エーアンドアイ その２

エーアンドアイその２です。

前スレの1000の予言、当たるかな？

あーあ、立てちゃった。

まぁそんなこと言わずに、大事に使いましょう。

>>2
なんだっけ？
IT Crewの業績の悪さの責任とらされて給料さげられる話だっけ？
元弊社代表取締役が役員だから、連帯保証だろー。

あの会社は時代の仇花だったのか。えっ、まだあるの？

キャリア転職しようと思っていたのですが危ないんですか？

転職の目的は何ですか？それによりますが。。
・年収ＵＰ、自社で働きたい、キャリアアップ
などであればお勧めしません。

>>7
君も僕らと同じように三柴家の使用人になりなよ。

三●ちゃんの安定した老後生活の為に尽くしたければ入社してＯＫ！

ほぼ客先常駐になると考えていたので自社作業は考えていませんが、
年収UPはねらっていました。今が低すぎるから・・・。
年毎に上がっていくとかないのでしょうか。
あとキャリアアップが向いていないというのは、研修がHPで見たよりウソってことですか？

年収は前職よりは上がるんじゃないですかね？
ただそれ以降順調に昇給する事は難しいかと思います。
入社時の年収が会社の水準より高かった場合、以降はほぼ上がらないし、
下がる事もあります。

キャリアアップは研修では不可能でしょう。あくまでも補助的なもんなんで。
やはり仕事で経験していかないと難しいと思います。
キャリアアップも目的なら、ほんとにやりたい事が実現出来る会社を目指した
方がいいと思います。
ここの仕事内容は基本客先依存で全体的に一貫性はないので、なかなかやりたい
事が出来る環境ではないですね。

キャリアアップの件、分かりました。
客先依存ということは、やりたい言語などを希望していてもそれを使う客先がなければ
無理ということなのですね。これはある程度どこの会社でも同じかもしれません。
自分の今の職歴やスキル、資格では上位？のSIerには入れそうもないため、
こちらで頑張ってみようと思っていました。
会社が傾くとか、今世間的に話題の倒産にならなければ有り難いです。
遅い時間まで相談に乗ってくださりありがとうございました。
社員の方でしょうか？もし入社できたらよろしくお願いします。

>13

M銀行にとばされないようにね。
そこに行くと好きな言語どころか開発すらできないから。

あぁ、みずほか。
ＰＭは、鈴木さんだっけか。

正直言うと、お勧めしないよ。
俺も含めて回りに中途は結構いるけど、転職成功と思ってる人は皆無。
原因は面接で言う仕事内容と全然違う事が多いからだ。
入社時点で人を欲しがっている現場に入れられる事がほとんどなんで。
さらに入社前に現場面接いかされて、入社３日で現場に飛ばされるんで、
会社ことはほとんど知らないし、愛着は持てない。

俺がこの前面接に行った会社は、無理やり採用するわけではなく、
真摯に仕事内容のギャップが出ないよう説明してくれた。

まぁ、中途はA&Iが協力会社で使うような小さな会社から集めてるようだし、
入る前はここがよく見えるのだろう。俺もそうだったしｗ

ま、仕事内容は問わずに、前の会社より少しはマシなとこ
でいいのであれば、いいんじゃないかな。

便乗してキャリア転職について質問させてください。

自分は３０代後半で、今は下請けの下請けのような仕事をしています。
ただ開発が好きな男です。出世とかは考えておらず（といっても給与アップは望みますが）
定年まで安定して勤められれば、どんな仕事も不満を持たずにこなすつもりでいます。

ここは上級職にならなくてもずっと現場で定年までいられそうな環境でしょうか？
あと、年収制のようですがサビ残ですか？

それからこちらで聞くのはお門違いかもしれませんが、同時に富士ソフトも面接を受けようと
考えています。エー・アンド・アイシステムズの良いところはどこでしょうか？

開発好きなら何らかの専門分野でやっていける所がいいんじゃないですかねえ。
ＮＴＴ系やメーカー系の子会社でもそんなとこありそうですし。

ここは開発が出来る現場にいけるかも運ですし、
下請けか下請けの下請けと変わらないので、定年まで現場は厳しいです。
客先は高年齢化してくると嫌がりますからねえ。

>13
定年って時点で・・・。
実際の定年は５５歳ですよ。５５過ぎると退職勧告されます。
少なくとも、オレの上司はもうだれもいません。
上司の最後の言葉は、「人間関係を大事にしろよ」でした。
５８位で転職した別の上司は、年棒が半分になって食っていけないので友人のところへ行くよ、といって退職しました。

まあ、IBMも同じような状況らしいから、この業界で定年までなんとかというのは考えが甘いと思うよ。
会社に貢献して働けるのは、５０過ぎあたりまでではないのかなぁ。とくにエーアンドアイは派遣で儲けているからね。

俺が入社した時のアピールポイントは
７０歳だったか？まで技術者として働けます！だったぞｗ

なんで、こんなところに固執するのかわかんない。
SIなんて大手が牛耳ってて、弱小には下請けしかないのは明々白々。
FソフトやIBMとここを比べたりしてる、タコが上のほうを漂ってるが、
そんな比較してる時点でDQNだろ。
世間の誰もここと大手の比較なんかしないよ。名前すら知られてないのに。

みんなが繰り返し書いてるだろ。ここは単なる派遣会社。技術なんて
ありません。客に廊下で立ってろ、っていわれたらそうするのが仕事。

新卒でＭ穂可愛そう。申請書なんかの雑務ばかりさせられて。。。
いちおうＩ●Ｍさんに指示できる立場にはなれるんだが、開発やシステムの事を
ほとんど知らん奴から指示されても迷惑だよなｗ　

■大学４年生の就職内定「取り消し」相次ぐ、金融危機で■（抜粋）
「このまま入ってきてくれても希望の部署にはいけないと思う。
あなたのキャリアを傷つけることになるので、就職活動を再開した方がいい」
関西の私立大に通う４年生の学生（２１）は先週初め、
５月に内定をもらった大手メーカー（東京）から、電話で内定「辞退」を促された。
今月初めの内定式で顔を合わせたばかりの人事責任者は、
「業績が悪化し、株価も激しく落ちている。会社はリストラを始めている」と付け加えた。
学生にとっては、留学経験を生かせると考えて内定３社の中から選んだ会社だった。
同社の内定者仲間にも同様の電話がかかっている。
学生は「今はまだパニック状態としか言えません」とこぼした。
大阪府でも９月以降、「経済状況が変わったので採用できない」と、
来春に卒業する高校生の求人を取り消す企業が約１０社も出ている。
「例年ならせいぜい１、２社。このまま景気が悪化し、内定取り消しまで起きたら大変なことになる」と
府教委の担当者は気をもむ。

★大学生の内定取り消し相次ぐ　景気悪化受け★（抜粋）
・景気悪化のあおりを受け、大学で採用内定を取り消されるケースが表れ始めた。
　対象となった学生が通う大学の就職担当部署ではここ数年、内定
　取り消し例はなかっただけに、関係者は対応に追われつつ、株価急落など一段と
　深まる不況傾向に警戒感を強めている。
　岡山市のある大学では、男子学生２人が９月末と１０月上旬に相次いで内定を
　取り消された。ともにＩＴ（情報技術）企業。１人は経営破たんした広島市の
　不動産会社の影響を受けた建設会社の取引先。１人は米サブプライムローン
　問題の余波を受けた大阪の企業で、社長が大学に謝罪に来た。
　同大は「取り消しは、少なくともこの１０年間で初のケース」とし、２人の再就職活動を
　支援している。

このくらいヤバイってことだよ。

まあ買い手市場だとうちみたいな弱小会社にも
良い人材が来るようになるかもな。
ここ数年は"other"を読めないレベルの新入社員
だったからなあ。

よい人材きても活かせないと意味ないよ。
新卒はあまり育ってないやろ。数年したら半分以上やめてくし。
採用コストだけかかてるのが現状。

給料下げられる話はどこにいったんだ。

>>27
下がったよ・・・２万下がってた
どうすりゃいいんだろう

へらへら、笑うしかないよ。

２万円で済めばいいけどね

>>28
年俸二万？？…なわけないか。
月2万は正直きついな…。

月2万って冬のボーナス半減ってくらいのインパクト？？

ボーナスなしっていうか、ないんです。

まじでー。経営陣はとりあえずこれ読んでくれよ。
http://archive.mag2.com/0000000699/20081102063000000.html

だから、いったろ。IT Crewの借金分、給料減らされるって。
ラックと相手ー狂うはどうなのか、知ってる？俺たちだけだったらひどすぎる。

あいて〜くる〜は、これ以上給与下げると残った社員までも辞めちゃうので、おとがめなしって匂いがプンプンするのだが・・・。
だれか情報求む！

転職活動中で、２次面接合格きた。次は最終。
このままA&Iいてもロクなことなさそうなので、絶対受かりたい。。

そんなことしたら、ますます、もっといいとこで通用する人は
抜けていっちゃうだろうし、
いい人材は入ってこなく入ってこなくなるだろうし、悪循環。だね。
ま、協力会社を多く使って儲ける方針みたいやし、
ヒトコロガシが出来る人だけいりゃいいのかな。

>>37
おおっ、同じ境遇です。
絶対受かりたいのは俺も同じ。お互いがんばろう。

決算短信でたね。噂どおりの赤字。

セキュリティメーカーであるラックの元社長、三輪信雄氏が
2008年11月7日、情報セキュリティコンサルティング会社を設立する。
社名は「S&Jコンサルティング」。

と、

ラックは、情報セキュリティに課題を抱えるCIOや情報システム部門を
相談やアドバイスで支援するサービスを開始した。
2008年10月29日

三輪ってラックのセキュリティ事業立ち上げて社長までなった人だろ？
なんか、ラックもおっとり刀で応戦なのかね。
どっちにお客は動くかな？

業績予想について・・・これはまた社員への締め付けが厳しくなる予感。

長期借入金が６４億増えてたね。
やっぱ銀行から借りたということか。

業績悪いのはHDだけじゃん
いい迷惑だな

でも株主向けは連結やからね。
削れるところを狙ってくるよ。

>>43
でも６４億はきついよね。これが悪いきっかけにならなければいいが。

つーか利子だけで年いくらだ？
しかし買収のタイミングがあと半年違えばお金は借りれなかっただろうね。

>47
7.0~8.0 あたりではないか？　64 * 0.8 = 5億 ・・・プラス元金か。　

返済期間って通常どれくらいなの？５年？１０年？
10年でも年間６億ぐらいになるな。。。

1人あたり、経費を８００万円削減すれば、
すぐに返済できるよ。

で、NOTESやSAPの相談は来たかね？

NOTESをSolrでリプレースする案件が多すぎ。

Solrって検索の？

給与に毎月組み込まれている賞与分相当の金額が
減暴されるとのことです。
抗議したけど、嫌なら辞めても構わないと.....

