【老害地獄】 日本ユニシス Part12 【沈没寸前】

新規事業としてウニの養殖をすればいい。

クロレラの養殖という成功例もある！

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)　
　東京コンピュータサービス(TCS) Ver.13 [プログラマー]

メインフレームのネタを置いていきます。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090904-00000004-zdn_ep-sci

わいわいガヤガヤ！！

なんだい！！
メインフレームなんて過去の遺物だい！！

ケッ！！

今時IBMの汎用機だってよ！！

zなんて扱わなくても十分に仕事があるわぃ！！

UNIVACは日本市場の覇権をIBMと争って・・・・・・・・・・・・いたこともあるんだぞ！！

雲丹の養殖、本気で考えるか？

豊洲沖で雲丹は育つのか？

物産の基幹SAPは何でNEC系なの？

なになに？？？
急にスレが伸びてるよ。
何があったんすか〜？

禁句の「メインフレーム」・・・

豊洲は立地としてまだ生意気じゃない？
もっと沖に逝けよ。

なんで突然こんなに叩かれだしたの？？？

中間期決算がよければ叩くのをやめて拍手する。

>>263
良かったとしたらＳＩの赤字を3月まで隠すだけだろ。

ユニシステムとかいう関連会社を吸収合併するなんて噂が出てるが？

クズがお荷物を買うのか？

ユニシステムにはクロレラビジネス経験のＤＱＮAがある。
新生　日本雲丹シスには貴重かも。

ユニクロに対抗してユニシロを作れば。

雲丹死す

>>242
シャンティだろ

そろそろﾓﾐｰおろして、心機一転しないと！！

下期の新戦略、コードネーム軍艦巻き

大丈夫　　

ウニシスはこれから上昇します。

みんな仕事しろや

もうそろそろ、ユニシスも政権交代？

>>270　おお、�d！！　シャンティ赤坂だ！！
一度利用するのが夢だったが果たせなかった！！

>>275
天下りの傀儡政権交代！！

ここに貼り付いている奴って皆な無職だからスレが伸びるんじゃね

>>278
勤務時間中に書き込んでいるのはオマイと俺だけだよｗ

社長の人心一新ではなく、生え抜き役員の退場こそ必要だ。

ﾓﾐｰボックスの出番ですか？？

>>280
じゃぁ、役員は全員物産からの天下りという方向で♪

>>282
じゃあ、兵隊は全部下記にReplaceという方向で♪

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【東京コンピュータサービス(TCS) Ver.13 [プログラマー]】

つか、仮にもIT企業なんだから関係者なら2chブラウザ使えよ。

モリタポ稼ぎｗ

つか・・・（笑）

何っていう言葉をつかうんだろ（悲）

>>242
対面じゃなくて路地２つぐらい離れてた気がする。

お向かいは↓の事件のマンションじゃなかったっけ？
http://ja.wikipedia.org/wiki/赤坂少女監禁事件

SMホテルが有ったのは赤坂じゃなくて麻布だったっけ？
水責めの間とか木馬の間とかがあって、壁に手鎖が標準装備だったラブホテル・・・。

ここだここだ！　アルファイン・・・
http://www.hotelalphain.com/

赤坂、懐かしい。

国土交通省の目安だと埋め立て30年でビルを建てていいらしい。
だが、現実には豊洲あたりは地盤沈下が進んでいるし地震になれば液状化必至。
安定まで200年という目安もあるようだがそうだとすると深川あたりまでが安全件。

ガス水道電気地下鉄道路のインフラは寸断される覚悟で出勤せい！！
男女問わず旧喫煙エリアの庭園で糞ションベンじゃい！！

https://bpcgi.nikkeibp.co.jp/form-cgi/formhtml.cgi?form=nbpc0709/index.html
こんな高い金を払って報告書を買わなくても、答えは決まってるのに・・・

「社長の言うとおりにしました、そしたら客の不興をかいました」ｗ

シャンティ、使ったことある。
高い割に内装はしょぼかった。

豊洲じゃどこがお勧めだ？

プロパーの方の年収って実際にこういう推移なんですか？
http://careerzine.jp/monosashi/detail/2285

>>291
何を心配しているの？

そんな状況下では、
・出社して来る社員は、誰もいない。
・勤務中の社員は、みんな職場を放棄して一目散に帰宅する。
・自社ビルでないから、ビルがどうなっても構わない。

地震災害より、現状もっと心配する事が沢山あるのでは？
地震が来るより先に倒産しないように．．．．．．．．．．．．．．．．．．

>>296
事が起きる順番が狂ってない？派遣さん

>>297
どーでもイイけど！無職さん

イット業界ではトップクラスだし、赤字も出てないし何も心配はない。

IBM、メインフレーム、クラウドコンピューティング

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　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜倒壊するぞ〜！早く逃げろ〜！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

迷惑かからないよう後ろに倒れてくれ

>3O1
1OO%ありえないって。
そーいう願望はむなしくないかい？

ありえないっていうのも願望だよね。
売れるものは長年の顧客基盤とごく少数の人材だけなんだから
業績落ち始めたら倒れるのは速いよ。

従業員が多くて、高齢者も多いと、売上が落ち始めたら人件費で父さんする。

くだらね。

ユニシスに出戻りたいんだけど可能ですか？

突然の倒産はないだろうが５年くらいで規模が半減はありえるシナリオだな。
大手の一角から滑り落ちて、今は見下してる外注と肩を並べて仕事するんだよ。

とりあえず半期決算が公表されるまでガタガタ言わずに仕事をしろ。

それより顧客満足度低下の分析結果がどうなることやら

誰が見たって「社長の方針がそうさせた」でしかないんだけど、
口が裂けてもそれは言えないから、営業や開発部署に責任
押し付けるしかないんだろうけど。

>>299
イット業界でユニシスのすぐ下って言うと四天王？

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1252655309/l50
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1252140869/l50

>>310
不満だろうが何だろうが逃げてく前に毟り取るだけ毟り取ればいいんだろ！！

>>310
「普通の会社」になったんだから当然という評価らしいよ。
今まで客に媚を売ってるだけだったのが改善されたんだって。

それで、これから、どうすんのよ？って質問を誰かしてくれ。

「普通の会社」ということは四天王に加えてもらって「五奉行」とか？

ITはこれからが本格的な、なが〜〜〜〜い不況だろう。

物産はどうするつもりなんだろうな、MKIもお荷物みたいだし。

人件費を減らせば軽い荷物になれるぞ。

これからどんどん雇用延長爺が増えるのにどうすんだ？
むやみに切る事はできないんだろ？
老人保護して中堅あたりをリストラか？

昔くらいリストラ金を出してくれるなら中堅は喜んで出ていくのでは

出せねぇから居付くんだよ！！

>>316
前回は無くなったが合併の話は常にあるらしい。

MKIはSAPに強い（と誇示してる）、ユニシスはERPは全くダメ、物産はSAPに見切りをつけたらしい。

で、生きる道は？

これからまたメインフレームの時代です！ユニシス復活！

z技術者、いるの？

>>323
爺さんが「よーし、パンチカードは任せとけ！」とか言い出しそうだなｗ

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言いそうなんだよな〜、この会社の場合。

汎用機信者は確実にいるもんな

オープン化に付いていけなかっただけかも知れんが

富士通やNEC親爺の「紙テープよこせ〜」よりはややマシかと・・・。

>>328
オマイが遅れてる、汎用機とオープンは両立している。

はいはい、メインフレームの時代です。
結局、集中処理に戻ればメインフレームってことよ。

集中処理には戻らないよ、汎用機（製品名なら今やIBM zのみ）がクラウドの中核になる。

そういえばユニシスってクラウドはスル―？

クラウド＝ASP。
ES7000000の出番ですが。。。。

>>333
使い道も決めないまま@Tokyoにサーバを何十台も入れてますよ。
数年後には不良債権化してasabanの二の舞でしょうね。

ユニシスがクラウドとか１００年早いだろ

ユニシスが汎用機とか２０年遅いだろ

もう限界なんだろ

こいつら暗い人生送ってるな

いやぁ、「慣れ」ってやつですかね♪

豊洲海峡　冬景色

>>340
近い将来にも慣れろよ！！

tyliandwy ←超きも！

最近、「豊洲でIT企業に勤めています」といやぁNTT-DかIBMと思われるだろうな。

ちょっと前までは「豊洲ってどこだっけ?」と思われてたんだから、随分良くなったんじゃないか?

IBMも福銀こけたし…
どこもどっこもだね…　(;´Д`)

転職を考えてはみたものの、どこ行っても五十歩百歩。
リスクに対して得られるものを考えてみると、結局このままで良いのではという退屈な結論になった。

そうそう、毎日残業なしの仕事ですむからこんな極楽なとこはない。

>>348
イントラでも上司は部下を定時に帰すように
プレッシャー掛けられてるしねぇｗ

ＩＢＭ社員が荒らしてますね。

元IBM社員です。

プロバイダーは儲かってないの？
ユニアデックスは子会社でしょ？

ユニシステムって知ってる？
ユニシスのグループ企業だけど・・・。

やっぱりﾓﾐｰはわかってねえな。

ユニシスってまだあったの？とっくに潰れたと思ってた。

よくもってるね。
思い切り右肩下がりなのに。
キャッシュ大丈夫なの？

お得意様のJALを見習っているﾆﾀﾞ。

考えてみたら、三井物産じゃ居場所が無くなったＩＴド素人を
腰掛社長に据えて、それでも会社はもってるんだから大した
もんだよｗ

過去の遺産で持っているだけ。
顧客満足度も化けの皮がはがれたし、あとは、外注頼みしかない。
ミンス党のようにスパスパっと切るべきものを切れない会社だよね。

平田！
平田！

ﾓｳ ﾀﾞﾒﾎﾟ。

過去の遺産で一番重要なものは顧客のユニシスに対する「信頼」「満足度」（「誤解とも言う」）ﾆﾀﾞ。
それを失ったユニシスはユニシスは一気に有象無象SIerの1社になり下がるﾆﾀﾞ・・・。

どうせ不景気を言い訳にして問題を先送りするだろうからもう終わりだな。

中間決算　ガクン
第３四半期　ドスン
決算　ドタン





はないだろう。どこかでドピューンと急上昇ダニ。

こいつらほんと真っ暗

中間期はフンジャラゲ、
第3四半期アンジャラゲ、
本決算はスイスイスイ、

来年度はギンギラギンのギンギラギンのギンギラギンのギンギン♪

>>366
あなたは高齢者ですか？

シャンティ前のUNIVACという会社から内定も貰ったことが有るﾆﾀﾞ・・・。

ここが自動車電力のインフラシステムに手を出すのはそれだけ困っている証拠だね。
正攻法を取るのが王道への近道だ。
いい加減にマーケティングをチキンとして洗濯と囚厨をしてくれ。

自動車電力のインフラシステムって何？
まさかスマートグリッドのことじゃないよね？

なんか最近盛り上がってるけど、
ネガティブ発言してる人たちはどこの会社のひと？

元社員で転職失敗組
たぶん転職先はIBM（能力主義の厳しさにへたれている）、NRI（レベルが高すぎてへこんでいる）
N,F,H（来るんじゃなかったへきえきしている）

自演するなら、もうちょっとうまくやれよ。

都合の悪い書き込み全部自演に見えるんだねｗ

都合の悪いことを自演している会社ですから・・・

JALが潰れたらトラブルも隠蔽できる

無職（笑）

>>377
笑う門には無職来たり、ってか、てか。てっかてか。

なんだかんだ言っても生き残ると思っていたが最近は本当に潰れるような気がしてきた。
無能な上司や部下を放置してきたみんなの責任だろう。
社長の方針のせいだけだとは思わない。

物産がやる気無くして見切りつけたからだろ

OBなんすけど、2000年あたりから数字は別として人質、雰囲気は下降気味だろう。
よく10年近くもっているよ。
人件費をTCSなみに落としたらさらに10年は続きそう。

