【Fsas改め】富士通エフサスpart4

1 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 06:56:18

いろいろ語れ

前スレ

【Fsas改め】富士通エフサスpart3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232725845/

過去スレ

富士通サポートアンドサービス【FSAS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102771485/
富士通サポートアンドサービス【FSAS】 Part2
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1149926878/
富士通サポートアンドサービス【FSAS】 Part3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1170123755/
【Fsas改め】富士通エフサスpart1
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1184703591/
【Fsas改め】富士通エフサスpart2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196426063/

2 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 06:59:44

２ゲトー

3 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 08:58:09

3マイクロシステムズ

4 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 11:09:00

ＧＷあけたねー
でもＣＥは交代で休んでるから半分しか出てませーん

急じゃ無いコールは週明けにしてほしいなぁ・・・
ＣＥの島誰も居ないんで、俺がピックアップせんといかん。
面倒なんで・・・

5 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 14:16:48

・校内ＬＡＮ１００％
・電子黒板1教室1台
・教育用＆教員用ＰＣの拡充

公明の赤羽議員が予算質疑で質問。
塩屋大臣は概ね肯定する発言。

恐らく今年の二次補正＆来年度本予算で一気に進むはずだけど、ウチは文教弱いんだよな・・・
と定食屋で飯食いながら眺めてた国会見ながら思った。

しかし、内田洋行は上手な…。

6 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 20:02:13

文教はFから叩かれるからやりたがらないんでしょ

7 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 22:37:03

電車に置き去りにされた会社のニートパソコンは出てきましたか？

8 ：非決定性名無しさん：2009/05/07(木) 22:57:41

内田経由でプロダクトが相当数納入されてる。
内田は富士通のソリューションディーラだしな。

富士通四国だっけ？あそこのCMSも内田がテンプレート入れてすっかり内田製品だし。

エフサスが入り込むとすれば、精々ＬＡＮ工事くらい。
PC/SVのセットアップは内田のＳＥがやるし、込み入ったLAN/WANは富士通の事業部にSVオーダ発注。
エフサスがアサインされる事はまず無い。

ディーラ含めたＦグループ同士でも、内田との付き合いは地域特性によって濃かったり薄かったりするよね。

9 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 00:37:13

社長交代

10 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 10:01:04

>>9
mjd?
SE畑出身の社長による改革に期待してたんだが・・・
ここでまたサポート畑の社長とかになったら先は暗いな。

11 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 12:15:43

鹿児島支店の人いますか？

12 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 15:58:36

>>11
はい！

13 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 16:22:32

仕事しろ

14 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 16:46:10

>>12
ありがとうございます。
鹿児島支店に「○高」って方はいらっしゃいますか？

15 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 16:56:18

呼んだ？

16 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 17:00:31

>>15
○高さん本人ですか？

17 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 20:05:16

ネタかと思ったらマジだったんだな…ﾊﾘｰ…

18 ：桜：2009/05/08(金) 20:19:53

同期が死ねばいいのに。

19 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 20:24:46

社長交代！？

20 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 20:24:51

内定決まった↑↑

21 ：非決定性名無しさん：2009/05/08(金) 22:49:23

>>20
おめでとう

22 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 00:31:23

1年もたなかったのかハリー・・・
で、結局シスサポ出身者の社長就任。
ソフサに居た事もあるとはいえ、ちょっと違う気がする・・・

23 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 13:47:47

内定者！SPI2スコア晒してくんないか？

24 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 14:23:28

>>23スレチ

25 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 14:48:44

>>24　なんだこいつバカ？
だったらなんか話題振れよヴぉけｗ

26 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 15:40:41

面接でＣＥ志望って言ったんですが
入社してからＳＥの方に方向転換できますか？

27 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 15:42:07

落ちるから大丈夫だよ

28 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 15:51:06

内定はいただきました

29 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 15:51:43

>>26
できます
しっかりした理由を考えてたほうがベター

30 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 15:52:15

>>29
ありがとうございます

31 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 17:09:45

>>26
競争率高そうな希ガス

32 ：スタートレック：2009/05/09(土) 22:05:02

非決定性名無し様

初めてですが、少し書かせてもらってよろしいですかね。
僕もあなた同様にFSASには近親憎悪に似た感情を持っています
（間違っていたら、ごめんなさい）
でも、あなたは毎日書き込むとはすごいと思いますよ。

さて、先日FSASで管理職（幹部社員と最近は社内では呼びます）
が酔っぱらってPDA（PCではありません）を業務に使用してい
て、紛失した事件がありましたが、またも、酔っぱらった幹部社
員がバッグごと顧客のシステム構成図とかを紛失したとか・・・

FSASに富士通のサポートセンターの運営は任せておいても大丈夫
なのでしょうか？
もう、全部CSLに運営移管したらどうでしょうかね。

それに、FSASって「プライバシーマーク」持っているんですよね。
剥奪される前に、自主返上はも良いかもね。

33 ：非決定性名無しさん：2009/05/09(土) 23:38:21

>>23

内定した者だけど、SPI2の結果ってどうわかるんだろう？？

34 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 01:05:35

さて>>23にスコアの見方でも伺いましょうかね

35 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 09:23:01

人事に聞く

36 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 09:50:28

電話で聞けばいいですか？

37 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 09:55:47

筆記試験トップならどこに配属されるのであろうか。
実は余り関係ないのであろうか。

38 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 12:00:43

SPIはスコアと適正両方見てるんで、一概にはいえんな。
高スコア順でソート、そこから適正で振り分け。

でもＣＳ課だからって悲観する事も無いよ。
1日ドライバーと掃除機持ってるＣＥなんていまや少数だしな。

39 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 12:03:58

＞FSASに富士通のサポートセンターの運営は任せておいても大丈夫なのでしょうか？

具体的にどこのサポセンの事を言ってるのだろうか？
名前だけならまだしも、その機能をもつセクション多すぎてさ。

幹部だって成人君主じゃないし、何かにつけて失敗はあるだろうよ。
社員5千人のうち、800人くらいはCLEX持ってるんじゃ無い？
石投げれば幹部に当たる、ここはそう言う会社。

40 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 12:06:01

失敗を未然に防ぐってのは限界がある。
大事なのはその後にどう改善していくか、じゃないかね。

Willcomと共同で作ったリモートで起動不可にしちゃうあれ、業務PCのスタンダード機能になったりｗ

41 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 14:21:34

もう何が憎いのかも分からない。さくら。さくら。

42 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 14:40:57

チーマーとか暴力的な連中はいなくなればいいのに。
暴力で弱者を脅し苦しめる。
日本は全てが暴力だ。

43 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 16:51:22

えっ？社長交代？？ハリーなだけに？（笑）

44 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 18:05:07

>>43
どういう意味ですか？

45 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 18:05:25

えっ

46 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 18:05:51

なにそれこわい

47 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 18:10:01

ベロンチョ

48 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 20:38:31

おじさん大杉
ラインじゃない管理職は早く消えれ

49 ：非決定性名無しさん：2009/05/10(日) 21:42:22

ベロリンチョ

50 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 01:37:45

>>42
暴力に勝つ方法はいくらでもある。
勝つか負けるか、企業社会とはそういうもんだ。

自分の立ち位置が弱いから負ける。
勝てるポジションを構築しろ。方法は自分で考えろ。

51 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 08:54:49

ここの人ってアホな人が多いって本当？

52 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 12:52:56

本当ですすいません
でも給料はけっこう貰っているヨ(^^)/

53 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 13:13:13

頭数勝負の案件は強いからな。
営業しなくても案件取れるし。
ウチの営業はグループ内向けプロパ。

54 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 14:46:17

ここと富士通ビジネスシステムとNTTソフトウェアとUFJIS（合併後MUIT）に内々定をもらったんだがどこがいいと思いますか？給料と残業だったら残業を取ります。

55 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 14:51:10

問答無用でUFJIS。

しかし、ソフトＳＥと基盤ＳＥは全然違うので、どっちが良いとは言えない。
エフサスだとＣＥに廻される可能性も考慮しておく必要がある。

残業はどこも多くて、数年後には年間９００リミッタ寸前で生活する事になるよ。
あ、ＦＪＢだけは違うかもｗ

56 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 15:56:44

>>55
ありがとうございます。ＦＪＢって残業少ないんですか？あとＣＥは転職に不利と聞いたんですが本当ですか？

57 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 17:14:44

>>56
そんな事無いぞ
同業とか地方の販売店（営業とサポートを兼ねる）とか

58 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 17:22:20

>>54
スペックおしえれ

59 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 17:45:31

>>56
FJBもまぁ職種によるが・・・案件の数自体が少ない。

職務経験を転職のネタにするなら不利。
しかし、資格取得をネタにするなら不利は無い。
CCNPまでのシスコ系資格、MS系認定資格は職務に関係なく取得が推奨されてる。

でもな。FSASでの職務に不満をもって退職する奴は居るが、転職先で実現させるより社内に残ってシフト希望を言う方がまだ容易い。
CE→PSEシフトの道は受講研修・資格取得でどうにでもなる。・・・上司の理解があれば、だが。
まぁ理解の無い上司は使えない幹部なんで、ちょこちょこ移動する事になる。諦めん事だな。

60 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 18:39:53

>>58
スペックとは何ですか？
>>59
なるほど・・できればSEがいいです・・。ここは平均残業時間はどのくらいなんでしょうか？調べたら下絹と聞いたのですが・・

61 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 18:42:33

>>60
下絹->激務の間違い

62 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 18:49:36

辞書引くか検索ぐらいしろよ
この業界に向いてないぞ

63 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 18:54:38

>>60お前のスキル

64 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 19:43:27

ここはみん就じゃねーぞ。帰れ！！

65 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 20:30:23

建前
年間残業時間は限りなく０の人もいれば最大900h使う人まで様々。

現実
年間残業時間は限りなく０の人もいれば天井無しな人まで様々。

66 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 21:34:03

残業飛ばしとか結構聞くなｗ
飛ばし続けて、その分だけで300とか言ってどうにもならん人とかｗ

67 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 21:41:06

残業休出しまくってても有休代休取ればその分純残業からマイナスされる

68 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 21:51:39

エフサスの試験ってテスセンだよね？
メールで自分のパソコンで受けろって来たんだが

69 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 22:01:28

【SE】IT業界総合ランキングvol.47【SIer】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1241889639/
メーカー系IT企業スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239303123/

70 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 22:06:15

エフサス
エフカス

71 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 22:16:39

>>68
たまてばこ

72 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 22:40:23

SEとCEの魅力の違いってなに？

73 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 23:41:57

>>68
玉手とCABだったよ

74 ：非決定性名無しさん：2009/05/11(月) 23:54:36

>>72
いい匂いか
臭いか

75 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 00:13:28

SEの中でもいくつか役割あるみたいだけど
どうやってきめられるのですか？
よろしくおねがいします。

76 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 00:14:46

>>67
有給代休取れる環境ならそもそもリミッタ気にする必要が無い。

77 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 00:19:27

Fasa:NECフィールディング
CE=CE
PSE=SI
MSE=NI

？？

78 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 00:46:45

>>63
新卒で資格はなしです・・。残業はたくさんあっても代休取れたりサービス残業がないならやっていけそうな気がする・・。

79 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 00:56:11

>>75
サイコロ

80 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 00:56:53

>>78
正しい
まぁ恵まれてる方かと。

81 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 01:15:02

眠たい

82 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 01:30:12

NI+SI=PSEですか

83 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 01:34:27

>>82
そんな感じ

84 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 01:38:29

設計・構築をはじめ機器の選定まで行う？？

85 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 01:54:32

待った！NI+SI=PSE
これは社内でしか通用しないぞ…。

一般的にSIっていえば、1からアプリを作り出すシステムインテグレータを指す。
うちのSIはただのアプリインストール→運用設計→設定作業レベル。

86 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 01:54:56

エフサスは給料高いですよね・・。ランキングも上位だし・・。

87 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 01:58:26

若年層は時間外で稼ぐし、40前後で課長級（幹部）になればよっぽど変な成績じゃ無い限り年収1000万。

社員5000人のうち幹部が何割を占めてるか、知ったら驚くぞ…。
間接社員・部門が多いから時単金高いんだと言われてるけど、これを知ると「ﾎﾝﾄか?」と思えてくるｗ

俺、ひょっとして幹部の給料の為に仕事してるんじゃ？

88 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 02:05:10

ここに入るための素質って何ですか

89 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 03:11:45

どれだけ面接官にゴマをすれるかカナ・・・・・

90 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 04:23:09

おじさん天国だからw

91 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 05:33:13

一般的な企業は、額面の2倍の金額を貢献利益をあげないとその社員の給与をペイできない
管理職は半期数億の仕事を毎期している。お前ら自意識過剰なんだよ。
お前ら平社員が居なくなっても会社は回るが、管理職が居なくなったらビジネスが止まる。

92 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 08:22:34

>>91
自信満々ですね

93 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 10:31:13

>>91
管理職言ってる時点でペーペーか外部の人間だって事が解る。
社員一人当たりの月間経費は約１５０～１８０万。
月収の2倍なんてレベルじゃない。

使える幹部が居なくなればそりゃダメージは大きいが、代替は効く。
同じように使えるペーペーが居なくなってもダメージは大きいが代替は効く。
それが会社。ビジネスは止まらない。

94 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 21:15:29

早く、不治痛コネで成り上がった主任以上を廃棄しないと
この会社潰れるよ　コネ社員は遊んでるヤシばかり

95 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 21:31:20

ここは開発皆無なんだよね？？？？

96 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 21:55:56

開発は社内システムしかしてないよ
休日出勤しまくりの生活残業部隊の部署

97 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 22:29:03

ＣＥあがりの御用聞き営業、、、

98 ：非決定性名無しさん：2009/05/12(火) 22:52:23

>>97
おおいなぁ・・そういうの・・

でも少数だけど営業としての素養のあったやつはちゃんと成功してる。
・・繰り返すけど、ホントに少数ね。

99 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 00:11:50

でんさとFsasどっちにしようか悩んだわ

100 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 00:37:31

西葛西の寮ってどこにあるの？

101 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 00:38:28

西葛西にある

102 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 00:46:37

ですよねーｗ

103 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 01:04:10

中原の寮ってどこにあるの？

104 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 01:37:19

ここは残業代考えたら３０でモデル年収どれくらいですか？

105 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 07:33:20

>>103
中原にある

106 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 07:34:00

ですよねーｗ

107 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 11:11:48

>>100
葛西三中が目印。

中原は俺が新人だった頃女子が集められ、余った部屋に男子が少しって感じだったけど今違うのかな。

108 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 12:36:50

>>107
なにそれ楽しそう！！

今は男子寮と女子寮があるね
場所は離れている

109 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 13:15:24

>>104
年間時間外600時間換算で年収650くらい。
時間外考えなければ500代真ん中辺じゃない？
とりたてて良いってわけじゃ無いし、悪くも無い。
配属先によって時間外の長短あるからモデルってのは言い難いね。

110 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 14:13:05

就職ここに決める前に確認しとくべきことありますか？

111 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 14:59:13

なんか完全に就活スレになってきた

112 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 15:02:34

ミスマッチが怖いので宜しくお願いします。

113 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 15:15:00

職種確定は研修中ですよね？？

114 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 16:45:31

>>110
そういうのは同じ学校の先輩社員に聞けよ。
・・・居なかったり配属が遥か彼方って場合は説明会で質問しろ。
質問内容も考えられんって事は主体性無しってこと。
公開サイト隅から隅まで全部見とけ。

>>113
Yes
SE志望CE確定即退職って強者も居るが・・・
CE→プロマネのパスもあるし、初期配属のまま定年ってわけじゃ無いので気にしちゃいけない。
新卒入社後少なくとも5年は研修期間だと思って良い。

115 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 20:25:04

SEなどいない！

116 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 21:01:12

どういう意味

117 ：非決定性名無しさん：2009/05/13(水) 23:31:06

ソフト製造の調整役としてのバックヤードＳＥは確かに居ない。
しかし顧客折衝と社内調整が主務のフロントに立つＳＥなら居る。
PSE/MSEが兼務。NTT的に言うとフロントＳＥ。半営業だ。

118 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 01:06:41

ハリーorz

119 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 02:21:11

ハリー残念だね。いい人そうだったのに。
短かったけど、いろいろ取り組んであったもんね。

120 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 12:54:14

↑
彼もクリエ行きかぁ？

121 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 14:59:56

>>120
え、富士通副社長に戻るんじゃ無いの？

122 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 16:20:26

ハリー、よくしてくれたよな…
短い期間だったけど尊敬出来る人だったな。
他のヤツは知らんが、俺には魅力溢れたヤツでした

俺以外にも彼に惹かれたヤツはいるはず…

123 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 16:30:52

で、また次にＣＥ切り出しとコストカット、業務畑が幅を利かす会社に逆戻り、と・・・
現場知らない業務なんとかしてくれ・・・

124 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 16:33:54

再び暗黒の時代へ…

125 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 16:36:03

正直出てって欲しくない…
副社長が嫌いとかじゃなくて純粋に好きだから。
もう少し、あとちょっとでいいからいて欲しい。
出てくって聞いた時は嘘かと思ったわ

126 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 17:10:59

いよいよ本格的なＣＥ排除が加速する。
カスタマサービス各社はターミナル市場の大幅減衰でオープン化に向けてるし。

スキルアップを怠ったＣＥは間違いなく出される

…俺もだけどな(泣)

127 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 17:21:55

ハリーがいなくなったら困る

128 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 18:43:29

ここから内定もらった人はテストセンターどれくらいできた？

129 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 18:47:31

５割

130 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 19:09:47

俺4割

131 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 19:47:59

就活板でやれないかな？

132 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 19:58:01

何がそんなに嫌なんだ？

133 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 20:54:16

OTM本体は売れなくて、あの銀行真似(?）してPCにﾌﾟﾘﾝﾀ繋ぐ動きが加速してるなぁ・・・
そこに支店毎にちっこいサーバとかさ。カス系の収入減が削られ続けてる。

