【ISID】ISIDグループってどうですか Part3【AO】

AO出向組みのみなさん頑張ってください。
ボクはもう疲れました。

ｲｷﾛ

2ｹﾞｯﾄ

揚げ

元気ですか？

今からデータを抜かします

ガンガレ！

satoumasahiroです

通勤手当削減か・・・ちっちゃい削減だぜ

だよな・・・
もっとドーンと行こうぜぃ！

じゃぁCIT事業部削減で

ＣＩＴはチャラチャラしてやがるよな・・・あ？？

じゃぁ役員報酬削減で

役員（執行含む）から部門長クラスまでの報酬は真っ先に削り、
かつ上の方の削減額を大きくしないと士気が下がるよね。

絶対反対
無能な下から多く削減すべき
上へ行くほど削減不要

AIGみたいな香具師だなｗ

>>15
釣りとしてはイマイチだが、本心だからこそ呆れる

まったくだな。
こんな奴ばっかだから離職者が後をたたないんだよな。

執行役員って必要か？
名前に役員とはついてるものの、結局部長以上役員未満だろ？

先ずは不要なポストを削ろうか。

電通からの天下りポストが真っ先にいらないわけだが。

今日ワンセグでＷＢＣ見てたやつ１４Ｆに多数

>>21
君は、だからISIDなんだよｗ
電通の天下りポストが無ければ、とっとと切り離されてあぼーんしてるだろ。

>>22
11Fもちらほら見かけた。

>>23
電通に切られて先がないなら、結局先がないのと同じ。
すでに大幅な予算縮小で来期死亡者多数だし。

電通様のおかげで何十人もの輩がコンビニでレジ打ちしないで済んでるのを分かってんのか！？

さあ、みんなで叫ぼう！！
電通バンザイ！！俺らは無敵の電通グループ！！

だから君はISIDなんだよｗ
「株式会社電通」の6文字だけが、いわゆる電通＝無敵。
そこに余計な文字がゴテゴテ付くと、＝ただの鉄砲玉に成り下がる。

マジでっ！？

27がコンビニ店員である真実に涙・・・

ＩＳＩＤ新卒試験に落ちたらしい・・・

>>26=>>29ｗ

かわいいあの子は…。

ビラビラだった

ビラビラがボクのマグナムに吸い付いたんだ・・・

ギャラクティカ・マグナム？

昇給はあったの？

なんちゃってＰＭの条件
ttp://d.hatena.ne.jp/higayasuo/20090204/1233724189#c1233742769
で
（１７）自分は開発作業をしないので、定時でサクっと帰ろうと思えば帰れる。
　　それをいいことに、Ｄ通本体にいる、大学でサークルがいっしょだった
　　知り合いに頼んで、ソイツが幹事の、Ｄ通本体社員と、新人局アナ＋ＪＡＬのＣＡ＋
　　女医＋女性雑誌の読モといった連中が集まる、セレブ（笑）な合コンに無理矢理
　　参加させてもらい、意気投合したコとデートにこぎつけるも、
　　「こんど、キムタクのサインもらってきて」
　　と頼まれてシドロモドロになり、本体社員でないことが
　　すぐにバレてしまってオジャンに。

みたいな、「オレってデンツーなんだーｗｗ」とか言いそうなのは、
iSiDじゃなくて、むしろiSiDの子飼い社の社員なんだがな

どちらも一生、キムタクのサインは取ってこれねー(デンツーじゃねー)って事です。

んだんだ

そう考えると、電通グループだどぉーって遠吠えが虚しいね。

イシドですけど

でも普通に考えて電通本体でもキムタクのサインは99％の奴がムリだな。

”グループ”では100%ムリだけどね。

まったくだな。
世間様からすれば、ISID？なにそれ？だもんな。

ＩＳＩＤ電通から子会社化するからだよ・・・

電通様の中にいればよかったのにさ。

iSiDじゃないけど、D本体社員への僻み＆妬み＆コンプが
入り混じって増大した結果、人生が破たんした有名人
といえば誰でしょう？

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　　　　　　　　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　　　　　　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
　　　　　　　　　　|/／彡三三ﾆ＝=! !|ﾍ;;;;;;;;;;ヽヽ　　　　　,-,
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　　　　　　　　　　 `| 　rｪeﾐ ､　{ﾞｨ‐eｪｧ =　　ｿ |. 　 　 　　|　 |　　　　　
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明日から4月1日な訳だが。

やっと糞外注のカス邊がいなくなった。

新人可愛い子いるかなー？

↑この不景気にこんな会社に入るわけないわな。

キスをしろよ！

今年の新人はかわいいこ多いな〜。
去年は・・・だったからな・・・
しかも今年は20人近くもいる〜早く配属されてこないかなあ〜〜
ボクちゃんがＯＪＴしてあげるよん♪

安心してください。

>>53はイン○ですよ。

うつされると悲しくて、かゆくて辛い奴な

ヘッ！

ハリセンボンの春菜に似てるババアがいるが、まじキモイ。

そんなんばっか。むしろマシ。

安心してください、彼氏はいませんよｗ

残念です！！

ｸﾔｼｲﾃﾞｽｯ！！

出、出、出る・・・

特別ボーナスかっ！？

金一封だよ

この業績で出るわけないだろ

見栄張る社風ですから

今後はボーナスすら出るかどうか危ういからね

人件費下限まで減らしたって社長言ってたしね

子会社含め、これから給料上がる可能性てあります？

青天井だ

底無しだ

んなバカな。唯一のSI勝ち組企業なんだぞ。

それじゃボーナスアップ期待していいかな？

ﾁｮﾘｰｯｽ

上げ潮企業age

>>71
具体的にどの辺が勝ち組ですか？

野暮ったいやつだな

虎の威を借る狐といった辺です

syntax error

ISIDは間違いなく日本一ゆるい社風だった・・・

>>79
>>ISIDは間違いなく日本一ゆるい社風だった・・・
これからどうなるの？

これからはビリー隊長による立て直しが行われるよ〜

ブートキャンプかよ…
辛すぎ。

席替えでキモい婆が近くに・・・
キモぶたおばさんは氏んだほうがいいと思うよ。

向こうも同じ事思ってる

外注さんについて。。。

みんな、俺と夢を見ないか？

さあ、輝く未来が待ってるよ！！

>>86
ISIDに入ったつもりがもう何年も銀行にいるような気がする。
ISIDに入ったのは夢だったのでしょうか？

本当に目が覚めた時、ドラえもんなんて居なかったんだという事に気付くよ。

少女だったと、いつの日か〜

そして醜いブタおばさんになったぁ〜

自分じゃ構想しか出せないくせに、偉そうにするISID社員がウザイ。
氏ね糞が。テメーラみたいなカスにぐだぐだ言われるくらいなら首切り上等だよ。

ハァ？構想なんて高等なことできね〜だろ

いいんじゃない。切られたら。＞91

でも構想出なかったら作業できないんでしょ？

構想だったらまだ我慢も出来ますよ。

大概は「妄想」ですから・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>>95
妄想ではなくアイデアだ。
上の考えたアイデアを現実化するのが下の仕事だろ。
アイデアはいいのだから、それをビジネスにできないなら無能だ。
ISIDに入る価値なし。
富士ソフトにでもいってろ。

素晴らしいアイデアが生み出す利益と株価ｗ

え？「アイデア」ってコンセプトの事言ってたの？
ビジネスマンなんだから、実現可能性も考慮した上での「アイデア」なんだよね？

てか、そもそも斬新なアイデアの実現とかそういったのって全くないだろ

だから沈没中……

中途応募を考えていましたが、イタイ会社のようですのでやめておきます。

なんで？

>>96に鍛えてもらえばいいじゃん

俺の●とあの娘の●どっちがいいんだよ？？ああ？？

もちろんお前のだ。

あぁ、日曜日が終わる。

ｵﾜﾀ

君たちに曜日など必要ない。

バーニング！

GWですね。

安心してください。

家で落ち着いていても、緊急の呼び出しがかかりますよ。

ふぅ・・・目標管理の説明会はだるかったな。
人事の自己満足か知らんけど、なんか社員の意識と剥離しすぎ。
目標管理の求めているところが、会社員ではなく、個人事業主を
求めている内容でいいかげん疲れるわ。
社員の9割はﾏﾝﾄﾞｸｾ、死ねよ勘違い糞人事って思ってる・・・・と思う。
もう大人しく年功序列にして、くだらねー制度やめて、きっちり残業代払っとけよ。
不況のおかげで離職率が抑えられてるっていう不健全な状況だからな。
景気よくなったら、一気に離職率跳ね上がるぞ。

ちなみに電通様の赤字の影響の余波で、こりゃ首切る気満々だな的な仕事が増えてきてうぜー。

ここの人事は昔から、流行の制度を取り入れようとしては失敗してますね

＞目標管理の求めているところが、会社員ではなく、個人事業主を
＞求めている内容でいいかげん疲れるわ。

そら疲れるよね…

バカ丸出し制度だな。

株価が上がらないのは何故ですかぁ？

>>113

　>>110‐>>112

本体よりBWやITや関連会社の方が実はできるやしいな・・・ｗ

■ダグラス・M・マグレガー【X理論 Y理論】
　不況で業績が悪化すると統制的な手法で組織を締めつけ、
業績を上げようと試みる経営者が多くなる。
　一時的には業績が上がるかもしれない。ただ、長い目で
みると多くの場合、従業員の士気を低下させ、組織を疲弊
させるだけの結果に終わる。
　この問題を考えるうえで参考になるのがマグレガーの
「Ｘ理論・Ｙ理論」である。(プレジデント)

　ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090510-00000001-president-bus_all

　　〇∧〃
　　／ >
　　＜ ＼

まさに今そんな事(統制)が起きてるな

まさにパイルダーオン！！

親子で沈没

南〜無〜

昨日は早帰り日だったわけだが、
早帰り日だから定時に帰りましょうって頭沸いてるな。
定時は定められた時間なんだから、定時で帰るのは”あたりまえ”
定時に帰れないから、こういう制度があるわけだ。

コンプラコンプラうるせーなら、倒産したほうが社会的責任果たすよ。
存在すること自体が社員を過労死させる元凶だからね。

おじさんは割と定時に帰ってますが、何か？

俺がいたころ、定時より早く帰っている奴もいたが
ここって、勤怠関係が他の会社と比べるとチョー甘なんだよな
まじめにやってる奴が存する珍しい会社だったな

我々のために、若者は寝食を惜しんで頑張ってもらいたい。

ストレスで多少ハゲたっていいじゃないか。派遣切りよかマシだよ。
でも、過労死・自殺・鬱みたいなのは絶対止めてくれ。


会社の信用が落ちるから。

ワン！

ブレ吸収でギャラさらにダウン・・・

>>126
お世話になります

>>126->>127

　　　お　め　で　ト　ゥ　ー　ス　！

　　　　　 _／彡三三三ミｧrｪ､
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
　　　|/／彡三三ﾆ＝=! !|ﾍ;;;;;;;;;;ヽヽ　　　　　,-,
　　 .|/／／´￣´ﾞ　　　　｀ヽﾍ',',ﾍﾍ;}　　　　 /　|
　　 ∨;f　　　　　　　　　　 ヾ;;ﾍ;;;ジｭ　　　　 l　 |
　　　`{ﾘ ､,,,,,_　　　 __,,,,,,､zｨ　 ヾ'ﾞﾃﾘ 　 　 　 |　 |
　　　 `| 　rｪeﾐ ､　{ﾞｨ‐eｪｧ =　　ｿ |. 　 　 　　|　 |
　　　　 |　 ｀~´..:i　|:::.｀ ~ ´｀　　 r-'　　　　　　|　 |
　　　　 ',　　　/::i　i::::::､　､　　　 |　 　　!´￣￣　⌒〉
　　　　　'､　'´ヽ(＿>ィヘ丿 /　 |　 〈⌒r‐‐''''''￣　　〉
　　　　 　 ヽ　`ﾄｴｴｴｴｲﾉ . | :::／^ｉ　∨|─ー'''''￣　 |
　　　　　　　＼ .ヾ三ｼ ﾉ　,'::::/　 ,ハ　|　＼＞〈 　 　 |
　　　　　　　　ハ　　　　/:::ィﾞ 　 ／⌒'､　　 / 　　 　 |
　　　　　　 ノ ィ^'ヽ┬‐'´　　 ／／　　 ヽ　 | 　 　 　 |
　　　　／^　/ |＿_八　　 ／／　　　　　 ＼| 　　 　　|
　　　/　/　/ /: : : |　>／／　　　　　　　　　ヽ 　　 　|
　　/　 /　 |/: : :／／／　　　　　　　　　　　 |　　　　 |
　ﾉ　　 |　 |: :／／／　　　　　　　　　　　　　 | 　　 　 |