>>381
おまえ無職だろ（笑）

>>382
おまえユニシスだろ（大笑）

少しは、上の会社に潜り込もうって気概は無いのかよ？
やる気無し？潰れるの待つ？

あっそ？

ユニシス出身で何を売りにするんだ？

少しは、上の会社に潜り込もうって気違いはいないのかよ？

>384
おまえがいけば？

上の会社ってどこだよｗ
職種かえるってのならありだが、おっさんらには無理っしょｗ

ここの社員に気概があったらもっと存在感のある会社になってるよ。

オーガニックな無能薬役員の会社です。
いまさら頭に肥料与えても、もうダメポです。

まてまて、言い合うのは中間決算を見てからにしろよ。
上向いていたら残った社員に勝算があるしいい、
さらに下降していたら去った無職OBの溜飲がさがるしいい。

無職って言うか学生だろ？

>>384的な書き込みからして。

酔っ払っています。
徹夜で飲んでます。ビール、チューハイ、焼酎・・・
べろべろです。
なんで有能な人を辞めさせたのですか？
なんでアホな執行取締役がいるのですか？
おやへみ、酔って候だべ。

>>391
まてまて、言い合うのは中間決算を見てからにしろよ。
上向いていたら残った赤字SIの計上を先送りしたわけだしいい、
さらに下降していたらSIの赤字がでかすぎて部分計上せざるを得なかったわけだしいい。

学生つかＧＳ店員だろ

イントラにまた喫煙ルールがどーのと出てたけど、時間制限無くせば
少なくとも周辺住民からの苦情は減るんじゃないかね？
煙草吸わない自分でもそう思えるのだが・・・

埋立地の新興ビル同士、予め考えておけやそんなことぉー！！

やっぱGS店員もここ見てるのか？

こんな会社に興味があるのは豊洲のGS店員くらいだろ。

>>396
隣のマンション横にある公園が吸殻だらけでひどいことになってるな。
あの惨状じゃ苦情くるって。

テメエの敷地内で吸えよ、空きスペースがあんだろうがぁ！！

タバコ吸う奴はDQN

DQNの部下、乙

さあ、喫煙に行くかぁ！！

おれはよく３Fのトイレ個室でタバコ吸ってるけどな。

客にも喫煙者はいるんだからもうちょっと会社が配慮すべき。
非現実的なルールを押し付けるからトラブルを招く。

あ、うちのSIも同じだな・・・。

ハッキリ言って喫煙ルールがどうとか言っているような状況ではないのだが・・・。

つまり別の煙が立っているのか？

つまり裸の王様

JALが政府に支援要求、政府はまだ努力が足りない、と。

つまり、トラブルばかり起こす高額な業者を切れ、ということだな。

富士通の社長が心労で辞任だそうだ。
ウチに限ってそんなことはあり得ないなｗ

なんで今日はうちの株が暴騰してんの？

>>412
無職のくせして「うち」・・・（大笑）

なんで無職って思うの？

すまん、おれも何となく無職だと思った。

ま、ユニシスは何となく仕事してるようなもんだからな

>>413
そのうち君もこっちに来るんだろう。
それも我らと違って手土産を貰えずにさ。

落ち目だから自分より下を探したがるんだろう、
凋落のスピードがやや速すぎるけどｗ

今年の顧客満足度は凋落のスピードを表しているのか。

顧客満足度調査の値は遅行指標ｗ

システムは数年は使わざるを得ないからなぁ。
今年の調査結果が業績に一気に反映するのは2〜3年後か？

まあすまん、おれも何となく無職集団だと思った。

>>421
新規受注が激減すればどうなる。
しかし、S銀の件だけでこんなに評価が下がるのか？
Iも銀行の問題があったよね。

佐賀の件は言い訳だよ。問題の根っこは同じ対応を全ての客にしたこと。

ＪＡＬとか？

Ｉはもう地銀に見切りを付けた可能性が有るしな・・・。

新谷グループみたいなのがまた出てきてくれないかなｗ

出てくるまで会社が持つかなｗ

なにそれ？

金曜日の騰げは仕手じゃないかな、物産が自民に貢いだとか・・・。

ネトマの売上が連結の売上に反映されていないような状態なのに平均年収を下げずによくもちこたえている。不思議だ。
本体以外の平均年収って超低レベルなのか。

>>430　

アホ？　学生？

>>430
× 反映されていないような状態
○ 反映されていないかのように見える状態

>>431
430が学生かどうかはともかく、何も取り柄が無くなっているのに未だにいっちょ前の給与水準を維持しているのはおかしいと思うよ♪

未だに日本ユニシスが米ユニシスの子会社だと誤解している企業は多い。
少なくとも緊密な関係にあると誤解している奴はもっと多い。

だが、米ユニシスブランド価値自体も凋落している。

その上で日本ユニシスが「ユニシス」の名前を外したら何が残る？

日本

株式会社

うぜえアンチがいるなｗ

どうみても
>>430 = >>433 = >>434

ユニシスで何かあったの？　学生さん

>>438
蹴られたんでしょ、低学歴だから・・・（笑）

何を思ったかNTTDATAの子会社に決めて後悔♪

ネトマの売上をプラスすれば、連結は少なくとも3500億をキープしたいだろう。それが・・・

子会社にいくくらいならここに限らず元請の会社に入ったほうがいいよ
バリバリコーディングしたいっていうのなら別だけど

学生の言ってることの方が社員の書き込みよりまともだなｗ

ちょっとだけ耳にした話なのですが、ユニシスが三井情報を
吸収し、旧ネコム＋ユニア＋ネトマで子会社整理する動きは
あるのでしょうか

逆じゃねえの？

小が大を食う合併、あり得る？
物産としては、ユニシスを中軸に再編したいのではないでしょうか
それとも、物産とユニシスはそんなに関係がコジれているのでしょうか

物産がIT子会社を支配下から外すわけがない、MKIと合併するということは物産の子会社化ということになる。
値段ばっかり高いユニシスを子会社化する価値が有るか？

値段が高いだけのユニシスならさっさと見切りつけて売ってないか
延々と持ち続け、その上、ユニシスの役員人事にも介入し、意向の
聞く布陣にしているのは、タイミングを見ているのじゃないのか

三井情報に関してはモミーが以前に「家の饅頭はいつでも食える」って発言しているよ。

上場してるから存続会社はユニシスになるよ。

どっちが存続会社になっても同じ、物産の子会社入り。
物産としてはいかに安く子会社化するか、子会社化後にいかにリストラするか、だけ。

「家の饅頭はいつでも食える」

　BCN This Week 2007年4月9日 vol.1182 掲載

毒饅頭だったりして

既に黴が生えて干からびてます・・・。

モミたんは2chを見てるのだろうか？

三井物産の情報産業本部からみれば、鉄鋼原料出身のモミたんは大事にすべき先輩ではない。
グループ再編するときの目の上のたんこぶだろう。

目的はユニシスのための合併じゃなく、情報産業本部のための合併じゃないだろうか
最後の安住の場は整理整頓されたきれいな場所を望んでいるんではないか

「家の食材はシェフが料理し、それを食う」
「今はシェフが調理している段階。皿にならんだ料理をボクらが食べるんだ」ってネ

>>455
でも本当にそうだとしたら、キナ臭い噂のあったネトマを１００億近く
突っ込んで買収した上、結局粉飾決算が明るみに出て株の評価損で
８０億以上の損失を出すという、物産からすりゃ背任行為と見なされても
おかしくない真似をしながら、解任されないのが不思議なんだよな・・・
ﾓﾐｰが邪魔な存在なら、ネトマの件で特損という解任には絶好の好機を
物産は見過ごす筈が無いと思うのだが。

独裁者の恐怖政治ですか？ここは

物産は三菱・住友・伊藤忠に比べITに弱い。
強化しようと考えるか見切りをつけるか？
強化しようと考えた場合、ユニシスを中核にする価値が有るかどうか・・・。
ユニシスに金を使うくらいならもっと安く買収可能なIT企業はいくらでもある。

物産はスマートグリッド、充電スタンド、IT-ITSには関心が有るみたいだけど、どれもユニシスには関係ないな。

>>458
株主は独裁者です。

>>460
？

三菱も強いとは言えないと思えるのは私だけでしょうか
三菱はITフロンティアでしょ、ネットワンはすでに独自路線だし
三菱の話は置いといて、物産が強化するなら、中核はユニシスか、三井情報に絞られるのではないでしょうか
そして、ユニシスと三井情報の主導権争いになるのではないでしょうか
見切りするなら、住友か伊藤忠への売却ではないのかな、三菱でもいいけど、三菱がITに力を入れるとは考えにくい

ユニシス＞＞＞＞＞＞＞三井情報
★話にならん！

>>464
おっしゃるとおり、話にならんのですが、ユニシスはおいしいところだけをうまく取って捨てるのでしょう
三井情報のおいしいところはほんの一部だからほとんどは捨てられるでしょう

三越、早期退職金を増額　最大２０００万円

　三越が業績悪化を受けて、従業員の早期退職制度を１０月中旬から大幅に拡充することが２６日、明らかになった。
割り増し退職金を上積みし、対象者も拡大する案を労働組合に示しており、労組側も受け入れる方向だ。

　退職金の上積み額は、現行よりも最大２０００万円増額する。対象者は、首都圏店舗の従業員は現行の４０歳以上
から３５歳以上に、地方店の従業員は勤続１０年以上から３年以上に、それぞれ広げる。割り増し退職金の原資は、
池袋店の売却益で賄う。退職した社員を契約社員として再雇用する仕組みも整える方針だ。

　三越は経営改革の一環として、２０１０年４月に地方の７店を分社化する。この７店の従業員は転籍の結果、賃金水
準がいったん下がる。退職希望者の増加が予想されるため、制度を拡充する。三越は１０年３月期決算で、本業のも
うけを示す営業利益が４３億円の赤字に転落する見込みだ。人件費の削減など、収益構造の改善が課題となっている。

>>466
しつこいクソ野郎だな、ガセだよガセ！！

>467
キミィ、頭がお花畑だね。
女房に浮気されても気づかない間抜け。

明日は我が身。

>割り増し退職金の原資は、池袋店の売却益で賄う。

三越は自前の土地、ビル多いからなんとかなるさ。

なんでユニシスと三越が関係するの？中部支社ネタ？

もう売れる物すらないNULはどうなるの？

>>468
バカかオマイ、三越に2000万円も積み増す体力など有るわけないだろう、それをガセだと言ってるんだ。
2000万円はごく希な特殊ケースで実際にはそんな奴は数人しかいないんじゃないか、積み増し金はもっと悲惨なはずだと言ってるだけだ。
それはユニシスも一緒。

>>473
そうだよね。最大２０００万ということは年寄り連中は
ほとんど普通の定年退職金と同額だよ。

ところでキャッシュはいつまでもつの？

本当に沈没寸前なの？
今沈没されたら転職先ないぞ。ユニシス社員がヘタレで怠け者なのは有名だからな〜。ホームレス一直線。

まずは腫瘍を取り除かねば。BDC!

