4 :
非決定性名無しさん:2007/11/13(火) 16:57:03
5 :
非決定性名無しさん:2007/11/13(火) 17:04:19
とりあえず賞与が近いな。それが心の支えだ。
ガッキーの「恋空」見に行きたいんで明日休んでいいですか? −> リーダ
新スレに張り直そう。
SAPなんぞに未来はない。
数億かけて研修するだけ無意味。
こんな無駄金使うんだったら全残業代を払え。
少なくても研修強制するなら研修時間分の残業代出せ。
無賃強制研修じゃ違法だろ。
土地買い漁り&無能な経営者は消えろ!
研修代を捻り出すために今後も残業規制、そして冬ボも減額という噂もある。
8 :
非決定性名無しさん:2007/11/13(火) 22:44:06
9 :
非決定性名無しさん:2007/11/14(水) 08:55:38
冬ボは夏に続き多いよ
ボボ・サップ
冬ボは、平社員の満額で2.8ぐらい?
12 :
非決定性名無しさん:2007/11/14(水) 19:02:15
定退日に残業。。(´・ω・)ノ〜〜@ショボボボーン
午前595点で基本情報落ちた。。(´・ω・)ノ〜〜@ショボボボーン
春にがんばろう。
15 :
非決定性名無しさん:2007/11/15(木) 00:36:22
FEを持ってなきゃ人間扱いされないし、
SWを持ってなきゃ取れと言われるし、
SWを持っていても上位を取れって言われるし…
アリ地獄じゃない?
ってか、小●は、FE取ってないべ
まずは、教育部の取得率100%にしてからあーでもないこーでもないって言えよ
16 :
非決定性名無しさん:2007/11/15(木) 07:00:06
そりゃ無理じゃね?毎年大量に新人いれてんだから、中にはアホが混在してるだろ。だから基本の取得率は100%にはならない
17 :
非決定性名無しさん:2007/11/15(木) 09:54:33
ボジョレー解禁age
樽ごと飲んでやっぞw
>>15 俺はSWまで取ったら、課長からうるさく言われなくなったけど
18 :
非決定性名無しさん:2007/11/15(木) 11:03:10
うちで高度の情報処理もってる人いるの?少なくても自分のまわりにはいないけど。
いるよ。数は少ないから周りとかだとみあたらないかもね
ボジョレー飲む会どうだった?
またまた今年も行けなかった(´・ω・)ノ〜〜@ショボボボーン
>18
俺。
ネットワークとデータベース。
22 :
非決定性名無しさん:2007/11/16(金) 00:12:38
まじか。高度二つは、なかなかいないんじゃないか。本当なら凄いな
そんな身元割れるようなこと(ry
24 :
非決定性名無しさん:2007/11/16(金) 00:32:11
>23
うそじゃね?
そんな賢いやつこの会社にいないだろww
26 :
非決定性名無しさん:2007/11/16(金) 13:07:14
そういや前スレでメアド晒された件はなんだったんだ?ただの自演か?粘着か?
ネットワークとデータベースもっててうちじゃ、
よほど他の点に問題があるんだろう。
入社して取得したのなら確実に転職するだろうし。
そういう人を何人も見ている。
28 :
非決定性名無しさん:2007/11/16(金) 18:27:58
____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ たった今「
>>1乙!」と書き込む仕事が終わったお!
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
高度持ちは2つもってること多いよ
試験慣れするからね
ネットワークとデータベースを両方持っているぐらいで転職なんてできるか。
31 :
非決定性名無しさん:2007/11/16(金) 23:59:34
い
う
33 :
非決定性名無しさん:2007/11/17(土) 00:11:39
基本情報の合格発表あったな落ちたやつおつ〜
34 :
非決定性名無しさん:2007/11/17(土) 00:14:01
もういっそのこと新人以外で基本情報ない奴は給料-2万とかにしちゃっていいよ
35 :
非決定性名無しさん:2007/11/17(土) 00:26:01
2万じゃ甘いと思うが。。だって人じゃないんだろ
今週末も社認。
もう単位未取得で落第でよいだお。。
社認をやって何かしらの効果があったのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
同様にプロポ、ビジュアルも。
きっともう少し後にはSAP研修もだ。
38 :
非決定性名無しさん:2007/11/17(土) 22:47:18
>>36 >>37 お前らみたいなやつが悪い査定しょってくれるから
助かるよ
ありがとう
40 :
非決定性名無しさん:2007/11/17(土) 23:22:54
はいっ、
オッパッピー
社認もっと種類増やして欲しい。
今の仕事に関係あるの少ないんだよなぁ。
少しずつ増えてるみたいだけど。
H澄さんって辞めたの?
今、どうしてるの?
43 :
非決定性名無しさん:2007/11/18(日) 03:01:41
>>42 大阪ネタ?
多分知ってる人あまりいないんじゃまいか?
>41
「英語」を増やすべきだな。
RFCとか、英語の仕様書読む機会って結構あるでしょ?
46 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 03:03:31 BE:669326764-2BP(0)
わかってるね、うちにもまだ44みたいな人材がいたとは
47 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 11:26:59
人事消息くらい流せばいいのにね。この会社。
そしたらすぐにメールボックスが破裂しちゃうでしょ
50 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 15:37:50
とりあえず茄子間近あげだな。
うちって以外と給与高水準じゃね?
周りより年収200マソくらい多いぞ
誰と比べてるの判らないが200万は言い過ぎじゃね?他業界と比べても意味ないよ
俺の情報収集によると、中小企業の同年代に比べれば、40〜50万は上だな
初任給だけはいいから入社してすぐだったら高いけど、その後はね。。。
54 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 18:28:01
ファルス(笑)
55 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 19:31:04
バルス!
>52
ボーナス0のところと比べてません?
57 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 23:22:53
給料に不満があるなら早く辞めればいいのに。 こんなとこで探るとはセコい奴だな
仕様書なんてなくなればいいよね?
新人より
59 :
非決定性名無しさん:2007/11/19(月) 23:40:46
>>56 日経が発表するような上場優良企業限定平均と比べてません?
61 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 00:52:06
>> 58
オマエみたいなシロートのために仕様書があんだよ。
まずは仕様書くらい理解できるようにがんばれ。
62 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 01:10:30
>>58 それよりもSEなんてなくなればよくねえ?
63 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 08:24:18
64 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 10:54:25
>>58 仕様書はあったほうがいいと思うけど、せっかく作った仕様書レビューして、
大して分かってもいないくせにグダグダ文句言う上司はいらないな。
66 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 19:12:54
いいからはよボーナスよこせや!
67 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 19:15:02
去年はどのくらいだったの?3年目以降の基準
今回は2.85っぽいけど
SAP((=-_- =))ウツダシノウ
69 :
非決定性名無しさん:2007/11/20(火) 22:42:45
今日電車の中で屁をこいたら数分後に隣の女が倒れたんだけど、偶然だよなぁ…
電車で屁はやめてくれ。
満員電車で一番こたえるのは「臭い」だからな。
71 :
非決定性名無しさん:2007/11/21(水) 08:20:24
リュックで通勤(笑)
72 :
非決定性名無しさん:2007/11/21(水) 13:33:47
茄子前だから大量に人が辞めていくな…。
中には解雇っぽいやつもいるがな
SAP研修参加者よ教えておくれ。
研修は定時間外ですが、ちゃんと研修時間分の残業代は払ってもらえるのですか?
研修会場までの交通費は払ってもらえるのですか?
次は我が身かと思うと心配です。
断ったらどうなるのかなぁ・・・
>>73 茄子前に辞めるって言うと茄子は出ないぞ
過去には、茄子支給日に業務部に辞表持って乗り込んだ奴もいたけど…
76 :
非決定性名無しさん:2007/11/22(木) 01:12:33
>>74 時間外手当はでません。交通費は出ますが…
認定試験に受かると社認の単位が20単位付くらしいが、単位なんていらないから一時金をくれ!!!
77 :
非決定性名無しさん:2007/11/22(木) 01:26:25
今日電車の中で屁をここうとしたが、うんこと区別がつかなくてやめといた
78 :
非決定性名無しさん:2007/11/22(木) 07:54:06
給料日age
今日は先輩がいないから、ネットし放題!
会社から、記念カキコ♪
>>76 単位w 大学かよ
まだ、20サブロ、の方がましw
>>81 SAPはパッケージのカスタマイズなので開発としての面白味なんてないのにな。
まあ資格だけ取らせてもらって資格を生かせるもっと良い会社に転職するなら
研修も有意義かもしれん。むしろそうしろ研修受けてるオマエラ。
やらせてくださいって書かされたに決まってるだろ。
今までそういの何回もあったじゃん。
いくら否定的なこと言っても課長に是正される。
社長に声は届かないよ。
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ また明日も休日出勤が始まるお…
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
どっちにしろSAPなんて商売にならないよ。大企業は導入済みだし、
そういうとこは関連会社に技術者持ってるし
>>83 ところがどっこい、俺の周りには希望者が多かった。
課長さんもちょっと驚いてたよ。
そして俺は助かったw
88 :
非決定性名無しさん:2007/11/23(金) 12:44:32
SAPより業務知識持ってる人のほうが役立つし
89 :
非決定性名無しさん:2007/11/23(金) 12:54:00
SAP持ってないと取れない仕事もあるし。
皆さん休日にもかかわらず、本日もスレへ張り付いて乙であります!
社認もよろしくお願いします。
>>86 すでに裏から圧力かけてあったんだろ。
根回し済みってね。
92 :
非決定性名無しさん:2007/11/24(土) 17:07:30
3連休も仕事age
3連休も仕事sage
94 :
非決定性名無しさん:2007/11/25(日) 17:31:06
3連休引きこもってネットしかしてないw
地球で生まれ育ったすべての人類に
報告させていただきます。
私たちはソレスタルビーイング。
機動戦士ガンダムを所有する私設武装組織です。
私たちソレスタルビーイングの活動目的は
この世界から労基法違反行為を根絶することにあります。
私たちは自らの利益のために攻撃はしません。
サービス残業根絶という大きな目的のために
私たちはたちあがったのです。
ただいまをもって、すべての人類にむけて宣言します。
領土、宗教、エネルギー、どのような理由があろうとも
私たちはすべての労基法違反行為に対して
武力による介入を開始します。
違法行為をほう助する国、組織、企業なども
私たちの武力介入の対象となります。
私たちはソレスタルビーイング。
この世からサービス残業を根絶させるために創設された
武装組織です。
熱いなあ。がんばってくれ。
電車の中で屁をこくのは攻撃の対象になりませんか?
98 :
非決定性名無しさん:2007/11/26(月) 22:58:22
攻撃というよりテロです。
屁は立派な暴行罪なのです。
今日も終電。せめて半分位残業代払ってくれないか?サブよ。キレて訴えるぞ!
最近マンション買えって電話が多いんだけど誰か名簿流した?
同窓会には勤務先は知らせてないけど、「ソフトウエア興業にお勤めのxxさん」って来るんだよ。他に同じ経験した人がいないなら名簿流出は会社からじゃないのかなあ。
深谷さんの選挙応援していることは有名だけど
その時だって選挙区に住んでる社員をピックアップして
事務所に渡したりしているくらいだから
社員名簿をどこかに流している可能性は否定できないな
会社自体が流してるとは思ってないけどね。マンション勧誘は名簿上から舐めていくだろうから、てっきり他にも電話かかってると思ってた。名刺が名簿業者に渡ったとかもあるか。あんまり名刺使わないんだけど。
それ、うちの会社の不動産事業部からだったりして
107 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 18:59:52
>>101 毎年かかってきます。家買えだのマンション1室買って人に貸せだの…
ソフトウエア興業の○○さんいますか?と聞き家族が用件聞くと本人に挨拶の電話なので…と切られます。
電話に出ると、ソフトウエア興業を担当していると言うが、興味ないからかけて来るなと言えばそれから1年はかかってきません。
108 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 19:06:48
それは会社にいったほうがいいと思うよ
もし流出してるとなるともっとやばいのがくるかも
>>106 不動産事業部ってwwwそんな部署がホントにありそうだな
ソフトウエア興業設備なんていう会社作るくらいだし
110 :
非決定性名無しさん:2007/11/27(火) 23:13:24
>>109 好立地のとこにビル沢山建ててるんだから本当にあるだろ。
土地を買う金があるなら残業代払えと問い詰めたい。
小一時間問い詰めたい。
ただいま残業規制中です。当面規制は継続します。
冬ボも夏より若干少なめです。
来年のベースアップも抑えます。
これもすべて土地を買いビルを建てる金を捻り出す為です。
何で最近儲かってないの?
未オーダも言うほど出てないみたいだし。
原因がさっぱりわからん。
どこかが足引っ張ってる?
114 :
非決定性名無しさん:2007/11/28(水) 00:24:21
もうどっかに吸収されちゃえばいいのにな
新会社名 富士通興業ABC みたいな
116 :
非決定性名無しさん:2007/11/28(水) 02:11:46
つーか、もうお笑いでいいw
>>111 土地を買うから残業代が捻出できるということもあるので
そう非難するのもどうかと
たしかに不動産買いまくってるんだけど、半分は競売物件だからね。
もう半分はO成顧問などが見つけてくるもの。あとはサブの直感で決めるものとかww
競売だと物にもよるがうまくいけば比較的安価に手に入れられることもある。
>>117 意味がわからん
担保で借金できるから?
