【雑用】ソフトウエア興業 17次請け【評価】

1 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:52:51

前スレ

【底辺】ソフトウエア興業 14次請け【奴隷】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1219745927/

【サービス】ソフトウエア興業 15次請け【残業】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1221223518/

【残業】ソフトウエア興業 16次請け【未払い】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1224079165/

2 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:53:22

Ｑ．本当に残業代って出ないの？
Ａ．現状は出ていません。残業したところで、残業時間は０時間扱いになります。

Ｑ．残業はしなくてもいいの？
Ａ．構いません。ただし、あなたがやらない分の仕事を誰かがしなければいけません。

Ｑ．未オーダーって何？
Ａ．プロジェクトに着任していない人の事です。
　　プロジェクトに着任していなくても社内的には仕事はしていますが、社の直接利益にはなりません。

Ｑ．どうして未オーダーがたくさんいるの？
Ａ．新人採用が多すぎた事もありますし、社員の数に対し、
　　当社が引き受けている仕事の量が不足しているからでもあります。

Ｑ．どうして暇な人がいるのに、夜中まで働いてる人が要るの？
Ａ．プロジェクトに着任している人しか仕事は出来ないからです。
　　お客様の秘匿情報を扱うのでお客様の許可が無い限り増員は出来ません。

Ｑ．じゃぁ、初めから同じ値段で人を大量投入する契約にしちゃだめ？
Ａ．一人当たりの単価が下がれば将来的に当社の不利益になります。と言うのが表向き
　　本音は、社員に残業させて残業代は払わず、客からは残業代を受け取れるので、
　　今のままの方が経営者には良い契約です。
　　ただ、一部の社内で作業しているプロジェクトなどでは人を投入したりもします。

3 名前：非決定性名無しさん [sage] 投稿日： 2008/10/15(水) 23:00:23

3 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:55:52

4 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:56:38

Ｑ．社認って何？どうして停止中なの？
Ａ．休日に、社内でＰＣ上の問題を解いて、ＰＣ上の試験をクリアするとお金が貰える制度でした。
　　休日か就業後に会社に足を運んで作業をし、簡単な作業レポートを提出しなければなりません。
　　社内技術認定制度の略称で、問題は過去の資格試験の過去問なので、悪いものではありません。
　　ただし、『試験対策になるかどうかは人次第』です。また『ノルマが課せられている』ため、
　　本来の試験勉強の時間が不要な勉強に浪費される本末転倒な結果にもなっていました。
　　停止中なのは、『残業代同様、払うお金が無いからです』ただし、『社員はむしろ歓迎しています』

Ｑ．この会社はどんな会社なの？
Ａ．基本的に技術者の派遣で成り立っています
　　客先に出向し、請負契約または派遣契約などで仕事をします
　　ごく稀に車内に持ち帰りの仕事もありますが、めったにないです

Ｑ．離職率はどれくらいなの？
Ａ．アトムが言うには10%程度だそうです
　　３０００人規模の会社で１割＝年間３００人という計算もできます
　　社員番号はあと少しで1万ですが社員数は3500人程度です

Ｑ．服装が話題になるけどなんなの？
Ａ．各事業所は黒系の柄の入っていないスーツネクタイが必須です
　　客先常駐の場合もスーツ必須だと言っていましたが守っている人はいません
　　私服です。しかし年に数度事業所に行くことがあるのでその時はスーツになります
　　その時に少しでも服装が乱れていると客先のメーリングリストで注意のメールが飛びます

5 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:57:30

ソフトウエア興業にはいくつか関係会社がある。
・ソフトウエア興業株式会社（本体）
・ソフトハウス株式会社
http://www.soft-house.co.jp/
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
http://www.sic-soft.co.jp/
・ソフトメーカ株式会社
http://www.soft-maker.co.jp/
・ソフトウエア興業設備株式会社
（この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある）

昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所（テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪）を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。

ソフトハウス株式会社は1年で人数が150->900に激増するなどブラック風味満載です

6 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:58:14

・退職について

　　　部課長面談では退職理由、退職後の仕事等についていろいろ聞かれていろいろツッコミを受ける。
　　　面談では真面目に質問に答えたり議論したりすると長引くだけ。
　　　なので、退職したい意志だけ伝えて残りの話は適当に同意したりして受け流せ。
　　　いちいち否定されたりして話すのが面倒になったら黙殺で通せ。
　　　そうすれば相手も萎えてきて面談も長引かずにすむ。
　　　でも、また今度もう一度面談しようって形で面談が終わりそうになったらそこだけは全力で否定しろ。
　　　何度も面談すると退職時期が長引くしな。

　　　要約すると面談では以下を守ること。

　　　・退職したい意志が強いことを伝える
　　　・議論しない。会話は同意して流すか、黙殺する
　　　・次回の面談は断固断る

　　　そうすれば長引かずに一度で終わる。

7 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:59:18

Ｑ　ぶっちゃけ2008年の冬の賞与はどうなるの？

Ａ　出ません。噂によると0.8です。

Ｑ　残業代はいつ出るようになるの？

Ａ　来年の決算までは出ないの確定、今後再開の無い可能性すらあります

Ｑ　システム開発の会社なんでしょ？なんでメーカーに行くの？

Ａ　それはこの会社が特定派遣業を生業としている会社だからです
　　特定派遣は名ばかり正社員として社会問題になりつつあります

8 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:02:51

知っておこう特定派遣の知識
ソフトウエア興業および関連会社は特定派遣業と言うことを隠してあなた方を
メーカーへ派遣しています。特定派遣とは何か知っておいても損は無いでしょう
ちなみに名ばかり正社員と呼ばれ規制の動きが今後あるかもしれません

http://3obm.com/page7/index.html

偽装請負とは

はてなキーワードより
http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B5%B6%C1%F5%C0%C1%C9%E9

はっきり言って今の状況なら日報をメールで送信したものは
印刷して保存、課長に呼ばれるときなどは録音機持参位しないと
自分の身は守れません

労働・退職に関する法律も覚えておかないと嘘つかれて騙されて放り出されます
十分注意してください

子会社の人は会社間でたらいまわしにされます
各発言の証拠取りは入念に行いましょう

9 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:03:28

退職願の出し方

転職先の内定通知を受け取る
↓
①「大変お世話になりました。退職させて頂きます」と課長に言う、又はメールを出す。
↓
②課長と面談　>>5 を参考に　間違っても面談の段階で退職を諦めないこと。どうせ残っても先は無い。
↓
③部長と面談　>>5 を参考に
↓
④人事と面談　>>5 を参考に
↓
⑤引き継ぎ作業
通常は引き継ぎを理由に退職時期を延ばされるので出来る限りあらかじめ準備しておく。
↓
⑥有給消化
普通に流されていると消化できない。
権利なんだから強く主張する。絶対譲るな！！
↓
⑦最終出社日　数時間で書類を書くだけ
↓
脱北完了ｏ(＾-＾)ｏ

通常は全行程2～3ヶ月。
内定先が何か月待ってくれるかわからないが、⑤の引き継ぎ作業が長引くと⑥の有給消化の時間が足りなくなる。
会社もそれを狙って引き継ぎ期間を引き延ばしてくる。
うまく準備してうまく交渉する事。

内定先が待ってくれなくてすぐに辞めたい場合は、退職日の2週間前までに配達記録で辞表を送り付けて法律を振りかざして強制的に辞める事。

10 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:04:00

前スレで色々と参考になりそうなレスを引用

940 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 22:47:33
未オーダーの辞めさせ方
①課長と面談「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われる
↓
②人事と面談「この業界むいてないんじゃない？」「研修中になんでベンダー取らなかったの」などと
今まで一切そんなそぶりを見せなかったのに様々な理由をつけて自主退社を促す(促すというか煽る)
↓
③－１
受け入れて自主都合退社。卒業
③－２
辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君の信用は無いに等しいから
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。以下①にループ

聞くところによるとほとんどがこの例。

>>937
フォーマットはあるけど最後の最後でないと見せてくれない。
ちなみにフォーマットは「退職届」と「退職願」の２種類がある。法律上は自分で書いたものも
有効だからフォーマットに頼らず自作したほうがいいよ。
「退職願」のほうなんか「一身上の都合で～」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
２年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。

11 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:04:34

959 ：非決定性名無しさん：2008/10/14(火) 07:57:30
>>949

残業代請求方法

1.退職を申し入れするときに残業代の請求をする
2.課長が｢残業してねーだろ｣｢おまえは出来が悪いから残業代出さねー｣
｢おまえのジョブは残業代がもらえない契約だから払えない｣と怒り出したり
｢今会社は金がねーんだよ｣などと泣きを入れてくる。もちろんこちらはその言葉を記録しておく。

3. 2でどんなことを言われようと違法なことには変わりないため、労働基準監督署にありのまま相談する。

4.自分から課長に対して労働基準監督署に相談したことを伝える。

5.それでも払わないなら、労働基準監督署から課長に対して連絡をとってもらう。

6.いつ振り込んでもらうか決める

役所に相談するというと、次の就職先に言うぞなどと言われるかもしれない。
しかし、｢労働者の権利｣を行使してるだけなので何の問題もない。また、労働基準監督署に相談するなという命令はできない。
会社がもっとも恐れているのは、役所や他社(特に同業)にバレること。だから、なんとかして隠して置きたいんだな。

内容証明を課長に送ったほうがいいという意見もあるが、これは労働基準監督署に言ってもまだもめているときに、今までの成り行きを全て書いて送ればよい。
私たちとしては、一人で戦うよりも早めに労働基準監督署を巻き込んだほうが得策だろう。俺は一人じゃないんだって思うから。気持ちが楽になるから。

健闘を祈る。

12 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:05:09

961 ：非決定性名無しさん：2008/10/14(火) 13:03:42
>>949
>>959
ついでに言うと残業代が出てないって証拠が必要だから客先にいる人は
課長に提出している実務時間が書かれたものを印刷しておく。
勤務報告書とかなら客先にも同じ時間だけ請求しているはずだから疑う余地がないし。

給与明細なら会社は一定期間保管しておかなければいけないって
法律があるのでいつでも請求できるけど勤務報告書は自分で保管しておかないと
後から課長にくれって言っても「もうねーよ」って言われて終わりなので絶対自己管理しておく。
実際そう言われた人もいるし。

もしそれが無理な状況なら毎日こまめに始業時間と終業時間とその日にやったことを
メモ書きしとくだけでも違うらしい。

なるべく人数が多いほうが労基もすぐ動いてくれるらしい

これに詳しく書いてた
http://www.roudousha.net/

13 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:05:41

未オーダーの辞めさせ方
①課長と面談「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われる
↓
②人事と面談「この業界むいてないんじゃない？」「研修中になんでベンダー取らなかったの」などと
今まで一切そんなそぶりを見せなかったのに様々な理由をつけて自主退社を促す(促すというか煽る)
↓
③－１
受け入れて自主都合退社。卒業
③－２
辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君の信用は無いに等しいから
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。以下①にループ

聞くところによるとほとんどがこの例。

退職願について
フォーマットはあるけど最後の最後でないと見せてくれない。
ちなみにフォーマットは「退職届」と「退職願」の２種類がある。法律上は自分で書いたものも
有効だからフォーマットに頼らず自作したほうがいいよ。
「退職願」のほうなんか「一身上の都合で～」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
２年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。

14 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:11:26

・工作員に騙されるな
　ソフトウエア興業の間接部門と疑われる連中がいい会社だとか
　給料が高い割りに作業が楽、などの明らかにおかしい発言を行い
　工作活動を行っています

　一時期の荒らしから手口を変えた模様です

　住人については発言の真意を見極め工作員には教育部へ帰れなどの
　温かい言葉を投げかけてあげましょう

以上テンプレでした。

15 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 10:56:22

学生の方へ

ネットでブラックと呼ばれている企業は、必ずブラックです。

初任給が高いからといって釣られないで下さい。
ココは、ボーナスを3年目の秋でようやく満額にするやり方をとっています。
よって、他企業と比べても、3年間の合計金額は同じになります。
そしてそれ以降は昇給額が、がくんと落ちます。
30歳では、他企業と比べ、かなり差が開くでしょう。
また、業績不振を理由に、しょっちゅうボーナスを異常なまでに引き下げます。

また、残業代は出てません。
IT業界では、残業代が出るのと出ないとでは雲泥の差が付きます。
残業代が出ると月給が倍になることも多い業界です。
興業にくるくらいなら、規模は小さくても、残業代満額支給の会社を選びましょう。

会社は規模で選ばず、中身で選んでください。
中小なのに、上流工程を任される企業も多いです。
規模だけでかくて、下流工程しか任されない企業は裏があるので辞めましょう。

16 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 12:06:04

>>14
関節は、システムの人間が多くないと自分たちの給料がまかなわれないから
そんなこといってんだな。

関節のほうがボーナス高かったらやるきなくなるな

17 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 12:13:24

俺の転職サイトに興業から誘いのメールがくるんだが、
馬鹿だろこいつらｗｗｗまだ所属してるしよｗ

18 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 12:14:50

基本給下げて残業代出せばいいのに

19 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 12:21:29

基本給でしか新人釣れないから無理無理
基本給上げたかと思えば、住宅手当下げてるし・・・

なんかもう、基本給で釣ることしか出来ないな。

20 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 12:27:43

>>18
うちの会社では、基本給下げても残業代でないと思う。
強引に調整休にもってかれるだけだって

21 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 13:24:36

ブラック(笑)
ホワイト(笑)

22 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 13:29:48

>>17
当社はまだ採用をとめないのか。どうかしてる

23 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 14:00:12

新卒を即クビにして
銀行の融資を受ける方が大切なんだろ
250人取ったって実績でなｗｗ

24 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 14:17:54

来年仕事あんの？

25 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 14:32:43

>>24 社内のダミージョブはあるよ？

26 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 14:48:58

>>25

＞ >>24 社内のダミージョブはあるよ？

それがまた経歴になっていくのか…

27 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 17:08:50

ダミージョブってはじめて聞いたんだが・・・

28 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 18:16:37

>>27
ダミーってのが嫌なひびきだよな

29 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 18:18:29

それじゃ、
未オーダー⊇ダミーオーダー
ってことになるのか？

30 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 18:30:05

ダミージョブって何？

31 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 19:27:53

>>30
俺も詳しくは知らないけど、名前からすると自社での研修の一つってことかな。
たぶん、なんらかのシステムっぽいものを作ったりするんじゃないか。

資格試験よりはいくぶんましか。
ただ、それをやっても未オーダーが減るとは思わんのだが。
>>26のいわんとしていることは、意外と当たってるかもよ。。。

32 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 19:36:27

ブラック企業に勤めてます

って本。

ここの事？

33 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 19:37:20

出来の悪い学生に教えるのは教育部としてどんな気持ちなの

34 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 19:41:01

お金が貰える専門学校

35 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 20:01:24

第８に　Ｗケ　とかいうゴリラみたいな奴いるよな

きもいよな

36 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 20:20:04

あいつ新入社員だろ？　うざい　くそぼうず　汗臭いヤツか

37 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 20:21:02

あーアイツか

38 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 20:21:53

あーあいつね

39 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 21:02:45

無理難題のダミージョブを新卒がやって失敗したら首にするんだよ

40 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 21:05:44

同期がダミージョブについてる。
かわいそう

41 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 21:38:17

>>33
クビ切れるって喜んでいるのでは？

42 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 21:38:33

俺まさにダミージョブついてるよorz

43 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:22:05

・さて問題です
同業他社は残業代全額支給、賞与5ヶ月、未オーダーなんて居ないのに
どうしてここの会社はそんなことになっているんでしょう？

44 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:35:54

>43
他社は外注を使っているから。
弊社はほとんどがプロパー。

45 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:36:46

>>43

基本給の差。
他社の5か月分の額聞いて不憫で仕方がない。

46 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:51:09

>>43
管理職が社長に逆らえないからこんなことになった。
要するに、彼らはイエスマン。

こいつらをどうにかしないといけないな。

人が増えれば会社は儲かるだろう。
だが、昇給がなくボーナスがなくなれば、そりゃ人がいなくなるわな。

あげくの果てに残業代がでないって…
会社の何かがおかしくなってるんだな。

未払い記録更新中ですぜ。エロい人。

それにしても、ボーナスの支給率がそろそろわかるはずだが、ちょっと遅いか。
年次が高くても2はいかなそうだがな。

47 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:52:35

今年の冬ボでどれだけの人間が見切りをつけるか見物だな

後に残るのは仕事に夢見る未オーダーばかり(笑)
今まで蔑ろにしてきた報いを思い知れ

48 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:56:46

ここを転職した人で、生活良くなった人いる？

自分のやりたい道にいけた人いる？

49 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 22:58:49

基本情報処理の結果を考慮して
今月の給料を払ってみてから
冬ボの額を決めるらしい

本社にいるやつが言ってた

つまりこの会社はそれだけ崖っぷちにいるということ

ジリ貧だ

50 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 23:34:43

>>49

＞基本情報処理の結果を考慮して
＞今月の給料を払ってみてから
＞冬ボの額を決めるらしい

おいおい、ちょっと待て。
仮にそれがホントなら、ボーナスどころか給料すら(ry

マジかよ。残業代がでなくてやっとボーナスが出ると思って期待してたのに。

俺の青春返せよ。

51 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 23:36:36

>>48

転職してすぐは収入下がったが今はかなり上がった
今は仕事もやりがいがあって最高だ

生活がかかってない限り転職はオヌヌメ

52 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 23:57:33

>51

「オヌヌメ」かー。
微妙なんだな。

53 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:06:20

>>47
＞後に残るのは仕事に夢見る未オーダーばかり(笑)

あと、今までPJにいたけど、スキルをつけられなかった人も残る。
自分がやりたい仕事につけることを夢見て(笑)
仕事は激減してると思うがな。

＞今まで蔑ろにしてきた報いを思い知れ

会社を辞めていった人も、すっきりしてた顔してたしな。なんかうれしそうだった。
この会社がこんなに傾いてしまったのは、自業自得だと思う。
残業代を払わなかったり、
昇級をしなかったり、
資格を取らない人を追い込んだり、
有給を取らせなかったり、
ファイヤーになっても何もしないから罰が当たったんだよ。きっとな。

54 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:25:53

ソフトハウス板に
教育部のH田氏がクビになったって
書き込みあるんだけど
あいつですか？
パワハラしすぎてクビとかだったら
かなり「ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
ってかんじなんですが

55 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:29:55

>>5
ただ貼り付けてないで過不足ないかちゃんと確認しろよ。

56 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:49:18

っるせー

57 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:50:49

研修の社外LMSってどこにあるっけ？
アド忘れてしまった……

58 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:52:15

>>57
何のためにやるんだ？
今更…

59 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:53:30

>>58
ちょっと確認したいことがあるだけだよ
いまさらとは思うがね……

60 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 00:58:31

ヤフーで社外LMSで検索すると、うちの社員らしきブログが(笑)
ワロタワロタ

61 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 01:06:10

あるキーワードでググるとアドレスが出てくるよ(笑)

62 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 02:07:14

>>50
給料なんかとっくの前からやっと出してる状態だよ

>>60
ブログ見るかぎりでは最近東京に転勤してきた2年目っぽいね

63 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 05:29:31

>>54

そんな事はない

64 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 07:51:06

もし首でも、逆にチャンスなんじゃないかな。

めげないでほしいです

65 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 08:21:55

ここに書き込んでいる人は、元社員？

昼間とか書き込みの時間帯が・・・

66 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 08:31:00

>>65
いや、社員だと思う。
みんな会社がどうなるか不安なんだよ。

携帯から書き込みしてるはずだよ。

67 ：椎名りく：2008/11/13(木) 08:48:35

今、起きただお。。

68 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 11:03:05

経営者は切腹しろ
報酬が13億？てめぇの社員には残業代も出さねーで
自分だけ甘い汁すってんじゃねぇよ

69 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 11:07:50

じゃあ辞めろよ

70 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 11:15:30

出来の良い社員がバンバン辞めて、
出来の悪い社員がバンバン給料吸えばいいのにね

71 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 11:16:39

辞めますが何か？無能の間接部門君ｗ

72 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 11:59:49

>>70
＞出来の良い社員がバンバン辞めて、
＞出来の悪い社員がバンバン給料吸えばいいのにね

現時点でそうなりつつある。
今年のボーナスは限りなく少ないだろうから、来年春までには優秀な人はみんないなくなる。

なんで逃げない人が周りに多いのかわからない。

73 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 12:07:12

そこで第２期創業宣言ですね

74 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 12:13:25

>>68
＞報酬が13億？てめぇの社員には残業代も出さねーで
＞自分だけ甘い汁すってんじゃねぇよ

そうだな。だから、辞めるときに牢記にぶちこんでやったほうがいい。
自浄作用が全く働かないなら、牢記行きだろう。
法律違反ってわかってんのか。

75 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 12:39:12

ボーナス減りそうな予感。残業代もでてないし。

なんだかもう疲れたよ…

ここまでされてこの会社に残りたいという理由がみつからない。

76 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 12:51:27

人間としての尊厳が踏みにじられる職場って素敵ｗ

77 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 12:54:17

ブラック偏差値68など言われてますが、
もし自分がこの会社の偏差値つけるならいくつでしょうか？

理由も書いて下さい。

78 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 13:10:56

>>71
はやくやめろよ
入る時点でおまえは無能だ

79 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 13:18:37

○いわく
社員は皆息子みたいなもんだから、バイクに乗って怪我をしたら困るし
無駄使いをしないように見張っておかないといけない･･･。

皆さん、コメントどうぞ！

80 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 13:34:31

>>71
間接は無能もいいとこだよな確かに

81 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 13:48:06

>>78
辞めるには色々と段階踏まないといけないから
はやくやめろとか言われても無理
少ない茄子でもきちんと頂いて、
転職先決まってから即効とんずらするのがセオリー

それくらいは分かろうぜ、同士よ。あ、いや

無能な間接部門君ｗ

82 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 13:58:37

×社員は皆息子みたいなもんだから、バイクに乗って怪我をしたら困るし
　無駄使いをしないように見張っておかないといけない･･･。

○社員は皆ちんこみたいなもんだから、木馬に乗って怪我をしたら困るし
　皮使いをしないように縛っておかないといけない･･･。 10秒悩んだら・・・・・

　
　エロになれ！！！！！！！！！！！！！！！ｂｙ○

83 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 14:24:42

ブラック偏差値68って・・・・
行政処分を受けていない企業ながら健闘しすぎｗｗ
確かに真っ黒だけどｗ

84 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 14:55:47

なんで国税は○をマークしないのかな？。
たたけば埃どころかお金出てくるのに。

85 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 15:17:49

>>81
つまりお前は転職先すら決まってないってことだろｗ
無能が転職できるといいなｗ

86 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 15:20:42

>>85
ボーナスを貰うまで内定をもらっていても退職するかよ
そんな事にも気がつかないからアホだって言われるんだ
間接部門君、君鏡見たほうがいいよ。顔真っ赤だからｗ