ここに意見出してやってくれえ
子の面倒をみてやってくれ

ユニアデックス　スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143122854/l50

>>476

またこいつきたなw
まずはおまえの就職先を決めろよw

>>476
無職だから関係なしでしょ（大笑）それとも５流大生か（爆笑）

CSKのスレだけど、見てみろ、大胆予測する奴もいるもんだぁ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253307072/l50

おもしろい予測見つけたぞ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201325726/l50

住商情報システムとＣＳＫ　→存続は住商情報システム
住商情報システムと日商エレ→存続は住商情報システム
日本ユニシスと三井情報　　→存続は日本ユニシス

これを経て、住商情報システムと日本ユニシスが合併→（仮称）三井住友情報システムが誕生

メインフレーム事業を立ちなおせ。それしかないぞ。

と学生が必死に訴えています。

のではなく、学生レベルの社員が訴えているのかもしれませんヨ

と元IBM、現自宅警備員が申しています。

そして、元IBMの自宅警備員はIXIのことを後悔しながら日々、自宅の警備を続けているのであります。

>>482
死にかけてる米国UNISYSに投資する物好きがいたらいいのにね。

>>473
三越のニュースは新聞に載っていた話なんだが・・・

顧客満足度調査・・・

>>489
当たり障りの無い分析結果だったね・・・

>>490
確かにね。危機感のかけらも感じられなかった。
もっと危機感を持つべきだと思う！

社長には誰も本当の事をズバリと言えないからなw

今年MBKから代わりの社長が来なかったのは誰も廃船処理投手になりたくなかった、からじゃねえ。
ってことは、待望のプロパー社長が誕生する。そしてすぐに・・・・・

>>490
あれは分析とは呼べない代物だね。下手に原因を追求すると事業部やスタッフから睨まれるんだろうけど。
上や周りのご機嫌ばかり伺って、お客さんや会社の将来なんか全然考えてない内情がよく出てるよ。

品質保○部、プロジェ●ト管理部....
現場を窒息させる社内官僚の巣窟。
しかも過去完了した官僚。

>>493
おまえも毎日このスレに張り付いて同じようなこと書き込むの大変そうだな。
工作より就職活動がんばれよ！

工作員って自意識過剰じゃない？
だれがこんな糞スレに工作すんのよ？
それほどのブランド価値はとっくになくなっているよ。

必死w

本物だったようだな・・・

今ブランドのあるシステム屋なんてあるのかな？

IBM,NTT-D,NRI・・・。
富士通日電もまぁブランドだな、ユニシスは評価対象外。

どういう基準だよ

顧客満足度は多少後退したがユニシスブランドは健在です。存在感は大きい。

存在感・・・、一般人が思っているより大きくユニシス社員が思っているより小さい。

>>504
俺も無職だけどお前も無職だろね

無職の巣窟！

＞503 ：非決定性名無しさん：2009/10/01(木) 05:14:48
＞顧客満足度は多少後退したがユニシスブランドは健在です。存在感は大きい。

× 多少後退
○ 大きく後退

この会社自体が潜在無職の巣窟！

無職寸前が無職を笑う
微笑ましいじゃないですか
私は無職ですが微笑ましいです

悔しかったらユニシスを潰してみろや！

まだ状況が分かっていないようだな。
誰も潰そうなんて画策していないよ、内部崩壊しているのがわからないのねｗ

>>501
日電っておいくつですか？
この年代がユニシスだけじゃなく業界全体の老害なのです

業界全体が老害なら企業単位で潰さなければな、まず一番いらないユニシスからだ。

49 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/08/07(金) 23:10:25 0
>>45
残念ながらそんなお気楽な会社ばかりじゃないんだな。
勉強しない、自己強化しない、残業もしない
言われたことだけはやる。
って奴はもっときつい部署に異動させて辞めるのを待つか
地方の工場の窓際へ追いやられる。

現場でまったり出来るのは課長以上のクラスだけ。
出世してしまえば、面倒な仕事は部下に押し付けるわ、
何も出来なくても金はもらえるし、定時で帰る。
こんな楽な話はない。

50 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/08/08(土) 15:06:05 0
>>49
残念ながらそんなお気楽な会社ばかりじゃないんだな。
課長以上でも数字を出さないわけにはいかない。
部下がやる気がなければ押し付けるだけでは数字は出ない。
怒りまくって、おだてまくって、なだめまくる。
会社のためにこんなことやってる管理職って尊敬するわｗ

52 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/08/08(土) 21:01:25 0
部下を怒ったり叱咤する管理者は尊敬するな
自分によっぽど自身がなきゃそんなことできないだろう
俺には無理だわ

53 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/08/08(土) 21:11:10 0
>>52
自信なんかなくて管理職はできる。
全部、部下の所為にすりゃ済む話だ。
だってうちの課長がそうだもの。

社長のなり手がなかった、は言えるかも。
ほんまに今この会社の社長にはなりたくない。
モミモミもどこかで偽装勇退する悪寒がする。

福岡県知事選リコーホ　→　ウニ社長勇退......か

>>515
副社長を退任してそのままの人いたよな！（２人）
モミーに負けてしまったに決まってる！

無職の馬鹿にゃ理解できんだろ

>>513
オマエ、ちゃんと日本語読んでるか
業界全体の老害であって、業界全体が老害じゃねえよ
老害云々の前にオマエは業界から出て行け
そんな日本語レベルじゃどこも通用しないけど
ユニシスよりまずオマエが一番いらない

業界全体の老害つってもここの平均年齢が一番高いわけだが。
他は適度にリストラするか子会社へ転籍させてるからそれほどでもない。

オレが社長だったら、そんなことはとっくにやってる

とにかくプロパーが社長になったら逃げるわ

>>522

俺はプロパー社長のほうが1いいとおもうけどな。
おっと、無職にこんなこと言ってもしょうがないか・・・

719 名前：おかいものさん[] 投稿日：2009/09/30(水) 07:12:36
三越の組合は、ただのインチキ組合です。

会社に代わってリストラの説明役で、首切り役で。
組合の会議費は、会社の第二の財布で、
総務人事の遊興費でもあります。
総務人事は組合OBで占められています。
裏切り者の極楽です。　三越の倫理崩壊の源です。
岡田時代より遥かに悪い状況です。

ガセはいらない。

御用組合ならまだしも出世街道になっちまってるからな。
役員や一段組織長の組合率が高すぎだろと。

プライドが脅かされてる奴ほどプライドにしがみつくな。
日電も富士通も危機感を持っているがここみたいな書き込みは無い。

日電や富士通の社員は何とかなると思ってるからだろ・・・。
ここは何ともしようがない。

営業大量に増やしてどうなるのか・・・・。

経済学の基礎で昔習った・・・。
単位あたりの農地にいくら多くの農民を投入しても収穫は増えない・・・。

ユニシスなんて聞かない名前だが儲かっているのか？
売上とかどうしてんだ？

ググれ、カス！

http://www.unisystem.co.jp/index.html

ぶっさんが見放しにかかってるような？？？

なんで組合の会議をわざわざ東陽町イーストでやるんだ？
スイートルームでパーティーでもやるのか？

豊洲にはホテル浦島があったんじゃないか？

>>534
人事部労働組合課という会社の一組織だからね。
組合員である社員に聞かれちゃマズい事があるんだろ。

>>529
不要なスタッフを営業に異動させ厳しいノルマを与えて退職に追い込む。

















それができるような会社だったら、こんなに落ちぶれたりはしてないな。

厳しいノルマ⇒苦し紛れに赤字ＳＩの受注⇒業績低下⇒より一層厳しいノルマ⇒より一層の業績低下・・・（以下倒産までループ）

三井情報との合併後は三井情報だったりしてな。

三井の完全支配下に入ったら甘くないぞ、完全成果主義だからな〜ｗ

ユニシスの社名使用料ってかなりの金額を毎年米ユニシスに支払ってんだろ。
三井ブランドなら経費削減になるな、詐欺的商標よりはるかにマシ。

商標権は一括払いして持ち株も売っぱらってるんで米国とは何の関係もない会社ですよ。

じゃあ、まったくの誤解狙い詐欺的商標ってことね。

ここと一緒かｗ　http://www.unisystem.co.jp/index.html

ユニシスの規模が元々でかいから少し不況になるだけで落ちぶれたとか言われるけど、
相対的にはデータとかの大手他社と不況具合はそんな変わらないよ。

ここでのユニシスの評判はスレタイが結構ひびいてるな。
なにも知らないやつがノリで酷評している・・・。

他社は成長から横ばいもしくは若干の低へ、、
ユニシスは万年横ばいから低下。
伸びしろが無い会社は一度下がったら戻れません。

>>541
こいつはバカだが、

>>544
こいつはもっとバカだな。
こういう奴がユニシスをどんどんダメにしていった。

お見せの女で童貞卒業

だから〜プー太郎でしょ

２ＣＨやってるなんて誰にも言えね〜（笑）

>>547
＞こういう奴がユニシスをどんどんダメにしていった。
　　　　↓
　現在進行形です、過去完了形になるのも遠くはありませんが・・・。

すみません、他社内定者ですが社員のフリしてました。もうやめます。

参考までに、ここを蹴ってどこへ行くの？

顧客満足度調査の降下のしかたは異常。乙

顧客満足度は業績の先行指数、次のシステム更改のときに後悔する、なんちゃって。

製造系だけは顧客満足度が高かったらしい。

金融や流通が足を引っ張ったのか・・・

製造なんて第四のカスだろが。稼ぎ頭の金融が下がってるからやばいんだよ。

>>556
事業別顧客満足度を売り上げで加重平均してみたら？

>>553
蹴ったわけじゃないです。むしろ行きたかった・・

まぁどこいこうがこの業界同じ
2次受けになっちゃうとまた下がる
大手2次請けよりゃ中小元請けだな

そうはいってもなくなっちゃー意味ないけどなｗｗｗｗ
日経はいたすぎだろ
唯一の売りがｗｗｗｗ

金融も製造もいいけどマスコミを押さえていないのは弱点だな。
顧客でも広告宣伝費でも・・・。

ここって本当の社員あんまいなくね？

結構社内では揺れるネタ展開されてんのに誰も突っ込まないしな。

単に指令が飛んできたのをこなすだけの見習いSE程度が知った口
たたいてるだけだな。

はいはい。社員乙。

物産がまともに相手をしていないのが致命的、信頼していないんだろうな。
みかんもNECだしな・・・。

金融も大再編期だから顧客満足度が低いことは致命傷になりかねない。
大手は多国籍戦略、地銀信金は統廃合、どちらもユニシスが頼りになるとは思えない・・・。

↑他社人事？

無職の巣窟

”結構社内では揺れるネタ”には、さすがに真っ先に突っ込みたくねえ。
ねらーにも遠慮みたいなものがある。

労務行政研究所が６日発表した０９年年末賞与・一時金（冬のボーナス）の妥結水準調査によると、
東証１部上場の２１８社の組合員平均額は、前年同期より１３．１％減って６５万９８６４円となった。
減少は０２年以来７年ぶりで、減少率は７０年に調査を始めてから過去最大。世界的な
経済危機で企業業績が急激に悪化しているためで、個人消費への悪影響が懸念される。

非製造業（６４万８４４７円）が同３．２％の減少にとどまったのに対し、製造業（６６万３９０６円）は
同１６．１％減と大きく落ち込んだ。特に自動車産業（６６万８２１８円）は前年同期の
９２万７２０６円から２７．９％も減り、劇的な減少幅を記録した。

製造業・非製造業のすべての業種で、前年同期を下回った。平均支給月数は、
全産業で同０．３５カ月分減って２．０９カ月となった。

調査対象は東証１部上場の約１７００社のうち、労組が主要産業別組合に加入し、
春闘や夏季賞与の交渉時に年間協定で冬のボーナスも決めている企業。

569
うざい。

人為的に排出される二酸化炭素は本当に温暖化をもたらしているのだろうか。
地球の温暖化と寒冷化について真実を追究するスレです。

＊なにやら温暖化詐欺に動きが・・・↓

地球は寒冷化している
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/c1120e71b9c5fc04ffe43ea7ac61fa46
2009年2月2日の日経新聞（12面）に「昨年の気温、21世紀で最低、地球の気候、当面『寒冷化』、自然変動が温暖化抑制？」
という記事が出ている。オンラインには出ていないので、主要部分を引用しておく：
地球の平均気温の上昇が頭打ちとなり、専門家の間で気候は当分寒冷化に向かうとの見方が強まってきた。
地球温暖化の主因とされる二酸化炭素(CO2)の排出は増え続け長期的には温暖化が続きそうだが、自然の
変動が気温を抑制するように働き始めたとみられている。気温の推移は、温暖化対策の論議の行方にも影
響を与えそうだ。

http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200901290021
温室効果ガスの抑制や排出削減に成功したとして、地球温暖化は避けられないとする従来の考え方とは
まったく異なる論文を気象学の世界的権威のスーザン・ソロモン博士が米国科学アカデミー紀要（PNAS）に掲載。

>>571
オマイら、エコビジネスしか生き残る道がなかったんじゃなかったっけ？

★日本政府、ラトビアから排出枠150万トン購入

・日本政府は5日、バルト三国のひとつ　ラトビア共和国から排出枠150万トンを購入する契約を
　締結したことを明らかにした。契約は新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）を通じて
　実施される。

　京都議定書で日本は、温室効果ガス排出量を2008年から2012年までの5年間で、1990年比で
　6％の削減義務がある。ただ、排出量は増大傾向にあり、国内の努力だけでは達成が困難とされ、
　削減目標の達成のため、6％うち1.6％分にあたる1億トンを排出枠により削減する方針を
　決めていた。このため、削減分として算入できる排出枠獲得に向け、排出枠として売却できる
　余剰が生じている東欧諸国との間で交渉を進めていた。
　http://www.ecool.jp/news/2009/10/lat14-366.html

