【BとK】安川情報ってどうよ？【多すぎ】

福利厚生が売りだと言う触れ込みですが蓋をあけると定期昇給は安い、業績伸び悩みで出世しないという噂のこの会社について少し語りませんか？

40でKだと1000万いく？

残業代がつくようになってからは平でそのくらいいくだろうね。

40で平で残業するやつに千なんてｗ

>>3は40とは書いてないけど

>>5 流れだよ。コンテキスト。じゃ何歳で千いくのさ。

>>3は千とは書いてないけど

お前らは1000万なんていかないから安心して寝ろ

あ、お前らっていうか４のことね

昔、某大手に転職しようとしたけど身辺調査されて落ちた人がいたらしいねｗ

あ、お前らっていうか>>9のことね

>>10
落ちたの3じゃないの？

一人で何やってんの？ノイローゼ？

…と自演ノイローゼの>>13が申しております。

まぁその返しが精一杯だろな

おっと、煽り合いはここまで。

↓以降ﾏﾀｰﾘで。

どこかいい飲み屋ない？

みんなストレスたまりすぎじゃまいか？

>>10
どんな借金してたの？

>>15
涙目ｗｗｗ
必死すぎｗｗｗ

経営の観点からだと、社員の満足度なんてずいぶん低優先のようにも見えるけど、
４０で１０００万ならそんなに悪くはないな。

ものすごく残業すればね。

管理職は辛いね

工作員必死だなｗ

よし、かかった。
Ｋ君、アクセス履歴を調べてくれ。

よし、かかった
Ｙ君、アクセス履歴を調べてくれｗ

何この人　一人で笑ってるよ
気持ち悪〜ぅ

ｗは心の弱さの現われ。

ＢＫがあまりにも技術に疎すぎて
技術的問題に対するリスクが高すぎっす。

>>21の日本語が変な件について

上層がこのレベルの文章作成能力だからウチはダメなんやろうね
誰かはおおよそ予想がつくけど
2chにカキコなんて恥ずかしいからやめてください

1000いく残業時間は月どれくらいか分かってますか？

1000いく残業時間って月どれくらいなの？

30は福岡人ですね。

Ｋから上に上がるのってそんなにむずかしいの？

いくら2chとはいえ、書き込み内容が低レベルすぎる。

で、1000いく残業時間って月どれくらいなの？

東京で所詮九州の会社でしよと言われる原因はここですかもしかして

でしよ

しょせん九州のっていうのは値切るための文句だよ。
安かろう悪かろうってことで納得しろやボケ。

ってゆーか、そんなこと言われたって話聞いたことないぞ。
そいつの実力がなかったからじゃないの？

東京以外を拠点にするソフト会社が増えてるってのにね

>>40
ほんと？
地方のソフト会社なんてどんどんなくなってるんじゃ？

確かに開発は地方ってのは多いな。ｹﾞｰﾑｿﾌﾄ会社しか知らないけど。

顧客は実力よりコストに期待しているんだ。
40で1000万の会社より800万の会社に頼むほうが幸せさ。

ぉいらは所詮九州じゃないかと言って玄関払いさせてもらったです

関東に転勤してしまうと、YSKで働く意味がほとんどなくなってしまう。

本社から東京に転勤になる人って、協調性のない人が多い気がする。

東京支社は確かに変なのが多い。

>>46-47
そうやって反応を見ようとしてるんでしょ？Ｍさん
あなたもその中の一人ですよ

Ｍさん仕事しにくかろうな。

これと前スレ読んで、東京の若手に１人危ないのがいることが分かった。

50の必死さで面白くなってきましたね

君以外は穏やかだと思うが

東京の若い彼は会社のPCで書いたりしてるみたいだから、履歴調べればすぐに特定できるでしょ。

>>48
やっぱり！そうですよね！
はぐらかしや会社寄りで低レベルなレスでそうかもと思ってたけど
このスレ、流れから短時間の連続レスは自演見え見えなのに
必死に特定したいみたいだし、その理由を考えればバレバレだし

立場上2chへの書き込みは超恥ずかしいですね
賢者は聞き、愚者は語る
多弁は損ですね、これからは自分も控えます

やべー！特定されちゃうよー！

不満を上司に言っても決して解決しないが、2chに書き込むと解決する…。
こともあるかもしれない。

ｗｋｔｋ

>>55何を？

エロサイト見てたの
しかもウホッ…
最悪だぁ

東京支社にはこの時間に会社のPCで2chにアクセスしてるやつがいるのか？

>>59それはいヤバイ

>>48やめろ危険すぎる

ゴルフのぺえじを見ていた俺はセーフかな？

顔を見てニヤニヤしてしまわないか心配だ

ｗｋｔｋ

東京くん、深夜の自演ﾗｯｼｭ・・・・・こんなにｲｶﾚたのが社内に居るのか・・・・・

シスの東京にはヤバイのがいるみたいだな

　名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2008/05/30(金) 13:06:57

もうダメかもしれんね。

江東区のﾏﾝｼｮﾝのあの人みたいなﾀｲﾌﾟだったりして

今はどの部が一番もうかってるの？

管理部

管理部か・・・何も考えずにALLでメールするのは勘弁してほしい。

だから九州の会社はダメだといわれるんだ

誰に言われるの？

被害妄想でした

【B型の醜い本性（B型性人格障害）】
妄想性人格障害＋反社会性人格障害＋境界性人格障害＋自己愛性人格障害＋演技性人格障害＋強迫性人格障害＝B型性人格障害

・ものごとは自分に都合がいいように内容を作り変えて解釈する。 ・しょっちゅう自分に都合のいい嘘をつく。 ・自分は特別重要な人間だと思っている。
・自分が特別であり、独特であり、一部の地位の高い人たちにしか理解されないものだと信じている。
・自分が特別扱いされるのは当然だという思い込みがあり、自分の思い通りにならないと不満を持つ。
・自分の思い通りに動かない人は敵と認識し、批判・差別の対象にする。
・自分の目的を達成するために相手を不当に利用する。
・他人への評価が理想化したり、こき下ろしたりといった両極端で不安定なものである。
・悪いことはすべて人のせいにする。言い訳や責任転嫁が多い。
・人をだます傾向がある。自分の利益や快楽のために嘘を使うことが多い。
・自分がした悪いことを、他人がしたことに話を作り替えて話す。
・怒りっぽく、攻撃性である。 ・向こう見ずで、自分や他人の安全を考えない。
・良心の呵責を感じない。人を傷つけても、いじめても、ものを盗んでも反省せず、繰り返す。
・他人の悪いところばかり見る。あら探しの天才で、人の批判や悪口が趣味。
・他人の批判ばかりして自分を見ようとしない。
・十分な根拠がないのに、他人が自分を利用したり、危害を加えたり、だましているなどと疑いを持つ。
・ストレスがあると妄想的な考えや解離症状が出ることがある。 ・他人との関係は、不適切に性的で魅惑的・挑発的な態度をとる。
・自分自身の道徳、倫理、価値観にとらわれすぎて、融通が利かない。 ・頑固である。 ・こだわりが強くて執念深い。
・悪意のない言葉や出来事の中に、自分をけなしたり、脅かすようなことがあると深読みする。
・侮辱されたり、傷つけられたり、軽蔑されたことを恨み続ける。
・自分の性格や評判に対し過敏に反応し、勝手に人から不当に攻撃されていると感じたり、怒ったり、逆襲したりする。
・他人の気持ちや欲求を理解しようとせず、気づこうともしない。
・他人に嫉妬をする。逆に他人が自分をねたんでいると思い込んでいる。 ・自分がやられて嫌なことを他人には平気でする。

