富士通FIPについて教えて

来年入社の俺様が立ててあげましたよ。

ご愁傷様。

>>1
今から他探したほうが良いんじゃない・・・
だいたい何でFIPなんかに入りたいの？

絶望を君に…

>>1
ではないんですが、来年入社です。
新入社員研修の時に入寮する、男子独身寮ってどんな感じですか？
キレイですか？トイレ風呂なんかは共同ですか？
教えてください。

昔は部屋も数人同室、風呂共同とかだったけど今は普通のアパートとあまり変わりないんじゃ？多分な
異性連れ込み厳禁、管理人が部屋を毎日チェック、タバコや熱を発する器具なんかには厳しいはず。

とりあえず寮にいるうちに金貯めとけ。

風呂は共同だな
汚い

残業少ない部署の人って給料きつくないですか？

きつい。食ってけないから、ちょこっとﾊﾞｲト。

残業無ければ生活出来ない
昇給も年間数千円だしな
残業規制かかった途端に路頭に迷う

入社４、５年たっても、残業代なしの基本給＋職責だけじゃ手取り20万いかないよ。
税金と年金は上がっていくから、むしろ入社後数年の手取りは下がる一方。
残業代があるからこそ続けていける。

ホワイトカラーなんちゃらが導入されたらこの会社潰れるだろうな…

安心しろ












そんなにもたない

隠れブラック

>>13

確かにその通り。

寮はやめたほうがいい・・・・。無理してでも、安いとこ借りろ。意味はそのうちわかる。

役員面接で行くんじゃなかったと思わされます

┐('〜`；)┌

ボーナスはどうでしょうか？

月曜日

今年は5.1ヶ月
一応ちゃんと出る。
来年は減りそうな予感

5.1ヶ月というのは
給料の5.1倍という事でよろしいのでしょうか？他と比べて高い方ですか？

春闘でググれ

ちなみに１年だから１回当たりは半分だ

こんな人間だらけのFIP

ブラック認定されますた

他と比べてなんていわれても難しいな。
業界とかでずいぶん違うものだろ？
出ない会社だってたくさんある事考えると悪くないと思うが。
強いていえば富士通グループ内では良い方。

ちなみに新入社員は夏は寸志のみでボーナスは出なかったと思う。
上にあるように、夏冬合わせて5.1ヶ月分という事。
ただし基本給の5.1ヶ月なので、手取りの5.1ヶ月分ではない。
あとは成績で多少の上下あり。

ありがとうございます。ボーナスは良い方だと聞きました。

平均年収750万ぐらいと書いてましたが年収750万ももらえる人はやはりいないですか？

>>25
ボーナスの心配する前に日本語勉強しろ。
あとageるな。

典型的なゆとりだな、おまえ。

平均の意味位はググれ

偉い人がたくさんもらっているから平均が上がっているということでしょうか？

死ぬほど残業すれは新人でもかなり貰える
残業しなきゃ貰えない

そゆこと

とはいえ新人でいきなり７００は無理だろ

平均の意味、ググったか？w

仕事する気が無いならニートやってろ

ジャマだ

>>28
そういうこと

偉い人よりも、偉くなる好機を逃し、屈辱に耐えながらも生活残業しまくってるオヤジが底上げしてるのでは。

この会社まだあるのか。もう２０年以上も前の話だが
学校に求人票が来てたから面接に行ったらいきなり
「あなたのような学校の人にはプログラマーは無理ですよ」
とバカにされた。
そんなら求人票送ってくんなボケ！！

しかし結局別の会社に入って今でもＳＥやってるよ。
因みに入社の年に受けた情報処理技術者試験に一発合格した。
この会社の人事のヤツは本当に人を見る目がないね。
ってか試験も受けさせず、話も聞かず学校名だけで判断するなんて大バカ。

会社も馬鹿だがお前も今さら言うとこが、相当な馬鹿だな。情報処理試験合格ぐらいで威張んじゃねーよ。ただ、お前の言うとおり、人事にゃSEがどういう職種なんかなんてのは、少しも理解してねーし、理解するつもりもねーよ。FIPの人事力、みくびんなよ。とんでもねーから。

毎年、美人と巨乳を確実に何人かは採用するところはしっかりしている。

>>22

もう長くないよ。

とんでもないブスも採用している。

バランスバランス

採用より配属が大事

まだ一年目なんだけど、今回のボーナスはいいほうなんですか？それとも大したことないんですか？

最近じゃ良い方かね

それとも他社と比べてという意味？

5ヶ月超えてりゃ世間一般からみていい方じゃないの

年収は世間一般から見て中の下ってとこでしょうか

せいぜい中の下
30で800行かないでしょ

…残業次第だけど

はたらきやすい職場つくり（笑）

セーラー服着て踊る女の子をニヤニヤ眺め、写真撮るのはセーフだそうな、管理本部的に。
見てて不快。

言い出しにくい雰囲気なのでここで愚痴。

質問です。

毎年１００人採用しているようですが、
会社全体の人数は増えていません。
これは出向の数が多いのですか？退職の数が多いのですか？
中の人、教えて下さい。

両方

というか、新入社員の半分が３年持たない
九州支社のシステム部は全員子会社扱いになった

>>47

＞ というか、新入社員の半分が３年持たない


ということで、このスレを立てた>>1は>>2っていうことだ。

この会社は新入社員が三年も持たない程厳しい環境なのでしょうか？それとも最近の若者の傾向でしょうか？

3年後離職率って9%らしい　就職四季報2009年度版によると
もっと高そうなきがしたケド

会社・人事は自然減だって説明してたな

そんなに不安がらなくても良いと思う。
辞めた理由だって転職、結婚と様々だよ。
それにこの業界自体、より良い条件求めて転職当たり前だからな。
3年以内離職が多いのは、業界変えるにはそこがリミットだから。

真面目な話、まだ早く帰れる教育期間、新人のうちに勉強して資格とっておけ。
基本情報は勉強だけして、一年目の秋からテクニカルエンジニア何かとれ。できれば語学も。
頑張れば数年後、転職も可能になるから。
文句と勤続年数だけいっちょ前の、しょぼくれたおっさんになりたかないだろ？
危機感持ってよいと思うぞ

＞＞１５さん
どういうことなんでしょう？
入寮を希望してしまったのでもう後戻りは出来ないんですけど・・
できれば詳しく教えてください。

寮についてもっと教えていただきたいです。
質問ばかりですいません

風呂が汚いらしいが。

けど寮にいた時の同期ってその後も仲良いし貴重だぞ。
友達付き合い苦手なタイプなら寮は駄目だろうが、俺は良い思い出だな。
水道高熱タダだし。

>>51 ありがとうございます。若いうちに勉強して早く取った方がイイみたいですね。資格を取るためのお金は出ますか？

>>55
業務に関係する資格なら受験料くらいは出してくれるけど合格したら返金されるってのが基本。
受験料が高額の場合はあらかじめ出してくれるが、受験者もその前に選抜される。

だから情報処理試験で初年から合格してると、高額の試験に推薦されやすくなることもある。
頑張れよ。

　精神病に気をつけてねｗ

ボーナス貰って辞めました

ボーナス貰って辞める人ってどのくらいいるんでしょうか。辞める理由は何ですか？
内定者からの率直な質問です。

>>59

そんなこと聞いてどうするの？内定辞退するのか？

本当、辞めた人の中でボーナスもらった人の人数なんて聞いてどうするんだ？

どうせ辞めるならボーナスまで待って辞めるの普通だし、辞める理由なんて変わらないだろ。
そして人事でもない限り、どのくらいいるかなんて知らねーよ

辞めたい
けどいいオファーこねぇ

今月この話題に神経質になってる奴が多いってことだな。
最後にちゃんと退職金もらうまで気が抜けないってとこか。

滝澤、今までありがとう。入社当時から世話になってたが、最後のあいつの話、良かったよ。ところで滝澤ってスゴくおじいちゃんに見えるけど何才なの？

うん、いい話だった。
ところで、世話になった人の名前間違えんなよ。(T_T)

俺も世話になった。感謝してますわ。
お疲れ様でした！

たしか、70ぐらい逝ってると思う。

滝沢って誰？

2chだから、わざと字変えたんじゃね？
タキさんお疲れ様。

今月の給料、前と残業時間同じなのに減ってるんだけど。なぜ？

よく見ろ。所得税

納会の酒代は組合費でなんとかならんの？結構痛い出費なんだが。

ビンボ臭い患部社員だなｗ

文体からして脳内社員だからしょうがないだろうな。

遅いけど、あけお○こ

協力会社のおもいでかと思った

そりゃどういう意味じゃ？

鈴木信之ゆるさねぇよ

またかよ　こりねえな

辞めて家業を継ぐ事にしました
皆様いままでありがとう

>>80
なんで辞めたの？

なんで辞めないの？

ＦＩＰが大好きだから。

あ〜そうだね〜
おれもだいすき〜

つらい仕事もあるし、嫌いな人もいるけど、
なんか知らんけど、FIP好きだなぁ
世話になった人いっぱいいるし。

残業天国だしな〜。　　　毎月100時間近く残業できるから金貯まっちゃって、自家用車3台目。FIP大好き！

>>86
残業代まるまるもらえるのか？
ぬるい部署だな。
俺はお前の残業と同じくらいの時間、
サービス残業していたぞ

>>87
頑張ったね、えらいえらいｗ

今年入社予定っすけど、サービス残業しないで、働いた分は貰える部を教えてください。

>>87 社畜乙

サービス残業している部のほうが少数派だから心配せんで良い。

サビ残自慢するなら周囲に訴えろって。

サービス残業自慢しても何も残らない。
これだけは確か。

結局配属先で勝ち組負け組は分かれるよね。

|,,-＿-)ﾉｨｮｩ

サビ残すると人事部が呼び出しかけてくるぬるま湯会社。
生活残業奴隷にとっては抜けるに抜けられない天国らすぃｗ

今年入社予定のSE志望なんすけど、なんでｻﾋﾞ残すると人事から呼び出しくるんすか？普通に長時間残業する人がセーブしろってことで人事から呼び出しってのはわかるんすけど。

人事はサビ残許してないから。

信じられないかもしれないが、奴隷のように長時間サビ残して、訴えるどころかそれを自慢にするオッサンもいるんだよ

このスレにいると自分も残業したくなってくるから怖いなｗ

しろよ

カード通した後か客先なららいくらしてもいいぞ(笑)

> 信じられないかもしれないが、奴隷のように長時間サビ残して、
> 訴えるどころかそれを自慢にするオッサンもいるんだよ

予算の仕組みも判らない学生さんかな？

>>99
奴隷乙

半端な残業代より原価率下げて目標管理クリアしてボーナス査定あげた方がいい場合があるわな

>>96
>>100

「奴隷」にすらなれない窓際社員乙

まだ入社数年の若造だけどさ、自分の周囲の部ではサビ残なんて話聞かないよ？
忙しいけど残業代はきっちりもらってる
ちなみにアウトソーシング関連。
本社とかシステム本部だとサビ残当たり前なのか？

サビ残というより800だか900だかの制限で残業付けられない
代休取った事にして客先で仕事なんざ日常ちゃめし事（ナゼか変換出来ない〉

ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞは残業代もらわないと無理。死と精神病が隣り合わせなのだから。その友人がこの前、1000万近い車をｷｬｯｼｭで買ったのには、驚いた。反面、過酷だからこのぐらいやらないとｽﾄﾚｽが解消されないのかと思うと不憫で仕方なかった。

本当に99は奴隷だね。
きっとｱﾎｳの幹部社員に違いないwww
あるいは御用組合の一員かな？
あなたのような社畜がいるから会社は大助かりだねww

学生が96みたいなことを書けるわけもないし、実際に
サビ残を自慢するどうしようもないオヤジはいるわけで。
そもそも見積もりが間違っているわけですから。

新入社員の皆さんへ

頑張ってスキルを磨くことをお勧めします。
ここはよくも悪くもぬるま湯だよ。
でも、いい歳までいると辛い目に会うと思います。
そんなオジサン達を、入社したらきっと目にすることでしょう。

私はお先に卒業させて頂きますm(_ _)m

ぬるま湯でもいいじゃないか。40過ぎちまったから、もう転職するチャンスも無いし、ローンや養育費なんかもあるから、保守的に仕事して定年後も雇用してもらうんだよ。若造が偉そうに仕事について語るのはやめろ。

と、そんなオジサンの一人が語っています。。。

>>106
全てのサビ残の原因が「見積が間違っている」だと
思っているのかな？
自分で見積もった事も無い、そして現場でも戦力にならなくて
結果的に苦労知らずの若造だね、きっと。

送別会とかしてもらったか？
とっとと辞めろww

頑張りすぎて鬱にならないようにネ！
あなたが会社を支えている(笑)

サビ残の一番の原因は無能だからですwww

無能はサビ残しないと思うよ。

俺の知ってる無能は生活残業専門。
定時内外問わず役立たずだ。

生活残業ってそんなに簡単に出来るんですか？

さすがに何もしないで残ってる奴は軽蔑される

いまだにサービス残業なんてやらせてる部あるんだな。
そういう部に配属されてもそれはおかしいと疑問持てよ。
俺は悪くないし有能だけど予算達成のためにサービス残業頑張ってる！みたいな奴が１番会社にも周囲にも迷惑だ。

109の人へ

106の人の発言が若造の戯言だとすると、サビ残の原因はなんでしょうか？
喜んでサビ残をする人がいるとは思えないのですが…。単純に予算を組み間違えているのではないですか？
まだ若輩なので、後学のために教えてもらえると助かります。
宜しくお願いします。

馬鹿な営業が原価率200％で受注するから頑張って120％にするため

>>115
109です。
原因は一つとは限りません。

組まれた予算が間違えているのは確かです。
でも「単純に」ではありません。
なぜそんな予算になったか、それが「原因」です。
そしてその原因は部署や状況によって様々です。
営業が理不尽な値下げしたりとか、客が悪質でろくに金を払わなかったりとか。
現場を知らない上司が勝手に低すぎる見積を出す例もあります。

