2 :
非決定性名無しさん:2007/12/08(土) 10:42:34
NJについて語るスレはここですか?
3 :
非決定性名無しさん:2007/12/08(土) 11:50:19
■残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?
・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?
我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。
■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」
http://blog.careercare.jp/ (削除)
小島貴子プロフィール
http://aspara.asahi.com/syusyoku/syusyoku01-profile.html 小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター
http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html
4 :
非決定性名無しさん:2007/12/08(土) 14:44:54
3>クサ〜
こういうタコがいるから困るんだよな〜。クライアントにもこのくらいハッキリと主張してほしいよ〜。
5 :
非決定性名無しさん:2007/12/09(日) 08:52:17
6 :
非決定性名無しさん:2007/12/09(日) 22:38:13
ちょっと海外出張だったんで、2−3日見なかったら、もう次かよ。
何回でも言うけど、残業代くらいで盛り上がりすぎだよ。
労基署に行ってきましたなんて得意になってるやつがいるけど、論外。
キミはコンサルタント業界には向きません。
さっさと区役所かメーカーにでも転職してください。
コンサルタントってのは時間でお金もらうものなの?
結果じゃないの?
会社がどういうかじゃなくて、自分がどう思うかでしょう?
会社からアナウンスが出たからって、ほいほい残業代もらおうなんてヤツ、
しかももらえないと「もらえない」とか言って騒いでるやつ、
君たちは全員止めてもらって結構です。
何回でも言うけどさ、うえの人も外部への立場って門があるから、おおっぴらには言わないけど
残業代もらおうなんてやつはいらん、って思ってるってとが何で分からんのかな。
とかいうと、「いや私直接聞きました」とかいうやつがいたけど、恥ずかしいーねー。
だ・か・ら、公式には言わないってーの!
もういい加減にしてくれ
だったら、さっさと裁量労働制にすればいいのに。
現行は法令違反なんだから、然るべきステップを踏んで、
社内規定を変えればいいのでは。
>>6 残業代払う払わないの前に、まずは正確な勤務時間を記録することを禁止しているのが法令違反なんだよ。
裁量労働制を廃止したからこそ、正確な勤務時間を記録しなければならないの。わかってる?
なんでお前の持論に話が飛ぶのかな?
9 :
非決定性名無しさん:2007/12/10(月) 22:58:18
もうアカン。沈む船からは逃げ出すが一番や〜。
>>6 お前より牢記にいったやつのほうがよっぽど冷静で理知的に見える。
お前熱くなり杉。。。
11 :
非決定性名無しさん:2007/12/11(火) 01:39:21
西岡さん。そろそろお出まし願います。このような内容が出回るようだと我が社のクライアントの信頼が損なわれてしまいます。
まあ、仲良くやりなさいよ
てか、6は社員じゃなくて学生だろ。
仮にもコンサルタントを名乗る人しては、論理性が低く、飛躍が多すぎる。
>コンサルタントってのは時間でお金もらうものなの?
クライアントには、時間でお金を請求してますが何か?
15 :
非決定性名無しさん:2007/12/11(火) 21:17:35
>>11 最近、中途採用もかなり難航している模様。。。
>>15 中途で入りたての社員もみんな辞めたがってる(汗
17 :
非決定性名無しさん:2007/12/11(火) 23:41:58
アビームコンサルティング
糸冬了
ヽ(゚∀゚)メ(゚∀゚)メ(゚∀゚)ノアハハハ
19 :
非決定性名無しさん:2007/12/12(水) 22:40:41
私は現在内部統制のコンサルをしていますが、クライアントのコンサルを
行いながら、アビーム社内はどうなっているのだろうといつも不安に思っ
ています。今回、このような問題が表面化してきましたが、正面から向き
合って皆の納得できる解決を図るべきだと思います。これも氷山の一角で
しょうが、このままうやむやになってしまうのは最悪のシナリオです。
この際、外部コンサルを入れるのも手かと思います。
20 :
非決定性名無しさん:2007/12/12(水) 23:08:58
法律違反を根性論にすりかえるのは良くないと思うと、うちのばっちゃが言ってたよ
だよな。あの変な冊子のアンケートもしょぼかったしな。
あんなアンケート集計してもなんもならんぞ。
22 :
非決定性名無しさん:2007/12/12(水) 23:45:04
で、お前らが大量に捨てられているYの仕事はどうよ?
大量のコンサルが設計書の手直ししているけど、それって
コンサルの仕事か?と客に言われてるらしいが。
23 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 01:00:08
ヨドバシ?
24 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 01:01:26
内部統制の紺猿やるならNECでやってきてくれ。
天下らないようにな。
25 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 23:32:07
ウソ八百並べたってェ〜、お天道様にゃァ〜お見通しだい。
つっぱるなよ、つっぱるなよ!
この十円パゲ、チャイナッパゲ、ツルッパゲ!
トオリスガリノモノヨリ!
26 :
非決定性名無しさん:2007/12/16(日) 09:13:30
アク&アビはよく日経ビジネスに広告打っているのぉ。
現在、コンサル関係で認知度一番はやはりNRIなのかな?
27 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 00:29:35
コンプライアンスを守るためにもまず野中を辞めさせよう。
コンプライアンスの意味知ってる?
ウワーン(ノTДT)ノ ┻┻
(=゚ω゚)ノぃょぅ
(=゚ω゚)人(゚ω゚=)ぃょぅ!
辞めさすよりも殺ったほうがいいね。
33 :
6:2007/12/18(火) 23:14:14
>>13 きみは何者?クビにしたろか。
オレは10年以上前に入って、何回もの社名変更も実際に経験して、それなりのポジションについた。
もうさ、残業代欲しいとか残業代くれないと働かないとかいうヤツは辞めてくれないかな。ホント。
世の中には、毎年ベースアップがあって、残業代は満額払うし、そもそも36協定とかで残業時間に制約があるなんて会社はいくらでもあるよね。
コンサルティングなんてのが社名についてる会社にわざわざ来ることないじゃん。
なんでこの人、必死になってるんだろう・・・
文章からバカっぽさが滲み出てるんですけどー。
それなりのポジション=M
それなりのポジション=M
コンプライアンスを理解していなくても
それなりのポジションにつけるよい会社
それなりのポジションと自分で言うくらいだからSMかPだろうな。
そんなやつがこんなところにカキコしてる真面目くさってレベルの低い会社やね。
39 :
非決定性名無しさん:2007/12/19(水) 07:39:56
>>33 内部統制を商売にしている会社ですよね。。。
なんども言うようだけど議論ポイントは、
「残業代払え」ではなく「コンプライアンス違反するな」
あんたすり替えが下手だよww、、、・
41 :
非決定性名無しさん:2007/12/19(水) 22:31:18
33>下々の実態を知らないばか者先輩ですよね〜。やってらんねー。こういうバカがいるから。
ていうかさぁ、33は数回会社名が変わったんだよねぇ。
数回でことは少なくとも2回以上、3回は会社名が変わった可能性が高い。
等松→でろいと→あびで2回なので、後は子会社にでも出向してたのかな?
43 :
非決定性名無しさん:2007/12/20(木) 00:08:48
33が何でそんなに偉そうなのはよく分からんが・・・。
それよか42は学生?
アビームは直近10年だと5〜6回社名変わってるだろ。
人のこと皮肉ってるけで恥かしいのはあんただよ。
釣りとか言わないでね〜
44 :
非決定性名無しさん:2007/12/20(木) 01:00:41
>>42 でろいと→あび じゃないぞ。
そんなのも知らない奴がぐちゃぐちゃいうな。
それとでろいとの前を等松しか知らない奴はもっと勉強してこい。
45 :
非決定性名無しさん:2007/12/20(木) 02:17:00
ぶらくが抜けてるっつうの
33、相変わらず大人気だな。
頼むからもっと書き込んでくれ。笑うから。
47 :
非決定性名無しさん:2007/12/21(金) 00:41:14
>42
等松トウシュロスコンサルティング
(→ICSトーマツ)
→トーマツデロイトコンサルティング
(→トーマツデロイトコンサルティング/ICSトーマツ)
→デロイトトーマツコンサルティング
→ブラクストン
→アビーム
かな
もうちょっとあった気もするが
48 :
非決定性名無しさん:2007/12/21(金) 00:48:14
アビーム
→ストーム
→コラプス
49 :
非決定性名無しさん:2007/12/21(金) 02:03:56
でろ→でろでろ→どろどろ
つってもトーマツコンサルなんてのがあるし、
社名変更っていうか亜流枝分かれの行き着いた先としか思えんよ
社名変更といってトーマツの名前ちらつかせて
「おれすげ−だろ」みたいなアピールしたがってるようにしか思えん。稚拙
亜流って、、。トーマツコンサルの事よく知らないんですね。
>>51 おれそっち系の資格持ちなんでそんなん知ってるわ。
自分の会社をよく見せたくて「昔はトーマツなんちゃらで…」って言ってるやつが絶対いると思うんだがな
トーマツまで遡って名前出すやつは痛い奴だなって思われてるよ、世間一般論として
53 :
非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 02:11:10
へー、初めて聞く世間一般論だ(笑)
54 :
非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 04:13:14
と、「昔はトーマツなんちゃらで…」って言ってるやつが申しております(笑)
トー待つまで遡ってって言われても、実際もとでロイとトー待つコンサルティングという名前だったし。
56 :
非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 08:37:58
デロはUSAの難関校の学生にも人気がありそれなりだが、トーマツは?
従って、現在のTCなども?
ただ、人脈面ではそれなりかな?
とにかく、どうでもいい議論だけどね!
57 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 00:50:17
今年の就職人気ランキングでは
AC&BP >> BCS&AB >>>>>>>>>> TC(っていうか名前出てないみたい)
>>55 まじれす、だから「遡って」なんじゃないか?(笑)
59 :
非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 22:00:22
でも結局実情は昔から内資だったんだろ?
グローバルの看板使うのに金払って
60 :
非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 07:09:59
まず内視と害視の定義をして下さい
61 :
非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 18:01:35
労基行ってきた奴
続報ないのー?
>>61 @評価は悪かったが、思ったよりボーナスがよかったので、労基いったのも忘れてはっちゃけてる
A評価が悪くて、ボーナスがほとんど出なかったので、Mに噛み付いてる
B評価Dで退職勧告くらっちゃって、転職先探しのため2ちゃんで遊んでる場合じゃない
さてどれでしょうw
63 :
非決定性名無しさん:2007/12/28(金) 21:54:31
ん?
あれ、なんか臭うな・・。
あ、おい、
また野中がウンコ漏らしてるじゃないか・・・
頼むよノナカー
>>63 時々名前のでてくるこの人は、何者ですか?
なにか有名な人なのですか?
65 :
非決定性名無しさん:2007/12/30(日) 15:16:26
評価Dだと退職勧告くらうもんなの?
やらかした系?
名前欄に!omikuji!damaと入力しれ
評価Dはやらかした系か、まったくつかえんやつ
68 :
非決定性名無しさん:2008/01/03(木) 07:45:06
北京オリンピックで金メダル候補とは知らなんだ。
獲ったら広告宣伝費になおしたら相当な貢献。
恐るべし、アビームブランド戦略。
69 :
非決定性名無しさん:2008/01/03(木) 13:33:07
Team ABeamは、陰ながら応援してるよ!頑張れコン・カマペア!
皆が言う程、悪くないと思うんだけどなうち。業績良いし、給料も何だかんだ上がってるし、ボーナスもここ数年で最高でしょ。
グローバルの基盤もようやく形になってきて、グローバル案件も凄くあるし、FY09からは体制やらポータルやらも変わるらしいし、急激に成長してると思うよ。
一概には言えないけど、優秀な人でネガティブ発言する人は殆ど見ないよ。部署によって違うんだろうけど、成果出せばチャンスくれるし、自分は満足なんだけどな。
Nとの関係がこのままであれば・・・だけど。
70 :
非決定性名無しさん:2008/01/03(木) 16:36:36
ヨットか。いいな、やっぱり海はいいな。
ついでに、アビもいいな。
71 :
非決定性名無しさん:2008/01/04(金) 02:04:22
アク蹴ってここに今年入社するんだけど
>>69 みたいな非常にポジティブ情報を聞けてマジうれしい。
73 :
非決定性名無しさん:2008/01/04(金) 10:26:45
コン・カマ!第ニのオグシオになるか!
Tシャツもかっこいいね
ヒント:顔
75 :
非決定性名無しさん:2008/01/04(金) 13:50:32
>69
オレもそう思うよ。
そりゃあイマイチとこもいっぱいあるけど、悪くないよね。
デカい案件も多いし。
所詮元々N岡さんの創ったベンチャーだってことを認識してれば、
いい感じで成長をしてきてるって実感持てると思うけどねぇ。
外資のJapan branchとは成り立ちからして違うんだからさー。
そのへんと外見比べてもしゃーないよ。
仕事の質では上いってる部分も多いでしょ。
こういう感覚ってBUによって違うのかなー・・・。
76 :
非決定性名無しさん:2008/01/04(金) 18:11:49
いずれにしてもN次第
77 :
非決定性名無しさん:2008/01/04(金) 20:36:27
いずこの一流企業も同じ。
要は、志&価値観。
合わなければ、出ればよいし、合えば骨を埋めればよいし。
しかし、出会いの要素も大きいな。部下は上司を選べない。
デカいことがいいことではない。
小さくても中身が大事、だろ?
本質を見誤るな。
オレは灰汁にしとけば良かったと思ってるがw
イタい奴も結構多いぞ。
79 :
非決定性名無しさん:2008/01/06(日) 09:30:55
アビ様 飛躍の年になりそうですね
80 :
非決定性名無しさん:2008/01/06(日) 10:55:09
81 :
非決定性名無しさん:2008/01/07(月) 16:44:54
アビ様 飛躍の年になりそうですね
82 :
非決定性名無しさん:2008/01/07(月) 16:45:27
アビ様 飛躍の年になりそうですね
83 :
非決定性名無しさん:2008/01/10(木) 15:49:47
カフェテリアプランって何円分くらいもらえるの?
84 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 00:35:18
そもそもカフェテリアプランって何ですか?
85 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 17:32:06
アビ様 飛躍の年になりそうですね
新卒の初任給って年間400万くらいだよね?
2年目ってどのくらい上がるものなの?
ここってフリーランス契約してくれるかな?
88 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 08:20:42
>>86 400万ももらえるの?他の業界は300万ももらえないところがほとんどなのに。
コンサル業界みなそうなの?
89 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 10:18:27
お前らさぁ・・・いいかげんYの仕事終わらせろよ・・・
またリリース延期って・・・無能すぎるぞ?
90 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 10:28:39
なんだカフェテリアプランも知らない偽社員ばっかりなんだ・・・
91 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 23:24:04
92 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 02:31:03
アビームコンサルタントのTI事業部って、
単なるSIerなんでしょうか・・・?
それともコンサルタントとしての基礎固めの場として位置づけられているの??
93 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 11:22:13
94 :
非決定性名無しさん:2008/01/16(水) 14:38:32
アビ様 飛躍の年になりそうですね
95 :
非決定性名無しさん:2008/01/16(水) 20:15:56
昔は他の会計系ファームに比べると、(あくまでも相対的にだが)技術力があり、SAP導入なんかでは
割合堅実な仕事をしているイメージがあったけど、最近は
>>89みたいにリリース延期とかも結構あるのか?
デスマ結構多いの?
96 :
非決定性名無しさん:2008/01/16(水) 23:21:41
アビ様 飛躍の年になりそうですね
97 :
非決定性名無しさん:2008/01/17(木) 00:39:21
アビ様 飛躍の年になりそうですね
98 :
非決定性名無しさん:2008/01/18(金) 00:49:50
>>93 アビームは、ベリなどの他の競合他社と比べると、
SIer色が強いと聞きました。
(ベリなどは超上流工程を得意とするのに比べ、
アビームは、上流〜下流が得意分野のSIerのような存在)。
コンサルと名乗っている限りは、SIerとは一線を
画していると安易に想像してしまうのですが、
その辺の事実関係を知りたくて。。
セミナーでTI事業部の人の説明を聞く限りだと、
コンサルとしてのポジションは割合として少なそうだなって思いました。
だから、TI事業部で認められた優秀な(コンサルとしての資質を持つと言う意味で)
コンサルとしての職務を得る機会を得るのだろうなって思ったんです。
またまた、まとまりのない質問になってしまいましたが、
ご理解いただける方、教えてください。。
99 :
非決定性名無しさん:2008/01/18(金) 03:49:48
>だから、TI事業部で認められた優秀な(コンサルとしての資質を持つと言う意味で)
>コンサルとしての職務を得る機会を得るのだろうなって思ったんです。
「TI事業部で認められた優秀なコンサルとしての職務を得る機会を得る」??
だからこの辺の文章がおかしいって。。。
「得る機会を得る」、って意味は何となくわかるけど同じ言い回しを避けるとかしないと
すっと入ってこないよ。主語もない。「優秀な」の次は「人が」を入れたいわけだよね?
「優秀なコンサル」でも普通に繋がるから変な省略はしないほうがいいよ。
コンサルやりたいって言うけど大丈夫か?
これでベリ入れたとしても部下からも突込みが入って厳しいと思うぞ。
本題
アビームは会社の半分がSEみたいなものだよ
SAP(IES事業部)とSAP以外SE(TI事業部)で1000人いるから。
この辺をごっそりなくしたのがベリという僕の中のイメージ。
(頭数もベリに近くなる)
いま規模を拡大してがんがん取ってるからシニアで入社したとしても
プログラマーに近い仕事も出てくるんじゃないか。
そのうち第二のアビームシステムエンジニアリングが誕生したりして。
>>99 そんな会社もあったね。
その会社の人が残業代請求しようとしてたって話を聞いたことがある。
どうなったかは知らないけど、たぶん何も出来なかったと思う。
101 :
非決定性名無しさん:2008/01/18(金) 22:55:24
最近NJはどうなの?
ちゃんと働いてるの?
102 :
非決定性名無しさん:2008/01/18(金) 23:09:55
久しぶりに訪問しましたが、それなりですね。
IBCSやベリ、アクも似たり寄ったりだけどね。
103 :
非決定性名無しさん:2008/01/19(土) 12:20:30
104 :
非決定性名無しさん:2008/01/19(土) 22:21:53
>「得る機会を得る」、って意味は何となくわかるけど同じ言い回しを避けるとかしないと
>すっと入ってこないよ。主語もない。「優秀な」の次は「人が」を入れたいわけだよね?
おっしゃるとおり。ごめんなさい。指摘されてから読み返してみましたが、
可笑しな確かに文章ですね。添削ありがとうございます。
>コンサルやりたいって言うけど大丈夫か?
>これでベリ入れたとしても部下からも突込みが入って厳しいと思うぞ。
この単刀直入の一文は結構効きました(汗)
でも、こういうツッコミに動揺してたら、
そもそもコンサルなんて勤まらないですよね・・・?
自分のコンサルとしての資質について考える良い機会になりました。
>本題
>アビームは会社の半分がSEみたいなものだよ
貴重な情報ありがとうございます。参考にさせてもらいます!
SEとしてのモノ作りも嫌いではないんですが、
今はコンサルという職種にものすごく魅力を感じています。
将来は、得意の英語力を生かせるような環境で、
コンサルとしてビジネスに携わっていくのが目標です。
105 :
非決定性名無しさん:2008/01/20(日) 00:23:43
>コンサルやりたいって言うけど大丈夫か?
