インテック６

1 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 20:53:16

前スレが落ちたので立てました。
皆さん、薄給ですが頑張っていきましょう！

2 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 18:09:47

そろそろTISとの統合効果がでる頃ですかね。

主事補を無くしたのは、みんな早く副参事にあげることでの残業代カットが狙いなのか。

3 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 11:44:03

あげ

4 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 18:31:34

早く主任になりたいよ

5 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 19:43:16

そろそろ2009ミスインテクを

6 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 23:29:09

いきなりすみません

人にもよりけりだと思いますが
大体で構わないので転勤の頻度を教えてくれませんか

7 ：新入社員：2009/05/19(火) 19:06:47

会社辞めたい

8 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 19:13:39

辞めてヨシ！

9 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 21:39:08

◆◆喫煙室でマヌケ面してタバコ吸ってる喫煙者◆◆
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1238225737/

10 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 22:29:14

ほっといても毎年5%は辞めてくよ
10年で新卒の時の半分くらいになるのが常

11 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 22:46:49

誰か過去スレURL貼ってくれないか？

12 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 23:07:45

インテックは就活の時、受けようか迷った。

金融系を希望してたから、結局受けなかったが。

少し、未練がある。

13 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 01:15:24

インテック5
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1210931424/
インテック４
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196493515/
●●●●インテック3●●●●
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163792759/

14 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 23:22:36

うちの会社を辞めたくなる瞬間てどんな時ですか？

15 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 01:20:45

>>14
部長に蹴られたとき

16 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 01:47:38

給料が低いと改めて実感したとき

17 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 13:24:59

転職した後輩の年収が俺の倍くらいだった時

18 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 17:42:43

確かにそりゃ辞めたくなるわなw

19 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 22:50:49

ボーナスが

20 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 15:39:32

最近転職したよ。
給料は上がったけど、その分激務。
インテックはまったり感がよかったかもね。

給料も福利厚生いいから妻子持ちならそこそこ貰えるよ。

21 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 16:47:25

手当てはそれなりに充実してるよね
でも俺は基本給が高い方が良いな

ボーナス、年金、退職金など全部に関わるから

22 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 22:31:02

TISの方が給料いいのかな？

23 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 20:24:18

ところで、ここは人を切る時にどんな方法使ってるのかな？
例えば、いじめで精神疾患に陥れるとか？

24 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 21:22:33

別会社を作って片道切符

25 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 10:35:19

社内で婚活

26 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 03:20:24

>>24

１０年前にくらいに東京のニュー・ビジネス・デベロップっていう会社作ってそこに人送り込んでましたね

27 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 09:51:41

◆◆喫煙室でマヌケ面してタバコ吸ってる喫煙者◆◆
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1238225737/

28 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 10:01:42

>>26
そうそう、会社名のとおり自分で新しい仕事を開拓しないと仕事が無いんだよな。
机は会議室の長机で椅子はパイプ椅子。
仕事が無いと上から詰められる。

この不景気だからまた始まるんじゃね？

29 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 22:38:57

今年のボーナスはどんなもんになりそうかね。
去年より上がるかな？

下がったら退職します！

30 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 01:57:17

あげ

31 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 09:46:35

>>29
ボーナス下がるのが退職の理由なら転職先ないんじゃない？
いまどきどこ行ったって据え置きか減少でしょ

32 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 14:06:18

他の会社の据え置きか減少でもうちより良いからだろ。

うちは30才基本給20万そこそこで2.5ヶ月言われても50万そこそこにしかならん。
それなら基本給30万で茄子が2ヶ月の会社が良いだろ

なにみんな飼い慣らされてんだ、って感じだなw

生活のためにわざわざしなくても良い残業をする生活にはもう疲れたよ。

33 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 16:56:10

ここは美人でグラマーな女子SEが多いよね

34 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 21:16:52

>>29
賞与って業績に連携なので最悪支給無しでも文句は言えない
就業規則に書いてなかったか？
あなたの上司はこんな基本的な事を教えてくれないのか？

35 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 23:01:10

そんな意見だから飼い慣らされてるって言われんだよ
ボーナスは春闘で勝ち取るもんなんだよ、普通は

組合が無いから上層部に言われるがままの金額しか貰えないなんて、かわいそうだな
上がる上がらないは別としても、交渉の席すら設けてもらえないなんて不憫

36 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 20:23:19

社員が最低限の仕事をしていれば賞与を支給されるのは
昭和の時代までと思います。
おんぶにだっこ社員が増える程、優秀で会社に貢献いている
社員がどんどん抜けていくといったスパイラルに陥ります。

37 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 05:06:37

昔労組作ろうと本気で思ったことある
でもブックオフで労働三法の本買って途中まで読んだあたりで
めんどくさくなったw

38 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 18:32:07

労働組合がないってのは
労働者にとって一番の問題だね

つまり会社に物を言う手段がないって事だ

39 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 21:01:52

～　世界の偉人達の名言　～

「独身者とは妻を見つけないことに成功した男である」（アンドレ・プレヴォー）
「裕福な独身者には重税が課されるべきであろう。ある人間が他人よりも幸福であると
いうのは不公平だ」　（オスカー・ワイルド）
「女を腕の中に抱くと、やがて腕にぶらさがられ、そのうち背負うことになる」（サシャ・ギトリー）
「女たちは私には象と同じように思える。眺めるのは好きだが家に欲しいとは思わない」　（Ｗ・Ｃ・フィールズ）
「私は男でなくて幸せだ。もし男だったら、女と結婚しなければならないだろうから」　（スタール夫人）
「結婚した人々の唯一の楽しみは、他人の結婚に立ち会うことである……悪魔的な楽しみだ」　（ラモン・ゴメス・ド・ラ・セルナ）
「離婚の動機ですって？　ありますとも、弁護士さん、私が結婚しているということです」（エミール・ポラック弁護士）
「人は判断力の欠如によって結婚し、忍耐力の欠如によって離婚し、記憶力の欠如によって再婚する」　（アルマン・サラクルー）
「頭のいい男は良い夫ではありえない、なぜなら彼らは結婚しないから」（アンリ・ド・モンテルラン）
「女たちを知れば知るほど、私は自分の手の方をいとおしく思う」　（ショロン）
「男はみんな賭博師だ。でなきゃ結婚なんてしやしない」　（フレデリック・リット）
「結婚をしばしば宝くじにたとえるが、それは誤りだ。宝くじなら当たることもあるのだから」　（バーナード・ショウ）
「夫が妻にとって大事なのは、ただ夫が留守の時だけである」　（ドストエフスキー）
「一人でいるとき、女たちがどんなふうに時間をつぶすものか。もしそれを男たちが
知ったら、男たちは決して結婚なんてしないだろう」　（O・ヘンリー）
「三週間互いに研究しあい、三ヶ月間愛し合い、三年間喧嘩をし、三十年間我慢しあう。そして
子供達が同じことをまた始める」　（テーヌ）
「恋は人を盲目にするが、結婚は視力を戻してくれる」　（リヒテンベルグ）
「ウェディングケーキはこの世で最も危険な食べ物である」　（アメリカの諺）

40 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 05:39:52

ここ受けようかと思ってたけど
スレみてたら頭痛くなってきた。

41 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 08:36:04

>>38
でもね、ここの社員は労組の話をしても
「労組なんて実際は機能していない。意味がない」
とか言い出すんだよ。

なんもわかってないの。
そもそも交渉の場すら設けてもらえてないことを。
それでも良いとか言ってるのは、アホなだけ。

幹部はウハウハだよな。
ボーナス下げても誰も面と向かって文句言わないんだから。

いざリストラに合っても誰も助けてくれないし、自分でなんとかするしかない。

42 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 18:27:00

確かに。
初めから無いから、労組って概念がまるっきり無いんだろうね。
ボーナスにしても何にしても、会社から黙って与えられるもんだと思ってるよ。

なんにしても会社と交渉する場が一切与えられてないのが考えられん。
労働三権とか行使できないでしょ、これじゃ。

ちなみに評価面談なんてのとは違うもんだからね。

ニュースやなんかでリストラされていて組合に駆け込んでるのを見ていて怖くないのかな。

43 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 23:20:39

なんかグダグダと書いてる奴がいるが、どうせうちに落ちた奴かなんかだろ？
悔しいのはわかるが、諦めろな。

うちは１部上場だから労組なんて無くても安定してボーナス貰えるんだよ。

44 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 23:55:20

いつまで安定してるのかな

45 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 00:05:24

>>43
それは今年夏、冬のボーナス額を見てから言うべきでは？
不景気でもきっちり出すのかどうか・・・。

ま、インテックは多分大丈夫だと思うけど、
グループ会社の中には悲惨なところもあるかもなぁ

46 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 00:17:06

インテックは間違いなく大丈夫だろ。
去年だって出ているんだから今年だって来年だって大丈夫。

安定度は他社と比べても群を抜いてるよ。

47 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 00:23:52

そういう風に安心してる奴ばかりならば危ないな

48 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 08:38:34

明らかに大丈夫でしょ。
俺はまだ新人だから内部事情は良くわからないが、うちの部長が、うちは絶対に
潰れないしボーナスもちゃんと出るから安心だ、って言っていたし。

落ちた奴はかわいそうだけど、俺は安定したまったり高給の中で生きていきますよ。

49 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 11:58:55

鵜呑みにすんなよ

50 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 12:11:48

>>43
>>46
>>48
幼稚園児レベルかウチの新卒は。。。
会社経営陣このレスみたら情けなくて泣くぞ。本気で

絶対って何よ？GMですら潰れたけど

51 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 12:25:17

そもそも上司が部下に不安煽るような事いうわけないよ
部下の士気上げて生産性上げるのも上司の仕事のうちなんだから
まぁ>>48が管理職以上の奴がわざと書いてるのかもしれないが

52 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 16:23:17

絶対はないかもだけど、それに近いものはあるよね。
安定度で言ったら、下手なメーカー系やユーザー系より高いでしょ。

有利子負債も前より減ってるみたいだし、株価も安定してるし、社員もスキル高いし、生き残ると思うよ。
社員も高い給料貰ってるんだから、もう少し給料下げれば会社として利益もアップするだろうし。

日立やNECなんかよりよっぽど将来性はあるよ。

53 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 16:58:10

何だかんだ言ってもボーナスはちゃんと出るみたいだから助かる。
間違っても１ヶ月台とかは無くて、２ヶ月以上は確定みたいだし。
まだ新人だから今年は寸志みたいだが来年に期待。

本部長くらいになれば年収１本は超えるみたいだし。
モチベーションが上がるね！

54 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 19:15:59

何このヨイショ。
内定者に蹴られないようにピックルにスレ監視
依頼してるのかな。

55 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 20:09:03

今年は不作だったのかね

56 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 21:03:35

>>55
これがゆとりって奴ですかね。
一緒に仕事したくねーなこのレベルの奴と。。。

まあヨイショなんだろうけど。もうチョイ方法があるだろうに

57 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 21:44:10

一緒に仕事？
仕事なんて自分で片付けるもんでしょう。
そんなこと言っているようじゃ、すぐに後輩に抜かれて年下上司になられちゃいますよ。

自分の仕事はパッと片付けてオンとオフをしっかり区別できるのが社会人すよ、先輩w

58 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 21:46:22

>>57が色々やべえｗ
ネタだと信じたいｗ

59 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 22:30:54

まぁ身内同士またーりと仲良くやりましょうよ。
俺も新人ですが、色んな奴がいたほうが面白いということで。

話変わりますが、ボーナスが100万超えるには何年かかるんですか？
35歳くらい？

60 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 00:42:53

リアル先輩に聞けよ
まさか聞けないの？社会人すよねｗ

61 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 06:26:10

夏期休暇1日しかない時点でもう・・・

62 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 07:33:22

出向先の顧客に話の流れで、うちの夏期休暇は固定日だと言ったら衝撃を受けていた

63 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 10:28:17

今時、固定の夏期休暇の会社なんて少数派だよな。
しかも土日と被ったら減るし。
たいがいの会社は6月から9月の間で任意の平日5日間とかだよね。

64 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 09:50:36

おまいらはママから何も教わらなかったのか？
『ウチはウチ、余所は余所』

65 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 15:22:58

やだー、みんなと一緒が良い～

66 ：sage：2009/06/26(金) 22:41:28

>>62
入社前にOB訪問等通じて確認できる内容だろう。
なにごちゃごちゃ言ってるんだ。そのレベルの事で

ゆとりって本当にいるんだな。。。

67 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 22:54:24

こんな会社行きたいとこ落ちまくってしょうがなく受けたう奴が大半だろ
わざわざＯＢ訪問なんかしてない

68 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 00:06:14

ＯＢ訪問受けた人いるかい？

69 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 05:04:36

>>62
それが富山スタンダード

70 ：新人：2009/06/27(土) 09:00:11

ひとつ上の先輩がことごとく残念。

71 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 10:16:25

1年後の自分だよ

72 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 13:42:06

サッカーのユニとか買ってもピンク券使えるの？

73 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 15:12:06

スレの盛り上がりに欠けてるということは普通そうな会社ですね

74 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 18:19:55

カターレ富山ならいいんじゃない

75 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 19:01:25

メッシじゃダメ？

76 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 22:58:26

メッシがカターレに来ればねー

77 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 17:00:34

ジョン落ちてたのかｗｗｗメシウマｗｗｗ

78 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 17:01:30

スレ間違えたワロスｗ

79 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 19:25:01

年収以外に不満があるとこってある？

80 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 19:48:30

別に無いと思うよ。
普通に良い会社だよ。

81 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 20:16:39

夏ボーナス手取りいくらもらえる？2年目

82 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 21:31:53

額面30万ちょいだから手取20万後半くらいかな。

83 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 22:01:05

そっかぁ。　
俺は他社だが、夏ボーナス減らされて手取り34万円ダッタ

84 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 23:14:15

>>82
少なすぎ。ホントか！？
なんかやらかしたの？マジで

85 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 00:14:32

ボーナス３５万前後を期待してる２年目

86 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 00:16:30

グループ会社の情報少ないけどどういう感じなんだ

87 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 00:38:29

>>86
ＵＦＩ○は年5、6ヶ月分前後あったぞマジで
TI○は当然それ以上
ココ少な杉ｗ
なんで？

88 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 02:25:41

インテックソリューションパワーってどうですか？
社員の人いないかな？

89 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 12:46:40

>>88
大卒新卒で入るところではない

90 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 23:54:42

>>89
なんで？

それよりボーナスの低さが気になる。
田舎基準なのか？え？

91 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 00:00:32

応用情報

92 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 00:10:35

インテック本体じゃなくてISPは子会社だからだろ。
大卒で入るとこじゃないかもね。

ボーナスについてはまさにその通り。
富山基準だからねぇ。
基本給が富山基準だから、ボーナス、退職金、年金、すべて富山基準になる。

93 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 00:24:36

茄子何時

94 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 09:27:07

>>92
大学のランクによるだろ。。。

それ言ったらインテッ○本体の給与、賞与も
大卒の基準じゃネーヨｗ

95 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 22:09:18

ボーナス支給日いつ

96 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 23:38:41

不景気だから期待すんな

97 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 23:57:46

匿名通報
http://www.tokumei.or.jp/index.php?req_id=report/report2

珍煙DQNを通報しよう

98 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 00:09:21

今年は２ヶ月切るみたいだな

99 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 19:54:19

インテックか・・・
もう来なくていいよ・・・

100 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 22:29:26

どゆこと？

101 ：非決定性名無しさん：2009/07/03(金) 21:39:45

んで、茄子今年は無いのか？
昨年は10日だたが

102 ：非決定性名無しさん：2009/07/03(金) 22:45:32

あれ、茄子って7月だったっけか
友達に8月とかいっちまったよｗ
まぁそれを信じるって事は友達も覚えてないって事だが

103 ：非決定性名無しさん：2009/07/04(土) 21:57:27

>>103
８月茄子支給はあんま聞いたことねーぞｗ

104 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 15:31:42

コネばっかだな

105 ：非決定性名無しさん：2009/07/11(土) 19:11:57

いくつも入ってる請負ソフト会社の社員って
どんな待遇うけてるの？
転職しようと思ってるんだけど・・・

106 ：非決定性名無しさん：2009/07/11(土) 21:44:40

別に悪くないぞ社員が能無しだから
技術があればでかい顔できると言うか頼りすぎだろお前ら

107 ：非決定性名無しさん：2009/07/11(土) 21:56:22

技術ってか知識

108 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 00:10:13

IT業界では

知識＝技術

109 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 00:17:46

残業が少なくてローンが払えないんです。

110 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 13:23:00

某茄子について　↓

111 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 15:44:32

syobon

112 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 20:05:07

>>108
そうか？
技術ってのはシステムを組む上でのものだろ？
知識ってのは各分野での業務的な知識じゃねーの？
プログラミングの知識はあって当たり前。

まったくリンクしないと思うんだけど。

113 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 20:19:25

友人からTISとくっついてから給料あがってきてるって聞いたんですがほんとですか？

114 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 20:56:17

ここでは給料に期待しちゃだめよ

115 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 21:00:21

CACとここならどっちがいいですか？

116 ：非決定性名無しさん：2009/07/12(日) 21:19:34

>>112
論がズレている

＞技術ってのはシステムを組む上でのものだろ？
この前提が>>108と相容れていない。
恐らく>>108はそれも「知識」だと言っている訳だ。

>>108はIT業界では「技術」と呼べるものは、
「知識」以外に存在しないって事を言っている訳だから、
それに反論したいなら反例を示さないとな。
知識以外のIT業界での技術を。

まあすぐにはちょっと思いつかないな

117 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 00:11:43

doudemoii

118 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 01:41:23

ばかばっかだなこのすれは。

119 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 13:29:58

>>115
君は書類選考で落ちるから、そんな心配はしなくて大丈夫ｗ

120 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 17:56:35

県外の小さいソフトハウスとか沢山請負でやってるの？

121 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 18:07:00

日本のSIベンダーの中では一番勢いのある会社だよね。
TISも吸収したし、データに追いつけ追い越せ、だね。

122 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 19:18:16

>>121
勢いあろうが、なかろうがあの給与じゃね。。。
競業他社と比べると悲しくなる

123 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 19:42:05

給与だって良いほうだろ
１部上場だぜ
同業でもかなり良いほう

124 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 21:04:11

給与安くして人件費削減

125 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 21:07:13

>>123
とりあえずTI○がいくら貰ってるか調べてみ？
下手すればユーフィッ○にすら負けてるよ

で今時1部上場で満足（自慢）する社員の田舎もんブリは
いかがなものでしょうか？同じ社員としてスゲー恥ずかしいｗ

126 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 21:32:33

給与は良い方でしょ？
俺の友達がここの社員なんだが、30歳ちよっとで去年の年収が800万くらいいったって言っていたよ。
しがない地銀勤務からしたら羨ましい限りです。

127 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 21:35:52

30ちょっとだと、500万くらいじゃない？

128 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 21:39:53

こんちにはみさなんおんげきですか？　わしたはげんきです。
このぶんょしうはいりぎすのケブンッリジだがいくのけゅきんうのけっか
にんんげはもじをにしんきするときそのさしいょとさいごのもさじえあいてっれば
じばんゅんはめくちちゃゃでもちんゃとよめるというけゅきんうにもづいとて
わざともじのじんばゅんをいかれえてあまりす。
どでうす？　ちんゃとよゃちめうでしょ？
ちんゃとよためらはのんうよしろく

