トランスネット　その3

ファザーになる日は近い？

前スレ
トランスネット　その２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1184417044/

初代スレ
トランスネット
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113058997/

会社ＨＰ
http://www.tni.co.jp/

あげ

乙＞１

インデックスはカス

Ｎ観連自称担当：Ａ山

*** 仕事内容 ***
３０分に１回タバコを吸う ３時間に１回バイアグラを飲む
何かあったら怒鳴る
「私には何もできません」という責任転嫁＆説教メールを全員に送りつける
毎朝つまらない理由をつけて遅刻 or 欠勤
会社にＡＶを持ってくる
会社の金で飲み食い
肝心なときにいつもいない
使いもしない高性能パソコンに日観連の予算を使う
あまりにも使えないためにＮ観連担当という閑職に捨てられているのに気がついていない
自称旅行システムコンサルタント　実際は　きゃんきゃん吠えるだけの負け犬
ＩＮ事業部のパーどもを集めてオピニオンリーダー気取り
いつも「辞める」って言ってるくせに　いつまでもいる


スキルのない低能のお前は用無しだよ。もう来なくていいよ。バカ！！

http://www.tni.co.jp/newsrelease/detail.php?id=100

ここ見てびびったよ！
磯谷ってあの磯谷かよ！？ｗ

あんなのを取締役にするなんて頭おーかーしーんーじゃーねーかー
誰が決めたんだよ、この人事はｗ

社長変わって何か変化あるの？　相変わらずくだらない商店企業だね

ここもアホだらけ？

昔の天下り組役員は一掃されたの？
八木さんとか中村さんとか、、、
確か会社の株持ってたはずよ

荒井がやっと消えたらしいね

【ニュース】　やど上手　携帯サイトでの予約サービスを開始！　(2008.5.21)
株式会社トランスネットが運営する宿泊予約総合ポータルサイト『やど上手(http://www.yadojozu.ne.jp）』（運営主体：ホテル旅館事業部）は、
2008年5月15日より、携帯サイト（http://www.yadojozu.ne.jp/m/）での予約サービスを開始いたしました。

↑このサイト、見た？
すごいよ、別の意味で。
今時XHTMLもCSSも使わないで携帯用のサイトを作っちゃうなんて、、、
何年前のサイトだよｗｗｗ
「うちの会社はこんなものしか作れません。」って言ってるようなもんジャマイカ？
中学生が趣味で作ってるサイトだってもっとましな作りしてるよｗ
会社HPのTOPICSからさっさとリンク外したほうがいいよ（ﾏｼﾞ

/m/で終わってる

あれ？
かとちゃんはどうした？

バカボンのパパは？

旧2部の負の遺産だな

旧２部がいちばん稼いでる
旧２部がなくなるとつぶれる

違うよ　今は旧２部が変われないとつぶれるだあよ

2部が一番進歩していないのは確かだね
IDCは大失敗だしね。
すこし他社を勉強しなさいって感じだよ

IDCにすごい期待をかけていた前社長がイタいｗ

どうしてこういうウソを掲載するのかなぁ？
JAROに訴えるよｗｗｗ
http://www.tni.co.jp/employment/quest_02.html

旧2部って今で言うとこのどこ？

>>21
受託

暗いと不平を言うよりも、すすんであかりをつけましょう

〜心のともしびより

>>23
明かりを点けに行ったら、パワハラ受けたから辞めた

明かりなんてないよ〜

旧２部所属の者として言わせてもらえば
２部はなんとなく明るさがあってよかったな。
運用のほかに開発案件もあったりして。
とにかく笑えるメンバーが多かった。

旧３部はすごく陰険だったね。用事で３部に行くのもいやだった。
３部部長のN山さんはJRｼｽの総務部長でｼｽﾃﾑを分かってないって言われてたね。

旧１部はバイアグラ飲んでるアホが嫌味のメールをメーリングリストで毎日送りつけてたと聞いた。
「精子を飛ばせないからってメールを飛ばしてどうする？」と陰口たたかれてたな。
ああいうｼﾞｺﾁｭｰ野郎がいたからうまくいってなかったんだと思う。
ｲﾝﾎﾟを役職者にしちゃいかんね。

いまどきインポなんて言わない。
EDって言う。
年がばれるぞｗ

旧２部は暇でまったりしてただけ。
それは明るいとはいわないと思うよ。
ﾙｰﾁﾝﾜｰｸはﾗｸでいいね。

だから旧部署名で言われてもわからないって(´･ω･`)


って若い人が言ってるよ

トラネ脱出組ちらほら散見
やっぱり脱出者は旧２部が飛びぬけて多いの鐘

なんであんなに頻繁に部署名変えたり役職名変えたりしてるの？
まともな会社だったらそのたびに名刺作り直したり、
役職名に関する就業規則作ったりしなきゃいけないんだよ
それに関するコストがかかりすぎてると思うんだけど・・・

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

給料上がった？

世の中はそんな時期なのか〜

31>>赤字部署のテコ入れをしなければならないが、
部署名を変えただけでやっていることは変わらない。
引越しを行うことによりさらに貧乏になる。。。

磯谷って、ちょっと前まで課長じゃなかったか？
なんでいきなり3階級特進ぐらいしてんだ？
役員の弱味でも握ったか、賄賂でも送ったのか？

むりむりこの会社は

>>36
余程人材がいないのか、それとも経営不振の責任を押し付けて自殺でもさせるつもりなのか、、、

磯谷って何か生産的なことをしてたのか？
俺の知る限りインターネット事業部の仕事にけちつけてただけだぞ。
何もできないくせにうるさいだけで会社のみんなに嫌われてたんだぞ、磯谷は。
こんなのが役員になることだけ見てもトランスネットが如何に異常な会社かよくわかる。

この人がインターネットのやど上手を立ち上げたのではなかったか？？

>>13-14
クビになったか？(ﾊﾞﾛｽ

>>39
彼の得意技は手柄の横取り・・・

何もしてないくせにまるで自分がやったかのように周りに思わせる
これはこの会社の伝統でもあるんだけど、、、

この人が赤字を作っている元凶なのでは？

>>38
いやはや
進歩したな、この会社（ｗ

あの社長って元々はソフトバンクモバイルの役員なんだろう？

厳しそうだな
今年こそリストラの大鉈を振るいそうだ

仕事できない課長代理の奴ら、覚悟したほうがいいかもね

でもどうせ元国鉄かJRだろ？
たかがしれているｗ

あげ

うほ

うひょ

ぷぃ〜〜

アイツ元気にしてるかなぁ

アイツは辞めたよｗ

アイツも辞めたのか〜

あの赤字事業部はビルから撤退したの？

全部の事業部が赤字だよ

受託も赤字なの？

受託が赤字だったらどうにもならんな

管理部の女管理職は早く消えてほしい

Ｔ橋とかいうメスブタかｗ

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

使えないオヤジ管理職よかよっぽどマシだろｗ

社長交代により使えないオヤジ管理職は一掃されたのか？

社長交代により使えないオヤジ管理職は一掃されたのか？

進歩が見えない若手も辞めたか？

タタリってあるよな〜。

課長昇進なんでアレなのよ・・・
もっと他にいないのかな、いないのか

だれのことだい？

ナス出て落ち着いた？

社長が変わってどうよ？

社長は「最後のシ者」

>>65
それを狙ってみんな働いてるんだよ
同期が次々と辞めていくから残ってれば昇進できる
ほかになり手がないから昇進の基準なんてあってないようなもの
いるだけでどんどん偉くなれる

