【M$】アバナードどうよ？【灰汁】

IT技術者の働きたい企業トップ30とやらに入ってたり
新卒採ってないのに設立3年で社員数100人超えてたり
福利厚生が会社規模と不釣り合いに良かったり

良くも悪くも噂聞かないけど、まともな会社？
それとも結局アクセンチュアの奴隷なの？

age

>福利厚生が会社規模と不釣り合いに良かったり

素朴な疑問だけどどのへんが
他社と比較して良いの？

>>3
灰汁とほぼ福利厚生は同じ（ちなみにオフィスも灰汁と共有）
具体的には疾病休暇があったり、さらに住宅手当、退職金もある
外資で、これだけ福利厚生がいいところはなかなかないと思う

>>1
ATSと違ってMSの資本が入っているから、灰汁、MSからのPRJ
さらに、単体でのプライム案件もあるらしい
まぁ、逆に言うと灰汁、MSの両方の奴隷とも言えるけどね
ただ、ATSと比べるとかなりPRJでの立場はいいらしい

しかし、本当に人気あるらしくて入社はATS以上の難関かもしれん

面接はかなり難易度が高い、コンサルファーム並みか、テクニカル面はそれ以上
やる気だけのアピールじゃ無理
俺は、落ちた

>>4
そんなに難しいの？
差し支えなければあなた様の経歴・スキル等を
お教えいただきたく。

中の人もレベル高いのかな？

>>5
すまん、ちょっといろいろ事情があって経歴・スキルは書けないっす
アバナードの場合は、よりコンサルチックで方法論のことを中心に聞いてくる
だから、テクニカル面でも.NET系でコーディングしたことがあるだけでなく、どうやったら.NETでよりよい開発
ができるとか答えれないとNGだと思う

>>4
ふーん、そうなんだ。
職場の同僚がここに内定した奴が複数いたが、みな断ってたな。

急激に人数が増えているのに、質は保てるのかな。
結構ザル採用じゃないのかと、外面からは感じる。

>>6
どうやったら.NETでよい開発ができるかって、抽象的な質問だね。
チームとしての開発手法はJavaなんかとそこまで変わらないし。
MS製品と親和性が高いってことじゃないのかな。

>>7
7さんの同僚ってプログラムつくりたいタイプ？

>>8
さまざまかな、一概にはいえんよ。

おれも以前ここの面接受けたことあるけど、
確かにテクニカル方面の知識はかなり聞かれる。

得意とする言語や、設計の知識は整理しておいた方がいい
かなり深い部分まで聞かれるので、良くわからない場合はわからないとはっきり言った方がいいと思う
あとIT系の用語なども。

アバナードは楽しいよ♪

うーん、不採用だから言うわけでないけど、かなり面接進んだけど、やっぱり存在意義がわからんかった
技術面で言えば、MSの連中にかなうわけない
戦略面で言えば、灰汁の連中にかなうわけない
かと言って、ATSみたいなPG集団を作る気もないみたいだし
結局、何をやりたいんだろう?

>>12
「かなり面接進んだけど」
ってあるけど、面接何回したの？

会社の方針が理解できなかったから不採用になったんじゃない？
ビジョンがあったからこそ、MSと灰汁が合弁としてつくったわけだし

ディレクターの最終面接まで進んだよ
トップはMSヲタクじゃなくて、エンタープライズなシステムコンサルティングをできる人材を欲しているけど、
現場は即戦力のMSヲタクを欲しいって感じで、なんか意思統一が計られていない気がした
それでいて、レドモンド式面接やるのも意味不明
辞退している人が多いと言うのも、その辺が原因じゃないかな？
まぁ、コンサル系はジョブとの兼ね合いもあるので、最終的にはそこかと思うけど

結局よい会社なの？

考え方があうかじゃね？
定年まで技術の第一線で頑張れる自信があるなら良かれ

IT系の会社ならどんな会社でも幹部になるか技術で食ってしかないんじゃないか？
そもそも業界の中でのいい会社ってなんだろうな。

アバナードは良くも悪くも噂をあんま聞かないしなぁ・・・・・

上にアクセンチュアがいるとはいえ、開発では主導権握れて
しかも技術屋として食っていけるんだからいい会社じゃね？と思う。
もちろん、常に勉強し続ける努力は必須だろうが。

大抵の会社だと
・下請けでプログラム書き続けて一生を終える
・ゼネコンで下請けの管理だけやって一生を終える
・社内政治力をつけて幹部になる
の3択だからなぁ。俺はこの3つのどれも嫌だ

