1 :
非決定性名無しさん:
村主章枝さんが根性で2ゲット
,,r''"二 ̄二丶、
/二三彡"ミ三ミ\
. /彡 `ミヾ
___ {/ ,,\ /,, ヽ} ____
゙=c_ \ l|<●), 、(●>|l /_っ='
 ̄ く:::\ (6| (o_o)・ .::::|6) /:::>'
. \::::\ l ll .::l /::::/
. \::::\ ヘ ,:=ニ=:、 .:::/ ./::::/
. \::::\ \ `ー-‐´.::/ ./::::/
\::::\__`ーr--r‐´_/::::/
\:::::::l ̄  ̄l::::::/
ソ;;;`;;;;;;;;;;;;;';;;ゝ'
{:;;;;λ;;;;;;;;;;;;;;;}
};;《;;《;;;;;;;;;;;;;{
」;;≫≫;;;;;;;;;;;l_
__,,r''" ``=-、;;;;;;;;;;`丶、__ ___ ―――
,, -''" ̄⌒ヽ,, ``ー;;7''~´`丶、  ̄ ̄ ̄
( ,--一''" ~`〜〜''"~ ー--、 ) ___ ―――
| 〈 〉 |  ̄ ̄ ̄
| } { | ___ ―――
| | | |  ̄ ̄ ̄
. | | | |
_/ { } \_
(__,-、__} {__,-、__)
`┻━┻ ┻━┻"
3 :
非決定性名無しさん:2008/12/01(月) 16:32:04
ここの情報を求めています
何か最新の情報はありませんか?
4 :
非決定性名無しさん:2008/12/01(月) 19:52:54
村主章枝さんが必死に情報を探してます。
/
/|
. / ヽ
ガバッ /二三 \
___/彡 \
_{_i__〕{/ ,,\ . /,,\
_{_i_,_〕.l|<●), 、(●>|__ !
(_t_,_〕(6| (o_o)・ .:::〈__i_}
. (_t_〕: l ll .::::〔,_i_}
|::::: ヘ ,:=ニ=:、 .::〔,_t_)
ヽ:::: \ `ー-‐´ .::〔,_t_)
\:: __`ーr--r‐´/
\r''´:::::::ヽ /
\::::::::::::/
\ /
|/
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179 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 18:13:26
>>5-178まで何なんだこれはw
社員がスレを埋め立てようとしてるのだろうか??
情報求みます
削除
削除
削除
削除
削除
削除
削除
削除
削除
削除
181 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 18:17:09
すごい!
これは会社ぐるみの埋め立てなのだろうか・・・
よほど勘繰られたくない事情でもあるのでしょうか・・・
削除
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187 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 18:37:21
埋め立てされても次スレたてますからね
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202 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 19:46:46
あと三日書き続けてやっと1000
しかし新スレ立てるのは数秒でできるという現実
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216 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:50:44
初めまして!プロネッツ採用担当です!
これから、当社の情報収集をされている方々に向けて僭越ながら、私の方で紹介させてもらおうと思います。
☆社風
株式会社プロフェッショナルネットワークス(愛称:プロネッツ)は
起業当時から、国内最大手の電気会社様の下請け会社として、
主にネットワークシステム開発の分野で成長して参りました!
それもこれも長い間、お客様の言うことに忠実に従って参りました結果でして、
この不景気の現在も、仕事の受注はあまり衰えていません!
その理由は、社長の経営能力と先見性ゆえであり、社員一同、日々、
社長を中心として、一丸となって仕事に励んでいます!
当社に来られる方には、取引先である電気会社様に忠実を誓って頂く事と、
常に社長の考えに同調し、協力していく事を求めます!
217 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:52:12
☆経営方針
長期化する不景気経済の中で、当社ではまず人件費削減を第一に推し進めています。
現在コンピューターシステム開発の世界では主流となって参りました、
中国企業を利用したオフショア開発は、人件費削減に最も適しており、
当社でも数年前から積極的に取り組んでいます。
また、新卒採用につきましては、賃金の安さ以上の理由で文系の大学生を
積極的に採用するようにしています!
最近は国内の就職率の低迷が再来しており、ビジネスマンとしての能力の無い
文系大学生の方々は、就職活動で非常に苦労していると伺っています。
そのような方々を正社員として雇い、仕事を与えるという活動は、
近年稀に見る大きな社会貢献であると自負しています!
ここで皆さんは”そんな初心者に仕事ができるか?”と疑問に思われるかもしれません。
しかし心配は御無用。当社での仕事は、長年当社に貢献しているベテラン社員が、
どんな大きな仕事でも単純作業にまで業務を分割するので、キーボードの操作も不自由な方や、
日本語で会話のできない外国人の方であっても、
問題なく仕事に取り組むことが出来るようになっています。
現在、多くのシステム開発に、高度なプログラミングは全く求められておらず、
無駄で冗長な処理になったとしても、
スキルが未熟な人に分かりやすいコーディングをするようになっており、当社もそれに追従しています。
そのような意味では、当社はどんな方々でもお金を稼ぐことができる
(プロフェッショナルになれる)企業の先駆者であるのかもしれません。
218 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:53:03
☆仕事内容
まず最初に断っておきますが、当社ではコンピューターの経験者を求めていません!
コンピューターに未熟で、経験者の言うことを何でも聞いてくれる、素晴らしい初心者の方を
積極的に募集しています!
当社では新人教育として、入社してから二ヶ月間の間は、形式上みっちりと
C言語の勉強をしていただいています。その後はすぐに開発の現場に移動となりますが、
プログラミングの経験はほとんど不要ですので、とにかく先輩社員の言うことに従って下さい。
入社1年目の皆様の仕事内容に、プログラミングはほとんどありません。
主に通信システムの試験や、他社の開発拠点での開発雑務がメインになります。
基本的に先輩社員の方々は忙しく、新入社員の方々に構ってる暇はありませんので、
まずは先輩の道具として役に立てるように、努力してください。
わからない事は、自分の会社の先輩に聞くよりも、お客様の開発フロアで
当社と同じように下請けで働いている、他の会社の方々に聞けるようになってください。
とにかく、先輩は何も教えられませんので、そこで習うより慣れる姿勢を身につけて頂いています。
2年目3年目の社員の方々には、1年目の新人さんを道具として使い、
業務を遂行していくことに励んで頂いています。そこで、指示に従わない後輩社員に、
無理矢理にでも仕事を押し付け、業務を進められるようになって頂いています。
その後、3年間の間で当社の考えに賛同し、自分の時間を捨てて働いて下さった社員の方々は、
4年目以降、管理職である『プロジェクト・リーダー』に昇進していただいています。
219 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:54:09
☆開発物と技術的な強み
LinuxとC言語を用いた、通信システム開発がメインとなります。
通信システム開発の分野は、他のシステム開発とは異なり、非常に大規模で、
開発期間と試験期間の割合が1:10程となっています。また、非常に多くの
機能分担が行われており、当社と同等の、多くの下請け企業様と日々打ち合わせを行い、
試験実施に伴う莫大な雑務と、日々発見されるバグの対処が、
開発のほとんどの時間を占めます。
ですので、他のシステム開発の経験者が参入し辛く、また、
こちらの開発者も他所のシステム開発へ移動することがほぼ不可能な為、
必然的に高スキルの方々が残り、開発に携わっています。
当社のベテランエンジニアも、同じ理由で、非常に高スキルです!
