【Fsas改め】富士通エフサスpart2

前スレ
【Fsas改め】富士通エフサスpart1
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1184703591/
富士通サポートアンドサービス【FSAS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102771485/
富士通サポートアンドサービス【FSAS】 Part2
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1149926878/
富士通サポートアンドサービス【FSAS】 Part3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1170123755/

エフサスもテクノもクリエもネッツの連中も、まぁ適当に語れ

2

３

命を削って働け

なんで命まで削らなあかん。あほちゃうか。

なにが命を削って働けだよ。
きっとあなたが命を削って働いてるんでしょうね。


笑

クリエから派遣でエフサスに入ってまして、クリエの正社員に
ならないかと言われているのですが、エフサスの正社員に
そのうちなれないですかね？

無理だな

騙されてテクノはいるより クリエで人売ってたほうマシ

エフサスに正社員で中途入社したのに

実はテクノ要因だった俺。

ｴﾌｻｽは中途採用が皆無だから甘い考えはしないほうがいい。
中途ならｸﾘｴとかﾃｸﾉとかﾈｯﾂで妥協するしかない。

それにｸﾘｴって茄子どうなんだろうね。本体と格差ありそうな気がするね。

エフサス本体も中途採用やってるよ。
転職サイトで募集してる。

子会社は奴隷扱いに耐えられない人は辞めたほうがいい
チンピラみたいな連中に、こき使われるぞ

ホント関西系はチンピラが多い

関西のDQN軍団がセンターCEやってる展開の応援に行ったけど
何だあれ？
「死ね」とか「殺す」とか、柄悪いにも程がある。
主任でこのレベルだから、客もドン引き。

関西から出てくるな。

ネッツは居心地良いと聞いたのですがどうでしょう？
仕事は基本的にエフサス常駐なのですか？

>>16
ｴﾌｻｽ常駐が半分くらいかな。自社事務所や富士通常駐や客先常駐の人間もいる。
ｴﾌｻｽ本体よりかなり薄給なのは覚悟したほうがいい。夫婦共働きの覚悟があるなら、
そこそこの会社じゃないかな。離職率は低い。

ネッツ自体の以居心地は悪くないよ
ＣＥみたいにガラの悪いの居ないし
以前エフサスに出向してたけど、あの環境よりはマシ
でも偉いと勘違いして、事務所に来てまでネッツ社員に説教たれるエフサスのペーペーがウザイ

ネッツ本社は20時になるとほとんど人残ってねーな

ネッツとか行くならほかの方がいい
なんぼでも求人あんだろ

ネッツ薄給っても30歳で400超える。
もちろんエフサスはそれ以上だ。
この好景気の時代にわざわざ薄給の会社に行くこともないだろう

30歳高卒給料

エフサス　600万
ネッツ　450万
テクノ　350万
クリエ　250万（派遣）

こんな感じですか？

ネッツは今は高卒採らない

エフサス給料良いって言っても残業代が大きいっての忘れるなよ

ちなみに、エフサスクリエで正社員になっても、残業代は
満額出るんですか？　それならしんどくても色んな所へ
動き回れるし、良いかなと思いまして。

エフサス本体だって残業代抜かしたら年収４００〜４５０だぞ

新卒は選り好みされるが、中途となると学歴不問になるネッツ
ネッツに入りたければ１年程度その辺でネットワークの構築か運用経験して、ＣＣＮＡ取れ。
あとは、ＵＮＩＸかＬＩＮＵＸでコマンド叩ければ採用の可能性大

>>15
名古屋のＣＥは作業中ファビョって、客をセンターＣＥだと思って怒鳴りつけた ((((;゜Д゜)))
ずっと昔の話だが

ここはエフサスの掲示板です。
子会社の話はなるべく避けてほしいです。

かなり前のスレから、話題のほとんどが
子会社（テクノ）関連な件

そんなの関係ねー
これから子会社語んなきゃいいだけだろ

確かに、子会社は別に作るべし

富士通が食い逃げする様な犯罪者を採用しようとしています。

【内定取消？】富士通が犯罪者を採用？【またmixi】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/youth/1196628969/

>31,32
確かに僕もそれは思ってました。

エフサス専用スレ自分で立てればいいじゃん

いつからエフサス専用スレになったんだ？
>>1に思いっきり子会社おｋとか書いてあるが

確かに＞１に思いっきり書いてある

それに、ネッツやテクノで仕事してるエフサスの人も一杯居るしなぁ
書きたきゃ書けばいい

>ネッツやテクノで仕事してるエフサスの人
逆だろ
しかし子会社の話うぜーって人時々出てくるな
なんで興味ない話を適当に流すってことが出来ないのかわからん

さぁ、来週10日がボーナスだな！
あまりに少ないが・・・

子会社の人が頑張って書いてる書き込み笑
受ける笑
まっ。頑張ればいいんじゃない笑

ユニシスは刑務所帰りを雇うらしいからいいじゃん。あちゃんとお勤め済ませて更正してからね。

子会社の人が頑張って書いてる書き込み笑
受ける笑
まっ。頑張ればいいんじゃない笑

>>42
質の悪い子会社社員を再教育したいのだが、ちょっとの間でいいからテクノに出向してくれないか？

質が悪いのは親会社だろ？ww

また個人PCの調査か‥何度やらせんだよ

なんか怪しいツール使うみたいだけどあれなんだよ

>>46
面倒だな
これで又流出したら今度は何やるんだろ？

ただ単にファイルの名前調べるだけだろ、確か

しかし、昨日付けの懲戒やらがちょっと面白かった

毎日毎日懲戒ご苦労さまです。

どんな会社よ

１つだけなら厳重注意レベルだが
３つも重なると懲戒免職なんだな・・

不良社員はどんどんクビにした方がいい

いらない患部も

>>52

いらない社長も･･･

関連会社だから見れなかったんだけど、何やらかして
懲戒免職になったの？

社外秘

懲戒関連資料もnyで流してくれよ

懲戒ばっかだなｗ
ただでさえ社員流出しまくているのに

内部資料nyで交換したらいいじゃない。
パスつければきっと大丈夫ｗｗｗ

エフサスって給料いいって聞いたんですけど本当ですか??

生活残業してる奴に文句言われても頭に来なければ大丈夫です

リーダークラスで800くらいか

ただしその半分くらいは残業代だけどww

エフサスのCEなら、時間は制約されるけど仕事自体楽だから、残業多くても楽に稼げる点いいかもな
待ってるだけで金がはいってくるんだから

ホントですかー??作業するのは実際にはＣＥじゃなくてその下の方達がやるといった感じなのでしょうか？

CEも仕事はやるけど、待機の時間の方が長い
その間マンガ読んでれるしww

CEの暇つぶし待合室とかもあるよなw

まぁ、CEはそのうちほとんどテクノだけどな

おなじCEなら日本HPでも募集しますが、
断然HPの方がいいでしょうか？

>>68
hpのはプリンターの交換屋だからライバルはゼロックスとかだよｗ

ATMばっかで大変つまらないのですがどうしたらいいでしょう。
もう辞めたい・・・

辞めるしかない。
テクノだろ？

クラサバで良いならMCPとCCNA取って社内で転職しろ
で、経験積んで他社へ池

テクノじゃ経験積むのも無理か？

何歳だか知らんが手遅れにならないうちに考えた方がいいよ

ネッツでSE経験積んでから他社に転職すればいい

MCPとCCNAって取るの大変ですか？

>>75
そうでもない。だけど関係ない仕事しながらだとどうかな。

CCNAは解答がネット上に出回ってるし
MCPは1個とればいいだけだから数ヶ月もあれば十分過ぎるほどだろう

MCSE位じゃないと評価されない

>>75 MCPは簡単
CCNAは難しくなってるから、LPIにしとけ。
簡単な資格でも、無資格よりマシ。

MCPなんて取ってもしゃーない
CCNAだけでいいよ

今更CCNA取ったくらいで、評価なんかないさ。

ＣＣＮＡ取ったらすごいよ。
そんな事はどうでもいいけどここ給料高いって本当ですか？

残業代全部出るのが大きい

残業もし１００時間くらいしたらプラスでいくらくらいになりますか？

30で700から800くらいじゃねーの

>>82
世間ではどうかしらないけど、エフサス内ではCCNA取得は大したことではない。
CCNA取得ごときでは残念ながら評価されない。

残業代全部でるわけねーだろ
年間900時間しかでない
月だと75時間までだ。

実際年間９００時間残業する人いないから。
平均出しても意味ありませんよね？

てことは月400時間働いたらサビ残ってことじゃん。。

年間900時間も働いたらなんのために生きているのかわからなるよ

>>88
ごろごろいるぞ。
4〜5月に調整が入るが。
超えた人もいるけど、上が怒られるくらいか。

ここの寮ってどんな感じなんでしょうか？

独身寮なんて最初入ったときマジで荷物置き場に
案内されたと真剣に勘違いしたよ。畳敷きのベッドらしきもので
ひょっとしてここ部屋か？と考えたけど・・・・
隣との間仕切り壁なんてベニア板だよ、どういう会社だよ、
また共用風呂がうけるんだよ、隣が座ってシャワー使い始めたら
とてつもない熱湯か冷水に切り替わるもんだから隣のひとに
シャワー出しますって一言挨拶するのが暗黙の了解だった。
マア少年院みたいなものだったな、出入り自由な。

それはどこの寮ですか？

>>93
爆笑！

>>95
爆笑!!

>>93
ホントにそんなとこあんのか？
俺んとこ普通のアパートって感じだけど

>>88
月の残業100越えないのは人事くらいだろ。
地方では普通に超える。
俺は勤務日に年休入れて純残業減らしてるが。

>>98
すべての地方で、そんな状況なわけないわけで・・・。
運が悪かっただけ（ナームー

テクノ東日本てどうですか？

研修ってどんな感じなんでしょうか？

富士通本体って研修1年もやるの？
ここも半年くらいやってるから長い方だと思うが

エフサスは一年間丸まる研修ですよ？

9月からはOJTだろ？

SEは半年
CEは1年間

CEの方が長いって意外だわ

CEの方がメインだからね。SEやりたきゃよそ行った方が良い。

9月からＯＪＴって笑
研修ですよ？ＯＪＴは？

OJTという名の実践投入

もうＣＥメインではなくなってきてるよ。
いまは
　SE　＞　CE　＞　営業
こんな感じかな！？

それはどうでしょう

CEって最下層も最下層の職業だよなｗｗ
頭使うことはほとんどないしｗｗ

SEと言っても富士通SE様のパシリ
CEは体張った肉体労働
営業は富士通営業様に土下座しかできない
こんな連中に順番つけて楽しいか？

まぁ俺は底辺で負組の金融流通CEだ、今日も待機
正月も出勤、来年から出向名目のテクノ逝きケテーイ

もうどーにでもしてくれ

まだテクノに行ってない金融流通もいたのか。

どこの田舎だ？
しっかし、親から降ってくる天下りをそのままテクノに・・・ってわけにはいかんか。

流れ的にはCE全員テクノいきだろ

良いお年を！

正月出るのやだなあ・・

CS-1B→CL-Sってありえるの？

逆にCS-1BからCS-1Aになった人いるの？

>>119
いるよ

普通は、CS-1B→CL-Sなの？

>>120
CS-1B→CS-1Aに昇格する基準は？何点取ればいいの？

地方のある拠点の銀行では正月に丸々システム移行があるそうだ。
つーことは土曜からすでに始まっているわけだ。

南ー無ー

あけましておめでとうございます

ITドカタを体現している会社とお見受けします。

正月出勤ご苦労様でした

ここリクナビで営業社員の募集してたから
年末に応募したけど
いまだに何の音沙汰もない。
ちょっと常識を疑うな

本社は年末年始はきっちり前後に年休をつけて休むので、仕様です。
仕事始めは明日からなので、明日以降、たまった応募に目を通すのでもう少しおまちください

マイナビに出てる工事技術者って何の仕事？

>>128

電線引っ張ったりコンセントつけたりする電気工事仕事
ITはあまり関係ない
基本富士通からの仕事を下請けに丸投げ

ＩＴどかたでもカネはそこそこ

残業大国エフサス！

事件は会議室で起きているんじゃない！
金沢で起きているんだ！
チョーカイ必至です！
金沢に限らず、お隣のＦ大学でも起きてたんだけどね。
まあ、会社は節穴だから。
腐れコンプラ。
億単位のモノは徹底的に調べたほうがいいよ。

どれだけ残業して休出したら

ノルマ達成できるんだろうか

金沢で何が起きているの？
これまで表面化していなかった不正？
だとしたら氷山の一角だな。

(っ´∀｀)っ

要件定義もできないのに仕様を出張するな

こんにちは仕様です、これから館林に出張いってきます
それでわ

事務所逝っても誰がテクノかエフサスかわかりゃしね
でかい名札つけといてくれ

挙動不審なのはテクノ

柄が悪いのがエフサス

これで大体見分けがつく

俺は展開の時グッドウィルのバイトとエフサスの見分けがつかない

どんくせーな　このバイト！と思ったらエフサスの主任とか

富士通系は力業が多い。

力業ぢゃないＩＴ業界なんてあるのか？

どんくさくても主任になれるなんていい会社だな

それがエフサスクオリティwww

クリエイティブリーダー

その次は課長になります

その課長がやってしまいまいた（＠金沢）
一週間くらい行方不明だったって話だ。
見つかってからは取り調べで監禁。
現在は休職中。
全容が明らかになるのは時間がかかり過ぎるだろうから
氷山５合目くらいでクビですわ。
その課長だけじゃないぞ、悪いのは。
CL以上はみんなカスだらけ。

セキュリティ違反は一発退場。
だったら、みんな、隠すわなｗｗｗｗ

http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812

東証の障害はまたここですか？

すみませんでした

障害じゃない

仕様だ

名古屋のビル前にｻｰｸﾙKが出店するようだ。やった〜。地域ﾈﾀでｽﾏｿ。

山崎高校→東海大学→富士通子会社プログラマー
これって社会の底辺だよね

２ちゃん的には負け組みかもしれないけど
世間一般で見ればどう見ても勝ち組

確かに。勝ち組以外のなにものでもない思う。

富士通子会社→孫会社に比べれば勝ち組
富士通孫会社（ﾃｸﾉ、ﾈｯﾂ、ｸﾘｴなど）→子会社に比べたら負け組

もうすぐＯＪＴ終わるね。。

戸澤○規とか解雇だべー
あとF2の武○正浩とか大○高史とかやべー

もっときっちり引継しろよ。

土方おつ

ここってやっぱり離職率高いの？

他に比べればかなり低い方やって

富士通子会社の中で唯一まとも

というイメージがある

＞１６４
僕もそのイメージあります。
正直うらやましい部分はありますよね。

社員乙

きもいんだよ

>>163-165
イメージで語るなよｗ
それとも入ってから後悔するか？ｗ

地方だと激務がデフォ。

端末でユーザーを検索してみれば一目でわかる。
並の数ではないユーザー数。

(*･ω･)ノ

ＳＢ本の大○高史って北海道の営業支援及川さんとエッチするために出張してたらしーぜ
あとＳＢ本の子も喰っちゃってるって
で、これ見たら実名で出会い系登録載ってるから笑える

http://tad.to/login.php?id=1459881&pw=8812
携帯でご覧下さいませ

おいおい、ここまで書いちゃっていいのかよ。

寮って自炊ですか？？

寮で、ふたばちゃんねる見ても大丈夫ですか？？

馬鹿息子引き取れ！虫けら以下！

説明会で動画見せられたけどあの寮壁とか畳とかボロボロだったんだが

寮によるな。
3人部屋の寮もあれば、普通のワンルームマンションを丸ごと借り受けた寮もある。
食事は昔はある寮とない寮があったけどいまは全部ないのかな？

>>175
ぼろぼろだ。過度な期待はしないほうがいい。

地方はレオパレス

ここ中途募集してる？
CEまたはNE希望なんだけど。

キャリア採用情報に募集職種 CE、NE載ってたから
履歴書、職務経歴書送ろうと思うんだけど。

やっぱリクナビとか転職サイト経由とかじゃないとダメなんでしょうか。

中途で入るのは勧めない
周りがｱﾌｫに見えるかもしれない

CE→テクノ
NE→ネッツ

本体はえいぎょ

中途で来た人は早々に転職していく
アホサスは同業他社の結構レベルが高い人が応募してくるので、
それなりの能力の人が採用される
しかしアホリーダーの元に配属されて、呆れて早々に逃げられる
非常識な体育会系の社風も嫌がられる要因だと思う