え？まじ？でも次の会社決まったからもういいや。
はやく退職願いだそうっと。

そうなんだよ〜。退職願だすタイミングが難しいだよ。
連休明けに言って、来年だな新天地へいけるのは。
昔みたいに、ボーナス貰うまではがんばるってことないからな。

やはり約2年半前の特別損失からおかしくなったな。
あれなけれりゃＭ柴爺のおもちゃにならなかったのに。

だからたかだか四半期決算の報告の集会開くのか・・・

>>57
その張本人は片方は会社買ってもらって役員。もう片方はHDでのさばる。
ウチの役員も「こいつがぁ？？？」って思うヤツばかり。爺の草履を
なめてるんだろうな。
>>58
四半期どころか、「社員旅行全員参加」は爺が自分の使用人を並べて
得意になりたいからだそうだ。

早く辞めたい。でも、派遣でこれという技術力がないから転職は簡単じゃ
ない。息苦しい。。。

今日も出勤。
役員はやりたい放題で責任取らずのさばり、社員が責任とらされ減給は
どこの会社も一緒だよ。
ま、全員どうしようもないのは珍しいかも知れんが。
毎年なんだかんだと言われ、ただでさえ安い給料をさらに減らされる
のは爺になってからだな。あきらかに金をもってかれてるせいだろ。
しかも、150%のパフォーマンスってなに？いってることが理解できん。

>59
得意になりたい。。。前からだよ。
どーみても、「こいつがー」ってのは、
この間の社員旅行でM柴の前で、はしゃいでいたやつだろ。

150ぱーせんと？ 無視すればいいよ。

東ガス案件の
大失敗のこと？

>>61

はしゃいでた奴って、労働基準法も知らない現社員代表か？

S液とか、Y中とか、なんだぁ？？？

他では働けないので、一生懸命会社に尽くしています。
だから、給与上げてよね。

( ﾟ�听)ﾔﾗﾈ

12月に入って、うちの会社に元エーアンドアイの人が
入社してきました。
もう辞めて久しいが、このスレを読んで何となく実情が
分かったような気がする。

最後は怒鳴りあいに持ち込むのが社風

そうね。社内は怒鳴り合いたまに見るよ。
特にあいつね。でも上にはそういうところは、見せないから上も気がつかないんだと思うよ。
結構、退職していった人はそういうところはを見ていて、嫌気がさしたのもあるのでは？
ましてや、失効薬院じゃあ逆らうだけ無駄ってのが痛い。

>69

うすらはげのこと？

正社員削減「このままだと自殺者」　日本ＩＢＭ労組

実際には、１０００人じゃなくて、２０００人規模だとうちのマネージャが言っていた。

sakamukeのことだろ？

それじゃわからん

IT Crew板に
>ご本人はひと株６円の配当x889万株を搾り取って大満足だろ。
>●"●息子を執行役員にすえ、将来も安泰。
って、
http://www.lachd.co.jp/ir/pdf/20081210_br.pdf
見たら、事実なのね。気にしてなかったが。
しかも別に役員給与もらってるんだから、爺一人で年収は軽く
5千万円超えるのかぁ。すげぇな。
絞られるだけ絞られてるんだなぁ。。。。
LACHDってM柴家の所有物。上場企業じゃないな、と実感。

>>75
わかっていたことだよ、いまさらながらに。
いずれにしても、弱者が何言っても金持ちにはかなわないってことかな。
実力のないやつは、おとなしく文句もいえずに搾取されるだけさ。
こんな時代だから、雇ってもらえるだけありがたいと思わなくちゃ。

>>75
９００万株ってすげ〜よな。
そんだけ、お金があれば・・・社員なんてどうでもいいってことか・・・分かる気がする。
宝くじあたね〜かな。

>上場企業じゃないな、と実感。
上場企業を目指したけど、
それだけの力がなかったというだけ。
身の程をしりなさいってこった。

>>78
勝手に乗り込まれて、勝手に偉そうにされて、勝手に使用人にされて
勝手に借金されて、勝手に給料下げられて、俺たちなんか、あんたに
迷惑かけましたか？
乗っ取られて、一部の無能以外は絶対に悪くなったと思うぞ。
とはいえ、辞める勇気はないからだらだら客先にいるわ。箱崎は嫌い。
雰囲気悪杉。

蟹工船の乗組員を募集してるのはここですか？

>>79

元を探れば
あの営業の土下座したやつが原因なんだろ？

諸悪の根源は前の社長だよ。当山さんのころは、こんなことはなかった。
あんな能無しが役員だったり、ゴマすりが偉くなったりなんてなかった。
決断なんか一切しないイエスマンばっかを役員にして、会計、会計って
いってて会社潰しかけて、爺につけいられたのは前の社長の仕業。
それでもあきたらず、今度はワケのわからん会社買うように爺をそそのかして
借金こさえて、てめえはちゃっかり役員ヅラ。
なんなんだ。Ｏって野郎は？

まえの社長はＭだろ？

倒産しかけて、買収してもらった会社なんだよ。買ってもらわなければ、債務超過で
倒産だったんだ。だから、どう扱われても、仕方ないよ。取り引き先が魅力だったのでしょう。
愛さんもついてるし。早めに身の振り方考えても良いかも。定年までは無理だよ。きっと

　　＼　　／ 　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　／
　　　　Ｘ 　　／￣￣￣＼　　　　　　　　 　 Ｘ
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／　（ ⊂) |　 （ ●）（● ）　|　　　　　 ／　（ ⊂)　　　　　＿＿＿_
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　　　 ﾄニｨ'|　　　｀⌒´　　　|　　　　　　　　ﾄニｨ' 　／( ●）　(● ） ＼
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　　　　　　　 ン　ゝ　''''''/＞ー､_ 　　　　　　　　　 ン　ゝ　''''''/＞ー､_
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　　　　　　 /　　| Ｙ　 |　　/　入　　＼　　　　　/　　| Ｙ　 |　　/　入　　＼
　　　　　　（　　 | ：､　|　 /　/　 ヽ、　l　　　　 （　　 | ：､　|　 /　/　 ヽ、　l
　　　　　　　j　　| ： 　 | /　ｨ　　　 |　 |　　　　　 j　　| ： 　 | /　ｨ　　　 |　 |
　　　　　　 くV　ヽﾍ_　ヽ　　＼　　仁 」　　　　　くV　ヽﾍ_　ヽ　　＼　　仁 」
　　　　　　　　ー　〕　　　＼　 〉（⌒ノ　　　　　　 　ー　〕　　　＼　 〉（⌒ノ

そうなんか？爺さんそそのかしたのは、Ｏだったのか。
てっきり爺さんが押し切ったんだと思ってた。

爺さんは誰も押し切る必要ないよ。LACの役員は全員、イエスマン。
給料引き下げ、誰が役員かなどは、すべて某月某日の大本営発表でケッテー。
残りは「マンセー」と拍手するだけ。
役員といっても仕事しない虚勢されたオヤジか、Ｏみたいな基地外。
大悪のおっさんくらいはタマがついてるかと思ったが、やってること
見てたら、やっぱりオカマだな。なんでもイエス。
これからみんな、年末年始は京都に男芸者やりに行くんだよ。気持ち悪い。

丘が無能なアフォである事は昔から知れたこと。
例の営業のやつが丘の筆頭イエスマンなのも周知の通り。
この二人が擦り寄った爺さんは、無能ではないかもしれないが、
冷徹さと非情さを持ったド腹黒。

爺さんがやってきて、爺さんを信じる気になっちゃったやつら、
悪いが人を見る目がないな。
当山さんの頃を良かれと思ってるやつらは、
ウダウダしてないでとっとと会社変えるこったな。
でも今の世の中じゃ動くに動けないな。
決断はお早めに、お人好しはほどほどに。

今年もよろしくお願いします。
なんか良いニュースはないですかね。

あけおめ ことよろ

￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　O 。
　　　　　　　　　　 ﾊ,,ﾊ　という夢はお断りします・・・
　　　　　　　　　 （ ﾟω⊂ヽ
　　　　　　　　　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

これは泥の船か?

>92

さすがに木の船だと思うよ。




・・・穴は開いてるけどな。

NRIは大変なようだな。

NRIは怒鳴らない

ベイカレントみたいな偽装派遣から始めた会社が、就職板ではコンサル会社と
騒がれ、ウチみたいなIBMとの合弁からスタートした会社は話題にもならず、
やってることは単なる派遣なのにホムペではソリューションを書き並べる虚しい
会社。俺がしたわけじゃない借金のせいで給料はガンガン下がるし、二言目
には「イヤなら辞めろ」
経営者次第なんだな、と思う。どこかに「すぐれた経営者番付」ってないかな。
まじ、転職するんだが。

経営者自身の無能や失策を社員に押しつけてるとしか思えないね

怒鳴るのはやめて欲しいよ。おもいっきりモチベーション下がるから。
それから、すぐ辞めろっていうのものも何だか・・・言われてこれほど悲しいものはない。

経営者と従業員がマッチした非常に良い会社じゃないですか。

当事者意識の欠落した者同士で。

>>99
おまえ、部外者だろ。
時々、自分が西部劇に出てくる両手を縛られて馬にひきずられてる罰を
受けてる気がする。
「こうしたほうがいい」とか「こういう提案できたらな」とか昔は思ってた。
が、箱崎は「あれはダメ」「これはダメ」とダメ出ししかしない。
「こうしようか」は一切ない。要するに派遣以外はすべてリスクといってる
んだな、と思ってる。
この会社の暗黒さを知らない人間が「当事者意識欠落」といえる。毎日、
同じお客さんの顔見て仕事してて、どうやって「当事者意識」なしでできる
んだよ？
社内に漂うどうしようもない閉塞感って外部の人間にはわかんないだろうな。
不都合な話が起きると必ず社員が規制、禁止、処罰、強制退職される。上は
いつも正義で、絶対に処分されないっていう「社風」。
会社じゃ、一切、よけいな話はしないよ。誰がチクるかわかんないから。
そういう会社です。

最初によくよく考えて
設計なり
提案なりしないとね。

後で方針を変えることはできないさ。

>>100
社内にいるが、こうしたほうがいいという提案にお目にかかったことないぞ。
やった気になる前にもう少しがんばれ。
俺、えらそうだな。

>>102
君の目に入る前に速やかに処分されるからねwww

>>103
処分されないところで発表すればいいんじゃね？
こことか。

もっと燃料をプリーズ

燃料ｗ

だいたいおまえら自分のプロジェクトの赤黒さえ知らないだろ。

情報を渡さないことによって、泥舟の椅子に陣取る経営者。
情報を渡されないことに文句を言わないことでクビをつなげてる現場。

両者に共通してるのは、知らなければ責任はない。
という論理だけ。

だから何十億の赤が突然でてきたんですよ。
そんなのが半年とか１年でたまるわけないでしょう。

投下終わり。

そうか、こんどpmに聞いてみるよ。

>>106
燃料にはなってないな。

おやじ、握ってくれ。へい。
おい、どこ握ってんだ？

このくらい、ずれていると思う。

燃料

転職したら年収が200万あがった。

>>109
転職する時、人事に脅されなかった？「次の会社に行けねーよーにしてやる」って。
被害者、多いようですが。

嫌なら辞めろって言われてるのに？

今年は社員旅行ないのか。

社員旅行？
あんなのセクハラ旅行だろ。

この会社にはうまく燃料を投下できる社員はいないのか。

いつ、給料未払いになるかなぁ。

まあ、どんなに悪い会社でも給料が出る限りは恩があるもんだ。
こんな時代だから、そう腐らずにもう少しがんばれ。
俺、えらそうだな。

>>116
君みたいな存在は、爺が喜ぶだろうね。そういう社員が
理想だろうな。自分は社畜ですといってるもんな。
会社にいるスーツ着た奴隷は、そう考えて何をされても
へらへら笑ってるんだ。爺のクツでもなめてろ。
俺、えらそうだな。

　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　（ ﾟωﾟ )
　　　　　　　　　　　　 ∩（ っ¶っ¶∩
　　　　　　　　　　　　 | ノ ￣￣￣　ヽ
　　　　　　　　　　　　/　　●:::::::::::● |　　ンゴォォォォォー！！
　　　　　　　　　　　 |　　:::::::( _●_):::: ミ
　　　　　　　　　　　彡､::::::::: ＼＼＼:::::､｀＼
　　　　（　. .:.::;;;._,,'/　＿＿::ヽノ＼＼＼:::/´>　 )
　　　　　）.:.:;;.;;;.:.）(＿＿＿）::::::::::/＼＼＼　(_／ 　ｽﾞｼｰﾝ
　　　　ノ. ..:;;.;.ノ　　|　::::::::::::::::::::/　　＼＼＼
　　　（　,.‐''~ ﾜｰ 　|　::::／＼:::::＼ .　　.＼＼＼丿ヽﾉヾ/丶
（..::;ノ　)ﾉ__. 　＿ 　| ::/ 　＿ )::::: _）ｺﾞｰ..ヽ＼＼_ﾉヽﾉヽﾉヽ ）
　）ﾉ__ '|ﾛﾛ|／　 ＼∪.___.|ﾛﾛ|／　 ＼/ヽ　ヽ＼　　　　　）ﾉ
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿　　（.:;;.;;丶　 　丿ｿ

茅場町

会社がボーナス分や退職金を給料に組み込んだのは
社員の皆さんがいつでも退職できるようにとの
会社側の暖かい配慮なんですよ。
実際、友人にこの事話すと今すぐやめちゃえと言われますがね
この制度作った以東はバカですwww