>>572
バカヤローがぁーーー！！
エコビジネスなんて儲からねぇよ、儲かるのはエロビジネスだ
若い女に手コキ、スマタ、儲かる客には基盤で荒稼ぎするんだよ、これからの時代は！！

>>574
今時、スマタはないだろ。本番しないと儲からないよ。

>>575
男には女を本番OKの札付きで売っちまいなよ
そして、その女にはホストをあてがう
女はホストに入れ込み、カネがいる、
だから、本番をやり続ける、やったカネをまたホストへ使う
これが儲かる仕組みだよ

ヴァカ丸出し

ゴム無しフェラ顔射も普通。

この不景気、地獄の二番底、三番底、四番底・・・がくるよ。
早めにワークシェアリング体制を整えたほうがいい。

逆３Ｐとかで割り勘で交互にってのはどうよ？

覚せい剤だけはやるなよ。
覚せい剤を密売することもやめろよ。

UNIの企画管理系(BDC含む）は暇な奴が多そうなので、大麻の栽培とかやっている奴がいそうだな。

>>578
オプションでOK。ポイント制を導入して5回に1回無料。
逆３Ｐコースもポイント制で、5回に1回割り勘できますシステムにする。
風俗も寡占気味だから、ゲイコース、レズコースも設けて同性愛市場も
一気に取り込む。

受付のおねぇちゃんに番号札つけさせて指名可にしたら？

あ

か

い

お

>>584
レンタル事業として、受付のお姉ちゃんを一晩レンタルじゃ

ん　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・じゃあ、詰まんなくなっちゃうじゃんか！

男の人って、何％くらいがエッチな店いくんですか？

ついにこのスレは壊れたな。しゃあないか。南無

違う、壊れてはいない
新しい事業、新しい会社の形を、夢と未来について語っている
女性採用の面接は実技が最終面接、インターンも受け入れる
もっとアイデアを出してくれ

まずは大量に巣食っているオバサンを解雇しないとな。

熟女コースや格安３Ｐや乱交コースで有効活用する
成績の悪いオバサンはマグロ漁船へ売ります

>>591
夜の店は80%
エッチな店は50%

あかん。
壊れとると言うより狂っとるわ。
もうやめぇー、このスレ。

ネットマークスの買収が叩かれた所為か、４階に入居した
インテクストラの件についてアナウンスが無くね？
http://www.intechstra.com/newsrelease/090902_01.html

なにをヌルいことを言っているんだ、これからは

こんなこと
http://neolovers.com/chaos-/photoSet.htm

あんなこと
http://neolovers.com/chaos-/photoHtm/8photo07-3.htm

そんなことまでぇ
http://neolovers.com/chaos-/photoHtm/8photo07-2.htm

するんだろう？

ヌルいことは言うんじゃない、男女の股間がヌルヌルなんだぁよぉ

これでカネ儲けるぞぉ

大量に巣食っているオバサンもこれで燃えてきたかぁ

インターンも受け入れて、若い女も燃え燃えユニシスじゃーー！！

もう今日の社内すごいなぁ
オバサンどもがこのスレ見て、色気付いて、さっそく、目がトロントロンだ
よっぽど、SEXレスなんだろうなぁ
来週からは、トイレで私の事前検証して！！って場面も出てくるぞ

なんだこの書き込み
新手のリストラ策か？

余剰人員を新事業で活用する組織及び人員の再構築案である

ユニシスは生き残りをかけて、SEX産業への参入するのである

ユニシスの社員はSEXが好きである、そして、SEXレスである

その特性を活かし、社内の欲求を爆発させ、その爆発がSEX市場
の欲求を爆発させる

これこそがユニシス版SEXビッグバン計画なのである

社内の内需で完結しそうだから外販は無理じゃない？

（；´д｀）なにこのすれ

今まではバカばっかだったけど
キチガイまで増殖してきた。

anaの部品管理システムはウィンプロが運用。ここは開発だけか？

トラブル専業です。

穴にも絡んでんのか？

ボーナス廃止、クォーターインセンティブ制の導入を行う
外販にはインセンティブポイントあり、内販にはポイントなし

Ａ●Ａへは、ＡＮ●様特別ブログラム・●ＮＡルオプション先着30名
無料キャンペーンを行い、信頼を取り戻す

トラブルについては、シュミレーションプレー・トラブル編を無料で
提供する

トラブルで現場に呼び出された女社員。客へは多大な損害が発生。
客はこの損害は会社が払わんなら、君の身体で払ってもらおうか？

女：いや！！そんなことできません！！
男：なにを言ってるんだ、君のあそこは水漏れトラブルか？
　　ワシがその水漏れを直してやろう、ひどい水漏れしてるぞぁー

いつかはこうなると思っていたが、とうとう壊れたか…。

ここもクライアントだったんですか！　さすが、湯にシス！！

http://www.ana-deli.com/girls.php

>>611
ＡＮＡの搭乗券くださ〜い！！

お前ら所詮クズだから死ね！
２ちゃんねるなんて誰が考えたの？
クズか（大笑）wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

お前ら空気吸ってるだけで罪なんだよ。

ＩＴ業界はもはや体力勝負の単純淘汰に突入。
景気は当分ダメ。
もう一回マラソンして来いってか。

前回で体力もブランドもソリューションもなくしちゃってるからなぁ・・・。

ユニシスの救世主、SEX産業参入特別本部

ユニシスの新たな歴史が始まる・・・、
それはユニシスが不死鳥になる道のりなのである。

SEX産業は肉体労働である、よって体力勝負は必然である

売れなきゃしょうがねぇだろぅがっ！！

人身売買は儲かる
SEX営業で売上の悪い奴は男も南米に奴隷で売る

Crash＆Build

壊れることこそ、創造の第一歩

まさに今こそ、創造的破壊のとき

新事業のイメージはこんな感じですか？

お客様と共に
http://www.asianschoolgals.com/thumbnail/99bb/chinatsu/027.jpg
お客様と笑顔で現場作業
http://www.asianschoolgals.com/thumbnail/99bb/chinatsu/019.jpg
アフターサポートもしっかり
http://www.asianschoolgals.com/thumbnail/99bb/chinatsu/020.jpg

産●機構研究所はこんな新規事業をケンキュしているのですか？

黒字化は間違いないね

>>622
見れないんですけど・・・

それをいうなら、SEX産業機構●究所になるだろうね
がんばって黒字化しよう

風俗営業法の免許必要
・男性向け
　人妻サービス、熟女サービス、20代女性サービス、ゲイサービス
・女性向け
　イケメンサービス、レズサービス
・男性＋女性向け
　乱交慰労会サービス

免許必要なサービス？
http://www.gb-dangun.com/mov/movie/56.html

ブルセラショップ　→　故買商免許

コールセンターでエロ会話サービス

本社の女子トイレをクラウドで24時間放映。

一人壊れたか。。。。。

ＭＡＰＰＥＲでデリヘル管理。

ユニシスの新医療ソリューションのイメージ
http://www.nursede.com/system/girls_dg.php

ＡＮＡと医療で安泰だね♪
あとは文教ソリューションで完璧だ！！
http://www.sekuhara-g.com/top/index.html

金融ソリューションもこれで♪
http://www.iinkai.jp/web/lady/index_2.htm

>>636
おお！！
しかも大手じゃないですか！！

食品系ソリューション
http://www.cos-sun.com/cosplay/5work/02.html
官庁、自治体ソリューション
http://www.cos-sun.com/cosplay/5work/03.html

クラウド・映像配信ソリューションのイメージ？
http://www.のぞき部屋.net/

クラウドならこれだな！
http://www.dmm.co.jp/mono/doujin/-/list/=/sort=review_rank/article=author/id=23064/ch_navi=writer/

>>640
クライドコンテンツグループの一員に、クラウド翔太をヘッドハンティングだ

セキュリティソリューションとして、風呂の安全監視システムも提案したい
このように風呂の安全を365日24時間、遠隔監視
http://blog-imgs-30-origin.fc2.com/p/i/c/pickupgirl/060420-003.jpg

なるほど！
女子大の寮やホテルなどのセキュリティ管理にもOpportunityがあるな！！
http://hotel-live.tv/

次世代CRMソリューション？

CRM（チ●チン ローション マットプレー）
http://www31.ocn.ne.jp/~mets/kouzafuzoku2.htm
CTI（チン●ン つまんで イカせてください）
http://www.misty-web.com/

ＳＯＡでは他社に後れをとったからＳＯＰ−Ｐrofessionalとか言って「ＳＯＡＰ」発表、では？

やっとバカネタ終わったか

おわってねえ。soap ソープじゃん。
強烈なヤツがウィルス化したね。

SOAPとは、Solution for Oma●ko And Penisの略である
http://oushitu.ok-g.net/gals.html

久しぶりに来ると、
流れ読めてないせいか、>>647みたいな下らないレスに愕然とするね。

このスレを終わりにするための高等戦術と見た。
成功を祈る。

やっとバカネタ終わったか

いやなら辞めればいい、求人はいくらでもある。
待遇も勤務条件もここよりマシだ。
http://oushitu.ok-g.net/recruit.html

モテないやつは下ネタもつまんねえな。

>>652
偉そうなオマイはこのくらいはもててるんだろうな？
http://www.gb-dangun.com/event/details/11

SEXレスのおばちゃんのマンカスチーズはいかが？
豊洲産、東京マンカスチーズで売り出して一儲け。
これぞユニシスを救うニュービジネス。

BDCか？まともな新規事業考えろよ。
叩き出すぞ！

東京マンカスチーズ

BDCw　なんじゃそりゃｗ

各支社に合わせた地域産マンカスチーズも可能だと思う。
モスみたいに今日のマンカス生産者の紹介も加える。
マンカス生産者の年齢に合わせて、1970年産のようにブランド化。
人気のない生産者たちは、量産用として安価に販売。
さっそく、下記ユーザーと業務提携交渉を！！
http://www.unisys.co.jp/solution/case/digest018.html

ぎゃはは。
下ネタ出してるやつの脳みそがチョーおもろそうで大笑いしたでえ。
もっと下ネタを連発してみろ。
おらおら、もっと連発してみろ！！
もうおしまいか？もうおしまいか？もうおしまいか？
まだまだたりねーよおおおおおおおおお！！！！！
ほらほらエロネタはもうおわりかヨ？
氏ねや、エロネタ連発野郎。あ？
オマエが点されませんようにお祈りいたします。

霜ネタ展開しているのは、他社のアホか内定式に参加できない
ユニ落ちのNNT学生じゃねえのか。

それか、”会社内で揺れてるネタ”を喰らったやつが腹いせ
か壊れてジャねーの。

日本ユニシスの正社員ですがなにか？

おばちゃんを5つのグループに分けて、毎日グループ別に生産し、年齢層別にラインを作り、１週間フル生産できるようにする。マンカスチーズは5〜6日ないとできないからだ。その間、マ○コは洗ってはならない。
若い子たちのマンカスチーズはフレッシュマンカスチーズとして発売する。もちろん顔写真つきだ。
高付加価値製品として爆発的人気は間違いない！
ユニシスは再生する。

フリスク食うとそんなアイデアまで浮かぶのか

東京マンカスチーズ！

これでもくらえ
http://image.blog.livedoor.jp/tbackmaja/imgs/6/3/63eb55a1.JPG

だからなに？ツマンネ〜。

だめだこりゃ

ユニシス、だめだこりゃ
http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/S/SeventhMOON723/20050830/20050830104212.jpg

