1 :
非決定性名無しさん:
竹中の言葉で経済スレだ・・・と?
>>1は経済白痴なんじゃないのか?
3 :
非決定性名無しさん:2008/12/17(水) 20:44:56
↓これよりはまだ竹中のほうがマシwww
>最初の10年は泥のように働いてもらい、
人は足りない、忙しいのに人切り
どういうつもりだ?
残った連中も生き地獄みる
いっそ辞めてしまうほうが勝ちのような気が
無職とムショは天国というし
5 :
非決定性名無しさん:2008/12/17(水) 21:14:17
6 :
非決定性名無しさん:2008/12/17(水) 21:22:38
>今年はIPAの西垣浩司理事長(元NEC社長)の「入社して
>最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」
>★日本の堅実さが輝き出す★ (渡部昇一)
経営部がこういう石頭ばっかになるという日本経済のシステムが問題。
こんなんじゃロクな人材が集まらないし、また技術者も育たない。
もし居たとしても負担を押し付けられて退社されるのがオチ。
7 :
非決定性名無しさん:2008/12/17(水) 21:39:24
「ものづくり」製造業が通用しなくなってきた今は、これまでにない
大きな構造改革でもないかぎり、GDPを伸ばせそうにもない。
このままいくら「泥のように働いて」もらっても、それでGDPの足しになるものかと。
>東京の地価「ミニバブル」破裂
そして金融産業の土台になるこの部分をどうしたら変えられるものかと。
8 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 08:10:25
>人は足りない、忙しいのに人切りどういうつもりだ?
また、我が国の産業構造の変化をみると、1990 年代までは生産性の高い産業分野に人材
が集まり、産業構造の変化自体が我が国社会全体の生産性を高める方向に作用していたと言
える。しかし、2000 年代になると、この動きは逆転し、生産性の低い産業分野に労働力が
集中する傾向が生じ、生産性の向上を阻害しており、労働力配置の観点からみた産業構造の
高度化の動きは停滞していると言える。このような動きは、各産業分野における雇用の動向
によるものである。まず、製造業では、正規の従業員を中心に人員削減が進み、労働生産性
は上昇してはいるが、持続性を持った生産性の向上としては評価し難い。一方、卸売・小売
業、サービス業などでは、パートタイマーや派遣労働者を増加させ、賃金コストを抑制しな
がら人員の確保を行っている。本来は、多様な就業希望を実現するものとして期待された柔
軟な就業形態は、企業にとってコスト負担の低い就業形態として活用されているが、それは
コスト削減には有効であっても、労働者の職業能力の向上を通じた労働生産性の向上にはつ
ながりにくい。この結果、我が国の低生産部門は温存され、我が国全体の労働生産性の向上
にとって、マイナスの影響を及ぼすようになってきているのである。
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/08/dl/04.pdf 平成20年版 労働経済の分析 −働く人の意識と雇用管理の動向−
9 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 14:04:49
引用ばっかりしてないで何が言いたいのかはっきりしろクズ
10 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 20:18:43
ものづくり終わった、かといって金融やITもダメ。
日本おわたー
11 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 08:37:27
>今年はIPAの西垣浩司理事長(元NEC社長)の「入社して
>最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」
ttp://kangaeru.s59.xrea.com/G-Satujin.htm 少年の殺人率の低さと20歳代に匹敵する50歳代の高さが海外では見られない日本の特徴。
ちなみに60〜64歳は107人、1.25で、相対的に驚異的な高さとなっている。
殺人統計とレイプ統計も参照していただきたいのですが、この世代が10代の頃には殺人率はいまの10代の4倍、
強姦率は検挙率の低下を考慮に入れても10倍です。
この時代も貧しさ故の犯罪や貧しさ故の自殺などはほとんどなかったことは、少年犯罪データベースの具体事例
を見ていただければ判ります。
就職はいまよりずっと楽でしたから、働けば喰うに困ることなどありませんでした。いまとは比べものに
ならない残虐な事件の数々は、遊びのための犯罪がほとんどを占めていました。
ttp://blog.livedoor.jp/kangaeru2001/archives/28977297.html 養老孟司先生世代の脳は狂っている
12 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 23:33:58
中高年のオヤジは信用ならん
13 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 10:50:05
200 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/12/11(木) 18:52:48 ID:zdQ1e3Z80
俺は一流企業F通の正社員だから将来安泰だけどお前ら底辺のゴミ屑のことを思うと涙が出るぜ。
お前らエッタヒニンは世間に迷惑かける前にひっそりと逝ってくれ。お前らに出来る唯一にして最後の仕事だ。頑張れ。
14 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 13:34:15
医療を世界に向けて輸出だよ、それが日本の生き残る道
15 :
非決定性名無しさん:2008/12/25(木) 12:50:54
はやくつぶれろ日本経済
16 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 11:40:34
>竹中の言葉で経済スレだ・・・と?