バカな役員がいつまでもいられる役員天国。
爺マンセー。ケツ貸します。

今月の給与明細を見た瞬間、体中の穴という穴から変な汁が出そうになった。

「私は何もやってません。記憶にもありません。」だと？
今さらキレイごと言ったところで、結局は同じ穴のムジナだろ？

>>121

ん？なんで？

≫121
という事は、無能なレベル５ってことか？

>>117
そうは言うけどなぁ。他に行くほど実力ないし家族もいるから
社畜になるしか無いだろ。別に爺喜ばす気はないけどな。

>>125
こんな時だからなぁ、履歴書に書けるほどまとまったなにかがあるわけじゃ
ないからな。
社畜、いやな言葉だけど今の自分の境遇は確かにそうだな。
靴なめろといわれたら、きっとなめるな。俺。

社畜結構じゃないかと。正面な技術者はほとんど辞めてしまったから もう会社が成長するとか期待出来ない分 何とか生活できればいいよ。
退職者と思われる書きこみが多く見受けられるが もう相手にする価値のない会社だと思いますよ 。叩きは止めて放っておいてください 。

正面な技術者ってなんぞ？

あ〜まともって読むのね。
いちいち突っ込みいれるとこが2chらしいですね。
俺、偉そうだな。

保守

仕事少ないのかな、最近は。

仕事がなくなって本社でアイドルしている俺様が通りますよ。

>132

特定した！

本社でアイドルと言って
すぐさま複数名の顔が思い浮かぶんだが。

こちらはやたらと忙しいのだが。
手伝いなさい。

再就職ができないような無能か低脳ばっかり集めて会社作りやがって・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _.　--──── -- ､
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／　　　　　　 　 　 　 　 ｀ ｰ ､
　　　　　　　　　　　　　　 　 / 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　＼
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　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 / 　 　 　 / 　＿＿＿＿＿＿＿＿　ﾉ /
　　　　　　　　　　　　　　,′　　　 ｲ￣　　　　　　　　　　　　　｀ｌ |
　　　　　　　　　 　 　 　 |　　　　 /|　　　　　　　　　　　　　　　 | |
　　　　　　　　　 　 　 　 |　　　／ ﾊ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.ﾉ |
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ 　／_.イ / ﾉト､＿」/　|／l/＿.斗　 ＼ 〕
.　　　　　　 　 　 　 　 / l　 ￣ ７|/| 」ィfて-ｶ`　　　 ｨf ﾘハ 　! 「|
　　　　　　　　　　 　 /　|　 　 ∧| ﾉ 　 弋zノ 　 　 　辷ﾉ' ﾉ∨|/｜
.　　　　　　　 　 　 ／　｜ 　 // | |、 　 　 　 　 　 ,　　　 |　| 　 ﾉ
.　　　　 　 　 　 ／　　 　 　 //　| | ＼　　　　　 　 　 　 人 ﾊ　 |　　　中間決算・・・まだ？ やばいよ~
　　　　　　　 ／ 　 　 　 　 厶-、| ト._个 、　　∠ﾌ _. イ|　 　 ＼|
　 　 　 　 ／　　　　　 　／　　 ／￣ ヽ、 ＞-　≦ﾉ｜ | /´⌒ く＼
.　　　　／　　　　　__. イ 　 　 /　／⌒ヽ＼　 　//　 |　| しl⌒ヽ ∨
　　　 / 　 　 　 ￣ 　 ｜　　　{　　 ／⌒l＼＼/７　　|　|　〈⌒ヽ　|
　 　 ,′ 　 　 　 　　　 l　　 　 ヽ　　／⌒l　＼ /　　/ /　 〈⌒　 ﾉ
.　　 {　 　 　 　 　　　　| 　 　　　＞ー-く´　　 / 　 / / 　／`ー'7

保守

でたよ。
ついでに減俸のお知らせも。
http://www.lachd.co.jp

IT-CREW　効率化↓

362名（2008年8月1日現在）
312名（2008年12月31日現在）

298名（2009年1月31日現在）

連結売上高は135億円（前回予想比270億円の減少）となる見込みであります。

業績修正見た

エーアンドアイが利益悪化の主原因なのにここの役員にも連帯責任させんのか
この分じゃ社員の給料も絶望的だろうな

と、IT-CREW板でミジンコたちが熱く語ってました。

ミジンコって？

IT-CREW　板　ってｗｗ
スレじゃねーの？

みんなコメ少なすぎ。

見芝「IT-CREWですら働いてるのにお前らときたら」
　 　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´）

ここまでくると、いつ倒産するのか楽しみだな。
次は売りにだされる番さ。

いや、マジでやばいと思う。いまだ倒産しないのが不思議なくらい。
もう、俺の周りは、なにかと転職の話で・・・まじめに仕事しているやつはいねえぜ。
上司も、なんでみんなのモチベーションがあがらないのか悩んでいるようだが、
会社の先行きが不安ってことが原因だって気がつけよな。(;~д^)

このご時世転職も厳しいぜ。よほど能力がないと。
まぁ、しょぼいソフトハウスあたりには行けるかもしれんけど、
今より酷い状態になるはず。

4月から銀行派遣組みがいっせいに本社にもどってくるよ。

・・・まじでやばいんじゃね？

まじで？何気に銀行が稼ぎ頭だったのに終わったな。。

エー･アンド･アイが倒産したとして
ラックに出向してる人とかは向こうに転籍になったりすんだろうか。

今後、下請けメインIT企業は大量倒産の予感。。。

>>153
出向で転籍はしていないから。
と言うか、ぶラックホールは一蓮托生だろ。

>>153
ラック「も」人は余ってるぞ。上から下までな。
逃散はホールディングって単位だろうから、一蓮托生だよ。
転籍の心配する前に、大リストラが始まるんじゃねーの

レベル４以上の高年齢者が一番びくついてんじゃないのか？（死活問題だもな）

う〜、マジで仕事くれ。そろそろ目を付けられているようで、やバス。

>>155
ぶラックホールに笑ったｗ

なんか、it-crew(ニイウス)と同系列というのが、顧客の耳に入って、すっげえ馬鹿にされたぞ。
いろんな意味でな。

ITクルーと同じ会社にしないのは
グルグル取引するためなの？

>>160
転職先の話だろ?

>>557
パイパンなの？

どこへの誤爆だよｗ

おい、Mが役員に返り咲いたぞ。
爺に媚びた効果はすごいな！

ある太った男性が痩せようと思い、ある会社のダイエット・プログラムに申し込みました。
メニューを見て、「5日間で5kg痩せられます」というコースを選んでみたところ…。
翌日、ドアを開けると、とても魅力的で活発そうな19歳の女の子が届いていたのです。
彼女はナイキの靴以外はほとんど裸みたいな格好で、首に下げたボードにはこう書いてありました。
「私を捕まえたら、私はあなたのものよ」

それを見た男性はもう何も考えず、必死にその女性を追いかけます。
何kmも走りまわったけれど捕まえられず、その日はあきらめて帰りました。
そして次の日も、そのまた次の日も、残りの4日間、同じ女の子が現れては同じ追いかけっこすることになりました。
結局女の子を捕まえることは出来なかったけれど、5日後に体重計に乗ってみると確かに5kg減っています。
大喜びした男性はその会社に電話し、
今度は「5日間で10kg痩せられます」というコースを注文しました。
すると翌日、ドアを開けると今まで見たこともないような絶世の美女が立っていて、リーボックの靴以外はほとんど裸で、同じように首からボードを下げているではありませんか。
「私を捕まえたら私はあなたのものよ」

彼はもう一心不乱に追いかけまわしましたが、彼女も全然捕まりません。
同じようにそれが5日間続き…、やはり10kg痩せていたのです。
「どっちにしても痩せるからいいぞ」
と喜んだ彼は会社に電話し、
今度は「7日間で25kg痩せられます」というコースを注文しました。
すると会社は、「これはちょっときついコースだからやめたほうがいいですよ」「かなり過酷なのでやめるなら今ですが…」と言ってきたのです。
しかし彼は絶対にやるといって聞きません。
そして次の日。
ドアを開けるとそこには筋肉質の怖そうなアニキが立っていて、ピンクの靴以外はほとんど裸で、同じように首からボードを下げているではありませんか。
「お前が捕まったら、お前はオレのもの」
彼は7日後、30kg痩せていたそうです。

まーくん

末期

足引っ張るんじゃねーぞ

　　　　　IT-CREW社員より。

吹けよ、吹け、吹け、リストラの嵐。
仕事がある、ない、できる、できない、関係なし。
好きか嫌いかが唯一の基準。
パワハラ、セクハラ、なんでもあり。

まさか戻ってくるはずのなかった、ぶっ壊れたあいつが
きょう、いそいそとあらわれた。ハルマゲドンの始まりだ。
野鴨ならば一刻も早く飛び立つだろう。

最初の仕事が肩叩きかい!

みんな辞めたかな？

外注向けの案件を流すのをやめて廃業しなさい。

給料未払いの上、退職金だって出てないんだから
ほっといてくれよぅ　。・゜・(つД｀)・゜・。

>>170
確かに、出世の判断基準は好きか嫌いなんだ。
俺は、上司に嫌われてもうダメぽ。

うちの上司は人の好き嫌いには全くの無関心なので
クビは無いけど、出世も期待できんｗ

下手に出世して責任が重くなるより、首切られないように給料もらうことの方が俺には大事だな。事業部長とか見てると本当にそう思うよ。

>>177
まるで、わざと出世しないくらいの実力の持ち主のようだな。
それとも、ゴマすって出世するいいルートをもっているとも？

>>177
突き止めた！

そもそも、ここで出世して意味あるのか?

名ばかり管理職

出世したところでＭ芝ｗ

部下が全社会議に出たくないと・・・
困るんだよ。俺の立場も考えてくれよ。

あ、ＰＭ層のぐちだ。

ＰＭが愚痴るってそろそろ末期じゃね？

あ？全社会議？出席だして帰ればいいよ。

爺の臭い田舎芝居を見せられるわ、君が代斉唱だわ、萎える気持ちはよくわかる。

全社会議っていつ？？

日本人なら、君が代だろう。

全体主義だよ、日本人は

かつてのＣＳＫの大川が、Ｍ柴の理想とする人物だｗ

そのうち歌わなかった社員がクビにされたりとかな…ｶﾞｸﾌﾞﾙ

>>190
大川さんは意見が違っても受け入れられる心の広い人だった。
また優秀な人は若くてもどんどん採用し、仕事をまかせた。
だから、いたるところに大川さんを慕う人は多かった。

口だけでは立派なこといっても、イエスマンの気持ち悪い年寄りだけを
周りにはべらせる爺とは、文字通り「格が違う」
相手を尊重しないで、いつも自分の目先の利益のことしか考えない、
不義理しまくってるのは経営者の間でも有名。
こんな状況でも誰も助けてくれないのを見てもわかるでしょ。

>>192
末貞と結局同じだなｗ

>>192
そうなんだよ。格が違うんだよ。
爺の顔を見る度に思うよ。やっぱし顔に出るんだよね。生きてきた品格と言うか人徳とかね。

>>194
本社務め？

大半のSIerが3次下請け禁止
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090318/326880/

主力の中間搾取業が厳しくなりますます厳しい状況に。。。

>>193
そこまでは酷くないだろ。彼は、経営者でなく詐欺師のカテゴリーだよｗ

>>196
今まで外注が開発してた案件を、社員がやるのか? マジやばいじゃん。

>>198
バカだな。一次受けはPMって名前のブローカーだろ。そいつらが
直接、中国とかインドとかに発注するんだよ。
俺たちは制度的に仕事からはずされるってことだよ。４月からね。

２００!!

4月に大量リストラというのは本当ですか?

>>199
俺は、PMだがそんな事は内臓。

>>202
誰も弊社の「自称PM」のことなんか言ってないよ。I様とかの本物のPMのこと。

しかし、爺は見てると面白いな。
京都で組織図書いて、使えねぇ人間を並べて、肩書きを
いろいろ変えてみて妄想してりゃ、楽しいだろうなぁ。
現場の危機感ゼロだな。

でもなぁ、ポチをジョンって呼び変えてもなぁ。。。。。。







しばらく吠えないぞwwww

危機感確かにゼロックス

>>203
I様のPMが本物だって？ 看板背負ってるだけでしょ。

>>201
です
新入社員の給与カットもあります

セキュリティに強いラッコがいると聞いて来ました。

うちはＰＭという肩書きだけど真のＰＭはほとんどいない。
まぁ、二次請け以下クラスの会社はほぼそうじゃないか。
せいぜいチームリーダーってとこか。

というわけで、>>199のいいたいことは、ウチに注文は落ちてこないって
ことだろ。そんな回りくどい言い方しなくたって、わかったらい＃＃＃

と、逆ギレしてみる。

そもそも,PMって何なのかな〜
PMって聞いただけで、殺意を抱くのは俺だけか？

Papa Mama
>>211 は親が嫌いらしい。

>>211
poor man

PM=手配師=タコ師

タコ配当＝末貞＝循環

まだメタボ引きずってるのか？

【IT】米IBMによるサン・マイクロシステムズ買収交渉が決裂［09/04/06］

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238983268

三柴ちゃん
サン買おうよ

君が代を歌うマクネリちゃん萌え.