87 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 15:36:00

２ちゃん監視してる間接は削除依頼ができるの知ってるのかな？ｗ
事実無根なら削除依頼出せばいいのにｗｗ

88 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 15:46:04

このスレすごいね
会社が腐ってるから社員も腐ってるのか、社員が腐ってるから会社も腐ってるのかわからんけど、仲間内で貶し合ってどうすんだ？
いやならさっさとやめりゃいいのに

全部切って正解だったわ

89 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 16:29:14

首を取ろうとする奴は仲間とは言わない

90 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 16:30:59

ついでに言えば友人先輩後輩の寝首を掻った奴も仲間とは言わない

91 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 16:32:33

会社の人間を仲間とは言わない

92 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 17:22:06

一度見たほうがいいよ
「格安PCソフト後払い」って検索で
「格安PCソフト」ってサイトだよ
種類が多い
買ってみたけど認証もでき、サポートもしてくれるよ

93 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 17:47:53

夏ごろの話だけど、みんな白ワイシャツじゃん？？
昼休みになるとぞろぞろぞろぞろ出てくるね。

白アリ。

今は普通の黒アリだけど。

94 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 17:54:56

>>88
辞めてからもこのスレにくるってなんなんだろうね。
全部切ったっていってたけど、もともと仲間はいなかったのでは？
そして今もいない。だから見にくるんだよな。
転職しても、こんなやつにはなりたくない。

95 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 18:05:40

メーカーとして切ったってことだよ
もちろんいい人もいたがな

96 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 18:11:40

偽装メーカー社員が上から目線で奴隷を眺めております

97 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 18:15:12

>>95
メーカー｢の子会社｣？？

98 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 19:45:52

>>83

ちなみに、IT中小企業全般がブラック偏差値65ね。

もしIT関連にいくなら転職先も気をつけなきゃね。

99 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 19:58:54

あべしとかよりはイメージがマシと思うんだがなぁ・・・

100 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 20:19:53

>>95
そのメーカーとやらも暇そうだよな。
人のところに書き込みなんかしてねーで、自分のクビも切られないように努力しろよ

101 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 21:10:20

ボーナスの額っていつわかる？

102 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 21:17:11

何もできずに見てるだけ

無能な間接部門君ｗ

103 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 21:22:57

>>101
課長に聞けよ

無能な間接部門君ｗ

104 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:32:28

今俺の頭の中に浮かんできたエリカペッカーリという単語の意味を知っている奴がいたら俺に教えてくれ頼む

105 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:33:41

無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ
無能な間接部門君ｗ

106 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:34:52

>>104
冬ボがないよという意味さ

無能な間接部門君ｗ

107 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:35:52

ちんぽうんこ無能な間接部門君ｗ

108 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:36:07

ちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽちんぽ

109 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:38:16

まんこくせー

110 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:40:48

無能な間接部門君ｗ

111 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 22:57:00

もう終わってる

ゆとりの本当の敵は
これまでの日本を築きあげてきた世代が教育した途上国の連中

日本を含む先進国の豊富な知識や経験と途上国のハングリー精神とを兼ね備えた最強の相手と
２１世紀を闘うことになる
しかも数の上でもこちらが圧倒的に不利、資源に至っては全く競争にならない

つまり何事も起こらず順調に行けば十中八九負けが確定してるわけ
そこで、だ

112 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:00:35

あのー、俺いま研修中の新人で、質問なんだけど、答えて下さい
皆さんはうんこ以下の、スキルも才能も無い糞だけど
どうして自尊心だけ過剰に高いんですか？
気になって夜も30時間しか寝られません。責任とって下さい

113 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:01:20

おまんこっこ！

114 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:02:41

26歳の息子を持つ専業主婦です。
息子は夫の跡継ぎとして医業を営んでおり、年収は1000万程度あります。
ところが、先日「結婚を前提として付き合っている」と年下の女性を突然家に連れてきました。
最初は可愛らしいお嬢さんと思ったのですが、「どこの大学を出たの？」と尋ねたところ、
なんと中卒であることが判明。息子とこの女性が結婚することを想像し、私は酷く動揺してしまいました。
「とりあえず帰って欲しい」と言ってその場はなんとか収めたのですが
息子が高校も出ていない女性と結婚まで考える状態だったということにまだ怒りが収まりません。
思い返してみれば、会話の受け答えも品がなく、教養のなさが感じられました。
彼女が義理の娘になることに耐えられそうにありません。

彼女は見た目がとても可愛らしいので（モデルさんのようです）
肉体的な手段で息子を誘惑したのは間違いありません。
息子は特別美男というわけでもないので、息子の収入を目当てに
付き合っているのでは？と疑ってしまいます。
しかし我が家は曽祖父の代から続く由緒のある病院であり、
彼女に医師の妻が務まるとは思えません。
それに教養のない母親が孫をしっかりと育てられるとも思えませんし
孫が同じように知性のないまま成人するのではと思うと恐怖を感じます。
このままでは私と夫の老後も不安です。
しかし息子は彼女のとりこになっており、私の意見をまったく聞き入れようとしません。

あの女から息子と我が家を守るために、どうか小町の皆様のお知恵をお貸しください。

115 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:04:28

無能な間接部門君ｗ

116 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:06:20

この会社を辞めて普通の会社で普通の社会人として生活できるようになりました。

117 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:27:23

やっぱり冬ボないんだ

無能な間接部門君ｗ

118 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:43:43

>>116
お前の普通は世間の下の下

無能な間接部門君ｗ

119 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:52:39

>>112
研修中の新人なんて、会社にとっては経費にしかならないことに気づかないのかい。
そういう人は、無能な関節君wになるしかないんだよ。
無能な関節君wじゃ転職は無理だけどな。

120 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 00:02:30

いつも何してるの？

無能な間接部門君ｗ

121 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 00:18:57

どこの会社もボーナス下げてるみたいだよ。

うちの周りだけか

122 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 00:20:10

>>99
富士ソフトは社長の言動がひどすぎるからな。ＡＢＣも乗っ取ったし

123 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 00:25:47

昨年、一昨年と比べると少ないだろうが、
なんだかんだ言っても、ボーナスはそれなりに出すだろ

124 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 00:29:34

>>123
出すだけな
5万とか

無能な間接部門君ｗ

125 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 01:14:48

基本情報落ちてた。

さよなら、みなさん。

126 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 06:25:52

ごめん
面接行かないわ
おやすみ

127 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 06:43:15

面接あるんだ

無能な間接部門君ｗ

128 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 08:55:33

基本落ちてやつ！頑張れ！頑張って会社にすがりつけ！
基本・ソフ開受かってた奴は、ステップアップのために転職の準備な。

129 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 08:58:25

秋葉原に第２の加藤が出るとしたらソ興からだな

130 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 09:09:52

>>118
辞める勇気もない負け犬の遠吠え乙ｗ

131 ：椎名りく：2008/11/14(金) 09:48:43

今、起きただお。。

132 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 10:35:06

今日もブラック会社の哀れな社員の実状を見て、自分がいかに幸せなのかを実感しにきました(^-^)

133 ：偽○：2008/11/14(金) 11:19:07

ぐだぐだ言わずに働け。ボーナス欲しければ。

何か質問や疑問をどうぞ。

134 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 12:09:49

>>130
辞めて仕事がない負け犬の遠吠え乙ｗ

無能な間接部門君ｗ

135 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 12:21:48

ホントここの奴らって腐ってんなｗｗｗ
こういう会社世の中にはあるもんなんだな

136 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 12:29:30

googleツールバーで、｢ソフトウエア興業｣って入力したら、
｢クビ｣ってキーワードが3番目にきてましたが。
誰が調べてるんだろうね。

137 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 12:31:41

前まで八位だったのにｗ

しかしこの状況、ちょっと前に結婚した先輩が不憫でならないな…

138 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 13:28:36

>>137
すぐ別れるだろ

無能な間接部門君ｗ

139 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 14:59:12

三々五々

140 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:02:03

>>136
こいつに決まってるじゃないか

無能な間接部門君w

141 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:02:04

はい

142 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:04:14

一階

143 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:05:09

いちにーさんだー

144 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:05:51

好き

145 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:06:44

ありがとう
さようなら
ありがとう
さようなら

好き

146 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:07:34

頑張ってこ

147 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:08:17

元気ですかー

148 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:15:02

辞めたい人いますか？

149 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 15:40:04

>>148
みんなだろ。

ごめん、語弊があるな。

無能な・・・

150 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 20:07:49

すいません、質問があります。
会社休みまくったら、会社が勝手に解雇できますか？例えば一週間カゼとか。

151 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 20:11:11

法律質問板にいけ

152 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 20:27:20

>>150
そんなに休んだら、職場にいきづらくなると思うが

153 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 20:46:51

風邪で一週間くらいはあるだろ。
ちなみにクビには出来ないが、理由説明するのめんどくさいから自分で調べて。

労働契約法16条の４大要件を調べればわかる。

154 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 21:58:40

教育部のバカはそろそろ帰宅か？

155 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 22:12:31

同期の子が教育部に口説かれてた

156 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 22:14:38

ごめん
他に内定出たって言って面接断ったわ
人事の人間が見てたら誰かわかるかもな
でも説明会聞いた時点でも、ここ見てもどうしても駄目ぽかったんだよ。

157 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 22:18:07

>>156

何謝ってるんだ(笑)

無能な間接部門君ｗ

158 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 22:33:45

ゼネコン全員解雇だってさ。

ブラック言われてない所でも怖い会社あるんだね。

ぴあとか、儲かってそうなのに実際は・・・とかね。

159 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 00:08:50

教育部は新入社員に手を出すからマジで気をつけた方がいい。
新入社員に手を出したのが社長だか上司だかにバレて、解雇された奴もいるくらい。

160 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 00:25:59

ボーナス後にどのくらい会社辞める人がでるかな？100人くらいかな。
やっぱり、ボーナス後に辞めるのが理想だよな。

161 ：新人未オーダー：2008/11/15(土) 00:30:36

冬ボ楽しみです＾＾

162 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 02:10:16

この前、今年の夏ちょっと前時点で在籍してる３年目までの社員の名簿を見る機会があった。
眺めていると、社番が結構飛んでいることに気づいて、そこから軽く離職率を計算してみた。

ちなみに計算方法は、各年次の最後の社員の社番から最初の社員の社番を引いて、人数で割った。

結果は下記の通り

１年目：１９％
２年目：２９％
３年目：３５％

２、３年目は予想通りだったが、入社して２，３ヶ月たらずで２割もいなくなる１年目が酷い

163 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 03:31:48

つまらない事聞いてすいません、俺今年ずっと研修してて、
リーダーの人が教えてくれないんすけど、冬ボっていつ貰えるんすか？
できたら一年目の冬はいくら貰えるのかも教えてください。
スレみてたら残業代出てないんですよね？その分俺らのボーナスになるんですよねｗｗ
他のフロアの新人も知らないみたいなんです。あと、ボーナスは関係ないんですけど、
意欲の無い先輩たちってさっさと辞めてくれないんすか？
はっきり言って、サビ残とか文句言ってる人って能無しなんでしょ？
無脳だしスキルも無いから遊び半分に仕事やって残業してるんでしょ？そんな奴に残業代
いらないと思うんです。それより俺らのボーナスにしたほうが将来的にもいいじゃないですか。
よかったら、教えて下さい。あと、そろそろ寝るので明日の昼くらいまでに御願いします。

164 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 04:49:51

まぁニュースで取り上げるくらいだからね。

若者の転職について

165 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 04:53:41

あと他の会社の友達も、ボーナス出ないと嘆いてたから、ブラックと言われているこの会社は出ないんじゃないの。

残業出ないんだし、貰えたらいいね。

166 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 08:17:41

25000（給料）÷20÷10で時給か。

手取りいくらですか。福利厚生はちゃんとしてますか？

167 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 08:21:55

時給250円(笑)

168 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 09:06:04

http://ansaikuropedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9

169 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 09:12:03

／＿＿＿＿＿＼〟＞　　　　　　　　　　　 |
　　　 |/⌒ヽ　⌒ヽヽ |　ヽ　＞＿＿＿＿＿＿＿　 |
　　　 |　　/ | ヽ　 |─|　　ｌ　￣　|/⌒ヽ　⌒ヽ＼|　 |
　　　/ ーヘ　ー　′ ´＾V 　＿　●）, 　　、（●）⌒i
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　　　　　 >ー── く　　　　　　／＿＿＿＿く
　　　　／ |／＼／　＼　　　　￣／ |／＼／　＼　　　　
　　　ｌ　 l　　　　 |　ｌ　　　　　ｌ　 l　　　　 |　ｌ　　　違うスレにコピペするとスネ夫がドラえもん
　　　ヽ、|　　　　 | ノ　　　　　ヽ、|　　　　 | ノ　　　　　に変わる不思議なコピペ

で、できた！

170 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 09:30:32

みんな立派な働きマンだよ。

せめて人間関係だけでも良い環境作ろうよ。

171 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 09:35:59

とりあえず未ｵｰﾀﾞｰの人は運が悪いのと仕事向いてないから辞めた方がいいぞ
色々な意味で

172 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 09:37:09

>>研修生
いっぱいボーナスがもらいたかったら、会社をやめて転職することを強力にお勧めするよ。
先輩としてこれだけは言っておく。
冬ボーナスは前より下がる。この会社でやっていくなら、ボーナスが下がってもへこたれない神経
をもつことが必要だよ。

173 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 12:05:54

ボーナスがない中小よりマシ

174 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 12:38:20

未オーダーがほざくな

175 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 13:11:41

解雇

176 ：飯田：2008/11/15(土) 13:19:35

お前がな

177 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 13:22:15

みんな、いつ辞める？

178 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 13:53:50

誕生日のビール券が会社から届いた、ありがとう○山！！！・・・・・わけねーだろ、残業代払え！！！！！！

179 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 14:10:32

ここ一週間のスケジュールをもし良ければ教えて下さい。

180 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 14:12:13

9：30-23：45 * 4
10：30-20：15 * 1

181 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 14:24:16

>>172
163はほんとの研修正なわけないじゃん。
どうみても釣りじゃんｗ

182 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 14:27:41

>>179
就活

183 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 15:36:49

今年の残業代未払い分を精算するって聞いたけど
誰か詳細キボウ

184 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 16:12:42

>>183

＞今年の残業代未払い分を精算するって聞いたけど

今まで0だったのに急に未払い残業代を精算？？

この会社ってこんな良心的だったっけ？
信じられんわ。

185 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 16:24:19

釣り乙

186 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 16:31:12

>>183
今年の残業代未払い分を全額清算したら会社潰れるだろw
そもそも残業したってことが記録として残ってるかも怪しいしｗ

187 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 16:40:09

>>183
未オーダーをバッサり切るの聞き間違いジャマイカ？

>>186の言うとおりで、残業代を支払う原資なんてとても思いつかないよ。
少なくとも俺はそんなこと聞いておらんです。。
会社で何が起こってるの？

188 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 16:54:13

>>183
それは優秀な社員を引き留めるための釣り

189 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 16:59:41

最高に楽な職場だぜ。
来年新卒の奴は腹くくってこいよ。
残業0で八時間勉強して26万貰えるぜ。

190 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 17:06:35

>>189
その代わり、いかんともしがたい職歴がつくけどな
この会社に来たら人生終わり
辞めても転職先がなく、出世しても死ぬほど苦労が増えるだけ
部下を辞めさせるためにあれこれ手を尽くすだけで、やりがいは全くありません

191 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 17:53:56

>>182

ゴメン社員で

192 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 17:55:43

>>180

実家通いは死ぬスケジュールですね

193 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 17:59:48

無能な間接部門君をNGワードｗ

194 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 18:04:22

>>192
漫画喫茶に泊まればいいと思われ

195 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 18:11:49

>>186
＞そもそも残業したってことが記録として残ってるかも怪しいしｗ
＞

なるほど、みんな毎日定時帰りってことになってたりしてなw

196 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 18:21:24

>>195
実際なってるだろ
社内webの勤務報告見てみな

197 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 18:41:39

>>194

ワーキングプアみたい

198 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 18:42:59

日大率が高い会社

199 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 18:59:30

日大はソフ興社員養成所ｗ

200 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 19:04:10

>>195
課が変わると残業代も無かったことにされるから
課長の間の引き継ぎも酷いしな

201 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 19:09:20

>>200
＞課が変わると残業代も無かったことにされるから

それは牢記法違反だな。
せめて引き継ごうぜ

202 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 19:27:10

そもそも課がころころ変わることが非常識
しかも残業代踏み倒しに悪用されている

203 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 19:38:55

ジョブが終わって課が変わるとき、客と調整してうまいこと稼働調整しろと言われたことがある
とんでもない課長だよな
こいつが辞めた方がいい

204 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 19:54:58

>>203
その通りだ。何が調整だよクソ管理職が。
残業代払え。
残業代払え。
残業代払え。
残業代払え。
残業代払え。

205 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 20:01:02

>>197
＞ワーキングプアみたい

みたいじゃなく、そのものだから。
もちろん残業代は一銭もでないはず。
過労死する人もいてもおかしくないよな。

206 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 20:03:39

＞そもそも課がころころ変わることが非常識
＞しかも残業代踏み倒しに悪用されている

この会社ってこういうことだけはがんばるよな。
技術そっちのけでw

207 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 20:14:22

だって、社員への詐欺行為で儲かってる犯罪会社ですからｗ

208 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 20:43:40

経験4年の社員の話
就業時間160時間
残業時間月60時間で計算すると

基本給27万 + 0 (残業代なし) -> 27万
基本給23万 + 残業代 -> 33万7千円

ザワザワ・・・

基本給27万 + 賞与夏1.5冬0.8 =　62.1万
基本給23万 + 賞与夏2.0+冬2.0 = 92万

ザワザワ・・・・

209 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:04:36

>>208
この牢記法違反会社にいなきゃいけない理由がない。
どう考えても辞めるなら今のうちだと思う。

210 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:05:28

この会社は基本給は釣りで賞与の率はたいしたことないからな

因みに未オーダーは一時期に比べかなり減ってる(切られた)と聞いたのだが…

211 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:16:27

現実的には、大手の企業ならそれも有るだろうが、中小のソフトハウスでは
月給２２万で住宅手当１万５千円を含むとかで、残業もついて４０時間まで
結局貰える金はここと大差ないかむしろ低い、ボーナスも同様ってのが多い。

この会社がブラックじゃないとは思わないし、転職すればもっといい環境はあるはずだが、
とりあえず会社を出て、どこでもいいから転職すれば成功するわけじゃない。
それがここを辞めない連中の本音だろう。

ちなみに大手流通企業でＳＥやってる大学の同級生は、３年目で基本給２４万
残業は月によるが１０～５０時間程度、残業代は全額出る。ボーナスは年間５．２ヶ月。
昇給はあまり無いが、社員にランクがあって、年次があがるとランクもすこしづつ上がる。
ランクが上がると基本給が上がるという仕組み。３年で１ランク、＋１万８千円くらいだそうだ。

212 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:24:58

無能な間接部門君ｗ

213 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:27:44

ブラックと言われる原因は、『残業代を払わない』

あとは？？

手取りいくら

214 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:33:19

>>213
うるせーよ部外者

215 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:37:19

他のSEの人に話を聞いたら58万貰えたって。

ただ休みが月１日しかなく、いつも深夜みたいだけど。。

ちなみに7年目のSEね。

どっちがいい？

216 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:40:12

>>214

なんだそれ

217 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:44:56

>>216
お前こそ何だｗ

218 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:48:26

>>215
体削ってそんなものか

219 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:48:28

上場しない理由は、社員に還元する為。
社員に還元してるポイント。

寮を定額で貸してくれる。
誕生日にささやかなプレゼント。
子供が生まれたら給料UP。
住宅手当てあり。
教育制度があり一流のエンジニアに育てます。
30歳くらいになると平均年収600万貰える。
離職率は3年間で8.7%環境問題に力を入れていてソフトウェアの世界で世の中を良くしたいのが社長の意見。

説明会で人事がコンピューターのごとく語った言葉。

今度から社員も一緒に説明会参加させた方がいいね

220 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:50:04

>>218

日○の子会社。

この～木なんの木

221 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:52:37

>>219
その人事誰だよｗ

去年の年収は700くらいだったけど今年は３分の２くらいになりそうだな

222 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:53:24

とりあえず2ちゃんねるにあるブラック偏差値とやらを下げてもらいたいんだけど。

68って。。

変なイメージついて転職しずらい！

中小ITが65だったら、同じくらいだろ。

223 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:54:21

>>221

20代の人事

224 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:56:21

>>223
男？女？

225 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 21:56:48

>>219

俺その話課長から聞いたｗｗｗｗｗ
まるっきり同じで吹いたｗｗｗｗｗｗｗ

226 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:03:54

教育制度が売りみたいだね。

かなり強く言ってた。

人事は・・・男。

もうバレた

227 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:05:17

トラコスに比べたら勝ち組。

底辺の戦い

228 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:08:28

ここを見ている会社のお偉いさん。

不況で厳しいかもしれないけど、会社のイメージが下がることが、社員のモチベーションも下がり、仕事の質も悪くなり、良いことないよ。
採用するしない関係なく社員アンケートをとってくれ。