116の内容が、極端な例かも知れませんが一つの答えですね。

なので、サビ残で削る時間はピンキリです。
あるところは月１０ｈ程度、またあるところは１００ｈが当たり前。
画一的に考えないようにしましょう。

まあ実際のところ、鬼の首でも取ったかのようにサビ残規制やってるのは、
富士通本体から落ちこぼれて転職してきたゴミ連中だけどな。

普通に考えて、予算達成第一でプロジェクト成否が二の次の会社が
客と長い付き合いできるわけないだろ。

>>117

返信ありがとうございました。

サビ残規制おおいに結構じゃないか。
まわりが社畜になるのなんて見たくない。

サビ残やってるの何部よ？

アレが導入されてから社内でサビるのはかなり難しくなったな

運用は知らんが、開発は程度の差はあれどこもやってるだろ。

大学の先輩からの勧めで気になってはいるんですが、この会社の良いとこ悪いとこ教えて。

過去スレ読め。

研修期間の思い出とかありますか？

社会人じゃなく、大学の延長のような感じで、同期とﾜｲﾜｲｶﾞﾔｶﾞﾔしたことぐらい。ﾏﾅｰ的なことは一切頭に入っとらん。そんなんは配属後になんとかなる。いい女を見つけろ。

勉強するより親睦を深めることのほうが重要そうですねｗ
いい女かぁ…競争率高いなぁ(´Д`)
文系やから勉強と両立したいな…

一年ぶりにｼｰﾊﾞﾝｽ来たけど、中庭寒すぎじゃないか？暖房壊れてるのか？

中庭ってなんだ

かわいいこいる？

いるけど来月やめる

富士通の名前につられて入社しないこと

新入社員に期待

今日、出社中に氷ですっころんで一時間ぐらい遅刻したけど、部長に理由話したら、遅刻取り消してくれた！僕の人徳かな？

どこに行けば巨乳ちゃんに会えるのか？
俺の近くには一人もおらん。

ここの営業に会ったことがあるがバカだったな。
若い(けど異様にゴツい)ねーちゃんだったけど、知識ゼロだった。
勢いでごまかしてる感じが伝わってきて痛々しい

脚のキレイなコはいる？

いるけど顔が・・・。

完璧な美人ってほとんどいないね

顔が良ければいい。

--飛び入り--
"富士システム"大野と堤（歯医者）の関係って何なの？同じ組の者なの？
他に杉浦と菅野（医者と患者）
菅野と大野（兄弟）
山本（医者）と杉浦は別派閥。
堤とスゲノ（歯医者と技工士）
市川（水力。単独？）
と、これぐらい多方面からのpkなのでした。
この関係説ける人はいますか？（福島県）
いったい、なんやねん。
------ My Note -------

巨乳は少ないが巨尻と貧乳はすぐに見つかる。

いい男もいないよね
ヌサばかり見つかる

お前は何様だ？派遣のくせに男アサリか？

漁るような男が皆無なのが真実。

>145へ

お前は自分がどれほどくだらないことを言っているのか、
どれほど下品な人間なのか分かっているのか？

派遣のくせに？お前は何様だ？
よくまあそんなことが言えるな。
匿名の掲示板でも品性の下劣さは隠しようがないぞ。

巨乳がいるとか脚がキレイといったくだりには無反応なのか？
男尊女卑、権威主義もここに極まれりだな。
これまでの巨乳・美人うんぬんの話に比べたら、いい男がいないっていう
書き込みは全然まともだろう。

別にフェミニズムでも何でもないが、お前みたいなバカは
人として問題ありと思ったのでカキコした。
お前の親は、そんな下劣な人間にお前を育てようと思わなかった
はずだろうに…。まったく可哀想だ。

必死すぎてわろたｗ

必死？
かもしれないな。。。
確かにアツくなり過ぎた、スマン。

ただ、「巨乳いる？」とか「美人がおらん」とか言ってるやつにいい男などまずいないだろ。
そういうくだらん話の流れで「いい男もいないよね」っていうのはごく自然だと思ったわけだ。
実際に、社内を見渡せばいい男よりいい女の方が多いと思うしな。

比べて145の書き込みがあまりにバカだと感じたから興奮してしまった(^^;)
それに、男から見てもアサルほどいい男なぞ多くないと思う。

今年もまた春休みの最後の日曜を強制出勤日にして
子供を敵に回すのか？

俺にとっては巨乳ちゃんがいるかどうかは重要問題だ。
生きる気力に影響してくる。

巨乳ちゃんは女神様なのだ。

山崎高校→東海大学→富士通子会社プログラマー
これって社会の底辺だよね

普通に真ん中くらいじゃね

149はコメント好きな40代糞社員かFIP派遣社員

っていうか>>149の言うことはいちいち最もなんだけど。
つっかかってる香具師は何なの？
ブサイクでできない男認定されたのが図星で顔真っ赤にして。
みっともないｗｗｗｗｗ

典型的な２ちゃん展開でワロタ。

ほとんど社員以外の書き込みだけど、
虚乳と微人ばっかって行は同意

日本語で書いてくれ。

まだ残業中。気楽な奴らがうらやましい。

こんな時間に残業してる俺ってエライｗｗｗｗｗ　自家用車4台目だ〜。

>>159
自家用車も運転してるヒマがないのでは辛くないかい？

アクティブオフィスは何がアクティブなんだろ？

願望だよ。アクティブじゃないからそういう名前をつけるのさ(爆)

一部の社員がアクティブ

合コンがアクティブ。

他には？

４Ｑ対策がアクティブwww

他殺未遂隠ぺいがｱｸﾃｨﾌﾞ

セクハラがアクティブ。その度に席替えがアクティブに行われる。

巨乳ちゃんの揺れ具合がアクティブ、だったら行ってみたい。

>>157
うわぁ、社会人として対応能力低過ぎ。
ageまくってる所見ると、いつもの脳内社員だろｗ

あと二時間残業

つくづく先の無い会社だと感じてる。
企業としてのビジョンが皆無。

企業としてのビジョンがある会社なんて、一部の企業だけだよ。

アホくさ
ビジョンない会社なんかないよ
他の会社というか普通の会社知らないのか

ビジョンなく運営されるのはお役所と腐った末期会社だけだ

ストックビジネスのおかげで
ビジョン無しでもそこそこに生きてきてしまってるのが
この会社の一番の問題だな。

従業員全員が
>>172
みたいな感覚なんだな。

外から見たら舐めてるとしか思えない

ストックビジネスしか無いけど継続させるには、それなりの労力を使う。ﾋﾞｼﾞｮﾝを創造出来ない会社と気付いたのはもう十年前だから、諦めてるよ。コンパとか行っても恥ずかしいから会社の名前は出さない。文句あるか？

たるぽん

やる気ある人は、他へ行った方がいい。
昔はともかく今は
やる気のないバカが上の会社から落ちてくる受け皿と化しているから。

他の会社に比べたらかわいい子多い

でも俺様の彼女にはかなわない

あの子マスク取らないかな。

たるぽんって何？

たるぽん(笑)

たるぽん笑笑

合コンでは「富士通です」と言い張る

勤務体制で夜勤がある部署ってどこですか？
会社説明会でお聞きしたんですが忘れてしまいました。
それでその部署はどんな感じですか？

どんな感じって何が？

部署の雰囲気などです。
やっぱり男の人ばかりなんでしょうか？

女性もいます。
ブスばっかりでもないよ。
一般的などこの会社の美人確率は変わらん。
例：デパート、化粧品会社などは除く

富士通でもカッコ悪いから電通と嘘をついてコンパ行ったら、主催の友人の友人がコンパに居て、ｿｲﾂが電通だったから、かなり焦った。嘘は数時間後にばれた・・・。それ以来、会社名なんか言うのやめて、テンションだけで女ｹﾞｯﾄしてます。

何かを変えるためには動かなければいけません

＞187さん
ありがとございます。
ところで、その夜勤がある部署はなんていうところですか？

この時期なら医療システムか公共システムだな

＞191さん
それは残業が多くてってことでしょうか？
カスタマーサービスとかで24時間対応とかでないんでしょうか？

ＣＳＤか？
なら交代制の２４時間勤務だな

あとは情サのオペちゃん

＞193さん
そうなんですか。ありがとうございます。
会社説明会で「交代勤務がある」って言われてた方の顔がとても
疲れて見えたので、やはり相当辛いのかな？って思っちゃいました。

ＣＳＤって顧客クレーム対応とかトラブル時のＳＥコールする言わば電話番…

だっけ？

社員でシフト勤務者ってまだあったっけ？
オペレータ配属は無くなったって聞いたけど。

シフト勤務は無くても、夜しか出来ない作業を
たまに対応しなきゃいけない、って意味での夜勤はあるね

交代勤務はもうほとんど外注だよ。
保守作業とか障害対応での夜勤ならあるけどいつもやるわけじゃない。

医療とかは…普通に24時間勤務でサビ残だらけときいたけど、数年前の話だし本当かどうか知らない。

医療マンセー！！
休職天国。

ビジョンがあるとか、ないとか言ってたけど、
ベンダ以外で、またネットビジネス会社以外で
ビジョンある会社ってあるのか？特に子会社で。
ビジョンがあっても親会社に影響されるぞ。
ＦＩＰみたいなアウトソーシング主体の会社は
時代のニーズに沿って、最先端技術の１歩後くらいの
技術力を維持していれば、そこそこやっていける。

ﾋﾞｼﾞｮﾝというか、経常利益100億円ｸﾗﾌﾞに入りますなんて当時の社長は標榜してたけど具体的な内容は示さないで太田は完全にｺｹﾀよな。所詮子会社。ﾕﾙい。

経常利益100億円　（プ

営業の話はたいてい大げさだけど、
桁違いだなｗｗｗ

>>200
株式上場しててその発言だったら、社長自殺もんだけど、上場は富士通がさせないし、するような材料も無いよ。ﾕﾙぽん。

富士通エフ・アイ・ピー（東京都江東区、伊予田悠社長）は横浜市都筑区大丸の同市交通局港北ニュータウン営業所跡地に、同社のアウトソーシングサービス事業の中核となる「データセンタ」を建設する。二〇〇八年度内に着工し、一〇年度内に事業を開始する方針。

　同社は今後、敷地内に四階建てコンピューター二棟と事務所一棟（総床面積二万四千平方メートル）を建設。総事業費は二百八十億円（権利金含む）、事業開始時の就業人数は約四百二十人を見込んでいる。同社は横浜市の企業立地促進条例に基づき、助成金交付を申請する予定。

残業カットしてる意味がわかった。設備投資にめっちゃ金掛かるからだ。

幹部社員の大本営発表にﾜﾛﾀ

残業カット？

まぁ実際は内部留保しこたま溜め込んでるけどなｗｗｗ

蒲田って本当はもっと高いビルの予定だったんだっけ？

何かを変えるためには 動かなきゃいけません!

ﾃﾚｺﾑｾﾝﾀｰは嫌だ

中原はネ申

たるぽん(笑)

ＴＩＭＥ２４ってところは、２４時間働いているのか。

んあこたぁない。
ってかたるぽん自粛しるｗ

たるぽん(笑)(笑)

だから、樽ポンってなんなんだよ！

購買？

タルポンはタルポン

そして、たるぽん(笑)

たるぽんが生きているのを見ると
富士通で仕事に悩んで自殺する人間が愚かに見えてくる

あのさ、だから樽ポンって誰なんだよ？

たるぽんの学歴はすごいのだ

たるぽん、学歴普通じゃん？

阪大だっけ？

たるぽんの意味がわからん。

富士通グループの妙に多くいるのが
東工大、阪大、理科大、静岡大

はっはっは、たるぽん

たるぽん、FIPの中では高学歴なほうじゃん？？

だから樽ポンって誰なんだよ？ﾏｼﾞわからん。

「たるぽん」「FIP」のキーワードを元に、グーグルで検索してみろ

この会社駄目なのか？
説明会行ってみて、推薦書持って試験受けに来ようって考えたくらいなのに。
俺的には神会社に見えたんだけどなあ。

なにを基準に神なんだよ。入社もしてない若造が適当なこと言うんじゃねーよ。

大阪大学大学院を修了後に富士通ＦＩＰ株式会社に入社するも、新人研修後
の配属された職場の状況は、毎日のように現場放棄でパチンコやアル中、電話
番にお座りのクソみたいな上司がいるだけだった。
直属の部長も井戸端会議に行く状況が続く中、ＪＡＶＡを利用した大手製薬会社
向けのＷＥＢ管理システムの一部開発をほぼ全面的に担当になったけど、ソフトウェア
が専門でない自分はオブジェクト指向技術の開発についてけなかったよ。専門的にわか
らない所がたくさんあって開発も納期に大幅に遅れた結果、新人の自分にはきついけど
戦力外のリストラ解雇の強制的な自己都合退職にされちゃったね。ＩＴ（情報技術）で結果
を出せず富士通のトップの役員様に泥塗る格好でＡ級戦犯扱いだったけど、ＦＩＰ人事部長に
「頭いいだけ給料ドロボー、公務員でも目座しとけ」て文句を、地元の明石の実家に帰る直前に
電話で言われてめちゃ腹立たしいだけだった。東京で神戸の彼女と遠距離恋愛の失恋も経験した
自分、東京で仕事にやる気なくし悩みながらたった一年の社会人キャリアの失業だった。東京の富士通
とは一切縁を切って、地元明石で再就職のための転職活動をとにかく頑張ったけど、一年間の転職活動も
ストーカー富士通人事に悩まされる始末、いざこざあって再就職もできずに失敗して二年目に突入だよ。

