【外資ファンドが】日立ソフト裏絆72【第２の株主】

多分、一生「Ｓ５」が一番得。

Ｓ４に昇格すれば、多少賃金はうｐするが、50歳までに部長に
昇進しないと50歳〜55歳の間に、かなりな確立で転籍させられる。
非組合員のため組合のバックアップもない。

Ｓ５だと残業手当 or Ｓワーク手当てが出るので、
状況しだいでＳ４よりも年収は上に行く。

ＳＫは6年目〜10年目の中堅に退職者が多いので
年齢ピラミッドがかなり歪になってきている。