社員がどこが不満か分かった方がいい

229 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:08:52

>>226
特定しますたｗ

あいつか…

230 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:10:28

>>225

仕事は、有り余ってる状況でお陰様で仕事を断る事の方が多いとも言ってなかった？

お喋りクソヤロウが

231 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:11:39

>>229

会社に言わされてるから仕方ないやん。
ホンマね。

232 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:12:56

てｓｔ

233 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:14:51

>>231
それでも本人に対して同情の余地はないな

234 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:17:47

他の会社は、研修に穴掘りさせられる所もあるんでしょ？
飯抜きで。

ここの研修ってそんな軍人みたいな事はないよね。

合宿怖いなぁ

235 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:19:14

>>234
掃除や土方まがいの事はさせられるけどな

236 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:21:09

変な上司がいてキツい事をさせられたから、そんな人が出ないように会社を変えてみせる！とも言ってた。

でも、ほぼ落とさないよね。来るもの拒まずだしね。

落ちた人聞いたことない

237 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:22:26

>>236

人事の話。

政治家みたいだな。

238 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:24:44

人事に偉そうな女いない？

239 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:39:45

ムチムチの人ならいたけど、いい人そうだった

240 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:49:01

２ちゃんねる見てるやつらにつぐ！
お前ら頭を冷やせ、文句や愚痴言う前に、技術を高めてやろーぜ！

なんなら辞めたい奴、辞めた奴らあつめて、めちゃめちゃ良い会社つくんねーか！？

俺は社長や営業が目を付ける場所が悪いから、仕事が減ってきてるのも、あると思う！

目の付け所変えたら上手く行くはずなんだがな～

俺をシステムから営業にスカウトしてくんねーかな、必ず結果出してやるから。
そしたら、みんな文句や愚痴言わずに生き甲斐を感じて会社のために働けるはず！

以上

241 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:54:04

>>240
こういう素敵な奴らがたくさん居るのがソフトウエア興業（笑）

242 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:57:35

>>238
鬱だった同期が本社に呼ばれてボロクソ言われてた

ショートカットのやつだろ？
同期会で受付してたやつだろ？

こいつだけは許せねえ

243 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 22:58:10

ありがとう（笑）

244 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 23:03:05

なんでもかんでも社員の能力のせいにするのはどうかと思う！社員の能力の伸ばし方が分からない自分の無能さが分からないのかなー

245 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 23:03:15

神田一階どーなってんの？あっこ行ったらクビになるしかないわけ？

246 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 23:03:22

>>228に同意。
この会社の評判はもともと低かったけど、今は地に落ちた。
残業代を出さないから仕事ほっぽりだして早く帰るやつが続出して、
客がキレてるわけだよ。
そうなると、客もいい仕事を回さない、当社ごと切るなどのことをやる。
そして負担がかかって報われない優秀な人が辞める。
無能な人しか残らないので、客は笑いながらクビを切る。

優秀な人がいなくなるということが、客を逃すことにつながるのが分からないのかな。
同じ単価だからって、いいのと悪いのがいるにきまってるだろ。

247 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 23:29:14

>>244
そうだな。派遣先に育てさせておいて、自分の手柄にする。
そういうことを繰り返してきた結果、当社の管理職みたいになる。
こいつらができることは、社員に無理言って泣かせることだけ。
天罰が下ることを祈る。

248 ：非決定性名無しさん：2008/11/15(土) 23:40:23

>>245
神田一階言ったら、蒲田に戻れない。
残念だが、サバイバルゲームに負けてしまった以上、晴れてここを卒業する事をオススメする。

まぁ、定時退社・勉強だけして25万くれるっつうんだから
自分できちんと目標持って勉強する時間はたっぷりあるハズ。
最低、基本情報。できればソフ開レベルの勉強しとけ。
そすれば、どこ行くにしても役立つよ。

249 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 00:14:16

実務>>>>>>>>>>>>蒲田>>>>神田>クビ

250 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 00:15:33

残業代払え。ボーナス満額出せよ。
残業代払え。ボーナス満額出せよ。
残業代払え。ボーナス満額出せよ。
残業代払え。ボーナス満額出せよ。
残業代払え。ボーナス満額出せよ。

251 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 03:11:05

ボーナスはどこも厳しいんじゃ。

252 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 03:36:40

大学でこの会社薦められました。

『絶対いい会社だよ』と。
OBも沢山いて、みんな良いと言っているとか。

就職を専門にやってるくせに、何故ここを薦めてきたんだろ。不思議だな。

学生の幸せより大学就職率をあげたかったんだな。
凹むよ

253 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 05:53:08

今日もブラック会社の哀れな奴隷共の愚痴の掃き溜めをあざ笑いに来ましたｗｗｗｗ

254 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 09:16:16

うっせーボケ消えろ

255 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 11:42:20

去年今年入社ではなく、それ以前から居た社員の身としては

・社認、情報処理資格研修の定時間外での強制（交通費も残業代も出ず）
・情報処理資格取得の強制
・四半期毎のプロポ、ビジュアルの強制（課単位）
・残業代未払い
・無計画な大量新人＆中途採用(今年900人？) →ほぼ全て未オーダー → 残業代未払い＆某茄子激減＆リストラの嵐
・同業他社に比べて遙かに上回る高額な初任給で釣り上げておいて入社後は給料上がらず。
・給料上がらないのに年々初任給だけアップするので何年経っても新人との給与差は僅か。
・社長の独裁
・画一的で各社員の経験に応じた教育ができない糞教育部。（新人教育だけやってろ！）
・アトム

256 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 12:08:07

>>255
ハゲ同
当社は、年次が高い人に理不尽なことをする会社です。

このテンプレートはソフトウエア興業の宝だから、今後も残していこうぜ。

257 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 12:28:09

>>255
認定試験の為に事業所に集めてるくせに交通費が出ないってのが矛盾してる

教育部が土日出勤が嫌だから開催場所も絞ってたらしい

この前の情報処理も一番でかい松戸で開かれなかったのが謎だしな

258 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 12:39:25

間接なんて給料ﾄﾞﾛでしかないよな。なにも稼いでいねーくせにえらそうにしやがってよ。
システムで働く俺らがいなくなったらお前らは引きニートにしかなれねんだよ。

管理職なんて(ry

259 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 12:45:48

会社にも冬がきちゃったね

260 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 12:48:17

間接部門ってどこまでを指す？

261 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 13:04:34

>>260
人事、教育、業務、設備かな。こいつらは終わっとる。

経理はホントにホントに頑張ってると思うんだ。だから、ここだけははずしてあげたい。

262 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 13:21:50

>>261
その他に変な部ないか？
俺は雑用部と呼んでるがｗ

経理はそうだな
アトムとまともに戦ってるのはここしかないよ

263 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 13:29:48

>>262
＞その他に変な部ないか？
＞俺は雑用部と呼んでるがｗ

もしかして、神田1Fの未オーダー部のこと？

264 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 13:30:57

>>263
いや、持ち物検査してるやつらｗ

265 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 13:44:09

>>264
＞いや、持ち物検査してるやつらｗ

そんなやつらがいるのか？ずっと外にいるから知らなかった。

そういや、情報セキュリティ部みたいなところがなかったか？
俺らのPCから情報を半強制的に抜き出し、プライバシーをこれでもかってくらい踏みにじった部。

266 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 13:48:52

>>265
やつらは俺らの情報を持っていってどうしたんだろうな

俺はいまだに利用しているが、見抜けないのかな(笑)

267 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 13:57:39

>>266
たぶんキーワード検索でもやったんだろうな。

でも、会社の人間が家に入りこんだりしなくてよかった。
気持ち悪くてしょうがないからな。

そうか、自社だとモチケンがあるんだな。
情報漏洩はしないけど、就活の本とか持ち歩いてたから気をつけないとなw
辞めたいやつを見つけるのが仕事なのでは？

268 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 14:03:56

>>267
未オーダーのときに手伝ったけど、やつらはファイル名を検索しただけだよ
くだらないｗ

269 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 15:30:17

これはｷﾂｲなぁ(;´Д`)
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1419821814

270 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 15:38:29

>>255
>>・無計画な大量新人＆中途採用(今年900人？) →ほぼ全て未オーダー → 残業代未払い＆某茄子激減＆リストラの嵐

これって完全に経営の責任なわけじゃん。
経営者は何か責任取ったの？

271 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 15:43:56

>>270
申し訳ありませんが、経営陣は責任を取るはずがありません。

272 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 16:01:26

>>271
責任を取るような経営陣ならここまで文句出てねぇよな

273 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 16:07:00

経営者は、自分の間違いを認めない、人の意見を聞かずに我が道を進むことが仕事だと思ってるんだよ

274 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 16:11:33

この会社の先行きをうらなってください

275 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 16:28:20

やはり下請け中の下請けで特定派遣しか案件が無いんじゃこの先厳しいね。
こういった企業乱立してるしそろそろ淘汰されてくんじゃないかな。

276 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 16:36:56

>>275
そうだよな。この会社に誰も持ち帰らせて仕事させたくないよな。

277 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:22:30

というかさ。数学ができない私大文系の馬鹿はこういう会社でしか採用されないんだよ。
サビ残サビ残言うけど、質がダメなら量でカバーするしかないんだってｗ

そして賢い経営陣は、こうしてバカをバカ同士で対立させて漁夫の利を得るｗｗ

278 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:25:13

賢い…だと……？

279 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:30:45

少なくとも旧グッドウィルの折口雅博は「賢かった」。

こんなゴミみたいな会社、稼ぐだけ稼いだらさっさと棄ててあとは悠々自適ｗｗ

280 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:30:47

277
お前経営者側の馬鹿か
うぜーんだよ
寄生虫

281 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:32:33

279
消えろ、うぜー
お前の来る場所はない

282 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:40:53

ナントカ商科大学しか入れない馬鹿どもが、匿名２チャンネルでブー垂れてるだけ。

そもそもこんな会社、経営陣だって屁とも思ってない。

　　　　　折　口　雅　博　っ　て　神　だ　よ　な　！

283 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:57:58

ここで3年頑張ってWEB制作会社に転職したい。

284 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:13:02

経営者い、世間（特に客）では下記のようにみられているんだよ。

グッド●ィル=フル●ャスト=ソフトウエア興業

だから残業代やボーナスを期待するのは間違いなんだよ。
もはやＩＴ業とはみられていない。悪いことは言わないから、

お　前　ら　早　く　逃　げ　ろ

285 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:30:52

>>280
277ってある意味正しいよ。

>そして賢い経営陣は、こうしてバカをバカ同士で対立させて漁夫の利を得るｗｗ

システムと間接、仕事ついてる人間と未オーダ、課長と課員、高年次と低年次
そこで対立してもしょうがないじゃん。
そりゃ気にくわないことや、気に食わない人間だっているだろうけど、
今の会社の現状の責任が経営陣にあることは明白なんだよ。

うまく分断工作されていることに気づかなきゃだめだよ。
これだけ残業代未払い&リストラで経営陣はいくら金もらってるの？

286 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:36:20

労基に訴えたいリスト
・残業代が出ない
・有給が取れない
・土日出勤の費用がでない
・ソフトハウスという会社がペーパー会社である

287 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:39:26

経営陣が思ってること

お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！
お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！お前らがんばれ！

288 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:44:20

>>286

で、24万か？

時給計算すると悲しくなるな。

1100円くらいか

289 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:46:05

年末はどれくらい休める？

290 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:47:40

>>286

皆で訴えるか。

291 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 18:55:45

>>290
訴えた人数がある程度まで行くと動くらしい。
俺は興業で休日は休みだから、労基に突っ込むのは残業代と有給の件だけで勘弁してやるか。

292 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 19:24:25

>>290

労基に訴えた場合、身元は隠されるの？

293 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 19:43:58

>>292
秘密厳守だよ

294 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 19:58:43

冬ボは１～１．５だってさ。(満額もらってこのくらい)まだ噂の域を出ないが、今年の冬は大丈夫っぽい。
あと、残業代は出るようになるらしい。

295 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:06:34

>>294
その冬ボは、年次が高くても1.5しかもらえないということか？

あと、残業代が出るようになるというのがひっかかる。
それほどの仕事がなく、未オーダーばっかなのに何で出る？
それとも、出さなきゃいけない事情があるのか？

296 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:10:29

今週も130くらいスレが進んだな。

297 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:13:20

夏ボ以降あたりからか著しくスレの勢いが落ちていたけど、最近の復活振りの理由は何？

298 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:14:59

>>294
それはどこからの情報？w
願望じゃないよね？ｗ

299 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:33:50

>>294
会社から発表されていなくねーか？
となると、もっと低いような気がするが…
しかも残業代が出るってw
夢でも見ていたんじゃないか？？

300 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:54:10

>>297
冬ボの時期なのに、まだ発表されてないからだよ。

301 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:58:49

>>294
1.5しか出ないのに大丈夫ってどういう事だよ！
飼いならされ過ぎじゃね？

302 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 21:01:57

>>301
工作員の発言なんて気にするな
1.5って昔の半分以下じゃねえか

303 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 21:07:53

だいたい１前後でわいわい言ってる時点で終わってるよ・・・

304 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 21:13:40

>>294は工作員決定だな。
ところで工作員はこんな時間に書き込んで残業代出てるの？笑

だれか労働法詳しい人労働基準局に行くときの注意点まとめてよ。
冬ボしだいだな。

305 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 21:23:10

とりあえず、電話相談してみたらどうか？
「方面」が一番内容的に近いよ。

http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/tokyo.html#roudou
労働基準監督署
中　央 112-8573 文京区後楽１－９－２０
飯田橋合同庁舎６・７階
業務課（庶務、経理） 03-5803-7384
★方面（労働条件、解雇、賃金） 03-5803-7381
安全衛生課 03-5803-7382
労災課 03-5803-7383

306 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 21:44:50

凄い勢いでカッティングしてたからなあ。

307 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:10:04

首切られた新人とかで、一人も労基言った奴がいないって事？

308 ：椎名りく：2008/11/16(日) 22:15:15

明日も仕事だお。。

309 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:15:15

日本人の死亡率

310 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:19:11

ここまでバッシングされる企業も珍しいよなあ

311 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:20:28

酔いが覚めたら他人の嫁とラブホに居て気まずかった

312 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:21:07

敵は間接だ

313 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:23:09

ちんこくせー

314 ：受入会社：2008/11/16(日) 22:25:30

ここから派遣されてくる子の面倒みてるんだけど
みんな覇気がないんだよね、覇気が

315 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:26:43

>>267
USBメモリかCDRが鞄に入ってるかを見てる
仕事に必要だったのにくだらないことにうるせーやつらだぜ
課長も同意見だよ

316 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:28:07

よせてageて

317 ：受入会社：2008/11/16(日) 22:29:45

あ

318 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:41:10

さｄｓｇ

319 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:42:12

だｓふぁえｒふぇっっｆ

320 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:47:46

都合の悪いことは流す
オマエラ、セキュリティなんとか部だな

321 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:48:03

沢山の社員がいると大変ですね。

もう増やさないで社員を大切にしないとデモ起きるぞ

322 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:48:43

そういや秋葉事業所の建替えの話ってどうなった？
たしか今年の初めごろに隣のビルぶっ潰してて、社長もちょくちょく見に来てたみたいだけど。

323 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 23:03:21

>>322
まだ工事途中のまま

324 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:01:25

>>314
＞みんな覇気がないんだよね、覇気が

それは会社が残業代を出さないからです。その人たちには罪はありません。

325 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:01:36

今日もブラック企業の哀れな奴隷たちの蔑み合いを観察しに来ました(^-^)

326 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:06:10

>>307

＞首切られた新人とかで、一人も労基言った奴がいないって事？

いや、何百もきってるわけだから、ガンガン密告があるはず。数％は行ってるとしても。
後は残業や有給の件でも納得いってないやつも多いからな。

会社もイメージ下げたくなけりゃ払えばいいんだよ。

327 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:06:34

>>325
お前も暇だな
死ねよ

328 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:08:51

暇でーすｗｗ
新人で仕事が無いけど会社からは何も言われてませーんｗｗ
クビ切ってもらってもいいんすけど切ってくれないんすよーｗｗ
毎月２６万なにもしないで貰ってます、あざーっすｗｗ
ボーナスまだかなーｗｗｗｗ

329 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:17:54

>>328はカッティングゥ

330 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:19:51

>>328
工作員乙。
こんな時間までなにやってんだよ。
そうやって対立を煽ってリストラを進めやすくしようとしてるのはミエミエなんだよ。
ほんとに新人ならどこの事業所でどんな研修やってるか言ってみろよ。

331 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:25:33

工作員やって会社から金もらえるなんてなんて部署だ。

332 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:26:52

>>331
それがセキュリティなんとかって部署だろう

333 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:40:28

>>330
あなたより暇ですけど、仕事も給料もあなたより充実してると思いますよｗｗｗ

334 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:49:33

>>330
蒲田だけど何？研修内容は細かく言うとばれちゃうんでサーセンｗｗ
まぁ言語関係っつーか、課題こなしてる感じっす
工作員ってよくわかんねーっすけど、先輩疑りぶかいんすねｗｗｗｗ

335 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 00:50:15

>>333
それがセキュリティなんとかって部署だろう

336 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 01:15:22

>>333
新人の設定なのに先輩より給料充実してるってなに？w

>>334
蒲田じゃそんなことやってないよｗ

337 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 01:21:16

やって無いって言われても実際やってるんすけどｗｗ
面白い先輩っすねｗｗ
ところでボーナスっていつ貰えるんすか？ｗｗｗｗ

338 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 01:26:10

>>336
こんなブラック企業の奴隷社員なわけねーだろｗｗｗ
一緒にすんなｗ
社外の人間だって事も推察できないのか？
搾取されすぎた疲れか？ｗｗ
面白い奴隷っすねｗｗ

339 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 01:38:14

>>338
ほんとに社外の人間だとしたらこんな時間に他の会社のスレで何やってるのwww
どう考えても工作員www
乙ですwww

340 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 02:01:32

≫338
ブラック企業で奴隷社員だけど案外おいしーっすよｗｗ
毎日定時に帰って月２６万、手取りで２２万以上あるっすｗｗ
俺、実家なんでまるまる小遣いっすｗｗ
ボーナスでたら車買います、外車欲しいんすよ外車ｗｗｗｗ

341 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 02:17:18

おもしろーい。

342 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 02:32:58

もうやだこのスレ

343 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 02:40:25

いやー、いいわこのスレ
仕事で辛いことあっても、世の中にこんなクソな会社があるってわかると自分の会社がいかにいいものかしみじみとわかるわｗｗ
ってか、おまえらボーナス１ヶ月とかさすがにネタだろ？
ひでえ会社だなｗｗ

344 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 05:49:06

んじゃさ、今の仕事内容だったら、いくら貰えたら妥当だと思うのよ？？

世間一般的に

345 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 06:42:39

経歴詐称とか請負詐欺が色んな客先でも有名になってきてるよな

この先どうすんのオマエら？

346 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 07:06:42

>>345
この会社の評判、地に落ちたよな。

347 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 07:34:27

>>339
>>338はリストラされちゃったんだと落ちた思う。
あわれな目で見てやってくれ

348 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 08:11:51

29歳で転職ってもう絶望なのか！

349 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 08:23:35

>>348
＞ 29歳で転職ってもう絶望なのか！

スキル次第では？

350 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 09:43:52

そういえば、面接の時に『何故今の若者は会社をすぐやめるのか？どうしたらよいのか？』

という事を聞いてきたよ。

バコバコ辞めちゃうから困っているんだろね。

その理由ここに書き込んで教えてあげれば？

351 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 10:05:59

ゆとりだからに決まってんじゃんｗ

352 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 10:19:41

眠い

353 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 10:44:16

>>350
アホな人事だなｗ
お前らが、辞めるように仕向ける面談やってんのにさｗ
２ちゃんの話はうそですよ～って言いたいんだろなｗｗｗ
まったく間接部門は無能だぜｗｗｗ

354 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:00:34

元間接→システムの俺が来ましたよ。

間接って一括りにするのは止めとけ。
人事・業務の平社員は上司の指示通りにやるしかないんだ。そこは分かってやれ。
つまりだ。人事・業務の役職者・担当役員が最大の問題・営業は全部クソ。これは間違いない。

やっぱり大きな原因の1つはアトムであるという回答が導き出せる。誰でも分かることだけどな。

355 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:15:54

ここの営業はホント使えん。
言われること以上どころか言われたことすらできん。
ユーザ舐めてるとしか言いようがない。
どういう教育してるんだと言いたいが、会社で教わるレベルじゃないことばかり。
採用担当は何を見て採ってるの？

356 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:20:23

>>354
指示通りやるしかないって、それも限度があるだろう

教育部も含めてやれよ

357 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:27:31

弊社採用担当は各自のノルマ達成を最重要課題と致しております。
また、社会適性や人間性に依らず、広範な採用も心掛けております。
弊社は、この広範な採用指針により、より多くの社会不適合者を繁忙なプロジェクトに送り込む事に成功しています。
今後とも、弊社を宜しくお願い申上げます。

358 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:30:12

>>357
そういうことか。
切るわ。
営業職舐めんな。

359 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:30:49

ベジタブル

360 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:34:48

教育部は頑張っていると思うよ。

それが伝わる。

ソフトハウスの教育部だけど

361 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:56:13

ソフトハウスの教育？
教育部は分割されてないぞ。全部興業の人間。

362 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 13:11:20

ハウスの教育なんて居ないだろ
あるのは新宿の人事？のみ
テラペーパー

363 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 14:33:49

ソフトハウス以外の人はどこで教育うけてるんですか？

ソフトウェア興行は900人採用でしたっけ。

364 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 14:42:12

>>348
29歳ってこの会社の平均年齢越えとるやないか。

365 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 15:34:37

ハウスも興業も研修からごちゃ混ぜが事実。
鎌田事業所、千葉の研修センターで実施される。
大阪とかの地方ハウスでも、研修中はごちゃ混ぜで、4月から
興業の人間だけ東京に飛ぶ。

366 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 17:32:03

>>364

ダメなの？

367 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 18:07:07

>>366

もう完全にダメだな・・・・30社まわって１社あればいいほうだな・・・・・

368 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 18:38:00

>>366
まあ気を落とすなよ。
就活続けりゃいいことあるって。

369 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 18:40:00

>>366
昔やる夫のスレで
『俺でも取らざるを得ないようなブラック名企業に応募云々』
って言葉があったの思い出した

370 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 19:30:17

今年26歳入社でがむしゃらに3年間頑張ってもか・・・・

怖い

371 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 19:35:29

希望があるのは23歳新卒入社で26歳転職コース。

26歳新卒入社29歳転職は・・・

372 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 19:46:19

>>366
あるよｗ
興業と同じ状態の
いわゆる偽装派遣が主体のITワーカーでいいなら
いくらでもあるけどなｗｗｗ
給料アップだけが目的なら余裕だよ。

まずないのがSIer系だな。あと自社開発系。
興業に入った時点で上流スキルがつかない＋29歳（経験3年）
で、アピールポイント皆無ｗｗｗｗｗ

373 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:03:57

小室夫婦よりはマシ

374 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:07:15

結論

転職するな！

375 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:14:48

さらに結論

ストートで大学入った奴（Fランク・文系含む）、ストートからなんらかの理由で3年以上遠回りした奴は絶望！

376 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:18:51

>希望があるのは23歳新卒入社で26歳転職コース。
>26歳新卒入社29歳転職は・・・

がんばれ！がんばれ！がんばれ！がんばれ！がんばれ！がんばれ！
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がんばれ！がんばれ！がんばれ！がんばれ！がんばれ！がんばれ！

