【株価】DTS勝利計画第16期【大暴落】

1 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 20:17:45

中の人も、元中の人も仲良く語れ。

2 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 21:48:45

>>1乙

3 ：非決定性名無しさん：2008/08/07(木) 22:15:26

前スレいつの間にか落ちてた

4 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 08:16:50

中国の人も元中国の人も仲良く語れ

5 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 18:51:22

はい、わたし日本人の人だけれど語ります。

6 ：非決定性名無しさん：2008/08/08(金) 20:16:01

鬼のように株暴落してるな。
持ち株会参加者死亡遊戯ｗｗｗｗｗｗｗｗ

7 ：非決定性名無しさん：2008/08/10(日) 22:37:18

持ち株ぅぅぅう

8 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 07:42:53

これから神がかり的なバネマジックが始まるさ

9 ：非決定性名無しさん：2008/08/11(月) 08:42:12

デー子になればよい。

10 ：非決定性名無しさん：2008/08/12(火) 12:19:10

すでにデー子みたいなもん。

11 ：非決定性名無しさん：2008/08/12(火) 22:01:59

デー孫に派遣されて、デー子に出向させられて、
データで働いてる人は知ってる。
給料は1/3くらいだけどｗ

12 ：非決定性名無しさん：2008/08/13(水) 09:16:22

正式にデー子になればだいぶ違うだろ

福利厚生とか

13 ：非決定性名無しさん：2008/08/13(水) 19:32:24

まぁ今はデータの奴隷だからな

14 ：非決定性名無しさん：2008/08/13(水) 23:12:20

今だけじゃなく永遠に奴隷だからな

15 ：非決定性名無しさん：2008/08/13(水) 23:21:19

で、デー子になれば少しは給料上がるのかな…。
人並みの給料になるならデー子・メー子大歓迎だぞ？

16 ：非決定性名無しさん：2008/08/14(木) 06:14:08

>>15
リストラされるのが落ちだよ
そんな簡単に給料が上がるわけねぇ

そんな発想してるところがDTSクオリティだなｗｗｗ

17 ：非決定性名無しさん：2008/08/14(木) 11:36:11

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

18 ：非決定性名無しさん：2008/08/14(木) 11:36:29

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

19 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 00:14:41

何このスレ
さすがDTSだなぁ
レベルがゆとり以下だよ

20 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 12:19:07

>>19
他も似たようなもんだけどな

21 ：非決定性名無しさん：2008/08/15(金) 22:35:49

Dorei Teikyou System
ばんざーいっ！！！

22 ：非決定性名無しさん：2008/08/16(土) 13:26:23

どっかの仕組みを維持するのに奴隷が必要なんだよ。

23 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 12:39:30

それは間違いない

24 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 14:47:44

搾取されるだけのDTS労働者には、福利厚生も労働組合も高給も必要なし
スキルがある奴は、他に転職して稼げばよし
安い労働力の提供が強みのDTSとって今のビジネスモデルが、
世の中的なニーズにも合致して、勝ちパターンなのさ
経営者、株主が労働者から搾取して顧客に応える典型的なモデルです
やったねバネッチ！！

25 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 16:22:16

前期あれだけの利益出したのに
平均年収下がってるからな。
一般社員に還元する事はないだろう。
むしろこれから頭打ちになってくるから、さらに絞りそう。

26 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 18:29:16

奴隷に
なれて
よかったぁ～

27 ：非決定性名無しさん：2008/08/17(日) 23:28:02

組合作ります

http://homepage3.nifty.com/nu-tokyo/tukurik.htm

28 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 05:36:32

ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

29 ：非決定性名無しさん：2008/08/18(月) 18:11:55

>>27
いつ？

30 ：非決定性名無しさん：2008/08/19(火) 17:48:28

株価やばいね…
自社株そろそろ売ろっかな

31 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 07:56:46

仕事nothing

32 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 11:52:28

同じくらいの規模の会社で給料いいとこあんの？

33 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 12:23:51

何で現場が営業しなきゃなんないんだよ。
営業部何やってんの営業部。

34 ：非決定性名無しさん：2008/08/20(水) 20:29:24

営業少なすぎだからしょうがない

35 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 01:01:14

営業使えなさすぎだからしょうがない

36 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 20:00:48

今期売上ヤバいよね…

37 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 21:47:16

いざとなれば得意のM&Aで不足分くらいの会社買うんだろうよ

38 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 21:59:37

そしてまた社員への還元なし。
そりゃあやる気も起きんわな･･･。

39 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 22:12:33

バネって今回の中計を最後に引退するんだろ？
達成の手段選ばなそうな予感…。

40 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 23:06:00

客からオーダーを貰うだけの受身営業だから仕方ないでしょ

秋葉のショップ販売員みたいなもんよｗｗ

41 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 23:18:39

ヴァネッチ

42 ：非決定性名無しさん：2008/08/21(木) 23:19:54

ピンはねしまくりとちゃいまっか？

43 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 11:26:59

トラコスみたいにならんといいがな

44 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 13:12:10

http://nenshu-rank.com/ichiran/5250-3.html

平均より上らしいよ

45 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 16:37:22

>>44
訳わからん補正が掛かってるし
公表値ベースだとかなり低いな
長時間残業代込み込みだし
低レベルには変わりない

46 ：非決定性名無しさん：2008/08/22(金) 16:50:06

若手～中堅層と管理層の給与格差も判断出来ないな。
いかに上が貰いすぎてるかってことは解ったが。

47 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 01:42:34

あまりの薄給に絶望したので

最近仕事中に副業してます。

48 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 07:00:10

遊びも一流の標語が禁止されたのは
遊ぶ余裕もないほど生活難にしてやるってことだったんだな…

49 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 10:08:50

＞遊びも一流の標語が禁止されたのは

マジで？
俺がいた頃とは社風レベルで違うのか。

50 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 13:49:17

ヴァネッチのせい

51 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 16:24:16

なんとか日本SEを改革して下さい。
どんどん部長級以上の方を日本SEに送り込んで下さい。
お願いします。

52 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 17:52:00

技術も２流、遊びも２流

53 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 20:09:43

事実、標語と一緒に福利厚生も削っていってるしな

世間体と自己の利益しか眼中にない最悪な社長なのは確か

早く辞めないかな

54 ：非決定性名無しさん：2008/08/23(土) 21:22:14

辞めても昔には戻れないだろうね。
福利厚生の復活なんて、株主が許すはずがない。

55 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 01:30:22

カフェテリアｗ

56 ：某PM：2008/08/24(日) 01:35:06

部長経由で、小さな案件でもいいから現場で営業してどんどん拾ってこいという社長命令を聞いた。
だから、下げたくもない頭を下げて小さいけど継続出来そうな案件を拾ってきた。
でも案件が取れたことを部長に報告したら、そんな案件じゃ旨味がないと一蹴された。

二度と協力なんかするもんか…。
中計だかなんだか知らんが勝手にやってくれ。

57 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 11:31:25

DTSに未来はないな

58 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 17:07:32

>>56
あんたは悪くないんだから社長にチクってやれよ
売上に関することだけは敏感だろうからなｗ

59 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 22:50:09

秋季の申込みした？

俺は万年オペを脱却すべく基本情報申込んだんだが

全然わかんねぇ…

60 ：非決定性名無しさん：2008/08/24(日) 23:05:23

論文試験の勉強、はかどりません。

61 ：非決定性名無しさん：2008/08/25(月) 08:43:43

俺も基本情報

新卒ですけど

62 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 00:01:47

テクネあるけど未だにA1

63 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 01:27:23

資格持ってるからって考課上げたりしないもん。

64 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 11:13:38

転職の際に有利だよ。
必ず20代のうちにいい資格を取っときなさい。
元中からのアドバイスでした。

65 ：非決定性名無しさん：2008/08/26(火) 16:01:27

そうする。

66 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 18:54:36

dtsて単なる派遣会社だと思うんだけど、何歳くらいまでお世話になれるんですかね？

67 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 21:24:42

30までいたらヤバいだろｗ

68 ：非決定性名無しさん：2008/08/27(水) 22:18:00

>>56
俺も同じような事あったな…
案件拾ってきて上に話したら、リスクの少ない派遣・委任に比べて
美味しさを感じないという訳の分からん理由でスルーされた。
転職を決意した。

69 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 19:26:18

中間搾取しまくりで、上層部はしこたま給料をもらっているようだ。
そろそろ…考えないとヤヴァイ。

70 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 20:54:00

何だかんだで年功序列

そして昇給遅すぎ

71 ：非決定性名無しさん：2008/08/28(木) 23:50:13

うちのＧＭがキャバクラ三昧なのはしこたま貰ってるから？

72 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 00:26:30

年次上の先輩がいつまで経ってもＡ１だとどれだけ仕事が出来ようがどれだけ資格を取ろうが俺はＡ１

73 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 01:04:44

ドレイバンクとかに社名変更すればいいのに

74 ：非決定性名無しさん：2008/08/30(土) 01:38:58

人材派遣会社 DoreiBANK
DoreiBank同士なら通話料無料。

75 ：非決定性名無しさん：2008/08/31(日) 18:35:13

男だらけの職場だとつまんないよー

76 ：非決定性名無しさん：2008/09/01(月) 22:48:02

バネ、何とか言えよバネ

77 ：非決定性名無しさん：2008/09/01(月) 23:42:08

>>76
クビ

78 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 00:47:30

人心売買だな

79 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 04:21:44

くだらねえ仕事ばっかでやる気なし

80 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 04:32:24

それでも仕事がきになって眠れない

81 ：非決定性名無しさん：2008/09/02(火) 08:44:57

信じられん…
バカにもほどがあるだろ。

82 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 11:54:21

転職しちまえよ。
景気後退始めてるから直近チャンスは今しかないぞ。

83 ：非決定性名無しさん：2008/09/03(水) 19:30:55

冬茄子もらってからにする。
どうせ期末手当出ないし年度末までいる意味ないｗ

84 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 08:16:14

鬱で休職する●●！
引き継ぎが決まった途端に元気になってんじゃねーよ！
鬱なんて所詮甘えが原因。
しねよ。

85 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 10:14:44

>>84
復職してからも甘えまくるぞ

86 ：非決定性名無しさん：2008/09/04(木) 19:22:33

まさに新型鬱病ｗ

87 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 11:32:39

株価大暴落ｗ
バネクマ、社員に理由を説明しろ！

88 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 20:31:02

1000切るのも時間の問題

89 ：非決定性名無しさん：2008/09/05(金) 22:09:13

其はない

90 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 07:27:40

役員退職慰労金やめてみようか

91 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 07:43:26

実態を反映してない、ちょっと下がりすぎじゃないか
買い増し

92 ：非決定性名無しさん：2008/09/06(土) 12:44:32

まぁそろそろ底値だろ。
俺も買い増そうかな。

93 ：非決定性名無しさん：2008/09/07(日) 00:05:19

まーた子会社潰したのか。
社内報でちゃんと説明しろよ。

94 ：非決定性名無しさん：2008/09/07(日) 03:38:01

結局、買収した金はドブに捨てちゃったな
こりゃ一生給料上がらねぇわ

95 ：非決定性名無しさん：2008/09/07(日) 08:42:11

何社潰せば気が済むんだか‥
そりゃ株価も下がるはず。

96 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 21:44:15

>>59
基本情報とっただけじゃ万年オペは脱出できないぜ。
諦めろ

97 ：非決定性名無しさん：2008/09/08(月) 23:09:57

何考えて買収してるの？
訳の分からん会社を合併するくらいなら、もっと新卒で雇え。

98 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 10:28:01

>>96
いや、出来る。
今の会社で、高卒で元オペだけど、今じゃサーバーエンジニアで年収700万の35歳のヤツがいる。
諦めんな。

99 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 10:45:32

それは基本情報のおかげじゃなくて必死に色々学んだからだろ

100 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 11:15:53

頑張る姿勢が大事って言ってんだよ。
「色々頑張る」にも最初の一歩ってあるだろ？

101 ：非決定性名無しさん：2008/09/09(火) 20:39:06

年収700万って
夜勤手当＋残業＋交通費で300万だろｗ

102 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 05:32:01

>>101
それはない

103 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 11:21:22

>>102
あんまり夢見るなよｗ

104 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 15:29:30

早く買収されてデー子入りしないかな。
NTTデータ様お願いします！

105 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 21:10:03

アスタリクスに出向ってどーよ？

106 ：非決定性名無しさん：2008/09/10(水) 22:33:59

いくら頑張ったって昇格できねえええ
さっさと昇格しろよ性悪元OJT
まず私服のセンスがきもい

107 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 20:54:32

持ち株会は、割安な今こそ拠出をふやすべき

108 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 22:28:45

下がり続ける株を買い増しですね、分かります。
給料も株主様に捧げる姿勢は大切です

109 ：非決定性名無しさん：2008/09/11(木) 23:04:00

まだまだ下がりそう…だっていいとこないし。
社員が満足してない会社に未来なし

110 ：非決定性名無しさん：2008/09/12(金) 12:11:22

>>103
言ってる意味がわからんｗ
煽るならもう少し頭使えよ。

111 ：非決定性名無しさん：2008/09/12(金) 14:40:25

避難訓練始まりますたｗ

112 ：非決定性名無しさん：2008/09/12(金) 19:24:35

夜勤手当＋残業＋交通費＋資格手当＋P認定と見た
長くても３年で無くなる手当てﾜﾛｽ

113 ：非決定性名無しさん：2008/09/12(金) 21:54:03

１０万増えたら、１０万減るってことだからな・・・・・。
マジしゃれにならん。

114 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 03:46:47

>>93
子会社潰したって、どの子会社ですか？
ウチのPM,全く情報を流してくれません。

115 ：某PM：2008/09/13(土) 10:40:22

>>114
俺のとこにもそんな情報は来ていません。
が、俺の場合は定期的にHPをチェックしてるからそこで知りました。
PMごときが何でも知っていると思ったら大間違い。
何でもかんでもPMのせいにしないで少しは自分で動け。

116 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 15:58:39

子会社解散は俺もこのスレで初めて知っり、びっくりしてHP見たらこっそりUPされてた。
うちのPMに聞いてみたら初耳だと驚いてた。
２ちゃんで知るってどうなんよ､赤羽根さん…。

117 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 16:30:54

・・・それは周知すべきだろ・・・ふざけんなよ赤羽根

118 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 18:23:41

>>115
会社の要件なんだから、PMから話がこなけりゃ普通分からんだろ。
出先に放置されてるのに、わざわざ会社のHP見ないっつうの。

119 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 21:34:41

アフォだな。2ch見るより会社のHPみろよ、おまえらｗ

120 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 22:13:50

興味ないし

121 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 22:39:36

>>118
子会社解散とはリンクしないが四半期とか毎月末とか見るべきタイミングはある。
そんなんも見れないやつが文句言うな。
その受け身体質が所詮DTSだよな～ｗ

122 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 22:42:57

>>118がうちのメンバーで偉そうに文句言ってたらぶっ飛ばしてるわ

123 ：非決定性名無しさん：2008/09/13(土) 23:08:41

自社のウェブサイトなんて見ないわな。
イントラにポータル用意するのが普通で、そこできちんと情報出すべきだからな。
今回は、出来れば周知したくない情報だったということだろうな。

124 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 00:25:30

そりゃ都合の悪いことは隠すだろ、上層部で勝手に買って潰してんだから。

堀江に憧れてM&A戦略にはしったか何だかしらんが、そろそろ総会で解任されらよ

125 ：非決定性名無しさん：2008/09/14(日) 02:47:28

支社は120人→200人になるのか？
こんな無茶苦茶な人員整理したら内部分裂しそうだな。
買収した理由が全く分からん。

126 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 14:44:02

情報伝達云々だけじゃなく会社の方針や満足度のアンケートもやってみろよ。
あんな意味のない代表者制なんかやめてさ。

127 ：非決定性名無しさん：2008/09/15(月) 22:09:20

欲しかったのは事業内容だけで器の面倒まで見れねーよってことなんじゃないの？
まあそうだとしても買収・精算金額が妥当かまでは知らんが。

128 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 13:10:15

漏れも某子会社在籍だが会社が解散になることは去年既に聞いていたが・・・。

129 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 19:35:48

買収した額は2億
http://www.dts.co.jp/news/article/18/press/pdf/060301.pdf

今の資産は0.3億
http://www.dts.co.jp/news/press/pdf/press_080902.pdf

さらに金を使って譲受合併するのかな？
消えた数億円は、社員の給料から。
あはははははｈｈｈｈｈ

130 ：非決定性名無しさん：2008/09/17(水) 23:37:02

私も某子会社の社員ですが、
DTSさんに吸収合併してもらいたいです。
たぶん、うちの方が給料が安く、仕事内容も・・・・・

131 ：非決定性名無しさん：2008/09/18(木) 11:45:01

DTSに決めなくてよかったー！

132 ：非決定性名無しさん：2008/09/18(木) 19:57:59

P認定ってBだと期限付きの月1万だっけ？

133 ：非決定性名無しさん：2008/09/19(金) 11:28:18

>>132
5000円だよ
しかし最近ヘッドラインとか言う裏サイトは閑古鳥だな

134 ：非決定性名無しさん：2008/09/19(金) 11:41:58

あそこは書き込みの匿名性が守られてないからね

135 ：非決定性名無しさん：2008/09/19(金) 14:41:18

一時期の質問箱は面白かった。
あの頃の盛り上がりが欲しい。

136 ：非決定性名無しさん：2008/09/19(金) 22:14:29

>>134
今回のアンケートも…。

137 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 02:22:27

ここと富士ソフトを比べると、どちらが就職するには良い会社ですか？
現在悩み中です。

138 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 15:40:53

富士ソフト逝ってレポしてよ

139 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 17:49:19

ここから富士ソフトに転職したやつなら何人か知ってる。

140 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 18:31:32

>>139
ウンコからウンコへ移るハエみたいなもんだなｗ

141 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 07:58:23

ウジムシでしょ

142 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 13:09:36

>>141
なんて言うかな・・・。メタファーを解釈出来ないっていうか・・・。
やっぱ、君みたいなのをバカって言った方がいいかな。

143 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 14:00:01

メタファー(笑)