ユニシス、終わった〜。

プーだと思ったらきちがいか（笑）
この役立たずが、糞して寝てろや！！！

ユニシス、だめだこりゃ
http://yakata.s1.freexy.net/suka/sukayakata.html

だめだこりゃ…

グロ注意

ユニシス、だめだこりゃ
http://board.sweetnote.com/:images/site/2009101017442483?t=jpg

ユニシス、だめだこりゃ
http://board.sweetnote.com/:images/site/2009090609435931?t=jpg

俺、荒らしてる犯人たぶん分かったわ

>>676
内定なしで年を過ごす学生じゃないの？

揺れてるネタってなに？

>>677
ハズレ！

リンク貼るならいくらでも貼らせておけばいいのよ。
貼られてもリンク開かなければ
済む話でしょう。

２ちゃんはもともと
どんな変態が書き込んでるかわからないところ
朝礼ニダとか。

放置しとけば
あきらめてリンク貼らなくなるわよ。

>>678
食いついた食いついた
wwww

>>679
なにフリーズしてんだよ！
ほれ、せっせと書き込めよ

この忙しいのに、余剰人員なんかいるのか？

朝礼ニダって？

朝礼ニダwwwwww
なにそれwww

東京マンカスチーズ！

それで？

>>684
俺が教えてやろう
朝礼ニダは
おもにNEC関連の板に生息していて
あちこちの板を荒らす鬱病患者。

ほら
　NECの裏事情60　http://ranran2.net/app/2ch/company/1250412376/780

ここの板にも<丶｀∀´>チョウセン顔だして来てる。
>>357
>>366
>>368
文末に ﾆﾀﾞをつけてレスする事が多いのでニダと呼ばれている。

上のレス以外にも
チョウセン顔隠して何度も荒しに来てんじゃないの
>>204 というレスがあるくらいだから

煽りも得意で自作自演で社員や得意先等のなりすましはお手のモノ
板の流れをコントロールするが好き

あとAAコピペ好きなので
ここの板に貼ってあるAA も奴のコピペだろ。

ただし、最近は荒し、煽りの手をあちこちの板に拡げ過ぎた結果
その質がかなり低下し、お下劣になって来てるらしい。
これは本人の鬱病進行が影響してるのだろう
お大事に　wwww

会社そのものが鬱状態の海胆死すに言われる筋合いはないﾆﾀﾞ。
ちょっとご無沙汰している間にウリのなりすましが跋扈していたようだが下ネタはウリの趣味ではないﾆﾀﾞ・・・。

>>689
２ちゃんの世界でこんな事書いたら
<丶｀∀´>に反感をもっている輩は数知れずなので
どうぞ<丶｀∀´>のなりすましをしてくれというようなもの
今後、ますます<丶｀∀´>の名をかたる
荒らし煽りのお下劣化が他スレ、全スレに渡って
急拡大する悪寒
というか既に進行中かも？

ミイラとりがミイラに・・・
『おらぁ知らねえよォ〜』（俳優 森川信　風に）

もちろん、ここのスレの住人はそんなことはしません。

社長が変わらないのはおかしいな。
今の社長がやり手なのか、やりたい者がいないのか。
生え抜きが社長になるのは一人立ちと喜べない。

MBKの副社長たちがみんなイヤイヤしたとか、生え抜きも元顧客の山一の社長を
思い出して固く拒絶しているとか。

そうだな、確かに生え抜きが社長になるときは
土下座要員としてだろうな・・・

モミー自身が強く残留を希望したんだよ。
株主から色々言われないし居心地良いからね、ここは。

情報産業本部も手を焼いているとのウワサ

営業足りないのか？？

営業は頭数だけは足りているﾆﾀﾞ。
頭の中身の問題ﾆﾀﾞ・・・。

どうでもいいけど
>>686 の連呼って最低だけど
>>366 もいい年したおっさんが何か恥ずかしい書き込みだわ
　　　躁状態の時のカキコかしら

2chってあぼーんしない限りいつまでもレスが残っちゃうから
他人ごとながら後で本人が読み返したときに
ヘコんじゃったりしないのかしら
鬱だ〜って

加藤和彦さんに悪いぜ

下方修正きました。

営業増員しました。

売り上げが増えない
↓
（ピコーン！）
なら営業増やせばいいんじゃね？
俺って天才！

…というお話しだったのさ。

ピコーン！
↑いつの時代の言葉だよｗｗｗｗ

ピコーンをしらんとはね…

渋谷でPKNといったらピコーンのこと、これ常識

40代とか50代のおっさんを営業に配置転換したって売上が増えるわけがない。
頭数が増えて積み増された数字のしわ寄せが若い奴らに降ってくるだけ。

60代のおっさんもいるでよ

営業増やせば売上上がるは、兵隊増やせば戦争に勝てると同じ、前線は最後は玉砕

あと200人は増やすでよ

業種転換で辞職を迫るのはよくある手

>>710
そーゆーことだったのか、納得

イット業界からザット業界に転換するﾆｶ？

有価証券の評価損が６億以上って・・・
ネトマか？ネトマなのか？

自社株の評価損は含めなくていいからラッキーﾆﾀﾞ！

>>710
今は企画部という緩衝組織があってだな、ゴネれば外回りしなくて済むんだよ。
いらない人を指名したのに甘い対応をしてたら老害は解消しない。

指名料を払わなければいいだけじゃないﾆｶ？
もちろんフルッチュなどはオーダーしてはやらないﾆﾀﾞ！！

>>710

いや、それはない。
むしろ優秀な若手とそれなりにできる中堅がもってかれてる。

どこにも出せないような仕事ができなく残業代稼ぎまくりの
連中はS部門にのこったまま。

これで経費削減とかできるわけない。
ただでさえ駄目なS部門がさらに駄目になるから仕事
終わらない、残業代増えまくりの逆効果。あきらかに10月
以降S部門の蒼残業時間は増えるだろうな。

つかケーキ自信が一番イラネーだろ。なにが10%経費削減だよ。
あとジットもイラネー。社外に出せないアホSEのたまり場。
エラると「再インストしてください」しかいわねー。

「エラる」ってユニシス用語ﾆｶ？
エラ呼吸することﾆｶ？

なぜ「飲みニケーション」重視の会社は儲からないか
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20091020-00000001-president-column

ユニシス、だめだこりゃ
http://www.http://member.livedoor.com/yunishisu-damedakorya/

日本ユニシスの平均年収はＮＴＴデータより上なんだな

ユニシスの社員ども元気か？　仕事しっかりしろよ

>>722
お前さんは無職だろ、はやく仕事を探せ！

>>717

嘘。
おとなしい若手・中堅と、大半は高齢者。

>>724
もってかれた若手としてはそう思うしかないだろ
もっと優しくなれ
真実を突き付けることが常に正しいわけじゃない

526を誰か説明しろ。
またエロネタがはじまるかｗｗｗ

>>723みたいにすぐ相手を無職と決める奴の脳内構造はパブロフになっているﾆｶ？
それともニートにしか優越感が持てないくらい落ちぶれたﾆｶ？

>>727
無職なの（笑）

ユニシスなの（大笑）

アホの挑発はスルーしろよ

>>730
阿呆（爆笑）

すさんでるなぁ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

すさんでも当然っしょ。

↑
変なのが一匹荒らしてるだけです。

よかったなニダ
最後にみんなにかまってもらえて

最後ではなく新しいクソ１週間の始まりﾆﾀﾞ。

>>735
『最後に』と振ってやれば
>>736
案の定、シッポ振って大喜びで
『最後に』に食いつくアホ！
あんたって予測どおりの反応をする
単細胞ね

では、本日の鬱ニダ晒し

http://ranran2.net/app/2ch/company/1250412376/575
あほニダが講師？ 鬱病患者に講師が務まるの？
本当だとすれば
『日本○能率協会の中堅管理者研修』って
どんだけレベルが低いの？

>>689
『下ネタはウリの趣味ではないﾆﾀﾞ・・・』？

まぁ
ニダの言うことはどれをとっても
大ウソだらけ　wwww

3行以内に汁、クズ

月火水木金をノー残業デーとします！

無駄な仕事をなくそう！で
「小グループ活動」を挙げたら怒られまつか？

毎日フリーセルして残業を1時間付けて帰るおっさんが多数いる現状では
ノー残業デーにでもしないと人件費を減らせられないんだろうな。

>>738 〜 >>741
毎回同じ内容の自作自演ネタ
飽きたわ

２ちゃんへ何か借りがあるから
長々とくだらんカキコするんだろ。
でなきゃボランティアで
自分の時間を無駄にするような事はしない。
鬱病以外は。

ニダは2chの飼い犬だろ
煽り役が必要って訳さ

マスコミに頼んで煽り役置いて貰ったらどうﾆｶ？
ここ何年もトラブル以外でユニシスの記事を見ないﾆﾀﾞ・・・。

>>745
ほら、
『煽り役』に食いついただろ
池の鯉みたい

746、おまいも暇よのぅ・・・。

朝っぱらから凄まじい自演の嵐だな。

こらこら
ニダで遊ぶなよ

>>736
なるほど。やっぱり付けとくかなあ。

冬茄子１．５に減らすって、どういうことだよ？

オマイらの「自称、仕事」が何の役にも立っていないということﾆﾀﾞ

経営の失敗は社員の責任ってことさ。
数億円で壺だか絵画を買った社長の浪費も社員の責任ってことさ。

社長は責任取らないのか？

責任を取って人件費削減に励んでいるﾆﾀﾞ

うんこ、ぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶりぶり…

おまむこ、ぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょぬちょ…　

>>751
ほんと？

すんません。嘘です。

http://ranran2.net/app/2ch/company/1250412376/575
ほんと？

>>756
>>757
>>689
『下ネタはウリの趣味ではないﾆﾀﾞ・・・』
ほんと？

2.4?

>>760
Trend プロテクトによってブロックされたWebサイト
このWebサイトを開くとセキュリティを脅かす可能性があります

になるんだが。

1.5ヶ月に減らされるのはS6とS7。
役員が棒茄子減らされるかどうかは知らん。

浪費は壷と、あと京都祇園の茶屋遊びも忘れずに。

つか、第２，４金曜日を休日とかにしてほしい。
基本給18/20でもいいから。
中途半端にノーザン設定するよりか遥かに助かる。
メーカーでもやってるんだから、さっさと採用しる！

あと、無能ばっかり採用している人事は詰め腹きれよ。
人事採用も総入替。

それと毎月のセキュリティ点検とかウザすぎ。
グダグダ言わないで推進部がダウンロードしてクリック
するだけのパッチを作成してイントラおいておけや。

仕事の邪魔。

あと、営業バカ過ぎ。増員するなら新旧併せてULKとUACに教育
し直してもらえ。

いやいや　採用を決めてるのは人事じゃないでしょ。

ノーザンにするなら断然休日だよな
短時間労働じゃ一日が無駄ずぎる

>>768
日本語でおｋ

7.5hを短時間と見るかどうかは能力の違いだな

公務員にでも転職するかな…

壷ってなんでつか？？
モミーが買ったんでつか？

転職できないだろ。

>>773
なんで？

公務員なんかにって事。

>>775
そんなにナシかな？ちょっと迷ってるんだが

ユニシスごときから公務員に転職なんて合格できないだろ・・・・

>>765,768
同意

>>777
国家�T種は厳しいかもしれんが。地方上級とかでも無理かな？リアルに考えてるんだけど。

学校のスペックは？

>>780
マーチ上のほう
やっぱ厳しいか!?

