【退職】ソフトウエア興業 23次請け【圧力】
1 ：非決定性名無しさん：
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2 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 17:53:06
現在経営危機状態により
給 料 遅 配 が発生しております
残業代は 支 給 さ れ て い ま せ ん
ボーナスも例年より25-35% 減 額 状 態 で す
給 料 遅 配 が発生しております
残業代は 支 給 さ れ て い ま せ ん
ボーナスも例年より25-35% 減 額 状 態 で す
3 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 17:53:30
Ｑ．本当に残業代って出ないの？
Ａ．出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。
Ｑ．残業はしなくてもいいの？
Ａ．構いません。ただし、あなたがやらない分の仕事を誰かがしなければいけません。
Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。
プロジェクトに配属されてい場合社内で社内での勉強となります(建前)
Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。
Ｑ．どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの？
Ａ．プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。
Ｑ．じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ？
Ａ．一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
今のままの方が経営者には良い契約です。
ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。
Ａ．出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。
Ｑ．残業はしなくてもいいの？
Ａ．構いません。ただし、あなたがやらない分の仕事を誰かがしなければいけません。
Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクト(仕事)が無い人達の事です。
プロジェクトに配属されてい場合社内で社内での勉強となります(建前)
Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。
Ｑ．どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの？
Ａ．プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。
Ｑ．じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ？
Ａ．一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
今のままの方が経営者には良い契約です。
ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。
4 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 17:53:51
Ｑ．社認って何？どうして停止中なの？
Ａ．休日に、社内でＰＣ上の問題を解いて、ＰＣ上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『課に対してノルマがある』ため、
本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』
Ｑ．この会社はどんな会社なの？
Ａ．基本的に技術者の派遣で成り立っています
客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです
Ｑ．離職率はどれくらいなの？
Ａ．上層部が言うには10%程度だそうです
> この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる３年目までの社員の名簿を見る機会があった。
> 眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。
> ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。
> 結果は下記の通り
>
> １年目：１９％
> ２年目：２９％
> ３年目：３５％
Ｑ．服装が話題になるけどなんなの？
Ａ．各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
私服です。かなり適当です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます
Ａ．休日に、社内でＰＣ上の問題を解いて、ＰＣ上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『課に対してノルマがある』ため、
本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』
Ｑ．この会社はどんな会社なの？
Ａ．基本的に技術者の派遣で成り立っています
客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです
Ｑ．離職率はどれくらいなの？
Ａ．上層部が言うには10%程度だそうです
> この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる３年目までの社員の名簿を見る機会があった。
> 眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。
> ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。
> 結果は下記の通り
>
> １年目：１９％
> ２年目：２９％
> ３年目：３５％
Ｑ．服装が話題になるけどなんなの？
Ａ．各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
私服です。かなり適当です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます
5 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 17:54:12
Ｑ 残業代はいつ出るようになるの？
Ａ 現時点でアナウンスが無い以上無期限ということでしょう
でて5時間、10時間などが一部あるようですが神経を逆なでするだけかと
Ｑ システム開発の会社なんでしょ？なんでメーカーに行くの？
Ａ セキュリティの関係上(笑)持ち出すことができませんので客先での開発になります
請負だと主張していますが派遣契約の可能性がありますが(ちなみに特定派遣事業者番号は公開していません)
Ｑ ダミージョブって何？
Ａ 未オーダー社員が社内待機をしている間に行う仮想の仕事の事。内容的に新卒者には技術的に不可能な内容を
要求し、進捗が遅れたりした場合課長に呼ばれて退職圧力を受けることになる仕事の事
Ｑ 間接部門がスレッドを監視してるって本当？
Ａ 見ているようです。
Ｑ 給料の遅配って何？
Ａ 給料が支給予定日に支払われない状態のことを指します
遅れて支給されるので支払われないのとは違います
Ｑ どうして遅配なの？
Ａ それは会社が未オーダーを大量に抱えているために稼働率が落ちているからです
Ｑ 遅配ってヤバイの？
Ａ 社会通念上も経営上も完全に真っ黒です。説明すると長いので以下のサイトを参照ください
http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm
Ａ 現時点でアナウンスが無い以上無期限ということでしょう
でて5時間、10時間などが一部あるようですが神経を逆なでするだけかと
Ｑ システム開発の会社なんでしょ？なんでメーカーに行くの？
Ａ セキュリティの関係上(笑)持ち出すことができませんので客先での開発になります
請負だと主張していますが派遣契約の可能性がありますが(ちなみに特定派遣事業者番号は公開していません)
Ｑ ダミージョブって何？
Ａ 未オーダー社員が社内待機をしている間に行う仮想の仕事の事。内容的に新卒者には技術的に不可能な内容を
要求し、進捗が遅れたりした場合課長に呼ばれて退職圧力を受けることになる仕事の事
Ｑ 間接部門がスレッドを監視してるって本当？
Ａ 見ているようです。
Ｑ 給料の遅配って何？
Ａ 給料が支給予定日に支払われない状態のことを指します
遅れて支給されるので支払われないのとは違います
Ｑ どうして遅配なの？
Ａ それは会社が未オーダーを大量に抱えているために稼働率が落ちているからです
Ｑ 遅配ってヤバイの？
Ａ 社会通念上も経営上も完全に真っ黒です。説明すると長いので以下のサイトを参照ください
http://www.ypp.info/cresarabank/05_money/301.htm
6 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 17:54:33
Ｑ 今の未オーダーの人数は？
Ａ 今500人前後といわれています
来年200人新人が入社しますが入社しても仕事が無いので即未オーダーになるでしょう
ソフトウエア興業にはいくつか関係会社がある。
・ソフトウエア興業株式会社（本体）
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）
昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。
ソフトハウス株式会社は1年ちょっとで人数が150->600に激増するなどブラック風味満載です
(情報募集中ってか教えれ)
Ａ 今500人前後といわれています
来年200人新人が入社しますが入社しても仕事が無いので即未オーダーになるでしょう
ソフトウエア興業にはいくつか関係会社がある。
・ソフトウエア興業株式会社（本体）
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）
昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。
ソフトハウス株式会社は1年ちょっとで人数が150->600に激増するなどブラック風味満載です
(情報募集中ってか教えれ)
7 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 17:55:29
・退職について
部課長面談では退職理由、退職後の仕事等についていろいろ聞かれていろいろツッコミを受ける。
面談では真面目に質問に答えたり議論したりすると長引くだけ。
なので、退職したい意志だけ伝えて残りの話は適当に同意したりして受け流せ。
いちいち否定されたりして話すのが面倒になったら黙殺で通せ。
そうすれば相手も萎えてきて面談も長引かずにすむ。
でも、また今度もう一度面談しようって形で面談が終わりそうになったらそこだけは全力で否定しろ。
何度も面談すると退職時期が長引くしな。
要約すると面談では以下を守ること。
・退職したい意志が強いことを伝える
・議論しない。会話は同意して流すか、黙殺する
・次回の面談は断固断る
そうすれば長引かずに一度で終わる。
部課長面談では退職理由、退職後の仕事等についていろいろ聞かれていろいろツッコミを受ける。
面談では真面目に質問に答えたり議論したりすると長引くだけ。
なので、退職したい意志だけ伝えて残りの話は適当に同意したりして受け流せ。
いちいち否定されたりして話すのが面倒になったら黙殺で通せ。
そうすれば相手も萎えてきて面談も長引かずにすむ。
でも、また今度もう一度面談しようって形で面談が終わりそうになったらそこだけは全力で否定しろ。
何度も面談すると退職時期が長引くしな。
要約すると面談では以下を守ること。
・退職したい意志が強いことを伝える
・議論しない。会話は同意して流すか、黙殺する
・次回の面談は断固断る
そうすれば長引かずに一度で終わる。
8 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 17:56:23
退職願の出し方
転職先の内定通知を受け取る
↓
①「大変お世話になりました。退職させて頂きます」と課長に言う、又はメールを出す。
↓
②課長と面談 >>5 を参考に 間違っても面談の段階で退職を諦めないこと。どうせ残っても先は無い。
↓
③部長と面談 >>5 を参考に
↓
④人事と面談 >>5 を参考に
↓
⑤引き継ぎ作業
通常は引き継ぎを理由に退職時期を延ばされるので出来る限りあらかじめ準備しておく。
↓
⑥有給消化
普通に流されていると消化できない。
権利なんだから強く主張する。絶対譲るな！！
↓
⑦最終出社日 数時間で書類を書くだけ
↓
脱北完了ｏ(＾-＾)ｏ
通常は全行程2～3ヶ月。
内定先が何か月待ってくれるかわからないが、⑤の引き継ぎ作業が長引くと⑥の有給消化の時間が足りなくなる。
会社もそれを狙って引き継ぎ期間を引き延ばしてくる。
うまく準備してうまく交渉する事。
内定先が待ってくれなくてすぐに辞めたい場合は、退職日の2週間前までに配達記録で辞表を送り付けて法律を振りかざして強制的に辞める事。
転職先の内定通知を受け取る
↓
①「大変お世話になりました。退職させて頂きます」と課長に言う、又はメールを出す。
↓
②課長と面談 >>5 を参考に 間違っても面談の段階で退職を諦めないこと。どうせ残っても先は無い。
↓
③部長と面談 >>5 を参考に
↓
④人事と面談 >>5 を参考に
↓
⑤引き継ぎ作業
通常は引き継ぎを理由に退職時期を延ばされるので出来る限りあらかじめ準備しておく。
↓
⑥有給消化
普通に流されていると消化できない。
権利なんだから強く主張する。絶対譲るな！！
↓
⑦最終出社日 数時間で書類を書くだけ
↓
脱北完了ｏ(＾-＾)ｏ
通常は全行程2～3ヶ月。
内定先が何か月待ってくれるかわからないが、⑤の引き継ぎ作業が長引くと⑥の有給消化の時間が足りなくなる。
会社もそれを狙って引き継ぎ期間を引き延ばしてくる。
うまく準備してうまく交渉する事。
内定先が待ってくれなくてすぐに辞めたい場合は、退職日の2週間前までに配達記録で辞表を送り付けて法律を振りかざして強制的に辞める事。
9 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:01:12
Fラン・未オーダー典型的な特徴
・意欲が低過ぎ。挨拶、表情に覇気がない
・自分から勉強するとか絶対しない、最低限の言われた範囲しか勉強しない。しかも点数が悪い
・わからない事は自分で調べず即、他人に頼る
・記憶力が全然足りなくて同じこと何回も聞く奴が多い
・自分から課題を見つけるとかもほとんど出来ない様な奴が多い 、言われて初めて行動する
・逆に勉強、学習以外の事（飲み会、コンパ）は自発的に「日にち、所」を決めたがる
職場の周りにこういうお子様はいませんか？
まず学校を訪ねてみましょう。きっとあなたも納得するはずです
・意欲が低過ぎ。挨拶、表情に覇気がない
・自分から勉強するとか絶対しない、最低限の言われた範囲しか勉強しない。しかも点数が悪い
・わからない事は自分で調べず即、他人に頼る
・記憶力が全然足りなくて同じこと何回も聞く奴が多い
・自分から課題を見つけるとかもほとんど出来ない様な奴が多い 、言われて初めて行動する
・逆に勉強、学習以外の事（飲み会、コンパ）は自発的に「日にち、所」を決めたがる
職場の周りにこういうお子様はいませんか？
まず学校を訪ねてみましょう。きっとあなたも納得するはずです
この状況は全てゴミ未オーダーのせいです
仕事もせずタバコをふかして会社に寄生する害虫です
早く辞めてください
というか早く消えてください
仕事もせずタバコをふかして会社に寄生する害虫です
早く辞めてください
というか早く消えてください
11 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:06:15
キモオタが発生しています
空気を読まずオタ話をし続けてるようですが
彼は統合失調症という障害を持っているので
無視するのがいいでしょう
下手にかまうと自閉症の発作が起きてスレが荒廃します
空気を読まずオタ話をし続けてるようですが
彼は統合失調症という障害を持っているので
無視するのがいいでしょう
下手にかまうと自閉症の発作が起きてスレが荒廃します
13 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:07:33
テンプレ途中やん
規制くらったんじゃない？
だれか追加よろ
規制くらったんじゃない？
だれか追加よろ
14 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:08:05
会社に寄生する穀潰しゴ未オーダーと自閉症のクソキモオタは早く会社を辞めろ
15 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:08:47
・会社側からの未オーダーの辞めさせ方
基本情報技術者の取得に失敗したり、ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます
話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます
辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君の信用は無いに等しいから
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。そして最初に戻る
※無期限の雇用契約を結んでいる正社員が上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、音声の録音等で証拠を残し労働基準監督署へ行きましょう
> 退職届けのフォーマットはあるけど最後の最後でないと見せてくれない。
> ちなみにフォーマットは「退職届」と「退職願」の２種類がある。法律上は自分で書いたものも
> 有効だからフォーマットに頼らず自作したほうがいいよ。
> 「退職願」のほうなんか「一身上の都合で～」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
> もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
> あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
> 残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
> ２年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。
基本情報技術者の取得に失敗したり、ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます
話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます
辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君の信用は無いに等しいから
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。そして最初に戻る
※無期限の雇用契約を結んでいる正社員が上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、音声の録音等で証拠を残し労働基準監督署へ行きましょう
> 退職届けのフォーマットはあるけど最後の最後でないと見せてくれない。
> ちなみにフォーマットは「退職届」と「退職願」の２種類がある。法律上は自分で書いたものも
> 有効だからフォーマットに頼らず自作したほうがいいよ。
> 「退職願」のほうなんか「一身上の都合で～」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
> もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
> あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
> 残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
> ２年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。
16 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:09:02
てめぇがやれよクズが
17 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:09:32
残業代請求方法
1.退職を申し入れするときに残業代の請求をする
※出勤時間、退勤時間にメールを自分宛に送信してサーバーのタイムスタンプが出るように印刷し
ファイリングしておく習慣をつけておきましょう。ついでに日の終わりの日報も印刷しておきます
2.課長が｢残業してねーだろ｣｢おまえは出来が悪いから残業代出さねー｣
｢おまえのジョブは残業代がもらえない契約だから払えない｣と怒り出したり
｢今会社は金がねーんだよ｣などと泣きを入れてくる。もちろんこちらはその言葉を録音するなりし記録しておく。
3. 2でどんなことを言われようと違法なことには変わりないため、労働基準監督署にありのまま相談する。
4.自分から課長に対して労働基準監督署に相談したことを伝える。
5.それでも払わないなら、労働基準監督署から課長に対して連絡をとってもらう。
6.いつ振り込んでもらうか決める
役所に相談するというと、次の就職先に言うぞなどと言われるかもしれない。
しかし、｢労働者の権利｣を行使してるだけなので何の問題もない。また、労働基準監督署に相談するなという命令はできない。
会社がもっとも恐れているのは、役所や他社(特に同業)にバレること。だから、なんとかして隠して置きたいんだな。
内容証明を課長に送ったほうがいいという意見もあるが、これは労働基準監督署に言ってもまだもめているときに、今までの成り行きを全て書いて送ればよい。
私たちとしては、一人で戦うよりも早めに労働基準監督署を巻き込んだほうが得策だろう。俺は一人じゃないんだって思うから。気持ちが楽になるから。
健闘を祈る。
1.退職を申し入れするときに残業代の請求をする
※出勤時間、退勤時間にメールを自分宛に送信してサーバーのタイムスタンプが出るように印刷し
ファイリングしておく習慣をつけておきましょう。ついでに日の終わりの日報も印刷しておきます
2.課長が｢残業してねーだろ｣｢おまえは出来が悪いから残業代出さねー｣
｢おまえのジョブは残業代がもらえない契約だから払えない｣と怒り出したり
｢今会社は金がねーんだよ｣などと泣きを入れてくる。もちろんこちらはその言葉を録音するなりし記録しておく。
3. 2でどんなことを言われようと違法なことには変わりないため、労働基準監督署にありのまま相談する。
4.自分から課長に対して労働基準監督署に相談したことを伝える。
5.それでも払わないなら、労働基準監督署から課長に対して連絡をとってもらう。
6.いつ振り込んでもらうか決める
役所に相談するというと、次の就職先に言うぞなどと言われるかもしれない。
しかし、｢労働者の権利｣を行使してるだけなので何の問題もない。また、労働基準監督署に相談するなという命令はできない。
会社がもっとも恐れているのは、役所や他社(特に同業)にバレること。だから、なんとかして隠して置きたいんだな。
内容証明を課長に送ったほうがいいという意見もあるが、これは労働基準監督署に言ってもまだもめているときに、今までの成り行きを全て書いて送ればよい。
私たちとしては、一人で戦うよりも早めに労働基準監督署を巻き込んだほうが得策だろう。俺は一人じゃないんだって思うから。気持ちが楽になるから。
健闘を祈る。
18 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:11:38
モノとして客に渡され帳簿上は消耗品扱い
無理な単価と納期で血反吐がでるまで働かされる
残業代すらでないが残業をしないと終わらない
そして残業時間が長いとボーナスを減額するために難癖をつけられる
こんなクソ会社で働かされて何が楽しいの？
奴隷以下の扱いを受けてることを自覚すべき
無理な単価と納期で血反吐がでるまで働かされる
残業代すらでないが残業をしないと終わらない
そして残業時間が長いとボーナスを減額するために難癖をつけられる
こんなクソ会社で働かされて何が楽しいの？
奴隷以下の扱いを受けてることを自覚すべき
20 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:12:30
未オーダーって必ずしも本人の責任じゃなくね・・・？
21 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:13:17
22 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:15:37
今年の新卒とかこんなに色々言われてるのに入社するとか頭大丈夫？
せっかく大学まで卒業させてもらったのに親に申し訳ないとか思わないの？
どうせ２三年で辞める羽目になるんだぞ？
せっかく大学まで卒業させてもらったのに親に申し訳ないとか思わないの？
どうせ２三年で辞める羽目になるんだぞ？
23 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:16:09
24 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:17:10
現場の人間が血反吐を吐きながら残業地獄に陥ってる一方
未オーダーはタバコをふかして大笑いしながら定時で帰宅した
未オーダーはタバコをふかして大笑いしながら定時で帰宅した
25 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:18:32
悪意の経営
悪意の上司
悪意の営業
悪意の納期
客の善意は現場には届きません
悪意の上司
悪意の営業
悪意の納期
客の善意は現場には届きません
26 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:19:41
基地外トランザム君はまだかな？
今日は病院が長引いてるのかな？ｗｗ
今日は病院が長引いてるのかな？ｗｗ
課長は早く未オーダーを駆除すべき
28 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:36:16
晒し上げ
本社はトイレ行くとき課長にケータイ預けるってマジなの？
２ちゃんねるにトイレから書き込みしないように見張ってるんって話だが…
２ちゃんねるにトイレから書き込みしないように見張ってるんって話だが…
♪クーズ クーズ クズ
奴隷の子～
派遣会社からやーてきたー
♪オータ オータ オタ
キモいオタ～
仕事のできないクズのオタ
奴隷の子～
派遣会社からやーてきたー
♪オータ オータ オタ
キモいオタ～
仕事のできないクズのオタ
31 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 18:59:18
ポニョは面白かったな～
32 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 19:31:11
>>30
エガちゃんを連想してしまった
エガちゃんを連想してしまった
ベビベビベイビ
34 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 20:11:23
ベイビベイビベイビベイビー
35 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 20:33:04
>>29
女子見張りたい
女子見張りたい
36 ：遅配：2009/01/16(金) 20:33:08
>>1
乙
乙
37 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 20:38:57
遅配なんてないんですよ。
38 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:13:16
新卒研修費を10万下げるだけで3000万円浮くね。
39 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:14:12
○山は行き当たりばったり経営法って本でも出せば？
アトムは愛人囲って私服を肥やせってゲームでも出せ
売れないから
アトムは愛人囲って私服を肥やせってゲームでも出せ
売れないから
40 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:17:41
まず、そこからだと思う。
あと未オーダーはボーナスなし。
その浮いた分を残業代にしてさ。
残業代を全く出さないではなく、60時間を越えたら出すとか。
そうすれば、一般の中小企業と変わらない待遇に。
残業代ないとモチベーション下がるでしょ。
2ちゃんねるも荒れるし。これ問題だと思う。
あと未オーダーはボーナスなし。
その浮いた分を残業代にしてさ。
残業代を全く出さないではなく、60時間を越えたら出すとか。
そうすれば、一般の中小企業と変わらない待遇に。
残業代ないとモチベーション下がるでしょ。
2ちゃんねるも荒れるし。これ問題だと思う。
41 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:21:12
42 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:22:21
来年からね。
43 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:31:14
未オーダーの人は、現場に出る以外に働く環境を作るとか。
人事補助とか。
なんか働かせる仕事を持たせれば良いと思う。
人事補助とか。
なんか働かせる仕事を持たせれば良いと思う。
44 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:34:04
一生働ける環境を会社で作れないかな。
現場は35からきついでしょ。その人達が現役引退しても働ける環境。
社員に還元する気持ちがないと、いつかは潰れるよ。
現場は35からきついでしょ。その人達が現役引退しても働ける環境。