144 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 14:14:11

メタファーという言葉が珍しいこの会社。

145 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 14:24:34

クソバエの話にメタファーと来たか、おりこうさんだね。

146 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 14:33:02

キモイ連中だな

147 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 16:26:10

貧乏暇無しのはずなんだけどなｗ

148 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 17:02:04

オペですから

149 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 21:50:46

オペにメタファーは通じないわな。

150 ：非決定性名無しさん：2008/09/21(日) 22:03:26

アスタリクスに出向ってどーよ？

151 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 01:11:50

どうせすぐに潰れて元の鞘に戻るだけだよ

152 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 01:40:41

バネはビズカとかルビーが本当に金になると思ってんのかね…。
だとしたら真性だな。

153 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 08:42:03

ドキュン子ちゃん

154 ：非決定性名無しさん：2008/09/22(月) 22:29:03

出向であればアスタリクスよりは上海とかいけたほうが、
後々の経験になりそう。

155 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 01:01:25

暇な部に行けた奴が勝ち組。
とっとと資格取って転職活動だ。

156 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 03:26:15

DTSは資格取って転職するための踏台企業って考えると悪い会社じゃない

157 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 03:43:00

こんなとこ入るような奴がまともな会社に転職できるわけがない

158 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 11:07:41

出来る人はかなりいいとこ転職してるけどね

159 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:30:22

資格を武器に転職を考えているなんて情けない。
前の会社でもなんらかの問題を起こして辞めたんだろうと想定できるよ。156

160 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 22:54:33

オペ脱出するには資格は必要だよ。

161 ：非決定性名無しさん：2008/09/23(火) 23:22:15

オペって資格とったぐらいでどうにかなるの？

162 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 00:28:17

ひがみのオーラがーーーーーー

163 ：非決定性名無しさん：2008/09/24(水) 09:23:14

アプリの人でもオペいるんですか？
基盤はオペ上等ですが。

164 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 01:45:14

話変えますが、
「産業医」や「メンタルヘルス相談室」利用したことある人いませんか。
「産業医」や「メンタルヘルス相談室」の守秘義務は
本当に守られているのでしょうか。

165 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 08:19:43

相談内容は大丈夫かと。

ただし受診したことは会社に報告行くんではないかと。

166 ：非決定性名無しさん：2008/09/25(木) 12:49:54

そして邪魔者扱いに

167 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 08:56:51

>>163
基盤は底辺なんだから文句言わずに働いてればいいんだよ

168 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 23:19:17

>>111
DTSからの避難訓練はいつでつか？

あとおまいら、全社員アンケートやったか？

169 ：非決定性名無しさん：2008/09/26(金) 23:29:21

アプリでオペはそうそういない。
アプリで基盤系の業務をしてる人はそこそこいる。

170 ：非決定性名無しさん：2008/09/27(土) 00:25:44

>>168
アンケートで半分以上の社員が本音で答えてたらどうなるんだろうなｗ
いい加減バネッチは社員に幻想を抱くのをやめたほうがいい･･･

171 ：非決定性名無しさん：2008/09/27(土) 01:35:14

頭のバネも壊れてる

172 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 18:36:32

数年前にやった若手対象のアンケートには言いたい放題要望書かれてたけど、何一つ改善されてないな。

173 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 18:48:39

今回のアンケート、本音で書いたやついる？
俺は本音で書いたが。

174 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 23:11:20

いつまでだっけ

175 ：非決定性名無しさん：2008/09/28(日) 23:33:39

子会社の者ですが、
アンケートがあるだけでも、うらやましいです。

176 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 14:25:34

ストップ安かよww

1000切ったら責任とってバネ辞任しろよ

177 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 14:35:31

引責辞任は考えてないだろうね。
役員報酬50％カットしろよ。

178 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 14:42:19

いい加減自分のやり方が間違えてるって認めろよバネ。
株価を直視しろ。
自分の名誉のために会社をおもちゃにする社長はどっか行け。

179 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 15:12:30

まだ順調なうちに待遇改善しとかないから。。
これからはもっと無理じゃないか

http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=9682&NewsItemID=AS3L2903T 29092008&type=1&genre_code=m6

180 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 17:27:41

下方修正織込済なんだと思ってたらこの株価ｗｗｗｗｗｗｗ

181 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 18:10:50

分割しているとはいえ、このまま上場来安値を更新し続け、バネの退場を促して欲しいものです。

持株会御愁傷様です。

182 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 21:09:14

なんで富士ソフトもアイネスもNSWも下方修正してないのに、ここは下方修正してるの？
社長がアホなの？

183 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 22:46:08

使えないGM、PMという無能管理者が利益を圧迫するからです。
さっさと片付けて新規案件受注すればよいのに、そうしないからです。。

残業してれば仕事してると思いこんでる人間が多いので、
ムダに経費使うだけで利益になりません。

184 ：非決定性名無しさん：2008/09/29(月) 23:00:07

生活残業

185 ：非決定性名無しさん：2008/09/30(火) 02:17:34

なんだかんだ保守案件は安定した利益を生むから、良い。
SI案件は競合いるし、納期やら予算、体制維持が大変だ。

186 ：非決定性名無しさん：2008/10/01(水) 09:04:04

でも、ウチはSIerになるんじゃーって
鼻息荒くしながら必死で語ってる社長が
ヘッドラインにいたよ

187 ：非決定性名無しさん：2008/10/01(水) 09:30:03

>>184
できるだけ羨ましいｗ
かれこれ4ヶ月実質待機中だよ・・・

188 ：非決定性名無しさん：2008/10/01(水) 12:31:17

>>187
どこの部だよｗ

189 ：非決定性名無しさん：2008/10/01(水) 21:02:14

>>187
辞めろってことじゃね？ｗ

190 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 10:47:39

ひょっとして給与水準や給与体制は昔のままか？
27歳の頃「一生懸命仕事して定時で終わらせて、帰宅後は勉強」ってのをやってたら、年収新人に負けてたorz

191 ：非決定性名無しさん：2008/10/02(木) 15:40:09

>>189
ＯＫ転職活動始めるわｗｗ

192 ：非決定性名無しさん：2008/10/03(金) 15:11:19

株価999円ってｗｗｗｗｗ

193 ：非決定性名無しさん：2008/10/03(金) 17:25:49

992円か。
本格的にｵﾜﾀ

194 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 08:26:52

うちの部長バブル期の入社らしいのですが、この状況をしのげる器量はあるのでしょうか？

195 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 09:52:03

最低でも月20ｈは残業しないと生活できない

196 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 16:32:42

バネ釈明会見しろ

持ち株やめよ…

197 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 17:57:15

持ち株やってた奴らm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰな展開になってまいりました

198 ：非決定性名無しさん：2008/10/04(土) 20:23:19

ドル・コスト平均法

199 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 12:21:44

毎月僅かな出費で着実な資産形成(笑)

200 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 13:06:54

株価932円て…
ウイニングうんたら大崩壊か

201 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 13:31:11

ついに800円台か…
一応黒字なのに半年で半額以下にするなんて、さすがクソバネ。

202 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 14:47:58

そろそろ転職活動しますかね

203 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 15:02:03

そろそろ潰れるの？
転職活動しておいた方が安全なの？

204 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 15:04:31

純利益は一応２５億以上になる見込みではあるから
すぐつぶれるってことはないとおもうが。

205 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 15:06:59

買収されないの？
たまたま優良企業に買収されて給料が増えるってことは無いの？

206 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 15:58:28

NTTデータ様に買収されればいいのに

207 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 17:28:13

>>205-206
こんな馬鹿社員がいるからDTSってダメなんだろうなぁ

208 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 18:03:29

今までぬるま湯だった営業の必死な面が目に見えるｗ

209 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 18:25:43

NTTデータの子会社にしてもらうしか株価上昇はないな。

210 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 20:08:00

デー子になったらリストラ必須

211 ：非決定性名無しさん：2008/10/06(月) 23:35:28

株価大暴落的中について

212 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 00:15:00

良いスレタイだな

213 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 01:12:05

まさか社長の自演スレだとは…

214 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 08:57:46

今日も素敵な売り気配♪

215 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 09:02:26

>>209
何その減給フラグｗｗｗｗ

216 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 09:03:40

>>207
定時前だろ働けｗ

217 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 10:20:21

うわ～、今日株価700円台に行きそう…

218 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 11:32:57

ストップ安ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
前場終えて799円ｗｗｗｗｗｗ

219 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 12:41:03

バネ辞任しる！

220 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 13:29:48

持ち株やってる奴のやる気があからさまに下がってて笑えるwwww

221 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 14:10:31

月3万拠出してる奴涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

222 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 14:21:47

毎月40株近く買えてうはうはだぜー（泣）

223 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 19:34:47

コンサルティング営業部ってどうよ？
ＩＴコンサルティング部ってどうよ？

224 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 19:55:42

糞プランで過剰な期待させるからこうなる

225 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 22:38:17

その糞プランだって収益拡大に見せ掛けたM&Aでの余所の利益パクリだし

226 ：非決定性名無しさん：2008/10/07(火) 23:09:47

大切な子会社様を潰しまくってるしなｗ
会社で遊ぶなバカバネ。

227 ：1：2008/10/07(火) 23:56:42

スレ立てた時でもここまでとは思って無かったんだが、たった2ヶ月でこのざまか。
ストックオプション行使するともれなく大損だ。って、どんな罰ゲームだよ…orz

228 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 00:14:25

やめた人間だが、株価えらいことになっているみたいですね、御愁傷様。。
入社時は8000円台、退職前は3000円台、今は1000円切ってるなんてひどいね。
確実に船頭の舵取りが悪い。
ま、本社前で歩きタバコする逸材ですからね、条令くらい守りましょうよ。

229 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 01:40:56

一応分割してるけど、それでも哀れなものですね。

こんな糞株と交換で門下に入った子会社ってww

230 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 11:32:33

バネッチ？元気か？
そろそろ社員になんかコメントだしたらどうだ？

231 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 12:04:49

そして今日は700円割りますよ‥と

232 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 12:05:47

既にさっき割ってたしw

233 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 19:53:07

ストップ安ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
持ち株買い参加者は金が1/3になったわけか
しかもボーナスは10万円もいかない予感

234 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 20:00:22

寸志３万と、期末手当分5千
\35,000
と予想

235 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 20:58:25

そこまでボーナスに影響出したら皆逃げまくってマジで潰れるわ。
維持してくれ。

236 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 21:50:47

赤字じゃないんだから大丈夫だろ‥

237 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 22:27:07

配当減らせばまた株価に影響するだろうから、減らされるのは社員の手当て

238 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 22:28:49

これだけ周りも下がってるんだ。
仕方ないだろ。

239 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 22:29:54

今年の年末はバイトしなきゃ

240 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 22:54:26

少し利益が減ったくらいだから、ナスは増えなくともへらさんだろ。
株は素人だけど、ずっと下がり続ける理由が無いと思うし。

241 ：非決定性名無しさん：2008/10/08(水) 23:56:02

配当金減額は最後の砦です。減らすことはほぼないでしょう。

経営的に期末手当込みとした旨味がでました。
昨年と同様ですが、期末手当分はゼロです。

242 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 08:25:54

冬は上期の茄子だから大丈夫
問題は来年の夏だろ
期末手当て分も分割されるから
今回だけはいい面で出たな

243 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 09:00:03

その上期を下方修正したからS安連発しているのがこの会社なのに

244 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 19:03:28

玉音放送が流れるのはいつだ？w

245 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 19:24:23

純利益が-44%になったから
期末加算して茄子は4割減くらいだと思う。
子外車のツケは親が持つんだろ。

246 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 20:07:22

ありえんｗ

247 ：非決定性名無しさん：2008/10/09(木) 22:31:15

どんだけ被害妄想だよｗ

248 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 00:41:35

おいおいｗｗ株価やばすぎるだろｗｗｗ

249 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 05:45:04

１円まで落ちたら間違いなく買いまくる。
そんな俺は株素人。

250 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 19:12:29

うちの株価下落っぷりは競合他社を圧倒してるぜ！

251 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 19:33:58

さすがウィニングプランｗｗｗｗｗｗｗｗ

252 ：非決定性名無しさん：2008/10/10(金) 20:16:30

昨日買った奴涙目ｗｗｗ

253 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 01:14:26

そして失望売りは続く‥

254 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 01:17:15

バネも売り浴びせてたりしてなｗ

255 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 10:48:11

もしかして親戚？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081011-00000015-mai-soci

256 ：非決定性名無しさん：2008/10/11(土) 18:24:49

>>255
その人は「根」がついてないから違うみたいだね

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081011-00000044-mai-soci

257 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 20:34:06

燃料投下

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001190

258 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 20:55:23

ブラック企業に公認されたってことか

259 ：非決定性名無しさん：2008/10/12(日) 23:38:55

客先常駐の人事評価なんて今も変わってないけどな。
26歳基準の年収にも達していないのは辞めろということなのですね。

260 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 01:29:16

> DTS・小俣氏
> (略)…頑張って評価して貰えるようになっても、それはお客さんだけ。
> 自社ではそれを関知していなくて、給料にも反映されない。
> …(略)…今は、そんな会社は淘汰されちゃったと思います。

それで今株価が平均以上に下がって淘汰されようとしているんですね、わかります。

261 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 01:52:11

>>260
子会社の者ですが、同意です…………………………

262 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 01:53:08

ここまで綺麗ごと並べられるなんて詐欺師の才能があると思うよ

263 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 02:17:02

>>261
特定しますた

264 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 09:06:53

小俣さん普段言ってることと違いすぎﾜﾛﾀ

265 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 09:16:45

>>264
こういうのって業務命令で逝かされてるから
ホントのこと言えないのは常識だよね！

266 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 15:45:51

同僚は入社直後から一人客先常駐を5年以上やらされて、結局うちよりも大手に転職して行ったっけ。
飲み会の口癖が「先輩や後輩と仕事してみたい」で悲しくなったわ。

> コミュニケーションが大変だと言われますけれど、
> そもそも大変な人は客先になんか出ていないんじゃないかなあ（笑）。
> むしろそれを楽しめる人が行っていると思う。

こういう楽観的な馬鹿PMばかりだから人材流出と鬱が減るねーんだよな。

267 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 17:26:17

ブラックがブラックの内部事情をこうだったら良いねと語り合ってるwwww

268 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 17:45:27

ブラックにブラックについて語らせるリクナビがおもろい

269 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 20:50:27

確信犯だよなｗ

270 ：非決定性名無しさん：2008/10/13(月) 23:12:31

一昨年くらいまで偽装請負や一人常駐はよくあったけど最近は改善されてるの？

271 ：非決定性名無しさん：2008/10/14(火) 13:21:41

丁稚も今じゃ良い思ひで

272 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 00:12:50

同じ部になった同期は文系出身にも関わらず配属早々一人で現場行かされてた。
キックオフにも顔出さないからどうしたんだろうと思ってメールしたら
なんと知らなかっただとｗ

PMもいないし勤報以外の連絡は何にもないらしい。
俺はまだ恵まれているのかも‥

273 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 01:12:09

一人で客先放置されるとそれこそ評価なんて酷いもんだよ

274 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 08:27:31

暗に実情を曝すおまた先輩素敵です

275 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 12:18:24

おまた素敵だなｗ

276 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 17:33:29

おまたからいい匂いがしてきます(*´∀｀*)

277 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 20:33:09

派遣
万年昇進無し、派遣なのに形だけの人事考課
ここ半年は社内の人と話してない

278 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 21:34:25

まじでさー
普段一緒に仕事していない上司から評価されたって
「はぁ！？」って感じだよなー

279 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 21:39:08

評価するほうも「はぁ！？」って感じさｗ

280 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 21:44:28

>>278-279
ﾜﾛﾀｗ

281 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 21:53:43

>>278
自分なりの意見を聞かせてくれ。
将来>>278がPMやGMになったとして、自分の部下に「客先常駐してて普段は一緒にいない」メンバーがいたらどう評価する？
そしてどうフィードバックする？
煽ってるわけじゃなくて聞いてみたかったから書いた。
後悔はしていない。

282 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 21:59:45

PMはえんぴつ評価だよ。
ほんとに書き込むのはGM、部長。
顔も知らないGMが一次考課者なんてw
実話だが、期首にGMが着任して、初めて会ったのが期末だったていう事もある。
その間に二回人事考課されてるし。

