( ・_・)ノ⌒●~* 新日鉄ソリューションズ 19sol

なんかまともに答えられないヤツばっかなのな。
ところで>>572の件はどーなったんだ？

>>641
どうなったんだろうね・・・。

�@ネック役員が某A省へ詫びに挨拶
�A実名が出たてぷ子や弊社へのネックのしかるべき奴からの詫び
�B犯人探し、名前が晒された奴への事情聴取
�Cセキュリティ研修の徹底の振り

くらいやっているはずだが、オモテには出てこないね。
中の奴に聞いてみようか？

聞いて見て

>>642
あんな露骨に情報漏洩されたんだからもっと重要問題としてネックを突っついてもいいと思うんだが。

セキュリティ教育徹底は当たり前の話、改善案をちゃんと提出させないと。

ネックは馬鹿社員がボトルネックか

なんちゃって

>>645
つまらねぇ駄洒落言いやがって、ネックタイ引き千切るぞ？

最低だな、この会社ってこんな駄洒落いって喜んでんのかよｗｗｗ

それからネックっていうもんなの？

言わない。

外資では普通に言っている。

外資じゃなくても言ってる

NECの人って自分でネックとかいうんかね。

ネックの奴はネックと呼ばれるのを嫌う、だから言ってやる。

>>652
ネックだからしめていいよとか言うと
マジギレされるからやめなさい

nsol
エヌソル

外人が笑うのはF痛（FACOM）

ファッ○・ミーに聞こえたらしい。

今でもFACOMなのかな？

カシオのシグマ嘘８００シリーズってのも有ったな・・・。

>>654
だからそんな呼び方認めてねえって何度言ったらわかる？

呼ぶ方が認めているので・・・

ショボソルって陰口叩かれました
助けてくだしゃい

ここの会社、いちばんキモイのはあのブタ保健婦。

あーー、言っちゃったか

冬のボーナスで新しいPC買おうかと思ってるんだけど
何買っていいかわからんからおすすめおせーて
用途は主にネットと音ゲー（BMS）、FFとかはやらん
20万は超えないぐらいがいいかな

当社はパソコンの小売店ではありません。

>>662
リブレックスという高級ノートPCがお勧めです

りぶれっくす。

NTSの犯罪行為は進行中！
トヨタの恥さらしのカウントダウン始まる！

http://www.ntsystem.co.jp/
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471/

パナソニックもなんか晒しているぜ。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226333153/375-400

>>666
既に消されてるようなんですが・・・。

で、こいつらは放置でいいのか？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1225896314/205-1000

ところであんたらボーナス出るの？
いっぱい出るの？

普通に出る。

でもヨソと比べてそんなに多いとは思わない。

>>671
はっきり、少ないと言えや。

>>672
話ならないほど少ない。微塵、マイクロ、ピコ、ナノの世界じゃ。

ボーナス近づいてきたね〜
前回と比べてどれくらい減るか予測しようよー
私は2/3はかたいと思う。というかこの状況で同額でたらマズいと思う。

夏と同じじゃないの？

普通に出るだろ
どこの部外者だよ

ここの平均年収800万くらいらしいけど、
これって、親から降りてきたのが沢山貰ってるのであって、
入社してきた人らはそれほど貰えない感じ？

>>677
そうかもね。

>>676
若手？前につぶれかけたときあったよね〜あのとき２、３割へったよなぁ。
あんな美味しいとこしかもってかないIBMが首切っているのに、
うちが何もなかったらほんとに上層部の皆さん鉄に戻ってくださいって話だよ。

>>677
そんなに貰えねえー
俺の年代じゃ残業してもぜってーいかねー
無駄飯ぐらいの年寄りどもが早く死なないかなー
どうせまた基本給減額だぜー豚GLしにやがれー

>>679
なんやかんやで大丈夫だと思われる
俺は夏と同じで70ﾏｿいただきます

>>679
>若手？前につぶれかけたときあったよね〜あのとき２、３割へったよなぁ。

俺は２割以上も減った経験は無いがなぁ。
>>679さんはその頃すでに管理職だったってことかな？

副主任のとき、短業３ポイント分減らされた事はあるw
東京から降りてきた上司が信じられないくらい糞でマジで仕事サボってたからw

ああやっちまった･･･
黙ってりゃいいのに自分から首突っ込んじゃったよ
でもこれほんとうに伊藤さん本人？

1 名前： 伊藤明広　総括ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ [[email protected]] 投稿日： 08/12/02 10:25 HOST:p210-159-204-178.sub.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1225896314/39
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1225896314/41
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1225896314/42
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1225896314/53

削除理由・詳細・その他：
他社のスレッドではありますが、業務目的で弊社とやりとりした
電子メールの内容が掲載されており、弊社担当者氏名や顧客及び
委託業務内容が掲載されてしまっておりますので、業務上の情報
流出に当たります。
お手数お掛けしてすいませんが、削除の程よろしくお願いいたし
ます。