129 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 21:44:07

うん。インテックだと800万って部長待遇じゃね？

130 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 22:00:48

>>126
月150時間の残業を一年続ければ行くかも

131 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 22:50:06

>>126
友達の役職は？それによって金額も違うわな
ヒラなら嘘つきだな

132 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 23:17:48

友達はヒラだと思う。
うーん、嘘だったのかなぁ。

そんなに忙しい感じじゃなかったよ。
平日夜もちょくちょく飲み行ったりしてるみたいだし。

嘘だとしたら、なんでそんな嘘ついたのか知りたいな。

133 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 23:25:25

　　　　　　　　　　(　 )
　　　　　　　　　　 ) ﾉ
の⌒⌒ヘ⌒フ　　(/
（珍（　´ω｀）━･ﾌﾞﾋｯ　　　<===　能動珍煙
　しーし─ Ｊ　

134 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 23:49:23

クールポコ状態だな

135 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 23:50:13

仕事中に株やってる奴いるからな
それ含めてじゃないのか

136 ：非決定性名無しさん：2009/07/13(月) 23:54:19

基本情報と応用情報って簡単？

137 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 00:09:20

そこそこ難しい

138 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 00:33:49

>>132
30過ぎでヒラは痛いナ
あなたも行員なら地方Ｓｉ屋のヒラ社員年収がどんなレベルか
業務知識として知っておくべき

139 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 00:35:40

主任にはいつごろなれる？

140 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 01:04:52

>>139
今時年功序列ｗ

141 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 01:06:26

30過ぎくらい？

142 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 16:07:57

>>141
俺の課長は３５歳からずっと課長やってるってことを考えると、
主任になった時期も推測できるな。

しかし、これは昔の話だ。
今のインテックではどうか分からんな。

143 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 18:41:54

ここで働いていたら満足にスロットも打てりゃしねぇ

144 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 18:54:07

どうせ減るだけだろ

145 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 20:06:32

スロットどころか毎日の昼代もでやしねぇ。
嫁さんから1日500円貰っていた小遣いを今月から300円に減らされた。。。

146 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 20:18:06

搾取されすぎだろ
嫁はﾆｰﾄか

147 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 21:27:28

>>145
馬鹿だなぁ
なんで結婚したの？

148 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 22:34:28

>>147
既婚者の愚痴を真に受けるバカ発見ｗ

149 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 22:55:38

>>147
イソテックは結婚すると給料増えるぞ

150 ：非決定性名無しさん：2009/07/14(火) 23:36:18

手当が増えるね

151 ：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 00:17:08

>>149
>>150
扶養手当はどの会社でもたいがい付くぞオイｗ
よもやウチだけとかヨソで言ってねーだろーなー
恥かくぞ

152 ：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 00:22:57

あれ？結婚するだけで手当付くんだっけ？
子供いないと付かなくね？

153 ：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 14:14:19

新入社員で結婚してる奴の総支給額＞５年目独身社員の総支給額

しらんけど

154 ：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 15:29:30

町田に在住で、来月から東京勤務→急に神奈川支店にかわり
大井松田に行ってよと営業マン嫌がらせか？
あんな辺鄙なとこ嫌やと言ったら、特急券ﾌﾟﾗｽするからと・・・
大井松田メンバーに聞くとみんなもらっていていやいや行っているみたいだ

155 ：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 18:16:47

客先常駐？

156 ：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 20:52:07

特定しますた

157 ：非決定性名無しさん：2009/07/16(木) 21:07:05

仕事どう？・・・・・・

158 ：非決定性名無しさん：2009/07/16(木) 23:03:22

社内待機中だから暇。

159 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 08:27:03

>>153
5年たっても1万くらいしか昇給してないだろうから妥当かもな。

160 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 09:43:37

>>153
ダウト
新人は10月まで残業代出ないから
実際は5年目の方が遥かに上

161 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 09:51:44

残業代出ないとか、違法行為www

162 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 19:54:58

年収ラボ見たらインテックホールディングスの平均年収が718万だったんですけど
これはどういうこと？

163 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 22:23:54

どういうこと、って言われてもねぇ。
見たままだよ。

薄給なんていうのは嘘っぱちでかなり高給ってこと。
みんな知られたくないから嘘をついているのさ

164 ：名無し：2009/07/17(金) 22:53:59

ホールディングスと単体を比べたらだめだろ

165 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 23:47:21

>>162
そこは高給取りが集まるところだから

166 ：非決定性名無しさん：2009/07/18(土) 00:19:11

平均年齢40歳以上で700万ちょいで高給ってwww

167 ：非決定性名無しさん：2009/07/20(月) 17:43:24

>>166
富山なら高給だろ
普通の中小なら400程度かな

168 ：非決定性名無しさん：2009/07/20(月) 18:25:02

富山恐ろしい

169 ：非決定性名無しさん：2009/07/20(月) 20:24:35

物価が安いから十分なのだよ

170 ：非決定性名無しさん：2009/07/20(月) 21:05:35

>>167
＞普通の中小なら400程度かな
普通の中小をどのレベルで言っているのか知らんが、
40歳で400万なんて富山でも結婚生活送れないレベル
子育てなんて夢のまた夢

171 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 23:25:56

過疎ってるな

172 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 23:54:53

ボーナスいくらだった？

173 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 15:24:04

ホールディングは役員含む持株会社で従業員はわずか数十人。
だからおのずと平均給料高くなる。
インテックの実態はこちら→http://www.nenshu.jp/code/9738.htm
（ITHDは→http://www.nenshu.jp/code/3626.htm）

ITHDの有価証券報告書見ると
取締役の年間報酬総額　202百万円（うち社外取締役12百万円）
ITHD常勤役員は6人。
つまり役員なっても3000万程度しかもらえんわけ。
実際、働いてたとき、人事のやつが中尾社長（当時）は年収2500万程度
とかいってた。
それ聞いて俺は転職。

174 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 15:36:21

インテックホールディングスとITホールディングスは別だろ

175 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 22:21:21

TIS、顧客先の別システムで納期遅延、大炎上中(>_<
担当の技術スキルも低いし、あんなのと同じグループで語られるのは嫌だ...

176 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 23:05:49

納期間に合わないプロジェクトってなんなの？

オレの現場は殺されそうになるくらい働かされて納期に間に合わせてるのに

177 ：非決定性名無しさん：2009/07/27(月) 00:49:10

2500万てwww
うちの会社の部次長クラスwww

178 ：非決定性名無しさん：2009/07/27(月) 22:08:33

自宅を盗撮、盗聴されているような気がする件について　↓

179 ：非決定性名無しさん：2009/07/27(月) 23:10:22

別って、インテックHDはITHDの傘下だろ

180 ：非決定性名無しさん：2009/07/29(水) 14:17:27

茄子は何ヶ月分くらいだった？
俺は2.2ヶ月分くらいだった。

181 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 11:27:33

来年から俺ここで働くのに、不安になるスレだなぁｗ

182 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 11:47:41

大丈夫だよ、優しくて良い人が多いから。
富山だからね。

183 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 22:22:58

富山本社に配属されるのは嫌だ

184 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 23:15:56

贅沢言うな

185 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 23:26:13

長野分室乙

186 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 23:30:46

新人は富山か東京の二択

187 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 23:36:51

配属は違うだろ
研修はそうだが

188 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 23:45:40

配属ってどの程度希望が通るですか？

189 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 01:51:44

東京おいで。
富山に引っ込んでいても人生つまらんヨ

190 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 08:42:42

古いギターをアタシにくれたひと
東京は怖いって言ってた

191 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 20:10:30

関西はどうなの？

192 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 20:36:37

関西にアルファロメオ 8Cコンペティツィオーネ
乗ってる新人いたよね？

193 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 20:41:29

アルファロメオ 8Cコンペティツィオーネ
世界生産台数は500台、価格は2259万円。日本割り当て台数は70台と本国イタリアと同数だが、
昨年10月の受付開始から述べ200人が申し込んだというだけあり、すでに完売済みとなる。

どこのボンボンだよ

194 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 23:16:07

>>192
いたいた。
あいつナニモンだ？

195 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 23:22:24

インテックから転職した人ってやっぱり結構良い企業に行っているのかね？
転職実績なんてのを知ってる人がいたら教えて欲しい。

196 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 00:28:38

合併前にTISへ行った人複雑な心境だろうな

197 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 13:55:58

第一種/ソフ開/応用情報持っている人って何割くらい？

198 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 17:42:23

このクラスの会社ならほぼ100%だろ

199 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 21:19:08

umu

200 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 17:36:40

>>195
いいや。だって転職できる様な業務や開発してよね会社も社員も。
たいしたスキルもキャリアも積めないヨ。ウチでは
業界的にはＴＩＳの関連会社程度に思われている。
下手すればユーフットの方が元々が銀行系なんで転職口は広いね

社員1000人以上で田舎の安定した会社からの転職って
正直厳しい。能力以前に使えない奴や出世競争に負けた奴
じゃねーのって色眼鏡で見られる。で、大手は上記の様に
スキルもキャリアも通用しない。

こんな事周りの先輩や転職した奴を見れいれば分かる事だが
だいたい転職実績なんてどの会社もそんなも存在しないよ。学生？
じゃなければ程度の低い社会人？
ウチの社員ならちょっと悲しいな。。。

201 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 18:27:26

>>200
誤字脱字が多すぎてうちの社員の書き込みとは思いたくない

202 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 18:43:30

203 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 23:47:50

今のご時勢会社のカンバン背負って転職なんて甘ちゃんは
一生ウチにいた方がいいよ。大手SIに比べれは給料低いけどなｗ

204 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 23:59:54

えー、でも生活苦しいのヤだもん。

205 ：非決定性名無しさん：2009/08/09(日) 08:14:23

27で主任
31で課長
37で副部長
45で部長

206 ：非決定性名無しさん：2009/08/09(日) 12:12:58

そんな出世が早い奴みたことない

その年齢プラス10歳が妥当

207 ：非決定性名無しさん：2009/08/09(日) 23:04:49

>>195
転職実績は良い。

そもそも、インテックよりも良いと思える会社から採用を得たから、転職するんだ。
今より悪い所に転職などせんよ。
リストラ喰らって変なとこに行ってしまうようなケースとは違うからな。

大体、給料が＋１００万円くらいの所を見つけると転職する傾向が多いようだな。

208 ：非決定性名無しさん：2009/08/09(日) 23:09:15

TISに転職したやつ何人か知っているが、なんのために転職したのか･･･って嘆いていた。

同業に転職したやつより、異業種の社内SEになったやつのほうが、総じて幸せそうだ。

209 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 19:06:36

入社5年目でやっと夏期賞与が100万を超えたよ。。。
長い道のりだった。

210 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 20:48:03

まじで？
50万以下しか貰えてないんだけど
辞めた方がいいかな？

211 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 22:29:14

3年目で50万こえてるけど

212 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 22:55:12

では２年目ではいくらでしょうか？

213 ：非決定性名無しさん：2009/08/11(火) 23:51:41

給料に拘るのなら、独立するか、別の職業いった方がいいよ

214 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 00:27:38

インテックはとりあえず学べる場所ではあると思うし
鍛えまくってから転職考えればいい道みえるんじゃないか

215 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 00:28:05

その通り。俺らは夢追い人だから、給料は二の次なのさ

216 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 00:58:02

年収どのくらいなの？？25～30歳位だと。

217 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 01:23:26

400万

218 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 08:32:38

転職するなら30歳までだな。
それを超すとインテックで経験できること以上のスキルを求められる。
30歳までに動く勇気がない奴は一生ここで薄給に甘んじるしかない。

219 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 12:06:41

ＩＴＨＤがストップ安ウリ気配――１０年３月期は一転減益予想へ
　ＩＴホールディングス<3626.T>が３００円ストップ安の１５２７円ウリ気配。
　１１日引け後、１０年３月期連結業績予想の下方修正を発表した。
営業利益を９月中間期で９５億円から５０億円（前年同期比４６．８％減）、
通期は２４５億円から２００億円（前期比１５．９％減）に引き下げ、
一転して減益予想になる。顧客の設備投資縮小で、案件規模の縮小や延期などが発生。
ソフトウエア開発の単価引き下げ要請などもあった。
第１四半期（４－６月）の営業損益は８億５１００万円の黒字（前年同期３億６２００万円の赤字）となった。

220 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 16:48:24

>>207
ソースは？転職実績なんてだれが集計してるの？
お金は大切ですが、それのみで転職もあり得ない
高給与欲しければ最初から外資や大手SIに勤めればいい事
じゃないかい？

221 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 17:42:31

ソースは２ちゃん

222 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 20:28:47

585 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 19:27:35
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20090812-00705001-fisf-stocks

ＩＴＨＤ<3626>：1527円（同-300円）
ストップ安比例配分。昨日発表した決算内容がネガティブサプライズ、第1四半期営業損益は、前年同期3.6億円の赤字から8.5億円の黒字に転換したものの、上半期予想は従来の95億円から50億円にまで下方修正している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。

大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。
大和では、再三の下方修正の原因は、経済環境ではなく、経営・社風に関する根深いものと分析されると指摘している。

223 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 00:12:18

今日はストップ安か。。。
上の大和のコメントにもネガティブコメント書かれてるし。
さてどうなることやら。

224 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 09:00:22

ＩＴＨＤに社風なんてあるのか

225 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 13:17:19

>>224
TISは昔下方修正連発しまくってたそうだ。
それが外部からは社風と思われてんじゃないのかな。

578 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 12:40:28
ｲﾝﾃｯｸとくっつく前は下方修正連発してた。またか、という感じですね

579 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 14:10:00
>>578
懐かしいね。
毎回、不採算事業発生→管理体制強化とか言い訳してね。

226 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 23:30:46

TISと合併しても何も変わらねーし。
こうなるとただの足手まといかもな。

227 ：非決定性名無しさん：2009/08/14(金) 09:07:16

どっちが？

228 ：非決定性名無しさん：2009/08/15(土) 00:28:32

>>220
いきなり高給与の会社で働く自信が無いから、
まずは安月給の居心地の良い会社に所属して、
研修にドンドン参加して勉強だけさせてもらって
5年ほど実践経験積んでから満を持して転職ってパターンが多いと思う

229 ：非決定性名無しさん：2009/08/15(土) 01:13:26

そのパターンが最良だな。
俺もそのパターン。

社員を留めておく魅力が足らないんだよな、ここは。

230 ：非決定性名無しさん：2009/08/15(土) 01:14:36

http://moneyzine.jp/article/detail/168279

231 ：非決定性名無しさん：2009/08/15(土) 18:17:20

ストップ乙

232 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 21:56:00

基本情報受ける？

233 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 23:11:39

申し込みだけして受けない

234 ：非決定性名無しさん：2009/08/17(月) 01:09:06

5000円無駄に・・いや、休日一日無駄にする方が・・・

235 ：非決定性名無しさん：2009/08/17(月) 15:55:22

>>232
情報の試験はセキュリティ受ける予定かな。
ちなみに、わたしは2年目です。
みんなあんまり試験は受けないんかなあ？

236 ：非決定性名無しさん：2009/08/17(月) 19:13:17

>>232
受けるよ
今後の為に取っておかないと

237 ：非決定性名無しさん：2009/08/17(月) 22:16:18

基本情報muzui

238 ：非決定性名無しさん：2009/08/17(月) 22:43:10

今後のためって言うが、取っても基本情報資格が役立つことは皆無だよ。
転職するにしても、社内の評価にしても。

239 ：非決定性名無しさん：2009/08/17(月) 23:51:44

全然暗記できない

240 ：非決定性名無しさん：2009/08/18(火) 20:26:35

>>238
基本情報で評価されるわけないじゃん。
所詮コンピュータリテラシーの資格だし

なので、コンピュータでメシ食おうと思ってるなら基本情報に限らず、IPAの資格は取得していった方が無難だよ。
他にアピール出来る事があるすごい人なら別にいらんけど。

241 ：非決定性名無しさん：2009/08/18(火) 20:46:48

>>240
基本情報は資格でなく検定だろｗｗｗ

242 ：非決定性名無しさん：2009/08/18(火) 21:03:30

本気で基本情報なんて意味あると思ってる？
例えば社内SEに転職するならシスコの資格とかのほうが良いよ。
業務に直結してるから。

同業に転職するにしても基本情報なんて評価対象外。

243 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 00:05:56

基本情報ぐらい取れない奴が役に立つわけない。
そういう奴に限って「取れるけど取らない」とか言い訳する。

244 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 00:09:32

基本的な知識もなく小手先の知識だけじゃあ、
今は良くてもボロが出る

245 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 07:06:48

たかだか5千円程度の受験料が高いだの休日を潰すのがイヤだの
受けない理由を述べる馬鹿が未だにいるよな。

自分の為の勉強だと思えば資格取得は苦になりません。
但し手段と目的を明確にしないと本末転倒になっちまうがな

246 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 08:22:25

資格を取ろうが取るまいが、所詮は激務ブラック独立系なんだから何も変わらない。
経営層も非難され、いつ経営が傾くかもわからんし。

資格取ったからって、激務からも薄給からも逃れられんよ。
ただの自己満足に過ぎない。

ましてやこの不況で転職先も無いだろうし。
ご愁傷様ですw

247 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 10:49:46

受かりそうなら受ける。まだ無理っぽいならお金勿体ないから
次回に備える。

248 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 20:12:24

基本情報を持っているかどうかって、そこそこ目安になる。
このスレを見るだけでも、違いが分かる。

①「基本情報なんて意味がない。やるだけ無駄。勉強するヤツは馬鹿」
②「今は基本情報しか持ってないけど、次は応用情報取る。その先もやってやるぜ！！」

どちらが好感を持てるか、なんて明らかじゃないか。

仮にやる気が無いなら仕方がないことだ。
しかし、そうであっても処世術的に①のような発言をするべきではない。

249 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 21:49:58

>>246
確かに、君の言う通りかもね。

でも、君みたいに何でも環境や他人が悪いとかごちゃごちゃ言って、
全然努力しない仕事もまともにしないって人がいなくなれば
全体の労働条件は良くなると思うんだけどね。
（実際にこういう奴を何回か見てきたからなあ。先輩でもいたし。
どこの会社にも変なのはいるんだろうけど、困ったもんだ。）

