の嘆願書で労災
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1246349597/701-800

>>731学生んとき興業受かったけどアルファ落ちた
あそこSPIと性格診断するから採用で向いてない奴は落とすよ
どっちがいいかは自分で選べよう

S○MIさんってまだいるの？
この会社にいたときにはお世話になったんだけど

オラクルマスター　ORACLE MASTER Platinum

「ORACLE MASTER」の最上位資格。

ORACLE MASTER Gold Oracle9i Databaseの保有を条件とし、実技試験によって更に高度な技術力を持つ技術者を認定する資格。本資格の取得と同時にOracle Certified Master(OCM)として世界的に認定される。

http://www.sic.co.jp/contents/recruit/vendorLicense.html

いまさら9iなの？

>>735

管理職が無知なんだろ
素人が作ったに違いあるまい

SICって会社を受けます。
興業とは別会社ですよね？
仕組み違いますよね

一族経営とかではないですよね？

健全な株式会社です

社長をはじめとする役員どもにスキルレベル受けさせて、100点取れなかったらクビ

なんでこのスレだけ異様に書き込みが多いの？

スキルレベルってなんですか？

勤務時間中に書き込んでる人ってなんなの？

>>743

客先はぬるいからな

OBの会社もナス０だよ

カレー好き？

>>745

こっちは給料日もいかれてるぜ

どういうことですか？

情シス板で一番書き込みが多いのはこのスレですか

客先で「SICさんって検索しても出てこないんだよな。どういう会社なんだろう」って誰かと話してた
ぜひ「ソフトウエア興業」で検索して、この板に来てほしいと思った

客先では勤務時間中でも普通に書ける。
同情されてるしな。

がっちり監視されてるぞｗ

あ

お

っっっっっっっっっｔ

ｔ

>>751
この会社ほんとこういう奴が多い
客先で2ちゃん見たり書き込んだりすることになんも抵抗がないんだよな
そういやP2P使ってて負荷かけた奴らもいたな

プライベートとの区別がついていないんでしょうか？

学生と社会人の区別がついていれば
業務中に２ｃｈをみるなんていうことは
しないと思うのですが？

客先のPCでP2Pなんてありえせん

明日はみんな17時退社して、ザギンでシースー食って、おっぱいホームラン行こうぜ

信じられないような本当の話
もっといえば、客先のPCにエミュいれて
遊んでた奴もいた
なんつーか、ここの社員よりも
この会社に仕事を頼んだ責任者に失望したね

あした面接なんで休みますね、サーセン、ヘヘヘ

>>762
コンプライアンスは無いのですか？
こんな状態じゃ間違いなくセキュリティで問題が出ますよ。
セキュリティで問題が出ると即座に出入り禁止及び謝罪と賠償を求められますよ。
`∀

>>759

精神が崩壊してるから2chを客先からやるんだろ
そのくらい大目に見てやれ

客にしたって、それでもいてほしいだろうし

客先で鼻ほじくりながらよだれ垂らして
あうあうあーで唸りながらエミュレータでゲームして裏でShare動かしてエロゲを収集する
blogを糞便を撒き散らしながら更新して
２ちゃんねるの自社スレにうんこちんぼと書いたり会社を賛美するレスを張る
これが客先工作員の実態です
ちなみに客先は日立なｗ

新しいHPって、プロに作ってもらってるだろ
ボーナスも出さなかったから、お金がちょっと余ったってか？

>>765
そんなセキュリティレベルの低い客先なんてきょうび存在するのか…？
NECやら日立は串のフィルタが強すぎて飲み会の店も探せないのにか？
おまけにUSBも使用不能だしP2Pなんか使った日には一瞬で検出されてセキュリティ事故扱いだろうがｗ