アクセンチュアテクノロジーとの違いは何？
住み分けとかあんのかな？
ＭＳ専門かそうでないかくらい？

保守

ほしゅ

ここって面接2回だろ？
条件提示受けた人いる？

age

>>23
とりあえず受けてレポよろ。

>>24
受けたことあるよ。
落ちたけど。

福利厚生が従業員が１００人規模では珍しいほど恵まれてるなぁ。

しょうじき羨ましい

なんだ、ただの粘着か。

＞２６
そう？？
社員だけど、そんなに恵まれているとは感じないけどね。

そもそも日本じゃ１００人規模というても、グローバルでは数千人規模だし、
アクセンチュアグループとしてみれば、大企業じゃね？？

ほしゅ

>>28
モデル年収どれくらい？
順調に出世したら↓位はもらえるの？
30歳800
35歳1200
40歳1500
まー、3年目の会社だから灰汁かM$の給与体系なのかもしれんが。

モデル年収とか馬鹿みたい

とりあえずタイトルと年収さらしてから言え。

＞３０
まぁ残業代を考えれば、そんなもんかな。

しかしこの会社で順調に出世するのは難しいと思う。

正直MS MVP受賞者クラスでないと仮に入社しても相手にされない。

ほとんどの社員が相手にされてないってことかよｗ

MSはOA端末レベルでしか触ったことないですが、やっていけますか？

＞３４
アバ社員？　そんなことないと思うけどなぁ。

＞３６
年齢と今までの経験による。

hosyu

>>12
まさに同じ感じだった。
人事と現場のいう事が全く合ってないんだよなー。
１次が現場マネージャの面接だったら、１次面接の時点で断ってたな。

辞退した。給料が見合わなかったから。

>>40
いったいどれだけ貰ってんだ？
>>30
位もらえれば満足できるだろ･･･。
それより提示額が低いって事？

>>41
>>30 の半分くらいの提示だった

残業と休出の割増率がアメリカに合わせているから、残業代の幅がでかい。
基本給も高いから尚更。
20代で1000万の人もいるんじゃないかな。

残業代って･･･。年俸制じゃないのか。

残業代がでかいってことは、残業がかなり多そうだな。。。

めっさ多い。
でもアクセンチュアよりは少ないね。

そもそもIT業界はどこも残業多いでしょｗｗ

次期ＣＥＯにアダム・ワービー氏＝ＩＴの米アバナード
ttp://www.jiji.com/jc/zc?k=200805/2008050700666

ほしゅ

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

（’ω’）もっちもっち！

ほしゅ

今気付いたんだけど、
ここアバナードじゃなくて
アヴァナードなんじゃね？

灰汁OBに面接の相談するなよ

ほしゅ

業界で並の経歴とスキルを持っていれば、入れる。
ただしチャレンジだから給与は安い。

客から見れば単価とスキルのギャップが激しい

>55
それを残業代でカバーするってこと？

カバーしなくていい

結構タクシー帰りとか凄いよね。
それで年収1000超えるんだろう、きっと

新卒だけど、５年後入るからまっててね

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

ほしゅ

ほしゅ

ほしゅ

jisatu 1

これはひどい

wa

ほしゅ

ほしゅ

常に募集してるけど大丈夫なの？
人が増えてない気がするけど落としまくってるの？

採用しまくる
↓
辞めまくる

ここって勤務はどこになるの？赤坂のオフィスなのかい？

>>74
客先常駐でしょ

>>75
それってアウトソース？？
ころころ変わったりしたら通勤大変だね・・。

【IT】IT史に輝く「すべったテクノロジー」ベスト25[08/07/12]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215860423/

age

入社したい人はよーく考えてから入社してね。
細かいことでもどんどん質問してからじゃないと・・・・・・・

>>79
なんか含みがあるな。

>>79
じゃないと・・？
後悔する？？具体的に。

純粋にMS製品のスキルを磨くには、MS本体とこっちに入社するのではどっちがいい？

『純粋なMS製品のスキル』なんて、持っててもたいして意味ないから止めとけｗ

MS本体
情報量が違う

HQ ならなｗ

>>81
後悔する可能性があるね。どこに入社するときも同じだが、
理由のない憧れとか想像だけで入社すると、痛い目にあうよってことです。
スキルが向上しそうとかいう曖昧な考えじゃ後悔するね。