たるぽん、２０００年入社って俺と同期じゃん........。

>>231
オジサンは何を怒ってるの？
待遇、社風、その他諸々、俺が会社説明会受けてきた中では一番良かったよ。

上場できなくてよかったな〜
親会社に感謝しな〜

>>231
受けた中で一番って・・・・
お前、他どこ受けたんだ（ｗ

まぁ、入社案内とか、人事の言ってることを鵜呑みにする馬鹿が多いせいで
入社から３年で半分辞めちゃうんだがな（ｗ

悪いことは言わん、会社案内とか人事とかからの情報だけじゃなく、実際に
働いてる人間に聞いてからにしろ

マグロ船だと思って３年頑張るのも手だけどな

福岡で誰か亡くなった？

え、まじ？
明日YT見てみよ。

>>235
就職四季報で九％と見た。これって嘘だったんかね。
社員の人に話聞いてみてから決める。どうもありがとうでした。

しかし・・・ここが駄目となると、もうIT業界自体がブラックとしか思えん。

雰囲気悪いね

そこで、たるぽん！

>>286
営業が一人アボーン

過労死？

鬱らしい

まじ？
誰だ？

白石だっけ？

ぉぃぉぃ

また桃○か

白魚じゃないかな？

仕事で鬱？

ブラック認定

ここは良い会社だよん

>>251
笑えない

４月入社なんですけど、これは事前に知識として入れとくといいみたいなことありますか？

圧迫面接やめてほしい

何を圧迫されたのか

>>253

外向けＨＰでも見て商品覚えておいたら。

>>253
営業・ＳＥ・運用どれかによってアドバイスも変わる。

運用希望です。

>>258
基本情報とかネットワークの試験勉強でもしとけ。
あとUNIX、Windowsのサーバ知識。
プログラミングは使わない。

そして体力つけておくといいよ

>253
現場でCOBOLとJCLやらされる事になったら早々に転職準備はじめた方がいい

取り敢えず生命保険は入っておけ

>>260
ｺﾎﾞﾙとJCLをやらされ始めると危険？

コボルとＪＣＬはＳＥの基礎知識

あとＡＩＭとＰＦＤＥとＶＳＡＭな

>>263
定年間近の元SEさん乙

過労死

>242

亀レススマソ。

会社の喫煙室からダイブと聞いた。

笑えないね

煙草に赤い粒入ってたのか？

中原のイケ面君やめちゃうねんな

そのイケ面の名前は？

＞２６９
ヒント求む

パワハラ自殺の関連で地方(関西？)に飛ばされた人いるのか？

自殺？本当？
また3月か

最低の会社

>271
お

「優良と思われているが実はブラック」


という典型的会社。

ＩＴ業界は多少の差はあっても、どこも変わらん

何社経験して言ってるのか知らんが…全然違うよ。

ブラックに限ってそういう事言う香具師がいるよか

Ｖ６・森田剛のレイプ事件、その後
[ 最新芸能裏ニュース ] [ 2007/11/21 11:36更新 ]

Ｖ６の森田剛がレイプ事件を起こして起訴された事件を覚えて
いるでしょうか？

森田剛とテレビ朝日の社員・Ｎがグラビアアイドルの妃今日子と「Ｏ」の
２人をホテルに呼び出し、酒を飲ませた上で強姦した、と言う事件だ。

報じたのが東京スポーツだったことと、事件を起こしたとされるのが
天下のジャニーズ事務所の人気タレントだったため、それほど大きく
報道されずに事件は闇に葬られた。

結局この事件は後に被害者である妃今日子が「狂言だった」と週刊誌で告白
したことで解決したかに思われたが、問題なのはそこまでの経緯だ。

妃今日子の所属事務所社長が話し合いのためにジャニーズ事務所を訪れた際に
赤坂署の私服警官が９人も立ち会ったというから、尋常ではない。

これまでも何度も「ジャニーズ事務所と警察の裏のつながり」が騒がれてきたが、
今回の事件でも私服警官立会いの元での「事件のもみけし」が行われた可能性が
指摘されている。

芸能界を代表する巨大事務所が売れっ子タレントを守るために犯罪をなかった
ことにし、しかも被害者に「狂言でした」とまで言わせたのだとしたら恐ろしいことだ。

会社ＰＣの反応が遅くなっていく・・。
みんなサクサク動いてる？

死ぬほどおそい

ウイルスバスターとＣＷＡＴって相性悪いんじゃないか？

すぐフリーズするし、仕事に影響してきてる。

どうやったら速くなるんだろ？

しっかしSierの人間の書き込みとは思えんね
FIPのレベルが伺える文章だ

あ、Sierじゃないんだっけ？
「VAN業者」だよな、仕方ないか

明日は夏日になるでしょう

PCおそい。

行きの駅の階段で滑って、腰と頭打って速攻病院へ。会社休みました。

カスタマの若者、みんな疲れ切ってるぞ…

土日は休んでますが、何か、、、。

センター長

通勤費の−400円が組合費に化けてるって聞いたんですけど、本当ですか？

ここの給料に満足してる人は少ないのかね。

来期から残業代なくなるし・・・
死亡決定

残業代なくなるの！？詳しく！

本当になくなるなら、毎日堂々と定時に帰れるから、それはそれで嬉しいなｗ

> 残業なくなる

S1からMになった人とか？

公共のＳＥの人たちまじ大変そう・・

あれじゃ体こわすね

倒れても現場病院だから大丈夫(笑)

管理職でも残業代が出る時代、残業代なくなるわけない。

家賃25だから、残業代無いと生活出来ない。だから仕事終わっても、残業してる。

>>299
なんかそれ、支払い能力超えてない？

初Ｈｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>300
すげー見晴らしのいいとこだったから、衝動的に契約しちまった。夜景が最高なんだ。抜け出せそうにないから、当分無理する。

>>302
会社にいる時間が長くなれば
家にいる時間が短くなるのに

富士通の人は面白い発想をしますね

期末なんだが皆どうよ？
そろそろノルマ死守のために気が狂う奴が出そうなんだが。
皆のところは大丈夫？

かなり無茶な商談、数件通した。強引だけど、会社のためだもん。

てめえみたいな目先の売上しか考えない気違い営業多すぎ
受注時から原価率２００％とかでどうやって目標管理クリアしろと？

貴様みたいなバカ営業はとっとと辞めろ
それを許すバカ管理職も死んどけ

それ、周り回って会社の為にならないんじゃない？
目先の利益しか考えないうましかは氏んだらいいのに

これは氷山の一角だな。

こういうクズ営業が多くて困りもの
また幹部社員がそういうクズをおだてるから最悪

>>309 そんなｸｽﾞ営業ですけど、じゃー容認してる患部社員は何なんでしょうかね？　綺麗ごとばっか言ってんじゃねーよ。

損益よりも、原価率200％でもいいから、ノルマ達成したほうが評価されるってことなのかぁ。。。
今年は、@顔で二重計上とかめちゃめちゃありそう。

　　　　　　／　　￣　　 /　　　　　　　　　　　　
　、　ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､　　 ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´　 　／__
　 ､ ヽ、　,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀　/ ／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／
　ヽ＼｀` l l^ヽ,',　 ',　　oヽ`､} ﾚ／o 　 ,'　 〉"^l/／'´／
　　 ＼､　l l r'　',　 ー―‐",｀ｰ´`ｰ―‐'　 //_',/_,. -;ｧ 　
　　　 ,.ゝ-＼ｰ､ ','"""""　　ﾉ_　゛゛゛゛｀　/'_j /　 ／　
　　　　｀`,ゝ-ゝ､_',u 　 　 r====ｮ　　　 /-／_／　　原価率２００％だと、
　　　　　´￣｀`ｰ,ﾍ　　　 `====''　 　 /=''"´　　こ･･･こいつら
　　　　　　　 　 ,'､ ｀ヽ、,:'　-‐-　　,　'｀`>、 馬鹿の世界チャンピオンだ！！

原価率２００％で受注したお仕事でも原価率悪いのはＳＥの頑張りが足りないからだ(笑)
食料も弾薬も足りなくて敗戦しても負けたのは兵士の精神力が足りないからだ
末期の帝国陸軍だわな

>310
だから309で幹部社員も最悪だと書いてあるではないか。
たった数行の日本語もまともに理解できないのか？w
さすが自覚するほどの｢クズ営業｣だなw
それから会社の為とほざくお前が一番綺麗事言ってるじゃねーか。
ノルマ足りなくてギリギリで取った商談がクソ商談なんだろ？自分の為だろうよwww
期末ギリギリにクソ商談でやっとノルマ達成って、営業向いてないんじゃねぇか？辞めたら？

そして氏ねや、ゴミクズ

俺、今年入社組で営業希望だったけど、こんな口の汚い先輩達がいる営業やめるわ。

バカか
新入社員本人の希望なんざティッシュ一枚分の重みもない
配属は会社都合(笑)

いっそ会社を辞めろ、このバカ新入社員が。

営業希望か？口の悪い上司が手加減なく怒鳴りつけてくる職種だな。
まあ頑張れや。

しかしこの手の書き込みで辞めようと思うのだからやはり売り手市場ってのは相当なんだな。
超氷河期を経験した自分は、その浅はかな考え方できることがうらやましいぞ。

社会人は学生じゃあないからな。学生気分でノコノコ来ると潰されるぞ。
今年の新人は大量にすぐ辞めそうだなw

先週の金曜日に最終面接受けたんですが、まだ結果が返ってこないです・・・
これは無理だったって事でしょうか？(´･ω･｀)

最終面接の良い結果は大体どれ位で来ますか？

やっぱ期末はいろんな事があるな。
俺も営業なんだが驚きの連続だわ。

>>314 に同意。言葉は汚いけど。

ムチャして通した！とか得意気に言うからな…
自分の行動がどれだけ悪影響
（経営指標然り、SEのモチベーションも然り)を振り撒いているか
理解できないんだろうなあ。

まあどうせ馬鹿女営業だろ

あらまぁ、差別発言及び、正論おこちゃまの多いこと。多分、1、2年目の営業おこちゃまだな。

>>322

そういう物言いは格好悪いし、嫌われるからやめた方がいいよ。
あなただって若い時はあったのでしょう？

>>322

そんなあなたは4,5年目とか?w

自己の老いを得意気に語る事ほど醜いものもないな

新卒で管理部門いくのってどう思います？
やっぱ最初は現場のほうがいいかなぁ…

>>326
別にどうも思わない
SEになりたいのかちがうのか？

管理部門は女性比率が多いから、長く続けたい女性にはいいかも

>>324
おそらく4〜5年目の女営業

ここに入社しようと思ったんですが
書き込み見てると30歳で500貰えないんですかね

高給取りたいなら他行け
残業つまなきゃ超薄給

「あんたバッカァー、新聞TVは洗脳煽動道具そんなん見て安心してたらいつの間にか奴隷だよ！
自分は自由だと誤って信じている者は奴隷以下である（ゲーテ）

9.15 リチャード･コシミズ東京講演会
http://video.google.com/videoplay?docid=-3859363222910740882 」

５万円のハードを２０万で売りつけるな
by顧客

俺は、ほぼ毎月50時間ぐらい残業して生計立ててるんだけど、ほかの会社は残業しないでも生計立てれるもんなんだろか？

＞333
おまえら下層企業の連中がアパートに住みたいとかいわねえだろうな？
ネットカフェや簡宿に住めばいいだろうが。

5万のハードなんかあるの？？

入社3年目なんだけど、うちの会社は、相対評価？それとも絶対評価。なんか面接のたびに上司がころころ絶対と相対を言い換えるんだが。上司がアホなの？

>>336
　一旦、本人と一次評価者との間で絶対評価で付けた値(J/S面談)を
　一次評価者・二次評価者が(相対評価的に)他と考慮して調整する(ボーナス前)
　ってとこかな、たぶん。

>>329

もらえるよ、残業すれば。
スタッフ系じゃ、残業少ないらしいから難しいかもしれんが。

営業やスタッフ系はSEに比べると残業少ないんですか？

>>339
人による。
SEも営業も管理も遅くまで残っている人は残っている。
けど管理系なら部署によっちゃ少ない所もありそう。
そのかわり生活も厳しいかもね。

冨士

ここの営業ってノルマあんのか？

嚢中　マリン　FIP
なら何処がいいですか？
基準も添えてくれるとありがたいです。

俺なら嚢中

マリンが一番金良さそう

>>343

＞ 嚢中　マリン　FIP

お前の内定先か？

＞346
そうです。

ここの作文って何について書かされるんだ？

よく面接で聞かれるような事で、時事的なことじゃないです。
時間制限もなく、満足いくまで書かせてくれました。

最終面接でどの程度落ちんだろ・・・
こえー

内定もらったけど悩み中。給料良いのか不安

>>351
IT業界の中では上位クラス。
もっとも、IT業界の平均値自体は相当低いけど。。。

>>352
根拠を述べてください。
上位なわけないでしょ。
ここの30歳の基本給を知ってて言ってるとは思えないね
（死ぬほど残業するか、スペシャリストなら　そこそこ貰えるかもしらんが）
学生か？

>>351
金が欲しいなら他の会社のほうがいい。
他に特筆するものも無いけどね・・・

>>353
じゃあ給料良い会社はどかですか？とりあえず就職しても資格とりまくって転職を目指します

>354
資格を沢山持ってたからって給料が跳ね上がるわけでも、良い会社に転職できるわけでもないよ。
要は仕事がデキるかどうか。ここには色んな意味が含まれるけど。

ＩＴコンサル会社だと給料は高いけど、そういう会社に新卒で
入れないので、ここに来たんじゃないの？
そーゆー会社に転職するのは、これまた難しいよ。
頑張ってね。
俺は自分の能力から見て、満足できる待遇と思う。

給与は上見りゃキリないけど、下もワーキングプアや生活保護もいる。
外資系の給料は良い。しかし、成果主義で身も心もボロボロになって
長く続けられる者は極一部。
食うに困らない給料でイイじゃん。

>>355
システムアナリストとれば給料高くなると勘違いしてました。。
>>356
ISIDとかNRIとかCTCなど給料良い会社に入るのが希望です。後富士通本体も

＞357

ＮＲＩは高いはず。
頑張って勉強してください。超一流大卒が一杯いるので、その人達に
負けないレベルが必要です。

ＣＴＣはそんなに良い会社でないと思いますよ。

本体の社長が変わってグループ再編が近いうちにあるって富士通の友から聞いたけど、うちにも影響あるかな？

本社の位置が悪すぎ
本社に近い場所は家賃高すぎて住めず、1時間以上の通勤者がほとんど。
たいてい後悔するからここは止めておけ。

むしろ本社勤務自体がどうなんだ？
シス本はいつになったらアウトサ本の子会社になるんだろうね

>>338
ありが�d

寧ろアウトが本体に吸収されんじゃね
アウトだけじゃ小さい仕事しかできないし

アウトが吸収されたらどうなるんだろうな
赤字事業しか残らん…
最近、シス本が黒になったらしいけどさ

アウト連中、富士通転社か。いいような、良くないような。

↑それいつ頃？

そーゆー噂があるっていうだけだろ

>>365
　良くない？

>>365
今度の内定者懇談会で聞いてみていい？

>>369
個人的には聞いてほしいが、冷静に止めとき

ずっと前からある定番の噂だよ
聞いてもしょうがない

あくまで噂として考えてたらいいの？

火の無い所に…

そう言えば『九州システムが無くなる』もかなり前からウワサされてたな(笑)