社員に還元する気持ちがないと、いつかは潰れるよ。
45 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:36:28
かつてはブラック企業といわれた会社が、見事学生が就職したいランキングに入るまでになった。。
みたいなプロジェクトX的な改革を。。
みたいなプロジェクトX的な改革を。。
46 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:40:24
35過ぎた人は、相談員としてSEの悩みをアドバイスする仕事とかどうだろ？
悩みのつきないSEに。
悩みのつきないSEに。
47 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:57:21
奴隷のレンタルは一度始めると
おいしくておいしくて止められないんだよ
売るほうは特別なノウハウもいらないし
自社で飼育する必要も無い上に
客先で勝手に奴隷が頑張れば
あぐらをかいてても金が毎月手に入る
しかも奴隷の面倒は客が見てくれるしな
特定派遣業なんてのはそういう制度だ
落ちるところまで落ちたんだよこの会社は
おいしくておいしくて止められないんだよ
売るほうは特別なノウハウもいらないし
自社で飼育する必要も無い上に
客先で勝手に奴隷が頑張れば
あぐらをかいてても金が毎月手に入る
しかも奴隷の面倒は客が見てくれるしな
特定派遣業なんてのはそういう制度だ
落ちるところまで落ちたんだよこの会社は
48 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 21:58:08
SEXの悩みならアドバイスしてやれるが
>>48
相手がいないんですけどどうすればいいですか。（職業：SE)
相手がいないんですけどどうすればいいですか。（職業：SE)
50 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 22:18:03
51 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 22:36:15
頭の悪い経営なんかするからこうなるんだよ
休日が五臓六腑に染み渡るぜ
53 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 22:50:15
無理な納期を設定しておきながら残業代は出さない
これが最高の利益の出し方だろうな
単純に人を増やせば増やしただけ簡単に利益が上がるからって
年間1000人弱も採用して経営危機だってさ
因果律が理解できない奴が経営者なんだってさ
止めるときに残業代の請求をするには小額訴訟が一番いいよ
満額払わなければ労働基準監督書に行くって脅せ
・・・・って書き込みはリーマンショック以降激減した訳だが
脱出する奴が少なくなったとも思えないんだが？
これが最高の利益の出し方だろうな
単純に人を増やせば増やしただけ簡単に利益が上がるからって
年間1000人弱も採用して経営危機だってさ
因果律が理解できない奴が経営者なんだってさ
止めるときに残業代の請求をするには小額訴訟が一番いいよ
満額払わなければ労働基準監督書に行くって脅せ
・・・・って書き込みはリーマンショック以降激減した訳だが
脱出する奴が少なくなったとも思えないんだが？
客先はコアな人以外はバンバン切ってるよ
特に特定派遣なんて人月の調整弁にしかなって無いから
メーカーの人間で出来る仕事を回収されたら一瞬で未オーダー化するんじゃね？
入社3年以内の若い奴が大量に居るって事は
大した技術もなく、評価PG雑用なんかしてる奴が多すぎて
社内が返品の山になるんじゃね？
そして戻ってきてすぐ人事に呼ばれて君はこの業界に向いてない
どう考えても黄金パターンです本当にありがとうございます
特に特定派遣なんて人月の調整弁にしかなって無いから
メーカーの人間で出来る仕事を回収されたら一瞬で未オーダー化するんじゃね？
入社3年以内の若い奴が大量に居るって事は
大した技術もなく、評価PG雑用なんかしてる奴が多すぎて
社内が返品の山になるんじゃね？
そして戻ってきてすぐ人事に呼ばれて君はこの業界に向いてない
どう考えても黄金パターンです本当にありがとうございます
55 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 23:10:48
Su害課長って人気者なんだな
56 ：凸井：2009/01/16(金) 23:23:14
>>55
ヤラれ役なんだけど何か？
ヤラれ役なんだけど何か？
就活成功したｗ 脱北の日は近い・・・これで何が起こっても大丈夫だから
もういっそ全員未オーダーになって潰れねーかなｗｗｗ
もういっそ全員未オーダーになって潰れねーかなｗｗｗ
俺が内定するまで潰れては困る
業界最低辺の経験者排出会社って感じだな
ベニーダ懐かしいｗ
今どうなってるの？
＞（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）
これ古いかな、何年か前に、岩崎撤退したでしょ
間接の人たち、よく2ch監視してるよねー
2chで色々書かれてるけど、それは嘘だ！って言われたんですけど、
ホントですか？って聞かれることがよくあるｗ
今どうなってるの？
＞（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）
これ古いかな、何年か前に、岩崎撤退したでしょ
間接の人たち、よく2ch監視してるよねー
2chで色々書かれてるけど、それは嘘だ！って言われたんですけど、
ホントですか？って聞かれることがよくあるｗ
61 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 23:56:35
トランザム！
62 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 00:18:15
現代の奴隷商人
64 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 00:45:14
残業代がでない件については、誰も労基署に訴えないの？
65 ：堀北真希：2009/01/17(土) 00:55:40
>>64
やってみせて
やってみせて
67 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 01:03:19
10年以上前から未オーダー問題があったね。相変わらずだ。
>64
他にもっとひどい会社があって、そこの従業員から訴えがある以上
現状は勧告程度しか出てないからな。
試しに行って見たら？
他にもっとひどい会社があって、そこの従業員から訴えがある以上
現状は勧告程度しか出てないからな。
試しに行って見たら？
70 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 01:52:40
凸井って誰よ
71 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 06:01:38
そのうちグッドウィルみたいになるぞ。
72 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 06:05:01
教育部になれば8時間労働だよね。
どうやったらなれるの？
どうやったらなれるの？
ヅラ野さんにケツを差し出す
>>69
給料上げないなら辞めてくれって言ってるようなもんじゃん
給料上げないなら辞めてくれって言ってるようなもんじゃん
>>64
早めに訴えて他のやつらより早めに取り戻したほうがよさそうだな。
早めに訴えて他のやつらより早めに取り戻したほうがよさそうだな。
>>69
｢非常事態だから｣と言い、全員の給料を6万くらい下げればいいんでないかい？
｢非常事態だから｣と言い、全員の給料を6万くらい下げればいいんでないかい？
>>68
近々いこうかな
近々いこうかな
78 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 09:25:59
79 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 09:29:43
ソフトウエア関係は去年と比べ横ばいの売り上げらしい。
下手な事がなければ、2010年は景気は上がる傾向にあるから今年を乗り越えれば・・・
まぁ2011年どうなるか分からないけど
下手な事がなければ、2010年は景気は上がる傾向にあるから今年を乗り越えれば・・・
まぁ2011年どうなるか分からないけど
80 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 09:37:03
沢山採用して沢山辞めて・・・
いづれ潰れるぞ。
2ちゃんねる以外でも、いい事が書かれていないし。
うちよりブラックな会社がまだあるから大丈夫～みたいな事を思っていると気付いたら社員いなくなっているかもね。
来たとしても、質の良くない人。
ネットの口コミの力をなめたら恐ろしい事になるぞ。
今ならまだ間に合う。
社員を大切にする会社じゃないと潰れる。絶対に。
いづれ潰れるぞ。
2ちゃんねる以外でも、いい事が書かれていないし。
うちよりブラックな会社がまだあるから大丈夫～みたいな事を思っていると気付いたら社員いなくなっているかもね。
来たとしても、質の良くない人。
ネットの口コミの力をなめたら恐ろしい事になるぞ。
今ならまだ間に合う。
社員を大切にする会社じゃないと潰れる。絶対に。
81 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 09:38:54
ソフトウエア興業を変えてみせるという社員はいないのか。
>>81
そりゃいないでしょ。この規模の会社を変えられるのは経営者だけ。
社員が変えられるのは小さい会社か自由な社風でスタンドプレイも
容認する会社。気力体力を奪う社風じゃ社員は逃げるほうが早いもの。
そりゃいないでしょ。この規模の会社を変えられるのは経営者だけ。
社員が変えられるのは小さい会社か自由な社風でスタンドプレイも
容認する会社。気力体力を奪う社風じゃ社員は逃げるほうが早いもの。
牢記はかなり効果あるらしいぞ。会社ははっきり言わないからわかんないけど
かなり訴えはあるらしい。指導も入ってる。現役のときはいきづらいかもしれないけど
退職時にはお勧め。
かなり訴えはあるらしい。指導も入ってる。現役のときはいきづらいかもしれないけど
退職時にはお勧め。
>>82
変える様な気力のあるやつは自分で別会社作るだけだからな。
そっちはそっちで大変そうだが。ときどき誘いたそうな雰囲気で
話してきて聞きませんよオーラ出して聞かないふりしたけど
今となってはあれ受けてたほうがよかったかな。
変える様な気力のあるやつは自分で別会社作るだけだからな。
そっちはそっちで大変そうだが。ときどき誘いたそうな雰囲気で
話してきて聞きませんよオーラ出して聞かないふりしたけど
今となってはあれ受けてたほうがよかったかな。
88 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 10:35:57
こういう仕事がしたいといっても聞いてくれないんだよね。
どの現場に行くかは運と言われた。
どの現場に行くかは運と言われた。
89 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 10:47:41
ところがぎっちょん！！
来年度の新入社員は、200人じゃないぜ！
300人だぜ！
どうするよ？
4月時点で1000人近く未オーダーになるぜ。
来年度の新入社員は、200人じゃないぜ！
300人だぜ！
どうするよ？
4月時点で1000人近く未オーダーになるぜ。
今は仕事選んでいられないからな。それに
人選は部長がやることが多いから課長に
言っても駄目よ。やりたいことは部長に
アピール。力のある課長なら自分で人選
するから直属の課長がどっちのタイプかは
自分で見極めること。
人選は部長がやることが多いから課長に
言っても駄目よ。やりたいことは部長に
アピール。力のある課長なら自分で人選
するから直属の課長がどっちのタイプかは
自分で見極めること。
91 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 10:49:19
皆さんに質問します。
そもそも、なんでシステムエンジニアになろうと思ったんですか？
また、その中からソフトウエア興業にした理由は？
そもそも、なんでシステムエンジニアになろうと思ったんですか？
また、その中からソフトウエア興業にした理由は？
92 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 10:51:14
リクナビは締め切ったよね。
ソフトハウス、ソフトウエア興業どちらも。
ソフトハウス、ソフトウエア興業どちらも。
初任給がよかった。未経験でも平気そうだった。
これだけ。やっぱ考えが浅かったよ。
これだけ。やっぱ考えが浅かったよ。
>>89
2、3、4月から未オーダーになる人数も考慮せんといかんからかなりヤバいことになってるだろうな。
2、3、4月から未オーダーになる人数も考慮せんといかんからかなりヤバいことになってるだろうな。
95 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 13:17:52
おいクズども、今日も出勤か？
体壊すんじゃねーぞ。
体壊すんじゃねーぞ。
>>91
そんなこと聞いてどうするの？
ほとんどの人の答えは分かり切ってる、93の通りｗ
あとは、広告が多いから騙される人が多いんだよ
あちこちの就職サイト、新聞に最初の方に載ってる
面接とか説明会で聞いても、残業代全額出ますしか言わねーし
そんなこと聞いてどうするの？
ほとんどの人の答えは分かり切ってる、93の通りｗ
あとは、広告が多いから騙される人が多いんだよ
あちこちの就職サイト、新聞に最初の方に載ってる
面接とか説明会で聞いても、残業代全額出ますしか言わねーし
97 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 14:05:29
大量の広告も減らした方がいいよね。
リクナビに掲載するだけで莫大な費用が使われるもんなぁ。
新卒の研修費25万→15万に減らして
広告費用を1000万くらい削れば残業代支払えるでしょ。
一人辺り残業代2万くらいさ。
社員のモチベーションを最低限保つのは大切。
リクナビに掲載するだけで莫大な費用が使われるもんなぁ。
新卒の研修費25万→15万に減らして
広告費用を1000万くらい削れば残業代支払えるでしょ。
一人辺り残業代2万くらいさ。
社員のモチベーションを最低限保つのは大切。
98 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 14:08:36
今年の新卒者の採用も半分くらいにすれば。
さらに研修費が浮く。
た・だ・し
辞める人を見込まないといけないから、その対策に力を入れた方がいい。
なので残業代を払って下さい。
さらに研修費が浮く。
た・だ・し
辞める人を見込まないといけないから、その対策に力を入れた方がいい。
なので残業代を払って下さい。
99 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 14:09:56
いままで通りじゃ駄目だと思う。
よし、大量首切りだな！腕が鳴るぜ
101 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 14:51:47
しね間接
ボーナスも有給も残業代も約束されたアトムーズに入隊したいよ
2回も書くことかよ
>>104
罵詈雑言と精神的圧迫に耐えたいならどうぞ。俺は近づくのも嫌だ。
罵詈雑言と精神的圧迫に耐えたいならどうぞ。俺は近づくのも嫌だ。
>>104
休んだら怒られそうで怖い
休んだら怒られそうで怖い
108 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 15:34:06
ヘラヘラしてたら大丈夫
アトムーズはﾌﾟﾁﾅ*ｽだからな･･･
でも、入隊したいよ･･･
でも、入隊したいよ･･･
>>100
頼んます
頼んます
111 ：凸井：2009/01/17(土) 16:57:34
お前らは何でも人任せ
鬱にして辞めさせるノウハウだけは業界一なんだよな…
いきなり呼びつけて窓際待遇だもんな
最悪だよ…
いきなり呼びつけて窓際待遇だもんな
最悪だよ…
>>111
未オーダー切りは任せるしかないだろ
未オーダー切りは任せるしかないだろ
その前に色々と削減出来る所あるよ。
交通費は削減できるだろうな
通勤手当を一律０円にするとか
通勤手当を一律０円にするとか
116 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 18:08:35
通勤手当を０にするなんて、お前は馬鹿か(笑)
削減対象は住宅手当もあるなり。
愛人手当は不況の為増額なり。
愛人手当は不況の為増額なり。
通勤手当は大丈夫だろうけれど
その他手当は見直しあるかもね。
資格は一番に手が入りそう。
その他手当は見直しあるかもね。
資格は一番に手が入りそう。
119 ：す◯い：2009/01/17(土) 18:41:12
>>115
それ頂き！！
それ頂き！！
みんな自宅で仕事することにすれば通勤手当安くできるぞ
客先行ってる時は駄目だが
客先行ってる時は駄目だが
面倒くさい事しなくても
俺のキックで傷病は可能だぞ！
名誉職 池凸
酢Guyには知名度では負けません！
俺のキックで傷病は可能だぞ！
名誉職 池凸
酢Guyには知名度では負けません！
124 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 18:52:33
す○い？
・・・すかい？
スカイ？？？
・・・すかい？
スカイ？？？
1000人首切ったら壮観だな。でもこれからは
珍しくもない話になるか。
珍しくもない話になるか。
とりあえずいらない役員を任期満了退任させれば
何千万浮くだろ あいつとかこいつとか
何千万浮くだろ あいつとかこいつとか
あくまで自己都合退職に追い込むから血みどろかもな
128 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 19:05:33
交通費不支給なら出社拒否もありえるな
交通費カットするくらいならその前に近場に配属しろ
年金の報酬月額を下げて不払いってのはあるかもな…
健康保険も払わないとか
雇用保険も勝手に脱退
まぁ給料カットにならないならまだまだ大丈夫だろ………
交通費カットするくらいならその前に近場に配属しろ
年金の報酬月額を下げて不払いってのはあるかもな…
健康保険も払わないとか
雇用保険も勝手に脱退
まぁ給料カットにならないならまだまだ大丈夫だろ………
人事の嘘つき千○理事は首にすべき
130 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 19:13:26
千葉だろ
晒せよ
晒せよ
131 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 19:22:51
あいつはひどいな
132 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 19:25:48
千葉ってセクハラしたやつだろ
何でまだ会社にいるのかな
何でまだ会社にいるのかな
理事参事は全員クビにしろ
来週、驚愕の発表があります。
万引きし逮捕された４児母（２８）生活保護費月３５万貰っていたのに「生活が苦しく…」
初公判が開かれた１月１５日は、皮肉にも被告の２８回目の誕生日だった。
本来なら、家族とともに楽しく過ごすはずだったこの日を台無しにしてしまったのは、他の誰でもなく被告本人だった。
スーパーで菓子を万引した上、警察署での取り調べで、他人の名前を利用し、署名したとして、
窃盗などの罪に問われた女性被告（２８）の初公判が１５日、東京地裁で開かれた。
グレーのトレーナーに黒のパンツ姿で法廷に現れた被告は公判中、あふれる涙を抑えきれない様子で、
何度もハンカチで目元をぬぐっていた。被告の子供たちが、勾留（こうりゅう）中の母親にあてた手紙が読まれると、
激しく肩を震わせむせび泣いた。
検察側の冒頭陳述などによると、４児の母である被告は昨年９月２４日、弟と一緒に、東京都足立区の大型スーパーで
菓子４９点（販売価格合計７３７９円）を万引したという。
被告の万引行為は今回が初めてではなかった。平成１３年と１５年にも検挙され、１８年には母親とともに
スーパーで万引をした罪で、懲役１年、執行猶予３年の有罪判決を受けていた。今回は、その執行猶予中の犯行だった。
検察官「これまで同じスーパーで少なくとも４回、万引したの？」
被告「はい」
検察官「１８年９月の裁判で、『もうやらない』と誓ったよね？」
被告「はい…」
検察官「じゃあ、なんでまた万引したの？」
被告「金銭的な余裕がなくて…」
６年前に夫と死別し、１人で４人の子供を育てているという被告は、万引の理由を
「金銭的に厳しかったから」「子供のお菓子がなかったから」などと涙ながらに語った。だが、
月に３５万円もの生活保護を受けているという被告の“必死の訴え”はあまりにも白々しかった。
検察官「あなた、こんなこと言っていて、本当に反省しているんですか！」
被告「…。しています…」
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090117/trl0901171224001-n1.htm
初公判が開かれた１月１５日は、皮肉にも被告の２８回目の誕生日だった。
本来なら、家族とともに楽しく過ごすはずだったこの日を台無しにしてしまったのは、他の誰でもなく被告本人だった。
スーパーで菓子を万引した上、警察署での取り調べで、他人の名前を利用し、署名したとして、
窃盗などの罪に問われた女性被告（２８）の初公判が１５日、東京地裁で開かれた。
グレーのトレーナーに黒のパンツ姿で法廷に現れた被告は公判中、あふれる涙を抑えきれない様子で、
何度もハンカチで目元をぬぐっていた。被告の子供たちが、勾留（こうりゅう）中の母親にあてた手紙が読まれると、
激しく肩を震わせむせび泣いた。
検察側の冒頭陳述などによると、４児の母である被告は昨年９月２４日、弟と一緒に、東京都足立区の大型スーパーで
菓子４９点（販売価格合計７３７９円）を万引したという。
被告の万引行為は今回が初めてではなかった。平成１３年と１５年にも検挙され、１８年には母親とともに
スーパーで万引をした罪で、懲役１年、執行猶予３年の有罪判決を受けていた。今回は、その執行猶予中の犯行だった。
検察官「これまで同じスーパーで少なくとも４回、万引したの？」
被告「はい」
検察官「１８年９月の裁判で、『もうやらない』と誓ったよね？」
被告「はい…」
検察官「じゃあ、なんでまた万引したの？」
被告「金銭的な余裕がなくて…」
６年前に夫と死別し、１人で４人の子供を育てているという被告は、万引の理由を
「金銭的に厳しかったから」「子供のお菓子がなかったから」などと涙ながらに語った。だが、
月に３５万円もの生活保護を受けているという被告の“必死の訴え”はあまりにも白々しかった。
検察官「あなた、こんなこと言っていて、本当に反省しているんですか！」
被告「…。しています…」
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090117/trl0901171224001-n1.htm
136 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 20:41:31
涼宮ハルヒの驚愕が来週発売します
自分ずっと未オーダーなんですが現場の雰囲気ってどんな感じなんですか？
休日出勤だとマジでそんな感じ
内容証明と少額訴訟で対応しましょう
近場に配属。
それだよ。
ちりもつもれば残業代になる。
それだよ。
ちりもつもれば残業代になる。
近場プラス強制定時上がりになるのかな？ワクワク
残業代がないんだったらそれしかないな
住宅手当、資格手当、通勤手当、誕生日の花などが無くなるけど
仕方ないか･･･
残業代がないんだったらそれしかないな
住宅手当、資格手当、通勤手当、誕生日の花などが無くなるけど
仕方ないか･･･
交通費１日往復2000円。
これを近場に配属させて、１日往復1000円。
1000×20＝20000円。
一人辺り2万円節約。
20000（交通費）×3000（人）＝60000000円削減
＊＊＊
新入生研修費
25万円→15万円
100000×300＝30000000円削減
＊＊＊
9千万円浮くよ。
残業代になるね。
これを近場に配属させて、１日往復1000円。
1000×20＝20000円。
一人辺り2万円節約。
20000（交通費）×3000（人）＝60000000円削減
＊＊＊
新入生研修費
25万円→15万円
100000×300＝30000000円削減
＊＊＊
9千万円浮くよ。
残業代になるね。
あと内定貰った時に貰った粗品。
全くもっていらない。
研修施設の光熱費。無駄な電気を使ってる。
あと、トイレの芳香剤。使いすぎて逆に臭い。
全くもっていらない。
研修施設の光熱費。無駄な電気を使ってる。
あと、トイレの芳香剤。使いすぎて逆に臭い。
配属先を近場にっていい案だな。
お互いプラスになる。
お互いプラスになる。
1億削減出来るな。
残業出せるじゃん
残業出せるじゃん
148 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 21:37:57
>>146
そんなに持ち帰り案件なんてないよ。
無理矢理持ち帰りにすると、
客先にたびたび打合せに行って…
交通費かかり、手間かかり、
時間かかり、残業増えて…
でももらえない。遅配。
いいこと無しだ。
そんなに持ち帰り案件なんてないよ。
無理矢理持ち帰りにすると、
客先にたびたび打合せに行って…
交通費かかり、手間かかり、
時間かかり、残業増えて…
でももらえない。遅配。
いいこと無しだ。
通勤時間30分以内がいいんだけどなぁ
150 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 22:00:52
いい話ならいいが、多分良くない話なんだろな。
152 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 22:16:07
>>134
予想
１．資格手当、住宅手当の廃止
２．更なる給与遅配（25日→月末→翌月月初）
３．社員の自社株購入（未公開株…）
４．企業年金の廃止。厚生年金からの脱退により、
国民年金と国民健康保険になる。
５．新会社への転籍（給与は、全てソフトハウスの並になる）
予想
１．資格手当、住宅手当の廃止
２．更なる給与遅配（25日→月末→翌月月初）
３．社員の自社株購入（未公開株…）
４．企業年金の廃止。厚生年金からの脱退により、
国民年金と国民健康保険になる。
５．新会社への転籍（給与は、全てソフトハウスの並になる）
本当ならぞくぞく辞めるね。
154 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 22:32:04
155 ：ＭＴＯ：2009/01/17(土) 22:37:27
ヘッ関係ねえ
>>134
真相を知ってるけど、ここに書き込む必要ないだろ。
真相を知ってるけど、ここに書き込む必要ないだろ。
なんで知ってるの？
嘘くさい。
盛り上げる為？
嘘くさい。
盛り上げる為？
158 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 23:04:14
未オーダー叩きは間接部門の工作だろ。
未オーダー本人の責任より間接部門の責任の方が明らかにでかい。
そもそも入社何年かは人材的に負債扱いなのは日本企業じゃ仕方ないし。
未オーダー本人の責任より間接部門の責任の方が明らかにでかい。
そもそも入社何年かは人材的に負債扱いなのは日本企業じゃ仕方ないし。
通勤時間が配慮されないのは社員を
モノか奴隷としか捉えてないからなんだと思った
結局会社の都合しか考えてないんだよな…
これか交通費が出なくなったり社会保関係の税金が払われてなかったりするのかな…？
たまに年金とかの納付を確認しに行かないといけなくなるのかな
なんかいきなり会社を放り出されて雇用保険が払われてなかったりしたら最悪だよな
ってか財形の補助は確実に無くなるな…
モノか奴隷としか捉えてないからなんだと思った
結局会社の都合しか考えてないんだよな…
これか交通費が出なくなったり社会保関係の税金が払われてなかったりするのかな…？
たまに年金とかの納付を確認しに行かないといけなくなるのかな
なんかいきなり会社を放り出されて雇用保険が払われてなかったりしたら最悪だよな
ってか財形の補助は確実に無くなるな…
160 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 23:38:04
結局、基本給のカットが来ない限りまだまだ大丈夫だろ
もし潰れても○とアトムとかの経営が破滅するだけで
ヒラが全員クビになる訳ないだろうな
潰れても受け皿のになってくれる会社はあるだろ
そのほうがこのでたらめな経営も無くなって幸せだろうな
ま、その時未オーダーが会社に居られる保障は無いけどな…
もし潰れても○とアトムとかの経営が破滅するだけで
ヒラが全員クビになる訳ないだろうな
潰れても受け皿のになってくれる会社はあるだろ
そのほうがこのでたらめな経営も無くなって幸せだろうな
ま、その時未オーダーが会社に居られる保障は無いけどな…
161 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 23:47:07
なんか未オーダー叩きがあるみたいだが
未オーダー二年生候補は去年の夏くらいで会社を見限るべきだったな
未オーダー二年生候補は去年の夏くらいで会社を見限るべきだったな
配属されてしまえば、未オーダーかそうでないか分からないよね。
未オーダー、間接部門、役職者をスケープゴートにしてるけど、人を責める暇があるなら自分自身の近未来に起こりうることを想定して準備をするべき。地震と違ってある程度予想できる訳だし。
未オーダーだろうか間接だろうがシステムだろうが切られる時は切られる。
社員の半分をリストラするってなった場合、君たちは切られない自信がありますか？残りたい残りたくないって気持ちはおいといて。
もし切られたら受け皿になる会社に入れてもらえると思えますか？
人を悪く言って楽になるのはもう止めようってCMを見て何か感じませんか。
未オーダーだろうか間接だろうがシステムだろうが切られる時は切られる。
社員の半分をリストラするってなった場合、君たちは切られない自信がありますか？残りたい残りたくないって気持ちはおいといて。
もし切られたら受け皿になる会社に入れてもらえると思えますか？
人を悪く言って楽になるのはもう止めようってCMを見て何か感じませんか。
164 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 00:42:08
