日立GPってどうよ

ぶっちゃけどうですか？

んー、客観的にみれば恵まれているくせに「こんな会社辞めてやる」っていうやつ多すぎ。
どこの会社にもいる偽悪だけどね。隣の芝生は(ry

祝・板復活

いまデスマ状態の課ってどこ？

今デスマ抱えてない課って何やってんのｗｗｗ

今、就職活動中なのだが、中の人、いたら教えてください。

福利厚生に住宅補助ってあるのだが、何割くらい支給されるの？
東京って家賃高いイメージあるから、そこが心配。

>>6
まあ、あれだ。
２ちゃんとはいえ、言葉使いを知らないやつはこっちから願い下げだｗ

独身者の家賃補助は、家賃の４割（上限２８，０００円）。

>>7
えー、 >>6 ではありません。
独身者の家賃補助に、なにか条件はありませんか?
例えば、
「社命で地方常駐となった場合は補助あり」
とか。

>>2
確かに残業代しっかり出るのは恵まれてるな。
効率悪いやつほど収入が増えることになるが。

その通り。

しかし課長になると主任時代と比べて年収が下がる現実

>>8
貰える年齢制限がある
所帯を持つと、年齢制限が上がって社宅代りの家賃補助に変わる
地方勤務の場合はもっと貰えることもあるらしい

http://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/soft/all/_option/01/_page/2_50/_sort/da/0002119405_3.html
何スカ、この出鱈目経歴ｗｗｗ
大卒ｗｗハアｗｗｗ
GPのお下がりじゃんｗｗｗ

原因になった奴もだが
馬鹿なメール移行方法を取った馬鹿も
馬鹿なメールシステムを設計した馬鹿も
馬鹿な対策を考えた馬鹿も氏ね馬鹿
こんなんやってられるか

>>14

どうした？
何があった？

>>15
前者こらぼ

ありゃ落穂もんだろ

SASからきた事業部長も落穂もんだな

日立は完全な同族会社です。一生懸命がんばりたいあなたはやめたほうがいいよ。現職役員より名誉・・・顧問なんていう制度がはびこって、隠れ債務（妾の子供とか）がたくさん子会社にいます。
本体にいられる期間は極端に短く結局、子会社でそいつらの相手することになります。本体でなければ絶対お勧めしません。

SEはリテラシー(笑)が高いから余裕ですとか考えたのかね

そろそろ辞めます。
ばいばい

メールのバックアップ消せとか、本当にバカ
何が問題かわかってないし
なぜバックアップ取っているのかも理解してない

ヘッダ情報削除してテキストで保存できるだけでもいいのでは？

>>22
だったら教えてやれよｗ

覚えてませんメールのバックアップ消したのでわかりません

これは使える

相手からメールが再送されるまでの時間稼ぎか

全社コラボ参観時点で問題点明らかだったろうに
落穂ですな

>>18
それって、だぁれ?
サスからイッパイ来てるからさ。

情報Ｇ、口の聞き方がおかしい

ここの協力会社に内定を貰ったんですが･･･

GPじゃなくて協力会社か
２ちゃんのPG、SE像そのまんまみたいなところが多いぞ

>>28
だから情報Ｇに配属されてるんだろ？ｗ

なんでつこうてしまうん？

全体的にもっと給与上げてほしぃな

そのかわりに裁量勤務だな

裁量でも何でもいいが、もう他の会社から幹部受け入れるなよ
GPに転籍でくるやつ、評判いいやつは、殆どいねーよ
事業部長クラスが最悪

はきだめの意味を知ってるか？w

もうちょっと自分の会社のこと勉強した方がいいよｗ
そんなにイヤならお前が辞めれば？

ここの会社の給料は他子会社より下？

他子会社の給料なんてｼﾗﾈ

ぶっちゃけ日立ＧＰってどーよ

>>37
幹部乙

>>33
残業しまくれ！

まー、ＧＰは日立（情）の子会社というより、
（情公共）の子会社だからなー。
仕事の殆どは（情公共）マターという事実。
（情公共）自体、旧ＦＨＬが母体となっており、
同じ日立でも外様だからなー。
だから、（新砂）みたいなしょぼいところに事業所がある。

>>35
竹谷とか？

技術力と一般常識と人間性が無いかな？
あと、コミュニケーション能力もね

メールのバックアップ
拡張子変えるツール、とやらはどうなったのかね？

ｶﾞｯ(*´・ω・)(・ω・`*)ｶﾞｯ

長谷萬のトイレがアトピー臭い
個室でボリボリ掻くな
消臭しろ

アトピーの治療法の一つに、風呂断ち
というものがあるらしい
湯に浸からず、タオルを使用せず、皮脂を落とさず、石けんも使わない
皮膚を自然に近い状態にして免疫力を養うんだと

どうりで臭いはずだ

ここの会社に就活でおじゃましたのですが
異様にマスクしてる人が多い気がしたのですが、なにか病気がはやってるん
ですか？

花粉症
風邪を引いても会社を休めない

のどちらかだろ？

管理職とスタッフがおおすぎるな

そんなGPが大好きだww

酒グセ悪くて、普段から何喋ってるかわからない管理職がさいあく〜

食堂の意味わからん垂れ幕が不愉快です

エージェントに求人出してるけど、人いないの？

この業界で人が足りてるところなんて無いんじゃね
金があるかどうかは別だが

満足できる女性はいますか？

>>55
ぜひ職連に意見してくれ

>>58
おまいの好みから教えれ

どこの事業部が儲かってるの？

社保が儲かってます

儲かってねえよｗｗｗ

儲かってるよＷＷＷ

満足できる女性はいないんですか？

いるよ

差が激しいね。

抜ける女子はいますか？

なんだこの気持ち悪い流れは

煮ても焼いても・・・なのもいるがな

昔は未婚の局がウジャウジャいたが、今はいるの？
最長老は誰だ？

ワシだ！

>>72
長老乙

もう辞めよう
業績!業績!業績!　上は適当に課長・主任を躍らせて高い数字を求める
ちゃんとした評価はされないよ　幹部から嫌われてる管理職はね

見返りは軽く棒茄子を上げるだけでつ

俺、就活生だけどEラン理系なのでそんな贅沢なこといってられない。
20社程度落ちているだ…
ここ第一志望で面接突破するよ。

>>75
そんな猿はいらん…
そこまで落ちぶれた会社と思うな。

なら九州からの田舎学生ばっかとるなよwww

>>76
4工大だけどEランです。
専門学校生いるじゃん
東京○ジタルテクニカル専門学校とか採用してない？

頭の悪い中途半端な専門卒はいらないな

頭の悪い中途半端な専門卒はいらないなw

頭悪い奴はどこ卒でもいらねえよ

わかったよあきらめればいいんだろｗ
どうせEランだったということで来てほしくないんだろおｗ
社員の方が頭の良い集団だったのは分かったけどやりがい感じているの？

説明会で風通しが良いと総務の方が言っていたけど実際どうなの？

>>82
４工大くらいなら普通だろ
2chで煽られたくらいで拗ねんな
大学がどうこうという意味でなくて、本当に頭の悪い奴ってのは
俺も要らないと思うが、どこにでも居るんだよな

>>83
風通しがいいかどうかは、スレの愚痴の量を見れば分かるんじゃね？

>>84
学生から見るとこのスレは本当に参考になります。
説明会では決して知ることのできない裏事情がありますね。
このスレから考えると部長クラスには頭のお堅い人が多いそうですね。

ヒント：天下り

>>83
穴だらけってことですな
特に役員連中がｗ

ところでセキュリティＰＣの配備まだこないよ
３月と聞いてたのだが

>>86
ちょｗｗｗ
それ、答えじゃねーの？ｗ

なぜGPに入りたいの？
なぜコネ使わないの？
なぜ他の会社落ちてるの
なぜ頭悪いの？
なぜ？

なぜ5Wを毎年書かされるの？平社員の俺…

新卒でいきなり１Ｆに配属されたら、もう氏ねって意味だよなｗｗｗ
女の子カワイソスｗｗｗ

>>89
公共分野に強みがありそうだから…
コネ使えます。たぶん…
興味があまりなかったので熱心さが伝わらなかったと思う…
もともと勉強好きではなかったから…生まれつきです仕方ありません…
なぜ→知りません

>>89
ミレー乙

説明会で役員の方と会ったけど明らかに中堅社員や若手社員と雰囲気が違う
堅く、重たい感じがした
とても風通しの良い会社だと思えない
このスレ見る限り思ったことを言えないんだろうなぁ〜

なぜ思ったことを言いたがるんだい？
『お口臭いです』
『ハゲてますね』
って思ったことを言いたいの？

ヒント：親が製●所

ヒント：情公共

>>94
そういうことではなくて役員の方が間違っていたことをしていても
指摘できないのかなと思っただけ

こんなのあるが、どっち優先？

【日立GP】日立公共システムエンジニアリング
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1207480314/l50

できるわけないだろ。

木っ端署員が子会社に飛ばされてやることは、
その会社を良くすることではなくて横柄な態度で反抗者は潰すのみ。

>>98
↓こっち
>1 非決定性名無しさん 2008/01/15(火) 22:55:47
↓あっち
>1 非決定性名無しさん 2008/04/06(日) 20:11:54

