932 :
非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 09:00:23
ジーイーエヌの元社員だけど
ザマーww
入社したときに人事から最初に言われた一言
「会社にぶら下がる人間いらないから、自分でどうにかして」
そして偽装の職務経歴書持たされて、県外にぶっ飛ばされた。
933 :
非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 19:18:54
うちの会社、まるでチンピラじゃねえか!!!
934 :
非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 19:35:39
悪いことをしても気がとがめないのは北九州の会社だからですか
935 :
非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 22:09:04
ジーイーエヌ
提供: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
内定取り消し [編集]
厚生労働省は2009年3月に、ジーイーエヌが2008年12月、大学生14人と専門学校生6人の内定
を取り消したと発表した。ジーイーエヌは「内定を取り消した学生の新たな就職先の確保に
努め、社会的責任を果たしていきたい」と回答している[1]。
脚注 [編集]
^ 内定取り消し1845人 “悪質”2社公表 2009年4月1日、中日新聞
936 :
非決定性名無しさん:2009/10/24(土) 22:47:56
社会的責任はどうなったの?
937 :
非決定性名無しさん:2009/10/25(日) 08:36:09
694 :非決定性名無しさん:2009/03/31(火) 18:24:12
元社員だが、この発表がある以前から
・家賃の問題で事務所の移転、統合。
・冬のボーナス100%カット
・ココ最近の新卒の昇給は1000円〜(※昇給は入社後2回目の9月)
・3年就労して退職金は3000円、との噂(本人に未確認)
倒産聴ぱいじゃないの?w
主な収入源が偽装請負だったしね。
営業が技術を見下してるような会社だし超ブラックだよ。
営業は偽装請負で適当なところに突っ込めば良いと思ってるしw
695 :非決定性名無しさん:2009/03/31(火) 18:46:17
学生も内定取り消されたほうが良かったのかもな
938 :
非決定性名無しさん:2009/10/25(日) 21:07:51
>>937 済んだことを、いつまでもいつまでも。
ご苦労さん。
939 :
非決定性名無しさん:2009/10/26(月) 08:52:49
ジーイーエヌ
提供: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
内定取り消し [編集]
厚生労働省は2009年3月に、ジーイーエヌが2008年12月、大学生14人と専門学校生6人の内定
を取り消したと発表した。ジーイーエヌは「内定を取り消した学生の新たな就職先の確保に
努め、社会的責任を果たしていきたい」と回答している[1]。
脚注 [編集]
^ 内定取り消し1845人 “悪質”2社公表 2009年4月1日、中日新聞
940 :
非決定性名無しさん:2009/10/27(火) 07:33:28
ああ失敗した。
何でこんな会社に入ってしまったのだろう。
ここを見ておけば良かった。
このスレに書いてあることは、本当です。
クズ会社
942 :
非決定性名無しさん:2009/10/28(水) 18:19:27
社会的責任はどうなったの?
YSKはまだ使ってるの?
944 :
非決定性名無しさん:2009/11/07(土) 23:00:51
ジー・イー・エヌ
「新たな一歩を踏み出そうとした若者たちには大変申し訳なく思う。
企業として責任を重く受け止め、誠意を持って対応したい」
「不況で銀行から借り入れができず、運転資金が回らない。
入社してもらっても職場を用意できない」
経営が悪化した。 社員約200人の雇用維持も危ぶまれる状況
945 :
非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 22:28:44
平成21年4月1日
【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
株式会社 ジー・イー・エヌ
代表取締役 後藤元晴
946 :
非決定性名無しさん:2009/11/09(月) 07:58:02
お詫びage
947 :
非決定性名無しさん:2009/11/09(月) 23:28:33
宜しくage
948 :
非決定性名無しさん:2009/11/10(火) 11:52:18
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949 :
非決定性名無しさん:2009/11/10(火) 11:54:12
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950 :
非決定性名無しさん:2009/11/10(火) 11:54:55
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951 :
非決定性名無しさん:2009/11/10(火) 19:06:15
これまで以上に社会貢献に努めてage
952 :
非決定性名無しさん:2009/11/10(火) 22:10:27
ハロワでまた募集してるよ
953 :
非決定性名無しさん:2009/11/11(水) 20:49:27
_____
/::::::─三三─\ リアルな話すると 日本人の50人に1人は自殺で死ぬ。
/:::::::: ( ○)三(○)\ 日本の人口1億2000万人を平均寿命の80年で割ると
|::::::::::::::::::::(__人__):::: | _____ 推定年間死亡者数は約150万人となる。 このうち約3万人が自殺で死ぬ
\::::::::: |r┬-| ,/ .| | つまり 50人に1人は、自殺で死ぬ。
ノ:::::::: `ー'´ \ | |
____
/:∪::─ニ三─ヾ さらに正確な計算をすると、
/:::::::: ( ○)三(○)\ 2008年の日本年間死者数は114万3000人、内 自殺者数は3万2000人。
