【ナスイチ】ソーバルって知ってる?5【上場マダー】
1 :
非決定性名無しさん:
2 :
非決定性名無しさん:2008/06/27(金) 17:05:16
,, -ー-- ,,
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.i: : : :∧:'.l / ,−、 , -,\ ミ: :/|:: : :i ここで松岡美羽が
>>2ゲットをお知らせします
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今の株安、派遣業に逆風の中、上場したら初値が公募割れを起こしそうだな・・・
この時期の割りに静かすぎだろ
5 :
非決定性名無しさん:2008/07/01(火) 20:32:33
みんな見るの飽きてるだろ
あれもあることだし
自分も数ヶ月見ないことザラだし
では、不評な賞与額の公表でもどうぞ!
年齢とできれば役職の記述もお忘れなく!
あれかね?
搾取率公表してくれんのかね?
派遣料金の労働者への公開される法改正の可能性高いらしいよ。
ここってどんな人もボーナス1ヵ月なの?
10 :
非決定性名無しさん:2008/07/05(土) 07:45:38
>>10 国の規制→規制緩和→規制という流れ。
派遣先との単価交渉が上手でピンハネが少ない会社に人が流れていくことになる。
>>11 スマンスマン。新聞どころか最近ニュースすらみてないのよ。我ながら社会人としてアレだね。。。
>>12 なるほど。利幅が減るのは間違いないとして、労働者側の取り分が増えるか、派遣先の支払い額が減るのかどっちだろうね。
後者なんだろうけど、そしたらますます社員一人当たりの売り上げ高が減っちゃうね。。。
ここが、カモたちのスレかW
ボーナス一ヵ月とは?
通常もらってる給与の一ヵ月分ってことかな?
それは、人それぞれだよ。
入社当初はナスイチだったけど、3年たった今は1.3くらいです。
今でも新卒とかナスイチ?
何歳までこの会社で働けるのでしょうか?
定年まで。
居た人はいまのところほとんど居ないけど。
一番古い社長が現役だし、定年退職した人はいないでしょ。
まあ、今後この給料で定年まで勤めた人には是非、資産運用術を聞いてみたいけど。
俺が無能って批判は受け付けるけど、この会社の給料では30過ぎて生活できない・・・。
マジで転職したい・・・。
それは、若い会社ってだけじゃないかしら?
何げにオサーンとか多いけど、若いの大量に仕入れるから全体的に見れば若い会社。
このままピラミッドが保てないと・・・
ところで上場する意義って何だろね?
人寄せの為の知名度アップというのはうがった見方かな?
22 :
非決定性名無しさん:2008/07/10(木) 18:45:34
【教育】ミッション系の女子校が来年度から入試項目に『純潔検査』を導入
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/bread/1214175658/l50 愛知県の中高一貫の女子校、私立トゥリーナ学園が来年度から入試項目に『純潔検査』を
取り入れることが決まり、これが大きな反響を呼んでいる。
純潔検査とはその名の通り、受験生の純潔を審査するという内容で
性交経験と性病の有無を、学園指定の産婦人科で検査して提出する。
高等部への受験者は全員がその対象となり、中等部から高等部に上がる生徒も対象となる。
中等部への受験生には行われない。
これに対して在校生や受験生の保護者からは
「子供のプライバシーに関わること」「セックスがダメだと教えるより、性教育を充実させてほしい」
などの苦情が寄せられている。
津田理沙子学園長は
「当学園は“宗教”を教育理念の根本としているが、残念ながらこれに反して
安易な性交渉を繰り返す生徒が少なくない。学園内のモラル低下を防ぐためにも
この純潔検査を取り入れて、貞操観念の高い生徒を受け入れていきたい」と語っている。
ところで皆は転職とか狙ってるの?
それともここで一生やってくつもりなの?
>>21 同規模の他社に比べればオッサン少ないと思うよ。
>ところで上場する意義って何だろね?
上層部のストックオプションが あれ誰だろう、日曜の午前中に
やっぱそれ位しか考えられないよね。
社内に大規模な資金需要があるとは思えないし。。。
だるい。
祝日はまだか祝日は。
あと一息
Loooooong time no see. /hug
ソーバル最高!
30 :
非決定性名無しさん:2008/08/03(日) 00:13:16
あー もうすぐ夏休みだなあ・・・
休み真っ最中
さぁ、そろそろ現実モードですよ
33 :
非決定性名無しさん:2008/08/21(木) 23:01:51
ねえねえ。
ここ最近元気ないけど、これは会社の勢いと関係あるの?
教えて。現役派遣さん。
おやおやCの輩が迷い込んできたのかな? 爆
ここはあまり盛り上がらないよ。会社が盛り上がっててもここは熱くならない。どっかの裏事情板と一緒にするな!
それに、まったく関係ない人も来る可能性大だからな。そちらさんだって同じはず。
バイト先の嫌な先輩がここから内定もらって俺はやっぱりすごいみたいな
感じで威張ってるんですけど、ここってどうなんですか?
HPみるとこの業界ではめずらしく残業が少なくて、これからさらに
成長していく「いい会社」というイメージは確かに持つんですが・・・
37 :
非決定性名無しさん:2008/08/25(月) 20:23:49
>バイト先の嫌な先輩が
じゃほっとけばいいんじゃね?
たぶん続かないんじゃないかな
HPから嫌な印象を受けるような会社はよっぽどだ
39 :
非決定性名無しさん:2008/09/08(月) 20:29:09
40 :
非決定性名無しさん:2008/09/09(火) 01:30:51
もう、S社でデスマーチはいやです
この先生きのこれない
早く休みが来ないかな・・・
43 :
非決定性名無しさん:2008/09/11(木) 22:41:36
>>36 性格に問題があるフリーターが中途で入ってこれる会社ってことだ。
実際そんな奴ばっかだがなw
44 :
非決定性名無しさん:2008/09/13(土) 13:14:39
>>43 つか、出来る奴、人間的にいい人で向上心ある奴はほとんど転職して行ってるしねw
まぁ、いいではないか。そういうのもありだよ。
やっぱソーバルは人生に疲れていきついた先の勤務先にピッタリだよな
wwwなんてことをw若者ばかりなのにwみんな疲れてるのかwww
コーヒー吹いたw
48 :
非決定性名無しさん:2008/09/20(土) 10:28:01
今度の社員企画こそテニスの王子様ミュージカルだよね?
年明けだよね?
たぶん、ミュージカルは年明け。でも、本当にミュージカルかな?
本当?
52 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 10:13:43
2年連続でミュージカルか・・・
もうミュージカルはいやああああ
54 :
非決定性名無しさん:2008/10/10(金) 22:04:07
さて、全てが終った訳ですがお気楽なおまいら何か言い残すことは?
55 :
非決定性名無しさん:2008/10/11(土) 13:15:06
何が終わったんですか?
56 :
sage:2008/10/11(土) 22:02:39
401Kってバクチだったんですね。
まぁもともとまともな退職金制度作る資金力のないクズ会社の為の制度だしなー
つーか401K程度の資産運用できないやつは
この先生きのこれるわけがない
この先生と読めるW
まぁ、自分で運用したほうがよっぽど儲かるよな、空売りもできるし
63 :
非決定性名無しさん:2008/10/12(日) 20:07:04
会社から401kがなくなるんですか?
64 :
非決定性名無しさん:2008/10/12(日) 23:39:35
おーまーえーはーあーほーかー
盛り上がってまいりました
カラ売りとかしだすと、相場が気になって仕事にならんw
67 :
非決定性名無しさん:2008/10/13(月) 11:52:46
そんなときのトイレだろ!
69 :
非決定性名無しさん:2008/10/13(月) 12:01:31
上場してストックオプションで儲けさせてくれるんだからいいんじゃないですか?
入社したいと思います
ただの派遣会社の株が、この株安の中、高値がつくとは思えないけど。
あとストックオプションじゃなくて持株会ね。
それだけ目当てにしちゃダメよ、就活頑張って!
>>70 >この株安の中
さすがにこんな恐慌一歩手前の状態では上場しないだろう。
時期は見るっしょ。
72 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 12:50:56
age
来月ボーナスなしとかありますかね?ないですよね?
75 :
非決定性名無しさん:2008/10/20(月) 00:30:41
契約終了のお知らせ
次はどこにハケンされるんだろう
あの世かな
76 :
非決定性名無しさん:2008/10/20(月) 02:17:12
結局上場はできなかたってことでおk?
>>74 ほら、景気悪くなってるし、もしかしてボーナスゼロとかもありうるのかなと思って
>>77 知りたければ主要取引先(派遣先)の株価を調べればいいんじゃないかな?
「給料は期待しないでください」から来年度がどうなるか楽しみ
79 :
非決定性名無しさん:2008/10/23(木) 00:56:30
ヤスノは、先週金曜日にガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ1枚5千円でどお?」って。
で、店内で断られた(当たり前だ!)ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ1枚5千円がだめなら、8千円でどお?」って。
↑? コピペ?
81 :
非決定性名無しさん:2008/10/24(金) 22:22:52
やっと休みだね・・・
来月は二回も三連休あるよ!
サラリーマン。
一寸先は闇。
by C社
ここって、C社の周りにたくさん事業所あるけど
そんなに道連れしたいわけ?
ユーロ安で、Cが年内にバイバイするみたいよ。
ウフフ
Cが終わるわけないっしょ
終わる噂が多いよ
やばいよ
ここは過去にボーナスなしな事があったんですか?
>>85 みたいだね。2ちゃんでもすごい。でも、あくまで噂。しかも、今月悪夢がくるとかも言われてる。
なんか変な噂多いな。でも、真に受けない方がいい。
今日もCが終わりに近づいてるよ・・
これはもう年末を待たずに緊急エンディングかもわからんね・・・
>>88 大丈夫。Cが終わる前に真っ先に俺らの仕事がなくなるさ。
Cが終わるんじゃなくて、ソーバルの連中が切られる話をしているのだが
CもSも株価水準は非常にまずいです。
派遣に影響でそうだな。
>>90 まぁ、単なる悪口や嫌みみたいなもんだから聞き流しましょうW
もしそうだとしたら、c連中が先に・・・
cの偉い人が言ってること聞いちゃった・・・
派遣とは予算の関係でバイバイしたいってさ・・・
>>93 それマジで言ったん?ソースあんならすぐ出せ
マジなら2ちゃんねら総力を上げて潰すが
>>93 なんでそんなウソをつくのかわからん。
派遣のがコスト安いっちゅーの。
>>97 そこまでCを愛してるとはwww
生活かかってるからなwww
愛してるの? 大切に思ってるの? ビックリしちゃうね。
まぁ、信じがたい話だから無理もないが。
いやいや。愛してなんかいないよ。
MなのでCの奴隷がすきなんだよ。
>>100 派遣=ドM だったのか・・・www
知らなかったwwwww
>>97 切る為の派遣
残す必要のあるプロパー
あれ?つられちゃったかwww
>>101 派遣に向いていない方がいらっしゃるようです。
是非請負に転職してください。
ラバナ
自演ばっか
C社はヌクヌクノロノロ良い場所ダヨw
そうだなCはいいぜ
Cから他に異動なら辞めたい
ここのテスターさんは最低だなw
そんなにいいのかな? C
テスターなどという貧民の仕事は一切請け負っておりません。
何かの間違いですよ。
テスターは弊社の重要な収入源です。
元ニートに大活躍していただいています。
>>114 元ニートはそちらさんにたくさんいるからWWW
テスターを侮ることなかれ
神の手と呼ばれている俺様が来ましたよ
シーン
>>117 どうせ仕事よりチンポいぢる時間の方が長いんだろ?
誰でもできるテスター業務乙。
121 :
非決定性名無しさん:2008/11/07(金) 20:25:48
ほんと状況分かってないガキどもが多すぎる。
>>117 チンポ弄った手で、神聖なデジカメを
テスティングされるのは嫌ですねWWW
今月はナスですなあ
124 :
非決定性名無しさん:2008/11/08(土) 00:13:39
ま、おまいらあんまりトイレでサボるなよwバレてるぞw
紙の手ってお前か(w
テストとか関係なく何でも壊すそうじゃないか
頼むからまず毎日風呂入れ、な?
そしたら臭いの方は聞かなかったことにしてやるから。
頼むよ。
紙の手テスターは、ナス0が妥当wwww
壊しながらテストする意味あるのかよWWW
やめなよ、カス同士で言い争うのは。見苦しい。
130 :
非決定性名無しさん:2008/11/09(日) 11:39:14
131 :
非決定性名無しさん:2008/11/09(日) 14:34:34
>>121 しょーがないさ。ぬくぬくマターリに慣れちゃった
やつらが多いんだから。
自分で状況理解して危機感つくるしかない。
危機感は作るもんじゃなくて感じるもんなんですが・・・
危機感持ったところで、どうにもできねーだろ
134 :
非決定性名無しさん:2008/11/09(日) 22:26:56
ぬくぬくマターリというと、どこだ?
Cは間抜け社員だらけ
今日もトイレ満室なんですが・・・。
携帯のボタン押す音ばっか聞こえるし。
ドコ行ったら空いてるんだ?
137 :
非決定性名無しさん:2008/11/10(月) 20:01:39
トイレからイビキが聞こえたからドア蹴って逃げてやったw
Cはダラダラマターリ
楽だよねー
トイレでイビキかいて寝てたらドア蹴られてビックリした。
143 :
非決定性名無しさん:2008/11/11(火) 20:15:15
144 :
非決定性名無しさん:2008/11/11(火) 22:31:05
大企業に寄生するように存在する支社がエグイ
やった!!上場だよ!!!
上場すると、株主に配当まわさなければならないの社員にはデメリット大杉
大株主は社長と側近だけwwww
ソーバル主要株主見てワロタ
社長の息子と社長の娘のダンナがだいぶ株持ってんじゃねえか!