社員に還元しろや
税金って知ってる?まあ、なぜビルを買うのかちゃんと説明できない経営者も妙だとは思うが
121 :
非決定性名無しさん:2007/11/28(水) 17:24:47
もう、戦略事態お笑いの域だな
お笑いというからには、ちゃんとオチがあるんだろうな・・・
123 :
非決定性名無しさん:2007/11/28(水) 18:48:26
124 :
非決定性名無しさん:2007/11/28(水) 19:24:36
>>123 すまん変換ミスった
しかし、
"非常事態"みたいでソ興には合ってるなw
今から帰るお
片道1時間半はきついお…
座れないんだお…
土地転がしや不動産で給料払ってます。
正直この売り上げでこの社員数でやっていけてるとおもえん。
127 :
非決定性名無しさん:2007/11/29(木) 01:06:22
出すもの出してくれれば
経営陣がなにやっててもかまわんが。
結局行き着くところは金だよな。
残業代払え、サブ!
129 :
非決定性名無しさん:2007/11/29(木) 01:21:31
>>122 社長解雇。経営陣解雇。成長を望むやつらにポストを与えるというオチ。
だったらいいな。
>>126 俺らのマネーどれだけ会社が持っていってると思ってんだっ!
本当は社員の残業代くらい払えるんだぞ。
休日出勤手当や深夜手当を貰ったことのある香具師いる?
131 :
非決定性名無しさん:2007/11/29(木) 04:47:20
>>120 はぁ? 土地買うのと税金となんの関係があんの?
土地は減価償却しないし、逆に不動産取得税やら、固定資産税やら
税が増えるだけなんだが。
すくなくとも土地を買うと節税になるなんてことはないお。借金して買うなら利息分が
控除できるけど、そもそも借金しなけりゃ払わずにすむもんだし。
>>131 流れで土地と書いたがなぜ中古ビルつきの土地を買うのかがポイント
この方法で節税してるかどうかまでは知らないけどさ
仕事中眠すぎて凄く勃起してるのは
俺だけじゃないはず
134 :
非決定性名無しさん:2007/11/29(木) 18:49:23
EDage
休日手当てや深夜手当てなんてものはソ興にはない。ボーナスで色を付けるなどと言われて皆だまされる。
>>129 ほんとに?
一人頭700万ちょいしか売り上げないよ??
137 :
非決定性名無しさん:2007/11/29(木) 22:34:55
>>136 そのうち自分がいくら貰ってる?700万貰ってるわけじゃないだろ
>>138 だって売り上げで700万だよ??
そっから社会保険料やら維持費やら税金も払ってんでしょ?
残業代なんか払ったら会社もうかんねーじゃん。
潰れちゃうよ?
140 :
非決定性名無しさん:2007/11/29(木) 23:06:01
>>139 あんま騙されんな
上場しない(出来ない)秘密がそこにある
ここって書き込みしてんの実質5人くらいだよねw
ネタと自演と不毛な議論ループワロタwww
142 :
非決定性名無しさん:2007/11/29(木) 23:30:22
この業界で社員3k人に社番9k番は普通なのかな?
教えて偉い人。
145 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 00:27:23
ここの会社って20年ぐらい立つのか?
6000/20 で1年で300人もやめてるって事か
30年ジャマイカ?1年で200人。
そりゃあ700人新人を採るわけだな。お陰で現場はいつまでもしんどい訳だ。
147 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 01:21:07
茄子辞令age
ホテルミラコスタ
童貞童貞うるせえよ
この素人童貞どもが!
真性童貞なめんじゃねーよ
150 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 01:34:20
>>144 ちょい異常くらいか?業界の離職率は高い
いろんな現場行けばわかるが他の会社も辞めてる奴多い
変な奴が湧いてるが確かにうちの会社は童貞率高いなwww
本社の場所教えてくだしい
153 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 08:56:30
>>151 住所知っても現地には民家しかないけどな
154 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 09:47:27
>>139 ソ興って一人あたり売り上げそんなに少ないの? 人月単価から考えても
そんなに少ないとは思えないんだけど。
在社の人達茄子の額はどうでした?
156 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 12:01:54
>>151 テキスタイルw
東京都千代田区神田須田町2-9-2な。
ちなみにソフトウエア製作所は神田須田町2-2ってことになってるが、そこになにがあるんだか。
本社1Fのお姉さんは美人だったぞよ
159 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 12:50:08
しかしカスばかりですねwww
辞令マダー?
こんなスレあったんだと思ってみて見たら・・・・・
>>142 以外は時間の無駄だった。
163 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 17:42:19
辞令は3日の月曜日です
辞令遅いのね
お世話になりました
さようなら
166 :
非決定性名無しさん:2007/11/30(金) 22:29:31
>>154 すくにゃいよ。
ホムペの売り上げと社員数みればすぐにわかるヨ。
新人さん毎年たくさん入れてるからってのもあるけどさ。
優良会社→スタック
ソフ興→キュー
おにゃのこも少ないの?
>>168 勉強になります。
と思ったけど、逆でも解釈は出来るな。
ホテルミラコスタ
172 :
非決定性名無しさん:2007/12/01(土) 20:00:52
そういや亀ちゃんが理事から消えてるんだけど辞めたの?
子会社の状況
ソフトハウス・・・社長:アトム (変化なし)
大阪ソフトハウス・・・執行役社長:カズヲ
エスアイシイ・・・執行役社長:H野 代取:サブ
執行役っていつから委員会等設置会社になったんだよw
子会社の取締役にすればいいじゃん。カズヲなんて本体の常務だしさ。
H野は本体ではまだ理事wだけど子会社くらい取締役にしてやれば?wwwww
174 :
非決定性名無しさん:2007/12/02(日) 13:41:20
三つのイライラ
・給料があがらない
・代休がとれない
・残業代がほとんどない
SICは36協定あるの?
177 :
非決定性名無しさん:2007/12/02(日) 18:28:01
>>175 残業代はリーダーだけ手厚く払うとこも多いけどな。
なんで辞めないの?
めんどくせーから
それならしょうがないね(^^;
36協定があるから月MAX40Hしか残業代でないのはどうよ?エロい人。
それがSICクオリティ
183 :
非決定性名無しさん:2007/12/03(月) 08:45:15
茄子の明細っていつから見られるの?
184 :
非決定性名無しさん:2007/12/03(月) 13:03:58
>>183 前日じゃないか
辞令見た人どんな感じ?sage
税金たっけーな、とりすぎだろorz
明細に税金は載らない。
187 :
非決定性名無しさん:2007/12/03(月) 22:07:23
明細には載る
辞令には載らない
で2.8くらい出てた?
もう辞め時かな。
寝坊で体調不良(笑)
193 :
非決定性名無しさん:2007/12/04(火) 13:17:29
どうやったら茄子100マソもらえるの?
今回は書きたくないような額って事でおk?
195 :
非決定性名無しさん:2007/12/04(火) 19:45:17
アリエナイ理由で評価下げられたのは俺だけで良い
茄子しょぼいのかよ…
今度はISOかよ。
自社行かずに外からも受講できるようにしてくれよ。
社内にいる社員なんて少ないんだからさ。
198 :
非決定性名無しさん:2007/12/04(火) 22:34:17
残業代は出しませんが交通費は出すのでしっかり受けてください
↑バカ!アトムにバレるだろ。
基本情報の合格率の低さに社長激怒!
>>200 残業代満額出して、中堅以上の給料も年々ちゃんと上げれば少しはやる気になる。
ビジュアル、プロポ、社認、SAPをやめれば情報処理の勉強の時間が取れる。
プロポとボブはどう考えてもいらねー
203 :
非決定性名無しさん:2007/12/05(水) 17:05:25
若いやつの投入で儲かってるんだから、そいつらを売ってる課長や営業、実際に面倒見てる中堅に還元しないと
これからもバンバン辞めていきそうだよね
>>203 例えば10年以上働いてるのに新人との基本給の差を見ると働いてるのがバカバカしくなる。
>>204 2マソしか変わらない。那須出たらアベンド!
中堅なのに単価とれない人は辞めてほしいんでしょ。
207 :
非決定性名無しさん:2007/12/06(木) 10:36:43
茄子明細age
208 :
非決定性名無しさん:2007/12/06(木) 12:06:42
ここにはスイーツ(笑)が好きな素敵な女性はいますか?
スイーツ(笑)が好きなむさいオヤジならたくさん
ボーナス三年間変わらず(´・ω・`)ショボーン
ナスが出て何人の中堅がいなくなるのだろう?
もうだめかもわからんね。
>>210 むしろ下がらなかっただけいいかと…
まあ昇給してるのに手取り上がらずだから困るか
中堅が育たない会社に未来はない!
214 :
非決定性名無しさん:2007/12/07(金) 01:40:08
茄子記念age
215 :
非決定性名無しさん:2007/12/07(金) 02:11:45
またビルつくるっぽいよw
秋葉事業所の隣に
元サンヨーのじゃなくて右どなりってこと?
只今、ソフトウエア設備株式会社が監督して解体工事中。
もう「ソフトウェア」の看板外せばいいのに
へえ。だったら秋葉事業所も壊して1つのビルにしちゃえばいいのに。使い勝手悪いだろあの面積じゃ
223 :
非決定性名無しさん:2007/12/07(金) 13:03:43
いっぱい釣れたお
>正:ソフトウエア興業設備株式会社
建設業なの?手広くやってるなぁ、うちの会社w
225 :
非決定性名無しさん:2007/12/07(金) 14:31:33
茄子3ヶ月以上出てたぞ!
>>224 主に自社ビルの建設元で、発注・建設進捗管理なんかはこの子会社が担当。
不動産取得も興業本体と興業設備のどちらかの名義。
興業設備には建設会社OBが何人か在籍しているよ。あとサブの息子とかw
本体はいくつか駐車場経営もしてるけど関内の駐車場はエスアイシイ名義かなあ。
227 :
非決定性名無しさん:2007/12/07(金) 20:38:38
俺2.6か7くらいだったんだが…
那須3あった俺は勝ち・・・ソ興にいる限り負け組だわ。
229 :
非決定性名無しさん:2007/12/08(土) 00:33:20
>>226 ソフト屋がなんでそんなに不動産いっぱい建てなきゃならんの??
ソ興ってすごい金持ちなの?
230 :
非決定性名無しさん:2007/12/08(土) 05:42:49
>>229 業界自体を変えようと企んでます。
俺ら、将来、不動産屋になるかもなーーw
営業営業♪偽装新築営業♪
(株)ソフトハウジング
残業代出ないのは、部課長から業務に正確に報告されてないから。
100とか200残業しても、MAX60とか70で報告されてるんよ。
なので、間接部門はちゃんと残業代払ってると思ってる。
当然、サブもそういう認識でしょう。
部課長が業務に正確に報告すると、そんなに残業させるなっていうお叱りを受ける。
だから部課長は正確に上に報告を上げないようになる。。。
ここの間接部門は、この業界のこと全然理解してないんでしょうなw
>>230 それ「業界を変える」じゃなくて「業態を変える」にならないかw
>>231 そんなわけはない。
サブが現状を把握してるかは知らんがな。
234 :
非決定性名無しさん:2007/12/08(土) 13:41:26
シャチョさんは社員のこと全然把握してないでしょ
だからビジュ懸とか平気で強制してくる
うちの給与は某大手以上だとか言って
周りの課部長が苦笑したとかなんとか
235 :
非決定性名無しさん:2007/12/08(土) 16:03:53
要望箱置いたらいい。
あと実態調査アンケート取れ。
改善しないと未来はない。
まだ改善しようと思ってるなんて愛社精神のある人が多い会社だね。
さっさと辞めればいいのに。
ここに書き込みされているような様々な要因で中堅が辞めていき、新人で溢れ、ベテランは益々しんどくなっていくスパイラルに陥っている
社員の話に耳を貸さない会社に未来はない
未来はない、と思い続けて早5年
この会社に入社しようと思う新卒がいなくなれば、
回転ずし方式も破綻するに違いない
だが、様々な要因で入社する奴は絶えない
239 :
非決定性名無しさん:2007/12/09(日) 00:47:25
俺はこのままでは駄目だと上に言い続けている。
新人に下駄を履かせた偽装派遣なんてミートホープと同じだと。
だが一方で単価の安い新人がいなければ、初任給の高さで釣った自転車操業的な経営を含め、
会社全体の経営が成り立たないことも理解している。
問題は、人を大切に育てる下地がないことだと思う。
このまま中堅社員の空洞化が続くようではソ興に未来はない。
辞めていく中堅が、ちゃんと育つ会社だったらいいんだけどね。
辞めてっても、独立したり同業界の他の会社で活躍できるんなら、
キャリア採用しないこの会社の目的は達成できてるんじゃないかな?
ボロボロになるまで働かせて、うつになってニートじゃ、飼い殺しだからねw
新人に高い初任給出すような資金力があるんなら、SE養成所みたいな会社にすればいいと思う。
人を育てなくても成り立つビジネスモデルだから生き残っている
これが一番致命的、まぁ業界自体そうなんだけどね
そこそこ経験積んでから他社に転職している人が多い現状からすると、
実態はすでにSE養成所になっている
242 :
非決定性名無しさん:2007/12/09(日) 22:53:02
いい加減にチラシの裏でやれ
ボーナスに部長賞ってのが加算されてたけど何なの?
まだ1年目だし、特別頑張ったとは思えないんだけど。
ひょっとして色をつけてあげるから会社辞めてくれっていう手切金?(((;゚д゚)))))アワワ
>>244 確か、夏のボーナスの時もあったね。
ところで、俺今回も「B」だったんだけど、
どうやったらそれより上に行けるのかなあ?
246 :
非決定性名無しさん:2007/12/10(月) 21:35:14
運
追加で既存プロジェクトに入れられたりなんかしたら上になんて登るの難しい・・・
同時なら差のつけようもあるが
247 :
非決定性名無しさん:2007/12/10(月) 22:05:18
評価ってどうやったら知れるの?
