【賞与】ソフトウエア興業 29次請け【無し】

たてた

前スレ

【初任給】ソフトウエア興業 28次請け【遅配】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240585161/l50

現在経営危機状態により

　給　料　遅　配　が発生しております

　残業代は　支　給　さ　れ　て　い　ま　せ　ん

　ボーナスも例年より25-35%　減　額　状　態　で　す

※2008年度の話です
2009年度は昇給無し、ボーナスの更なる削減が予想されます

Ｑ．本当に残業代って出ないの？
Ａ．出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。

Ｑ．残業はしなくてもいいの？
Ａ．職務放棄は懲戒免職の対象です、違法か合法かは裁判でもしてください

Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。
　　プロジェクトに配属されてい場合社内で社内での勉強となります(建前)

Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
　　当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。

Ｑ．どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの？
Ａ．プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
　　お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。

Ｑ．じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ？
Ａ．一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
　　本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
　　今のままの方が経営者には良い契約です。
　　ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。

Ｑ．社認って何？どうして停止中なの？
Ａ．休日に、社内でＰＣ上の問題を解いて、ＰＣ上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
　　休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
　　社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
　　ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『課に対してノルマがある』ため、
　　本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
　　停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』

Ｑ．この会社はどんな会社なの？
Ａ．基本的に技術者の派遣で成り立っています
　　客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
　　ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです

Ｑ．離職率はどれくらいなの？
Ａ．上層部が言うには10%程度だそうです
> この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる３年目までの社員の名簿を見る機会があった。
> 眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。
> ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。
> 結果は下記の通り
>
> １年目：１９％
> ２年目：２９％
> ３年目：３５％


Ｑ．服装が話題になるけどなんなの？
Ａ．各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
　　客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
　　私服です。かなり適当です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
　　その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます

Ｑ　残業代はいつ出るようになるの？
Ａ　現時点でアナウンスが無い以上無期限ということでしょう
　　でて5時間、10時間などが一部あるようですが神経を逆なでするだけかと

Ｑ　システム開発の会社なんでしょ？なんでメーカーに行くの？
Ａ　セキュリティの関係上(笑)持ち出すことができませんので客先での開発になります
　　請負だと主張していますが派遣契約の可能性がありますが(ちなみに特定派遣事業者番号は公開していません)

Ｑ　ダミージョブって何？
Ａ　未オーダー社員が社内待機をしている間に行う仮想の仕事の事。内容的に新卒者には技術的に不可能な内容を
　　要求し、進捗が遅れたりした場合課長に呼ばれて退職圧力を受けることになる仕事の事

Ｑ　間接部門がスレッドを監視してるって本当？
Ａ　見ているようです。

Ｑ　給料の遅配って何？
Ａ　給料が支給予定日に支払われない状態のことを指します
　　遅れて支給されるので支払われないのとは違います

Ｑ　どうして遅配なの？
Ａ　それは会社が未オーダーを大量に抱えているために稼働率が落ちているからです

Ｑ　遅配ってヤバイの？
Ａ　社会通念上も経営上も完全に真っ黒です。説明すると長いので以下のサイトを参照ください
　　　http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm

Ｑ　今の未オーダーの人数は？
Ａ　今1200人前後といわれています （2009年5月）
　　7月までの給与の支払いの原資がないという噂です。


ソフトウエア興業にはいくつか関係会社がある。
・ソフトウエア興業株式会社（本体）
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）

昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。

ソフトハウス株式会社は1年ちょっとで人数が150->600に激増し
100人採用したのに人数が減るなるブラック風味満載です

・退職について

　部課長面談では退職理由、退職後の仕事等についていろいろ聞かれていろいろツッコミを受ける。
　面談では真面目に質問に答えたり議論したりすると長引くだけ。
　なので、退職したい意志だけ伝えて残りの話は適当に同意したりして受け流せ。
　いちいち否定されたりして話すのが面倒になったら黙殺で通せ。
　そうすれば相手も萎えてきて面談も長引かずにすむ。
　でも、また今度もう一度面談しようって形で面談が終わりそうになったらそこだけは全力で否定しろ。
　何度も面談すると退職時期が長引くしな。

　要約すると面談では以下を守ること。

　・退職したい意志が強いことを伝える
　・議論しない。会話は同意して流すか、黙殺する
　・次回の面談は断固断る
　そうすれば長引かずに一度で終わる。

退職願の出し方

　転職先の内定通知を受け取る
　↓
　�@「大変お世話になりました。退職させて頂きます」と課長に言う、又はメールを出す。
　↓
　�A課長と面談　>>5 を参考に　間違っても面談の段階で退職を諦めないこと。どうせ残っても先は無い。
　↓
　�B部長と面談　>>5 を参考に
　↓
　�C人事と面談　>>5 を参考に
　↓
　�D引き継ぎ作業
　通常は引き継ぎを理由に退職時期を延ばされるので出来る限りあらかじめ準備しておく。
　↓
　�E有給消化
　普通に流されていると消化できない。
　権利なんだから強く主張する。絶対譲るな！！
　↓
　�F最終出社日　数時間で書類を書くだけ
　↓
　脱北完了ｏ(＾-＾)ｏ

　通常は全行程2〜3ヶ月。
　内定先が何か月待ってくれるかわからないが、�Dの引き継ぎ作業が長引くと�Eの有給消化の時間が足りなくなる。
　会社もそれを狙って引き継ぎ期間を引き延ばしてくる。
　うまく準備してうまく交渉する事。

　内定先が待ってくれなくてすぐに辞めたい場合は、退職日の2週間前までに配達記録で辞表を送り付けて法律を振りかざして強制的に辞める事。

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君の信用は無いに等しいから
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。そして最初に戻る

※無期限の雇用契約を結んでいる正社員が上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
　もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、音声の録音等で証拠を残し労働基準監督署へ行きましょう

> 退職届けのフォーマットはあるけど最後の最後でないと見せてくれない。
> ちなみにフォーマットは「退職届」と「退職願」の２種類がある。法律上は自分で書いたものも
> 有効だからフォーマットに頼らず自作したほうがいいよ。
> 「退職願」のほうなんか「一身上の都合で〜」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
> もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
> あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
> 残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
> ２年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。

残業代請求方法

1.退職を申し入れするときに残業代の請求をする
　※出勤時間、退勤時間にメールを自分宛に送信してサーバーのタイムスタンプが出るように印刷し
　　ファイリングしておく習慣をつけておきましょう。ついでに日の終わりの日報も印刷しておきます
2.課長が｢残業してねーだろ｣｢おまえは出来が悪いから残業代出さねー｣
｢おまえのジョブは残業代がもらえない契約だから払えない｣と怒り出したり
｢今会社は金がねーんだよ｣などと泣きを入れてくる。もちろんこちらはその言葉を録音するなりし記録しておく。

3. 2でどんなことを言われようと違法なことには変わりないため、労働基準監督署にありのまま相談する。

4.自分から課長に対して労働基準監督署に相談したことを伝える。

5.それでも払わないなら、労働基準監督署から課長に対して連絡をとってもらう。

6.いつ振り込んでもらうか決める


役所に相談するというと、次の就職先に言うぞなどと言われるかもしれない。
しかし、｢労働者の権利｣を行使してるだけなので何の問題もない。また、労働基準監督署に相談するなという命令はできない。
会社がもっとも恐れているのは、役所や他社(特に同業)にバレること。だから、なんとかして隠して置きたいんだな。

内容証明を課長に送ったほうがいいという意見もあるが、これは労働基準監督署に言ってもまだもめているときに、今までの成り行きを全て書いて送ればよい。
私たちとしては、一人で戦うよりも早めに労働基準監督署を巻き込んだほうが得策だろう。俺は一人じゃないんだって思うから。気持ちが楽になるから。

健闘を祈る。

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ちんぽ

>>2
だから、遅配なんて無いんですよ
皆さんの前で、社長自ら説明されたように、
毎月25日から月末に給与日が変更になったのです

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那須ちゃんと出るだろうな？
未払の残業代を黙っているのも那須があるからだ
しね！

>>15

今は月末にしたけど、いつかは戻すとも言っていました。

景気がよくなったらとも言っていました。

>>10

なんじゃこりゃ！

今度こちらの会社の入社試験を受けようと思っております。
リクナビでソフトウェア興業、ソフトハウス、SICを調べました。
唯一「人事担当者ブログ」を更新しているソフトハウスにも興味があります。
「ケンノスケー」と「ツーさん」の掛け合い面白いですね。
今年の新入社員出身校がSICだけに公開されてましたが、
色々なとこから採用しているんですね。バラエティにとんでて素晴らしいと思いました。

入社前に「研修」できるのも素晴らしいですね。

>>25

絶対に後悔するよ。絶対に。と言っても受けるんだよね。

給料いいかもしれないけど、色々引かれて実は大差ないかもよ。

先週末も彼女と話しちゃいました。ゴメンなさい

んー、まあ新入社員の給料はいいよ。そこから上がんないけどさ。
ここ数年昇給1000円とかだし。だから数年で辞めて次に行く！という
Ｆラン学生にしか薦められない。Bラン以上なら最初からユーザー系
の会社行ったほうがいい。

ん？今年も昇給あったのか？

む、そこは「とかだし」の言外のニュアンスで読み取ってくれ

研修費ってwww
今年は支払われるの？
まだ内定だけで入社もしてないのにね。
研修費貰っといて入社しませんって人いるでしょ？

>>1
お前を特定した

既婚男性が語る結婚を決めたﾀｲﾐﾝｸﾞとは （22日 08:52）

写真を見る

様々な意見が飛び交う､｢できちゃった婚｣｡結婚を決めるﾀｲﾐﾝｸﾞとして､ﾅﾝﾊﾞｰﾜﾝのﾀｲﾐﾝｸﾞや動機付けとなっていることは､間違いないでしょう｡いまや生まれる前から､子は超ｶｽｶﾞｲです｡

上記の文章の中にある「超ｶｽｶﾞｲ」って何？

超　カ　ス　ガ　イ　？

もしかしてナイスガイって書こうとしたのか？
タイピングミスしてもカスガイにはならないと思うんだけど

>>33
国語の時間なにを勉強していたんだね。辞書で鎹を引きなさい。ゆとりって恐ろしいね

国語辞書

かすがい【×鎹】
1 材木と材木とをつなぎとめるために打ち込む､両端の曲がった大釘｡
2 人と人とをつなぎとめるもの｡｢子は―｣
3 戸締まりの掛けがね｡
用例
◆｢鎹｣は国字｡

かすがいって意味を知った。

次のスレタイはこれで決まり！
【我が社は】ソフトウエア興業 30次請け【超カスガイ】

今月の給料から昇給したと思うがお前らいくら上がった？

かすがい程度上がりました

スレタイ昇給なしとかにした方g時期的によかったろ

いや進み具合からして茄子でおk

残業代って１時間１０００円くらい？

パワハラが凄すぎて、鬱病になりかけ。
こういう時は、メンタルヘルスでしょうか。

ファッションヘルスです
気分転換が必要です

推進キーワード　かすがい

かすがい　かすがい　かすがい　かすがい　かすがい　かすがい　かすがい　かすがい　かすがい　かすがい
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>38
弊社の昇給は5月度に決定で給与に反映されるのは6月分から。
部外者か？

スレ立て乙

>>47
去年は5月15日に昇給発表があって、
5月度の給料には反映されてましたが。

部外者か？

ボーナスは？

経常利益が10億以上あるんだ
出るに決まってるだろ

いまどきテレビなんて誰も見ません
05/20水
*6.6% 07:00-08:30 TBS みのもんたの朝ズバ！2部
*3.6% 11:00-11:55 TBS ひるおび！午前
*3.4% 12:00-14:55 TBS ひるおび！午後
*2.5% 15:00-15:54 TBS 華麗なる一族[再]
*2.3% 16:00-16:53 TBS 華麗なる一族[再]
*1.9% 16:53-17:50 TBS サカスさん
*3.3% 17:50-18:45 TBS 総力報道!THE NEWS
*4.1% 18:45-19:50 TBS 総力報道!THE NEWS
*4.8% 19:55-20:54 TBS 水曜ノンフィクション･関口宏モトをたどれば
*6.7% 21:00-21:54 TBS 水曜劇場･夫婦道
*5.7% 22:00-22:54 TBS クメピポ!絶対あいたい1001人
*4.3% 23:00-23:30 TBS NEWS23
*3.6% 23:30-23:55 TBS マイ・フェア・レディ
*3.6% 23:59-00:29 TBS あらびき団
*2.5% 00:29-00:59 TBS 漂流ネットカフェ

>>51
そんなにあるの！？
100万ぐらいだしてくれてもいいじゃん

>>53
奴隷にくれてやるボーナスはねぇだ　ｂｙ　○

コガンフトにくればいいじゃない

みん就見てクソワロタｗｗｗ
今度からこれもテンプレに入れてくれよ。

【みん就】
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200302182204005541/

中国共産党　大虐殺の歴史　そして日本侵略へ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7135711
http://www.youtube.com/watch?v=gLmYqvaqVm4

中国共産党による大虐殺の犠牲者の数は、「共産主義黒書」（ステファヌ・クルトワ）などの
推計に依れば６，５００万人にも上るとされている。歴史上有名な大躍進や文化大革命、
天安門事件だけでなく、チベット、東トルキスタン（ウイグル）、モンゴルにおいて現在、残虐
な粛清と弾圧、歴史・伝統・文化の破壊、民族浄化・絶滅、漢民族への同化政策が行われ
ている。この恐るべき実態は日本にとって対岸の火事では済まず、やがては日本に襲いか
かる脅威である。更に、大中華圏の拡大、世界覇権の掌握は、全人類が危機に瀕すること
にも繋がる。

>>47
部外者が何故このスレに来るんだよｗ

>>58
それはこのスレ及びこの大手（笑）ＩＴ企業がカオスだからですよ。

ケンノスケー

シンゴー

二人は友達

>>60
シンゴー

アイゴー

裸で何が悪い

2 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/05/24(日) 20:21:03 ID:Y95ZVaQF0
別にな、俺は民主政権になっても、自民政権が続いても、
関係なく生活は安泰、悠々自適の老後がまあ間違いないんだが。
とびきりの贅沢はできなくてもな。
その意味では民主でも自民でもどっちの政権でもいいが、
現在の生活環境を悪化させるのは当然に反対するわけ。

で、端的に言って、
現在の自民批判、ミンス熱狂支持ってのは
人生負け組が９９％ｗ

自民が選挙で負けて、民主が政権取れば、
自分の収入が増えて生活が豊かになる、って妄想してんだｗ

言っとくけど、ミンスが政権取っても、
絶対に、
お前ら人生負け組が何したって、
絶対に生活が良くなることは死ぬまでないよｗ

自民政権が続いても同じｗ

お前ら人生負け組が何したって、
絶対に生活が良くなることは死ぬまでないよｗ

ま、ミンス政権になったら、今より悪くなることだけはガチｗ

２ちゃんねるで有名な菅○課長を見た！
小汚い風貌でチビのキモオタ眼鏡ってイメージ

あんなヒョロヒョロしてる奴が暴言で罵倒して来るの（笑）
かなりガリガリな体付きしてたけど飯食ってるのか？

>>62

自民党だろうが民主党だろうが、お前らの立場が派遣・不安定のままであることは確か。

民主が政権とったらその分低所得者層（主に在日）に金使いまくって一般国民はその負担をすることになる
ちなみにこの会社は低所得者には入らないからな

超カススガイ
いやなんとなくそう読んじゃったからさ

>>65
ウヨ？

>>55
君誰さ

すっかりアトムの影が薄いが何やってるんだ？そろそろクビ？

クビどころか副社長になるかの審議中ですよ・・・

>>70
えー！そりゃ衝撃のニュースだな。副社長が定期代の算出すんのか。。。

ほとんどシステムの経験がない奴についていく人はいないだろうなあ。
まじでこの会社もう駄目かも。

社員をアリ呼ばわりする人が副社長ですか。それなら現社長のほうがましな気が。

>>73
奴隷とアリどっちもいやだ

ちょＷＷＷ

>>75
　　　　　 ：＿＿＿　：
　　　　：／愛国心＼：　　　　
　　 　 ：.|/ｌ|llO-O-ヽ|：　　　←今のネトウヨ
　　 　：6| :ｌll: :)'e'( : :.|9： 　　
　　　：/　　‐- //￣￣￣￣/：
　　 ：（__ﾆつ　//　NEC　 ./：
　　　 ：lニニ!ニニニニニ!：

>>73

今の社長は社員なんて人間だと認識してないよ
ましてやアリだとかも思ってない
視界に入っても認識しないから空気と同じかそれ以下

今日は25日・・・給料日だ！
帰りに残高確認するのが楽しみ♪

振り込まれてますように！

これから帰るだお。。

>>7の追加情報を過去ログから追加しておこうか

853 ：非決定性名無しさん：2007/10/29(月) 11:54:10
大阪ソフトハウスの社長がサブからカズヲになってる件について。
しかも執行役社長って、いつから委員会等設置会社になったんだ？
ま、そんなこと無理だろうから、ただ単に取締役のほかに執行役を置いただけだろうが。
本体は相変わらず社長：サブ、副社長：エロ新田、専務：神野、常務：カズヲみたいだな。
新田、神野、カズヲの役職にだいぶ違和感だがw
ソフトハウスも相変わらず社長：アトムか。
他の秋葉原ソフトハウス、蒲田ソフトウエア、ソフトウエア興業設備も
役員とか社長が変わってるかもしれないな。登記簿でも見てみるか。
他に子会社は作ったのかな？名古屋とか土地を買ってる九州あたりは作りそうだね。


854 ：非決定性名無しさん：2007/10/29(月) 12:01:05
ソフトウエア製作所を忘れてる>>853
興業の下に各子会社があると思われがちだけど
実際はサブとその家族が株主を占めるソフトウエア製作所が
興業の大株主でその下に各子会社があるという形．
つまりソフトウエア製作所が1番上だったりする．
興業も製作所の株を結構持ってたりするけどな．

テンプレに入れとこうか。

ス〇イさんまた下ネタですか？
みんな引いてるんだから空気読めよな。
愛想笑いするのも疲れるよ。

給料入ってたー
奇跡！

ＳＱＬ基礎1すら取れなかったらどうなるのだろう

今月何やってたの？ってことだよな
成果物ないし
給料だけもらってえぇのかいな？

レポート、パチパチという超重大任務遂行したではないか

ペン習字、レポート。文章能力の向上。

残業代出せ！！！

全額今すぐ即刻出せ！

ん。まじではいってんな
やっとこさ銀行からかねもらえたのかね

昇給は来月になるのか？

ｓｓｓ

働いたら負けだね。特にブラックで働くのは負けの中の負けだね。

1 名前：かなえφ ★[] 投稿日：2009/05/25(月) 19:36:05 ID:???0
　民主党は、４月に廃止された生活保護の母子加算の復活を目指す
「復活作業チーム」（主査・長妻昭政調会長代理）の初会合を国会内で開き、
必要な法改正も含めた対応策を検討する方針を２５日、決めた。

　作業チームは、札幌市などの母子家庭の母親３人から母子加算廃止の影響を
聴いた。母親は「子供を修学旅行に行かせるため、さまざまな費用を削った」
「生活が苦しくなった」と訴えた。作業チームは今後、母子加算復活に必要な
法手続きや予算面の取り組みについて検討する。

　厚生労働省は、平成１８年度に東京２３区で月額約２万３０００円だった母子加算を
段階的に減額し、今年４月に廃止した。母子家庭が１年間に受給できる生活保護費の
総額が、生活保護を受けていない母子家庭の平均収入を上回っていることを理由と
して挙げている。厚労省は代わりに母親の就労を促す手当などを設けている。

産経msnニュース　2009.5.25 19:16
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/090525/wlf0905251917002-n1.htm

>>84
何年目？
未オーダーで新人か2年目社員なら
そのうち自己都合退社強要されるかもだぞ。
そうなる前に転職活動と自己都合退社強要をされた時に備えての理論武装、
あとついでに労働組合にでも加入しておけ。

振り込まれてんのか?
今日昼見たときはまだ入ってなかったけど…

>>93
今確認したが振り込まれてない
戻るなら何かしら周知はあるだろ

>>88
ところがぎっちょん！
漏れの口座には振り込まれていない。。

振り込まれるわけがない

　　　∧__∧　　『 外面が全て 』という価値観を広めた
　　 < ｀∀´ > 　ウリ達の力を思い知ったニカ？
＿_ (__つ/￣￣￣/＿
　 　 ＼/　　　　 /
　　 　　 ￣￣￣

