【NIT】ニッセイ情報テクノロジーpart5

なかなか立てないので栄気の私がたてましたよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

ＮＣ上がりの人に質問

ＮＩＴ出来たときに、ＮＣに留まるかＮＩＴに行くかで選択出来たんだよね？
ＮＣ上がりの人でも、15年目位までの人だとちらほら出来る人がいるんだけど、
それより上の年次だと明らかにＮＣノリ（良く言えばマッタリ気質、悪く言えば使えない）の
オッサンが何人かいる
下手したら新人より使えない奴もいる

この人達はなんでＮＩＴに来たの？
ＮＩＴに来た方が給料が良かったのか？

>>3
当然でしょ

>>3
NITに使える人いるの？

>>5
いない。
なんとかパートナー会社に支えられている感じかな

休みたい

他の会社にいたからわかるけどNITは会社ごっこしているとしか思えない。
考え方とかサークルのノリだよ。給料じゃなくてお小遣いだな

>>8
だから人付き合いで摩擦があるとめんどくさい
あいつが辞めれば雰囲気よくなるのに

>>9
あいつって？

NW回線を増強してほしい
パートナー会社要員含めて4000人以上になってるのに
10MBase回線はあり得んだろー。

なんで、ボーリング大会でプロパーはみんな居なくなるのだろうか。。。

所管対応って、ほっといてもいいの？
実は、日頃も要らないのかも、、

部下の社員に上納させたカネで酒飲んでばかりの、あの糞部長、
糖尿病悪化して入院。
入院したまま、もう帰ってくるな。

今年いっぱいで辞める奴って多いの？
小職の周りにはいないんだが。

>>14
この不況下で・・・

レスがすくないぞNIT

キャノソに入った甥を心配する勝ち組役員

ボーリング大会なんてあるんだ

給与・賞与の振込日には必ず性風俗店で遊んでくるあの糞部長
そろそろＨＩＶに感染してるはずだな
こちらから手をださずとも己の所業で逝ってくれ

プロパーの存在価値ってなんだろうね。

>>9
なんだろね。
ここは優秀なパートナー会社がなんとか支えているからね

>>21
総合職レベルから見るとそう見えてるのかも。

人権研修とか意味不明

10月からのニッセイ出向者もロクデモナイ

ミスアロマはだれだろう？

プロパーって違反ソフト入れてもばれないんだな

>>17
もしや業務あたりか？

>>26
どんな違反ソフトか知らないけど、ライセンス管理の仕組みとして基本的には検知される。

>>28
へーどういう仕組み？

自分で作った実行ファイルとかも検知されるの？

>>29

外部の人には教えない。

>>29
最近はそこそこ大きいとこならどこの企業でもなんらかの管理ソフト入れてんじゃね？

>>25
漏れ

就職活動中ですけどどんな会社ですか？
もしかしてブラック？

真っ白

真っ黒だろ、じゃなきゃ3年で同期が半分なんてことないだろ

>>35
何でそんなに辞めてしまうんですか？

>>36
嫌気がさして

既婚率高いし、それほどブラックではないと思う。

>>37
大きなシステムに関われるから、やりがいがあって、
大会社の子会社だからまったり技術が身に付けられる、
おいしい会社だと思っていましたが、違うんですか？

>>39
技術なんて身につかない身につかない
まったりはあってるが簡単な仕事を大層にやってるだけだよ
仕事中に遊んでる輩もいるから

社内結婚多し

>>40
どこの会社でもそうだけど、技術が身に付くかどうかは自分次第。

そだね。辞めるも残るも、結局は自分次第さ。

社内結婚多いのはニッセイコムだろ
させ子さんが多いのは、かなり前からみたい

>>44
ニッセイコムはうちとは全く関係ない会社だよ。
ニッセイコンピュータのことか？

ニッセイコムは日精株式会社の関連会社みたいね。

ニッセイコムは日立子ではないが日立系のSI

こんな人も少なくマイナーな会社のスレで、>>44みたいに、
明らかに外部の奴が変なこと吹き込むのって、一体何がしたいんだ？

>>48
させ子とのセックスに決まっとろうが！

NITがマイナーならほとんどのユー子はマイナーだね。

NITは、頭おかしいくらい下っ端の下請けのお金削るし金払わないから、いい迷惑だよ！

下請けの給料悲惨なのにお金払わないってどういうこと？

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　　　　 ／　　-- 丶、
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>>51
他の会社から仕事もらってＮＩＴにかかわらなければＯＫじゃね
それか単価高い会社もいるから技術力つけて交渉したら

どことは言わんがトイレの個室がいつも満室なんだよなぁ

淀屋橋には行きたくないなぁ

>>54
アロマだろ、みんなストレスで下痢気味なんだよ。

淀屋橋に新しいビル建ってますな。あそこには入るのか？

>>56
たまにイビキが聞こえるんだが

>>58
淀屋橋だな
三階とか行かざる得ないけど

>>58
良くかもと言ううわさはある



とりあえず、無事に明日を乗り越えれたらと思う

「キミは・・・」っていう上司はサヨナラだな。

>>24
なぜ？

この会社絶好調らしいな

ジパングさまさま

団保構造改革は安定稼働してるね

マネージメント偏重についてけなくて、やめちゃったけど
悪い会社じゃなかったな。
ユーザ企業のくせに、親会社に頼らないで頑張ろうと
新規事業の開拓必死で、PM層は過労で可哀想
だったなぁ。
上位職層は（基本）親会社に居場所がなくて、
落ちてきた人だが、結構優秀。
ただ、親会社が新人教育面倒なのか、子会社
に新人を送り込むんだが、光の速さで出世して
いくと、子会社採用の新人は、さすがにモチベを
保てないよね。