>これでベリ入れたとしても部下からも突込みが入って厳しいと思うぞ。
現実はそんなに大したことないから安心していいよ
106 :
非決定性名無しさん:2008/01/20(日) 00:55:54
アビームは知らないけど一般的には
コンサルといっても、下流(開発やテストなど)からやらされ
土台を理解してから上流コンサルに行くパターンと最初から
コンサルをやるパターンがある。
会計系だと最初からコンサルやったほうがいいかもしれない。
戦略系もIT技術詳細知識(JavaやDBの知識とか)はそんなに
必要ないだろ。ERP系は上流コンサルといえども開発技術に
通じた方がパラメータ設定やアドオンのノウハウ身に着けて
顧客に説得力あるアドバイスできるから下積みの経験は有効
だろう。地頭の良さやプレゼン調査分析力だけで勝負したいなら
即コンサル系がいいし、言いっぱなしに終わらず物づくりにまで
つなげて顧客に貢献したいなら下流から地道に経験つむのが
よいかもしれない。
107 :
非決定性名無しさん:2008/01/20(日) 13:12:33
ITコンの領域は、マニュアル通りにはいかない複雑なケースが多々あり。
下流、上流という定義もいまでは意味をなさない気がしないでもないが。
どの業界でも言えるが、大成できない人は、下積みの経験がない人が
多い。技術、地頭のよさは当たり前の世界、「人間力」ますます磨かないと。
108 :
非決定性名無しさん:2008/01/20(日) 20:54:53
アビーム自体は知らないが、今現場にいる奴らは本気で使えない。
もう少しマシなのをよこしてくれないか?
リリール直前に大量の仕様変更とかもうね・・・ほんとに上流工程やってるの?
109 :
!omikuji!dama:2008/01/21(月) 19:42:08
( -д-)ノ
111 :
非決定性名無しさん:2008/01/21(月) 22:16:44
アビームが特に強い業界って何ですか?
まんべんなーくって感じなのかな?
NEC系列になって大きく変わったことって何ですか?
>>111 一応SAP導入が強みということにはなってる。
あとはアジアっぽい感覚、日本の風土を理解しているグローバル企業といってはいるが
正直他とそれほど差があるとは思ってない
>>112 まだ系列じゃない
114 :
非決定性名無しさん:2008/01/24(木) 15:07:14
完全なシステム導入屋でしょ
115 :
非決定性名無しさん:2008/01/24(木) 18:43:39
得意技はリースの保守だろ。
116 :
非決定性名無しさん:2008/01/24(木) 19:07:53
ここは入社すべき会社?それとも内定蹴るべき会社?
117 :
非決定性名無しさん:2008/01/24(木) 20:41:44
それはあなた次第
118 :
非決定性名無しさん:2008/01/25(金) 08:31:35
蹴るべき、つかえん人材になるぞ
>>77 あーいいこといった。( ..)φメモメモ
120 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 01:56:10
残業代はちゃんと出るようになったのかな?
今度入るんだけど付けられないなんて事はないよね
121 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 08:30:13
自作自演ばかりだね。
ユーモア、メランコリーのかけらもないね。
大人の見識、期待しても無理かな!
122 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 10:51:18
残業代なし??この業界では常識なんでしょうか?
労働基準法もかんけねーってことですよね・・・
さりとて、30歳での平均年収はいかほど???
123 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 16:17:40
>>120>>122 この辺のひとたちは、まあ、社保庁あたりがあってると思われ。
コンサル業界だけではなく、競争の激しい民間業界はおやめになられた方が、お互いのため。
124 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 17:50:49
>>122 コンサルで700、シニコンで900くらいじゃないかと。
でも裁量制じゃなくなったから少し減ったか
125 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 18:08:01
>123
働くために生まれたと思える人と、仕事以外に意味を見出す人、
人生において価値観は色々でしょうから。
競争が好きな人たちはコンサル業界はピッタリってことですよね。
126 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 19:02:49
>124
そんないかなくない?
シニコンで600〜700、Mで700〜800ぐらいじゃない?
127 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 20:59:19
ここって会計士何人いるの?
128 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 07:42:45
>>125 「競争が好きな人がぴったり」そんなシンプルなものではないでしょう!
129 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 09:26:33
>>126 競争した結果がこれじゃあ、報われないのでは?
所詮場末のSIerか・・・。
つか、社内に給与テーブルが複数存在するの?
124と126みたいに、、、、
そんなわけないじゃん。ここには部外者しかいないってことでしょ。。
131 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 21:27:43
メルボルン世界選手権 頑張れエ〜! アビーム オタクより。
132 :
非決定性名無しさん:2008/01/28(月) 23:49:23
春に入る予定の新人におせっかい
TIに関しては
1年目----------
肩書き:アナリスト
お仕事:プログラマー
2年目----------
肩書き:コンサルタント
お仕事:簡単な詳細設計
経験豊富なお姉様方にショボい設計書で開発を頼まなきゃいけない、微妙な時期
3年目----------
肩書き:コンサルタント
お仕事:詳細設計
4年目〜5年目---
肩書き:シニアコンサルタント
お仕事:チームリーダー
一番テンパる時期かも
6年目〜8年目---
肩書き:マネージャー
お仕事:チームリーダー&サブプロジェクトマネージャー
客先に行くのは3年目は見学、4年目あたりから本番って感じかな。
追記、訂正、よろしく。
134 :
非決定性名無しさん:2008/01/29(火) 18:44:23
>>133 訂正しときますね(´・ω・`)
×お姉様
○ババァ
135 :
非決定性名無しさん:2008/01/29(火) 18:53:08
136 :
非決定性名無しさん:2008/01/30(水) 19:52:11
新卒はTI行く人が多いんだろうか…。
恥を承知で聞いちゃうがTI以外になにがありましたっけ?@内定者
どこでもがんばろうという志はあるけど卒論終わって何か目標にしたいので。
TIは独自のシステム開発、あともういっこSAPの導入の部署があったような。
あとはM&Aは別会社でしたっけ・・・
どなたか暇つぶしに付き合ってくれる方よろしくたのんだ。
>>137 つぶす暇あるんだったら英語とボキの勉強したら?
>>138 まあ確かに。
でも英語は900一応あるし簿記は2級とって1級の勉強中なので。
140 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 08:06:33
ヤッタネ!「チームアビーム」おめでとう!
メダル期待しちゃうけど、それはちょっときついかな?
アビーム オタクより
転職した先輩は、シニアコンサルみたいだな。名刺に書いてある。
142 :
非決定性名無しさん:2008/02/03(日) 00:42:35
J-SOX花盛り。メディア関係でもアビームようとりあげられてますな!
>>139 おお、えらいじゃん
じゃあ次はシステム系だww
あるいは、今しか遊ぶ時間ないよ
会社はいってからのことは気にしても仕方ないので、
目いっぱいあそんだらいいと思うよ
あう
145 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 07:47:57
国内では、NRIが最強なのはわかるが、ワールドクラスでみると?
その点、アビはバランスがとれているようにみえる。
迷うな!
146 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 08:56:21
この↑時々書かれるよいしょコメントは、人事がかいてんの?
147 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 09:21:59
学生
ワールドクラスでみたら、アビームなんて雑魚だろ。
Jリーグでは川崎フロンターレぐらい。
アジア、ワールドクラスでは相手になりません。
149 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 09:46:55
フロンターレなら立派立派!
151 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 08:09:51
>>146 いくら、ひまな人事でも2ちゃんにスレするところなどないよ。
>>145ごく普通の感想と思われ。
普通の感想で、ワールドクラスでバランスが取れていると思うわけない。
日本で三流SIerなのだから、世界では10流ぐらいだろ。
153 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 05:35:05
1流SIerってどこらへんですか?
154 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 23:35:45
アビームやNRI、IBCSじゃないの!
はい次
156 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 01:02:07
「ワールドクラス」っていう定義がよく分からんが・・・。
確かにグローバルにオフィスは展開してるけど、たかだか3000人のコンサルファーム、
規模的には大したことない。
でも「日本企業のグローバル展開のPJ」っていう意味ではかなりアドバンテージあるのでは?
orz
>154
アビームが一流だってwww
当方某金融のIT部だが、これほど酷い会社はなかったぞ。
コンサルタント(笑)は口先だけの役立たずだし、
システムの納期も平気で遅れる。
しかも言い訳がましいときたもんだ。
口先だけの言い訳君の集合体なんじゃないのwww
パッケージ導入しか能がない。
ただのSAPの販売会社。
こんな会社入ったら、後々転職出来ねーぞwww
160 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 04:11:33
あビームって日立の子会社なんだっけ?
161 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 09:53:43
誹謗、中傷やっと2ちゃんらしくなってきたね!
SAP販売会社にコクヨ、花王、物産あたりがアビにオファするかね!
と釣られてみました。
162 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 10:23:21
>>154 アビなんかと一緒にされたらNRI泣くぞ(ワラ
163 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 10:29:11
「歓喜の涙」
164 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 10:34:18
165 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 10:52:02
>>133 PGのくせに肩書きが「アナリスト」かよwww
誇張を通り越してむしろ詐g(ry
166 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 13:48:22
>>152 というか、Deloitteから捨てられた時点で終わってるでしょwww
167 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 17:35:49
2008内定者です。
戦略コンサルやりたいんですけど、そんなキャリアパスってありますか?
168 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 17:50:41
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
| (__人__) 日本語読めれば内定です
| ` ⌒´ノ
| }
ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
_, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
/;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
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>>161 >コクヨ、花王、物産あたりがアビにオファするかね!
上記の会社もカスタム開発やコンサルはアビに頼まないだろ。
SAP以外の仕事を請けてるの?
171 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 23:28:26
まあ適材適所ということだよ
172 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 01:44:11
>170
予言?w
173 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 01:49:29
>>167 アビの戦コンって…無理無理www
戦コンやりたいならせめてNRIぐらいいかなきゃwww
ということを人に聞くような奴が戦略コンサルになれるわけないだろ。常考
175 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 15:17:03
アビームコンサルティング 2008年度新卒採用 140名
日本大学 9名 法政大学 関西大学 大阪工業大学 6名 東京理科大学 立命館大学 中央大学 近畿大学 東海大学 5名
早稲田大学 同志社大学 明治大学 千葉大学 成蹊大学 愛知大学 専修大学 4名
関西学院大学 横浜市立大学 立教大学 南山大学 西南学院大学 工学院大学 京都産業大学 大阪経済大学 駒澤大学 亜細亜大学 3名
他16校30名
176 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 15:37:59
177 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 15:49:50
>>175 マジで!?
内定貰ったけど、他探そうかな…orz
リクナビより
北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、
横浜国立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、
九州大学、横浜市立大、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、
上智大学、国際基督教大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、
明治大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、
コーネル大学、カリフォルニア州立大学、アリゾナ大学、
インディアナ大学、ロンドン大学、オーストラリア国立大学 等
179 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 18:59:44
アビの30歳平均年収はいくらぐらいですか?
180 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 20:06:31
700万〜800万ぐらいかな
181 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 20:36:03
稼ぎ頭なのに、コンサルファームでそんなに安いの?
NRIだと1000マソ超だとか。
安かろう悪かろう、なのかなやっぱりwww
182 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 21:03:33
システム開発を人海戦術でやってるんだからそんなもんでしょ?
183 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 21:13:50
ここって協力会社使ってないの?
だったら納得いく年収だけど…
184 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 21:22:24
「アビームコンサルティング」なんて横文字使ってるけど、思い切りNEC系列の日本資本。
もういっそのこと「等松システム開発」って実態に即した名前にかえちゃえば、と。
185 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 21:28:43
186 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 21:43:22
>>185 やっぱりアビ社員は2chヲチするぐらい余裕あるの?
187 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 21:46:40
188 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 21:54:05
189 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 22:12:53
800〜900万
190 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 22:18:11
微妙に釣り上げたねw
アビ社員乙www
191 :
189:2008/02/17(日) 22:22:20
30で850。
もっと貰ってるやつもいれば、貰ってないやつもいる。
成果次第。
192 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 22:29:45
30で500万の俺でも入れるかな?
193 :
非決定性名無しさん:2008/02/17(日) 22:39:00
>>189 他スレには年功序列みたいなこと書いてあったし、
成果主義みたいなことも書いてあるし。
評価基準はなに?
194 :
189:2008/02/18(月) 01:03:47
>>193 基本は成果主義。
ただ歳を取ると共に能力が付くのは自然な流れなので、
高いクラスに年配の方がいることも確か。
しかし能力が伴っているので納得もいく。
能力があればそれに伴って早いうちにキャリアアップできるし、
逆に能力がなかったらキャリアアップできない。
ガチガチの日本企業みたいに能力が無くても出世できる程
この会社は甘くない。
あっ、ちなみに僕はアビの社員じゃないですよw
経由です。
195 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 08:52:27
>175
内定者ですが、それはないでしょうwww
釣りだろうが、就活生不安になっちゃうよっ
今は売り手市場だからね。数年前とは劇的に状況が違う。
197 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 00:04:54
>>175 今は超売り手市場。
微妙にリアリティのある数字だね。
デキる人間はAcやIBCS、NRIに流れちゃうだろうしね。
198 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 00:51:49
NECシステムソリューションズ(笑)
199 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 04:44:37
早慶や地帝平均層の就職先って認識でいいのかな。
マーチあたりなら勝ちになるんだろうか?
東大や一橋からなら微妙かもしれないね。
200 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 17:02:24
たしかに早慶や地帝平均層が多いイメージでした。
東大東工一橋も早慶並(以上はないだろうが)に多かったかな。
あとは留学組がチラホラ・・・
201 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 21:49:00
202 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 00:15:04
アビーム内定の女から、「○×もいい会社ですよね(笑)」
とか明らかに見下す発言されたんやけど。
ここってそんなに難しいんか?
4月から某大手インフラで働くんやけど。
203 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 15:07:56
内定もらったけど微妙。
会社の情報は調べきってても、はっきり言って実際に入るまでは
自分に合うか会社かなんて分からないと思うからとりあえず入社するけど。
この会社から転職した人はどういう会社に行ってるの?
別の業界に移る事もできる?
社名はカタカナだけど、社風はおもいっきりドメスティック。
205 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 21:30:35
>>202 気にしすぎw
こんなスレ覗いてんなよw
206 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 02:10:27
>>204 2010年にはNECの100%子会社になるしね。
207 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 19:41:54
社名批判ウケるw
日本資本の企業がカタカナ横文字使っちゃいけねーのかよw
松下でも批判しとけ
>>202 つまりその程度の判断も出来ないような女が行く会社と言う事。
209 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 21:48:36
次々と海外のコンサルティング会社買収してるけど、
資金持つのか??
ってかこのスレ、ベリポと違って社員の書き込み少なすぎ。
もうちょい相手して欲しいです。
210 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 02:18:30
ブラジル、韓国、アメリカ、イギリス、一気に買収、提携しすぎじゃね?
2010年過ぎてからMBOする計画でもあんのかな?
NECの子会社になったら賃金体系どうなるの?
212 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 18:48:54
賃金体系とか人事とか仕事内容が変わったら皆他のファームに行っちゃうでしょ。
もう子会社ですがなにか?
214 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 16:53:54
確かにw
賃金体系、人事、仕事内容は変わってねーな。
215 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 23:48:38
216 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 04:26:12
>>202 某大手インフラか、いいなぁ(´・ω・`)
217 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 09:52:26
いいなぁ(´・ω・`)
TI終了のお知らせ
219 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 23:40:02
なんで?
5年前から終わってるという話も
また火事か
SIerに転職するといってアビに転職した人がいます。
CSとSPって評価はどっちのほうが高いの?
>223
実は給与は一緒なんだよ
金久保さんって日本人ですか?
227 :
非決定性名無しさん:2008/03/05(水) 23:24:18
>>211 2010年に100%子会社になったら、NEC社員の80%ぐらいの
賃金体系になるんじゃない?
親会社よりは賃金は安くするよ、やっぱり。
> 親会社よりは賃金は安くするよ、やっぱり。
同じ組織体勢で同じ仕事するわけでもなし。。。
君の賃金は下るかもしれんけどw
229 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 00:23:20
子会社の賃金体系が親会社より高いってのは良くあること。
どこぞの総研なんかも親グループより高い。
230 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 00:41:53
>>227 そんなことしたら社員いなくなっちゃうよ。
NECにメリットないし。
ソフトバンクなんか子会社に年俸数億なんてゴロゴロいるぞ。社員とは違うかもしれんが。
232 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 12:04:05
確かにw
234 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 08:59:40
孫さんは?
235 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 05:54:13
上はNECからの出向ばかりで、生え抜きは出世できない
なんてことはないよね?
最近の「コンサル」は自分で考えることもできんのか?
ひんと:学生
238 :
非決定性名無しさん:2008/03/20(木) 21:33:20
GPA ってなに?
Global Partnership Allience
グローバルなパートナーシップを結ぶ同盟というか協力関係
240 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 14:36:23
アビ最終落ちという悲劇
241 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 16:22:39
アビ落ちました
242 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 17:08:09
中○○輔、本当に辞めてもらいたい。会社を私物化しすぎ。
243 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 17:09:04
↑変な目で女性を見るのは辞めてもらいたい。
244 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 17:12:11
変な目ってどんな目?
245 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 17:24:04
KAOでのww
246 :
非決定性名無しさん:2008/03/29(土) 22:55:07
ちかいうちに辞めることにしました。
1日から新人としてお世話になります。
そんな俺に一言↓
248 :
非決定性名無しさん:2008/03/30(日) 00:26:10
消滅しろ
ご愁傷様
250 :
非決定性名無しさん:2008/03/30(日) 07:44:26
安心しろ
おまえの代わりならたくさんいる
251 :
非決定性名無しさん:2008/03/30(日) 10:44:12
新人の女の子と仲良くなるにはどうすればいいの?
252 :
非決定性名無しさん:2008/03/30(日) 14:53:19
落ちこぼれは強がり言ってすぐ転職する。
253 :
非決定性名無しさん:2008/03/30(日) 19:36:38
>245
詳wしく
254 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 19:03:59
入社前に同じく採用された新人の女の子くっちゃったんですが、大丈夫ですか?
255 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 19:11:08
どうしてそんな嘘ついたの?
256 :
非決定性名無しさん:2008/03/31(月) 22:55:41
落ちこぼれじゃないです。
Aクラス人材です。
今年の新入かわいいの多いな
うほー
259 :
非決定性名無しさん:2008/04/05(土) 11:04:56
>>254 大丈夫
過去にもくってるの何人もいたから
くったやつは8割以上が5年以内にくった相手と結婚してる
残り2割はくってからまだ3年目以内
くったんじゃなくくわされたらしいぞ
260 :
非決定性名無しさん:2008/04/05(土) 22:18:59
あびぃむ
あびぃむ
なんかダサいな。
261 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 00:59:13
>244
会社の女食いまくりじゃん。
結婚してるくせにやりすぎでしょ。
泣いてる子結構いるよ。
262 :
非決定性名無しさん:2008/04/06(日) 01:16:29
今度は新人の子に手だしてたよ
あびぃむしちゅー
264 :
名無し募集中。。。:2008/04/10(木) 03:10:54
デストロイ
265 :
sage:2008/04/13(日) 13:12:45
8年目の社員来たよー
何でも聞いてくれ。
半年ROMしてな。
正確な年収を教えて
3Dだよー。頭打ちだー。
3Dとは何かわかりやすく教えて
シニアコンサルタントのDだよー。
きみは学生かい?
272 :
非決定性名無しさん:2008/04/13(日) 22:51:23
単刀直入にお聞きしたいのですが、「(会社は)儲かってますか?」
>>269 thx
いや去年入社の社員だよwwwwww
会社はかなり儲かってる
そうですか。失礼しました。
あなたは2Aになります。その後、2C、2D、3A、3B、、、とランクアップするのですね。
昨年度の業績は好調でした。
これはメガバンクの統合やIT業界の人手不足などがあったためだと思います。
しかし、サブプライム問題や円高などによる景気減速は明らかで、今年度以降も順調に業績を伸ばせるかどうかは不明です。
アメリカのコンサルティングファームは昨夏あたりからボーナスを減らしていると聞いたことがあります。弊社はどうでしょうか?