内心穏やかでないＭが月曜必至に携帯チェックしていた件
ＢＫばかりか今度は管理部に責任転嫁

私用かもしれないけど携帯のＷｅｂアクセス履歴とるようにしたら？
それとパケ代チェックも
会社契約はｉモードフィルタ設定する手もあるよ
＞管理部の中の人

あ、また壊れてる。
いつか誰かがやられそう・・・こわっ。

ﾉｲﾛｰｾﾞかもね。

2chに書き込む社員は、その内容の如何にかかわらず、ろくでなしであるか、
壊れているか、変な奴であるか、または工作員である。
工作員は、ろくでなしであるか、壊れているか、変なやつであるか、または
管理部に所属している。

管理部に所属していないのに2chに書き込んだにもかかわらず、ろくでなし
ではなく、壊れておらず、かつ変な奴でもないとすれば、あなたは社員で
はないということになる。

っで、だから？

思いつきで書くと、読みづらい上につまんない文になるという例だろ。

http://www.yomiuri.co.jp/book/news/20080604bk02.htm
の内容が
http://urasoku.blog106.fc2.com/blog-category-9.html
で読めるんだけど、正直それほどブラックとも思わなかった。

最近飲み会やってないなー

ぼうなす、でたかぁ？

でたYO。昨年よりつらいYO！

ずいぶん昔、本社のほうに行った際に、受付に自分で可愛いと勘違いしてるっぽい女性が対応して
もの凄い作り笑いに吹き出しそうになったことがある。

俺がそうだと思う人なら10年くらい前に結婚して辞めたよ。
女性陣はキレイだと言う人多かったけど俺はそんなにキレイとは思わなかった。

2006年3月に753人いた社員が2007年3月には661人にまで減ってるみたい
だけど、2006年度ってなんかあったの？

出産ﾗｯｼｭ

ところで　総会どうなったの？
なにか　いい発表でもあったの？

>>89
俺もそう思う。全然大したことない。

みんな残業どれくらいしてる？

ヤスノは今日もソープランド行きですか？

設計書に書いてないから質問したら
どうしたらいいんですかね?
何かいい案があったら教えてくださいとかいう設計者がいたがまだいるんですかね

女の同期って、男関係で縁切れるよね。

心臓病で肺に水がたまって 医者から即入院って言われてるのにテスト工程が終わるまでと無理に働かせてたがいいんですかね
彼はまだ生存してるんですか

この会社に中途入社した人って定着していますか？

私の知り合いは独立系大手から転職して1年ぐらいで辞めていたけど。

俺が知ってる時期は半分くらいが辞めてる。
中途はずっと中途扱いされてた。

>>90
ちょうど、俺が辞めたころだな。
年間1000時間以上残業してて、さすがに愛想が尽きた。

後輩が目の前で倒れる瞬間を見てから、仕事より自分の体が大事だと悟ったよ。

遅れに対するリカバリ策は残業だ！！
と上司から教わった。

ほら、おまえのとこ、遅れてるぞ、残業増やせ。
（遅れたのはおまいのせいだから、残業つけるなよ）
そんな時代だった・・・。

今は改善されてるの？

100>>
中途は、けっこう出世街道に乗った人が多いのでは？
特にバブル期の中途の人は。
今のBKに心当たりないか？

>>96
レスではないが、
外注で、僕分かんないんだけど〜を連呼して苛つかせる設計者はまだいるの？
じゃあヤメてしまえ！と言いたかったよ

手取り足取り教えないと対応できないPGって多いの？

>>103
少なくとも残業代カットは
なくなった・・・かな？

そんな設計者がいるのかー
ありえん
東京で設計やってるやつは一応エースクラスと聞いたぞ
デスマーチ決定の
ダメダメやん

ソフトより人間関係で客先からの苦情の多いＳＥっているよね。

てかなんで社長辞めないの？

頭数だけの会社になってしまった。

上から目線の若手が増えすぎた

福利厚生いいか？
社員食堂正直不味いぞ

社員食堂はどこでも似たようなもんじゃね。

東京支社だと社員食堂なんかないから、あるだけいいと思わないと。

福利厚生とかいう以前に、給料安すぎだよ。
転職活動してみろ、同情されるから。

>>115 つ給料安川

こんなにひどい社員食堂わ初めてだったよ あればいいってもんじゃないだろ
味噌ラーメンわ味噌汁ラーメンだし 本物見てこいよ
カレーわ具なしカレーだしご飯わちゃんと炊いてくれよ米が古すぎるのか固すぎる
古古古古古米でも使ってるのかよ
まだ 100円くらい安くしないと適正価格じゃないだら

昼休み時間短いから外で食べてる時間ないし最悪でも社員食堂利用するしかない
仕事やる気なすわー

社員食堂わ確かにどこも似たような もんだけどさNECの本社の社員食堂見てこいよ

Fだかの視察があったとき部長がFに社員食堂を説明してたときにうちの食堂わ味がいいですからねと言ってたぞ耳をうたがったよ
おまえらの舌わ馬鹿舌かよ

プレナスあたりと契約してほか弁に入ってもらったほうがよっぽどマシやろ

本社ビルがあるといっても所詮北九州にあるからなー

ステータスじゃないよ
せめて本社くらいわ港区赤坂くらいに事務所を構えなよ

おまえ１回で書けよｗ

セコい不満ですね

いつもの東京のアノ人だろ

>>125 残念ながら違うんだよ
だってお前の嫌いな俺は>>124だから

ところでサプリバは売れているの？

禁句

意味不明　>>126

YSKに少なくとも２人は異常者がいるってこった。

食事は仕事のやる気を出すための投資やろうもん
食事をセコいとかかんがえるなよ

中身より食堂の雰囲気がイヤだから外で食べてる

お昼は弁当もコンビニで買ったのでも食堂を利用するように言われたぞ机での飲食禁止と言われたぞ外で食べるのも禁止
お昼は外にいかないでくれと言われたざ休み時間が短いからだとさ

まだ偽装請負やってるの？俺が辞めた後に調査が入ったみたいだけど。

昔、本社にいた頃に昼休みは俺の机周辺で女子社員が弁当食べてたんだけど、
食べカスや油のあとをかたづけなくてイヤな思いをしてたのを思い出した。

12時のチャイムの前に食堂の席にお茶を並べて場所取りしてた女子社員がいたがまだやってるのかな？

>>136 お局様の話は禁句

女子社員に友達がいなくて男子社員たちと一緒に弁当食べてた女もいたな

>>131
それはすまなかったね
そこまで食にこだわりがあるとわ知らんかったよ
ﾏﾏﾝの弁当でも食べとき、ﾗｰﾒﾝ・ｶﾚｰ厨さんよ

食堂にリバ端置けば皆解決

ここの住人の１人が誰だか判った

よかったねー
オッパイのむー？

歌丸です

>>139
社員食堂の飯に満足してるんだ
感心するな

まゆげ

言われてみれば・・・

食堂にいちゃもんつけれるだけ幸せだろ。
俺なんか本社にいたの入社して最初の1年だけだ。
あとは全部客先常駐。

まゆげ

メガネ

バカ舌かよ

なんだ客先に売り飛ばされたのか
がんばってかせいでBとKを養いな
残りをおいらたちがいただきます

アゴメガネ乙

外に売り飛ばされてよかったんじゃね
少しはまともなものたべれてるんじゃね?
おれらは社員食堂を利用するように強要させられて
その割にわ12時前に場所取りする女子社員わいるわ飯わ不味いわで仕事やる気なくすっちゅうに