＞ご愁傷様ですw
あ、君はここの人間じゃないのか。安心したよ。

250 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 23:07:43

>>249
でも残念ながら仕事ができる人から辞めていく現実があるよ。

ぬるま湯だからか、ダラダラしてる奴ばかり辞めずに残る。
逆にできる奴は給料が安いから辞めてく。
だから業績が上がらずに給料も上がらない。
完全に悪循環。

251 ：非決定性名無しさん：2009/08/19(水) 23:13:00

基本情報なんて勉強しないでも受かった

252 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 03:01:02

>>250
仕事？作業の間違いでは。。。

253 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 04:32:11

基本情報なんて簡単じゃん。
とれないとか無能な証拠。
3年目以上で持ってないひとクビとか減給して、仕事できるひとの給料を増やすべき。

254 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 06:00:19

基本情報合格　≠　仕事が出来る
な件について　↓

255 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 06:14:43

>>254
自分は基本情報合格を持っていないけど、仕事は出来ると言いたいってことだろ？

少年マンガでよくある「勉強は出来ないけど強くてカッコイイ主人公」ってのと同じ発想だよ。

256 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 06:37:24

>>250
優秀な人間が辞めて別な場所に行くことは当たり前。
辞めたいヤツは辞めりゃいいんだよ。

愛社精神が強く、薄給でも働く優秀な社員、なんて非現実的存在を期待するべきはない。

俺たちは経営者じゃないんだ。
個人の都合で動けばいいんだ。

257 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 06:38:27

>>255
厨房か？

258 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 07:36:54

盛り上がって来ましたねwww

259 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 08:32:05

>>256
その通り。

みんな辞められるもんなら辞めたいんだよ。
ただ、辞めて他でやっていけるほどのスキルも度胸もないだけ。

うちは辞めた奴が勝ち組な会社なんだよ。

辞めて後悔した話なんてTISに行った奴以外聞いたことないし。

260 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 13:58:38

でも応用情報は勉強しないと受かる自信ない

261 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 19:37:12

>>259
それは流石に卑下し過ぎだろ。

大抵の社員は「こんなもんでいっか」くらいの気分だと思う。

本当は辞めたいけどスキルが無いから辞められない、
なんて引け目を持って暮らしているヤツなんかいないよ。

そりゃまあ、俺だって給料は多い方がいいと思うが、
転職って大変そうだしな・・・。

262 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 22:15:27

こんなもんでいっか、で生涯賃金1億も差が付くんだからたまらない。

263 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 22:19:20

産業医とかマジうざいんだけど

264 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 22:22:27

休日保守担当のせいで
情報処理試験も受けらんねー

まあ受けても受からんと思うことにしている
じゃないとやってられん

265 ：非決定性名無しさん：2009/08/20(木) 23:33:04

>>264
受かる可能性があるなら受けた方がいいぜ。

何とか調整して貰えないのか？

266 ：非決定性名無しさん：2009/08/21(金) 00:24:26

情報処理試験受けられないような職場じゃいかんよね

267 ：非決定性名無しさん：2009/08/21(金) 11:25:49

基本情報持ってる＝仕事ができる
じゃないのは明白だけど、
仕事ができる人は基本情報くらい簡単にとれるだろ。

268 ：非決定性名無しさん：2009/08/21(金) 16:50:14

基本情報程度、さっさと取っちまえよ。まったく。。。

269 ：非決定性名無しさん：2009/08/21(金) 16:54:06

だってとる意味が見いだせないんだもの。
勉強するのもだるいし。

270 ：非決定性名無しさん：2009/08/21(金) 19:43:00

ちんたらやってんなよ。

271 ：非決定性名無しさん：2009/08/21(金) 23:41:55

俺も最初　意味がわからなくて
上の人に言われて仕方なく勉強して取ったけど
その知識は今でも確実に役に立ってる

272 ：非決定性名無しさん：2009/08/22(土) 01:10:16

667 ：山師さん＠トレード中：2009/08/22(土) 00:40:16 ID:Ttj4UDsE0
TISの過去

・口座貸しで売上高水増し
・本業損失を特損処理して本業好調と思わせる
・特損の適時開示を行わない
・カード会社の顧客情報を名簿業者に売り飛ばす
・カード会社のシステム開発で大失敗して下方修正連発
・TIS大丈夫か？と心配させるもインテックと経営統合してITHD誕生

ITHDになってから

・業界専門誌（日経コンピュータ）の2008年顧客満足度調査で最下位
・カード会社のシステム、稼動するもトラブル発生でカード会社が主な新聞に謝罪広告掲載

こんな経緯があったにもかかわらず
・今期予想を高めに設定

ところが1Q決算で下方修正したもんだから
大株主の怒りパワーが炸裂したって感じだな

273 ：非決定性名無しさん：2009/08/22(土) 13:24:41

応用情報の勉強でもするか

274 ：名無し：2009/08/23(日) 11:22:09

辞めるときはどうすればいい？

275 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 11:31:17

>>274
辞表バーン出してやればおｋ

276 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 11:42:56

>>274
最低でも辞める一ヶ月前には出さないと駄目かな

277 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 13:00:36

転職先が何日からと嘘でも言うとすんなり辞めれる
理由ないと一応引き止められる

278 ：名無し：2009/08/23(日) 16:11:50

やめてから転職活動したい場合は？

279 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 16:41:11

>>278
どこの企業でも同じだろうけど、
引き継ぎにかかる時間から逆算すれば良い

280 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 16:50:09

こんなネクラで賃金の安い田舎企業
今すぐ辞めてやると朝礼で言え

281 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 17:30:45

ここ第一志望にして就職活動しようかな

282 ：非決定性名無しさん：2009/08/23(日) 23:01:24

良いと思いますよ。

ここじゃ色々書かれていますが、給料は同業の中では良いほうですし、
退職者も数えるほどしかいないです。
（＝待遇や福利厚生が良い、社員を人「財」として大事にしています）

研修体制も充実しています。
なにより元請の仕事がほとんどだから、
自然とマネジメントスキルが付きますよ。

第一志望にして損はない会社だと思いますよ。

ぜひ頑張ってください。

283 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 03:25:18

>>282
自然にマネージメントスキルが付くんだｗ
じゃあ、なぜウチにはロクなＰＬ、PMがいないんだ？

284 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 12:22:33

お前の周りがゴミなだけじゃね

285 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 15:51:15

お前の部署がリストラ対象だからじゃね？

286 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 15:52:16

むしろ283がロクな奴じゃないんじゃね？

287 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 19:05:02

仕事中に書き込み？

288 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 19:11:44

社員とは限らない

289 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 20:14:03

社員以外だれが擁護の書き込みするの？

290 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 20:34:55

擁護も何も良い会社なのは周知の事実だろ。
ネガキャンしてる奴は羨ましいだけ。

業界ナンバーワン企業を舐めるなよ。

291 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 22:08:05

あれだけITHDの経営でネガティブな情報が出ちゃうとね

292 ：非決定性名無しさん：2009/08/26(水) 22:17:01

>>290
＞擁護も何も良い会社なのは周知の事実
＞業界ナンバーワン企業を舐めるなよ。
悪くは無いけど、よくも無い。
危機感のない奴ばっか。
のほほーんとしすぎ。
あと、業界ナンバーワンだから
舐めんなって何を言っちゃってんだか。

こんな事いうの悪いんだけど、
君みたいに恥ずかしい事を言う人間って
往々にして仕事出来ないおバカさんで、
組織を腐らせる元だったりするんだよなあ。。

293 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 00:04:11

>>292
うるせーよ。
俺が今の部署を引っ張ってるんだよ。
皆から信頼もされてるし、仕事も出来るんだよ。

お前こそ自分の会社を悪く言うなんて駄目社員なんじゃないの？www

294 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 00:41:33

俺は外部の者だけど、特定の者を切る時に凄い事するらしいな

295 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 06:46:06

早く管理職になりたいよ

296 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 07:49:02

一言で言って、ボチボチの会社だよ。

特筆に値する長所や短所は無い。

給料が安いと不満がよく聞くけど、ブラック級ではないしな。

297 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 09:21:10

良くも悪くも田舎企業。
ITにしてはまったりだが、危機感がないとも言える。

カエルを水にいれて火にかけて沸騰させても、死ぬまで気付かないとか言うじゃん。
あれと一緒。

なんだろうなぁ、なんか全部が中途半端なんだよな。
経営にしても従業員にしても。
株を買う気にもならないし、仕事を発注しようという気にもならない。

298 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 20:40:41

>>294詳細求む！！！！！！！！！！！！！！！！！！

299 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 21:21:34

応用情報ちょっと勉強してみたが、覚える量が多いな・・・・・

300 ：非決定性名無しさん：2009/08/27(木) 21:22:47

範囲は広く、割と深めだね

301 ：非決定性名無しさん：2009/08/28(金) 01:42:20

>>293
人も会社も
他人から評価して貰って初めて一流ではないかい？
自分で自分のことを優れているだの言ってる時点でまだまだ
半人前ですね。謙虚＆思いやりの心を忘れずにボクちゃんｗ

302 ：非決定性名無しさん：2009/08/28(金) 09:09:15

選挙いく？

303 ：非決定性名無しさん：2009/08/28(金) 09:49:55

行く
民主党に入れて子育て支援もらうんだ

304 ：非決定性名無しさん：2009/08/28(金) 18:28:24

>>298
子会社を設立してリストラ対象社員はそこへ転籍。
その会社は基本的に仕事は無く、働きたいなら自分で営業して仕事を取ってくるしかない。
（まず仕事を取れないが）
オフィスは東京本社の会議室が用意され、机とパイプ椅子が与えられる。

一回行ったら辞めるしか抜ける道はないはず（片道切符）。
もしかしたらまた～りできるかもしれないが、暇は人間を腐らせるからなあ。

そんな感じのやり方だったようです。
まぁリストラ対象にならなきゃ良いだけさ。

305 ：非決定性名無しさん：2009/08/28(金) 19:20:48

>>293
うわー。。。
多分１．５流大卒でプライドは超１流、仕事は２流、人格３流の
典型的なパターン。

みなさんどう思うよ実際？

306 ：非決定性名無しさん：2009/08/28(金) 22:57:34

>>305
こんな文章を読んだだけで分かるわけないし、
また、匿名で職場での自分の優秀さをアピールすることも無意味。

インテックの未来とか、進むべき道とか、
そういった内容を書き込むことより優秀さを示すべきだ。

307 ：非決定性名無しさん：2009/08/28(金) 23:11:33

匿名で２ちゃんで書いても
その個人がどうとかはわからんわな

308 ：非決定性名無しさん：2009/08/30(日) 21:41:29

>>304
2002年くらいにやってたね。リストラ子会社。
会社名忘れちゃったけど、今は聞かないな。
知り合いの課長はそこに飛ばされて、結局辞めた。

309 ：非決定性名無しさん：2009/08/30(日) 23:35:13

http://it.nikkei.co.jp/business/news/release.aspx?i=219545
ちょっと古い記事ですが、
組織内で完結するプライベートクラウドって発想がすごいなって思った。
クラウドってAppleのMobile Meみたいな
巨大なサービスしか私の頭にはなかったので。

インテックの方ってこういう仕事もしているんですね。知りませんでした。

310 ：非決定性名無しさん：2009/08/31(月) 00:26:35

インテックっていうかインテック・ネットコアね

311 ：非決定性名無しさん：2009/08/31(月) 18:32:11

>>308
なまじ大きい会社だとスキルやキャリアないと転職厳しいぞ。
分かりやすい具体例は大手銀行員の出生コースを外れた方
何が出来ますって質問に｢係長ができます｣｢課長ができます｣
って真顔で答えるんだよ。未だに。。。

312 ：非決定性名無しさん：2009/09/01(火) 13:53:31

インテックにはいってる請負会社の求人が多いけど
県外の会社なんで、求人応募しようかまよってます。
どんな会社が入ってますか？

313 ：非決定性名無しさん：2009/09/01(火) 17:15:40

多いのはISPじゃないかな。

314 ：非決定性名無しさん：2009/09/02(水) 17:17:31

ISPは請負じゃなくて派遣じゃないの？

315 ：非決定性名無しさん：2009/09/02(水) 17:26:34

派遣業もやっているだけだろ

316 ：非決定性名無しさん：2009/09/02(水) 18:39:21

インテックの仕事を請負ってるのか？
基本的にはインテックへ派遣されて仕事してるんじゃないの？

317 ：名無し：2009/09/03(木) 00:06:16

辞めたい

318 ：非決定性名無しさん：2009/09/03(木) 08:29:27

なんで？
もったいないよ、こんな良い会社辞めるなんて。

319 ：非決定性名無しさん：2009/09/03(木) 09:30:25

実際のところ、この会社をいい会社と思って働いてる人って多いのかな？
来年この会社受けるつもりなんでお聞きしたいです

320 ：非決定性名無しさん：2009/09/03(木) 13:34:52

良い会社だけど安いんだなこれが

321 ：非決定性名無しさん：2009/09/03(木) 19:31:11

良い会社と思ってる人は多いと思うよ。
ただ、仕事ができる人に給料で応えてくれる会社じゃないから、
できる人は給料高い会社へ転職してバンバン辞めてく。

なので、殺伐としていなくて居心地は良い。

322 ：非決定性名無しさん：2009/09/03(木) 23:05:19

>>321
うん、あってますね
ガツガツ前向きな方は合わないカモ、上昇志向高い方は
外資系やメーカー系を薦めます
正直。公務員って感覚ですね。
大はずれなく、食べる事には困らないが
億ション、フェラーリとは一生縁はないね

323 ：非決定性名無しさん：2009/09/04(金) 04:31:44

突然、飛ばされるのはやな感じですがね

324 ：非決定性名無しさん：2009/09/04(金) 18:50:11

公務員ほど福利厚生が良いわけでもないし、公務員ほど給料を貰えることもない。
ならまったりしているかと言うと、これまた公務員には遠く及ばない。
転勤もそれなりにあるし、地方でのプロジェクトのため長期出張（数ヶ月～数年）もざらにある。
じゃあ公務員の様に安定しているかというと、勿論そんなはずもない、と言うか不況の風をモロに受けて減収減益。
安定どころの騒ぎじゃない。

じゃ何が魅力なのかと言えば、会社全体の危機感の無さかな。
適当にしていてもクビになることは稀だし、損失出したりしてもガミガミ叱られることもない。

325 ：非決定性名無しさん：2009/09/04(金) 23:50:14

今はね。
でもこれからは危機感出てくるだろうな。
ITHDがあれだし。

326 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 02:22:33

IDCのレポートによればITHDは売上高が拡大したって書いてあるけど
これはどう見ればいい？
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0909/02/news046.html

ただ足し算する配下の企業が増加しただけ？
それか某巨大金融プロジェクトの検収が2008年度にあがっただけの特需かね？

327 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 02:29:17

>>322
億ション、フェラーリが射程距離に入るような年収の会社って
そうそうないと思うけどw

上場してるし住宅ローンはちゃんとした額を借りれると思う

328 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 14:28:11

インテックとCSKをよく間違えてしまう。
なんか似てないか？

329 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 16:19:39

>>326
2008年4月に設立したわけだから、前年比ではないよ
単にインテックやTISの統合前ってことじゃないかな

330 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 16:22:49

>>328
雰囲気とか社風とかかな
そのCSKは経営再建中。。

331 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 17:29:24

9月末でまた人員削減とか・・OTL

332 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 17:33:40

まじで

333 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 18:01:27

人員削減？
馬鹿を行っちゃいけない。
うちの会社が社員を切るわけないw
社員は人「財」なんだから。

何だかんだ言ってもうちは他とは違ってそう簡単に潰れないから、皆またーりといこうよ。

334 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 18:04:53

派遣は契約打ち切りあるかもねぇ

335 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 18:06:19

困った時に「財」を手放すのは当然

336 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 18:07:29

>>333
今までと同じというわけにはいかなくなって来てるんじゃないかな

337 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 18:32:24

別にインテックの話ではないが、
こんな不況でも経営陣がガッポガッポ貰っている中
首切られたら切られた方はたまったもんじゃねえな

338 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 18:35:36

>>334
派遣はプロパーより金かかってるらしいしな

339 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 21:03:16

派遣は切りやすいから切るだけ。
正社員が切りやすかったら正社員を切るよ。
コスト的には正社員のほうが金かかるから。
保険料や賞与あるし、定年まで勤めたら億単位のコストだ。

340 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 21:21:06

９月末での人員整理は信憑性があるかもしれない。
１０月から大規模な部署移動があるからな。

341 ：非決定性名無しさん：2009/09/05(土) 23:53:22

どうなっちゃうんだろう？
不安で寝れない。。。

342 ：非決定性名無しさん：2009/09/06(日) 07:43:43

>>341
あくまで俺の予想だけど、やっぱりリストラは無いと思う。
リストラってのはよほど厳しい状態でなければ実行できるものではない。

その代わりに、組織改革の後の部署移動だ。

今でも存在するけど、使えない人材ばかり集めたような部署を作るんだよ。
それで、利益の出ない仕事を割り振り、残業は厳禁とする。
今の部署でチンタラ残業されるより、こうした方がコスト削減になるんだ。

無駄って言ったら無駄だが・・・。

343 ：非決定性名無しさん：2009/09/06(日) 09:21:33

それって陰湿な退職勧告だよねぇ。
実際リストラじゃん。

そんなにうちって景気悪いのかね？
あまり感じないんだか。

344 ：非決定性名無しさん：2009/09/06(日) 09:36:50

>>343
内部監査とか、利益には繋がらないけど重要な仕事もある。
そういう仕事は年齢が高い人間の方が向いているしな。

インテックは、別に景気が悪いというわけではない。一応、黒字だからな。
しかし、企業体である以上、より多くの利益を求めて動くのは仕方ないだろう。

このスレでも問題になっているように、インテックは給与水準が低いという意見が大きい。
そのような意見に答えるための手段の一つとして、
このような社内改革が行われても、何ら不思議なことではない。

345 ：非決定性名無しさん：2009/09/06(日) 10:51:07

>>344
平均年収を競合他社並みにしたら一挙に赤字になったりして。

346 ：非決定性名無しさん：2009/09/06(日) 15:06:36

ウチに限らず日系大手企業は実際２人で可能な仕事を3人で担当している
場合も多い。雇用確保の為。
唯、この不景気でそんな悠長な事もやってられんのが実態ではないかい？

347 ：非決定性名無しさん：2009/09/08(火) 07:54:35

>>344
内部監査って重要な仕事なのか？
そういうのに膨大な工数つぎ込んでるから売上高上がらないんだろ
ひとつでも多くプロジェクト回せよ

インテックって笑っちゃうくらいに手段と目的が入れ替わるよな
ISOもしかり情報セキュリティのアンケートもしかり
それをやることが目的になってしまっている
利益を求める民間企業なら費用対効果を客観的に検証すべき

348 ：非決定性名無しさん：2009/09/09(水) 01:31:27

社内恋愛、社内結婚大杉

349 ：非決定性名無しさん：2009/09/09(水) 19:33:25

そういや業務に支障が無いようにする為に
世の中には社内恋愛を禁止している会社もあるらしいね

350 ：非決定性名無しさん：2009/09/10(木) 02:33:17

別れたら気まずいしな

351 ：非決定性名無しさん：2009/09/10(木) 21:23:24

入社２～３年でもできる奴とできない奴で給料に差出るの？

352 ：非決定性名無しさん：2009/09/10(木) 21:52:59

>>351
もちろん。ボーナス評定で差が出ます。

353 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 00:47:42

>>351
結婚できるヤツとできないヤツも大きな差が

354 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 15:20:18

>>352
差が出るといってもちょっと残業したら残業代ですぐ追いつくくらいの差だよね

355 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 19:11:57

>>353
結婚生活で出ていく金の方が多いけどな

356 ：非決定性名無しさん：2009/09/11(金) 19:12:29

>>354
んな訳ねーだろｗ
いい加減、学生気分捨てろよ。。。

357 ：非決定性名無しさん：2009/09/12(土) 08:36:15

ボーナスは上と下だと結構な差がでるよ
基本給は２、3年目だとかわらん

358 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 11:50:04

>>354
一度同期のボーナス見せて貰え。

359 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 21:27:34

もし、自分の費やす時間で評価してもらうということであれば
基本的には、いくらでも代替が利く存在だということである。
会社にいる時間で評価されることを目指すなら
それこそ、言い方は悪いが、猿でもできる。