役に立つかどうかは二の次で、とにかくストレージとLAN/WAN系のスキルアップしとけ。
保守じゃなく構築実践の方を受けるんだ！追い出されたくなかったらな。

134 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 22:13:26

さらに下期からはターミナル機器保守が某に移管するから、カスタマにオープンがドッと流れ込む。

サスでＣＥやれるのは僅かだけ

ハリーの退陣含めて
今年はきっと色んな事が動くからねー(泣)

135 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 23:36:00

PSEってなに？

136 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 23:52:51

パフォーマンス
スペシャル
エンジニアの略

137 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 23:57:13

プロフェッショナル
サポート
エンジニアの略

138 ：非決定性名無しさん：2009/05/14(木) 23:59:57

プログラミング
スーパー
エンジニアだろ？

139 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 00:03:10

プログラマーを
かっこよく言ってるだけ？

140 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 00:05:14

CEは
セントラル
エンジニアな

CE(核を担う)＞PSE(デスマ)

141 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 00:50:51

>>135
パッとしないSE

142 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 01:21:47

>>141それは思い付かなかったなｗ

143 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 02:47:42

>141
www

144 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 06:17:46

PSEって特定電気用品じゃないの？

145 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 12:27:47

>>144そうだｗ

146 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 14:34:48

カスは端末屋の隔離部隊だったのに、それが移管とはこれ如何に。
あそこから端末保守抜いたら・・・何も残らんぞ・・・。

っは！そこでやる気無くした若年層の自然減を狙ってるのか！
窓際作戦だなこりゃ。

147 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 14:40:08

いや、むしろ逆だな

やる気無くすのは、昔から金融端末一筋で来た、オサーン達だろ

148 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 14:55:45

ところがオサーン達は、ここ辞めたら次の仕事は無いのが解ってるのでしがみ付く。
家庭があれば尚のこと転職なんて出来ない。

そんな哀れなオサーンを見て幻滅した30手前の転職ギリギリな世代が離れる。

149 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 14:58:56

産金公どこに強い？

150 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 16:37:04

>>149
どこかの分野で突出して強いってわけじゃない。
ここは独自に営業仕掛けないし、富士通グループ内でもそんな事は求められて無い。
富士通子会社に戻った時にすっかり変ったよ。

ここのPSEが登場するのは、業務システムのＳＥがシステム基盤まで面倒見れないような規模の案件。
相対的だけど優良案件が比較的多いのはこのため。

変に独自に営業仕掛けた結果、ジュンみたいなどうにもならん客に引っ掛かると目も当てられない。
・・・神奈川はまだジュンに振り回されてるのか？

151 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 16:47:04

まぁ何にせよエフサスに限って言えばＣＥが不要になりますな。

幹部同士の会話もウチの支店のＣＥをどうしようか…って話してるし

152 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 19:33:23

固有名詞禁止！ｗ

153 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 19:54:33

CEってそんなやばいの？

研修にきてる人材開発の人が、2ちゃんはチェックしてます
とか言ってたから、確認しようかなー。

そんなに切る気満々の職種に配属するなよ…

154 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 20:21:59

ここ二年は大丈夫かも知れないが先は無い。

オープン請負共々出向に出されるだろうな

ＣＥなんか希望しなきゃ良かった(泣)

155 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 20:46:27

>>154
今の新入社員の人なら、大丈夫だよ。
そのために、今年からCEからPSE、MSEに移れるように、研修形態を変えたしね

156 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 21:02:44

ハリーの遺産、SE研修か

157 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 22:22:59

マジはいりたすエフサス。
でも緊張して力だせなかったorz
頭真っ白でした。エフサスありがとう

158 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 22:45:14

まぁ、いい会社だね。

159 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 22:45:59

良い会社ではないが、悪い会社ではないことは断言出来る

160 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 22:52:32

社員さんみててわかります。説明会から電話応対、面接などで誠意を感じました。一人ひとりちゃんと見ててくれる感じ。

力だせなかった俺が情けない。ガッチガッチに緊張してしまった…。

頭真っ白になって考えや思った事全部言えなかったし申し訳ない。
縁があるといいな…

161 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 23:19:46

新入りに共通した特徴として、なんて言うかひょうひょうとした雰囲気がある。
・・・緊張して固まるタイプは全然居ない気さえするわ。

>>160
２，３年経験積んで中途・通年採用でがんばれ。
Oracleプラチナでも取ればぐっと可能性が上がる。

・・・でもOracleプラチナなんか取ったらウチなんて眼中無くなっちゃうなｗ

162 ：非決定性名無しさん：2009/05/15(金) 23:32:25

>>161緊張して固まるタイプなしですか…orz

まだ新卒無理と決まったわけじゃないですが、ここに転職って難しくないですか？？

一つ内定もらってて
そこはよく知らないけどある資格で取得者数一位ってありました。
どんなのか知らないけど…

163 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 00:41:20

>>161
> ・・・でもOracleプラチナなんか取ったらウチなんて眼中無くなっちゃうなｗ
プラチナに必要な履修コース2つの費用を誰が出すか？だよね。
会社が出してくれたなら、あっさりと足抜け出来るかは疑問。

164 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 07:51:45

たまにはTSEのことも思い出してあげてください･･･

165 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 08:09:51

TSEってなんですか？

166 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 08:10:47

とてもしんどいエンジニア

167 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 09:00:16

>>160
ネッツでも行けばいいじゃん

168 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 23:25:24

MSEってなんですか？

169 ：非決定性名無しさん：2009/05/16(土) 23:31:27

>>163
いや・・・取得して次の那須もらって退職届でいいと思う・・・。

ただし！富士通資本が入って無い事・販売パートナじゃない事が条件。
どっちかだと照会行くんで悪行がバレるｗ

170 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 00:37:23

>>168
めっちゃしんどいエンジニア

171 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 00:43:35

マージャン
サービス
エンジニア

172 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 00:44:25

本日の大喜利スレ

173 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 01:12:51

174 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 02:01:34

カードキャプター
さくら

ほえ～♪　って馬鹿か

175 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 02:25:42

>>174
特定した。

176 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 03:14:19

CEは

177 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 07:12:05

最悪な営業
客、親会社の言いなり
スケジュール調整すら、まともにできない
頼むから消えてくれ

178 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 08:04:59

LCMってなんですか？

179 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 10:30:09

>>178
レモンクラブメンバー
立川にあるピンサロの会員って意味。

180 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 10:44:11

>>179
多摩支店乙

>>177
そこがウチ最大の弱点なんだよねぇ・・・
ＣＥとして使えないのを営業にシフトしたって経緯があるんで…。

181 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 12:16:34

最近の若いのは違うけど、サポートメインのころはCEで使えない奴を
今で言うPSEとか営業にシフトしたからな～
会社の流れ的にそういう人たちが残って、CEが切り離されたらたまらんね

182 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 14:39:05

ハリーに期待

183 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 18:39:26

PSEのここって平均残業時間はどれくらい？忙しいときは１５０くらいいくのかな？

184 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 19:20:46

俺も使えないふりして営業にコンバートしてもらってればいまごろバリバリ頑張ってただろうなぁと思う。
結局テクノに逝かされてから、同業他社に転職して営業やってる。
当時は営業やりたいっていっても、阿呆上司は聞く耳もたずだったからなぁ・・・・

185 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 22:49:26

>>183
150はかなりまれ
本部系PSEはたぶん平均30くらい

70超えると目をつけられる
サービス残業は進んでしないかぎりなあ

186 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 22:57:41

エフサスは俺の期待を裏切らない

187 ：非決定性名無しさん：2009/05/17(日) 23:30:38

10年くらい前まではマジで居たな。
CEで使えないから、今で言うPSE当時はNI/SIに行かされた奴。
客と喧嘩して出入り禁止になって、その地方の支店には居られなくなって
東京に出てきた奴とかな。
さすがにそういうのは、辞めていったり、フェードアウトして影が薄くなったり
して、実害はなくなってるが。

後、今社員の中で幹部は多いが、新任の幹部は少ない。毎年30人程度
じゃなかったかなぁ。まあ非ラインの幹部が大勢いて、役定になっても
肩書きだけ残ってしがみついてるからな。
40過ぎくらいまでに幹部になれなければ、一生ヒラ。例外もあるけど。
もっとも役定は54だから、下手に年取って幹部になっても厳しいかもね。
役定後は年収半減だし。
またラインでまともに仕事してる幹部は、残業休出も多い。下に任せることが
できない資料作りとかあるからそういうのに追われてる。

188 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 02:40:19

あほくさ

189 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 03:18:04

定年は何歳になるの？幹部なら６０くらいまで働ける？

190 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 03:28:26

>>189
おまえは直前のレスも読めないのか…

191 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 03:49:36

ヒマだから(・∀・)ジサクジエンダヨネダヨネ

192 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 04:46:34

>>190
ごめん役定って定年のこと？

193 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 05:40:21

PSEとCEは仲が悪いの？

194 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 08:51:13

>>193
人による

195 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 13:09:26

>>193
間接部門、とくに業務系と直接部門が不仲。
例外的に間接部門PSEの末端の方は現場よりの考え方をする事もある。
しかし、10年選手となると上に感化され幹部チャレンジ何か始まると態度が急変する。

ウチは間接部門でかすぎるんだよ・・・

196 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 21:11:18

入りたい…

197 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 21:14:09

ｳｯ…

198 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 21:29:31

マンボ！

199 ：非決定性名無しさん：2009/05/18(月) 21:57:23

メーカー系IT企業スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239303123/

331 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2009/05/18(月) 16:27:16
エフサスの最終通過率はどのくらいでしょう？明日なのですが、持ち駒がここしかなく・・・

200 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 01:29:49

内定！

201 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 14:35:08

エフサスはかなり身体が丈夫でなきゃ勤まらないですか？
生保ユー子と迷ってるんだけど
エフサスの方がかなり給料良さそうだし・・

202 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 14:53:41

>>201
時間外制限・管理が最近かなり徹底されてる。
部課長連中も、自分とこで長時間残業出すと本部から怒られるっていうか、事情説明する羽目に陥るので。

体力より気概。こんなとこで質問してる時点で、キミはかなり危ない。

203 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 15:02:46

>>201
体力いるよ？？
面接で聞かれただろ？？
ないと思うなら考えたほうがいいと思う

204 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 21:12:11

あはははは！笑える！！！！あほくさ！

205 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 21:29:15

>>1-1000
☆☆☆　ＮＨＫ解約祭り開催中！　50円でNHKを解約する方法　☆☆☆

・ステップ１
　はがきに宛先「〒１５７－８５３０　ＮＨＫ事務センター」と書こう！

・ステップ２
　１～８を裏面に書いてね
　① 放送受信機廃止届
　② 平成○年○月○日に受信設備撤廃（昔の日付でもＯＫ）
　③ 住所
　④ 氏名
　⑤ 電話番号
　⑥ お客様番号（不明なら未記入でＯＫ）
　⑦ 印鑑
　⑧ 返金請求「○月分として支払った金額○○円は郵便為替にて返却すること」
　　（廃止月の受信料は全額返金されるよ）

・ステップ３
　ポストに入れ込もう！
　※NHKがはがきを無視する例があるので、簡易書留（300円）だと更に良し

206 ：非決定性名無しさん：2009/05/19(火) 22:57:03

>>205
マルチで無駄な事すな・・・ｗ
ま、ギリギリまで地デジ対応TV買わないか、そもそもTV無いかって人じゃ無い限り意味無い。
「さっさとBCAS登録しろやヴぉけ！」って字幕出たままテレビ見るのが苦じゃ無い人は、やっても良いのかもな。

マルチに反応する俺乙

207 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 05:16:11

今時テレビ見ている男の人って

208 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 14:54:18

悲しい。

209 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 15:38:39

30過ぎたらテレビがまた面白くなってくるよ

210 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 15:51:01

欝

211 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 17:43:25

ホント欝

212 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 18:10:36

ここはまた上場する可能性あると思う？

213 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 18:13:24

ない

214 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 18:47:30

>>212
社会情勢の変化とかで可能性はゼロでは無いだろう。
今の事業計画ではまったく検討されて無い。

215 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 19:33:05

上場して社員にメリットあれば応援するんだが・・。

216 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 19:37:03

はぁ…エフサス

217 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 20:25:09

あれ？上場のメリットってなくね？

218 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 21:23:57

また子会社出向が増えるだけ

219 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 21:26:45

入りたかった

220 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 21:37:04

そうか

221 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 21:49:21

>>219
泣けてくる…。
今年は厳しいよな…

222 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 21:54:16

過去完了形な所が非常に泣ける

223 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 21:57:21

Nは凍結してるし…

224 ：非決定性名無しさん：2009/05/20(水) 22:28:42

懲戒になるほど、・・・何やったのか気になるな。

225 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 14:50:19

入りたかったよー。
本当に…。ここのところため息ばっかり。
いい会社に巡りあえたと思えたのに最後に自爆…。
一番長く見てきたから本当にショックです。。。
働きたかった。

226 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 18:03:43

>>225
今からでも遅くない。
ＮＴＴデータの新事業部の基盤系志望しろ。

ここは今まで富士通グループが得意としてたところ。
しかしＮＴＴデータは徐々に自前でやる方向に変えてきてる。
そしてあわよくば基盤エンジニアリングを他社に提供しようって所まで来てる。
大型案件ではこことガチ勝負になる。

227 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 22:08:47

ＮＴＴデータからの発注が無くなったら部ごと消えるとこがあるな・・・
三田のところとか…。

228 ：非決定性名無しさん：2009/05/21(木) 23:17:39

>>226詳しくお願いします

229 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 01:52:15

ここって福利厚生制度は充実してますか？

230 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 02:44:17

こんなブラック企業に就職するやつはよほど情報敗者なんだな

231 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 02:51:50

>>230
エフサス落ちたんですね
わかります

232 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 06:25:14

"情報敗者" に一致する日本語のページ約 192 件中 1 - 10 件目 (0.10 秒)

233 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 09:34:49

ここがブラックなら他の基盤エンジニア系の企業は全部ブラック以下だって（笑）

234 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 09:48:26

>>230
誠に不本意な結果かと存じますが、あしからずご了承下さいますようお願い申し上げます。
末筆ながら、今後のご健勝をお祈り申し上げます。

235 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 13:01:56

入りたかったよ～。
マジでこたえてる…。。
本当俺死ねよorz

236 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 15:07:53

トーマツのＩＴコンサル兼エンジニアのPM職ってのもかなりイケてる。

237 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 21:26:49

多少よくなりましたが、まだエフサスが頭から離れないorz

頭が消せません…

238 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 21:27:32

多少よくなりましたが、まだエフサスが頭から離れないorz

頭から消せません

239 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 21:28:38

失恋かよ

240 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 21:48:42

>>238
入ってみれば、「ああ、こんなもんか」となるから安心しろ

いい環境に慣れてるだけかもしれないが。
どこに入社しても同じだと思うけど、日に日に感謝より不満が大きくなってくる。

241 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 22:26:10

切り替えの出来ない奴って
仕事や私生活でも苦労しそうだな・・・

242 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 22:31:22

>>241

＞切り替えの出来ない奴って
＞仕事や私生活でも苦労しそうだな・・・

243 ：非決定性名無しさん：2009/05/22(金) 22:33:16

>>241
同意

でも238は、それほど本気になってたんだと思う。何でも本気になれる奴は強いよ！だからがんばれ！238！
うちよりいい会社いっぱいあるよ(^^)

マジレスすまん

244 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 00:11:18

富士通アホサス

245 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 00:12:14

うまいこと言ったつもりらしい

246 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 03:01:02

>>238
元気出せよ

247 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 03:52:05

>>243
>>246
だいぶ吹っ切れてきました。ありがとうございます。

同業他社に内々定頂いてるので、おそらくそちら行きます。

エフサスでは、説明会から電話の応対などでよくして頂きましたし、第一志望な上に最終で就職活動終えようと思っていました。

残念ながら最後の最後でご縁はありませんでしたが…。

説明会の若手社員はかなり印象に残りました。PSEの方で生き生きしてました。

最終で本社に初めて行きましたがいい所ですね。たくさん人がいて驚きました。
社長もよさそうな方なのでネットで多少調べ惹かれました。帰りに社長みたいな人見掛けたけど他人だったのかな。

長文すみません

248 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 04:48:32

あんまり思い詰めない方がいい。内側から見ればそんなにいいところでもないｗ

249 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 11:41:19

>>244
うまいこと言った！

250 ：非決定性名無しさん：2009/05/23(土) 19:24:13

ここよりいい会社は幾つかある。間違いなく。
しかし、ここよりダメな会社は星の数ほどある。

251 ：非決定性名無しさん：2009/05/24(日) 20:58:27

ぱったり。

252 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 05:22:16

250が空気読めないせいだな

253 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 11:20:34

俺の知り合いのエフサス受けた奴の話聞くと対応とか面接がすごいズサンというか
テキトーな感じだったらしいんだが
社風が体育会系みたいな感じらしいのに礼儀欠いてるってどうなの？

254 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 18:12:29

面接者を油断させておいて本性を見ているとか

255 ：非決定性名無しさん：2009/05/25(月) 21:06:25

>>253
試験は当落線上、面接は早々に落第。
一気に帰らせる訳にも行かず、当たり障りのない会話で時間つぶし。
・・そりゃテキトーになるわ。

で、社風が体育会系ってのは、ＣＥのカス移出でかなり変わったよ。
ＣＥ系主任・課長連中の移籍も進んで、体育会系の匂いはかなり減った。

256 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 01:48:27

ここ仕事してる振り君多いね
よく見るとＰＣでセルＤＶＤをピーコ
パソオタが多いから、ＰＣパーツの値段をチェック　安いのみつけたら
仕事に行く振りしてアキバ直行　○君　キミだよキミ