>>768
会社の業務のネットと開発のネットを完全に分けてるところはけっこう緩いよ
ＮＥＣ、日立はどうだかしらない

そもそも昼間書き込んでるのは携帯からだろ。
休憩時間にケータイ睨んでる奴はちょっと疑われる

だって2ｃｈからしか会社の情報が伝わってこないんだもの
分かって読んでる分にはいい情報源だよ

>客先のPCでP2Pなんてありえせん

なんかなつかしいわ。
S村今頃なにやってんだろ。

俺の隣の席の奴が、昨日出社したら客になってた。興業に居たほうが幸せだと思うけど.．
いろいろ教えてやったのに俺に指示しやがって許せん。

こんだけ待機が多いと教育部は教育で大忙しだろ？

え？そうでもない！？

ひ○とは無資格

冬ボ無し

もうだめぽ

徳原ってだれ？

>>777
設企

>>767

神田1Fで作ってたみたいだぞ

人は平等では無いな。
日教組所属の先生から人は平等だとならったのに
嘘だったのですね。

ホームページ格好良いじゃん！
技術力スゴいあるじゃん！
多分、sjcp持ってる社員の人がwebの参考書見ながら作ったんだろうな〜

>>781

＞ ホームページ格好良いじゃん！
＞ 技術力スゴいあるじゃん！
＞ 多分、sjcp持ってる社員の人がwebの参考書見ながら作ったんだろうな〜

自己満乙

今日はナハキン

早く上がってギロッポンのチャンネーとニクヤーキー食って遊んでく予定
おそらくチャンネーはビーチクロイクーのパイオツカイデーだろうなm
そして思わず私もポコチンチーター

賞与は1.5

カエルってね、熱湯に入れると飛び上がって出てくるんだけど、
水に入れてゆっくり熱していくと気がついたら茹で上がっているんだって。
今、60度くらいかな？

>>783
どこの何業界だよ
一見役員のような羽振りを見せつつ賞与があるヒラ的要素を盛り込むとは…

釣針でかすぎ
ツマラン
零点
やり直し

>>734

＞ S○MIさんってまだいるの？
＞ この会社にいたときにはお世話になったんだけど
いるょ

ここに入社するような情報弱者は転職も失敗するだろうな
まぁ新卒で26万とかありえないから20万位からやり直しなよ
自分の価値をよく考えたほうがいい
三年目四年目以上はボーナスが満額出たときの事は忘れないといつまで経っても…だ
例え転職しようとしてもたまたま受け取れた金を基準にしないほうがいい

ここに入社して未来を食い尽くされたら転職した時の待遇なんて期待しないほうがいいな

客先のPCからカキコ。
ネットワークは違うがな。

>>787
マジで幅が狭まったな…
職業選択の自由なんて言葉誰が考えたんだよ

会社が約束を果たさないので、
こっちも客先との約束、果たさなくていいですよね。

当然ですよね。ね。

いくらホームページが良くなっても検索結果は変わりませんね

会社のページ
２ちゃん
２ちゃん
リクナビ
２ちゃん
２ちゃん
２ちゃん
みん職
ブラック企業スレ
２ちゃん

これはマジでひどい
しかも内容が相当やばい

ホームページを更新する金があったらだなあ

>>790

まったく問題ない

会社と客との約束であり、俺らが守らなくても問題ない

>>781

sjcpってそんなすごい資格？

二度寝なう

まだ名古屋事業所はあるのですか？

札幌事業所
仙台事業所
新潟事業所
静岡事業所
京都事業所
神戸事業所
広島事業所
福岡事業所
凄いね

>>794
取れたら神レベル

お前らってニワトリか








ボーナス0のこともう忘れたのか

俺のまわりは意外と冷静に受け止めてるみたい、内心はどうだかわからんが

大半は転職する気がないから、騒ぐだけ無駄みたいな感じだよ

>>800
分をわきまえていて大変よろしい！
ナスもらったり転職できるほどのスキルも能力もないんだから、
おとなしく業務に精励しておけ。
業務に就いていればの話しだが・・・