360 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 21:30:28

生活残業が許される会社があるとする
そこでは、同じ結果を出すのに、時間をかければかけるほど
社員は儲かるのである。
逆に、優秀すぎて、１時間で終わってしまったら
稼ぎはほとんど無いに等しく、生産性を上げれば上げるほど
自分が貧しくなっていく。
だから、みんなそろって、ゆっくり仕事をすることになる。
ところが、向上心の強い優秀な社員は、そんな環境に耐えられない。
常に、改善をしたり、創意工夫を持って取り組まなければ楽しくないのだ。
つまり、優秀な社員ほど、生産性を上げることに喜びを見出す。
ところが、生産性を上げると、どんどん手取りが減っていく。
その傍らで、ノロノロと仕事をやっている同僚が、どんどんカネを稼いでいく。
ひょっとしたら、社内での評価も高くなって、昇進も早いかもしれない。
それでは、優秀な社員は、やってられない。

361 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 21:37:06

細かいことだが、生活残業をする社員が１人でもいるせいで
冷暖房費、光熱費がどれだけ余計にかかるか
一度、厳密に計算してみたほうがいい。
日中８時間で済む光熱費が、生活残業社員がいるせいで
夜間３時間、４時間と余計にかかれば、光熱費は軽く
５０％程度は増えることになる。
また、１人の生活残業社員が居残ることで
その人間の仕事に関係する２人、３人の社員も
結果として、残ることになり、その１人の生活残業の残業代は
一気に、２倍、３倍のコストとなって、企業に重くのしかかるのである。
本当に、生活残業というのは、百害あって一利なしである。
生活残業というもの自体、本当に、情けないものである。
生活残業は、社員にとっても企業にとっても何のメリットももたらさないのである。
これでも、日本の企業や管理職は、生活残業をいままで通り黙認していくのだろうか。
笑える話なのだが、社員の半数以上が「生活残業は絶対不可欠」と公言している冒頭の企業だが
実は、生活残業をすることを前提とした給与体系になっており
逆にいうと、生活残業をしないと業界平均給与にはるか及ばない手取りになってしまうのである。
生活残業をあまりにも長く放置しておくと
結局、企業サイドも生活残業を前提とした給与体系にせざるを得なくなる好例である。
そして、結局、生活残業をさらに長時間行わなければ
ゆとりのある金額を得られない状態になっていて
社員は、夜１０時、１１時まで時計と「にらめっこ」
をすることになってしまっているのである。
企業と従業員の関係が、Win-Win の関係ならぬ
Lose-Lose の関係に陥っているといっても過言ではない。
もっというと、あまりの長時間労働（実際には、長時間「滞在」）で
精神を病んで休職する社員も続出している。
また、その中の幾人かからは、労災といった形で、訴訟が起こされている。
一方、その企業の業績がいまだ回復していないことは言うまでもない。

362 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 21:37:58

なんだかんだ言っても薄給であることには変わりない。
同期のボーナスの差なんて誤差みたいなもの。
はっきり言って年収で数十万の差なんてまるで意味がない。

なぜかと言うと転職したら、給料は倍くらいに跳ね上がった。
今までの給与がアホみたいだ。やってることは変わらないのに。

結論としてはインテック内で給与の話をしても、目くそ鼻くそだってこと。

363 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 21:41:23

ボーナスの差なんて誤差だが、残業では月10万の差

364 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 21:52:09

仕事多くて残業はまだしも、たいした仕事量でもないのに
ダラダラやって残業するのはね・・

365 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 22:05:30

わずかな残業時給でそんな差になるわけない。
しかも定時の17時45分から残業が発生しないで30分の休憩が入って18時15分から残業スタートでしょ。
なんだか細かく搾取するよな。

366 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 22:11:36

仕事の振り分けがおかしい場合はどうすれば
ある人は作業があまりなくて日中から暇してて
ある人は作業多すぎで昼も休まず残業三昧なんですが・・

367 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 22:46:19

割り振りを変えたり、暇な人にヘルプしてもらったりすれば良いんじゃないの？
そんなの人に聞かないで自分で調整すれば良いじゃん。

こんなこと2chで聞かなきゃならんほどここは人材不足なんかいな。

368 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 23:10:45

下っ端の俺が上に調整を頼んでも

369 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 23:26:44

休みなのに熱心だなw

そのエネルギーを平日にもみてみたいもんだwww

370 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 23:45:06

平日も休日も出勤さ

371 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 00:18:49

>>370
生活残業、生活休日出勤の典型

372 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 01:00:42

仕事むちゃぶりされてんのに生活残業とか

373 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 05:14:47

367 ：非決定性名無しさん：2009/09/13(日) 22:46:19
割り振りを変えたり、暇な人にヘルプしてもらったりすれば良いんじゃないの？

そんなことしたら手取りが減って社内の評価が下がってしまう

374 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 05:24:09

>>305

毎日20：45に退社　休日出勤を2日した場合（例）
1500円×2.5h×20日＋1500×8h×2日＝99000円

375 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 05:25:13

>>365

毎日20：45に退社　休日出勤を2日した場合（例）
1500円×2.5h×20日＋1500×8h×2日＝99000円

376 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 10:47:54

残業時給が1500円てマジっすか！？
てことは通常勤務の時給換算は1200円！？
安っ！

377 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 10:59:35

いや、もっと安いはず

そして税金とられることも考えれば、手鳥はさらに

378 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 11:08:52

>>365
その休憩は細かく搾取というか
労働法で休憩いれないと違法になるせい

379 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 17:23:29

てことは
1200円×160時間で192000円
66時間残業で99000円
これで300000円行かないんかい。

ちなみに何年目の金額だ、これ？
さすがに新人とか2年目とかだよね？

380 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 17:40:28

え？休憩とかオレ入れてないんだけど・・
もしかして休憩してなくても、勝手に時間引かれてるの？

381 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 20:06:03

法律に疎い奴はもったいない事結構してるんじゃね

382 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 20:12:54

>>379
新卒で192000円もあったっけ？

383 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 20:40:20

お金絡むと流石にｶｷｺ増えるな

384 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 21:35:25

毎日30分残業代損してたなんて・・

385 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 21:42:48

ちゃんと毎日30分引かれてるよな。
休もうが休まなかろうが。

386 ：非決定性名無しさん：2009/09/14(月) 23:57:03

知らなかった

387 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 08:31:56

ねぇ時給1200円てうちの近所のコンビニの22時以降の時給と全く一緒なんだけど。
時間帯が違うとはいえ仮にも一部上場企業の正社員とコンビニバイトの差ってそんなもんなの？
そりゃ社保やボーナスとかあるだろうけどさ。

388 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 19:17:09

>>387
ボーナスがでかいんじゃないか

それに22時以降なら残業+深夜手当で時給1500円は超えるし

389 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 19:26:31

今週号のダイヤモンドの給与特集でITホールディングスが載っていたが、45歳で年収800万だったよ。
情報・通信業界で19位。
テレビ業界も入っている業界ということを考慮するとかなり上位だよね。

給与が安いと叫ばれていて正直不安だったが、これで来年から安心して入社できるよ。
この金額なら許容範囲内だ。

390 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 20:22:55

>>389
ITHDって持ち株会社だから社員数は少ないんじゃなかったっけ？
役員ばっかりなので平均年収も高かったような

391 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 21:07:53

>>389
ITHDは純粋持ち株会社だよ。
インテックの従業員が働くことはまずない。

392 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 21:14:52

>>391
なくはない

393 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 21:21:56

なんでITHDの下に更にインテックHDがあるの？
ホールディングスがありすぎじゃね？

あと平均年収に普通は役員含まないだろ。
一般社員だけの平均で800万だ。
なら子会社だがインテックもそれなりに良いのでは？

394 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 22:16:59

時代はホールディングスなんだよ
多ければ多いほど良いんだ

395 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 22:30:43

>>389
なにこの上から目線
新卒ぶってるが、派遣だろあんた?

396 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 22:45:01

ちょっと調べてみた

ITホールディングス
平均年収799.6万（平成21年3月31日末）
従業員数59人

インテックホールディングス
平均年収718.4万（平成20年3月31日末）
従業員数26人

インテック
平均年収577.2万（平成18年3月31日末）
従業員数2845人

397 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 22:45:48

>>395
なにこの上から目線w

398 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 22:57:52

>>395
所詮インテックの社員がなにその上から目線w
そんな暇があるなら生活残業でもしてな。
派遣をバカにするなら、せめてその派遣より高い給料もらってからにしなwww

399 ：非決定性名無しさん：2009/09/15(火) 23:24:49

>>398
お前は何を言っているんだ。
ここにくる派遣はプロパーより給料安いに決まってるじゃん。

むしろそれが問題なんだろ

400 ：非決定性名無しさん：2009/09/16(水) 02:58:50

生活残業してる奴は本当にいらねぇ

401 ：非決定性名無しさん：2009/09/16(水) 18:59:48

俺、30代半ばだが昨年の年収1000万超えたよ。
頑張ればそれなりに貰えるよ。

402 ：非決定性名無しさん：2009/09/17(木) 11:20:30

>>401
信じられない
毎月残業100時間やったってふつうムリでしょ
おたくほんとにエンジニア？

403 ：非決定性名無しさん：2009/09/17(木) 21:41:00

休めやしない休憩30分。余計な法律のせいで残業代も出ないし。
いや、守らせる環境を作らないうちの会社が悪いのか

404 ：非決定性名無しさん：2009/09/17(木) 23:02:03

>>403
それに関しては守らない従業員が一番悪いと思ってる

405 ：非決定性名無しさん：2009/09/17(木) 23:12:37

>>403
休めば良いだろ
人によっては普通に休んでるぞ
飯を食いに行ってる奴もいる

406 ：非決定性名無しさん：2009/09/18(金) 00:34:50

>>402
派遣の寝言だ。気にするな

407 ：非決定性名無しさん：2009/09/18(金) 00:43:33

派遣なら1000万行くのか

408 ：非決定性名無しさん：2009/09/18(金) 02:21:27

行くよ
定時勤務で月６０～８０万
残業すりゃ１２０くらい行ってた

５年前の話・・・
もうだめぽ

409 ：非決定性名無しさん：2009/09/18(金) 08:19:11

>>408
それって派遣会社への総支払いじゃないの？
派遣会社の取り分が別にあって派遣個人の手元にそれだけ行ってたらマジですごい

ていうか派遣切ってプロパー雇ったほうがコスト削減になるんじゃないか

410 ：非決定性名無しさん：2009/09/18(金) 22:00:34

ttp://www.csk.com/press/hd/2009/1186951_2145.html

411 ：非決定性名無しさん：2009/09/19(土) 00:04:24

やべーじゃん。
どうみても
住商情報システム＋CSK>>>>>インテック＋TIS
です。

412 ：非決定性名無しさん：2009/09/19(土) 04:54:33

>>409
いや、俺の取り分
額面２２万の時に客に聞いたら１００万出してるっていってたので転職
そんときにフリーを契約社員で雇いそこの社員として偽装派遣する形でのことｗ
客が出してたのは１００～２００万／人月で３０人ほど
今その現場は２００万／４人月
システムがそれなりにできたので改修は程々の人でいいことを客が覚えちまった

今はITH配下で４０万行くことはない
しかし仕事は楽

413 ：非決定性名無しさん：2009/09/20(日) 01:28:38

大阪のお世話になったMさんが居なくなったと聞いた。
苦手だったが通常のプロジェクトならうまく付き合えたような人だった。
基本理知的で有能なSEだった。
こういう人をうまく使えないインテックではいけないだろう。
将来また使ってもらいたいと思っている。基本からの体制作り、分析、設計に時間をかける
ぜひ力をいれてほしい。いつかまた会いましょう。

414 ：非決定性名無しさん：2009/09/20(日) 01:58:31

若くて可愛い協力会社の女性をもっと増やすべきだ！

415 ：非決定性名無しさん：2009/09/20(日) 22:20:38

社員はブスだからな。

416 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 00:22:00

鏡見ろよ

417 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 00:58:57

はっはー（涙）

418 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 01:03:16

お前らシルバーウィークどうすんの？

419 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 02:15:24

全部出勤です。

420 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 07:42:01

そんな忙しいなら求人募集してる請負の会社入ろうかなあ？
聞いたことない県外の会社だけど

421 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 13:10:05

とりあえずITホールディングスのほーむぺーじのデザインがショボいのは問題だな。
零細企業にみえる。そうなのかもしれんが

422 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 14:06:04

零細ではないだろ。
日本を代表するIT企業だぞ。

423 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 16:40:52

>>421
別にショボくないと思うぜ。

424 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 18:01:03

富士通、ＮＥＣ、日立、ＮＴＴデータ、ＩＢＭの
５大勢力に次ぐ存在だろう＞ＩＴＨＤ
今んとこは

425 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 18:26:44

規模ではそうかもしれんが、給料では遠く及ばない。

426 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 18:54:24

>>424
????????

427 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 21:11:36

知名度も給料も差がすごいな

428 ：非決定性名無しさん：2009/09/21(月) 22:08:49

ＩＴＨＤに限らず、ビッグ５とその他では差がありすぎる

429 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 02:48:29

インテックもTISもIT関連業界の人間しか知らないだろ
IT業界でも知らない人が多いくらいかと

430 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 02:52:33

そりゃメーカーと知名度比べてもな

431 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 04:52:19

有給つかえてる？

432 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 06:08:26

>>424
現状認識からして間違ってる。
BIG5と同じレベルには野村総研がある。

まとめると
BIG5とNRI >>(超えられない壁)>> CSKとかITHD
だ

433 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 09:13:09

BIG5はともかくNRIは同レベルだろ（笑）

434 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 11:26:25

NRIと同レベルなわけないだろ(笑)
売上は同じくらいだとしても、企業の価値というかクラスがまるで違う。

どっちも受かってどっちに入社する？と聞かれたら10人が10人NRIと答える。

インテックは所詮下請け。
データなんかから仕事もらったりしてるしな。

435 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 12:59:47

Big５っていうと富山にある中華料理屋を連想するんだが

まあそのBig５はSI事業以外にも
メインとなる事業があるからねぇ。

SI事業だけの会社がそこらへんに追いつくのは不可能だろう

436 ：非決定性名無しさん：2009/09/22(火) 13:19:09

下請け辛いよ

437 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 16:18:47

給料が全然あがらねー。
何年働いても新卒の基本給とほとんど変わらないよ。
どうすりゃいいの？
生活残業するしかないの？

同じ大卒の友達とたった5年で年収で嫌がらせみたいな差が付いたんだけど。
あいつが誘う飲み屋になんか行けやしない。
一次会で5000円だぜ？
行けるわけないだろ、俺が。

438 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 17:01:55

５千円以上の飲み会は半期に一回の歓送迎会ぐらいしか出てない
それ以外の飲み会は４千円未満じゃないときついぉ

439 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 18:04:09

>>437
結婚して子ども作れば手当がそこそこつくじゃん？
結婚して子どももいて手当も出てるのに苦しかったら転職だ

440 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 19:53:40

結婚して子供作った方が
手当を貰っても自由に使える金が減る件について

どこの会社でもそうだろうけどな

441 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 19:55:39

そりゃそうだ

442 ：名無し：2009/09/23(水) 21:15:38

会社いきたくないな。

443 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 21:17:38

あと２日さ

444 ：名無し：2009/09/23(水) 21:22:54

普通に転職したいな。
まだ若手だけど

445 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 22:12:56

ココいる人間って第一希望で入社とかいる？
大体第一、第二希望すべってココって多くね
だから覇気がないんだろうね。人間的にも。。。

446 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 22:13:05

転職するなら早めをオススメする。
歳を取れば取るほど求められるものも高くなるから。

447 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 22:30:42

合併前に転職したら合併して同じグループになったでござる

448 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 22:49:05

インテックシステム研究所・インテック・ネットコアは新卒は採ってないみたいだけど、
どういうふうに入ればいいの？
本社から転職する形で入るのが普通なの？

449 ：非決定性名無しさん：2009/09/23(水) 23:13:07

昔は本体で一括採用だったけど、今はどうなんだろうね。
採用してないんじゃないの？
わかんないけど。

450 ：非決定性名無しさん：2009/09/24(木) 02:02:42

>>448
インテックシステム研究所(ISI)は
インテック本体に研究職採用
(ICT、バイオ)ってのが出来たはず。
ネットコアは独自採用だったはず。

優秀な人、ぜひぜひ来て下さいな。

451 ：名無し：2009/09/24(木) 07:18:32

辞めるときはまず誰にいえばいいの？

452 ：非決定性名無しさん：2009/09/24(木) 07:43:43

まずは課長（いなければ部長）に相談だね
どこか会議室をとって1対1で話すこと
そういうネゴが済んだらIBISから退職願をダウンロードして書いて部長に出す

453 ：非決定性名無しさん：2009/09/24(木) 22:45:32

>>451
最初は直属の上司だろ

課長と辞めたい人の間に主任とかリーダーがいるなら
その人が先じゃないか

454 ：非決定性名無しさん：2009/09/24(木) 23:28:10

>>453が正解だろうね。
そのあとは形式的に課長や部長が引き止めに来るので、その儀式をくぐり抜ければお終い。
引き継ぎ、事務手続き、送別会をこなして、晴れて自由だ。

455 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 01:52:54

>>451
報連相もマトモにできないのか？
さすがインテッククオリティ
よく転職する気になったな。
ウチは比較的優しい人間多いが、転職先では中途採用組は
期待＆厳しい目で見られるぞ。どうすんの？

456 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 03:21:00

そういうのは、客先常駐だとよくわかるよね
本社は温いの？

457 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 23:23:54

CSKがやばいことになってるけど、ここは大丈夫なの？

なんか嫌な予感がするんだが。
あくまで俺の勘だけど。

458 ：非決定性名無しさん：2009/09/25(金) 23:42:17

どこも同じだが、景気後退の波紋から受注が減り仕事にあぶれた人は、
10月の新人配置の入れ替わりで肩叩きされるのかな？

459 ：非決定性名無しさん：2009/09/26(土) 00:23:03

CSKなんかやばいの？

460 ：非決定性名無しさん：2009/09/26(土) 00:55:49

ここがやばいってより
ITH全部やばい

だが見積もり金額は相変わらず規定どおり
他社の倍くらい出して失注してるが
何もかわらない

461 ：非決定性名無しさん：2009/09/26(土) 11:11:35

CSKも合併しちゃえばいい

462 ：非決定性名無しさん：2009/09/26(土) 13:22:18

みんなで仲良く合併

463 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 18:35:47

ここはうんこ会社ですなぁ

464 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 20:29:28

なんだと！

うんこに謝れ！

465 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 22:24:35

三越が早期退職金上積み…最大２０００万円

466 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 22:45:58

増額分だけでうちの退職金より多いじゃねーかよ。

467 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 22:50:51

TISとインテックって名前は知ってるけど、実際、仕事の場面じゃ
出くわさない、どんなところで仕事してるんだ？

CSKは本業じゃないとこで大赤字だして、産業再生法適用認定を
受けましたね

住商が触手を伸ばし始めたみたいですが

TIS+インテック連合もカネがあるなら、CSKを食ってしまえば
どうなのか

独立系大連合になれるじゃん、TISは独立系じゃないか・・・

468 ：非決定性名無しさん：2009/09/27(日) 23:26:24

この会社って二種とか持ってると手当つく？

469 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 00:04:33

>>467
インテック + TIS = 弱者連合
インテック + TIS + CSK = メガ弱者連合
TISは本業で赤字出して単独での生き残りを断念したんだよ

470 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 00:11:20

二種とか資格は一時金のみです。

471 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 17:44:04

>>465
こう言った具体的な数字がでるとウチの事を大手企業だの
優良企業だの言っているヤツにはいい薬かもね。
いかに薄給で、ささやかなプライドくすぐられこき使われているか
さすがに分かるでしょうｗ