283 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 22:10:09

ＰＭ　名前と顔が一致する
ＧＭ　名前と顔が一致しない
部長　名前も顔も知らない

284 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 23:21:30

278じゃねーけど、一人でずっと客先に放置されてた者として。

考課、自己申告の度に増員や異動を希望していたが無視され、と言うかPMで握り潰されてGM、部長には意見など伝わっていなかった。

「お前のやってる事俺わかんねーしなぁ」
とか面談の時に当たり前のように毎回言うし。

面談の後になぜかエクセルシートをメールで送らされてたし、本社には俺のシャチハタ置いてあったから余計な事は修正されて提出されてたんだな。

辞める直前に説得しに来た部長と初めて話ができて、経緯話したら唖然としてた。

評価と成果とか、人をバカにするのも大概にしとけよ。

285 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 23:46:27

オレ以外にも放置されてた人が沢山いるんだな

286 ：非決定性名無しさん：2008/10/15(水) 23:51:25

284と同じ境遇。

287 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 00:07:48

偽装請負が世間的にタブーになり、堂々と派遣でプロパーを駒にするから以前より質が悪い。

死ねよクソバネ

288 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 01:00:59

偽装請負と派遣って何が違うの？

289 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 01:57:08

やってる事は同じだよ。

290 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 09:26:52

>>281
俺ならちょくちょく客先に会いに行って面談＆雑談。
お客さんにも挨拶＆雑談。
その後はサボって直帰。

291 ：非決定性名無しさん：2008/10/16(木) 15:29:49

>>290
俺にもそう思ってる時期がありました…。

292 ：非決定性名無しさん：2008/10/17(金) 22:41:26

>>281

278じゃないし、PM含め多数のDTSメンバーと客先に常駐しているものだけど。

DTSでの人事考課は、客からの評価や単金ランクがベースで、それにPMGM部長の
好き嫌いという要素がちょっとだけ反映されて決まるという感覚。
孫受けのような現場だと、やっつけ作業や完全にルーチン化された作業しか
やらせてもらえず、仕事の内容や成果、客からの評価に差がつきにくいから、
そういう現場だと、勤怠という要素が大きいようだけど。

だから現場にいないPMGM部長が評価をつけるのは難しいことではない
と思ってる。
フィードバックも客からの評価をそのまま垂れ流しすれば、それっぽく聞こえる。

ただ、自分なりの人事考課基準を持っている人もいるので、一概に言えない。

293 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 00:31:30

ＰＭがいくらＳ評価出そうと部長がＢと言ったらＢなんだよな。
少なくとも俺の１つ上の先輩がＭ１担ってくれない限り・・・。
新人と同じ土俵か・・・ふっ。

294 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 00:56:55

保守開発の人質として一人常駐すると最悪だよ。

金額交渉する気のないカスの下、五年目でも月60万でやってた。

この会社のダメなところは人の管理も出来ない奴に、営業の役目を背負わせていること。

295 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 01:13:43

PMに営業やらすなバカバネ。
どの客先でも「何でPMなのに営業してんの？」と不思議がられてる。

296 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 17:10:57

何が糞って
PMに開発（派遣）とPMと営業やらせてるとこだろ。
そのくせユーザーの初任給くらいしか給料もえないがなｗ

297 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 18:00:03

PMはBeamでタダ働きを強いられる。一般社員もしかり。
労基の査察入んねーかな。

298 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 18:50:59

一人で常駐、派遣とか、オレだけかと思ってたら意外といるのな。

後輩が欲しい。

299 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 19:57:02

人材派遣会社に後輩などいないだろ。
お客の指示に従って働くだけなんだから。

300 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 20:33:13

営業って何やってるの？
普通は事業部、部署に顧客毎の担当営業がいるよね？

クソバエは他人の会社に手を出して潰すのを楽しむ前に自分とこ改善しないといけないんじゃないの？

301 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 22:42:41

評価の基準ってなに？

302 ：非決定性名無しさん：2008/10/18(土) 23:36:41

>>301
直属の上長の偏見、ＧＭ・部長・事業部長による年功序列審査。気分。

303 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 02:47:26

評価の基準：年次

304 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 08:52:10

資格手当も年々削減されてるし、いちいち社員のやる気を削ぐのがうまい会社だよ

305 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 11:15:02

うちのPMは派遣の単金を評価の一部にするクズなんですけど…

てめぇの交渉力の無さをまずは省みろ。

306 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 12:05:51

>>305
その単金程度の価値なんだろお前が。
派遣なんだったら、派遣先とPMに交渉しろよｗ

てめぇの交渉力の無ｒｙ

307 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 12:10:40

＞派遣なんだったら、派遣先とPMに交渉しろよｗ
無理だろ。常識的に考えて。

308 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 12:23:23

>>307
じゃあ、諦めるしかないな。
君が無理と思ってる事を、実現してる人はけっこういるけどね。

309 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 12:38:35

単金を評価に入れるのはありだと思うが

どうせ過程は見てないんだから結果のみで判断してくれた方がむしろすっきりする

310 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 16:49:44

試験受けてきた
論文手がツレー

311 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 17:46:00

>>309
契約上、個人的な交渉で契約金が変わるわけ無いだろ。
>>305が上の人間ならまだしも「PM～」とか書いてるんだから下の立場なのは明らか。
世の中には努力とかではどうにもならないこともあるんだよ。

312 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 17:51:49

まぁ２，３年目が交渉して契約金を上げてしまうような客先なら後先怖くておちおち仕事もしてられないけどなｗｗｗｗｗ

313 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 18:15:22

>>311は恐らく>>308に対しての安価かな

それより今回の茄子どうなんのよ

314 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 18:18:08

影響ださないってよ。
これ、言えばいいのになぁ。

315 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 21:07:06

>>311
契約どうのじゃなくて、「交渉」って話だろ。
つまり、「根回し」の事だよ。
どうにもならないのが、君の人生じゃないといいな。

316 ：_：2008/10/19(日) 21:12:49

>>311
なんという負け犬根性。
でも、こんなヤツがふつーにいるのがこの会社。

317 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 22:12:35

>>311
こりゃ低評価にもされる。
僕ちゃん悪くない、ですね、わかります。

318 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 22:42:26

>>315ｰ317が必死なのが哀れ…

319 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 23:52:36

>308
この会社は平社員が単金交渉するのかｗ
すごいねｗ

320 ：非決定性名無しさん：2008/10/19(日) 23:58:03

>>318
この会社は安価もロクにうてませんｗ

321 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 00:08:37

良いPMの下に付けば、自分だって会社から評価される。
アホPMの下でいくら頑張っても、頭角なんて現せない。

だから、ここで評価されようと思ったら、それこそ根回しで
しかるべき部署なりPJにいくべきだよな。
単金交渉とか、そんなレベルでドレイの鎖自慢しててもな。

322 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 00:30:56

平でもできること

・部長・GMにコネを作り、新規案件の情報をこまめに得る
・いい案件があったら、事前に現場で引継ぎ調整（当然新規案件向けのスキルは取得済み）
・部長・GMにアピール。PMと調整するのは時間の無駄。

これぐらいはやっておけ。

323 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 00:55:02

手っ取り早いのは、客先で隠密裏に引き続き準備しながら転職活動。

324 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 08:19:58

とりあえず担当営業を配置しろ。

325 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 08:34:50

社内の体制を改善しないでM&Aに勤しんだツケだろ。

バネが辞めない限り改善は無理でしょ。

326 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:09:52

>>319
はい、派遣で投げ出されて
個人で単金交渉しなければなりません。

327 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:12:36

>>322
部長・GMには年1回会うかどうかなのに何ができるんだろう。

お前、どこの部署だよ？アホか。

328 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:22:44

本気で何とかしたいなら自分から本社に行ってでも何とかすればいいじゃん。
手を引いてもらわないと階段も昇れないのか？

329 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:28:53

本気で何とかしたいならやってるでしょ。

330 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:37:47

>>328
え？それ本気で言ってるんすか？(笑)頭沸きすぎにも程がありますよ(笑)
夢見すぎ

331 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:49:17

　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　　本気で何とかしたいなら自分から本社に
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜行ってでも何とかすればいいじゃん。
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　|　　　　　手を引いてもらわないと階段も昇れないのか？
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　　＜本社に行っても机も居場所もないのにｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)　
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　／　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　　　|　|　 |　　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　　　ヽ /　　　　／
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

332 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:52:09

>>306 >>308 >>315-318 >>328
同一人物かどうかはわからんが、明らかに社外の人間だろ
さしずめ来年度入社のガキんちょ
ご苦労様です

333 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:52:10

平社員が単金交渉ｗｗｗｗｗ
内定もらったけど内情を知って現実逃避に走る哀れな来年入社の子が沸き始めたのかな

334 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:53:41

>>330
こういうところで、同期の中で差が出てくるんだよ

335 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 19:54:32

>>332-333
お前ら一秒差で同じようなこと言って…気が合いすぎ
結婚したらいいんじゃね！？新婚さんいらっしゃい出ちゃいなよ

336 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 20:00:56

同期の中の差とか、初期段階での運だろ。常識的に考えて。

いくら仕事ができてコミュ能力があっても席が無ければ昇進できない。

ごめんな、うちに来た後輩達、俺が中々昇進できないもんだからつかえちまって。

337 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 20:02:40

どうやら本当に必死にもがく粘着厨がいるみたいですね。最後の学生生活なんだからもう少し有意義に使いなよ。

338 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 20:07:40

>>336
お前はうちの先輩か！と３時間問い詰めたい

339 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 20:07:41

まあまあ、私も昔はそうだったけどキレイ事を言いたくなる時期って誰にでもあるじゃん。
今はまだ好きに言わせておいてあげなよ。

340 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 20:52:16

>>336

こういう考えの人間だけDTSに残る。

341 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 21:05:08

さっさと昇級してくれよ。
これだから仕事のモチベも上がらん罠。

342 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 21:07:44

たしかに初期配属の運はあると思う。
産業は上の席がスカスカだから昇進狙いにはうってつけ。
まぁそれだけ人が抜けていくんだけどなｗｗｗ他の部は知らん。

343 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 21:55:03

今日本屋で某経済週刊誌をチラ見したら、
目次に広告が掲載していて吹いたorz

344 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 22:02:17

日本屋って何の店だ

345 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 22:38:59

今日、本屋でしょ？

先輩、自分ちょっと悲しくなってきました。

346 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 22:48:57

>>345
たいへんマジメな方ですねｗ

347 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 23:00:26

すげー吹きだまり臭だなおいｗ
いろいろ諦めた人間が残ってるんですね。

請負ならともかく、派遣だったら派遣先に
アピールする事はいくらでも出来るだろ。
俺は転職もちらつかせて担当課長に訴えたら、
単金アップとDTS部長への評価伝達をしてもらったよ。

結局その関連会社に転職してしまったが、
アピールする気も無い、転職もしない、２ｃｈで愚痴るだけって、
ほんとがきんちょ（笑）だな。安月給しかるべしだろｊｋ
ま、>>328はちょっとムリあるけど、>>332よりマシｗ

348 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 23:09:03

むわっときた

349 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 23:24:49

派遣先にアピールってどんだけ頭沸いてるんだよｗ
相変わらず、ＳＩｅｒとは遠い人材派遣会社だな。
請負が機能してないからって平社員に営業押し付けるなよ。
社員の半数が、他社の社則守って生活してんだよ。

350 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 23:57:42

>>328を擁護するわけじゃないけど、たまに業後に本社に来て雑談の中で
部長やGMにアピールしてるやつが自分の周りには何人かいるぞ？
部長「お～、お疲れ！久しぶりだね。最近はどう？」
常駐社員「いや～、聞いてくださいよ～！」
みたいな感じで。

そんなのが何回か繰り返されてるうちに、何かあった際にそいつの名前が出てくることがある。
部長「●●がそんなのやりたがってたし、やらせてみる？」
みたいに。

これだけじゃ評価されてるとは言えないが、他のやつより一歩抜きん出ることは間違いないよな。

信じる信じないは勝手だが、これは紛れも無い事実。
ちなみにそいつは新案件で大失敗して、結局評価は上がらなかったがｗ

351 ：非決定性名無しさん：2008/10/20(月) 23:59:33

>>347
はいはい、毎度毎度妄想転職乙
どんだけ粘着してるんすか

352 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:00:13

>>350は熊

353 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:02:29

＞業後に本社に来て雑談
なぜそれだけ努力ができるのに転職活動に力を注げないのかと問いたいわｗ
力の入れどころ間違えてるよ。

354 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:08:30

>>349
でも、結果として吉とでてるんだし。それはアピールの結果。
やるかやらんかは、個人の自由だな。

＞相変わらず、ＳＩｅｒとは遠い人材派遣会社だな。
これには同意。営業もPMに押しつけてるとこは大いにある。
いろんな意味で二流三流だわな。

>>351
毎度毎度粘着乙。信じるか信じないかは、あなた次第です。
評価もされず転職も出来ず、身動き取れなくなったらどうすんの？死ぬの？

355 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:12:33

部長「●●がそんなのやりたがってたし、やらせてみる？」
　↓
仕事成功♪
　↓
評価ワクワク♪♪
　↓
評価Ｂ
　↓
理由：席が空いて無いから。

この流れですね、わかります。

356 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:15:40

内容はさておき粘着って意味では>>347の方が粘着だろ。

＞結局その関連会社に転職してしまったが、
転職したのにここに張り付いてるんだぜ？ｗこれを粘着と言わないで何と呼ぶｗ
いるよな～、妄想武勇伝語っちゃう奴（笑）

357 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:15:55

PMを飛ばしてGM、部長へのアピールはPMにものすごく
反感をもたれる恐れがあり諸刃の剣。
素人にはお奨めできない。
ユーザーには間違っても単金の話なんかするなよ。
この会社での人生は終わる。

358 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:17:46

>>356
じゃあ、>>347がスレに粘着で>>351がDTSに粘着ってことでOK

359 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:20:00

>>357
正直、それはあるよな～
そのへんのバランス感覚は必要だけど、
PMがあまりに無能な場合は悩ましいな～

360 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:22:49

真実は>>357
下っ端の個人的な考えで単金交渉とかどう考えても馬鹿のやること。
会社の信用落として仕事打ち切りもありえる。その責任は誰が取るんだい？
ま、実質的な責任は直属の上長が取るとしても、本人の居場所はもうどこにも無いわな。
挑戦心は良いと思うが使い方を謝るなよ。浅知恵での見切り発車ほど怖いものは無い。

361 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:25:43

DTS部長への評価伝達ってところがすごく匂う。

362 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:26:27

んだな、客先常駐の代わりなんていくらでもいるんだ、自分で自分の会社の首しめてどうすんだ。
どっかの赤い羽根の人を追いかけたいのか？

363 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:30:16

部長の評価なんてあってないようなもんだろ。
いくらPMがS評価付けてくれても年功評価で上が詰まってればB、よくてもA(昇格は無し)

364 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:31:17

信じたくは無いが>>355が真実だから困る

365 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:39:01

評価面も問題ありありだけど、給与面と福利厚生面の改善は必須。総務の回答が酷い酷い。

Q.給料が低い
A.同業他者と比べても平均的

都合の良い時だけ同業他社って使うもんな。
おたくの言う同業他社には住宅手当も扶養手当も当たり前のようにありますよ！

366 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 00:48:15

Q.給料が低い
A.同業他者と比べても平均的→イヤなら辞めろ

この回答、誰を幸せにするんだよｗ

367 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 01:12:33

これやってみたら同業同年代の年収より
月給半年分くらい低くて＼(^o^)／

さらり～らんきんぐ
http://salary.nextfuture.co.jp/

給料が低いって言うから同業他社と比べても
（基本給部分が）平均的って逃げられちゃうんだ。
年収が低いって言わないと！

368 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 01:13:00

元一人常駐４年の立場として

・異動したくても交代要員がいない。

・ずっといるから客が引継ぎを嫌がる。客に好かれるのは悪い気はしないが。

・営業でもPMでもないのに「こんな安い単金なのはおかしい」等と常駐先の上に言えるかアホ

・仕事増やしつつ増員希望等は客にそれとなくアピールするが、PMがまともに要員確保に動くわけもなく後輩も来ない

・増えた仕事は自分に降り掛かる。

・本社で暇そうな奴は真っ先にローテーション要員になってるのにな

・転職をちらつかせたら初めて見る部長が出てきた

・今更なんの用だよこのおっさんは･･･

配属の運で人生左右されかねないからこれから入る奴は気を付けろよ。

369 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 01:56:55

どんな加速っぷりだよ。そして一部の奴らは世間を甘く見すぎ。
>>368も言ってるが
・営業でもPMでもないのに「こんな安い単金なのはおかしい」等と常駐先の上に言えるかアホ

ここは学校じゃないんだぞ？
「友達に嫌われたからあいつとは付き合わなければ良いか」じゃ済まない。

甘い。それでも社会人なのか？いくらうちの社員だとしても考えが浅墓すぎるだろ。保育園からやり直して来い。

370 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 02:19:47

まあ学生の考えなんてそんなもんだろ。おいミルカ社員。来年で３年目だぞ。そろそろちゃんとした研修取り込めよな。
現場で使わない言語教えてどうする。金融ならさっさとCOBOLかPL/Iでも教えとけよ。二度手間なんだよ。
毎年中途半端な新人ばかり送り込んでくるんじゃねえ。何がヤッテミルカだばかやろう。

371 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 09:50:40

>>369
お前は客からのクレームの恐ろしさを知らんのかガキめ
そんな行為は無礼だよ

372 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 11:05:28

>>371

？

373 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 11:47:04

>>369
いや、本気で学校みたいな例だされても。
組織のそれぞれの階層には役割があって、その役割が適切に機能していることが組織が健全である証拠。
学生みたいにちょっと頑張れば奇跡が起きる、みたいな世界じゃないんですよ。

どういう見積もりだして、どういった流れでどこが妥当だったから客を納得させたのか
具体的な説明があるならまだしも
ちょっと言ってみたらうまくいきました＾＾
じゃ学生と思われても仕方ない。