257 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 06:14:21

俺が面接を受けた時は差し当たりの無い質問しかしてこなかったけど、
テキトーという感じは受けなかったな
希望職種とか学生時代なにやってきたかとかによって違うのかもね

258 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 15:50:55

ネッツの入社試験って作文か小論文はでますか？

259 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 16:35:44

>>258
出ないよ。

260 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 16:52:46

ヒューマンスキル教育はつまんないし受けるだけ時間の無駄
うざいだけだから止めてほしい

261 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 17:30:20

>>260
その教育だって会社が交通費宿泊費講師費用全て負担した上で行われてる。
ほんの少しでも頷けるﾓﾉがあれば、その研修は有意義だったと言えるよ。

ようは、 >>260 みたいな短絡的思考を持つ者を矯正していこうってのが会社の考え。
共感出来なければやめれば良い。人は腐るほどいるし換わりは幾らでも居る。

262 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 19:36:30

ヒューマンスキルいいじゃないですか～

エフサス落ちたけど。。。

263 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 21:26:05

早くVistaに移行してくれよ

264 ：非決定性名無しさん：2009/05/26(火) 21:39:09

Vista移行は無いだろうなぁ・・・Win7のステーブル確認した時にまた段階移行するんじゃない？
一番の問題はSAP周辺のツール類な気がするけど。

265 ：非決定性名無しさん：2009/05/27(水) 01:18:20

ZARDの永遠

266 ：匿名：2009/05/27(水) 01:25:12

>>14の鹿児島支店「伊高」って、別スレで早く鹿児島から
消えてくれって･･･伊高話の続きかな？？

267 ：非決定性名無しさん：2009/05/27(水) 04:29:20

やっぱりエフサスがいちばんだ…

268 ：非決定性名無しさん：2009/05/28(木) 05:41:26

いちばんクソ？

269 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 01:57:03

http://www.nicovideo.jp/watch/nm5938193

270 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 12:01:00

富士通興産ですか。
車の保険や航空機ﾁｹｯﾄの手配などでお世話になってます。
正直エフサスよりそちらに入社したかったくらいです。

271 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 13:28:20

来年入社するものです。
すごく入りたかったところなのでとてもうれしいです。
ところでここは強制的に寮に入らなければいけないんでしょうか？
住宅手当は出るみたいなのですがそこのところよく分かりません

272 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 15:37:49

ＣＥで一番まともそうな地方はどこですかね？

273 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 15:39:07

ＣＥで一番まともそうな地方はどこですかね？

274 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 17:42:10

ＣＥで一番まともそうな地方はどこですかね？

275 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 17:44:15

ＣＥで一番まともそうな地方はどこですかね？

276 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 17:59:33

>>275
ランドマークタワーか東京中央が楽だよ。

277 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 18:16:50

九州

278 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 18:17:35

北海道はどうですか？

279 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 18:31:23

>>276
東陽町が一番楽だろ

280 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 20:35:13

>>272-275
氏ね

281 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 21:34:43

あほなことかいてないで仕事しろ

エフサスはFグループのインフラビジネスの中核企業だぞｗ

282 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 22:17:21

大事なことだから4回も書いたんだねｗ

283 ：非決定性名無しさん：2009/05/29(金) 23:11:37

中核企業ワロタ

284 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 00:16:48

大企業・社会システム・公共分野のインフラ運用支援で全国あまねくサポートできる企業ってのは限られてる。
ネットワンの規模でさえ小さすぎて話にならない。

インテグレーションとサポートをワンストップで提供出来る強み。それが中核企業たる所以。

285 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 01:32:51

だから入りたかったんです人事さん

286 ：匿名：2009/05/30(土) 08:26:12

鹿児島支店「伊高」の早く鹿児島から消えてくれ！！
…って話の続きはどうなったんだ？？？

287 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 09:23:02

ここの棒茄子ってけっこうある？

288 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 12:19:58

>>271
強制ではないけど家賃補助は寮に1年入ってないともらえないな
どこの寮にはいるかにもよるが今は意外にまともな寮だから、
寮生活が不安だっていうなら別に大丈夫だろ
もちろんハズレもあるが

289 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 18:37:05

>>288
無条件で出るわけではないんですね
ではとにかく１年目は寮で暮らしてみたいと思います。
基本的に皆さん１年目で寮でてるんでしょうか？

290 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 18:38:37

>>289
んなの人による。
最初から一人暮らしだったらそのままだったりするし。

291 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 18:48:08

風呂って共同なのかな…

292 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 18:49:04

>>289
俺、新入社員だからそこまでは分からんな
すくなくとも俺の周りで寮からすぐ出たいっていう奴はいないな

293 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 20:07:59

>>291
僕も来年から入るのですが、そこが少し不安です。
どうなんでしょうか？

294 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 20:28:26

今年度の新人の大部分が入寮した所は風呂が個別だ
ただし一部の例外が入寮した所は共同である場合もある
さらに言えば入社直後の寮はよほどのことが無い限り途中で引越することになるらしい

大体風呂なんて一度に大人数で入ってるなんてそうそうないらしいし気にすんなよ

295 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 20:37:23

>>293
会社じゃなくて寮によって
ルールとか作りとか全然違うから
キッチン風呂トイレ共同な所もあれば
ほとんど個別完備な所もある。
どうしてもイヤな人は自分で家借りてる人もいるし
期限までずっと同じ寮に住んでる人もいる。

296 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 21:58:55

風呂トイレ洗濯機乾燥機台所共用あるよ

297 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 23:03:41

グループの寮って事は入寮している人は
エフサス以外にもたくさんいます？

298 ：非決定性名無しさん：2009/05/30(土) 23:27:20

>>297
エフサスの寮と富士通の寮があります

エフサス寮には多分エフサスしか入ってませんが
富士通寮にはエフサスはあまりいないと思います

299 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 04:46:11

落ちたんですが後日内定くれませんかね？

300 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 08:21:34

あきらめましょう

301 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 11:34:37

諦めきれません人事様

302 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 12:16:48

受かるコツは、落ちても他あるしｗ
くらいのテンションで明るく行くこと。
人事も同じ人間なんだから、明るく気持ち伝えれば大体通る。
落ちてウジウジ言ってるようなヤツと一緒に仕事したいとか思わないだろ？

303 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 16:39:50

俺は第１希望落ちてエフサス受かったけど
落ちてなかったらエフサス受かってなかったわ・・・
面接ごとに反省点を克服しながら頑張ったら最後は報われるはずですよ！
頑張れ！！
とマジレスしてみたり

304 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 17:08:18

>>301
フィールデングやDENSA・UNIADEX等色々あるから取り敢えず余所で頑張れ

305 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 17:13:30

ここの会社２ちゃんなのに雰囲気いいな
ここで働きたいわ

306 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 17:39:42

いい加減落ちた奴の書き込みがうざくなってきた。

307 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 17:47:58

ここって資格手当あります？
マイナビ、リクナビには記入されてないのですが

308 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 19:36:23

>>307
目標設定した上で取得することで評価が上がる→社内資格級アップ→昇給。
このCCIE取ったから給与ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟとか手当ｱｯﾌﾟとか、そういうのはない。

これをネガにとらえるかポジにとらえるか、それはその人次第。
資格取っても仕事で使えない奴は低評価で昇給も無し。

309 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 20:03:54

>>307
教えて頂いてありがとうございます。
やりがいがありそうですね。
給料＝基本給＋資格級分＋その他もろもろ
って事ですよね。
こういう所は基本給が低く、ボーナスも少なめになる
ところが多いのですがエフサスはどうなんでしょうか？
差し支えなければ教えてほしいです。

310 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 22:11:41

ここってどんな資格いるの？

311 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 22:29:35

別に要らない。
学ぶ姿勢があればヨシ。

312 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 22:41:16

インフラ系の資格は有利？

313 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 23:34:14

>312
資格持ってんだからやれよ、って無茶ぶりされる事はあるよ。

314 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 23:39:23

>>309
基本給は低いよ。
でも茄子は（基本＋資格）＊業績変動係数（4.5-5.5）/2で決まる。

新人研修でCCNAまでやっちゃうんだよ。ネットワーク系はそこからのスキルアップ。
あとは普通に他社と同じでMS系。あとLinux系。気が向いたらOracle。
Sybaseわざわざやる人は少ないけど居ない事も無い。

社外資格も大事だけど、内部の教育と研修を3年以内にどんだけ受けるか？
でその後が変わってくる。若いうちは与えられた業務を頑張りたいって気持が強く出る傾向が強く、ｷｬﾝｾﾙする奴も多い。
けど、一括申込で決まった研修は絶対にキャンセルするなよ。同じ研修は半期後にしか無い。
社内職位昇格が半期遅れる。たった半期なら良いとか、甘い。

つもりつもって、幹部推薦適齢期を逃すと、その後が辛い。

315 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 23:53:42

>>309じゃないけど、
リアルな情報ありがとうございます。
来年入社するので気を付けます。

316 ：非決定性名無しさん：2009/05/31(日) 23:55:40

ＬＰＩＣ
ＭＣＰ
ＣＣＮＡ

317 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 01:15:41

【つこうた】NECネッツエ○アイ株式会社員がつこうた【盗撮魔人】　★6
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1243782537/

318 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 01:31:41

>>317
余所のスレを貼られてもねぇって感じです、正直。
うちもこうならないように個人個人で注意な。

319 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 02:17:23

【つこうた】NECネッツエ○アイ株式会社員がつこうた【盗撮魔人】　★6
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1243782537/

320 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 02:56:01

【つこうた】NECネッツエ○アイ株式会社員がつこうた【盗撮魔人】　★6
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1243782537/

321 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 03:24:25

　　／,.ｧ､＼
　　　 (　ﾉo o ) ）　　空気嫁
　　　 )ヽ ◎/(.　　
　　　（／.(･)(･)＼　
　　　（／|　x　|＼）
　　　　　（　ヽノ
　　　　　ﾉ >ノ　　ﾋﾀﾋﾀ
　　三　　しＵ

322 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 03:56:11

来年に入社するものです。
私は一年間の研修を受けた後は北海道の地域で
働こうとかんがえています。
ですが、地方勤務は残業がひどいと耳にしたので少し不安になってしまいました。
実際のところはどうなのでしょうか？
北海道もやはり残業がひどいのでしょうか？

323 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 04:01:42

>>322
書き忘れましたが
職種はCEです。

324 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 06:21:51

>>323
多分戻れないよ。。。
残念だけど

325 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 06:23:01

【つこうた】NECネッツエ○アイ株式会社員がつこうた【盗撮魔人】【NESIC】★7
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1243801117/

326 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 07:44:29

俺も来年入社の者だけど
場所って選べないんじゃなかったっけ？？
残業はどこも多いんでない？

327 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 10:30:44

実は北海道って希望者多いよ。出身者も多いし。
時間外の多さは都市とか地方とかまったく関係無いから。

正直、富士通グループ各社向け自称コンサル営業課が一番楽。
仕事無くてツラそうだけどｗ

328 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 13:49:31

>>327
やっぱり一度CEになったら残業１００時間は覚悟しなきゃダメそうですか・・・・

329 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 14:57:02

>> 328
仕事の性質上、顧客の業務終了後に作業開始が多いんだよね
なので時間外100は普通
むしろ土日出勤がデフォがつらい
新人だと半月でずっぱりとか当たり前
そのぶん給与が手取りで50万円超えるけどね

330 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 15:38:58

>>329
残業１００時間だと毎日約５時間残業だから
毎日１０時半帰りになるわけですか・・・・
土日出勤で多少上下するでしょうけどだいたいこれくらいですよね・・・・
就活中は残業とか全然気にならなかったんだけど今になって少し不安です

331 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 18:23:12

CEwwwwwww

332 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 18:33:26

時間外というのは残業とは限らないんですよ
客先の業務時間外なので早出もありです
営業開始までに治すみたいなイメージですね
土日の出勤は俺の場合だと客の事務所移転とかでの端末設置設定で1日作業
運送屋の搬入がおそいと切れそうになるよ
新開ってとこはしっかりしてるけど
大崎とかたちわるいのが多い

333 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 20:36:02

21時くらいに呼び出されてPC20台渡されて朝までに初期セットアップよろしくとかだしな

334 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 20:49:21

よっぽどキツキツじゃなければ代休くれるよ

335 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 21:40:00

>>314
それだと平均的な業績で夏冬合わせて茄子いくら？

336 ：非決定性名無しさん：2009/06/01(月) 21:52:09

>>333
それで現地いったら肝心な端末が着てないとかあるよねw
あるいは欠品とかさ
そしてなぜか俺が文句言われる罠

337 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 00:17:18

CEに人権はありません

338 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 04:17:09

まぁそんなに恐がらなくても大丈夫だぞ。
何とかなるもんだから。バイトで夜勤とかしてた俺にとっては余裕
他の会社に比べたらいい会社なのは間違いないから
給料いいし雰囲気もピリピリしていない

339 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 07:42:42

それは罠ね

340 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 09:33:48

CEとかコキ使われるだけのうんこ職

341 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 10:34:47

>>340

エフサスはいれなかったんだな・・・
めげるなよ・・・

342 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 10:43:07

PSE＞CEはガチ

343 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 11:13:29

やっと２ＣＨ特有の奴が出だしたな
どっちが上か決めたがる奴ｗ
てかこの時間の書き込み社員じゃねぇだろｗ

344 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 11:41:43

携帯でも書き込めるからなんともいえない気がする
まあこんなスレ見たり書いたりしてるのはプロパーと就活生くらいだろうがね

345 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 11:51:51

バカが多いから待機明けの俺が答えてやる。
時間外100hっていっても、本当に100時間就業してるわけじゃ無い。
時間外は係数ってのがある。休日深夜2.0とかな。

だから実時間外就業と給与明細上の時間外カウントは違う。
これ豆な。

346 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 14:52:12

CEってどこいっても奴隷でしょ？？

347 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 15:44:25

CEに限らずサラリーマンはみんな奴隷

348 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 15:46:39

ぶっちゃけ千代田区の真ん中に住んでる
例の一家以外はみんな奴隷

349 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 15:49:52

CEはどこいっても奴隷。
理不尽な客にどれいにされています

350 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 16:09:51

>>340 342 346 349
ＣＥにいじめられたか？ｗ
一人で必死に頑張ってるがｗｗｗ

351 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 16:52:59

単なる自虐
だが配属される部署、担当する顧客で当たり外れがあるのは本当
俺的には金融関係がトゲトゲしいと感じた

352 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 18:52:07

ここに入社するんだけど
運転免許とってたほうがいいですか？？

353 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 19:06:29

奴隷になる覚悟だけで十分

354 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 19:59:37

>>352
地方ＣＥになったら車ないとかなりツライ所もあるから
とれる時にとっておいた方がいい

というか、学生のうちに学生にしか出来ない（時間かかるとか）
ことを片っ端からやっとくといいよ

355 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 20:36:47

つか、普通免許無い奴を最初から地方に配属するって事は無い。
車必須な地方部署に新人を配属する事も殆ど無いし。

奴隷って・・・営業もSE系もCEも、対客で言えばみんな奴隷。

356 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 20:37:39

優越感に浸りたい人は違う会社に入った方が良いよｗ

357 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 21:12:05

上のほうの書き込みで、家賃補助は寮に1年以上いないと貰えないとあるんですが
金額はいくらか分かる方いますか？
また、去年などはいつ頃に懇談会ありましたか？

358 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 21:55:43

ここの３０と４０のモデル年収わかる方いますか？

359 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 22:14:29

>>355
普通免許持ってない新人を地方に送ることはあるよ
去年も今年も新人で地方配属は結構いる

奴隷になるかならないかは、モチベーション次第だろ

360 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 22:51:38

この会社だろうが他の会社だろうが関係なく
普通免許は社会常識だと思います
余裕があるなら取るべきだね

モデル賃金というわけじゃないけど大卒残業ゼロの30歳で500万円、40歳で700万円くらいじゃないかな
実際は残業で+100万円～200万円

361 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 22:55:06

少なくとも生活レベルは世並は維持できるから心配無用
まさかとは思うけど30歳で年収1000万円とか夢見ないように
それは富士通本体でも無理だよ

362 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 23:36:34

地方で車を使用する場合は、
自家用車を借り上げですか？

363 ：非決定性名無しさん：2009/06/02(火) 23:46:13

来年入社予定だが、地方とばされるの怖いなぁ。

東京勤務したい。

364 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 00:01:53

夏季のボーナスって何日ですか？
教えてください。

365 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 00:51:18

免許くらいもっとけよ…

366 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 01:25:38

グズ通

367 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 03:50:16

【つこうた】NECネッツエ○アイ株式会社員がつこうた【盗撮魔人】【NESIC】★9
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1243881870/