こっちが優先だな

ＧＰに落ちてくる管理職は、製作所でいらなくなった連中。
↑これは、皆さんが考えている通り。
彼らは、波風立てたくないんですよ。
社員一同静かにしていただいて、製作所から仕事もらって、無難にやりくり
して、そして、退職金をもらう　って事。
だから、会社が大きく変革することは絶対にありえないし、勝手に業績を変
動してもらいたくないから、いまだに営業部なんて数人しかいない。
そういう会社なんですよ。ＧＰってところは。
だから、どんなに業績が悪かろうと、また、絶対売れないソフト作ろうとも
かまわないのです。いい意味では、潰されない会社です。
だから、本当にやりたい事を見つけた人や、疑問をもった人は皆辞めていき
ますね。
残った人は、大きく分かれて２通り。
辞める根性がない人と、会社のお気に入り。
主任、課長とかよく観察してごらん。
おいらが言ったことが良くわかるよ。

お前は２通りのどっちだ？
辞めて他社で通じる力がない根性なし野郎だろうwww

>>102
2次面接で落とされました
なかの人今までありがとうございました
体に気をつけがんばってください

よし祈るか

さすが非上場企業

>>102
残念。はずれです。
辞める根性がなく、会社から見放されている馬鹿社員です。
よろしくね。

そんなお前が大好きじゃ

平均年収ってどれくらいなんだろね。
非公開だからさっぱりわからない。

つ ttp://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080414_googlenairs/

>>90
1Fなんでダメなの？
いいとこだよ？
できる人もちゃんといるし。

ここで張り合っても無駄ですよ
皆さん凡人ですから

国公立大の院生です．
学校推薦でGPの面接を受けてきました．
書類選考突破後，最初の面接が1対4の役員面接でしたが
選考の結果，最終面接に進んで下さいとの連絡を受けました．

役員面接を最終ととらえていたのですが，みなさんどうおもわれますか？
あまりよい評価を受けていないということなのでしょうか？

今のシステムは知らないけど、よくない評価なら祈られてるだろ

>>112
余計なお世話かもしれませんが、国公立大の院生だったら、日立製作所(本社)
にでも受けたほうが、、、、
どこでもそうだけど、子会社は親会社の受け皿的な要素もあるから、ここで
書かれている様に、どうしても親会社からの人事との軋轢があるからね。
それなら、最初は、強い方(親会社)から入社する事を進めるよ。
自分の一生にかかわってくるから、よく考えてくださいね。

若いうちから楽しろ！

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

>>110
横レスだが、できる人＝元ＡＰ企じゃないの？ｗ
前スレでも出た長身女がハバをきかせているなら
新入社員の女なんてかわいそうなもんだな。
顔がいい男ならかわいがられたかもしれないが。

>>112
本体狙える
きっと後悔することになるぞ

国公立の理系院と言っても科学を研究をしていて
そのまま社会でいかせる専門知識は残念ながら備わっていません.
会社は規模よりGPの方がピンポイントでやりたいことなので志望しています．

新卒に専門知識なんか求めてないよ
無いよりあった方がいいけど

専門知識をいかすことができないなら学部の方がいいという評価は良く受けます．
もちろん院で得たものは大きいと思っていますけどね．
とりあえす最終面接はがんばります！

また結果は報告します！！

別にいいよ・・・

いつからこのスレは就職相談スレになったんだ

まぁ暴露、晒しよりは健全だろうｗ
総務も２ちゃんに就職スレたてりゃいいｗ

今後就職スレは無視していきましょう。

じゃあ>>68の流れに戻るか・・・

社保に抜ける子いますよw

>>117
元々1Fにいた人たちもけっこうできる人だと思う。
少なくとも、その、“ハバを効かせている”人よりも上は
大変な時期もよく頑張って乗り越えてたと思けどな。
頭イイ人も多いし。
辞めた人も多いみたいだがね。

>>128
なかなか面白い冗談ですね

頭イイ？
パートナーに仕事を押しつけることに関しては頭イイよねww

社保だと誰でヌケるのかな？

イイ女は本社ビルに集まってる、阿佐ヶ谷なんて掃溜めｗ

みんなＭＢＯやった？
異動したいと言ったら、書き直せと言われたよ
どーすりゃいい？

気持ちよがったｗ
抜いたよ

>>133
じゃあ、異動が受け入れられないのであれば、退職を希望するとでも付け足せ

なんのためのMBOなんだか・・・
適切に運用できないなら、止めればいいのに。

賞与の評価と直結なんてしてないしね

これ、おもしれ
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1208876399/8

儲かっている事業部に移動したい

>>130
君は以前のスレでも投稿していた娘だね？
調べてみたが,君には大した仕事はさせていないはずだよ。
いや,仕事はさせていない。単なる作業なはずだが？


>>117
あと君は３Ｆ隅っこの方の住人かな？
女性に対するやっかみは良くないなあヽ(｀○´)/
好意を寄せたのに,断れた類かな？

そーだけど何か問題でも？

>>141

そりゃオメエ問題だよｗ
嫉妬で誹謗中傷は最低だ！名前を名乗れば？

人の名前を聞く前にテメエノ名前を先にいいな

言える度胸ないだろうけどww

1Fと仕事をして痛い目に合ったと言ってる奴らのことだねｗ

>>143
良く考えて発言しなさいｗ
度胸の話ではないぞ。
人のことを誹謗中傷するならば名を名乗るべきと言っているのだよ。
わしは違うだろう？
だが君が名乗ったらわしも名乗ろう。

この流れなら就職相談のほうがマシだな

どこの部署が一番良い？

なぜ人の名前を聞きたがるのだ？
ここは実名必須なのか？

全レスキモイ

コイツらが同じビルにいると思うとゾッとするな･･･
小学生ばっかりじゃねえか

これで流れが変わるといいな

どういう流れがいいんだ？

>>151
うちではそんなバグを見つける技術力はありませんよ

落穂行き

国立学部でここ目指しているんだが日立子会社なのに子会社スレに名前がないのはなぜ？

>>155
学部生だとしてももっといいとこ行ったほうがお前のため

この業界どこへ行っても同じw

少なくともここより待遇いいところあるだろ
そんなに悪くないけどね、ここ

>>155
子会社スレってのは知らないが、一応、100%子会社のはず

しょせん2ch社員だなw

中国人だらけの本社

>>9
ここって残業代100%支給なのですか？
色々な企業見てるとそれだけで恵まれているように思えます
しかし、昇進は日立GPさんのような子会社の場合、幹部は親から出向した人たちで埋まっているんですよね

そりゃあ創立20年ちょっとなんだから、幹部は無理だ
ベンチャーならともかく、日立の保守的な流れを汲んでる会社で
40代で幹部はないだろ

元社長がパートナー会社へ天下りするレベルだよww

あそこの会社使えねぇーw

学生です、説明会の数が他と比べかなり頻繁に行われているみたいですが
人が集まらないのでしょうか
それとも、人多く参加させてどんどん落とすという方式なんでしょうか

>>166
人が集まっていない
採用予定人数に達していない
そんなとこです

低レベル学生はいらん

誰か社長室のドアに「Free Tibet」って書いた紙貼ってやれ

free ticket

>>167
>>168
人が集まらないのか、採用ラインが厳しいのか
挑戦してみます
ありがうございました

内定出してもどんどん辞退で逃げられてるから人数集めに必死。
事実上ザル採用。今のGP落ちるようなら人生考え直した方がいい。

入社しても有能な奴はさっさと見限って辞めていくし
有能でなくてもまともな神経の持ち主は鬱で潰れるし
社員数減少に歯止めがかからず総務涙目
所詮は情公共の兵隊だからとにかく頭数揃えようとして
最近は中国の大学にまで採用の手を伸ばしてる有様

そんな偉そうなお前はどのカテゴリなんだと小一時間

もう辞めたと言い出すに１ペソ

1次面接しましたが言うようにザルだった気がします。
これからどうかは判りませんが・・。

第2新卒としても、一回この会社入ったらここ以上の所いけないような気がするんですが
有能は人はいけるんでしょうね。

他日立ＩＴとは違い、独自開拓はせず殆どが（情公共）からくる案件だったり下請けだったりするんでしょうか？

10年前から体質かわってねーな
他日立ITっつったって、独自でできてるのSKぐらいっしょｗ

学生にSKは通じないでしょ？
目立ソフトw

長谷萬にいる中国人も
・中国はひとつ
・ダライは犯罪者
・南京大虐殺被害者30万人
みたいな考えなのかな？

長谷満のチャイニーズは中国人も日本人も同じ。

だってさw

俺が聞いた話だと、中国で洗脳されるが
日本とか外国に来て洗脳が溶けたっていってたぞｗ

日立IT（旧CE,CL）は今でもパワハラしてますか？

パワハラない会社なんてあるのかい？

役職つかないまま40位になった社員はその後どうしてるの？

>>182
Bか層価が多かったようなイメージがある
それとも、同じ臭いがしただけで、何かの勘違いかね？

>>184
＞ Bか層価が多かったようなイメージがある

層価って創価学会のこと？
なら、この会社の学会員情報きぼんぬ

＞層価って創価学会のこと？
＞なら、この会社の学会員情報きぼんぬ


　　なんで？

>>186

非学会員にとっては、迷惑だからじゃね？

日蓮正宗系は勧誘が迷惑だし。

在日で顔色が緑とかが多くね？ｗ

仕事中に書き込んでるの？ｗ

当然だろｗ

俺もだｗ

私もだｗ

仕事しろよｗ

休職中だｗ

すげー会社だｗ

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ( ﾟ∀ﾟ)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《｡A｡》*･ﾟﾟ･*