日本にある外資系IT企業って意外に技術レベル低いんだよね。
入る前はすごいレベル高いと思ってたけど。
結局、サポートと営業がメインだからな。

そりゃオラクルとかMSみたいなメーカー日本法人はは技術無いだろうな。もの作ってるわけじゃないし。

なんだこのバーナード

ほしゅ

なんだこのマラドーナ

ほしゅ

なんだこのアパガード

ほしゅ

ほしゅ

Tech　ED　開幕！！！！

いきたかったよぉ TECH ED。
お金なくで。

少数だが使えない奴が目立つ。サバイバルレース始めてくれ。

>>98
サバイバルレースとは？？

俺は勃起不全の手っ苦EDだよ（'Ａ｀）

なんだこのバナナード

まったく　なんだこのアフォナード

まぁ並の技術者じゃ入れんわな。

なんだこのスレは。。
ちょっとお前ら、内部のヤツ手をあげろ。
どんだけココ見てんだっちゅう話。

1

2
って。。

3

４

5

6

結構いるんだなｗｗ

ﾏｼﾞﾚｽもとむ。カードなんかの個人情報記入する際の組織、役職って何かいてる？？

書いたことないし、それで落ちたこともない

もうしんどい。

なにが？

29日！

この会社も「バリュー出せ」だなんだかんだ言われるの？

アパタイト

アパガード

落ちたけど、とっても魅力的な会社だと思いました
もっともっと大きな存在になってほしいですね

バーナード

バババード

アガナード

シュミテクト

アべりたい・・・・

アバナードって発音はかならず鼻にかけたようにアバナードと発音してください
最高にきもちいいので

アヴァヌァードゥォ
うーん。気持ちいい。

r5

アボカード

アボダーム

アバナードの発音はアを強調すればいいのでしょうか
それともバを強調すればよいのでしょうか
教えてください

ア

バ

「私は何もやってません。記憶にもありません。」だと？
今さらキレイごと言ったところで、結局は同じ穴のムジナだろ？

業界内でのプレゼンスと待遇を教えてＹＯ

待遇は普通に良いですよ

なるほど…業界でのイニシアティブというか、ＭＳのコンサルティング部門や
ＡＴＳとの棲み分けが明確なら行ってみたいかも。受かると思えないが

待遇いいか？ 提示された給与額、かなりしょぼかったぞｗ

提示されたポジと額を詳しく

やだよ。ばれたら嫌だし。

きっちり比較した訳じゃないけど、MS より100〜150万くらい低い感じかな。

ＭＳの水準がわからんが、Ｍで８００いかないとキツイな。
ただ、それなりに刺激がありながらも居心地良さそうな気がするところに惹かれる。なんとなくのイメージだが。

Mってなに？ マネージャ？

外資だから、マネージャになるとどかっと増えるでしょ。

Mで800はヨユーだろ＾＾
まず受けろよ。そして、オファー金額の低さをバネに萎えずに頑張れ。
そうすれば、金は後からついてくる。
あ、でも　アホぅはいらんからね。
本当のプロならまだしも仕事もできないくせにプライド高くて
これは嫌い、あれは気が進まないなんていう勘違いやろうのような。
「仕事」もできないってのは、「金が稼げない」って事だから悪しからず。

ガチではいじるって何だって悩んだ
悲しい

がちではいじる？

”灰汁”のことです

なる。彼らはそういう物の良い方しかできないし、
そうすることで自分を保ってるから気にしなくていいよ。
仕事ができる人は本当にできるし。

悪戦とは

季節を

ここって入社するの厳しそう？
特攻するんでよろしこ(笑)

とりあえず通報しといた。

どんなレスくるかと思ったら通報かよｗ
やめろよ、もう

【社会】 自分のポルシェに轢かれて死亡の男性、転倒したため下敷きになったことが判明…東京
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243043482/1

1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[[email protected]] 投稿日：2009/05/23(土) 10:51:22 ID:???0
★ビル駐車場で自分のポルシェにひかれ死亡

・２２日午前９時半ごろ、東京都千代田区大手町２丁目にあるビルの地下駐車場入り口付近で、
　ＩＴ関連会社アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズの社長、小林裕平さん（４４）が、
　自分の車の下敷きになっているのを警備員が見つけ１１９番した。小林さんは間もなく死亡した。

　警視庁丸の内署によると、車は左ハンドルのポルシェで、小林さんが通路右側に設置された
　発券機から駐車券を取るため降車した際、無人の車が地下に向かうスロープを下り始めた。
　小林さんは車の正面に回り込んで止めようとしたが、転倒し下敷きになった。