>>70
昇進するより、転職した方が給料あがるからメリットにならないと思うが...。

転職にはスキルが必要
転職したらトラネみたいに甘くない

昇進にはリスクが必要
あと20年倒産せずに残るのは甘くない

ソフトバンクモバイルの左遷人事がトランスネットへの出向

ひどい罰ゲームだｗ

I谷やA山、M戸がなんで嫌かって？
このｽﾚ見れば分かるだろ？
こんだけ会社が大変なときだからこそ
業務の改善だとかスキルアップに対して全社員で真剣に取り組まなきゃいけないときに
「俺は特別だ。」「俺は勝ち組だ。」みたいにしてサボってるのは絶対おかしい。
他の社員や上司にけちをつけることしかせずに自ら進んで生産的なことをしない姿勢ならもう会社を辞めるべきだ。

この会社は辞めたほうがいいね。給料は問題外として案件がクソ。
ドブさらいみたいな仕事しか取ってきて無いからね。

ここ5年以内に派遣業は社会問題化して法律変わるだろうから、
まっさきに煽りを受けて潰れそうだな。

ま、俺はそれまでには別の会社行くが。

あの終わってるＮってまだいるの？

最近静かだな
なにか嵐でも吹き荒れたのか？

SELECT
　　COUNT(*)
FROM
　　トランスネット
WHERE
　　年収 > 400万
AND
　　職級 = 課員;

結果
5人

>>78
他に行くあてないだろｗｗｗ

>>80
こういうのって書き方に個人のクセがでるよね

進化がないよね

人間関係抜きで、この会社ってどうなの？

(=ﾟωﾟ)ﾉぃょぅ

orz

>>84
先は短い

やる気のない奴は辞めればいいんだよ
基本的にね

↑おいおい、逆ぢゃねぇのか？

そう言えば、馬鹿ばっか課長になった人事の裏で降格したHとか何してるの？
後輩に使われる立場でよく辞めないな…。そこまでﾄﾗﾈに忠誠するか。

他に行くあてがない

A山なんて追い抜かれまくりだろ？
あいつは神経が死んでるから何とも思わないんだろうが・・・ﾄﾗﾈにずっといたらそんな風にﾅﾙﾝｼﾞｬﾈｰﾉ?

この会社の人事なんてどうしようもないじゃん

もう予約関係は南の天下っぽいね

低レベルなおはなし

弘太郎

>>96
ものすごくなごんだ

前の社長のメッセージ本が配られたけど、本当に自費で作ったの？
これをみるといかにこの会社が腐敗していったかがわかるね。

それ見たい

>>98
あの社長は気の毒だったな

そうだね
お馬鹿な社員ばっかしで

鷹谷みたいなﾃﾞﾌﾞ低脳が多いのね
人より勝ってるのが体脂肪だけなんて笑えない

誰だよそれ社員？

俺も辞めたよー。
ここの会社で現場たらいまわしにされて、チームメンバーでいろいろな人と仲良くなったけど、
この会社ほど社員から搾取してる会社は聞いた事無かったね。

辞めるなら、早めの方が絶対いいよ。
歳だけ食って無駄に時間過ごしてるとタイミング逃すからね。
この会社で骨を埋める覚悟があるなら、何も言わないけど。
想像したくもないな、そんな未来ｗ

家買った人はどうなる？

働け！

あげ

さげ

佐々木社長の「メッセージ本」超気になる。
内容をかいつまんで教えてくれ。

あの人とは直接飲み会でお話しさせて戴いてかなりいい印象だったのに残念だ。。

でもA山みたいな屑を野放しにしてた時点で・・・

バイアグラブラザーズ万歳

↑共産党か？

冬のボーナスって出るの？

おそらく出るよ
去年より少ないかもしれないけど

1.8くらい？

やめてかなり経つけど。
まだ残ってたんだねぇ。
同じ部署の人何人残ったんだろう。

しっかし何やってる会社かますますわからなくなったな。
前はHPに事業内容や費用書かれてたのに今は全部問い合わせ。
IDCは価格・サービス内容明確にできない所は使われないのが
業界常識だけどこの会社は・・・ｗ
当時の運用レベルからすると最低レベルの技術力しかなさそうだな。
やってる事業が他社に数年遅れてるのも相変わらずだ。

まぁ残ってる人がんばってｗ

IDCは大家に騙されて失敗。
やど上手等もお金を掛けた割には顧客減少。
結局残ったのは労働者派遣業のみ。orz...

世の中に取り残されている企業

葦は今度の社長の方が気の毒だな

葦は今度の社長のほうが気の毒だな

澱は今度の社長のほうが気の毒だな

澱は今度の社長のほうが気の毒だな

澱は今度の社長のほうが気の毒だな

澱は今度の社長のほうが気の毒だがな

澱は今度の社長のほうが気の毒だがな

暇なんだ

そうかな
今度の社長のほうが気の毒じゃね

辞めたいのに辞めれない連中が気の毒だな

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/JR
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/トランスネット
JRグループの他の会社が気の毒だな

この会社「クビ」には絶対しない

すべて自主退社にさせる

クビにすると本人の経歴に傷がつくから恩情なんだろ？会社的にはクビにした方が退職金払わなくて済む筈だからな。

>>130
本人の経歴なんか考えてねぇよこの会社。
訴訟問題なると困るからクビなんて普通しない。
左遷やら指導で自主退職もってこうとする普通の企業。

能力不足などの解雇理由の場合は
退職金は支払わないといけない。
（法改正あったから払わなくてもいいとなって
ても裁判で請求されたら支払う必要ある）

>>130
いやいやクビにするといろいろ問題あるから

「書類やるから書け」つって無理やり自主退職させるんだよ
そうやってココ辞めさせられた人５人ほど知ってるからｗ

やっぱり運用って暇

今度の社長のほうが気の毒じゃね

そうかな

この仕事内容で身分が安定してある程度のお金がもらえる。休みたっぷりだし、この会社マジ最高です！！

>>136
ワレなめとんか！？

おもろ〜〜

>>136
確かに仕事内容から言ったら給料高杉

ただ座っているだけだもんなｗ

一日中イスに座っていて疲れないのかな〜

疲れたら、バイアグラ飲んで説教メール送信

そんな薬を買える給料なんてもえらっているわけないだろうが（爆）

もえら？？？

さすが秋葉だね

合併の話はどうなった？

崩壊がさきだろな

かとうです。

俺もやめるわ
もうﾀﾞﾒﾎﾟ

なんでもっと早く辞めないの？

なお、本件についてはサイボーズ掲示板に掲載しておりますが、サイボーズを
閲覧できない社員の方がおりますのでメール配信しておりますのでご了承下さい。

(*´・ω・)(・ω・`*)ﾈｰ

>>151
サイボウズだろ？ｗ

ナビなんとかやってもさっぱり売り上げ上がんないって、どんだけええ・・・、

あれ、兄弟会社だっけ？

かとうです！

色白のﾁﾋﾞﾃﾞﾌﾞって偉そうにしてたけど
ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑすげー適当だった

http://news23.jeez.jp/img/imgnews54652.jpg

↑けつ毛バーガー？

みないで〜

あほか？

今年の新人さんも何人かやめたようだね。

普通辞めるだろ

で、何人辞めたんだ

辞めたのは、ダーレだ？ｗｗｗｗｗ
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0408581001/PHOTO/IMG/L_9.jpg
http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/RN/KDBG/81/0408581001/PHOTO/IMG/L_11.jpg

汐留(旧江戸川橋)の空残業は相変わらず50時間ぐらいつけているの?