377 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:19:10

転職しても、今より幸せにはならない。
転職するな。

378 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:32:30

>>305
ありがとう。相談してみるよ。

379 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 20:56:52

>>377
転職しなくても今より幸せにはならない。

つーかこの業界、会社の事業性がどーのこーのじゃなくて
還元率がいいとこに転職するのが一番。

どーせ派遣で現場出向だし

380 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 22:22:27

>>379

受託

381 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 22:24:15

>>379

この業界あきらめるか、今の所にずっといるか。

頭に自信のある人は転職すればいいんじゃないの。

382 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 22:25:29

この会社は一応派遣じゃねぇべよ。

派遣はトラコスだべよ。

383 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 22:29:30

>>382
派遣だよ
今それが問題になってるんじゃねえか

384 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 22:32:02

>>383
派遣しか仕事がないことが問題だな

385 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 22:57:36

>>384
いや、これだけ未オーダーがいっぱいいるということは、派遣の仕事すらないってことよ。

386 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 23:02:12

そうそう、特定派遣ね
マジでひた隠しにしてるけど特定派遣もやってるからな
名ばかり正社員ってそのうち社会問題になるぞ

387 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 23:06:53

時給がマックに迫ってまいりました

388 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 23:18:41

>>387
＞時給がマックに迫ってまいりました

これでボーナスが1しか出ないって言われたら、この会社はどうなってしまうんだろう

そんな日も近いが、予想してみてくれ。そして、今なにやるべきか考えてくれ。

389 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 23:21:00

今日も楽しませていただきました(^-^)

390 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 23:21:21

<<不払い早見表>>

稼働日数20日160時間で基本給26万円

残業・・・時給

0時間・・・1625円
10時間・・・1529円
20時間・・・1444円
30時間・・・1368円
40時間・・・1300円
50時間・・・1238円
60時間・・・1181円
70時間・・・1130円
80時間・・・1083円
90時間・・・1040円
100時間・・・1000円
110時間・・・963円 <- 休日出勤6日、毎日3時間残業レベル
　　　　　　　　　　　　　　残業代が出てたら本来もらえる金額は50万前後になるのに・・・

391 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 23:47:39

人事は社長褒めて勧誘すればいいじゃん。
「うちの社長は孫正義より儲けており有能です。
そんなカリスマの下で勉強できるチャンスを掴みませんか」ってなw

392 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 23:50:27

未オーダ　1625円/h
2年目　約1000円/h
一月に26円時給が下がる計算です。

計算式は>>390による。

393 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 00:10:24

お前ら本当なら残業単価いくらよ？
26万円が基本給で所定労働時間160時間なら
1625円で時間外手当*1.25なら2031円だと>>390の言い値に近くなる
みたいだけど実際そんなことないよな・・・
実際は1700とか1800くらいの間なんだが計算式ってどうなってるんだ？

394 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 00:21:51

>>355
ここ数ヶ月でシステム部の新人や二年目が営業行きの面談を受けるって話をよく聞く
仕事無いから営業の人間増やそうって腹か？要は「下手な鉄砲数撃ちゃ当たる」
そりゃ営業の質落ちるわな
つーかそんなんで仕事もらえるとは思えんが

395 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 01:39:18

うちの営業って飛び込み見たいのはやらんのか？
飛び込み事態がブラックの代名詞みたいなもんだが、
システムが現状これだから、営業もそれぐらいやらんと釣り合わんぞ

396 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 03:32:51

将来が怖くて寝られない…。
俺達はどうなるんだ？
給料が上がらない、残業代は出ない、交通費も全額でない、ボーナスは１ヶ月未満、仕事もない…。
今横で寝ている家族はどうなる？
もう転職するにも年齢が高い。
家族がいるからリスクもある…。
どうすればいいんだ。
教えてくれ。
誰か、教えてくれ…。

397 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 04:10:50

仕事は電話かけて取るんじゃなくて、向こうからきた仕事を選んでいると言ってたよ。

あと、自社開発が4割、受託が5割と言っていたけど。
派遣しかやってないという事は人事は嘘をついた事になるよね。

そんな事していいのか。

398 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 04:25:42

>>396

怖いですね。
34くらいだったら転職もありかと。

それが辞めないで駄目なら突っ走るしかない。あと20年間くらい。

399 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 06:38:17

>>397
ここの人事は
99％の嘘と1％の夢物語で出来ている。

＞仕事は電話かけて取るんじゃなくて、向こうから来た仕事を選んでいると言ってたよ。

選べる状況にないから、未オーダー増えて残業＆茄子出ないし、退職圧力かけてんだろと
言いたいね。

＞自社開発が４割
じゃなくて、自社内開発（受託して社内で開発）が４割の聞き間違いじゃないのか？
自社開発なんて、前代未聞のバグバスターだけだぜ。
LMSのバグすら発見不能のレッテルを貼られてるよ。
でも自社内開発が４割だとしてもまずありえねー・・・・おかしい。

俺の素直な解釈
「自社内開発１割と未オーダー3割居て、合計４割！
　未オーダは自社内で擬似開発して、経歴詐称の実績を作ります」
じゃね？

400 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 06:46:34

マイナビより抜粋

採用人数
平成17年4月実績　200名
平成18年4月実績　200名
平成19年4月実績　200名
　（大卒、専門卒、短大卒及び大学院了）

フイタｗｗｗ何百人ごまかしてんだよｗｗｗ

401 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 07:10:42

質悪いの分かってて言ってみる。

これだけ人余ってるんなら、自社パッケージとか開発すりゃいいんじゃないの？
そのほうが今の状況よりもスキルは上がるぞ。

売れないと給料払えないから無理ですかそうですか。

402 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 07:23:58

>>400
＞採用人数
＞平成17年4月実績　200名
＞平成18年4月実績　200名
＞平成19年4月実績　200名

経営者は、900人も採用したのが間違いってのは気づいたようだな。
それにしても、ここまで嘘つきながら雇おうとするか…
会社経営がどうにもならんとこまできたか？

403 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 07:41:07

>>395
＞うちの営業って飛び込み見たいのはやらんのか？

やってもしょうがないよ。どの会社もIT投資減らしてるし。
要するに、この会社にしがみついていたのが運の尽きってこと。

404 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 07:47:41

>>402
いざとなれば会社が潰れても構わないと思ってるからだろ？

405 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 08:07:15

>>401
リスクを嫌うというより、目先の金に目がないだけですからwwwww

406 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 08:09:05

残念wwwwwwwwwww

407 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 08:16:51

時代がとまってる奴いるな

408 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 08:26:00

>>394
＞ >>355
＞ここ数ヶ月でシステム部の新人や二年目が営業行きの面談を受けるって話をよく聞く
＞仕事無いから営業の人間増やそうって腹か？
そうだと思う。会社に仕事がないけどそれがバレたくないんだな。
でも営業なんて、やれといわれてできるもんじゃないし、そう簡単に案件が取れるわけない。
優秀な人がいなくなった今、売り込むに値する人間が見当たらない。
未オーダーなんてどう考えても売れない。

409 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 08:33:45

システムもOJT
営業もOJT

410 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 08:36:47

ソフトウエア興業の仕事はOJT

411 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 08:53:39

営業戦略に新人とか2年目使う時点でおわっとる。
まじで仕事とる気なら、中堅から上の連中で固めるのが普通だろ

なにがしたいのかさっぱりわからん

412 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 10:31:50

今日も楽しませてもらいに来ました(^-^)

413 ：椎名りく：2008/11/18(火) 10:57:28

今、起きただお。。

414 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 11:49:40

営業若手は御用聞兼ドライバ兼提出資料の作成係
まぁ、雑用だよ

415 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 11:58:17

>>414
そんなくそみたいな仕事できるか。

416 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 12:11:11

>>411
＞なにがしたいのかさっぱりわからん

今後売れる見込みがないから、若いやつを使って｢俺らは知らねーよ｣と
管理職はすっとぼけたいんだよ。

こんな会社どうにでもなっちまえばいいんだよボケが

417 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 12:33:19

どうにでもなっちまえばいい会社の、
どうにでもなっちまえばいい奴隷が、
どうでもいいことほざいてるお(^ω^)

418 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 12:34:31

>>417
うるせーよ、能なし関節

419 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 12:35:51

>>417
どーせなら全部

どうにでもなっちまえばいい

で合わせたほうが綺麗だた

420 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 12:53:05

能無し関節撫悶　教育編

○「俺を教育しろ」

関節撫悶「へへ、喜んで！・・・しゅっしゅっしゅっ」

○「っつ！優しく教育しろ馬鹿もんが！」

関節撫悶「っすんませんっ！・・・しゅ・・しゅっ・・しゅっ・・」

○「おっ・・・・ぐぁ！・・・ハァハァ。ノミニケーションも教育だろ。おら」

関節撫悶「・・・え、、、へへっ！おっしゃるとおりに・・・」

○「そーだそーだ良い子だ。」

5秒悩んだらエロになれ！！！！

421 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 12:54:50

>>420
スレを汚すなw

422 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 13:08:01

>>418
能無し間接がいるブラック企業の、
能無し奴隷が、
能無し才無しを披露しているお(^ω^)
外から見てると滑稽だお(^ω^)

423 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 13:29:06

この地獄から脱出する方法はひとつ！

スキルを磨け！

でも、習得したスキルをひけらかしてはいけない。
次なる地獄のJOBの始まりだから！

「バトルサバイバル　SIC！」

できる奴、真面目な奴から死んでいく！

424 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 14:02:40

この会社はヤバイと感じるところ10項目

１．同期が顔を覚えられないくらいいるが、1年経つと覚えられる事。
２．皆が白ワイシャツで挨拶が1年だけ大きくハキハキしている事。
３．先輩の目が腐った魚の目の如く濁っている事。
４．日の光が見えなくなった頃に会社から開放される事。
５．だんだんと時給が下がって行く事。
６．可愛%8

425 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 14:30:10

システムから間接部門にはどうやったらいけますか？
移動を希望して試験とかパスすればいいんですか？
イケる基準を教えて下さい

426 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 14:39:11

>>399

派遣ではないんですね。

427 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 14:41:38

楽だが将来性のない会社

428 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 14:46:23

仕事してる人間はきついんですが何が楽なの？

429 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 15:25:30

この会社相当楽だよ。辞めたけど。
今、バイト生活だか週6日10時間だからなぁ。この会社月10日も休めるし。

430 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 15:28:13

おいクソ営業、日本語話せねー特定アジアなんて連れてくんじゃねーよボケが
面接の時間を無駄にさせんなクソったれ

431 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 15:47:57

そういえば社長が言ってたな
「仕事で辛くなったり、行き詰ったらエッチな事を考えろ。そうすれば鬱にならなくて済む」
キモい会社だ

432 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 17:43:39

>>430
教育に言ってください

433 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 18:14:39

教育部うぜー

434 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 19:27:37

ＬＭＳはいいシステムだった
基本情報、ソフ開と割引でオラクルブロンズ取らせてもらったし、なんかもう危なそうだから
ここでとんずらさせていただきます。
結局ジョブにはつけなかったけど勉強させてもらって資格取らせてもらってお金貰っておいしかったれす＾ｑ＾

435 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 19:54:37

>>414
＞営業若手は御用聞兼ドライバ兼提出資料の作成係

資料作れなくても、やる気さえあれば営業に行けるかな。

436 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 20:44:55

会社の課長達うぜー
新入社員切ろうと必死すぎ
どこの課かは言えないけど、調子にのりすぎ

辞める時、ぼろくそ言ってあげるから、覚悟しとけよ楽しみにしてな
馬鹿ども

437 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 20:46:29

>>436

200人も入れなきゃいいのに。

今いる社員をもっと大切にしないと。

438 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 20:49:00

教育、Ｋ松うざいぞー
見てるだけで吐き気が…

439 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 21:23:08

興業とハウスで200+200だとすると新卒採用は400人程度だと思われ
通年募集してて毎月40人以上入ってくるから最近の入社は年間1000人に迫る勢いだろうな
それで採用した実績を作って銀行の融資を取り付ける->用済みになると廃棄処分

お前ら自分が卒業した学校に連絡入れておけよ？
俺は連絡入れたよ。同じ連絡が累計先客が7件以上来てたらしい
就職課の人がこんなこと普通ありえないって言ってたっけ

440 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 21:56:51

>>439

ハウスは90人だって。

10月の時点だけど

441 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 22:18:39

基本情報落ちた奴ー
生きてるかー？

442 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 22:30:13

能無し間接は無資格でも給料人並み

443 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 22:42:03

会社がこんな状態だからみんな必死だな
課長も無茶苦茶ばかり言いよる

444 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 22:44:21

>>440
もういらねー(笑)

445 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 22:57:57

mixiのブラック企業コミュニティをみたら、ここがあまくみえた。

446 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 22:59:09

やっと残業代でるようになったな…。

447 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:00:19

月給20万と考えて5万残業代と思う事にした。

448 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:03:08

>>466
ずっと出てたけどな
ん？俺、営業

449 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:03:39

基本情報落ちたから今求人見てる
見つかったらもうやめるぜ

450 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:05:17

>>446
今月の明細はまだ出てないはずだから先月の話か？
何故今更そんな話を？

451 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:06:05

>>449
やったー、バカが一人脱落ｗｗｗ

452 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:08:08

>>450
釣りだろう
今はただ課長の月締めが終わっただけだろ？

453 ：椎名りく二代目：2008/11/18(火) 23:11:31

今日もカプセルホテルだお

454 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:11:59

>>445
未オーダーか？認識が甘すぎる
残業100時間を3ヶ月連続でして残業代が出ない上に
残業しすぎとか言われてボーナスの査定が下がるのを体験すれば
下には下が居るが下を見てはいけないって事がよーく分るだろうな

455 ：桂：2008/11/18(火) 23:14:46

>>454
あんた236だな

456 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:18:03

課長あからさまに無茶苦茶いいよるよな
何なんでしょ？嫌がらせ？楽しんでんのかな？
こんな会社でなけりゃ、課長にもなれてないくせに

そう思いません？みなさん。課長どー見てもネクラだらけだよ。

457 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:19:53

>>456
課長も生き残りに必死だからな
俺はＯ課長が嫌だな
死ねばいいのに

458 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:22:12

>>457
おいおいまてまて
課長どももここは見てるらしいぞ
部長から聞いたがｗｗ

459 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:44:09

おまえらどうすんの？
ここやめていくとこあるの？

460 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:45:04

>>459
お前が偉そうに言うなよ

461 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:55:32

>>454
残業しすぎるとボーナス下がるのか。鬼だな。
牢記は秘密守ってくれるから訴えたほうがいい。

462 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:57:15

>>458
そりゃそうだろ。日頃俺らとはなしてないんだから。
だからこそぶちまけるべきだと思う

463 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 00:01:24

>>448
＞ずっと出てたけどな
＞ん？俺、営業

営業はもともと残業代出ないよ。大変なんだよ。

464 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 00:05:35

>>463
プッｗｗｗｗｗｗ

465 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 00:10:06

>>462
うちの課長は女に対してはよく話しかけるけどな
お前結婚してるだろｗｗｗｗ
40近いおっさんが相手にされてねえんだよ

466 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 00:52:48

残業すると査定下がる（勿論残業代はなし）
→しかし残業しないと終わるわけない計画の進捗遅れると査定下がる＆激詰め
→超残業で査定と時給が下がり続ける
→資格の勉強ができずさらに査定が下がる
→プロジェクトが終わったら首切り
→資格も無くろくな開発経験も無く転職市場でも戦力外通告

467 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 01:02:17

何が問題かっていいうと
しっかり納期と予算を交渉しないで二つ返事で
仕事を取ってきて現場に押し付けるのが悪い

うちに頼めば安心だとか
品質がしっかりしてるとか付加価値がないと
交渉できないけど平素の行いが付加価値どころか
この会社には仕事を二度と頼みたくないと思わせるのに
十分な感じだからな

悪い循環に陥ってるのにわざわざ居る必要なんて無いんだよ
ちゃんと残業代を払ってくれて、納期も理不尽なことが無い会社
なんて世の中星の数ほどあるんだからな

もし仮に年収が落ちたとしても一時期の話だろ
この会社で昇給2000円に甘んじることも必要ない

468 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 01:03:31

> 転職活動していることが会社にバレたらどうしよう
>
> ふとしたアナタ自身の言動から活動が発覚してしまった場合、
> 解雇されることはなくても、会社に居づらくなってしまったり、
> 会社に説明を求められることがあるはず。だから内定をもらって
> 退社の意思を伝えるまでは他言しない方が良いでしょう。
> 応募先の会社から情報が漏れてしまうのでは……
> という心配もあるかと思いますが、転職に関する情報は
> 個人情報保護法で厳しく守られていますし、
> 応募先の人事には守秘義務があるので、
> 基本的には会社に公表されることはありません。

469 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 01:12:07

要は誰が悪いかを話し合おうじゃないか。

ん？

みんなわかってるか。スマソ。

470 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 01:20:05

ん？

何見てんだよ(笑)

471 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 01:21:17

残業するから下げるわけではないだろ。他の人の後始末で残業してる
ような場合は評価は上がってるはずだ。下がってる人は能率が悪いと
みなされたんじゃないかな。そこは評価するほうの見極めに期待する
しかないわけだが。

472 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 01:42:33

皆いつ寝てるの？明日も早いんでしょ？んで残業でしょｓ？
早くおふとんに入って寝ましょうよ

473 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 02:01:38

遅刻しても何も言われねーしｗｗ

474 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 03:31:36

で、おまえら行くアテあんの？
とりあえず奴隷同士もっと罵りあって俺を楽しませろ。

475 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 06:49:22

>>471
＞他の人の後始末で残業してる

無能な管理職に分からんだろ

476 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 07:03:34

>>475
リーダーは知ってるだろ。今回のボーナスから自己評価になったし、そこでアピールしろよ

477 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 07:12:15

>>476
リーダーだって同じ客先でも違うとこで働いているんだから分からない。
アピールしても会社には伝わらない。

478 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 07:44:19

＞今回のボーナスから自己評価になったし

査定よりどれだけボーナスが出るのかのほうが大切。
思ったよりも出なければリーダーより転職活動でアピールしたい。

479 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 07:51:14

>>454

そんな事あるのか？

480 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 08:02:19

>>472

あと次からID出せばなんとなく分かるよ。

481 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 08:03:19

>>479
査定が下がるというのは初めて聞いた。
でも、この会社では残業代が0なのに、残業すると課長が怒るのは有名

482 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 08:04:59

>>476
昔から自己評価だったと思うけど

483 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 08:05:24

>>458

皆の不満を分かりやすくまとめて書くか。

484 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 08:08:14

26法というのが制定されたから、認識のある会社は残業時間48時間以上は働けないようになってきたらしい。

国に訴えるしかないな。この業界全体としてキツい

485 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 09:02:07

>>467
でも、仕事頼む側としてはSICは良いけどね。
やっていた時は辛かったけど、頼む方とすれば銭さえ用意すれば兵隊そろうし（意気の良いのがな）、
兵隊をパシリに使っても他社ほど文句言われない。
意気の良い兵隊の物量作戦で上手く行かなかったら、安い単価で意気の悪いベテランが尻拭い。

でも、今の若い意気の良い営業は俺なんかしらんだろうなぁ。
相談にくれば仕事なんかくれやるのに。
でも、大変だけどな。

486 ：社員の不満まとめ：2008/11/19(水) 09:27:34

■自分のミスの残業は仕方ないとして、それ以外の残業代は出してほしい。

■30歳を越えると圧力をかけて辞めるようにしないでほしい。一生育てあげる気持ちが感じられる待遇をしてほしい。

■残業代出ないのだからボーナスはちゃんとほしい。

■社員の体、精神を壊さない様な待遇をしてほしい。

この業界は、社員を大切にしないとやっていけない業界。

いくら若いのを増やせばいいといったって、これ以上会社の評価が下がれば、出来の悪い学生しか応募しなくなるよ。

その為には、会社の評価、社員の評価をあげてブランドイメージをあげるしかないと思いますよ。

487 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 09:27:50

何、意気って
身内にしか通じない用語使って業界人きどってんじゃねーよｗ

488 ：解決策：2008/11/19(水) 09:31:37

世間の会社の評価が下がると・・

出来の悪い学生しか応募しなくなる＝研修費用があがる。

研修費用を削ればいいやと考えても、研修費用を削ると、出来の悪い学生がミスをしでかして会社の評価が下がる。

悪循環。

【解決策】

今いる社員を大切にする。

以上。

489 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 09:33:44

伝わるといいな。

言い続ければ伝わるかな。

490 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 10:22:26

>>478
課長やリーダーに日頃アピール出来ないくせに、転職活動でアピール出来るはずがない…
騙せるのはSICの人事位

491 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 10:29:21

ソフトウェア興行で、これは良かったという待遇ありましたか？

誕生日にプレゼント、有給、働く年数によって特典、寮、教育制度など色々ありますが・・

特に寮と教育制度については、強調していましたが。
実際の所どうなんでしょうか。

寮は家から会社が遠いので確実にとれると言われました。

492 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 10:38:55

寮と会社も遠いけどな。

別にこの会社が糞会社でもいんじゃね。
残業代出なかろうが、ボーナス少なかろうが、30でクビ切られようが、
どうせ、５年目以降この会社に残る事はねーし。

493 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 10:40:24

>>491 メリットは家賃は20000円から35000円で松戸や柏に多い。広いし綺麗。
デメリットは家族や友人や同期を入れたら速攻退寮。
家族さえ入れたらだめなのは個人的に刑務所かと思った。
どこの会社も寮は厳しいかもね。

494 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 10:40:26

んなもんねーよ。

何が誕生日だ。
んなことより交通費や残業代出しやがれ。

495 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 11:17:16

>>493
マジ、家族まで駄目なの？。
病気の時はひとり寂しくかよ。

496 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 11:46:07

>>493
嘘よくないな。デリヘル呼んでる奴、結構いるぞ。
俺も彼女を1回入れたことあるしな。
ただ、平日昼間といって安心して人を入れると
JAPAN松が突然入ってきて危険だったりするが。

497 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 12:18:36

刑務所から2時間通勤だろ
通勤時間を一切考慮しないからな
まぁどこに居ても同じなんだけどさ

498 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 12:40:51

>>496
＞ただ、平日昼間といって安心して人を入れると
＞ JAPAN松が突然入ってきて危険だったりするが。

勝手に立ち入られるんですか？寮は魅力的だったのにどん引きです

499 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 12:46:47

>>498
立ち入ります。
Japan松が生活状況などをちくいち観察して文句を言います。
文句には反論はできません。
また、ライフスタイルはJapan松が営業や間接部門の人間に良く話します。
プライバシーはゼロです。

寮に入っている人は危険なので通帳や印鑑、貴重品は鍵の掛かる金庫を買う事をお奨めします。

500 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 13:06:51

>>499

すまそ。
誤：良く話します。
訂：よく話します。

寮に入る奴は勇気あるなぁと関心します。

501 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 13:35:00

奴隷が収監される所だからね
でも、入る奴は最初は騙されてるんだよ
安いし綺麗だしとメリットばっかり言って
新卒の人は大体それ以上聞かないから
入室制限とか監視とか大量とかの話は一切しない