472 ：非決定性名無しさん：2009/09/28(月) 22:29:16

井の中の蛙だよな
確かに従業員数はそれなりに多いかもしれないが、社員の待遇は底辺レベル

手当を入れれば給料は良い方だ、とか本気で言っちゃってる先輩とか見るとアホかこいつは、と思う

473 ：非決定性名無しさん：2009/09/29(火) 01:45:12

住んでる所による

474 ：非決定性名無しさん：2009/09/29(火) 20:58:28

底辺ってわけじゃないんだよ。
日本人の平均だ。

ただ、大企業と比較すると圧倒的に見劣りするのは言うまでもない。

475 ：非決定性名無しさん：2009/09/29(火) 23:32:20

歩行珍煙はｸﾋﾞ

476 ：非決定性名無しさん：2009/09/30(水) 02:58:47

社内でｾｸﾛｽきもちよかったよん

477 ：非決定性名無しさん：2009/09/30(水) 08:04:16

社内ｾｸﾛｽｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━

478 ：非決定性名無しさん：2009/09/30(水) 10:29:21

ｾｸﾛｽってなんですか？
ﾗｸﾛｽと違うんですか？

479 ：非決定性名無しさん：2009/09/30(水) 10:37:35

釣り？

480 ：非決定性名無しさん：2009/09/30(水) 22:42:31

東陽町のトイレ？

481 ：非決定性名無しさん：2009/09/30(水) 23:49:37

人事発表されてるね

482 ：非決定性名無しさん：2009/10/01(木) 00:21:04

>>480
ヒント：大阪の娘

483 ：非決定性名無しさん：2009/10/01(木) 10:09:22

部長か～

484 ：非決定性名無しさん：2009/10/03(土) 15:39:32

リース事業協会が30日発表した８月のリース取扱高は、前年同月比21.5％減の3309億円だった。
前年割れは27カ月連続。企業が設備投資を抑える傾向は続いており、
取扱高の大きい情報通信機器などが前年実績を大きく下回ったのが響いた。
　内訳をみると、全体の約３割を占める情報通信機器が24.7％減の1024億円、
商業及びサービス業用機器は25.5％減の507億円だった。産業機械は1.8％減の474億円だった。(14:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090930AT3K3000930092009.html

485 ：非決定性名無しさん：2009/10/03(土) 16:09:37

社員が低レベルですからね

486 ：非決定性名無しさん：2009/10/03(土) 23:40:15

>>378 >>403
正確に言うとやっぱり搾取されてる。
労基で言明されているのは「8時間を超える労働には1時間の休憩を入れなければならない」って事だけ
つまり昼の休憩45分はとっているので、定時後は15分の休憩さえ入れればいい。

個人的には昼休みを1時間にしてもらえば簡単だと思うが・・。

487 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 00:22:48

歩行珍煙特殊部落は査定最低にせよ

488 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 11:08:41

>>486
搾取の意味がよくわからない
タイムカードないんだし就業規則に記載のとおりの休憩分を足してIBISに入れればいいだけじゃないの？
昼休みを1時間にしたら何か解決するのか？
形式的または実質的に休憩をいつとるかの違いでしかない気がする

なんか労働基準法と就業規則とがごっちゃになっているような…
両者は同一ではないよ

489 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 11:12:46

>>488
足して入れると虚偽報告になるよ

ま、入れるけど

490 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 11:42:26

>>489
労働時間を水増しするのはまずいけど休憩時間を足す分にはいいのでは？

てか自分で書いといてナンだが休憩時間を足してIBISに書くことすら無意味に思えてきた

491 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 12:26:25

>>490
いや、よくないよ
働いた時間を正しくつけるべき

それを指導しないことや
作業調整して休憩とらせないのが悪いんだが
勝手に働くのも本当はわるい

だが、夕休憩する暇あったらさっさと仕事して帰るわな

492 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 13:17:09

ブラックですなぁ

493 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 16:07:31

株式会社生産技術をＭ＆ＡしてＦＡ系の開発部隊を確保し、
グループ会社の某社がもっている某大手製造メーカーの生産ラインを
一括受注すれば一発逆転一流ＩＴベンダになれるかも？

494 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 17:29:52

１５分くらい誤差の範囲だと思うがね。

その代わりに、
業務時間中にコーヒーとか買いに行ってもOKなわけで・・・。

495 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 18:04:34

裁量労働制ってやつだ

496 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 18:20:12

正直言ってIBISで残業付け放題なのが問題だよ。
上の奴みたいに水増しする奴もいるし。
そりゃ経営としては基本給上げらんないだろ。
残業代もあがるわけだから。

水増し残業や生活残業する奴がいる限り、今の給与水準のまま。
かと言って水増し残業や生活残業を無くしたら社員は生きていけない。

う～ん、完璧な悪循環だ。

497 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 19:56:49

タイムカード作ればいいのに。
学生の頃バイトしてた地元のスーパーだってあったのに、情報通信業
のインテックにないとは

498 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 20:01:19

この会社って新人とかちゃんと残るの？２～３年目の人間とか殆どいなかったな。

499 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 21:02:38

タイムカードに支配される職場は嫌だ。バイトじゃあるまいし

500 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 22:00:35

現在値（10/02） 20分ディレイ株価 1,171
前日比 -54（-4.41%）

501 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 22:15:16

タイムカードになると何が支配されんの？
ちゃんと働いた時間が管理できるんだから、残業の過少申告もできないし、働く側には有利じゃない？

それとも水増しが出来なくなることを支配とか言っちゃってるわけ？

502 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 22:29:25

タイムカード賛成！

503 ：非決定性名無しさん：2009/10/04(日) 23:29:04

タイムカード渋滞が起きて、何人かは遅刻になりそうな気がするけどな。

でも、生活残業やら水増し残業やらは減りそうだから、会社のためにはやったほうが良いな。

正直、やたらと生活残業や無駄な休出する人いるもの。
忙しい忙しいと言ってるが、ホントか？と言いたい。
ホントに忙しいなら暇な人に仕事を頼むとか、上司に相談するとかして、なんとか調整しろよ、と。

504 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 00:48:15

>>503
>タイムカード渋滞が起きて、何人かは遅刻になりそうな気がするけどな。

どこのお子様だよ。。。
タイムカード混雑する前に会社にくればいい事
なぜこの発想は出てこない？

ホントにウチは坊ちゃん嬢ちゃん会社だな。。。

505 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 03:56:18

よっぽどじゃないとなかなか調整はしてもらえないなあ

506 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 08:44:40

>>504
マジで言ってるの？
早く出勤したとしても、みんながみんな早く出勤したら意味ないだろ。
例えば、昼休みの時間みたいに部所ごとに時間をわけるとか（この場合は就業規則の変更が必要か）、
タイムカード機の数を様子を見て増やすとか、なんらかの施策を会社が出すべきだろ。

それを社会人なら早く来るべきだ、みたいな精神論かいなw

うちの会社の人間と、コンペの際にうちが他社より勝る点は？といった内容で話すと
なんだか一生懸命さやらやる気だのと言う奴が多い。

うちはそういう考えの人が多いのかね？

507 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 21:09:48

パソコンの電源で出勤管理すればイイ

508 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 21:41:08

んで、おまいらは何時に出社してんだ？

509 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 22:05:37

http://seikatsu-zangyo.com/

510 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 22:07:28

私の腹筋を刺激しないでください。
タイムカード？
いつの時代の人ですか？
IT企業のくせにICカードで管理できないんですかｗｗｗ

511 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 22:19:16

ICカードで管理って具体的にどうやんの？

512 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 22:28:48

>>508
だいたい毎日10時過ぎに出勤してるが、IBISには9時からで入れてる。

513 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 22:30:52

出勤時間どうこうよりも、毎日の無駄な朝礼を無くして欲しい。
私は週末こんなことをしました、なんていう報告は興味ない。

514 ：非決定性名無しさん：2009/10/05(月) 22:42:44

朝礼でしゃきっとしよう

515 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 01:20:24

>>513
朝礼って客先でしゃべる練習だと思うけど
話の内容どうこうは別にして

客と折衝できないエンジニアはいらないっていうか
逆にそれだからこの会社にいるんだな

516 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 02:16:13

自己紹介お疲れ様です

517 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 03:39:01

さよならごめんね

518 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 21:46:16

トランスコスモス並みのブラック企業だ

519 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 23:37:16

トランスコスモスよりは全然良いよ。
と言うかむしろブラックでは無くホワイトに近い。

ここでは色々書かれてるが、普通に良い会社だよ。
辞めた俺が言うんだから間違いない。

520 ：非決定性名無しさん：2009/10/06(火) 23:41:16

>>515
客先で話す練習なら話す内容にも気を使うべき。

521 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 00:41:58

トランスなんかと比べたら天と地ほどの差だろ･･･

522 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 01:09:57

うんブラックではない。
但し高い給与や高度なスキル、円滑なマネージメントは
得る事はできない。
得るのは大手企業って言うささやかなプライドだけ。。。

523 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 08:00:56

て事は、ブライド高杉だけがモチベーション七日？

524 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 15:37:16

来年からここで働くのに凹むこと言うなよ……

525 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 16:21:44

>>524
ホワイト＆マッタリだよ。マジで
スタートとしては悪くないんで頑張ろうよ
だから30まで居たらダメよ。唯の”地方公務員”に
なってしまうよ。

526 ：非決定性名無しさん：2009/10/07(水) 18:21:45

まぁ確かに30までには転職しないとお先真っ暗だな。
部長クラスになれれば良いんだろうけど。

527 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 00:05:57

インテック内定者です。
東京の寮について、費用・間取り・立地条件・決まり事など教えて頂けませんか。

528 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 00:38:09

ネットに書けるような情報ではない

529 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 00:43:24

内定してるなら人事に聞けよｗ

530 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 03:01:08

>>527
寮見学とか無かったの？
オレの時はあったよ

531 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 08:34:31

決まり事？
郷に入れば郷に従え、それだけだ

532 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 09:14:05

社員に根暗が多いのはなぜ？

533 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 09:30:13

>>532
お前の偏見だろう。

534 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 22:00:00

>>525
すごく忙しいのって少数なんかな？
僕、割と仕事溜まってて、
いつも帰りが遅くなるんだよね。
まあ、外部に出てるってのも
あるんだろうけど。

535 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 23:06:28

忙しい人はかなりの激務だよ。
うちのプロジェクトは大半が残業100時間オーバーだし。

ただ、忙しい忙しいと言いながら、生活残業に勤しんでる奴もいるから注意は必要。
ホントに忙しい人が可哀想になるくらいに、ダラダラ残業してる。
特にリーダークラスに多いな、そんな奴は。

536 ：非決定性名無しさん：2009/10/08(木) 23:24:38

リーダーはリーダーで大変なんだ

537 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 00:44:15

>>535
>ホントに忙しい人が可哀想になるくらいに、ダラダラ残業してる。
同情してるの？無能をバカにしてるの？どっちよ

538 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 00:45:59

お前が帰るより前に帰るわけにいかないだろ、リーダーも

539 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 08:33:24

国の子供手当が支給開始になったら、会社の扶養手当が無くなるって噂を聞いたんだが本当だろうか？

頼むから、住宅手当にはメスをいれないでくれ。

540 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 11:35:24

オス

541 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 17:02:41

真面目な話さ、30歳で年収どのくらいになるの？

542 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 17:32:20

>>541
400～800ﾏﾝの間
年齢じゃないよ。

543 ：非決定性名無しさん：2009/10/09(金) 23:45:44

うちで800はねーわ

544 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 00:33:56

800万貰えるのは本部長クラス。
執行役員で1000万。

545 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 00:53:41

安すぎ。転職考えてたけどやめるわwww

546 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 01:06:37

転職したいけど、厳しいなぁ

547 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 01:28:32

>>545
お前みたいのはこなくていいよ

548 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 02:36:11

いやお前よりは役に立つからｗ

549 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 02:41:16

うわぁ・・・

550 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 07:57:19

俺30歳のとき420万だった
残業してなかったら400切ってたと思う
独身で親と同居（住宅手当なし）の場合

551 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 10:08:15

扶養手当はそのままじゃないの？

552 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 10:45:05

いや、わからんぜ。

社保料の率が上がる政策もあるっぽいだろ。
社保料が上がれば、会社の負担も上がるから、削れるとこは削らざるを得ない。

扶養手当は扶養のいない社員にとっては、明らかな差別だし会社としても切りやすいだろ。
子供手当が支給されるのも言い訳に出来るしな。

楽観視は出来ないよ。

553 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 10:54:01

>>550
てことは、ボーナスを仮に５ヶ月として、420万÷（12ヶ月＋5ヶ月）で月給に換算すると約24万（残業代含む）ってこと？

ひぇ～、30でそれはきついなぁ。

40とかになれば、それなりになるんだろうけど、それって住宅手当とか扶養手当ありきの話だよな。
いや、どっかのタイミングで、ガツンと上がると信じたい。

554 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 12:11:02

そんなタイミングあるのかって話

555 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 12:47:13

>>553
30で400いってればマシなほうだよ
40でもあんまりかわらないが・・・

556 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 13:24:20

管理職になれば40いくんじゃない？
残業代でなくなるけど

557 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 13:35:24

地方で働いてるから安いんじゃないの

558 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 18:39:44

副参事以上＝管理職ってのは名ばかりだよな
経営に参画しているわけがない
参事1級以上くらいが妥当か

559 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 19:21:10

副参事だの参事だのってより、部長や課長という肩書きがあるかないか、だと思うよ。
肩書きある人＝管理職だろ。

実質、肩書き無い副参事は現場業務やってるし。

560 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 21:14:14

せめて課長ぐらいにはなりたいな

561 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 21:15:18

部長課長あたりって45～55くらいの人がキープしてて
その下はずっと肩書きなしで

562 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 23:08:59

同期の中で定年までに肩書きがつく奴なんて1割程度だよ。

563 ：非決定性名無しさん：2009/10/10(土) 23:50:12

上が詰まってるからな

564 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 01:36:09

カネが絡むと相変わらず書き込みすごいなｗ

サラリーマンが成功したって思う年収ボーダーが
1千万超えだからな。。。
ウチにいる限りまあ無理だわね

565 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 02:04:43

そんなに金が好きなのかお前らｗ
忙しさとの兼ね合いを見るわ・・・

566 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 04:26:22

とりあえず応用情報とかは取っておくべき？

567 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 05:31:31

1日500円の昼食代を300円に出来れば嬉しい

568 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 06:55:55

>>566
学生さん？
応用までは取っておくべき。
頑張れば学生でも取れる。

そこから後は取りたきゃ取ればいい。
論文・作文苦手な人はキツイだろうね。

OracleMasterの方が良いかもだけど、
学生が受けるもんじゃない。
金が馬鹿みたいにかかる

569 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 06:57:04

>>565
サラリーマンなのに
「サラリー」を気にしない人間はいないだろう

570 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 07:19:23

金が欲しい
1000万は欲しい

571 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 08:58:21

金が欲しい奴はうちに来ない方がいいとおもう
割とマジレス

仕事内容に納得してない奴は今すぐにでも辞めるべき

572 ：非決定性名無しさん：2009/10/11(日) 10:26:04

あんまり調べないで１部上場だからそれなりに高給だろうと、安易に決めた俺のバカorz

573 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 00:05:59

>>572
上場会社は社員の為にある訳ではありません。
って今時のある一定以上の学生さんならその程度は調査しているハズ
ホントに学生？

574 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 11:07:15

転職者です

575 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 12:38:33

>>573
じゃああんたはいつ首を切られても文句はないんだな？

こうゆう社畜がいるから、社員の待遇が上がらないんだよ。
普通は会社と社員は対等だから、話し合いをしたりする場を設けたりすんだけど。
そんな感覚すらなく、全て会社の言いなりの社畜ばかり。
この会社はやっぱ駄目だわ。

576 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 12:40:42

>>574
特定しますた

577 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 12:53:13

労組ないし

578 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 12:56:26

来週は基本情報！

579 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 13:48:08

なんで情報システム板なのに金の話ばっかりなんだよ

580 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 16:52:29

>>574
え。。。マジで。。。あり得ない
転職組なら絶対給与面のすり合わせはするし、福利厚生等も
マストで確認する項目
ある意味学生より無能じゃねーの？
ってあんた学生でも転職組でもないだろ？協力会社？

581 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 17:03:29

>>575
と仕事もロクに出来ない平がほざいています。

582 ：名無し：2009/10/12(月) 17:24:09

明日から会社やん

583 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 17:31:38

来週の試験勉強ぜんぜんやってない。。
ちなみにネットワーク受ける予定の2年目。。オワタ

584 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 17:32:16

>>580
釣られすぎ

585 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 18:58:09

>>578
春落ちたのか？

586 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 19:14:16

>>583
若いうちに取らないとダンダンきつくなるぜ

587 ：非決定性名無しさん：2009/10/12(月) 23:25:50

>>586
既に仕事が結構きつかったりしますが、
とりあえず、やれるだけ頑張ります。。
ちなみに、うちの会社の皆さんは
どれ程のペースで資格取得してるもんなんでしょうか。
僕は1年にひとつ取れればいいかなと思ってて、
結果、今、ぐだぐだな訳ですが。

588 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 01:22:04

給与は23日に振込？

589 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 01:32:01

オレは応用情報！

590 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 02:11:37

行政書士試験・・・
受かったらやめるんだ・・・

591 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 15:18:38

>>590
受からないから大丈夫
辞める辞める詐欺にならない様にね

592 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 21:08:30

>>587
１年１つは優秀だぜ。
我が社の場合、勉強家の人ならそれくらいのペースだ。

応援するぜ。
俺も勉強しなきゃな。

593 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 21:16:47

3年以内にリーダーになれる？

594 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 21:57:50

>>593
お前には無理かな

595 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 22:04:21

各部に残業時間をチェックする責任者を置く

596 ：非決定性名無しさん：2009/10/13(火) 23:00:11

2年目でリーダーになれる？

597 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 01:20:40

>>595
それは管理者の仕事ｗ
仕事の為の仕事をつくる発想とは。。。
正直あきれる。

598 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 02:09:59

>>597
下僕のお前にはわかるまい

599 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 06:53:59

>>596
３年目でリーダーはよくある。

それまでのリーダーが辞めてしまって繰り上がるだけだが・・・。

600 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 09:22:47

リーダーだりぃ

601 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 14:05:38

わいえむえす
とか
ほーねすと
とかから来てるかたって沢山いるのでしょうか？
どんな待遇？

602 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 17:41:29

>>595
じゃあおれは各部に残業時間をチェックする責任者をチェックする
責任者になるよｗ

おまえ本当にバカだな。バブル期の残骸？
マジでいやになるこんなヤツと同じ会社なんて・・・

603 ：非決定性名無しさん：2009/10/14(水) 22:37:16

>>601
俺の部署にはいないな。

派遣会社なのか？

604 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 00:24:32

定時帰りの日々

605 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 00:25:29

それが一番だ

606 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 00:56:56

>>602
オレのその仕事やりてーｗ

本当に馬鹿レベルの社員多くてがっかりだよな。
田舎の公務員以下じゃねーの？こんな発想しか出来ない奴はリストラして
欲しいわ！プライドは一流大手Si並みのくせに

607 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 01:56:29

皆富山の田舎で働いてるんすか？

608 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 02:49:50

勉強会やってる部署ってあるんでしょうか？
SICPとか輪読会してみたいんですよー。
ひとりで読めって言われそうだけど。

609 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 03:19:44

勉強会って仕事の時間にはできないですよね？

610 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 05:40:56

プライドなんてあるっけ？

611 ：非決定性名無しさん：2009/10/15(木) 22:01:47

プライドと単価は安めITHD

612 ：非決定性名無しさん：2009/10/16(金) 08:53:52

>>608
それくらいやる気があるなら自分で主催してメンバーを集めてみたら？
自分の研鑚にもなるしそういう姿勢はいいと思う

613 ：非決定性名無しさん：2009/10/16(金) 10:55:38

面白いなぁインテックさんは。
自分は違うと言わんばかりにみんなでインテックの悪口を言っているが、
世間から見たら自分がそのインテックである事に気が付けばいいのに・・・