ここ体育会系なのか･･･

>>183
若いのはそうでもないんだが上がな

所詮は元CE集団だからな

>>175
>>93

体育会バカ丸出しはバブルの1990年前後入社の連中
あとそれにゴマすってる連中

いい加減、勢いと体力と恫喝では仕事は進まないと学習して欲しい

>>非常識な体育会系の社風も嫌がられる要因だと思う

非常識と体育会系は富士通の伝統

お給料良いってホントですか！

残業すればね。

所詮は元CE集団

小川さんはお元気ですか〜？

TRENDSどうにかしてくれ

>>192
どこの小川さんだよｗ

分社化するの？？

どう分社すんのさ

社内は分裂してるけどね

エフサスがリクナビで募集かけてるぞ

>>198
リクナビといえばエフサスネッツだね。常時募集しているはず。

CEは分社化されんじゃねーの

関西のあのおばはんだけはなんとかならんのかぃ！

>>201
あのおばはんってどのおばはんだよｗ

あのおばはんと言えばあのおばはんやんけ

>>201
CEの真似事しても無駄なんだよ。おとなしくFAX送ってなよ

てか関西全部イラネ

>205
お前が一番(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

先週くらいに派遣で名古屋に入社してきた　まだ若い女性に何とかアタックしたいのだが

派遣に手を出すとあとが怖いぞｗ

派遣は怖いかぁ　なんとか今日の席でお近づきと思ってるんだがｗ　どうだろか＞？

派遣元に報告されると大変だぞ

うまくやれよ

なんとかメアドゲットした

関西のテクノはどうなの？

>>211
ちゃんと進捗報告してくれよｗ

＞＞213
了解です。　ちなみに隙だらけです

ビックリだが　すでにあの派遣は社内で2人と関係があるらしい　恐るべし　若き派遣　眠いはずだ

眠いはずだ　の意味がわからんｗ

名古屋のエフサスっていったら、
○カン酢３階とＪ・△藤ビルしかないでしょ。
ほとんど特定されてますねｗ

おまいら氏ね

変子の集まり

眠けりゃ寝てりゃいいじゃん、アラーム鳴るようにセットしておいて。

２１８＞＞お前だけが死ねハッハッ

北京五輪の「ボイコット論」、欧州で急速に広がる

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080326-00000954-san

>221
必死だなＷ

Fトップが交代
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2008/0328/fujitsu.htm

１７０の書き込みが気になったから検索したじゃねぇか・・・。
つりかよ・・・。

かなざわに
ねたがありそうだぞ
たしか
にせ（架空）の取引をした
あの男
きゅうしょく中につき
ら・・・思いつかね

>>224

Fのインフラ工場であるエフサスが関係するのは
この辺りかな？

>海外の市場で通用するプロダクトが必要であり、
>サーバー、ネットワーク、ストレージといった
>TRIOLE領域の製品を強化しなくてはならない。
>ただ、富士通単独ではリソースに限界がある。
>この部分は、サン・マイクロシステムズ、インテル、
>SAP、マイクロソフトといったグローバルパートナーとの
>連携によって、グローバルで戦える事業体制を確立する。

逮捕きましたね

誰？
今日早退したから
イントラ見れない。

エフサス　ニュース
でググレ

富士通エフサス社員を逮捕＝偽造免許証で口座申し込み−闇サイトで購入・警視庁
（3月31日11:53）
　
　他人に成り済まして銀行口座を開設しようとしたとして、警視庁四谷署は３１日までに、詐欺未遂などの現行犯で、栃木県小山市西城南、富士通エフサス社員里見泰義容疑者（４３）を逮捕した。

　同容疑者は株取引で失敗し、消費者金融に約７００万円の借金があるといい、「金もうけをしようと思った」と容疑を認めている。同署は余罪も調べる。

　調べによると、里見容疑者は２５日午後２時４０分ごろ、東京都新宿区内の銀行で、他人に成り済まして申込書を偽造し、口座を開設しようとした。提示した免許証が偽造と見破られ、逮捕された。

　偽造免許証はインターネットの闇サイトを通じて、１０万円で購入したという。　

［時事通信社］

小山工場に常駐してるＣＥ？
課長級か？
人事異動には町会のお知らせがまだ出てないな・・

おいおいマジかよ・・・タイトルかなーり衝撃的なんですけどｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080331-00000049-jij-soci
>>231ガチだったわｗ

偽造免許で作った口座でオレオレ詐欺か？

アホ杉

俺の先輩や上司は「殺すぞ」とか「死んで来い」が口癖の
チンピラDQNばかりだけど犯罪犯してないだけマシなんだな

今度こそHPで謝罪を

事件起こす香具師大杉じゃね？

身内で揉消してたり報道されて無いだけ

半在者集団

夕方の時点では懲戒でてないね。
痴漢だのいろいろ大変だ・・・

今日の朝礼では一言も触れなかった

いいのか？

俺ここ落とされたわ･･･

工業高卒CEに混じって仕事するのに耐えられないなら
来なくて正解だお

あえてage

>>237
その通り。HPトップで謝罪するべき。
俺前にも、蟻の穴から堤も崩れるって
書いたんだが…。

子会社であらせられるエフサステクノ４社のネタは、こちらのスレへどうぞ
↓

http://www.domo2.net/ri/r.cgi/infosys/1207089385/

関西のあのオバハンマジまだいるんですね…あのオバハンはいるのかなあ

>>245

>1嫁バカ

まともな人はこんな会社に残れないよ。

>>247
別にいいぢゃん
…と庇ってみる倒壊在中の俺が来ましたよ

自所課やグループ会社にセキュリティセキュリティうるさく言っておきながら
自分らはそれ以前の問題じゃねーか（笑）
犯罪とかやってる分際でとやかく言わないで欲しいわ。
しかも朝礼とかでグループ会社やパートナーに「迷惑掛けてすいませんでした」とか謝りもしねーのな。

>>231にあるけど
富士通子会社員を逮捕　口座不正の疑い
http://www.asahi.com/national/update/0331/TKY200803310139.html

何でトラブル多いｆ物流会社を使い続けるんだ 幹部社員は金もらっているのか 懲戒だぞ

Ｆ物流も富士通も同じ旧古河財閥系のグループ。しかたないだろ。

>>249
既婚者のヒトかぁ。
それにしてもリクエストが頻繁よね。
みんな驚いちゃうからネ。

>252
問題多いよ。この会社。

以前、この会社に散々な目にあわされたよ

>252
正直言って、我々の領域でない分野の仕事（後始末）が多すぎる。
笑っちゃいます。

まぁ、くだらないフォローで残業代いただけるから、
楽して徳取れですが。

Ｆ物流

力仕事か！ｗ

逮捕された人どーなったの？

ＨＰ謝罪まだあ？
謝罪なしがこの会社の姿勢ですかね、他の企業では考えられない
この前もスルーしたしな

新卒でエフサスのCE職受けようか、迷っているのですが、CE職で、市場価値を高めたい人はどういうキャリアプランで将来的にどういう会社に転職する人が多いのか誰かアドバイスお願いします。
CE職ってあまり、人気ないんですかね？ハードがやりたいのですがSEと迷ってます…

キャリアアップを少しでも考えるならCEは希望しないほうがいいですよ。触るものは富士通製品に縛られるし、ルーチンワークが多い。
SE(PSE)ならインフラ分野でキャリアアップが可能だと思います。部署で偏りがあるのでちゃんと調べることをお勧めします。
決して悪い会社じゃないですよ。

ちょっと言葉足らずでした。
そもそも、CEという職種は経験を活かした転職は難しいです。また、現場の保守単価はどんどん下がっていますので、子会社、協力会社に出す方向に進んでいます。先は明るくないと思います。
PSEであれば、営業支援、設計に加え、ハードを触れることも多いです。(部署によりますが)
ただ、あなたが先端技術を覚えて他に転職することを考えているのであれば、エフサスには入らない方がよいです。もともと保守の会社ですので、技術力を含めたソリューションの力は弱いです。逆に言うと、大したスキルがなくても偉そうにできます。
あなたがどんなことに興味があり、どんなことを面白いと思うか次第です。いろいろ調べてみてください。

親戚はまだまだいるけど、これはヤバイと思って辞めたよ

>262
大変、参考になりました！
やはり、SierのSEが、自分には向いているみたいですね。
迷いが吹き飛びました！本当に、ありがとうございました！

エフサスのNI志望なんだけど、ネット上の話見てると不安になってくる。
辞めた方がいいですかね？

262です。
>265
前述の通り、全体的には決して技術水準が高いとは言えませんが、一部のPSE(NI)は優秀です。(上場している期間に入社した人など)
例えば、シスコの最上位資格であるCCIE取得者はエフサスに40人くらいはいると思います。教育もしっかりしていて、給与もそこそこなので、悪い会社ではないです。

ただ、全体の技術水準を低くしているのが、CEの文化です。現在の幹部社員のほとんどが元CEなので仕方ないかもしれません。

導入ビジネスでこれから力を入れていこうとしているのはサーバ集約・DB・LANなどのプラットフォーム分野ですかね。

あと、SE(NI)を希望して入社したがCEにさせられたという話はよくききます。入社するのであれば事前に人事によく確認したほうがいいです。

いろいろ書きましたが、便所の落書きだと思って下さい。ネットにある情報はデタラメなものもあれば、真実に近いものもあります。一つの情報に惑わされるのではなく、できるだけ沢山の情報を集めてそこから大体のベクトルを掴むことが肝要です。

>>266
なるほど。 必ずしも希望職種に就けるわけでは無いんですね。
大変参考になりました。
もう一度色々と調べてみることにします。
ありがとうございました。

ひろやくん

いしはら氏ね

>>268
なんで、ひろやくん、なんだろうね。誰かの名前からパクったのかなー。

>>258
内戦番号にはまだ乗ってるね

何でHPで謝罪しないのだろうか？
企業としての姿勢を疑うね

NE志望で入社したのに、気がついたらテクノで流通やってる俺は
１００％負組

数年前の春には希望一杯で入社したのに・・・
DQNに囲まれてもう這い上がる気力も無くなってきた

ttp://nenshu.info/company/stock4706/
2004年の情報だけどだいたい正しいと思っていいのかな

>>273
そういう場合って出向か転社かどっちなんでしょう？　子会社は賞与がかなり落ちるから辛い。

ｆ物流を使うのはなぜ

金

>>273
ネッツに行けばいい

この会社って、そんな簡単に子会社に飛ばされるの？

飛ばす為の子会社だから自由自在

あと上から下には逝けるが、子会社間で横の移動はできない
たとえばテクノ→ネッツはダメ
理由は知らん
テクノに沈められたらもう逃げられない
辞めるか人生諦めるか

ネッツの常駐SEってどんな感じ？
どんなことやるの？
転勤とか結構ある？

>>281
ネットワーク屋、システム屋、運用サポート部隊などいろいろだよ。
エフサスのSEと一緒に仕事する場合が多い。新卒以外は転勤原則なし。
まぁ、自分から希望すれば別だけどね。

>>280
飛ばされるのは仕事できないヤツだけでありますように。

ｆ物流と癒着 許せないね

拝金主義の当社ではキックバックでも
支払い渋りでも金残した奴は優遇します
それ以外は順次子会社に送ります。

日本語でおｋ？

退職金どれくらい貰えますか？

エフサスの子会社って…

昔働いてたけど、チ○○ラCEとか８●３総括主任、パワハラ支店長とかまだいるのかな？

大リストラのお陰でうちの部が
部長・部長代理・課長・課長代理・主任と役職だらけになってしまった。
コイツらの給料稼ぐ為に、毎週末の展開とか幻聴はもういやだ

GW出勤ある？

GWも正月も休みなしだ。

代休もなしだ。

盆、年末年始という概念の無い会社にＧＷなんてない
普通に出勤してるか、展開に轢き吊出されるか待機してる。
まぁこの業界はどこも同じ

CE、NE、SE関係なくGWなしなのか？

>>CE、NE、SE関係なくGWなしなのか？
この会社に盆暮れ正月夏休み冬休みＧＷ週休２日なんて無い

長期連休はシステム入れ替えや改修作業ラッシュだから
営業ですらお手伝いに借り出される

それはぶしょによるだろ

どの辺の部署がやばいの？

そうだな総務は休めるぞ

総務関係と引退間際のおぢいちゃん営業

ここ平均年収いくら？

本体から人いっぱいきますか？

SEは休める人多いよ
というかおれの周りにはゴールデンウィーク休みなしで働いてるやつなんておらんけど…
部署によるってことか？

部署によるな。

CEもイベント、待機がなければ休みかな
障害起きたら終わりだけどな

GW展開祭り実施中です。

ここ平均年収いくら？

>>300
>>305

うざい。>>274を読め。

>>153
この前見たら、5月下旬ｵｰﾌﾟﾝ予定の張り紙が張ってあった。
ｻｰｸﾙKじゃなくて、ｻﾝｸｽね。

○ｶﾝ酢ﾋﾞﾙにも売店ができたので、ありがたい。

ここはＣＥ希望で入社して営業にさせられた奴もいるぞっと

ト〇タ統括部はやばいぞ

　いいか､みんな
　　　　　(｀･ω･´)
　　　　　(|　 y |)


　　　 富士通　(｀･ω･´)　　トヨタ
　　　　　　　＼／|　 y |＼／


　　　　　　　　　　　　　°。o
　　　　　　　　(｀･ω･´) 。o°o。
　　　　　　　　( ＼／ ＼／

　　　　　　　＿
　　　　　＝(＿)○_
　　　　　　　　 く

SE希望で入社してCEにさせられた奴もいるぞ

そういう奴（希望が通らない奴）の特徴って何かあるの？

それがこの会社の特徴

正直、ランダムというかテキトーに配属決めてるようにしか思えない…

>>312
人事が第一印象とキャラで決めてるんじゃね？？

とても第一印象と思えないのもある
本気でなぞだ。。。

勤務地希望が強すぎると職種無視されるよ
あとは適当というか頭数で振り分けてる

ＣＥ希望ならＤＱＮキャラと体力自慢で逝け
ただＤＱＮ色が強すぎると設備逝き

ところで5月8日付の懲戒の人｡なにやったの？

偽造免許書での口座開設でたいーほ

>>319
HPトップで謝罪は？

社員が個人的に犯した犯罪。
そんなもん一々会社は詫びねーよ。

ネッツの業務部ってなにする部署なん？

金勘定

社内システムの維持稼動もやってます。兼情ｼｽ。

ホームページが変ってる……。

ほんとだｗ　

胡散臭い社名
大田区あたりの学会員のDQNな社長がつけそう

ボーナスありますよね？ｗ

さぁ？

>>328

まぁ今年は普通に出る｡来年も再来年も普通に出るだろう｡

しかしそれ以降はどうかねー？ＣＥ切り離しの空洞化が進み、首都圏と関西両本部依存
が今後益々進むとエフサス自体を地域分社するんじゃないか？って危惧は普通にある。

今の本部体制が崩れないうちは大丈夫だと思うけど、本部を細分化する動きが見えたら
切り捨ての前兆と見るべき。その時は最低でも大きな客を抱える支社への転属をさっさ
と願い出てた方がいいな。

俺は辞めるが｡

トーコンがいればfsasはいらない

>>331
それは・・・、ガチｗ

つーか中途半端にSIに力いれて
サポート捨ててるがな

>>331
人件費半分だしな

上場なんてしちまったのが間違いの始まり。
FJCE時代は良かった。

トーコンって？

就職・転職板で超有名なブラック企業もしらんのか

東京コンピュータサービス

>>335
40前後かそれ以上で幹部社員候補から漏れた年寄りはみんなそう言う｡

上場直後のサービスビジネスの活況を入社直後に経験した30前後世代
とは正反対の意見だ｡このｷﾞｬｯﾌﾟは大きい｡30代以下の世代が面従腹背
なのはこれが原因｡

昔を乗り切ったヒラの人は
今はのんびり仕事できてていい感じに見えるかも？

幹部社員になっても地獄
ヒラのままでも地獄

ネッツの年収っていくら？

>>342
320+残業代。

低いなぁ、１次通ったけど、どうしよう。
つーか孫なのか？

死ぬほど残業できるから年収総額で考えると、まずまず。
でも貴重な新卒カード大事に使えよ

総支給額はそこそこのものだが人の倍は働く必要アリ。
だが残業代も休憩時間とかいってゴッソリ引かれます。
17:30終業時間で19:00以降からしか残業代つかないって何よ？