☆キャリアパス
当社での業務によって、国内・海外を問わず、コンピューターに未熟な方々を
道具のように利用し、システム開発を推進する『プロジェクト・マネージメント力』を
身につけることが可能です。それにより、将来、大規模なシステム開発に
携わるようなキャリアパスを描くことが可能です。
一方で、今や不要となったプログラミングのコーディングスキルや、
我々のお客様の企業が行うような、上位工程の開発等に携わりたいと考えていらっしゃる方、
又は、デスクトップ環境で動作するような規模の小さなアプリケーション開発のことを
”モノづくり”と勘違いされてらっしゃる方々には、
申し訳御座いませんが、当社の業務には向いていないと思われます。
220 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:55:21
☆アピールポイント
・当社では、残業代は休憩時間を除き全額支給!
1時間に月1300円(22時以降は+200円)、
休日出勤手当てあり(1時間につき+300円)です。
入社一年目から月収30万円を超えている社員もいます!
・当社では超過残業時間に気をつけています!
夜に休憩時間を設け、不要に残業時間が蓄積されないような仕組みにしており、
万が一、月の残業時間が80時間を超過した場合は、
無理矢理代休を取らせ、残業時間分の給与を帳消しにしていますので、
80時間分以上の残業履歴が発生しないように気をつけています。
・当社では資格取得を推進しています!基本情報処理試験未合格者の方には、
強制的に受験をさせるようにしており、又、受験費用は全額社員負担にしていますので、
みんな、必死になって試験合格を目指しています。また、日々の業務が多忙な為、
毎日終電で帰宅して勉強ができない社員も非常に多いのですが、
そういった方々にも合格してもらえるよう、毎週金曜日の休憩時間には勉強会を開催し、
未合格者の方々には強制的に、休憩時間を返上して参加させるようにしています。
本年度の合格者は残念ながら誰も居ませんでしたが、当社は諦めません!
・当社では会社のブランド力を高める為、本年度よりISO27001認証を取得しました!
社員には社内でのインターネットの利用を禁止し、業務データの自宅持ち帰りも禁止、
PCのカスタマイズも不可として、インストールソフトも限定させています。
このように、社員の業務時間中のQOLを下げてでも、セキュリティーの向上に貢献していて、
開発案件元の企業様にも高い評価を頂いています!
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222 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:56:29
・当社では人材の確保に積極的です!これまで長い間、全国各地の採用拠点を利用し、
就職がほとんど不可能な、地方の文系大学生の方々に正社員になれるよう
手を差し伸べて参りましたが、多くの新入社員の方々は当社の考えに賛同してくれず、
四年目以降も離職せずに残っている社員の数は、その年度の入社社員全体の3%にも満ちません。
ですが、減った人数分は必ず新卒の大量採用で補っています!
一方、残っていただけた社員の方々は、技術スキルが無くても管理職にするようにしています!
・当社はバブル企業と違って、金銭感覚が正常です!
現在当社も不景気の煽りを受けていますが、
企業のブランド力を保つため、当社のホームページを、
より一般受けしそうな健全なデザインに改装し、
見栄を張らず、年商等の表示を取り止めました。
また、在籍人数についても、これまでは派遣社員の人数も計上して表示することにより、
約1.5倍に見せかけていましたが、本年度は離職者が20人を超え、
誤魔化すのも無理が生じてきた為、表示を行わないようにしました。
努力しているのはホームページだけではありません。
本年度は、創業当時より当社のシンボルとして、高い経費を使ってフロアだけを借り、
全く使用していなかった高田馬場オフィスを手放して、運営資金の確保に努めています。
一方、好景気のときに確保した、各地の高級オフィス街に構えている当社のフロアは、
開発業務は全く行っていませんが、地方採用拠点として有効活用しています。
☆対象となる方
学歴不問!技術レベルの無い方であればあるほど歓迎します!
年齢は30歳まで、第二新卒を受け入れてます!是非当社で人生の再チャレンジを行って下さい!
当社で一緒にエクセレントカンパニーを目指しませんか?
223 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:58:26
【具体的には】
・先輩社員の言うことに文句を言わず従える方
・自分の考えを持たない方
・お客様の指示に合わせ、土日祝祭日関係無く、
9:00〜24:00(終電)までの時間を、業務の都合に合せられる方
・休みの日や就業時間など、自分の時間の調整を必要としていない方
【勤務地】
新宿
三田(お客様の開発オフィス含む)
横須賀(お客様の開発オフィス含む)
我孫子(お客様の開発オフィス含む)
玉川(お客様の開発オフィス含む)
三鷹(お客様の開発オフィス含む)
※福岡・広島・富山などのオフィスは採用拠点で、実際の業務は行っていません。
ですので、面接時に、そちらでの勤務は有り得ないと説明しています。
【勤務時間】
9:00〜17:50
※休憩時間(12:00〜12:50、17:50〜19:00、23:00〜23:50)
は勤務時間に含みません。
224 :
採用担当:2008/12/03(水) 20:59:19
【給与】
本人給5万5000円+職能給9万9000円+調整手当1万5000円
東京勤務の方は地域手当1万円支給
一人暮らしで、住宅を自身で借りてる方には住宅手当で家賃の30%で最大3万円支給
社員寮利用の方は、住宅手当が無い代わりに、家賃4万円で寮の利用可能
残業手当1300円(深夜は1500円)
交通費全額支給(ただし最も安い通勤方法に限ります)
退職金あり(10年以上勤務した者に限る)
賞与あり(年二回 本人給×2ヶ月分)
昇給年一回
(実績例)
2年目で 職能給+3000円 調整手当−2000円 (1000円昇給)
3年目で 職能給+3000円 調整手当−1000円 (2000円昇給)
4年目以降昇給なし
【役職者給与】
本人給 本人の年齢×1万円
※各種手当てはありません
賞与あり(本人給×2万円)
昇給年一回(1万円)
【年収例】
400万円/経験2年・月給18万円 残業代月12万円
480万円/経験6年・月給30万円
当社に興味を持った皆さんは、是非各種応募フォームからご連絡ください!