だから１回で書けってば

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

( -д-)ﾉ

よそに売り飛ばされたら監視の目がとどかなくていい反面、
評価がとっても低くなるから給料が増えないぞ。

>>157
どんなに、頑張って客から感謝されても、
単価があがるわけではないし、むしろ、客が離してくれなくなる。
　そうなると次のオーダへシフトしにくいし、上司は評価しない。
ここのBは、直接売上UPにつながらない部下よりは、
一緒に飲みに行ってくれて、気心の知れた部下を評価するのさ。

そんなん当たり前のことやん上司の評価なんて

>>159
これが、当たり前なのか・・・ｏｒｚ

ちゃんとゴマすったやつが評価されるんやろ

日々のゴマすりが大切なんやね

自社よりも顧客のほうが高い評価をしてくれるんだったら、
それはＹＳＫ向きではないということだから、転職すべきだ
よ。
そもそも、顧客の製品のことを第一に考えてる時点でＹＳＫ
に損害を与えかねないのだから、そういう人物の人事考課が
高くなるわけがないんだし。

いいじゃん
損害くらい
それで損害受けるならしゃあないでしよ

それで損害がでるのは教育ができてないからやん
管理もずさんで計画がいい加減ちゅうことやん

目の前の事しか見えない、中・長期的展望の無いＢ。

>>163
の言うとおり、転職したほうが、幸せだ。

>>165
ずさんな管理どころか、精神的にまいるぐらい強烈に管理してると思うが。
計画だっていいかげんじゃない。政治的圧力で線が短くなっているだけだよ。

めの前のことしか見えなくてもBなんだからしゃあないやん
大事にしちゃりーや

そういうのは正しい管理とわ言わないしずさんな管理じゃん 稼働管理ができてないじゃん線表が短くしてしまうのは管理能力がないから計画がめちゃくちゃになっとるんやん

腹黒くないとＫ止まり。

k止まりでも会社のこととか給料が自慢できればいいやん
俺は安川情報の課長様だぜーってさ

何の会社って言われる

そう言われたら
九州にある天下の安川情報様をしらねーのか？
と言ってやるですよ

九州じゃあちっとわ名が知れてるんだぜってさ

ま、俺は入るまで知らなかったけどね。

なんの会社っていわれるような社名か？

いろんな視点を考慮しなさい

かつては、システム開発より外注管理がメインの業務だった。
中抜きが生命線だったから、ぜんぜん杜撰な管理じゃなかった。
今はしらんが。

しかしまあ、給料が安いこと、サビ残が月100時間を越えること、
いくら働いても評価が低いこと、ぐらいが不満だっただけで、
それ以外はいい会社だったなあ。

おいら今年の夏のボーナス100万円越えましたけどみなさんはどうですか

アゴメガネ

Ｋなら100万こえるってのが定説だけど、>>180はＫですか？

>>182
役職なんかありません
ただの平社員ですが

妻子持ち

kにならんと100越えないのか?
ありえん
なんもむ言えん
かわいそうすぎる

二階の電話会社のプロジェクトまだあるの？

自慢って何？

安川財閥の看板を背負っていながら、サビ残や偽装請負も楽々こなす柔軟性
がある。こういう会社は同業からみれば脅威かもしれないね。

Ｆ通さないで直接契約すればいいのに
度胸ないのか？

契約してくれないだろ

脅威でもなんでもないね

市長と知事の名前で地元企業を使ってくれと言われて紹介されたけど仕事渡さなくてよかったよ

どういうふえに福利厚生が売りなの？

ひであき　ちんちん

>192

独身ならアパートを借り上げ社宅にしてくれる。
但し人生安川に縛られる諸刃の剣ｗ

>>194
若いうちだけ。そんなに甘いわけないだろ。三十路になれば、・・・

>>194
独身でなくても、代用社宅はあるよ。
妻子持ちのほうが、縛られやすいかな。
今時、東京近辺で社宅（代用含む）を用意してくれる会社は
なかなか無いのでは？

>>195
そっか、独身寮（代用寮含む）は年齢制限があるんだっけ？
そういえば、寮をでなくちゃいけないタイミングで、
会社やめたやつもいたような・・・。
　本人にとってはいいキッカケだったんだろうな。

うちわ武蔵小金井に社宅がありますが

昔、定年近くまで独身寮にいた人も・・・

寮ならばせめて中野区とか台東区とかにないとね

寮なら文京区くらいにないと

>>199
ほーやにあったんだっけ？

町田とか日野だったらいやだなー

保谷かーいやだな そんなとこ

保谷わ恥ずかしいよね

１回で書けよ

結婚直後の転勤率高し。

結婚したばっかりだと辞めないと思われて、結構転勤させられてる。
これからする奴は、会社に報告するタイミング考えないと痛い目をみるぞ

結婚はともかく、恋愛対象外すぎるやつが多すぎ。

206
他にコメントはないのかよ

>>207 家購入も要注意。
この前の年度末で知り合い三人転勤にあったw

>>210
会社に借金しないで、銀行で借りるべし。
昔ほど金利に差がないのでは？

>>209
やっぱ１人で連投してたのか

>>210
よく聞くね
家購入フラグでもあるのか？

子供が出来てすぐってのもある

あるある
俺の場合、いたした翌日

それってただのひがみで飛ばされてるんでね？

あとプロジェクトがこけた時に、そのグループの誰かが・・・ってパターンも。

>>211
そんなんどこの会社でもあるやん
とりあえず誰か悪者をつくらにゃいかんちゃろ?出世のために

ひがむほどのいい女っていたか?