>>163
そんな奴はとっくに脱出している罠
そんな奴はとっくに脱出している罠
寮とか社宅とかも立地が悪いから交通費が余計かかるよな
ただ土地代考えればどっちがいいのかはわからんが
ただ土地代考えればどっちがいいのかはわからんが
ここよりも酷いところは山ほどあるわけですがｗ
168 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 03:06:05
ないだろｗ
中小零細なんてここよりやばいところ多いよ・・・
同プロジェクトの他社の人なんかボーナス0とかいってたり
同プロジェクトの他社の人なんかボーナス0とかいってたり
170 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 04:26:14
早くおしえる！
171 ：凸井：2009/01/18(日) 05:20:38
来月から無資格だと給料が下がります
英検5級ならあるよ
173 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 07:41:19
デマ流すなよ
174 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 08:04:53
うるせえよ間接
175 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 10:37:04
遅配村
社外秘ですよー！
社外秘ですよー
社外秘ですよー（笑）
社外秘ですよー
社外秘ですよー（笑）
178 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 13:18:56
おいクズども、いよいよ明日重大発表だぞ。
覚悟はいいか？
覚悟はいいか？
179 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 13:24:22
受け皿なんてあるの？
未オーダーは論外としても経験者って言ってもなんちゃってなんだろ？
細分化された単純作業要因が大半で
一からシステム組むようなノウハウなんて持ってないんじゃいらないだろ
未オーダーは論外としても経験者って言ってもなんちゃってなんだろ？
細分化された単純作業要因が大半で
一からシステム組むようなノウハウなんて持ってないんじゃいらないだろ
株を公開して強制購入？
事実上の給料カットじゃねーか
こんな会社の株なんて誰が買いたいんだよ
誰し買いたくないモノに値段なんか付かないだろ
奴隷派遣ビジネスも今年か来年中に崩壊だろうに
こんな奴隷ビジネスに頭の先までズブズブの会社に
将来性なんて感じねーよ
人数増やして奴隷レンタル増やせば簡単に儲かるからこその
1000人の大量採用なんて思考にたどり着いたんだろ？
事実上の給料カットじゃねーか
こんな会社の株なんて誰が買いたいんだよ
誰し買いたくないモノに値段なんか付かないだろ
奴隷派遣ビジネスも今年か来年中に崩壊だろうに
こんな奴隷ビジネスに頭の先までズブズブの会社に
将来性なんて感じねーよ
人数増やして奴隷レンタル増やせば簡単に儲かるからこその
1000人の大量採用なんて思考にたどり着いたんだろ？
>>163
＞ 未オーダー、間接部門、役職者をスケープゴートにしてるけど、人を責める暇があるなら自分自身の近未来に起こりうることを想定して準備をするべき。地震と違ってある程度予想できる訳だし。
転職先が見つからない、どうしようorz
＞ 未オーダー、間接部門、役職者をスケープゴートにしてるけど、人を責める暇があるなら自分自身の近未来に起こりうることを想定して準備をするべき。地震と違ってある程度予想できる訳だし。
転職先が見つからない、どうしようorz
182 ：凸井：2009/01/18(日) 13:47:06
今、電車なんだけど
正面のアリみたいな女が、こっち見てる・・・
後、横のババー二人
うっせーよ！！
正面のアリみたいな女が、こっち見てる・・・
後、横のババー二人
うっせーよ！！
183 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 13:54:24
184 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 13:55:11
この会社で第２新卒の期間を腐らせたら容易な事では脱出できないよ
>>183
見えない敵を探してるやつ発見( ´艸｀)ﾌﾟ
見えない敵を探してるやつ発見( ´艸｀)ﾌﾟ
186 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 13:58:12
独立系だけはやめとけってのは就職の常識なんだが就職板を良く読まないと体で理解できないのが一番の問題だな
187 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 13:58:59
他社の酷い部分集めても意味なくね？
それいったら究極的には、五体満足で、毎日衣食住にありつけて、サラリーマンできるんだから、北朝鮮人よりもましだろ、という話しになる。
それいったら究極的には、五体満足で、毎日衣食住にありつけて、サラリーマンできるんだから、北朝鮮人よりもましだろ、という話しになる。
188 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 14:00:05
IT四魔貴族に新卒で入社したら職業観が破壊されます
189 ：凸井：2009/01/18(日) 14:04:54
おばーちゃんが乗って来た・・・寝よ・・・
>>184
今になって思う。求人はあるが、俺のスキルだとブラックすら厳しい。
仮にブラックに入ってもブラックループ(ブラック会社を転々とすること)に突入しかねん。
かといってその重大発表とやらでここがよりブラック化するだろうし。
今日こんなに天気がいいのに外に行く気が起きない。
今になって思う。求人はあるが、俺のスキルだとブラックすら厳しい。
仮にブラックに入ってもブラックループ(ブラック会社を転々とすること)に突入しかねん。
かといってその重大発表とやらでここがよりブラック化するだろうし。
今日こんなに天気がいいのに外に行く気が起きない。
191 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 14:05:26
おまえ等のために部品置いておくぜ
組合
共産党
少額訴訟
労基
内容証明
地位確認
組合
共産党
少額訴訟
労基
内容証明
地位確認
>>191
ありがとう。ガシガシ利用させてもらおうか。
ありがとう。ガシガシ利用させてもらおうか。
進みが早いと思ったら数人で回してるのかよ…
>>193
夜にはみんなで回すことになるだろうがな
夜にはみんなで回すことになるだろうがな
195 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 15:15:43
明日の重大発表の詳細求む。
俺、社外にいて、まったく情報が伝わってこないんだが。
俺、社外にいて、まったく情報が伝わってこないんだが。
>>195
そんなものありません。幻聴です。
そんなものありません。幻聴です。
>送信者：****課長
>CC：全員
>件名：【重要】給料について
>本文：
>今月の給料の支払い日時が変更になります
>給料日は2月1日となりました
>
>会社の経営が厳しい状態ですがこういう時こそみんなで
>力を合わせて頑張って行きましょう
>
>困った事があれば相談にのります
>
>※注意
>客先で不用意に給料日の事について話さないようにお願いします
>残業代、ボーナスについても同様です
>
>以上
>
例えばの話だがこんな感じなんじゃないか？
想像付きすぎてもう笑えてきたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>CC：全員
>件名：【重要】給料について
>本文：
>今月の給料の支払い日時が変更になります
>給料日は2月1日となりました
>
>会社の経営が厳しい状態ですがこういう時こそみんなで
>力を合わせて頑張って行きましょう
>
>困った事があれば相談にのります
>
>※注意
>客先で不用意に給料日の事について話さないようにお願いします
>残業代、ボーナスについても同様です
>
>以上
>
例えばの話だがこんな感じなんじゃないか？
想像付きすぎてもう笑えてきたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>171
もしそうならソフ開持ちの俺は安心なんだがな
もしそうならソフ開持ちの俺は安心なんだがな
誰かが会社からいなくなる的な。
200 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 17:06:17
おいクズども、四大ブラックと蔑まれてるような会社にいて親族･友人知人に恥ずかしくないの？
同じ業界の奴なら『うわ、あいつブラックかよｗｗ』とか言われてるぜｗｗ
同じ業界の奴なら『うわ、あいつブラックかよｗｗ』とか言われてるぜｗｗ
201 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 17:30:36
とーこーろーがーー
その友人もブラックに居るんだな～ｗｗｗｗｗｗ
その友人もブラックに居るんだな～ｗｗｗｗｗｗ
202 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 17:31:30
私はクーデターを起そうと思う。
203 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 17:36:49
労働基準監督書にあんたの所の
チームの気軽い仲の奴と一緒に行って来ればいい
チームの気軽い仲の奴と一緒に行って来ればいい
204 ：sage：2009/01/18(日) 17:44:11
重大発表って、明日あるの？
205 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 17:53:13
なにが発表されるんだろう・・・
206 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 17:57:20
タイトル：労働基準監督書に行くOFF
目的：残業代不払いの指導を入れてもらう
場所：東京メトロ九段下駅三鷹方面改札前
持ち物：直近の半年分の給料明細と勤務時間を証明できるもの
備考：帰りに本社に要求項目を列挙した所管を投函します
目的：残業代不払いの指導を入れてもらう
場所：東京メトロ九段下駅三鷹方面改札前
持ち物：直近の半年分の給料明細と勤務時間を証明できるもの
備考：帰りに本社に要求項目を列挙した所管を投函します
207 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 18:00:16
第二新卒を自分から腐らせてる未オーダー2年生候補はバカ
>>208
ﾜﾛﾀw
ﾜﾛﾀw
「派遣継続されず困窮」 強盗殺人容疑で男を再逮捕 1月18日午後6時33分
福島県いわき市平豊間の民家で無職遠藤利吉さん（７９）の遺体が見つかった事件で、いわき中央署は１８日、強盗殺人などの疑いで住所不定、無職鈴木智勝容疑者（３０）を再逮捕した。
「派遣契約が継続されず、生活に困っていた」と供述しているという。
調べでは、鈴木容疑者は昨年１２月２３日夜、遠藤さん宅に侵入して室内を物色していたところを遠藤さんに見つかり首を絞めて殺害、自動車１台を奪った疑い。
遠藤さんは１人暮らしで、昨年１２月２７日に自宅２階で死亡しているのが見つかった。
県警は同日、いわき市内で遠藤さんの車に乗っていた鈴木容疑者を発見、死体遺棄を認めたため逮捕した。
http://www.fukuishimbun.co.jp/modules/news4/article.php?topicsid=5&pack=CN&storyid=185281
福島県いわき市平豊間の民家で無職遠藤利吉さん（７９）の遺体が見つかった事件で、いわき中央署は１８日、強盗殺人などの疑いで住所不定、無職鈴木智勝容疑者（３０）を再逮捕した。
「派遣契約が継続されず、生活に困っていた」と供述しているという。
調べでは、鈴木容疑者は昨年１２月２３日夜、遠藤さん宅に侵入して室内を物色していたところを遠藤さんに見つかり首を絞めて殺害、自動車１台を奪った疑い。
遠藤さんは１人暮らしで、昨年１２月２７日に自宅２階で死亡しているのが見つかった。
県警は同日、いわき市内で遠藤さんの車に乗っていた鈴木容疑者を発見、死体遺棄を認めたため逮捕した。
http://www.fukuishimbun.co.jp/modules/news4/article.php?topicsid=5&pack=CN&storyid=185281
前スレから叩かれてる菅GUYって奴に対して、誰も抱擁しないんだね。。。
>>209
なぜそこで笑う？
なぜそこで笑う？
213 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 19:52:53
>>210
これがソ興社員の明日の未来（リアル）。
これがソ興社員の明日の未来（リアル）。
お前ら頑張れよ。ボーナス貰ったんだろ？
>>211
ワラ田。なんで抱擁なんだよ！誰もするわけ無いじゃん。ガチホモならともかく。
ワラ田。なんで抱擁なんだよ！誰もするわけ無いじゃん。ガチホモならともかく。
216 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 20:34:24
武者ガンダム。トランザム来たーーーーっ！！
217 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 20:45:05
218 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 21:00:22
>>215
巣・ＧＥＹだろ
巣・ＧＥＹだろ
220 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 21:30:18
１，２，３、トランザムっーーーーーー！（猪木風）
221 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 21:43:20
お前ら、知ってるか？
うちの会社、コンサルタント会社に査定してもらったらしいぜ
結果は…
うちの会社、コンサルタント会社に査定してもらったらしいぜ
結果は…
222 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 21:44:45
223 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 21:48:22
>>221
結果は？
結果は？
> 221
コンサルじゃなくて、監査法人に査定してもらえよw
コンサルじゃなくて、監査法人に査定してもらえよw
225 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 22:00:56
右乳首が感じる。
226 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 22:02:36
>>222
いや、今現在の話。前もあったみたいだがな…
で、うちの会社の存続は将来的にかなりの確率でマズイ事になるらしい。
当然、今の経営状態ならな。
もしかしたら明日の重大発表はこれのことかもしれん。
いや、今現在の話。前もあったみたいだがな…
で、うちの会社の存続は将来的にかなりの確率でマズイ事になるらしい。
当然、今の経営状態ならな。
もしかしたら明日の重大発表はこれのことかもしれん。
角川は、今年創立何周年らしく社員全員にアンケートを渡して大々的に改革を打ち出してるらしい。
アンケートの結果をうけて、給料と有給、福利厚生なとが改善され社員のやる気をあげたみたい。
やんないかな、うちも。
ちなみに角川は年俸制で月24万だったみたい。そこから、少し値上がりしたそうな。
アンケートの結果をうけて、給料と有給、福利厚生なとが改善され社員のやる気をあげたみたい。
やんないかな、うちも。
ちなみに角川は年俸制で月24万だったみたい。そこから、少し値上がりしたそうな。
228 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 22:15:14
改革するなら
1、できるだけ近場に勤務。
2、残業代を支給。
3、社員の体調管理・メンタル管理に力をいれる。
かな。
ものすごい上げろとは言わないけれど、社員を大切にしているんだよという気持ちがほしい。
1、できるだけ近場に勤務。
2、残業代を支給。
3、社員の体調管理・メンタル管理に力をいれる。
かな。
ものすごい上げろとは言わないけれど、社員を大切にしているんだよという気持ちがほしい。
創立25周年の改革か？！
アンケートした結果、意外と不満ない(みんな怖くて本当の事を書けない)じゃんとなり、
さらに待遇悪化。。
さらに待遇悪化。。
匿名で書くんだよ。
すがゐ課長
| | | |
_||＿||＿＿|| ||
（＿＿／ `ー――
（＿__/ r
（＿レノ）＼ ＿＿＿
（＿＿/＿＿／
／￣￣＼
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
| （ー）（ー） |
. |.⌒（__人__）⌒.| ＜すいませんはスミませんを言いやすくした言葉だ
| |r┬ |´ ﾉ お前は課長に向かって・・・
. |. `ー'´. .}
. ヽ }
ヽ ノ
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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（＿レノ）＼ ＿＿＿
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／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
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| |r┬ |´ ﾉ お前は課長に向かって・・・
. |. `ー'´. .}
. ヽ }
ヽ ノ
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ヽ -''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // //
(--/￣ , ｀￣￣￣///
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
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＼ `ー'┃ ／
ノ ＼
／´ ヽ
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ヽ -''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
角川の友達は、めちゃめちゃ書いたって言ってた。
5段階評価で平均2。フリーのスペースに給料あげろと。
実際、給料の事が多かったらしく上がったみたい。
そして無駄な制度はなくなったって。
5段階評価で平均2。フリーのスペースに給料あげろと。
実際、給料の事が多かったらしく上がったみたい。
そして無駄な制度はなくなったって。
社員がどの様に考えているか社長は本音知りたくないんだろなぁ。
体、精神壊れ様が、どうでもいいと思っているんでしょうね。
体、精神壊れ様が、どうでもいいと思っているんでしょうね。
社員に感謝
そして
会社に感謝
そして
会社に感謝
スイマセン
スミマセン
のくだりしつこい。同じ人が書いてるんだろね。
ID出したら10人くらいでまわしていたりね。
スミマセン
のくだりしつこい。同じ人が書いてるんだろね。
ID出したら10人くらいでまわしていたりね。
お前らが経営者だったとしても社員なんて奴隷でそいつらのことなんてある程度はどうでもいいだろ？
それと同じだ
それと同じだ
240 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 22:39:18
今回はＬＭＳの無駄なノルマは止めてもらいたいね
一生ブラック。
経営者が社員を奴隷と思っているなら、社員も会社に対して良くしようと思わない。
一生駄目な関係。
本当にこれでいいの？
経営者が社員を奴隷と思っているなら、社員も会社に対して良くしようと思わない。
一生駄目な関係。
本当にこれでいいの？
うちの会社って副業禁止？
そんな規則あったっけ？
そんな規則あったっけ？
244 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 23:24:11
利益が上がればパチンコも副業だな
そんなもの誰が禁止できるんだ？ｗ
>>242
この会社を苦労して変えるくらいなら
さっさと他の会社に転職した方が人生の
貴重な時間を無駄にしないで済むよなｗ
もう十年来ブラックと言われ続けてる会社が
今更コンサルの入れ知恵ごときで体質を変えるなんて
絶対にするはず無いだろ
特定派遣で人身売買なんておいしくて辞められる訳ないし
派遣して奴隷を残業地獄にすれば相手から割増料金取れるから
奴隷は搾れるだけ搾り取られる究極の儲けのシステムだ
教育も客にしてもらって自社に席も用意しない
あとはほったらかして定期的に連絡入れるだけとかｗｗｗｗｗ
そんなもの誰が禁止できるんだ？ｗ
>>242
この会社を苦労して変えるくらいなら
さっさと他の会社に転職した方が人生の
貴重な時間を無駄にしないで済むよなｗ
もう十年来ブラックと言われ続けてる会社が
今更コンサルの入れ知恵ごときで体質を変えるなんて
絶対にするはず無いだろ
特定派遣で人身売買なんておいしくて辞められる訳ないし
派遣して奴隷を残業地獄にすれば相手から割増料金取れるから
奴隷は搾れるだけ搾り取られる究極の儲けのシステムだ
教育も客にしてもらって自社に席も用意しない
あとはほったらかして定期的に連絡入れるだけとかｗｗｗｗｗ
儲けが一番と考えている。
何の為に会社を立ち上げたのか。
自分の為？
家族を養っていかなくちゃいけない社員3000人に対してそんな考えでいいの？
なんの為に会社を立ち上げたの？
何の為に会社を立ち上げたのか。
自分の為？
家族を養っていかなくちゃいけない社員3000人に対してそんな考えでいいの？
なんの為に会社を立ち上げたの？
246 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 23:50:21
社員のモチベーションねぇ
単純作業+それしかできない 人たちに意味が・・・
単純作業+それしかできない 人たちに意味が・・・
247 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 23:50:48
「ソフトウェアを通して環境を守っていきたい」
が会社の考え方だった様な。
もしかしたら、今流行りのエコを言っておけば、エコ＝節約で余分なお金使わなくて済むしイメージアップになるだろうと思って言ってみちゃった
みたいな軽いノリなのかな。
が会社の考え方だった様な。
もしかしたら、今流行りのエコを言っておけば、エコ＝節約で余分なお金使わなくて済むしイメージアップになるだろうと思って言ってみちゃった
みたいな軽いノリなのかな。
248 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 23:57:22
>>246
そもそも社員に期待はしてないって事かぁ・・・
色々理想的にするのは難しい事だけど、根本的に考え方がおかしい気がしますよね。
最初から社員に対して諦めている感じが・・・
でも、「すぐ辞める社員は糞だ」というお偉いさん。
ん～
そもそも社員に期待はしてないって事かぁ・・・
色々理想的にするのは難しい事だけど、根本的に考え方がおかしい気がしますよね。
最初から社員に対して諦めている感じが・・・
でも、「すぐ辞める社員は糞だ」というお偉いさん。
ん～
249 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 00:02:16
できるやつとできないやつの給料の差が割に合わないだろ
できるやつは出てっただろ
できる一人に20人ぐらいごみがぶら下がってる状態だし
残ってるのは義務を果たさず、権利を主張する
やつらばっかり
社員の為って言ってるやつら、逆に聞くが貢献は？
できるやつは出てっただろ
できる一人に20人ぐらいごみがぶら下がってる状態だし
残ってるのは義務を果たさず、権利を主張する
やつらばっかり
社員の為って言ってるやつら、逆に聞くが貢献は？
>>238
スガ○さん、こんなとこで何やってるんですか？
スガ○さん、こんなとこで何やってるんですか？
受託先からも
「うわ、ソフトウエア興業の社員モチベーション低。」
って思われたら会社の利益にも影響が。
「うわ、ソフトウエア興業の社員モチベーション低。」
って思われたら会社の利益にも影響が。
<<214
ボーナスもらったから頑張る？頑張ったからボーナスもらえたんだよ。
夏ボーナスが出ないのがほぼ確定してる状況で頑張れるか！
ボーナスもらったから頑張る？頑張ったからボーナスもらえたんだよ。
夏ボーナスが出ないのがほぼ確定してる状況で頑張れるか！
254 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 00:33:08
そもそも安い給料ではない
世の中の平均をみろ
そして能力は平均以下であることから相対的に
高給取り
である、会社は十分出してると思うけどな
（ただし、できない奴に限る）
よって、できない奴を極限まで給料減らし、できるやつに分配が正しいのでは？
そうすりゃできない奴もちょっとは努力するようになるかもしれないし
世の中の平均をみろ
そして能力は平均以下であることから相対的に
高給取り
である、会社は十分出してると思うけどな
（ただし、できない奴に限る）
よって、できない奴を極限まで給料減らし、できるやつに分配が正しいのでは？
そうすりゃできない奴もちょっとは努力するようになるかもしれないし
何故ここまでブラック企業と言われるのか。
自称出来る社員が多いのか。
なんなんだろね。
自称出来る社員が多いのか。
なんなんだろね。
256 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 00:44:09
ダミージョブでは努力する気も起きんわなｗ
新人研修＋アルバイト＋卒論で睡眠時間4時間生活・・・
もうめげそう。
社会人になって、これよりキツかったら100%欝になりそうです。
もうめげそう。
社会人になって、これよりキツかったら100%欝になりそうです。
260 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 02:14:01
↓須貝が一言
261 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 02:27:52
あ
262 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 02:41:27
報酬が先で、努力（成果）は後って考えのやつがいるんだろう
報酬は結果として発生するもの
要は現状、成果にたいする報酬がおかしいのが一番問題なんだよ
ダミージョブにしかつけてない奴なんて
真っ先に努力して、成果を認めさせることが必要なはずなんだが
まぁ、やる気が出ないであろう点は認めるが
だからといってやらなくていいということにならない
やらない奴はそれなりの（現状を見れば、十分な）評価をうけるという結果になるだけだ
まぁ、個人的にはここ3年ほどの新人はひどいと思うが
それ以上に、上のほうの人間は腐りきっている。
なにも努力していないし、能力も全く評価できるものではない
まぁ売るほう（営業）も、能力がないことがわかっているので大変だろうな
景気がいいうちは人がほしいところもあっただろうが（唯一、人を集められる点がここの利点）
このご時世では、しばらくそんな状態にはならないだろう
まぁ>>244 とかがいってるように、苦労して変える価値はない。
そもそも上は変えたいと思ってないだろうしな、思っても動かないなら思ってないのと同じだし
報酬は結果として発生するもの
要は現状、成果にたいする報酬がおかしいのが一番問題なんだよ
ダミージョブにしかつけてない奴なんて
真っ先に努力して、成果を認めさせることが必要なはずなんだが
まぁ、やる気が出ないであろう点は認めるが
だからといってやらなくていいということにならない
やらない奴はそれなりの（現状を見れば、十分な）評価をうけるという結果になるだけだ
まぁ、個人的にはここ3年ほどの新人はひどいと思うが
それ以上に、上のほうの人間は腐りきっている。
なにも努力していないし、能力も全く評価できるものではない
まぁ売るほう（営業）も、能力がないことがわかっているので大変だろうな
景気がいいうちは人がほしいところもあっただろうが（唯一、人を集められる点がここの利点）
このご時世では、しばらくそんな状態にはならないだろう
まぁ>>244 とかがいってるように、苦労して変える価値はない。
そもそも上は変えたいと思ってないだろうしな、思っても動かないなら思ってないのと同じだし
263 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 02:57:29
いちいち「まぁ」が多い奴だな。
なにその「自分は客観的な見方ができてます」って態度。
そういう奴っていつも口だけ。
さすがブラック企業の社員だな。
なにその「自分は客観的な見方ができてます」って態度。
そういう奴っていつも口だけ。
さすがブラック企業の社員だな。
264 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 03:19:43
,,,,,,,,,,_
,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
rﾐﾞ｀｀ ミﾐ､
{i ﾐﾐﾐl
iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､ ﾐミﾐ!
{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}
l￣,,,,_,ﾞ￣｀ :::ン ﾌｯ 私はあなたと違うんです
|/ _;＿_,､ヽ..::/l
ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
_,,.-‐' ｀ー '"::／ / |
,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
rﾐﾞ｀｀ ミﾐ､
{i ﾐﾐﾐl
iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､ ﾐミﾐ!