（●´Å｀)ノ

スレが伸びてると思ったら
お前らアホだなｗｗｗｗ

中国と仕事して
うまくいった話を聞いたことが無い

だが仕事中だｗ

あれ？
職場からアクセスできなくなったんじゃなかったっけ

>>202
つ携帯

暇な馬鹿が多いな

そんなお前も馬鹿の一人だよｗ

>>205
馬鹿だけあってますｗ

社員番号に3が付いていると馬鹿になります

所属部署名に３がついていると予算未達になります

オイラ、５が多かったｗｗｗｗｗｗｗ







なのに・・(T.T)

会社コード763だから3つくんじゃねーのｗ

６はｗ

フィルタが糞すぎる
技術文書にたどり着けない

義援金出す？

日立グランプリってなんですか？

部署対抗ボーリング大会です。

お仕事楽しいですか？

ボーリング大会やめろ
スポーツ大会復活しろ

社保が優勝するに一万点

>>217
その手の集いは一切やめれ
明らかに無駄だ

>>213
義援金集めてる？
ＩＰ単価あげりゃいいんじゃね？

>>215
役員対抗武鬪大会がいいよ

パートナー会社でカワイー牝いる？

ここの会社はブラック？

愚問はお断わり！

ブラック企業の定義がわからないが、ネットで調べた定義を元にいくつかピックアップして俺の感想を述べてみよう。

サービス残業や休日返上が当たり前の社風
→休日返上当たり前。指示されたわけでないのにサービス残業しているやつ多数。

その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
→基本給は安めだが、残業代は青天井。

他人に勧められない。
→知り合いには絶対薦めない。

体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
→○　過酷な労働に耐え、ボロボロにならなかったヤツが上司になってる気がする。

30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
→×　仮にもメー子だしね。

社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
→×。世間一般で言われているようなDQNには会ったことがない。

ありがとうございます

基本給は目立ソフトなどと同等と見ていいんでしょうか
IT業界では悪くないみたいですね

育児休暇取れる暇な人もいるわけで…

そんなに給料安くねーよｗ
屁タレな君と一緒にしないでくれ

30で300万って、マジすか

マジです

ウソです

初任給見れば分かるだろｗ

昇給しません！勝つまでは

わかってると思うが、30で300万というのは、チェック項目であって
この会社が30で300万ってわけじゃないからなｗ

30で600万いきますか？

残業すれば余裕で600万貰えるよ。

但し産業医行きだけどｗ

>>235
余裕
残業代込みだけど
今は就労管理厳しいから、安心してよいと思うが

主任や課長クラスだとボーナスってどんくらいだろ？

>>238
しらん
おまえが主任や課長になって教えてくれ

男女比どれくらいですか？
やはりメーカー系特有のどんよりとした雰囲気なんでしょうか

嬢公共の兵隊or歩兵なのにどんよりしてるわけねーだろ！

10:0
女いないぜ

ヤリモクでブサイクでもいーならパートナーの女がお手ごろ。
都合が悪くなったらクビにすりゃーいーからｗ

それひどいな

この会社に限らず、IT業界の女は勘違い女ばかりだｗ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124162812/l50

体で仕事しない女は世の中から不要だ

可愛い庶務さんを雇ってください
派遣から選ぶ人の趣味が僕と合いません

新人の子、１人可愛いな

↑キモすぎる・・・

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

どこの部署かな？

新人の子の名前でググってみた
研究の内容、おもしろそうだな

俺、かなりキモい

きもすぎる
新人の女の子何人いた？

サイバーストーカーでﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!
が出るのは勘弁願いたい

嫌な女が復活したから休みたい

夢精してしまった。

あの人妻で夢精かな？ｗ

いつみても低俗なスレですね

低俗？
夢精を見下すな
(T_T)

>>254
どこの部署？
Ｓ３？

【調査】仕事に行き詰まった時の気分転換 (gooランキング)［08/05/26］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211791443/

ソース: http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/work_for_change/

1. 何もしないで頭を休める
2. 仲間と飲みに行く
3. お風呂でまったりする
4. デスクの上を整理してみる
5. インターネット巡回
6. 散歩/ポタリングなど
7. 甘い物をたらふく食べる
8. 大自然と向き合う
9. いつもと違う通勤ルートを通ってみる
10. 何も考えずに楽しめる映画を見に行く
11. ゲームで遊ぶ
12. 動物とふれ合う
13. 癒されるヒーリング系の音楽を聴く
14. 漫画を読む
15. スポーツに打ち込む（スイミング、テニスなど）
16. 車・バイクなどで走り出す
17. カラオケに行く
18. 気分が高揚するロック系の音楽を聴く
19. 恋人とデートをする
20. 最高のコーヒーを飲む

(集計期間：2008年4月22日-2008年4月24日)

また賞与の時期がきたわけだが・・・orz

賞与の時期がくるのは嫌なの？

>>261
査定はもう終わったとおもふが

者ホは打目な人間の集まり？

ネ土イ呆はチンピラの集まり

人数集まらないなら面接で落とさないでくださいｗ
公共分野がメー子にしては最強だから第一志望だったのに…
落ちたからユー子にしたけどｗ

必要ないものはいりません

一生がんばろう

>公共分野がメー子にしては最強
そうなの？
ここって選考厳しいの？まだまだ説明会やってるっていうのに

ウチ落ちるなんてよっぽど…

所詮下請け子会社だからな
残業代も全額出るし悪い会社じゃないけどね

所詮下請け子会社っていっても福利厚生はそこらへんの独立系と比べたら断然…
下位駅弁くらいないと簡単スルーはむりなのでは？

推薦にすればよかったorz
しかし、過ぎ去ったことユー子いきますｗ

どいつもこいつも。
いつまでも文句垂れてるくらいならさっさと辞めて
お前が理想にしてるような胸張れる会社に転職すればいいじゃん。
できないんだろ？だからここでうじうじしてんだろ？
みじめな人たちだな。ほんとみじめだよ。
結局は、ソコにしか居る場所がないんだろ。
ちっちぇー。
もてねーな。

ここに書き込んでるお前も同類ｗ

ボーナスが上がりますよ

仕事が増えますよ

本社のトイレ占有率高すぎ！いつ行っても埋まってる
寝てるやつは出ていけよ

>>278
脱糞リズムが他人とシンクロしてるだけじゃねーの？ｗ

夏は蒸し暑い長谷萬トイレ

俺は毎日3〜5回脱糞するんだが、いつ来ても全階埋まってることが多い

俺は休憩がてらに満喫で脱糞

>>281
病院いきなはれ

就業時間：8時間＝480分
一人あたり所要時間：2回×10分＝20分
便座数：2個

利用可能人数＝就業時間÷一人あたり所要時間÷便座数
＝480÷20×2＝48人

１フロア48人以上いたらもう回らない

待ち行列の理論はそんな式だったか？

女子便所はスッカスカ
我慢できないときは強行突入

>>286
通報しますた

糞に十分もかけんなｗ

自分は休日出勤の場合は女子便でウンコして流さないで残しておきます。
俺のウンコは誰が見て流してくれてるのかな？

あの子なら嬉しいなｗｗ

>>289
不潔！
変態！
死ね！
逝ってよし！

お前が死ね！

伸びてると思ったらうんこかよ・・・平和な会社だね

今、ウンコしながら書き込み中ww

自分は休日出勤の場合は女子便でウンコして流さないで残しておきます。
俺のウンコは誰が見て流してくれてるのかな？

あの子なら嬉しいなｗｗ

>>294
掃除のおばちゃんだろｗ

清掃のおばちゃんに阻まれることが多い
俺に気があるのか？

都庁に倉豚っていう妖精さんがいましたがまだ健在ですかぁ？

資本関係は、日立製作所→日立ソフト→日立GPですから、
所員による「可愛がり」は容赦ないんです。
やっぱり、孫のほうがかわいいんですかね。

いつの間にSKの子会社に

SK関係ないだろ？

仕事の流れや人の流れもそうだし、持分法適用レベルじゃないでしたっけ？

ウンコした後、手洗う？

株式上場せなあかんよ

速攻で潰れるぞｗｗｗ

SK関係ないよ
昔はソフト工場とかあったかも

ボーリング大会かったるい
勝手にやってよ

4Fにメチャ可愛い子いるよね。

>>306
昔に戻って浦安あたりでソフトボールでもやったほうがいいのか？

ドッジボールやろうぜ
嫌いな部長狙い撃ち

>>308
バレーボールなんてのもあったぞ

四階の可愛い人って色白の子？

>>307
抱いてみたが、あんまりだったよ。

>>312
妄想乙

4階といえばやっぱあの子だなぁ

>>311
一言で言うと、エレガントな あびる優 ってとこかな。

いつも一人で飯食ってる子かな

あんまいないけど2階と4階にいるかな、可愛い子

一階は全滅

3階にも色白のスレンダーな子がいるお

トイレの個室で携帯ピコピコ鳴らしてんな

罰として洗った手についた水滴を上からかけたぐらいで『わっ』とか言ってんな

天罰じゃよ

ここ、糞会社だよ。
（情公共）なければ成り立たない会社だぞ。
スキルなんて全く身に付かない。

ぢゃあ、（情公営）のお荷物になろっと

>>321
そんなの分かってる。
何でもかんでも情公共が責任取ってくれると思ってる。
だからモノ作りしかやらないなんて寝ぼけたこと言ってる。
まぁ、そういうことを言う連中は、実は責められない。
要は、そういう雰囲気を作ってしまった○○の責任は重いと見ている。