んなことしたら富士通営業の
旨味が無くなるじゃん
ありえないでしょ

どうしても開発に携わりたいためにやっておくことってありますか？アウトソーシングは魅力を感じない

コボラーになるのが夢なんです！！！
って言えばなんかのパッケージには携われるんじゃね

社●庁のせいで朝のバス込みすぎだな

>>376
コボラーって？？

ｸﾞｸﾞﾚｶｽ
と言うか少しは自分で調べる癖を付けろ

どうしても開発やりたいならなんでFIPなんかにｗ

社員の方で、ココのいい所を言ってくれませんか？

>>381
社長が人格者

>>381
無い！（キッパリ〉

明確な

誰かＣＷＡＴでＰＣのイベントログが送られないようにする方法教えて。

>>380
それはこの会社だと開発に携わる機会がないということですか？？アウトは開発できなくても仕方ないとは思いますが

>>386
具体的に何がやりたいの？
話はそれからでしょ

誰かここで生き抜く術を教えてください。転職以外で；

>>387
どうしても医療システムの開発がやりたいんです。

>>389
残念だが、満足のいく開発なんてできないと思う。
開発志望でFIPを選ぶこと自体が間違ってるんだから。

しかも医療…

けど頑張れ。
頑張ってもっと開発ができる会社に転職していく人だって多いから。

ちなみに医療は激務ときく
よく考えて志望をきめるべし

医療で開発（ｗ
あまりに悲惨で目も当てられないな。

ＦＩＰの医療はＦＪのＰＫＧの導入以外はしないぞ（ｗ
医療改定対応とバグ修正で死ぬまで客先で消耗するだけ

とーぜん医薬品も一緒ですか？

開発志望はどこに行ったら良いのでしょうか？
会社って入ってみなきゃわからないんですね。

>>394
君の考える開発って？
どういうことやると思ってる？

>>395
情報系の学部ではないのでシステム開発についてはよくわからないのですが、パッケージ製品を用いた開発とゼロからのシステム開発を合わせてお客に合わせたプログラミングを行うということをイメージしています。ＳＥとしての力をつけたいというのが本音です。

おまえ、良くも悪くもＦＩＰには向いてないな
早めに転職をお勧めする

もし他に内定でなかったら就職しますが転職目指すことにします。でもそのために実力つけたいのですがどの部署がオススメですか？また取っておいた方が転職に有利な資格ってあるのでしょうか？

情報処理試験とオラクルマスターは取れるだけ取っとけ

医療やりたいなら医療シスじゃないの？
転職する暇なんてもらえないか

確かに医療やりたいんですが、前にパッケージ導入だけって書いてあったので実力つかないかなぁと。オラクルと情報処理技術目指します。

>>401
お前きもい
夢があっていいけどさ
ＦＩＰに限らず企業プロジェクトでは、お前の言う｢実力｣は不要。
ひとりでしこしこプログラミングしてなさい

ここの社員さんは
学歴だとマーチラインが多いのですか？

早稲田、慶應は結構いる。下はトンでもない大学もあり。そして東大卒も数人。だけど面接の際の学歴には東大とは書かない。というより、書けない。

富士通本体との交流などはありますか？

また、本体に行けるチャンスなどはありますか？

>>402
じゃあ企業プロジェクトには何が求められるんですか？

>>406

自分で調べれば？
どこの会社見ても、どの本見ても同じ事書いてあるし。

他でがんばってよ。
そんな他人任せの人間はいらない。

本体出向はある。
決して名誉なことじゃないけど

本体と一緒に仕事も多い、けど美味しいところは本体の仕事って事になる

どれも部署やプロジェクトによる

転職する人が多いと聞いたのですがみんな何処へ行くのですか？本体とかですか

HP、マイクロソフト、オラクル
知ってるのはこれくらい

>>410
ありがとうございます。みんな年収アップのために行ったっぽいですね

FIPからオラクル行って、すぐにｸﾋﾞになった人、知ってるけどね・・・。

ここのスレの住人、ＦＩＰの悪口ばっか言ってるな。
なんでＦＩＰ入ったんだ？民度低すぎ。
一応内定出たけど、よく考えてみるわ。

>>412
欽ちゃん球団のやつが大リーグに挑戦するくらい無謀だ

>>413
そんなお前は、既にFIP社員なわけで。

>>413

入れば分る。

ってかここの書き込み見て気分悪くするようなら
やめたほうがいいんじゃないか？

実際愚痴ばっかの人間多いし

保守

>>402みたいな技術音痴なのがここの営業の定番。
頼むから、頭馬鹿なのに仕切ろうとしないでくれって

>>418
ゴメン俺ＳＥ。
あなたの営業に対する意見には禿同。
俺の言い方が悪かったみたい。

398の言う「実力」と我々が仕事で必要とする力は全く別物だと言いたかった。
個々人の技術はもちろん必要だが、チームで仕事を完遂するのに必要な力はまた別のモノ。
ひとりだけ技術つけて資格とってオサラバしようとしてるヤツなんて職場で信用できるかいな。
それを職場で隠していたとしても自ずと態度や行動に現れるからムダ。
企業ＳＥになら、漠然とでもその意味が分かってもらえると思う。

邪魔なんだよね、ヘンに自分が実力ある、実力つけれると思っている新人って。
育てる価値が無い、いずれ頭打ちって分かっちゃうから。

自分の成長のために後輩を育てると考えればよいのでは？
村意識で仕事をしているうちはあなた自身も会社も頭打ちになりますよ。

だって村でしょ
この会社

ＩＴ業界の被差別部落

残業しなきゃ、乞食と一緒の会社。

>>420
会社はとっくに頭打ち
社員なら全員わかってるはず・・
この村に未来があるわけない。

社長の話を聞いてると、常に富士通ありきの話しかしないしな。FIPでなにかやってやろうなんて発想は微塵もない。表向きは常に成長、成長とか言ってるが、あーいう嘘は見苦しい。

>>425
あの意味無く話が長い社長のことだね？
ありゃ最悪だ
誰が働いているおかげで自分が生かされてるか分かってない
自分がいかに意味の無い存在か分かってない
結果を出しているのは社員と外注の方々で、社長は飾りにもなってないのに

>>426

あの社長は良く分かってるよ
FIPが富士通本体のお陰で生き延びてる事を…

社長は毎回あんな感じじゃん
何を求めてるの？
所詮子会社だから事業ポートフォリオなんか適当だし
責任とらされないからね

ここ結構恵まれてると思うよ。仕事はまぁまぁ楽しいし、
良い人というか、優しい人多いと思う。
ある程度の問題起こしても会社辞めなくていいみたいだし、甘過ぎって思うかな。
不要な奴は辞めさせるべきだ。

愚痴言ってる人は、ここの現社員なのか？
二十代後半、年収530万。

たるぽん

ワープアかよ

530万でワープア認定だったら社会人の半数以上はワープアになるんじゃないか？

良い人多いのは同意。
なんだかんだで居心地良いので転職までする勇気でないんだよなー
人間関係良いってのは大きい。

>>428
その年収はアウトソーシングと開発と営業のどれですか？？上は３０代で１０００万ていうのは本当ですかね？

いつから就活板になったんだ？
稼ぎたいならアウトサ部門。
ボーナスとか少し多い。

就活してるヤツは見てるよ、とーぜん。

アウトソーシング初めは良くて、残業代込みで月収100ぐらいいったけど、3年目くらいから、身体に異変起きて、3年ぐらい入退院繰り返して、稼いだ金も底をつき、今も長期離脱中。なんか戻るの怖くなってんだよな・・・。

3年目までに月収100！？
どんな働かされ方したんだ…

そういう俺も一度休職経験してる
復職するときは辛いがガンガレ
意外に休職関連フォローはきちんとしてくれるから

数年前までは残業時間が殆ど制限無いんじゃないか？ってくらい
ノーチェックに近かった気がするけど、
最近はずっとチェックが厳しくなってるから
そこまでの長時間残業になる人はもういないんじゃないか？

FIPの営業って一般的に言われるノルマ的な厳しさですとか、
プレッシャーってありますか？

先輩の方々ご指導お願いします。

当たり前にあるよ
かなり厳しい

個人の予算到達如何に関わらず
期末はガンガン詰められる

精神病む人、倒れる人多数

>> 440

ふ〜ん、個人の予算達成如何にかかわらないんだ。
それは知らなかった。

運用部門から見てると結構営業は呑気そうに見えるけどね。

よくFIPはマッタリ系などと言われていますが、
デマという認識でいいのでしょうか？

>>440
お前さん本当にFIPの社員か？

あまり就活生にデタラメ教えるなよ

>>442
たしかに俺も説明会聞いた感じではまったりな感じだったけど
営業がバタバタ倒れるって怖いな

まぁ、目茶苦茶忙しい会社じゃないと思うよ
ただ、運用特有のしんどさはなるな
毎月50時間程度の残業がずっとあるんだぜ
プロジェクト終わったら楽になるとか無い

そう、終わりが無いのに担当は増えていくから負担が大きい…
複数顧客で同時にトラブルが起きた時は逃げたくなる。
携帯は自分のものを使わされるし、自腹だしな。

最終面接受けてきました。
面接はボロボロ、作文もボロボロ。
このスレをＲＯＭるのも終わりのようです。
社員の方は結構自虐的な発言多いようですが、
それでもＦＩＰで働いてる人が羨ましいですよ。

うちで、面接ボロボロだったら、他の会社なんか一社も通らないぞ？就職なんかしないで旅でもしてれば？

残業代って1時間いくらなんですか？

2250円

>>447
どうでもいいが、自虐的なのはお前だろ。
そんな暗い新人は要らないから、安心してね。

今日、会社休みなのか？　間違えて来ちゃった・・・。

5月1日が出勤のかわりに今日は休み。
YTにでてただろ
ひょっとして知らないで出勤した奴結構いる？

せっかくだから今日仕事して1日休めば？

私も去年面接でボロボロになりましたよ。
圧迫面接で役員たちの人をバカにしたような感じでね。
挙句の果てには契約社員になりますとかさあぁ…

役員たちの人って・・・。日本語がまともに話せない奴らはそりゃ契約社員になっちゃうわな。

役員たちの人を・バカにしたような
役員たちの・人をバカにしたような

言いたいのは後者なんじゃないか？どうでもいいけどな。

何、契約社員って

読み手を考えない句読点の使い方をすること自体、契約社員レベルである何よりの証拠だな。

自分でもそうおもう

正直そこまで読みづらくもなくね

甘竹のCMTを落下させてしまいました。

自分の読解力のなさを棚にあげての自演ってのもｗｗｗ

俺読解力すげーから句読点とかいらねー丸とか点とか小学生までだよな

　　　　句　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ . 句
　　小 読　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） . . 読　え
　　学 点　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 .点　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

365日板常駐のアフォが暴れてるな

でも本当、句読点どころか日本語怪しいSEも多いよ

でも知性も理性もない営業が多いから、お似合いだなｗ

今の営業は、10年前の営業に比べたら相当まともになった。昔の営業なんてひどいなんて言葉じゃおさまらんよ。詳しくは言えんが。

>>468
詳しくおせーてくだはい

シャチョサンのメッセはなんでいつもあんなにまとまりがない文章なのだろう。
言っちゃ悪いが小学生みたいな文なんだけど。
それとも編集してる香具師が気きかなさすぎなだけか？

もしあれが外部に漏れたら非常に恥ずかしい。
なんとかしてよ、シャチョサン。

あんなもんまじめに読んでんのかよ

現場を観ずに数字だけ見てる置物の独り言なんか気にしてたらハゲるぜ（ｗ

アクセス数見ればわかるが、ほぼ誰も見ていない。文章はまとまり無いし、あんまり見る意味無いね。

来年から入社予定の者ですが
御社の平均年収など教えていただけないでしょうか？
また、具体例など出していただけるとありがたいです。

>>473
調べるの面倒だ
管理とか事務系は薄給
カスタマSEになればそこそこ貰える
残業して給料ナンボの会社だよ

平均年収、過去レスに誰か書いてなかったか？

今、入社6、7年目でやっと月収20万越えってとこ。
残業代入れれば30万越える月もあり
残業ない月はほぼないからべつに生活は苦しくない。
使う時間も無いから貯まるし。
参考までに。

>>475
書き忘れた、手取りの話な。

住宅手当ってどのくらいなのでしょうか？

つうか住宅手当てとか説明会で聞けばよくね？

寮の事聞いてて、忘れてた。

>>474

事務系希望で今度説明会に参加しようと思ってます！
そんなに給料悪いの？普通の会社の事務職にしたほう
がいいのかな！？事務系の給料について詳しく知って
る人いませんか〜

ゆとりが横行してますな

今日社長の販売会議でのあいさつ資料読んだけど、数字の事しか書いてないね。

支社は予算に届かなかったので原因を分析して対応してください。


みたいなさ。
そんなのヒラでも言えるって。数字見て良し悪し言うだけだったら。

経営者なんだから方針出せよ。

その社員が集まる掲示板にきてさ、「オマエラの給料激安じゃん！？」とかよく書けるな。
いくら自虐的な社員集まる2chだからって、発言には気をつけろよ
就職活動板じゃないのに答えてる社員を見下してる訳だろ？
誰が答えるかよ