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0408581001&MAGIC=

どの辺にいるのかヒント教えてくれよｗｗｗｗ

前列真中にいるおじいちゃんは辞めた気がするｗ

かとちゃんは？

受託はどう？F江ってまだ居る？

汐留の安月給なアホ達は相変わらず空残業つけているよ

いい加減、カラ残業を何とかしろよ。
すげえ不公平だよ。

じゃあ汐留に異動して稼いでから今のとこに戻ってみろよ。根性ないくせに外野でガチャガチャ言うなよ。

宮川の方が空残業だけでなく好き放題できそうなイメージだがな。
秋葉や三恵に行くって出かけてそのまま帰宅しちゃう奴とかいたしな。
夕方に秋葉ビル行って直帰って意味じゃなく、午前中に出てそのまま行方知れずになるパターンな。
勤務中にプライベートな旅行のスケジュール立てたり会社の電話でチケットとったりしてる奴いるし
仕事しないで、社内不倫の相手と延々とメールしてる奴とかも居る。
A山の例といい、宮川は勤怠とかいい加減過ぎだよ。

ネタが古すぎだよ

辞めて奴だろ、それも使えなくて

>>173
カラ残業している張本人、乙！

どことは書けないけど
グループの全員でローテーションで空残業つけてる部署があった。
管理職の奴らも知ってるんだろうけど見て見ぬふりだよ。
勤怠がいい加減なのは汐留、宮川（旧）だけなじゃないよ。
席に残ってても仕事せずにIPメッセンジャーで話してる奴もいるし
どっちもどっちじゃないかと思う。

秋葉組だって空残業してるだろ？
してない奴を探すほうが大変だよ

今居る方達はよく低い年収で頑張ってますな
将来の事考えてたらトラネには居られないでしょ

つぶれないっていう安心感はあるよ。
厚生年金あるし、役職者は運がよければJRグループ系の会社で働けるし。

どうでもいいけど
なんで本社ビルの連中はあんなに仲が悪いんだ？

>>181
ちょおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>180
どこにもいけないんだよ。
カラ残業つけて楽ちんで、割と有休取れるしまぁいいやー、と向上心ない30代。
家族抱えて、転職も不可能な40代。

運用なんて、クソみたいな仕事に一生懸命「スキル」を見出そうと頑張ってるフリ、
もしくは本気で頑張ったりするけど、その仕事ぶっちゃけ新卒でもできますからー

小さい会社なのに派閥でもあるのかな？

小さい会社だが派閥はあるな。
トラネは一流大学卒が集まる場所じゃないから、大企業のように学閥とかはないが
コネ入社が多く、しかも適材適所って考えがないから、自分のコネで入れた奴を自分の手元に集めておくから派閥ができる。
それと昔は目立って派閥らしきものはなかった気がするが、派閥が顕著になったのは
やど上手以降に中途入社してきた旅行会社系の奴が、トラネ多数派の国鉄系出身者に
敵対意識を持ってるからってのが大きいな。

派閥はありすぎだったな。
部長より偉い嘱託課員いる会社滅多にないもんな。
しかしまぁまだ無事だったんだね。

>>181
現実見たほうがいいぞ。この会社で他社に必要なの数システムだけ。
部門だけ売却されるのがオチ。
>>184
運用はピンキリ。スキルあれば月収50万超えるよ。（SEとやってること変わらんが）
40代でもスキルとやる気ありゃ大丈夫じゃないかな。中抜け企業多いから。
>>156
どう考えてもトラネ設立時からあった感じの派閥分布だったけどな。
国鉄組だけでも派閥あったからね。

だらだら人生送ってるんだから、茄子の有無でびくつかず頑張れ。

他社で求められるスキルと、トラネの人たちがスキルだと信じてるのは多分ちがってるよ。

辞めるのも残るのもその人の意思なんだから
残ってる人をﾁｸﾁｸいじめるのやめようよ

ホームページ見た
マジかよ　トラネ終わってないか
なにもしないが声だけ大きいのが上いってるよ
さっさとどこかに身売りしちゃえばいいのに
年収あがるよ　ジジイ共には厳しいだろうがな

こんな会社を買うバカはいないｗ

買収しても全く旨みなしｗｗｗｗｗｗｗｗ

冬のボーナス９０万４千円 ６年ぶり減、経団連集計
　日本経団連は２４日、大手企業のことし冬の賞与（ボーナス）の第１回集計結果を発表した。
組合員の平均妥結額は昨冬比０・０３％減の９０万４８８５円と微減し、２００２年以来６年ぶりに前年水準を下回った。

米国発の金融不安、原油などの資源価格の高騰を受けた景気や企業業績の悪化を反映した。

　しかし、今回の集計結果は、前年度の業績に連動した賞与水準で労使が妥結した企業が多く、
経団連は１２月中旬にまとめる最終集計では、金融不安の深刻化や世界的な景気の落ち込みを背景に、
昨冬に比べ一段と賞与の抑制傾向が強まるとみている。

ttp://www.47news.jp/CN/200810/CN2008102401000565.html

ボーナスはあんまりでないよという会社からの事前警告？
もともと少ないんだよ！！

冬ボ、1.7ぐらいだろ？
昔は2.6とかでていたのが夢のようだぜｗｗｗｗｗ

銀行から借りて支給って...。普通に考えたら出さないだろ。

管理職にも支給て一体･･････

受託のソフトバンクに行ってる藤江ってまだいるの？
ヤリマンの佐藤桃子とセフレだった奴
俺も桃子とはセフレだったが

今月は3人やめたな

ﾎﾞｰﾅｽもそう遠くないのに辞められる会社の立場て一体ｗｗｗｗｗ

評価基準の問題じゃない？
とにかく管理職の業務知識がなさ過ぎる
部下なんて誰もついていかないし、アホと呼ばれている。

まだ200人以上いる。心配はない。安泰だ。

まだ、200人もいるんだ。
うち仕事をしている人は？

お前以外は仕事してるよｗ

>>202
クズが200人いても意味がないｗｗｗｗ

200人いて売り上げが3,830百万円（平成19年度実績）！！
せめて２００億位じゃないとね〜

数年前に辞めたもんだけど、転職先は同程度の人数の企業で売り上げ26億 (2008年3月)だった。
自分の転職先がいいかどうかはともかくとして、トラネのその売り上げ、マジでやばいんじゃないか。