課長に聞いてみて反応がよくなければBだな
249 :
非決定性名無しさん:2007/12/10(月) 22:23:44
さすがに3年目以上で基本未取得じゃBも厳しいがな
この会社残業代でないんですか?
新卒で入ろうとしてる学生です
今度一次面接行きます
この会社に限らず残業ないところはない
>>246 追加での投入でも可能性はあるよ。
さっさと仕様を理解して既存の連中以上の成果を挙げれば…
#ちゃんと見る目を持っている上司ならばという制限がつくかもしれないけどね
まぁ、こんな能力があったら各所の火消しに回らされるだけだから諸刃の剣だがなw
そういえば俺もナス3以上出てた。
評価はシラネ
評価いいのは2.3.6所属だろ。結局は配属によるんだな
ソフトメーカー(笑)
基本情報?落ちましたよ、ああ落ちましたよ!
だからって、部で対策すんなよ!!
休日に怒られに来いってマジありえねす。
256 :
非決定性名無しさん:2007/12/11(火) 23:25:32
3年目以上で基本持ってない奴から月給3万ぐらいマイナスにすればいいのに
一年目はともかく、
二年目以降で持ってない奴には正直同情出来んな・・・
259 :
非決定性名無しさん:2007/12/12(水) 01:24:14
Sとってる人しってるけど、
何でこの会社にまだいるのか不思議な、ずば抜けてできる人だぜ
ハッキリ言ってランクが違いすぎて、その他と比較するだけ無駄・・・
あれには勝てねぇ
ドSな人しってるけど、
何でこの会社にまだいるのか不思議な、抜きまくりな人だぜ
ハッキリ言ってランクが違いすぎて、その他と比較するだけ無駄・・・
あれには勝てねぇ
茄子夏よりややダウン…
こんなのは初だな
>>260 そんなにできるのにいるのか。
SというよりMなんじゃないか?
財形に預ければ、税金がかからないからいいよ
265 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 10:09:20
眠すぎて勃起age
秋葉原周辺でおすすめの風俗ありますか?
267 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 16:17:37
傷病あげ
268 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 18:47:53
恥晒しage
269 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 20:28:37
傷病の人ってさ、二系統いるよな。
単純に病気だったり
ファイヤープロジェクトのリーダーでメンタルダウンしたりするタイプ。
あとは、使えないやつの仮病タイプw
傷病常連。傷病手当の味をしめ、計画的に長期休暇
270 :
非決定性名無しさん:2007/12/13(木) 21:49:51
それくらい、フツーでしょ。
会社なんてそれくらいの気持ちでやってかないと。
別に仕事たのしくねぇけど、生活の為にやってるって感じだから
仮病なんてしょっちゅう使う。もち、友達とかと旅行いく。
しかしお前ら給料の高さに釣られたくせに言いたい放題だなw
裏があるに決まってるだろ
まぁ俺もだがwww
272 :
非決定性名無しさん:2007/12/14(金) 00:58:43
(ノ・∀・)ノ=●ウンコー!!
274 :
非決定性名無しさん:2007/12/14(金) 10:13:00
ソ興(苦笑)
>>257 ソフ開は、いつまで同情できそう?
ちなみに、来年3年目です。。
ゆとり
ところで丸の内事業所って何?
何のために使ってるの?
教育部の基本情報の結果資料を見て
19年目で基本持っていないとは、けしからん!!
そして、とりあえずの結論とか資料に書いている教育部もけしからん!!
みんな、ゆとり世代だからだお。
>>278 そこまでいけば持ってなくても差し支えなかろう
というかそんな資料出てたのか
今、基本情報取得に白旗を揚げたら、俺はあの人に何と詫びたらいいんですか!
>>277 リクルートルームだって。つまり採用で使用しているらしい。
面接とかそのあたりなんでしょ、きっと。
元は神田1・2Fでやってたのを移動させたんだろうな。
284 :
非決定性名無しさん:2007/12/17(月) 08:55:25
SoFT(爆笑)
285 :
非決定性名無しさん:2007/12/17(月) 12:43:23
すごいな。丸ノ内か。いい新人がたくさん入るとよいな
287 :
非決定性名無しさん:2007/12/17(月) 19:15:03
カスども社長様の為に働け!
288 :
非決定性名無しさん:2007/12/17(月) 23:53:00
カツども社長の為に働け!
確か丸の内にオフィスを持つのが、サブの夢だって聞いたことがあるな。
社員こき使って自分の夢叶えるんだから、いい身分だよね。
291 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 07:02:45
>>290 給料払ってこきつかわんでどうすんだよw
おまえおもしろいな
Sexしたい
293 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 08:50:27
オマンコしたい
294 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 10:07:35
SAP(笑)
295 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 10:51:13
賞与出たし辞めた人続出?
296 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 14:56:53
>>295 続出しません。
何故なら他社でやっていけないから。
297 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 17:39:29
>>296 まぁ、茄子前にクビになったやつはいるがなw
教育部のS村さんとソリがあいそうにありません
299 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 19:35:48
300 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 19:55:13
Axa--------------------!!!!!!!!!!
アーーーーーー
アーーーーーーーーーー
アーーーーーーーーーーー
301 :
非決定性名無しさん:2007/12/18(火) 21:52:27
>>298 あいそうにありませんぢゃね〜よボケ。
アワセンダヨ!
M戸から追い出されるぞ
プロポ・ビジュアルって誰がやるの?
営業が使うんだから当然営業が作るんだよね。
304 :
非決定性名無しさん:2007/12/19(水) 00:43:34
全員
ビジュアルはやったことない年次高い人にやらせていく
上の方だとみんなやったことあるので3年目ぐらいの人が対象になりやすいんじゃね
この会社でもっとも無意味なもの
こんなのやるなら社認出たい
転職したい
自宅警備員になるお!
307 :
非決定性名無しさん:2007/12/19(水) 22:02:29
で、SAPはどうなの?
香坂百合は女神です。
309 :
非決定性名無しさん:2007/12/20(木) 00:25:07
ロボコンwwww
んなもんするんだったら
金になるどっかのジョブやれってのw
あれもプロポっぽくなりそうで
ビクビクもんなんだがwwwwww
大村三郎
311 :
非決定性名無しさん:2007/12/20(木) 23:03:02
312 :
非決定性名無しさん:2007/12/20(木) 23:06:56
2点
転職したら人生バラ色だお
ホテルミラコスタ
ホテヘルフェラテコキ
○山UZEEEEEEEE
318 :
非決定性名無しさん:2007/12/21(金) 23:06:36
丸山ってどんな山?
高いの?
低いの?
雪山?
ハゲ山?
320 :
非決定性名無しさん:2007/12/22(土) 02:25:59
>>318 まあまあ高い
はげてない
若干雪化粧
ビル乱立
雪の日にSAP。。((=-_- =))ウツダシノウ
寒い{{(>_<;)}}
関東は全然雪降らないもんなぁ。
大して寒くないし。
ていうか故郷の寒さをもう忘れてしまった。
>>321 雪の日に基本の件で部課長ミーティン。。((=-_- =))ウツダシノウ
325 :
非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 03:19:59
BTSを使ってバグ管理とかしてるプロジェクトとかあるんでしょうか?
いつもExcelで管理したつもりの・・・(ry
他社もExcelなのかなぁ
影舞とか使ったことあるけどな。
結構便利。
327 :
非決定性名無しさん:2007/12/23(日) 12:02:54
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ また今年も敬虔な仏教徒のふりをする日が始まるお…
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
水曜日から6連休してる課長がいるらしいぞ
>325
バグ管理システムくらい、教育部で作ればいいのにねぇ。。。
BTSはフリーソフトで十分だと思うぞ。
>298
それって誰?
332 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 02:37:04
アッー!
このまま年末休みまで突入しますか?w
333 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 07:56:59
メリクリage
イブは会社だ。。゜д゜)鬱死・・・
335 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 09:10:03
同志社卒の山本、元気か?
336 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 09:43:17
>>335 ウチに関関同立クラスのやつがいたのか・・・
さすがに早稲田・慶応・国立の人は入ってこないよね
339 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 12:10:20
童貞ども
休みのクリスマスイブもスレに張り付いてるのかwww
くやしいのうwwww
340 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 13:01:42
独身寮に女呼び込む奴多そうだな
壁に耳当てたらあえぎ声が聞こえたりなw
341 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 13:13:10
>>340 普通にキモい
まじキメェ・・・・
その発言はキモいよおまえ・・・・
342 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 13:15:11
呼び込むだけならいいがパス教えてるっぽいのいたからな
携帯見ながら確認して打ち込むとか住んでる奴ならありえんし
その他にもいくつか怪しいところがあった
さすがにこれはアウアウだと思うがチェックはないに等しいからな
まあそこまでチャックあったら住むのが嫌だが
343 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 13:16:24
>>341 ここに張り付いてそんなレスしてるあんたも十分にきもいでっせwww
344 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 13:54:50
346 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 15:15:41
347 :
非決定性名無しさん:2007/12/24(月) 15:24:23
関西人
うそつけない
>>338 ウソじゃないが辞めちゃった奴のは消さないシステム
今日は彼女にいっぱい中出ししますwww
明日は体調不良で午前休www
W大卒とか、K大卒とか、
以外といるんだよな
351 :
非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 00:12:13
>350
× 以外
○ 意外
>350
ゆとりデブ乙
メタボに注意(笑)
355 :
非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 00:40:41
350の人気に嫉妬w
電車空いてるな。休み始める奴いるんだな。
自分は、31日と1日だけの休み。
二度とファイヤージョブはゴメンだ!
358 :
非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 08:41:53
ファイヤージョブ(笑)
すいませんちょっと体調が悪いんで午後から行きます(嘘)
360 :
非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 11:40:50
給料日age
メリークリスマス♪って今年もさびしいよぉ・・・
362 :
非決定性名無しさん:2007/12/25(火) 23:26:48
ゆとり世代以上の奴でまだ
ここにいるなんて、世代関係なく
アホだろ
東京ディズニーリゾート
定期的に”午前中だけ”体調が悪くて半休する奴(笑)
PA、情報処理技術者試験の制度改正の最終報告書-「初級シスアド」は「ITパスポート試験」に
ソフトウェア開発技術者試験 ⇒ 応用情報技術者試験(AP)
基本情報技術者試験 ⇒ 基本情報技術者試験(FE)
初級システムアドミニストレータ試験 ⇒ ITパスポート試験(IP)
これからはパスポート制です。
NHKのワーキングプアVに出てたキャンプカー暮らしの元プログラマーが忘れられない
かといって転職する勇気もないし・・・
共助会会場
>365
強制されるのは基本情報だけだから、結局変わらないんじゃん…
>>365 >PA、情報処理技術者試験の制度改正の最終報告書-「初級シスアド」は「ITパスポート試験」に
IPAな。
くだらんコピペミスすんなよ。
通信研修が終わりそうに無い
終わった
371 :
非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 10:12:13
ファルス(失笑)
>>370 おめでとう!
こんな会社に入社しなくてもいいじゃないか。
373 :
非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 10:54:50
正月ちゃんと休みの人いる?
俺運よく明日から休み
4日も休みv
375 :
非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 20:34:43
四日は出勤
明日は納会ですよ。
準備は各自ですけど(w
自社だとビールと柿ピー(笑)が出なかったっけ
柿ピー持参ね。
了解しました。
379 :
非決定性名無しさん:2007/12/27(木) 23:53:47
キャバ嬢持参でよろしく〜
380 :
非決定性名無しさん:2007/12/28(金) 00:22:41
ファルス(嘲笑)
382 :
非決定性名無しさん:2007/12/28(金) 11:47:41
万年テスター(笑)
帰る!
明日から10日間休みです^^
俺は9日間しか休みがねえぞ。
差別じゃないか。
明日、明後日出勤して、新年は、2日から通常勤務。。
保守なんて二度(´・д・`) ヤダ
休日出勤(笑)
明日も出勤だお(´・ω・`)ショボーン
俺、転職して○葉に転職したけど10連休だよ
391 :
非決定性名無しさん:2007/12/30(日) 22:15:08
ごめんなさい。私の職場は11連休です。
392 :
非決定性名無しさん:2007/12/31(月) 01:48:43
社内格差(笑)
今日も出勤だお(´・ω・`)ショボーン
年が明けるよ。
2日から仕事だお。
他社で面接したら面接官に、ソ興は人使いが荒いことで業界では有名と教えられました
あの辞表を渡すのはあなた〜♪
2008年 一発目記念カキコ
大吉なら退職する
399 :
非決定性名無しさん:2008/01/01(火) 14:35:27
今日出勤の人いる?
あけおめ!ソ興(笑)
今年もよろしく
>>399 さすがにいないんじゃないか?
今日から仕事始め。
午後出勤なのがせめての救いです。(´・ω・`)
402 :
非決定性名無しさん:2008/01/02(水) 19:33:41
この会社で年収800万いくにはどうしたらよいの?
転職したらいいと思うよ
>402
A査定7年連続+高度合格で係長
俺はそれで年収にしてあと30万で目標達成
転職して月収が1.5倍になりました^^
>>405 高度合格しないと係長になれないんですか?
>>407 SWさえ持っておけばなれることはなれる。
ただ、他に差を付けたければ高度1つくらいは持っておいたほうがいい。
先輩方、あけましておめでとうございます。
まだこの会社に入って間もなく、わからないことが少しあるので、
どなたか教えていただけませんか?
1.現在のお客様の会社に転職する場合は、何かペナルティはありますか?
2.現在のお客様の「親会社」に転職する場合?
3.当社のお客様でもない別のソフトウェア会社に転職する場合?
4.別の業種に転職する場合(公務員も含む)?
5.親の仕事を継ぐ場合?