　　 ∧＿∧　　ウリ達の本国では、男女とも、外見と肩書きだけが重視され、　　　　　
　　<#｀Д´>　　内面の充実や本当にやりたい事に、時間も労力もお金もかける余裕がないニダ　　
＿ (__つ/￣￣￣/＿　　
　　 ＼/　　　　 /
　　　　 ￣￣￣
　
　　 ∧＿∧　　日本もウリ達の本国みたいになればいいニダ！　　　　
　　<#｀Д´>　　そうなれば、本来ウリ達の方が優秀なので、日本なんて追い越せるニダ！！　
＿ (__つ/￣￣￣/＿　　
　　 ＼/　　　　 /
　　　　 ￣￣￣

　　　∧__∧　　TVと雑誌で、「まず女の方を愚民化する」という作戦は大成功ニダ
　　 < ｀∀´ > 　馬鹿な男はモテる為に馬鹿な女の価値観に合わせるしかなくなるし、浪費や少子化にもつながるニダね
＿_ (__つ/￣￣￣/＿
　 　 ＼/　　　　 /
　　 　　 ￣￣￣

　　　∧__∧　　 日本のメディアはウリ達が押さえてるニダ
　　 < ｀∀´ >　　踊らされてる一般大衆なんて、自分の尻に火がつくまで気がつかないニダよ♪
＿_ (__つ/￣￣￣/＿　
　 　 ＼/　　　　 /
　　 　　 ￣￣￣

おまえら給料振り込まれてたか？

金なんていらない。死なせてくれ。もう生きているのが嫌だ。

>>99
http://image34.bannch.com/bs/M302/bbs/313652/img/0135199490.jpg

それ始めるとエロ画像スレになりそうだな(笑)
しかしどうしたもんかね…
新卒で入ったが完全に騙されたなこりゃ…

なつぼ、３以上が平均１
それ以下は平均０、５

んな訳ない

未オーダー１４００突破

>>102

今回は1ももらえないはず。

>>104

どこに隠れてるんだよｗ

よく考えて見ろよ
ソフトウェア興業に仕事を頼むなんて狂気の沙汰だって事をな

頼んだら最後、超低レベルな初心者を三年目と偽ってとんでもない人数を入れてこようとする
残業代が出ないからって勝手に休んだり線が遅れてるのに平気で定時で帰る
仕事中の私語は当たり前、途中でコンビニ立ち読みとか平然とする

しかも仕事ぶりはクソのカス以下
冗談じゃないだろ

>>106

いや、まぁ奴隷テスターの派遣専門の会社だってニーズあるんだぞ？
初日から10人単位で夜勤にぶち込むとか普通通らない条件でも平気で飲むからな
休出も全然大丈夫だし請負なら料金発生しないから