374 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 11:59:15

>>371、>>373
お前ら逆に捉えてるだろ
どう読んでも>>369は>>368に同意してるようにしかみえない

ぺーぺーの分際で単金交渉？世間を甘く見すぎ
って感じだろ。

375 ：373：2008/10/21(火) 12:02:05

>>374
読み違えてました。ごめんなさい。

376 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 13:13:02

来年は新人が入って来ますように

377 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 15:48:57

単金交渉するにはそれだけの成果をあげてないとお話にならない訳だが

みんなすごいな

378 ：371：2008/10/21(火) 16:27:01

>>374
読み間違えてました。ごめんなさい。

379 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 18:04:51

春に向けてそろそろ活動始めるかー

380 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 20:24:13

なんか変なのが沸いてたみたいだが、
客先で平社員が直接単金交渉なんて、
非常識極まりないから辞めろよ。

381 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 21:53:22

ヒラで直接単金交渉するヤツなんているの？このスレ含めて。

ただ、成果を上げて認められて、自分の要求が通るような根回しは有りだろう。
その要求が転職であれなんであれ。
結果、単金アップでも人員増につながれば良いわけだし。

まあでも、この会社の場合、職場による差も激しければ、
個人の能力の差（学歴含め）も激しいからな。議論はかみ合わないだろう。

ただ、アンケートの回答がキチガイなのはガチ。

382 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:03:35

人開　総務　情死ス　上層部のやつらどうかしてる。

383 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 22:04:20

あのアンケートの回答をリクナビとかに出してみたい罠
あ、新人こなくなっちゃうか。それは引継ぎ要員いなくなるから困るな

384 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 23:02:13

>>379
時既に遅しだ。
乗り換え切符はもう売ってないよ。
どこもかしこも一斉に人を切り出してる。
よほど高スキルでももってない限り
この会社で頭を低くして生きるしかない。

385 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 23:54:30

もうやだこのスレ

386 ：非決定性名無しさん：2008/10/21(火) 23:58:50

バネが社員を大切にしないから皆拗ねちゃったじゃないか！

387 ：非決定性名無しさん：2008/10/22(水) 00:05:37

でも次の社長いないよなぁ～

388 ：非決定性名無しさん：2008/10/22(水) 11:13:46

>>384
確かに数年間は転職市場が閑散とするだろうね。

389 ：非決定性名無しさん：2008/10/23(木) 00:57:34

まぁな、今更リーマン兄弟がとんでもないことしてくれたからな。orz

390 ：非決定性名無しさん：2008/10/23(木) 07:10:36

俺ら下っ端は落ち込む必要はないぞ。
腐っても１部上場無借金会社　給料の心配は無いしリストラもない。
営業の真似事やらされるったって所詮ついでの仕事。とれなくてもペナルティもない。
これから本当の地獄をみるのは案件取るのが仕事の営業、管理職だ。
みんなで生暖かく見守ってあげよう。

391 ：非決定性名無しさん：2008/10/23(木) 07:38:24

即座にペナルティはないが営業結果が考課対象にされるのは納得いかん…。

392 ：非決定性名無しさん：2008/10/23(木) 19:26:13

>>390
その営業、管理職連中の成果が末端社員の処遇に影響するのだよ。
悪い方には即座に、良い方には緩やかに。

まるで原油価格に対するガソリン小売り価格と同じだな。

その心は…元売りの一人勝ち。

393 ：非決定性名無しさん：2008/10/23(木) 22:35:42

>>390
20億くらい借金していると思うのだが、完済したの？

394 ：非決定性名無しさん：2008/10/24(金) 11:55:35

>>393
子会社のモノですが、、、
この前、うちの会社の会議に来賓としてそちらの社長が来て下さいましたが、
むちゃくちゃ自慢げに
「借金がないことが自慢です」
と言っていました。

それと最近の株価暴落については一言も触れませんでした

395 ：非決定性名無しさん：2008/10/24(金) 15:01:48

ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

396 ：非決定性名無しさん：2008/10/24(金) 15:30:21

STOP安ならず(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

397 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 10:55:18

株価酷いな

398 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 16:10:14

>>492

俺はML110に2台使っていて、意外と使いやすい。
が、品質にばらつきがある。

399 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 17:10:43

ML115もなかなかいいよ。

で、どこの誤爆なんだ？

400 ：非決定性名無しさん：2008/10/25(土) 22:41:13

DL360

401 ：非決定性名無しさん：2008/10/26(日) 22:01:09

DLにもロゴを変えられた(変えさせた？）し、
そろそろ何かある？

402 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 01:04:19

MLて？

403 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 01:14:01

>>402
ままごとリーダー

404 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 08:55:11

阿呆のGMが多くて殴りたくなる！

PM最低やるきなしお

405 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 10:30:30

期末分はいつの茄子から加算？今冬？

406 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 13:31:19

結局M1なれず。
まだ先輩がA1だししかたないだと！？
もういい、仕事手抜きまくろ。

407 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 16:22:25

俺は今年M2になれなかったら辞める決意だ。
フィードバックはまだない。

408 ：非決定性名無しさん：2008/10/27(月) 20:01:07

現時点でなしってことはもう希望は無いだろう。

409 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 00:19:06

昇格試験すら受験させてもらえないのだが…。

410 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 01:24:10

>408
ふつうはいつ頃教えてもらえるの？

411 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 02:18:36

>>407
所詮糞上司のエゴで決まるんだから諦めろ

412 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 07:48:16

M1、P1になれるやつは先週頃に昇格試験の知らせが来てるはず。
M2自体に昇格試験は無いが同一週に周知するのが普通だろ。

413 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 08:24:19

昇格試験なんて全員受けるだろ？

414 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 09:01:53

>>412の勘違いっぷりに朝から拭いたｗ

415 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 09:13:39

転職活動はしてないけど引き継ぎ準備ぐらいはしておいた方が良いよな？

416 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 21:17:12

下が入ってこない俺涙目

417 ：非決定性名無しさん：2008/10/28(火) 22:37:34

ＤＴＳに入るレベルの履歴で転職できる企業でもっとマシなところって例えばどこよ？

418 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 00:09:14

あらら

419 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 00:42:44

みんな何年目なんでしょうか？
Ｍ１に上がるタイミングは確かに遅い感じがします。
Ｍ２ができたのは微妙ですね。
ＧＭや部長とろくに会ってない人もおられるようですが、
部署はどこなんでしょうか？
ちょっと信じられません。
直接聞きたいぐらいだけど、ここじゃぁね。。。。
僕は３１－Ｐ１－ＰＭです。
一次考課ＧＭって記載がありましたが、本当？
やっぱりちょっと信じられないです。ＰＭは補助ってことかな？
人事考課の不満はよく聞きます。
正規分布での調整を行うので、昇進は詰まってますね。
不満の多くは、この正規分布に対するものです。
一次考課は絶対評価なので、その評価に対する不満は少ないかなぁ。。

個人的な感想ですが、現在所属している部署では、
Ａ１→Ｍ１はそれなりに行けると思います。
Ｍ１→Ｍ２がちょっとしんどい感じですかね。
正規分布を意識しているので、
所属している部やＰＪによって昇進スピードは
かなり異なる可能性があるけど・・・。
正規分布は実力とるか年次とるか・・・いつもモメマス。
五分五分かな。

一人で客先常駐は厳しいね。
上長ともロクに会えないなら、なお更ですね。
そんな場所で作業やっている人ほど、色々ケアしないといけないのに。
人より数字なんでしょうか。。残念です。

う～ん、、これが２ｃｈってことがモドカシイ。
も少しいろいろ話してあげたいけどね。。。

420 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 08:56:25

特定しますたｗｗｗ

421 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 09:47:39

文章が稚拙

422 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 09:50:45

A1の昇給の低さは異常。あれは辞めていくわな。
皆頑張れよ。M1なら多少はマシになるから。

423 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 11:43:24

毎年給料が1万以上あがっていくと思いこんでいた学生時代が俺にもありましたｗ
そりゃ絶望するわなｗ

どんな会社も大抵毎年の定期昇格は数千円程度、そして数年に一回の昇格なんかの年にドカンと騰がる。
DTSはこの「ドカン」の部分が金額も回数も少ない。
残業代を全額出してるから仕方ないってのは分かるんだけど、残業が無いプロジェクトの人の事も考えて欲しいよね。

424 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 11:54:28

2年目で4000円しか昇給してなくて嘆いてたなｗ
3年目で5200円て(笑)

425 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 11:59:58

4000ってＡ１のＤ評価じゃん
随分シビアな所に投げ込まれたんだなｗ

俺も初めての昇給は5000円ぐらいだったかね
同級生との差は開く一方

426 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 12:05:25

M1昇格は最短で3年目
上司に認められ、尚且つ上が詰まってない状況
大体同期に2、3人ぐらい

大体の奴は5､6年目、遅くとも7年目には上がれるだろ

427 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 23:38:49

DCの月々の積み立ての安さは同じ業界でもぶっちぎりだぞ

428 ：非決定性名無しさん：2008/10/29(水) 23:46:08

ドリキャス？

429 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 00:23:14

>>419
ずいぶん優秀なんですね？人事活動ですか？
１次考課とか意味ないです。フィードバックすらされないからね。
残業できないと、他社の新人レベルの待遇だしね。

430 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 09:15:01

>>427
今現在の年収だけでなく、老後も低所得になるってことかｗ

・・・脱出したい

431 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 09:18:44

>>427
っていうか転職する前にそれを教えてくれた先輩がいたのだがまさかｗ
俺も高層ビルで働きたいわ

432 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 12:31:56

DTSは確かA1で4000～6000、M1で6000～8000だっけ？
詳細は忘れちまった。

転職先はA1クラスで8000～12000、M1クラスで16000～20000だった。

頑張ってね皆、世間の会社は思った以上に金払いがいいよ。

433 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 12:45:46

社員の犠牲の上に立つ余剰金か･･･

434 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 13:58:08

>>432
社名教えろよｗ

435 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 14:30:30

>>432
俺もそこに転職するから社名教えれｗ

436 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 17:33:25

年功序列なんだから資格等級とか関係なく一律１万アップにしろよ
うんこバネ

437 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 17:36:01

ＰＭの手当しってるか？これだけ働かされて１万だぞ

438 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 18:11:28

1万3000円は欲しいよね。

439 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 20:43:12

すくねーよｗ

440 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 20:54:32

>>439

3000円増えるだけでもいいよ。
毎月3000円ずつ貯金切り崩してる。わびしいよ。

441 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 22:13:52

3000円くらい節約して切り崩さないようにしろよｗ

442 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 22:36:30

どんだけ小遣い少ないんですかおとーさん

443 ：非決定性名無しさん：2008/10/30(木) 22:48:40

>>441
子供がいるとね・・・。
一日一本買ってる缶コーヒーを止めればいいんだけど、それぐらいは贅沢したい。

444 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 00:03:28

子供一人に月6,000円。共にＤＴＳ社員の場合は併給されません。

おむつ代で終わりですやん。

445 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 00:21:11

バネもここ見てるんだろ？
書き込んでくれないかな。
ここなら社員が本音で語り掛けてくれるぞｗ

446 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 00:31:04

>>432
世間の会社が良いというか、
DTSが極端に悪いだけじゃね？
DCでカスみたいな退職金運用してて、さらに持ち株会入ってた奴とか
ﾌﾟｷﾞｬｰとしか言いようがない。
これでも役員は、当社の給料水準は業界上位ですとか言ってるからな。

447 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 00:34:51

少子高齢化推奨会社ですね、わかります。

448 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 00:35:46

＞M1で6000～8000
これ本当ですか？

449 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 00:39:39

福利厚生はどう考えても水準以下
扶養手当・住宅手当・期末手当(表向きには賞与に反映)の廃止、資格手当の期限化及び減額。

これは酷い搾取

450 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 01:01:01

そもそも残業有りが前提の給与体系がおかしい。
利益利益とうるさいから少ない残業でスケジュール通り進捗するよう頑張っているのに、
頑張って残業を減らせば給料が減る。
頑張りに比例して収入が減るんだからやる気も起きんわ…。

451 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 01:03:21

ところでバネばっか叩いてるけど
水準以下の福利厚生を決めた実務部門は叩かないのかい？

452 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 01:08:58

バネは経費削減しろとは言うけど、実際に実務部隊＋外部コンサルが考えてきたやつのgoを押すだけだからな

453 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 01:33:31

>>448
今、気になったんで送られてきてた報告書見たよ。

A1で4500円･･･
M1で8750円、笑えねぇわ。

確かにこれより低い会社はそうそう無いな

454 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 01:42:27

>>453
何の報告書見たの？

455 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 01:46:33

JIS&Tの確定拠出型年金お取引状況のお知らせ

半期に一度届くやつだよ

456 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 07:52:37

なんか普段気付かないとこの劣悪さを気付かされるとやる気なくなるよな

457 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 13:24:05

定年時の退職金って誰でも1000万位もらえるものだと思っていた。
半分かよｗｗｗ
しかも外国株式にして元本割れしてる奴はほんとにﾌﾟｷﾞｬｰだなｗ

458 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 13:32:05

リクナビNEXTに登録して週明けにエージェントに相談する事にした。

459 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 15:35:13

経営方針説明会とやらに出席したが利益減少と子会社玩具化についての説明はなかった。
伝わってきたことといえば世の中は不況だということと頑張ってくれということだけ。
そんなことは各種メディアで知ってます。
どこが経営方針説明会なんだか…。
わざわざ仕事を抜け出してまで行く価値ないな。

460 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 20:50:30

副業くらい許可して欲しい。

461 ：非決定性名無しさん：2008/10/31(金) 22:54:51

>>460
普通にみんなやってるけどｗ

462 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 01:05:44

>445
バネーはPCが使えません。
メールはプリントアウトさせてるらしい。

463 ：元社員：2008/11/01(土) 17:40:11

ttp://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001190&rfr_id=itc_top1&__m=1
↑
私が辞めた5年前からこんなに素敵な企業に生まれ変わっていたんですねｗ

464 ：非決定性名無しさん：2008/11/01(土) 22:24:52

>>461
正式にだよ
IBMとか正式に副業可じゃん

465 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 00:40:23

もうすぐ資格手当てもなくなりそうな予感。
住宅手当で浮いた金ってどこ行ったんだ？

466 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 01:01:04

余剰金として貯えられ、M&Aで使って、子会社潰して消えた、ってとこじゃね？

467 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 03:36:25

DTSから資格手当なくしたら何が残るんだよ

468 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 06:24:39

副業する余裕あるなら転職するだろ普通

469 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 12:21:16

>>468
正論すぎるｗ

470 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 12:36:14

いや、ぬるま湯に浸かってられるじゃないか。
定時で帰れるってのはいいことだ。
仕事サボってFX出来るのもDTSだからこそ。
他の趣味で稼いだ金も隠さなくていいし
副業が許可されたら精神的に楽になって最高の会社だよ。

471 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 13:11:48

こういう小銭稼ぎのために本質を見失うクズがいるから禁止なんだろうな。

472 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 14:04:02

ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001190

473 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 20:48:59

FXを副業と認識してるとすれば、それは泥沼っ・・・！
薄給を飲み込む悪魔っ・・・！

474 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 22:15:05

>>471
本質って何ですか？
薄給で奴隷扱いされること？

475 ：非決定性名無しさん：2008/11/02(日) 22:33:55

Think hard.