でもこいつらよりはマシな言説と思うぞwww
「『文系の豊かな発想力が必要だ』。この一言で入社しました」。 (文学部出身・女性)
「文系・理系、経験の有無は、本当に関係ありませんでした」。 (商学部出身・男性)
「社員教育を専門に行う、教育部の存在は心強いですね」。 (経済学部出身・男性)
「教育部の方が作ってくれたテキストは分かりやすいです」。 (外国語学部出身・女性)
「担当者と二人三脚なので、恥ずかしがらずに質問できます」。 (国際学部出身・女性)
「2年目で携帯電話のシステム開発を行えるのも、教育のお陰」。 (文学部出身・男性)
「自分が官公庁の仕事に携わるなんて、想像もしていなかった」。 (法学部出身・男性)
「広範なスキルサポートで、新たな技術が身に付きました」。 (情報工学部出身・男性)
上記は全て先輩社員の声。当社では、文系出身の先輩が数多く活躍しています(もちろん、理系もですが)。
「文系出身者53%」という社員比率がその証拠。そもそも「文系か理系か」なんて大雑把な分類で、
その人のポテンシャルは測れないと思います。充分な教育体制を整えていますから、知識の有無は一切関係なし。
期待しているのはズバリ、あなたの「可能性」です。
http://gakusei.enjapan.com/2009/company_view/1739 ソフトウエア興業株式会社 「文系『だからこそ』」という一言で、入社を決めました。
17 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 23:28:06
外資>>>国家公務員>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>超えられない壁>>>>>>>日本ソフトウェア業界
○伊藤基隆君 民主党・新緑風会の伊藤でございます。
若手の国家公務員を対象とした研修のための海外留学直後に、公務員を退職して
民間企業に再就職してしまうケースが相次いでいると伝えられて数年が経過しております。
将来各省庁の幹部になることを期待されている人材に対して行っている海外研修は、
当然多額の留学費用が国費で賄われ、通常の職務を離れて長期間の海外留学を体験させるという、
ある意味では大変恵まれた特別の待遇で研さんに努めることができる制度になっております。
にもかかわらず、海外留学が終わって帰国するとその途端に、これから将来にわたって留学の成果
を公務に生かしてもらおう、公務を通じて国民に還元してもらおうというときになったら、
突然公務員を退職してしまう。退職する事情は様々あるのでしょうが、退職した者の中には高い給料
で外資を含む民間企業に就職してしまうという実態もあると聞いております。国のお金で留学して資格を取って、
帰国と同時に官庁を辞めて給料の高い民間会社に就職するというのでは公の価値を理解していない
根本的な問題があると言わなければなりません。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/164/0002/16404180002015a.html
18 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 14:04:08
19 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 22:31:08
フィット産業
俺は満5年勤務で退職金3万5千円でしたね。
まあ30歳以上で月給が手取り20万程度にしかならないし、
ボーナスもあーでもないこーでもないと評価を下げて、
一回に基本給1ヶ月分程度しか出さない会社だしねぇ・・・
その月給だって、当日有休(病欠)を悉く欠勤扱いにし、
一方的に評価をガンガン下げて、昇給1000円とかそんなレベルだから。
そもそも寸志のようなボーナスのために
「勤務態度改めますから支給お願いいたします」のような誓約書を書かせて、
如何にも神様フィット様湯山様と崇めろとでも
言いたげなその態度が狂っていますよ。
20 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 00:15:57
21 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 00:49:57
日本でITの仕事なんて、そのうち、激減するだろ。
22 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 13:59:02
派遣難民『相部屋はイヤだ!』 県営住宅「ルームシェア(1戸2人入居)」敬遠される 希望者1人だけ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1232153671/ ソース:
ttp://www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20090116_11 岩手県が緊急雇用対策として、職や住居を失った単身求職者に提供する県営住宅(19戸)の最初の入居受け付けは15日締め切られ、希望者は1人だった。雇い止
めされた人たちは実家に戻るケースも多く、県は需要をつかめない状況。一方「原則1戸2人入居」が敬遠されているとの見方もある。
県によると、入居希望者は派遣社員として働いていたが、雇い止めされ社員寮の退去を余儀なくされる男性。県南広域振興局北上総合支局に問い合わせし応
募したという。
県は16日に12戸、30日に7戸の入居者を抽選で決める計画だったが、16日の抽選は行わず、男性の入居を決定。男性は最大期限の6カ月間の入居を希望しており
来週にも北上市内の住宅に入居する予定だ。
県は家賃を通常家賃の最低水準の半額(月額3025円-6800円)とし、9日から入居募集を開始。受け付けする県建築住宅センター(盛岡市)への問い合わせは15日まで
に13件だった。
希望者が少なかったのは、単身者が1戸に2人入居とする「ルームシェア」方式がプライバシーの問題もあって難しいとの見方もある。
県建築住宅課の沢村正広住宅担当課長は
「県営住宅の提供はあくまでも緊急避難的な措置。ニーズをつかむのは難しいが、今後雇い止めが増える情報もあるので、引き続き募集する」
としている。
23 :
非決定性名無しさん:2009/01/21(水) 21:54:16
24 :
非決定性名無しさん:2009/01/28(水) 12:01:11
>>23 調査会社のIDCジャパンって信用に値する調査機関なの??