38億だろ

せめて資本金（11億？）の10倍（110億）はないとね

>>209
資本金は今までの事業失敗に消えたのでほとんど残っていません。
あといくら残ってるんだろ。。。。？

すいません　残っていません
バカ役員でぜーんぶ使ってしまいました
だからボーナス少ないけど我慢してね

今年のボーナスいくら？

3にすこしかける

30万切るのかよ、マジでキツい

2.7ヶ月とか、そういう事じゃねーの？
バカなの？死ぬの？

もうかってないのにボーナスだすところがすごい

借金でボーナスを出すバカさ加減がトラネクオリティ

かとうです。

ボーナスは社員をつなぎとめるための手段
ボーナスでなくなったらみんな辞めちゃう

だから会社でネットワークビジネスやる奴が出てくるんだよ

普通の会社だったら社内でそんなことしてたら
クビだぞ

経費や手当て着服してもクビだと思うよ☆
クビにすること無かったねこの会社。

かとうです。

会社で副業？経費手当て着服？
誰だよｗ

さとうです。

この会社の経営は幹部会なのかね〜取締役会なのかな･･･
疑問を感じますね。
基本的な企業のポリシーがないから困りものです。

ポリシーなんて、少なくても15年くらい前からなかったぜｗｗｗｗｗ

リストラ？ボーナスカット？倒産？
トラネは安泰なので、関係な〜い。実は勝ち組☆

だめだよこの会社は
役員人事で最低のＩ○がいるんだから

「Ｉ○」て何よ？

奴がなぜ役員になれたのかが謎
キャバクラで名刺配りまくって威張ってる

何がそんなに悔しいんだ？
お気に入りのキャバ嬢でもとられたのか？

悔しくはないよ
あいつの性格知ってたら誰だって不思議に思うよ
あいつが何か会社に対して生産的なことをしたのか？
いつだって何もしないくせに他人の仕事にけちつけていい気になってただけなんだよ

トランスコスモスは赤字必至

実質倒産、ご苦労さん

>>233
釣り乙ｗｗｗｗｗｗ

ボーナス出たの？

管理職のボーナスっていくらなんだろ？

兄弟のトラフィックよりはまし。

いつまでたっても閉鎖的な会社だ

閉鎖的と言えば
経営企画部だっけ？どこから来たかも過去に何をしていたかも知りませんが
目つきが悪く、一般社員には見下げた態度で接して一部の管理職には、おべっか使う奴が数名いるが
どうにかしてほしいものだ！！
たかが200名前後の会社に必要なのかね

あ〜いるね暗〜い親父が・・・

梶ヶ谷で勤務したいという希望があるんだけど、
夜勤シフト制なのかな？

age

給与・賞与の振込日には必ず性風俗店で遊んでくるヒデ■■部長
そろそろＨＩＶに感染してるはずだな
こちらから手をださずとも己の所業で逝ってくれ

平和な会社ですね

age

合併話はどうなった？

どこと合併するの？

じぇいあーるひがしにほん

ないな

社員が自殺しても　休職の末に退職したことにしてる会社って・・・

>>250
マジで？そんなことあったの？

ねーよｗ

鬱になった社員を追い出して何も無かった事にする会社

>>253
その上司は悪びれる様子もなく平然としてたりね
もうね、厚顔にもほどがある
周りの方が気を遣うわ

会社に多大な損益を与えた奴もいまだにのうのうとしているしね

会社は売上を上げるという唯一の目標を達成するために老いも若きも自助努力する場であって、在籍する事で金をもらえる場ではないからな。

当然、ﾎﾟﾝｺﾂはｵﾐｯﾄされるだろう。

職場は金を稼ぐ場であって仲良しｺﾞｯｺの場ではないって事だ。

真っ先に除外されるべき人間が大量に残っているという現実・・・

金を稼げる人間は条件のいい他社へ行くという矛盾ｗｗｗｗｗｗ

age

トラネ　お金ないみたい
そろそろ終わりかな　
さようなら　

そんなもんだろ
目先しか見ていない企業・役員だからね

かとうです。

↑
もういない人だよ
なにしてるんだろ？？

儲からない事業を何年も続けてるんだよ？
いい会社ジャン

誰がだめなの？

バイアグラ

いっぱいいるよね（爆）

めちゃめちゃの人事だね

へ〜〜どんな

去年の新人って何人はいって何人残った？

あと今年は何人入った？

新人とって、古〜い使えない嘱託は何人残っているのだ？

JR関連の再就職会社だよ
給料でてれば別にいいんじゃね？

そのうち潰れるさ

ここ不況の影響なさそう

>>274
ありまくりだろｗｗｗｗｗ

運用のＮ島ってまだ居るんかい？

今年のボーナスはあるのかしら？

ここって1年目の夏からボーナスでるの？
来年受けようか悩んでるんだが･･･。

>>278
やめとけ、人生を棒に振るだけ

ボーナスどころか、定期昇給もないらしい。。。orz

ありえない・・・・orz

いやいや
かなりのでたらめなカキコミだろ

さくらケーシーエス
死にたい

うちも定期昇給がない、、、

ボーナスも定昇もあるぞ。リストラはないけど辞める奴は多い。
でも役職付き辞めないから、平より主任や課長が多いって感じでおｋ？

課長が多いのは、課長を選ぶ部長や役員に人を見る目・業務評価の能力が」ないためだよ。
課長の給与は、平より毎月いくら多いのか？10万位\\

見る目がないとか、言うけどさ。普通にその道の経験を積んでない人と積んできた人とは、
全然違うと思うけど。
書き込んだ人がどんな人か知らないけどさ。
見る目ないとか、いい過ぎでしょ
それに給料が高いのは昇格したりしたから高いんじゃないか。
どの会社でもそんなもんだろ

経験を積んできた人ね〜〜？

課長が多いのはなんで？
課長になる前に辞める人が多いから？
それとも課長という役職をあげないと辞めちゃうから？

年功序列が残る年寄りに優しい会社だからな
>>289も彼等の為に労働ごくろうさん

いらない課長が多すぎない？？

課長ばっかりの会社って社外から見ると異様だろうな・・・

来年ここにお世話になるかもしれないのですが、なんてネガティブなスレ。

ここからJEISとかに転職しちゃう人とかいるんですか？

>>293
そんな人はいない。
トラネ出身の者を採用するメリットはまったくない。

あぶない会社だよ・・・

>>293
できるならしてーよ
どう考えたってJEIS＞＞＞越えられない壁＞＞＞トラネ　だろ

トラネ辞めて、トラネの下請け会社に行ったバカがいるらしい・゜・(ノД`)・゜・

>>297
下請けってどこ？

http://xclub.jp/event/tokyo-shibuya/2109
トランスネットってｺﾚ？

トラネの下請けでも儲かっていればよいんじゃない？
トラネはシステム評価なんてできないから言い値で支払うから、下請けだろうが上手くやれば儲かると思うよ

そろそろ夏ﾎﾞｰﾅｽだけど、いくら出んの？

1.65

>>302
il||li_|￣|○il||l

この会社って女子の比率ってどのくらい？
社内結婚？
社内恋愛って覆いの？？？

>>304
なにを期待している？
番犬の仕事に♀なんか多くいるわけねーだろ。
いてもブスしかいねーしよ。

たまに社内結婚しているのがいるが、明らかに下流人生まっしぐらだぞ

そういうあんたも下流まっしぐらだな

>>306
すでに脱出済みだお

じゃあ〜何故自分のいない会社の悪口を書くんだ？
これって、
かなりの会社の営業妨害とかじゃない？
どんだけ根に持ってるんだ
小さいやつだなー

>>308
頭悪いレスだな。言うに事欠いて営業妨害ってｗ

トラネは、社内恋愛より社内ストーカーや社内セクハラのが多いよ。
何かの間違いで入ってくる美人は、トラネの糞なんかじゃなくて
請負先の金持ちプロパーと結婚する。

>>309
それって憶測ですか？w
第一、２ちゃんねるに書き込んで悪口的に書く時点で頭悪いだろw

本当のところはどうなのでしょうか・・
ここの会社ってやばいんですか？

>>311
自分で判断しろクズ
おまえみたいな他人任せな新卒はどの会社でもいらねーよ

実際に入ってみないと分からないことだってあるのでは？
一つ言うとしたら、
人の言葉に惑わされたら、やって行けないよ

よう！優等生

>>311
管理職が自分の会社でやっているプロジェクト(外部に公開済み)を把握していなかったり、
特定業務で得た個人情報を他の業務で使用したり、やばいトコ盛り沢山。