{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:}
l￣,,,,_,ﾞ￣｀ :::ン ﾌｯ 私はあなたと違うんです
|/ _;＿_,､ヽ..::/l
ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿
_,,.-‐' ｀ー '"::／ / |
頑張れば報酬が貰えるイメージがない。
馬にニンジンぶら下げて走らせる事がない。
走っても歩いても同じニンジンの数。
馬にニンジンぶら下げて走らせる事がない。
走っても歩いても同じニンジンの数。
266 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 04:10:25
あと将来が物凄い不安になる会社
何にしても仕事が無いという状況は社内をどういじっても変らないからな。
はやいとこ内定でないかな。
はやいとこ内定でないかな。
268 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 06:57:49
めざましテレビの星占いが最下位！
糸色望した！！
だから休みます。。
糸色望した！！
だから休みます。。
269 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 07:25:05
今日のラッキーアイテム
「おかあさんのパンティ」
「おかあさんのパンティ」
270 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 08:02:14
今月の給料は23日なの？
もし先月みたいに遅れるなら早めにアナウンスするべきだと思うんだけど…
もし先月みたいに遅れるなら早めにアナウンスするべきだと思うんだけど…
271 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 08:04:56
だからずっと遅れるって言ってんじゃん！！
272 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 08:24:18
273 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 08:27:15
今月の平均睡眠時間何時間？
今、起きた。
これから、トランザムで現場に向かう。
これから、トランザムで現場に向かう。
「寒さしのぎたかった」派遣解雇の男、空き家侵入容疑で逮捕-福井・敦賀
空き家に侵入したとして、福井県警敦賀署は18日、住所不定・無職の丸岡秀徳容疑者(38)を建造物侵入容疑で現行犯逮捕した。
「三重県の自動車部品工場で派遣社員として働いていたが、昨年12月末に解雇された。寒さをしのぎたくて入った」などと供述しているという。
調べによると、丸岡容疑者は同日午後3時35分頃、敦賀市元町の空き家に侵入した疑い。
近くに住む所有者の男性(71)が容疑者の侵入に気付き、110番通報。駆け付けた同署員が風呂場に隠れていた容疑者を発見した。
丸岡容疑者は鍵を壊して空き家に侵入し、約1週間にわたり寝泊りしていたという。
逮捕時の所持金はゼロで「仕事を探して岐阜や愛知などを転々として、福井まで来た」などと話している。
http://www.zaikei.co.jp/article/biznews/090119/31289.html
空き家に侵入したとして、福井県警敦賀署は18日、住所不定・無職の丸岡秀徳容疑者(38)を建造物侵入容疑で現行犯逮捕した。
「三重県の自動車部品工場で派遣社員として働いていたが、昨年12月末に解雇された。寒さをしのぎたくて入った」などと供述しているという。
調べによると、丸岡容疑者は同日午後3時35分頃、敦賀市元町の空き家に侵入した疑い。
近くに住む所有者の男性(71)が容疑者の侵入に気付き、110番通報。駆け付けた同署員が風呂場に隠れていた容疑者を発見した。
丸岡容疑者は鍵を壊して空き家に侵入し、約1週間にわたり寝泊りしていたという。
逮捕時の所持金はゼロで「仕事を探して岐阜や愛知などを転々として、福井まで来た」などと話している。
http://www.zaikei.co.jp/article/biznews/090119/31289.html
277 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 10:11:59
日曜日はレス進むねｗ
みんな欝なんだなｗｗ
みんな欝なんだなｗｗ
278 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 10:19:37
取り敢えず今週も
ブラック(笑)
ブラック(笑)
279 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 10:43:45
281 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 11:18:25
最近、アバンギャルドっていう芸能事務所が脱税で告発されただろ？
あれは、マテックやアヴァンギャルドという別会社を作って架空の作業を発生させて
それの作業費などを計上させたり、決算期が違うことを利用して利益を操作して
全体の利益を圧縮して脱税をしていた訳だが、ソフトウエア興業とその関連会社はそれと同じことをしているんだよ。
興業で一括して請け負ったPJを各社に振り分ける（帳簿上だが）
そんな会社が株式の公開なんてどうひっくり返してもできないよ。
だって必要書類を改変しない限り、そういう胡散臭いことが全部ばれちゃうからね。
あれは、マテックやアヴァンギャルドという別会社を作って架空の作業を発生させて
それの作業費などを計上させたり、決算期が違うことを利用して利益を操作して
全体の利益を圧縮して脱税をしていた訳だが、ソフトウエア興業とその関連会社はそれと同じことをしているんだよ。
興業で一括して請け負ったPJを各社に振り分ける（帳簿上だが）
そんな会社が株式の公開なんてどうひっくり返してもできないよ。
だって必要書類を改変しない限り、そういう胡散臭いことが全部ばれちゃうからね。
困りんこですね。
285 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 12:10:20
286 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 12:20:43
この会社税金関連ではグレーを貫いてると思ってたけど、その辺も真っ黒だったってこと？
でも、どれくらいの規模の会社か知人に調べてもらったらスゴい額の税金払っていて驚いていたけどね。
288 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 12:26:12
289 ：凸井：2009/01/19(月) 12:36:52
抜いた
290 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 12:43:32
徳の無い経営の見本みたいな会社だよな
291 ：非決定性名なしさん：2009/01/19(月) 16:45:22
YESマンだけを残して、嫌な人間を色んな理由をつけて退職させた
成れの果ての会社ですか！
成れの果ての会社ですか！
担当課長から課長へのキャリアが断絶さてる
課長からは外部からの雇われで現場からあがることは無い
課長からは外部からの雇われで現場からあがることは無い
いや、課長は内部から持ち上がりでしょ。他事業部から来ることはあるけど。
294 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 18:15:38
今日も奴隷レンタルおいしすぎです
世間知らずの若い奴を甘い言葉で引きずり込んで
客に貸し出せば金が入る
要らなくなったら鬱にでもしてポイ
金がかかるから教育とかしないから
金がかかるから面倒とか見ないから
金がかかるからキャリアプランとか無いからｗｗ
奴隷は黙って働いて金を上納すればいいんだよ
なに？残業代だせだと？
金がかかるから嫌ですｗｗｗ
世間知らずの若い奴を甘い言葉で引きずり込んで
客に貸し出せば金が入る
要らなくなったら鬱にでもしてポイ
金がかかるから教育とかしないから
金がかかるから面倒とか見ないから
金がかかるからキャリアプランとか無いからｗｗ
奴隷は黙って働いて金を上納すればいいんだよ
なに？残業代だせだと？
金がかかるから嫌ですｗｗｗ
295 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 18:17:12
あーもーアリ共がうるさいからボーナスカットしちゃお～
アリごときにボーナスなんて金もったいね～～
アリごときにボーナスなんて金もったいね～～
296 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 18:18:37
課長は将来の目標とか作文書かせるけど内心バカにしながら大笑いしてんだろうな
アリなんだから給料なんていらないよねー。遅れたって死なないよねー。
298 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 18:29:53
この会社の課長部長は現場の社員をバカにしてるとしか思えない
299 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 18:36:06
まず若い奴を甘い言葉で騙して入社させます
客先に出されて理不尽な要求と日程を押し付けます
次に残業代を理由を付けては払いません
今は厳しいけど我々は仲間だとか協力して頑張ろうなどと口当たりのいいことを言います
次にボーナスをカットします
社長が社員をき呼び出して激励します
次に給料を支払いません
え？オチ？そんなものありませんよ
客先に出されて理不尽な要求と日程を押し付けます
次に残業代を理由を付けては払いません
今は厳しいけど我々は仲間だとか協力して頑張ろうなどと口当たりのいいことを言います
次にボーナスをカットします
社長が社員をき呼び出して激励します
次に給料を支払いません
え？オチ？そんなものありませんよ
300 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 18:38:05
会社に都合の悪い法に抵触する連絡は口頭です
証拠を残しません
ノウハウは業界一です
証拠を残しません
ノウハウは業界一です
一生働くような場所ではないがヘタな零細企業なんかよりずっといい会社です
過剰に中傷している人はただ単に自分の能力不足で仕事が出来ない人
過剰に中傷している人はただ単に自分の能力不足で仕事が出来ない人
最後に会社さえ残ればおまえ等の雇用だとか給料だとか将来だとかそんなものは
便所のクソ以下の価値しかありません
この会社の経営は本気でそう考えています
だからボーナスカットも平気だし
社員が鬱になっても追い込んで首にするし
残業代も出しません
不安も気のせいだし
未オーダーは落伍者です
もう二度と残業代も払いたくないです
便所のクソ以下の価値しかありません
この会社の経営は本気でそう考えています
だからボーナスカットも平気だし
社員が鬱になっても追い込んで首にするし
残業代も出しません
不安も気のせいだし
未オーダーは落伍者です
もう二度と残業代も払いたくないです
下手な零細より圧倒的に技術は身につかないよ
もはや転職しようと思っても技術者として既に寿命になってるからね
その先に待つのは何か考えたことあるの？
もはや転職しようと思っても技術者として既に寿命になってるからね
その先に待つのは何か考えたことあるの？
ソ興の支配下に居る限り派遣村へのカウントダウンが続いていることを自覚すべき
305 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 19:33:05
遅配村
一人で頑張ってるやつがいるな。
暇そうだな。
暇そうだな。
307 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 20:46:11
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
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かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
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かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
かわいそうかわいそうかわいそうかわいそうかわいそう
308 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 21:21:39
今日の重大発表は本当にひどかったな…
ますます辞めたくなったよ…
ますます辞めたくなったよ…
言われてない
やめれば？
311 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 21:31:25
あれ、無かったよね、発表
外にいたから来なかっただけ？
何があるのかドキドキしてたのに
外にいたから来なかっただけ？
何があるのかドキドキしてたのに
あったよ
重大と多少重大だが予測できたこと
の二つでお送りされますた
重大と多少重大だが予測できたこと
の二つでお送りされますた
314 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 21:55:16
無いのですが
315 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 21:58:16
ここで言われる事は大抵ガセな気がする。
ボーナス、給料とか。
ボーナス、給料とか。
316 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 22:00:16
何故もったいぶるんだろ？
>>313
今日はだるいから明日確認してみるわ
今日はだるいから明日確認してみるわ
318 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 22:08:35
トランザムで帰宅するだお。
土日のカキコは嘘ばかり
ないっていってるひとは
きいてないだけ。
きいてないだけ。
322 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 22:50:09
発表してよ。
遅配の連絡だよ
今月も月末ですって
あとは課長の箸にも棒にもかからない激励でした
今月も月末ですって
あとは課長の箸にも棒にもかからない激励でした
324 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:10:52
本当だったら２ヶ月連続ってやばくね？
327 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:28:20
みんなの過剰反応ｗｗｗ
まだまだ騙されやすいの～ｗ
まだまだ騙されやすいの～ｗ
328 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:29:18
私は、女性と付き合ったこともなかったし、映画を見に行ったり買い物に行っ
たりしたこともありませんでした。いわゆる彼女がいたことはありませんし、
女友達もいませんでした。私は、買い物に行ったり遊園地に行ったりして、帰
りにはホテルに寄ってセックスができるような女性がほしくてたまりませんで
した。しかし、私はずっと自分を好きでい続けて、ずっと自分に尽くすことだ
けを考える女性でないといやでした。そんな理想的な女性は、アニメやマンガ
にしか登場しないかもしれないと気付いていましたが、そういう女性でないと
いやだったのです
たりしたこともありませんでした。いわゆる彼女がいたことはありませんし、
女友達もいませんでした。私は、買い物に行ったり遊園地に行ったりして、帰
りにはホテルに寄ってセックスができるような女性がほしくてたまりませんで
した。しかし、私はずっと自分を好きでい続けて、ずっと自分に尽くすことだ
けを考える女性でないといやでした。そんな理想的な女性は、アニメやマンガ
にしか登場しないかもしれないと気付いていましたが、そういう女性でないと
いやだったのです
329 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:29:19
給与支給日は、毎月25日→月末に変更になりました。
ちなみに遅配じゃありませんよ。
給与日を変更したんですよ。
社長自ら皆さんを集めて、そう説明したじゃないですか。
ちなみに遅配じゃありませんよ。
給与日を変更したんですよ。
社長自ら皆さんを集めて、そう説明したじゃないですか。
もうだめだなこりゃ
332 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:43:50
普通の会社の話な訳だが
普通は入社してから定年するまで給料日の変更なんて無いんだぞ？
いくらあのバカが全員呼び出してアナウンスしたからってあり得ないものはあり得ないんだよ
そんな有り得ない事を数年おきに繰り返すんだからもうどうしようもない訳だ
理解できるかな？アトムーズの広報係君？
普通は入社してから定年するまで給料日の変更なんて無いんだぞ？
いくらあのバカが全員呼び出してアナウンスしたからってあり得ないものはあり得ないんだよ
そんな有り得ない事を数年おきに繰り返すんだからもうどうしようもない訳だ
理解できるかな？アトムーズの広報係君？
333 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:45:28
まだ聞いてない人が居るのか
部課長がどうやって説明すれば暴動起きないかとびびっているのでは
部課長がどうやって説明すれば暴動起きないかとびびっているのでは
モノは考えようだな
去年の５月に給料カットになって基本給が21万になっちまったと…
そこから残業代がでて27万になってるんじゃね…？
ほら………少し幸せになった………
去年の５月に給料カットになって基本給が21万になっちまったと…
そこから残業代がでて27万になってるんじゃね…？
ほら………少し幸せになった………
336 ：仮面ライダー１号：2009/01/19(月) 23:55:54
首領は、どこだ！！
とうとうその時が来たって感じですね。
あの人が・・・
あの人が・・・
338 ：凸井：2009/01/20(火) 00:08:15
呼んだ？
339 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 00:22:38
340 ：凸井：2009/01/20(火) 00:28:12
え？
341 ：凸井：2009/01/20(火) 00:41:39
遅配ですか？
>>329
>給与日を変更したんですよ。
>社長自ら皆さんを集めて、そう説明したじゃないですか。
給与日の変更を直接社長から聞いてるのは課長以上だよ
説明の回によって多少ニュアンス違うみたいだけど、係長以下に対しては「今月は遅れる」とか「しばらくは遅くなる」って話だけ
>給与日を変更したんですよ。
>社長自ら皆さんを集めて、そう説明したじゃないですか。
給与日の変更を直接社長から聞いてるのは課長以上だよ
説明の回によって多少ニュアンス違うみたいだけど、係長以下に対しては「今月は遅れる」とか「しばらくは遅くなる」って話だけ
343 ：凸井：2009/01/20(火) 01:02:32
やっぱり遅配ですか
344 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 02:24:05
大阪閉鎖
346 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 03:43:49
第1回 うつ病の増加は，IT業界から始まった
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NIP/20051014/222827/
監修 島 悟（日本EAP協会会長・神田東クリニック院長
ITエンジニアはうつ病になりやすい
うつ病は，ゆううつな気分や無気力な状態が長期間続き，日常生活に支障をきたす病気です。
厚生労働省の研究によれば，日本人の15人に1人は一生に一度はかかる可能性があるとされています。
うつ病の増加は「IT業界から始まった」とも言われているのをご存じでしょうか。
実はITエンジニアは，他の職種以上にうつ病になりやすい要因を数多く抱えています。
次の条件のなかに，あなたの職場やあなた自身が該当するものはありませんか。
１． 慢性的な人員不足，膨大なメールのやり取りなどで，長期間にわたって昼夜を問わず激務を強いられる
２． プロジェクトごと／開発フェーズごとのメンバー入れ替えや客先常駐などによって周囲とのコミュニケーションが希薄になりがちで，気軽に相談できる相手がいない
３． 技術革新が激しく，将来に関して漠然とした不安を覚える
どれも一般的なIT企業やITエンジニアによく見受けられることばかりですが，これらは慢性的に強いストレスを生み出し，うつ病のリスクを高める要因になります。
IT業界で働く限り，うつ病は決して他人事ではないのです。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NIP/20051014/222827/
監修 島 悟（日本EAP協会会長・神田東クリニック院長
ITエンジニアはうつ病になりやすい
うつ病は，ゆううつな気分や無気力な状態が長期間続き，日常生活に支障をきたす病気です。
厚生労働省の研究によれば，日本人の15人に1人は一生に一度はかかる可能性があるとされています。
うつ病の増加は「IT業界から始まった」とも言われているのをご存じでしょうか。
実はITエンジニアは，他の職種以上にうつ病になりやすい要因を数多く抱えています。
次の条件のなかに，あなたの職場やあなた自身が該当するものはありませんか。
１． 慢性的な人員不足，膨大なメールのやり取りなどで，長期間にわたって昼夜を問わず激務を強いられる
２． プロジェクトごと／開発フェーズごとのメンバー入れ替えや客先常駐などによって周囲とのコミュニケーションが希薄になりがちで，気軽に相談できる相手がいない
３． 技術革新が激しく，将来に関して漠然とした不安を覚える
どれも一般的なIT企業やITエンジニアによく見受けられることばかりですが，これらは慢性的に強いストレスを生み出し，うつ病のリスクを高める要因になります。
IT業界で働く限り，うつ病は決して他人事ではないのです。
347 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 06:46:50
トランザム厨の人気に嫉妬
トランザムって何だ？車か？
特定派遣廚はホントどうしようもないな
給与の締め日と支給日を変更した場合の注意点：
ttp://www.humansource.co.jp/qanda/post_175.html
>（ロ）次にすべき事は、就業規則または、賃金規定などの改定です。
労働基準法：
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
>第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、
>行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
>1．始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を２組以上に分けて交替に就業させる場合に
>おいては就業時転換に関する事項
>2．賃金（臨時の賃金等を除く。以下この号において同じ。）の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び
>支払の時期並びに昇給に関する事項
>第90条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合が
>ある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を
>代表する者の意見を聴かなければならない。
>２ 使用者は、前条の規定により届出をなすについて、前項の意見を記した書面を添付しなければならない。
ttp://www.humansource.co.jp/qanda/post_175.html
>（ロ）次にすべき事は、就業規則または、賃金規定などの改定です。
労働基準法：
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
>第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、
>行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
>1．始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を２組以上に分けて交替に就業させる場合に
>おいては就業時転換に関する事項
>2．賃金（臨時の賃金等を除く。以下この号において同じ。）の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び
>支払の時期並びに昇給に関する事項
>第90条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合が
>ある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を
>代表する者の意見を聴かなければならない。
>２ 使用者は、前条の規定により届出をなすについて、前項の意見を記した書面を添付しなければならない。
351 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 07:44:18
今月も遅配なのは知っていますが、何日になるのでしょうか？
月末が土曜なので。。。
月末が土曜なので。。。
352 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 07:46:59
とガンダム厨が申しております
遅漏です
355 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 08:05:34
「なだ早漏」って歌なかったけ？
奴隷廚にアニメを見る権利なんてねーよ
357 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 08:39:05
本来なら今週末が給料日だったんだね。しくしく。消費行動が変わったなあ。
未オーダーを早く切ってください。
だめです。僕も切られてしまいます。
361 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 09:46:38
社員様
何とかして下さいよ
社員様！
派遣の社員様！
何とかして下さいよ
社員様！
派遣の社員様！
ガンダムってなんだよ。
363 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 10:25:02
俺達が、俺がガンダムだ！！
>>350
要するに牢記に言えば解決するということかな？
要するに牢記に言えば解決するということかな？
365 ：凸井：2009/01/20(火) 10:56:49
>>362
「う～んガンダム」
「う～んガンダム」
あの時の○の話録音しておけば良かったな
各事業部の再編があるそうだお。
会社の立直りのチャンスかそれとも破滅の罠か。
会社の立直りのチャンスかそれとも破滅の罠か。
>>368
人員整理もついでにやるんですか？
人員整理もついでにやるんですか？
370 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 12:11:30
やるとおもう
371 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 12:15:10
372 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 12:28:29
トランザムでイマラチオ！！
373 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 12:37:44
ガンオタ廚は基地外
本当にお前らクズ会社の連中は奴隷根性が抜けてねーのなｗ
勝手に給料日変えられて、要は遅配だろうけど、誰も経営者に
責任問うてないのか？ 誰か役員あたり減俸でもして責任取ってる？
それすら確認もしないで唯々諾々と受け入れた揚句、社員の
責任（未オーダーとやら）にすり替えられて社員同士で罵り合うって
どこまで頭がめでたくできてるんだろーなｗ
ちなみにここの社長がいくら給料貰ってるか知ってるか？ｗ
ああ奴隷はそんなこと気になさらないですかｗｗｗこりゃ失礼ｗｗｗ
他の奴隷の飯の量の方が気になるんだったよねｗｗｗｗ
勝手に給料日変えられて、要は遅配だろうけど、誰も経営者に
責任問うてないのか？ 誰か役員あたり減俸でもして責任取ってる？
それすら確認もしないで唯々諾々と受け入れた揚句、社員の
責任（未オーダーとやら）にすり替えられて社員同士で罵り合うって
どこまで頭がめでたくできてるんだろーなｗ
ちなみにここの社長がいくら給料貰ってるか知ってるか？ｗ
ああ奴隷はそんなこと気になさらないですかｗｗｗこりゃ失礼ｗｗｗ
他の奴隷の飯の量の方が気になるんだったよねｗｗｗｗ
>>374
それが素興社員
それが素興社員
この会社のゆがみが判ったぞ！
いくぞ！トランザム
肉棒介入！！！
いくぞ！トランザム
肉棒介入！！！
378 ：非決定性名なしさん：2009/01/20(火) 13:41:21
>>377 手続き上は社員の代表の同意があればいいので、そこらへんは抜かりはない。共助会って便利に使われてるよなあ。
381 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 16:34:54
沢尻エリカの旦那
高阪剛
2000年12月22日､KING OF KINGS 2000の1回戦でｲﾘｭｰﾋﾝ･ﾐｰｼｬにKO勝ち｡
2回戦でｴﾒﾘﾔｰｴﾝｺ･ﾋｮｰﾄﾞﾙと対戦｡高阪が放ったﾌｯｸでｶｯﾄ･出血によりﾄﾞｸﾀｰｽﾄｯﾌﾟ勝ち｡なお､この試合はﾋｮｰﾄﾞﾙにとって唯一の敗北となっている｡
ただし､ﾋｮｰﾄﾞﾙは反則の肘打ちでのｶｯﾄだと強く主張｡高阪自身ものちに｢ｱｸｼﾃﾞﾝﾄだった｣と発言している｡
高阪剛
2000年12月22日､KING OF KINGS 2000の1回戦でｲﾘｭｰﾋﾝ･ﾐｰｼｬにKO勝ち｡
2回戦でｴﾒﾘﾔｰｴﾝｺ･ﾋｮｰﾄﾞﾙと対戦｡高阪が放ったﾌｯｸでｶｯﾄ･出血によりﾄﾞｸﾀｰｽﾄｯﾌﾟ勝ち｡なお､この試合はﾋｮｰﾄﾞﾙにとって唯一の敗北となっている｡
ただし､ﾋｮｰﾄﾞﾙは反則の肘打ちでのｶｯﾄだと強く主張｡高阪自身ものちに｢ｱｸｼﾃﾞﾝﾄだった｣と発言している｡
382 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 17:24:36
ハイパーメディアクリエイター(笑)
過酷な勤務を押しつけられて転職活動ができないんだから察してやれよ
事なかれ主義者が多いから職務を放棄して転職活動に精をだして
不良社員のレッテルが張られるのが怖いんだろ
別に興業だけの話では無いかもしれないが…
結局の所、特定派遣社員なんてのは立場が弱くて二等労働者扱いだから
上司にモノなんか言ったら一発で干されて窓際だな
それが興業の社風だから社員は不満があっても耐えるしかないんだろ
つーかそんな事が許容できないからココに来て延々と非難の応酬をしてるんだろ？
あんまり本当のこと言って責めるなよ
事なかれ主義者が多いから職務を放棄して転職活動に精をだして
不良社員のレッテルが張られるのが怖いんだろ
別に興業だけの話では無いかもしれないが…
結局の所、特定派遣社員なんてのは立場が弱くて二等労働者扱いだから
上司にモノなんか言ったら一発で干されて窓際だな
それが興業の社風だから社員は不満があっても耐えるしかないんだろ
つーかそんな事が許容できないからココに来て延々と非難の応酬をしてるんだろ？
あんまり本当のこと言って責めるなよ
384 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 18:49:16
雑用、評価、底辺ＰＧなんかで客先を回されてる内に第二新卒の期間が終わって
求人に多い経験三年を満たすまで脱出さえ出来ないんだろ
例え三年過ぎでもこの会社のレベルだと業界の平均的な経験はほぼ無理な訳だ
そこに来てこの不況で端にも棒にもかかかれない興業社員は
永遠に抜け出せない蟻地獄にはまっちゃったのと同じって事だな
そして経験五年でも底辺ＰＧかなんちゃってＳＥにしかなれずに技術者として寿命を迎える訳だ
そうしたら30超えちゃって単価だけは上がっていき会社にお荷物扱いされ始める
そうなりと本当にすぐに無理な仕事を与えられたり未オーダーの扱いを受け始めて
そのうち鬱
傷病で休む羽目になるが会社はそれを許さずあらゆる手で退職を迫ってくる
35までにズタズタにされて捨てられるのがこの会社が用意するキャリアプランです
求人に多い経験三年を満たすまで脱出さえ出来ないんだろ
例え三年過ぎでもこの会社のレベルだと業界の平均的な経験はほぼ無理な訳だ
そこに来てこの不況で端にも棒にもかかかれない興業社員は
永遠に抜け出せない蟻地獄にはまっちゃったのと同じって事だな
そして経験五年でも底辺ＰＧかなんちゃってＳＥにしかなれずに技術者として寿命を迎える訳だ
そうしたら30超えちゃって単価だけは上がっていき会社にお荷物扱いされ始める
そうなりと本当にすぐに無理な仕事を与えられたり未オーダーの扱いを受け始めて
そのうち鬱
傷病で休む羽目になるが会社はそれを許さずあらゆる手で退職を迫ってくる
35までにズタズタにされて捨てられるのがこの会社が用意するキャリアプランです
385 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 18:57:50
短期間の派遣を繰り返しと毎度の経歴の仕込みに嫌気がさして辞めたぜｗｗｗ
何が経験三年目だよｗ
こんな一般派遣でもいいようなインストール作業に徹夜バッチ当てとか経験なんか要らないだろｗｗｗ
それとも何か？ソ興プラントはそうでもしないと信用されないのか？ｗｗ
ちゃんちゃらおかしいよなｗｗｗ
不景気だとかのたまわってる奴が沸いてるけど脳みその中まで沸いてるじゃねーの？
普通にリーマンショック以降に就職したからｗｗｗ
自分が転職できないのを景気のせいにすんなっつーのｗｗ