マクネリ？？誰？？

Sunの社員が君が代を歌うのか
社名とあってていいかも

妄想も度が過ぎると萎える。
つぶれかけの会社のスレで、イマイチ業績が優れないだけの世界企業について
とやかくいってもね。

今日は全社集会か。

つぶれかけのレディオ♪

今も闘病中。従って、「働けない」。 故に当然「貧乏」。

>>221
みんな知った上で、ムダ話しているんだが。

白昼夢だよねー

引き受けられない
案件を流すなって

まぁ、昔は少しは責任感があったので何とかPJを成功させようと努力したもんだ。
今は、出来ないと思ったら、適当にやって出来なければ逃げようと思っちゃうんだよね。

超いい加減だよねー
高田じゅんじもあきれるぜ

そうやって、売女 栗鼠 なプロジュエクトが増えるんだね。

>>228
出社して、最初の仕事が２ちゃんへの書き込みかい！

まなぶ〜仕事しろよな。それにガード下でだべって喫煙する時間長過ぎ！

どっか喫煙部屋作って監視した方がほんとは効率的じゃないかな? 中庭なんか良いと思うのですが。

>>231

社内の持ち込みだと効率なんて関係ないじゃん
どうせ月いくらなんだし・・・・

>>231
まあええやん

>>231
最初見た時、リストラされたおじさん達か、と思っていたら、自社の
人間だと知り、かなりショックを受けました。

ここもそうだけど、ITクルも人があまってるのねー
でも給料もらえて、いい会社だよねー

その状況をいつまでも続けれるわけないだろ。。

ITクルウが足を引っ張っている。

頼みの銀行系派遣はどうなってんの？
結構、切られた？

まだまだ平気みたい
人手不足はかわらないよ

611 非決定性名無しさん sage 04/19(日) 03:33:04
A社ではスキルのなさが露呈したときは
どの社員もケン力ごしになるように
教育されているのですが
それが何か？

>>240
なんやおめぇ
けんかうっとるんかぃ
今週も中庭に響くくらい
どなりつけてやるからなぁ

やれやれー
どっちが勝つかな？

べーろぅ、売られケンカは買うぜ ！

ＩＴクルクル　VS.　エーアンド藍

全面抗争。三司馬頂上決戦、始まる。

どっちも、勝たなぁあかんぜおｗ

爺の下僕同士争ってどうするだ。
団結して爺を倒せ。

現代蟹工船

蟹工船１番船・・・・・ＩＴクルクル丸
蟹工船２番船・・・・・泳安度合丸

いや、蟹工船初号機は英暗度合だろう。

【蟹工船船員五戒】
１．汝、蟹工船船員は、蟹缶を食べてはいけない。
２．汝、蟹工船船員は、蛸壺に住むこと。
３．汝、蟹工船船員は、劣悪な環境で扱き使われること。
４．汝、蟹工船船員は、下船してはいけない。
５．汝、蟹工船船員は、代々蟹工船船員であること。

４番が一番きついな。

このご時勢、板古１枚下は地獄だな。下船も大変だな。

すえさださい

蟹工船の船底に穴が空いた。やっぱ船板が一枚では、この嵐は乗り越えられそうもない。

穴が空いたことを知ってるやつは現場だけ。監督以上には「穴はあいてません」
といわないと、また怒鳴られる。

あっぷぷー　　　穴なんて　　あっぷ　　開いていませ　あっぷ　　んー

あっぷぷー

舵ももげてます！！ｗ

帆が帆が、風に飛ばされたぁ

帆がある蟹工船だったのか・・・・・　　^^;

どうりで、行き先が風まかせな筈ｗ

４月の給与、減額ならぬ暴額に茫然自失
ナニコレ生活できねーぞ
月１０万以上下がるってなんだよ
年間１３０万近いマイナスは節約努力だけじゃカバーしきれん
退職金もボーナスもないのにどうしよう

>>29から>>35を見てみろ。去年の11月にこうなることはわかりきっていた。
ヘラヘラ今までなにもしないでいた無能ぶりがもたらした当然の結果。
藁ってやるよ。
まぁ、チンコついてるなら労働者ユニオンにでも相談してみたら。

ユニオンなんかつぶされるだろ、爺が一番きらいなやつだ。

ユニオンがどうかは知らんが、その「〜だろ」っていって、
なにも行動できないのが、泳暗度哀の社員の上から下までの
特徴だな。

もう、こんな会社辞めてやる！と思ってるだけだろと思われてると
思ってる優柔不断な泳暗度哀の社員かも知れんが辞めるかも知れんだろ。

↑
典型的泳暗度哀社員ｗ

ＩＴクルクルと泳安度合の社員の違いというか社風の違いって何？

>266
泳安度合は負け癖がついてるから、指摘どおり「すぐ怒鳴りあい」をする。
後は共通点のほうが多い。
・Ｉ社への強烈なあこがれ。（最近は違うけどね)
・いってることと実務のすごいギャップ
・技術ってなんだっけ？
・よれよれスーツ。すりきれた靴
・仕事をすすめるより、足の引っ張り合いが好き
・なんのためにいるのか不明な役員という人達
・年々増殖する「社内規則」
・セクハラ、パワハラ大好き
どう？

らっきょ文化浸透度
　ＩＴクルクル：１０％→見習い
　泳安度合：８０％→社畜
　らっきょ：１００％（※）→使用人
　らっきょ持株：２００％（三死馬度：１００％）→犬
※５年前のらっきょ文化浸透度：−２０％

君が代斉唱
　ＩＴクルクル：起立のみ
　泳安度合：もごもご
　らっきょ：斉唱
　らっきょ持株：涙唱

LからAに移った連中の方がメンタリティ的にはまともだな。
おとなしいから怒鳴りあいなんかしないけど。

>>267
年々、増加する社内規定・・・
年々、減少する給与賃金・・・
マジ、ヤバス。

近い将来、ＴＳＣグループみたいになるよ。
そのようなグループには例外なく小さな独裁者が存在する。

ユニオン入ったら？

共産党に入ったら？

今月で辞めさせられる人数知ってる人いますか？

連休はお金ないから寝て過ごすことにしたが、マジで銀行強盗でもしないと生活できん。(短期のバイト先って無いな。くそっ)

社内待機してます。ガス室みたいに息苦しい。

FXでもやんなさい。

5/1付けの人事発表　だれかUPしてください

リクスーに萌えてなさい。

会社のプロモーションビデオめっけ。

http://jp.youtube.com/watch?v=rJSKAXf7KPo

どこの会社だよｗｗ
組み込み系の仕事なんかねーし
藤ソフトや虎コスへの派遣もねーよ

C言語って何ですか?
it検定３級持ってます。
残業代下さい。
intって何ですか?

itって何ですか？

ドットコムマスター持ってる漏れは、この会社ではエリート？

オレ、９９が出来るぜ

2011年度の新卒採用はしないと、聞いたが・・・倒産(清算)の準備をしていると一瞬思ったのは俺だけか?

俺は、DB２マスター持ってるぜ。
これで、一生職に困らないな。ひゃっほ？

きくちさん、なんでやめちゃったんだ？

ええっ、ここ3？年 菊池さん見ないと思ってたら、辞めちゃったのか。
何となくそんな気がしてたんだよな？。

気に食わないとか、いう事聞かないと辞めさせる、相変らずの企業文化を持つ経営陣というのは如何なものか？

負け組にいて楽しいですか？ｗ

幸せ組？喜び組 age

http://www.asahi.com/national/update/0515/TKY200905150130.html
> ４月に入社したものの、採用された部門と違う部署で長期の研修を受けたり、
> 自宅で待機させられたりしたまま「待機状態」の新入社員がいる。
>
> 新入社員１０１人のうち７２人が半年間、自宅待機を命じられた。この間、
> 同社は給与の６割を支払う。

個々の事業会社の損益が不明なラックグループｗｗｗ
５流会社の典型ｗ

>>292
預言者現わる

>>293
個人商店ですから

個人商店は上場してはあかんｗｗ

そうだ、ニイウスみたいになるぞ

昭和30年代、まだテレビが高級品で裕福な家にだけ普及し始めたころ。俺はテレビを観るために友達のトオルの家に毎日のように遊びに行っていた。
そこでトオルは「俺がおまえの上に馬乗りになる、そしたらテレビを見せてやる」と俺に命令した。俺はテレビを見るために仕方なく馬乗りをされながらテレビを見ていた。 どうしても見たい番組があったから仕方なかった。
俺は父に「とうちゃんテレビを買ってくれよお」としつこく頼むのだが父は「だめだ、だめだ」と許してくれない。ある日、自宅に帰ると信じられないことが。
テレビが家にあるのだ。母がニコニコしながら出迎えた 「よかったねえ。とうちゃんに良く礼を言うんだよ」 「ありがとう、とうちゃん」 父はいつもどおり不機嫌な顔で酒を飲みながら「ああ」とぶっきらぼうにうなずいた。
その夜、俺は興奮して眠れなかった。そして考えた。「あれほどケチで頑固なとうちゃんがテレビを買ってきたのはどういう風のふきまわしだろう？とうちゃんもホントはテレビが欲しかったのかな？」
次の日、俺はシンジを家に誘った。「おまえんちはテレビなかっただろ。俺の家には昨日からあるんだ。観にこいよ」
シンジと共に帰宅した俺はシンジに命令した。「テレビを観るあいだは、俺の馬になれ」。シンジの上の乗りながらテレビを観ていたら。
突然、父がやってきて、俺を殴った。父は真っ赤な顔をして立っていた。「なんで殴るんだよ。俺だってトオルの家でテレビを観るときは 馬になってたんだよ」。父は何も言わず出てった。
母がポロポロ泣きながら俺に言った。
「とうちゃんは仕事の帰り、おまえがトオルくんの家で馬になってるのを見たんだ。 それでテレビを買ってきたんだよう。」

あれから、４０年経ったが親父も絵ーアンド相みたいな安い給料の会社に勤めていたんだなぁ。

その時のシンジこと未司馬は、後年、IT企業を創設している。
彼の中には、「社員を馬にしたい。」との強い想いが隠れている。

>>298
うまい！ 座ぶとん１００００００００００００００００枚

>>297
嘘のような嘘の話だな。

さあ、潰れたＩＴ企業を安く買い集めるぞ！！
馬になるのがいやなら辞めろ！！

馬になれると聞いて、急いでやって来ました。

うちのわんこは
馬肉で健康わんこ

>>297　の話を要約すると、謎が解ける。

「三」番目の男の子が、「支」えとなって「馬」をする。
ここから転じて、三支馬となったことは、誰も知らない。

>>304
なるほど、いやはや拙者すっかり感服致しました。

>>304
なるほど、いやはや拙者すっかり感服致しました。

この会社は社員に嫌われているような、書き込みがほんと多いな。
よくわからないが齲って誰？

お願いします。
開発経験がなくても転職可能な優良企業を教えて下さい。
私のスペックは殆どないと思って下さい。

まーくん？

間〜君、ダメだよこんなトコで就職活動しちゃあ。バレバレだよね？。

関連企業の倒産話は増えてます。
表に出て来ないが、今月も突然来なくなった協力会社は破産したようだ。
あんなメールを平気で発信する様じゃ、本社の連中は、現実に起こっている事が分かっていないので、危機感ないんだろうな。

久しぶりに会社概要見たらボンクラ執行役員達が一掃されてるじゃない。
粛清された？

あっ本当だ。ヒョッホ〜

はきだめだな

現社員だが確かに状況は数年前とは比較にならん

が…この掲示板と現状とが同じくらい酷いとは
思わないよ
細く生き残るんだろうな

何か意味不明なネガティブ書き込みばかりなんで
書いてみた

内部書き込みなら今の体制くずすくらい張り込め
俺はそうしてるぞ
まあそれで駄目ならクビだがなｗｗｗｗ

元社員っす。

って久しぶりにＨＰみたら社長が変わってたよ。
悪つさんはくびになっちゃったの？

>>314
社員だが、此処は人間のくずだらけだな。
実態とは全然違しうな。
いい加減にしろって！
同業者には違いはないと思うが・・・辞めさせられたら樹海くらいしか行くところがないくせに・・・