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243 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 23:12:43
>>216-224 現役社員の方ですか?
全国各地に拠点があってまあまあ規模のでかい会社だと思ってたら
採用拠点だったとは・・・
244 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 23:36:11
こちとらソフトウエア興業だ!
負けてられるか!
245 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 10:31:08
このスレの存在がプロネッツさんの採用活動の妨げになるんだろうけど
埋め立ては最良の策ではないな
基地外ブラックパワハラ企業日立建機トレーディング
247 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 11:48:17
元社員だけど、実際は 216-224 よりもうちょっと酷い会社だった。
良い社会勉強になったけどさ。
248 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 18:51:14
>>247 もうちょっと詳しく教えて下さい!
お願いします
247じゃないけど、同じく元社員。
上司から部下への虐めが酷かった。
社長が全社員の前で重役を怒鳴りつけたりするし、
中堅社員が積極的に新入社員の陰口叩いたりもしてる。
部下を喋らない道具として使うだけならともなく、気晴らしの対象としても見てるからな。
そのあたりは前スレ見たらわかると思うから、
むしろこのスレも埋め立ててくれた方がいいと思う。
自分の元部下の名前とか出てくると、さすがに申し訳なくなる・・・
あと、若手女性社員に対してのセクハラも日常茶飯事。
250 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 22:59:02
別に実名は出てないのでは?
当て字を実名で無いって言ってもなぁ…
っていうか、当て字なら個人特定出来ても訴えられないだろ、って考えてるような
馬鹿な人間しか残らない駄目会社だよ。絶対に入っちゃ駄目だ。
それ以上の情報は無いから、とっととこんなスレ流してくれ。
252 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 23:24:29
入っちゃ駄目だと考えるなら流すのではなく、生かしておくべきだとは思わないのですか?
5分ごとにスレ埋め立てるスクリプト使うなんてフェアじゃないですよ
規制しましたけど
>>252 本当に申し訳ないが、前スレの様に荒れるんだ。
スレは流しても、ログは残るだろ?
でも、残ったログに名前晒されてて、今も気に病んでる元社員の子も居るんだ。
あと、スレ流すスクリプトを組めるような技術のある社員は
あの会社には居ないはず。
本当に技術力の無い人間の集団だったから。
254 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 23:32:26
>>253 なるほど
それは確かに気の毒ですね
スレ流しですが、恐らくネットでの風評を防ぐような企業と契約でもしてるのではと
勝手に推測しています。
>>254 信じられないかもしれないが、全て当たってる。
当然入社時にそんな説明は無かった。
恥ずかしい話だが、辞めた今になって読み返してみて、
だからあんな職場だったのかって、納得してしまった部分もある。
強いて言えば、一年目の子でも、
いきなり設計書だけ渡されて「この開発やって」って、仕事丸投げされてた。
当然その子にちゃんとした物が出来るわけが無く、
それを見た上司が「何で出来ないんだよ!」って散々怒鳴り散らして、
挙句、その子の書いた無茶苦茶なソースコードを納品したりしていた。
下っ端はとにかく苛められるから、
上司に対して恨みを持ってなかった子は殆ど居なかったような気がする。
そしてそのまま年季だけ入って、今度は自分が下っ端を苛めるようになるっていう悪循環。
>>256 この会社に務めていたときは毎日どんな仕事をしていました?
入社して3,4年くらいは、書かれてるように殆ど雑務。
小さな部署だったから、自分の部下がつくことは無かった。
朝は殆ど上司が遅刻して居なくて、自分は他の機能開発担当からの電話問い合わせの対応。
これが日に2,3回はあって、大抵はうちの部署の開発機能の仕様の問い合わせ。
これを資料に纏めてメールで送信。
暇なことが多くて、よくタバコを吸いに行って時間を潰していた。
夕方くらいになると、やっと上司が出社してきて、
定時終了前になっていきなり、一週間前から把握できてたバグの対応をその上司に振られて、
帰りたいと言ったらいきなり説教。
結局終電で帰るってことがほとんど毎日だった。
立場が上がってからは、
無理な納期の開発をやってる部署に廻されて、
入社したての新人さんに仕事を手伝って貰いながら、
ほとんど毎日終電で帰って、土日のどちらかは必ず出社してた。
開発内容自体は凄くレベルの低いものばかりだったけど、
数行のソースコード編集に対して、実際のシステムを使用したデバッグ作業が一ヶ月。
それを、殆ど顔も併せたこともないような他所の機能開発担当者と一緒にやるものだから
凄く効率が悪くて苦しかった。
確かにプログラミングスキルは不要の会社だったけど、
おかげで転職するときに凄く苦労した・・・
>>258 わかりました。早くスレが流れて何事も無いといいですね。
現役社員の方からの情報も募集中です。
現役社員。
今も216-224のまんまだよ。慣れたけどな。
三年職歴付けたらとっとと辞める予定。
253の言う通り、そのへんの情報だけは見れるようにして早く流してくれ。
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)
会社詳細(2008年12月時点)
典型的IT土方。ブラックかどうかは
>>226-224 で各自判断。
関係者は口を揃えて「入社はお奨めしない」
本スレは個人名晒してログに残そうとする馬鹿が居るので
急ぎログ流しを実施しています。
※管理者様へ
このスレ流しは決して悪意があって行っているわけではありません。
本スレ流しを規制するのであれば、
前スレで書き込まれた悪意のある書き込みを削除してからにしてください。
悪意は本当にありません。
このスレの存在で、ブラック企業に騙され、苦しみ続けている社員が
より苦しんでしまう結果になってしまうのです。
(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)
会社詳細(2008年12月時点)
典型的IT土方。ブラックかどうかは
>>216-224 で各自判断。
関係者は口を揃えて「入社はお奨めしない」
本スレは個人名晒してログに残そうとする馬鹿が居るので
急ぎログ流しを実施しています。
※管理者様へ
このスレ流しは決して悪意があって行っているわけではありません。
本スレ流しを規制するのであれば、
前スレで書き込まれた悪意のある書き込みを削除してからにしてください。
悪意は本当にありません。
このスレの存在で、ブラック企業に騙され、苦しみ続けている社員が
より苦しんでしまう結果になってしまうのです。
(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
流し
流し
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流し
270 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 00:34:06
別に現在このスレで個人名が晒されているわけではないと思います
流す意味が分かりません
頭が弱いとしか思えません
流し
流し
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)
会社詳細(2008年12月時点)
典型的IT土方。ブラックかどうかは
>>216-224 で各自判断。
関係者は口を揃えて「入社はお奨めしない」
本スレは個人名晒してログに残そうとする馬鹿が居るので
急ぎログ流しを実施しています。
※管理者様へ
このスレ流しは決して悪意があって行っているわけではありません。
本スレ流しを規制するのであれば、
前スレで書き込まれた悪意のある書き込みを削除してからにしてください。
悪意は本当にありません。
このスレの存在で、ブラック企業に騙され、苦しみ続けている社員が
より苦しんでしまう結果になってしまうのです。
(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
流し
275 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 00:51:38
せっかくスレ立てたのにあなたは狂ってますね
絶対に次スレ立てますからね!