何が経験三年目だよｗ
こんな一般派遣でもいいようなインストール作業に徹夜バッチ当てとか経験なんか要らないだろｗｗｗ
それとも何か？ソ興プラントはそうでもしないと信用されないのか？ｗｗ
ちゃんちゃらおかしいよなｗｗｗ
不景気だとかのたまわってる奴が沸いてるけど脳みその中まで沸いてるじゃねーの？
普通にリーマンショック以降に就職したからｗｗｗ
自分が転職できないのを景気のせいにすんなっつーのｗｗ
アニメやらゲームやらで時間を浪費する暇があるんだったら勉強でもしろよ
奴隷の内はまだいいんだぞ
その内派遣村に行く羽目になるからな
奴隷の内はまだいいんだぞ
その内派遣村に行く羽目になるからな
387 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 19:25:31
おいでよ、ソ興村へ
新人研修って今の時期から
こいつ育てよう
こいつは、ほっとこう。
みたいな会議ってあるんでしょうかね？
こいつ育てよう
こいつは、ほっとこう。
みたいな会議ってあるんでしょうかね？
389 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 19:36:24
ねーよ
あと研修はほぼ意味ないからｗ
あんだけ金掛けてＣ言語教えるなら残業代払えと
あと研修はほぼ意味ないからｗ
あんだけ金掛けてＣ言語教えるなら残業代払えと
390 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 19:53:32
パソコン初心者でも入れるんですか？
ってレスられるよｗ
ってレスられるよｗ
前はある程度教育が進んだら、教育部が欲しい人材を取って、
使えないのが営業に行って、それ以外は適当だったけど、今年はどうだろ。
配属希望はほとんど考慮されないｗ
使えないのが営業に行って、それ以外は適当だったけど、今年はどうだろ。
配属希望はほとんど考慮されないｗ
392 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 19:54:41
>>381
高阪剛となら喜んだなｗ
高阪剛となら喜んだなｗ
393 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 19:55:03
なんだ～研修って全く意味ないんだ～勉強になりました。
意味のない・役に立たないことに残り少ない貴重な学生生活の時間使ったて無駄ですね♪
意味のない・役に立たないことに残り少ない貴重な学生生活の時間使ったて無駄ですね♪
394 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 19:57:27
男！！高阪剛
と
沢尻エリカ
ｗｗｗ
と
沢尻エリカ
ｗｗｗ
395 ：ドライもん：2009/01/20(火) 20:10:28
>>393
学生さんレスお断り
学生さんレスお断り
まあそろそろ入社だから学生でもいいことにしようよ。
例年は３月からだっけ？
例年は３月からだっけ？
研修の内容すら理解してない、全く役に立たない学生さんが
自チームに来るの、断固お断りなんだが・・・
どうせ即戦力にならないんだから、研修くらい受けてこいと。
自チームに来るの、断固お断りなんだが・・・
どうせ即戦力にならないんだから、研修くらい受けてこいと。
研修で成績の悪かった奴は、評価に行ってる奴が多い気がするけどな
399 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:28:53
全然内容理解してないオイラがあなたの元へ行っちゃいますよ
研修でちょっとくらい良くても未オーダーだし。
よっぽどできれば配属されるけど、いまのとこ
新規の仕事はない。
よっぽどできれば配属されるけど、いまのとこ
新規の仕事はない。
401 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:35:20
>>399のオイラくんは、
歓迎会で、しゃぶられます
歓迎会で、しゃぶられます
402 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:36:40
チャラ男＞＞＞オタ
オタ系は本当に不要
オタ系は本当に不要
403 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:37:50
オイラ、ピーターパン症候群かもしれない。大人になりたくないよ～
404 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:41:12
405 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:42:46
406 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 20:46:13
なぜ200人も入社？
よっぽどの情報弱者なのか？
よっぽどの情報弱者なのか？
>>402
ちゃら男のほうがゴミすぎて使えないんだが
ちゃら男のほうがゴミすぎて使えないんだが
409 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 22:02:42
↓sk゛yが一言
410 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 22:17:52
あ
411 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 22:23:56
１月末でどのくらい未オーダーになるのですか？
営業って大変だよね。
チャラ男は世話好きなら宴会要員で使えるんだけどな。自分ばっかり可愛がるのはどうしようもない。
チュリ～ス。
そおっすね。
マジッスか。
パねぇ。
とか言うのか。
そおっすね。
マジッスか。
パねぇ。
とか言うのか。
なら現場へ来て、へらへら笑うのはやめろ
テンパってる現場に手ぶらで来るな！
＜部課長、営業
誰の見積もりミス、営業ミスの尻ぬぐいしてると思ってるんだ！！
＜部課長、営業
誰の見積もりミス、営業ミスの尻ぬぐいしてると思ってるんだ！！
418 ：ｴﾒﾘﾔｰｴﾝｺ･ﾋｮｰﾄﾞﾙ：2009/01/20(火) 23:27:25
コンバンワ・・・
ワタシ ツヨスギテ
シゴト アリマセン
ココデ
ハタラキタイデス
ワタシ ツヨスギテ
シゴト アリマセン
ココデ
ハタラキタイデス
419 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 23:28:20
テスター専門会社ってどう思いますか？
420 ：沢尻エリカ：2009/01/20(火) 23:34:39
>>419
別に・・・
別に・・・
421 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 00:19:52
土日の話は本当だったな
俺も続いて会社辞めるよ
俺も続いて会社辞めるよ
422 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 00:20:53
終電を逃した。
トランザムで帰宅する。
トランザムで帰宅する。
423 ：ココでＣＭ：2009/01/21(水) 00:41:28
激安ﾛｰﾀｰ99円!!送料無料
424 ：○井：2009/01/21(水) 00:49:55
あ
425 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 00:54:18
>>421
かまってほしいヲタ野郎ｗ
かまってほしいヲタ野郎ｗ
マジで？入金先の名義と自宅の電話番号ここに書いてくれ。注文するわ。
すがい～、ナイスガイ、基地外
>>415
＞ >>412
＞ 大変だよ
＞ 仕事てんでないよｗ
＞ 現案件の縮小を最小限にするので精いっぱい
ジョブ付きの俺に言わせると、かなり頑張ってると思う。
景気が悪くて会社がこれじゃあなあ。。
営業が持ちこたえている間に会社もなんとか手を打ってくれ。
＞ >>412
＞ 大変だよ
＞ 仕事てんでないよｗ
＞ 現案件の縮小を最小限にするので精いっぱい
ジョブ付きの俺に言わせると、かなり頑張ってると思う。
景気が悪くて会社がこれじゃあなあ。。
営業が持ちこたえている間に会社もなんとか手を打ってくれ。
429 ：凸井：2009/01/21(水) 01:07:04
>>426
母さん、オレオレ
母さん、オレオレ
名古屋が今年度いっぱいで撤退という話を聞いたんだが
431 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 01:08:31
ｚ
432 ：仮面ライダーアマゾン：2009/01/21(水) 01:19:15
そろそろ、南米に帰りたいんだが
240:本当にあった怖い名無し 2009/01/19(月) 03:43:14 ID:O4l5R4rb0
どうも、ドラゴンクエストの製作スタッフにいたものです。
もう、良心の痛みに耐え切れないので、告白します。許してください。
電源をつけたとき、いきなり
ドゥードゥンドゥードゥンドゥードゥンドゥードゥンドゥードゥドゥン
って音楽が流れて「冒険の書が消えました」って出てきたことあったでしょ？
あれ出てくるようにプログラムしたの、私なんです。
私の提案なんです、理由は特にありません。
バグでもなんでもなく、何％かの確率で偶然出てくるようにしたんです。
一生懸命頑張ってる人がいきなりあの音楽が出てデータが消えたらどんな顔するだろうかって想像したら面白くて、変な設定を付け加えてしまって・・・・ごめんなさい。
許してもらえますか？
243:本当にあった怖い名無し 2009/01/19(月) 17:37:47 ID:dLs3aHm80[sage]
>>240
小学生のおれはあれによって、どれほどダダをこねても取り返しのつかない物の存在と
理不尽と喪失感を学びました。
同時に１からやり直せばいいことや、根気と我慢を学びました。
今となっては重要な勉強だった、許すどころか、感謝します。
ありがとうございました。
どうも、ドラゴンクエストの製作スタッフにいたものです。
もう、良心の痛みに耐え切れないので、告白します。許してください。
電源をつけたとき、いきなり
ドゥードゥンドゥードゥンドゥードゥンドゥードゥンドゥードゥドゥン
って音楽が流れて「冒険の書が消えました」って出てきたことあったでしょ？
あれ出てくるようにプログラムしたの、私なんです。
私の提案なんです、理由は特にありません。
バグでもなんでもなく、何％かの確率で偶然出てくるようにしたんです。
一生懸命頑張ってる人がいきなりあの音楽が出てデータが消えたらどんな顔するだろうかって想像したら面白くて、変な設定を付け加えてしまって・・・・ごめんなさい。
許してもらえますか？
243:本当にあった怖い名無し 2009/01/19(月) 17:37:47 ID:dLs3aHm80[sage]
>>240
小学生のおれはあれによって、どれほどダダをこねても取り返しのつかない物の存在と
理不尽と喪失感を学びました。
同時に１からやり直せばいいことや、根気と我慢を学びました。
今となっては重要な勉強だった、許すどころか、感謝します。
ありがとうございました。
434 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 01:59:08
うんこ
435 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 03:05:22
まんこ
436 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 05:42:23
営業の方に質問です。
本当に仕事とれなく、未オーダー沢山出そうな感じなんですか？
本当に仕事とれなく、未オーダー沢山出そうな感じなんですか？
437 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 07:10:33
このクズ会社、上は責任とって自決しろ
継続の仕事はなんとかある。いままでのお客さんから
新規もある。新規のお客さんからはない。
新規もある。新規のお客さんからはない。
439 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 07:27:04
既に同業他社にも仕事にあまねく入り込まれてて市場は飽和状態
リーマンショック以降開発はあるが人員縮小傾向
おまえ等のゴミ営業が人数減らさないように粘って
メーカーの製品の価格に費用が転化されてるかと思うと虫酸が走るわ
リーマンショック以降開発はあるが人員縮小傾向
おまえ等のゴミ営業が人数減らさないように粘って
メーカーの製品の価格に費用が転化されてるかと思うと虫酸が走るわ
「儲かればいいんだよ儲かれば」
みたいな会社のスタンスは、いずれ自分にかえってきますよ。
原子さん。
みたいな会社のスタンスは、いずれ自分にかえってきますよ。
原子さん。
儲けた先には何があるの？
by小室
社長が亡くなる直後に、何を思うのか。
by小室
社長が亡くなる直後に、何を思うのか。
442 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 07:37:50
とりあえず、また遅配ですよと、派遣先の上司に話した。
このプロジェクトも終わりかな…
このプロジェクトも終わりかな…
社長くたばる前に何を思おうが知ったことではないが
いざそうなったとき後継者がいないよね、この会社
いざそうなったとき後継者がいないよね、この会社
444 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 07:57:56
社員の人権保証と会社のガバナンス意識とモラルをここまで持ち合わせてない奴なんて滅多にいないからな
445 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 08:07:10
100時間近く残業してその月の給料明細みたらなんと残業代0円
さすがに唖然として課長に電話した
そうしたら次の日全員集められて残業代は出せないと言われた
事後報告？
一番重要な給料の話を事後？
しかもただ働きになる事を知っててか？
完全に許せない
それからプロジェクトは誰も残業しようとしなくなり
士気がグズグズになり不払いの残業時間を代休と解釈して会社を休む奴多数
転職が決まって退職した奴が２人になって補充された未オーダーに嫌気がさして
また２人やめた頃俺も会社を辞めた
多分あの仕事潰れたな
ざまぁみろ
さすがに唖然として課長に電話した
そうしたら次の日全員集められて残業代は出せないと言われた
事後報告？
一番重要な給料の話を事後？
しかもただ働きになる事を知っててか？
完全に許せない
それからプロジェクトは誰も残業しようとしなくなり
士気がグズグズになり不払いの残業時間を代休と解釈して会社を休む奴多数
転職が決まって退職した奴が２人になって補充された未オーダーに嫌気がさして
また２人やめた頃俺も会社を辞めた
多分あの仕事潰れたな
ざまぁみろ
446 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 08:21:59
オバマの演説凄かったよね。
もし今、うちの社長が全社員の前で演説したらどうなんだろ？
靴投げられたりしてね。
もし今、うちの社長が全社員の前で演説したらどうなんだろ？
靴投げられたりしてね。
後継者って子供いないの？
もしいたとしても「嫌だよ、父さん。googleの第二検索ワードがブラック企業の所なんて恥ずかしくて隠したいよ」
とか言ってそう。
子供と社員に恥ずかしくて社名を隠される会社
もしいたとしても「嫌だよ、父さん。googleの第二検索ワードがブラック企業の所なんて恥ずかしくて隠したいよ」
とか言ってそう。
子供と社員に恥ずかしくて社名を隠される会社
匿名アンケート取るべきだよな。
社員が今どう思っているか考えてほしい。
ただでさえイメージ良くないんだから、このままのやり方を続けたら潰れるのはもうすぐ。
少子化＆ネットの口コミでとりあえず出来の悪い若者しか来なくなるよね。
社員が今どう思っているか考えてほしい。
ただでさえイメージ良くないんだから、このままのやり方を続けたら潰れるのはもうすぐ。
少子化＆ネットの口コミでとりあえず出来の悪い若者しか来なくなるよね。
そう。
アンケート取るだけでも会社を変えていこうとしているんだと感じプラスだよな。
まぁその後、どんな改革があるかで全て決まるんだけど。
アンケート取るだけでも会社を変えていこうとしているんだと感じプラスだよな。
まぁその後、どんな改革があるかで全て決まるんだけど。
451 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 08:40:28
何故オバマは支持されるのか。
何故うちの会社は支持されないのか。
何故うちの会社は支持されないのか。
>>445
客にそのこと伝えれば、気を使って早く帰してくれると思うが。
客にそのこと伝えれば、気を使って早く帰してくれると思うが。
>>449
社長はあと数年で引退と考えてたんだから、今までのビジネス
モデルが通用するなら変更する必要を感じない。あと数年会社
が持てばいいんだから。その間に数億抜ければOKってな感じだ
ろ。老後の資産は築いたろうし、あとはどう会社を畳むかしか
興味はない。取締役はそれをぼけっと見てるだけ。どんだけ無
能なんだか。
社長はあと数年で引退と考えてたんだから、今までのビジネス
モデルが通用するなら変更する必要を感じない。あと数年会社
が持てばいいんだから。その間に数億抜ければOKってな感じだ
ろ。老後の資産は築いたろうし、あとはどう会社を畳むかしか
興味はない。取締役はそれをぼけっと見てるだけ。どんだけ無
能なんだか。
454 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 09:20:28
会社を変えたくない経営陣がアンケートなんかとるわけないだろ。常識的に考えろ。
経営陣とか言っても実質社長しか経営のことは考えてないからな。あとの役員は言われたことをやるだけ。自発的に何かやる意思はないよ。
456 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 09:52:08
>>366
録音してたら意味あんの？
録音してたら意味あんの？
>>455
どうせ役員なんてハッタリしかできない能無しなんですね分かります
どうせ役員なんてハッタリしかできない能無しなんですね分かります
458 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 10:39:11
ハッタリすらかませないグズ。
愛人はいっぱい。そんなとこも社長の指示かよ。
>>457
役員って転職できるの？
役員って転職できるの？
社長が経営辞めてもソフ興MK-IIが出来るから大丈夫。
ソフ興・クローンは多数誕生しているんだから。
DNAを引き継ぐのはN氏だろうな。
でも、MK-IIに移行できる人は全員じゃないよ。
ソフ興・クローンは多数誕生しているんだから。
DNAを引き継ぐのはN氏だろうな。
でも、MK-IIに移行できる人は全員じゃないよ。
462 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 12:05:11
この前新幹線に乗ったらなんと隣に奥田さんが座っていた
ただの似てる人かなと思ってつい声をかけてしまった
「あ、あの、トヨタの奥田会長さんですよね」・・・と
だって座っていたのは自由席だったし、付き添う人もいなかったから
「はい、そうです」と返ってきた。奥田が嫌いな俺は何か嫌味の一つでも言ってやろうと
思ったけど何を言えばいいのか考えがまとまらなかった。そしたら奥田さんから話かけてきた
このご時世、交通費も経費ですからムダな出費はできません自腹でグリーン席に乗ったらと思う
かもしれませんが私は年収２億をほとんど寄付していますので、自由に使える金額もすくないんです
それに私は派遣を含め社員はみんな私の子供だと思ってますので子供が苦労している時に親が楽をする
訳にはまいりません」俺は不覚にも泣いていた・・・奥田さんってこんなにも暖かい人だったことが意外で
ほんとウソみたいな話だけどまったくのウソなんだｗ
ただの似てる人かなと思ってつい声をかけてしまった
「あ、あの、トヨタの奥田会長さんですよね」・・・と
だって座っていたのは自由席だったし、付き添う人もいなかったから
「はい、そうです」と返ってきた。奥田が嫌いな俺は何か嫌味の一つでも言ってやろうと
思ったけど何を言えばいいのか考えがまとまらなかった。そしたら奥田さんから話かけてきた
このご時世、交通費も経費ですからムダな出費はできません自腹でグリーン席に乗ったらと思う
かもしれませんが私は年収２億をほとんど寄付していますので、自由に使える金額もすくないんです
それに私は派遣を含め社員はみんな私の子供だと思ってますので子供が苦労している時に親が楽をする
訳にはまいりません」俺は不覚にも泣いていた・・・奥田さんってこんなにも暖かい人だったことが意外で
ほんとウソみたいな話だけどまったくのウソなんだｗ
奥成さんかとオモタ
また一人辞めたｗ
社員にランクがあるみたいね。
>>467
そのランクは上司の主観じゃないよな？
そのランクは上司の主観じゃないよな？
469 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 13:05:28
辞めることが決まって脱出する前に同僚に挨拶まわりしてたら課長に見つかり呼び出された
辞めると言うなだってさ
意味が分からなかったが辞めるときの誓約書に
在職中の者を辞めるように仕向けてはいけないとｗ
課長の奴は部下すら信用できないらしいな
辞めると言うなだってさ
意味が分からなかったが辞めるときの誓約書に
在職中の者を辞めるように仕向けてはいけないとｗ
課長の奴は部下すら信用できないらしいな
471 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 13:21:49
社長になって、年収十億、社員を奴隷のように扱って、モデルのような秘書ととっかえひっかえセックス。NOVAの社長だっけ？
>>470 そりゃその課長が拡大解釈しすぎだな。社会人としては挨拶はちゃんとすること。
送別会とかやるのに辞めるって言うなとか意味不明だな。
476 ：非決定性名なしさん：2009/01/21(水) 14:44:23
477 ：凸井：2009/01/21(水) 14:54:34
>>476
そうだ！そうだ！！
そうだ！そうだ！！
>> 475
この会社で出世してくのはそんな奴ばっかですw
この会社で出世してくのはそんな奴ばっかですw
今年の新人に望む事はなんですか？
C言語はテキスト見ないくらい完璧でないとボコボコにやられてしまいますか。
C言語はテキスト見ないくらい完璧でないとボコボコにやられてしまいますか。
481 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 17:47:38
言語が分からないとかは別にどうでもいい
まず自分で調べろ
理解できなかったら聞け
勝手に決めつけて暴走するな
質問は要件をまとめてしつこくならないようにしろ、但し暇そうならガンガン行け
同じ事を何度も聞くな空気を読め、怒ってる奴には触れるな
相手の話の腰は絶対折るな
とにかくやる気を見せて空気を読め
最初の週から何考えてるかわからない奴って印象を与えたら終わりだ
まず自分で調べろ
理解できなかったら聞け
勝手に決めつけて暴走するな
質問は要件をまとめてしつこくならないようにしろ、但し暇そうならガンガン行け
同じ事を何度も聞くな空気を読め、怒ってる奴には触れるな
相手の話の腰は絶対折るな
とにかくやる気を見せて空気を読め
最初の週から何考えてるかわからない奴って印象を与えたら終わりだ
挨拶しないでのそ～っと出社する奴は最悪だな
相手に聞こえないような声でボソボソ言うのは更に最悪、それなら言わなくていいな
というかそんな心配しても無駄じゃね？
どうせ全員未オーダー化して誰も現場なんかに配属されないんだからｗ
相手に聞こえないような声でボソボソ言うのは更に最悪、それなら言わなくていいな
というかそんな心配しても無駄じゃね？
どうせ全員未オーダー化して誰も現場なんかに配属されないんだからｗ
>>481
居酒屋のトイレの教訓みてぇ
居酒屋のトイレの教訓みてぇ
要求高すぎワロタｗｗ
追加要員なんてオタクと池沼じゃなければ誰でもいいよｗ
普通の人間なら生産性なんか大して変わらないからｗ
追加要員なんてオタクと池沼じゃなければ誰でもいいよｗ
普通の人間なら生産性なんか大して変わらないからｗ
485 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 17:56:43
お ま え ら ｗｗｗ
オタクで池沼でも課長と部長が来るよりマシなんだから文句言うなｗｗｗ
オタクで池沼でも課長と部長が来るよりマシなんだから文句言うなｗｗｗ
486 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:11:04
ソ興ことわざ集
地獄の沙汰もバグ次第
三人あつまりゃバグ
隣の芝生はバグ
三つ子の魂もバグ
風が吹けば桶屋でバグ
隣の客はよく柿食いながらバグ
虎穴に入りずんばバグを得ず
地獄の沙汰もバグ次第
三人あつまりゃバグ
隣の芝生はバグ
三つ子の魂もバグ
風が吹けば桶屋でバグ
隣の客はよく柿食いながらバグ
虎穴に入りずんばバグを得ず
今日も部長様は舌好調だったな
経費節減で部長様は電車で会社に来たからお前ら下っ端は歩いて来いとか……
バカじゃねーの？
経費節減で部長様は電車で会社に来たからお前ら下っ端は歩いて来いとか……
バカじゃねーの？
取締役様で車で出勤という奴がいるな。
車は社用車、ガス代も会社持ちで･･･。
あと、Japan松は通勤は車でガス代も会社持ちだったな。
まぁ、間接は通勤も優遇だからな。
所詮、システムは”アリ”なのさ。
車は社用車、ガス代も会社持ちで･･･。
あと、Japan松は通勤は車でガス代も会社持ちだったな。
まぁ、間接は通勤も優遇だからな。
所詮、システムは”アリ”なのさ。
489 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:38:28
>>487
痴漢部長
痴漢部長
490 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:45:24
システム部ねぇ…
派遣部に名前変えろよ
あと特定派遣業の認可番号を公開しろ
派遣部に名前変えろよ
あと特定派遣業の認可番号を公開しろ
491 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:53:33
492 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:54:54
>>490 奴隷部
493 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:56:15
地獄部
494 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:57:02
遅配部
495 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 19:00:13
転職部
496 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 19:44:49
ガンダ部
間接は正社員
システムは派遣社員
システムは派遣社員
499 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 20:44:17
今日トランザム3発、発動しました。疲れたー
現場でＣならまだ大丈夫じゃない？
Ｃ♯とかJavaみたいなライブラリが山ほどある方が苦しいな
アプリになると鬱になるやつ倍増だろ
特に画面関係
Ｃ♯とかJavaみたいなライブラリが山ほどある方が苦しいな
アプリになると鬱になるやつ倍増だろ
特に画面関係
怖いですね。
未オーダーには絶対なりたくないけれど、教育部の対応が適当に・・・
未オーダーには絶対なりたくないけれど、教育部の対応が適当に・・・
挨拶が中森明菜みたいになってるのが原因なのかも。
と気付かされました。
この能力だと大変ですよ。
javaまでいかないかもです。
ギリギリです。
と気付かされました。
この能力だと大変ですよ。
javaまでいかないかもです。
ギリギリです。
>>503
おもしろすぐる。だれだその部長って。ヒントちょうだい
おもしろすぐる。だれだその部長って。ヒントちょうだい
そのうち借金させられたりしてな
雇用保険を勝手に脱退とか
共助会費を増額して勝手に使うとかな～
私物のノーパソ没収とか作業ＰＣは自前で用意とかもあるな
雇用保険を勝手に脱退とか
共助会費を増額して勝手に使うとかな～
私物のノーパソ没収とか作業ＰＣは自前で用意とかもあるな
506 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 22:40:39
特定派遣の免許持ってるのは興業だけ。
ハウスとＳＩＣには免許がない。
つまり、ハウスとＳＩＣ所属のシステム部員は興業として派遣されてるため、２重派遣となる。(そもそも、ハウスとＳＩＣから興業へは「出向」という形になってる。この時点でグレーぎりぎり)
客先で自分の本当の所属を話してみ？
マジで事件になるから。
…と独り言。
ハウスとＳＩＣには免許がない。
つまり、ハウスとＳＩＣ所属のシステム部員は興業として派遣されてるため、２重派遣となる。(そもそも、ハウスとＳＩＣから興業へは「出向」という形になってる。この時点でグレーぎりぎり)
客先で自分の本当の所属を話してみ？
マジで事件になるから。
…と独り言。
>>507
ああ、そういうことか。事業所が駅の中間だと安いほうしか定期は出さないのは昔からじゃなかったっけ。
ああ、そういうことか。事業所が駅の中間だと安いほうしか定期は出さないのは昔からじゃなかったっけ。
510 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 22:49:30
本当の所属どころか興業の名前も出せずメーカー社員のフリをさせる客も居るな
最後の客から見たら３重派遣か４重派遣に見えるな
そういえば結婚する奴がかなり居るんだが大丈夫なのかね？
頭が…ｗ
最後の客から見たら３重派遣か４重派遣に見えるな
そういえば結婚する奴がかなり居るんだが大丈夫なのかね？
頭が…ｗ
512 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:01:12
>>510
お前みたいに社内だとそういう情報も閲覧しやすいよなｗ
お前みたいに社内だとそういう情報も閲覧しやすいよなｗ
>>509
帝国ホテルは高いだろ。一人8000円くらいにはなるんじゃないか。
帝国ホテルは高いだろ。一人8000円くらいにはなるんじゃないか。
514 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:02:14
>>513
そうだな一年目ｗ
そうだな一年目ｗ
>>511
出向なら興業名義でいいだろ。法的には出向という定義は曖昧だけどな。まあ普通は出先から給料貰う形になる。
出向なら興業名義でいいだろ。法的には出向という定義は曖昧だけどな。まあ普通は出先から給料貰う形になる。
516 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:13:07
トランザ部長
517 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:15:16
ソフトハウスからは教育部や人事などにはなれないのですね。
518 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:17:31
原子に気に入られれば大丈夫
教育はどうなんだろ。あんまり区別してるようには見えないが。人事はまず無理だな。
521 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:23:00
教育部→アビバ、とか
ガンダ部→アビバ、とか
転職の話？
間接部門にいけたら一緒この会社いた方が吉でしょ。
特定派遣から正社員。
残業もそんなにしないし、都内。
間接部門にいけたら一緒この会社いた方が吉でしょ。
特定派遣から正社員。
残業もそんなにしないし、都内。
524 ：凸井：2009/01/21(水) 23:43:06
システムから間接にいって鬱になった奴を知っているがｗｗ
526 ：凸井：2009/01/21(水) 23:46:03
システムから間接にヘルプに行くパターンもあるが。
正直、ヲタ臭いだけなんだがｗ
正直、ヲタ臭いだけなんだがｗ
>>526
そんなのある？掃除とかならあるけど。
そんなのある？掃除とかならあるけど。
528 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:51:08
雑用だな
会社のイベントの手伝いとかｗ
ウケるｗｗｗｗｗｗ
会社のイベントの手伝いとかｗ
ウケるｗｗｗｗｗｗ
529 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 23:51:45
最近夜眠れないよ…
サーバーのログを見続けるとかｗｗｗｗｗｗ
>>529
昼に寝れば大丈夫
昼に寝れば大丈夫
近々また重大発表がありますｗｗ
お楽しみにｗｗｗｗ
パネェｗｗｗｗ
お楽しみにｗｗｗｗ
パネェｗｗｗｗ
>>530
社内はしらんが世間にはそういう仕事もあるんだよな。びっくりしたよ。ほんとに眼力でエラー監視してるんだもの。
社内はしらんが世間にはそういう仕事もあるんだよな。びっくりしたよ。ほんとに眼力でエラー監視してるんだもの。
534 ：凸井：2009/01/22(木) 00:00:47
たまにそんなやついるよ
すごい早さでチェックするやつ
お前それよく見つけたな、みたいな～
すごい早さでチェックするやつ
お前それよく見つけたな、みたいな～
535 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:04:20
ここって良い会社？
友達がここに転職するいうんだよね。
今の大手にいろっていうのきかないやつでさ。
大手に比べたらなんか魅力あんの？
友達がここに転職するいうんだよね。
今の大手にいろっていうのきかないやつでさ。
大手に比べたらなんか魅力あんの？
536 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:05:07
馬鹿じゃねえｗ
537 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:05:50