476 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 02:54:26

>>472
＞DTS　小俣　忠史氏
＞　そうですね。私も、「キツイ」とは言えないんじゃないかなと思いますね。
＞　給与の格差に関しては、頑張ればなんとかなる範囲内だと思います。
頑張ればなんとかなる？何言ってるのこの人？

＞　また評価については、確かに業界的には、以前は上司の目が行き届かず、“見なし”で評価してしまうようなところもあったかもしれませんが、今はそんなことはほとんどありません。
＞　DTSの場合なら、私のような現場のPMが評価に参加しますから、正当な評価がされやすい環境にあると思います。
PMがS評価を出してもGM、部長に見なし評価される現実。

＞　コミュニケーションが大変だと言われますけれど、そもそも大変な人は客先になんか出ていないんじゃないかなあ（笑）。むしろそれを楽しめる人が行っていると思う。
上からの命令で行かされているのにね～。

「思います」「ほとんど」「かなあ」
この人は大丈夫なんですか？言動の一つ一つに具体性が欠けている。曖昧。

477 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 08:55:57

>>474
よく分かってるじゃないかww

頑張って次を見つけなさい

478 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 14:02:02

ほとんどないと思いますｗｗｗ言い切らないところがDTSクオリティだなｗｗ

479 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 14:33:14

リクナビに相談しに行った。
とりあえず事前の希望で揃えてもらった候補にはブラック認定企業は無かったwwww

話をしてると面白かった。よく分かってるわ、こいつらww

480 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 16:28:10

ボーナス貰ってサヨナラコースか、俺もはじめようかな･･･

481 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 17:03:25

そろそろ小俣さんの降臨　ｷﾎﾞﾝﾇ

482 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 18:00:01

>>478
建前でモノ言ってるから後ろめたくて断定した発言できねーだけじゃね？
あれがもし建前じゃなかったら彼は真性だな

483 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 18:06:40

誰ぞのフィルタがかかったマニュアル通りのお話ですね。
それとも、こうだったらいいなぁ～と言うお股氏の願望？

484 ：非決定性名無しさん：2008/11/03(月) 23:27:07

仕事めんどくさ

485 ：非決定性名無しさん：2008/11/04(火) 09:43:33

>>479
詳しく

486 ：非決定性名無しさん：2008/11/05(水) 23:51:44

P1昇格試験資格って何？
やっぱり上司に気に入られないと受けられないの？

487 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 18:46:29

いや、M2なら誰でも

488 ：非決定性名無しさん：2008/11/06(木) 21:16:05

IRの修正業績予想は子会社赤字転落か。
大金はたいたのに、利益率下げる軸になったな。
誰がM&Aの責任取るんだ？

489 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 11:46:32

バネっちに決まってんだろｗ
トンズラしそうだけどな

490 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 20:32:46

バネは今回の中計終了後に
「DTSを急成長させた敏腕社長」
として引退予定ですが？

491 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 22:35:22

いいえ。
責任は社員のボーナス減額ですよ。

492 ：非決定性名無しさん：2008/11/07(金) 23:46:21

ちょっと前にボーナスはちゃんと出すって言ってたぜ＞バネ

今回だけかもしれんがな

493 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 08:03:16

ちょっと前にボーナスはちゃんと出すって言ってたぜ→どうせ０円ではないって意味でしょｗ

494 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 14:41:01

ネガティブ過ぎてﾜﾗﾀｗ

495 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 20:04:56

>>472
こういう奴がPMに一杯いるから
待遇がどんどん悪化していくし
転職に出ていくんだよな。

496 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 21:15:53

やっと人事考課のフィードバックがあったけど、
M2が出来たことで、P1に上がれる年数が遅くなったって本当？

497 ：非決定性名無しさん：2008/11/08(土) 23:23:27

じゃなきゃ作らないだろ

498 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 01:03:42

客先常駐率何パーセントですか。

499 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 01:48:26

良かったな、期末手当を冬棒に統合したおかげで、その分削ってもバレにくくなったからな…

500 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 03:01:51

>>498
基盤系は95%
開発は60%くらい

501 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 07:32:18

>>499
あぁ、そうだったな。
自動車税積み立てておかないとなw

502 ：非決定性名無しさん：2008/11/09(日) 19:16:47

>>498
>>500
ウチの部は開発（アプリ）しかないけれど、100％常駐だよ。

503 ：非決定性名無しさん：2008/11/10(月) 00:18:22

>>502
そんな部署あるのか？
どこ？

504 ：非決定性名無しさん：2008/11/10(月) 22:46:27

他に移ることになりました。
皆さんさようなら。

505 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 09:47:22

>>504
がんばれよーﾉｼ

506 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 14:34:33

A1からM1なるとどれくらい給料あがります？

507 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 20:29:40

年収10万くらい上がる

508 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 22:51:18

ＤＣでも年間5万くらいあがるぜ！楽しみだな！

509 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 23:26:32

１６ヶ月で割ると月６０００円にしかならないんだけど、それしかあがらないのかー

510 ：非決定性名無しさん：2008/11/11(火) 23:55:23

>>503
金融。

511 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 08:33:46

頑張ったら頑張った分だけ手取りが減る。頑張った分が評価されない。

512 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 08:38:14

社員のモチベーションを下げるのが実に上手い策士がいるみたいですね

513 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 09:04:43

>>506
マジレスすると社内規定も読めない奴はM1にはなれない

514 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 11:18:55

>>513
マジレスすると、なれました。

515 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 12:18:42

社内規定なんて知らん
そんな俺は６年目

516 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 13:11:11

社内規定を読めない（読まない）やつはM2、P1にはなれないから安心しろ。

517 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 13:28:19

>>516
マジレスすると、なれました。

518 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 13:32:35

常識的に考えて"読めない"方はかなりの少数派だろうなｗ

519 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 17:39:24

読めましぇ～ん

520 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 19:55:27

>>519
少数派だな

521 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 23:16:55

俺がいたとこじゃVPN止められてから社内サイトもドキュメントもメールも何ソレ？だったなあ

522 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 23:33:57

社内にいないんだから関係ねぇ

523 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 23:35:25

読む必要性を見出せない

524 ：非決定性名無しさん：2008/11/12(水) 23:51:26

社名変えて
社是変えて
社則変えて
子会社作って
他社買って
子会社潰して
手当て廃止して
業績下げて
株価下げて

525 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 01:04:39

人的リソースに頼り過ぎてる気がする

新しいことも経営的手法的なばかりでどれも他の猿真似ばかり

技術的な新規取組が何もなくてつまらん

526 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 07:15:55

技術的な新規取組か、COBOLな俺には無縁だな

527 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 10:25:44

>>525
日本語でおｋ

528 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 11:41:16

っていうか今さらベトナムに進出してどーすんのｗｗｗ
なにをやっても5年遅れてるよなｗｗｗｗ

529 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 12:01:51

ステークホルダー最悪

530 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 13:41:01

AMKDRして

531 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 21:50:24

ベトナム逝きたい

532 ：非決定性名無しさん：2008/11/13(木) 23:13:01

社内報の紙質、エコじゃないよな。上質紙過ぎる。
ムダ金はこういうところで使われている。

533 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 00:09:08

＞＞４７２

ブラック企業ばかりじゃないかｗｗｗｗ

534 ：非決定性名無しさん：2008/11/14(金) 09:19:40

>>532
そう細かい事言うなよｗ大して高くないし。
ぺらぺらの藁半紙を使っても文句言う奴がいるんだからｗ

535 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 01:03:22

もう変わっていると思うけど、
２・３年前まで印刷会社は特定の会社を使っていたハズ。

昔提供されてた手帳の価格は、なんと３千円ちかくかけていた。

536 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 01:08:49

社内報ってNSSに発注してたんじゃなかったっけ？

537 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 17:59:18

とりあえず、BEAMでタダ働き強要するのやめて欲しいわ。

538 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 20:06:57

>>537
どゆこと？

539 ：非決定性名無しさん：2008/11/16(日) 22:57:52

GMか？

540 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:13:26

とりあえず上辺だけの付き合いだけでもウンザリなのにズカズカ踏み込んでくるアイツ死ねばいい
臭いし、いつまでも昇格してくれないし、気持ち悪いんだよ

541 ：非決定性名無しさん：2008/11/17(月) 12:27:45

いるいる。俺の先輩も早く昇格するか飛んでくれ。
かく言う俺も臭ってそうで嫌だな。

542 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 18:53:47

臭いとか言われたら俺病むわ

543 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 19:05:57

>>542
臭い

544 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 19:40:47

わろた

545 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:27:10

社内報なんて社員専用のサイト立ち上げて自宅から見れるようにすりゃいいのにな。
VPNで。
所詮社内システムだから、金かけずに全部オープンソースでいいから。
HWだけは金かけたほうがいいけどね。
人的リソースは社内待機している人たち掻き集めればいけるよね。

546 ：非決定性名無しさん：2008/11/18(火) 23:55:52

社内報ってDTS NEWSのこと言ってんじゃないの？
普通にHEADLINEからPDFで落とせるけど。

547 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 00:03:11

社員じゃないものww

548 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 00:23:44

ツマンネ

549 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 09:08:17

>>545は学生か新人さん？

550 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 10:04:40

四年以上前に辞めた人です。

551 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 14:26:54

>>550
そんな人があんなに突っ込みどころ満載の痛い文章書けるかｗ

552 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 20:12:24

社外の人は
beamとか、headlineとか、情死す氏ねとか、
クマーとか言っても分からないだろうね。

553 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 21:01:50

>>552
ま、解る人もいるんだがなw

554 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 21:40:44

はいはい来期入社乙乙
来期は今期以上に悪くなるから今から勉強でもしてな

555 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:40:09

>>554
なにこの貧者の上から目線ｗ

556 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 22:49:45

>>555
はいはい、君の方が偉いよ
来年は一部上場企業のエリートだから今からがんばりな

557 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 23:00:22

>>556
人生がグダグダなのね…。
仰るとおり、君より偉くない人は珍しいだろうね。

558 ：非決定性名無しさん：2008/11/19(水) 23:40:11

人生がグダグダ(猛苦笑）

559 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 00:57:30

昔組合あったって聞いたんだけど
なんでなくなったの？

560 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 01:30:43

ねーよ

561 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 08:05:34

まーたこの間みたいに一匹の世間知らず学生が張り付いてますな。
前回の同一人物ならいい加減くどい。
会社どころか業界のことすらわからないなんて…これだからゆとりは（ｒｙ

562 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 08:25:28

内定式も終えて、そろそろ基盤とアプリの駆け引きやら、希望配属先調査の探り合いが始まる時期なんだろ
例年通りと言えば例年通り

563 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 09:15:07

>>545は間違いなく学生ｗ

564 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 12:07:16

ゆとりでも何でも良いからうちに新人をください・・・

565 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 18:36:29

(猛苦笑）←これ、どんな顔だよｗ
なんか大変だねいろいろｗ

566 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 18:38:47

>>561
それすなわち、君もずっと張り付いてる訳ね。
どうなの最近？この会社。

567 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 19:24:16

>>566
興味あるのかよｗｗｗ

568 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:13:46

一生懸命働けば(月200ｈ↑)新人でも月収27～30万はいける会社だ。
毎日定時であがってりゃずっと新人みたいな給料の会社だ。

くそ、字面にするともっともだと思えてしまうのが許せん・・・

569 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:46:06

200もしないで４０超えるだろ。
ただ、それがずっと続くわけじゃないから年々減収は避けられない。
で、サービス残業が蔓延するんですな。
３０H見做しで年俸にすればよいのに。

570 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 22:53:54

年俸は査定がダイレクトにきすぎて危険な気がする。
30Hみなしと賞与にして、ちゃんと給料が上がっていくという幻想が大事。
評価制度なんて、まあどうでもいい。

571 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:13:53

>>569
そいえば、知り合いにHの香具師が居て、
そいつに聞いたら30Hみなし残業でもれなく付いてくるんだと。
うまやらしいもんだ、んったく。

572 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:31:31

人材開発部はもう少しまともに働け。
鼻糞みたいな奴らばかり雇ってんじゃねーよ。

573 ：非決定性名無しさん：2008/11/20(木) 23:33:39

うちが年俸制？安い賃金で労基法なんてなんのそのの状況を招くだろう。

574 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 08:55:08

結局この会社って年功序列なんですか？
説明会では実力主義うんぬん言ってて、ただ家族がいるだけで仕事の出来とは関係なく手当がでるのはどうなんだってことで扶養手当廃止と聞いたんですが
都合の良いときだけ実力主義って使うんですか？

575 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:41:26

普通そうだろ
実力主義ってのは若くても実力があれば高待遇なのではない
歳とっても使えないと低待遇のままなだけだ

576 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 09:58:59

都合の良いとこだけ他社と比較するしな

ＤＴＳはご都合主義

577 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 10:07:33

>>575
その言い回し、妙にしっくりきた。なるほど

578 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 12:04:49

実力主義の雇用者側に不利な部分だけを適用しているのですね。
日本語って狡いよな。

579 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 12:08:29

これは酷いｗｗｗ
俺はこんなところの内定貰って喜んでたのか。
…1、2年目で第二新卒狙って転職しよう…。

580 ：非決定性名無しさん：2008/11/21(金) 23:10:31

(猛苦笑）←これ、どんな顔だよｗ (猛苦笑）

581 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:19:30

この会社、客先常駐長すぎ。男のくせにすぐヒステリー起こしてお局化してるしｗ
そろそろ常駐先変えてやれや。

582 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:23:44

>>580
遅レスｶｺﾜﾙｲ

583 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:56:55

(猛苦笑）

これは流行　　　ら　　　な　　　い

584 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 00:57:43

もうやだこのスレ

585 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 01:14:31

>>584
もうイヤなのはスレだけなのかい？

586 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 04:08:10

もうやだこのかいしゃ

587 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 10:21:48

>>570
そもそも評価制度が機能してないからな。

588 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 12:48:45

大漁ｗ

589 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 15:49:24

2､3年目でサクサク仕事を終わらせられる人より、仕事も無いのにいつまでもだらだら残って残業する新人の方が給料が高い

590 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:18:09

評価制度が糞なのがモチベーション下げている大きな要因となっているが、
社員のほとんどが客先常駐では評価のしようがないのも事実。
他にも客先常駐がほとんどの会社って沢山あると思うけど評価制度は
どうなっているの？
客先常駐が多い＝ブラック？

591 ：非決定性名無しさん：2008/11/22(土) 23:48:21

一人だったら評価のしようがないけど
最近の案件は一人で常駐はあまりない気がする。。

一人で飛ばされるような奴は見放されてると判断した方がいい

592 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 01:05:46

一人じゃなくても、この会社じゃ
どの道上に評価出来る人間いないんだから同じだけどな

593 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 01:21:55

客先行ってる社員の事を考えてない企業がブラック

594 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 01:50:33

運用だけど、単に客の要求に応えて
資格１～２個取ってるだけで毎回AかSだよ

まぁ勉強はかなりしてる方だと思うけど

俺は勝ち組なのか？

595 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 02:29:20

>>594

DTSにいる時点で負け組

596 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 04:02:10

自分の会社で働けない時点でブラック

597 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 10:19:40

毎回資格１，２個ってどんだけ努力してるんだよ。
その努力を他の会社でやったらもっと評価される。

598 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 12:15:50

そういやカフェテリアプランがなくなって
アウトソーシングするって言ってたけどどうなるのかね？

599 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 12:41:57

資格だけ沢山持ってて実務経験
ない奴多すぎ

600 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 13:51:35

資格手当おいしいです。すみませんｗ

601 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 14:54:00

資格すら持ってない奴の方が多いだろ

602 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 22:01:50

情報処理とかの資格ならともかく
MCPとかSJCみたいなベンダー資格取って
悦に浸ってる人多いよね。

603 ：非決定性名無しさん：2008/11/23(日) 23:45:51

ベンダー資格の方が使えるんだが

604 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 00:38:00

>>実務経験しかない奴多すぎ、しかも2週間もあれば
覚えられるようなことで自分がいないと回らないとか勘違いしている
奴多すぎ

605 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 02:54:51

>>実務経験～
↑なにこれ
頼むから他人が理解できるように書いてください

606 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 12:25:59

>>605
君みたいに頭デカチで腕を鍛えてない香具師のことだよ
ﾇﾙｰしたいが書いてやった、ありがたく思え。

607 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 13:52:37

>>606

>>
↑
このアンカーはどのレスを指しているのかって聞いてるんだよ
日本語を理解してくれよ低脳

608 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:06:39

確かになｗ
実務経験しかないとか誰も言ってねぇｗ

609 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:20:00

この会社は>>実務経験しかない人ばかりですね

610 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:23:58

資格勉強しかしてない学生をそんなにいじめてあげるなよww

拗ねて会社に来なくなっちゃうよ！

611 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 14:34:24

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　経歴を見ますと>>実務経験が無いようですが？
　　　　　　　　 |　　　　　　　 }
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　／　　─　　 ─＼
　／　　 ,（●）　（●）､＼
　|　　　　（__人__）　　 | 　　情報処理とベンダー資格を大量に持っています。
　＼　　　　｀ ⌒´　　／　　　>>実務経験しかないような奴とは違うんです。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

612 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 18:20:49

社員にしろ、内定者にしろ、元社員にしても、
>>606みたいな馬鹿がプロジェクトに関わると考えると関係者が哀れだ。

613 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:19:19

もう許してやれよｗｗ

614 ：非決定性名無しさん：2008/11/24(月) 21:55:57

>>612が涙目だと聞いて飛んできました。

615 ：非決定性名無しさん：2008/11/25(火) 01:18:58

>>604-614
見ててﾜﾛﾀw

616 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 00:07:43

はいんなくてよかったｗ
ってか落とされたんだけど。
派遣される上に安月給なんて気が狂っちゃいまちゅね～！！

617 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 00:56:21

今年４月からの新人なんですけど冬のボーナスってぶっちゃけいくらくらいですかね？

618 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 01:09:08

確か俺は手取りで３６程度だった。

619 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 02:59:10

入る前からボーナスの心配とな？

620 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 06:17:56

>>616
DTS落ちるって、どんだけ…………

621 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 06:55:27

>>619
ここまで致命的に日本語理解できない奴ばかりとは…

622 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 07:23:52

朝からいじめるなよw

623 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 09:36:37

>>621
日本語でおｋ

624 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 11:30:19

>>623
話の流れを理解できてないのか・・・

625 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 11:33:21

なぜ構う

626 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 18:13:09

株価もう２年くらい600円台でいいのに
1000円まで回復してやんの‥
ﾁｸｼｮｰ

627 ：非決定性名無しさん：2008/11/26(水) 19:35:04

今日もいつも通りのDTSスレで安心した

628 ：非決定性名無しさん：2008/11/28(金) 19:27:32

英検1級の昔出た過去問集とかって
そんな刷ってないからか、プレミアついて売られてんだね。。
ＤＴＳで英検1級持ってる人います？

629 ：非決定性名無しさん：2008/11/28(金) 20:57:51

検索すれば？

630 ：非決定性名無しさん：2008/11/28(金) 21:09:56

わざわざここで聞いてる意義さえ理解できない人が居るんだ
と思ったけど、確かに検索したら準1すら登録されてないね。
挑戦中の方からの話題も期待できないか。

631 ：非決定性名無しさん：2008/11/28(金) 23:59:34

今時英検とか

632 ：非決定性名無しさん：2008/11/29(土) 00:10:37

おまえら釣られすぎ

633 ：非決定性名無しさん：2008/11/29(土) 00:54:13

>>632
>>628
>>632
>>628

634 ：非決定性名無しさん：2008/12/01(月) 05:33:01

>>594 一生、客先常駐な時点で負け組ｗ

635 ：非決定性名無しさん：2008/12/01(月) 11:13:29

何で？
金貰えりゃよくね？

636 ：非決定性名無しさん：2008/12/01(月) 23:37:22

よく鍛えられた奴隷ですね
まさにこういう会社にとっては従業員の鏡

637 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 00:23:41

>>1-635
東京でこれだったら関西はもっとだめだめなの？

638 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 11:42:02

何、おまえらは奴隷じゃないの？

639 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 19:29:02

給与って安い？残業代はフル支給？

640 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 20:31:02

給料は安い！残業代はフル支給！

641 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 22:43:04

まあ単なる人材派遣会社だからな
高いわけがない

642 ：非決定性名無しさん：2008/12/02(火) 23:00:16

システム屋なのに、自社システムをアウトソーシングするなんて恥ずかしい。
大した規模でもなく、一部の人間しか使わないのになー。
DTSはいつまで経ってもSIerになれない。