>本スレは個人名晒してログに残そうとする馬鹿が居るので
>急ぎログ流しを実施しています。
こういうこと言うのは本当に逆効果
個人名晒せって言ってるようなもの
放っておくのがベストなのに・・・
277 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 00:54:53
僕のレスの振りしてレスするのやめて貰えませんか!
流し
流し
別に関係者が上も下も迷惑してるみたいだし流しでいいんじゃね?
人に迷惑掛けてまでこれ以上何か知りたいことでもあるの?
>>275
流し
282 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 01:08:22
お前ら騙されんな
流そうとしてるの会社側の奴らだから
流し
284 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 01:13:22
流し
流し
流し
流し
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)
会社詳細(2008年12月時点)
典型的IT土方。ブラックかどうかは
>>216-224 で各自判断。
関係者は口を揃えて「入社はお奨めしない」
本スレは個人名晒してログに残そうとする馬鹿が居るので
急ぎログ流しを実施しています。
※管理者様へ
このスレ流しは決して悪意があって行っているわけではありません。
本スレ流しを規制するのであれば、
前スレで書き込まれた悪意のある書き込みを削除してからにしてください。
悪意は本当にありません。
このスレの存在で、ブラック企業に騙され、苦しみ続けている社員が
より苦しんでしまう結果になってしまうのです。
(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
流し
流し
流し
流し
流し
流し
流し
流し
流し
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)
会社詳細(2008年12月時点)
典型的IT土方。ブラックかどうかは
>>216-224 で各自判断。
関係者は口を揃えて「入社はお奨めしない」
本スレは個人名晒してログに残そうとする馬鹿が居るので
急ぎログ流しを実施しています。
※管理者様へ
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本スレ流しを規制するのであれば、
前スレで書き込まれた悪意のある書き込みを削除してからにしてください。
悪意は本当にありません。
このスレの存在で、ブラック企業に騙され、苦しみ続けている社員が
より苦しんでしまう結果になってしまうのです。
(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
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(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
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「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
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362 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 10:52:31
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411 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 21:50:00
今流し作業してる人って
削除って書き込みで流してた人と同一人物ですか?
返答がなければまた規制して貰おうと思ってます
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423 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 22:56:03
【警告】
埋めるの止めないと、前スレにあった中傷っぽい書き込みコピペして
ここにも貼りますよ
今スクリプトでスレ埋め立てようとしてると思うので
明日まで猶予の時間を与えます
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本スレ流しを規制するのであれば、
前スレで書き込まれた悪意のある書き込みを削除してからにしてください。
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このスレの存在で、ブラック企業に騙され、苦しみ続けている社員が
より苦しんでしまう結果になってしまうのです。
(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
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(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
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577 :
非決定性名無しさん:2008/12/07(日) 18:52:33
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だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
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719 :
非決定性名無しさん:2008/12/08(月) 23:48:26
『俺にはこの世の全てがお見通しだ。』とか
『俺には将来のお前の姿が手に取るように分かる』と言っていたあの糞部長、
部下の社員から無理やり上納させたカネで酒飲んでばかりいて、糖尿病悪化して入院。
ほとんど失明だそうだ。ついにほとんど見えなくなったな。
現社員ですが、無理に流さなくてもいいんじゃないの?
つか、もっとこう現社員や元社員が、思い出や現状でも語ったらいいのに。
個人名は出さずにさぁ。
って言っても、社員の仲悪いからダメか。
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722 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 00:29:08
流し
>>722 あぁ。多少間違いや誇張表現はあるが、概ね間違ってはいない。
楽な会社じゃ無いことは確かだ。
自分を捨てろとは言わないけど、ある程度仕事だと思っていろんなこと犠牲に出来ないと、長くはもたない会社だよ。
そう考えると、私も、学生時代の友人も、恋人も、すべて失ったなぁ。
人生犠牲にして、仕事するくらいの覚悟が必要かもしない。
>>720 俺も現役社員。考えには半分同意。
実際に名前晒されたことがあると、そんなこと言ってられない気もする。
あと、違う部署だったけど辞めた女子社員の退職理由の一つに
ここの前スレ見て気味悪くなったって言ってたから。
俺が思うのは、今みたいに人を騙して採用せずに、
最初から
>>216-224みたいな説明をした上で人を雇えば、
入ってくる人もそれを納得しての入社になるし、
いろいろトラブルも起きず会社として纏まると思う。
俺は騙されて入社したクチだから、不満は非常に多いし、、
仕事出来るなーと思ってた社員に限ってどんどん辞めてくのが心配。
>>726 会社なんてキレイ事しか言わない。
まーこの会社は、ギャップも大きいのでなんというか騙された感が凄いが。
>>216-224のような説明をしても、入社する人は居ないんじゃない?
居たら相当な物好きか、極限のマゾだと思うぞ。
仕事できる人間ほど先見性があるから辞めるのでは無いかな?