277 :
非決定性名無しさん:2008/04/14(月) 10:45:52
お返事ありがとうございました。
もしかしたらアビームに入社するかもしれません。
278 :
非決定性名無しさん:2008/04/14(月) 10:59:37
来なくていいよ。
279 :
非決定性名無しさん:2008/04/14(月) 11:45:44
新卒諸君に提言
仕 事 は 選 べ w
新卒諸君。優秀なやつほど、早く会社を抜けていくよ。
見ててみな。
そんなに閉塞感漂う環境なんですか?
282 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 20:40:49
あじあっっっっっっっっっっっっっ
びぃぃぃぃぃーーーーーーーーむ
給与とボーナスもらうとき以外で会社に
所属してると思うときはないなあ。
オフィスは1年に1回行くくらい。
まあ、仕事もらってるのもあヴぃの名前が
あるからだろうけど。
284 :
非決定性名無しさん:2008/04/15(火) 23:57:06
ここは日本。アビも日本。
ボーナスは増える一方。
やっと日本も好景気時代に突入。
285 :
非決定性名無しさん:2008/04/16(水) 00:02:33
NECの完全子会社になるのっていつだっけ?
そしたら、名前も変わるの?
NECなんとか、みたいに
コンサルにちょっとでも興味があるんだったら
名前を変えてNECやアビームになんのメリットがあるか
考えてみたらいいのに。。。
キックオフってさぼったらばれる?
>>286 それじゃデロイトのままにしとけばよかったのに
289 :
非決定性名無しさん:2008/04/17(木) 19:54:42
まだ、会社あったんだねぇ。
テラ、ナツカシス。
291 :
非決定性名無しさん:2008/04/17(木) 22:08:38
アビ新卒採用で最終面接って顔合わせ?
もうすぐ最終なんだけど
>>288 あたま弱そうですね。
読解力か論理的思考能力に問題がありそう。
293 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 17:22:25
今日の日経に一面広告出てましたね。
294 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 18:27:08
コンサルなんて概念、技術立国日本で受け入れられるわけないだろ
早く気付けww
295 :
非決定性名無しさん:2008/04/18(金) 20:16:35
>262
詳wしく
>>294 あたま弱そうですね。
論理的思考能力かドキュメンテーションスキルに問題がありそう。
297 :
アジアン:2008/04/19(土) 00:48:25
ここって30歳で年収いくら?
1本いくの何歳?
298 :
非決定性名無しさん:2008/04/19(土) 02:42:04
>>297 人によってかなり差が出るので教えてくれません。
成果やプロジェクトによってボーナスで差が出るみたいですね。
今の給与体系が維持されるのであればマネージャーで1000万円を超えます。30前後かな。
経験にもよりますが、アジアンさんはきっとコンサルタントでの入社になるでしょう。
マネージャーになるには5年くらいかかると思ってください。
なお、ボーナスは純粋な成果やプロジェクトでは差がつかないので注意してください。
成果にもとづく評価結果と稼働時間が変動要因です。
評価者の説明能力や社内における発言力が評価結果に大きく影響しますよ。
300 :
非決定性名無しさん:2008/04/19(土) 13:30:09
マネージャーといってもぴんきり
20代後半から30代後半までいるから
1本超えるのは30代全般からかな
ただ業績悪ければナスけちられて1本切ることもある
知り合いに聞いたんですが、この会社って上司によって
すぐに会社辞める人が居るって本当ですか?
それと、この会社が客接待でもっているって本当ですか?
302 :
非決定性名無しさん:2008/04/20(日) 01:53:09
宣誓 ∩(゜а゜){わたしは29歳までにマネージャーになります!!
給与はクラス、ランクに基づいて支給されるので年齢は関係ありませんよ。
今の給与体系であればボーナス0で計算して900万円弱です。
業績が悪ければ雀の涙程度のボーナスしか支給されない年もあるとは思いますが、
通常は年間2〜300万円は期待してよいでしょう。
ゴミみたいなマネージャーでも900万円を確保できるのですからよい会社だと思います。
個人的にはボーナスの額をもっとパフォーマンスに連動させてもよいと思いますが。
アビに対して訴訟をはじめようとしている人いませんか?
305 :
非決定性名無しさん:2008/04/21(月) 12:59:19
最終面接の結果ってだいたい7〜10営業日くらいに来るらしいけど、5営業日以内に来るってありえますか?
306 :
非決定性名無しさん:2008/04/21(月) 17:56:43
学生なんですが社員の方に質問です。
企業情報によると売上高が300億円ちょいとのことですが本当ですか?
これだと社員数で割ると1000万円ちょいしかいかなくないですか?
そもそも中小SIer並みの売上高じゃないですかね。
会計基準が米国基準だと何か違うんでしょうか?
教えて下さい。
307 :
非決定性名無しさん:2008/04/21(月) 22:41:35
>>305 俺は今最終結果待ちだけど、5営業日は経過したな。
早く知りたいな〜
308 :
非決定性名無しさん:2008/04/21(月) 23:09:05
よくわからないですが、売上の概念が違うんだと思いますよ。
コンサルティングファームは、純粋にコンサルタントへの報酬だけを売上と見ていると思います。
協力会社への支払分などは売上に入っていないと思う。
それでも1人当たり2000万円くらいの売上はあると思うのですが(感覚的に)。
売上高280億円(PLより)÷コンサル社員1200人くらい(予想)=2000万円ちょいというイメージです。
すべて”思います”で申し訳ないです。
正確なところは人事に問い合わせてみてください。
310 :
非決定性名無しさん:2008/04/22(火) 10:57:11
>>309 なるほど、米国基準だと売上の概念が違うんですかね。
ちなみに面接で社員の方に聞いた話では、本社のコンサルタントは2000人って言ってましたよ。
コンサルタントはそんなにいません。
新入社員が加わって1300-1400というところでしょう。
そもそも全社員で1700-1800のはずですよ。
312 :
非決定性名無しさん:2008/04/23(水) 00:03:01
>>309 メチャクチャ言ってるな。
なんでコンサルは売上原価に外注費入れなくていいんだよ?
一人当たり売上の低さに気づいた
>>306の懸念は正しい。
月単価は300万以上だろうに、稼動が低い→売上が少ない→利益は出ている→人件費(給料)は?
313 :
非決定性名無しさん:2008/04/23(水) 00:07:31
優良ITは一人当たり3000万くらいはいくもんなぁ
メチャクチャ言っているのはあなたですよ。実状をしらないくせに知ったかぶらないで。
1人当たり3000万も行くIT屋は、何か販売とかもしてますよ。きっと。
>>309 協力会社は顧客と直接契約しているの?うなわけないよな。
インフラを抜いた値段でも低い。
コンサル単価200万、協力会社100万だとしても低いなぁ。
306の懸念は正しいよ。
316 :
非決定性名無しさん:2008/04/23(水) 08:26:10
はいはいわろすわろす
317 :
非決定性名無しさん:2008/04/23(水) 23:45:01
>>314 どんな実情なのか教えてください
所詮人売りだけじゃやってけないって?
稼動をもっと上げた方が良いですよ
売上の概念が違うと書いたでしょう。
きみの会社と同じくくりで判断しないでね。
もし同じ業種なら、自社の経理処理を確認したらどうですか。
この会社は馬鹿が多いよ。まじで!
何で、こいつらコンサルなんてやってるの?って感じだ。
客にいい加減な物を提供しておいて、更にバージョンアップで儲ける商法なんだな。
これに気がつかない客も馬鹿な訳だがw
320 :
非決定性名無しさん:2008/04/23(水) 23:56:39
まあ、そのうちわかると思うよ。
セールスをPDと言ったりするのとコンセプトは同じなのですよ。
322 :
非決定性名無しさん:2008/04/24(木) 00:16:07
>>318 概念で会計処理を自由に変えられるんですか、コンサル業界ってガバナンスきいてますね。
ここで社員の俺が登場
売り上げが社員数に比べて少ないのは確かだが、理由は海外のコンサルを買収するのに使ってるからだよ。
決して後ろ向きな意味での1人あたりの売り上げの減少じゃない。
その辺はどこ買収したかHPに乗ってるから見ておくれ。
会計上の処理は別段他の会社(コンサルだけじゃなくてメーカーとかも含めて)と違うわけじゃないです。
あとは会社の最近の傾向としては上向きだと思われ。
2-3年前はでっかいプロジェクトこけてボーナスカットされた悲惨なこともあったが(知ってる人なら懐かしい)
あれ以来はJ-SOXその他で右肩上がりなので順調でしょう。
あとは今年オリンピックでヨット組みがどの程度に入るかも意外と会社の業績に関係しそうなかんじ。
>>323 ほんとに社員なら恥ずかしいから黙ってたほうがよいと思われ。。。
>売り上げが社員数に比べて少ないのは確かだが、理由は海外のコンサルを買収するのに使ってるから
海外のコンサルを買収するのと売り上げが少ないのに何の関係が???
この会社の社員は簿記3級からやりなおしたほうがいい。
日本より給与水準の低い海外のコンサル会社を買収し、
買収した会社の社員を本体社員数としてカウントしているから?
ムリがある。。
最近のレスで何人か激しく恥ずかしい社員が居るんだが…
社長の趣味で業績が上がるか?
話変わるがトーマツコンサルティングが社名変えましたな
純粋な報酬部分を売上とみなしているんだよ。
先生と言われているような人たちはみんなそうしていると思うけど。
1人当たり売上高が高いとは思っていないが、計算するときは時間軸を揃えて考えるといいよ。
>売り上げが社員数に比べて少ないのは確かだが、理由は海外のコンサルを買収するのに使ってるからだよ。
・・・・。
>売り上げが社員数に比べて少ないのは確かだが、理由は海外のコンサルを買収するのに使ってるからだよ。
物凄く贔屓目に読むならクライアントにサービスする時間を買収に使って売上が上がらないってことですかね?
ばかばっかやな・・・
333 :
非決定性名無しさん:2008/04/24(木) 02:41:02
オレ、新卒だけど不安になってきた。
資産と売り上げの違いもわからないなんて・・・
冗談だよね?
>純粋な報酬部分を売上とみなしているんだよ。
>先生と言われているような人たちはみんなそうしていると思うけど。
ここは会社ですが。。。
ホントにアビは大丈夫なのか?
>>333 ご愁傷様
税金対策でフィーをタックスフリーのダミー会社へ→その会社が海外コンサル買収→海外コンサル会社の株をアビームへ譲渡
てことかw?
久しぶりに盛り上がってると思ったら・・・
337 :
非決定性名無しさん:2008/04/24(木) 19:38:43
338 :
306:2008/04/24(木) 20:14:51
あの〜、結局のところどうなんですか?
こことDランSIで迷ってます。
NRI内定出たらNRI行くけど。
339 :
非決定性名無しさん:2008/04/24(木) 21:38:40
>>338 DランのSIってどのへんだよ
NRIはAラン?Sラン?それともおまえの中ではCランくらいなの?
アビとNRIを比べるんだったらわかるけど、
NRIがAランとかSランクラスなんだったら迷うことじゃないだろjk
341 :
非決定性名無しさん:2008/04/24(木) 23:07:40
>>338 DランSI次第、どこ?
ランクとか実は意味ないし
342 :
非決定性名無しさん:2008/04/24(木) 23:44:58
>>306じゃないけど…
ユニシス、みずほ情報総研、アビームだったらどこですかね?
ハードに縛られてよくて(やらしいなww)
超大規模システム構築の歯車になっていいならユニシス
>>342 その中ならユニシスかな。なんだかんだで実績はある。
>>342 なに基準でどこって言ってるのかわからない
346 :
非決定性名無しさん:2008/04/25(金) 00:40:07
営業にまわされるならユニシスだな
営業やりたくなけりゃユニシスはやめたほうが良い
みずほは総研とは名ばかりのSE集団
あびも大してかわらんが
347 :
非決定性名無しさん:2008/04/25(金) 00:55:59
総研とは名ばかりって総研ってなにするとこのイメージなの?
で、きのうは誰が来たん?
349 :
非決定性名無しさん:2008/04/26(土) 13:31:17
総研って研究やコンサルや官公庁との談合するとこじゃないのきゃ?
SEなんていないはずだが
みずほ総研ってとんでもないところだな
351 :
非決定性名無しさん:2008/04/27(日) 00:40:48
売り上げ少なくねぇ〜?
よくわからないですが、売上の概念が違うんだと思いますよ。
コンサルティングファームは、純粋にコンサルタントへの報酬だけを売上と見ていると思います。
協力会社への支払分などは売上に入っていないと思う。
それでも1人当たり2000万円くらいの売上はあると思うのですが(感覚的に)。
売上高280億円(PLより)÷コンサル社員1200人くらい(予想)=2000万円ちょいというイメージです。
すべて”思います”で申し訳ないです。
正確なところは人事に問い合わせてみてください。
353 :
非決定性名無しさん:2008/04/27(日) 04:20:42
ここに書いてる新卒はアビに来ないでね〜
うちは優秀な人材だけでいい。
まず、コンサルを目指そうとする人が無駄なランク付け、企業比較を他人に頼る時点で
能力なしだよね?
354 :
非決定性名無しさん:2008/04/27(日) 07:04:27
>コンサルティングファームは、純粋にコンサルタントへの報酬だけを売上と見ていると思います。
>協力会社への支払分などは売上に入っていないと思う。
なあ、協力会社への支払いを売上に含めないけど、
顧客は協力会社への対価を払う?
そして協力会社を管理するのはアビ?
危ないナァ。。
355 :
非決定性名無しさん:2008/04/27(日) 21:08:00
>353
そうだね。
自分の会社の仕事を否定するような社員がいるだもんね。
356 :
非決定性名無しさん:2008/04/27(日) 22:43:23
>>353 簿記4級程度の知識が怪しい社員がコンサルタント名乗る会社だからな。
仕事内容もコンサルではなくSES契約の派遣が殆どだろ。
357 :
非決定性名無しさん:2008/04/27(日) 22:51:16
簿記4級で充分だろ!
358 :
非決定性名無しさん:2008/04/29(火) 19:30:18
外野は黙ってろ
359 :
非決定性名無しさん:2008/04/29(火) 21:11:18
前代未聞の恥ずかし過ぎる流れだな。
もうこの話題はしない方が良い。
でもって
>>323は会社やめてフリーターかニートになりなさい。
360 :
非決定性名無しさん:2008/04/29(火) 21:13:15
アビームって女性はどのくらいの割合でいますか??
NECアビコンとかになるの?
362 :
非決定性名無しさん:2008/05/01(木) 02:54:35
名前は変わりません。
363 :
非決定性名無しさん:2008/05/01(木) 15:08:28
トーマツ → デロイトトーマツ
デロイトトーマツ → ブラクストン → アビーム
ややこしいのう
364 :
非決定性名無しさん:2008/05/02(金) 01:51:38
中途社員だけどあまり外注使わないねこの会社。
なので一人当たりの売上が小さいのかと。
NRIとか大きいところは社員1:外注10とかでやってるからじゃないか?
なのでコンサル一人当たりで見るべきは「利益」だと思うが。
ようやくまともなのが出てきた
366 :
非決定性名無しさん:2008/05/02(金) 13:12:16
外注は居るよ。
ちゃんと見回してみ。
協業居ないってことは全員がPGってことかw gkbr
368 :
非決定性名無しさん:2008/05/02(金) 19:44:53
>>364 アビーム自体はほとんど開発を請け負っていないってことかな
社員が下流工程やったらコストがかかり過ぎそうだが
369 :
非決定性名無しさん:2008/05/03(土) 15:00:47
今年新卒内定を戴いたのですが、ここの給料って,どのくらいですか? SIerとで迷っています。
ゼミの先輩にきいたら殆ど変わらないって言われたんですが……(32歳でNRIだと1千万、データで800万程度)
370 :
非決定性名無しさん:2008/05/03(土) 17:18:04
生活を犠牲にして業界的なプライド大切にするならNRI。
プライド捨ててまったり生きるならデータ。
時給換算すると圧倒的にデータかな。
人生を仕事にかけるならNRI。
371 :
370:2008/05/03(土) 17:22:14
最後の一行書き忘れた。
間を取ってアビームかな。
そんな感じじゃん?
20年くらいの間にその3社全部まわる可能性も大アリだし。
372 :
369:2008/05/03(土) 17:52:39
>>371 アドバイスを有り難う御座います!
アビームとデータで悩んでみます。
373 :
非決定性名無しさん:2008/05/03(土) 18:39:45
アビームの上層部がNECから株を買い戻そう(そして子会社支配から脱出しよう)としているってウワサは本当ですか?
>>368 開発JOBもそれなりにあるし、そっち系にはちゃんと外協さん沢山
BAとかCは開発もやるかもしれんけど、SC以上は普通やらね
375 :
非決定性名無しさん:2008/05/04(日) 01:29:54
コンサル経験無しでシステム開発案件のPMをずっとやってきてるんだけど、いきなりMで入れるかな
あと、SCやMの平均的な残業時間はどれくらいか知りたい・・・100hくらいか?
376 :
非決定性名無しさん:2008/05/05(月) 03:09:00
>>373
むしろ、それが良いよな。
また外資に戻った方が競争心とかが向上するしな。
Mckあたりがシステム強めてるし、いっそうのこと買収されちゃえ!
377 :
非決定性名無しさん:2008/05/05(月) 08:50:19
昔から外資じゃないだろw
378 :
非決定性名無しさん:2008/05/06(火) 00:11:14
特定しますた。
wikipedhiaに載ってる社名の変遷間違ってない??
いくつか抜けてるよね。
380 :
名無し:2008/05/07(水) 13:19:05
転職しようと思ってるけど、どうなんですか?
ほとんど残業なしで、18時半くらいには大抵帰れるって聞いたんだけど。
実際の開発とか多いんですか??
381 :
非決定性名無しさん:2008/05/07(水) 14:29:41
>>377
は???
382 :
非決定性名無しさん:2008/05/07(水) 15:05:59
>>380 お前は、そんな都市伝説を信用しているのか。
は???
外資だったとでも?
384 :
非決定性名無しさん:2008/05/08(木) 20:31:44
中島って奴、ナルで肝すぎ。
385 :
非決定性名無しさん:2008/05/08(木) 21:05:36
ナカシマーン、ナカシマーン。
中途採用の質、落ちまくりだな。
387 :
非決定性名無しさん:2008/05/09(金) 22:54:43
新卒は高いとでも?
388 :
非決定性名無しさん:2008/05/09(金) 23:04:40
中途採用担当って誰だっけ?
389 :
非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 11:35:57
外資だったことはないよね
390 :
非決定性名無しさん:2008/05/10(土) 12:32:20
中途で良い奴いるだろ。
派遣まがりもいるけど。
391 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 04:04:12
全部糞でしょ
392 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 12:17:35
中途で志望してます
ぁビームっていいですよね!
給料高いし、入りたいなー
393 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 17:50:01
逝ったヤツに聞くと、本当によい企業みたいね。小生は見事アビ落ちだけどね!
394 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 20:11:52
良い企業ではないが、環境は上司による。
395 :
非決定性名無しさん:2008/05/11(日) 22:19:10
上司と同僚だね
給与以上に重要なんだけど運だよなー
マネージャー以上になるやつは周囲を気にしないよ。
397 :
非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 01:12:46
金融だとやっぱネチネチした粘着バカ上司とかいる?
398 :
非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 01:38:08
まじいい企業だろ。
ちなみに環境良いと言える企業をあげるなら他にどこだい??