それで、手続きが終わった後そういう事を言われて
もはや身動きが取れなくなったところで奴隷契約完了

これ、なんて詐欺の手口？

502 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 13:41:36

住宅手当てもらって住んだ方が良いのかもね。

住宅手当て2万5千貰えるから、6万くらいのアパート探してさ。

503 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 13:43:13

でも敷金・礼金むこうが出してくれるのか。

しばらく寮にいてキツかったら住宅手当てもらって違う所に住めばいいか。

てか寮は人気で希望しても取れないみたいだね。

504 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 13:52:52

もし勤務中で書き込みをしている人は会社辞める事を強くすすめるよ。

仕事中に愚痴って。

505 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 13:57:07

敷金礼金を考えると寮と思うけど、箪笥の中まで見られるのはちっとなぁ。
プライバシー気にしない奴と貴重品を失って構わない人向けだね。
23区内なら6万で余裕であるだろうし。

あと、病気で寝ていてもJapan松は入ってくるからチェーン掛けとけよ。
回復して近所歩きまわったらJapan松→アトム→課長のコンボを受けるよ。

506 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 14:01:21

みんなボーナスが少なそうでやる気なくしてるんだよ。
かんべんしてやれ

507 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 14:03:07

>>496
そういやフィリピーナを住まわせていた課長がいたなぁ。
担当だったけ、当時。
街で拾ってきたんだって。

古い話だけどね。

508 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 14:05:01

>>491俺の寮、4万以上なんですが・・・
やっぱあれかね。初任給UPしたとみせかけて
寮費上げたり、住宅手当下げたりして
そういう部分でプラマイゼロにしてるっぽいね。

だいたい、寮の説明のときに寮費を説明しないのは
おかしいと思ってたんだ。資料にもワザとのように載せてないし。
毎年変わってるから説明できないんだな多分

>>502
住宅手当て2万5千っていつの話すか。
新卒は今や１万6～７千ですよ。
今年は更に初任給UPしたから更に安いだろね。
住宅手当減らして初任給UPしたようにみせてるのは異常だよなしかし・・・

509 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 14:10:06

>>508
昔は安かったよ。売り文句にできるくらい。
退寮時のリニューアル代が結構かさむので底上げしたらしい。
あと、寮に入っていない人からの格差文句もあった。

でも、現状では寮運営でも土地の借金返しの一部なので儲けないといけないらしい。

510 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 14:19:10

>>504
みんな自称工作員なのでこれも仕事なんです

511 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 14:52:55

まぁ確かに修繕費はかさむだろうけど、さすがに千葉とか神奈川とか再タマまで飛ばされて
３万以上の寮なんて、この会社だけじゃないかな。
だいたい郊外で１～2万台の寮、都内で3万台の寮が多いのにさ（俺の周りの話だけども・・・）

間接部門さん、安くするよう直訴頼みます。

512 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:13:08

>>505
23区内で6万は辞めとけ・・・
騒音問題で指されて死ぬぜ

もしくは
「ただいま～」っていうと「・・・おかえり」って聞こえる

513 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:20:38

>>512
確かにテレビやDVDで迫力ある音を聞きたかったらヘッドフォン生活が待っていたな。
まぁ、家賃高いところに越したら足音が聞こえなくなったし。

あんときはさすがに「お帰り。」はなかったけど、下の階のあんちゃんと飲みに行ったことはあるな。
となりのねぇちゃんのお店にも遊びにいったなぁ。

514 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:23:08

なんかソフトバンクの説明書有料化詐欺みたいだな
一番ひどいのが寮に住んでて多摩地区とか小田原の方に飛ばされて
2時間以上の通勤時間で交通費の申請の上限を突破する奴だな

昔は課長が予算をうまいことやって出してるときもあったけど
今は全額自腹で差額分払ってるから寮に住んでなくても出費は同じ

そういうこと考慮しないで仕事に飛ばされるから怖いな

515 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:23:26

>>511
アトムが儲けるって言っていたから逆に上がると思った方が良いよ。

516 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:24:20

風俗嬢の隣人かぁ
そそるねぇ

517 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:27:31

壁の薄い住宅

自分　「ただいまー」
壁の向こう　「おかえりー」
自分　「／(^o^)＼」

幽霊の居る住宅

自分　「ただいまー」
幽霊　「パキッ！・・・・・お・・か・・えり・・・・」
自分　「(＾ω＾；)(；＾ω＾)」

ソ興の寮

自分　「ただいまー・・・・」
japan松　「む？おかえり。この散らかりようはなんだねetc.....」
自分　「orz」

518 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:36:31

寮によってかなり差もあるしな。
関東の寮でいいのは秋葉原と鶴見。ただし秋葉原は営開優先と聞いたことがある。
鶴見はもともとSICが建てたのではなくて、日本鋼管のものを買ったもの。だから他の寮と全く違う。
しかも寮によっては個別メーターで水道光熱費が実費だったりするが、鶴見などは一括メーターで定額。
特に南柏と蕨は部屋も狭くて酷いようだからな。どこに入れるかでかなり違うぞ。

519 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 15:36:48

>>514
交通費は俺も上限超えたとこに飛ばされたことある。
しかもルートが遠回りの計算になってて、ルート変更したらとんでもねぇことに
なった思い出がある。
交通費で思い出したが、研修の新人には交通費出すなって命令が
出てたらしいね。新人から聞いた。部課長に判断権限があったらしくて
うちの部はでてたらしい。
出てなかったらマジ悲惨ｗｗｗ

520 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 16:25:06

>>519
＞交通費で思い出したが、研修の新人には交通費出すなって命令が
＞出てたらしいね。

そうなのか。むしろ、新人だけでなく未オーダーも定期取り上げでいい。
将来稼げないやつらになんで交通費を支給する必要があるんだよ。

521 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 17:12:27

お前ら、不払いの残業の証拠を残すのもいいが
平日でOFFの日に健康保険と
年金と税金と雇用保険がしっかり支払われてるか
半年に1回でもいいから確認しろよ？

522 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 18:03:10

>>504
お前モナ。

523 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 19:22:26

みんな馬鹿だね～
一生、平社員で頑張って（笑）この奴隷ども
会社は近々黙ってても潰れるさ
そしたら課長達、死ぬしかないな～可哀相～（笑）

524 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 20:29:03

>>522

学生だよ

525 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 20:30:45

給料から寮代、保険料入れたら15万

526 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 20:36:59

未オーダーの書き込みが少ない事実。

527 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 20:37:47

『おれも未オーダーがいいっす！部長』って言ったらどうなるかなー

528 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 21:03:35

>>524って暇なの？ハウス板にも粘着してるし
PCでエロ動画ばかり見てるし。
いくつ再生するつもりなの

529 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 21:14:05

なんでエロ動画の事知ってんだ！
てめぇ、エスパーか！

530 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 21:35:19

>>528

完全なる妄想じゃん

531 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 21:41:06

>>528

女だよ。

532 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 21:44:44

>>531
オカマかよ

533 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:00:38

>>531
これだからゆとりは。

言葉使いもわからないだな。

534 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:05:25

茄子の情報って出た？

535 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:19:58

0.8-1.2

536 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:21:12

はい嘘

537 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:39:07

おまえらヒラどもが茄子もらえると思ってる？
基本やソフ開落ちで切って浮いた分は課長以上に回ると俺は踏んでるぞ。

538 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:48:21

部長以上の間違いだろｗｗ

539 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:54:35

社長の（ry

540 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 23:03:18

お前らは基本給分働いてないからボーナスはマイナスでいいくらいだろ？

541 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 23:12:44

会社がヘボいとそこの社員も哀れだな。
かわいそうに。
みていて信じらんない。

542 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 23:22:47

今はどの会社も貰えないんだってよ。

ボーナスいらないから残業代出して

543 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 23:31:13

来月はどれくらい休めるかな～

544 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 00:10:14

ソフバンに転職したよ

545 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 00:18:46

昔、寮に入ってたとき、病気で寝てたら、勝手にジャパン松が入ってきて
目があった。あ、いたの？って。出ていきやがった。
平日、各部屋の火災報知器検査で、検査員と立会人のジャパン松が
入ったらしく、部屋をきれいにしろとドアに張り紙された。

そのことを課長にも注意されたな。

546 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 00:19:11

>>544
ｿﾌﾊｳ？

547 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 08:10:52

バンクだろ…

548 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 08:19:33

多分悪霊が取り付いてて上層部を操ってるんだと思う
お払いしなきゃ変わらないよ

┏━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┓
┃般│　 │他│呪│多│得│想│掛│所│亦│無│耳│不│是│異│蘊│観│摩┃
┃若│　 │呪│能│是│阿│究│礙│得│無│意│鼻│増│舎│色│皆│自│訶┃
┃心│　 │即│除│大│耨│竟│無│故│老│識│舌│不│利│色│空│在│般┃
┃経│　 │説│一│神│多│涅│掛│菩│死│界│身│減│子│即│度│菩│若┃
┃　 │　 │呪│切│呪│羅│槃│礙│提│盡│無│意│是│是│是│一│薩│波┃
┃　 │　 │曰│苦│是│三│三│故│薩│無│無│無│故│諸│空│切│行│羅┃
┃　 │波│　 │真│大│藐│世│無│陀│苦│明│色│空│法│空│苦│深│蜜┃
┃　 │羅│羯│実│明│三│諸│有│依│集│亦│聲│中│空│即│厄│般│多┃
┃　 │僧│諦│不│呪│菩│佛│恐│般│滅│無│香│無│相│是│舎│若│心┃
┃　 │羯│羯│虚│是│提│依│怖│若│道│無│味│色│不│色│利│波│経┃
┃　 │諦│諦│故│無│故│般│遠│波│無│明│觸│無│生│受│子│羅│　 ┃
┃　 │　 │　 │説│上│知│若│離│羅│智│盡│法│受│不│想│色│蜜│　 ┃
┃　 │菩│波│般│呪│般│波│一│蜜│亦│乃│無│想│滅│行│不│多│　 ┃
┃　 │提│羅│若│是│若│羅│切│多│無│至│眼│行│不│識│異│時│　 ┃
┃　 │薩│羯│波│無│波│蜜│顛│故│得│無│界│識│垢│亦│空│照│　 ┃
┃　 │婆│提│羅│等│羅│多│倒│心│以│老│乃│無│不│復│空│見│　 ┃
┃　 │訶│　 │蜜│等│蜜│故│夢│無│無│死│至│眼│浄│如│不│五│　 ┃
┗━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┛

549 ：椎名りく：2008/11/20(木) 08:54:09

今、起きただお。。

550 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 09:09:06

異業種に転職した俺から言わせればおまいら勉強しなさすぎ。
ま、残業によるプライベートな時間の少なさが少なからず影響してるんだろうけど。
IT関連以外の法律や財務の勉強もしといたほうがいい。

551 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 09:14:07

>>549

仕事の時間だよ

552 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 09:16:13

今週の3連休、休める人ー！

553 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 09:56:26

>>552
Yes!
人生も休みそうだけどな。

554 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 10:18:05

オラもYes！

景気が良くなったら転職しよ。今は危険な気がするから。

3、4年で景気回復してくれないかな。麻生さん。

555 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 10:25:57

異業種なら辞めた方が無難だな今は
この業界でいいなら十分いけるだろ

556 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 11:07:25

在職したまま就職活動でいいんじゃないか？
面接行ったりすれば、何が自分に足りないのか分るし
いいところが見つかったら辞めるってことにすれば

557 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 11:51:35

>>554
＞景気が良くなったら転職しよ。今は危険な気がするから。

会社がそんなに持つのか不安で眠れないよ…

558 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 12:18:10

3,4年で景気回復するはずないだろ・・・
日本が10年以上かかったが海外が半分で克服しても
5年、そのとき自分が何歳か考えてみろよ

559 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 12:46:31

22歳か・・・

まだまだいけるよ

560 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 13:17:07

残業代欲しければ、ここじゃなくて別のところに相談しろ。

561 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 13:48:04

25です。

562 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 13:56:16

俺は5年後27だな
ちょうどよしか

563 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 15:05:47

お前ら今してる仕事が終了したら未オーダー化する
可能性もあるんだぞ？そうしたらどうするんだ？
そのまま最悪の時期にポイだからな
そうしたら転職するにもスキル不足かもしれないぞ
準備だけは常にしておけよ

564 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 15:59:24

>>563
そういうやつは多いだろうな。
だが、準備といわれても相手が採用を絞ってるからなあ…

路頭に迷うしかないということかな？

565 ：非決定性名なしさん：2008/11/20(木) 16:35:58

色々言われているが新入社員700名程度の確保に
人事がやっきになってるのは何故ですの？
採用人数を緩和観ると最高の会社にみえます。

566 ：内定者：2008/11/20(木) 16:38:01

この不況のなか現社員の20パーセント以上新卒取るって事は景気良いんじゃないの？

567 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 16:49:02

だから不景気でもまだこの業界の東京近郊は人が不足してるんだっつーの

興業がポシャった原因は、毎年未経験採用人数を増やしすぎたからで、
逆に、新規参入企業が増えて、仕事が来なくなったからだろー

いくら規模がでかいと言っても、メンバーほぼ全員若手揃えられたら
そりゃ客は注文しなくなるだろ。面接での経歴詐称も知られてるだろうし。

一般企業みたいに、ちゃんと中堅から上を掴まえてたら
もっと仕事来たし、案件もとれただろーよ。

568 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 17:02:39

若手とか新人とかではなく、”活きの良い社員”と言わなくてはいけないよ。
決して”逝きが良い社員”とは言ってはいけない･･･。

569 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 17:12:33

>>565　>>566
今年700人も採用したのは、人数捌けるプロジェクトの予定があったから。潰れたんだけどねｗ
あと銀行の融資受けるためじゃないかね。業績悪化すると銀行は貸し渋るからな
これだけ採用してるんですよーってアピってるの。でもリストラしたら意味なくなるから、
必死で自己都合退社に仕向けてんの。リストラは金払わなきゃいけないしね

570 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 18:32:11

>>566

ぶっちけ儲かってます

571 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 18:37:08

新入社員を育てるのもいいけど、中堅を育てる事もやるべきだよな。

やってる？
金かかる？

新人採用減らしてみれば。。

572 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 18:49:06

大量に採用したから、向いている人そうでない人も採用して、結果向いてない人が酷い状況に追いやられ愚痴る。

会社の評価が下がる。

残念

573 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 19:00:35

会社やべぇと思っている人多いけど、銀行受けは良いよ。
なぜなら残業代を出さないから儲けているのさ！。
ボーナスが少ないのは借金返済にまわっているからさ！。

会社はヤバくないけど、不要と見なされた人間がヤバイ。

574 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 19:02:39

不用

575 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 19:33:49

>>572
新卒のプロジェクト出向基準はスキルうんぬんじゃなく、
喋り方とか態度とか見た目で決まってるぽい（俺の見た感じ）
課長とかと仲良く出来たり話しが旨い奴とか、見た目が良い奴は未オーダ脱出

そーで無い奴は、根暗とか、明らかにオタクだろって顔の奴がやっぱ多い。

よーするに、部課長に気に入られた奴が出向。
説明してて思ったが、やっぱ・・・・馬鹿な会社だよな・・・

576 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 19:35:20

まぁ、出向していく間の研修で嫌気がさして自分から辞める奴が大半だけどね。

577 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 19:56:31

離職率いくつ？
体感では3年で40%-50%なんだけど

578 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 20:25:25

出向と未オーダーどっちがいいの

579 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 20:26:36

どう考えても未オーダーの方が良くない？

定時で帰れて勉強出来て26万

580 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 20:33:21

>>577

そんないる？

581 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 20:46:47

>>579
ずーーっと未オーダーで1年たった頃に
辞めさせられたらどうするつもりよｗｗｗｗ

582 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 20:56:14

>>572

売れそうなモノから売るのが商売の鉄則だからじゃね？
見た目の悪い野菜とか付加価値のない安いモノなんて
懐の寒いソ興は売りたくないんじゃん

・・・・部長課長営業は実際そう思ってそうで怖い

583 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:10:03

>>581
こわいな

584 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:22:08

>>577

＞離職率いくつ？
＞体感では3年で40%-50%なんだけど

新人はかなり切られているからな。しかも秘密裏に…

585 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:24:01

>>575
スキルだけで判断するわけないじゃん。別にここの会社じゃなくても人とコミュニケーション出来ない奴は必要ないよ。
。

586 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:33:41

つうか、外に出すならそれなりに見た目も口の利き方も
まともな奴を先に出すのは当たり前じゃん
客先の評価落としたくないのは誰でもそうなんだからさ

587 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:36:49

>>586
そうだな。会社の評判が悪いかもしれないけど、中にはいいやつはいるわけで

588 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:38:46

残業代だせよ。
残業代だせよ。
残業代だせよ。
残業代だせよ。
残業代だせよ。

589 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:42:37

残業代の未払い分いつはらってくれるかな？

590 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 21:46:20

あっそれオレのことだわ。100パー確実だから

591 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:26:17

じゃんじゃん五月蝿いハエが沸いてるな

592 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:26:33

自己都合退社をさせるってなんなんだよこの会社は。
自己都合退社をさせるってなんなんだよこの会社は。
自己都合退社をさせるってなんなんだよこの会社は。
自己都合退社をさせるってなんなんだよこの会社は。
自己都合退社をさせるってなんなんだよこの会社は。
自己都合退社をさせるってなんなんだよこの会社は。
自己都合退社をさせるってなんなんだよこの会社は。

593 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:28:24

成果主義の崩壊：FUJITSUといったニュースがあったよ。

あと企業別年収ランキングというニュースも。
ITは第三位。

594 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:29:33

>>592

釣られるなよ。

595 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:36:03

まともに口も利けないオタク顔までも
雇う会社なんですか
まさにブラック（笑）ですね

キモ顔で喋りべたな奴って完璧だな
転職出来ないだろうしココにへばりつく運命だな

596 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:39:14

会社都合ならいいですって言って
やりとりを録音しておけ

もし自己都合になってても職安では通じるよ
転職は会社の都合でって言えばおｋ

職安に問い合わせれば裏も取れる

>>592　安心じゃないかｗ

597 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:39:57

優秀な中堅取ったら管理職が路頭に迷うから取るわけないだろ

598 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:40:09

転職活動にルックスって関係ある？

599 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:50:52

教えてやるよ
AV業界ならルックス関係あるよ

600 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:53:48

転職活動というより、残念だけど社会全般で関係ある
見た目が７割　声2割　喋り1割は実証されてる

601 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:57:27

そりゃ第一印象の話だ

602 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:59:05

まあ今、案件がどんどん減ってるし、なかなか良い条件で転職するのは
難しいよ。

まあ、興業にいるよりはマシだけどなｗ

603 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:00:02

キモイ男＝オタク&根暗が多いのが現実だし

キモイ男が出来る男でも、いい男が出来る男だったら世間は後者を選ぶし

キモイ男＝素敵　にはどう転んでも繋がらないし

604 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:01:51

でもできるキモイ男とできないいい男ならできるほうを選ぶ。
この会社はどうか知らんけど。

605 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:03:47

なんにしても不利だなキモメンは

女からも不利
男からも不利
秋葉原以外不利

606 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:13:08

工作員(間接)が今日は頑張ってるな

607 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:15:13

>>596
スペシャルサンクス。そういう場合は職安に密告すりゃいいんだな。
もう少し調べてみるよ。

>>597
なるほど、だから中堅も新人も変なのばっかりしか残らず、優秀な人は
他の会社に行ってしまうと

608 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:28:34

ホントびっくりするほどキモオタが多いよね。

609 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:34:08

>>580 >>577

>162

610 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:35:11

>>605ま～世の中がそういう構図にしてるからね～仕方ねーんじゃね？
学校社会からして、なんかも～すでに分離してるしさ～顔が悪い奴は
服装とか流行とか気にしてないし輪に入ろうとしないしさｗ
あれなんでなの？俺、女に興味ね～からみたいな感じは何でだったの？？？

611 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:39:09

そんなわけねーじゃんwwwww

612 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:40:13

確かにオタ系は問題起す奴多いな
・飲み会に来ない
・オタ同士でつるむ
・見た目が汚い
・私服を洗濯しないのかいつも同じ服
・なんか臭い
・客先でオタ同士でつるんでゲーム談義(勤務時間中)
・秋葉でPC自作しただの勤務中に騒ぐ
・協力会社のオタと群がる
・注意するとモゴモゴ言う
・肝心の成果物がオナニー全開
・挙動不審
・変なアニメの壁紙
・日本語がうまく話せない
・業務上のことでも変なこだわりがあって生産性低下、注意しても聞かない
・部下の話を聞かないで一方的に話して終わり、オナニー全開

それは言いすぎじゃないかって内容もあるが
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いってのがここ半年で頭でなく体で理解できた

613 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:44:58

>>611だって彼女つくらねーし女友達すら作ろうとしないし、
おまえら思春期いつ来るんだよｗｗって思ってた

614 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:45:22

>>581
通りすがりの同業零細会社社長だけど
職務経歴書で会社に所属しているのに
長期間プロジェクトに参加してないやつは絶対取らない。
>>582の言うとおりの見方されるで正解。
技術力がないか性格がアレかと疑うよ。

615 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:45:46

そんな事より、安月給を嘆こうぜｗ　皆、いくつだよ？
俺は28。　ホント、20代前半で転職しときゃ良かった。
もう、今後も採取される側だろうな。
転職しても実績あげ続けないと、外様は辛いみたいだし。

616 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:47:42

月給が28万なのか年齢が28歳なのかはっきりしない文章だな

617 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:48:33

あと採取じゃなくて詐取じゃないか？

618 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:52:29

>>612

あげすぎだけどアタットルｗ

619 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:53:52

>>615どこぞの社長に向かって「そんなことより」はないだろ！

620 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:55:58

別にその内容全部満たしてても、時間内に振った作業が終わるなら問題無いけどね。
客先でそれはどうかとも思うけど、客先の方が他社もそんなの一杯居るからさして目立たないし…。

結局、見た目キモいオタは生理的に受け付けないので死んで下さい、ってとこじゃない？
仕事できるキモメンオタクと、出来ないイケメンなら現実前者の方が良いけど、
それは単にキモオタ、イケメンの問題ではなく、単に仕事できるか出来ないかだしね。
仕事できないキモオタなんて目も当てられない。何の為に生まれて来たんだろ、こいつらって思う。

