リコーテクノシステムズ

所詮コピーの修理屋さんだからスレ違い？
さぁ社員の皆さん、思う存分給料の安さを語ってください！

本社受付のコはかわいかったよ。
内定は辞退した。

俺も内定辞退した。
給与提示見て遠回しに来るなと言われてるみたいで
気分悪くなったよ。

[リコーテクノシステムズ社歌]
あ〜今日もーサビ残だー♪
あ〜明日もーサビ残かー♪
それでも笑顔は忘れるな〜♪
目指すは世界一のITプロバイダー♪
それがリコーテクノシステムズー♪

最近川村のクソがトルクトルクって超ウザイんだけどー

>>10

5 トルクトルク

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

３０半ばだってのに年収４００マソ未満って・・・
もう辞めたい

噂には聞いてたけどそんなに安いのか
内情知らなかったら入ってたかもしれないから恐ろしい…

(*´・ω・)(・ω・`*)ﾈｰ

私なんか350マソ。くじけそうです。

俺の部署に忙しい忙しいと常に連呼するやつがいる。しかし俺の
目からすると非常に疑わしい。何よりもそいつと同じ仕事を任さ
れると「今やっている仕事が忙しいから僕は出来ません」と言って
かならず逃げる。
そいつは自分の未経験の仕事を任されても実質業者に丸投げにも
関わらずあたかも自分がやっているかのごとく自慢するので、会話に
合わせるのが疲れるやつなのだ。知識も怪しいところが目立つやつ。
人間ウオッチングするには楽しいやつなのだ。

>>2 >>3 さん　もうこの板みるかどうかしらないけど、実際は提示された
金額すらは貰えない詐欺会社ですぞ。何故なら実績を考慮した予算では
なく絶対無理な数値を常に与えられるので満額もらえません。
詐欺です。バカですこの会社

>>14さん
提示された金額すら貰えないってどんだけぇ〜！！
提示された金額がメッチャ安かったもんで、
バカにされてる気分がしてソッコーで辞退したんだけど？？

入社三年目のＣＥです。
現在真面目に転職考えています。
同期全員辞めちゃったOTL
先輩方に伺いたいのですが、30歳位で真ん中より少し上の成績だと、
どの位給料出るんでしょうか？
入社試験の時は、完全週休二日制で残業はほとんどないって聞いてたのに・・・

33歳NE。
3割ぐらいの成績で年収370万。
もう辞めるわ俺。。

予想以上にきついんですね・・・
辞めよ

ボトムアップ

みんな早く辞めたほうがいいよ！こんな会社！４０歳以下ならハローワークに行けば条件の良い会社あるよ。なんでこんな会社にこだわるのか自分には分からない。決断するなら早いほうがいいですよ！今のままで良いの？将来不安だらけの会社じゃないですか！

俺の同僚の忙しいと連呼するやつの状況をつたえる。そいつはとにかく
プライドが高く何でも知っているかのごとく振る舞うため
周りのやつがそいつにいろいろ教わりに行くわけだが、自分の知らない
とも素直に知らないと言わず、いつも適当なこと言って誤魔化している
いるから周囲の人間にすこしづつ人格とか疑われている。
こいつの立場いつまでもつだろうか・・・・・・・・・・・・・・・

某転職支援でココ薦められたけどどうなの？
社員9000人ってIT企業としては凄い数だけど…

>>22
ＩＴ企業じゃないですよ。
といってもコピーメンテ屋としても日本一だな

ＲＴＳはＩＴ企業と呼ぶには、あまりにお粗末でしょ本当に知識がある人なんてごく少数でしょ。
9000人の半分は事務仕事で金稼がないし、残りの半分はコピー屋さんって呼ばれてますよ。

>>24
半分の半分＝2250人は、まともなIT企業人だというように聞こえる。
俺の見立てでは、100人もいないくらいだろ。

９０００人の内訳

５０００人＝コピー機の清掃人夫
３０００人＝穀潰しの事務屋
７００人＝廃人
３００人＝ＩＴキーマン

穀潰しの事務屋多いよねこの会社。

良くそんなんで成り立ってるねｗ
そんだけ儲かってるのかな
とりあえずココはパスさせてもらうわ
ありがと

>>28
賢明

地場企業のＯＡ機器メンテ会社で長い経験のあった自分だけど昔、転職サイトに
ＲＴＳ募集してたから思い切って応募してみた。書類選考受かり大阪まで面接に
来てくれと言われたが色々考え当日ブッチした（爆）どこの県に配属になるか分
からなかったし・・・。入社された皆さん、希望した配属先や地元で勤務出来て
る？ここのスレ見てる限り仕事キツい・給料安そうに見受けられるんだけど実際
本当にそうなの？３０手前で入社したら年収どれくらいなんだろう・・・。

>３０手前で入社したら年収どれくらいなんだろう・・・。

400万の下の方。

>>30

リアルに言って良くて大卒扱いと同じかと…。

>>29
給与は安い。首都圏で大卒30半ばなのに年収400いかない人もザラ。
だから中途は長続きせず見切りつけまくる。

31>>
32>>
さんくす！考え物ですな〜
でも地場産業のＯＡ機器販社はもっともっと危険だろうね〜
実際自分がそうだったから（笑）
今は転職して全然良くなったからいいけど。
あ〜恐ろしや〜恐ろしや〜昔の自分ありえねーーー（汗）

焼く会社でしょ？

最近知ったが俺の部署に内定きまったやつがいるらしい
かわいそーに！そいつと入れ替わりで俺は脱北予定さ！

ＲＴＳ辞めて�潟潟Rー行った奴いるだろうか？
なんかサービス技術スタッフという職種で求人募集してるのだが・・・

ハロワに求人ありました。調べてみたら凄い会社なんですね。
29歳以下で183,500〜245,000円　ボーナス年2回5.1ヶ月って記載されてるんですけど…。
これどうですか？

ボーナス５．１は理論値
ほとんどは３ヶ月ではないか？

ちなみに残業代はほとんど付かない。
いわゆるサビ残

てかハロワに求人するまで落ちたのかこの会社

ハー

30代営業。
7割位の成績で年収550マソ。
まあまあだよ。

>>41
コラーいたいけな青年を騙すんじゃない。プンプン

４０歳前後な俺の年収は４００届かず。

>>42
手取りで、でしょ？
2-1のRCEだったら、その位じゃないすか？
IT系なら>>41位行くでしょ。N2CEならもっと。
世知辛い世の中になったもんですね・・・。

それはそうと、労働基準監督署が入った（入る？）噂を聞きました。
春までに一波乱あるんでしょうか？

テクノ凡時スレが一時的にあぼーんしたのといい、キナ臭いですな。

30半ばIT系CS勤務でも400行くか怪しいよ・・・。
会社そのものは嫌いじゃないんだけどな。
浸かりすぎちゃってちょっと長く居すぎたか。

一昨日中途採用で内定もらって５５０万の提示を受けました。
前職の年収７００万なのに、この提示って・・・
前給与は考慮するって言ってなのに。。。

>>45
この会社の給与に関して、比較論を出してる時点でアホかと。

>>45
提示額と実態がかなり違ってて、騙されたよ
過去にそういう報告も多数あり。

提示額の２割引きがデフォ

ところで来期の新人はまた１００名オーバーなのか？

いい加減にゆとりのバカを大量投入するのはやめてくれ
どうせ直ぐにやめちまうんだから

２割引き！？　詐欺じゃん！

３５歳（ＮＥ）のおれで

提示額：４７０
実収入：３７０

ほぼ２割引だな。。
もうやめたけど。

３５歳で３７０・・・　辞退するべきかな？
ＳＩ営業だけど。

>>51
マジかよ!？やめとけ。
確実に1年目は300いかないぞ。

所詮親がいての子会社だ。
親に搾取され手元に入る金はわずかだよ。
まぁ、親がいなければとっくに潰れている会社だがね。

ぬるま湯に浸かりたければ最高だよ。

ぬるま湯とうか金欠でお湯が沸かせないんだけどねｗ

だから長く風呂（会社）にいれない。いると風邪（心の風邪）を引く

ｗ

近藤ｱｲｺは流産すればいいのにね

てか死産しろ
母子ともしね

>>45この会社詐欺会社だから550万言っても実績上げなければ
ボーナスで下げられるから実質下げられる。与えられる予算
も根拠のない途方に暮れる金額だから達成不可能！
キャリヤ採用は半年〜2年で辞めるのが殆どだから入っても
無駄な時間過ごすだけだと思うからやめた方が良いと思う。
最終的にはじぶんで判断して決めることだと思うけど、
後悔するよ！常識がおかしい会社だし！

派遣でCSタワー紹介されました。
首都圏業務？？って雰囲気どんな感じですか？？

ちょっと質問。
ここに出てる年収って、手取り額なの？総支給なの？
教えていただけるとありがたい。

はじめまして。
私、株式会社ＣＳＩの者です。

弊社は、コンピュータソフトウェアに関するアウトソーシングの会社です。
御社のコンピュータ関係の責任者の方と、一度お話をいただけたらと思っております。

なお、弊社はグッドウィルグループに属しております
コンプライアンス対策は万全ですので、ご安心ください。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1183739329/l50

どうかよろしくお願いいたします。

59>>総支給です。たぶんIT事業の方が給料は多いのではと思います。
○ピー関連の方は低いのではと思います。因みに我が社は○ピー関連
の売り上げが主体というよりほとんどです。

>>58さん
私の部署の話ですが、派遣の人間はすぐやめてしまいます。
上司のいやらしく厳しい監理が一番いやみたいです。
朝は時間ギリギリに出社すると注意されます。

仕事の内容がくだらないし。暇だったり超時間に追わ
れる日があったりでいやになるのだろうと思います。

パワハラ、セクハラ部長がうじゃうじゃいるので
覚悟しておいて下さい。

元ITサ本の脱北者が来ましたよ。

NEやSEは給料は安いが研修や教育は結構しっかりやってくれる。
だからそれ目当てのステップアップの場としてなら悪くない。
CEは…諦めてくれ。

収入を求めて長く働くつもりで選ぶのは確実に間違い。
これは他の子会社にも言えるかもしれんが。
新卒で入った生え抜きでちゃんとコネを作った人じゃないと上には上れないだろうな。
親会社から下ってくる管理職も居るわけだし。

酷いサビ残は多分CEのみ。
NEやSEは多少のサビ残で済むはずだが、0ではないな。

最近、同僚で上に上がるための試験受けてる奴いるけど
上司に気に入られて推薦されてるみたいだ。この人は
めんどくさい仕事は他人に押しつけるタイプなので
押しつけられた経験のあるやつからは結構嫌われてい
るようだ。推薦した上司も似たような奴だ。似たもの
同士だから、こいつも権力握ったらパワハラ
やるんだろうと思う。

>>64
ウチのCE（同僚）も今度2nd-2の試験受ける。
そいつは中途でコネもなく実力だけでココまで来たイイやつなんだけど
上長推薦と現場CEとの狭間でだいぶ苦労してる。
前々から面倒見の良い性格で、断れない人間だったから余計に過負荷となって
面接前なのにボロボロだよ。そんなに出世欲のないヤツなのに・・・。

サービスステーション(?)での事務の求人を見たんですけど、
仕事内容や雰囲気、サビ残などご存知でしたら教えてください。

>>65
その人試験受かるといいですね！

スパという雑誌で転職特集をやってて、2ちゃんにスレのある企業は
転職はやめた方がいい企業と書いてあった。年中募集している会社も
離職率が高いから駄目だそうである。

これらのことはRTSにそのままマッチしているではないか！
俺もここに転職するまえに2ちゃんのRTSスレ見たとき
自分が入る部署はスレに書かれている内容にはたぶん該当しないと
思ったが、しっかり該当していた。今転職活動中だが、第一条件は2ちゃん
にスレがないこと！とにかくこの会社に入っても、面接で業務内容は

嘘こきまくり大歓迎モードで内定もらい入社したはいいがセクハラ、
パワハラ責めにあったあげくに、直属の上司の人格を否定するような発言に
反論でもしようならどんなに普段まじめにがんばっている人でも評価を下げ
られるという理不尽に遭うのである。

今、この腐れ会社に大歓迎モードで内定もらってる人はよくよく考えて欲しい。
何故、大歓迎モードで内定するかというと内定もらっても感のいい人は内定
を断るので、この会社は年中募集しても入社する人間はごく僅かだから内定
して断られるのを警戒しているからです。給料だって最初に提示された金額
どおりもらえないし、パワハラ上司のご機嫌損なえば評価下げられ
ボーナス下がるしいいことなんて、これっぽっちもないです。

>>68
ＲＴＳはともかく、
大手はみんなスレがあるのだが。。。

IT業界だけじゃなく、その他の業界も大手はスレあるぞｗ
電通とかも２ｃｈで叩かれているが、社員にとってＲＴＳよりブラックとは思えない
向こうは妬みもあるからな
電通の平均年収は1334万（39.1歳）だし

やっぱ販社もサビ残あるのだろうか。

今期の業績予測はいかほど？
以前ONEか何かで2010年代に2000億を目指すとか書いているの見たような…。
今の経営人何人生きているんだよ。
っていうかSINI案件に限って言えばあんだけSE側で仕事蹴っていたら業績伸びるわけない。いずれどこかに吸収されるのがオチだね。