>>316
まあ、何ていうか一長一短だよね。

たしかに天国のような会社だとは思わないけど、
ここで言われてるほど酷くは無いだろ。

いや、経営についてはこのご時勢だしちょっと不安も有るけどｗ
そこまで酷い上長ばっかでも無いだろ。
何て言うか仕事の出来ないヤツの僻み？逆恨み？…て感じがする。

ま〜、
真っ当に仕事できる奴がここに書き込んでいるとはとても思えんがな。

団塊の世代はねー☆takan・ok・makin、hirab・・どいつをみても自分じゃ稼げない
連中。稼いでいるのは貧乏社員、会長にしがみつくウジ虫ってとこだね。

6年前にまったくの他業種に転職してから
今日偶然このスレを見つけるまで近況を知らなかったんだけど、
だいぶ変わっちゃったんだね。
上場するまでのこじんまりとした雰囲気が好きだったんだけどなー。
早めに転職して正解だったってことか。

>>320
です。

ＨＰみたけど人事異動や株式関連のニュースばかりで
サービスに関するものは六なのないな

烏合の衆 って言葉がピッタリだな。
いつからこんな会社になっちまったんだろうか・・・。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

Ａ＆Ｉはここ２年くらいで、相当に変わった感じがする。
数々の福利厚生制度の撤廃、給与制度の改定、派閥主体の人事
他社では、ごく普通の事だが、色々とＡ＆Ｉの良さでもあった。
なにより、「社員を大切にする会社」というイメージがここ２年で、
一掃された。
特損なんて、誰が出したんだ？と今更ながら思う。
仕事が無くなれば、人材開発センター送りとなり、自主退社を強要
させられるという噂もある。
９月の賞与は本当に出るのか？
理屈上出るようだが、あんまり期待していない。
ここ２年、あの手この手で生活、権利、安心を阻まれてきた。
それを思うと、会社をまったく信用できなくなった。
特損による経営危機打開以外にＬＡＣが経営権利を乗っ取って
本当に良かった事って何かあるのか疑問。
僕にいわせれば、ＬＡＣが進駐してきて良くなったことなど何も無い。
旧来からの社員で三柴派に入れない社員は葬られてるな。
少し前までは、本当にボンクラ役員などが葬られて爽快でしたが、
ここのところ、有能な社員が葬られるケースが出て来たね。
自分なんてまったく有能でもなく、たまたま現場に嵌ってる状態
ということだけで、首の皮一枚でつながっている状態。
いつ葬られることやら。
かつてのＡ社は、もう死んでしまったのだと最近実感する。
かつてのＡ社のような居心地は求められないのは分かっていても、
それでも現状より希望が持てるようになるために、
転職したほうがよいか悩む日々。
ＬＡＣに中堅以降の社員層が薄い状況を見ると、
経営層に食い込まない限り、過酷な状況に成るのは目に見えてる。
ホンネは田舎でひっそり暮らしたいが、今更そんな仕事もない。
同じ業界にまた入って、同じような仕事をするのだろうな。

>325
まぁ、同じく最近吸収されたＮ社（現I社）も同じような運命にありそうな気がする。

会社を育てた社員は皆辞めてるって事。同族会社に会社を売り飛ばした奴を恨め！恨む者こそ救われる。

> 恨む者こそ救われる。

なんだそれ

オマエらの頭の中、カブトムシの幼虫が一杯だな

仕事なくて待機中の方々はどんぐらいいるの？

1社統合
役員整理

LACの進駐というが、あの状態のかってのA社を救ったのはLACなんじゃないの？
その辺、かってのA社の人はどう思ってんのかね。

社員を信用できず
盗聴するだけでは
人は去っていくよね

盗聴なんてやってんのか。

株価対策で自社株買いしても、すぐに元通り。
ボロ株はどんな事をしたってボロ株なんだよ。

はいはい相手にしない相手にしない

>333

こんなことなら鉄屋さんにかってもらったほうがよかったよね。

iPhoneあると、一日中一人でいても平気になってきた。
iPhone、楽しいですね。
もしゃもしゃ

今思えば
Nｿﾙに行くか残るかが
運命の分かれ道だったなぁ

気づかないものだな

今日のNHKスペシャルでやってた内容、ほとんどA&Iにも当てはまるな。

日本海軍のやつ？

>>342
うん、そう。

泥舟の上で、どこが最後まで沈まないか、
椅子取りゲームをする会社はここでつか？

最後はIに吸収されちゃうのかな

>>345
それは、無いな。
泥船に誘おうったってそうはいかない。

特別なスキルを持ってない限り大手は買わないでしょ。

あるよ
LACの盗聴や侵入スキルなんて
売れそうだろ

それはＬＡＣであって、ここは。。。

最近辞める人が多いな。何があったんだ？

もとから多かったが、さらに増加傾向なのか？

そろそろ大募集かけないと

あの伝説の変態が登場したからじゃないのか？

誰それkwsk

○∞〜

>>353
こいつのプロファイリング
・20代、もしくは30代〜40代、または50代の人物
・日本人の男性もしくは女性
・精神病院への通院歴がある。ただし必ずしもそうとは言えない。
・痴漢をして泣きついて会社に留まったことがある。ただし必ずしもそうとは言えない。
・本社である可能性が高いが、出向している可能性もある。

warosu

なんという素晴らしい洞察力。

コピペしてちょっと変えただけじゃん

あの痴漢・・・まだ居るのか？

しかし何の話題もない会社だな。
HPも全くといっていいほど更新されんし。

我社は安泰だ

しつこいね
そういうのは逆恨みといって
原因が自分にあることに気づいてないんだな

お前は何を言っているんだ

　　　　へ　　　　　　　　　 へ|＼ へ　　　　　√￣|　　　　　　　　へ
　　　（　レ⌒）　　|＼　　 （　|＼)|　|/~|　　ノ ,__√　 　　／７　∠､　＼　.　　丶＼　　　　　　_　__
|＼_／　　／へ＿ ＼)　　 |　| 　 |　|∠　　|　|＿＿　　　|　/　　　!　　|　 　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'
＼_.／|　|／　　　＼ 　 　 .|　|(￣　　＿）　|　　　　 ）　　|　|　　　 i　　|　 へ_,/　　　　ノ　　　,へ
　　／　　／￣~ヽ　ヽ.　　 |　| フ　　ヽ、　ﾉ　√|　|　　　!　レﾉ　　|　　!.　＼_　　ー￣＿,ー~'　　）
　/　／|　|　　　｜　|　　　|　|（ ノ|　|`､)　i　ﾉ 　|　|　　　＼_ノ　　ﾉ　/　　　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/
　|　|　 |　|　　　/　/　　 　|　| .　 し'　　ノ ノ 　 |　|　　　　　　　/　/　　　　　|　|　　￣
　＼＼ﾉ　|　　/　/　 　 　 |　|＿＿＿∠-".　　 |　|　　　　　　ﾉ　／ 　 　 　 ﾉ　|　　/（
　　＼＿ノ_／ ／　　　　 （＿＿＿＿）　　　　　し'　 　　　　ノ／　　　　　　/　/　　|　〜-,,,＿＿
　　　　　∠-''~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／ 　 　 　 　 （＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）

プロジェクト開始，いっしゅうかんで，すでに いっかげつの遅れがでてしまいました。

また、
徹夜とか
人海戦術とか
大赤字とか

飽きたね

月末のボーナス出んの？
全額はもう諦めてるけど、１、２万くらいは欲しい…

どこの会社だよ！
ウチはボーナスなんか無いだろう。

かさこそかさこそ

株価２００円切るの時間の問題だな
自社株資産がドンドン減っていくね
柴ちゃん

いいんだよ
空売りしてたから

それって三矢サイダーじゃね？ｗ

さらしもの になってるよ。

今週は退職者の送別会目白押しだぉ
うらやましい…

そいつらは転職決まってんのか〜〜？

>>376
会社名書いていいのかなぁー

優先株式２０億円発行。配当率９．８％
って良い情報なのかやけくそなのかよく分からん。

ついに株価が…\199
今日はお偉方が何やらせかせかと動いてましたね。地下時下な二かうご機がある用デスよ

どーにもならんよこの不況だし不況を打破するスキルもないｗ

いやー儲かったよ
ありがとう

>>380
状況を打破するにも評論家しかいねえもんなぁ。無理っぽいか…
技術屋と言える人は、みんな辞めて皆無ってのが1番痛い。

完全なる派遣会社になりましたとさ

なにかといっても社長や役員の交代とか、出来る事はそんぐらいｗ

役員は媚売ってるから安泰さ、社員イジメでどこ迄 社員がついていけるかだよな。
俺はもう限界だけどな。

不渡り
そろそろ

猿渡
ぼろぼろ

>>378
あくまで俺の推測だが、、、
この間借りた金を銀行に返せといわれたんだろう。買った事業は赤字で
嘘つき爺の言う通りになってないからな。市況のせいにしてるがその
評価はみんなにまかすわ。
だから、配当という名目で利子を払う株にしたんだよ。
これって珍しい話じゃなく、赤字会社の常套手段だからピンときたわけ
だが。

なんであんなの買ったんだろうねｗ

御社のCDS買いたいのですが
売ってますか？

>>387
こらっ、人名曝すな。

猿渡って
人間の名字の意味だったんだ

いつもジャングルの猿のような
怒鳴りあいや
奇声が聞こえるからな

怒鳴りあってもなにも解決せんで。

もう少し説明させてくれ。
http://www.lachd.co.jp/ir/pdf/20090911.pdf
この優先株の説明のPDFに、事実上の担保条項が「残余財産の分配」という
項目に書かれている。この手の発行では当たり前だが、この優先株は残余
財産を分配する時には必ず先に行われる。普通の株が紙くずになる可能性は
あっても、優先株に関してはない。
だから、株式市場ではラックホールディングスの資産を評価のひとつと
するならば割り引いて考えなきゃいけなくなる。株価は下がって当然。
しかも、配当という形で毎年9.8%（約２億円）絶対に払わねばならない。
この配当はゼロはありえんのだよ。

だから、株式の形を借りた借金なんだよね。普通の企業はここに手を出す
前に事業縮小するんだけどね。

つまり事実上破綻しているといっているの？
それとも倒産間際の背任行為を指摘してるの？
ここの株を買うなと言ってるだけなの？

まあ、Ａといい�Tといい、潰れかけた会社に手を出して、
Ｌの方も売上げ落ちてきてたら、そら破綻するわな。

人気取りのために数字操作してＡに業績俸出したみたいだけど
そんな一時しのぎするくらいならその金使ってちゃんと会社立て直して欲しい。

>>395
>しかも、配当という形で毎年9.8%（約２億円）絶対に払わねばならない。この配当はゼロはありえんのだよ。
恐ろしい株だなぁ。そこまでやるか？　２億くらいなら社員の給料（年棒）下げたほうがいいんじゃないかなぁ。

>>398
役立たずの管理職のボーナスと減給で,軽く1億はいくだろう。話はそれからだ。

LACにしてみれば、
「自分より規模でかいけど、締め付ければ利益出るかなーｗｋｔｋ」
とか言って買ったのに
「なんだよこれ。締め付けても毒しか出てこないじゃんプギャー」
って状態？

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

>>400
それこそ、クルーなんて結局蓋開けたら、絞りカスだったんだが....