>>65
一応最近、技術も見直そうっていう人事制度改定されたけど
どうなるかということころだな

>>65
まだ、ＮＩＴできて10年だから光のように出世って言うのには無理だろ

>>66
中の方、お疲れ様です（NITではメールの枕詞）
暫くやってれば、技術系のPM層になれたと思うけど、
年齢的に待てなかったよ。
毎年のように、変な人事制度で剰余金捻出してる
けど、どこに使ってるんだろうね？！

>>67
つっこみありがとう。最速で上PMになった人、思い
描いて書きこしてたよ。人事制度の昇給グラフで
最速のラインと同じスピードだったなぁ。

一般市場もそれなりに開拓しているけど
それ以上に親からの仕事量がハンパないっす

新卒採用で選考進んでいるものです。
質問なのですが、
1．残業どのくらいですか？　22時以降残業禁止って制度は活かされてますか？
2．残業代はちゃんと付きますか？
3．その他、何か不満はありませんか？

参考にしたいので、マジレス願います。

>>70
採用担当者に聞いて。
別に嘘つかないから。

残業時間とか、部署やプロジェクトで区々だから。

ありがとうございます。
富士ソフトスレ読んでたら、
残業時間とかは虚偽申告がザラとあったので不安になりまして・・。

>>70
残業代くらい普通に出る
一定時間分

有る無しは部署による

>>73

有る無？

>>74
残業の有る無しだろ
一部の部署は残業あんまりないらしい

>>70
漏れの居る部署は多忙なせいもあってあまり生かされてるとは言えない。
ただ２２時以降の残業をつけられないわけではないし、
みな２２時までに帰ろうとする意識はある。

ただし「９時出社、２３時退社、うち５時間休憩」などというわけの分からない勤怠をつけるように
強制される事がある。

ＰＭでプロパーと出向者の最若年ではどれくらい違うのかな

>>73
一定時間分ってのが気になるな。全部は付けれないケースもあるんだね。

「私は何もやってません。記憶にもありません。」だと？
今さらキレイごと言ったところで、結局は同じ穴のムジナだろ？

>>78

36協定だね。

36協定は「最大でもこの時間までしか残業させません」という協定であって、
「この時間までしか残業代をつけれません」という協定じゃないんだけどなあ。

>>81
「最大でもこの時間までしか残業できない」のだから、
「その時間までしか残業代をつけれない」は正しい。

勤務適正化で、メール送信の時間までチェックされて
いるのだから不適正な残業はできなくなっているよ。

>>82
遅くまで居ても、休憩時間を実際より多めに取った事にさせて
チェックをすり抜けるという裏技がある。
>>76にも出てるが。

>>83
チェックをすり抜けるというか、そのようにつけろと上からの指示なんですけどね

ま、、、、そんなの何処の会社でも同じなんだけどな笑

それよりお前ら気をつけろよ
監視されてるぞ

40時間までしか付かないって聞いたことある
時給換算していくら？

不適正な残業がどれだけ横行しているんだ、この会社は。。
監視しないといけない程なのは確かだが。

能率悪いやつが給料高くなればいいんですね、わかります

君ら贅沢だよ
まわりの電機系SIerみろよ。君らのほうが残業ついてるから

赤信号みんなで渡れば怖くないと言うことでつね

名ばかり裁量労働制が横行してるよね
プロジェクト型の業務は適用NGとされてるはずなんだが・・・。

10周年プロジェクト、盛り上がってきましたな

仕事つまんね

楽じゃん

>>93
中途入社の方？

質問！

企画開発って何する部署なの？営業？？
そもそも開発してないじゃん。
実装経験なくてシステム語れるのかね。

営業じゃね？

もし、ここと、東京海上システムズの内定を頂いたら、どちらのが良いと思います？

やっていることが違うから人による

先行きはどうですか？

あいおい損害保険、ニッセイ同和損害保険、三井住友海上の合併で、子会社も合併方針で話が進んでいるみたいですが、NITはこの合併には加わらないんですよね？

NITはニッセイの子会社でニッセイ同和の子会社ではありません。
NDIコンピュータサービスは合併に加わるでしょう。

NITが関係あるわけないだろ

NITに来てる外注で有力なとこってどこ？

>>104

IBM、INTEC、CSKとかだけど、なぜ？

>>104-105
日立

ｗ

この会社って、プログラミングは外部委託してますか？
それとも、全て自社開発？ですか？

プログラミングどころか全て外部委託

>>109

一部の部署はそうだね。

とある別会社の社員から聞いた話で、

外販部門の配属は独立系のようなものだから、
派遣プログラマーみたいに扱われるらしい。

てのは本当？

>>111

ガセ

とある別会社がなぜ知っているのか？

２，３年前、ここを辞退した人という人から聞いて、信憑性がある情報なのか、不安だったので・・・。
ガセなのですね。。ありがとうございました。

給料日はいつですか？

20日。

キャリア採用はいったん落ち着けるみたいだね。

あ

質問させてください。
頑張ったら、NCからNITに転職？できますか。

>>118
無理。ていうか、採用以前の問題かと。

>>118
前例はある
運と実力次第

そんなに差があるんですか。NITってすごいんですね。

4月から転職します。
いじめないでね。

>122
転職するのか？転職してくるのか？
転職してくるなら、今の時期に来るって本当にアホだな。

マネージャークラスの異動発令は順当だった

>>123
他の会社から、NITに転職。
給料期待してる。

>>122
東、それとも西？

今の時期に来るのってなにか不具合でもあるの？

いや、単純にこの不景気に来ても給与もあがらんし、良いことはないよ

西です。
不景気でも、前の会社よりはましかなと。

まあ、このご時世でありながらニッセイ本体のおかげで仕事は無くならないどころか忙しいぐらいだし、
昇給はなくてもクビを切られる心配もないからいいんじゃない？
何だかんだで、住めば都って感じの会社だよ