>>409 お答えしましょう
>1.現在のお客様の会社に転職する場合は、何かペナルティはありますか?
>2.現在のお客様の「親会社」に転職する場合?
SICの場合、たいていのお客様は大手の電器メーカーやその子会社です。
特にペナルティはないと思いますが、親会社に就職しても、給料は減ることがほとんどでしょう。
よっぽど仕事ができて、引き抜きを受けたという場合じゃない限りは…
>3.当社のお客様でもない別のソフトウェア会社に転職する場合?
これも特にペナルティはありません。
ただし、よほどの大企業に転職しない限りは、かなり強い引き止めを受けると思う…
「うちにいたほうが将来安心だ」とか…
でも、今よりも待遇がいいのなら、強い意志を持って部課長の説得をかわすべきです。
中堅レベル以上になれば、SICよりも待遇のいいソフト会社は山ほどありますからね。
> 4.別の業種に転職する場合(公務員も含む)?
> 5.親の仕事を継ぐ場合?
これは特に問題ないでしょう。
この業界の特性を考えたら、これが一番賢明かも…
公務員試験は年齢制限があるので、しっかり勉強してくださいね〜
411 :
非決定性名無しさん:2008/01/03(木) 22:09:33
3年未満なら退職金でないからどこに転職しようが自由
それ以上だと同業種転職で退職金2分の1
>>411 次は決まってないことにしておけばいいんじゃない?
413 :
非決定性名無しさん:2008/01/04(金) 10:56:12
>>411 自己都合ならどのような理由であれ1/2(つまりリストラ以外は1/2)
そして同業転職の場合はさらに1/2(つまり1/4)
じゃなかった?
>>411 同業職種転職とか違うとかなんでやめた人間のことが分かるわけ?
会社にだまってればばれないだろ
>>414 確か雇用保険やら厚生年金の手続きの問い合わせが、
転職先からあるから分かるらしいよ。
>>415 いや次の会社から前の会社には連絡なんてものはないよ
俺は転職経験者だからその辺は分かる。
>417
教育部の研修をもう忘れたの?
過去6か月以内のいずれの時点においても5000人を超えない事業者を除く者を指す(2条3項)
よって適用対象外。
実際どのシステム事業部がヤバイの?
>>409です。
>>410さん、非常にわかりやすいご返答、ありがとうございます。
私は、本当に入ったばかりですので、「よっぽど仕事ができて、引き抜き」などと
いうことはないですね…ただ、現在のお客様の会社&その親会社は残業代が満額出ている
ということを聞くと、ついうらやましく思ってしまい、質問してしまいました。
とりあえず、ここで数年頑張ってみて、多少使える人間になってから他のソフト会社や
異業種を考えてみます。
>>411さん〜
>>418さん、退職金が3年以内にやめた場合はでないということは、
入社後研修中にコッソリ社内の業務部のHPで見たような記憶があります。
しかし、同業種・異業種に転職した場合の減額などについては見た記憶がないの
ですが、やはりこれも社内で見られるのでしょうか。それとも、いざ辞める時に
「社内規定だから」とか言われるのでしょうか。
ここまでの先輩方のお話を参考に辞める時期を考えてみると、やっぱりボーナスでてから
すぐに退職届を出すというのが一番いいかもしれませんね。ボーナス直前に退職届
を出したりすると、ボーナスがでないか、査定がDになっちゃいそうな感じが
するからです。
>>420 確か社内webから社内規定のリンクが切られてたような・・・
社員が見れない社内規定持ち出されてもなぁ
>>420 まだ若いのならスキルなんか気にせず、がんがんトライしてみれば
いいと思うよ。真面目に就職活動すれば中堅程度なら結構受かる。
労働法を知らないやつは可哀そうだと
つくづく思う
424 :
非決定性名無しさん:2008/01/06(日) 16:44:46
ファルス(笑)
明日から会社だ(;´Д`)ウトゥー
>>420 3年くらいはいたほうがいいと思うよ。
できれば中堅になって、ある程度重要なこと任されるようになってから、急に辞めるのがベストw
眠れない…
休み中に昼夜逆転しすぎただお。。(;´Д⊂)
428 :
非決定性名無しさん:2008/01/07(月) 11:07:37
9連休したのに体調不良で午後出社(笑)
429 :
非決定性名無しさん:2008/01/07(月) 13:08:37
10連休したのに体調不良で休み(笑)
今の所より他の会社の方がマシだと思って転職するのならば、
他社からここに転職してきた人は
前の会社よりはマシだと思ってくれているんだろうか?
>>430 ウチに転職してくる奴なんているのか?
新卒なら調べが足りなくて入社しちまうかもしれんけど、
転職ならある程度念入りに会社調べるだろ
>430
おれは別業界から転職した中途なわけだが。
おれの場合は年収UPとまじめにこつこつやればそれなりの昇給とボーナスが出る
素敵な職場です。
正直、ここをブラックだと言っているやつらは世間を知らなすぎ。
>>432 所属部課が良いか、たまたま恵まれたプロジェクトに当たってるだけだと思う
下には下があるだろうけど、うちがブラックである事は間違いないよ
うちがまし他がましとかいう以前に
そもそもSEがブラック(笑)である事に気付けよw
435 :
非決定性名無しさん:2008/01/08(火) 14:25:58
ファイヤージョブ(笑)
436 :
非決定性名無しさん:2008/01/08(火) 22:31:43
ブラックじゃなくて部落です
理解してください。
>>431 自分の担当している仕事だけで会社を判断しているのか知らんが、
自分の会社が中途採用者が多いとか自社のこともよく知らないで
他社がいいとか書き込んでると恥ずかしいぞ。
基本的に中途でも新卒と扱いは変わらないからね。
あくまでも25歳以下しか採用してないことを考えれば、ちょっとだけ勤めた前の会社よりも待遇いいって感じることはあるだろうね。
ある程度キャリアのある人が中途で入れば、待遇がいいと感じることはまずないでしょうなw
>>437 中途っていっても就職浪人とか就職してもすぐ辞めた奴とかばっかと違うん?
ちゃんとキャリア積んできた転職組もいるのか?
440 :
非決定性名無しさん:2008/01/09(水) 14:31:40
>>439 そんなイケてる中途、ほとんどいないよ。
新入社員とほぼ同じ扱いだしね。
てか今年は何人くらい入社予定なん?
441 :
非決定性名無しさん:2008/01/09(水) 14:36:04
30歳で年収どんくらいなんですか?800くらいいきますか?
442 :
非決定性名無しさん:2008/01/09(水) 14:42:15
443 :
非決定性名無しさん:2008/01/09(水) 15:14:35
>>441
2000万
>>441 600万±50万 ってとこ。
もちろん配属や残業、評価で変わるので参考程度に。
446 :
非決定性名無しさん:2008/01/09(水) 19:32:21
カスどもいい加減チラシの裏でやれ
儲かるのは社長様だけです
一生搾取されてろw
447 :
非決定性名無しさん:2008/01/09(水) 21:53:30
>>447 ん〜・・・ 大阪は正直わからない。
600±は東京の話。
449 :
非決定性名無しさん:2008/01/10(木) 00:29:50
なんかへんな本がくばられたんですけど
すげえ勉強になったwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>438>>439 専卒で学生時代から即戦力になるくらい知識豊富なんだけど
孫々々受けソフトベンダーにしか採用されなくて
低賃金で徹夜作業を散々やらされてきた人にとっては
この会社はいい会社とか思っちゃうんじゃねえの?
同期の奴で勢いで辞めて、孫々々受けソフトベンダーに
行った奴知ってるけど、今悲惨だもんな
DNA
>>449 あんなもん作るくらいなら残業代をですね・・・
相変わらず金の使い道を間違えてる会社だな、と思った
455 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 16:12:39
DNAてなに?
457 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 19:34:15
SAP研修休んだ人いる?
やっぱめちゃ怒られるんかね
458 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 20:32:19
研修か、オラクルとかもあるらしいな。サップよりオラクルのほうが受けたいんだが…
459 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 20:50:00
SAP市ねばいいのに。
入社以来、初めて勤務中に居眠りしなかった記念パピコ\(^o^)/
462 :
非決定性名無しさん:2008/01/11(金) 23:46:43
山本@同志社(法)、生きてるのか?
463 :
非決定性名無しさん:2008/01/12(土) 03:51:29
464 :
非決定性名無しさん:2008/01/12(土) 09:58:09
>>462 皆さん悲しいお知らせがあります。
昨日、山本@同志社(法)が事故死しました。
465 :
非決定性名無しさん:2008/01/12(土) 15:03:27
>>460みたいなやつが天誅で病気になって、その後解雇されてたなw
468 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 12:49:20
ホモ多いの?
469 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 13:35:55
男だらけですから。
470 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 19:29:12
すいません初任給が26万あるのですが税金引かれたら手元にいくら残りますか?地方から出てくるので不安です…
>>470 馬鹿野郎!
金の心配はいらんのだ!!
金は税金引かれて、寮費引かれても、約20は残る。
生活費、俺は10万あれば十分なくらい過ごせる。
残業代も出るときゃ沢山出る。毎月とはいかんが。
そんな心配より、ずる休みの仕方、診療所が近くにあるのか、出会いをどこで見つけよう、
俺はなんでココに決めたのか、そういう心配をしろ。
473 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 20:11:58
金は税金引かれて、寮費引かれても、約20は残る?
そんなわけねーだろ。ボケ
474 :
非決定性名無しさん:2008/01/13(日) 23:21:38
15万くらいしか残らないですか?
475 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 00:05:58
学生が学生に受け答えしてるのかとおもうくらい、馬鹿しかいないのかここは。
新社会人でかかる税金は雇用保険、健康保険、厚生年金、所得税。
26万の初任給で、4万引かれると思っておくといい。
プラス寮の相場約3万(だっけ?)とすると
大体7万持って行かれて残るのは18万。
くらいで妥当なんじゃね?
お前らの初任給って高すぎだから心配すんな。
市ね。
477 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 07:59:52
いっぱい釣れてるお!
(^ω^)
478 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 10:19:02
アキバでみかけて検索したらたどりついたんですけど〜ここはイケメンいますかあ?
アキバオタみたいなのはダメ〜〜
後輩が今年から入るらしいんだが,なんでここ初任給あんなに高いの?昇給なし?
何が後輩だよ。
お前が入るんだろ。
教えねーよ。
700人も入る。初任給だけで月2億円。
もう昇給ありません。
そしてSAPやらオラクルの強制時間外講習で時間外手当無し。
ひたすら基本給のみで働かされる奴隷。
485 :
非決定性名無しさん:2008/01/14(月) 22:11:33
普通なら平日休ませて連続して受けるべきものを無理やり土曜にやらせてるから余計つらくなるよ
486 :
非決定性名無しさん:2008/01/15(火) 00:28:52
今更こんなクソ企業に入る大馬鹿野郎居るの?
>>486 それがいるから困るんだよね…
こういう企業が存在すると、社会のためにもよくないので、さっさと潰すべし!!
488 :
非決定性名無しさん:2008/01/15(火) 08:46:10
まぁいろいろあきらめがつけば居心地いい会社だぞw
やたらえらそーな奴がいるなw
バカがバカにバカって言うんじゃねーよw
バーカ。オレモナー
ここの社宅って月いくらくらい取られるんでしょうか?
40万
493 :
非決定性名無しさん:2008/01/16(水) 14:53:41
無料じゃね?しらね〜けど
SAP研修をタダで受けれるなんて
羨ましいジャマイカ。
SAPがそもそも何なのか
分かっていない雑魚が多そうだが。
死にたい…
496 :
非決定性名無しさん:2008/01/16(水) 22:42:54
SAP取って転職しろw
>>494 絶対いらねーっておもってる奴に受けさせるから
非難されるほうが多い。
人を選べっつんだ。
まあ、
選べるくらいの人材が揃ってないのも分かるが・・。
498 :
非決定性名無しさん:2008/01/17(木) 11:46:15
研修の時点でついていけなくて辞めた人いる?
むしろついていけなくなるのは、現場に放り込まれたときだろ
500 :
非決定性名無しさん:2008/01/17(木) 14:26:13
ってか研修の時点で内定辞退とかってできんのか?
502 :
非決定性名無しさん:2008/01/17(木) 15:04:25
辞めるって人事に直接言いに行ったら、人が変わってボロクソ言われたって人知ってる。
>>502 俺としては人が変わる人事に当たって欲しいです。
2ちゃんに書き込まれた噂を淡々とネタにして丸め込んで辞めます。
入社前研修でついていけない時点で、この業界には向いてないってことだろうな。
現場につっこまれる前にそれに気づけば、案外ラッキーじゃねえの?
505 :
非決定性名無しさん:2008/01/18(金) 16:53:52
神田の受付はまだあの二人組なんだろうか。
某営開部員がよく誘ってたけど、いつもあしらわれてたっけなww
本社の受付の背の高い人、名前忘れたけど、あの人は健在かな?
人事部の、嫁を見つけた人とか、その嫁さんとか
秋葉原屋上の自転車置き場喫煙所とか・・・懐かしいねえ
こことグッドウィルエンジニアリングだとどっちがいい?
グッドウィル
トラコス
あべし
ソフ興
フォーラム
GWE
シーテック
メイテック
おまえらこの中からもう一度会社選ぶとしたらどこにする?
俺はソフ興かGWEかな
509 :
非決定性名無しさん:2008/01/19(土) 00:16:34
あべしだけは嫌だな。
510 :
非決定性名無しさん:2008/01/19(土) 00:28:37
その中ならダントツでソ興だろ
>>508 すげぇ羅列だな。
笑えるが、ソフ興がいいw
ソフ興人気だなwww
ここまでくると、
どこが一番自分を見失わないか、が基準だから
一番マシなのか?