いい会社じゃんか

社員は家畜
社長は鬼畜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　　┏━━┓ 　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　┃ 　 　┠-¶△┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏┻━━┻┷┻┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━━l二□　　 ┃　　　　　　 　　 ┃
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　　(￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣）
　　　ヽ　　二⊃゜。　　　　　　￣ ￣ ￣ ￣ 　　　　　＜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＞　　　　　　　　/
　　　　ヾ　　二⊃　　　ミミミ＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^
~~~~~~~~~~~~ミミ~ミ＾ミ＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^〜〜　〜　　　^＾^＾^＾^＾^＾^^＾^＾〜　　　〜〜^＾^＾^＾^＾　　〜〜〜〜

自分で調べる気がないおれにおしてくれ

いきなり1000人リストラしたらどういう事態がおこるんだ？
色々な面からおしえてくれ。

俺だ！！
強く言えない

そのうちの何人かは労働基準監督署へ
そのうちの何人かは労働組合へ
そのうちの何人かは裁判へ
そのうちの何人かは自殺へ
そのうちの何人かは被害者の会を設立へ
そのうちの何人かはここへ書き込みへ

それが割りと一斉に起きる
支払えなくなったら会社が無くなる

人件費が2/3に削減され、収支が上向く？、給料日が２５日戻る

残った人に仕事が積まれ、忙しくなる

かな

>>112
頑張ったわりには馬鹿な回答だな
さすがソフ興クオリティ

>>110
新人と2年目を中心とした若年層を徹底的に狙い撃ちするはずなので
大部分の社員が自己都合退職強要に泣き寝入りして辞めていくでしょう。
だから会社側も全く反省せずに何事もなく終る可能性が大きい。

3年未満の社員を根こそぎ削れば経営回復するだろうな
会社の規模が3分の1とかになっちゃいそうだがｗｗｗｗｗ

>>115
今進めているが

よく知らなくて恐縮なんだけどリストラってされたら裁判とか起こされるもんなの？
ろうきに駆け込んでも正当な理由があればいいんでしょ？

お前みたいな無能ばかりだと助かるんだけどね

会社の上司の中学生の娘と親公認で付き合うのはどうでしょうか。

リストラでいいよ。圧力かけるよりはマシ。

体壊れる前にリストラ。

『今辞めるなら50万渡す。』

って言われたら辞める？

ナショナルソフトはどうでっか？

>>122
辞めます！

安くない？

就職活動費にもならない

やっと第２種とりました

>>122

落ち目の会社にはだせないよ。やめるときのボーナスすら値切るのに。

リストラするなら経営者は責任取らないとね
退職金積み増し　or　契約解除のためにお金を支払うのが常道

この会社って○もアトムも一切責任取るつもりは無いし
退職金も難癖付けて支給しないからな

金を出すくらいなら圧力掛けてぶっ壊れてくれたほうが
全然金がかからないんだよ

・・・・っていう思考回路だからｗｗ
人間扱いされて無いっていい加減気が付いたほうがいいと思うよ

>>128
そんなこと言われたって入社しちまったもんはしょうがないだろ
東京に出てきて一人で暮らしてんだ
いくら待遇が悪くても辞められないんだよ・・・・

転職先を探し続けましょう。仕事が見つかり次第退職。

転職先って言ってもなぁ・・・・
ソフト業界は不信感満載で終了
だからとって他の業種に変更するといってもどうしたらいいか分からんな

>>129
今すぐ転職活動しろ。
こんな所で人生をダメにするなんてバカらしすぎるぞ。

ベイカレントとか言うところに見学行ったんだが
マジ興業を軽く凌駕するブッラックっぷりでワロタｗｗｗｗ
下には下がいるんだなｗｗｗ

ソウトウエア興業は良いところだよ
だってお金をくれる専門学校なんだぜ

元
http://image36.bannch.com/bs/M302/bbs/313652/img/0132034797.jpg

>>134
学校は鬱にさせられたりしないんですが・・・

俺は学校に追い込まれたよ。
一度で良いから好き放題女を犯してみたかった。
今はもう中高生への魅力さえ感じなくなってしまった。
今回の情報処理試験には合格しました。

ttp://www.ark-inc.co.jp/boss/2009/05/001068.html

甘えるのもいい加減にしなさい ...

>>134

何を言っているんだ。

>>128

自己都合退社は、あまりにも酷い。
未来を捨てろと言ってるものだ。

二年未満だと特に。

労働関係の法律勉強した方がいいよ
退職圧力とか受けたら
会社都合？リストラなの？退職金は？
合理的な理由は？牢記行く？
なんて色々聞いたらいいと思うよ

どうせ辞めるんだからｗ

どうせ辞めるんだから利用できるものは何でも利用して
会社都合で辞めた方が良い。

自己都合か会社都合かなんて次が決まってれば関係ないだろ
そんなに失業保険もらいたいのか？ｗ

次が無いから、失業保険が必要なんだろ

　　　　　 　　　＿＿＿_ 　 　 　 　　　__
　　　　　　　／　　　u　＼　　　　　/´　 ヽ　｡ｏ O （ たのむッ！イケメンになっててくれぇぇー！）
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼ 　 　l′ 　　 l
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼ 　 |　 　 　 |　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ヽ　　　/
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　　r｀┬r'
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　 （＿）￣ヽ
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ（￣￣｀〈
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　(´￣｀　）
　　　　　 　　　＿＿＿_ 　 　 　　　　 __
　　　　　　　／　　　u　＼　　　　　/´ 　ヽ　　ﾁﾗｯ
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　 　 l′ 　　 l
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼ 　 |　 　 　 |　　
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ヽ　　　/
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　　r｀┬r' 　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　 （＿）￣ヽ
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ（￣￣｀〈
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　(´￣｀　） 　

　　　　　　,,wwww,,
　　　　　;ミ~　　　　＼
　　　　 :ミ　　 　　　　|　　　　　　__
　 　　 rミ　　(ﾟ) 　(ﾟ) |　　 　　/´ 　ヽ　
　 　　 {6〈　 　　 |　　〉　　　 l′ 　　 l
　　　　ヾ| `┬ ^┘イ| 　　　 |　 　 　 |　
.　　　　　＼ | -==-|/ 　　　　ヽ　　　/
　　　　　／|＼＿／　　　　 　r｀┬r'
　　　　ノ　　　　　　　　＼　 （＿）￣ヽ　　
　 ／´　　　　　　　　　　　 ヽ（￣￣｀〈　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　(´￣｀　）

『WEDGE』 2009年6月号
ＩＴ業界に赤信号 ＳＥが消えて80万人が失業する？
http://wedge.ismedia.jp/category/wedge

>>146

おまえらはテスターかpgだから終わってるな。

>>140

マスコミに取り上げてもらえば、お金もらえると思うが。
会社都合やしがみつくこと以外にもできることあるだろ。

一人だけポツンと席を孤立させられても、会社にしがみつくぞー！

給料は？

>>147
お前もそれほど偉くないだろｗ

寝坊した。。
これより、トランザムで現場に向かう！

うるせえ！！
俺だ！
お前ら全員、俺だ！！

>>146
よう情弱

賞与ないのに、査定する意味あるんすか？

賞与なんてダービーで稼ぐから
ロジユニバース復権
俺、天才

┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ∧＿∧　　5/31 東京10R 芝･左 2400m
┃第76回東京優駿(日本ダービー)(ＪpnＩ).┃（´∀｀　）＜3歳牡･牝(指定)オープン 定量 発走15：40
┣━┯━┯━━━━━━━━━━━━╋○┯○━━┯━━━━━┯━━━━┓
┃１ │１ │ロジユニヴァース　　　　[牡3]│57│横山典│（東）萩原清│皐月賞14┃
┃１ │２ │アプレザンレーヴ　　　...[牡3]│57│内田博│（西）池江郎│青葉賞 １┃
┃２ │３ │フィフスペトル　 　 　 　 .[牡3]│57│安藤勝│（東）加藤征│NHKMC５┃
┃２ │４ │トップカミング　　　　　　.[牡3]│57│　 幸　 │（西）境直行│青葉賞 ３┃
┃３ │５ │マッハヴェロシティ 　 　 [牡3]│57│柴田善│（東）武藤善│青葉賞 ２┃
┃３ │６ │ケイアイライジン　　　　 [牡3]│57│松　 岡│（東）尾形充│ﾌﾟﾘﾝｼﾊﾟ１┃
┃４ │７ │ナカヤマフェスタ　　　　 [牡3]│57│蛯　 名│（東）二ノ宮 │皐月賞 ８┃
┃４ │８ │(外)ブレイクランアウト....[牡3]│57│藤　 田│（東）戸田博│NHKMC９┃
┃５ │９ │ジョーカプチーノ　 　 　 .[牡3]│57│藤岡康│（西）中竹和│NHKMC１┃
┃５ │10│アントニオバローズ　　 .[牡3]│57│角　 田│（西）武田博│ﾌﾟﾘﾝｼﾊﾟ２┃
┃６ │11│セイウンワンダー　　　...[牡3]│57│福　 永│（西）領家政│皐月賞 ３┃
┃６ │12│リーチザクラウン 　 　 . [牡3]│57│武　 豊│（西）橋口弘│皐月賞13┃
┃７ │13│シェーンヴァルト　　　　..[牡3]│57│北村友│（西）岡田稲│皐月賞 ４┃
┃７ │14│ゴールデンチケット　 　 [牡3]│57│川　 田│（西）森秀行│兵庫CS１┃
┃７ │15│アーリーロブスト　　　　..[牡3]│57│三　 浦│（西）本田優│皐月賞16┃
┃８ │16│トライアンフマーチ 　 　 [牡3]│57│武　 幸│（西）角居勝│皐月賞 ２┃
┃８ │17│アイアンルック　　 　 　 .[牡3]│57│小　 牧│（西）橋口弘│NHKMC８┃
┃８ │18│アンライバルド　　　　　..[牡3]│57│岩　 田│（西）友道康│皐月賞 １┃
┗━┷━┷━━━━━━━━━━━━┷━┷━━━┷━━━━━┷━━━━┛
枠 http://jra.jp/keiba/thisweek/2009/0531_1/syutsuba.html

>>156
最内ｗｗｗ

来年も新卒が入社してくるんだろうな。
正に飛んで火にいる夏の虫って感じだな。
この会社は一体どれだけの社員を悲劇へと導けば気が済むんだろうね。

このスレは菅凸課長に監視されています。
自分が叩かれる前は「ねぇねぇ２ちゃん見たー？」と毎日言ってた。

>>151

＞ お前もそれほど偉くないだろｗ

評価は偉いだろ(笑)

テスターも何のノウハウも無い興業に任せるくらいなら
ちょっと工期が延びても自分達でテストする方が遥かにマシ

実際切られてるしな
奴隷テスターが契約切られたら圧力で鬱にされてそのまま人生終わりｗ


お前ら何のために生まれてきたんだよｗ

教育部の人間って今どんなやつがやってる？

>>160
スガイ！！
ダービー何買う？

ここってどんな会社？

ぼーなすが無い？奴隷の分際で
その不遜、身の内より擦り潰してさしあげましょう

鎮まれ

呪眼僧伽（ブルヘリア）

　　　　＿△＿
　　 ,;f　　　◇　ヽ 　　
　　i:　　 　　 　　 i　　　　　　　
　　|　　●　●　●|　　　　
　　|　　　 ●　●　|　　　　　　　　　
　　|　　　（●）（●）)　　
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､}　　
　 ,,∧ヽ　!（──） |　
／＼..＼＼▼▼▼ !
／　 ＼ ＼￣￣

>>166
おたく

これから帰るだお。。

帰れ帰れ！
パッパ！

>163

教育部の担当者がやってる。

>>170

昔松戸にいたおっかない人は？

>>171

大阪にいった。
そして半分の新入社員を辞めさせた。

>>142

会社都合で辞めた人は１人もいません。
すべて圧力でやってきました。

えかさなだーらなかたやはかだらかあ

第３回ＷＢＣのベストメンバー発表！

１イチロー（右）
２青木（中）
３松井秀（左）
４菅井（ＤＨ）
５松中（一）
６城島（捕）
７川崎（遊）
８村田（三）
９岩村（二）

アソコ掻いてくれる部下が欲しいわ〜

>>173
だから利用できるものを利用するんじゃないか。
圧力の内容をメモか録音でもして
労基か労働組合にでもいけば会社都合で辞められるだろ。
会社側だってわざわざ負ける裁判にうってでるとは思えない。
誰もそこまでやらないから自己都合になるんだろ。

>>172

まだ辞めてないのか…

あかさらわ、まやなたはさ

求人倍率も5割をきったか・・・
こんなときでも平気で新入社員までもを
自己都合退職を強要するんだろうな・・・
この会社も不当労働行為をする輩（主に課長）もクズばかりだ。
自己都合退職を強要されている者は立ち上がれ！
義務を果たしてないだの信用ないだのと言ってくるだろうが
相手は不当労働行為で不当解雇をしようとしているんだぞ。
そんな奴らが義務だの信用できないだのという
資格はまったくないんだからな！
ちょっとこっちが行動すれば簡単に会社都合退職になるし
就職支度金だの何だのと名目つけて金もとれるぞ。
内定取消で100万取れるんだからそれ以上とれるぞ！！
一番望ましい方法は労基や組合で
会社や課長の不当労働行為を辞めさせてから
転職先が見つかるまで居座る事だからな。
会社側から転職妨害されるのではないかと思う者もいるだろうが
現在は個人情報保護法で出来ない事になっている。
仮にしていたとしてもそれは違法だから
裁判にもっていて更に金を毟り取れば良い。
何も恐れるな！！

・全国労働組合総連合
http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html
・全労連・全国一般東京地本
http://www2s.biglobe.ne.jp/~HE05BZ/
・労働組合ネットワークユニオン東京
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/
・退職届撤回
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1456/C1456.html
http://www.roudousha.net/emerg/090_tekkai.html
http://www.roudou.net/kaiko_faq.htm

底辺で何が悪い

定時前の朝礼はどう考えてもおかしい。

ＩＴ業界で転職しやすいスキル
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241913312/l50
基本情報技術者午後問題
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241913646/l50
昇給に情報処理資格が必須の会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243131452/l50
さくらケーシーエスpart4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240219707/l50
さくら情報システム【ブラック化？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241254483/l50
【暴走社員】オージス総研ってどよどよ？　その４
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1217029821/l50
【賞与】ソフトウエア興業 29次請け【無し】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243093885/l50
SEかPGだけど初級シスアド取れないヤシ集まれ！
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1031076251/l50
情報処理関係の専門学校に進学したいんだけど
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1151383856/l50
★ 文系SE（ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ）のスレッド ★
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103518415/l50

同期の学歴が以下のような場合、どの順番に良い会社だと感じますか？

�@東京海洋大学　東京海洋大学　会津大学　会津大学　慶応義塾大学　東京理科大学
国学院大学　駒沢大学　神奈川大学　多摩大学　和光大学

�A茨城大学　会津大学　会津大学　会津大学　早稲田大学　早稲田大学　早稲田大学
東京理科大学　東京農業大学　法政大学　法政大学　成蹊大学

�B静岡大学　首都大学東京　会津大学　会津大学　会津大学　会津大学　慶応義塾大学
早稲田大学　立教大学　日本大学　神奈川工科大学　創価大学　大東文化大学

>>184
地方の大学ばっかりだから全然わからん

ここに入るには最低帝大でないと・・・

ごめんなさい
嘘です

ぐひ

おい

さくらケーシーエスpart4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240219707/l50

たばこのにおい

がんばれがんばれ！
エイエイオー！！

人間関係の基礎は爽やかな挨拶から

ちゃんと挨拶できてる？

うふう

底凶大学

┌─────────────────────────┐
│☆☆☆☆☆☆☆―首領様の胸の心の愛―☆☆☆☆☆☆☆│
│☆　 　 ┏━┓┏┳┓ 　┏━┓┏┓ 　┏┳┳┓　 　 　 　 ☆│
│☆　 　 ┣━┫┣╋┻━╋━┛┃┣━┛┃┃┃ 　 　　 　 ☆│
│☆　 　 ┗━┛┃┣━━┃　 　 ┃┣┓┏┫┃┃ 　 　 　　 ☆│
│☆　 　 ┏━━┛┣━━┣━━┛┃┃┃┃┃┗━┓　 　 ☆│
│☆　 　 ┗━━━┻━━┻━━━┛┗┛┗┻━━┛　 　 ☆│
│☆ 　　　 　 ┏┳┓┏┳┓ 　 　┏┳━━┳┳┓ 　 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 ┃┃┣┛　 ┗┳━┛┃ ━　┃┃┃ 　 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 ┃┃┣┓┃┏┻┓┏┫┏┓┃┃┃ 　 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 ┗┫┃┗┫┃　 ┃┃┗┛┃┃┃┗┓ 　 　 　 ☆│
│☆　　 　 　 　 ┗┛　 ┗┛　 ┗┛ 　 　┗┻┻━┛ 　 　 　 ☆│
│☆　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　 　　 　ξ~⌒~、~⌒~ヽ☆│
│☆　 　 本日 PM 3:00 開演 　 場所 平壌 .(6ξ--―●-●| ☆│
│☆　　 　　 　 　　　　　 ..来ないやつは拉致.ヽ 　 　 ) ‥　)　☆.│
│☆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　　ー=_ノ. 　☆.│
│☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆│
└─────────────────────────┘

>>180

すばらしい。
次のテンプレにしようぜ。

これから帰るだお。。

お願いします。
開発経験がなくても転職可能な優良企業を教えて下さい。
私のスペックは殆どないと思って下さい。

オラクルシルバー←いまここ
オラクルゴールド
オラクルダイヤモンド

オレはオラクルダイヤモンドをいつか取る

オレはオラクルルビー！

親父ギャグか

オラ悟空だ

私はエンペラー京大生なんですが入社できますか？
現在無い内定で焦ってます。
やはり御社も採用人数は絞っているのでしょうか？

ソフトハウス

ソフトハウスの事も忘れないでください！
むしろ被害者はあっちに集中してるんじゃ・・？

とうとう日本IBMの従業員が立ち上がったぞ！！
ソフトウエア興業、そしてそのペーパーカンパニーの
自己都合退職強要をされている従業員も今こそ立ち上がる時だ！！

「退職を強要された」、社員3人が日本IBMを提訴
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090529/330903/

>>208

訴えるなら早めがいいと思われ。

ＩＢＭとソフトウエア興業を一緒にするなよ（笑）

>>210
そう必死になるなよｗｗ
どちらも結局は退職強要。
十分な提訴理由になるｗｗ

ソフトウエア興業の強制自己退職ってどんな感じなの？

今までスレの話を聞くと・・・
無茶苦茶な理由から「君は信用出来ない、責任をとってもらおうか」

新人「あ、はい。」
「じゃあ、どうやって責任をとってもらおうかな？」

新人「え？」

「考えてみなよ」

沈黙

新人「責任をとるとは仕事を辞めるって事ですか？」

「お、分かってるじゃん」

・・・

「あれ？さっき辞めるって自分の口から言ったよね」

「え？」
みたいな流れがベターらしい。
「信用がならない」「向いてない」
「これじゃ社会人として失格だね」
は確実に出るみたいだね。

「信用がならない」「これじゃ社会人として失格だね」 ってｗｗ
ここで
「不正労働行為で不正解雇しようとしている人に
そんな事を言う資格はないです。
出直してきてください。弁護士と労基と労働組合に相談しちゃいますよ？」
って言ったらどんな反応が返ってくるんだろうなｗｗ

訴えて、さらにマスコミにちくればいいだけ。

基本落ちて、ベンダー落ちて、スキハン落ちて、レポート落ちて、進捗遅くて…
信用を何処で得ますか？
明るさ？元気？

>>211
は？何なのお前は？

間接の馬鹿はマジいらないだろ

Javaやりたかたよ↓

>>215

そういう社員はクビにすればいいんじゃないの？

人より新たな課題増やして、圧力かけないでさ。

クビはなかなか出来ないのね。

だから圧力かけるしかない。よくあるやり方ですよ。
社会をなめないで。

特に課題貯まってる人は来週の厳しさに耐えられるかだな
精神的にも・肉体的にも
大阪みたくなるのかな？


頑張れ

経営陣の罪に対する罰則が弱すぎるよな

>>219
クビという事は会社都合って事だろ？
そうすると会社は助成金が一定期間受けられないということがあるんだよ。
その助成金のために自己都合退職を強要する。
あまりにもせこすぎるな。

これから帰るだお。。

能力がない人はクビじゃなくて自己都合退社で。

それが社会のやり方。酷すぎる。

半殺し状態。

>>221

何があるんだろ。
ヤバくなったら自殺する覚悟。

教育消えて

グループ学習毎日居残り。そしてまた課題が。。読者感想文多すぎだよなぁ。

そしてスキルも今週ありそうだしさ。
SQLも始まるし。


まだなんかあるのかな。。

来週からは「ダイハード」になります
しかし諸君も「強くてNEWゲーム」
楽だったのは今週までです
アナル拡張機能は盛り込みません
以上

東京も研修厳しくなるぞ〜トイレで泣く人出るなﾜｸﾜｸ

>>215
スキハンって何？

モンハンみたいなやつ？

しかし内定者切りなくって本当に良かったわ
優良っすね

ＩＴ業界は日本で唯一派遣が正規雇用よりも優遇される業界。
江東区の方のように時給３０００円の派遣になりたいです。
何のスキルを身に付ければ彼のようになれるでしょうか。
ちなみに私が裁判員なら彼を無罪にします。

独立系の時代

3ヶ月の雇用期間。
6月でラストですね。
それまでに、本格的に圧力かけて、さらに1割は辞めさせる。
3ヵ月で40人くらいは辞めさせる。もちろん自己都合退社で。