客先常駐や人材派遣てやってますか？

130の発想がNITの社風をピンポイントで表現していると思う

てす

選考受けてるんだけどさ。お前ら面接とかだるくないの？
すんげー量の馬鹿学生の馬鹿話を40分も50分も聞いてさ
話す方もばかばかしいけど聞いてる方はもっとばかばかしいんじゃないの？

給与とか昇給率とか教えてください。
また、管理職やPMのプロパーと出向者での割合の現状と、これから先どのように変化しますか？
分かる方いたらお願いします。
人事制度とかでそのようなお話や噂等はないのでしょうか？

ここ30歳で600万貰えますか？

微妙

東京勤務での内販部署ってなんですか！？

>客先常駐や人材派遣てやってますか？
客先常駐はある。
1〜3名で入る場合も10名程度のチームの場合もあり、やり方はだけど

人事考課も客先がつけるのでしょうか？

んな事したら問題になりますわな。jk

ユカコタソ　カワイイ

　

東京に行った不倫部長はどうしてる？

ここの30歳の平均給料はいくら？

800

俺の知ってるNITのスレではなさそうだな

アロマはどうなの？

>>145
>>146
>>147

ｗ

メンタルやられる人多くね？

どこの部署

他の所蹴って御社に来年からお世話になります
御社なら同僚のレベルも低そうで、出世できそうだと感じたのが大きな理由です

キャリア採用ってあるけど、やっぱ同ランクの会社からしか転職できねーのかな？

>>152
残念
出向者がいるから出世はできません

>>154
ちくしょー（＞＜）

豚インフルエンザで休業なるのかな

本体採用で、NITに出向がいいね。
高給でまたり人生が楽しめそう。

でも出向解除されたら地方支社に転勤とかザラよ。

>>157
そのルートは確率的に凄く低いんじゃないか？
狙ってできるようなものではないだろう。

本体採用とＮＩＴ採用では難易度が全然違うから、比べるのは無意味だろ
あいつらは国家公務員で言うところの、 I 種合格のキャリア官僚みたいなものだし

うああああああああああああああ

ﾄﾐﾅｶﾞﾋﾟﾛﾑ ｶﾞ 妄言 ｦ 吐ｷﾅｶﾞﾗ ﾔｯﾃｸﾙ

誰だよ。

みんなマスク買ったんだろうか

陰部用マスクならカバンに常備してます

パートナーさんって社員から適当に扱われてるような気がする
結構どうでも良い、みたいな・・・

>>166
まさにその通り

そんなのどこの会社でも一緒。

ＩＴ業界は日本で唯一派遣が正規雇用よりも優遇される業界。
江東区の事件の方のように月給５０万円の派遣になりたいです。
何のスキルを身に付ければ彼のようになれるでしょうか。

慶応の奴が許せない。

ここの社員はマーチが一番多いの？

すごいね

【つこうた】NECネッツエ○アイ株式会社員がつこうた【盗撮魔人】【NESIC】★7
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1243801117/

専門卒でも入社できますか？

初級専門職とか、中級専門職ってなに？

>>175
役職名

おちんちんのレベル

なつかしいなぁ、ＮＩＴ。
１０年ぐらい前はパートナーのＳＥさん、３５歳で月６０万ぐらいもらってたけど
今でもそれぐらいもらってるの？

今はフリーエンジニアと直接契約はしてないはずだから
もうちょい安くなってるんじゃね？

会社ではなくサークルだよね

内定者向けコミュニティサイトがクソ過ぎてワロタ
あんなんに金かけて何がしたいの御社は

>>181
会社ごっこをしているサークルなのでしょうがない

>>178
少し減った程度じゃね？
今期から全体的にかなりさがったがｗｗｗ

NITごときに外注で仕事のおこぼれ貰ってる40代の男たちってみじめ･･･

>>180
>>182
kwsk

内定者のお仲間はいないのか？
内定者コミュニティサイトで大暴れしてるキチガイについて語ろうぜ

先に語ってくれよ

インフルエンザ対策で消毒
室内に入ってから消毒することに意味があるのか問いたい
どうなんだ？

>>185
働いてみればわかる、社会人の仕事の仕方というより
大学のサークルのような仕方しているから

なに自分はそうじゃないみたいな言い方してるんだ？

自分がそうじゃないと思ってるからこう書くんだろ
そうじゃなかったらただの馬鹿じゃん

そうなのか。ただの馬鹿だと思ってた。

こんな場所でしか発言できない子でしょ
可哀想だからスルーしてあげようよ

転職組だからわかるんだよ

>>184
くやしいのお　くやしいのお

流石にキチガイ･トミーが働いていた会社だけのことがある

キチガイ･トミー？

パワハラ系の職員多いよね

パワハラＫ？

再査お願いします。

1番可愛い子って誰？

俺

いやいや何いってんの俺だよ

いや、お前だよ(ﾟ∇ﾟ)m9

my担当の子

鬱病の人とか、居ますか？

俺、欝病

このスレｵﾜｯﾄﾙｗｗｗｗｗ

悲しくなってきたが・・・

みｗｗｗｗなｗｗｗぎｗｗｗってｗｗｗきｗｗｗたｗｗｗｗｗ

>>208
頭大丈夫か？

NITは死なないわ　私が守るから

ｗｗ

盗撮するなよ

上場しないの？

>>196
pupupu

人材開発部ののオナニーそのものな内々定者コミュニティサイトって毎年どんな感じ？
今年は空気読めないキモオタが大活躍でBBSがほぼ死んでるけど
普段はみんな楽しそうにやってんの？
ああいう場で積極的にやっていけないと駄目かなと思うけど私はとてもじゃないけど無理です
どうせ3割が3年以内に居なくなるってのに、なれ合ったって仕方ねぇじゃんとか負け惜しみ言ってるんだけどね