本体社員・・・テンション↓
ブレ社員・・・ガッツポーズ↑

>>128

　　　あ　り　が　ト　ゥ　ー　ス　！

　　　　　 _／彡三三三ミｧrｪ､
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
　　　|/／彡三三ﾆ＝=! !|ﾍ;;;;;;;;;;ヽヽ　　　　　,-,
　　 .|/／／´￣´ﾞ　　　　｀ヽﾍ',',ﾍﾍ;}　　　　 /　|
　　 ∨;f　　　　　　　　　　 ヾ;;ﾍ;;;ジｭ　　　　 l　 |
　　　`{ﾘ ､,,,,,_　　　 __,,,,,,､zｨ　 ヾ'ﾞﾃﾘ 　 　 　 |　 |
　　　 `| 　rｪeﾐ ､　{ﾞｨ‐eｪｧ =　　ｿ |. 　 　 　　|　 |
　　　　 |　 ｀~´..:i　|:::.｀ ~ ´｀　　 r-'　　　　　　|　 |
　　　　 ',　　　/::i　i::::::､　､　　　 |　 　　!´￣￣　⌒〉
　　　　　'､　'´ヽ(＿>ィヘ丿 /　 |　 〈⌒r‐‐''''''￣　　〉
　　　　 　 ヽ　`ﾄｴｴｴｴｲﾉ . | :::／^ｉ　∨|─ー'''''￣　 |
　　　　　　　＼ .ヾ三ｼ ﾉ　,'::::/　 ,ハ　|　＼＞〈 　 　 |
　　　　　　　　ハ　　　　/:::ィﾞ 　 ／⌒'､　　 / 　　 　 |
　　　　　　 ノ ィ^'ヽ┬‐'´　　 ／／　　 ヽ　 | 　 　 　 |
　　　　／^　/ |＿_八　　 ／／　　　　　 ＼| 　　 　　|
　　　/　/　/ /: : : |　>／／　　　　　　　　　ヽ 　　 　|
　　/　 /　 |/: : :／／／　　　　　　　　　　　 |　　　　 |
　ﾉ　　 |　 |: :／／／　　　　　　　　　　　　　 | 　　 　 |

本体社員はBWを差別することなく平等に受け入れてやっくれますよね・・・？

>>131
それだけは無理です！

お前それ本気で言ってるのか！？

本気で言うほど……実力の差が無いのにそんな事するわけないだろ。

グヘへへへへへ〜

共に方を並べ同じ給料貰いましょうよ！！

宜しくお願いいたします。

棚からぼた餅ってあるんですね！！

グヘヘヘヘヘ・・・・

安心してください、BWの方に合わせますよ。

ヘッ！

　　　　　　∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　＜　　　　　なんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　　　＞
　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､　　　 　 　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　 　 , ‐'´　　　　　　　 `‐､, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ＜　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　 　 　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　.....１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　　　　　 　 .i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　／￣l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　 |
.　　　　　 |〃､!ﾐ:　　 -─ゝ、　 　 ＿_ .l　／　　...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 !
　　　　　　!_ﾋ;　　　 Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼　　rｉヽ_(:)_i　　'＿(:)_/ ! ‐;-､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-i､
　　　　　　/｀ﾞi　u 　 　 　 ´　　　 ヽ　 !..｜(･)　　!{　　　,!　　 `　　 （ } ' (:)〉　　´(:.)~ヽ　　|//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　 　 　 　 　,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ!　　 ヽ '　　　　　 iﾞ! 　７　　　 ￣　　 　 | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　　 r'´~｀''‐､　 ／....｜ |||||||||!、　 ‐=ﾆ⊃　　 / !　 `ヽ"　　　　u　 　 i-‐i
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　`ｰ─ '　／ 　......＼ ﾍ＿ ..ヽ　　‐-　　／　 ヽ　 `￣二)　　　 　 /ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　~"　／　　　 .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／　　 //ヽ、　ー　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ:--'´　　　　　　　.／　　.／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __,. ‐'　.／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　..⊂ （ 　 　./　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i::::　 ／　／

本体降格＆BW昇格

　
　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　そんなわけねーだろ！
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

安心してください、くだらないポストを沢山作りますよ。

>>140

　　　あ　り　が　ト　ゥ　ー　ス　！

　　　　　 _／彡三三三ミｧrｪ､
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
　　　|/／彡三三ﾆ＝=! !|ﾍ;;;;;;;;;;ヽヽ　　　　　,-,
　　 .|/／／´￣´ﾞ　　　　｀ヽﾍ',',ﾍﾍ;}　　　　 /　|
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　　　`{ﾘ ､,,,,,_　　　 __,,,,,,､zｨ　 ヾ'ﾞﾃﾘ 　 　 　 |　 |
　　　 `| 　rｪeﾐ ､　{ﾞｨ‐eｪｧ =　　ｿ |. 　 　 　　|　 |
　　　　 |　 ｀~´..:i　|:::.｀ ~ ´｀　　 r-'　　　　　　|　 |
　　　　 ',　　　/::i　i::::::､　､　　　 |　 　　!´￣￣　⌒〉
　　　　　'､　'´ヽ(＿>ィヘ丿 /　 |　 〈⌒r‐‐''''''￣　　〉
　　　　 　 ヽ　`ﾄｴｴｴｴｲﾉ . | :::／^ｉ　∨|─ー'''''￣　 |
　　　　　　　＼ .ヾ三ｼ ﾉ　,'::::/　 ,ハ　|　＼＞〈 　 　 |
　　　　　　　　ハ　　　　/:::ィﾞ 　 ／⌒'､　　 / 　　 　 |
　　　　　　 ノ ィ^'ヽ┬‐'´　　 ／／　　 ヽ　 | 　 　 　 |
　　　　／^　/ |＿_八　　 ／／　　　　　 ＼| 　　 　　|
　　　/　/　/ /: : : |　>／／　　　　　　　　　ヽ 　　 　|
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　ﾉ　　 |　 |: :／／／　　　　　　　　　　　　　 | 　　 　 |

俺はBWでモヤモヤした毎日を過ごしていたんだ・・・
すごくデキル俺がなぜ本体じゃないんだと・・・
そんな中舞い込んだ今回の合併決定。
やっと俺の時代が来る・・・
フッ、天下を取ってやるぜ！！
俺の実力見とけよ！！

みなさん、今からこの>>142が、斬新な企画を発表しますよ。

まぁきっと本体社員による冷遇と
あまり変わらない現実がまってるわけだが

拝啓
夏ボーはどんなあんばいですか？

ISIDとISID-AOの給与はかなり差があるものでしょうか？

そりゃAHOと本体が一緒じゃ別会社にした意味ないし

いいかげんにしろよ、糞ISIDが。
アンタラの見積もりが酷すぎるツケを下請けにまわしやがって。
どこの大手もそうなんだろうが、酷すぎるわ。
早く潰れて下さい。

>>148

　　　　は　げ　同　ゥ　ー　ス　！

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　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
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一日中、「ゴボゥゥゥ」って咳しまくったあげく、
独り言が死ぬほど多いキモいヤツがいるんだが、どうすればいいよ・・・
おかげでノイローゼ気味だよ・・・
頼むから、社会人として恥ずかしいという自覚を持ち、改めてくれ。

と、直接言えないチキンでサーセンｗｗｗ

だから何度も言わせんなよ！！

ISIDはBWの俺が引っ張るよ！！

ヒッパレー、ヒッパレー
みーんなーのヒッパレー♪

ヒッパレー、ヒッパレー
きーんたーまヒッパレー♪

TSのこと、忘れないでください…

　　　　　　　Ｔ　ゥ　ー　Ｓ　！

　　　　　 _／彡三三三ミｧrｪ､
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
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　　　　 　 ヽ　`ﾄｴｴｴｴｲﾉ . | :::／^ｉ　∨|─ー'''''￣　 |
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　　　　　　　　ハ　　　　/:::ィﾞ 　 ／⌒'､　　 / 　　 　 |
　　　　　　 ノ ィ^'ヽ┬‐'´　　 ／／　　 ヽ　 | 　 　 　 |
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夏のボーナスが．．．

ボーナス50はもらえるだろ。
ま、3年目だからしょうがない

そんなわけねーだろ(笑)

>>156
OLか！

OLより少ないだろ(笑)

今期は出るかどうかも怪しい(泣)

>>157
100は行くってことだよね？

>>161
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _.　--──── -- ､
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 　 　 　 　 ｀ ｰ ､
　　　　　　　　　　　　　　 　 / 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　／　　　　　　　　　　　 　 ＼
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 / 　 　 　 / 　＿＿＿＿＿＿＿＿　ﾉ /
　　　　　　　　　　　　　　,′　　　 ｲ￣　　　　　　　　　　　　　｀ｌ |
　　　　　　　　　 　 　 　 |　　　　 /|　　　　　　　　　　　　　　　 | |
　　　　　　　　　 　 　 　 |　　　／ ﾊ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.ﾉ |
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ 　／_.イ / ﾉト､＿」/　|／l/＿.斗　 ＼ 〕
.　　　　　　 　 　 　 　 / l　 ￣ ７|/| 」ィfて-ｶ`　　　 ｨf ﾘハ 　! 「|
　　　　　　　　　　 　 /　|　 　 ∧| ﾉ 　 弋zノ 　 　 　辷ﾉ' ﾉ∨|/｜
.　　　　　　　 　 　 ／　｜ 　 // | |、 　 　 　 　 　 ,　　　 |　| 　 ﾉ
.　　　　 　 　 　 ／　　 　 　 //　| | ＼　　　　　 　 　 　 人 ﾊ　 |　　　ご冗談を申されるな
　　　　　　　 ／ 　 　 　 　 厶-、| ト._个 、　　∠ﾌ _. イ|　 　 ＼|
　 　 　 　 ／　　　　　 　／　　 ／￣ ヽ、 ＞-　≦ﾉ｜ | /´⌒ く＼
.　　　　／　　　　　__. イ 　 　 /　／⌒ヽ＼　 　//　 |　| しl⌒ヽ ∨
　　　 / 　 　 　 ￣ 　 ｜　　　{　　 ／⌒l＼＼/７　　|　|　〈⌒ヽ　|
　 　 ,′ 　 　 　 　　　 l　　 　 ヽ　　／⌒l　＼ /　　/ /　 〈⌒　 ﾉ
.　　 {　 　 　 　 　　　　| 　 　　　＞ー-く´　　 / 　 / / 　／`ー'7

>>161
ﾁｮﾘｰｯｽ！

＼＼　　ビ　　　　＼＼　　＼　　＼＼＼　　＼＼　＼　＼
　＼＼　＼＼　ュ　　　　ウ　　　　　＼＼　＼　＼＼
　＼＼　　＼＼　　＼＼　　＼　ウ　　＼＼＼　＼＼
　＼＼＼　　＼＼ ＼∧＿∧　　　　　　ウ　　＼＼　＼
　　＼＼　　＼＼　　（｀Д ´ ∧∧　　　　　　ゥ＼　＼＼
　　　　　＼　＼　　　（　　　(ﾟДﾟ )　　＼＼　＼＼ゥ＼＼
　＼　　＼＼　　　＼｜ ｜　|　　ヽ　　　　＼＼　　　　ゥ
　＼＼　＼　＼＼　 （＿（＿UU(　）〜′　＼＼　　＼＼
　＼　　＼＼　＼　 |￣￣|　　　　￣￣＼　＼＼　＼＼
　　　＼　＼　＼　 /　Ｙ　＼　 ∨　　|　　￣￣￣￣ヽヽ
　＼＼　　＼＼　　|　　|　　|　　＼　　ヽ
　　　　　　　　　　一人芝居の悲しさよ

ﾁｮﾘｰｯｽ！

来週ボーナス発表部会あるな！！
楽しみだぜ＝＝＝＝＝

　　　　茄　子　暴　騰　ゥ　ー　ス　！

　　　　　 _／彡三三三ミｧrｪ､
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
　　　|/／彡三三ﾆ＝=! !|ﾍ;;;;;;;;;;ヽヽ　　　　　,-,
　　 .|/／／´￣´ﾞ　　　　｀ヽﾍ',',ﾍﾍ;}　　　　 /　|
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BWをあっさり内定辞退した私・・・