プライベートを削って、死ぬほど残業してやっと人並み

徹夜で展開しても休憩時間という名目で数時間分が支払われないぞ

真夜中に休憩なんかとれない

>>348
そこはどこも同じ

本当に休憩時間に働いてるなら申請するべきだよ。
紙ベースのフォーマットはあるんだしね。
ちょっと書類書くだけで数千円ウマー

上が承認すればな

紙ベースで申請している奴なんて見たことない。
その分、時間外を長く出せばいいんでないの？
承認なんてすべてスルーだし。

毎月のように休日出勤50時間越えてるぜw
残業バンザイ

30半ばぐらいのオッサンが口癖のように言う
「チームワーク」がウザイ

チームワークのチの字もない。

チームワークって北新地やお初天神のキャバクラ違法風俗店を連夜皆で渡り歩く事だろ

それ以外に何かある？

入社２年目。
激務だが会社自体は優良企業だと思うんだが

文系は少ないですか？

後資格は取らされますか？
セールスです

２年程度でなにいってるの？

>>359
がたがた言うならやめればいいじゃん

DENSAとここ(Fsas)どちらに入社しようか迷う。。。

本当の地獄は入社3年目からだ。

それまではあまり重要な仕事は任されない。

>>358
文系は少ないなぁ
営業は特に資格はとらされない
新人教育中に必須資格取らされるぐらい。。

GNU is Not Unix
PHP:Hypertext Preprocessor
富士通エフサス:Futarino Service Anal Fuck

本当に地獄です＠７年目

ここのプロパーってどいつもこいつもエクセルで四則演算もできないんだけど、そういう仕様なのか？

>>366
それはどこの部署よ？

出来る奴は出来る、出来ん奴は何も出来ん。
どこでも一緒だろ？

地方は地獄なとこがけっこうある。
間接部門が少ないから自分たちでやることが多い。

残業900時間なんて余裕で超えるし
サービス残業、空休みしまくり

ここに書き込んでるのってＣＥばっかくさいよな。
実際、ＰＳＥのほうはまったりしてる人が多いようなイメージがある

>>368
地方に行く人って多いの？
セールスもやっぱ忙しいよね

どこも忙しいと思うがCEは別格
社内で平均だしたら他の2倍くらい残業してると思われ

社内で言うＰＳＥは二種類ある。

１．ＳＢ本やソリ技に近い部分で「ふってくる案件をこなす」だけの人｡
２．フィールド営業と一緒、またソロで案件の獲得を目指す半営業半エンジの人｡

１の方はあちこち飛び回って忙しそうに見えるが、プレシャとは無縁｡CCIE取得に
向けた長期教育コースに行かされるのは主にこの領域｡
２の方はある程度固定されたフィールドでの掘り起こしに躍起にならざるを得ず、
されに案件取れないと仕事も無いので常にプレッシャと隣り合わせ｡おまけに取れて
も評価されにくい構図がある｡

実際大変なのは２の方なのは言うまでもない｡ドロップアウトが多いのも２｡
勝ち組は言うまでもなく１｡

しかし一番の勝ち組はフィールドで使えず案件の割り振りやってたらいつの
間にか幹部社員になってた最近のソリ技出身幹部社員｡

>>352
退勤２の使い方知らない人って多いよな｡

あとは定時後はわざと打刻しないで17:30以降を全部社外勤に回す仕組みを
知らないのも多い｡

正確な打刻の仕方を教えないのはワザとだとしか思えないんだが、実は社内
の業務規定には記載が無い｡システム上、富士通の工場勤務の人たちに合わせ
ることになってるので、向こうの仕組みを理解しないと出来ない技とも言える｡

PSEの１になりますように。。。

>>371
正直、１．の仕事はネッツじゃなく俺に回してほしい。

俺は現状２．そろそろ転職考えないと年齢リミットがきつい・・。

高評価取るのは１．だなぁ・・・やはり幹部の知らない間にサクッと
案件取っちゃうのは相対的に楽してるように見られているとしか思え
ないんだが。技術資料片手に仕入交渉しながら人員割り振りして、
幹部報告は受注直前｡実際そんなタイミングでないと報告・説明する
時間さえ無いってのが理由なんだが｡

ここ見てる若手や入社志望者に告ぐ｡小っちゃいことでも大騒ぎした
方が勝ち｡幹部に仕事を譲るのが昇給の秘訣だ｡
目標管理制度＝幹部社員満足度調査書、これが頭に入ってると書き方
もちょっと変わるはずだ｡

オレは入社前から1を希望してたけど、CEだわ

このパターンの人はやりたかった仕事が違いすぎてつらいと思う

俺なんかCE保守でも金融だよ
面談の度に資格取ったら異動させてやるといわれて
MCPやらCCNA取ったけど・・・

結局仕事はそのままで、会社がテクノに異動したよ
完全負け組み

CEにCCIE取らせるわけわからん会社

>>377
MCSEやCCNPになってから言いな

PSEなんて止めた方がいい。
周りは比較的デキル人が多いし、相対評価の制度のもとで、
高評価は幹部候補が持っていき、残ったパイを持ち回りで分配。
頑張ってもそれなりの評価しかもらえないため、
気付いてみれば暇な部門の同期のほうが昇給してたりして。
神経や頭使う割には報われない。。あほらしぃ、会社。

お気楽にテクノでCEやるのが勝ちかも知らん

そうだね。
エフサスが沈む寸前まで、首を切られることはないと思うから、
マターリ言われた事だけをやってほうが、ストレス少なく心も健康。
プライベートも満喫かな。

>>376
痛いほど解るわ、その気持ち｡良くて自所課が展開本部なっちゃった時に
手順書作る程度｡学生の頃にレポート書いてた時の方が頭使ってた気が
しないか?

慣れの耐性が運良く付けば続けられるが、やめてくのも多いよな｡
やっぱり無理やり研修入れて、見栄えのいい認定資格取ったあとじゃ
ないと辞めにくいわな｡

さて、茄子後の7末退社組が何人出るか｡

>>383
オレはまだ展開本部側になったときはうれしかったぜ

新人のころはPC展開の現場で日雇いバイト君たちと
埃まみれの机の下とかにもぐってたよｗ　もちろんスーツで。

wikiに↓書き込むと、必死で消してる人がいるな

2007年10月17日　千葉県個人情報1万5000件情報流出事故

書いては消されてを繰り返してる
気になったので、”エフサス　流出”　”エフサス　事件　逮捕”で
ググって見た・・・

やめとこ。

>>384
>>もちろんスーツで。

この会社作業服は無いんですか？

ある訳無い
だからたいていの人は2プライス以下の安スーツ着てる。
給料もそんなにいいわけじゃないからいいスーツは買えない

>>387
うそをいうんじゃない
申請すれば支給される。

今は富士通ロゴだがなｗ

>>385
おかしいよね、この会社、社員が業務でやっているとしか思えない
ＨＰでも事件にも触れず、謝罪もなしでスルーの姿勢
社員以外の人がわざわざWikiの削除申請をしつこくするとは思えん
事実以外のことを書かれたのなら削除依頼もわかるが、事実じゃん。。

Wiki削除のやり方がもう狂っているよ、事実なのに
例えば、ＴＢＳ（東京放送）のオウム真理教の不祥事や
朝日新聞のスキャンダルとか、いちいち削除しているかね。。
事実無根の中傷ならわかるけどさあ

>>388

制服って言うか、作業着だがな｡

あと、寒冷地向けには土方ジャン（どかじゃん）もきちんとある｡

パンツはスーツで、ジャケットは作業着が汚れ作業のデフォだ、うちは｡


しかし作業着を申請せず支給もされないＣＥも多い｡そんなものは無いと
思ってるやつも多く、ＣＥはスーツで仕事するもんだと思ってる奴も多い｡

こんな勘違いから、阪神淡路の時にスーツで応援に行ったＣＥが白い目で
見られたって逸話がある。世間からは「こんな時にスーツで来て、やる気
あんのか!」と言われたという｡しかしそのＣＥを含め社内的にはスーツで
汚れ作業は当たり前で、もちろん覚悟しての事だった｡

>>380
CEよりはいいだろ
そのうちまとめて子会社送りだぞ

スーツボロボロ、ワイシャツは汚れて真っ黒のオッサンがいる。
不潔すぎて客から苦情来たｗ

こんな奴には作業服着せたほうがいいと思うが、
うちには何故か客先で作業服着るなというお達しがある。
じゃーどこで着るんだよ？

SEだが作業着上着てるぜ！

>>394
家

そうか！家で着ればいいのか

>>393

そうだな。モノなり作業なり、請負保守以外に売れる何かが無いＣＥは
テクノ行きってのは確定路線｡今は人選時期｡実施は近い｡

そういや今年の茄は5.2ヶ月が確定したみたいだな｡平均170万ちょいだとか。

ちなみにこの平均は幹部社員を含むので一般社員には参考にならない｡

>>398
保守以外の仕事がないオレはアウトだな…
資格ぐらいしかウリがねーよ

目標管理制度がおわってる件について

待機うんざり・・・
なんで２４時間こんな機械見なきゃならんのか。
やめろと言われたらそれまでだがｗ

テクノに逝くと給料下がるの？
実際どれぐらい下がるモンなの？

Ａ．現エフサス在籍者はほとんど下がらない｡昇給のベースが変わる｡
更に完全移籍なので微々たるものだが退職金も出る｡401kも再選択可能｡

例：高専卒.勤続12年ＣＥでの移籍退職金：320万
注：これは移籍協力の報償の意味を含むので相当な割増がある。

本当に全部のCEがテクノ化するのかな。
うちの所課は売上は営業に比べれば全然ないが利益は営業以上に出てる。
Fsasって営業が儲からない機械を売りまくって、利益をCEが出す
っていうスタンスだったと思うがそれでもCEは切られるのだろうか。
もう子会社なんだし、利益だけあればいい気がするんだがなあ。

>>402
見てない時に限って壊れるのです・・

>>405
儲かってる部門も人件費を削ってもっともっと搾取しようという魂胆どす。

関西のアホ営業いい加減にしろよ

エフサスの営業って何してるの？

オレが関わってるユーザは全部、Ｆ本体が営業だわ。
まあ、本体の営業も変なやついっぱいいるけどな。

>>405
ユーザーがテクノに振られる
本体に残ってる人はＬＣＭ活動
テクノに行く人材は理由ありの人。
もしくは幹部候補

テクノへ行けっていわれたらやめるけどなｗ

>>409
大規模なプロジェクトの場合
システムの上位層をＦの営業が仕切る
その前の工事案件とかインフラ周りの調整なんかだな

請けて施設部門に動いてもらう、その先は子会社

>>410
おまえは辞めていいよ。バイバイ

>>411
　　, 。 　
　（　々ﾟ）　　お？喧嘩すっか？お？
　し　　Ｊ　
　 ｕ--ｕ

FsasF

てかFFsasじゃないの？

富士通ビー・エス・シーのクールビズ＝ジーパン・Ｔシャツ

エフサスのクールビス＝タンクトップ

最近はみんなタンクトップだよね〜

トップレスにならないかなー。

おっさん連中のトップレスを見たいのか！？

タンクトップ・・・そんなオサレなもの着てない

おい、おまえら
まだＣＥ全部テクノ化してないのか？
俺が辞める３年前以前から話していた事じゃないか

そうえいば、過労によるＣＥの居眠り運転事故ってまだ多発してるん？

少しずつテクノに転籍させてるみたいだが
CEのテクノ化はまだまだ実現しそうにないな
もっとLCMを育ててからだろ、バッサリ逝くのは

>>422
これが、21世紀のテクノカットだな

ネッツ受けようかと思っているのですが、地方に支店は無いですよね？

>>424
名古屋・大阪・福岡

CEのテクノ丸投げは遅れてる。
転籍で色々問題もあるけど
俺が見たのは問題ある人間を管理職として送り込んだので体制が完全崩壊。
客からクレームラッシュと退職者続出で移行どころではなくなってしまった。
後先考えず力技で何でもやろうとするからこうなる。
社風だからしかたないけど

>>425
ありがとうございます。関東に出なくても大丈夫なんですね。

LCMやらせるにしても、何の業務経験のない新人には、
運用設計とか難しいから
何がしかの担当機種があったCEのほうを残すんじゃね？

あと、今後の定年ラッシュに今頃気づいたとか。

LCM課って地域によってやってること全然違うからな〜
名前だけで業務内容が確立されてないよね。

オレはある程度でかいシステムを担当してるCEが一番残るべきだと思うけどな。
会社的には扱いが一番下だけどCEもすごい人いっぱいいるぜ

来年からお世話になります。
すいませんPSEってなんですか？
なんとかSEってのはなんとなく想像がつくのですけれども。

プラットフォームSEだな
昔はSIだのNIだの言われてたんだがね

>>431
さんくす！

来年からお世話になるものですが、
ノートパソコンを新調しようと考えています。

…富士通製品じゃなきゃ駄目ですよね？

>>433
普通に入寮する時、DELLのＰＣをDELLの箱に詰めて
実家から寮に発送した
会社の机の上にあるＰＣは会社支給のFMVと
dynabookと自作PC

仕事で使うなら社給PCのみ
個人で使うなら好きにしろ

>>434-435
ありがとうございます。
携帯電話も支給されるのでしょうか？

なんでこんな会社に就職するかなぁ。
簡単に内定くれるからとか残業代が全部貰えるなど、
安易に考えるのもどうかと思うが。
新卒でしか入れない会社とか他も考えた？
この会社を選択した理由がしりたい。。
30超える位に後悔すると思うが。

>>437
後悔してるんですか？

エフサスネッツでネットワークの構築に関われるのって東京だけですか？
地方はCEみたいな仕事ばかりとか…

地方は辞めとけ。
悲惨だぞ。

朝会ktkr!

名古屋もあるぞー
T関連がほとんどだから地獄見る可能性あるがなｗ

TOYOTA嫌ー。

明日はボーナスの日ですね。

明日だっけ
明後日だと思ってた

なすは２０だろ。しかも午後は帰宅可らしい

一度も午後に帰れた事なんぞ無いがな

午後はタダ残だよ

>>438
相対評価だからSEとして頑張ってても、
SEの中でしか相対評価されないから全然昇給しない。

会社に忠誠を誓わずまったりCEやるならいい会社だが、
SEやるならそれなりにSEを評価してくれる会社のほうがいいと思うが。

ナスは今日だお。給与関連は日付が変わると同時に入金されるお。

まったりＣＥなんてできねえよ

ちょっと言わせて！
今、私が所属してる本部は最低ですわ
本部のスローガンが「決められた事はやろう！ルールを守ろう！」だって
幼稚園じゃあるまい。。。これで売り上げあがると思っているのかねー
従業員が振り向くようなましな文言考えろ！

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役 員：代表取締役 永宗 毅（朝鮮人ヘタレｗ）

*** 事業内容 ***
ＵＩＳに必死でしがみつく（結局あぼーんｗ）
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

もともと人間としての基本ができてない人間の集団だからね。
あいさつはできない。
期日はまもれない。
何でもやりっぱなし。
行き先不明。
遅刻黙認。
賭けゴルフ。

その通り！！
まともに稼いでくる幹部社員って正直いないね
なんか会社ごっこしてるみたいだもんなー

その通り！！
まともに稼いでくる幹部社員って正直いないね
なんか会社ごっこしてるみたいだもんなー

なんで二回言うねん

せっかく新卒で入った女性が、結婚以外の理由で（会社に幻滅して）
辞めていく人が少なくない。なにがES向上か

>>458
マトモな女性に見切られたんでしょ。
わかりきった話だったんでしょ。
朝っぱらからの斜陽ぶりでなにより。

今年から、創立記念日の午後は、残業が付かないらしい。
半日で帰れる体制なんて無いから、損だね。
会社から何も出ないしな。
正直、創立記念日なんて廃止するべきだ。

オレは富士通弁当食ったよ

弁当が出たことなんて無いぜ。
本部だけなのかな？

女性に逃げられる会社は半人前だな。ＥＳ向上?名前だけの目標管理、
年功序列、過重労働｡

新卒エフサスはお勧め出来ないな｡

完済の鬼屋理亜差歩吐の魔枝（性）○長、あまり調子に乗ってるとパワハラで訴えられますよ。ていうか氏ね

私は、昨年エフサスを辞めて転職しました。
転職してみて、エフサスは上司の人間性が非常に悪い。
特に、飲み会の席で悪口ばかりする。
私は新卒でこの会社に入社して、悔しい思いばかりしました。
また、目標管理（MBO)では、いくら頑張っても
上司が好きな人ばかりに良い成績をつける。
上司の好き嫌いで、遠くに飛ばされたりする。

この会社に入社しようと考える人は、他社もしっかりと見て
入社してください。絶対にオススメできません。

私は、転職して年収が3割UPしました。

エフサスは、むか〜〜〜し富士通に高卒で保守エンジニアとして入社した人が
今頃は管理職。
だから、大学卒や大学院卒の人から見たらバカ管理職って思うんだろね。
まぁ、入社しようとしている人はしっかりと自分の目で見極めが必要。
いくら人事などがいい事を言ってても入ってみたら。。。。
後悔しない人生のために！

>>465はネガキャンだと思うだろ？
だが事実だ
俺も転職した
給料はupした訳じゃないが、fsasに居た頃よりは・・・・そうだな、１０倍くらい幸せかね

>>464

関西の言葉のパワハラは今に始まったことじゃない
むしろパワハラ、セクハラは関西の文化だ。
大阪では「殺すぞ」「死ね」は「おはようございます」ぐらいで解釈しないと
あそこではやっていけないぞ