>>679
つぶれかけたって・・・ENICOMの頃の話かなあ。
確かにあの頃はひどかった。

>>683
まだ削除されていないな、いずれにしろ手遅れ。
あっちこっちにCOPYされている。
ネック内部の隠蔽工作だろうけで何をやらせても対応が後手の会社だな・・・。

>>684
そうなのか
平成組にはわからん話だ

>>685
別にたいした情報書いてねーんじゃねーの？
何をやらせてもって何をやらせたんだ、あんた。
なんで隠蔽工作なんだ？

>>687
PCの糞化。
PBRの半掛け。
携帯の糞化。
株価の250円未満定着。
その他

>>668
ネックのことね。念のため。
糞会社はネック、手を切った方がいい。

奮闘の軌跡、つぎはＮＤ取り上げてほしいな。
誰が関わって、どういうことになったか。
この前の銀行の時のやつと同じぐらい詳細にやってほしい。

せっかくのボーナスなので
奮発してトンカツヨシーノでランチオフ会ね

各自自由に頼んでさっさと食べて帰れ

オフ中ですが誰かいますか?

突オフにしました〜、何か話題ある？

若い女いねえ
いてもブサイクデブブタ汚物
かわいいピチギャル連れてこいや

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∠≠＝==- ､丶、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ / 　 /!　　　ヽ＼ ＼
　 ┏脱いだらすごいんじゃぞ！？┓ 　 /　〃　 /N　　　│　|　　＼
┏┫ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 . .┃　/　 jﾚ-‐┘└―--L__j　　　 ヽ
┃┃神様直撃！うわさの街角！. ┃ /　イ　　　　　　　　　　 ∨　} }　'.
┃┃その人気のナギ様とは？　　┃/ｲ　 {　　＼　　　／　　　 |　//　 }
┃┗━━━━━━━━━━━┳┛　j＿,}■■■■■■■■j //　 /　＜中古とわかった途端に
┗━━━━━━━━━━━━┛　　　 /ﾊ 　　　　　　　　　　 彳⌒Y7＿/}　　誰も相手をしてくれん！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ［（_j}　　　′　　 　　　　　ﾉ ﾉ 廴__/
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |八　 　y=―､ 　　　　--ｲ./|　　　　ならば脱ぐしかなかろう！！
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |{　＼ 　 ー‐　　 ／　　j/│
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉　　{ >､　_　 イ {　　 　}　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 / ﾍ二}　_| 　 　 |_ﾍ二二7　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒7＜__　　　　＿__7/　⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 '　 　 //　　 　 　 　 　//　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　{　//　　　　　　　　〃　 　　　　`、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　 ∨{　　　　　　　　_{{　　　　　　　丶
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　/　 ＼　　　　／´ 　ヽ　⌒ヽ　　　 丶
　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　,ｨ/　　　　)､__／　　　 　 ）　　ハ　　　　＼
　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　／　|＿＿／　　ヽ ＿＿_／ﾍ　/　 ヽ 　　 　 ヽ
　　　　　　 　 　 　 　 ／　　　　　／/ 　 ﾄｰ─'―――`ｰ─＜.　 ∨　　　ヽ　 　　　'、
　　　　　　　　　　　 /　　　 　 ／　/　 ./|　　　　　　　　　　　　ヽ /　　 　　

>>694
そうなんですか？
美人の先輩にいろいろ教えてもらえないなら入るのやめようかな・・・

やめとけやめとけ、今は内定者が辞退すると人事が大喜びするからな。

日立の方が若くて美人率が高かった
日立行けばよかった・・・とほほ

>>696
これだけ株価が落ちても逸注率が上昇しても倒産しないんだから磐石だろ
まあ年食ったらどこに売られるか判ったもんじゃないがな

>>699
まあ、最後の砦は親だからなぁ。

>>700
親は多少なりとも株式公開でも儲けたんかね。
そしてこの株価下落でその分はきだしてんのかね。

【企業ウォッチ】次々と斬新な戦略を打ち出すNEC! [2008.12.32 侮日新聞]

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226333153/467-469

はい、注目！
先日12/5に支給された、ボーナス報告会開催しますよ。
階級：主任１年目
支給額：７２万

>>703
> 階級：主任１年目

年齢だと３０歳位なのかな？

>>703
支給ってことは控除前でいいのかな。
ふつーに残業代いくらくらいなのよ。

>>704
26だろ

階級は言えないが96だった。歳じゃないよ。

>>707
いえないってことは主任か？
>>703との差は能力差といいたいわけか・・・けっこう違うんだな。

>>708
「主任に口なし」・・・、なぁんちゃって

やっと教材が届いた。なぜ俺だけ遅い。

>>710
どうせ理解できないんだからと思われて嫌がらせされたんだろ
はじめから有望視されてないんだからプレッシャーなくて楽しいじゃない

最近の宏子ちゃんはどう?
相変わらず怒ってる？

>703
主任一年目、学卒なら同期かｗ

少なくね？それｗ

>>710
何の教材？
そんなもん配られてるっけ？
オレ、クビ？

>>711
宅配の関係で遅くなったんだよ！最近は研究が急がしくて家に帰れない

>>714
新入社員向けの事前研修用の教材です

上司が歯槽膿漏で死ぬほど口が臭いのですが、言ったほうがいいでしょうか…
マスクしようかな…(泣)

上司「キミはなんでいつもマスクを付けているの？」
主人公「・・・・・」

新型インフルエンザ対策です
N95という特殊なマスクなんですよ

>>713
あなたはいくらなのよ。そんなにもらってるの?