残ってる人間が先見性の無い人ばかりというわけじゃないけど。
>>727 下を見ればもっと酷い業種はあると思うし、
土方と言ってもITだから危険ではない。
手に職つけずに歳だけとって、もはや正社員であればどんな仕事でもする、
という人には最高の環境だと思うんだけどな。
反対に、そういう騙されて入社して、
しかも上のような割り切りが出来ない20代前半の社員は、
もっと他の可能性を探りたくなる気も解らないでも無い。
でも、入社三年で辞めるという風潮のせいで、辞めてしまう社員もいる気がする。
そういうことに会社が鈍感なのは、やはり古い企業だから仕方ないか・・・
>>728 やっぱり会社外の人の話とか聞くと、ここより良いと思える会社も多いし、
若いと可能性を追い求めていきたくなるんじゃないかと思う。
3年で辞める風潮ってのもあるのかもしれないね。
でも、会社として、それに対して何も考えてないように感じるし。
社員を大事にしていこうって雰囲気というか空気が無いね、この会社は。
わけわからん上層部の人間ばっかり増えて、下の人間の意見なんて聞きゃあしない。
社員のことなんかこれっぽっちも見てない。
会社に甘えるなって言われそうだけど、もっと社員が自由に仕事できる雰囲気作りとかしないと、
3年で辞める人は、あとを絶たないんじゃないかな。
会社の行事を減らしたり、社員の時間管理を叫んだりして、
社員の意向にそった気になってるだけで、なんもわかっちゃいねぇ。
今月退職する人間の忘年会の参加を会社が拒否したって聞いた。
やることが陰険だよな。
・・・明日は賞与だし、辛気臭い気持ちはぐっと抑えて、今日は寝ます。
この会社は2回の賞与に加えて決算賞与も出ると聞きましたが
どれくらい出るのでしょうか?
また皆さんの年収を教えて下さい
>>730 去っていく方と触れ合う必要はありません。ということだ。
まー、辞める方はすべてのイベントの参加を拒否されます。
夏レク拒否された話と、社員旅行を拒否された話を聞いたことがある。
通常時は、こっちが拒否したって無理やり参加させるくせに。
頭がおかしいとしか思えんぞ。
>>731 決算賞与?なんぞそれ?どこで聞いたんだよ、そんな話。
冬のボーナスには、決算分で多少上乗せはあるが。
年収は残業を死ぬほどすれば、400超えるくらいか?
>>731 賃金は216-224参照。
決算賞与は役職以上のみ。
この会社の採用担当ひどかったな
なんかくるぶしソックスはいてて生足が見えてたんだが一体あの人はなんだったんだろうか・・・
うちの会社のスレだwww
>>216>>217>>218>>219>>220・・・・・
お前、事実を書きすぎwこっちは社員ばんばん辞めて
毎日終電で困ってんだよ・・・頼むから良いことも書いてくれ
良いこと・・・・あんま無いけどさ・・・
このスレがあるからできない新人しかこなくなったのかな・・・
俺の為に削除してくれ
738 :
非決定性名無しさん:2008/12/10(水) 17:13:20
また作ったんか
>>737 そんな理由でスレが削除されるかよw
あなたも辞めればよいのでは?
>>740 良く分かりませんが、私が何か迷惑かけましたか?
かけたとしたらその具体的内容を提示願います
他のスレとかに晒すなよ…
まったりsage進行で関係者が愚痴ってるだけでいいじゃんか。
変に荒れるのはつまらないですぞ。
まあ2chでこういう自治の論議を交わすことくらいくだらないものもないな
大体関係者が愚痴ってるだけでいいんだったらもっとクローズドな環境でやれよw
こんなオープンなところでやんなw
痛い目見るよw
>>745 どうぞお好きなだけ、なんでも書いてください。
747 :
非決定性名無しさん:2008/12/11(木) 21:58:52
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" .)| ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
| | / / r. ( こ) | | |
| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
748 :
非決定性名無しさん:2008/12/11(木) 22:19:04
『俺にはこの世の全てがお見通しだ。』とか
『俺には将来のお前の姿が手に取るように分かる』と言っていたあの糞部長、
部下の社員から無理やり上納させたカネで酒飲んでばかりいて、糖尿病悪化して入院。
ほとんど失明だそうだ。ついにほとんど見えなくなったな。
>>748 なんかブラック企業関係のスレで良くこの書き込み見るわw
750 :
非決定性名無しさん:2008/12/13(土) 18:55:50
あ
751 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 23:08:24
懐かしいw
この会社、朝起きれない人にとっては優良企業だよね。
752 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 09:38:32
みなさん今日も休出ですか?
保守
755 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 01:53:01
756 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 01:53:33
まずは基本中の基本
・先物、パチンコ、派遣、消費者金融、フード、零細IT、下流SE、北○○系企業
→○ 下流SEに該当
・人の弱みにつけこんだマルチ、詐欺まがいの商売をしている会社
→× さすがにマルチまではしない
757 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 01:56:16
求人情報の記述で見抜け!
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
→○
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
→○ 給料/賞与は激安だが仕事は多い、残業代はバイトなみ \1300/1H。
残業しないと生活が成り立たない。
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社(離職率高い、頻繁に大量首切り)
→○ 入社して3年で辞めてしまうため、来る物は拒まない
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
→○ ウソの代表として勤務地。その他いろいろあるが省略。
横浜、広島、福岡、富山はない。
「●勤務地 新宿(本社)、三田、横浜、広島、福岡、富山」
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
→×
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
→× モデル年収を見たことがない
・28歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
→○ 「第二新卒 : 30歳位まで」募集中。30歳ニートもOK!?
・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い会社
→× 安いまま改定されない
・募集資格が学歴不問、未経験者OK、フリーター歓迎の会社
→○ 「学歴不問、未経験者OK」に該当
・募集内容の文面に「急募!」を多用している
→×
・試用期間が異常に長い会社(普通は3ヶ月以内)
→×
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い(社長の親族等が不労役員になっている)
→○ 8/150って多いのか?多い気がするから一応○
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
→○ どこに勤めているか友達に言いたくない。。。
758 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 01:56:59
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
→○ 「支援は惜しみません。安心してご応募ください。」が該当!?
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
→○ 「まずはホンモノの技術者になりたいと思う気持ちが大切」が該当
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
→× 探してみたが見つからない。変な写真はいっぱいあるが。
・求人広告の写真でいまどき社員がVサイン出してる会社
→× これも見つからない。
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
→× 美人がこの会社に入るわけがない。
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
→×
・事務職なのに裁量労働制の会社
→×
・事務職なのに要普免の会社
→×
・入社前研修がない、OJT頼みの会社
→× 素人にとってはC言語研修は意外と良いと思う。
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
→○ 入社3年で8割は辞めますからそりゃ若いでしょ。
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社(地元で誰も引っかからない)
→? 九州と広島の人がやたら多かった気がするが。。。
・中小なのに従業員数がキリ番(入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない)
→○ キリ番でした。この数字って派遣とか含めてなのか?