まさかこんな展開になるなんて・・・

私の判断ミスだったわ。

と、言いつつも〜？

>>169
大丈夫、君の優秀な能力はここで活かされることはない
すぐに結果的に良かったと思うようになる

>>169
超高給企業に入れたのにね…
しかしそんな事は予想出来ないから仕方ないでしょ。
これから頑張れ。

35歳で茄子150〜200って感じですか？

現実はその半分って感じじゃまいか

いいかげんゲヴォゴヴォうるせーカスは氏ね
ツラもキメーしよー

8年前は、34でそのレンジの後半だったよ。

年収は、やってる仕事にもよりそうだね。

経営コンサルタントみたいな人達が平均年収をあげてるような気がする。

SEは多分他社の数割増しって程度かも。

ISIDの経営コンサルタント（笑）

>>177
数割増しって言っても凄い事だぞ。他社800万が1000万になるって事だからな。
さすがは超高給企業。

ぇっ！？
経営コンサルなんているのか？？
MBA持ってたりする訳？？？

金で買ったなんちゃってMBAだけどな

妙に納得・・・ｗ

BWってなんすか？

>>183
http://www.bioware.com/

会社から２ちゃんに書き込むとなんかドキドキするよな・・・特定されそうで

そのドキドキ感が良いのではないか。

安心しろ。定時まで暇なので常に監視されてますから。

社外の方ですか？

社内から２ちゃんはアクセスできませんが

俺はできるが・・・お前変な設定してんだなｗ

クソ串刺してるのか？

串とかなんとか

まったく社会人だろ　厨房じゃあるまいに

幼稚な（特にプロパー）奴らばっかりの会社だけの事はあるな

中身のない事をクドクド語るなよ

>>191
さすが消防！
言う事にきれがありまつ！

＞１９４，１９５

よほど寂しいんだな・・・
悩みがあるなら書けよ。仕事か？

仕事なんてないだろ

常勤報告の少なさを部会で聞いてないのか？

やばい事業部に限ってポテンシャルの望めない素っ頓狂なソリューション開発してるよな

ﾜﾛﾀ

株式会社電通国際情報サービス　「社員・元社員の声」　転職・就職リサーチ　Vorkers
http://www.vorkers.com/company.php?next_page=1&m_id=a0910000000GVZZ

今日こそ早く帰る。

仕事を投げ出してこそ、漢

某子会社ですがボーナス下がるって聞いてたわりに思ってたより下がらなくて良かった。
今ISIDに殺されそうになってて（過労死的な意味で)、
サビ残の量考えたらこの賞与は安いなーとは思うけどね。

しっかし、新人さんは夏も寸志で冬も寸志だから本当にかわいそうだと思うよ。

寸ー志ー　寸ー志ー　寸志寸志　寸ー志ー
ボーォーナースー　寸ー志ー

お前らそんなサビ残してんの？どの部署だよ。

本体だけど・・・20時にはフロアガラガラだけど・・・
ウチラ仕事減ってるけど・・・子にやらせてるのかな・・？？

残業減ってて給料増えてるなんて言うことないじゃないか。
よほど効率的に仕事をしてるんだろう。さすが本体。

給料も減ってんだよな本体

そんなことないだろ。
ネガキャン張るなよ。

これ以上給料を減らすなど絶対に許さんぞ。

先ず上のポジションの人数を減らせ。話はそれからだ。

ISIDは、まったり高給(≠高級)な良い会社です。
これからも堅持しましょう。

ゆるいところはいいよな、遅刻もアリアリだしな・・・

２階のうどん屋は何故いつも混んでいるの？

みんな貧乏だからに決まってるだろ・・・

みんな株とパチで負けてるんだお・・・

社員食堂も味付けが同じようなのばかりだしね。
何食べても同じもの食べてるような気がする。

元経調社員って今頃どうなってる？

毎日出社が辛いです・・・

金曜は唯一マシです・・・

いつまでもつかな・・・

ところが、いつまでも持ってしまうんだな・・・

そしてボロボロの人生が過ぎていく・・・

相変わらずのサビ残業ですか。乙です。

サビ残にISID魂を感じる

本体はあまりサビ残してない事実を認識してますか・・・

だから株価が上がんないのかー

株価はどこも上がってないことを認識してますか・・・

ごく半年の話しか出来ない近視眼だな。

age

一年前から既にボロクズになってるが。

５年前からだろww

あいかわらず「ゲヴォヴォヴォヴォ」うるせーんだよキモッカス
いいかげんにしろや糞中

ゲロゲーロ、ゲロゲーロ

うるさいのは本体社員か？
何階だよ？
俺に任せろよ

ここって何をやってる会社なんですか？

マークIII以降がまったく謎なんですが

何やってるって、パワポでプレゼン資料作ってんだよ。

なかなか受注出来ないからそれのみだけどな…

私はこの会社でコンカツしてるよ

魂渇って………

ただでさえ過労死推奨労働のところに目標管理とか勘弁してくれー
くだらねー人事の自己満足の評価制度とか糞だよ糞
＠IT

人事様は神様です

>>237
kwsk

by 三波春夫

三波春夫知らないなんて教養の無い奴らだ。

by うんこ

今日トイレの個室であえぎ声出しながらきばってるやついたよ・・・
ストレスかな・・・

by ちんかす

by Gスポ

あっごめん

イシドッ！

今日も充実した1日だったよ。お先〜

乙パッピー

トゥース！！

【厳重注意】京王品川ビル近辺における喫煙マナーについて

近隣住民から苦情だと
だいたいタバコ吸ってんのは腐った害虫が大半なんだろうが

基本的にタバコ吸いながら外歩いてるやつウザ過ぎだろ。
仕事できてもこれやられるとガッカリ・・・

歩きタバコ　→　解雇でよくね？

思いつきだけでポンポン言うことが変わるPMはほんっっっっっと大迷惑だわ。
プロジェクト失敗したら100%PMの責任。
まともなPMはいないの？

>>252
自分がなれば？
本当に100%PMの責任で収まるなら、問題ないでしょ。

じゃあ俺が！

だったら俺が！

それだったら俺が・・・

　　　　　　　ト　ゥ　ー　ス　！


　　　　　 _／彡三三三ミｧrｪ､
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
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>>256
ドウゾドウゾ

そうです、私が変なおじさんです。

ｂｙ金融某ＰＭ

検索結果が多過ぎます。条件を絞ってください。

istaは弊社の中でもトップ集団が作ったはずなのに・・・

何のトップですか？

変なおじさんの

そういやITIDとかもあったな
儲かってるのか？

ITIDは二流、三流の会社をカモるたちの悪い紺サるだな

製造業で一流の企業はITIDが出来る前に既にレモン氏からメソドロジの伝授を受けている

イシドの子会社は一度ですか

月曜ですが。

希望に満ちた月曜がまたやって来た

ハゲ光る

今日の説明会、みんな生暖かい眼差しで話を聞いていたな。
皆さんのこれからの努力次第っていわれても、、、
今までと同じ努力量じゃ減るってことだよね。

自分に自信があるやつよ・・・早く転職始めよう・・・

どうせ、世界はあと3年で滅亡するんだ・・・

生きたいように生きたがいいぞ！！

偉い人たちの生活をグレードアップさせるには、君たちの努力が必要なんだ。

さぁ寝食惜しんで仕事しようぜ。

なんだいなんだい、これから子会社吸収して頑張ろうって時に！
しっかりおし！

明日からまた楽しい仕事だおｗ

夏休みなんてないお〜働きまくるんだお〜〜ｗｗ

ここのインターンシップってどうなんですか？
就職に有利になったりしますか？

そりゃ、やれば少しは有利になるだろ・・・

人事と仲良くやっときゃ人情ってもんができる

諸刃の剣

今日茶髪ロンゲ社員見た・・・

さすが電通様だな・・・

>>279
この人？
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcom01/rensai/comrade11/comrade02.html

染め毛×長髪→禿げ

もっとロンゲでモジャモジャ・・・

ソクラタス

靴磨いとけよ！

しかし、靴磨きをアピールしたのは痛かった・・・

利用率何％だよ・・・

人事部長様自らナンパしてきた靴磨きなんだから全員利用しろ

それより、清潔必須の食堂での靴磨きというのはいかがでしょうか・・・

靴墨のカスが飛んできても、スパイスと思って食え。

スッパイす。

苦い味がするよ・・・まるでここでの会社員人生の未来のようにな・・ウハハ

ここってお先暗い会社なの？

そんなのここだけじゃありませんが

同業でも親会社に飲み込まれるとかってこれからも増えると思う

飲み込まれた方がいいとか子供みたいな事言うなよ

飲み込まれたら皆、社史編纂室行きだな。

>>293
このご時世にAOなんて子会社作ったのはなぜですか？

ノリで

余った金の使い道に困って

中堅以上のポストが本体にもうないから子会社作って出向させて
給与体系変えてポイが現実かな

ブレイニー(TSもだっけ？)本体吸収合併について本体の中良い人に聞いてみた。
「バカじゃねーの」といっていたわ。
しかも、ブレイニーのプライドだけ無駄に高い部長連中が
本体行っても同じ役職よこせと吼えてるらしい。

激しく迷走中

お先真っ暗

もうＩＳＩＤさんからは撤退します。
今までありがとうございました。

こちらこそ

ありがとうございました＜(_ _)＞

はじまったな･･･

阿呆な社員を切らずに、有能なTPさんを切る。
お前らだけで、仕事出来ると思うなよ。

お世話になりました。
さよおなら。

>>299
ブレイニーで部長ならISIDでも部長だろ。なに当たり前の事を…

今日退職届け出したよ・・・

悩んでたけど今は信じられないほどスッキリ笑顔だよ・・・
みんなも我慢はほどほどにね。

>>306
本体なのか何だが知らんが勇気あんな、こんなご時世に
今の給料より多くもらえる仕事につけるんだろうか

山ほどあるよ
しかもここみたいにサビ残ないし

>>305
格下のSIerの部長がISIDで部長になるわけないだろ。

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{　　 あきらめたら
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　　　そこで試合終了ですよ・・・・
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
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この企業って知名度ないの？

自分ではイシドというのに客からはデンツさんといわれる会社どす

志村ぁー、逆、逆

>>306
正しい判断であるとを願う。

>>309
まるで儲かってないくせに、何を意気がっているんだね？

儲かってないのは子会社が無能な影響もあるわけだが。
某子会社の俺が言うのもなんだけど、子会社のレベルは本当に低いよ。
でも、まぁ待遇がそこいらの中小より悪いんだから推して知るべしだね。
期待しちゃぁいかんよ。

>>315
ISIDからしたら100%子会社なんて事業部や部と
同じ位置づけなんだから仕方ない。

で、結局給料は上がるの？下がるの？

爆ageだよ！

そうか、そうか

さて、帰るか。

タクシー代は自分で払えよ

歩いて帰れ

電通様だぜ・・・経費経費♪

3Fに泊まれよ

今の時期ならベンチで寝ても死なんだろ

>>324
その分給与が減るんだよ。バカな電通様だなｗ

3Fは主がいるからな
オマエいいかげん家帰れと
あ、家ないのかなアノ人ｗ

>>328
3Fが家だろ。表札でてるじゃん。

夏休みどうするよ？

たっぷり取ろうぜ！！

夏期休暇なんてないだろ。
俺嫌いなんだよね、有給休暇なのに夏休みとか言わせる会社。

だよな。
馬車馬のように年中無休でガンガン働こうぜっ！！

333イシドget

散々さん

中国人マジうるせー
意味わからんこと叫ばれるとキチガイとかわんねーよ
チャイニーズはどっか隔離してくれ
仕事の効率が落ちる

>>334
そういえば、朝の二階入口で、TPの中国人女にくっついてムリヤリビル内に
入ってこようとした中国人の男を見たことがあるよ。もちろん、警備員に
全力で止められてた。

中国人に特段の偏見があるワケじゃない、って国際派(笑)を気取ってみても、
エレベータの中での大声とか、>>334が気にするようなマナーの悪さとか見ると、
やっぱ忌避したくなるよね。

本体人事のうわさ・・・

語りましょう

病んでるうわさはホント？

靴みがきに命かけてる

宴会にも命かけてる

あちらも怪しいらしいってホント？

そういう人に評価されるのは・・・

ソースは

＞目標管理の求めているところが、会社員ではなく、個人事業主を
＞求めている内容でいいかげん疲れるわ。

ふう

>>344
欧米かぶれっぽいところあるから仕方ない

人のことちゃんと見てるのかな
人事部長もふくめて

靴みがきもいいけどさ

NHKでやった靴みがきはイタカッタ
頭悪そうな会社と思われるな

そくらたすでやった靴磨きはイタカッタ
イタイ会社に思われるな

実際イタイ会社だし…

天地創造、今こそISID復活の狼煙を上げる時がｷﾀー。

IT業界は斜陽産業…

みんな、小さかったときの夢を思い出せ。

サラリーマンやってていいのか？満足なのか？
俺は半年前にそこから飛び出したよ・・・
収入は少し減ったが精神的に毎日楽しくて仕方ない。

みんな、人生は一度きりだぞ。

斜陽産業の中の、これまた凋落著しい会社を自分の力でどう立て直すか。
サラリーマンとしての醍醐味をこれほど味わえる環境は他には無いぞ。

だから馬車馬のように働くんだ。
休息やレジャーは敵だ。
「欲しがりません、(株価を)上げるまでは。」の精神で頑張ろう。

良いこと言うなぁ………

みんな、頑張ろうぜ！！

○○ソリューションはヤバイ(ちょっとボカシときます・・・
部下を追い込んで鬱病→休職コンボにする部長
社員に対して「嫌です！」「無理です！」連呼する外注
なんなのこれ（;´Д｀）