>>315
通風しました。

痛風ｗｗｗｗｗ

管理職ね〜
ほんとにアホばっかだから厳しいよこの会社。
その管理職を選定するひとも問題だらけ！！
人を見る目がないとしか言いようがない・・・爆です

ちんちんだな

下から上まで全部あほだから
誰が管理職になっても同じという罠

>>311
別に入ったら入ったでもいいじゃん
最低最悪の職場を先に経験しておけば怖いものなくなるよ

いつつぶれてもおかしくないらしいよ

行くあてないよ

社内恋愛とかセクハラちゅーとM戸とかN島とか有名だが
隠れてこっそりやってるのも居るんだろーな。
そーいやH瀬部長＆N川課代とか、ポケモン＆T内なんかも旧3部じゃ有名だったな。

JR系と福利厚生が強みらしいですが、人事交流とかあるのでしょうか？社宅とか社割とかも使える？親方日の丸なイメージなのですが…

毎年新卒を20人ほど採用しているのに10年前より社員が減っているという事実。社員の8割が入れ変わった。
つまり辞めなければ出世出来る？うま〜

降職が4人もいるけど
なにやらかした？

カラ残業がバレた

年を取った人に対しての会社からの思いやりで・・・、人件費削減だよ。
別名「肩たたき」

空残業ばれて降格された4人て、もしかして旅行業界からIN旅行事業部に転職して来た人達？
彼ら、打合せと称して抜け出して秋葉駅前の喫茶店でサボってたり
営業と称して風俗店に通ったりしてたからね。

自分の仕事がきちんと評価され、認められる！！

業務において大きな成果を出した社員はその実績を称え四半期ごとに
ＭＶＰとして表彰されます！部下の仕事ぶりを上司が把握し成果を認め
る社風があります。また、新しい提案、業務の改善などを考え実現する
提案制度もあり皆さんにとってやりがいのある職場です。さらに
「業務発表会」という若手社員が業務の中で改善したこと等を全社員に
向けてプレゼンテーションする場もあります。今年度の業務説明会では
、社内ネットワーク業務の中で改善した「迷惑メールの対策方法につい
て新たなビジネスモデルとして確立し事業展開する」という事例を発表し
た入社2年目の若手社員が見事、最優秀賞を受賞！若手もどんどん意
見が言える風通しの良い職場です！

（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ

改行位置なんなの？

迷惑メール対策！！！でMVP？？？
そんなのネットで調べればいくらでもあるよ
こんなレベルで会社のコスト削減？それより売り上げ増加＆利益増加を評価すべきではないでしょうか？

レベル低い・・・

寝ててよく覚えてないけど
フィルタエンジンがどうだとか
熱暴走でどうだとか
小学校の自由研究みたいな感じだった

新入社員の作文をよく検討せずに事業化して失敗したレミューの経験は活かされないんだな…

レミューは、いまは亡きM井部長が激怒していたな。

レミューって買い手がついたのがビックリだったな。
運営会社変わって今は上手くいってんのかね？
もし上手くいってるならトラネの経営下手の証明にしかならんし
いろんな意味でレミューはトラネのタブーなんだろうね。

トランスネットって客先でバトルする営業とか
怒鳴りあってるシステム開発とか
勤務時間がYahooオークションの運用とか
まともじゃない奴が多すぎるような気がするぜ
普通の会社だったらレミューうまくいってたんじゃない？

始業時間に出社してたためしのないA山。
個人攻撃のメールを社内中に同報でばらまくM戸。
支給された定期代で定期券買わずにマイカー通勤してたN島。

等々、際立った問題児の存在によって、部内での怒鳴り合いや、勤務中のヤフオクが
大した問題じゃなく思えてしまうトラネの法則。

>>333
だから、派遣業でしか金稼げないんだよｗ
それも、このご時世、単価が下がっているから
大して金にはならん罠

ドウモ〜〜〜ッ！！ﾌｯｼﾞｯ／^o^＼ｻｰﾝ♪ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ〜〜〜ッ☆☆／^o^＼
私は24歳のﾌｯｼﾞｯｻｰﾝしてるのぉ〜〜〜っ♪／#^o^#＼
うーんとー、私メル友がすっごくすっごく欲しくってー、／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ
探してたら／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ！☆彡／^o^＼☆彡／^o^＼☆彡／^o^＼☆彡
素敵Σ／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ！な掲示板♪を発見！！！！／^o^＼""" ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ
え？くれないのぉ〜？／^o^＼そんなのﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ♪／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ や〜〜、ﾌｯｼﾞｯｻ━━━／^o^＼━━━ン
なってくれなかったら、／^o^＼ 勝ﾌｯｼﾞｯｻ-ﾝ！ ／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ
☆○／^o^＼ｏﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ ぱ〜んち、☆／^o^(○=／^o^＼ｏ バコ〜ン!!♪／#^o^#＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ ／^o^＼=◯)^o^＼
／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ ゛o／^o^ ＼oo／ ^o^＼)o″ﾌｯｼﾞｯ!! ｻｰﾝ!!
素敵／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝな掲示板♪ﾌｯｼﾞｯｻ━━━／^o^＼━━━ン を発見！！！！／ ^o^＼//""" パチパチパチ
／^o^＼きゃ〜〜／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝやられた〜〜／ｏ^o^＼ｏ ドテッﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ　ﾌｯｼﾞｯｻ━━／^o^＼━━ン！
／^o^＼←ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ。。。。・゜゜・o／^o^＼o・゜゜・。ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ <／^o^＼>ﾌｯｼﾞｯｻｱｱｱﾝ!　Σ／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ！
なあんて／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ♪／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ！だけど、／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ
おﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ／^o^＼になって／^o^＼くださいませませﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ♪／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ　ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ━━／^o^＼━━━━━ン
ということで。／^o^＼じゃあね〜〜〜ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ♪／^o^＼／￣￣ ほんじゃ／^o^＼／^o^＼ レッツﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ♪
それでは、今から他の掲示／^o^＼ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ！板も色々見てきまーすＣ= Ｃ= Ｃ= Ｃ=┌／^o^＼┘ﾌｯｼﾞｯｻｰﾝ

この会社はほんとうにやばいらしいよ

トラネって開発や営業や新事業のアイデアを煮詰める方面はksだが
運用ノウハウに関しては結構しっかりしてると思うぞ。
オイラ某通信キャリアに転職したんだが無責任な社員ばかりだし
失敗から学ぶってことがない社風なんでノウハウが蓄積されない。
メンテ、アップデート作業でも事前にテスト系でシミュレーションしたり
作業手順書作ったりバックアップとったりせずにいきなり本番系いじるもんで
オペミス多発して事後処理に追われて狂いそうになるわ。
トラネはそういうダメ会社探して運用コンサルでもすればいいよ。
まあ営業がダメか…