>>801

精励はしてないぞｗ
てきとうにマターリやらせてもらってますよｗ

>>798
寝言乙

取れてやっと人間だと認識されるレベルだ

結局・・・喉元過ぎれば熱さ忘れるんだろうね。
経営者も社員も・・・
まぁ、似たもの同士ということでマターリやりましょ

情報処理の試験
今後一切受けません！
宣言します

>>805
受かる見込みがないだけだろ
いいわけするな

定期すごい視聴率が取れる最強ドラマのキャスト一覧


ハルヒ：上戸彩
キョン：亀梨和也
長門：相武紗季
みくる（小）：福田沙紀
古泉：速水もこみち
鶴屋さん：夏帆
みくる（大）：藤原紀香

放送局：TBS・MBS系列
放送時間：日曜９時
主題歌：GIRL NEXT DOOR

オレも先生役で出演だお

オレも受けません！

オレの席の周りでハルヒの話題を出してみろ

大変な事になるぞ

何？
受けないでこの会社と心中でもすんの？ｗ
転職の時に実務経験も大して無く無資格じゃ書類ごみ箱行きだよｗｗｗ

受けてやるから5100円頂戴よ♪

景気の底打ちはまだまだ先だよ。

もうオワタと思う

３年目以上で今までジョブ経験０の人っているの？

>>805
基本情報は受けなくておｋ
部課長に怒られるかもしれんが、それ以上に部課長が社長に怒られるから

>>815
課長が減給になる

なにが情けないかって、ボーナス払う金はちゃんとあったのに
それを秋葉原事業所の建設資金に使って、社員に払わないって事だな
会社が社員をどう考えてるか、これほどわかりやすい話もない。

この不況のご時勢に、社員の報酬削って内部留保（ビル建設）って
どう考えてもありえねーだろ。普通は逆だよ逆。どんなカス企業だって
今の時期は内部留保取り崩して運転資金に充ててるのに、真逆だもんな。
ありえねえよｗ

>>817
建てちまってるんだからしょうがないだろ
今更止められんし
未オーダーは本人と営業の責任だから茄子でなくて当たり前

お前ら資格ないんだから努力しなよ。
未オーダーでも弁帰郷してるヤツはしてるよ(転職のため

ってエロイ人が逝ってました。

ボーナスカットぐらいなんだ。
4割カットの朝日新聞ですら社長はボーナス０の給与４５％カットだぞ。
みんなで団結して乗り越えようってくらいだからソ興はもっとすごいカットだぞ。
もしかしたら役員の給与は全員1円にしてるかもしれない。

社員 ボーナス100パーセントカット
残業代100パーセントカット
炎上ジョブも受け始める

社長 報酬13億5000万

会社 銀行からの融資で自社ビル建設開始

菅井の顔ってどうみても４０代にしか見えないんだけど？

>>820
上場企業は株主がいるからね
それくらいしないと納得しないわな

私企業の興業は不況なのに頑張ったで賞とかで
社長は報酬減額どころか増額ですね

議事録の書き換えするような会社をよく信用する気になれるな
ホントにおめでたいな
だから騙されるんだよ

ミンナ〜教育部に行くナリ！

結局は丸山のさぶちゃんは、何千万のボーナスはちゃんともらっちゃってるの？
教えて工作員の人。

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/06/18(木) 21:13:55 ID:i9V1OGvJ
離婚の原因の「性格の不一致」が実は「性の不一致」で、
その「性の不一致」の原因が、
妻側の過去の男遍歴のために夫の女性に対する気持ちが醒めてしまうことによる夫婦のセックスレス化、
だということを心理学者から聞いたことがある。

>>824
コロ助乙

>>823
朝日新聞は非上場だぞ。

で、ホームページは確かに人に見せるのが恥ずかしい
レベルだったので更新は必要だというのはわかる。
ただ、なんで今なんだ！社員には金払わないが
ホームページや自社ビルに金使うってのが理解できん。
遠まわしの退職勧告？

なるほど〜内情がガタガタだから、せめてホムペだけでも？

来期の採用活動をする労力が無くなり手が空いた人事がHP更新したんじゃねーの。そんぐらい考えろ

おまえら昨日、今日で口座確認したか？
本来ならあと60万は入ってるハズなんだぞ？
それなのに会社はビルを立ててるだぞ？
ありえないよな

さあ皆の衆！一揆じゃ！
このままじゃ皆飢えてしまう。
一揆じゃ！

>>820
それでもここの社員より全然多いだろ。

1000万の高給取りが4割減らされてもなぁ

こちとら派遣で月給26-7万で残業代もボーナスも出ないって
比較にならないだろ

つーか給料貰って勢いが落ちたなｗ

なんでビル建ててんの？

社長の夢がビル乱立だから

手取り２６万なら十分だろ

基本情報なし・ジョブ経験なし・未オーダー・2年目：手取り26万・ボーナスなし
FE・SW所持・ジョブ経験豊富・炎上プロジェクト・4年目：手取り26万・ボーナスなし