25 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 14:22:02
【国際】 中国vsインド ITアウトソーシングで日本を奪い合い
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235154468/ ▽
ttp://www.recordchina.co.jp/group/g28724.html 2009年2月18日、英紙「フィナンシャル・タイムズ」は「中国がインドのITアウトソーシングを脅かす」というタイトルの記事を掲載。これを中国の「環球時報」が紹介した。
インド最大のビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)会社「Genpact」の最高経営責任者(CEO)Pramod Bhasin氏は同紙の取材を受けて、
「中国は我が国のIT産業にとって唯一最大の脅威となる」
と明言。今や世界市場の51%を占めるインドのITアウトソーシング業界だが、金融危機の影響から今年は昨年まで続いていた前年比30%成長を大きく下回ると予想されている。
一方、中国政府はITアウトソーシング産業に積極的に投資している。減税や補助などの優遇措置をとり同産業の発展を奨励。英語の早期教育に力を入れ、人材の育成にも力を入れている。
業界内では英語だけでなく日本語の習得にも取り組んでおり、将来日本市場への進出を目論んでいるという。
国際監査法人KPMGに所属するインド人のITコンサルタントは
「日本市場は大きな利潤を生む非常に魅力的な市場であり、インドの各企業はこれまでに日本市場参入に向けて努力を重ねてきた。だが中国のITアウトソーシング産業は、将来国内企業
だけでなくアジア太平洋地域にも業務提供を行うようになるだろう」
と話している。
26 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 09:50:34
27 :
非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 15:08:08
xxx
28 :
非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 15:20:15
29 :
非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 15:23:51
http://www.jisa.or.jp/statistics/download/basic2008.pdf 「2008年版 情報サービス産業基本統計調査」報告書
まず「図表2-35 売上高研究開発投資率図」「図表2-37 売上高教育投資率図」をざっと見てくれ。
お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ?
お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ?
お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ?
お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ?
次に、2006年度(平成18年度)における日本と米国の主要ICTベンダーの国内・海外事業における
営業利益率をそれぞれ見ると、日本ベンダーの国内事業の営業利益率は6.4%、
海外事業の営業利益率は1.8%であったのに対し、米国ベンダーの国内事業の営業利益率は15.6%、
海外事業の営業利益率は13.7%となっている(図表1-2-3-9)。
http://www.johotsusintokei.soumu.go.jp/whitepaper/ja/h20/html/k1231000.html 一方,ソフトウエア開発で「縁の下の力持ち」という大きな役割を担っているにもかかわらず,
中小ソフト開発ベンダーの経営状況はとても苦しい。大手ベンダーおよびその関係会社の場合,
従業員1人当たりの年間売上高が2000万円を下らないのに対し,独立系の中小ベンダー
では1000万円未満の会社が大半だとみられる。
2007年版 情報サービス産業基本統計調査のデータから推定するに,中小ベンダーの利益率
は良くて2%未満。研究開発投資,教育投資はいずれも売上高の0.5%未満と考えられる。
中小ベンダーでは,『従業員1人当たりの売上高が低い→利幅が薄い→技術・教育投資ができない
→技術レベルやマネジメント・スキルが向上しない→企業能力が低迷する』というサイクルが,
残念ながら定着していると考えている。中小開発ベンダーの弱体化は,IT業界全体にとっても
地盤を揺るがす由々しき問題である。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080522/303806/
30 :
非決定性名無しさん:2009/05/09(土) 13:40:19
1 名前:非決定性名無しさん 2009/05/02(土) 17:54:43
1000超えたので作成しました。
ケーシーエスではない
5 名前:非決定性名無しさん :2009/05/03(日) 00:39:43
さくら情報システムとさくらKCSってどこがちげーの?