私は15年前30歳で年収650万でした、皆さんに悪いので今の年収は？

>>73
日本語でおｋ

日本語でおｋ。。。。。 おkって？

>>75
おっさん、2ちゃんでは普通に使われてるよ（おｋ＝OK）。
「しますた」っていうのも、それ「しました」だよね？って修正する口か？

年はとりたくないもんだな。馴染めないなら引っ込んでろ。

>>76
なんだときさま！
お前どこの部の者だ！

>>77
人に聞く前に、おまえが言えよ。
いい年して礼儀も知らねーのか？カスが。

血の気の多い方々がいますね♪

>>73
今３４歳ＳＥで６３０万円です。
転職組ですがこの会社はまったりしてて居心地が良かです。

>>80のようなクソ人事に騙されてはいけません！
平均年収はこの半分ぐらい、パワハラが横行（中途は特に）している会社です。

＞８０
ステージとランクはどの辺りなの？

この会社、いまだ中途に残業代込みの査定出してるんかね？

出してるよ、見込みとしてね。

残業代込みの提示は普通じゃないか？
その残業代がでないのなら問題だが。

まさか斑を交代されちまうとはな。

三階はもうイヤ。
リコー御殿場営業所なんてこんなモンか。

大きなダニに貢ぐやつは最低。
むちゃくちゃ頑固。チンポは短小萎えのくせに。子作り不能男。

>>85
それが出ないから問題なんだな。

ここ数年、更に残業厳しくなっているし
みんなモチベーション下がっているので
上層部と一般社員の温度差が凄まじすぎだ。

このままだとそのうち顧客満足度なんぞ言ってられないくらい
修理ミスとか増えるんじゃねーの？

大田似氏ね。戦国さんに告白したいって？馬鹿か。
彼女は人妻だぞ。
貢のチ○ポ小さいんだから、小学生でも相手にしてろ。

直接関係ないけど、
>>90みたいなレスを見ると、腐った会社だな、
と実感します。

すみません。内定は断わります。

ダニを発見。その名も大ダニ３２愚
真性包茎、短小、粗チン。子供ができない。
それゆえ妻は不倫真っ最中。

91＞内定　断りましたか
正解です！
2ちゃんで探り入れて判断するとは
冷静な人ですね！
実際、うちの会社に入る人間は
2ちゃんねるの存在すら知らない
世間知らずなバカが多いのが
現実です。

保守レポの件はどうなった？？

>>68 さん
今まさにこれ→大歓迎モードで内定もらってる人、な人です。

提示した金額もらえないというのはどういう仕組みですか？
残業込みの年収提示で、残業分が出ないから下がるのかな。
であればガッツりふっかけて希望提示しようかと。

中途入社⇒その後退職しました。
この会社に行ったことは、本当に後悔しています。
ここのスレを信じるべきでした。
ほぼ事実でした。
運よく、いい会社が見つかって今は普通に働いています。

>>95 さん　ここはボーナスが複数人でいくらというかんじ決められてて
同レベルの他の人間と分け合うのですが、その割合は上司が業績によって
決めます。しかし、実際のところ私の部署でも成績に関係なく自分の気に
入った人間の評価を上げるためまじめにやってる人間の評価を下げられます。
上司に管理能力がない場合、実際うわべだけの人間が評価されているのが
実情です。上司に気に入られなければまじめにやっても評価されません。
ドラマや映画の世界がこの会社には常識としてあります。

>>97
まったくだよな。以前の部署がそうだった。
人間だから好き嫌いもあると思うけど気に入られれば
定時後に上司と一緒に喫煙室行って30分戻ってこなくても
それが残業になっちまうもんな。ふざけろ！！
こっちは昼飯食う暇なく働いているっていうのに。

自分のことでいっぱいいっぱいで仕事丸投げで評価は適当。
いや、人の好き嫌いで判断しすぎ。
どうやってモチベーション保てっていうんだよ。

みなさんどもです。
なるほどです・・・評価の良し悪しは上司次第のなかで、正当な評価が
できない駄目な上司があまりにも多すぎてやってなれない状況があるの
ですね。しかもそれらの人々がこっちのお金も握ってるなんて。提示額
通りにもらえない仕組みもよくわかりました。

SI、NI、CEの部署関係なくこの悪しき風習が横行してるっておもって
いいですか？

正当な評価は無理でしょう。派遣で他の会社を見てきた私には
ここの管理職って変な人間がたまにいます。他の会社は年功序列で
よほど変な人間じゃない限り一律昇格します。
ここの会社は上司の好き嫌いで昇格するのでたまに、他の年功序列
の会社じゃ昇格できないようなちょっと人格のおかしいのではと疑って
しまうような人がいる事実です。
おいしい仕事は自分の気に入った部下に回しますのでそいつの業績は
あがります。しかし、おいしくない案件は他の人間に回されてしまうので
、その仕事をやらされる人間はおもしろくないので会社を
辞めてしまうというわけです。
人格や能力に関係ない人間が昇格し、その人間もまた似たような人間を
昇格させる・・・Ｒの伝統なのかもしれません。

採用面接も上司の好みで採用なので困る。たとえば全く事務能力の
無い事務員を派遣で採用したり、他の会社でリストラになった人間
を採用したりといった具合だ！いくら人が集まらないからって
使えない人間ばかり採用されたら一緒にやるほうはたまったもんじ
ゃない！おれだって１０分話せば能力ぐらい見極められるぞ！

>>99
> SI、NI、CEの部署関係なくこの悪しき風習が横行してるっておもって
> いいですか？
>

Yes
そしてこの会社を腐らせたのは穀潰しのSIとNIの連中

↑
と、スキルの低いコピー屋さんの遠吠えでした www

自己完結も出来ぬ似非営業が聞いた口を叩いてくれるwww

この会社はSEやNEなのに個人予算もたされている。
リーダや部長連中は案件の中身より金を稼ぐ人を一番に評価する。
例えば単純なOSインストール100台やって1000万稼いだ奴と新しい技術を取り入れて700万稼いだとしても評価は前者の方が絶対に高い。

だからリーダークラスはリスクのある案件はことごとく断る。
この場合のリスクとは部下がトラブルを起こして自分が巻き込まれるリスクのことを意味します。

その結果、部下もリスクが高い案件よりも実績のある案件しか受けなくなり技術力が一向に上がらない。その為、他社からRTSにくる案件はH/WキッティングやOSインストールといった単純作業しかこなくなるわけです。

こんな状況だからいくら社内教育に金掛けても誰も率先して新しいことやろうなんて思わない。だって楽に金稼げる方法は沢山あるんだから。

恐らくこの評価制度は会社がなくならない限り変わらない。

正直、リコーの子会社でなければSINI部門に限って言えばこんなぬるま湯な会社世の中では通用しないと思います。

新卒でSA内定もらったのですが
このスレ見て不安になってきました…
教育制度は非常に魅力的なのですが、給与面や評価などの待遇は悪いのでしょうか？

>>106
所詮、コピー機の修理がメインの会社だ。

他のIT企業と同じ給料がもらえるわけないじゃん。ITじゃないんだから、ここは。

>>106
営業ならなおさらだけど。
教育に何を期待するの？
営業なんて現場での経験を積んでなんぼでしょ。
机上の教育受けてどれだけ役に立つと思いますか？？
考えが甘いよ。

>106
不安になってきたって・・・来週火曜は品川で入社式だろ！？
２ちゃんで飛び交ってるスレなんて負け組の意見ばっかなんで、
そんなこと気にせず研修に集中して勝ち組に入ってくれ。
SAの先輩として期待してるぜ♪

>>109
いえ、2009年新卒の内定者です。
他にも内定もらってるところあるのでじっくり考えてみますm(__)m

>>110
新卒でも中途でもここに入った時点ですでに負け組み。
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1199544897/
ここも読んでじっくり考えなよ。漏れはもう脱北することにした。

>>110
RTSがどうとかいう問題じゃなくて、そもそもリコーグループに入っちゃダメだ。
根底から腐ってる企業集団だから。

ITスキル低い、給料安いけど、どんなに使えない人でも、すぐ首に
する会社ではない。
給料安くても、のらりくらり仕事したい人にはうってつけの会社。

>112
えっ！？そうかな？
給料はそこそこだし、仕事も楽ちんだし、大企業だしさ！
どーしてそんなにリコーを嫌うの？？
何か嫌な仕打ちでもされたの？

所詮、株リの下請け。

薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、
薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、
薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、
薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、
薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、
薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、
薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、薄給奴隷、

>>107　てか、IT業界自体そんなに給料高くはないだろう・・・・・・

>>116
少なくともCTCあたりは、
ここの1.5倍くらいもらってるよ。

Ｒに依存しすぎ

なぜそこでＣＴＣが出てくるか知らんが転職者か友達でもいるの？
でもメーカー子会社でもここまで薄給なのは否定できないし
全員身を持って味わってるからね。

どうやってみんなモチベーション保っているのか真剣に聞いてみたい。

>>117
CTC？
RTSから某社を経て行ったのは俺だよ。

チンポは何を考えとるかね〜
何人も持ってくんじゃねーぞ！ジジぃ
アシタにでも辞めてやる！！殺す気か？？

CTCとRTSじゃ、月とすっぽん。
むこうは業界トップクラスの技術力、こっちはスキル診断なんか
必要な要リハビリの技術力。
比べるのが無理。。

土曜出勤の振替休って、皆さん消化しきってるのですか？？
買ってもくれないし・・・・
『４月以降に休んでくれ』
と上司様はおっしゃいますし・・・
８日も９日も振休余ってるのですが？？

>>123
今のやり方じゃ無理。だって、年中多忙なんだもん。

土曜出勤のカレンダー決めるときに、ＣＥの休日も一緒に組み込まないと
不可能と思われます。

そのあとに、有給消化しましょう。


有給をいっせいに消化する土曜日（２月某日）にＣＥだけ調整休にされて、少々鬱です。

CE職で、転職してキャリア積んでいく人って将来的にどういう会社を目指しているのですかね？
ここ入るか、迷ってます…誰か、アドバイスお願いします。

CEでキャリア積むって・・・
酒屋の御用聞きみたいなもんでしょ。。。

たかがコピー機の清掃人夫に何ができる？

つぶしの利かない技術だし
免許も資格もいらないし
仮に修理技術があってもリコー製品にしか通用しない
ような独自の技術だし
日常業務も手段が目的化したような企業特殊性技能だから
仮に他社に行っても１から覚えなおしだし
ほんと一生飼い殺しされるか一時的な腰掛でしかないね〜

それから経営者もカリスマが無いし
給料も安いし残業代も１ヶ月で１０時間位しか付かないし
新卒が３年で半分位辞めるような会社だし
ブラック企業だよね

近々エンジニア職でここに面接受けるのですが、
現場の環境はどうでしょうか？
新卒が3年持たないのはどこの会社も似たようなものですが
中途の割合や定着率が気になります。
サイトを観た限り「中途入社によるハンデは一切ありません」と
書いてありますが実情を教えて下さい。

>128
IT部門はかなりスキルの高い集団だと思うよ。
巨大な組織で、一人一人がプロって感じ、俺も中途で
入社したけどハンでは一切無し。　福利厚生も充実
してる。

>>128
ベタなネタ乙
ＩＴ部門の何処にそんな高い技術が。。。

しかも変換ミスするような奴のいうことなんて
信用できないね。

現実は大多数の意見だよ。

>>129
人事担当乙

>>128

ハンデは無いかもね。なにせ皆辞めるタイミングを計っているから。

残っている人は辞めるタイミング逃がした奴隷者達だよ。

奴隷育成するのに、ハンデは必要ないのさ…。

ちなみに、人事の説明は理想論と嘘の人集めだから、信用価値は0だから。

新人がSSにきたら、さっさとだ脱北しよう。

>>128

ちくりの方の過去に面白いのがあったから貼っとく

ある先輩の一日
8：45…朝礼後、一気に5件飛んで来た手配メールを見て鬱になる

9：15…どうでもいい修理のユーザーに午後訪問の電話&現実逃避でタバコ ふかす

9：30…事故謹慎中の為自分専用の自転車で出発！

10：00…クレームユーザーのA社へ。直らないので部品交換約束で逃げてくる

11：00…B社へ。ヒマ人が多いのでお茶を出されて長話に捕まってしまう。更に修理追加3件

12：00…広大なエリアを一人で持っているので一人コンビニの駐車場でおにぎりを食べる

13：30…C組を訪問。お客様は一般企業ばかりではないから気を付けないと地雷を踏む

14：00…修理が3件舞い込む。何時に帰れるかって？さぁ？

16：00…緊急依頼を受けD社へ。プリンターの調子を確認 。”プリントアウト出来ない至急”とか
　　　　　抜かしやがってオフラインになってるだけじゃねーか、
　　　　　こんな修理廻してくんじゃねークソRTC氏ね

19：30…帰社。出勤簿に”退出　18：00”と日課の入力をする

22：00…仕事終了後、同僚と居酒屋へ。グチの言い合いで終電に間に合うわけもなく、酒臭さと加齢臭を漂わせつつネットカフェに泊まる

ＳＳ配属は先がねえーな
やっぱ　支社とかに行って　リーダーのおこぼれもらわないといい思いできねー！
支社のリーダは　飲み食い　ゴルフはタダ　おまけに小遣いもついてくる
いろんな業者の選定やっからね＝＝＝
コンプライアンスとワメイテいる奴ほど　業者と癒着大ーーー！！！
まづは支社配属を目指し　そういうリーダに気に入られることが　給料UP！
の早道　正義感出すと　すぐ飛ばされるから要注意
接待も金品受領も見て見ぬフリが出世の早道！！

>>134
この会社で出世したいのか？奇特な奴だな。
転職した方が、普通に給料上がると思うぞ。

>>135
哀しいけど正解

そういえばまだ皮村氏は今年も社長なの？
だとしたら歴代で一番の長期政権だね。
ご愁傷様です。
あと今年も昇給日が近づいてきましたね!300円とか普通にあるんだろうねw

皆さん報告宜しくね!

戦国さん 俺と結婚して！

ＲＴＳだっていい人いっぱいますよね！
　某リコーに勤務してて隣がＲＴＳだったんですが癒しの場所がＲＴＳでした^^

でも、残業つけれないって悲しいかも･･･。
ちなみに彼は今年１０年目のＳＥですが、頑張ってますよ。

今年は何年振りかに７月くらいに新人君が入ってくるみたいなので、カキコしてた新人の方も頑張って下さい！
　
　

昨晩は俺の煩悩がうう・・・
RTS一番の美人は戦国さんでしょ。決定！

７月には営業はみんな　移籍させられる

統括反射にってこと？
そうならいい厄介払いが出来るね

>>141
それほんとなの？
だけどその話って昔からあるよね。
NEさんはきっと仕事やりにくくなるよ。

あの糞アホなR販営業から直接依頼がくるんでしょ?

