【NEXTなのに】ＥＭシステムズ５【未来が見えない】

私の友人がここの派遣で働いてたけど本社でセクハラ暴行にあい精神病になり辞めたよ…
今でも心療内科に通院してて回復は難しいそうです。まだ相手の男は働いてて反省もないみたい。私は定期的にその子と会ってるけど、会う度いつも泣いてる…
何回か自殺未遂もしたから今度一緒に警察に相談しに行こうと思う。

>>925 最近、警察は女性に対する配慮もきっちり出来てますよ。
　　　時間が経てば経つほど警察も動きにくくなるので、
　　　苦しいかもしれないけど、できるだけ早く診断書持って警察へ！
　　　そして会社に対しても管理責任追及のため“法テラス”http://www.houterasu.or.jp/
　　　という公的機関があるからそこにも相談してみたら！

>>926
ありがとうございます。
定期的にその友人と会ったりメールはしているのですが、連絡が無い時は心配でなりません、先日派遣を辞めてから自殺未遂もしているし、
会った時は今まで身体をもて遊ばれたせいか痩せてしまっており食事もまともにとれていない状態です。
彼女の両親は警察に相談に行ったりしていますが、証拠メールが欲しいとの警察から依頼があったそうです。一応証拠メールはあるそうですが、社内のメール？も証拠として欲しいみたいですが友人が今精神状態がかなり悪い為動けないのが現状です。
今週も心配でまた会うので一緒に警察に行けたら行こうと思います。

>>927 社内メールの件は、この掲示板を社内の人間が見たとき証拠隠滅に
　　　動くことが予想されます。
　　　警察に言って早急に証拠保全の手続きを裁判所にとってもらうにし
　　　てください。法律手続き的なことは警察の方がよく知っています。

　　　また、会社としても雇用機会均等法のセクハラ防止措置義務違反で
　　　すのであきらかに会社側にも責任があります。
　　　ただ今回のお話は書かれた内容だけを推察すると、言葉はきついで
　　　すが強姦もしくは強制わいせつが成立すると考えられますので、単
　　　なるセクハラというレベルですまないと思います。
　　　なので会社側に対しての損害賠償と、雇用機会均等法違反、さらに
　　　実際そういった行為を行った人間について、起訴や提訴されること
　　　で罪を償ってもらうことになります。
　　　ただ被害者の心や体はそんなことで癒えないと思いますが、それが
　　　法治国家日本の限界です。
　　　とにかく急いでください！証拠隠滅が一番危ないです！

さすが　ヒロカワ君
的確なコメント

>>928
ありがとうございます。
友人と一緒に先程警察に行き会社名を言いました。
社内のメールは特にいらないといわれておりましたので不要だそうです。
女性に対する強姦の窓口があるので来週にすぐにでも行くように言われましたので私もついて来ます。
警察署にいてても友人は泣いてばかりなので本当に可哀相です。
警察官は当分の間実家に帰る様に言われていましたが動く事が出来ないので、私が当分の間面倒見て一緒に戦います！

戦え戦えw

釣りかリアルか判断が付かないけれど
ここまで書くと、嘘なら名誉毀損で訴えられるレベルだもんな・・・
本社ってことは、管理本部か。

>>932
嘘では無いですよ。
一日で派遣はクビになり、勤務中に胸を触られたりしてたみたい…相手は何も反省していないようです。
友人は毎日毎日夜泣くばかりで食事も出来ず、最近新しい仕事場でも倒れてしまいました。

昔から不祥事は徹底的に隠蔽しとるからな。企業モラルは持っとらんｗ