まぁ、役職連中が部下を追い込むってのはよくあるけど、
外注がここまで社員に反抗しながら切られないとかねーよ

社員涙目・・・

東○？

そこから這い上がれないと真のISIDマンにはなれんぞ！
それでも良いのか！？

>>377
いや、ISIDの事業部の話

レス番間違えた・・・
>>357ね

真のイシドマンとかダサ過ぎませんか？

えぇっ！？
めっちゃ恰好ええや〜ん

>>356
部下を追い込めるくらいのパワフルな部長がいるのなら、その実力で外注くらい
黙らせてやれよ。
いや、クビにしろってんじゃなく、働きっぷりを見せてやれっての。そうすりゃ
連中も黙ってキミらに従うわさ。
現場で何も言えず2chでクダまいてるキミは、外注さんよりも相当劣るようだね。

と、真性イシドマンが吠えております

>>363
真性イシドマン

>>356
仮性イシドマン

でFA？

＞356

金融だろ

金融の連中って何が楽しくてISIDにいるんだろうね？

憧れのイシドマン

捨てられませんぜ

>>363
いや、俺イシドじゃねーし。
見ていてイシド社員が哀れだなーってだけ。
ストレスで体壊し気味っぽいけど、その分金もらってんだから放っとくか。

ﾜｶﾁｺ　ﾜｶﾁｺ

なんだ、イシドじゃねーのかよ。
つまり高給サラリーマンじゃないって事か。

イシドは全然高給じゃないよ

嘘つくなよ高給だろ。外注の給料と比べてみろよ。

ついに外注と比べるレベルになったか…

いや、天下のデータ様と比べても圧倒的に高給だぞ。

「圧倒的に」の部分を詳しく！

聞き方にも礼儀ってもんがあるだろうよ。

ゆとりは調子に乗るからな。

圧倒的に高いよね。

労働時間がね(泣)

ISID-ITってどんな会社ですか？受けようか考え中なんですけど

>>381
社員の俺が参上
なんでも聞いてくれ
答えられる範囲で答える

あ、中途で入ってて会社に洗脳されてはいないので
そのあたりはご心配なく

>>382
381です。ありがとうございます。お伺いしたいことはたくさんあります。
将来性、給料、残業、福利厚生、離職率、雰囲気等々・・・。
特に親会社との対比においてどうなのか気になります。

親会社は高給杉です(≧ε≦)

>>383
将来性はそこいらの中小と変わりません。
給料もそこいらの中小と変わりません。
残業は部署によりけり、少ないところは少ないし、多いところは多い。
ISIDグループとして重労働は減らそうという動きがあるけど、やっぱり開発系はデスマって厳しい。
福利厚生はあって当たり前のもののみ。
離職率は10%以上が当然だったけど、近年の不況の影響でぐっとさがってる。
景気が上向けば、またあがるでしょう。
雰囲気は悪くない。どちらかというとISID本体のがガラ悪いのいっぱいいる。

親会社と比べるのは、そもそも間違い。
ITはもともとISIDに買収された会社だし、始まりからして違う。
開発・保守・運用の直接の作業やりたくなきゃ親会社、やりたきゃ子会社。
給料格差は昔より減ってる。(親会社の給料が下がった)

とりあえず、つっこんだ話を聞きたければ、とりあえず応募だけしてみたらどうでしょう。

若いうちは買ってでも重労働しとけ。

早くインフルはやれよ・・・

もう会社行きたくないんだよ

> 給料格差は昔より減ってる。(親会社の給料が下がった)

圧倒的に高いんじゃなかったの？

圧倒的と言おうか、比べるまでも無くと言おうか。

昔は400万くらい親のが多かった
今は200万くらい

出世が早いか遅いかもあるが平均だとこんな感じかね。

ＢＷも入ってくるし、さらに減る･･･

本体２００万も減ってるってことか
全然高給ないやん！

昔は超絶高給

今は超高給

ちなみにマネージメントの質が高級かどうかは、みなさんで判定してくれｗ

定休

>>385
ご回答ありがとうございます。中小企業と認識したほうがいいということでしょうか。
あとは親会社との関係において常に下流になってしまうと思うのですが、
自尊心の保ち方というか、そのあたりはどのように意識されていらっしゃいますか？

ISIDで40歳前後の給与はいかほどでしょうか。1200とか行きますか？

1500だようんこさん

私は38だが1100ばんざいだよ

>>396
うそをうそと見抜けない人には(掲示板を使うのは)難しい

なんだ、>>397は真っ赤な嘘かよ

>>399
397です
すいません真っ赤な嘘を書いてしまいました

ITの売り上げってほぼ親会社に依存だよね（違ったらゴメン）
こうゆう子会社を持つ親会社のメリットってあるの？
昔ならまだしも、いまはどうせ連結決算でしょ。
吸収したほうが子会社のいまある、人事やら財務の
管理コストが減ると思うんだけど。
そんな単純なものじゃないのかなぁ？

今は親にいっせいに切られたら倒産確定ですかね。
ITは昔はISIDの外注でやってた会社だから、
グループに取り込んだほうがコストよくなるって話で買い取ったかと。
データとかもよくやってるよ。
たぶん、吸収って話になったらめちゃもめる。ただでさえブレイニー吸収で
給与ラインとか内部ではすげーごたごたしてるのに。
それなりにリストラもでるだろうしね。

>>395
プライド高い人と超上流やりたい人はIT辞めた方がいいです。
プロジェクトによっては超上流から関われるものもあるけどごく一部。
職場では、親の変なのに当たらなければ和気藹々とやれる。
(たまーに、俺様最強がいるけど)
子会社だからどうしろこうしろ言うのは現場レベルだとないかな。
契約がらみの話する立場だと結構うるさく言われるけど。

397です。

誤解があるといけないので本当のこと書きます。
40歳　→　1700万
さきほどは少なく書いてごめんなさい。
もう嘘は付きません。
ちなみに雑誌等に載ってる年収はどこ情報か知りませんが何の根拠もありませんね。

ﾌﾟｯ
ISIDの奴ってあんな短い文章の特徴も真似できないのかｗ
だから業績が・・・（以下略）

で、そんな虚勢を張って何が楽しいの？？

子会社のITと200万しか年収違わないくせに嘘つくなよ
情けなくなるわ

>>403よ、何が楽しくて生きているんだ？君は。

見栄っ張りな社風に合ってるのっで良いと思いますよ

見栄っぱり高じて嘘吐きに〜

あると思います！

で、40歳辺りの部長・課長でお幾ら？
1200(退職金込み)？

800〜900

ITでの出来事

当日「今日はおごりだからねー」と素面でしょっぱなに宣言
翌日「****円ね」

てか、素で忘れてるならボケすぎだし、わかってやってるなら性質悪いし。
さすがにモチベーションがガクっと下がった。
こうやって若手のモチベーションを下げるテクは初めてくらったよ。

ただ一言、GJと言いたい。

本体の人間だって同じだよ

グループ間のシナジーが素晴らしいね

疲れた。帰ろう。

ｸﾞﾙｰﾌﾟ間ｷﾞｸｼｬｸひど杉

給料も似通って来たんだし、仲良くしないとダメだよ。

>>417
だからこそぎくしゃくしてるのかと

確かに給料かなり似通ってきたね

AOに行った人が「こんなんじゃ俺はどこの社員だかわからんわー」とボヤいてたよ

給与同一化でグループ会社皆兄弟

sageっぷりがはんぱねー
http://yoikaisha.com/contents/company/4812.html

えっ！？あのISIDが

40歳で1000万いかないの・・・・？（汗）
退職金込みなのに・・・・・・・・・・？（大汗）
しかも同業種中13位って・・・・・？（悪寒）

これは誤植だなっ！誤・植

衝撃
http://yoikaisha.com/contents/5250-0.html

ＢＷ吸収でまだまだランクダウンの悪寒

あれはどうみてもリサーチ不足か誤植だろ。
ISIDがそこまで落ちぶれる訳がない。

>>424
ちょｗｗｗマジかよｗｗｗ
ITと120万くらいしかちがわねーぞ、オイ
ちなみにIT30の年収ソースは俺

>>427
だから給料似通って来てんだって

俺ID社員だけど給料がいいとは言えねえよな・・・
周りと比較していいじゃんと思っても退職金込みだから高くて当たり前なんだよな。
しかも福利厚生は普通でしょ・・・
もうここにいる魅力なくなってきてるよな・・・
合併と不況でこの先もう少し給料下がるのは避けられない。

なあ、どう思うよ？

能力比では超高給なんだから我慢汁

笑撃の年収暴落。

だったら残業代が付かない超過勤務なんて止めよう。

ISIDグループは裁量労働ｗで成り立っています
みなさーんサービス残業って概念はないですからね〜

って死ねよ、糞ブラックが(#ﾟДﾟ)

ま、5年目までは残業代付くからそこまでいて転職アゲ

>>410と>>422は整合性があるな。

ってことで、>>403　を晒しage　ｗｗｗ

ついでに>>397も晒しage

愚かにも限度ってもんがあるだろｗｗ

台風の影響で"早帰りしても定時勤務したものとみなします"だそうだが、
裁量労働じゃねーって自分らのメールで認めてるじゃねーかｗｗｗ

騙されの美学

台風だから会社行かない
とかないの？

あると思います。

中国うるさいよ中国
台風で吹き飛ばされればいいのに

中国はちゅごく凄いDEATH

単金の高いTPをいつまで使う。
給与が…。ボーナスが…。

ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ増えて行く………

TPより先に子会社切ってるとこもあるからね。
子会社のが安いし言うこともきくんだけど、
使えないうえに高いTPを残すのってなんでだろうね。
ま、計画性の無いPMが多いんだよ、そもそも。
1ヶ月ごとに要員計画変わっていくからねｗ
毎回、これで確定！とか言い切ってるのに。

中国のMSS関連の人材を切れるわけないだろ

俺の周りやたらと仕儀できるやつばっかなんだが・・・

気のせいだよ・・・

まあ、高かろうが安かろうが９／末で切られるTPは相当いるんだろうな。
子会社もけっこう切られるんじゃない？あ、そう言えばなくなっちゃう会社
もあるんだっけかｗいずれにしても、TPにはそろそろ直々に内々示があって
もいい頃だ。
>>445の言うとおり、デキの悪いPMは本当に多い。TPを切るのはまあしょう
がないとしても、そのバカPMがコストカッター(笑)にでもなった気分で社
に貢献したとホザくとしたらやめてほしいね。もちろん、優秀だからこそ
PMになれた皆さんはそんな馬鹿げたコトはおくびにも出さないはずだしｗ

TPって何？

>>450
Technical Partner(テクニカルパートナー)＝外注のこと

体のいいパシり

BWとTSの連中には10月からの内示が出たらしいね。
さて、どうなることやら。

トランスコスモス級のブラック企業に勤めているんだけど、ここへ転職できますか？
今の業務はコールセンターでオペレータの管理なんだけど。

PMでオファーしたら受けますか？

>>454
君のキャリアでは本体は無理。
キャリア的に近いのは子のITかな。

おれ某子会社中途入社だけど、26才で月25万って普通？
安くない？

>>457
キャリアによる
子会社25万だと裁量労働の一番下のランクくらい？
裁量労働じゃないなら残業つくし、世間からしたら高いほう。
裁量労働なら残業量しだいで安い。

>>454
１年早くbwかtsに入ってればねぇ。

>>459
いや、下手したらスペック不足で会社統合→用済みの流れじゃないか？

開発って何が楽しいの？

楽しくないよ。
臭い禿部長、牽引力のないPM、身勝手でわがままな外注
鬱病が増加する要素満載。

なんでそんな会社で働くの？
不況って言ってもある程度人間力あれば転職難しくないよ。
人生と仕事どっちが大事なの？

人生あきらめた連中の墓場
ブラック企業による洗脳
激務薄給過労死
こわいよー((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

