NTTデータ Part22

前スレ
【カエルは】 NTTデータ Part21 【定時で帰る】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1225553687/

ん？

無能なわりに態度だけでかいデータの皆さん　お元気ですか
米屋の木村です

１年目はどんな仕事するんですか？

雑用がんばりいな

>>3
無能だとしてもでかい態度と取ることができるデータ。
それができない許されない米屋。
この業界はそんなもんだよ。

◆転職フェア・職選広場・イベント情報◆Part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235191846/

地域加算手当が

前スレで中途採用について質問した新卒落ちた学生です。
答えて下さった方々、ありがとうございました。

なるべく早く転職狙います。では失礼します。

まず腰を落ち着けて、受かったとこの仕事を３年以上頑張ってみよう。
それでもデータが選択肢に入るようだったら転職ガンバ。

フォントだ
地域加算手当が成果加算に統合されてる〜

加算されてると思ってたら、
いつのまにか元の成果手当てに戻ってましたとか
そういうオチにはならないよな？

これってボーナス削減じゃまいか？

退職金もかな

就職板からきた内定者です。
NTTグループはジョブチャレンジがあるときいたんですが、
実際データから他のインフラ持ってるグループ会社に移るとかいう事例ってあるんですか？

普通にあるよ。
東西とかコムとか。変わったとこだと都市開発なんかも行ける。
手をあげる人は少ないから、倍率もせいぜい3倍程度じゃないかと。
会社入ってから、じっくりやりたい事見つけて職を変えられるのが、
俺がＮＴＴグループを選んだ理由のひとつでもあったかな。
と言う俺は元インフラ屋で、今データに移ってコンサルしてます。

>>15 大いに頑張れ。ジョブチャレンジで来るようやる気のある香具師は大歓迎。
いらねえのが天下りで来る爺。データから下ってきた爺は何もしらねえくせに
いろんなことにしゃしゃり出て来て威張ってるだけだから混乱招くだけ。
しかも椅子にふんぞりかえって寝てるし。単なる公害だよｗ

>>16
>>17
レスありがとうございます。
データってちょっとグループ内では特殊っぽいので、
実質的にはジョブチャレンジ機能してなさそうなイメージがあったのですが、結構あるんですね。
ちょっと第一がインフラ屋さんだったので可能性あるなら目指してみようかと思います。

2010卒の内定者です
面接待ちで御社の前で座っていたのですが
定時に帰宅されている方が多いように感じました
分野やプロジェクトに寄ると思いますが、残業時間はどの程度なんでしょうか

↑俺もここ内定したけど、楽天に行く事にした。
給料が違いすぎるよ。

>>20
ちなみにどのくらいの差？

おいおい、それは何か勘違いしてるぜ…
楽天のワイフがいる俺が言うんだから間違いない

まぁ、楽天がつぶれることはあっても、データがつぶれることはないだろうけどな・・・

ついでだから教えておこう。
楽天は残業代が固定でついて、初任給はそれがそのまま見えるから高く見えるカラクリ。
まあワイフで言えば貰ってる分の倍は残業してるが、それは水の泡になる。
逆に言えば超デキるヤツならサクっと帰って儲けることも出来るかもな。

データも裁量労働制がまともに導入されれば似たような感じになるかもしれんなあ。
俺は反対だが。働いてない分貰っても仕方ない。

ワイフはまだ帰ってきません。ご飯が冷めちゃうっつーの。

↑お前はバイブでもつかってろよ。

まあそんなバカな勘違いで入っちゃったのは残念な奴だが、楽天でもがんばれ。
分野が違いすぎて節操ないけど。

俺の隣の部にキャリア採用の課長が入ってきたんだけど、いきなり課長で入ってくるやつって始めて見た。。
キャリア採用自体あまり多くない気がするのでかなり珍しい気がする。
どういうやつなんだろ？
大して仕事できそうに見えないんだが。

誤爆？

>>28
だなあ。

>>27 NTT系はちょろちょろいる。社長と知り合いとかでこっちおいでってそんな感じ。
当然、業務知識無し。課長っても大してやらない部署多い。

楽天のこと、知らないけど、月給で給料を語らない方が良いかなぁ。
年収とか住宅補助とか…。

定時帰りしてる人は決して少なくはないと思う。
派遣さんとか事務方の人も多く混じってると思うけどね。
裁量労働が浸透すると、無駄に残ってたヤツらも定時帰りにシフトするから、更に増えるんじゃないかな。