どんな感じなの？

おしえて

不倫をしている人は多いですか？

多いとおもいますよ

今、不倫してるし

不倫していたら、昼間に書き込みできるの？

月イチです。

>>221
携帯で書けるし

会社でHした人いる？

ひとりでなら

７ＦのＷＥＳＴに幽霊が出るってほんと？

この会社馬鹿ばっかなんですか＞＜

>>226
アロマ？

アアアアアアアアアアアアアアアアアアアア
ロオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ
マアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

NCに書き込み数で完全に負けてるぞ。

>>230
2chで書き込み数が多いところなんてｵ�hﾙ

年収ってどのくらいですか？

30歳…600
35歳…750
40歳…1000

こんくらい？

>>232
この会社が創立されて何年か知ってる？

>>233
10年。記念式典でヤクルトの古田が講演したよ。

鬱で休職してる人っている？
俺そろそろ限界でどうしようか迷ってて…

鬱の診断書って簡単に書いてもらえるものなの？

ああ、そうだな

簡単に貰えたよ
医者には生きる気力が無いって言っといた

転職先に検討していますが、勤め先として満足いく会社でしょうか？
給与とか手当とか福利厚生とか。

>>237
業界の中では待遇が良い方だと思うが、仕事はかなり忙しいぞ
前職を辞める理由に「忙しい」が入っているのなら、お勧めしない

>>236
そうか。
今鬱で休職してる？

>>237
業界の中では待遇が良い方だし所詮ユー子なので仕事も緩い
ただし親会社の待遇との差に我慢できない性格ならお勧めしない

>>240
俺、めっちゃきつくてもう辞めたいんだけど…
所属による落差は半端じゃないな…

ちなみにどこの部署なんだ？２ちゃんで相談できるレベルならまだいけるだろ

親会社との待遇の差ってそんなにあったっけ？
よく分からんが手当とかか？
年収もそこまで変わらんやろ

>>243
入社一年目くらいなら違いは無いから分からんかもな
福利厚生から年収まで格差はどんどん広がっていく

入社１年目の時は、出向者の方が給料もボーナスも少ないと聞いたことがある

入社１５年も経つと収入の差は二倍

おいおいｗ
二倍は言い過ぎだろ
15年で年収800万と1600万になるわけねーだろ！

600と1200だ。800なんていくかボケ

38歳で1200万なんていくかﾎﾞｹ！

普通にいくんですけど

いくだろうな、ニッセイなら

そりゃ本体と同レベルの額が貰えるならもっと入るの難しいだろうしね

住宅補助増やしてー

本体なら、38で1200万なんてそんなやつおらんやろ。
普通もっといくだろ。
ここは、厳しいがな。

38歳で1300万と650万の差に

出向者、給料の話には乗らないよな

おまえら幾らくらい貰ってる？

【年齢】32歳
【月額】約42万（ｺﾐｺﾐ、控除前）

生保は不景気の影響無いの？

えらいことをやらかした奴がいるな。

>>259
くわしく

>>259 kwsk

そうですけど

出向者はここの給料に加えて本体の役職に合わせた差額を日生からもらえるからな
上級層はむちゃくちゃもらってるだろう
出向じゃない上級層で1000万オーバーらしいから

>>263
部外者が妄想で適当なこと言うなよ。
出向者の給料は、差額をニッセイが払うんじゃなくて、
最初から100％ニッセイが払ってる。
もしも本当に社内の職員なら、自所属の資料を見てみろよ。
あいつらはそもそも管理体系が別だ。
だから１年目は出向者の方が給料低いという話も出てるんだろ。

部外者だが生保系のシステム子会社って給料いいんだな。
うちは銀行系だけど大して貰えん

金融系某it会社からの転職を考えてます。
社員の方に聞きたいんですが、

・社内の雰囲気はどうですか？
・東京勤務で応募しようと思いますが、大阪への転勤の可能性はあるのでしょうか？
・福利厚生や手当は実際どうですか？（健保、保養施設、時間外手当、住宅手当、家族手当、持株会など）
・年収の目安ってどのくらいですか？（30歳、35歳、40歳）

いろいろ質問してすみませんが、よろしくお願いします。m(__)m

下３つはちゃんと人事に聞いた方がいいと思う。

>>264
2chでは教えてくださいというと教えてくれないが
ちょっと間違った感じて知ったかぶりを偉そうに披露すると正しい答えが返ってくるってコピペ思い出した

>>266
やめとけ

マジレスすれば他の生保系システムよりマシだろな
ただ金融系で折角転職するならNRIとかデータとか行ったほうがいいと思う
住商だけはお勧めしないが

新データセンタどうなったの？？？

金融系某it会社からの転職を考えてます。
社員の方に聞きたいんですが、

・社内の雰囲気はどうですか？
・東京勤務で応募しようと思いますが、大阪への転勤の可能性はあるのでしょうか？
・福利厚生や手当は実際どうですか？（健保、保養施設、時間外手当、住宅手当、家族手当、持株会など）
・年収の目安ってどのくらいですか？（30歳、35歳、40歳）

いろいろ質問してすみませんが、よろしくお願いします。m(__)m

考えるな
感じるんだ

ﾆｯｾｲはやめとけ
NRIを勧める

というか、金融系から金融系に行く意味が分からん
ITから脱出して金融本体に行った方がいいぞ

>>271
順調ですよw

あいおいと合併する話は？

ノー残業デーがあるってきいたけど本当ですか？

>>278
あったとしたら、どうなんだ？

>>279
旦那が仕事と嘘をついて何かをしてることになります。

ノー残業デーなんて無い…！！

>>270
住商ってSCSだっけ？
なんでオススメしないのか多少気になるｗ

>>280
ノー残業ディとか今初めて聞いた言葉すぎるｗｗｗ

うちはチーム早帰り日あるぞ。ノー残業デーとは言わないけど。

裁量労働制がデフォなんだから、ノー残業デーとか早帰日とかを設定するのは違法なんだけどな

手取りで40万は欲しいなあ
専門職だが

手取りでさ

ｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あげ

ここって資格手当はありますか？
合格時に一時金が払われるようなタイプではなく、
月々の給料がベースアップされるタイプの資格手当があると嬉しいんですが。

>>289
ない。一時金で出るだけ。ただし一時金の金額は結構いい方。

>>290
ありがとうございます。
自分の知り合いの会社は、基本情報を取得すると月5000円、
応用情報を取得すると月10000円のベースアップがあるらしく、
「資格手当の有無は意外に重要だ」とアドバイスを貰っていたのでお聞きしました。
でも一時金で多めに貰えるのであれば、問題無さそうですね。