>>204 保谷かーい
髭男爵？

デキてすぐって意味だけど

女の派閥って怖いよね

会社に対する忠誠心みたいなものに期待できないから、辞めにくい奴、
やめそうにない奴に貧乏くじを引かせるのだろう。

中田氏してすぐって意味だけど

まゆげ君　黙ってて

メガネ君　黙ってて

おまえら普段仲いいのにネットでは・・・

ここのゴルフ人口ってどれくらいですか？

ゴルフの話はマズイだろ

＞＞229
近直、入社するんで知っておきたいんですが・・・
まずかったですか？

中途？

>>231
いえ、新卒です。

すでに内定もらってるってこと？

>>233
はい、そういうことです

大卒かい？

>>235
大卒っす。

どこの大学？

なんか話の流れがおかしくなってません？
ゴルフコンペとか結構行われてるかどうか
知りたかっただけなんですけど…

内定者が2chで聞くような話題じゃないな。

確かに。
失礼しました。

ゴルフコンペとか結構行われてるかどうか
を知ってどうするんだ？バカ学生よ

ゴルフしてる人少なかったら他の会社にするんじゃないの？

ゴルフしか頭にないやつは会社辞めろ！

敬語の使い方も知らんのか

この会社でゴルフしてる人たちって・・・

携帯アク禁でこのザマ？

この会社の２０００年以降入社の人って出世してないね。

生活大丈夫？

入社して8年程度でどうやって出世しろと…

>>248
サビ残拒否ってたら10年経ってもバンド審査受けさせてすらもらえない

性格やさし過ぎると出世しない

>247
社員の年齢構成を考えて
自分と会社の将来性を考えてみたら
すぐ道がわかってくるし。
４０歳、５０歳でどうなってるかな？

ディグダグだな
アイランドじゃないほうの

ここのゴルフ人口ってどれくらいですか？

ゴルフの話はマズイだろ

>>254
近直、入社するんで知っておきたいんですが・・・
まずかったですか？

中途？

>>256
いえ、新卒です。

>>257
お酒とゴルフがOKなら、大丈夫！！
飲みにけーしょんとゴルフ参加が
バンドアップの必須条件だから。

あぁ・・・流れ読めないのが来ちゃったよｗ

未来のない会社にようこそ

>>258
確かに必須だな。
参加していないとなんだかんだと理由を付けて審査すら受けさせてもらえないからね

ゴルフはいいとして、飲み会は行ったほうがいいな。
まぁ、俺らの世代は飲み会で出世より結婚相手をみつけたのが多いが。

社内恋愛多いよな

>>263
私ですが何か？

俺の周りの大半が社内で結婚してるんだけど、そいつらとずっと飲んだり遊んだりしてたのに
気がつけば俺だけ残ってた・・・・・orz

>265
浮いてたのに気付かなかったの？

おっ、思慮の浅いのが出てきたぞｗ

時期的に思いつきの煽りレス多いからな。

おまえら休みに何してる？

何の予定もないけど、見栄張ってレスしないんだよ。

仕事だよ

がんばってますとでも言いたいのか
スゲー　スゲー

仕事させてもらえないんですね。わかります。

>>273
仕事を「させてもらう」ものだと思っているのか・・・

>>273
がんばれエース！！

>>274 マジレスごめん。
迷惑だから仕事すんな、窓際！
って言われてるんだろ？
リストラされないだけありがたいと思わなきゃ

他人を「仕事させてもらえない」と思っている＝自分が仕事を「させてもらう」ものだと思っている
と考えているのですね。わかります。ＹＳＫクオリティ。

時期的に思いつきの煽りレス多いからな。

まゆげ君がストレスたまるとｱｵﾗｰに変わります。

えっ？俺のこと？

そう。不倫はダメよ。

他人の仕事までフォローという名目で押し付けられる

ＹＳＫクオリティ

>>279
http://www.cty-net.ne.jp/~zeusu/aori/framepage3.bak

やたらクオリティって言葉使う
オデブがいたな

guest guest

>>285
あーいたいた！
でも、デブにオはいらない

ｼﾞｴﾝ...

アゴメガネ

>>289
わんぱたんネ

と、まゆげの意見。

このスレッドは２９１を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

Fuuuuun

40でKだと1000万いく？

ループお断り

とても働きやすい会社です。
何もわからない方たちにアレコレ言われたくないね。

自信過剰な人を排除すればもっとよくなる

>>296
たとえば、どういう人にとって働きやすいかを
アピールしてくれると、
就職を考えている人にとってありがたいです。
　なんか、ここの発言見てると、ゴルフをする人とか、
飲み会が好きな人にとって働きやすいが
そうでない人は働きにくいみたいですが・・・。

>>298
日曜の朝5時前に書き込む、人の意見を聞きたくない人にとっては働きやすい会社です。

胃の中のピロリ菌にはとても働きやすい会社です。

人の恋愛に口はさまなければ働きやすい会社です。

成長率が悪いのはK畑のせい？

他人のせいにすることが生きがいの人にとってはとても働きやすい会社です。

このスレに書き込むのは最初で最後になると思いますが、マジレス失礼致します。
私は、安川系列の合弁企業の未経験ＯＫ、電話の10分の4が英語でかってくると面接の際に説明を受けた事務職をクビになりました。
凄くショックでした。職歴が汚れ、大変迷惑しております。
理由は、ＯＡスキルなんだそうです（たぶんというか絶対に建前だと思います、スキルよりも職場に馴染んでいませんでしたのでその辺りの判断だは思っています、和よりもスキルと言っていたのに）。
その責任者は、日頃私に何を注意をすることもなく、契約更新しないと言ってきました。
仕事を廻してくれないので、一日の大半を暇してました。

今思えば、注意してくれない分態度でのアピールだったのかもしれません。
私はその方にお聞きしたい
「派遣社員といえど、長期でと採用した以上
私の上に立つ者としての仕事の能力・態度などに不満があるのなら、
時に厳しい顔をして叱り付ける責任がある。
採用した以上その人の人生を一時的に預かっているのだという
自覚はおありなのでしょうか？」
派遣社員は即戦力なのだからスキルや態度などは言わなくても
自分からどんどん気づいて自覚して欲しいという考え方もあるとは思いますが、
注意する責任や義務はないのかな？

スキルについてですが、なぜ派遣社員にばかりスキルを求めて、
納得がいかなければクビなのでしょうか？
私はその方にＯＡスキルを厳しく判断されクビになりましたが、
その方こそが英語に対してとても消極的な方でした。
合弁企業といえど、管理職に就いている以上
英語をできないなりにも学んでいるという姿勢が全く感じられないのです。
諦めているという感じです。その責任者のさらに上の地位の方と会話する際にも
英語に対して消極的なので、すぐに通訳的な立場にある人を頼っている。
情けない話しだと思いませんか？
ある程度自分で英語でどう言うのか考えてみて、
それでも駄目ならサポートしてもらうのならともかくとして。
弱い立場の派遣社員にはスキルを厳しく判断しているのに、
ご自身は自分の力で英語のコミュニケーションを取らず、
かつ英語のスキルを意識しないだなんて信じられないです。
そして上に立つ方がそんなだから
その方の部下たちももちろんの事
自分で英語のコミュニケーションを図ってみようとしない、消極的なのだな
という印象を受けました。
追伸；必要以上の女の子扱いは時にセクハラです。

>>304-306のまとめ
・派遣で契約更新しない事を「クビ」とは言いません。
　仕事を廻さないから暇、なんて言うDQNだから更新されないのです。
・派遣で来て貰うからには即戦力を期待しており、スキルは当然求められます。
　また英語のスキルを求めてるから派遣してもらってるのに、
　上の人が英語に積極的にならないといけない理由がありません。
・そもそも安川系列の合弁企業であればスレ違いです（安珞なら別）

嫌なら社員になってください。この会社以外の。

>>304-306
職場に馴染んでないことが問題じゃないの？

後、上司が英語に消極的云々はむしろ歓迎すべきことでは？
それだけで、その中ではあなたの存在価値があるだから。
それでも、契約を更新してもらえないってことは、それ以外に大きな問題があると考えるべき。

相手が悪いとばかり考えても、あなたが成長することはないですよ。

>>1 今年も・・・

>派遣で来て貰うからには即戦力を期待しており、スキルは当然求められます。
自分は事務職の経験もないし、大手派遣スタッフの経験もなかったし、
派遣って登録だけは簡単にできるけど、大手派遣会社のブランドを背負って
かつ大手の会社に即戦力として認めて頂けるだけの力が自分にはできなかったんだと分かったよ。
頑張ろうという気持ちだけはあったんだけど、やっぱ派遣はそれだけじゃ駄目なんだね。

<仕事を廻さないから暇、なんて言うDQNだから更新されないのです。
う〜ん、そうかもね。でも本当に仕事くれなかったよ、
何度もくださいって言ったんだけどね。
信用してはいただけなかったみたい。
更新していただけない事で凄く悲しい気持ちにはなりました。

>嫌なら社員になってください。この会社以外の。
そうだね、そうするよ、社員の方が大変な事もあるけど、3ヶ月更新の派遣で今回みたいな傷を負うよりは全然良いかもしれないね。
もう派遣は怖くてできないや。派遣の方がお給料貰ってる事多いけど、
やっぱりたくさんもらうからには何かあるもの。
高度なスキルとか、会社の都合で振り回される不安定な立場とか。
あとセクハラもあった。
私病みまくってたんですよ。胃痛と就業中のゲロ吐きがけっこう頻繁にあって。
あとご指摘頂いた通りスレチかもしれない、ごめんなさいね。