515 :
非決定性名無しさん:2008/01/19(土) 12:10:38
センター試験寝過ごした!
ちょww
何かホムペとか見てたらマジで社員数多くて吹いたwww
んでおにゃのこは2割いる?
さすがに3割はいなそうだけど
でも平均年齢若そうだから続けられないのかな
正直、ソフ興とグッドウィルエンジニアリングで迷ってる。
ソフ→基本給がかなり高い、でも昇給ほぼなし?、残業代も40時間?まで
GWE→残業代は全額出る、でもグッドウィルグループ…
どっちもやる気があって学ぶ意識があれば数年はやっていけそうだし
仕事自体は大して変わりないと思うんだけど(客先によるだろうから)
悩むわ。他の中小ソフトハウス探した方がいい?
>>518 >他の中小ソフトハウス探した方がいい?
そうしたければ別に構わないが、少なくともソ興やGWEを下請けで使う立場にはならんよ。
普通なら孫受けとして使われるほうになる。
孫受けのほうが下請けよりもいい条件で働けると思うか?
520 :
非決定性名無しさん:2008/01/19(土) 23:27:36
GWなんてやばいだろ・・・
本体がやばいのに子会社なんて
ほんとに残業代でてるのかも疑問だ
ソフ興のだめなところって具体的に何だと思う?
俺は残業が上限ありなところかな。
てか2000年の頃って残業代まったく出なかったのか?ここは
神田6階7階の人達休出お疲れ〜
明日は雪だから休みかな(w
ここって給料高すぎじゃね?その代わりボーナスと残業代まったく出ないとか?
>>522 140時間残業して手当てゼロだったときにはマジで辞めようと思ったけどそんな勇気もなく、、、
>>526 そりゃきついな…今はちゃんと出てるの?
528 :
非決定性名無しさん:2008/01/22(火) 19:11:27
ダラダラ残業してるやつもいるからな。残業っつーのは難しいもんだ
>>522 昔は残業代5時間固定とかいう時代もあったな
今は?
学生がうぜー
就活板にでもいけ
うぜーもなにも
過疎ってるじゃんwww
で?っていう。
中年乙
あぁ!もう帰りたい!
帰ってオナニーしたい!
536 :
非決定性名無しさん:2008/01/24(木) 08:49:23
でででででっていう
537 :
非決定性名無しさん:2008/01/24(木) 14:19:02
また情報処理かよ…
538 :
非決定性名無しさん:2008/01/25(金) 09:37:03
08年度は何人採用だ?
何か土日の研修があるらしいけど、どれくらいの頻度?出来れば行きたくないんだけど
540 :
非決定性名無しさん:2008/01/25(金) 17:07:46
土日?シャニンじゃないの?
SAPの次のオラクルは凶悪。
平日丸2日と土曜研修だと。
未オーダーしか参加出来ないのでは。
542 :
非決定性名無しさん:2008/01/25(金) 21:06:46
仕事できない研修もいかない
でっていうw
543 :
非決定性名無しさん:2008/01/25(金) 22:03:19
雑魚は消えてください
社認って強制?
そうだよ。
だから他当たりなさい。
そのほうが幸せになれるよ。
さようなら。
他会社の休出率考えたら変に小さいとこに転職するよりマシだと思うよ。
>544
SW取得してないなら強制。
一人前でないなら努力するのは当たりまえ。
>>547 ソフ開とるまでは土日もがんばれってことか、なるほど。
何かブラックランキング載ってるけど転職前提に考えるなら
やる気さえあればちゃんと勉強できて経験積めて良さそうな会社だな
給料も高いし。
549 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 01:05:55
ソフ開もとれない雑魚が文句いうなよな…
>>548 ある意味学校みたいな会社だからな
うちでしっかりがんばって、3年後にはちゃんとしたSEになって、巣立っていって下さいね〜
>>550 ありがとう。
悪名がないということに拘って変に小さい所行くより全然待遇いいんじゃないかと思って
結構志望順位高めな俺がいるw
最後に質問なんだけど、その土日の社認ってやつは毎週土日に一日使ってやるの?
552 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 13:26:15
ブラック(笑)の雑魚のくせに文句言うな
と、雑魚が申しております
>>551 1〜3年目までは年間20日分ほど潰せばおk。
あとこの会社は配属される場所によって環境全く違う。
運がよければブラック感は全くなし。
>>551 ちゃんと3年で卒業するんだよおw
それ以上いると、ひどい目にあうからね〜
3年後に激変するわきゃない。
学生同士で質疑応答するな
557 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 17:07:16
ブラック感(笑)
559 :
非決定性名無しさん:2008/01/26(土) 18:44:03
学生うぜえな〜
561 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 02:57:44
女でも社認?って強制ですか?
はぁ?女だからひょっとして‥‥って考えに至るのが意味不明
何様だお前
可愛いければ、社長・副社長・専務秘書、
若しくは本社受付に抜擢されて社認受けなくてもOK
565 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 11:47:44
結局やれるかやれないかなんだなw
>>547 努力するのは当然だが強制すんな
努力しない奴はどんどん切っていきゃいいんだよ
んな事したら大半が切られそうだがw
つーか月に2日くらいしか休めない程炎上してんのに「社認行け」って言われた時は本気で殺意を覚えたぜ
567 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 18:06:01
うちは女も男も一部以外は全く同じ仕事(当然厳しい残業も)なので
女だからと差別化を求める人は来ない方が良いよ
>>547 プロポとビジュアルだけはガチで社長の自己満。
どれ受けるか選べるだろ?
今4回なんですけど今からでもとってもらえますか?
日本語でおk
>>571 すいません
今大学4回なんですけど、これからここの面接受けようかと思ってます
4回だからアウトですかね?
書き込んだ瞬間に自己解決orz
学生かよ…
574 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 19:49:37
もうここ学生書き込み禁止にしようよw
いい加減うざい。
>>570 つまり、今4回生で春に卒業なんだけど、時期的に新卒採ってますか?って事かな。
大丈夫だと思うよ。一年中採用してるし。
577 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 22:04:51
578 :
非決定性名無しさん:2008/01/27(日) 22:39:58
馬鹿な奴ほど社認を嫌うんだよな・・・
折れの周りだけかもしれんが
俺保守業務なんだが、たまに深夜出社がある。
そんなとこはまず女は配属されないだろうな(´・ω・`)ショボーン
土日や勤務以外ではパソコンはほとんど使わないし本読んで勉強もしない
っていうタイプの人はひどく嫌いそう
>土日や勤務以外ではパソコンはほとんど使わないし本読んで勉強もしない
てかこういう人っている?俺は暇な時は資格の勉強とかしたい派なんだけど
ていうか、この業界資格云々って業務上あんまり関係ないんだよねぇ
資格持ってる奴と仕事できる奴ってあんまし一致しないような気がする。。。
強制する時点で、ここの上層部が現場のこと知らないってのがよく分かるねw
>>582 あほ。
業務上関係ないとかじゃなく、
信頼を得られるかが資格取らせるメリット。
経営のことでも勉強しろ
確かに。転職時にもないよりマシ程度には思われるだろうし取っといて損はないね
>>583 実際資格持ってれば客先に送る社員も高く買ってもらえるしね
>>582 残念ながら無知なのはあなたなのでもう少し視野を広く持ちましょう
資格持ってる奴≠仕事できる奴って点は同意
資格持ってない奴が「俺は仕事できる!優秀だ!」っていっても、説得力ないからね
資格持ってる奴は、少なくともその程度の知識は持ってるっていう訳だし
587 :
非決定性名無しさん:2008/01/28(月) 09:48:48
というか資格も無くて仕事もできない奴が増えてきた件
まあ資格がある=仕事が出来るじゃないと同時に
資格がある=仕事が出来ない、資格がない=仕事が出来るってわけじゃないからな
>>587 だってパソコンに触った事無い奴でも採るんだもん
まぁ、それでもデキる奴ならじきに覚えるけどな
590 :
非決定性名無しさん:2008/01/28(月) 22:48:14
仕事の優劣と資格の有無を議論する暇があるならさっさと資格とれ!ボケがー。雑魚ほど時間をむだにする
591 :
非決定性名無しさん:2008/01/29(火) 00:12:31
まさに
>>590のいうとおりだな
基本情報とか取れないやつに限って
声高に「資格意味ねー」とか言っちゃって、恥ずかしいよな。
しかも基本情報なんてこの会社では資格として認められないのにな。
ソフ開取らないと人間扱いしてもらえないよ。
>>592 資格として認められるかはともかく、人間扱いされるかどうかのボーダーは基本の方だろ
あーばかくせぇ
みんな市ねばいい
まじ。
私はソ興を愛してる!
お前ら何歳までソ興いるつもり?やっぱ30手前に転職?
598 :
非決定性名無しさん:2008/01/29(火) 12:01:25
愛社精神があるのはいいことじゃないか?
能力問わずにアホみたいに大量採用。
基本情報取れないうちに模試、追試など強制無賃学習に嫌気がさして退職者も大量。
ホントこの会社は仕事意外の理由でいたくなくなる。
情報処理資格、SAP研修、社認、プロポ、ビジュアル、プロジェクト発表会、etc.
氏ね。
>600
この業界でまともな給料払ってる会社だったらどこも一緒だよ?
業界が合ってないんじゃない?
共助会は、ディズニーホテルかぁ。
舞浜は正直遠いなぁ。。
603 :
非決定性名無しさん:2008/01/30(水) 09:21:46
DQNな新人と仕事の出来ない年寄りが馴れ合うスレはここですか
605 :
非決定性名無しさん:2008/01/30(水) 22:34:42
雑魚は消えろ
607 :
非決定性名無しさん:2008/01/31(木) 00:21:43
ソフトメーカ株式会社ってここの系列?
なんか最近会社側の雇った人間が張り付いてない?ここ
>608
会社側の雇った人間の陰謀(プ
被害妄想で悩んでるのなら病院へいったらいいぞ。
残業代ちゃんと払え!
*がアナルにしか見れない(*´Д`)ハァハァ
612 :
非決定性名無しさん:2008/01/31(木) 01:12:38
残業代ちゃんと払え!ごまかすな!
>>609 お前も社員なんだろ?
なら雇用されてるんだからお前も会社側に雇われた人間なんだが。
614 :
非決定性名無しさん:2008/01/31(木) 01:20:35
ここで叫ぶしかできない奴
労基にでもいったら?(笑)
残業代出てないの?
>>614 労基に行ってるやつがいたら、とっくに行政指導受けてるよw
618 :
非決定性名無しさん:2008/01/31(木) 14:02:54
残業代普通にちゃんと出るが…
でないプロジェクトあんだな
619 :
非決定性名無しさん:2008/01/31(木) 20:48:29
課長による
残業代の代わりに調整休使ってうまくやる人もいればカットしてしまう人もいる
>>618 残業時間どんなもん?
100h超えがデフォのプロジェクトだったりするとまず出ない
つーか出たら書類上に残って色々問題あるから出せない
621 :
非決定性名無しさん:2008/01/31(木) 23:59:07
残業代が欲しいのなら他の会社へ行け雑魚ども
622 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 00:31:43
>>620 40から70Hくらい
土日挟むと正解にわからなくなるがな
>>622 そのうち幾らでているのか問い詰めたい。
>>621 会社を良い方向に変革していこうという意思のない人だな
625 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 01:33:19
さぁ、金曜日!!
土日やすめるようにがんばろうwwwwwwwwwwwwww
っと。無理だなw
あ〜あ。
やってらんねw
626 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 02:22:21
と雑魚が申しております。
童貞ども!
いい加減一生搾取され続けることに気付けよw
628 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 07:37:22
621だが八割ぐらいでる
>>628 言ってることAと言ってることBのつじつまが合わない件。
基地外か。
630 :
非決定性名無しさん:2008/02/01(金) 19:36:20
毎月50hくらいは出る
50%から100%ってとこだな
辞めます。人間を。。
632 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 07:33:27
休日も出勤して単位を取らなくちゃいけないなんてこの会社は大変だね。
就活続けた甲斐あっていいとこ内定貰ったし、辞退するかな。
クマー
634 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 10:14:41
>632
確かに自助努力する意思がない人には向いてないな。
別の会社に行ったほうが幸せかもな。
636 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 16:06:02
>>635 自助努力するなら、よりいい環境に行ったほうがいいと判断したまでです。
>>635 自助努力するにももっといい環境があるわな
明日から仕事…
行きたくないなぁ…
よく釣れるなあ
明日は雪だから社認中止だってよ。
一瞬信じたって
642 :
非決定性名無しさん:2008/02/02(土) 22:04:48
>>643 ソフトウェア興業は悪質ですかぁ
うちはソフトウエア興業だから安心だ^^
645 :
非決定性名無しさん:2008/02/03(日) 00:30:23
この会社は今年もの様な新人ばかりか…
今年の採用は900人と噂を聞きましたが…
646 :
非決定性名無しさん:2008/02/03(日) 00:49:48
700じゃないの?
ここだけの話だが、スクウェア・エニックスの取締役はもとここの従業員。
これ秘密な。
wikiにのってる
頼むから社認を自宅学習にしてくれ
いちいち土日に出社するほどのものじゃないし、LMSにしてる意味がないと思うのだが…
650 :
非決定性名無しさん:2008/02/03(日) 13:01:30
m9(^Д^) 大雪出勤プギャーーーッ
651 :
非決定性名無しさん:2008/02/03(日) 13:48:11
インターネットさえ社内で簡単にできない会社ですから
社員が会社の不満を2chに書く
→就活中の学生が読み、賢い人は辞退するので入社する新人の質が下がる
→仕方なく初任給で釣る
→その分年次の高い人の給料や残業代がカットされる
→最初にもどる
何この悪循環
>>652 ここにカキコする奴は、会社を良い方向に変革していこうという意思がないのだから、しょうがない…
654 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 00:10:08
三年目で500行きますか?