643 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 00:11:25

まぁ、このスレに書いてるバカはM1、P1試験今年も落ちた奴ばかりなのだがｗｗｗｗｗｗｗｗ

644 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 01:54:16

>>643
すでにP2ですが何か？ｗ

645 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 03:06:31

無勉強だったけどM1試験余裕だった

落ちる奴がいるのが信じられない

646 ：非決定性名無しさん：2008/12/03(水) 10:35:15

凄い勢いで釣れてるな
ＧＭ以上はいないｗとかかけばもしかしたら釣れるかもしれん

647 ：非決定性名無しさん：2008/12/04(木) 00:20:19

うちのGMよくROMってるらしいよｗ

648 ：非決定性名無しさん：2008/12/04(木) 17:10:53

うちのGMはny愛好家でﾀﾞｳｿ板の常連だｗ

649 ：非決定性名無しさん：2008/12/04(木) 18:08:07

>>648
もう少しマシな釣りしろよ新卒。

650 ：非決定性名無しさん：2008/12/04(木) 18:51:27

>>649
新卒ではないしnyもまじだ＾＾；

651 ：非決定性名無しさん：2008/12/04(木) 23:19:45

別にそれくらい普通じゃん

652 ：非決定性名無しさん：2008/12/04(木) 23:34:43

で、いま一番エロが落とせる共有はなんなんだぜ？

653 ：非決定性名無しさん：2008/12/05(金) 00:35:25

ＧＭ以上はいないｗ

654 ：非決定性名無しさん：2008/12/05(金) 02:50:19

悪い、俺GMｗ

655 ：非決定性名無しさん：2008/12/05(金) 07:08:08

つまんげ

656 ：非決定性名無しさん：2008/12/05(金) 11:14:18

うちの部長もこのスレＲＯＭってるｗ

657 ：非決定性名無しさん：2008/12/05(金) 15:20:17

どこで聞いたのかGMにスレのことを聞かれたからこの間ここのことを教えてあげた。

658 ：非決定性名無しさん：2008/12/05(金) 18:16:57

Webmailのリニューアルはいいけどさ
何で過去メール移行してくれないわけ？
添付ファイル開けなかったりでトラブルも起きるし。
GmailにしろよGmail。
それにローカルに落とせったって‥
会社に机がない俺らはどうすればいいんだ？

659 ：非決定性名無しさん：2008/12/05(金) 20:31:20

メールなんていらないんだよ
常駐者にはね。

660 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 09:45:56

Gmail導入賛成。
コスト削減
google社と絡んどいた方がいいと思うお。

661 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 10:24:04

DTSはgooメールですよ間違いなくｗ

662 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 10:43:06

情シスって出来損ないが行く部署だぜ
保守以上のことが出来るわけない

663 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 12:12:53

派遣なんてよくやるよな
仕事のある所に行っては２，３ヶ月で客先変更でまた移動
全国津々浦々するのなんてしたくないけどなー
まさに人材ビジネス

664 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 12:26:29

>>663
まさにゆとり学生を代表する発言ですね

665 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 13:13:49

>>663
ゆとり過ぎてﾜﾗﾀｗ

666 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 13:38:39

人身売買は遥か紀元前の古代より生き残っている唯一のビジネスモデル
一番楽で簡単に儲かりリスクも無い。無敵の商売なんだヨ

667 ：非決定性名無しさん：2008/12/06(土) 16:10:15

サービス紹介にある実績・事例紹介の
貧弱っぷりはすごいなｗ
「某～」ばかりだしｗ

668 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 00:44:23

>>667
お前の頭の貧弱さにはかなわない。
他の会社のもみてみろよ？
客の名前は、普通ださないんだよ

669 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 01:11:25

>>668
一流どころはバリバリ出してまんがなｗ

670 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 01:11:58

ちゃんと一括で一時請けしてる会社は出せる件

671 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 01:34:28

>>662
保守すらまともに出来てな(ry

672 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 01:43:45

>>667
名前を出せないのは
２次受け・３次受け・４次受けだからだよ。
発注者はDTSがやってるなんて一切知らないからね。
どっかの派遣会社が、トヨタの車作ってますなんて言わないだろ。

673 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 04:46:24

>>661
データの忠犬だもんね。
Googleに浮気なんぞ飼い主が許すわけない。

674 ：非決定性名無しさん：2008/12/07(日) 12:36:12

>>673
データっつーか、みかかな。

675 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 07:04:56

主人はデータ

676 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 09:52:11

>>658
メールサーバーが貧弱すぎて容量が足りなくなったんだぜｗ
本社だとメール削除しろというメールがしょっちゅう来るわｗ
うっせーよ無能情シスｗｗ

677 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 10:14:27

同じメールを必ず２回送ってくる総務も（ｒｙ

678 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 13:18:45

メールサーバー入れ替えたんなら夜中にメール送ってくるのやめろ。

679 ：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 23:23:33

この冬のボナちゃんと出るのかな？

680 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 08:19:51

冬茄子は上期の業績だから出すだろ
問題は来年の夏茄子

金融の待機者とか見ると泣けて来る

681 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 09:03:35

今日も朝からBEAMが落ちてますｗ
情死すさーん！！部長さん責任とってよ！！

682 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 09:05:32

>>681
そしてこのﾚｽを読んで初めてビームが落ちている事に気付く情シスであった。

683 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 09:54:59

情死す(笑)

684 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 10:42:13

今日給与明細がupされていないのも障害だろ？
明細が出るのが振込み後っておかしいだろｗ

685 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 10:43:07

あ、賞与明細ね↑

686 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 11:11:06

前日にはUPするって頭線に書いてあったくせにｗ

687 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 16:29:02

信用してはいかん

688 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 17:56:12

キタ！

すくね。。

689 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 18:55:02

結局年度末賞与相当分がどの程度なのかわからん。

今年度末にもらうはずだった年度末賞与分は
今回と来年夏のにくっつけてるんだよね？

690 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 19:11:35

そのはず

691 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 20:16:36

そのわりには明らかに少ないんだが…。
DTS終わったな。

692 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 20:17:47

期末手当どこいったんだよｗ

693 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 22:13:11

うちはリストラがないだけで十分でしょ。

694 ：非決定性名無しさん：2008/12/09(火) 23:07:27

リストラないとか言ってるといきなり
「さらなるDTSの発展のために合併します」
とかいってどこかに吸収されそうだ

695 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 00:46:30

リストラできないってことは給料があがらない原因でもあるわけだろ？

696 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 00:58:41

割合が資格手当多めで基本給少ないから茄子少ないのはDTSの宿命だな

697 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 01:44:26

毎年社員の1割近い転出者がいる会社でリストラなんて…

会社都合だから即失業保険でるし、俺たちに都合よすぎるじゃんww

中途新卒抑制すれば簡単に人は減るけど、選りすぐりのクズが高純度になるな

698 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 09:00:00

>>696
資格手当ては廃止すべきなんだよ
目先の餌にすぎないだろ

699 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 09:23:13

目先の餌に釣られる新卒がいなくなったら廃止するだろ

つまり無くならない

700 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 18:54:02

人に値段付けて売上あげてるから、切るなら利益の出ていない待機者か赤字プロジェクトに当ててる要員じゃね

701 ：非決定性名無しさん：2008/12/10(水) 19:45:19

A1
額面50ちょい

702 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 00:47:35

P1
額面90ちょい

703 ：非決定性名無しさん：2008/12/11(木) 22:39:14

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1201928353/965

704 ：非決定性名無しさん：2008/12/12(金) 00:36:21

>自社メンバー管理のだけで

これだけで自分はプロジェクトマネジメントしてると
本気で思ってる連中がいるから性質悪いよな

705 ：非決定性名無しさん：2008/12/12(金) 23:44:20

いい会社じゃないですか。
---------------------------------------------------------------------------------
1．株式会社　ＤＴＳ　★【東証一部上場】
────────────────────────────────────
　職種◇【中級～上級】アプリケーションＳＥ

　給与◇月給/専短卒17万4000円～、大卒19万4000円～※首都圏勤務者は＋地域
　手当1万円★上記は最下限給与額。能力、経験を考慮の上、優遇。
　年収例◇644万円／33歳：月給30万円＋各種手当　※「プロジェクトマネージ
　　　　　ャ」取得、30Hの残業を仮定

---------------------------------------------------------------------------------

706 ：非決定性名無しさん：2008/12/12(金) 23:55:03

残業\2000/hで考えて、残業ないとベースが24万。33歳、プロマネとってても？

この月収基準でどうやったら600万越えるの？？

707 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 00:15:51

社会人4～5年目の水準だろベース24万って普通

708 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 00:28:23

よく読めよ
30万＋残業＋資格だろ？

年始はまゆつばだが

709 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 00:48:33

年収だ、失礼

710 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 01:14:04

そっか、派遣社員と考えれば貰えてる方なのかもしれん。

711 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 08:51:53

だめだよ、派遣社員として考えちゃ

712 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 17:32:41

>>708
学生か？

その33歳PM、残業30hだろ
年収700弱くらいだよ

713 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 17:39:20

資格手当てのおかげで２５歳A１年収５００だけど
PMだと普通にそんないくもんなのか

714 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 18:42:17

PMになるとなんと年収が5万円もアップする

715 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 18:56:32

1年目320。今年は恐らく370前後。茄子２回だからぐんと上がった感じだけど、あと3年で500は無理だなあ。

どれだけ資格取ってんだ。
それか残業地獄なのか。

716 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 19:09:22

>>715
ここ２年で４戦３勝、秋は結果待ち。
残業は３０もしてない。
どうせ３年で消える。。

717 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 21:11:24

社内待機してるオッサン共の方が給料もらってる意味が分からんわ。

718 ：非決定性名無しさん：2008/12/13(土) 23:22:05

３戦３敗な俺はやっぱりDTSクオリティ

719 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 13:57:33

DTS
派遣労働、超激務、薄給、社風は宗教チック、階級が上がらないと昇給しない制度、
基本給が激安であとは全部手当（職能給）なのでボーナスもかなり安い。
とても東証一部上場企業とは思えない待遇の悪さ。

720 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 15:19:43

その通り！
まぁDTS以下の会社も腐るほどあるけど。

721 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 23:13:29

ここって日本SEの親会社だよね？
親会社と子会社でやってること同じだけど何で？

722 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 23:28:44

資格なんかとってるヒマがあったら、
若さをいかして転職した方が良いんじゃね？

723 ：非決定性名無しさん：2008/12/14(日) 23:36:52

>>721
クソバネがとりあえずM&AするのがIT業界の最先端打と思い込んでいたからです。

724 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 00:03:28

中途半端に年功序列な会社ですが、
平均してどのくらいの年齢でＭ１、Ｍ２～に昇格できるのですか？
もっともはやくてどのくらいの年齢でＭ１、Ｍ２～に昇格できるのですか？

725 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 07:36:06

プライム50％超えたらしいね

726 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 09:12:08

>>725
2次プライムを含むんだけどな

727 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 09:15:14

>>719
超激務、社風は宗教チック
↑この２つは嘘
うちのグループは月の平均残業は10時間くらいだ
宗教チックな部分は全く無いぞｗむしろ愛社精神を持たせて欲しいものだｗｗ

728 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 10:54:51

宗教チックだったらこんなにスレ荒れないだろ

729 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 12:52:50

こんなに反抗的な信者だらけの宗教ないわなｗ

730 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 13:06:42

あの人事の人ってまだいるの？
あの人が諸悪の根源だろｗ

731 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 13:37:25

>>730
ババアねｗ
7年前位に定年退職したよ

732 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 19:20:20

超激務→マジ。残業５０時間。もうやってらんね。

733 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 19:21:59

>>732
50時間で激務って・・・
激務ってのは100超えてから言えよ。

734 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 20:30:24

>>732
ノロノロ仕事してるからだろ？

735 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 20:33:02

子会社の１つである「日本ＳＥ」のスレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1228926129/

子会社の１つである「日本ＳＥ」のＨＰ
ttp://www.jse.co.jp/

736 ：非決定性名無しさん：2008/12/15(月) 23:42:54

残業50切ると生活が苦しい

737 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 07:14:17

よくうちの給料で結婚するよな
勇気あると思う

738 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 08:35:30

>>732
５０位で…
どんだけ温室育ちなんだよ

７０位から嫌になってくるけどね

739 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 09:39:46

>>737
相手がいないんだろ？ｗ

740 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 10:08:22

>726
2次プライムって何？

741 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 10:13:51

２次スライム
　　　　　　　　　　.,Å､
　　　　　　　 .r-‐i'''''''''''i''''‐-､
　　　　　　 o|　ｏ!　.ｏ　 i ｏ　!o
　　　　　　.|＼__|｀‐´｀‐／|__/|
　　　　　　 |_, ─''''''''''''─ ,､ / _
　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
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　　　|　　　　　　　（__人_）　　　 |　
　　　 !　　　　　　　　　　　　　　ﾉ
　　　丶_ 　　　　　　　　　　　　　ノ

742 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 11:01:55

要するに下請け

743 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 16:51:07

>>738
残業自慢する奴がいる会社はブラックらしいぞｗ

>>740
銀行とかの大企業の中にはシステム案件を絶対に自分のとこの子会社に発注する会社がある。
その子会社から請ける案件は本当は2次請けだけど、実質はプライムでしょー
という言い分が「2次プライム」

ちなみにプライムとSIは全然別の事だから気をつけてね

744 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 18:33:24

12月号に茄子のこと載ってなかったねー

745 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 19:56:49

>>743　だな。同じ現場に客先常駐期間も他社より長く、プロパーよりお局化する
ありさまだし、他に自慢するもんが無いから残業時間ぐらい自慢することないんだよｗ

746 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 20:01:37

江東区バラバラの星島は優秀だから残業してなかったそうな

747 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 22:40:37

日本SEの者だけど親会社に足を引っ張られっぱなし。
あなた達もっと頑張れよ。

748 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 23:01:08

日本SEwwww

749 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 23:47:18

データリンクスの者だけど親会社に足を引っ張られっぱなし。
あなた達もっと頑張れよ。

750 ：非決定性名無しさん：2008/12/16(火) 23:47:55

>>747
どんなことで足を引っ張られてる？

751 ：非決定性名無しさん：2008/12/17(水) 00:47:53

>>750
例えば数十人集めてくれと言っておいて色んなところに頭下げて集めたのにやっぱいらねとか。
ふざけんなよ。

752 ：非決定性名無しさん：2008/12/17(水) 12:48:32

日本SEのモノですが、

社長を派遣して下さい。

実力はあるけど、社内で主流派じゃない役員の方とか、いませんか？
喜んで引き受けます。

753 ：非決定性名無しさん：2008/12/17(水) 20:59:02

>>725
2次受け、3次受け、常駐含むだけどな。
派遣の数が50%割ったって事ですよ。

754 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 00:16:53

皆知ってる？来期業績が悪くなったら子会社への転籍もありえるってさ。
上で出てきてる会社への転籍が１００人単位で

755 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 00:22:45

悪から極悪に転籍されるくらいなら普通に辞めるわな。

756 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 00:40:37

今のうちに景気のせいにしとけばもう何でもアリだろ

757 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 09:02:59

>>754
白金のFの連中は時間の問題だろ

758 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 19:35:25

棒茄子しょっぺえ
あれ？俺だけ？？

759 ：非決定性名無しさん：2008/12/18(木) 22:25:40

みんな一緒

760 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 02:02:38

>>757
白金のFの方が待遇がいいらしい。
SMSへの異動も活発だが、どっちがいい

761 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 07:04:49

本当だ。Ｆの方が給料高いぞｗ
ってかどう考えても茄子に期末分は組み込まれてない件

762 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 07:46:25

席次も空いてそうだし金融だったら良いとは思うがＳＭオペの俺には無縁の話

763 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 07:47:05

ソフトウェア開発取ればオペ脱却ってまじ？

764 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 09:16:01

>>761
マジで？どれ位高いの？

765 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 09:31:58

どんぐりの背くらべって感じだからどっちもどっち

766 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 10:31:36

中京支社ってどう？

767 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 12:01:09

中京はＤ‐地域手当
実質マイナス一万

768 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 19:38:36

>>767
関西もじゃない？

769 ：非決定性名無しさん：2008/12/19(金) 19:39:29

>>767
関西・九州もじゃない？

770 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 12:42:31

茄子まだ～？

771 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 16:36:39

関西も－だお

772 ：非決定性名無しさん：2008/12/20(土) 20:03:53

北海道に出来たら絶対行くのに。

773 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 02:22:58

子会社の日本ＳＥに出向なんてどうですか？

日本ＳＥには、北海道支店がありますよ。

774 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 13:08:43

それはヤダ

775 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 14:48:13

DTSってNTTデータの子会社なんすか？

776 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 16:14:53

>775
そうっすよ。

777 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 19:14:38

777ｹﾞﾄ

778 ：非決定性名無しさん：2008/12/21(日) 21:54:06

手当てが無いってホント？
家族手当とか住宅手当とか・・・？
扶養家族いてたら損ばかり？

779 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 00:14:58

家族がいることは能力には何も関係がなく、いない者よりも給料が高いのはおかしい。

というバネェチの考え方です。

780 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 01:19:22

じゃあ２～３年過ぎたからってその人の能力が落ちるわけじゃないし
資格の効力がなくなるわけでもないのに国家資格手当が期限付きなのは何故？

781 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 01:20:31

資格取っても時間が経ったら覚えたこと忘れるだろ

782 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 07:06:19

資格取っただけじゃ使いもんにならんだろｗ
NTT社員みたいにチャレンジシートのネタで資格取っただけじゃダメだろ。
下請けなんだから実践につながるように会社がやんきゃダメなんだけどな。
CCNPだかCCIEだか取ってるDTS香具師に聞いたら「ぼくわかりません」と返答来たもんだｗ