>>310
安川の系列会社に勤めていたのかもしれませんが、
あなたが務めていたのはこの会社ではないでしょう。
この会社を痛めないでくださいね。

>>311
アホ？

>>311
話の流れのどこをどう湾曲すると
そういう解釈が可能になるんですか？

>>313が言いたいのは、「この会社を痛めないでくださいね。」に対して？

話の流れを湾曲って・・・
日本語でおｋ？

炒めないで上げ

どこんところが大手なん？

多くの村民は、武士の苗字を真似した。
知能が低く、テンカン持ちの家系は、馬鹿なので有名武士の名前をマネした。
だから、同じ苗字が多い地域では、近親相姦が繰り返され、障害がある○がうまれる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　ザ・セクハラ無断欠勤男、大濠東福岡

ＩＢＭサービスとここと内定もらってＩＢＭ子に
いったけど、結局どっちがよかったのかな。
ＩＢＭ子は３０歳　ＢＡＮＤ−６　副主任（平）で年残業２００Ｈで
４５０ぐらいだ。ＹＳＫはいくらぐらいですか。３０歳で

>>319
どっちも糞

じき潰れんじゃない？

>>319
俺が30のときで450ぐらいだった。
IBMサービスがどんな会社か知らんが、YSKに入社して
よかったっていう奴はあんまりいないよ。

スレタイのBとKって何？
B（バカ）とK（キチガイ）？

>>323
B=部長
K=課長
　じゃね？
ん？323はあながち間違いじゃないのか・・・。

golf BacK

B=ﾌﾞｲﾌﾞｲ説教
K=ｺﾝｺﾝと説教

BlackとKuro

ブタとカス

昔は経営層で話題になるくらいの話題が上がるスレだったのに
今は低レベルになったもんだな・・・
どうせ会社にとって使えないやつら＝会社の問題点をズバッと指摘できないやつらばかり書きこんでんだろ。

>>329

>どうせ会社にとって使えないやつら＝会社の問題点をズバッと指摘できないやつらばかり書きこんでんだろ。
オマエもその一人だな。

中間決算は大丈夫なのか？
半年前に甘い見通しで株価を吊り上げた実績があるだけに、
下方修正しすぎたら紙くずになりかねんが。

>>329-330 オマエラも(ry
とりあえずオイラの思う問題点書いてみる。
�@生販分離
　・生産、営業でそれぞれ利益を求められるが、
　　生産側では見積時に生産利益が確保できるよう、高めの原価となる。
　　営業側では生産の見積にケチつけにくく、価格が他社とあわず落選。
　・中長期的な事業としてのビジョンを見出そうとしたときに、
　　部門が分かれた為、生販一貫での意見がまとまらず、
　　その日を生きるので精一杯になる(←予算設定の問題もあるかも)
�AＳＥ増員計画
　・そもそもの前提条件がおかしい。ＳＥってそう簡単に増員できません。
　　他社でのＳＥの定義聞くと、定義の違いに愕然とします。
　・Ｋの稼働率上げようとしても、そもそも暇してる訳じゃなく
　　雑多な雑務に追われてるだけ。雑務減らす方向から着手するべし。

人月ビジネスに手を染めた時点でそこからの脱却は難しいだろ。
仕方無しにやってたわけじゃなく、それで儲かって2部上場まで
こぎつけたんだからな。
そのときの功績者が今のBやKだもの、そんなのの下で働くSEなん
て気の毒すぎるが。

>>332
2chに書く意味はあるの？
社外の人間に本当にダメな会社だと思われたいのか？
　ＢやＫがバカとか基地外とか書く程度なら
２ｃｈだしぃ〜まぁどこの会社にも・・・、と思うが、
マジな問題をあまり具体的に、ここで挙げると
単に外部に恥さらすだけじゃん。
　本当に問題意識持っているなら、
社内で解決しようよ。
会社のトップがここを見て良くしてくれるような会社なのか？

>>334
ここに書く意味はめちゃくちゃ大きいよ。
株主に親会社に取引先に全社員が読めるんだからね。

社内で解決なんて利害が一致しないかぎり絶対無理だけど、
外圧がかかると簡単に解決するもんだ。

>>335
なるほど・・・。
334だが、
自分はここの社員じゃないが、
知り合いがいるので、たまたま見ていて
つい書いてしまった。
　社員でも無いくせに余計なおせっかいを
書いた俺が悪かった。スマソ　ｍ（．．）ｍ

　２ｃｈにはそんな利用のしかたがあるんだ・・・。

ここのBやKは責任を取らないヤツや面倒を部下に押し付けるヤツが多いから叩かれる。

まともに指導できるヤツなんて皆無だし。
なにやってるか分からないやつらばかり。
仕事の内容についていけないから管理作業にいそしんで部下が慕ってるヤツはいないに等しい。
まぁ腰ぎんちゃくだけ頑張れば出世できるから安心しな。

また残業代不払い騒動とかがなければよいがな。

生販分離でそれぞれ利益？
その本質が理解、実践できるレベルの管理者を見たことありません。
私には自分で責任とれる役員が誰かさえわかりません。

プロジェクトを追い出される能無し君達はまたAに帰ったのか？
詰めtられるとべそをかくKはまだいるの？

>>339
はいはい、能有り能有り

いば能はに類をみない！

か○たに？

？？？？？？？？？？？？

!！！！！！！！！！！！！！！！

Ninnmu修了!

詐欺師Ｙに騙された

ヤスノは、美菜子ちゃんのパンツに７０００円の値を付けました。

ほんとのことは書いてはいけない

なにか話題ないの？

大畑さん元気？

下期の棒ナス、いっぱい出るかな？

まだ外注を安い単価で奴隷のようにクソ使いまわしてるの？

外注を安い単価で奴隷のように使うのがビジネスだからね。
まあ、社員でも平は似たような扱いだけどな。

未だにPG/SEの区別なによって漢字

ヲイ、単価アップのチャンスだじぇい

奴隷というよりは、イヌ以下だな

Fjさんには連中も奴隷以下だよ
まぁ、Fjさんはそれなりにカネは出して労働環境にも努力するだろうけど

事情の理解ができない外部が叫ぶな

こんな酷い企業を生かしておいて良いんだろうかねぇ？

だからCSKとかに親会社の仕事とられちゃうんだろうね

四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125235768/
【東証/成果主義】　富士通　【世界の社葬】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1134340773/
どうして２ｃｈで富士通系列が人気なのはなぜ？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139311467/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/

>>342
正直居ないほうがましだろあんなクズ

最近、いい話ないの？

もうすぐ帽那須だなおまいら。

>>364
冬は、年末調整が入っているから、
本当は少ないのに、ごまかされている気がする。
それでもやっぱり少ない(T_T)。

おまいらも来年は俺らと同じ、いやそれ以下の身分だｗ

hage

まだリストラされてないの？

だれが？

おまいだよ

再開致しました。
名前： 杏子 [2008/12/16,10:37:07] No.6304
こんにちは　杏子です。
しばらくブログ等、お休みさせて頂きましたが、また再開させて頂きます。
応援して下さった皆様、いろいろご心配をお掛けしました。
データ等の整理もあり、まだまだ本格始動ではありませんが、ブログの方も
随時ＵＰして行きます。
是非、お立ち寄り下さいね♪
http://kyoukofragrance.blog20.fc2.com/