621 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:57:30

言いすぎｗｗｗ自殺するような発言はヤメろｗｗｗ

622 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:58:31

>>619
紙社長でいいなら、お前でもなれるぞ

623 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:59:08

すげえ上から目線だな。これが自分以外は馬鹿っていうやつか

624 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:00:33

>>620
だね。
だから勉強にでも走るべきだったのにそれすらやらないから
アウトゾーン・・・・・・・・・・・

625 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:07:29

もうみんなは派遣切りされた？
俺もいつされるかと思うと夜もねむれん。

626 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:08:59

ジョブについたとしてもまた未オーダーに逆戻り。

あると思います。

627 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:12:10

>>619
いや、零細だからいいよｗ
社長って書いたのは採用権限もつ立場の目ということを
アピールしたかっただけだし。
20代後半以降は職務経歴書がものを言うから
そっち磨いてね、という話だけ。

628 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:15:17

>>625のレスを見て、｢俺らって派遣だったんだ｣と気づいてしまった。
しかし、もうやばいくらい不況で転職先なんてないのだが。。。
俺はバカだ(>_<)もっとはやく動いておけば…

629 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:17:41

いや～、世の中こんな状況だしさ、転職しようか迷うところだけど、この会社で管理職なっても人が辞める一方じゃない。目をかけた能力ある奴ほど辞めるわけだろ。やりがい無いよな。残る奴ほど負けなのかね。。

630 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:17:44

お客さんの先で一緒に仕事してるのにオタク仲間で集まって
多分ゲームなんだろうな、あのゲームの○○ちゃんが可愛いとか
PCのパーツはこれがいけてるとかそういう話をしないでほしい
客先で仕事中なのにお構いなしでこれをされるとさすがにイラッっとくる

631 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:20:06

ボーナスはいくらもらえる？どんだけまたせるんだよ

632 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 00:33:10

転職できるならしたほうが良い。結婚する時相手の親族にＩＴ関係者いたらブラック企業勤めって見抜かれるわけじゃない。これだけ悪評が広まるとどうしようも無いよな。

633 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 04:55:08

顔はそんなに関係ないだろ。営業とかじゃないんだし。

腕とコミュニケーション能力だよ。

634 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 07:32:30

はやくボーナスの率公開してほしい。今年は遅すぎ。
今会社の状態はどうなってんだよ。誰か教えてくれよ。

635 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 07:45:51

転職活動大変だよ。自分のスキルに合う会社が見つからない。
どうすれば…

636 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 07:56:41

みんなが聞けていないこと

今未オーダーは何百人か
今後のジョブ見込み(業種も)
ボーナスの率と発表日
来年何人の新人が入ってくるか
会社の経営状態
自主退職した人数

637 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 08:11:54

>>629
>目をかけた能力ある奴ほど辞めるわけだろ。やりがい無いよな。残る奴ほど負けなのかね。。

会社は目はかけてくれても、金はかけてくれない。他の人と給料が同じだからね。
それに、目をかけるのはより高いところに売れて自分の成果になるからだ。
そういう人には客も目をかけてくれるが、作業量が増える。
それで残業代0じゃ優秀な人ほど報われないじゃないか。
使えない人は早く帰っているのに。
こういう仕打ちをするから優秀な人からやめていくんじゃないか。あほらしくなるんだよ、この会社で頑張るのが。

638 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 08:21:53

>>637

仕事内容全て一律の給料ってのが不満の元なんだよね。

きつくても、暇でも同じ、なんかそこら辺変えていってほしい

639 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 08:21:58

>>637
たぶん客も報われないとおもってる。
優秀な人を長い期間育てて、ようやく使えるかと思ったらいなくなる。うちの会社の仕打ちのせいでな!!
そういうことをされたら客もうちの会社を敬遠するよ。
怒りすら覚えると思う。
その結果が当社の現在の状況なんだよ。

640 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 08:33:33

・6年、11年勤務すると慰労旅行に行ける
・保養所

・財形貯蓄慰励制度
・各種手当
役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当、特別手当、住宅購入祝金、傷病見舞金、退職金など

・社内研修
優れた技術者になる為に社員のキャリアアップに向けて万全のサポート体制をしている。

・新人研修
優れたSEになるための教育。9月から開始
ソフトハウスの会社パンフみたらこんな事が書かれていましたよ。

未オーダーが社内研修って事ですね。

641 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 08:47:30

>>612
そういう奴も使いこなさないと次は自分が処分される番なのも
考えておいた方が良いよ。

イケメンだろうがオタクだろうが与えられる部下は選べるほど
良い人は少ないからね。

管理職になると自由に発言できたペーペーの頃が懐かしいね。

642 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 08:55:11

キモ系多いから擁護必死すぎｗｗｗ
ワロタｗｗｗｗｗ

643 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:33:06

業種が業種だけに仕方ない所はある。

彼氏が3Dとか。

工学部の雰囲気

644 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:34:45

新卒は300人と聞いたんだが、700もいるのか？

645 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:43:00

2chに書いた時点でほとんどキモオタ系だからな。
俺も含めて･･･。

まともな奴は、JOBでヒィヒィ言いながら仕事してるか
転職しているだろうし。

2chに来てHelpMeとか言っている事自体友達がいなく
技術もなく転職先がない事だからな。

まぁ、傷を舐めあって生きようぜ！。
残業代くだせぇ。

646 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:45:37

>>644

ソフトウェア興行300ソフトハウス100
他関連会社300
って事かな。

それとも採用予定人数を減らした？

647 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:48:57

>>645

学生の情報収集場所がココかミンシュウしかない。。

ので来ている。
リアルな意見が聞ける（？）から。

648 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:55:27

ええ700人います。興業本体と子会社の合計です
新卒500、転職者200という情報があります。
興業と子会社で形式上は分けていますが、仕事、研修場所、
社員番号、所属、部長、課長、すべて統一されております。

649 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:56:41

>>645
2ｃｈはいまやそんなレベルじゃないことくらい分かれ

650 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 10:11:53

>>647
こんな底辺覗くより他見ろ。
マジで。

651 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 10:19:23

>>649
2chのこのf**k会社に来ている事でそのレベルと言いたいのだろう
俺もキモオタでも何でもいいけど残業代欲しいよ

652 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 10:20:32

オタっていうか高度自閉症みたいな気があるんだろうな
変なこだわりとかKYなところとか

どの職場にも必ず何人か居るってか居なかった事がないな
そういうやるが居るとトラブル起して納期が遅れたり
バグ作りこんで品質落としてるのに注意してもほとんど聞かないんだよな

653 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 10:36:02

>>647
リアル･･･
悲しい情報しかないぞ

それよりｽｰﾊﾟｰｼﾞｬﾝﾌﾟの就活漫画でも読んだ方がいいぞ

654 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 10:42:28

学生さんよ、来るなら覚悟した方がいいよ。
経歴傷がつくよ。

655 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 10:54:37

いや、俺ここ*ヶ月(一桁)で辞めたんだけど転職活動マジで悲惨だったよ
辞めるまでずーーーーっと未オーダーだった(資格取り逃げｗｗｗｗ)

中途採用は最低でも経験1年って言うからもう問題外で
未経験歓迎って仕事は大半が明らかにブラック派遣しかないって状況

それでも死ぬ気で会社回って40社以上受けた
未経験OKって書いてあっても書類選考で相当な確率で落とされる
結局転職するのに7ヶ月かかった

最後のほうはもう鬱っていうかこのままじゃやばいって声がずーーっと頭の中で
聞こえてて、仕事のことを考えるだけで心臓がバクバク言うほど追い詰められた

なんとか拾ってもらえた所は給料も普通だし残業代も出るし賞与も普通に出るし
仕事もちゃんとあるし部門長は超いい人で技術的に相談できる人も居るし今は幸せだ

ただ転職活動で死ぬほど苦労したのは一生の語り草になりそうな気がするぜ
何か質問があったら答えるよ

656 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 11:10:20

確かに未経験歓迎求人は常駐派遣が多い
受託とうたっておいて実は他社の協力だったり。

規模も100－200人前後で企業年数10年未満で、
なんかもーあからさまに3次受け4次受けですみたいなｗ

まーでもそーゆーとこは逆に待遇で釣るから興業より還元率いいけどね
残業全額保障のとこ多いし

結局、プロジェクトごとに人変わるんだし、付き合い上手い人とか案件より報酬って
人ならそっちの方が稼げるみたいよ

第二新卒サイトはほぼそれだったね。たまに派遣じゃないマジ企業もあるけど。
けど異業界からこの業界目指す人間は派遣と優良の区別が出来ないだろうし
まじ悲惨と思った

657 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 12:33:03

この会社をめざしているやつらに

ブラック派遣会社と世間から見られている会社に正社員として就職することになるが問題ないか？
未オーダーといわれる売れない子が自社には蔓延してるが君はやる気を保てるか？

残業代もボーナスもこれからはほぼでなくなるといわれているが精神的に耐えられるか？

会社を休んで年金記録を数ヶ月に1回みにいくことは大変ではないか？

仕事があるとは全く保証できないが問題ないか？

数年後に転職するきはあるか？

会社の評判が悪いことに気づいても笑っていられるか？

658 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 12:44:15

>>653

リアルだけど、それだけでもないからね。実際

659 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 12:53:24

数ヶ月で会社をやめると、採用する側も「また同じ様に会社辞めてしまわないだろうか？」と思い、それだけでマイナスだとさ。

辞めるなら三年は働かないと。

ただ三年後の自分にどれくらい実力がつくか不安ではあると思うけど。

会社としては、未オーダーは社内研修といったスキルアップの為に用意されたもので社内研修を終えてスキルアップし新しい職場に出てほしいという目的のもとにやらせるんだよ。
だから未オーダーだから首切りという訳じゃないんだけど、圧力かけられ不安になって辞める人は沢山いるみたい

660 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 13:05:26

まぁ、圧力の掛け方が『頑張れ！。』じゃないとこがミソ。

未オーダーを監督する教育部は、薄笑いを浮かべながら負け組という蔑んだ目で見る。
そして上司の恫喝の嵐。
その後、辞めようとして人事面接で要らないんだよなと言われ辞めていく。

同期がいなくなる時はそんな洗礼をあびて出て行ったらしい。
学生さんよ、人間を使い捨てにするところにはそれなりの覚悟がいるぜ。

661 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 13:27:08

社内研修でそれなりの成果をださないと、会社側も何のために勉強させているんだという気持ちになるんだろうな。

定時で帰った後も勉強して、土日も勉強して、それでも駄目なら「君向いてないのかも」と頭で思われても仕方ないが
・・・

口に出していうので地獄。

662 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 13:39:30

>>659
ここの会社の研修は違うけどな
最初から切り落としにかかってるだけ

他社とは研修の意味が違う

663 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 13:42:57

ソフトハウスの方も同じなんでしょうか？

664 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 13:54:14

>>663
ハウスも興業も一緒。
違う会社のようにみせているだけ。
実体はひとつ。

665 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 14:01:08

>>659
関節が新卒に説明会でそう言ったのか？
社員の将来を想ってスキルアップして欲しいなら、
部課長から「入社時期が悪かった」とか、
上層部から「交通費払うな」とかの発言は出ない。

>>661
>「君向いてないのかも」
じゃなく「向いていない。反省文書いて持って来い」が正解
ちなみに"それなりの成果"でも同じ。
しかも教育部へ質問しても誰一人答えられない現状・・・

666 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 14:15:46

すでに教育部がわからない内容だから

なんかもー、教育の奴ら

目すら合わせようとしねーしなｗ

びびんなよ質問しねーよｗって感じだし

667 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 14:55:34

ハウスは違うという妄想ｗｗｗｗ
違うと思ったら入ればいいよ、身をもって理解できるからｗｗｗｗｗ

668 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 15:07:40

教育部の人の書き込みが無いって事はそっちの人はあまり不満ないのかな

669 ：非決定性名なしさん：2008/11/21(金) 15:27:41

教育部は決まったことして会社の命令で篩い落とせば良いだけだから
楽だよね。不満なんてあるはずがないのです。
たまには自分達で金稼ぐ算段してみろ！

670 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 16:45:27

>>669
そうだな。
教育も含めて間接はお客様がいないから上からの命令をハイハイ聞いていればよいだけ。

671 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 16:49:08

>>667
そうだな、その妄想が多いな。
学生さんは就職説明会で騙されるんだな。

入った瞬間、どの会社なんか関係無くなって上司もコロコロ変わって
気がついたら転職か病人かリストラの選択を迫られる事になる。

672 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 16:57:15

ソ興との関係をひた隠しにしてる手口が汚い
説明会でも関係性の説明が一切無い

でもネットで会社名も検索しないorスレを見てもホワイト企業だなんて
言い張る人間は例えここに入らなくても同じ目に遭うから関係ないかｗ

673 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 17:02:38

いろんな開発をやりたいからメーカー系を捨ててきたって話を
昔聞いたんだが、明らかに失敗だろ・・・ｗ

674 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 17:46:02

誰だよそいつｗｗｗ
転職失敗談だろそりゃ。

よほど市場価値が低い奴だったんだと思われて終わりだべ・・

675 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 17:52:56

ひとつ質問なんですけど、なんで未オーダーっていうのがそんなに多いんですか。
3000人もいる会社だからそれなりに仕事があると思ったのですが

676 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 17:58:33

レス読み返して質問してこい

677 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 18:05:35

1500人で足りるんでは？
もっとギリギリまで削ればいいと思う。

678 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 18:14:39

>>673
マジか･･･。冠会社で良い待遇で頑張ってオープンソースあたりで頑張れば人生ハッピーなのに。
○の奴隷になるとは思いもよらなかっただろうねぇ。

679 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 18:28:14

>>677
絞ると贅肉しか残らない可能性が･･･。
この際だから女性のみ700名採用に動いて欲しいよ。

680 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 18:39:02

ボーナス予想は？

681 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 18:47:13

0.5-0.8と想う

682 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 19:13:36

>>665

言われたんだね・・・可哀想。

オグラートにオグラートに

683 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 19:16:57

681ありがとう☆

684 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 19:26:12

なにそのカスみたいなボーナスは？
どんだけ会社ヤバいんだよ。

685 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 19:26:45

「君向いてない」

と言われた事がある人はどれくらい勉強したの。
あと大卒？

686 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 19:27:32

頑張って、言われたなら最低な人間だね

687 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 19:40:34

>>685
中卒だと思う

688 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 21:14:58

なんか未オーダの受けてる「教育」って、10分で1個の関数（C言語）を
テキストで書いてコンパイルエラーが出たらクビらしいよ。
聞いたときマジ引いたわ。
セミコロン忘れてもアウト。代入と等価を一箇所間違えてもアウト。
javaできようが.NETできようが関係なし。

689 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 21:15:41

秋葉事業所の2件隣りのビルを解体してるんだが
注文者が「ソフトウエア興業」の件について
討論してください。

どうぞ

690 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 21:22:34

立体駐車場のほうが絶対儲かるだろ

691 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 21:41:46

ボーナスもらったらやめます。皆さん、お先に失礼します。

692 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 22:21:12

0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？
0.5-0.8っていくらなんでも少なすぎじゃね？

693 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 22:41:57

秋葉事業所の2件隣りのビルを解体してるんだが
注文者が「ソフトウエア興業」の件について
討論してください。

どうぞ

694 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 23:23:54

で、○は何億もらうの？

695 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 23:42:18

14億円だよ

696 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:08:30

その中の4億を俺らのボーナスに当てるということはせんのか？

期待するだけむだだな。今年最後の転職活動するか。

697 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:16:02

上場しない理由が社員に還元したいから。

って言ってたじゃんよ。

698 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:17:21

そもそも教育部所属って全部で何人ぐらいいるの？

699 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:24:12

>>697
｢社員｣を｢社長｣に置換すると意味が通じる

700 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:25:48

>>692
0.5-0.8ってどんだけ搾取してんだよ
0.5-0.8ってどんだけ搾取してんだよ
0.5-0.8ってどんだけ搾取してんだよ
0.5-0.8ってどんだけ搾取してんだよ
0.5-0.8ってどんだけ搾取してんだよ

701 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:26:57

>>698
未オーダーも教育部の下になるのかな

702 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:32:58

ここで社内恋愛ってできますか？

703 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:35:53

会社で働いているときはがむしゃらにやってるから気づかないが、
家に帰ってくるとどっと疲れる。どんなに頑張っても達成感がない。
未オーダーがいるのに、なんで俺は働いてんだろ。
会社は頑張れ頑張れっていうが、なんでがんばんなきゃいけねえんだよ。
もう疲れたよ…

704 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:43:47

ここで社内恋愛ってできますか？

705 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:54:59

>704
当たり前だが、できる奴とできない奴がいる。
キモオタはできないが、並程度であればできる。
ｿ興に限らず、世間一般の常識と同じ。

706 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:55:34

女性社員いるの？

707 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 01:28:12

間接部門以外の女性社員がいない方がおかしいよ。

708 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 02:10:00

>>695
新人を自己都合でリストラに追い込んで○の取り分がそんなにあるとしたら
ひどい話だな。

709 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 04:42:45

女子少ないし、秋葉系が多い。

710 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 08:20:33

ボーナスいくらだ？

711 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 09:17:23

サイコロで決める

712 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 09:23:33

１～６円か。

713 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 09:48:25

バカか

714 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 11:12:14

100円ショップで何か買ったときの消費税がまかなえるかどうか。
コレは大きい。

715 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 11:41:42

一応ボーナス０ということはないのか。
それにしても、なんでこんなにボーナス下がる？
俺らに残業代まったく払ってなくて、それでもボーナス払えないの？

716 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 11:44:32

残業代でない方に朗報。現在厚生労働省がキャンペーン中なので、ぜひお電話を。

２２日に無料電話相談＝全国労働局
　厚生労働省は２２日、長時間労働やサービス残業などについての無料電話相談を全国一斉に受け付ける。
　同省によると、１週間に６０時間以上働いている人の割合は全労働者の１０％。特に、働き盛りで子育て世代でもある３０歳代男性では２０％と多く、健康への悪影響が懸念されている。
　受付時間は午前９時から午後５時まで。電話をかけると、それぞれ地元の労働局につながり、監督官がアドバイス、匿名の相談も受ける。電話番号は全国共通フリーダイヤル０１２０（８９７）７１３で、携帯電話からの通話も可能だ。（2008/11/21-18:23）

ソース
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008112100786

717 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 12:15:24

ぐぐったら、こんなんでてきた。
この会社ってどんだけ恨まれてんの？

http://texpo.jp/topic/disp/36286
http://soundtrack.dempa2ch.net/topic/disp/36286/0/50/doui/asc

718 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 12:34:45

とりあえず管理職はポケットに手つっこんで歩くのやめろよ。
チンピラじゃねーんだからさあ
まさかカッコいいと思って…ないよね？

719 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 13:05:36

>>717
今さらｗ
これ確か過去スレにも貼られてたぞ。
内容が幼稚で相当たたかれてたような。

720 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 13:12:49

>>715
残業代払ってたら給料払うのさえ苦しいんだよ。
それに残業代払わずにその分をボーナスに回してごまかすのは恒例じゃないかｗ

721 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 13:37:28

>>720
＞それに残業代払わずにその分をボーナスに回してごまかすのは恒例じゃないかｗ

冬はそのボーナスが相当少ないといわれているが。
俺らのいったいどこにいった？

722 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 13:56:23

特定派遣の会社なんだから、ボーナスや昇級がないことくらいでがたがたいうなよ。
この会社にいるかぎり派遣でしかないから、それがいやなら辞めろ

723 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 14:05:51

特定派遣？？

724 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 14:20:08

ひた隠しにしてるよ？特定派遣の話ｗ

725 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 14:35:50

>>723
取引をしている会社に人を送り込むということだ。ようするに派遣会社なんだよ。
当社はIT企業をうたってるけど、世間はそうみてない。

取引先にすれば、毎月決まった単価で働かせることができる。社員じゃないからボーナスや交通費を払わなくて良い。
いらなくなればいつでも解約できる。｢ソフトバンクのが安いからドコモを切って乗り換えよう｣みたいなノリでな。
単価もなかなか上がらない。だから昇級と交通費はひどいんだ。

うちの会社とすればピンハネができる。しかも、社員を客に送ると育ててくれる。課長の負担なし。社長ウハウハ。

しかし、在庫(未オーダー)を抱えると弱い。稼ぎ0なのに社員としておいとかなきゃいかん。
だから、秘密裏にバンバンクビ切ってなんとかしのいでるわけ。
この未オーダーが多かったり、来年の仕事量見込みがすくないとボーナスも限りなく少なくなる。

726 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 14:42:31

>>721
社長様にお納めいただきます。
社長様にお使いいただけることを思えば、残業代が出ないことなどなんとも無い筈です。
むしろ社員が払ってもいいのではないかとすら思って当然です。

727 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 14:51:07

>>725は次のスレのテンプレだな

728 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 14:51:55

>>726
そうだよな、俺らってなにもできない奴隷だからな

729 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 15:46:23

次スレ案(先端と終端はあわせて5文字以内しかはいりません)

【派遣】ソフトウエア興業18次請け【切り】

730 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 16:08:05

>>729
【特定】ソフトウエア興業18次請け【派遣】

731 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 16:08:51

【スキル】ソフトウエア興業18次請け【なし】

732 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 16:19:30

被害者が増えないように関連会社も見直したいんだけどテンプレより増えてる会社ある？

733 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:10:26

>>732
Nが会社を作ったと聞いたことがあるが、あれは関連？

734 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:22:57

説明会と真逆。

735 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:31:14

ハウスの説明会の方がひどいな
嘘と事実隠蔽ばっかｗ

736 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:31:35

思いっきり昇進したりしてる人いないの？

737 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:34:37

この怨みを違う力に使ったらかなりいい線までいけるのに

738 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:35:41

次からIDが出るようにしよう！

739 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:38:30

>>736

27で人事になった人はいるみたい

740 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:39:19

>>738
教育部へ帰れ

741 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 17:57:35

同じ人が3割書き込むスレ

742 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 18:13:00

【特定派遣】ソフトウエア興業 18次請け【新会社】

743 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 18:19:51

だからカッコ内は5文字以内だって
ホントに人の話切かないんだな

744 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 18:23:00

http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226126584/
日本のソフトウェア産業がいつまでもダメな理由

　とにかく日本では大人が勉強をしない。何年か前に内閣府が「あなたは仕事以外の時間に、
自分を高めるための勉強をしていますか」と社会人に聞く調査を行いました。
その時に「勉強している」と答えたのは11人に1人くらいしかいなかったんです。どうも日本では、
勉強は子供がするもので、大人は勉強しなくてもいいという風潮があるようです。

　この本は基本的に社会人に向けて書きましたが、本来は学生の勉強と社会人の勉強を分けるべきじゃないんですよ。
社会人こそ専門学校や大学などに通って勉強すべきだし、学生にしても社会との接点を大いに持ってもらわないと困る。
そういう意味では、両方の人に読んでほしいですね。

ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/33
「経済再生のためにもっと勉強を」
『竹中式マトリクス勉強法』の著者、竹中平蔵氏に聞く