「150名(2008年4月1日現在)」
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
→○ 「担当/人事部採用係」だそうです。や○けさんかな?
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
→×
759 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 01:58:04
残りの
「外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け!」
「面接時に見抜け!」
「まだ間に合う!入社してからすぐ見抜け!」
誰かお願いします。
761 :
非決定性名無しさん:2009/01/04(日) 14:31:10
以前この会社で働いてたわw
社員数少ないのに毎月2〜3人退職者が出ていて、
何で会社として成立してるのかが不思議だったw
762 :
非決定性名無しさん:2009/01/08(木) 16:27:14
この前、某拠点にて開発部長(?)と話した
763 :
age:2009/01/10(土) 22:09:54
764 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 13:35:26
現社員の皆さん見てますか?
ざまあみろ!
765 :
非決定性名無しさん:2009/01/15(木) 18:24:19
ミネ○チャンあんまりア○シくんをいぢめんといてや
766 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 23:55:20
767 :
非決定性名無しさん:2009/01/23(金) 00:04:39
株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)
会社詳細(2008年12月時点)
典型的IT土方。ブラックかどうかは
>>216-224 で各自判断。
関係者は口を揃えて「入社はお奨めしない」
本スレは個人名晒してログに残そうとする馬鹿が居るので
急ぎログ流しを実施しています。
※管理者様へ
このスレ流しは決して悪意があって行っているわけではありません。
本スレ流しを規制するのであれば、
前スレで書き込まれた悪意のある書き込みを削除してからにしてください。
悪意は本当にありません。
このスレの存在で、ブラック企業に騙され、苦しみ続けている社員が
より苦しんでしまう結果になってしまうのです。
(この企業の重役は
「私の会社は2chの書き込みなんか気にしない。
だからこれからもそういう書き込みは続くだろうが、(社員の)お前達も気にするな!」
と言う無茶苦茶で時代遅れの考えをした人物ばかりです。)
どうかこれ以上不幸になる人物を増やさないようにしてください。
768 :
非決定性名無しさん:2009/01/23(金) 15:31:03
拝啓ミネオくん 桑田篤志はどうした?
馬鹿息子がとうとうやめさせちゃったか?
プロネッツ唯一のインテリを、もったいない。
区綿さん、どうしてしまったの?
あの人がいないと、できない事業もたくさんあるでしょうに。
770 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 02:38:12
区和多ちゃんは50になって決めたのでしょう。
零細企業土方おやじミネオとの決別を。
やっぱりエクセレントカンパニーは無理という事を。
でもミネオの作文書く人いなくなるなって困るのはミネオだけど...
771 :
非決定性名無しさん:2009/01/26(月) 05:29:52
わにのマークのNetyouとかどうなったの?
772 :
非決定性名無しさん:2009/01/26(月) 05:37:26
なんで辞めちゃったんだろうか・・・
773 :
非決定性名無しさん:2009/01/26(月) 11:15:53
採用担当だったころの就職掲示板の書き込みが辞めた原因の一つでは!?
No.2、3くらいの立場、採用担当責任者
↓
掲示板に採用担当の態度を指摘する書き込みが頻発
↓
会社がその書き込みに気づき、採用担当変更
↓
懇親会などで挨拶をすることがなくなり、立場が急変
社員も何かしらの異変に気づく
↓
・・・。
よく寝たし、そろそろ会社行くか。
774 :
非決定性名無しさん:2009/01/27(火) 02:06:46
現採用担当もひどいと思います・・・
775 :
非決定性名無しさん:2009/01/28(水) 00:02:51
アツシさん、実質的な創業者なのに。
プライドは高かったけれど、プロネッツの良心ってのがあったとすれば、あの人をおいていなかったのに。
コネだけ持ってたミネオ宗教イズムで、これからIT土方一直線かよ。
すでに、50になっていたとは。
随分会ってないから、若い頃のイメージしかないな。
777 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 21:12:30
昭和34年生まれよ。
嶺男さんは59とか60かな、この人は生涯現役っぽいから、定年はなさそうだな。
779 :
非決定性名無しさん:2009/01/31(土) 10:14:42
うはw
NEC赤字でグループ外の協力会社切り加速だってさーw
これでまだNECの仕事維持できたらミネオちゃん見直しちゃうわ
780 :
非決定性名無しさん:2009/01/31(土) 18:25:53
これからは、N社員殿の机を拭くだけでなく。
生き残るために朝もはよから便所掃除もやらニャいかんのか?
かわいそうに...
まだ、うんこすの仕事やってるのか? うんこすスレで、協力会社切りの話が出てるね。
782 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 06:17:34
うんこすメインでしょ。
売り上げの80%ぐらいかな?
毎日のようにNの課長をすし屋で接待接待で大変だったな。俺がいたときは。
783 :
非決定性名無しさん:2009/02/03(火) 22:33:28
784 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 12:56:05
12年ぐらい前はそんなに悪い会社じゃなかったんだけどな。
みんな一生懸命だったよ。それなりに...
やっぱりミネオがごり押しで場か無酢戸のノーを役員にしたのがまずかった
松男か君まだいるんだね。まだ武蔵関に住んでんのかな?
785 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 22:56:29
実態は、名前負けしているwww
786 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 23:11:37
>>223 >※福岡・広島・富山などのオフィスは採用拠点で、実際の業務は行っていません。
ていうかよく採用拠点なんかに金かけてられるな
採用活動なんて貸会議室で事足りるだろ
787 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 23:26:43
>>785 アマチュアネットワークスとうことで
アマネッツ!
788 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 12:22:08
>>740さん!
更に会社の雰囲気悪くなってますか???
789 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 15:44:46
790 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 16:40:54
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \
/ (●) (●) \
| 、" ゙)(__人__)" .)| ___________
\ 。` ⌒゚:j´ ,/ j゙~~| | | |
__/ \ |__| | | |
| | / , \n|| | | |
| | / / r. ( こ) | | |
| | | ⌒ ーnnn |\ (⊆ソ .|_|___________|
 ̄ \__、("二) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l二二l二二 _|_|__|_
陰湿、パワハラは仕様
レク欠席で怒られた
よく吠える奴がウザかった
791 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 17:16:47
792 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 18:00:46
793 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 18:09:15
794 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 18:28:55
会社説明会情報見れないお
795 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 00:20:16
ほんと、見れない
人は金ヅルなのにー
もったいないよー
796 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 01:22:44
797 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 22:03:25
798 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 13:15:51
うわあw
静的ページに差し替えてるw
担当者の方、休日に対応お疲れ様ですw
このスレご覧になってるんですねw
799 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 10:02:38
右クリック禁止にしている意味がわからないw
納得のいく説明よろしくww
800 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 13:20:20
さすが、アマネッツさんですね
信用ガタ落ちでは?