俺も辞めた身だが、激烈に休みが少なかったのが嫌だった。
おまけに出た分休む風習もない。

今の会社は出た分どんどん代休取りまくる体質でそれだけで非常に満足している。

それはあるね
休日出勤が毎月50時間以上あるけど代休は一回取ればいいほうだな

だけど、>>465は、小学生の作文だよな。
ＭＢＯっていうことは、入社数年でやめたってことだろうね。
ここで文句ばかり言う奴らは、本当に上だけの責任だと思っているのか？
文句を言うだけなら、誰でも出来るんだけどね。

評価に関しては年功序列に成果主義の皮を被せただけだから仕方ない。

近頃の安定主義なゆとり世代にはむしろ受けそうな制度だな。

仕事でヘマやっても首は切られないがnyだけは注意しておけな。

俺は7年いたけど、他の会社に比べて良いのって諸手当が結構付くってことくらいかな。
あと富士通という冠と残業代全額付くことくらい。

まぁ本当の勝負は4〜6年目以降になってくるから入って数年で根を上げるようだと他の会社入っても4年目以降に苦しむ可能性高いね。
俺だってここの会社入って3年目まではとってもいい会社だと思っていたし。

残業100超えてもきっちり全額出るってのはありがたいな
他社はどうなのか知らんけど

ベースが低いんだから、残業フル支給くらいで喜ばない方がいい。
飼い慣らされている証拠。だから生活残業が横行する。
残業＝高評価になるのは親譲りか。
ブラックより多少マシな程度で、それ以上に社員の民度が低いことの方が問題。
貴重な新卒カードで来るような会社じゃない。

ここは長時間残業を前提とした給料体系なんですよ。
だから残業費全額タップリ払うため基本給が低い。
これはＮ社やＨ社のＣＥ会社でも同じ。（客先の各社担当ＣＥに聞いた）
エフサスの給料が高いと言われているのは単純に残業時間の差。
まぁこの業界でメーカ系で時間よりもお金が欲しい人にはお勧め。

でも新聞沙汰とか逮捕者が出たり、カタギの会社とは思えん罵声が飛んできたりする。
社風なのか会社が病んでいるのか？
そういう俺も病んできた気がする。

それって関西だけじゃねーの？？
関西以外でガラの悪い話しなんて聞いたことないし

西日本と東日本のガラの悪さはちょっと質が違うな

なんか、関西方面の悪評ばかり目に付くな。
関東に住んでると、関東の話はあまりきかんな。

この会社って裏金やってるやつ居るのかなー

関西はチンピラ
関東は新聞沙汰と逮捕

目糞鼻糞。

最近懲戒出たのって裏金？

裏金かどうか判らないけど似たようなものでしょー
現在５０才以上の幹部社員は半分以上裏金経験有りだと
思いますよ。まったく腐れ会社だよね！！
内部告発したら真っ先に飛ぶ人何人も知っていますよ

まじかよ！
教えてくれ

ていうか、裏金なんてどこの会社でも普通にあるが

予算残をプールしてムニャムニャってのはドコでもある
ただ役所と結託して架空請求してその金をゴニョゴニョってしたら
また新聞に載って指名停止になるからやっちゃダメだぞ
新聞に載ると客に突っ込まれて辛いんだから

>>482
社内HPのリンクぐらい嫁よ

>>483
体質改善、品質向上のためにも是非ですね。

お前らマスコミかよw

裏金じゃなくて裏部品もやってるけどな

使いもしないパソコンのメモリを出庫させて
転売してる奴か

サーセンｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はぁ〜月曜日だよ
また１週間「死ね」とか「殺すぞ」と言われ続けるかと思うと鬱になりそう

>>493
「死ね」だの「殺すぞ」って言われる理由は作業時間数かい？
大体日立→ＩＢＭマシンへの移行って、なんかメリットあるのかなぁ〜？

部品のことだけど、俺なんか保守部品の一部を紛失してしまい秋葉でジャンク品
調達して返却したけど、音沙汰なしだったぜ！まあそんな細かいとこ見てないって
ことかな！

保守部品を少しずつ掠め取りながら
自作ＰＣを低価格で完成させたのも良い思い出です

今の各本部長連中ってどうよ？仕事出来る人たちなのかなー
俺その連中のいろんなヤバイ過去知ってるんだけど

ヤスノは今日もソープランド行きですか？

やっぱＣＥ出身者は幹部とはいえ生え抜き営業にはかなわんでしょー
目線が違いすぎるよ！たのむからとっとといなくなってくれ！
●●課長！

灯台卒も結構いるのにな

懐かしいなここ。
生活残業って言葉に懐かしさを感じる。
転職して給料は上がったけど、裁量労働制だからそんな概念なくなったしな。

有休は法律上取得が義務付けられるもの
代休はおカネに変換するもの

なのがこの会社ダネ

>>500
んなこたないでしょ。。

＞＞500
んなこたぁないでしょ。

>>502
有給は残業時間をごまかすためのもの

エフサス・テクノ（株）３０歳で年収幾ら位ですか？

>>506
残業無しなら３００前後ぐらい
大卒でも大して変らない
死ぬ気で残業しろ

てかテクノの中でも関西だけ何か変
仕事の質も応対もなんであんなの酷いの？

FSAS退職者がやってるバンド↓
http://jp.youtube.com/watch?v=4RGE9KTKv8I&feature=related

またまた、おバカなＦｓａｓを見てしまった！
この上司二度と客先に連れて行けないよ！
気づけよ！このバカ課長！！
そのうち社内で公表するぞ！

課長くらいだとバカな人、仕事できない人は何人もいる。
年寄りに無駄にポストを与えるからそうなる。

くりえいてぃぶりーだーなんて訳の分からんもん作る会社だからな

バカじゃなきゃやってられん

この会社親会社富士通の地縁血縁関係で途中入社してるヤシが
結構いるよ　直接雇えないのでディラーで名だけ社員
数年後にこの会社に横滑り　直接入れない知能指数だから
ホント馬鹿息子ばかり。。

こんな馬鹿でも富士通様・親の七光りで
主任ぐらいまで行くんだな〜
　潰れるぞ！！こんなシロアリ社員を飼ってると・・

いくらITで儲かってもこんな不良資産抱えてちゃ沈没するなＷＷＷ

ネッツに行こうか迷ってる、引っかかるのは給料と微妙な成果主義？
エンジニアじゃないけど平均どれくらいなんだろう。
やっぱ残業で稼ぐ感じなんかな〜？

>>512
おっと、秋草直之の悪口は（ry

ここだけに限らず、大きな会社の事務職なんて、基本的にはコネ入社だよ。

男は微妙だけど女は確実。

徹夜で展開するのはいいんだけどさ
空いた時間にどっかで風呂入れ。

展開本部臭いぞ

確かに24時間以上、勤務するときは、風呂入りたくなるね

小汚いというか清潔感の無い人が多い
汗臭い奴とか、いつもシャツの袖と襟が汚れて真っ黒だったり
スーツが破れてたり、寝癖全開の奴とか居る。

部下が金ヅルにしか見えない管理職は問答無用で逝け

残業せず・いやな仕事は断る・有給休暇はすべて使う
同僚からは仕事もできないヤシと馬鹿にされている・・

しかーし、これでどんどんなぜか昇格していくコネ社員
今日もせっせとシロアリ活動、
会社をかじって逝きていく　お勤めご苦労様です！！

>>507
30ちょいでCL-1(主任1年目あたり)で750くらいは誰でも行く｡

その後、幹部候補に選ばれれば簡単に800を超え、まともな課の課長になれば
1000万前後になる。40前後で選ばれなければ、以後退職まで800でｽﾗｲﾄﾞ｡

ところでいつの間に社長変ったんだ?せっかく書いた退職届が
「社長の名前が違う」ってことで突っ返されたんだが｡

コネ社員は何もしなくても評価はSA固定だからな

そういえば同期に大手顧客のご子息様(笑)が居たな

うわさだけど、各富士通子会社及びパートナー会社から
今のＦｓａｓは異常だから相手にするなって飛び交ってる
んだって！まあ本当に異常だけどね

ＳＱＭが腐ってる

>>524
誤：うわさだけど、各富士通子会社及びパートナー会社から
正：ヤミ金融以外から融資を受けられる企業から

test

>>513
ＳＥ以外の職種で募集なんかあるのか・・・？
間接部門だと、残業はあまりあてにできない（やるなと
言われるハズ）と思うけど。
まあ基本的に待遇は　親会社＞子会社＞孫会社　だね。

>>518
昨年、西新宿のＦＳＡＳ事務所内でペットボトルで用を足していたバカがいて
責任者にその場を追い出された以降、また釈然と席にいたよな。

そのとき、オレの席後方で女性が席を慌てて外れる際「・・・いやだっ！」という声と
水を容器に入れるときの「トー・・・」という音がして周囲が「何の音だ？」
と察すると、ヤツは小便を席でペットボトルにしていたワケだ。

理由は「トイレに行くなといわれたから」らしいが、
その後厚生労働省サイトのトップページに
「近頃、事務所内で「用」を足す従業員の方が急増しています。
　お控えください。」という注意書きまでされるようになった。

汗と同じ成分にちなんで、もっとひどくなったに違いない。

なんてったて、関連会社にはこんなヤツがいてナニして手や鼻をかんだ
ティッシュをゴミ箱に捨てりゃ、もう客先もクサくなるよ。
職業差別反対も、限度を越えた酌量と割り切らないと。
http://noel.adultcity.tv/popad01/thumb/039.jpg

ルーツにちなんだか？ＦＳＡＳにもいるだろ？
　
　

>>529
日本語でおｋ

>>530
日本語でおｋなのか？
おｋだからもっとヒドくなっているんだろうな。

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん｡ 蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと､一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる｡ 邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る｡ そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る｡
そいつをﾏﾈして何匹も入る｡ 毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す｡一匹が一粒づつ｡
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる｡ 黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい｡
一匹が一粒づつ､丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ｡せっせと､せっせと､せっせと､せっせと｡蟻さんって働き者だなと思う｡俺も頑張らなきゃなと思う｡
次の日､あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない｡ほんとにいない｡探してもいない｡泣きたくなった｡
このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう････それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください｡信じるか信じないかはあなた次第です。

>>532
カレンダーを見ると、４日後は今年７月１６日（水）でマトリックス中央
だな。
オマエが消そうとする「あなたの大切なヒト」？
どうしてオマエは対面勝負できないのか？
正々堂々としろ、カマ野郎。くっ・・・。

>>532
Ｄａｎｇｅｒ！
ＩＰアドレス検索で地域特定すべし。
　
　

正直エフサスってＦグループでは不要な企業でしょ！！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
　　　　　　Siemens AG 　 　 　 　 |
　　 　 　 ＿＿＿＿.＿＿＿＿ 　　 |
　　　　　|　 　 　 　 | 　 　 　 　|　　 |　 　
　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 | 　　
　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ | 　長いついきあいだったな　
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 |
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　　 ミ Fグループ

>>535
いやいや必要必要
くそ案件引き受けるのはエフサスぐらいだって

>>535って馬鹿なの？

ヤスノは今日もソープランド？

偽造免許書で通帳作って逮捕された奴ってどうなった
冷やかしに裁判傍聴してやろうと思うんだけどさ

>>540
解雇

解雇はわかってるんだけどね
もうそろそろ裁判の頃だと思うんだ
まぁこの会社の人間だから全く反省してないと思うけどね

ところで、エフサス同士のPSEとCEが連携して仕事してるとこってあるの？

地方だとPSEいないから同じ会社なのに何やってるかさっぱりわからん

F本体のSEはいっぱいいる

>>543
ヨタ系はやってるね

>>542
↓こいつか？　判決確定してれば地裁行けば裁判結果みれるぞ

＞他人に成り済まして銀行口座を開設しようとしたとして、
＞警視庁四谷署は３１日までに、詐欺未遂などの現行犯で、
＞栃木県小山市西城南、富士通エフサス社員里見泰義容疑者（４３）を逮捕した。

下期に向けて大幅な組織変更ってあるかなー
結構楽しみですよ！
誰が都落ちになるかが。。。

テクノ化だけは勘弁。
地方はこえーよ

>>542
傍聴したければ自分でしらべろや
別のとこばかり膨張させてんじゃねーよ

>>548にエフサスの本質を見た

お友達が晒されて頭にきてんだろ

他力本願なあほをバカにしてんだろ？
エフもエフサスも他力本願まんせーがでふぉだがなｗ

お友達逮捕でくやしいのー。

犯罪で逮捕されたり不正でガサ入れされるのなんてこの会社じゃ日常茶飯事だ。

犯罪に走るのも反省しないのも社風。

>>552は小学生？

>>552のようなレスに浅はかな煽りを入れる>>554を見て
「ああ、やはりエフサスって」
そう思った日曜の朝

では出勤します

いってらっしゃーい

暑い中出勤おつかれさまです。

降格ってあるのですか？

>>555
西新宿あたりじゃ旗色の悪い独り言だけで「あ、エフサス社員だ」と
悟られはじめているケド、ダメだね。

降格ってあるのですか？⇒⇒⇒
幹部社員の降格はほぼ無いよ
クビになるか、減給、出勤停止だよ
だから幹部はなんも勝負できないやつばっかりなんだよ！

５年くらい前、東日本のとある支店で幹部社員の降格はあったけどな

ＫＯ移行めちゃ大変やったわ、センターＣＥがグダグダやったわ。

どーでもいいけどここのコネ社員幹部
自分の目標管理を派遣（元富士通等）に
させてるよ　自分は何もせず要領よく上へ
まあ親がそうさせてるんだろうなー
周りのまともな管理職級がかわいそう

最近の幹部はコンプラ命みたいで困るねー
給料はどこから出てるかわかってんのかなー
稼げよ！（特に部長以上の人）

俺の数字が稼ぎの無い幹部の給料の一部になるのは悲しい・・・

エフサスは、コネ会社。富士通本体、協力会社、おまけにお客様のコネまで一手に引き受け。コネ社員はおいしい仕事で評価も高い。あ〜やってられませんわ〜

仕事の時間に抜け出しケーキ屋等に行ってお菓子買出し、
女子社員に配ってゴマスリ　女の子はキャーキャーワーワー
頃すぞ　就業時間に勝手にサボって菓子買出し。そんでもって
毎日定時に帰るわ、休むわ、さぼるわ　シロアリ・コネ社員
それでもコネ社員を預かった管理職は見て見ぬふり。。
シロアリはほっとくとそのうち会社の土台を腐らすぞ！！
とりあえず地縁血縁関係の不正入社社員は会社に迷惑、悪さをしないように監視しろ！！

女のコネ社員はいっぱい知ってるけど男もいるんだな
女はバカでもいいけど、男コネ社員は見ててむかつくだろうな〜

書記なんて派遣で充分。
コネ社員の温床。

あー、半角カナ→漢字事件どこへやら・・・。

あー、半角カナ→漢字レコードを他社汎用システムでも見てしまった・・・。
途中から変換コード入れているデタラメな始末も見てしまった・・・。

ＩＳＧバカども偉そうにしてんじゃねーよ！！
そこは会社の墓場だぞ！勘違いするな
（派遣の方は除く）

ここで毎日定時で帰ったり、休みが多い管理職級（主任含む）って
親が不治通のおえらいさんとかのコネ社員だよ

普通の管理職は残業・徹夜しても仕事がこなせないほど
たくさんあるので毎日夜遅くまで残って徹夜まで
やってる。
あれで残業つかない（課長級以上）のはちとカワイソウ
１０００万ぐらいもらってるからとはいえ・・

コネ社員管理職級（主任含む）は仕事をしなくても
黙って８００万以上　

こんなの置いてたら下のものがやる気なくすわな

1000万ももらってねーよ
夢見ちゃダメだよ

課長は残業しまくりの主任のときより年収が下がるよ。

CL-EXの給与体系も組合の資料に書いてあったと思うが｡
CL-EX以降で最短で3年目に1000万を超える事が出来る｡

課長1年生なら574の言う通り。

ISGに勘違いが多いのは仕方無い｡しかし、そこを理解した上で下手に出て
気持ちよく処理を進めてもらうのが大人の対応、ってもんだ。ケンカしても
滞るだけだしな｡

同じ事が、ちょっと前までは調達・購買の方にも言えた｡しかし、最近は
だいぶまともになってきた｡もう少し時間はかかりそうだな｡

埒が明かない場合は課長級同士で調整してもらう｡これしかない。これも
やれない課長なら、その上の部長級に話を飛ばす｡もちろん、課長あての
メールをCCで飛ばすのが前提だがな｡