口臭は困るよね。煙草すう人とかひどい。本人気づいてるのかねえ。

>719
77

家族は口臭イヤだろうな。
娘が口もきかない！とか言ってるジジイがいたけど。
そりゃそうだろ

俺は退職者だが、主任1年目で85ぐらい貰ってたなあ。
しかも激鬱で全然パフォーマンス出せてなかった頃。
そのまま鬱で辞めちゃったが。

いい給料貰っといてなんだが、この会社って給与査定の能力が全く無いよな。。。

これは死んだな
かわいそうに

1年目はいくらですか？50くらいですか？

>>724

何が？
給料か？

ボーナスです

月50万なんてありえねえ〜

>>727
残業すれば普通にあるだろ

>>724
1年目はそんなにないだろうな。
賞与ってのは前の期の結果に対するもんなんじゃね？
だから1年目の人間って少なくとも6月は評価するもんないから。

今年の内定者で取消って出てるの？

>>730
出てないよ。
ただ、来年の新入社員研修で内定者に求められる能力と体力のレベルが例年よりも段違いに高いらしい。
基本情報技術者の試験に合格していないヤツは相当ツめられる上に、研修の会場でも昼食が出されないとか。
研修や実習、カラオケ、ビンゴ大会を経て最終的に150人から30人くらいに新人を絞り込む予定だと聞いた。

>>728
1年目の新人が残業代MAXでもらっても不可能だろ

>>729
え？

>>732
差引き前なら貰ってるけど、引いた後には残らん。

>731
全然面白くない。ギャグならもっと笑えるネタ書けよバーカ。

>732
同期で一年目からそれくらい貰ってるやついた。
ただ、休みも取れないようなすさまじい案件だったようだが。

通常の勤務だと無理だな。

最初から高給が欲しいなら
残業代青天井の部署に配属されることを祈れ！

>735
この会社でそういうことを言うとどうなるかくらい分かってるよな？

ということで、もっと笑える見本を。

>>735
そんなに残業をつけられるのは・・・あそこの部署か？

残業は基本44.5H

さぶろく協定か

就活中の学生ですが質問です。
みずほ情報総研などの金融系のシステム会社と御社のようなメー子では、
どっちのほうが将来性があると思いますか？

>>740
両方共に無いぞ！

可能であれば親会社に入る事を進める。

うちの会社の比較対象がアイアーだと？(笑)
オレたちはついに就活生にも見放されたのか・・・・

突っ込み忘れた。
文章では「御社」じゃなくて「貴社」な。

就活がんばれよ〜。

最近はどっちでも良かったような気がするが

もしもう一度新卒で就活できるならみんなは、どこの企業にいきますか？

もともとNRI行きを志望した連中が駄目で流れてくる会社だから
少なくともエヌソルではないだろう

公務員一択だろｊｋ

「地価はつくられている」を読んだか？

御社の安野さんも告発されている！！！！！！！！！！！！！！
失業の危機が直ぐそこに！！！！！！！！
みんな嘘の中で不動産ビジネスをしていた。
ファンドも嘘、鑑定もうそ、儲けたのは、
営業（リベート）、ファンドマネージャーくらい。
あとは利用され、失業の憂き目に・・・・・・・・・・。

経済、景気対策の遅れから、不動産不況から始まった金融恐慌が
実体経済に大きく影響を及ぼし始めた。

輸出を機軸にすえている「ものつくり」業種にも影響が・・・。

そして失業者の増大。
金儲けのしわ寄せが、まじめに働いている労働者へと・・・これが現実。

地価を上げて、経済成長をもくろんだアメリカ、不動産価格が上がれば、すべて
乗数効果で消費が上がり、投資も増え、国力は増大する。
しかし、地価は頭打ちになり、外資が金を引き上げたことが不況の始まり。
不動産流通がストップ。血液が流れていないのだ。
これが株価暴落、不動産新興企業の倒産、減益、失業者増加、消費低迷、そして他の業種へ。
かつてのバブル崩壊も同じだった。
つまり、土地政策の失敗が景気を大きく左右するのだ。
結局、損するのは私たち国民なのです。

大失業時代は直ぐそこに・・・。

>>747
NSSOLしか選択肢が無かった人間に公務員は無理

>>749
一応ツっ込んでおくが、少なくとも2009年入社組はNSsolをそれほど低くは評価していない。

NSOLだろ
間違えるな

ＮＳ-ＳＯＬだろ

いや、略称は「NSsol」が正しい

一般にはnsolだよ
NSSOLとか社員だけ

>>754
つまりNSsolが正しいんだろ？

NSは何の略？

ノースキン

Nihon Seitetsu

No Salary

Nippon Steel

来年度はまた基本給賃下げか・・・

NSSolの旦那、お宅の社員の個人名、アドレス、電話番号、取引を晒した奴らがうやむやを決め込んで知らん顔してやすぜ。
正義の鉄槌をお願ぇしやす・・・。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1225896314/l50x