親会社もリストラしてんじゃん
がんばってね？

あけおめ

ことよろ

いやだよ

あげ

ここの本社って、昔火事になったことがあると聞いたんだが、知ってる人いる？

ちょっとＰＣが焦げただけ。
ホストメインでまだＣ／Ｓへ移行してない時代。
大して影響なかったよ。

>>378
北九州じゃボヤでも会社が焼けるなんてないだろうから、
テレビでも報道されてなかったの？

１フロア真っ黒になったのを「ちょっと」って・・・

>>379
新聞には載ってた。YEにも回覧がまわってた。

>>377
それを知ってどうするの？

安川情報は一転して３月通期業績を下方修正し急反落
http://www.asahi.com/business/toyo/kabuto/TKZ200901220010.html

業績悪化は幹部社員の責任だろ。
サビ残強要できない、客の信用獲得に値する技術がないとかでますます厳しそうだな
ここ数年で溜め込んだ貯金で当座はしのげるだろ。
組合員はサビ残強要されたら組合に駆け込んで訴えるのが最良の手段だな。

> 組合員はサビ残強要されたら組合に駆け込んで訴えるのが最良の手段

それはないだろ

>>384
ここにそんな内部留保があるようには思えんが。
あるのに、エアコン２０度設定までさせてるとしたら、ある意味凄いね。

組合って、何か社員の為にしてるんだっけ？

>>386
組合費を集めて、
日帰りバス旅行やスキーに行ったり、メーデーに集会やったり、組合新聞作ったり・・・、
でも賃上げ交渉や、人事制度などについては会社側の言いなり・・・のように見えた。
いざ、というとき（全社員賃金カットや従業員削減実施）になって、
組合がどう動くかだな。

なにもしてくれないと思う
言いなりだから

名ばかりの組合
払ってた組合費返してほしい

組合員のまま退職するならともかく、いずれ経営側の人間になろうと思って
る奴なら会社のいいなりで当然なんだよ。
ま、最期もいいなりでリストラ候補なんだ。大目に見てやれ。

>>389
歴代の支部長がいまどこの職場でどんなポストにいるか知ってるかい？

組合費高杉。
昼ごはん代より高い。
飲み代や東京⇔福岡の交通費に消えているような気がする。

エアコン２０度設定するぐらいなら
いっそ週休3日にして、給料を削ってくれ。
組合費で払ってくれてもいいけど、無理でしょ。

この不景気に昨年以上の高配当！！！
株価も買値の３０％UP、安定してきたし、この会社随分儲かっていねんですね！
この先も買いでしょうか？

会社の経費だからって何度も九州に帰郷する人の気が知れん。

紫川の水が恋しいのさ

そっち方面の人は少ないと思うけど。

どっちかと言うと遠賀川じゃね

汚い水が恋しいってこと

>>393
BやKに言いたいの？
以前よりも金額的にも回数的にも厳しくなっているんでは？
それが変わってないなら、他にイロイロ節約してるの意味ないな。

>>393 嫌々単身赴任せざるを得ない人もいるのです(ノ_・。)

妻に内緒でこっそり帰ってきて、家には寄らないで女に会ってる人がいるとかいないとか・・・

だれだろ？

単身赴任に限らないのでは？
転勤で家族連れて引っ越していて、
九州に出張、ここぞとばかりに・・・。
　そんな奴、たくさんいそうだな・・・。

あげ

東京の社員のほうが優秀。
九州はなんだかのんび〜〜り。
ぬくいからかなぁ〜

マジレスすると福岡は日本会に面しているので寒い

まだこの記事残ってんだな
ttp://blogs.dion.ne.jp/mirainosharoushi/archives/4387045.html

>>406
なつかしいなぁ。
定時外つけると、バンドアップできないと上司に言われたっけ・・・。

>>406
俺がいた部署ではきちんと勤務時間記録してたのだが、記録していない部署もあるってことで
無理矢理精算額を安く決められた。
部長と1対1の面接で精算額を決めるのだが、辞める直前でもない限り提示された額にNoとは言えない。。。。


>>407
そんなあたなはFの人ですね。
課長が申請後に勝手に定時外の時間を20時間以内に変更するという噂の。

Fバンド→Eバンドは残業代がカットされるので意地でもバンドアップされないようにしてたよ。
昇進して給料が減るのは安川ぐらいなもんだ。

>>408
ひとりあたま平均28万ですかぁ
貰えた金額は、バンド、事業部で大違いなんだね。
それにしても記録がないなんて、ただの隠蔽でしょ〜

ｼﾞｴﾝｸｻｲ･･･

本人は完璧のつもりじゃ？

>> 386
利益剰余金を内部留保とするなら25億あるらしい。
http://www.ullet.com/2354.html#toppage
まー使えんけどね。

また自演かよ

>>413
つまらないツッコミいらないよ

そろそろ、サプリバについて語るか

>>414
バレたからってムキになるなよ。

心〜配〜ないさ〜

>>415 このタイミングでそのネタふり、もしかして事情通？

Ｙ君らしいよ。

あの嫌われ者の？

結局そういう方向にもって行きたいのか･･･

>>415 勿体ぶらずに語れよ

200人外注切るんだって？

そうなの？この際、社員も含めてその中から下位200人を・・・

出来ない社員の何人分も補える協力会社の人もいるからね。

>>377
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 12:05:57 ID:Typ9WFTA
派遣(多重派遣?)でモーター制御のシステムにコンピューターウィルス組み込んで
他人のパソコンを不正に操作する奴がいたなあ。
LAN経由でモーターを狂わせるので周囲はLANをはずしてた。
それでもお咎めはなしで歓迎会まで開いて貰ってた。普通に勤務してた。

そいつの周囲では色んなものがポンポコ燃える。
電源に細工して周囲を感電させようとする。

怖かった。

>>425
安川マニュファクチャリング、ビジネスどう？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220874644/

ヤツはスレが自分の思い通りの流れにならないと気がすまないようだな。

何ほざいてんだこのスイーツが

いまだに「スイーツ」とか書くやつがいるんだな。

まぁまぁ、スルーしてまったりいこうや

時代はシュガーってこと？

いまだに「自演」とか書くやつがいるんだな。

大変ですね。

>>432
そうやってまた自分が言われたことを返すから・・・

9時台は暇なの？
仕事しろよｗ

９時始業ならね。
生き抜きにいいんじゃね？

あーそう

age

ジーイーエヌ切ったの？

>>439前は付き合いあったみたいだけど、今は聞かないね。
やっぱ内定取り消すような会社だから愛想つかした？

てか、先週くらいに出してた安珞の解散IR何で消えてるの？
何かの陰謀？最近いい話聞かないけど。

しかし、変な減収増益だな。

おまいら生きてるー？

ＹＳＫにくるような外注は、みんな馬鹿！

引越ししないの？

転職できない部署に配属されたから辞めたい。

>>445
転職できない部署？
なのに辞める？
　スマソ、よく意味がわからん。

スタッフ部門とか、仕事で技術を磨けないので
転職の役に立たないところ
ということかな？

>>445
配属されたってことは、新人さん？

新人の教育費も捻出できなかったらしいぞ。

このご時世どこも厳しいだろ。常考。

>>445 特定した

突然、赤紙のごとく、寮費値上げのお知らせが紙っきれ一枚で来た。
説明なしかよ！ひでーな。誠意がない。

●　日本・奈良時代　８世紀
　　【事例１】
　　天平１８年（７４６）、「近江国司解．中進上買賤事」によると、

和同開珎
　　　　○奴　３９歳車匠　稲１４００束
　　　　○奴　２５歳　　稲１０００束
　　　　○奴　２０歳　　稲１０００束
　　　　○奴　１１歳　　稲６００束
　　　　○婢　２５歳　　稲１０００束
で売買されています。　奴は男、婢は女です。　このころ、牛は稲５００〜６００束、馬は稲８００〜１０００束だったそうです。
　　なお、稲１束＝穀（もみがら）１斗＝米５升（＝現在の２升）で、当時米１石＝和同開珎５００文でしたので、稲１０００束は銭２５貫文になります。
　　（当時の都の下級役人の年収は、およそ銭８貫文＝稲３００束くらい。）
　　【事例２】
　　天平２０年（７４８）、東大寺は
　　　　○婢黒女（３３歳）、婢積女（８歳）、婢真積女（５歳）、奴積麻呂（４歳）
の４人を２０貫文で購入しています。　母と幼い子達のようです。
　　この頃の日本の人口は５６０万人で、そのうち１割くらいが奴婢だったそうです。