>>402
潰れかけたとこ救ってもらっといてなんだけど、
何か、安物買いの銭失い感が否めないんだよなぁ…。

暖簾代なんてマイナス（正味資産額以下での買収）で良かったんじゃないの？

>>403
本物を見分けるのは，本物だけってことさ。
まあ，一生判らないと思うよ。

お前は本物なのかよ

旧ニイウス＝インチキ経営者＋１軍社員＋搾りかす
旧ニイウス＋経営陣総退陣＋優良企業転職＝搾りかす＝爺に買収される

さぁ
どうする
三柴ちゃん

ｵｲﾙﾏﾝの方がかっこよくね

お色マンってなに？

ひであきおなにい

ｺｽﾓ石油とか
丸善石油のことだよね

経営陣のお財布だけ満タンに♪

経営陣も、いつ首切られるかビクビクなんじゃないかなぁ。
安泰なのは血縁の同族だけだよ。

そして、社員も去り、
最後に残るは、一族と借金だけだよ。

転職してよかった・・・

そんなこと言わずに
みんな養子になれよ

>>413
取締役に返り咲いたMみたいな奴は、下男としてしか生きられないよ。
Oだって同じでさ。あいつら人間らしさゼロのゾンビみたいな奴ら
だから、世間の光を浴びると灰になるんだよ、きと。

それにすら、気がついていないからたちが悪い。

ここって退職者しかいないだろ
給与カットも業務縮小も、現実知ってる内部の人間なら絶対に書かないことばっかり書かれてるわ
と社員の俺が警告

経営改革といっても、効果的なプランを立てれる経営陣は
いなければ、実行できる社員もいない。
という事で主力の派遣業が立ち行かなくなれば終了。

データセンターでも始めれば？

プライドだけは高いから、派遣なんてムリムリ。

>>419
ワッハッハ、退職者だったら、こんな三流会社はどーでもいいんだよ。
なにが「警告」だよ。
確かにおまえは頭が悪いくせに根拠なくプライドが高い社員だわ。
ほれほれ、むかつくか、怒鳴れ、吠えろ、負け犬め。

え？実際、SESって名の派遣じゃん？

プライド高いから、名称が重要なのです。
”SES”まー業界の外からみたらなんのことやらわからないしぃ。
「難しいお仕事をなさっているんですね。」
”派遣”親戚から「あなた派遣やってるんですか？」
いやそれは派遣に似てるけど、SESといって、、・・・みぢめ

というのがプライド。

>>423
うっき〜！

負け犬に向かって吠えろと言っているのに
どうして猿の鳴き声するの？

う〜わわんわん〜う〜わわんわん

そこは
う〜わわんわ〜ん、う〜ちちんち〜ん
じゃないのか。

うー、がるるぅ。わんわん。

そうじゃないだろう、負け犬は。
キァイーン、キャィーーーン、グァ。

プオ〜

これはオーボエ。

おまいら、ヤル気ないだろ。

数年かけてやる気そがれちゃってるからな

ウンコチンチン

嘘つけ、普段、会議室じゃ
「バカヤロー、氏ね、」
とか吠えてるじゃん。

ところで、ホームページをたまに見たが、NOTES,EZ/SOURCEに
INTRAMARTSって全部、前社長の遺骸が陳列されてるな。
下段が人派、喜多方、つぶれた会社の仕事の残骸、全部で６個。
本当にやってるのは人派だけ、かぁ。サイコロみたいだな。

>>436
まず日本語の読み書きを覚えろ。
話はそれからだ。

>>433
混じれす、やる気はない！。
給料泥棒です。

おめでとう♪
上場来安値

おめでとう♪
上場来安値２連チャン

御社の人月単価も株価と連動してほしい

ざら場一時　上場来最安値記録ですかｗ♪

ＩＴ狂うは毒饅頭だったのか

爺は後始末を命じられただけ

●●さ〜ん、いま何やってますか？
いつぞやは「うつ病」に落とし込んでくれたね。
そして「あんたと話していると、こっちまでうつになる」とまでいってくれたよね。
絶対に忘れないから。

●●の黒塗りを取ってくれ

>>445
そーゆー事言いそうな奴が多すぎて誰だかわからないな。
●●の黒塗りを取ってくれ 。

アーアンドアイは超一流企業だからリストラはありません。安易な転職は禁物！

わからない事あって、先輩に質問すると、すぐ切れるんだけど。
研修なんて全くしてもらえないよ。
たすけて。
辞めたい。

もうダメボ

>>444
また後始末が必要になってきましたねｗ

爺の上司って誰なの

最近、同僚が 人材部屋に送られた。
本当かよと思ったが、ホスト系は仕事が無いので辞めてもらうってか。

タコ部屋

ホストも、分散系も仕事なーんにもない
あとは三柴ちゃんに始末されるだけか

それとも、三柴ちゃんも業界から始末されてしまうのか

三柴ちゃんはCIAに戻るんだよ

CIAって、ちゃちなイカレタあんぽんたん？

そうだよ
ソルトレークシティで
ヨッタバイトのデータセンター
作るんだって言ってたよ

すぐ吠える、切れるってどこ？少なくとも俺の周りではみないよ。
文化の違い？元Lだけど。

最近はセミナーとか講演とか、ようやく内輪じゃなくて外に出てくようになったんじゃないの？
一部なんだろうけど。

>>461
ようやくセミナー受講ができるようになったんだな

>>459
ヨッタの次々はゲロッタでさらに次の次々はフツカヨイッタ。これマメな。

そんなセミナー受けて
エーアンドアイにようになったら
どう責任とるんだ

>>462
セミナーは昔から受講できるだろう。
っていうか結構行かされてるぞ。

>>464
日本語でOK。

>>460
元Aだけど、うちの周りでもみない。
吠えたり切れたりするのってどこよ。

インフラ関連の人達は、よく怒鳴ってたな
中空の中庭に、よくまぁ響く響く

何か理詰めで負けそうになると
怒鳴ってごまかすんだよね

問題の背景には、顧客よりも“金もうけ第一主義”の社内体質がある。

目先のカネしか見えない商売に成り下がったと表現するんだよ
長期計画も不景気に強い契約先も何もないからさ

目先のカネも取れるのカネ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ボクは転職してよかったです

まだ会社続きそう？

メシウマなんだから続けよ。

借金返済、ご苦労さん。w

そんなに借金あるの？

平成21年3月期 決算短信(５月29日訂正)。
なんか、なにやってるか分かんない会社。
F/Sより事業内容に興味がある。
SIS事業。開発サービスらしい。人材派遣はやめたと。
SSS事業。コンサルティングサービスらしい。セキュリティに力を入れてると。
ディーラー事業。よくわからん。つまり、コンピュータ関係の小売か？
B/S。
Total Assets、22,177,382千円。
2008年と比べて倍になってるのはA&Iと統合したからか？
受取手形及び売掛金、5,939,438千円。
結構契約が入ってるんだね。
でも、Total　Assetsが倍になってるのに対して、current assetsは7,386,508千円から11,534,215千円と1.56倍とそんなに増えてない。
のれんが増えたのが大きい。のれんって良く見るけど何か分からない。
Stockholder's equityはまったく増えてないどころか、微減。
Liabilitiesだけ激増。
特に、長期借入金が突然出現し6,025,000千円。
Retained Earningsが減少してる。
A&Iが赤字で借金で経営してたから統合したのかな？
Sales、32,538,295千円。
COGS、25,681,522千円。
えっ、でも統合後、営業利益が減ってる！
A&Iは効率性がかなり悪かったのか？
支払利息も増えてる。A&I借金多いみたいだから、統合は正しかったのか？

ぐるぐる取引って
B/SやP/L見たくらいで
わっかるかなー
わかんねーだろなぁー

グルグル魔法陣とも言うな。

>>476
のれん代や借金は、ＩＴ狂うが主原因だよ
ラックはA&Iだけでなく連結でしか財務諸表を公開していない
個々の会社の明細は分からずドンブリだよｗ

君臨だな

借金してまでIBMの暖簾代払う必要はなかったね
ディーラーって事業になってないんだろ
時代遅れの未使用pSeriesが倉庫に在庫として残ってるんじゃないの

サーバなんて次モデルが発表されると無価値になるけど
損失に計上した？

ＤＱＮ企業の寄り合いだから、全てが好調にならんだろ
給料を低く抑えられる口実がずーと有る訳だ

暖簾代を返却するか転売すればいいんじゃね

>>483
意味が分からん
返却する会社も存在していないだろ
だからＤＱＮと言われるんだなｗ

暖簾ってニイウスなの？IBMじゃないのかよ
ニイウスの暖簾なんか買って何か意味あるの？
ぐるぐる暖簾？
貞のメタボマーク？

だからニイウスの暖簾代なんかマイナスで良いと昔から言ってんだ
ニイウスの名前ですらマイナスイメージなんだから

豆柴は高値掴みしおってｗｗｗ

ニイウスって暖簾代払う時期は
ぐるぐる取引とか、ハルク大失敗とか
どうしようもない時期だったよな

暖簾代を偽装した不正会計じゃね

暖簾代は、昨年、ラックが払ったんだろｗ
ニイウスの事業を買った時だよ
誰も買わなかったけど、最期にラックさんが買ったんだよｗ

そんな高額な暖簾代を払ったのなら
どこかにニイウスって名前が残ってないとおかしい
しかし名前は、どこにも残ってないし、残さなかった
やっぱ不正会計じゃね

ニイウスの資産は全て現金化され債権者に返されハイお仕舞い。
その極一部に暖簾代もあった訳だ。
尤も返ってきたお金は僅かで債権者は涙を呑むことになったが。

要するに価値のないものに借金までして大枚はたいて、その尻ぬぐいを
俺達がしてると。
だから給料も下げられまくりだと。
その火付け役は、会社つぶして豆柴に売り飛ばした男と同じ男だ、と。

あいつだけは、許せん。

もう、ほっといてやれよ。相手にする価値なんかないと思わないか？

＞４９１
　なんだよ。自分だけだったら稼げてる思ってるんだ。
　すごいね。

まぁ、エーアンドアイも似たようなもんだけどな。
つぶれかけのとこを買ってもらったわけやし。

ゴミ屋敷を見るとラックＧを、つい想い出してしまいます。

元Aですが、相変わらず荒んでるようですね。
やめてから暫く経ちますが、今は年収も約2倍になって
かつ、あほらしいストレスも感じなくなったので辞めてよかったとです。
でも、入社して学べたことも多いので、まったく無駄だとは思ってませんけど。

恥ずかしくて掛けられないが高額だった暖簾ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

元Aだが、年収で200万円上がり、しっかとボーナスも出て潤っています。
えー社員は、年を越せるのかね？

もう社員はほとんど残っていません

ここの管理職は，努力の大切さを教えられない人たちばかりだ。

>493
なにも、俺一人が金稼いでるなんていってないんだが。。。
そういう風に取るかなぁ〜。さすが弊社のヒネクレタ文化を体現してるな。

遠山さん時代みたいに普通にやってりゃ、ここまで落ちぶれなかったと思う
だけだよ。ま、遠山さんも上場した金を全部、ラーメン村のデータセンター
につっこみ、最低の野郎を社長にした責任はあるがな。

高山允伯と三柴元はどっちが格上だろう？

>>501
組織の責任を個人の責任と考えてる時点でおかしい。
それ自体が「ヒネクレタ文化を体現してる」ような。

>>503
君の考えじゃ、経営者はなにも責任を取らなくていいんだね。
まさに、社畜だな。笑える。

>>504
ごめん。オレ503だがここの社員じゃないんだ。

>>500
すまん，オレもいまはここの社員じゃないんだ。

すまん，オレもいまはここの社長はやりたくないんだ。

やらんでよろしい

じゃ、どこかに叩き売るしかないな

叩き壊したほうがいいんじゃないかな

あべし以下になっちゃったか

メシウマなんだからつづけろと何度言ったら。
すまん，オレもいまはここの社員じゃないんだ。

　　　　　　　 　 　 　 , -‐-'´ー- ､._
　　　　　　　　　　,､' : : ,:-'´: : : : : : :＼
　　　　　 　 　 ／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　 /:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
　 　 　 　 　 !': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
　　　　 　 　 !: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
　　　　　　　 !: : : : : : :{ 　`''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
　　　 　 　 　 '; : : : : ;|ヾ　　　　　,ｨ')y'/;ｨ:/
　　　　　 　 　 ヽ:|'; :{ﾍ 　 　 _ 　 ゝ./!'´ !'　　わたしが新社長になるわ　　
　　　 　 　 　 　 /' ヽ! ､　　　´,. ィ':i/　　　　　退職願はいつでもオケよ
　　　　　　 _,,..../　　　 /｀ ‐' ´l／ﾘ゛　　　　　　　　　
　　　　　　ﾉ　｀丶､　　{、　　 ´
　　　　　/ ' ‐- ､ 　 ＼ﾄヽ、
　　 　 ,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、
　　　 i;/　　　 ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
　　 　 !　　　　　'､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',
　　　 /　　　　　 iヽ､:i::::::',. |:| ';〉 i
　　　/　　　　　 l 　 /::::::::',.L!　';. !
　　 /　　　　　　| ! /::::::::::::l　　ハ
　　/　　 　 　 　 V::::::::::::::::l / /　 ',
　 /__,.､ -‐┐　　 l::::::::::::::::l　/　　 ,〉
　　　｀|　　　'7:ｰ‐'､:::::::::::/ /|__／|
　　　 |　　　 |;;:::::::::）:::::::〈　|:ヽ　 |