745 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 18:33:18

>>743
日本語理解してるか？
お前みたいなのが会社にいるから俺らが苦労するんじゃねえか

746 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 18:38:46

>>744
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

747 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 18:53:16

もしかしてこの会社も、「過労死は自己責任」って考えなんですか？

「過労死は自己責任」これは「あまりの暴論」なのか
http://www.j-cast.com/2007/02/08005433.html

748 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 18:56:05

>>738
>次からIDが出るようにしよう！

そんじゃ、次は派遣業界スレにいくか！！
http://namidame.2ch.net/haken/

749 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 19:26:45

>>693
またビル作るのか。
このビルの所有者って誰なの？

750 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:12:26

何故IDを出すことをそんなに嫌がるんだろ。

別に良いと思うんだが。

751 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:20:22

要するに、IPアドレスと日付でＩＤが作られるわけだ。
意味ないよな。

名無しの匿名性を利用した自作自演を防ぐために、IDが取り付けられた（一部の板では適用されていない）。
IDは主にIPアドレスと日付の情報を暗号化したものが使用される。
ただし、このID機能は、利用者が個々の書き込みについて、書き込んだ者を特定・名寄せすることを意図したものではない。
自作自演を発覚しやすくすることで、単純な自作自演や荒らしに対して、他の利用者がそれと気づかずに構うことで、
結果的に無意味にスレを浪費することを緩和するために導入されている。
従って、もともと参加者数が少ない板においては、仮に、荒らしが常駐して全く機能しないスレがあったとしても、
それ自体を理由に、ID機能の導入を運営側に申請しても受け入れられない。
また当然、単発の無責任な書き込みにはID機能は無力である。

「名無し」の存在
http://ja.wikipedia.org/wiki/2ちゃんねる#.E3.80.8C.E5.90.8D.E7.84.A1.E3.81.97.E3.80.8D.E3.81.AE.E5.AD.98.E5.9C.A8

752 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:26:38

その日どれだけ同じ人が書いたか分かるんだからいいのでは。

パソコン、携帯と変えられる可能性あるけどさ。

一回見てみたいんだよね。何人くらいでこのスレ回しているのか

753 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:30:42

・「君この業界向いてない」と言われた元社員一名

・ブラック企業を不安がる内定者二名

・ソフトハウスに内定して親会社がブラックだとしった内定者一名

・残業代、ボーナスが出ないと嘆く社員三名

・３０を過ぎて家族をどう養っていくか不安がる社員一名

です。

754 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:33:56

工作員（間接？）防止のためにもIDあった方がいい

755 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:35:01

社員同士で結婚できますか？

756 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:41:43

>>752
客先にいっぱいパソコンがある人は…

757 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:43:54

>>754
間接は、研修生の使わなくなったＰＣを駆使して、工作員でないようにふるまいそうだな。
ただ、そのために工作員のＰＣを購入するっていう暴挙はやめてほしい。

758 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:45:01

【過労】ソフトウエア興業18次請け【薄給】

759 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:45:56

>>755
奥さんがかわいそうだからやめたほうがいい。

760 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 20:53:29

なんかおまえらゾンビみたい。
会社にしがみついたり、転職者をひがんだりしてねーで、
はやくお前らが転職してやめちまえよ。

761 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:03:55

未オーダー・基本未取得なんですけど同期の女の子が好きになっちゃいました
どうしたらいいでしょうか？

762 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:03:58

金融業に例えるとこんな感じ？

IBM、NRI、NTT　=　財務省
大手メーカー系　=　都市銀行
商社系SIer　=　大手保険業
大手ユーザー系子会社　=　信金、地方銀など
独立系SIer　=　大手消費者金融業

ソフトウェア興業　=　闇金

もし、自分に娘が出来たら、闇金に勤めている人とは結婚させないな。

763 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:06:22

「まんだはん」みたいな人はいないだろ

764 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:12:58

闇金と同類なんですか。世間体が悪いのでこの会社を受けるのやめます。

765 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:15:26

うちの会社っていっぱいペーパー会社があるけど、法律的には問題ないの？

766 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:19:13

闇金は言いすぎだな。　中小規模のグレーゾーン金利で運営している
消費者金融業。トラコスや富士ソフトも同じ。

中小ITで悲惨な会社もあるしね。
と言っても、世間体とか考えたら無理だね。
出来る人間はうちにはいない。断言できる。出来る人間はそもそもココには
入らない。

767 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:27:32

未オーダー・基本未取得なんですけど同期の女の子が好きになっちゃいました
どうしたらいいでしょうか？

768 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:36:36

>>767
フロアの中心で愛を叫ぶといいよ

769 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:47:16

童貞なんですけど、女の子引かないですかね？

770 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 21:59:23

内定者安心しろよ。
勉強さえ出来れば最高にホワイトだから。
座ってるだけで給与と定時退社と年間124日の休み(笑)
しかし、ついていけないと人生も狂うよ。勉強苦手な奴やめとけ

771 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:01:24

だれうま
かゆうま

772 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:04:08

>>769
ピンサロ行け

773 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:11:00

了解しましたピンサロ行きます
何駅で降りたらいいでしょうか？お勧めの店がある最寄の駅名だけ教えて下さい
店は自力で見つけますんで
先輩駅名だけで良いんでお教え下さい。お願いします

774 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:16:03

>>773
秋葉原

775 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:22:20

灯台下暗しとはこのことかっっ！！
ズボンの下はノーパンとういう気合の入れようでちょっくらいって来ます

776 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:25:29

>>770

>内定者安心しろよ。
>勉強さえ出来れば最高にホワイトだから。
>座ってるだけで給与と定時退社と年間124日の休み(笑)
>しかし、ついていけないと人生も狂うよ。勉強苦手な奴やめとけ

もっと詳しくお願いします。何でホワイトなんですか？
当方読解力がないんで。誰か意味わかる人、噛み砕いて教えて下さい。

777 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:41:09

過去ログも読まないで質問するな
お前みたいな高度自閉症患者は精神病院に入院してろよ

778 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 22:41:10

>>773
蒲田と松戸に多いよねｗｗｗ
誰かの・・・

779 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:09:38

ピンサロマスターがきましたよ。
軍資金15000で一人の姫を長く指名するんだ。
フリーで入ると冷たいサービスで心折れるから。

780 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:16:21

マスター。お目にかかれて光栄です。仰せの通りに従いたいと思います。
1，5万円では一回目安としまして何分遊べますでしょうか？？
何歳ぐらいのお嬢に入ったほうがいいですか？
マスターは何駅がおススメでしょうか？？

781 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:18:17

暇だな。３連休なんて要らないんだが、いい暇つぶしは無い物か・・・
困った困った。

782 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:19:44

>>777

カリカリして疲れてんのかな。もう寝なさい。

783 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:24:48

>>781

友達に連絡して遊びにいけばよし。

784 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:43:26

>>779
ピンサロで1.5払ったら、アナルなめてくれるかな？

785 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:46:35

>>773
もちろんお答えするよ。
大塚駅だね！安くて花びら3回転だよ。

786 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:49:12

ありがとう。行ってみるよ！！

787 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 00:32:58

マスター適当だな。ピンサロゴッドがお答えしよう。漏れの経験上大塚って地雷原(笑)1店舗だけ超優良店だ。うまく立ち回ってくれ。

788 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 00:42:11

この会社最高！！神多杉。ハンパねぇwwww

789 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 01:29:47

実際、この会社は風俗とパチンコパチスロに詳しい人は多い。
開発やハードウェアに詳しい人よりも遥かに多い。

790 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 06:12:44

何がいいたいんだか

791 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 08:56:21

冬のボーナスなしみたいね。
残業未払い分をちょびっと払って、ごまかすんだってさ

792 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 10:18:42

>>791
ボーナス0で残業代をちょっとしか払えないっていうのはもともと原資がないんだな。
それを隠すために、労働基準監督署にちくった人間を悪者にし、ボーナスが払えないことの言い訳にしている。

これ以降は予想だが…

今年はボーナスをもらってからやめる人が多いだろうな。
そういうやつらがボーナスを待たずに辞める＆労働基準監督署に報告する。
また、未オーダーはクビ切られたのに自己都合退社になっているのが納得いかず、ﾊﾛﾜに密告。
ある程度の人数が集まると、査察が入る。

というわけで、来月にまた何かとんでもないことが起こるかもしれんよ。

793 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 10:36:01

>>792
まあ落ち着け、まだ銀行からの貸しはがしがないだけいいじゃないか。

それにしても残業代がでなくてボーナスもか…

客が聞いたら、｢この会社寒いな｣って切られるのがわかんねーのかな。

794 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 11:14:27

〇が13億ももらってるからこんなことになるんだと思う。
管理職というより経営者の問題だぜこれは

795 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 11:22:38

経歴詐称・・・他の協力会社ですが、驚きました。

796 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 11:23:25

本当にそーだよな。丸が欲に目がくらみすぎ。経営者の素質ねーやつが、経営者になったんだな。ていうか教育にいた、Ｎ村って人、自殺なの？

797 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 11:38:11

>>796
自殺と、過労死という噂が両方流れてるね。
これも、会社が詳細を隠蔽してるからこんなことになるわけで。
本人もかわいそうだよな、噂だけがいつまでものこるんだぜ。
ただ、この人の評判は相当よかったらしい。

経営者や管理職をはじめ、会社に不要な人はいっぱいいるのに、なぜかのさばってるんだよな。

798 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 11:40:05

>>795
＞経歴詐称・・・他の協力会社ですが、驚きました。

他だってたぶんやってるよ。君だって契約内容を全部知ってるわけじゃないだろ。
派遣なんてそんなもんよ。

799 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 12:15:14

N村さんは病気で亡くなったと聞いてます。
御冥福をお祈りいたします。

800 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 12:16:24

ボーナスはどうなの？
みおーだーじゃでない？

801 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 12:42:43

未オーダーだろうが出る事は出るよ、ただ額が雀の涙ってだけ

802 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 12:57:55

本気で腹が立ってきたから聞いた話を書き込む

未オーダー…1,2年目は一律1万5000円
一般社員…0.4-0.8ヶ月
(24万までの上限あり)
教育…無し
営業…1.2ヶ月

ありえん…
金曜日に帰宅したら転職サイトに登録しちまった………

803 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 13:29:03

>>802
情報スペシャルサンクス！

それにしても、ボーナスの率発表をこんだけ延ばしといてこれか。
小学生のこづかいじゃねーんだからもっとだせよな。
くそ会社だな。

残業代だってほとんど払ってないって聞いてるぜ。
13億ももらってるやつがいるのにだ。

もう労基にかけこむしかないな。

804 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 13:36:12

火曜日会社休んでいいかな。働くのがあほらしくなった。たまには4連休もいいな。

805 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 13:38:11

売れ残りは15000円ってｗｗ

806 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 13:55:13

未オーダってOJTも含むのかな。
まあ含むんだろうな…

807 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 14:08:03

売れ残りからは給料召し上げちまえばいんだよ

808 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 14:09:50

ボーナス支払い時期に売れ残ってる人という解釈でよいかな？

809 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 14:16:32

ちょwボーナス時期に就活フリーターの俺以下の給与ってネタかよw結婚してる奴かわいそう

810 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 14:32:37

未オーダーが15000円ってピンサロにしかいけねーじゃねーかよwww悲惨だのう。
ま、俺は未オーダーじゃねーけどなwww

そんな蛇の生殺しみたいにするなよ。会社もいっそのこと未オーダーをズバッとやっちゃったほうがいい。
｢もう用済みだから。お疲れ★｣ってなあwww
あるいは、｢ボーナスに文句あるんなら明日から会社こなくていいよ｣でもいいぜww
かわいそうだろ、きちんと稼いでるやつが0.4じゃ。未オーダーいっぱいきって、夏はいっぱいボーナスもらおうぜw

811 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 15:20:14

マジー！？嘘つくなよ～
ボーナスがそんな額では、ボーナス言わないぢゃん…マジ給付金ぢゃん
丸は麻ソーの真似したつもりか、馬鹿やろうが

教育の本田アゴ辞めた？クビ？

812 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 15:22:38

未オーダーをいくら切って原資確保しても、お前のボーナスに回すはずねーだろ。アホか？
ああ、人事部でしたか。これは申し訳ない。

813 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 15:28:46

この会社ﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

814 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 15:56:21

もう転職しちゃった者ですがみなさん元気してまっか？

ネタでしょこのボーナスw

いやいや、給付金というよりお年玉レベルだろw
今まで就活してきた人としてない人の差がはっきりでたな。
せめて夏までに他社に転職しとけばこんなボーナスにはならずにすんだのにw

まあ、この会社で教育させてもらえると考えられるなら、バイトよりおいしいだろうが。

来年は氷河期だから、この3連休遊びにいかない人は仕事探しでもしたほうがいいよ。

と勝ち組の俺がいってみた。

815 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 16:04:00

はいはいワロスワロス

816 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 16:05:02

>>802
＞未オーダー…1,2年目は一律1万5000円

3年目以上の未オーダーはどうなる？それとも未オーダーは一律ってことか。

＞一般社員…0.4-0.8ヶ月
＞ (24万までの上限あり)

24万上限って暖かい待遇だねw

＞教育…無し

仕方ないだろう。あと人事が出てきてないが、これはどういうことだろう。
まさか採用頑張ってるから出るなんてことはねーだろうな。

＞営業…1.2ヶ月

この会社で営業ができるなら、ほかの会社でもできるはずです。

＞ありえん…
＞金曜日に帰宅したら転職サイトに登録しちまった………

そうだな、今からでもおそくないから頑張れや。

817 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 16:22:19

いや、ここで営業できるからって他で通用するとは限らんよ。
そもそも営業ってそんなにつぶしが利かないし。
やってる人はわかるはず。

818 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 16:30:42

>>817
そういうもんか。
会社って怖いな。

819 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 16:35:49

うむ。
これは冗談抜きで辞めるしかないと思ったわ。
とりあえずこの額が本当だという裏が取れたらソッコーで活動だな。

820 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 16:38:53

営業こそプロマネレベルでの開発経験が必要じゃないかと思う

821 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 16:44:29

>>820
全くそのとおり。

しかし、この会社でそんな経験をした人を今まできいたことがない。

派遣だから仕方ないという面もある。

822 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 17:04:38

とにかく予算とか納期が現実的でないよ
正に要求どうりの二つ返事
まぁ人員のレベルも考えれば萎えるが…

823 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 17:43:43

まあ、今回は未オーダーと差があってまだよかったよな。
未オーダーも同じように0.8もらったら、どうなるのか想像しただけで怖い…

824 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 17:59:10

すごいよな。普通、ナスは給与の２ヶ月分からだよ。中小企業でもそれくらい貰える。そして未オーダーだから少ないって会社の営業力もあるじゃない。上層部はどれくらいもらってるんだ。派遣会社に登録してシステムの仕事したほうが全然マシだ。

825 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:19:11

来年4月から仕事増えるって噂聞いた人いる？
ボーナスでなくて戦力流出
→ファイヤージョブ化
→月稼動400時間
→鬱・過労死
の黄金パターンに巻き込まれそうで怖いんですけど

826 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:22:18

>>825 この不景気に仕事増えるの？営業からきいたの？

827 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:29:01

>>825
俺も黄金パターン思いついたぜ。

客が人数を減らす(10人必要なところを5人。単価は同じか下げられる)
→ファイヤージョブ化
→月稼動400時間
→鬱・過労死

828 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:36:08

0.8って明らかにおかしい数字だ。派遣で間抜きしかしてないのに。未オーダーおいてるのは数字をわからないようにする為じゃないの？経営陣の年収どれくらいなんだよ。辞める。案件対応中だけど、関係ね～。

829 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:44:08

本当に0.8なら社番晒して、馬顔かぶって労基に電話する様子をニコ動画にうｐしてやんよ。

830 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:48:34

>>828
そうだな、ピンハネしかしてないのにこれは異常だな。

近々やめるが、スレ読み返して労働基準監督署に訴えて残業代取り返すことにするわ。たいしてでないようだからな。
どうせ経営陣はしこたまもらってるんだろうから構わないよな。
一社員でもみんなでたれこめばこれだけのことができる、と会社に知らしめてやるよ。

831 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:49:28

ネタだろ
1.5ぐらいだよ

832 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:51:06

そもそも馬鹿で未オーダーな奴と案件がなくて配属されない未オーダーで同じ額にするとは思えないな

833 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 18:59:54

>>832
いや、経営陣にすれば今未オーダーでいるやつは馬鹿にしかみえないんだと思う。
不況でも残れるやつはいるわけで。
第一、基準のはかりようがない。

834 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 19:08:13

通りすがりの中小企業勤めの者ですが、77年目、ボーナス2.5ヶ月くらい、基本給24万くらいです。職場に興行の方がいるんですがうちの会社に誘ってあげたら喜んでくれそうですね。

835 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 19:08:32

下の人間の反対を押し切って900人の大量採用したのが最大の原因。
例年通り300人～500人の採用であればこんな事態にはならなかった。（それでも多いが）
そして採用しておきながら首を切るという愚。

これに対し経営者はどのように責任を取った？

836 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 19:14:27

>>835
経営陣は笑いながら未オーダーのクビ切ってるよ。
しかも、業績がわるいのを未オーダーのせいにしてな。

837 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 19:45:49

0.4-0.8で上限を想定してる奴が居るけどそんなはずないだろｗ

838 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:03:54

お前、売れ残り半分に減らしたんだって？
やるじゃん。今日は俺がおごってやるよ

え、マジで半分？100人以上居たじゃん
どうやるの？教えてよ

あいついつまで居るんだろうな？
辞めろって何回も言ってんのに。
今日もレポート50ページ書いて来いって言っておいたぜ

今日辞めますって来たの何人居る？
俺んとこ3人だから。ラッキー

君向いてないよ。この業界に居ても厳しいだろうね

ん？別にこの会社の話じゃないからね？ｗ勘違いしないでよｗｗｗｗ

839 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:13:48

お前らそういう恩知らずなことばっか言うのやめろ
マジで3個までしか記憶できない基地外かなんかだろ

840 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:17:49

>>839
まず日本語で書け

841 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:22:17

>>839
どこが日本語じゃないのか説明しろこの恩知らず野郎が

842 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:23:49

>>839
何が恩知らずなんだよ。
俺らが頑張ったから、会社に金がはいるんじゃないか。
むしろ、会社のほうがお礼をするべきなんだよ。
その仕打ちがこれかよ。やってらんねーよ。
そもそも未オーダーが多いのも経営に問題があるからだろが。
客に迷惑かけようがしったことか。
どうせ金でないなら、調整休を使いまくって転職してやんよ。

843 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:24:47

>>839
839の言ってる意味がわかりません。

844 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:31:48

つーか会社が無ければ仕事も存在しないし誰から給料貰ってるのか
理解できないのか？恩知らず野郎が！
大前提の雇用の契約を忘れたのか？給料貰っておきながら
よくそんなこと言えるよな。嫌なら辞めろよな！

845 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:37:48

>>844
これが経営陣の本音w

846 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:45:37

>>844
お前誰だよ。
会社を愛しているからこそ今の状況はおかしいと言いたいんだよ。
お前は今の状況が普通だとでも思うのか？

847 ：by 839：2008/11/23(日) 20:49:16

> つーか会社が無ければ仕事も存在しないし誰から給料貰ってるのか
> 理解できないのか？恩知らず野郎が！
> 大前提の雇用の契約を忘れたのか？給料貰っておきながら
> よくそんなこと言えるよな。嫌なら辞めろよな！

つ → つ
理 → り
大 → だ
よ → よ

お前ら・・・簡単に引っかかるなよｗｗｗｗｗ

848 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:56:03

>>834
な、77年目とな？
大卒なら100歳…

849 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:57:11

>>844はつりだからいいが、これを会社の管理職あたりの人が言ったら
なにが起きるかわからんな。

「折口金返せ」みたいなデモがいつ起きてもなんの不思議もない。
やめといてホントよかった。

850 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 20:58:11

>>848

コンピューターお婆ちゃん

851 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:05:12

釣りかよ！マジレスなんてとうとうヤキが回ってきたな・・・・orz

852 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:08:46

未オーダーで今後売れる見込みのないやつは首にしたほうがいいぞ。
そうでないと会社がもたねーよ。

だいたい、今放り出されてきたのって不況になってまっさきに切られたやつだろ。
使い物になるやつは1/3だろ。

あとは、無給で自宅待機とかなw

853 ：脱北済：2008/11/23(日) 21:10:21

あんたら馬鹿だし仕方ないね

854 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:11:22

>>851
釣られてもしょうがないよ。844みたいなこと言いそうなやついるからなw

855 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:19:06

>>854
課長、部長、取締役などいっぱいおりますわな。
こいつらも給料公開してほしい。いっぱいもらってるんだろうなあ…

856 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:21:49

未オーダーと言えども正社員だ
会社の経営悪化防止を理由に解雇は不当解雇に相当する
現状では経営責任すら明確にしていないからリストラが行えない

その様な現状に乗じて
新卒社員らに難癖に等しい要求を行い
追い込んで辞めさせる手口の問題性は極めて高い

小企業のワンマン経営でも不当だが
グループ含めて5000人前後の会社がすることでは断じてない

更に、会社の外で働いてる社員の契約形態を本人に知らせないのも悪質性が高い
偽装請負の露呈を隠蔽して労働者の権利を侵害してる

857 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:22:39

>>855
取締役を除き誤解です。
代表取締役は1部上場企業より高いらしいけど。

858 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:24:08

>>852転職したいけど出来ないからクビとか言ってるのか。

859 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:29:12

>更に、会社の外で働いてる社員の契約形態を本人に知らせないのも悪質性が高い
>偽装請負の露呈を隠蔽して労働者の権利を侵害してる

そうだったのか。おれも実は偽装請負されてたりして…

860 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:36:10

一部上場企業の社長の中でも雇われの場合は年収二千万くらいだよ。ワンマンの場合はもう少し高いけど。興行の代表取締役は株、役員報酬など含めて桁違いの年収だと思われ。

861 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:37:56

今の団塊とそのちょい上の経営者の考え方って、
それまでの日本人と比べてかなり異質なんだね。
ttp://www.gamenews.ne.jp/archives/2007/08/post_2571.html

862 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:38:54

職業安定法第４４条…“労働者供給事業の禁止”
労働者派遣法…“二重派遣の禁止”