コネ社員（主任）：　
今日も残業？　お仕事お疲れサマーーと
仕事抱えまくりの社員を横目で笑いながら、いつも通り定時退社
午前中は出先、病院＜−−家にいるけど？
うそつきまくりー　これで８００万か　悪くないなＷ


　

意外だったのは什器だな。
ガタガタで傾いたイスだとか鍵のないラックだとか。
もう少し働き手に優しくなれないかな。
タダでさえ非上場企業なのに、評判も業績も上向かないのはコレさ♪
コネ血縁以上の人脈だろうが、もう取り返しのつかない銘柄だったか。

イロイロ読んでますけどエフサスって会社
おもしろいかも！（違う意味で）
正直な感想ですけどアホの一言ですな
数年後も存在している事をお祈りしております。。。

あのー
ここに個人名を書き込んだらヤバイですか？

多分、ここ最近のレスの内、ageて書いてあるレスは
その殆どが同一人物だろ
レス内容の痛々しさがそっくりだ
こんな痛々しい奴がいるんだから、そりゃエフサスも痛々しいわな

＞579
残念なことにエフサス儲かってます。
経営もちょう健全です。

儲かってはいるけどさ、年々仕事が土方に近くなってるのだけが気がかりだ

:.,' . : : ; .::i'ﾒ､,_　　i.::l　';:.: l '､:.:::! l::!　: :'､:i'､: : !, : : : : : :l:.'､: :
'! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '、
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ:;i{igil};:;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､::ﾞ''".::ﾉ　　　　　　　　iﾞ:;:li,__,ﾉ;:'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､';{|llll!: :;ﾉ　! : !::i. : : : : i :
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;--‐'´.　　/.:i;!o: : : :i :
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. :
: i ,'. .　: :',　　　 　 ､,,＿　 　　　　　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :　　　　　　　　あやまれ!!
:,'/. : : . :;::'､　 　　 ﾞ|llllllllllllF':-.､　　　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :　　　　　土方にあやまれ!!
i,': : : :.::;.'.:::;`､　　　 |llllH". : : : :｀､　 　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:
;'. : :..:::;':::::;':::::`.､　　|ｿ/. : : : : : : ;,!　,／'ﾞ. /.:::: :,:': :./',:!: j:;:i;!;
i. : .:::;:'i::::;':::::::::i::`:.、;ﾞ､';‐ ､,;__;,／ﾉ　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
l .:::;:'::;':::;':::::::::::i::::i::`:,`'-二'‐-‐''ﾞ_,､-.':ﾞ/.:::: ;ｨ': : :/.:::::i: j､;;;;;;;
.:::;:':::;':::;'::::::::::::::i:::i:::::..｀'‐､､､-＜ﾞ.::::::::/.::: ://. : /.:::::::i :j::.'､:;;;

主に大企業が人材派遣会社をつくってグループ企業だけに労働者を派遣する「専ら派遣」について、厚生労働省は２５日、
グループ内への派遣割合に上限を設ける方針を決めた。上限は８割を軸に調整し、秋の臨時国会に提出予定の
労働者派遣法改正案に盛り込む。専ら派遣は違法だが、抜け道が多いため、規制強化を求める声が高まっていた。

　上限規制は、２５日明らかになった厚労省の有識者研究会の報告書案に盛り込まれた。これを基に労使代表らによる審議会が、
改正案の骨格となる意見書をまとめる予定だ。

　専ら派遣は、本来は正社員で雇うべき人を、低賃金で不安定な派遣社員として働かせることになりうるとして、
派遣法で禁止されている。

　だが、グループ内への派遣割合が１００％でも、グループ外への派遣の営業努力をしていたり、グループ外からの
派遣依頼を拒否していなかったりすれば違法にはならず、基準があいまいだった。

　そのため、実際には大企業が人件費節約などを目的に派遣子会社をつくり、実質的な専ら派遣を行っているケースが多い。
今年３月に厚労省が全国の大企業系列の派遣事業所２４４カ所を調べた結果、グループ内への派遣割合が１００％の事業所が
３１．１％、８０〜９９％の事業所も３７．２％にのぼった。

　報告書案では、グループ内への派遣割合を「一定割合（例えば８割）以下とする」と明記。正社員を解雇し、
グループ内の派遣会社に転籍させて派遣社員として働かせることも「労働条件の切り下げが行われているとの指摘がある」として、
解雇後の一定期間は禁じるべきだとした。

違反事業所には指導や勧告があり、一定期間で改善しない場合は派遣業の許可が取り消される。

オペ部の部長
飲み会の会費集めさせて
現金もらって自分のカードで
払い、マイレージGET
それで里帰りすると喜んでた。

一杯もらっているくせに
セコイ管理職

けちくさ！
自分で会費集めてたりするなら、まだねー

585の記事を見るとエフサス・テクノは終わりだね

エフサス⇔クリエは派遣だと思うけど、エフサス⇔テクノも派遣なんですか？
請負だと思ってたんだけど。

>>グループ内の派遣会社に転籍させて派遣社員として働かせることも
>>「労働条件の切り下げが行われているとの指摘がある」として、
>>解雇後の一定期間は禁じるべきだとした。

クリ○はアウト。
テクノは、転籍者は派遣じゃなくて一応正社員採用だからセーフじゃね？。
でもエフサスからテクノへ一度転籍してから、エフサスへ出向というのもある
もう訳ワカメ

＞本来は正社員で雇うべき人を、低賃金で不安定な派遣社員として
＞働かせる

クリエはそのうち派遣業の認可消されるんじゃないの
派遣のはずなのに不治通や絵房素と一体化しすぎてるな
親会社の人件費をカットするためだけに存在してるみたいだ。

まして栗絵って不治通や絵房素以外で見かけたことないしｗ

クリエは一般派遣でテクノは特定派遣だよ

クリエとかテクノとかどうでもいいから
カスは派遣で頑張って底辺生きてろ

冷たい人だな・・・カスはカスなりに大変なのさ。

それよりグッドウィルが潰れて困ってる。
フルキャスト使うかな。

まー派遣ダメ社員ダメで非上場なワケよね。
アメリカぢゃ代表的な日本企業として上がらないですモン♪
あ、ある意味では上がるカモねっ。

非上場非上場って前から言ってるやついるけど。

上場してたことはもちろん知ってるんだよな？

だからなに？

え？クサいのはどうしたかな。

どうして、ここの事務所はこんなに臭うの。
おそらく一個人の問題じゃないように感じている。
とにかく、管理職が臭い。

管理職だけでなく個人も臭うが…

上場してたことすらしらんカスばーっか

>>599
こないだ保険証偽造で捕まったじゃん。
今頃どっかの刑務所でカマ掘られてんじゃね。

>>603
エフサス里見ね。
http://blog.goo.ne.jp/isao-n/e/816f1dbbb7bd88fbb074b3d201c61f23

あーこんなのも検索できたよ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080410/298691/

トコロで本部がクサいのどーしたかなって思ったのね。

里見さんなんか特許取ってるww
ttp://www.j-tokkyo.com/2007/G06F/JP2007-080040.shtml

ここの女子社員、いまいちだよな、、
もっとかわいいヤツを雇って客先につれて来い！！！

>>606
女子社員もなんか臭そうだよね

談合、流出、タイホ、指名停止数えたらキリがない
報道されてないのもあるよ

女社員は旦那を社内調達
不倫相手も社内調達w

ブサなのに変な自信ばっかあるんだよな

偽装派遣
偽装請負
偽装社員

誰か社内で不倫した人います？
俺いま不倫中で当然楽しいひと時を送ってますが
破局時にどうなるか？相手の旦那は当然社内ですけど。。。

うらやましいが止めとけ
バレた時人生終わるぞ

>>612
もう終わってるから

俺がいた部署でも派遣女と不倫してるのを上司に嫌われて辞めさせられた奴いたなー

腐ってる
腐ってるよこの会社

不倫浮気が原因で同僚同士大乱闘ってのがあったぞ
殴り合いの末ネクタイで首絞め合ってんのｗ

ここ派遣のオンナばかりだからなー　
オンナは性質上、
無自覚に正社員に媚を売るから
正社員が勘違いするんだろうなーＷＷＷ

もっとも元富士通の中年派遣オバサンに媚売られてもｳｪｰ（＞＜）だが・・

>>617
うーむ、そのオンナの魅力どのくらいってわかるといいなっ。
暑いから、しばらくこの路線でいきたいっかな？どう？ね、ね！
「やさしい夜遊び」シリーズ、開幕っ！

>>618
一人で盛り上がって・・・。

そろそろ実名でも出して暴露トーク大会しませんか！？

>>620
何？いいかも。あとね、顔出し全身出し。噴火しそうなヤツを。

>>620 >>621
まずはおまいら自身からよろしくな

>>622
よし。
http://pic2ch.ath.cx/test/photo.php?bbs=tuma&key=12185047620001.jpg

専ら派遣


専ら（もっぱら）派遣」とは、特定の企業に対してのみ
スタッフを派遣することを言います。派遣社員は
、あくまでも一時的な労働力として用いられることが前提なので、
派遣が特定の企業の労働力確保源となってしまうと、
正社員の雇用を阻害すると考えられるため、
この「専ら派遣」は労働者派遣法で禁じられています。
もし労働者派遣法に違反して専ら派遣を行っていれば、
派遣会社は厚生労働省から指導を受けることになります。
それでも従わなければ、事業許可が取り消される可能性もあります。

栗絵なんてのはまさしく…。
スキル低いしババ率高いし。
たまに若いのがきたと思ったら他社から栗絵に派遣されてるしな。

せめて四則演算使えるのを雇えよとw

＞栗絵のババ率

４０代のババアは送ってくるなよ栗絵　仕事場の雰囲気が一気に暗くなる。

いつも雰囲気悪いＤＱＮだらけの職場じゃん

ここクリエみたいな派遣入れすぎだろ
正社員ほとんどいないし。
正社員と同じ仕事を派遣のクリエがやってるし・・（これ違反だろ）
外部との折衝も派遣のクリエが中身もわからず正社員の顔してやってるし・・
　　　　　
　　どこか信頼と創造の以下略ＷＷＷＷ

仕方ねえじゃん、プロパーが働かねぇんだからw

設計も構築も出来ない女社員イラネ

４０代ババアっていうのはたぶん不治痛縁故
こういうカスをいつまでも抱えて派遣するから
栗絵は派遣先で信頼無くしてる。。
まあ繰絵は不治痛の中高年再雇用場所（安く再利用）らしいから
仕方が無いかＷ
まあそのせいでやる気ナス雰囲気ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ

また今日から「殺すぞ」「死んで来い」が口癖のバカ上司の元で仕事が始まる

あぁ〜どこでもいいから転勤したい

バ関西はもういや

というかこの会社
派遣だけに仕事をさせて社員はサボってるね
（仕事した振り、朝からダベリまくり、煙草休憩）
ようするにそれを見抜けない上が悪いだろうけど

派遣半分ぐらいでも社員がちゃんと働けば仕事は
可能なのに　忙しい振りして・・

特に社員の目標管理を肩代わりしてるような派遣は
必要ないんじゃないの？
それは自分の仕事だろ、社員働けよｗ

社員育てずに派遣ばかり
10年後はどうなってるんだろね

テクノもそうだけど、忙しくてうまみがない仕事は皆下にやらせて楽ばっかりしやがって。

書記はあそんでるくせに
五時半すぎると忙しそうにしやがる。

このスレ見てると、如何にこの会社の民度が低いか解かるな

国名＝えふさす（ふじつう）
大名＝はりまたかし
年齢＝いいとし
金＝かんがえてはいけない
町＝しょくどうとばいてん
兵糧＝りふれ
石高＝うりあげじたいはわるくない
治水＝すきましごとはやりません
民忠＝（※自粛）
民財＝うっかりするとＮＹやＳＨＡＲＥにてをだします
兵力＝いれかわりがおおいけれどかずはおおいぞ、とくにはけん
兵忠＝（※自粛）
訓練＝ＦＣＰのしょとくしゃはきっとたくさんいるぞ
武装＝つくりすぎてあまったライフブック
隣接＝ふじつう（どうめい）・おおつかしょうかい（てきたい）
総合＝（※自粛）

西新宿あたりで個人名タテに歩いているワカいヤツは
「バツが悪いエフエフＸＸ社員」と笑われるのが常。
自分で喫煙するクセに他人の喫煙するのを非難するんだけど
別に労基法通りだし、喫煙コーナーだったりするし、不思議なタイプ。
自分のしたコトを憶えていないなんて、あれはワルいタバコじゃないの？

派遣も多いが請負も多いな。
派遣で出来る仕事をディーラーにやらせて月50とか60払ってる。派遣のが単金安いんじゃね？

別の部署では幹部は客先回ってんのに部下はダラダラ生活残業。

残業代カットすりゃ白アリも減るだろうに…

>>639
一番は社員が仕事しないからだろｗｗｗｗ
社員が仕事せず
グループ内派遣多すぎ、頼りすぎ
もうそろそろ厚労省から派遣業取り消しくらうぞ

>>639
> 別の部署では幹部は客先回ってんのに部下はダラダラ生活残業。
俺の所だなｗ
課長とか死ぬほど働いてるのに俺はぐだぐだ仕事で忙しいふりしてる
もちろん残業代目当てです。
ごめんなさい

>>641
よし　おまえ金融流通やれ！

・・というか実際はここ栗絵等の派遣人員が余ってて
幹部社員の秘書みたいになってる（藁

課長・主任で秘書付きか〜いいなあＷＷＷＷ

いらない派遣を雇って実質自分の給料を下げてることに
気づかない馬鹿社員ばかりだな　ここ
パイが同じなのにそれを増えすぎた派遣にも回してることに
気づいてないみたいね。
当たり前だが派遣が多くなれば多くなるほど社員への配分は減るよ。

まあそれがトップのホンネ（社員の給料水準下げたい）かもしれないがＷ

派遣が多いと正社員の給料水準も下がることに気づかない馬鹿社員。

派遣を減らしもっとスリムになり、一人一人が効率よく仕事をするのが
一番の改革なのに。そうすりゃ生活残業なんかしなくても社員の
実質の給料も上がるのにね（藁

>>642
それは死刑宣告？

>>630
九里江４０代ババアマジうぜー
昼休みとか社食で時間いっぱいだべってんなよ。
メシ食い終わったんならとっとと自席もどりやがれ
すこしは分をわきまえろ！

東日本テクノセンターの修理してる人間って
チンパンジー以下ですか？

そうですよ

>>645
そうそう　それにエラクプライド高いんだよな
私、元不治痛ですって（どうせ縁故で入ったんだろうけど）　

アンタ今派遣で来てるのわかってるんか？
社員のような顔して対応すんな。

>>645
1Fリフレのこと？

1

　　
　　　　　　　　　偽装社員

>>231
これだけのことして、懲戒免職されなかったのかな？

とっくになってるわい

逮捕
↓
クビ
↓
懲役←今この辺

中途で出世した人いたっけ？

仁義なきキンタマ ウイルス情報
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1217360883/754
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1219586515/76
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/download/1190399151/544

754 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/08/24(日) 22:18:40 ID:3c6DfwQ40
[仁義なきキンタマ] ＠＠大史(2FF81DD5)のドキュメント.zip kHdZBSMdV4 3,809,512 b030e31cf6d2baca5507145d449a1a68
今年8月の流出。さてさて...
>08年度　個人所有ＰＣ等の業務情報削除点検の実施について
>１．実施趣旨
>０７年８月以降、日立製作所グループの方針のもと、日立ソフトの業務に従事する
>方々の個人所有PCについて業務情報の削除点検実施についてはご協力をいただいて
>まいりましたところです。しかしながら、日立製作所および日立製作所グループで
>その後、社外発表に至る重大なウィニーによる流出事故が発生しました。日立製作
>所は、その後の再発防止として点検内容に関する面談を実施した結果、４,９００名
>が再点検を実施し、２８５名から業務情報を削除することができましたが、引き続き
>ウィニーからの情報漏えい事故未然防止として、個人ＰＣ等に残っている業務情報を
>確実に削除することが必要な為、０８年度も個人ＰＣ等の業務情報削除点検を実施致
>します。 日立ソフトにおいても実施いたしますのでご協力お願い致します。

http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225092.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225093.png
http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp225094.png

普通に中途で入ってくる人は、すぐ辞めるので出世どころじゃない

まさに使い捨てだよな

若くして中途で入って時間かかったけど課長まで上り詰めた奴いるよ。

上司接待しまくってたけど。

ここの主任のレベルはかなり酷いね。
４０過ぎて主任っていうのは仕事の出来ないカス。　

年いってどうしようもないから、
しかたなく主任に置いてるだろうけど。
対外的にも迷惑かけるからヒラに格下げしろよ。

レスポンスがカメなのに自分を通さないとダメにしてるから
仕事が停滞してホント困ってる。
どうゆう人事してるんだ　
仕事の出来る出来ないをチェックしてるのか　ここは。