614 ：非決定性名無しさん：2009/10/16(金) 12:49:01

俺も社員だがそう思う。
なんかなぁって感じ。

615 ：非決定性名無しさん：2009/10/16(金) 20:06:25

ageての同意レス…自演くせー

616 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 01:22:30

>>613
インテック以外の人間でこんなスレ見る人いるか？
まあ協力会社や派遣が鬱憤ばらしの書き込みがある程度だわな

617 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 11:04:52

協力会社や派遣に鬱憤をためるような会社といいたいのかね、キミは

618 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 12:31:51

TISとどっちがマシなの？

619 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 12:59:50

菊間でも無い

620 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 14:57:54

TISスレを見ればわかる

621 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 19:56:46

目くそ鼻くそ

622 ：非決定性名無しさん：2009/10/17(土) 23:00:02

明日は基本情報！

623 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 00:55:14

まだ基本も取ってないのか
ITパスポートは春にとったんすか

624 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 06:15:21

まあなんでもいいよ
少しでもいいから資格はとっとけ

625 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 16:39:14

応用情報ダメぽ

626 ：非決定性名無しさん：2009/10/18(日) 17:17:16

>>612
ありがとうございます。
Webでタダでみれる↓んですけど、
http://mitpress.mit.edu/sicp/
買っちゃいました、SICP。
今の仕事が一息ついたら募集してみます。
（それまでに、さらっとでも読んでおかねば。。）

627 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 00:16:52

受かったかも

628 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 01:16:41

資格は本当にあった方がいいぞ。この会社にいるにせよ
転職するにせよ。
自分は年に１つ取る様に頑張ってます。

629 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 05:43:49

一つって地味に逃げ道作ってるｗ

630 ：名無し：2009/10/19(月) 07:22:13

会社いきたくない

631 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 10:08:37

いきましょう。

632 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 10:31:34

>>629
人の努力を笑ってる場合か？

633 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 15:58:19

長くいても3年にしょっと・・・・。
早くて来年で辞めよう・・・・。

634 ：非決定性名無しさん：2009/10/19(月) 18:40:08

辞めるのは構わないが、次が決まってからのほうが良いよ。
最近はろくな求人がないから苦労するけど頑張って。

635 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 00:39:37

>>629
無資格に限ってこんな事言うんだよねｗ
で逃げ道って何？この人逃げてないじゃん。

636 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 00:41:06

一年一資格はいいがどのレベルの話なんだろうな

637 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 01:33:35

取れるなら何でも取ればいいじゃん

638 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 02:22:57

資格よりリーダーやったりした実績の方が重要？？

639 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 04:21:59

実務できても実力を証明できるものがないとな
指標になるのが資格

640 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 05:05:12

基本、応用合格してSC受けてきたが余裕だった
お前らも受かったよな？

641 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 11:49:23

>>638
20代で転職するなら資格のほうが重要
30代以降に転職するならマネジメント実績のほうが重要

642 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 12:12:24

>>636
仕事も出来ない、資格もないあんたに言われたくねーわｗ

643 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 13:23:30

口だけは達者っすなぁ

644 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 18:43:15

>>643
無資格、無能の田舎もんは黙ってろ

645 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 18:55:22

いくら資格を取っても、それが給料に反映されなきゃ意味なし。

もしかして転職のために資格取ったりしてんの？
だとしたら、あまり意味ないよ。

646 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 20:57:07

資格持つとできること
「資格なんてあまり意味が無い」って言える

持ってないのに言う人は
なんというかがんばれ

647 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 21:59:47

資格無くても世間的に成功していれば言えるんじゃね？

648 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 22:34:52

基本給に上乗せなら資格取り捲るんだけどなー

649 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 23:05:46

>>645
20代で転職するなら、
応用ぐらいは持っておかないと駄目じゃねえの

30超えたら実績の方が重要だろうけどさ

650 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 23:10:10

昔は資格手当ては毎月定額が支払われてたみたいだけどね。
今は一時金のみ。

話は変わるが、みんなは転職するなら
・同業他社
・社内SE
・異業種のITに絡まない職種
のどれがよい？

651 ：非決定性名無しさん：2009/10/20(火) 23:19:17

公務員が良いです

652 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 00:29:28

ほんとこの会社なんかに行かなくて良かった。

653 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 01:16:29

なんでこのスレ見てるのって聞きたいけど、基本的には同意でございます。

654 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 01:54:51

行けなかったの間違いだろうな。スレ見てるって事は

655 ：非決定性名無しさん：2009/10/21(水) 03:47:19

基本ウチは”第二希望”の会社なんだよね
第一希望落ちて、まあいいかって感じで入る人が大半じゃねーの？
で、まったりモードになれて自分の行きたかった企業、やりたかった仕事を
年を追うごとに忘れるんだよね。。。

656 ：非決定性名無しさん：2009/10/22(木) 01:16:46

あきらめたらそこで試合終了

657 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 20:20:49

交通費下がってたorz
勝手に給与規定変えやがって・・・

658 ：非決定性名無しさん：2009/10/23(金) 21:26:32

え？かわったの？

659 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 16:44:41

>>657
え、今まで規定以上の金額（遠距離）通勤してたの？
どんだけ遠くに住んでんだよｗ
で、マジネタなた特定されるぞ。

660 ：非決定性名無しさん：2009/10/24(土) 22:05:54

特定されちゃまずいわけ？

661 ：非決定性名無しさん：2009/10/25(日) 08:04:50

無能な社員ばっかりだな

662 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 02:02:32

会社いきたくない

663 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 07:01:04

いきましょう

664 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 07:44:20

>>662
俺が代わりに休んであげる

665 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 20:15:56

仕事を妨害されて困ってます。
これは、ひょっとして俺を追い出すために仕掛けてるのでしょうか？

666 ：非決定性名無しさん：2009/10/26(月) 23:11:57

仮にそれを肯定したとして、君は信じるのかい、疑うのかい。

667 ：非決定性名無しさん：2009/10/27(火) 23:36:37

俺自信にはやましい物は何もないので事実関係を明確にしたい

668 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 00:36:03

>>660-667
ウゼー
なにこいつら。病院行けよ

669 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 01:16:19

鏡見てから言ってくださいね

670 ：非決定性名無しさん：2009/10/28(水) 02:09:25

ひであきおなにい

671 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 07:16:45

会社行きたくない・・・

672 ：非決定性名無しさん：2009/10/29(木) 22:18:35

辞めたい

673 ：非決定性名無しさん：2009/11/04(水) 23:05:53

どうぞ

674 ：非決定性名無しさん：2009/11/06(金) 19:36:51

3年はとりあえず頑張る

675 ：非決定性名無しさん：2009/11/06(金) 22:42:51

がんばれ

676 ：非決定性名無しさん：2009/11/06(金) 23:43:54

>>674仕事は、色々あるの?

677 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 00:07:37

仕事ない

678 ：非決定性名無しさん：2009/11/07(土) 01:41:48

自演

679 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 17:19:30

ITHD　ソランTOBで買収か
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120091110054751.pdf

680 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 21:08:37

ソランってどうなん

681 ：非決定性名無しさん：2009/11/10(火) 21:25:02

しらん

682 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 00:19:48

日本で高い山って、富士山とか何があったっけ?

そんなもん「しらね～」

すごいね、「白根山」ピンポン

683 ：非決定性名無しさん：2009/11/12(木) 23:43:44

歩行珍煙インテック

684 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 21:09:54

給料もらったら、12万円だけ手元に残してあとの残りは銀行に預金。
そしたら、俺は手取り12万円の安月給サラリーマン、、、って自分自身に暗示をかけ、
そのお金だけで生活していく。
これを1年続けただけで、銀行預金残高が24万円になった。

685 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 21:40:09

それでも24万かよ

686 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 21:43:56

家賃とか光熱費とか払ったら12万なくなるような

687 ：非決定性名無しさん：2009/11/15(日) 22:53:43

お～いw
240万の間違いだろw

これがプログラムだったら致命的なバグになるよ。

688 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 03:58:58

>>684
これコピペだから

689 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:13:48

コピぺにマジレスしてもいいだろー

690 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:38:25

うちの会社で年間24万も貯める方法があったら、ぜひ教えて欲しい。

691 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 21:46:41

1,096 前日比
-31（-2.75%

692 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 22:29:27

>>687
ん？

>>684を良く読んだら
貰ってる金は14万って事になるじゃん

693 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 22:37:23

インテックの真面目な社風があらわれてるレスだなあ

694 ：非決定性名無しさん：2009/11/16(月) 23:47:10

真面目というか。。。

695 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 14:32:05

融通きかない。昭和の右肩上がりの時代の会社

696 ：非決定性名無しさん：2009/11/17(火) 15:52:11

右肩上がりなら良いじゃんか。
このご時世にうらやましい。

697 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 03:38:30

他会社のスレと比べたら明るいほうだよ

698 ：非決定性名無しさん：2009/11/19(木) 08:49:04

スレも業績も明るくて言うことなしだな。

699 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 09:23:11

ピンクの補助券って今年までだっけ？

700 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 14:51:57

あれって、サッカーのユニフォーム（バルサとか）購入にも使える？

701 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 16:07:50

使えるんじゃない？
トレーニングウェアとか名目にすれば。

702 ：非決定性名無しさん：2009/11/21(土) 23:30:05

マウンテンバイクだって買えるんだぜ（ﾎﾞｿ

703 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 14:06:11

ジーパン買っても領収書にトレーニングウェアて書いてもらえばいいだけ
誰かwiiFitに挑戦してくれ

704 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 14:16:41

ピンクの補助券……？

705 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 16:14:08

桜木町で使えるクーポン券だよ

706 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 18:30:57

ごまかさずに運動しろよ

707 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 20:15:59

最近日本酒に目覚めました。
オススメの居酒屋さんはありますでしょうか。

708 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 22:08:19

日本酒より焼酎の方が体に良いぞぃ

709 ：新人：2009/11/22(日) 23:30:15

ボーナスいつもらえるの？
いくらくらいもらえる？

710 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 23:43:03

>>709
おまえにゃねーよ。そんなモンはｗ
ってあんた社員？

711 ：非決定性名無しさん：2009/11/22(日) 23:51:55

体にいいとかじゃないんだよ

712 ：非決定性名無しさん：2009/11/23(月) 00:07:11

ボーナス出るのかねぇ

713 ：非決定性名無しさん：2009/11/23(月) 00:07:53

出るけど。。

714 ：非決定性名無しさん：2009/11/23(月) 00:11:23

また最高値＝原油は一時８０ドル乗せ？

715 ：きちがいの　す○とも：2009/11/28(土) 15:52:47

ほしゅ　さげ

716 ：居眠り病でくそでぶおやじの　に○やま：2009/11/28(土) 15:54:20

ほしゅ　サゲ

717 ：非決定性名無しさん：2009/11/29(日) 20:23:13

バグだらけのシステムしか作れない会社だからなー

718 ：非決定性名無しさん：2009/11/29(日) 21:41:54

テストちゃんとしてる？

719 ：非決定性名無しさん：2009/11/30(月) 22:10:43

そんなの必要なし
めんどくさいから

720 ：新人：2009/12/01(火) 07:45:50

会社いきたくない

721 ：非決定性名無しさん：2009/12/02(水) 23:11:43

辞めればよい

722 ：非決定性名無しさん：2009/12/03(木) 13:11:09

YMSとかホーネストって派遣会社のかた入ってますか？

723 ：非決定性名無しさん：2009/12/03(木) 13:21:49

辞めろ辞めろ！辞めちまえ！

724 ：非決定性名無しさん：2009/12/07(月) 00:41:07

今なら会社としても大歓迎だよ

725 ：非決定性名無しさん：2009/12/07(月) 12:46:09

人財は大切だから辞めてほしいわけ無いだろ。

726 ：非決定性名無しさん：2009/12/07(月) 12:53:28

コストだろ？

727 ：非決定性名無しさん：2009/12/07(月) 18:30:50

金は稼げば増えるが、人財はそう簡単には育たない。
来たれ、若者よ！

728 ：非決定性名無しさん：2009/12/07(月) 19:40:40

ウチで人財？何いってんだかｗ

729 ：非決定性名無しさん：2009/12/07(月) 23:14:55

うん、人財は大切

ただし優秀な人材に限る

730 ：非決定性名無しさん：2009/12/07(月) 23:56:35

人財ってブラック企業かどうかを判断する指標となる言葉だろ。

731 ：非決定性名無しさん：2009/12/08(火) 00:14:58

で、この会社はブラックなの？

732 ：非決定性名無しさん：2009/12/08(火) 18:51:56

ブラックの定義にもよる。
わりと大きな会社だから色んな部所あるし、同じ部所でもグループによって全然ちがう。

少なくとも、うちのグループはブラックです。

733 ：非決定性名無しさん：2009/12/08(火) 18:53:59

ブラックってより坊ちゃん、嬢ちゃんのママゴトって感じだなウチは
打たれ弱いんだよ

734 ：非決定性名無しさん：2009/12/09(水) 00:16:05

部署間で差がありすぎる

735 ：非決定性名無しさん：2009/12/09(水) 14:43:05

ボーナス少ない

736 ：非決定性名無しさん：2009/12/09(水) 15:08:35

ボーナスの率的には2ヶ月ちょっとで他社と遜色ないんだがなぁ。
基本給が低いからかな。

737 ：非決定性名無しさん：2009/12/10(木) 07:57:23

俺のは今回二ヶ月分無かったが、おまいらはどうよ？

738 ：非決定性名無しさん：2009/12/10(木) 14:09:14

出るだけまし

739 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 02:02:59

横浜ビルってなんであんな中途半端な場所にあるんだろ・・・

740 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 10:50:40

平均よりはもらえた

741 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 16:08:11

>>740
はー平均ねー
そのうち偏差値とか言いそうｗ
早く学生気分捨てようね
せめて会社への貢献度自慢にしてね。。。

742 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 18:17:01

>>736
他社って底辺？
もうちょい勉強しよーや、ね？
大手SIの賞与額ホントに知ってるの？知れば悲しくなるぜｗ
でさ、いくら賞与が一緒でも月給低ければ意味ないし

743 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 21:24:43

赤字プロジェクトに貢献したところで上司がだめだと評価されない罠。

744 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 22:08:58

>741
ごめん、ごめん
ひがみに聞こえてしまったかｗ

事実を言っただけなんで気にしないでくれ

にしても偏差値なんて久しぶりに聞いたなｗ

745 ：非決定性名無しさん：2009/12/11(金) 22:56:13

>>742
おまえもムキになるなよ
社員平均年齢超えたオッサン（平）のささやかな幸せかも
しれんのだぞ。

>>742
大学同期の大手SI（日系）の賞与は3本あったんだと。
まあ流石に去年よりかなり下がったと言っていたけど。。。

ちょっと泣きたい気持ちｗ

746 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 00:06:40

2.1か月分

747 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 00:29:47

まあ国家公務員並だな。

ホント公務員になれば良かったよｗ

748 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 01:22:01

おいらは2.8ヶ月分

749 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 11:15:56

うちの部署、この寒空に窓を全開にされてるんだが
何かの呪いなのか

750 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 13:16:40

暑苦しいんだろ

751 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 15:08:46

2.4か月分

752 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 18:40:38

バグだらけのシステムを作ることが誇りです！！

753 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 21:00:08

2.4ヶ月ってことは、30才で基本給30万として72万は貰えるのか。
意外と貰えるんじゃん、この会社。

754 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 23:23:34

30才で基本30万なんてねぇからｗ

755 ：非決定性名無しさん：2009/12/12(土) 23:40:35

30だと基本25万くらい

756 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 00:25:03

んな、馬鹿なw
30才で基本給25万なんてw

25万は東京の地域手当を含んだ金額だよw
基本給だけならさらに低い。

757 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 02:16:42

うん東京の地域手当含んだ場合です。

758 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 03:42:49

おいら84マンだった。今回は

まず賞与って会社への貢献に対するご褒美だから
同じ部署で同じ仕事しいても人によって違うって事を認識しないとね。
意外にいまだにその辺を理解してない人多いわ
もちろんウチに限らずね。だから業績が悪ければ支給無しも覚悟しないと
大手銀行すら80パーセントカットの時期もあるんだから
（まあ元々貰っている金額がウチの倍はありますが。。。）

月給では流石にいびつな差は付けられないんでね

759 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 07:50:57

まともにsageられない分際で俺様優秀自慢？
これがインテッククオリティですかそうですか
評価する側がクソだから評価もクソ
そこを忘れちゃいけない
クソに一喜一憂してる奴もクソってこと

760 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 17:26:08

3年目50万

761 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 21:52:12

同業かどうか問わず他社の賞与額は聞かない方が精神衛生上良いな。
俺は聞いて後悔した。

762 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 22:07:26

>>759
何故にsageないといけない訳？
勝手にルール決めるな
だから社内評価も低いんだよｗ

763 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 22:25:37

ルールとかそういう問題じゃないだろ、お前の場合ｗ

764 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 23:00:26

>>762
君、すげぇカワイイよ
なんかバカって癒されるよ
そんな君に敢えての言おう、

半年ロムれ

765 ：非決定性名無しさん：2009/12/13(日) 23:48:30

お客さん側は3ケタだもんなぁ・・・

766 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 03:46:44

>>764
で、理由は？説明しろよ
お前の意見なんか聞いてなんだよ。調子にのるなこの能無し田舎モンがｗ

767 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 08:20:23

>>766
おめでとう
君は成長したから僕に教えることは何もないよ
達者でイきろ

768 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 11:52:54

>>765
転職した同期も余裕の3桁だった。。。
インテック時代は俺の方が良かったのに。。。

769 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 14:05:36

>>766
２ちゃんごときでムキになるなー大人だろーｗ
こんなトコでしか威張れない寂しいヤツもいるんだ。

>>768
じゃあ転職すれば？同期より優秀なんでしょｗ

770 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 14:52:12

>>769
転職したいのは山々なんだが、俺が抜けると残されたメンバーだけじゃ仕事が回らないんだよ。
だから辞めるに辞められない。

本気で転職活動すりゃすぐに次は見つかるとは思うんだがね。

771 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 18:24:02

>>770
すごい自惚れ屋さんですねｗ
忙しいのに勤務時間中に２ちゃんに書き込みってどうよ
謙虚って言葉ご存知かな？

772 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 19:01:14

別に自惚れてるわけじゃないよ。
実際、上からも、○○がいなくなったらうちのプロジェクト回らなくなるなぁ、って言われるし。

転職活動についても、本腰をいれてやれば、受かるんだろうけど、今は本腰入れてないからなあ。
それに、行っても良いと思える求人がない。
書類すら出す気が起こらないよな。
遊びで出して受かって断るのも面倒だし。