368 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 05:34:05

今の若者はここに書き込んでいるようなオジサンたちと違ってクルマそのものに
あまり価値を見出さない世代なんだよ。あんまり悪く言ってやるな

369 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 05:36:48

免許とかみんな持ってるよ。
すくなくとも俺のゼミのほとんど。

370 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 07:58:43

持ってなくてサーセン

371 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 09:12:04

ここって設計開発運用保守のどれに特に力を入れてますか？

372 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 13:14:44

>>371
設計構築：３０
開発：５（子会社ネッツで）
導入運用：３０（対客運用支援含む）
保守：３５

つか、その聞き方はウチを解って無いな。

373 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 13:26:31

>>371開発含んでる時点でお終い。
説明会で開発皆無って担当者が言ってただろ。お前は落ちる

374 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 13:30:57

悪いことは言わん
デー子にしろ
そしてエフサスなんかボロ雑巾みたいにこき使ってやれ
血へド吐くまで鬱になるまで働かせてやれ

375 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 13:33:25

この業界のヒエラルキーの頂点はNTTだ
デー子の末席でもエフサスより上だ
イジメテやれ

376 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 13:43:57

いや、官庁と金融ユーザが神です

377 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 13:56:36

>>374

デー子ｗｗｗｗｗ
お前は何一つ知らないんだなｗｗ

378 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 14:36:20

エフサスもビジネスも富士通の完全子なんだからでしゃばらないでよ

379 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 14:48:06

今時開発もできないIT企業なんて

380 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 15:40:50

やっぱ開発のほうが転職しやすい？

381 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 17:21:13

大阪のCEは使えないって聞いた。
百貨店で全く仕事が出来ず延々と時間が過ぎてくばかりで何も役に立たなかったらしい。

382 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 17:27:45

システムの統一の話か？

383 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 19:36:48

>>378
匿名の掲示板で何言ってんだよ
そういうお前はなんなんだい？
まぁなんとでも言えるがｗ

384 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 20:32:40

ってか開発と構築と運用は三位一体なんだから、どれか欠ければシステムの全体像は見えてこないだろ
しかもここは構築か運用か保守作業しかやらない社員が大半なんだぞ
どう考えたって奴隷の身分じゃん

385 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 20:40:17

エフサス
資本金　94億0,175万円
売上高　2,499億94百万円（2007年度）
従業員数　4,997名（2008年5月20日現在）

NTTデータ
資本金　1,425億20百万円
売上高　単独：8,597億55百万円
従業員数　単独：8,550人

つまり、エフサスはデータの７％に満たない資本で３０％に迫る売上を実現するビジネスモデルを持ってるってこと。
逆に、データ単独の従業員の5割を超える従業員を抱えてるのに売上は3割だってこと。
エフサス側は単独での決算情報がまだ外に出てないんで2007年の情報だけどな。

そして、データのビジネスにエフサスは深く関与してるって事実もある。
でも、データ新規事業としてエフサスが担ってきた分野を独自でやろうとしてるんで、富士通グループ全体としては危機感を持ってる。

データのインフラチームの伸びは、そのままエフサスの市場縮退を意味するんだが、これはまだ始まったばかり。

そもそも、データの本業は社会ｲﾝﾌﾗを含めたシステムインテグレーション・システムサービス。
システムプラットホームインテグレーションを主業務とするエフサスとは、基本的に市場が異なる。

386 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 21:59:16

お互い働けておまんま食えたらそれでいいじゃねぇか・・・
それぞれ就職の価値観なんて違うんだし
ここではエフサスの話をしようぜ！

387 ：非決定性名無しさん：2009/06/03(水) 22:06:21

営業はＦＪＢに集約されたりして。。

388 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 03:28:46

こことネットワンシステムズだったら、どっちに入社するのがいいかな？

389 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 04:10:50

>>388
エフサスでしょ。
オレは富士子でエフアイピーに並ぶ優良中堅会社だと思っている

390 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 04:36:27

基本業務が運用保守の上に営業の才能が無いと上にいけないって大変なだけで何も恵まれてないよね
ドライバー片手にツナギで外回りってのもコミュ力無いとハブられてつらそう

391 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 04:39:19

スレ立って1か月で300消費とかはええな

392 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 04:43:10

結局親だよりだろ。
これからも親に頼っていきます。

393 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 07:10:50

>>388
どっちも悪くないと思うけどネームバリューでエフサスかと

394 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 08:36:08

ここって平均勤続年数や離職率ってどうなの？

395 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 09:58:33

>>390
そういう捉え方だとどこいっても上にあがれない・・
コミュ力はどこの企業もデフォでいるだろ

データと比べてる奴いるが
そもそもここはデータとか内定取れる奴が来るところではないな。
親会社と子会社比べちゃいかんよ・・・
ただ子会社の中では規模、売上をとってもエフサスは大企業の分類に入る。
資格取得者（上位資格ＣＣＩＥなど）の数も優良デー子と比べても圧倒的に多い
。
転職したいランキングでもエフサス３０位だがデー子は
５０位までにも入っていない。（ちなみにデータは１４位）
デー子デー子いってるのはまだ社会を知らない
就活生やプロパーが言ってるんだろ・・・

396 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 10:03:38

転職したいランキング？ｗ
キャリア採用してねーだろ

397 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 10:29:40

>>396
あんたの目は節穴だ。

398 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 11:25:02

>>396
まぁあくまでランキングは知名度の目安程度
見れば分かると思うが子会社でランクインしてるのはごく少数
（しかも保守メインでここまでデカイ会社はそうそうない）
キャリア採用してるし転職者も多いのは事実。

399 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:19:43

ランキングどこにあるんすか？ｗ
おしえてちょ！

400 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:31:09

2008年度の決算おいくらですか

401 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:40:42

３９５ではないがこれのことか？

http://www.axc.ne.jp/it/information/itRanking_002

402 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:43:43

ネットワンのほうがいいすね

403 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:45:37

確かに技術者視点のランキングだから
ここの書き込みなんかよりよっぽど信憑性はあるな
まぁランキング自体の信憑性は知らんが

404 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:47:36

http://www.itranking.net/yearlyincome.php

405 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:55:49

結構エフサス技術者に人気なんやな

406 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:58:35

でも意味ない

407 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 12:59:27

http://www.itranking.net/ordpratio.php

408 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 13:00:03

デー子ｗｗｗｗｗｗｗ

409 ：非決定性名無しさん：2009/06/04(木) 13:10:59

>>401
ＣＴＣＴが上がってる点で
信頼性高いってのがわかるな
知名度はないが実質ＣＴＣを支えている企業で
社員の実力もあるところだからな

410 ：白い靴：2009/06/04(木) 22:21:54

＜夏季のボーナスって何日ですか？
6/19（金）で午後は休日の日。
でも、期待するなよ～
2008年度の実績は減収増益だけれど、親のFJが悪いから、「痛みを分かちあう」んだって。

411 ：観覧車：2009/06/04(木) 22:28:18

以前にここに出ていた「酔っぱらって顧客情報満載の個人PCをなくしたおっさん」だけれど、直行直帰の名人だって、以前一緒に働いていた俺の上司が言っていた。けっこう芝公園でも有名人らしい。

412 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 05:03:08

転職したいランキングwww

413 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 07:37:54

社員さんに質問なんですけど
ここってパソコンって支給されますか？？

414 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 07:41:51

413 →一人に１台の支給。最近はシンクライアントだな。

415 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 09:23:56

>>411
これって誰？
ヒントください。

416 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 11:09:56

>>389じゃないけど
エフサスとエフアイピーならどっちがいいの？
働きやすさ、給与、残業時間、技術の高さとかで・・

417 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 11:39:57

２社で働いたことある奴いないから
具体的には分からないんじゃない？

418 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 11:41:51

ＣＥの地域出向は特に問題ないのですが
子会社へ出向ってよくあるものなんですか？
これだけはどうしても嫌です・・・

419 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 14:49:09

>>418
PSEはあんまりないらしいんですが、CEはそこそこあるようですね

420 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 16:09:16

ボーナスは夏冬で平均どれくらいのになりますでしょう？

421 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 16:21:12

前スレから続いてる
学生の質問に優しいお兄ヤンが何でも答えちゃうぞ！みたいな流れ何？

422 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 18:28:12

学生氏ねよ。入ってくんな糞

423 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 19:43:20

学生が氏んだら次の奴隷が入って来なくなるだろ

424 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 19:48:31

>>422
お前もだろw

425 ：非決定性名無しさん：2009/06/05(金) 20:12:53

教えてくれくれ君はいりません

426 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 00:35:06

まぁ、意味あることだからいいんじゃない？

427 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 06:10:17

勃起した

428 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 12:22:00

>>421
そういうスレだと思ってました
すみません

429 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 12:44:40

いい加減にしろ

430 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 12:55:36

fip＞fsas

431 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 12:57:43

メーカー系IT企業スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239303123/

ここから荒らしが沸いてくるみたいだね

432 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 12:58:28

>>430
頭の悪い人材のことね

433 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 13:09:34

新入社員入って来るなと言うやつはカスだな。

434 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 13:10:43

ハリーの話に戻そう。

435 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:15:27

新人研修は「今必要な人材」を育てるためにやってる。
カリキュラムは毎年ちょっとづつ変わってるし、3年も違うと中身も全然違う。

だから10年選手をパワーシフトで他の職域にやろうとすると、爺様が初めてパソコン触るかのごとく覚えが悪い。
会社は要らない人間はどんどん捨て、新しい人材を時代に即した形に育て、活用するところに活路を見出す。
テクノ・カス系のＣＥ（吐き溜め）会社設立はこの流れ。

だからって営業SE系の奴だって安心は出来ない。万年Ｂ評価は会社にとって要らない子サイン。
Ｃは辞めくれのサイン。

ただ、10年選手でB評価でも茄子60万は行っちゃうんで、勘違いして「期待されてる」と考える奴も多い。

436 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:38:56

C評価は自主退職を勧められる感じ？

437 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:54:40

離職率何%すか？四季報のってないんで

438 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:57:46

NTTソフトとここと富士通ビジネスシステムとUFJIS（合併後MUIT）ならどこがいい？

439 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:57:49

NTTソフトとここと富士通ビジネスシステムとUFJIS（合併後MUIT）ならどこがいい？

440 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:57:52

NTTソフトとここと富士通ビジネスシステムとUFJIS（合併後MUIT）ならどこがいい？

441 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 14:58:32

富士通と富士通エフサスならどっち？

442 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:00:48

答え過ぎた結果がこれだよ

443 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:00:57

日立と富士通と日本電気ならどれ？

444 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:01:20

NTTソフトとここと富士通ビジネスシステムとUFJIS（合併後MUIT）ならどこがいい？

445 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:01:46

富士通と比べて給料どうすか

446 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:05:41

富士通エフサス！！

447 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:12:38

富士電機

448 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:24:47

答えすぎたっていうか１人のあらしがひどいｗ

449 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:28:02

FJB！

450 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 15:40:31

>>437

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　ヽ
　　/　　●　　　● |
　 |　　　　( _●_)　ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）f^f^f^f^f^f^f^f^f^┐
　|　　　　|~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ │
　|　　　　|　知ってるが　 │
　|　　／ |　お前の熊度が |
　|　/　　|　　気にクマない |
　∪　　 |______＿＿＿＿＿|
　　　　　　　＼＿)

451 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 16:57:47

早く答えて下さい。

知らないくせにｗ

452 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 19:20:09

>>438-440
考えるまでもなくNTTソフトに決まってるじゃん
おまえわかってて質問すんじゃね～よ

453 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 19:31:51

知り合いに２人ＮＴＴソフトにいるが
片方は良さそうな感じだが片方は徹夜多いっていってたｗｗ
毎度ＮＴＴの組合に裏切られたっていってるｗｗ
部署で温度差があるみたいだな
でも聞く限りエフサスより楽そうだった
ただその分年収俺と１００万ぐらい違う

454 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 21:30:53

NTTxxx系は待遇が公務員準拠なのが魅力なんだよな
民間みたいにガツガツしてないし

455 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 21:52:36

>>451
　　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　　　/ 　ノ　＼　ヽ
　　　　　　　|　●　　　●　| 　　なにマジになってんの？
　　　　　　彡　　　(_●_)　　ミ
　　　　　　/､　　　|∪|　　　,＼　　　この鮭の切り身やるから帰れよ
　　　　　 /.| 　　　ヽノ　　　|　ヽ
　　　　　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
　　　|,,ノ;;:;r'"￣￣ﾞ^"`Y'-､;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
　　　 .ヽ,′　　　　　 ;　　｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　｀ﾞ´
　　　　　　　　| 　.∥　/
　　　　　　　　("＿__|＿`つ

456 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 22:34:49

415→411「これって誰？」

しょうがねえなあ。
俺の知っている情報だけど、芝公園12Fで、年休消化100%の
「ええかっこしい」のひげおやじ。

F2にも書いているやつがいるよ。

457 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 23:21:53

人事部長

458 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 23:36:46

FSASのボーナス支給日は6/18（木）だ。
新入社員は確か15万円くらいだったかな。
給料は、FJ＝FSAS＞FJB

それより、FJパビとFSAS、FJBで新会社もあるらしい。

459 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 23:39:07

ここってボーナス何か月なの？

460 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 23:44:17

459-ここってボーナス何か月なの？

FSASは昨年までは、5,4ヶ月（夏冬）くらいだった。
今年は4.5ヶ月くらいかな。
来週くらいに発表になるはず。

でも、成果主義だから、あくまでも標準者ね。
C評価だったら、目も当てられない・・・
FSASの成果主義はFJの絶対評価と違い、相対評価だからさ。

461 ：非決定性名無しさん：2009/06/06(土) 23:47:14

>>460
ありがと

462 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 01:41:39

FIPにいきます。
まったりしてるみたいなので

463 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 01:50:20

>>462
富士通系でまたーりは無理だろ…jk

464 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 05:02:47

でもFIPはまたちょっと文化が違うというか…。
同じくPFUも全然違う文化って言うか…。

>>460
ほんっとに相対評価なんだよね。
でもやっぱり、Ｃもらう人は会社から「要りません」だから。
ノーマルでＢ。

所属長はＣで±０だって説明してるだろうけど、んなこたーない。
現実的に、Cの意味するところは懲罰査定だと思わなきゃダメ。

465 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 09:18:48

Cに成ってから挽回って可能なんですか？

466 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 10:41:51

無理

467 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 10:48:28

FSASは、SAは10%、Aは20%、Bは50%、Cは10～20となっている。
過去にCを取って、挽回した人も、他に移って評価が良くなった人もいる。
まあ、人事部みたいなきれい事は言わないけれど、上司に恵まれないと大
変だなあ。

468 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 10:55:46

456＞＞F2って「楽しい職場みんなの富士通」のことだろ。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/fsnkj1_1.htm

2000件の顧客データ紛失って言っても、本人の自己申告の
ようだし、会社でも確認しようがないから、社外にも発表
していないんだろうな。

これじゃ、たぶん処分を出せないんじゃないか。
それでも、見せしめで出すか（笑）。

469 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 12:17:46

富士通エフカス

470 ：梅雨無：2009/06/07(日) 13:35:21

468→間違ってねぇ？
わざとか！？

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

471 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 15:05:31

評価Ｃにたいしてぐだぐだ言ってんのは、万年Ｂのウンコちゃん？
ＳＡ取った後や、資格上がった後の調整でＣくらうこともあるんだけど。
もしかしてウチだけ？

472 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 15:25:09

負け組乙

473 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 16:14:42

違法乙

474 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 16:40:15

■ ■ ■ ■　ム　　ツ　　ゴ　　ロ　　ウ　　武　勇　伝　 ■ ■ ■ ■

・サイに踏まれかけても余裕の笑顔
・小象をタコ殴りしても余裕の笑顔
・牛のオシッコを手に注いで飲みほしても余裕の笑顔
・ゾウのオシッコシャワーを浴びても余裕の笑顔
・パンダのウンコ食っても余裕の笑顔
・ヒグマとヤろうとしたけど勃たなくて余裕の笑顔
・ニシキヘビに頭蓋骨を締め付けられて死にかけても余裕の笑顔
・オオカミ犬の♂のちんこを手コキして射精させ、男にして余裕の笑顔
・ナメクジをペロっと食べて現地のガイドや通訳ドンびきさせても余裕の笑顔
・ライオンに腕ごと食われそうなの回避で自ら指を引きちぎっても余裕の笑顔
・カンナビスカップ（マリファナの品評会）でムツ氏が改良したオリジナル大麻「ムツ」が入選しても余裕の笑顔
・囲碁の5段で余裕の笑顔
・無勉で東大理Ⅲに入って、卒業後一年ぐらい山谷で麻雀やって食ってても余裕の笑顔
・四暗刻をハイテイでつもって、いきおいと気合でくちびるを噛み切っても余裕の笑顔
・秘境で風呂に入れなくて、コップいっぱいのお湯をもらってチンポだけ風呂に入っても余裕の笑顔
・100ボルトの電源来てるコードを口で咥えて舌で触っちゃって舌先爆破しても余裕の笑顔
・飼ってた犬を東大合気道部に食われてしまった仕返しに、部室に糞尿をまき散らし謝罪させても余裕の笑顔

■ ■ ■ ■　野生の動物で一番怖いのがムツゴロウ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■　これは全ての動物たちの共通した認識 ■ ■ ■ ■

475 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 18:29:03

潰れろ

476 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 18:29:56

Ｃ評価はCS-1にあがった後にくらったことあるな。評価理由もこじつけたような嘘みたいな理由しか書いてなくて、
本当の理由が全然わからなかった。もうダメかと思った。後で全員じゃないにしろ調整目的でＣＳ－１やＣＬにあがったときに
Ｃ評価くらうこともあると噂で聞いた。調整対象に選ばれたってことは俺は甘く見られてるか、嫌われてるってことなのかなｗ
まあ断定ではなくて憶測だけどね。

477 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 20:10:56

んでいつまで社員自慢する気？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

478 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 22:47:45

>>477
ニートは消えろ

479 ：非決定性名無しさん：2009/06/07(日) 23:23:13

>>477
ここの社員だと自慢になるレベル程度の人間なのですね。わかります。

480 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 00:45:25

エフサス社員の方々に聞きたいのですが
プライベートは充実していますか？

481 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 02:44:18

テクノには聞いてくれねえのかよ

482 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 04:16:16

NTTソフトとここと富士通ビジネスシステムとUFJIS（合併後MUIT）ならどこがいい？
じゃないけどガチで富士通エフサスは中堅ITでおｋ？

483 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 04:28:17

>>453
100万の差と少し楽そうな方を選ぶのかどっちがいいんですかね？
難しいです

484 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 05:20:47

>>482
基準は難しいが売上高でいけば上位に入るよ。
単独で２５００憶超えてる所はそうそうないと思われる。
大企業の親や、それの大規模な子会社がこれを超えるものを持っているが
＋αとしてエフサスはネームバリューという点で優れているので
厳しく見ても上位中堅以上ってことにはなると思う。
明確な基準がないから売上分布で考えてみたがどうだろう？