これらにあてはまるよな、偽装請負って。

863 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:40:10

しかし年間13億も取って何がしたいんだ？
非課税で子供に残すには300人くらいで分割しなきゃ無理だろ？
沢山相続税納めたいのか？

864 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:42:42

この会社とマルチ商法の会社がだんだん同じように見えてきた。

865 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:47:22

手取りで年300万は夢のまた夢だな
当然結婚もできるわけない
彼女いるやつは早く別れてやれよ。
女なら同僚とは結婚するな。
家族のいる人は…ご愁傷様です。

866 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:53:12

現場でも他の会社の奴は興行の社員って事を哀れんだ目で見てるのかもしれない。転職活動始めよっか。。。

867 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 21:54:08

>>862
これも労基の管轄か？

868 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 22:04:10

>>10から引用
＞「退職願」のほうなんか「一身上の都合で～」みたいなことが書いてあるから自動的に自主都合退社だよ。
＞もしあなたが異常な残業時間ならそれを言理由にすれば労働基準法違反なので自分から辞めると言っても会社都合になる。
＞あとは実際に働いてた時間がかいてあるものと残業代を改ざんされた給与明細をもって労基へ。
＞残業代ガッポリ。失業保険は次の月からガッポリ。
＞２年前の残業代まで請求できるから辞めてからでも請求できる。

会社側の仕打ちは、小学生の小遣い程度のボーナスに泣き寝入りするか、ガッポリするかの
どちらかを選べというメッセージに見えてきてしまう。。。
ただ、ガッポリできるのは早く行動をとった人たちだけになるんだろうな。
なにしろ元が今回は少ないからな。

869 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 22:13:57

この会社のスレを協力会社に教えたら次の日から哀れみの目で見られるようになったｗ

870 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 22:28:52

>>869

やっぱりそうだよなｗ　協力会社の社員でも
人並みに給与貰ってるよな。
マジで中規模くらいのSIerに転職したほうが幸せだろうね。

871 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 22:44:25

残業代でちょっと概算を計算してみた…

2h * 200日 * 0.2万　* 2000人　= 16億

ビンゴwww

872 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 22:59:40

未オーダの経費引いて…

16億 - 400人 * 700万 ≒ 13億

本当にありがとうございました。

873 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:10:21

通常の民間企業であれば、減給（残業代未払い）、ボーナスカット、リストラを行う場合は
取締役以上は大幅に減給または辞任する。そして株の配当は０だ。
そうじゃないと社員が納得しないよな。
社員に痛みを強いるならまずは自分達からだろ。

874 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:15:34

日系の締め付けと外資系の役員報酬。
まさにハイブリッド

875 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:33:15

〇は0でok

876 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:43:07

このスレを読めば読むほど辞めて転職した自分を褒めてあげたいｗ

877 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:44:32

>>872　桁間違えた　スマソ　1年で大幅マイナスになっちまうな

878 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:54:37

13億といった数字はどこから出てきたんだ

879 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:58:18

>>877
やっぱ足りないよな。
そうなると、ｶﾞｯﾎﾟﾘしたいなら早い者勝ちだね。
火曜日はいろいろ大変だねw

880 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 00:01:20

○の財産をほんのちょっとつぎ込めばあっという間に鎮火するのにな。

881 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 10:11:29

未オーダー以外の諸君、今日も残業代無しで鬱に働いてますか？ｗ

882 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 11:00:22

>>876
激しく同意。
これからは氷河期だから、残った人の大半はソフトウエア興業と運命共同体になるということだ。
マジ笑いがとまんねーんだけどなんとかしてくれよ(^з^)

悲しいのうw悲しいのうwww

"婚期"を逃したみなさん、金をこれでもかってくらい出さない会社とせいぜいがむばってくだせえwwwwwwwww

883 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 11:20:49

だな。俺も転職して良かった。
沈みゆくソ興船と、運命共同体の過去の上司・役職を、上から目線で見守っていきます。

884 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 11:34:05

ワケデブハゲウザイ

885 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:05:25

ワケって何？

886 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:09:38

そういえば○の顔ってみたことないな。なぜ顔をださない。

887 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:14:44

俺はとりあえず異業種の内定貰って有給消化してる身だが、
>>882->>883みたいなあからさまな嘘とわかる奴は何が言いたいんだ？
転職したいけど転職出来ない新人とかが煽りたいだけなのかね。
有給消化終わって次の会社行けばもうこのスレ見る事なんてないし、
見たとしてもこんな必死書き込みする事も無いんだが…

いざ辞めるとなると案外悪くない会社だったと思うんだがな。
勿論、サビ残の件は別だが、四年間課長にも世話になったし、
貯金も一年あたりで150以上貯められたし、新卒には十分だろう。

888 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:15:44

神田３Ｆ行けば見られるよ

889 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:35:31

>>887
うるせーよ負け犬が。
スキルがなさすぎて同業に転職できねーくせにえばるな。見苦しいぞ。

890 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:36:21

>>887
よかったね
君は恵まれてたんだよ
想像も付かないんだろうね

891 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:47:04

>>887は頭が足りなすぎ

892 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:52:01

４年前入社ならまあいい待遇だったろう。ここ数年で一番いい時期だったかも

893 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:54:03

新スレ案

【ポイ】ソフトウエア興業18次請け【捨て】

894 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:01:32

秋葉原事業所の近くで解体してるのって両隣りなんだな
一体何を企んでるんだ

注文者の名前がソフトウエア興業設備ってなってるよ

895 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:03:08

>>887
この会社に恨みがある限り俺はこの会社のスレを見続ける。
そして恨みは消えることがない。
ていうか他人事になると見てて面白いし、どんどん酷くなる会社の所行を見てあきれるばかり。
マジ潰れるんじゃないかと思うこの頃。

896 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:05:15

そういえば残業代もボーナスも出ないのに今年もボジョレーヌーヴォーの飲み会は開かれたのか？ｗ

897 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:11:45

>>895
転職しても職場に馴染めず、連休中もここを見続けることしかできないヲタくんｗｗｗｗ
今後の人生もそうやってキモく生きてくれｗｗｗｗｗｗ

898 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:15:39

>>894
元三洋のビルは知ってたが向かって右隣もか。更地にして転売とか

899 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:19:42

>>898
なるほど、俺らの毎月の給料のために売ってくれるのかな。意外とやさしいとこあるじゃん。

900 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:20:04

>>894
富士ソフトの秋葉原ビルに嫉妬しているんだよ。
あれくらいのビルをアソコにおったてる予定。

901 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:24:12

>>900
嫉妬してたのは聞いたことあるが、あの場所にでかいの建ててもセンス悪いだろうｗｗｗｗｗｗｗ

902 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:24:51

>>900
そういえば俺が辞めるって言ったら富士ソフトへの転職を疑ってたなw
なんでまた派遣に転職すんだよ。それとも富士ソフトに嫉妬してるのか。

どうせ派遣しか仕事がないなら、建物なんぞいらんのに。

903 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:27:52

自社ビル立てるより社員に還元しないと出て行く一方だよ。
離職率高いと就職斡旋する学校や機関は求職者に勧めなくなる。
知り合いにココやめてメー子に行った人いるよ。
皆、諦めずに転職活動頑張ろう。

904 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:31:06

【恐喝】ソフトウエア興業 18次請け【クビ】

905 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:32:46

【無能】ソフトウエア興業 18次請け【間接】

906 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:33:54

【無能】ソフトウエア興業 18次請け【本社】

907 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:36:41

【本社】ソフトウエア興業 18次請け【不要】

908 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:36:48

>>895
＞ていうか他人事になると見てて面白いし、どんどん酷くなる会社の所行を見てあきれるばかり。
＞マジ潰れるんじゃないかと思うこの頃。

実は俺もそう思っていた。会社の内情が一番わかるのはたぶんここだから、たえずチェックしておかないとな。
平日は1時間に1回閲覧してる。
あとは時期をみて残業代を回収するだけだが、失敗は避けたい。

909 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:36:52

現在１年目のｋ事業所の未オーダーです。

未オーダーが各フロアに隔離されているのですが
３，６，９階で大体１６０人くらい居ます。

私が確認できた中で年次が一番多いのが８年目の方が確認できました。

社内で利用するシステムを作っている数名を除いて全員がＣ言語の学習
ダミープロジェクトをさせられています。Ｃ言語が６割、ダミープロジェクトが４割くらいです。

上の方でもあがっているように１０月末から週１で１０分間でＣ言語の関数作成テストをさせられています。
おそらくそのテストの結果で未オーダーを削っていると思うのですが、それが原因でやめたという話はまだ聞いてません。

もうやめる予定なので正直に今の状況を書かせていただきました。

910 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:40:38

>>909
貴重な情報ありがとう。外にいるとわからないんだ。
次にどこいくかはわからないけど、頑張ってな。

911 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:52:31

IDがみたいと言ってたが、会社は俺らからIPアドレスを教えろってなるんか？
それが対2ch対策ですか？なんだかプライバシー侵害のにほいがするが…

912 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 15:15:44

フシアナに引っかかるわけでもないんだから
IDからIPアドレスの復元なんてできやしない

913 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 15:19:41

>909
次が決まってから辞めた方がいいよ
後先考えずに辞めると、ここに粘着してる人みたいになっちゃうから

914 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 15:23:32

>>900
富士ソフトのビルはすごよな。
でもどうせ稼ぐ人は自社にいないしどうでもいいよな。

915 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 15:42:15

この会社はいつアベシ化してもおかしくないな

916 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:01:45

久しぶりに見に来たけど、相変わらずだなw
転職先の上司に、「おまえの前の会社って、ブラックで有名なんだな」って言われたよw

外の世界を知らない哀れなソ興社員に言っとくよ。
この先、さらに不景気は続く。仕事もどんどん少なくなる。
それに比例して、未オーダーも増えるし、首切りもどんどん進むだろう。
未オーダーが増えて、自己資産の構築でもできればいいが、
結局やるのは情報処理試験の暗記だけだから、未オーダーでいてもスキルは身に付かない。

クビ切られる前に、真剣に考えたほうがいいぞ。

917 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:05:55

>>908
1時間に１回は見すぎだ。仕事しろ。あ、仕事が無いのか。そりゃ失礼。

918 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:17:14

>>916
はいはいワロスワロス

お前に就職先見つかるといいなｗｗｗｗ

919 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:20:02

>>917
仕事中に見られるくらい余裕があるんだよ。

920 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:22:27

俺辞めてほんと良かったなぁ
６年も務めて同期じゃかなり遅いほうだったけど、
こんな俺でも一部上場企業に転職できたからさ
みんながんばれ。
大事なのは、行動すること。
考えてるだけじゃだめだよ

921 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:22:38

>>919
そりゃいいことだ。余裕ある作業環境。うらやましいね。情報管理者に
目を付けられないように気をつけて。

922 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:29:28

>>921
もちろんさ。
自席で、自分の携帯でみてるから問題ないはず。
さすがに客先のPCってのはまずいと思ってやってないぜ。

923 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:34:06

>>909
ほほう。未オーダーは１６０名とあと大阪、名古屋に若干名ということなのかな？
けっこう減ってきたね。それならボーナスも出そうだがさてどうなるか。

924 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:34:59

>>908

仕事中に携帯みて残業代くれと

925 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:35:52

蒲○、神○、秋○、原本社まだまだあるでよー！

926 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:39:52

>>911

携帯からやればいいんだからID出してもいいと思う

927 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:42:44

>>897

そうは、なりたくないですね。

今の人生駄目にしたのは、この会社のせいという考え方。

一生懸命頑張って体壊したとかじゃないんだからさ

928 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 16:48:10

>>926
うちの会社なら、携帯のIPアドレスも回収するかもしれんがな。
情報漏洩対策とか言い出してな。

929 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 17:05:45

携帯のIPってｗｗｗｗｗ
ルーティングのルの字も知らん奴って本気でいるんだな

930 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 17:22:59

携帯のIPの回収ってｗｗｗｗ
お前みたいなのが早く辞めてほしあよ

931 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 17:38:52

いつから携帯電話がIPｖ6に移行したんだｗ
こういう奴は即クビでもいいなｗ

932 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 17:42:05

いやいや会社がそう言うかも、という高度なギャグかも知れんぞ

933 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 17:43:29

ないないｗ

934 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 17:46:35

ワケハゲデブシツコイ
ウザイクサイワケ神田にいます新入社員未オーダーの使えないデブワケ

935 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 17:47:12

そういえば転職活動が地獄だったな

936 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 18:02:22

今の現状をテンプレ風にまとめてくれ

937 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 18:05:59

>>928
客が見たら絶望するから、もう書き込みはご遠慮いただきたい。

938 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 18:12:54

客先に教えてあげなきゃ、会社の実態を
詐欺ばっかりです、ソ興

939 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 18:30:33

【詐欺】ソフトウエア興業 18次請け【恐喝】

940 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 19:38:03

お客様にお願いしたいけどなかなか言えないことをあげてみました。

・会社が全く残業代を出してくれないので、毎日定時で帰らせてください。
・会社が全く残業代を出してくれないので、雑務は全くやりません。
・会社が全く残業代を出してくれないので、面倒なことは他社にお願いします。
・当社では調整給といって残業時間分代休に変えられてしまいますので、
　私用でもバンバン休ませていただきます。あるいは1か月間休ませてください。
・休日に出勤したら、平日に代休をとらせていただきます。
・休日出勤は私用のためできません。
・納期を延期するか、人を倍増させてください。
・残業代は会社を通さず私たちに直接ください。なぜかと申しますと、
　会社は私たちに残業代を全く出さないからです。

941 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 19:44:23

≫928フルボッコだな…まぁ、これじゃ仕方ないが。

942 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 19:45:33

たぶん明日にはボーナスのかけ率がわかってこのサイトが燃えるだろうから、
今までにでた次スレ案をまとめてみた。
どれも5文字以内の割には当社の現状を表していると思うので、
たてる方はお好きにどうぞ。

次スレ案(先端と終端はあわせて5文字以内しかはいりません)

【派遣】ソフトウエア興業18次請け【切り】
【特定】ソフトウエア興業18次請け【派遣】
【スキル】ソフトウエア興業18次請け【なし】
【過労】ソフトウエア興業18次請け【薄給】
【恐喝】ソフトウエア興業 18次請け【クビ】
【無能】ソフトウエア興業 18次請け【間接】
【無能】ソフトウエア興業 18次請け【本社】
【本社】ソフトウエア興業 18次請け【不要】
【詐欺】ソフトウエア興業 18次請け【恐喝】

943 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:00:35

携帯から書き込んだか、パソコンから書き込んだかくらいは出してもいいと思う。

あと、たまに良い会社だというような人が連投してるから、ID出してもいいと思うよ。

是非宜しくお願いします。

944 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:01:21

新卒何人入る予定？

945 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:02:36

【新人は】ソフトウエア興業 18次請け【解雇】

946 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:02:43

なんつーか自分より少しでも馬鹿な奴見つけると寄って集ってたたきまくる
虚栄心むき出しな奴がたくさんいてとても見苦しいね。
所詮ここにいる限りは傍から見れば馬鹿集団としてか見られていないのだし
その当たり自覚して恥ずかしい行動は自重してほしいものだよ。
むしろ自分の知っているちっぽけな知識を他者に分け与えてあげよう
的な心の余裕もない、ヒューマンスキルの欠片もない人間には、
お似合いの会社なのかもナ。

947 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:29:19

ソ興の社員って、みんなガキちっちぇー人間だらけ
よく会社が成り立つな

948 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:31:02

>>946
あきらかに>>928www
ワロタワロタｗ

会社云々以前に、2ｃｈで叩くな発言ｗｗｗ
ヤフーの知恵袋で遊んでろよｗ

949 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:32:35

>>947
派遣だからだろ。そのくらい（ｒｙ

950 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:33:51

>938

具体的に何がそれに当たるのかは知らんが、
さすがに思い込みで「詐欺」とか書き込むとまずくないか？
退職者なんだったら関係ないし、俺の知ったこっちゃないが。

951 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:35:57

残業代支払わない時点で、立派な詐欺なんだが

952 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:42:09

客先面接で経歴詐称するのって、詐欺とは言わないのか？
客からは残業代頂いてるのに社員には払わないことは詐欺とはいわないのか？
新人を退職に追い込む手段は詐欺じゃないのか？

詐欺と言わないのならなんなんだろう

953 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:44:25

スレタイに詐欺は入れるべきだな
こんな会社は潰さなきゃ

954 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:46:41

>>952
>客からは残業代頂いてるのに社員には払わないことは詐欺とはいわないのか？

客から営業にクレームがあって犯人探しをしたＰＪがあると聞いたことがある。
ひどいよな。ちくったやつが悪いんじゃなくて、会社が悪いんじゃないのか
といいたくなるよな。

955 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:51:14

>952
弊社では、それを経営手法といいます

956 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 20:53:24

世間ではそれを詐欺と言います

957 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:00:13

>>952
派遣の事前面接は違法なのでどっちもどっちだな

958 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:03:46

それより、なんで残業代が出るとか出ないとかって話になってる？
外で働いてると全く情報がないのだが。
上司があまり内情を教えてくれない人だからかな。

959 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:06:56

仮にですが、この会社がなくなったとしたら仕事はほっぽり出しても契約上
問題はないのでしょうか。

960 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:10:10

ないよー悪いのは全部ソ興詐欺会社経歴詐称

961 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:12:28

>>958
所属によるからだろ。
部下思いの部署だといいね

962 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:14:34

>>959です。

>>960さん、ありがとうございます。
客先に荷物なんてそんなにありませんが、明日から荷物をまとめたいと思います。

963 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:18:46

荷物まとめちゃいな、すっきりするだろーなー

964 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:21:04

次は自社内にデスクがある会社にしなー。
もう派遣はやめときな

965 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:27:36

>>963さん
はい、そうします。

>>964さん
早く派遣を脱出できるよう頑張ります。

966 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:30:22

俺もボーナス後に退社するよ
今月内に荷物まとめる

967 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:35:15

とはいえ社内の締め付け見ると外に居たほうがいいなあ

968 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:37:25

>>967
うちの会社は別格だ

969 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:44:46

>>909
それにしても、未確認情報とはいえ未オーダーがたったの１６０とは！！
一部の場所に隔離して、未オーダーに相当なプレッシャーをかけたんだな。

未オーダーなんかいなくなっちゃえばいいとずっと思っていたが、実際に
いなくなると、「俺が未オーダーになったときにどうなるのだろう」と
不安になる。

970 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:47:26

KBYS

971 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:48:46

蒲田以外にはいないのか？

972 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:51:20

>>971
未オーダーの件か？神田だろ？

973 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:52:53

鎌田もいるよ

974 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:55:19

909です。

>>971
神田1Fもあるみたいです。

未オーダーのことですが３階が独立？
６Ｆ→９Ｆ→神田１Ｆ→クビ
６Ｆはいきなりクビになるか派遣で飛ばされるか、９Ｆに降格
年次はほとんどが１年、２年次の人です。
３～８年の未オーダーの方も少しですが居ます。（１０人くらい？そのへんはよく分かっていません。すいません。）

あまり事実を書き込むと明日あたり会社が探りいれてきそうで怖いですね。
まぁ探りいれてきたらここで報告してネタにしますがｗｗｗ

他にも私がわかる範囲でお答えします。他の事業所・本社にも知り合いが居てそれなりに情報はもってます。

975 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:56:19

自宅待機だってさｗ

976 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:12:47

>>973 >>975
蒲田や自宅待機もいるのか。。。それじゃ合計５００くらいかな。
自宅待機はきっと無給ですよね？

>>974
ありがとうな。特定されない範囲で構わないから、ちょくちょくカキコお願い。

>>当社を愛している方々
909などをテンプレ化したものです。
大変申し訳ありませんが、下記を次回テンプレとして貼り付けてください。
内容はこんなんでよろしいでしょうか。

[現在の未オーダー状況]
・未オーダーが各フロアに隔離されているが神田事業所３，６，９階で大体１６０人くらい
・年次が一番高いのは８年目か？
・社内で利用するシステムを作っている数名を除いて全員がＣ言語の学習かダミープロジェクトをさせられている。
　Ｃ言語が６割、ダミープロジェクトが４割くらい。
・１０月末から週１で１０分間でＣ言語の関数作成テストをさせられている。
　おそらくそのテストの結果で未オーダーを削っていると思うが、
　それが原因でやめたという話はまだ確認できていない。
・未オーダーの分け方について、３階が独立しているか？
・６Ｆ→９Ｆ→神田１Ｆ→クビ　のフローが一般的。
・年次はほとんどが１年、２年次。若くてスキルが少ないことが原因か？？
・３～８年の未オーダーの方も少しだが確認済み。（１０人くらい？）

977 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:24:18

残念ながら自宅待機も金出てます

978 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:29:22

Nさんが設立起動中の会社の名前を公開してほすぃです

その分裂会社？に有能な人がひっこぬかれすぎてやばいです。

ぼくはひっこぬかれませんでしたｗｗｗ

979 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:32:45

>>978
この機会に優秀な人間を持って行ってしまおうと。
頭がいいな、その人は。
今が一番混乱しているからな。

○の時代は終わったんだな。

980 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:35:01

【この会社】ソフトウエア興業18次請け【汚れてる也】
【全社員】ソフトウエア興業18次請け【退職】
【転職】ソフトウエア興業18次請け【勝ち組？】

981 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:35:53

>>976
神田3階(笑)

982 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:36:37

優秀な人間を引き抜くんじゃなく金にならない部分を切り捨てるのが目的だけどな

なのでＮ会社は金になるＰＪを丸々持っていっているというわけ
ソ興には未オーダーとカスＰＪが残る

983 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:38:12

>>980
おもしろくないなー
部外者には無理だよ

984 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:39:09

>>981
ある意味未オーダーだなｗｗｗｗ

985 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:48:16

一昔前は、ちくり裏事情の板だったのに、一人前になったなぁ

986 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:49:57

160以上まだいるぞ
蒲田約150
神田約100
上野約70ぐらいは確実にいるはず、合わせて320人。
これはあくまで目安であり、実際はもう少しいるでしょう！何故こんなことに…

987 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:52:19

ここの割れ会社（卒業生）達はどうしてるのだろう？

988 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:52:21

ボーナス貰ってやめようと思います。どーいう辞め方がベストですか？

989 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:55:03

>>986
だいたい400だな
本社にいるやつから聞いたから間違いなし

990 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:56:32

明日からもクビにするため働くのかね～課長達は

991 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:58:27

最近よく本社で会議やるよね

992 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 22:59:29

教育部の仕事って、なんのためにあんの？新入社員は教育できてねーし、自分らの責任無視してクビ活動に力注いで馬鹿だな
人としてないわ
何のためにいんだよ教育部

993 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:00:02

>>988
同僚と割れ会社を作る

994 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:01:50

>>992
社長の言うことを聞くためだけにいる

995 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:05:22

１０００ならボーナス０．５

996 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:06:14

リアルな話、かけ率はまだ決まってないよ

997 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:07:07

はやく次スレ立てろよ

998 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:09:52

うっせえ未オーダー

999 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:11:32

ボーナスの話は全然聞かないなー

1000 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 23:12:04

冬のぼうなす

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