6902 デンソーとかかな。排ガス浄化装置の売上は500億くらい。
3401 帝人も水処理事業に参入で環境関連銘柄だね。
アビームはチーム-6%に参加しているけど、実際はタンブラーなどの無駄な企画商品を製造したり
紙媒体による社内報を全社員に配布したりと、決して環境に良い会社ではないね。
ちょっ、環境違い
401 :
非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 09:51:46
>>397 DQNな上司がいる。逆らったら後は無いから…
>>398 お前どんだけ、ゆとり教育社員なんだよ。
協業から見たらカスみたいな仕事しかしてねーよ。
こいつらの提供するシステムといったら…
>393
工作員おつ
403 :
非決定性名無しさん:2008/05/12(月) 15:05:14
いまいちよくわからんのですが、ここってやる事は金融系SIerと一緒でございますよね?
金融系に特定派遣されて協力会社と協力しながら、担当は要件定義や設計をやってるんでしょ?
404 :
非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 00:52:21
>>373 IPOしてないから買えないだろ。
一般に売られてたら可能だけど。
405 :
非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 02:28:55
特定派遣\(^O^)/
へー
じゃあ非公開企業はどうやって買収とかすんの?
407 :
非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 16:41:46
アボーンコンサルティング\(^O^)/
408 :
非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 20:00:47
ナルシストの中島の野郎、上には媚び諂うくせに、俺達みたいな下っ端には
人でなしのような対応を取りやがる。
ネチネチしつこいし。
顔を見かけるのも嫌だぉ〜。
409 :
非決定性名無しさん:2008/05/13(火) 20:06:07
トイレで見かけた時に、鏡で自分の顔を見ながらブツブツ言ってるのを
見たときにはさすがにひいた・・・
410 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 02:50:37
ナカシマーン
中出し魔
412 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 02:54:45
413 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 20:25:58
キタ━━━ヽ(゚∀゚)ノ━ヽ(゚∀゚)ノ━━━!!!!
へ ) ( へ
> <
414 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 20:57:47
ここってイジメあるの??
こわいよぉ
415 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 21:37:15
あるよ。
416 :
非決定性名無しさん:2008/05/15(木) 22:35:35
417 :
非決定性名無しさん:2008/05/16(金) 03:16:19
俺、マッキンゼーから落下傘するわ。
そんなところから来ても、仕事ができなくて追い出されたと思われるだけかと。
420 :
非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 15:34:39
夏のナス、Mは平均200超えるってホント?
シニコンだといくらぐらい?
SCはUtilizationの金額下がるのかな? もしかして
それにしてもここって殆ど外の人なんだな
売上の話が内と外で全然食い違っててw
NSRの考え方はいまいちしっくりこないけど、
無償支給みたいなもんか?
売上を多く見せようとしたら粉飾だけど、
小さく見せようとしたら・・・
423 :
非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 23:57:42
ナカシ マーン祭り
424 :
非決定性名無しさん:2008/05/17(土) 23:58:04
ナカジマじゃないよ、ナカシマだよ。
425 :
非決定性名無しさん:2008/05/18(日) 00:00:39
>414
いじめ?そんなの毎日だよ。
はっきりいって、いじめられっこには勤まらない会社。
あんたもナカシマの下についたら
はっきり言ってノイローゼ?
426 :
非決定性名無しさん:2008/05/18(日) 01:37:06
祭りにならんな・・・
428 :
非決定性名無しさん:2008/05/18(日) 07:15:47
俺、いじめっ子だから向いてるかも名。
>>403 それだけじゃねーけど。
開発までやることもあるし、システムと関係ない作文だけの仕事もある。
432 :
非決定性名無しさん:2008/05/20(火) 23:22:19
>427
便所でボ●りますか。
433 :
非決定性名無しさん:2008/05/20(火) 23:26:29
ドッキュンドッキュン
434 :
非決定性名無しさん:2008/05/21(水) 03:12:27
2chなんかにまじ社員はいるわけないか。
暇人乙wwwwww
435 :
sage:2008/05/21(水) 07:25:07
でお前は社員なのかよw
社員はみんな裏2chにいるよ。
裏2chってどこ?w
438 :
非決定性名無しさん:2008/05/21(水) 12:55:16
(⌒ ⌒ヽ
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: アッビィィィム(笑) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: :: ::⌒ )
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
UUUU UUUU
漏れはここ辞めた社員だが、なにか?
441 :
非決定性名無しさん:2008/05/23(金) 23:13:24
いじめられた奴。降臨!
ネチネチしてそうW
>442
アビの2ch書き込み監視隊の方ですか?
444 :
非決定性名無しさん:2008/05/25(日) 20:52:27
>>440 どうして辞めたの?
ベリ・IBCS・灰汁等と比べると、ITコンサルの中では待遇が良さそうかと思う
ベリ・IBCS・灰汁なんかと比較してどうすんだよ。
もっと上を目指そうぜ。
446 :
非決定性名無しさん:2008/05/26(月) 00:46:08
もっと上ってどこ・・・?マッキンとか言わないよね
つーかITコンサル上がりってどこに行けるんだろうね
442の大文字でWを使うところなんか、オヤジっぽいなw
あー仕事やる気しねー。
午後からばっくれるかなぁ。
キモイな。
450 :
非決定性名無しさん:2008/05/30(金) 23:45:45
帰社はモチベーションが下がると午後から退社してもいい会社なのでしょうか
これまで全く眼中にありませんでしたが、がぜん入社意欲が沸いてきました
ばっくれるというのはスターバックスに行くことですよ。
それからマネージャーになれば、好きな時に会社に来て、好きな時に帰れますよ。
業務時間中にビックカメラに行くことは許されてますでしょうか
そんなの理由つければなんとでもなるだろ。
というか、勝手に行けよ。
>450
悪いこといわないから、はいっとけw
俺の実感としていえるのは、アジア系のほうが入社しやすい
俺みたいな元Nのダメ人間をエージェント使って
スカウトするなんてたかがしれてるな、この会社w
学歴なくても入れるのか?w
さぁ、刺身にタンポポ乗せる仕事に戻らなきゃw
458 :
非決定性名無しさん:2008/06/05(木) 21:12:39
タンポポに刺身乗せる仕事は学歴関係ない
よっておk
刺身にタンポポ乗せる仕事は
学歴が関係有って
タンポポに刺身乗せる仕事は
学歴が関係ないってこと?
460 :
非決定性名無しさん:2008/06/05(木) 21:28:53
そういうことだ
アビも機械売ればよいということ?
463 :
非決定性名無しさん:2008/06/09(月) 00:11:43
中途でアビームに入るんだけど、前記はどう判断すればいいの?
「君次第。」ならそれでいいんですけど。
前記とかわけわからないこと書かないで。
バカは自分の前提を相手も共有できていると思って話をする傾向があるね。
465 :
463:2008/06/09(月) 09:26:57
>464
思ったとおりの答え。
どうしてわかったんですか?!すごい!
467 :
463:2008/06/10(火) 21:15:54
全体的な質で。
468 :
非決定性名無しさん:2008/06/10(火) 22:42:24
まあ悪くない会社だよ。
但し、上司が最悪だと辞めたくなる。
469 :
463:2008/06/10(火) 23:32:09
非常に建設的なお話で、ありがとうございます。
悪くない会社、ってのを聞けてうれしいです。
上司については、
どこの会社にもいるってことですねぇ、そういう人が。
こればっかりは運ですね。
こんなとこで何言ってもかわらんだろう
いい会社ダナー
→真に受ける→乙
→真に受けない→聞く意味ねえ
くそですよ^^
→ですよねー
→またまたご冗談を
結局自己判断なんだからもっと建設的なはなししようぜ
2chの真骨頂は、裏事情暴露と愚痴のこぼし合いだよ。
ここらしい話をしようよ。
472 :
非決定性名無しさん:2008/06/11(水) 15:51:22
まあ、この会社がまともに感じるなら麻痺してるんだろうな。
473 :
非決定性名無しさん:2008/06/12(木) 00:48:52
614 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/08(日) 07:57:12
つか、
一人あたりの売上が1400万で、どうやって年収1000万になるんだよ。
615 :就職戦線異状名無しさん:2008/06/08(日) 09:25:27
ばーか、米国の売上高に直してみろ。
あと、一人当たりの売上から年収を導くのも微妙だが、みんなが平均貰えると考えてる自体低脳だわww
474 :
非決定性名無しさん:2008/06/13(金) 20:11:08
新卒で入るなら、アビームとhpどっち??
475 :
非決定性名無しさん:2008/06/13(金) 20:27:38
お前の能力次第
476 :
非決定性名無しさん:2008/06/14(土) 11:27:44
>475
あなたの能力ならどちらに入りますか??
hpが良い会社かどうかはわからんhp行っとけ
hp→ABは可能だがAB→hpは難しいかと
478 :
非決定性名無しさん:2008/06/14(土) 12:24:14
>477
なぜですか?
479 :
非決定性名無しさん:2008/06/14(土) 13:31:23
やってることのベクトルがだいぶ違うからだろ。
480 :
非決定性名無しさん:2008/06/14(土) 16:55:47
ABがよいかhpがよいかなど、噴飯もの。
10年後も20年後も健康で人生楽しんでいるやつは、そんなこと
考えてないよ!
481 :
非決定性名無しさん:2008/06/15(日) 06:05:22
hpとかwwwwwwwwww
三流のパソコン屋でしょwwwww悔しかったらMSに池。
482 :
非決定性名無しさん:2008/06/15(日) 08:43:07
アビは一流だけどね!
483 :
非決定性名無しさん:2008/06/15(日) 14:26:28
ヨット乗りのネーチャンだけな。
484 :
非決定性名無しさん:2008/06/15(日) 21:20:49
祭りは?
485 :
非決定性名無しさん:2008/06/15(日) 23:40:12
年中祭り
486 :
非決定性名無しさん:2008/06/17(火) 01:19:28
クライアントとの打ち合わせに出るとぼこぼこにされる先輩が多く、果たしてここでスキルが身につくのか心配です。他のクライアント先でも同じかな〜。
487 :
非決定性名無しさん:2008/06/17(火) 01:22:42
同じ、皆ペコペコオドオドしてる
488 :
非決定性名無しさん:2008/06/18(水) 00:56:19
はっきりいってここはダメだよ。
クライアント先でぺこぺこやってるのはまだましだよ。
内勤の連中なんて仕事やってるふりして使い物にならんヤツばっか。
489 :
非決定性名無しさん:2008/06/18(水) 17:36:25
先日内定もらいました。
アビームってSAPのイメージが強いんですが、
ここから他のSIへの転職ってそれでもできるんでしょうか。
PM経験とかでアピールできるんでしょうか?
490 :
非決定性名無しさん:2008/06/18(水) 22:45:55
特定しました。
なんで内定もらった人がこんなところで質問?
野中
493 :
非決定性名無しさん:2008/06/19(木) 22:49:23
494 :
非決定性名無しさん:2008/06/24(火) 23:06:10
495 :
非決定性名無しさん:2008/06/24(火) 23:49:01
くず集団
くず集団w
ナカシマーン
負け犬w
30で給与どのくらい?
シニアコンサルタントってどのくらいの年齢からなるの?
700万〜800万くらいかな。
シニアには早ければ25〜6くらい。
501 :
非決定性名無しさん:2008/06/26(木) 23:58:50
マネジャには早ければ27〜8くらい。
スゲーもらうんだな。まぁ皆が皆こんなにもらえるとは思えないけど。。
503 :
非決定性名無しさん:2008/06/27(金) 00:47:15
開発経験も無い奴がコンサルやってる会社はここでいいか?
おk
505 :
非決定性名無しさん:2008/06/27(金) 02:52:11
>>500 501
という事は30で7〜800ていうのはマネジャ?
まあ、その後全くあがらないんだけどな。
とりあえず若いうちに稼いで辞める人にお勧め。
507 :
非決定性名無しさん:2008/06/28(土) 14:05:27
シニコン7-800
マネージャーはベース900+ボーナス
マネージャーで上位15%にいれば1200は行くよ
今の業績(賞与配分)が続けばという条件付きだが
508 :
非決定性名無しさん:2008/06/28(土) 14:07:20
サビームコンサルティング
>>507 > シニコン7-800
> マネージャーはベース900+ボーナス
> マネージャーで上位15%にいれば1200は行くよ
> 今の業績(賞与配分)が続けばという条件付きだが
いかねーよ!!
(元ABマネージャーより)
やってることのわりには、高いですね。
ちょっと応募してみようかな。
511 :
非決定性名無しさん:2008/06/29(日) 12:41:31
シニコン7-800て思ったより高くないね。残業代別なら納得。
残業代は込みでしょ。
じゃなきゃこんないかない・・・。
この業界じゃアタリマエ
コンス 450〜600
シニコン 600〜800
マネ 800〜1100
と見てるんだがどうよ?
他社との給与比較は、灰汁>BCS≧ベリ>アビ>日立コンって感じか?
>>509 それはあなたが3流マネージャーだったからですよ。
>>513 マネージャーは月額60-65くらいなので、60*14=840は確実です。
ボーナスはそんなにはよくないですが、でも評価が最低の人でも
50万*2回=100万くらいはもらえると思いますよ。
515 :
非決定性名無しさん:2008/06/30(月) 11:59:00
日立コンサルは侮れない。
同じタイトルで灰汁、ベリよりも提示額高かった。断ったけど。
>>514 >
>>509 > それはあなたが3流マネージャーだったからですよ。
なめるなボケ、A評価だったわ!(Lではなかった)
>>515 > 日立コンサルは侮れない。
> 同じタイトルで灰汁、ベリよりも提示額高かった。断ったけど。
日立は高いよ。一時期なりふりかまわず人を集めようとしていたから。
ただ、他業種から来る人にはオススメできない。
あそこは同業他社からいって、短期で金稼いで、おさらばするのが吉。
509は元だから、ベアを知らないのでは。
>>518 > 509は元だから、ベアを知らないのでは。
あら、変わったの?
520 :
非決定性名無しさん:2008/07/01(火) 00:36:24
うん。昨年ベアがあったと聞いている。額は知らないが。
まあでも三流だよね。
ベースアップがあった可能性を考慮できない時点で。
退職してから1年近く経過してもなおこのスレに粘着しているのもどうかね。
521が一番三流っぽく見えるなw
ランクと給与のバランスが他のファーム系と比べて↓だが
ハードさも↓なので結構いい感じ♪
>>523 こういうこという人は工作員?全然まったりじゃなくてハードだぞ。。他ジョブの話聞いても似たようなところばかり。
525 :
非決定性名無しさん:2008/07/02(水) 02:01:46
いや、ハードっつーよりは、この会社馬鹿がマジで多いよ。
>>524 ハードの感じ方も人によって違うからな
月残業30hくらいでハードとか言ってないか?
精神的なプレッシャーも無いのにハードとか言ってないか?
あぼーんこんさるてぃんぐ
528 :
非決定性名無しさん:2008/07/12(土) 02:59:47
残業沢山する→能力の無い奴に限って→殆どの社員→ハード芸
529 :
非決定性名無しさん:2008/07/16(水) 20:35:33
平均はせいぜいがマーチレベルだが、やたらイメージ高めようとしてるな。
たいした仕事してないんだけど、ベシャリさえうまければオーケだよ。コンサルタントってそういうもの
530 :
非決定性名無しさん:2008/07/18(金) 21:35:37
今日のヤスノは巨乳パブ。
531 :
非決定性名無しさん:2008/07/20(日) 00:08:19
シニアで850くらいです。
残業代は気持ち程度付けてるくらい。
評価はLです。
あぼーむこんさるてぃんぐ
533 :
非決定性名無しさん:2008/07/20(日) 18:52:12
しにあってしにまね?しにこん?
しにこんだろ
しにまねなら1200〜
来年新卒200超えてるらしいねー。
今年で100ちょっとだったのにそんなにいきなり増やして大丈夫なんだろうか?
今年の夏休みどこ行こう
海外はサーチャージ高すぎだしなぁ。やっぱみんな国内かね・・・
537 :
非決定性名無しさん:2008/07/25(金) 02:31:42
夏休みは中国行って応援しなくちゃ
538 :
非決定性名無しさん:2008/07/25(金) 23:08:55
ナカシマーン、いい加減にしてくれよ。
539 :
非決定性名無しさん:2008/07/25(金) 23:09:26
男のナルシストは気持ち悪い。
540 :
非決定性名無しさん:2008/07/25(金) 23:29:56
てけてけ。どうよ?
541 :
非決定性名無しさん:2008/07/25(金) 23:31:31
祭りにするか
てっしーだろ
543 :
非決定性名無しさん:2008/08/01(金) 11:48:12
残業つくんでしょ。
だったら、しにこんだね。
544 :
非決定性名無しさん:2008/08/05(火) 00:37:50
それなりのポジションの奴が2chに書き込んでる会社ってたかが知れてますね
545 :
非決定性名無しさん:2008/08/05(火) 02:35:04
いやあ、それほどでも
546 :
ホー:2008/08/07(木) 17:07:36
コンサルティング会社によくありがちなのかもしれませんが、パートナーになったとかなれなかったとか、時々社内にうざいヤツがいるんだよね。
しかもそれが、パートナーじゃなくてマネージャなんだけど、ア●ームのマネージャってそんなにいいのかい?しかもそういうやつって仕事をしてないじゃん。そんないい加減な会社ナのかい?
チラシの裏で十分だろ。
>546
日本語でおk
仕事やるきしねーな。
552 :
非決定性名無しさん:2008/08/15(金) 14:49:03
アビームには変態社員がいます。
553 :
非決定性名無しさん:2008/08/15(金) 17:43:37
554 :
非決定性名無しさん:2008/08/15(金) 18:44:35
監視中
やっと、週末。これから遊びまくり。
そろそろ、チームアビームの惨敗について、一言言っておくか。
チーム全員かどうかは知らないけれど、少なくとも選手は社員ですよ。
惨敗について語るのは勝手だが、もう大人なんだからよく物事を考えて発言しなさいよ。
2chで大人の発言期待しているバカ、ハケーン。
事前情報(ランキング1位とか)が良すぎただけに、ちょっとがっかりでしたねぇ
まぁ、
とりあえず、おつかれさんって感じです
似た話がトリノでもあったね。
ランキングはただのレースの集計結果でしかなくて、五輪出場が決まるレースでも散々だったように、プレッシャーの中で結果を出す力に欠けていたと言われても仕方ないね。
562 :
非決定性名無しさん:2008/08/19(火) 10:13:31
日本人全般にいえることですね。
563 :
非決定性名無しさん:2008/08/21(木) 17:09:56
スレチ。スレタイ読めや。
あぼーむ
疲れた…
20代で1000万超えるって本当れすか?
567 :
非決定性名無しさん:2008/08/28(木) 23:39:40
Mになれれば本当。
それくらいの奴は35でPになってる。
Mってなんですか?マネージャー?
Pはパートナーかな?
Pになるといくらもらえるんですか?
569 :
非決定性名無しさん:2008/08/30(土) 13:23:55
20代のMで1000万超だから30代のPはそこから想像できるコンサルファーム相当の額だ。
コンサルファームのキャリア別平均年棒は一般公開されてるから探してみろ。
20台でMってどのくらいいるの?
571 :
非決定性名無しさん:2008/09/01(月) 22:09:12
殆どが28〜29でMになってるけど。
早い人は26〜27かな。
572 :
非決定性名無しさん:2008/09/01(月) 22:35:31
ぷりんしぱ〜る〜
いいかげんなことを言うなwww
22歳で新卒
4年かかってしにまね(この時点で26〜7)
そこから4年かかってM(この時点で30〜31)
ってのが1年1ランクアップのパターンだろうが。
ちょっと早いひとで28〜9でM
だいぶ早いひとで26−7でM
ってのが正確な情報だよ
ただし、あほほど早いやつもいつまでたってもMになれないやつもいるからね
これが正解ってのはない
大体573で正解
でも最近は転職バブルのせいか、中途で入ってきた奴のがランクが高い(歳に対して)ような。
第2新卒でシニコンとかねーっすわ。
Mで1000万というかM以上は利益でたぶんだけおおいからPより多いMもいるってはなし。
575 :
非決定性名無しさん:2008/09/02(火) 06:19:58
>第2新卒でシニコンとかねーっすわ。
こんな奴いるの?