あ、もとからそんなものなかったでしたっけ?
801 :
非決定性名無しさん:2009/02/18(水) 17:19:12
そおいやあミ○オちゃんまだ韓国バー通いしてんの?
結構高いんだよね。
会社のツケで自分ち借りたり、飲み屋だのタクシーだの貸し切ってたな。
これって背任?
すし屋も大好き!!
802 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 23:56:06
803 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 13:49:11
そおいやあミ○オちゃんまだキャバ通いしてんの?
結構高いんだよね。
会社のツケで別宅借りたり、ホテルだのゴルフ場だの貸りてたな。
これって背任?
焼肉屋も大好き!!
804 :
非決定性名無しさん:2009/03/01(日) 00:37:02
805 :
非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 02:38:20
4月から入社する人って、そろそろ寮に入り始める頃?
不景気の今、この会社に入るっていう選択は無くは無いと思うから、しっかり社会勉強してね。
社会人にプライベートな時間や休みの日なんてものはほとんど無くて当たり前だから、
それを理解してる、というか、そういう夢を諦めてる人には最適の会社だから。
帝国データバンクでも、この会社の倒産確立はありえないって事になってる。
そうじゃない人は、会社の先輩に迷惑かけないためにも、
あと、自分の幸せの為にも、すぐに動き出したほうがいいよ。
>>805 リクルータは会社選ぶポイントとして22〜24時くらいに
ビルを外から眺めるといいよ。
電気点いてたらそこはそういう所なんだと思ってくれ。
807 :
非決定性名無しさん:2009/03/07(土) 01:45:04
今年の新入社員って何人ですか?
●給与(平成20年4月 初任給実績)
大学院卒 月給21万2900円
大卒 月給20万1000円
高専卒 月給19万4000円
専門卒 月給19万1000円
※全て地域手当1万円・調整手当1万6000円・住宅手当2万円含む
手当含んでこの給与ということは基本給相当低いよね。
賞与って5か月=100万いかない?
15万5000円×2で31万円。
今のご時世では貰える方じゃない?
811 :
非決定性名無しさん:2009/03/25(水) 20:18:24
高卒の初任給だなw
>>810 ITバブルの頃でも同じでしょ。
今の不景気がプロネッツの水準に近づいただけ。
もう新人って来た?
今年の新人はきっとここ見た上で入ってるだろうから、
直ぐには辞めない奴等ばかりだといいな。
HPリニューアルされてた。
8つの数字見て爆笑。
離職率、休日出勤率とかもだせよ。
815 :
非決定性名無しさん:2009/04/04(土) 21:33:24
リニューアル後の見てみた
まず幼女が使われててワロタw
ブラックの典型過ぎるだろw
ロリコンほいほいだなw
816 :
非決定性名無しさん:2009/04/09(木) 00:24:04
NECそうとうヤバいけどここっていつもと変わらず?
819 :
非決定性名無しさん:2009/04/15(水) 18:32:34
たかだのばば閉めたんだなあ。
ノーとミ○オが藍仁囲ってたとこなのに。
キムチの樽置いてあったのに。
最近は自殺者いない?
821 :
非決定性名無しさん:2009/04/17(金) 19:57:00
>>820 自殺者はさすがにいないでしょ!?
メンタル弱い人が引きこもって無断欠勤し続け、
そのまま退職ってパターンはよくあるよね。
今まで何人の安否確認に行かされたことか・・・
>>821 10ウン年前に寮から1人飛んだらしいが。
824 :
非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 23:10:07
>>823 寮じゃなくて高層マンション。
ワセダの子。原駄の部下だった。
826 :
非決定性名無しさん:2009/05/02(土) 15:03:36
827 :
非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 01:09:12
828 :
非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 16:53:58
NCOSが救うはず
だって袖の下があるふにゃ
829 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 01:48:01
830 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 02:12:13
おいおいDAT落ちしちゃうじゃねえか
緊急保守
831 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 22:26:32
Kさ
832 :
非決定性名無しさん:2009/06/07(日) 00:00:07
833 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 16:06:42
いかに従業員をタダ働きさせるか。
いかに客から金を取るかだけに必死w
834 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 23:20:04
高卒社長に2浪東海大の息子じゃあ、それ以上のビジョンは描けないでしょ。
K田さんはそれを担当していたのだけれど、いなくなってはね。
接待で下請けを保守しようなんて、このご時世でどんだけ効果があるもんだか。
835 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 23:53:27
我孫子が許さん
836 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 07:44:51
元社員。
今は、今は残業代でているのかな。
昔は、最初3ヶ月は絶対出なかった。(←労基違反)
で、、、
プロジェクト変わると、また3ヶ月は同じと。
いや〜、あれは酷かった。。。辛かった。。。
終電車帰り、俺の時間は何なんだと涙が出た。
うつ病になった。
この会社、まだあったんだなぁ…。
数年前に新宿に出向してた。で、フロアで作業してたらいきなり大声で
「アホ!バカ!私が悪かったですと言え!!」って罵声が飛んで、その主が
社長だって聞いた時はビビッたな〜。また、新人歓迎会が終わった後、社員
は仕事が残ってるからってゾロゾロまた事務所に帰って行ったのもビビッた。
その後、俺も徹夜業務連続のプロジェクトに放り込まれて、結局体壊して
途中退場したけどね。まあ、今となっては飲み会でのいいネタになったけどね。
838 :
非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 06:40:55
とある県名と同じ苗字のヤツに昔、怒鳴られた事が夢に出てきて、目が覚めた。
休日の早朝に目が覚め眠れなくなった。
非常に気分が悪く、ムカついて、おさまりどころがないため、ここに書込み。
理不尽な事させたり、すぐブチ切れてたなあの野郎。
と思ったら
>>837 の書込みも似たようなもんだった。社風ですよね。
839 :
非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 09:56:59
石川県
840 :
非決定性名無しさん:2009/07/01(水) 00:04:33
社長、笑える人だよな。
「一流を知っておかねばならない」→並行輸入でネクタイだけアルマーニ
「好奇心が重要だ」→セクキャバ出没
「国際感覚を磨け」→韓国クラブ
笑えねーか。
841 :
非決定性名無しさん:2009/07/11(土) 15:26:26
842 :
非決定性名無しさん:2009/07/18(土) 12:12:12
843 :
非決定性名無しさん:2009/07/31(金) 20:03:34
844 :
非決定性名無しさん:2009/08/08(土) 05:24:09
うM
845 :
非決定性名無しさん:2009/08/14(金) 01:20:29
懐かしい。10年以上前に関係してました。
九羽田さんの名前が消えてるね。
当時唯一格好良い大人だったな。リモワのスーツケースが似合ってた。
元神父はドコモ子会社上がりの息子を役員にしたのは間違いだったね。
Nの景気も悪いしどうすんだろ。
こき使われたお陰で技術は得られたので、良い会社に転職できました。
一度200h月に残業させられて(30日連続出勤)、手取り27万しかなかったのも良い思い出。
ありがとう。
俳優・渡辺哲
に似たオッサンいるよねwww
847 :
非決定性名無しさん:2009/09/15(火) 05:47:04
今日も元気に保守age
848 :
非決定性名無しさん:2009/09/17(木) 00:59:07
そういや、今朝早く、
お き た か?