今までは使えない社内の営業だって多少の緩衝材になっていたのにね。

http://www.r-ts.co.jp/recruit/career/educate.html
友紀！愛してる！

>>144
すごいこと書いてあるなぁ…

５．６年前厚木の荻野工場の試作品にいたショートカットでミミにピアスしてて大卒で推薦で入った社員の女性の方どこいったか知りませんか
アルバイトで知り合ったのですがもしご存知の方いたらよろしくいお願いします

>>144
物語ｗ

第一段として、販社CEのRTS転籍による、サポート事業の一本化（実施済）
第二段として、統括販社にDSC事業部を立ち上げSI営業を派遣、後に転籍させ、統括販社へ販売事業を一本化（今回）
最後、近い将来第三段として

>>148
続き教えてよ!

>>149
友紀！世界一幸せにする！

リースを安くしてもらいたい

Rグループ以外の仕事はやめてしまうってこと？

http://www.r-ts.co.jp/about/greeting/
收！愛してる！

>>146
吉原で姫してるよ

ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

（'A`|||）

ヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノアハハハ

>>149
RTSの事業とリコーグループ会社で、重複している事業を考えてごらん。
そうすれば、おのずと答えは見えてくるよ。

まぁ、普通に考えれば次はSEの統合ですかね。

病院のカルテ倉庫で預かってるのかってに見てコピーしちゃまずいよ。
秋山さん

http://www.r-ts.co.jp/recruit/career/educate.html
友紀！世界一綺麗だよ！！

>>159
SEの統合？ひょっとしてSEX?

>>159
次は、ファシリテイ推進と09の統合もあるな。
あーるssのビル管理も一緒に

CSタワーって、転職前、キャッチセールスの略だと思ってました。
大変失礼しました。

>>164
つまんね。

まあ、就活時代にこの会社のキャッチセールスで捕まり
散々な人生を歩んでるから俺は被害者な。

>159
友人はリコー本体に派遣されるみたいよ。

CSタワーに好きな女性がいるんです。
でも、彼女を目の前にすると、緊張して話もろくにできません。
どうしたら、よいでしょうか。

http://www.r-ts.co.jp/recruit/career/educate.html
確かに美人だ。俺がナンパしてやるぜ！

ワオー

今日はソープでイキまくったぜ！
明日は、收をイカセテやるぜ！！

>>169

営業スタイルは自由！

・・・なんかヤラシイｗ

アホばっかな会社だ。。

ぃょ━━━━━(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)━━━━━ぅ

>>172
想像したら、勃起しちゃった。出してくるわ。

楽しそうな会社だなｗ応募してみようかな・・・ｗ

>>176
皮夢羅熟にか？

ここって力伸ばせるの？

プリンタを運んだりするから
筋肉は確実に増加する。

保守契約

しごきすぎて血が出てきた・・・
明日休むか。

今年の秋くらいにこの会社受けようと思うんですが、入社試験とかありますか？
またその頃には求人サイトに募集でてますかね？ちなみにCE希望なんですが。

このスレってマジなんですか？ネタじゃなくて？
私ここの内定もらっているんですけど…（涙）。

説明会も面接もすごく和やかな感じだったし、いい会社だと思ったんですけど、
ホントだとしたら、なんかもう滅茶苦茶ショックです…。

>>183
ネタならいいけどね。と今帰宅した俺がレスしてみる。

まー説明会は建前ばかりで実際に働き出すとサビ残と無用な仕事の山。
それと勘違いして入社する人が多いけど、コピー機のメンテが主な仕事ではないよ。
ＬＡＮとか電話とかをお客に売る事が本来の仕事だからね。
つまり売れない人は辞めてくれと言わんばかりの対応を受けるから。。

俺は夏のボーナス（おそらく手取りで20万程度）貰った日に辞表出す予定。

>>183
ご愁傷様、マジですよ

そうなんですか…。

はあ、どうしよう。いまから就活やり直そうかな…。
とにかくよく考えて見ます。

木更津へ移動になりました篠原君
仕事の愚痴はやめにして、仕事をやりましょう。

同じ三愛Ｇ内でも某コ○コーラはきちんと３６協定守るけど
ここはそんなのかんけーねー状態だよ。

俺が入社する時
「当社は組合がございません。その代わり法律はきちんと遵守します」
と言っていたが。。。
現実はサビ残の嵐
さすが労組が無い会社。
御用組合すら無いからほんと手に負えないよ。。

若い子達が入っても直ぐに辞めるのは長時間のサビ残を強要される
からだよね〜
だから毎年大量採用。
いや大量徴兵ｗ

数年前RTSで働いてたものですが、以下の理由で辞めました。
今はやめてほんとによかったともいます。
社内の人事（ライン職がほとんど大阪から転勤＝社長が大阪で実績をあげたらしくみんなライン職は関西人。
ここまで社長トップダウンのアンマッチ人事はじめてみました）
給料が安い！（業界屈指安さでしょう）

リコーテクノに転職した俺って利口？

>189
ライン職が大阪からどこへ転勤って？本社か？
本社サポート系に転勤なら完全に”リストラ”対称だったんじゃねーの？
給料が安いのは認める。

>>191
対抗戦決起のスピーチでも「業界屈指のローコスト経営」とか言ってた。
やけに「一流・一流」言っててウンザリ。
何か一流企業様にコンプレックス持ってるのかな？

人件費削って一流になられてもねぇ。
この決起イベントを削れよ。

美人でもあまり頭良くない女

光電話対応FAXじゃないと使えませんって、そんなもの存在してないじゃないか

詐欺まがいなことして売ってこいって最悪だろ。

BBパックを獲得しろと言いつつ、今どこもインターネットしてるから獲得無理だろ

時代乗り遅れて今更やってもね〜〜┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

ＢＢパックも高いし、ロクに売れないハウジングパック、どうするの？？
ＥＰＳＳなんていらねぇよ！！　セールスでもしてろや。　　

>>192
講話でも一流一流って狂ったように言ってたな。
ＰＤＣＡもまともに考えられない企業に一流になど成り得ない

>197
確かに。それは言えてる。
PDCA何て言っても、クルクル回してることが
いいと思ってるやつらだよな。
回してもなぁ〜んも、変わらないし。。。。

>>195
いまだにお前みたいな奴が居るから駄目なんだよ。

所詮俺たちサラリーマンだぜ！！がっつり稼げるところは稼がないと・・・
そういう所に提案する商品でしょ？？値段で勝負なんてできるわけないでしょ
ＢＢ決めている奴がＮＷ詳しいか？

所詮人間関係と努力や誠意の結果でしょ、お客様から認められている結果だよ

ＢＢ駄目なら他の商品が色々あるじゃん、提案していこうよ

しかし本音は・・・・・

多分前向きな考え方って、人生で一番大事だと思う

後ろ向きな奴はたくさん居るけど、前向きな人ってなかなか居ないよね

くだらん

確かにくだらん

とってもくだらん

川村くだらん

経営者の立場としては正しい判断をしていると思いますよ、すべてとは言わないけどね

┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、皮ムラ信者がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　>>204
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　 ∪∪

あ

い

派遣の扱い最悪
人を人と思わない扱い
人の事を云々言う前に自分のその態度をどうにかしろ
電話のかけ方仕事場での笑い方
今までどこの上司よりも一番最悪だ
延長しないで良かった
このままいたら心療内科のお世話になるところだった

この会社のいいところは？

皆無じゃないの？

原付に乗って、商店などを廻り、
コピー機のカートリッジを交換するのが、メインの仕事ですか？

新聞配達と大差ないですよね。

>>211
大体そんな感じだお

それにプラスして修理と物売りと事務仕事もあるお
何年もやってると飽きて嫌になってくるお
転職するときにこの仕事のスキルは全くに役に立たないお
いわゆる潰しが利かないってやつだお

友人の会社はサービス残業は当たり前だけど、その分ボーナスは
6ヶ月分もらえると言ってました。

サービス残業当たり前でボーナスは成果次第のこの会社に入った自分は完全負け組･･･
3年我慢してゼロックスに転職しようかな･･･

>>213
ゼロックスもそう変わらないぞ　ｗ
とりあえず、コピー屋から脱却した方がいいな。

厚木の笹とかいう馬鹿、なんとかしてよ！

>>213
無理無理
ゼロはプロパーしか採らないよ

中途もフリーターも採るようなＲとは格が違うよ格が

俺も本当はＸに行きたかったけどね〜馬鹿だからこの会社しかね。
Ｘはホント恵まれてるよね。辞める人も少ないし。うんうん

ここに採用応募したのですが、じゃあどこにせいと言いたくなる…
これじゃあこの業界で働くこと自体もアウトなのですか

改善、改革と言う言葉は、今は無意味なのでしょうか。
愚痴を言う前にやることは無いのでしょうか。

友達が勤務してるけど激務。


体制はしっかりしてるよ。手当とか。


けど、激務

同業他社からすると明らかに給料は安いな。
だから相対的に激務である

俺、今の会社で８社目だけど、ここが
ダントツで給料安かったぜベイビー！

四月に新卒で入社したけど今日辞めた。
これからどうしよう。

とりあえず、オリンピック観戦だな。

の方に比べこっちは、誰も書かないねえ。なんで？

>>222
なんで辞めたの？

あげ

>>222 特定されるんじゃないか
辞めたならいいか

この会社は職種はどう分けられるんですか？

>>228
コピー機のメンテナンス会社です。

リコーテクノシステムズ 30代後半のＣＥの年収てどんくらいなんですか？？？

３００〜３６０万以内

>>230
この年収がすべてではない。
この値は最下層ｗ

いや、平均だろ

>>233
どう考えても平均以下。
文見ろ。＞３０代後半。

そんなことでムキになるなよ。
低いことには変わりないんだからよ。

たぶん「支給」と「手取り」の相違と思われ。

まだ30後半ってトコまで来てない俺で額面で500、手取りで350
業界標準より低いわな。

ここの人事、CEについてとても自慢げに美談を語ってたのに･･･

この会社から内定もらった者ですけど、このスレ
読んでてよかったです。
内定は辞退しようと思います。

>>237
美談として話さないと人材が来ないからｗ
人事の説明の8割は嘘です

>>238
正しい判断。現在脱北したいのだが、退職届を受け取ってもらえない身になっている＿|￣|○!!!

>>ALL
いっつも思うんだけど、ここに出てるような話って全国的な話じゃないじゃん。
少なくとも俺のトコはここの板ほどひどくない。
（だからって入社を勧めるものじゃないよ）
ドコの支社（S&S営業部）なんだろ。

それ思う。内の死者は板に書いてあるようなことは
ほとんど無い。ちなみに新卒の離職率も低いです。

>>240 >>241
人事乙

>>242
すみませんが人事無関係です。一介のCEです。
あとよくこの板で転職云々などよくあげられていますが
こんなぬるい会社で通用しないのにどこで通用するのかと…
私は色々な業種で働いてきましたが、ここヌルいですよ。
給料は安いですけど…

>>243
同意。
転職は無理だね。ツブシの利かないスキルだもんね。
IT系スキルだって管理者レベル。エンジニアのレベルではないでしょ。
ただ温いから俺は留まってる。資格だって半年に一個位でいいし。待機には手当て出るし。
給料は破格に安いよね。サビ残もあるけど、そんなのヨソでもある。

>>242
どこの支社？晒してしまえ。

>>244
レベル高いCiscoエンジニアもたまにいるけどね。
ただ、そういう人は、業界で引く手あまただから、給料高いとこに転職しちゃうよ。

CCIE持ってりゃ、もらえる会社だと1000万近くもらえるけど、
ここじゃ、部長でもそんなにもらえないし。

>>243
通用しないから辞めるのではなくて、スキルの低さ、
給料の安さ、変人の多さに愛想をつかして辞めた
人間が大半だろ？今までのスレ読んでるか？

と仕事もできず根暗でコミュニケーションも
とれない>>246が吠えてます。

>>246
いろんな意味で温いってことじゃないかなぁ？
賃金安いのは認めてる訳だし。
スキル低いって事が理由になる？そこで務まらないからって
他に期待するのはお門違い。スキルは自分自身の問題でしょ。
変人多いってのも自己の感覚の問題であって、個人の主観でしょ。
他にいこうが絶対に変人がいないってことはないとありえないわけだから。
でも給料の安さで辞めていくのは納得。

と、他社で通用しないからRTSに仕方なく
居座り続けてる社会不適応者の>>247が
なんか言ってます。

>>247、>>249
まぁまぁ。こんな会社のことでもめること
ないんじゃない？

>>247
荒らすならくるな。

組織職がサ残なんだらお前らもサ残にしろだとよ。
Pが転勤族だから、お前らもしろだとよ。
それがいやだったら辞めちまえ。
さもなくば年収下げるぞってんだからたまったもんじゃねえ。
ウィキによると成果主義って、大量自己都合退職に追い込むための一つだとさ。
あ〜やだやだ

ここって社員寮はないんですか？？？

あったと思いますが、中途は入れなかったかと

人事のS田さんに質問です。
32歳CEさんの平均年収はいくらですか？
あ、年収の中に残業代30h/月は付けないでくださいね。
賞与も成績が平均クラスの場合でお願いします。

いいとこ450だね

浦和にあるらしい。
むかしは仙台にもあったらしいけど。
あとは東松山から通うしかないだろうなあ。
首都圏近郊だと！
横浜の三愛ホテル、東京のデイナイスホテル、旧ホテル東陽借り切れるんなら別だけど！

255はS田でしょう。
提示額が450だけど、実態は350程度でしょうね

そうだね。
Ｓ田が提示する額のだいたい２割引きが相場ってのが
もはや定説だよね、この会社。

誰か法律に詳しい人いますか？
S田に対して、提示額の差について、刑事的、民事的それぞれに、法に基づいた対応を
取りたいんだけど、具体的方法について教えてもらえませんか？

俺も知りたい。
自分も含め、S田に騙されて入社したために人生を
狂わされた人数分だけの償いをさせるべきだと思う。

他人の給料のことしか頭にないのか
自分の給料の低さの原因は
探求しない?