576 :
非決定性名無しさん:2008/09/04(木) 11:16:24
www.abeam.com/jp/aboutus/facts.html
商号: アビーム コンサルティング株式会社
総人員: 取締役5名 監査役4名 従業員3,167名 (2008年4月1日現在 子会社含む)
連結売上高: 2008年3月期 528億円
拠点数: 21ヶ国 30拠点(2008年4月1日現在)
52,800,000,000/3167=16,671,929.27≒1667万円
営業未収入金が毎年巨額に増えてるし、
収益の認識基準がタイムシートに基づく進行基準ってなんだよw
>>577 ソフトウェア業界が進行基準になってるのしらんのかwww
タイムシートに基づく
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
これ客観性あるの?
会計上客観性がないと収益の認識基準として認められないけど。
TMならクライアントのサインもらってる。
FCならプロジェクト後半で数字がずれればWOするんだし。
581 :
非決定性名無しさん:2008/09/26(金) 03:08:57
hoshu
582 :
非決定性名無しさん:2008/09/30(火) 14:43:42
保
583 :
非決定性名無しさん:2008/09/30(火) 22:03:10
数ヶ月前、事実上クビになりました。
オファーの時は是非是非で、20年勤めた会社を辞めて入社したけど、わずか半年で不要通告されました。
だったら、そんなに短期間で判断するなら、オファーしなければいいのにね。
584 :
非決定性名無しさん:2008/09/30(火) 22:09:56
即戦力が求められたのに即戦力になれなかったお前が悪い
585 :
非決定性名無しさん:2008/09/30(火) 22:36:58
この程度の会社を半年でクビになるってw
586 :
教えてください:2008/10/01(水) 03:04:24
>583
もう少し詳しく教えてください。
当方は中途転職の応募をしています。
ご年齢から、マネジャーかシニアマネジャーとお察ししますが、
そのお立場で入られたとして半年でクビっていうのはかなりひどいと思いますが、
中途だとそんな扱いをされるのでしょうか?
ヒント、半年は試用期間
リクナビNEXT見てたらやたらアビームの求人が多いので、
もしかしてと思って2ちゃん検索してみたら、
やっぱりってかんじみたいですね。
定着率悪そう。
わるいでしょ。
俺も見切りをつけてさっさとやめたよ。
ところが、ぎっちょん。
他のファームと比べると退職率が低いんだな。おかげで上が詰まってしょうがない。
灰汁みたいにOBが外で活躍もしてないけどね。
591 :
教えて!:2008/10/01(水) 22:10:15
なんでコンサルってそんなに離職率高いの?
ここはIT系だから結構仕事は面白いんじゃないの?
自分が提案した仕組みを作って動かせるんでしょ?
辞める理由は何?
仕事がキツイから?
待遇がわるいから?
より高いレベルの会社にステップアップするため?
自分の能力の限界を感じるから?
ここって数年いただけでキャリアになるの?
積み上げてきた経験と実績で腰を落ち着かせてしっかり仕事をしている人いないの?
終身雇用で頑張る人はいないの?
事業会社と概念が基本的に違うのかな?
俺はコンサルに行きたいと思ってた時期もあったけど、
ふつうの事業会社の中で泥臭く業務改善とかに取り組んだほうが
力つくと思って転職やめた。
いまはそれで正解だったと思ってる。
ちょっとスレちがいか。
>>592 それは本当に一理あると思う。
コンサル事業をもつ会社のコンサル部門に受験し内定もらったが、
いまのまま当事者として改善にとりくむのもいいかもなので悩ましい。
これもスレちがい
コンサルは体力的に若いうちにやって慣れておかないと、
年取ってからやり始めるのはきついようなイメージがある。
だから、内定もらったんなら飛び込んでみるってのもありだと思う。
ただ、時間いっぱいいろんなひとに話をきいてから決めたほうがいいと思うよ。
俺はもう30過ぎてるし地方にUターンしてしまったので、
マターリ事業会社で毎日定時帰りの人生だ。
今サルなんてしょせん虚業。
何十億、何百億動くリアルビジネスのほうが楽しいぜ。
まあ、ここは今サルでもないんだけどな。
しいて言うなら、色んな会社のやり方を見て回れるって事かな。
597 :
?:2008/10/02(木) 08:34:02
中途の入社ということは、当たり前だけど前の会社を辞めて来ている訳ですから、その人は生活の全てをかけてきています。
ここは583の方のような、中途で入ってきた人でも半年で簡単にクビにされてしまうんでしょうか?
そんなに短い期間で良いも悪いも無いと思うんだけどなぁ。
ホントだとすると、採用試験の面接官は罪深いし、企業姿勢をうたがうなぁ。
中途の求人が多いのは、バンバン採用して、用途が済んだり少しでもエラーがあると簡単に解雇してるってことでしょ?
ここはそんな会社なの?
というよりも、コンサル業界がそうなの?
リスクが高すぎて優秀な人間ほど、転職を選択しないと思うんだけど。
>>597 お子さまランチが食べたければ、ファミレスへどうぞ。
>>597 外資系コンサルはup or outってよく言うよ。
アビームだけに限ったことじゃない。
>>583=586=591=597に見える・・・
クビ切られて身の程を知りましたか?
>>597 こういう奴は来て欲しくないね
結果は出せないくせに文句ばっかり言うんだろな
能力不足で解雇したら泣きながら
ママと一緒に文句言いに来そうだw
602 :
非決定性名無しさん:2008/10/02(木) 23:03:52
いいよな、この会社。
お茶が飲み放題だから・・・
603 :
非決定性名無しさん:2008/10/03(金) 11:28:19
すごく仕事できない知り合いがこの会社で一人前扱いされてるが
仕事たいしたことないのか
601みたいな奴とは一緒に仕事したくないな。
605 :
非決定性名無しさん:2008/10/03(金) 18:45:56
>>601はプロジェクト失敗の責任を周りになすりつけ、自己保身を図りながらしぶとく生き残るタイプ
606 :
非決定性名無しさん:2008/10/03(金) 20:33:33
この会社のコンサルは会社名だけだけど何か?
607 :
601:2008/10/04(土) 00:47:42
>>604 おまいが優秀なら俺は是非、一緒に仕事したいぞ
結果さえ出してくれるなら評価で恩返しする。
>>605 責任を周りになすりつけて許されるような甘い環境ではないぞ?
まあ、可能であれば自己保身を図りながらしぶとく生き残りたいとは思う
>>中途で入ってきた人でも半年で簡単にクビにされてしまうんでしょうか?
>>そんなに短い期間で良いも悪いも無いと思うんだけどなぁ。
おまいらの反応に驚いたんだが、このコメントに共感してるってことか?
俺も中途だが、俺ら中途こそ即結果を出す必要があると思う
普通にPJでランクにあった働きをして、客に認められれば良いだけだぞ
半年経ってもランクにあった仕事が出来ないのに会社に居たいって
そりゃ無いだろ。
608 :
601:2008/10/04(土) 00:57:44
改めて読むと
俺、必死だなw
>>597 ゴメンな、言い過ぎた。
609 :
話がわからん:2008/10/04(土) 01:04:25
PJランクって何だ?
コンサル・シニアコンサル・マネジャー・シニアマネジャーの上か?
キミは半年でどんな仕事でどんな成果を出したか教えてくれ。
さぞかしスゴイ成果なんだろうね。楽しみに書き込み待ってるよ!
610 :
601:2008/10/04(土) 01:29:48
>>609 >>PJランクって何だ?
>>コンサル・シニアコンサル・マネジャー・シニアマネジャーの上か?
PJランクじゃなくて「PJ(プロジェクト)でランクにあった働き」
と書いてるが?
>>キミは半年でどんな仕事でどんな成果を出したか教えてくれ。
>>さぞかしスゴイ成果なんだろうね。楽しみに書き込み待ってるよ!
お待たせ!でも普通だぞ?
転職前の職歴・経験にあったプロジェクトにアサインされて
中途入社時のランクにあった役割を与えられ、それをこなす
俺はかなり前だがコンサルで入ったのでコンサルランクの仕事を
粛々とこなしただけ。
それ以降は
ランクより働きが良ければ中途の場合は早くランクアップするし
ランク通りの働きだったら普通にランクアップしていく
ランク通りの仕事すら出来なければステイ、ダウン
>>610 質問主ではないが、どれだけ成果をあげたかと質問してる。
そもそもコンサルランクの仕事とは具体的には何?ひとことで。
♯ほんとにコンサル適正ある?w
612 :
非決定性名無しさん:2008/10/04(土) 10:03:01
610ではないけど、こんなとこで具体的に書いたらばれるだろう。
611はアビームの2ch監視者かな。あぽーーーーーーん。
613 :
非決定性名無しさん:2008/10/04(土) 11:44:16
上から言われた仕事を全て下にやらせて、はい終わりましたって上に報告できれば30代でP職になれるぞ。
特定しました
616 :
601:2008/10/04(土) 20:25:50
>>611 おまいも
>>609も質問する態度じゃないよなw
意見を述べるのは良いが、何かを教えて欲しいならもう少し言葉を選べ
たとえ2chでも当たり前のことだぞ?
ちなみにコンサルランクの仕事を具体的に一言で言うと「ググレカス」
>615
特定しますた。
619 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 08:28:29
一人三役、ご苦労様です。
久しぶり訪問したが、つまらんスレばかりじゃの…
620 :
609:2008/10/05(日) 09:43:53
601 616様へ
あなた様のおっしゃる概要は以下の通りで宜しいでしょうか?
「コンサルランクでの成果は、人の下で与えられた仕事をキッチリこなすこと。
俺は言われた仕事をこなせたからこそ、この厳しい会社に認められ半年でクビにならずに今のランクにいる。
そんな優秀な俺だから、 何を言ってもOK!
だいたい597みたいな事を言う奴はとんでもない。
この会社からリスクを取ったら、ランク以上の仕事ができる優秀な奴が沢山入って来ちゃうだろ。
それじゃ困るから、そんな事言うんじゃねぇ」
そこで低いランクで転職し、言われた仕事をこなすだけでクビにならなかったあなた様にお伺いしたいのですが、今、どのようなお立ち場でいらっしゃるのでしょうか?
念のため申し上げますが、私には悪意はありません。
ただ視点によって取りかたは様々ですので、話しの流れをシミュレーションされた方がいいと思います。
616の発言は、シミュレーション不足を証明したと見られがちです。
残念ながら、あなた様の基本的ロジックが見えてしまいました。
2CHと言えど気を抜かれない方が宜しいですね。
621 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 10:30:41
>>620 最近疲れているでしょ。
ロジックと妄想の区別がつかないのは危険だよ。
622 :
609:2008/10/05(日) 11:25:28
えっ!?
そういう事?
623 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 17:22:18
なんか終わってる会社ですね
624 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 18:08:29
終わっている、アビ落ち君達
もう少しウイットに富んだスレ希望いたします。
ITコン就活中、学生より!
希望しなくてよろしい
626 :
非決定性名無しさん:2008/10/05(日) 18:18:03
失礼いたしました!
なんかここの書き込みキモいね。必死な奴とか学生演じる奴とか。
624とか40歳以上のにおいがぷんぷんするよ。
629 :
非決定性名無しさん:2008/10/06(月) 06:18:29
ここは仕事こなす奴と、そうでない奴の差が激しい。
そんなのどこでも一緒でしょ。
631 :
非決定性名無しさん:2008/10/06(月) 12:19:13
カフェテリアポイントって何??
632 :
非決定性名無しさん:2008/10/06(月) 22:37:42
>>630 いや、コンサルなのに差がありすぎるんだよね。
普通のSIerなら差があっても仕方無いんだけどね。
633 :
非決定性名無しさん:2008/10/10(金) 00:34:44
出来るやつは残る。そうでないやつは樹海。
結局社員はいねえのか・・・
>>631 健康保険のポイント。
年間5万ポイントくらい支給されて5万円として使える。
健康器具だったり、マッサージだったりなんかのチケットだったり医薬品だったり雑誌だったりと
結構好きに使えるのでそこそこ重宝してます。
まあおまけみたいなもの。
この時間の帰宅はさすがにきついぜ・・・
635 :
非決定性名無しさん:2008/10/10(金) 22:02:37
>>634
レスthx。
アビは出張手当とかは出ますか?
どこにも記載がなくry
636 :
非決定性名無しさん:2008/10/10(金) 23:37:33
残業代とかどーなんだろ、ちゃんと出てるのかな。634の人は現役ですか?
>>635 プロジェクト次第。出ないとこは出ないし出るとこは出る。
が、基本的には出ると思っていい。
出ないとこは引越し代たいてい出るから、そこに住んじゃう感じです。
>>636 現役。
残業代もプロジェクト次第としかいえない。
80%くらいでるとこもあれば20%しかつけらんないとこもある。
638 :
非決定性名無しさん:2008/10/11(土) 18:35:34
>>637 やっぱプロジェクト次第なのか、マネジャやパートナの方針ってこと?
>>638 それに加えてクライアントとの取り決めもかな。
クライアントがぬるい官公庁系とかは残業もあんまないし
業界上位だと残業代は出るんだが
業界中位くらいだとでなかったりもする。あとは体育会系の会社とかも残業代でにくいような気がするな。
パートナーとかマネージャーと同じくらい客相手にも左右されるかな。
640 :
非決定性名無しさん:2008/10/11(土) 19:20:09
クライアントとの取り決めで残業代の有無が決まるのかw
本当にそれだとプロジェクト毎になるなぁ〜
御社では「おまい」などという、もう誰も見向きもしないような腐った2ch語を嬉々として使っちゃうような○○な方が
マネジメントされているのですか?
「オフィス人大杉な希ガス」
「アベってるヤシは自宅待機しる!」
「サーセン」
「バロスwww」
画づらが瞼に浮かんで哀しくなってきました。
642 :
非決定性名無しさん:2008/10/11(土) 22:08:56
そんなのはいるか知らないが、どこにでも馬鹿はいるだろ。ここで聞くな
643 :
非決定性名無しさん:2008/10/12(日) 00:21:09
ここって、物理設計的なインフラ基盤作業と論理設計的な開発作業どちらも
できないとだめなの??
>>643 ここに限らないがITは専門性を伸ばすことになるから何でも出来る人はスーパーマン以外はほとんどいない。
よってどっちかのスペシャリストなら問題なし。
645 :
非決定性名無しさん:2008/10/12(日) 01:09:23
なるほど。部門等によってアビさんもわかれてるのね。
646 :
非決定性名無しさん:2008/10/12(日) 01:27:17
実際、どういう部署があるんだろうか
現役さんでも内定者でも説明会参加者でもいたら教えて下さい〜
>>646 HPに載ってたような。。。
インダストリー(業種別:金融、製造、流通とか)とサービス(内容別:人事、戦略とか)のクロスマトリックスで形成されてる。
どっちか、あるいは2個に所属することになるよ。
たとえば金融で人事とか製造のERP導入専門だとか。
648 :
アビーム:2008/10/12(日) 09:20:24
業界では「アベってる」と言う表現が一般的らしいけど、アビームでは「ビーチ」を使うのが主流。
人が流動的な業界で、何でこんな部分に違いがでるのか不思議だけど。
内部を装う時は、注意してください。
>>595 亀レスだけど特定しますた。
日経平均こんな感じだけど元気?
650 :
非決定性名無しさん:2008/10/13(月) 00:22:46
>>637 ありがとう!
残業は月に最小〜最大何時間くらいしますか?
個人的に平均でいいので教えて下さい。
稼ぎたいなら残業したいですか?それとも早く退社したいと思っちゃいます?
651 :
非決定性名無しさん:2008/10/13(月) 11:15:39
テクニカル面ではどんなしきりになってるんですか?
基盤のDB部隊とかWEB部隊とか、開発の○○部隊とかいう区切りで
配属ですか?
>>637 min20-max140時間くらいだったかと。
標準労働時間が8h×20日で160時間だから
タイムシートで180-300時間くらい。
他の人もこれくらいじゃないかなうちのプロジェクトだと。
残業代が出るなら残業したいし、出ないなら早く退社したいって言うそのままの感想。
出ないのに残ってるって言うのはありえないからね・・・
>>651 テクニカルで明確な区分けは会社としてはないはず。
プロジェクト単位だと
インフラ:基盤管理(DBも)
開発:新人が主担当の開発部隊
会計:若干シニア層がうけもつ部分
マネージメント:全般担当のプロマネと、チームの管理担当のリーダー
神:見たことないプリンシパル
だろうか。自分は開発で新人のレビューとか仕事振りとかしたり、客からの問い合わせで
自分の担当の部分の話聞く窓口。
653 :
非決定性名無しさん:2008/10/13(月) 22:32:05
>>652 マネジメント:マネージャーメインでシニコンがサブ?
インフラ:ベンダー中立の為、未経験プロダクトが担当された場合はどの様にしてる?
職位による待遇はこんなところ???
コン
シニコン:800〜
マネージャー:1000〜
シニマネ:1200〜
プリ:1500〜
>>652 貴重な情報をありがとうございます、助かります。
色々な役割がありそうですが、人数はひとつのプロジェクトで
どれ位いらっしゃるのでしょうか?
また、仕事は自社でしょうか?お客さんの場所でしょうか?
色々と聞いて申し訳ございませんが
よろしくお願いします!
655 :
アビーム:2008/10/14(火) 00:32:17
2chに書けない情報の交換は、
「裏2ch」でやり取りされています。
組織改編情報、新卒賃金改定後の賃金情報、入社年度別の標準賃金、業績評価情報など裏情報が豊富にあります。
裏2chへの入り方
1.このスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。(裏ドメイン名)
2.E-mail欄に、JRI と入れる。(カテゴリー)
3.本文にIDとパスワードの guest guest と1行目に入れる。
それから書込みボタンを押して下さい。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ(笑)」に変わればばOK
5.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
6.家庭の回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確率が高いです。
656 :
アビーム:2008/10/14(火) 00:34:58
>>2.E-mail欄に、JRI と入れる。(カテゴリー)
失礼、上記は日本総研用でした。
アビームの場合はE-mail欄にAbeamと入力です。
>>656 各ITコンスレにでばってる下位コンサルもどきおつかれさまですwwwww
guest guest
659 :
騙されないでね:2008/10/14(火) 06:50:25
↑こうなっちゃうよ!
要するにどこからアクセスしてるかばれちゃうよ!
会社からなんてもってのほか!
660 :
非決定性名無しさん:2008/10/14(火) 09:00:07
未だに引っかかる奴がいるのなwww
>>654 自分の所属PJは現在50
一番小さいところは1人〜上は300overまであるからいくつってこたぁないだろうけど
よく聞くのは20-50とかじゃないかな。
職場はごく一部を除いてほとんど客先。
会計システムが多いから持ち出せない資料とかいっぱいあるんで客先でやることが多い。
激務はいやづら
663 :
654:2008/10/15(水) 00:42:16
>>661 いつもお忙しい中、貴重な情報ありがとうございます!
50人ですか、やっぱり規模が大きいですね。
>>職場はごく一部を除いてほとんど客先。
う〜ん、仕方の無い事だとは思いますが地方だと大変ですね
都内でも場所によっては通勤が厳しそう(これは仕方ないですね)
参考までに661さんはどのあたりで作業されているのですか?
やっぱり大企業の多い山手のオフィス街とかですかね?