783 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 07:34:40

んなアホな論理あるかよｗ

会社がそう説明したの？
それともお得意の黙秘ですか？

784 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 11:59:58

バネのご都合主義

785 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 12:14:40

IT技術は日進月歩で常に変わりゆくから何年も昔の資格に金はやらん、頑張って新しい資格にチャレンジしろって言葉は6、7年前の手当て削減の際に聞いた。

786 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 18:40:23

バカすぎる。

だから退職者が絶えないんだ。

787 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 19:45:33

ご名答。

現に、例の改悪策以降、上位資格取得する奴は、3年前後で転職試みるか、資格増やすかの二択を強いられ、大半は・・・

788 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 20:34:27

がつんと給料減るからな・・・。

789 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 20:39:05

周りには資格手当をはずむ会社となり、社内には常に若年層が潤う・・・と。

790 ：非決定性名無しさん：2008/12/22(月) 21:14:24

せめて報奨金はリアルタイムでくれ。
安月給から高いベンダー試験代出すのが正直キツい…。

791 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 00:17:41

茄子にも反映されるから40万以上減るもんな。

こんな会社辞めて当然。

792 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 00:59:10

>>791
されてないだろ？
資格給と資格手当は別物だぞ。

793 ：非決定性名無しさん：2008/12/23(火) 13:53:01

「なんで自分がホームレスに」　派遣切り、急増の年末　2008年12月22日

最低気温が３度台まで下がった１１月下旬の週末。買い物客でごった返す名古屋駅前で、
大きな荷物を抱えた女性２人が立ちつくしていた。
自動車部品工場を２０日ほど前に解雇され、寮を追われた沖縄県出身の女性（４６）と、
寮で同室だった鹿児島県出身の友人（４８）。

電球１００万個のイルミネーションが２人を照らす。女性は目の前にそびえる高層ビルを見上げている。
トヨタ自動車の営業部隊が入る高さ２４７メートルの「ミッドランドスクエア」。０７年春に全面開業した。
その年、トヨタの生産台数は世界一に躍り出た。

あの絶頂期からわずか１年半。世界的な経済危機で、トヨタは赤字の瀬戸際にまで追い込まれた。
減産の波は下請け、孫請けへと広がる。市街の炊き出しの列には２０～４０代の働き盛りが目立ち始めた。

女性も今夏まで数カ月間、トヨタの工場で請負社員として働いた。内装部品の組み付けは重労働だった。
ある日、せきが止まらなくなった。肋骨（ろっこつ）にヒビが入っていたことがわかり、職場を変えた。

「あのトヨタがこんなに景気が悪くなるなんて」
風が強くなり、女性はしわが目立ち始めたコートの襟を立てた。
「夜、屋根のないところでじっとしてるとね。なんで自分がこんな目にって考えちゃう。悔しいよね」

さっそく次の職場を探したが、寮付きの仕事はもう皆無だった。
数日後、追い打ちをかける通告があった。「別の人が入るので、３１日午後４時までに寮を出ていって」

元夫が訪ねてくるかもしれないので実家には帰れない。所持金は８万円。
駅前のベンチで夜を明かそうとしたが、南国育ちの身に寒さがこたえた。一晩１６８０円のマンガ喫茶に飛び込んだ。
お金が尽きると、ゲームセンターで閉店まで寒さをしのぎ、その後は広い多目的トイレに毛布を敷いて夜明けを待った。（一部略）

http://www.asahi.com/job/news/TKY200812210196.html
http://www.asahi.com/job/news/images/TKY200812210197.jpg

794 ：非決定性名無しさん：2008/12/24(水) 00:28:46

DTSもDTSのBPも切られ始めてるから大変だ

795 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 09:42:23

ベリークルシミマス！

796 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 21:30:37

納会とかやる部署あります？

797 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 21:38:00

>>763
それは都市伝説ならぬDTS伝説だろw

798 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 22:33:44

倒産する？

799 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 23:01:14

>>798　おまえの書き込み時間すげえな

800 ：非決定性名無しさん：2008/12/25(木) 23:03:48

派遣切りで売り上げ下降中ですね、分かります。

801 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 01:32:03

>>798
一盃口

802 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 01:37:07

軍団員登場w

803 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 18:45:49

みんな(シフト勤務以外)今年もお疲れ！

804 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 19:47:05

BPだけどみなさんお疲れっした
来年も一緒に働けるかわかんないっすけどよろしくお願いします

805 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 19:49:09

自己破産したら会社にばれるのかな…。
ばれないのならしたい…。

806 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 20:46:54

>>805
何で作った借金かは知らんが、借金くらいで首とかつるなよ。
http://www.hasan-bengoshi.com/question/0201.html

807 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 21:28:23

３年目だけど今回のボーナスで貯金400超えたよ。
自己破産するって云百万借金してるってことでしょ？

どんな生活してんすか？

808 ：非決定性名無しさん：2008/12/26(金) 21:29:31

>>805
http://www.yebh3.net/image/jikoqa/1.html#q3

以前、社内の人間に借金して回ってた人は
バレて日付の入ってない退職願を書かされたそうだ。
お気をつけくだされ。

809 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 01:30:33

>>806,808
ありがとうございます…。
明後日、弁護士のとこに相談に行くことにしました。
人って必要以上に信じちゃダメなんですね…。

810 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 10:38:12

>>807
３年目で４００貯たまる生活も気になるぜ。
どれだけ交友関係ないんだ。

811 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 12:08:53

３年だと手取り1000万切るんじゃね？それで400万？

812 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 15:56:50

給与・賞与の振込日には必ず性風俗店で遊んでくるあの糞部長
そろそろＨＩＶに感染してるはずだな
こちらから手をださずとも己の所業で逝ってくれ

813 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 16:38:12

うちのGMも外人買いまくってる。
飲み会に欠席したくらいでガタガタうるさい馬鹿GM。
さっさと逝ってくれ。

814 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 19:03:07

派遣会社だからな。上層部は何もしないでピンハネするだけだから楽。
ウハウハなもんだよ。

815 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 20:08:06

GM以下でも風俗行き過ぎて金貯まらない人たくさんいそう。

816 ：非決定性名無しさん：2008/12/28(日) 21:52:03

大手メーカー販売会社でも30歳で年収400万だって
今テレビでやってる
DTSより100万以上少ない
やっぱりDTSは超勝ち組だったんだ

817 ：非決定性名無しさん：2008/12/29(月) 09:54:16

ホントに勝ち組？

818 ：非決定性名無しさん：2008/12/29(月) 22:53:13

>>816
販社だろ？
今なんか末端販売店(含むカメラ屋)なんか販社通さないで
仕入れてる時代なんだから少なそうなのは想像できるが。

819 ：非決定性名無しさん：2008/12/30(火) 06:01:21

超負け組じゃないだけで負け組には変わりない

820 ：非決定性名無しさん：2008/12/30(火) 12:20:31

DTSが負け組みならIT系の会社の9割は負け組み。

821 ：非決定性名無しさん：2008/12/30(火) 12:46:16

何を今更‥

822 ：非決定性名無しさん：2008/12/30(火) 13:36:35

IT系そのものが負け組み

823 ：非決定性名無しさん：2008/12/30(火) 14:50:14

親会社のNTTデータは勝ち組だろ？

824 ：非決定性名無しさん：2008/12/30(火) 22:22:56

年末か‥

来年も潰れませんように('A`)

825 ：非決定性名無しさん：2008/12/31(水) 04:39:32

ココは高給なんでしょ？

826 ：非決定性名無しさん：2008/12/31(水) 08:51:05

>>823
親会社じゃねーぞ

827 ：非決定性名無しさん：2008/12/31(水) 14:10:09

>>825
今騒がれてる工場ラインの派遣よりは高給

828 ：非決定性名無しさん：2008/12/31(水) 15:53:58

【政治】ニートや引きこもりのいる家を探し出し、相談員が自宅訪問、就業体験を促す…ニート・引きこもり支援新法制定へ★１０
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1230636530/

8 なぁ New! 2008/12/30(火) 20:31:47 ID:1W916CBgO
派遣切りとかふざけんな!! 金ねぇ今から六本木で○○○○○
○○○○とどんな感じなんだ

↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
875 名無しさん＠九周年 New! 2008/12/31(水) 00:49:19 ID:C6+n6FiS0
六本木ヒルズで刃物振り回した疑い　男に警官が威嚇発砲

３０日午後８時半ごろ、東京都港区六本木の六本木ヒルズ付近で、「刃物を
持った男がいる」と麻布署に届け出があった。捜査員が急行し、男に拳銃を
威嚇発砲し、銃刀法違反と公務執行妨害の容疑で現行犯逮捕した。けが人は
いなかった。

　同署によると、男は自称、杉並区天沼３丁目、無職椎名賢次容疑者（２８）
。通行人からの訴えで男性捜査員（３５）が駆けつけると、包丁を持った椎
名容疑者が逃走し、六本木ヒルズの森タワー正面玄関付近で通行人らに「刺す
ぞ」などと脅しながら包丁を振り回したという。このため、捜査員が「刃物を
捨てろ」と命じた上で、上空に向けて拳銃を１発発砲し、取り押さえたという。

　現場そばの花屋の女性従業員（３１）は「男は『派遣切り』などと叫んでい
た。広場にいた何人かが店に逃げ込んできた」と話した。
http://www.asahi.com/national/update/1231/TKY200812300170.html

829 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 03:12:05

今年も見捨てないで下さい‥

830 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 08:02:53

つーか客先次第。不景気で経費削減して単価下げられて引き上げもあるっしょ。
人数減らされるきついわなｗ

831 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 11:28:22

>>830
ウチみたいな人身売買が稼業なところじゃ
今年はマジで厳しすぎる状態になるだろうな、多分だけど。

832 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 12:07:07

人減らし攻撃に必死に対抗したがなかなか勝てず上司に相談したら
俺が行かなきゃ体制も決められないのか！
ガタガタ言うようなら引き上げてやれ！
とすごい剣幕で怒られた。
上司が話に行ってくれて期待してたらあっさり向こうの要求のんで帰ってきた。
正直わらた。

833 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 13:44:01

どうしようもないクズ上司だな
そんな会社引き上げてやれ！

834 ：非決定性名無しさん：2009/01/01(木) 14:31:14

DTSを引き上げるってことかｗ

835 ：非決定性名無しさん：2009/01/03(土) 23:04:12

(･ω･)ﾓｯｷｭﾘﾝｺDTS

836 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 17:23:39

かわゆす

837 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 17:33:42

DTS希望してるんですけど、やめといたほうがいいですか・・・？

838 ：非決定性名無しさん：2009/01/04(日) 18:48:31

内定取れてから悩めばいいんじゃね、ＮＥＥＴ君

839 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 00:48:37

ニートの方がましだから、やめとけ

840 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 07:37:00

明けまして鬱ございます。

本年も搾取(される側)頑張りましょう。

841 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 10:09:35

朝からビームが落ちています。
今年も情シスは絶好調のようです。

842 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 11:11:51

BEAMやっと直った
そして周知メールが酷いｗ
さも30分で直しました的なツラしてんじゃねーよ
朝からさっきまでずっと落ちてたわ
しかも何でPM以上への周知なんだよｗ

◆障害発生日時◆

2009年 1月 5日(月) 9時 45分頃

◆障害復旧日時◆

2009年 1月 5日(月) 10時 15分頃

843 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 12:27:20

BEAMが使えなかったために発生する時間外コストは情死す作番でおｋ？
非生産部門だから結局按分されるがｗ
つか、稼ぎがないくせに残業つけんな。

844 ：非決定性名無しさん：2009/01/05(月) 19:52:36

BEAMの鯖はクラスタ組んだり冗長化したりしてないんですか？

845 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 06:41:00

情死すごときがそんな技術知ってるわけない。
そもそも今のサーバのスペックが知りたい。
多分、化石のようなサーバを使ってると思われ。

846 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 09:03:20

化石サーバを使っているにしても、管理運用が酷すぎる。
誰かに迷惑を掛けているという意識を全く感じられない。
「鯖が古いからしょうがないだろ」位言ってんじゃねーの

847 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 12:19:07

顧客に納品したシステムがこんな状態だったら大問題になる。
それ位あり得ないシステム。
基本設計書や詳細設計書を見てみたいわ。

848 ：非決定性名無しさん：2009/01/06(火) 23:36:08

従業員数の推移や口コミ情報もありますので、なかなか参考になると思
います。
http://work.moe.hm/join.htm

企業イメージ：　従業員使い捨て　若者多い　　男性多い

849 ：非決定性名無しさん：2009/01/07(水) 00:24:55

自前で構築してんでしょ？
設計がとんでもないんだろな。ドキュメントなぞ無いんじゃ。。。

ある意味
こんなんしか作れないメンバーはスタッフでよかったよ。
絶対客に納品できん品質だわ。

850 ：非決定性名無しさん：2009/01/07(水) 18:12:48

まともな自社システムすら構築できないDTSのスレです。

851 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 07:05:14

DTSって監視でしょ。そら構築は無理だわ。
ずっと監視やってる３０代の人たちいるね。スキル身に付かずに年取ってｶﾜｲｿ。
でも現場は偉そうに振舞ってるからいいかｗ

852 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 07:33:16

汎用機15年選手A1もざらにいる

853 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 09:30:54

>>849
客先に出せない奴が情シスに飛ぶ。
社内システムしかやった事の無い奴もいる。
当然の結果かと。

854 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 10:10:58

情死すのやつに何回か相談話したことあるけど、あれは客先には出せんわ。
中途半端な知識しかないくせに自分目線でしか話せないんだもんな…。
こいつらと話すだけ時間の無駄だと思って別ルートから相談したらすぐに解決したわｗ

855 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 12:27:28

別ルートとは？

856 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 19:54:19

２重派遣乙ｗｗ

857 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 19:57:16

斬られ派遣に比べたら斬られないだけマシ

858 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 21:16:24

バネッチ動画観たが痛かったorz

859 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 22:31:39

事前面接が当たり前です。

コンプライアンスを守らない客の言いなりになってる会社です。

860 ：非決定性名無しさん：2009/01/08(木) 22:59:07

とはいいつつ、ずっと客先にいても未来が無いのも事実。
どっかのタイミングで、大きく舵を切らないと。

861 ：非決定性名無しさん：2009/01/09(金) 08:44:54

またBEAM落ちてんのかよ！
終わってんな、マジで。

862 ：非決定性名無しさん：2009/01/09(金) 08:56:16

俺だけだったorz

863 ：非決定性名無しさん：2009/01/09(金) 09:32:37

>>861
朝は常に重いよ～

864 ：非決定性名無しさん：2009/01/09(金) 16:50:48

あのぉ・・・
DTSはバイトOKですか？

865 ：非決定性名無しさん：2009/01/09(金) 17:50:05

派遣ならいるぜｗ

866 ：非決定性名無しさん：2009/01/10(土) 10:05:01

３連休は家で勉強するお(^ω^)

867 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 04:32:01

江東区女性殺害事件、死刑求刑も視野　１３日に初公判

　東京都江東区のマンションで昨年４月に会社員女性を殺害して遺体を損壊したとして、殺人罪などで起訴された元派遣社員星島貴徳
被告（３４）が遺体の切断中に警察官の訪問を受け、応対していたことが捜査関係者への取材で分かった。公判は東京地裁で１３日から
始まる予定。検察側は、遺体を細かく切断してトイレに流したとされる行為の残虐さを踏まえ、死刑求刑も視野に審理に臨む方針だ。

　殺害されたのは、会社員の東城瑠理香（るりか）さん（当時２３）。星島被告は東城さんと２部屋隣の部屋に住んでいた。
捜査関係者によると、東城さんが失跡した翌日の昨年４月１９日未明、警察官が星島被告の自室を訪問した際、被告は
バスタオル姿で玄関先に現れ、「いまシャワーを浴びている」と答えていた。取り調べに対して、被告はこのときに遺体を
切断していたと供述した、という。

　また、警察官が失跡当日の夜に訪問した時は東城さんは生きており、被告は「警察官が来て騒ぎになったため殺した」とも供述したという。

　星島被告側は殺害の事実関係は争わない方針。このため、いつの時点で殺意が生じたかの認定や、厳しい処罰を求める
遺族感情を踏まえた刑の重さが焦点になる。
http://www.asahi.com/national/update/0111/TKY200901100216.html