773 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 19:20:46

>>772
そういった環境を放置している会社の運営状態が異常。　
自分がいなくなったとしても問題なく事業継続ができる組織の状態を作り上げておくのが
本来の職務であると考えています。卑しくも東証1部上場企業ですよ。
組織で業務を遂行出来ない事自体、問題です。
別にあなたが偉い訳じゃないよ。
>>771にもあるが勤務時間中に２ちゃんに書き込みする以前に
やる事あるんじゃねーの？

会社ってあんた1人ぐらいいなくなっても回るよｗ
例えばあなたが交通事故で明日亡くなったらそのプロジェクト終わるの？
業務契約上あり得ない。

でね。それだけ優秀ならこちらから転職じゃなくエージェント経由の
ヘットハントに掛かってるはずなんんだけど。。。

774 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 20:47:17

大丈夫、いなくなったら回らなくなるとか言ってる奴は
どうせよそじゃ通用しないから。
転職しなくて正解

775 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 20:54:21

情報やノウハウを抱える、他メンバーに発信するような力はない
だから、あたかもそのプロジェクトではいなくなっては困るメンバーのように見える
でもそれは、そこに留まり続けることしかできない
外では通用しない

776 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 22:18:31

いやいや、君たちは俺の力を知らないからそんなこと言えるんだよ。

情報共有はしてるし、ノウハウも教えてる。
でも俺がいなくなると仕事が回らなくなるみたいなんだよな。

だからこそ、転職もやればすぐにできるという自負がある。
ただ、今のまま辞めるのは皆に悪いという思いがあるから、一歩を踏み出さないでいるのよ。

転職するのが正解かどうかはわからないが、今の俺の実力ならもっと給料をだしてくれる会社もあると思うんだよね。

777 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 22:32:59

776の主張したいことがよく分からんが・・

そこまで会社への帰属意識や忠誠心があるんなら何の問題もねーんじゃないの？
「こんな俺が残ってあげてるんだからもっと給料上げてくれよ」っていうんならここじゃなくて上司に言えって話

778 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 23:14:58

>>776
好きなようにすれば良い
会社に遠慮する必要はない

779 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 23:20:17

久々にいやな感じだな。
なぜにウチにいるんだって感じ（ってなぜにウチに入社？）

780 ：非決定性名無しさん：2009/12/14(月) 23:53:45

いやぁ、香ばしいレスが続いていいな。

ほんとに社員なのかよ。。

どちらも等しく。

781 ：非決定性名無しさん：2009/12/15(火) 01:28:20

お客さんは5年目とかで3ケタなんですよ

782 ：非決定性名無しさん：2009/12/15(火) 01:36:00

S○Ｋはどうなったの。おせえて。

783 ：非決定性名無しさん：2009/12/15(火) 13:56:20

>>780
だな。派遣プログラマ（使えない）の憂さ晴らし（妄想）って
感じもするんだよな。

社員なら上司の教育ミス。この手の下で働くヤツが可哀想。。。

784 ：非決定性名無しさん：2009/12/15(火) 18:48:37

>>758と>>762と>>771と>>773と>>779と>>783は同じ人だよね
あまりにアレゲで吹いたwww
祈るだけじゃsageられない事を誰か教えてやってくれ

785 ：非決定性名無しさん：2009/12/15(火) 21:40:19

>>783
派遣ならもう切られてるだろ、これはｗ

786 ：非決定性名無しさん：2009/12/21(月) 23:22:32

来年入社予定のものだが、賞与が100万を超えるのはいつだ？
そして年収が1000万を超えるのはいつだ？

どちらも40才くらいになればさすがに超えるのか？

薄給薄給とあるので、今不安になっている。

787 ：非決定性名無しさん：2009/12/21(月) 23:30:35

今年入社だが給料やすすぎてマジでやばい。

788 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 00:01:23

マジ？

もう他社の内定断っちゃったから行くしかないんだが。。。

飲み会行って上司や先輩が奢ってくれたりすることはある？

789 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 00:10:46

まあその横柄な物言いで大体特定されてしまうからどの道…。
入社後丁寧に振る舞っても見抜かれますからね。

790 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 07:13:48

>>788
人によるだろ。つか社会人にもなって奢られるのは好きじゃない

791 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 17:47:50

入社前に地方公務員内定の奴と話していて、「公務員て給料安いんだよな」なんて話してたんだ。
お前は大企業だしそれなりに給料良いんだろうな、なんて言われて。

そいつと先日飲んだんだよ。
そしたら俺の方が安くてびっりした。

792 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 20:28:48

>>791
新聞読んでないのか？
公務員のボーナスとか発表されてるだろ

793 ：非決定性名無しさん：2009/12/22(火) 20:37:35

だってITHDの平均年収を四季報でみたら700万以上だったからさ。
インテックも同じくらいだと思うじゃない。

794 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 00:15:20

四季報にグループ会社社員の年収答えたりしないよ
ITHD全体なら平均400くらいじゃないか？

ナス出て無い子会社もあるし

795 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 09:58:02

そうなん？ISPはでだぞ

796 ：非決定性名無しさん：2009/12/23(水) 23:30:36

応用情報が

797 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 12:55:39

クリスマスだし今日くらい残業やめようぜ！

798 ：非決定性名無しさん：2009/12/24(木) 23:42:20

株価さがってるしな

799 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 14:56:20

ISPの2011年度採用情報はいつ出るんだ？　それとも採用凍ケツか？

800 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 16:46:33

年明けだろ

801 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 18:40:10

あえてISP？

802 ：非決定性名無しさん：2009/12/26(土) 23:16:30

入社希望の学生だろ

803 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 18:55:23

明日で仕事納め？

804 ：非決定性名無しさん：2009/12/27(日) 23:13:59

うん

805 ：非決定性名無しさん：2009/12/29(火) 16:09:11

セクハラはだめよ

806 ：非決定性名無しさん：2009/12/29(火) 16:50:06

>>805
詳細求む！！！！！

807 ：非決定性名無しさん：2010/01/04(月) 20:39:17

あけおめインテック

808 ：非決定性名無しさん：2010/01/09(土) 12:32:11

つーか年収なんて
調べればすぐ分かんだろ。

会社の純利益と社員の人数だけで
大体の年収相場は分かる。

インテックはメーカーでないから
二次受けからの発注がメインだから
売上が少ない→給料が少ない
になる

809 ：非決定性名無しさん：2010/01/09(土) 15:54:28

応用情報だめでした

810 ：非決定性名無しさん：2010/01/09(土) 16:56:20

まだはえーよｗ

811 ：非決定性名無しさん：2010/01/10(日) 02:47:15

年収。
優秀社員30歳、残業40H/月で600万行くか
どーかってラインじゃねーかな

812 ：非決定性名無しさん：2010/01/10(日) 16:55:37

優秀でもたぶん550いかないかと500ギリくらい？

813 ：非決定性名無しさん：2010/01/12(火) 01:14:53

>>808
分かるわけないだろバカ
分かるなら例を3つ以上あげろ、バカ

814 ：非決定性名無しさん：2010/01/12(火) 15:36:53

ITHDはコンサル会社を買収するか、営業の中でノウハウの豊富な連中を組織してコンサル会社を持ったほうがいいよ。
そこで受注して子会社に振る構造にすればグループ会社のシナジーが行かせる。金融も製薬も製造も宇宙開発もやってるグループなんだろ。

815 ：非決定性名無しさん：2010/01/13(水) 20:08:52

高校生ですがここはどの程度の学歴で入れるのでしょうか？

富大くらいで入れますか？それとも情報系の資格を重視されるのでしょうか？

816 ：非決定性名無しさん：2010/01/13(水) 23:51:47

富山出身だとかなち有利

817 ：き印の　す○とも：2010/01/14(木) 02:06:18

さげ　ほしゅ

818 ：ねむりじじい　○○やま：2010/01/14(木) 02:07:53

さげ　ほしゅ２

819 ：非決定性名無しさん：2010/01/14(木) 21:26:49

富大ならば大丈夫じゃないかな。

820 ：非決定性名無しさん：2010/01/14(木) 22:53:22

ありがとうございます
情報系の学部に進んで富山で就職したいので

あと学部卒と院卒はどちらの方が良いのでしょうか？

821 ：非決定性名無しさん：2010/01/15(金) 19:33:57

>>820
研究職採用なら院卒が有利。
その他ならどっちでも変わらないかと。

822 ：非決定性名無しさん：2010/01/16(土) 17:33:00

大学院は就職予備校ではないので、就職のためという目的しかないなら進学しないほうがいい。

高校や大学1～3年の「勉強ができる」と、大学4年～大学院の「研究ができる」というのは完全に別物だから、勉強はできるけど研究ができずにうつ病になった人とかいっぱいいる。大学院を無礼るな。

823 ：非決定性名無しさん：2010/01/16(土) 19:17:10

一時期は日本の独立系３大ＳＩ企業としてＴＩＳ・ＣＳＫ・インテックがもてはやされてたけど
いまやどれも終わってるな。
データやメーカー系からのぽい投げ多いし。
ぽい投げされるにはぽい投げされるだけの理由がある案件だし。
残業代も俺んとこは出ないし。
ボランティア精神でがんばるしかねぇか。
ボランティア精神でがんばるなら介護職でもした方がまだやりがいがありそうだな。。。
ああ、マジで悩むわ。

824 ：821：2010/01/16(土) 20:21:25

>>822
すいませんねえ。
わたしゃ、なーんも考えずに院に進学しましたわ。大学院を無礼ってました。。
わたしの所属していた大学院はちょいと特殊だったから殆ど博士課程に進学してたけど、
工学系は殆ど修士で就職しちゃうから、こやつらはどうみても就職の為に進学してるような。。？
私は就職の為の入院は無礼とは思わないし、むしろまともな人間だと思うけど。
ところで、そんなあなたは院卒なんですか？

825 ：非決定性名無しさん：2010/01/24(日) 14:49:39

社員の方に質問です。
ここは寮がない地区に配属になり、自宅から通えない場合、物件や住む地域のの指定とかってありますか？それとも通える範囲で自分で好きなところに住んでもＯＫですか？
それからもうひとつ。家賃補助っていくらくらいでますか？
実際に１人暮らしされている方、詳細教えてください♪

826 ：非決定性名無しさん：2010/01/25(月) 22:38:24

>>825
条件は会社までそれなりに近いことだ。
１時間くらいだと思う。
それ以外の条件は無い。

家賃補助は家賃の６割だが、上限は４３０００円だ。
８万の家の場合：４３０００円。
７万の家の場合：４３０００円。
６万の家の場合：３６０００円。

827 ：非決定性名無しさん：2010/01/26(火) 06:25:01

>>826
家賃補助は家賃の６割だが、上限は４３０００円だ。
７万の家の場合：４３０００円。
=> 細かいけど４２０００円じゃないの？

828 ：非決定性名無しさん：2010/01/26(火) 15:06:42

月○さんのオリモノ舐めたいお！

829 ：非決定性名無しさん：2010/01/27(水) 20:16:17

4年くらい前までISP中津で働いてた田○寿○って知ってる？

830 ：非決定性名無しさん：2010/01/28(木) 00:48:04

ああ、それ俺のことだわ

831 ：非決定性名無しさん：2010/01/29(金) 01:34:46

まだ残業・・・
残業ってレベルじゃねーぞコレ

832 ：非決定性名無しさん：2010/01/29(金) 08:31:30

そのくらい、この業界じゃ当たり前。
納期は死守しないとな。

833 ：非決定性名無しさん：2010/01/29(金) 08:35:26

>>829
不倫してた人でしょ

834 ：非決定性名無しさん：2010/01/30(土) 06:00:51

まじでまともな仕様よこせよ・・・

835 ：非決定性名無しさん：2010/01/30(土) 09:20:15

まともな要求定義がないからまともな仕様も書けない

836 ：非決定性名無しさん：2010/01/30(土) 20:32:15

独立系はたいへんだねぇ。
ちょっとした地震で崩壊するもんね。
メーカー系に勤めていて良かった良かった。

837 ：非決定性名無しさん：2010/01/30(土) 22:51:46

つっこまない

838 ：非決定性名無しさん：2010/02/01(月) 02:36:54

10卒入社です。
インテックの入社一年目の給料及び年収について計算してみました。
計算が間違ってなければ一年目で年収400万近くなるのですが、これでも同業他社と比べて安い方なんですか？
・給料＝資格給＋α（α：能力給・地域手当）
　　　＝140000円（資格給）(値の根拠：インテックスレ4 268-276)＋74500円（＋α）
　　　＝215000円（院卒の場合）
・ボーナス＝資格給×5ヶ月
・残業：37 h/月（残業時間の根拠　ttp://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000HDHA）
・残業代＝37 h/月×1500円/h（税引き前）（残業したときの時給の根拠　インテックスレ6 375）＝55500円/月
・毎月支給額＝215000円＋55000円＝270000円
・年収＝資格給×(12ヶ月＋5ヶ月（ボーナス）)＋α×12ヶ月＋残業代×12ヶ月
　　　＝140000×（12ヶ月＋ 5ヶ月）＋74500円/月×12ヶ月＋ 55500円/月×12ヶ月
　　　＝2380000円＋894000円＋666000円
　　　＝3940000円
ここから色々引かれて、手取りで3000000円位ですかね。
　

839 ：非決定性名無しさん：2010/02/01(月) 02:45:30

（続き）
月々の生活をシュミレートします。自分の様に都心一人暮らしの場合、270000円毎月支給されるとします。
そこから色々引かれて手取りが200000万とします。例えば家賃70000円の賃貸に暮らし、そこから43000円の補助が出て家賃自己負担が毎月27000円。
食費・光熱費・通信費・交際費等合わせて毎月70000円位。そうすると、毎月100000円のゆとりが出来ます。
富山以外（富山配属の場合、地域手当が出ないらしいです。）の地方配属かつ実家住まいならば、入社一年目で余裕で新車が買えます。
ちなみに、30前で2度の昇進試験に合格すると資格給が200000円位になるらしい（インテックスレ4　268-274）ので、上の計算式を元にして年収を計算すると、
（30前年収）＝200000×（12＋5）＋74500×12＋37×1500×12＝4960000円
30前で年収約500万って普通に高年収だと思うのですが。また、インテックの30歳推定年収が5420000円と書いてあるサイトを見ました。
どこにあるかは忘れましたが。そのサイトには、ＮＴＴデータのような同業他社も載っていて、確かにインテックが他より年収が2割位安かったです。
さらに、45歳時(40歳だったかも)推定年収においては、インテックが約7500000円だったのに対し、他の会社は殆どが1000万円を超えていました。
こういうデータを見てしまうと、インテックは薄給であると思います。
しかし、そうであってもそれは相対的なものであって、30歳で年収5000000円を超え、その後75000000円まで到達する可能性があるということは普通に凄い事だと思いますし、
この金額の範疇で自分ならば全く普通に生活が出来ますし、さらに低年収で暮らしている人も多数います。
この計算方法が間違っているのであれば元も子もありませんが、自分の結論としては、そこそこ給料が良くて働き安くて
（まだ入社していないので何とも言えませんので、ttp://careerconnection.jp/review/reviewList.html?corpSeq=11629を参考にしました）
結構良い会社に入ったのではないかと思います。

840 ：838-839：2010/02/01(月) 02:47:20

計算式が間違っている場合、正しい式を教えて下さい。

841 ：非決定性名無しさん：2010/02/01(月) 08:02:56

・ボーナス＝資格給×5ヶ月

　ここは３ヶ月だ。

842 ：非決定性名無しさん：2010/02/01(月) 08:41:20

なぜか給料が年々ちゃんと上昇するという前提の話になっていますが、実際は課長や部長といった役職につかない限りは40歳で給料は頭打ちと思ってください。
ちなみに30歳と40歳では年収ベースで50万も違いません。

つまり30歳時点では良いですが、その後、一番金のかかる時期に上がらないので辛いということです。
まぁ部課長になれる自信があるなら良いんじゃないですかね。

あと補助の割合が多いのが気になりませんか。
通常、住宅手当や地域手当はボーナスや退職金の計算に含まれません。
月にもらう金額が同じでも全てが基本給なのか、手当込みなのかで、貰えるボーナスや退職金が雲泥の差です。

そのあたりも考慮したほうが良いでしょう。
目先の金額にとらわれると痛い目を見ますよ。
俺みたいに。。。orz

843 ：非決定性名無しさん：2010/02/01(月) 13:08:37

>>839
基本給が上がってるのに、残業時給が1500円計算のままのはなぜ？

844 ：非決定性名無しさん：2010/02/02(火) 00:02:08

9月までは残業代出ません。
最初の夏の茄子は寸志です。

845 ：非決定性名無しさん：2010/02/02(火) 00:56:50

喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは～と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

846 ：非決定性名無しさん：2010/02/05(金) 19:28:44

25日にISPの面接だ。

847 ：非決定性名無しさん：2010/02/06(土) 02:02:44

ISPって何？
同性の間でも子供産めるやつ？

848 ：非決定性名無しさん：2010/02/06(土) 09:36:45

いんてっくそりゅーしょんぱわー

849 ：非決定性名無しさん：2010/02/07(日) 09:03:32

>>847
iPSのこといってんの？
治療に使えるレベルにはいつなるのやら。。

850 ：非決定性名無しさん：2010/02/08(月) 10:13:02

ISP今年40人しかとらないのか…。厳しそうだな。

851 ：非決定性名無しさん：2010/02/08(月) 23:36:39

うん諦めな

852 ：非決定性名無しさん：2010/02/08(月) 23:44:30

ISPの方がインテックよりも格上なの？

853 ：非決定性名無しさん：2010/02/09(火) 09:58:43

約２年前の資料みたいだが
http://www.poor-papa.com/information&communication.htm
富山じゃ間違いなく勝ち組ですね。

854 ：非決定性名無しさん：2010/02/09(火) 22:52:40

クソ決算age

855 ：非決定性名無しさん：2010/02/11(木) 18:41:38

２年前の資料って役に立つの？
過去ばっかり振り返っても仕方ない
今と将来が大切

856 ：非決定性名無しさん：2010/02/11(木) 20:33:32

今は過去の積み重ねなのだ（ｷﾘｯ

857 ：非決定性名無しさん：2010/02/13(土) 23:53:56

あーあー東京の良い大学出て
ちゃんとしたSIに入れば良かった。。。

858 ：非決定性名無しさん：2010/02/13(土) 23:57:18

後悔先に立たず、光陰矢のごとし

859 ：非決定性名無しさん：2010/02/14(日) 03:00:33

>>857
ちゃんとしたSIなんて無いだろw

860 ：非決定性名無しさん：2010/02/14(日) 12:08:33

>>859
”ここよりは”って意味じゃあたくさんあるだろｗ
弱小に比べたらここも残業代出る部署が幾つかあるだけマシだけどね。

861 ：非決定性名無しさん：2010/02/14(日) 20:55:13

労働組合ってあるんですか？

862 ：非決定性名無しさん：2010/02/16(火) 00:41:59

>>860
残業代出ない部署なんてあるんですね。。知りませんでした。

863 ：非決定性名無しさん：2010/02/16(火) 03:16:25

サービス残業？
まあ定時内で仕事片付けられない人間は
今の時代出世すら厳しいからな。。。。

864 ：非決定性名無しさん：2010/02/16(火) 05:49:58

残業時間で評価される理不尽な企業はないんですね

865 ：非決定性名無しさん：2010/02/17(水) 20:26:35

怪物級の建築工事中だわ
県内最高峰の工事金額か

866 ：非決定性名無しさん：2010/02/18(木) 14:49:22

俺ISPだけど手取り30万くらい貰ってるわ(二年目)