321にとってのスキルってなんだい？

>>324
遠吠えじゃね？ｗ

遠吠えだけど何か問題でも？

んで、何のスキルを見に付けたいんかな？ｗｗ

身に付かないスキルとはなんだい？

(-.-)y-~

スキルに拘る奴程、コミュニケーション能力に欠けるな
客先には行くなよｗ

所員の給料聞くとへこむ
負け犬人生

1．日立製作所社員の高野くん（高野光弘）が会社を誹謗中傷して機密も漏洩
2．日立のユーザーにも「キチガイ」との障害者差別発言
3．日立製作所の企業イメージをバキバキにする
4．自身のサイトの『32nd diary』に掲載
5．日立製作所に通報される
6. あせって似顔絵削除
7．火に油を注ぐだけで所属する日本UNIXユーザ会にも通報祭り勃発
8．「給料泥棒」と説教される
9．「殺します」と殺人予告をして、警察に事情を聞かれる←イマココ

高野光弘の行動
現在は、過去の記事を閲覧できなくして、「本日の日記はツッコミ数の制限を越えています」としています。
不愉快な思いをされた方々に謝罪するのが先ではないでしょうか。

高野光弘の発言
「まぁ、どこの団体もそんなにヤワじゃないので、平気なんですけども。
日本UNIXユーザ会が一番対応に慣れてる感じ。」

日本UNIXユーザ会が対応に慣れているか、みなさん確認してみてください。

連絡先
http://www.net.intap.or.jp/oiia/cont2/p0402.html%7B0recid=10168.html

>>330
日立系に煽りに来るんならどこの事業部か調べてから来い

GP以外の冴えないネタはやめて。

友達いないから相手にしてほしいのかな？

そんなんじゃネットでも無視されちゃうよw

だめだね〜。よくもまあ出荷出来たな。
【社会】高卒認定試験の採点ミス、文科省和解案に１１２人拒否
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214038508/

高卒認定試験の採点ミス、文科省和解案に112人拒否

「高校卒業程度認定(高卒認定)試験」の採点ミス問題で、文部科学省の和解案に100人以上が同意しないと 答えたことが21日、明らかになった。
200人以上が回答しておらず、和解を拒否する人はさらに増えることも予想される。

採点ミスは、2005年度以降に実施された6回の同試験で起きた。
プログラムの誤った設定で、「世界史A」の2問(100点中の6点分)が採点されず、合格するはずの1901人が不合格となった。

文科省は昨年末のミス判明後、1901人をその試験の時点で合格したこととし、このうち実害のあった1817人を賠償の対象として、1万〜20万円の和解金を支払う意向を示す書類を発送した。
18日の時点で1425人が和解に同意したが、112人が同意しないと答え、6人は和解金を放棄した。274人はまだ回答していない。

同意しない被害者は、合格の遅れで生じた予備校や家庭教師の費用、慰謝料などを求めている。
文科省は、合理的な理由や客観的な証拠を求めたうえで、要求に個別に対応する方針だ。

文科省が想定していた賠償総額は約7000万円だったが、さらに膨らむ可能性が高い。

同省では、こうした事態に対応するために設けられている、2008年度予算の「賠償償還払戻金」約4700万円を充て、不足分は採点プログラムを誤って変更した日立製作所に請求する方針だ。

ソース:http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080621-OYT1T00396.htm

普通に高校卒業出来なかった奴らが生意気に和解を拒否する権利はねぇー！

>>335
おまえみたいなやつがこういうクソシステムを開発・出荷したんだろうな。

これって開発はうちなの？

中卒向けにまともなシステムは作る気がしないよ
(-｡-)y-゜゜゜

いや、中卒でも客は客だろう。

つか、この場合客は文科省だろ？
>>338はなんなの？バカなの？
しかたねえか。この会社じゃ。

ちょっとまった。338みたいなのが
実在する会社なのか？

いつまで偽装請負続けるの？何で一括請負で出した案件なのに
外注の勤怠管理とかしてんの？ｗ

338みたいなのが存在する会社ですが、何か問題でも？

中卒システムなんかはパートナー丸無げで利益をあげるのが社会の勤め。

また、親会社の株主のためですな。

>>333- は情公共がらみでは？
そうなるとGPもからむよな。

日立グランプリ？

>>344
情公共なのは間違いないだろうけど、全部の案件にうちが噛んでる訳じゃない
いくらなんでも人が足りないだろ

日立公共システムサービスと混同しちゃうんだけど何が違うの？

地方の高卒が偉そうに働いてます。

【金融】三菱東京UFJ銀行：ATM一斉休止、システム完全統合へ…提携コンビニ含め約3万台 [08/07/06]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215297950/

地方の偉そうな高卒も課長が限界でしょ？

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

最近は途中編入の部長以上がダメダメだな
ダメダメだからうちに回されたんだろうがな

そんなの昔からだろｗ

>>353
ここ数年特に酷くないか？

明日からまたチャイニーズと仕事だ。

【医薬】中国・インドは研究開発拠点になり得るか--横たわる「神話と現実」　通商白書［08/07/18］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216697411/

暑すぎる・・・チームマイナス6％だかしらんが、暑すぎて頭ぼ〜っとして効率マイナス6％どころじゃないぞ！
28度設定らしいが末端はパソコンに囲まれてるから30度は越えてる・・・
頼むからなんとかしてください・・・

>>357
この事を言ってやれば

【労働環境】クールビズ「28度では能率低下」…日本建築学会調査［08/07/18］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216360084/

部長、事業部長が会議費、交際費使いすぎ!!
奴らの晩飯代を会社が負担している分を空調に回せば、快適な温度にできるのに

経理はちゃんとやれよな!!
言われるがままじゃねーかよ!!

>>359
金がなくてエアコン弱くしてるわけじゃないぞ・・・

不景気の中、金を使って流通してやってんだよ。

平は真面目に働きな

扇風機配る前に１度下げて

今日も暑かった

おかげで痒い痒い痒い

デブが臭くて困る

日立グランプリ

我慢大会ですね

うんこしたいよー

３Ｆの女子トイレを男子トイレに変更してくれないかなー
圧倒的に人数比が違うわけだし、ＭＨだってやってることなんだから

昼休み45分って短くね？

今年の新人はどう？去年よりマシ？

パンティーが捨ててありました。www

なんで？

マジックショーｗ

新人がくるのは明日からなのかな

稼働前1Mかぁ〜

もし、毎日新聞に広告出してるんなら　日立gp　おれんとこに出入り禁止

●本日、毎日新聞　大炎上なの？えらいことになってるね。●
反日工作してたなんて、マジなら市軽判決だな。

本日発表で、すでにスレ６個目ですな。
●戦後最大の報道事件かも。
こういうのが、まれに見る祭りっていうの？
で、2CHに宣戦布告してるの？
九年前から会社ぐるみで反日工作してたって、そらすごいわ
「日本の小学生は、売春婦としての仕事をしてる・・・」とか。。
どこの国の工作機関ですか？

【毎日・変態報道】 毎日新聞 「謝罪後も多くのお叱り…重く受け止め、二度と問題を起こさないようにします」…おわびと決意★６
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220253578/l50

女子便所を男子便所に変える案は
利便性の観点から不可です

今日の中国パーティ
会社の金だよね

優遇しすぎだろ。

>>376
意味わかんねー

意味わからないなら女子便の構造確認しな

>>379
女子トイレを覗けと？
お前アホだろｗ

覗けなんて誰も言ってないだろ？

確認しろと言ってる。

女子トイレに入らずに確認できる方法があるのか？
というか、理由を晒した方が早いだろ

入らずなんて誰も言ってないだろw

便所のことしか話すことが無いスレって平和でいいな

平和な会社ですよw

一般の男性従業員が、女子トイレに入ったら、立派な覗きだろｗ

べつに、同僚に聞けばいいじゃん。
それとも、この会社そんなに女性すくないん ？

何だかアホがいるみたいだなｗ

結局利便性がうんぬん言ってたのは、たわ言か

>>387
女性はかなり少ないよ。
というか女の立場で、トイレの構造聞いてくる男って、変態チックで相当キモいでしょW

秋のトイレ祭開催中o(^▽^)o

阿保のパワハラ課長が今度は部長様に昇格だとさ・・・。

トイレで携帯禁止令がでました

トイレでオナニー禁止令が出なきゃえぇよ！

日立GPの企業でニッセイコムってありますよね。
下請けではないみたいだけど、給料とかどれくらいなのかなぁ。
誰か知ってる人いませんか……。

ニッセイコム？
ああ、「NC段ボールくん」とか超ニッチなパッケージ作ってるとこか。
ごくたまに仕事で一緒になることがある程度で、GPと資本関係はないぞ？


>394が日立GPを「日立グループ」と勘違いしてる、なんてわけはないよな。
うん、そんなはずはないな。さすがにそこまで馬鹿な奴がいるはずがない。
俺の考え過ぎだな。こりゃ失敬。

初めて知った。このスレのGPってそういう意味じゃないんだ。

ガバメント アンド パブリック

それでGP

公共系の事業を行う会社だよ

>>376は俺の意見じゃなくて
総務からの回答だよ

こんな具体性に欠ける理由しか回答できないから、使えないって言われるんだよな。
うちの総務は。

マナー向上ポスター
二重顎

ファミリーフェスタ、ディズニーシーだって
既婚の子持ちのための企画だよな
自分たちだけで楽しんで会社の金使って、いい気なもんだな
未婚が同期や県人会で集まってディズニーシー行くわけないだろ
入場料割引はなくてもいいからパーティーに友人つれていってもいい
くらいの配慮しろよ

社員数：800、GPクラブ年会費：16000
ファミリーフェスタ参加人数：800、入場料補助：5000、パーティー代補助：5000
パーティー余興・司会・景品：800000
一家族参加人数：4、参加社員数：200
(800*16000)-(800*(5000+5000)+800000)=4000000

とてもじゃないけど未婚者が参加する予算はない

>>391
誰なのかヒントよろ

>>391
俺もパワハラ課長と部長様に昇格で一人思い浮かんだのだが。

>>403
>>404
準本店の方ですよ・・・・・・・。
快速停まりません・・・・。

通達見れば誰が昇格したかすぐわかる

ヤスノはランジェリーパブで美奈代ちゃんにはまりました。

>>401
連れてくればいいじゃん、いちいちチェックなんかしてねーだろ。
えらい人数来るから、誰がいるかなんてわからんぞ。

ここに在勤する書院の貯金多目ブサ♀独身&ヤリマ♀既婚ババァなら選び放題。
だが、遊ぶだけなら人選に気を付けろ。

例えば既婚子梨ババァは遊ぶだけならいい。
だがまとわり着きだすと正直迷惑。
おぃ、AK子。
既婚金持ち子梨ババァだから金で何でも出来ると思うなよ。
いい加減にしろよな。
ウザイ!