>>660はそんなカスの下に位置するさらにカス

>>661 カ　”ス爆発

>>660
伝統の年功序列ですよ
この会社、能力は関係ありません

トレンドマイクロのウイルス情報ページが改竄、ウイルスを埋め込まれる
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/03/12/18775.html

ほんとは派遣が余ってる状態なのに
仕事があるように見せかけてるだけでなく
忙しいんです。新しい仕事の為にも、もっと人を派遣をと
人事に報告を書く管理職。　ウラ工作ご苦労様です。
まあこんなに派遣が増えりゃ社員は仕事せずグータラになる罠
派遣が増えると一般社員の給料が相対的に下がるのに馬鹿よのうＷ

派遣が欲しい時は人事部門じゃなくて
資材部門だろＪＫ

今年も夏休みが無いまま秋を迎えようとしております

>>667
オレんとこの主任　夏休みどころか
有休ばんばん取りまくりーだお？
まあ不治痛縁故社員だがなｗ

派遣業規制、「専ら派遣」見直し強化　

与党が検討している労働者派遣制度見直しの基本方針の原案が2日、
明らかになった。労働者派遣法を改正し、グループ企業など
特定企業を主な派遣先とするいわゆる「専ら派遣」の規制を強化する。
「専ら（もっぱら）派遣」とは、特定の企業に対してのみスタッフを
派遣することを言う。派遣社員は、あくまでも一時的な労働力として
用いられることが前提なので、派遣が特定の企業の労働力確保源と
なってしまうと、正社員の雇用を阻害すると考えられるため、
この「専ら派遣」は労働者派遣法で禁じられている。

もし労働者派遣法に違反して専ら派遣を行っていれば、
派遣会社は厚生労働省から指導を受けることになる。
それでも従わなければ、事業許可が取り消されることになる。
　

>>668
キミ、新しい板立てたら？
そしたら、教えてねん♪

地方です。富士通グループ会社の一般事務の派遣に応募します。
まだどの会社かは教えてもらえないけど、可能性の一つが富士通エフサスでした。
教えて下さい。

☆地方の一般事務は仕事内容はきつそうですか？
☆地方の事務所の雰囲気はピリピリしてますか、アットホームですか？女性は大事にしてもらえる感じですか？
☆制服ですか？
☆朝女の子は何時くらいに行くものなんでしょうか。
☆派遣でも出張とかあるんですか？

>>671

☆地方の一般事務は仕事内容はきつそうですか？
月末でなきゃそんなじゃない。

☆地方の事務所の雰囲気はピリピリしてますか、アットホームですか？女性は大事にしてもらえる感じですか？
まあまあ
☆制服ですか？
たぶん
☆朝女の子は何時くらいに行くものなんでしょうか。
0835
☆派遣でも出張とかあるんですか？
SAP研修とかいかされそう。
あとはおつかい。

制服じゃないだろ
私服だ

>>672
>>673
ありがとうございます☆
わりと安心そうですね。
おつかいの出張やSAP研修ってどんなんでしょう…

>>671
派遣で研修行かされるとしても出張ではないだろう。
せいぜい近くの地方都市への説明会レベル（もちろん日帰り）
ふつうは、事務所内で経験者からの説明のみ。
おつかいはせいぜい片道30分程度のおつかい。
（近所の事務所に書類持ってってとか）

また、大事にされるかはコネか容姿具合じゃないか。

結局、同じ仕事をしてるのにコネ社員（女性事務員）より給料や待遇が悪いので
嫌になる確率が高い。

可愛がられたかったら愛嬌だ
それはどこ行っても変らんぞ

アナルの開発はいぇっておいて損はない

◆主要８０大学人気企業３００社就職ランキング 1991-2008◆
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2008.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2007.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2005.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2004.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2003.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2002.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday2001.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2000.html
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday1999.html
http://www.geocities.jp/tarriban/sunday1991.html

派遣会社の「名ばかり正社員」
悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中

派遣先では、正社員と派遣社員が同じプロジェクトに従事している。
派遣社員といえども企画段階からプロジェクトに入り、
本社とのミーティングや製造現場とのネゴーシエーションまで任される。

しかし、「こんな重要な仕事を派遣に任せていいのか」
「派遣先の正社員と同じ仕事をしているのに給与は2倍近く差がある」
という疑問を拭えない日々。
たとえば、月給は入社当時とほとんど変わらず、ベースアップは月給で
2000〜3000円程度に過ぎない。残業がなければ月給は20万円を切ることも
ある。社会人4年目でも年収はボーナスを入れて350万円程度。
これ以上、給与が上がる見込みはない。
ＮＰＯ法人派遣ネットワーク（本部・東京都新宿区）の調査によれば、
06年の派遣社員の時給は全国平均で1327円、平均年収は226万3692円。
それを考えれば、「登録型の派遣社員よりはマシ」とは思うが、
将来への不安は募る一方だ。

特定派遣は一般派遣と同様、派遣先の仕事が短期間で変わってしまうため、
キャリアを積むことが難しい。

「仕事の技術は3年くらいやってやっと身につくもの。いくら正社員でも、
派遣先が次々と変わるのでは、スキルが身につかない。まして、
即戦力が求められる技術職の中途採用では、とても歯が立たない」

転職しようにも採用されず、キャリアも積めないという悪循環に陥った
特定派遣社員（名ばかり正社員）胸は、焦る気持ちでいっぱいである。

>おつかいの出張やSAP研修ってどんなんでしょう…

地方の事務所だと事務所内に自販機も置いてないところがある｡もちろん紙ｺｯﾌﾟとかも含めて｡
そうなるとコーヒーとかお茶とか常備せにゃならんから、そういうのを買うお使いなんてのもある。

あとは普通に郵便局とか銀行とか｡銀行はもっぱら課用のレク費とかの入出金くらいだな。業務関係
の決済は全て本社経理を通すことになっている。現金は原則、課では扱わない｡

あと、ＳＡＰってのはこれ｡
ttp://www.sap.com/japan/
これを自社用にいじって運用している｡これの操作を社内業務規定と合わせて
覚えなきゃ仕事にならない｡しかし、コアな操作は本社や支社の専任がやるので、
ミスっても後で怒鳴られながら指摘されるだけ。

>>676
>>677
>>680

ありがとうございます。
手にとるように様子がわかりました。
現金回収がないんですね〜。
なんだかこちらのスレには親切な方が多いし、仕事内容も経験あることで安心だし、グループ会社がエフサスさんだといいです！なんか行きたいです。社風が良さそうですよね。
エフサスクリエさんの面接なので可能性ありですよね。
面接うかるといいなぁ〜
頑張ります

上のコメントは

>>675
>>676
>>680

の皆様へのまちがいでした。
携帯からなのですみませんでした。

>>682
>>677が入ってるのを見たときに抱いた胸のときめきを返してくれ

新宿事務所の棒メガバンク担当で誰でもやらせてくれる女が
いると聞きましたが、詳細知ってる方いますか？
なんでも事務所内に兄弟（管理職服務）が１０人以上と聞きましたが…。

>>684
おまいさん
sage損ねてるぞw







てかﾆｰﾄは消えろ

(Real)責め痴女 瀬戸由衣
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/172real003/172real003pl.jpg
http://bb28.info/download.php?file=205750

(SOD)妹は女子校生 かすみ果穂
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/1sddm611/1sddm611pl.jpg
http://bb28.info/download.php?file=907131

(Moodyz)デジタルモザイク 超ドアップまんこアングル 矢藤あき
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/mdld316/mdld316pl.jpg
http://bb28.info/download.php?file=918112

(Sexia)とびっきり 穂花
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/56srv096/56srv096pl.jpg
http://bb28.info/download.php?file=544468

(REAL)リアルセックス 小沢菜穂
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/172real093/172real093pl.jpg
http://bb28.info/download.php?file=541222

(Idea Pocket)DIGITAL CHANNEL DC53 上原カエラ
http://img132.picfoco.com/img.php?id=1426725365
Link URL: http://www.jptorrent.org/link.php?ref=VT751KQMIT

(Idea Pocket)ボイーング15人
http://img123.picfoco.com/img.php?id=935786592
Link URL: http://www.jptorrent.org/link.php?ref=2TGQ3O95QH

(Idea Pocket)憐先生の誘惑授業 松下憐
http://img122.picfoco.com/img.php?id=2109452584
Link URL: http://www.jptorrent.org/link.php?ref=R8X51DQNZ0

誤爆？

としか思えない

ランドマークタワーって、エフサスは何階にあるの？

160F

CEはほんと空しい職業だ

でもあんまり物を考えなくてもいいんじゃね？
マニュアル通りにやってりゃいいんだし・・
傍から見てると

モノを見たことがない＆修理したことないヤシが
修理するヤシにサポート指示してるからな
よくやるよ

そんなのどこの会社も一緒

>>694
おまいほかの会社しらんだろ

派遣入れすぎで管理職になれずにあぶれてる傍系社員の仕事がほとんどないみたいね。ここ。

窓際クラスの正社員の首切りか出向がくるな　こりゃＷＷＷ

>>696
お前必死過ぎるな
ﾊﾊｯﾜﾛｽ

223 非決定性名無しさん sage 2008/03/28(金) 04:17:59
512 非決定性名無しさん 2008/07/07(月) 22:13:17
577 非決定性名無しさん 2008/07/29(火) 22:16:14
617 非決定性名無しさん 2008/08/09(土) 13:04:35
628 非決定性名無しさん 2008/08/15(金) 12:33:20
630 非決定性名無しさん 2008/08/15(金) 20:21:51
643 非決定性名無しさん 2008/08/21(木) 13:39:26
643 非決定性名無しさん 2008/08/21(木) 13:39:26
665 非決定性名無しさん 2008/08/27(水) 23:52:47
696 非決定性名無しさん 2008/09/17(水) 17:45:16

知ってるから書いてるが？
自分の常識を押し付けないでね＾-＾

>>695
マニュアル、ナレッジ

すみません。
地方での一般事務の派遣（女性が私一人になるみたいです）は、段ボール片付けや、段ボールを運んだり、梱包などの肉体労働はさせられる可能性がありますか？「わるいけどやっといて」みたいにならないか結構心配になってきました…

>>697
Ｗのつけかたでキメうちする馬鹿
ﾊﾊｯﾜﾛｽ

>>701
え？そうだったの？
俺は文章のふんいき（何故か変換できない）で判断して集めたんだけど
言われてみれば確かにＷが共通してるね

あれ、もしかして本人釣れちゃった？＾ｗ＾

>>702

2/12だからもうすこし検討するように　わかった？＾ｗ＾ ？

>>703
本人だったのか
釣れるとは思ってなかったよ
明日何か良いこと起きるな。どこかシステム落ちそう

にしても、お前の書き込み痛すぎね？
まあストレス発散してるんだろうけど

志村！　テクノ　テクノ！

>>

〇ＡＰにいるおナベの人って何者？
あきらかに女なのにワイシャツにネクタイの人・・・
クールビズなんやからネクタイぐらい外したら。

>>704
窓際クラスの正社員さん、おつかれさまです
字が読めない低脳みたいだからもう一度カキコ
オマイがあげてる12個のうち２個あってるよ　当ててみな　
わかるかなあ低脳＾ｗ＾わからねえだろうなあwwwwwwww
だからリストラ対象だっつうのﾊﾊｯﾜﾛｽ

↑あたまわるそう

↑↑
あたまわるそう
確かに>>704の言う通り痛々しい
残業のし過ぎでおかしくなってるのかな？
こんな社員が居る様なんだから、この会社もアレだなぁ

>>710
>>708さんこんにちは＾＾

どうでもいいっす

めっさ気にしとるやんけ

>>708
あれ、俺変な事言ってるかな？
12個中2個当たってるんだよね？
その2個の本人である君が釣れたんでしょ
そして、列挙した書き込みのどれもが痛々しいということ。
故にどれが君の書き込みとかは関係ない。
理解できるかな？

大丈夫かな。相当病んでるんじゃない？
何だか君が可哀想になってきた
>>710の言う通り、働き過ぎて文字が読めなくなってきてるんじゃない？
過労死で会社を賑やかにする前にちゃんと休みなよ

709 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 08:58:05
↑あたまわるそう


710 ：非決定性名無しさん：2008/09/20(土) 09:30:55
↑↑
あたまわるそう
確かに>>704の言う通り痛々しい
残業のし過ぎでおかしくなってるのかな？
こんな社員が居る様なんだから、この会社もアレだなぁ



714 ：704：2008/09/20(土) 21:08:26
>>708
あれ、俺変な事言ってるかな？
12個中2個当たってるんだよね？
その2個の本人である君が釣れたんでしょ
そして、列挙した書き込みのどれもが痛々しいということ。
故にどれが君の書き込みとかは関係ない。
理解できるかな？

大丈夫かな。相当病んでるんじゃない？
何だか君が可哀想になってきた
>>710の言う通り、働き過ぎて文字が読めなくなってきてるんじゃない？
過労死で会社を賑やかにする前にちゃんと休みなよ

---------------------------
704さん　自作自演おつかれさまですｗｗｗ
（711さんも気づいてるみたいよ）

>>715の主張
・>>704=>>709=>>710=>>714
　→>>704自演乙
・>>711もこれに気付いてる

>>711の主張
・>>708=>>710
　→>>708自演乙

つまり>>715によると>>708=>>710=>>704であり、>>704以降の煽りはほぼ全て>>704の仕業ってことか？
その考えは無かったわ

わけわからんなｗ

わけわからんのも社風の１つ

で>>707は誰？

>>700

やるべき事で無い事は徹底して無視するしか無い。

ある日、業務的にひと段落した時に、事務所内で空き段ボールが重ねられていた｡ヒマだったので
平べったくしてビルの紙ごみ置き場まで持って行った。

次の日、また重ねられていたので、同じように持って行った。

業務が繁忙でダンボールを無視してたら、幹部社員に「あれお願いね」と片付けるよう
指示されるようになってしまった。以来、段ボールの処理は彼女の仕事になった。

このような話が実例として存在する。

ダンボール処理とか嫌なら最初から言っとけ
それでもやらされるようなら辞めろ

他に行き場があるかどうかは>>700しだいだ

だがなダンボール処理や梱包（の手伝い）嫌がるぐらいなら
どこにも行き場無いと思うぞ

若手SEからの転職ってどんな感かな？

あと、これ気になった。

371 ：非決定性名無しさん：2008/05/26(月) 00:12:29
社内で言うＰＳＥは二種類ある。

１．ＳＢ本やソリ技に近い部分で「ふってくる案件をこなす」だけの人｡
２．フィールド営業と一緒、またソロで案件の獲得を目指す半営業半エンジの人｡

１の方はあちこち飛び回って忙しそうに見えるが、プレシャとは無縁｡CCIE取得に
向けた長期教育コースに行かされるのは主にこの領域｡
２の方はある程度固定されたフィールドでの掘り起こしに躍起にならざるを得ず、
されに案件取れないと仕事も無いので常にプレッシャと隣り合わせ｡おまけに取れて
も評価されにくい構図がある｡

実際大変なのは２の方なのは言うまでもない｡ドロップアウトが多いのも２｡
勝ち組は言うまでもなく１｡

しかし一番の勝ち組はフィールドで使えず案件の割り振りやってたらいつの
間にか幹部社員になってた最近のソリ技出身幹部社員｡

俺もそれ気になった。
就活の時は自慢できる技術も持ってないし
２がやりたいって思ってたけど、
これ見たら２を選ぶのはアホらしく思えるな。

ま、その前にPSEに配属されるかわからんよ。
CEになると同じ会社とは思えないような仕事が待ってるからね

２って地方ＳＥのことかな。

意外と転職するとこ良い企業って聞くけど、
あんまり転職する人いないからね。
どーなんでしょ。

地方とは限らないよ
顧客が集中してるエリアは専用にSE置いたりもする

転職する人が少ないという事は、辞めて行く人も少ないのでしょうか
全国転勤あるんですよね

管理職以外は基本的に本部越えて異動はないと思うよ

運用てどんな事するんでしょうか。ほとんど客先常駐なのですか？

＞729
刺身の上にタンポポのせるよりも単調な仕事

わろた

マジレスすると、運用も本気でやればスキル磨けると思うよ。
運用担当者のモチベーションの問題が大きい。

おまんこ女学院　校歌
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作詩：伊集院　左近
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作曲：左近　正之
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　編曲：秋糞　大土
　　　　　　１．

見よ匂い立つ　あの恥丘
嬲る男のやらしさよ
握る男根に　魂込めて
明日にのばす　まんずり道
わき目もふらず　ゆんゆんきめて
進め葉鍵の王道を
あーあー　おまんこ　おまんこ女学院
おまんこ女学院