だいたいターゲットは絞ってる。
覚悟しておけ。

250人近く雇って研修前を合わせて50人近く辞めている計算？？

いくらなんでも多すぎだよ。
この数字を見せれば、言い訳出来なくない？

そして、さらに退社する人を増やすと・・・。

法律でないのかな。 短期間で退社人数が多い場合、監査するみたいなやつ。

おい

そばとうどんどっちがすき？

友達できた？

大阪20人
松戸18人
名古屋9人
蒲田12人

くらい？
辞めた人

新人で

>237
監査ってなんだ？
意味わかんね

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26 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/05/29(金) 10:35:21 ID:Da07dmlt0
日本もかなり失業率上がってきたな。ただ日本はハロワクに求職登録して
全く働かない状態でなければ完全失業者にならないので実際の失業率は
欧米並に８％以上と言われている。

ところで今度の補正予算で国が緊急人材育成支援制度を始める。
雇用保険無いか、失業給付切れてもハロワクに行って職業訓練すれば
月１０−１２万を最大２年間給付されるそうだ。
今までも似た制度はあったが貸与(返還義務有)だったので利用する者は殆ど無かったが
今回からは給付(返還不要)になる。
予算も７０００億円と今までの３００倍以上で受給者３０万人以上を想定している。
また家が無い者は住宅もあっせんしてくれる。

補正予算成立して受入体制が出来たら、今まで求職登録していなかった雇用保険無い派遣や
パート、アルバイト、失業給付切れた中高年、定年退職者などがハロワクに殺到する。
このため７月以降の失業率は確実に６％以上になる。
日本の実体経済悪化はこれからが本番で失業率は今後もまず下がらないため、
この職業訓練給付は予定の２年を過ぎても続く事になるだろう。

>245
オマエは次スレを立てる責任があったのに
それを無視してよくこのスレに書き込めるな。
少しは恥を知れよ。

>>246
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|トリップを見ろ。俺は別人だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ゝﾉ　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiiii|■■■■√　彡　　　　ミ │
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|■■■　　∵ 　 (●　 ●) ∴│　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|■■■　　　　丿■■■（　　│＜　 さあ皆の者仕事するぞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|■■■　　　　　■　３ ■　　│　 |　　仕事するぞ仕事するぞ徹底的に仕事するぞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|■■■■　　 ■■　■■　■　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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こまねちん○

ゲンダイ

>>246
何で達也が次スレを立てる担当になってるんだよ？
じゃあ俺が責任を持って次スレを立ててやるよ。
素晴らしい名前のスレ立てるから期待してね☆

【新卒】ソフトウエア興業【自主退社】

【自己都合】ソフトウエア興業【退社】

辞めたくても辞められないやつｗ

退社圧力の種類を教えて下さい

トランザムで脱北ミッションスタート

まじかよ

いま新人200人位？
6月で▲20人？

私の名前はマネチン大佐

道を譲れ



トランザムッ！

>>215

一つ抜かせば、まさにオレw
個人面談も数回こなした

不調の原因も自己分析した
対策も立てた
明日から本気出します
まずは試験結果だす

>>253

3年未満はとにかくガムシャラでしょ。

そんな時代。

>>259

口だけにならない様、お互い頑張ろ。

「お宅のお子さん最近成績悪いですけどどうしたんですか？いや、実はね。最近イジメがあるって聞いたんですよ。」

「え・・・？」

「タカシどういう事なの？」

「ウルサイよ。なんだよ先生。誰にも言わないって言ったじゃんか」

「タカシは誰にイジメられているんですか？」

「会社です」

悪いのは生産性のない社員側でしょ
自主退職でもクビにしなかっただけありがたいと思え

はじめまして部外者と申します。
新入社員がこの二ヶ月間で30人位居なくなってるのは事実でしょうか？
もっとですか？

>>262

クビにしてほしい。

俺は本気出したら凄いんだぞ！
だけど、今は出さないけどな。
まだ、その時てないからな。

>>263

事実です。
理由は、生産性のない社員が多すぎるからです。

一年目で生産性を問われるから気をつけて。

一年目で、出来る社員、出来ない社員を判定して出来ない社員を潰していくから気をつけて。

今は、何も言われないから安心とか思ったら駄目だよ。
スキル受かってない社員は、自己都合退社に追い込まれる可能性あるよ。

でも、出来る社員は、滅茶苦茶忙しくなるから気をつけて。性格は悪くなると思う。

派遣だとこうなります。

経営陣に申し訳ないという気持ちはないのかね
ここの馬鹿社員は

会社に愛がある社員が少な過ぎる。

ふむふむ

どうしてですか？
DNAは吐き気がする文章とか言われてるよ。

出来る社員は、無茶苦茶忙しくなる。

出来ない社員は、自己都合退社。

中間は？

給料の安さと労働時間のハードさに、人生を悩む。

DNAってなんですか？

今週は忙しくなるど〜
定時後、社認の学習なんて出来ないだろ
先週のまだの人。頑張ろう

>>268

給料日が月末になって申し訳ないという気持ちはないのかね

ここの馬鹿経営陣は

くやしかったら儲かる仕事持って帰って
未オーダーを減らせ。
何も出来ないくせに給料ばっかせがむなクズが

営業はクソばかり

>>266

ありがとうございました。二ヶ月で30人ってここでは普通ですか？

新卒だったのに…
今、彼らは何をやっているのだろう

>>278

30人・・・・
もっとですよ。

ウソだろ

言ってるのは新入社員だよ？数人でしょ

新入社員「待機」いつまで…「研修」で電話番、通信教育

４月に入社したものの、採用された部門と違う部署で長期の研修を受けたり、自宅で待機させられたりしたまま
「待機状態」の新入社員がいる。待機期間はさまざまだが、「３カ月待ち」でもようやく折り返し。本来の職場に戻れる日を心待ちにしている。

ＩＴ関連会社トランスコスモス（東京都渋谷区）では、大卒、高卒の新入社員９３３人のうち約２００人が研修名目で、
企業の代わりに電話で注文を受けたり、電話をかけて市場調査したりする「コールセンター」で働く。

２００人のうち約８０人は本来、自動車の設計業務などを行うエンジニアソリューション（ＥＳ）系、
１１９人はインターネット広告などを扱うデジタルマーケティング（ＤＭ）部門で採用された。

だが同社によると、採用を内定した昨年４〜７月以降に急速に業績が悪化した。ＥＳ系では自動車関連の業務委託が大幅に減り、
ＤＭ部門でもインターネット広告が減少。当面の新入社員の受け皿がなくなってしまった。

「社内待機」の職場となったコールセンターは、慢性的に人手不足の部署。
シフト制で通販会社の商品の受発注やパソコンの使い方の説明などを電話で応対する。


新入社員からは「職種別に採用されたのに、やりたい仕事ができない」と不満も漏れる。期間は当面３カ月間だが、「市場次第」とも。

自動車部品製造業の「田中精密工業」（富山市）も新入社員３０人が自宅待機中だ。
新入社員に加え、父母にも事情を説明。期間は２カ月半で、給与の６割を支払う。
もの作りの基礎を学ぶ通信教育を受けてもらうが、アルバイトも許可制で認める。

自動車用のシート生地やプラズマテレビ用の電機部品などを生産する中堅繊維メーカー「セーレン」（福井市）も
新入社員１０１人のうち７２人が半年間、自宅待機を命じられた。この間、同社は給与の６割を支払う。
待機となった男性は「不況なので仕方ないが、残念。資格を取って半年後に備えたい」という。

ttp://www.asahi.com/national/update/0515/TKY200905150130.html

自宅待機で資格取らせるのも悪くないな

>>280

入社前を入れると30人ちょいでしょ。
さすがに、40人まではいかないけどさ。

各研修所で何人辞めたか言っていけばいいんじゃないの？

蒲田は入社前入れて15人くらいです。

ふにゅう〜

ほえー

仕事が愉快でたまらない

ネットもなーんも無い環境でオンボロノートパソコン渡されて何をしろとｗ
パソコンがあればまだマシかｗｗ

ネットにつながってればLinux落として仮想マシンでマイエスキューエル
アパッチでサーバー
トムキャットでウェブアプリ
パールでシージーアイ
クロームでオープンソース勉強会
何でも出きるだろｗ

情報漏洩って社内に秘密にするような技術なんて一切ない癖に何寝ぼけてんだよｗ
社内は単なる監獄だよな

社認なんなやらせても頭でっかちの残念な人間が出来上がって終わり
研修所のマシンも陳腐化して大した事が無くなった
散々汚い事やってんのに綺麗事しか書いてないDNA
下積みと言って評価雑用未オーダー研修退職圧力
資格と言う社内分断工作
仕事が無いのに大量採用大量解雇

明日も仕事か。。

大量採用して
上澄みだけ掬うんです

これでいいーんです！
いいーんです！

カビラです

200人×25万=5000万

給料×6割で結構です
自宅待機で資格の勉強したいです

茄子
新人にもありますよね？

スキル落ちたらどうなるのかな？
さすがに落ちたら「君、信用ないよ」のひと言に尽きるよな

>>296

スキル＋レポートの出来映え＋SQL＋普段の行動

心臓が痛むね。

追追追追追追追試
神の領域に突入ですねw

危機感を常にいだきながら、日々を過ごす。正直、生きた心地がしない。

社会って大変だね。
12時間労働で考えると、給料高い訳ではない。

それを考えて、ここの会社受けて下さい。特に文系は。

大学出てすぐ辞めて、根性がないという烙印を押され、どこも雇ってくれない。
中堅大学以下は、気をつけて。人生狂うかもしれない。

恵子のあそこががばかばでまじワロイましたね〜

就職活動している学生は、専門学校に行く事をオススメします。

>>290

未オーダーは頑張って勉強しろよ

[156]非決定性名無しさん [] 2009/05/28(木) 14:20:38
賞与なんてダービーで稼ぐから
ロジユニバース復権
俺、天才

人生終わったようなもんだ

この会社やそのペーパーカンパニーに入社してしまったのなら仕方がない。
新卒というブランドは元々無かったと思って諦めるんだな。
まあ、この会社に在籍している限り
自分の時間が無駄に食い潰されているようなもんだから
素早く転職先を見つけて脱北する努力は惜しまないほうが良いぞ。
下手したら自己都合退職強要をされるかもしれないしね。

今の未オーダーは、本人の責任なんてほとんどないだろ。
上の責任を下に転化すんなよ。
外での仕事で、会社がやらせた研修が役に立ったことなんて一度もない。
会社に嫌いな人間が増えていく。

暗いなオマエらｗ

>>306

× 転化
○ 転嫁

月日が経つのが無茶苦茶遅い。

とはいえ、今日も頑張っていきまっしょい！

月曜日のこの時間帯が一番胸が苦しいね。

おはよう

>>310

いつだって胸が苦しいわ

ボーナス支給日はいつですか？

>>312

まぁそうですけど。月曜日は、特に。

反対側の電車を乗りたくなる。

逃げちゃ駄目だ！
立ち向かうんだ。

>>313

8月7日

>>306

だからいつまでたっても未オーダーなのだ

>>310
その時間は寝てる

>>314
私のこの胸の痛みは「恋をしてるから」なんです

ボーナス
新人一律3万
その他一律10万

この程度だろうな

>>320
マジ？

新人に3万もでるなら上等だろ

>>317
かわいそうに。。。

10万！？やってられない。

え・・・出ると思ってたほうが驚きなんだがｗｗｗｗ

ボーナス手取りで100万きって凹んでる
俺はネ申か！？

追追追追追追追試験


こりゃ人事面談だなww
下手すると親呼んで三者面談。進路指導ですね

新人は何やらされてるの？

>327
ほとんどは現場で仕事。
残りは案件提案中のためその勉強/研修

プギャー
何？この無限回廊

>>328
ほとんどは事業所で研修の間違いじゃないの？

>>328

嘘をつくな。嘘を。
9割研修でしょ。

研修ジャマイカ

ポツリポツリと辞めていく。

こんなの普通の職場ではない事。

離職率が高すぎる。

戦場だよ
次々同期が辞めていく

友人に会社のこと話たらやっぱり異常だって

異常だよね。
訴えてもいいレベルらしい。

知り合いの人に言ってあげようか？とまで言われた。

マスコミ。マスコミ。

>>334

自己都合退社だから、世間的には根性のない奴と思われておしまい。

月曜日の午後は、メンタルヘルス講座の時間で。
月曜日に辞める人が多いから。

よどんだ人間、よどんだ環境、よどんだ会社。

そんな雰囲気辛すぎる。

名古屋が気になる

>>335

訴えるなら早めかな…金はもらえるうちにもらったほうがいいし。

退職金を値切られた人、
ボーナスを値切られた人、
自己都合でやめさせられた人、
精神的におかしくなってしまった人etc…

健闘を祈る。

お前つまらねーんだよ

おまえに生きてる価値なんて無い
自業自得
情弱は詐取されて当然
お前が悪い

>>340-341
必死すぎwww

元副社長のＮ田さんてどうしてるの？

>>619
出勤前に本屋に寄らねば！

ナショナルソフト

朝から勃起がおさまらない。。
どうすれば、いいですか？
スガイさん。

>>341

おまえも搾取されてんじゃねえの？

>>346
菅井に口でしてもらえ

白い恋人

>>336

もしかしてそれが本音ですか？
ﾏｼﾞﾊﾟﾈｪwww

人事面談ケテーイ(o｀∀´o)

父さん

>>351
さよなら

地獄だね。
俺も黒魔術が使えればなあ。

飛血山に散った亡者の怨念よ。
皆さんが眠っている場所を保養所にしようとしている会社がある。

　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　(ヽ,,,／　/・ヽ　　/・ヽ　＼　/)
　　　　　　　　　　　　　(((i )　　　￣　　　￣　　　( i)))
　　　　　　　　　　　　,／∠|　　　　(_人_)　　　　 |ゝ ＼
　　　　　　　　　　　　(＿＿＼　　　＼＿|　　　／,＿＿）

　　─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　 ‐┼‐ヽ　l　 ノ　│　.|　 |　　　‐┼‐　‐┼‐
　　　　　　　 日　 フ　口　　メ　　　__|__　　フ　|┬　　　|　 |　　　‐┼‐　　d
　 （＿_　　　.六　 ↑ .田　 （___　　（丿　）　↑.ﾉ│　　ノ　 ヽ__ノ （丿＼　ノ

グズが反省レポートとか生意気なんだよ
読んで欲しいなら誠意見せろや
池沼並みのふざけた内容でコピペでつらい辛いなんて甘えすぎなんだよ

このネット隆盛の時代に検索すれば悪評しか出ない会社に入社するとか
究極の情報弱者なんじゃねーのか？

人事の言うことを一方的に盲信して検索結果がデマだとか思ったのかな？
受付のネーチャンに騙されたのかな？
まさか初任給の高さに目がくらんだとか言わないよな？ｗ

スーパーの中で買えば98円のペットボトルが店の前では150円なのに
店の前の自販機も売上があるのと同じだな
お前らバカはネットが見れるのに情報弱者なんじゃ一回精神病院行ったほうがいいレベルだよ

被害者面してんじゃねーよ
全部お前の落ち度だろうが

>>354
よう、情弱ｗ
黒魔術だってｗｗバカじゃねーの？
恥ずかしくねーのかよそんなバカみたいなレスしちまってｗｗ
魔術とか今時小学生ですら口にしないからｗｗ

大体地獄なのはてめぇの甘ったれたお花畑を処理する周りの奴なんだよ

キモイからさっさと辞めろよ
毎日毎日舐めきった態度で会社に来るとか神経がわかんねーな
脳がどうにかなってんじねーの？ｗ

>>355
ぷっｗｗｗ怨念よって何だよｗｗ怨念よってｗｗ来週
なに気分はいって語りかけてんの？ｗｗ
怨念よだってさｗｗ

しかもありもしない霊魂だとかにすがってる気違いじみたレスを
なんの疑問も無く投稿するとか宗教でもやってんの？ｗｗｗ
普段から創価の犬作は喜んで叩く癖に怨念は信じちゃうとかｗｗｗ

怨念よだってさｗｗいい年こいた大人がなに気分いれちゃってんだｗｗ
恥ずかし過ぎて生きてる価値ねーよｗｗｗ

もうどこも行き先ないんだろ。
使い捨てされて貧困(笑)の道を歩むしかないんだろ。

ふつう、会社がおかしくなる（例：給料支給日が変更）前に転職するよな。
もしかして「優秀」だから残るように言われたのかなｗｗｗ

お前らに見といたほうがいいスレを教えてやるよｗｗｗ

せいぜいがんばれやクソがｗｗｗ


差別的扱いに苦しんでいる派遣さんが居ます12人目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1233228673/

派遣程度が「仕事」って言うな！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1238247798/

1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 投稿日：2009/06/02(火) 21:19:29 ID:???0
・コンパで酒に酔った女子大生を暴行したとして京都府警捜査１課などは１日、集団準強姦
　（ごうかん）の疑いで京都教育大の男子大学生６人を逮捕した。逮捕された全員が陸上部や
　アメリカンフットボール部など体育会系運動部に所属。被害にあった女子大生も同大に在籍
　しており、加害者全員と面識があったという。大学は独自の処分を行っていたが、警察には
　通報していなかった。

　逮捕されたのは、京都市伏見区の竹田悟史容疑者（２５）ら６人。
　逮捕容疑は２月２５日午後９時ごろから１０時ごろまでの間、京都市中京区の居酒屋で、酔って
　抵抗できない状態になった当時１９歳の女子学生を店内の空き室に連れ込み、６人が、それぞれ
　乱暴した疑い。

　逮捕を受け京都教育大の寺田光世学長（６７）が１日午後、会見し「卑劣極まりない事件で誠に遺憾」
　などと謝罪した。大学によると、６人はいずれも体育教師を養成する体育学系の専攻。体育会では
　竹田容疑者ら２人が陸上部に所属。そのほか２人がアメリカンフットボール部に、さらにハンドボール部と
　サッカー部に１人ずつ在籍していた。

　飲み会は学生が主催した卒業生送別会で、９０人弱が参加。解散後も一部学生が店内に残り
　「４人が直接行為に至った」としている。
　３月初旬、学内の調査委が女子学生から被害申告を受け調査を開始。その結果、「公然わいせつ
　事件があった」として６人を期限を定めない停学処分としたが、警察には通報していなかった。
　大学では「公表することによって、（加害者の）自傷行為などが起こる可能性がある。教育的配慮です」
　とコメント。また当事者間の話が一部食い違い、強姦にあたるか明確な判断が出来なかったとしている。
　（抜粋）
　http://news.livedoor.com/article/detail/4181909/

・逮捕された６人への「教育的配慮」という言葉を連発し、公表しな>かったことの正当性などを主張。
　当初は「自殺行為におよぶ恐れもある」として６人の処分内容すら明らかにせず、会見が一時中断
　するなど混乱ぶりをみせた。（抜粋）
　http://www.sankei-kansai.com/2009/06/02/20090602-010578.php

>>335
友達のスーパーハッカーがさーｗｗｗ
お前のIPぶっこぬいちゃうからーｗｗｗ
マジスゲーんだぜｗｗ

さっさとその『友達のマスゴミ』に言えよｗ
勿体ぶってないでかわいそうな誰かをネタに三面記事に彩りを添えたらいいんじゃね？ｗ
何の反響もないだろうからなｗｗ

自分で行動しないゴミクズが何も言わずに誰かから助けて貰えるとか思うなよ？
嫌なら辞めろ、死にたいなら樹海に行け
告発したいなら裁判所に行け

善行も積んでないのに蜘蛛の糸なんか垂れる訳ねーんだよｗ
可哀想な僕ちゃんなんて演出する前にする事がいくらでもあるんだよ

>>326

＞下手すると親呼んで三者面談。進路指導ですね

親なんて呼ばないだろ。
自己都合(笑)で辞めさせて泣き寝入りさせるという得意技が使いにくくなる
じゃないか。

お前ら公務員試験の結果はどうよ？

>>365
もうお前にはネットなんてあっても無意味だし不要みたいだから
電波も無いクソ田舎で公僕として無意味な生産性のない人生がお似合いだな
ま、今日日おまえみた前頭葉が溶け出した人間じゃ合格なんて猿の方が違いんだろうがなｗｗ

昔っから口ばっかりで何にも成らない人間だな
もう誰もおまえなんかに期待してないからｗｗ
辞めたいやめたい言いながら勉強するふりでもしてろよ

貴様みたいなレス乞食でも同情のレスくらい貰えるかもな

>>362
またコピペｗｗｗ
どうせレポートも誰かのコピペなんだろうなｗｗ
信用無いってコピペで信用とかある訳ないからｗｗ

それともあれか？そんなコピペでも大丈夫だとか思えるような
気違いもびっくりのお子ちゃまだからレイプって言葉に興奮しちゃったんでちゅかーー？
おっきおっきしちゃったんでちゅか？

気色悪いんだよ！

こんなグズのゲロの掃き溜めにコテハン名乗って汚物を投下するような
スカトロマニアには便所の床に肉を叩きつける焼き肉屋なら涙が出るほど嬉しいんだよなｗｗ

>>365

きさまみたいなクズに受かるわけないだろｗｗｗ
だいたい、会社がこんな状態になってからでないと
逃げられない、決断力のないやつに行く就職先なんてねーよｗｗｗ

>>367
教育部乙

何か変なのが沸いてるがよくもまぁそんなに色々思いつくな
レポートなんか余裕なんだろうがそういう奴に限って才能をろくな事に使わないわな

社長を尊敬してる人？

　　　　　　　　　　 .　　　　　　..　.　Л_
　　　　　　　　　　　　　　 　　..　　//;;;;`-､_
　　　　　　　　　　　　　　　　..　 .//ー-､;;;;;;;;;ヽ、　　
　　　　　　　　　　　　　　　　..　//_　　　　 ;;;;;;;;ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　.. //　ﾞﾞｰ-､　　｀ ;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　＿＿＿ 　　..//　　　　　｀-､　` ;;;;ヽ　
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　　　　..／:::::⌒（__人__）i⌒)､ヽ　　　　　　　 　　|　i;|
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　　　　　　　｀ヽ、 ⌒)

秋葉原で派遣流民が殺人事件を起こしたらしい。
契約を切られるのは、一般人には判らない恐怖だ。
世間から見放されている事に加え、会社からも見放される。
以前なら、ろくでもないDQNが自業自得で自爆した程度にしか思わなかった。
今は他人事ではない。俺は未オーダーだ。
自暴自棄になってしまったその派遣流民の気持ちに同調している自分に寒気がした。

法律ギリギリの所で運営をやっているソフトウエア興業。

もう無理でしょ。

ソフトウエア興業。ソフトハウス。
は危険。

超ブラック会社。

新卒定時が・・・・・

という事は、一年後さらにキツくなる。

>>369
語彙が乏しいとか言って悪かったよ
もう完全に池沼だったんだなｗｗ

レスをくれてやってから20分もあって
本当にたったそれだけの言葉しか思い浮かべることができないとか
もう前頭葉が溶け出してるとかそういう次元じゃないなｗｗｗｗ

お前の大好きな汚物に例えたら
スカトロってかウンコにたかるハエだわなｗｗｗ
お前みたいな気色悪い性癖のクズは
言葉を超越した貴職悪さが漂ってるな

あ、腐臭っていうんだｗｗｗｗ
ごめんねｗｗｗ本当のことばっかりいっちゃってｗｗｗｗ

>>375
お前こそブラック企業にどっぷりで頭がおかしくなったんじゃないの？
こんな会社の掲示板に罵詈雑言を書いても何の解決にもならない。
会社に満足しているなら掲示板に来るなよ。
暇があったら基本情報処理やオラクルの勉強でもしなよ。
俺はこの会社の人間でもOBでも無い。この会社はネタとしては最高だｗ

>>376
語彙が乏しいのに過去ログでもあさったんでちゅねーｗｗ
だけど君の乏しい語彙はまったく隠せて無いよ
何しろ全部聞いたことあるセリフのパッチワークだってバレバレｗｗｗｗ
よくそんなレスに著作権を主張したりげな顔ができるねｗｗ
恥ずかしくないの？人間として、いや家畜として

クズのゴミ溜めに真剣に劣化コピペを投下するテメェのほうが
断然ネタとして鮮度高いからｗｗｗｗ
あ、ごめんね本当のことばっかり書いてるとまたふぁびょっちゃうよね
現実ってつらくて厳しくて冷たいのにお前のキモオタフェイスじゃ
自我が保てなくて当然だよねｗｗｗ

こんな肥溜めで自己紹介までしちゃって
昨日ネットサーフィンして知ったカタカナ言葉並べて無理しなくて大丈夫だから