悪い意味で先が見えているな。

ここってＪＲシステムで働くって事ですか？

まったく違います。

ＪＲシステムもたいしたことない会社だよ。
しょせん旧国鉄時代からシステムのおもりだからね

ここ、JRとはまったく関係ないといっていいような会社。
ただ、幹部に国鉄やJR出身者がいるというだけで、
実態は2次請け3や次請けといった雑用しかやらせてもらえない、
そこらへんの中小IT会社と同じ。

JRのロゴ使っても問題にならないの？

JRロゴなんてレベルの話しなんて低レベル。
実態として顧客に対して仕事をしなければ排除されるよ。
そんなブランドで相手は選択しない世の中だと思うのだが、ここの会社の経営陣とか管理職とかは全然わかっていないと思うよ。
だから、近々につぶれるよ！！

↑日本語で（ry

外国人も働いているのかこの会社？？

他人の手柄を横取りする、朝鮮人まがいのことをするエタがいるのは確か。

↑
中国人の劉だろ！ｗ

>>353
穢多と非人の違いってわかる？

ここはひどいインターネッツですね。

エイの裏側は最低の顔、死ぬべき顔

そんなのばっかりじゃないだろ？
真面目に働いてる社員もいっぱいいるだろ？

真面目に定時帰りを遵守しています。
真面目でしょ

>>359
で、カラ残業つけているワケですね。


ウジ虫、氏にやがれ

カラ残業しているかどうかのチェックは誰がしているのだ？？
業務管理とか報告書とかいろいろ方法はあると思うのですが・・・
それが出来ていないってことは、管理者がアホということではないでしょうか？？？

うん、ここの管理者はアホばかりだよ。
まともなのは皆他の会社に行っちゃった。

まだこの会社あったんだ

JRの中枢会社を退職した人たちをローテーションで回してる会社の一つだよ？
他の企業にもこういう会社はあるはず。
あってもいいじゃん。
赤字にならない程度に回していく会社。

>>364
幹部会や管理職以外の人件費を抑えての黒字だよ。
特に一番働いている受託の連中の給料なんて雀の涙程度で、
カラ残業でなんとか凌いでいるんだぜ。

お前、幹部会の人間だろ。

受託が一番働いているなんて、うそだよ。
金は契約により決まっているだけで、現場はいいかげんだよ
カラ残業をつけるから収益悪化ではないのでは？

辞めてった奴でまともなのって例えば？

松田さんだな

それと浅賀社長か？
今は別会社の社長として大活躍！

釣れますか？

ん？
磯×のこと？？？？？
釣りがすきらいいが・・・使えない奴だよ

>>366
残業代は契約によって一定の残業時間を超過すると、
客先に請求できるようになっているので、空残業をしてもトラネの腹は痛まない。
だから空残業を50時間以上つけても、客先から文句がない限り
管理職は不思議に思わなければ是正しようなんて思わない。

旧江戸川橋の連中は毎月80時間以上残業していることになっているけど、
実際の残業時間は30やるかどうからしい。

>>371
本当？

>>372
本当だよ。
実はそのことは客先も分ってる。
中国人を寄越してくるいい加減な派遣会社もあるから
ある程度のことをきちんとやってくれるトランスネットには目をつぶってる。
>>343も書いてる通りトラネの運用スキルは結構高い。
それに受託運用やってくれる会社って少ないから
やり過ぎにならなければいいっていう風潮だよ。

この運用って他の会社で通用すると思っているのが

痛い(-。-)y-゜゜゜

ここの運用レベルはマジで低いよ・・・・・・

入社断ってﾏｼﾞよかった...

辞める人も多いよ

切実な思い・・・

使えない管理職を誰か辞めさせてくれ〜〜〜〜〜

誰よｗ

>>379
お前のところの上司だよｗ

部下は上司を選べないって言葉があるけど
上司も部下を選べない場合が多いんだよ

【拉致監禁強姦強盗レストラン】「ペッパーランチ」
　　　　　　 ,.　-‐v―- ､
　　　　　/ ∞　　　　　　　ヽ
　　　　 /　　彡/_/ノハL!L!i
.　　　　i　 彡　u　（ ●）（●） 　　なかなかステーキ出てこないお…
　　　 　 !_ 彡6ヽ　 （__人__） 　　　　あ・・ あれ！？
.　　 　 　| / ／　　 ｀ ⌒´ﾉ　　 　　　シャッター閉めてるお…
　　　　　川 ヽ　　　　　ノ 　　 　　　　まだお客さんがココにいるお…
　　　　　　　　/　　　く　　＼　＝〇　　　 ＼
　　　　　　　　|　u　　 ＼ 　 ＼ ＝Ｅ　　　　　＼
　　　　　　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

　　　＿＿＿
　 ／pepper＼
　 |＿_lunch＿|__ 今夜のディナーはお前やで
　/　　 ﾉ_ ヽ,,＼ マンコに飽きたらペッパーミンチにして魚の餌や
　|　≦ﾟ≧ﾐ:≦ﾟ≧　　　 　／pepper＼
.　|　⌒（__人__） |　　　 　|＿_lunch＿|__
　 |　　　 |r┬|　.}　　　 　／⌒ 三⌒＼ ステーキの代わりに
.　 | 　　　|　| |　}　　　／（ ○）三（○）＼ 俺様のペッパー肉棒を
.　 ヽ　 　｀ﾆﾆ　}　　／　　⌒（__人__）⌒:::＼ 食わせたるで
　　 ヽ　　　 　ノ　　| 　 　　　|r┬-|　　 　　|
　　　/　　　 く　　　＼　　　 　`ー´　　　　/

　　三宅正信（２５）　　　北山大輔（２５）　　

　　　http://www.pepperlunch.com/

どこのアホだ↑

あげ

あげげ

さげ

どうでも良いけど、早くつぶれないかね、この会社！

JRグループだからそう簡単にはつぶれないだろー
なくなるとしたら合併か吸収だね
会社がつぶれるよりも毎日毎日ﾈﾁﾈﾁと説教してくるあいつがいなくなればいい

この会社JRグループじゃないみたい
JRグループ会社のなかに見当たらないよ
＞　http://www.jreast.co.jp/group/index.html#johou

トラネしか知らなくて、他社に幻想抱いて誤解してる人が多いようだが
トラネの運用ノウハウは、業界水準で言えばかなり高い方だよ。
世間の評価的に開発＞運用だったり、運用＝バカでも出来る仕事ってイメージあるけど
そのバカでも出来ることが出来なかったりする会社が多いんだよ現実。
つーか雨後の竹の子みたいに出来たベンチャーあたりには運用って概念自体ない。
逆にトラネの運用ノウハウの凄さは勤務中ヤフオクしてるようなバカでも出来るようにした
業務のマニュアル化とOJT手法。それを会社の売りに出来ない営業と経営陣が最大の癌。

業務のマニュアル化程度で・・・

投資ができない会社の古いシステムの運用。
運用もお勉強して効率良い新しいシステムの提案できるくらいになれば優秀とは思うが
日々マニュアル運用でいい加減な残業付けて仕事をしているようではダメなのでは？
会社の利益増加に貢献するような、現場からの提案をするようにたくましくなってほしいものですね。
・・・ヤフオクなんかしてる人達では無理かもね