485 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 05:31:30

>>483
ＮＴＴは薄給で有名だが福利厚生は神だから俺的にはお勧め。
でも大学時代の教授の甥っ子がＮＴＴ西日本の管理職らしいが
子供いるとそれなりに厳しいらしいよ。（年収的に）
ソフトはどうなのかは分からんけどね。
ついてくる自信があればエフサスでも問題ないと思われる。
確かにしんどいが年収が良いのは確か。
あとは自分で判断してくれ。

486 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 06:49:38

鹿児島支店の「伊高」は、いつ頃に県外へ異動するのかな？？

487 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 07:14:38

お前らみんな解雇や！

488 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 10:35:16

NTTを給料１００、労働密度１００、福利厚生１００とした場合

FSAS：給料１２０、労働密度１５０、福利厚生８０
DTS：給料１００、労働密度１８０、福利厚生５０
NTTソフト：給料９０、労働密度１００、福利厚生１００
NTTデータ：給料１００、労働密度１１０、福利厚生１００

たぶんこれであってるはず

489 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 10:43:31

Fsasいたいね

490 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 11:57:44

>>380
俺が見る限りおかしいところいっぱいあるんだが・・・
給料ＮＴＴ１００でデータ１００は関係者じゃない奴から見ても明らかにおかしい
この基準だとＤＴＳはもっと薄給やしデータとソフトはもっと忙しい。
適当なこと書いてんじゃねぇよ

491 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 12:00:57

Fsasで奴隷になればおｋ

492 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 12:21:57

ていうか何でＤＴＳ入ってんの？ｗｗ

493 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 12:27:33

富士通もいれろ

クソ野郎

494 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 13:25:38

>>490流に修正してみて

495 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 14:42:59

富士通＞エフサス

496 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 15:24:12

NEC＞富士通＞エフサス

497 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 19:26:23

NEC＞富士通＞日立＞エフサス

498 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 19:45:45

二十周年！

499 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 20:54:59

ブラック

500 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 21:32:52

NECネッツエスアイ社員がつこうたしちゃったらしい
http://slashdot.jp/security/09/06/07/0244234.shtml

501 ：非決定性名無しさん：2009/06/08(月) 21:35:52

ローソンで買い物したらブラックコーヒーが当たった

502 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 01:42:25

>>488
NTTを給料１００、労働密度１００、福利厚生１００とした場合
FSAS：給料１２０、労働密度１５０、福利厚生７０
DTS：給料７０、労働密度１８０、福利厚生４０
NTTソフト：給料８０、労働密度１００、福利厚生１００
NTTデータ：給料１２０、労働密度１３０、福利厚生１００
じゃね？

503 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 02:21:44

単純に「福利厚生」でくくるあたり、就活大学生の妄想でしかない事がよくわかる。
Ｃ出張13,000円だけで俺は満足だｗ

504 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 02:42:06

>>503
C出張とは何ですか？

505 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 04:12:07

B勤務

506 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 07:27:59

また学生ですかお勉強してなさい

507 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 08:17:58

全国共通の金額にしてくれりゃいいのに
都内勤務だと損した気分

508 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 09:23:25

NEC＞富士通＞日立＞エフサス＞日立デンサ＞ＤＴＳ（笑）

509 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 09:27:31

ＤＴＳの扱いﾜﾛｽｗ

510 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 09:35:09

C出張でピンと来ない人は外部の人間だなぁ・・・

511 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 09:57:32

NEC＞富士通＞日立＞エフサス＞NECフィール＞日立デンサ＞ＤＴＳ

512 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 11:06:03

>>511
エフサス＞NECフィール

本当にそうか？
NECフィール＞エフサスじゃないの？

513 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 11:23:44

NTT＞NEC＞富士通＞日立＞NECフィール＞エフサス＞日立デンサ＞ＤＴＳ

514 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 11:43:34

>>512
まずこの順位の根拠のソースは知りませんが
拠点数、売上、純利益をとっても圧倒的にエフサスのが高いです。
資本金はわずかにＮＥＣフィールが上です。

ソース・・・母校の就活サイト→ＴＤＢから過去三年のデータ記載より
流石にＵＲＬは自重するが売り上げだけでも５００憶以上の差がある。

515 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 11:46:23

それはないわ

516 ：515：2009/06/09(火) 11:47:27

すまそ>>512のことな

517 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 13:06:53

NECフィールは資本金では上だろうが・・・
でも、地方行けばいくほどNECは「ちょっといいプレハブ」みたいな事務所なんだわ。
エフサスは地方行ってもビル賃貸なのに。

どっちが良いって話じゃないけど。

518 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 13:28:29

NECフィールの方がES高い

519 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 13:41:25

>>518
ソースは？

520 ：512：2009/06/09(火) 14:13:45

>>514
対外的な資本金や売上の数値じゃなく従業員として勤める場合の良し悪しで評価してるつもりだった
つまり給料の上下や休日の多寡とかそういうやつ
資本金や売上云々だったら
NEC＞富士通＞日立　←これもおかしいじゃん
日立が先頭にくるはずだし

521 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 15:41:41

>>520
てかここに日立製作所くるのは畑違いだろ
ＳＩ事業でもないし・・・デンサとかソフトならともかく
仕事内容の違う所を比べてもここでは無意味
てかＤＴＳｗｗｗｗ
>>514的な考え方だとこうなる
NTTデータ＞富士通＞NEC＞＞＞＞富士通エフサス＞NECフィール＞＞日立デンサ＞＞＞＞ＤＴＳ（笑）

522 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 16:20:24

>>520的評価ならどうなる？
ってかＤＴＳ悲惨杉

523 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 16:22:26

俺はもうＦＳＡＳなんか止めた
こっちがいい、絶対にいい
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1242945910/127

524 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 16:31:36

さすがＮＴＴ
　ドラクエ残業とは民間を舐めてるな

525 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 19:33:14

PSE＝サーバかネットワークを構築できるだけのスキルしかないCE

526 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 21:21:13

富士通エフサス(笑)

527 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 22:33:34

富士通エフサス＝ヤンキー集団

528 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 22:38:53

>>523
ただの負け犬じゃねぇかｗｗｗｗ
とっとと失せなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

529 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 23:00:54

開発0の会社

530 ：非決定性名無しさん：2009/06/09(火) 23:49:44

サポートだけでこんなにでかいのに
開発までしだしたら
子会社化の意味ないだろｗｗ

531 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 00:01:27

富士通の奴隷

532 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 00:18:08

511 NEC＞富士通＞日立＞エフサス＞NECフィール＞日立デンサ＞ＤＴＳ

これって、何も知らない馬鹿野郎が書いているな。
あほらしく、コメントも書く気にならない。
でも、未来のFSAS社員のために言っておく！！
給料はFSASとFJは一緒。
でも、今年の夏期賞与は理由があって、FSASの方が多い。

具体的に反論出来るヤツは言ってみろ！
全てに根拠を示して反論してやるからよ。

533 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 00:26:20

456・・・
いろいろ粉飾して意見をもっともらしく書いているけれど、しょせんおまえは
お調子者で他人を否定ばかりしていて、自分がいちばんだと思っているおバカ
だよ～　おまえは～

お前は、Ｂ所属で、どこからも相手にされないで、職場を転々としている「Ａ」
だろう。

534 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 00:40:57

NECフィール＞エフサスはガチでしょ。

535 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 01:33:00

>>534
今まででそれの根拠となるソースが何もないのですが・・・
社員への待遇の良しあしは個人によって変わるので主観ではなく明確にソースもしくはそれに準じた情報でお願いします。
ＨＰ、ＴＤＢで分かる売上、規模、純利益率はエフサス。安定の指標となる親の売上も資本金に差はあまりないのに（むしろ富士通が少ない）
１兆円（グループ連結）近く富士通がＮＥＣを超えていますし、今回の不況による赤字も富士通１１００億円、ＮＥＣ２９００億円で
ＮＥＣは不況にめっぽうっ弱い。根拠づけとしてＮＥＣの新卒採用は殆どが中止となった。（ちなみに日立は７８００億円の赤字）
ではＮＥＣフィールは？お願いします。

536 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 02:52:12

>532

創立記念祝は賞与に含むのかい？笑

537 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 07:14:13

第二口

538 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 12:44:07

どうも社長です。
書き込んでる人調べます。

539 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 13:10:48

ここの家賃補助が低いのが気になる・・
寮放り出されたら家賃が高くかかりそう

540 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 13:56:25

ここは残業で稼ぐ会社だから。

541 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 14:29:26

年間900時間ー＞
月75時間ー＞
毎日4時間ー＞
終了が21時
生きてる意味あるの？

542 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 14:57:47

>>54
まだそんなこと言ってんのかｗ
記載の残業と実際の残業時間の違いを分かってないのなｗ
実際そんなにしてたら社員誰も残らねぇよ
学生だろお前ｗ

543 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 15:18:48

わかりやすく書くと
事務所で酒盛やって、残業につけちゃったりするってことだ
わかったかな就活君

544 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 15:36:58

>>541
お前もここに落ちた学生か・・・
まぁ残念だったな。
普通にいい会社だぞここは

545 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 15:39:58

しゃちょうきもいよ

546 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 16:03:46

>>543
さすがに酒盛りはしないけど宅配ピザ残業はやったことある

547 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 16:43:19

>>546
NTTは結構やってるよ
地方の電話局ね

548 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 17:34:11

いや、ここエフサス

549 ：しゃちょう：2009/06/10(水) 17:43:01

お前らクビだ

550 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 19:22:31

毎日21時～24時までトイレでPSPやってるやつならいる

551 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 19:45:06

ボーナス支給日っていつ？

552 ：しゃちょう：2009/06/10(水) 20:26:07

おまえらボーナスなしだ

553 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 21:38:33

がびーん

554 ：しゃちょう：2009/06/10(水) 22:00:40

使えないヤツは辞めてもらうからな。使えん奴には金はやらん

555 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 22:59:54

誰も居なくなるじゃないか

556 ：非決定性名無しさん：2009/06/10(水) 23:51:25

確かにｗｗｗ
しゃちょう、考え直して下さい

557 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 03:02:07

ＮＥＣフィールディングは、社内の不満を抑え込むために「ＥＳ活動」をいち早く始めたの。
・・というか、やらざるを得なかったの。

情報サービスへ業務の中心をいち早くシフトしたエフサス（富士通）、
ＣＥは地域ごとにバラして社名から日立をを外し情報サービス会社を地域ごとに作ったデンサテクノ（日立）、
それに対し何にも変わらないＮＥＣフィールディング。
保守単価減をそのまま人件費抑制に回すしかないんで、社内の不満は高まる一方だったのよ。

558 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 03:03:39

ついでに言うと、三菱のＣＥは幹部以外、全員契約社員。
東芝に至っては東芝の資本が全く入って無い会社が主力ＣＥ。

ＮＥＣフィはまだ恵まれてる。

559 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 06:33:46

>>542
例えば休日深夜残業したら、実際の残業は３時間でも
係数で６時間分くらいになるってことですか？

>>543
資格取得勉強を夜中残業をつけてやるのも可能なのでしょうか？

560 ：しゃちょう：2009/06/11(木) 06:51:43

いいわけは懲り懲りだ。働く気のないヤツはやめてもらってかまわないよ。

561 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 07:58:59

>>559
本来残業時間に含めちゃいけない時間を誤魔化して含めてるだけだよ
資格の自主勉強も残業付けていいわけじゃなくいかに業務だと誤魔化すかが重要

562 ：しゃちょう：2009/06/11(木) 08:20:40

これからは使えないヤツは辞めてもらう。
富士通グループの中核企業の一員としてしっかり仕事をしてもらわなくてはならんからな。

563 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 08:31:23

しゃちょうやめてえええええええｗｗ

564 ：542：2009/06/11(木) 08:52:13

>>559
そうだよ～

565 ：しゃちょう：2009/06/11(木) 17:10:05

とりあえず、どこから切っていったらいいと思うかね？
君たちの意見を聞きたい。

566 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 20:30:33

しゃちょうハウス！

567 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 22:54:52

芝公園事務所ののそばで、神谷町や赤羽橋駅を共用している
「正則高校」で新型インフルエンザで10人発病。
今日から休校だって。
ついに富士通やFSASへ感染か！？

568 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 23:24:51

保守費用下げてくれよ
商談とれないよ

569 ：非決定性名無しさん：2009/06/11(木) 23:53:49

FSASの作業単金が9,500円とか言っているうちは
下がらないね。
他のパートナーに頼んだら？

570 ：名無しさん：2009/06/12(金) 00:05:20

富士通エフサス鹿児島支店の「伊高」は、
いつ県外へ異動になるか教えて？？？

571 ：非決定性名無しさん：2009/06/12(金) 04:00:47

ここって定年まで働ける？
あと中途入社ねらってるんだがﾌﾟﾛﾊﾟｰとの待遇は差があるのだろうか

572 ：非決定性名無しさん：2009/06/12(金) 05:25:53

汎用機時代の保守コストで換算してるから高いままなんだろうな

573 ：非決定性名無しさん：2009/06/12(金) 10:27:03

>>571
今は中途採用停止中

574 ：571：2009/06/12(金) 12:20:53

まじかよｗ

575 ：非決定性名無しさん：2009/06/12(金) 12:36:58

コネや推薦は知らんけどｗ

576 ：非決定性名無しさん：2009/06/12(金) 14:00:26

最近は派遣や嘱託、バイトで入れて
優秀ぽい人そのまま社員に登用するのが多い
考えてみりゃ当たり前だが何ができるかも分からない香具師を
数回面接しただけで採用するより、数年共に働いてて人となりわかってるのを採用したほうが良いしな

577 ：非決定性名無しさん：2009/06/12(金) 14:48:43

>>576人事部長乙

578 ：非決定性名無しさん：2009/06/12(金) 20:22:54

>>576
そんな甘い会社ではない
紹介予定も最近は見ない
契約期間が終わればサヨナラ

579 ：社長：2009/06/12(金) 20:52:32

使えないヤツはバッサバッサ切っていくよ。
富士通グループの中核企業の一員として恥ずかしくない人間でなくてはいらないよ。

580 ：幹部三年生：2009/06/13(土) 01:03:12

マジレスすると、勤怠面での問題でも無い限り解雇はありません。

>>576
ありえません。聞いた事もありません。
委託単価を交渉して優先的にウチの案件に入れてもらう事はありますが、直接雇用はありません。
テクノ登録で席を用意する事はありますし、テクノに入れたって話も聞きます。
でも、エフサスへ雇用というのは間違いなくデマです。

>>569
9,500ですか、それでもかなり値引いてますね。正価は多くの場合13,000です。SE・コンサル系の場合は15,000です。
試算時の原価は直接部門は7,000、SB等のサービス実施部はもう少し高いです。
社内付替えをプレからやるようになってから、やたら外注申請が増えてます。
内部の人間を使うときは有耶無耶な状態でタダに近い考え方だったころの方が、案件の収支は良かった様な気がします。
ただ、あの頃は「呼んでも来てくれない」ってのが常態化してましたね。
今もあんまり変わらない気もしないでもないんですが、それでも小規模案件でプレ工数回収を見込める場合は来てもらえる事が多くなったので良しとしましょう。
外部、というか地場の会社のＳＥに使える人材を見いだせたので、色々小回りが利くようになりました。
電話一本でＣＥと同行してDBのメンテやってくれたりとか、非常にいい感じです。
「PSEをアサイン出来ないので」という理由を付けると外注申請が通りやすいので、小規模案件は社内の力を使わなくなりました。

581 ：しゃちょう：2009/06/13(土) 02:03:08

ペラペラ話すヤツはいらん！

582 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 04:02:21

>>581
いい加減空気嫁

583 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 09:10:00

工業高校卒の品性下劣な人たちは早くテクノ送りにしてほしい

584 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 11:55:12

>>580
単金は決まりがないからばらばら。てか内部のこと書きすぎ。

585 ：しゃちょう：2009/06/13(土) 12:59:08

おまいらテクノ行きだ

586 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 13:59:44

テクノにカスばっかり押しつけたら、文字通りエフカスになった

587 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 16:11:24

Cはいらん

588 ：非決定性名無しさん：2009/06/13(土) 21:02:16

中部本部ビジネス推進部のKよ～

いい加減にちゃんと仕事をしろよなー
みんな迷惑しているぞ！！
上司のSもいい加減だからしかたがないか（笑）。

589 ：しゃちょう：2009/06/13(土) 22:49:23

みんな首じゃ～

590 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 00:15:06

いい加減といえば、ひげおやじの処分はどうなったの？
自発的には辞めねえだろうなあ。
あいつは（苦笑）。

591 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 02:07:06

セクハラ、パワハラ

592 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 04:48:00

体育会系エフサス

593 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 09:38:15

こんなところで、個人攻撃してる奴なんの？
本人目の前にして言えよ。
陰でコソコソしかできないような蛆虫君、君だよ

594 ：元寇：2009/06/14(日) 11:17:09

590→これって芝公園１２階のＦさんですよね
以前同じ職場で働いていた同期が言ってました
「あまり会社にいなくて、いるときは定時退社、仕事はせずにしたふり
するけれど、周囲にはバレバレ」

595 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 11:30:08

人事うんこ

596 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 11:30:08

>>593
ほらほら、ひげおやじ本人が、怒って
書き込んできたようだ。
しかも、怒りで書き間違えている（笑）。
こんなことしているヒマがあったら、
反省していなさ～い

597 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 11:32:49

>>591
そういえば、「セクハラ・パワハラ」で
懲戒免職になった部長がいたな。

598 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 18:02:31

↓知り合いなので本人に書き込まれていることを通報してみます。

>>588

599 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 20:11:35

セクハラとパワハラはエフサスの社風
新人男は毎日殺すぞと恫喝され
新人女はとりあえず乳揉まれる

600 ：非決定性名無しさん：2009/06/14(日) 21:15:12

>>599
新卒で来年入社予定だががぜんやる気わいてきたｗ
殺すぞ言われても将来乳もめるならがんばりマッスル

601 ：芝公園：2009/06/14(日) 21:52:54

>>593

全くだ。
コンプライアンス違反なら「匿名で内部告発」
も受け付けてくれるし、社員同士の不満など
だったら「何でも相談室」がある。

否定ばっかりしてないで、同僚や友人、同期、
会社を信じて、かけてみても良いのでは？！

602 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 06:45:21

どうしようもないな
うじむしくん、きみだよ

603 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 10:30:59

来年入社予定なのですが
エフサスって退職金制度ないのでしょうか？
募集要項には書いてなかったのですが

604 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 11:44:37

あるよ
当たり前過ぎて書いてないだけ
ただし、君が定年むかえる2047年前後になってもあるかどうかは知らん
ぶっちゃけエフサスがあるかどうかもわかるまい

605 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 15:41:03

FJB+Fsas=新FJB

606 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 20:36:36

>>603
なんで入る前から辞めるときのことを心配するんだよww

607 ：非決定性名無しさん：2009/06/15(月) 20:47:17

エフサスは富士通への踏み台だから

608 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 01:27:56

身体ボロボロです…

609 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 04:03:24

>>607
子会社から親にって普通あんの？
超絶エリートだけじゃね？

610 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 04:22:23

シバ公園はトイレ少なくて困る

611 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 06:50:14

一々上げんじゃねーぞカスども

612 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 07:45:04

↑

（苦笑）。

613 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 14:39:03

あげ

614 ：しゃちょう：2009/06/16(火) 16:33:49

じきに大幅人員削減あるぞ

615 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 17:40:51

mjsk!!