>>405
準本店の方って？だから誰なんだよ？
快速停まらない？って意味わかんないよ

もしかして　あの上に対して良い子ぶりっこのチビッコか？

GPってさあ、上司はみなパワハラしなければ出世しないよ。
おれもがんばってパワハラしよっと。
さて、どいつからいじめようかなああああああああ

>>410
391のカキコをよく見てみろ。
ヒントは頭2文字にあるだろ。。。

【share】 シャレタマ 洒落 【winny】Part60
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1225444736/647-

647:[名無し]さん(bin+cue).rar2008/11/14(金) 22:14:41 ID:gWSIPP/k0 (2)
[仁義なきキンタマ] nobuoのドキュメント.zip 540,864,550 e6d790903c33d121601e59fa1036fa87b063263f

日立のマイクロデバイス事業部からの流出と思われる。
中身は、プレゼン資料や幹部報告資料や予算関連資料等や一部顧客情報もあり。
内容から察すると、事業所幹部相当職からの流出と考えるのが妥当であろう。
社員名簿(住所、電話、学歴等)もありパスワードが掛かっているが、パスワードはファイル名に書いてあるので、容易に解読可能(これが日立的セキュリティ!)。
社外の個人情報やエロが無いのが残念。

マイクロデバイス事業部なんて付き合いあるのか？

本社二階の自販機周りが臭い
牛乳が腐ったみたいな

４階は駄目なヤツ多い

ここみたいに最悪な会社知らない。
ご愁傷様！

>>417
見識が狭いな。
ここより最悪な会社なんてざらにある。

まあ仕事に失敗したとかよっぽど嫌なことがあったんだろｗ

正直、システム屋の会社にしてはまだマシな方
残業代が青天井という意味ではね

人間関係や働く喜びにおいては
○情の天下り受け入れ老人ホームな点からしてお察し
まあ、適度に飼い殺されたいならいいんじゃね
でもそんなら激務が潜むＩＴじゃなくて他の業界行った方がいいけどねｗ

KSもここで良いのか？

安永

航一郎

小さいけどスタイルいい子発見
彼氏いるのかな

>>424
何階？？

ボーナス出ました？

出たよ
水準は去年と一緒

ここって何の会社？

背は小さくて美乳
理想的

おっぱいがとんがってます

↑ブラの仕様です

主任、課長、部長のボーナスって大体いくら位なの？

日立GRは綺麗で感じが良い人が多い気がする。

>>428
社員が派遣によく手を出す会社

>>434
営業

課長で140万くらい

おバカの多い会社ですね。よくわかりました。

協力会社の娘の胸チラを見た
夏よ再びやってこい

協力会社にも予算が少なすぎて蹴られてるらしいね。
中国の協力会社と頑張ってちょーだい。

俺が見たのは胸チラじゃなくて地区チラだった
かがんだ瞬間凝視してみると
シャツの向こう、ブラの下にピンク色の乳首が
胸囲はそれほどないけど、ぷっくり膨らんだ白い胸に主張の強い乳首
乳頭の突起はそれほどではないのに良い具合に盛り上がった乳輪
もう最高です
産休・育休・時短の庶務はサッサと退職して後に職を譲るべきだ

産休・育休・時短に限らず
今残っている庶務は既婚・子持ち・デブ・不細工のどれか
かわいいのは一人だけ

ここの庶務はレベル高いよ
少なくとも可愛い子は3人いる

納会、食堂レベルなんだが・・・

納会なんてそんなもんだ

可愛い庶務、三人もいないよ
ババァばっかり

>>444

納会なんざ無駄
さっさと帰ったよ
強制参加とはアホらしい

可愛い妊婦がいた
生ハメ・中田氏・お掃除フェラまでしたかと想うと
興奮して仕方ない

ジャガー横田似の人いない？

>>447
こんな下衆なコメントする奴が社内にいるのかと思うと
さすがにヘコむな・・・

何を今更
スレをもっと見返せばより低俗なレスがたくさんあるよ

俺も中田氏したいな
なんなんだろうね、あの満足感・充実感・征服感・生命感

避妊に失敗したのでもなけりゃ
生ハメ・中田氏は普通だろ

それより妊娠を意識したときはどのタイミングで精液拭うのだろうか
タンポンで栓でもするのかな
すぐ拭き取ったらなんだかもったいない

おっぱいしか目に入らない

こっちに行っとけ

デスノートに載せたいヤツを晒せ　情シス版
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161950301/l100

>448
いるいるジャガー横田似
ﾜﾛｽ

社長がノドに詰まって死にそうだ

pgr

オマエラ、チョコもらったか？
お気に入りの子が紙袋持ってきてたけど渡してくれなかった
バレンタインデーは明日だからな、休出しないともらえないよ

もらえなかった・・・あの子からほしかったなぁ

>>459
会話もない関係じゃ、もらえねーよw

アトピーのやつがトイレの個室に籠もってボリボリ
姿が見えないせいか遠慮がなくうるさい
おまけに掻き毟ったあとは独特の体臭が残る。かなり臭い
いい加減にしろ

>>461

何階？

4F

>>454
次スレ立ってるけど

デスノートに載せたいヤツを晒せ　2冊目　情シス版
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235053165/

赤字プロジェクト減らないなぁ(;´д｀)

>>465
社長どんまい

社長のせいじゃない
甘い見積り出した奴と、プロジェクト管理できなかった奴に
鉄槌を
ボーナスカットされていないのが不思議

あんまり波の無い部署が最高

社長退陣説はどうなった？

この会社今はどうですか？

>>469
赤字じゃない
でも目標は未達だろうなぁ

無給休暇導入

第三金曜が休みだっけか

GPもそうなるの？

ワークシェアできるような体制作りもしないで、製作所がやるからうちもって
いうなら、この会社に未来は無いな

ワークシェアリングの体制がなっていないのは製作所も一緒
感覚的には製作所の休みに合わせるという感じか
内販が売り上げの大部分を占めるから仕方ない気もするが
無給休暇を導入した効果の提示くらいはしてほしいよね

休出増えるだけだと思うけど

更に給与カットもあり得るよ
３〜５％カットだろうな
予算達成に貢献してもこの仕打ちだ(;´д｀)
ま、情公共への配当増が目当てだろうな
ＧＰ単体なら黒字だが子会社の悲しい宿命だな
かといって、株式上場してたらこの不景気を乗り切れていたかどうか(-_-;)

>>476

社長乙

結局ワークシェアリングやるんだ・・・

手当とかは製作所に連動せずにばっさり切っておきながら、こんなことだけは
製作所がやるからうちもって。

これじゃあ仕事もやる気でんわな

(情)へ上納かぁ

製作所の所員やうちの幹部は元々給与高いからカットされても痛くないだろうが、これは辛いよ

成果主義とかいいながら、やることは共産主義だもんなぁ

日当も全部カットらしい

日当カットは課長以上だろ

一般は基本給３％カット
課長職以上は基本給５％カットと日当廃止

課長職の肩書き無くなった人が増えたのは不思議

日当なんてそもそも

どの部に配属希望するか考えてる
デザインやる部はどうか？

>>484

やめとけ
つぶされるぞ
離職率１位

>>485
女子たくさんの旅行と釣で楽しませてくれるはウソでつか？

やめとけ
あそこはマトモな神経ならもたない

新人がこんなところ書き込んだら駄目
特定されたら厳重注意されるよ

>>486

ウソダヨ
部長職だけ楽しん出る
一般人は断る理由サガシ照る

釣るのは魚じゃなくて、新人ジャマイカ

まだ板のかインチキぶちょう
定年じゃないのか

デザインやる部ってUCのことかな？
そんなに離職率高くない気がするけど
あそこはみんな仲良いイメージがあるな

ここの平均残業時間と平均勤続年数は
どのくらいですか？
ずっとここで働き続ける人は多いですか？

日立グランプリ

MBO終わった？
あれ、意味なくね？

あれは成果主義を謳うためのパフォーマンスだ

自己評価がどうであろうと
個人評価（給与）は部単位の評価に左右される

赤字部門であがいても悪あがきにしかならないし
業績挙げても他に吸い上げられる
やりがい、ナッシング

背は小さいけど形の良いおっぱいしてる子発見
顔はきつめだけどなかなか良い
話し掛けてみたいな

おっぱいバレーにあやかって、
朝の挨拶『おはおっぱい』を定着させよう

>>492

そうかあ？担当間はそうだろけど

あんた誰？

マ○コがばがばな庶務が急増中
産休・育休・時短は利益につながらないし
新しい子が入ってこない
良いこと無し

協力会社の可愛い子発見
目がクリっとして鋭い感じ
休み前に遊びに誘ってみよう

中野...