ふふっ

今の社長っていつ辞めるんだろう？
ソフトバンクにいたらしいが、JR色が一掃されて行く場所がないから来たらしいが。
いい加減、変な天下りは辞めてほしいものだね。
トップセールスをしない社長なんていらない！！
この会社は中小企業レベル以下なんだから。。。

資本を出している株主や社外取締役もいいかげんに気が付けよ！！！！！

便所に落書きしてないで、社長にメールでもすれば？

JRの消化試合会社だよ？
そんなにいやならここに書いてないで辞めれば？

俺はこの会社のやる気のなさが気に入ってるから辞めないけどね

役員の来歴って詳しく調べたことないけど
JR出身ってだけじゃなく、旧運輸省/国交省役人→JR→トラネとかっていう
いわゆる『渡り』もあるんかな？

>旧運輸省/国交省役人→JR→トラネ

最後のトラネ行きが島流しみたいだね
大蔵省から大手銀行に天下ってそこから不良債権押し付けられてるファイナンス個会社に出向されてるような感じだ

>>397
それはないだろｗｗｗｗｗ
高卒で国鉄入局の連中ばかりのはず

以前は東大卒の管理職が出向で来てたけど
今はもう聞かないね
国鉄未経験や渡りはそうとうな逸材じゃなきゃ、来ないでしょ

古い人は、運輸省・鉄道総局から国営企業になった。いわゆる「国鉄」のひとです。
本社採用の人がキャリア。地方局の人がノンキャリ〜〜
今でも本社採用の人がトラネにもいるようだよ

トラネの幹部ってバカボンとかカトチャンとか、何だかな〜ってのがなってるよね。
旧3部の某部長だけは有能な人だった気がするが。
…あ、旧3部の部長つってもピロセ部長じゃないよん。

その人、エスでなんだかすごく偉くなってるよね
トラネにいたのが何かの間違いなんじゃねぇのかな
と思うくらい

東大では違うのかな〜〜〜

超ｓａｇｅ

とりあえず童貞卒業したいんだがどうしたらいい？

>>406
吉原でも行ってくればいいんじゃね？

社内恋愛とかって今はどうなの？昔はよくあったって聞いたんだけど。

>403
兄弟会社のツカイコミ役員げんきかwwwwwwww

NECモバイリングは
　　　　　　　　　　　　 　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　　　　　　　　／_ノ 　ヽ､_＼.　　 　 　━━┓┃┃
　　　　　　　　 ,. -- ､,　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　 　 ┃　　　━━━━━━━━
　　　　　,―＜,__　　　　ヽ::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
　　　　/　　　　　　　　　　ヽ　ゝ'ﾟ　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　┛
　　　__|　　　　　　　　　　　}｡≧　　　　　　　三　＝=-
　　/　ヽ,　　　　　　　／　{　 -ｧ,　　　　　　　　≧=-　。
　　{　　　 Ｙ----‐┬´　　　、ﾚ,､　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　/'、　　ヽ　　　　|ー´　　　 ヽ｀Vヾ　　　　　　　ヾ　≧
.{　　ヽ　　ヽ　　 　 lヽ_!´　　　 ヽ｡･ｲﾊ ､､　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･
　',　　ヽ　　ヽ　　　 ,／　　　　　}
　　ヽ　　ヽ　　、,__./　　　　__／
　　　＼　 ヽ__／,'　　＿ ／
　　　　 ＼__.'!　〈　 _,　'
　　　　　　　　　 ￣

そろそろボーナスだな。相変わらずショボイ額だけど。
使えない上のやつらは沢山もらっているんだろうな。

使えない下の奴らのボーナス抑えてるんならまともな会社じゃん。

ﾎﾞｰﾅｽ、何カ月でるの？

>>413
1.4か月分

>>414
潰れるの時間の問題かな？

基本と考課で2.01なんだが

>>416
すくねｗ

長嶋乙

ばいあぐらって疲れ取れるの？

何気に頑張るな〜　まだあたったのかこの会社
気になるの見つけたからレスしとこう。
>>390
ノウハウでもなく運用手法だよ。
業務の平坦化すりゃ誰でも出来るようになる。
マニュアル運用出来ればいいと思ってるのなら、運用水準としては中の下。
マニュアル見ずに全部出来るがマニュアル確認するというのが
運用水準では高レベル。
ベンチャーに真似できないって、運用手法としては一般的な方法
だからノウハウになんないわけで・・・。
運用という概念はあるよ。　ベンチャーで運用SEやってるしｗ

一時期はこれを売りにして安い金で受けて損してたシステムもあったぞ。

この会社のシステム開発って能力がないと聞いたのですが
本当ですか？

PMが糞

PMなんているのかよｗ
「俺が責任をとってやる！」って奴がいないんだよね〜
どこの部署でも誰かのせいにしたり、なぁなぁにして誰も落とし前をつけないことが多すぎる。
根性の据わった役員が一人でもいれば変わるんだろうけな〜

コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ 管理売春

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

age

そういえば新入社員はどうなんだ？使えるのか？

合併は決まったよ。

どこと？

>>427
ガセだとマジで捕まるよ

>>426
全体的にレベルは低い。
上が指導力ないのに加えて、振り回されてるやつもいるから配属先による。

>>429
ねーよｗ

>>430
お前開発だろ？
役に立たないものをやらせてる感はあるが。

>>431
そういうお前も開発だろ？

以前、ここにいた浅賀社長ってどんな人だったの？
いまはビーマップにいるらしいけど・・・

>>429
大変なことになってるみたいよ。

>>433
ここか・・・・・
http://www.bemap.co.jp/

>>434
大きいところに吸収されるならまだしも、同じレベルのところと合併なら共倒れになるね。

汐留はどうなの？

グダグダ

>>433
独断で新規事業に手を出して、会社に大打撃を与えたエラい人。
トラネが傾く直接的原因を作った張本人。
おかげで後任の佐々木前社長がその尻ぬぐいに追われた。

リクナビは明らかに自演だね

【昨年の参加者アンケートより】
　・仕事内容の紹介もしっかりしており、入社後のビジョンが見え非常に良かったです。
　・先輩たちの社員QA集は様々な意見を知ることができ勉強になった。
　・先輩のお話がインタビュー形式だったので多くの人の話を聞けて良かったです。
　・会場もきれいで、受付の方の対応も丁寧で気持良く参加させていただきました。

　　↓　実際はこんなもん

【昨年の新入社員よりより】
　・仕事内容が上司の気分次第で、入社後は毎日がアドリブです。
　・先輩たちの社員がアホすぎでこんな社会人もいるんだなぁって勉強になりました。
　・先輩は怒鳴りつけるだけで、まともなことを言いうとそれだけで怒りだす単細胞が多すぎます。
　・会場だけはきれいで、先輩社員の心は汚すぎます。 あんな社員は数年後に派遣村でプロの乞食になるんでしょうね。

綺麗な会場ってどこ？サンケイ？きたねーじゃん

秋葉原ビルなんて、ゴキブリとネズミの巣くつだしなｗ

JRSEと一緒になるんだって？

http://www.jrse.co.jp/

どう見ても、トラネが吸収される立場だな。

>>443
デマ書いてんじゃねえよ。

ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗ
誰だよ、こんなことを書いたのは?