色々と聞いてばかりで申し訳ないです。
>>663 都内23区としかいえないけど。
大規模基幹システム入れるなら基本的に本社なので都内、まれに大阪名古屋。
全社的システムや標準化で流通とか商社とか製造とかだと地方の支社に行くこともあるみたい
だが自分はシステム開発ばっかなので都内近郊のみ。
23区でも妻子持ちだったりすると千葉埼玉神奈川西東京あたりから結構来てるので
都内に住んでるのは一人暮らしばかりじゃないかな。
通勤はそんな感じで近い奴は30分以内遠い奴は90分以上とまちまちです。
2chに書けない情報の交換は、
「裏2ch」でやり取りされています。
組織改編情報、新卒賃金改定後の賃金情報、入社年度別の標準賃金、業績評価情報など裏情報が豊富にあります。
裏2chへの入り方
1.このスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。(裏ドメイン名)
2.E-mail欄に、JRI と入れる。(カテゴリー)
3.本文にIDとパスワードの guest guest と1行目に入れる。
それから書込みボタンを押して下さい。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ(笑)」に変わればばOK
5.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
6.家庭の回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確率が高いです。
666 :
非決定性名無しさん:2008/10/15(水) 02:24:20
2.E-mail欄に、JRI と入れる。(カテゴリー)
2.E-mail欄に、JRI と入れる。(カテゴリー)
2.E-mail欄に、JRI と入れる。(カテゴリー)
>>2.E-mail欄に、JRI と入れる。(カテゴリー)
失礼、上記は日本総研用でした。
アビームの場合はE-mail欄にAbeamと入力です。
668 :
非決定性名無しさん:2008/10/15(水) 09:13:42
社員の特定でもしたいのか?wwwうざ過ぎwww
669 :
非決定性名無しさん:2008/10/15(水) 19:03:10
引っかかる香具師の顔が見てみたいw
guest guest
671 :
非決定性名無しさん:2008/10/16(木) 22:46:19
何、やってんだ。。
672 :
非決定性名無しさん:2008/10/16(木) 23:00:49
おいおいwwwスレの流れを見てないのか?w
673 :
非決定性名無しさん:2008/10/17(金) 02:10:19
ワロス
674 :
sage:2008/10/18(土) 00:22:25
2chに書けない情報の交換は、
「裏2ch」でやり取りされています。
組織改編情報、新卒賃金改定後の賃金情報、入社年度別の標準賃金、業績評価情報など裏情報が豊富にあります。
裏2chへの入り方
1.このスレの書き込みの名前の欄に
http://fusianasan.2ch.net/ と入れる。(裏ドメイン名)
2.E-mail欄に、ABeam と入れる。(カテゴリー)
3.本文にIDとパスワードの guest guest と1行目に入れる。
それから書込みボタンを押して下さい。
4.タイトルが「ようこそ 裏2ちゃんねるへ(笑)」に変わればばOK
5.サーバーが重いと2chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
うまく行くと、目的のページにつながります。
6.家庭の回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
都合上つながる確率が高いです。
675 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 00:29:04
裏2ちゃんねる凄いな!
こんなに情報あるなんて
>>670 糞(株)全信協が何故ここに?
spam送信作業の合間の暇つぶし??
677 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 02:26:26
プロモーションに不安のある無能コンサルタントと、不安定な雇用
ステータスというリスクを嫌う有能なコンサルタント、Up and Growなどという
キャッチフレーズがどちらを惹きつけるのか。
678 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 11:22:09
日本語でぉK
guest guest
680 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 12:56:17
おいおい中途で入った漏れの賃金ははるかに安いじゃまいか…
681 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 13:20:38
ん?中途って賃金体系違うの?それとも、ランク下からスタートなんかな?
確かに違うね。新卒にはかなわないよ〜。
>>678 馬脚をあらわしちゃったねー。アビームのレモンちゃん
guest guest
685 :
非決定性名無しさん:2008/10/18(土) 23:14:42
なんか引っかかる奴多すぎだろwお前らはITコンなんか目指すなw
しかし、新卒組と給与違うって話は聞かなかったけどなー
guest guest
687 :
非決定性名無しさん:2008/10/19(日) 04:20:17
別にこんなリースアドレス表に出たってなんてことはない。
”引っかかってる”と信じている方がどうかと思うけどねえ。
それから新卒と中途で給与違うということはまずない。
もはやグローバル採用もなくなり変える理由がない。
仮にあっても中途 > 新卒。
別体系なんか作らずに、下のランクで採用した方が簡単。
688 :
非決定性名無しさん:2008/10/21(火) 00:19:01
アビームの離職率はAC程高くはないみたいですが、転職する方々はどのような所に進むのですか?
知り合いでDTCに転職した方は分かります。
分かるって何が?
guest guest
691 :
非決定性名無しさん:2008/10/24(金) 00:25:17
ヤスノは、先週金曜日にガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ1枚5千円でどお?」って。
で、店内で断られた(当たり前だ!)ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ1枚5千円がだめなら、8千円でどお?」って。
692 :
非決定性名無しさん:2008/10/24(金) 23:21:29
アービバビバドンドン
guest guest
guest guest
企業マーケティングやブランディングやりたいなら、この会社の戦コンどう?
てか前職や経験にもよるが、そう簡単には入れない感じですか?
>>695 企業マーケティングやブランディングは会社の方針としてのメインストリームじゃないので
本当にそれがやりたいならお勧めは出来ない。
会社の基本はシステム導入だよ。(SAPだったりデベロップだったり。)
ただ、戦コンだとどこもギスギスしてるイメージだが
社内は良い意味で日本企業だからまったりはしてるとおもう。
質問してるヤツ同じじゃね?自分で調べりゃいいのに。
699 :
非決定性名無しさん:2008/10/29(水) 12:22:10
みなさんは何時くらいまでお仕事してますか?
時期やプロジェクトによって違うと思いますが、例えば今日は??
700 :
非決定性名無しさん:2008/10/29(水) 18:44:23
ここって入るのに学歴(最低でもマーチ以上とか)学閥ってありますか?
702 :
非決定性名無しさん:2008/10/30(木) 02:34:56
特に学閥はないが、やはり自然とそれなりの学歴は多い。
東京総計ね。
703 :
非決定性名無しさん:2008/10/30(木) 03:14:15
下はどんな感じですか?
>>703 専門は見たことないが家政とか独協とか日大とかはいたな。
あと中途とかはもはや学歴の話なんてしないから
学歴の話が出るのは新卒だけなので実際なんてことはない。
705 :
非決定性名無しさん:2008/10/31(金) 21:46:13
ニッコマくらいは結構いるね
ま、社会人になったらわかると思うけど学歴なんて本当意味ないから
社会人になるためには学歴がいるのかもしれないが
なってからはほんといらんな。。。
高学歴でもダメな奴はダメだし、専門とか高卒でも仕事できるやつはざらにいる。
707 :
非決定性名無しさん:2008/11/01(土) 19:37:06
そうか?
708 :
非決定性名無しさん:2008/11/02(日) 02:21:48
なかしま一度死んで来い
709 :
非決定性名無しさん:2008/11/02(日) 02:22:51
お前のナルシストぶりにはあきれ返るよほんと。
性格悪いからやめてほしい
711 :
非決定性名無しさん:2008/11/02(日) 05:31:18
変な社名。アイーンみたいだ
アイーンこんさるてぃんぐ
712 :
非決定性名無しさん:2008/11/02(日) 13:37:38
この会社に入るには学歴が必要だけど、
M以上になるには学歴は不要。
高学歴なほど仕事できないやつが多い。
なかしま叩かれすぎだろw
普通に優秀な人だとおもうけどね。
あ、本人じゃないよ。
guest guest
715 :
非決定性名無しさん:2008/11/04(火) 06:19:57
日大あたりがまれであとはいない。新卒はな。
中途は経歴と何が出来るか勝負だから学歴はそんな問題なんないんだろうな。かるく地頭測るくらいか。
716 :
非決定性名無しさん:2008/11/05(水) 02:14:41
>>702 見栄はんなwww
「東京早計」の「東京」は殆どいねーよwww
guest guest
なんだかたくさん中途採用したり新卒いれてるみたいだけどそんなに入れて余らないんですかね?
年間の計画にもとづいて採用してるんだよ。
アサインメントされない人は何してるの?
721 :
非決定性名無しさん:2008/11/08(土) 15:00:19
今年の昇給はどうなの?
722 :
非決定性名無しさん:2008/11/08(土) 15:15:17
一年目の単価っていくらくらい?
>>718 余らないようにきっと上ががんばってる
っていうか普通に人が足りんのに仕事はいっぱい。
>>720 ほとんどないよ。
プロジェクト終わったら長期休暇とる人もいるけど
大概はプロジェクト間で移動する前に次の決まってるから
長期休暇とる予定のない人は、次のアサインが翌日とかもある。
>>721 今年のもクソも、例年通り。
>>722 中途か新卒かによる。
中途ならしらん。新卒ならそのへんにデータでてるまま。
724 :
非決定性名無しさん:2008/11/09(日) 02:42:44
>>723 新卒の単価だけど、見当たらない。
新卒を一人プロジェクトにアサインしたときの単価は100万/月くらい?
俺の予想では50万/月くらいなんだけど。。
単価なんて知ってどうするの?クライアントでもあるまいし。
726 :
非決定性名無しさん:2008/11/10(月) 07:15:49
単価なんて調べられるわけないだろ。
君は何もの?
クライアントとの関係もあったりして公にするような情報じゃあるまい。
>>726 あ、それなりのポジションにおられる方ですね。
728 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 01:45:04
連結売上高528億
連結社員数3167名
年間アサイン日数=月20日×12ヶ月=240日
で、
一人あたり売上高=528億÷3167=約1667万円
一日あたり単価=1667万÷240日=約7万
年間アサイン日数が120日なら13.8万ぐらいですか?
考え方とか計算方法が違ってたらすみませんでした。
729 :
非決定性名無しさん:2008/11/16(日) 10:49:31
よく、社保分や固定費負担を考えると給料の3倍売上げろと言うから、逆算すると適正給料500万だな
あってるもなにも、求めたい数字によるでしょう。
そもそもあなたの言っている”単価”って何?
あなたの定義次第じゃない?
他社との比較等で一人当たり売上高を知りたいならその数字でいいのかもね。
1日あたりの数字を出している理由は理解できないけど。
クライアントにいくら請求しているかを知りたいなら間違ってるよね。
tes
732 :
非決定性名無しさん:2008/11/17(月) 11:43:47
多分、アビのコンサルタントの市場価値(いくらで売れるか)を
知りたいんじゃないかな?
コンサル社員の人に聞くと、自分の単価がどんどんあがっていくのが
やりがいに繋がる、とか、自分の市場価値を意識しろ、みたいなこと
いうから、その影響かと
733 :
非決定性名無しさん:2008/11/17(月) 19:24:56
>>730 ついに社員登場か。だいぶむきになってるな。
NECとの関係ってどうなってんの?
2年後だっけ?
>>728 学生さん?
その推計では、戦コンには入れないが、考えただけ偉い。
@会社にはバックオフィスがいます。
Aコンサルティング会社の稼働率は概ね80%は欲しいところ。
で、両方勘案したら、728の答えはいいセンついてるかもね。
736 :
非決定性名無しさん:2008/11/21(金) 22:49:58
>>728 ちょっと調べてみたんだが、
1人あたりの売り上げが1667万てヤバイのでは?
ユーザー系はどこも3000〜4000万は稼いでるし、
デー子や独立系でも2000万以下のところは珍しい。
2000万以下だと富士ソフトやベンチャー系がほとんど。
なんで、SIerと比較するの?バカなの?死ぬの?
738 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 00:53:09
>>736 ヤバイよ
月単価250万で稼動80%だとして一人当たり2000万/年は欲しいところだが、人が余ってるんだろうな
739 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 02:52:08
740 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 06:49:38
てか、736がバカ過ぎ。恥ずかしいからかくな。
741 :
非決定性名無しさん:2008/11/22(土) 12:13:04
1人あたり売上の低さは人売り業界の限界だよな。
ある程度の企業規模までは人さえいればいいので、手っ取り早く売り上げも伸びるだろうが、
社員が多くなると、社員管理等の間接コストがよりかかることで利益を圧迫し、
非稼動要員の存在で会社全体の生産性が下がるので、1人あたり売上も低くなってくる。
稼動している要員が死ぬほど働いて生産性を上げ、例えばお客から依頼された2人月分の
作業を実際は1人月の社内コストで行うようなことをしないとやっていけないんだろうね。
だから基本激務。
742 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 13:23:40
743 :
非決定性名無しさん:2008/11/23(日) 22:37:50
744 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 02:05:25
ま、とか言いつつアクも2000万/人は行かないけどなw計算してみろw
業界や業種毎にだいぶ違うから他業界と比べても意味ないのは事実
機械を売上に含めている会社、協力会社を多く使っている会社は
1人当たり売上高が大きくなる。
コンサルティングファームが、業態として、機械を売らない、
協力会社を使わないことが理解できれば、SIerと比較することに
意味がないのは理解できるはず。
アビームもいちおう”コンサルティング”をやっているので、
協力会社の利用は少ないと考えれば、売上高の低さを
他業種との比較で語るのはあまり意味がない。
一方で、十分なフィーをクライアントに請求できていないのも事実。
他コンサルティングファームとの差別化のために垂直統合を売りにしているが、
結果としてSIerとの価格競争にさらされているのが原因の1つでは。
わけのわからない広告、宣伝にお金を使う前に、もう一度会社の戦略を
見直してほしい。
746 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 08:42:48
>協力会社を使わないことが理解できれば、>SIerと比較することに
>意味がないのは理解できるはず。
害虫は結構使っているけど。
じゃダメな会社か、人が余ってるかのどちらかじゃん
コンサルティング業の話をしてるんですよ。このインダストリーの特徴として、
協力会社を使うことはつじつまが合わないということ。
アビームが協力会社を使っていないとは書いてないし。
コンサルティング業を標榜していることもあって、システム開発フェーズで
協力会社を利用しても、全体としての利用率がSIerよりも低いのは自然だということですよ。
コンサルタントがこういうことを理解できないから競争力がないんですよね。
749 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 17:18:14
アクもアビもIBCSもベリも一人当りの売上は2000万超えたりしないよ
売上/人が全てだと思うような輩はSIerに行っとけばいいんじゃない?
746、747は社員だと思うね。こういう社員がいっぱいいいるんだよね。アビームには。
マネージャーどもの多くですら、自社の所属するインダストリーや
会社がどういう仕組みでお金を稼いでいるのかもわからず、考えずに仕事している。
少なくとも頭を使うようにはしないとな。”コンサル”なんだから。
751 :
非決定性名無しさん:2008/11/24(月) 20:22:53
ちなみに営業利益率はどのくらいなの?
社員の人の話が聞きたいな。中途採用のセミナーでもいくか。
金融の野中は相変わらず醜態さらしてんの?
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756 :
非決定性名無しさん:2008/11/29(土) 16:46:15
>>751 それくらい自分で調べてろ、公開されてるだろwww
757 :
アビームの知り合い:2008/11/29(土) 22:53:48
<マジ情報>
オレの知り合いがこの会社に裏口で内定している。
ある大学にいって、教授のきげん取ってれば、裏口で入れる会社だ。
・離職率は高い。
・内定式はいきなり試験をさせる。
・入社までには簿記2級とTOEICを取らせる
・オラクルマスターを取らないと昇進できない
758 :
非決定性名無しさん:2008/11/29(土) 23:53:06
>>757 >ある大学にいって、教授のきげん取ってれば、裏口で入れる会社だ。
おまえ、バカだろ?
それは単なる「コネ」であって、「裏口」とは言わない。
>・入社までには簿記2級とTOEICを取らせる
>・オラクルマスターを取らないと昇進できない
TOEIC取らせるが意味不明。
ORACLE MASTERのVERSIONとレベルが不明。
簿記2級。ORACLE 10G SILVER ,TOEIC845,
ついでにテクデ持ちだが転職できる?30前半だけどww
760 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 03:28:36
>>759 そのスペックなら、SE経験2〜3年程度のもんだな。20代半ばぐらいならともかく、30過ぎてそれはちょっと痛い。
>>759 757のは新卒だから転職者は気にしなくていい
転職者は即戦力かどうかだから目安にしかならん
ちなみにTOEICは600、Oracleは9GのBronzeが最初の昇進(1年目→2年目)に関係あるだけなんで
むしろこれ取れない奴はシステムコンサルにはいらんくらいのあつかい。
簿記は必須じゃないが無いと話にすらついていけないので結局必須みたいにはなってる。
SE経験2〜3年でテクデ(テクニカルエンジニア(データベース)」)持ちなんてほとんどいないと思うがな。
アビームってそんなにすごいんか?
アクセンチュアと一緒に仕事しているが俺よりDBわかってる奴皆無だけど。。
あと、重箱の隅で悪いが、9GのBRONZEなんて存在しません。
アビームってテクネ、CCNPクラスが活躍できる場はある?
>>763 ネットワークスキルはここでは、さすがに必要ないと思うぞ。
あと、アビームはITスキルもっていない人間の集まり。
(転職組除く)ITスキルに関しては胡散臭さプンプンするよ。
765 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 12:33:19
そんな会社でも報奨金制度があってだな、(ry
ボーナスはどーなるんかねー
767 :
非決定性名無しさん:2008/11/30(日) 19:05:05
かじぶーはPになったね
IT以外をやってる人はいない?
769 :
非決定性名無しさん:2008/12/02(火) 23:48:10
つーか、ここにリアル社員はいない。
770 :
非決定性名無しさん:2008/12/02(火) 23:57:17
>> 769
「リアル社員」の定義とは?
>768
一応いる
でもやっぱり少数部署での少人数。
まあ会社がITコンサルなんだからITがメインなのは当然。
>>771 その少数はどんな待遇?飾り?
色んなチームあるけど、仕事は取れてるのかな
>772
飾りってことはないとおもうがIT所属の自分にはちょっと分からない。
話を聞くところだと仕事は普通にあるし、むしろ少人数部隊過ぎて
人数足りないが、かといっていきなり増やせる部署でもないので結局人数不足のまま
って話は聞いた。
それと、部署というか子会社扱いのM&A専門会社があるが
あっちはまじで別世界。
>>773 レスd
仕事は取れてるんだ
失礼だが、ちょっと意外
M&Aの方は大変そうなん?
給与体系は違うっぽい?
>774
まあ自分も所属してるわけじゃないから、聞いた程度としかいえないすまそ。
M&Aのほうはチーム血尿とか呼ばれてるくらい。
嘘か誠か血尿になったことない人はいねーよ!ってくらいらしい。
でも良く考えたらITでも大変さにそんな差はないような気もするが。
給与体系は不明だが子会社として別枠にしてるんだから
給与も違うのかもしれないが定かじゃないので知ってる人に期待。
>>775 血尿wwwひどいwww
どこもM&Aチームは大変だって言うけどねぇ
>>776 たぶんM&Aみたいなのは仕事量が多いっていう意味でのハードもあるだろうが
情報が事前に漏れないようにするって言う意味でも大変なんだろう。
778 :
非決定性名無しさん:2008/12/03(水) 22:26:27
なんか2chでは評価低いけど非ITもなんだかんだでちゃんと稼いでるよw
>>778 アビームだけじゃないんだろうが、他もスレでぼろくそに言われてるほどではなくて
どこもそれなりにやってるよね。
中にいないと分からないもんだが、スレで言われてるのなんてほぼ偶像だとおもわれる。
とおもって他社スレ見てるとちょっとたのしい。
>>779 たしかにw
でもさ、ベリポは米がやばいから心配だろう
>>780 確かに本社が傾いてると不安だろうが
ベリなんてもう3年くらいあぶないあぶないといわれてるようなきがするわ・・・・・・
782 :
非決定性名無しさん:2008/12/04(木) 21:42:43
A石は出世したの?