安心して病院でも樹海でも行っておいでｗｗｗｗｗ

レベルが低いｗ
これじゃ経営がやばくなるのも頷ける。
若ければ転職も可能だろうけど
ここのOBはお断りという企業は多いぞｗｗｗｗｗ
まあがんばりなよ。底辺ｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　紙１枚受け取れないのか
　　何百人も職や住まいを失っているんですよ　　　　　 r――-- ､、
　　　　　　　　　　,. -―‐- 、　　　 　 ｆ,´‐-- ､｀丶　　　 ,ィ'ー―‐､::::::::ヽ
　　　　　　　　　 /,. ―- ､:::｀ヽ.　　　/、 _,,,_　ﾉ::::::::ヽ　　l:l__・ _,,,_　t:::::::::::l
　　　　　　　　　,'/､_ _,...、ﾞt:::::::}　　 f｡ﾐfr｡､　ヾ::::::::l　　　tr｡〉'f･=ﾞ'　l::r‐vi
　　　　　　 　 　ﾞl'･ｦ f･ﾗ　 {::::::l　　 {ｰム":'´　tf'う}! 　　　l,ｲ_,,ぅ､´　｀tうﾘ
　　　 　 　 　 　 l^, 'ｰﾍ⌒ Уｿ 　 　lf,-‐-、　　ﾐﾝﾘ　　 　 Y,.--y}　　 「lj 　　　酒飲んでる場合か
　　　　　　　　　 ､ '二`:_,. ィ^′　　 ヽ二. 　　 ノY　　　　　ヽﾞﾆ,　　　／ヽ
　　　　　　　　　　ﾞﾄー '´ 人_　　　　　ヽ ,:　　 ／ヽ　　　　　 ｀ヽ-'_／　／￣｀~`丶､
　　　　　 　,. -―〈 ＼_,ｨ三､Yl｀丶､__,.,へ,__,／　／｀`丶、　／|,ｨ介､　/　　　　 , '⌒ヽ、
　　　　r'ﾆﾕ､_　　 ヽｲ_},ニ)ﾂノ,ｨ'"´　 |,イﾐメ,ｨi'l^t‐､　　 ／　 　{-r'ﾞヽ'　　　　　:,　　　 ＼

>>378

＞ ここのOBはお断りという企業は多いぞｗｗｗｗｗ

ｿ興村はいつできる？wwwww

>>379

そのコピペ債権者からの催促にしか見えませんよ

>>379 名前： さっさとスレを消化する仕事を依頼されました。 [sage] 投稿日： 2009/06/02(火) 23:05:11

罵倒の言葉で埋め尽くすなら任せろｗｗｗｗｗｗ
思いつく限りの罵倒でお前らをなじってやるからなｗｗｗｗ

39 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/01/23(金) 18:58:37.30 ID:1KUtyYIp0
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） ::::::::＼　　／ｌ
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|　／／
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／／
　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／／
　　/:::::::::::;::::::::::::::::::::::::::::::::／／

テレビで流れるのは、加藤某がアキバで大量殺人を行なったニュース。

派遣奴隷の末路だ・・・

そう言って笑うＤＱＮに何も感じなくなっていた。
自分もああなるんだろうか？
ネットではどんな感じになっているんだろうか？
だが、すでにネットの向こう側は別の世界だった。

>>380
年越し派遣村のこと？

オナニーだけが楽しみ
みんなもそうでしょ？

>>383

達也君はやるなら途中で投げ出さずにきっちりやりましょうね
もはや小学生の通信簿にもそんなこと書かれたりしないけどなｗ

達也逃げるなよ。

なぁ・・・・自宅待機とか信じられないんだが本当にいるの？
自社の状況がマジでわからん・・・・・

>>388

上司に聞いても教えてくれないが、どうすればいいんだ。

自宅じゃなくて会社にいるはずだが

ttp://devil.rda1.com/

そんなものにすがりついて生きていくくらいなら死んだほうがマシ

景気が良いと見せかける為に大量採用して
後はどんどん不当労働行為で自己都合退職を強要し不当解雇を行う。
この会社とそのペーパーカンパニーに入社した社員は
詐欺にあったようなもんだよな。
みん就で警告しようとしても検閲削除される事があるし
このスレもどれだけの人が見ているんだろうな。
毎年毎年多くの人間がこの会社に入社して
新卒というブランドをドブに捨てているのかと思うと
ホントご愁傷様って感じだよ。

新卒カードをドブに捨てたのか・・・
就活前に戻りたい。
就活前の自分にアドバイスしたい。
俺の人生おわた＼(＾o＾)／

マスコミ、マスコミ。

おわたマーク使わないで！

大学の就職化にチクれ

御社が第一希望です
もし内定頂けましたら就職活動は辞めます
合格のご連絡お待ちしております N大生

まぁまあｗ
そんな事言いながらおまいらの大半は実はもう社員じゃないんだろ
もう過ぎた事をいつまでも根に持つなよｗｗ

パイセン
ウザい

ブラックブラック

おまえらもこうなる前に転職先を見つけて脱北しよう！
http://ueharasan.y.ribbon.to/html/19to5.htm

・首切り（退職勧奨）を退ける10ヶ条
http://www2s.biglobe.ne.jp/~HE05BZ/kansyou/kansyou.htm
・解雇通知　対処法
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/kaikode.htm

しかしよくもまあこんなんを選んだもんだ
最底辺の派遣奴隷とか独立系って聞いた時点で普通に気がつくだろ
IT目指してんのに四大ブラックも聞いたことないならそれは活動が怠慢なんだよ

大学教育を受けておきながら物事の良否も分からないって致命的だし
そんな致命的な輩が集まってチンケなチンケな誰でもできる
単純作業を業界人ぶってしたり顔とか滑稽の極みなんだよ

大学まで通わせて貰って新卒のブランドをどぶに捨てるとか親不孝だとか思わないの？

私はBラン国公立の大学出てこの会社に入社しました。
今も夢と希望を今も持ってます。

私はAラン私立大学出て、この会社に入社しました。
ここの仕事に誇りをもってます。

オレはFラン私立大学出てこの会社に入社しました。
やり残した課題なら、いっぱい持ってます。

気のせいか、今年の新人て女が多くないか？

気のせいです

>>408

男は狙われてる？

大学出てブラック派遣IT会社で
テスターとは悲しい

お前らを親は今まで育ててきたんだが
愛情だけでなく金も結構かかってる

中流一般家庭ですら
5千万円は堅い、1億に迫るやつもいる

そんな巨額の投資を受けて
大学という高等教育機関を卒業しておきながら

ネットの掲示板も鼻で笑って
俺だけは大丈夫とか中学2年生以下の発想で
人事の言うことを信じ込んだ末に

まんまとブラック企業にだまされて
毎日つらいつらいとか言ってるなんて
お前らの親はそんな姿は望んでないぞ

おまえ自身も望んでないだろうな

友達と飲んでいて残業代が出ても8割
ひどいときには2時間分しか出ないと言ったら
ひどく驚かれた

自分の会社に机が無いって言ったら
「えっ」
「えっ」

しかも特定派遣って労働形態をまったく理解してくれない

他業種から見たら本当に異常な姿なんだろうな

かわいそうです

>>413
自社に席があるかないかで
他業種と比較してどーすんの？

一人芝居をもっと続けてくれ
さらに下がいると思って気が楽になる

>>415
IT内でも独立系の奴隷派遣の存在は異常だと思うけど？
客先のプロパーは他業種と比較しても何も変じゃないけどな

>>416
全部お前がまわしてるのかｗ
猿回しに猿芝居ですね
わかりますｗ

来年は何百人の犠牲者が出るのかね。

　　　　　　　　　　 .　　　　　　..　.　Л_
　　　　　　　　　　　　　　 　　..　　//;;;;`-､_
　　　　　　　　　　　　　　　　..　 .//ー-､;;;;;;;;;ヽ、　　
　　　　　　　　　　　　　　　　..　//_　　　　 ;;;;;;;;ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　.. //　ﾞﾞｰ-､　　｀ ;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　＿＿＿ 　　..//　　　　　｀-､　` ;;;;ヽ　
　　　　　　　 ／⌒三 ⌒＼..// 　　　　　　　＼　`;;;;|　　　
　　　　　　／（ ・）三（・）　//　　　　　　　　　.ヽ ﾞ､;|
　　　　..／:::::⌒（__人__）i⌒)､ヽ　　　　　　　 　　|　i;|
　　　　.|　　　　　|r┬-|./ﾌヽ.｀i|　　　　　　　.　　.| l/　
　　　　 ＼ 　　 　`ー"//　.ﾉ ﾉ　　　　　　　.　　　l/
　　　　　（　　i　　　 .//　　
　　　　　 .＼ .＼,.　//　
　　　　　　　｀ヽ、 ⌒)

誰かに似てるよーな気がするー
http://blog-imgs-40-origin.fc2.com/n/e/t/netamichelin/2009060301.jpg

あ、スマン下の写真ね

現在研修してるものです
いつまで研修してれば良いのでしょうか？
実務経験を積みたいのですが
連れてって下さい。お願いします！

>>420
これは、スガイさんに似てるね。

また菅井さんお得意の売名自演行為か・・・。

会社に行きたくないです。

私も。

今、出社

昔ここで働いていた者です。
ハロワで職歴証明書を発行したときに、ソフ興ではなく別会社に入社したことになっていた。
転職面接の際に超突っ込まれた。。。

こりゃどういうことじゃって感じですが、現職の方は説明受けてる？
私がいた時代は、職歴詐称祭りだったな。
嘘の職歴をサラサラ言える様に訓練したりすごかったｗｗｗ

>>428
勝手に転籍とか普通は理解されないよな
理解されてもなんかやばい会社に居たみたいだけど大丈夫かと思われて終わり
不利益しか無いわな

>>429
実際怪しまれますね、現ソフ興に職歴証明しても出してくれんでしょーし

会社勝手に移動されてても良いじゃん

この会社は倒産したほうが良い。
確かにそこの社員は失業してしまうが
新卒者達の犠牲が増えるよりかはよっぽどマシ。
これ以上未来ある新卒者達が知らずに
自ら破滅への道を歩もうとする事を止めなければならない。
新卒者達の悲劇の連鎖は絶たなければならないのです。

>>432

ごもっとも。
俺も昔在籍してたが、マジで時間を無駄にしたなと思ってる。
リーマンショック以降だったら俺は転職できなくてニートになるしかなかったよ。

くそみたいな仕事しかなく、いればいるほど転職できなくなる蟻地獄。
今いる人間はもはやどうしようもないけども。

今は、とりあえず三年居た場合でも実務経験は一年で内容はテスター
転職の面接でそれを告げたらその場で空気が凍りついて終わり
普通なら拙いながらも相当規模のでかいシステムを担当で組めるのが標準
システム以外にもサーバーを立てられたり〜…なんて奴も居る
それなのにテスター一年だけってな

会社が変わってたりしたらもうエンジニアとしてはおしまいのレベル
食い尽くされて終わりだ
その後に何が残るんだろうね？

何にも残らないから絞りカスが社会に捨てられる図だね
かわいそう。

かわいそう。。

仕様が分からない奴がテストしても意味が無いと思うがな。

金の無駄だよ

>>435

それがソフトウエア興業だ。

民事再生法って何？

>>437

俗に言う”お父さん”。
負債額30億円以上の場合、帝国データバンクに掲載される。

【帝国ﾃﾞｰﾀﾊﾞﾝｸ】信用調査会社【東京商工ﾘｻｰﾁ】3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230707273/

帝国データバンクHP
http://www.tdb.co.jp/tosan/jouhou.html

父さんなのか！？

>>439>>438
どこにも載っていない

>>422

政府がど〜たらこ〜たらで研修で新人に払っているお金が少し楽になるみたい。

一年間研修かもね

会社の信用がない。

2ちゃんねるの噂を聞いて政府が動く？

監査が入り自己都合退社の現場覗かれたりして。

自宅待機には出来ないの？
やっぱりあえて来社研修させて
ある程度人数を自然に減らすん？

ディップスライム
何年使いまわしてんのかな？
発行が1991年って
バブル終わったころ？

りっぷ

研修所、土日解放してほしいです（切実）

お願いします。
お願いします。

未オーダーに政府が金出すってどういう制度か詳しく

>>448

自己都合(笑)でやめさせられた人に対して生活保護でもやってればいいけどなwww
こまったら誰か助けてくれる(爆笑)と考えるのはもうやめたら？
何も考えずに生きてきたツケが回ってきたということだよwww

>>448

違うよ。

会社が政府から貰えるんだよ。

景気が悪いのに、リストラをしない優良会社に国が援助してくれるんだってさ。

ねー。

>>450

「リストラをしない」これがキーワードみたい。

だから、どんな事があっても大量リストラはしない。


援助金が貰えなくなるから。
１日１万円近く会社が貰えるらしい。

>>451

１人辺り

こんなブラック会社が援助金なんてもらってるのか？

自己都合でやめさせられれば笑いがとまらないな

何としても自己都合にするために恫喝して圧力かけてくるからな
精神的にぶっ壊して抵抗できないようにして放り出す

しかも辞めるときにはありもしない制度で釣ってくる
言質を取ることは絶対に必須

ブラック企業といわれる所以は悪辣な労働者軽視、脱法行為の手口が確立してる事だ
お前ら上司とか人事の言うことをなんぞ一切信じない方がいいぞ
もはやモノとしか見てないし都合が悪くなれば捨てればいいとか本気で思ってるからな

しゃべるときは録音する
口頭でのやりとりはしない

これでいざという時に大分違うからな

うわぁ…毎年この時期はこの話題が盛り上がるが
本当に最悪な会社だな…
まるで変わらないと言うか…
変わったらブラック四天王とか言われないがな


辞めさせたいなら筋とおせよ
こんな事いいたか無いが誠意を見せろや誠意をよー

これから帰るだお。。

泊まってけｗ

雇用助成金のこと？
対象は中小企業だから、うちみたいな規模の大きいのはもらえないはずだが・・・
３０００人中１０００人教育研修中ですっていったら、日額１０００万になるぜ

トランザム！

ハルヒ！

>>459

法律が緩和したとか言って判子を押せ！ と言われたよ。

圧力退社も緩和してほしい。

未ｵｰﾀﾞｰって今何人？

過疎板である情報システム板で一番の人気板だよね。

火のない所に煙は立たないと言うことか。

新卒カードを無駄にしたのなら怒りも百倍だろうな。

パワハラで訴えたいねんや

>>466

マスコミ、マスコミ。

気付いたら会社の歯車になっていました。

会社の歯車になって新人を言葉で痛め付けて、自己都合退社。

毎年恨みをもって辞めていく新入社員。

何のために、追いやろうとしてるんだろ。
会社の為？

出来ればしたくないよ。

でもやらなくてはいけない。

悪いね。

>>468

毎日誰かは、怒鳴られているよね。
それを聞きながら仕事をするのも精神的にかなりくる。

どうなんだろ？
これが正解なのかな。

リストラをしない優良会社。

蓋を開けたら、自己都合退社に追い込む悪徳会社。


さて、政府はこれをどうみるんだろ

政府なんて期待しない
俺は俺の道を行く

今から、教育部の課題は一切やらない
俺はそう決めた
ボイコットだ

政府には見えないじゃないかな？
だから自分たちで見えるようにするしか無い。
今まで２０年以上もこの業界のそういう部分見過ごしてきてるんだから
政府に今更見えるとは思えない。
それとも見てみぬふり決め込んでるのか。
後者ならあまりにも悪質だ。
被害者を増やさない事が重要だと思う。
既に被害者の数はハンパ無いと思うんだけどね。

君たちに仕事ないのは(待機)、自分の責任だよね？
仕事できなくても残業代ほしいって人いますか？
手を上げてください。

犯罪だぞそれ…速攻やめました。
まぁ5年も前の話だけどｗ

政府が可哀想な僕たちを助けてくれる？
んな事ある訳ないよ

いくら収入が少なくても市の職員が自宅を訪ねてきて
あなたは可哀想です
あなたは保護されるべきですから生活保護を受けさせてあげます

…なんてある訳ないのと同じだからな

にちゃんに書き込んで告発したつもりになってる奴がかなり居るが
にちゃんに生活が苦しいと書き込んで生活保護が受けられるのかと

それは労使関係においても何も変わらないぞ

被害を受けて罰則を望なら公的機関に書類を書いて行け
自分以外の誰かが届け出を出してもかわいそうな僕ちゃんなんか
誰も知ったことではないし
見つけ出して助けてもくれないからな

いくらこのスレに書き込んでも救済はされないよ
そこを勘違いするな

効果があるとすれば新卒の二次被害が軽減する可能性があるだけ

公的機関へ行け
書類に名前書いてハンコ押して書類書いて印紙税払え
助けて欲しいなら話はそれからだ

よく中小の方がヤバいって奴が居るがそれは無い
明らかにヤバい一部を除いてな

まずいきなり26万は貰えないが残業代が出ないとか近頃ありえない
それに興業の様に代わりがいくらでも居るし誰でもできる仕事なんてほとんど無い

基本的に少人数だから入社の時点で期待される
能力を超えた無茶振りもよくあるが完遂したときの達成感は比じゃない

代わりもいかないから連帯感がある

中小と比較してる奴は興業と超最底辺弱小会社と比較してるのか？
比較対象がそんな奴としか比べられないとか
まるで朝鮮半島人のホルホルと同じだ

10大先進国みたいな感じでなｗ

>>474
ほんとに金に困ってる奴がネットでグダグダするかよ
もちろん皮肉だろ

さすが興業にだまされる様な奴は情弱が多いな

>>476

クールな俺様はひどい目に合っても涼しい顔だってか？
見苦しいんだよ

事なかれ主義が透けて見えるんだけど何なの？

>>471

午前の働きぶりから、お前を特定した

>>479

お前事業所でケータイいじんなよ
専ブラが後ろから見えてんぞ

>>480
お前は常にアソコいじくってるな
小便か大便を我慢してるんか？

国が助けてくれる訳ない。
国が助けるのは在日とか差別で食っている特権階級の層だけだよ。

>>480
午後に部長から呼び出されても大丈夫なように履歴消しておけよよｗｗ
首に下げてる名札が飾りかどうかよくわかるだろうな

>>482
試しにフシアナして名前と社番書いてみれば？

>>480の人気に嫉妬

>>478
顔が真っ赤ですよ。

>>474
誰が政府に助けてくれって言ったよ。
会社じゃ有るまいし。
会社のほうが甘ったれじゃねえかよ。違うか？
甘ったれの下に居るくせにあんまり偉そうにするなよな。
国にもお前らにも何一つ期待して無いから新しい世代にかけてるんだよ。
法律だって時効もあれば労基だって全て動いてくれる訳ではない。
次の世代の心の中に少しでも残す為にやってんだ。
何も言わなきゃそのままだからな。
まあ、上から目線と偉そうなのが鼻につくが言ってる事は正しいけどな。
「新卒の二次被害が軽減する可能性があるだけ」
十分すぎる理由じゃねえのか？

この会社は課長以上は大抵部下を道具としか見ていないクズばかり。

いつまでも被害者面してねーでさっさと会社変えろ
嫌なら辞めてやれ、政府が俺がなんだって頭沸いてんじゃねーの

自己都合退職強要された奴は正に被害者だけどな。
実際に不当労働行為、不当解雇をされているわけだからな。

みん就でもやっとブラックに気付き始めている。

いやなら辞めなよ。
時間の無駄だよ。
来世に期待したら？

私は辞めたいけど、辞めません！
悔しかったら、特定してみな！
辞めてあげる！
当てられるかな？

基本的にどこかのグループ会社所属になるので一応中小企業ですよ
どこに所属しているかわからない人もいるんだろうなｗ

やめさせる手口が確立してるってのがブラックだな
決め台詞はあなたは信用がありません
信用が無いのは果たしてどっちでしょうねぇ…？

あなたの菅井君は今日は元気でしたか？
相変わらず電波ゆんゆんでしたねｗ

信用が無いって言われるやつって、
客先での評価が極端に悪いとか、出退勤が悪いとか
思い当たる節があるから、抵抗できないんだろ

かなり真面目な新人君もしょんぼりして辞めていってるけどね。

新人と2年目が自己都合退職強要される理由は
退職金を払わなくてもよいからだろ。
この会社せこすぎ。
目先の事ばかりに囚われて大局を見ないからいつまでもブラックなんだよ。

会社制覇
日本制覇
世界制覇
地球制覇
宇宙制覇

助成金ってこれでしょ
http://www.pref.iwate.jp/download.rbz?cmd=50&cd=16832&tg=12

バカの田舎ダヌキが私腹を肥やすためだけに存在してる会社に
大局の如何を説いても無駄だろ

若い奴の未来を貪り尽くして詐取してるとか気がつくだけ幸せだろ
悪辣千万の傲慢経営のくせに経営学の本を配るとかマジキチなんじゃね？

社員は奴隷
労働は蟻のすること
金は全部自分に

まぁさっさと辞めとけｗ
定年まで働けない会社なんて時が来なくても同じだろ？

>>498

もう同期の友達が全員戦死してしまった…

>>501
岩手県ｗうちは、腐っても鯛、いや、ブラックでも千代田区だよｗ

ちくり板にソフトウエア興業スレを復活させないか？
新卒者がこの会社とペーパー企業に入社するという悲劇を
少しでも減少させるためにさ。
スレ名は
【新卒】ソフトウエア興業 社内情報【救済】
とかさ。
飽く迄一例だけど・・・

>>505

何も会社ごとに1つしか作れないわけじゃないんだから
勝手に作ればいいじゃないか

発散してお互いに勢いが無くなったり
誰も来ないからってお前がほったらかしにしない限り
どうにでもなるだろ

>505
何で自分でやらないの？
これがゆとり？

>>507
いや、たてようとはしたよ。
PCと携帯で。
でもどっちも規制がかかってたてられなかった。

早く現場に連れてって下さい
資格はオラクルゴールドのみ持ってます

勝手に立てて「作ったよー！！」
なんて言われてもこっちとしては「はぁ？」って感じだな

俺たち新卒に注意を促す義賊じゃないんだから
そんな目的で立てられても有意さを見出せんよ

大体今の運用で問題ないのに何でそんな刷新しなきゃいけないんだ？

いつまでたっても社内の生産管理が凄惨管理にしかならない
クソ管理部門のバカSEじゃないんだからもうちっと頭使え

>>504
ぐぐって一番上が岩手ってだけでこの制度は
厚労省のやつなんで千代田区でも使える。

>>509

無理です。連れて行けません。
ヒントは

オラ

クレ

金

です。
がんばってください。

データベースで喰っていこうって
物凄いスペシャリストでもなければ不可能じゃない？

普通にDB＋サーバー管理者とか
小規模ならDB＋Javaエンジニアとかやらされて
ストアドの作成とか業務と環境次第だしなぁ
オラクルゴールドですーなんて鼻息荒くしても
あんまり相手にされないというかなんというか
ご苦労様って感じｗｗｗ

私はJavaと基本しか持ってないですが、連れてってくれますか？

おれはソフ興の関連会社入社だったから入社するまで
ソフ興の関連だって分からなかったよ。
ソフ興入社予定者はこのスレにたどりつけるが
その関連会社の入社予定者は無理だな。
ソフトハウス関連は別スレであるから別だけど。
ソフ興関連会社はソフ興関連である事を隠すな！！

>>515
俺ハウスだけど人事はソ興と関係があるなんて
説明会では一切言わなかったな

研修でいやに人が多いから聞いたらソ興とか言ってたな
あの木下だっけ？
あとあの短髪のゴリラ系というかブラザー系の奴名前忘れた

自分たちは仕事は断るほどあるとか抜かしてたが
お前らソ興から仕事流してもらってるだけで
営業してないだろと

人事とDQNネーチャンしかいない事務所で何してんだとｗ
あれで会社として成り立ってたら完全に仕手師か何かじゃないのかとｗｗｗｗ

・・・・・なんで気がつかなかったんだろう・・・・・・・orz

ぐはっ！
いつのまにかソフトハウススレがなくなっているじゃないか！

>>517

すっかり忘れてた。
立てました。

【興行】ソフトハウス株式会社【系列】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244214152/

よくある質問とかまとめとか

・入社したらソフトハウスの社員ですとは言わない
　興行に内部派遣されて興行の人間として客先へ送られます

・作業内容は興行社員と同じです

・給料が興行に比べて1万円安いです

・首都圏っていうのは静岡茨木栃木も含みます

・退職圧力を受けるのは興行と共通

・ハウス本社には人事しかない

・上司や営業は興行所属(厳密には違うが)
　ハウスで課長とかはほとんど居ない

・給料明細が興行から送られてくる

・ハウス -> 興行へ人を流すのは明らかに専ら派遣

また張り間違えた。
もう死ぬ。。

GJ

コボルを研修メニューに入れて下さい

>>518

久しぶり。もっとでてきてくれよ。

>>519
ソフトハウスには他にも旅行課があるじゃん。
今年は沖縄旅行を計画したんだっけ。
大阪ソフトハウスとエス･アイ・シイは人事だけだけど。
ソフトメーカはどうなのかな？
その他の項目は全ペーパー企業共通項目だよね。

ん〜暴力団とそのフロント企業群という関係が思い浮かんでしまうなぁ〜(苦笑)

>>516

駄目だよ。

本人見てるんだから。実名は

私はこの会社に入って良かったと思っております

いつまでも被害者面してないで転職したほうがいいよ
