都築電気株式会社 Part4

都築の業績は管理職による巨額の横領事件でもおきない限り、悪くならないでしょう。
バカ社員しかいない代行は合併でも期待しているようだが他社に頼らず自主再建か解散の道を選んでくださいな

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朝はユーザに自出、午後は別のユーザで不帰。
実際はユーザにも行かず、会社に来ないニート営業が多い。
朝になると、何も分からない新人に自出不帰のスケジュールを入れさせる。
たまに会社に来れば、喫煙ルームに引きこもる。
何故だか残業時間だけは毎月100H前後で、残業検診の常習者。
イントラのスケジュールで、(仮)が多いロートル営業には要注意!!!

一日中打合せるようなユーザに営業1人で行くこと自体が異常だが、チェックしない管理職もヒドい。
下手に注意すれば、自分のサボリが露呈するので気づいても知らぬフリ。

接待費は、管理職のお小遣い。
実際のユーザへ3割くらい使えば多い方。
担当がユーザとの会食の領収書を回せば、疑われる始末。

更に、管理職は出張という名の観光旅行が多い。
担当だけで十分な出張でも、仲良しさんセット(部長+課長)が付いて来る。
前泊して、朝一にユーザのエラい人と一言しゃべったら、後は観光名所を巡り、そのままご帰宅。
ユーザには、オーダに余裕があるとアシを見られていることにも気付かないお気楽な管理職ばかり。

まじめに働く人間だけが損する会社だな・・・。

>>671
オマイが部課長になっていい目を見る前に会社は無くなっているな・・・。

>>671
最近のＰＭＯという管理職の旅行（地方巡りプロジェクト）はどうよ？
出張先の拠点にごちそうになって帰ってくるだけ。
都築は、そんなに余裕のある会社か？

ココって、あと何年保つかな？

組合本部の幹部さんも年に何度となく北海道から九州まで支店めぐりの旅をしてますね。
飛行機代は定価で組合会計に請求して実際は割引運賃で買うのでガッポリ儲け。
少ない給与から天引きしている組合費をそういう使い方していいのか？
近々組合幹部の選挙があるようだけど、定員割れだから選ぶも何もないだろ
何票集まらなかったら不信任になるのか書いてほしいね。
投票してもしなくても全員再任が決まっている選挙なんかボイコットすべきですね。

組合の幹部さんが連日打ち合わせで組合事務所に居る事にスケジュールが記載されておるが、どこの誰と打ち合わせしてるんだ！！
たぶんサボリだよね。
そのサボリの分は会社は給与を出さないので、集めた組合費から補てんしている。
だから組合費が他社の何倍も高いのだと思うよ。
組合事務所で打ち合わせしたなら議事録出せよ！！！

給与も経費も組合日も年金もお財布はひとつなのね♪

組合は、他界一人のせいにし、その後は従来通りのやり方で
通ると思っているんだろうね。僕らは知りませんでした、って。

組合員は、もう信頼していないよ。他界の件でメンタル入ってる
だと？寝言は寝て言え、お前ら組合役員だろ？知りませんでした
で済むと思うなよ。俺たちの血と汗の結晶の給料からの天引き
なんだぞ。一人一人あなたからの○○円のうちいくらが他界に
持っていかれました、申し訳ありませんでしたとなぜ出さない。

あれからだいぶたつけど報告ないね
生涯賃金を２倍もらって、定年延長して、罪に問われないもんな〜
正直真面目に仕事してるのが馬鹿らしいよ
たいした神主だな

＞正直真面目に仕事してるのが馬鹿らしいよ

馬鹿が真面目に仕事してそれで馬鹿らしい、と？

バカは管理職だけ、管理職は仕事をしないから馬鹿らしいと感じる事はない
社員全員バカの代行とは事情が違う

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　　/　　　 ＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ． ﾉ 　 ）　 全社員バカの代行と全社員クズの都築じゃ事情が違うってのか、クズ！
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次の組合集会で他界のその後について報告するのでは？

その後っていつのことだよ。
下期はあるかどうかわからんぞ？
他界はそこらへんも想定していたんじゃないかと♪

>>679

二倍ももらってたの？

リストラするときには今の部長クラス以上は自分達でお手盛り割増金決めて辞めていくだろうな、50歳以上が適格退職年齢。

オマイらがリストラされる時には金は残っていない。

50歳超えたおっさんが都築電気で管理職してましたと履歴書に書いて再就職先に面接行ったら
仕事ができない馬鹿は要らないと門前払いだよ
退職金は払い終わっていない住宅ローン返済で消え、失業給付が切れた頃、奥さんに離婚を突きつけられて慰謝料として家を取られて、無一文で職なしのまま家を出て行くんだよ

どこかの公園か河川敷にいる人の仲間入りだね

患部で50過ぎて退職金と割増金があれば豪邸じゃなきゃローンの残高くらい払えるよ。
少なくともホームレスにはならんわい。

若年失業者の方が中年より失業率高いよ♪

50代だとバブルの時に高額となった住宅を掴まされた世代だよ
売ったら二束三文だけどローンは退職金よりローン残高ある人多いよ

仕事もできず、客との会話もできない給与泥棒だと認識して、謙虚になればいいのだが
自分がスペシャリストで再就職先もよりどりみどりだと勘違いしている管理職が多いね

>>691
どこにそんな管理職居る？
>>688
だからここじゃ幹部って言わないのＦじゃないんだからw
>>all
部長クラスでも千万台前半で数年間変わらずってのがデフォじゃないか？
そんなこんなで、タッ券や接待雑費をお小遣い化している輩が多いんだよな。

少なくても本社の番号部の部長はスペシャリストだと勘違いしているな
特に統括部長代理に名前を連ねている輩は鼻息あらいよ
統括部長がポンコツだから代理が必要で、代理も一人でやれないヘナチョコだから何人も配置されてるだけなんだがな

タクシー券は、もう死語だよ
今はタクシー券なんて部長にさえ与えられてないよ
その代わり統制予算でタクシー代の枠がある
だからシステム部門はタクシー使ったらオーダーで落とせと言われる
そうしないと部長の飲み屋の帰りに乗るタクシー代が無くなってしまう

仕事をしていない部長が、接待費で飲み食いして経費でタクシー乗って帰宅ですか。
モラルという物がない会社ですね。
公務員だったら懲戒解雇ですね。

全ての部長が、こんな感じです。
そういう緩い会社だから他界が組合費を横領したのだろう

とりあえず風俗代を接待費で払った部長を締め上げて解雇にしたら、他の部長も接待費を小遣いとして使うのやめると思います

Yahoo!の掲示板まで掲載されたかｗｗｗ
ストの無い組合活動って、会社の言いなりだろ？
それによる昇給の影響を加味すると、被害総額は倍ぐらいじゃね？
やってらんねーな

業務上横領が認められるかどうかだな。
時効になってない分だけだと、横領だけで初犯３年で執行猶予がつくかも
民事は資産移動済みだろうから、自己破産でもたいした影響なし
他界の勝ち

他界が破産宣告したら、娘を風俗で働かせて回収するまでだろ
それを知っているから他界は破産宣告できない

破産は宣告されるんじゃなくて申請するんだよ

８９３の取り立てじゃねーんだから、それはねーだろ
親が犯した罪に対して、子供が知らなければ、責任を負う仕組みは残念ながら無い。
ま、泥棒親のレッテルは張られるが。