またリクナビで募集してるな
戦略コンサルタント
■プロジェクトのスパンは3カ月が平均です。平均3、4名でプロジェクトチームを組みます。
対象業種も流通、金融、製造など様々です。
そのため戦略コンサルタントに必要なスキルは「インタビュー」、「ドキュメンテーション」、「ファシリテーション」など基本的なスキルとなります。
業界・業務知識はプロジェクトの都度、吸収していきます。
■アビームの戦略コンサルタントは事業戦略だけでなく、実際に業務の変革も考えます。
たとえば経営陣だけではなく、工場や地方支社へのインタビューなどを行い、改革が与える影響を現場レベルで考え、提案します。
※戦略事業部は現在40名ほどいますが、30代前後が一番多く、中途入社がほとんど。前職も事業会社を中心に、製造業、商社、金融機関、小売業、コンサルティングファームなど様々です。
■スケジュール管理は個々人に任されています。プロジェクトとプロジェクトの合間には、9連休の休みをとって、海外旅行に行く社員もいます。
IBMと錯覚させようとしていないか?この会社。
「アビーム」って、早口で言うと、「IBM」って聞こえない?
錯覚させるメリットについては不明。
785 :
非決定性名無しさん:2008/12/10(水) 22:15:31
ぷっ。
786 :
非決定性名無しさん:2008/12/17(水) 05:24:37
書き込みねぇじゃん。社内通達の影響か?おぅ?
何かあった?
他と比べてのんびりだから良いよね
788 :
非決定性名無しさん:2008/12/19(金) 05:20:43
コンプライアンス遵守
ちくしょおおおおおおおおおおお
ん?
791 :
非決定性名無しさん:2008/12/23(火) 02:05:09
簿記2級とTOEIC、基本情報処理は取得したし
後はいい仕事といい出会い希望
ここ社内恋愛ありますかね
>>791 ウエルカム、結構良い会社だから楽しんで。社内恋愛は普通にある
いい仕事はMになるまではなかなか選ぶ事は出来ないが、良い人脈を作ることかな?
只、どんな仕事でも取り合えず1PJは最後まで何とか頑張ってみて欲しい
若いうちから逃げることを覚えると後で後悔する、
逆に逃げずに最後までやり切ると大きな自信になる。
月並みなアドバイスだけど、本当だよ。
とにかくウエルカム。
お、おなじみのアビーム厨だな。凄まじい自演、やめてくれないか?お前がやってることは逆効果なんだよ。
なかなかいい会社だと思ってるだけに、うっとうしい。
794 :
非決定性名無しさん:2008/12/25(木) 06:06:15
家賃補助とかなしみたいだが、何かいい制度あります?
ちなみに出張手当などはありますか?
795 :
非決定性名無しさん:2008/12/25(木) 18:03:54
社内恋愛はおすすめできないな。
オンとオフの切り替えが難しくなる
仕事はしっかり、プライベートではゆっくりしたい
大体,仕事先で恋って仕事に集中してない証じゃないかな。
796 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 04:05:58
偽と粘着でまともな議論、答えなんぞない。
ましてここは2ch。
797 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 04:15:17
アビ語るなら情報システム版じゃないだろ!
以降は転職、経営版でやれ。
************************
** CLOSED **
************************
798 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 15:44:05
アビはシステム屋ですが何か?
799 :
非決定性名無しさん:2008/12/26(金) 17:00:29
************************
** CLOSED **
************************
システム屋ですが…。
801 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 11:17:25
ここのシニコンって年収いくらなの?
802 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 14:36:12
ウラヤマシイくらいイタダイテマス
803 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 18:00:04
で、いくらなの?w
804 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 21:47:02
650くらい
それはないわw
806 :
非決定性名無しさん:2008/12/27(土) 23:09:39
800はいくだろ
807 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 00:03:00
俺は900以上貰ってた
808 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 00:39:10
650はないわw
809 :
非決定性名無しさん :2008/12/28(日) 01:03:09
<a href="../test/read.cgi/infosys/1215780091/745" target="_blank">
>>745</a>
810 :
非決定性名無しさん :2008/12/28(日) 01:04:02
811 :
非決定性名無しさん:2008/12/28(日) 16:58:24
『俺にはこの世の全てがお見通しだ。』とか
『俺には将来のお前の姿が手に取るように分かる』と言っていたあの糞部長、
部下の社員から無理やり上納させたカネで大酒飲んでばかりいて、糖尿病悪化して入院。
ほとんど失明だそうだ。すべてが見えるどころか、ついにほとんど見えなくなったな。
この世の全てがお見通しだなんて、単なる傲慢。
812 :
非決定性名無しさん:2008/12/30(火) 05:29:12
どっかのコピペ乙。。
813 :
非決定性名無しさん:2008/12/31(水) 15:45:47
814 :
非決定性名無しさん:2009/01/01(木) 19:08:42
たとえ、通達あったとしても俺は書く。
なかしま、頼むから辞めてくれ。
お前の顔見てると吐き気がする。
他人に迷惑かけんなよ。
815 :
非決定性名無しさん:2009/01/02(金) 05:09:22
************************
** CLOSED **
************************
816 :
非決定性名無しさん:2009/01/03(土) 12:33:20
やはり、アビが一番勢いを感じる。
817 :
非決定性名無しさん:2009/01/03(土) 19:46:57
時代は日立コンサルティングだよ、ちみ。
818 :
非決定性名無しさん:2009/01/04(日) 10:57:36
お呼び出ない。衰退の日立など論外。
しかし上が増えすぎて昇格できないのはつらいなーとおもう今日この頃。
やっぱほかに出て行くしかないんだろうかね。
さて仕事始めですが、皆さん今年もよろしく〜。
抱負でも書いていくのがいいんかね?
今年こそ大台乗るといいなぁとおもってます。
821 :
非決定性名無しさん:2009/01/05(月) 23:18:56
人事部長殿
積極的なリクルート活動、その反面多くの流出者、どのようにお考えでしょうか。
新天地に行くことで新しく活躍されてる方がある一方で、会社を解雇され苦しんでいる方も沢山いらっしゃいます。
求人面接においてもっと真剣にその人が活躍できるか否かを審査されると共に、雇用の意味を深く理解される事を切に願います。
使えなければ使い捨てる、真のリアルパートナーのなされる事ではありません。
企業経営におけるKPIとしてアビームコンサルティングの離職率は、真相をあらわしていると存じます。
3000人超となった現在、人事制度・評価制度の見直しを切に願います。
では。
823 :
非決定性名無しさん:2009/01/06(火) 00:28:29
SOXバブルの終焉
相次ぐ企業の投資抑制
あふれる待機者
案件獲れないP
ひたひたと忍び寄るレイオフ
PもDも例外ではない
さ・よ・う・な・ら
なになに?やばいレク増えてない?
825 :
非決定性名無しさん:2009/01/06(火) 14:16:14
今年の新卒は、何人頑張れるかな
>>822 一連のレスは内容的には同じですね。
転職先候補の1つとしてアビームを検討しておりますが、部外者の意見としては
821は単なる逆恨みとしか思えません。
雇用の意味などというさも意味ありげな言葉で誤魔化していますが
能力のない人であっても雇用を維持すべき、解雇するくらいなら最初から
採用するなという極めて自己中心的な主張としか思えません。
827 :
非決定性名無しさん:2009/01/06(火) 22:59:53
コンサルさんはSierと何か違うことしてますか?
828 :
非決定性名無しさん:2009/01/06(火) 23:31:37
829 :
非決定性名無しさん:2009/01/07(水) 03:56:21
************************
** CLOSED **
************************
830 :
非決定性名無しさん:2009/01/07(水) 11:06:14
クライアントも馬鹿じゃないから、違う価値出してるからフィーが違うんだろ。
831 :
非決定性名無しさん:2009/01/08(木) 09:03:46
>コンサルさんはSierと何か違うことしてますか?
毅然とした態度で仕事してますが なにか
言われるままのプログラムを作っているのはSierですか
いや 実は偉そうにしているだけ 作業内容はおなじ でも名刺の肩書きのおかげで単価は高い
クライアント先で出入り禁止になっても「あの客はレベル低いからね〜」で社内は通す
これがSierとの違い
>>827 煽りに乗ってみた
>>827 社員だけでなく、パートナーやダイレクターにも、自社のポジショニングを
理解して仕事いる人はほとんどいませんね。
ただ、MやPが語る理想のコンサル像はたいていが「SIerよりも気が利く」です。
競合他社よりは低価格、SIerよりは少々よいサービス。
どっちつかず、Get in the middle がアビームの競争戦略ですね。
じっさい、多くのSIerがサービスにコンサルティングも含めているなかで、
「顧客志向」だとか「逃げない」とかいう精神論だけで差別化している企業が
生き残れるとはとうてい思えないのです。
833 :
非決定性名無しさん:2009/01/08(木) 22:32:02
SIは完全にシステム作って売るだけでその前過程がないもんな。しかも保守運用が中心。
客には頭上がらずペコペコ。
それがSI。一緒にするな。
834 :
非決定性名無しさん:2009/01/08(木) 23:17:47
じゃここの会社の人ってみなさん凄いんですね。入れるように頑張ります。
>>833 なるほど。
それでは、アビームの強みってどこにあるんですか?
お客に頭を下げないこと?
836 :
非決定性名無しさん:2009/01/09(金) 00:02:36
>>835 システム導入の範囲確定と費用見積りのため前工程実施
システム導入方法論の確立と活用
システム設定方法の熟知
プログラム開発の実施
導入後アプリケーション保守運用サービス提供
多くの認定コンサル在籍
失敗や間違いがあればちゃんとあやまります
経験 分析に基づいた必要な意見は伝えます
>>836 ワロタw
普通にSierでもやってることじゃん。
多くの認定コンサル在籍ってのはしらんけど。
838 :
非決定性名無しさん:2009/01/09(金) 09:23:45
サービスの範囲じゃなくて、強みを教えて欲しかったんだ。
・システム設定方法を熟知していること
・認定コンサルがたくさんいること
強み(本当に強いかどうかは別として)と言えそうなものはこの2つだけかな。
ACなどの同業他社ともこの武器だけで戦っているの?
>>837 R/3の認定コンサルタントのことでしょう。
結局SIerとの違いは良く分からないけど
833みたいな狭い視点でコンサル名乗ってる人がここにいることは分かった
840 :
非決定性名無しさん:2009/01/09(金) 16:38:12
システム導入方法論の確立と活用?
今、急いで作っているヤツのことか?
841 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 06:23:36
だーーーーーーかーーーーーーーーーらーーーーーーーー
************************
** CLOSED **
************************
842 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 09:37:57
コンサルティングの方法論とか言うならともかく、今さらシステム導入方法論かよw
SIerと競合してますと、認めたようなもんだなw
実際競合してるだろw
844 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 13:51:11
方法論って何?それがないとアビは仕事できないのかな?
845 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 14:21:39
>844
そりゃ仕事できないだろう
方法論なくいきあたりばったりの仕事をされては困るよ
846 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 16:39:49
>>844 結局方法論がなにかわかってないんじゃないか?
簡潔に言えばマニュアルとか仕事の進め方みたいなもん。
経験のないものでも、先人の誰かがやった記録とか反省を考慮して
初めてトライすることでもうまく仕事が回せる。
そしてみんながみんな同じlevelで仕事ができるって言うこと。
ほかのコンサルもやってるだろうけどSIerとの違いはそこだと思ってる。
SIerもできる人はできるんだけど、全員ができるってわけじゃなくて
能力がばらばらであたりはずれがあるからね。
847 :
非決定性名無しさん:2009/01/10(土) 18:05:22
ヤスノは、盗んだパンツのニオイを、
くんくん嗅いでいます。
>>846 「うちは情報共有がしっかりしてます」がコンサルってだいじょぶかおい
方法論の定義は置いておいて、開発方法論を持っているところがコンサルティング会社で、
持っていないところがSIerということですか?
あなたは多くのSIersが方法論を持っている事実を知らないみたいですね。
またあなたの主張が正しいとして、ITコンサル=仕事の上手なSIerということですか。
そこに競争力があるのだとすれば、他社と競合したときには最終的に総コストでの
勝負ということになるかと思います。
オフショア開発業者を含めたより価格競争力のある会社に駆逐される運命ですか?
ここは弱小SIerと偽社員しかいないのか
まあこの板自体どこもそんなのばっかだけどwwwwwwwww
851 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 09:17:02
ここは、天下の2ちゃん!
852 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 12:13:03
だな。
ちなみに方法論と言えば、ACのEXとかあるな
アビームってSAP導入以外やってるの?
ITコンサルはSIerと大差ないよ、雑用が多いくらい
やっぱりコンサルなんていっても結局SIerと同じなんだな。
今の大手SIerは業務分析してるし、工程ごとの手法なんて当然あるからね。
(その手法にこだわって硬直的で逆にやりにくくなってるバカなSIerもあるけど。)
SIerも業務分析の受注だけして最後に提案して終了とかも普通にやってる。
前々から気になってたんだよなぁ。
コンサルって開発はもちろんシステムにも業務にも精通した百戦錬磨の人間が高い金とって提案書
作るのが仕事だと思ってたから。そもそもそんな仕事がゴロゴロ転がってんのかと。
酸いも甘いもかみ分けた各社の業務担当者を凌ぐ個々の会社への提案力なんて
そうそう身につくものじゃないし、20代30代の人間が出来る代物じゃない気がするし
新人のコンサル職って、そもそもなに?って思ってた。
コンサルって聞くとなんとな〜く崇高なイメージがあるから、
新人で入ったり中小Sierの中途は勘違いしてるんだろうけど、
ま、ほんとのコンサルなんてそうそうできるもんじゃないわな。
855 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 20:01:45
>>854 大手SIerがBPMを主業務としてやってて、一社員として大手SIerに入っても
十分にBPMを専門としてやっていけると思うなら大手SIerに行けばいいんじゃない?w
856 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 20:03:55
今のPは大型SAP導入プロジェクト案件でなったんだな
客の言われるままにスケジュールをひいてコスト出して値引きして
手下のマネージャやスタッフをその気にさせてプロジェクトをまわせば勝ちよ
できないスタッフに最低限のことをやらせるための方法論でそれはPのためのもの
どうやって売上るかしか考えられない
Sierといっしょ
っていうかSAPしかできない
単価が高いだけ
終了
857 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 20:23:37
そもそも、クライアントの業務分析してERP入れて高い単価で
フィーとって利益出して、ITコンとして何が問題なのかワカラン
SAPしかって戦略案件でも夢見て入った馬鹿ですか?www
何も問題ないよ、ITコンサルの仕事はSIerと大差ないことが分かっただけ
ITコンサルに夢見る人なんていません
859 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 21:53:11
アビの戦略部門ってどうなんでしょうか?
また、M&Aの別会社を持ってるけど、これは強みと捉えていいのかな?
860 :
非決定性名無しさん:2009/01/11(日) 22:34:16
>>857 俺の
分析力
課題発見力
企画力
をもってすれば企業はかならずよくなるぜ
戦略策定は最も得意とする仕事だ
だからマネージャ様、SAPプロジェクトアサインしてください。
>>855 >>857 あなたたちの意見には完全にクライアント側の視点が抜け落ちているね。
SIerも同じ仕事ができるのに、なぜ値段だけが高いの?
クライアントが仕事を発注するときに、なぜアビームを選ばなくてはいけない?
今までなぜ仕事が取れてきていたのか、将来的にもその競争力は維持できるのか?
社員のほとんどが、クライアントが何に対してお金を払っているのかすら説明できない。
パワポ作りはうまいだろうから新規案件は取れんじゃね?
この業界、いつからこんな言葉で惑わすだけの
金・金・金のいんちき相場になったんだろ・・
みんなが純粋にPC触れてた15年前に戻りたいよw
864 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 04:37:42
デロイトと分離する前から大してPCなんぞいじってないが。
勘違い消えナ。
なぜM&Aを子会社化して打ち出してるのか考えればSIとの
違いは丸見えだが。
とくにMAを前面に打ち出しているとは思えないんですが。
PMIなんてほとんどやっていませんよね。
どのあたりに違いが丸見えなのか、何がアビームの競争戦略か、
もう少し詳しく教えてください。
方法論などの似非コンサルのレスとの整合性は気にしません。
866 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 08:39:52
ウ〜ン、皆嘘くさいな。
ほんものスレは1割ぐらい?
一割ってスレ何個分よ。
お前はいつものアビーム厨だろ。ネガティブ発言が出ると、ここは天下の2ちゃんだとか自作自演がどうとか言って煙にまこうとするが、意味あると思ってんのか?
そんな発狂しなくても話聞いてやるからちょっとおちけつ
869 :
非決定性名無しさん:2009/01/12(月) 16:40:56
ぷっ!、トロイ人達ばかりね
>>864 M&A部署は全く別物と中の人が言ってたけど、ここはM&Aみたいな
戦略も全社で扱ってんの?
そしたらコンサル会社っぽいね。
昔からPCいじってないってことは今もシステムのことは大してやってないのかな
871 :
非決定性名無しさん:2009/01/13(火) 02:41:10
優良スレ 普通 クソスレ
┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
88彡ミ8。 /)
8ノ/ノ^^ヾ8。( i )))
|(| ∩ ∩|| / / <ココ!
从ゝ__▽_.从 /
/||_、_|| /
/ (___)
\(ミl_,_(
/. _ \
/_ / \ _.〉
/ / / /
(二/ (二)
※次スレはなし。
もしくはあれないよう経営板。
872 :
非決定性名無しさん:2009/01/13(火) 06:48:55
つか、3000人の大所帯では殆どがITコンサル(≒SE)だろ。
でないとこの規模は成立しない。
主要業務がシステムだから、情シス板のままでいいよ。
873 :
非決定性名無しさん:2009/01/13(火) 07:53:31
コンサルやりたくて入った人はかわいそうだねぇ。
>>873 コンサル(基盤システム導入除く)がやりたくてここに入るのはそもそも企業分析できてなさ過ぎだろ
それこそコンサルってついてるならどこでもいいと思ってるあほだけですよ。
かわいそうなのはむしろそれを使わないといけない上司
>>872 大体あってるけどSEっていうよりはむしろ半分くらいはSAPの社員みたいなもんだよ
>>870 いやいやあいも変わらずシステム屋です。
M&Aはもう子会社にほぼ全権委託のはず。
あれはしくじったときにトカゲの尻尾できるように子会社を立てるって言う意味も
たしかあったはず。
ストラテジー(戦略)もシステムほどではないけど案件はあります。
875 :
非決定性名無しさん:2009/01/16(金) 02:21:30
ホント嘘だらけだなwwwwwww
訴えられるぞww
876 :
非決定性名無しさん:2009/01/16(金) 22:33:39
877 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 05:06:25
【警告】
誰がスレッドを立てたか、書き込みをしたかは、簡単に特定ができます。
書き込みの内容により、営業妨害や名誉棄損で告訴、相応の損害賠償を求めます。
さらに新しくスレッドを立てた場合は、明らかにその対象となりますので、ご留意願います。
以上
878 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 16:33:51
新卒でコンサル志望です。
アビーム第一志望なのですが昨年度の内定者200人って…。
離職率が多いのでしょうか。
証券並の採用でかつ売り上げも大きくない。
まだES出してないですが、若干不安です。
>>877 スレ立てと書き込みは何の関係があるの?
880 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 21:05:37
>>877 だったら社内で正式にメールだせよ
01/17(土) 05:06:25 の投稿ってなんなんだ
海外からの書きこみか
881 :
非決定性名無しさん:2009/01/17(土) 21:12:59
>>878 ヒント 仕事があるのに人手が足りなかったので沢山採用した
>>878 安心してください次年度分からはかなり採用抑えます。
883 :
非決定性名無しさん:2009/01/18(日) 09:13:59
>>875 しょせん、2ちゃんです。もっと楽に虚構の
世界を楽しんでください。
884 :
非決定性名無しさん:2009/01/18(日) 15:05:20
>>874 結局このカキコが一番現実的で信頼できそうだ。
>>884 詳しくも何もそのままだよ。
仕事はあるけどマンパワーが足りず、動けるやつがほしいだけ。
>>878 来年は抑えるらしいのでがんばって通ってください。
離職率はコンサル業界の中では低いらしいけど
一般的な平均の数値よりはそれでも高いそう。
人事に問い合わせれば離職率は教えてくれるはず。
>>880 ほっとくが吉
887 :
非決定性名無しさん:2009/01/19(月) 01:39:33
子会社のアビームM&Aってどうですか?