Ｒ製品修理代の代りに、マネージドやＰＤＳ買ってもらう奴が評価いいのかよ！

>>261
他人の上げ足取っとらんと会社全体の
給与水準の低さを理解しろ、このクズ！

誰も給料が低い云々の話は出していない。
話題の主点を理解しろ。
それともわざと話をはぐらかしてるのか？

会社全体の給与水準は別の話として、中途入社の人間を騙してきたのは重罪だろう。
最初に現実を提示せずに、事実を偽装しているわけだから。

貰えもしない残業代や賞与を上増ししたりして、「想定年収」として
実際よりも多く見せて、中途入社の人間を騙すやり方。
法に抵触しないかもしれないけど、人としてこんなことする人間は
最低だろう。

騙された人間がどれだけいると思ってるんだ？
そんな人らの気持ち考えたことあるのか？え？澤田！

>>266
だって、ブラックだもの。

ITKeeper商品決めろ・契約とってこいなど決めた事はやる　　ふざけるな　　あんたたちが勝手に決めているだけだろ。
そんな事してたら、点検できねえや。決めた本人が決めて来い

>>268

そのとおり！！
っていうかうちのＣＥスキル低すぎだよ

「え？　リドックはわからないから設定できないよ！」

それで、１２，０００円もとるのかよ。

>>268
禿同。ってか、発通の情報すら現場までまともに到達していない。
勝手に上同士で握るな。現場を巻き込め。現場に情報を落とせ。

はは！近々Ｓ田をはじめトップの連中真っ青の出来事が起こるぞ。地獄をたっぷり見ろ！
親族に官僚がいるってのはいいもんだな。

>>271
信じて楽しみにしててもいい？

手始めにサービス残業と徹夜をたっぷり味わってもらおう。
はは！Ｓ田よ。楽しみにしてろよ！

質問
CSコールいつまでやるんですか？？？？？

>>271 いついついつなの〜〜〜〜？

来月漏れの部署に転職してくるやつがいる。漏れみたいに騙されてはいるん
だろうなかわいそうに・・・

年功序列です。若いと買いたたかれるよ〜

こないだ内定もらいました。
最終面接のときに、最近の給与明細３か月分のコピーと、前年度の源泉徴収票を
提出させられました。
理由はわかりません。
内定もらったものの正式な年収の提示金額が遅く結局違う会社に入社を決めました。
この会社フットワーク遅いです。
さらに昔ながらの会社でお堅い。
おまけに年収安い。
漏れの年収の提示だって奴らの会社の人事規則に比べて高かったからそこの数字調整
をするためかなり待たされました。

そうやってこの会社人材取り逃しているんだろうななんて感じました。

>>278
日本語でおk？

今回のご破談は双方にとって良いものだったようですね。

元社員（CE）でTNO入社のRTS退社です。
昔は普通の会社で先輩たちもまあまあの給料でしたがRTSになって雲行きが怪しくなりました。
ここに書いてあることはほとんど真実だと思います。
外面はとてもよいですが中は・・・
残業は時間外に修理が入ったときだけで社内の仕事はもちろんサビ残。
有給は病欠、家庭事情のときのみ許可される。
唯一、ボーナスは良かったですが今はひどそうですね。
ちなみに私は高卒4年目冬で額面45くらいありました。
今の会社も大手の子会社で仕事は激務ですが残業代全額支給と有給もとれます。

215：舐めるなよ、この野郎

>>278
年収提示の遅さに救われたな。
どうやったら前職の年収に近づけるか、架空の残業代と
ボーナスをS田がチマチマと計算してて時間がかかった
んだろう。
どっちにしても、キミの選択は正しかったよ。

数年前に辞めた者だが、>>1から読んでみた

ここらを読んでおけばRTSの実態がわかる
>>24>>26>>105>>108>>239
そしてこれがリアルな部分
>>127>>133

サービス残業と無茶ノルマで成り立ってる会社
売れない商品を売って来いと言われる毎日
なんだかんだ言ってコピー機の修理工 もう一つのIT土方
転職しても役に立つスキルは一つも無い
何のために生きてるんだか分からなくなる会社

たまーに「うちのSSはそんな事無いけどなぁ」って言ってる人がいるけど、
そんなもんはほんの一握りであると言える　ド田舎とかね

以上、ゼロックスなどの同業他社もほぼ変わらない

新卒で内定が決まってる人に言おう
上記を読んだ上で、それでもこの会社に入るなら止めはしない
ただ、俺の書いた事が正しいと入ってから気付く事になるだろう

リコー本社に転職できねーかな？

10年位前にRTSを退職したものです。
ここの掲示板を見ていると皆さん可愛そうですね。
未だにかなり給料が、お安そうで且つサービス残業で残業代も頂けないみたいで・・・・
で、皆さん何で転職しないのですか？？？？
不思議でなりません。。
定年退職までにちゃんとお金貯めておかないと老後大変ですよ。。
ましてや厚生年金納めていても年金まともに貰えないのでしょうからね。
早く転職しちゃいなさい・・

>>284
本社もそんな変わんないだろ

ヤスノは３連休はランジェリーパブでした。

前に城西に居た汚川が最悪でした
１年間で出社は数日のみたまに朝礼に居ても
昼には帰宅
課所経費使って部長接待で部長になりました
その後経費の使い込みがばれたのですが
もみ消されました
結局上の不祥事と自殺はもみ消されちゃうので
通報意味ないですね

給料は今まで最低ランクだと思ってたけど
このスレ見てたらそんなに悪くないことに気づいたｗ
まぁ正当な評価されないことは事実
ｓｉｎｉの内情はわからないがあずまの時に
ＲＩＳ押し付けられて傾いたのも事実
皮村最悪なのも事実　あいつまるきっりヤクザじゃんｗ

給料はここに書かれてるように３００円とかしか
上がらなかったけど営業やるようになってから
３０００円以下になった事ないんで残るつもりなら
営業やったほうがいいよ
ＢＢも客の環境みて売るんじゃなくて
ちゃんと提案すれば売れるし
今回の目標はありえんがｗｗｗｗ

まぁ、脱北するんで関係無いがｗｗ

RICOH自体偽装された人間の団体です。
家畜しかいない。
上層部は時代錯誤の原始人だけ。
職場が異様にうんこ臭い。カビが腐った感じ。腐敗臭

リコーの技術者はきちがいが多い！！

離職組みの一人だけど、なんだこのスレ・・・

俺は秋葉原の本社勤務だったけど、ココまで酷くなかった
ある程度統制きいてたし、残業代は全てついた。
でも、初任給がクソ安いから給与は低いのは同じだし辞めたけど
随分恵まれてたんだな・・

あとリコーから天下りは管理職に何人かいたが、逆はまずないだろう

あげ

>>291
今 成功してて オメデタイね〜。
離職が上手くいったのは 実力だね〜。頑張れ！

これから公務員も負けだし
現状もまけだからどっこいだよ

すでに負け組人生だからしょうがないよ

テクノネット時代はＣＥやっててボーナス１００万近く出た（ネタじゃなく）
ＲＴＳになってＮＥに。ボーナス３０万くらい。死にたい。

>>295
うん、死ぬべきだ

平均70万以上のはず、30万はありえない。

ありえない？何を基準に？
俺、同僚の賞与０円のファインサポートを初めて見たよ。
そいつ月曜日に辞表出すってよ・・・
俺もこの会社・・？って思ったけど。
お前も、いつかはあり得ない事が起きるよ。

他のリコーグループもそんなんなの？
ここだけヒドイの？

あけ

BBパックなんて今更売れるわけねーだろ。ノルマきつすぎるんだよ。
朝は8時には出社しないと仕事間に合わないし残業は18:00以降じゃないと
つけられないとか。この会社社員の事全然思ってないよね。こんな所に来た
俺が悪いんですがね。

5年前　ここから転職し
公務員になった
今　金も　時間も　すごく幸せだ
労働組合ないのがだめだと思う。

この会社入社するときに我が社には労組はございません。
その代わり法令は遵守しておりますと誰かが言っていたが
まったくのうそ。
残業時間は20時間まで。それ以降はサビ残。
先月は90時間弱だったぞ

僕はここの社員ではないけど
もうすぐここに派遣させられます。。。

いい所だといいなぁ

人間関係はいいと思うよ！

>>305
そーなんだ？
マッタリ職場なら長居しても良いかなと思ってます。
テクノの人から見たら派遣の人？になるのかもだが

何でテクノは経常利益あんなにいいの？
誰かからくり教えてよ。

ボーナス平均なかなかやったな

一昨年ＲＴＳを辞めた者で今年４３歳になります。
ここに書かれている内容は不満ばかりで相変わらずの会社なんだな〜と同情しちゃいます。
ＲＴＳの首切りもそろそろ始まりそうな噂も聞いています。いやな世の中です。
ちなみに私は転職して年収が１．５倍になりました。

パチンカーになって年収が１．５倍になったの？７７７くん。

CEよりSEしてる方が給料良いの？
CEは売り上げも絡むのかな？

保守

あげ

かそかそ
社員多いのに
CEは２ちゃん見ないのかな

>>314
ここに来ている、ほとんどが CE なんじゃないの？

>>315
僕は社員じゃないけどね
最近なにかと話題の派遣さんです

切らないでね

入社一年目のCEです。

毎日修理に追われ、点検もこなせません。
昼飯食う時間もないほど忙しいのに
売れなければ、評価は０・・・

他にも色々不満はありますが、一番の問題は給料の低さです。
他の会社にいった学生時代の友達の給料を聞いてると鬱になってきます。
誰に聞いてもウチより低いというのは聞いたことがありません。

３年頑張ってスキル身につけてから辞めようと思ってましたが
このままいてもコピー機に詳しくなるだけで他の何のスキルも身につきません。
今のうちに辞めてやろうと考えてます。

辞めるなら早いほうがいいですよね？

>>317

責任感にかられすぎじゃねぇ？
だれも一年目に昼飯が食えなくなるほどのことは求めていないと思うぞ。
もしそうだとしても、そっちの方がおかしいのだから、きっちり休む、サービス残業はしないというくらいの我は通しても良いと思うぞ。

昼休みを休まないほうが評価は下がるような気がするぞ。
いろんな意味で。

学生じゃないから危険信号は自分で送る必要もある。
ここは世間の会社から見るとぬるま湯だぞ！

まあ、辞めるというのも良い選択かもしれないけど、今の不況を良く考えたほうが良いぞ

>317
平均年収と同じくらいか、超えているとは思うぞ。

これの P.12 を参照。
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan2007/pdf/001.pdf

まあ、多いところと比べたらいけないが・・

>>318

レスありがとうございます。

残業代は入りたての頃はしっかりつけてたんですが、
所長との面談でプレッシャーをかけられ、今は抑えてる状態です。


我は通したいんですが、サビ残して部品注文や業務処理をしないと
結局自分に跳ね返ってきますよね。
最近では毎週土曜会社に行って、部品注文と業務処理してます。
もちろんお金は出ません。

それに自分のエリアはみなさん忙しくて、ぴりぴりしてるので
自分がやらなきゃという意識が段々強くなってきて、いっぱいいっぱい
の状態で仕事してると思います。

もちろんもう学生じゃないですし、こんな不況の時代ですが
このままこの会社にいたら自分の人生未来がないような気がしてなりません。

>>319

わざわざソースありがとうございます。

少し低いくらいでしたｗｗ

自分が高望みしてただけかもしれませんね・・
このままここで頑張っていくのか、他に道はないか
よく考えて見ます。

もちょっと派遣に優しくして下さい
同じグループじゃないですか〜

>>321
気持ちは良く分かるぞ〜
2-2 にならないと、まわりと比べると鬱になりそうだったから。
2-2 以降はまあまあだぞ。給与面だけのお話であればだが。

残業代しっかりつければ、2-2 だと、600 万はいくし。
だけど、忙しい毎日で良いのかどうかは別のお話かなぁ。
人それぞれだもんね。

>>320
自分もそうだったが、自分に跳ね返ってくるという考え方は良くない。
これは職場の士気にもよるが、うちの会社はそんな良い士気があるとは思えない。

士気が低い状態でそれを行うと鬱になる。
また、土曜出勤は命令ですか？結果的に自己の判断になっていませんか？
自己の判断で問題が起きたときに守ってくれる上司は少ないですよ〜！

＞所長との面談でプレッシャーをかけられ、今は抑えてる状態です。
メモでよいから実際の出勤記録をとったほうが良いと思う。
残業代をつけられないようにする会社も問題だが、残業代をつけない自分にも問題はある。（一年生では非常に難しいかと思うが）
自分の主張を胸にしまってませんか？

＞自分がやらなきゃという意識が段々強くなってきて、いっぱいいっぱい
の状態で仕事してると思います。
これが良くないと思うぞ。気持ちの持ち方だよ。
余裕がなくなるとそうなるから、立ち止まってみて冷静に自分を見てみると答えが出るんじゃないかな？

＞このままこの会社にいたら自分の人生未来がないような気がしてなりません。
今の状態から逃げたいだけに見えるぞ〜。言いたい事を言えないと、ぬるま湯の会社から出てキビシーと思うぞ。
自分を見つけてやりたいことするのはいいと思うけど、冷静な判断できているのかなぁ？

Ｐ．Ｓ．
年次が低いと評価の差で給料が変わるのってほんのわずか。
残業代つけたほうが高いくらい。
残業をつけるのは悪ではないぞ。
焦りすぎに見えるww

残業代をつけにくいのであれば、労働基準監督署のページを見てみればー。

>>323

それはチャレンジCの場合ですかね？2-2のMコースの年収を誰か教えてください・・・
俺も入ってまだ2年目&MコースなのですがMとチャレンジコースの給料の上がり方が全然違うと先輩に言われました。
いまから不安です(´；ω；`)

>>325
入社20年ちょいの２−２Ｍコースな俺で良いかい？
約５００だ。
ちなみに地方だよ

>>325
入社10年に満たないが、2-2 C-α で約600。
けっこうＭと差が出るんですね

>>327
ネタでしょ？
30そこらで６００超えはまず有り得ない

>>317
１年目ではやめるべきではないと思うよ？ 今、いくつなのかわからないけど、決断は３０手前で
十分だと思う。
自分は、あなたと同じ様な事を１０年くらい思い続けて辞めました。サビ残１５００万くらい寄付してやったのか
と思って辞めた当初は悔しかったけど、今は結構楽しくやってます。 サビ残で土曜も良く出てましたしね。

PPCとかFAXの点検修理は、ほんとに何の役にも立たないけどこれから先もOAとかIT関係で進むならネットワーク関係の
勉強をさせてもらったほうが良いです。外部講習って自費じゃとても払えませんから。

いまNCEってやってんのかな？少しづつそっち方面やったほうがいいかもって思います。

ここの10年は結構貴重でしたよ。苦しい事は昔と比べれば大した事ないって思えてきます。
いまのうちにいる連中は若くして高給取りなくせに世間を知らないせいか、簡単に不満を言って辞めていきます。

あともう一つ。

物事にチャレンジする事もなく、結果が出るまえから
できねぇよ　なんて言うんじゃないよ。

文句を言うなら、まずは実行して結果をだしてからだよ。

とりあえず５年やってみて、また考えてみ。

>>328
328 さんにとってはネタなんですねぇ。

内定者君たちは不安はないのかなぁ？
最近、そんな書き込みを見なくなった。

この不景気でそれどころじゃないんだろうか？

>>329
とりあえず5年の根拠は？
頭が古すぎる。
この不況を考慮した方がいいが、動くなら当然早ければ早い方がいい。
我慢してるうちにいずれ転職口もなくなってくる。

333

>>332
転職先もなくなってくるが、転職先でのリストラも当然増えてくる。
この不況ではテクノが最高

昔の同僚にばったり会って現状を聞いたら
当時の同僚はみんな係長とかリーダーとか
言ってました。それって出世したって事でいいんですよね。

>>335
出世したというか、職務権限が増えたということじゃない？
昇進と昇格どちらが良いのか、人それぞれなり

ＢＢパックなんて商品やめろよ。
ボッタクリもはなはだしいゾ!!
ボケェ｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡
だいたい誰がこんな商品考えたんだ!!