>>291
一時金がそれなりになるのは情報処理技術者試験でいうと高度資格以上の話で、
基本情報は持っていて当たり前という位置付け。
応用情報クラスの一時金はサラリーマンのこずかい程度。

基本情報取るだけで月額5000円、応用情報で月額10000円も給料増える会社なんてあるわけないだろ
と思って軽くググってみたら、世の中の平均支給額がそんな感じなんだな・・・・・・
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000238
俺が世間知らずなだけだった
疑ってすまんかった

しかしそうなると、ＮＩＴは平均以下の会社なんだな

>>293
今頃気づいたの？ｗ

>>293
ということはNTTデータも平均以下の会社なのか（あそこも一時金しか出ない）

月額支給するのは、個人の売上単価にリンクしやすい派遣形態の企業が多いはず。

もうすぐ内定式ですね

ここの経理部の残業って一月どのくらい？

しらん

あろま

目標管理。。

>>298
80ぐらい

ありがとうと

>>301
まだ目標管理やってるんだ。今ごろ面談の時期だな。なつかし。

アロマの情報希望

香木がオススメ

アロマの情報希望

無理

今年の一年目どうよ？

ぱんつはいてない

まじかよいやっほー

今年の一年目かわいこちゃん数人いるよ。西の方。

さっそくいただきます

ほとんど既にいただかれてるよw

漏れがね。

深夜にアホな書き込みするなよオッサン

転職時にNITとメー子で採用通知もらって、結局メー子に行った者だけど
未だにあれでよかったのか悩んでる
今、金融系の一括請けのPJやってるけど、正直キツイ
電機系なんで給料もそこそこだし・・・

ボーナスどれくらい出そう？

例年並には出ると思うけど。

2.5ヶ月くらいか？

>>320
それだと、NCの方が多いじゃんｗ

>>321
NCって、ボーナスいいのか？

3ヶ月も出るか？

何ヵ月とか言ってる時点で部外者。

年単位だと・・・
流石ニッセイだな・・・

ここだけはおすすめできない

日生職員はﾊﾞﾝﾊﾞﾝやめてる。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんか学校みたいでもう疲れた。
やたら間接業務多いし。

>>329 仕事してると思ってたの？

わかりやすいアンチｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━!!!!

>>329
なんか大学のサークルの乗りだよな。
他の会社を経験していると変だと気がつく。

冬のボーナスいくらでしたか？
10年前は25歳の男の子が手取り50万だと言ってたけど
今もそれくらい？

冬のボーナスの計算基礎となる年収（いわゆる擬似年棒制なので）が問題ですね。
PM（世間でいうマネージャ、係長くらいかな・・）になると年収1000万円から1200万円くらい。
いい給与だと思いますが、普通の社員は２０年かかってなれます（ただし、特に能力は要りません）。
親会社の日生から出向してきて５年目くらいでなりますがね。
ただし、２０年間も勤めるには、体力、精神力ともタフでないといけない。
あまり、実状を話すと夢がなくなるので触れたくないですが、体力的には、
勤務時間13時間（9:00〜23:00）を延々と行う必要があります。
精神的には、日生向けの意味の薄い書類をえんえんと作製することになります。
「大学のサークル」ってのはいい表現ですね、生産性とか関係なく、先輩の合コンのための盛り立て役を行うイメージです。
仕事として難しいことはない、失敗しない（失敗しても日生職員が揉み消してくれる）ので楽ですよ。

話を戻して、冬のボーナスというと金額だけの話になりますが、その前提としての仕事はいい加減でいいので、良い職場だと思います。
俺もあと10年強を無難にがんばればいいのかなと思っています。
それで嫁さんを養えるのなら、その不況下では満足。

もうひとつ付け加えるのなら、精神的にタフでないといけないので、同期の定着率は低いを思います。
その意味ではライバルは少ないです。

中断。

無駄な残業が常態化しているのでは？早く退社しにくい空気とか？

>>334
朝１０時３０分過ぎに２ちゃんで長文投稿って、
どこの暇なフリーターのネガキャンだよ
妄想書いてないで、働けよ

何で学歴（東大・京大卒）も能力もあるこんな優秀な人がNITにいるの？
コンサルとかに行けば良いのに。

って思う事があるけど、PMとか中級専門職までなると給料高いみたいだからねえ。
まあ殆どの人はそれまでにはやめちゃう。

まあ、転職して同レベルや格上と争うより
NITで先頭集団にいた方が確実だよね、出世は

会社としてのネームバリューは無いけど

もうサビ残勘弁してください・・・

>>334
そんなに間違いないように思うんだけど。

皆、有給どれくらい取得してる？

杉原と久保ってどうなのよ・ちょっとおかしくね　あの二人　早く会社やめろよ　ザコ
うざい　おまえ自殺させた過去わすれてないよな？

小島もな。

忘れました

あけよろ

出向組とのギャラの違いが泣ける。
親会社の一般職♀に蔑まれるのも辛い。
それを意識しなければリストラ無いしＯＫ。

ブサメンはつらいよねｗ

コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

実名は駄目では。若い子達がみたらがっかりするし。

実名は、駄目だけど。
自殺させたのが本当だったらもっと駄目では。

どっちにしろ、そういう会社なんだなって思う。
情けない。

自殺って本当なの？

さすがにそんな話、会社で聞かないよ。

会社では、聞かないね。

デマだったら、問題ですね。
個人名まで出して。。。

今の部署は、別に普通に働いてますけどね。

誰を自殺させたの？

採用募集が１００名以上なんですけどそれ程辞めていくってことですよね？

>352
そう、普通ですね。

>354
そこまでではないと思う。
そもそも西日本勢はレベル幅あり過ぎるし、東京採用は上の会社を目指し過ぎ。
なかなかに面白い構図。

監査法人に転職します。

Sになってメリットは?