616 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 20:20:41

エフサス分社か決定！

617 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 21:39:01

>>616
リアルだな。。

618 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 21:58:43

リアルなレスやめれ

619 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 22:09:54

ハリーの辞めさせられ方からして何かありそうだな。

620 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 23:25:04

来年入るんだから不安にさせないでくれ…
就活再開したくない

621 ：非決定性名無しさん：2009/06/16(火) 23:56:00

>>619

俺が聞いた話だと、単純にグループ会社全部がやめさせられたらしいよ。
理由は給与削減。それだけだとか。ほんとか嘘かわからないけどな。

622 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:24:08

>>619

ハリーは単純に持病の悪化。

623 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:25:48

>>601

私も同感だけれど、602のあなたって
いったい何！？

624 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:33:15

本当にFJB+FSAS÷2ってあるの？

625 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:51:49

FSASだけ半分かよ

626 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:53:32

624→FSASはテクノにCEを持って行くからさ
たぶん（笑）

627 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:53:49

無能な某統括
お願いします
辞めてください

628 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:55:58

>>602？
これって、やっぱり「ひげおやじ」本人じゃねぇ
ひらがなで書いても書き癖は一緒だぞぉ～

629 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 00:57:15

>>627

無能な某統括っていっぱい
いやしねえか？

630 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 01:42:40

ひげおやじって誰だよ。イニシャルとかヒントくれ

631 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 01:58:35

FJB子会社化でエフサスとの合併へ…
そして分社化へ…
リアルにあるだろｗｗｗ
10年後にこのままの形で残ってるとは考えにくい…

632 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 03:31:00

分社化のメリットデメリットは？

633 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 04:17:45

FJBはビジネス形態からしてエフサスとは違い過ぎるだろww

634 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 11:22:52

開発も入れて地域密着型の企業にするんだろ

635 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 15:59:09

エフサス内定者うぜーぞカス

636 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 19:36:30

開発…ネッツでも吸収するのか？

637 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 20:14:06

密着というより癒着だな
役所に寄生してる

638 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 20:50:28

合併して大企業ではい終わりでいいじゃんｗ

639 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 22:20:46

エフカスを完全に切り捨てないと話は始まらない

640 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 22:31:26

分社化万歳！

641 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 23:00:53

開発も入れるとか・・・中に居ればそんな話はありえんって分るだろうに。

ただし、地域ＳＥ会社を巻き込んでの再編って話だとそれもあり得る。

642 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 23:35:56

エフカスはさっさ消えてほしい
出向いやだｗ

643 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 23:43:37

新生エフサス誕生！

644 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 23:46:30

分社化って具体的にどうなるの？

645 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 23:55:23

>>630

>>594を見れば（苦笑）

646 ：非決定性名無しさん：2009/06/17(水) 23:57:41

>>633

FJBはFSASなんかよりず～っと営業力も上！！

647 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 00:01:41

FSASに営業力を！

648 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 01:09:13

富士通営業に寄生する姿はFSASもFJBも一緒。

649 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 01:26:46

FSAS+FJB>=F2

650 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 19:12:38

エフサスはこれから成長すると思うお

651 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 19:25:48

明日クッキーたのしみだな

652 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 19:42:12

明日事務所行かないからクッキー今日もらったよ。

653 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 19:46:01

もう届いてたのかなんだ。
もりもりくうぞー

654 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 20:17:19

帝国ホテルってクッキーなんて売ってるんか

655 ：非決定性名無しさん：2009/06/18(木) 22:49:42

cookieならいつも食ってるだろ

656 ：非決定性名無しさん：2009/06/19(金) 07:05:56

金券のがありがたいのに
低額でもいいから千円文の図書券とか

657 ：非決定性名無しさん：2009/06/19(金) 17:54:57

分社化

658 ：非決定性名無しさん：2009/06/19(金) 18:23:32

FJCEとFJSTですかw

659 ：社長：2009/06/19(金) 23:19:40

とりあえず、２ｃｈに書き込んだやつからリストラすることにする。

660 ：非決定性名無しさん：2009/06/19(金) 23:26:06

>>659
お前もな

661 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 00:27:45

学生だからリストラなんかねえだろ

662 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 13:05:25

じゃあ内定取り消しだな

663 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 14:20:52

今年１２０名採用らしい

664 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 17:25:17

俺たちの同期の3割以下だな。

665 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 17:26:24

で、そろそろ東北某市の談合の片棒を担いでた話、明るみに出るころかな？

666 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 17:45:35

ん？かとうこういち関連か？

667 ：非決定性名無しさん：2009/06/20(土) 19:13:04

ここの人事って何やるの？人売り？

668 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 01:22:31

>>666
微妙に違う気が・・・

朝日の記者が休日に本人直撃したらしい。

669 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 12:07:48

670 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 12:19:50

富士通の地域フィールドＳＥ会社面白いぞ。
それこそピンキリの世界だが。

仕事の傍ら、モジラやらズープスやらの開発PJに参加してる人もいたり。
これはボランティアだけでやってるのではなく、きちんと仕事にも活かせてる。
CMS買う余裕の無い客にXOOPSで構築し、客専用モジュール作りこんで提供したりとか。

この手の開発はエフサスじゃほぼゼロ。
良いとか悪いとか言ってるんじゃないよ、念のため。

671 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 12:29:12

>>670
何処の事さ？

672 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 12:42:58

>>670
そういうのもおもしろいかもね。
まぁ俺は好きでＣＥやってるからここで満足してるが
たまに開発とかやってみたくなるときある
ただ自分の開発センスは皆無だろうがｗ

673 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 14:05:57

>>671
北海道・東北・北陸・関東・長野・中部・関西・中国・四国・九州

地域ごとに現場担当のＳＥ会社がある。
そのﾊﾞｯｸでシステムそのものを開発する事業部会社は更に別にあるが、
地域フィールドSE会社が独自で開発するシステム・パッケージも多い。

パブリックな開発PJ参加中のSEは何人か知ってる。会社は一つじゃない。

674 ：就活生：2009/06/21(日) 15:47:06

給料とかどんな感じっすか？

勤続何年目で
基本給（この中に、職能給があればそれも）がいくらくらいとか、

賞与は基本給（もしくは職能給）の何か月とか。

あと、退職金もよろしくお願いします。

675 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 15:48:43

>>672
普通CE突き詰めれば開発も自らやってみたくなるもんだがな..
てかCEの業務だけで飯食える会社ってのも珍しいわ

676 ：674：2009/06/21(日) 16:20:34

自己解決しました。ありがとうございました。

677 ：非決定性名無しさん：2009/06/21(日) 22:32:26

退職金ちょっと気になるわ

678 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 02:13:57

>>675
ＣＥだけで食えないから自主ビ始めたって歴史があるんだが・・・ｗ
でも今やCE業務はピンハネ専門。

679 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 03:42:14

幹部社員の発想がCEを引きずってるからCEとPSE（構築のできるCE）だけが生き残る
エフサスにシステム運用ができる訳も無く開発スキルも当然無い

680 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 08:01:28

>>676
私も気になります・・・

681 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 12:03:31

開発はともかく運用はそれなりにいるんじゃないの

682 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 13:50:45

エフサスは設計開発が主と聞いたが

683 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 14:29:52

>>681
コールセンター系にいる人間を運用系に含めるならyes
でも彼らはシステムのことはほとんど解ってない

>>682
そこでいう開発はコードを書くことじゃない
どちらかというとサービス開発の方だろう

684 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 15:02:32

↑
よく判っていらっしゃる

685 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 15:11:08

わかって無いな。
CEからシフトした人間も相当数含んでるけど、若年層になるほどＣＥ経験ゼロのＰＳＥが多くなる。
20代のPSEの殆どはＣＥからのシフトではなく、新人研修から構築エンジニアリングの教育研修しか受けてない。

定型サービスをそのまま当てはめて提供する事もあれば、現場の営業とPSEが社内外のサービス実施部隊と個別にサービスを開発し提供する事もある。

インフラの構築と運用サポートとわずかな物販で、あの大所帯が高い生産性が維持されてる。
このビジネスモデルに追随する動きは他メーカーに多くみられる。

686 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 16:17:52

結論はこれから衰退するかもでFA？

687 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 18:15:24

>>685
> 現場の営業とPSEが社内外のサービス実施部隊と個別にサービスを開発し提供する事もある。

そんな個別対応はどこでもやってるじゃん。わざわざ開発とかいうほどのことじゃないw
それに言うほどPSEの数は多くは無い

>>686
衰退はしないが内部的にはまた一悶着あるんじゃないか

688 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 19:20:47

エフサスってPSEとCEの割合どれくらいなの？

689 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 21:03:07

>>688

CEの中には、Advanced CEというのもある。
PSEだけでなく、MSEもいるぞ。
Super CEもあった・・・

690 ：非決定性名無しさん：2009/06/22(月) 22:07:40

まあ、ひとくくりにすればみんなカスだけどな。

691 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 01:37:51

692 ：691：2009/06/23(火) 01:41:02

自己解決しました。ありがとうございました。

693 ：691：2009/06/23(火) 01:42:59

>>692
なぜそんなことを・・・orz

694 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 02:31:53

>>689
ＳＥ系とＣＥ系の最大の違いは「意識」だ。
ＣＥは職務の性質上、自分の役割に線を引きたがる。

だからＣＥがどんなにスキルを身につけても、商売の場には役に立たないのである。
だからまとめてカスに押し込む。

695 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 08:05:15

CEは決められた手順以外のことやるとなんか問題起きたときに責任負わされるからな
たとえ手順書が間違ってると思ってもただ従ってやるのみ

696 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 09:01:56

>>695
人生、それでいいの？

697 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 09:16:45

>>696
CEである限り、仕方ないんじゃね？
問題と思ったら、CEから別の職種に変わるしか。
CEのまんま変われって言うのは、単に面白がって言っているだけさ。

698 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 14:23:21

>>691
まあ心配せずともうちはそこそこ高給だよ
残業込みだがｗ

699 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 16:23:19

大丈夫、残業は年間９００Ｈしかないから

700 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 16:42:03

住宅手当っていくらでますか？
寮って借り上げのアパートとかではないんですか？
お願いします

701 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 17:36:50

人事に聞けよカス。
そんくらいここで聞かなくてもいいだろうが。
お前出来なさそうだな

702 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 18:48:45

>>699
つい最近年間840ｈに下げられなかったっけ？

703 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 19:21:43

今年の新入社員だけど、何年か我慢すれば、CEからPSEかMSEに変わることって出来る？
希望してないのにCEのしかもGSになったから、業種が一生CEのままなら
正直、研修を乗り切る前に心が折れそう。

704 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 19:48:49

>>703
転職

705 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 20:21:15

スーパーCEをめざすのだ！
誰でもなれるものじゃないよ

706 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 20:35:41

ヒデ弾け方が足りないぞw

707 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 21:54:58

>>703
特定しますた

708 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 22:11:37

どうやって特定ますた?

709 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 22:12:23

>>703
近々横浜に研修で行くからな
面拝みに行ってやるぜ

CEのほうが忙しいから充実はしてるだろうな
PSEは仕事無いとマジ帰りたくなる

710 ：非決定性名無しさん：2009/06/23(火) 22:40:41

>>709
GSはいまCS体験実習だから横浜にいないよ、とマジレス
明日から自分らもCS実習だー

トレーナーさんに迷惑かけまくりそうで鬱

711 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 00:54:16

>>703
GSからLANCとか理解出来るPSEはそう多くないよ。
逆にいえばGS動かしてる優良顧客ベッタリのPSE業務にシフト出来る可能性もある。
大企業とか自治体とかな。

心配せんでも、これからのエフサスはCE1本で生きれる会社じゃ無いんで、必然的に他の職域を兼ねる事になるよ。

712 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 01:16:14

だから分社するっつーの

713 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 02:05:02

分社したらCEとPSEって分けられるの？
よかったPSEで内定もらって

714 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 07:14:04

CE必死だなww

715 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 11:00:54

>>713
＞よかったPSEで内定もらって

そうやって、今まで何人のやつが泣いてきただろう

716 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 11:17:14

バックヤードのPSEは激務だけど心的負担は軽いからマシ。
フロント・直接課のPSEは数うちゃ当たるの世界に放り込まれるんで逆。こっちは営業センスが問われる。

717 ：715：2009/06/24(水) 13:18:31

まじで？
CEになったらガチで転職するわｗ

718 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 16:03:31

転職ｗ

719 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 17:13:16

ここのないていもち大学生です
ここから社内SEに転職できる？
運用保守っていったらそういうスキル身に付きそうだなと思って

720 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 18:30:08

>>701

御社の福利厚生と給与について教えてください☆☆

721 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 19:58:59

死ねよ。
ブラック入っとけ

722 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 20:20:00

転職ｗスキルｗ

723 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 20:48:14

CEは技術身に付かないから転職は難しいよ

724 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 21:15:52

教育受けまくって職種転換するしかない
ただ自分から異動を申し出ると評価が下がるからカードを切るときは慎重にな

725 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 21:19:47

今からでもよその会社受けとけwww

726 ：あげ：2009/06/24(水) 21:23:15

かきこ

727 ：非決定性名無しさん：2009/06/24(水) 22:53:34

分社化歓迎
NBとCRとソフトサポートとCEは元々文化が違うし、エフサスになって長い間一緒にやって来ても
幹部社員が一向に考えを改めずに縦割り思考のままだから、同じ会社でも平気で対立するし
何度横串が失敗したことか
今はただ会社が大きいということに甘えてるだけの香具師大須木
少しは世間の荒波に揉まれて鯉

728 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 02:58:44

>>727
同感だな。
本部同じでもＣＥとＳＥ系を別な指揮系統にまとめようとしたけど、結局頓挫したしな。

癌は業務出身の本部幹部だと思う。こいつらがあちこちに横槍入れるからグダグダになる。

729 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 04:29:26

ここの寮って借り上げ？それともガチ寮？
場所によるらしいが他スレでぼろぼろと聞いてしまってすごく不安になってる
誰か教えてくれまいか
勤務はおそらく東京だが大阪の状況も教えていただけるとありがたい

730 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 05:45:22

大阪は知らんが東京はガチ寮
俺が入ってるところは結構綺麗だぞ
他の寮は知らん

731 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 07:21:32

ハルヒの聖地だった寮は無くなりますた

732 ：729：2009/06/25(木) 11:49:43

まじで？
情報ありがとう
綺麗ならいいが不安だー

733 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 12:08:10

寮に入るのは良いけど
変な催しが多いと困ります

運動会とか町内清掃とか等々

734 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 13:25:32

町内清掃なんて､そんな社会貢献意識の高い会社じゃないから大丈夫だよ！
運動会は前身のFJCE発足時に１回やっただけかな

安心しな

735 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 14:19:33

>>734
いやエフサスになってからも芝で何度かやってる。
参加したこと無いけど。

736 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 19:08:59

寮単位では聞いたこと無いから多分大丈夫
部署単位だと付近の清掃はやってるけど

737 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 21:47:00

グッバイ、ハリー

738 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 21:58:24

レオパレス会社借りってのもあるな

739 ：非決定性名無しさん：2009/06/25(木) 22:02:06

>>738
それはどの地域でしょうか？

740 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 01:09:07

もうおまえうざい

741 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 01:18:50

>>739
都市圏であれば数十人単位で建屋丸ごと寮に押し込むんだけど、地方拠点行くと入寮対象が一桁になる事もあるのよ。
そうなると、会社が法人契約でアパートを借り上げる事になる。