ＲＴＳや役立たず!!!

>168
阿呆か、ボケ真面目にしごとしろ。
オマエみたいなやつを給料ドロボーって言うんだ。

ＢＢがどうのこうの言ってる奴が多いけどお前らただ売れないから言ってるだけだろ。
俺もあまり売れないけど今はやるしかないんじゃないにかな・・・給料低いって言うなら取り合えず必死に頑張ってまず会社の言うとおりにやってみたらいいと思う。
やりもしないで会社だの上司だの先輩だの同僚などを批判するの事は、良くないかと思うけどね。
別にかっこつけて言ってるわけでもないけど・・・

>>340
今はやるしかないんじゃないにかな
日本語でおｋ

The Independent 2009年1月11日　記事紹介
フランス政府
子どもへの携帯電話広告を禁止
携帯電話使用によるがんリスク増大の恐れが高まる中で放射レベルも制限か
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/360

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

日立 Inspire the Next
リコー Just RICOH

とかありますよね。
RTS ではなんか作んないのかな？
もしかして、世界一の・・プロバイダ
がそうなのでしょうか？

>>340
入社1〜2年目の人間が上から物言うなよ。
違ってたらゴメン。おまえの言ってることがあまりにも
薄っぺらいからそれぐらいのキャリアかと。。

>>344
340ではないが、入社1〜2年のヤツがモノ言って何が悪い？
論立てて答えてみろや。
頭でっかちの馬鹿が多すぎんだよ。

>>345
344さんは”上”から物言うなよ。って言ってますよ？
ヨク嫁ヨ
頭ちっちゃい馬鹿。ぷっ

332（＝345）さんはちょっとオクチが乱暴でちゅね。
リアルでもその口調？
ま、2chだから・・・　　と信じたいもんです。

若くてもモノ言っていいと思うよ。ただウチの会社は若い人がモノ言える機会が少ないね。
でもって若い人も言う場所とタイミングが分かってない。
「今ここで、この人に言っても」ってパターン、何度も見てきた。
SS長なんて課長級だよ。何の権限もない。
俺は2nd2面接のときに始めて意見した。皆ビックリしてたが理解してくれたよ。
直談判できるチャンスは、たしかに5年位ないかもしれないね。
若いうちのモノを言って得られるものは悪い前評判だけさね。

「何が悪い」って何も悪くないさ。
ただ自分を追い込むのが可哀想だからベテランは老婆心で「もう少ししてから」と諭すのさ。
他人が馬鹿に見えるのは自分が未だ馬鹿だからさ。
自分が馬鹿でなくなったら他人は評価に値しなくなるよ。

332で言ってた転職の話も。俺も早ければ早いほどいいと思う。
でもこの会社に居ても何も得るものが無いと嘆く反面、この会社の資格取得支援を上手に
利用して脱北に成功する人も居る事実。
もうちょと冷静になって何が自分にとって最もプラスになるか考えてみれば。
それにはまず、オクチをなおちゅことから。

そういや、そろそろ定期昇進試験か？
受ける人ガンバレー！

夫は残業続き。
ここ毎日夜9時すぎに「今から会社出ます」というメールが届く。
理不尽な残業、話をしても全く打てど響かずの上司、何よりも
会社そのものに疲れきって帰宅する夫。
私は家で帰りをただ待つことしかできない。
理不尽と戦っている夫に、これまで何度も
「何とかならないの？」と聞いてはお互い煮詰まってしまい
行動をなかなか起こさない夫と会社に対する不満ばかりが募る。
憔悴しきった夫を家で迎えるたび、このままでは
夫が心身ともに壊れちゃいそうで苦しい。


トップの方のメッセージは、毎日夫の帰りを待つ私には
ほんとに噴飯ものだった。
自分の会社は法令遵守できてると思ってるの？

テクノ社員の各家庭ではどうなんでしょう。
家族が夫のために出来ることを考える日々です。

コピペうざい

僕は鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公共機関も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

テクノってレベル低すぎ...
BBパックってみんなマジでいい商品だと思って売ってんのかねぇ?_?

>199
BBなんてのはお客だましてるようなもんじゃん。
システムに詳しい人間に言わせたら、ボッタクリっていうんだよ。
よっぽどビートの方がマシだべ。

>>352
ビートとＢＢはまったく違う商品ですよ
システムを少しでも分かる人ならＢＢとビートなんて比較しませんよ

ＢＢ⇒プロバイダー＋ネットワーク保守
ビートはプロバイダーでもないし、ネットワーク保守もありません

所長､ＩＰ回線おしゃべりで独占しないでください！！！
ウルサイし、ムカつきます！

>>353
beatに保守もISPも付けられるよ。オプションだけど。
http://www.net-beat.com/about_beat/service/option.html
たしかISPは3500円／月。保守は2500円／月。
さすがに付ける人は少ないけど。
BBPセレクトはbeatに似てきたんじゃない？

RT58iのフィルターとbeatのフィルターの比較だったら多少はbeatがマシ。
工夫次第でbeatはメーリングリストを無料で作れたりするのがいいかな？
IPsecでVPN張る時はRT58iの方がパフォーマンスいいよ。

さぁ、これを武器に明日からbeatを駆逐しよう！（笑）

ごめん、RT58iでなくSRT100ね。

お前らバカじゃねえか？
テクノの人間はＢＢパックがいい商品と思ってるのか？
もし思ってるとしたら、お前らこそ無知で世間知らずだぁぁぁぁほ！

BBパックの目標って何であんなに高いんだ？
現実を見ろよ

↑たいした知識もないテクノＣＥを雇っているためです。

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復（あてつけ？）」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

＼　　＼
　　　　　　　　　 ★　優良企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社　★
　　　　　　＼　∧ ∧ 　　　　　　
　　　　　　　　(゜Д゜∩ 　　　　　　　　　
　　　　　　 ⊂/　　,ノ
￣　￣　　　「 _　　|〜　オ　￣ ￣　￣
　　　　　　　∪ ヽ l　　 オ
　　　　　　　/　　∪　　＼ 　　　　　
　　／　　　　　　　:　　 　オ
　　　　　/　　　　||　.　　 ォ　　＼
　　　　　/　　　　 |　:　　　ォ　　＼
　　　　/　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　|　.　 　ォ
　　　　　　　　　　 | | : .

都！愛してる！

あの夜はすごかったね。http://www.r-ts.co.jp/recruit/career/educate.html

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスのバイトを勤務態度不良で
クビ同然で辞めた。

その後、他社で真面目に働いていると「リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という噂を流されクビになった。

リコーは揉み消そうとしているようだが・・・

この意味不明の噂はどういうことだ？

（リコーマイクロエレクトロニクスとの電話を録音）
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/090316.MP3

http://www2.ocn.ne.jp/~rme/

皮夢羅真っ青の赤字経営の始まりだな 笑

>>360 >>364
リコー関連会社 （鳥取）
ホームページに 女子社員を掲載。
必死だな

http://www.eccentrix.com/members/tottori/

自由な営業・物語か。
俺にも営業してくれよ！

藻前たちの営業はアフォばっかりだな
プリンターの設定ぐらいきちんとやれよ

プリンターの設定はできんが、
コンドームの設定は上手。

私も最近転職しようか悩んでいます。
昨年に中途で入社したのですが、入社前の説明と大違い。
地方から出てきたのに、家賃補助も無し、その上勤務地は住んだ場所を考慮
するといっていたのに、片道約2時間もかかる勤務地に・・・＞＜
辞めたいのにお金もない。最悪です；；

>>370
ネタ振り乙。

それにしても給料少ないよな。ここって。

バブル入社組に、デキの悪い人多いけど、そんな人でも昇格してたら
、そこそこ貰ってる。
逆に、優秀な人でも1stとかだと悲惨な給料だと思う。

ストックビジネスなんてそんなもんよ。
給料上がるやつは口先がたつ奴ら。ストックマンセーな上層部には
わからん話です

そんなにサービス残業が多いのですか？平均年収などがわかれば教えてください！

ここの会社に入りたいと考えているのですがそんなにヒドイ会社なのですか？

>>375
入社 10 年行かないくらいで、年収は約600万。
残業は多いし、時給にするのが怖いくらい。

周りに比べれば貰っている方かもしれないけど、
少ないやつは少ないよー。
ゴマすりっていうやつが多いが、自分の仕事の結果を正当に評価してもらうのにアピールすることはゴマすりではない。

それをするのとしないのでは給料の上がり方が違うのも、これ事実。
ただ、サラリーマンである限り、どこでも一緒の話だが。。

住宅手当などは何割会社が負担してくれるのでしょうか？

>>377
住宅手当につきましては、３割負担となっております。
また社宅も完備しており、社員であればだれでも使用可能となっております。

リコー三愛の精神により、社員の皆様には
社員みな家族という暖かい気持ちで接しておりますので、
ぜひ弊社にお越しくださいませ。

某反射でしたが、この不況の折に三愛だなんて感じませんでした。
斬って斬って斬りまくってました。
座頭市みたいでした。

>>379
うそつけ！この会社ほど温かいところはないぞ。
この会社に入っていやな思いをしたことは一回たりともないな。
人事の方にも高い年収評価をいただき、社長は敏腕経営で
熱意のあるご指導で、会社を引っ張ってくださるご立派な方です。
ＲＴＳ 最高！！

とりあえずリコーはやめとけって事ですね

おまいら給料いくらあがった？

６年目の俺は２０００円だ。

新卒採用、最終の結果待ちだけど、このスレ見たら行く気が失せた。

　　　　　　　　彡川三三三ﾐ
　　　　　　　川川 ::::::⌒　⌒ヽ 　ﾊｧﾊｧ
　　　　　　川川::::::::ー◎-◎-）
　　　　　 川（６|::::::::　　（ 。。））　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 .＿川川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ　　＜　ﾊｧﾊｧ
　　／;;;:::::::::::::::＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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（::::::::　（ξ::　　・　ノ::・/:::|
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＼::::::::::　　　ξ（;;;　）;; ）　　　　　　〜ﾓﾜｰ
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　／:::::　　（＿（＿
（;;;;;;;;;;;＿＿っ)))つ))

リコー販売

そろそろ保守系とIT系を完全に分けて分社する。
そしてIT系は株式上場を目指しリコーから少し離れるのが良いのではないか。
現在のSS所長・GリーダーはR色に染まりすぎていて、自分を守ることしか考えていない。
旧販社に所属していた人には優秀な人材が多い。その人たちには先頭に立ってもらい、
なんとか素晴らしい会社になるように知恵を出していただきたい。
現マネージャークラスの方々へ、あなた達が自分の身を捨てて会社を動かしてください。
我々はまず労働組合を立ち上げます。

現在のＢＢパックＳｅｌｅｃｔの拡販体制や拡販施策を考えてみると、
本当にお客様の為に実施していることなのかと疑問に思います。
目の前の自分たちの問題・課題をクリアする為に実行しているだけでは
ないでしょうか。
今、ＲＴＳが本当にやらなければならないことは何か、真剣に考えてください。

お客様の事を思えばＢＢパックなんて出さないだろ

まじで労働組合を立ち上げて欲しい。サビ残は違法なのわかってるのこの会社？
しかもCEの仕事量が半端なく増えてる。上で言ってるように保守とITで分けろよ。
残業しないで帰れって言うくらいならそれくらいの行動をしてくれマジで。
BBパックBBパックってそれしか言えないの？所長やマネージャ、CEの負担を上はもっと考えろ。

>>388
本当その通り。ストックビジネスが聞いて呆れるわ。
BBパックを本当に必要としている所なんて１割くらいだろ。

うちのＳＳも毎日ＢＢパックだ電話機だとうざい。
販社の奴にはペコペコし、部下には丸投げのＳＳ長。
やらされるこっちの身にもなってみろってんだ。
みんな迷惑してんだよ、この仕事バカ。

今、異常だよ
何でもかんでも
活動結果報告だよ

それが　いろんなところから指示がくるから
朝から晩まで捏造な報告書　書いてるよ。


SSに指示を出すのを　誰かが規制しろって

お客様先に修理に行くんじゃなく
IT情報　RP情報を
盗みに行く産業スパイみたいだ。

BBパックを散々取らされて
何ヵ月後にCSアンケート取りに行きつつ電話機押し売り
サーバー入れられるか会社調査して
カラーコピー入れられるか調査して

すぐに活動をリアルタイム転送・・・・・・

マジ　キ○ガイだ・・・・

とりあえずやることやってから文句言え!!
１割でも欲しがってんならまずそこに言ってこいよ

文句があるなら上に上がればいいじゃん。
上から文句言わせない成績取れよ

ＢＢパックどうやったら取れるんだろう？
今時、インターネットやってないほうが珍しいし・・・
いくら保守がついているからって言っても値段高すぎだし・・・
って思ってるからだめなんだろうけど。
「すべてリコーにおまかせください」　これが一番うさんくさい