　現場の防犯ビデオに、事故当時の様子が写っていた。車はエンジンがかかった状態で、
　ギアはニュートラルのままサイドブレーキを十分に引いていない状態だった。
　http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20090522-497739.html

※元ニューススレ
・【東京】自分の車にはねられ４４歳男性死亡 ギアはニュートラル、サイドブレーキ甘かったか-大手町の駐車場
　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242978688/

圧迫面接で有名な会社だから気をつけろよ
それがなにかしらの力の高さだと
企業自体が勘違いしているよ

圧迫されても頑張るぜ！
つか書類選考通るかわかんねｗ

最近面接受けましたが、確かに圧迫面接でした。
事前にその情報を知らなかったので、面接直後は
なんてドSな面接官だったんだろうと思いましたよ。
かなり意地が悪かった。
不用意な事言うとどんどんそこを攻められますから、
>155さんも面接に行く場合は気を付けて下さいね。

俺も受けたけど
あまりにも面接が意地悪で
面接途中であるにもかかわらず
こんな会社ならむしろ入りたくないなと内心思った
面接途中でそんな気にさせられたのは始めてだよw

俺は面接受けたけど辞退した。

おお、ご意見ありがとう。面接までたどり着けたら心して行きますわ。
158さんはどうして辞退したのかしら？
入社後も圧迫されたら困るぜ(笑)

>159
圧迫されたかなー。
M$に比べたら全然意地悪ではなかった。
期待されてる人ほどそうかもね。

それは提示のベース金額が安いからだよ。
でも、年俸制ではなく、ちゃんと残業でるからね。1.5倍の。
がんばれ。

中の1割、２割くらいの人たちは、本当にすごい。
能力的にも人間的にもいろいろすごい。びびるぞー。

>>160
優秀だよね。ボードメンバーはやっぱり当然の如く優秀だし。

たださ、
>中の1割、２割くらいの人たちは、本当にすごい。


これ、会社として当たり前じゃない・・？今のご時世。
そういう人員がいない会社、死んでいくだけでしょ。

>>154-157
圧迫圧迫というが、中谷彰宏？も書いていたが、殆どが「本当の」圧迫面接ではない。
痛いところを突かれ、それが自身のプライドを崩されたから、とかだろ・・。

俺も手痛い言葉を頂いたが、帰路で自身を見つめなおすいい機会をもらったなと感じた。
のんべんだらり、ぐうたらと仕事をしていると手厳しい言葉が来るんじゃない。
「より良い技術を追求している/したいと思っている」人間は高く評価すると思う。

俺も落ちたんだがねｗｗ
俺は、永続的に技術をやっていくのがシンドイし適性ないから、落ちてよかったと思ってるｗ
いやぁ、そういう点でいくと、見る目あるよこの会社！

落ちたのかｗｗ
MS製品やりたきゃアバだ！ぐらい思ってるんだがどうだろ。面接まで行けるかどっきどきｗ

最近何社か面接受けてますが、他の会社に比べたら
ここは凄い圧迫面接でしたよ。
「本当の」圧迫面接ってのがどういう面接の事を言うのか
知らないので、確かに違うのかも知れませんけどね。
>163
>MS製品やりたきゃアバだ！
MS行けって言われますよｗ

とはいえ、MCS もしょぼいらしいしな・・・

>>162
同意です。
本当の圧迫面接はすごいぞ。

>>164
これの後半
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm173788

そんなんは受けた奴がどう感じるか、だしな。
どうでもいいだろ。

>>166
教えて貰った動画の圧迫面接編を見てみました。
なるほど、こう言うのを圧迫面接というのだと理解しました。
確かに私が受けたアバナードの面接は圧迫面接編のような
面接ではないので圧迫面接とは言わないかも知れません。
ですが圧迫面接編のような内容の面接の方が対応し易そうだと
思いました(^_^;
流石に面接官が14人も居たりはしませんでしたけどね。