>>513
明日からでもお願いします

>>513
あんたの代わりはいくらでもいるんだね、わかります

俺は社長を崇拝している。
ここで社長を悪く言う人は何人くらいいるのかね。
1人2人が何回も書き込んでいるんじゃないか。

社長さん、こんなとこに書き込んじゃダメだよ

いや、取り巻きだろうよ。

とりまきが
こんなスレみてるんだね
とりまきもヤバイと感じてるんだね

仮にも自社のことが書かれているなら、
口では言わないが、そりゃ見ますわ。

どれくらいの人が社外常駐してるんですか？？
部屋探しで会社に近いとこにしようか悩んでます。

なんだかんだ言いながらも、良く続くよなこのスレも。

ニイウスのスレなんて会社なくなっても続いてる

>>521

9割ぐらいですぜ。社内で働ける人は極わずかｗ

どのくらい待機が続くと肩をたたかれるのでしょうか？

3カ月で研修部屋に入れます。

研修部屋とは、どういうところですか？

窓も何もない真っ白な空間で自習させられます。
ドラゴンボールの精神と時の部屋みたいな感じです。

何を自習するのですか

課題は何も与えられません。それも自分で探すのです。

自習すると仕事が来るのですか？

>>516
それにしても、露骨だな。
頭の悪そうな書き方からして、あんた、Ｍさん？

>>530
俺はもう限界

給料は貰えて
自分の好きな勉強や研究が
ができるなんて
何かうらやましいですな

退職勧告されても、拒否できればＳＥ天国だね。

退職勧告なんて違法行為そのものなんだから
自習室の膠着状態を続ければ続ける程
勝ち組

ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091231/crm0912310131002-n1.htm

やっと赤飯が炊けるぞ♪

末貞シャバ最後の正月かｗｗ

あけおめ

世界が平和でありますように
みんなが健康で幸せでありますように
悪質な旧経営陣には執行猶予が付きませんように

漢字って素晴らしいよな。
信者を組み合わせると、「儲」なんだから

逮捕まであと何日もないな

大きなことを成し遂げるために、力を与えてほしいと、神に求めたのに、
謙虚を学ぶようにと、弱さを授かった。
より偉大なことができるようにと、健康を求めたのに、
より良きことができるようにと、病弱を与えられた。
幸せになろうとして、富を求めたのに、
賢明であるようにと、貧困を授かった。
世の人々の称賛を得ようとして、成功を求めたのに、
得意にならないようにと、失敗を授かった。
人生を楽しもうと、たくさんのものを求めたのに、
むしろ人生を味わうようにと、シンプルな生活を与えられた。
求めたものは一つとして与えられなかったが、願いは全て聞き届けられた。
神の意にそわぬ者であるにもかかわらず、全て叶えられた。
私はあらゆる人の中で、もっとも豊かに祝福されたのだ。

オニャノコ

次は新興宗教

末貞は何をやっても無理だｗ

末貞は何をやって無罪だ

米に送金してるかぎり無罪だ

末貞には、とっくにニイウスという金づるが無い。

層化も利用価値ゼロと見ているそうだ。そうか。

経営能力も何もまったく無いし庇う価値が無いそうだ。そうかｗｗ

神さまが犬を創ると、犬に言いました。
「おまえはこれから人間の家の番をし、男の親友となり、与えられるものは何でも食べて、犬として25年生きるのだ」
犬は答えました。
「神さま、25年も生きるのはちょっと長すぎます。10年にしてもらえませんか」

神さまはそれを聞き入れて、犬に10年の寿命を与えました。

神さまはサルを創ると、サルに言いました。
「おまえは木の枝から枝へと跳びまわり、バカバカしいことをしながら、おどけものとなって、サルとして20年生きるのだ」
サルは答えました。
「神さま、20年も生きるのは長すぎます。10年にしてもらえませんか」

すると神さまをそれをお聞きになってサルに10年の寿命を与えました。

そして神さまは、最後に人間を創りました。
「地上では唯一理性的で、知能を利用して他の動物をコントロールし、世界を支配し、人間として20年生きるのだ」
すると男は答えました。
「神さま、20年と言うのは短すぎます。ロバがいらないと言った30年、犬がいらないと言った15年、サルが拒否した10年分を私に頂けませんか」

すると神さまはそれを聞き入れて、その通りにしました。

そして人は人として20年を過ごしたあと、結婚してロバのように重荷を背負って30年働き、
子どもたちが出て行ってからは犬のように家を守りながら与えられた物を食べて15年生活し、定年退職してからはサルのように家から家へと子どもの家を転々として、孫のためにおどけながら10年生きていくことになったのです。

なるほど、人生が辛らつなのはこう言うことだったのですか…。

神さまはスエサダを作るとスエサダに言いました。
「ヤバイ、倫理観のない出来損ないになってしまった」
と嘆かれました。

いよいよ逮捕の時を迎えるのです。

ニイウスコー元会長ら逮捕＝架空売上で虚偽報告−横浜地検
　東証１部上場だったシステム開発会社「ニイウスコー」（東京都中央区）＝民事再生手続き中
＝の粉飾決算事件で、売上高や最終損益などを過大計上した虚偽の有価証券報告書を提出したな
どとして、横浜地検は１１日、金融商品取引法（旧証券取引法）違反容疑で、同社の元会長末貞
郁夫（６２）＝横浜市青葉区＝と元副会長大村紘一（６８）＝神奈川県藤沢市＝両容疑者を逮捕
した。
　逮捕容疑によると、両容疑者は共謀の上、２００６年６月期の業績について循環取引を利用し
た架空売り上げなどを計上。売上高を約１２９億円、経常利益を約６２億円上乗せした虚偽の有
価証券報告書を０６年９月、関東財務局に提出するなどした疑い。
（2010/02/11-16:44）

　　　　　　　　　　末貞、大村　逮捕おめでとう！！！！！！


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　　　　　オメデトウ！！！！　　逮捕おめでとう！！！！　　末貞・大村 逮捕オメデトウ！！！

お目でトーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


逮捕お目でトーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ニイウスから比べたら、Ａ＆藍なんてカワイイもんだなｗ

こないだの決算がボロボロの数字だったが、
粉飾されるよりかはマシなのかもな…

粉飾してもボロボロだったら話にならんがねｗｗｗ

■ ニイウスコー元会長、部下に粉飾指導

　東証一部に上場していたシステム開発会社「ニイウスコー」の粉飾決算事件で、逮捕された元会長が部下に粉飾の方法を指導していたことが分かりました。

　この事件は、システム開発会社「ニイウスコー」の元会長・末貞郁夫容疑者（６２）らが２００６年６月期の決算で架空の取引を計上し、売り上げをおよそ１３０億円水増ししたなどとして横浜地検に逮捕されたものです。

　元会長は逮捕前の取材で自らの関与を否定していましたが、その後の関係者への取材で、元会長がホワイトボードを使って部下に粉飾決算の方法を講義していたことが分かりました。

　部下が講義を書き取ったメモも残されていて、横浜地検は元会長が粉飾決算を主導したとみて調べています。（12日19:39）

ふーん
じゃ
貞はIBMで粉飾研修を受けたことあるんだね。

ニイウス コー役員は今
(1) 取締役
逮捕・・・・代表取締役会長 末貞　郁夫 取締役会議長兼グループＣＥＯ
・・・・・・代表取締役社長 割方　美奈子 本社機構担当
逮捕・・・・取締役 大村　紘一
・・・・・・取締役 安田　一夫
・・・・・・取締役 森　　直樹
・・・・・・取締役 宮崎　敏介
・・・・・・取締役 島田　伸吾
自己破産・・取締役 吉兼　晴雄

(2) 監査役
・・・・・・常勤監査役 落合　隆

(3) 執行役員

・・・・・・執行役員 理事 三上　昌志 管理・法務・総務担当
・・・・・・執行役員 理事 遠山　高英 財務担当
・・・・・・執行役員 理事 小峰　道雄　 経理担当
逮捕か・・・執行役員 理事 市井　栄治 企画管理担当
・・・・・・執行役員 理事 平野　由美子 営業企画担当
・・・・・・執行役員 理事 三谷　雅美　 人事・採用担当
・・・・・・執行役員 理事 前川　千加子　 会長室兼関連事業担当
ブラック・・執行役員 理事 美藤　由紀子 関連事業人事担当
・・・・・・執行役員 理事 吉満　佳代子 役員室担当
・・・・・・執行役員 理事 川上　照正 社内システム担当

子会社の役員もチェックしたほうがいいよ

佐竹とか？児玉とか？ヤマナミとか？

ニイウスコー粉飾決算：循環取引、約３０社介在　不正隠ぺい狙う？
　システム開発会社「ニイウスコー」（東京都中央区、民事再生手続き中）
の巨額粉飾決算事件で、売上高を水増しした架空の循環取引には約３０社が
かかわっていたことが会社関係者の話で分かった。架空取引の商品として、
ソフトウエア入りＣＤなどが用意されていたことも捜査関係者の話で判明。
監査対策や不正取引の隠ぺい目的とみられ、横浜地検と証券取引等監視委員
会は元会長の末貞郁夫容疑者（６２）が主導したとみている。

　会社関係者によると約３０社の大半は同社から取引を持ちかけられ、通常
の取引と考えて応じていた。多数社を介在させることで取引の実態を分かり
づらくする狙いだった可能性がある。循環取引ではＣＤなどの中身が空の「
ソフト」も使ったが、監査法人には中身が入ったＣＤなどを示し、取引があ
るように見せかけて追及をかわしていた。

　取材に「私の経営哲学はきれいな取引」と語った末貞容疑者。日本ＩＢＭ
退社後、９２年に同社を設立し「新しいコンピューター社会を花開かせたい
」と売り出した金融機関向け基本ソフトのヒットで業績を拡大した。役員報
酬は最大４０００万円、都心の高級マンションを数億円で購入して月８０万
円で役員に貸すなどしていた。「不正とされた取引の７５％は会計基準上問
題のない可能性がある」と逮捕直前も強気だった。【堀智行、池田知広】

何故、突然、医療ビジネスやデータセンターを始めたかというと、
循環取引で膨れ上がった損失がいつか隠し切れなくなるのを見越
して、発生した損失を医療ビジネスやデータセンターの事業失敗
のせいにするため。

何故、上場を急ぎ、短期間に増資を２回もしたかというと、とう
に実質赤字に転落していたので、キャッシュが足りなくなってい
たため。

市井えいじくんはまだ逮捕されないのですか？

「ニイウスコー」元会長　アメとムチで利益追求
ワンマン経営　過酷ノルマ達成で海外旅行

捜索のため末貞容疑者の自宅に入る横浜地検の係官ら（１１日午前１０時４
９分） 　東証１部に上場していたシステム開発会社「ニイウスコー」（東
京都中央区、民事再生手続き中）を巡る粉飾決算事件。横浜地検に証券取引
法違反容疑で逮捕された同社元会長・末貞郁夫容疑者（６２）（横浜市青葉
区）は、厳しい売り上げノルマを課す一方、優秀な社員を毎年海外旅行に招
くなど、アメとムチを巧みに使い分けていた。元社員らの話からは、「利益
」をひたすら追い求めたワンマン経営者の姿が浮かび上がる。
　「売り上げは前期比２割増しが至上命令。会長の言葉は絶対で、誰も逆ら
えなかった」。同社の元取締役の男性は読売新聞の取材に、こう打ち明けた。
　実現不可能とも思われるノルマを課す一方で、末貞容疑者は、ノルマを達
成した社員には「厚遇」を用意していた。末貞容疑者の発案で、１９９２年
の創業時から行われていた毎秋の海外研修旅行。社内では「ＨＰＣ（ハンド
レッド・パーセント・クラブ）」と呼ばれ、旅費の大半を会社が負担してい
た。男性によると、旅行中の研修はごくわずかで、「ほとんどがバカンス」。
オーストラリアやハワイなどを１００人規模で訪れていた。旅行は同社の内
部調査で粉飾が始まったとされる０３年以降も毎年続けられていた。
　旧経営陣には、会社が買い上げた都内の高級マンションの一室が貸与され
ていた。マンションを管理する不動産会社によると、購入価格はいずれも１
〜３億円。ただ、旧経営陣の中には都内や県内に自宅がある者も多く、必要
性を疑問視する声が上がっていたという。
　「何事も出口を考えてやりなさい。これをやったら、終わりはどうなるか
を考えなさい」。末貞容疑者は社員に、頻繁にそう話していたという。男性
は「会長は自分のやったことの結末は見えなかったということですかね」と
語った。