(;^◇^;)ゝ イヤァ難しかったね。勉強しても意味なかったよ
来年はがんばれ俺（笑）

ＢＢＰなんて今時売れネ〜だろ
ニーズってモノ考えてねーし

もっと効率良く、片手間でコンスタントに売れるモン考えろや

たとえばこんなんだ

朝：ヤクルト売れ！
昼：250円弁当売れ！
おやつ：オフィスグリコ売れ！
夕方：残業パン（？）売れ！

ま、いつ本業やるかはしらんがなwww

良い人ばかりな会社な気がする

求人情報に賞与5.4ヶ月分て書いてるんですが、ホントですか？？
残業は月どれくらいですか？？残業代つきますか？？
ベースアップはどれくらいですか？？

>>397

ボーナスはそれでMAX評価の人でしょうか

残業はつけてもよいけど毎日帰れといわれます

すみません追記ですが、労働組合がないので、労働環境は会社のいいなりです

>>398

ボーナスMAX評価かどうかわかりませんが、年2回、5.4ヶ月分と書いてあるので、
普通でそれくらいという認識なんですが…

ちなみに残業は平均どれくらいでしょう？？

ここってそんな劣悪な労働環境じゃないよね
親に合わせるから定退日もあるし

>>401
劣悪かどうかは個人の主観もあるから一様にはいえないけど、ボーナスに関しては提示条件は評価の15バーセントに入る人だけと思ってよい

>>401
残業は会社的につけれるか微妙な感じだからつけられない前提で考えたほうがよいですよ

昇給ってどれくらいですか？？

>>404
900円です。

求人情報には5300円〜って記載されてるんですけど…

トイレや更衣室を盗撮してオナペッとにすればいいだろ

今月ハローワークの求人より応募した者です。
書類審査通過して来週適正試験があるのですが、
このスレッドを見て受ける気が無くなりました。
求人表には、時間外月平均20時間、ボーナス年2回で5.4カ月分、
昇給5400円〜、基本給は153500円〜220000円。

受けなければいいだろ。人余ってるからいらないよ。

自殺者毎年2人、うつ病者現在約350人（実際は1.2倍）、昇給は200円から8200円（0も多数います）
、サービス残業平均43時間、残業として認められた時間平均約5時間、監督署に訴えられた件数
前年36件、私は誰かって？言えません、このままCEは使い捨ての、考えで行けば会社は終わります
私の知った事ではない、転職できる人・可能性のある人は次の会社が決まってから
すみやかに退職しましょう、この会社に未来はまったくありません。

サービス残業が月に100時間くらい　残業は基本的に「つけられない」事になっている
なぜなら、残業するのに上司の許可が必要だから　上司が許可しない
過去にタイムスリップしたらこの会社は受けない
先輩はいい人も多かったけど、いい人だから文句が言えないで会社に使い潰される人ばかり
労働監督署に何千回訴えられても変わらないと思う
厚生労働省の前で切腹でもしたら変わる「かも」くらいのレベル
労働組合の無い会社には入ってはいけない　その典型がＲＴＳ

後に辞めようと思う人は毎日の帰社時刻だけメモしておこう
サービス残業分の請求に役立つよ

やっぱ　合併が・・・

だんだんおかしな方向向いてるよね。
年金もらえるまでコピーで食ってけるとは思わないけど

数字しか見ない上司
報告書しかみない上司

人情が・・・・・無くなってく

３愛精神って　どこいっちゃったんだろ

Jリーグ観戦休暇って取っても良いのか？

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4962794

１９９３年「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

http://clover.45.kg/ricomicro/

ぶっちゃけ20代半ばくらいで手取りってどれくらい？？

なにが「くるみん」だよ。
男性の育児休業取得者４名？
休職・自宅待機の間違いだろ。
この詐欺会社！

三愛精神・・・・聞いてあきれるなｗ

小払いも支払いストップだよ

感想文の提出って私用の時間まで奪われて上のオーダーをこなしてるまに配下との溝が広がりっぱなしでは？

>>416

残業10時間で手取り18万。てか低すぎじゃね？

当方27歳中途入社でランク大学新卒の奴と同じ扱いなんだが・・・

まあ面接の時希望年収提示しなかった俺も悪いんだけどさ。

まだ1年目だからなのかなあ。変わらん気がするわ。昇給2000円しか上がらん

かったし。

ちなみに地方Mコース。同じくらいの年齢でどのくらいもらってるか気になるな。

誰か教えてくれ。

>>421
税込み30万くらい？
リコーならそれくらい低すぎとは思えませんが？

年齢給があったと思うけどなかった？
あれば年収に極端な差が出るとは思えないけど？
でも昇給2000円は低い

この会社の社員の最終学歴ってどれくらい？
もしかしてマーチで良い方？

ニッコマくらいじゃね？
専卒とか高卒の方も多いが

残業つけられる時間を支社に決められるってどういうこと？
法令順守なの？

>>426
もしかして噂のTHK死者？

羽田ANAのメンテナンスセンター前で昼寝してるじゃん

残業付かないとか昼に仕事しないからだろ

残業は13時間まで。それ以上は休みだが休むと起こられる。糞だな。

この会社は高卒の低学歴ばっかりだったな。

つーか馬鹿ばかり

１９９３年「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

リコーテクノシステムズ
から事実上内定取り消しくらいました。
原因はネットに上記に書いてあるような
リコーのことをあれこれ書き込んだのがバレたからです。
上層部では問題になっているらしく
内定取り消しはもらいませんでしたが
辞退を促されました。

向こうの人冷静でしたねー
淡々と話してましたよ

まぁ私もキープが１つ減ったぐらいで問題なかったのですが


名古屋駅ルートインタワー９階まで
このくそ暑い中スーツを着て行ったんですよわざわざ
なのに辞退を促すって
少しでも反抗する奴は入れないって会社ですね

一番驚いたのはハローワークで求人募集してたのです
ぞっとしますよ

これを見ている新卒で入るような会社じゃないです
もう一度考え直そう

もっと違うところがきっとあるはず

私はCEで内定もらいましたが、ここに行く気はありません。
サービス残業やパワハラがひどい会社みたいですね

一応保留にしているのですが、内定式出た後にブッチ（爆）しよう
と考えています。

リコーテクノシステムズ
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　＿＿＿_
　 　　　　　　　　／⌒　　⌒＼
　　　　　　　　／ （●）　（●） ＼
　　　　　　　/::::::⌒（__人__）⌒:::::ヽ 　　　　　いい会社だお
　　　 　 /　| 　　　　|　 　 |　　　　|
　　　　/'　／ ）　 　 |r┬-|　　　 /:ヽ、
　　　　l／_／::ヽ　　 `ー'´ 　　／i:::::ヽ
　　　 /／ 二二二7＿＿＿／;;/::::::::／ヽ
　　　/'´r　ー---ｧ -｀Ｔ´´" ／::::::／-‐ 　＼
　　 / // 　 广¨´　 /　 　／:::::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::::`ー-､__／:::::::／/ 　 　　　ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ

１９９３年「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

報復の方法は、僕がリコーのアルバイトを勤務態度不良でクビ同然で辞めたが
他社で休まずに真面目に働いているのが報復になったという非現実的な論理だった。

リコーは複数の週刊誌が「週休４日制」つまり「休みの多い会社」と報道した会社だ。

「週休４日制」の過剰報道で頭がおかしくなり意味不明のことを口走る人がいたのでは？

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　 　 　 〈: : : : : : : :＼＼�Y　》<´￣|＝＝[]　　　　　|
　　　　　|:.( : : : : : :}:.:.＼.|| /: : ヽ_ノ￣’　　　　　　 ハ
　　　　　|: :.＼ : : :〈: rrr､|/: : : : : 〉　　　　　　　　　h. ﾟl; ←僕
　　　　 fﾍ: : : :｀: ．;}:ﾘ儿/: : : : : ;ｈ　　　　　　　　　|::: ｊ　　｡
　　　　 | ∧: : : : :　＞イ: : : : :／:.く　　　　　　　　　ヾ､≦ '
　　　　 | | ∧ : : : /: : : : : : : /: : : : 〉
　　　　 | | |_∧ : ,': : : : : : : 人: : : /
　　　　 | |＿＿ヽ: : : : :,ィ´.| | トr'’
　　 　 └r――‐｀ｰ'―┴┤| |:.|
　　 　 　 |: : : : : : /: : : :.:.:.|| | |:.|
　　　　 /|: : : : : /: : : : : :.:.||_|_|:.|
.　　　 /: |: : : :./: : : : : :.:.:.:| 　|:.:|
　　　 {: : : : : /: : : : : : : : :.|　 |:.:|
　　 　 〉: : ｰ': : : : : : : : : : |　 |:.:|
　　 　 {＿＿＿＿＿＿＿|　 L_|

地場企業のＯＡ機器メンテ会社で長い経験のあった自分だけど昔、転職サイトに
ＲＴＳ募集してたから思い切って応募してみた。書類選考受かり大阪まで面接に
来てくれと言われたが色々考え当日ドタキャンしたどこの県に配属になるか分
からなかったし・・・。入社された皆さん、希望した配属先や地元で勤務出来て
る？ここのスレ見てる限り仕事キツい・給料安そうに見受けられるんだけど実際
本当にそうなの？３０手前で入社したら年収どれくらいなんだろう・・・。

.　　　　　　　　　　　　　　 ,.ィ'".:.:.:.:.:.:.:.:.:`.::く　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 ,ｲ.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ..　　　
.　　　　　　　　　　　　 /.:.:.::i:.:|..:.:.:,.:.:,.:.:､.::､.:.､:.:ﾍ　 　
　　　　　　_.,､,、　　　.,'.:.i:.,.:.|.:.:!.:.:ﾊ.:.ﾊ.:ﾊ.:.:',.ﾊ.:.:.:', 　 .
　 　_ ......ｆﾞ{ ｌ ｌ.ｊ――‐､:::!.:i斗-:|:.:.:.:i.:斗‐|''''|:.:|.:.:.::i　　
..ｆ"　　　 ｀^^´ 　 　 　.';:{.:.i:;ｊ,:=<ｰ‐'ｰ,ィ=;ャ!.:.|:.:.:.:|　　
. |　　　　　　　　　　　　';:|.:.i弋り 　 　乂:ｿ,'.:.:|.:.:.:.:!　　
　!　　　　　 ３　　　　　|.|.:.|人. 　' 　 　　ﾉ.:.:.|:.:.:.:.!　　
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部長に「ちょっと飲んでくか」って誘われたんでついていったら、
散々部員への愚痴聞かされて、挙句の果てに割り勘。。。。
最悪

社員が多い＝給料が安いと考えた方がいいんでは

とりあえずいちご煮食っとけ
http://ameblo.jp/fujikawa-yuri/

>>442
大きい会社なら普通は福利厚生や給料がしっかりしているはず
ここの会社は絶対に違うと思う

リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ
リコーテクノシステムズ

私はぶれない

リコーテクノシステムズって
よく知らんけどリコーの子会社でしょ

ってことは給料はそんなによくないか

コピー機の修理屋


サービスしろや！

↑こいつアホか

いいか
正義の反対は悪じゃない


また別の正義なんだ！

野原ひろしの名言

それがどした？

社長が初級シスアド落ちたって本当か？？

まじで？

ＤＱＮ企業

一般社員でサビ残してるやつなんて見たことないぜ
管理専門職になれば問答無用でサビ残だがな

サービス残業が月に100時間くらい　残業は基本的に「つけられない」事になっている
なぜなら、残業するのに上司の許可が必要だから　上司が許可しない
過去にタイムスリップしたらこの会社は受けない
先輩はいい人も多かったけど、いい人だから文句が言えないで会社に使い潰される人ばかり
労働監督署に何千回訴えられても変わらないと思う
厚生労働省の前で切腹でもしたら変わる「かも」くらいのレベル
労働組合の無い会社には入ってはいけない　その典型がＲＴＳ

後に辞めようと思う人は毎日の帰社時刻だけメモしておこう
サービス残業分の請求に役立つよ

リコーテクノシステムズに俺の友達派遣されるって聞いたけど

つまんね

つまらんのはお前

リコーテクノシステムズを先週退社したものです
もうこの会社とはやってられません

お前ら派遣だろ

太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治
太宰治

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　　　　　　　 V: :.>ﾘ:.ｌ: :.| ﾋｿ　/ｨf':/:/ ﾘ .//　　　　　|
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　　　　　　　,f¨¨ヽ �Y:.ﾘ　 ‐ ｲ|: :「　　 //　　　　　　|
　　　　　　 ﾉ 　 　 ＼|:[_¨´　||.:/　　,z//　　　　　 　|
　　　　　 /=＝=ヽ　　辷ﾄ､_/ﾘ´　　ｲt:::ﾉ　　　　 　　|
　　　 　 /／´⌒ヽ＼　�Y| 寸　 r'T[_7　)　　　　　　|
　 　 　 〈: : : : : : : :＼＼�Y　》<´￣|＝＝[]　　　　　|
　　　　　|:.( : : : : : :}:.:.＼.|| /: : ヽ_ノ￣’　　　　　　 ハ
　　　　　|: :.＼ : : :〈: rrr､|/: : : : : 〉　　　　　　　　　h. ﾟl; ←僕
　　　　 fﾍ: : : :｀: ．;}:ﾘ儿/: : : : : ;ｈ　　　　　　　　　|::: ｊ　　｡
　　　　 | ∧: : : : :　＞イ: : : : :／:.く　　　　　　　　　ヾ､≦ '
　　　　 | | ∧ : : : /: : : : : : : /: : : : 〉
　　　　 | | |_∧ : ,': : : : : : : 人: : : /
　　　　 | |＿＿ヽ: : : : :,ィ´.| | トr'’
　　 　 └r――‐｀ｰ'―┴┤| |:.|
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　　 　 〉: : ｰ': : : : : : : : : : |　 |:.:|
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リコーテクノシステムズはＤＱＮ企業です