今日の日経新聞
　ユニシス　2010年3月期　最終黒字　76億円の見通し
　通期の営業利益予想　160億円と据え置き

どう違うの？　

>>782
＞どう違うの？　
日本語になっている？

社長の絵画は無駄ではないの

磯谷唯○

無駄ボックスへ絵画とレクサスを

雇用延長も

派遣も大杉。遊んでる

俺は市橋を許さない。

昨日から俺の顔をジロシロ見てくる奴が急に増えた。
今日は警官２人が俺の顔を見て顔を見合わせた後、突然猛ダッシュで向かってきた。
当然逃げたわけだが、逃げ切ってネットカフェに逃亡してまったりマンガを読んでたら
突然警官が入ってきて腕を掴まれた。
どうやらの店員が通報したようだ。

俺は市橋じゃねーよ！ふざけんな市橋！！

>>782

最終黒字は営業利益から特別損益をひいた、当期利益のことだよ。

ついに残業ゼロ指令キタ！
全てサービス残業か代休で処理しろって明らかな労基違反。

籾井社長、ほんとに無能ですね！！！！！！


籾井社長、ほんとに無能ですね！！！！！！

籾井社長、ほんとに無能ですね！！！！！！

籾井社長、ほんとに無能ですね！！！！！！

籾井社長、ほんとに無能ですね！！！！！！

籾井社長、ほんとに無能ですね！！！！！！

籾井社長、ほんとに無能ですね！！！！！！

私が困るから皆さんなんとかしてください。

社長をチェンジ！

経営層ってのは無能な奴でも務まるって事だな

経営者は、従業員の給与カットする前にやることがあります。

まず、役員の数が多すぎる。一体、毎日何やってるんですか？湯水のように経費使って。
そして、社長はじめ役員報酬の大幅削減が必要です。従業員に示しがつきませんよ｡あとは若返りですね。

自民党と同じように、体張れない高齢の経営者は潔く退くべきです。

担当役員にはタクシーチケットを残したが、率先して返上
すべきだと思うのだが・・・
あと、残業ゼロにするならいっその事18時以降はエレベータ
止めちまうとかｗ

モミーはこの会社をどういう会社にしたいのか、どんな方向へ
向かわせたいのか、ぜんぜんわからん。
儲けたいという以外に何か無いのか。

私欲

>790
サンクス。　いろんな利益があるので
ややこしいです。

本気でノー残業デー　やるなら
全館電気消せよ。
でも、現場で受注活動に頑張っている
営業マンにしたら
脚を引っ張られるだけだよな。
明日までに○○やっておいてくれって
夕方客との会議でいわれたらどうすんだよ。
今日はノー残業デーなので、これで直帰しますって
言うのか？？？

複合機の使用で、2ページ分を1枚に出力しろとか言ってるけど、
それやると読めない・見えないって突き返されるんだよな。

こういう点でもコスト削減に対して老害が足引っ張ってるｗ

あと下請けはプリンタと用紙を持ち込みにさせれば良いのに・・・

>800

そういう偉そうなことは前年比超えの受注をとってから
ほざけ。
営業は結果がすべて。おまえらに残業なんて概念は無い。

昼休みの消灯が始まったな…

まずい兆候だろ？これ

内定者なんですが、ここは大丈夫ですよね？周りには評判良さそうなので決めたんですが…

壷とか絵とか無駄なモノは売っちゃいなYO!
そもそも会社のカネでそんなもん買うな。

昼休みも仕事あるのに仕事できないから効率悪い。
ノー残業デーも「緊急云々」になったから、みんな残るようになっている。

廊下の電気を消してもいいから昼の電気はつけてほしい。

残業なしで成果を出すことを本気で考えろってことじゃね？
これこそ経費削減につながるし、競争力強化にもなって一石二鳥だ！
ある意味、上司の能力が本物かどうか問われてるわけだ。
違うかね？

あの会社の仕事量で残業することなんてほぼ無いだろ。
昼間に仕事しないやつとか派遣に仕事おしつけて自分は遊んでるクソジジィが大杉だよ。

仕事は本当に実力のある奴にだけ集中する傾向がある。
基本的には残業禁止でいいけど本当に貢献している忙しい人間には上司が
残業枠を認めればいいだけのこと。

テトリス残業やってる寄生虫ジジーは流石に残業申請は出来ないだろうし。

オマエらのエコビジネスはどうなったんだ？
その後を教えてくれー！！

アク禁、終わったかどうかテストね
やっと終わってた♪

これからはインク代節約のため、明朝体しかつかえないよｗｗｗ

冬茄子決まったの？

管理職→1.5

平社員→2.4

>>815
平は2.0

週休３日、副業OKにならないか？

日立や東芝はたしか副業ＯＫなのに・・・

流石に残業を代休にしないでしょう！

ビルの上の看板が倒産して黒く塗りつぶされたように見えるｗ

テスト

>>820
朝鮮人？

なんでロゴ赤じゃいけないんだっけ？何かの条例？

黒がいい

東京都の条例らしい。
赤い文字はダメだって。

以前は出来る人も、そうでない人も残業しまくってたんだけど
今の上司になってから残業ほとんど無くなったし、有休使って旅行とか出来るようになった
それでいて、以前の数割り増しの成果が上がってる
以前ははっきり言ってダメリで鬱っぽい顔してた人も、生き生きしてて他部署のデキリ並の成果上げてる

一応断っておくと、今の上司は優しいけど甘い訳じゃなく、叱るべきところは叱るよ
怒鳴ったり、人格否定したりは絶対しないけど（少なくとも見たことないし、想像できない）
同じ上司の部下に、以前は何度もミス繰り返して、いつも怒鳴られてた人いるんだけど
不思議と今の上司の言うことだと、一度注意されたミスは絶対に繰り返さないんだよね
それどころか、より良い改善案を自発的に考えて提案すらする

同じ部下でもリーダー次第でここまで違うとちょっと感動

唯一の不満は、自分が昇進して今の上司の立場になっても、この人を超えられる気がしないこと

恵まれてるのかなぁ

>>826

恵まれてる、と言いたいところだが、俺のところも同じ。
叱ることはあるが、それ以上に他人への気遣いが素晴らしく、
優しさに感動する。
（他部署やカウンターパートの立場を第１に考える人。）

俺もこの人を超えられない気がしてる・・・

看板、黒はないよな
黒だけはない
誰が考えたんだ？

都知事閣下

ロゴを白にして赤枠で囲んだ方がいいと思うのだがダメ？

看板、確かに黒は最悪だね。イメージが悪い。
グレーのほうがセンスがいいと思う。
また、ユニシスレッドは変えられない、と主張すべきだった。
都に逆らうとまずかったのかな。

会社のことなんて興味ない奴がOKサイン出したんだろきっと

黒のほうが品がある

>826 , 827

恵まれているの一言。　どこの部署の方ですか？
超えられなくたっていいじゃない、まね
するように努力するだけでもさ。
組織長のレベルがあがれば、会社の業績も
上向くと思うし。

人に厳しいのと仕事に厳しいのが
ごっちゃになっている組織長の人いないか？
部下を人前で怒れば自分の偉さをアピールできるってか。

>>834
本当の社員（哄笑）

無責任な上司のおかげで
心身ともに崩壊しそうです...orz

もういっそのこと、黒い看板に黄色い文字で


　　「死後、裁きにあう。

　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス」


とか書いときゃいいんだよ。

837のネタわからなくてググった。
これかｗ
http://noonmoon.up.seesaa.net/image/noonmoon-2009-01-01T15:30:22-1.data

>>763　って本当？
｢Trend プロテクトによってブロックされたWebサイト
このWebサイトを開くとセキュリティを脅かす可能性があります｣
になんかならないんだけど。。。

>>839
変ですねぇ
>>763で言っている
>>760にあるアドレスは　らんらん２のアドレスです。
らんらん２は今までブロックされた事は無く
今でも普通に使っていますが
なんならそのアドレスの内容を貼ってあげましょうか？

雉も鳴かずば打たれまいに

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1255306871/31-34
に出てくる
　本当はＮ社員でもＦ社員でもなく〜
　コンサルタントが〜
　ウリはCRMが〜
　
ってほんとう？

OBだが、今期は2,800億円を切ることもありそうだな。
ダムが決壊するような終焉が来なければいいが、老害による疲弊は他社の比じゃないもんな。
出来る者は仕事はきついが外資系に逃げたほうがよくない。
もちろん体力がないダメだけどね。
起業年金、退職金とか徹底的にチェックしなくても大丈夫なのか？
漏れなんか退職金のことが心配で早く辞めたんだよね。

起業年金？
煽り屋さん朝っぱらご苦労さんだね

>>834
元社員さん、朝からご苦労様（大笑）

多分
社員でも元社員でもないんじゃない
あちこちの板に出没するのは
何もあんた一人だけじゃないだろ

熊？

>>834
>>845
自演ご苦労さん

>>1
を見てもスレ主は
日本ユニシスとは
何の関係も無い人間だとわかるだろ
そいつの秘密の花園なんだよ
好きにさせといてあげれば
そっとしといてあげなよ

赤より黒のほうが品があると思う。

何か真に売れるモノを作らんとやばい。
今の不況はまだしばらく続くと思われよ。
整理整頓ができていないＩＴ企業は弱いからね。
ボー茄子を返上してでも企業体力を維持したらよいと思われよ。

>>850
看板ないほうが品があると思う。

【調査】愛社精神、入社前は8割超　いったん入ると…5割に低下［09/11/23］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259018151/
ソース ttp://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200911230051a.nwc
■毎日コミュニケーションズ
　ttp://www.mycom.co.jp/

入社先に愛社精神を持っている人は、来年春に就職予定の学生では８割以上に達するのに対し、入社２〜５年目の若手社員では約５割にとどまっていることが、就職・転職情報サービスの毎日コミュニケーションズの調査で分かった。
入社前の理想と現実の「ギャップ」が浮き彫りになった形だ。

同社は
「内定学生と若手社員の意識の差は以前から指摘されている。入社後も愛社精神を保ち続けるには、部下のやる気を引き出す上司のサポートが欠かせない」
と話している。

来年春に勤務する就職先が内定している学生のうち、入社する会社に愛社精神が「非常にある」との回答は２８・０％で、「まあまあある」は５６・３％。
これに対し、若手社員は勤務先への愛社精神が「非常にある」は７・０％にとどまり、「まあまあある」は４５・６％だった。

>>851
ふっふっ、自分の身を考えたら如何！（笑える）

何年か前みたいに希望退職者を募ればいいんだけど、
雇用延長制度をやって「ベテランの力を生かしている」（モミー談）
今はそれもやりにくいね。

雇用延長を500人くらい雇い続けておいて、古い仕事の仕方を変えろって言うんだよね。
若い人を派遣でもいいから雇ったほうが100倍ましだよ。

>>856
ば〜か？

今期の上期決算は売上高減が影響して、現金残高が半期で△60億円。
下期に同じペースで売上高減となり、同じく半期でキャッシュフローが△60億円になったら、今期想定の現金保有残高は240億円。
今後も売上高の減少傾向が続いて、以後、毎年120億円のキャッシュフローマイナスが続くとしたら、ボーナス下がるどころじゃないな。

>>858
ば〜か!

どうみても雇用延長の九割はゴミだろう

>856
これ、どういうこと？

・雇用延長のじいさんばあさんが５００人くらいいる
・ﾓﾐｰは業績が落ちているのは古い仕事のやり方を続けているからだと言っている。
・じいさんに新しい仕事なんかできないんだから、じいさんクビにして若い人雇え

新人の営業を採ってないんだから
（3年間はSE修行だったか？）
営業の数が増えてないのはあたりまえだ。
修行中の若者に、営業になる前に逃げられないようにしないと…
（実際若者の離職多いよな）

営業が減っている理由が分からないと社長が平気で言っちゃうんだから
どんだけいい加減な経営してんだよって話だな。そりゃ業績下がるって。

人事部がアホです。
上に営業出身者を持ってきても
下がいままでの人事部しか知らない蛙だらけで、何も変えようとしません。

これだけ下の人は状況把握してるのに
なぜ上の人は状況把握できないんだよ

ムダな仕事が多いんだよ。
小グループ活動とか
小グループ活動とか
しょうg…

社外の奴がか！

ジジイは現状のままでの逃げ切り狙いだからなぁ

>>866
高い給料が約束されていて退職金、年金もしっかり支給される
もう「あがり」のじいさんばあさんは、下の人のことなんか興味ないよ。
状況を改善するインセンティブが彼らにはない。
だから、モミーが何を言ってもムダ。

もっと若い人に権限を委譲しないと、今抱えている問題を自分のこととして
捕らえないんじゃないか？

モミーがあがりの典型だからな。物産から天下ってやりたい放題だぜ。

逃げ切れるジイサンは極少数さ。
40代の連中はまじ涙の人生が待ってるかもね。
まあ、自己責任よ。
来年は超厳しいな。年収半額もありかもかも。

上期に隠して繰り越したSI赤字は下期には計上せざるを得ないから下期でキャッシュは底を突くんじゃないか？

早くIBM特約店にでして貰わないと・・・・。

お断りします
　　　ハハ
　　 (ﾟωﾟ)　　IBM
　　／　　＼
((⊂ )　 ﾉ＼つ))
　　 (＿⌒ヽ
　　 丶　ﾍ |
εﾆ三 ﾉノ Ｊ


お断りします
　　　 ハハ
　　　(ﾟωﾟ)
　((⊂ﾉ 　ﾉつ))　　　Oracle
　　 (＿⌒ヽ
εﾆ≡　)ﾉ`Ｊ


お断りします
　　お断りします
　　　ハハ ハハ
　　 (ﾟωﾟ)ﾟωﾟ)
　　／　　＼　 ＼　　　MS & Google
((⊂ ) 　ﾉ＼つﾉ＼つ)
　　 (＿⌒ヽ ⌒ヽ
　　 丶　ﾍ |　ﾍ |
εﾆ三 ﾉノ Ｊノ Ｊ