>>760
そうだね　でもそんなのどうでもいいよね

>>761
え？まじ？

NS=NATIONAL SOCIALIST

あーかいしゃいきたくない

あーかいしゃいきたくない

News Sokuhou

あーはやくかえりたい

あーはやくかえりたい

あーあしたもかいしゃだやだやだ

あーあしたもかいしゃだやだやだ

あーあのBu頃したい

Noupan Syabusyabu

あー、むかしの釈由美子はかわいかった

ごめん、頭の悪い俺でもわかるよう説明してくれ

むかしの釈由美子はノーパン嬢だったのか？

いやなら辞めちまえよ。
その勇気がないならだまってろや。

自分に語りかけてるのか？

>>773
ノーパンのことか？

>>750
つまり世間知らずってことだろｗｗｗ

最近、錆残代の支払い交渉した奴いる？

>>777
金ソルのアイツのことか？

あーねむいねむい

あーねむいねむい

プラッツは会社の飼い犬
飼い主には噛み付かない

>>778
それうまくいったの？

>>780
やっぱあれか、組合の役員やってると出世するとかってやつ？

俺の周りでは、組合員はみんな錆残漬けだわ

労基署にはタレこまないの？
いまダボ六協定をガン無視してる部署あるだろ。

なんかランキングスレで大人気になってんな。

最近もOB訪問を受けたけど、知ったか就活生にはうんざりさせられる。

数年前のお前の姿だろ

>>785
どんな知ったかなんだ？
アンタ今でもそうなんじゃねーの？
なんでも知ってるような言い方して何もわかってない、みたいな。

きっと 785 は人事の中の人だよ

神奈川県GJ！nssol も同調せよ

勤務中の県職員喫煙は２本まで/県が制限
　県は十七日までに、勤務中の職員の喫煙を午前、午後の一本ずつに制限する措置をとった。
本庁のほか出先機関の職員を含めた約七千九百人が対象。
県民感情などに配慮した上での決定だが、喫煙者の肩身は狭くなる一方のようだ。

仕事の効率面やたばこを吸わない職員との公平性の点からも何らかの制限が必要
                     ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

当社は喫煙者天国です。

喫煙はいいけど風呂には入って来い
おまえからものすごい腐タンパク臭がする

製鉄所みたいに風呂を作ればOK

いつも聞きたい質問ここでしていい？

なんで風呂入ってこないの

男なら風呂なんか入るな

風呂は行ってないヤツってなに？
帰れないとかってことなのかな。

風呂のある製鉄所に異動したいっていうアピールなのよ。

>>786,787
いや、オレの就職活動は「詳しくないから教えてくれ」系のスタンスでやってたから。文系だし。
色々な大学生に会って気づいたのは、学歴低めの理系に知ったかが多いということだ。視野も狭いのが多い。

>>798
学歴低めってどのくらいよ。
入社してもなんか全部わかったようなしゃべりするヤツいるけどな。
オレの同期にもいる。多分上司がいろんなこと話してくれるんだろう。

コミュニケーション力が高い上司のようで羨ましいよ
俺のところなんて質問しても知る必要ない
最低限必要な情報や機関紙さえおりてこない
報告してもああそう
仕事ありますかと聞いてもないない
そのくせ有給申請したら突然仕事いれてくるで
やる気あるのかよくわからないおっさんでマジ困る

>>800
おっと、私の悪口はそれくらいにしてもらおうか。

それって、ただの「飼い殺し」じゃないか。

辞めろってことじゃね？

羊をたくさん飼っている農家ほど偉いから
羊の数は減らさないだろう。

800だが
仕事そのものはその上死の上司から降りてくるのでこのおっさんはお飾りなんだ
だけど勤務表やら報告書やらはおっさん印がないと駄目でマジ困る
インスタントが好きらしいから中国産の悪いものでも食べて死んでほしい
というかおまえたち仕事はどうした

仕事は2ch監視だ

就活で落とされた馬鹿学生に粘着されているのか
まだ内定取り消しはされてないよな

>>804
役に立たない羊はいらないんだけど。
それでかっこいいこといったつもり？
なんか恥ずかしくね？

刈る毛がない禿羊は洋梨

羊、吠える

学生うぜえな
俺は新人が入ってきたらイビって辞めさせてやる
それがお互いのためだ

>>811
は？なんでお互いのためなの？
こんな会社にいるべきでないって意味で新人が辞めるのがいいってのは
いいとしてあんたのためになるの？

わかんねー、あんた一生下っ端でいいの？

ばかだな
ずっと部下が出来ないままいい歳になったら売り飛ばされENDのコースだろ
新川にもどっても人を任せられないから再び偽装出向のエンドレス
しまいにはパワハラターゲットされてとち狂いながら列車の下敷きに
まあ目先の事しか考えられないクズは今死んでもいいや