655 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 01:20:02
600以上行くと思うよ。
時給がな。
656 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 09:43:52
ソ興(笑)
>>654 ボーナスが満額になるのは4年目からだっけ?
普通に評価されて4年目になったのなら500はいくよ。
658 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 23:28:24
>>657 残業しまくりのやつは
3年目でも
普通に600超えてるな
659 :
非決定性名無しさん:2008/02/04(月) 23:34:12
ソフコウ愛してる
660 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 19:40:25
生きるって大変だ〜
つかれた
661 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 21:43:41
662 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 22:18:44
残業代もらえれば幸せなのかい?
663 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 22:20:34
残業代もらうと会社の利益が減ってボーナスが無くなるのだよ
664 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 22:22:30
生産性の低い雑魚がはびこる会社になるな
666 :
非決定性名無しさん:2008/02/05(火) 22:40:45
>665
スゲー。
また新しく作ったんか。
しかもN田社長って(w
これって社内向けに何かアナウンスあった?
緊急事態宣言(笑)。
ただの人数集めで仕事の当てもなく新人900人採用した社長自身の責任は棚上げか。
669 :
非決定性名無しさん:2008/02/06(水) 06:56:11
900人?さすがにそりゃ嘘でしょ。
このさい700も900も変わらんて
執行役社長って肩書きはじめて見た。。。
もう辞め時だな。
673 :
非決定性名無しさん:2008/02/06(水) 11:07:50
700とか900とか一気に現場来られても、俺のしょぼい力量じゃ、面倒見切れないよ。
大量に押し寄せてきたらあっさり辞めるわ。
>>667 会社概要に設立は平成7年11月とあるから、既存子会社を社名変更したんだと思う。
時期的に秋葉原ソフトハウスか蒲田ソフトウエアあたりと推測するが。
675 :
非決定性名無しさん:2008/02/06(水) 14:46:00
普通にソフトウエア興業への派遣業だろ。エスアイシーとかソフトハウスと同じ
子会社の話なんてSICスレで何度言われてんだよw
ソフトウエア興業にはいくつか関係会社がある。
・ソフトウエア興業株式会社(本体)
・ソフトハウス株式会社
・ソフトウエア製作所株式会社
・秋葉原ソフトハウス株式会社
・蒲田ソフトウエア株式会社
・大阪ソフトハウス株式会社
・エス・アイ・シイ株式会社
・ソフトウエア興業設備株式会社
(この他に岩崎通信機との合弁であるベニーダっていうのもある)
昔はソフトウエア興業松戸株式会社とかソフトウエア製作所蒲田株式会社など
昔からある事業所(テキスタイル・秋葉原・蒲田・松戸・大阪)を本社にして
もっとたくさんの子会社があった。
これは表向き興業本体の社員であるが、分散して子会社社員とすることで
1つ1つの会社を小さくしていろいろと煩いことから逃げてたわけ。
いわゆる税金対策ね。現在は障害者雇用とかの点もあるのかね。
興業自体、社員3000人と言ってるけど、実際興業本体に所属しているのは
500も居るか居ないかじゃないかな。あくまで予想だけど。
ちなみに「ソフトウエア興業設備」は自社物件の建築とかを行わせてる会社。
建設会社OBとかを招へいしているね。なのでここは異質。
で、興業本体も筆頭株主はソフトウエア製作所で、製作所は丸山一族が
筆頭株主で、他には役員なんかが持ってるみたいだね。
ちなみに子会社いっぱい作ることで、どのくらい税金浮いてるのかな?
ある意味脱税よりタチが悪いような気がするのだが。。。
680 :
sage:2008/02/07(木) 02:37:54
158と236。どちらの事業所の方がマシ?
681 :
非決定性名無しさん:2008/02/07(木) 03:36:55
パソコンには無縁の所に働いている私ですが面白い掲示板にたどり着きカキコします。皆さんが何故自分の会社を悪くカキコむのか理解に欠けます。悪く思うなら辞めて転職すればいいのに。それとも駄目人間だから転職できる勇気もないのかな?
自分の会社を悪くカキコむ事が世間では貴方にとってマイナスにはたらく事に気付いてほしいです。
このカキコを見た貴方は、また罵声でもカキコするんですかね。
>>679 連結決算だから税金は安くならないはず。なったとしたら脱税よりましなことはわかるだろ?常識無いこと言うなや
と思ったら株式公開しないなら連結決算は義務じゃないんだな。決算期ずらしてればキャッシュフローは良くなるね。
684 :
非決定性名無しさん:2008/02/07(木) 12:43:55
いろいろなこと、知ってるな。俺は興業本体とハウスくらいしか知らなかった。
社内では周知の事実なの?
新人か?だいたい君も本体所属じゃないと思うんだが。退職時にびっくりするなよ
686 :
非決定性名無しさん:2008/02/07(木) 15:31:07
霞ヶ関か。すごいな。
休日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
年間休日129日(平成19年度)
リクナビに書いてあるこれって本当ですか?
あと残業って普通に日付変わるまでやるんですか?
教えるわけねーし。
ドーンと飛び込んでこいや。
689 :
非決定性名無しさん:2008/02/07(木) 22:01:34
690 :
非決定性名無しさん:2008/02/07(木) 22:11:09
なんかすごいことがあったってきいたけどなんなんでしょう?
691 :
非決定性名無しさん:2008/02/07(木) 22:28:38
>>690 確かにすごいな。
今月中には周知されるから楽しみにしておけ。
売れる宛が皆無の新人+中途の900人。
この事態はほぼ全部社長責任だろう。
緊急事態宣言(笑)で周りに責任転嫁せずに社長自ら責任取れよ!
これだけ未オーダー居たら残業代と夏ボは絶望的だな。
694 :
非決定性名無しさん:2008/02/08(金) 00:11:30
まじかよ。また昇給なしか?それともリストラか?
>694
昇給なしは既に決定してるんだが。
もしかして知らなかった?
>>695 ソースは?
マジだとやる気がなくなるな…
697 :
非決定性名無しさん:2008/02/08(金) 08:54:10
>>683 財務会計と納税はほとんど別物。連結決算やっていても連結納税しなきゃいかん
わけじゃない。
法人税は規模にかかわらず変わらないから、子会社作って分けても別に税金対策
になるわけじゃない。小規模企業で得なのは事業所税(人数、面積による)と交際費が
有税で落とせることぐらいじゃないかな。
698 :
非決定性名無しさん:2008/02/08(金) 10:10:21
>695
大丈夫だよ
基本情報持ってない奴の給料が減額になるから。。
699 :
非決定性名無しさん:2008/02/08(金) 10:25:28
まじかよ。また昇給なしだったら、通算三度目くらいなんだけど。
なんとかフォーラムに行ってみようかな〜
700 :
非決定性名無しさん:2008/02/08(金) 18:15:13
祖父買いまで取って欲しいなら昇給に差をつけてもらいたいものだ
持ってる奴の昇給額は減らすなよ、増やせ
基本持ってない奴はあげなくていいや
701 :
非決定性名無しさん:2008/02/08(金) 21:33:52
すごいことが起こったって結局なんなの?まぁ、いずれわかるならどうでもいいけど
ボーナス前にはボーナスなしとか
昇給前には昇給なしとか毎年言われるデマ。
今年も乙。
>>702 でも3年おきくらいに実際に昇給無し。
だから、デマも発生する罠。
なごや
707 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 15:57:53
名古屋か。んじゃ俺には関係ねーな。
708 :
非決定性名無しさん:2008/02/09(土) 22:15:29
残業代どころか給与の支払いすらやばいとかそんな感じか
この業界のことを考えれば、新人を大量採用するのは悪いことではない。
でも、教育の仕方に問題あるんじゃないかな?
毎年、配属されて必要以上に大きな声出してあいさつする新人クン見てると、
どういう教育してるんだって思うよ。。。
710 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 05:03:23
何か、最近は情報処理を取れ取れとうざいですね。
何か、資格を取るために会社に入ったみたいで、うんざりです。
まあ3月いっぱいで会社辞めるから4月の試験は関係ないんですけどね。
関係ないのにS井課長の顔を立てるためだけに1日3問とか模試とかやってるのが
マジでダルイ。
あんな腹黒課長の為になんでそこまでやらなきゃいけないのか。
3月まで残りの有休使うなとまで言われたしな〜〜。
なんかS井課長は部長に昇任したいのが丸見えな感じがしてムカつくしウザイ。
とにかくウザイ。
早く4月になんないかなぁ〜〜〜。
>>710 菅○課長は良い人ですよ。多少口調は厳しいですが。
712 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 10:09:49
410のような無能はとっととやめてくれたほうが会社にとってもいい
本当にこういう馬鹿な奴をはじめっから取るなよ・・・
入ってくる新人500人のうち半分はこんな奴らだろうな
710みたいな馬鹿が足引っ張るから残業代出せない部署ができるんだよ。
2chにグダグダ書き込んでないで会社辞めちまえ。
>>712 入社試験と面接でちゃんと篩にかけないから…
まあ、ウチみたいな会社で何百人も採れと言われたらザルにならざるを得ないだろうけど
716 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 18:13:44
>>710は賢いな。自分が情報処理に合格できないアホだという自覚があり、会社に迷惑かけられないから辞めるんだな。しかも有休も使わないなんて、、、
お疲れ様。そしてありがとう
717 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 19:21:52
名古屋か。昔行ったなぁ
この会社、社員数の割りに売上少なすぎないか?
ホームページも前近代的な上に更新してなさそうだし、イメージ良くないな
719 :
非決定性名無しさん:2008/02/10(日) 23:20:07
710よ
おまえを雑魚と認定しよう
この会社で基本情報も取れん奴に味方するものはいない
いるとすればそいつも雑魚なのだよ
720 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 00:59:12
710(笑)
ソ興でもやっていけないクオリティ
710の人気に嫉妬
アッー!
辞めていいとこいったら皆冷たくなりましたTT
724 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 10:16:27
今日も当然9時から仕事だお…
給料泥棒がいて真面目にやるのが馬鹿らしくなってきたお…
>>718 結局人しか売ってないからね。。。
プロポーザルとかやってる割には、自社IPを持とうとしない。
社員に負担かけなくても、企業努力でもうちょっと売り上げ伸びると思うけどね〜
726 :
非決定性名無しさん:2008/02/11(月) 17:32:51
まずホームページがださすぎw
怪しさ満点
自社製品作ってないところは人売りで稼いでるだけだな。
>>702 今回は693が言うように新規入社900人の売れる当てがないから
こいつ等の給料払うだけで破産ですよ。
729 :
非決定性名無しさん:2008/02/12(火) 18:08:23
経営のことはよくわかんないけど、なんで大量に採用するんだろう?
しかもザル採用だから半分はアホっぽいし
なにか考えがあってのことかな?
結局名古屋って何よ
新人に2年目、3年目と適当な経歴をつけて売れば儲けがでかい。
上になってくるとレートは上がらないのに、給料だけはそれなり
に払わないといけないので儲けが少ない。その結果、給料が上が
らん!残業代がでない!と30手前位で辞める奴続出(これがあり
がたい存在)。
大量採用してとりあえず売る→儲けが出なくなった頃には勝手に
辞めていく→また大量採用…の繰り返し。
良くできたビジネスモデルです。
派遣なら客から給料をもらってるはずだ。
客先に居るのにソ興から給料もらってるってことは業務委託契約だね。
業務委託契約なのに客が経歴を問うてるのはおかしい。
偽装派遣だからでしょ?
それにソ興は派遣業の認可も持ってないと思ったけど。
733 :
非決定性名無しさん:2008/02/13(水) 01:12:41
なるほど。この会社で頑張っていろんな経験して、30過ぎで辞めれば、会社のためにもなるし、自分のためにもなるんだね!
資格でもとるか
>>733 会社のためになるのに、辞めるって言うと引き止められるのは腹立つけどね(^^;
>>736-737 本来ならばソフトウエア興業グループを明示しておくべきだが、興業の悪い噂は有名だからw 興業の名を使わないわけだ。
739 :
非決定性名無しさん:2008/02/13(水) 18:39:38
噂悪いと言っても、出来る人も多いから、一定の評価はされてるがな。
もっとひでぇ下請会社は山ほどある
明日はバレンタインデーだお。o(^ω^)o
幾つ貰えるかな?
ジョブには野郎しかいないけど(´・ω・`)
>> 737
「エス・アイ・シイ株式会社」はひでえな。。。
っていうか、やりたい放題。誰か止めてくれ。
この会社人売り会社だろ?
プログラミングのプの字も知らない新人をロクに教育せずに売りに出してるって聞いたけど。
ギブミーチョコレート
744 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 12:58:28
ソフトメーカ株式会社(笑)
ダサスw
>>742 お前が聞いただけの知識で判断していることはよく分かった。
>>742 マジレスすると、研修にはかなり力をいれているな。
これだけ力をいれてる会社も珍しい。
C、JAVA、SQL、UNIX、オフィス、基本情報、は最低限学習する。
747 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 21:17:40
勉強しても身につかない能力の低い人が多いだけだということだな
研修っていっても、自習だけどな!
