金の話になると、学生は収拾つかなくなるから、もう正直に教えてやるよ。
よく考えて、入社してくれ。
30迄はほとんど差がつかない。
30で550だと思ってくれていい。(住宅手当除く。)
そこからは差がついていく。
プロパーで、35でCSE(役席)になっていれば、優秀。入社時の20%くらいが辿り着ける。750くらい。
プロパーで、40でSCになっていれば、優秀な方。入社時の10%くらいが辿り着ける。900くらい。
(銀行システムの方は出向銀行員が出世していくらしいから、プロパーは更に昇進しにくいという話もあるが、詳しくはわからん。)
但し、途中で辞めて行く社員も多いので、単純に40でSCになれる競争率が10倍というわけではない。
もちろん、40でもSEの人はかなりいる。(女性を含めると、40でSCの数とSEの数は同じくらい)
当然、上に行かないと給料はほとんど上がらない。
それでも、業界標準と比較すればこの会社は間違いなく給料いい方。
あと、この会社にいいところは、潰れないこととクビにならないこと。
異論ある人いたら、どうぞ。