ﾐｽﾁﾙ乙

>>812
釣られるなよ。>>811はいびられて既にやめちゃってる新人なんだから。

いびる様な社員は実名を晒してもいい

さいきんは残業代でないの？

知人にSEしてるって言ったら

ソフト系？ハード系？

って聞かれたんだけど　うち何系？

ハードケイ

最近見かけなくなったHG

NOT FOUND

このfoundって過去形なの？過去分詞？

"(It is) not found."過去分詞でしょ。

>>818
ハード系って相当セマいよな。

>>813
いい歳っていくつくらいなのかな？
オレ、まわりにこの人にみたいになりたい！って思える先輩がほとんどいねえ。
みんなはいるのか？
なんか毎回なんとかパフォーマーがどうとかって研修の課題にあるけど、ほとんど
体力勝負ばっかじゃないの？

>>824
どんな労働でも体力は必要だよ。ただ、業界全体を見回しても
この人みたいになりたいって言う人は、10人もいないんじゃないかな。

うちの会社が欲してる「ハイパフォーマ」たる人間に必要なのは、体力ではない気がする。
もちろん体力がないとだめだけど、それよりもやる気というかパワーというか、言葉にするのが難しい物が必要です。

二択ならソフトだよなｗ

>>826
うちの場合は体力じゃないよね

遂行能力の意味でのperformanceだね

来年どうですか？
金融も鉄鋼もきびしそうだが

ハード系: ITIS 
ソフト系: その他

って感じかな？

ITISの使えなさを訴えたいんだが誰に訴えればいいやら

株主総会で代表質問したら効果覿面だろう

収益とつぎ込んだコストに関して徹底追求してみれ

新人をイビって辞めさせたいというのは、気持ちはわかる。
教育なんかに時間を切り出す余裕なんか無いよ。
まあ、実際には来ちゃったら教育せざるを得ないが、
そのために錆残＆自腹タクシー帰りする羽目になるわけだし。

必要なのは体力と精神力じゃないかと思う。
なんかややこしい横文字とかも交えてコンピタンスがどーのとかいってる
けど結局のところそーでしょ。
別に業務のプロでもなし、IT技術のプロでもなし。

>>833
サビ残は入ってこないだけだけど、自腹タクシーって出ていくよね。
なんでそこまでするの？

>>834
偽装出向で他社に売り飛ばされて苛められるから。

>>834
仕事やれって言われて、周りの奴らもヘロヘロになってたら、自分がやるしかないだろ。
なんだかんだ言って、客が困る顔は見たくない。
まあ、ﾀｸ代の交渉は上司にするけどな。

そんな客思いの考えを持った社員を俺はいまだ知らない

こういうシチュエーションの時は、みんなどう行動してんの？
似たような事例があれば是非知りたいんだけど。

本人の自主性に任せる
頼ってきたら上司に投げる

>>836
アンタめちゃくちゃ会社にとって便利なドレイだなｗ
アンタみたいのがたくさんいるから会社は回るわけか。

>>833
いずれ自分の手助けになる、と思ってやるしかないでしょ。
そうやって後進を指導できるのも会社から求められてる能力でしょ。

>>840
ﾀｸ代自腹切ってまでやるのは嫌だけどな
レスありがとう

次はもっとうまくやれよ

ここまでのやりとりにＮＳＯＬ社員の強さを感じたわ。うちとは違う。

誰かの本で下を育てて任せられないで忙しい忙しいっていってるヤツはダメダメって
書いてた。実際そうだと思う。自分のかわりになるほど下の人間を仕込めば自分も楽
できるからね。
でも>>833のいう通り確かに自腹まではイヤだ。

末端はがんばってっけど上がダメってことか
鉄屋のダメな奴が降りてきてんだろうからな

働かない中高年リッチ解雇せよ　「正社員」保護しすぎ論が台頭
http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html

早く無能上司の首を切ってくれよ

いつからタク代でなくなったんだ
時代変わったのか

いま、チケットはどこまでもってるんだ？

え、GL以上じゃないと使えないんじゃないの？

使ってしまえばこっちのもん。
翌日、部長に嫌味言われるけど。

タク代自腹が基本なのか・・・

>>849
イヤミですむなら安いもんだな。
っていうかそんな誰でもとれるところに置いてるもんなの？

最近持てる人少なくなったって聞いたけどマジ？

脱出したからわからん

>>852
脱出してどの方面行ったんですか？

外資とかじゃないよ。会社のレベル的にはさがったと思うが給与は200UPで満足
タクの話教えてくれよ

おまえらコンプライアンス

逃げてったやつに教える必要はないな。

脱出（笑）
落ちこぼれ（笑）

脱出じゃなくて脱落だろうがボケが。
そんな日本語レベルだからついて来れねえんだよ、カス(笑)