事務やってるけど、特別給料安くないけど。
他じゃ額面16マンとかざらだし、いい方だと思われ。
ま、採用人数少ないしガンガレ。

ちなみに住宅手当ては、一人暮らしにはでないよ。

>482

今日新たなお言葉がでてたけど、今回はなんとなくまともな気がした。
編集者ここ見てんのかw

>>484
既に基準がブラック企業並だな。
まあFIPのレベルを考えると身分相応か。

>>475
すでに初任給で２０万超えてたような・・・

というか学生諸君、
２ｃｈ見てる仕事できない社員に聞いても
何も参考にならないぞ

>>487
やっぱそうですよねｗｗ

事務って給料安いよ〜。所詮一般職。
意外に大手でもそんな程度のとこもあるよ。
そんななか一応20万もらえんならいいほうさ。

稼ぎたいなら総合職になれ。
事務で高給なんてありえない。

所詮社長は飾り。
経営者ではない。
実在しなくても名前だけあれば問題ない気さえする。

管理部門も不要な社員はいる。
少なくとも、ノイローゼで便所で暴言吐きまくるゴミ社員は要らない。

最も不要なのは、｢設備担当｣のみのゴミ社員。
毎日ヒマでくっちゃべってるくせに、狭い責任範囲の中でやりたい放題。
例えば大阪の誰かさん。

初任給、手取りなら20万きるよ

>>491
知ってる
逆に超えるところのほうが少ない

一般職と総合職の選択は、入社の時に決まるんですか？三年目なんですけど、気にしないで働いてました・・・。

おいおいw
あんたどんだけだよwwwww

今更そんなこと言ってるってことは、あんた一般だなwwww

この会社に一般とか総合とかいう区別無いんだが。
営業かSEか管理で、さほどの給料の差はない
強いていえば書記が一般職にあたるか？

地方に一回でも飛ばされる奴が総合職で、使えない奴が比率では多いってよ。昔、聞いた。

CMTはどうなった？

>>495
この板に常駐してる暇人(無職)が
昔の話題コピペして回ってるだけだろ。
２ちゃんの過疎板なんてみんなそんなもんだ。
わざわざ休みの日にこんなスレチェックして
コピペ厨にマジレスするお前がアフォなだけ。

俺もなｗ

信之殿に足蹴りしてみたい

だから隠れブラックなんだよな。
はい５００。

隠れって言うか
完全ブラック

結局そーなるんですね…ハァ

>>501


一般的には優良と見られてるだろ、２ちゃんのランキングを扱うスレでも上のほうだし。












本当は
＞ 隠れって言うか
＞ 完全ブラック
なのに

なぜブラックなのか説明してください

粘着さん＾＾

鈴木信之出て来い。

今、文系が考えてることってコンプライアンスとかそんなことばかりだもんな。
中身の重要性や本質的なことではなくて、
どうでもいい表面的な細かな取り決めに異常にこだわる。
そして少しでも取り決めに反してれば、徹底的に糾弾し、犯罪者かのように扱う。
悪しきコンプライアンス。これが文系の考えること。
こういう風潮が競争力を削ぐ土台になってきている。

具体的に挙げろよ

どうせ人事の馬鹿のことだろ

犯罪者呼ばわりされたのは誰なんだ？

>>506

いかにも理系の現場の考える事だね。
FIPクオリティ。

コンプライアンスの「中身の重要性や本質的」を理解したうえでの
意見ですかね。
っていうか逆にあなたの考える「中身」や「本質」って何？

もうさ・・・どうでもいいじゃん・・・
せっかくFIPに入ったんだから、まったり行こうよ・・・

ゆとり発見

頑張ってるやつ2パーセント。そいつらに退職までこき使われるまったり80パーセント。実力があるさっさと転職組18パーセント。良い会社だと思うよ。

クズの集まりってことか

ちょっとマトモな椰子はとっとと逃げ出してるだろ

ホントマトモな椰子は最初から入らんしな(笑)

本当にいい会社ですね、まさに理想の会社です。
プライベートな時間を大切に出来るな

プライベート大事にしたかったら『出来ない』をモットーにな

『出来ない』からと言ってクビになることはないが『出来る』となると死ぬまで酷使される
かと言って給料にはそんなに差はでない

まったりしたかったら絶対『頑張るな』

>>517
分かりました、先輩！！
なんていい会社なんだろうか

いい会社だと思う
まあ何かあって潰れたとしても富士通の名前があれば転職も簡単だろう

＞＞５１０
アホ人事が釣れとるｗ

愚痴だらけの害虫、
深夜勤務で死にそうなオペレータ（藁
２ちゃんチェックが日課の人事

　本　当　に　い　い　会　社　だ　ね　（激藁

>>517

まったく同感。

>> 519

> まあ何かあって潰れたとしても富士通の名前があれば転職も簡単だろう

名前だけでは無理だろ・・・・
そいつがFIPで何やってきたかじゃないの？
若けりゃ別だけど。

FIPで何かが出来るとでも思ってるのか・・

運用

4組2交代制

アフター５にクラブ

目標管理にしろＩＳＯにしろ、本気で仕事してたら
そんな「おままごと」なんかやってられないわな。

勿論普通の企業なら（笑い）問題ないんだろうけど
原価率２００％だぁ３００％だぁで受注して来て
さらに顧客の要望は全部聞けじゃぁ無茶苦茶だろ

「普通の」やり方でやってたら死人出るぜ（ｗ

という訳で、とっとと逃げるか適当に流すのが吉って
事になるわなぁ・・・

ま、「真面目にやる奴ぁ御苦労さん」って事だわ。

明日は全体朝礼で重要な発表だな

もしかして、アウトソーシングの件ですか？

アウトソーシング

笑える

某トップ10 SI企業のPM心得にも >>528 が書かれている。

この業界上も下もゴミみたいな仕事やってる所が多すぎるんだよなｗ

結局、派遣だしな

鈴木信之は白いコペンに乗っています
見つけたら煽り倒してください

おまいら目標管理の資料もうできましたか

まだ真面目に提出してるオマイは負け組

俺Ｊ級だから目標管理関係ねーや。

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FIPって猫伝染性腹膜炎の略だったのかｗｗｗ

KAIZEN活動が意味わからん。ただポスター貼ってるだけじゃないかい？

KAIZEN，サランラップ。

ポスター貼って、掛け声かける事に意味があるんだよ。

そういう会社じゃん

KAIZENそのものがムラムリムダ

要はISOみたいなもんだろ

社外に対して『やってます』ってアピールできればＯＫ

実際はどうでもいい

ISO9000もウザいな。あそこまでやる必要あんのか？

やってる本人が意味を理解できてないのに有効なわけないだろ

ISO推進部

今年の新人の目玉は？

二つ

ふたつ？

三つあったら怖いな（ｗ

部署によるな

こ、今年は目玉が３つある新人が配属される部署があるのか・・・・
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

今年の新人の上玉は？

なんか変な顔のやつばっか

かわいいのが１人いる

書き込みの内容が
FIPクオリティだな

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それがFIPクオリティ
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊　　　　　　　　
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
―――――――――――― 　

>>558
誰かやると思った

富士通ビー・エス・シーのクールビズ＝ジーパン・Ｔシャツ

２年目の社員へ
成果発表あった？

ゴミダメだな・・・

キモイ

東北アウトソーシングセンタ

富士通FIP US支部

原誠

所詮子会社

鈴木信行に人格否定されました

俺も

自演乙

昨日懲戒が出てたけど、何やったんだ？

あの人確か２回目だよね？

また人事部の工作だろ。

以前、虚偽の報告で懲戒処分しようとして
嘘がばれて逆ネジくらった幹部社員も居るくらいデタラメだよ、あそこｗ

子会社はもっと最悪
生活できないほど給料安い

生活できる給料っていくら？

>虚偽の報告で懲戒処分しようとして嘘がばれて
>逆ネジくらった幹部社員も居るくらい

それ聞いたこと有るｗ
グルだから、そんな無茶できるエライ香具師扱いで昇進ｗ

虚偽の報告して、嘘がﾊﾞﾚﾀって、どういうことだ？人事部の部員による偽報告ってこと？だとしたら、月曜日に労働組合に報告したいんだが。内容詳しく頼む。

2ちゃんで書いてました
って報告するのか？
アホが

来年就活なんだけど
FIPとFIPDCとなにが違う？

>>578
親会社と子会社。
FIPDCは、最近まではFDCという名前だったけど、
社名にFIPを付けて知名度を高めるために、社名変更した。

子会社と孫会社

>>578
そんなホームページ見れば分かるような事聞いてません

間違えた
>>579　ね

FIP　親会社
FIPDC　子会社

給料の差は？どっちに入社した方がいい？
理由も聞きたい。

富士通にはいるかFIPに入るか悩むか？

つうか、ＤＣってオペちゃんの会社じゃないのか？
３交代勤務に抵抗なけりゃＤＣでもいいんじゃないか

まぁ、普通は好き好んでオペちゃんになる香具師は少ないと思うけどな（ｗ

FIPDCってオペレータさんだけじゃないと思うが。
アウトサ本では協力会社社員として、FIP社員の日勤者にまじって
ちらほら見かけるし。

スレ違かもしれないが、ここが株主のHIC（平和情報センター）ってどうなんですか？

FIPに入れるならFIPに入っとけ。
FDCにしてもHICにしても、FIPより給料安いよ。

>587
わかりずらいので質問しました。
FIP　親会社　給料高い方にします。
待遇もFIPの方がいいですよね？

でも富士通本体とFIPだと迷うけどな

>>576
あっこの以前の手口の一つを紹介すると、
インターネットアクセス履歴で業務関係外サイトへの
アクセスを引っ掛けて訓戒処分を数回繰り返し
YT経由で全社員に処分を晒して、最終的に退職/免職止む無し
みたいな流れ。

いつもケツが臭い嫌われ者親父(愛大出身)が
てめぇの自己保身のために人事部に売り込んだ「システム」で
あろうことかそのシステムの運用を俺にやらせようとしたってぇ〜代物だなｗ
その馬鹿親父は技術センスも人間的魅力もねぇからさっさと断ったら、
あろうことかそのボロシステムで俺を引っ掛けようとしてきたぜ、ここの馬鹿人事部はｗ

業務関係外サイトなんて、うちの部長なんか見まくってるけど。勤務時間内にヤフーのゲームとか。

DCは必要なのかｗ

お前らってぶっちゃけどんくらい貰ってんの？
年収と年齢晒せや

320 29才

410万　28歳

少なすぎだろ。。

650万　２８歳
なんだこの格差は・・・

残業代だろ？650だったらうちの課長より高い。

２４０万　４５歳
勿論、「年」です。
なんだこの給料は・・・

>>597
残業が多いか少ないかの差でしょ。
30歳以下では、基本給はそんなに差がつかないはずだし。

700万over　30歳

39才夏ボー120万

39才　夏ﾎﾞｰ25万　完全な成果主義

残業はどんくらいやってる？
俺は月４０くらい

33才　夏ﾎﾞｰ71万(額面)

　

age具合で自作自演を判断するスレですね。よくわかります。

597 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/06/23(月) 00:16:50
650万　２８歳
なんだこの格差は・・・

598 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/06/23(月) 00:30:28
残業代だろ？650だったらうちの課長より高い。

599 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/06/23(月) 00:32:28
２４０万　４５歳
勿論、「年」です。
なんだこの給料は・・・


600 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/23(月) 00:32:42
>>597
残業が多いか少ないかの差でしょ。
30歳以下では、基本給はそんなに差がつかないはずだし。

601 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/23(月) 00:45:34
700万over　30歳

602 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2008/06/23(月) 02:19:02
39才夏ボー120万

603 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/06/23(月) 02:26:20
39才　夏ﾎﾞｰ25万　完全な成果主義

604 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2008/06/23(月) 02:58:50
残業はどんくらいやってる？
俺は月４０くらい

組合の任意アンケートを見れば一目瞭然

＞＞５９１
幹部社員が一般社員に難癖つけるためのシステムだから
幹部社員が適用範囲外なのは当たり前

たとえばいま執行役員(＝偽役員)やってるMは
就業時間中から出会い系サイトで遊んでるような屑だったな、たしか

幹部･･････ヤクザみたい。
組長とかいるのかしら。

執行役員って、FIPには執行役員制度はないが？本体のことか？

役員でMといったらヌーボーとしたメガネしかいないだろう

CMTの破損

FIPが管理する顧客のホストアドレスって、
逆引きが出来ないんだけど、無能なの？

そんなお前も無能のひとり

一応、FIP就職希望の学生ですけど、無能社員は何割ぐらいですか？

社員数でいけば半分くらいじゃないかな？

問題はその半分が管理職に固まってて管理職の９割が
無能ってことだ

八割は無能だろ

そういえば働き蟻の２割りはサボってるらしいがFIP社員は逆かよ(笑)

２割の社員は他の８人分も働いてるのか(笑)

逆じゃね？
働き蟻だか蜂だかの8割の方がサボってるんじゃなかったか？2割がその群れを支えてるっていう法則。

実に現状にあってるな

パレートやね

すぐにキレる社員とかいますし。
ばーかあーほとか、色々言われた。

中○夕○
不倫女
勘弁してください

どこの女だったか

横浜？？

今月も残業代で儲けました〜

ヤスノは今日もｵﾊﾟｰｲぱぶ。

ｱﾎｸｻ

新入社員でかわいいやついねえのかよおおおお

>>630 いたとしてもそんなことを言ってる時点でお前とは関係ない

>>630
ロリコン決定

COMASにALL　HAIはいりました。

★★★【2008年度ＩＴ業界まったりランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
東京海上日動　 明治安田システムテクノ　農中情報
-------------------------- Aランク --------------------------
三井住友海上　UFJIS　住信情報　三菱信情報 第一生命情報
-------------------------- Bランク --------------------------
東京三菱IT　NTTデータソフィア　中央三井IT
みずほトラスト　日興ソリュ　TG情報　
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
日本総研(JRI)　NTTコムウェア　富士通FIP　日立製作所(SE)　
JR東日本情報　東芝情報　オージス総研　JRシステム　日立S＆S
インフォテクノ朝日　ＮＫシステムズ（日本興亜）NTTデータシス技 DCS
-------------------------- Dランク --------------------------
大和総研(DRI)　NSSOL　NTTcom　NTTソフト　NECシステムテクノ　NECソフト
日立ソフト　ニッセイＩＴ　アルゴ21　NECネクサ　NECフィールディング
NEC(SE)　日本ユニシス　Fsas　Fasol　 ISID　
-------------------------- Eランク --------------------------
NTT-DATA　CTC　みずほ情報総研(MHIR)　住商情報(SCS)　三井情報(MKI)
富士通(SE)　TIS　CSK　CEC　CAC　アイネス　オービック　ジャステック
CRC　日本hp JTB情報　
-------------------------- Fランク --------------------------
アクセンチュア(SE)　Fsol　インフォコム　トランスコスモス　メイテック
大塚商会　日立情報　シスコ・システムズ　日本オラクル　日本IBM
マイクロソフト　IBCS　SAP　サン・マイクロシステムズ　べリングポイント
野村総研(NRI)　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　“死して屍拾うものなし”の壁
━━━━━━━━━━━━━ -Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフトABC　日本情報産業（NII）
アルファシステムズ 日本コンピュータ　旭情報サービス　DTS　ハイマックス