ソフ興から早く抜け出して、まともな所で働いたほうがいい。
新卒が被害にあわないように…とか何様だｗ

出勤簿のバックアップがあるなら辞める際に残業代を請求すればいい。
俺がやめる際は、「他所で働けなくしてやる」と脅されたが気にすんな。

「残業代もらいたいっていうのはあなたのポリシーでしょ？」
とかいわれても犯罪だろ、頭おかしいんじゃないか？と怒鳴りつけてやれ
決して引くなよ、引いたらつけこまれる。

今日も仕事だお。

お前らどんだけ不満こいてるんだよww
大学にちゃんと就職課あるの？
どこ大出身だよw　
【N】ランじゃないよな？

【大学格付け・2009年度版】 [文理総合（医歯薬系単科大学・教育大学・一部公立は除く）]
【S+】
【S..】東京
【S-】京都　
====================================================================================
【A+】 一橋　東京工業　大阪
【A..】東北　名古屋　九州
【A-】 北海道　神戸　慶應義塾
====================================================================================
【B+】筑波　横浜国立　東京外国語　お茶の水　早稲田
【B..】千葉　金沢　広島　首都大東京　大阪市立　ICU　上智
【B-】東京農工　岡山　名古屋工業　奈良女子　熊本　京都府立　大阪府立　同志社　立教
====================================================================================
【C+】電通　滋賀　埼玉　京都工繊　横浜市立　明治　東京理科　津田塾
【C..】新潟　信州　静岡　小樽商科　九州工業　愛知県立　兵庫県立　学習院　立命館　
【C-】茨城　宇都宮　群馬　岐阜　三重　愛媛　長崎　鹿児島　静岡県立　滋賀県立　青山学院　中央　関西学院
========================================================================================================================================
【D+】山形　福島　山梨　富山　山口　香川　徳島　大分　都留文科　法政　関西
【D..】和歌山　弘前　岩手　福井　鳥取　高知　宮崎　高崎経済　成蹊　南山　　
【D-】秋田　島根　佐賀　琉球　成城　明治学院　芝浦工業　豊田工業　西南学院
【E+】室蘭工業　北見工業　東京農業　國學院　獨協　武蔵　日本　専修　駒澤　東京都市　中京　龍谷　近畿　甲南　福岡
【E..】奈良県立　筑波技術　東洋　創価　文教　武蔵野　東海　東京経済　愛知　愛知淑徳　京都産業　佛教　大阪経済　桃山学院　広島修道　立命館アジア太平洋　
【E-】高知工科　北海学園　東北学院　千葉工業　工学院　二松学舎　亜細亜　名城　京都橘　摂南　大阪工業　神戸学院　松山　
【F】北星学園　大東文化　立正　国士舘　帝京　金沢工業　愛知学院　追手門学院　大阪産業　九州産業　久留米
【N】無名大学

>>527

>「残業代もらいたいっていうのはあなたのポリシーでしょ？」

ワロタｗ

テンプレに教○部の事を書いて、奴らも転職できないように恨み晴らすべきだろ。テメェらだけ甘い蜜吸わせないぜ。

>>531

というか、管理職が悪いんだぞ。管理職がもう転職できる年齢・スキルも
なくて、この会社にしがみつくしかないからこんなことになるわけで。

>>531

俺は辛いけど、感謝してる。

出来が悪くて申し訳ない。

>>527
経歴詐称したくないので辞めますっていったら
「経歴について納得できないのはあなたのポリシーでしょ？」
って言われた。

もしかして同じ奴に言われたのかなｗ

新卒は、こっちにきて鬱憤をはらすのもよいぞ。
こっちのスレは、転職できないかわいそうな先輩(笑)たちでいっぱいだからな。

【興行】ソフトハウス株式会社【系列】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244214152/

>>534
そいつの名前おせーて

ポリシー。

>>536
うーん、2年くらい前だから名前は覚えてないんだ、すまんね。

>>538

気にするな。どうせそういうやつしかこの会社に残ってないから。

ポリシーってなんだよｗｗ
頭おかしいんじゃねえの？

「自己都合にもっていくのが私のポリシーでつ」ｗｗｗ

俺もいずれこうなるのかな。。。

【社内】　待機中　２ヶ月目　【自宅】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243173612/

>>533
10万あげるから今直ぐ辞めて

人事の人に「こいつ採って失敗したわ〜」
て思われてる新人ってかわいそうだね♪

>>533
頑張って結果出してアピールしな
まだ持ってる資格が運転免許(AT限定)しかないんだから

>>543

いや、10万出たら勝ち組になっちまうだろｗ
自社で個室に呼び出して叱責して
レポートを目の前でシュレッダーに入れられるのが
一般的な攻略ルートだからｗｗｗｗｗ

老け顔ですいません

世の中エロが全てです

>>543

くれるなら是非

くれるのかと思ってついてくなよ
本当に545みたいになるからな・・・・

何かこの会社って普段仕事あるのかよっていう部署があるよな。
例えば個人情報保護を推進するぞっていう事務局とか
ソフトハウスの旅行課とか・・・
あれってなんなのかね？
社長関係者の既得権益機関とかか？

2010年晴れて新入社員になる予定の人の書き込み歓迎します！

この会社に入社できるのは新卒カードを捨てる覚悟のある奴だけだ！
と言う事で新卒カードを捨てる覚悟のない者は入社しない方が良いですよ。

この会社は課長以上は既得権益にしがみつくしかない会社です。

気付いたらオッサン

ハウススレもよろしく

【興行】ソフトハウス株式会社【系列】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244214152/

あれ、会社のホームページ見れないの俺だけ？

エスアイシイとハウスと興業って何が違うんですか？
入社試験は3社とも受けます。

そうやって見に来たやつのIPでも抜こうって？ｗｗｗｗ

横綱がモンデーって言ってる
下品〜〜〜〜〜〜

今日、TSUTAYAで「マジックアワー」のDVDを借りて自分の部屋で彼女(同期)と見ました。
面白かったです。ますます三谷監督ファンになりました。

彼女は家に泊まってく予定です。

しかし「彼女」と言っても付き合ってはいません。

布団は一つしか無いんですがどうしたら良いでしょうか？

>>557

給料が微妙に違う。あとはソフトハウスとほぼ同じ。

【興行】ソフトハウス株式会社【系列】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1244214152/

ソフトウエア興業でぐぐったら、面白いキーワードで調べてんなｗｗｗ

http://www.google.com/search?hl=ja&rls=com.microsoft:ja:&rlz=1I7GGIH&q=ソフトウエア興業&btnG=検索&lr=

6月って給料日いつですか？

ボーナス、残業代出ないって言ったら驚かれました。

いいんです。
もう。

>>564

空気凍るんですね、わかります

なんか出ないって伝わらないよな
1円も出ないとは思われないというかな・・・
ボも寸志程度には出ると思われてるとかもうねｗｗｗ

50時間も60時間も残業した挙句
1円も出ないって言ったらひどく驚かれるよな

それどころか何で残業するんだとか叱責されるといったら
さらに驚かれるしそれを理由にボを減額してくるといったら
目を丸くされるな

まぁ新卒切りの噂があるってのも信じてもらえないし
なんだかなぁ

>>566

残業時間ってリセットされたりするの？

リセットというか、退社時間があやふや。

来て、帰る。
それだけ。

残業時間は仮想化しているんですよ。
わが社の技術です。

>>567
プロジェクト移ったり課長が変ったりすると無かったことになるよ。

>>550
旅行課は謎だな。わざわざＪＴＢから引き抜いて何をしたかったのか。Ｋさんの人件費
を考えれば旅行代理店にその都度頼んだほうが安いだろうに。

うんこうめえ

うっひいいいいいいいいい

すげええええええええええええええ






わらたあ
あ

ぐひょおおおおおおおおおおおおおお

ｈっっっっっっっっっっっっっっっっｓ

>>571

どんな条件で引き抜かれたか知らないけど
ヘッドハンティングで喜んで飛びついたらこの会社って
明らかに負け組みだろうな

今頃後悔してるんじゃない？

>>576
見た目けっこう年だから2回退職金貰えるのは得なのかも

配属時の企業面接時に、職歴詐称させらてるんだけど俺だけ？
経験年数、スキル、年齢までも嘘で塗り固められてる。

違法だし、ばれるんじゃないか怖くないですか？

>>576

あとは転げ落ちるだけだな

>>578
ばれたら問題だよ。言動には気をつけて。さすがに罪は問われないけど、客とは気まずくなる。

入社試験受けた者ですがまだ連絡来てません。
電話するべきでしょうか？

>>581

あっという間に連絡くるよ

>>578

昔から変わってないな。
まじヤバ。

やめるときには残業代や退職金はもぎとっておけ。とれるうちにな。

>>578

客ってバカなのかな？
俺も1年盛ってたが。

新人の時に課長から「お前は老けてるから、３年目で大丈夫」と言われて面談に行ったののを思い出すなぁ・・・

大体、事前面談すること自体が違法じゃないのか？慣習になってるけど

>>585

＞ 大体、事前面談すること自体が違法じゃないのか？慣習になってるけど

そう、労働基準法違反。
だから、辞める際にはそれも労基に言える。

>>581

お前はこのスレ見てそれでも入社したいか？

>>586
労働基準法じゃねー。そんなんだから馬鹿にされるんだぞ。

>>584
まーいろんな客がいる。経験ある客は当然経歴は嘘だとわかってる。
ナイーブな客は信じてる。でも客はシステムが出来上がればよくて
プログラマの年齢や経歴なんかどうでもいいんだよ。自分が発注すること考えてみ。

>>589
嘘だとわかってるってソ興のお偉いさんがよくいってたなー

1年目の人間いれても納入物の品質なんか期待できないし外注にするメリットないじゃん
どうでもいいわけねーｗ

>>585
あれは面談ではないのです。営業活動として弊社が勝手に連れていってるだけ。
客は連れて来いとは一言も言ってないはず。

>>590
そもそも1年目も10年目も同じ単価なのに1年の違いに目くじらたてることはないだろ。

>>591

相手と会って、盛った経歴などを話すことが面談でなくてなんなの？
他社もやってるとかいう問題？

派遣法にはひっかかりそうだけどな。
いずれにしても労基に言えば教えてくれるだろう。

>>580

＞ばれたら問題だよ。言動には気をつけて。さすがに罪は問われないけど、客とは気まずくなる。

会社がやらしておきながら、あたかも社員に責任があるかのような発言ですね。
法律に引っかかるのは会社であって、個人じゃないだろ。

色々問題のある会社なんですね。

一つ一つ治していかないと。

・詐称
・残業代
・新人圧力自己都合退社
・交通費


他は？

経歴詐称と自己都合退社は明日からでも見直せるはず。

>>595

新人は客が嫌がるから、詐称するしかないんだよ。

>>596

新人だけじゃないだろ

>>592

微妙に違ったぞ？

未オーダーが掃けないのになぜ大量採用するのですか？
パフォーマンス？

>>599

銀行との関係

既に三菱ＵＦＪカードを所持している学生にも同じ銀行のカードを作らせるからな。
他社の掲示板で人事のＳさんの漢字間違いが指摘されてて笑った。

カードなんて作ってもカード破産するだけだろう

>>595
プロポーザルとビジュアル。意味無いだろあれ。
大量採用癖。
課長の権限の低さ、というかアトムの権限の際限ない拡大。

うーむ、あまり端的には出てこないな。

今年は入社前来社研修に参加した人へ成果費？は出そうですか？

>>600

銀行ってアホだよな。

>>603

情報処理の模試もいらね

>>603
ＰＣへの課金　レンタル会社から借りたほうが安いぞ
旅行課
話す内容がないのに開かれる朝礼終礼
内容スカスカの教育部の教育内容
不透明な経理、役員報酬
不要な不動産

>>607
飛血山のこと？

> 経歴詐称と自己都合退社は明日からでも見直せるはず

経歴を偽るのは単価吊り上げのためだぞ
本当の事言って20万とか単価が下がるのが
是か非か考えろよ

あと自己都合をやめるって会社都合のリストラってことは
社長は責任とってやめないとなｗｗｗ

○とアトムがやめると思ってるのか？

>>608
それ以外にもなんだかよくわからない土地を日本全国に持ってるらしい
東北のほうとか九州とか都下とか

>>609
社長は数年前は辞める気まんまんだったよ。今は知らんけど。
取締役をむやみに増やしたのがその証拠。ただその取締役が
続々辞めるから辞められなくなったんじゃないかな。

>>610
不動産は今値段が下がりまくりなんだがなあ。
飛血山って色々といわくのある土地らしい．．．．

しかし、社員の血はいつも飛んでいるような気がする。

自己都合でやめさせられたやつら、今からでも遅くないぞ。
労基にかけこめ。

>>612
飛血山は名前から不吉な連想があるだけで実際は何も無いはず。
ただ住民は怖がってるから土地自体は転売できない不良在庫だね。

>>612

＞ しかし、社員の血はいつも飛んでいるような気がする。

自己都合やりすぎ

>>614
ttp://www.roji-ura.com/reports/tobiti1.html
有名な心霊スポットらしい。((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>613
ハロワの窓口で事情を説明すれば
会社都合になる場合もあるでよ

ソフトウエア興業の課長

・お前を特定した。
意味：
自称、毎日２ちゃんねるを見ている某課長
朝礼や休憩の合間に度々スレの話題を出す。
スレで課長を批判した者への発言
その後、２ちゃんねるはス〇イ祭りで炎上した（笑）

・はぁ！？お前、俺より偉いの？
意味：
社員番号を間違えて３桁で言ってしまった部下への発言
本人の独断と偏見では社員番号が若い＝偉い
つまり、平でも社員番号が若ければ偉い

・お前は課長に向かって適当に謝ってるのか？
意味：
すいませんと発言したらキレられます。
「すいませんという言葉は、すみませんを言いやすくした言葉」
という理論でＮＧ対象になります。
本人はソフトウエア開発をソフ開、基本情報処理資格を基本と言いやすくしてるから矛盾してる。
上司に対する時だけ言葉を言いやすくしては駄目みたいですね。

・正直なところ私にも分かりませんが頑張りましょう！
意味：
会社が傾き始めた時の発言
未オーダー含めても会社は黒字ですとか言ってたけど本当かな？？
会社が出す大体の数字は信憑性がない。

・エロス要素満載な発言
意味：
本人の性格。
頼むから風俗の話とか自分の中だけで終わらせてくれ。
女性社員もいるのに周りを巻き添えにする意味が分からない。

>>616
処刑場というのはデマ。心霊スポットとして有名なのはほんと。
でも心霊現象は目撃されてない。そんなとこ。

>>617

なーる。

>>619
> 未オーダー含めても会社は黒字ですとか言ってたけど本当かな？？

普段搾取されてる分損益分岐点はかなり下のほうになる。ある程度の
時期まではほんとだったと思われ。今はもう赤字転落してると思うけど。
もうボーナス資金はないだろうなあ。

みんなアニオタだよなww
居心地いいわ
ずっと研修してたい

>>623

こんなやつらを助ける意味あんのかよ

>>624
ない。会社でアニメの話なんかしたら即首でいい。ずっと研修していたいのは許す。
景気回復したらデスマーチの兵士となってくれ。

席の周り皆アニメの話してるがww
盛り上がりすぎだしw
私は家に帰って、研修の使用言語覚えるんじゃなく、アキバ語の勉強してます

>>626
もうすぐ自主退社を強要されるよ。
せめて基本情報くらい合格しろよ

新卒で自主退社？
そんなん都市伝説です

>>628

ソ興伝説

【彼氏に求める理想の身長は何センチ？】

ttp://ran.peps.jp/rankin.php?seq=1093

１位：170〜175cm
２位：175〜180cm
３位：165〜170cm

【女が選ぶ　男の身長】

158cm 0.37%
162cm 0.74%
166cm 1.89%
170cm 12.92%
174cm 23.00%
178cm 30.30% 　←１位
182cm 13.45%
186cm 3.20%
190cm 0.21%
194cm 0.00%

ttp://research.livedoor.com/QuestionnaireTotal2.cgi?research_cd=tsmzbzgyzy3963405565

【男性の理想女性像、身長は母と一致】

＞男性は、理想の女性の身長を自分の母親の身長に合わせる傾向があることが、
＞東京大大学院理学系研究科の研究グループによる調査でわかった。
＞女性が理想とする男性の身長は、父親の身長と関連が薄いこともわかった。

ttp://www.kekkon-guide.com/kekkon-news3.html

【男が選ぶ　女の身長】
　
138�p　1.77％
142�p　0.50％
146�p　1.81％
150�p　6.29％
154�p　13.73％
158�p　24.49％　←１位
162�p　19.17％
166�p　7.40％
170�p　3.12％
174�p　2.08％
　
ttp://research.livedoor.com/QuestionnaireTotal2.cgi?research_cd=tsmzbzgyzy3963405565

派遣切りされてさらに自社からも切られて、立ち直れますか？

>>625
アニメでクビにしたら仕事回すだけの人数残らんぞ

確かにアニオタ多いなｗ　俺の周りはみんな隠し気味だけどｗ

アニオタで仕事ができる奴とか見た事無い現実

職歴詐称だけは大事にしたくない工作員がいるなぁ。
「経験浅いと仕事取れない→じゃあ違法だけど詐称しろ」じゃ駄目だろｗ
「経験浅いと仕事取れない→営業が駄目、会社に信用がない、人選がアウト」

いい加減なことをあたりまえだって洗脳されるから、不況時に真っ先に切られるんだよ
客先と太いパイプを作れなかった営業スタイルが悲惨な結末になってる。

問題になったときに会社が守ってくれると思ってんの？
頭おかしいぜー

毎週月曜日は、辞める人がいるけれど。

「石の上にも三年。」

頑張っていこうじゃんか。

辞めるんじゃなくて辞めさせられているんだろ。

ブリーチ、ハルヒの話は聞きあきますた

>>638

どんな圧力かけられようが、自己都合退社なんだよ。だから辞めてるって使ってみた。

クビだったら辞めさせられるでいいと思うけど。

３ヶ月の雇用期間まで、あと二週間ちょい。

景気は上向きになってるらしいから配属になるのかな？

出来る人は。

>>639
隊長。副隊長

会社なんか体調不良で休みなよ。私も金曜日には休みます。

私の周りで「ソイフォン」「卍解」とか口に出すなよ

ここの会社も雇用期間なんてものできたの？

>>635
できるやつはアニオタ隠す技も持ってるから。趣味としてアニメ観るのは
かまわないけど、それを職場に持ち込んでいいかは判断できる程度の
頭ないとそりゃ出来る人とはみなされないさ。

話題流そうとしてる？

どの話題？アニメ話は飽きたから話振ってよ

>>647
会社の果てることの無い悪行の話は
心霊の話しまで及んで一巡したかと・・・

次は職場のキモオタ叩きの番ですよ

>>644
ここの連中は限界だな。
妄想と現実の区別が付かなくなると終わりだ

なんだかんだいってもこの会社を30年以上存続させ
この不況も結局のところ乗り切ってしまいそうなことから
経営者としては優秀ということなんだろう。
（その成功の裏の犠牲は別にしてねｗ）
あやかりたいわー

>>651
Ｎさん乙。新会社は順調ですか？

大体、上場もせずに
社員3500名近く雇用することができる（しようとする）
会社なんてそうそうないよ。中小企業の枠を超えてるね！
3500名の雇用（それも正社員！！）を創出してるんだから中小企業といっては失礼だよな。
大企業だよ大企業。
喜べ、君たちは大企業の正社員と胸を張って自負していい存在だ。

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/　　　　
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´　
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 /
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　明日は俺の日！みんなよろしくな！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.　　奴隷がいやなら行動するしかない
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

>>653

＞ 大体、上場もせずに
＞ 社員3500名近く雇用することができる（しようとする）
＞ 会社なんてそうそうないよ。中小企業の枠を超えてるね！
＞ 3500名の雇用（それも正社員！！）を創出してるんだから中小企業といっては失礼だよな。
＞ 大企業だよ大企業。
＞ 喜べ、君たちは大企業の正社員と胸を張って自負していい存在だ。

>>653

中小となのっているには、裏がある。

目立ったら負けよ。
平均社員年齢が27歳。

一向に変わらない。

経営陣ちゅうか営業の叩き話がでたから流そうとしてるんじゃー

>>645

＞ ここの会社も雇用期間なんてものできたの？

一応昔からあるんだ。
雇用期間に関係なく追いやるけど。

>>657

それはある。経営陣はくずすぎる

この会社の経営陣や管理職はクズだけど課長は同情の余地があると思う。
この会社の課長あたりの人間って
自己保身や既得権益にしがみつくしか道が残されていない人間ばかりだろ？
だから仕方がないと思うんだ。
課長級の人間は生暖かく見守るべきだと思うんだよ。

一部権力が強い経営陣が突出してちょっとおかしいだけで他はまともだよ

>>660
スガイさん自己弁護はもういでしょ

社長？
http://secret.porkyhost.com/13.jpg

上の方で誰か書いてたけど
そもそもここの経営者って
起こした会社と社員の力で
社会的に何かを成し遂げたいとか
夢を実現したいとか
そんな高尚な目的なんか最初っからなく
只々、「個人的な金儲け」がしたかっただけだからw
だから今も昔も正常運転中なんだよ。
会社の設立目的を理解すれば、
社員の地位向上などというものがどれだけ無意味かよくわかるねｗ

>>664
派遣会社を選択した時点で何を考えてるあ明らかだろｗ

>>663
グロ注意

あれだな

>>660

＞ この会社の課長あたりの人間って
＞ 自己保身や既得権益にしがみつくしか道が残されていない人間ばかりだろ？
＞ だから仕方がないと思うんだ。

派遣してる人間を管理してるだけで、転職できるスキルもないしな。
仕方なければ新人や派遣先に切られた人を自己都合に追い詰めていいのか？

人の痛みを知れ。

同情するよ

奴隷だもんな

あー

>>663
グロ中尉

::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'"`i;　 　　　　　　./≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
:::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i"　　　　　　　　|┌─────┐ �J　|||
:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i 　 　 　 　 　| |大手SI企業　|　◎　|||
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　　　　　　　 .| |実はブラック|　　　..|||
:::::::　|.　　　 i'"　　　";| 　　　　 　　　　　 　 .| |賞与無奴隷| ||||||| |||
:::::::　|;　　　 `-、.,;''"　|　　　　　　　　　　 　 |└─────┘||||||| ||
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　　　 　　| |￣||￣￣￣￣| |￣||

そんなことはない

カレー好きかい？

うどんとそばどっちがすき？

豚足食べれる？

昼飯何円？

カップラーメンなにが好き？

あ

500〜600円位

醤油
コロチャー好ち

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : :
j::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i

和式と洋式どっちが好き？

日本酒派？

ttp://www35.atwiki.jp/kolia/
奴隷扱いだな。まさにワロスだ