「このボケが」なんて一流企業の社員が使うか。
教養の程度がしれないな。

>>859
「知れてるな」じゃねーの？違うの？

つくづく学歴だけの低脳ぞろいだな

まあその学歴すらないやつもいるが

粘着してんじゃねえよ、ボケが。
くだらねえ揚げ足取りして何が楽しいんだ、この落ちこぼれ野郎が。
錆残ぐれえでゴタゴタ言ってんじゃねえよ。
少しは前向きに生きたらどうなんだ。

人事もしっかり仕事しろよな。
後でグダグダ言われないように、辞めさせる時にキッチリ契約で縛っとけよ。

サビ残くらいでガタガタ言うな、もっと前向きに生きろ、か。
骨の髄まで会社の奴隷なんだなほんと。
それも選択だから批判はさないが人に押し付けるのはやめてほしい。

>>862
契約で縛るってどうするんだよ
「錆残代は請求しません」って書かせんの？ｗ

書かせたところで、そんな契約は無効だろ
不法行為に基づく契約ってことで。

批判はさない
批判はさない
批判はさない
批判はさない
批判はさない
批判はさない

>>862
辞める時にどーやって契約するんですかあ？
会社について何も言わないこと、とか一筆いれるんすか？
そんなの無効だけど。

けんぽのカレンダー、まだくれないんだけど
いじめられてるのかな(´･ω･`)

ちんぽのカレンダーでよければあげるよ

いらなくないか？

誰のものかによるかなあ

こちらでは勤務時はスーツ着用ですか？
それともビジネスカジュアル的なものでおｋですか？

>>872
よくある回答で申しわけないが、部署や業務による。

錆残するのはまだ我慢できるが
錆残しろと命令するのは嫌だ・・・
拒否したらどうなるんだろ。

ちんちん

>>866
打ちそこないと勘違いもわからないようなヤツなわけね、アンタはｗｗｗ

典型的な恫喝GLが他に突っ込みようが無いときに
よく言葉尻を押さえて鬼の首とったように喜んでるわ
子供かおまえと

実際、GLぐらいになったら、誰かから「お前の部下に錆残させろ」って言われるの？
それとも、自発的に錆残を命じてるんだろうか。
誰か教えてくれ

上のほうになるとほのめかしで指令が来る事になってる

サビ残しろって命令はないんじゃないの？
「残業しろ」
そして月末に、
「こんなに残業したのか？ほんとに必要だったのか？認められないな。もっと空気読め（残業削り）」
ということで月末に確定すると思うんだけど。

2日間で仕上げなければならない仕事が
1日終わったところで進捗4割だったら残らざるをえないだろう

この程度の仕事になに残業してるの？　と

錆残させろって指令がちゃんと文書で来るならいいけど
空気読んでやれってんなら、自分の勝手な判断でやったってことになっちゃうじゃん。
それって、何かあったら、人事部じゃなくて俺自身が犯罪者になるってことか？

>>883
文書で来るわけないじゃん。
「費用をおさえましょう」
「納期を守りましょう」
この2つの至極まっとうな通達が出るだけじゃないの？
両方を満たす方法はサビ残のみ・・・と。

正しい勤務時間書いても書き直しくらったことないな

上司によるのか　やっぱり

>>884
もちろん文書で来るわけないとは思ってる。
気になってるのは、錆残を命じた個人が刑事罰の対象になるかどうかってこと。
全然話題にはなってないようだが、みんな気になってんじゃないのかな。

>>886
確かに最後に勤務記録を書き換えさせてサビ残にするのは直属上司になるわな。
知りつつ放置でもダメなんだからサビ残にした本人は経営者と一緒にしょっぴかれても不思議じゃない。
労働基準法見るとどうだよね。でもそれで捕まった人がいるかどうかは知らないけど。

錆残を直接要求する馬鹿なんかいない

「なんとかしろ」
「残業はつけるな」
「査定」

この３言だけで自動的にサビ残してくれる
これで残業つけた奴には空気が読めない奴のレッテルと
グループ会社or他社へ偽装出向される道が用意されている

そりゃ勤務してる間はそうだろうが、
退職者が「錆残を強制された」っつって何か言ってきたらどうすんの？
人事は「そんなの末端の管理者が勝手にやったことだ」って言うだろうし、
実際、錆残させろっていう明確な指示は、会社としては一切してないわけだろ？
そしたら「残業つけんな」って直接発言した奴の単独犯行ってことになる気がするが。

>>889
でもさ、監督責任ってもんがあるでしょ、現場の。
「残業つけんな」って言った人は明らかに経営側の人間だろうから
共同責任になるんじゃないかな。

もしそれで会社がつっぱねて残業代払わないとなるとその上司だけが
刑事罰受けるってことになるんだろうけど、それはないでしょ、まず。

>>890

それって刑事罰だったけか？

>>889
管理者の決まり文句。

「残業を直接命令したことはない」
「残業をつけるなとは残業をしない仕事をしろという意味」

これを覆す証拠が出なければ労働者側に勝ち目はない。

>>891
労働基準法の違反って刑事罰でしょ。
第三十七条違反で第百十九条の懲役６ヶ月or罰金３０万円になるんじゃないかなあ。

>>892
そうなんだよね、難しいよね・・・自主的にやってるということになると。
「遅れているけど、改善案は？」
「あの・・・深夜に・・・」
「聞こえない！改善案は？」
「深夜と休出でなんとかします！」
「はい、言ったね。自分の意思で言ったんだから残業はつけないよーに」
ってな修造みたいな話するんかなｗ