チョコレートチョウラィ!щ(゚▽゚щ)
キャバクラ行ってチョコもらおうっと♪
751 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 22:33:07
何歳までこの会社居ようかな…
>>748 課題がどばっと出せられて必死にやる。
わからないとこは自分で質問する。
提出期限がある。
チェックがある。
講義がある。
テストがある。
ハードな自習だなw
753 :
非決定性名無しさん:2008/02/14(木) 23:06:53
教官の質悪い
教官の息くさい
やる気なくなる
言語研修なんか意味ないと思うけどなぁ。
C、C++、Java程度を抑えとけば後はどうにでもなる気がするんだが。
755 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 01:04:48
>>753 半分はド素人が教えてるからな
教える内容に限界がある
現場に出てからが本当の教育だな
>>755 この業界に限らず、どこでも新人研修なんてのは同じなんだけどね。
研修は最低限のことを教えることが目的で、それ以上は本人に向上心がないと
成長するはずない。
756がいいこといった!
チョコレートヽ(`Д´)ノウワァァン!!
759 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 20:04:20
いっぱい働いたのに残業でないです。助けて…
760 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 20:51:59
労基に訴えたら?
訴えられないならあきらめな
業務より部課長懇親会優先って、バロスw
我々はちゃんと社員との憩いの場を設けてますよ!ってパフォーマンスかよ
>>761 そうか?
社内の業務を優先するのは変ではないが?
763 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 22:47:00
↑ただのしょうもないお食事会、かなり忙しい時に強制とかありえない
しかも交通費なし
業務時間外
部課長と食事して誰が楽しいと思うのかw
764 :
非決定性名無しさん:2008/02/15(金) 22:51:59
↑嘘言うな
交通費出るぞ
お前が勝手にでないとおもって申請してないだけだろ
名古屋(´・ω・`)ショボーン
>>762 うん、だから実際は懇親会を優先(というか強制)するから変だなと。
入社900人とか聞いたけどほんと?
売上少ないし、まともに給料なんて払えるのか?
こいつら全員無給じゃねえだろうな。
768 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 00:27:23
皆様の残業代から支払わさせて頂いております
>>766 すまん。俺が客先常駐が長いもので話がかみ合ってないなw
常駐する立場からいうと、客先の業務より社内業務である懇親会のほうが優先度が高いよということ。
業務命令なんだから強制されるのは当たり前でしょ。
>>753 LMS使って自習してるんだから、基本的に教官は能力要らないでしょ
むしろ、LMSをe-larningとして他の会社とかに売ったほうがお金になると思うんだけどね
>>767 何の計画もなく後先考えずに採用するから、そうなるんだよ。
採用教育費くらい、ちゃんと計算しときなさい!
逆に採用された奴がかわいそうだよw
>>769 業務命令なら何でも強制されてもいいってもんじゃないだろ。
業務命令だからウンコ食べろって言われたら、食べるんか?w
>>770 それが私の仕事です。
ウンコ食べます。
772 :
766:2008/02/16(土) 09:02:27
>>769 懇親会がそんなに重要な業務かい?
俺も客先常駐組だが、締め切り前で連日23時過ぎまで残業してるのに
懇親会に強制参加させられたらたまったもんじゃない
なので社員の憩いの場を設けました、と
既成事実を作るためのパフォーマンスとしか思えんのよね
ビジュアル(笑)、プロポ(笑)、社認(笑)、SAP(笑)、オラクル(笑)、部課長懇親会(笑)
すべて○山社長という壮大な勘違い野郎のアイデア。
社長の自己満だけで会社へのメリットはないのに永遠に続く社員への荒行。
774 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 10:07:07
大阪名古屋イラネ
おすすめ2ちゃんねる
ガンダムカードビルダー0083
東京夢企画
新聞社・通信社スレ
コナミスポーツ 津田沼
FOMA D705iμ
>>772 誰が見たってパフォーマンスだろ。部課長自体そう思ってる節がありあり
懇親会は、退職者防止のためのイベントだろ?
部課長がとりあえず会社のいいところだけ言って、適当に場を和ませてるだけのような気がする。
そういう意味の飲み会なら、他の会社にもあるだろうけど、強制参加ってのはおかしいよね〜
オマエラ、部課長懇親会をやり始めた理由を上司から聞いてないのかよ。
780 :
非決定性名無しさん:2008/02/16(土) 19:04:17
SAP(笑)、オラクル(笑)はいいと思うよ
他は(笑)だが
特にビジュアルプロポは(禿笑)
社長以外いいと思ってる人はいないだろw
懇親会なんて形骸化してるじゃん。もう決められた
回数こなすことしか意識ないよ
中堅から見ると、誰もやりたがらない泥くさい仕事(だから単価が高い)に耐えてる
のに稼ぎは役に立たない新人や不動産購入に使われて自分の残業代カットじゃ
腹が立つのもしょうがないわな。
ここは新人にとってはいいだろう。
初任給も高い、教育もシステム化されている。
教育の強制はうっとおしいが、ほっといても家で寝てるだけだろ。
新人が文句言ってるんだったら、甘えすぎ。さっさと辞めろ。
時給制でもないのに、残業100時間以上やっても残業代全額出る!
と思っている発想もどうかと。
そんなジョブ(笑)が、残業代全額払ってもらえるほどの金を
会社に還元できているとは思えん。
別に単独のJOBで利益出なくても他でカバーできればいいだろ
それに働かせた分払うのは会社の義務だ。文句あったらそういう仕事とってきた奴に言え
>>783、784
客先からはちゃんと金取ってるってば。
客先で「ソ興さん給料もボーナスもすごいんでしょ」なんて言われたことないか?
上司から客先で残業代カットの話をするなとか釘を刺されてないか?
「ちゃんと」をどう定義してるか知らんが残業100Hの金を取れる契約なんか
いまどきないぞ。普通は上限下限付だ。完全に派遣契約なら別だろうが、そういう契約は社長が認めない
それに客だって金の社員への分配というものがどういうものかわかってる。
相当世間知らずの会社に行ってるんだな
いつの間にか、霞ヶ関事業所なるものができてた。
ソフトメーカの住所と一緒なんだけど?
どーなってんの?
>>787 あそこはどこの事業部が使うのかね。
丸ノ内は人事が採用ルームに使ってるみたいだけど。
神田の1、2階でいいじゃねーかと思ったけど、
どうやら大人数収容するために別個にしたみたいだな。
789 :
非決定性名無しさん:2008/02/18(月) 19:46:38
ねみぃ
790 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 10:15:35
きょうじょかいって楽しいの?盛り上がる?
好きな人ができました
792 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 15:16:41
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ わしについてくれば間違いない
.しi r、_) |
| `ニニ' /
ノ `ー―i
>>790 まあ、そこそこに。
知ってる人がいろんな所にたくさんいれば楽しいが、
周りが知らない人だらけだったら、って思うと少し怖いね。
795 :
非決定性名無しさん:2008/02/19(火) 23:01:29
うほっ
当初から企画倒れと噂の今年の共助会
果たして100人集まるのか
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ 共助会はわしが考えた
.しi r、_) |
| `ニニ' /
ノ `ー―i
798 :
非決定性名無しさん:2008/02/20(水) 00:14:36
共助会場所が悪い
遅い時間にあんな場所はきつい
千葉方面に寮も社宅も無い上に
出向しているジョブ(笑)の数を考えたら
わざわざ遠回りして現地に行かなきゃならない
社員の方が多いんで無いの?
800 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 00:15:10
なんであんな場所?
誰が決めたんだ?
801 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 19:34:10
稚拙だよな。大の大人にネズミはないだろ。
社員を慰労するっていう発想自体は悪くないが
802 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 19:50:25
残業代は全額支給します…
嘘なんですね泣
>>801 共助会費は、社員の給料の中から毎月捻出されているということをお忘れなく。
804 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 21:18:45
帝国ホテルならいってやったのに
ミラコスタで漏れと握手!!
806 :
非決定性名無しさん:2008/02/21(木) 23:45:20
キモメン喪男達と楽しいネズミーランド!
(^ω^;)
忙しくてそんなの行ってる場合じゃねー
808 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 15:38:54
駄目だ。きょーじょかいいけねーや。
別にいいけど
809 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 17:00:57
810 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 17:48:52
就活中なんですけどソフ会持って入社したら人間扱いして貰えますか?
811 :
非決定性名無しさん:2008/02/22(金) 18:46:06
>>810 多分、歓迎されます。基本もとれない糞みたいな人が大勢いますから。
エネループwwww
行ってない俺が言うのもなんだが
あんなとこで共助会やろうと企画したのは
バブル世代の発想だな
815 :
非決定性名無しさん:2008/02/23(土) 00:52:25
発想が幼稚。さすがにそこまで社員は阿保ぢゃないだろ。
辞めて今は外注を雇う立場にあるけど、やっぱソ興って、
なんだかんだ言っても一生懸命やってくれるし責任感のあ
る人が多かったなと思う。
とにかく頑張ってくれる人じゃなきゃつらい・・
技術がないにしても調べてなんとか形にしてって姿勢が
なければどんなに単価安くても雇えないよ。
そこがこの会社の売りなんだなぁと思いました。
今から浜崎りおでオナニーします。
気持ちよかったから風呂も入ってきた。
>>816 頑張る部分も消えつつある
若くなるにつれやる気無い奴がどんどん増えています
頑張ってもそれに見合ったリターンがないからねぇ…
共助会のビンゴの品は何だった?
823 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 00:38:06
PS3とWiiはあったんだろうな
人は集まったのか?
824 :
sage:2008/02/24(日) 03:15:01
会社に残ってる奴=能力ないだからな。去った人も一部を除いたら能力なし。
ブラック企業の前に人が終わってるのだから、ここは
>>816 自分も今同じ立場だけど、そうは思わないね。
技術なくても形にしてくれるっていうのは、
マンパワーに支えられてるからじゃないかな?
ムリだと感じたら、まだ投入できる人材がいる。
能力ない人の集まりとは言うけど、今の現場にいる担当部長の人たちは、
少なくとも能力あると思うよ。
本当に危機的状況になったら、そういう人たちをムリにでも投入する。
ちょっと前の、大阪○洋の現状見てて、よくわかった。
そういう人たちがいなくなったら、本当にこの会社は終わりだろうね。
ま、外注として使うんだったら、いい会社ですなw
826 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 11:37:27
>>822-823 エネループ、炊飯器、デジカメ(笑)
ipodnano、digaもあったよ。ゲーム機はなかった。
ま、大半の人は当たらないし、食事がうまかったからよしとしよう。
人は、けっこうきてたと思うけど、何人くらいだったかな?
能力無いのに去っていったら余計ブラックな企業にしか入れないと思うのだが。
そいつらアホか。
828 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 13:50:06
今日社認やってるのかな。
>>821 お前は自分のがんばりにいちいち見返りを求めているのかい?
浅ましい奴。日本人じゃないな
え?頑張りには見返りを求めるだろ。
お前アホか。
831 :
829:2008/02/24(日) 15:40:32
>>830 会社に限らずこの国は勤労奉仕の精神でがんばってきたからここまで発展してきたんだよ
俺はいじきたない餓鬼のように見返り求めてくる奴は評価してないよ
黙って働いてくれる奴を重宝してるからね
832 :
非決定性名無しさん:2008/02/24(日) 16:02:17
SICの女性に鯉をしました。
今どこにいるのだろう・・・。
しゃぶれよ
ブラック(大爆笑)
>>821 義務を果たさず権利だけを主張する童貞乙
>>835は課長だな、間違いない。
俺は1000点賭けてもいい
emacs業務で使ってる?
>>831 働き以上の見返りを求める奴は論外だが、しっかり働いてる奴でも残業の未払いが腐るほどあるから偉そうな事は言えんな
>>839 確かに会社も悪いがむしろ周りにいる821みたいな
自分はやってると勘違いしてる奴らが無駄な残業して金を使うからじゃね?
>838
muleなら使ってる。
Windowsを業務で使ってないならコード書くのにviかmuleになるんじゃね?
SICの男性に鯉をしました。
今どこにいるのだろう・・・。
844 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 20:53:21
第7が消えてる。初めて知った。
大阪はどうなったの?
845 :
非決定性名無しさん:2008/02/25(月) 23:41:24
大阪は第1、5、8事業部
名古屋は第2、3、6事業部
が担当だっけ。
849 :
非決定性名無しさん:2008/02/26(火) 01:11:54
>849
だって、こいつの情報間違ってるよ?
851 :
非決定性名無しさん:2008/02/26(火) 01:52:47
いあ〜、そろそろ限界w
休みくれw
>>831,835
この会社の管理職の典型的な発言ですな。
確かに、見返りは期待するものではないが、
勤労奉仕とか、そういう考え方で洗脳したうえで、残業代を搾取するわけだ。
やり方汚いよねえ…
853 :
844:2008/02/26(火) 10:45:58
>>846 解散かよ。黒ちゃんの後、中山が第7の統括だったはずだが、どうなったやら。
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) |
| `ニニ' /
ノ `ー―i
マン毛直毛
ジョブ(笑)チェンジしたい…
857 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 17:09:18
単位ってとらなかったらどうなんの?もうすぐ終わりだよね。
>>857 どうもなんない。
上司からの評価が下がるだけ。
859 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 18:37:12
ここのOBが作ったソフト会社って多いよね
誰か!ここから助けてくれ!
>>860 お前が使える人間なら、ここから出るのはそう難しくないはずだ
862 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 20:20:34
研修についていけない・・
みんなついていってる??
863 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 20:24:29
あんな簡単なのについていけないんだったら早めにやめたほうがいい
864 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 20:55:01
>>863 わかった 文型未経験じゃわけわからん
ついていける奴すごいな
865 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 21:31:47
未経験でもいいがあれぐらいわかるまでやらないと入ってからきついよ
まあやる気のない奴は入るなってことだ
866 :
非決定性名無しさん:2008/02/28(木) 21:32:34
ついていけなくてもがんばる気さえあれば許す
新人押しつけ始まった。
会社の都合で時期やスキルも考えずに人員入れ替え強要するな!