シイヅ家肥やす為の上場めでたいな。
上場オメデトウ!どれどれ有価証券報告書を見てみると・・・・・・
平均年齢30.2歳
平均勤続年数4.1年 ん?定着率90%の割には短いんだな。
平均年間給与4,754,114円 (;゚;ж;゚; )ブッ
無名企業で30歳なら年間給与そんなもんじゃね?
世間知らなすぎ。
30で500万切ってるとか哀しすぎるから。
152 :
非決定性名無しさん:2008/11/12(水) 21:53:50
東証一部上場の有名企業で30歳550万が平均らしいぜ
未経験者中途採用する無名企業なら妥当だろ?
154 :
非決定性名無しさん:2008/11/12(水) 22:36:15
はいはい。お前らのご主人様Cの平均賃金は900マンだよ。
上場したってことは、あれでしょ?
すんげぇ給料あがるってことでしょ?
年いくらくらいあがるのかね?
なんかおらすっげぇワクワクしてきたぞ。
公募割れしたら持ち株どうなるのかな?
158 :
非決定性名無しさん:2008/11/13(木) 23:04:35
ウソーバル
いいかげんにするお
____
/ノ ヽ、_\
/( ○)}liil{(○)\
/ (__人__) \
| ヽ |!!il|!|!l| / |
\ |ェェェェ| ./l!|
/ `ー' .\ |i
/ ヽ !l ヽi
( 丶- 、 しE |そ
`ー、_ノ 煤@l、E ノ <
レY^V^ヽl
162 :
非決定性名無しさん:2008/11/14(金) 21:13:01
上場決定したからタイトルに上場マダーはいらなくなるなー
163 :
非決定性名無しさん:2008/11/14(金) 22:42:55
まあ、その分他の会社より明らかに楽だから。
相応ってこったろう。
つーか毎日定時に帰って、仕事もだらだらやっといて、一流企業並みに
給料もらえるわけがない。
165 :
非決定性名無しさん:2008/11/14(金) 23:17:09
給料安くても、楽なほうがいいや
でも上場したら、もっと安くなるし
166 :
非決定性名無しさん:2008/11/15(土) 11:23:36
この株価暴落の時期に上場するとは。
大株主に金の亡者が居るのか。
監事証券会社や監査法人やJASDAQの認可が下りるや否や
速攻急いだのだろう。
まともな経営者なら、景気が良くなってから上場計画を立てるものだが。
社員の利益よそに自分たちの欲望を優先させたのか。
会社上場
↓
会社利益を株主に分配
↓
労働者への利益の分配が減少
↓
労働者の給料が減る
↓
労働者のモチベーションが下がる
↓
コンプライアンス違反
↓
上場廃止
↓
会社廃業
↓
END
採用情報 [社風・風土]
ゆとりのエンジニア生活を。
ワラタw
168 :
非決定性名無しさん:2008/11/15(土) 11:33:42
Cは楽dayo こんだけ楽でこんなに給料もらっちゃえるなんて しあわせ
>>166 >労働者のモチベーションが下がる
>↓
>コンプライアンス違反
ここくわしく解説求ム
>>166 また嫌がらせ?W
景気よくなることは二度とないからね。日本は終わりさ! 分かった?
171 :
非決定性名無しさん:2008/11/15(土) 13:26:48
>>168 C派遣が他のメンバーよりも多いとでも? 笑わせるな
172 :
非決定性名無しさん:2008/11/15(土) 15:12:22
ゆとりのエンジニア生活って、ある意味エンジニアという職種をバカにしてる(w
ゆとり教育のせいで、ゆとりって言葉が悪い印象に・・・
174 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 01:27:11
もうすぐ派遣切りの季節ですね
175 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 10:42:51
契約社員だと給料変わらないのかしら?
177 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 13:19:40
ウソーバルの契約社員
178 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 21:09:48
ナスイチマダぁー?
日付発表されたろうが
ナス日にF5連打する日が近づいてきました。
なんでだ?
182 :
非決定性名無しさん:2008/11/17(月) 07:20:18
ナスイチW
いや、上場したらナス5だろう。
イッヤヤヤヤヤヤヤッホッホッホイ
人件費で赤字ですwww
>>183 月給12万にまで下がることになるか。。
186 :
非決定性名無しさん:2008/11/18(火) 13:05:35
こうしましょう
技能により差をつける
テスターはナス3
SEはナス1
188 :
うんこ ◆alugwQtyA. :2008/11/18(火) 20:55:38
>>187 じゃかましい
文句あんなら表でて勝負しろ
ドカスMがw)
なるほど、テスターやりすぎて人格が崩壊したんですね。
わかります。
190 :
非決定性名無しさん:2008/11/18(火) 23:58:09
しかも、186の書き込みは業務中じゃないですかw
仕事さぼって変なことぬかすなって。
191 :
非決定性名無しさん:2008/11/19(水) 00:05:06
192 :
非決定性名無しさん:2008/11/19(水) 08:05:58
あほw、どうやってもC社員の給料は超えられないさ
きみらは安くつかわれるだけ
つかえなかったら、派遣切りされるだけwwww
193 :
非決定性名無しさん:2008/11/19(水) 09:21:15
派遣切りされちゃった…
激務に耐え兼ねて一夜にして別人になったひとのスレはここでつか?
アヌスから出てきますた。
わざわざコテつけてご苦労なこった
>>193 お疲れ様でした。
指名がはいるまで分室で休憩しててください。
198 :
派遣社員22号:2008/11/20(木) 07:49:50
ブラック会社で生きていけましぇん
199 :
うんこ ◆alugwQtyA. :2008/11/20(木) 15:41:02
んふぅ
200 :
非決定性名無しさん:2008/11/20(木) 19:33:15
○子分室ってダメ社員の溜り場?
>>198 上場したんだからブラックではないのでは?
どこがブラックなんだか教えてください。
202 :
非決定性名無しさん:2008/11/20(木) 23:30:10
上場企業にブラックは無いの?
203 :
非決定性名無しさん:2008/11/20(木) 23:39:33
なるほど。派遣先がブラックという意味ですね。
バカばっか
205 :
非決定性名無しさん:2008/11/21(金) 17:16:27
君を含めて
206 :
非決定性名無しさん:2008/11/21(金) 19:25:33
208 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 20:38:16
210 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 01:22:04
テラワロスってコピペを多用してた書き込みあったよな
昔から張り付いてる奴なんだろ
211 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 01:25:42
>>209 自演じゃありません。あなたは自演乙しか言えないんですか?
明らかに違うのわからない? 頭悪いんだ〜
同じようなレスだからって全部自演。やはり頭悪いの多いわ
215 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 09:19:04
216 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 09:29:49
自演乙に過剰に反応するのは事実だったからだろ
219 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 09:43:34
まあこのスレ、3人くらいしかいないけどなWWWWWWWWWWW
220 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 09:44:17
そんなことよりナスイチの使い道決まったか?
222 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 09:58:53
Sだけど。ナス3でるってさ。
Cは今年もナス1?
223 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 10:34:58
ナス3といえば・・・ Cは派遣工員を3年で切るそうだ
それは派遣3年ルールではなくて?
225 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 13:28:33
だから労働派遣法のことじゃなくて、
3年以内に派遣全廃とかそういう方針を
C社が打ち出したのか?って聞いてるんですけど。
>>255 バカなの? 世界トップクラスのバカなの?
全国どの交番でも「バカの家はどこですか?」って聞いたら
キミの家を教えてくれるほどバカなの?
道を歩いてたら「チリンチリン」って音がして「風流だな」って思ったら。
キミの頭が鳴らしている音でガッカリするの?
227 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 14:16:45
228 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 14:44:38
Cの方針
派遣は今後なくす方向。製造部門最優先で契約終了。
既存の派遣委託は最長2年11ヶ月(労働者派遣法で定めのある場合は、その上限)で打ち切り。
まあ、要するに事業を縮小するってことですな。
特にソリューション系は。
230 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 15:12:13
231 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 15:40:24
>>228 それはヤバイ。
せまい○子分社に、ダメ社員があふれて入りきらない。
Cの会議って何ですか?
大体「自演乙」とか言いがかりする奴が実は自演してるから、ムキになることはない。
>>228 そしたらCは崩壊ですな。大手が相次いで消える今、とうとうCの番かWWW
234 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 16:54:15
>>233 違うでしょ。
>>204 だなぁw)
流れから言うと派遣が切られ、Cプロパーは安泰ってこと。
ソー経営者は上場を急いで事業運営資金を
株式市場か得ようと躍起になってるというわけですなw)
Cは大事なお客様だけに、3年ルールは
当社にとっては大きな痛手ですわ。
来年下半期にはその意味がわかりますよん。
最初のvictim→
>>198
じゃあ、CでもSでも転職すりゃいーじゃん
実力もないのにこんなとこで吼えてても恥ずかしいだけですよ。
何で最近こんな盛り上がってるの?
いるよね、何かある度にヤバイヤバイ大騒ぎして
みんなを不安にさせる奴
238 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 19:32:46
げげげ、Cは3年ルール?
Sで良かったよ。
239 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 19:33:51
あ。それと支社は人大杉だから
君達は来ないでね。www
240 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 11:07:34
元Cから、RFIDへ
>>239 焦るなよ。Cのエリート様WWWWかわいそW
242 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 15:41:47
Cから人が異動するとして、どこ行かせるつもりかな。
Sかブランチ?
そんな簡単な話ではない
そのままCに採用とかは無いよね、さすがに
おまえさんが東大・京大クラスでバリバリに仕事ができれば、あるいは。
246 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 20:39:01
ソーバルの連中は、自社よりもCに行きたいと。ワロスWWWWW
C刑役打ち切りで分室に大気が増殖したとき、やはり蚕が始まるんだろうか。
十数年前にもそんなことが。。。。
>>246 社員千人程度の薄給の派遣会社と世界的大企業。
そもそも天秤にかけるに値しないと思うがな。
薄給の派遣会社ワロタ
250 :
非決定性名無しさん:2008/11/25(火) 12:37:37
>>246天秤に掛けるのはご法度・・・・・・・・
2年11ヶ月に奴隷としてがんがれw)
251 :
非決定性名無しさん:2008/11/25(火) 17:43:52
蚕来るううううううううううううううううううううううぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ
すごい盛り上がり方だ。
さすがソーバル!
おれのコテ勝手に使ってるやつ何者!?
スーパーハカー?
まじでやめて!そんなんだからハケーンなんだよ!
>>254 うんうん。ハケーンはレベル低くてやだね。
俺も思った。
256 :
うんこ ◆alugwQtyA. :2008/11/26(水) 08:07:47
ナス期待age
258 :
非決定性名無しさん:2008/11/26(水) 12:42:27
259 :
ピロシキ ◆alugwQtyA. :2008/11/26(水) 17:42:47
Sはいいところだ!
3年後はSの社員になるぞ!
>>259 なんで、俺と同じトリつかってんだ?
まじでやめて!!!
261 :
◆npEM3If95w :2008/11/26(水) 19:06:41
てすつ
262 :
非決定性名無しさん:2008/11/27(木) 07:56:04
紙の手テスターの自作自演かw)
てすつ
>>262 自作自演とかほえてる奴が自演してるんだよ。わかった? C君
265 :
な:2008/11/28(金) 20:57:37
●がこわい
茄子何ヵ月分だった?
267 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 23:14:55
Sは3
Cは1
信じるなバカ
270 :
◆OGURAz.f9w :2008/12/01(月) 18:58:29
てすつ
272 :
非決定性名無しさん:2008/12/02(火) 18:41:07
フライング乙
年末の一斉斬りの件
273 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 07:29:31
支社には来るなよ
自宅にひきこもってろ
274 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 12:53:26
Sは2.5だ
ちくしょ
275 :
な:2008/12/04(木) 12:40:35
あれこわいし〜
276 :
C:2008/12/04(木) 12:49:41
277 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 20:21:58
ポイント目的だったのに当ってしまった
明日辞退するけどね
まあ、Cでぼーーーーっと過ごしてた奴は年貢の納め時ですな
Cのトイレサボり魔のスレはここでつか?
282 :
非決定性名無しさん:2008/12/05(金) 07:53:20
ちがうね
283 :
非決定性名無しさん:2008/12/05(金) 08:05:00
現在Cの契約更新は未定
284 :
非決定性名無しさん:2008/12/05(金) 17:45:55
C完全にヤバイ
もうダメポ
ブランチに人溢れそう
285 :
非決定性名無しさん:2008/12/05(金) 18:00:33
286 :
非決定性名無しさん:2008/12/06(土) 20:43:25
ついに、上場するんですね。資料みました。
C社とS社に依存し過ぎでは?資本関係がある訳でもないし、かなり危ういですね。
独自技術を持ってる訳でもなさそうですし。
ちなみにRFID事業は、会社イメージ向上のためにやってるような感じなのかな。
米skytek開発のモジュールを使ってるだけみたいだしねぇ。
まあ、中身は実は○○のモジュールとか、○○のOEMってのは
この業界珍しくもなんともないけどな。
あーあ。金融危機真っ最中に上場か。
はずかしい。
他の派遣会社どうなってるか見てみな。
289 :
非決定性名無しさん:2008/12/07(日) 20:51:47
那須
がどうした?
291 :
非決定性名無しさん:2008/12/08(月) 07:51:09
S up
292 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 07:35:17
ナス0
293 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 07:50:44
ここ。ほかの派遣会社より給料低いですね。
294 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 17:57:28
65歳まで雇用っていうけど
まわりに60台の人いるかい?