今いる人間は「ある程度人間力」すら持ち合わせていないから

つーか、中途ばっか増えてISID色が薄れてんじゃねーの？
新卒からいる連中と、中途で違いすぎる。
今風？に言うと、新卒上がりは肉食で、中途は草食な感じ。

ｼｬﾌﾞやってる人いそうだな

でもチュートは空気読めないのが多いね

これからBWとTSの連中も本体にくることで余計混沌とするだろうね

そしてさらなる給料↓は必至・・・さあボクらに打つ手あるのか！！

フラッシュ使ってRIA実現なんて喜んでる会社ってここ？

シラネ

業界最高水準給与のISIDをナメたらあかん。

今から昇龍拳並みの上昇を見せてやろうぞ！！

来年あたりには業界中間層になってるだろうな。
給料は下がり、株価も下がり、社員の質も下がり、何もかも下降・・・・
コレが現実だろう。

ええじゃないか、ええじゃないか

株価がこれ以上下がったら傍目から見ても分かる減給必至だろ。
株主に申し訳が立たん。

だから株価は下げん！業績を急回復させれば大丈夫だ。

ttp://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=4812.T&ct=z&t=5y&q=c&l=off&z=m&p=m65,m130,s&a=v

いや、もう下がる一方でしょ・・・
2007年からの下がり幅見たら、来年は0近いな・・・
これはヤバイ・・・

株価は直線でなくサインカーブだよ。今頃が底値だからこれからは上昇。

株価500円？
ヤバくねえ

意味もなく上昇気流を吠えてる人、その根拠をあげてみよ
どこに給料や株価が上がる要因があるのかな？

でも給料はこれが底値だろ。
これより落ちたらISIDじゃない。

合併で人増えるのにこの業績・・・下がる以外にありますか・・・

10月の吸収で間違いなく平均年収は下がるだろうね。
現ISID社員の給料はわからんけど、期待は・・・

株価はいいけど業績回復は難しい
　 　　　　 　ﾉ Ｌ＿＿＿_
　　　　　　　⌒　＼　／ ＼　　　　　　　
　　　　　　／　（○）　（○）＼
　　　　 ／　　　 （__人__）　　 ＼　　　　　
　　　 　|　 　 　　　|::::::|　　　　　|
　　　　 ＼ 　 　 　 l;;;;;;l　　 　／l!| !　　　
　　　 　／　　　　　`ｰ'　 　　＼ |i
　　　／　　　　　　　　　　ヽ !l　ヽi　　　　
　　 （　　 丶- 、　　　　　　 しＥ　|そ　
　　　　`ー､＿ﾉ 　 　 　 �煤@l､Ｅ ﾉ　<
　　　　　　　　　　　　　　　ﾚY^Ｖ^ヽｌ

>>483
ISID様の給料はむしろ増えるかも。

>>485
根拠は？

朝から巨根って…

ﾌﾞﾙｰｳｪｰﾌﾞの人ですか？

オリックスの人は給料倍増するの？

最近中途のやつが威張りちらすんだが何とかしろよ・・・

ビンタすると黙るよ

社長交代で、社員疲弊してる・・・
方針が変わるのはしゃーねーけど、多少は空気嫁よ・・・

嫁が欲しい。

やりギャル欲しい

私でよければ…

おまえはイヤ

入社してもう10年たつんだけど、最近給料が下がり気味なんだよね。やめようかな。

普通給料なんて、新卒から15年位までは上がり続けるしかないものだぞっ！？

お前はイシドマジックを知らない

今日も京王品川ビルで頑張るお

社長宛に平社員が週報書けとかバカかよ。
ほんと、社員のモチベーション下げることばっか考え付く社長だよ。
さすが天下りは違いますね。

>>497
上昇が止まって現状維持になる→税金は昨年の年収を参考にするから増える
→手取り減る
>>500
そのまま週報に書けや

シャチョさんお暇なのねんｗ

社員が何を考えているのか知りたいんだろ。

社長と文通するのかよ

>>503

お　断　り　だ

10年前に比べて社員の士気は確実に落ちてる。
士気をあげるために成果主義を強めたが失敗して、結局
年功序列的な給与体系に戻したが、士気はさらに下がった。
SIなんて人が命だし社長はどうしたらいいか分からなくて
藁にすがる思いで文通といった感じじゃないの？

マラにもよがる思いですね？
分かります。

>>501
勘弁してくれ・・・
匿名ならそのまま書くけど、さすがに・・・なぁ・・・
本音知りたきゃ匿名にするか、2ch見てくれって感じだな。

子会社の吸収は、社内に新しい風を入れて活性化するのが目的なのかな、って思ったりもするね。

給料安くて当然だっていう新しい風

今更活性化とか無理じゃね？
上は古参連中ばっかだし。
中途あんだけとりまくって無理だったのを子会社吸収で改善されるとは思えない

>>510
ｿﾚﾀﾞｯ！
経営陣は強力な扇風機を導入したよなぁ〜

企業文化
打てば響く職場　←　くだらないエロ話に話を返すことを強制すること
燃えたぎる目　←　徹夜続きで目が充血、発狂寸前のこと
溢れるばかりのサービス精神　←　サービス(残業)精神のこと

まぁ、正しいな。

なんか爆発(崩壊)するのに十分なエネルギーが溜まった感じだな。

後はきっかけ待ちか。

株価昇龍拳ｷﾀｰ！！！

1000円突破、40歳年収1000万円突破に猛進だっ！！！

今でも「うちは勝ち組だぜ！！」と本気で言ってる勘違い中途に一言お願いします。

勝ち組だろ。2流SIとしては。

それ言っちゃお終い

中途だけどさぁ

プロパーの方がおめでたいおっちゃんが多いと思うんだよね

うちのフロアだけかなぁ

「うちが潰れるわけない」って言い切る人が多い

そのプロパーの意見は正しい。

けど潰れない代わりに社員数は1/3になってるかもしれんｗ

潰れないけど、売却されちゃうんだろうなぁ

未来を変えられるのはおまいら。

滅私奉公で今の軌道を変えるんだ。

休日にのんびりしている場合ではない。

倒産上等！！

政権交代が運の尽き
悪事が次々バレるぞ

どんな！？
wktk

倒産してもかまわないよ。
というか自由にしてくれ

会社の給料にだけしがみついてる奴隷は痛いだろうが・・・

しがみついてる人ばっかりやん。

特にプロパーの部長級以上は。

若い諸君、中途入社諸君
ISIDの未来は君達にかかっています
会社のために頑張ってください

お前らの大好きな自己責任論で社員を追い込むくせに
会社のために頑張れとか無理すぎ

まずは役員の報酬を90%くらいカットして
部下を鬱病に追いやる部長連中をクビにしてから
そういう台詞は言ってくださいねｗ

ここの会社って年功序列で全員部長になれるの？

年功序列がベース　それに上への執拗なゴマすりと忠犬っぷりの見せつけ
それに学歴があればベスト

お客への営業じゃなくて上司への営業が一番大事

まぁ　大企業病の典型って奴でしょうか　お役所体質も言えるかと

プライドは捨て去るか、素浪人のような立場になるか、2つに1つ。

スピンアウトして成功って道はないのか？

ISIDのスピンアウトってあまりきかないな

普通に転職して成功する人はいないの？
出て行った人達はほぼ全員落ちぶれたって話を聞くけど。

転職して銀行に行った人はいたな。
成功したかは知らん。

>>535
なんだよ全員落ちぶれたってwww

知り合いで落ちぶれてないやつだっているぞ

転職してきたやつは勝ち組気取りだからあきれるよ・・・
そして最初はペコペコおとなしいが慣れてくると調子に乗ってきやがる

しかも堂々と電通バッチするなよ・・・

プロパーさんたちが転職してうまくいきそうなのは公務員くらいじゃ
ないのかなぁ　いい感じだと思うよ

中途だけど電通バッジは恥ずかしくてつけられないｗ　堂々と付けて
るのはプロパー・中途関係なく営業だけな気がする

12月のボーナスで辞める奴は多い
続々と退職届が届いている
100人超えるかも

人事部より合同送別会開催のお知らせ

みたいなのが来るってか！？
でも皆どこに行くの？ISIDよりコスパが良いとこなんてないでしょ。

ここの電通バッジを使ってシチュワーデスを難破したことある。
3ヶ月でフラれたが金使いの荒い女だった。
俺と付き合う前は投資銀行の男にたかっていたという。

こんなタイミングで退職届を出してボーナス出るまで在籍させて
くれるの？

鬼のように甘い会社やねｗ

電通の鬼十則ですから

アマイモナニモ年俸制だからな。ボーナスなんてカンケーネーヨ

>>539
チュートは黙ってろよ。

>>541
犬になることをよしとしない、志の高い奴が多いのだろう。
唯一のつなぎ止めの待遇さえも急降下中だし。

続々と退職届が届いてるのが真実なら・・・

いよいよやばいかもな・・・

株価が急落するように優秀な人は一斉に去る・・・

残るのは仕事ができず給料だけにしがみつく半端社員・・・

今後の社運よいかに！！

やっぱISIDだわ(他に行くのに怖じけ付いた)って残る人が多そうＷ

しかし今週の週間ダイヤモンド・・・給料比較特集最新版！！

ISID：888万円。

まだまだ勝ち組アゲアゲだった真実・・・

嘘八百、ギャグ百連発みたいな数字だなｗ
で、何歳の金額？

グダグダ言ってねえで本屋で見てみろよ

多くのエリートはお前らみたいに暇じゃねーんだよｗ

慶応卒でここに内定でたんだけど勝ち組かな？
ちなみに商学部4年

うん、間違いなく勝ち組

そんな質問する時点で勝ち組ではない･･･

いや、絶対勝ち組

慶応でてまでここに入りたいという神経がわからん。
データの方がいいんじゃね？

慶應程度なら将来を見渡す事ができない奴は少なくない。というか、考えていないだけ。
人の繋がりで世の中を渡ろうとするから、使えない。しかし、自分は賢いという思い込みだけは異常なほど強い。

データは落ちたんだけど

>>554
派閥の選択は慎重に。
無所属はありえんので。

とりあえず入社することにしたから来年からよろしくね。

あいよー。よろしこー。

そういや、今年の某事業部に配属された新人君は
マクロスとなのはが好きらしいよｗ

オタとしては一緒に仕事したかったなぁ。

ISIDアシストってどうなんですか？

>>562
新人研修では先ず口のききかたから絞ってあげた方が良いね♪

>>562
新人研修では先ず口のききかたから絞ってあげた方が良いね♪

のりピー語を叩きこんでくれるわ………

PMが決め事を決めず、スケジュールが決まらないまま、
ずるずると後ろにずれていってる・・・・
こりゃぁ、11月は地獄っぽいな・・・・

やる気ないならPM降板してくれよ。

＞５５１
　僕は、チュート２年目、３０歳だけど、去年の年末調整で９８０万ちょい
って数字が書いてあったよ。
僕くらいの年の人、みんな、そのくらいもらっているのかな？
そうすると、平均給与ってもっと高いような気がする

>>569
今がピークだと思われ………！

ありえねぇｗｗｗｗｗ

>>569
もう社長賞やら沢村賞やら日本有線大賞やら総なめなんでしょ？

マヂレス。
イシドを９／末で契約終了になるTPです。恨みがないって言えばウソになりますけど、
輪を掛けてキタナくブラックな競合他社とか今の逃れらんない不景気とかの外部環境から
すりゃ、まあ頑張ってる方だと思います。ですんで、私もナンとか次を見つけることと
します。
ただ、そういう中で、日本市場が手狭とか需要一巡したとかで無謀な海外進出を
しようとしているのは気になります。それと、市場での立ち位置やコンセプトのよー
わからん新製品を特定の顧客にゴリ押ししているのもね。新市場・新商品という組み
合わせがいちばんシンドイということを、イシドの皆さんはこの先の経験でようやっと
学ぶんでしょうか。ビジネス書のたぐいとか、ちゃんと読んだ方がいいかもしれませんね。
事業部長を筆頭に。
じゃあ、９月一杯頑張らせてもらいますわ。あ、何かコワしてやろうとはけして思って
ないのでご心配なく。今までは良くしていただきましたし。

君早朝から・・・病んでるんだな

>>574
病んでるのは「誰」、あるいは「どれ」だろうね。
ああ、キミがそうだと言うつもりはないよ。
ただ、病んでる場所なのにもかかわらず、キミにそれが見えなく
なってる可能性はあるけどな。