ですよねーｗｗｗｗｗ

希望退職者を募ればいいんだけどなんて表向きで実際は
管理職が残りたいために部下に退職強要の「面接」をしただけ

おまえら　いったい　なにもの　なの？

いくら　ていへんの　２ちゃんねるだって

はいせきしてくれない？

どうしようもない　２ちゃんねるが　これいじょう

さがったら・・・

ちょう　ていへん　だから　さがらないか　（わらう）

でも　おまえたち　じぼうじき　に　なるでしょう

じぶんが　ばからしく　いやに　ならない　？

>>878
ユニシスの極秘送電システムソリューション
http://img.gazo-ch.net/bbs/24/img/200908/449356.gif

ユニシス出身の人売り業の爺、大量にいるぞｗ

ここに混ざっているジジイどものことか？
http://www.unisystem.co.jp/company/outline.html

そろそろアンドンをひかないと会社がｗｗｗ

ここ十年弱のユニシスって存在価値があるんですか？
特に、ここ１０年に社長をつとめられた方って、何のためにいたんですか？
担当の営業さんの苦しそうな・・・・

話題は変わりますが、長年、ユニシスを信頼して、利用してきたユーザーから見て
裏切られた！と思うようなことがここ１０年、非常に多いです。

でも、こんな苦い思いからも、もうすぐ解放されるように社内調整中ですので
あと少しの辛抱ですけど。

ご担当いただいた営業さん、システムの方には感謝しています。
会社の方針に負けずにがんばってくださいね。

・・・・これって無茶振り？

特にここ数年は低品質なくせに高飛車だったから顧客離れがひどいね。
長年の付き合いで多少のミスなどは大目に見ていたお客さんに
こっちから喧嘩をふっかけて切られているんだから世話がない。

すみません、教育が悪いんです。

なにもかもが悪いんじゃね？

○長じゃね？

酋長？

>>883
同業者乙。

>>883
ここまでのご出張ご苦労様です

同業他社がここにわざわざ出張してくる必要はないでしょう。
ここの顧客が同業他社に出張することはあるかもしれませんがね。

マジレスしてやるなよｗ

>>883
>>891
>>892
自演乙

>>891はぜっっったい自演乙ではない。

>>893
だめだ、この会社・・・

そうやって同業他社の事悪く書いてると、自分のとこにも帰ってくるぞ^^

いったいどうしちゃったのさ、この会社

ユニシスがこんなになっちゃったのは、誰のせいなの？
やっぱり、社員が悪いの？

社○だろ？

ビジョンが具体的じゃないから。
１兆円企業とか５０００億企業しか目標を言えない経営トップ。
結局何をしたいんだ？

賃金落として頭数増やして土方仕事取れ、と言ってるんだろ。

過去に優秀な者が流出したから今残っているのは・・ふにゃふにゃ・・・。

�@ メインフレームによる売上増は今後期待できないし、むしろ減る傾向なので、周辺機器、
　　端末機器等による売上増を行う必要があり、この為の品そろえが急務である。
�A 新規事業の拡大により収入基盤の拡充を行う。
�B ＣＳ事業部は生産性の向上を行い、可能なかぎり多くの要員を新規事業にシフトする。
　　（NCS計画で、昭和58年3月予定通り終了）
�C システム部門は新ＳＥサービスを徹底し、可能な限り多くの要員を有償業務へシフトし、
　　システム売上の拡大を図る。

今の話かと思うだろ？実は３０年も前なんだｗ
ttp://www.univacgijutsuob.jp/univacstory/shita/11-2.htm

今期の売上を見てから今後の身の振り方を考えるつもりです。
わたしは、50代に近い40代です。
昨今、IT業界は40代も50代も同じようなものです。

From　コピペ

バカばっかり。

いや営業云々よりもインフラが古すぎだろあれw
他人の褌で相撲とって客にバカ高く売りつけて、売れる訳ないw

社内は死臭すげえし。。空気清浄機置いてくれ。

窓開けろよ、前は海だろ

>>904

その年齢では転職できません。　　おっしゃるように50代と同じ、老人の扱いです。
それとも起業のアテ（資金、客先）でもあるんかいな。

親が自営業かもしれんでしょ。
農家かもしれんし、会計事務所や司法事務所かもしれんし。
法律事務所だってありえる。
寺子屋だってあるし。

安心汁、もうすぐ民主党国営派遣村が開村する。

IBM退職者はあっちこっちで活躍してるけどユニシスはだめだよな、つぶしが効かない。
NECや日立ならすそ野が広いからコネという手もあるがユニシスにはそれもない。
ユニシスで「育った」中年なんか・・・

来年3月の売上は、
中間の1.4倍売りあげれば3,000億いくぞ。がんばれ。応援乙。
（1.3倍だと2,900億。1.23倍だと2,800億）
IT業界復活にかける株主のみなさんのためにがんばれ！！！

IBM退職者で思い出したんだが、IBMのOBがやってる金融系コンサルの
サイトでこんな事が書かれてた。
ttp://www.fin-bt.co.jp/comment177.htm
動くには動いたが、佐賀銀行でのゴタゴタを見るとWinの勘定系システムが
長期ローン化ってのは、そうなのかも知れないな。
投資コストの回収を焦った結果あのザマだからな。
でも金融系はまだいいよ、こういう仕事してたら多少はつぶしも効いて
他所に行きようもあるだろうし。
自分の仕事なんか、つぶしが効くとは思えない・・・

JALのノウハウを買うところがあるとは思えない・・・

客に見放され物産に疎んじられ政治力もなくUNIVACも今は亡し・・・
過去の遺物、でかくて高くて技術力もないIT土方集団よ、何処へ

ANAのノウハウ

同じANAのムジナ？

ANA兄弟

ANAる責め

結局こっちに行き着くんだよなぁ・・・

http://www.ana-deli.com/top.php

ANAがあったら入(イ)れたい ﾊｰ　ﾊ　ｰﾊｰ

ANA八幡・・・

ANAおそ露西亜

ERP部隊は開店休業中でつか？

基地外スレ

　　　　 ,r::::::::::::::::::::'-､
　　　,,r'::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　.l::::::::::::::::::::;:-‐''"　`-､::ヽ、
　　. l::::::::! '"　　　　　　　 i::::::ヽ
　　　ヽ::::i　　 _,.. !_,.._-　:..l::::::::::!
　　　　l:::l ,ｨt:t::: ':::rtｪ::;:.. ヽ::::;!
　　　　!ヾ'´':::´;'　::.`ヾ ヾ　 Y ::!
　　.　　i :!　　;` ｰ'`ヽ　　　 l ﾉi
　　　　 ヽ!　 :, ---.､ :　　 /! '
　　　　　 ヽ :'　 −　 ::.　 ;'.!
　　　　　　 ヽ 　　　　　,:'　l,r 'ヽ
　　　　　　 rヽ　￣　 , -'r'　　r'ヽ
　　　　　i'　 lヽ　　r'7,r'´　　'　 ' ` ｰ
　　　　　l　　l! i. /,,r'　　　　´

　　　　　ツマンネ[Y.tzumannet]
　　　　　（1899〜1956 ベルギー）

ここでの噂話ってことごとく外れるからつまんないね。

AAコピペはもうたくさん >>926
http://imihu.blog30.fc2.com/blog-entry-1254.html

出鱈目情報

で、SAPとJDEはどうするんだい？

勤務時間になると擁護書き込みってわかりやすすぎるｗｗｗｗ

>>930
２ちゃんで擁護ねぇ
いつの時代の話しだよ

　　　　　　　　　　　　　 -ー=-‐ ､__
　　　　　　　　　　, r '"　　　　　　　　ヽ,
　　　　　　　　　 ｌ　　　　　　　　　　　　 ' ,
　　　　　　　　 /　　 三ﾆ=ｰ-'`=ﾆｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　　/　 ﾆ'"　　　　　　　`ヾｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　 /　 ﾆ'　　　　　　　　　　 'ｌｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　,ｌ　 　|,r=-;.,_　　　_,､-=-、|ｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　ｌ　　.ｉl .,rｪｪ､_"　:;"ｪｪ j　　|ｉｉｉｉｉiｌ
　　　　　　　|　.　ｉ|　,,　 　　 :;　　　,,　　ｉｉｉｉｉｉiｌ
　　　　　　 ,|　　 ｉｌ,　　　　,　::　,　　　　ｌｉｉｉｉｉｉll
　　　　　　 ｌ　　　ｉｉｌ,　　　 ` ' 　　　　　,|ｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　/　　　　 l、　 ｰ- -,ｰ 　　ｲｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌｌ
　　　　　 /　　　　　 ｉゝ、　￣　　／|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　/　　　　　　ｉ|　`ー- ' "　,ｌｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|

　　　　クソスレータ・テルナー[Qtosleata Telnault]
　　　　　　　　　(1946〜1992　イタリア)

匿名掲示板をいいことにして
社員なりすまし、取引先なりすましで
煽り立てて
ノコノコでてきた本物（らしき？）社員を
弄くって、喧嘩売ったり
fusianasan にひっかけたりできたのは
はるか昔のことだよ。
いつまでも夢を追いかけてんじゃないよ。

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　　　　ホーソレデ[Edward Horsorde]
　　　　　（1765〜1822　ノルウェー）

逝ってらっしゃい
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/hiphop/1239633355/
どうぞお達者でー

従業員意識調査、再開してくれないかな。
会社はそろそろ俺たちの声を聞いてほしい。

↑俺もそう思う。

↑俺も同感。あれは毎年やって、改善してるかとか見るべきだろ。

切るつもりだから聞いて無意味無いとおもってるんじゃね？

>>935

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　　　　　　／ -ー- ､､　　 ｀ヽ、ヾ:;;;;;;;;;;;;;;'ノ

　　　　　ニンキーニ・シット　[Ninkini Sit]
　　　　　　　　　（1942〜　イタリア）

切るには金がいるが・・・・ね。
今後の売上愕にのみ関心あり。

意識調査なら組合がやっても良いと思うんだが、アノ組合じゃね・・・

　　　　　　　　　　　 　　　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　呼んだ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　　　
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　　　●　　　●　　　　三~~　ヽ （　　　　　　　　
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　( _●_)　　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|∪|　　　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　 ヽノ　　|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
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　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　 　　 　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｍ高　

組合組織、中央執行委員長名は、
ここから誰でも検索できるし
　http://www.unichan.jp/
UNISYSホームページのサイト内検索を使えば
中央執行委員長の顔写真も検索できます
　http://www.unisys.co.jp/

2chでなりすまし社員をやってみたい方
参考になりましたか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-ーv,,　_r　、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　i彡彡//ﾉ川i;ミミミﾐヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐彡彡///　　　i三ミミﾐﾐl
　　　　　　　　　　　　　　　ｉ'彡三彡彡　　　　ヽﾞ､ミミミi、
　　　　　　　　　　　　　　　l三ﾐ彡''　　　　　　　　ヽミミﾐ!
　　　　　　　　　　　　　　　`!彡|　　,,==,,　 ;;:〃=,,_: ヽミミl
　　　　　　　　　　　　　　　 ｛彡i　冫ｪｩ''　 ;;: ｨｪｧ: : : :}ミﾐl
　　　　　　　　　　　　　　　　{ﾐﾐ、.　　　　　;:::　　　. : : 6::}
　　　　　　　　　　　　　　　　ヽﾐ!　　　　　,､_,､;; :　: : : !;;::i
　　　　　　　　　　　　　　　　　i!_l.　　　　　; : : : : : : : ; r'
　　　　　　　くヽ　　　　　　　　　ヽ.　　　-─ー‐ : : : :,l
　　　　　　　　ヽヽ彡=-､　　　　 　',　　　　:::::::: : : : :/l`ヽ‐､_
　　　　　　　　r´　ノー‐'　　　　　/ヽ、　　　: : : : ノ　,l .　',;;;;｀｀
　　　　　　　 ｛　　!／´ﾞ＼　　　 /;;;;;;;;i､‐-ー− "　 /　 　 ',;;;;;;;
　　　　　　　　ヽ、　　-ｲ､ ＼ ／;;;;;;;;;;;;|　 　＼　　/,,　-‐─;;;;;;;;;;;
　　　　　　　　　!､　　　　ヽ ゝヽ;;;;;;;;;;;;;;|,,　-‐七ヽi!;;;;;;;;Γ;;;;;;;;;;;;;;;