おはようございます。
今日もすがすがしい天気ですね。

寝坊しました。
松戸までは、遠いので休みます。

14 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2009/06/08(月) 08:14:47 ID:ktPI0XVB0
http://image.blog.livedoor.jp/insidears/imgs/9/2/92893653.jpg

絶対に許さない
負け組みをその目で見たことない餓鬼がこんな事言うのは許せない

意味のわからない書き込みでスレが流れる条件

・経営陣の批判
・営業能力が低い
・職歴詐称

タバコうめ〜
>>688
もうやめちまえw
楽になるよ♪

工作員を雇った？
もしくは工作をする社員がいる？

工作員なら居たじゃん
二三人ほどな

経歴詐称とか何年目でも未経験ならゲタを履かせるのはデフォだな
ここでは一貫したキャリア形成とか確実に無理

一秒も仕事したこと無いのに三年目
単価も三年目ｗｗ

詐欺行為だろｗ

工作員って23人もいるのかと一瞬思った。

ここの下請けやってるデータリンクって何？
金基昭って三国人が社長らしいが。

>>695
えっ、下請けなんか使ってんの？
全部プロパーで、派遣、下請けを使わないのが、売りの一つじゃなかったのか？

PJの反省会で部長が
「外注でコスト削減できた。」
って言ってたの思い出したわｗｗ

まずは松戸で名をあげる

>>696

前もそんなのなかった？

オフショアとかもやってんのかな？

まぁブリッジSEをやれるヤツがいないから無理か。。。

>>700
オフショアは無理だな。
オフショアの工数の方がここの奴隷より高いｗ
おまいらは中国人より下なんだよ。

>>701

チャイナの方が頭いいし、安いし。
こいつらどうしようもないな。

月曜日。

また一人辞めた。

言わんこっちゃない

701の人に質問、中国の単価だいたいでいいけど知ってますか？

>>705

4、50万もあればok
興業の半分かそれ以下かな。
要するにおまえらは時代に取り残されたんだよ。

日本人だけど経歴が怪しい、しかも工数も高い奴と
中国人だけど日本との仕事の経験もある、しかも安い奴
どっちを取ると思うの？

安ければ勝ちなの？単純ですね、ビジネスできる頭とは思えませんね

工数が高いっていう表現も馴染めないな、あまり使わないよね。あと、中国50万とか言ってるけど、確かに上から下まであるけど、実際のところ知らないでしょ

>>708
貴方はスキルを詐称した工数の高い人間に仕事を依頼するの？ｗ

　　　　　　　　_､-''"´￣￣¨''ｰ､
　　　　　 ､-'"　　　　　　　　　 ｀ヽ.
　　　　／　　　　　　　　　　　　　 ﾞヽ
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞi
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　/　　　　　　　　　　,　　　　　 　 |
　　　!、　i　 ,　　　　　　 i　　 　 　 __ ,!
　　 　 〉、∠　 ＿＿　　 }!　　 ,ｨ二, ﾚ′
　　　〈`_ｦ ≡≦≡=-　 '"　　　ﾒ-ｭ ﾘ
　　　 ∨/　　` 二ﾞ- ""　　　　,>ノ ｲ
　　　　l!'_,,≧:　　　　,､-''　　 ｨﾞ_,､イ｢ﾞi
　　　　｢｢ミ`ﾆｰﾐ､　 |　　　　 ｢ 　　/l! ﾞi
　　　　| !｀`ｰ ヽヾ　ﾉ　　　　ﾉ　,／ｨﾘ　|
　　 　 j ﾋﾍ、_,..}　ﾞY　　_､-" ､ｲ f.／　 ﾄ､
　　　　!ﾀ_,N"lii;,　_ﾉ-''"_､-''" ﾉ／　　　|. ＼
　　　/　　|.ﾄ-三ﾆ=_,ﾆ"　 :='／　　　　 .|　　ヽ、
　　 /　　,'|.| ｢ ﾅ'ﾆﾆｨﾞ 　 ,／　　　　　　 |　　　 `
　　　　　' |.| ﾚ'__二ﾌ′ ｨ'　　　　　 　 　 |
今は耐えるのだ。スキルアップして転職をしてこそ得られる栄光を
この手に掴むまで。その退職届。ワシが預かる！いいな！

>>709

今この会社に残ってる人間より、チャイナでレベルが低いやつを選んだほうがましだと思う。

>>710

新人を新人と言わない会社より中国人のほうがいいよな。

>>712
いや、中華はダメだろ

昼飯行ってきますと言ったまま、逃亡したケースを2回ほど経験してるしｗ

>>714
日本人でも逃亡する奴はいるよ。
結構いるね。来なくなったので自宅を訪問したら
空家になっていたよｗあれは驚いたｗ

>>714

給料日がおかしくなった後、かなりの人間が逃亡したじゃないかw

>>715

それは自己都合じゃあるまいかwwwww

戦時中なら敵前逃亡は銃殺なんだろうなと思ったよ。

　　　　（　嫌　生　　　 こ
　　　　 ） だ　.き　.を　れ
　　　　（　お　て　.疑　以
　　　　 ） ！　い　.い　上
　　　　（　　　 く　 .な 会
　　　　 ）　　 .の　.が　社　
　　　　（　　　.は　.ら
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

ボーナスの話をされるんだけど。

新人は出ないよって言ったらビックリされた。

パンフやホームページで
「プロパーだけです」
って宣言しているのに外注さん使ってるってどういう事？

あれ？出るだろ。

今年から出ないの？
可哀想に

>>721
それはまずいな。
ある会社は外注さんを出向させてプロパーの振りを
させていたがなｗ。偽装請負もびっくりの偽装プロパーｗ
あれで上場企業だとか言って威張っているなんてキチガイ過ぎるｗ

　　　　　　　　　　 .　　　　　　..　.　Л_
　　　　　　　　　　　　　　 　　..　　//;;;;`-､_
　　　　　　　　　　　　　　　　..　 .//ー-､;;;;;;;;;ヽ、　　
　　　　　　　　　　　　　　　　..　//_　　　　 ;;;;;;;;ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　.. //　ﾞﾞｰ-､　　｀ ;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　＿＿＿ 　　..//　　　　　｀-､　` ;;;;ヽ　
　　　　　　　 ／⌒三 ⌒＼..// 　　　　　　　＼　`;;;;|　　　
　　　　　　／（ ・）三（・）　//　　　　　　　　　.ヽ ﾞ､;|
　　　　..／:::::⌒（__人__）i⌒)､ヽ　　　　　　　 　　|　i;|
　　　　.|　　　　　|r┬-|./ﾌヽ.｀i|　　　　　　　.　　.| l/　
　　　　 ＼ 　　 　`ー"//　.ﾉ ﾉ　　　　　　　.　　　l/
　　　　　（　　i　　　 .//　　
　　　　　 .＼ .＼,.　//　
　　　　　　　｀ヽ、 ⌒)

秋葉原で派遣流民が殺人事件を起こしたらしい。

契約を切られるのは、一般人には判らない恐怖だ。
世間から見放されている事に加え、会社からも見放される。

以前なら、ろくでもないDQNが自業自得で自爆した程度にしか思わなかった。
今は他人事ではない。

自暴自棄になってしまったその派遣流民の気持ちに同調している自分に寒気がした。

単価で騒いでるのって上か営業っぽい
職歴詐称他、いくつ嘘ついてんだよｗｗｗｗ

461 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/06/08(月) 06:34:20
華やかなのは、ヒト売り営業上がりの社長だけ。
売られるSEは悲惨。

SEの生き血を吸って成長する蛭ズ族

これから帰るだお。。

>>715
逃亡のスケールが違うよ。日本人なら故郷に帰るくらいだけど
中国人は海越えちゃうんだから。

でっていう
新卒がバタバタやめていく会社にいわれてもなぁ

説得力ないくせに説得しようとすんなよｗ

逆に言ってやれよ
あんたとあんたの会社は信用が無くなりましたってなｗ
信用を回復したいならレポート50枚出せってな

今ジョブについても質が下がりすぎて悲惨
夜勤で雑用とか終わってる
客もこっちが人間だと認識してないような態度ｗｗ

契約書に書いてあるんだろうなｗ

それは奴隷契約書のことですか？

>>706

＞ 4、50万もあればok

興業が搾取してる金額そのものじゃないですかw

>>730

もう新人辞めないでぇ。

景気回復するんだよ

今辞めるような新人はどこにも通用しないよなｗ

( ･ω･)かいしゃもしゃいんもくそ
それがそこうくおりてぃ

あーマージャンの誘いを断りたいよー。
仕方ねぇー何か適当な理由作って逃げよう。

最初から読んでみました。
３年目までの離職率が35％と書かれていました。
>>5
この業界の新卒の３年以内離職率はＷＢＳで40％と言っていました。
ここは業界平均より離職者は少ないのですか？

35なの？人事の人、教えて下さい

逆らわない奴隷なら
上は搾取し放題

>>738

この会社に入った時点で他ににげづらくなる。
蟻地獄にはまったようなもの。

>>741
肥貯め

>>741
自己都合退職の名の下に捨てられる事もあるけどな。
しかも最初から捨てること前提で新卒を採用しているから尚更性質が悪い。

「外注・下請け会社は全く使っておりません」
「入社試験はハイレベルです」
「基本情報技術者保有率86％」
何かホームページだけでも沢山の嘘で塗り固められているんですけど・・・

マスコミざたにならないのが不思議だ

弊社の基本情報合格率 ＜ 全国平均

それがソ興クオリテイ

ハンコ押した？

私の課は通信系に強い人間が多いです

↑アホ（笑）

経営は順調だお

>>744
？？
どれが嘘なの？

>>750

一番あやしいのは、ハイレベルかな。

>>750
・外注・下請け会社は全く使っておりません
　下請けは知らんが外注は使っている。
・入社試験はハイレベルです
　最初の適応試験さえパスすれば大体は採用が決まったもの。
　他社のソフトハウスから不採用ばかり食らって
　どういうわけかここだけ採用された社員もいる。
・基本情報技術者保有率86％
　これは社内インターネットの教育部のページを見れば分かる。
　はっきりとは覚えていないが60％前後だったと思う。

>>750
とりあえず下請けは使ってるな
入社試験に関しては「ハイレベル」の比較対照が無いから嘘とは言い切れんか
基本情報の取得率はどうだろうなぁ今回は暇人が多かったから合格率高かったような噂聞いたけど全体で86％までは行ってないんじゃね？

っていうか少なくとも3年くらい前からずっと86％だった気がするんだが。

>>754
こんだけ出入りが激しいのに変動してないって事は嘘だな

弊社の入社テストってIQテストの劣化版です
でもそれって普通に人権侵害だからｗ

尤も入社したら人間じゃなくなるけどな

>>747
普通は押さない

押さない -> 反抗的 -> 信用無い -> 退職圧力

Aルート -> 証拠を持って労基
Bルート -> 共産党
Cルート -> 警察に被害届
Dルート -> 弁護士を雇って裁判
Eルート -> 泣き寝入り

毎週ひとりは辞める。新人です。

やっぱしアニメの話は盛り上がるね
私アニメと結婚します
大大好き

毎週4人は辞めているから月16人。

新人で合計60人は辞めてるな。
たった２ヶ月ちょいの間で。

大阪、名古屋、松戸、蒲田。

>>752
外注と下請けの違いをどう置いているんだろう？
どういう定義にしろ別会社たくさんたててる時点で
ガセなのは確定だが。
ハウスとかが独自にビジネスしてるなんて言っても
誰もしんじちゃくれないだろうし。

一年先輩も配属なし。なので今の後輩もスキル6回以上落ちている時点で配属なし。

歯車回ってるのかな？また新卒入ってくるよね。

圧力一回で辞める人。

何もかけないで辞める人。

圧力かけてもずっとへこたれない人。


ずっと研修な人。


配属されて死ぬほど仕事して残業代なしな人

配属されて楽な仕事を適当にやっている人

あなたはどのタイプ？

ボなしage

8割新人、単価急落で1人50万前
自社開発能力なし、提案能力なし
ロボコン惨敗
サバクラ扱える奴は退職、人貸し派遣主体

これでプロパーってよく言えるな
恥ずかしくないのかな？

HPに公開してる案件とか
製造業に人を出しただけなのに自分たちで作りましたって
言ってるみたいだけど
あれ堂々と乗せてると

特許侵害
著作権侵
害意匠権侵害

だからなｗｗｗ
この会社が独自開発した何かで
取得した特許なんてあんの？

奴隷派遣のノウハウ？
新卒切りの手口？

ふざけんなよと

あのショボ過ぎのホームページをわざわざ漁って
訴求力の全くない恥ずかしいくらい低レベルのプレゼン資料を見て
わざわざ仕事を頼む奴は居ないから安心しろ
普通に詐欺ですって宣言してるようなもんだろ

つーかIＲすら無いしやる気無いならホームページとか公開する価値無いな
あれならない方がマシ
情けないにも程がある

本当にさすが、ネットが繋がらないクローズ環境で他のページのリサーチも出来ず
本棚にある時代遅れの型落ち参考書を片手に新人が作るだけあるな

中抜きして暴利を貪ってるなら少しは金を出したらいいのにな
さすが田舎狸の私腹を肥やすためだけに存在する会社だな

あれは正にパソコン通信時代のセンス
うちの課はネットが得意ってあれで得意面してるんじゃ底が知れるな
まぁ知ってるけど

名誉棄損で訴えられない？
事実とは思えないのだが。
共産党とかが知ったらニンマリしそうだｗ

IR無いねぇ〜投資家なんて眼中に無いのかなぁ？まぁ銀行が貸してくれるし、いざとなったら資本金５０億円があるもんね。

3 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/05/12(火) 23:51:21 ID:SU80fZXR
竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html


>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

5 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2009/06/09(火) 20:04:03 ID:xd3lcENG
31:04/07(火) 21:06 Bgav2qT2 [sage]
なぜか日本国から返済不要の17万円が支給された上に
学費も免除になった上に
禁煙の研究室内でたばこ吸ってボイスチャットをしていた上に
人の論文ぱくって学位をもらっていた中国人ならリアルにいたがな。

これをゴミと呼ばずして何と呼べと？？？

営業のスレ流しがはじまったなぁ
ねみー

>>769

マスコミに訴えればよい。

よう奴隷。

↓超ｶｽｶﾞｲの意味を説明せよ↓

1 名前：春デブリφ ★[sage] 投稿日：2009/06/08(月) 10:54:21 ID:???0
　選挙が近づくなか、民主党は鳩山由紀夫氏を代表に選出し、新体制を整えた。自民党
を中心とした政権の統治能力が大きく低下する状況下で、とにかく一度民主党に政権を
担当させたい、と考える国民も増加していると考えられる。鳩山新代表も、今回選挙の
争点を「政権交代」と掲げた。アメリカ同様“Ｃｈａｎｇｅ”は日本にも求められている。

　しかし、本来なら政権交代はあくまで手段でなければならない。何らかの実現したい
政策が明確に示され、それを実現するために政権交代を訴えるのが筋だ。確かに民主党
は、脱官僚など政権運営のための新たな「視点」を掲げているが、実現したい政策の中
身がよく分からないのである。だからこそ、民主党への支持率そのものは意外と低い。
今の自民党よりはましという程度の消極的選択なら、政権を取得したとしても直ちに強
力な反動が待っていよう。日本の経済社会の健全な発展のために、民主党にはしっかり
とした政策の旗を掲げる責任がある。民主党の経済政策の問題点として、具体的に以下
の３点を指摘したい。
(続く)
■ソース(産経新聞)
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090608/stt0906080233000-n1.htm
■前スレ（1の立った日時　06/08(月) 03:17:27)
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244398647/

確かにホームページの低レベルさは異常だな〜
あんなページIE以外でも開けるからｗ
まぁ社内のネットに繋がらないパソコンじゃ最初からバンドルされてるIE意外は動作確認できなあもんな
見れないと何言われるかわからない未オーダーが萎縮しながら
IE限定なんて注意書きを書いたのが目に見えるな

つーかない方が100倍マシ
だって検索しても
最初に出て来る素人臭いサイトを見てこれはさすがに違うだろとか思って二番目以降の検索結果を開と
このスレか過去ログが出てきて
うわっ！この会社だけはねーわ
って思って終わりだからな
しかも一度開くと戻れない蟻地獄ページで会社の体質を表しすぎでワロタｗ

>>778
それでも入社する奴は居る訳だが…
どをなに使えない奴でも貸したもん勝ちだからね
そーゆー事ばっかしてるとますます使い捨てに拍車がかかるだけなんだけどなー…

>>773
社員で工作活動した方が金かからないからな
コピペでスレ水増しすると検索結果に上がりやすくなって逆効果だよな
大体ブラック企業だからスレが継続して立つのに無意味なコピペで荒らして勢いがなくなっても暫くしたらまた集まって同じ話題が出るし
スレ立ても禁止できるわけではないし
やってる事が分裂病そのものだわな

今は中途採用をやって無いんでしょうか？

こんなところに入社するのはただの情弱。
そんな私も情弱です。
入社した会社がソ興のペーパーだと分かっていたら
こんなところに入社しなかったよ・・・

>>780
分裂病とは今は言わないよね。
今は統合失調症なんだかな。
情弱と言われても仕方ないよ。

中途入社でも新人として派遣させられるんですか？

中途採用なら経験5年だろｗ
それにしてもたまーにプロパーからソ興に転職する奴がたまに居るみたいだけど何考えてるんだろうな？
自分から地獄に落ちにくるようなもんだろうに
社会人やってたら会社の将来性とかブラックだけは絶対回避しないといけないとか思わないのかね？

こないだ客先に居る最低の派遣が景気悪化を理由に切られたな
会社ごと出入り禁止になったらしいが人化し立場弱すぎ
こんなご時世で単価切り下げに応じないと契約終了とか
受け入れたらボーナス半減、残業代無しとかなんで俺らが被害受けるんだよ……
今までと何らか変わりないのに何故……
しかもボールペンすら自前でそれも会社のものにされた………

やめちまえｗｗｗ

ま た ２ ち ゃ ん 禁 止 令 キ タ ｗ ｗ

まさかの賞与あり
http://www.huhka.com/jisakupcheya/1154882265/img/1154882265_0857_00.jpg

>>789
お前の評価みたいだな
とりあえずグロ注意

嘘で塗り固められ社員を使い捨て可能な道具としかみていないから
いつまでもこのスレは続いているんだよ。
このスレを消滅させるには経営陣と管理職連中が真っ先に
今までやってきた事を全面的に改善するべきだな。

前に秋田新幹線のD-ATCを開発しました。と会社案内に出していた。
車輌の写真と速度計を掲載していた。



写真を掲載するのにJRの許可取ってないでしょう？

開発実績に載せているPDFファイル見ると、細かい事が色々書かれている。
発注者の名前伏せているからって、掲載していい物なのだろうか。

新人を三年目で派遣するならありうる。

席移動して今日も彼女と話しちゃった♪

みんなオレの事を覚えてる？

>>795
よう。
ストーカーのクズ野郎ｗ
お前影で何言われてるか知ってんの？

なんか毎日キモイのが話しかけてくるんだけど？
なんか臭くない？
あのキモオタの臭いじゃない？
ホントうざいねー
早く辞めないかな？
話し方がマジ受けるんだけどー
うわー最悪。また話しかけてきた

俺がおまえなら自殺するわｗ
セクハラで懲戒になる前に会社辞めろや

D-ATC・・・自動列車制御装置・・・バグってないだろうなぁ？

おまえらって根性無しだから、こうやって訴えることなんてできないんだろ。

東建コーポ残業代支払い求め提訴 元社員１７人、総額２億８千万円
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009061001000370.html

ちくだひろと元気？

専門学校の女性には彼氏いるよね。

10 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2009/06/07(日) 20:47:18 ID:Ln1sQk8/0
世界大金融危機、大不況、消費税２０１１年増税に当たって
公務員だけがぬくぬくと高給をむさぼる事は許されない。
今度の総選挙で民主党が政権を取っても、
公務員系労組(国公、自治労、日教組)とつながっているので
運営は難しいだろう。
民主党は国家公務員人件費２０％カットを言っているが、これは
総人件費のカットで、２０％定員を減らすだけ。
職員の給与は相変わらず高いままだ。
国家公務員は人事院が給与勧告をしているが、この根拠は
正規・終身雇用・年功序列賃金であり、現在の民間の雇用・給与形態
に合っていない。
給与は労働基本権制限の代償として決めているのだが、
一般事務職で平均８００万はどうみても上場一流大企業準拠。
公務員給与はあくまで一般民間給与に準ずるべきだ。
日本は欧米の公務員給与体系を見習うべき。
仕事で世界回ったが、欧米の一般事務職は平均３００万。
米国の小中教員は平均３００−４００万。
欧米でも中央政府官僚は平均１０００万以上で高いがこれは政権変わると
退任だから非正規雇用のようなものだ。米国国務長官でも１６００万。
主要先進国の中で日本の公務員は最も平均給与が高い。
あと地方公務員は自治体人事委員会が給与勧告するが、
これが国を上回りとんでもなく高い。
一般事務職ばかりでなく給食の調理員、用務員など技能労務職にも
平均８００万は驚きだ。
給与はあくまで地方一般民間給与に準ずるべき。
地方自治体の総予算に対する人件費率は５０％を越えており、
財政難の最大の原因は給与が高い事だ。
http://jichiken.way-nifty.com/fukuoka/2006/07/post_9cb7.html
http://urayamaneko.seesaa.net/article/59960521.html

>>791
＞＞嘘で塗り固められ社員を使い捨て可能な道具としかみていないから
新人は使い捨て道具よりもひどい扱いだからな。
なんせ本当は未オーダーばっかりで景気が悪いのに
それをカムフラージュするために新卒大量採用するんだからな。
それでカムフラージュが完了したらおまえらの役目は終ったんだとばかりに
新卒に不正労働行為、不正解雇するんだから悪質にもほどがある。

お前らが負け犬なことには変わりがない。

これから帰るだお。。

>792
あれは許可取ってるよ。
知らなかったの？

わかったよ奴隷

　　　　　　　　　　　　_　　-───-　　 _
　　　 　 　 　 　 , 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　 ヽ
　　　　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l
　　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　 　 |　 !　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 |
　　　　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈 　 !
　　　　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
　　　　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　　　美しい国。（主に男）
　　　　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |
　　　　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!
　　　　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /
　　　　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　 　 　 　 　 　 !　, ′
　　　　　　＼ !　　 　 　 　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'
　　　　　　　 ｀!　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　 ￣ ｀　　　　 / |
　 　 　 　 　 　 |＼　　　 　 ー ─‐ 　 　 　 , ′ !
　　　　 　 　 　 |　 ＼　　　　　　 　 　 　 ／　　 |
　　　　　　_ -‐┤ ﾞ､　＼ 　 　 　 　 　 ／　 ! l　 |`ｰr─-　 _
　_　-‐ '"　　 / |　 ﾞ､　　 ヽ　＿___　 '´　　 '│　 !　 |　　　　　ﾞ''‐-　､,_

>>791

無理無理。高齢の経営者と行くあてのない管理職は、自分の給料をいかに増やすかしか頭にない。
だから転職できねーんだよ。

>>798

労基に訴えてやるよ！俺だってやりゃできんだよ。

思いつきみたいな発言だが証拠はあるのか？