つうか釣り？ｗ
ヒント
中途採用はしてない
中途採用はしてない
>>535
ここもかなりの大手です。
企業偏差値でも常に上位にランキングされる程です。
大手に比べての魅力としては、
上司が身近に感じられる、出来る人には仕事がたくさん出来る
環境が与えられるので、思う存分自らの能力を発揮出来る、等、
数多く上げられます。
でおｋですか？ｗ
ここもかなりの大手です。
企業偏差値でも常に上位にランキングされる程です。
大手に比べての魅力としては、
上司が身近に感じられる、出来る人には仕事がたくさん出来る
環境が与えられるので、思う存分自らの能力を発揮出来る、等、
数多く上げられます。
でおｋですか？ｗ
540 ：凸井：2009/01/22(木) 00:15:10
俺は課長だけど課員は信用してないがｗｗ
541 ：凸井：2009/01/22(木) 00:16:59
>>539
企業ブラック偏差値なら常にトップランクだがｗｗｗ
企業ブラック偏差値なら常にトップランクだがｗｗｗ
542 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:19:22
この時期に結婚するやつは、何ヵ月後かに地獄をみるよ
あっ、Ｍかｗ
あっ、Ｍかｗ
543 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:20:22
なんか兄貴がいてそれ伝って転職できる言ってたよ。
今いるグループ社員含めて30万人くらいいる本社辞めて転職したいんだってさ。
何がそこまで引き付けるのかよくわからんちん。
ここってどれくらいの社員がいるのですか？
今いるグループ社員含めて30万人くらいいる本社辞めて転職したいんだってさ。
何がそこまで引き付けるのかよくわからんちん。
ここってどれくらいの社員がいるのですか？
544 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:20:39
残業が染み着いてる人は会社のためにもプロジェクトから外れてもらいます！
545 ：一休：2009/01/22(木) 00:21:56
>>543
わからんちん
わからんちん
546 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:22:47
これからここで殺しあいをしてもらいます
547 ：３フィールド：2009/01/22(木) 00:28:50
やべ、飽きた
548 ：２本松：2009/01/22(木) 00:30:44
同じく
549 ：凸井：2009/01/22(木) 00:43:16
では おやすみなさい
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
ちんぽ まんこ うんこ
アナル舐め大好き♪♪
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551 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 01:30:50
>>550
つぶれるんじゃね
つぶれるんじゃね
>550
噂程度でやる気が削がれるような成果しか上げてきていない
お前のような社員は不要ってことじゃね？
噂程度でやる気が削がれるような成果しか上げてきていない
お前のような社員は不要ってことじゃね？
>>552
黙って働けよバカ
黙って働けよバカ
>>542
その女って幸薄そうw
その女って幸薄そうw
555 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 02:24:38
>>552
かわいそうかわいそうｗｗｗｗ
かわいそうかわいそうｗｗｗｗ
もう会社が何言っても悪い方向にしか連想
が働かないからな。部課長だって詳しいこ
とは知らないからもう誰もが疑心暗鬼。
課長はこう言ってれけど、本音はこうだろ
うと裏を読む癖がついた。
が働かないからな。部課長だって詳しいこ
とは知らないからもう誰もが疑心暗鬼。
課長はこう言ってれけど、本音はこうだろ
うと裏を読む癖がついた。
557 ：非決定性名なしさん：2009/01/22(木) 07:22:26
S社にオバマみたいな人いないのか？
とりあえず黒人はいないな。
おまえらホントに何も知らないんだな。おれは月曜日に聞いたぞ。重大発表。
副社が辞めたんだよな？
あー帰りたい
トランザム！
パネェ叫ぶ奴よりトランザム叫ぶ奴の方が多いね。
ここでもガンオタが圧勝か･･･。
パネェは一人くらいだな。
ここでもガンオタが圧勝か･･･。
パネェは一人くらいだな。
565 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 08:52:00
トランザム言ってるのも一人か2人だろ。
566 ：非決定性名なしさん：2009/01/22(木) 08:52:49
568 ：アハハ：2009/01/22(木) 09:10:12
お前ら、しっかり働けよ
未オーダーは社内で遊んでばかりいるようだから、課長しっかり見た方がいいぞ
やらしてる事がぬるいんだよ
意味ないよ、そんなやりかたでは
あっそうそう皆早く転職したほうがいいよ（笑）
未オーダーは社内で遊んでばかりいるようだから、課長しっかり見た方がいいぞ
やらしてる事がぬるいんだよ
意味ないよ、そんなやりかたでは
あっそうそう皆早く転職したほうがいいよ（笑）
569 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 09:15:39
トランザーーーム！
副社長（元か）情報ぷりーず。とりあえずついていった人何人？
571 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 09:26:54
>>561
＞副社が辞めたんだよな？
>>559だが、マジで？それってN？別会社の件はどうなってる？
俺は外にいるからか何も聞いていない…見捨てられちゃったのかな…
それじゃもう期待できんなｗ
さーて会社が存在してるうちに転職活動に励むかな。。。
＞副社が辞めたんだよな？
>>559だが、マジで？それってN？別会社の件はどうなってる？
俺は外にいるからか何も聞いていない…見捨てられちゃったのかな…
それじゃもう期待できんなｗ
さーて会社が存在してるうちに転職活動に励むかな。。。
572 ：非決定性名なしさん：2009/01/22(木) 09:27:04
>>570
専務は銭で動くからわからないが、〇熊、〇原は最低でもついて行かないと
駄目でしょう！
もし、この情報が本当なら会社を再編する機会を与えてくれたと喜べ。
ついでに、アトムも退職させて良いが社長の悪事知りすぎて切れない状態。
専務は銭で動くからわからないが、〇熊、〇原は最低でもついて行かないと
駄目でしょう！
もし、この情報が本当なら会社を再編する機会を与えてくれたと喜べ。
ついでに、アトムも退職させて良いが社長の悪事知りすぎて切れない状態。
再編！
再編！
再編！
トランスフォーム
再編！
再編！
トランスフォーム
社長の支持率計ったら何％だろ？
多分、麻生より下回ると思う。
未曾有
多分、麻生より下回ると思う。
未曾有
575 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 09:57:37
トランスフォーム
Nの話はとっくに潰れてるよT理事も一緒です
577 ：非決定性名なしさん：2009/01/22(木) 10:07:50
578 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 10:08:49
元副社の会社って、ここよりいい会社になりそうかな？
PRIDEとか言ってる場合じゃないのにね
580 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 10:17:19
ＯＢ(笑)だが大変な事になってますね
ちんぽまんこうんこアナル舐め大好き
ちんぽまんこうんこアナル舐め大好き
581 ：ｴﾒﾘﾔｰｴﾝｺ･ﾋｮｰﾄﾞﾙ：2009/01/22(木) 10:23:57
582 ：ｴﾒﾘﾔｰｴﾝｺ･ﾋｮｰﾄﾞﾙ：2009/01/22(木) 10:29:22
ワタシ・・・
ツヨスギテ
シゴト アリマセン
ココデ
ハタラキタイデス
ツヨスギテ
シゴト アリマセン
ココデ
ハタラキタイデス
583 ：非決定性名なしさん：2009/01/22(木) 10:38:54
>>566
内部崩壊が激しくなってきたようだな…
内部崩壊が激しくなってきたようだな…
585 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:05:24
職歴の為に3年はこの会社で我慢しようと思っていましたが､さすがに見切りを付けようか悩んでいます。先輩方のアドバイスお願いします。
586 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:12:47
３年もこの会社がもてばいいがな
>>585
とか言っておきながら就活してんだろ？
とか言っておきながら就活してんだろ？
会社の内情を知ってる人がいなくなる意味をよく考えろ
589 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 12:34:50
>>584
孔明の罠です
孔明の罠です
新関連会社は勝手に潰されて嫌気がさして何の関係もない新会社設立
引き抜きを期待してた奴だけ涙目
Nはしばらくしたら○アトの悪事をばらして色々終わる
引き抜きを期待してた奴だけ涙目
Nはしばらくしたら○アトの悪事をばらして色々終わる
会社名さらしてちょ。
592 ：非決定性名なしさん：2009/01/22(木) 13:42:30
>>591
そうそう会社名教えて下さい。
そうそう会社名教えて下さい。
いやいや俺に言われても。>>590さん詳しそうだからもうちっと語ってちょ。
594 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 13:53:58
>>592
真･ソフトウエア興業
真･ソフトウエア興業
595 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 13:57:44
株式会社 トランザム
596 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 14:40:44
なんで会社名を隠す必要があるんだろ？
597 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 14:45:27
>>585
こんなところで質問する人間は転職不可能。
こんなところで質問する人間は転職不可能。
598 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 14:55:47
もう先のない会社に搾取され続けて、おまえら馬鹿じゃないの？
未オーダーをたとえ切ったって、新たな仕事をとってこれなければ意味ないのに。
未オーダーをたとえ切ったって、新たな仕事をとってこれなければ意味ないのに。
しかしおまいら昼間によく書けるな。うんこしたい人に個室は譲れよ。
600 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 15:24:56
>>585です。
転職活動はしています。
現在､2年目ですが奴隷のように働かされ使い捨てられている現状に強く不安を感じています。
辛抱が足りないと言ってしまえばそれまでですが…アドバイスありがとうございました。
転職活動はしています。
現在､2年目ですが奴隷のように働かされ使い捨てられている現状に強く不安を感じています。
辛抱が足りないと言ってしまえばそれまでですが…アドバイスありがとうございました。
601 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 16:13:33
>>600数ヶ月で辞めたけどここよりでかい会社内定もらったし職歴俺よっかあるし若いから大丈夫よ。
アイテー業界はコリゴリ。
業界自体が年くったら使い捨てだし、部長クラスまでのしあがるか会社起こすしか道はないからね。
ここOBも多いんだしニチャンで聞けばいいよ。
アイテー業界はコリゴリ。
業界自体が年くったら使い捨てだし、部長クラスまでのしあがるか会社起こすしか道はないからね。
ここOBも多いんだしニチャンで聞けばいいよ。
603 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 17:46:32
そういやぁ会社名教えてくれないな
まぁ名前が割れたら営業妨害受けるから言わないんだろうが…
まぁ名前が割れたら営業妨害受けるから言わないんだろうが…
日立に派遣するために作ったソフトウエア製作所
日立の社員はイカレた奴多すぎ
見下してるのが見え見え
はやく滅べ
日立の社員はイカレた奴多すぎ
見下してるのが見え見え
はやく滅べ
605 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 19:50:05
東京コンピューターサービス(TCS)
ソフトウエア興業（SIC)
富士ソフト(ABC)
あれ？
新４大ブラックってあとどこだ？
フジオーネはグッドウィルに吸収されて無くなったよな？
ソフトウエア興業（SIC)
富士ソフト(ABC)
あれ？
新４大ブラックってあとどこだ？
フジオーネはグッドウィルに吸収されて無くなったよな？
>>605
秋桜じゃね？
秋桜じゃね？
俺が一番やバイと思うところはFIT産業ってところ
システム板にすれあるのでみるとすごいぞ
システム板にすれあるのでみるとすごいぞ
元から４大ってﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽじゃなかったっけ
609 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 20:03:47
あ
610 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 20:08:20
この会社って
去年の秋に取得した
基本情報の資格手当は
何月の給料からつくの？
去年の秋に取得した
基本情報の資格手当は
何月の給料からつくの？
合格通知の次の月から
612 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 20:22:46
614 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 20:37:33
明日は本来の給料日
616 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 22:13:16
あ、休日挟むから23日なのか・・・・
一週間も違うのか～
こんな事があと３回あれば11しか給料が無いなんて事もあったりしてなｗ
一週間も違うのか～
こんな事があと３回あれば11しか給料が無いなんて事もあったりしてなｗ
24歳新卒なので無理な気がしてきた
今年25
今年25
>>617
未オーダーなん？
未オーダーなん？
619 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 22:40:04
>>618
じゃあこうだな
----
2008年3月 ソフトウエア興業に入社 ← 既にこの時点で、え？3月となる
2009年2月 一身上の都合で退社
・業務経歴
未オーダーで実務経験無し
基本情報あり、その他こまごまと資格持ち
・アピールポイント
一生懸命勉強して資格取りました
----
誰がこれで雇ってくれると思うんだ・・・？
まぁITなら仕事を与えてくれる中小ブラックに入り直すことは出来るだろうがな
じゃあこうだな
----
2008年3月 ソフトウエア興業に入社 ← 既にこの時点で、え？3月となる
2009年2月 一身上の都合で退社
・業務経歴
未オーダーで実務経験無し
基本情報あり、その他こまごまと資格持ち
・アピールポイント
一生懸命勉強して資格取りました
----
誰がこれで雇ってくれると思うんだ・・・？
まぁITなら仕事を与えてくれる中小ブラックに入り直すことは出来るだろうがな
620 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 23:45:35
解任
依願退職
終わりの始まり
依願退職
終わりの始まり
621 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 23:46:35
始まりが終わり
622 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 00:03:24
2留
623 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 00:04:47
21世紀中年
ひねりなんてない。
ひねりなんてない。
624 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 00:05:57
俺らの未来を返せ。
626 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 00:45:10
j
627 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 00:51:23
あぐぉ
これより、トランザムで帰宅するだお。。
629 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 01:23:15
つまんね間接
630 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 01:50:40
ソフ開の資格手当付いてない‥
631 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 02:32:45
で？
632 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 02:37:05
Ｎの会社が分かった
潰すか
潰すか
633 ：非決定性名なしさん：2009/01/23(金) 07:26:02
どうなのよ！
634 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 08:01:33
Ｎが作るかすら不明の会社名をしきりに聞いてる奴がいるが安心しろ
お前には引き抜きの話は来ないし面接に行っても落とされる
恨みを募らせて営業妨害されるくらいならおまえ等に伝える必要が無いんだよ
どうせまたスレ立ててブラックだのなんだの言うんだろ？
お前には引き抜きの話は来ないし面接に行っても落とされる
恨みを募らせて営業妨害されるくらいならおまえ等に伝える必要が無いんだよ
どうせまたスレ立ててブラックだのなんだの言うんだろ？
635 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 08:09:06
残業100時間でも残業代は0
普通の神経なら会社辞めるな
お前ら何やってんの？ｗ
普通の神経なら会社辞めるな
お前ら何やってんの？ｗ
残業100hもしてないから。それってわりと特殊な例だと思うぞ。
638 ：凸井：2009/01/23(金) 08:37:38
Ｎ＆Ｎ'ｓ
639 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 08:37:58
皆平均どれだけ残業してる？？
640 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 08:45:10
寝起きにトランザム！
641 ：非決定性名なしさん：2009/01/23(金) 09:14:39
642 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 09:49:28
>>640
口臭い
口臭い
>>641
頭はそれなりにキレると聞いたことがあるが、経営能力があるかといえば疑問だよな。
頭はそれなりにキレると聞いたことがあるが、経営能力があるかといえば疑問だよな。
分割でもいいから入金してほしかったが、さっき調べたら入ってなかったorz=3
君は誰とキスをする
さて次の社長の片腕となるのは神野さんかな。苦手なんだよなあの人。
ソ興の奴隷のちっぽけなプライドを刺激しちゃったみたいだなｗｗｗ
Ｎの新会社に誘われなかったからって気にしてんの？ｗ
おまえ等は選考基準にすら達してないってのがそんなに気にくわないのかｗｗ
普通に無関係の中途募集したほうがやる気もあるし使えますからｗｗ
恨むならソ興を恨めば？
Ｎの新会社に誘われなかったからって気にしてんの？ｗ
おまえ等は選考基準にすら達してないってのがそんなに気にくわないのかｗｗ
普通に無関係の中途募集したほうがやる気もあるし使えますからｗｗ
恨むならソ興を恨めば？
648 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 10:52:42
先端が
チョコボール合わさった感じの
ウンコ出たよ
チョコボール合わさった感じの
ウンコ出たよ
>>647
＞ Ｎの新会社に誘われなかったからって気にしてんの？ｗ
きさまも奴隷だろが。どうせ仕事はソフトウエア興業ミニなんだろw
＞ 普通に無関係の中途募集したほうがやる気もあるし使えますからｗｗ
正真正銘のバカだな、いまどき中途で派遣なんかくるかw派遣村のやつらならわからんがなwww住所ないけどw
あと、大手はだいたいスレたってるぜ。
ここにスレがたたないのは人数が少ない零細企業だったり、必ずしもホワイトだからたたないとはいえない。
ITブラックでも特定されるのが怖くてたてられないというのもある。
まさかスレが立たなければホワイト会社だから募集かければ集まるなんて考えてた？タンポポの仕事にwww
いやわるいな、夢ぶちこわしちゃってwまあそのくらい頭が悪くないと派遣に転職せんけどな。
俺らに知られたくないからこそこそ生きていくんだよね。よかったじゃんやりがいある仕事が見つかって。めでたしめでたしw
＞ Ｎの新会社に誘われなかったからって気にしてんの？ｗ
きさまも奴隷だろが。どうせ仕事はソフトウエア興業ミニなんだろw
＞ 普通に無関係の中途募集したほうがやる気もあるし使えますからｗｗ
正真正銘のバカだな、いまどき中途で派遣なんかくるかw派遣村のやつらならわからんがなwww住所ないけどw
あと、大手はだいたいスレたってるぜ。
ここにスレがたたないのは人数が少ない零細企業だったり、必ずしもホワイトだからたたないとはいえない。
ITブラックでも特定されるのが怖くてたてられないというのもある。
まさかスレが立たなければホワイト会社だから募集かければ集まるなんて考えてた？タンポポの仕事にwww
いやわるいな、夢ぶちこわしちゃってwまあそのくらい頭が悪くないと派遣に転職せんけどな。
俺らに知られたくないからこそこそ生きていくんだよね。よかったじゃんやりがいある仕事が見つかって。めでたしめでたしw
650 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 11:37:41
現場の先輩がうんこカス過ぎる
Nはｶﾞﾝｵﾀを引き取ったりしないかな？
ﾄﾗﾝｻﾞｰﾑってうるさいんだけど
ﾄﾗﾝｻﾞｰﾑってうるさいんだけど
653 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 12:24:08
ガンダムって、
何がおもしろいの？
何がおもしろいの？
654 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 12:29:48
オレがガンダムだ！
>>654
オレもオマエもガンダム～
オレもオマエもガンダム～
統合失調症なんだから構うなよ
余計ファビョられるぞ
余計ファビョられるぞ
657 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 12:46:13
658 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 12:59:03
ガンダムなヤツはだいたい友達
なぁお前らちょっと俺の話を聞いてくれ
残業代が払われなくなってからも慢性的に80時間程度残業がはっせいしてたんだ
と、ある時課長が残業代を払えないから
八時間の残業で一日休みと交換できる制度を立てたんだ
漏れは喜んで80時間の残業を10日の休みに変えて会社を休んだ
そうしたらどうだ？
なんと有給が10日減ってるではないか
どいう事がと課長に問い合わせたら最初からそういう制度だったと言われた
漏れは納得できず話が違うと言ったら逆に不良社員のレッテルを貼られたんだぜ…？
そして不満なら休みを取るなと言い渡されたんだが……
もう我慢の限界だよ………
残業代が払われなくなってからも慢性的に80時間程度残業がはっせいしてたんだ
と、ある時課長が残業代を払えないから
八時間の残業で一日休みと交換できる制度を立てたんだ
漏れは喜んで80時間の残業を10日の休みに変えて会社を休んだ
そうしたらどうだ？
なんと有給が10日減ってるではないか
どいう事がと課長に問い合わせたら最初からそういう制度だったと言われた
漏れは納得できず話が違うと言ったら逆に不良社員のレッテルを貼られたんだぜ…？
そして不満なら休みを取るなと言い渡されたんだが……
もう我慢の限界だよ………
>>657
派遣仲間を増やしたいんですねわかります
派遣仲間を増やしたいんですねわかります
661 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 13:09:31
ちんぽ君ガンダムガンダムってうるせーよ
無能間接は辞めたのか？
無能間接は辞めたのか？
662 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 13:19:48
有給の話は結構有名だな
素直に牢記に池
素直に牢記に池
>>659
残業時間を調整休に変えたって、有給が減らないのは誰が考えてもわかるはず。
そもそも調整休に残業代を振り返ることが法律的にあやしい。
有給を不当に消すのはもちろん違法です。社員に休みをとらせるための制度ですから。
また、残業代を出さないのも違法です。
会社があるうちに牢記に相談しにいって、有給・残業代を取り戻したほうがいいですよ。
その際は、給料明細とタイムカードなどを忘れないこと。
残業時間を調整休に変えたって、有給が減らないのは誰が考えてもわかるはず。
そもそも調整休に残業代を振り返ることが法律的にあやしい。
有給を不当に消すのはもちろん違法です。社員に休みをとらせるための制度ですから。
また、残業代を出さないのも違法です。
会社があるうちに牢記に相談しにいって、有給・残業代を取り戻したほうがいいですよ。
その際は、給料明細とタイムカードなどを忘れないこと。
664 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 13:28:54
悪逆非道の鬼畜経営者は
社会的責任の自覚之無くやりたい放題の時世なれば
もはや問答に及ばず
牢記と裁判にて決着をつけようぞ
社会的責任の自覚之無くやりたい放題の時世なれば
もはや問答に及ばず
牢記と裁判にて決着をつけようぞ
>>664
よきにはからえ
よきにはからえ
>>663 元レスの課長はなんか勘違いしたのかね。そんな調整休聞いたことない。意図的に有給消したなら悪質だな。名前晒してやれ。
調整休ってプロジェクトが存続して無いと取れないんだよね。オーダー切れて休ませようとすると有給使うしかないかも。だとしても説明がアレだが。
残業代が出ないは、課長、部長が業務に申請してないからだよ。
本社の業務部に乗り込んで、「こんなに残業してます」って訴えれば、
課長、部長が何らかの処分を受けるはず。
こいつらを潰そうと思ったら、この方法が一番だろうねw
もっとも、今はホントに払う金なさそうだから、
訴えてもあんまり効果ないだろうけどねw
本社の業務部に乗り込んで、「こんなに残業してます」って訴えれば、
課長、部長が何らかの処分を受けるはず。
こいつらを潰そうと思ったら、この方法が一番だろうねw
もっとも、今はホントに払う金なさそうだから、
訴えてもあんまり効果ないだろうけどねw
部課長は処分を受けるけど軽微、口頭注意。
でも、残業代は出ない。
アトムも威勢の良い事言っているけど同じだよ。
課長の中には粗利が下がってもいいなら残業代
出すよと考えている人もいるが、粗利が下がったら
○が口では言わないが残業代出すな！と指示を
始めるよ。
でも、残業代は出ない。
アトムも威勢の良い事言っているけど同じだよ。
課長の中には粗利が下がってもいいなら残業代
出すよと考えている人もいるが、粗利が下がったら
○が口では言わないが残業代出すな！と指示を
始めるよ。
670 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 16:57:17
給与支払いはいつ？
分かる人いたら教えて
分かる人いたら教えて
671 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 16:58:53
文句ばっか言って辞めないのは何で？
本当に辞めた人をＯＢとか揶揄するのは何で？
嫌ならＯＢの様に辞めればいいじゃん。
辞める事すらできないで、こんなところで文句ばっか言ってるやつの気が知れない。
嫌なら辞めろ。
本当に辞めた人をＯＢとか揶揄するのは何で？
嫌ならＯＢの様に辞めればいいじゃん。
辞める事すらできないで、こんなところで文句ばっか言ってるやつの気が知れない。
嫌なら辞めろ。
>>671
牢記にぶちこんでからやめてやるよ
牢記にぶちこんでからやめてやるよ
>>671 OBは揶揄じゃないと思うが頭大丈夫か？どうやら不特定多数を同一人格と思い込む妄想もあるみたいだし、やっぱ病院行ったほうがいいよ。
674 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 18:02:33
>>673
お前もな
お前もな
法律とか条例なんて持ち出したいのは山々だがその前に部課長共は自分達がクチにした約束を守れよ
騙して都合の悪いことを隠蔽して気分で決まりを無視する
そんなんで信用が生まれるわけねーだろ
法律以前の問題だ
どうせ社員を奴隷がモノ程度にしか捉えず
軽んじてるからそういう舐めた態度になるんだろ
社会の常識が欠如しつんのはテメーらの方なんだよ
騙して都合の悪いことを隠蔽して気分で決まりを無視する
そんなんで信用が生まれるわけねーだろ
法律以前の問題だ
どうせ社員を奴隷がモノ程度にしか捉えず
軽んじてるからそういう舐めた態度になるんだろ
社会の常識が欠如しつんのはテメーらの方なんだよ
676 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 18:05:31
677 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 18:06:03
平時から残業代を七割しか出さなかった部課長は
残業代を出さない罪悪感も消えて今頃高いびきだろうよ
元々感じてねーか
残業代を出さない罪悪感も消えて今頃高いびきだろうよ
元々感じてねーか
請負で一括ならまだしも
特定派遣の事実を隠蔽して社員を貸し出し
残業地獄にハメて客から割増賃金により暴利を貪っておきながら
社員には一銭もはらわない経営陣及び部課長に告ぐ
我々の我慢は忍耐の限界を迎えつつある
以下の要求をに対し前向きな態度が見られない場合
複数名の同志と共に組合を設立し
放漫かつ暴虐の労働環境、経営実態を厚生労働省及び労働基準監督署へ告発するものとする
一、不払いの残業代の支払いを直ちに行うこと
一、現在の会社の経営状態を社員全員に対し真摯かつ積極性を持って説明せよ
一、会社の経営改善を早急に行うための行動計画を公表し遵守せよ
一、一連の社の騒乱の責任の所在を明らかにし誠意を示せ
一、社員に対し客先との契約を公開せよ
一、ソフトハウスなど各関係会社に在籍している者に対しソフトウエア興業への内部派遣の事実を誠意を持って説明せよ
以上の要求に対し誠意ある行動を示さない場合我々は法廷への訴訟も辞さないものとする
また訴えを起こす者に対し非道を働いた場合もしかるべき機関へ訴えを起こすと心得よ
特定派遣の事実を隠蔽して社員を貸し出し
残業地獄にハメて客から割増賃金により暴利を貪っておきながら
社員には一銭もはらわない経営陣及び部課長に告ぐ
我々の我慢は忍耐の限界を迎えつつある
以下の要求をに対し前向きな態度が見られない場合
複数名の同志と共に組合を設立し
放漫かつ暴虐の労働環境、経営実態を厚生労働省及び労働基準監督署へ告発するものとする
一、不払いの残業代の支払いを直ちに行うこと
一、現在の会社の経営状態を社員全員に対し真摯かつ積極性を持って説明せよ
一、会社の経営改善を早急に行うための行動計画を公表し遵守せよ
一、一連の社の騒乱の責任の所在を明らかにし誠意を示せ
一、社員に対し客先との契約を公開せよ
一、ソフトハウスなど各関係会社に在籍している者に対しソフトウエア興業への内部派遣の事実を誠意を持って説明せよ
以上の要求に対し誠意ある行動を示さない場合我々は法廷への訴訟も辞さないものとする
また訴えを起こす者に対し非道を働いた場合もしかるべき機関へ訴えを起こすと心得よ
長いよ
これくらいが長いようだと仕様書なんて絵本レベルじゃないと無理じゃね？(笑)
君プログラム追えるの？
客の言ってること汲み取れるの？(笑)
君プログラム追えるの？
客の言ってること汲み取れるの？(笑)
681 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 18:42:10
じゃあ誠意を示して
基本給を七万減額して見込み残業時間30時間で4万ね
その代わり残業代は無しでｗ
あと未オーダーは全員鬱になって辞めてもらうから自己合で(笑)
あと経営立て直しできたら役員は特別賞与だすからよろしくｗｗ
基本給を七万減額して見込み残業時間30時間で4万ね
その代わり残業代は無しでｗ
あと未オーダーは全員鬱になって辞めてもらうから自己合で(笑)
あと経営立て直しできたら役員は特別賞与だすからよろしくｗｗ
>>681
会社はマジでこんなことかんがえてそう。
会社はマジでこんなことかんがえてそう。
仕様書と2chを同一視する馬鹿発見。2chが判断の基準なのか。
煽られてすぐ顔が真っ赤になって脊髄反射レスですかｗｗ
大した知恵もねーんだから少しは自分の書いた文章を校正してからレスしろや
頭悪いのが滲み出てるぞ
あんたの方がここは２ちゃんだって事分かってねーよｗｗ
大した知恵もねーんだから少しは自分の書いた文章を校正してからレスしろや
頭悪いのが滲み出てるぞ
あんたの方がここは２ちゃんだって事分かってねーよｗｗ