>>19
波がある。プロジェクトによる

土日休めないことが多いんですか？

>>33
>>32

一度ＯＢ訪問で豊洲センタービル行ったが、確かに定時で凄い人数が出てくるよな。
でも若い人だったり女性が多かったから、派遣さんや事務の人なんだろうなぁ

昼間にレイプ事件があるようなところだし、遅くまで残ってたら怖いからだろうなｗ

この時期はテンプレに入れておくべきだよね
　
　
Q　定時に帰れますか？
　　残業どれくらいですか？
　　激務ですか？
　　
A　部署によります。
　　さらに、関わるプロジェクトによります。
　　さらに、その中でも波があります。
　　
　　会社全体を把握している人はそうそういないので、
　　質問をする時は回答が得られそうな質問であるか再考しましょう。

就職板じゃないし、質問スレでもないし、ｲﾗﾈ

ただ学生クンの質問がうざいのはあるな
むしろ誘導してやれ

３３です
すみません、
忙しさがプロジェクトによることや波があることはわかってたのですが、
平均的に（全従業員ではなく１従業員の長いスパンで）どれくらいなのかや
具体的にどれだけ差があるのかなどを知りたかったのです。

ただ、一律に激務だと思ってたのですが本当にかなり差があるようなので、
少し安心しました

>>40
一つだけ言っておく。確かに部署やプロジェクトごとに全然違うし、かなり差がある。
が、その割合がどのくらいかを考えた方がいい。
プロジェクトが終わったらまた新しいプロジェクトに配属されるわけだ。
「激務ばっかじゃなくて安心」とか思ってるなら、正直お前の為にも辞めた方がいいと思う。

ぬるい仕事がしたいなら、公務員でもなればいいんじゃね？

残業がないと家賃が払えないからむしろ仕事したいですよ。僕は。

33です何度もすみません
自分はバリバリ働きたい方です。
ただ、激務が嫌とかいう単純な理由ではなく、
きちんとした家庭が築けるかどうかだけが心配なんです。
自分のところは父親が年中ほとんど家にいなくて、かなり家庭崩壊してたので・・

俺でいいなら答えよう。

平日はそれなりに忙しくて大変で、
たまに早く帰れたら子供をフロにいれてやってる。
土日は基本家族サービス、
トラブルで出勤したら代休を貰って埋め合わせ。

いい家庭築いてね。

「仕事が出来ないから、簡単な仕事しか任せられなくて定時帰りする人」と
「仕事が出来るから、サクッと済ませて定時帰りする人」の2通りあるから注意。

もちろん多いのは…

3年前に社内恋愛の末結婚、10歳年下の BP に手を出したのがバレ、離婚。
慰謝料代わりにマンションを取られ、アパート住まい。現在、残業代で養育費を稼ぐ日々。

いい家庭築いてね。

( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

皆さん親切にありがとうございます
慎重に考えたいと思います

手を出したくなるようなBPちゃんっているの？
うらやましい職場だな。

>>44
それが一般家庭だよ。サザエさんみたいな家庭は昔の話だ。
うちは50手前の人でもバリバリ残業してるよ。
年収一本越すってのはそういうことだ

40歳とか50歳の人は残業で何をしてるの？

仕事。

ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。

【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】　木山 将吾 （元光GENJI）

本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。

目次
序章　僕は嘘つきだった
第１章　ジャニー喜多川の愛人だった
第２章　僕は普通の少年だった
第３章　そして、それは始まった
第４章　僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章　ジャニーズ事務所の真実
第６章　ついにデビューへ
第７章　北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章　ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章　ジャニーズとの最終戦争

http://ime.st/ar-hikaku.com/ASIN/DVD/4846305910
http://ime.st/7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31512558

良かった。
２年目春で基本情報

タイムカードを使ってるＢＰっている？
奴ら、30分単位で残業付くのか知らんが、きっかり30分単位でタイムカードを押して帰りやがるw
ひどいときは、もう仕事終わってんのに、キリが悪い時間なのか、トイレ行ったりそわそわして、5分10分と時間稼ぐしよぉ。

