スリーエスについて語れ　２常駐目

>>950
全ＳＳＳが泣いた

みなさんお世話になりました。

平の個人情報漏れすぎ....

http://waratanews.blog67.fc2.com/blog-entry-415.html
まさに『夢見てるようなことを言うな!!』ってスリーエス幹部に言いたいネ。

部長やマネージャの中で誰に担当されたい？

>>956
普通に無理
若いマネージャーは若すぎるし次長は幹部クラスとしての適正ないし

唯一あるとすれば部長だが、一緒にキャバクラいって経費で落として他の社員から反感かいそうだから
結局当てはまるのはいないな

>956
若は普通に無理でしょ。人としては良いけどマネとしては問題外。
次長は…先生だろ。ここは専門学校てすか？
本部長は経営の事考えすぎ。人のケアしなきゃいけないクラスの人間があれじゃダメだろ。口から出任せばっかりだし。

話変わるが、大体人辞めまくってれば派遣なんて信用だけだからそのうちどこの会社も相手にしてくれなくなるよ。
このペースならドットからも見放されるのも時間の問題かな。中間企業が取引先から信用されなくなる前に打ち止めされるでしょ。

もう１つ。自分もそうだけど新卒でまともな会社入れなかった時点で負け組なんだから業種妥協してでも安定した職に就こうぜ。

>>956
今次長だけど、特に問題ない。相談するべき事もないんだけどさ。

部長とトマさんてどうですか？

>>959
俺も次長だけど、アイツマジ使えねえ
相談してもまともな答えが返ってこないし
担当者かえて欲しい

あー…　社長ブログ、更新されてましたね…


まずは、特に面白みのなかった、「必ず負ける方法」の話。

つまり、動的に動かない奴は負けるって事を言いたいのかな？
つまり、動的に動く奴は勝利するって事で、
つまり、行動を起せと。
そして、この板で「行動」と言えば…な感じ。特別面白くもないので、この位にして。

次、問題作の電車撮影の話。

久々のヒット作ですね。
先に言っておくと、この人は社長な筈ですよね。
「行き先と発車時刻を示す電光掲示板や駅名看板の前などで写真を撮っている一種の異様な光景に出くわし大変驚きました。」
社長が電車好きでないのは分かった。でも、「異様な光景」は不味いでしょ。
簡単な所から言えば、その社長的「理解不能な世界」の人たちの中に３Sの社員がいたらどうするの？　自分の社員を「理解不能」と切り捨てる訳？
さらに言えば、そもそも他人を完全に理解するのは困難な事は当然として、それでも受け入れて理解するのが上に立つ人間でしょ。
他人を理解しようとしない人間は、しかも「理解不能」と完全否定するような人は、社長である以前にイチ個人として器が小さすぎでしょ。
ちなみにこれは単純な言葉遊びで言ってるんじゃなくて、人間性の面で言っています。「理解不能な人たち」と思いついた時点で小物確定ですよ。

ついでに言えば社長の感覚だと、「秋葉原に行った時にも、まだメイドの格好をした女の子達は…」こっちは良くて、
「非常にマニアックなアニメのキャラクターの一種か何かだと推測されますが」こっちはダメ。
仮に、上に書いたことのうち「どっちもダメ」な人がいたら、メイドはOKな社長は「全く理解不能」な人になる訳です。

一番下の段「合理的な理由に基づいて行動する」

合理的に考えた上で、文章化する事を強くお勧めします。さもなければ、また小物扱いされるのがオチですよ。


長くなったので、一度分けます。

続き

「本能との戦い」

なかなか面白い内容ですね。（もちろん悪い意味で。）
「一日や二日抜いても全然大丈夫だから、ぶつぶつ言わずにさっさと働きなさい」
「敵に襲われない安全な環境であればすぐに眠くなったり、若い異性を見ると強い情熱を覚えたりしてしまうとのことです」
で、
「私もまた今日も、弱い人間の理性をもって、自らのDNAに埋め込まれた強力な本能と戦っています。」