それは興味ある。

ﾎﾞﾇｽ上がる…と推測

＋１０％

ボヌス10パーON？
なら上がらなくていいや

オレってイケてると勘違いしてる
上司にマタ開いたら椅子温めてるだけの
使えないのでも専門職にはなれる
はむかうとパワハラ＆ストレス解消の餌食

別に専門職は、えらい職位じゃないのでなれるの普通じゃね？
総合職が普通以下なだけでしょ。

だから、普通の職場と同じように、使えないやつもいるし、
パワハラもストレスもあるだろ。

セクハラもあるよね

アルアラは少なめ。

まとまった休みがほしい。海外旅行に行きたい。

杉原と久保？

どれだよ

俺勝ち組ｗｗｗ

と言う意味のi-Win

ノバシステムって会社のやつら使える？

>>370
頭を使うよりは単純作業が得意

>>371
サンクス。
単純作業しか与えられない連中なのね。
ＩＴドカタまっしぐらか。

nitも大してレベルはかわらないだろ
何勘違いしてるんだか

>>373
ノバの中の人？

ＮＩＴ　パートナーやってることもできない。
報告を受けてるだけっぽい。

ドカタ以下だと思うのですが。

>>375
日本語でおｋ

まあ、ドカタがやってることを現場監督はやらないからね

監督は、指示を出すけど
ＮＩＴは、指示出さないね。

説明会ブッチします！！！

C○○は使えない。
契約○○

【タバコ対策】焦点は飲食店など「接客で煙を吸わされる職場」…厚労省、労働安全衛生法改正で職場の禁煙義務付けへ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1265499445/

さて、ポジティブに行こうか

いい加減誰かニッセイ出向者全員追い出せよ

青山学院のスーパーエリートの俺様が選考受けてやるから質問に答えろクソ先輩共

一年目の年収と、てめぇらがもらってるボーナスさっさと教えやがれ

有給使わせてくれよ。使いやすさは部署によるのかな。

>>385
おれは毎月取ってるよ
客先常駐だと休みやすいね

愛煙家(笑)←ただのニコ中

美食家(笑)←ただのデブ



珍煙
http://www.youtube.com/watch?v=8ntdcqSm7eo

フレームワークって何使ってるんですか？
Struts使ってるっていうのは聞いたことあるけど、Spring Frameworkとかは使ってます？

intramart

なんでNC出向やねん
テンションだだ下がり(T_T)

特定されない？

歩行珍煙は解雇

>390
うらやましい。

>>388
プロジェクトによりけり

>>384
マーチ出身となると、NITでは標準的な学歴だと思う。
年収とかはリクナビあたりに書いてるね。
それに残業代を足したくらい。
>>390
お気の毒に。。。

みんなリプレイス案件頑張ってる？

>>396
どのリプレイス案件のこと？
東京？大阪？

>>397
大阪だお

定石・上席・除籍

らいねんは年収で２０万アップっだって。
いいことなのかな、どうなんじゃろ。

良くも悪くもニッセイの子会社だ。

そのとおり。

ってか、１４時に書き込みは、やめようや。

14時に書き込むのが何故いけないんでしょうね。

仕事中もｏｋ？

従業員じゃないかもしれない

従業員ってきかねぇな、あんまり。

下請けやってるけど、稼働時間少なめでいい会社だと思う

いや、稼働時間多いぞ。200時間行くわ。

そんなの多いうちに入らないよ・・。
前の会社なんか250時間が普通だったし。
ピーク時はもっとだ。

すくなくとも控除時間の累計は、６０時間は越えるけどな。

こにゃにゃちわ

４月に最終受けるから内々定ちょうだいね
あと最終前に電話かけてくるの社員さん面倒じゃないの？

あげない

面倒ではない。普段、暇だし。

いや、暇な人ならいいんだけど、暇じゃない人も多いわけで。

女性は何人くらいいるの？

人数は分からないけど、見た感じだと３割くらいは女性かなあ。

>>409

稼動200時間は多いほうなんですか？

ここの最終受けましたが連絡きません
さようならNIT…いきたかった

私は受かったので来年からよろしくね

よろしく。

ぜひ、大阪へ。

大阪？大阪がオススメなの？

若いうちは大阪に配属された方が昇進早いんです。

上司は優しいし、プロパーでも出世できるし、
仕事はラクだし、鬱になる人いないし、離職者も少ないし、
働くには最高の環境だね♪

なにわ節だ。ぢゃあ、大阪希望だわ。

確かに、上司に優しい人はいるし、プロパーでも出世してる人いるし、
仕事はラクな人もいるし、もし鬱でも仕事続けられるし、離職者は少ないし、
働くには適度な環境だと思うよ。