　　　　　　　　　　　　　　　　　　オツカー・レイ[Ozcar Ray]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1854〜1900　アイルランド）

？

？

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　　　　　　　　　　　 ／::::::::::::::::::::::;: ―-::､:::::ヽ
　　　　　　　 　 　 /::::::::::::::::::::::::::/　　　　 ｀ﾞヾi
　　　　　　　　　 /:::::::::::::::::;;::::::::::l　　　　-､ ､__|
　　　　　　　　　 l:::::::::::::／;ヾ:::／　 ,,.-､_　:i;!ーi
　　　　　　　　　 }:::::::::::::';ｒ'ｿ ﾞ'　　　 ,.-━;;;ｧ;　;:!
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　　　　　 ／:::::::ヾ;､:::::::;:べﾘ.　　　　　　 ／_　 i
　　 　 　 ノi::::::::::::::::::ゞ'"　　　.　　　　　 ,._ ｀ヾ:::;'
　　　　 ﾉ;::::::::::::::::/　　 :　　 :_　 i:　　 'ﾞ｀`ー:/
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　　　　　　／ -ー- ､､　　 ｀ヽ、ヾ:;;;;;;;;;;;;;;'ノ

　　　　　ニンキーニ・シット　[Ninkini Sit]
　　　　　　　　　（1942〜　イタリア）

　　　　　　　　　　　　　　,,.ｪ=ミミミミミヽ-､
　　　　　　　　　　　　　　/ﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐヾ、
　　　　　　　　　　　　　/ﾐﾐﾐﾐﾐ``　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　 /ﾐﾐﾐﾐ　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　　　　　　 lﾐﾐﾐﾐﾐミ　　　　　　　　 　　 __i_
　　　　　　　　　　　　 〉ﾐﾐﾐﾐﾐ　　　<;;;;=＝=っ　 彡＝-､、
　　　　　　　　　　 　（;;--.ﾐﾐﾐ===---i'ニニ、）-i"-‐〈=.P
　　　　　　　　　　　　i|i⌒>`ﾐ　 　 ￣|!　　　 ﾉ~`!、　 !ヲ
　　　　　　　　　　　 （:!:!ﾋ,〈　　　　　 ヽ--,ェ'_,　,_)､ー'i
　　　　　　　　　　　　 !;!､__ﾉ　　　　　　 ,/　_ｪ_II,,_ ）　 |
　　　　　　　　　　　　 `ｰi　　　　　　　　　<ｰ';';';';';'>　 !
　　　　　　　　　　　 　 ﾊ !　　　　　　　　　 `'''''''"　　ﾉ-､__
　　　　　　　　　　 　ノ　 !|、　　　　　　　ヽ、　　 ,ノ ｲ `i　￣`ー-､、_
　　　　　　　　,, -''/　|　　! `-、　　　　　　　`'''''"／ |　　i　　　　　 　￣`ヽ、
　　　　　,,- ''"　 /　 ｌ|　　ヽ､_ `ー--=====ﾆﾆ／　　〉　　!　　　　　　　i　　|.ヽ、
　　,,-‐'"　　　　 |　　| !　　　ヽ`ー------‐''ヲ　　　/|　　|　　　　　　　 |　|　 　＼
／ 　　　　　　　 |　　| i,　　　　＼　　　　　／ 　 　 /　|　　|　　　　　　　|　|　　　　ヽ、
士根嵐　[しねあらし]
(1867〜1918　第九十九代横綱)

次スレ

日本ユニシス part13
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1260710027/-100

　　　　　　　　　,.- '´ ￣￣ ｀　 - ､
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　　　　 ` ヽﾆ:. 　 　　 ,. 　 ::.`　　 'i:.r'::;;-'´
　　　　　　　 l::. 　 ,,..--`-:く　　 /'-' ´
　　　　　 　 ｲ :.　　"'''''''"';;;;:ﾐ　.!
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::::::::::::::::::::::::::::::i,.--ヽ.＿,〃´l:::::::::ヽ、
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　　　　ジスレヨーロ[M. Jisreyolo]
　　　　 （1768〜1809　イタリア）

>951
お疲れ

来季がいよいよだね、バンザーイ。大復活

初耳ですが

｜｜｜｜｜===　　　　押忍、三井情報の営業部長を務めております。
｜｜｜｜｜===　　　
　　__　　 __　−-
　-(・)--(・)ーつ　　私が尊敬する株式会社光通信の社歌を歌わせて頂きます。
　　　 ｜
　　　 ○　　　　　　御社も光通信の営業ノウハウを取り入れてみてはいかがでしょうか？
　　　 ||　　　　　　いい営業マンが育つと思います
　　−−−
　　　 ＾
男のロマンで迫るなら　試練の道さえ怖くない〜♪♪
男一匹光通信の営業マンは　泣き言なんか言わないで〜♪♪
根性　根性　ど根性〜♪♪
俺がやらなきゃだれがやる　押忍、完全オーダーやります〜♪♪
どっこい気合であげてやる〜♪♪


男のロマンで迫るなら　試練の道さえ怖くない〜♪♪
男一匹ユニアデックスの営業マンは　泣き言なんか言わないで〜♪♪
根性　根性　ど根性〜♪♪
俺がやらなきゃだれがやる　押忍、完全オーダーやります〜♪♪
どっこい気合であげてやる〜♪♪


よろしく、お願いします、押忍！！

ついにこのスレまで元気がなくなったか？

あるプロジェクトで、上が失敗をごまかすために
PWで部下に仕事をさせてるって聞いたんだけど、マジ？

>>957
PWって何？

部下に責任転嫁するのはIT業界じゃ常識だろ。

>>957
普通にあるんじゃね？
科目ごとに集計された数字でしか評価も判断もしてないからバレないだろうし。

>>960
プーさん（笑）

食堂でくっちゃべってる馬鹿死ねよ
朝っぱらからよー
久々殺意沸いた

厨房にいっぱい武器あるだろう
使い慣れたものがさw

>>960
やらされた方はたまったもんじゃないな
評価になるし、給料だけじゃなく
将来性評価も最低になるじゃん

もし本当だったら、みにくすぎる。

×評価になるし、給料だけじゃなく
◎評価ポイント最悪なので、次年度の昇級だけじゃなく

大変だ、お前らの仲間が！！

http://www.youtube.com/watch?v=eBREi8XeRsE&feature=related

　　　　　　　　 ___r'´　　　　　　　 `'‐､.　　　　　　　　　　　　／　　　　　　 　　 　　　｀':::´'´　 　　　｀ヽ､
　　　　　　,､‐'´　　_,,､､､､､､_　　　　 ヽ`‐､　　　 　　　 　_／　　　　　　　 　　　　 　　': :'　　　 　 　　 　ヽ.
　　　 　／　　　　　　　 `'' ‐-`､-､　 ヽ､ ヾヽ､､_ 　 ,､-',.'　　　　　　　　　　　　　　　　, ､　　　　　　　　　　ヽ
　　　 /　　　　　-‐-､､,,_‐-､ ､　＼ヾ‐-､ヽ､､､;;;,､ '´ ., '　　　　　υ　　　　　　 　　　'´､,ヽ　　　　　　　　　　丶
.　　 /　　　　　　-‐‐‐＝=､丶､ヽ.　ヽヽ､ヽミ／　 　./　　　　　　　　　　　　　　　　　:. * .:　　　　　　　　　 　　',
　　 i'　　　　　‐-､､,,_=＝／=ゝ ヽ＼ ＼_i ﾚ' ,,,､,,__./　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, '.` '´;　　　　　　　　　　　　',
.　　i　　　　ヽヽ､､,,,___,,,/-‐〃´＼ヽ`､ ゝ´ ´´´.　,'　　　　　　　　　　　　 　　　　 /　 Y´ヽ　　　　　　　　　　　　;
　 ,,{ 　 ヽ　　＼､丶_;;,/_//;;;;;；;;;;;;'ヽヽr'::　　　　 ,'　　　　　　　　　　　　　　　　 , '　　 } 　 !　　　　　　　　　　　 .i
〆'　　　 iヾ　　 ヾﾐ ､_'´' ヾ'‐ ､;;;ソ´'､{::::::　　　 ,'　　　　　　　　　　　　　　　　, '　　　,'　　ｌ　　　　　　　 　　 　 !
./ /　,　i `､ヽ､　''‐- =`;;,,､‐υ　 　 ヽ}､:::::::::......,'.　　　　　　　　　　　　　　　 ,'　 　　/ 　 ,'　　　　　　υ　 　 　 ,'
{　{　 { .{ヽ `､ヽ.`''''''''""´　　､　　,‐-､ iゝ:::::::::::,'　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ 　　 ノ　 ､'　　　　　　　　　　　　.,'
i　i　 ;i　{ ヽ　＼ﾐ=､（_rr''';;;;:-､､　'-‐'’　 ,> ､;;,'　　　　　　　　　　　　　　　/`''''''' 'ｰ;'''´　　　　　　　　　 　　　 /
`、!　;;i 丶　＼　‐-､ヽヽﾐ；;;;'‐;　　 　,､‐'ヽヾ;,'　　　　　　　　　　　　　　 /-‐ '' ´　,'　　　　　　　　　　　　　　/
. ヽ＼ ＼ﾐ　＼`‐-＝==‐'三''''‐-‐ 'ヽ　ヽ）! ,'　　　　　　　　　　　　　　/二=＝‐'7　　　　　　　　　　　　　 , '
　 ヽ.＼　＼ﾐ､_`'＝=---‐''´ヽ､｀ヾヽヽ`;;;;;､,'　　　　　　　　 　　 　　 /　　.〈　　 ,'　　　　　　　　　　　　　

このスレ終わってる？
それともユニシスが終わってる？

2chみたいなのやってる人が少ないからね。

>>968

Fランはだまってろｗ

ユニシス全員に黙れ、と？

ユニシス辞めますか？　それとも人間辞めますか？

豚になってユニシスに居続けます。食べれるだけ食べる。

×食べれるだけ
○食べられるだけ

ぶっちゃけ他と比べて働きやすいからな

働かないことをユニシス用語では「働きやすい」と云ふのか？

お茶飲んでうだうだくっちゃべってるおっさん多過ぎ

>>976
どうした？ユニシスとなにかあったのかい？

>>976　>>972は学生集めに躍起になってる他社人事なので気にしないこと。

今年はユニシス本命の学生なんか狙わなくてもいくらでも優秀な学生が採れるだろ・・・。

ピラニアになります。喰い尽くすまで喰う。

>>980
採りたくても上が詰まっているので人件費が・・・。

　　　　　物産
　　　　∩＿＿＿∩
　　　　| ノ　　　　　 ヽ-'''''';、
　 ,,.....-|　　●　　　● |　　）　尽犬費も楽じゃないわけよ…。
”” ;　　|　　　　( _●_)　 ミ 　　　　　§
　 ;;　　彡､　　　|∪|　　､｀＼＿_===・
　;　　/　＿＿　 ヽノ　/´　――┴;;
　;　　(＿＿＿）　　　 |　　―――'"
　 ￣￣￣￣￣）　,,..-'''⌒;,　　　/ 　　　　　　　,-'''ﾞ￣"￣"`'',,
　 ￣￣￣￣ ／　　　 ,,..-.';;-'　｜　　　　　 ／　　　　　　　　 ヾ,
　　　　　　　（　　,,...-''";;.,　";,..-'" 　　　　／　　i　 ○ 　　　○ iﾞ
　　　　　　 　|"””　　 _,.-|;　 ;| 　　　　　/ﾞ　　　l　 ´　(　_▼_)｀ﾉ
　　　　　　 　|_,,...--''" 　"'-''" 　　　　　丶,＿,,/丶__　 |∪|　 ノ
―――――'"

ぶっさんはＮＵＬグループを分解して中国とインドへ売り、そこでできたものを
日本に輸入して儲けたいのではないだろうか。そういう妄想が総合商社の本能だろう。

あけおめ

製造業大企業
利益剰余金 バブル期の倍
トヨタは「１万人正社員化×２２０年分」
雇用守る体力あり
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-12-30/2009123001_01_1.html

開けまして・・・・・・・・。閉じたほうがよいな。


ブっさんもきついこというよ。