>>574は「ゆでガエル」ということだな

うんこ食えよ

>573

それはB○本部とESの案件の話か・・・

B○ってメンツを見てると社内政治的に終わった人ばっかりだから
そういう無謀な事をさせて失敗したところで丸ごと干すつもりで
経営は考えてる気がする

んだんだ

10月も目前ですね。
旧BWとTSの人間が自分のとこにも2人くるそうです。

新人もくるそうです。

新人が、また部長に鬱病にさせられなきゃいいんだけど・・・
鬱病にさせられた子も、そろそろ復帰？？かもらしいですが、
あの部長では・・・

最低限、イニシャルは曝しなよ。

＞580

製造だよね？？

このスレがISIDの膿を取り除く契機を与えるかも知れない！

悪を晒そう！！

いよいよ統合だね！！

俺も晴れてISIDを名乗れるのかｗｗ

半年後はどうなるか分からんぜ

お、合併される側の人ですか。
給料あがるの？

あがります！！
その分本体下がりますｗｗ

GJ！

とーごー、とーごー、とごとごとーごー
イシドがとーごー

お互い持ちつ持たれつ仲良くやりましょうよ本体さん

>>588
ITやAOの給料も統合してください＞＜

上澄みだけ残して追い出すんだろうな

同じく本体も掃除するって、一石二鳥狙いなんだろうな。

>>590
今気づいたが、彰晃マーチかよｗｗｗ

>>592
給料上がったら上がったで、成果成果で追い立てられて鬱るから俺はいーや。
たかだか500万でも、相当割りに合わないことをやらされてるからな。

技術力、コミュ力、そして上のご機嫌取りが苦手な方は転職活動始めてください

上のやつらにペコペコするのはクソくらえ！！

>>596みたいな漢が抜けまくった結果が今日のISID（落ちぶれ）である。

プライドを持て電通マン○P

インターン生に手出したヤシいるらしいな。

600ｹﾞﾄ

>>599
メンターではしょっちゅうと聞きますが何か？
電通クオリティをナメちゃいけませんぜ。

メンターなら聞いたことあるけど、インターンの場合問題になるだろ
！それも電通パワーでもみ消しかね。

>>599
分からないことだらけの不安感につけ込むやつはいるな。でも、女の方も内定貰えるかもとか期待してんだろうからどっちもどっちだろ。

>>599
またかよ・・・
ほんと、女食うの好きなやつ多いな。

食われるのも好きです

>>604
やらないか

>>599こんなところも電通の真似なのかね？

>>605
ウホッ

ギンギンだぜ！！

ハメハメさせてくれ！！頼む！！

しっかし、ここにいる中国人は本当最悪なのが多いね。
「うるさい」「きたない」「くさい」の3拍子が揃ってる。
まさに中国人って感じ。
ストレスたまりまくりだわー。

ブサイクが抜けてない？

そういうのと共生しないとやってけない会社なんだよｗ

ブレイニーの皆さん、給料爆アゲおめでとうございます！

前払い退職金の分位じゃないの？

ところがどっこい！

…これ以上は言えません。

＞612

残念だがブレイニーの給料は変わらん。
しばらくは現在の各社の給料体系でいくとのこと。
そりゃそうだ、統合と同時に昇給なんてありえんだろ。

>>612

残念だがブレイニーの給料があがるのではなく
本体の給料が下がるだけですー。

同じような仕事、下手すると本体よりもいい仕事をしてる奴等は「別会社だから待遇の違いは仕方ない」と割り切れていたが、さてどうなるかな？

>>617転職するんじゃね

合意も承認もしないけど進捗だけは求めるPMはもう死んでくれよｗ
1週間プロジェクト放置→進捗どう？とか、お前何も決定してねーじゃんかよｗｗｗ

まー、こういう使えないカスPMのせいで地獄みたくないから
裏でこそこそやってるけどなｗ
承認降りてないから本当はNGなんだが。

これで、戻りが多かったらプロジェクト破綻で確定だわ。

>>619
詳しく。
せめて事業部を教えて。

>>619イニシャルどうぞ。

Q･V

AV

SS

http://yomi.mobi/read.cgi/mamono/mamono_newsplus_1217037937

さすが電通マン！！

俺たちの誇りだぜ！！

本体の今年のインターンはお盛んらしいな。かるーく落ちたらしいけど、そこまで魅力あんのかよ

そんな時期もあったのか。。。
2位とかいつだよ。。。

http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/007.html

>>627
若いからな。

今は２０位くらい。。。

緒方△

さーて、そろそろ食われた新人も配属か
次は誰に食われるんだろうねｗ

真平

ここに集まる人ってISID本社の人ですか？
来年採用を受けようと思っていますが、馬鹿な会話ばっかなんで躊躇してます。
あと質問ですが
本社社員もプログラミングとかやらないとダメですかね？
情報系の学部なんで知識はありますが、SEは避けたいと思っています。

先ずは靴磨きからだよ、アホ。

あと、最近品川駅までの路上で歩きタバコするやつがいるらしいから、
吸殻拾いな。
もちろん、イシドロゴ入りのスウェット着用だ！

やっぱり馬鹿だ・・・。
子会社の人間だと願いたい

先輩の中に元ISID社員で、有名メーカーに引き抜かれた人がいたのでスゴイと思っていたのに
迷うな〜

無実績の坊主が皮算用して悪態ついてんじゃねえ。
会社人として使えない奴はいらねーよ。

木は森じゃないですとしか

どの会社も中身なんて大差ないよ。

お前みたいに学生の分際でグダグダ言うカスはこなくていいよｗｗｗ
キミにはこの言葉をあげよう

「取らぬ狸の皮算用」

ｗｗｗ

>>632
何が真っ平らなんだ？

>>641話の流れからして真平って名前なんじゃね？

mizuno・・・

>>633
情報系の学生だったらIT会社来るなよ。。。

情報学＝プログラム、ITぐらいしか思い浮かばないのか？
はっきりいってITなんて文系出身でも出来ることなんだよ。
学費払ってまで情報学を学んだ奴が来るべき業界ではない。
もっと学校で学んだことを活かせる業界に行けよ。

カオス的な陳列に高度な情報処理能力を要求されるドンキが最適かと。

satou・・・・

まぁ分かったよ。
だいたいのレベルが。
ここは子会社のカスのしゃべり場ね。
できる人は「２ｃｈ」なんて来ないもんね。
相手してくれてアリガトさん

>>647ま、ISID自体が電通の子会社だからな。所詮そんなもんだろ。

ほんと、腹立たしいカスですね。
できる人が2ｃhこないとか、すごい妄想だしな。

あんたの理論に合わせると、自分のレベルは底辺ですって
自分で言ってるような人間だから、
どうしようもない底辺なんだろうけど。
まー、ニートにだけはならんように祈っててやるよｗｗｗ

ブラック学生

そいつはただ単に学生になりすましてるだけだぞ。

正体は、先月クビになった金融のS。

ああ、無常・・・

クビになるなんて一体何をしたん？
まぁISIDに入る程の人なら次もすぐ見つかるだろうけど。

アホか。むしろISIDを首になるってドンだけだよって方に目を向けろよ。

なにやったの？

チ○ン

そういえば、去年あたりに痴漢で逮捕された人ってどうなったんだろ。
新聞にも載ってたぐらいだから、結構問題になったと思うんだけど。
やっばクビ？？

マ●コ

>>628
15歳差とかだろ

>>633
本体こそプログラム技術が必要ってことで、
本体のほうがプログラムに力入れてるよ。

数年耐える必要はあるな

＞６２８

製造か・・・

>>659
本体こそプロジェクト管理技術が必要ってことで、
本体のほうがプロジェクト管理に力入れてるよ。

数年耐える必要はあるな

ﾂﾏﾝﾈ

プロジェクト管理つったって外注常駐させて丸投げがほとんどじゃん。
やってることつったら進捗管理ｗだけの連中大杉。

11:30　川崎球場

仕事おもしろい？
本体だけどツマラナイ。。。

仕事は面白くないだろ・・・
ワーカーホリックとかなら話は別だが。

アメフトは楽しいよ。

やる気を出せよ。
平日は仕事だけ一生懸命やって、土日は業界紙を読むのに使え。

今はくだらないゴミ会社ばっかだよな。
まったく疲れるわ。
土日に勉強しなきゃやってけない企業はカス。

>>665
電通向けの奴は楽そう。
しかも電通マンぶってるし。土日はゴルフ一緒に行ってるし。

ハメハメしたい標的はいますか・・・

事業部長

>>671-672
ウホッ！

>>670
んな訳ない。
電通マンにはアゴで使われてますヨ。
おごってもらった事もないらしいですし。

>>670
でも奴等ほど給与が良くないから、今背伸びして将来後悔ｗ

何年も前だけど、業績悪すぎて給料・ボーナスをバッサリとカットしてから
優秀なやつらは辞めて、カスばかり残っちゃったのが痛い
それまでは、話のわかるやつが多くて、やりやすかったんだけどな・・・
今ではパートナーからも馬鹿にされてるし

土日に楽しんだいるやつもいるぞ。
アメフトやってインターンの女子大生はべらせ豪遊三昧

ｽｰﾌﾘみたいなことしちゃだめだよ

本体
電通向け部門
土日アメフト
インターン食い

なんか特定されるような
されないようなだな

まさか･･･
いやそんなことはない

そういや、オープンソースの人はプログラムもやってるみたいだね。
進捗管理か、プログラム開発か、部署によりけりだな。

CITの誰かっつーことだけはわかった。
もうちょいわかりやすく頼む。

誰か可愛い子居ない？

男でもいいか？

オレは切れちゃったぞ！！

そいつのポコチンちょん切ってやる！！

二度と遊ばせない！！

PMが、もうね。。。
何なんだ、自分で調べない、手を動かさないくせに。
WBSぐらい作れっつーの！！

PM＝ポヤ〜っと見てる(人)

いいかげん名前さらしちゃいなよ

失敗したらｸﾋﾞと通達された
ﾌﾟﾚｯｼｬｰに弱いｵﾚ
ﾎﾟﾔｰってなるよ

これからは直接ﾎﾞｸに話にきてよ
合言葉は「ﾎﾟｬｰ」にしよう

PMボロボロって書いてるの俺だけじゃないな。
皆さんが名前晒し始めたら、すごい人数の名前がでてきそうだｗ

>689
俺もプレッシャー弱いよ。
失敗したらクビって言われたら、
「じゃぁ今クビでいいですから解雇予告手当てください、あ、もちろん会社都合で」
って言って、そのまま辞めるわ。

しかし、あまりポヤーとしてるとポアされる…
難しい世の中だ。

おい。6F喫煙所の自販機の上見てみろよ。

俺じゃないぞ

>>679分かっちゃった！

ポャー
ﾎﾟｬｰ

>>695
誰でもわかるだろ。ISID＋アメフトで検索すると一発だぞ。そいつの名前ここでも前に出てきたから決まりだな

さて、統合したが、何か影響は？

今のとこ何もなし。
10月からくるつってた元TSとBWの人はどうなったんだｗ
音沙汰ないぞ。

これからが楽しい

ケチョンケチョンにいてまうのですね・・・

席の移動は１０月中だがや。
もうしばらくまちんしゃい。

やっと本体と肩を並べ、追い抜く機会を得たぜ。

>>699
途中で道に迷ってる

BWの皆さんへ

そんなに遠慮しないで下さいよ。
私達はもう同じISIDですよ。
もう「さん」付けは止めて下さい。

しばくぞコラアア＝＝！！

>>705
飲んでる時はつい「親会社が」って出てしまいます。もう同じ会社なのに。
気をつけますね。

どう足掻いても電通の「子」会社なんだけどな。
昔は孝行息子だったけど今は…

昔の話題はもうやめよう
虚しくなるだけだから

ISID(笑)

台風のどさくさ紛れにMarkIII復活だっ！！

おい、某子会社の糞役付き！
裁量労働なのに9時30分まで強制すんな！！！
ついでに休憩時間とかまで上司の裁量で決めんなよ。
それで裁量労働とか氏ね。
おい、某子会社の糞人事！！
少しは役職者教育まともにやれや！！！
裁量労働まともに理解してねーぞ。
サビ残推奨の裁量労働なんざ辞めろヴォケ
ま、人事からしてサビ残推奨わかってやってるのは知ってるけどな。

まー、俺は最近残業少ないからいいんだけどｗ
250時間働いて給料変わらんとか泣ける。
深夜手当てで1時間数百円はつくけど悲惨すぎるぜ。

250時間てどんな毎日送ってんだよアンタ・・・

奴隷じゃねえかｗ

いや、俺は最近マターリしてるよ。
んなもんで、この時間に2chできるｗ
俺の後輩が数ヶ月250時間くらいで悲惨だなーって。

まさに奴隷だよ。

250時間
やるほうもやるほうだよな・・・
イヤじゃねえのかな・・・俺なら即別の道探すけど。

250時間働いて25萬円かぁぁ
時給1000円って悲惨！！

なんか可哀相だな
まるでﾘｸﾙｰﾄみたいだ

アパートに10人位で住んでる中国人みたいだな。

ついにリストラはじまる・・・の？

元子会社からリストラ開始します

ひであきおなにい

しんぺいいんたんぐい

>>720
(;´Д⊂) あう‥

リストラキター

ﾘｽﾄﾗｷﾀ━━━━(Дﾟ(○=(ﾟ∀ﾟ)=○)Дﾟ)━━━━━!!!