296 :
非決定性名無しさん:2008/12/09(火) 21:33:35
._____________ __________________
¥ / ____________\へ ¥ .l´
/ / \.\ |
/ / × .\.\ .|
| / ヽ .| | お ま い ら
|ノノ | / .|
ヽノ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ |
/^ヽ- √ ̄ ̄ヽ^ ./ ̄ ̄ ヽ | .| 誰 の お か げ で 飯 食 え る
|∂/ . | -=・=- | | -=・=- .| く |
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ノ ヽ .ノ
/ )( )( . |  ̄| と 思 っ て る の?
| ^ ||^ . | |
| ノ-==-ヽ | |
丶 ノ ノ / |
ヽ ヽ / / |
ヽ _ -----_ / 'ー────────────────
297 :
非決定性名無しさん:2008/12/10(水) 07:23:25
これはひどい‥‥
298 :
非決定性名無しさん:2008/12/11(木) 23:29:24
CよりSの方が先に逝っちゃいそうですな
299 :
非決定性名無しさん:2008/12/12(金) 17:24:22
Cもまもなく行くそうです
300 :
非決定性名無しさん:2008/12/13(土) 08:29:00
上場age
株式市場end サゲ
302 :
非決定性名無しさん:2008/12/14(日) 16:05:00
303 :
非決定性名無しさん:2008/12/14(日) 17:00:33
他の顧客を拡大することで2社の売り上げに占める比率は年間数%ずつ落としていきたい
304 :
非決定性名無しさん:2008/12/15(月) 21:47:11
CとSはもう金取れない。 ダメポ
305 :
非決定性名無しさん:2008/12/16(火) 13:06:29
Cがコストダウン迫ってきたwwwwwwwwwwww
Sは?
Cから仕事もらえてるだけマシと思ったほうが良い。
307 :
非決定性名無しさん:2008/12/17(水) 21:13:46
Cダメになったら、S行く?
>>307 つーかおまえは新聞読めねえのか
Sだってもう厳しいわ
309 :
非決定性名無しさん:2008/12/18(木) 06:54:55
新スレ消えた?
310 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 21:32:25
さよなら、ウソーバル‥…
311 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 07:48:55
ウを付けたらいかんよ。
312 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 07:50:19
昔はクがついてたけどねw
313 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 07:51:04
そりゃ面白いw傑作だ
315 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 10:27:51
316 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 11:58:23
317 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 12:33:04
318 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 13:56:29
319 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 17:37:57
ほう・・・
君は人を見る目があるようだ
320 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 18:07:11
寝ソーバル
321 :
酔っ払中:2008/12/20(土) 19:05:16
>>315 ちょっと待て!セットじゃないと別の人物同士が書いてるんだからなアホw
それに、書きこむ時間帯など、どうでもいいんじゃないか?
バカの発想ならしかたないかwwwwwwww
323 :
非決定性名無しさん:2008/12/20(土) 20:09:54
忘年会から帰還。
相変わらず忘年会にもこないで
ここで管巻いてた人がいるんですねwww
ここの株買ったんだけど売り時がわからん
326 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 01:09:17
実質的には普通の派遣会社だと思うけど、採用情報とかの出し方とかうまいですね。
リクナビでの紹介とか、「派遣」「アウトソーシング」ってキーワードが全然出てきてないし。
なんだかなぁ。 新卒でそれを信じて入ってしまう人達がかわいそう。
327 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 08:41:54
>>322 むしろウチより下が業界内に150社もいるとは驚き
329 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 11:06:25
>>326 ほんの数年前は本気で隠蔽してたしな
社会的に偽装派遣が問題なる前
あれに騙されたって思ってる奴のなんと多いことか
330 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 12:20:32
派遣事業を隠蔽しても、Cの派遣切りは止まらないwwwwww
331 :
非決定性名無しさん:2008/12/21(日) 12:24:14
派遣事業の隠蔽は、将来的な派遣廃止を見極めた適切な判断wwww
祝い金ってどれくらいでるの?
2〜3万?1月分くらい出てくれないかな・・・。
>>332 > 2〜3万?1月分くらい出てくれないかな・・・。
平均年収から計算しても3億以上だぞ。
上場したからって社員にそんなにばら撒いたら
会社潰れるって。
334 :
非決定性名無しさん:2008/12/22(月) 22:51:08
平均年収ってこんな低かったんだな・・・・
平均年齢低いからまぁこんなもんかもしれないけどさ・・・
335 :
非決定性名無しさん:2008/12/22(月) 23:28:30
Cは全員派遣コストは同じ。
違うのは給料だけwwww.
>>335 > Cは全員派遣コストは同じ。
バカか
新卒テスターとマネージャ職で入ってる部長職が
同じわけねーだろ
337 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 01:26:02
ここの社員さんはほとんどが派遣社員さんなのでしょうか?
正社員とかではない?
338 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 01:45:17
>>337 そういう頭悪い質問はしないようがいいよ
339 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 08:09:42
>>336 資本主義社会の勝ち組は、資本家。
全ての労働者は負け組!
おまえは労働者の中でも生粋の負け組派遣社員wwww
ごちそうさまでした
>>339 さすが資本家様、言うことが違う!
わざわざこんなスレまで降りて来て
我々をなじるとは、暇を持て余してらっしゃる!
342 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 09:29:33
>>339 よっぽど自分の無知が悔しかったんだねWWWW
耳まで真っ赤ですよWWWWWWWWW
ここの会社は間接部門を除くとあとの社員さんは派遣されるんですか?
あと派遣切りが進んでる中、ここの社員さんの大幅な派遣切りは
されていないようなので、技術力は高くてかなり必要とされている
ということなのでしょうか?
>>343 > 技術力は高く
レベル低いよ。だから派遣でもできるような下働き業務がメインなわけで。
>>343 持ち帰り仕事してる部隊も結構いるよ
一般的に言う「派遣切り」ってのは、いわゆる「人材派遣会社」から
来てる、フリーの人の契約が打ち切られること。
ソーバルは特定派遣だから、いわゆる「派遣切り」とは違う。
346 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 11:06:15
>>343 「派遣切り」は派遣先が契約を一方的に打ち切るということ。
もちろんソーバルは特定労働者派遣事業者なので、
派遣先が契約を更新しなければ、所謂「派遣切り」に該当する。
経営者が宣言しているように、今後派遣事業は縮小が見込まれるので、
お先真っ暗ということだけ申し上げておきたいと思います。
つーか派遣先のSやCがかなりまずい状況で、
採算とれないプロジェクトは縮小/解散するだろうしね。
派遣切りとか以前に、出先の部署自体が消滅したらどうにもならん。
348 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 11:40:04
ソーバルの所属業界比較
サービス業界 平均年収528.7万
全上場企業平均 平均年収593.1万
ソーバル 平均年収475.4万
349 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 11:44:44
【主要取引先】
キヤノングループ(キヤノン、キヤノンファインテック、キヤノンマーケティングジャパン、キヤノン電子)
ソニーグループ(ソニー、ソニー・コンピュータエンタテイメント)
NTTグループ
マイクロソフトグループ
キヤノン&ソニー → 派遣切り
350 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 12:02:33
>
351 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 12:03:28
>>343 まともな会社と会社の契約だから、よっぽどのことがなければ切りはしないと思うよ
ただ、更新は・・・ね
352 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 13:18:46
>>349 なんかこういうとこに自慢気にそういうこと書くやつって
何が目的?
自社だとしたらクビを絞める行為で不利益だし
他社だとしても、今の状況は対岸の火事じゃないし
つーか毎日ニュースでやってんだからみんな知ってるんですけどwww
特定派遣だからやっぱ大丈夫なんだよな、そうだよな。
辞めてるけど
354 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 13:47:49
特定派遣って、派遣先頼みなんですよね・・・
>>351 まともな会社って主要取引先のCSですか?
だとしたらヲワってる・・・
355 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 15:06:16
株買ったんだけど、配当金てどうやって捻出するのかが気になってます
技術センター開設に伴う敷金で、利益出るのですか?
>>355 > 技術センター開設に伴う敷金で、利益出るのですか?
ここの部分が何度読んでも意味がわからない・・・
357 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 18:28:32
>>354 今後も多かれ少なかれ人が欲しいときにそれなりの人を(安価に)出して欲しいから、
取引は続けると思うよ
ただ、業績次第で更新するしないの数は変動するでしょそりゃ
まあ、ここでガタガタ言ってても始まらんでしょ。
自力で案件獲得できないやつは与えられた職務を全うする。
それしかない。
派遣切りだ派遣切りだ騒いでも何も事態は好転しない。
359 :
非決定性名無しさん:2008/12/24(水) 00:50:44
言葉足らずですみません
>>356 「東北地方における技術センター開設に伴う敷金の差入及び附属設備等
の購入、東京都における技術センター及び研修センターの開設に伴う土
地、建物並びに附属設備等の購入に充当する予定」
と、あるのでこの形で資金を使った場合どうやって利益をあげるのか
考えを聞ければと
中長期的に持てる株かの検討にと考えています
>>359 東北の技術センターの話は、社内向けになんの発表もないから
わかりませんw
みんな上場会見聞いてビックリしとる。
362 :
非決定性名無しさん:2008/12/24(水) 19:14:37
363 :
酔っ払中:2008/12/25(木) 07:04:57
どうぞ、全財産をw
364 :
非決定性名無しさん:2008/12/25(木) 07:52:39
派遣会社の株買う人ってただのあほでしょwwwwwwwwwwwwwww
>>364 ジャスダックのランキング見てみ。
アホはお前だってことがわかるから。
366 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 06:50:14
>>364 単なる派遣会社じゃないでしょ!
派遣とか思ってる奴が、なにも知らないアホなんだよw
わかった?
367 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 06:50:49
368 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 07:58:16
派遣事業以外の売り上げ、利益ってどれぐらいあるの?
ここ見せ板ひどいな
370 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 12:44:32
派遣会社って派遣切り多いと、赤字になっちゃうんだよね
ごしゅうしょうさあ
371 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 14:59:01
今日も、CSで派遣切りを恐れながらお仕事するお
利益の3割を稼ぐ社員たちは派遣切りとのたたかいだお
372 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 14:21:16
08年2−8月中間期の売上高構成比は、エンジニアリング事業97.3%(特定派遣形態69.1%、業務請負形態28.2%)、その他2.7%。
主な販売先はキヤノン73.6%(キヤノングループ74.9%)、ソニー16.6%。
373 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 14:27:54
ここって派遣会社なの?ウソだと言って
374 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 14:28:25
ウソー○ル
375 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 22:07:41
自社製品開発(その他2.7%に含まれる?)は、人集めのネタでしょうか。
まぁ自前で製品開発なんかするより、人材派遣・請負したほうが手っ取り早く儲けられてしまうのが日本の現実なのかな。
376 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 16:04:51
RFIDはソニーの天下。
以上。
また出鱈目を
業界の常識はパナ
どっちにしても勝ち目ないよw
379 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 17:51:15
そもそも勝とうと思ってないとおもうけどね
上場関連関連でも一切RFIDには触れてないし
380 :
ウソーバル:2008/12/28(日) 18:58:06
08年2月期に売上高が77.5%を占めるキヤノンの業績下方修正の影響は。
上場会見する推津順一社長
「前期に売上比率の14.2%を占めたソニーも含め、2社の業績下方修正の影響はない。これまで案件の契約解除は一切ない」
ホントカ?
381 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 19:30:51
途中解除は無いでしょ
それやると今後の付き合いに影響するから
ただ更新はしないってケース増えてくるだろうね
確かに「契約解除」はない
だが、そもそも契約単位が、いつでも終了できるように
短期の積み重ねだからな
いやこれはウチに限った話でもなく、どこもそうだけど。
383 :
非決定性名無しさん:2009/01/03(土) 20:39:14
末端の派遣社員が知らないだけで
フッと居なくなる人は契約解除されてる
>>383 どこの部署でも、契約解除は一件もないよ。
契約満期になって、延長がない、ってだけ。
385 :
非決定性名無しさん:2009/01/03(土) 22:19:22
契約更新って、3ヶ月毎とかが普通なのかな?
長期・短期、色々です
387 :
非決定性名無しさん:2009/01/04(日) 22:34:49
人生色々。会社も色々。社員も色々。
388 :
非決定性名無しさん:2009/01/04(日) 23:15:39
派遣会社と区別がつきません><
どこが違うのか詳しく教えて下さい
389 :
非決定性名無しさん:2009/01/04(日) 23:49:41
派遣会社ですがなにか。
390 :
非決定性名無しさん:2009/01/05(月) 07:53:37
ウソー○ル
391 :
非決定性名無しさん:2009/01/06(火) 17:41:21
雑用だけの人生なんて><
常駐してる人はガム噛んでる?
転職してからガム禁止言われても困るんだけど(´・ω・`)
ブラックブラックガムがないと集中できない。
周りは普通に噛んでるし社内の売店にも置いてある。
科学的にも効果が証明されているのに、今時ガム禁止って時代錯誤もいいとこじゃね?
ガムがないと集中できない なんてヤツは
ガムがあっても大して集中してないんじゃねえの、
って思うけどね。
395 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 15:47:21
>>393 飴ならおkって言われてるじゃん
社畜なら社畜らしく従わないと
あめうまー
396 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 17:43:19
ヤスノは、盗んだパンツのニオイを、
くんくん嗅いでいます。
397 :
派遣王:2009/01/10(土) 21:34:29
新卒採用は続けてるのですね。リクナビによると。
しかし、派遣ぽいのに課長代理って何だろう??
398 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 21:57:45
「最先端のモノヅクリ」とか書いてあるけど、それは「客先の企業がやっているコト」じゃないか。なんだかなー。
新卒の優秀な学生さんはちゃんと見極めて欲しいね。
表向きパッとしなくても自社技術で「真面目なモノヅクリ」をやっている人材不足な中小企業の求人(正社員)はたくさんある。
>>397 > しかし、派遣ぽいのに課長代理って何だろう??
意味がわらかん。
一般派遣と特定派遣の違いはわかってる?