結局何が言いたいのか分からないブログでしたが、
「私もまた今日も…」だから、「君たちも頑張りなさい」って事かな。

個人的には、話自体がどうでもいい内容だったと思いましたが、
話が分かりにくいのは、「何で本能のままに行動してはいけないのか」という部分が書かれていないから。
つまり、「人間は獣ではないので、決して本能の赴くままに生きていく訳にはいきません」が何故なのか、が無いからでしょうかね。
（もちろん、理由が書かれてなくてもおおよその見当はつきますが…）
提言に対し逆説が無いと自論が分かりにくい…って、これは学生レベルの論文の知識です。

もうちょっと文章の練習をしましょう。


それでは社員の皆様、本日もお疲れ様でした。

あのキモイブログの事なんかどうでもいい

毎回思うんだがここでブログの感想残してるやつうざい
読んでて面白いんならいいけど、ただ長いだけ

暇なのはわかるが、スレの無駄遣いはやめてくれ

嘘求人出すんじゃねぇ糞会社！！

「利益出してる」って豪語するなら社員に還元しろ糞会社！！


まだ「赤字だから頑張れ」って言われてるほうがましだよ


…ここで働くほど生活が惨めになっていくって悲惨だな

さらしage

９６１さんへ

私はあなたのブログ分析は好きですよ
今回も９６１さんが言うように社長の器の小ささを表していますね
自分が認めるものは好み、自分が理解できないものは排除する
自分が理解できないものであったとしてもそれを受け入れることが
人の上に立つ人の大事な素養
社長の器が大きいから、平の不満が充満し
幹部同士も足の引っ張り合いをしている
正直私もやめるタイミングを計っています
人材紹介会社にも登録しました
スレの住民で就職活動している人はいますか？
お互い情報交換しましょう
とにかく嘘で固めて、平に対して誠実な説明が無い会社は嫌いです

ごめん　致命的な誤まりをした

＞社長の器が大きいから、平の不満が充満し

社長の器が小さいから、平の不満が充満し

お恥ずかしい

ここいる会社の人間なら、赤字だって事は誰でも解っている。
問題なのは、会社運営に全く関係ない経費の浪費が異常に多すぎるよな。
幹部が経費でキャバクラやメイドカフェに行くのは、どう考えても問題だろ。