リストラ？IT系も終わりだな

無能＆低学歴には出て行ってもらう方が職場環境のためにもいいじゃん。

合併吸収で来る元子会社の人間はふるいにかけるらしいよ。
面倒な仕事をやらして、耐えられる奴は残るみたいな。
ISIDからすれば本音は会社ごと潰したかったんだろうな。

面倒な仕事って、月３００時間労働とかだろ。
あーあ、非人道的な会社だよな。
やっぱＩＴ系はどこもだめだな。

>>727
まさかターゲットは元子会社だけと思ってるのか？

あぁ
ここも
おわりなのか

せちがらいね

親会社吸収してくんないかな

親会社目線だと

NTTDにうっぱらって社内システムのお守りを継続してもらう

の一択

ﾃﾞｰﾀはiBMとNRiの受け入れでﾊﾟﾝｸしてるよ
それとも電話線の工事やりたいの？

名案だな

名前だけならISIDよりデータの方が知名度は圧倒的。
女好きが多いのはISID。
天下りが多いのはNTTD。

女好きも大概にせーよって感じなんだけれども
人事部長があの人なくらいだしな・・・

変な奴の弟になりたくないから社内では動かな
い事にしている

>>736
詳しく。

>>736
兄弟の契りを交わせばいいじゃん…ワカメ酒で

「人事部長」のキーワードで大体わかるだろ

>>737
詳しく聞かないとわからん奴は、どうせ外の人。聞くだけ無駄だろｗ

普通だとワカメ酒なんて冗談なんだろうけど、うちの場合だと
ほんとにありそうな話だから引くよな

どんだけ変態が揃ってるんだよ

30半ば〜後半世代はガチでヤバイ。
てかエロオヤジの多さが半端ないからキモちわるい。

まぁ、、、あとは「家で小便漏らしたよー」とか平気で言える神経がすごいと思うわ。

不倫は文化だ

>>741
さすがにそこはネタとして取れよｗ

スレが活気付いてる・・・

業績回復の予兆か？

>>745
合併されたヘタレのザコ共が騒いでいるだけ

>>736インターンで来たことやったけど、やべ、兄弟いるのかな

とにかく明日からの仕事がイヤだからうさばらしに今からヌキます

兄弟がすでに10人くらいいてもフシギじゃないな

まぁ　女も女で色気社内営業が激しいのがいるしな

兄弟多すぎだよ　まったく

よぉマイブラザー

でもここってマッタリで給料も良いんでしょ？

しかし最近の新人はトチ狂ってるな

「同じことを何回も聞くと思いますが、やさしく教えてください！！」

とか自信満々に言えるのがすごい。
レベルが下がったとかそういう次元じゃない。
まさに、ゆとり万歳だな。

こんなヤツの教育担当やりたくねーよ・・・

激務

給料良いの？やっぱり。

>>753女子なら喜んで教えるんだろ！

まあね。だって夜もかなり激しいんだもん。

>>757激しいのか。詳しく聞きたいなー

夕飯後にものすごく激しい音出してウンコします。
そいで直ぐ寝ます。

>>759
そりゃはげしいな。
禿げそうだｗ

連休明けは疲れるなぁ

子守で疲れた。

もう疲れたよ

会社ごと消えちゃいたい・・・

水野さんも号令と側近の宦官との会議だけでおしまいみたいだし

新人同士で付き合ってる奴らはいるの？

昔、サッカー協会のショボい仕事やってなかった？

水野さんはさ、会議で色々言ってるみたいで
平も見れるところに挨拶とか載せてくれるけど、
現場はそんなの関係なく四苦八苦。

事件は会議室でおきてるんじゃない
現場でおきてんだ！！

ってことですかねぇ。
会議でいくら偉そうなこと言ったって、
現場のトップがアレじゃあね。

そういや、資格試験の写真は
今まで会社で準備してたのに
今度から個人で自腹で準備しろだと。

ほんとモチベーション下がることを平気でやるよな。

さすがITだぜ。

今こそプリクラ活用の時だ

デコつけてもおｋですか？

もちろん

ヅラつけてもおｋですか？

アイコムシステックwwwwwww

アイコムがどうした？

>>772
詳しく

>>771
ゴムも着けてください

冗談じゃない

じゃ、パイプカットで。

パイプマンで

新人の中でもかなりのハズレをひいたっぽいぞ・・・
半年も研修やってこれかよ・・・

>779
kuwasiku

それってまだマシな方だよ　だって一番ダメな子達は迷惑がかからないように
現場の後ろに配属だし

新人に何を期待してる

夜の持久力

朝お願いしたら、夜何一つ進んでないのを笑って報告すんだぜ。
新人だからってことで流してるが、これ人間的な面に問題がある気がするわ。

和田アキオのファンって可能性も疑うべし

アイコムシステックはやめておけ

電通国際って
何が「国際」なの？
思いっきり内向きだと思うんだけど

うん、

完全に内需依存のドメ会社だよね

なので無いものねだりで「国際」とか言っちゃうんだよ

今のエライ人たちが国外の商売をとか言ってるけど、国内の
お客様の海外移転にお供するのが精一杯だよ

国外の新規顧客と対峙できる人材が何人いるんだろうね

皆無？　数名？

設立から暫くは国際情報サービスがメイン事業だったからだろうねー
クラウドでも何でも使って国際情報サービス始めたらいいのにねー

電通情報サービス

電通帝国情報サービス

>>791
配属された新人が電話でよくやるミス

普段ISIDとしか言ってないからな

上司とかがﾆﾔﾆﾔするパターン

「はい、イシドです！いつもお世話になっております！！」でおｋ

「イシドですが、何か？」で万事無問題。

アイコムシステック

>>794-795
通は「アイスィッド」と発音する

>>794-795
電は｢いしどう｣と発音する

だからアイコムがどうしたってんだよ。
知り合いのとこだから心配なんだよ。

ガセネタだろどうせ

ｱｲｺﾑってなによ？

アイコムっつー会社がある

いしどうの子会社？

無線機屋

消費者金融みたいな名前だね
ＩＳＩＤに入りたいのかな？

就活中の学生です。
ＩＳＩＤってどれ程の新卒生が集まるのでしょうか？
やはり高学歴ですか？電通みたいに変わった素質も必要ですか？
教えて下さいお願いします

○○大学の法学部とか結構見るね

ただ、お前何しに来たんだ？
ってのが素直な感想。

返答が大体、営業の接し方がよかったから^^

>803
ちがう。ただの外注。

アイコム叩きしてるのはアイコムに仕事取られた害虫ってことでおｋ？

そういうことなの？よくわからんね。

イシドの某社員さんよ。
歓送迎会が好きなのはかまわんが
歓送される側に費用を要求すんのはやめとけよｗ
「は？」とか思ったわ。

某子会社の新人頭悪すぎﾜﾛﾀ
Fラン大卒なのか知らんが、あれじゃ一生基本情報すら
受からんと思ったわ。
なぜ、ここまでレベルが低い人間を人事は採るんだ。
人事はバカなのか。
現場から普通にクレームあげていいレベル。

ISIDは会社自体も大器晩成型・・・か？ｗ

・超高学歴
　学生Ａ「文系でＩＴの知識は全くありません」　
　人事Ｂ「大丈夫。研修でバッチリ」
　　　Ａ「頑張ります！！」
　→採用！！

・高学歴以外
　学生Ａ「大学では情報系を専門に勉強してきました」
　人事Ｂ「そうですか。」
　学生Ａ「頑張ります！！」
　→不採用
　

アイコムシステックの馬鹿野郎を殴ってやってください

アイコム叩きしてるの誰だよｗ

しかし、今年の新人はCランク組みは本当に
幼稚園児かっつーくらい理解力ねーな。

君も昔はそう言われて大きく（胴周りが）なったんだ。

まぁ大目に見てやれよ。

そうそう、大目に見て下さいよ。
そして、たまには酒をおごって下さいよ。
Ｂｙ　新人

新人ふざけんなよｗ
まったく「新人」ていう資格の上に胡坐をかいて
なんでも許されて当然とか思ってじゃねーぞ。

言葉遣いからして、お前どこの学生だよって状態だし
これで半年研修してたとか、どんだけ無駄だったんだよ。
ビジネスマナーも技能もさっぱりじゃねーか。

年上だからって偉そうにしないでくださいよ大人気ない。

あなた達は目に輝きが無い。

そんな人を慕う気にはなれませんよ。

白内障だから仕方ねぇんだよ。

みつヲ

目に輝きがないとかｗ
そんなの入社前にわかってんじゃん。
ﾊﾞｶｽｗｗｗｗ

輝きは無いけど、輝いてるように見せるのはうまいよね。
さすがというか

顔の下から懐中電灯で照らしてるの？

前までISIDでした。
電通系の子会社に回されましたが最悪でした。
つるし上げは日常茶飯事ですよ。
毎日つるし上げないと気がすまないようです。

CCI、EM1かレーザーフィッシュのどれかか

クライテリアもあるか

社員にはなぜこんなにエロが多いのですか？
私は入社早々イヤになっています

朱に交わればエロくなる

つるし上げは、
自分に実力も経験もないときに
他人を批判することによって
相対的に自分を守る手法だ

つまり、自分がいつか
つるし上げられることが
よくわかっているのさ

吊るしage

新入社員ならある意味仕方ないか。インターンで来た女子大生に手を出すヤツもいるからな。

新人でお気に入りいる？？

>>819
キャバ行くと眩しいくらいだけどな

手だけじゃなくて、真ん中の足も出るぞ。

>>833
誰が上手いこと言えと。

うおおおおおおおお
体育会系の上司マジうぜー。
性格について言及するのはパワハラだよな。
こっちだって必死に付き合ってやってるのに
強要することしかできねーのな。

ろくに仕事できねーくせに、他人のことはバカにするし。

もーたまらん＼(＾o＾)／
あー、昔の上司は良かった・・・

性格について正確に言及するならパワハラではありません。
強要も許容してあげてください。
仕事できねー奴に限って他人をバカにすることばっかしてます。

体育会系っつーとESあたりが頂点かな

しかも口臭がすげーんだよ・・・
近くでグダグダ言われると半端なく臭う。

おー真ん中の足も出していますとも！今もちょくちょく呼び出していちゃいちゃしています

ちと今から風俗へ。

品川オフィスにいい嫁さんいないかなあ

本体様は知りませんが・・・

某子会社の人間なんだが、うちの体育会系の連中は
人間的にレベルが極めて低い、ついでに能力的にも低い。
(けど人のことは「アイツは俺よりできない」とか平然と言う)ってことがよくわかった。
特に新卒からいる連中の体育会系はまじでカスが多い。
若手だろうと、中堅だろうと、大御所だろうと例外なく。

景気が上向いたら、また離職率激しくあがるよ。
こんなカスが平然と役付きになってる状況が変わらないならね。

ま、実際は部署にもよるんだけど、本当今の部署は
体育会系ばっかで嫌になる。早く部署異動したいわ。

気が狂いそうです＞＜

転職サイトとかでISIDの評判を見てると、
「昔は色んな事をする社風が合った」
「今はただのSIerになってしまった」
なんてのを見かけるけど、具体的には昔はどんなことやってたの？

今のISIDだと、SI以外はオープンソースやってる人が居るの位しか知らない。
教えてエロいひと

才能がある奴はほぼ流出した。
終わりかけの会社だな。

パワハラ研修しようと、酒が入ると平然とパワハラする部長、主任がいる。
意味ないね。
どうにかしてよ、人事部長さん。

>>844
>>736

グループ全体がゴミ化してるのか・・・
中途の方が世間を知ってる分、まだマシだな。

マトモな中途はこんな会社入んない。
中途で入ってくる奴もどこか問題のある世間知らず。

それでも新卒組よりはマシだわ・・・実感として・・・
ま・・SI業に入るやつはすでにマトモじゃないってのか実情だけどな・・・

新卒で入る人はさらに負け組。
頑張ってください。

SI業がまともじゃないって気付いた奴は抜けていく。（抜けられる奴は、だけど）

SI業から抜けられなくても、事業会社のSI部門に脱出できれば、まあまあ成功かな。

でもSIerは社会の為になってるよ。デスマーチの受け皿があるとないとで、こっちは大違いだもん。

てか、もういっそのことグループ解体して欲しいわ。
その方が踏ん切りがつくし、失業保険もらいながら
しばらく身の振り方を考えてのんびりしたい。

頼むよ水野さん。

そういや、某子会社のキックオフで若い人が育たないとかは
幹部が「患部」な状態みたいな話がありましたが・・・
幹部レベル以前に、現場の役職者レベルが既に患部ですがな。

チュートは使えますか？

チュートも5年も経つとバリバリに染まります。てか、性根はプロパーより悪いです、ハッキリ言って。

チュートも慣れてくると態度がでかくなるよな。

言ってやろうぜ・・・「よそモンがあっ＝＝！！！」

あー　わかる

プロパーの子たちってなんか純粋だよね　おバカっつーか

だから中途によそモンとか言っちゃうし

まぁ　業界全体の地盤沈下より早いペースで没落していく
カイシャだけど、すぐにつぶれる事はなさそうだからコッ
プの中の嵐で楽しんでてよ　それがプロパーでしょ

チュートー、チュートー、チュトチュトチュート

明日休めば4連休

暇なんだね

デスマジャパン

休めそうだけど、休まない方が良さそう。
社長のあのメッセージ読んじゃうとね…

気にするなよ。
社長ももう何書いたかなんて忘れてるって。

アルツ社長かっ！

あぁぁ業績大幅下方修正かぁぁ
こりゃぁ今期もボーナス出ないなぁ

今冬のボーナスだが、製造業はマイナス20％近くなのに非製造業はマイナス2％位なんだと。
だからISIDもダイジョブダイジョブ〜

>>864
えっ「今期も」って事は夏は出なかったの？

たっぷり出た

今朝のウンコ

>>867
オナニしたですか？

いいえ、ケフィアとウンコです。

ボーナスがっつりもらって、年末年始は海外かな〜

残りの退職金分を
すべて受け取れないかな

何を言ってんだおまいは。

つぶれる前に、もらえるものは
なんでも先にもらっとかないとな

もうすぐ潰れるもんね

ボーナスがっつりもらったのに、潰れちゃうのかな〜

JAL板と間違えんな、バカ

新卒採用のHP見にくいんだけどｗ

それを軽々クリアしてのSIerだ。
ゆとりは必要ないんじゃ、●●

2Q決算でたぞ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120091016027186.pdf

通期は黒字だそうだから安心だな

黒字かぁ
実際、内部側の匂いとしてどう？
将来は明るい？
それともみんな転職する機会を探ってる感じ？

深夜まで残りながら馬鹿笑いするカスどもよ。
死ね

>>882
それが Good Innovation!