（2010年2月12日 読売新聞）

末貞の秘密講義「粉飾の実践」を受講した社員は共犯関係にあるのではないか！

即刻、逮捕せよ！！！！

ニイウスコー元会長「粉飾の手口、部下に指示」
　東証１部に上場していたシステム開発会社「ニイウスコー」（民事再生手
続き中）の粉飾決算事件で、証券取引法（現・金融商品取引法）違反容疑で
逮捕された同社元会長・末貞郁夫容疑者（６２）が、横浜地検と証券取引等
監視委員会の調べに対し、「粉飾の手口を部下に指示した」などと容疑を認
める供述を始めたことが１９日、分かった。


　末貞容疑者と同社元副会長・大村紘一容疑者（６８）は２００６年６月期
連結決算で、商品のソフトウエアを帳簿上だけで売買する循環取引などを繰
り返し、売上高を約１２９億円水増しした虚偽の有価証券報告書を提出した
疑いなどが持たれている。

　関係者によると、末貞容疑者は０８年２月に粉飾決算が発覚して以降、一
貫して関与を否定していたが、１１日の逮捕後、一転して容疑を認め始めた。
大村容疑者も事件への関与を大筋で認めているという。

　末貞容疑者は社内会議で、取引先の社名や各社間の取引額をホワイトボー
ドに書き込み、約３０社を介在させる循環取引の手口を具体的に指示してい
た。また、取引先に実物とは異なる注文票を作らせるよう部下に指示し、取
引先と契約が成立したように装う手口でも架空売り上げを計上していたとい
う。

（2010年2月20日07時08分 読売新聞）

末貞ゲロったなｗ

> 「不正とされた取引の７５％は会計基準上問
> 題のない可能性がある」と逮捕直前も強気だった。【堀智行、池田知広】

そんでも２５％は駄目だろうって分かってたんだな

（2010年2月20日07時08分 読売新聞）
★岡は犯罪者★　
何人の”有能”なA&I社員が辞めていったか・・
今でも辞めている！
三柴に身売りした責任を取れ！

>>571
自分は有能ではない辞めていった社員だけれど、
岡さんの所為ではないだろう。
そんなん言ってるから駄目なんじゃないか。

了解、ＬＡＣは大嫌いなのでガマンも限度を超えました。退社します！

会社を倒産や解散させず
三柴に売却して
社員をジワジワと辞めさせることが
当初からの目的だったんでしょ

会社の目的にしてはヘンテコなもんですねｗ

>>572
そうかぁ？俺は見下ろすビルにいるが、御社はどう見ても社長が八強したと
しか思えんことばかりいってきてたぞ。

>社長が八強
ﾜﾛﾀ

７５％は八強でない可能性がある

いいや、ニイウス買った時点で、100%。これ、ガチ

プリウス欲しいなぁーと

拘留期限そろそろ切れる？

何だこの人事！いよいよLAC北朝鮮・同族会社まるだし。

>>582
ですよねー

つーか、賞与もどきの発表が公式にないのは流石に異常。。。
その金の原資が何だか判ってるのかね

幾らなんでも姿勢を疑うわ

>>583
くやしいなら転職してみろ。できもしないくせに。

俺は転職した。
そして今しあわせ。

ここは末貞の流れをくむ会社でつか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まだ、このスレやってたのか。

残骸の会社

残骸の会社、一箇所に肩を寄せ合う

最期は統合か？ｗ

ＧＷ中も自宅待機の俺だけど
６日は平河町に出社してもいいかな？

みんなに「何しに来たんだ、こいつ」って目で見られるだけで
問題ないよ。

社員であること自体が問題なんだけどねｗ

社員であること自体がＤＱＮなんだけどねｗ

なくなっても社会的には困らない会社

ＳＳＵセンターってなんじゃらほい？

新しいビルの住み心地どう？

へー皇居のちかくに移ったんだ。すごい一等地じゃんｗ
仕事のレベルは５流ぐらいなのに。

キリストが街を歩いていたら、群衆が女に石を投げていてた。
キリストが群衆の１人に『何故石を女に投げているのか』と尋ねたら 、
その者が『女は罪人だからだ』と答えた。
それを聞いたキリストが群衆に向かって
『それでは今まで誰も罪を犯したことのない者だけが石を投げよ』と群衆に言った。
群衆は反省して去っていって

最後にキリストだけが石を投げ続けた。

ということだな。

テスト

会社にサッカーサークルはありますか？
就職を考えてるのですが、
休日にサッカーを一緒に出来るサークルがあるといいなって考えてます。

烏合の衆なのでありません

鉄郎・・・ここは、ただ無意味に生きながらえるところ。
食べることもできる。遊ぶこともできる。でも機械のように管理されながら死ぬまで働かされるだけ。
でも誤解しないで。ずっと戦争を続けてるところなんかより人々は幸せに生きている。
ここは現地語でエーアンドアイ。悲しい会社。

他のグループ会社と比べた
社員の質の悪さが問題になっている
らしいな。

メーテルぅ

詐欺会社の流れをくむ会社なんですねｗｗ

>>603
社長からして、、、

一番特徴がないのがエーアンドアイなんだな。
コンセプトないし、何が得意かもわからん。

コンセプト：偽装派遣

そのうち、みんな契約社員に。。。

それ、爺がつぶやいてたのを聞いたが、さすがに本気じゃねーだろ。

>>609

既に始まっていますよ。今年の目標設定で全社員に話をするように申し送りがされました。

見栄ばかりはって中身はいままで以上に薄っぺらくなってきてるな

会社も全て統合し役員数を大幅に減らしてコスト削減だなｗｗ

希望者は契約社員になれるそうです。

役立たずの役員大杉。リストラする前に、そっち減らせよ。

いやいや、流石にそれは冗談でしょ・・・・

もしそれが本当なら、IT-CREWとラックの方でも、
そうしてくれないと不公平だぜ！！

少なくとも落ち目な業界というものは確実に存在する。
抽象的に言えば、既存の技術の組み合わせだけで作れてしまうような製品しかない業界。
そういう業界では、新しいことに挑戦したい、優秀な若者が集まらない。
落ちこぼれた若者、職歴大杉な中途ばかりが集まる。
だから、自然と会社の技術レベルも雰囲気も悪くなる。
まともな仕事ができるわけがない。
技術革新についていけない連中が排除されるから問題ないが、
工夫しなくても出来てしまうソフトを作っているSEやプログラマなんかもﾔｳﾞｧい。
そういう連中も、やはり毎日が繰り返しで発見も発明も創意工夫も必要ない。

>>616
それは、
HD全員を契約社員にしろって言っている？？

>>614

ファンクションマネージャーを全員、本年中に契約社員に切り替えるそうです。
切り替えに成功すれば、次は全社員を契約社員に切り替えます。

>>619
ファンクションマネージャーを全員てｗｗ

管理系部署の大部分がHDへ異動になったし
純粋にA在籍のFMなんてほとんどいねーだろ。
元々FMの数自体少ないんだし。

ＰＭを全員とか、部長職を全員とかなら分かるけど。

>>619
>ファンクションマネージャーを全員、本年中に契約社員に切り替えるって。

・・・・よくも・・・・・

ま、ブラック企業へ確実に変身中だな。

とっくにブラックですが、何か

ブラックなのはエーアンドアイだけではなくて、
ラックグループ会社全体（ITCrew、LACとか）ですか？
まだ他のグループ会社の方がマシですか？

？？循環取引のために設立されたとしか思えん会社の事業を大借金して
買い取って引き継いだ会社と、創業者のバカ息子（元スーパー店員らしい）
が役員やってる会社がマシかね？
つい先日はタコ足配当。明らかに大株主のポケットがさみしくなった
からだろ。

架空

Ａbeshi & Ibm System

そんなにこの会社が糞だという事が分かっているのなら、
何故みんな脱出をしないのであろうか・・・・

それがエー・アンド・アイ社員の特質でふ。
実は頭の悪いドエムなんですのよ。オホホホ

Anal & Impo System

ここで育った人はどこにもいけない能力なのです。
自分で学習しない＋仕事の内容も雑用的なものが多い

ここを新卒で入って卒業して数年経ってます。
年収は500万以下⇒1000万弱くらいになったし
そこそこお誘いは受けますよ。
社員は、そこそこ頭の良い人は多かったんだけど
いま残っている人たちは、違うの？

ここからどんな会社に行ったんですか？

いわゆるコンサルファームです。
同期の何人かも、コンサルファームに行ったりしました。
他のSIerに行った人たちもいたけど、みな総じて給与に不満を持ってましたね。

客先常駐の会社から、コンサルファームに行けるって凄いですね。
普通に考えたら、行けないような気がしますが。
学歴が良かったから、行けたとかですか？？

学歴はコンサルファームも、そんなに変わらないですよ。
だから、行こうと思えば努力次第で行けます。
目の前の仕事とお客様、そしてキャリアと真摯に向き合って
研鑽してれば道は開けるので、自信と希望を持って頑張ってくださいね。

OBより。

>>630と>>635のどっちが本物だろうか

コンサルファームがいいというのは、もう何年も前に終わった。
今はデキの悪いＳＩer。だから、ここから出ても違和感がないんだ
ろうが、本来の今猿とはまったく違う仕事をしてることを知らない
んだろうな。
技術もなしに能書きだけたれて、インテグレータの世界に
踏み込んで、大手に迷惑かけまくってる実態はそのうち
日経コンピュータあたりに掲載されるだろう。
現場を知ってる奴はわかってると思うが、プライドだけで
基本的な技術力では、ここよりひどいんじゃないか？
Ｗｉｎｄｏｗｓでオフィスが使えればサーバーのインスコ
できるとマジで思ってる。
みーんなが知ってるとおり、インテグレータなんて仕事は
雑用の積み重ねに過ぎないし、お金の差はブランドっていう
意味のないものに、次々にお客がだまされるから。
技術力もった人がいいカネもらってるかっていうと、全然
関係がない。
どうせ暇なら、今猿のスレでもよくみれ。

そんなことより昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭【ぎゅうしゃけ】定食でも食ってなさいってこった。

そんで、一家四人で来てたパパを良く見たら、あれよ、
吉村でやんの。なんてこった。

三柴ちゃん

もう、１０年以上さまよってる駄文。

>>640
腹になに詰まってるかわからないグロさだし、一体なに食ってるとこんな風に育つのか、想像したくありません。

７月７日の年中行事「七夕」を読めない人が９割以上にのぼることが文部科学省の調べで明らかになった。

　文科省の「七夕に関する意識調査」によると、無作為抽出した８歳〜９１歳の男女１０００人を対象に七夕についての知識などを調査。
「七夕の読み方」「織姫と彦星を遠ざけている原因」「七夕に関する思い出」など２０の設問に答えてもらった。その結果、「七夕」という熟語を正しく読めない人が９８％にのぼることが明らかになった。

　文科省の担当者も「５年前におこなった同調査の結果では「七夕」を読める人が９割を超えていたはずなのだが…」と首をかしげる。

▽調査団の団長を務めた東京大学現代文化研究所・高畑義太夫教授の話
　「年中行事である『ななばた』が読めないということは、それだけななばたに興味を持たない人が急増していることを裏付けている。ななばたの短冊の場合、クリスマスと違って、いくら書き込んでもプレゼントがもらえないなど不満を持つ人が多いからではないだろうか。
今後はななばた行事を復興していく方面に力を注いでいくべきだろう。」

んなわけねーｗ

>>642
本業そっちのけで、赤坂で韓国クラブやってたころに、週刊誌に載って
一度、社長を退任したんだよね。その経歴がすべてを語るwww

>>643
ﾜﾛﾀｗ
そりゃ正解できねーわ

>>645
おやじ、握ってくれ。へい。
おい、どこ握ってんだ？

またしても変な勅令が出ましたね。

kwsk