Ｕ子では就職人気トップクラスだし

月曜日は憂鬱。

ボーナス何ヶ月か教えてください！！

大阪と東京どっちがメインなの？
東京配属はずっと東京？

>431
メインは大阪。というか、日本生命の内販が大阪で、外販が東京らしい。

まじか
じゃあ東京は結構忙しいのかな
大阪民国・・・

再査が完了しましたのでご連携いたします。

ご連携をお願いします。

【意味】
あなた、やって下さい。
つまり、この仕事はアンタの担当だからね、の意。

【解説】
某生命保険会社さんの社内で頻繁に聞かれる由。
「マスターファイルの修正を行いますので、情報系についてご連携をお願いします。」などと言われたら、
情報系の修正はお前の責任だぞ、ちゃんとやれよ、と言われたものとして理解する必要があるのでしょうねえ。。。。
のんびりした私がそんなこと言われたら、う〜〜〜ん、“ご連携”ですかあ、、、
連携と言えば、「東洋の魔女」（注）の時間差攻撃は連係プレーの走りだろうなあ、、、
なんて思っているウチに話題が次に行ってしまい、気が付いたらマスター側が変わっていたりしそうです。

可愛いと評判の女の子って誰かいる？

>>436
居たとしても２ｃｈで名前晒せるわけないだろ。常識的に考えて。

1文字伏字とかイニシャルとかにしたら良いじゃん。

ＮＣの●本さん

まともな技術者は中途もしくは協力会社から引っ張るから
新卒正社員は一生サークル活動だぜこの会社。

30で年収どんくらい？？残業にもよるとおもうけど

残業代は一定までしかでまそん
実績値からしたら残業代なんて、でてないも同じだぜ

つまりいくらもらえるんだってばよ

６５０万

そんなにいくんすか？

30ちょいの早咲きのマネージャなら700軽く超えてる。
でも所詮は子会社。

ボーナスは何ヶ月？

花形部署とか掃き溜め部署ってあるの？

あるよ

>>449 どこ？

この会社で花形っつっても
たかがしれてるわな

>>448
死屍累々の激務部署ならあるよ

可愛い子多いよね

顔採用だからな。

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

仕事どんくらい忙しいの？

HPに福利厚生まったく載ってないんだけどちゃんとあんの？

ごめん書いてあったｗｗ

http://www5f.biglobe.ne.jp/~masalife/days-04-04-01.htm

>>461
思い込み激しいなｗ
ある意味幸せな奴だ。
現在、つぶれてないことを祈る。

>いや、しっかし中央大学ってめちゃ低学歴だな。。　早稲田、慶応、東工大、一ツ橋、筑波、千葉、理科大とかいたしよー。
>マーチっていやあ、俺と立教ボーイが一人と、学習院ボーイが一人くらいかな？（しかもコイツは日本総研蹴ってるし）
>まあ、いっか。　頑張る頑張る！

こんなに高学歴なの？Fランで内定もらったけどすげー不安になってきた。

でも、そういうとこは学閥とかないだろうから良いんじゃね

>>464
学閥はないかもな。

いい大学でたからといって出世できるとは限らないように思う。

だから、一流大学の学生は有名大学優遇の大企業に入るが吉。

ある程度以上は必要だと思う
規模がこのくらいの企業で高専卒の社長や役員ってのも余り居ないだろうし

>>466
高専卒の社長や役員があんまりいない、っておいw

突っ込みたい気は分かるが例えが極端だな。
今は小企業でも社長や役員は大卒以上の人が多いし、そもそもこの時代高専卒は大卒に比べ、割合が極端に少ない。

NITは大卒、院卒中心に新人取ってるけど、マーチ以上の学歴があれば、他にも、給与、仕事内容、福利厚生が立派な大企業にも行けるし、その中でも一流大卒なら出世もしやすいんじゃないかって話だ。

四季報に平均残業時間30hと書いてあるんですが
正しいですか？

俺は学生だけど30hっていうのは36協定で最大で出来る残業時間
だから30h以上やってることになると違法になる
ゆえに実態は30h以上やってると思うよ
詳しいことは社員の方が降臨してくれることを待とう

残業時間30hで会社の予算組んでるだけ。
あとは察してください。

>>469
違法は40hからじゃなかった？

この会社の中って、↓のスレみたいな感じ？

大企業の子会社への転職
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251807137/

30hなわけないじゃん

>>472

>>334の書き込みが一番本質突いてる

え、ここってPMになるのに20年もかかるの？
遅すぎね？

今時サビ残がまかり通ってるってどういうこと？

サビ残もそうだけど「日報上は代休だけど出勤している」ってのは常態化してるね

>>475
その分給料いいからいいんじゃね。

給料…いいのか？

40歳で年収いくらですか？

普通に働けば８００。

>>334
ヒラPMで年収1000〜1200なんていかないでしょ。せいぜい900でしょ。

>>481
え、そんなに？
四季報では平均年齢35歳で平均年収664万と書いてあるんだけど

親会社と同じビルで働いてるとさ、親会社の一般職から蔑まれるぞ。
せめて別のビルにしてやれよって思うのは俺だけか？
月に１００時間残業してる３０歳NITと、親会社３０歳一般職の年収がほとんど
同じだもんなあ。よく働くわ。

親会社と同じビルって、丸の内のビル？

>>482
なれないやつも多い。
この会社は３０までは割りと給料あがっていくよ。
そこでとまる人もいっぱいいるけど。

>>485
大阪じゃね

一般職と年収いっしょ？まじ？

ニッセイの一般職そんな給与よくねーだろ、CSはいいみたいだが

>>488
何でそういう発想になったのか分からんが、子会社とはいえそこまで低くないｗ

>>483
ここ数年は毎年100人単位で新卒採用して、
人員構成がピラミッド構造になったから平均取るとそんなもん。

>>477
今のご時世にそんな滅茶苦茶なことが行われてるの？
労基署に調査されたら一発でアウトだろうから、嘘でしょ

>>492
転職する前に務めてた会社もそういうのが常態化してたよ。
この業界ではどの会社でも黙認されてる。

>>492
調査されてもバレないように、その日はメールは送らない、他人の入館カードで入る、ってのは
みんな徹底してるね

>>493-494
恐ろしい世界ですね……
そんなことをしていたら、過労死とか鬱病になる人も出てくるんじゃ……

それにしても度が過ぎてると思う。

まじかよ
選択ミスったか・・・

過労死はなかったと思うが欝になった人は多いと聞く。
でも会社はフル勤務させずに給料もきちんと払い復帰対策もしている。
メンタル系の研修も開催している。
何かあった時に訴えられないように万全の対策をとることには抜かりがない。
そういうことに相当な労力を費やす会社（信用第一の会社は普通そうだが）。
ただ、責任をとる人はいない会社、という印象。