SIの玉手箱やぁ〜

>>882
それが Business Innovation!
大和総研BI万歳

どう考えても赤字

まさか………

ITのプライドだけ無駄に高い管理職うぜーよｗ
目標管理が妄想管理になってるｗｗｗ

現実に目をむけよーぜ。
そもそも、仕事に情熱を注げる人間ならこの程度の会社入らないって。
そんな人間に目標管理ｗとかやめてくれよ。
めんどくて、モチベーション下がるだけだって。

お前毎日毎日グチだらけだな・・・

もう辞めてもいいんだよ。
君の変わりならいっぱいいるんだ

ITとかSIってプライドを持ち得る職業なのだろうか・・・？？？

元請けならね。
下請け(と言う名の派遣)は…

ブツブツ文句たれているヤツは、早く辞めろ！

>>891
細かく刻んで来るね(苦笑)
元請けだって同じだよ。所詮、事業会社のシステム部門からみれば下請けなんだから。

システム屋風情は客の言うこと黙って聞いてりゃいい
お気楽な商売よの〜

システム屋”風情”なのに私服禁止とか莫迦じゃねーの
だから競争力落ちんだよ
明らかに私服勤務より開発効率悪いし

さて、今日も愚痴るかｗ

9時30分には業務が開始できること(つまり9時20分にはきてろ)厳守、残業は無料。
ハイ裁量労働じゃありませんねー。違法乙乙。
ハゲ言うことがころころ変わるよー池沼かよ。
加齢臭すげーよ、ハゲー。
妄想ハゲは早く消えてねー。頼んだよー。

データの部長さんは成果さえ出してくれれば働き安いにこしたことはないって、
外注だろうが積極的に私服とか、自身での労働時間の決定を認めてた。
開発現場ってのはそうあるべき。
働きやすい職場とか言って、働きにくい職場を作る口先企業とは違うね。
さすがデータ。

電電公社様とドやくざ広告屋の下っ端を比べるなよ

昔話ではあるけど根っこはそこにあるよ

さて、ボーナスまで一ヶ月を切ったが

原因は全く異なるものの、親（もちろん�鞄d通ねｗ）も子も落ちぶれたよなぁ・・・

裁量労働におけるコンプライアンス達成率100％、ISID

>>895
どういう格好でやってるのかわからんが
服装で有意なほど生産性かわらんだろ。

女子の服装によっては出社率だけは上がるかもしれんぞｗ

服装じゃなくて質を上げて欲しい　＞　女

ちなみにデータさんの方がそっちも格上

じゃぁISIDはどの点でデータに優っているんだよっ！

社名の長さかな

898にあるとおり

元々比較するのが間違ってる

給与は段違いだろ。

給与はデータさんの方が安いのかな？　まだ

でもあちらは電電公社さんなんでまったりしててもあるレベルの
給与を維持できるしね

アイスタ（わざとカタカナｗ）に言及のない時点で部外者確定ｗ

何を得意げになってんだお前は

だって誰もが羨む電通グループなんですから！

ずいぶんと高価な業務システムだよな　あいすた（わざとひらがな

istaってなんですか？

うんこです

SIで給与ダントツNo.1の企業はここですか？

過疎会社なんでスレまで過疎化してしまいますから、部外者もガンガン書き込んでください。

違います。
ダントツなのはサービス残業時間と上司・協力会社からのプレッシャーです。

下請けにプレッシャーかけられるって……………
電通グループ前代未聞だろｗ

俺はスーパースペシャルSEなんじゃぞ！！

俺を落としたことを後悔させてやるじょ＝＝＝＝＝＝！！

マジで？
俺の代わりに仕事してくれ。
昼飯ぐらいおごるぜ！

俺の代わりに上司にゴマすってくれよぉ〜

俺のかわりに残業を…

>>923
私はあなたの代わりに残業をするとは言いましたが、
あなたの仕事をかわりにやるとは言ってません！
そういう事はISIDさんの方でやって頂けないでしょうか？

つべこべ言う暇があるなら働け！

出過ぎた真似をして大変申し訳ございません。

入れてやる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝！！

ハアハア・・・

外注が幅利かせて、外注が気に入るかどうかで決まるプロジェクトって何なの？
社員弱すぎだろ。
外注がまともならいいけど、俺様主義のチンカスだし。最悪だわ。
そんな害虫がリーダーとかマジ辞めてくれ。
まぁ、俺も外注だし、外注は潰れたら変えりゃいい程度に思ってんだろうけどさ。

ほんと、まともじゃないよ。

常識を超えた先に見えるものがある。

ISIDはそうやって地平線の彼方を開拓してきたのだ。

俺様主義でも何でも、ちゃんと働いてくれれば無問題。
そんな外注をおだてて毎日を過ごしていれば平均年収800万円超え。

ISIDはそうやって地平線の彼方を開拓してきたのだ。

外注に仕切られるのは常軌を逸している。これも一種の常識超えと言えよう。

ISIDが如何に柔軟で豊かな発想を持つ会社であるかの証である。

外注リーダーなのは
社員リーダーの単価が貰えなかったからだよ
要するにカネがないのさ

要するに社員の単価(給与)が高すぎるという事か？

高いか安いかは顧客が決めることで
顧客が払わなくなったということ

それを世間では「高い」(現状、価値に見合って無い)と言うんだよｗ

外注＝害虫の認識で間違いありませんか？

以上、宜しくお願い致します。

事業会社から見たISIDの事ですか？

・・・・・・・・・・まぁそこは察してくださいよ。

終わりだろこの会社

終わりの始まりなのだ

もう、ほんとやってられん。
ISIDの下請けだから、ISIDが納得する仕事をするのならわかる。
なんで、糞害虫を納得させる仕事をせなあかんの？
まともなこと言う外注ならいいけど、結局自分が気に入るか気に入らないかで判断して
毎回毎回グダグダひっくり返される。
このカスのせいで中身のない打ち合わせが数時間に及んだりするし。
プロジェクト遅れる原因の9割はこのカスだわ。
俺がISID社員だったら真っ先に切るのに。

ハァ・・・・鬱になったらこいつのせいだわ。

ISIDには通報しているのですか？

それで何も変わらなければ、悪いのはISIDです。

ISIDが納得するとかじゃ無くて、その先に居るお客さんが納得するような仕事をしてれば自然とグダグダ言う外注よりも貴方を優先して気遣うようになりますよ。

ISIDは上に居るんじゃなくて、横で並んで仕事してるくらいの気構えで居てみたらどないですか？

言い換えると「ISIDはいつも貴方の傍にいる」って事です。

気持ち悪いのでもう少し離れてもらえます？

耳に吐息がかからないように気をつけます。

>>943
Itsumo
Sobani
Iru
De

ﾜﾛﾀｗ

>>944-945
やらないか

ボクはISIDに入れる＝電通マンと信じていました。

これはとんでもない思い上がりでしょうか？

どうぞ、宜しくお願い致します。

寸でのところで間違いに気がついて良かったですね。
派手に芸能人やテレビマン達と仕事が出来る可能性はゼロです。

それでも入社されるのであれば、飲み会の時に「電通fj；あｂｋｂｆｇ；うあｈ；ｒ＠お，ｄ、の××です」と
誤魔化す術をマスターしておきましょう。

それと、このマジックワードは何度も暗唱しておきましょう。　「今、名刺切らしてる」。

今月は残業やばいので、違法裁量労働にかなり腹を立てることになりそうだ・・・
ハァ・・・

>>951
詳しく。あと、もう寝ていい？

>>951のために通報したら寝ていいよ。

結果が出たら通報します。

キレタがいいよ。

俺一回キレタら大分帰りやすくなった。

あなたは仕事が一番大切ですか・・・

日々の生活を大切に。
余裕無き所に良い仕事無し。
結局、キレた者が勝ち組になる。

こんなご時世だから、ペコペコするしかないと思っているようなら・・・

ジ、エンド。

そんなヘタレはいりません

冬の賞与は…。

流行のゼロです

それ言うならジェロ

賞与８０マンか・・・ちっ

80万ウォンですか･･･ぷっ

年収における賞与比率がべらぼうに高いISIDで80ﾏｿはヤバイだろ。

賞与というより生活費を預けてるような

まだだ…まだわからんよ！

俺１５０マン・・・まあまあかな。

でも２００はほしい

普通の会社の比率に換算すると75万程度か。
たしかに200は欲しいな。

ボーナス下がると年収に物凄く響くからなぁ…イシドは。

手取りで100万程度だ・・・　今回

お年は？
30代ならまぁまぁかと。

おれ３０歳で約１１０マン。
伸びてない。ここから横ばい？

STAFFBRAINってひどいソフトですねぇ。

額面で年収550位か。
ま、少しは上がるっしょ。

30で550なんだ。

役職によるからねぇ。
平均ではもう100位高いんじゃなかろか。

つらい、パワハラ受けまくっていて、死にそうだ。。。

それは一人でやれってことだよ

971だけど
本社じゃないよ。子だから。
はっ本社は＋１００ですか・・・。

10年前は30で700は越えたな。

外注のF塚君よ。君は下請けだという自覚を持ちたまえ。
君のシステムではない。ISIDのシステムである。
なぜ、君はそんなに偉そうなのだ。
自分に甘く、他人を馬鹿にするその姿勢はなんとかしたまえ。

てか、早く切った方がいいよ。このままじゃ若手のプロパーまで潰される。

ここにはＩＳＩＤ社員はいない。
という事はよく分かります。

子のたまり場か、外の人間のガスぬき場
でしょうか。

麻っ生

でしょうか

なんだ賞与情報もフカシってことか

ぶれいに〜に愛を！

愛のあるプレイ？

>>984
悔しくて本当の事を書けるか、ボケ

Ｆ塚です。私の実名を書くのはやめてください。

>>985
kwsk

明日から会社…
年末まで気合で。

あー、そろそろボーナスの時期か・・・
子会社は世間平均に届くのは50歳くらいかねぇ・・・
ハァ・・・・欝・・・・・

F塚じゃぁ

実力がなければ
あーいやこーゆう接近戦の対人スキルで
生きて行くしかねーだろ

おまえらも早くおれを見習って
口先だけで世間を渡って行けるようになれや

てゆーか面と向かって来いや

このヘタレが

親会社だって遠くない未来に世間一般と同じになるんだから、子会社は………

某子会社だが、ボーナスの少なさに絶望ｵﾜﾀ
周りから聞こえてくるのは「安い安い安い」だけだわorｚ
確認したら確かに安かった・・・

そこはｵﾜﾀでなく、ﾜﾛﾀで行こうゼッート！！

ボーナスに不満なら辞めろよカス！！

カス？
そういやカズのボーナスは良いのかね？

だんだん意識が朦朧としてきた・・・
明日は朝起きれるのだろうか・・・
破格の安さの賞与に悩まされつつ違法裁量労働の中
今日も絶望を身にまとい、いつ解雇されるのかビクビクしつつ
鬱病寸前のなか働く。

次スレいるの？

いるよ。

そうでなければ君の苦しみの行き場が無くなってしまう。

千げと

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。