400 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 10:37:17
客先からしたら一般派遣も特定派遣も似たようなもんじゃん.
つまり課長代理も課長も部長も一般派遣も特定派遣もみんな「ハケンさん」ということで。
403 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 11:36:56
派遣にもテスターからマネジャークラスまで色々契約がある。
業務上、プロパーに指示を出す立場にいる人もたくさんいるよ。
404 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 13:58:40
若くて言ったとおり仕事してくれる人が一番。
405 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 14:04:03
>業務上、プロパーに指示を出す立場にいる人もたくさんいるよ。
え?
406 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 16:30:31
客先社員はみんな同じだと思っているんジャマイカ。
407 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 18:40:33
主要株主の2番目にいる人だれなんだろ
ヒント:社長の子供は1人ではない
>>399 答え
な に も か わ ら な い。
派遣はハケンなんだよ。
派遣グループで階級つけても客先から見たらどれも一緒。
いくらかの差をつけてもらっているだけマシと思え。
410 :
非決定性名無しさん:2009/01/13(火) 12:37:57
ハケンく〜ん
あの書類のおかしいとこ
なおしといてね〜
>>409 派遣でしかも下っ端のキミがなんでそんなに偉そうなの?
うんこうんこー!
413 :
非決定性名無しさん:2009/01/15(木) 17:26:44
うんこは便所でして
御手洗で手を洗うものだ
Cの連中は基本がなってないWWW
414 :
非決定性名無しさん:2009/01/15(木) 22:08:26
415 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 13:07:11
みんながんばれー
いのちだいじに
417 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 16:25:46
418 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 20:16:13
>>418 ソーバルカレンダーを見てみなさい。
つーかこれであなたの部署が特定できちゃったわけだがwww
420 :
非決定性名無しさん:2009/01/18(日) 13:21:25
421 :
非決定性名無しさん:2009/01/19(月) 12:41:08
Cと休み一緒なのはC専属奴隷の証wwwww
その奴隷と同じ会社で行き先が決まらず待機中の
>>421です。
423 :
非決定性名無しさん:2009/01/20(火) 12:52:23
Cの奴隷になるよりも、自社内で遊んでるほうがマシという意見もある。
まったり生活もいいけど、そのまま年とったら悲惨なことに。
職場の上司に躁鬱病の人がいます
本人も自覚してて会社(自社)にも報告してるらしいです
でも会社は報告受けても何もケアしてないみたい
見てていたたまれないし、どう接していいかもわからないし、
客先の社員さんや一緒に仕事してる人も困ってます
俺は安易に助言とかできないし、会社って何もしないモンなの?休職させるとかさー
うちの会社に心のケアができると?
428 :
非決定性名無しさん:2009/01/22(木) 23:06:43
客先に欝人間を送るなよなwww
てか、もう更新は無いダロwww
429 :
非決定性名無しさん:2009/01/23(金) 18:24:28
>>426 ここはそんなもんだよ
役員クラスにまで話いっても、いっとき話聞いてもらって終わり
自分から「休職したいです!」「異動したいです!」って言わない限りは何もしてくれないよ
だって本人が言わなかったのでわからないです・・・ってことにされるw
話を聞いて「ケアしたつもり」になるのがこの会社のパターン
>>426 基本は本人の意向に添わせる。
休職希望出したら即休職できるはず。
その人は休みまくってんの?
会社には来れるレベルだったら本人が休職拒否してる可能性がある。
上司の更に上司が現場にいるはずだろ?何してんだそいつ。
本人も休職するなりしろよ馬鹿の集まりだな
まあ、自分から「病気なので休職します」って言えるヤツなら
そもそも躁鬱病にはならんだろうな。
この業界、「入院してない限り健康」って思われるとこあるし。
でもまあ上司が「お前、休職しろ」と命令はできないよな。せいぜい休職を勧める位で
やはり本人の意思決定が全てだろう。
本人へのケアって言っても話を聞いてやることくらいか?他に何かできるかな。
434 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 14:21:52
休職休職簡単に言うが
傷病手当はすぐにもらえるわけじゃない。
ローン背負ってたり、家庭持ってる奴は
そう簡単に休職などできない。
435 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 14:54:27
ああ。
あの年寄り派遣のことねwww
休職にできなくても、少なくとも客先にいさせるのはダメなんじゃねーの?
客先のこと考えられない管理職。
普通は自社に戻してるだろ
欠勤しまくってるヤツ客先にそのままおいとくなんて
聞いたことねえよ
438 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 20:37:07
年寄りを大事にしろよな
おまえらも派遣で同じ目に遭うぞ
年寄りは大事にするが老害はいらん
主要株主は創業者一族か
高配当で一族ウマー
一族経営 + 派遣事業 + 鬱が多い + 年寄り大事に
凄い会社だな
イーソルとソーバルを両方受けてるが区別がつきません
443 :
非決定性名無しさん:2009/01/26(月) 17:28:23
荒れてるな・・・。
金融危機で派遣先から嫌がらせを受けてるのか?wwwww
444 :
非決定性名無しさん:2009/01/27(火) 12:54:53
Cは奴隷の会社です
欝になりそうです
これはもうだめかもわからんね
445 :
非決定性名無しさん:2009/01/27(火) 23:46:46
もうだめぽ
446 :
非決定性名無しさん:2009/01/28(水) 17:39:01
3月末でC全滅w
>>446 お前んとこのチームだけな。
無能が集まってっからだよw
450 :
非決定性名無しさん:2009/01/29(木) 14:16:17
雑魚チームが動揺しとるなw
451 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 11:33:39
だれがザコだよ!
Sは負け組じゃ
454 :
非決定性名無しさん:2009/02/02(月) 18:05:12
勝ち組はどこのチームじゃ
もちろん派遣先が黒字のチームじゃわい
残念ながらうちのチームは来月から分室に移ります・・・。
勝ち組って使い方が違うと思うw
457 :
非決定性名無しさん:2009/02/03(火) 00:52:04
勝ち負けではない!!!
ダメ組なんだよorz
458 :
非決定性名無しさん:2009/02/03(火) 07:56:09
ようするにブランチはダメ組の巣窟ってことでおk?
459 :
非決定性名無しさん:2009/02/03(火) 12:39:01
ブランチほど無駄な場所はない
派遣終了=解雇でいいんでね?
461 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 00:14:40
ヤスノは、金曜日の給料日ににランジェリーパブで、
由美奈ちゃんの着ているキャミをおねだりしました。
「それ1万円でどお?」って。
462 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 12:15:46
どちらかっていうとSのほうがヤバい
ブランチはマッタリヌクヌク安泰やね
いつまで分室でヌクヌクできんだろうか。。。
464 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 22:02:09
アウトソーシング系チームの人員にとって
ブランチとはいうなれば
辞めさせるための処刑場みたいなものですからWWWW
465 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 17:45:14
ブランチの派遣キャンプに収容しきれなくなるということですね?
466 :
非決定性名無しさん:2009/02/10(火) 10:57:52
隊長!
酒ばっか飲んでる場合じゃありません!
もうブランチがいっぱいです。
勤務中に2ちゃんに書き込みを始める奴らまで出はじめました!
崩壊寸前です!!!
>>466 ちょwwwww書き込み時間wwwwwwwww
469 :
非決定性名無しさん:2009/02/12(木) 12:56:50
ブランチは狭いし、給料減らされるし。
470 :
非決定性名無しさん:2009/02/13(金) 17:33:37
ブランチのものだが
派遣ご苦労さん
ブランチは派遣じゃないよw
自社開発で充実してるよw
派遣のみんなかわいそwww
>>470 自社開発やってるブランチは限られてくるわけだが。
>>470 > ブランチは派遣じゃないよw
あたりめーだろバカ
あと金になってるのは受託。
自社開発は・・・おっとここまでにしとくか。
ブランチってw 素直に分室って言えよww
分室は外に出せないうんこの集まり
474 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 00:49:52
と、うんこが申しておりますW)
476 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 00:59:00
分室って、丸子の雑居ビルのことか?
Cに寄生しとるでwwww
477 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 08:32:03
478 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 09:18:39
つーか、派遣はブランチのトイレで用たせwwwwwwwwwwwwww
電車乗ってトイレ行くわけか。
優雅だなw
480 :
非決定性名無しさん:2009/02/14(土) 16:03:54
便所で寝るなよww
481 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 00:53:54
482 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 18:59:40
化学物質にヒーヒーいいながら糞仕事してる漏れが来ましたよっと、、、、、
ウヒ
483 :
非決定性名無しさん:2009/02/15(日) 22:10:22
トナーは肺ガン起こすらしいな
注意しろよwwwwwwwwwwww
484 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 01:35:39
トナーはないからどーでもいいや
悪化したらパワハラ扱いで一発かますかな(笑)
485 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 08:01:48
ちゃんとテストやれよ
テストはキャリア形成の汚点だけどなwwwwww
486 :
非決定性名無しさん:2009/02/16(月) 18:30:04
上場したら給料減る会社wwwwww
息子age
489 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 19:11:29
賃あげ
490 :
非決定性名無しさん:2009/02/17(火) 19:13:50
せやな
賃上げしてほしいやんす。
ブランチの人数増加→珍sage
寒い日と欠勤がシンクロしてる奴w)
寒い日、雨の日、暑い日、飲んだ次の日と
午前休がシンクロしてるヤツもいるなあ。
>>494 俺は違うぞ。
飲みすぎ午前休で-0.5になっただけだ。
降給sage
497 :
非決定性名無しさん:2009/02/20(金) 21:40:25
平均年収30歳代で470万か〜
どうなんだろ?
>>497 20代で500超えてる俺は勝ち組だったのか。
>>498 ソーバルではかなりもらってる方なんじゃない?
501 :
非決定性名無しさん:2009/02/21(土) 17:32:40
>>498 え?家族もちで500だときついだろwww
503 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 12:55:05
キツイよな
504 :
非決定性名無しさん:2009/02/23(月) 23:04:57
共働きがデフォだろ
505 :
非決定性名無しさん:2009/02/24(火) 13:16:16
9ソ糞ーバル・・・
こんな社名変更してたなんて。
トオタスじゃなかったのか?
株価暴落クロワロタ
こんな状況でもCマターリ社員の
残業代荒稼ぎ癖は相変わらず
508 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 07:04:23
509 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 07:47:56
社名の由来はお客様の奴隷となって
永久に問題解決しつづけるの意wwwwwwwwwwwwwww
510 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 14:07:04
だよねw
511 :
非決定性名無しさん:2009/02/25(水) 14:09:37
Make impossible with Canon.
>>505 旧ソーバル時代の元社員が昼間から遊びに来たんだね。今は無職かい?
ずいぶん前に社名変わってるし上場もしたよ。知らなかったんだ。
前の同僚とも疎遠なんだな。
「転職を繰り返しどこの職場でも適用できない私は昔の勤め先の
2ch板で社名を馬鹿にするのが精一杯です」と読み取れるよ。
かわいそうな人ですね。
513 :
505:2009/02/26(木) 08:19:17
>>512 何だお前。
意味不明な事いってんなよ!!!!!
514 :
非決定性名無しさん:2009/02/26(木) 20:30:33
淘汰巣って何を?
515 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 20:11:53
おいおい淘汰はまだ早いやろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
516 :
非決定性名無しさん:2009/02/27(金) 22:59:34
>>512みたいな書き込みは、益々会社の評価を落としてるんじゃないのか?
>>513はミートで意味不明なのもこいつ。
あまり強がるな。お肉君WWW
>>505の書き込みの方が意味不明で評価を落とす問題だと思うが
519 :
非決定性名無しさん:2009/02/28(土) 12:48:30
どっちもどっちだろw
トータス乙w
社員数激しく減った?
522 :
非決定性名無しさん:2009/03/02(月) 13:06:55
3末でバイバイ多数
メイテックの真似はできない><
523 :
非決定性名無しさん:2009/03/04(水) 17:40:55
3末までもうすぐだよネ
思い出が走馬灯のように蘇ってきた・・‥…
3末で派遣人生終了だね
メデタシメデタシW)
どうも特定派遣の意味がわかってないバカが多いな
ここはRFI請負開発の会社
人身売買や派遣事業には一切手をだしておりません
527 :
非決定性名無しさん:2009/03/05(木) 12:56:14
そそ うハケンなんてものは一切やっておりません!
配当金がいいから株価上がるとか言った奴でてこいや!
配当が出たから下がったんだろ?
それまでは確かに高い数値だった。
>>529 配当金がしょっぱいから見限られたんだろ
このご時世派遣会社は確実に赤字になるねw
533 :
非決定性名無しさん:2009/03/10(火) 12:44:26
>>531 そうだね
派遣君たちは切っちゃって
うちら請負チームは社内でがんばりましょうwww
派遣君キングカワイソスwwwww
535 :
非決定性名無しさん:2009/03/10(火) 17:35:38
ご祝儀相場が終わっただけだろ
え?派遣君のほうが多いでしょ?ココww
来月から派遣キャンプにお世話になります。
よろしくお願いいたします。
ついてはひとつ質問なのですが、
派遣キャンプでは何をするんですか?
周りに聞いても「待機」としか返ってこないのですが
その間皆さん何をなさっているのですか?
また、派遣キャンプに収容されるとより「使えない奴」になると
聞きましたがどういうことでしょうか?
待機wwww
祝金食い虫wwww俺らの給料下がるからすぐにやめてくださいww
契約更新ならずで余ったんだな。
今後はこういうやつ増えそうだなぁ。
待機は丸子ブランチだけにしてちょw
>>539 あああ、俺もそう思ってた!
マジで!!
>>538,539,540
うー
やっぱり「お前は要らない」宣告でしたか(´・ω・`)
>>541 待機の間に力付ければ問題なし。
タイミングによっては待機なんて幾らでもあるから、凹むな。頑張れ!