ジャニーズ事務所の社長ことジャニーさんが幼いジャニーズ達から
デビュー直後のジャニーズ達にした、あまりにも過激なホモ行為。
ＳＥＸ、フェラ、陰毛採集、薬・・・全ての実態が元ジャニーズ事務所所属の
木山 将吾によって語られている。
デビューするために全てを捨てたジュニア達。
そして耐え切れなくなり辞めていった物も数知れず。

【題】「SMAPへ―そして、すべてのジャニーズタレントへ」
【著】　木山 将吾 （元光GENJI）

本の内容
僕はジャニー喜多川の愛人だった…元・光ＧＥＮＪＩの著者がついに語った真実。
性的虐待、ホルモン注射、盗聴器…これがジャニーズ事務所の実態だった。

目次
序章　僕は嘘つきだった
第１章　ジャニー喜多川の愛人だった
第２章　僕は普通の少年だった
第３章　そして、それは始まった
第４章　僕はジャニー喜多川とセックスをした
第５章　ジャニーズ事務所の真実
第６章　ついにデビューへ
第７章　北公次の告発―僕らは立ち上がった
第８章　ジャニーズをやめてもつきまとう芸能界の汚濁
第９章　ジャニーズとの最終戦争

http://ime.st/ar-hikaku.com/ASIN/DVD/4846305910
http://ime.st/7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31512558

禿林檎のVPNでWEBメールとプロジェクトWEBはいけるか相変わらずＹＴは左のメニューが表示されんな
いい加減まともなグループウェア導入してくれよ
まぁお知らせは見れるからイイケド

YTの左側ヘナチョコメニュー・スクリプト作成に一人月もかけた馬鹿に文句言えってｗ

年収780　年齢29
月平均残業時間　130H　MAX　200
電話系はもっと大変なはず

電話ってテレコム？

しかし本当だとしたら相当きついな…

振られた馬鹿が話題逸らしに必死

Ｆラン大学生には就職無理ですか？

情報系なら全然いけるよ

十人に一人はFラン。

20人に一人はAランかな？

>>642
情報系だけど資格は基本情報とモバ検２級しかない
おまけにＦランで超ブサイクの俺はどうですか？

ブサイクだけがネックだな

ブスはいるけどブサイクがあんまりいない気がする

多分人事的な方針でオタクを排除する傾向があるような…

スポーツやるといいよ もう遅いかもだけど

スポーツはやりすぎて逆にムキムキなんだけどね
けど、身長がそんなに高くないから微妙にしか見えない

顔のブサイクさは……諦めるorz
現実逃避でTOEICガリ勉するよ。ありがとう

いやいや、ブサイクもオタクも滅茶苦茶居るだろ、嘘教えんな。
そりゃあからさまなオタクは採用されないだろうけど、どれはどこも一緒だろうし。
学歴はFランから東大までいるし、ある程度年齢上の世代は高卒もいるし。
顔だの学歴だのは気にしないで受けるといいと思うよ。

TOEIC高得点はあっても損ないけど、入社後役にもたたない気がする。
スポーツやってて体力あるのはプラスだと思う。

そうなのか、じゃあ素直にソフ開とSPIの勉強でもしようかなー
少し安心したよ。たびたびありがとう

東北センタの鈴木信行は白いコペンに乗っています。

見つけたら煽り倒してください。

顧客を騙している会社

騙される方が馬鹿なんだよ(笑)

商売なんてそんなもん

アマタケのＣＭＴを落として破損させてしまいました。

実作業は偽装請負や派遣にさせればいいのかな？

使ってないシステムで客から金取っちゃいかんやろ〜

残業代出せよ

１００時間労働は当たり前

７２時間働けますか

使ってないシステムで客から金取るのが一番儲かる。

クレームが来ないのが何より。担当は左団扇。
客に解約の動きがでないように立ち振舞う

作業じゃんかそれ
酷いもんだ

TOEICなんてカンケーねー
スポーツは野球やれば出世する
Ｋ部長はやくイケ

あの英語馬鹿まだ居たのかｗ

子会社でも運用はやめとけ
高卒しか生きていけないｗ

鈴木信行のバカヤロウ

低レベルな「運用会社」だね

営業のレベルが低い
ITを知らない

っつかITって単語、ガートナーが普及させようとして
90年代に盛んに使ってたな。
文系っぽい頭悪そうな単語なんで思いっきり引かれてたけど。

おまぃがITについて何を知っているか、ちゃんと説明してごらんｗ

安心しろ
ＳＥもＩＴ知らない香具師だらけだ(笑)

I（猪狩）
T（斗羽）

★★★【2009年度富士通グループ入社難易度ランキング表】★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
エフコム　 富士通エフ・アイ・ピー九州　 富士通エフ・アイ・ピーＤＣ　平和情報
-------------------------- Aランク --------------------------
　　　　　　　　 富士通エフ・アイ・ピー
-------------------------- Bランク --------------------------
　　　　　　　　　　　　富士通

━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━

F fuck
I important
P process

F fuck
I Impotenz
P Panty

F ファック
I　淫行
P　パーティ

F 不倫
I 淫乱
P ピンクローター

ここの知ってるSEを見てると、
コミュニケーション能力がゼロなカスばっかりなんだが
ここの人材育成ってどうなってんだ？

どうもこうも‥
育成なんかする気は一切有りません

>> 676

同感。

育成なんて単語はFIPの辞書には無いよね。
お前ら仕事の中で勝手に育てよって感じ。
出来なけりゃ厳しく責められるけど。

年寄りが育てる能力ないみたいだけど･･･ﾜﾗ

F　風俗
I　陰毛
P　ピンサロ

そんな事はない！
ちゃんと育成してるぞ

育つ人材はちゃんと育っるから

ちゃんと育ったら見切り付けて転職していなくなるけど(笑)

だね。
有能な奴は｢自分で｣勉強して力つけて、さっさと転職してるのが現状。
結局残るのは会社が何もしてくんない！ってダラダラ仕事してる無能な奴か。
俺達みたいな

ここのSEってみんな身体壊してるよな、頭もだけどW

>>681

つまりは育てないってことだよね。そいつ自身が「自分で」育つかどうかだけ。

>>683
そう。
結局会社に育てて貰おうってのが間違いだ
自分で勉強する以外ない
時間無いって奴も言い訳に過ぎない
勉強して会社利用して、もっと上の会社行った奴も大勢いるからな

面倒な会社やなそろそろ転職するか･･･。

>>685
それいいよ身体も頭も壊れる前に

早く逃げたい…

どこに逃げるんだよ
ここよりいい会社って、どこも相当激務じゃね

FIP程の糞会社ないんじゃね

つ 東北アウトソーシングセンタ

>>689
懲戒くらって、どのも拾われず辛いね。分かります。

65 富士通総研（経済研究所）
64 富士通研究所　富士通総研（コンサル）

62 富士通（SE）
61 富士通　川崎フロンターレ（レキ゛ュラー選手）

57 富士通FIP　
56 富士通システムソリューションズ 　
55 富士通エフサス 富士通テン PFU
54 富士通VLSI　富士通デバイス 富士通鹿児島インフォネット

53 富士通フロンテック　富士通アドバンストソリューションズ
52 富士通ゼネラル 富士通ビジネスシステム 　　富士通ネットワークソリューションズ
51 富士通ビー・エス・シー　富士通ネットワークテクノロジーズ 富士通トラベランス
======================================================================================================================
富士通関西システムズ 富士通中部システムズ FFC　富士通アクセス　富士通オートメーション　富士通デバイス

富士通コンポーネント　富士通アイソテック
富士通コワーコ　FDK　富士通テクノシステム　富士通ラーニングメディア　富士通ファシリティーズ・エンジニアリング
富士通分析ラボ　富士通化成　ジー・サーチ　富士通キャドテック　富士通アイ・ネットワークシステムズ
富士通メディアデバイス　富士通LSIテクノロジ　富士通コミュニケーションサービス　富士通ミドルウェア　富士通マイクロソリューションズ
富士通インターナショナルエンジニアリング　富士通ロジスティクス　新日石インフォテクノ　　ニフティ
富士通SCMシステムズ　富士通エフエスオー　富士通コンピュータテクノロジ　富士通アプリコ　富士通エーシーエス

どのも拾われず

>>693

誤打といいたいのかな
枕詞勉強すべき

最近の若手が低レベルばかりな件

つ 鏡

馬鹿ばかりだよ

>>677

実情はまさにその通り

嘘つくな！

そんなことはない！


育たなくても責められる事はない
会社だって育ててないという事実は認識してるからな

つか仕事出来る椰子は教育受けてる暇はないし
教育受けてる椰子は仕事出来ない(笑)

地方です。富士通グループ会社の一般事務の派遣に応募します。
まだどの会社かは教えてもらえないけど、可能性の一つが富士通でした。
教えて下さい。

☆地方の一般事務は仕事内容はきつそうですか？
☆地方の事務所の雰囲気はピリピリしてますか、アットホームですか？女性は大事にしてもらえる感じですか？
☆制服ですか？
☆朝女の子は何時くらいに行くものなんでしょうか。
☆派遣でも出張とかあるんですか？

FIPの支社には派遣の事務員は居なくね？

派遣はゴミ扱いされるだけ

富士通グループ会社はFIPだけじゃなんじゃね

>>699


＞ 育たなくても責められる事はない
＞ 会社だって育ててないという事実は認識してるからな


おいおい、会社認識してたのかい（爆笑）！！

>>704

いまさら何言ってんの？
万事、気付いてもアクション起さない会社でしょ

>>700
会社によって、またどの支社・支店かによって雰囲気も習慣も違うから答えられないよ。

武蔵中原にネオンがあった

>>705
離職する人多そう・・・

入社３年で半分は辞めるからな(笑)

内定辞退しようかな･･･

すれば？

別にFの冠さえあれば、いくらでも人集まってくるし

根性ねーやつはイラン

3年で半分はちょっと大袈裟すぎ。
入社10年未満の年代の者だが、同期で辞めた奴は10%ちょいってとこ。
アウト関連が一番辞めてる印象。

ここの会社の下のエフコムってどうなの？
何かつながりある？

この会社にガバナンスという文字は無い

>>711

このような人間ばかりだからこんな会社なんです。

Fの冠ないほがいいんじゃね。
漢字とカタカナのほが変じゃね。

ＤＤＤ
Ｄ 　Ｄ
Ｄ 　Ｄ
Ｄ 　Ｄ
Ｄ Ｄ
Ｄ Ｄ
Ｄ Ｄ
Ｄ Ｄ
Ｄ Ｄ
ＤＤＤ



ＣＣ
Ｃ Ｃ
Ｃ Ｃ
Ｃ
Ｃ
Ｃ
Ｃ
Ｃ Ｃ
Ｃ Ｃ
ＣＣ

>>716
間違っています。
以上。
はい次の方。

>>717
なに？

入社2年でEDになった

よくあること。

流石、
隠　　れ　　ブ　　ラ　　ッ　　ク　！！

EDは労災？（笑）

>>717

＞ ＤＤＤ
＞ Ｄ 　Ｄ
＞ Ｄ 　Ｄ
＞ Ｄ 　Ｄ
＞ Ｄ Ｄ
＞ Ｄ Ｄ
＞ Ｄ Ｄ
＞ Ｄ Ｄ
＞ Ｄ Ｄ
＞ ＤＤＤ
＞
＞
＞
＞ ＣＣ
＞ Ｃ Ｃ
＞ Ｃ Ｃ
＞ Ｃ
＞ Ｃ
＞ Ｃ
＞ Ｃ
＞ Ｃ Ｃ
＞ Ｃ Ｃ
＞ ＣＣ
＞

ＤＣがどうしたんだ？

>>724
つぶれちゃったね

>>726

ＤＣの未来のようだ。

つぶれても関係ない

富士通エフ・アイ・ピーＥＤ

性器不能？

中途採用受ける予定なんですけど、管理職で手取りいくらいきますかね？

>>731

課長は手取りで月額５０ぐらいらしい。

ボーナスは１００〜１５０らしいよ。
業績によって大幅に変動するっぽいけどね。

課長クラスで、手取50っていいほう？

CIM

課長で手取５０もいかねえから安心しろ

>>732

額面で５０じゃねーか？

FIPに

　多　く　を　求　め　る　な

定時って何時まで？

22時

まだ東北センタってあるの？

元社員です。
ここって容姿差別が露骨だったな〜。
たまたま自分が居た部署がそうだったのかも
しれないけど、地味っていうか可愛くない子には
上司抜きの飲み会には誘わないし、酒の席で男連中が
「あいつは気持ち悪い」なんて言ってたな〜。

最低な男が多いから。
1日の大半を喫煙室で過ごしてる。
オタクでキモイのはあんたらだっての！

うむ。FIPほどキモイ男だらけの会社は無いからな。他社からもキモわるがられてるし
ほっときゃいいさｗ

レス番1桁目　　　　　書き込み時間右から2桁目　　　　書き込み時間右端
[0]山田優に　　　 　　[0]自宅で　　　　　　　　　　　　　　[0]チンコ切られる
[1]石原さとみに　　 　[1]放課後の教室で　　　　　　　　[1]無理やり合体される
[2]谷亮子に　　　　 　[2]歩道橋で　　　　　　　　　　　　 [2]鞭打ちされる
[3]渋谷ギャルに　　 [3]地下室で　　　　　　　　　　　　 [3]ローリングフェラされる
[4]谷亮子に　　　　　 [4]浜辺で　　　　　　　　　　　　　　[4]６９される
[5]女子高生に　　　　[5]草原で　　　　　　　　　　　　　　[5]大好きと告白される
[6]長澤まさみに　　　[6]駅のトイレで　　　　　　　　　 　 [6]亀甲縛りされて放置
[7]谷亮子に　　　　　 [7]プールで　　　　　　　　　　　 　 [7]手コキされる
[8]好きな人に　　　 　[8]深夜の公園で　　　　　　　　　 [8]この変態がと踏まれる
[9]谷亮子に　　　　　 [9]体育館の裏で　　　　　　　　　 [9]アナルに生花される