867 ：非決定性名無しさん：2010/02/18(木) 20:53:00

うそはいくない

868 ：非決定性名無しさん：2010/02/19(金) 02:20:48

IPSとかサビ残だらけの糞会社じゃん
早くつぶれないかな

869 ：非決定性名無しさん：2010/02/19(金) 03:25:21

インポ

870 ：非決定性名無しさん：2010/02/19(金) 22:50:01

>>868
それは15年前の話だろ

871 ：非決定性名無しさん：2010/02/19(金) 23:20:52

872 ：非決定性名無しさん：2010/02/20(土) 03:25:54

>>871
喫煙者の上司に面と向かっていってみな

873 ：非決定性名無しさん：2010/02/20(土) 10:32:03

もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。

・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
　配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。　← New！

874 ：非決定性名無しさん：2010/02/20(土) 13:42:06

>>873
これ俺のことじゃん
プライバシー侵害しないでくれる

875 ：非決定性名無しさん：2010/02/21(日) 11:41:52

バグシステムばかり作る糞会社です

876 ：非決定性名無しさん：2010/02/21(日) 16:03:17

サビ残ばかりで疲れたなー

877 ：非決定性名無しさん：2010/02/25(木) 16:31:33

ここの独身寮ってどう？

878 ：非決定性名無しさん：2010/02/25(木) 22:38:35

ヤニ臭

879 ：非決定性名無しさん：2010/02/26(金) 23:40:04

主任のパワハラで鬱になりそう

880 ：非決定性名無しさん：2010/02/27(土) 05:55:46

寄生解除ｷﾀ――(ﾟ∀ﾟ)――!!
お好み焼きは失敗だったな

881 ：非決定性名無しさん：2010/02/27(土) 07:47:48

くさい社員が多いね

882 ：非決定性名無しさん：2010/02/27(土) 10:52:40

>>881
ヤニ臭

883 ：非決定性名無しさん：2010/02/27(土) 22:45:45

社員同士の会話は陰口ばかり
社内ネタ客の悪口なんでもあり

884 ：非決定性名無しさん：2010/02/28(日) 17:02:31

なんか就活の時期になって急にネガキャンが増えた気がする

885 ：非決定性名無しさん：2010/02/28(日) 17:08:11

でも嘘は書いてないからいいんじゃない？

886 ：非決定性名無しさん：2010/03/03(水) 00:07:08

以上、就活生の自演でした

887 ：非決定性名無しさん：2010/03/03(水) 21:56:52

陰口言ってるかどうかは知らんが根暗なやつが多いのはたしか。男も女も。
部署によっては派遣みたいな仕事してるだけだし性格悪くなるのかね

888 ：非決定性名無しさん：2010/03/04(木) 08:00:28

会社行きたくない会社行きたくない

889 ：非決定性名無しさん：2010/03/04(木) 23:57:06

アゴデカ　今井

890 ：非決定性名無しさん：2010/03/05(金) 10:58:43

社会人にもなって容姿でしか人を罵倒できない人って居るんだ

891 ：非決定性名無しさん：2010/03/05(金) 23:20:18

>>888
行きたくないのに行くのは
自分にも周囲にも良くない
行かなくていい

892 ：非決定性名無しさん：2010/03/06(土) 01:37:47

おそらくそれは違う。

行かないほうがどちらにも良くない。

893 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 12:30:43

最近鬱率が高いのかな？
もともと大人しくて人付き合い嫌がる人多いからね

894 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 18:34:24

>>893
鬱はつらい。会社に行くのがコワイ。

895 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 21:23:44

テストてきとーにしかしてなくてバグ出て客に怒られるの怖いもんね

896 ：非決定性名無しさん：2010/03/07(日) 23:48:10

休みが終わる・・・会社行きたくない

897 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 00:27:38

会社は楽しいぞ。

898 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 05:29:37

主事になったら、どれくらい給料が増えのでしょうか？

899 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 13:44:49

>>891
おいおい、周囲に悪いわけないだろ。
来なくて理不尽に仕事を押し付けられる方が嫌だ。
本人が凹んでても、無視して仕事はできるしねｗ

900 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 14:38:11

>>898

5000

901 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 18:50:07

>>893
つーか内弁慶ってヤツ大杉

902 ：非決定性名無しさん：2010/03/08(月) 21:25:56

会社行きたくない奴なんているんだｗ
こんなに楽しいのにね

903 ：非決定性名無しさん：2010/03/09(火) 06:25:15

>>901
客にはえらそうなこと言えないからストレス発散に下の者をいじめるってか？
雰囲気悪い会社だな。

904 ：非決定性名無しさん：2010/03/10(水) 00:53:07

いや雰囲気抜群だよ

905 ：非決定性名無しさん：2010/03/11(木) 19:12:03

ＬＤＨ、「ライブドア」売却で最終調整
3月11日14時38分配信読売新聞

　インターネット企業大手ＬＤＨ（旧ライブドア）が、ポータル（玄関）サイトを手がける中核企業のライブドアを売却する方向で最終調整に入ったことが１１日、分かった。

　ポータルサイトのライブドアは約３０００万人の利用者がいるなど好調で、今回の売却は、多額の売却益を確保する狙いがあるとみられる。

　来週中にも最終入札を行い、月内にも売却先を決定する。韓国のインターネット大手や国内外複数のファンドが参加する見通し。ＬＤＨの筆頭株主は、２７・１９％を保有する米投資銀行モルガン・スタンレー。

　堀江貴文元社長は１７・２５％を保有する第２位株主だが、ＬＤＨとの損害賠償訴訟の和解で全株をＬＤＨに引き渡すことが決まっている。旧ライブドアは、粉飾決算事件を受け２００６年４月に上場廃止され、０８年８月にＬＤＨに社名変更した。 .

906 ：非決定性名無しさん：2010/03/11(木) 22:17:48

インテックは私のあこがれです

907 ：非決定性名無しさん：2010/03/12(金) 00:20:00

>>906
私もですw

908 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 08:58:22

>>900
月5000upってこと？
試験がちょろいだけあって、
主事になってもあんま旨みはないっすね。

909 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 21:28:43

こんな糞会社にあこがれてどうすんのさ？

910 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 21:39:27

>>908
でも主事にならないとその上にはいけないよね。

911 ：非決定性名無しさん：2010/03/13(土) 22:15:39

大丈夫
そんなところまで行けないから

912 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 03:11:17

>>910
まあ、そうですね。

>>911
主事からさらに昇格するのって難しいのですか？
この先もずっとぬるま湯試験なのかなーと期待してたのですが。そんなに甘くは無いですか、流石に。

913 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 15:30:21

もやし男ばかりで鬱率高し

914 ：非決定性名無しさん：2010/03/14(日) 23:38:55

いいんだい
一生この無名企業戦士として働くんだい

915 ：非決定性名無しさん：2010/03/15(月) 22:20:00

寂しい人間の集い場だなあ

916 ：非決定性名無しさん：2010/03/15(月) 23:29:44

がんばろうせ

917 ：非決定性名無しさん：2010/03/16(火) 06:08:31

派遣と変わらない仕事だががんばるか

918 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 14:16:22

本当に頭おかしい奴ばっかになってきたな。

919 ：非決定性名無しさん：2010/03/20(土) 17:06:15

春だからね

920 ：非決定性名無しさん：2010/03/21(日) 08:45:26

年中だろ

921 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 01:23:56

コミュニケーションができないレベル低い社員しかいないから

922 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 08:53:00

オンライトだとずっと出向先にいるから社内のことがさっぱりわからない。
上司とも会わないし、ころころ変わるし

923 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 16:14:54

そうそう
普段は出向先にいるだけだもんな
二次受け以降の仕事しかやったことねえー

924 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 18:55:26

ずっとオンサイトだと、本社に常駐している課長とか普段何しているのだろうと疑問に思う。
人事とか営業とか予算配分とかの事務でもしているのかな。

1年近く会っていないなあ

925 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 18:58:23

キミたちの帰りを待っているんだよ

926 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 19:21:55

待ってるわけねえだろ
見てるのは俺たちのことじゃなくて金だけさ

927 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 20:12:51

課長たちが本社を守っているから
君たちは安心して外で仕事ができるんだよ

928 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 21:03:51

あんなボロビル守る必要ねえだろ
しかも汚い人間しか入ってないし

929 ：非決定性名無しさん：2010/03/22(月) 22:26:41

うちの隣の課の課長はずっとソリティアやってるぜ

930 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 06:04:35

たばこ吸いに行ってもどってこないうちの上司よりマシ

931 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 09:45:27

管理職諸氏禁煙汁

932 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 19:02:07

ねぇねぇ。生活保護申請した方が実質年収高くない？青山学院とか出てぶっ。

933 ：非決定性名無しさん：2010/03/24(水) 20:53:09

そうだねえ
仕事もやりがいないし

934 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 00:26:41

なんだか恐ろしい

935 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 02:42:38

ここの子会社との給与や業務の関係ってどんな感じですか？
親の給与やボーナス支給有無（○か月分かも）が基準になってたりするタイプ？

936 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 19:10:56

２０年働いて退職金１８０万てのは覚えてる。

937 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 22:48:29

ここ自体が子会社みたいなもんだが

938 ：非決定性名無しさん：2010/03/25(木) 23:32:33

どこの子会社？製作所のソフトみたいのを子会社っていうんだが。親誰？

939 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 22:21:05

大阪！大阪！

940 ：非決定性名無しさん：2010/03/26(金) 23:07:08

ほんと情けない会社だよなあ
頭悪いのとブス女しかいない

941 ：非決定性名無しさん：2010/03/27(土) 00:14:37

ＩＴＨＤの子会社

942 ：非決定性名無しさん：2010/03/27(土) 08:17:35

技術力もたいしてないし生活残業してるだけの輩が多いから・・・

943 ：非決定性名無しさん：2010/03/27(土) 11:10:05

死にたい

944 ：非決定性名無しさん：2010/03/27(土) 17:49:35

どうぞ

945 ：非決定性名無しさん：2010/03/27(土) 23:08:55

地球はやくつぶれないかなー

946 ：非決定性名無しさん：2010/03/28(日) 07:14:18

はやく二次受けの仕事から解放されたい！！！！！
底辺作業はもうやだ

947 ：非決定性名無しさん：2010/03/28(日) 11:30:02

転職をおすすめします

948 ：非決定性名無しさん：2010/03/28(日) 18:29:09

俺はもうすぐ入社４年目になるけど、底が見えてきた感じがする。
１、２年目は新しいことばかりで色々と勉強させて頂いたが、
３年目の後半に入ると、もうそれらもいつもの簡単な作業に過ぎなくなり、
それ以上の新しいことを身につける機会も少なくなってきた。

このまま４年目、５年目・・・、と誰にでも出来るような作業を続けると、
取り返しの付かないことになるのではないか、と最近よく思う。

会社にはこれ以上、勉強する機会を貰えることは期待できそうに無いから、
そろそろ決めなければならない時期に差し掛かったと思う。

949 ：非決定性名無しさん：2010/03/28(日) 18:54:28

よく気づいた

950 ：非決定性名無しさん：2010/03/28(日) 22:08:12

基本的には下請けの仕事しかもらえないからね
それ以上をなかなか経験できない

951 ：非決定性名無しさん：2010/03/29(月) 04:20:38

>>948
その甘い考えで転職とか片腹痛いわｗ
給与貰って、勉強している身分って事理解しているか？
その勉強した事やらを会社（顧客）の為に給与分以上に
アウトプット出来ているのか？

952 ：非決定性名無しさん：2010/03/29(月) 21:39:23

>>951
義理や人情でビジネスはできませんぜ、
先輩・・・。

953 ：非決定性名無しさん：2010/03/29(月) 23:06:12

義理とか人情の問題ではない
どうぞ、転職してください

954 ：非決定性名無しさん：2010/03/29(月) 23:11:07

結局のところ、
インテックって会社は>>951の言いたいことを、
>>948に教えることが出来ない会社だってこと。

どっちが正しいかどうかは別としてな。

955 ：非決定性名無しさん：2010/03/29(月) 23:35:01

>>954
その通りだな　寂しい話だが

956 ：非決定性名無しさん：2010/03/29(月) 23:43:27

ついに明後日からインテック社員だ・・。
最初は面倒かけますが先輩方よろしくお願いします。

957 ：非決定性名無しさん：2010/03/29(月) 23:47:09

ずっと迷惑掛けそうな奴だなｗ

958 ：非決定性名無しさん：2010/03/31(水) 17:51:24

インテックなんかしか入れない奴は全てがダメ

959 ：非決定性名無しさん：2010/03/31(水) 21:35:26

転職って言ってもこの就職氷河期の中、
転職先を見付けるのは大変そうだな…。

960 ：非決定性名無しさん：2010/03/31(水) 23:33:57

能力があれば大丈夫

961 ：非決定性名無しさん：2010/04/03(土) 20:04:55

この会社の人間は能力ないから無理

962 ：非決定性名無しさん：2010/04/04(日) 11:47:12

しかも人前でしゃべるのが苦手な人間が多い

963 ：非決定性名無しさん：2010/04/04(日) 19:22:33

その割にはコンピュータ相手に良く喋ってる奴いるよな

964 ：非決定性名無しさん：2010/04/04(日) 21:00:38

独り言は迷惑です！！

965 ：非決定性名無しさん：2010/04/07(水) 00:14:12

人前でしゃべるのが苦手な人間が多い ?

966 ：非決定性名無しさん：2010/04/09(金) 19:43:02

なんかろくな社員がいなそうだな。
マシなのは俺だけか。。。

967 ：非決定性名無しさん：2010/04/09(金) 19:43:44

転職したらボーナスが倍になった。
ワラタ。

968 ：非決定性名無しさん：2010/04/09(金) 20:29:26

>>967
いくらになったの？

969 ：非決定性名無しさん：2010/04/09(金) 22:56:54

kwsk

970 ：非決定性名無しさん：2010/04/09(金) 23:54:41

50万強から100万強へ

971 ：非決定性名無しさん：2010/04/10(土) 02:33:33

そいつはすげぇな・・・

ところで、インテック直下の子会社で４月からITHDの直下に移動したのがあるけど、
一番大きなISPは移動させないのだろうか？いまいち意図が読めない

972 ：非決定性名無しさん：2010/04/12(月) 00:35:35

>>970
ふーん。１００万オーバならいいね

973 ：非決定性名無しさん：2010/04/12(月) 00:36:02

またーりしてていいよ

974 ：非決定性名無しさん：2010/04/12(月) 20:55:07

>> 971

聞いた話だと、ITHDグループ以外の仕事をとりに行く会社はITHD傘下にして、
ITHD以外で仕事取れそうにないところはTIS、インテックの直下子会社のままらしい

TISならTISシステムサービスとかインテックならISPは親売上げ依存が高いからそのままで、
今回のIUKはこれから外の仕事とりにガンバレってことなんじゃない？

975 ：非決定性名無しさん：2010/04/14(水) 23:04:50

なるほどね
インテック直下子会社はITHD以外で仕事取れないってことだよなー

976 ：非決定性名無しさん：2010/04/15(木) 13:02:22

イコールITHDへの発注は高くつくってことなのかな。
内部で受注を回さなきゃいけないんだろ。

977 ：非決定性名無しさん：2010/04/15(木) 23:35:01

もしくは子会社が安く使われるかだなｗ

978 ：非決定性名無しさん：2010/04/16(金) 08:33:14

なるほど

まぁ見積金額をあげることはこのご時世無理だろうし、そんなことしたら受注できなくなるからねぇ

となるとダンピング競争になってただでさえ低い利益率が更に下がって、給料も下がるってことですかね

地獄絵図の予感

979 ：非決定性名無しさん：2010/04/17(土) 09:30:31

最終的に給料が下がるってのは間違いないだろうねｗ

980 ：非決定性名無しさん：2010/04/18(日) 16:19:19

そんなことになったら今年入社したばかりなのにもうモチベーションが保てません。

せめて年齢×1万円くらいの基本給があれば良いんだけどなぁ。
30歳なら30万円
40歳なら40万円

これに残業代が付けば生きていけそうだ。

981 ：非決定性名無しさん：2010/04/18(日) 18:10:31

同意

せめて親と同じくらいの生活をしていけるだけの給料が欲しいよな。
新人という立場はわかっているが、言いたいことは言わせてもらう。

982 ：非決定性名無しさん：2010/04/18(日) 21:06:08

>>981
親と同レベルってのはそれなりにハードルが高いぜ。
日本の平均年収が親の世代より２００万ほど下がっているからな。

983 ：非決定性名無しさん：2010/04/18(日) 22:36:26

安いのはわかってて入ったのだろ

984 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 10:32:48

高志ってどうなの？

985 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 11:29:04

誰それ？

986 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 11:30:07

高志インテック

987 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 15:29:08

>>986

はいはい、富山限定のインテック薄給地域子会社ですね

ここと北国インテックは前年度対比で売上高が、正確な数字忘れたけど、マイナス30%～40%で壊滅状態じゃなかったっけ？

売上高的にはISPのほうがマシかと

988 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 17:25:05

インテック本社ビル
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/36/f2/46e6dca1355cb435eca776955df6f5b5.jpg
http://portram.zening.info/intec/photo/P1010100_m.jpg
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/1a/2b/e9b68f0eddbd02b68c0892cb200b1452.jpg

989 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 20:32:50

>>988
浮いてるな
新宿みたいに住宅街と溶け込んでるのもアレだが

990 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 23:17:40

つか、だっせえなぁwww

991 ：非決定性名無しさん：2010/04/19(月) 23:41:10

バカが戦車でやってきた　みたいなノリだよね

992 ：非決定性名無しさん：2010/04/20(火) 21:21:46

この会社の人間がださいから建物もださくなるんだよ

993 ：非決定性名無しさん：2010/04/20(火) 21:56:35

妬みＺ

994 ：非決定性名無しさん：2010/04/20(火) 22:09:21

だって客先のビルのほうがかっこいいんだもん
まあ仕事内容は人売り奴隷だけど

995 ：非決定性名無しさん：2010/04/20(火) 22:44:06

ここは、つくづく怖い会社だなとおもた

今日は紙一重で人生が台無しになるとこだた

996 ：非決定性名無しさん：2010/04/20(火) 22:45:50

全部見通してんだよヴぉけ！

997 ：非決定性名無しさん：2010/04/21(水) 00:58:42

>>995
なになに？

998 ：非決定性名無しさん：2010/04/21(水) 10:29:58

999 ：非決定性名無しさん：2010/04/21(水) 10:30:54

yuko

1000 ：小倉優子 ◆YUKOH0W58Q ：2010/04/21(水) 10:31:14

1000ならジュースでも飲むか

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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