543 :
非決定性名無しさん:2009/03/13(金) 17:52:45
派遣が待機で力付けるって聞いたことねえっぺが
特定派遣の待機に期待するハケン君達があまりにも多過ぎ
545 :
非決定性名無しさん:2009/03/14(土) 12:09:08
そうも言ってられない状況が来てるぞー
546 :
非決定性名無しさん:2009/03/15(日) 11:25:46
秒読み開始
547 :
非決定性名無しさん:2009/03/15(日) 14:35:42
待機君たち、バーチャルRFID開発おつかれさんwwww
548 :
非決定性名無しさん:2009/03/15(日) 16:55:50
社内勤務の何が悪いん?
今常駐してるけど、自社オフィスの請負チームの方が、
実力も人間性も格段に上だった。
まあ、常駐だろうが自社勤務だろうがピンキリだけど
自社系の方が、考えが甘いヤツが多いのは事実。
>>549 派遣事業は絶対に赤字にならない。
自社事業は常に赤字の危険性が伴う。
自社の赤字チームは悲惨w
>>551 その通り。
なのに、危機感がないヤツが多すぎる。
自社事業と自社勤務はイコールではないっしょ。
分室系のほとんどが持ち帰りなんだから。
>>553 そんなこと分かってるんじゃないかな?
問題は会社の上層部にいる人間が一部の分室に対して露骨に
「派遣キャンプ」
だの
「派遣村」
だの言い放ってることでないかな?
そんなとこ逝けって言われたらそりゃいろいろ出てくるわさ
>>554 そいつ、本当に上層部か?
そんなやつ聞いたことないけど。
>>554 一部というよりほとんどの分室がハケンやってるのでは?
なんか日本語が不自由なようだが、自社系の大半が派遣待機だと言いたいのか?
そんな事実はない。
持ち帰りの仕事してる人のほうが遥かに多い。
大半はハケン業務なので、
少数派の本社系がエリートとして扱われることに
何ら不思議は無い。
559 :
非決定性名無しさん:2009/03/21(土) 08:57:48
>>558 > 少数派の本社系がエリートとして扱われることに
そんな事実もないって。
別に持ち帰りで仕事してるってだけでエリートでも
なんでもねえよ。
ここんとこやたら捏造したがってるバカはなんなんだw
分室待機人員がいかにも持ち帰りの仕事をしているかのように
偽装することはよくあることだな。
うんうん。あながちウソじゃない。
実際ヒマそうだしな。
てか何もしてない。
ってか退職勧奨されてるし。
てか、しばらくたつと居なくなるしぃ。
客先常駐の方が確実に金になるし利益率も高い。
なので外に出せないようなメンツが自然と分室作業になる。
そんなことにも気がつかないのは新卒だけ。
563 :
非決定性名無しさん:2009/03/24(火) 06:50:42
そうとも限らん。
自社持ち帰りチームは仕事回しあって、空き工数の穴埋め
ができるが、派遣で出てるヤツは空いてる帰還はモロに赤字。
そんなこともわからないのは、C派遣で売り上げも意識せずに
ぼーーーっと仕事してるテスターだけ。
564 :
非決定性名無しさん:2009/03/24(火) 07:53:15
Cのテスターは全員一般派遣(派遣切り対象)。
うちからはテスターなどという人材は一切提供しておりません。
565 :
非決定性名無しさん:2009/03/24(火) 23:29:32
社員同士で足の引っ張り合いをしている場合じゃないってことが
まだわからんのか!
>>565 ん?
1. 売り上げの少ないテスター(w
と
2. 客先に出せない自社開発(待機w
と
3. 使い物にならない教育(w しか行わなかった人事(w
の内どれかは覚悟決めるべきなんじゃないカナ?
実際稼いでるのはどれとも係わっていない中途で派遣出されてる奴らなんだし
足引っ張ってるのは誰なんだろうね?
6.S・・・おやd(ry
569 :
非決定性名無しさん:2009/03/27(金) 14:58:57
え?うそでしょ?
テスターなんかいないよね
うちには。
570 :
非決定性名無しさん:2009/03/27(金) 18:10:53
テスターなんていないよ。
ただのクリック要員だよ。
571 :
非決定性名無しさん:2009/03/28(土) 09:09:10
うちの部署にはかなり有能なテスターが居ますよ。
自動テストPCという、有能なテスターさんがね(w
572 :
非決定性名無しさん:2009/03/28(土) 09:45:15
メイテックスレとか悲惨だな・・・
クリックで給料おいしいです
574 :
非決定性名無しさん:2009/03/29(日) 15:27:09
サプライズ人事
575 :
非決定性名無しさん:2009/03/29(日) 15:34:38
派遣組昇給ストップ
数年前の人事と比べちゃだめ
さあ、悪夢の4月が始まりますよ。
578 :
非決定性名無しさん:2009/03/31(火) 21:28:12
新人来てうれしいよなおまえら!
579 :
非決定性名無しさん:2009/04/01(水) 02:24:34
最近見始めたんだけど
C社、S社ってどこ
こんなとこより、まず普通にホームページ見てくれ
581 :
非決定性名無しさん:2009/04/04(土) 20:51:29
ハケンクーン
例の書類つくっとけやーー
書類つくる仕事なんざあるわけないじゃん
それ以前を教えるのに必死
583 :
非決定性名無しさん:2009/04/05(日) 11:27:26
今年は大変だぞー
気合いれろよ、おまえら。
気合入れて今日もクソしたわ。
585 :
非決定性名無しさん:2009/04/06(月) 19:35:20
4月から喫煙室の椅子が撤去され。。。
586 :
非決定性名無しさん:2009/04/06(月) 22:04:35
喫煙者は明らかにサボってんだから文句言うなよ。
コンプライアンス週間はじまるよ
荒れそうな予感
洋式便所→和式便所
にすれば更にサボり現象の予感
589 :
非決定性名無しさん:2009/04/07(火) 22:43:28
分室トイレにウォシュレットは社長の公約だから
和式は無理w
つーかまあ、ノー残業で納期守れてたら、サボってたって
いいんだけどね。
590 :
非決定性名無しさん:2009/04/07(火) 23:00:31
本日の業務
鼻毛を引っこ抜くと反対側の目から涙が出るというので検証した。
本当にそうなった。右を抜くと左から、左を抜くと右目から出てくる。
両方一気に抜くと両目から涙がこぼれた。
人体の偉大さに感動していたら、たくさん抜いてしまっていた。
抜いた鼻毛は机の上に並べてゆく。1ダース揃ったら「ぷいー」と
吹きとばす。鼻毛は前の席で高いびきのアザラシハゲオヤジの背中に
くっつく。気がついたら鼻毛がなくなってしまっていた。
しかたなくエッチな妄想をしていたら定時チャイム。ああ、今日も
充実した一日だった。
アザラシオヤジも8時間の睡眠から目覚め、鼻毛を背中につけたまま
はりきって出かけていった。こいつ、夜の間何かやってるらしい。
おれも定時後は○△×さ。毎日決まった時間に帰れるからね。
この会社で生き抜くすべを教えてください
592 :
非決定性名無しさん:2009/04/09(木) 06:31:40
この会社ではなく、派遣先で引き抜かれて社員になれ。
593 :
非決定性名無しさん:2009/04/09(木) 19:30:15
殆どの大手が今年度は中途採用0を公表してますが
594 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 10:37:17
つか、それは無理 会社と会社の付き合いだから
紹介予定派遣ってことじゃないとね
595 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 13:02:16
まあ、そうは言ってもいるけどね。
596 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 21:00:41
コンプライアンスの関係上
よっぽど有能じゃないと
引き抜きは無し
597 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 21:18:19
お前は「コンプライアンス」の意味わかってねーだろwww
598 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 22:06:43
俺もそう思った
どうせ使うなら「契約上」とかだろうな
599 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 22:21:07
有能な人材なら、コンプライアンス無視しても入れるってことだよ
君達には遠い世界の話だろうがなw)w)
600 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 22:32:47
>>599 つーか
そもそも、コンプライアンス上3年経過したら
契約終了か、社員として雇用しなきゃなんないんですがw
やっぱわかってねえ、コイツwww
601 :
非決定性名無しさん:2009/04/11(土) 23:03:31
w)w)
602 :
非決定性名無しさん:2009/04/12(日) 07:52:51
使える人は派遣先に引き抜かれ
使えない人は3年で使い捨てポイwww
603 :
非決定性名無しさん:2009/04/12(日) 10:07:18
いや別にそれ、ウチだけじゃなくて派遣ってそういうモンだから。
604 :
非決定性名無しさん:2009/04/12(日) 15:59:04
>>600 >>603 通りすがりの者ですが、ソフト開発業務への特定派遣に3年の縛りはありませんが。
いわゆる26業務ってやつですが、ここの会社は特定派遣ではない?
605 :
非決定性名無しさん:2009/04/12(日) 17:38:20
テスターはソフト開発業務のくくりに入るん?
. \
\
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\ r'´ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄`、::. ___
l} 、:: \ヘ,___,_ ______/::.__| .|___________
|l \:: | | / ̄ ̄\ |、:.. | [], _ .|: [ニ]:::::
|l'-,、イ\: | | / ノ \ \ |::.. ヘ ̄ ̄,/:::(__)::
|l ´ヽ,ノ: | | | (○)(○) | ,l、:::  ̄ ̄::::::::::::::::
|l | :| | | | (__人__) .i l:::::
|l.,\\| :| | , | ` ⌒´ | ll:::: 30歳になるころには
|l | :| | |,r'",´ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ、|l:::: 結婚して、嫁さんがいて。
|l__,,| :| | | ::::.... ..:::|l:::: マンションも頭金は払い込んで、
|l ̄`~~| :| | | |l:::: 可愛い赤ちゃんがベビーベッドで
|l | :| | | |l:::: 寝ていて、アハァとか可愛い笑顔を
|l | :| | | ''"´ |l:::: 俺に向けている、と思っていただろ。
|l \\[]:| | | |l:::: 常識的に考えて。
|l ィ'´~ヽ | | ``' |l::::
|l-''´ヽ,/:: | | ''"´ |l::::
|l /:: | \,'´____..:::::::::::::::_`l__,イ::::
l}ィ:: | `´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::
おまいらざまあ
608 :
非決定性名無しさん:2009/04/16(木) 23:24:05
お父ちゃんハケンなの?
ウソだと言って
ぽっくん悲しいバイ
609 :
非決定性名無しさん:2009/04/17(金) 12:41:35
派遣じゃなくて奴隷なので関係なし(w
>>608の5年後・・・
「あいつんちのとーちゃん派遣らしいぜ」
「お前なんで知ってんだよ?」
「俺のとーちゃんC社で部長やってっから知ってんだ」
「・・・・・」
「お前のとーちゃん使えねーって言ってたぞ
「・・・・・」
611 :
非決定性名無しさん:2009/04/17(金) 22:02:38
612 :
非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 10:11:19
金さえそれなりなら派遣だろうがなんだろうがいいんだよ
問題はな・・・
613 :
非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 11:52:54
じゃあ派遣とか請負とか以前にダメじゃん
614 :
非決定性名無しさん:2009/04/18(土) 13:39:10
sobalは給与水準低いよ。
他社の派遣君たちは君達よりも200万以上年収多いよ。
君らの会社に年間1000万/人払ってるんだよ。
そのうち何割のマネーが搾取されてるのかい?
特にC社の人たち。
まあそれは売り上げとケイツネ、さらに従業員平均年収まで
公開されてんだから、わかろーもん
616 :
非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 15:00:09
祖ーBALから他に移った者だが
マジこんなにもらっちゃって良いの?って感じ
社員をせめて大事にしろよなwww
617 :
非決定性名無しさん:2009/04/19(日) 18:11:34
ウソくせえw
本当だとしてもわざわざ辞めた会社のスレまで
嵐にくるなんてろくなモンじゃねーな
618 :
非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 00:13:03
619 :
非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 13:51:55
200うぷw
200円かー 結構上がったね。
621 :
非決定性名無しさん:2009/04/20(月) 23:37:44
>>605 会社から提示された「就業条件明示書」を見りゃわかんじゃん。
622 :
非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 07:26:32
うわっ 多いww
623 :
非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 12:44:58
派遣なんで安くて当然デショwww
624 :
非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 13:04:14
大手新卒より若干は多いので
心配はいらないね
625 :
非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 17:16:00
大手新卒年収450
いまどきそんな奴いねーよ
新卒で450??どこの夢の国の住人ですか?
バブル時代だってそんなにはなかったろw
627 :
非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 20:36:34
え?C社の新卒は450だが何か?
>>627 シッ
それは秘密だろ。夢を見ている奴らを起こすなよ。
629 :
非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 21:29:12
CよりSの方が給料は良い
Aは技術の習得がまるでできず1年間同じ業務を続けた(結果モノにならず以降お荷物)
Bは半年でモノにしただけで無く以降自分のスキルを上げ、客の信頼を得た
某社の人事は
Aは1年以上係わったスペシャリスト
Bは半年しか係わっていないニワカ
と、判断した。
こっちの現実のほうが面白いぞ
>>627-628
632 :
非決定性名無しさん:2009/04/21(火) 22:05:19
人事っつーか上層部の・・・おや誰だろう、こんな時間に
634 :
非決定性名無しさん:2009/04/22(水) 13:44:35
>>628 つか、そもそも向こうは旧帝卒院卒当たり前の学生の時点で俺らとは違うんだぞ
そりゃ努力の差もあるだろ
給料体系って大きく分けて3つに分かれるんだよね。
@はじめが高くて、経歴を重ねていくごとにほんの少しだけ増えていく
Aはじめは普通で年功序列で普通に増えていく
Bはじめは普通である程度までは少しづつしか増えないが、出世すると一気に増える
ソーバルは@のパターン
636 :
非決定性名無しさん:2009/04/24(金) 21:27:41
ウソーヴァルw
>>635 いや、ソーバルははじめも高くないよ。
月給はやや良いけど、その分賞与が少ないから、
年収ベースでやはり大手には劣る。
ソーバルはその例で言うとB。
但し、出世だけではダメで、もうひとつある重要な要素がある。
それが何かはここには書けないけど、ソーバルに数年いる
人ならわかるはず。
もったいぶらずに書けばいいのに。
640 :
非決定性名無しさん:2009/04/25(土) 07:57:49
派遣会社の賃金モデルなんて決まってるでしょ。
賃金の最大値=派遣単価×工数×稼動率×○○%
これを超えると赤字。
つまり要らない人材
642 :
非決定性名無しさん:2009/04/25(土) 19:36:35
>>640 その○○の部分が少なかったりすると
役員が高報酬だったりするんだよなぁ
あるいは、何年たっても給料が全然増えないとか
でおまいら、この会社に一生骨を埋める気なの?