>>452
給料安くても、福利厚生が良いのがウチの取り柄ではなかったのか・・・？
また、騙されたワケか・・・。
そのうち、代用社宅も個人負担額が増え、
各種手当は廃止され・・・

>>454 代用社宅も対象です。
てか何年か前の社用携帯一部負担の時もそうだけど、事前の連絡ってないよね？
これって組合的にはオッケーなの？教えてｴﾛい人

寮費っていくら上がったの？？

2？円じゃなかったか？

7千円→1万円です。

・・・・・。

ゴリラ、元気なんかな？

安川情報システムか安川情報九州を受けたいけど仕事はどう？
やはり深夜近くまでの残業か徹夜がザラなの？

それが先輩に聞く態度か？

社長がもうすぐかわる。組織も元にもどるらしいぜ。
だから引越しもしない。

最近邪悪なデブに仕事任せてるらしいな！？

お宅たち、富士通の協力会社みたいな感じじゃないですか。
日産自動車の仕事とかしてるの。
元YSKなので元同僚にあいそうなんですが、いまニサーンのIS（○投げ部と
もいう）にいます。
見かけたら声かけてね。

>>465 特定した

＞４５４
ここの給料って安いのか？
俺の知り合いが東京支社で部長やってるけど、結構いい給料貰ってるよ。
家族も贅沢に暮らしてるし。
老後も安泰で羨ましいよ

東京の部長
何人かしかいませんねぇ

ってゆーか、自分がいくら貰ってるかを教える人っているのか？

どこの会社でも普通いません

>467
そんなに高給取りなら、少々の給料ｶｯﾄされても、どうってこと
ないんだろうな。

最近、害虫の服装が乱れてきたな

社員が盆暗でロボットがソフト書いてるって聞いたけど。本当？
もし気分害したらご免ね。(^_^)V

すごい技術力だなこの会社w

害虫をロボット化してるだけだろ

一人で大変だな。

大勢で大変だなｗ

>>472
こんなトコに書かないで
注意すれば？

注意して逆切れされて、逃げられると
自分達のスキルでは引き継げない。

昔から、害虫とか言ってる人は、社員からも嫌われてることが多い。

ここって害虫飼う程儲かってんの？

今度は自演でネタふりか・・・新百合には変なのがいるな。

ｵﾏｴﾓﾅ

思わず自白かよ

ｼｱﾜｾﾀﾞﾈ

負け犬は半角レスってのが定説

お前教祖かよｗ
幸せな奴

ﾏ､ｼﾝﾍﾟﾝﾆﾊｷｦﾂｹﾙｺﾄﾀﾞﾅ

１回で書けよ。お前が来るといつもスレの空気が悪くなるな。
会社でもそうだろ。お前が来ると周囲がひいてるの分からないの？

プ

●

ﾌﾟﾌﾟ

そういやレイオフ　10%引きだな
がんがれ

レイオフ10%引って何？

新聞読めカス

稼働率

サビ残が月70時間を超えてて限界なんだが、そろそろ駆け込んでも良かろうか…

>>497
証拠を揃えて、きちんと労基に通報するべきだよ。
サビ残に頼った見せかけの業績を挙げ続けてると、
マネジメントが無能化して苦しみが永遠に

＞４６９
話をうまく持っていけば、大体の金額は話すよ。
まあ、自分が年収多いって自信があるから、言うんでしょうね。
俺はとてもじゃないけど恥ずかしくて言えないよ。

死ぬほど働けば解決する

1時間未満は残業つけちゃダメもどうかと思うぜ。
しかも、朝と夜は別換算らしい。
59分→残業×
朝59分＋夜59分→残業×
60分→残業○

>>501
残業は1分単位でつけられないと違法。
まとめてよいのは、日単位ではなくて月単位だけ。

然るべきところに行けば、然るべき対応を取って貰える。

前回ちゃんと労基に訴えた奴は偉いな。

いよいよヤバいらしいな、この会社

>>504
kwsk

このFAQ（って普通にQandAって言えよ）が本当だとすると、俺が居たころとは
隔世の感があるな。今は本当にそうなのか？

Q：この業界は残業が多いと聞きますが、どれくらいあるのですか。 また、残業代はきちんと支給されるのでしょうか。

A：部署や業務内容、時期によって違いがありますが全社月平均は20〜30時間です。
また、時間外の勤務が発生する場合は、事前に上司と確認の上作業内容や時間について承認を受けてから作業を行い、
翌日に、上司へ作業内容・時間等の実績を報告することになっています。
もちろん残業は上司の指示・承認を受けて行なうものですのでその分の手当は全額支給されます。

>>506

概ね事実。作業内容の妥当性をちゃんと判断できる上司は少ないが。

但し、このシステムを使えずにサビ残を強いられている社員がいるのも事実。

俺の場合は、いつ会社が是正措置を講じるか今のところ様子見。
見切りを付けたら退職願を出すと共に不正の事実が記録された資料を労基に提出する予定。

何だかんだで今までお世話になってるから、あと少しだけ我慢してみる。

>>507
まだ見切り付けないの？
もう10年前から、売り上げ200億円目標とか言っておきながら達成できない企業を・・・。

上期の売り上げも悲惨な状況って聞いたけど、本当なの？

気持ちの上では見切りを付けているけど、色々準備が必要だし、
この機会に異業種転職含めて今後どう生きるかを模索中。

社外発表されている1Qの業績は散々だったね。
多分、200億どころか前年キープも難しい。
今のやり方だと年々業績が悪化すると予測。

中堅企業のメリットを生かして「安く」「早く」動かないと。

今のように「高い」「遅い」ではどこからも相手にされなくなるのは必至。

内容：
安さで勝負するからサビ残する羽目になるし、低レベルの外注を使わざるを
得なくなる。これが品質低下に直結し、採算は悪化する。
そんな状況だと、単価の安い外注を使って量をこなさないと利益を増やせな
いないため、会社が大きくなるしか道がない。しかし、大規模な初期投資を
必要とする分野に参入するには体力がなさすぎるし、ニッチな分野では焼け
石に水。
結局は、管理と営業の強化ぐらいしか対策がないため、そこには（ある意味
において）優秀な人材が集められる。彼らは開発部隊を完全に支配下におい
て、なんとか利益を絞りだそうとする。開発部隊のリーダーはそれに逆らっ
たりしない。自分のキャリアパスについてきちんと把握できているからだ。