>>500
492はその部の親分さんだろ

まだあるのか？あの部は？
責任を部下に押し付けるやつ
無事に定年させるのか？

新人研修の職場インタビュー、笑える
みんな都合の良いことしか答えてねぇ
女性社員多いからなんだってんだ？

>>506
お前は普通のプレゼンでも都合の悪いことを自分から話すのか

豚インフルがフェーズ5になったけど、
確か日立って5になったら皆自宅待機になるんじゃなかったっけ？

豚インフルエンザは毒性が低い
季節性のインフルエンザと致死率は変わんない
フェーズ６になっても休みにならない

>>505
お前、あそこを恨んで辞めたＫでつか
責任押しつけられてた
たしかに

1階は掃き溜め(-_-;)

主任以下、担当はそんなことないよ

いや間違いなく掃き溜め

ヤリ満揃い

何の為にＵＣって作られたんだっけ？

>>512
中にはまともなのもいるだろうが、殆どがラインでは無理と判断された連中だろう

>>516
無理と判断されてる者は管理職だけだろう

UCの管理者（管理職）って三人くらいしかいないでしょ

胃吐宇

いつも誘われて困ります

みんな良く知ってるね
仕事で絡むこともないから
どんな感じか良くわからん

書き込んでるのは部内の人？

辞めた人ですよ

東陽町で働いてるヤシ集合
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1239644716/l100

４月で辞めた人いたな

掃溜め

お荷物

ハラス

時短休日
導入前に顧客対応考えておけよ

>>252

ハラスて何でつか
ハラスメントでつか
セクサルハラスメントでつか

誰のでつか

それも私の辞めた理由

本社に小遊三に似たおじさんいるでしょ

この会社にイケメンは居ますか？

>>530
呼んだ？

アルコール消毒液、設置されたのはいいけど
設置場所がトイレとか、効果薄いよ
トイレ使ったあとは普通に手を洗うだろうが
ドアノブとかエレベーターとかキーボード触る前後に消毒するのが最適なのに
総務のアホはぜんぜんわかってない
置くだけで満足
使い方の指示さえできない

おいおい、こんなことまで指示されないとダメか？
柔軟に考えなさい
導入してくれただけでもありがたい。でも、うがい薬も欲しいね。

松本さんの悪口はそこまでだ

総務：松本とかいつの話だよ
小出だろ

GPWEBリニューアルだってよ。

>>536
電話帳がなくなって、自分で検索しろとのことです。

梅雨だなぁ

どう考えても主任多すぎだろ・・・

10年位前の入社が多いからな

降格とかないしな

確かいたぞ、主任から降格したのが

明日は七夕
仕事なんてうっちゃって、遊びに繰り出そう
消えた照明を全部つけて明るい社会の一員になろう

もうやだ

>>542
誰？降格させないといけない人がいっぱいいませ
景気も悪いのでダメ管理職は降格奨励

いらない人４割

F1！日立グランプリ

>>546

同感
２００９年度の経済財政白書が発表され、ここでは企業内失業者数が６００万人にも上ると記載されています。

総雇用者数は５１００万人となっていますので、その１２％近い労働者が今後失業する恐れがあると指摘しているのです。

しかも問題は非正規社員数です。約１７００万人となっており、正社員に比べ解雇しやすい非正規労働者が総雇用者数の３分の一を占める事態になっており、景気の悪化が更に進む中、彼らはいまや必要とされておらず、解雇が徐々に進むことになります。

労働市場に大激震が走るかも知れません。

それでも経済状況は悪化となり年末には遊休正社員のリストラに手をつけるのです。

日本の大手グループ企業経営者は世界から周回遅れなのです。

まあ、どこの会社にも寄生虫みたいなのはいるわけだが
どう考えても多すぎるな

２割の正社員をリストラしたら間に合うかもしれない

不必要な人間でも半分は助けてもらえる

個人所有PCの点検済ませたか？
nyとshareとtorrentが外付けHDにあるんだけどどうしたらいいんだろうか？
音楽・映画・エロしかないんだけど…

>>551
お前新人か？人生を棒に振りたくないなら消去しとけ
GPでまっとうに教育受けてきたならどうすべきかは明白

虚偽申告でうまいことやるってことだなｗ

別にP2Pソフトがパソコンにあっても問題ないだろ
exeの名称変えておくだけで検出もされない

仕事ないなぁ

仕事はできるやつに集中するんだよね

>>555

だから辞めていいよ　
YOU仕事あってもできないでしょ？

喫茶のおばちゃん、大丈夫か？あれ
１週間休んで人相変わってマスクして勤務って
なんの病気だろ？

日立グループ統廃合

業績が酷すぎるって話は本当ですか？

給料3％カット　月に１回、金曜休み　ボーナスなし
だっけ？

ttp://www.publickey.jp/blog/09/sier.html

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1245473614/
☆R25(掲載日 2009.06.18) ttp://r25.jp/b/honshi/a/ranking_review_details/id/110000007251
ttp://img.ins.r25.jp/contents/plan/51/110000007251/img/ranking_20090618_03.jpg

いまだ脱出の糸口すら見えない不況下で倒産件数も高止まりが続いているが、そんななか、信用調査会社・東京商工リサーチがDVD『危ない会社の見分け方
与信管理の基礎』を発売した。
羽振りの良さそうな取引先が、実は取り込み詐欺を目論んでいた…という内容だが、今のご時世、取引先以上に自分の会社が
心配。そこで、東京商工リサーチ情報部・友田信男統括部長に自分の会社がヤバいかどうかを見極めるコツを伝授してもらった。

「会社が倒産するということは、要するにお金がないということ。業績の不調が続いたり、資金を調達できなければ会社は倒産します。その兆候として、
一番大きいのは、給料の遅配でしょう」

なるほど、お給料がちゃんと支払われなければ、その会社にお金がないのは明白だ。
ただ、そんな事態に陥る前に察知したいところだが…。

「よく言われるのは、それまであった観葉植物がなくなったり、コーヒーベンダーがなくなったりしたら危ないという話。資金繰りに困ったら、まず業務に
直結しないコストを下げようとするのが経営者の発想でしょう。経営陣の会議が異常に多すぎるとか、逆に社長宛の電話がバンバンかかってきているのに、
社長が逃げ回っているなんていうのも危険な兆候です」(同)

また、会社の内情をよく知る人がいち早く逃げ出したら、黄色信号の点灯だ。

「たとえば、経理部の人間が何人も続けて辞めたり、社内で将来を嘱望されていた営業のエース級が辞めたり。もっと危険なのは役員の退職です」(同)

「あの人が見切りをつけたなら、おしまい」というやつだ。友田氏によれば「近年、倒産についてはこれまでの常識が通用しなくなっています。歴史があったり
上場していたり黒字だったりしても、資金繰りに詰まって倒産するケースが増えている」という。会社に異変を感じたとき、それが何を意味するのかを見極める
洞察力がこれまで以上に必要になっているようだ。
(星野陽平)

仕事が雑過ぎて使えないヤツばっかりだな。
今日も日立製作所にクレーム入れたら日立GP社員だったぞ。

ブラック社員の実名上げたい位だ。

デスノートに載せたいヤツを晒せ　2冊目　情シス版
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235053165/l100

洗面所の石鹸が薄い
水で薄めすぎ

GPって平和だねぇ・・・

なんだかんだいってもつぶれる気配はないもんな...
ボーナスがない会社なんて協力会社にゴロゴロしてるのに(笑)

GPは糞とか言ってるうちが花ｗ他の会社に行ってみろっつうの

そうか？結構やばい気配は漂ってきてるぞ。

せいぜい製作所に吸収でしょｗ

おめでたいね　本体に吸収されるならまだいい方なのに

バブル入社組が課長になれるレベルとかｗ

今どきバブル入社組が課長になってない会社のほうが珍しいだろ

えっなにそれこわい

民主になってこれから２、３年公共はやばいだろ

完全子会社化になる情報３社の孫会社的位置づけになると思われ

----------------親
製作所（情通）
----------------子
　日立SK

　　日情

　　　日立SAS
----------------孫
　　　　日立GP

>>576
孫会社的位置づけって言葉の意味が分からん
資本関係でそういう動きがあるならともかく
孫受けになるのは単価的にもGPスキル的にもありえないだろ

GPって糞だろ？開発は全部丸投げ出し。技術力ないし、ごみだろ。

はいはいおっしゃるとおり

保守sage

今週末はファミリーフェスですよ
独身には関係ないだろうが

情公共以外の仕事あるの？
ここに発注すると日情やSKより話が早いから楽なんだけど、
うちがなくなったらどうするのかちょっと心配になる。

ファミフェスなう

いらないＢＫ多すぎ
５人首切れば１億利益でる

１億にはならないでしょ？
１５人位ならなる

>>585
そいつの作るマイナス効果も消えるです。だから試算は１億。

どこの部署にそいいう人いるの？俺、入社後から尊敬できる上司しかしらないんだが・・・

○○不要とか文句言ってるようなやつは大抵そいつも不要のカス

怖いねェ　

ＧＰに特定派遣はいますか？

特定派遣ってなんだっけ？

GPは派遣業登録してないからいない
俺ならそう答える

あ

業務委託みたいなもんでしょ？GPの社員が他社（協力会社とか）に派遣される社員でしょ？自社内でも他社がはいってるとこは自社内で派遣（移動）契約は正社とあまり？変わらない、でも契約は特定派遣。