もし可能ならすぐにでも転職したい
仕事はカスだが親父になっても派遣じゃ情けな過ぎ
けど一度甘い蜜の味を知ってしまうとなかなか…
645 :
非決定性名無しさん:2009/04/26(日) 19:45:44
>>644 > けど一度甘い蜜の味を知ってしまうとなかなか…
その程度のヤツが今時転職なんてムリムリw
646 :
非決定性名無しさん:2009/04/27(月) 01:30:04
スズメの涙wwwwww
おまいら、昇給はどうよ?
○年連続昇給とか、この不況の中でも昇給!なんてリクナビ辺りに載せたりしたら憂欝すぎるよね!泣ける!
一番昇給しやすいのは客先常駐での開発職?
なんか評価のやつは開発は給料が良いという
幻想を持ってるようだが、ソーバルの場合大してかわらんぞ
マジっすか?意外
652 :
非決定性名無しさん:2009/04/28(火) 07:42:15
客が評価人員に出す単価は開発人員よりも低いという事実
評価として派遣されてるのになぜか開発作業のようなことをやらされてるおバカさん
653 :
非決定性名無しさん:2009/04/28(火) 12:42:21
それは痛いっすね
要するに開発の仕事してるのに
客単価は評価並ってことでしょ
654 :
非決定性名無しさん:2009/04/28(火) 19:16:35
そんな人居ないっしょ
んで結局昇給いくらだよ、カスども。嘘です、すいません、教えてください
評価ツール作ってる程度で開発って言われてもな。
勤務中勉強して資格ゲット。お金もゲット
景気回復時にドロン ウマー
やっぱそれが一番いい流れだよね。
でも、資格とっても大したお金もらえないよねー涙
高度な資格に受かるようなやついないだろw
660 :
非決定性名無しさん:2009/04/29(水) 12:16:52
TOEICは結構いるな
ここは海外向けの仕事が多いのでしょうか?
662 :
非決定性名無しさん:2009/04/29(水) 12:44:15
海外向けってか今時のソフトでローカライズは当たり前。
ローカライズないならハナっから英語表記だな。
英語マニュアル書いてる人もいるし、英語メールで
仕様調整のやりとりしてる人もいる。
ちなみにここって技術レベルどの程度なの?派遣するくらいだから低いの?
ソフトのローカライズとか英語を使っている人がいるかではなくて、
海外向けの仕事が多いかどうか教えてもらえると嬉しいです。
665 :
非決定性名無しさん:2009/04/29(水) 22:06:01
>>664 あなた言う「海外向け」ってどういう意味?
日本国外が主マーケットとされる製品の開発?
海外勤務?
単に言語が日本語以外?
来年こそは人並みに昇給してほしいな
667 :
非決定性名無しさん:2009/05/02(土) 01:48:11
人並みって?
ゲーセンくらい?
668 :
非決定性名無しさん:2009/05/02(土) 10:57:48
インド人のカレー臭で鬱になりそうです><
669 :
非決定性名無しさん:2009/05/02(土) 12:56:54
>>666 上場してこの程度の給料なら
先は見えてるのでw
それはいいなさんな、、、
671 :
非決定性名無しさん:2009/05/02(土) 20:11:50
>>666 去年もみんな同じこと言ってた。
上場するまでの我慢だよって。思い出すだけで腹いてぇw
辞めるか…
やめてやっていける人が羨ましい。クリック要員の私には無理だ
で、いくらだったの?
100円?
675 :
非決定性名無しさん:2009/05/03(日) 07:53:46
クリックの自動化が進んでるからなぁ
クリックの自動化ってどんなことですか?
昇給、昇格するのは社長一族+昔からいる管理職ばかり
まあその辺、世の中小企業とかわらんな
679 :
非決定性名無しさん:2009/05/04(月) 21:16:10
みんなベアあった?
680 :
非決定性名無しさん:2009/05/04(月) 21:49:11
∩___∩
| ノ ヽ
/ ● ● | クマ──!!
| ( _●_) ミ
彡、 |∪| 、`\
/ __ ヽノ /´> )
(___) / (_/
| /
| /\ \
| / ) )
∪ ( \
\_)
681 :
非決定性名無しさん:2009/05/04(月) 23:59:30
派遣先同じでベアはありえなーーーい
100円アガタ。
単価だったのなら嬉しかったお、、、
>>682 10年後は今より1000円高いのですね。わかります。
給料下がらないだけマシ、という理屈は要らないお
686 :
非決定性名無しさん:2009/05/05(火) 11:16:03
他の会社も同じようなものだから っていう理屈は・・・
まぁ今回は通るかもね
でも連続したら・・・
687 :
非決定性名無しさん:2009/05/05(火) 12:13:43
まあ、いままで給料絞られてた分、悪くなっても下がらない
というのはスジは通ってはいる。
688 :
非決定性名無しさん:2009/05/05(火) 12:16:54
つまりそれは
悪くなったら悪いまま
よくなっても悪いままという意味ねw
689 :
非決定性名無しさん:2009/05/05(火) 13:05:58
ちゃう
良くなっても悪いまま
悪くなってもそれ以上は悪くはならん
が正解。
上場前と言ってることが違うお
お給料上がらないのは上場までの我慢だって言われたお
景気が悪くなってもそれ以上悪くならない、、、
なわけねーおwwwww
な展開が今後みれそうで恐いお
692 :
非決定性名無しさん:2009/05/05(火) 13:40:07
>>690 それ、オレも言われてた。
「状況が変わった」の一言で覆すんだもんなー
693 :
非決定性名無しさん:2009/05/05(火) 18:05:41
状況が変わった=約束は守らないよwww
694 :
非決定性名無しさん:2009/05/06(水) 08:02:32
ウソーヴァル
明日から頑張るぞ!おー!
696 :
非決定性名無しさん:2009/05/06(水) 18:26:20
君もう来なくて良いよw
697 :
非決定性名無しさん:2009/05/07(木) 22:34:39
あぁ・・・だるい・・・
698 :
非決定性名無しさん:2009/05/08(金) 07:21:18
あと数ヶ月で勤めを終える人はお気楽やねwwwwww
699 :
非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 12:03:28
↑定年退職の人ですか?
700 :
非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 12:11:25
>>698の意味がわからないということは、
お前さんには関係ないということだ。
良かったな。
701 :
非決定性名無しさん:2009/05/10(日) 15:02:56
いわゆる26業務には派遣期間制限はないが派遣先が偽装請負で騒がれた企業だったりすると、世間の目が厳しいのでw
まさかボーナスもなしとかないよね?!
ボーナスは、出るのは出るらしいが六桁行く人限られてるみたい。
704 :
非決定性名無しさん:2009/05/11(月) 22:02:55
そんなわけねえだろ
六桁届かないって、何かの冗談ですよね?
まあ去年と同額だろうな
707 :
非決定性名無しさん:2009/05/12(火) 07:44:16
派遣先社員のボーナス業績分がマイナスらしい
これはもうダメかもわからんね
去年と同額出るわけないだろ。
お前は去年と同じ昇給額だったのか?
709 :
非決定性名無しさん:2009/05/12(火) 17:38:30
派遣先の社員様が茄子無しなのに
茄子5桁もらえるだけ有り難く思いなwww
710 :
非決定性名無しさん:2009/05/12(火) 21:45:14
給料まだかなー
712 :
非決定性名無しさん:2009/05/13(水) 07:25:30
お天気バカ、遅れたあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
713 :
非決定性名無しさん:2009/05/13(水) 17:39:39
Cはひどい有様だなw
715 :
非決定性名無しさん:2009/05/14(木) 22:51:29
稼いでないやつはともかく
オレはおととし、去年より稼いでるのに、稼げないヤツのせいで昇給はスズメの涙
この上ボーナスまでカットされたらマジで辞めるわw
自分が稼いでいるのかどうか何も教えてくれません。
モチベーションあがらん。
稼げないやつ云々より、利益の配分を決める上層部に文句をいいなさいな
718 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 06:29:25
だからそう言ってんだろ文盲
719 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 07:36:20
稼いでるかどうか教えたら
薄給のテスターが泣くだろ
だから教えない
720 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 07:51:25
他人の給料を教えないのは秩序を守るため法的に認められたことなのさ
721 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 17:35:26
ふーん、良かった
ボクちゃんはテスターなのに
縁故というだけで普通の3倍もらってるんだ
うふふ
特定しますた
723 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 21:30:32
>>715 そんなに自分の稼いだ分をそのまま得たいなら独立すればいいじゃん
企業に所属するってそういうことだろ
724 :
非決定性名無しさん:2009/05/15(金) 23:54:04
>>723 稼いだ額そのまま得たいなんて言ってねーだろカス
まさか、企業は全て平等の給料や賞与じゃないといけない
とか思い込んでる世間知らずですかあ?
あ、自社待機で半年も仕事がない方でしたか。これは失礼。
そりゃあ、根性も腐りはてますよねwww
おまいらおちけつ。
頑張ろうが、稼ごうが、好況になろうが、この会社の給料がやすいのはかわり無いんだからwwwww
辞めてくヤツの殆どが給与が原因だからな。
表向きは色々言うだろうけど、結局はそこだよ。
連続黒字に増収増益ですって言うけど、平均年収のランキング
下から数えた方が早いからな。
社員の給料、こんだけ絞ればそら黒字になんだろうよ。
給与もそうだろうけど、やってることは派遣だからね。
管理職でもなければ、ある程度の年齢来た時に考るでしょ。このままでいいのかって。
管理職で辞める人もいるけどw
まあ、管理職も派遣だしなw
ご存じだと思いますがここの管理職は名ばかりでただの事務担当のことですから。
ピンハネ業界は辛いですな
>>724のように、ちょっとした意見だけで人を罵倒するするのがソーバルクオリティ
732 :
非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 13:44:01
>>731 それは723を書き込んだ俺も思った
内容じゃなく妄想で相手を攻撃するあたり、ネットにいる腐った女みたいな奴だなと
733 :
非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 13:51:24
しかも「稼いだ額」なんて言ってないし
自分の努力した分をまるまる得たいなら個人事業だろって言ってるだけなんだが
もしくはそれなりに反映されたいなら本当に成果主義のところに行くとかね
そういうところに行って昇給無くても文句言うなっての
自分で取ってきた仕事ですらないくせ
会社としてある仕事なのに、何自分だけで稼いだつもりなってるんだか
さっさと辞めてその実力とやらで稼いでこいよ
・社会人歴1年の中途がバンバン昇進して年収1000万以上
・何年頑張ろうが評価されない兵隊
それがここの現実w
735 :
非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 14:18:52
736 :
非決定性名無しさん:2009/05/16(土) 16:56:04
兵隊同士で労働組合作ろうって思わないのか?
社会人歴一年で年収1000万についてkwsk
>>724 一見温厚・冷静そうで実はとんでもなく沸点低い人いるけどそのタイプ?
特定派遣でひとり頭稼げる金額なんて大して変わりゃしないから
あまり夢みないほうがいいよ。
>>739 何で相手が売り上げの金額知らないと
決め付けて上から目線で説教初めてんの?
バカなの?
741 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 12:41:55
>>740 お前ほんとうに馬鹿だな
たいしてかわらないとは書きこんであるが知らないだろって口調にはなってないだろ
カスすぎるぞお前
742 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 12:53:15
ウソーヴァルの茄子は
本当になりそうだなww
kwsk
744 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 15:43:06
bnswanai
745 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 16:54:53
>>741 まあ、ずっと自社待機のキミには元から関係ない話しだw
分室はない?
747 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 18:17:45
>>745 740 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2009/05/17(日) 07:26:13
>>739 何で相手が売り上げの金額知らないと
決め付けて上から目線で説教初めてんの?
>>747 いやキミが能無しなのは決め付けじゃなくて事実だから。
文句は稼いでから言おうねwww
749 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 19:37:28
ほんとレベル低くなったなw
若いのはやりまくり(きちんと付き合ってる奴は責める気ない)で、
中堅は醜い言い争いwww
出来る奴はどんどん転職してるし、
上層部はおそらくこの状況を苦々しく思ってるんだろうなぁw
つか今ならどんどん辞めて行って欲しいかw
750 :
非決定性名無しさん:2009/05/17(日) 21:23:46
レベル高い時代なんてあったか?w
荒れすぎだ、自重汁
752 :
非決定性名無しさん:2009/05/18(月) 18:46:40
C社の周りに寄生する複数のブランチwwww
753 :
非決定性名無しさん:2009/05/19(火) 12:51:41
C周辺ブランチの存在意義を100字以内で説明せよ
755 :
非決定性名無しさん:2009/05/20(水) 17:53:26
>>753 754だよね?