あんまりブラックな話をするなよ。

すべてノンフィクションです！

労働基準局の査察が入んないかな♪

修造ﾜﾗﾀ

で、結局、錆残を直接命じたGL層は刑事的にも有罪っつーこと？
まあ、そんなの結論出るわけないか・・・

>>898
弁護士に聞いてきなよ

修造のってデキが甘いだろ。
「はい！死んだ！」
が入っていない。まったくこのへんがダメなんだよな、この会社。

来年こそはオラクルやシスコを超える株価になるほうに十万シーゲル。

親会社でさえ株価が4分の1なのに無理だろ

持株会に入ってる奴らは涙目だろうな

>>901
十万シーゲルってとこをよく考えろってｗ

新しく入ってきたパートナーの１人が自尊心高くて何かと言い訳ばかりで使いにくい。
前つかってた奴に聞いたら、ひともんちゃくあったようで、
とりあえず適当におだてておけばいいと言われたが、
おだてて調子こくのみると相当イライラする。こういうときってどうしてる？

そういう奴を使って痛い目を見て覚えていくもの
だからしばらくの間は痛い目にあえ

そんな奴、毎日怒鳴りつけて辞めさせちゃえばいいじゃん
要らない奴を切るためのお膳立てをするのも仕事のうちだ。

>>904
使いにくいところがあっても仕事がはやいとか、きめ細かいとか利点があるのなら得失を比べて考えてくれ。
上司に押し込まれたのなら選択の余地なしかもしれんが・・・
そういう時の操縦術なんてなんぼでも世の中の本にある。
一度ガツンとやっていうこと聞かせるのとか、おだててごまかしていくのとか。

ちなみにイライラだけなら上司にぶつけてくれ。
多分上司は会社の金でのみにつれてってくれるだろうｗ

>>906
そんなジレンマだって勉強の内と思えばいい。
恫喝なんかしたら変に恨まれて一生後悔することになるぞ。
なかなか死なないクソGLの下で仕事すると思えば立場が逆なだけかなりマシ。

nsolの株価Ｖ字回復に100万ジンバブエドル

昔、NSSOLの手帳あったよな。
あれ１年限りだったのかな。

>>910
表紙を薄板で作ったから、コストがかかるらしくて、廃止になった。

いまさら、どうでも良いが、重役用の手帳は、表紙が厚板でできていて、さらにコストがかかっているらしい。

>>912
【特別付録】2009年版おススメ風俗施設一覧（アクセス付き）

>>911
ときどきしょーもないカレンダーが回ってくるけど
正直ゴミになるのでいらん

機器メーカのカレンダーは、オクで高値で売れることもある。

いいか、てめーら、組合員の錆残なんか問題じゃねーんだよ。
本当の問題はな、錆算があろうと、ン十時間の残業代がついた主任の給料が
俺の給料よりすげえ高いということなんだよ！
上司にゃ「賞与も入れれば年収ではお前の方が高い」って言われたけど、
部下の源泉徴収表を見たときは、ホントに涙が出たよ。
責任者出て来い！

>>916
そこまで真っ赤になることか？上司にだまされたんだよ。
そんなの信じるほうが悪い。

まあそのうちあがっていくから辛抱するしかないんじゃないかな。
辛抱できなきゃ転職すればいいし。上に年収200アップとかってのいたじゃん。

仕事できない奴の年収upと
仕事ができたばかりに役職に据えられた奴の年収downは
それこそ天地の差を感じちゃうよな

「働けど 働けど わがくらし楽にならざり じっと手を見る」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　啄木

とりあえず掃除開始しました


ふりしてリベ

みんなおつかれさま

客先の都合で来週も出る人はがんばって

金融の人たちって、正月無し？

来年は必ず、これまでの錆残代請求します
上司＆人事待ってろ

>>921

※取引先による

運用保守部隊は正月でも出勤してるはず
あんなもの警備会社か何かに丸投げすりゃいいのに

>>922 おまえは相変わらず仕事が遅いな。来年といわず今すぐやれ。

>>922
どーやって証明すんの？エビデンス残してるの？
口だけでいってもダメでしょ。

エビデンス（笑）

エビデンスってなに?
おいしいの?