　　　　　　２．

聞け流れくるあの嬌声
騙る言葉のいやらしさ
煮立つお○○に　命を賭けて
野望を萌やす　まんぐり道
わき目もふらず　よんよんきめて
進め葉鍵の王道を
あーあー　おまんこ　おまんこ女学院
おまんこ女学院

　　　　　　　　　　 　＿＿　　　　　　　　　刺身の上にタンポポを載せる作業を
　　　　　　　　　／　　　 　 ＼　　　　　　　甘く見てはいけない
　　　　　　　 ／＼　　／　　 　＼　　　　　刺身の切り身の配置によって
　　　　　　／ （●）　 （●）　　　 ＼　　　 タンポポを乗せるべきところ違うんだ
　　　　　　|　　 （__人__）　　　 　　　|　　　カーネルのディストリビューションによって
　　　　　　＼　　.｀ ⌒´　　　　　　／　　　刺身の声が聞こえるまでが大きな壁だ
　　　　　　

EMC、障害率高すぎ！！何とかしろボケ

EMCに言えやｋｓｇ！

クソ製品、売りつけんな！！ボケ

クソ精神しかねーんだよｋｓｇ！

これが斜めに見える奴は乱視

杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
　 杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
　杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
　　ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏
　　 ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏
　　　ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏ーナマ杏
　　杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
　 杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー
　杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー杏マナー

ヤバイｗ斜めに見える！

結局富士通のハードディスク事業撤退のニュースは
日経新聞のフライングってこと？？

日本IBMで何が起きているのか　訴訟続発に下請けとのトラブル
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081004-00000001-jct-soci

【野球】WBCの次期監督に清原が内定

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/credit/1219308935/

>>743
そんな阿保な！

○APの連中は頭がおかしい

おまえら黙ってんじゃねえよクソが

エフサスは社内情報システムが
いま一つ。だから人海戦術をとるしかない
さらにSierにボラレぱなし
基幹系もインフラ系も完成度の高い
ちゃんとしたものじゃないと
これから生き残れないぞ

なかなか出てこない類の情報ですね。社内システムを担当してる部署ってどこ？

遊休機を社内インフラに使ったけど、スペック不足で使いもんにならんシステムを作り上げる会社ですｗ

カブ暴落でまた架空口座作る奴が出てこないか心配

株狂いの上司とバカ営業が早く首を吊りますように

茄は年何ヶ月分？

１年分

３０年分ぐらいだろ

お願いします。
もう少し休みをください。
夜中にコールしないでください。

　　　　へ　　　　　　　　　 へ|＼ へ　　　　　√￣|　　　　　　　　へ
　　　（　レ⌒）　　|＼　　 （　|＼)|　|/~|　　ノ ,__√　 　　／７　∠､　＼　.　　丶＼　　　　　　_　__
|＼_／　　／へ＿ ＼)　　 |　| 　 |　|∠　　|　|＿＿　　　|　/　　　!　　|　 　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'
＼_.／|　|／　　　＼ 　 　 .|　|(￣　　＿）　|　　　　 ）　　|　|　　　 i　　|　 へ_,/　　　　ノ　　　,へ
　　／　　／￣~ヽ　ヽ.　　 |　| フ　　ヽ、　ﾉ　√|　|　　　!　レﾉ　　|　　!.　＼_　　ー￣＿,ー~'　　）
　/　／|　|　　　｜　|　　　|　|（ ノ|　|`､)　i　ﾉ 　|　|　　　＼_ノ　　ﾉ　/　　　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/
　|　|　 |　|　　　/　/　　 　|　| .　 し'　　ノ ノ 　 |　|　　　　　　　/　/　　　　　|　|　　￣
　＼＼ﾉ　|　　/　/　 　 　 |　|＿＿＿∠-".　　 |　|　　　　　　ﾉ　／ 　 　 　 ﾉ　|　　/（
　　＼＿ノ_／ ／　　　　 （＿＿＿＿）　　　　　し'　 　　　　ノ／　　　　　　/　/　　|　〜-,,,＿＿
　　　　　∠-''~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／ 　 　 　 　 （＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）

お断りだ

株で大損してる連中が働かない
仕事どころじゃないらしい

皆さん休日出勤お疲れ様です

おう！
先週末も今週末も来週末もその次もその次もその次も休日出勤です

１浪後に４流の情報大学を卒業し７年ＣＥを勤めた後、２年弱無職の者です。
ＣＥ時代は、地方にて技術リーダー・保守契約促進リーダーをやっており
無職期間中に、ＣＣＮＡとＬＰＩＣ１を取得しました。

エフサス人事様。こんな私ですが、中途採用していただけないでしょうか？

派遣からやり直せば？

エフサス本体はムリかもしれんけど、テクノならいけんじゃね？

ちなみに希望職種はCEなの？　空白期間に資格とってるし、SE志望でネッツへという方向もありかと。

CCNAなんて最近の新人は全員持ってるから、なんのプラスにもならん

クリエからがんばれ

FSASなんて不二痛の最低辺じゃん。
ワーカしかいないし、楽したい奴しか行かないでしょ。

じゃあ最上位はどこなんだろう

>>766

するどい
しかし中には優秀な人もいますよ

>>768
するどすぎて富士通本社にいられなくなったやつとかが結構いる

みなさん評価ありがとうございます。
やっぱり２年の空白期間があれば、普通に考えて派遣
がんばってその上という感じですか。

とりあえず玉砕覚悟で、ＣＥ職を正社員採用で何社か受けてみよう。
それともＮＥ職で、３０過ぎにしてゼロから初めるのも楽しそうだ。
う〜ん。どうしよう。

以前、派遣でFSASの仕事やったけどプロパーがバリバリのワーカーとゆーかバカ。
上からの注文をただ派遣に伝えるだけ、チームをまとめるとか出来ない。
4人の派遣メンバーで1年以上続く人が殆どいない程の酷さ。
こんな奴について行ってもしょうがないので最初の契約だけでさったさと辞めた。

今の派遣先のシステムに富士通のがあり、運用がFSASなので富士通経由でじわじわ
苛めて楽しんでるwww

つまり今の派遣が地獄を見てるわけだな
色々な意味で酷い話だ
主に>>771の陰湿さでという意味だが

>>761
テクノなら正社員で入れるだろうけど薄給でＰＣ修理がいいところ
重たい鞄持って電車に30分乗って、マウスだけ交換して帰ってくる虚しさ・・・。

あと、ここの系列は体育会系年功主義だから、
他社のリーダー経験なんて評価にも業務にも役に立たないよ
むしろ現場ではアホリーダーとその取りまきに煙たがられる

ここってセキュリティにうるさい会社のはずなのに
社員が廃棄前のＰＣをくすねて派遣オンナに貢いだり
社給品のビデオカメラを家に持ち帰ったり
社員がモラル、ズタズタ
事件も起こるわけだ。

>>774
残念だったな　廃棄するPCは既にDISKが壊されてる（爆
ビデオカメラ借りただけだろ、家で使ったくらいでメクジラ立てるな

裏も見たことないイイコチャンでちゅか？

ウラ情報じゃんじゃん出してくれｗ

目標評価のシーズンになったが、書く前から結局評価なんて決まっている。
あほらしい

放置しておけ。
出す必要があるものでもないし。
アホな制度がある限りESなんて向上しない。

ここまで下流工程だと土方と一緒。

グタグタ言うな、アホ！
嫌なら辞めれ
それがこの会社の仕事だ

ESアンケートのためか、最近ＴＢクラスのアピールがうざい

CEは本質的に土方と同じ。
他人が開発したものを肉体労働で修理するだけ。
（２４時間３６５日待機体制）
脳力は他人依存で、社風は体育会系の構造。
根性でなんとか汁。知恵は他人からパクル。
社会的評判が悪くなれば、社名を変えて、印象をチャラに！
親会社の姥捨て山。

昔、橋とかができた時に安全祈願で柱に人を入れたりした人柱と一緒だね。
システムが出来たらとりあえず置いておく。
でも、自分では解決能力は無い・・・・・。
まさに現代の人柱。

まあ、PSEも役に立たないのいっぱいいるけどな

担当分野以外のことは全く話しにならない奴が多い

まぁ、知らないふりをしてるだけだろうな
オメデタイ低能な奴らは気付かないと思うけど。
あと猿CEの知識なんて必要ない知識だからそもそも覚えない。
猿CE共は猿でも分かる資料に書かれている通りに体を動かしてるだけの消耗品

CEといってもCCNPとかCCIEを持っているすごい人もいたりするわけだが。
エフサスのCEはＦＪＢとかに比べると能力高い人が多い気がしますけどね。

>>786
別にハードの知識に詳しくなれとは言わないけど、現場知らずの猿PSEは本当に役に立たない
それにPSEだって一部の人除いたら、マニュアル見て設定入れたり検証してるだけだろｗ
そんなもん、CEだってやればできるっての。

最近、よくCEの職域拡大って言ってるけど、本気でやりだしたら
PSEをブチ抜くCEはいっぱいいるぜ。

まあ、確かに筋肉脳の猿CEもいっぱいいるけどね。

まあ確かにサーバ・ストレージ、ネットワークだのハード的なインフラ周りしかやっていないＰＳＥはあっさり抜かれるだろうな。
むしろハード保守の知識を持ち合わせているＣＥの方が現場で使える。
ただ、アプリ・ソフト関連を中心にやっているＰＳＥはそう簡単に抜けないぜ。
結局インフラＰＳＥはマネージメントだの設計だの上流工程で勝負していくしかない時代になってきている。

>787
そんなの今では派遣でも持ってるのたくさんいるよ。
そんな小手先の技術よりプロジェクトやマネジーメントて
言葉を勉強してよ、ワーカさん。

何だかんだでちゃんと休日あるんだなお前ら

なんでもいいけど、警察沙汰は辞めてくれよ
迷惑条例違反とか強制わいせつの類いは
迎えに行くのも恥かしいから。

チカンあかん！

PSEってなに？

この会社、30代で1000万行きますか？

きみじゃ一生無理だよ

内定取り消しあった？

内定云々はみん就あたりで聞け

ここって派遣ばかりじゃん。社員いるの？

派遣で十分足りる仕事だし・・・・・

社員の能力が
低い
Wordつかえない、Excelでグラフかけない
そのくせ、派遣に対してはえらそうに
振舞う困った輩

それは社員の中でも最底辺だな
そんなのに当たった>>800ﾄﾞﾝﾏｲだ

ここって派遣が多過ぎだろ　社員がもっと働けばこんなに派遣はイラン
多過ぎで課長クラスのカス幹部が秘書みたいに派遣使ってるゾ
人事には人減らしされたら困るのか仕事してるように報告してるみたいだが・・
単価の高いクリエのババアなんか早く切ってしまえ

客先でエロ本読むな
仕事中にパソコンで今夜行くソープランド検索するな
客の女性をニヤニヤしながら見るな

と何回言っても理解できない奴が居る
大阪はどういう教育してんだ

なんだか楽しそうな会社ですねｗ

age

ハゲ

　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾄ､　　　 　　　　 /ヽ 　 /＼　　　　　　　 _
　　 　　　　　　　　　　/|＼　｜ ヽ　　　 　　 〈三ヽ /三/|　 　 　　 　/　!　　 　/!ヽ
　　 　　　　　　　　　　| l　 ヽ |　　ヽ　　　 　　!＼ 　 ／ _|　　　　　 /　 ｜ 　 ,' / 　!
　　 　　　　　　　　　　| ﾍ 　　!　　　ヽ　　　 （　)）{　｝（　)）　　　　 ,'　　　!_／ /　　j 　　ジャンケンしようぜ
　　　　　　　　　　　　 ',　 ヽ　|　　　　l 　 　　 ﾄｲ｀|i|⌒ Y=｝　　 　 !　　 　', ／　　 / 　　　　　
　　　　　　　　　　　　　',　　ヽ!≡　　 l　 　 　 { ヽ || r‐'ﾘ -i　　　　!　　≡ ! 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　 ヽ 　　 ≡　　!　 　　　| ﾐ )!!= 彡-ﾉ＿　　 l　　≡ !　　 ,.'
　　　　 　　　　　　　　　　＼ 　 ≡　｜　　 ,.-ﾉ /　! ト､トく 　 ｀メ､_',　 = /　／
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　≡　!　 ／てノしｲ_人人ノ､　　　　ヽ　　／
　　　　　　　 　　　　　　　　　　＼― |／ヽ　,ｲ- ､ヽ　/　 　ｲ´￣￣ヽ_／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　ヽ／　 l　　ヽi ／￣｀!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣ 　　　 〉―く ｧ―‐‐j

　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　| かかってこいや
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　●　　　　●　　/　　/　‐　 ／
　 ＼ __　l　　|　　｜|＿＿＿|｜ /　　l　__ ／
　　　 　＼　 ＼ ／　　　　　　　＼／
　　　　　 ／＼|　　 人＿＿人　　|／＼　　　　　
　　　　／／＼|　　　　　　　　　　 |／＼＼　　　
　　　　／／＼|　　　　　　　　　　 |／＼＼　　　　
　　　　／　　 /＼＿＿＿＿＿／＼ 　 ＼

こんな下流工程て恥ずかしくない？？？

>>808
ＣＥ職なのにそこそこもらってるらしいし
下流工程のトップレベル会社じゃねーの？
それだけでオレにとっては十分うらやましいし、
社員になれるものなら是非なりたい。

君は上流工程に派遣しているかい？
お互い大変だよな。

×いるかい？
○いるのかい？

>>809 に同感。
この会社の人、結構待遇いいと思うよ。残業込みで。
少なくとも子会社や協力会社連中に比べたら勝ち組。

>>808
仕事で嫌な事でもあったのか？
話してみろよっ？
なっ？

銭になれば恥ずかしいことくらい屁でもないってね。

ここも子会社だろ

>814
ひ孫くらい

お前は何を言ってるんだ

みんな見栄を張りたがるね。
正直なとこ、一部の人間に仕事が偏りすぎ。親会社のケツ拭き仕事ばっか。天下り人事や有力者の子弟で使えない奴わんさか。パートナー会社に意味もなく偉そうにする。
そしてIT企業とは思えないお粗末な社内のシステム。
でも給料もらえるからしがみついてんだよ。
もらえるもん貰えないんだったらこんな糞会社とっくに辞めてる。

ならお前は辞めればいいんじゃないか？
同じくらいの給料をくれる所なら他にもいくつかあるんだしね
無理にその糞会社にいる必要性が感じられない
そうしないのはそこまで不満に思ってないのかそもそも転職できないほどの無能かだろ

自分が無能なのを忘れてたよ。
しばらく糞会社の糞仕事に不満を感じながら甘んじるとするか・・・

甘んじてるからダメなんだろ
不満に思うなら少しでも行動しろ

四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125235768/
【東証/成果主義】　富士通　【世界の社葬】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1134340773/
どうして２ｃｈで富士通系列が人気なのはなぜ？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139311467/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125235768/
【東証/成果主義】　富士通　【世界の社葬】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1134340773/

ZARD厨懐かしい

お前らウザすぎ
不治痛の子会社の分際でうちのスレを荒らしに来るな
身の程を知れ、底辺が

そんなこというなよ！底辺同士慰めあっていこうぜっ！

ネッツの本社に就職の依頼だそうと思ってたけど、
何か給料もそんなに高そうじゃないね。
ずっと働いていける職場かな？リクナビでは510万とか
年収書いてたけど、320万がﾃﾞﾌｫで後は残業かな。
資格とっても手当て無さそうな･･･。

>>825
まあ当然の話ですが、親会社（エフサス）より薄給です。
残業代は全て出ると思いますが、その他の手当ては期待しない
ほうが良い。

>>826
返事ありがとうございます。富士通系列なので安泰なのかなと
思っていたのですが、このスレを見てると不安になってきます。
応募は控えようかと思います。
30代でも、320万は一緒でただ残業だけで稼ぐって感じですかね？

＞827
30代だと最低でも年収500万ないと結婚も出来ないだろ。

>>827
最低でも500万は稼がないと厳しいですよね。
当方20代後半ですが、500くらい稼げるのかなと思い
ましたが、厳しそうですね。

829です。アンカーミスです。

>>828 でした。

システム板に似合わないほのぼのスレだな、ここは

FSASのキャリア採用に応募して、書類選考通過の返事が来るのに約４週間。
その間に規模はかなり小さいけど他の会社に内定をもらって考えた結果内定受諾し、FSAS本社での面接を辞退。
このスレ読んだら辞退して良かったのかなぁ〜と思う今日この頃。

>>832
辞退したならもうどうしようもないな
2ｃｈにスレすらないような零細会社だとしたら本当に悲惨な所かもしれないけど、
お前自身が悲惨な目にあうかどうかはお前次第なんだからどうにか頑張れよ
今後仕事でこっちと縁があればよろしく

>>833
確かに辞退した後ではどうしようもないですが･･･。
内定受諾した会社はベンチャーなのでこのサイトにスレたってませんよ。
富士通の完全子会社に戻ったのでこの不景気でも富士通が倒産しない限り倒産する心配もないので。
面接をお断りしたのは、どこに支社／部署に配属されるか分からないというのも大きいですね。

>>834
ある程度配属希望くらいは聞いてもらえたような・・・

ココは中途で入る会社じゃないと思うよ
中途で入ってきて優秀な人ほど早々に出て行くのを見てるとそう思う

多少気に入らないことがあっても、ここに根を生やして生きていこうと思っている人は辞めてないよ

当たり前か

長く過ごせるかどうかはその人次第
でも辞める人多いワナｗ
まぁITなんてどこも同じ、あとは社風に馴染めるか否か

この会社て本当にIT企業？？
手順書通りに作業こなすだけでIT企業？？

>>835
履歴書に希望勤務地書いて提出したら、担当者から｢我社は全国展開してますので･･･(略)。｣と釘を刺されました。

>>839
それってSEさんの話!?CEも含めてだったら、現調やファームアップデート等は手順書通りにやらないとまずいっしょ!?