要は男も女も低レベル

最低な男はｼｰﾊﾞﾝｽに多いってホント？今度タイムから移動なんだけど。

職場恋愛を隠している奴らがいっぱいいるんですか　噂が最近も聞こえてきたよ

隠さず堂々とやってるやつもいるがなにか？

最近の年下はモテルみたいね　30歳位が危険みたいね

FIP
http://osaka.cool.ne.jp/osaka_2001/tobita/0001f.htm

？

もちろんいい人もいるけど、確かに嫌な男が多いよね。
仕事中に他部署の男が、合コンだか飲み会の話をしてて、
「不細工な奴は連れて来るなよ」って言ってるのが
丸聞こえだったｗ

えーそんな会社なんですか、どうしよう

堂々としているのはどんな人？隠してるつもりでバレばれの人は？教えて

自慢話。社内で年上をゲット！聞きましたよ

合コンやっても先輩がおいしいとこ持っていくパターン多いから、むかつくからその先輩のあることないこと女の子にささやいたら、その先輩、軽いノイローゼになって参加しなくなったよ。

すごい書き込みだな〜
今FIPが熱いのか？

＞
＞
＞ ＞ ＤＤＤ
＞ ＞ Ｄ 　Ｄ
＞ ＞ Ｄ 　Ｄ
＞ ＞ Ｄ 　Ｄ
＞ ＞ Ｄ Ｄ
＞ ＞ Ｄ Ｄ
＞ ＞ Ｄ Ｄ
＞ ＞ Ｄ Ｄ
＞ ＞ Ｄ Ｄ
＞ ＞ ＤＤＤ
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＞ ＞ ＣＣ
＞ ＞ Ｃ Ｃ
＞ ＞ Ｃ Ｃ
＞ ＞ Ｃ
＞ ＞ Ｃ
＞ ＞ Ｃ
＞ ＞ Ｃ
＞ ＞ Ｃ Ｃ
＞ ＞ Ｃ Ｃ
＞ ＞ ＣＣ
＞ ＞

俺も先輩にとられたよ！同僚の女子はまずいしナー！たまには年上もいいかな。チェック開始
ＩＩＩＩＩＩＩＩＩＩＩＩ

もうやめたけど流営のKは最古ーに気持ち良(ry

K部か？

ヤッたやつなんかいたのか

本気でうらやましい

下賎な書き込み禁止

これだから男がいやらしいとか言われるんだよ

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【同時申込】三井住友･＠ロ-ン･プロミス【3】 [クレジット]

私、女だけど、いやらしいなんてもんじゃないよ。
むっつりスケベが多すぎ。
社内恋愛してるやつの気がしれないよ。
特にじじい（４０以上）のやつがエロすぎ。

スケベは世界中どこにも居るので安心しろ

毎年この時期と3月末に特別対策とか言って業務の邪魔するのは
なんとかならんか？

４月頭とか１０月頭とかシステム稼動一番多い時期の直前に出張や
残業禁止って何考えてんだ？
売り上げ延伸させろって事か？

毎年毎年おんなじ緊急対策って何？
ままごとやるんなら６月とか２月とかの暇な時にやってくれ
ホンと毎年おんなじ馬鹿な通達出してるよな

ＦＩＰの上層部って何考えてるの？馬鹿なの？

>>767

同感。
しかも上期の緊急対策を9/20日に掲示するなよ。
１日で上期終わっちゃうじゃないか。

小細工もいいけど経営層はもっと本業の利益を上げる施策を考えて。
長い会議ばかりして高いお給料を貰わないでクダサイ。

たかが子会社の経営層に何を求めてる？
アホか

たかが子会社の経営層に何を求めてる？
アホか

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

工業高校生です
就活を考えてるんすけど
先生にFIPの子会社！？とかすすめられてます。
高卒でも内定くれますか？
専門いったほうがいいっすかね。

FIPでも高卒オッケー

むしろ高卒のほうがいい。大卒だと学歴にプライド持って仕事しないやついっぱいいる。特に営業の○ノ瀬。うろちょろうぜぇ。

営業は仕事しない方が優秀だったりする(笑)
原価割れの仕事ばっか取って来て『売上ナンバー１』とかキチガイかと

FIPにしときな
子会社は零細企業と変わらね

運用なんてルーチンワークの極みだよ

>>778
だから高卒でも偉くなれる

下請けの会社なんてヒドイもんだ。
まだ、マシだよ

上見て暮らすな下見て暮らせか(笑)

また組織変わったね。パートナービジネス推進部とかできてるし。。。

>>775
○ノ瀬って常に、女子社員を物色してるヤツの事？
もしかして色白でごつい感じ？

>>783
頭禿げ散らかしてるやつだろ？ごついのかな？

もう辞めて何年も経つから、今は禿げてるかどうかは
分からないが、元○務部の奴かな？

辞めたとか言って、現役なんだろうな。つまらん小細工すんな。

ホントに退職してますが･･･。
このスレ面白いから、ちょこちょこ来るんだけどね。

いや、お前はバリバリの現役社員だ。反論するなら、転職先を言ってみろ。

匿名掲示板でなにマジになってんだ（ｗ

正確には匿名なわけない。

まだ言うか（ｗ

諦めが悪いな

ＤＱＮ多そう。

このスレ、以前は害虫ばっかだったが
最近は社畜も居るのか？

まさかねｗ

仕事のできないデブはいらない

社員の８割を首にするのか？（ｗ

仕事出来るの２割？笑わせるなw１割だろ？w

もすこし絞れよ

仕事出来ない
デブ
ハゲ
じじい

頭にハートマークの刺青がある
めたぼだろ

体育の日あげ

TIMEのロンゲのオッサンの詳細きぼん
関連外車か？

子会社の社員つかえねー
何を基準に採用してんだ？

富士通社員乙（ｗ

就活の為に教えて下さい。初級シスアドの資格も持ってない管理職はいますか？

ヤスノは、先週金曜日にガールズパブで、優奈ちゃんのはいてるぱんつをおねだりしました。
「それ１枚５千円でどお？」って。
で、店内で断られた（当たり前だ！）ので、
店を出てから、またおねだりしました。
「それ１枚５千円がだめなら、８千円でどお？」って

>>803
初級シスアドなんて使えん資格、持ってるやつ少ないんじゃ？

何も情報処理の資格を持ってない管理職って意味で聞いてる？

昔は資格なしでも課長になれたみたいだが
今はダメじゃね？

情報系の資格なんてあんま意味ないべ
１週間くらい勉強すれば取れるし

>何も情報処理の資格を持ってない管理職って意味で聞いてる？
これの方　初級シスアドより簡単な資格は興味ないっす。

漏れの課長初級シスアドないよ　受からないとおもう

ｅｎジャパンで求人してるけど、プロジェクトリーダーって何のプロジェクト？
給料良いから応募してみようかなあ

初級シスアドなんか誰も持ってないだろ。管理職に限らず。

そんな資格仮に持ってても黙ってるよ。恥ずかしくて人前じゃ言えん。

>803

事務職以外は、初級シスアドは資格としては認められてないです。

WBSのニュースにでたね。随分、大きくなったもんだ。
日経や駅前の宣伝の効果か？実力か？
わしがいた時には、考えられないね。
きっと「今日のお知らせ」に前もって周知されているんだろうな。

アドバンスド事業本部ｗｗｗ

ショムニの隣にある社史編纂室の事ですね？

サラリーマン・ネオのセクスゥィー部長なみに無理のある事業部名にワロタ

他社の者だが営業の子がかわいいわけだが

ヒント：枕営業

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＞ ＞ ＞ ＣＣ
＞ ＞ ＞ Ｃ Ｃ
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＞ ＞ ＞ Ｃ Ｃ
＞ ＞ ＞ ＣＣ
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ボーナス楽しみだな

1.9　35マンわかりやすくね？ｗ

１．９ヶ月しかでないの？

おぅ

んなわけねぇw
騙されんな

1.9はDC

みんなで『頑張って業務改善して成果だしました』って発表会で
『サービス残業じゃなく業務時間内の努力だから賞は無理』って真顔で言える馬鹿に失望した
経営者としてと言うより人としてあり得んだろ
他の連中も訂正しないって事は会社としてそういう方針なのか？

こんな発表会なんかやめちまえ！

俺はなんて会社に入っちまったんだろう(泣)

>>826
発表会は業務時間内なのにな。

ていうか、発表会なんてくだらん事やってる時点で失望だろ？
一流企業の真似事はＫＡＩＺＥＮだけにしてくれ。

>>826
会社やめりゃええやんけ

>>826
あれは論外だが２年連続最多応募の表彰で「優秀作にひとつも
ノミネートされてないんだな」は無いだろ（ｗ
あれじゃ苦労してたくさん応募した努力を完全無視だわな。
じゃぁ、奮って応募してくださいとか言うなよ
いっそ表彰しなきゃいいのに。

相手社長じゃ「参加することに意義があると思います」って
のがあの場で出来る最大の抵抗だったな（ｗ

気のきいたことひとつ言えない社長に失望。
発表会もうやめてくれないかね
業務の負担。

あの社長、副社長時代から気の利いたことなんか言ったこと無い。そろそろ代わるはずだから我慢しろや。

次の社長って誰だっけ？

>>826

お疲れさん。同情するよ。
サービス残業でやった発表じゃないと賞が取れないとは知らなかった。

> 他の連中も訂正しないって事は会社としてそういう方針なのか？

そうだろうね。
うちの会社の部長クラスはどうせイエスマンばっかりでしょ？

イエスマンじゃない人は飛ばされてるからね。現実。とにかく今の社長に期待してたら終わり。もう少し待て。

期待できるやつなんかいるのかよｗｗ

次はMさんしかない。

【ワシントン＝増満浩志】米疾病対策センター（ＣＤＣ）は１３日、
米国内の喫煙率が昨年、初めて２０％を下回ったと発表した。

成人約２万人の面接調査から分析し、全国の喫煙者を４３４０万人
（１９・８％）と推計した。

男女別喫煙率は、男性が２２・３％で、女性が１７・４％。高齢者より若者の
喫煙率が高く、人種による差もあるが、全体的に学歴が高い人ほど喫煙率が
低い。ＣＤＣの専門家はロイター通信に「たばこ業界は、誤解されそうな情報
を流すが、教養のある人ほど惑わされない」と説明している。

調査は１９６０年代に始まり、この４０年間はずっと減少傾向。
禁煙が進んだ理由として、ＣＤＣは禁煙治療の普及、公共の場での禁煙、
増税によるたばこの値上がりなどを挙げているが、１０年前に比べると減少の
ペースは鈍っている。

日本たばこ産業の調査によると、日本の喫煙率は約２６％。
女性は約１３％で米国より低いが、男性は約４０％に達している。

　　　
　　　
　　　　　『学歴が高い人ほど喫煙率が低い』

>>829
以前、サービス残業には厳罰を以て対処する
とかほざいてた人事部マネージャが居たっけ。
彼も今じゃヒヤヒヤ物だろうなあ(笑)

鈴木信行について教えて。
あの短気な奴

FIPの冬ボーナスは何ヶ月だ？

1.01

四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125235768/
【東証/成果主義】　富士通　【世界の社葬】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1134340773/
どうして２ｃｈで富士通系列が人気なのはなぜ？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139311467/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125235768/
【東証/成果主義】　富士通　【世界の社葬】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1134340773/

横浜いつできるんだっけ？

ｼｰﾊﾞﾝｽのFIPトイレ、久々にきたけど、ｳﾝｺのこびりつきがひどいな。

営業ウンコってこぶりつきとおいにがキツイよな。

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/

40歳以上リストラ

まともに客と口も聞けない、トイレ個室を礼拝所だか休憩所と
勘違いしてるような能無しSEも年齢関係なくリストラした方がいいよ

あの糞部長結局軽い心臓発作かよ。
重い心臓発作で逝ってくれれば良かったのに。

軽くはないみたいよ。死にはしないけど、復帰は厳しいらしい。ぽっくり逝けば良かったのに。中途半端に戻られても邪魔。

だれ？

ここのアウトソーシングってどうなんすか？
推進部とかもあるようですが。

アウトは地獄を見る

公共（医療）に比べれば天国

神奈川に通ってる人って遠い人でどこら辺から通ってるの？
近場に引っ越そうか迷うな。小杉とか。

http://mainichi.jp/select/opinion/eye/archive/news/20081125ddm004070117000c.html?inb=yt