懐かしい。ミ◯オ、人徳が無さ過ぎだったなぁ。
そういや担当者が協力会社の担当者に月200時間以上の勤務はありません!
って言ってた。ちなみに俺、その月の勤務301時間
どうしてやめないの?
ミネオちゃん、どうみても自分が悪いことで、しかもそれがわかってるのに
難癖つけて社員を土下座させてたような人だからね。
実力主義とはほど遠いでしょう。そのバランサーだったクワタさんなき今では。
自分が暇してるから、激務の開発現場に行って叱咤激励…のつもりのただの邪魔、
ということも多かったな。
853 :
非決定性名無しさん:2009/09/27(日) 11:44:43
854 :
非決定性名無しさん:2009/09/30(水) 21:36:03
鐘堕さんはまだいるのかな?
鬱で江等さんが会社を辞めてもう10年くらいか
社長はまだ「自分の時間を勉強に使え!」と叫んでるのかなー
855 :
非決定性名無しさん:2009/10/06(火) 00:47:30
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確かに。
857 :
非決定性名無しさん:2009/10/16(金) 09:25:48
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こんにちは。ミネオです。
社員が低能なこのクズ下位者
860 :
非決定性名無しさん:2009/11/08(日) 16:06:26
N
E
C
モ
バ
イ
リ
ン
グ
ま だ 君 は こ こ で 働 く の か ?
社内からインターネット接続が規制になった時、
各PCの接続状況が公開された。
エロサイトや転職サイトへのアクセスが多くて笑った。
相変わらずエロばっかりだな
864 :
非決定性名無しさん:2010/02/11(木) 16:00:31
ここに書いてあることは本当の事なのでしょうか?
中には誇張されて書かれていることもあるのでしょうか?
改善、変化した事は、特に書かれておらず、正直、応募をためらいました。
特に変わって無さそう。
今でも働いてる人に話聞く限りだけど。
ただ不況の煽りで、この会社から他の会社へ
スキル的に抜け出せない人が多くなってきてるみたいで、
社員の循環が芳しく無いみたい。
そのせいで役職数が足りなくなってきてて、
今まで上の人間がやってた仕事を下にやらせるようにして、
作業内容的にはより面倒くさくなるのに、
肩書きは変わらず、賃金もあがらない、
っていう状況なんだってさ。
>>864 今は不況の時代だから、
世の中こんなもんだと割り切るのも大人の判断だよ。
>>864 よく考えて下さい
4月入社内定の者です。もう今さらですが、ここを読んでブルーになってます。
結婚前のマリッジブルーのようなもんだと思うのですが。。。
不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。
不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。
不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。不安だ。
あまり書くとバレてしまいますので。これまで。。。
>>866です。
まじ、辞めたほうがいいのかなと本気に考えてます。
誰かコメント下さい。
>>867 毎日朝9:00〜23:00勤務で、
周りのモチベーションが全体的に低くて、
プログラミングとか全然知らないのに
「やってよ」って無理やり押し付けられて
できなかったら怒られる、けど、
残業代はつくので、一応月収は30万くらい行くけど
入社後は半年間くらい残業代出ない、みたいなのが
今の不況だとしょうがない、と割り切れれば大丈夫。
個人的には新卒という最大の武器を
ウチの会社に使うのは勿体無い。
ちなみに今月も何人か辞めた。
>>868 世間知らずで未熟な私に辛口なコメントがくるのかと思えば、
会社への客観的なコメントを詳しく記載していただきありがとうございます。
まずもって、ブルーになりました…。
870 :
非決定性名無しさん:2010/05/16(日) 21:24:52
最近は連結で社員140名前後のままだが
これ以上増えないのかね。
871 :
sage:2010/06/06(日) 12:12:23
7年前くらいまでいた。
去年関係者と話したが、世の中進歩してるのに何も変わってなくて唖然とした。
もう同じ業界と思えん。出てよかったとつくづく思う。
あと、残業○○Hとか、給料がどうこう言っている志の低い奴は、どうせ今の
会社でも同じ文句言ってんだろ。
872 :
非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 22:59:34
ここの会社、女の社員は、例えば栃木だか茨城だか出身の、なまりのキッツいド貧乳激ブス低身長女でも、
一応24歳ぐらいまでならHPとか求人サイトに載せるけど、
25歳以降は全く載せないよな。
露骨すぎないか?
女は25歳になったら価値は全くないよ、
単なるババアだよって言ってるようなもんじゃん。
上層部の方針なのか?
873 :
非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 23:01:47
あげ
874 :
非決定性名無しさん:2010/06/06(日) 23:02:49
あげ
>>871 7年前の頃はわかんないけど、最近までの新卒は、
基本的に文系卒の、PCとかまともに使ったこと無いような連中ばかりだったから、
低賃金で雇われて然るべきだったんだよね。
もちろんIT業界での志なんてあるはずが無い。
雇う方は、他で使い道の無い人を助けてやってるって名目で搾取、
雇われる側は能も無いのに文句ばかり、ってところか。
876 :
非決定性名無しさん:
売上高推移
2005(平成17)年度 17億3,200万円
2006(平成18)年度 19億1,100万円
2007(平成19)年度 20億2,800万円
2008(平成20)年度 不明
2009(平成21)年度 17億6,700万円
今年も相当きつそうだね。