そりゃ在庫が中古市場に流れるた時に
会社都合 製品管理(品質管理又は人材育成)がまるでできない(w
と
自己都合 製品そのものに欠陥があった(w
ではまるで違うんで在庫整理はできないでしょうね
757 :
非決定性名無しさん:2009/05/20(水) 21:02:08
不良在庫を市場に出すな
758 :
非決定性名無しさん:2009/05/21(木) 17:32:20
優秀な派遣なんていない
優秀な人材は派遣やってない
腹立つわー
稼いでる人の茄子はせめて例年通りにしろよ
760 :
非決定性名無しさん:2009/05/22(金) 07:18:44
まだだ!
振り込まれてみるまでわからんよ!
やはり上場したから株主の手前、人件費押さえなきゃならんよね。
株主の大多数が社長一族ってのがアレだけどw
762 :
非決定性名無しさん:2009/05/22(金) 20:08:10
配当もほとんどそこに行くんだよね・・・
会社という法人名義(自社株所有)じゃないんだよね・・・
まあ、しょうがあんめえ
毎年業績は右肩上がりだって言うのに、この仕打ちはないよ。
上場前も今は我慢だって言ってたよ。上場しても変わらないじゃん。
上場して誰が得してるの?一族だよね。ほんと腹立つわ。
気持ちはわかるけど、逆でしょ。派遣がメインなんだから、人を増やしつつ、人件費抑えなきゃ右肩上がりなんて不可能。社員数の伸びも鈍化している以上、新しい収益の柱ができないかぎりこの状況のままでしょうね、、、
766 :
非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 07:19:57
一人頭の売り上げ平均が上がらなきゃ給与水準もそんなあがるわけないでしょ
上場したからどうこうじゃないし
派遣以外での利益率を上げなければ変わるわけない
767 :
非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 07:43:33
まあ、上場すれば社会的信用があがるから
単価向上とか、仕事が獲りやすくなったりってのは
あるんだけどな。
営業がやりやすくなる、ってカンジかな。
あと、「上場したって売り上げ上がらなきゃ給料あがるわけない」
って人がいるけど、みんなが不満に思ってるのは、今まで売り上げに
大して給料水準低すぎたのに、それに文句を言うと
「今は上場の為に全社的に我慢してる」って抑えられてたんだよね。
なのに上場してもちょろっと祝い金が出て、むしろ昇給殆どなくなるんだから
「話が違う!」って言いたくなるのも無理はない。
768 :
非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 15:44:54
むしろ昇給殆どなくなるんだから
↑
いや、これは上場が原因ではなく・・・この会社だけの現象でもなく・・・
769 :
非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 16:56:25
だから労働組合結成し会社と労使交渉しろよカスwww
じゃ、漏れが作るよ!
771 :
非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 17:44:15
派遣には無理www
772 :
非決定性名無しさん:2009/05/23(土) 19:20:23
>>769 労組はねえ、昔・・・あれ誰だろうこんな時間に
労組はなんなの?!まだ生きてたら教えて!
774 :
非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 12:40:09
前もこの話題なりかけたなw
775 :
非決定性名無しさん:2009/05/24(日) 13:44:12
しかし腐れ派遣には何もできずwwww
そういや派遣社員一人で労組に入れるやつあったね。なんたらユニオンとかいうやつ。あれでもやってみたら?
777 :
非決定性名無しさん:2009/05/25(月) 21:35:34
無理無理
カスは団結しないと何のアクションも起こせない
778 :
非決定性名無しさん:2009/05/25(月) 23:12:12
779 :
非決定性名無しさん:2009/05/26(火) 07:46:29
労働組合は経営者から多額の給料出るぞ〜
早く設立した者勝ちww
ブランチがマンションの一室ってのはどうかな
本社からしてあのレベルだし仕方ないんじゃね?仕事できればどこでもいいさ!
782 :
非決定性名無しさん:2009/05/26(火) 21:50:51
トイレさえしっかりしてればいいよ
783 :
非決定性名無しさん:2009/05/26(火) 22:03:42
トイレすくねえよな〜
784 :
非決定性名無しさん:2009/05/26(火) 22:21:58
社外派遣員にトイレ必要なし
だってお前ら携帯いじるだろw
786 :
非決定性名無しさん:2009/05/27(水) 19:28:41
いや社外はいいんだけど
分室トイレ少なすぎ
787 :
非決定性名無しさん:2009/05/28(木) 07:54:53
頻尿のガキには酷だねw
足りないのは個室だ。
さっきから的外れなやつだな。
789 :
非決定性名無しさん:2009/05/29(金) 07:45:30
他社のウンコと向き合って
携帯いじりかww
株価がやたらと上がってるのはなぜじゃ
791 :
非決定性名無しさん:2009/05/29(金) 20:41:33
ヴァリボうざw
792 :
非決定性名無しさん:2009/05/29(金) 22:17:38
>>790 全体的に上がってるから
つかここより割安なところ沢山あるんだけどな
役員の給料総額と、社員の給料総額みてワロタ
有価証券報告書より、取締役 7名 支給額 108,569千円。
∴取締役一人当たり約1550万円
社員の平均年収は500万弱だから、取締役は通常の3倍の額か。
意外と差が少ないんだね。
> 平均年収は500万弱
ウソ… 400くらいだろ?
みんなまじでそんなもらってんの?年次によって違うの?
796 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 06:15:10
余剰金の30%が配当に!?
これが社員に分配されていれば。。。
797 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 07:32:50
>>796 まぁ上場するってことはそういうことだし
今まで出してた利益は社員と役員と会社の次の設備投資に使っていたが、
今後は株主に配当を出す必要が増える(+株式関係のコストも増える)
もちろん運転資金が一気に増えるから会社拡大する手段としてはありだが、
なんで上場すると(社員の)待遇が良くなるって噂が出てたのかがわからん
798 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 07:43:33
上場して給料上がるのは大企業
中小企業は株主優先&役員安泰に動く
被害被るのは兵隊君たちONLY
役員クラスでも1500万とか自分の親父より少なくてカワイソス。
まぁ某配当2千万の方みたいに、からくりがあるんでしょうけど、、、
800 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 09:03:10
お前のおやじさん高収入だな
おやじと同じ会社行けばいいじゃん
801 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 09:27:00
いや社長以外の取締役は社員でもあるから、
役員報酬と給料と両方あるんだぞ
だから1500万どころじゃねえよ
802 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 11:31:42
役員報酬+株主配当>1500
わかってるかな?ちみはwww
803 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 18:35:06
つまり、ストックオプション期待してた兵隊どもは馬鹿見たってこと?
>>802 だからそれ+給料もあるって言ってんだろ
おまえ、最近的外れなレスばっかしてるバカだろ?
805 :
非決定性名無しさん:2009/05/30(土) 23:06:17
>>803 そそ。
上場後事情が変わった人たちwww
>>794 この間の株主総会で取締役10名に変更されてるよ。その情報古いから。
配当多くして、株価上げることが最優先だよ。儲けるために会社作ったんだから当たり前だろ?
社員を喜ばせるためじゃねーよw
>>799 いきなり自分の親父とか何言ってんの?そんなこと知るかよw
自分の年収いくらだよw いいかげん親離れしろ。みんな笑ってるよお前のこと。
あーすまん、すまん。身の回りにいる役員クラスの年令の人で、なおかつ年収知ってる人が親父しかいないんだよ。
809 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 01:32:44
>>808 役員クラスの年齢ったって、
ウチの役員は、30〜50オーバーまで色々いるんだが。
役員数も増えたけど、役員報酬の上限も増えたね。
3人増えて、2千万。
控えめな方なのかなぁ?
まぁでも、上場して会社の内情がある程度公開されるようになったのはいいよね。何を意味しているのかわからないことだらけだけど、色々勉強できておもしろい。
811 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 01:45:22
誰か総会出て、1000人規模の会社にしては役員が多すぎること、
社員の平均年収は業界でもかなり低水準なのに、役員報酬は高水準であること
について質問すればいいのに。
812 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 08:24:55
一生この給料が続くんですか?
813 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 14:07:38
ま・まさか 一生いるつもりですか?
814 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 14:56:32
ええ。
せめて子供が成人するまでは
60になるまで派遣やりますw
60まで派遣なんてできるわけねーだろ
普通の人は30台、優秀な人で40台までだ
能力にかかわらず50台のおじいちゃん派遣なんて
誰が採るんだよ
そんな何十年後のことより、まずは明日の仕事をなんとかせねば
817 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 17:06:03
へー じゃあ40のおじさんになったらどうするの?
818 :
非決定性名無しさん:2009/05/31(日) 17:47:16
つーか
そういう人ってまだソーバルにいないよね。
50オーバーなんて社長含めて数人しかいないし。
いわれてみればそうだねぇ。年とれば単価も高くせざるをえないから中々派遣は難しいけど、かといって社内で吸収できるか考えると微妙だよね。
いい年になって首切りとかはないと思うけど、昇給に制限かかるとかは普通にありそうね。
ここって30歳で月給いくらもらえる?
ボーナスは?
昇給はできる香具師はたくさん昇給するの?
派遣だとソーバルには行かないで派遣先に直接出勤するの?
821 :
非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 12:48:36
不都合なことは皆さんスルーですねw
822 :
非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 17:31:51
ナス1
勤務時間中はさすがに無理ですよw
ボーナスは夏冬約1ヵ月ずつで、昇給や年収は個人差あるのでわかりません。でも、平均年齢が30ちょいで、平均年収が500にみたないのでおしてはかるべし。派遣になったら派遣先に直接いってるよ
824 :
非決定性名無しさん:2009/06/01(月) 18:35:34
上司が使えないの多いから媚び売ってりゃ昇進しやすいよ
>>824 それ昔な。
最近は、わけのわからん理由で昇進できないこと多いらしいよ。
>>825 実際そうなのかもしれないが、
負け惜しみにしか聞こえないな。
残業代って出ますか?
あと休日出勤の頻度は?
残業代は課長までは出る。
休日出勤は何処に行っても滅多にないんじゃないかね。
>>826 自分がいつもひがみ根性だからって
人もそうだと決め付けるでない
830 :
非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 21:31:32
831 :
非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 21:34:29
ポンドで大損ぶっこいたお
-90万まで復活してたのに・・・-100万超えた・・・
832 :
非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 21:50:25
FXなんかに手を出すからだw
漏れなんて200万溶かしたぜ!さっさと手仕舞いにしとけ、気が楽だぞ!
834 :
非決定性名無しさん:2009/06/02(火) 23:29:40
給料安いうえに、ギャンブルでボロ負けか。。。
カワウソwww
836 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 07:39:39
派遣が外貨売買してる場合かwwwww
給料安いから自分でふやすしかない!
・・・って考え方で溶かしたんだけどな('A`)
給料安いってどれくらい?
皆さんの年齢と月収教えて下さい。
839 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 20:22:54
vipじゃあるまいし公開できるかバカ
私の月収は53万です
841 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 20:46:43
>>837 俺もそんな感じ
おかしい・・・45歳で引退できる計算だったのに・・・orz
842 :
非決定性名無しさん:2009/06/03(水) 23:59:29
お前らに報告
そろそろ日付が変わる
ボーナスどうなるかねえ。。冬についても出さないなら出さないでいいので今すぐ教えてほしいお!
844 :
非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 06:28:02
そんなことしたらみんな辞めます
おまいら諦めろ。出さない。
846 :
非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 18:27:16
年収850なんてそーBALでは少ないほう
全ソーバル社員が泣いた!
848 :
非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 19:33:38
少ないほうどころか、役員除けば上位数%だろ
IR見ればわかるけど来季の予想利益は今年の約1/3だ。
おまえらあまり呑気なこと言ってるなよ。自分の身は自分で守れ。
違った。今年と比較して1/3減って、約2/3になる。
まあ、うちだけが特別ひどいわけじゃなく、どこも同じようなものかもしれないが。
むしろ割りと頑張ってるほうだよ。昇給ほとんどなしだったんだし、ボーナスは2ヵ月分きっちりほしいんだけどなぁ
852 :
非決定性名無しさん:2009/06/05(金) 22:09:34
なんとなくだが、NHKも日テレも鬱キャラがw
2か月分キッチリ????
>むしろ割りと頑張ってるほうだよ
同業他社と比較した上で言ってる?比較先が他業種だったり、なんとなくの感覚だと危ないぞ。
ちっ、騙せないか。
確かに黒字の計画ではあるけど、同業の派遣屋も似たような感じではあるんだよね
856 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 09:39:52
そら派遣先の景気に左右される職種なんだから当然だろう
857 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 09:57:54
派遣先の景気は下がってるが何か?
858 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 10:33:35
何か?じゃねえよ低能
皆さんがこの会社に入って良かったこと、そうでないことを教えて下さい。
860 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 15:15:13
良かったこと:一部の部署を除いて、とにかく仕事が楽。早く帰れる。
悪かったこと:楽な分給料も安いが、逆に「きつくてもいいから給料たくさん欲しい」
という願いは叶えられない。
「低残業」が売りで修羅場なんてないから、本当の実力が身につかない。
部活やイベントでは、社歴の長い連中が学生ノリではしゃいでいて
新参者は入りづらい。
激しく同意だわ。
まじで仕事楽だよね。
悪いところは危機感もってないといい年して何もできないことに気付いちゃうことかな、、、新卒でくるところではないと思うよ。
仕事は組み込みのプログラミングですよね?
派遣以外で社内で仕事する人もいますよね?
組み込みもアプリもファームもハードもあるが
一番多いのは評価な
自社で仕事している人もたくさんいるよ
評価って俗に言う「テスター」ですか?