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　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　 30秒で支度しな！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

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　　 　　　　　　　　　　　　　　| 　＾o＾　| ﾉ　/ ＜　リコーテクノシステムズはブラック企業
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　　　　　　　　　　　　　　 ／ l`､　　ノ　 ﾉ
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　　　　 ／.. 　,....―'"　　　　　　　　`ｰ､＿_　　｀l
　　　 ／_;::::-'"　　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::ノ
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↑はいはい

残業10時間で手取り18万。てか低すぎじゃね？

当方27歳中途入社でランク大学新卒の奴と同じ扱いなんだが・・・

まあ面接の時希望年収提示しなかった俺も悪いんだけどさ。

まだ1年目だからなのかなあ。変わらん気がするわ。昇給2000円しか上がらん

かったし。

ちなみに地方Mコース。同じくらいの年齢でどのくらいもらってるか気になるな。

誰か教えてくれ。

もちつけ

入社三年目のＣＥです。
現在真面目に転職考えています。
同期全員辞めちゃったOTL
先輩方に伺いたいのですが、30歳位で真ん中より少し上の成績だと、
どの位給料出るんでしょうか？
入社試験の時は、完全週休二日制で残業はほとんどないって聞いてたのに・・・
↑埋もれてたから持ってきたお

最近知ったが俺の部署に内定きまったやつがいるらしい
かわいそーに！そいつと入れ替わりで俺は脱北予定さ！

俺の同僚の忙しいと連呼するやつの状況をつたえる。そいつはとにかく
プライドが高く何でも知っているかのごとく振る舞うため
周りのやつがそいつにいろいろ教わりに行くわけだが、自分の知らない
とも素直に知らないと言わず、いつも適当なこと言って誤魔化している
いるから周囲の人間にすこしづつ人格とか疑われている。
こいつの立場いつまでもつだろうか・・・・・・・・・・・・・・・

聞いたことある

某転職支援でココ薦められたけどどうなの？
社員9000人ってIT企業としては凄い数だけど…

IT企業じゃないですよ。
といってもコピーメンテ屋としては日本一だな

ハロワに求人ありました。調べてみたら凄い会社なんですね。
29歳以下で183,500〜245,000円　ボーナス年2回5.1ヶ月って記載されてるんですけど…。
これどうですか？

バイバイおさるさん

この糞スレ

奥さんの旦那がここで勤めてた

sage

sage!

sage

リコーテクノシステムズの主な業務は自社製品のメンテナンス、品質保持です

>校舎の影　芝生の上　すいこまれる空
>
>幻とリアルな気持ち　感じていた
>
>チャイムが鳴り　教室のいつもの席に座り
>
>何に従い　従うべきか考えていた
>
>ざわめく心　今　俺にあるもの
>
>意味なく思えて　とまどっていた
>
>
>

CSタワーに好きな女性がいるんです
でも目の前にすると緊張して話せません
どうしたらいいでしょうか

すぐ告れ

SEはかなりコキ使われるっぽいね

sage

いわくまー

saGE

sage

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　 30秒で支度しな！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

sage!

例え地位が高くても真面目に仕事に
取り組んでいる方もいます。
誤解のないように
パソコン私用の方は部門長の秘蔵っ子で
「パソコンなんて個人で買う馬鹿がいるのか？
どうせ早く性能ＵＰするのだから、そんなの会社の
会社の経費で買えばいいじゃないか」と廻りに
漏らしていました。
18の部門長は「目上の人間の言う事は全て正しい」
と仰っていましたから、経費で買うのが正しいのでしょうか？

sage

業績伸びた？

リコーテクノシステムズはとても社員思いでいい会社です
サービス残業なんて一切ありません

どのあたりの会社なの？

もちつけお
荒しが多いスレだお
良くないお 自覚しレスしろお

黙れさる

お前がサルだろ

>>499
かれは工作員です

キモイよ

だでぃずきっちん

　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　　
　　　　　　　／∵∴∵∴∵∴＼　
　　　　　　　|∵／"ﾟ'`　{"ﾟ｀l∴∵| 　　　　　辞めないか
　　　　　　　|∴|　　　,__''_　|∴∵|
　　　　　　　|∵|　　　ー　　|∵∴|
　　　　　　　＼:|　　　　　　　|∴／
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 　　　　／￣￣￣＼　　　　
　　　　　　　　　／　⌒　　⌒　 ＼ ﾊﾟｸﾊﾟｸ
　　　　　　　 ／　　（≡） （≡）　　＼　　　　　　　
　　　　　　　 | 　///（__人__）///　　|　　　　
　　　　,-'⌒`ー-'´ヾ; |r┬-|　　 　／　
　　　　ヽ､＿,,,､-､/ミ,j `ー'´ｰ--イ-､　　　　　　　　
　　　　　　　 ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ
　　　　　　　　　/　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽ
　　　　　　　　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ
　　　　　　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ ;
_＿＿＿＿＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ＿_,-=-,＿＿_
　　　　　　,-＝-,　∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ　　ｌ-=二=-,
　　　　　 └==┘　 ￣￣￣　ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／

下げ

リコーテクノシステムズは確かにブラック企業だ
だって所詮コピー修理屋でしょ
高賃金が期待できるはずないし

手取り２０万チョイの彼女（派遣）より給料低いオレって・・・。
ちなみにオレ３４歳中途のＮＥ！

>>510
そのとうり！
所詮コピー修理屋さんがＩＴのマネごとしてるだけ。
そんな会社が高賃金なハズがない！
冗談ぬきで>>511あたりが相場

　　　　　 　 　 　 ,､‐ ''" ￣ ｀`'' ‐- 、
　　　　　　　　／イハ/レ:::/V＼∧ド＼
　　　　　　 ／::＾'´::::::::::::i､::::::::::::::::::::::::::::＼　　　　おめでとう
　　　　　‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ﾊ::|ヽ:::;､::::::::::::丶
　　　　 ／::::::::::::::/!i::/|/　 ! ヾ　ﾘハ:|;!､:::::::l
　　　　/´7::::::::::〃|!/_,,、　　 ''"゛_＾`''`‐ly:::ﾄ
　　　 　 /|;ｨ:::::N,､‐'゛_,,.＼　　 ´''""'ヽ　 !;Ｋ
　 　 　 　 ! |ﾊﾄ〈 　,r''"゛　 ,　　　　　　　ﾘｲ)|
　　 　 　 　 　`y't　　　　 ヽ' 　 　 　　 /／
　　　　　　　　 ! ぃ､ 　 　 ､;:=＝ｦ　　〃
　　　　　　　　　｀'' へ、 　 ` ‐ '゜ 　 .ｲ
　　　　　　　　　　　 　 `i;､　　 　 ／ l
　　　　　　　　 　　 　 　 〉　` ‐ ´ 　 l`ヽ
　　　　　　　　　　　　／　!　 　 　 　ﾚ' ヽ_
　　　　　　　　　_,､‐7　　 i|　　　　　 i´ 　 l ｀' ‐ ､_
　　　　 ,､-‐''"´　 ﾉ,､-､ /　､,_ ,.､-　{,ﾍ　 '､_　 　 ｀ヽ､_
　　　／ i　　　 ,､ｲ ∨　l.j__,,､..-‐::-:;」,ハ、　'､｀ ‐､_　　 ,`ヽ
　　/　　l ,､‐'´　/／ ',／!:::::::::;､--ｧ' /　　｀` ‐　　　｀'7゛ 　 ',
　/　　　l　 i　　´　　く 　 ';::::::l　 /　/　　　　　　　　 /　　 　 ',
/　　　　 !　l　　　　　 ＼　';:::l , ' 　/　　　　　　　　i/　　　　　',

市場機改良ってリコール隠しじゃね？

この会社おわってる。親のリコーも下方修正してもう終わり・・
俺は転職活動してる。この会社経営者が営業しか知らないバカだから
IT知らないし・・・バカだしアホだし

新卒で入るような会社じゃないことは確か

もちつけお
荒しが多いスレだお
良くないお 自覚しレスしろお

Ｓ，Ｋさん、あなたを怨んでいます

急に最近現場配属されたような新人のレスが増えたなw

もう嫌だ

点検商法の仕事にはもうこりごりですわ

シロアリとか布団売りとか浄水器とかとかわんねーよ

やっぱり今期でバイバイします。

俺も今期で辞めます
最後に一発上司を殴りたいと思います

知ってた？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1234884491/393
脱出チャンス

早期退職の通達プリントアウトしてたら早速誰が出したか犯人探し（笑）
だったらやらなきゃいいのにね

社宅ってありますか？

友紀!
最高にきれいだね。

ひたすら愚痴る
うんこ製造機な　俺

これからもうんこを製造していくのだろう・・

俺の赤ちゃんをつくって！
でもこの会社にいては生活ができん・・・

結果的にあいつなにした？所詮サヨクだろ！
川ピーも！
社民党、共産党とかわりなし。
おまけしても小泉だな。

>>522
もし本当に実行すれば君は真の勇者だ！

２年目なんだけど、結婚したら何か手当つくの？

鳥取市の「リコーマイクロエレクトロニクス」を
検索すると告発サイトが上位表示される。

なぜこんな状況を会社は放置？

川Ｐは、公明党だよ
だって、創価学会だもの

532は、全く別会社の話・・・・

>>512　その通り
給料上げたければ、昇格するしかない。
昇格したければ、
1,上司（Ｌじゃ駄目、Ｂ以上）と飲み友達になる。
2,上司に好かれる。
3,昇格試験を受けさせてもらう。
4,昇格したら、領収書切って今まで以上に上司と飲む。（今は出来なくなったけどね）
5,しばらくしたら、また昇格試験を受けさせてもらう。
真面目に仕事していても、昇格試験は受けさせてもらえません。
周りを見てください。仕事も出来ないのにＬになってる人居ませんか？
その人、酒好きではありませんか？

「僕が鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスに報復した」
という意味不明の噂でクビになった。

会社に事情を聞くため何度電話しても
「分りかねます。失礼します」と電話を切り
担当者に取りつがない。

リコーマイクロエレクトロニクスに直接出向いた。
守衛は上の人から「帰ってくれ」と言われたそうだ。

守衛は「内緒にしてください」と言い
９年いるけど追い返したのは僕が初めてだそうだ。

>>536
あんたの書き込みも意味不明だけどなｗｗｗ

>>536
リコーマイクロエレクトロニクスはとリコーテクノシステムズは
全く別会社の話だぞ・・・・

>>535
不思議と酒飲みが多いな。笑

>>536
そもそもリコーグループに入るあんたにも責任はあるぞ！
まともな人はリコーに入らないことに最近気づいた。

>>536
今後もリコー関係に大量コピペするようなら
次は　あぼ〜ん

Ｖ＆Ｄが売れません。

【社会】富士通、SE400名を子会社に移管…製造分野の再編を実施
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1253845291/

友人から聞いた話なのですが、残念なことに、取引メーカーや
仕入先ベンダーに凄く嫌われている
営業のレベルが低すぎるらしい、客のいうことをそのまま持って
帰ってきて、メーカーや仕入先に押しつけているらしい

俺、キャリヤ採用だけど、ほんとに営業のレベル低すぎ！
学習意欲無いし、丸投げすれば何とかなると思ってる・・
何とかなるかもしれないけど素人みたいな営業来たら
ユーザーになめられるし信用なくなるよ。
でも、この会社事業部長は、かぶりで必要なしの
烙印押されてるしとたちだから、それでもいいと
思ってるんだろうけど・・・・・・・・・・
川Ｐは創価学会・・・・
だから言うこと、まともじゃないんだ納得！

犬作先生の下僕なんだ。

退社前にそれ聞いて安心して辞めれます。
おまいら頑張れよ。

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは
ホームページに女子社員セミヌードを載せ
多くの広告をに出して儲けている。
（しかもしばしば文字化けする）
http://ricohmicro.0catch.com/

地方も営業のレベルが低い、年齢が増せば増すほどレベルが落ちる、
加えて、年齢が増した営業に限って、学ばず、自分のわからないことが
出てくると丸投げか、説明が悪いといって理解できない、しようとしない
ことを人のせいにする

元ITサ本の脱北者が久しぶりに来ました。
相変わらずのようでなにより。

川Ｐは創価学会・・・・
やはり昇格審査受けるのは学会員・・・

リコーグループって、かなり見栄っ張りだね。
株リは、最近一部人派の契約更新をしなかったらしい。
また運良く更新できたにしても、残業どころか、９時〜５時の仕事でさえ、もっと時短させようとする。
時給も減らすらしい。
何故か？
不況もそうだが、現在、海老名にビルをつくっているらしい。
その経費を捻出するためらしい。
バーチャーも類に漏れずだと思う。
株りからしてみれば、原価もしくは経費だから！
取締役９名に対して総額八千四百万も夏賞与出せる会社は違いますなあ
うちも早く脱パーチャーしません？

Ｋ支社に芋洗坂係長似のＢ長が居て重役出勤の日々らしいね

辞めてよかった

>>530
人派の人件費削っただけではビルは建たない
人派だけが不幸のようにいうのは止めてくれないか
人派を選択したのは自分自身であってリコーではない

>>550な

修理修理〜

>>554
じゃ、人派を一時的にでも採用したのは？
退職金を出す義務がないだけじゃん。
また某経済団体のボスの発言、そのものだし、組織の都合が悪くなると、個人に転化する、リコーグループお得意のパターンですなあ。
パーチャーの事も書いたでしょ。
株りの売りの７割がバーチャーで、しかも何十億円という金をテクノから上納させてるという話もある。
また、調子がいい機種が出たからという理由で、バーチャーを返上させたりもしている。
一方でこのご時世で、ビル建設って、どういうこと？
信じられない

人派とはそうゆうもんでしょ

全部とはいわんが人派の仕事は退職金を出させる程の仕事内容か？

>>557
以外のことはどうよ ？

どーでもいいよ

今の会社に不満をもつ諸君

下記に諸君の未来があるかもしれないぞ
http://www.mki.co.jp/career/experienced/774/index.html

>>559
リコーグループ得意の逃げ口上！

の追伸
どうやら、リコーグループってのは、自民党に感化されてたようだね。
川村さんは、某草加学会員という噂もある！
事実だったら終わったな！
じゃさよなら、テクノ

辞めたきゃ、こんなとこでいちいち御託並べずに、とっとと辞めればいいのに。
テクノが終わろうが、もう関係ないじゃん。

うざいなあ、本当に。

すみません。
昔テクノにいたものですが、
リコーITソリューションとかに変わったんですか？
でも、RTSという会社もまだあるみたいだし、
リコーグループがどう再編されたのか、分かりやすく教えてください。
私のいたCisco系の構築部隊はどうなったのでしょうか？

>>563
こういう輩の人口密度が、異常に高いんだよ！
テクノは！
小馬鹿臭い。
心の病でも病んでろ。

嫁の腹がデカくなってきた
助けてくれ

>>566
みた？
支社管理経由で、健保に確認するのが、間違いない。
ってか、別板で他人の事より自分の近未来って言われてなかったけ？

>>564
確かに昔、CCIEを50名とか言って大金かけてたけど
CCIEの姿見ないね
と言うか、Cisco構築してねーなぁー。

この会社は給料良いよね
30才で年収600万こえるし

平均年収510ってあったんだけどマジ？

>>563
個人特定できました
根っからの東京のコピー大手しか知らない人間が、別職種の人間に介入するんじゃねえ
元川越の所長よ

>>551　　神〇川支社かい？

誰かファミリーボーナス休暇とかもらったことあんの？
旅行券ってなんだよ!!