なんで手取り？額面だろうが

手取りなら22万5000円くらいだろ

ここで計算してこいよ
http://www.tedorigaku.com/

ちなみにボーナスが出ないと250万くらいしか手取りが無くて
貧困層になるぞ・・・・

>>839
大企業（笑）の正社員でワーキングプアとか
どこの世界に存在するのか？
ジャパンってやっぱり不思議の国アルね。

こんなマイナー企業の糞スレ
はやく終りにしろ。

二度とスレ立てるな！

>>841
マイナー？失礼なｗ
ブラック企業ランキングの高偏差値企業に対して失礼では無いか？
工作員君。

ググると凄いな・・・

エヴァンゲリオンみたか？
おもしろかったなあ

ガンダムとどっちがおもしろい？

計算してみた・・・月収26万、賞与０・・・

手取りの年収　2616948円

・・・

・・・


さーて、転職、転職

>>846
どんなスキルがあります？
今の有効求人倍率は0.44倍ですよ。

糞スレの住人は糞。
負け組みの溜まり場。

二度とageるな。カス

>>848
そんな負け組スレにいるお前も負け組だな。
勝ち組は勝ち組のスレに逝けよ。
会社の工作員ｗ

月給・賞与制 ：手取り（明細）計算結果
入　力　情　報
年齢 25歳
業種 一般事業
扶養家族数 0人
障害者数 0人
月給 260000 円
賞与 0 円
手当て 5000円
交通費 15000円
住民税額 19000円
住民税参考資料 源泉徴収表（一年分）

手取り金額（交通費は含まない）項目17年4〜8月17年9〜12月（現在）18年1〜　　　
月給 219292円 218824円 217684円
賞与 0円 0円 0円
年収 2631504円 2625888円 2612208円

>>849
黙れカス

一年目なんですがJavaよくわかりません
C言語のみで生きていきます

今、帰ってきたよ。
残業代も出ないのに真面目だな俺。
いつかきっといいコトあるさ。

>>853
労働基準監督署に通報すれば
残業代が支給されるよ　つまりいいことだと思うのだが

そろそろボーナスなしを不満とした退職者続出のはずなのだが
俺の周りにはそんな気配さえない。おまえら早く辞めてくれよ。

>>855

次が決まらないんだよ！
どうにかしてくれ！！

で、次スレのタイトルはどうする？

>>856
自宅警備というすばらしい職があるじゃないか。親元に帰れ。

この会社は腕に覚えのあるITスペシャリスト集団なんだろ？
手を挙げればオファーがたくさんあるんじゃないすか？

>>857

経歴 詐称
年収 260万

カス共乙

．当社の所属する「認定個人情報保護団体」の名称及び苦情のお申出先
〒105-0011 東京都港区芝公園3-5-8 機会振興会館

財団法人日本情報処理開発協会

プライバシーマーク推進本部 個人情報保護苦情相談室

TEL 03-5776-1379 フリーダイヤル0120-700-779

http://www.sic.co.jp/contents/privacyTreat.html

出ないものは出ない。

出るのはうんこのみ(笑)

聞いた話によるとすでに社員数3000を切っているというんだが、
これはホントなのかい？
なんか1000人以上がいなくなってるっぽいんだけど。

うーん、社員数は間接じゃないとわかんないんじゃないかな。社長の夢だった
社員3000人はホントに夢と終わったわけか。このへんが身の丈にあった社員数
なんだろう。

>>859
自分にはオファーめちゃくちゃきて大変だよ
ひとり売り手市場ww今は行き先を吟味中。もぅすぐで脱出だ

残業代が１００％でなくなったり、ボーナスが１００％でなくなったりで
年次を重ねるごとに年収が減っていくな。クソワロタ

>>867

次は給料か？www

周りの戯言にのせられて転職活動を行い
会社に対してのプチ反抗を企ててみたものの
当然転職などうまくいくはずがなく
結局この会社にしがみつくしかないことを悟る
でも今回のプチ反抗のおかげで
この会社内での評価もガタ落ちなんだよね〜
かわいそうに