こうして出来上がったシステムは大手からすると魅力的に見えないこともな
い。つまり、ＹＳＫの戦略は決して間違ってはおらず、>>507の言う、

> 何だかんだで今までお世話になってるから、あと少しだけ我慢してみる。

というのは、まさに正しさの証明の一つだ。労基にチクられるのはゴメン
だろうけど。

>>510
営業部隊って、機能しているの？

なんだか、作っては解散し、また数年後作るみたいなことやっているイメージがあるのだが・・・。

F案件に営業いるの？それとも最近は１次受けでやってるの？

>>508
100億を達成した当時の200億計画は、社員数680→720だったからな。

次年度変わりで転勤という話しから一転して来月転勤しろと平気で言い渡すし、
転勤はサラリーマンなら当然と言う当時部課長もいたしな。
おかげで転職に決断できたけどなｗ
サビ残で死者が出る前に親会社に吸収された方がいいんじゃね？

売り上げが落ちると増えすぎた管理職を養えなくなるけど、今がまさに
そういう状況じゃないのか。
ラインの管理職以外は不要。潔く会社を去っていった人もいたよね。

まともな人間だったら出世は課長どまりだろうね。

力量あたわずってことで
辞退するってこと？？？

転職しようにも、似たような会社しか募集してない件

やさしすぎて課長止まりの人と、冷たすぎて課長止まりの人ってのがいる。

使えないのにおべっかだけで課長のヤツもいる。

自分のお気に入りの社員の意見しか信じないアフォもいる。

>>514
自分が一向に課長止まりな件について

いろんなしがらみのなかで
みんなが自分を守って
神への報告に終始すること
これが当たり前

気付いていても止められない
改革なのだから正当

本当の事は言えない
サラリーマンだから
会社有りきだから

従業員の為だから

だったらさ
親会社排除する位の気迫を持とう

従業員で全株買い取ってって
やってみる？

出来るかな？

死体ね〜！

俺は最近多い心が壊れかけてる人たちを救いたい。
あいつら九州帰ってこないかな〜。

>>522
営からPとか？

課長代理も多くないか？
上が多くて代理止まりって多いの？

いい加減技術屋を営業に持ってくるのはやめろ。
客受けいいから営業、って、求められるスキルは全然違うんだよ。
やる気なくして壊れかけた営業知ってるだけでも２、３人いる。。

技術営業は必要だと思うぞ

第2四半期決算見たけど、これはひどいな・・・。
売り上げ２００億どころか、黒字もかなり危うい。（ほぼ、赤確定だね。。。）

いやいや、よりひどい。

こんだけ景気が悪いんだから、赤でもしょうがないだろう。
問題は、ここで多すぎる部課長を減らせるかどうか。

１割以上給料カットできたら良いなｗ

>>530
俺なんか、飲みに行かないって理由だけで上司評価下げられてた。面談の時に「もっと飲みに行け」とか言われたからまさかと思ったが、本当に下げるとは。

すまん。関係ないのに530へのアンカ入れてしまった。

さすがに管理職の給与カットは実施済みだろ

竹●くん、社内でも有名な契約社員の槍万女ゲットしたんだって？おめでとう〜

女の嫉妬は怖いねぇｗｗｗ
2chで陰口ですかｗ

好きだった女がやりまんで、それを持っていかれたのがイケメンだったら、そらぁねw

SIの下請けってコストでしか査定されないんだから、今の体質じゃ
不況を乗り切ってもジリ貧じゃないのか？
10年ぐらい働いて、待遇の悪さに辞める社員がたくさんいる、って
いうのが本来あるべき姿なんだよね。

景気悪いね

いらねぇ管理職を整理するってぇのはどうだろう？

安川情報システムと安川情報九州だとどこが仕事しやすい？シーケンサーのソフトも作るのかな？

>>540
仕事がしやすいってどういう意味？

http://job-info.appspot.com/jobs/it/
とかみると、学生の企業研究レベルでEランク。それなりに正解かなと思う。

無茶な扱いされて心が壊れかけてる人がいるんだけど。

最後にでっかい花火をあげそうだ…

>>543

本社の人？

景気悪いねぇ

最近は外注の首ジワジワ締めまくってるよ〜

どうせこいつら他に行くところ無いだろうし、３ヶ月契約から１ヶ月契約にして契約変えまくりでやりたい放題www

俺たちの首も絞まってるんだが

そうねぇ。今は我慢の時か。

根っこのしくみを考える奴らがヘボばっか。
現場で頑張る人を見殺しにしてるのかと。

自分の目先だけじゃなくて、本当に未来の事を考えてくれ。
考える気がないなら、
どっか邪魔にならないところに消えてよ。

自主的に、かつ合法的にみながタダ働きするような仕組みを作るのが目標。
正しく運用できれば、デスマでも利益があげられる。
実際ちょっと前まではうまく機能してたんだし。

明日はボーナスだ！

経営者側の人間は増加で組合員はカットだがな

あいつは心が壊れかけてるって聞いて心配してたのに
相変わらず、いろんな女にメールしてるらしいな。
元気そうでなによりです。

新宿にあるモード学園の専門学校に行ってますが、安川情報に入れますか？

アピールしたら？
てか伝記の方が採用するかも

未払い残業を払え
まずそれからだ

ろうき行け

コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ 管理売春

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

家畜みたいな扱いされるからなぁ

今日は休み？シャッター閉まってる！

>>557
社員乙。わざとらしすぎ。

食中毒でもだしたのかｗｗ？

安川情報システム　赤字　臨時休業

安川情報systemを１０年前に入社を希望してたけど書類で落とされた。
今働いてる１０年選手がうらやましい。

臨時休業ってなんだよ

有給消化できて良いんじゃない

有給じゃねぇよ。60%しかもらえん。そのうち無給になるけどな。

まぁ潰れないだけマシだろ
幹部社員の給与は保障してヒラ社員の給与を減らす魂胆か？
「幹部社員は出社義務がある」とか平気で言いそうな会社だ

幹部⇒給料据え置き
奴隷ヒラ⇒休日消化分カット

という格差が生まれそうだな。

安川情報システム　赤字　臨時休業
早期退職者募集すればいいのに

全業務休業か？？

まだ、掛けがあるんだが

ホームページには何にも書いてないけど、
いいのかそんなんで

親会社は1年も前から臨時休業取り入れてるが
そんなことホームページに書いてあったか？

安川電機は問い合わせのページに書いてるぞ。

この会社黒字らしいぞ

がっつり儲かってる会社

ほんとかよ

粗利はすごいだろ

原価が高めに設定されていて、粗利はむしろ悪いんでは？

損益公開されてんだから見れば分かるだろ

幹部社員はボロ儲け。
早く課長になりなさい。

あの、パワハラ部長め〜

あの、パワハラ本部長め〜

あの無能課長め〜

>>578-580
該当者大杉で特定できません

口だけの無能課長は心当たりあり

華麗にほ〜しゅ！

あいつのせいで
何人がメンヘルになり、辞めていったのか・・・。

＞584

だれ？
役職だけでも！
被害者をへらせるよ！
できれば地方もお願い。

>>585
東海地方
B

本社
Ｂ
２Ｆも

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

話を戻すと

東京
Ｋ

給料ドロ

>>587
また死者がでないといいけど

この会社黒字らしいぞ

景気は悪くてもＢとＫの調子の良さは日本企業の鏡では？

ＢとＫの調子の良さｗ

ほしゅ

日経コンピュータにランクインするほど優良企業！
給料ドロはたくさんいても動じない経営！

良いとこだらけだな

ほしゅ