>>969
度々、キャバクラとかメイドの話出てくるけど、それホント？
だれか連れて行ってもらった人いる？

>>970
連れて行ってもらった人から話を聞いたことはある。
部長と仲良くなると、秋葉にある部長経営のメイド喫茶連れてってもらえるってよ。

飲みの席で部長やら若やらがキャバクラいきてえっていうのしょっちゅう聞いてるし。
経費で落としてるかどうかわからんが、間違いなく秋葉かキャバクラにはいってるだろ。

＞秋葉原に行った時にも、まだメイドの格好をした女の子達は良いとして、

謝蝶がブログでメイド好きだと告白してるよ。行ってるのは謝蝶だろ。

派遣部長が言ってる自分が経営してる会社とかメイド喫茶とか
全部デタラメなんだから本気で信じないように。

部長が若と一緒にキャバクラ行ってるのは間違いないだろうな
だっていつも二人ともキャバいきてえとかいってるし

＞秋葉原に行った時にも、まだメイドの格好をした女の子達は良いとして、

わかんねえよ。メイドはテメエが好きだからだろ。
一般人からしたらメイドもその他大勢のコスプレもかわんねえよ

自分の趣味嗜好で人を選り好みする者超の器の小ささに会社の経営も斜陽気味
最悪

>>973
やっぱりか。
どう見てもスリーエスの管理だけでも大変なのにアキバの会社やメイド喫茶の運営なんて出来るわけ無いよな。

なんだかんだ２ちゃん情報！誰がホントのこと行っているのやら

この会社の派遣部長終わってる
こないだ帰社したら派遣部長自らこの会社もうだめかもわからんってぼやいてた
そんなことを平社員いるまで口が裂けても言っちゃだめだろ

しかも同僚に聞いたらそいつも知ってたしどんだけぼやきまくってんだ

>>976
工作員さん、必死やな。

>>977
>>この会社もうだめかもわからんってぼやいてた
多分、さらなる追加出資を求めて株主様に断られたんじゃないの。
まぁ、自業自得だな。

運営資金が億の上、
俺達から共済費などの過剰搾取しているから、なかなか底がつかないんだな。
経費の私的流用している人間が、よくも言ったものだ。

もぅ現時点で会社が末期なんで、倒産寸前になると給料未払いの可能性も出てくるかもナ。

う

ん

こ

＞俺達から共済費などの過剰搾取しているから、なかなか底がつかないんだな。
＞経費の私的流用している人間が、よくも言ったものだ。

社長をはじめとする幹部がこのようなことをしているのなら
株主から業務上横領罪で刑事告訴されるぞ
大変なことだけどな

まだまだ俺らの金を礎にして会社は残るのか…。

>>978
給料が支給されない時点でアウアウ

外部の人間だが・・・

一応質問、給与不払いとか給与遅配とかが起きてるのか？
労基局行けば一発で終わる問題がゴロゴロ転がってる気がするんだがここ

>984

お陰様で給与不払いや遅延はまだ起こってない
(遅延に関しては過去、給料日の午後に支給されたこともあったが、さほど問題にはならなかった)
過去ログ見ればわかると思うが給与に関することであれば、 求人書類に載っていた、
・賞与年二回
・昇給制度有
は全くの偽装。
昇給制度はやっと制度が明白になったが実際実施されるのかは不明。

また、派遣先決定まで基本給16万ということも知らされていない。

事実、(現在は不明)求人書類には基本給20万以上の記載しかされていない。

以上。

この会社は偽装ばかり

しかも幹部クラスの人間の器の小ささといったら並の会社の比ではない。
といっても、次長だけだが。
昔は常に平の悪口ばかりいっていた。おそらく今現在もいっているんだろう。
上司がこういう程度の浅い人間だと、働く気が失せる。
それをわかっていないのか人の悪口を言い続ける育ちの悪さが目立って困る。

もうそろそろ、3常駐目か〜
いつまで続くんだろ〜。
この会社の悪行は...

閉鎖の噂のある札幌支店はまだ人いるの？

辞めればいいうんこ

次スレのテンプレにすればいいと思うよ

株式会社スリーエス

第壱話　　　　上京、襲来
第弐話　　　　見知らぬ、会社内部
第参話　　　　違法の、顔合わせ
第四話　　　　会社、逃げ出した後
第伍話　　　　副社長、心のむこうに
第六話　　　　決戦、株主総会
第七話　　　　共逝の造りしもの
第八話　　　　部長、来社
第九話　　　　瞬間、虚偽記載、重ねて
第拾話　　　　トランス○○○ス
第拾壱話　　 交錯した情報の中で
第拾弐話　　 社長ブログ垂れ流しの価値は
第拾参話　　 。コム、侵入
第拾四話　　 会社会議、辻褄合わせの場
第拾伍話　　 嘘と饒舌
第拾六話　　 鬱に至る会社、そして

第拾七話　　 四人目のN○○社員
第拾八話　　 情報の選択を
第拾九話　　 会社内部の戦い
第弐拾話　　 社員のかたち、幹部のかたち
第弐拾壱話　部長、誕生
第弐拾弐話　せめて、社会人らしく
第弐拾参話　涙
第弐拾四話　最後の俸給
第弐拾伍話　終わる会社
第弐拾六話　会社の集会でもうだめだと叫んだ部長

劇場版　　　　スリーエス新生
劇場版　　　　SSS/諸手当を、君に

管理本部の削除依頼必死だね。
バックアップとれる人
よろしく
無駄な情報もあるがせっかくあつまった情報だから無いより有利になるでしょ

>>984

労働局の人って案外動いてくれないみたいです。

労基はボンクラだぞ

>>692

需給調整事業部需給調整事業第二課
TLE 03-3452-1474
FAX 03-3452-5361

ここに一日一回でも掛けて現状を訴え続けるしかないな。

最も効果的なのは、マスメディアのリークだな。

晒し

晒しage

ま

ん

こ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。