(:::::∪:::::::::: (__人__)::::: i| ____ 実に36人に1人の割合で自殺で死ぬ。
\::::::::: |r┬-| ::::ノ | | クラスに1人は自殺で死ぬ。
リ:::::::: `ー'´ ::\ | |
______ また日本に限って詳しく説明すると、未遂事件は既遂事件数の約10倍。
/:∪::─ニjjニ─ヾ 40代〜60代が中心。 月曜が最多で土曜が最少。つまり仕事のストレスで死ぬ。
/:::li|.:( ○)三 (○)\ 先進国の中では日本がダントツ1位。 独の1.8倍、米の2.2倍、伊や英の3.4倍。
(:::||!.:∪::::: (__人__)):::: i| ___ 自殺者の7割以上は男であり、女の2.3倍超。 つまり、日本人男性の3.89%
)::::::::::::: |r┬-| li::::/ | | およそ25人に1人は自殺で死ぬ。
/::::::::::::::: `ー ' ::::::ヽ | | 日本人の精神衛生がヤヴァイ。 皆生きるのがツラい。
954 :
非決定性名無しさん:2009/11/11(水) 22:14:19
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955 :
非決定性名無しさん:2009/11/12(木) 08:06:03
◆内定取り消しの2企業名を公表−北九州の会社など(西日本新聞3/31)
厚生労働省は31日、同じ年度に10人以上の採用内定を取り消し、学生の新たな就職先を
確保しなかったとして、2社の名前を公表した。
昨年秋以降の不況の深刻化で内定取り消しが問題になって以降、企業名公表は初めて。
2社は電子部品製造業の小松ライト製作所(大阪府)と情報通信業ジー・イー・エヌ(北九州市)。
同製作所は昨年12月に高校生12人と大学生9人、ジー社は同月に大学生14人と専門学校生6人
の内定をそれぞれ取り消した。
いずれも受注減による経営悪化が理由という。
同製作所は「公表を真摯に受け止め、補償についても誠意をもって対応したい」とコメント。
ジー社は「内定を取り消した学生の新たな就職先の確保に努め、社会的責任を果たしていき
たい」としている。
厚労省は1月、内定取り消しの防止を目的に、一定の要件に該当する企業の名前を
公表できるよう職業安定法施行規則を改正した。
956 :
非決定性名無しさん:2009/11/13(金) 08:53:23
平成21年4月1日
【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
株式会社 ジー・イー・エヌ
代表取締役 後藤元晴
957 :
非決定性名無しさん:2009/11/15(日) 13:17:23
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958 :
非決定性名無しさん:2009/11/16(月) 16:35:37
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959 :
非決定性名無しさん:2009/11/16(月) 18:49:37
社名変えちゃえばわかんなくなるのに
960 :
非決定性名無しさん:2009/11/16(月) 21:21:39
ジーイーエヌの元社員だけど
ザマーww
入社したときに人事から最初に言われた一言
「会社にぶら下がる人間いらないから、自分でどうにかして」
そして偽装の職務経歴書持たされて、県外にぶっ飛ばされた。
961 :
非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 09:39:39
平成21年4月1日
【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
株式会社 ジー・イー・エヌ
代表取締役 後藤元晴
962 :
非決定性名無しさん:2009/11/17(火) 21:12:50
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963 :
非決定性名無しさん:2009/11/19(木) 07:55:06
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964 :
非決定性名無しさん:2009/11/20(金) 11:19:58
◆内定取り消しの2企業名を公表−北九州の会社など(西日本新聞3/31)
厚生労働省は31日、同じ年度に10人以上の採用内定を取り消し、学生の新たな就職先を
確保しなかったとして、2社の名前を公表した。
昨年秋以降の不況の深刻化で内定取り消しが問題になって以降、企業名公表は初めて。
2社は電子部品製造業の小松ライト製作所(大阪府)と情報通信業ジー・イー・エヌ(北九州市)。
同製作所は昨年12月に高校生12人と大学生9人、ジー社は同月に大学生14人と専門学校生6人
の内定をそれぞれ取り消した。
いずれも受注減による経営悪化が理由という。
同製作所は「公表を真摯に受け止め、補償についても誠意をもって対応したい」とコメント。
ジー社は「内定を取り消した学生の新たな就職先の確保に努め、社会的責任を果たしていき
たい」としている。
厚労省は1月、内定取り消しの防止を目的に、一定の要件に該当する企業の名前を
公表できるよう職業安定法施行規則を改正した。
965 :
非決定性名無しさん:2009/11/22(日) 14:50:59
平成21年4月1日
【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
株式会社 ジー・イー・エヌ
代表取締役 後藤元晴
966 :
非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 09:03:43
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967 :
非決定性名無しさん:2009/11/23(月) 13:30:15
922 :非決定性名無しさん:2009/10/19(月) 14:00:54
元社員だけど
入社前に、退職金について「中退共に加入してるか」確認したら、
「そこに、加入するより多く出します」と言ったくせに、
「3年未満で、退職するから退職金無しです」だと言い、
お払い箱にされた。
なら、始めから説明しろ!!