鳥取市のテスコという零細工場に勤めていた。
テスコのＭ社長から嫌がらせを連呼され、クビになった。
後でＭ社長から「社員にしてくれないことを恨んでリコーに報復したのか？」
と心当たりのないことを聞かれた。
リコーにはその３年前アルバイトに行っていた。

どうも「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という噂を
デッチ上げられクビになったらしい。

失業保険の手続きのため職安に行った。職安の次長と相談した。
次長から口止めされた。職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。

その後、次長から母親に「息子さんはテレビやラジオが僕の噂をしている」
と電話があった。母親は本気にし驚いていた。

僕を精神病として扱い、リコーの問題を揉み消そうとしたのだろう。
鳥取市はヒドいところだ。

詳しくはリコーマイクロエレクトロニクスを検索。
現時点で良からぬタイトルのホームページがヤフー、グーグルとも上位２０件目以内に
１０サイト程乱立している。

リコーマイクロエレクトロニクスは「この問題は全て弁護士に一任している」
と言って、今の段階では無視。

友紀！愛してる。

>>575
おれはおまえを愛してる。

リコーマイクロエレクトロニクス 米村アキラ２
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1260249766/

この会社でNEやってたけど、
サービスマンあがりの糞上司のパワハラにあって精神病んだわ

>>578
まだこの会社に残っているならさっさと辞めな。
お前一人いなくても何とかなる。
既に辞めてるならここのことは忘れろ。
お前のためだ。

>>579
小さい人間のいる会社ですね＾＾

>>575
変態
キモすぎ

よし、今年一杯で辞めよう

年がかわったので
「Copyright 2001-2010 RICOH MICROELECTRONICS Co.,LTD. All Rights Reserved」
と書き換えた。

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社公式サイト
http://ricomicro.bravehost.com/

コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ 管理売春

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

給料安いね。
冷静に考えてみると・・・

とんとん

10年、20年後は給料体型・水準は良くなってるかな？

安すぎる。

なんでやねん！！

来週から晴海行く人います？

10年後、この会社が在るか微妙だな。
ＣＥの平均年齢みてみろよ。40才ぐらいじゃね？

10年後の50歳ＣＥが、現場の機械をメンテ出来ると思うか？
ＰＣ連携なんて、今でも解っていないのに・・・
Ｓ＆Ｓ作業も、取ってきても　実施するＣＥも少なくなり・・・

ＣＦＣばっかり作って、どうする気なんだろうな。
スタッフ減らしてＣＥを　増やせよ。
ＣＥのコストは、本社費、支社費を少なくすれば　
ＣＥを営業所で、増やすのは可能なはずだ。

そうだなぁ

>>590
えらい人でしょ、あんたw

ここのマネージャって職位は偉いのか？

あ

ゆき！愛を確かめ合おう！

旧販の所長に数字、数字言われる筋合いないよ。
どうせ年功序列で上に上がったんでしょ？
説得力ないよ・・・

おさせの巨乳は元気してますか

だれのこと？

NIもやってますが、どうも一部のエンジニアはNIやサーバーインフラは
できるように見えますが、営業はサッパリできないと感じて仕方がありません

まして、リコーテクノの販路が地域リコー販社を経由してエンドの場合は、
NIもサーバーインフラもどくに知識も提案もできない所詮はOA売りの営業
は2段も重なり、エンドに提案している状況なので、コストは高いがヒアリング
も提案も質の悪いものしかできていないだけに見受けられます

まして、営業の年齢が増せば増すほど、社内外を含め周りの人たちを振り
回すだけ、若年層はエンドの言われたことをそのまま伝えることしかできない
という状況ではないでしょうか

リコーテクノの一部のエンジニアの方は、優秀ですが、営業は所詮はOA営業
の域ですねという人たちしかいないように見受けられて仕方がありません

まともな営業はいないのですかね？
いないのであれば、OA商社という原点に戻ればいかがでしょうか？

ここの企業の営業及び地域リコー販社の営業のレベルの低さと迷惑度は
酷いものですよ

>>599

確かに販社の営業レベル低いし知識無いし直ぐテクノに投げてくるし
程度が低いよね。

逆に大塚の営業は凄いけど

>>600
大塚のことは知らないのですが、大塚ってそんなに凄いの？

OA商社系の営業って、リコー販社のイメージで、バカしかいないと思っていて、
大塚も所詮はドングリの背比べだと思ってたのですが

ちなみにキヤノンITソリューションズはマトモだと思っています

好きな女性がいるのですが告白できません。
どうしたらいいでしょうか？ＣＳタワーにいます。

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスに
人権侵害疑惑の事実関係調査依頼をしても相手にしてくれない。
当然だろう。揉み消そうとしているから・・・

現在この問題の担当者は大西浩明氏だが
揉み消し責任は井上和男（現・経営戦略室部長）にある。
http://sky.geocities.jp/yone8x/jyouhousyuusyuu.html

>>602
オマエの写真とウンコをその子に送ってやれ
バレンタインだから、僕のウンコを送りますって
そして、手紙には、キミのウンコが食べたいって
そしたら、ちゃんと結果は出る

ここ年収どれくらいでっか？

>>599
関西のY田っていうおっさん営業が最悪の代表例
中部じゃ、U井っていうヤツだ

大きいダニにもきをつけろ！

リコーマイクロエレクトロニクスの井上和男経営戦略室部長は本来小柄ではあるが
かかとの高い靴を履いているので堂々と見える。

仙台出身の鈴木へ

こいつはサービス残業を推奨

深夜まで残業しても否認にされました

労働基準法違反だ

HONDA何か乗っているじゃないよ

怪獣 宮城県の鈴木か

こいつはサービス残業を推奨する悪党だ

否認された奴もいる。

否認された残業代払え

変わり者

ここは個人名出して鬱憤晴らす場じゃないんだが。
んな事してもﾘｺｰﾏｲｸﾛなんちゃらの彼と同類でしかないよ

ドコモなんかは、トップ自ら親会社にいつまでも依存しない精神で、親会社
の姥捨て人事を拒んで頑張ってた。

そのくらいじゃなきゃみんなの給料はあがらんよ。ＩＴ系がＲＴＳの自立を
促すビジネスなら面白かったとは思う、だがここは図体はでかくてもそんな
気概も仕組みもないな。本当はその方がグループとしても強くなれるのに。

最低限、役職者の半数はここの生え抜きと中途で埋めるくらいじゃないと。

ジャパン

センスないよなぁ

昔在籍したが嫌な予感がしたので試用期間で辞めたよ。
同期も殆どいないよ。

中途には向いていない会社だ。

リコーマイクロエレクトロニクス検索結果は
企業検索としては日本一最悪だろう。

事情を知らないリコーの新入社員はこの検索結果を見てどう思うだろう？
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&q=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=&aq=f&oq=

数年前に販社CEからテクノへ統合。
想像を遙かに超える駄目会社に発展しましたね！
なにが9000人のサポート！世界一のITサービス！！
人員はここ数年で底辺ばかり減り続け、逆三角形状態・・・・
上のもんは経費使いまくり週末にSSへやってきて夜は街へ。次の日ゴルフ。
なのに汗水垂らして働いてるCEは部品の1個も交換するのに粗利が大事と
交換せず、結局クレーム。帰ると上司のCSがCSがCSが・・・の連呼・・・
BBパックにしても営業の方で初期費の特価でないと契約ボロボロ・・・・
特価でた瞬間獲得増えるが、お客さんにとっては詐欺みたいな契約！
まだいろいろ語ることはあるが、きょうはここまでにしといたろ！！

いろいろ不安

早めに見切りつけます

r@bit flow 使いにくくて堪らん。
何とかしてくれ。

コピーを治す仕事だと思ってこの会社入ったのになんで営業やらされてんの？

まだ新人と言っても良いくらいなのにＢＢ売ってこい売ってこいうるさいし...ちゃんとした講習も無いし商品知識も無いのにお客さまに売れるわけないだろ。ＳＳの先輩も見て見ぬふりで助けてくれないし。

完璧に修理＜営業活動だよね。営業の社員も自分売れてないくせに上から目線でうぜーし、ならお前らも点検くらいやれっつーの。

飲みに誘われても奢ってくれない人ばっかりだしＳＳ内の空気は悪いし働きづらいことこの上ない。

残業しても付けなくて当然みたいな雰囲気だし最悪だー。給料も上がらなそうだし辞めるなら早い方が良いんだろうか。。

公 務 員 最 強 伝 説

1年辛抱して勉強すれば何処かに受かる。

【鳥取市の一流企業リコーマイクロエレクトロニクス株式会社】

採用実績　　鳥取環境大学　常磐会学園大学　秀名大学　畿央大学　
四条畷学園大学　名桜大学　相愛大学　羽衣国際大学　大成学院大学　
甲子園大学　奈良産業大学　東亜大学　高岡法科大学　八戸大学　
四国学院大学　阪南大学　敬和学園大学　芦屋大学　上武大学　道都大学
清和大学　常葉学園大学　比治山大学　敬愛大学　嘉悦大学　

みんな昇給どうよ？

リコージャパンだったか、変なのできたけど、お次はリコーサムライ
でも作ってくれヨ

だけど、相変わらず、ここの営業どもはロースキルのバカばかりか？
OA営業がITに手を出し、全然、スキルが付いてきません状態なんだろ？

わくわくカレンダーってＣＥとれるんですか？ファミボーもとれないのに・・

>>625　取れる訳ねーべ、所詮絵に描いた餅

毎日何時間労働なんすか？

７：４５

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

ここのＣＥで受けようと思ってるんだが３０歳以下で働いているやついたら教えてくれ
内定ない俺が言うのもなんだが明日説明会なんだがレスみてると行くだけ無駄な気がしてきた

残業が少ないならここ入って公務員への転職も視野にいれてる

ここのレスを見てから会社を決めてるあんたは
どこの会社にも入れないと思うよ

レスを見て会社を決めてるなんて一言も言ってないよ
俺からしたらお前はこの会社にしか入れなかった屑にしか見えない
説明会ぶっちは吉だったわ

ばかかお前
お前にとっては会社全てが全部屑だろ
プーしてな

内定承諾書も出し終わって呑気に遊んでたけど
ここ見て不安になってきた･･･
就活再開したほうが良さそうだなｗｗ

自動改悛してツマニdv

埼

ここガチブラックなの？

ブラック企業の判断として

薄給、激務、大量採用、３年で３割以上退社、労組無し
ワンマン社長（トップダウン）サビ残常習
後ろめたい内容の商品を取り扱っている
やたらと精神論、短期利益追求

３つ以上当てはまればブラック企業な

>>640
で、どれがあてはまっているの？？

>>641
全部ｗ

BBパックってそんなに悪い？

私は元ＮＥだ。
何か質問あるかね？

リコーってブラックなん？

ブラックに決まってんだろ by中◯

SE,営業,CEどれが一番マシ？

CEが一番つらい

CEでも営業みたいなことするんですか？

>>649
BBの販売

今度面接なんですが営業かSEで迷ってます
どっちがマシですか？

どっちも糞だよ。つーかここ受けようとしてる時点であんたカス決定！

>>652
カス社員乙

一番給料良い職種は何？やっぱ営業？

CE

>>651
営業は知らん。
が、SEは辞めとけ。
所詮リコー本体の奴隷に過ぎんし、
ＩＢＭやＣＴＣなどの害虫よりも信頼度は強烈に低いから
非常にストレスがたまる。

首都圏のSEはRITSに転籍したのでSEの部署なんて今や地方しかないんじゃないの？
MEとごっちゃになってない？

リコージャパンおめ

北関東いまだにキット万歳

ボ−ナスどうだった。

ボーナス最高でした。
BB売ったもん！！

ボーナス悪いのはBB決めてないからでしょ！！

だな
愚痴る前に頭使えってか

ノー残業

エブリデー自己学習で退社20痔、来年の検定はゴールド、マスターは
おろかドドメＧＥＴだぜ！

　　　　　　　　　＿　＿
　　　　　　　 ／::.　ｿ .::;;ヽ
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　　　　 （::.　　　　　　　　..::;;;丿
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　 　 　 　 iﾐ:::ミＣ＝　≡..:::　）
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　　　　.彡.|::: 　 |　!　.....:::;;;;;|ゞ巛ミ
　　巛从ﾐ彡ミ彡从巛彡ミ彡ﾐ彡》》
　巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》

そろそろ残業代つけたいんですけど！だめですか？？？

改竄祭り

リコーマイクロエレクトロニクスの井上和男経営戦略室部長は本来小柄ではあるが
かかとの高い靴を履いているので堂々と見える。