868 ：非決定性名無しさん：2009/01/11(日) 14:21:10

Delivering
Temp
Staff

869 ：非決定性名無しさん：2009/01/14(水) 02:27:49

【詳細一覧】江東マンション神隠し殺人事件　初公判

【江東マンション神隠し殺人事件初公判】平成２１年１月１３日　東京地裁

■初公判　記事
* 事件の核心、どこまで明らかに？　午前１０時から初公判
* 「その通り。違っていることない」星島被告、起訴事実認める

■初公判　法廷ライブ
* （１）動機は「性奴隷にしたかった」　交際経験ない被告
* （２）警官来訪後２０分で殺害決意…臓器取り出し、まな板の上で刻んだ
* （３）「耳や鼻を削ぎ、骨茹でた」聞くに耐えぬ遺体処理法
* （４）同居の姉、黒い服で涙　最後の言葉は「オーケー、行ってきます」
* （５）留学の思い出も切り刻み、トイレに流した
* （６）「帰宅したら包丁がなくなっていた」　姉が“異変”証言
* （７）「隠れて私を驚かうとしているのかと…」遺族の嗚咽漏れる
* （８）「お願いだから部屋の前にいて」…室内には血痕、廊下にはピアス留め具
* （９）最初の骨片発見はコンビニ前マンホール　被告宅からは次々血痕、ＤＮＡ
* （１０）骨４９片、肉片１７２個…法廷に映し出された「東城さんのすべて」
* （１１）「警察に訴えられないようセックスで調教しようとした」身勝手な論理を展開
* （１２）ドアに飛びつき開けた瞬間「トウジョウ・ルリカが立っていた」
* （１３）殴り、馬乗り…「性的に興奮した」とブーツ脱がす
* （１４）緊縛行為、隣のビルの会社から見られないよう「カーテン閉めた」
* （１５）「外に出すからおとなしくしろ」…緊縛、目隠しの被害者に包丁突き付け
* （１６）連れ込んだ被害者を正座させ…グルグル巻きに縛り「最後は固く結んだ」
* （１７）「東城さんは恐怖から汗をかいていた」…指紋や足跡拭きまくった被告
* （１８）理想は「尽くす女性」　好みのタイプを芸能人にたとえるなら「ない」
* （１９）同人誌に女性の乱暴シーン描写…その名も「外道」
* （２０完）「警察が来たので殺してしまいました」そのとき被告はＡＶを見ていた
http://sankei.jp.msn.com/etc/090113/etc0901131231000-n1.htm

870 ：非決定性名無しさん：2009/01/14(水) 18:54:24

星島って本当に社員なの？

871 ：非決定性名無しさん：2009/01/14(水) 20:48:10

協力会社だよ。じゃなきゃ毎日タクシー通勤できるわけないじゃんｗ

872 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 18:22:18

まずタク代がないな。

873 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 20:08:27

社員じゃないのなら、なぜ>>869が貼られているのだろう？

874 ：非決定性名無しさん：2009/01/15(木) 23:35:55

何にも関係ないだろ

875 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 00:03:07

もう年賀状送ってこないで
送ってくるなら手書きで一文でいいから何か書けコノヤロー

876 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 00:13:53

>>875
謹賀新年
一身上の都合により退職させて頂きます。w

877 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 09:08:52

>>873
んなことイチイチ考えて2ch見てたらノイローゼになるぞｗ

878 ：非決定性名無しさん：2009/01/16(金) 23:00:05

>>873 社内から見れば関係ねえじゃんだが、客から見れば社員と変わらんから仕方無しｗ

879 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 19:55:27

ソフトウエア興業は今大変なことになってます。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232095963/

ＤＴＳ入っていればこんなことになってなかったのに
ヽ(　￣д￣;)ノオテアゲー

880 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 20:06:47

ＤＴＳとソフ興にそれほどの違いがあるように思えないんだが

881 ：非決定性名無しさん：2009/01/17(土) 22:06:25

>>879-880
そして、そいつ等がウチの会社に来ることで人員増加となり
人件費が増えるので、更に薄給となるんですね。わかります。w

882 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 15:17:14

オーイ人事ﾌｲﾀｗ

883 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 18:17:19

明日は我が身かもね

884 ：非決定性名無しさん：2009/01/18(日) 23:42:42

>>883
意味分かってますか？

885 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 05:32:55

何で役員報酬カットしないの？

886 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 17:54:57

黒字だから

887 ：非決定性名無しさん：2009/01/19(月) 23:12:52

私にもＤＴＳとソフ興にそれほどの違いがあるように思えない

888 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 00:10:58

>>882
実はBNchiからのMSG w

889 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 00:20:10

工工工ｴｴｴｴｴｴｪｪｪｪｪｪ(ﾟДﾟ)ｪｪｪｪｪｪｴｴｴｴｴｴ工工工
ttp://co-po.jp/株式会社ＤＴＳ/3673_salary.html

890 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 21:44:02

何をいまさら

891 ：非決定性名無しさん：2009/01/20(火) 22:08:10

平均年収のよい会社には2種類ある
金払いのいい会社と残業の多い会社さ

892 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:43:34

株価‥

893 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 18:46:38

現場にばっかり無茶を押しつけるんじゃなくて、
率先して「役員報酬カットします！」くらい言ってくれよ？
今のDTSに協力しようなんて気には到底なれない。

894 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 19:03:32

お前ら年収いくらなの？

895 ：_：2009/01/21(水) 21:27:05

30歳で600弱です。

896 ：非決定性名無しさん：2009/01/21(水) 22:15:04

高度の資格手当有り無しで年30ちょっと変わる。

897 ：非決定性名無しさん：2009/01/22(木) 00:39:27

>>895　残業何時間で６００ﾏﾝ？

898 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 00:11:05

おい、新社内システム、エラーでまくりでうごかねーじゃねーか。
こんなの売れないだろ。ひどすぎ。

899 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 01:37:32

まさか売るつもりなのか

900 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 01:47:04

ビドゥカのことでひゅか？

901 ：_：2009/01/24(土) 13:27:11

>>900
小回り効かない、すぐ故障する感じの名前だなｗ

902 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 13:29:58

派遣先から本社に戻ると、すべての事が二流すぎてビビるｗ
本社の人間は外部を知ってる人間に入れ替えないとダメだろ。

903 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 16:04:58

>>902
お前は何流だよｗｗｗｗｗ

904 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 16:35:44

>>903
なんか悲しくなるレスはやめろよ・・・

905 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 17:12:00

派遣されている人は所詮２流以下だよ。

906 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 18:14:17

おれ独眼流

907 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 18:52:52

今日の転職フェアもいつもの人事の人たちがいたｗ

908 ：非決定性名無しさん：2009/01/24(土) 20:09:37

誰が四流だろうと五流だろうと、本社のシステムやらなんやらが
二流以下であることに異論はない。

909 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 00:30:43

>>908
新人の製作課題レベル。
それも、もっともひどい設計をしたグループの。

910 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 00:36:24

>>909
バカだろお前
新人の製作課題で一番酷いグループで物なんか出来上がってこないよ

社内システムは見事に社内平均がでてるだろ

911 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 02:15:16

>>910
社内平均…

うあぁぁぁぁorz

912 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 02:55:19

>>910
うちの社内システムを
できあがった物と見なすとは・・・

913 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 05:28:41

待機稼働ヤバ過ぎだろ‥

BPご臨終だな

914 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 09:46:06

待機してる人を異動させるらしいな。
辞めるか…。

915 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 11:49:14

契約終了で戻ってくる人が多すぎ。
給料泥棒ですよね？

916 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 14:32:33

>>914
開発部門での待機要員を、相当数SMSへ異動させているようだ。
SMSの待機要員はどこへ異動するのか

917 ：非決定性名無しさん：2009/01/25(日) 15:16:11

子会社転籍じゃね？

918 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 07:51:06

そろそろ次のスレタイ考えようぜ。

919 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 13:19:36

ビズカを少しいじっただけで致命的なバグが出た件。

テストやってんのかよ…。
レベル低すぎ。

920 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 13:50:51

Bizca重すぎﾜﾛﾀｗ

921 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 18:14:05

重い上に毎回読み込みuzeeeeeeeeeeeee

922 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 22:29:35

bizcaってFlex？

923 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 23:07:42

bizca、アスタリクスの売りモンなのかｗ

デフォでこの酷さなのか
情死すカスタマイズで酷くなったのか

どっちなんだ

924 ：非決定性名無しさん：2009/01/26(月) 23:23:04

>>916
今期からSMというハァハァな部署になりますた。

925 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 01:22:00

今さらあんなもんが売れると上の方々は本気で思ってるのかな。
勇んで立ち上げた手前、引くに引けないだけな気がする…。
本当に売れると思ってるんだとしたら真性のバカだな。
引き際も大切ですよ赤羽根さんｗ

926 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 19:55:43

>>924
それは次の仕事先を探せというネ申の黙示なんだぜw

927 ：非決定性名無しさん：2009/01/27(火) 22:20:09

>>924　DTSまでもSMやんの？

928 ：非決定性名無しさん：2009/01/28(水) 10:45:54

主人に忠実だから売上もいいんだな

929 ：非決定性名無しさん：2009/01/29(木) 19:14:11

【総合】転職フェア、職選広場etc【イベント情報】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1195140421/

930 ：非決定性名無しさん：2009/01/29(木) 21:49:13

>>928
BPに対しては逆転ドS

931 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 05:40:48

bizca良くできてる。

932 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 10:56:44

全DTSが泣いた

933 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 17:24:35

郵便番号検索がないのでやめた

934 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 20:54:06

Bizca使い勝手悪い。Bizca使うならBEAMの方がマシだな。
頼むから使う人の気持ちになって導入を決めてくれ。

これじゃ売れないよ。＊儲かってんのか？

935 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 22:15:32

>>934に同意。
BEAMも糞だがbizcaに比べたらまだマシ。
使い勝手最悪。
どんだけ会社の使って遊べば気が済むんだよ。
＊の自己満足にも程があるだろ。

936 ：非決定性名無しさん：2009/01/31(土) 23:34:05

とりあえず、上場企業（情報通信）年収ランキング

ttp://yoikaisha.com/contents/5250-1.html

名誉ある100位getでございます。

937 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 00:41:45

ところでHEADLINEのDちゃんねるに出ていた、
本社のトイレが汚いという話は本当ですか？
トイレが汚い会社は業績が悪いこと、
自己啓発系の本では当たり前のように書かれているのだが･･･。

938 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 17:17:25

掃除のおばちゃんが使ってる雑巾が臭いだけだろ

くだらん

939 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 20:17:06

「くだらん」という考えが、DTSクオリティのような気もします。

940 ：非決定性名無しさん：2009/02/01(日) 23:58:21

自己啓発ｗ

おばちゃんは社外の人間でしょ？
一声かければ改善するようなことを
必死に業績と結び付けるあたりがDTSクオリティだな。

941 ：非決定性名無しさん：2009/02/02(月) 01:10:32

逆に言えば掃除を頻繁にしているが故とも言える。

942 ：非決定性名無しさん：2009/02/02(月) 10:04:03

>>937
お前変な宗教に騙されるなよｗ
あといつも掃除してくれているおばちゃんに感謝しろ。

943 ：非決定性名無しさん：2009/02/02(月) 12:43:07

>>937
公衆便所は普段が臭いから掃除中・後は多少緩和されたように感じる。
DTSは普段そんなに汚くないからおばちゃんの掃除道具の臭いが気になる。

よって普段はそんなに汚くない。

944 ：非決定性名無しさん：2009/02/02(月) 19:54:04

あんまりいじめんなよ‥
もういいじゃん。

945 ：937：2009/02/02(月) 22:36:28

自己啓発系の本で鍛えてるから大丈夫です。

946 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 11:46:06

株の奨励金がorz

947 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 12:37:08

>>946
どした？

948 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 15:23:36

今年の４月から10％になるんだってよ。
15％ってのが唯一にして最大の福利厚生だったのに。。

‥ちくちょう

ちくしょぉぉお！！

949 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 15:59:30

その前に役員報酬減らせよ！
バカバネいい加減にしろ！！

950 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 16:42:27

5%くらい金額的には構わんがやり方が気に入らん。
真っ先に社員から搾取する糞会社には愛想が尽きました。
客で声かけてくれてるとこあるし転職するか…。

951 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 21:56:20

つうか不況の続き具合によってはやばくない？
四月から新入社員もくるよね。

952 ：非決定性名無しさん：2009/02/03(火) 22:27:29

下方修正出したとこでアウト
景気が上向いてもかんけいなし

953 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 00:20:49

BP切るから問題なし

954 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 01:16:30

結局何がWinningだったのやら
少なくとも社員と株主がWinしてないのは確かだが

955 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 02:10:25

未だにDTSって、世間からは保守開発や運用っていうイメージだな。
プライム案件の比率が何たらはどうなってんだ？

956 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 14:24:51

運用しかやったことない人間が自分の分かる範囲で
プライム案件増やそうと思えば自然と今の状況になるだろ

957 ：非決定性名無しさん：2009/02/04(水) 20:37:42

赤字案件のことかー！

958 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 07:28:19

今まだ１年目の者です。正直な話、運用から開発に移動できるんですかね？移動したって方います？

959 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 07:36:01

いるけど今は無理

960 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 09:36:18

>>958
実績があるかどうかはわからないが
スキルがあって意欲を上司にアピールすれば、不可能ではないと思う

資格があればベター

スキルがないと厳しいかもね

961 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 12:40:12

スキル転換という名目で今までに何人か受け入れさせられたことがあるが、
経験が長くてどっぷり浸かってたやつほど使えないやつが多かった。
スペックや設定マニアになってて開発の柔軟度がまるでない。
全員がそうだとは思わないが異動するなら早い方が良いかと。
ちなみに↑のやつらは出戻らせましたｗ

962 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 13:12:15

人間的にはずれじゃなかったらなんとかなる

963 ：非決定性名無しさん：2009/02/06(金) 20:59:57

>>958
マジレスすると不可能に近い。
やりたいなら、早いうちに腕付けて他逝った方がいいぞ。

964 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 00:25:16

いや、普通にいるけど。
不可能ではない。

965 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 02:07:17

確かに、うちも普通に運用から開発に異動した人はいる。
でも、その人達曰く、奇跡に近い、通常は無理だともいっていた。

966 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 02:21:23

>>964
>>963の奴は不可能だとは言ってないから

967 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 12:26:43

ずっと監視から異動できない人いるよ。何年も異動願いしてるけど相手にされないみたい。
仕事中ぶーぶー言ってる。しかもガキできちまったから辞めるにやめられないｗ
監視装置にアラームなったら手順に従って多少の故障切りわけ。お客さんに連絡。
保守部隊へ出動手配。時系列記録。
あとは監視機器など設定変更、端末設置とか若干、触ることもあるか。
手順書修正とかもか。あ、時間があったら資格の勉強なｗ
これじゃスキル付かないから行けるとこないんだよ。

968 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 20:31:08

スレタイ考えようぜ。

【福利厚生】DTS勝利計画第17期【皆無】

969 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 21:33:52

バネの独裁だな

970 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 21:40:14

運用は質より量なとこが多いから
単純に手駒が減ると困る上司も多い。
他にやりたい仕事があるなら異動願いより
転職した方が早いよ。

971 ：非決定性名無しさん：2009/02/07(土) 23:25:13

>>970
その転職が難しいご時世ですよ。

972 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 00:52:29

しかも運用じゃアピール出来る実務スキルもないしな。

973 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 00:56:59

開発から他所の運用に転職しようとして、
「開発並のスキルは必要としてないんだよなぁ」って断られたorz

974 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 10:12:21

候補にあがったスレタイで立ててくれよな。

【過剰】DTS勝利計画第17期【在庫】

975 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 11:16:54

DTSの子会社で働いてるんだけど
このスレ見てたら親会社の方が悲惨なんだなｗ

>>967
そんなんじゃキャリアプランも何もあったもんじゃないねｗ
この先何が残るんだろう。

976 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 12:57:41

【本社】DTS勝利計画第17期【待機】

977 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 14:47:08

【開発の新人】DTS勝利計画第17期【運用に飛ばしてぇ】

978 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 15:01:47

【運用】DTS勝利計画第17期【パソナルーム】
【運用】DTS勝利計画第17期【退職勧告】

979 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 15:10:07

>>975 そこにもいるだろ。５年以上いる香具師がｗ
協力会社から来た人達は２、３年程度で去って行くからいいわな。

980 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 15:12:15

【Bizca】DTS勝利計画第17期【ﾜﾛｽｗｗｗｗ】

981 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 17:37:51

>>980
いいね
まさに全社員の気持ち

982 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 20:08:23

DTSのエンジニアを使ったことがあるけど酷すぎた。
DTSの社員だったか分からんが使う側からしたら
DTSの社員としてみるからね。
日本エスEの方がマシ。
営業の対応は比較にならない。
業界大手というプライドがあるのかしら？
そんなに威張れる会社なんすか？

983 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 21:28:09

>>980
に一票。

社内ニートあんだけいるんだからBizca作り直せるんじゃね？
今度はajaxとか洗剤みたいな技術とか使わなくていいから普通に使いやすいの作ってね。

984 ：非決定性名無しさん：2009/02/08(日) 21:39:48

【赤字要員】DTS勝利計画第17期【ドナドナ】

985 ：非決定性名無しさん：2009/02/09(月) 06:11:01

【子会社解散】DTS勝利計画第17期【WinningPlan?】

986 ：非決定性名無しさん：2009/02/09(月) 08:23:05

【会社のものは】DTS勝利計画第17期【バネのもの】

987 ：非決定性名無しさん：2009/02/09(月) 08:42:16

【処遇改悪】DTS勝利計画第17期【FailingPlan】

988 ：非決定性名無しさん：2009/02/09(月) 09:02:54

【福利厚生】DTS勝利計画第17期【パッケージ】

989 ：非決定性名無しさん：2009/02/09(月) 09:33:26

>>982
何が悔しいのか知らんが、ＳＥ社員乙ｗｗｗ

990 ：非決定性名無しさん：2009/02/09(月) 13:16:52

ほい
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1234152954/

991 ：非決定性名無しさん：2009/02/10(火) 14:59:49

BizcaならBEAMの方がマシ。