6 名前:非決定性名無しさん :2009/05/03(日) 13:38:33
まったく別会社、交流なし
7 名前:非決定性名無しさん :2009/05/03(日) 23:13:21
未達王はどうなるの?
8 名前:非決定性名無しさん :2009/05/04(月) 00:08:19
クビ
9 名前:非決定性名無しさん :2009/05/04(月) 18:08:48
S一派も以前の勢いないそうですよ
やめたから本当かどうか知らんけど。
10 名前:非決定性名無しさん :2009/05/04(月) 18:26:59
ケーシーエスはさくら(太陽神戸三井)に捨てられてないの?
11 名前:非決定性名無しさん :2009/05/04(月) 18:38:16
オージスとの関係は?
12 名前:非決定性名無しさん :2009/05/07(木) 01:44:55
仕事だ寝よ
13 名前:非決定性名無しさん :2009/05/09(土) 01:56:40
もう終わった会社かもな
14 名前:非決定性名無しさん :2009/05/09(土) 12:52:27
中年の離職率激高
すなわち使い捨て
勤続年数3年未満の離職率は低い
新卒に3年未満離職率の低さを餌に入社させる
すなわち下流工程の労働力の搾取で成り立っている
最近は3年未満の離職率も高い
31 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 14:17:39
景気が良くなるまで冬眠
32 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 20:08:15
33 :
非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 07:34:04
▼日本ソフト技研株式会社
私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業/セールスエンジニア
◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 本社(東京都国立市)
【詳細】
http://www.e-nstec.com/recruit.html 社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族DQNブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝7時に出社。連日8時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、DQN、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます!もちろん寮も完備!日本全国ご応募大歓迎!
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
34 :
非決定性名無しさん:2009/07/08(水) 07:42:02
35 :
非決定性名無しさん:2009/08/28(金) 07:34:47
36 :
非決定性名無しさん:2009/09/25(金) 12:31:55
37 :
非決定性名無しさん:2009/10/04(日) 08:44:35
永久凍土
39 :
非決定性名無しさん:2009/10/15(木) 15:13:05
40 :
非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 15:26:42
N
E
C
モ
バ
イ
リ
ン
グ
41 :
非決定性名無しさん:2009/11/13(金) 20:27:59
Amazon社長 ジェフ・ベゾス
フロリダ州マイアミの高校時代にはコンピュータに興味を持ち始める。
物理学を専攻するために入学したプリンストン大学でも計算機科学と電気工学の分野に専攻を替え、
1986年にそれらの学士号を取得
大学卒業後ニューヨークで金融アナリストとして勤務した後、1990年にヘッジファンドの D. E. Shaw & Co. に採用され、
1992年に上級副社長へ昇進する。
こういうGeek(技術)&Seek(経営)両方できる人って日本は少ないよね
MSとかAplle、Googleと情報系の博士+MBAってのが出世の最低条件みたいな会社もほぼ無いし
技術は技術だけやっとけみたいなのが日本には多い
43 :
非決定性名無しさん:2010/01/06(水) 14:55:13
44 :
非決定性名無しさん:2010/06/01(火) 04:30:42
1 :名無しさん@どっと混む:2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のSM趣味サイトMaskRと
副業のSMクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう
銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm MaskR
http://maskr.com/ プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/ 動画配信専門リアルミストレスってどうよ?
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/ 9 :名無しさん@どっと混む:2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの?
10 :名無しさん@どっと混む:2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ?
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか?
12 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
13 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉
45 :
非決定性名無しさん:2010/06/01(火) 04:31:28
18 :名無しさん@どっと混む:2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か
21 :名無しさん@どっと混む:2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw
23 :名無しさん@どっと混む:2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
タカネ社長未成年に酒飲ませてレイプ
24 :名無しさん@どっと混む:2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない
25 :名無しさん@どっと混む:2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者
26 :名無しさん@どっと混む:2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25 容疑はレイプ?買春?管理売春?公然猥褻?薬物?脱税?詐欺?傷害?
28 :名無しさん@どっと混む:2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった
33 :名無しさん@どっと混む:2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか?
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなw
38 :名無しさん@どっと混む:2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉
46 :
非決定性名無しさん:2010/06/01(火) 04:32:13
53 :名無しさん@どっと混む:2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18 高根英哉blogでレイプ仲間募集中
私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
・SMを実践している、または興味がある
・マスクを用意できる
・都内でイベント参加できる
・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
・成人男子である
・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
r
[email protected] [email protected] [email protected]
47 :
非決定性名無しさん:
仕事あるならいいじゃん