昔の俺の塾講バイトみたいだなｗ
うちはタイムカードなんて無いな。

>>55
仲間
合格ライン突破したから先輩にプレッシャー受ける量が減る

１０年新卒のものなんですが
入社までに取っておいたほうがいい資格はあります？
個人的には基本情報とろうと思っています
ちなみに文系、ＳＥ志望です

>>59
んなもん入ってからでいいから、体力とストレス耐性つけとけ。
あと思いっきり遊んどけ。次に遊べるのは定年後だ

冗談抜きで思う存分遊んどいた方がいい。
本当に入社までの自由な時間は人生の中でかなり貴重。といっても過言でない。

>>60-61はガチ。
まぁデータじゃなくても言えることではあるが。

レスあざす

わかりました
金ためてライブとか旅行とか行きまくります

仕事がんばってください

(´ρ｀) いいなぁ・・戻りたい・・思い切り楽しんでおくれ

金で自由な時間が買えたらなって、心底思うわ…

ライブなら休日が多いし入社しても行きやすい。
長期休暇が取りにくくなるからそこら辺勘案したほうがいい。

自由な個人の時間を重視するなら、他の業界や他の会社も視野に入れたらいい。
あなたが優秀ならば、なおさらだ。
優秀な人が他業界に流出すれば、この業界も考え直さざるを得なくなる。

>>67
就活生ですが、そんなに酷いんですか？

そんなに酷くないです。
大げさなだけ。
並みのサラリーマン程度。

まあサラリーマン自体が終わってるから、
酷いと言えば酷いかも。

>>69
ありがとうございます。安心しました。
2chでは残業ランキング上位で、医者と同じくらい忙しいとか書いてあり、心配でした

医者ほど給料も仕事に対する意識も高くないです。

しかし毎年、学生さんが残業がイヤだといってるのに、
入社したら残業大好きサラリーマンになるのが不思議。

>>71
ありがとうございます。やはり毎年みんな残業嫌がるんですね…。
でも残業１００時間とかはなさそうだと知れて安心しました。

>>72
100時間くらいなら、大規模に配属されると普通にある。

200だって場所と時期によってはある。だから、最初のように、時期と場所によって
事情は全然異なるわけ。

10年入社のものです。
データの勤務地って都内はどこがありますか？
豊洲、品川、新宿、以外もたくさんありますか？
部署と勤務地がわかると嬉しいです。

他にもたくさんある
社内システムのアカウントがすでに貸与されているなら
電子電話帳で引いてみろ
でなければ、まず自分の部署を書け
というか、クラスの指導者に聞きなよ

今年度は０９だからまだじゃね？

ああ、そうだな
10年に動かすもの開発してるからか日付感覚がおかしくなった
首都圏だけでビル情報200箇所以上登録されてたような

ところで年金システムは直したのか？
まだやってないだろ！

>78
ありがとうございます
200か所以上…
豊洲か品川で働きたいと思っているのですが、
この２か所の人数の割合は多いですか？

>>80
多いよ。豊洲だけで8万人いるし。

>>81
８万人??
データは全社員で９千人強ですよね？

グループ全体で26万人だろ

BPもいるしな

>>83
NTTデータグループ全体で26万人で
NTTグループで200万人

>>85
つ日本の人口

どこまで冗談だかわからんような言い方したらいかん。
そんなにいるわけねえだろ。
あと、残業が並のサラリーマン程度とは違うと思う。並のサラリーマンでも残業の激しい時期はあるだろう。でも楽な時期もある。
ここは違う。ずーっと激しい時期ばかり。

ここ３ヶ月定時帰り付近の俺が通りますよっと

同じプロジェクトにいる無能なＤはずっと『激しい時期』だけどなｗ

去年の新入社員が800人。ちょうど1パーセントだな。
2000人ほどリストラされてたがｗ

>>89
データってリストラあるの？

リストラ
転籍
天下り

違いを分からない人がいるみたいだね

ここの転籍は天下りってこと？

座席表

>>89
去年の新入社員そんなにいねーよ。

萬　拓之

妊娠させまくりーの、
中絶させまくりーの、
流産させまくりーの。

まだまだその被害増大中。

グリーもやってるよ。

（＾_＾）＠ｷﾞﾘbros

ミクシィはash h
でやっています

萬　拓之

妊娠させまくりーの、
中絶させまくりーの、
流産させまくりーの。

まだまだその被害増大中。

グリーもやってるよ。

（＾_＾）＠ｷﾞﾘbros

ミクシィはash h
でやっています

失恋板でどぞー。荒らすな

>>92
転籍はリストラじゃない
って意味だろ。

ここと電通国際情報ではどちらがいい？
給料だけでなく、トータルバランスを考慮しての話。

日本一です。