856
残業はするな人件費がもったいない
おつかれさん

>>853
ｋｗｓｋ
そしてどこがいいの？
就活中なんで教えてください。

>>858
まず君の「いい」の基準を教えてくれ。
それと残業がいやならSEなんてやめたほうがいいよまじ。

アウトは顧客にビッグネームが多いからか甘えが許されない感じ
システムはなんかよくわからん 公共系が多いかな
SAPとかやってる会社の方が面白いとおもう…

>>859
ありがとうございました。
残業は毎月100時間くらいの会社に居るんでこれより減れば良いです。

ちなみに設計やプログラミング等どの辺まで自社でやるんですか？
会社の位置づけがよくわからないので、この辺を詳しく教えていただけると幸いです。

859の回答が見物ｗ

設計やプログラミングまでやってる部署は少ないんじゃないか？

残業100時間よりマシになるかは賭けだよ。
オススメはしない。
中途を受け入れる部署なんてのは忙しいに決まってる。

アウトはSEコールで24時間拘束されるよ。
それが嫌で辞めてく奴多い。

> SAP

ｗ

移転当初はSAPのソルジャや電総研のリサーチャと同じビルだったのなｗ

>>862
詳細な情報有り難う御座います！

>設計やプログラミングまでやってる部署は少ないんじゃないか？
え？じゃあ何をするんですか…？
想像してたのと違う…。

>残業100時間よりマシになるかは賭けだよ。
確かにそうですね。
抱えてる案件によってまちまちですからね。

>アウトはSEコールで24時間拘束されるよ。
障害対応の事ですか？
それなら今も同じだなあ。

度重なる質問、すいません。

いやいや、部署にもよるけど設計実装やってるよ
設計のうち、実装は外注に出す分も多いけどね。

今大学二年で、将来ここを受けようと思っているんですが、ｲﾀｲ部署と天国な部署など、現役社員の方、教えて。

痛い部署も天国な部署も知らねーよ。
どの部署だって痛く感じる奴も楽だと感じる奴もいる。
全ての部署確認できる奴なんていないんだから無意味な質問だと思わないのか？

どの部署がいいの？なんて質問、腐るほどされてて飽田。
過去スレに山ほどあるから読んでこいよ

子会社のくせに偉そうだな

>>867
あなたFDC総務の主任ですか？

>>858の会社よりはFIPのほうがマシな気がする…
残業100Hは今は殆どいないでしょ。いないこともないけど。

>>870
どうなんでしょ？
殆どいないのか？
殆ど「公表」されていないだけなのか？

100hの残業を「公表」できる部署とそうでない部署があるからね。
もちろん「公表」出来ない原因はマネージャーの無能だが。

ここのアウトソーシングって自社設備のデータセンタにあいのりしてる顧客システムを面倒見るだけ？常駐あり？

>>864
確かに何やってるのか気になるなｗ
部署によって色々あるんだろうけど、もう少しかみ砕いて教えて欲しい。
客先に営業と行って要件まとめて外注に投げるとか？

>>872
システム構築もやるよ。客要望によっていろいろやる。
多分想像してるようなオペレーションの部分はほぼ外注。
客先常駐も少しあり。

>>874

あ、そうなんだちょっと意外。
レスどうもありがとう。

糞部長、さっさと消えろ！

>>876
お前が消えろ。
人事異動をもっとしなさい。
本社の連中も現場で働かせれば良い。

厄因が来たり塵爾が来たり患部斜因が来たり、忙しいスレだな

またお店に遊びにきてね♪

レオパレスにデリヘル呼ぶのはやめてね･･･。

さぁ鈴木信之次出るか？

200 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/12/11(木) 18:52:48 ID:zdQ1e3Z80
俺は一流企業Ｆ通の正社員だから将来安泰だけどお前ら底辺のゴミ屑のことを思うと涙が出るぜ。
お前らｴｯﾀﾋﾆﾝは世間に迷惑かける前にひっそりと逝ってくれ。お前らに出来る唯一にして最後の仕事だ。頑張れ。

ウェ「ッ」ブ、ブロ「ッ」グ、エディ「ッ」タ　←　識別用単語

これは既出か？

http://blogs.yahoo.co.jp/nanbuyunion/45563430.html

ここで言われてるアウトサって何の事です？

社員じゃない奴がくんな。

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/

>>884 この会社辞めた元社員が、会社辞めた後も関係者に嫌がらせされたと言ってた話なら知ってる。
なんでも関西方面で公職に就こうとした人が、関係者から猛烈なバッシング情報流されてチャンスを棒に振ったとか。
「こいつ相手なら何をやっても許される」そういった非常識な思い込みがこの会社の社員には根付いてるんだろうね。

人間的に変わった方が多いですからね。。
まともな人は辞めていく･･･。

ヤリガイのある魅力的な異性がいねぇ、って意見にも同意。
さる業界(ｗ に移ったら、経営層への女性参加は常識だし
コーディング専門の子でも人間的魅力に溢れてるし
なんなのこの落差？とか思った

>>888
これのこと？
http://tarupon.ld.infoseek.co.jp/jp/2001/toubou1.shtml

……ネットを探すと色々出てくるが、FIPって悪名が高いのかなぁ？

変なやつは多いな確かに
性格悪いやつはそんなにいないと思うけどねぇ

まぁ村社会だわな
成果主義は名ばかりですよ

変な奴多いけど性格悪い奴居ないとか、単なる言い訳だろｗ

「変な奴」が、「気に入らない奴」に「性格悪い」とレッテル貼りして
良識を著しく逸脱した非常識なバッシングをし続ける
それが個人営業商店街 FIP村の実態。

>>884や>>888のようにネット上でもわかる形で表面に出ているのは
実は氷山の一角に過ぎない。

>>886
社員以外来てはいけないの？
やっぱり変ｗｗ

社員じゃなければ協力会社か？

たるぽん

怖い企業なんですね。

息子が・・・キモコダナカに住んでるキモイクン・・・といわれ泣いて帰ってきました！！
それからデブのおじさん！！タバコを路上に投げ捨てないで！！
１日も早く下小田中から出ていって下さい！！

ここって受付嬢いる？

>>899
本社には一応いるよ。
なんで？

なんで？

そろそろ新しいスレ立てろや

かわいい？

2008年入社の俺様立てろ

200 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/12/11(木) 18:52:48 ID:zdQ1e3Z80
俺は一流企業Ｆ通の正社員だから将来安泰だけどお前ら底辺のゴミ屑のことを思うと涙が出るぜ。
お前らｴｯﾀﾋﾆﾝは世間に迷惑かける前にひっそりと逝ってくれ。お前らに出来る唯一にして最後の仕事だ。頑張れ。

たるぽん

It can’t be helped.

幹部社員の年収が高すぎる
やってらんね

だね！
お疲れ様です〜☆

>>908
年収なんぼ？
知り合いに40歳課長がいるが
一部上場で600万円
このご時勢そんなにもらえないのでは？

つまらない納会

スレもういらんわ
会社も倒産すれば？ｗ

>>907
おまえ 世界のナベアツ みたいな嘘臭いヴィジュアルを
いつまで続けるつもりだよｗ

会社が危機的な状況なのを社員が認識してなくて笑える

患部社員は何も伝えてないんだな

くそまなめとんのけ！

くそま?

富士通グループの中でトップクラスの収益だからリストラないと思ったら同期が二人消えそうなんだよな。

ほんま？

その同期の部署はどこ？

一流企業の真似事をしたいなら
55歳で役職をなくすようにすればいい
役員以外の部長、課長、主任は
平社員になり給与は30％カット
人件費削減に有効だぞ

>>920
賛成、いや大賛成

大賛成ですっ！ 良いお年を！
http://jp.youtube.com/watch?v=5W3vXh6hGEM&feature=related

明日、年初めの出社って・・・。普通月曜だろ！

>>917
運用メイン会社ですから、安定した収益はある。

安定しているとは思わない。
顧客が倒産したら終わりでしょ。。
顧客が値引きを要請してきたりしたらとかリスク管理してないかな。。

「地価はつくられている」

富士通のことが書かれている。
政治とのパイプを利用し・・・・・。
その金で国策であった地価政策を実施した。

>>925
どこの会社だって顧客が倒産すれば影響あるだろうがよ。

安定した収益があるとかいうから倒産リスクも考慮しようということさ。

うちみたいな小さな会社でも値引きはない。バックに富士通がいるから。それに利益も毎年かわらん。成長はしていない。

うちは一応法の分類上は大会社なんだがねw
リスク管理もそれなりにやらされているだろ

大会社でも使えない管理職の比率はグループ内でNO1

申し訳ございません。
吉原の高級店で店員さんがあまりにも丁重な態度で名前を聞いてきたのでつい・・
　太田です　と言ってしまいました。

そして○○○嬢にどこの会社なの？
と聞かれつい　FIP　といってしまいましたが、
わからなかったようなので、
有名じゃないからといってごまかしておきました。

明日からだりーな

>>706
会社によって、またどの支社・支店かによって雰囲気も習慣も違う
　　・
　　・
　　・
と書かれてましたが。誰か具体的に教えてください
忙しい所とか。分野とかおねがいします

>>936
忙しい所がイヤなのかな？
来なくていいよ、ゆとりくんw

心が狭いね…

>>936
せめてどこの土地のどの分野に行きたいのか教えてもらわないと答えられない。
営業なのかSEなのかとか。
どこでもいいから暇なとこって考えならやめた方がいいと思う。どこも忙しい。
雰囲気が良いかなんて、そうあちこちの部署経験してる奴もいないからそもそも比較できない。

どの土地でも様々な分野をしているんですか？
広島か九州に配属を希望しているんですけど、
希望通り配属されるものなんでしょうか（分野は特に考えてないんですが流通希望）？
そもそも今年受かるんでしょうか？…大学のＯＢは何人かいるんですけど

>>940
君には富士通エフ･アイ･ピーＤＣをお勧めする。
給料高いからみんなメルセデスに乗ってる。
会社の経費でいいもん食ってるからデブが多い。

>>940
これから入社試験受ける奴か？
なんだかんだで本社が１番経験積めると思う。
広島、九州に新人は多く配置されないし、希望通りに配置されるわけじゃない。
このご時世だし、若いうちに頑張って経験つんでおけよ。

ちなみに九州でSEはできなかったと思う。
子会社のFIP九州を受けないと。

ぶっちゃけ九州のＳＥは子会社に転属で九州にはＳＥ部門は無くなった

広島はＳＥ部門は電子カルテに手を出して死ぬほど激務だが儲け足りなくていずれは九州と同じ道

素直に本社か大阪にしとけ

広島と九州の話は残念でしたが、皆さん情報ありがとうございました。

この会社は利益率や賃金水準を誇ってるらしいが
利益率の秘密は、BPO (ビジネスプロセスアウトソーシング)での下請け使用(運用部隊は9割以上下請け)
賃金水準の秘密は、上に書かれているように裏で人事がバンバン首切りしてるだけだよ。(希望退職の体裁で)

世界同時不況で企業の雇用意識が問われる中
これまでの悪行がマスコミにリークされて
最終的に関連マネージャ/役員一同が総退陣する結果になるはず。

>>945
そんなに首キリあるか？
同期結構辞めてるけど理由はほとんど転職。
何度も復職しては休職してる人もいるけど切られてない。

自分も一度休職した身だが、ここの人事は結構良心的だよ。

どこで首キリされてるんだ？地方？
擁護するわけじゃないが、それは確かなソースがあるのか？

> 同期結構辞めてるけど理由はほとんど転職。

上に書かれているように裏で人事がバンバン首切りしてるだけだよ。(希望退職の体裁で)
(希望退職の体裁で)(希望退職の体裁で)(希望退職の体裁で)(希望退職の体裁で)(希望退職の体裁で)

く

入って１年かそこらのぺーぺーをいきなり数人クビにしたのを見た覚えあるなぁ。
あれ、一応 希望退職の体裁とったんだろｗ

FIPには、関わると絶対に不幸になったり数年以内に希望退職する羽目になる
クラッシャー/クレイジー系マネージャがあちこちに居るから要注意なんだよね

表向きはよほどのことが無い限り首にはならない
基本給安くて残業代でなんとか生活できる訳だから
仕事干して残業させないようにすれば希望退職だよ

ま、セクハラでもすればくびだがな

そういう形の希望退職は、だいたい毎年数十人くらい居るでしょ。
変な上司が突然本体から落ちてきてｗ　気に入らない奴追い込むとか日常茶飯事だし。
以前は入社後の残存率が極めて高いとか、四季報に嘘八百並べてたけど。

FIPも本体から来る落ちこぼれさえいなけりゃいい会社なんだけどね。
元々はそんなに歪んだエリート意識とか派閥抗争とかする奴少ないし。
ただ本体と縁切ったら仕事も減るのが諸刃の刃。素人にはオススメできない。

アウトはハード・ソフト共にFJにかなり依存してるからなぁ

今の社長、会議やお知らせでの発言聞いてると、完全にFJの奴隷だもんな。うちの部長なんか、表向きは社長にゴマすりまくってて、飲みにいくと社長のことボロクソに言ってる。会長についてはもうボケ老人だってさ。

FIPが腐って今の状態になったのは、
例の旧電電総裁関係者だか何だかが週刊誌で愚かな言動してた「頃」の
とばっちりだろ。

IBM真似て本体がソリューション中心に一時シフト
ハード関係社員を大量リストラ＆新設SE子会社にシフト
　↓
>>954体制
　↓
交換条件で>>953

　↓
>>955　(本体で反主流派になり左遷された営業系おちこぼれがFIPでやりたい放題)

今年の入社予定新人もしくは、日本総合地所みたいになっちゃった君はそろそろ新しいスレ立てろや。

>>941
学生だましちゃいかんよ。
もしＦＤＣがそうだったら俺が行くわ。

>>959
給料高くてメルセデスに乗って
会社の経費でいいもん食ってデブになりたいのか？

FIPと子会社各社の離職率をそれぞれ知りたいのですが。

>>960

> 給料高くてメルセデスに乗って
> 会社の経費でいいもん食ってデブになりたいのか？

給料は高くありたいね。俺に限らず誰でもそうじゃないか？
メルセデスと会社の経費で食事云々はどうでもいいや。

俺が言いたいのはウソつくなって事よ。
ＦＤＣさんはＦＩＰより給料安い。

さ

離職率注目ｗｗ

　ぁぉいが哭いている　煤け汚されて
　市場ははやさしさを
　どこに棄ててきたの
　だけどわたしは
　好きよこの市場が
　板を寄せ合える
　大証...あなたがいる
　あなたの傍で
　ああ　損するならば
　つらくはないわ　この東証砂漠
　ジョインがいれば
　ああ　うつむかないで
　歩いて行ける　この東証砂漠

　昼の時間ガイ　金は流れない
　ボラ波だけが　どす黒く流れて行く
　あなた...あなた
　めぐり逢うまでは
　そうよこの市場を
　逃げて行きたかった
　あなたの欲なのに
　ああ　つかまりながら
　しあわせなのよ　この東証砂漠

　あなたがいればベキでも〜
　ああ　うつむかないで
　歩いて行ける　この砂漠

やべ

うめろ

とける

あふぉや

.

なにをする

かんべんな

すぅぅ

だめかも

.

…

だめ

23

だめぽ

きっついな

つらくなってきた

ねずのばん

IDでないのな

さむい

ねむくなってきた

まぶたが重い

まあまあ

さらにさむくなってきたよ

ふろにはいりたい

もういい

さようなら

ちょっとうるさが

冬の湘南も良いな

かりします

.

......

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