特定派遣はできない社員がなるんでないの？できる人はだされんでしょ？

だから派遣をやるには厚労省から派遣業の許可がいるの！
GPは派遣業許可を受けてないからできない。よって「派遣」契約はできない。

情公共頼みで口開けて仕事待ってるだけだから、こんな一般常識も知らないんだよ。
まったく・・・。

派遣業生業じゃないからかみっぺら一枚だせばできるよ。

つーか特定派遣は派遣会社とGPの契約だからなんもいらないだろ。

ていうか派遣でよそで仕事しているＧＰの社員いるだろ。
何を寝ぼけたこというか。

話がかみ合わないところをみると
部署によってはほとんど派遣や加工って居ないんだな
社員じゃないって可能性もあるけど

CANDO age

>>596は釣りとしか思えんけど仕事でも自分の見える世界が全てと思って
間違ったことを偉そうに喋ってるやつが多すぎて笑えるわ

よそで仕事してるGPの社員はただ派遣されてるだけで、派遣社員ではない

どうでもいい話で盛り上がってんだなｗ
派遣の許可は取ってるよ
よそに出てる社員の中にも「派遣契約」で出てるやつはいる

あの〜GPに特派がいるかどうかなんですけど…

>>605
特定派遣を受け入れてるかどうかって意味か？
それも居るはず
つうか、この業界で居ないほうが珍しいんじゃね

旅かるくを開発したNさんは元々別の会社から派遣されてきてたけど、
それを引き抜いたんだっけ。

正社率低いんですね。
阿佐ヶ谷とか…

ややこしいからまとめる

GPは特定派遣業登録をしてないから、正社員を他社に派遣していない。但し業務請負で客先での作業は行っている。

GPは他社の派遣は受け入れており、GP内の作業に従事させている。また、他社に業務委託もしており、GP内で作業を行わせることもある。

大昔はJKKに派遣ってあったけどね。今は何でも一括だから...

派遣契約は今でも普通にあるよ

まとめるとか言っといて全然違うし
マジで恥ずかしいからやめてくれ

じゃあ派遣業登録番号を示してみ。
派遣を業として営む法人は必ず厚労省から付番され、公知しなきゃいけない。
契約時にも明示が必要。
わかんなきゃ茨城日立情報の会社概要とかみるといい。

公知しなきゃいけないってのはソースはあるの？
届出が必要だってのは知ってるけど。

どうでもいい話題で必死すぎる

派遣元事業主は、許可証又は届出受理番号等を関係者から請求があったときに提示しなければならないこととなっている
(法第８条第２項、第18条）

派遣が行われているなら、許可を受けているはずだろ？
だれでも受理番号を知れるし、ハローワークでも教えてもらえる
なにも隠すことないよねｗ

なぜキャピタルから給与振込みが？…

残業代でないってほんとですか？

なんでこいつはこんなに必死なのか知らないが
誰でも教えてもらえる情報なら代表電話にでも電話して
教えてもらえば良いじゃないか
社員なら基幹システムでも弄ってろ

>請求があったときに提示しなければならないこととなっている
と
>公知しなければならない
の間には天と地ほどの違いがある件について

あのー、結局「特定派遣」は行われてるんですか？

給与激安 3％カット
ボーナスなし

>>621
関係ないやつはすっこんでろ

派遣とか請負の違いは学生にはわからんだろ。
とりあえずいいところは、親会社より駅に近い。

新砂は飯がまずい上に周りに店が無くて代わりも無い、
長谷萬が羨ましいとか言われてたな

所詮僻地ですよね、東陽町も阿佐ヶ谷も。

阿佐ヶ谷は僻地じゃないだろ
新砂もJDLや明治乳業の本社がきたし、
情公共が越してきたばかりの頃に比べたら栄えた。

九段から移った時はがっくりしたけど、
FHLから製作所への復帰だから喜びと合わせてトントンだった。

僻地だよ。商店街にスーパー…オフィス街にはないね。住みやすいの間違いじゃない？

残業代はでないんですか？

結局GPは親からしたら、孫？曾孫？受け皿？

偽装請負（笑）

親からしたら子だろｗ

本体からしたら、FHLを挟まなくなったので直系の子だけどｗ

部長より上は全員製作所の天下りって本当？

ホムペにのってなかったっけ？
役員名(日立製作所)って。子会社ならなおさらだよね〜

プロパーの1期生とかでも、部長ぐらいだよな。村山さんとか。
それ以外で引き抜きってないっしょ。

東陽町の日立公共システムサービスって給料いいの？
彼氏が迷ってる。

>>636
GPのさらに下。
運用が中心
本社が新砂内にあるだけで、新砂での仕事は少ない
南無阿弥陀仏・・・・

ちなみに昔はGPも新砂内に本社があった

>>637

レスありがとうございます…
>>636です。
＞ 南無阿弥陀仏・・・・
ですか…
彼氏も仕事も微妙らしく、でも日立ブランドに揺れてるんですが…
福利厚生はいいらしく…

>>638
福利厚生はその辺の中小ITよりぜんぜんいいよ。
日立系で日立の冠がついてるし（ついてないところもたくさんある中で）
ただ・・・独立心や野心旺盛な人にはお勧めしない

7000億の赤字の冠？（笑）

>>639

>>636>>638です。
またまたレスありがとうございます。
じゃあSE職で1000万、
最低でも800万をコンスタントに稼ぎたい人には向いてなさそうですね…
彼氏がひかれるのは日立ブランドと福利厚生と
一生、東京で転勤がないところだそうです。

>>641

＞ >>639
＞
＞ >>636>>638です。
＞ またまたレスありがとうございます。
＞ じゃあSE職で1000万、
＞ 最低でも800万をコンスタントに稼ぎたい人には向いてなさそうですね…
＞ 彼氏がひかれるのは日立ブランドと福利厚生と
＞ 一生、東京で転勤がないところだそうです。

>>641
1000万ってのは製作所の部長級な
夢見るのは勝手だけど
http://president.jp.reuters.com/article/2009/10/09/C4EE4CE0-AD87-11DE-9F2F-20293F99CD51-1.php

KSじゃ木塚さんでも1000万いかない

院卒で、一流企業でも厳しいね。世の中しらないね。

彼氏ってのが50歳ぐらいだったりしてｗ

「最低でも800万をコンスタント」ｗ
こんなのの彼氏は大変だなｗ

>>636
＞ 東陽町の日立公共システムサービス

友達がぶっちゃけその会社なんだが
27才男で残業、休出しまくって手取り35マソと言ってた。
茄子は知らん。

日立KSレベルしか受からないなら20年立っても800なんていかない。

てか、日立の株価知ってんの？価値なしだよ。
それでも日立がいいの？
NTTかトヨタがいんでないの？

27で手取り35！？
ざけんな！
俺なんか40で手取り33だ！
もちろん残業、休出普通にある。
日立贅沢すぎ！
解体しろ！

>>651
あなたGPの人？

えっGPかわいそう。
円高〜円高。

海外取引少ないから、レートの影響少ないだろ。
むしろ事業仕分けのほうが・・・

福利厚生
製作所>>KS>>>GPでおk？
KSですら昼食補助、常駐手当出てるというのにGPときたら…

加工派遣の人は結構いるでしょ

いやいや、自動車、電気メーカーは一円円高になるだけで数十億のマイナスですよ。しかもデフレですよ。本体から下に下にきますよ。

>>656
それは"派遣"じゃないよ

>>657

＞ いやいや、自動車、電気メーカーは一円円高になるだけで数十億のマイナスですよ。しかもデフレですよ。本体から下に下にきますよ。

政府介入しても今さら意味なし。

二重派遣だぬん。

リストラ、派遣切りはじまったよ〜

毎日深夜帰り・・・
いつぶっ倒れてもおかしくない・・・
残業代出なかったらやってられねぇ

>>663
阿佐ヶ谷御苦労

公共関係だからと安心して入ってくる新人連中の面喰らう姿を見るのが楽しくて仕方ないｗ
労働地獄へいらっしゃ〜い

よっ7K。若者IT離れしてるから誰もいかんだろ。

>>665
情公共にいじめられてるからって、
下にあたるのはよくないな

>>663

残業代でてその安月給で…えらいね。他じゃありえん

ITゼネコンである限りこの環境は改善できぬ。

GP辞めた＼(＾o＾)／

例外に漏れず40でリストラ候補だよ。ただ日立はとにかく人間関係、上に気に入られればボロボロになりながらも生き残れるかもね。

学歴は関係ないんですか？高卒、専門卒、大卒、院卒。

ただ何だかんだいっても、この不況下に去年より多くボーナスがもらえるのはさすが日立だな

そもそもの額は少ないがな

3％カットのボーナスなしじゃなかったんですか？

今のうちの状況でボーナスなしだと人いなくなるだろｗｗ

休み多すぎｗ　年末も好きに終わっていいって感じだし22日までのやつとかいるんだろうな

今年はカレンダーが中途半端なのは確かだけど
自分の仕事に目処が付いてれば自由に休みが設定できるのは
いいことじゃないか

でもそれって微妙。あからさまに不景気ですって言ってるようなもんだよ。

政府も見放したね。JAL。

パートナー交換会って、なんかやらしいね

いまさらですが誰か教えてください
当社にとって民主党が政権をとったことはプラスなの？またはプラスになる方向の政策なの？
それとも自民党のままのほうが会社的にはよかった？
今後どっちを支持すれば良いのかわからなくて・・・