3年以上、勤めた人も雀の涙しかもらってないとのこと。
確認した範囲では、次の通り。
3年未満:無し
3年以上:3万円
5年以上:6万円
6年以上:これ以上、勤めて辞めた人がいるか不明のため、わからず
以上
この会社の、株式は平成16年で600株発行してるんだ。
そう言えば、ここの社員に、役員の事聞いたら「社長以外の役員は、誰なのか知らない」て、言ってた。
そこで、次の人が役員だけど、いるか知ってるか聞いたら、辞めた人もいるとの事。もしかしたら、役員も頻繁に変わっているの?
役員は、次の通りです。
・後藤元晴
・草野良平
・矢越義文
・甲斐光徳
資料が、古いので社長以外は、変わってる可能性もあります。念のため。
969 :
非決定性名無しさん:2009/11/24(火) 23:33:10
じゅりっぷじゅりっぷ
970 :
非決定性名無しさん:2009/11/25(水) 16:20:33
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971 :
非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 11:45:46
ジュリップ ジュリップ
972 :
非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 20:50:03
ジー・イー・エヌ
「新たな一歩を踏み出そうとした若者たちには大変申し訳なく思う。
企業として責任を重く受け止め、誠意を持って対応したい」
「不況で銀行から借り入れができず、運転資金が回らない。
入社してもらっても職場を用意できない」
経営が悪化した。 社員約200人の雇用維持も危ぶまれる状況
973 :
非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 21:08:44
ジュリップ ジュリップ ジュリップ
ジュリップ ジュリップ ・・・
974 :
非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 21:34:08
経営が悪化した。 社員約200人の雇用維持も危ぶまれる状況
975 :
非決定性名無しさん:2009/11/26(木) 23:08:39
ジュリップ?
976 :
非決定性名無しさん:2009/11/28(土) 09:28:11
ああ失敗した。
何でこんな会社に入ってしまったのだろう。
ここを見ておけば良かった。
このスレに書いてあることは、本当です。
977 :
非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 12:45:35
ジュリップ ジュリップ
978 :
非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 16:00:44
平成21年4月1日
【お詫び】
この度、平成21年3月31日付で厚生労働省より「新規学卒者に対する内定取り消し」
企業として公表のとおり、平成20年12月1日付で新規学卒者に対し内定取り消し
を行い、各学生様を始め、皆様方には多大なご迷惑・ご心配をお掛けしております。
心より、深くお詫び申し上げます。
弊社と致しましては、今回の件を真摯に受け止め、これまで以上に社会貢献に努めて
参る所存で御座います。
これを期に弊社社員一同、これまで以上に一致団結し、邁進していく所存で御座います
ので、今後とも宜しくお願い申し上げます。
株式会社 ジー・イー・エヌ
代表取締役 後藤元晴
979 :
非決定性名無しさん:2009/11/29(日) 22:23:42
ジュリップ ジュリップ ジュリップ
980 :
非決定性名無しさん:2009/11/30(月) 09:06:18
知り合いに、この会社の社員の人がいて、「就業規則に、退職金は別紙記載とあるのに、その別紙にあたるものは無く、会社に確認すると、「無い」と言われた。」そうです。
また、就業規則は鍵のかかった場所にあり、何時でも見れる状態で無く、見るには、上の許可が必要でその場でしか見れない。持ち出しは、出来ないらしいです。
辞めようと、思っても退職金がいくら出るか分からず困っているそうです。
良いアドバイスは、無いでしょうか?
981 :
非決定性名無しさん:
それ何てフィット(FIT)産業?