俺は書類選考で落ちた。面接興味あったけど(笑)
仕事に自信あっても書類で落とされるのは悲しいな。FUCK! 笑

>164
>>MS製品やりたきゃアバだ！
>MS行けって言われますよｗ

M$と、うちとの違いがわかっていないようなアフォはそら落ちるわw

>166
こんなの全然圧迫面接じゃない。
ただのネタじゃん。。

未だに俺のトラウマ。全くこんな面接方法しらなくて、
終わった後、ふらふら歩いて、新宿のヨドバシの前で1時間立ち尽くした。

フレンドリーなやりとりから突然
「で、貴方の経歴読む限り全然対した事ないんですが、なんでそんなに自信が有るの？わかった風なの？」

「問題解決能力に自信があるんですか。。明日から、海外に一人で行って問題解決してこれますか？」

「で、うちの事業領域で言うと何がRedyなの？」「で、それのどこがRedyなの？明日からその領域で一人で仕事できる？」

うわー。readyのスペルまつがえてるじゃん。
それは、外資系に受かる訳ないわ。俺。

一年以上前に受けたけどそんなんじゃなかったな。まぁどのみち落ちたんだがw
技術的なことを幅広くあれこれ聞いて来たぐらいで、特別変わったところは
なかったよ。エージェントの事前情報でも同じだった。
最近方針が変わったのかね。

俺も落ちたクチだが、逆に燃えた。俺とらなきゃ誰とるんだ、負けねーつーの(笑)
MS製品に特化してる会社が他にあればいいや(笑)
普通にSI入るとあれこれやらされるからなあ。

>>170
まぁ〜実際に面接で言われた訳なのですけどねｗ
御社の面接官は自社とM$との違いが分かっていないようですね。
ついでに私は面接落ちてませんｗ

１人いたね。
空気嫁無いで定時に帰る人

定時で帰るのがなんか問題か？

いーえ。Value出してるなら全然かまいません。

>>175
ほう。ではなぜ君はこの板をみているのかね？
こんなくだらない会社に粘着せず大空へ羽ばたきなさい。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

定時出勤 定時退社

アバナード面接に行った。
雑居ビルのこ汚ねぇ１室で面接官が来るのを待たされた。

んで、来た面接官がお笑い芸人のフォーリンラブのバービーみてぇな奴だった（女）

あとはこのスレにあるような、圧迫面接でしたよ

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

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友達が通ってるよ。毎日飲みの誘いの電話があるから、
相当仕事ないんじゃないかな。

＞１８５
その友達が仕事できないだけだろｗｗ

戦わないと勝つ事がないのはわかってる。。
でもここに入って自信がなくなってしまった。
どうすればいいんだろう。

やめればいいんじゃね？

しっくりーぶ　つかいきって　そんで　２ねんぐらいねばれば　そのうち　どうにかなるんじゃねー？
（ぶ）

関西で問題起こしたコ、まだいるんだな。
でも、どこのJobも拾わないだろな。。。

＞１９０
ｵｲ！

>190
目くそ鼻くそ。
寂しい会社だね。

>192
うるせぇチンカス

さいきんアベってるやつおおくね？？

アベってるやつにもいろいろいるが。
アベることしか出来ないパラサイト野郎、お前は駄目だ。
いっとくが、他会社でアベりは仕事ではない。

さいきんアベってるやつすくなくね？？

求人のミニ説明会を毎週開催してるみたいだけど、大量に採用してるの？
そのわりには社員全然増えてない感じなので、待遇悪いのか心配なんだけど

アベるって、





悲惨？

このクソ忙しいのにアベるって何なの？
俺だって試験勉強して6時に帰りたいわ！

つまり、
アベってる人なんか居ない？

ってことは勝ち組？

ttp://d.hatena.ne.jp/elm200/20100510/1273472495
プロの条件は、2つある。有能である（able)ことと、いつでもつかまる(available)こと。

なんか、ヨサゲな会社だったのかな。
数年前に受けたけど、その圧迫面接って言うやつで
Sassやら何だか、前月の日経コンピュータのお題目を
やたら連発して、なんか、営業お得意の話をちょろまかして
相手をやり込めようと言う感じだったから（コンサルの人だったかな）
ふ〜ん、そういう会社なんだって、口だけで実態が伴っていない
こりゃヤバそうな会社だなって断っちまった。
極めつけは、Perlで大規模やったことあるとか
自慢してたな。そりゃ、ご愁傷さまですって言っといたけどw

なんだコピペか。

すげーケツでかい女がいる

>202

この記事で出てる「available」と、アクセンとかアバで言うところの「available」って、意味ちがくね？

>>206
まあ、明らかに違うなｗ

ここまじで残業代でるの？

そして・・・ついに・・・・

キリ番ゲット!!⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒

ここって第二新卒も募集してたけど、やっぱ相当のスキルがいるんかな？

やべぇよｗ
やる気ぐらいしかない

アバナードからアクセンチュアに引き抜かれた人っているの？