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88

>>446
>上流企業の下流工程を請け負っているに過ぎない。

げははは。

あれ？ウィキペタン変わった

なお、Webサイトなどでは「JRグループ」と称しているが、主要取引先としてJR東日本・JRシステムがあるものの、
これらの会社と直接の資本関係はない。（JR東日本を除くその他のJR旅客鉄道各社、JR貨物については、
主要取引先として挙げられておらず、資本の関係もない。また、旧日本国有鉄道が分割民営化した
会社(12承継法人)でも、その流れをくむ会社でもない。

企業理念
　顧客・社会との共栄
経営ビジョン
　お客様の満足度向上と利益体質化
　JR系ポジショニング確立
　人と組織の活性

↑笑いがでちゃうよなｗ
　小学生の会社ごっこかよｗ
　ネタかと思ったらここに書いてあったｗ
　http://www.tni.co.jp/company/index.html#c01

理念なんてない会社だよ。
マーケティングなんてないし、仲間意識（JR意識）で凝り固まっているし
世の中が見えていない。
所詮JRシステムやらソフトバンクやらの下請け業務を言いなりにこなしているだけの会社。
新しいことをやろうと意気込んでくる会社ではないので、新規採用社員は多大な期待をしないで来て下さい。
未来はありません！！！！！！！！

つまり何も考えずに出社して言われたことをこなしていれば
給料もボーナスも出るってことだろ？
すげーいい会社じゃないか

世間の相場よりかなり低いぞ。

主任になれば
バイアグラ買えるぐらいもらえるんだからいいじゃん

ただし北朝鮮産

主任の手当て、1ﾏｿでか?wwwww

じゃあ家族手当で買ってるのかな？

ここの女の社員は最悪。
T橋やMって自分の仕事そっちのけで他の社員にけち付けてくるんだから参るぜｗ

T橋ってそんなに悪いのか？Mは何かあれだったけど。

Ｔ橋はわかるが、Ｍって誰よ？

Ｔ橋！　あんなのを管理職なんかしちゃったの誰だよ　
史上最悪の汚点だっち・・･･･

Ｔ橋って管理部だっけか？

>>460
Ｍは一文字

T橋って何人かいるよね？

デブ女のほうだろ

>>461
S前社長

>>463
管理職のＴ橋は一人しかいないだろ。
あれ人事にいるんだっけか？好き勝手やってるんだろうなぁ･･･。

他のゴミ管理職の方が問題だろ

気に食わない管理職をどんどん晒せばいい

パワハラＧ藤次長

バイアグラと不倫してた人、結婚したみたいね

>>464
デブ多いよね

給料安くて所得低いのに肥満、仕事のスキルなくて給与の高い専門職に就けない
貧困大国アメリカみたいだね

確かにデブは多い
問題なのはこのデブ達は、自分は仕事が出来ると勘違いしていること
困った〜臭いし〜見苦しいし〜
自己改革しようよ。カツマーの本でも読んだら？？

気に食わないデブをどんどん晒せばいい。
もうやめた奴も含めて。

松田とかｗ

携帯規制解除記念あげ

気に食わない常務をどんどん晒せばいい

こういう嘘を平気で書けるところがすごいよね
http://www.tni.co.jp/employment/hayawakari_06.html

もう詐欺会社にでもなったほうがいいんじゃないの？

>>476
ちょｗｗｗｗｗｗｗ

>>476
見事なブラック会社のテンプレじゃないか

なぁに、全然ホワイトだよ













王将と比べて

王将は給料がいいし、
出身大学によって最初からかなり差別があるだろ？

トランスネットでは
バブルのころバブルのころに無試験で入った三流大卒や高卒が
六大卒の新卒をイビってるイメージしかない。

ツインズいつになったら使えるんだ？

前もってやっておけよって感じだよな。

http://www.tni.co.jp/
ホームページ、ぜんぜん更新されないね

更新するネタもないんだろ。

この会社って残業は多いですか？

会社で一括りにすんな

残業は配属先にもよるよね？
同じフロアでも利益出せてないグループは残業禁止、とかあったし。

社内で共通してるのは怒鳴り合いとか後輩いじめとかデブとかマイナスの面だね。

この会社ってユーザー系？

>>489

独立系。
一応JRとかSBとかの仕事がメインだけど、経営的には独立している。

ただ社内ではユーザー系と認識している社員が多い。
特に国鉄時代から居続ける上の人たちほど多い。

JRとかSBからしたら、単なる選択肢の1つにしかすぎないのにねｗ

SBから切られないだけすごいじゃん

合併の話はどうなった？

合併なんかしたら役職は上で使えない連中が一斉に切られるから
本社では合併つぶしに大忙しなんだよ。

逆にクライアントには合併するかもって言ってるんだよ。
合併をちらつかせると仕事をつないでた方がいいとか思ってくれるからね。

>>493
あいかわらずやることが稚拙というかセコいというか・・・・・

この季節だと、もう来年の内々定者決まってるよね？

この前説明会に参加したけど、人事の人綺麗ですよね

>>496
なんて名前？
人事はビル違うから気になる

>> 496
新卒の方ですか？
この会社への入社を考えていますか？

>>496
この会社に受かったとしても最後の切り札にしておいたほうがいいですよ。
なるだけ多くの会社を受けてください。
理由はこのｽﾚを>>1から読めば分かります。

>>499
ちなみに、ここの親会社とかはどうなんでしょうか。
あと、ここの取引先とかはどうでしょうか、JEISとか。

親会社なんてないよ
JRの資本なんて1円も入ってないのにJRグループなんてかたっている位だからね。

この会社まだあんのか

NTCって親会社じゃないんですか？

そうでないとすると、仕事ではどのような関係なんでしょうか。

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
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13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

>JRの資本なんて1円も入ってないのにJRグループなんてかたっている位だからね。

これって関係あるの？
「JRグループ系企業」だからJR資本なくてもいいんじゃない？

でもこんな言い方してるのこの会社ぐらいしかないよね
「NTTグループ系」「東急グループ系」「富士通グループ系」なんて聞いたことないよｗ

単にJRの協力会社とかパートナー会社って言うと、イメージ悪くなるから
そう言っているんじゃない？たぶん。

つまり会社に実績がないから
ニセの看板を掲げて実績があるように思わせてるってことね。

ntccもそう。

ntccって　日本トラフィック　コンピュータ　センターの事？

朝からうるさいよね、あいつら
ただの電話番のくせに自分がすべて仕切ってるように勘違いしてるデブが多すぎ

口うるさいチビデブ多いよね
体が小さいのか頭がでかいのかよく分からん

もうネタがつきたか・・・

ボーナスは出ましたか？
定期昇給はいかがでしたか？

それなりに・・・

役員とか管理職のボーナスって公開されているのか？？

役員や管理職がボーナスもらえるほど儲かったてるのか？
株式配当はどうなってるのか？

運用人員が戻ってきて暇していてるらしいね。
金を稼がない社員が給料貰っているっておかしいんじゃない？？？

開発も暇なんだろ？

全部がヒマなんだろ？ｗｗｗｗｗ

おいおいｗ

暇なんじゃなくて
使えないダメダメばかりで仕事がないんじゃないのかな〜〜〜