社員であるいじょう会社の都合には従わなければならない。
そんな僕らはサラリーマン♪
最初はできない人がほとんど心配するな
全く分からなくても恥かしがらず先輩に聞きまくれ
やる気さえあれば教えてくれるだろう
だがやる気無い奴だけはいらん
仕事は終わってません土日は休みます
でもやる気はあります!
ねーよw
途中下車したい…
>>871 嫌がらせみたいな事する課長もいるしな。
辞表出す前にきっちりストーリー作っておいた方がいいぞ。
秋葉のタバコ屋によく、ここの社員いるけど
正直見下してますw
874 :
非決定性名無しさん:2008/03/01(土) 01:09:33
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 全館禁煙はわしが決めた
| `ニニ' /
ノ `ー―i
神田B1の非常階段喫煙所は落ち着くw
最近どうしちゃったのというくらい事業所をポンポン設置しとるね。
そんなことなら川崎事業所も壊さずに使えよw
877 :
非決定性名無しさん:2008/03/01(土) 20:39:17
今年の4月から入社が決まりました^^
諸先輩方、なにとぞよろしくお願いいたします。
嘘だよばーかwwwオタク共全員氏ねwwww
入社はしてやるけど覚悟しとけオタクのクズ共www
後輩からのいじめには気をつけろよww
878 :
非決定性名無しさん:2008/03/01(土) 21:52:26
877
w多くね?
879 :
非決定性名無しさん:2008/03/01(土) 22:31:28
いじめるほどの実力があるのか?
馬鹿だと逆にやられるよ
釣られるなよ
明日も出勤…((=-_- =))ウツダシノウ
技術を磨いてIBMに行こう!
こことITベンチャーどっちに入ろうか迷ってる。
10人〜50人のちっこい会社よりは、ここのがいいんだろうと思ってるけど実際どうなんでょう?
>>883 将来大物になろうと思ってるんならITベンチャーのほうだな。
>>877 そんな奴に限って、通研やYRP野比逝きなんだよなぁw
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \
/ o゚⌒ ⌒゚o \ 5年目なのに新入社員のふりして書き込む仕事が始まるお…
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
888 :
非決定性名無しさん:2008/03/03(月) 19:02:39
つうけんってどんな仕事してんの?
890 :
非決定性名無しさん:2008/03/03(月) 23:05:16
普通に研究職だろ
馬鹿にはきつそう
891 :
非決定性名無しさん:2008/03/04(火) 10:33:15
最近うちの会社が意外にマトモだということに気付いた。まぁ、プロポはマトモぢゃないがな
892 :
非決定性名無しさん:2008/03/04(火) 10:36:02
なぜ??
帰りたい胎内に…
895 :
非決定性名無しさん:2008/03/05(水) 17:54:05
ところで昇給ってあんのかな?
896 :
非決定性名無しさん:2008/03/05(水) 19:23:11
残業代すらやばいのにそんなに上がるわけない
気持ち程度ならあるんじゃねw
897 :
非決定性名無しさん:2008/03/05(水) 19:27:16
長期出張ってよくあるものなんですか?
ここに入ろうか迷ってるんですけど、長期出張の点だけが不安です。
>>897 よくあるものでもないだろうけど、
若いやつほど、長期出張候補になるわな。
>>895 新人900人の売り先無いのに昇給どころかボーナスも残業代もありませんよ。
大体社長が土地を買い漁って大赤字で、某グループ会社を倒産させるんだから。
>900
倒産したのってどれのこと?
>>897 年次なんて関係なく行ってますよ。
まぁ年取るとしがらみがあるから行き辛いんだろうね。
903 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 10:21:46
童貞ども!
貴様らに昇給などあるわけないだろうが!
死ぬまで社長様の為に働けや!
と童貞が申しておりますw
905 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 16:37:00
てか、この会社給料良いほうだろ。三年目で年収600マソいってるやついるしな
906 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 19:16:30
それはたぶんない
中途なら知らんが
確かに4年目で600万超えてるやつはいるが、
ここの会社じゃなくても同じくらいもらえるくらい
かなりできるやつだよ。
908 :
非決定性名無しさん:2008/03/06(木) 21:39:22
仕事はあまりだが口だけは達者で評価高いような奴いるが
本社の下がラジコン屋なのが永遠の謎
昔、トゥナイトの取材で山本晋也が来てたなぁ
ラジコン屋に。
911 :
非決定性名無しさん:2008/03/07(金) 01:16:37
912 :
非決定性名無しさん:2008/03/07(金) 06:55:31
そこの日記見てみた
>はぃw どぉ〜もぉ〜w
>
>洋なしですw おはようございますw
2chねら全快で引くわ
914 :
非決定性名無しさん:2008/03/07(金) 10:12:19
人事って前はこんな馬鹿いなかったぞ・・・アトムが人事部長になったせいか?
915 :
非決定性名無しさん:2008/03/07(金) 19:29:39
グループ会社の人事は結構やばいのいるぞ
ブラック企業だー
>>912,913
初めて見たが…芝生植えすぎじゃねwwwwww
辞めたい
>>918 誰も止めないからどうぞ。
次の仕事もがんばれ。
ソフトメーカーの人事って馬鹿なのか?
こんなの書いて学生が面白いと思うのだろうか。
正直理解できない。
人事が会社の顔って分かってないのかよ
>>913 こんなことばっかりやってるから
システム部と間接部門の温度差があるんだよ!
色々言われてっけど、俺のいるジョブ(笑)は皆で
顧客に満足してもらえってるものを作ってる自負があるし、
他のメーカーに比べても高い評価してもらえてると思う。
そういう思いで仕事している社員は他にいると思うし、
その努力を根底から崩すような真似は辞めて貰いたい。
>>914 アトムが権限持つ役職になってからろくなことがない。
922 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 00:36:11
SAPの資格取ったらみんなでやめようぜ
>>922 資格だけ持ってたって実績無いと仕事ないよ
業務はシステム部の足しか引っ張らない糞部門
>>925 これはまた非常事態宣言出されるようなネタを
読んでて腹立ってしょうがない
927 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 01:39:15
ひでぇな・・・。
個人のブログじゃないんだからさ・・・。
頭使おうぜ。
頼むよ。人事・・・。
もう朝だお。ヽ(A`*)ノ≡ コラァァァ!! 家にカエセヨー!!!!
こんな馬鹿が人事やってるから
馬鹿な新人しかはいってこねーんだな納得w
DQN人事\(^o^)/ ソフ興オワタ
931 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 10:50:01
932 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 11:01:15
>>925 ひどすぎる・・・
馬鹿丸出し
こんな日記書いて恥ずかしいとは思わないのか
933 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 15:15:45
>>925 オフィシャルなサイトで非常識過ぎるだろ。
このブログは人事の新人が書いてるの?
遊んでる会社だと思われるぞ。
934 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 16:14:48
はぃw どぉ〜もぉ〜w
洋なしですw おはようございますw
______ ___________
V
_____
/::::::::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::::::::|_|_|_|_|
|;;;;;;;;;;ノ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴ ( o o)∴)
/| < ∵ 3 ∵>
::::::\ ヽ ノ\
:::::::::::::\_____ノ:::::::::::\
935 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 20:56:26
俺が上司ならボーナス全額カットだわ
それがソ興(笑)
938 :
非決定性名無しさん:2008/03/09(日) 23:17:10
日記に洋なしの写真らしきものがのってるなw
ERPソフトハウス(笑)
940 :
非決定性名無しさん:2008/03/10(月) 23:14:58
転職エージェントとか使ってる人いますか?
使ってみようと思うけど連絡きまくるとかないんですかね
今すぐ消えたい…
942 :
非決定性名無しさん:2008/03/11(火) 09:42:45
今すぐSEXしたい…
943 :
非決定性名無しさん:2008/03/11(火) 15:54:48
そろそろ大量に新人投入?
944 :
非決定性名無しさん:2008/03/11(火) 18:48:50
ひまー
ソフトウエア興業のグループ会社は全部ブラックですか?
947 :
非決定性名無しさん:2008/03/11(火) 21:57:12
ブラックの定義を述べよ
950 :
非決定性名無しさん:2008/03/11(火) 23:17:22
>>950 これは人事部に知らせて消させないとまずいだろ
>>947 社長が土地を買い漁って大赤字でグループ会社を倒産させる。そして残業規制。
仕事を取るあてもないのに新人900人採用。現場に使い物にならない新人を押しつける。
仕事中に幻覚見た…
疲れた…
>>950 ランキング上位の企業と見比べると泣けてくる
955 :
非決定性名無しさん:2008/03/12(水) 01:50:27
>>950 なんでこの馬鹿は「w」をやたら使いたがるんだ?
使ってて痛いってことに気づけよ
>>950 /::::i::::、:::ヽ、:::\:ヽ:\::ヽ:、:ヽ:、:', 早 駄
/::i|::l::ト、ヽ::、:ヽ:、:::::\::ヽ::l:ヽ:i::i:::! く 目
/:/:!:::!:|::ヽ:\ヽ:::、:\::ヽ:ヽ!:::i::|:::!::! な だ
!ハ::|::::i::l:|心、:ヽ::\:ヽ_\、\:ヽ:|!:|:|i. ん
i、:!:|:、N{、ヒjヽゝ\ヾイ ヒj >、ヽi:、:|:l: と こ
ヽ:!::トヽ ̄ l! ` ` ̄´ |::l::|:|j:,!:! か い
ト、::! u j |::/lj:::!リ し つ
ヾ、 丶 - u リイ:|リ な :
リヽ ‐、ー- 、_ /イ:::i い :
rー'"ト:l゙、  ̄ ./ , |::! と :
/ ヘ ヾ ヽ、 _,. ' / |:'
会社に行きたくないだお。
鬱です。鬱々真っ盛りです。
958 :
非決定性名無しさん:2008/03/12(水) 09:26:47
ブラック(大爆笑)
959 :
非決定性名無しさん:2008/03/12(水) 11:23:50
900人採用?外で仕事してるとそういう情報はまったくわからんのだが。
さすがに900人はないと思うよ。そんなに新人来たら破綻するよ
ここはとても労働環境の良い会社だからみんなきてね
700人じゃないの?
ソフトハウス、エス・アイ・シー、ソフトメーカなどグループ全体じゃないの?
ここが噂のDQN会社のスレですか
研修で基本情報のテストを受けてきたけれど、
なにせLMSの問題まる暗記して合格してきたから
4月に受かる気がしない。
これから本腰入れて間に合うものだろうか・・・・・・
>>965 は?
まさかsoftとloftをかけてるのか?
ここもブラックっていうほどブラックでもないからな・・・
大卒の職場としては悪いほうだが、企業全体からすればそれほどひどくもない。
969 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 10:33:45
>>964 俺まだ20代だが600万くらいは普通にもらってるから
ご心配なく
この会社で20代で普通に600貰ってるなんて、自慢になんねぇ・・・逆にご愁傷様だよ。。
972 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 13:14:17
ブラック(苦笑)
973 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 14:17:41
ここはブラック四天王だよ
975 :
非決定性名無しさん:2008/03/13(木) 23:29:32
まぢかよ
俺600いってねーぞw
負け組みかよw
>>975それでいいんだよw
この会社で20代600貰うっていうことがどーゆーことか・・・・・
ご愁傷様になりたいのか。
977 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 02:25:55
昇格人事について教えて
978 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 02:33:06
ちょっと思ったんだけど。
現在の取締役が各子会社の社長に就任しているのは
社長が後継者選びをしているのじゃないかなーと。
すごく思いました。
ちょっとなのかすごくなのかはっきりしたまえよ。
980 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 08:49:23
ブラック(笑)四天王(笑)
981 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 08:59:00
昇格についてはよくしらんな〜。まぁ平均で主任になるのって8〜10年次くらい?
ここはブラック^^
興業本体、製作所はサブ
ソフトハウスはアトム(取締役)
ソフトメーカは新田(取締役副社長)
大阪ソフトハウスは鈴木(常務取締役)
エスアイシイは平野(理事)
でもみんな執行役社長なんだよな。子会社の取締役にはなってないんだろうか。
984 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 17:39:59
ところでさ、バレンタインもらってないのに、ホワイトデーに何か渡したらキモいの?
ここはヲタの集まり会社だからほとんどは渡す相手がいないはず
987 :
非決定性名無しさん:2008/03/14(金) 21:42:43
いや、そんなことねーよ。俺んところはみんなお返し渡してたぜ。
俺以外。
俺んとこは全員ヒキヲタだから何もなかった
>980
次スレよろ。
スレタイ募集中
20代で600とかどんだけ時間外・・・マジでご愁傷様・・・
俺が4年目のときナスの額面が90に若干足りないぐらいいってたけど、
550行くか行かないかぐらいだったよ・・・
もう卒業したけどね
>990
今は基本給があがってるからな。
600位ならちょっと忙しい程度で手が届く。
なんだ時間外ちゃんと出るんだ
993 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 12:43:44
過去ログ見ると残業が出る部署と出ない部署があるのかな?
994 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 12:52:09
全額出ることろはないんじゃないか
特に最近はひどい
少し前までは全額近くは出ていたが
幅広い業務と充実した教育制度
ここ1か月IT企業の新卒採用を探してたけど
やっと理想の企業が見つかった気がする
もし受かったら俺の人生をこの会社に賭けてみようと思う
997 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 14:37:36
>>995 スレ間違ってねぇか?
誤爆は気をつけろ。
どんなに忙しくても、全額は無理でもそれなりに残業代出るならブラックじゃないんじゃ?
ソフ興>=NRI google>MS
1000 :
非決定性名無しさん:2008/03/15(土) 16:15:08
1000get
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。