パートナー？そうゆう知識と認識でみてるからそう思うんだよ。

IBMのクラウドコンピューターについてはどう思いますか？

SaaS、EA、SOAP、IFRS、J-SOX、IP電話、2000年問題についてはどう思いますか？

>>682
社の都合で支持政党まで決めるのか
まさに社畜

>>686
それが自分の生活に一番直結してますから
会社のためというより生活のためですね

どっち支持しても同じでしょ。削減削減。

岩本(仮)が全く仕事しないからな
20分で良いから自席に居ろと。

高校の息子居るのに、あのザマ。

事業仕分けでいくら仕事がなくなったと思ってるんだ。BKK資料でも見せてもらえ。
でも、一応製作所の労働組合的には民主支持じゃないか？
個人的には事業仕分けは良かったと思ってるけど、それが母子加算で馬鹿親のパチンコ代に消えると思うとね…

GPは労組結成してから民主党支持したら？
組合活動まで製作所に追従でいいの？

これで業績悪くても仕分けのせいにできる　よかったな

ＪＡＬが会社更生法を適用することになった今、
日立が次のスター

数年後は日立も同じ道を辿るんだろうな

数年後どころじゃないかもね

もうすぐ崩壊

みんな同じこと思ってるんだなあ
まあ何とか踏ん張ろうぜ

無理強いな制度に労働
　合法的ないじめ
　　不公平な評価と昇進
　　　

JALは社員にやさしかったなあ
日立と同じぐらい
で、利益食いつぶす、と

年寄りにやさしいんだろ

実際の残業時間ってどれくらいですか？
30時間くらいと言われてたんですけど、
個人的には100時間前後は覚悟しているのですが。

ピンキリ。
デスマのところは200ぐらいだろうし、SEの平均は50前後だと思うよ。
スタッフまで入れた平均が30ぐらいじゃないかと。

平均100は労使協定違反なので、一応、無いことになっている

残業戦隊GPレンジャー「必殺！チャージキューカ！」

公共分野のSEになりたいならやっぱこの会社ですかね？

「鉱山王」の異名をとった人物

http://akiba.geocities.jp/pxzuwp/02/7/76.html

日立製作所の創始者久原房之助がその男だ。

全然関係ないけど、元総務にいた松本ってやつなんで他の部署に飛ばされたんだ？

教えてあげない

お伺いします．
来年から日立GP様に就職予定ですが，
皆さまが入社した時はどのあたりに住んでいらっしゃいましたか？

以前は下総中山に寮があった
今は葛西〜原木中山あたりの人が多いと思うよ

東陽町

下総中山なつかしいな

今はどこか寮あるの？

皆様、レスありがとうございます。入社まで日もないので、参考に致します。

東陽町や東西線沿線に住んでいらしたのですね。
>>712 様
面接時に、今は寮はないと伺いました。もしあれば、入りたかったのですが...

4月から皆様、よろしくお願いいたします。

東陽町に住んだら、終電がないから、いつまでたっても帰れない
になりかねなくてイヤだ

終電になっても帰れないけどね。

東西線の葛西〜西船橋あたりがいいね。
特に浦安は快速も止まるしおすすめ。

>>716　様
浦安は便利なところだったのですね！
気がつきませんでした...

住まいは葛西付近にすることにしました．
数年後に余裕があれば引っ越しも考えてみます．

というかこの業界で厳しいのってSEだけ？
事務とか楽そうな気が済んだけど

事務とかは楽だぞ！！
ただ、この会社は管理部門系統の仕事に回されたらアウトだと思った方がいいよ。
将来性、ゼロだし残業も無いから全く金稼げないYO！

ちなみに、その管理部門に回されてくるやつらはSEで使い物にならないやつか、
精神を病んだ人達が集まるはきだめだー

>>710
yahoo地図やgoogleマップで見るとまだ下総中山に寮があるのですが、
閉鎖されたのですか？

>>720
今は親会社が使ってますよ（昔は半々だったのです）

>>1
日立グランプリですか？

そうですが何か？

確かに管理部門の松○って人使えないって有名よね〜

経理にいる茶髪の男が偉そうでムカつく。

あいつ平のくせしてまじで態度でかいよねぇ〜みんなに嫌われてるの
自分だけ分かってないのが可愛そうで痛々しい（笑）

社長さん代わるみたいですね

なんか、業○部の派遣の子が切られたっぽいね･･。あそこの部長みんなに嫌われてるしな。
どうしようもないな。

明治安田をゆるさない、だっけ
あれ恨みがこもってそうなフォントに変えたら面白いのに

しかしこの会社はうつ病持ってるやつ多いなー（＾＾）

業務部のやつらは使えない人ばかり
総務部から業務部への移動なんて、どれだけ使えないんだろう

お、ドコモ規制解除されてるな
やっぱり携帯から投稿できないと寂れるね

マジックの腕はわかったから仕事してくれ

おれは日立のせいで失業した
フリーエンジニアで日立系の仕事をしてたけどいきなりクビ
元々日立は嫌いだったからいいけど古臭い会社だね
設計部署でもスニーカー禁止（でもサンダルはOK？）、ジーンズ禁止、シャツはズボンに入れないとだめ
とかいまどき営業じゃないんだからありえないお達しがあった
俺は今後絶対日立関係の仕事はしないし製品も買わない。
はやく冷蔵庫壊れないかなぁ

今年の新人ってどうなん？
ゆとり世代っぽいけど

身長150cmないのにバストEcup以上の子発見
一度お相手したい

某主任のことかー！！

社長のページ、作成遅すぎ
10日もかかる内容じゃないだろ

総務の仕事の遅さは異常

しかも社長の写真が変わってなかったような

日立ＧＰは日立情報に吸収？
情交狂はどうなる!?

吸収されるほど落ちぶれてはいない

【社会】都市再生機構(UR)、「解体的見直し」へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271408793/

涙目

あ、それやばくね・・・？

住宅シが死んじゃう

調達の課長は、本当に馬鹿だよ。あいつこそリストラにあえばいいのに！！
それと経理の茶髪は元派遣でチャラオ

あー。あの元派遣の高卒の馬鹿丸出しの茶髪だろ？
あいつは勘違いもはなはだしいな。
他部署からも嫌われてるのに自分は出来る男と勘違い丸出し
そして、部長クラスにはゴマすり

イントラを私物化している女（？）課長こそリストラしてほしいものです。
一般費の無駄遣いの権化ですな。

私物化って例えばどんな感じに？

そういやもうすぐ茄子だな。

嫌われもんの業部の部長で離婚してるの隠してるバカはまだ仕事続けてるのか？

ここって給料は高いんでしょうか？将来性はありますでしょうか？

他所の給料は知らないが、情公共単価から考えて
他の子会社より安く、孫会社よりは高いくらいじゃないかな

あ〜。業○部の部長ね。自分の部下の課長の事よく切りたがってたけどどうにもならんと
なげいているわ〜。まぁあいつは外面だきゃいいからな。

この会社は、駄目だろ〜。
何のやりがいもないだろ。うつ病の社員多いしな

そうか？でも、まぁ安定志向でサラリーマンずっとやりたいって人にはいいんじゃないんですか？

業務部の部課長
よく一階でコーヒー飲んでるよね

ああ。確かによく二人そろって煙草ばっか吸ってんなぁー
あいつら二人は、仕事もねぇからコーヒー飲んで仕事さぼってんだろ？

質問！去年ペニン○○東京で挙げたＫ君の結婚式に出席した人いる？？

ペニンシュラ？

結婚したら必ず社内報に載るもんでもないの？
好きな子がいきなり産休とかショックでかい

きめえｗ

>>757

【話題】良かった結婚式、残念だった結婚式は？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277257188/l100

本社でもエコキャップ運動始まったね

あんなのエコでもなんでもないのにね
いままでペットボトル本体と一緒に回収できてたのに
ワクチンと引き替えるために別の場所に送るとか、
どう考えても不経済だしエネルギー消費も増加する
分別回収とキャップの確実な回収くらいにしか役立ってない

会社に提案した人も採用した人もアホだな
『わたしたちはエコキャップ運動に参加してます』とかHPに掲載すんのかな

そうそう。ペニンシュラ。司会者がアナウンサーだったとか･･･Ｋ君に勿体無いくらい、奥さんって激美人って聞いたんだけど。そこんとこどうなの？？

そんな話くらい周りのやつに聞けよ

奥さん中の上。
新婦の友人から聞いたけど、性格悪いってよ。
結婚も日立ブランドに目がくらんだとか・・・
まぁ、俺もちゃっかり式で女の子ひっかけて来たわけで・・・
頭上がらんがな。

763>765>
そういえば･･･
新婦の現職場の友人や同僚出席してなかった。
スピーチした上司と、もう一人だけじゃね？？
Ｋにしたら、キレイな嫁さんだと思ってたけど。
どこでひっかけて来たんだ？いくら日立ブランドに目がくらんだ
としても、キッカケがあるわけで･･･俺もキレイな嫁さん欲しい！
情報求む！！

まずその下衆な頭を直せば

ペニンシュラネタはもういらない
どうせ曝すならもっと具体的に書けよ
『日立ブランド』なんておかしくて見てらんない
書いた本人はどう思っているか知らないけど、そんなの『ヘタうたなきゃクビにならない』くらいの効力しかない

そんなことより、総務の人辞めるんだね

総務の子、辞めるんだな
新しい子、採用するのかな

気がついたら１ヶ月止まってるのかこのスレ

【F】冨士通ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1243838176/

合併の話はどうなった？