685 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 18:56:31
３０過ぎたら窓際に移されて激しくいじめられた挙げ句さようなら
素晴らしいキャリアプランじゃないか
入社して三年くらいで辞めた同期がメーカーで中堅として働いてる傍らで
転職しようにも精神病で出来ない上に万年ＰＧで市場価値も０
他業種も相手にしてくれないとかもうねｗｗ
素晴らしいキャリアプランじゃないか
入社して三年くらいで辞めた同期がメーカーで中堅として働いてる傍らで
転職しようにも精神病で出来ない上に万年ＰＧで市場価値も０
他業種も相手にしてくれないとかもうねｗｗ
686 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:00:28
奴隷を積載限界を超えて大量に積んだガレー船みたいだな
需要がなくなって売るに売れない
おまけに海の上だから降ろせない
いっそ殺して海に捨てたら早そうとか本気で考える頃だぞ
需要がなくなって売るに売れない
おまけに海の上だから降ろせない
いっそ殺して海に捨てたら早そうとか本気で考える頃だぞ
一般派遣の陰に隠れて話題に上らない特定派遣が次に問題になることは目に見えてるな
おまえ等ってなんで奴隷派遣なんかで働いてるの？
ホームレス志願者か何か？
人生って一回しかないのによくそんな浪費ができるね(笑)
おまえ等ってなんで奴隷派遣なんかで働いてるの？
ホームレス志願者か何か？
人生って一回しかないのによくそんな浪費ができるね(笑)
688 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:03:58
せーの！派遣トランザーム！
689 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:04:18
>>686
うまいｗ
うまいｗ
690 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:06:19
ここを踏み台にしてもっと上を目指せばいいのでは？
ここで一生終わろうと考えている人は少ないと思いたい。
ここで一生終わろうと考えている人は少ないと思いたい。
だからその踏み台が豆腐で出来てるという話なんだけどな
しかも豆腐にのって人生を40前に終わらす事は無いんじゃないかと言いたいんです
しかも豆腐にのって人生を40前に終わらす事は無いんじゃないかと言いたいんです
692 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:31:44
ソフトハウスとかサブマリン状態で
ネットの検索にブラックだとか興業系列だとかで全く引っかからなかった
去年の初め位までで騙されて系列会社名義で入社した奴ならいざ知らず
散々叩かれてる興業名義でなんで入社するんだろうな？
ネット白痴なのか？もしくは内定で浮かれて正常な判断が出来ないとか？
まぁ４魔貴族が人員不足で滅びないのはそういうアホを
騙して採用してるからなんだろうが・・・・
お前らだってアベシとか東コンなんて死んでも入りたくないだろ？
ネットの検索にブラックだとか興業系列だとかで全く引っかからなかった
去年の初め位までで騙されて系列会社名義で入社した奴ならいざ知らず
散々叩かれてる興業名義でなんで入社するんだろうな？
ネット白痴なのか？もしくは内定で浮かれて正常な判断が出来ないとか？
まぁ４魔貴族が人員不足で滅びないのはそういうアホを
騙して採用してるからなんだろうが・・・・
お前らだってアベシとか東コンなんて死んでも入りたくないだろ？
694 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:40:39
最近この時間にスレ一覧を見ると常に最上位にあり続けてるよな
ソフトウェア興業って何？なんか凄いところみたいだけど
２番目のスレに勢いの数値がフィフススコア以上ってどういう事だよｗｗｗｗｗｗ
ソフトウェア興業って何？なんか凄いところみたいだけど
２番目のスレに勢いの数値がフィフススコア以上ってどういう事だよｗｗｗｗｗｗ
スマン上げちまったぜ・・・・
696 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:42:43
>>694
みんな２ちゃんオタだからｗｗｗ
みんな２ちゃんオタだからｗｗｗ
697 ：凸井：2009/01/23(金) 19:50:05
698 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:51:36
【PS2】ギレンの野望 アクシズの脅威Ｖ【PSP】 [家ゲー攻略]
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トランザム 今ココ
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トランザム 今ココ
699 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:53:31
>>698
わたしも出入りしてますが何か？
わたしも出入りしてますが何か？
700 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 19:54:36
700げっと！！
まん汁 チュル チュバ
まん汁 チュル チュバ
701 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:07:44
全ての罪深き人間に神の裁きを。歌丸です。
702 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:11:07
>>698
なんで分ったｗｗｗｗｗｗ
なんで分ったｗｗｗｗｗｗ
703 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:11:18
武者ガンダムのトランザムかっこいいよねーー次回楽しみだよねーー
頭悪いからついていけない。
研修。
研修。
705 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:12:45
わけあいあい
706 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:14:30
ついてけないって今どこら辺？
707 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:20:29
予想
S int main(void) をおまじないとして通り過ぎれない
A シャープを忘れてるだけinclude
B まさかのコメント
C アンシグネドunsigned
D 至って普通ポインター
さぁどれ？！ｗ
S int main(void) をおまじないとして通り過ぎれない
A シャープを忘れてるだけinclude
B まさかのコメント
C アンシグネドunsigned
D 至って普通ポインター
さぁどれ？！ｗ
709 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:32:44
だっていきなりC言語からだから難しいのは当然だよね
みんなA言語、B言語は学習済みなんでしょ？
みんなA言語、B言語は学習済みなんでしょ？
710 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:33:03
最近の研修って.netとかやってるってマジ？
B言語は知ってるがA言語ってなに・・・？
まさかのインタプリタ型アセンブラ？
まさかのインタプリタ型アセンブラ？
712 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:36:03
D言語>>>[超えられない壁]>>>C#.net>>>>C#>>>>C++>>>>C言語>>>>B言語
713 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:39:00
ガンダムマイスター>>[万里の長城]>>>D言語>>>[超えられない壁]>>>C#.net>>>>C#>>>>C++>>>>C言語>>>>B言語
714 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:40:12
はいはいトランザムトランザム
715 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 20:45:37
工作員の代金をケチってレベルの低い奴雇うなよ
716 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 21:03:05
UNIX
717 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 21:05:45
どうせ未オーダーになるんだからガツガツやっても無駄じゃね？
適当にやれよ
大体UNIXじゃアドバイスしようがないな
適当にやれよ
大体UNIXじゃアドバイスしようがないな
UNIXのテストって何やるんだ？ps,lsのオプション
の意味でも答えるのか。そんなの俺も答えられない。
の意味でも答えるのか。そんなの俺も答えられない。
720 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 22:03:58
sudo rm -fr /
ls -lRa /
chmod -R 000 /
rm -fr /bin/*
tar vzfc back.tar /
こんなことすると面白いかもな
ls -lRa /
chmod -R 000 /
rm -fr /bin/*
tar vzfc back.tar /
こんなことすると面白いかもな
なんか、いい話題ないの？
それか、面白い話題ｗ
外にいると、派遣先の会社の人から、大変みたいね、
とか言われるんだがｗ
それか、面白い話題ｗ
外にいると、派遣先の会社の人から、大変みたいね、
とか言われるんだがｗ
723 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 22:35:01
そりゃアプリは使わないだろうが
組み込みならLINUXでGUIとか無いからな・・・
というか何やっててもコマンドラインくらい使うだろ？
組み込みならLINUXでGUIとか無いからな・・・
というか何やっててもコマンドラインくらい使うだろ？
724 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 22:42:53
研修はFTPとかマジでいらないなFFFTPで十分だろ
万に一つサーバーサイドで転送が必要になったらその時にでも調べたらいいよ
万に一つサーバーサイドで転送が必要になったらその時にでも調べたらいいよ
>>721
なんと来週は給料が出るんだ。どうだいい話だろ
なんと来週は給料が出るんだ。どうだいい話だろ
726 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:01:10
本当は今日が給与日だったのに…
ローン払えないじゃないか！
ローン払えないじゃないか！
よくこんな会社と状況でローンなんて思い至ったな
728 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:14:35
この会社で結婚と住宅や車のローンは下策中の下策だな
スノボ行こうぜ～
730 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:17:57
文系とかの素人を採用しすぎなんだよ
入社前研修なんか今すぐ辞めて内定辞退しろ
留年でも何でもしてメーカー系に入らないと人生破滅です
留年でも何でもしてメーカー系に入らないと人生破滅です
732 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:20:25
文系ホイホイはここですか？
733 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:25:45
文系がメーカにはいれるわけないだろｗ
あ、文系なの？
文系なんかに話しかけちまったぜ…脳が腐る
不良社員候補の文系バカオタは死ね
文系なんかに話しかけちまったぜ…脳が腐る
不良社員候補の文系バカオタは死ね
735 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:31:38
文系脳ってのはマジで怖い
普通にサーバーを破壊して平気な顔してるし
てめぇが出したバグも気にならない
挙げ句手取り足取り懇切丁寧にお客様扱いしないとすぐキレる
文系→奴隷派遣
お似合いのキャリアプランじゃねーかｗｗ
普通にサーバーを破壊して平気な顔してるし
てめぇが出したバグも気にならない
挙げ句手取り足取り懇切丁寧にお客様扱いしないとすぐキレる
文系→奴隷派遣
お似合いのキャリアプランじゃねーかｗｗ
文系なのに文盲な奴が大杉
737 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:37:53
理系のクズオタの方がキモイし使えないこと確実
文系の奴らは技術とかへの興味の無さは異常
口先だけの小細工とかいかにさぼるかだけに狡猾で全く使えないし
チームにいると迷惑極まりないな
口先だけの小細工とかいかにさぼるかだけに狡猾で全く使えないし
チームにいると迷惑極まりないな
明日、休出するか迷うだお。。
働くべきか休むべきか。。
働くべきか休むべきか。。
あ、さわやかサンシャイン
ま、真面目な会社員
あ、安心公務員
ま、真面目な会社員
あ、安心公務員
>>739
悩むくらいなら休め。オナニーぶっこいて寝ろ
悩むくらいなら休め。オナニーぶっこいて寝ろ
742 ：非決定性名無しさん：2009/01/23(金) 23:54:37
理系でパソコンちょっとかじったくらいです。
最悪パターンです。
文系は、読解力がある。あと、考えが柔軟。
最悪パターンです。
文系は、読解力がある。あと、考えが柔軟。
転職も出来そう。
文系なら、
文系なら、
>> 722
釣りだよな？
釣りだよな？
746 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 00:17:57
トランザムっぴゅぴゅぴゅ
明日、また考えるだお。
給料がちゃんと振り込まれるってありがたいことだったんだな
751 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 02:10:00
ソフトウエア興業所属だったはずなのに
いつの間にかソフトメーカ所属になってた・・・
なんなのこれ
いつの間にかソフトメーカ所属になってた・・・
なんなのこれ
752 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 04:06:47
オレは文系で入社したけど、1年目の秋でソフ開まで取った。
今は転職してITコンサル、年収７００くらい。
別に文系理系は関係ないと思うが？
今は転職してITコンサル、年収７００くらい。
別に文系理系は関係ないと思うが？
753 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 07:11:54
／⌒ヽ
/ ´_ゝ`）
| /
と＿_）__） 旦
まあ、お茶でも飲んで落ち着いて下さい
生きてると辛いことってありますよね
/ ´_ゝ`）
| /
と＿_）__） 旦
まあ、お茶でも飲んで落ち着いて下さい
生きてると辛いことってありますよね
755 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:28:19
嫌な奴もいい人も馬鹿な奴も賢い奴も努力家も怠け者も全て揃ってるソフトウエア興業へようこそ。
756 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:29:11
駄目なヤツは売り出されない現状。
その基準が分からないが
その基準が分からないが
757 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:31:28
758 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:36:50
文系の人って志望理由どういって内定もらったんだろ。
入社式に文系の女の子に質問したら
『もう、勢いで』
って言われた。
あと3留の人もいて
『WEB広告系を受けていてどこも受からなかったから、まずは力をつけてから転職しようと思います』
と言われた。
入社式に文系の女の子に質問したら
『もう、勢いで』
って言われた。
あと3留の人もいて
『WEB広告系を受けていてどこも受からなかったから、まずは力をつけてから転職しようと思います』
と言われた。
759 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:37:16
一回ダメ認定くらったら這い上がるのに苦労する。
まずは努力・勉強して成果・結果を見せることから始めるんだ。
まずは努力・勉強して成果・結果を見せることから始めるんだ。
760 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:42:17
勢い大事。
WEB系にいけるといいですね。
WEB系にいけるといいですね。
761 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:45:01
成果と結果が出てこない・・・
ベジータがスーパーサイヤ人になれなかった頃の気持ちが分かります。
ベジータがスーパーサイヤ人になれなかった頃の気持ちが分かります。
762 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:47:14
安室、広末の復活劇で勇気を出せ。
諦めるな。
諦めるな。
763 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 08:56:04
どっちかって言ったら
華原ともみ、アミーゴになっちゃうよ。
華原ともみ、アミーゴになっちゃうよ。
764 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 09:12:43
社長は時期に小室哲哉か。
765 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 09:24:00
時にはこうして肩を 並べて飲んで～
気付いたら知り合いいなくなっていた～
WOW WOW～
気付いたら知り合いいなくなっていた～
WOW WOW～
766 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 09:25:04
染みる歌だ。
これから出社するだお。
768 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 09:54:04
Toranzam
769 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 10:08:14
卒業生のおいらが久しぶりに覗きに来ましたよ。
今月の給料は遅配せずに23日に振り込まれましたか？
今月の給料は遅配せずに23日に振り込まれましたか？
770 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 10:50:40
30日にも振り込まれないらしい。2月2日になるくさい。
なんの通知もないけどな。
なんの通知もないけどな。
詐欺はよくないよ。
赤信号、皆で渡ればトラックどーーん！
赤信号、皆で渡ればトラックどーーん！
広告費の話なんだけど、
どんだけ広告の力で企業イメージ上げてもブラック四天王というキャッチコピーにはかなわない気がする。
多額の広告費を費やすなら、そのお金を社員に還元して満足度をあげた方が賢いと思うんだけど。
早くブラック四天王の肩書きから抜け出せるとよいね。
原子社長。
どんだけ広告の力で企業イメージ上げてもブラック四天王というキャッチコピーにはかなわない気がする。
多額の広告費を費やすなら、そのお金を社員に還元して満足度をあげた方が賢いと思うんだけど。
早くブラック四天王の肩書きから抜け出せるとよいね。
原子社長。
あーあｗ
お前ら今年の給料一ヶ月分消えたなｗ
お前ら今年の給料一ヶ月分消えたなｗ
文系、理系うんぬん言ってるやつ
バカすぎるぞ
バカすぎるぞ
数学嫌いだから文系にいったような奴とかはさすがに無理だな
基本取れなくてストレスたまるよ
基本取れなくてストレスたまるよ
>>778
文系だが、基本、ソフ開両方とも一発で取れたが？
数学と基本の関係が分からん。
計算問題なんて大したの無いし、数でないから、
全部捨てても取れるし。
この程度の会社、仕事内容で文系、理系とかｗｗｗ
文系だが、基本、ソフ開両方とも一発で取れたが？
数学と基本の関係が分からん。
計算問題なんて大したの無いし、数でないから、
全部捨てても取れるし。
この程度の会社、仕事内容で文系、理系とかｗｗｗ
782 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 14:58:21
>>780
なるほど。
ただ、個人的には、理系の人(経験者)だと、基本意味ねーよ、
って言って落ちてる人が多い感じがする。
＃ 実際、むかつくB,Kからの文句が無くなるくらいの意味しか無いけどｗ
さてっと・・・仕事行ってくるか・・・
なるほど。
ただ、個人的には、理系の人(経験者)だと、基本意味ねーよ、
って言って落ちてる人が多い感じがする。
＃ 実際、むかつくB,Kからの文句が無くなるくらいの意味しか無いけどｗ
さてっと・・・仕事行ってくるか・・・
誰かが言ってたけど、
今基本とっても、資格手当てくれないって本当か？
今基本とっても、資格手当てくれないって本当か？
785 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 15:58:37
もう資格手当ては出なくなりました
>>786
昔はまだマシだったんだよ。
昔はまだマシだったんだよ。
下位の資格の新規取得者は手当て廃止です
そんな話は聞いてないけど？
社認中止と同じぐらいの時に出たの？
社認中止と同じぐらいの時に出たの？
ブラックと言われているので仕事が激務かと思っているのですが、スレみる限りだと単純作業なんですかね。
本当の情報を・・・・
>>792
ブラックなのは会社の体質で個々の仕事は他の会社と違うわけではない
ブラックなのは会社の体質で個々の仕事は他の会社と違うわけではない
795 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 17:56:22
他の会社もスレ見るとどこもブラックな内容なのですが。。
PMの資格手当てはまだですか？
他の会社と違う所
逆に良い所
逆に良い所
事業所勤務なら秋葉にあるからその筋にはうれしい。
799 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 18:09:28
中途半端にしないで年俸制にすればいいのに。
年収600万とかさ。
年収600万とかさ。
800 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 18:10:48
801 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 19:26:12
去年の年収は７００
残業代が出なくなって５００になった
残業代が出なくなって５００になった
802 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 19:26:49
国家規模で変わらなきゃ。
チマチマした仕事は日本人が大好物じゃないのか。
チマチマした仕事は日本人が大好物じゃないのか。
803 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 19:32:39
残業の出ないこんな世の中じゃ
ポイズン
ポイズン
804 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 19:33:10
いくら欲しいのよ？
>>803
残業ないならいいことじゃないか
残業ないならいいことじゃないか
金ずらぁ
808 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 22:21:24
とか言わないの
これから帰るだお。。
進捗0だっただお。。
進捗0だっただお。。
とか言わないのぉ
早く辞めちまえよ
現代の奴隷は自ら辞める権利だけはあるんだぞ
現代の奴隷は自ら辞める権利だけはあるんだぞ
812 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 22:54:06
と辞めることも出来ない人間が何かほざいてますがｗｗ
813 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 22:59:40
特許関連事務所に移ったものだけど、
今年の年俸は６３０万に決定しました。
現在２９歳。
SICにいたらどんなもんになっていたんでしょうか。
今年の年俸は６３０万に決定しました。
現在２９歳。
SICにいたらどんなもんになっていたんでしょうか。
出社してネットして糞して帰る日が続いてます
815 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 23:07:34
816 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 23:07:41
ITって残業で稼ぐって感じ？
残業代でないと、派遣並の給与だなｗ
残業代でないと、派遣並の給与だなｗ
817 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 23:20:56
818 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 23:21:47
転職して６３０だったらあんまり変わらないなｗ
820 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 00:49:54
転職はしてみたものの、前より良くなっているのかが気になって
仕方がないといったところか。
そう感じる時点で転職失敗だよな。
仕方がないといったところか。
そう感じる時点で転職失敗だよな。
嫉妬乙w
29で年俸630なら勝ち組だろ。
ただ特許事務所なら弁理士とらないと上がないからがんばれ。
少なくともソ興はもう上どころか将来も怪しいし。
ただ特許事務所なら弁理士とらないと上がないからがんばれ。
少なくともソ興はもう上どころか将来も怪しいし。
824 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 02:38:00
今がチャンスだと思うが
勝ち負けだの言ってるやつは一生そんな生き方しかできないし、そんなことでしか自分を保てないんだな、かわいそうｗ
勝ち負けだの言ってるやつは一生そんな生き方しかできないし、そんなことでしか自分を保てないんだな、かわいそうｗ
今がチャンスじゃねえだろ
転職はかなり厳しくなってる
さすがに同じ会社を何度も受けるわけにもいかないので
不景気で受かりにくいときに落ちて景気がよくなったときは受けれなくなったり
転職はかなり厳しくなってる
さすがに同じ会社を何度も受けるわけにもいかないので
不景気で受かりにくいときに落ちて景気がよくなったときは受けれなくなったり
麻生さんよぉ。
>>826
､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
／￣￣＼ }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
／ ＼ lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
|:::::: | {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ
|::::::::::: ｜ {t! ｨ･= r･=, !3l 今まで何してたんだ？
.|:::::::::::::: | `!､ , ｲ_ _ﾍ l‐'
|:::::::::::::: } Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
ヽ:::::::::::::: } ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ / / ,, -‐‐ヽ
ヽ:::::::::: ノ /、 ｜l｀ー‐´ ／ ／ -‐ {
/:::::::::: く ／ l l |/__|／／ / ￣ /
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第二新卒の募集もほとんど無くなっちゃったしな
大手は新卒でしか入れないということに今更理解した
大手は新卒でしか入れないということに今更理解した
830 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 14:36:32
ファルス(笑)
退職金制度がまだ存在してるかすら疑いたくなる会社
あったとしても自己都合なら二割しか出ないとか
元々三年勤めて一ヶ月しか出ないとかなナメ過ぎ
あったとしても自己都合なら二割しか出ないとか
元々三年勤めて一ヶ月しか出ないとかなナメ過ぎ
30代半ばの俺は今と違う職種に転職すると大幅年収ダウンです。
未経験のおっさんなんて年収500万で転職先見つかれば奇跡！
未経験のおっさんなんて年収500万で転職先見つかれば奇跡！
833 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 17:37:40
馬鹿ども
本当お前らは馬鹿だ
本当お前らは馬鹿だ
834 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 17:50:42
Ｎは退職金制度を利用していたからまだあるはずだろう
835 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 17:58:25
Ｎが今回やったことは新しい会社で行き詰まっても同じことをやるよな
愛人との繋がりは捨てきれないらしいがｗｗ
ＭやＩもいつ会社を辞めるか知らないが、人に迷惑がかからないようにしてほしいよ
愛人との繋がりは捨てきれないらしいがｗｗ
ＭやＩもいつ会社を辞めるか知らないが、人に迷惑がかからないようにしてほしいよ
836 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 18:08:49
._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . | 日本人は、低賃金でサービス残業が基本
| ^ ||^ . | これから全国、使い捨て ピンハネ派遣社員の時代 ニートはいらね
| ノ-==-ヽ | もちろん、賃金高い日本人は雇わない 中国、朝鮮人がお得
丶 ／ お金の為、自民党経団連が、日本を売り飛ばすのが目的
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
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/ )（ ）( . | 日本人は、低賃金でサービス残業が基本
| ^ ||^ . | これから全国、使い捨て ピンハネ派遣社員の時代 ニートはいらね
| ノ-==-ヽ | もちろん、賃金高い日本人は雇わない 中国、朝鮮人がお得
丶 ／ お金の為、自民党経団連が、日本を売り飛ばすのが目的
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
すがゐ課長
| | | |
_||＿||＿＿|| ||
（＿＿／ `ー――
（＿__/ r
（＿レノ）＼ ＿＿＿
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／￣￣＼
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
| （ー）（ー） |
. |.⌒（__人__）⌒.| ＜え？社員番号が３桁？
| |r┬ |´ ﾉ お前、俺より偉いの？
. |. `ー'´. .}
. ヽ }
ヽ ノ
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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| |r┬ |´ ﾉ お前、俺より偉いの？
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ヽ ノ
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839 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 20:01:43
減給ありそうで怖いな
全員一律10％カット
但し役員は減給という英断を行ったので20％アップ
○は年収13億から14億とかな…
未オーダーを一人辞めさせるとインセンティブが10万円もあるかもな…
全員一律10％カット
但し役員は減給という英断を行ったので20％アップ
○は年収13億から14億とかな…
未オーダーを一人辞めさせるとインセンティブが10万円もあるかもな…
840 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 20:04:12
妄想は辞めにしないか。
辛くなるだけ。
辛いよ。
辛くなるだけ。
辛いよ。
減給して見込み残業30時間で固定給26万円
もしくは年俸制で350万
昇級、役職手当て、資格手当て、住宅手当て廃止
残業代なしの交通費は5万まで
有給取得禁止に雇用保険脱退
共助会費三倍の着服で懇親会廃止
年金不払い
以上が君たちの二月からの待遇ですｗ
もしくは年俸制で350万
昇級、役職手当て、資格手当て、住宅手当て廃止
残業代なしの交通費は5万まで
有給取得禁止に雇用保険脱退
共助会費三倍の着服で懇親会廃止
年金不払い
以上が君たちの二月からの待遇ですｗ
たしかそれでケータイ評価やってた奴らが全員社内から消えたよな…
携帯評価やってるなら、未オーダーじゃないじゃん