>>869
工作員乙

>852
JavaもC言語もC++もC#もPerlもCOBOLもその他諸々分かっても
肝心の仕事は試験・評価ばかりなんで、使うのはExcelVBA位ですｗ

>>864
残った社員のうち社長の愛人は何人？しかし、愛人とわかってる社員に周りはどう対応してるんだろう。

>>869

＞ この会社内での評価もガタ落ちなんだよね〜
＞ かわいそうに
＞

この反抗のおかげで客からの評価ががた落ちなんだよね

いずれ切られるわけだから、転職決めなきゃどっちつかずになるね。かわいそうに

転職活動してるのを公表したの？そりゃ駄目だ。そういうのはひっそりやるもの。

大体、転職活動がうまくいかなかったから
仕方なく残ったって決めつけてるけど
転職活動中に他の会社を見た結果
改めてこの会社のすばらしさ、居心地間、社風を
再認識してここで頑張ろうと思い
あえて残ったっていう可能性をなんで考えないのかな

>>875
そりゃ俺でも考えないよ。不満を一度表明したらずっとその不満を抱えてると考える。
だってその不満を解消する施策は取らない会社だから。

>>875

工作活動には休日ないんけ？

ビルを買うのは以前の危機で資産がないから銀行が金を貸してくれなかった
トラウマからだと聞いたが、ビルを持ってても金を貸してくれないのはどういう
トラウマになるんだろう。また斜め上の対処取るんだろうなあ。

>>852
10年目乙

>>864
実は、俺も前からそんな気がしてた。

勤怠悪い奴は、一通り辞めてもらったし
次は、基本持ってない奴に辞めてもらうっ、てスタンスになってきてる

>>818
>建てちまってるんだからしょうがないだろ
>今更止められんし

どこの公共事業だよｗｗｗｗ死ねカス
損しようが何だろうが社員の給料払えないくらいだったら止めろよ
少なくともてめーらの役員報酬ゼロにしてから物言えクズ


>未オーダーは本人と営業の責任だから茄子でなくて当たり前

それ言うなら無駄に大量採用した経営陣の責任だろｗｗｗｗｗ
社員になすりつけんな能無しｗｗｗｗｗ

今の取締役は社長に取締役に「してもらった」から何の抑止力も
ないんだろ。社外取締役作れよ。

監査役が元女房の会社にそんなの無理だろｗ

>>883
しかも実態は保険の営業という。取締役会出てるのかね？

>>875
居心地間？

なにこの不幸なスレ？

世界一不幸なスレ

そりゃ年収が手取りベースで四百万強から
二百万弱に激減したんだからな

金払いの良さで社員を釣ってきたのに
金を払わなくなったんだから
おかしいと感じる奴が多くて当然じゃないか？

建て替えるならまず本社だろｗｗｗｗｗ

新人ですけれど入社しなければ良かったと思っております。

「以上」がないだろ！何度言ったらわかるんだ！

ぬるぽ

俺たち間接のために本社の改築を！

掲載してるリクナビは同罪

SICさん使えないんで契約切りました

ボーナス出ないとかウチには関係ないから仕事終わらせてくれないと…

知るか

>>895

そういうとこが増える前に俺も脱出しないとな

資料見たら去年入社した奴が4年前から寮に入ってたことになってた

こういう詐称がもういくつもあるんだろうな

>>898
寮？なんで寮までごまかす必要があるんだ。

>>897
もう続出ですよ。これから顕在化していくんだろうね。社長が後悔してももう手遅れ。

ホムペの従業員数　3,794名　＝＞　現在　2700名

そうなの？

発注元は契約に従い支払いを行っているので
ボーナスが出る出ないとかは関係ない
残業代も支払っている場合はSICが残業代を払っていないとなると
問題無いなるかもね

稼働率が7割でやばいという話がある。一方で未オーダは1200人という噂がある。
これだと社員数4000人になっちゃうので、どちらかの数字がおかしい。
稼働率6割5分で未オーダは1200人だと社員数は3429人
稼働率7割で未オーダは600人だと社員数は2000人
どっちもありそうだ。結局社員数何人なんだろう