1.社風
2.社員の能力
3.給料
以上知っている人いましたら教えてください。
>>885 874が信頼できそうですか?
日本語もまともに書けない教養がなさそうな雰囲気は伝わってくるけど。
そもそもこの書き込みから何かを読み取れるあなたがすごい。
>>888 どした?
なんか辛い事でもあったのか?
890 :
非決定性名無しさん:2009/01/20(火) 13:54:21
SIerのアビーム
891 :
非決定性名無しさん:2009/01/22(木) 00:50:07
>>887 1.良い
2.高い
3.良い
詳しく知りたければ応募して面接官を通して知れば。書類審査通過できればいいね。
888 の上から目線のコメントに限らず
前から目に付いていたけれど、Pの書き込みか
それもいけてないやつ
俺はこの会社の仕組みは至極まっとうだとおもう
社員によると思われるコメントも、その人の視点からは正しいのだろう
それをふまえて コンサルかSIerかの議論は無駄なのでやめれば
無形のサービスを提供しているんだから、クライアントの満足度が評価の対象だと思うぞ
まあ2chは愚痴程度でつかおうよ
892 :
874:2009/01/22(木) 01:45:46
>>887 1.ハード
2.高い
3.ハードだから時間当たりは微妙だが絶対的な量は多い
コンサルかSIerかの議論は不毛ではないと思いますよ。
逆に、クライアントの満足度が高ければ問題ないというのは誤魔化しじゃありませんか?
SIerとの違いを質問する人たちは、どうやって満足度を作っているのかを知りたいわけで、
より価格の安いSIerがコンサルもやりますと言い、オフショアベンダーがさらに低価格で
日本語で開発を請け負うと提案する時代に、クライアントは満足し続けるの?という質問と同じですよ。
894 :
非決定性名無しさん:2009/01/22(木) 09:47:25
>>893 価格が安いことがクライアントの満足になるならどうぞ
あなたの意見は全て価格を抑えることしかいっていないぞ
895 :
非決定性名無しさん:2009/01/22(木) 13:33:17
アビのSIerにない付加価値って何?
896 :
非決定性名無しさん:2009/01/22(木) 13:53:39
894>>
顧客満足に至るまでのプロセスの話をしていることもわからないのかよ
ちなみに1人あたり売上高が1000万きってるような会社で本当に給料が高いのですか?
ここがコンサルだろうがSIerだろうがどうでもいいけど、
顧客満足度が評価の対象というのは至極まっとうな意見だと思う。
891はなかなかいい仕事してそうだ。
新人も中途も面接って時間を割いて正直きついから、
893や896の様な人はオデコに「馬鹿」って書いてきて欲しいな
漢字が難しかったらカタカナで「アホ」でも良いよ
その分、やる気のある子に時間を割いてあげたいな
クライアントが満足しているんだからいいじゃん、と言いますが、
アビーム社でクライアントの満足度の調査なんかしていないでしょう。
環境が変化しているなかで、マーケットにおける相対評価がどのように
変化しているのか把握できているんですか?
そもそも自分たちが満足度をどうやって作っているかすら認識できていないのに
それをKPIにしてしまうことに疑問を感じませんか?
結果オーライで満足度を維持できるんですかね?
900 :
非決定性名無しさん:2009/01/23(金) 08:29:20
>>899 クライアントの満足度はやってるけどな。
902 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 10:35:52
日本を代表するレベルの企業がアビのリピーターになって
いることをみればわかるでしょ!
と、マジレス。
しかし、マジに超一流から中堅までの企業からオファくるところは
NRI、アク、IBCS、アビまでじゃないの。
903 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 12:46:23
ここは学生には人気あるのかな?NRIとかはまぁまぁのランキング順位だけど。
905 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 15:25:49
てか、ITコンSEみたいなもんなんだからそれでいいだろ
不毛すぎるぜ、いいか、要はIT。
内定者200人出すようなとこから事業会社の重要部署にうつれるわけないだろ。笑
転職できてもIT、一生ITってわけだ。M&Aは別だが。
906 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 15:56:53
なんかここのスレってたまに、
>>323 とか
>>836 みたいなとんでもないバカが出てくるな。
こんなとんでもないバカはこの2人以外にもいるんだろうか?
907 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 17:34:14
>>904 社員くるわけないだろ!
ほとんど通りすがり。
908 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 19:00:16
M&Aも元はITコンサル
909 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 19:04:13
906 おまえもな
おまえがばかじゃない証明をしてくれ
この会社のSIerと比較した際の優位性を簡潔に説明してみろ
もっと中身のある雑談でもしようよ。
社内のどーでもいい話がしたいです。
911 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 20:06:03
お茶が飲み放題なのは助かる。
912 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 20:59:57
>>909 説明できる人>説明できない人(わからない人)>323,836
これでいいか?
オレは説明できない人だよ。
913 :
非決定性名無しさん:2009/01/24(土) 21:17:55
>>909 ひとつ思いついた。
これをスキルとか優位性と言っていいのか、っていうのはあるけど。
カウンターパートが違うわ。
プレゼンにしろ結果報告にしろ役員クラスと話す機会がある。
SIerだと部課長クラスがメイン。
中身はゼロかもしれないが役員クラスがいちおー話しを聞いてはくれる。
システム化の範囲を決める、
あたりのフェーズからはファームもSIerも変わらんよな。
914 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 04:16:05
>>908 ITから出向の人もいるけど、戦略部門や他戦略フャームなどからの中途が中心とのこと。
とりあえず、アビームの中ではエリートしか行けないらしい
915 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 10:54:28
まあ、円高で受益こうむるところ以外は、
冬の時代到来。固定費の低いはコンサル業界は
まだ、恵まれておるの。
>>913 すいませんが、SIerも大手なら普通に役員連中と話します。
中の人がその違いを説明すればするほどSIerと同一に見えてくるw
いまだSIerとの違いは何一つ分からず。
一度入って経験すればいいんじゃない?まだ募集してるし。SIerならまた戻れるでしょ。
中国人ですか?コンサルは実質的に全額固定費ですよ。
919 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 16:19:01
俺はSEの会社に落ちたのか
役員と話ができるだとか、大手のクライアントがいるだとかは
すべて自分たちの視点ですよね。
クライアントに対してどのような価値を提供しているのか
それがSIを含めた他社と比べてどう差別化できているのか
金を払う人の視点で語ってください。
921 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 17:17:04
>>916 面倒くさい奴だな。
オレはじつはアビではない。
しかし大手と言われているSIerもファームも経験している。
もしかしたら、
SIerにいる時は役員と話すチャンスは数えるほどしか無く、
ファームにいる時はSIerにいる時より役員と話す事はよくあるというのは、
君からするとオレだけの経験なのかもしれないね。
>>912 金を払う人の視点での違いはオレには分かりません。
だいたい負ける時にはSIerに負けるし、勝つ時は勝つし。
そもそも、
SIerとは違います、
なんて言いかたや態度で提案はしないし仕事もしない。
922 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 17:20:09
923 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 18:06:11
すまん、オレはじつはアビではない
ここのスレはオレの自作!
924 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 18:31:04
925 :
916:2009/01/25(日) 21:07:57
>>921 あの〜、そもそも
>>909の質問は、ここはコンサルではなくSIerとほぼ一緒では?
という意見で始まった流れがあるんですが。
「この」会社をSIerと比較したときの説明をして欲しいと
>>909が言っているの
に、なぜここの会社の人でもないあなたがwikiで調べられるような
簡単なコンサルファームの定義を出してきてSIerとの違いを語っている
んでしょうか。
コンサルだったら、もうすこし日本語と全体像を把握して物申して頂けませんか?
926 :
非決定性名無しさん:2009/01/25(日) 21:40:28
>>925 この会社にも知り合いはかなりいるのでつい口を挟んでしまった。
失礼いたしました。
「この」会社とSIerとの違いを感じるところでいうと、
システム化の範囲を決めるとか要件転義の一歩手前、
まではSIerと何ら変わらないし、SIerの方が良いかもしれない。
しかし、
システム化の範囲を決めるとか要件定義より上流の局面では、
「この」会社と競合になる事はあっても大手SIerと競合になる事は滅多にない。
嘘っぽくても経営戦略を語れてリサーチ出来て役員連中を納得(騙す)資料を作れて語れる、
って人がSIerよりは多い、
というのが「この」会社とSIerの違いだと思う。
語ってる事が中身が無いのはその通りかもしれないけど、
それすら語れない奴とは違うかな、
と思います。
927 :
916:2009/01/25(日) 21:45:32
>>926 逆切れして本性表すかと思いきや、なかなかやりますね。
しかもより具体的な突っ込んだ意見、納得です。
よく分かりました。
どうもありがとう。
どこが具体的な突っ込んだ意見なんだか。
だいたい、他社の人間のくせにどうして役員を納得させられる資料を作れてる
なんてことがわかるんだよ。
外部の、しかもクライアントにとってのValueを理解できていない人間が
戦略を語れるだの、役員を納得させられるだの、判断できるものなのかね。
>>928 > どこが具体的な突っ込んだ意見なんだか。
>
> だいたい、他社の人間のくせにどうして役員を納得させられる資料を作れてる
> なんてことがわかるんだよ。
>
> 外部の、しかもクライアントにとってのValueを理解できていない人間が
> 戦略を語れるだの、役員を納得させられるだの、判断できるものなのかね。
>
大丈夫、役員はわかっている様で自社のことがわかっていない。
930 :
非決定性名無しさん:2009/01/27(火) 09:57:36
健作安芸
931 :
非決定性名無しさん:2009/01/28(水) 10:00:44
社員になりすましウゼェー
931みたいなの昔からいるね。
なんなんだろう。
933 :
非決定性名無しさん:2009/01/29(木) 00:25:22
社員の人か受けて落ちたヤツじゃないの?
934 :
非決定性名無しさん:2009/01/29(木) 14:06:22
このスレ、オモロー!
935 :
非決定性名無しさん:2009/01/29(木) 18:38:06
>>931 すごく同意
通りがかりやアビ落武者もうよいです。
社員のかた、ぜひ登場願います。
936 :
非決定性名無しさん:2009/01/29(木) 18:57:56
弁護士や会計士は、ツブシが利くぞ!
入社後、この意味が分かるはず。。。
平成19年度 新司法試験大学院別合格者数
-----------------------------------------------------
1位 東京大法科大学院 200名
2位 中央大法科大学院 196名
3位 慶應義塾大法科大学院 165名
4位 早稲田大法科大学院 130名
5位 京都大法科大学院 100名
6位 明治大法科大学院 84名
7位 一橋大法科大学院 78名
-------------------------------------------------
平成19年度 公認会計士試験合格者出身校トップ10
-------------------------------------------------
1位 慶応大407
2位 早稲田大293
3位 中大150
4位 明治大105
5位 神戸大105
6位 同志社大102
7位 東大99
8位 一橋大94
9位 京大73
10位立命館大71
-------------------------------------------------
937 :
非決定性名無しさん:2009/01/29(木) 23:51:05
S●Pの開発部隊ですけど何か?
938 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 14:57:34
SIerもある ここは総合コンサル
939 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 15:49:08
コンサルだってさ(笑)
940 :
非決定性名無しさん:2009/01/30(金) 19:26:59
アビームでITコンサル以外やりたいなら、AMCの方に行けば?
給料も高いらしいし、正直そっちに行きたい。
給料は同じだよ。
でもファイナンスをきっちり勉強してきてね。
SEあがりができる仕事じゃないので。
942 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 12:55:38
アビームコンプレックス
>>942 いい得て妙だ(笑)
SIerとは格が違うと言い放つアビコンSEがいるかと思えば
SEあがりが出来る仕事じゃないと社内のヤツにまで噛み付く他部署のアビコンSEまでいる。
「オレスゲェでしょ?スゲェんだよ!スゲェって言って!」
的なコンプレックスが透けて見えて笑える
944 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 13:48:39
>>943 すんません、他部署のものではなく、就活生ですが。
あは。
ぼくはまったくの部外者ですよ。
じっさいのところは何やってるか知らない。
でもMAというからにはファイナンスしらんと何もできないことは知っている。
SEのできる仕事じゃないです。これは間違いない。
ファイナンスを知らないというコンプレックスの裏返しが>943ですよね。
946 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 14:00:51
これはひどい。
誰一人関係者がいないのにスレが進行してんのかよ。
さすがにちゃんねるだわ。
なにをいまさら
>>943はコンプレックスの意味がよくわかっていないね
949 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 20:56:58
関係者が全くいないことはないだろう
950 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 21:24:40
アビームの戦略部門について質問があります。
1.他戦略コンサルと比べて仕事内容は違うのか?
http://www.careerinq.com/press/abeam_ikeda/ 上記URL見ると、他戦略コンサルと同じ事業内容だと思うのだが、どうなんでしょう?
2.AMCとの棲み分けはどうしてるのか?本体の戦略部門でもM&Aはやるのか?
3.新卒でも戦略部門に配属されることはあるのか?割合はどれくらいなのか?
以上答えて頂けるとうれしいです。
>>945 ワロタ。アビコンプレックスって立場が悪くなると部外者装うのな。
さすが口だけコンサルもどき。言い逃れだけは一流だ
>>949 そう思いたいのさ。
むしろ内部の人間が書いた内容のほうがひどいんだけどね
>>945とかさ、「MAというからには」とか言ってるけど、
誰も「MA」なんていってないwwwwAMCとは言ってるけど。
ちなみにAMCなんて略語がアビコンのMAを示すこと、
まったくの部外者にゃ想像できねーよww
>>945には
>>943の意見がよっぽど気に障ったんだろうけどw
953 :
非決定性名無しさん:2009/02/01(日) 23:52:19
まぁ、どっちにしろファーストキャリアにアビアビを選択することは間違いだってことだろ?
アビコンプレックスなんて、子どもみたいな反応ですね。
あなたの方が劣等感丸出しですヨ!!
ここに採用されなかったんですか?
私は大学院でファイナンスを勉強している学生です。
>940の文脈からAMCがM&Aコンサルティングの略だと想定して書いただけですよ。
給与が違う=他社という連想です。それくらいも想像できないんだとすれば、
知恵が足りないんだと思います。あなたが想像できなかったからと言って、
それが万人に当てはまるとは言い切れないんですよ。
この手の思い込みは能力の低い人によく見られます。複数の視点で物事を
考えることができない人にはコンサルティングは無理です。消えてください。
>>941 >>945 >>954 ,,-―--、
|:::::::::::::;;;ノ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|::::::::::( 」 < 私は大学院でファイナンスを勉強している学生です。 ノノノ ヽ_l \______________
,,-┴―┴- 、 ∩_
/,|┌-[]─┐| \ ( ノ
/ ヽ| | バ | '、/\ / /
/ `./| | カ | |\ /
\ ヽ| lゝ | | \__/
\ |  ̄ ̄ ̄ |
⊂|______|
|l_l i l_l |
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. ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(;´Д`)< すいませんすぐ片付けますんで。
-=≡ / ヽ \_______
. /| | |. |
-=≡ /. \ヽ/\\_
/ ヽ⌒)==ヽ_)= ∧_∧
-= / /⌒\.\ || || (´・ω・`)
>>954 / / > ) || || ( つ旦O
/ / / /_||_ || と_)_) _.
し' (_つ ̄(_)) ̄ (.)) ̄ (_)) ̄(.))
まあでもどこの会社にだって全員がスーパーマンでとか全員が954でみたいなわけじゃないんで
たまたまだめなやつがここに沸いちゃって
まともなひとは2chなんてやってないで仕事してるって思ってくれれば幸いです。
と中の人の自分が言ってみる。
あ、自分はダメ社員ですサーセンwwww
糞社員に糞スレだな。
959 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 00:54:51
私 ここに勤めてる バイリンガルの男に かなりいいように遊ばれました
5年つきあい その後婚約したのに いきなりクリスマスイヴに別れを
告げられました 別れを告げられる 一週間前まで 好きだよ 一緒になりたい
いって言ってたのに
960 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 01:10:07
961 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 14:35:46
5年つきあって、婚約までしたんだったら遊ばれたわけじゃないでしょう。
本当に遊びであれば婚約なんてしませんよ。
弊社社員に対するへんないいがかりはやめてください。
962 :
非決定性名無しさん:2009/02/05(木) 22:56:10
なんだこのスレ、もう就職板のITコンスレだけでいいよw
このスレあんまり荒れないな。
チラホラ良質社員の痕跡もあるし
結構いい会社な気がする
964 :
非決定性名無しさん:2009/02/06(金) 08:33:45
クマー
965 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 11:00:21
普通レベルで社員にやさしい組織みたい。あと女性にも
気配りのある会社と、ゼミの先輩は評価してたよ。
まあ、あまりとんがってギスギスしたところは
わちきの趣味ではないな。
966 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 11:40:06
967 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 22:36:11
知り合いが中途で入ったらしいのだがなかなか入りにくい会社なの?
それとも募集人数多いから入りやすいのかな?
968 :
非決定性名無しさん:2009/02/07(土) 22:48:04
969 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 08:29:17
>>965 厚生面では、かなり充実し業界内では
かなり恵まれているとのこと
>969
具体的には何ですか?全然参考にならない書き込みですね。
971 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 17:21:57
ちっ
このスレのせいで普通に話してる時にアビームコンプレックスさんは・・・とか
言っちゃったじゃねーか
滑舌悪いからごまかせたけど
972 :
非決定性名無しさん:2009/02/08(日) 18:15:42
>>970 あまり参考にならないかもしれないが、下記のように
人材会社のサイトに記されていた。
コンサルティング会社の福利厚生制度は?
主要コンサルティング会社の福利厚生をまとめてみました。
それぞれ、各コンサルティング会社の採用サイトからの引用になります。
情報として、サイトに待遇などがまとまっていない会社も
あります。入社後の待遇がわからないのは不安が残るかと
思うのですが・・・。
どのコンサルティング会社も最低限の社保
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)は
完備しているようです。
ただ、休暇に関しては、差があります。
アビームコンサルティングは非常に、社員に優しい制度が整っているように
思えます。またそのメリットを十分にアピールしています。
外資系の会社も多いのですが、財形貯蓄といういたって日本的な制度を
持つコンサルティング会社もあります。
また、勤務時間についても、フレックス制度をとっている会社が多いようです。
裁量労働制があるベリングポイント、IBM ビジネスコンサルティング サービスは
非常に厳しい会社だと思われます。
しかし、コンサルティング会社は激務です。
あまり勤務時間にとらわれないほうが賢明だと思います。
けっきょく具体的になにが充実しているのかがわからないんですけど。
もしじょうずに説明できないんだったら、たとえば人材会社のサイトの
リンクを貼り付けるとかでもいいですよ。
975 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 06:16:11
>>967 正直ザル
エージェントには他より格段に入りやすいと言われる
976 :
非決定性名無しさん:2009/02/09(月) 06:44:56
お前らも早く出世したければ、さっさと出社しなさい。
まあ私のように自室を持ちたければね。
独房?
978 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 09:16:30
>>976 どこの人ですか、学生、フリーター?
しかし、今年の就活は厳しい!
979 :
非決定性名無しさん:2009/02/11(水) 11:03:27
落ち武者がこっちにも湧いているwwwwwwwwwww
人の質の分散が大きい会社は荒れるな
それにしても昨年度はバブリーだったね、沖縄とか全体会とかも。
今年は。。まぁ仕方ないか。。