部下の社員に上納させたカネで酒飲んでばかりの、あの糞部長、
糖尿病悪化して入院。
入院したまま、もう帰ってくるな。

海老でんす！

>>929
どこの部長なんだよ、そのクズｗｗｗ
もどってきても居場所ないんじゃない？

コピペだろ
気が狂ってトイレに小便ぶちまけた部長なら知ってるが

エビちゃんです！

会社を辞める前夜に部長の机の上に脱糞したアイツのこと？

トイレに小便ぶちまけるって普通だと思うんだが。。

蛯でんす の人気に嫉妬。

>>935
突っ込もうと思ったら、既にレスがついていたｗ　なんというエヴィデンス！！

>>935
便器にぶちまけるのは普通だが床一面にぶちまけるのは異常ではないか？
いい年こいたオッサンが床一面に小便振りまいてる姿を想像してみろ

人事のM瀬って辞めたの？

人事より自分達の心配したほうがいい
大手損保が経営統合のニュースがあったが
壊滅的にヤバイ業界にいる我々はもっと深刻
またどこかと合併させられるかもしれない
TISとだけは勘弁してほしい

>>940
またって・・・今までに合併なんかしたか？
EIとENICOMの合併はちょっと意味違うでしょ。

合併するならもっと早い時期にやるべきだったと思う。
それに相手はTISじゃあないでしょ。もっと補完しあえるところがあるはずだ。

で、自分達の心配ってどうやって心配するの？転職先探せってことか？

命令される前に自分に何ができるか考えろ
奴隷はいらないということ

TISはメリットねえよ

少なくともこっちの社員は士気下がるだろ

>>941
互いを食い合う損保が合併するのにSIが違う道理が無い
しばらくは偽装出向と子会社再編で乗り切るだろうが
それで駄目だった時は転職を覚悟する可能性はあるだろう

奴隷はいらないんじゃなくて、奴隷しかいらない会社だよな。

シーティーシーなんかいいんじゃないですか？

CTCはSUN鯖から手を引いたんだろ？

レベル的にはまあ・・・


だが俺らが話あってもｲﾐﾅｽｗｗ

俺が会社を変えてやるという意気込みの奴はみな転職していくから
残された人らが奴隷と呼ばれててもあながち間違ってないかも

東館にある駐車場って勝手に使ってもいいの？

奴隷になれとは言わんが皆が主体的に動いたら組織として成立せんわな
個々のポテンシャルは高いのに組織としてダメダメなのは何かにつけて主体的にと言い過ぎるからじゃね？

>>944
合併して人がやめていったら客も逃げるかもよ。
ベンダー変更のいいきっかけになりそうだし。

転職の覚悟なんてそんなことがなくても常にしておくべきなんじゃないの？

優秀な奴隷の集まりはある意味すごい力が出るはずなんだが、その奴隷を
率いる人間に問題あるかもね。奴隷のオレにはわかんないけど。

TIS って元東洋情報システムだろ？
灯台閥の弊社とは痔頭が違いすぎる気がするんだが。。

奴隷だよな
どんなにコキ使ってもついてくるｗ
面白かったぜ。

オレは来年の春に証券系の会社に移る。
1年目は年俸制だけど、ここにいるよりは良いと判断した。

↑もしＮ○Ｉなら止めとけ

>>956
どうして？

>>955
SIでなくてリサーチ行くならいいと思うんだけど。

ＮＣＩでリサーチですか！

ksk最高！

kwsk

お前ら来年もよろしく

来年は君が座る席はないからもう挨拶はいらないよ

>>963
オレの席が無いというエビデンスは？

ああ゛今年も終わるのはやい

持ち株はボーナス以上に下がるわ、毎日サビ残続きだわ、オレは何してたんだか、この1年間。

スコップで穴を掘ってはまた埋めなおしていた。

>>966
たくさんのうんこを製造しただけだろ。

てめえら年末だというのにギャアギャアとうるせえなぁ！

おお、こわいこわいｗ

分散している本社社員をまとめるために社屋を移転する、という話はどうなったんですか？

立ち消え・・・

そんな金はなくなったので分散した社員にはそのまま転籍してもらう事になりそうです。

今年もがんばろーや

あけおめ

今年からよろしくおねがいします

ウェブサイトが大手ＳＩ企業っぽくなってる！！
カッコいい！！

>>976
ゴチャゴチャしていて、鬱陶しい感じ

前の中小企業っぽいのよりはマシだと思う

>>977
なんかマンガのってる

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◆　　.（~ヽー|ヽJ　　 　 　 おめでとう 　 ◆
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◇　　ﾘ（´・ω・`）彡. 　 2009年元旦　　 ◇
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今年はカワイイ彼女ができますように

今年はカワイイ子供が生まれますように

新日鉄と合併すればいいじゃん(笑)

今年はサビ残が少なくなりますように

>>976
おせーよ
社員じゃないの？

社員は自社のHPなんか見ないと思うが。。

infoの更新情報全部チェックしてるの俺だけだったのか・・・

そろそろ外部に売り飛ばされるらしいぞ。

日本総研SOLがNTTデータ子会社になったように。

>>985
すまん、内定者だ。

内定取り消されちゃうよ

ここ内定者と不採用者がよく来るよね

あと退職者もな

フレックス復活しないかなぁ

>>993
別にフレックスは廃止したわけではない。本来の運用に徹底しただけ。

退職者っていうか脱落者ね(笑)
逆恨みで粘着されちゃってキモいのよ。

なんで子育て中の奴は大抵10時出勤なんだ？
嫁がいるだろ嫁が。。

>>996
共働きって知ってる？

うんこ

ちんこ

>>1
乙