>>839
いままで手順書も作らずに作業やってたの？
どこよ、君のいる会社は？？？？？？？？？？？

>>840
SEだって手順書はいるよ
作業内容を明確にしないといけんからね

>>841

840です。確かに手順書は必要です。
エンドユーザによっては、作業実施以前に手順書を基にしてのレビュー／作業説明を求められることもありますしね。

昔PB16で不良ディスク大量交換やったときは、SEの作った手順書とツールを使わずに金融用のディスククローニングツールとかつかって早く終わらせて空いた時間でこっそりサボってたけどな。

HDD1本交換するのに２〜３時間なんて馬鹿馬鹿しくて。

それで問題起こしたら君の責任だけですまないってことはわかってやってたんだよね？

PB16レベルはともかく、ディスクの不具合なんて日常茶飯事っぽくない？
こんなのに工数かけるくらいなら、
WesternやSeagate使ったほうがよくない？

会議の議事録を作らないことが変だと思う

なんで上げるの？

なんで上げちゃいけないの？

詳しく教えて！

あげられると困るの？
ついでにさらしage

あげられると議事録も取れない手順書も読めない臭いCEが困るんだろ

なんかごめん、変な粘着に釣られちゃった

>>851
君が臭いCEな子？

ＥＣ作業のＥＣって何の略？
先輩も上司も知らない

ここのCEて技術より客先のごますり優先の営業に毛がはえた位のレベルだし

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/

>>853
普通にExChangeじゃないの?

>>853
Engineering Change

(・0・。) ほほーっ　ＴＲは？

>>858
釣りか?
読みやすいようにｶﾀｶﾅで書いておく
トランジスタだ
次はMRか?

エフサスと２回仕事で絡んだが、ロクな結果にならなんだ。
まず、ユーザーになめられすぎ。

便所紙の裏に書いとけや

あの糞部長結局軽い心臓発作かよ。
重い心臓発作で逝ってくれれば良かったのに。

>>862
どこの誰のことかしらねーが
言葉にしていい事、悪い事ぐらい判断つけれるようになろうな

ひろやくんカレンダーもらたよ

>>817
まったく同感

貰えるもんもらえないテクノの離職率ってどうなんだろう

富士通社歌　アカペラversion
http://mosong.net/Sounds/FujitsuShaka.mp3

　他人の不幸で今日も飯がうまい！！
　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

>>867
久々に聞いた。

どうして富士通グループはこんなにどうしようもない集団に
なってしまったんだろうか・・・

>869

そのグループ企業の最底辺なんだよね・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

またお前か

書くまでもないかもしれませんが、エフサスはグループの中では上位。給与・待遇に関しては。
仕事内容については人それぞれだが、現場の泥臭い部分はテクノ化が進んでいる。
プラットフォーム構築もまあまあ技術あり

CEさんのことはあまりしらんけど

>>870-872
エフサステクノとエフサスネッツは最底辺かもしれないね・・・。ﾄﾎﾎ。

>>872
私が知ってるＣＥさんはみんな頑張ってくれてます。
力の大小はあれどもＣＥさんに感謝！

ＳＥは使う側の上に問題があるように思う。
やっつけやっつけ！

>>873
テクノは接点ないから知らんがネッツは人によるでしょ
へたなプロパーより力もあった働いてるよ

でも給金はね・・・

テクノは安すぎ。
30歳で17万とかって下手な地方より安い。

地方テクノですが基本給２０万で手取り４０万
茄子は年２ヶ月ぐらい
ここも基本的に残業で稼ぐ会社

毎日22時以降まで働けて、ドカタ仕事が平気で月休２日でも
ヘラヘラ笑っていられる人にはお勧め

テ●ノのプロパは早く次見つけないと
ク●エに送られるぞ

賞与出たら面談とかあるん？

今日も明日も仕事だお。
また倒れそうだお。このままだと過労死するのかお。
年間９００超えそうだからまたサビ残だお。

自慰七のトイレで自殺者揚げ

休日出勤お疲れ様です

IT土方は生活残業頑張ってくれよ！！

今日も絶好調だなお前

生活残業なんてする必要ないさ
毎日が残業だっつーの

残業がデフォだと、困ることもありますよ。詳しくは書きませんが。

だがそれが事実

ホワイトカラー・エグゼンプションの恐怖

>>880
やっぱそれマジなの？
確かにトイレ封鎖されてたけど。
そのあとあそこでモリモリウンコしてたよ。

ウンコ詰まって大洪水になって閉鎖された事もある

爺７トイレのトラブル大杉。

ウンコかー
昔はオレもしてたけど最近ぜんぜん出てないなー

ウンコかー
よしっ！

ｗｗｗ

そろそろ派遣切りですね
専ら派遣にも抵触するクリエ派遣が真っ先に切られるかな

切った直後に呼び戻すなよ

富士通（社会人）＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞エフサス（底辺）＞＞＞＞＞＞＞クリエ（やばい）

お前はもうコテかトリップつけろよ

ボーナス安すぎ

テクノ下請け

>>893
クリエ自体ｇ

【F】冨士通アドバンストエンジニアリング株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227483464/
四国冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172097857/
FFCS倒産
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216648609/
冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1125235768/
【東証/成果主義】　富士通　【世界の社葬】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1134340773/
どうして２ｃｈで富士通系列が人気なのはなぜ？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139311467/
株式会社冨士ﾌｧｺﾑ制御
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133790907/
【求人せず】糞冨士ﾌｧｺﾑｼｽﾃﾑ�梶yFFCS】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147013342/
冨士ファコムシステム株式会社
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1198391520/
富士ﾌｧｺﾑ綜合スレッド
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1218689654/
FFCS
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137323117/
FFC
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139142143/

何だかんだ言って一般企業に比べるとボーナス高すぎ

ずっと前に辞めたけど中途採用3年目で夏のボーナス62万。
5年目でテクノに出向になり、別のところからきた上司と仲が悪くて50万くらいに下げられた。

その後1年半で退職したが、他の奴はもっともらってるのか？

今は額面で50くらい(学部卒9年目)

200 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/12/11(木) 18:52:48 ID:zdQ1e3Z80
俺は一流企業Ｆ通の正社員だから将来安泰だけどお前ら底辺のゴミ屑のことを思うと涙が出るぜ。
お前らｴｯﾀﾋﾆﾝは世間に迷惑かける前にひっそりと逝ってくれ。お前らに出来る唯一にして最後の仕事だ。頑張れ。

派遣のお局おばさん怖い

エフサスのみなさん
たまにはこっち↓
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1075553974/l50
にも来て、同業種間で情報を共有しようよ

ここのCEて派遣なみだし

日本随一のCE会社に失礼な。いい仕事をするCEさんいっぱいいますよ。

どどどど奴隷ちゃうわ！

>>908には同意だな。中途半端なSEより仕事できる人多い。

どどどどドカタや！

その上童貞です

日本一の日雇い人夫や

残業規制の開始ざます

残業規制まじで？そのおまえの本部だけじゃね？

１年間累計で仕事しすぎたから代休とれってやつじゃないのか。
サブロク協定かなにかで決まってるぞ。

F本体でも規制始まった
なんでもとんでもない勢いで売り上げ落ちてるらしい

潰れたらマジおもろいのに。

社員が働かないから悪いんです

自出直帰の申請時間を調整しての残業規制は前から言われてる

クリエはいいかげんに元不治通のババアとか
送ってくるのやめろ　態度デカスギ
社員よりエラソウ

残業規制といってもカード切らせないだけ
出勤してるのに年休とらせる
そういう会社だよ

>>917
ある事業部（沼津とか）ではトラブル以外の休日出勤禁止。
（事前申告が必須）
あと、水曜と金曜が定時退社強制日らしいね。

派遣切りが始まるよ

iwasaki fjfsas2007

iwasaki fjfsas2007

iwasaki fjfsas2007

iwasaki fjfsas2007

iwasaki fjfsas2008

馬鹿がやっとるｗｗｗｗｗｗｗ

こんな所でfusianasanやってなんか見れるの？
fsasの暗部とか？

去年〜今年で少しウミ出たじゃん。

今年も社員が逮捕とか、つこうて流出して指名停止とか色々あったな

『俺にはこの世の全てがお見通しだ。』とか
『俺には将来のお前の姿が手に取るように分かる』と言っていたあの糞部長、
部下の社員から無理やり上納させたカネで大酒飲んでばかりいて、糖尿病悪化して入院。
ほとんど失明だそうだ。すべてが見えるどころか、ついにほとんど見えなくなったな。
この世の全てがお見通しだなんて、単なる傲慢。

>『俺にはこの世の全てがお見通しだ。』

だったらこんな会社に入いらないってwwww

テクノ懐かしいなあ。数年前に入社したが速攻で脱北した。基本給9万はねえよｗ

親亀（エフ）こけたら小亀（サス）は瀕死　孫亀（栗）は消滅

>>936


それって関西？

昔テクノでチラ見した給与明細では
時給＊８時間＊日数が基本給で、「時給制か！」って突っ込んだ記憶がある
今は知らんけど

　|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::
　i;;;/　/●二!ヽi　　　 r　　__　　　　::::::::
　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠｀ー●ゝヾ::: ::::::
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　::: 　　　　派遣には社員食堂を使わせませんよ
　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::
　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::
　　|　　　　（　　,-　）＼　　　　　　　::
　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ
　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /
　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;
　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;
　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;
　　　　　　　｀￣￣￣￣´
　　　目の付けどころが、大麻でしょ

年末待機おつかれ様です。

年末年始自宅待機お疲れさまです。

年末年始自宅警備お疲れさまです。

うるう秒通過おめ

働かない中高年リッチ解雇せよ　「正社員」保護しすぎ論が台頭
2008/12/20
非正規社員のクビ切りが社会問題化している中、正社員の過剰な保護はやめるべきだという意見が出てきた。
非正規社員を切るよりも、たいして働かずに年俸1000万円以上の中高年をリストラするほうが費用対効果は大きい、
という主張がその一つだ。一方、正社員と非正社員の垣根をなくしてフラットにするべきだ、つまり、正社員にも賃下げや
解雇を認めたらどうか、という意見もある。正社員だから安心、とはいえない時代に突入したらしい。

部長クラスを切るほうが、費用対効果が高い

ソニー、トヨタ自動車、キヤノンといった世界企業は米国発の金融危機の影響で輸出が減り、相次いで数千人規模の
解雇を進めている。真っ先に切られるのは派遣社員や期間工といった非正規社員だ。

「非正規社員を切ったって、コストカットの効果はたかが知れています。それよりも、大した働きもせずに年1000万円以上を
もらっている部長クラスを切るほうが、よっぽど費用対効果がありますよ」

と話すのは、人事コンサルティング「Joe's Labo」代表の城繁幸氏だ。

http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html

新年age

なんか、蒲田のシスラボがなすかすくなってきた。。。

日本語でヨロ

>>945
大賛成です。管理職には組合もないしね。
仕事もロクにできなくて、偉そうに威張っている
管理職の手当カット大いにすべき。
あと、定年後の再雇用もこのさいなくしたら
いかが？

>>945
城繁幸さん、いいこというねえ
さすが、元不治痛社員w

最近のテクノの離職率ってどんなもん？
元Fsas出向〜転籍組も。

辞めてから3年たつけど残った奴らが心配だで。

>>951
わからんが、相当高いはずだぜ、離職率
なにしろ、Ｆグループの三等兵だからなw

エフサスからの転籍組みは辞めずに残ってる
プロパは２〜３年で人が入れ替わる
数年前と何も変わってないと思うけど

転籍組が残ってるとか、FsasのCEのレベルの低さが丸出しだな。転職しようにも能力がないってことだろ。

↑ｵﾏｴﾊそれ以下の存在だなｗｗｗｗｗｗｗｗ

タスクやっててよかった

大阪のテクノは酷い
あそこにだけは行きたくない

>>954
ヒント　転籍組とそれ以外では給料が違う

エフサスに派遣で行こうと思っています。やめたほうがいいのかな？一般事務です。

男で派遣でいくならただの馬鹿。

女で派遣でいくならセクハラ覚悟。

ソフトの事務系ならゆるくていいんじゃない？
芝勤務おすすめ

>>959
一般事務だから女性？
ココは街の土建屋の事務所に派遣で行くと考えた方が良い

右の乳を揉まれたら
微笑みながら左の乳を差し出せ

その覚悟があるならどーぞｗ

芝公園にｏダカチョウとういう不倫シカシナイ馬鹿中途が患部になるくらいの組織さ
久し振りにいってよし

テクノ転籍組、頑張ってるのかなぁ…。
特に地方テクノへの転籍を強要されたＣＥは眺めてて可哀そうだったな。

あと、エフサス幹部は派閥社会というか、仲良クラブなので資質とか全然
関係無いから。あと幹部への一番の近道は組合活動で目立って見せて、
やかましい奴っていうイメージが付く事だから。

俺は半年前にやめたけど、Ｎ系ＳＩへの潜入に成功。風土はこっちの方が
遥かに良い。

俺は昔Ｆｓａｓで金融ＣＥ(テクノ出向）やってた。

今となってはあのパワハラの日々が懐かしい。俺はマゾだったのかもしれん。
今も別の会社でＣＥやってるけど休日出勤ほとんどないし、残業少ないから給料も下がったけど楽すぎる日々を過ごしてる。

>>965
早くその会社の名前をおしえなさい。

楽だけどそんなにいいもんじゃないよ？
メーカーじゃないから上のサポートとかあんまり期待できないしさ。
一応24時間/365日保守してるユーザーもあるんで夜間とか土日は当番という形で自宅近辺で待機してコールセンターから携帯に電話きたら対応しなければならない。
なにも来なくても待機代として3000円くらい貰えるけど。

去年の年収なんて残業300時間くらいしたけど年収480万程度だし。
年間休日が当番で何も無かった日を含めれば130は取れるけどね。

年間300hでそんだけもらえてれば悪くないんでねーの？

なにそれ？俺に対する自慢話？そこで雇ってくれる？いや雇ってください、お願いします。

>>967

歳は？

年くってよーが書き込み内容からすると下っ端CEね。
それが年間300ｈ程度の残業で年収480万。

ただの自慢だろ

>>971

300hで480ってエフサスでもそんなもんですよ？
大卒20代半ば、各種手当て込みで計算。

ほとんどの人はもっと残業してるだろうけど…

>>972
流れで嫁

> 今も別の会社でＣＥやってるけど休日出勤ほとんどないし、残業少ないから給料も下がったけど楽すぎる日々を過ごしてる。
エフサスでこんなことありえるか？

>>973

本部系PSEならこのくらいのやついるよ。あと聞く限りではサポート系、コールセンター系など。他にもいくらでもいると思う。

あなたはあくまでフィールドCEで残業300を目指したいということですか？

転職してー

別のＣＥ会社に行きたいの？
それともＮＥやＳＥとか別業種？

タカオ君の自慢話はもう聞き秋田

コールセンターの仕事ってすげーつまんなそうだけどやっぱそのうち辞める女社員が多いの？

>>974
おまえ馬鹿だろ？

>>979

すいません。CEの現状についてよくわかっていないもので…
エフサスの他の職種だと年間300hは珍しくないので、あんな書き方をしてしまいました。

教えてください。
CEだと年間300hは有り得ないということですか？
それともCEでは年間300hでは480万に届かないということですか？

年間300だと働いてない扱いだが、年間900の奴が働いてるかというと

午前は喫茶店、午後数時間はタバコ部屋に篭っても年９００ｈ
あいつら１日４時間ぐらいしか働いてない
まぁテクノの事だからいいけど