実際の話、社長はボーナスを出そうとしてたらしいが原子が止めたらしい

>>904
真偽不明だな。まあシステム出身の取締役ならボーナスなしがどういう惨事を
引き起こすか感覚でわかるからそんなことはいえないのは想像できる。やっぱ
間接部門しかやったことない人の発想だなとは思う。

>>905
ヒラだから聞いてないのか
悪いことしたな

この会社には未来が見えない

長くここに勤めている古株なら知っていると思うが、○はいつも大盤振る舞いしようとしている。
それを取締役が反対する。
今までのヤバい時も、いつもそうだった。
良いか悪いかは知らんが、○のビジネスモデルとして高給で繋いでおくのは初任給を見てもあきらか。
今回のボーナスについても出すつもりだったが、猛反対にあって断念したんだとよ。

それでメールで済ませたと

管理職の前に出てこいや！

そろそろ役員の住所を晒してもいいんじゃないか？

中田には娘がいるぞ

それ以上のことは言えないが(ry

>>910
住所なんて知ってどうするの？
まさか愛犬家小泉さんみたいなことを想像しているの？

　　　　　　　　　,.,､､,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,､
　　　　　　　　,ィ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ､
　　　　　　／;;;;;;;:::::::::::::::／''''''''ﾞ ﾞ ''´ ゛'''ヾ;;;;ﾐ､
　　　　　/;;;;;;;::::::'''ﾞﾞﾞﾞ´　　　　　　　　　　　:::::::;;ヽ
　　　　/;;;;/'ﾞ　　　　　　　　,.ィ⌒　　　　　　ヾ:::::ヽ
　　　/;;;;;:　　　　⌒｀`'''　　　　ィ三三ミヽ､　 ヾ:::;;;}
　　　;;;;;;::　　　　,,,,,,,,､　　　　　'´　　　　　`　　ヾ:::::}
　　 {;;;;;/　/三'ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`　 ､　　,　　　_＿　　　　　 Y;;;;;ﾐ
　　|;;;;;;f　'´ 　　　＿_　ﾉ　　＼＜ゞ-'`''｀:::>､　　 |;;;;;;|
　　|;;;;;|　　{　,ィ'ﾞ(ン''´ .::}　　＼　　　　 ´　　`ヽ.:::;;;;;;ﾐ､
　　|;;;;;|　　／'　　:／　/__　.r-､ヽ　　　　　　　　::::||　　|
　　ﾐ;;;;;| ,ィ　　.／ 　　ゝゝ'─`'' ハ､ 　 　 　　　　:|| ^) |
　　ヾ;;;;|::::　,::::　　　.:::::／　　　ヽ:::::::...　　　　　　.::|）　 |
　　　f^!|:::　::　　　.::::::　／二二ﾆ､,,　ヾ　　　　　.:::|＜}|
　　　ﾍハ:::　　　 ::'　／´￣ー ￣´｀　､　　　　　.:::ﾘ＿ﾉ
　　　　Y l|::　　.::　.:　　　.::　　　　..　　 ､　　　.::　ﾉf
　　　　 l ﾍ:::..　　　　　　.: .: .: .: .: .: .:.　　　　.:ノノ ｿ
　　　　　しミ::､　　.::　.: .: .: .: .: .: .: .: .: .:...,ｨィ'ﾞ　　/|
　　　　　　　ヾ'ﾞ＼,,.:::､.:: .:: .:: .:: .:: .:: .:: .:'ﾞ　.::　　::::|
　　　　　　　 |　　ヽ::　ヽ....　　　　...::　　　.::　　　 :|
　　　　　　　人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ト─､
　　　　　　r-f ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 ＼

マジにあり得ると思うぞ。