この場合も電気水道ガス、全て会社持ち。自己負担ゼロ。
電話はさすがに個人だが、固定電話要らんって人も多い。
24時間エアコン掛けっ放しでも文句言われない。

この辺の福利厚生がイイのよ。

742 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 06:53:31

寮なんかどうでもいいだろ田舎モンが

743 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 10:20:03

>>742
じゃぁおまいさんは6畳間に3人な。

744 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 12:15:55

ついでにタコ部屋ということで

745 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 18:57:22

え？私は都内住まいですよ？

746 ：非決定性名無しさん：2009/06/26(金) 18:58:21

帰れ。Fsas落ちが

747 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 02:25:21

>>743
まるで第一曙寮じゃないですか。
超なつかすいー！

748 ：非決定性名無しさん：2009/06/27(土) 17:51:13

>>747
俺は沼津の二人相部屋くらいまでしか経験無い。
それ体験してるのは俺より５つくらい上の層の筈だが・・おまいさんは何歳だよｗ

嫌だったのは修善寺。部屋云々よりも、研修やって酒かっくらった後で討論。
下戸には苦しい研修だ・・・

749 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 16:01:40

ここって役員は富士通の人で固まってるんですか？

750 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 16:54:17

んなこたーない

751 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 18:39:20

富士通の旧FS部からの転籍組が大半を占める。
しかし、エフサス中途入社組も部長クラスに居る。
そろそろ役員クラスに富士通非純血が昇格し始めるころ。

俺はむしろ、 >>749 がどういう理由でそんな事に興味を持つのか気になる。
自分が役員まで上り詰められるとでも思ってるのだろうか。

752 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 19:27:28

おれはむしろ、749が役員まで上り詰めることができないと751が思っている根拠を知りたい

753 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 19:45:46

役員が全員天下りなら、部長課長も大量に天下りがいると考えられる

754 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 20:11:38

管理職なんて面倒臭い仕事ばっかりさせられて傍から見てるとちっとも楽しそうじゃないけどな
非ラインの役職者ならまだ実務寄りだけど

755 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 20:59:53

幹部3年生以降は年収一千万が保証される、という事実があってもそう言い切れるか？ >>754

756 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 21:04:12

>>753
45歳以上の部課長には、FJからの転社組みがいるけれど、
45歳以下の部課長ではほとんどいないな。
パートナーから転社して課長や部長になった人もいる。
他業種からの中途入社の部課長もにかなりいるぞ。

課長まではほとんど実力。
その後は「運」と「上の空き」「上のひっぱり」かな。

757 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 21:04:12

>>753
部課長級でエフサス歴3年以下ってのは少数だが居る。
役員クラスになると富士通ｸﾞﾙｰﾌﾟ内の他社で役員歴がある場合が多いので、ググれば分る。

>>752
確率でいえば1/1000以下だぞ？
数千人を蹴落として上り詰められる自信でもあるのか？
初任配属が地方なら、精々支社長がリミット。
部長、母店長クラスでも上出来。

758 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 21:09:31

>>756
課長になるのは簡単。
しかし、実際に部下持てるかどうかは別の話。
担当課長という名の部下無し幹部も相当数居るからな。

ここに限った話じゃないけど、派閥っていうかグループ構造はあるよ。
課長級の懇親会で、どの部長の傍に居座るか。
ここで大よそのグループが分る。
営業系の支社以上の会議後の懇親会ははたから見てると興味深く、また滑稽だ。
数年後には自分のその滑稽な風景の一員になるのかと思うと頭が痛い。

759 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 21:36:55

でも給料平でもそこそこ高いから優良で間違いなし？

760 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 21:53:15

>>759
業務系以外の職種で10年勤続で年収700万保証。
無遅刻無欠勤で給料分の仕事しててもこれくらい行く。
ただ、日常的に０時過ぎの帰宅やってると、毎朝8:40に事務所に居るのがキツくなる。
30超えたあたりから急に堪える。

ところで、例の東北の談合の片棒担いでた件、どうなった？

761 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 22:36:25

やっぱ日常的に０時越しちゃうの？

762 ：非決定性名無しさん：2009/06/28(日) 23:04:18

みなさんが毎日どれくらいの時間に帰宅しているのか教えて
いただけますか？

763 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 02:15:27

22時あたりで「もうひと頑張り」やって、気が向いたあたりで変える。
相鉄の最終に間に合わないと、机の奥から事務所置きのシャツ出してカプセルに向かう。

764 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 05:29:27

おカネの寡多じゃないのさ人生は

765 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 10:15:28

会社に住み込みとかガチでしたいです。
1分でも多く寝ていたいから。

766 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 11:08:43

基本的にこうじょう的な残業体質だからね
内定学生は今の内に彼女作っておけよ
マジで

767 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 11:35:13

どんなに残業が多くても、彼女が出来て結婚出来る奴は出来る。
出来ない奴は出来ない。

768 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 12:52:41

凄く正しい

769 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 14:43:46

それでオマイはどうなん？
女いるの？
残念ながら俺はいない^^；

770 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 18:04:29

残業で忙しいので3人しかいない。週末ぐらいしか会えないのがきつい。
２Ｄ系の彼女だけどｗｗｗ

771 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 19:27:08

え？俺は26で結婚して子供二人いる。
出来ちゃった婚。

772 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 20:04:30

>>771
何時生体改造するんですか？

773 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 20:04:44

子供に中田氏して捕まるなよ

774 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 21:53:29

都内勤務なら残業１００行かないって聞いたんだが信じていいのか？

775 ：非決定性名無しさん：2009/06/29(月) 22:06:19

>>593

酔っぱらって、2,000人の顧客情報の入った個人PC
を無くしたF氏には処分は出ないらしい
これはF氏本人が言っていたらしいが、人事からは全
く事情聴取もないし、2,000人分の情報と言ったって
F氏の自己申告だらら、処分は出せないんだって

776 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 07:36:50

>>775

徹夜明けにくそ面白くない話だな
「情報セキュリティ22箇条」って何だったんだ！

777 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 07:56:33

なに、この１人２役は？

778 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 09:58:18

>>774
ウソ
或いは100時間以上やっても残業代は100時間分はもらえない程度の意味に解釈すべし

779 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 11:02:34

>>774
だ～か～ら～部署によるっていってるだろ！
いくとこもあればいかないところもある
だが１００時間なんて滅多にないし連続なんてのはほぼあり得ない。
だが残業は必ずあるってのは忘れるなよ

780 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 12:40:59

ついでに書くと、あるていど残業しないと生活苦しい
新卒だと22万円くらいだが色々引かれて手取りは約16万円になる
これだと少しきついでしょ
やっぱ手取り20万円は欲しいよね
そこで生活残業という概念が登場するわけさ

781 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 12:46:19

俺もそうなんだがノミニュケーションなる単語がとても気持悪かった
なのでそういう伝統がある会社は避けてエフサスにきたけれど
よくよく考えてみたら社員総出で飲みに行ける時間がある
つまり残業が少ないからできるんだよな
当時の俺はこの辺の裏読みができなかった
エフサスでノミニュケーションしようと思っても無理だ
やるなら22時過ぎから飲みに行くことになっちまう

782 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 13:12:05

>>781
酒の飲めない俺にとっては結構うれしいことだけどな
今後残業規制で給料は減るが飲みは増えるんだろうか・・・
残業なしが良いって奴の気持ちは分かるがＮＴＴの子会社行った奴の
給料聞いてやっぱ一長一短だと思ったな。

783 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 13:38:40

メリハリがあればいいんだけど
どっちか極端だからな

784 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 14:39:36

確かにこことNTT子会社は極端すぎるｗ

>>779
オレは年平均９００いくかいかないかくらいだがこれは忙しいほうなの？

785 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 15:43:54

>>784
全社員で考えれば多い方。
でも900hって係数入り、給与計算する時の数字でしょ？
実働で時間外900はそうそう行かない。
幹部からストップが掛かる。

実働時間外900行くと、マイオフィスで見る時間外は余裕の1200越えの筈。
そんなこと許した課長は懲罰査定モノ。

786 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 17:45:39

実動９００半端ないなｗ
それはないだろ
実動ならせいぜい７００くらいじゃね？

787 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 22:13:03

>>777

俺もそう思う

788 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 22:16:19

君たちは本当にＦＳＡＳの社員か？！
年間基準労働時間（残業含む）は昨年度から
変わったろう？

そんなこと知らないなんて、社員じゃないか、
よっぽど会社の社内WEBを見ていないと思う。

789 ：非決定性名無しさん：2009/06/30(火) 23:19:53

>>775

で、結局どうなのよ！？

790 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 07:27:56

事務所に戻れないのでいまだにクッキー受け取れていないわけだがあれ賞味期限いつまでなの?

791 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 10:57:05

>>788
2010入社のものですが、詳しく教えていただけませんか？

792 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 13:08:40

>>790

わりぃ、あんまり戻らないんで俺が代わりに頂きますた☆☆

793 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 13:19:18

研究開発系は緩和されたけど。
>>785 の例え話はリアル。

794 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 15:36:31

部署によっては査定に引っ掛かるから残業を付けるなと言われ
サービス残業になってるけどね

795 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 19:00:08

>>794
それって一部の部署だけだよね？

796 ：非決定性名無しさん：2009/07/01(水) 23:22:43

>>794
それは絶対にウソだな。
>>785　の通り、今時そんなことをしたら、
労働基準監督署に通告されるか、内部告発されるか・・・
そんなこと出来る幹部社員なんているわけがない！！

内部告発されたら本当に「懲戒解雇」！！

797 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 00:03:43

バレないようにやってるに決まってるじゃんw

内部告発も出来ないチキンな社員しか居ないから安泰なんだよ

798 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 02:53:28

ブラック

799 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 05:00:55

ジャッ

800 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 05:02:31

面接官には失望した

801 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 05:20:22

面接官センスなさすぎ

802 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 05:45:49

激務が不安だ・・

803 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 05:46:19

地味男地味子の巣窟w

804 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 05:48:04

面接官だめお

805 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 11:16:13

面接官って元ＣＥのオヤジどもだろ
センスなんてあるわけ無いだろがぁ

806 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 13:16:55

エフサス落ちた奴が１人自演して必死になってるんだがｗ
ドンマイｗ

807 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 13:57:48

>>797
匿名告発ってしってる？

808 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 21:21:18

あの眼鏡に落されたわ

809 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 22:30:20

>>808
（笑）
残念でした！！

810 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 22:58:57

でも日立内定もらいました

811 ：非決定性名無しさん：2009/07/02(木) 23:14:34

>>810
おめでとう！頑張れよ

812 ：非決定性名無しさん：2009/07/03(金) 01:28:30

●野の詐欺商売に要注意

813 ：非決定性名無しさん：2009/07/03(金) 11:26:25

出る杭を叩く、典型的な古い考えの会社だぞ

814 ：非決定性名無しさん：2009/07/03(金) 13:26:42

>>813
外資以外どこもそんなもんだろ

815 ：非決定性名無しさん：2009/07/04(土) 00:54:26

やれやれ

816 ：非決定性名無しさん：2009/07/04(土) 23:00:31

【労働環境】劣悪な労働条件目立つIT系中小企業…ワンマン社長が多く労組も無し [09/07/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246703392/

817 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 00:09:53

>>816
残業代出る会社で本当によかったと思う今日この頃

818 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 05:58:03

一見労働環境がいいように思えても、その動機は外面を気にしてのことであって
幹部社員とかの意識に浸透している訳ではないんだな
グループ全体がそう。だからどこか欺瞞の空気に満ちている
他所よりいいだろうというのは下を見て満足しているだけ
カネさえ払われていればいいというのは奴隷のメンタリティで根本的な解決にならないのだよ

819 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 10:30:02

じゃあどの会社なら環境がいいんだよ
是非教えてくれ

820 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 11:16:34

>>818
上を見ればきりがないじゃないか・・・
というかまず奴隷という言葉を勉強してきてください
金がきちんと支払われる立場、メンタルは奴隷とは言えないよ
やっぱ人生どこかで妥協しなくちゃいけないと思うよ
俺の家はかなり貧乏だったから今の暮らしは夢のようだけどな

821 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 11:36:01

夏休みが一日とか誰得

822 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 17:00:45

>>820
貧乏のくだりが泣けました

823 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 19:04:51

よっぽどの欠陥者でもない限り、35で年収700には到達する訳で。
社員5000人の会社で3000人以上が年収700万以上。
そう悪い会社でも無いと思うけどな。

まぁＴＣＳじゃないだけ良かったと思えば良い。

824 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 23:09:22

富士通エフサス倒産

825 ：非決定性名無しさん：2009/07/05(日) 23:47:04

俺の前髪が寂しくなってきたんだが何とかならんか？

826 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 02:12:07

思い切って渡辺謙みたいにすれば良いと思いますよ

827 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 06:57:17

メールの全文引用はトラフィックの無駄だと何故解らないんだ

828 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 07:26:20

だって消すのめんどくさいんだもん

829 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 14:15:02

>>825ハゲてきたら迷わず坊主
ついでに日サロで黒人になるんだ
さらに体型は極端なヤセかデブにすれば完璧

830 ：非決定性名無しさん：2009/07/06(月) 17:20:59

人売りエフカス

831 ：非決定性名無しさん：2009/07/07(火) 00:22:12

坊主かぁ～でもそこまでしたくないなぁ
まだ結構あるんだぜ？

832 ：非決定性名無しさん：2009/07/07(火) 23:04:20

>>831
このスレで一番どうでもいい情報

833 ：非決定性名無しさん：2009/07/09(木) 15:39:53

幸山の爺さんはもう定年？

834 ：非決定性名無しさん：2009/07/09(木) 22:10:00

みなさんここ最近の残業時間はどうですか？

835 ：非決定性名無しさん：2009/07/09(木) 22:15:06

みなさんここ最近の残業時間はどうですか？

836 ：非決定性名無しさん：2009/07/09(木) 22:15:10

みなさんここ最近の残業時間はどうですか？

837 ：非決定性名無しさん：2009/07/09(木) 22:15:15

みなさんここ最近の残業時間はどうですか？

838 ：834：2009/07/09(木) 23:31:05

大事なことなので4回聞きました
早く答えて下さい！

839 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 00:33:02

相変わらず無いところは無いし、あるところにはあるよ。

840 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 07:51:47

月残業100時間やれば手取り40万超える
休出・深夜含めれば50万超える

841 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 17:24:02

CE経験者の無職30代前半なんですけど
ネッツさんでいいんで入れてもらえないですか？

ネッツさんだとCEとは職種がちがうんで逆に無理ですかね

あ、LPIC-2とCCNAを持っとります

842 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 17:40:19

ここは職安じゃない帰れ

843 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 17:48:23

ここは今通年採用を凍結中。

分社後に人員補充あるから、ちとまて。

844 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 19:45:16

CCNAなんて新人が取得するレベルだろ
それで30代って･･･

845 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 20:37:00

いつ分社するんですか？
待ちきれません

846 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 21:28:16

>>841
ネッツじゃなくて元CEならエフカス向きじゃないか？

847 ：非決定性名無しさん：2009/07/10(金) 21:37:53

基本情報をようやく取得しましたが、ここなら入れそうですか？
徹夜での仕事は平気です

848 ：非決定性名無しさん：2009/07/11(土) 06:39:06

>>847
ネッツへ逝け

849 ：非決定性名無しさん：2009/07/11(土) 11:12:26

ネッツいいとこ？

850 ：非決定性名無しさん：2009/07/11(土) 16:17:08

奴隷に耐えられるなら

851 ：非決定性名無しさん：2009/07/11(土) 18:23:26

まあいいじゃん、みんななかよくやろうよ

852 ：非決定性名無しさん：2009/07/15(水) 00:39:25

庇い合う精神
((((＼　／))))
　　(･ω･)ﾏﾝｾｰ

あつかましいやつおおくてﾜﾛｽwwww

853 ：非決定性名無しさん：2009/07/16(木) 22:48:27

ネッツいいとこ？

854 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 08:30:24

糞人事うぜぇ

855 ：非決定性名無しさん：2009/07/17(金) 22:10:15

糞奴隷の平社員うぜぇ

856 ：非決定性名無しさん：2009/07/18(土) 00:44:13

エフサス落ちた糞無能就活生うぜぇ

857 ：非決定性名無しさん：2009/07/18(土) 07:40:15

まあまあ、みんな大差ないんだから(^^)/

858 ：非決定性名無しさん：2009/07/18(土) 10:59:34

ハリーうぜぇ

859 ：非決定性名無しさん：2009/07/18(土) 12:57:09

>>858
もういないって

860 ：非決定性名無しさん：2009/07/20(月) 16:08:46

>>776
んなもん形だけって

861 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 08:26:54

就活組が去ってから閑散としてますな

862 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 09:39:53

これが普通ｗ
さて寝るか

863 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 12:24:10

堅調な社風なんで、2chに書くようなトピックって無いんだよなぁ…。

864 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 14:55:34

IPCOM-EXとISA
縛りが無い中で選択するならどっち？

俺はCiscoに1票。

865 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 18:02:09

CCAって…逆シャアかよw
CCIE持ち涙目？

866 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 23:53:13

>>863
よくゆうぜ

僕もCiscoに1票

867 ：非決定性名無しさん：2009/07/21(火) 23:55:53

>>864
ASAじゃなくて？

868 ：非決定性名無しさん：2009/07/22(水) 08:18:42

トイレ個室が汚すぎる
この前、入ったら、一面しょんべんまみれ
ストレス溜まりすぎてないか？

869 ：非決定性名無しさん：2009/07/22(水) 19:40:52

ある意味テロだな

870 ：非決定性名無しさん：2009/07/22(水) 19:56:44

建屋が古くてトイレも汚かったりすると暴れたくはなるw

871 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 01:07:24

ここの住宅手当少なすぎだろ…

872 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 01:24:51

たしかに住宅手当７０００はひどすぐる
みんなやっていけてんのかなｗ

873 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 02:23:20

残業しまくればいいだろw

874 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 02:42:30

ここ寮とか無いの？

875 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 05:10:54

>>872
転勤せよ。さすれば道は開かれん。

>>874
ある。が、配属が通勤圏内なら無理して入る事も無い。
けど、異動後の事を考えると入寮してた方が有利。
規約じっくり読めば解る。
どう見ても理不尽な手当て条件だが改善される見込みも無い。