845 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 20:59:07
未オーダーの退職状況はどんなもんですか？
846 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 21:07:34
トランザ～ム←どうせこれしないと誰も倒せないｗｗｗｗｗｗｗ
歴代ガンダムのパクリ乙
歴代ガンダムのパクリ乙
この時間になると気持ち悪くなるんだよね
何かと人気のある菅意課長を本社で見たぞｗ
40前後のヒョロヒョロしたオジさんだったｗ
40前後のヒョロヒョロしたオジさんだったｗ
850 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 21:41:11
未オーダーって
>>849
別人と間違えてる余寒
別人と間違えてる余寒
853 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 22:26:20
854 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 22:27:36
855 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 22:27:56
ここにいて、将来のこと考えられる？
俺はもうだめぽと考えている。
俺はもうだめぽと考えている。
>>856
その年齢なら普通は役職手当と資格手当もあるでしょ。
その年齢なら普通は役職手当と資格手当もあるでしょ。
858 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 22:38:59
在社し続ける限り負け続けるお前らに未来はあるのか？
次回、課長との戦い
乞うご期待
次回、課長との戦い
乞うご期待
ここの役職手当、資格手当はゴミクラスだぞ
そうだな、６００万代いけば良い方かもな。
俺は年収５００万。
でも、嫁年収１２００万。
小遣は給与限界まで使っても問題ないが、かなり負け組だと思う今日この頃。
俺は年収５００万。
でも、嫁年収１２００万。
小遣は給与限界まで使っても問題ないが、かなり負け組だと思う今日この頃。
>>861
嫁の職業教えてくれｗ
嫁の職業教えてくれｗ
864 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 23:02:03
底辺土方PGとなんちゃってSEじゃ
どうあがいても勝ち組になれないよな
どうあがいても勝ち組になれないよな
>>863
マジレスするとIT系じゃない外資の部長クラス。
今は米国からの不況で大変みたいだが･･･。
結婚するまでOLぐらいしか聞いてなかったけど、
お泊りに行ってやけに高いマンション住んでるな
とは思ったよ。
二人の給与併せて一千万行けばいいねと言っていたが
すでに超えていたとは思わんかった。
結婚後、生活費の請求がないから大丈夫？と聞いて
初めて相手の年収を知ったよ。
俺みたいなクソPGが山手線内のマンションを所有できるのは
遺産かワラシベしかないのを再認識したよ。
マジレスするとIT系じゃない外資の部長クラス。
今は米国からの不況で大変みたいだが･･･。
結婚するまでOLぐらいしか聞いてなかったけど、
お泊りに行ってやけに高いマンション住んでるな
とは思ったよ。
二人の給与併せて一千万行けばいいねと言っていたが
すでに超えていたとは思わんかった。
結婚後、生活費の請求がないから大丈夫？と聞いて
初めて相手の年収を知ったよ。
俺みたいなクソPGが山手線内のマンションを所有できるのは
遺産かワラシベしかないのを再認識したよ。
866 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:22:07
なんか奴隷と罵られるより生きる気力を失うレスだな
どこまで行っても底辺労働者は底辺か…
どこまで行っても底辺労働者は底辺か…
867 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:25:16
868 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:39:12
定期的に経営が悪化してその度に待遇を悪くされてたら
生涯賃金も下がりまくりだ
しかも一年で出した成果の評価がだったの2000円
出世しても苦労の多いだけ
世間知らずの子供の世話を何年もさせられ
見所のある奴はすぐ辞めて徒労感
おまけに同期は既にほとんど居ない
どうしろと言うんだ
生涯賃金も下がりまくりだ
しかも一年で出した成果の評価がだったの2000円
出世しても苦労の多いだけ
世間知らずの子供の世話を何年もさせられ
見所のある奴はすぐ辞めて徒労感
おまけに同期は既にほとんど居ない
どうしろと言うんだ
869 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:42:32
そろそろ国産ＰＧは価格的訴求力、技術的アドバンテージを完全に失って
単価が劇的に値崩れして一生貧乏人コースができあがるな
奴隷の上に貧乏人か
単価が劇的に値崩れして一生貧乏人コースができあがるな
奴隷の上に貧乏人か
870 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:45:59
早く会社の人員整理をしてほしいな
いつまでぐずぐずしてるんだ
クソの役にも立たない上級職と
一度も仕事をしてない未オーダー二年生候補を早く切れ
会社都合でいいだろ
○は辞めて責任取ればリストラできんだろ
いつまでぐずぐずしてるんだ
クソの役にも立たない上級職と
一度も仕事をしてない未オーダー二年生候補を早く切れ
会社都合でいいだろ
○は辞めて責任取ればリストラできんだろ
辞めるときに「他の人に辞めるって言うな」とか言う会社なんだから、
人員整理なんてしないだろ
人員整理なんてしないだろ
872 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:48:21
惨事をキャバクラばっか行ってないで現場に投入しろ
ソ興ご自慢の技術のプロフェッショナルなんだろ？
人身売買の技術じゃねーだろーな？
ソ興ご自慢の技術のプロフェッショナルなんだろ？
人身売買の技術じゃねーだろーな？
873 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:52:38
同業他社に入社しない事
掲示板に書き込みをしない事
辞めるって誘わない事
そんなに守ってほしいなら対価を払って契約しろよｗｗ
何が誓約書だｗｗ
掲示板に書き込みをしない事
辞めるって誘わない事
そんなに守ってほしいなら対価を払って契約しろよｗｗ
何が誓約書だｗｗ
>>872
ほんとに投入して欲しいのかい？ほんとに？
ほんとに投入して欲しいのかい？ほんとに？
875 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 00:58:58
よう奴隷共
今日も理不尽に人権を蹂躙されて
低賃金で働いてるのか？ｗｗ
派遣でピンハネされて楽しい？
おまえ等アリが正に命を懸けて働いてる横で
利益をピンハネして13億も貰ってる無能がいるんだぜ
世の中理不尽だよなぁ～？
今日もキャバクラで経営会議なんじゃねーの？
もう残業代なんか払わなくていっか～ガッハッハなんて言ってるんじゃないの？ｗ
今日も理不尽に人権を蹂躙されて
低賃金で働いてるのか？ｗｗ
派遣でピンハネされて楽しい？
おまえ等アリが正に命を懸けて働いてる横で
利益をピンハネして13億も貰ってる無能がいるんだぜ
世の中理不尽だよなぁ～？
今日もキャバクラで経営会議なんじゃねーの？
もう残業代なんか払わなくていっか～ガッハッハなんて言ってるんじゃないの？ｗ
明るい話しよ。
>>876
今日の天気は晴れらしいよ
今日の天気は晴れらしいよ
879 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 02:03:56
>>877
その予定を課長は30日まで隠すんだろうな
その予定を課長は30日まで隠すんだろうな
880 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 07:50:30
本気でアリに給料を払うのが惜しいとか思ってんだろうな
881 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 08:15:07
また月曜が始まる。
入社してから、ずっと研修…
同期は研修で金貰えるなんて楽と言うけど、このまま一年経つと思うと鬱になる…
仕事したいです。
入社してから、ずっと研修…
同期は研修で金貰えるなんて楽と言うけど、このまま一年経つと思うと鬱になる…
仕事したいです。
給料振り込まれてないのに家賃支払いやらカード引き落としやで預金300万円切っちまった。鬱だ。
給料全部使って日本経済を活性化。
いや貯金しようよ。
30までに500万は貯めたい。
いや貯金しようよ。
30までに500万は貯めたい。
>>884 一人暮らしやめれば貯まるだろ。家賃があるとなかなかつらい。
886 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 08:56:31
ビーム輝く～フラッシュバックに～♪♪
ヤツの影～！！
シャーっ、シャーっ、シャア！！ シャーっ、シャーっ、シャア！！
流した血しぶき～後であとでフケ～♪
狙い定める～ オレがターゲットー♪
シャーっ、シャーっ、シャア！！ シャーっ、シャーっ、シャア！！
給料全部使うってどんな生活になるの？
一ヶ月20万くらい使うんでしょ。
俺一ヶ月5万くらいかな。。全て込みで。
実家暮らしだからやっていけるんだろね。
一ヶ月20万くらい使うんでしょ。
俺一ヶ月5万くらいかな。。全て込みで。
実家暮らしだからやっていけるんだろね。
タバコ、酒、ギャンブルを全くしない。
PCにすら金を使わない。
PCにすら金を使わない。
俺も1ヶ月20万は使いすぎだと思ったが、住むとこ贅沢して家賃12，3万だったりすると月5万小遣いとしたら17,8万行っちゃうな。専卒ハウス勤務だったりするとそこで使い切る。
最近は若年層が金を使わないと問題になってるみたいだから使える余裕のあるやつは使えばいいんじゃね。給付金もあることだし。
お年玉の使い道は
と聞かれて
貯金です
と言っていた世代です。
と聞かれて
貯金です
と言っていた世代です。
894 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 11:40:15
>>876
明るい話かぁ・・・
明るい話かぁ・・・
882だけど一人暮らしです。やる気になれば案外なんとかなりますよ。
昼飯は弁当持参、飲み物はスーパーの安売りのものを持参とかで月2、3万円は節約可能です。
昼飯は弁当持参、飲み物はスーパーの安売りのものを持参とかで月2、3万円は節約可能です。
896 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 11:59:17
>>876
「カウントダウンＴＶをご覧のみなさまコンバンワ」
「カウントダウンＴＶをご覧のみなさまコンバンワ」
897 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 13:17:13
基本給を不当に高く貰っておいて文句ですか
本当におめでたい奴らだな
今すぐ他社に移ったらおまえらの待遇はマイナス五万だよ
そこんとこをよく考えて文句言えよ
本当におめでたい奴らだな
今すぐ他社に移ったらおまえらの待遇はマイナス五万だよ
そこんとこをよく考えて文句言えよ
>>897
＞ 基本給を不当に高く貰っておいて文句ですか
リクナビなどにも書かれている額の通りもらっているだけなのに、どこが不当なのかいってみろ。
そのせりふをいえるとしても社長だけで、きさまみたいなカス工作員じゃない。
仕事中にくだらねえ書き込みなんかしてんなよ。黙って仕事しろ。
＞ 基本給を不当に高く貰っておいて文句ですか
リクナビなどにも書かれている額の通りもらっているだけなのに、どこが不当なのかいってみろ。
そのせりふをいえるとしても社長だけで、きさまみたいなカス工作員じゃない。
仕事中にくだらねえ書き込みなんかしてんなよ。黙って仕事しろ。
900 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 14:38:23
900ナゲッツ
901 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 15:05:09
そろそろ次のスレタイでも考えようぜ！
902 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 15:09:34
リクナビに書いてあれば貰えるんだ？ｗ
普通は就業規則ですが何か？
奴隷脳ですねｗ
普通は就業規則ですが何か？
奴隷脳ですねｗ
>>902
＞ リクナビに書いてあれば貰えるんだ？ｗ
＞ 普通は就業規則ですが何か？
＞
知ったか野郎、人を募集するときには嘘を書かないことは常識だぞ。信用さがるからな。
しかも就業規則には給料の金額について具体的に明記されてないことも知らないのか？バカ丸出し。
おまえは世間知らずで、搾取されるしかないやつだということが分かったよw
俺は転職するが、おまえみたいなやつが会社に残ってて安心だよwww
＞ リクナビに書いてあれば貰えるんだ？ｗ
＞ 普通は就業規則ですが何か？
＞
知ったか野郎、人を募集するときには嘘を書かないことは常識だぞ。信用さがるからな。
しかも就業規則には給料の金額について具体的に明記されてないことも知らないのか？バカ丸出し。
おまえは世間知らずで、搾取されるしかないやつだということが分かったよw
俺は転職するが、おまえみたいなやつが会社に残ってて安心だよwww
904 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 15:49:19
>>903
転職して、搾取される側になる人ｗ
転職して、搾取される側になる人ｗ
905 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 15:51:03
>>902
凸井！！仕事しろ！！
凸井！！仕事しろ！！
>>903だが、説明がたりなかった。
就業規則は確か労使の合意が必要なはずだから、毎年変わる初任給や昇給などについて具体的に明記するとは考えにくい。
これとは別に給料についての情報が載ってるものがあるのではないかと思われる。
まあ給料には満足だし、どうでもいいんだけどな。
自分が給料払ってるわけでもないのに威張ってるやつがいたから反論したまでで。
みなさん、スレ汚してすまんかったです。
大変な時代ではありますが、後々満足できる人生を送れるよう頑張ってください。
就業規則は確か労使の合意が必要なはずだから、毎年変わる初任給や昇給などについて具体的に明記するとは考えにくい。
これとは別に給料についての情報が載ってるものがあるのではないかと思われる。
まあ給料には満足だし、どうでもいいんだけどな。
自分が給料払ってるわけでもないのに威張ってるやつがいたから反論したまでで。
みなさん、スレ汚してすまんかったです。
大変な時代ではありますが、後々満足できる人生を送れるよう頑張ってください。
908 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 17:46:15
常識だとか考えられるだとか
全部根拠のない妄想なのが更に面白いな
社則も閲覧できない身分じゃそうやって脳内解決しないと自我が崩壊しちゃうもんなｗｗ
奴隷脳ってのはマジで怖いわ
大体採用でうそ付かないって
おまいら見事に裏切られてんじゃねーかｗｗ
詐取されてるのは誰だろうねｗ
全部根拠のない妄想なのが更に面白いな
社則も閲覧できない身分じゃそうやって脳内解決しないと自我が崩壊しちゃうもんなｗｗ
奴隷脳ってのはマジで怖いわ
大体採用でうそ付かないって
おまいら見事に裏切られてんじゃねーかｗｗ
詐取されてるのは誰だろうねｗ
909 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 17:58:20
平日勤務時間中から書き込みかよ…
こんな奴らが会社のどっかに居る事が既に絶望なんだが…
こんな奴らが会社のどっかに居る事が既に絶望なんだが…
>>909 何をいまさら。一人でいいこちゃんやってなさい。
911 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 18:18:49
【絶望】ソフトウエア興業 24次請け【終焉】
【社外】ソフトウエア興業 24次請け【作業】
【奴隷】ソフトウエア興業 24次請け【詐取】
【砂上】ソフトウエア興業 24次請け【楼閣】
【死亡】ソフトウエア興業 24次請け【確定】
【諸行】ソフトウエア興業 24次請け【無常】
【益々】ソフトウエア興業 24次請け【遅配】
【放漫】ソフトウエア興業 24次請け【経営】
【奴隷】ソフトウエア興業 24次請け【派遣】
【人身】ソフトウエア興業 24次請け【売買】
【派遣】ソフトウエア興業 24次請け【切り】
【無能】ソフトウエア興業 24次請け【間接】
【社内】ソフトウエア興業 24次請け【失業】
【年収】ソフトウエア興業 24次請け【格差】
【年収】ソフトウエア興業 24次請け【激減】
【有給】ソフトウエア興業 24次請け【泥棒】
【社外】ソフトウエア興業 24次請け【作業】
【奴隷】ソフトウエア興業 24次請け【詐取】
【砂上】ソフトウエア興業 24次請け【楼閣】
【死亡】ソフトウエア興業 24次請け【確定】
【諸行】ソフトウエア興業 24次請け【無常】
【益々】ソフトウエア興業 24次請け【遅配】
【放漫】ソフトウエア興業 24次請け【経営】
【奴隷】ソフトウエア興業 24次請け【派遣】
【人身】ソフトウエア興業 24次請け【売買】
【派遣】ソフトウエア興業 24次請け【切り】
【無能】ソフトウエア興業 24次請け【間接】
【社内】ソフトウエア興業 24次請け【失業】
【年収】ソフトウエア興業 24次請け【格差】
【年収】ソフトウエア興業 24次請け【激減】
【有給】ソフトウエア興業 24次請け【泥棒】
【有給】ソフトウエア興業 24次請け【泥棒】これいいね。
遅配、悪化で
なんかこの時間に沸く基地外みたいのが居るが何なんだ？
915 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 19:03:08
【明るい】ソフトウエア興業 24次請け【未来へ】
916 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 19:04:40
【可能性は】ソフトウエア興業 第24次請け【無限大】
917 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 19:13:11
【今年の給与は】ソフトウエア興業 第24次請け【11回】
919 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 19:23:33
はいらねーっつってんの
あんまり人の話を聞かないとまたモノを言う道具で立てるぞ
あんまり人の話を聞かないとまたモノを言う道具で立てるぞ
920 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 19:44:31
921 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 20:09:57
なんか面白いスレが立ったな
お前らのご立派な御託でこのスレの1を論破してくれば？
特定派遣が中抜きピンハネされてんのに
それを認めず会社の運営費だと言い放ったアトムーズ君は是非一度
覗いてきてくれよｗ
【正社員の派遣】特定派遣と偽装請負【人身売買】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1214917182/
お前らのご立派な御託でこのスレの1を論破してくれば？
特定派遣が中抜きピンハネされてんのに
それを認めず会社の運営費だと言い放ったアトムーズ君は是非一度
覗いてきてくれよｗ
【正社員の派遣】特定派遣と偽装請負【人身売買】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1214917182/
【次回作に】ソフトウエア興業 第24次請け【期待】
【社員の】【言い分】
【負けへんで】ソフトウエア興業【負けられへんで】
【明るい】ソフトウエア興業【ニート】
【ブラック】ソフトウエア興業【四天王】
【ブラック】ソフトウエア興業【四天王】
926 ：774RRR ◆VLukxX.Iwg ：2009/01/26(月) 20:28:34
スレ立てしました
【年収】ソフトウエア興業 24次請け【激減】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232968433/
何となく響きが良かったので>>911から」採用させてもらいました
【年収】ソフトウエア興業 24次請け【激減】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232968433/
何となく響きが良かったので>>911から」採用させてもらいました
927 ：774RRR ◆VLukxX.Iwg ：2009/01/26(月) 20:30:19
929 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 20:59:47
今年の給料の支給って合計11回になるってこと？嘘でしょ？
931 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 21:47:58
正社員の派遣が特定派遣って言っても
客から見れば派遣には変わり無いんだよね・・・・
けっきょくいらなくなったらポイってされるのは一般派遣も特定派遣も変わらないよな・・・
客から見れば派遣には変わり無いんだよね・・・・
けっきょくいらなくなったらポイってされるのは一般派遣も特定派遣も変わらないよな・・・
自分とか周りは偽装が多いんだけど、他の人たちは普通に派遣なの？
一括請負のはずなのに、指示されまくり、命令されまくりｗ
一括請負のはずなのに、指示されまくり、命令されまくりｗ
そんな状態でも立場の圧倒的に弱い派遣会社は
客に向かって態度を改めろとなどとは絶対に口が裂けても言えない
黙認してるだけならまだいいが
うちの会社は営業段階から魂を売渡にかかるからな
ま、あんまりひどいから客に確認したら只の派遣契約だったりしてな
だまされてやんの～ってな
課長から契約内容を知らされないばかりか
あまつさえ騙してくるという…
何が目的なんだ………
客に向かって態度を改めろとなどとは絶対に口が裂けても言えない
黙認してるだけならまだいいが
うちの会社は営業段階から魂を売渡にかかるからな
ま、あんまりひどいから客に確認したら只の派遣契約だったりしてな
だまされてやんの～ってな
課長から契約内容を知らされないばかりか
あまつさえ騙してくるという…
何が目的なんだ………
ところで給料日が2月2日ってのはデマでしょ？
935 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 23:38:11
本当です
ところでN田とN田の解任（解雇）はデマでしょ？
937 ：凸井：2009/01/26(月) 23:45:25
本当です
ところで毎月15億の返済ってデマでしょ？
この会社に給料どーのこーの期待してたってもうダメだよ。
遅配ってことは資金運用できてないんだよ？
倒産へ一直線じゃんか。
ホムペには資本金50億と記載してでかい会社のように見せかけてるだけよね。
メッキがはがれてきた。今に始まった事じゃないけど。
ちなみに新会社の事なら多少知ってるつもりです。色々まぢかで見てきたから・・・
これ以上言わないほうがいいかな。ってことで心の奥にしまっときます。
遅配ってことは資金運用できてないんだよ？
倒産へ一直線じゃんか。
ホムペには資本金50億と記載してでかい会社のように見せかけてるだけよね。
メッキがはがれてきた。今に始まった事じゃないけど。
ちなみに新会社の事なら多少知ってるつもりです。色々まぢかで見てきたから・・・
これ以上言わないほうがいいかな。ってことで心の奥にしまっときます。
>>939
ｋｗｓｋ！！！！
ｋｗｓｋ！！！！
941 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 00:00:02
942 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 00:03:50
>>887
家にお金入れないの？ｗ
家にお金入れないの？ｗ
944 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 00:15:42
>>943
一人だけ「さん」付けなのはなぜかな。
一人だけ「さん」付けなのはなぜかな。
946 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 00:19:14
なんでだろ。。
経理を一番支えてたのが、I倉さんだったからかな？
って言っても去年の8月までだけど。
今は…影で頑張ってるのはI田さんかな？
経理を一番支えてたのが、I倉さんだったからかな？
って言っても去年の8月までだけど。
今は…影で頑張ってるのはI田さんかな？
給料支給は取引先からの入金（最終営業日）されてからなのね たいへんだ～
今、会社に現預金いくらあるんだろう？
950 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 00:45:07
毎日７時に帰り完全週休２日の友達に、ざまぁみろとか思われてそう。
それでも辛い辛い言ってるから、ここに入ったらどうなるんだろ。
それでも辛い辛い言ってるから、ここに入ったらどうなるんだろ。
二週間で埋まるスレ
954 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 07:35:52
客先廚うるせーんだよ
955 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 07:52:27
ソフトウエア興業ってのは学生気分の奴の数が異常
若い奴らしか居ないから勤務態度も技術レベルも底なしのズブズブ
客先で態度が悪いのも未オーダーがクズなのもソフトウエアクオリティ
そしてそんな餓鬼を見てバカみたいだと優越感に浸るバカ部課長
若い奴らしか居ないから勤務態度も技術レベルも底なしのズブズブ
客先で態度が悪いのも未オーダーがクズなのもソフトウエアクオリティ
そしてそんな餓鬼を見てバカみたいだと優越感に浸るバカ部課長
956 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 09:22:24
>>955
そんなお前は間接厨
そんなお前は間接厨
興業廚うるせーぞｗ
>>943
えええ！I倉さんが・・・なんてこったい。
経理はK取締役以下の、あのチームワークが最高だったのに・・・。
>>944
事情を知る人ならば経理の人はみんなさん付けになるはず。
Iさん然り、Dさん然り。
えええ！I倉さんが・・・なんてこったい。
経理はK取締役以下の、あのチームワークが最高だったのに・・・。
>>944
事情を知る人ならば経理の人はみんなさん付けになるはず。
Iさん然り、Dさん然り。
959 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 10:13:45
未オーダー厨(笑)
960 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 10:16:02
間接厨って間接キスみたいだな
961 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 10:20:21
これより、トランザムで現場に向かう
963 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 11:06:10
本社のトイレでトランザムｗ
>>952 人間関係が悪いと外から見て好条件でも精神的に辛いよ。長時間労働が辛いとはまた違う辛さ。
俺らの待遇って
固定給見込み残業代入りだよな？
固定給見込み残業代入りだよな？
966 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 15:29:02
2/25に名古屋事業所壊滅
967 ：非決定性名なしさん：2009/01/27(火) 15:48:52
>>936
>>943
全員解雇にすべきです。
アトムは諸悪の根源で自分の懐に札束が入るためなら何でもする。
な〇た、に〇た、み〇らのした行為は全社員に示すべきです。
そうしないと憶測だけが走り出します。
>>943
全員解雇にすべきです。
アトムは諸悪の根源で自分の懐に札束が入るためなら何でもする。
な〇た、に〇た、み〇らのした行為は全社員に示すべきです。
そうしないと憶測だけが走り出します。
クズの経営でもツケは全て平が払う素晴らしい会社ですからね
札束ひったくって別会社とか頭おかしすぎ
札束ひったくって別会社とか頭おかしすぎ
969 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 18:31:43
新田の新会社に誘われなかった身の程知らずのＦランが
基地外みたいにわめき叫ぶ会社の肥溜めスレはここですか？
いちいちギャーギャーうるさいんだよ
奴隷は何にも考えないで手足動かしてればいいんだ
派遣の契約も消耗品扱いなんだからな
鬱になってブッ壊れるのも織り込み済みなんだよ
いっちょ前に給料だとか残業代だとか生意気なんだよ
分かったら早くサビ残して金稼いでこいグズが
基地外みたいにわめき叫ぶ会社の肥溜めスレはここですか？
いちいちギャーギャーうるさいんだよ
奴隷は何にも考えないで手足動かしてればいいんだ
派遣の契約も消耗品扱いなんだからな
鬱になってブッ壊れるのも織り込み済みなんだよ
いっちょ前に給料だとか残業代だとか生意気なんだよ
分かったら早くサビ残して金稼いでこいグズが
>>969
お前そのセリフ面と向かって言われたら精神崩壊するぞ
お前そのセリフ面と向かって言われたら精神崩壊するぞ
今日もサビ残かよ…
客は年収二倍隣の他社メンはボーナス二倍
派遣の事務のねーちゃんですら残業代が出るというのに
ソ興はマジでないな………
客は年収二倍隣の他社メンはボーナス二倍
派遣の事務のねーちゃんですら残業代が出るというのに
ソ興はマジでないな………
972 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 18:40:30
おかしい…
おかしいおかしいおかしいおかしい！
この天才SEの俺様がソ興より素晴らしいＮの新会社に誘われないだと…？
有り得ない絶対に何かの間違いだ…
あっちは残業代もボーナスもちゃんとでるんだろ
…………ってか？ｗｗｗ
おまえらマジおめでたいなｗｗ
おかしいおかしいおかしいおかしい！
この天才SEの俺様がソ興より素晴らしいＮの新会社に誘われないだと…？
有り得ない絶対に何かの間違いだ…
あっちは残業代もボーナスもちゃんとでるんだろ
…………ってか？ｗｗｗ
おまえらマジおめでたいなｗｗ
973 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 19:23:41
http://www.soft-maker.co.jp/outline.html
執行役社長が カズヲに正式に変わったな。
執行役社長が カズヲに正式に変わったな。
974 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 19:25:26
http://www.sic.co.jp/flash/japanese/information/info.html
興業本体も副社長Nと理事Nが抹消されてる。
興業本体も副社長Nと理事Nが抹消されてる。
どういう事？
976 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 19:26:24
>>969
いやだね
いやだね
そういう所だけは対応が早いな
まぁあんなホムペ誰も見ないがな
まぁあんなホムペ誰も見ないがな
979 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 20:33:26
FireFoxか何かで見に行けばいいだろ
無能の間接が今から来るFireFoxのブラウザの奴のIP抜いて
ここに来て特定したとか大騒ぎし始めるからｗｗｗｗｗｗｗ
無能の間接が今から来るFireFoxのブラウザの奴のIP抜いて
ここに来て特定したとか大騒ぎし始めるからｗｗｗｗｗｗｗ
どうしたんだ？本社の未オーダーは暇なんだろ？
随分書き込みが少ないじゃないか
随分書き込みが少ないじゃないか
そういや未オーダー切りの進み具合はいかがなもん？
表面化では沈黙を守ったままだ
なるほど、それで給料を一回分減らそうということか
さすがノウハウは業界一ｗ
さすがノウハウは業界一ｗ
986 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 23:47:14
ちんちんかゆい
987 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 23:59:13
俺が舐め舐めトランザーム
名古屋壊滅５秒前、略してＮＫ５
989 ：非決定性名無しさん：2009/01/28(水) 00:23:05
他の会社に転職して思ったが、興業は社内にいるときの空気がやばいなやっぱり。
どんな感じなのよ？
今まで社外しか経験ないから雰囲気ワカンネ
今まで社外しか経験ないから雰囲気ワカンネ
給料遅配も、資格手当ての廃止も
課長から何も連絡受けていないんだが･･･
まじですか
課長から何も連絡受けていないんだが･･･
まじですか
名古屋→東京
再び大移動が始まる。
名古屋もいよいよか！
再び大移動が始まる。
名古屋もいよいよか！
995 ：非決定性名無しさん：2009/01/28(水) 00:42:30
名古屋どんなかんじ
無駄無ダムだぁ
1000なら給料が払われない事態になる
998 ：非決定性名無しさん：2009/01/28(水) 00:47:16
おまんこぺろぺろしたいよう
トランザム廚は死んだか
1000なら倒産
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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