テスターもいれば、評価計画作る立場の人もいる
その計画をまともに作れる人が、一体どれだけ居るのやら
開発も同じようなもんだな
まともにPL/PMできるヤツがどれだけいることか
そんな会社なのかwww
行こうと思ってたのに・・・
869 :
非決定性名無しさん:2009/06/06(土) 23:00:40
>>868 新卒か中途か知らんが、そんな心構えじゃどこも受からんよ
今年は本当に難しいぞ
学生は院行くか、留学でもしてほとぼりが冷めるの待ったほうがいい
870 :
非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 07:39:19
いまどきの新卒は派遣に敏感だから
RF事業に騙され派遣会社に入る馬鹿なんて
いないっしょwww
868の死亡フラグが立ちました
872 :
非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 15:48:30
ボー無し
ボーナスあり記念眞紀子
874 :
非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 18:26:21
薄給の糠喜び記念パピコ
875 :
非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 19:27:44
固定ボー茄子頂きうれし泣きカキコ
御社の選考落ちました…
877 :
非決定性名無しさん:2009/06/08(月) 20:44:16
>>876 今年は募集絞ってるから、気にスンナ!
つーか本当に今年はどこも募集絞ってるから、
落ち込んでる暇ねーぞ!
次いけ、次!
もっといいとこいけるさ、頑張れ!
879 :
非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 07:25:20
よかった落ちて。。。
これ以上派遣パパが増えないで。。。
真っ当な会社に就職しましょう。
仕事外部委託できるぐらいの会社に。。。
>>879 > 仕事外部委託できるぐらいの会社に。。。
いやうちは一次受けで仕事をやりきります、
アウトソーシングしませんていう方針なだけだぞ。
外部委託してるから格上とかどんだけ世間知らずだよw
社員10数人とかの零細でもガンガン外部委託してるとこはある。
881 :
非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 22:04:32
そんなことより、ナスの減額が心配です
満額はもらえないの?
883 :
非決定性名無しさん:2009/06/09(火) 22:23:22
だからそれを心配してるんだってばw
884 :
非決定性名無しさん:2009/06/10(水) 07:11:00
派遣先の社員が大幅茄子カットなので、満額でないお(T_T)
減らすって書いてないし、満額出るだろ、、、出るよな?!出てください!!
886 :
非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 07:53:53
定額の茄子出る出ないと心配するのは
愚かwwww
>>703 絶対ハッタリだと思ってたんだが、昨日の定時後の会議で俺も言われた。
どうなってんだよクソが
888 :
非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 11:19:02
定額でもハッタリ効くのか?
無理だと思うがwwwww
も り あ が っ て ま い り ま し た
ボーナスじゃなくて金一封だと考えるんだ
いや、ごめん
891 :
非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 21:58:18
そもそも派遣会社に賞与なんつーもんがあるのがおかしい。
客先が払ってる金額の75%を取り分として算定すべき。
892 :
非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 22:02:34
一般派遣の会社に行ったら?
>>891 特定派遣で人件費率75%?
会社潰れるっつーのw
894 :
非決定性名無しさん:2009/06/11(木) 22:38:22
まあ、ナスなんて業績良くても金額かわらねーんだから、
悪くても同じでいて欲しいよな
なんか相変らずなんですな。
この会社去ってから、金回りよくなった。
後進の為に、金回りよくなったについて詳細キボンヌ!
897 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 07:10:29
金回りが良いという言い方は間違え
世間一般サラリーマン並に戻った
定額ボーナスという考え方が異常なだけwww
898 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 07:46:47
まあたしかに。
子供が高校行くようになったらアウトになりそうな賃金。
899 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 12:34:13
Cは1000だしてるのに(テスター除く)
なんでこんだけなのかしら?
900 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 15:21:18
人月って嫌だなあ。
901 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 17:31:12
茄子1が無いと生活保護級だし
902 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 18:21:05
生活保護受けないだけまだマシだよ
おまいら手取りいくら?
私の手取りは53万円です
905 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 20:37:24
ここの株はおいしいですね
含み益たっぷりでつ
>>899 世界のC社様と比べるなってw
・・・まあ同格の会社と比べても安いけどな
ちなみにテスターはいくら払われてるの?
1000も払われてるのはプログラマの人なの?
908 :
非決定性名無しさん:2009/06/12(金) 23:51:03
誰から誰に払われるお金のことだ?
C社からソーバルに対してです。
910 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 00:22:01
テスターに1000も払うわけなかろー
911 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 00:35:00
マジレスすると・・・と言いたいが、さすがにこれは書き込めないw
公開されてる財務諸表から会社がいくらぶんどっているか推測できるだろ?
913 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 08:53:51
>>911 何もしらねー兵隊君が
マジレスできるわけねえ
914 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 09:35:12
>>913 ふっ
客と仲いいと色々見ることできたんだよw
向こうにとってはただの予算なんだから
確かにお客さんに直接聞いたらサクッと教えてくれるだろうな。
別に機密事項でもないし。
916 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 10:04:51
まあ、聞いてどうなるもんでもないがな
917 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 12:47:00
客はソーバルの兵隊たちに単価教えるとモチベーション激下げすることわかってるから
絶対に教えねーよ
この会社は新幹線通勤あり?
通勤手当て出るの?
919 :
非決定性名無しさん:2009/06/13(土) 13:58:21
>>917 あぁ
モチベーション下がったよ
つか見たのはある部署のだけどな
画面に出てて見えてしまったというのが正しいんだが
IR見てて気が付いてしまった。娘の苗字に。そういうことなのか?
どうせ大した仕事してないんだから、給料やボーナスが多少低い位で文句言うな
>>920 そういう事
だから大株主だし、異常な役職なんだろ
923 :
非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 13:06:05
不況でも下がらない(やすいまま)
好況でも上がらない(やすいまま)
まるで公務員
925 :
な:2009/06/14(日) 15:37:46
新型こわ〜い
娘とケコーンしてたのか!ウワー (゚д゚;
927 :
非決定性名無しさん:2009/06/14(日) 16:15:54
928 :
非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 10:03:43
ぼくは兵隊じゃない><
929 :
非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 14:32:53
ファミリーカンパニー(独裁的)
930 :
非決定性名無しさん:2009/06/15(月) 18:04:06
マスクいらねw
931 :
非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 17:49:49
対抗試合
おまいらのリアルな手取りと仕事内容を教えてくれ
933 :
非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 20:32:36
三十万でクリックしてるだけ
私の手取りは53ま(ry
この会社の派遣と自社勤務をしてる人の割合はどれくらいでしょうか?
936 :
非決定性名無しさん:2009/06/16(火) 22:52:26
937 :
非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 22:10:55
938 :
非決定性名無しさん:2009/06/17(水) 22:40:51
939 :
非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 07:28:01
53万てなに?www
940 :
非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 21:04:56
単価として激安ワゴンセール
941 :
非決定性名無しさん:2009/06/18(木) 21:51:15
>>939 片手1本で戦闘タイプのナメック星人を軽く捻れるくらい
943 :
非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 07:37:31
53だとテスターでも元取れないw
944 :
非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 12:54:59
対抗ウザ
原付で通勤してる人いますか?
946 :
非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 21:29:48
どうしようかなぁ・・・書き込んじゃおうかなぁ(笑)
947 :
非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 21:33:24
Cなら派遣でも原付き可
948 :
非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 21:59:38
多摩川の河川敷に・・・通勤費はそのまま・・・ごにょごにょ・・・
949 :
非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 22:03:49
申請無しでCの駐輪場に堂々と停めてるが何か。
950 :
非決定性名無しさん:2009/06/19(金) 22:27:24
多摩川に停めてるの?wwwww
Cの駐輪場空いてるよwwwwww
通報しますた
現在、組み込み関係の仕事をしていますが、
激務すぎて、先日血を吐きました。
もう、今の会社にいたら命が危ないので転職を考えています。
そこで、いくつか質問があります。
この会社は、人を人と扱ってくれますか?
残業は月にどれくらいですか?
残業代は、ちゃんとでますか?
有給休暇はとれますか?
953 :
非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 22:23:34
>>952 > この会社は、人を人と扱ってくれますか?
YES。
> 残業は月にどれくらいですか?
今は全社員平均で10時間くらいなんじゃない?
50時間くらいやってる人もいるけど、マイナス時間の人もいる。
> 残業代は、ちゃんとでますか?
YES。
必ず全額出る。サービス残業は一切ない。
> 有給休暇はとれますか?
YES。
三月末には多くの社員が有給を使い切ってる。
あなたの質問はいわゆるソーバルの「売り」ばっかりだな。
そこを求めてる人ならドンピシャの会社でしょう。
悪いところは、なんつっても薄給。
あと当たり前だが、配属される場所によって仕事の雰囲気や
難易度、身につくスキルは天地の差がある。
返答ありがとうございます。
薄給とはいかほどでしょうか?
手取り20万貰えれば充分なんですが、
それすら不可能なんでしょうか?
955 :
非決定性名無しさん:2009/06/20(土) 23:21:51
>>954 あなたの経歴・年齢がわからないとなんとも言えないが・・・
つーかそれがわかってもここには書けないけど。
あと、給与聞くときは手取りじゃなくて額面で聞いた方がいいよ
給料って引かれる内容によるから。
新卒からずっと開発やってきた経験者で30歳手前だったら
400万後半ぐらいはもらえるんじゃね?今は知らんけど
高卒経験1年とかでもないかぎり手取り20はこえると思いますよ。
まぁ面接の最後辺りに残業含めた予想年収見せてくれるはずなので頑張ってください。
958 :
非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 00:50:43
959 :
非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 21:48:04
薄給ヲワタ
960 :
非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 23:21:34
元々ボーナス比率低いから年収ベースで考えるべき
961 :
非決定性名無しさん:2009/06/21(日) 23:28:09
962 :
非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 12:43:47
薄給でも10年働けば3倍は貰える
まちがいない
初任給が300万程度で、平均年収が500万いかない会社でどうやったら3倍もらえるのか知りたい、、、
964 :
非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 17:51:49
ま。仕事楽なんだからいいじゃん
残業が臨時ボーナスだと思えばサwwwww
965 :
非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 17:53:45
最低賃金に届かないだけマシだと思おうよ
プラス思考だねwwwww
966 :
非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 19:13:05
まあ、今は耐えるしかない
967 :
非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 21:38:02
これからも耐えるだけ。頑張ろー。
定年まで・・・
970 :
非決定性名無しさん:2009/06/22(月) 22:34:33
>>966 上場前に散々同じセリフ言われたが・・・
まとめるとつまり
今後もずっと薄給で
堪えつづけるということでGA?
>>971 GA?とか言ってる奴はどこ行っても薄給。
973 :
非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 12:38:15
>>971 まあそゆこと
上場しても
景気良くなっても
給与は安定www
賞与固定wwww
974 :
非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 17:37:04
お別れの季節
安定というか、安(い)低(い)かな!
ボーナス記念パピポ!
賞与固定じゃないよ。
下がったしwwwwwwwwww
通勤に2時間かかってて、しんどいから引っ越そうと思うんだが、
おまいら、通勤何時間で家賃いくらのとこに住んでんのか教えれ
978 :
非決定性名無しさん:2009/06/23(火) 20:16:29
特定しますた
981 :
非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 07:26:47
薄給でコスト安いと派遣先が喜ぶ
ノープロブレム
982 :
非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 12:42:55
結局は給料の問題に帰着
薄給薄給って言ってるけど、いくらなんだよ?
私のボーナスは53(ry
985 :
非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 17:50:31
おまえ53ばっかやなwwww
他の派遣会社より少ないしwwwww
986 :
非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 18:13:32
ま。飲み会費用は全部会社持ちなのが良いよな
福利厚生は抜群に良い
987 :
非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 21:23:04
>>986 > 福利厚生は抜群に良い
どこが?
会社の保養所も無ければ寮も家賃補助もない。
子供学校入学祝いとかもないし。
研修も少ないし。
忘年会と社員総会でタダ酒飲めるくらいが
なんだっつーんだよw
>>953 どこの部署かしれんが乙
> この会社は、人を人と扱ってくれますか?
NO。
兵隊は兵隊です。
「派遣なのにフリバカあるの?」
の一言で連休なしでした。
> 残業は月にどれくらいですか?
会社では勉強のために時間も金も出しません。
したがって今まで扱った経験の無い言語OSに関しては自腹切って時間の割り当て学習をしなければなりません。
したがって残業時間につかない学習コストがかかります。
部署によってはしゃれにならない金額&時間になります。
> 残業代は、ちゃんとでますか?
上に挙げた通りです。
必要になっても自己学習は個人が勝手に行っているものですので残業に含まれません。
> 有給休暇はとれますか?
請負気分でいる部署は取れることがありますが、派遣されている部署によっては個人の意思では期日、期間の決定権がないことがあります。
福利厚生は抜群によいはさすがにワロタ。
派遣やってると世間に疎くなっちゃうのね(涙
990 :
非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 23:01:35
>>988 あぁ・・・そういやそうだったな・・・
自己学習とかプロコンとか・・・
ていのいいサービス残業なんだよな・・・
いや、仕事以外で勉強するのはほとんどの特定派遣中小企業では当たり前なんだろうけどさ。
自分はとっくに諦めた口だからいいけどさ。
資格の勉強や遊びの言語習得ならともかく仕事の為の勉強を家に帰ってまでやりたくないよな。
991 :
非決定性名無しさん:2009/06/24(水) 23:16:13
次スレよろしく
それまで書き込みは控えるように
992 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 06:32:02
自己学習で残業代よこせとかふざけているの?
そんな甘ったれだからダメなんだよ、おまえら。
993 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 07:22:05
派遣先に派遣元の上司がいる会社って変だよねwwww
派遣先では一般派遣契約をしてるというのにwwwww
994 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 20:42:20
初めての1000ゲットをめざすぜ!
996 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 22:53:27
2げと
997 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 23:27:52
997
998 :
非決定性名無しさん:2009/06/25(木) 23:53:34
3年後倒産
999 :
非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 00:07:13
999
1000 :
非決定性名無しさん:2009/06/26(金) 00:08:15
1000なら来年も昇給雀の涙
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。