そういう事実作りに長けているよな。いい意味でも悪い意味でも。
まあ、結局はそこで働く人が前向きにとらえるか後ろ向きにとらえるか次第。
多数決ではどうか分からないが。

未払い多発企業ベ●チャイルド
未払い多発企業ベ●チャイルド
未払い多発企業ベ●チャイルド
未払い多発企業ベ●チャイルド
未払い多発企業ベ●チャイルド
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未払い多発企業ベ●チャイルド
未払い多発企業ベ●チャイルド

この会社は年中、中途採用やってんのね。
人の移り変わり激しい？

退職金ってどうなってんの？もしかしてないのかな

>>501
人の移り変わりは少ない方だな。社員数はずっと右肩上がり。
>>502
確定拠出年金制度になってます。

>>503
確定拠出年金の額、異常に少なくないか。60までいたと仮にしても普通の企業の三割程度しかもらえねーんじゃねーかな。給料は取り立てて低いと思わんが、そこに落とし穴があるんじゃないかとうたがっている。

>>504
特別少なくは無いよ。
そもそも現行の法制度では、上限が月あたり46,000円までしかかけられない。
上限額アップの法改正の動きはあるけど、ここ数年の政変のせいで国会審議が伸び伸びになっている。

確定拠出年金だといくらくらいになるんですか？

１５００万くらい。

＞未払い多発企業ベ●チャイルド


これ、どういう意味ですか？

>>507
もしそうなら一般企業の半分もないんじゃないかと…

>>509
夢見すぎ
どこの大企業と比較してるんだ?

>>508
この板でいろんな企業のスレに貼られている連投コピペ。
こことは全く関係ないから気にする必要は無い。

>>509
近年退職した人、いわゆる団塊の世代の人たちの退職金はもっと多い。
けど、これから積立て→数十年後に退職する人の場合は
その数分の一になるよ。

これは退職金、企業年金制度のあるところなら
どの企業でも同じだけど。

>>506
確定拠出年金制度って、会社が元本を出資して従業員が個人単位で資金運用する事になるから、
運用能力次第で給付額は変わってくる。
>>509
どんな業種の”一般企業”で退職金3000万円以上も貰えてるん？

すいません。で、どのくらいに？

>>511
NITと取引関係あるぞ

まあ整理対象のはずだが

退職金がいくらもらえるかより自分がその会社で
いくらの利益を上げられるかを考えた方がいいと思うよ。
そうしたら心配しなくても退職金額はついてくるし
万が一ついてこなくても、利益を上げる能力があれば
他にいくらでも稼ぎ口はある。

>>513
>運用能力次第で給付額は変わってくる。
日本版401kは2009年時点で加入者の６割近くの人が元本割れしてると
いわれる制度。運用能力次第といっても、多くの人にとってはタンス預金
のほうがまだマシな制度だよ。

退職金はどこの企業も減ってるから、3000万なんておそらく上位何十社位の
レベルで例として持ち出すのは極端。
でも、簿給の機械業、パルプ業なんかの会社でも2000万位はもらえるとこ
多いみたいだぜ。

パルプ業って何だろうと思ってしまった。

代表的な業種の一つなのかな・・・。

>>518
製紙業だよ。代表的な業種だよ。

盆休みいつから？

>>520
お盆も休まず営業しています。
わが上司は今日も試写室から出社です。

>>520
チームによって違う。

え？そうなの？
7〜9月の間で各自調整して夏休みがデフォだと思ってた。
やっぱたまには異動せんとだめだな。。
しかし夏休み1日ってのは・・・なんとかならんのか。

夏休みか。うちのチームは平均4日くらいとってるな。
土日と合わせると実質の休日はもう少し増える。

内の部署、有給入れて７〜９月で５日は取らなきゃいけないんだけど

１週間連続で休み取る派？
それとも分散して取る派？

例年は8月に１週間連続で休み取る派だったが、
今年は9月下旬の連休の隙間を埋めるように
分散させて休みを取る予定。

根○　うざい　
人の批判しかしねぇし

根○　うざ

質問ですが、この会社で最近、自殺者が出たという話ですが、本当ですか？
もしご存知なら、仕事上の理由か、それ以外の理由かも教えて下さい。

自殺者の出る会社なら就活しない方がいいかなと考えています。

ん〜

>>530
知っていても、理由とかわからないんじゃないかな。
就職するかは、よく調べて決めればいいんじゃないかな。

ただ、そんな話は知らないな。

この会社がどうかは知らないけど自殺とかそういうのにビビってるなら
この業界自体辞めといた方がいい。

この業界なら自殺とか、過労死とか、鬱とか普通にあるし。
逆にそういう修羅場をくぐり抜けてないエンジニアは薄っぺらいのが多い。

>>533
＞この業界なら自殺とか、過労死とか、鬱とか普通にあるし。
＞逆にそういう修羅場をくぐり抜けてないエンジニアは薄っぺらいのが多い。

どこかで見たコピペみたいな書き込みだけどさ、
そういう異常な環境で過ごしてきた連中って明らかにおかしい奴が多いわ。

NITはぬるい環境で、そういう異常な話聞かないから、
業界標準の感覚からずれてるのかもしれんけどさ。