客観的に数ヶ月分の労働時間を示せる何かとお前の給料明細を渡して
どういう実態があるか文章にしてから牢記に行かないと門前払い食らうぞ
可哀想な僕ちゃんアピールタイムだけじゃ話にならん

今辞めたところで有効求人倍率が0.5以下
ソ興じゃ職務経歴書を50社送っても反応があるかどうか、、
未オーダー
雑用
評価
評価
雑用
未オーダー

>>810

そうか。プリントアウトして持って行かないとな。日記はつけてんし。

グッドウィル興業株式会社

なんでブラック企業といわれているか見直してみよう。


残業代なし。
新人圧力退社。

主に二点。

圧力退社をする場合、自分がブラック企業に染まっている事にきづこう

>>814

昇給少ない
奴隷派遣

親族やなれ合い経営で、社員数の割に会社概要や経営規模を隠す。

管理職(主に課長)は自己保身と既得権益にしがみつく事しかできない
哀れな者ばかり。

>>814
経歴詐称、捏造

このスレに書かれていることってうちの会社かな？

リストラするなら内定取り消しをしろ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news2/1233493680/
16 ：朝まで名無しさん：2009/06/08(月) 16:48:08 ID:K92M5NpZ
俺の勤めていた会社は去年新入社員と2年目社員がリストラされたぞ。
それで今年新卒を200人ほど採用した。
そしたら今年も新入社員と2年目社員がリストラされてるんだもんな。
勤めていた会社は新卒優遇どころか採用してから
わずか半年で多くの新入社員を自己都合退職強要で辞めさせ
新卒を不幸のどん底に落とす悪徳企業です。


17 ：朝まで名無しさん：2009/06/08(月) 16:50:25 ID:K92M5NpZ
ちなみにその会社は2chのブラック企業ランキングにランクインしています。

新人だけど、うちの周りは誰一人辞めてないから
デマこくなよwあまり怖がらせるなよw

>>820
そうやって余裕をなのも、夏ボーまでだよ
新人は夏ボーないから、無理に辞めさせる必要がないものねｗ

>>820
おまえこそどこの新人だよ

>>820

工作員おつ

工作員がいる
いくらで雇われた？

>>824

ヒント:工作しかできない管理職

あの罵倒がすげぇレスつける奴来ないかな
工作員に対抗するならあいつしか居ないだろｗ

>>820

100％の嘘をつくな。2ヶ月で60人近く辞めているんだよ。

異様な雰囲気気付くでしょ。

新人同士で話しも出るでしょ。

>>820
ヒント：社員番号と社員数

>>828

9150くらいだよね。社員番号。
で、従業員数3000人。

ビックリ。

しかも入社前研修後（6ヵ月の入社前研修後）に辞める人が多いから内定者数はもっと多いはず。

10000はいるな。

社員番号は振りなおしたことがあるらしいから累計ではもう10000超えてるんじゃないかな

いっても入社３ヶ月しか経ってないないんだね。

それなのに、自分は向いてないと思って辞めてしまうのは、勿体ないと思う。

アルバイトでも、もっと続けるよね。

というか、亀の様に少しずつ成長するのは、許されないのかな。社会はそれだけ厳しいんですよね。

でも研修でタフさだけは身に付きました。
毎日泣いて、パニックになって友達に電話して・・・迷惑ばかりかけてたけど、今は不安になるけどパニックにはならない。

やっぱ技術力がまだまだなので、力をつけて頑張りたい。
あと３ヶ月はいさせて下さい。。ゴメンなさい。

酔って書いたら日本語がおかしいや。

お前ら嘘ばっかいうなよw
わずか三ヶ月間で、そんなに新人が消える会社が日本のどこにあるw

>>834

ヒント:ｿｺｳ

来月辺り島流し。
配属組と、研修組、クビ組と分かれるらしい。

配属されなくても、焦るべからず。

焦る気持ちは分かるけど、焦ったって仕方がない。

今のうちに資格を取るチャンス。
恵まれてるんだぞ。
まずそれを受け止めて。

将来の方向性がみえてくるはず。

>>834

200人以上いた新入社員。
毎週1〜2人辞めていく。特に４月は大変だった。しかも、入社前はかなり。

入社後だけの計算。

5（月辞めていく新入社員数）×4（研修場所の数）×3（ヵ月）＝60人

足手まといでゴメンなさい。

29 名前：山師さん＠トレード中[sage ] 投稿日：2009/06/10(水) 23:21:42 ID:XOrY6khU0
ID:B7QNyKSs0

またニートって馬鹿にされないようにな

30 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2009/06/10(水) 23:28:26 ID:B+dPUCEV0
　　　　　　　　　　　∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　　　こいつも最高にアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

31 名前：山師さん＠トレード中[sage] 投稿日：2009/06/11(木) 00:28:02 ID:0Je1yXzY0
原油1バレル200�j希望！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

これから帰るだお。。

「この風！この肌触りこそブラック企業よ！」
　　　　　　　　　　 __,,,,.､､､ --──- .,_
　　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　｀''ヽ､
　　　　　　　　/　　　　　　　,.,.,.,.,._　　 　 　 　 ＼
　　　 　 　 ／ {　　　 　 ,.／　　　 ｀ヽ、　　　　　 ヽ
　　　　　　l　 / ヽ-- ''"　　　　　　　　ﾞ､　　　 　 　 ﾞ､
　　　　　 ﾉ ./　　　　i　'´ ___,. -─‐-､ <　　　　 　 　 l
　　　　 （　 l _,,,,,,.___ l　 r',,. -o＝,.‐‐-ゝ!　　　　　　　i
　　 　 　 ﾞi ﾚ .,-o==ヽ　　 `ー‐''"　　 r'　　i´⌒ヽ　　{
　 　 　 　 ヽi ､`ｰ''"l　　i　ﾞi　　　　　　}　　 ﾞi-,　 l　 　.）
　　　　　　 lヽ,　　 /　　　__　　　　 ／| 　 　 }'　 l　　/
　　 　 　 　 { |`　 〈.,,___ ,.-＜,._　　'　`ﾆ7,._ノ　 /　　'-,
　　　　　　 〈,l　,r'´　　　　　　　ﾞヽ､　　￣ 　`ヽ､___,.ノ
　　　　　　　 | L,,. -────--- .,ゝ 　 　 ﾉ 　 　 ﾞ､-､
　　　　　　 　 ﾞ､　　　---　 　 　 　 　 　 ／　　,,. -'"-'ﾞi
　　　　　　　　　ヽ､,　　　　　　　　_,,. -'"_,,. -'"　/´　　 ﾞi
　　　　　　　　　　 ヽ､＿＿__ ,.-'"_,,. -'",.-'" ｀} ｀ﾞヽ　　　l- ､
　　　　　　　　　　　ﾞ､ ヽ,___,,. -'",. -'"　　､___ノ ﾉ｀ヽ!,.-'";;;;;;;;;｀'''-
　　　　　　　　　　　　|ﾞ'i | r‐'',.-''"-/　　 ｀''ー ' ,.-'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

他社のスレも見て。

ヒャッハーｗｗｗ奴隷ども、変わらず搾取されまくってますか？ｗｗｗ

まだこのスレあったんだな。ってかこの会社がｗｗｗ

お前らこんな会社にしがみついてどうすんの？課長どもの飯のタネになりたいの？ｗｗｗ

いずれは中国・インドに仕事を取られるか、そいつらのせいで単価を
下げられるように客に言われて、お前らの給料なんかでなくなるかもなｗｗｗ

チャイナは40マンくらいだが、これはお前らの会社が搾取している金額
そのものだぜｗｗｗ

何も状況は変わらないけど、親に謝れるうちに謝っとけｗｗｗ
職がなくなってからじゃ親にも見捨てられるだろうからなｗｗｗ

もう派遣も終わりだし、お前らがネットカフェ難民になっていることは
予測できるｗｗｗ

俺も含めて客はいい暮らしができるけど、ひがんだりすんなよなｗｗｗ

　: : : : 　: : 　: : : : : :　 :　　　　　　　　　　　　　　　: : : 　: : : :　 : 　: : :　 : 　: : : : :　 : : : : : : : : : : : : :
: : 　: : 　: : : : : :　 : :　: : :　 :　 : : : 　　　　　　　　　　　　　　　: : : : 　: : 　: : : : : :　 : :　: : :　 :　 : : : 　: : :
: : :　 　: 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,∧ 　　　　　　　: : : : 　: : 　: : : : : :　 : :　: : :　 :　 : : : 　: : :　 　: :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.,.／　::::＼
　　　　　　　　　　　　　　 ,/ヽ､.､／'″::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　.,/:::::::::::::::　　　　　　　:::::::＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　 .､　::::::::ヽ　　　:::::::::::^''ﾞ＼
　　　　　　　　　　 _r'′　　　 ,,／　　:::::::::＼　　　　　::::::::::＼
　　　　　　　　 ._／　　　　　 .´　　　　　　 .ﾞ''-､　　　.‐､_::::::::::＼
　　　　　　　 .／　　　　　　　　　::::::::::::::::ヽ　　　　　　　:::::::::.'ｰ.ﾞ''＼
　　　　　 _,／′ :::::::::::::::: 　　　　　　　　　　　::::::::::::::::＼::::::::::::::::::::::::
　 .,,,／ヽ　　　　　　,/'
　 ″　　　　　　　　 .,/::::::::::::::::　　　　′
　　　　　　　　　 .,,／
.
　　　　　　　　　　　　.そこに山があるから登る･･･
　　　　　　　　　　.そこに酔いつぶれた女がいるから襲う
　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∧∧ 　　　　立命館経済学部４回生
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　:::::)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(|　:::,)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|　::::|〜
''"''''""""''"""'''''"""''""''''""'''''"''''""""'し`Ｊ''"''''""""''"""'''''"""''""''''""''"''''"""'
'"´｀''"´"''""''''""''"''''"""''"""'''''"''"'''""'''::::::::''"""''""''''''''""''"''''"""''"""'''''"""'

＜不正持ち出し＞伊警察が日本人２人拘束　米証券１３兆円分
6月11日1時19分配信 毎日新聞

　【ローマ藤原章生】ＡＮＳＡ通信などによると、イタリア財務警察は今月３日、イ
タリアからスイスに１３４０億ドル（約１３兆円）相当の米有価証券を持ち出そうとした
日本人２人を拘束した。在ミラノ総領事館は当局の報告で拘束を確認したが、
２人の国籍も含め事実関係については「捜査中なので明らかにできない」としている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~



日本人なら日本国籍じゃないのか？？

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最近は工作員と部外者が多いな( ･ω･)

この会社で、課長にもなれらいやつに言われたくないわ。カスどもがっ。

結局、ナスボーはでるの？
教えてエロい人。

ああ？出るわけないだろ。あきらめろ。

>>847

かわいそうだね、かわいそうだねwww

いずれ、そんなこと言ってるおまえも仕事なくなるんだろうから、金ためとけよwww
難民になっても、部外者に助けを求めるなよwww

>>847
部外者多いって、ここは秋葉原で街頭CMやているし、
秋葉原に来る人は、なんだかんだで2ちゃんを見る。
一部の学校や2ちゃんでは「就職するのに危険な会社」扱いされている、
リストが出回るとなると、学生や他社の社員も見に来る、書き込むでしょう。

就床板のブラック企業ランキングに偏差値68でランキングしてるからな
被害者の数と手口の常習性、悪質性はかなり高いと思うよ
転職板ではブラック四天王寺呼ばわりで
Googleの検索結果はこのスレが2番目以降ズラズラと…

客観的に見れば絶対回避すべきだと分からなかったのか？
俺は全部知ってたがハウスに入社しちまったぜ…

やっと週末だなクズども

これでも見て和もうや
http://www.huhka.com/jisakupcheya/1154882265/img/1154882265_0857_00.jpg

タバコうんめぇ〜w
タバコうんめぇ〜w

ﾒｼｳﾏw

>>854
グロ注意

さてと、トイレから出て仕事するかな
まずは一服だな

夏ボ出そうですか？

新入社員は景気が悪い事を隠す為のカムフラージュとして採用され
その役目が終れば自己都合退職強要で辞めさせられる。
2年目社員は使い捨て可能な道具である調整弁。
3年目以上はただの派遣奴隷。
課長は自己保身と既得権益にしがみつくしかない哀れな人達で
部下に犠牲を強いる事しか考えていない。
それ以上の管理職はそれ以下の社員を言葉を操る道具としか考えていない。
取締役は社内事情を全く把握していない。
こうですか？わかりません＞＜

さみしいよ。

>>859

＞ 取締役は社内事情を全く把握していない。
してないんじゃなく、できないのか、してるのにしらばっくれる。
バカなのか、保身しか考えていないのか。
まあいずれにしても管理職はくずすぎる。

ヒラも生気を吸い取られ、あとは転げ落ちるのみ。

しっかしタバコうんめぇ〜
タバコうんめぇ〜

>>857
なに言ってんの？

めちゃくちゃ可愛いじゃん！男はみるべり

Javaと「うぇぶ」って関係あるの？教えて下さい

本当の話とは思えない。
有り得ないな。
何処の北朝鮮？

>>865
これが本当の話だから笑えないんだよ。
北朝鮮と違うところといえば
新入社員と2年目社員が脱北を強要される事くらいかな。

精神強ければ圧力に勝てるんでしょ？

>>867
社会人経験も少ない若輩者だぞ。
不当労働行為に耐えるのも年いっていれば何か対策をうつだろうし
開き直る事もできるだろうが
新人や去年まで新人だった者はそうもいかんだろ。
若ければ若いほど徹底的に不当労働行為で追い詰めて
辞めさせやすいものだよ。
恐らく会社側は退職金だけでなく
そこも計算に入れているんじゃないかと思う。

明らかにこの業界に向いてない新人っているだろ
コンピュータの構造やプログラミング言語がなかなか理解できないヤツ
そういうのは早めに辞めさせた方が本人のためにもなるんでないか？
「君向いてないよ」って言うのは優しさだよ
「チャック開いてるよ」って言うのと一緒
言い難いけど、本人のためなんだよ
自分が向いてないって思ったら辞めなよ

9 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/12(金) 21:04:50
>>1
>あんまり良い噂を聞かないんですけど、

確かに。。
ここの会社のHPで、前社長（今会長だっけ？）のIRビデオ見たことあるけど、
普通の会社で、部長ぐらいとしても、ありえないレベル、それはそれは酷かった
まるで教科書をまともに朗読できない子供。
その癖に妙に横柄感漂って。。卒歴見てまた爆笑。。
なんか、社長挨拶みたいので、
ゴルフがうんたら書いてたのも記憶に残ってるわｗ

こんなんだから、社員のレベルも推して測るべしじゃねぇ？例えば、
>>7
↑こいつ社員だろうけど、こんなんばっかりだぞ、きっと。。
自分なら絶対に辞退するわ。

チャックが開いてないもしくは付いてない奴に向かって
大勢の前で怒鳴りながら恥をかかせるのがソ興
またはチャック付きのパンツを履かせてきて開いてると言うのがソ興

有り得ないんだよ

うっふ〜ん

なんで初任給がこんなに高いの？

ここは初任給高いのだろ？
２４万８千円だっけ？
俺なんてある上場企業の正規軍だがこの初任給より少し多くらいだｗ
ここは高給優遇の優良企業だと思ったが
このスレや過去スレを見るとにわかには信じがたいな。
ここって北朝鮮？アメリカ南部連合？
まさに奴隷だよねｗ

初任給もそんな高くない。
ここは8hがデフォ、でも7.5hとか7hがデフォの企業も多い。
初任給が高いんじゃなくて拘束時間が長いだけでしたとさ。

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>>861
なぜ取締役がその地位まで行けたのを考えれば保身がうまい
のしかいないのはわかるだろ。ほんとに責任回避がうまいの
ばっかりだよ。サラリーマンとしては正しいんだろうが個人的には
付き合いたくない奴らばかりだ。

てか去年入社したやつで、まだ研修してるやつとかいんの？

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　　　　　　　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／日本は経済大国だ。この会社は日本の会社じゃないんだなｗ
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>>879
似てない

ここの会社で５年後のビジョン想像できる？

>>881
平均年齢27歳の若い会社です！

>>875

拘束時間14時間とかでしょ

>>869

それは分かるけど、わずか３ヶ月で辞める訳にはいかないと思います。

一年やってみて駄目だったら辞めます。

１ヶ月に何人くらいの人が辞めるのか･･･
30人以上？それとも、わざと1ヶ月29人以下にしている？
自己都合という事に改ざんしているんだったら、大問題じゃないの？
大量離職票出しているの？

ttp://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-65031

会社名公表されるから？見栄の大量募集できなくなるから？
会社が雇用調整資金を受け取れなくなるから？

>>883

さしタンの仕事にそんだけかけるって、貧困まっしぐらですねwww

ﾒｼｳﾏwww

こんな会社に誰がした

○山しょぼろう

まだやってんのかｗ
昔ここに所属していたときは、研修での残業代を支給してくれなかったなぁ
もしかしたら、残業代でなくても大丈夫なように訓練してるのかｗ

残業代は辞める際にくれっていったらポリシー云々で駄目といわれたが
若かったし怖くてあきらめてもーた

やっぱポリシーなんだｗ

初任給が高いとか全く意味ないしな
住宅手当は無いようなもんだし、交通費も月2万5000円までだし、ボーナスは出ないし

>>877
本人は責任回避したとも思ってないんだよな。ああいう天然さんじゃないと
偉くなれないのかもね。

円天と新日本プロレス
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/wres/1233814188/

天山と小島

今年は昇給無しだったって聞いたから給料は1年目＞2年目になったの？

まずは釜田で名をあげる！

5年後も10年後も初任給で働かされる
年取ってきて頭の回転が低下してきた頃にも客先に派遣されてリーダーと言う名の担当
昇格も昇給も一切無く不安定な賞与

いつまでたっても平均年齢が20台

将来性が一切ない会社だな

労基に残業代未払いの証拠を持っていって
「残業代の支払いは個人のポリシーだ、
というのが我が社のポリシーらしいのですが
未払いの残業代はどうすれば良いのですか？」
ってたずねたらどんな反応が返って来るだろうな。

職歴詐称というかゲタの履かせかたが半端ないｗｗｗｗ
職歴を嘘つくための練習で本社に呼ばれていた。

ポリシーとかわけわかんないこといってるみたいだけど、企業として異常でしょ
今でもそういうのやってるの？

>>899
職歴詐称が我が社のポリシーですｗｗ

「新人は9階まで階段で登れ。降りるのも階段な。
エレベータなんて絶対使うな！」
教官のあの一言
驚きました。

この会社はどんな問題も「ポリシー」の一言で片付けてしまいそうだな。

来週からなに始まるの〜？教えて〜

今日も仕事です。
トランザム！！

来週からはいつも通り新卒未オーダーの駆除だよ
しかし年次がちょっと高めの客先の奴はこのスレどう思ってんだろう？

客先に居て忙殺されてるからって思考停止になってるんだろうか
忙しく時間が過ぎてくごとに未来が暗くなって閉ざされてくるのをどう考えてるんだろうな？

個人のポリシーとは言わない
文法的にも社会的にもな
ポリシーがあるのは会社であり組織だ

さすがブラック偏差値68の『超』悪徳会社
新しいブラックの概念を生み出しまくり
ITの奴隷派遣の新卒喰いブラック企業のパイオニア

被害者数なんかはそこらの中小の比じゃないし
悪質な手口を使う構成員の数も軍を抜いてる

>>905
うちの先輩はやる気なくなるから見ないって言ってたな
もういい年してるから引くにひけないんだろうなｗ
ざまぁｗｗ

>>905

｢大掃除｣が始まるのか？

6/21(日)は父の日だと、ふと思い出した。
お父さんの日だよ、お父さんwww

おまえら、ここで鬱憤晴らせ。

http://orz.2ch.io/p/-/science6.2ch.net/infosys/1244263613/

>>905

３ヶ月の雇用期間が終了するのと関係があるのかね。

でもクビにしたら、政府からお金を貰えなくなるから、やはり圧力で辞めさせるのかな。

人事とかがきて

>>905
今年の新人は弱音吐く奴多いな
ゆとり教育の影響か？

って気持ちで読んでる

>>901

あったね。

「足が悪いとかじゃなければ極力エレベーターを使わないで下さい。ちなみに私は、のぼります。」

っていうから皆でのぼったね。

足音たてないで。

>>910

6月末で切られる予定の奴隷が多いからではないか？

新卒で12時間拘束ってキツくない。
残業代もでなけりゃ、帰宅して課題やって寝るのが深夜。

土日も課題。


弱音吐くよ。
ゆとり？

>>913

クビってことかな

いいよクビで。

もう死にたいと思ってたから、ずっと寝れる。

来週からなに始まるの？

Java

>>908は今すぐに死ぬべきだ、はやくしね

圧力かけるのも首と同じだから訴えられたら補助金全部返せといわれるだろ

　　ｼｭﾎﾞｯ 　.,　∧＿∧
　　　　　　[]() （・ω・｀ ）　　　　　　ｌ二ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿＿＿/

なんでこんなに批判が多いの？

>>920
誰が正義の義賊になって
何の得も無い訴訟の矢面に立たなきゃいけないんだ

お前の個人的な残業代不払いと退職圧力と
補助金の返還なんて何の関係も無いぞ

>>922
過去ログも読めないのかクズ野郎
お前みたいな情報弱者はだまされて入社して
体験しないと一切わからないのな

入社してこいや
お前のバカみたいな質問の答えが見つかるかもな

社員が大企業並みの３０００人もいるから優良企業なんでしょ？

>>919

ｸｿﾜﾛﾀw

>>924
そうそう。すごいいい会社なんだ。
なのに分かってないというか
ここは経営に反対する不良左翼社員の巣窟だから
こいつらの言っている事は真に受けないほうがいいよ！

充実の教育制度に安心のサポート体制で
着実かつ確実なスキルアップが可能だよ！

仕事もプロパーが多くて上流工程から仕事にかかわることができて
新人でもSEとして活躍できるんだよ！

層が厚くて案件のたくさん合って希望の仕事ができるよ！
今なら自動車とかカーナビとかケータイなんかが熱いよ！

だから安心して当社に応募してね！！！

先輩も上司もすごくいい人で
不安なことがあれば何でも相談できるよ！

将来のキャリアプランなんか相談すると
すごいいい方向性を示してくれるからそういうところもオススメだよ！

あと、なんと言っても初任給の高さがウリなんだ！
25万とか普通に会社員しててもなかなか届かないけど
ここに入社すれば1年目から高いお給料がもらえるんだ！

保養所も充実してて凄いいいホテルに破格の値段で泊まれるから
休日なんかに利用するといいかもね！

>>926-927

すごいねつ造力だw
もう笑うしかないなw

>>928
あ、やっぱり？ｗ
でもこんなことがリクナビやら説明会で
宣伝してる内容じゃない・ｗ

御社に内定決まりました。
決め手は研修の多さと、社員を大事にするという姿勢です。
担当の人が２ｃｈは信頼性が無いと言ってたし、僕もそうだと思う。
これからよろしくm(_ _)m

ソフトハウスのK下さんて、就活してた時に10数社から内定貰ったんだぜ
わざわざ自慢するってことは、それなりの企業なんだろうな
俺の予想だと、三井住友銀行、丸紅、NEC、NTTデータ、サントリー等々