876 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 06:18:07

地方だとレオパレスが寮代わりになるところもある。
そうなるとウハウハ

877 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 09:28:17

>>871
IT関連はこんなもんだよ
出るだけマシ

878 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 18:01:07

>>876
１ルームマンションの電気水道ガス、全部会社持ち。結婚して退去したけど、最高だったなぁ…。
1日ずっとエアコン回しっぱなしで選択もん乾かしたり…女と半同棲状態だったりｗ

879 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 18:35:25

地方って大阪は含まれないよね？

880 ：非決定性名無しさん：2009/07/23(木) 22:02:26

堂島勤務は専用寮。
しかし奈良まで行くと１ルーム。

881 ：非決定性名無しさん：2009/07/24(金) 15:42:38

えー横浜のあたりはどうなの？

882 ：非決定性名無しさん：2009/07/24(金) 16:16:09

>>881
相鉄沿いか東横沿いの、専用寮。

883 ：非決定性名無しさん：2009/07/24(金) 22:14:03

堂島とかいつの時代だよっｗ

884 ：非決定性名無しさん：2009/07/24(金) 22:19:24

あれ、相鉄沿いにまだ寮あったっけ
二俣川つぶれたでしょ、あそこ。
来年度から需要出るのになぁ、二俣川・・・。

885 ：非決定性名無しさん：2009/07/25(土) 00:17:35

今は、堂島に事務所なんかねぇよ。

大阪も今は、加島のレオパレス。
エフサス寮の西北、高槻は廃止。

886 ：非決定性名無しさん：2009/07/25(土) 06:23:56

ハルヒの聖地である西北はいいところですた…

887 ：非決定性名無しさん：2009/07/25(土) 12:22:13

>>886
ハルヒってなに？

888 ：非決定性名無しさん：2009/07/25(土) 19:53:46

ありゃー相鉄沿いの２つの寮はどっちも止めたのか。
天の二俣川、地獄の希望ヶ丘。

特に希望ヶ丘の通常ルートを歩くのはトンデモナイきつさだったなぁ・・・
初期研修終えて、次が二俣川だったけど、余りの環境の良さに驚いたっけ。

3年目の長期研修で西葛西入ったけど、寮環境は最高だったな。
・・・朝の東西線だけはもう嫌だけど。

889 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 04:33:53

専用の寮とかどうなの？
汚い？広い？寮費は安いが・・

890 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 12:41:10

>>889
環境がどうであれ、
寮に入るという選択肢しかないのだよ。
住宅補助の額を考えれば。

891 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 13:39:04

どういう評価であれ、都市圏でアパート独り暮らしするには寮で3年くらいは過ごさないと無理。
そういう給与テーブルだから。年収550超えたあたりで退寮する人が出てくる。
偶然自宅から通勤可能な範囲に配属されれば良いんだけど。

でもギリギリまで寮に居て、寮の駐車場に車置いとくのも悪くない選択。
寮に5年も居れば新車キャッシュで買っても金が余る。

892 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 23:38:32

給与ででかい消費財を買うのはアフォの極み

893 ：非決定性名無しさん：2009/07/26(日) 23:43:59

>>892
他人の趣味を理解するのは難しい。

894 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 00:59:57

895 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 01:26:18

なんかネタないの？

896 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 04:26:46

狭いのやだなぁ・・
他の福利厚生はどうなの？

897 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 07:00:55

>>896
普通

贅沢言うな

898 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 07:17:23

有給消化しきれないのに、そろそろ耐えられないんだが
労組と公的な監査してくれる機関どっちに言うべきだ？
監査入って官公庁系に切られたら、まじ笑えるけどw

899 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 07:56:23

勝手に休めよ
それでクビとか減給された時に訴えろ

900 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 08:05:44

ごもっとも

901 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 10:18:49

休暇ってのは宣言すれば何時でも取れるの。
周囲や上司の同意なんて本来は関係ないの。

マイオフィに休みたい期間だらっと入れときゃ休んで良いんだよ。
上司の否決なんて関係無い。

902 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 12:32:10

>>901
有給は可決されなきゃ休めないだろw

903 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 13:06:18

>>898
忙しい自分に酔ってるんですか？

904 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 15:50:47

>>902
俺が休みたいって言ってるのに否決上司に用は無い。
俺は休みたいときに休むTASK

905 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 20:40:11

CEだからかも知れないが、有給消化しきったことなんて一度もない。
それが普通だと思ってたんだが…

来年、5年目だから休みの取りやすいPSEかTSEに希望出すつもり。
無理なら転職を考えたいがCEは、転職出来ないのがな…

906 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 22:02:33

教育をしっかり受けているという割には脳の容量が少ないのかつまんないことで
テンパったりパニクったりする香具師が多いよね（新人・ベテラン問わず）
適正無い奴大杉

有休代休なんて週一ペースで適当に埋めて使えばすぐ無くなるだろw

907 ：非決定性名無しさん：2009/07/28(火) 23:16:15

>>906
週一で休むと間違いなく目立つ

908 ：非決定性名無しさん：2009/07/29(水) 01:17:14

>>906
間接部ならそれもアリだろうが・・・
フィールド部署でそれやるのはキツいｗ

「今日休むわ」ってのは年に２，３回、風邪とかでやるかな。
他はちゃんと、2週間くらい先の日程で週末＋3日とか休み入れちゃう。

909 ：非決定性名無しさん：2009/07/29(水) 14:19:28

>>907
週１で休むって週休３日？
スイーツｗ

910 ：非決定性名無しさん：2009/07/30(木) 13:07:46

スイーツ

911 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 00:10:39

有給とかとりやすいの？

912 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 00:35:31

>>911
CEとフィールドサポートは取りにくい。

913 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 08:05:31

>>912
他の部署は取れるのに…って、不満漏らせば取れるよw
有給は権利で取らせないのはパワハラと変わらないって切れた人いたなwwwwww

914 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 10:40:01

>>913
そりゃそこまで言えば取れるだろうが、それによって失うものとの対比だね。

みんなが主張する文化であればいいんだけどね。この国はそういう文化ではないからね。

有休を取る権利を主張するなんて、本来はごく当たり前のことであるべきだと思うんだけどね。

915 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 12:25:56

自分勝手に取るんじゃなくて、主任クラスの人間含めてチーム内の根回しすれば取れる。
交替でちょこちょこ休むようにすればOK。

じゃなきゃ2週間くらい前から休みたい日を宣言する。
それを元に主任クラスか課長に人員調整を依頼する。
理由はどうでもいい。極論するとデートって言っても良い。

916 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 14:42:09

>>914
>>915

要するに、うまく立回れよと

917 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 19:48:55

残業代って何倍？
普通の残業と休出と深夜残業で倍率違うんだよね

待機明けとか徹夜明けで休んだ場合は、
次の日の休んだ分は給料として付くの？

それとも、休んだ分は給料はつかないけど、
徹夜明けまでの分は残業扱いになるの？

それとも、代休と同じ扱いで、休んだ分の時間は
残業をしていない、通常の勤務と同じ単価扱いになるの？

918 ：非決定性名無しさん：2009/07/31(金) 20:30:23

ねーちゃんに聞けよ

919 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 00:06:23

誤爆メール・・・

920 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 00:34:54

>>917
とりあえず落ち着いて。

何でそんな事知りたいの？
まずはそこから教えてくれ。

就労に関する法律で各時間帯に係数が付いている。
ウチもそれに準拠した係数で時間外労働時間が計算されてる。
休日深夜に5時間勤務すれば、10時間分の時間外が付く。

詳しい係数は規定集を見れ。

921 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 00:36:04

>>919
返信しちゃったじゃないか・・・
ちなみに返信内容はあその他

922 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 12:36:31

カネはもうそんなにいらないから休みが欲しい。疲れた。もうだめぽ

923 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 14:02:29

夜中に迷惑メールなんて送ってくんな。ボケ！

924 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 18:10:46

>>922
同様に休みをくれ。夜中毎晩のように起こさないでくれ。
もうだめぽ。

>>923
迷惑メールで起きて、しばらくボーっとしてたらトラブル起きた・・・orz。
頼むから眠らしてくれ。

925 ：非決定性名無しさん：2009/08/01(土) 20:57:00

迷惑メールきたな
ふざけんな

926 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 01:09:38

カネより嫁さんが欲しい…(´・ω・｀)

927 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 07:58:22

ＣＥ　→　幹部

928 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 09:15:12

>>927
失笑

929 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 09:35:22

ＣＥ　→　カス幹部

930 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 20:18:47

CE上がりの幹部って（笑）

931 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 21:07:13

TBS系列の「官僚たちの夏」でFの話やってるぞ

日本のコンピュータ産業の話
象と蚊の戦い

932 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 22:37:23

その後、クレイも巻き込んで壮絶なバトルが展開される。

933 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 22:56:41

ここってＩＴランキングで言うとどのくらいなの？

934 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 23:26:11

>>933
100以内にはいる

935 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 23:26:17

>>933
まずITランキングとは何かを説明して下さい

936 ：非決定性名無しさん：2009/08/02(日) 23:57:25

>>933
ITランキングって何？
就職版のITランキングのこと？
あれは会社の規模とか又聞きした曖昧な待遇の情報とかを有志(笑)が適当に噛み砕いて作ってるだけだから意味無いよ
SIってくくりで会社規模だけ見ると日本で100位ぐらいには入ってるんじゃない

937 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 00:39:07

通りすがりですが
Fsa○のエンジニア～　腕磨けよ～
あんな技術力で金とるなｗ

938 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 03:53:28

１００以内ねえー・・
いい方なのかね・・
メー子でトップクラス？
ちなみに同じエフアイピーも上位にあるみたいなんだが
どっちがいいと思われ？

939 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 04:47:54

エフサスの技術力はピンキリというかキリの方が圧倒的に多い
フィールドにいる連中で技術力があるのはほとんどいないから技術力が無いように見える

940 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 11:11:35

え?エフサスはSIerじゃないからSIだけのランキングなら評価対象外。

941 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 11:11:55

>>938
人数だけはトップクラスだろうね

942 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 11:42:37

NTTデータみたいに、事業と地域ごとに子会社一杯あると人数数える意味すら怪しくなる場合もあるな。

943 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 19:13:45

>>939
現場は技術がない上に、サポートも知識がなくて切り分け出来ないからなw
PSEも技術ないし、営業は富士通から貰うだけ。

ダメ会社だが何故か親会社に見放されなきゃ、安全に思える

944 ：非決定性名無しさん：2009/08/03(月) 19:51:14

たまーにPSEでオタク的な意味でスキルだけ高い香具師はいるけどなw
あとFから降りてきた人は地頭は悪くない

945 ：非決定性名無しさん：2009/08/04(火) 23:47:46

京都長岡寮、もう無いのね…

946 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 01:58:52

社員に占めるＣＥ職の割合が年々下がってるので、定常的な深夜勤務を前提とした寮ってシステムは不要になって来てる。
新人の詰め込み先がある程度確保できればＯＫなので、その場合は１Ｒでもあてがっとけば問題無し。

・・でも良い時代だよなぁ・・・俺らのすぐ上の世代は6畳間に3人で研修受けてたらしい。
俺のあたりから個室に変わったって話らしい。

何が言いたいって、今の新人にも希望ヶ丘寮からの通勤地獄を味あわせたい。

947 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 02:16:44

今ぬまずのホテルにいるんだが・・・
安価で行動する

>>948

948 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 02:30:23

寝ろ

949 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 02:54:17

開発0って言ってる奴は俺に謝れ

950 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 03:01:12

>>947
沼津北口方面に宿取ると、朝の工場行きバスのアクセスは楽だが・・・夜遊びに行く場合は駅の向こうになるんで面倒。
ちなみに工場行きバスは三島からも出てる。

951 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 03:25:41

夜遊びってなあに？
なんの事　(･ω･)

952 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 06:56:27

会社でｾｸｰｽ。

953 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 10:12:57

>>951
沼津にもちゃんとそういう文化があるって話。

954 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 16:22:04

俺はMIWAかニューオータケ以外泊まらない！

955 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 17:11:33

箕輪だろうなぁ・・・普通に考えて。
ここが満室だと三島で探す。

956 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 21:51:28

目標管理（笑）

957 ：非決定性名無しさん：2009/08/05(水) 23:00:06

わさわさ・・・
　　　わさわさ・・・

958 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 00:57:42

三島の東横っていつ出来るんだろ？

959 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 00:59:48

沼津の駿河寮っていつ潰れるんだろ？

960 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 01:46:21

>>956
あぁあれはゴマ摺り管理だから。

961 ：非決定性名無しさん：2009/08/06(木) 22:32:46

テストテスト

962 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 01:30:31

>>956
あれはシートの評価がどうなってても、幹部裁量で評価あげられるよ。
だからゴマ摺り管理シートって言われてる。

963 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 05:53:20

幹部社員とゴルフでもやっときゃ高評価

964 ：非決定性名無しさん：2009/08/07(金) 11:49:32

ゴルフやんない幹部はマイノリティ扱いだからな・・・
週末に地方拠点で会議とか、翌日は朝からゴルフの流れ。

965 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 18:01:03

上司に気に入られるためにゴルフ始める奴とかいそうだね
むしろそういうのがオッサンになったのかな

966 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 21:05:23

患部でマトモなのっている？まともな人も幹部になったら終わらないか？

967 ：非決定性名無しさん：2009/08/08(土) 23:36:31

体育会系だから出来が悪い香具師ばかりなのはしょうがない

968 ：非決定性名無しさん：2009/08/09(日) 22:16:56

目標管理撤廃しろ！

969 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 20:25:32

優秀な人はどんどん辞めてくね

970 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 23:07:41

>>969
それは気のせい

971 ：非決定性名無しさん：2009/08/10(月) 23:55:03

優秀だと思ってた人が幹部になり、人が変わったしまったってのは何人か知ってる。

972 ：非決定性名無しさん：2009/08/11(火) 01:33:30

CEからSEに社内で変わるのって、難しいですか？
CS体験の段階でCEでやって行く自信は既にないので…。
明日も苦痛のCE業務か…

973 ：非決定性名無しさん：2009/08/11(火) 06:57:01

>>971
あるある
幹部になると終わる

974 ：非決定性名無しさん：2009/08/11(火) 07:59:51

>>972
とりあえず3年は頑張れ

975 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 06:37:47

鬱病になりました

976 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 07:37:36

欝になる奴おおいよな
見てて哀れ

977 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 09:34:29

鬱になる奴って何かわかるよな
気の弱そうなやつばっか

978 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 09:46:30

>>977
そういう筋肉脳だけが生き残るので、会社の上半分はどうしようもないのが多い。

979 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 10:07:39

筋肉脳は土方でＯＫ、昇級させなきゃ良い。
鬱の人は・・・どうしようかね？

980 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 10:21:00

>>978
下半分乙

981 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 10:22:05

正直鬱になるやつは転職がいいだろ
精神面弱い奴はこの業界に向いてない
でも弱そうな奴でもこの仕事が好きなやつは意外に鬱になってない

982 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 11:52:47

鬱は直接課がおおいな。間接課は激務でも精神的に楽。

983 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 13:31:33

新入社員だけど、職種、職場ローテを積極的にするから、ずっと今の職種のままではないって言われてるけど、
CS体験先で職種や職場が変わることは滅多にないって言われた。

人事や役員が言うことは、希望の職や地域にならなかった人を辞めさせない為に言ってだけなんでしょうか？
CEやりたくないから、もし嘘なら公務員試験の勉強するかな。

984 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 13:43:48

まあ、勉強することは良いことだ
がんばれ

985 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 15:00:57

>>983
最近は、動かしていきたいね程度の気持ちはあるだけど、実行はされてないのが現実かな。
CEからSE職は喜ぶ人が多いかもしれないが、逆は辞めかねないしな。

CEなんて、肉体労働な上に、土日は休めないし転職するほうがいいと思うぞ。

986 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 16:10:40

>>983
まぁＣＥやりたくないなら転職だな
というか何故やりたくもないのにＣＥ選んだんだ？

987 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 16:20:23

>>986
選んでないですよ、PSE希望したのにCEにされました。
人事に「ずっとCEな訳じゃないから…」みたいに言われて、納得させられた感じです。

逆にCE希望でTSEになった同期もいるしやる気なくなります。

988 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 17:08:05

ＣＥからＰＳＥへの移動はよく聞くぞ？

989 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 18:25:32

２年目から手取りで４０万とかもらったらCEやめられなくなる。

990 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 18:31:14

人事も希望ぐらい聞いてあげればいいのになw
給料払って、高いお金かけて研修して、配属したら退社とかされそうじゃん。

研修でCCNAとかMCPとか会社のお金で取ってから、辞めると良いかもな

991 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 18:39:19

学生でも持ってる資格で・・・

992 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 18:40:04

無職でも持ってる資格で・・・

993 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 18:56:44

>>989
隔週で週末深夜作業とかやってると直ぐ到達する。
CE職でもオープン系はテクノ・カスへの移籍が無いんで、一番美味しい職と言えるかもしれない。
ま、そのうちCEなのかPSEなのか解らん状態になるんだが。

994 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 20:02:34

ゴミ。

995 ：非決定性名無しさん：2009/08/12(水) 20:55:46

>>994
落ちた腹いせですね、わかります。

996 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 07:06:02

次スレだよもん http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250114723/l50

997 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 10:56:27

おつ

998 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 21:13:52

松

999 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 21:15:36

竹

1000 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 21:17:51

梅

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